Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Bat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Bat. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Sainte-Foy-la-Longue, 33 - VERDELAIS, 33 - GORNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi le 09 avril 2024** Espace Claude Nougaro à Langon de 14h à 16h30
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Situé à Preignac, NSO Diffusion représente 8 collaborateurs et 30 indépendants ( vendeurs colporteurs de presse et transporteurs). Cette activité permet la distribution de 8000 à 9000 Sud Ouest sur le Sud Gironde chez les particuliers et les professionnels.
Le / La Conducteur(rice) de machines de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. - Alimenter les lignes d'emboutillage - Pose d'intercales - Pose de collerettes - Support au chef de ligne - Opère et surveille les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés - Effectue des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits - Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité - Assure la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production - Optimise le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr Horaires: Amplitude horaire : 06h30 - 21h00
Vous travaillerez en relation avec l'équipe pédagogique et le conseil d'administration. 1. Organiser les manifestations : assurer la préparation et le bon déroulement de toutes les manifestations de CADIMUSIK sur l'ensemble du territoire. Organisation de concerts et manifestations en lien avec les professeurs présentant leurs élèves. Assurer l'interface entre les intervenants extérieurs, les associations partenaires, la mairie les collectivités territoriales. Amélioration des modes opératoires existants pour l'organisation des manifestations Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations Nécessité de disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves Informer le Conseil d'Administration des questions et problèmes rencontrés S'approprier, connaître le fonctionnement et les contraintes des manifestations. 2. Organiser l'année sur le plan pédagogique et assurer le suivi de l'équipe pédagogique. Animer l'équipe pédagogique. Préparer la rentrée, l'emploi du temps des professeurs et les inscriptions des élèves. Être présent(e) lors des demi-journées dédiées aux inscriptions. Tenir à jour le fichier des inscrits avant transmission au CA de CADIMUSIK. Suivre et envoyer le relevé des heures des professeurs au GE et au trésorier, gérer les avenants. Savoir s'adapter et communiquer avec tous types de personnes et de comportements. Être reconnu(e) par ses pairs en tant que coordinateur(trice). Informer le Conseil d'Administration des questions, des modifications de cours et problèmes rencontrés . Participer à la rédaction de l'ordre du jour et aux réunions du CA et prendre part aux décisions d'ordre pédagogique. 3. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'école de musique Étudier la faisabilité complète du nouveau projet (attente des élèves, parents et professeurs, moyens nécessaires, étude de budget, .), le communiquer au CA. Participer à la rédaction du projet pédagogique. Profil recherché : Expérience dans l'ESS, le monde associatif et l'éducation populaire Adaptabilité Engagement Connaissance du milieu musical et du territoire Maîtrise de Excel ou équivalent, et des outils de mise en commun informatique (drive...) Conditions d'emploi : CDI 360h annuelles (6,92h hebdo soit 30h mensuelles) à répartir en fonction des besoins (grosse activité autour de la rentrée et de la fin d'année scolaire) Salaire 535€ bruts mensuels
Cadimusik est une école de musique associative gérée par une collégiale de bénévoles. Elle propose l'enseignement de 13 instruments ainsi que des ateliers, de l'éveil musical à la pratique de musique d'ensemble. L'équipe pédagogique se compose de 11 enseignants qui sont salariés de l'association ou d'un groupement d'employeurs géré par 4 écoles de musique du secteur. Nos enseignements sont menés dans l'esprit de l'éducation populaire, l'ambiance est familiale.
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, spécialisée dans le service à la personne, recrute : - Responsable de secteur H/F sur l'association de CADILLAC/RIONS. En collaboration avec l'assistante technique, vous assurez le lien et le maintien des bénéficiaires à leur domicile en mettant en place une prestation adaptée à leurs besoins et à leurs attentes, en respectant leurs choix de vie tout en assurant un management bienveillant des équipes d'intervention. Vos missions sont les suivantes : - Planification et coordination des interventions - Gestion d'équipe et des événements - Suivi des dossiers - Mise en pratique des demandes du service qualité et des services support de la Fédération BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social PC et téléphone professionnel
Le CCAS de Targon recrute un(e) directeur(trice) pour sa résidence autonomie. Sous la responsabilité du Président du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de TARGON, qui héberge 40 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, .). Le(a) directeur(trice) dirige un lieu de vie pour des personnes âgées autonomes. Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS/La COMMUNE et le propriétaire-bailleur Enéal. Interface des services municipaux proposés aux résidents. Mission Organiser, développer les relations partenariales, gérer l'établissement en fonction de l'évolution règlementaire, accompagner la personne âgée dans un lieu sécurisé et développer la qualité des services aux résidents. Réaliser les admissions et les sorties des résidents et s'assurer de la mise en place et du suivi du CVS. Informer et procéder à l'évaluation des nouveaux demandeurs Gérer de la perte d'autonomie des résidents, la régulation des troubles de jouissance et l'évaluation sociale dans le cadre de réhabilitation en lien avec Enéal. Etablir les GIR annuel de chaque résident. Être le référent principal sur le volet administratif, s'occuper de la gestion locative des résidents, c'est-à-dire le suivi administratif des dossiers des résidents, les précontentieux et contentieux. Elaborer, réaliser et coordonner les animations et effectuer le suivi des résidents au travers des projets personnalisés. Organiser avec la collaboratrice en poste un suivi au niveau de la restauration des résidents qui prennent les repas dans la salle de restauration ou qui viennent les récupérer afin de se restaurer au domicile Faire un rapport par semaine des différents entretiens à l'attention de l'adjointe en charge des affaires sociales et à la Mairie Faire le lien pour la comptabilité Faire un rapport en suivant l'entretien si le caractère d'urgence est mis en avant. Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), Assurer la gestion administrative de la résidence, Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), Horaires réguliers de 9h à 13h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée Expérience Avoir une grande expérience dans le domaine et sur un poste de direction dans un établissement similaire Avoir des connaissances dans l'animation des personnes âgées Avoir un sens de l'écoute et un esprit d'initiative Maîtrise de l'informatique Connaître les collectivités territoriales et le circuit décisionnel des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes Tout diplôme lié à cette fonction Bac +4 ou équivalence Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES : Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES : -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. SAVEA, filiale du groupe CAIALI, œuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable en CDD de 12 mois pour son agence de Pian Sur Garonne (33). En qualité d'Assistant(e) Administrative et Comptable tu travailleras sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier. Tes missions principales : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes) - Préparation des éléments pour la déclaration de TVA - Préparation des remises de chèques - Suivi des relances clients (privés et publics) - Archivage et classement des pièces comptables - Assistance administrative au service coordination de projet - Collecte des éléments de facturation mensuelle - Dépôt Chorus des situations mensuelles - Relai de l'assistante commerciale en cas de congés pour la finalisation des offres commerciales et du dépôt sur les plateformes publiques - Relai de l'assistante travaux en cas de congé création et diffusion des DOE/DC4/PPSPS - Relai de l'assistante administrative en cas de congés édition de devis/BC/DA/BL sur notre ERP TIAMP. De formation, Bac +2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement PME/ETI. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage ou équivalent) - Bon niveau sous Excel et connaissance des TCD (savoir créer une base de données et faire un croisé dynamique) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales (TVA) françaises - Capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées Qualités personnelles : - Rigueur & Organisation - Réactivité & Esprit d'initiative : Capacité à gérer les urgences et anticiper les besoins. - Autonomie & Polyvalence - Bon relationnel : Contact avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, collaborateurs). - Discrétion & Confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes
Vos missions : - Travail avec le gérant - Travail en hauteur - Clientèle de professionnels (dont grands comptes : aéroports, hôtels prestigieux...etc) - Lieux d'intervention : Bordeaux, Toulouse...etc Déplacements à prévoir (avec découchés, tout est pris en charge par l'entreprise et primes de déplacement) Véhicule de service, point de rassemblement possible sur Auchan Bouliac Possibilité d'évoluer sur poste de cordiste ***Recrutement immédiat***
Sous la responsabilité de la direction de l'EANM La Ferme des Coteaux - Section Occupationnelle de Jour, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant en journée des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer et conduire des activités éducatives collectives ; - Favoriser les apprentissages ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre ; - Participer à la coordination du projet de la ferme pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé ; - 3 ans d'expérience souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Travail en journée en semaine. Prise de fonction : - Dès que possible et jusqu'au 20 avril 2025 minimum. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur - Coefficient de base 411 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Nicolas TORRES, Directeur de l'établissement.
Prestataire de services cherche 10 personnes pour l épamprage et le levage sur les communes de Sainte Croix du Mont et Loupiac (entre Cadillac et Langon). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
Votre agence Leader est à la recherche d'un manutentionnaire aide plieur (H/F) pour un poste à CERONS 33720 FR. Ce rôle consiste à aider au pliage de tôles et à la manutention. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un régime de travail à temps plein en 3x8. Vous serez un acteur clé dans le processus logistique, contribuant directement au bon fonctionnement des opérations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l' entreprise ! Profil du Candidat Recherché : Leader recherche des manutentionnaires compétents et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention et de la logistique est fortement appréciée.. Avoir un bon sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation aux changements rapides et une attitude proactive sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devrait être fiable, ponctuel, et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Niveau d'expérience : Première expérience acceptée.
Réalisation des travaux agricoles mécanisés. Aménagement et préparation les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilisation des différentes machines (tracteur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous assurerez des tâches viticoles courantes.
***RECRUTEMENT URGENT**** Pour une propriété viticole de 57 hectares, vous participez aux travaux en verts. Vous aimez le travail extérieur, débutant accepté. Travail du lundi au vendredi : 8h00-12h00/ 12h30-16h30 Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles de la proporiété située dans 5 communes autour de ST André du Bois.
La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) Poste à pourvoir à compter de Mars 2025 Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Qualifications : Impérativement Titulaire du Titre d'Auxiliaire Ambulancier (Titre Obligatoire) Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration. Avantages du poste Faciliter votre quotidien d'ambulancier avec du matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boites automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans) Points forts de la Société : - Travail 4 jours par semaine (possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos) - Cycle à la semaine (heures supplémentaires comptabilisées à la semaine) - Parc récent (moyenne de 2 ans d'ancienneté) - Ambulances équipées de boîte automatiques - Acteur Majeur Gardes SAMU - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Heures de nuit majorées à +20% + repos compensateur + panier repas unique - Prime Annuelle possible (ex 2024 : prime de 700€ Net) - Reconnaissance pécuniaire (Ex : Prime de Week end, Primes Missions) - Possibilité d'évolution en interne - Formations Prises en charges : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique
En pleine croissance / Acteur majeur de la Garde UPH (urgences pré hospitalières) à partir du 1er Janvier 2025 Nouveau Local neuf construit et prévu à cet effet : aire de lavage, chambres/vestiaires et sanitaires, patio, cuisine/pièce à vivre de détente, etc.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme en tant que Commis / Commise au sein d'une équipe dynamique. Vous savez préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. 1 poste à pourvoir à raison de 39h / semaine au smic ( 11.88€/h brut) Service à assurer du mardi midi au vendredi midi soit 7 services par semaines ( midi et soir) avec la plonge. Recrutement immédiat
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Une entreprise d'embouteillage recrute son-sa futur-e Chef-fe de Ligne de Production H/F, Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 6H à 13H30 ou 13h30 à 21h Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. vos principales missions: - réglage des lignes d'embouteillages - Vérification et contrôle du respect des normes de sécurité -vous disposez obligatoirement des CACES 1,3,5 pour la conduite de chariot élevateur
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous avez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Recrutement immédiat Vous interviendrez en qualité de serveur(se) H/F dans un établissement familial avec 2 terrasses ouvertes l'été. Restaurant situé en plein cœur de Cadillac avec une clientèle touristique. Vous devrez: - effectuer la mise en place - vous coordonner avec l'équipe (une cuisinière ainsi qu'une serveuse) - accueillir les clients et faire preuve de réactivité - intervenir au bar occasionnellement Horaires: 11h > 17h du mercredi au dimanche / samedi 10h 2 mois à 24h semaine puis contrat à 30h congés lundi et mardi possibilité d'obtenir quelques dimanches hors saison Repas sur place et pris en charge par l'employeur Possibilité d'une formation en interne si vous n'avez toutes les compétences requises.
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour ce vignoble un ouvrier de chai polyvalent H/F. Vous participerez à l'ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous vous verrez confier les missions suivantes : Maîtrise de l'intégralité du process du travail du chai : Vinification Elevage du vin Préparation mise en bouteilles
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Cadillac rerute pour renforcer son équipe un(e) auxiliaire de vie. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner globalement les résidents dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Prise de fonction : - Dès que possible Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat- Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 235 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté sur expérience justifiée ; - Indemnité de travail des dimanches et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Poste en CDI temps partiel - 14h semaine (0.4 ETP) - 2 jours / semaine Prise de poste au plus tôt le 01/03/2025 Profil : Master 2 de psychologie clinique, il sera apprécié une spécialité en gérontologie Expérience de 3 ans sur même poste Missions : Auprès des personnes accompagnées : o Coordination et suivi des Projet d'Accompagnement Personnalisés o Recueil de l'histoire de vie, des ressources psycho-sociales, attentes et besoins de la personne o Soutien aux accompagnants dans la mise en œuvre des PAP o Evaluations cognitives et thymiques o Soutien et écoute des aidants familiaux o Réalisation de prises en soins individuelles et de groupes Auprès des professionnels : o Organiser et animer des réunions o Soutien des équipes o Guidance dans les actions mises en œuvre afin de répondre aux objectifs des PAP Equipe de Direction : o Réalise des bilans o Effectue des reportings de ses missions o Contribue à la réalisation des documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement ou sollicités par les autorités de tarification. Prérequis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - Rémunération CCN51 - Poste de jour - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% de réduction sur la conserverie du site
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de RIONS pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que Maître / Maîtresse d'hôtel Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle Vous gérerez les stocks de la cave et l'équipe de salle en place (entre 2 et 4 personnes selon l'activité) (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération (à négocier) : 2000 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat L'anglais sera un plus pour votre candidature.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, recrute des conducteurs de cars (H/F) en temps partiel sur son site de BEGUEY (33410). Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité scolaire : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires . - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI en temps partiel / CPS annualisé : 24h hebdomadaire - Taux horaire : 13.24€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables Les conditions requises : - Être titulaire du permis D et FIMO/FCO en cours de validité - Avoir le sens du relationnel - Période d'immersion possible avant formation ou embauche
Vous intégrerez, pour le long terme, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Taille, entretien, installation du palissage, aide ponctuelle aux travaux manuels (20 % de l'activité) - Aide aux travaux de chai durant les vendanges et les vinifications (10 %) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Proposition régulières de formations internes ou externes - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Mise à disposition d'équipements pour sécher et réchauffer les EPI en hiver - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées - Repas ensemble de fin de saisons PROFIL RECHERCHE : Plus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation. Un projet professionnel personnalisé sur le long terme vous sera proposé, mettant en avant votre montée en compétence sur les tâches de l'exploitation. En contrepartie, vous devez avoir une réelle motivation, un intérêt fort pour ce métier et une compréhension de ses contraintes. Vous devrez aussi être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Dialoguer avec vos collègues et la direction - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils - Les différents travaux manuels viticoles
Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 km. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant.
Vous travaillerez au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir ***
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine SMIC/horaire heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement pour le 3 mars 2025.
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production sur 40 pays, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles suivants : - Attachage / Calage des pieds - Pliage des astes - Épamprages - Levages/Relevages - Effeuillage/Echardages - Attachages de plantes - Travaux divers 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. CDI Intermittent (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées). 1200H garanties par an. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Indemnité véhicule personnel 1.50€ par jour travaillé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers, HVE et ISO 14001 dont la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 kms. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant. Vous intégrerez, pour le long terme, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 60 % de l'activité selon saison) - Taille, entretien, installation du palissage, aide ponctuelle aux travaux manuels (20 % de l'activité) - Aide aux travaux de chai durant les vendanges et les vinifications (10 %) 39 heures semaine comprenant 4 heures rémunérées à 25 % Convention collective nationale production agricole, palier 4 à titre indicatif Avantages - Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Proposition régulières de formations internes ou externes - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Mise à disposition d'équipements pour sécher et réchauffer les EPI en hiver - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées - Repas ensemble de fin de saisons Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole du Sauternais, Grand Cru Classé, 50 hectares, sur les directives du responsable technique vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés : conduite interlignes et enjambeurs pour les traitements (Certiphyto bienvenu), les travaux du sol, chaussage et déchaussage, rognage, gyrobroyage, passage de disques et entretien du courant du matériel. En complément, en période hivernale vous réaliserez la taille le plus souvent en équipe. Formation de perfectionnement possible selon profil de candidature. Convention collective nationale production agricole, palier 4 à 6 à titre indicatif Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vos missions : Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Doit savoir effectuer les travaux de désherbage charger des travaux d'entretien du sol Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement (Certiphyto obligatoire ) A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. Il peut également participer aux travaux de cave. Salaire : 2253 € Brut par mois Avantages : Titre ticket resto Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications Heures supplémentaires majorées Primes
Entreprise basée à Capian depuis 2002, Viti Morley profite de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la prestation de services et l'accompagnement viti-vinicole. Gérée par Jean-Jacques Chatrix et son associé Édouard Descamps, ces derniers mettent leur savoir-faire au service de tous les dirigeants d'exploitations
Profil : *Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins) *Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD) *Expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement. Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. Vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnelles et des résidents Pré requis : Ethique professionnelle Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Aisance dans la pratique des outils informatiques Conditions : CNN51 Poste de jour Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que chef de rang. Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération : 1700 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24 heures/semaine). Sous la responsabilité de l'expert-comptable et de votre cheffe de mission, vos missions seront les suivantes : * Tenue de la comptabilité, * Établissement des déclarations fiscales, * Analyse et justification des comptes, * Pré révision des comptes annuels, PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel). Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client. MODALITES : Salaire : 13 € / 14 € brut de l'heure suivant expérience (+Prime de bilan et de fin d'année) Durée de travail : évolution du temps de travail possible
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous réalisez tous travaux de charpente. Travail en équipe du lundi au vendredi avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur BTP.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Gestion d'une équipe de Charpentiers-ères. Travail en équipe du lundi au vendredi et en coupure, avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous êtes impérativement charpentier/e qualifié/e ou chef d'équipe.
Vous travaillerez au sein d'une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Vous travaillerez à plein temps. Vous effectuerez tous les travaux de la vigne et des terres agricoles. Du Lundi au vendredi
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Mercredi : 36 mercredis travaillés pour une année scolaire complète (10h/jour) Vacances scolaires : 4 journées par semaine lors des vacances scolaires (10h/jour) Des heures de préparation pour chaque période sont comptabilisées en plus. Congés payés prévus dans le cadre de l'annualisation. Paiement des heures complémentaires éventuelles. Formations et qualifications : - BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
La Pharmacie à Usage Intérieur de l'ESPASS de Podensac (EHPAD et USLD) située dans le département de la Gironde, recherche un/une préparateur(ice) en pharmacie Hospitalière pour un remplacement congé parental en CDD à compter du 02/06/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein. L'ESPASS de Podensac est un établissement de services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Seniors (EHPAD et USLD) situé sur la commune de Podensac (3 180 habitants) au cœur de la Terre des Graves situé à proximité de la métropole bordelaise (34 km ; 30 min). La PUI est composée d'un pharmacien et de 3.1 ETP de préparateur. Missions principales : - Préparation et délivrance des médicaments (dispensation hebdomadaire individuelle nominative => préparation de piluliers) et des dispositifs médicaux (dispensation globale) aux unités de soins - Gestion des stocks : approvisionnement, réception, traçabilité, contrôle, gestion des dotations - Reconditionnement automatisé des formes orales sèches non unitaires - Gestion des dotations de services en système plein-vide Horaires : 9H - 16h30 / 9H30-17h selon les horaires de l'équipe. Diplômes requis : Préparateur en Pharmacie Hospitalière
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes : - Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ; - Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques). Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission : - Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction, - Piloter et évaluer les différents projets, - Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité. Missions : Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle - Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité - Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial - Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions - Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets - Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets - Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de - Programmation artistique et culturelle - Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre - Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels - Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes - Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels - Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet - Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier - Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication) - Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public - Concevoir des événements à l'échelle du territoire - Programmer et organiser des manifestations culturelles - Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle Développement et animation de partenariat - Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes - Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation - Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de développement (offre, fréquentation, économie) - Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) RESPONSABLE FINANCIER (H/F) / DOMAINE VITICOLE / BORDEAUX / BILINGUE CHINOIS (F/H). L'entreprise qui recrute ? Un groupement de plusieurs domaines viticoles prestigieux situés dans le Bordelais. Engagé dans la production de vins d'exception, ce regroupement allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Financier pour structurer et optimiser la gestion financière de ses exploitations. Les missions du poste ? Les voici : Assurer la gestion quotidienne des finances des domaines viticoles : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, contrôle des factures et des notes de frais. Maintenir une communication fluide avec les banques, le siège et les partenaires financiers pour garantir des opérations fluides et conformes. Superviser l'élaboration des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et assurer la conformité aux obligations comptables et fiscales. Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Analyser les états financiers et proposer des recommandations stratégiques à la direction. Mettre en place des outils de reporting financier et de suivi budgétaire adaptés aux spécificités du secteur viticole. Assurer la relation avec les auditeurs et coordonner les missions d'audit financier. Optimiser la gestion des subventions et des dispositifs d'aide spécifiques au secteur viticole. Profil Vous avez le profil recherché si vous avez : Une formation en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 ou équivalent). Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur viticole, agroalimentaire ou une PME à vocation internationale. Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne capacité à communiquer en anglais. Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales françaises, avec une sensibilité aux spécificités du secteur viticole. Une forte capacité d'analyse et de structuration, alliée à un esprit pragmatique et opérationnel. Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de reporting. Informations contractuelles Contrat : CDI Rémunération : À partir de 40k € brut fixe Avantages : Environnement prestigieux, autonomie dans la gestion financière, opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce groupement viticole, c'est intégrer une structure dynamique, au cœur du vignoble bordelais, et contribuer activement à son développement financier et stratégique. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur passionnant et participer à l'essor d'une entreprise à rayonnement international, postulez dès aujourd'hui !
Convergence Garonne se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'œnotourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire. Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le/la technicien/ne GEMAPI : - Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations », - Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques. Activités du poste : - Conduire la mise en oeuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité, - Accompagner et conseiller les élus dans l'installation d'une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne), - Accompagner l'élaboration et conduire la mise en oeuvre d'un Programme d'Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires, - Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l'Île de Raymond, lac de Laromet.) - Mettre en oeuvre et suivre des programmes de travaux et d'entretiens (digues, ouvrages .). - Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision - Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI .) et externes - Elaborer des notes techniques et financières - Mettre en oeuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d'endiguement - Être l'interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels - Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère - Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux - Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques - Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires - Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l'élaboration du PLUi), - Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI - Assurer une veille juridique et technique - Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique - Participer à la rédaction d'outils de communication - Elaborer les cahiers des charges et DCE - Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements - Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI » Conditions et contraintes d'exercice : - Déplacements sur le terrain - Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches - Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches - Réunions hors territoire Exigences requises : Formation en gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation ou expérience dans le domaine
LE MOT DU MANAGER : "Rejoignez notre équipe passionnée et partagez votre amour du végétal avec nos clients ! Chez Gamm Vert, chaque jour est une nouvelle aventure au cœur de la nature. Conseil, proximité et passion sont au cœur de notre métier. Si vous aimez accompagner les clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous" Pascal, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de X personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Prénom Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Nom du Rayon et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique Diplôme exigé : Diplôme d'état d'assistant/e de service social
Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des : -Préparateurs sandwichs H/F -Agents entretiens intérieurs H/F - Agents entretiens + Réceptions H/F -Pizzaiolo H/F -Hôtes de vente Brioche doré H/F - Hôtes de vente MHD H/F -Hôtes de vente en Boutique H/F Vos principales missions seront : - Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes. -Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes. -Réalisation des pizzas. -Accueil clientèle. -Vente des produits. -Encaissement clientèle. -Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures. -Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes. -Nettoyage des sanitaires. -Entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience sur poste similaire ? Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires. Vous êtes disponible de mai à septembre Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...) Travailler le week-end ne vous dérange pas. Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. taux horaire : 12.9198€ Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.
Votre mission : - Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires. - Gestion des recrutements : Identifier les besoins en personnel de vos clients et trouver les meilleurs talents pour y répondre. - Fidélisation : Maintenir une proximité avec nos intérimaires et clients, en veillant à leur satisfaction. - Gestion opérationnelle : tenir à jour les tableaux de bord, participer aux évènements de réseautage, participer aux forum d'emploi, représenter l'agence dans les clubs d'entreprises Votre profil : Vous êtes animé(e) par le goût du contact humain et avez une forte appétence pour le terrain . Autonomie , réactivité et sens de l'écoute sont vos meilleurs atouts. Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle Titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 5, dans le secteur de la Force de vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas simples Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent (type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.) - Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques, pas de véhicule de service) Pour vous accompagner, notre organisation vous propose : réunions de secteurs mensuelles, référentes métier, formations continue, kit d'intégration, actions de sensibilisations, etc. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
En rejoignant Confiez-Nous, vous intégrez une structure qui œuvre pour le bien être des personnes accompagnées et de ses salariés. La qualité est essentielle pour nous, et nous savons évoluer et remettre en question notre organisation pour toujours veiller à améliorer la qualité de nos prestations et la qualité de vie au travail de nos équipes.
Nous recherchons des aide ménager/es pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la création et le maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et que vous aimez le travail bien fait. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres et cuisines - Assurer l'entretien des sanitaires et des espaces communs - Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients - Gérer les fournitures de nettoyage et signaler les besoins en réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions - Fournir un service de qualité en répondant aux attentes des clients - Changer le linge de lit, nettoyer et entretenir la literie - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge courant et délicat - Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients de manière professionnelle - Souci du détail et engagement envers la qualité du service Expérience exigée, pas de diplôme requis ni de certification, déplacements quotidiens, permis B exigé Intégration et accompagnement Vous intégrerez notre équipe et bénéficierez d'une période d'accompagnement et de tutorat. Suivi assuré par une référente métier et responsable d'agence. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie lourde, un/e chaudronnier/e (F/H). Mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore.) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export). Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux) ; nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac/St Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur (Berre l'Etang-13) ainsi que 3 filiales à l'étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Plus de 300 Hommes et Femmes travaillent au sein du groupe. Nos valeurs Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. Et l'accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets. Votre Rôle Dans le but de renforcer notre Bureau d'études, nous recherchons, sur le site de Podensac, un/e Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez notre Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore?) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).
En tant qu'infirmier/infirmière à temp plein de jour, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
En tant qu'infirmier/infirmière à 50% de nuit, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Reprise d'ancienneté possible
L'établissement recherche un Chaudronnier débutant(e) ou confirmé(e) (H/F) pour rejoindre une entreprise de référence, reconnue pour son savoir-faire unique dans la fabrication d'ouvrages sur-mesure, la construction métallique, ou encore l'assemblage à Podensac. Le GEIQ A LUNDI , vous propose : - Un contrat de professionnalisation de 12 mois - Une formation complète et rémunérée - Un diplôme reconnu : le CQPM de chaudronnier - Un emploi stable en CDI après la formation Vos missions seront les suivantes : - Tracer des pièces chaudronnées - Assurer le montage des pièces chaudronnées - Préparer et entretenir son poste et matériel de travail - Vérifier la qualité de son travail - Vous avez des connaissances générales des techniques de traçage ou de l'environnement de la métallurgie - Vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse - Vous avez des appétences pour les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie ou encore de l'énergie Vous êtes débutant ou diplômé, vous pouvez candidater.
Description : La Direction des affaires médicales est chargée de définir les orientations stratégiques de la politique de recrutements, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec la présidence de CME et les chefs de pôle. DESCRIPTIF DU POSTE : Le ou la gestionnaire des Affaires Médicales de l'établissement a pour mission principale de réaliser les activités liées aux recrutement, gestion RH, formation et paie des 70 médecins de l'établissement, dans le respect des règles et procédures. Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Le poste est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable des Affaires Médicales. ACTIVITÉS : * Recrutement du personnel médical * Gestion RH et administrative du personnel médical * Temps de travail du personnel médical * Paie du personnel médical * Formation du personnel médical * Gestion des étudiants (externes, internes, docteurs juniors) * Participation à l'organisation des élections CME, d'évènements (salons, congrès) * Veille réglementaire TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à pourvoir dès que possible - Titulaire ou CDI LOCALISATION : Cadillac-sur-Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière, grille adjoint administratif A partir de 2190,87 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à pourvoir à temps plein - Horaires fixes du lundi au vendredi LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae + Lettre de motivation Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Communication Paie médicale Gestion administrative (classement, note, échéance, procédure, etc.) Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Statuts des personnels médicaux Conseil et orientation des choix des personnes Utilisation des outils bureautiques et les logiciels métiers (Excel et BO, etc.) Priorisation des activités en identifiant les urgences Veille règlementaire Capacités de synthèse et d'analyse orales et écrites Connaissances des acteurs pluridisciplinaires dans le champ de la santé SAVOIR-ÊTRE Relationnel, Organisation Initiative et Autonomie Adaptation et de discrétion Expression orale et écrite Accueil, Orientation, Conseil et Information Réactivité dans des délais contraints QUALIFICATIONS REQUISES : De qualification bac + 2 à bac +3, avec une expérience en gestion des ressources humaines idéalement, vous avez une dimension relationnelle développée, êtes orienté(e) amélioration continue / résolution de problèmes tout en maitrisant les fonctionnalités Excel de gestion de BDD. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie » qui se réorganise. L'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, de 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des PATIENTS ÂGÉS SOUFFRANT DE TROUBLES PSYCHIQUES hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et une aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par ¿ journée. DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS : Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière. L'ASH est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. ACTIVITÉS : * Approvisionnement en produits, en matériels, * Contrôle et suivi de la propreté des locaux, * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques * Évacuation des déchets de diverses natures * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, * Recueil/collecte de données ou informations * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) * Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations * Aide au service du petit-déjeuner TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) Possibilité de formation à l'exercice LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lette de motivation, Dernière évaluation professionnelle. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 02/04/25 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403) * Géographie et topographie de l'établissement * Gestes et postures - manutention * Hygiène hospitalière * Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales * Nettoyage-désinfection * Prévention des infections nosocomiales * Produits de nettoyage et de désinfection
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Vous possédez idéalement une expérience préalable en tant qu'hôte(sse) de caisse, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous accueillez les clients avec courtoisie et amabilité, en veillant à offrir une expérience positive à chaque passage en caisse.Vous êtes méticuleux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous savez effectuer les opérations de caisse avec précision, en respectant les procédures établies.Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement de la caisse et une excellente expérience client.Vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches, telles que l'établissement de factures sur demande des clients, l'assistance aux clients sur les équipements libre-service, et la gestion des opérations promotionnelles et de fidélité.Vous êtes ponctuel(le) et fiable dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail peuvent varier et inclure des périodes de pointe, il est donc essentiel que vous soyez disponible et assidu(e).Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Ne perdez pas de temps et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Faites partie de notre équipe chez Intermarché Béguey et contribuez à offrir une expérience client de qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client spécialisé dans le bâtiment 2nd oeuvre recrute dans le cadre de son développement un menuisier poseur (H/F). Vous interviendrez chez les clients pour : Poser des menuiseries extérieures et intérieures Poser des volets roulants (tous types) et faire les finitions si nécessaires (coffres) Poser du parquet ou du sol stratifié avec tous les accessoires (plinthes, barre de seuilli> Poser des façades de placard avec aménagements Poser des portes de garages (tous types) Poser des portails, des stores bannes Motoriser d'anciens volets roulants, portes de garage, portails, bannes Nettoyer les chantiers Horaires du Lundi au vendredi Rémunération selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Description : 60% UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE ET 20% MAISON DE LA RÉHABILITATION - PRÉSENTATION DU SERVICE Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat-Marguerite (60%) et la Maison de la Réhabilitation (20%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». * UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE Unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. * LA MAISON DE LA RÉHABILITATION THÉRAPEUTIQUE (MDRT) : La MDRT est une unité intersectorielle dotée de 8 places en appartement thérapeutique destinée à évaluer et renforcer l'autonomie de patients adultes, souffrant de troubles psychiques stabilisés, sur une période d'accueil de 6 mois renouvelable 1 fois. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l'autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d'admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail en service de réhabilitation psycho-sociale : Interface entre l'unité et la vie extra hospitalière, l'ASS organise et planifie en lien avec le cadre de santé les RDV de préadmission et accueils temporaires en ESMS et contribue à la préparation du public à la vie en établissement médico-social. L'assistant.e de service social met en œuvre, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD à 80% Date de prise de poste : 01/07/25 LOCALISATION : Cadillac RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Du lundi au vendredi - horaires de journée - 38h45 hebdo LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d'organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsDiagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente.Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile.Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface.Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage.Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux.Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 881,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
Pourquoi pas vous ? Nous recherchons nos futur(e)s Serveur(veuse)s. Rattaché(e)s au service Petit-Déjeuner. Vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable d'un petit-déjeuner à la française ! Vous prendrez part à la mise en place du buffet, à la préparation des œufs brouillés et autres gourmandises. Plutôt thé ou café ? Matinal, on peut compter sur vous pour accueillir chaleureusement nos clients, et leur préparer de délicieuses boissons chaudes avant le lever du soleil ! Vous veillerez au réapprovisionnement du buffet et débarrasserez les tables tout en gardant un œil attentif aux éventuelles demandes des clients. Pour parfaire le service, vous maintiendrez votre environnement de travail propre, vous veillerez au respect des DLC des produits et vous appliquerez les normes d'hygiène HACCP. Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages. * Deux jours de repos consécutifs, et ici, pas besoin d'attendre un an pour bénéficier des 6 jours fériés garantis, * Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l'employeur, * La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l'employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être, * Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family, * Un plan de formation personnalisé, * Et des perspectives de mobilité intéressantes. C'est à vous de briller. * Si vous avez une première expérience en restauration, * Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, * Si vous faites preuve de discrétion, * Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, * Si vous êtes dynamique et fiable, * Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, * Et si vous connaissez la différence entre un café lungo et un americano. Alors nos équipes n'attendent que vous ! CDI 39 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 110,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025 Date de début prévue : 15/04/2025
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Le GROUPE BOURDONCLE, acteur majeur de l'univers de la Brasserie haut de gamme, cherche à renforcer ses équipes et recherche un/une : ECAILLER F/H - CDI - DIEGO PLAGE Vous aurez pour principales missions de : * Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à son poste * Nettoyer et préparer les fruits de mer pour les clients * S'approvisionner en produits frais * Gérer les stocks * Dresser les plateaux * Conseiller la clientèle Votre profil : * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire * Vous êtes habile et avez l'habitude de gérer un volume de travail important en maîtrisant votre stress * Vous êtes passionné.e par votre métier et avez toujours envie de satisfaire les clients Au-delà de compétences, nous recherchons surtout une personnalité qui matche avec nos valeurs et qui fera toute la différence face à nos clients ! Informations complémentaires : * CDI * Rémunération : selon profil et expérience (avantage logement à déduire) * Mutuelle Qui sommes-nous ? Avec plus d'une trentaine d'établissements et plus de 1000 collaborateurs, le Groupe est présent sur des lieux emblématiques tels que Paris, Saint-Tropez, Deauville, Cannes, Arcachon, Megève. Le succès se joue au niveau des brasseries et au travers de la satisfaction d'une clientèle exigeante qui nécessite une qualité de service irréprochable. Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans la restauration, la stratégie du groupe est fondée sur la volonté de satisfaire au mieux les attentes de ses clients comme celles de ses collaborateurs. Rejoindre la Team Bourdoncle, c'est partager la passion de notre métier, vivre ensemble l'adrénaline de chaque service et être accompagné et formé tout au long de son parcours professionnel au sein du Groupe. Le groupe est dans une dynamique de forte croissance, avec de nombreuses acquisitions en cours et à venir (et donc de possibilités de mobilité et d'évolution...) Dans la cadre de notre politique diversité et inclusion, nos salariés sont à l'image des clients que nous servons : tous uniques, tous différents ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 520,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Ambarès et Lagrave (33) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Ambarès et Lagrave ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur l'entre deux mers. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable évolutif pour son bureau de Cadillac.Doté d'un pôle expertise, audit, paie et juridique, ce cabinet accompagne de belles entreprises sur le marché régional (essentiellement des PME). Sous la supervision d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composés de clients BIC. Vous réalisez la tenue comptable, les déclarations de TVA et la pré-révision des dossiers. Vous êtes accompagné pour évoluer sur votre poste grâce aux Experts-comptables que vous pouvez accompagner en rendez-vous.
Description du poste : En tant que Conducteurs de bus H/F, vous serez responsable de transporter en toute sécurité vos passagers vers leur destination. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un service client exceptionnel et dans le respect des horaires. Vous effectuerez les services urbains et/ou inter urbain sur la région bordelaise. Vos missions si vous les acceptez :***Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)***Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule***Ramassage scolaire et périscolaire Description du profil : Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.***Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée.***Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues.***Être ponctuel et autonome.***Posséder le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur.
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) du nettoyage de la vitrerie d'une partie de nos clients, mais également d'interventions sur un site important. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage le nettoyage de la vitrerie de clients suivant un planning annuel Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail, organisation et autonomie dans le travail. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Ponctualité et fiabilité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,66€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Pour le compte du Centre Hospitalier de Cadillac, ponctuellement de la direction commune composée de 5 établissements (Langon - La Réole, Cadillac, Podensac, Monségur, Bazas) et sous la responsabilité du responsable projets, vous dirigez, coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. De par ses nombreux domaines d'activités, la direction commune Sud-Gironde permet de mener à bien des projets de travaux dans le domaine hospitalier très captivants sur le plan technique. Soucieux du suivi des projets, vous êtes amené à communiquer à l'ensemble des équipes de soins et rendez compte à votre hiérarchie. Vous avez envie d'améliorer les qualités de prise en charge des patients et la qualité de vie au travail du personnel hospitalier. Dans le cadre de vos missions, vous devez être en mesure de mener plusieurs projets de front, parfois à différents stades d'avancement (programmation, conception, exécution) et tout mettre en œuvre pour maitriser le délai et le coût de chacun. Vous savez identifier les éléments importants à rendre compte et savez synthétiser les informations à présenter en fonction de vos interlocuteurs et représentez les intérêts de la maitrise d'ouvrage. Vous maitrisez suffisamment les différents corps d'état, pour pouvoir réaliser en autonomie un chantier en conception de taille modéré, de la conception à la réception, en passant par la consultation des prestataires intellectuels et techniques. Vous aurez au préalable sollicité les bons interlocuteurs pour recueillir les besoins fonctionnels et les avis technique. Vous travaillez quotidiennement avec les différents prestataires intellectuels et technique dans le cadre de plusieurs projets de travaux pour lesquels vous maitrisez les enjeux. ACTIVITÉS : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LOCALISATION : Cadillac (33) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Forfait, Repos fixes avec 18 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises : Bâtiments et installations Hygiène générale Marchés, produits et fournisseurs Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Sécurité des biens et des personnes Sécurité incendie Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Note) Maitrise de MS Project Des connaissances en marché public sont un plus SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l'organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Loyauté Autonome QUALIFICATIONS : BTS bâtiment / travaux publics, DUT Génie civil Permis B obligatoire
Chez Huguette cherche des maintenant pour la saison ou l'année 2025 des serveurs/ses dynamiques et souriants/tes pour notre restaurant de poissons et fruits de mer au bord de l'eau à Andernos-Les-bains. Les missions du poste sont d'accueillir, placer les clients, prendre et servir les commandes, débarrasser, redresser les tables, et assurer la propreté de la salle et de la terrasse. Votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur et votre communication sont indispensables au bon fonctionnement du restaurant et faciliteront la bonne entente entre nous tous! Toutes expériences antérieures sont plus que souhaitées . Débutants acceptés. Temps complet et partiel à pourvoir L'équipe de Chez Huguette sera ravie de travailler avec vous. Envoyez vos CV et LM À bientôt chez Huguette où tout est chouette ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 2 - 6 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33510 Andernos-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Pharmacien gérant de PUI (H/F) - CDI en MCO Lieu : A 40 km de Bordeaux (33) - Gironde Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie Type de contrat : CDI temps plein, un 80% peut être envisageable, statut cadre au forfait Dates : prise de poste dès que possible ! Rémunération : entre 60 et 80ke€ brut / an selon profil Avantages : sans astreinte, RTT (environ 13 /an), prime d'intéressement, prime de fin d'année Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personne recherchée ! Je vous propose un poste de gérant dans un établissement dont 2/3 est de l'activité de bloc toute spécialité avec de l'ambulatoire. Il y a également de la médecine et de la cancérologie (1500 à 2000 préparations de poches/ an). Vous rejoindrez une équipe de direction récente au sein d'un groupe local qui vous donnera beaucoup d'autonomie. Vous serez accompagné(e) par 4 préparateurs et un pharmacien adjoint présent 2 jours / semaine. La certification est prévue dans 2 ans. Vos missions seront les suivantes : * Organiser la PUI (gestion des DMS, DMI, médicaments, gaz : gestion des budgets, gestions des achats et des approvisionnements, assurer la traçabilité des médicaments, etc) * Participer à la gestion de l'unité de préparation des Cytotoxiques : environ 20 poches par jour 4 jours par semaine * S'assurer des bonnes pratiques de pré désinfection en stérilisation (la stérilisation est externalisée) * Gérer le personnel (élaborer des procédures et protocoles, management des équipes, recrutement, planning, etc.) * Gérer les projets sur la pharmacie * Participer à la démarche qualité Logiciels : SAGE, HM, CHIMIO Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personn
Description : Le cadre de Pôle travaille en collaboration avec le médecin chef de Pôle afin de coordonner les activités de soins du pôle dans l'esprit du projet médico soignant de l'établissement, de gérer les crédits délégués attribués au pôle, de participer au recrutement et de manager les équipes paramédicales, de participer à la démarche d'amélioration de la qualité et d'assurer la fonction de référent de formation pour le pôle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Coordonner les moyens humains et matériels des unités selon les orientations de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les activités et les moyens au sein du pôle, contrôle et reporting Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle Décliner le projet médico soignant d'établissement au sein du pôle Collaborer au pilotage stratégique du pôle, Manager l'équipe des cadres de proximité, gestion et développement des professionnels du pôle Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Impulser et participer à la démarche qualité sur le pôle Participer aux astreintes de directions sur l'établissement. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir à dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2801,84€ mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : 5 jours par semaine - Forfait cadre - 28 congés annuels et 20 RTT pour une année complète à 100% Gardes administratives LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner et étayer les cadres de proximité du pôle dans leurs missions. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un contexte donné et en fonction des orientations de l'établissement Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes de cadres de proximité Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Assurer un suivi des budgets, des activités du pôle : contrôle et reporting. SAVOIR ÊTRE : Travailler en collaboration et coopération sur le pôle et l'établissement avec les professionnels paramédicaux, médicaux et administratifs Etre en capacité d'exercer son devoir d'alerte Capacité à l'altérité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les professionnels comptant au moins cinq ans de services effectifs en qualité de cadre de santé infirmier et/ou faisant fonction cadre supérieur de santé, de filière infirmière, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'immobilier chez CityLife Arcachon, vous serez au cœur des transactions immobilières, en accompagnant vos clients tout au long de leur projet d'achat, de vente ou de location. Vous aurez l'opportunité de développer votre réseau et d'apporter votre expertise dans un secteur en constante évolution. Responsabilités * Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location de biens immobiliers. * Organiser et effectuer des visites de biens immobiliers et donner des conseils avisés pour aider les clients dans leurs décisions. * Développer et entretenir un portefeuille de clients et de biens. * Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. * Évaluer les biens immobiliers et réaliser des estimations précises * Négocier les offres et les contrats entre acheteurs et vendeurs * Mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les biens * Assurer le suivi administratif des dossiers clients * Maintenir une connaissance à jour du marché immobilier local et des réglementations en vigueur * Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * Aucune expérience préalable en immobilier requise, idéal pour une reconversion professionnelle. * Naturellement souriant et dynamique, avec une forte capacité à établir des relations de confiance. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Forte motivation et envie d'apprendre un nouveau métier. * Autonomie, rigueur et organisation. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez nous pour contribuer au succès de nos clients dans leurs projets immobiliers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. MISSIONS DE L'UNITÉ : L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .), dans son domaine d'intervention * Organisation et travail en collaboration avec IDE * Participation aux réunions d'équipes, aux réunions soignants soignés * Accompagnement des patients selon les besoins (examens somatiques, accompagnements extérieurs) * Participation à des missions transversales et des groupes de travail institutionnels * Garantir la continuité des soins de jours et de nuits * Participer aux transmissions orales et écrites * Participer aux activités thérapeutiques proposées LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/en réseau * Utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour * SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Rigueur * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Ponctualité et respect QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme. - Assurer l'assistance nécessaire aux résidents dans les activités quotidiennes. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description : ���� L'UMD, à l'expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l'État (SDRE), dont l'état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d'une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d'accueil d'élèves de l'École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu'à plusieurs masters et diplômes de l'Université de Bordeaux. ���� L'UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d'hospitalisation, au sein d'une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L'équipe de l'UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l'équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description : ���� L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). ���� Elle comprend 23 lits sectorisés ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue, assistante de service social et éducateur ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : ���� L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) ���� Elle comprend 25 lits ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue et assistante de service social ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
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Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologies psychiatriques. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique. S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique. Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Etat Infirmier
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Gironde (33) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon - Primes - Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes familial et indépendant, qui accompagne les TPE, PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, notre client cherche à recruter un Collaborateur comptable pour son petit bureau, situé à Cadillac.Vous intervenez donc au sein d'une petite équipe bienveillante et disposez d'une belle autonomie pour ce qui est de la gestion de votre portefeuille de clients. Vous intervenez de la tenue à la liasse fiscale. Par ailleurs, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous pouvez effectuer vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseil.
Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable familial à fortes valeurs humaines, situé à Cadillac, un Collaborateur comptable en CDI dans le cadre d'un départ en retraite.Au sein d'une petite équipe de collaborateurs et rattaché à l'Expert-comptable, vous opérez de manière autonome sur un portefeuille composé d'entreprises de secteurs variés et intervenez sur des tâches liées à la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission.
Notre cabinet est un cabinet historique indépendant d'une quinzaine de collaborateurs. Il est réputé auprès de ses clients et dispose d'une équipe stable et soudée. Il respecte ses collaborateurs et attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Dans le cadre de son développement, il recherche un Collaborateur comptable confirmé en CDI sur Cadillac. Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous intégrez une petite équipe de comptables. Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de TPE et PME locales sur tous secteurs d'activités. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur d'autres sujets annexes et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales.
Description : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous serez amené à participer à la réalisation de soins spécifiques à ces unités comme l'hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d'expression et cela dans des espaces aménagés pour (balnéothérapie, espace snoezelen, salle de sport et d'atelier.) Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. ACTIVITÉS : Accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins. Planification des activités infirmières ; Réalisation, surveillance et contrôle des soins ; Accompagnement de la personne et de son entourage. Préparation et distribution des traitements ; Vérification de la traçabilité d'administration ; Surveillance des effets thérapeutiques et des effets secondaires des traitements. Rédaction et mise à jour des observations et de la traçabilité des actes de soins réalisés dans le dossier informatisé de la personne. Participation aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers ; Participation aux temps de transmissions et aux réunions cliniques. Recherche de l'engagement thérapeutique de la personne hospitalisée. Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'activités à visée thérapeutique. Prévention des situations d'urgence et de passages à l'acte. Participation à la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques et à des projets de recherche en soins infirmiers. Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes d'amont et d'aval. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Notre client offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation de machines, engins agricoles.Sur ce poste, vous contribuerez activement à la maintenance et à la réparation des équipements agricoles, garantissant leur bon fonctionnement quotidien dans notre atelier. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des machines agricoles - Réaliser les opérations de réparation et d'entretien sur les tracteurs, machines à vendanger et divers équipements agricoles - Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux équipements agricoles pour optimiser leur performance - Tenir à jour les documents techniques et rapports d'intervention pour assurer la traçabilité des opérations effectuées Cet emploi peut soumis à des variations saisonnières notamment en période de vendanges où l'activité est plus importante notamment pour traiter les pannes et remises en état des machines.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pharmacien gérant de PUI (H/F) - CDI en MCO Lieu : A 40 km de Bordeaux (33) - Gironde Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie Type de contrat : CDI temps plein, un 80% peut être envisageable, statut cadre au forfait Dates : prise de poste dès que possible ! Rémunération : entre 60 et 80ke€ brut / an selon profil Avantages : sans astreinte, RTT (environ 13 /an), prime d'intéressement, prime de fin d'année Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personne recherchée ! Je vous propose un poste de gérant dans un établissement dont 2/3 est de l'activité de bloc toute spécialité avec de l'ambulatoire. Il y a également de la médecine et de la cancérologie (1500 à 2000 préparations de poches/ an). Vous rejoindrez une équipe de direction récente au sein d'un groupe local qui vous donnera beaucoup d'autonomie. Vous serez accompagné(e) par 4 préparateurs et un pharmacien adjoint présent 2 jours / semaine. La certification est prévue dans 2 ans. Vos missions seront les suivantes : * Organiser la PUI (gestion des DMS, DMI, médicaments, gaz : gestion des budgets, gestions des achats et des approvisionnements, assurer la traçabilité des médicaments, etc) * Participer à la gestion de l'unité de préparation des Cytotoxiques : environ 20 poches par jour 4 jours par semaine * S'assurer des bonnes pratiques de pré désinfection en stérilisation (la stérilisation est externalisée) * Gérer le personnel (élaborer des procédures et protocoles, management des équipes, recrutement, planning, etc.) * Gérer les projets sur la pharmacie * Participer à la démarche qualité Logiciels : SAGE, HM, CHIMIO Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie
Description : Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Descriptif du poste: Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 21.03.2025 Profil recherché: Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistant(e) social(e), AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes...)
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre H...
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'HDJ Regain, pôle TRANVERSAL filière « réhabilitation ». L'Hôpital de jour, de 18 places, par le biais de son équipe pluridisciplinaire, propose d'une part des soins alternatifs à l'hospitalisation mais aussi une offre de soins complémentaire à l'hospitalisation. Par des actions hebdomadaires groupales ou individuelles, l'Hôpital de Jour assure des soins d'accueil, de soutien et d'aide pour chaque personne. L'Hôpital de Jour accueille des patients présentant tout type de pathologies psychiatriques et de provenance intersectorielle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. L'Hôpital de Jour permet l'accès à l'autonomie de certains patients ayant un long parcours en hospitalisation complète, grâce à un travail de soutien et d'accompagnement. Pour d'autres patients, il s'agit de préserver le maintien au domicile, l'insertion dans la vie sociale et collective (FAM , FO.), ou encore évaluer les capacités en vue d'une insertion professionnelle (milieu protégé ou ordinaire.). Ce lieu de soins permet d'exprimer et de déposer le ressenti, le vécu, la souffrance, la détresse psychologique, les symptômes et de contenir l'angoisse. C'est aussi un lieu de rencontre et de communication avec les autres, de respect de l'autre pendant les activités ou les ateliers, les temps de vie commune. Ainsi la mission spécifique s'articule autour de 6 axes : - Evaluer les capacités et/ou les compétences - Développement et /ou accès à l'autonomie - Faciliter la socialisation - Prévenir une hospitalisation et/ou diminuer la durée des séjours intra - Accompagner l'expression de chacun par le biais d'un médiateur - Favoriser le rétablissement des personnes avec des troubles psychiques (orientation de réhabilitation psycho-sociale) LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes Horaires en journée Pour une année complète travaillée : 19 RTT+ 28 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Dynamisme- Esprit créatif QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : ¿¿¿¿ La Pharmacie à Usage Intérieur du CH de Cadillac fait partie du Pôle Pharmacie - Centre de Consultations recherche un pharmacien en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité ¿¿¿¿ Pour réaliser principalement des missions de pharmacie clinique mais aussi participer à des actions transverses de sensibilisation, de déclinaison du projet médico soignant. ¿¿¿¿ ¿¿ Aux côtés du Dr Parneix-Sédiey, cheffe de pôle et de son équipe de 13 personnes dont 1 cadre, 3 pharmaciens et un interne, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : PHARMACIE CLINIQUE Analyser et valider des prescriptions pharmaceutiques (DX Care) Concilier des traitements médicamenteux Participer à des réunions cliniques Organiser des Réunions de Concertation Pluri-Disciplinaire (RCP) Répondre aux questions médicales, soignantes et des services supports Définir et suivre des indicateurs d'activités AUTRES MISSIONS Gestion des flux des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Veille sanitaire Qualité et Gestion des risques Participation à des commissions et groupe de travail Participation à la permanence pharmaceutique (astreinte de sécurité) Profil recherché : ¿ Vous êtes titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux exigences du décret n°2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des PUI. ¿¿¿¿ Vous recherchez une expérience de terrain et êtes animé.e par la variété et la transversalité des missions ? ¿¿¿¿ Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole du Sauternais, Grand Cru Classé, 50 hect, sur les directives du responsable technique vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés conduite interlignes et enjambeurs pour les traitements (Certiphyto bienvenu), les travaux du sol, chaussage et déchaussage, rognage, gyrobroyage, passage de disques et entretien du courant du matériel./r/n/r/nEn complément, en période hivernale vous réaliserez la taille le plus souvent en équipe./r/n/r/nFormation de perfectionnement possible selon profil de candidature./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 4 à 6 à titre indicatif/r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) - 25k€ ou minimum - Tenue d'un portefeuille - Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour l'un de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'une dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir : * Missions de tenue du portefeuille * Saisie * Lettrage des comptes * Rapprochements bancaires * Déclarations de TVA De potentielles missions de formation sur l'aspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base n'a pas a être compétent sur le domaine.
Description du poste : Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires. * Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages). * Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule. * Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics). * Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions). * Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur. * Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente. * Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile. * Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface. * Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage. * Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux. * Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Description du profil : Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, situé à Podensac. À taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, associations, BTP, sociétés cotées... Il met un point d'honneur à ce que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. Nous recherchons pour son compte, un Collaborateur confirmé.Vous êtes le véritable référent technique de votre équipe. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés variées. Vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous participez au développement du portefeuille et assurez également l'ensemble des missions de conseil auprès de vos clients. Si vous souhaitez avoir des missions d'audit, cela est envisageable.
Description du poste : Rejoignez l'équipe d'un hypermarché dynamique à Podensac ! Poste : Boucher(e) Rayon Traditionnel H/F Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une enseigne reconnue ? Notre agence, AGENCE DES GRAVES INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) Boucher(e) Rayon Traditionnel sur le secteur de Podensac. Vos missions : - Préparation & mise en avant des produits : Assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, parage) et veillez à leur mise en scène attractive dans le rayon traditionnel pour capter l'attention des clients. - Animation commerciale : Proposez et réalisez des produits élaborés et recettes maison, tout en participant activement à l'animation commerciale du rayon, notamment lors des opérations spéciales et promotions. - Relation client & fidélisation : Conseillez et orientez les clients dans leurs choix, en leur offrant un service personnalisé et en créant un lien de confiance pour les fidéliser. - Gestion & réapprovisionnement : Gérez les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, tout en optimisant la rotation des stocks pour minimiser les pertes. Assurez le remplissage et la tenue du rayon en respectant les règles de merchandising. - Hygiène & sécurité alimentaire : Appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les normes de traçabilité, pour garantir une qualité irréprochable des produits. Ce que nous offrons : - Pause rémunérée : Profitez d'une pause rémunérée représentant 5 % de votre temps de travail, pour travailler dans les meilleures conditions. - Avantages financiers : Prime annuelle et autres avantages financiers qui évoluent avec l'ancienneté. - Sécurité & bien-être: Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance avantageuses pour vous et vos proches. - Évolution professionnelle: Possibilités de mobilité interne au sein du supermarché pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Soutien familial: Des autorisations d'absences pour événements familiaux importants, car nous savons que votre vie personnelle compte. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une solide connaissance des normes HACCP. Titulaire d'un CAP Boucher ou d'un diplôme équivalent (CAP/BEP), vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients et participer activement au développement du rayon boucherie. Votre sourire et votre joie de vivre sera sans aucun doute apprécié de notre clientèle. Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien,on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F en CDI au sein de notre agence de PODENSAC (33). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : * Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; * Vous révisez les dossiers comptables ; * Vous établissez les déclarations fiscales ; * Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; * Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Nous pouvons vous accompagner sur votre parcours de validation du DEC. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !
Vos missions : En tant qu'Ouvrier Viticole Polyvalent, vous interviendrez sur différentes tâches : - Conduite de tracteur interligne, enjambeur, porteur - Rognage, complantation, travaux du sol - Application des traitements phytosanitaires (Certiphyto requis) - Travaux manuels : Carassonage et entretien des vignes Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Une première expérience en viticulture, notamment dans la conduite d'engins agricoles (tracteur interligne, enjambeur, porteur), est souhaitée. Le Certiphyto est obligatoire. Si vous aimez le travail en extérieur, ce poste est fait pour vous ! CDI / Temps de travail : 35h/semaine (heures supplémentaires payées ou récupérées) Rémunération : Selon expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Château de Chantegrive est un domaine viticole situé dans l'appellation des Graves, à Podensac. L'entreprise familiale qui compte 15 collaborateurs, recherche son futur tractoriste. Vous êtes passionné(e) par la viticulture et vous aimez le travail en plein air ? Rejoignez notre exploitation et participez à l'entretien et au développement de notre vignoble !
POSTE : Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chaudronnier (F/H) pour leur site de Podensac. L'entreprise est reconnue pour son expertise en chaudronnerie lourde et elle réalise des projets industriels sur mesure. Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier, inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques PROFIL : Horaires : 8h-12h/13h30/17h15 (vendredi ; 12h) Vous devez être issu(e) d'une formation chaudronnier/soudeur et bénéficier d'une première expérience dans le domaine.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé ...
Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche, vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients, vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs. Recherche poissonnier autonome avec expérience requise CAP/BEP souhaité Mission à temps plein avec possibilité de long terme
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Vous réaliserez des plats orientaux et turques: entrées ,plats et desserts , à emporter . Vous êtes doté (e) d'un minimum de connaissant en cuisine orientale et turque Vous travaillerez de 2h à 7h du matin . Travail au restaurant sur place. Pas de télétravail possible pour ce poste
Entreprise de restauration rapide avec plat cuisinées spécialité turque et orientale à emporter
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PAILLET pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 R485 (H/F) -ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 + R485 (H/F) - ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : - Obtenir les CACES R489 cat 1 + 3 et CACES R485 cat 1 - Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté - Adopter une posture professionnelle - Travailler en équipe - Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) - Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique - Manutentionner les produits à positionner sur palettes - Monter les palettes - Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : - Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. - Indemnités de transport + majoration et paniers - Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) - Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) - En entrepôt - Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être - ?à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
GROUPE leader en France de la construction de maisons individuelles, réalisant plus d'un milliard de Chiffres d'affaires, recrute pour sa filière rénovert, spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique, et pour son agence locale de Bordeaux pour la Gironde, un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux et de la rénovation - Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
