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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouesnach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - FOUESNANT, 29 - Clohars-Fouesnant, 29 - PLOMELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client dans l'animation, un compagnon d'emplette (H/F) L'entreprise rémunère des personnes dynamiques et sociables pour tenir compagnies au x séniors le temps des courses. Le but : lutter contre l'isolement sociale des personnes âgées, qui n'ont pas tous la chance de compter sur leurs proches. Dans ce contexte, vous devez proposer votre compagnie aux séniors à l'entrée du supermarché, il n'y a pas de rendez-vous. Tous les samedis de 9h30 à 12h30 Rémunération à définir selon profil. Vous êtes très à l'aise avec le relationnel vous êtes sociable, autonome et de confiance. Si vous êtes intéressé.e une formation de 30 minutes vous seras automatiquement proposée. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Vous être autonome et dynamique ? Venez-nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un/une directeur(trice) pour son Multi-Accueil « Le Bateau Bleu » de 24 places à Clohars-Fouesnant. La CCPF s'engage en faveur d'un projet politique fort autour de valeurs fédératrices : un niveau d'encadrement bienveillant, l'inclusion de tous les publics, accompagnement et le soutien à la parentalité, l'environnement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle « Petite Enfance », le/la Directeur(trice) aura pour mission la gestion du Multi-Accueil « Bateau Bleu » à Clohars-Fouesnant (24 places pour des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans). *Missions : Poste administratif détaché. > Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme : - Au projet de service petite enfance de la CCPF - A la règlementation en vigueur - Aux protocoles et aux procédures internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité > Gestion administrative et financière de la crèche : - Atteindre des taux d'occupation et de facturation satisfaisants (via la PSU de la CAF) - Gestion de l'ensemble des protocoles (urgence, registre de sécurité, d'évacuation, PPMS.) - Suivi administratif de la structure en collaboration avec les services supports notamment RH et Comptable (suivi des contrats, des congés, annualisation, des factures, commandes.) - Suivi de gestion du bâtiments (travaux, réparations, installations, .) > Gestion de l'organisation auprès des enfants : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfant - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires > Management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes : - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration étroite avec l'adjointe de direction, lui déléguer certaines tâches éducatives et administratives, - Organiser les remplacements en cas d'absence, intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité si besoin > Suivre en collaboration avec la directrice du Multi-Accueil Bidibulle de Fouesnant la gestion de la cuisine : - Equipe composée d'un cuisinier et d'un second de cuisine sur place à Bateau Bleu - Suivre la gestion des livraisons au Multi-Accueil Bidibulle, le PMS, l'élaboration des menus, la gestion de la cuisine en liaison chaude, les protocoles sanitaires, les formations HACCP, . > Gestion auprès des familles : - Garantir un accueil des familles de qualité et favoriser l'installation d'une relation de confiance avec elles (ajuster les contrats, vérifier les heures d'arrivées et de départs, .) - Organiser l'accueil et le relationnel avec les parents (réunion de parents, 1er RDV d'accueil, goûter de fin d'année, .) > Transversalité avec le Pôle « Petite Enfance » : -Collaboration étroite en interne entre les différents services petite enfance (relais petite enfance, Multi-Accueil Bidibulle) - Mettre en œuvre les projets de territoire communs (semaine, projet passerelle avec les écoles, .) en lien avec les partenaires extérieurs. Horaires : Travail du lundi au vendredi Horaires de travail administratifs sauf si remplacement sur le terrain (ouverture du Multi-Accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) Temps de travail annualisé avec jours non travaillés (réunions d'équipe en soirée ou le samedi)
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Vos horaires en semaine sont : 21h45 - 7h15 Vos horaires les week-end sont : 22h - 8h Poste à pourvoir pour juillet et août. pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Dans un centre de vacances situé à Loctudy pour nos colonies de vacances, vous serez chargé (e) de l'entretien des locaux communs -Les chambres/Les sanitaires/Les espaces communs: faire le ménage -Salle à manger: service du petit déjeuner/déjeuner/diner (Nettoyage) - plonge. Travail en semaine, possibilité samedi et/ou dimanche, travail en coupure rotation avec les collègues Amplitude horaire: 7H30 -20H30 Planning alterné avec une équipe de 4 personnes Travail polyvalent, capacité de s'adapter. Aimer le contact avec les enfants et les encadrants. Autonome, dynamique et soucieux(se) du bien faire pour le confort des jeunes et des accompagnateurs. Sens de la communication et aimer le travail en équipe. Travail 35h/sem lissés sur la période du contrat. Contrat CDD du 08/07/2024 au 23/08/2024. (10% de congés payés et 10% prime fin de contrat) Avantage repas midi sous le barême de l'Urssaf
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD un.e secrétaire pour rejoindre l'équipe de notre laboratoire de Quimper pour une durée de 5 mois. Vos missions : accueil physique et téléphonique des patients, information des patients et des correspondants, enregistrement des dossiers et des résultats, gestion des télétransmissions, 35h hebdomadaires en moyenne. Rémunération : 1789€ brut Poste à pourvoir dès que possible. Formation à la prise de poste. Votre profil : Vous avez idéalement une précédente expérience sur un poste similaire en laboratoire d'analyses médicales. La maîtrise du logiciel HEXALIS est un atout pour votre candidature. Ce poste nécessite une grande rigueur, de la réactivité et de la polyvalence, le sens de l'accueil, la capacité à gérer la pression, et le goût du travail en équipe. Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement. Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/Biolab/
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une maison de retraite (200 couverts par jour avec des textures modifiées) dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste en congé parental. Vous êtes en charge de la préparation des repas pour les résidents ( mise en place et service) Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +13eme mois +heures supplémentaires
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers des métiers de la collectivité, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration (H/F) sur le secteur de Plomelin (29 ) : Vos missions: - Assurez la plonge - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024 Horaires sans coupure : 9h - 15h30 Débutante(e) accepté(e).
En Mars 2023, le projet de santé de la CPTS, élaboré par les acteurs de l'association en lien avec les besoins de santé de la population, a été validé par l'ARS et la CPAM lui permettant de mettre en place des actions spécifiques à son territoire. " Sous la responsabilité hiérarchique du bureau et en collaboration avec la coordinatrice, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS du Pays Bigouden, de la vie de l'association et de son développement. Vos missions : Mettre en œuvre le projet de santé en lien avec les différents acteurs de santé du territoire - Aider à la réalisation des objectifs du projet de santé. - Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres de la CPTS pour les projets dont vous êtes responsable - Suivre et participer à la réalisation des actions. Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre - Evaluer les actions réalisées, notamment avec les indicateurs ARS / CPAM validés dans l'accord conventionnel interprofessionnel - Dynamiser les échanges interprofessionnels Participer à la communication de l'association et la gestion des outils numériques - Organiser et assurer la communication de l'association via les outils (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures de communication...) - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS - Promouvoir et gérer les solutions numériques au service du projet de la CPTS (messagerie sécurisée, outil de coordination, ..) Participer à la gestion associative - Participer aux instances de l'Association (Bureau, CA, AG) en lien avec les dirigeants associatifs et mettre en œuvre les décisions prises - Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales sur les projets (CLS, DAC, ARS, ..) - Participer aux tâches administratives : courrier, mail, gestion des adhésions - Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire La CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d'évoluer La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire du Pays du Bigouden, les compétences d'animation d'équipes pluriprofessionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation Santé publique recommandée Temps plein ou temps partiel (80 à 100%) Des réunions en soirée ainsi que des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Date limite de candidature (CV+ Lettre de motivation ) le 31 mai 2024. Entretien d'embauche : le 13 juin matin Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Créée en 2022, la CPTS du Pays Bigouden (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) est une association qui réunit les professionnels de santé des secteurs sanitaire, médico-social et social, dans le but d'améliorer la prise en charge coordonnée des patients. Le territoire d'action de l'association correspond aux deux communautés de communes Pays Bigouden Sud et Haut Pays Bigouden et compte plus de 55 000 habitants.
Au sein du service Entretien Propreté, vous aurez pour missions : - d'assurer du bio nettoyage - participer à la préparation des plateaux repas et à la plonge. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'entretien et le nettoyage. Horaire de travail : 6h-9h45 ou 16h45-20h30 du lundi au vendredi et le week-end selon un roulement pré-défini. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence Proman Quimper recherche un conducteur H/F pour le transport de personnes en véhicule léger. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h45 à minuit. Exemple de service : 5h45-13h30 15h-00h Profil recherché : Vous aimez conduire et vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Repos 1 dimanche par mois et 1 jours et demi par semaine à définir avec employeur Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil.
Notre agence Adéquat de Quimper recherche un mécanicien H/F typé espaces verts, petits matériels gamme bâtiment, pour une entreprise spécialisé dans la location de gamme d'outillage et d'engins de chantier sur Quimper Missions : - Contrôle et réparation de petits outillages Vous serez en binôme. Contrat en intérim sur de la longue durée. Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
A la croisée des routes vers Quimper et Concarneau et à seulement quelques kilomètres du littoral sud Finistérien, le golf Bluegreen de L'Odet recherche un(e) Caddy Master (H/F) pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDD saisonnier de 6 mois du 1er avril 2024 au 30 septembre 2024. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : - Garantir du bon déroulement des parties de golf - Entretenir et maintenir en bon état du matériel mis à disposition des clients (y compris de l'entretien des voiturettes) - Être l'Interface entre les équipes accueil/proshop / terrain et les clients - Assurer le maintien en état des voiturettes - S'assurer que les joueurs présents sur le parcours ont bien réglé leur green-fee. - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf - Être amené à participer aux inventaires et à la gestion des stocks d'articles et matériels VOTRE PROFIL : - Bonne connaissance des pratiques Golfiques et de l'étiquette - Goût de la vente et du merchandising - Gestion des conflits - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein 35 h -CDD saisonnier 6 mois du 1er avril 2024 au 30 septembre 2024 - Convention Collective Nationale du Golf
Le Service Académique des Bourses instruit et gère les bourses du second degré (collèges et lycées privés) pour les quatre départements de l'Académie de RENNES (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Le gestionnaire de bourse gère les demandes de bourse des élèves dans le cadre de la campagne de bourses nationales, du 1er septembre au 3ème jeudi d'octobre. Activités principales : - Instruction des demandes de bourse - Suivi des élèves boursiers - Accompagnement des établissements - Accompagnement des familles Activités annexes liées au poste : - Étude des recours administratifs déposés par les familles - Participation au pointage de données financières ou règlementaires - Participation au contrôle interne financier. Conditions particulières d'exercice : - Usage fréquent du téléphone : collaboration étroite avec les établissements, contact fréquent avec les familles - Pics d'activités liés aux délais fixés par les campagnes de bourses : nécessité de traiter les demandes dans les délais, rythme soutenu plusieurs mois de l'année. Profil recherché : Savoirs : - Connaître le fonctionnement des administrations de l'Éducation Nationale-Niveau maîtrise. - Appliquer la règlementation relative aux bourses nationales (Code de l'éducation, circulaires ministérielles)-Niveau expert. Savoir-faire : - Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, applications en ligne, messagerie électronique-Niveau maîtrise. - Application DIAMAN (formation assurée par le SAB avant la prise de poste) - Maîtriser les techniques de classement, d'organisation (informatique et papier)-Niveau maîtrise. Savoir-être : - Être très rigoureux au travail, suivre une méthodologie, savoir prioriser-Niveau expert. - S'adapter aux cycles du travail : savoir être disponible dans les moments de pointe-Niveau maîtrise. - Témoigner de la disponibilité, de l'écoute, de la courtoisie, du tact, de la discrétion lors des échanges-Niveau maîtrise.
L'académie de Rennes met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour les 600 000 élèves bretons. Ses 53 000 collaborateurs assurent des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports. L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et à prévenir toutes les discriminations Rejoignez l'académie de Rennes, et contribuez à l'éducation et à l'épanouissement de nos élèves. https://www.ac-rennes.fr
Le CPP de l'association Championnet recrute : 1 Job COACH (Conseiller en emploi accompagné) L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. La démarche d'accompagnement dans l'emploi part des besoins et des envies de son bénéficiaire et s'appuie sur une confrontation rapide à l'emploi : stage et CDD courts dès les premières semaines. Il s'agit de remettre rapidement un pied dans l'emploi. Le job Coach est présent au quotidien pour accompagner les salariés et les employeurs durant la période d'activité. Lors de l'intégration en entreprise, cet accompagnement est intensif : tant auprès de la personne, qu'en matière de conseil pour les aménagements de poste ou de sensibilisation du collectif de travail. Par la suite, l'accompagnement devient dégressif et intervient en fonction des besoins via des bilans et évaluations « à la demande » jusqu'à l'autonomie complète de la personne. Le/la Job Coach Championnet évolue au sein de 2 équipes : - Celle du CPP - qui dispose d'un chantier d'insertion et un ESPO (réunion lundi matin) - Celle des Job Coach de la région Bretagne (réunion hebdomadaire sur différents sites : Quimper, Brest, Morlaix, Scaer) Profil recherché : - ES/CIP - Connaissance du handicap : moteur, TSA, psychique, . Poste basé au CPP de Quimper Zone d'activité : Finistère Sud (Quimper, Douarnenez, Pont L'Abbé, Fouesnant, .) Rémunération selon CCN66 *******************************************Poste à Pouvoir le 19 août 2024****************************** Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2024.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à secretariat.cpp@championnet-asso.fr avec copie à Mme BOUDOUL, directrice du pôle Championnet Finistère : nelly.boudoul@championnet-asso.fr en indiquant le numéro de l'offre en objet
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e gestionnaire de secteur pour le transport scolaire adapté au sein de la Direction des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées. Le Service Ressources de la DPAPH assure la prise en charge du transport adapté des élèves et étudiants finistériens scolarisés. Cette mission obligatoire du Conseil départemental est assuré en lien étroit avec la MDPH qui délivre via la CDAPH les avis médicaux dur l'aptitude des élèves et étudiants finistériens scolarisés. La prise en charge est différente selon la situation de l'élève. Elle s'appuie sur les marchés publics qui permettent le transport via des sociétés de transport ou de taxi. La mission concerne les gestion particulière et exhaustive des situations des élèves et étudiants en situation de handicap sur le Pays de Morlaix, Châteaulin, Crozon, Lesneven, Landivisiau, Landerneau. Les principale missions sont : - Gérer les relations avec les acteurs de la prise en charge des élèves en situation de handicap - Suivre les demandes de prise en charge de transport par les familles - Organiser les circuits de transport pour les élèves scolarisés. - Aider l'équipe dans la passation des marchés de transport Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - Maitriser l'outil cartographique Google Maps (ou autre) - sensibilisation à la question du handicap - qualités relationnelles, écoute, discrétion avec les usagers - réactivité, initiative, rigueur - capacité rédactionnelle Les entretiens sont programmés le 14/05/2024 pour une prise de poste au 21/05/2024
La Biscuiterie de la Pointe du raz recherche des agents de conditionnements pour son entrepôt situé à Quimper. Vous êtes rattaché au responsable de site, votre mission consistera notamment à : Conditionnement des biscuits en sachets et boites Manutention Préparation des commandes et des colis Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme dans votre travail. Travail de jour du lundi au vendredi. CDD saisonnier 35h par semaine de début mai à fin juin.
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat, nous recherchons 1 chauffeur-livreur / 1 Chauffeuse-livreuse VL H/F. Poste à pourvoir au départ de St-Évarzec du lundi au vendredi Mission: - Organiser sa tournée en fonction des communes desservies (Finistère Sud) - Chargement de vos colis dans le fourgon - Livraison et enlèvement de colis - Conduite d'un véhicule utilitaire - Respect du code de la route, du véhicule confié ainsi que des procédures de livraison Profil: -Autonome, motivé(e), dynamique Expérience souhaitée dans le domaine du transport et/ou de la messagerie Titulaire du permis B de plus de 3 ans. Sens développé de l'organisation et de l'orientation. Savoir utiliser un PDA de livraison, UN GPS, ... -Rémunération: -12.09€ de l'heure sur une base 35H00 + heures supplémentaires / Paniers repas / Prime qualité Poste à pourvoir rapidement
Dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle - la vente des produits - la tenue de la caisse - la réception des marchandises - élaboration des vitrines Rigueur et dynamisme sont des qualitées essentielles Le poste est à pourvoir dès que possible les horaires sont variables sur une tranche horaire de 10h - 19h prime annuelle et mensuel sur objectif
Adecco quimper Solutions recrute pour un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Quimper Votre tâche : Utiliser des engins de manutention CACES 1 3 5 Réaliser des la manutention manuelle et du port de charge Préparer des commandes Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'engins de manutention Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques Ce que nous vous proposons : Une mission de deux semaines Un taux horaire à 11,65 et des tickets restaurant d'une valeur de 9 euros Des horaires de journée : 8H00-16H15 du lundi au vendredi Cette mission vous intéresse, postulez à notre offre et nous vous recontacterons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Conseil Départemental du Finistère recrute deux chargés/es de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement : Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA - contribuer à la lutte contre la fraude au RSA - s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée - mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire. Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA - Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA - Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée - Connaissance des procédures contentieuses
Le camping Le Hellès, recrute une personne Polyvalente pour la saison 2024. Vous serez en charge de : - L'entretien des espaces verts (taille de haie, tonte.) - Nettoyage des piscines - Réparations et Manutentions diverses ( petit bricolage, changement d'une bouteille de gaz .) Vous êtes : Une personne motivée, automne et manuelle. Détails du contrat : - Nombre d'heures: 35h/semaine - Jours de repos : 2 jours de congés + 2 après-midi / semaine - Date de début : Immédiate - Durée du contrat: Contrat saisonnier de 5 mois (jusqu'à fin septembre) - Salaire: 13€ de l'heure
Spécialisés dans la rénovation intérieure du bâtiment, notre agence ADECCO PME de Quimper recherche pour l'un de ces clients (une PME) sur le secteur de Combrit, un assistant administratif et commercial (H/F) à compter du 29 avril 2024 pour une durée de contrat en travail temporaire de 4 mois. Les missions qui vous seront conviées sont les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - Assurer la prise de RDV et la tenue des plannings des commerciaux avec la gestion et le traitement des mails et des courriers entrants et sortants - S'assurer de la bonne tenue, de la visite du show-room - Assurer le classement et l'archivage, la gestion administrative autour d'une commande client, l'intégration des données clients dans la CRM en faisant preuve de rigueur et de méthode afin de fiabiliser les procédures et ainsi répondre à la démarche permanente de « satisfaction client ». - Assurer l'édition et l'envoi des factures de ventes, la facturation des dépannages clients, la saisie et le suivi des règlements clients puis préparer la remise en banque. - Assurer le suivi et l'organisation des entretiens de l'ensemble des véhicules de l'entreprise, la gestion et le suivi des contrats de sous-traitance. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de matériel. Passionné (e)par la relation client, vous saurez mettre en œuvre vos qualités relationnelles commerciales en vous appuyant sur vos aptitudes personnelles et sur vos compétences techniques. Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et la capacité à prioriser vos tâches selon le niveau d'urgence et d'importance. Vous savez planifier, prioriser et anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Vous avez impérativement une première expérience de 2 ans au sein d'une PME (si possible du BTP) sur un poste de secrétaire administrative et commerciale, et une réelle appétence pour la rénovation bâtiment auprès de particuliers. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Salaire: Entre 12€/heure et 13€/heure brut selon expérience et références. Contrat base 35h du lundi au vendredi midi. Votre profil correspond précisément au poste ci-dessus ? Vous êtes disponible rapidement et êtes mobile quotidiennement sur le bassin de Combrit/Pont l'abbé ? Merci de postuler à l'offre ici en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
Sous la hiérarchie du Chef d'Etablissement, vos missions seront les suivantes : - Création de publication sur les réseaux sociaux, et gestion de ces réseaux (facebook.) - Création de support de communication interne, externe (invitations Portes ouvertes, livrets d'accueil..) - Gestion des animations des écrans numériques en lien avec l'activité de l'établissement - Gestion des relations presse : prise de rendez-vous, envoi de communiqués de rédaction Vous serez en charge de la gestion administrative de l'apprentissage : - Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis (contrats.) - Assurer le lien administratif entre les entreprises et les apprentis - Prospecter auprès des entreprises dans le cadre de la collecte de la taxe d'apprentissage - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Respecter des procédures liés à la certification de services De formation bac + 2 (BTS, DUT, .), vous maitrisez les outils informatiques, l'orthographe et la grammaire. Poste à pourvoir dès que possible Postuler par mail à agestion@stgabriel29.fr _____________________________________________________
Vos missions sont : - Accueillir les clients, assurer la vente et l'encaissement - Réceptionner et mettre en rayon les produits (pains, gâteaux ,viennoiseries..) - Conseiller les clients sur les produits et services - Nettoyer le magasin et les rayons - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir de suite .Vous travaillerez en équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles au centre ville de Quimper, face à la gare. Votre activité est polyvalente entre le nettoyage des chambres et parties communes. Votre planning sera organisé au mois. Prise de poste au plus tôt à 09h et au plus tard 15H30 2 jours de repos consécutifs non fixes et un week-end par mois de repos.
Vous travaillez dans un restaurant au centre ville proposant une cuisine moderne et élaborée faite maison. Vous êtes en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et d'effectuer le service en terrasse, au plateau. Horaires de coupure avec 2 jours de repos par semaine
Au sein du Fort de Sainte Marine et à l'Agence Postale, vous aurez pour principales missions de : Accueillir et renseigner le public au fort de Ste Marine (du 28 juin au 30 août 2024) - Accueillir physiquement et par téléphone le public - Organiser et assurer les ventes d'articles et de livres - Renseigner, conseiller, guider le public - Gérer la régie des entrées et ventes - Participer au vernissage - S'assurer du bon fonctionnement du Fort et de la propreté du lieu Du mardi au dimanche de 14h30 à 18h30. Gérer l'Agence postale de Ste Marine, (du 1er août au 30 août 2024) - Services postaux (affranchissement, ventes de timbres, enveloppes etc...) - Services financiers et prestations associées (retrait d'espèces, versement d'espèces sur CCP, etc...) Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 sauf le mercredi de 8h45 à 12h45. Une expérience sur un poste similaire serait bienvenue. Poste à pourvoir du 28 juin au 30 août 2024, et 24h/semaine en juin/juillet puis 42h/semaine en août.
Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 31 mai 2024 à Monsieur Le Maire, 8 rue Général de Gaulle 29120 COMBRIT
Dans une crêperie de bord de mer, vous réaliserez la plonge, sur les mois de juillet et août. Ce poste est non logé. Sans expérience, votre motivation sera la bienvenue.
Vous assurez le tournage des crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant jusque fin septembre.
Savoir accueillir la clientèle, réaliser une vente, conseiller sur un produit. Entretenir son espace de travail Savoir rendre la monnaie, encaisser par carte bancaire Vous travaillez soit le matin soit l'après-midi selon planning avec 2 jours de congés par semaine
Sur le périmètre de Quimper, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 3 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 1 secrétaire médicale en vue d'une longue mission afin de renforcer l'équipe Vos missions: Activités : -Accueil et prise en charges des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques - Prise de RDV, gestion des agendas - Préparation des dossiers avant les consultations et récupération des courriers et examens complémentaires (suivi). - Tri des examens complémentaires avant archivage - Dactylographie des comptes rendus de consultations, attestations, certificats divers... - Classement - Exigences du poste : - Capacité d'organisation et rigueur - Sens de l'accueil, de l'organisation - Autonomie dans la gestion des tâches - Polyvalence - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Vous intégrerez une société adaptée: la priorité sera donnée aux candidats h/f ayant la qualité de travailleur handicapé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une préparateur.rice de véhicules pour compléter notre équipe de Quimper. Le ou la préparateur.rice de véhicules assure le nettoyage et la rénovation esthétique intérieure et extérieure des véhicules automobiles neufs et d'occasion, principalement pour le compte de professionnels de l'automobile, de particuliers, et d'organisations publiques ou privées disposant d'une flotte de véhicules. Missions principales : - Nettoyage de la carrosserie, - Nettoyage des jantes, - Polish et lustrage carrosserie, - Destickage carrosserie, - Nettoyage des entrées de portes, - Nettoyage des vitres, - Aspiration de l'habitacle, - Dépoussiérage et traitement des plastiques, - Traitement des cuirs, - Shampoing des sièges et des moquettes, - Contrôle général du véhicule, Profil recherché : - autonomie, -sens de l'organisation - Ponctualité - Curiosité et motivation pour apprendre et évoluer au sein de l'équipe. - Savoir travailler en équipe dans le respect et la bienveillance. Formation : Aucune qualification au métier ou savoir-faire n'est prérequis. Dès votre intégration dans l'équipe, vous serez formé.e aux techniques basiques de préparation esthétique de véhicules par votre chef d'équipe et/ou votre binôme. Par ailleurs, au cours de votre contrat, selon votre profil, vous pourrez bénéficier de diverses formations internes ainsi que d'une formation qualifiante (CQP) au métier de préparateur esthétique de véhicules. Informations générales : Vous travaillerez du lundi au vendredi, voire potentiellement le samedi. Base 35/semaine avec possibilité de temps partiel. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste proposé en CDI mais possibilité de CDD suivant vos disponibilités. Permis B fortement souhaité.
Au sein d'une crêperie, vous serez en charge de la plonge et de la réalisation des desserts. Vous êtes polyvalent.e et pouvez aider en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Pas de logement à disposition
Poste à pourvoir de mi-juin à fin août (voir début septembre). Petite structure avec une ambiance familiale, nous travaillons avec des produits frais et locaux . Vous préparez les garnitures et assurez le garnissage des crêpes. - Heures supplémentaires payées - 2 jours de repos (dimanche, lundi) - Salaire selon compétences. - Poste non logé.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge de la batterie de cuisine et de la vaisselle et aiderez ponctuellement à la préparation des plats. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de septembre. ******* URGENT ! *******
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 10 Conducteurs de transports en commun (H/F) Vos missions principales seront : - Conduite de bus - Transport de voyageurs Amplitude horaire réparti sur l'ensemble de la semaine selon planning, travail possible les 7 jours de la semaine. Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% Vous êtes titulaire du Permis D et à jour de FIMO Voyageur ou FCO.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
Missions : En relation avec les interlocuteurs internes et les clients, vous assurez le suivi et le recouvrement des créances : - Réalisation des actions de relance des clients (téléphoniques, courriers) - Génération des états de suivi des créances - Force de proposition dans le suivi des comptes clients : mise en place d'échéanciers, cession de créances, reporting - Gestion des règlements : encaissement, mise en banque, prélèvement Compétences nécessaires : Discret(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques, GRC ainsi que les bases de la comptabilité. De formation Bac+2 gestion PME/PMI, comptabilité..., une première expérience vous a permis de conforter vos capacités d'organisation et de rigueur.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 17 juin et au 28 septembre 2024.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie.L'association les Maraîchers de la Coudraie, chantier d'insertion en maraîchage biologique et membre du réseau Cocagne recrute un conseiller en insertion . Le chantier est situé sur la commune de Quimper et emploie 19 salariés(12 équivalents temps plein) en CDDI qui produisent et livrent des légumes biologiques de saison pour 120 paniers hebdomadaires, accompagnés par deux encadrants techniques maraîchers et une chargée d'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Quimper Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 39 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service entretien, vous aurez pour mission : - d'effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux : écoles en soirée et locaux municipaux. - d'accompagner et d'encadrer les enfants sur l'heure du repas en collaboration avec les ATSEM et les animateurs - d'encadrer les temps périscolaires du matin et du soir et un groupe d'enfants les mercredis Profil recherché : Savoirs : - Maitriser les techniques d'entretien des locaux - Connaitre les produits d'entretien - Maitriser les techniques d'animation et la réglementation en matière d'accueil des mineurs - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir être : - Discrétion, disponibilité, dynamisme - Sens de la communication et de l'organisation - Goût du travail avec les enfants, être à leur écoute - Patient(e), disponible et attentionné(e) - Être ponctuel(le) Le BAFA serait un plus. Permis B. Organisation du travail selon planning (grande amplitude horaires avec coupures) Poste à pourvoir dès que possible Date limite de réception des candidatures : 19/05/2024 Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Ville de Fouesnant-les Glénan Place du Général de Gaulle - CS 31073 29170 FOUESNANT Renseignements : Lisa RENIER, adjoint au service responsable entretien Tél : 02.98.51.62.62 Candidatures : Caroline FREMONT, assistante RH Recrutement-Formation Tél : 02.98.51.05.11
Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d'un cadre de vie exceptionnel.
Hôtel basé à Loctudy.Nous recherchons pour notre client, Hôtel basé à Loctudy, un employé de ménage d'hôtel (femme de chambre/valet de chambre) F/H. Vous aurez pour mission de préparer les chambres entre les départs des anciens clients et l'arrivée des nouveaux : nettoyage et rangement des chambres/salles d'eau. Mission du 18/06/2024 au 22/09/24 (24 Heures par semaine : 4h par jour du mardi au dimanche) Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audiovisuel et informatique des salles de réunion, de conférence - Contrôler l'état du linge propre - Utiliser l'aspirateur, les cireuses et les chiffons - Décoder une feuille de service - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Réaliser un service au bar - Appareil électroménager (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge) - Lecture de modes d'emploi (produits, matériels...) - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Repassage - Techniques de cirage de surfaces / sols - Techniques de détachage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé route de Bénodet. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août. Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire).
DAKY CHAUSSURES
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, un préparateur de commande h/f. Vous aurez en charge la préparation de commandes. Utilisation du gerbeur accompagnant (R485) Horaires : 6h-14h 14h-22h Profil recherché : Caces R485 Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre équipe engagée au service de l'environnement et de l'humain. L'ATELIER DU PAYSAGE recherche pour son site de FOUESNANT, des ouvriers / ouvrières paysagistes en entretien d'espaces verts dont les missions sont les suivantes : - Tonte - Entretien des massifs (désherbage) - Taille de haies - Débroussaillage - Engazonnement - Travaux de petits aménagements paysagers CDD 6 mois 35 H (modulation annuelle du temps de travail) Salaire brut mensuel à partir de 1766,92 € selon expérience Mutuelle prise en charge par l'Entreprise à 70% Prévoyance prise en charge par l'Entreprise à 50% Prime vacances équivalent à un 13ème mois (à partir de 1 an d'ancienneté) Une expérience dans un domaine similaire ou une formation dans le secteur du paysage serait appréciée mais les profils débutants pour les bénéficiaires de la RQTH sont les bienvenus avec accompagnement à la prise de poste. A compétence égale, priorité sera donnée aux bénéficiaires de la RQTH ou de l'obligation d'emploi. Permis B souhaité Pour toute candidature ou projet professionnel à consolider, une visite de poste ou de période d'immersion professionnelle (PMSMP) peut être envisagée.
Au sein du service des espaces verts et propreté. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participerez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins et cimetière à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Vous pourrez également assister l'équipe technique dans divers tâches (propretés, fêtes et cérémonie ...). Poste à pourvoir à compter du 1er octobre
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Quimper. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de début avril jusqu'à mi octobre 24 . Vous effectuez l'entretien des espaces verts, des jardins et du parc d'un manoir. Votre activité comprend également des tâches d'entretien des espaces boisés à raison de 4h par semaine en moyenne: bucheronnage, élagage, coupe, tronçonnage, taille des arbres, débroussaillage . Vous participez à la mise en place des évènements du manoir (mariage, banquets, séminaires,..). Forte période d'activité évènementielle entre mai et septembre. Vous travaillez en extérieur principalement Compétences complémentaires en petite maçonnerie et entretien de 1er niveau de bâtiment seraient appréciées. Le temps de travail peut être augmenté selon vos compétences en maintenance bâtiment. Les horaires sont aménageables sauf le lundi matin (4h de travail) et vendredi matin. Défraiements kilométriques
Afin de renforcer le pôle conciergerie pour la saison 2024, nous recherchons plusieurs Concierges H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Selon vos disponibilités et besoins, nous pouvons vous proposer : - Un CDD de 2 à 6 mois, sur la période de Mars à Septembre - Un temps partiel (possibilité d'augmenter votre volume horaire) - Une zone d'intervention « Village » : Pont l'Abbé Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien. Si vous souhaitez augmenter votre volume horaire, vous pourrez être amené à assurer la préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires ------------------------------------------------------------------------------------- Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - Être dans de jolies propriétés - Bénéficier d'un planning raisonné (Maximum 3 biens par jour en saison) - La mutuelle d'entreprise - Le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 Jours - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur - Temps partiel possible selon possibilités et besoins Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile (titulaire du permis B)
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, g
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous préparerez l'ensemble des produits de snacking ; sandwichs, salades, pizzas, en respectant les normes d'hygiène. Vous possédez idéalement une petite expérience en boulangerie. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Repos samedi/dimanche et lundi.
Vous recherchez un métier associant polyvalence et responsabilités ? C'est possible en devenant Assistant(e) d'Agence chez Synergie ! En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre sur 3 points clés : réaliser les paies et la facturation, effectuer le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Votre profil pour devenir Assistant d'agence ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service. En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un variable attractif, un PEE, une participation aux bénéfices, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois.
La ville de Quimper recrute, en contrat à durée déterminée, un agent/une agente de nettoiement voirie - Direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté. Missions du poste Assurer la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage : balayage manuel, lavage, vidage des corbeilles, nettoyage des points d'apport volontaire et résorption des points noirs, désaffichage, enlèvement des graffitis, collecte des feuilles à l'automne. - Assurer le désherbage et débroussaillage des voies en utilisant les techniques alternatives (Thermiques, mécaniques, manuelles) - Conduire le véhicule affecté à l'équipe. - Conduire, le cas échéant, les balayeuses ou la laveuse - Entretenir le matériel confié à l'équipe. Savoirs - Connaître les techniques de nettoyage en voirie tant manuelles que mécaniques. - Savoir utiliser les matériels et outillages du service avoir des notions de mécanique. Savoir-faire - Prendre des initiatives pour une intervention à titre préventif ou curatif - Savoir choisir les outils adaptés aux situations rencontrées - Savoir organiser un chantier de nettoyage Savoir-être - Travail en équipe - Autonomie - Rendre compte - Savoir expliquer au public l'action du service et les règles de propreté Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale
Au sein d'une brasserie restaurant, 120 couverts en moyenne, vous préparez et garnissez les crêpes. Vous travaillez en service continu 10h-17h ou 17h-23h, planning tournant. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste à prendre de suite jusqu'au 3 novembre
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits textiles. Mission : Vous serez responsable de la préparation des commandes des clients. Vos principales responsabilités incluront : L'utilisation d'une tablette et d'une scannette pour traiter les commandes. L'approvisionnement des rayons en fonction du réassort nécessaire, La vérification visuelle pour garantir que les produits correspondent aux références demandées. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La contribution à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail en journée du lundi au vendredi, en journée.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes, ainsi que la livraison auprès de nos clients sur le Finistère et Morbihan. Vous possédez votre permis B depuis plus de 2 ans, vous êtes à l'aise dans la conduite de véhicules utilitaires. Ce poste nécessite rigueur , dynamisme et réactivité . L'écoute du client, la politesse et le respect seront vos atouts pour la satisfaction des clients Travail du lundi au vendredi CDD 39H avec perspective à plus long terme en fonction de l'activité de l'entreprise
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e assistant/e social/e pour la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille à QUIMPER. Au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille (Finistère sud), le service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays Fouesnantais, basé au CDAS de Quimper, rayonne sur les communautés de communes de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais. Au sein de ce service, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux. Sous l'autorité de la responsable d'unité action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés. - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion. - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires. Vos compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maitriser les outils informatiques Vos aptitudes professionnelles : - Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, discrétion
Vous interviendrez comme magasinier et assurerez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de produits selon les procédures de sécurité et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide d'un transpalette. Vous participerez à l'accueil de la clientèle en magasin et procéderez également à des livraisons avec un véhicule léger. En ce sens, vous devez avoir votre permis de conduire. Port de charges lourdes à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, se présenter directement au magasin avec un CV, appeler au 02 98 82 49 51 ou transmettre un mail à pontlabbe@luniversdupeintre.com.
Vous aurez pour missions principales : - le tournage et le garnissage des crêpes sarrasin et froment - la préparation des garnitures et le nettoyage du poste de travail L'établissement est ouvert en continu, vos horaires sont à négocier avec l'employeur. Le jour de fermeture est le mardi jusqu'à fin juin, vous bénéficiez donc de ce jour de repos et d'un second à définir. En juillet et août, le jeudi est le jour de fermeture. Nous investissons dans du matériel de travail récent et la cuisine est optimisée pour faciliter son utilisation. Nous proposons aussi une carte de restaurant pour les adeptes de salades composées, omelettes, burgers, viandes et moules frites en saison. Vous travaillerez avec des produits locaux dans une ambiance conviviale, la qualité de notre travail repose sur la complicité entre la direction et ses salariés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. 2 postes à pourvoir De fin Mai à fin Août Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Vous intervenez pour la saison d'avril à fin septembre. Vos horaires sont les suivants : 12h00-15h00 et 19h00-23h00 2 jours de repos consécutifs, à voir avec l'employeur
Nous recherchons actuellement un(e) crêpier / crêpière pour notre établissement situé à Quimper Vous réalisez les crêpes en fonction d'une carte déjà établie Vous maîtrisez les techniques de pliage et de garnissage des crêpes Vos conditions de travail : - du mardi au samedi - de 10h30 à 14h30 Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre Pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV ou venir nous rencontrer directement à la crêperie
Vous assurerez la préparation, le garnissage et la confection des crêpes salées et sucrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un complément de formation est possible en entreprise. Vous serez de congés les lundis et mardis. Poste à pourvoir au plus vite, jusqu'à octobre.
Poste à pourvoir pour la saison 2024 jusqu'à fin septembre dans un restaurant Avant le service : Vous aidez à la préparation des plats : épluchage des légumes...et mise en place des entrées Pendant le service : Vous êtes en charge de la plonge et de l'entretien de votre poste de travail.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Vous travaillerez dans un centre de dialyse auprès de patients immunodéprimés et aurez en charge le bio-nettoyage de l'environnement des patients ainsi que des locaux. Vous serez formé(e)s en interne afin de pouvoir appliquer les protocoles sanitaires en vigueur chez nos clients. Votre planning vous sera communiqué le 15 du mois pour le mois suivant. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous êtes rigoureux(euse), motivé(e) et soucieux(se) du bien être des patients. Vous travaillerez dans le milieu hospitalier, ce qui implique la mise à jour de vos vaccinations (hépatite B). Vous serez formé(e)s en interne, afin de pouvoir appliquer les protocoles sanitaires en vigueur chez nos clients.
Vous intégrerez une entreprise de Services et d'Aide à Domicile, intervenant aussi bien dans la prise en charge de la dépendance et du handicap, qu'au domicile des personnes actives (ménage et garde d'enfant). Vos missions principales seront : La mise en œuvre et le suivi des interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, mise en place de prestations, suivi de la qualité) La gestion du personnel (gestion des plannings, gestion administrative) Le développement de l'activité de l'agence L'encadrement et la coordination du travail entre les bénéficiaires (personnes âgées et actives), les familles, les intervenant(e)s à domicile et les partenaires. Qualifications Vous connaissez le secteur des services à la personne et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement du médico-social Bon sens du relationnel et du contact humain Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus Avantages du poste Titres-déjeuner Mutuelle d'entreprise Prévoyance
Vous intégrerez une entreprise de services et d'aide à domicile, intervenant aussi bien dans la prise en charge de la dépendance et du handicap, qu'au domicile des personnes actives (ménage et garde d'enfant). Vos missions principales seront : - la mise en œuvre et le suivi des interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, mise en place de prestations, suivi de la qualité), - la gestion du personnel (gestion des plannings, gestion administrative), - le développement de l'activité de l'agence, - l'encadrement et la coordination du travail entre les bénéficiaires (personnes âgées et actives), les familles, les intervenant(e)s à domicile et les partenaires. Profil : - Vous connaissez le secteur des services à la personne et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement du médico-social. - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 de type BTS SP3S ou à dominante commerciale avec expérience dans notre secteur d'activité. - Bon sens du relationnel et du contact humain. - Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Avantages du poste : - Titres-déjeuner. - Mutuelle d'entreprise. - Prévoyance.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente accessoires à la personne, avec idéalement une expérience dans la chaussure, dans le cadre d'un remplacement du 15 Avril au 15 juillet 2024. Vos activités : -Accueil des clients -Conseils aux clients -Vente des produits -Encaissement -Rangement de la réserve (escaliers) -Entretien du point de vente Conditions : Amplitude horaire 10h/19h fermeture du magasin 1 jour sur 2 Vous êtes intéressé(e)? nous vous attendons au magasin avec un CV Alors à très vite!
Chargement et déchargement de camion avec fenwick, préparation de commande, gestion de stock. Livraison possible ponctuellement. Montage de bungalow.
Vous interviendrez comme plongeur/aide cuisine dans le cadre de la saison 2024. Vous travaillerez à temps plein ou partiel, selon convenance avec possibilité de choisir le servie du midi ou soir. Vous aurez 2 jours de repos; y compris en saison. Vous êtes curieux, avec l'envie d'apprendre et le soucis de l'hygiène. Pas de possibilité de logement.
Notre établissement recherche actuellement un(e) Crêpier(ère) en CDI Vous réaliserez les crêpes et galettes en fonction d'une carte déjà établie Vous maitrisez les techniques de pliage et de garnissage des galettes Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes sur palettes, ainsi que la livraison auprès de nos clients, sur le Finistère et la Bretagne. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et/ou continue auprès des entreprises, des structures d'accompagnement & d'orientation et des publics concernés, - Optimiser le remplissage des sections de formation. - Commercialiser l'offre globale du Pôle Formation IUMM Bretagne dans un périmètre géographique défini. Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine CDD à temps complet de 12 mois à partir de maintenant Salaire selon expérience Poste basé à QUIMPER Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Contrat dans la cadre d'un remplacement congé maternité.Le poste pourrait être amenagé sur un 3/4 temps selon situation de le-la candidat(e). Une formation sera mise en place au préalable sur un logiciel spécifique. Autonome et source d'initiatives, dynamique et rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens du service. Accueil physique et téléphonique, rédaction de courrier, Gestion du courrier entrant et sortant Comptabilité clients, fournisseurs (transfert, saisie, lettrage ) Suivi de la trésorerie (encaissements, décaissements) Règlements fournisseurs, clients Déclaration de TVA Réponse aux appels d'offres marchés publics (partie administrative) Evaluation des besoins en approvisionnement de matériels, Suivi maintenance / Entretien (véhicules, mobilier, immobilier, ), Classement, tri, mise à jour des documents, Organisation ponctuelle de déplacements des collaborateurs, Enregistrement et vérification des notes de frais et des heures Reprographie de rapport, Enregistrement des commandes clients, facturation, Suivi, vérification et enregistrement factures fournisseurs Gestion et mise à jour du site Web (WordPress) Profil et compétences recherchés : - 1 à 3 ans d'expérience - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique (Pack Office, internet...) et de l'orthographe - Volontaire pour apprendre et se former - Doté d'un fort esprit d'entreprise, d'un excellent relationnel Permis B exigé car vous serez amené(e)à vous déplacer ponctuellement avec le véhicule de la société
Vos missions : Vous assurerez auprès des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage réguliers des massifs - Débroussaillage. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vos compétences pour ce poste : Être soigneux(se), motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous devez être titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'une d'expérience de plusieurs années dans le domaine. Permis B exigé Véhicule de service et matériels professionnels à disposition Mutuelle collective
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Vous êtes confirmé (e) et vous êtes en capacité de travaillerez sur 3 ou 4 billig- crêpières dans une crêperie familiale de cuisine traditionnelle. Poste à pourvoir de suite
Vous serez chargé(e) de l'entretien de jardins ( tonte, taille de haies...) chez des particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi. CDD renouvelable
Poste placé sous la responsabilité et l'autorité des Adjoints au directeur Diocésain pour le 2nd degré. Recrutement dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés maladie DU 18 Mars au 31 Mars 2024 Missions principales du poste : - Assister les responsables dans la mission « Devenir Enseignant » ( accueil téléphonique et planification des entretiens, suivi des dossiers administratifs...). -Communiquer aux candidats les informations relatives à l'entrée en fonction, à l'orientation et au parcours des futurs enseignants. Mission complémentaire (ponctuellement) : assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction de l'Enseignement Catholique, diverses activités de secrétariat, d'assistant de direction. Savoir - faire : - Savoir discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables Savoir - être : - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Savoir écouter, faire preuve de réserve et de discrétion - Faire preuve d'un bon relationnel
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en mobilité Professionnelle. Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif EMD.- mon Emploi Durable. Vous accompagnez les bénéficiaires, dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers, à identifier leurs compétences, améliorer l'efficience de leur recherche d'emploi et à valoriser leur candidature auprès des recruteurs. Vous accompagnerez également les demandeurs d'emploi à identifier et développer leurs savoir-être professionnels dans le cadre du dispositif VS2 « Valoriser Son Image ». En tant que référent, vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la prise de conscience et le développement de ses savoir-être en entreprise et son image professionnelle afin de faciliter son intégration professionnelle. L'accompagnement est basé sur le travail en cohorte au travers d'ateliers et d'une approche en mode serious game afin d'être porté par l'émulation du groupe et la formation action pour progresser rapidement. Des temps individuels sont également conduits avec chaque bénéficiaire durant le parcours afin d'évaluer la progression des compétences travaillées et de se projeter sur une transposition dans sa démarche de recherche d'emploi et d'intégration durable dans une organisation. PROFIL RECHERCHÉ Compétences Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ), l'évaluation des compétences mais également votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Expérience Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, ou en tant que coach individuel ou collectif. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de groupe ou d'ateliers collectifs mais aussi d'entretiens individuels. Déplacement possible 1 à 2 jours par semaine sur Quimper. AVANTAGES - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation : - Soit auprès des enfants de 6 à 10 ans dans le cadre du centre de loisir de la maison - Soit auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeune Domaine : Animation socio-éducative Dans le cadre d'un travail d'équipe, le poste consiste à : - Participer à l'accueil des enfants ou des jeunes - Préparer et mettre en place des animations, - Encadrer des enfants dans la gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Transmettre les valeurs du projet pédagogique Profil des candidat(e)s : - B.A.F.A avec expérience - Avoir un intérêt pour les domaines éducatif, social et culturel ; - Expérience souhaitée auprès des publics concernés Période : Poste disponible pour les vacances d'été, du 1er juillet au 28 août 2024.Possibilité de travailler soit un seul mois soit les deux(du 1er juillet au 26 juillet et/ou du 29 juillet au 28 août)A voir avec l'employeur Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Pour ce poste, merci de préciser dans la lettre de motivation si vous préférez travailler auprès des enfants ou des jeunes
En qualité de vendeur / vendeuse, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e instructeur/trice de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie Insertion Logement Au sein du service RSA et dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Constituée de 2 contrôleurs, de 2 instructeurs et de 2 appuis administratifs placés sous l'autorité du Chef de service, la mission procède au lancement des contrôles, à l'enregistrement des retours, à l'analyse des dossiers, et à l'édition des décisions. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les suites des opérations de contrôle - s'assurer de l'enregistrement administratif du suivi des situations et des impacts financiers - assurer un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques, tenir à jour des tableaux de bords - connaissances du dispositif RSA notamment les conditions d'éligibilité, le mode de calcul de l'allocation - connaissance ou appréhension rapide des différentes règlementation et champs de la comptabilité privée - connaissance des procédures contentieuses
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2024, vous serez amené(e) à accueillir et conseiller notre clientèle sur les produits liés à la mode et à la décoration, et à effectuer les encaissements. Vous participerez également à la réception et à la mise en rayon de nos nouveautés en magasin. Expérience souhaitée.
Mise en place de station de tri sur les chantiers de construction Tri et manipulation des matériaux et des déchets de chantier Conduite d'un véhicule VL 3T5 ou PL 7T5 selon profil Travaille en autonomie
Vous interviendrez comme second de cuisine au sein de l'EHPAD et travaillerez avec un agent de cuisine sur la mise en place des préparations. Vos missions : - élaborer les menus, confectionner les repas en respectant les régimes alimentaires et les textures modifiées, - assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - participer au nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel de la cuisine, - réceptionner les commandes et contrôler les livraisons, - en collaboration avec l'équipe de la résidence, prendre en considération les attentes et besoins des résidents. Vous devez impérativement savoir travailler seul(e) sur les préparations chaudes et froides. Activité en journée continue, avec un week-end sur deux travaillés. Une formation de niveau 5, soit CAP ou BEP cuisine, est requise. Une connaissance des conditions de réalisation de repas en collectivité et du plan de maîtrise sanitaire et HACCP est également attendue. Vous devez, par ailleurs, avoir le sens de l'organisation, celui de l'observation et des capacités d'initiative. Une expérience en établissement médico-social et des connaissances en informatique (logiciel de soins) seraient appréciées. ******* Urgent : poste à pourvoir rapidement ! *******
La Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e. Ouverture récente. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service (midi et/ou soir, en fonction du planning), l'entretien de l'espace de restauration, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse, la gestion des stocks de boissons.
ANIMATEUR DE SECTEUR H/F - EN ALTERNANCE Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Quimper Quand ? Début septembre 2024 Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques, des agents de productions (H/F) à la découpe, secteur Quimper (29). Rattaché(e) au chef de service de l'atelier de découpage, vous devez assurer le suivi de production de votre presse de découpe. Vous serez en charge de : - Effectuer la surveillance de la production en cours - Identifier, controler, conditionner les lots fabriqués - Réaliser la maintenance premier niveau des presses de découpe - Participer aux différentes taches de l'atelier suivant les instructions du responsable découpe Horaires en 2*8: du lundi au jeudi 5h - 13h / le vendredi 5h - 11h30 ou du lundi au jeudi 13h - 21h / le vendredi 11h15 - 17h45 Avantages :Ticket restaurant, prime d'équipe, prime de transport,13 -ème mois Vous êtes issu de formation technique ou mécanique. Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesures (micromètre, pied à coulisse...). Vous faites preuve de méthode et avez de bonnes capacités relationnelles. Et si c'était vous Rejoignez une entreprise locale et partagez votre savoir-faire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La ville de PLOMELIN, recrute un animateur (trice) enfance à partir d' Août 2024. Vos principales missions seront de : - Organiser, encadrer et animer des activités sportives, culturelles, scientifiques dans le cadre du Projet pédagogique - Gérer les matériaux et matériels nécessaires dans la limite des budgets alloués - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène - Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire - Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil souhaité : Vous devrez : - Connaître les publics enfants de 3 à 12 ans - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser méthodiquement votre travail - Réguler les tensions entre les enfants - Faire respecter les règles et poser des limites - Être autonome, rigoureux réactif, à l'écoute, pédagogue - Être force de propositions et soucieux de la bonne qualité du service rendu Type de contrat : - CDD (temps annualisé) Temps de travail : temps complet Formation : BAFA Expérience : Expérience souhaitée dans l'animation
Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'au 15 octobre 24 pour le service en salle au sein d'une crêperie familiale. Vous assurerez les 2 services midi et soir, pour 30 couverts en moyenne. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Pour candidater, merci de téléphoner avant 12h Le poste est logé.
L'accueil de loisirs de Pluguffan recrute pour le mois d'août 2024 (Minimum 15 jours d'animation + 3 jours de préparation) des animateurs et animatrices (diplômé-e-s Bafa ou équivalent) dont un-e surveillant-e de Baignades. Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat CEE, rémunération en fonction du diplôme : Forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent. Forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou Qualification BAFA SB. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire Les compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités variées et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Envoyer CV + lettre de motivation Contact : Sylviane Le Maux au 06 95 55 79 75 ou par mail à alshpluguffan@ulamir-ebg.org
Au sein d'un camping en bord de mer, vous assurerez, en toute autonomie, le nettoyage et la désinfection des blocs sanitaires et des parties communes ainsi que le ménage courant de l'établissement. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi soir de 10h à 11h30 et de 13h30 à 17h30. Congé le dimanche et 2 matinées par semaine dont le lundi. Contrat de début juillet à fin août. Poste non logé qui pourrait convenir à un(e) étudiant(e) majeur(e).
Le poste : Votre agence Proman QUIMPER recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, un assistant RH H/F. Vous aurez en charge : - La transmission et le vérification des variables de paie - La gestion courante du personnel : contrats, maladie... Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophone, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la grande distribution un préparateur de commandes pour le drive H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients à l'aide d'une scanette selon une procédure bien défini. - Horaires: 6h-13h ou 12h-19h30 Profil recherché : Vous avez des compétences en préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT SERVEUR(SE) - CDI - PLEIN TEMPS Situé dans le centre historique de Quimper, nous proposons une cuisine faite maison qui évolue en fonction des saisons. Le restaurant dispose de 50 couverts à l'intérieur et 30 couverts à l'extérieur. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez capable d'assurer un service client de qualité et de founir un soutien essentiel à l'équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un dynamique et motivé. Vous avez minimum 1 année d'expérience dans la restauration ou avez un diplôme en poche (CAP, BEP, BTS). Vous serez formé à la prise de commande ainsi qu'au bar. 2 jours et demi de repos par semaine (dont le dimanche) Venez nous rejoindre !
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un talentueux professionnel (H/F) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer, une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Restaurant en hôtel, déjeuner et dîner. Tous les plats sont préparés sur place, de l'entrée au dessert, avec des produits locaux et de saison. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe, pour aider à la préparation des menus et au dressage des assiettes, aider au rangement des livraisons et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre, 35h par semaine, 2 jours de repos hebdomadaire. Salaire selon profil et expérience. Poste basé à Bénodet (29), non-logé.
Votre agence ADEQUAT CONCARNEAU recherche des INVENTORISTES H/F. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de participer à l'inventaire de ce magasin d'enseigne reconnu en France. Poste à pourvoir le MARDI 21 MAI, à partir de 16h45 jusqu'à 20h environ Vous possédez une aisance pour compter.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous effectuerez dans divers magasins et agences de bricolage des implantations. Vous devez être autonome - savoir lire des plans, être bricoleur(se) - Expérience impérative dans le même domaine. Chantier de 1 jour à plusieurs semaines Déplacements
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Dans une dynamique de pôle, vous - contribuez la qualité de l'accueil et du cadre de vie de la personne accueillie, - préparez les repas en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. - assurez la gestion des produits alimentaires - appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir pour une durée d'un mois : 01/05/24 au 31/05/2024 (temps de doublure durant 2 jours). Possibilité de remplacement durant l'été (mi-juillet à mi-septembre) Un week-end sur deux est travaillé. Deux jours de repos consécutifs et un jour de repos supplémentaire à la quatorzaine.
Préparer les commandes et repas du midi et soir pour 115 personnes (groupe de jeunes) du 6 au 26 mai 2024 dans un premier temps. Possibilités de poursuivre par la suite si cela convient aux 2 parties.
Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe. Planning tournant définit un mois à l'avance.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales sont les suivantes : - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et services des repas, - soutien à l'équipe aides soignantes. CDD 1 mois (août)
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire ou dans le recrutement est indispensable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper et Quimperlé Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller de clientèle Particuliers H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille de clients majoritairement intermédiaires en contactant annuellement tous les clients du portefeuille - Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et assurer la promotion et la vente des produits et services en mode multicanal. - Traiter le SAV et les réclamations clients. - Veiller à la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées en intégrant les aspects réglementaires et de conformité dans ses actes quotidiens. - Participer à l'accueil dans le cadre de l'accueil partagé de la clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les familles dans leur parentalité Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. Développer les actions en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social : DEES, DEASS - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels - Autonomie dans le travail - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Faire preuve de créativité - Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers - Savoir animer des actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique
Le camping la Mer Blanche à Bénodet recherche des agents d'entretien pour le samedi matin. Mission : Vous assurez l'entretien des mobile-homes entre 2 locations : WC, salle de bain, cuisine, chambres, etc. Vous signalez les dysfonctionnements constatés lors du ménage. Travail samedi matin 27/04 et possibilité pour l'été tous les samedis. Profil : Vous êtes motivé, rapide et consciencieux, vous aimez le travail bien fait
Le restaurant le bistrot du bac sur le port de Sainte Marine recrute pour la saison 1 serveur de mai à octobre. 2 jours de repos y compris en saison Nous n'avons pas de possibilité de logement
Le centre de formation du lycée agricole de Fouesnant recherche un formateur en gestion . Les classes enseignées sont le Bac pro CGEA et le BTSA ACSE de la seconde professionnelle jusqu'à la classe de BTSA ACSE. Des connaissances en production agricole serait un plus . Les matières enseignées sont la gestion, la comptabilité, le droit du travail, l'analyse financière. Le suivi des étudiants tant en classe qu'en entreprise fait parti intégrante de l'activité de ce poste. De plus, le travail en équipe est requis pour mettre en œuvre le projet pédagogique. Une expérience dans le domaine de la formation sera apprécié.
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - La mise en rayon - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Dans une ambiance bistrot/brasserie/bar à vins, notre établissement est la recherche d'un(e) Barman H/F pour la saison. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Conditions de travail : - poste à pourvoir fin aout début septembre - esprit d'équipe, ambiance agréable - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur - poste avec coupures - fermeture de l'établissement le Dimanche
Intégrer 5àsec en tant que responsable magasin c'est avoir la volonté, en plus de manager son équipe, d'apprendre et de comprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. En retour, nous nous engageons à vous former à nos méthodes de travail et au métier du pressing. Poste à pourvoir : Rattaché à l'animatrice commerciale, vous assurerez la gestion de votre magasin dans son intégralité. En tant que Responsable magasin et véritable ambassadeur de notre marque, vos missions principales seront : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en fonction des objectifs donnés par la Direction ; - Animer votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite ; - Gérer la caisse et les remises en banque ; - Gérer les stocks des produits en magasin et suivre les commandes ; - Gérer et assurer la bonne marche du magasin ; - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser notre clientèle ; - Assurer le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité ; - Assurer le suivi de l'organisation du magasin (planning, gestion quotidienne des équipes) ; - S'assurer du respect des procédures, de sécurité, d'accueil, de conseil et de services à notre clientèle ; - Participer à la production du magasin (repassage, tournage, mis sous pli des articles, .) ; Profil recherché : - Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Votre esprit d'équipe, votre goût pour l'excellence, votre joie de vivre et votre appétence pour l'apprentissage seront des atouts pour rejoindre 5àsec. - La maîtrise de la langue française à l'orale est obligatoire pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. - Une expérience dans le management d'équipe d'au moins un an est souhaitée pour ce poste. Vous pouvez retrouver l'actualité de toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.5asec.fr/recrutement-pressing Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : variable selon l'activité du magasin Jours de travail : Du lundi au samedi Salaire : Fixe + variable Rémunération : 1850,00€ à 1900,00€ par mois
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachage au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une réelle expertise.
Le Bar Iodé de Quimper recherche un commis de cuisine H/F pour la saison 2024 poste à pourvoir à partir de MAI 2024 Contrat saisonnier 5 mois
Poste à pourvoir en crêperie pour la saison de suite d'avril jusqu'en novembre Vous aidez le chef de cuisine dans la mise en place des préparations et effectuez la plonge. Vous travaillez sur les services du midi et du soir Horaires de coupures avec 2 jours de repos à définir avec l'employeur.
Dans le cadre de votre activité au SSIAD, vous accompagnez les personnes à domicile (secteur Quimper), prodiguez des soins d'hygiène et de confort et veillez à prévenir les risques liés à l'âge et au handicap. Vous vous déplacez au domicile des personnes avec le véhicule de service. Évolution salariale : reprise à 100% de l'ancienneté au bout de 3 mois
CRIT Experts&Cadres, recherche pour son client Leader Européen dans le secteur de l'Hôtellerie de plein Air, Des Techniciens de Maintenance Campings Itinérants ou non selon site (H/F) Vos missions au cours de la saison: - Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. - L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... - A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. - En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des esprits talentueux et positifs. N'hésitez pas à postuler quel que soit votre parcours ! Vous êtes formé en interne au poste et aux procédures et vous travaillez en autonomie partielle ou totale en fonction de votre niveau. Vos atouts: - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation est un , menuiserie... - Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine - Sens du service client - Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: - Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) max 50kms - Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique - Aisance avec les outils informatiques Les atouts du Groupe: Application mobile dédiée à l'activité - Outillage de qualité - Téléphone professionnel /Véhicule de société . Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutien de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre. Eléments liés au poste : Rémunération selon profil et expérience de 1850 à 2050EUR brut mensuel Véhicule de service, téléphone Un logement sur site peut être proposé Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle +avantages société CDD saisonnier de 9 mois Recrutement sur les départements 17/29/35/85
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle et en terrasse dans le cadre d'un contrat saisonnier à pourvoir au plus vite et jusqu'à septembre. Dans un premier temps, vous n'effectuerez que le service du soir (de 17H00 à 22h00 ou 23h00) puis également le midi dans le cœur de saison. Fermeture le mardi. *******************URGENT ! *********************
Au sein d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine inventive, vous interviendrez en qualité d'aide de cuisine. Vous participerez à la préparation de plats faits maison. Vous possédez idéalement de l'expérience, dans le cas contraire, vous ferez preuve de motivation et de persévérance. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de septembre, idéalement. ******* URGENT ! *******
Bonjour à tous, GSF recrute pour un remplacement de congé du 24/05 au 14/06 inclus, un agent de service en CDD sur le secteur de Quimper, sur du nettoyage de type Tertiaires milieu médical : Lundi au Vendredi : 17h00-22h00 Soit : 25h00/semaine
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Maison TY glazig souhaite renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin septembre.2 jours de repos par semaine, le mardi et un autre jour à définir.Vous travaillez les jours fériés et week end Vous ferez la vente sur les marchés, répartis sur le Finistère Journée type de 7h-15h
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Prise de poste de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Poste à pourvoir de de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche un assistant d'agence H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens de recrutement - Fidélisation du personnel intérimaire - Mise en poste des intérimaires - Saisie de dossiers - Suivi administratif et gestion du personnel - Sourcing, rédaction et diffusion des offres d'emploi Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence d'emploi ou d'un service RH. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche pour le compte de son client spécialisé dans la distribution de produits frais, un chauffeur-livreur PL F/H. Rattaché(e) directement au responsable transport de l'établissement, et après une période d'intégration, vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises (produits frais) auprès des restaurateurs, collectivités, boulangers pâtissiers, hôtels... Vous assurez les livraisons selon un plan de route prédéfini en respectant la chaine du froid et dans le respect des horaires prévus. Vous êtes garant de l'entretien de votre véhicule et du matériel qui vous sera confié. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre mission. Le poste à pourvoir demande beaucoup de manutentions et de ports de charges en plus de la conduite du véhicule. Conditions de travail : temps plein (35h/semaine sur 5 jours) - prise de poste à partir de 3h du matin - samedi travaillé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une crêperie située à proximité du port , vous serez en charge du dressage des tables et du service en salle. Vous débarrassez les tables, vous êtes polyvalent(e) et pouvez aider sur le poste de plonge. Vous serez accompagné(e) si besoin pour la prise de poste. Poste à pourvoir de suite Pas de logement à disposition
Pour notre crêperie située à proximité de l'embarcadère de Bénodet, vous aidez à la conception des crêpes et des garnitures. Vos horaires sont à définir avec l'employeur. Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe . Poste non logé à pourvoir de suite
Contrat saisonnier envoyer les plats sur les tables redresser les tables pour les clients faire la plonge
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Compétences et expériences attendues Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : DEES ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B Prise de poste le 17 juin 2024
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 12 mai 2024 à : Madame La Directrice REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretien le 24 mai 2024
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Vos compétences: Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024 - Poste basé sur Chateaulin et Quimper - Astreinte nuit et intervention week-end et ferié
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par mail uniquement pour le 12 mai 2024 au plus tard à Madame la directrice repispead@adsea29.org
Le Lieu de vie Le Colibri situé à Quimper, accueille des enfants relevant de la protection de l'enfance, âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout. Conditions de travail : Vous travaillez par tranche de présence de 72h consécutives au minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.) Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées S'engager et faire preuve d'initiatives Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDI à temps partiel. Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail tous les matins de 7h à 10h, soit 3h/jour : lundi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Si vous aimez travaillez en équipe, que l'hygiène et le travail bien fait vous tiennent à cœur, et que vous avez envie de collaborer avec nous sur le long terme et dans la bonne humeur, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDD 6 mois . Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail certains jours à partir de 7h du matin. Travail certains jours jusqu'à 19h30. Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison de Quartier recrute un(e) animateur(trice) Enfance /Jeunesse Contrat CDD 80 % (Temps de travail lissé période creuse et période haute en vacances scolaires) poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août. (Possibilité de reconduction à la rentrée) Rémunération sur la convention collective de l'animation, Groupe C (indice 285) Animation du centre de loisirs 6-17 ans : - Préparer, organiser et animer les activités en collaboration avec l'équipe enfance/jeunesse - Participation aux activités de la Maison : communication, secteur familles, accueil. Exigences : - BAFA (minimum) /CPJEPS /BPJEPS - Expérience avec le public 6/17 ans
Envoyez lettre de motivation et CV : par courrier : Maison de Quartier du Moulin Vert 47 Chemin de Prateyer 29000 Quimper ou par mail : marie.mqmv@yahoo.fr
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires, recherche une personne polyvalente pour son équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Quimper. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
recrutement@a2pia.fr
Plusieurs postes à pourvoir pour la saisie estivale : CDD de mai à septembre, contrat de 35h CDD de juillet et août, contrat de 26h Vous préparez les commandes drive et les remettez aux clients. Une formation en interne est assurée.
