Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goupillières située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goupillières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAULE, 78 - BEYNES, 78 - GUERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B = Véhicule impératif - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Beynes. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Le Campus du Buat accueille des élèves et des apprentis de la 2nde au BTS et recherche pour renforcer son équipe éducative un(e) surveillant(e) pour son internat (capacité d'accueil 200 internes) Travail de nuit : de 17h30 à 8h les lundi, mardi, mercredi et jeudi Vous aurez dans le cadre de vos missions à : - Assurer la surveillance des différents temps de la vie des internes (étude, temps en chambre, repas, animations ...) - Faire appliquer le règlement de l'établissement et de l'internat - Assurer la sécurité et le bien être des apprenants par une écoute et en étant en lien avec les parents ou responsables légaux - Contribuer à l'animation de la vie des internes en organisant des activités de veillées ou plus temporairement de sorties
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie salarié(e) en CDI en ¾ temps (28/29 heures par semaine) pour un adulte handicapé qui a 31 ans (fauteuil roulant, lésions cérébrales, communication difficile, déficience auditive) et qui vit chez lui dans une maison adaptée à La Queue Les Yvelines (78). Vous intégrez une équipe actuelle de 4 assistants de vie. Vos missions seront de l'assister dans les actes de sa vie quotidienne : - Faire la douche, l'habiller - Faire ses courses - Lui préparer ses repas et lui donner à manger - L'emmener aux toilettes - L'aider aux transferts à l'intérieur et à l'extérieur (il aide aux transferts car il s'appuie sur ses jambes) - Lui donner son traitement - Entretenir le linge - Faire le petit ménage de la maison - L'emmener à ses activités de rééducation et sociales en voiture Le planning est fait sur 5 semaines de roulement et se répète. L'assistant(e) de vie travaillera sur des journées entières de 12 heures (9h/21h) et quelques nuits de 12 heures (21h/9h). Ce sont des nuits couchées, la nuit sera travaillée 12h et payée 8 heures. Votre temps de travail est réparti comme ceci : SEMAINE 1 - Mardi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Vendredi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payées 8 heures - Total des heures payées = 20 heures SEMAINE 2 - Lundi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Mercredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Dimanche NUIT : 21h à 9h = 12 heures payées 12 heures - Total des heures payées = 32 heures SEMAINE 3 - Lundi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Mercredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Jeudi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Samedi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Total des heures payées = 40 heures SEMAINE 4 - Mardi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Vendredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Total des heures payées = 24 heures SEMAINE 5 - Samedi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Dimanche JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures payées 15 heures - Total des heures payées = 27 heures Taux horaire brut incluant les 10 % de congés payés : 16,64 € Salaire brut moyen sur 124 heures par mois : 2 063,36 € Un véhicule est mis à la disposition de l'équipe pour l'emmener à ses activités. Permis B exigé Les repas du midi et du soir sont pris en charge. Pour échanger et candidater téléphoner au 06 19 06 57 69.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) Missions: Préparation de commandes Manutention de cartons et colis Tri de marchandises Conduite de Caces 1 Impression étiquettes Inventaires de pièces Rangement Horaires 8h 16h30 Longue mission CACES 1 obligatoire Polyvalence et dynamisme indispensables Mutuelle IFM
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F)
Nous recherchons un Vendeur Fruits & Légumes (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines pour un CDD de 3 mois. Rattaché.e au Responsable Fruits et Légumes, vos missions principales seront les suivantes : - Etalagiste - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, - Renseigner un client, - Entretenir un poste de travail,/un étalage - Entretenir un espace de vente... - Contrôle à réception Contrôler quotidiennement les marchandises reçues par rapport aux bons de commande et bons de livraison, Saisir les marchandises reçues dans le logiciel, Préparer les inventaires mensuels... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de vendeur en grande distribution, idéalement dans l'alimentaire et notamment les fruits et légumes (minimum 2 ans), Bonne présentation et bonne relation client, Bon niveau d'informatique. Sens du relationnel et de la satisfaction client.
Dans le cadre du développement de notre pôle Management - Vente et ceci pour un public d'origine Malgache, nous recherchons un/une formateur/formatrice. Il/ Elle aura une première connaissance du monde de la formation, une expérience dans la vente ou le management. Devra savoir parler et écrire l'anglais et Malgache. Pour développer son profil de formateur, le candidat suivra un cursus de Formateur pour Adulte dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
Recherche palefrenier soigneur pour prestation en écurie située dans les Yvelines : nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur.
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, constitué essentiellement de TPE (artisans, commerçants, professions libérales). Vos missions, effectuées en autonomie, de manière immédiate ou progressive, et en collaboration avec une collaboratrice responsable dossiers, sont les suivantes : - Réaliser la saisie des pièces comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses) ; - Etablir le rapprochement bancaire et le contrôle de la caisse ; - Lettrage des fournisseurs, clients, salaires et charges sociales ; - Réviser les comptes de bases ; - La relation clientèle (demande pièces manquantes, information de 1er niveau). Ces missions seront évolutives vers la réalisation de bilans et liasses fiscales et la gestion d'un portefeuille en fonction de votre motivation et de vos compétences. De formation comptable de niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle ou DCG, vous bénéficiez idéalement d'une expérience, acquise en cabinet comptable, dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi. Le poste s'adresse également aux comptables d'entreprise intervenant sur des tâches de saisie et désireux de découvrir l'environnement d'un cabinet comptable. Un environnement de travail à taille humaine, permettant une proximité avec l'Expert-comptable et entre collaboratrices et collaborateurs. Un lieu de travail agréable, spacieux et convivial. Une organisation adaptée et réfléchie collectivement pour un travail dans les meilleures conditions. La possibilité de faire de votre parcours et de votre quotidien une expérience enrichissante. Logiciels utilisés par le cabinet : Sage Coala, Transfertbanque, Factools
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, dans le cadre de l'ouverture du magasin de l'un de ses clients situé à Epône, spécialisé dans le commerce de la viande Halal, un Agent de production alimentaire H/F. Dans le cadre de votre mission, les tâches à effectuer seront les suivantes : - Réception de marchandise : - Déchargement des camions - Mise en stock en chambre froide - Contrôler les températures - Préparation en magasin : - Contrôle des températures des vitrines réfrigérées - Placer les produits en vitrines - S'assurer de la bonne tenue de l'espace d'accueil de la clientèle - Vente : - Accueil de la clientèle - ouverture des portes - Aider au choix des pièces de viande - Préparer les pièces - Encaissement - Emballage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Toutes ces tâches devront suivre les procédures de respects des règles d'hygiène relative au secteur alimentaire
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe un Serveur (h/f) Vos principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs, boissons chaudes) et service des vins en toute autonomie, - Veiller au confort et à la satisfaction du client. - Réaliser les Encaissements - Effectuer la mise en place et la gestion des stocks de boissons - Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Le profil recherché : - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience est souhaitée mais surtout votre motivation fera toute la différence, - Vous êtes à l'aise avec la langue de Shakespeare à l'oral, pour accompagner les touristes, - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 10h à 15h et de 18h30 à 23h Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à mi-temps sur 4 jours * Accueil physique des visiteurs et gestion du standard téléphonique * Réception des petites marchandises (Vérification de l'état de réception, dispatching atelier, appel cariste, copies B.L pour la comptabilité avec initiales et dates de réception ). * Secrétariat divers (Préparation de divers courriers, dispatching, numérisation factures pour la comptabilité, LR/AR, affranchissement ). * Colis divers à préparer (TNT FEDEX), bordereaux d'envois + factures pro forma pour les pays hors U.E sur logiciel interne, appel TNT * Diverses tâches administratives * Saisie comptable de factures, règlements, relevés de banque, etc... * Gestion des diverses fournitures et commandes fournitures (Adhésifs, gants, sacs plastique ) avec recherches de fournisseurs à prix compétitifs * Fournisseurs : - Rapprochement avec BL fournisseurs : contrôle quantité & prix - Demande de bon à payer pour certaines factures fournisseurs - Contrôle des factures de transport avec point Excel de CA - Contrôle des factures de négoce avec point négoce du Sce contrôle Verrerie. - Gestion et suivi des litiges : demandes d'avoirs - Copies factures pour le cabinet de comptabilité aves conditions règlements notées - Règlements factures fournisseurs (Par virements) - Rapprochement bancaire - Déclaration mensuelles aux douanes : DEB/DES - Classement des factures * Clients : - Edition des factures suivant listes des BLS transmises par le service expédition (C.A) - Facturation suivant bordereau de notre fournisseur Véolia des déchets repris - Facturation de contrôle et de transport suivant tableaux du Sce contrôle et de la logistique - Facturation manuelle + Facture PROFORMA sur demande - Enregistrement des règlements de nos clients (virements) - Relance client à faire par email et téléphone toutes les semaines * Divers : - Tenue manuelle du REGISTRE CHRONOLOGIQUE DES DECHETS suivant documents
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Contexte et Missions : L'entreprise adaptée d'Epône accompagne 80 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : le montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 10 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil Disposant d'une expérience confirmée dans le câblage et montage assemblage, vous avez une première expérience dans le management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisé dans la vente et transformation de volailles sur les Marchés Recherche vendeur(se)/préparateur(e) de volailles Poste : - 5h30 : chargement du camion / Départ au Marché - Déchargement /installation de l'étalage - Vente /Vente additionnel /Préparation de la volaille /Gestion rôtissoire - Remballage/Nettoyage et Entretien - Retour au laboratoire -Déchargement /Trie de la marchandise/Rechargement matériel pour le lendemain - 15h30 : Fin de journée Expérience/ Profil : 2 ans min / permis B obligatoire / Autonome et Sérieux Jour de travail : mercredi /jeudi / samedi/ dimanche Salaire : 15 euros brut de l'heure + Prime Vacances / fermeture annuel : 1 semaine pendant les vacances de la toussaint , 1 semaine pendant les vacances de février et 3 semaines en Aout
MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Administratif(ive) et Commercial(e) H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossier en cours - Réception, tri et distribution du courrier - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service, n'hésitez pas à postuler afin d'intégrer une société qui vous permettra de vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Judiciaires en assurance construction (RCD/DO). Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et analyser les assignations signifiées par les huissiers - Réaliser l'ouverture du dossier sinistre et constituer un dossier complet à destination de l'avocat, selon les critères d'affectation définis par la compagnie - Assurer le suivi des sinistres judiciaires en cours et contrôler la stratégie procédurale adoptée par l'avocat conseil de la compagnie en lui communiquant les éléments nécessaires à son appréciation - Veiller à l'actualisation du provisionnement du dossier sinistre au regard des risques évalués par l'avocat - Orienter les assurés sur les modalités de gestion des procédures au seins desquelles ils sont mis en cause - Assurer le lien avec la compagnie si la réclamation excède l'autorité de délégation - Procéder à la désignation d'expert technique pour assister l'avocat conseil au cours de l'expertise judiciaire - Participer à la conclusion et au règlement des protocoles transactionnels - Veiller à l'instruction des différents actes procéduraux (assignations, convocations, ordonnance, jugement, appel ) dans le respect des délais légaux - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL De préférence : -Vous avez une formation en matière d'assurance construction (responsabilité civile décennale ou dommages-ouvrage) et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ; -Vous disposez d'une expérience juridique (idéalement auprès d'avocats, d'huissiers ou au sein de juridictions) et avez une maitrise des procédures judiciaires -Vous êtes rigoureux -Vous avez de réelles capacités rédactionnelles -Vous avez un esprit d'analyse -Vous aimez le travail en équipe -Vous savez vous adapter Travail sur site Véhicule souhaité
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Région Ile de France
Votre mission : Vous représentez Le Groupe Verlaine auprès de nos clients et de tous les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser nos offres auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent réaliser des travaux de rénovation énergétique pour leur logement. Vos responsabilités : - Vous gérez et dynamisez un portefeuille clients déjà existant. - Vous prospectez de nouveaux clients pour étoffer votre portefeuille, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Vous présentez nos offres de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables (EnR) auprès des prospects et des clients. - Vous assurez le suivi des projets et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : du lancement, jusqu'à la fin des travaux. - Vous participez aux événements visant à promouvoir notre expertise sur le marché. - Vous réalisez une veille continue pour vous tenir informé(e) des nouveautés sur le marché de la rénovation énergétique et des EnR. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner sur des projets à long terme et qui ont du sens. - Vous êtes proactif(ve) et que vous vous adaptez facilement aux évolutions du marché. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance ou mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables. - Vous faites preuve de savoir-être et de savoir-vivre, tant envers les clients qu'envers les équipes en interne. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos clients et de leur proposer la solution la mieux adaptée. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous êtes doté de compétences en communication et en négociation. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Le Groupe Verlaine ? Rejoindre le Groupe Verlaine c'est intégrer une entreprise en plein essor et contribuer à son développement, tout en participant à la transition énergétique. Vous travaillez dans un environnement en pleine évolution et très stimulant.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: - Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et encadrez l'équipe. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine du lundi au vendredi (2 jours de repos consécutifs le week-end) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
Nettoyer, désinfecter matériels de production - Ranger l'ensemble des matériels dans le vaisselier - Utiliser l'ensemble des détergents et alcool 70° selon les instructions - Vous êtes garant de la qualité des nettoyages et désinfections des matériels de production et en collaboration avec le laboratoire - Entretien journalier des sols sanitaires selon planning défini - Gérer et évacuer au quotidien l'ensemble des déchets - Dépoussiérer et nettoyer l'ensemble des sols, des murs à hauteur d'homme à l'aide de l machine autoportée ou manuelle selon le planning - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° les salles à chaque fin de fabrication - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° chaque vendredi la salle de lavage, couloir zone blanche, vestiaires - Savoir travailler et respecter les règles d'hygiène et sécurité ainsi que la Norme BPF 22716 - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien Le poste d'Agent Propreté Hygiène en CDI chez notre client spécialisé dans les produits cosmétiques offre un salaire compétitif compris entre 20000 et 22000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine. CAP agent de propreté ou BAC Pro agent de propreté et hygiène - Accessible sans diplôme mais avec minimum deux ans d'expérience en agent d'entretien en agroalimentaire (cantine, restauration collective) ou milieu hospitalier
Le/la responsable d'internat prend en charge l'organisation et le fonctionnement de l'internat du Campus qui rassemble 180 élèves et apprentis lycéens et étudiants en BTS. Il /Elle coordonne une équipe de 3 éducateurs de nuit en lien étroit avec la vie scolaire et met en œuvre des activités éducatives et projets d'animations pour assurer la vie de l'établissement en soirée. Il / Elle est garant de la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que de leur sécurité individuelle dans le respect du règlement de l'internat, et du projet de l'internat. Il / elle prend en charge les difficultés de l'élève sur les temps d'internat (de 17h30 à 8h00) et assure la liaison avec les parents.
Votre mission principale: Effectuer les pizzas et la préparation des viandes,légumes,pâte et la mise en place avec nettoyage du restaurant. Savoir cuisiner certains plats. Travail du lundi au dimanche. Horaire de travail : 11h / 14 h et 18h / 22h30 et jusqu'à 23h le week-end. 2 jours de repos dans la semaine selon le planning.
Missions principales : - Participe à la mise en place technique des évènements et des manifestations diverses - Effectue l'installation, l'entretien et la réparation des équipements publics - Réalise les petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux Activités du poste : 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises, .) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, .) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux.) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi administratif du parc automobile - Petites réparations automobiles 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché à l'issue de la tenue de celui-ci - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux ( Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques Qualités / Savoir être : - Sociabilité, courtoisie - Autonomie et conscience professionnelle - Aptitude au travail seul ou en équipe - Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité - Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet (de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 ), sur 4 jours par semaine, avec 1 samedi par mois travaillé jusqu'à 17h30 - Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses - Déplacements fréquents sur le terrain - Port de charges lourdes et travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Nous recherchons pour notre client situé à Guerville un Conducteur de Machines Semi-Automatisées (H/F). Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la production industrielle et serez responsable de la conduite de machines semi-automatisées. Vos missions : Assurer la conduite des machines semi-automatisées selon les ordres de fabrication. Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de production. Effectuer les réglages, changements de formats et approvisionnement en matières premières. Détecter les pannes et effectuer une maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Profil recherché : - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, et avez un bon esprit d'équipe. - Atouts supplémentaires : Connaissance de base en mécanique industrielle et maintenance. Expérience requise : - Une première expérience dans la conduite de machines semi-automatisées est exigée. - Compétences techniques : Bonne compréhension des processus industriels et des normes de qualité.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la garniture des pizzas et préparation de plats selon les recettes et standards de la maison et l'entretien du restaurant. Travail en semaine et week-ends avec coupures entre le service du midi et du soir. Profil recherché : - Expérience en tant que pizzaiolo (obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Avantages : - Ambiance conviviale et dynamique
- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ; - Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur ; - Vous réaliser le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ; - Être force de proposition pour suggérer toutes améliorations techniques dans la conception des produits existants. Travail : du lundi au vendredi - Horaires : 8h00 - 17h00
LA SOCIETE Thoiry Bioénergie est une unité de méthanisation valorisant les fumiers et déchets verts du zoo et plus largement les déchets verts des collectivités environnantes en les transformant en énergie et en engrais naturel. Sa capacité d'exploitation permet aujourd'hui de chauffer au biométhane, un parc animalier, un château et 9 communes des Yvelines situées aux alentours. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Thoiry Bioénergie recherche un agent d'exploitation. MISSIONS Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Les interventions d'entretien dans l'usine - Reporting quotidien écrit - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. DESCRIPTION DU POSTE L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. Broyage et criblage : * L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec le manitou (engin de chargement) * Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. Nettoyage * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux quotidiens. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts COMPETENCES * CACES (4.9) - requis La formation sur les règles de sécurit et zones ATEX sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL * Autonomie et débrouillardise ; * Sens de la communication et esprit d'équipe ; * Bienveillance ; * Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité ; * Réactivité ; * Transparence * Polyvalence. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail : * Horaires de travail : travail en horaires décalés certains jours 35h, travail sur 6 jours (2 à 3 samedi sur 4 selon planning de rotations). * Lieu de travail : Thoiry (Yvelines) * Convention Collective : activité des déchets Rémunération et avantages : * Prime panier * Prime d'entretien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES 4 et 9 (R489) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 900,00€ par mois
Missions principales : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales - Réalisation de passeports biométriques Activités du poste : Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Réalisation de passeports biométriques (dans ce cadre, la nationalité française est obligatoire) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Emploi Permanent à temps non complet (17h30 hebdomadaire) Temps de travail et conditions d'exercice : - Le mardi et le jeudi : De 9h à 12h et de 13h à 17h00 + une demi-journée de 3h à déterminer lors du recrutement - Présence le samedi matin par roulement - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Quotité horaire : 19h30 par semaine sur 36 semaines période scolaire (2024-2025) CDD à temps non complet Site : Ecole Elémentaire et Maternelle d'Orgerus (78910) Activités : - Surveillance, animation, activités et service pause méridienne/réfectoire - Surveillance, animation, service et aide au ménage pendant le goûter - Surveillance, animation et activités pendant l'accueil du soir, - Ménage hebdomadaire, réfectoire/périscolaire - Nettoyage et tri des jeux Activités occasionnelles : - Ménage autres bâtiments communaux - Remplacement ménage hors horaires habituels Profil recherché : Bonne maîtrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités Qualités humaines : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
MISSIONS : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office
LE GROUPE : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : 1. Identifier, en lien avec le pôle Indemnisation, les différents postes de dépenses à recouvrer au profit de la compagnie. 2. Assurer la récupération des franchises auprès de nos assurés suite à l'indemnisation d'un sinistre 3. Lancer le recours des indemnités réglées auprès des Compagnies adverses et/ou Constructeurs 4. Suivre le recouvrement par notre réseau d'avocats des condamnations et article 700 CPC prononcés au profit de la compagnie 5. Rédiger les courriers de recouvrement à destination du débiteur final 6. Procéder aux relances nécessaires jusqu'au recouvrement 7. Réaliser des appels sortants pour augmenter les probabilités de succès 8. Procéder à une mise en contentieux si nécessaire 9. Actualiser les réserves de recours par dossier au sein de l'outils de gestion sinistre 10. Réaliser un reporting de l'activité (recours identifiés, en cours, obtenus, suivi par produit..) Votre profil : 1. Vous avez une formation en assurance et justifiez d'une première expérience de Gestionnaire sinistre en Construction 2. Vous êtes rigoureux et autonome 3. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles 4. Vous avez un esprit d'analyse 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Vous savez vous adapter 7. Vous maitrisez le Pack Office
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, une Assistante Commerciale bilingue -Gestion des appels téléphoniques et des mails en français et en anglais - Saisir et suivi des commandes clients et des livraisons - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des dossiers commerciaux - Assurer un relation client de qualité - Collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés - Maîtrise de l'anglais / français à l'écrit et à l'oral - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme : BTS, DUT ou BAC Pro domaine commercial Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, en tant qu'Assistante Commerciale bilingue pour contribuer à son développement.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
ENTREPRISE FAMILIALE DE 500 SALARIES IMPLANTÉE A LOUDEAC (22), NOS CONDUCTEURS P.L. SONT REPARTIS SUR TOUTE LA FRANCE.
Nous recherchons un Responsable Approvisionnement / Achats / Economat en CDD pour un remplacement, au sein de notre Cuisine Centrale située à Épône (78). Idéalement, vous justifiez d'une expérience en restauration (commerciale ou collective) ou dans l'industrie alimentaire. Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable Approvisionnement, Achats et économat. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) à la direction du site, vous organisez et réalisez la commande et la réception de marchandises alimentaires et/ou non alimentaires ainsi que l'approvisionnement des points de vente de votre périmètre, de façon à garantir le bon fonctionnement du site et la production des prestations. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks et du suivi administratif : planifier et passer les commandes de marchandises (saisie des bons de livraison, facturation.), superviser le contrôle de la qualité et de la quantité de marchandises à la réception, assurer l'inventaire et calculer les écarts de consommation en fin de mois. Vous assurez l'interface entre les besoins des différents services et les fournisseurs : déclencher les commandes en fonction des besoins recueillis et des conditions des fournisseurs, organiser le flux de marchandises et assurer l'approvisionnement des différents services en fonction de leurs besoins et demandes (contrôle de la préparation et la livraison des commandes). Vous organisez, coordonnez et supervisez le travail de votre équipe : assurer la gestion administrative du personnel (élaboration des plannings, suivi des présences et pointages, anticipation des besoins en personnel), suivre la progression des tâches réalisées et les contrôler, développer les compétences de vos collaborateur(rice)s. Vous veillez au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire comprenant le management d'une équipe. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à La Queue Les Yvelines, un Correspondant Commercial (hf) pour une mission de longue durée. Prise de poste début décembre mais entretiens dès aujourd'hui. Poste : Vous assurez l'organisation commerciale de l'activité de la société Gestion de la relation et suivi portefeuille clients Identifiez, analysez les demandes clients afin d'y répondre Gérez les ventes et commandes Gestion des appels téléphoniques (émissions/réceptions) Facturation Gestion du planning des techniciens Horaires : 37h semaine 8h/12h 14H/17h30 et de novembre à Mars un samedi matin travaillé sur 3 Salaire entre 27 et 30K€ (13ème mois inclus) Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Formation Bac +2 en commerce ou gestion Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'écoute, force de proposition font partie de vos forces Vous avez également le sens du service client, une bonne organisation et maitrisez les outils informatiques
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un(e) : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) Poste à pourvoir rapidement Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite pour la sécurité des enfants dans le cadre de déplacements Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un.e esthéticien(ne) polyvalent.e pour rejoindre notre équipe Natureva Au sein de notre institut, vous serez en charge de : - Fournir des soins esthétiques tels que massages, maquillages, épilations, manucures et pédicures, - Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins, - Assurer un excellent service client en offrant une expérience agréable et relaxante, - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon, - Participer à la vente de produits de beauté. Profil recherché : - Diplôme (CAP/BEP, BAC PRO) d'esthétique soins corporels - Expérience préalable de deux ans minimum en tant qu'esthéticien.ne - Excellentes compétences en communication, service client. - Capacité à travailler en autonomie. - Ponctualité - Bonne connaissance des techniques de vente. Jours de travail : Mercredi, Vendredi et Samedi Si vous souhaitez rejoindre un institut dynamique et novateur, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un l'atelier de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 8h du matin sur 35h/semaine (2 jours de repos en roulement car la boulangerie est ouverte 7j/7). Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun.
L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants Avantage : - Comité d'oeuvre social au sein de la structure.
Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé en électricité et en sécurité incendie, un Technicien SSI H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures métal et bois coupe-feu selon les règles de sécurité - Préparer et Poser des rideaux coupe-feu selon les règles de sécurité - Préparer et Poser des châssis et des vitrages coupe-feu selon les règles de sécurité - Réaliser les finitions après la pose - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures De formation CAP ou BEP en électricité. Si vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en qualité de Technicien, c'est un plus. Vous possédez le permis B et vos habilitations électriques sont à jour. Votre capacité d'adaptation, de précision, minutie et votre sens du service ainsi que votre rigueur, sont indispensables pour réussir dans ce poste Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas
Nous recherchons un ouvrier paysagiste QUALIFIE en CREATION (H/F) dans notre équipe de création de jardin. Missions : Clôture, terrasse, terrassement, arrosage automatique, aménagement paysager, aménagement équestre, pelouse, gazon synthétique Avantages: Prime paniers repas + Mutuelle Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Conducteur d'engins (mini pelle, pelle) - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages: mutuelle, prime paniers repas
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur-rice Spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'Educateur (trice) Spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Le secteur de la rénovation générale est en plein essor. Pour répondre à la demande et soutenir la croissance de notre société, nous avons décidé d'ouvrir notre propre réseau d'agences nationales et nous cherchons des professionnels investis pour les développer. À propos de Mediom : Fondée par Nicolas Brun, Mediom est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation générale. Les projets d'aménagement intérieur et extérieur sont souvent source de stress pour les clients, c'est pour cette raison que chez Mediom, nous proposons une solution complète, pour accompagner nos clients tout au long de leur projet de rénovation. Nous proposons également des prestations dédiées à la rénovation énergétique des logements, grâce à des partenariats avec des experts dans le domaine. Votre mission : Vous accompagnez le développement des agences au quotidien. À ce titre, vous êtes en charge du fonctionnement des agences au niveau commercial, financier et administratif. Vos principales responsabilités : - Vous gérez et enrichissez le portefeuille clients des agences. - Vous recrutez, fédérez et stimulez vos équipes commerciales. - Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement des projets et de la satisfaction des clients. - Vous assurez le développement des agences en contribuant à leur chiffre d'affaires. - Vous veillez au respect des procédures légales et de la réglementation. - Vous élaborez et vous gérez le budget des agences. - Vous effectuez un reporting régulier auprès du fondateur de Mediom et des équipes. À terme, et selon vos résultats, vous aurez la possibilité d'ouvrir votre propre agence si vous le souhaitez. Votre profil : Pour pouvoir développer notre réseau d'agences Mediom, vous devez disposer de certaines compétences : - Vous avez un fort esprit entrepreneurial. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion d'équipe et de projets. - Vous êtes volontaire et force de proposition. - Vous êtes investi(e) et prêt(e) à vous engager dans la durée. Si vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du développement commercial ou dans l'univers de l'aménagement, c'est un plus. Mais nous étudierons également les candidatures des profils en reconversion professionnelle : ancien cadre ou ingénieur du secteur privé, issus de tous domaines. Pourquoi rejoindre Mediom ? Développer le réseau d'agences Mediom, c'est évoluer dans un secteur en pleine croissance, tout en profitant d'un grand nombre d'avantages. Vous gérez les agences tout en bénéficiant d'un accompagnement à chaque étape de leur développement : business plan, financement, formation, recrutement de vos équipes, mise en place des agences, etc. Vous profitez de 3 niveaux de rémunération : - Une rémunération à définir selon vos compétences et expériences. - Un intéressement à la vente, en fonction du développement et du suivi des agences. - Une prime de performance, selon le résultat net réalisé des agences et le NPS. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous vous différenciez des autres acteurs sur le secteur grâce à une marque qui place la satisfaction client au cœur de son métier. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que vos résultats s'installent dans la durée, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise : intégrer les effectifs de la société, devenir actionnaire, etc. Envoyez-nous votre candidature ! L'équipe MEDIOM www.mediom.fr Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime an
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un.e aide ménager.ère intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant.e, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurant à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant.e d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Avril 2025 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, acquisition d'heures RTT Lieu : Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre 18, route de Rambouillet - 78124 VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting. Vos missions seront les suivantes : * Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage. * Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification). * Gérer la facturation mensuelle de la Maison. * Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu'au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting. * Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la gestion des arrêts-maladies, maternité et accidents du travail, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte. * Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables. * Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'établissement. Expérience et formation : De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l'outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI. Compétences requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Vous êtes capable de gérer les priorités.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Les Aulnes de Maule en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) recrute, pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, un psychomotricien (H/F). La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre se compose, d'une part, d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat. D'autre part, d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. Elle est avant tout un lieu de vie où tout est mis en œuvre pour améliorer la qualité de l'existence, faciliter l'autonomie, encourager la participation sociale, l'expression et l'affirmation de soi de la personne accompagnée. La Maison bénéficie d'un cadre verdoyant et reposant permettant aux personnes accompagnées et aux accompagnants de bénéficier d'installations agréables, confortables et adaptées. L'accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaire qui vise à créer un climat familial, chaleureux et sécurisant, permettant à chacun de se réaliser pleinement. En tant que psychomotricien (H/F), sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle essentiel au sein pour le bien-être et le développement global des résidents. Vos missions principales sont les suivantes : Vous inscrivez votre action dans le respect du projet personnalisé du résident. Vous soutenez le projet de soins du résident en vous appuyant sur les compétences spécifiques de votre métier. Vous mettez en place des activités psychomotrices individuelles ou collectives. Vous proposez des aménagements pour contribuer à la qualité et au confort quotidien des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs particularités sensorielles. Vous effectuez des bilans et des évaluations psychomoteurs et sensoriels. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de psychomotricien, vous faites preuves de discrétion professionnelle, d'écoute active et d'esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap. Organisation du poste : Contrat : CDI mi-temps Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Vous aurez pour missions l'entretien du domicile de la personne au travers de : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection - Repassage Vous travaillerez du lundi au vendredi - Temps de travail choisi afin de concilier vie privée et vie professionnelle Vous devez être véhiculé(e) Nos avantages : Comité d'Entreprise, Mutuelle, Remboursement des frais km, Temps de trajet rémunéré. C'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation vous sera proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Maison-et Services est une entreprise spécialisée dans le domaine des services à la personne pour des prestations d'entretien de la maison et des jardins.
En tant que Conducteur poids lourds avec bras grue (h/f) vous serez en charge de : - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement, - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion, - signaler toute défaillance du véhicule. Métier générale : Le conducteur routier poids lourds transporte des marchandises sur un itinéraire donné. Le conducteur routier n'est pas seulement un chauffeur, il doit également effectuer certaines tâches administratives. CET, Mutuelle, Indemnité repas Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre personnalité : Si vous avez une bonne capacité d'attention et une grande réactivité, vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, vous avez le goût du relationnel et vous recherchez un poste de Conducteur poids lourds bras grue (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours :Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro conducteur routier, conduite et services dans le transport routier, exploitation des transports.Vous possédez obligatoirement la carte conducteur. Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous réalisez des cloisons en placo et carreaux de plâtre. Réalisation de doublage thermique,pose de menuiseries, bandes,enduits. Départ d'Epone pour travailler 30kms aux alentours. Horaires: lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h // vendredi de 8h à 12h et 13h à 16h
Nous recherchons un(e) cuisiner(e) pour notre restaurant au sein de notre établissement à Thoiry. Stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Contrôler le stock et réaliser les inventaires Prévoir les produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons Organisation du travail et de la production Déterminer les besoins en personnel et en matériel Élaborer des fiches techniques pour les préparations culinaires Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production Production culinaire Réaliser des préparations préliminaires Exécuter des recettes à partir de fiches techniques Fabriquer tous les fonds de base et sauces Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de service Dresser et envoyer les préparations Mettre en valeur des présentations Profil recherché: Vous êtes résistant au stress, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) pour appliquer les règles strictes de la restauration (respect des normes d'hygiène, etc.) Vous êtes polyvalent et vous savez travailler en équipe et rapidement Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (un service le midi) L'auberge est difficilemetn accessible en transport en commun
Livraisons journalières sur secteur Centre PARIS et Grande couronne + secteur Normandie Chargement et préparation de la tournée. Validation des bulletins de livraison pour chargement. Entretien de 1er niveau. Préparation des agrès pour chargement horaires : 7h/16h
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules tout en garantissant la satisfaction de nos clients par un travail de qualité. Vos missions principales seront : - Effectuer des diagnostics et des analyses des pannes mécaniques et électroniques. - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, changement de filtres, vérification des niveaux, etc. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, amortisseurs, etc.). - Assurer le contrôle de la qualité des interventions et réaliser des essais de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et de propreté de l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent. - Expérience : Une expérience préalable de (4 années) en tant que mécanicien automobile est souhaitée. - Compétences : Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules modernes. Capacité à utiliser des outils de diagnostic et logiciels spécialisés. - Qualités : Rigoureux(se), méthodique, sens de l'organisation et bon relationnel avec la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Formation continue et possibilités d'évolution.
Choisir d'être Infirmier en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et l'installation de chauffage, un plombier chauffagiste en CDI. - Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Collaboration avec d'autres corps de métier sur des chantiers de construction ou de rénovation - Respect des consignes de sécurité et des règles de l'entreprise - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel plombier / chauffagiste - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la construction, en tant que plombier chauffagiste et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons un ou une Plombier(e) chauffagiste confirmé(e) pour intervenir auprès des Particuliers pour effectuer des installations ou réparations sanitaire et chauffage Expérience et diplôme exigé Avoir le permis B (véhicule mis à disposition)
L'infirmier(ère) exerce son métier majoritairement au contact de jeunes enfants. Aux côtés des professionnelles de la petite enfance et de la directrice, il (ou elle) garantit la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants, veille aux conditions d'hygiène et de sécurité (auprès des enfants et du personnel) et participe à la vie de la structure. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants Un poste hybride, avec plusieurs missions, entre le soignant et le conseiller. Il (ou elle) assure le remplacement de la Directrice sur certaines fonctions quand celle-ci est absente. Il est possible de travailler à 80% 4 jours par semaine
Rejoignez notre salon familial ! Vous êtes une passionnée de la coiffure, prête à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ? Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre talent dans un salon où la bonne humeur et la proximité avec les clients sont nos valeurs. Rejoignez-nous et devenez un visage familier pour notre clientèle fidèle et variée ! À propos du poste : Nous recherchons un(e) coiffeuse polyvalente H/F en CDI, disponible dès que possible. Selon vos préférences, nous vous proposons deux formules horaires : - 25H par semaine : mercredi, vendredi et samedi. - 32H par semaine : du mercredi au samedi. Vos missions : - Vous réaliserez une large gamme de prestations de coiffure pour hommes et femmes, de la coupe aux techniques de coloration, en passant par les soins, en mettant en avant vos compétences et votre expertise. - Idéalement, vous avez une spécialisation en coupe homme et vous vous démarquez par votre aisance technique et votre capacité à conseiller vos clients sur des produits de qualité (marque Keune). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP coiffure et avez cinq ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme. Vous êtes douce, calme et attentionnée, sachant créer une atmosphère détendue et agréable pour chaque client ? Ce poste est fait pour vous ! Professionnelle accomplie, vous savez aussi bien manier les ciseaux que maîtriser les techniques de coloration et de soins. Autonome et soignée, vous apportez chaque jour votre sourire et votre bonne humeur, contribuant ainsi à notre ambiance chaleureuse. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre salon, vous profitez d'un cadre convivial et d'une équipe soudée. Nous encourageons la liberté dans la tenue, à condition qu'elle reste soignée. Vous bénéficierez d'un salaire brut de 1670€ pour un 32h et pour un 25h la rémunération sera de 1304€ brut avec des primes trimestrielles sur vos ventes (15 % du chiffre d'affaires HT dès le premier produit vendu). Horaires du salon : Lundi : fermé , Mardi : 9H-12H et 14H-18H , Mercredi : 9H-19H (1h de pause déjeuner) , Jeudi : 9H-12H et 14H-18H , Vendredi : 9H-19H (1h de pause déjeuner) , Samedi : 9H-17H (1h de pause déjeuner) , Dimanche : fermé Si vous souhaitez faire partie d'un salon où l'humain est au cœur de chaque prestation, n'hésitez plus. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui saura vous faire une place !
Spécialisé dans la mobilité électrique, nous recherchons pour notre atelier des techniciens de voiturettes électriques. Responsabilités : - Réparations et dépannage (SAV léger, petites pannes courantes). - Réception de containers, reconstruction et assemblage de véhicules électriques. - Interventions ponctuelles sur sites clients pour livraison ou enlèvement de véhicules. Exigences liées au poste de travail : - Connaissances en électricité et en mécanique. - Permis de conduire valide impératif. - Polyvalence et bonnes compétences organisationnelles. - Curiosité et volonté d'apprendre. - Bon sens de l'improvisation technique. - Compétences en soudure, tournage, fraisage appréciées mais non obligatoires. - Bon relationnel, rigueur et soin dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes et de la hiérarchie. - Ponctualité et assiduité. Votre futur Environnement : - Travail sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Directeur technique. - Accompagnement initial par un technicien expérimenté. - Environnement de travail calme et détendu, sans pression. - Les idées et propositions constructives sont encouragées.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Galluis un menuisier qualifié (H/F). Vous interviendrez à la fois en fabrication en atelier et en pose sur chantier (Paris et Province). Profil recherché: - expérience confirmée en menuiserie - maitrise des techniques de fabrication et de pose - autonomie, rigueur et sens du détail - permis B Perspectives chez ce client: - un CDI - Un travail varié et stimulant - Rémunération selon expérience - Formation sur le CACES - Formation sur machine numérique
Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant indépendant(e) ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? Votre mission : Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : les prospects, les clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance, mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Mediom ? En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : un salaire annuel fixe de 50 000 €, des primes et des commissions. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins. À votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre de notre parcours d'intégration afin de disposer des bases essentielles à la réussite de vos missions. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que nous sommes faits pour travailler ensemble, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. On vous attend !
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F dès que possible ! Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé d'une cheffe de réception, de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI, à pourvoir dès que possible * 39h/semaine * Salaire : 2096.45€ brut + 4.22€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 60% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse * Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 096,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement. Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2020, Toyota France a vendu plus de 102 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie. L'objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l'horizon 2050 par rapport à 2010. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Le Groupe Vauban recherche son/sa Magasinier, en CDI au sein de sa concession de Buchelay. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Activités techniques * Réception des produits * Identification / comptage / vérification des marchandises * Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies * Stockage des produits * Opérations de manutention * Enregistrement des références * Expédition des produits * Préparation et contrôle des commandes * Colisage * Expéditions directes pièces Activités de gestion et d'organisation * Recherche de pièces sur catalogue électronique constructeur * Repérage des anomalies de stocks * Inventaire des produits * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC PRO vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Politique de rémunération: * Prime * Prime de participation * Ticket restaurant
Groupe reconnu dans les solutions technologiques et l'ingénierie électrique. Environnement stimulant et exigeant, nécessitant discrétion et professionnalisme. Le poste est basé à Buc.A ce poste, vos missions principales seront : Gestion de l'assistanat classique de plusieurs dirigeants : Agenda, déplacements, réunions... Organisation d'évènements internes et externes, Accueil des invités et clients, Organisation des voyages et gestion administrative. Cette liste est non exhaustive.
DOMINO MISSIONS YVELINES RECHERCHE pour son client basé dans les Yvelines pour plusieurs sites automobiles ( Flins-sur-seine , Poissy et Guyancourt ) des PREPARATEURS VEHICULES H/FVos missions seront de donner au véhicule un aspect esthétique propre et rénové. Vous effectuerez un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail.Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule.Identifier les éléments à rénover et protéger.Identifier une interventionUtiliser des outils de nettoyageRéaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger.Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule.Rénover des optiques de pharesÉtablir un compte rendu d'interventionRéaliser un dégraissageEntretenir un poste de travailContrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspectEntretien et soin du cuirLE PERMIS DE PLUS DE 2 ANS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, un fabricant des solutions sur mesure d'étanchéité technique opérant sur différents marchés (aéronautique/spatiale, télécommunication, automobile..) basé à Buc (78) recherche un Assistant de Direction H/F en CDI : Rattaché(e) à deux dirigeants, vos missions seront les suivantes : - Gestion des agendas du PDG et du Responsable commercial et marketing - Gestion des rendez-vous et des évènements - Faire des comptes rendus et des tableaux de bords - Participer aux réunions - Gestion du parc automobile (une dizaine de véhicules) - Gestion des devis et des commandes Notre client vous offre : - Mutuelle/Prévoyance, remboursement de la carte navigo à hauteur de 50%, une prime exceptionnelle par an Congés payés obligatoires en été et en fin d'année. Pas de télétravail GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) chargé(e) de communication pour un CDD d'une durée de 6 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice du pôle et de la directrice adjointe, vous contribuerez à l'élaboration, au développement et à la mise à jour des outils de communication interne et externe en lien avec le siège de la Fondation. Vos principales missions incluront : - Le suivi de la mise à jour des différents supports de communication (plaquettes, flyers). - La préparation et l'organisation de projets événementiels. - L'amélioration de l'affichage et de la signalétique. - La rédaction du journal interne et du livret d'accueil des résidents. - La mise à jour du site de la Résidence. - Le développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide formation en communication et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir des compétences essentielles dans le domaine. Vous avez un véritable intérêt pour le secteur médico-social et êtes sensible aux enjeux liés à l'amélioration du bien-être des résidents ainsi qu'à la valorisation des initiatives sociales. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Compétences en communication et gestion des réseaux sociaux. - Capacité à animer des groupes de travail. - Aisance rédactionnelle. Compétences relationnelles souhaitées : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Force de proposition pour améliorer les pratiques. Avantages sociaux: - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - du restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 ...
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Savoir lire , écrire et compter Expérience similaire notamment dans l'agroalimentaire, la grande distribution ou en milieu industriel. Connaissance des processus des achats et de la sécurité alimentaire Méthodique, rigoureux et organisé Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description : Notre référence : SG7 CDI à temps partiel à 0.50 ETP VOTRE FURTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement - Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l'écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du linge LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous assurez la gestion RH quotidienne concernant un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers et salariés sur tous les aspects RH. Vous venez également en soutien de la Directrice RH groupe pour d'autres sujets RH. Ainsi, vos principales missions consistent à : * Appliquer la politique RH groupe * Piloter le recrutement * Réaliser le soutien administratif nécessaire (formalités d'embauche, contrat de travail, avenants, attestations.) * Développer les compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) * Faire respecter les dispositions légales, conventionnelles et règlementaires * Réaliser la veille sociale et juridique * Transmettre les éléments variables de paie à la Gestionnaire de Paie * Mettre à jour et suivre les outils de reporting RH * Participer à différents projets groupe Profil De formation de type MASTER en Ressources Humaines ou Droit, vous disposez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous disposez de qualités d'adaptation, d'un excellent relationnel, vous respectez strictement la confidentialité des sujets que vous traitez et savez être force de proposition. Vous savez également gérer vos priorités. D'un point de vue technique, vous connaissez les règles d'établissement de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'interagir avec nos filiales étrangères. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon profil Système de primes et augmentation Intéressement/participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUERVILLE (78930 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises dans le développement, la production et le test de leurs produits. PME de taille humaine en constante croissance, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (Energies renouvelables/Décarbonation, Semiconducteur, Ordinateur quantique, Aéronautique, Spatial, Automobile, etc.). Dans le cadre de son développement, la société recherche pour un poste basé à Buc (78), un ou une Technico-Commercial Sédentaire - F /H Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Les missions principales sont : - Assurer le suivi de consultations : o De l'étude de la demande à la prise de commande. - Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients. Qualités requises - Autonome, organisé et déterminé - Enthousiaste, rigoureux et curieux - Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie Diplôme et expérience Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure. Salaire : 35 - 45K€ (fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience Avantages : · Fixe sur 13 mois · Variable non plafonné · Intéressement/Participation · Ticket Restaurant · Evènements d'entreprise réguliers · Participation aux frais de garde d'enfants Si vous avez envie de travailler et d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F pour son agence d'Epône. Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au coeur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des mission suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Gestion administrative du personnel Poste situé à EPONE (78) Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (35h selon planning) Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable) Nombreuses formations proposées Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. null
Descriptif du poste: Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Profil recherché: Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 172 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-Fr...
Concessionnaire N°1 de John Deere, STIHL et Honda, EQUIP'JARDIN est le spécialiste de la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Avec un CA de 64 millions d'euros, 28 concessions sur 15 départements, le groupe est devenu incontournable sur le marché de la distribution des matériels pour le travail des sols, l'entretien, la création des espaces verts et forestiers. L'entreprise recrute pour son site de Arnouville, un/une ADV à temps plein (39h) pour le service commercial de la Région île de France Les missions : * Réalisation et transmission des commandes aux fournisseurs * Contrôle des factures fournisseurs et gestion des litiges * Suivi des stocks * Facturation clients * Suivi des financements clients (SOFINCO, .) * Déclarations des ventes mensuelles * Mise à jour des tarifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de viandes de boucherie et basé à MEZIERES SUR SEINE (78970), 2 Vendeur H/F (H/F) en Intérim de 1 mois. Votre rôle consistera à assurer la vente des produits carnés et alimentaires, le traitement et conditionnement de la viande, ainsi que l'étiquetage des produits. Vous contribuerez également à garantir le respect des normes d'hygiène agroalimentaire et des procédures de traitement de la charcuterie. SALAIRE : 11.73 ( TAUX HORAIRE ) HORAIRE DE JOURNEE Description du profil : Profil : Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, sans expérience préalable requise. La dextérité des doigts, la connaissance des produits frais et carnés, ainsi que des tâches de conditionnement et de l'étiquetage sont des atouts majeurs. De plus, une bonne application des normes d'hygiène et des connaissances en hygiène agroalimentaire sont essentielles. Compétences comportementales: - Aucune. Compétences techniques: - Dextérité des Doigts - Produits Carnés - Produits Alimentaires - Produit Frais - Traitement de la Viande - Tâches de Conditionnement - Étiquetage - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire - Application des Normes d'Hygiène - Traitement de la Charcuterie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise dynamique et innovante, engagée dans la qualité de ses produits et le respect des normes. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) alternant(e) assistant(e) qualité pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des soins et de la qualité, en collaboration avec l'assistante administrative chargée de la qualité et en lien avec le service qualité du siège, vous contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques de la Résidence et à la préparation de la certification HAS. Vos principales missions seront : - Participation à la préparation des audits internes et à la formalisation des plans d'actions, - Accompagnement à la restructuration de la gestion documentaire informatisée (arborescence documentaire, codification...) - Rédaction et mise à jour des documents qualité (protocoles, procédures...) - Préparation des réunions qualité et rédaction des comptes-rendus - Sensibilisation des professionnels à la qualité et la gestion des risques dans les services - Collaboration avec les équipes pour l'élaboration et la mise à jour des cartographies des risques - Participation à l'actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez actuellement un diplôme portant sur le Management ou la Démarche qualité en structure médico-sociale et recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous êtes attiré par le secteur médico-social et êtes sensibilisés à ses enjeux. Vous possédez les compétences suivantes : - Méthodologie de gestion de projets - Capacité de travail en équipe multi-professionnelle et en autonomie - Capacité rédactionnelle - Savoir prendre en compte et interagir avec les personnes accompagnées et leurs proches - Travail d'équipe
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médicosocial en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique, fiable, rigoureuse, ponctuelle, ayant le sens des relations clients A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un.e Assistant.e social.e en cdi pour faire bénéficier à nos patients d'un accompagnement adapté à leurs besoins. Ce que nous vous proposons : * Amplitude horaire : jours de travail à déterminer du lundi au vendredi - horaires à déterminer * Rémunération : Selon la grille conventionnelle * Type de contrat : temps partiel à 50% en cdi Vos missions : Évaluation de la situation des personnes en difficultAnalyser la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées * Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes. * Établir le diagnostic social global Conseil et orientation des usagers vers des solutions * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale * Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). Accompagnement des usagers dans la construction de projets * Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en oeuvre. * Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour le dossier social de chaque usager Participation au travail de veille et de prospective dans l'action sociale * Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. * Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et émettre des propositions pour moderniser l'action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations. * Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales. Nos avantages: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand GroupePrime dite de 13ème mois * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Chez emeis, nous sommes forces de vie #LI-VP1 * Formation de niveau Bac +3 : diplôme d'État de niveau II, grade licence * Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AGE D'OR SERVICES, spécialisé dans le maintien à domicile des seniors depuis plus de 30 cherche à agrandir son équipe et recrute un jardinier/paysagiste Vos missions seront les suivantes: - Taille de haies - Tonte de pelouse - Désherbage de massifs - Taille d'arbres fruitiers - Préparation des sols pour engazonnement - Pose de système d'arrosage Permis B exigé et CACES A (R482) bienvenue. Nous recherchons une personne diplômée en jardinage avec expérience. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, à l'écoute et bienveillante. CE (nombreux avantages sur les loisirs, l'alimentaire...), Mutuelle. Rémunération selon le profil et l'expérience. spagp Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
RESPONSABILITÉS : Qui cherchons-nous pour notre superbe crèche (c'est vrai) ? Nous recherchons un Directeur de crèche H/F pour notre multi-accueil. Notre idéal, est une personne qui aime les challenges et qui souhaite déployer le projet Bilinguisme. Tel un superhéros ou une superhéroïne, vous allez construire l'identité pédagogique de votre crèche, en insufflant une dynamique positive. Votre attrait pour la pédagogie Montessori vous permettra d'accompagner sa mise en place au sein de la crèche. Que ferez-vous au quotidien ? - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche - Impulser et garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et en équipement - Accompagner la parentalité au sein de la crèche - Recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège - Porter et animer le projet du bilinguisme au sein de la structure Vous vous demandez, quels sont les plus de ce poste ? - Vous participez à des réunions de secteurs - Vous supervisez le travail du référent communication de votre crèche (rédaction d'une newsletter familles) - Vous pouvez également participer à des groupes de travail en vue d'œuvrer au bien-être des équipes - En fonction de votre affinité, vous pouvez participer, en collaboration avec l'ensemble du réseau, à des projets transverses et innovants (participation à des Podcasts et Webinars, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants vous justifiez d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Idéalement, vous êtes bilingue anglais ou alors vous avez une forte appétence pour la culture anglophone. De plus, vous partagez notre affinité pour la pédagogie Montessori et appréciez de travailler en mode projet. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre entreprise. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un accompagnement régulier et personnalisé, ainsi que des perspectives d'évolution/ mobilités à moyen terme. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Prime semestrielle de 5% sur objectif lié à la pédagogie - Prime panier repas - Télétravail 2 jours par mois - RTT 11/12 jours - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Parcours d'intégration à votre arrivée - Place en crèche - Mobilité interne
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Job Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le candidat idéal devra avoir une expérience solide en boulangerie-pâtisserie et être capable de préparer des produits de pâtisserie de haute qualité. Duties * Préparer une variété de produits de pâtisserie en suivant des recettes spécifiques * Assurer la qualité et la présentation des produits finis * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour répondre aux demandes des clients * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications * Expérience préalable en préparation culinaire, notamment en boulangerie-pâtisserie * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique * Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe * Maîtrise des techniques de manipulation des aliments Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de délices sucrés pour satisfaire nos clients exigeants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 351,00€ à 2 455,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Vos responsabilités Véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International. A ce titre, vos principales missions consistent à : * Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel * Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client * Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs * Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs * Effectuer des mises en service * Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais * Prioriser les interventions selon le degré d'urgence * Participer au support téléphonique * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe * Assurer le suivi des gammes de maintenance Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie ou chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant. Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions. Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Déplacements en France et à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon expérience Système de prime(s) Intéressement/Participation Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein. Nous recrutons, pour nos Micro-crèches "Rêves d'Enfants " situées à l'intérieur du Technoparc de Poissy (limite Achères): -auxiliaire petite enfance (titulaire du CAP PE) Les aptitudes recherchées sont l'écoute des enfants et de leurs familles, la disponibilité et la rigueur. Avantages au choix: CE externalisé (Giftéo)- Carte Swile (ticket restaurant)-transport-mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Avantages & salaire compétitif✅ Opportunités de développement professionnel✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné et expérimenté pour notre site à Maule. Venez apporter votre expertise dans un environnement où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !"Votre potentiel permettra de : Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un professionnel doté d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant une solide expérience en menuiserie, notamment en électricité et motorisation. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise.Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Fondé en 2020, AHR Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur sanitaire, médico-social et petite enfance. Forts d'une solide expérience de 16 ans dans le domaine de la santé, nous mettons notre expertise à disposition des établissements, en particulier ceux engagés dans la gériatrie. Notre fondatrice, ancienne soignante, directrice des soins, puis directrice d'EHPAD multi-sites, s'appuie sur sa connaissance approfondie du terrain pour proposer un service de recrutement de qualité. Nos valeurs et notre engagement AHR Médical place les valeurs humaines au coeur de ses actions. Nous nous engageons à respecter les attentes et les aspirations de chaque candidat en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Conscients de l'importance de la réactivité dans le secteur médico-social, nous garantissons une réponse systématique à chaque candidature, un suivi rigoureux, et un engagement ferme à comprendre les besoins de nos partenaires. Nos services En plus du recrutement, nous proposons des solutions d'intérim adaptées, grâce à un partenariat stratégique avec le réseau indépendant FAB PARTNERS. Nos services incluent également des missions de transition, des audits et des formations spécialisées pour les EHPAD et établissements de santé. Cette expertise multi-dimensionnelle nous permet de répondre efficacement aux besoins des structures sanitaires et médico-sociales en France. Le poste : En tant qu'infirmier/infirmière, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité à nos patients. Vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter : - Assurer des soins infirmiers complets et appropriés en fonction des besoins de chaque patient. - Administrer des médicaments et des traitements conformément aux protocoles établis. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients. - Suivre les dossiers médicaux et tenir des registres précis des soins prodigués. - Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leur famille. Profil recherché : Exigences du poste : - Diplôme d'Infirmier d'État ou équivalent. - Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) est un atout. - Bonnes compétences en communication et aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et de l'organisation. - Connaissance des protocoles de soins médicaux et des normes en vigueur.
AHR MEDICAL
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F. Le poste : Missions : - Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement - Suivi des études confiées en externe - Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement - Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant - Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage) - Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus. . Expérience : 2 ans sur un poste similaire Lieu : Guerville (78)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capaciter à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Situé en région parisienne, dans les Yvelines (78), près de la Vallée de Chevreuse, le Golf de Buc-Toussus recherche un(e) jardinier (ère) de golf pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein 35 h -Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse : La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle * Téléphone de fonction Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, la vacation, le CDD et le CDI dans les domaines médicaux, paramédicaux et sociaux, recherche un(e) infirmier(e) SSR sur le secteur de Poissy (78)Vos missionsLe rôle de l'Infirmier(e) en Soins de suite et Réadaptation est essentiel dans l'évaluation de l'état de santé du patient ainsi que dans son accompagnement. Il a pour objectif de lui permettre de s'adapter au mieux aux changements post hospitalisation, de maintenir son autonomie lors du retour à domicile, en lui assurant des conditions de vie proches de celles qui précédaient son séjour hospitalier.Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Réalisation d'entrées et sorties du patientRéaliser, contrôler les soins infirmiers, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et accompagner la personne et son entourageSoins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique,Education thérapeutique du patientAssister techniquement le médecin lors de soins réalisésMission en 12h / jour ou nuitProfil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat InfirmierNous recherchons des candidats privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.Vous savez également être autonomes dans l'organisation et la réalisation des soins. Vous appréciez intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au 55 ou à postuler directement en ligne.Rejoignez Vitalis Médical et bénéficiez des avantages suivants :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPrime de parrainageNotre agence, à taille humaine, à votre écoute, vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous avez pour vos patients.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 2226 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en SSR Gériatrique dans le secteur de Poissy, pour des missions d'intérim régulières, de nuit ou de jour.Vos missionsUne unité de SSR a pour rôle de prévenir les conséquences physiques, psychologiques, sociales des patients ayant des pathologies ou des lésions traumatiques. Au sein de cette mission, vous devrez :Prendre en charge de façon personnalisée les patients sur l'ensemble de leurs pathologiesEffectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soinsRéaliser des soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation des patients, suivant les prescriptionsContribuer à l'adaptation et la réinsertion des patients, au maintien de leur autonomieInformer le patient et son entourage sur la prise en charge et son évolutionOrganiser les transmissions orales au sein de l'équipe soignanteMission de nuit ou de jourProfil recherchéTitulaire du diplôme d'État InfirmierFaisant preuve de compétences dans la réalisation de soins infirmiers combinant technicité et relationnel, vous êtes également organiset autonomeVos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe constitueront de véritables atouts pour ce posteL'appétence pour le travail dans un environnement pluriprofessionnel est essentielle.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions au 55, ou postulez directement à cette annonce.Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)- Prime de parrainageNotre équipe se tient à votre disposition et vous accompagne dans vos recherches.De nombreuses missions vous attendent !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chaudronnier (H/F).Vos missionsNous recherchons un chaudronnier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de pièces métalliques en utilisant diverses techniques de formage. Vous travaillerez sur des projets variés allant de la production de petites pièces sur mesure à des structures métalliques complexes.Missions principales :Lire et interpréter les plans techniques.Découper, former et assembler des pièces métalliques selon les spécifications.Utiliser des machines-outils telles que les cintreuses, les plieuses et les soudeuses.Effectuer le contrôle qualité des pièces produites.Réparer et ajuster les pièces métalliques existantes.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance.Respecter les normes de sécurité en vigueur.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéDiplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente dans le domaine.Excellente maîtrise des techniques de soudure, de découpe et de pliage.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.Bonne dextérité manuelle et sens du détail.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Une expérience dans un environnement industriel similaire est un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure
Nous recherchons un Assistant Travaux H/F en CDI pour notre client, spécialisée dans le BTP gros œuvre. Engagée dans la qualité et l'innovation, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des projets variés. Vos missions En tant qu'Assistant Travaux, vous serez le soutien essentiel des conducteurs de travaux et chargés d'affaires. Vos responsabilités incluront : - Assistance technique : Aider à l'élaboration des devis et à la gestion des commandes et factures dans le cadre de marchés à bon de commande. - Gestion administrative : Créer des dossiers complets sur le serveur des nouveaux chantiers - Suivi des chantiers : Établir les situations travaux et DGD, assumer l'envoi par email et courriel, relancer la validation des situations et demander les PV EXE 6. - Préparatifs : Préparer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), réaliser le Plan Particulier de Sécurité et gérer les déclarations de sous-traitance (DC4). - Correspondance : Rédiger et envoyer divers courriers aux clients (avenants, ordres de service, etc.). - Suivi financier : Relancer la libération des garanties, effectuer le rapprochement des factures/commandes/BL avec les fournisseurs, et créer les comptes clients/fournisseurs. - Mise à jour administrative : Suivre et mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique un/e Contrôleur qualité H/F.Vos missionsVous avez une passion pour le secteur aéronautique et aspirez à rejoindre une équipe à la fois dynamique et innovante ? Dans ce cas, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !Vos responsabilités comprendront :Garantir la validation de la première pièce et assurer le contrôle final.S'assurer de la validité et de la cohérence des résultats des mesures effectuées.Détecter les non-conformités, les signaler aux opérateurs et aux responsables appropriés, ainsi que la rédaction des fiches de non-conformités.Réaliser des contrôles visuels et conventionnels, notamment dans des zones qui ne sont pas accessibles par des machines.Utiliser couramment des instruments de métrologie tels que le pied à coulisse, la jauge, le micromètre, le comparateur, la colonne, et le projecteur de profil.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéMaîtrise des logiciels de contrôle tels que Calypso, PCDMIS, et autres outils similaires.Compétence avérée dans la synthèse et l'analyse des résultats ainsi que des données de mesure.Capacité à s'adapter aux besoins variés des clients.Aptitudes à collaborer efficacement en équipe et à transmettre des connaissances avec pédagogie.Doté d'un excellent sens des relations humaines, d'humilité, de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.Précision, dynamisme et une connaissance du domaine tridimensionnel seraient particulièrement appréciés.Si vous êtes passionné par le domaine de l'aéronautique, possédez les compétences requises, et aspirez à rejoindre une entreprise innovante dans ce secteur, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
PROJET'S 1 spécialiste dans le recrutement de profils spécialisés dans la sécurité électronique, recrute un technicien SAV maintenance. Assurer l'entretien et dépannages d'équipements de technologie de courants faibles (anti-intrusion, détection incendie, contrôle d'accès, vidéo-surveillanceselon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur et conformément au devis et/ou contrats. Missions : Effectue la maintenance et les dépannages des installations. Vérifie la conformité et le bon fonctionnement des installations. Assure les astreintes du service par rotation. Assure le reporting en fin d'intervention Conseille, forme et assiste les utilisateurs Peut intervenir ponctuellement en assistance lors des installations et mises en service d'équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :Identifier les véhicules,Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules d'occasion sur le parc automobile,Signaler toutes anomalies,Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite,Garantir la traçabilité des actions réalisées,Réaliser des comptages et des inventaires si besoin.Profil recherché :Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur. Titulaire du permis B + de 2 ans , vous aimez conduire et êtes à l'aise en conduite de tout type de véhicules.
Notre client, acteur de renom spécialisé dans les portes automatiques et les systèmes de contrôles d'accès, recherche un Technicien SAV pour intervenir auprès de ses clients en Île-de-France (principalement 78, 92, 95, 93). Un déplacement hebdomadaire à prévoir à l'agence située près de Poissy. Rattaché au Responsable SAV, vous réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients et vous assurez le suivi des contrats de maintenance. À ce titre, vos missions sont : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Assurer la remise en service des équipements tout en veillant à leur propreté, Respecter les engagements contractuels et assurer la satisfaction du client, Rédiger des comptes rendus d'activité et proposer des plans de progrès pour optimiser les performances des installations, Assurer un service de qualité auprès du client, expliquer les interventions réalisées et proposez des solutions d'amélioration, Respecter les règles de sécurité et maintenir en bon état le matériel et le véhicule mis à votre disposition.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous apportez des conseils à la Direction, anticipez les risques qui peuvent survenir et assurez la défense de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : Contrats : · Rédiger et négocier les contrats commerciaux et non commerciaux (liés au fonctionnement de la structure, en soutien aux départements informatique, marketing, administratifs et financiers des pays où ENVEA opère). Corporate - M&A : · Gérer la vie des entreprises du groupe, et les opérations de réorganisation interne & de croissance externe. Management : · Gérer les contentieux commerciaux et sociaux en lien avec les avocats. RGPD : · Mettre en place, déployer et suivre la procédure de gestion des données personnelles imposée par le droit communautaire. Compliance : · Mettre en place, déployer et suivre les procédures imposées par la réglementation (Code de conduite, lutte contre le blanchiment, politique anti-cadeaux, etc...) Autre : · Vous êtes en charge des sujets portant sur la propriété industrielle, les procédures collectives, le droit de la concurrence, etc. Profil Diplômé d'une formation supérieure en Droit (Master II ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 60-80k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel de Production, vous êtes en charge de la mise en route et de la qualification métrologique des analyseurs. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Vérifier l'adéquation de l'analyseur avec la liasse de fabrication · Effectuer la mise en route des analyseurs · Générer des gaz en fonction des protocoles en vigueur · Vérifier la fonctionnalité des analyseurs, procéder au diagnostic et corriger les éventuels écueils (rédiger les fiches de non-conformité ad-oc) · Interpréter les résultats · Etablir les documents de contrôle et les certificats pour les analyseurs et/ou ensembles d'appareils · Procéder aux éventuels tests d'intégration · Procéder au contrôle d'entrée des sources radioactives C14 · Enregistrer les mouvements des appareils dans l'ERP (Emission) · Tester les différentes pièces détachées et sous-ensembles · Nettoyer et préparer les analyseurs en vue des expéditions clients · Procéder aux tests internes de vérification des ECME (Equipements de Contrôle, Mesure et Essais) · Changer les bouteilles de gaz Profil De formation BTS/DUT dans les domaines de la métrologie, optique, chimie, électronique, vous justifiez au moins d'une première expérience en métrologie. Vous disposez d'une forte capacité de précision. Vous appréciez de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions et êtes minutieux, méthodique et polyvalent. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Rémunération Salaire selon expérience Systèmes de prime(s) / augmentation Intéressement/Participation Mutuelle / Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Reeducateur ou Generaliste (H/F) pour une mission de remplacement sur un etablissement specialise en SSR, sur le departement des YVELINES (78) aux periodes indiquees ci-dessous : Période : Des que possible au 31 Octobre 2024 (le temps d'un recrutement en CDI) Service SSR locomoteur présence d'un Médecin Vasculaire sur le service - environ 25 lits à votre charge Pas d'astreinte à prévoir Présence pour des continuités de gardes sur roulement 1 à 2 fois/semaine (soit vous finissez plus tard à 20 h ou vous débutez plus tôt à 8h) Logiciel : Hôpital Manager Service d affectation et descriptif : établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). L'établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour : des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. Remuneration : Nous contacter ! Logement et frais de transport pris en charge Si cette offre vous interesse, contactez-nous pour plus d informations soit par telephone au***soit par mail :***Description du profil : Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Reeducateur (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.
Votre agence Adwork's de Maintenon, recherche pour l'un de ses clients, des techniciens de productions H/F.Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -contrôler la conformité des pièces-d'assembler les composants, d'effectuer des tests- renseigner l'outil de traçabilité à chaque étape du process de fabrication- préparer l'emballage des machines- Identifier les axes d'amélioration- Maintenance curative de 1er niveauHoraires de journée ou d'équipe.Zone desservie par les transports en commun.
Samsic Emploi recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la collecte de déchets. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du parc de véhicules lourds et contribuer à un service de qualité. En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vos principales tâches consisteront à : - Réaliser la maintenance préventive et curative des poids lourds. - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer les réglages et mises au point nécessaires. - Remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, aux diagnostics, réparations et réglages des véhicules. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention. - Participer aux dépannages en extérieur. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et respecter les consignes de sécurité. - Communiquer avec votre responsable sur les incidents et anomalies rencontrées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel recrute pour son client, spécialisé en dispositifs médicaux, un Spécialiste Logistique Export pour un poste à pourvoir dès que possible.En tant que Spécialiste Logistique Export pour une entreprise spécialisée en dispositifs médicaux, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en relation avec les transitaires pour avoir et communiquer les informations de livraison, Vous êtes le contact privilégié à propos du processus logistique international, Vous établissez et contrôlez les factures du service logistique, Vous renseignez tous les documents nécessaires à l'export, Vous garantissez la conformité du processus et de la documentation pour les exportations, Vous maîtrisez l'utilisation du TMS (système de gestion des transports), afin d'utiliser le meilleur moyen de transport pour les expéditions.
Page Personnel recrute pour son client, basé à Buc 78, fabricant international de matériel médical, un Technicien de Production. Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques. À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) . En lien direct avec le Responsable de Pôle, vous intégrez un pôle social aux côtés d'autres Gestionnaires de Paie confirmés et autonomes. A ce titre, vos principales missions seront (cette liste n'est pas exhaustive) : - La gestion d'un périmètre de 3/4 Sociétés du groupe - L'établissement de 400 à 500 bulletins/mois - La réalisation des déclarations sociales et les DSN - La gestion de l'administration du personnel de A à Z (entrée/sortie, maladie, accident du travail) - La rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses - La gestion des visites médicales - L'intégration des éléments variables de paie - L'établissement des soldes de tout compte (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle .) - L'accompagnement et conseils des Responsables notamment sur l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi IJSS...). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un titre de gestionnaire de paie / droit social, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, et de rigueur, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service joignez nous. 1 journée en télétravail/semaine. Logiciel utilisé : Quadra Paie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Notre client est un acteur mondial dans le domaine des produits de construction, avec plusieurs implantations à travers l'Europe. Pionnière dans l'industrie du bâtiment et leader mondial dans les solutions structurelles, Il se distingue par son ingénierie habile et son innovation réfléchie. Depuis 60 ans, il s'engage à fournir des produits de construction toujours meilleurs et à offrir un service exceptionnel à ses clients. L'entreprise Etanco, filiale française de Simpson Strong Tie ( employés), conçoit et fabrique des fixations pour l'enveloppe, la structure du bâtiment et le gros oeuvre.Le rôle intègre les éléments de gestion de projet, de stratégie commerciale et de planification, ainsi que la création de supports de communication et de modèles. Voici les principaux sujets sur lesquels vous serez actif : Fournir une structure pour suivre les projets commercialement critiques dans la région et à travers les régions, Soutenir les autres Chefs de Projets de l'entreprise pour préparer des plans d'action complets, Suivre le portefeuille des projets dans son ensemble et l'état de chaque projet dans la région et surveiller la gestion des risques, Développer des outils et des modèles pour l'analyse de données en soutien des objectifs de projet et de segment de marché, Surveiller les dépendances entre plusieurs projets interdépendants et segments de marché, Identifier et favoriser les opportunités de croissance, l'innovation du modèle commercial et la facilitation des initiatives interfonctionnelles, Collaborer avec les Dirigeants pour assurer le succès commercial en renforçant les tendances positives et en facilitant l'élimination des obstacles au succès, Établir, gérer et présenter des analyses commerciales et financières pour soutenir et suivre notre stratégie commerciale et de planification.
Page Personnel ADV et Relation Client est leader dans le recrutement. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire ADV. En collaboration étroite avec notre Responsable Régional ADV, vous aurez pour principales missions : Renseigner et conseiller techniquement les clients par téléphone, Recevoir et vérifier la cohérence des commandes clients (codes, couleurs, désignation, quantités, prix) et saisir les commandes, Assurer le suivi des commandes clients dans leur intégralité, Créer et mettre à jour les devis pour les clients selon les demandes, Travailler en lien direct avec la comptabilité, la logistique, le bureau d'études, la qualité, le marketing, les achats et le Service Approvisionnement, Prendre en charge et résoudre les litiges clients avec rigueur, Effectuer les relances de devis, recueillir des renseignements sur les commandes et promouvoir les opérations commerciales, Collaborer avec l'équipe commerciale de secteur pour garantir une expérience client optimale, Assurer le rôle de référent administratif pour les clients, Intervenir sur des missions polyvalentes en cas d'absence d'un membre de l'équipe pour maintenir la continuité du service.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Sécurité, vous êtes en charge du développement des mesures de sécurité pour l'ensemble des entités du groupe. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Mettre en œuvre, gérer et maintenir les solutions de sécurité opérationnelle de l'entreprise. * Collaborer avec l'équipe SOC et surveiller en permanence les menaces de sécurité et les incidents, en assurant une réponse rapide et efficace. * Concevoir, configurer et optimiser les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités * Gestion des outils de sécurité opérationnelle (EDR, outils de scan de vulnérabilité.) * Gestion et planification du patch management sécurité sur les environnements Windows et Linux * Participer à l'analyse des risques de sécurité et à la mise en œuvre de mesures correctives appropriées. * Réaliser des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et les points faibles du système. * Fournir un support technique aux équipes internes en matière de sécurité informatique. * Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières menaces et solutions de sécurité. * Rédaction de procédures et adaptation des processus opérationnels Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 à Ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en sécurité informatique, de préférence dans un contexte international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous disposez notamment de compétences en: * Maîtrise des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques. * Expérience pratique avec les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités (ex : SIEM, IDS/IPS, WAF, Qualys). * Connaissance des normes de sécurité (ex : ISO 27001, NIST) * Compétences en programmation et scripting (ex : Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches de sécurité. * Capacité à analyser les journaux système et à interpréter les résultats des tests de sécurité. Rémunération * Système de rémunération variable / augmentations * Mutuelle * Prévoyance * Télétravail * Retraite supplémentaire (Article 83) * Restauration collective * Prime vélo (FMD) * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Nom de l'établissement : Buc Ressources Type de contrat : CDI Régime de travail : Temps plein Localisation : Buc Ressources 1 bis rue Louis Massotte 78530 BUC Date de prise de fonction : mars, avril 2025 Présentation de l'établissement : Contexte : BUC Ressources est le Campus des métiers du social qui forme les futurs professionnel(le)s aux métiers de l'éducation spécialisée, du social, du médico-social et de l'aide à la personne. Intégré à l'association La Sauvegarde des Yvelines, qui gère plus d'une trentaine d'établissements sociaux et médico-sociaux, BUC Ressources se distingue par son expertise dans les formations initiales et supérieures allant de l'infra-bac jusqu'au bac+5. Notre mission : favoriser la promotion et la sécurisation des parcours professionnels dans un secteur en pleine évolution, en cohérence avec les orientations du schéma des formations professionnelles de la Région Île-de-France. Un axe fort du projet de BUC Ressources porte sur le développement de pédagogies actives et innovantes afin de proposer des méthodes d'apprentissage alignées aux besoins des apprenants. Pour ce faire, les méthodes multimodales et le digital sont des outils privilégiés. Vos missions : sous la responsabilité du Directeur de champ et du Responsable opérationnel du campus, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de formations digitaux et accompagnez les formateurs dans l'appropriation des méthodes et outils et leur mise en oeuvre. Par ailleurs, vous animez, au sein de l'ensemble des filières, les cours sur le travail social et le numérique. De manière plus spécifique, il s'agit de : - Proposer et mettre en œuvre une stratégie en vue du développement de la multimodalité et de la Formation Ouverte et à Distance (Foad) au sein de l'ensemble des filières - Conduire le changement induit par les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital - Former les formateurs permanents et occasionnels à l'ingénierie pédagogique multimodale et aux outils digitaux - Accompagner les étudiants dans la prise en main des différents outils par l'animation d'ateliers - Administrer le LMS (Learning Management System) MOODLE - Concevoir, mettre en œuvre, évaluer des projets de formation multimodale en collaboration avec les équipes pédagogiques - Concevoir, médiatiser des ressources pédagogiques et les intégrer au LMS (modules e-learning, vidéos, tutoriels, quizz.) en lien avec les experts des contenus - Centraliser les négociations avec les différents prestataires d'outils en ligne et assurer leur suivi administratif et pédagogique (Moodle, Voltaire, Linguanomad, Thinglink, Wooclap, zoom.) - Assurer une veille pédagogique, technologique, juridique conformément aux exigences qualité - S'assurer du respect de la législation relative au droit d'auteur et au droit à l'image - Favoriser le travail en partenariat en participant aux différents groupes de réflexion du réseau et aux développement de projets avec d'autres centres de formation, l'université, etc. - Animer des cours sur le travail social et le numérique : impact sur les pratiques, le Rgpd, les écrits professionnels et le numérique, la communication professionnelle, l'inclusion numérique et l'e-administration, l'accessibilité, l'éducation aux risques, les enfants face à la surexposition aux écrans. Profil recherché : Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de la conception de dispositifs de formation en ligne - Une expérience dans le développement de la FOAD - Une expérience dans le travail social sera appréciée - Qualités d'autonomie, de rigueur, d'agilité, de bienveillance - Capacité à gérer de projets et à animes des groupes de travail Ce que nous offrons : - Statut cadre - CDI à pourvoir dès le 1er avril 2025 à temps plein - Salaire : Convention 66 (poste éligible à la prime Ségur) - Congés de la convention 66 (25 CP +15 RTT+ 18CT) - Restaurant de l'établissement - Remboursement du titre de transport à 75% - Participation à la mutuelle du salarié à 50% - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Cathy Zafera, Chargée Ressources Humaines & Qualité czafera@seay.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿500,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 50% Transports Le chef de Service information prévention santé : * Propose, met en œuvre et évalue les programmes d'action et de prévention en matière de santé. * Anime le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville. * Met en œuvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique. * Impulse une démarche participative des habitants. Ses activités principales : * Encadrement et management d'une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines), * Gestion administrative et budgétaire du service, rédactions des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service, * Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation) * Organisation et suivi des relations avec l'ensemble des partenaires afin d'assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé * Animation des réunions, des groupes de travail * Être force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d'actions. * Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d'actions santé * Apport d'un soutien méthodologique au montage des projets, * Recherche de financements De formation supérieure (bac + 3/4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville" ainsi que d'une formation en management. Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges ! Nous recherchons actuellement un maçon H/F pour l'un de nos clients situé sur le bassin de Mantes. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction ou de rénovationParticipant à la construction de projets des murs, des noues, des fondations et des planchersUtiliser différents matériaux tels que le béton, la brique, la pierre ou le parementMaîtriser les techniques de coffrage, ferraillage et coulage de bétonRespecter les normes de sécurité et les consignes de travail sur les chantiers Pré-requisNos avantages Aquila RH : Mutuelle CE et possibilité de bénéficier du CET. FASTT (services). Profil recherchéExpérience en tant que maçonConnaissances en travaux publicsCapacité à lire et interprète du plan techniques lie à la maçonnerieAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésPermis B souhaité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques.À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Bulles de Crèches accueille 12 à 13 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un bel espace rénové et moderne d'environ 140m², bien équipé et bien pensé :) Notre volonté est de : - Favoriser l'épanouissement naturel et libre de l'enfant dans un environnement sécurisant, - Encourager l'affirmation de la personnalité de chaque enfant ainsi que le développement de la confiance en soi, - Lui apprendre à vivre en harmonie avec les autres et à développer son empathie, - Développer et stimuler sa créativité Description du poste : Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ( 1 an expérience min). Poste en CDI, à temps plein, 35 heures. Le(a) Référent(e) Technique : * Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, * Accueille et accompagne le jeune enfant ainsi que sa famille, * Met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, * Anime et met en œuvre les activités éducatives, * Gère la relation avec les familles, * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant, * Développe et anime le partenariat interne et externe (projet intergénérationnel, bibliothèque, pompiers...) * Assure l'encadrement et le bon fonctionnement de son équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000€ brut par mois Avantages : * Frais de Transports à 50% * Tickets restaurant pris en charge à 50% * Prime de cooptation * Prime trimestrielle d'assiduité * Prime semestrielle d'implication * Congés d'ancienneté * Prime de recherches de nouveaux locaux * Mutuelle proposée : MACIF * Challenge d'équipe mensuel avec récompenses Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Période de Travail de 8 Heures (avec 1 heure de pause) * Repos le Week-end Expérience : * Référent Technique ou Relais de Direction h/f ou similaire : 1 ans (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 26 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Votre mission : Nous recrutons pour notre client une personne dédiée à la création d'un environnement accueillant et sécurisé, apportant un support essentiel à la vie quotidienne.- Assurer la gestion quotidienne de l'entretien et de la propreté des espaces de vie.- Veiller à l'organisation et au bon déroulement des repas, incluant la préparation et la gestion des menus.- Offrir une écoute attentive et un soutien moral aux résidents, créant un climat de confiance et de bien-être.- Coordonner et superviser les activités domestiques et administratives, garantissant un service de haute qualité.- Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir les résidents- Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...)- Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes- Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins- Participer aux projets individuels- Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositifPoste en CDIDe 35hOUVERTURE DE STRUCTURE / Nouvelle équipe / nouveau challenge personnel / tous les projets sont étudier
Pour un planning sur mesure, Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmiers préleveurs (H/F) en laboratoire pour des missions d'intérim en équivalent temps plein ou temps partiel dans le secteur de MARLY-LE-ROI (78). Vos missionsAu sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous participerez à l'accueil et à l'information des patients. Vous réaliserez les prélèvements en étant garant de la démarche qualité du laboratoire. Vous devrez gérer les documents relatifs aux prélévements et à la traçabilité. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière).Nous recherchons des candidats en équivalent temps plein ayant le sens du contact et faisant preuve d'adaptabilité.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 Nos consultant(e)s prennent le temps de vous écouter, s'adaptent à vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent !Vous bénéficierez de :Notre comité d'entreprise CE COULEUR.Prime de parrainage pour booster vos revenus.Avantages du FASTT.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure
Description du poste : Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : Technicien régleur / Maintenance (F/H) sur Guerville Missions :***Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tout l'équipement industriel * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques * S'assure du respect des normes de sécurité * Gestion du Classeur de Vie machines * S'assurer du bon état de son équipement * Responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF Description du profil : Profil :***BAC PRO/ BTS Maintenance ou IUT Electro Mécanique et Automatisme Ou BAC PRO Electro Mécanique avec 10 ans d'expériences min dans secteur similaire Rémunération et avantages : - Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, avez un sens aigu du service client, et rêvez d'une opportunité qui vous permette de briller ? Alors, laissez-vous accompagner par nos consultants chez MENWAY et découvrez votre prochain défi professionnel !Notre client, constructeur-distributeur engagé pour la sécurité et l'environnement, recrute un(e) Carrossier Automobile confirmé(e) en CDI pour son atelier basé à cote de Buc. Ici, tout est pensé pour que vous puissiez exceller : des outils performants, un espace de travail propre et des process bien rodés.Votre mission, si vous l'acceptez :Remplacer les éléments soudés avec soin et précision.Intervenir sur des infrastructures haut de gamme (banc de mesure Celette, Caroliner, et bien plus).Maîtriser les techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage pour offrir une finition impeccable.Réparer les éléments plastiques et composites, rien ne vous résiste !Gérer le remplacement et la réparation des vitrages en un clin d'oeil.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :Carrosserie-peinture :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique,Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'équipe,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le carrossier peintre est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Gestion - organisation : - Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production de son équipe, - Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité,- Coordonner les activités et le chargement avec le Front Office, - Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de son équipe et contrôler le bon usage de l'outillage sous le contrôle du CA, Suivre et analyser les résultats de son équipe, Suivre et analyser les encours quotidiennement, Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition pour son équipe,- Veiller au respect des règles de garantie, -- Veiller au respect des protocoles d'accord après-vente et participer à l'élaboration. Animation d'équipe-Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe,- Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d'heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité, - Veiller au respect des animations des PRS (Point rencontre sécurité),- Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de son équipe, - Former son équipe et définir ses besoins de formation,- Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.). Commerce : - Relayer auprès de son équipe les axes de qualité et en contrôler la réalisation,- Informer son équipe de la politique et les actions commerciales, - Assister le CA dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance.). Contrôle interne : - Assister le chef d'atelier dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur, -Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur, -Assister le chef d'atelier dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent.
