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Notre pharmacie, située à L'Isle-en-Dodon, est dédiée à fournir des soins de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle. Nous recherchons actuellement un.e préparateur.trice en pharmacie diplômé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur.trice en pharmacie, vous serez chargé.e de : * Accueillir et conseiller les clients en officine. * Délivrer des médicaments prescrits par les professionnels de santé. * Réaliser des préparations pharmaceutiques (pommades, gélules, solutions). * Gérer les stocks de médicaments et autres produits pharmaceutiques. * Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, tiers payant). * Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : * Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. * Expérience préalable en officine souhaitée. * Sens de l'accueil et du conseil. * Rigueur, organisation et autonomie. * Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique (ex : Winpharma, LGPI). Conditions de travail : Contrat : CDI sur 4 jours
Poste de Boulanger ou Pâtissier Préparation fabrication et cuisson de Produits de boulangerie ou Pâtisserie ou snacking peut être amené a faire un peu de Vente. Diplôme requis ou expérience Envoyer Cv pour plus de renseignements 35 H 2 jours de repos
Nous sommes à la recherche d'un pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la maison Despouès situé à Puylausic. En tant que pâtissier, vous serez responsable de la création et de la supervision de notre département pâtisserie, en veillant à la préparation et à la présentation de desserts exceptionnels pour satisfaire nos clients exigeants. Responsabilités : Concevoir et développer un menu de desserts créatifs et de qualité, en utilisant des techniques de pâtisserie modernes et traditionnelles. Gérer les commandes de fournitures et de matières premières, en maintenant des niveaux adéquats de stocks. S'assurer de la cohérence et de la précision des recettes, ainsi que de leur présentation esthétique. Innover et proposer régulièrement de nouvelles créations pâtissières pour surprendre et ravir nos clients. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace lors des événements spéciaux ou des banquets. Exigences : Expérience confirmée en tant que pâtissier dans un établissement de qualité. Maîtrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine. Créativité et capacité à élaborer de nouvelles idées et concepts pâtissiers. Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez mettre en valeur votre talent et développer votre carrière en tant que pâtissier. Le salaire sera compétitif et basé sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. 3 jours de repos entre octobre et mai 2 jour de repos consécutifs entre juin et septembre 7 semaines de fermeture par an Heures supplémentaires récupérées CDI 39h/semaine
Nous sommes un restaurant gastronomique situé à Puylausic. Avec notre engagement envers la qualité, nous proposons une cuisine exquise et un service exceptionnel à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. - Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. - Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. - Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. - Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. Des conditions de travail compétitives. La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à cuisine@lamaisondespoues.fr . Veuillez indiquer "Candidature pour le poste de Commis de cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent culinaire !
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un(e) Manoeuvre bâtiment Vous aurez pour missions ou serez formé(e) pour faire : - des enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - faire du piquage - pose de grillage - faire le grain, grain écrasé, gratté, taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers situés sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenance électromécanique Vos missions: - Gestions des interventions curatives et préventives - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance
Situé à Riolas - Un endroit exceptionnel et incontournable - à la frontière du Gers et proche de l'Isle en Dodon, le restaurant Chez Jeanne La Fermière recrute un.e second.e de cuisine passionné.e et talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique dans un lieu où l'exceptionnel et le convivial se rencontrent. Ce que nous offrons : Un environnement de travail unique, convivial et chaleureux, où l'accueil est familial. Un service attentionné et dédié à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Une cuisine raffinée, des repas copieux, agréables et particulièrement savoureux. Des mets présentés avec délicatesse et un souci constant du détail. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Veiller à la qualité et à la présentation des mets. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'excellence du service. Profil recherché : Vous êtes passionné.e de cuisine et avez une expérience en tant que second.e de cuisine. Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et avez un très bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les moments de fort afflux avec calme et efficacité. Votre attention au détail et votre désir de satisfaire chaque client vous distinguent. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine dans un cadre exceptionnel. Vous y trouverez non seulement un poste enrichissant, mais aussi une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque membre est valorisé. Horaires de travail : Service du midi : du mercredi au samedi de 9h30 à 15h30. Services du soir : Vendredi de 20h à 23h00. Samedi de 20h à 24h. Dimanche de 9h30 à 17h00. Deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, venez nous rencontrer !!! Prise de poste au plus tôt, poste évolutif avec formation en interne.
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un (e) enduiseur/façadier. Vous aurez pour missions : - enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - piquage - pose de grillage - faire le grain,grain écrasé,gratté,taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers située sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique en collaboration avec l'infirmier coordonnateur et à l''application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité qui est animée par le Qualiticien. - Contribuer à la professionnalisation des équipes en participant à la définition d'une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents - Participer à la commission d'admission et conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident, en fonction des éléments recueillis. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents en collaboration avec l'équipe soignante. - Prendre en compte les besoins de chaque résident de façon à définir avec les équipes soignantes, les protocoles de soins adaptés. - Contribuer à la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. - Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. - Promouvoir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique - Favoriser la mise en œuvre des conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins (HAD, Réseau Rellience, Plaies et cicatrisation ) - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Description de poste: - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente _ Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité CDI 35h/semaine Salaire : 1850 euros brut Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Boulangerie fermée le Dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission :Encaissement de la clientèleComptage Caisse
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Lynx RH, recrute pour l'un de ses clients, courtier en assurance, un Gestionnaire Sinistres Construction (H/F), en CDI. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des sinistres et des réclamations dans un environnement dynamique.Vos missions- Examiner et évaluer les demandes de sinistres construction, - Négocier les règlements avec les parties concernées, - Assurer un service client de haute qualité tout au long du processus de réclamation, - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre les problèmes de manière efficace, - Maintenir des dossiers précis et complets des sinistres traités.Pré-requisNous recherchons une personne avec de l'expérience (2ans à minima) en cabinet de courtage. Profil recherché- Sens aigu de la négociation- Esprit d'analyse développé- Excellentes compétences en communication verbale et écriteInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein du Bassin CAI, le Responsable qualité est garant de la démarche qualité et gestion des risques au sein des 3 établissements médico-sociaux (CIVAL Lestrade, Centre Jean LAGARDE et le Pôle d'inclusion individuelle Hermès). * Dans chaque établissement d'intervention, il/elle: - participe à la définition de la Politique qualité et gestion des risques des établissements en cohérence avec les objectifs du bassin de la CAI et les orientations associatives de l'ASEI. - établit, met en œuvre et évalue le plan d'action qualité et gestion des risques, - apporte une aide et un soutien méthodologique aux équipes des différents établissements. * Il/elle organise et gère : - la préparation et la planification des actions d'amélioration ; - l'organisation et le suivi des travaux du Comité d'Animation Qualité (planification, convocation des réunions, rédaction des comptes rendus) en lien avec le CODIR; - l'organisation et le suivi des travaux des groupes de travail ; - le suivi de la mise en œuvre des axes d'amélioration (PAQ, suites des évaluations, préconisations, lien avec le PE) ; - la préparation et mise en œuvre des évaluations externes ; - la gestion des documents qualité (rédaction, diffusion, archivage) ; - la gestion des évènements indésirables ; - la gestion des enquêtes de satisfaction ; - Elabore un suivi périodique de la Démarche Qualité-Gestion des risques * Il/elle doit : - Rendre compte au directeur de l'avancée de la démarche et mettre en œuvre ses décisions - Informer et mobiliser les professionnels ; les usagers et familles - Rendre compte à la direction qualité de l'association de l'avancée des travaux - Animer différentes réunions de travail (COPIL, groupes de travail, réunions d'information.). * Il/elle sera membre de l'Equipe Qualité de la CAI composée de 3 RAQ et d'un Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE. A ce titre : - Il/elle participe à la démarche qualité gestion des risques du bassin de la CAI. - Travaillera avec les autres RAQ à l'homogénéisation de la gestion documentaire du bassin - Participera à des actions transversales au sein du bassin ou avec les interlocuteurs extérieurs, dont la Direction Qualité Partage d'Information du Siège social de l'association. Il est placé sous l'autorité de l'Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE et du Directeur chargé de la démarche Qualité-Gestion des risques. Formation initiale: Vous devez être titulaire d'un Bac + 3, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, et disposer également d'une expérience en conduite de projet. Compétences techniques requises : · Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit · Bases réglementaires très solides dans le domaine de la qualité · Outils et méthodes de gestion de projet transverse · Connaissance des techniques d'enquête et de recherche documentaire · Outils informatiques (maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook) · Connaissance du secteur sanitaire et/ou social · Maîtrise de la langue française Aptitudes professionnelles requises: · Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la Politique qualité · Capacité d'animation des réunions · Capacités rédactionnelles (comptes tendus de réunion, supports de communication) et de synthèse · Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes · Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes · Capacité d'analyse pour repérer les évènements indésirables · Rigueur méthodologique et organisationnelle · Capacité à définir des priorités d'action · Capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 391,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025
Notre client est un acteur clé dans le domaine de l'observation océanographique et joue un rôle central dans la gestion et l'analyse des données maritimes pour des clients à travers le monde, incluant des institutions publiques et des organisations internationales. En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Nous recherchons pour notre client, prestataire de service reconnu, un Assistant Administration du Personnel pour un poste à pourvoir à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 Collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ Collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion des visites médicales de l'ensemble de la société ( salariés) ; Gestion de la mutuelle d'entreprise ; Accomplissement des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle... Etablissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) en support aux Gestionnaires Paie ; Gestion des accidents du travail ; Tri du courrier à destination du service RH ; Cette liste n'est pas limitative.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à [Lieu de travail]. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Fournir un service client de qualité - Promouvoir les produits et les offres spéciales Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du français, la connaissance de l'espagnol serait un plus - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise en offrant une expérience client exceptionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024
En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Notre client, éditeur de logiciel pour les établissements de l'enseignement supérieur recherche un Ingénieur infrastructure Cloud DevOps / SRE.Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack répartie sur 2 data centers. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services mis à disposition des établissements, mais aussi des équipes de construction de l'application. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. Enfin, vous êtes un interlocuteur et support des 70 personnes membres des différentes équipes du projet tant métiers que techniques. Vos activités principales sont : Déployer des solutions logicielles Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Intégrer, maintenir et développer (voire enrichir), en lien avec les équipes de production logicielle, les outils d'intégration et de déploiement continus Participer au packaging des releases avec les différentes équipes de développement Participer à la veille technologique Participer à l'évaluation des moyens matériel nécessaire à la gestion des ressources informatiques mises à disposition Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) pour les établissements déployant ou ayant déployés la solution Participer à la mise à jour ou la rédaction de standards techniques, des documents d'installation, d'exploitation et/ou d'administration et de guides de bonnes pratiques (démarche qualitdestination du projet et des établissements Intervenir dans des groupes de travail si nécessaire
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous serez rattaché au chef du secteur caisse. Vous devrez : Gérer la ligne de caisse (encaissements, transactions courantes fluides, comptage de caisse)Organiser, gérer et encadrer les équipes (planifier les horaires de travail)Accueillir et renseigner les clientsIntervenir ponctuellement en caisse en remédiant aux attentes et en réagissant rapidementGérer les litiges clients Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel de la maintenance) Assurer les arrêtés de caisse journalier Remonter à son responsable hiérarchique toutes anomalies sur les erreurs caisses Relais entre l'équipe et le responsable de caisse Intégrer les nouveaux collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience en tant que caissier e ou adjoint e de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Salaire x 13 mois selon expérience, motivation et performances. Intéressement collectif. Mutuelle et prévoyance entreprise. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 28 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle +, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Lynx RH cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle en protection sociale (H/F), en CDI à Toulouse.Poursuivant son développement, le cabinet propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier (IARD) qu'en matière d'épargne retraite et d'assurances de personnes.Vos missionsRattaché(e) au service VIE et sous la responsabilité de la manager du pôle, vous serez en charge de la partie collectives.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion des contrats et fiabilisation du portefeuille clients avec la prise en charge des demandes entrantes emails et téléphoniquesIdentifier les besoins des clients pour leur apporter des conseils et réponses appropriéesPromouvoir les offres et services du cabinet auprès des clientsPré-requisVous avez une première expérience réussie en gestion de dossiers collectives3 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence dans un cabinet de courtage)Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 100%, transport en communs pris en charge à 100%Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques.Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèseVous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un sens de l'organisation et du travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Overview Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des dossiers de sinistres, en veillant à ce que chaque cas soit traité avec rigueur et professionnalisme. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et la bonne gestion des risques au sein de notre entreprise. Missions * Analyser les déclarations de sinistres * Négocier avec les parties prenantes pour parvenir à des règlements * Gérer les dossiers de sinistres de manière organisée et méthodique * Collaborer avec les experts et les intervenants externes pour recueillir des informations pertinentes * Assurer un suivi régulier auprès des clients tout au long du processus Profil * Diplôme dans un domaine pertinent (assurance, droit, gestion des risques) * Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes * Excellentes compétences en négociation et en communication * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Connaissance de la terminologie médicale souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des sinistres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32¿840,00€ à 38¿737,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date de début prévue : 02/12/2024
Nous recherchons pour notre client, prestataire de services reconnu, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un poste à pourvoir en CDI à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité, et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Saisie des éléments variables de paie ; Saisie et contrôle des bulletins de salaire et des documents de fin de contrat ; Prise en charge des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle. Établissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) ; Gestion des arrêts de travail ; Gestion des accidents du travail ; Rédaction courriers, suivi administratif divers ; Support et conseil auprès des opérationnels. Cette liste n'est pas limitative.
Nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution. Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Le profil recherché doit bénéficier d'une expérience significative préalable en charcuterie & fromagerie, Traiteur. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Contexte de la mission :Véritable bras droit du Responsable du pôle, vous apportez votre expertise au sein de nos différents projets et participez à la montée en compétences de l'équipe.L'adjoint responsable technique cybersécurité est avant tout un manager d'équipe. Il accompagnera 10 collaborateurs dans un état d'esprit de bienveillance et de collectif.Responsabilités :
Contexte de la mission : Au sein d'un projet de développement d'applications pour le secteur spatial, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'intégration continue.Votre mission consistera à migrer et développer une plateforme d'infrastructure as code pour le déploiement des machines associées ainsi qu'à mettre à jour et tester le cloud privé qui héberge ces machines.Responsabilités :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie frais emballé, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche un Technicien(ne) Qualité / Contrôleur(euse) en polyvalence. MISSIONS : En qualité de Technicien(ne) Qualité / Contrôleur(se), le ou la candidat(e) devra réaliser les activités suivantes : - Lire des plans et interpréter des tolérances géométriques (localisation, coaxialité/concentricité...) et mise en place du contrôle adapté. - Définition des gammes de contrôle géométriques pour des pièces complexes (proto, petite série, outillages) - Contrôle « complet » de pièces usinées simples ou d'assemblages complexes. - Vérifier la conformité des documents fournis avec les pièces en accord avec la nomenclature ou commande. - Participer à l'élaborer les documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet (matrices, Plan assurance produit, registre contrôle individuel et inspection premier article (FAI), analyses de risques produits/procédés) - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client : Points clés, Revue design intégration et test - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Participer au système de management de la qualité SOTEREM (SMQ) - Assurance qualité intégration (tous secteurs). PROFIL : Le candidat devra : -Avoir un bon relationnel (travail en équipe). -Être Rigoureux (lecture/application de normes). -Avoir un esprit d'analyse. -Être Curieux. Les compétences techniques requises sont : - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures conventionnels (Pied à coulisse, Jauge de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). - Manipulation de machine 3D/2D. - Lecture de plans et nomenclatures. - Connaissance des matériaux. - Lecture de l'anglais technique. - Connaissance du domaine mécanique. - Connaissance des outils de résolution d'anomalie - Utilisation des Normes (EN9100,ECSS..) - Sensibilité Hygiène, Sécurité, Environement HSE - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet Les compétences informatiques requises sont : - Connaissance correcte d'Excel/Word. - Utilisation de Logiciel de mesure 3D/2D. De formation mécanique et/ou métrologie (Bac à Bac +3) avec une expérience minimum de 1 à 3 ans. Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Castanet-Tolosan (secteur de Toulouse). - CDI - Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous avez la responsabilité du service de soins. Vous devez réaliser les missions suivantes :***Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation de la personne, en élaborant un diagnostic infirmier et un projet de soins individualisé. * Coordonner les relations avec les autres professionnels du maintien à domicile et de santé. * Planifier les interventions à domicile. * Assurer l'administration (dossiers des personnes et transmission aux organismes concernés) et la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation) Permis B indispensable***Tarif horaire minimum de 19,71 € (Coeff 485 + ECR Diplôme + ECR Place), soit 2988,86 € Brut mensuel - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté. Description du profil : Vous disposez de compétences à la fois de soignant/e mais également de gestionnaire.***Savoir être : Avoir une bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, un bon relationnel et le sens de l'écoute. Le métier d'infirmier(e) coordinateur(trice) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions.***Diplômes indispensables pour ce poste : - Diplôme Universitaire IDEC. Ou - Diplôme Cadre de Santé. Ou - Diplôme d'Etat d'infirmier avec au minimum 10 ans d'expérience.
Contexte de la mission : Dans un contexte de forte croissance de l'activité de notre client et d'enjeux majeurs liés à l'intégration de technologies de pointe dans leurs équipements, nous cherchons à renforcer nos équipes. La mission est de développer une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permettra d'implémenter des fonctionnalités d'automatisation pour des équipements industriels. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'un logiciel avec les technologies C#, .net selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 mois + primes suivant résultats + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, acteur dans le secteur de la sécurité incendie, un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, des entreprises ou des ERP (Établissements Recevant du Public) pour réaliser la maintenance préventive et curative de divers équipements incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Missions :***Maintenance et installation d'équipements de sécurité incendie. * Détection et réparation des pannes. * Suivi de la conformité des équipements. * Information des clients sur le bon usage des appareils incendie. * Participation à l'installation de matériel incendie. Description du profil : Profil Attendu :***CAP Agent de vérification extincteur * Une première expérience en électricité ou un poste similaire. * Habilitation électrique et travail en hauteur
Votre mission :Vous êtes le garant (la garante) du bon fonctionnement de l'outils de production et de votre équipe.Vous vous assurez des démarrages en temps et en heure des lignes de production.Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétenceVous êtes présents sur le terrain pour accompagner l'équipe.Vous formez les nouveaux arrivantsVous participez activement à améliorer l'outils de production en terme de qualité et de rentabilité, vous êtes force de proposition en amélioration continue.Vous gérer les plannings équipes, les intérimaires en période de forte saisonnalité, les remplacements, les absences, les congés.Vous êtes le bras droit du responsable de production.
Nous recrutons pour notre structure un(e) Encadrant(e) Technique Bâtiment en Chantier d'insertion (IAE) Missions principales : - Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. L'équipe resserrée du chantier d'insertion est composée d'une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d'une encadrante technique bois et d'une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d'autres collègues permanents(es) sont actifs(ves) dans l'association. Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés(es) en insertion professionnelle. Activités et Tâches : 1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier : - Préparer les chantiers et le présenter aux salarié(es) en insertion - Organiser le planning des chantiers et la réparation des salarié(es) sur les chantiers - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Assurer la sécurité des personnes - Répartir les activités - Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association 2/ Assurer le suivi des salarié(es) en insertion, en lien avec la CIP : - Recenser les horaires de travail mensuel, - Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels - Entretenir des relations avec les structures partenaires - Participer au recrutement de nouveaux(elles) salarié(es) en insertion. 3/ Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion - Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment - Aider au suivi administratif du CQP - Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l'équipe du chantier d'insertion 4/ Participation vie d''équipe - Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques - Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals... PROFIL DU POSTE Compétences : 1/ Capacités techniques : aptitudes manuelles et techniques, connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment, sens pédagogique 2/ Capacités de gestion organisationnelle : mettre en place des procédures, planifier et repartir les tâches et actions, gestion des plannings 3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion : déléguer des responsabilités et des tâches, donner un cadre de travail, impulser des changements, motiver les salarié(es), Diplôme ETAIE conseillé 4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : partager des idées et des points de vue, négocier, échanger et dialoguer, rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, se montrer diplomate Expériences professionnelles : expérience dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus, Diplôme et expérience ETAIE est un plus Conditions et lieu de travail : - Lieu de travail : Lahage (31370) - Type de contrat : CDI / 35h / hebdo - Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective - Convention collective : ECLAT anciennement Animation - 6 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible. - Mutuelle prise en charge à 80% par l'association. - Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour. - Prise de poste : Janvier 2025 - Fin de dépôt des candidatures au 25 novembre - Entretiens le lundi 9 décembre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :EMPLOYE POLYVALENT POMPES FUNEBRES (H/F)Votre agence Start People Muret recherche un(e) employé(e) polyvalent de pompes funèbres, vos missions seront les suivantes :- Mise en bière - Habillage du défunt - Préparation des cercueils - Fossoyage- Porteur - Gravure des pierres tombales. Débutant accepté, nous recherchons une personnalité avant tout. Une formation sera assuré en interne. Postulez vite !! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits.Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Intermarché de LOMBEZ recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse à 26h en magasin et à la station service Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F : Vous aurez pour p rincipales missions - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail Profil recherché : Profil recherché - Vous possédez un bon sens de l'organisation, de la méthode et de l'efficacité face aux imprévus. - Vous avez une préférence pour le travail d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Vous avez des compétences informatiques et vous maîtrisez cet outil (saisie, suivi...) - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité Précisions sur le poste - Lieu : ANAN (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) préparateur(trice) cariste en CDI. Vos missions seront : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site - Horaires en 3x8 : 4h-12h/12h-20h/20h-4h Votre profil : Sens de l'organisation, autonomie Travail en équipe Réactivité, rigueur CACES 3 idéalement Connaissance informatique de base Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud - Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud - Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance e...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) conducteur(trice) de ligne de production en CDI. Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Votre profil : - Sens de l'organisation, méthode, réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Connaissances informatique - Sens de l'organisation, autonomie - Permis (CACES 3) éventuel Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
