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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouesnach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - QUIMPER, 29 - BENODET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 14 avril au 28 septembre 2025
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025
Poste à pourvoir à partir du 07/04/25 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein d'un syndicat de copropriétaires de résidences services pour les séniors, pour l'entretien des espaces verts, polyvalence de tâches comprenant la tonte des pelouses, l'entretien des espaces verts et des abords de la résidence, surveillance des bâtiments, tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux(sous sols),gestion des poubelles, traitement et évacuation des déchets en déchetterie, petit bricolage. Des connaissances en espaces verts et en maintenance de bâtiment de premier niveau pour la réalisation de petits travaux sont impératifs pour ce poste.Vous travaillerez en lien entre les équipes pluridisciplinaires de jour.
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Au sein d'une brasserie restaurant, 120 couverts en moyenne, vous préparez et garnissez les crêpes. Vous travaillez en coupure : 11h-15h / 18h-22h 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste saisonnier à pourvoir de mai à fin septembre.
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Horaires: du lundi au jeudi : 21h15-07h15 week-end : 21h45-07h45 Poste à pourvoir dès que possible pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Poste non logé, à pourvoir d'avril à septembre. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com
Restaurant traditionnel avec spécialité de fruits de mer, situé sur le port de Sainte-Marine. La terrasse offre une vue magnifique sur le port ainsi que sur la station balnéaire de Bénodet.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Poste non logé. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com
Pour notre boutique de Pont l'Abbé, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au coeur de notre activité, en charge d'accompagner nos clients dans leurs choix et de leur offrir une expérience d'achat inoubliable. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la réussite de notre équipe. Missions principales : - Accueil et conseil des clients sur les choix des bières et produits dérivés - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Gestion des opérations d'encaissement et tenue de caisse - Suivi des stocks et gestion des commandes - Inventaire et reporting mensuel - Respect des normes d'hygiène et maintien d'un environnement de vente propre et sécurisé - Participation à l'organisation d'événements de dégustation et promotion des produits Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de la vente, idéalement dans un environnement similaire - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de coordination avec l'équipe sur les autres établissements de l'entreprise - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Dynamique et flexible - La connaissance de la bière artisanale est fortement appréciée
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur VL H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis B. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850,00€ Brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat saisonnier à pourvoir dès juin pour une durée de 3 mois minimum. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Quimper ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Dans le cadre d'une enquête de satisfaction dans les transports en commun, vous interrogerez les usagers à l'aide d'un questionnaire préétabli. Formation : Mardi 22 avril Mission : Du Mercredi 23 Avril au lundi 28 Avril 2025 (week-end compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 6h45 et 19h30 à raison de 5h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Quimper et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus à envoyer votre candidature !
Vos missions : Vous assurez au domicile des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage des massifs - Débroussaillage. Vous travaillez seul ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe (véhicule de service fourni) Vos compétences pour ce poste : Etre soigneux, motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'un an d'expérience. Possibilité de CDD selon vos disponibilités
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique jusqu'à fin septembre (renouvellement possible en fonction de l'activité). Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des produits adaptés à leurs besoins. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Une excellente présentation et une excellente communication sont essentielles, le dynamisme et l'envie d'apprendre seront des points essentiels. 24h / semaine essentiellement le lundi après midi, le mercredi et du vendredi au samedi. Possibilité de travailler le dimanche des fêtes ( fête des mères par ex ) . Possibilité d'augmenter les heures pour remplacement de congés Formation en tutorat aux magasins de Fouesnant et Briec 3 journées de 8h sur 2 semaines ( 2 jours fouesnant + 1 journée à Briec sur les 2 semaines ). Attitude positive, l'envie de bien faire, un bon état d'esprit et la motivation seront les atouts principaux retenus. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients. Gérer les stocks et leurs mouvements. Mettre en place des stratégies de vente et de marketing. Gérer les plaintes des clients et trouver des solutions appropriées. Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle. Surveiller les tendances du marché et s'assurer que le magasin est à jour avec les dernières tendances Évaluer les performances des produits et des services offerts par le magasin. Maitrise des réseaux sociaux indispensable Dépôt de candidature directement au magasin de Fouesnant sera fortement apprécié.
Ma Bulle de Déco concept store fondé en 2014 à Plabennec, compte 3 boutiques avec celui de Briec ouvert en 2019 et de Fouesnant en 2021. Ma Bulle de Déco c'est 4 univers, déco, Mode, Bien être et kids.
Au Canot, nous veillons à ce que chacun travaille dans un environnement dynamique, solidaire avec une belle cohésion d'équipe. Vous serez chargé(e) de la plonge et d'aider l'équipe de cuisine dans ses préparations PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez le sens des responsabilités et travaillez avec rigueur - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) pour proposer des idées ou en écouter. CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR - Une équipe sympathique et solidaire - 2 jours de congés/semaine - Un cadre de travail vue mer dans une ambiance sympathique Débutant(e) accepté(e) avec idéalement une formation aux métiers de bouche
Vous serez chargé(e) principalement de l'encaissement des clients. vous effectuerez également de la mise en rayon 2 jours de congé par semaine
Vous prenez en charge le service des petits déjeuners et déjeuners ( 2 jours/semaine) : -Mise en place du petit déjeuner. -Recharger au fur et à mesure le buffets en fonction des besoins, -Débarrassage des tables A la fin du service, ranger et remballer pour le lendemain. Vous travaillez de 07h30 à 11h30 du vendredi au mardi ( 12h le samedi pour le petit déjeuner) et de 12h15 à 14h30 le mardi et dimanche pour le déjeuner. salaire + prime mensuelle de 225 euros par mois après 30 jours de contrat, prime transport et prime enfant L'équipe du VILLAGE Vacances de RADIO FRANCE TELEVION, vous attend les bras ouverts!
Le CIORTF est un comité inter entreprise de France Télévision. Le poste est dans un Village Vacances de 262 lits avec un petit hôtel, 22 gîtes et 3 hébergements d'accueil collectif de mineurs (146 places). Le Village propose de l'animation pour adulte, des clubs enfants et des animation nautiques. à 200 m de la mer. Le village accueille des familles et des groupes.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Agent(e) de site - Description du poste : Sur un site de réception de terres inertes et de gravats : Vous gérez le poste d'accueil et vous vous assurez de la qualité des produits entrants et sortants. Vous tenez avec rigueur les documents commerciaux de vente Vous êtes seul(e) sur le site Possibilité de déplacements ponctuels sur un autre site Vous serez chargé de : - Etablir les bons de pesées des camions (en moyenne passage de 3 à 4 camions par jour) - Gérer une partie administrative (classement, reporting, compte-rendu, réunion à distance...) - Utiliser la chargeuse pour repousser les terres inertes et gravats Le profil recherché - Expérience administrative - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience utilisation d'une chargeuse serait un plus - Caces R482 cat A serait un plus - Permis B
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle urbanisme, vous aurez en charge de renseigner le public du service urbanisme de la commune de Fouesnant ainsi que l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme. En l'absence de l'agent en charge de l'accueil et secrétariat, vous assurez le secrétariat et la logistique des actes administratifs (scan, transmission au contrôle de légalité, courrier) Activités principales : - Renseignements au public concernant l'urbanisme (mails, appels téléphoniques, rendez-vous ) - Gestion des autorisations d'urbanisme : instruction et suivi des certificats d'urbanisme et des déclarations préalables et des permis de construire - Préparation et participation aux réunions de la commission d'urbanisme - Rédaction de documents et courriers divers En l'absence de l'agent en charge de l'accueil et secrétariat : - Gérer le courrier départ/arrivée, - Gérer les demandes d'autorisation d'urbanisme (délivrer l'accusé de réception, vérifier les pièces du dossier, transmettre aux services extérieurs ) - Trier, classer, archiver - Afficher les autorisations d'urbanisme, - Gérer les rendez-vous de l'adjoint à l'urbanisme Activités occasionnelles : - Gérer les demandes d'alignement, les certificats de numérotation, DIA Profil recherché : - Connaître la réglementation en matière d'urbanisme - Savoir lire des plans - Présenter des qualités rédactionnelles - Avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe, de l'accueil - Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation - Savoir respecter des procédures et délais - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. La connaissance des logiciels cart@ds et Intragéo sera fortement appréciée. Expérience(s) dans un poste similaire et/ou expérience(s) significative(s) en urbanisme sera un plus.
Le poste de préparateur de commandes n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit !Vous intervenez au sein d'un entrepôt pour préparer les colis suivant les bons de commandes reçus sur tablette numérique. Vous scannez les produits, vérifiez la correspondance des références et contrôlez visuellement le produit. Vous participez au réassort de votre rayon, au rangement avec minutie des divers cartons et produits. Vous serez soumis à du port de charges lourdes (20 à 25 kg) et à la manipulation récurrente de cartons.Travail en journée, du lundi au vendredi.Horaires 35h00 semaine: 8h-12h / 13h-16h.Mission d'avril 2025 à fin juillet 2025.Salaire horaire: 11,88€/heure brut. Vous justifiez d'une expérience récente en logistique, préparation de commandes ou drive à minima de 6 mois qui vous a permis de développer votre sens de la réactivité et votre rigueur. Ce poste, outre le port de charges lourdes , également nécessite de la marche soutenue pour répondre aux commandes dans les délais impartis. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion, la société n'étant pas desservie par les transports en commun..Vous êtes préparateur de commandes avec une première expérience satisfaisante, vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur Pluguffan ? N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Le golf Bluegreen de l'Odet (29) est actuellement à la recherche d'un(e) Caddy Master dans le cadre d'un CDD de début avril à septembre 2025 pour intégrer son équipe. Rejoignez nous en tant que Caddy Master en CDD dans un cadre naturellement exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Garantir du bon déroulement des parties de golf Entretenir et maintenir en bon état du matériel mis à disposition des clients (y compris de l'entretien des voiturettes) Être l'Interface entre les équipes accueil/proshop / terrain et les clients Assurer le maintien en état des voiturettes S'assurer que les joueurs présents sur le parcours ont bien réglé leur green-fee. Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf Être amené à participer aux inventaires et à la gestion des stocks d'articles et matériels VOTRE PROFIL : Diplômé(e) du cursus Goût de la vente et du merchandising Gestion des conflits Temps plein 35 h CDD du 14 avril 2025 au 28 septembre 2025 Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste le dimanche de 08H00 à 13H00 à pourvoir dès que possible Vous serez en charge : - Accompagner les clients dans leurs achats en les conseillant. - Encaisser et fidéliser les clients. - Participer à la mise en place des produits, à leur conservation et la bonne tenue du rayon. - Respecter les règles de qualité et d'hygiène. - Participer au nettoyage du magasin en fin de service
2 salariés
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Dans une crêperie de bord de mer, vous réaliserez la plonge, sur les mois de juillet et août. Vous serez aussi en charge du nettoyage de la cuisine après le service du soir. Horaires en continu de 11h45-17h30 ou 18H45-00h30, 1j de repos par semaine. Débutant accepté, votre motivation sera la bienvenue. Il n'y a pas de possibilité de logement pour ce poste.
Vous assurez le tournage des crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine hors haute saison. Possibilité de logement. Contrat saisonnier à pourvoir dès début avril 2025. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Les Pompes Funèbres DONVAL est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire, la proposition de contrat de prévoyance obsèques et la prise de permanence. Notre secteur d'activité est sur Quimper et dans le pays le pays bigouden. Le poste est sur Quimper Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue. complément de salire: mutuelle et chèques repas.
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client à Quimper un Télévendeur / Livreur (H/F) en intérim. Vous aurez un rôle polyvalent comprenant des missions de vente à distance et de livraison directe aux clients. Vos missions principales : Contacter les clients existants et potentiels pour présenter les produits et services. Assurer la prise de commande et répondre aux questions des clients avec professionnalisme. Préparer et effectuer les livraisons en respectant les délais fixés. Garantir un excellent service client à chaque étape. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Permis de conduire valide et expérience en conduite souhaitée. Organisation, rigueur et polyvalence. Une première expérience en télévente ou livraison serait un atout. Permis B OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez la mise en rayon des produits, l'accueil clients, les ventes et les encaissements. Vous assurez les ouvertures et/ou fermetures selon planning Vous participez également à l'entretien de la surface de vente. Boulangerie ouverte du lundi au dimanche. Repos 1 dimanche sur 2 , planning/horaires à définir avec l'employeur
Au sein d'une crêperie à taille humaine avec ambiance familiale accueillant jusqu'à 80 couverts l'été (fréquentation saisonnière), vous réalisez la préparation des pâtes, la préparation et la mise en place des garnitures ainsi que la confection des crêpes. Horaires en coupure. Contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre. 39H/semaine. Repos Dimanche Lundi.
Au sein d'une épicerie fine et comptoir de thé et café, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de produits de qualité, et de la gestion du comptoir de café et de thé. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits techniques. - Réaliser les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement et réception des produits (port de charge qui peut être lourde) - Préparer et servir les boissons au salon. - Maintenir la propreté et l'organisation de la boutique. -Polyvalence entre le salon de thé et la boutique Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente en épicerie fine, torréfaction ou dans un environnement similaire. - Connaissance et passion pour les produits : café, thé et épicerie fine. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité pour travailler du mardi au samedi (amplitude horaire de 9H30 à 19H30) et pendant les vacances scolaires et d'été. Pour postuler, adressez votre CV et une lettre de motivation à la boutique ou à : labruleriedelambour@gmail.com
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client.. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) (niveau BAC). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Gérer les appels téléphoniques Rédiger et mettre en formes les documents professionnels Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers Organiser les rendez-vous et réunions Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre. https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Groupe industriel recherche pour son agence de Quimper : - Un magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Vos missions seront : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquer des flexibles hydrauliques et industriels, - Assembler des sous-ensembles de connectique fluides simples. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous préparez et garnissez les crêpes dans une crêperie de 60 couverts par service en moyenne. 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez sur les services du midi et du soir Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre.
La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur Activités principales Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres... Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins Conduire des engins : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts. Vous possédez une solide connaissance du domaine de la botanique et de la gestion différenciée. Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous concevez de petites maçonneries, entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers Vous écoutez et communiquez efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues, tout en favorisant le travail en équipe. Vous êtes disponible selon les besoins du service et mobile entre les équipes, notamment en cas d'intempéries ou de manifestations horticoles.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Quimper (29) : Vos missions: Débarrassage du self Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Poste à pourvoir à temps partiel : 11H45 - 15H30 Du lundi au vendredi Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, ayant une première expérience dans le secteur de la restauration collective. La capacité à travailler en équipe, le respect des consignes et des normes d'hygiène alimentaire sont des qualités essentielles pour ce poste. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat du 15 juin au 07 juillet 2025****
ARMORLUX organise un recrutement par simulation sur le site de Quimper, pour des postes de vendeurs manutentionnaires à pourvoir durant la grande braderie, qui se tiendra du 16 au 28 avril 2025 Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés - Entretien du point de vente - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin Profil: - Une première expérience client est exigée - Gout du travail en équipe - Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. 10 postes à pourvoir selon ces dates : - Du 07/04/25 au 04/05/25 - Du 14/04/25 au 28/04/25 - Du 14/04/25 au 21/04/25 Le magasin braderie est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h00. Les horaires sont définis selon le planning établi par le Responsable de magasin. Le contrat reste à 35 heures hebdomadaires, avec des journées continues de 7 heures comprenant une pause déjeuner de 45 minutes et deux jours de repos par semaine. À noter que le travail le dimanche repose sur le volontariat.
La crêperie restaurant recherche un crêpier h/f. Le poste est à pourvoir en avril. Vous serez en charge de la confection des crêpes au sein des cuisines. Poste à temps plein, en coupures, vous aurez un jour et demi de congé par semaine.
A partir du mois d'avril, nous recherchons 3 vendeurs (h/f) en temps plein ou temps partiel pour travailler sur les marchés du Finistère. Vos missions: - La mise en rayon des produits - La vente des produits de charcuterie rôtisserie et pâtisserie - Le nettoyage du poste de travail et le rangement La prise de poste est à Quimper vers 6h du matin. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous par téléphone pour postuler
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Assistant Administratif H/F. Secteur de l'assurances. Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération : 1894,84 brut mensuel au début 35h/semaine du Lundi au Vendredi Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire. Votre mission consistera à superviser la gestion des contrats des adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, placée sous la direction d'un responsable d'équipe. En fonction de votre profil, vous serez intégré(e) à l'une des activités de gestion et chargé(e) de l'une des missions suivantes : Gérer les adhésions de nos assurés et mettre à jour leurs dossiers en répondant aux demandes de modifications ; Assurer le remboursement des prestations conformément aux contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents ; Prendre en charge les arrêts de travail, les invalidités professionnelles et le suivi des successions en cas de décès ; Paramétrer les contrats dans notre système d'information ; Effectuer les appels de cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; Cultiver les relations avec nos réseaux de professionnels de la santé ; Garantir une relation client optimale via notre plateforme téléphonique. Possédant des compétences avérées dans la gestion de dossiers administratifs, vous démontrez une aisance particulière avec les chiffres, tout en présentant un niveau rédactionnel de qualité et une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre organisation exemplaire s'associent à un excellent sens du relationnel, favorisant une collaboration efficace au sein d'une équipe. Vous excellez dans la gestion des priorités et faites preuve d'initiative, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 3 à 6 mois dans le cadre de notre activité saisonnière * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
La première maison de répit a ouvert en 2022 pour 8 enfants à Saint-Evarzec et la seconde à Melgven, fin 2023, pour 6 enfants en hébergement. Il est recherché aussi des remplaçants de nuit pour Melgven. Vous travaillerez en binôme la nuit. Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel devra être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et devra s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire. Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous assurez également l'entretien de l'environnement des jeunes accueillis. ACTIVITES ET MISSIONS : - Assurer le bien-être et la sécurité des jeunes - Exercer en relais avec l'équipe de jour, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement - Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux COMPETENCES : - Bienveillance, ouverture et adaptabilité. - Autonomie au travail et capacités organisationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Connaissance dans le domaine du handicap - Sens de l'observation et de l'écoute - Diplôme surveillant de nuit ou équivalent - Permis B - Lieu de travail et l'établissement : Maison d'accueil temporaire le petit Chêne à Melgven Prise de poste dès que possible.
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche UN VENDEUR A TEMPS PARTIEL (H/F) en fromagerie/crèmerie pour LES HALLES DE QUIMPER, le samedi. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Fort de son réseau de distribution, il compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Après une formation prévue en interne, votre mission sera d'assister le responsable, à savoir : - vente, - déballage, - remballage, - rangement, - nettoyage... VOS CONDITIONS : CDD Temps partiel (8h/semaine) à pourvoir de suite et jusqu'en septembre 2025. Travail uniquement le samedi. Horaires indicatifs : de 09h30 à 15h00 et de 17h00 à 19h30 Rémunération : 11.98€/h VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. Vous êtes disponible tous les samedis. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER JEUNES ET ENTREPRISES (F/H) CDI - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et contribuerez à la promotion de l'apprentissage ainsi qu'au développement de formations. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Gestion du Point Conseil BTP : Vous êtes responsable du fonctionnement du Point Conseil BTP, accueillant et orientant les jeunes, leurs familles et les entreprises. o Participer à l'évaluation des potentiels des apprentis et au positionnement de leur parcours. o Accompagner les démarches d'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux. - Accompagnement et Insertion Professionnelle : Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la concrétisation des projets professionnels des jeunes. o Organiser et animer des actions préparatoires à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). o Intervenir en médiation entre apprentis et entreprises pour faciliter l'intégration et le suivi individuel. - Promotion et Conseil aux Entreprises : Vous êtes le lien privilégié avec les entreprises. o Promouvoir l'apprentissage, la formation continue et l'offre du CFA auprès des entreprises et des institutions. o Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et d'intégration. - Suivi, Évaluation et Communication Externe : Vous participez à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation. o Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des contacts et actions réalisées auprès des partenaires et entreprises. o Contribuer à la conception de supports de communication (plaquettes, livret d'accueil, rapports d'enquête) et représenter le CFA lors d'événements. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme de niveau III dans le domaine de la formation, psychologie du travail, ou sciences de l'éducation et vous avez une bonne connaissance du milieu socio-économique du Bâtiment. Vous avez d'excellentes capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et une aptitude à établir des partenariats solides avec les jeunes, les familles et les entreprises. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et êtes en mesure de vous adapter face à des situations variées. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Quimper : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle conseil - Un Agent de Maintenance Qualifié CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés
Rattaché(e) au service microbiologie, au sein d'une équipe dynamique, vous participerez et serez habilité à certaines étapes du processus analytique Principales missions : - Réaliser des prélèvements stériles sur tout type d'échantillon issus de l'agroalimentaire. - Réaliser les étapes d'isolements lors de la mise en œuvre des analyses pathogènes - Respecter les bonnes pratiques du laboratoire et les règles pour maîtriser les risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons - Entretenir la zone de travail et nettoyage et/ou décontamination des outils selon les règles d'hygiène. - Etre garant de la qualité des résultats dans le respect des protocoles du laboratoire et des exigences de notre accréditation COFRAC. Profil: Débutant accepté, formation en interne. Travail du mardi au samedi sur des horaires de journée, 9h00 - 17h00. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Venez rejoindre une équipe conviviale et professionnelle. Avantages : Ticket restaurant de 6.5 €/jour, pris en charge à 60 %. Prime vacances Prévoyance entièrement pris en charge par Labexia
Filiale d'un groupe national, acteur majeur de la prestation analytique en France, présent à l'international, notre société propose une large gamme de services pour répondre aux besoins des industriel de l'agro-alimentaire.
Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Master 1 ou 2. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...) Alternance d'1 à 2 ans commençant idéalement en juillet 2025 et pouvant être précédée d'une période de stage. Début possible en septembre 2025. Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel !
Le poste : Votre agence Proman recherche un employé commercial H/F. Les compétences à mettre en œuvre - Accueillir et servir nos clients avec chaleur et bienveillance, car leur satisfaction est notre priorité. - Respecter les règles d'hygiène, qui sont essentielles dans notre métier. - Travailler avec des produits de qualité tels que les fruits de mer, le poisson, la charcuterie et le fromage, qui seront au cœur de vos missions. Sortir de la monotonie : bien que le travail puisse se dérouler durant les week-ends et les jours fériés, cela permet de bénéficier de deux jours de repos chaque semaine. - Vos atouts : enthousiasme, sens du relationnel et désir sincère de voir vos clients heureux ! Profil recherché : Parce que l'important c'est vous ! - Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est ta capacité à s'adapter et à t'investir sur du long terme dans une entreprise qui bouge ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Quimper, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats : Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs. Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation. * Organiser et participer aux événements : Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) ! Développer des partenariats : Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...). * Piloter votre activité : Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.). Innover et améliorer nos services : Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre). Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle. Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client. Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité. Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité. Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Basé à Quimper, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de particuliers, professionnels et de collectivités pour l'entretien des espaces verts : * Tonte, * Taille, * Fauchage, * Débroussaillage, * Ramassage de feuilles, * Elagage, * Petites créations Vous bénéficiez d'une première expérience en entretien d'espaces verts ? Rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du permis de conduire (le permis BE est un plus). Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Travail à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi. Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé. Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre équipe engagée au service de l'environnement et de l'humain. Vos missions sont les suivantes : - Tonte - Entretien des massifs (désherbage) - Taille de haies - Débroussaillage - Engazonnement - Travaux de petits aménagements paysagers Modulation annuelle du temps de travail Mutuelle prise en charge par l'Entreprise à 70% Prévoyance prise en charge par l'Entreprise à 70% Prime vacances équivalent à un 13ème mois ( au prorata du temps de présence ) Une expérience dans un domaine similaire ou une formation dans le secteur du paysage serait appréciée mais les profils débutants pour les bénéficiaires de la RQTH sont les bienvenus avec accompagnement à la prise de poste. A compétence égale, priorité sera donnée aux bénéficiaires de la RQTH ou de l'obligation d'emploi. Pour toute candidature ou projet professionnel à consolider, une visite de poste ou de période d'immersion professionnelle (PMSMP) peut être envisagée.
ENTREPRISE ADAPTÉE DANS LE DOMAINE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE LA CREATION PAYSAGERE :
MISSION Assure la coordination générale du personnel de service ainsi que la bonne tenue de l'établissement tout en veillant à l'accueil chaleureux et au confort des personnes âgées, des visiteurs et des familles. Participer à la gestion de l'établissement (produits d'entretien, petit matériel hôtelier. Proposer les évolutions organisationnelles à la direction Veiller à la bonne application des règles d'hygiène dans l'établissement vis-à-vis des résidents et des personnels. S'assurer de la réalisation de la maintenance du matériel au regard Budget alloué. Mise à jour des procédures et protocoles hôteliers. Gérer les achats des produits d'entretien, d'hygiène, fournitures hôtelières et contrôler les utilisations Coordonner et contrôler le fonctionnement du service lingerie et assurer le suivi des fournisseurs. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. Agrémenter les lieux de vie Supervise et suit la mise en place des évènements, réceptions et fêtes. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire d'un diplôme bac +2 minimum en lien avec l'Hôtellerie-Restauration Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Management d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles. Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer. Connaissance du logiciel « TITAN LINK », module hôtelier Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Patrick CLERGET, Directeur Adjoint : Soit par courrier : Résidence Prat-Maria - 5 allée Sarah Bernhardt - 29000 QUIMPER Ou via le formulaire ci-dessous : Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nous sommes une société d'enquêtes et de sondages, nous faisons tester à des consommateurs lambda, des produits alimentaires déjà commercialisés afin de connaitre leurs avis sur ces derniers (si le produit est trop sucré, trop gras... ). Ce procédé permet à nos clients d'obtenir des résultats sus ses produits afin de les modifier le cas échéant. Votre mission va être de recruter des passants dans la rue et les filtrer via un questionnaire de recrutement pour une future dégustation. Le but pour vous est donc de viser les groupes ou les familles afin de recruter 1 nombre plus important de personnes en 1 seule fois. Nous recherchons une personne ayant un bon contact avec les gens, ne se démotivant pas face à quelques refus des passants, dynamique et souriant.
« l'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaires dans le cadre de l'épidémie actuelle »
Le poste : Notre agence PROMAN Quimper recherche un magasinier cariste H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole Préparation de commandes, magasinage, manutention, port de charges Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A - 3 - 5 Profil recherché : CACES R389 catégorie 1A-3-5 obligatoire Expérience exigée en préparation de commandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction de la gérante, vous assurerez un service à la clientèle irréprochable et maintiendrez le magasin en parfait état, en montrant initiatives personnelles et disponibilité. Vos activités principales seront les suivantes : - Prise en charge des clients et conseils à la clientèle - Entretien et gestion des vitrines et de la présentation de la marchandise - Gestion de la caisse - Travaux de rangement et de nettoyage - Ouverture et/ ou Fermeture du magasin Les avantages du poste : - Horaires de travail flexibles - Activités variées - Bonne ambiance de travail Profil souhaité Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, minutie, dynamisme, propreté, sens du commerce. La connaissance d'une langue étrangère est un avantage Type d'emploi : CDD d'avril à septembre
Vous connaissez certainement Tipiak ? Mais connaissez-vous son site de Fouesnant? Tipiak, spécialiste reconnu des Plats Cuisinés Surgelés, en qualité et en innovation, renforce année après année son avance sur chacun de ses marchés stratégiques (Galettes, Sauces, Plats et Céréales cuisinés, Bouchées apéritives). Notre croissance en France et à l'international est le fruit de professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation de nos produits. Culinarité et authenticité sont les qualités reconnues à nos produits. Situé au cœur de la Cornouaille aux portes de Quimper et à quelques minutes des belles plages du Finistère Sud, notre site de production est idéalement situé. Vous serez rapidement charmé par cet environnement et par le bien-être de vivre et de travailler proche de la mer ! Vous souhaitez intégrer une usine avec un dynamisme certain et de beaux projets à venir ? Rattaché(e) à la production, votre mission en tant que Crêpier : - Assurer la fabrication des pâtes à crêpes en quantité, qualité et délai dans le respect des modes opératoires établis. - Assurer la fabrication et l'approvisionnement des préparations cuisine pour le dosage des lignes de production en quantité, qualité et délai dans le respect des modes opératoires établis (fiche recette, fiche de suivi, suivi des temps réels). - Assurer la conduite de la Roto Four et garantir la conformité du produit jusqu'à l'entrée en surgélation (entretien, démarrage, réglage). - Effectuer grâce à ses connaissances culinaires les contrôles qualité des produits (visuels, physiques, gustatives, .). - Gérer la fin d'activité de son poste, retours des matières non-utilisées, compléter les documents de production, . Le poste nécessite une connaissance des bases de la cuisine mais aussi une capacité d'adaptation pour une fabrication à l'échelle industrielle. Spécifié du poste : - Travail en 2x8 Avantages : - Primes variables (prime panier, heures de nuit majorées, prime transport, prime d'habillage.). - Prime vacances et prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté). - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise. - Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence. - Accord de modulation 35h00 (pause rémunérée). - Accords : intéressement / Participation. - CSE (Comité Social et Économique) (bon d'achat, remise sur des ventes ponctuelles, organisation d'un voyage d'entreprise). - Réduction au sein de notre magasin d'usine. Profil de candidat recherché : Vous partagez les valeurs portées par TIPIAK: professionnalisme, différenciation, considération et respect. Vous êtes autonome, rigoureux, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine. - Diplôme (CAP/BEP métiers de l'alimentation) et/ou expérience significative en restauration traditionnelle ou collective - Maîtrise de l'outil informatique est un plus
Tipiak est un groupe agro-alimentaire implanté dans le Grand Ouest de la France, spécialiste des produits d'épicerie, des plats cuisinés surgelés, des produits traiteur pâtissier et de panification
Contrat d'un mois.Poste à pourvoir soit pour le mois de juillet soit le mois d'Aout .Vos missions: Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Animer chaque moment d'animation auprès des enfants Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
Nous souhaitons ouvrir plus largement durant l'année, alors rejoignez-nous dans l'aventure ! Vous intégrez une entreprise qui vous donne l'opportunité de mettre en pratique vos idées. Au Canot, nous veillons à ce que chacun travaille dans un environnement dynamique, solidaire avec une belle cohésion d'équipe. VOS MISSIONS - Préparer les pâtes à crêpes et la mise en place des garnitures - Tourner et garnir les crêpes salées et sucrées - Gérer les stocks des ingrédients - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation en cuisine - Évaluer et préparer les commandes de matières premières - Vérifier et valider les livraisons - Nettoyer son espace de travail et si besoin participer à la plonge - Collaborer avec l'équipe de cuisine - Respecter les valeurs et l'esprit de notre l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Vous vous impliquez dans la réussite de l'établissement et la satisfaction du client - Vous avez le sens des responsabilités et travaillez avec rigueur - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) pour proposer des idées ou en écouter. CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR - Des plannings qui respectent votre vie privée - Une équipe sympathique et solidaire - 2 jours de congés/semaine - Un cadre de travail vue mer dans une ambiance sympathique Débutant(e) accepté(e) si formation crêpier
Sous la responsabilité du maître de port, vous effectuerez l'entretien courant des infrastructures du port, accueillerez et informerez les usagers et ferez respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - entretenir les installations et l'ensemble de la zone portuaire, - gérer le placement et l'amarrage des bateaux, - accueillir et informer les plaisanciers, - faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Vous devez a minima avoir vos permis bateau côtier et véhicule léger (VL). Possibilité d'obtenir une fiche de poste détaillée sur demande. Le poste est à pourvoir au 1er septembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, renouvelable, avec possibilité de stagiairisation à l'issue.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d'une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l'embouchure de l'Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail. L'équipe portuaire est composée de 5 agents permanents.
Au sein d'un établissement (EHPAD) vous serez chargé des missions suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne Vos connaissances dans en cuisine ainsi que la prise en charge des personnes âgées et l'utilisation du logiciel de soin seraient appréciées. Poste à pourvoir le 15/03/2025 Date de fin de candidature : 23/02/2025 Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Aurélie LECULLIER - Directrice Adjointe. Soit par courrier à : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 2 serveurs sur le secteur de Bénodet Vos missions: - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et assurer le service à table - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience - Assurer la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration Votre profil: - Expérience si possible dans le domaine de la restauration - Excellente présentation et sens du service client - Dynamique, réactif et organisé
Le poste de gestionnaire de base de données n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit ! Votre mission : Base de données - Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance et compétence. Vous maîtrisez parfaitement excel (fonctionnalités avancées), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous aimez le travail d'équipe, Anglais courant exigé (non technique). Ce poste est sur la base de 35 h. Mission longue. Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F au rayon fruits et légumes Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez sur les services du midi et 1 à 2 soirs par semaine. Restaurant fermé le Dimanche, 1 semaine en juillet et 15 jours en Aout.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
Contexte Située au cœur du petit village de Clohars-Fouesnant, l'Arche le Caillou Blanc accueille 39 personnes en situation de handicap mental (Déficience intellectuelle ou psychique), certains vivant dans les 3 foyers de l'association, d'autres en famille ou en autonomie. Communauté de vie dynamique, avec une activité professionnelle importante, le Caillou Blanc s'appuie sur les valeurs de la vie et du travail ensemble, ouverte sur le monde extérieur à travers son implication dans de nombreux domaines comme l'accueil des jeunes, les projets éco-citoyens. Missions En accord avec le projet associatif de l'Arche, votre mission consistera à vivre et partager la vie quotidienne des membres du foyer dans le souci de permettre à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique du foyer en collaboration avec le Responsable et l'équipe du foyer. Il vous sera plus particulièrement demandé : - d'accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. - de participer au suivi des projets personnalisés. - de participer activement à la vie du foyer et à la vie d'équipe selon les dimensions du projet associatif (professionnelles, communautaires et spirituelles). - de participer aux tâches de la vie courante de la maisonnée et à leur animation. Profil Permis B. Connaissances du handicap et du secteur médico-social demandées, Diplôme du secteur médico-social souhaité. Capacité à collaborer et travailler en équipe Adhésion au projet associatif Offre Durée du travail : 35 h ou forfait jour de 238 jour Poste à pourvoir très rapidement. CDD de remplacement de congé maternité pouvant potentiellement être prolongé. Salaire mensuel de 1826 € brut mensuel + prime Ségur Contact Merci d'adresser dans votre candidature une lettre de motivation et un CV
Vous rejoindrez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme barman/barmaid pour le service des boissons en salle et terrasse. Vous travaillerez en continu en journée ou en soirée, selon convenance. Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.
Vous complèterez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme serveur(se) . Deux postes sont à pourvoir : - pour le service du soir en continu de 16h30 à 23h, - pour le service de jour de 10h à 17h. Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.
entreprise de 10 salaries
Vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des plats et des desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Poste non logé, à pourvoir d'avril à fin septembre. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com.
MISSIONS : Sous la responsabilité des Responsables de service, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés au sein d'une maison d'enfants. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation Participer à l'élaboration du projet individualisé Accompagner les relations familiales (interventions au domicile, rencontres avec les familles) Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques PROFIL : Formation : Diplôme C.E.S.F E Educateur spécialisé , D.E. Assistant Social ou diplôme équivalent Permis de conduire exigé Compétences/Aptitudes requises Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Qualités rédactionnelles Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions Travail en équipe, sens relationnel développé Dynamisme, sens de l'organisation Expérience en protection de l'Enfance et MECS Salaire conventionnel : 2152.21€ (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme) Poste à pourvoir à partir du 25/04/2025 à la Maison d'enfants MASSÉ - QUIMPER Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LE GRAND Jean-Hervé Directeur Adjoint par mail ou par courrier à : Maison d'enfants MASSÉ - 4, allée Samuel PIRIOU 29000 QUIMPER Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Recherche un commis de cuisine H/F avec expérience, voulant découvrir le milieu de la pizza . Les missions seront : - Élaborer des plats, - Préparation de la mise en place, - Aide au processus d'élaboration des pizzas - Entretien de la cuisine Profil: Vous avez une première expérience en cuisine et souhaitez monter en compétences sur la fabrication de pizzas. Et vous êtes titulaire d'un CAP cuisine dans l'idéal si expérience courte. Vous travaillerez en binôme avec le responsable. Pizzas à emporter et en service à table. Restaurant ouvert du mardi au dimanche Repos les lundis et mardi & Services 4 midis et 4 soirs Amplitude horaire 10h30/11h -14h30/15h - 17h/18h - 23h Poste à pourvoir début Mai
Restaurant pizzeria sur place et à emporter sur plomelin
Poste à pourvoir pour la saison à partir d'avril jusqu'à fin Octobre 2025. Missions principales : - Entretien. - Préparations - Production culinaire. Horaires de coupures pour les services du midi et du soir, 2,5 jours de repas hebdomadaire
Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 5 avril à fin septembre, vous effectuerez la mise en place de la salle, la prise des commandes, le service à l'assiette et le nettoyage des tables au sein du restaurant. Vous travaillerez en coupure pour les services du midi et du soir. Vous aurez un jour de repos par semaine, à définir avec l'employeur.
Vous servez au bar et à la brasserie. Vous accueillez, prenez les commandes, servez au plateau, encaissez les règlements des clients et participez à l'entretien de l'établissement. Travail 5 jours par semaine. Horaires de jour, à partir de 11h30 le matin (la personne recrutée terminera certains jours à 21 heures) Prise de poste IMMEDIATE
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Si tu recherches un emploi pour cet été ou un peu plus, au sein d'une petite pizzeria, avec une équipe dynamique où bonne humeur mais sérieux sont les maîtres mots alors n'hésites pas à venir nous voir avec ton CV et ta lettre de motivation. Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe. Avec ou sans expérience, si tu sais t'adapter nous sommes prêts à te former. Nous travaillons uniquement des produits frais et concevons tous nos plats, desserts, et surtout nos pizzas! Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 3 juillet au 31 aout, au sein d'une pizzeria, vous serez amené(e) à accueillir les clients, répondre au téléphone pour les commandes à emporter et les réservations, servir les clients à table et débarrasser. Vous pourrez parfois donner un coup de main en cuisine. Travail en coupure midi (10h30-14h-30) et soir (18h30-23h00). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi).
Nous recherchons un enseignant (e) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite . Poste en CDI - à pourvoir immédiatement .
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Le Koeur Coopérative Bio est une coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques, située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper. Nous recherchons employé (e) polyvalents Libre-Service pour renforcer notre équipe à partir de 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Le poste est un CDD à temps pleins. Le Koeur Coopérative Bio, c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et bien plus encore. Plus de 300 fournisseurs ! Un espace Bien-Être avec un cabinet de naturopathie. Une pièce de vie dédiée à la convivialité avec des repas, des ateliers cuisine et des conférences. Vos missions : Caisse et polyvalence : Encaissement des clients. Vente de produits en boulangerie et traiteur. Mise en rayon des produits au frais et au sec. Pièce de vie : Entretien de la pièce de vie (nettoyage des tables, débarrassage des bocaux, balayage de la terrasse, rangement des lave-vaisselles, vidage des poubelles, contrôle hygiène des WC). Rayon frais : Vérification des dates limites de consommation (DLC) des produits. Nettoyage des vitres. Vous êtes : À la recherche d'un emploi flexible et dynamique. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur du bio. Vous aimez échanger avec les clients et participer à un projet d'entreprise solidaire. Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes flexible. Vous n'avez pas peur des tâches physiques (porter des cartons et des caisses de fruits et légumes). Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Type d'emploi : CDD à temps plein (35 heures par semaine). Salaire : 1850€ brut par mois. Avantages : Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative, intéressement et partage des invendus. Date du contrat : À partir du 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse indiquée et montrez-nous le meilleur de vous-même ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.lekoeur.fr, ainsi que nos pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Quimper. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux et vous participez aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veillez à leur sécurité. Vous exercez vos missions dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité et dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Horaires sur roulement de 10h et 7h par jour 1 weekend de travail sur 3 Poste à pourvoir dès que possible - prolongation du CDD possible
MISSION L'Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants - Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement - Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 3 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'observation - Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées - Connaissance en informatique Type de contrat CDD Conv. Col. CCN 51 rénovée Durée de travail 104.65 heures (0.69 ETP) Poste à pourvoir le 01/04/2025 au 30/04/2025 (possible renouvellement)
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un Commis de Cuisine/Pâtisserie pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous participerez aux préparations des entrées, salades, garnitures et desserts. - Laver, éplucher, tailler et préparer des légumes, fruits. - Préparation de sauces de base. - Elaboration d'appareils ou de pesées pour la pâtisserie - Assurer la mise en place et la production des plats conformément aux fiches techniques et aux standards de l'entreprise. - Dresser des plats traiteurs de manière harmonieuse. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la plonge. - Veiller à ce que les matières premières soient stockées et conservées correctement (réfrigération, congélation.) Compétences requises : - Bonnes connaissances des techniques culinaires - Expérience pâtisserie souhaitée - Rapidité et efficacité en production. - Sens du détail et souci de la présentation. - Bonne organisation et autonomie. - Esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cuisine. Apportez des visuels de ce que vous avez déjà réaliser si vous en avez. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! - Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? - Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? - Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? - Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? - Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? - Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? - Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrer le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Durée du contrat : Il s'agit d'un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée. À ce jour, la date de reprise est prévue pour le 30 avril. Le contrat est d'une durée d'1 mois, avec possibilité de prolongation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 980,00€ par mois
La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins - Vous évaluez leur état d'avancement - Vous établissez un diagnostic partagé - Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées - Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE 2/ Accompagnement - Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création - Vous vérifiez la faisabilité d'un projet - Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale - Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan - Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet - Vous réalisez des diagnostics entreprise - Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE 3/ Suivi administratif - Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...) 4/ Formations - Vous conduisez des entretiens de positionnement - Vous évaluez les compétences entrepreneuriales - Vous proposez des parcours "sur-mesure" - Vous transférerez des compétences - Vous respectez la démarche Qualité Profil - qualités exigées : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management,marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise Seraient un "plus" : - Une expérience en tant que chef d'entreprise - Une expérience en tant que formateur.ice Les candidatures ne répondant pas aux niveaux minimums de formation et/ou d'expérience requis ne pourront pas être étudiées. Le recrutement ne pourra être définitif qu'après validation du profil par nos différents donneurs d'ordres. Type de contrat : CDI ou CDD Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) adressées à recrutement@bge-bretagne.com seront étudiées.
Le Bistrot du Golf recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe de saisonniers. Vous interviendrez au bar pour assurer le service continu de 10h à 17h. Vos missions principales : Avec une première expérience en service, vous contribueriez à fournir un excellent service à notre clientèle. En tant que serveur(se) au bar, vous serez en charge de la prise de commande et du service des boissons et denrées. Conditions de travail : Service en continu de 10h à 17h Logement possible Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement agréable, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de cette opportunité. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer! Bistrot du Golf Rejoignez-nous et vivez une expérience unique!
Le Petit Chêne recrute ses remplaçants éducatifs pour ses différents services. Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions : - Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités adaptées - Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux - Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle - Élaborer et rédiger des écrits Compétences : - Bienveillance et adaptabilité - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique ou Moniteur Educateur Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Au sein du restaurant de l'hôtel, vous serez en charge de : - du dressage des tables - de la prise des commandes - du service des plats et des vins - du débarrassage Horaire : équipe de l'après midi/soir de 15h à 23h30. Ouvert 7 jours sur 7 , 2 jours de congés consécutifs qui seront à définir. Poste à pourvoir en mi avril début mai Poste logé
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation de la mise en place et aider au service ( envoi et dressage des plats, plonge de la cuisine...) Poste nourri et logé Horaires : de 10hà 14h30 et de 18h à 22h00 2 jours de repos consécutif hebdomadaire. Poste de mi avril jusque fin Septembre minimum
Le pole enfance de l'association Archipel recherche un.e accompagnant.e des familles ayant le diplôme d'état de Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale ou le diplôme d'état de moniteur éducateur ou un BTS en Economie Sociale et Familiale avec une expérience en protection de l'enfance. Vous aurez pour mission l'intervention au domicile des familles avec pour support la quotidienneté de la vie familiale dans le cadre de la protection de l'enfance pour éviter le placement des enfants et soutenir la cellule familiale. Conditions d'exercice: -Travail du mardi au samedi temps plein -Heure supplémentaire majorée -Secteur QUIMPER Vos avantages: -Épargne salariale -RTT -Prise en charge de vos transports
Établissement : Résidence LE MISSILIEN Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDD 3 semaines Conv. Col. : 51 rénovée Salaire brut : 2129,89 € Durée de travail : 151.67h (1 ETP) Poste à pourvoir : 31/03/2025 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantages CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.). Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur David DUPRE, Directeur Adjoint : Soit par mail via le formulaire de contact ci-dessous Soit par courrier à : 10 rue d'Orense 29000 QUIMPER Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Déplacement des marchandises de la réserve vers les rayons de service, Rangement et étiquetage des marchandises, Entretien et nettoyage des rayons de présentation, Réapprovisionnement des rayons, Réaliser l'encaissement client, Réalisation de l'inventaire des marchandises. Réceptionner et livrer les colis pour les clients . L'entretien et le ménage des locaux Assures l'ouverture et la fermeture du magasin . Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement Vous travaillerez en équipe (2 ou 3) et ferez des déplacements (locaux, nationaux, internationaux) Vous démonterez des meubles, protégerez des objets fragiles, chargerez le camion, et déchargerez au point d'arrivée. Port de charges à prévoir. sous la responsabilité d'un chef d'équipe Permis B exigé Rigueur ponctualité discretion
Vous assurez la préparation des pâtes à crêpes et garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir. Débutant accepté car formation assurée en interne. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine hors haute saison. Prise de poste au 1er juillet 2025. Poste non logé.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises, - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - conseiller la clientèle, - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Offre d'emploi : Employé Libre Service H/F Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de l'Econome diocésain, vous avez en charge les domaines suivants: - participer et mettre en oeuvre la politique RH de l'Association diocésaine de Quimper - veiller à la mobilisation du personnel - participer aux relations sociales - assurer la gestion et le suivi des laïcs et mission ecclésiale (LEME) - assurer la gestion administrative du personnel (référent/e de la personne en charge de paie et de l'administration du personnel) - contribuer au bon fonctionnement de l'Association incluant la gestion de projets
Le diocèse de Quimper et Léon couvre le département du Finistère. Le diocèse comprend 20 paroisses regroupant 320 communes et compte 175 prêtres et 46 diacres permanents ainsi qu'une centaine de salariés. L'évêque du diocèse de Quimper et Léon est Monseigneur Laurent DOGNIN.
Votre mission : Votre rôle principal sera d'assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire afin de garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. En parallèle, vous serez progressivement formé(e) aux opérations de production et de conditionnement, afin d'intervenir ponctuellement sur ces tâches. Vos responsabilités * Entretien (mission principale) - Nettoyer et désinfecter les équipements et les zones de production selon les procédures - Maintenir un environnement conforme aux normes sanitaires (HACCP). * Production (formation progressive & intervention ponctuelle) - Découvrir et apprendre la conduite des machines de fabrication et de conditionnement. - Conditionner les produits secs (gélules, capsules) et liquides sous supervision. Profil recherché - Expérience en nettoyage industriel ou en tant qu'ASH - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect des consignes et souci du détail. Possibilité de temps partiel
Assurer l'encadrement et l'accompagnement d'enfants sur les temps périscolaires sur l'ensemble des écoles de la ville de Quimper, sur des missions de remplacements d'animateurs momentanément indisponibles.
Le Bar Iodé recherche pour son restaurant de BEG MEIL : 80 couverts (40 en salle, 40 en terrasse ) un commis de cuisine (H/F) pour la saison 2025 fermeture dimanche soir et lundi plus demi journée de repos dans la semaine Poste en coupure salaire selon profil *****prise de poste au 15 avril 2025****
Le Bar Iodé recherche pour son restaurant de BEG MEIL (Fouesnant : 80 couverts (40 en salle, 40 en terrasse ) un responsable de salle H/F pour la saison 2025 fermeture dimanche soir et lundi plus demi journée de repos dans la semaine Poste en coupure salaire selon profil *****prise de poste au 15 avril 2025****
Au sein d'une résidence sénior (non médicalisée). Poste en CDI (34h50 hebdomadaires), en horaires continus (de 8h à 15h30) avec un weekend sur deux travaillés. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les clients à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des clients. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Environnement de poste Au sein d'une résidence sénior (non médicalisée). Poste en CDI (34h50 hebdomadaires), en horaires continus (de 8h à 15h30) avec un weekend sur deux travaillés. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Adecco Solutions recrute un Téléprospecteur Export H/F pour un poste à pourvoir sur la région quimpéroise. Sous la responsabilité du Responsable Business Developer, vous prospectez téléphoniquement les prospects et clients étrangers dans un objectif de prise de RDV pour les commerciaux et/ou de ventes de produits. Vous promouvez les offres évènementielles, participez à la qualification du fichier clients/prospects confié. Vous pouvez également être amené(e) à assurer certaines visioconférences pour présenter les produits disponibles au sein de l'entreprise. De formation BAC+2, vous maitrisez l'anglais (niveau C2 requis) et les outils informatiques. Vous êtes communicant(e) et en capacité de travailler avec différents services (commercial /marketing...)
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel Effectuer les variables de paie Assurer le suivi des formations et du développement des compétences Contribuer aux recrutements des collaborateurs Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/ https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client basé. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de conseiller de vente (niveau BAC) Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Conseiller(e) de vente. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits Contribuer à l'atteinte des objectifs Encaissement de la clientèle Profil recherché: Dynamique Esprit d'équipe Bon relationnel Ce que nous vous offrons: Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Vous travaillez en coupure sur les services du midi et du soir avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos horaires sont : 11h30-15h / 19h-22h Vous êtes dynamique, prêt(e) à vous investir et avez le sens du service. Poste non logé à pourvoir début mai jusqu'à mi octobre 2025
Rattaché(e) à la directrice d'établissement et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir l'enfant et sa famille, en créant autour de lui un cadre sécurisant - Participer aux soins quotidiens des enfants - Mettre en place des activités accompagnées en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant et en encourageant l'autonomie - Transmettre aux parents le vécu de l'enfant au sein du lieu d'accueil Fonction auprès de l'équipe : - Participer à l'organisation et à l'écriture des projets - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : coordination@tiliou.fr Poste à pourvoir au plus vite et renouvelable (CDD remplacement maladie) Horaires suivant planning : amplitude 7h15 / 19h30
L'Association Petite Enfance du Pays Bigouden (APEPB) est un acteur essentiel dans le domaine de la petite enfance au cœur de la région Bigoudenne. Située à Pont L'Abbé, notre association se consacre à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les 24 jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. APEPB Ti Liou 2 A rue du Mejou, 29120 Pont L'Abbé
Dans le cadre de son ouverture, 2 postes de vendeurs/ses en bijouterie sont à pourvoir pour le conseil et la vente de bijoux auprès des clients. 2 CDI (1 temps plein et 1 temps partiel (20 à 25H) annualisé).
En charge d'assister la chef de cuisine vous aurez pour missions : - l'aide à la préparation et à l'élaboration des plats avec produits frais, de saison et locaux, - la gestion de l'envoi en autonomie un jour/semaine, - la préparation des desserts (appétence à la pâtisserie souhaitée), - l'entretien de la cuisine et équipements. Lieu de travail agréable, cuisine ouverte, indissociable de l'espace café/cantine. Horaires de journée, sans coupures. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Prise de poste prévue fin mars 2025.
Bigouden Makers, parmi ses différentes activités, propose une offre de petite restauration le midi ainsi que de pâtisserie tout au long de la journée. Nous travaillons des produits de saison, locaux et fait maison.
Crêperie - Restaurant sur la route des plages recherche un aide cuisine h/f. Vous participerez à l'élaboration des plats et travaillerez à la plonge également. Vous travaillerez en coupure ou continu. Vous aurez un jour et demi de congé par semaine.
La Crêperie - Restaurant recherche une personne au service. Vous serez en charge de: - Dresser les tables - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Servir les plats - Débarrasser les tables L'établissement peut accueillir jusqu'à 100 couverts. Vous aurez un jour et demi de congé par semaine et vous travaillerez en coupures et en continu.
Le Bar Iodé recherche pour son restaurant de BEG MEIL : 80 couverts (40 en salle, 40 en terrasse ) 2 serveurs et serveuses pour la saison 2025 fermeture dimanche soir et lundi plus demi journée de repos dans la semaine Poste en coupure salaire selon profil *****prise de poste au 15 avril 2025**** Vous avez le sens du service et du contact ? Alors nous attendons votre candidature !
Ce poste est à pourvoir les matins uniquement. Vos missions: - Ouvrir l'établissement - Répondre au téléphone, - Gérer les réservations sur logiciel hôtelier, - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les attractions touristiques de la région. - Vous pourriez venir en renfort d'équipe sur le service des petits déjeuners si besoin Votre profil : - Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est attendue - Maitrise de l'informatique - Vous savez être autonome tout en travaillant en équipe Poste sur 5 jours : 7h-10h sur trois jours 7h-11h les lundis 7h-12h les jeudis Poste de mi mai à mi septembre
Polyvalent(e) au sein de l'entreprise, vous assurerez, après formation sur site, l'ensemble des tâches affectées au poste : calibrages des coquillages, conditionnement et mise en bourriches, manutention des poches... Horaires théoriques, du lundi au vendredi, de 8h à 12h puis de 14h à 17h. Ce poste, à pourvoir initialement dans le cadre d'un CDD de 3 mois, est reconductible. Il nécessite une bonne condition physique, port de charges à prévoir.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service du soir uniquement (25h). Vous serez en charge de la prise de commande, du service des plats et boissons en salle et en terrasse dans le cadre d'un contrat saisonnier à pourvoir à partir d'avril et jusqu'à fin septembre (voire plus selon disponibilité). Poste non logé. Pour candidater, transmettre la candidature par mail à philippe.lanvoc@gmail.com ou téléphoner au 02 98 56 43 34.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle et en terrasse dans le cadre d'un contrat saisonnier à pourvoir à partir d'avril et jusqu'à fin septembre (voire plus selon disponibilité). Poste non logé. Pour candidater, transmettre la candidature par mail à philippe.lanvoc@gmail.com ou téléphoner au 02 98 56 43 34.
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école disposant de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern, vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
Vous effectuerez la mise en rayon des fruits et légumes selon les règles de base et techniques professionnelles (hygiène et sécurité alimentaire, calibrage, fraicheur, gestion de la marge...). Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à participer à la cuisson des pains (point chaud) et à intervenir occasionnellement en caisse et en rayon. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur commerce/distribution. Port de charges lourdes à prévoir. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8 h 30 à 19 h 30 en continu et le dimanche matin de 9h à 12 h 30. Votre planning, modulable, sera défini à l'embauche. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe. Poste à pourvoir semaine prochaine
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le restaurant sera fermé le dimanche midi jusqu'à 17h, le lundi toute la journée et vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine à convenir avec l'employeur. Travail en coupure. Poste non logé. Poste à pourvoir de suite.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements Motoculture (H/F) Vous êtes passionné(e) par la motoculture et avez le sens du service client ? Rejoignez leur équipe dynamique à Pleuven en tant que Vendeur Motoculture H/F à temps plein ! -Accueillir et accompagner les clients dans leurs achats en magasin. -Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins des clients. -Donner des recommandations et conclure les ventes. -Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable. -Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. -Maintenir la propreté du rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. -Effectuer les petites réparations sur le matériel. Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe soudée et conviviale. -Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. POSTE BASE A PLEUVEN Un lieu de travail agréable, situé à seulement 10 minutes de la mer. - Conditions de travail : travail en semaine et le week-end selon planning. Taux horaire : De 12 à 14 brut de l'heure Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos connaissances et vos conseils sur la motoculture et ses produits manufacturés. -Votre capacité à réparer le matériel. -Votre maîtrise des techniques de vente et votre capacité à vous informer sur les opérations commerciales. -Votre écoute et votre capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. -Vos qualités de polyvalence, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité, autonomie et rigueur. -Vos connaissances en mécanique pour assurer le service après-vente (SAV). -Vos expériences ou connaissances en magasin de bricolage sont également acceptées Cette offre vous intéresse ? rejoignez-nous ! Pour postuler, plusieurs solutions : - Postulez directement en ligne - Présentez-vous à l'agence de Concarneau, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de QUIMPER. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai 2025. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance...) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Paris - Marseille - Lyon - Bordeaux - Lille - Strasbourg CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
Vous serez chargé(e) d'accompagner, animer, organiser et gérer la vie quotidienne de 12 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 18 ans confiés par le Conseil Départemental du Finistère dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : - Apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de plusieurs jeunes accueillis. - Développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et auprès des jeunes accueillis après évaluation de leurs besoins en lien avec leur famille et les partenaires intervenants dans la situation. - Anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie de l'IESAM. *********Poste a pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable************
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Formateur Expert Métier en Comptabilité et Fiscalité H/F. Intervention : 4 jours par mois (1 journée par semaine ou 2 demi-journées), en présentiel (Brest ou Quimper) ou à distance (classes virtuelles). Nous recrutons un professionnel spécialisé H/F en Comptabilité pour intervenir auprès d'apprenants en reconversion professionnelle ou en montée en compétences. Votre rôle sera d'assurer la transmission des savoirs théoriques et pratiques en comptabilité, en les formant sur les compétences clés du métier et en les accompagnant vers une maîtrise opérationnelle des outils et des processus comptables. Notre client : Un organisme de formation reconnu, acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, spécialisé dans l'accompagnement des projets de reconversion et de qualification sur le territoire du Finistère. Ce centre forme des apprenants à différents métiers, du CAP au BAC+2, avec un accompagnement à la fois collectif et individualisé. Vos missions : En tant qu'expert(e) métier, vous jouerez un rôle central dans la formation des stagiaires, en leur apportant les compétences nécessaires pour occuper des postes en comptabilité. Cela inclut : - Réaliser l'arrêté des comptes : contrôle, révision et présentation des comptes annuels - Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles - Analyser les états de synthèse : mise en œuvre d'outils d'analyse et de prévision de l'activité de l'entreprise - Établir des prévisions financières : aider les apprenants à comprendre et à maîtriser la projection des finances d'une entreprise Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante recrutement RH , Paie et Juridique De formation en Comptabilité (niveau BAC+2 minimum) avec une expérience confirmée dans un rôle comptable, ou jeune diplômé ayant déjà exercé des fonctions généralistes en comptabilité. Vous avez une solide maîtrise des compétences professionnelles mentionnées et êtes capable de les transmettre efficacement. Vous avez une expérience dans la formation et/ou un fort intérêt pour l'accompagnement pédagogique d'adultes en reconversion professionnelle. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise dans un environnement de formation aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Informations complémentaires : Lieu d'intervention : Brest, Quimper ou à distance (classe virtuelle) Horaires : 4 jours d'intervention par mois, avec flexibilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Formateur expert en Assistanat Ressources Humaines H/F. Intervention : 4 jours par mois (1 journée par semaine ou 2 demi-journées), en présentiel (Brest ou Quimper) ou à distance (classes virtuelles). Nous recrutons un professionnel spécialisé H/F en Assistanat Ressources Humaines pour intervenir auprès d'apprenants en reconversion professionnelle. Votre rôle sera essentiel pour transmettre vos connaissances et coacher des apprenants sur les aspects concrets et techniques des métiers de l'assistanat RH, dans un cadre individualisé et adapté. Notre client : Un organisme de formation reconnu, acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, spécialisé dans l'accompagnement des projets de reconversion et de qualification sur le territoire du Finistère. Ce centre forme des apprenants à différents métiers, du CAP au BAC+2, avec un accompagnement à la fois collectif et individualisé. Vos missions : En tant qu'expert(e) métier, vous jouerez un rôle clé dans la formation et l'accompagnement des stagiaires, en leur transmettant les compétences nécessaires pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines. Cela inclut : - Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés) - Suivi des variables de paie - Administration des processus RH - Mise en place d'indicateurs RH (reporting, tableaux de bord) - Gestion des emplois et carrières (mobilités, compétences) - Participation au recrutement et à l'intégration - Contribution au développement des ressources humaines (formation, gestion des compétences) Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante recrutement RH , Paie et Juridique De formation supérieure RH Généraliste avec une expérience confirmée. Vous avez une solide maîtrise des compétences professionnelles mentionnées et êtes capable de les transmettre efficacement. Vous avez une expérience dans la formation et/ou un fort intérêt pour l'accompagnement pédagogique d'adultes en reconversion professionnelle. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise dans un environnement de formation aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Informations complémentaires : Lieu d'intervention : Brest, Quimper ou à distance (classe virtuelle) Horaires : 4 jours d'intervention par mois, avec flexibilité
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une équipe de restauration. L'établissement sera ouvert en continu de 8h à 22h. Vos missions : -accueillir la clientèle, les guider et les informer du menus, -prendre les commandes et les transmettre en cuisine, -effectuer les préparations préliminaires (légumes, viande, poisson, sauce .) -assurer la propreté et l'ordre de la salle de restaurant, dresser et débarrasser les tables, - adapter les tâches aux besoins divers des équipes et de l'établissement. 2 postes à pourvoir mi-mai. Quotité horaire à définir avec l'employeur en fonction des possibilités du candidat. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une équipe de restauration. L'établissement sera ouvert en continu de 8h à 22h. Vos missions : -préparer et servir les boissons alcoolisées et non-alcoolisées en respectant les recettes, -accueillir les clients, prendre leurs commandes et conseiller sur les boissons, -assurer le service au bar, en salle et en terrasse selon les besoin, - maintenir la propreté du bar et de ses équipements, -proposer et élaborer de nouveaux cocktails en fonction des produits et de la saison, -respecter les normes d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP, -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. 2 postes à pourvoir mi-mai. Quotité horaire à définir avec l'employeur en fonction des possibilités du candidat. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une équipe de restauration. L'établissement sera ouvert en continu de 8h à 22h. Vos missions : -accueillir la clientèle et les installer -conseiller les clients, prendre les commandes et transmettre en cuisine, -assurer le service, -maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant, dresser et débarrasser les tables, -effectuer les encaissements en respectant les procédures internes, -respecter les nomes d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP, -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. 2 postes à pourvoir mi-mai. Quotité horaire à définir avec l'employeur en fonction des possibilités du candidat. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une brigade de cuisine. La carte sera composée de plat type « cuisine du marché », produit locaux et frais, terre et mer. Vos missions : -effectuer les préparations préliminaires (légumes, viande, poisson, sauce .) -assister les cuisiniers dans la préparation et réalisation des plats, -maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail et équipement de la cuisine, -se former aux techniques de cuisine et recette sous la supervision des chefs, -appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire selon les normes HACCP -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. Poste à pourvoir mi-mai. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Pour renforcer l'équipe technique de la commune de SAINT-EVARZEC pendant la période estivale, nous recherchons un agent polyvalent des Espaces verts(H/F) .Vos missions: Participer à la création des espaces verts et fleuris Réaliser de nouveaux massifs en suivant les consignes d'aménagement Planter des jardinières Participer aux prévisions d'achat de fleurs Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels Travaux de maçonnerie (murets en parpaings ou moellons) Arroser, fertiliser, traiter et désherber de façon manuelle Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres Débroussailler Tondre les pelouses Evacuer les déchets produits Planter, entretenir les massifs et parterres Entretien et traçage des terrains de sport Entretenir le cimetière Effectuer l'entretien du matériel (tondeuses, taille haie, tronçonneuse, camions.) Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, affûtage des lames.) Maintenir en état de propreté les outils et équipements Effectuer des activités diverses Assurer les interventions de sablage des routes à titre préventif et curatif Ramasser les sacs poubelles de la commune en fin de semaine Ramasser les animaux errants Monter des barnums Aménager les salles dans le cadre des manifestations et des cérémonies
Nous sommes un bar-Tabac-Loto sur la côte et nous recherchons une personne qui s'occupe aussi bien du bar, du service, du tabac et du loto. Nous sommes ouverts 6 jours sur 7 et 7/7 en pleine saison. Horaires et jours à définir avec l'employeur Votre profil: Dynamique, vous aimez travailler en équipe car chez nous, nous sommes une deuxième famille et nous travaillons tous avec le même état d'esprit : Respect, Entraide, Conseil et Bienveillance..... Poste à pourvoir de suite, Candidature par mail UNIQUEMENT
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner. - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Connaissances en informatique et de la prise en charge des personnes âgées seraient appréciées. Prise de poste dès que possible. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Aurélie LECULLIER - Directrice Adjointe. Soit par courrier à : Résidence Pen allé - Rue du Général Penfentenyo - 29750 LOCTUDY Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
