Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourdon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourdon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - VALBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : 8h-16h Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif H/F ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer la prise en charge des demandes clients. - Assurer le suivi des demandes. - Assurer l'expédition des colis échantillons R&D. - Assurer l'envoi de la réponse client. - Assurer la gestion administrative et l'accueil/standard téléphonique Votre profil : Avec une formation administrative et une excellente gestion des priorités, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil
A PROPOS D AROMATICA Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mis
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Le Club Omnisports de Valbonne, association sportive dynamique, renforce son équipe sur le poste de chargé d'accueil. En tant qu'agent d'accueil-secrétariat, vous serez le premier point de contact pour nos adhérents et visiteurs. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de diverses tâches administratives. Vos missions principales seront les suivantes : - écouter et renseigner le public, - accompagner les utilisateurs dans leurs démarches d'inscriptions, - gérer la communication mail, - effectuer des tâches de secrétariat liées à la fonction d'accueil (suivi des paiements, complétude des dossiers, édition des listings, vérification des effectifs...) Le sens du service est primordial, nous recherchons une personne souriante, ponctuelle et sachant travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Vous êtes dynamique, organisé(e) - Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite. Les plus. Une première expérience dans un poste similaire (accueil, secrétariat, gestion administrative) et / ou une connaissance du milieu sportif seront appréciées. Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement longue durée - 25h/sem. Rémunération : 1300€ brut/mois
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Au sein d'une équipe, vous avez les missions suivantes: - Coordonner, réserver et valider les voyages pour l'ensemble des collaborateurs de la société : voyages, hôtels/restaurants et locations de véhicules. - Passer les différentes réservations liées avec l'agence de voyage sélectionnée ou directement selon les déplacements. - Contrôler les factures et dépenses de ces activités. - Effectuer le classement et l'archivage de tous les dossiers voyages. Horaires de journée, 35h/semaine Titulaire d'un Bac+2 type tourisme, vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais impérative et troisième langue appréciée. Sens du relationnel et capacité d'organisation, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
Le bureau INTERIMA à Grasse recherche un/une assistant(e) accueil/commercial(e) au sein d'une société basée sur Grasse. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Au sein de ce poste, vous intégrerez l'équipe afin d'être un support important dans le développement et la gestion des clients, vos missions principales seront : - Gérer les appels téléphoniques entrants de la société et les dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Gérer les mails entrants concernant une demande spécifique vis-à-vis du logiciel, répondre ou dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Répondre aux questions émanant du formulaire « contact » (ticket informatif) - Prendre les RDV pour les commerciaux - Tâches administratives diverses Si on parlait de vous ?? Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale au sein d'une PME ? Vous avez un bon relationnel et avez une appétence pour le milieu commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu/e pour votre organisation et rigueur ? Maitrise informatique obligatoire (traitement des mails et pack office). Postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous avez idéalement, une première expérience en accueil téléphonique ou standard. Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaires 8h-18h (base 35h - à définir lors de l'embauche) Rémunération : 13€ à 14,50€ par heure. Télétravail possible après formation.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice administrative, vous aurez en charge : MISSIONS: Accueil du public et surveillance des salles : - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections contenues dans les salles d'exposition et rendre compte. Tenue des régies en remplacement : - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées, - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends,
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est la facturation de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance. Sa mission secondaire sera de réaliser le recouvrement simple de ces factures. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la facturation (factures de situations) est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites (mises en demeure, injonctions de payer, .). Une expérience significative et réussie tant de la facturation que des relances est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes filiales du groupe, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures des prestations réalisées à bonne date, selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception - Recouvrer les créances : rappels de paiements aux clients en retard : comprendre les raisons du retard et obtenir un paiement rapide tout en préservant la relation client Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour ses Centres d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Cette offre concerne une mesure POEI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Valbonne Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 30 862 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Grasse Zone d'intervention : Alpes Maritimes (06) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 25 Assistants de Service Social (ASS) et 7 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Alpes-Maritimes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Grasse.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le jardinage, un(e) hôte de caisse (H/F) sur OPIO, pour un contrat initial d'un mois, renouvelable sur l'ensemble de la saison estivale (fin septembre). -Encaissement -Contacts clients -Manutention -Rangement et nettoyage de son poste de travail -Respect des consignes de sécurité Ce poste nécessite une très grande disponibilité, avec une amplitude horaire du lundi au dimanche, de 7H à 19h selon les besoins du planning. Nous avons également besoin de candidats disponible pour l'ensemble de la saison estivale si besoin. Merci de bien confirmer votre pleine et entière disponibilité pour cette mission avant de nous adresser vos candidatures. -Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse ou dans un poste similaire est souvent appréciée. -Être accueillant et courtois -Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. -Un intérêt ou des connaissances en jardinage peuvent être un plus. -Être à l'aise avec les transactions monétaires et les systèmes de caisse. -Esprit d'équipe Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Règlementaires pour un acteur de la parfumerie à taille humaine, qui fabrique des compositions parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et fine fragrance, en France et beaucoup à l'international. À propos de la mission Votre rôle principal sera d'assurer la conformité des produits et de leurs étiquettes, par rapport à la législation française et internationale. - Créer et mettre à jour la documentation réglementaire des produits et MP : fiches techniques, fiches de sécurité, certificats. - Faire les demandes de documents manquants aux fournisseurs, et assurer le suivi des demandes des certificats auprès des organismes agréés (Ecocert, etc.). - Transmettre aux clients les documents réglementaires (IFRA, FDS, listes des allergènes.) et répondre aux cahiers des charges. - Collaborer étroitement avec le laboratoire et les différents services. - Effectuer une veille réglementaire régulière et mettre à jour les données. Horaires : 8h00-12h / 13h-17h (15h le vendredi) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Mutuelle - Primes Profil recherché - Bac+5 en chimie ou parfumerie - Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit - Avoir des notions de réglementation cosmétique - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 30 h hebdomadaire du mardi au dimanche pouvant déboucher sur un 35h 2 dimanches non travaillés par mois Primes de pause et de salissure en sus Déplacement sur autre magasin OPIO ponctuels et réguliers
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un/une : Employé de pressing H/F Localisation : Centre commercial Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez le goût des métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base pouvant aller de 1410 € nets (profil débutant) à 1600 € nets (profil confirmé) Soit 1.750 € nets / mois, en tenant compte des mois avec heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Part mutuelle employeur : 60 %
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
En tant que médiateur(trice) Familial(e), vous serez amené(e) à : - Conduire des entretiens de médiation avec des familles en situation de conflit (divorce, séparation, conflits parent-enfant, etc.). - Favoriser le dialogue entre les parties pour parvenir à des accords amiables dans le respect des besoins de chacun. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'association et participer aux réunions d'équipe. - Assurer une présence régulière sur les sites de Cannes, Grasse, et Antibes selon les besoins. Deux postes sont à pourvoir dans le cas de deux temps partiel ou un poste dans le cas d'un temps plein, profils recherchés : - Diplôme exigé ou en cours d'obtention : Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF). - Expérience : Une expérience de médiation familiale, même courte, est un atout. - Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité d'écoute, empathie, et neutralité. - Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail enrichissant à taille humaine dans une association en plein développement. - CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité avec une évolution possible vers un CDI. - Une rémunération de 15 € brut par heure, soit environ 1 365 € brut par mois pour 21 heures de travail hebdomadaire ou 1801 euros pour un temps complet. Le frais de déplacement entre les différentes antennes seront pris en charge.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une société spécialisée dans la construction et le bâtiment, recherche son(sa) futur(e) Aide Comptable, pour quelques jours par mois ( environ 10 jours par mois ). Le poste est basé sur Grasse, en 35h par semaine ( Horaires: 8h30 - 17h ). Vous serez en charge de la préparation des factures en vue des bilans, et du tri des documents à envoyer à l'expert comptable. Vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire. Salaire de 12€ à 15€/heure selon expérience + Indemnité de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement!
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés (formation initiale à prévoir à notre agence de Solliès-Pont). Sa mission principale est d'assurer la gestion des missions de rénovation, de la réception de l'ordre de mission à la mise à la facturation.. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la gestion de la relation client est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites. Une expérience significative et réussie dans le domaine administratif en lien avec la clientèle est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge du suivi des missions confiées par nos donneurs d'ordres, vos missions seront les suivante : - Accueil téléphonique - Création et suivi des missions confiées selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Organisation des tournées de chiffrage et prise de RV - Mise à jour quotidienne des extranets des mandants Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute des Employés plonge F/H pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : -Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie -Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement -Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Le Profil Adéquat : - Vous faites preuve d'organisation, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Ce que nous vous proposons : - Un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute un Serveur F/H pour pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : -Respecter le planning horaire & appliquer le planning des tâches -Participer à la réception du linge, des produits consommables et PMH au restaurant -Effectuer la mise en place des tables, des consoles et dessertes -Effectuer la mise en place des buffets et des points de distribution de matériel -Approvisionner les machines de distribution de boissons et les mettre en service -Accueillir et orienter les clients le temps du service -Débarrasser et redresser les tables -Approvisionner les points de distribution du matériel et des pôles boissons pendant les services -Promouvoir et servir le vin à la carte Le Profil Adéquat : -Vous aimez créer du lien avec les clients et établir une relation de confiance -Vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente -Vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Ce que nous vous proposons : - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute des Employés plonge F/H pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : - Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir les règles d'hygiène et de sécurité Le Profil Adéquat : -Vous aimez créer du lien avec les clients et établir une relation de confiance -Vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente -Vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Ce que nous vous proposons : - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Les grandes lignes de votre fonction Assurer l'entretien courant, la remise en état, la réalisation de travaux, les interventions d'urgence pour : Les hébergements Les allées Les espaces verts La piscine Les aires de jeux Les bâtiments Les réseaux de canalisations Missions et Responsabilités principales: Participer à l'ensemble des petits et gros travaux nécessaires dans l'établissement Nettoyer la piscine selon les normes en vigueur Intervenir dans les hébergements pour les problèmes courant (gaz, eau chaude, etc ) Entretenir l'aire de jeux Nettoyer les sanitaires Entretenir les voies et allées du camping Entretenir les espaces verts (taille, tonte, etc ) Vider et nettoyer les poubelles
- Aider à la préparation culinaire. - Aider au service. - Débarrasser et nettoyer la salle, du sol, et des tables. - Plonge. - Normes d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi soit en temps complet, soit en temps partiel Amplitude horaire de 8h à 17h: - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Le livreur aura pour mission de bien s'assurer de la bonne livraison Chronopost de colis alimentaires à l'adresse indiquée à l'aide d'outils mis à sa disposition . véhicule frigorifique. horaires de 7h à 14h prime de bonne tenue du véhicule.
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de l'installation et la maintenance d'équipements de transport pneumatique, un Technicien Itinérant CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Grasse (06), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions : Sous la supervision du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez sur divers équipements en milieu tertiaire. A ce titre, vous serez amené à : - Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split. - Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc. - Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments. - Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place. - Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). - Expérience : Une première expérience réussie en installation de climatisation et pompe à chaleur. - Compétences : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - déplacements professionnels en véhicule à prévoir Rémunération et avantages : - Salaire entre 2 000€ et 2 900€ brut/mois, selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages groupe. - Indemnité de trajet : 2,64€ non imposable par jour travaillé. - Indemnité repas : 4,90€ non imposable par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Vous cherchez une opportunité de développement de carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et challengeant ? Vous êtes motivé (e) à l'idée d'accompagner le développement de notre site ? D'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ? D'être en contact avec différents interlocuteurs en interne, externe sans oublier les équipes du siège basé au Danemark ? Si oui, alors voici l'opportunité de nous rejoindre. Votre nouveau rôle Nous recherchons pour notre site de production, un Spécialiste Analytique H/F, en CDD à partir d'avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous aurez comme rôle de piloter les projets au sein du contrôle qualité, d'assurer ainsi que de garantir la compliance règlementaire sur le site afin d'offrir un cadre de travail sécurisé et répondant aux normes règlementaires. Ainsi, votre nouveau rôle consistera à : - Gestion de la Documentation : piloter et mettre à jour la documentation analytique en lien avec la réglementation en vigueur (pharmacopées et dossiers réglementaires). - Introduction de Nouvelles Méthodes : Piloter l'introduction de nouvelles méthodes analytiques dans le cadre des projets d'introduction de nouveaux produits sur le site. - Validation des Méthodes : Piloter le suivi de l'état validé des méthodes analytiques appliquées au laboratoire. - Coordination : Coordonner les activités avec l'équipe du laboratoire CQ. - Conformité Réglementaire : Garantir la conformité réglementaire des documents analytiques et techniques de laboratoire en suivant l'évolution des textes réglementaires. - Investigations : Participer aux investigations analytiques à la suite d'anomalies. Ce que vous apportez à l'équipe - Niveau de formation : BAC+5 scientifique avec expérience réussie de minimum 3 à 4 ans en pharmaceutique, englobant à la fois les aspects opérationnels et les projets - Nécessité de maîtriser et comprendre les analyses physico-chimiques et microbiologiques - Être à l'aise en anglais (écrit et oral) - Capacité à travailler de façon transverse - Connaissance des référentiels réglementaires applicables au CQ (BPF, ICH, pharmacopées européenne/ japonaise/ américaine) Comment vos collègues vous décriraient-ils - Prendre des initiatives et être orienté résultats - Être à l'écoute des contraintes opérationnelles et dans la pédagogie - Savoir communiquer de façon positive et constructive avec les différents intervenants (interne et externe) - Rechercher activement de nouvelles façons de développer ses compétences et de se remettre en cause en s'appuyant sur des axes formels et informels de développement. - Travailler en équipe et s'adapter à l'environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies et aux différents interlocuteurs internes et/ou externes du service Notre promesse Lundbeck offre un lieu de travail stimulant et inspirant qui vous permettra d'avoir un impact visible sur la façon dont les choses sont faites. Nous encourageons un dialogue ouvert et une culture de collaboration - une nécessité pour apporter avec succès nos traitements aux personnes qui en ont besoin. Nos avantages : - Salaire attractif et prime de performance annuelle - Couverture Santé prise en charge à 60% par l'employeur - Restaurant d'entreprise sur site offrant une gamme de repas et de boissons variée Avantages liés au bien-être : - Ostéopathe présent sur le site une fois par semaine - Salle de fitness à disposition et cours de yoga
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois, le bassin Grassois et le bassin de Sophia-Antipolis des plongeurs: - Plonge vaisselle et batterie. - Manutention manuelle. - Normes d'hygiène et de propreté. - Nettoyage du poste de travail. Du lundi au vendredi. Amplitude horaire selon les différentes entreprises: 8h-17h. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rapide. - Vous êtes soigneux (se) avec les ustensiles de cuisine et la vaisselle. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Le salarié en restauration a en charge de réaliser les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE et HACCP : Préparer les ingrédients et le matériel : Participer à l'ordonnancement et à la planification des tâches Laver et éplucher les légumes et les fruits Préparer les pièces de viande, de poissons Préparer les ustensiles de cuisine Doser et assembler des ingrédients et produits culinaire Respecter les règles d'hygiène HACCP Participez à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements Participez à la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Trier et évacuer les déchets courants. Profil SAVOIR-FAIRE REQUIS : Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Savoir nettoyer et désinfecter les équipements. PROFIL DU POSTE : Permis B souhaité Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe Contrainte : position debout prolongée Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un ANIMATEUR (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). En tant qu'animateur sportif, vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités sportives adaptées aux jeunes accueillis. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives variées (sports collectifs, individuels, jeux de plein air, etc.). Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion entre les jeunes à travers le sport. Assurer la sécurité des participants durant les activités. Évaluer les besoins et les capacités des jeunes pour adapter les activités en conséquence. Collaborer avec l'équipe éducative pour intégrer le sport dans le projet éducatif global. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants ; Ecouter les adolescents et « faciliter » l'échange et le partage ; Savoir travailler en équipe ; Participer activement aux réunions d'équipe. Expérience : Expérience dans l'animation auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement en milieu social. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passion pour le sport et envie de transmettre cette passion aux jeunes.
Offre d'Emploi : Assistant logistique H/F - MI TEMPS Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 20h Jour et horaire de travail : du lundi au vendredi, horaire à définir avec le client Rémunération : 13€ à 15/H selon profil + avantages (13ème mois, tickets restaurants) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client dans le secteur de la parfumerie depuis plus de 50 ans et spécialisé dans la distribution, le stockage et la mise en parfum un assistant logistique H/F à TEMPS PARTIEL. Missions : En tant qu'assistant logistique h/F, vous serez en charge des tâches suivantes : Opérations administratives relatives à la sous-traitance transport : - Envoyer les demandes d'enlèvement par mail aux transporteurs - Mettre à jour les prix transports dans notre système informatique - Vérifier la facturation des transporteurs en fin de mois - Assurer la correspondance avec les transitaires pour l'EXPORT - Vérifier la conformité des documents établis par les transitaires à l'EXPORT Opérations diverses : - Accueil téléphonique : prendre et dispatcher les appels sur le standard sachant que chaque employé a une ligne directe. - S'assurer que les règles de stationnement sur le parking visiteur soient respectées - Accueil physique : S'assurer de la raison de la présence de l'intervenant extérieur et informer la personne de l'entreprise qui doit prendre en charge l'intervenant - Assister le Directeur Administratif et Financier sur ses tâches si nécessaire Opérations relatives à la qualité : - Remonter à la Responsable Qualité les anomalies constatées - Effectuer les tâches listées dans le tableau des évènements périodiques - Mettre à jour le tableau des évènements périodiques - Compléter les indicateurs Profil recherché : - Bac + 3 minimum dans la gestion administrative ou logistique - Une connaissance en logistique et transport serait un plus; - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques; - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Condition de travail - Au sein d'une entreprise familiale - En binôme avec une collaboratrice qui assure la 2ème partie du mi-temps - Au sein d'un bureau équipé : - Matériel informatique (logiciel de gestion commerciale et comptable) et des outils bureautique - Outils de communication tels que fax, téléphone, boite e-mail Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Rejoignez un groupe d'excellence spécialisé dans la distribution, le stockage et le conditionnement de produits dangereux pour l'industrie ! Nous recherchons un chauffeur SPL polyvalent pour intégrer notre équipe et contribuer à notre expertise reconnue dans ce domaine exigeant. À propos de la mission Votre rôle sera d'assurer à mi-temps un rôle administratif large (tous les jours de la semaine) : * Gérer le transport des marchandises, en national et à l'exportation : - Envoyer les demandes d'enlèvements par mail - Mettre à jour des coûts dans la base - Contrôler les factures - Gérer les correspondances entre les transporteurs (à l'export) - Vérifier la conformité des documents * Partie législation et qualité (sous l'autorité du responsable qualité) : - Vérifier les documents et demander ceux qui manquent aux fournisseurs - Faire un suivi par mail aux clients - Signaler toute anomalie - Compléter les documents de suivi et les indicateurs * Autres tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients - Faire appliquer les règles de stationnement et de respect des consignes de sécurité sur le site - Assister le directeur si nécessaire sur des tâches administratives Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Poste en intérim Profil recherché - Connaître la législation du milieu du transport de marchandises (et matières dangereuses, ADR). - Maitriser les outils informatiques. - Etre polyvalent et bienveillant. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Nous recherchons 1 éducateur/trice Au sein d'une entreprise spécialisée dans le service à la personne, vos missions sur le poste seront les suivantes : entretien du logement, courses, repas, compagnie, coordonner des activités aupres de personnes étant dans un centre spécialisé. Prise de poste immédiate de 8h à 20h disponibilite 1 week-end sur 2 taux horaire: 13.26
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière appliqué, autonome et expérimenté. Dépôt situé à Grasse, clients à Cannes, Mougins, Valbonne. Vous aurez un portefeuille client composé principalement de villa de clientèle international à gérer : Tonte, taille, désherbage, arrosage, soufflage, engrais et traitements. Vous opérerais en autonomie avec un camion benne et tous le matériel nécessaire dans un coffre. Du lundi au vendredi Départ dépôt Grasse : 8h10/8h15, retour dépôt : 17h Durée de travail effectif sur le chantier : 8h30/12h et 13h/16h30 Expérience minimum de 5 ans Permis B obligatoire Responsabilités : - Entretenir les jardins de villa et de résidences - Réaliser des aménagements paysagers - Utiliser et entretenir les outils manuels nécessaires aux travaux de jardinage - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et besoins des clients - Aider à la maintenance mécanique des équipements de jardinage Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage ou de l'aménagement paysager - Bonnes connaissances des outils manuels utilisés dans le jardinage - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Compétences en mécanique appréciées pour l'entretien des machines utilisées
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
Nous recherchons pour la saison de taille des oliviers, une/une tailleur(euse) d'olivier. Minimum 8 ans d'expérience dans une exploitation oléicole en taille de fructification et d'ornementation. Permis B, Anglais courant exigé. Connaissance mécanique souhaitable. Taille et nettoyage de la parcelle, broyage des branches. Entretien et mécanique sur le matériel de taille. CDD 3 mois a pourvoir immédiatement. Salaire SMIC
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse, près de Cannes, est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer. Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable comptable. Garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes, vous serez en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle vous réaliserez des tableaux de synthèse et reportings. Vous serez assisté par un/e comptable que vous managerez. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire au compte. Missions principales : - Gestion et contrôle des écritures comptables - Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes - Gestion des budgets et coûts - Déclarations fiscales et sociales - Mise en place de la facturation électronique - Management d'une comptable Profil et expérience exigés : Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du logiciel Quadratus et des notions de RGPD sont un plus. Le poste est à pourvoir à temps partiel 28h par semaine (80%), en statut agent de maîtrise. Il peut évoluer vers un temps plein. Avantages : - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'entreprise - Intéressement - Chèques cadeau / chèques vacances Date de démarrage : Poste à pourvoir courant mai sur Grasse Contrat : C.D.I. à temps partiel 80% Salaire : 28k€ à 32k€
Aperçu : Le poste est basé dans notre bureau à Sophia-Antipolis. Le candidat sera membre de notre équipe IT. Le candidat fournira du support IT aux sites France et en Europe. Le candidat travaillera avec nos équipes IT dans le monde, y compris, sans s'y limiter, nos équipements, notre réseau, notre stockage. Responsabilités : - En première ligne de IT pour assister les équipes d'ingénieurs sur le site de Sophia - Apporter des solutions d'installation sur Windows/Mac, des problèmes d'ordinateurs, d'entretiens des équipements - Dépannage des problèmes d'applications sur plusieurs plates-formes - Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes au quotidien - Devra travailler des heures inhabituelles occasionnelles en fonction des urgences sur les équipements - Gérer l'inventaire des systèmes et accessoires tout en respectant le processus de gestion des actifs. - Gérer les tickets attribués tout en veillant au respect des procédures pour tous les tickets Jira - Gérer et maintenir les documents du site Formation et qualités professionnelles : - Diplôme BTS ou BUT en informatique - 3 ans ou plus dans ce domaine, de préférence dans un environnement multinational - Familier des pannes et solutions de réseaux - Pratique des problèmes sur Windows et Mac dans un environnement international - Bonnes connaissances des ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et du matériel périphérique - Dépannage du système d'exploitation profond et de la configuration - Connaissance et capacité à résoudre les problèmes de base liés au réseau - Des connaissances sur Linux sont un atout, pour installer et dépanner - Apte à conduire des projets et des initiatives - Très bon niveau en français et en anglais à l'oral et à l'écrit - Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites en France et en Europe Qualités supplémenatires : - Fiable et responsable - Esprit d'équipe, capable de s'intégrer dans l'équipe IT - Bonne communication avec les directeurs R&D et les équipes IT dans le monde et savoir présenter les problèmes techniques rencontrés - Être pro-actif pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions optimisées - Apte à s'auto-former et être autonome, apte à apprendre des nouveautés avec un esprit positif - Connaître les entreprises dans le milieu du logiciel, voire en CAO électronique
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Entretien mecanique de base Envoyer votre cv a: gandolfo-gilbert@orange.fr
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Bar-Sur-Loup ! Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
À propos de la mission Au sein d'une petite équipe de production, vous serez en charge de : - Chercher et sortir les matières premières du stock. - Manipuler les conditionnements et peser les bonnes quantités. - Suivre les ordres de fabrication et faire très attention à bien suivre les procédures. - Aider au rangement quotidien de l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 21% de primes intérim en + - Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché - Nous cherchons quelqu'un de ponctuel et de rigoureux. - Vous souhaitez apprendre et évoluer sur du long terme? - Avoir le Caces 3 serait un bonus. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 9 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée en installation de réseaux inox , un Tuyauteur process Inox H/F Vos missions: En relation avec le chef de chantier sur site agroalimentaire, vous mettez en oeuvre la tuyauterie process : - Lecture de PID et interprétation de schémas ISO en autonomie - Production de supports - Préparatifs - Assemblage, raccordement par boulonnage, pointage, vissage - Vannes, robinets ,régulateurs - Vérification et finitions - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production - Une expérience significative en tuyauterie industrielle est indispensable (agroalimentaire, pharmaceutique,...) Votre profil: Capacité à assimiler les consignes et travailler en autonomie Vous avez au moins 5 ans d'expérience en installation de tuyauterie inox de fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Mission intérim Contrat base 36h30 Travail du lundi au jeudi Salaire 15 à 17EUR/heure selon expérience Indemnités grands déplacements Connaissance des normes ISO, SMS, DIN en tuyauterie, Inox agroalimentaire/tuyauterie process
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe + commissions sur CA des ventes - **Qualification : Employé - **Expérience : 1 an - le même poste - **Formation : Bac ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique et rédactionnelle - **CDD en vue d'un CDI - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Préparer vos différentes tournées de livraison - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Maîtrise de la photographie : Bonne connaissance des techniques de photographie pour capturer des images de qualité. - Maîtrise des outils bureautiques : Capable d'utiliser un PC efficacement et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Mettre en place des solutions de suivi pour analyser le trafic d'un site et les comportements de navigation des visiteurs
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 9 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Nous recherchons, pour notre client, spécialiste de la maintenance en agroalimentaire, un Soudeur inox agroalimentaire H/F Vos missions: En chantier dans une usine agroalimentaire sur Grasse, vous aurez pour missions l'entretien, modifications ou installations des réseaux de tuyauterie en inox . Soudure sur inox fine épaisseur en binôme avec un tuyauteur. Votre capacité à collaborer en équipe est déterminante pour le poste. -soudure sur inox en installation ou maintenance -fabrication de petites pièces, réparations -respect des règles de sécurité Votre profil: Vous avez au minimum 4 ans de pratique en TIG Inox sur tuyauterie fine épaisseur Vous avez travaillé sur des chantiers en agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie Vous savez travailler en équipe Vous faites preuve de précision et de soin dans la réalisation de vos cordons Mission intérim à partir du 22 avril Base contrat 36h30 Travail du lundi au jeudi Grands déplacements + IK + Heures de route Maitrise du procédé TIG inox
→ Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. → Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini. → Réaliser des montages d'expériences de laboratoire. → Participer à la mise au point de manipulations. → Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme calorimétrie). → Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire. → Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). → Gérer l'organisation des postes de travail. → Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances : → Chimie (concentration, représentation des symboles chimiques) → Sciences physiques/ Mathématiques → Informatique et acquisition de données expérimentales → Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité → Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques. Compétences opérationnelles : → Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements.) → Prévoir les besoins en produits et matériel → Identifier les différents appareillages → Utiliser, régler, réaliser une maintenance de premier niveau des instruments simples de laboratoire. Compétences comportementales : → Sens de l'organisation → Réactivité Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance un cuisinier à temps complet. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, vous aurez pour principales missions de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Votre rôle sera de : - Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation et la confection des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec la directrice ou la référente médicale selon le plan alimentaire, - Gérer les stocks, - Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire, - Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas, - Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire). Conditions de travail et moyens : - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Port de charges lourdes - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Lieu de travail : multi-accueil Garbejaïre - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - CAP/BEP cuisine exigé - Première expérience sur un poste similaire exigée - Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maîtrise des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas - Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans - Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires - Connaissance des allergies alimentaires - Notions de diététique - Notions au développement durable Qualités requises : - Autonomie - Créativité et dynamisme - Rigueur relative aux méthodes de travail et à l'hygiène - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Sens du service public - Capacité d'adaptation et d'improvisation - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, être à l'écoute - Polyvalence - Devoir de réserve
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Auditeur assurance qualité produits (H/F) - Participe à la gestion du système d'assurance qualité en conformité avec la certification FSSC 22000 - Participe à la coordination de l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise - Participe au programme de formation Qualité/Hygiène du personnel - Participe à la rédaction et assure à la diffusion de tous les documents Qualité (procédures, formulaires, protocole et rapports.) - Participe à la qualification des prestataires, des fournisseurs et des transporteurs - Assure l'envoi des questionnaires d'auto-évaluation des fournisseurs de matières premières et d'emballages - Participe au remplissage des questionnaires client - Gère la mise à jour, assure le suivi des certificats d'instances religieuses (halal et kosher) et leur enregistrement dans le système informatique ainsi que leur classement - Assure le suivi des enregistrements applicables en zone de production : vérification des balances, relevés des températures, enregistrements des nettoyages, ordre de fabrication. - Assure le suivi des enregistrements applicables dans les laboratoires : vérification des balances, relevés des températures, enregistrements des nettoyages, bons qualité. - Vérifie l'application des règles d'hygiène/sécurité en production et dans les laboratoires De plus, la personne aura des activités liées à la sécurité/environnement. Profil : minimum BAC2, Débutant accepté Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi (35h) avec une plage horaire variable Lieu : En présentiel, dans notre service Assurance Qualité Salaire : à partir de 2 000 brut/mois, selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %, CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Qui sommes-nous ? 1er Réseau immobilier de France L'une des plus anciennes Agence Immobilières de Grasse Dans le top 3 des meilleures agences du GIE ORPI COTE D'AZUR Nous recrutons un/une commerciale indépendante même sans expérience dans le domaine Vous souhaitez : Une nouvelle carrière ? Un nouveau Challenge ? Une belle rémunération ? Intégrer équipe performante et dynamique ? Nous vous apporterons : Une formation Des outils commerciaux (logiciel/Pack web réussite immobilier avec diffusion de vos annonces en illimité sur les portails immobilier du moment, compromis de vente en agence, signature électronique et plein d'autres avantages encore)! Une notoriété historique forte La notoriété du 1er Réseau immobilier de France La Réussite professionnelle et financière Vous devrez : Travailler sur un secteur géographique défini Prospecter des clients vendeurs Concrétiser les projets de vie de votre clientèle ! VOTRE PROFIL Vous aimez : La nouveauté ? Le challenge ? Vous souhaitez dépasser vos limites ? Accéder à la Réussite professionnelle ?
Offre d'Emploi : Préparateur / Préparatrice en parfumerie H/F Localisation : Bassin Grassois Type de contrat : Intérim Durée mission : Longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : variable selon compétences et expériences + avantages Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, un(e) préparateur / préparatrice de parfum H/F. Les missions : Vous aurez pour mission de préparer les compositions parfumées selon les spécifications données, de contrôler la qualité des matières premières et de garantir la conformité des produits finis. - Créer des mélanges de différentes substances aromatiques pour développer de nouvelles fragrances. - Vérifier la qualité et la conformité des matières premières utilisées dans la préparation des parfums. - Suivre des recettes précises pour garantir la constance et la qualité des produits finis. - Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines et des outils utilisés dans le processus de fabrication. - Prélever des échantillons pour tester et analyser les compositions parfumées. - Tenir à jour des fiches de production et des dossiers de qualité pour chaque lot de production. - Travailler en étroite collaboration avec des parfumeurs, des techniciens et d'autres départements pour optimiser les processus. - Suivre les règles de sécurité et les procédures réglementaires en matière de manipulation des produits chimiques. Profil recherché : - Attestation capacité obligatoire : AFSO ; - Expérience : 1er expérience nécessaire ou débutant si obtention de l'ASFO récente ; - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation ; - La connaissance des règles de sécurité est un plus. Conditions de travail : - Rythme : Journée ou équipe (2x7) - Travail en équipe - Service de production ou en laboratoire Ne perdez plus de temps et postuler en ligne ou via notre application "Adecco & Moi". Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Cabinet d'avocat généraliste et dynamique recherche un(e) secrétaire juridique avec de l'expérience en cabinet d'avocats. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous maîtrisez le RPVA et de façon plus générale les outils bureautiques. Vous avez une bonne présentation et assurer la bonne tenue du secrétariat. Vous avez un sens aigu du service client. Votre orthographe et vos capacités de rédaction sont irréprochables. Vous travaillerez dans une ambiance agréable de travail. Vous aurez un bureau individuel, un accès à une cuisine séparée pour déjeuner sur place dans un cabinet situé en face du palais de justice de Grasse pour faciliter les démarches. Place de parking réservée. Possibilité d'aide aux déplacements sous conditions. minimum mensuel 2275€ brut (dont 13ème mois) négociable selon votre profil
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vous intégrerez une super équipe qui chaque année est récompensée par le réseau pour ses performances! Notre agence ORPI de Roquefort-les-Pins se distingue aussi par ses performances, et se place en 2022 dans les 3 premières agences les plus performantes du GIE PACA. C'est avant tout un métier de terrain et de relations humaines. Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsables de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, -Maîtriser les outils bureautiques - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer Formations et accompagnement assurés ! Statut agent commercial Une première expérience immobilière serait un plus. Forte de son expérience depuis 2003, notre agence immobilière intervient dans l'Arrière Pays Cannois (Roquefort les Pins, Opio, Le Rouret, Valbonne, Plascassier, Châteauneuf de Grasse et leurs environs), dans la transaction de villas, mas, propriétés de prestige, terrains constructibles / inconstructibles, appartements et location de vos biens.
En tant qu'ingénieur microélectronique dans le domaine de la Design For Test (DFT), vous êtes intégré dans une équipe de design qui œuvre pour le développement d'IPs, de sous-systèmes et de circuits intégrés dans le secteur de l'automobile. Ce poste est basé à Sophia-Antipolis dans la division semi-conducteur de Bosch (Automotive Electronics). Votre expertise dans le domaine de la DFT vous amène donc à assurer plusieurs types d'activités: - Définition de la test stratégie au niveau IP, systèmes ou SoC, basée sur les besoins des équipes de test - Mise en œuvre de l'architecture DFT et sa documentation (Scan test compression / Memory BIST / Logic BIST) - Collaborer avec les équipes design et backend pour permettre l'intégration et la validation de l'implémentation DFT durant toutes les phases du flot de conception. - Respecter les objectifs de couverture de test au niveau IP, systèmes ou SoC Contribuer à la génération et simulation des vecteurs de test pour le manufacturing. Qualifications Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Vous avez travaillé dans le secteur de l'automobile et vous avez été confronté à l'implémentation de la norme ISO26262. De formation supérieure bac + 5 de type école d'ingénieur/Master en micro-électronique/conception de circuits intégrés, vous justifiez d'une première expérience en DFT (Insertion de Scan, Compression, ATPG, Memory BIST, Logic BIST). Une première expérience avec les outils Synopsys (Design Compiler, DFT Compiler/Max, Tetramax ATPG) serait un plus. Vous connaissez aussi un langage de programmation de type TCL, Perl ou Python. Informations complémentaires A l'occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l'horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat ! Poste appartient à l'entité juriduque RBFR
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
- Vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques nocturnes, d'assurer le bon déroulement des livraisons et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité. En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous superviserez les équipes, optimiserez les flux et assurerez une gestion efficace des ressources pendant la nuit. Vous coordonnez les opérations de camionnage et l'activité du quai afin d'assurer une organisation optimale des livraisons et des enlèvements de marchandises pour les clients. - vous aiderez au chargement (manutention de rolls et de palettes) vous surveillez les plans de chargement, - Vous aurez en charge la gestion et le suivi du parc de véhicules, - Vous proposez des pistes d'amélioration pour le plan de transport, - Vous vérifiez et veillez au respect de la réglementation routière, - Vous garantissez la conformité des opérations liées au Transport de Marchandises Dangereuses, en supervisant leur bonne exécution, - Vous suivez les soldes de palettes Europe et confrères pour assurer une gestion précise, - Vous facilitez une communication fluide et efficace au sein de l'agence, tant ascendante que descendante. - Vous veillez au respect des règles et de la sécurité, Vous avez une expérience significative dans la gestion des opérations de transport de marchandises, idéalement dans un rôle similaire, avec une forte capacité à superviser des équipes sur des horaires de nuit, Vous êtes familier(ère) avec la gestion des plannings, le suivi des flux de marchandises, et êtes capable d'optimiser l'efficacité des équipes sur le terrain tout en garantissant la qualité du service, Vous avez un bon sens de l'organisation et une grande capacité à réagir rapidement face aux imprévus, en prenant des décisions dans des situations parfois complexes Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un sens aigu du management et une capacité à motiver et fédérer une équipe, même dans un environnement nocturne exigeant. Vous avez une véritable orientation client, avec la volonté de garantir un service optimal, tout en étant capable de gérer les contraintes logistiques et les priorités, Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'un sens pratique et d'une capacité à anticiper les besoins pour garantir une exploitation fluide et sécurisée. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, réactive, et passionnée par le secteur du transport et de la logistique.
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure : - Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ; - Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ; - Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ; - Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif. Profil : - Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ; - Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ; - Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ; - Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet
Nous recherchons nos futur.es chauffeur-livreur H/F. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions: - Assurer la livraison de colis de moins de 10 kg (la tournée n'est pas fixe). - Conduire et entretenir le véhicule léger (VL) de l'entreprise. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis et avec professionnalisme. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Livraison de petit colis essentiellement en boite à lettre dans le respect des procédures de livraison. Une 1ere expérience est un plus mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Permis de conduire B en règle.
Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M à Grasse. Plusieurs postes à pourvoir : - Vacations de 12h *** La carte professionnelle et SST sont obligatoires *** Nous vous proposons : - Heures supplémentaires 25 % - majoration nuit - dimanche - jour férié - Coefficient 140 - Prise en charge du titre de transport
Flytrans, société créée en 1985, est commissionnaire de transport multimodal et marque de Balguerie group, un des tout premier groupe français sur le marché de la logistique internationale. Balguerie group, c'est près de 1300 collaborateurs présents sur différentes agences et sociétés qui contribuent chaque jour à apporter à nos clients une offre personnalisée dans l'organisation de transports internationaux de toutes marchandises pour un service "sur mesure". Notre conviction avec #VoirEnGrand, c'est que notre réussite commune passe par l'écoute, votre développement et le respect de votre personnalité. Cap vers...Un environnement de travail ++ Localisation : - Le quartier du Moulin de Brun ça te parle ? Tant mieux, car c'est ici que se trouve ton futur bureau. - Que tu sois véhiculé ou non, quelques commodités se trouvent à proximité (bus, gare ...). - Et pour se garer alors ? Pas de panique, un parking est à disposition pour tous les collaborateurs. Les avantages proposés chez Flytrans : Tu souhaites apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée, désireuse de partager son expertise, dans un environnement dynamique ? - Participation - 13ème mois (sous condition d'ancienneté) - Carte tickets restaurant - Mutuelle - Aide au logement Qu'est-ce qu'on signe ? Un contrat d'apprentissage On démarre quand ? Septembre 2025 au plus tard Tes prochaines missions si tu l'acceptes : - Participer à l'organisation du transport - Comprendre la gestion et suivre de la documentation - Initiez-vous à la négociation des modalités de transport - S'exercer au suivi de l'acheminement de la marchandise - Tenir informé et conseiller nos clients - Apprenez à réaliser la facturation des opérations et le contrôle final du dossier WANTED : - Tu suis ou intègres une formation en Commerce International - L'esprit d'équipe, la rigueur et la réactivité te caractérisent - La recherche de solutions et de la satisfaction clients sont tes leitmotiv - Ton niveau d'anglais est satisfaisant Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par ce métier ou désireux de le découvrir, tu souhaites intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français avec de multiples opportunités de par sa présence en France et son réseau à l'international, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. Pour en savoir plus, cap vers notre site Internet et découvres ce que peut être ton alternance au sein de Balguerie Group https://balguerie-group.com/votre-carriere/
Les missions du poste Travaux de conception installation et maintenance en courant fort et faible Pose de panneaux photovoltaïques Bornes de recharges véhicule électrique Le profil recherché Besoin d une personne polyvalente, avec esprit d Equipe, qui a envie de développer ses connaissances et de s investir sur du long terme Accepte de partir en grand déplacement ponctuellement. expérience minimum 3 ans - dépôt bassin Antibois - permis b obligé pour véhicule de société - habilitation b1v minimum obligatoire
Technicien confirmé (5 ans d'expérience minimum) en Bureau d'Études, spécialisé en CVC et Plomberie. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie) de la conception à l'exécution, en réponse aux appels d'offres. Vous réalisez études, chiffrages, plans, mémoires techniques et suivez l'avancement des dossiers jusqu'à leur transfert aux équipes travaux. Maîtrise des logiciels CAO (TRIMBLE, Nova), calculs thermiques, et bonne compréhension des normes. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe attendus. Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (Électricité optionnel) Informations générales - Intitulé du poste : Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (avec notions en Électricité) - Niveau : Confirmé - 5 ans minimum d'expérience Missions principales Le Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie participe à la conception, aux études techniques, au chiffrage, et à la préparation des dossiers d'exécution pour les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et fluides, sur des projets de bâtiments tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie. Il peut également intervenir sur les notions d'électricité liées à l'intégration et à la coordination des équipements techniques. 1. Études techniques et conception - Analyser les cahiers des charges et DCE pour comprendre les exigences techniques. - Réaliser les études de dimensionnement CVC/plomberie. - Effectuer les calculs thermiques, aérauliques, hydrauliques. - Élaborer plans et schémas de principe. - Rédiger les notes de calcul. - Veiller au respect des normes : RT2012, RE2020, DTU, etc. 2. Coordination, chiffrage et suivi des projets (Phase Études) - Collaborer avec les différents interlocuteurs (MOA, MOE, architectes). - Participer aux réunions de coordination technique. - Réaliser les études de prix et chiffrages. - Proposer des variantes techniques - Préparer les documents d'exécution. - Assurer le suivi de l'avancement des études. - Garantir la cohérence technique et financière des dossiers. 3. Réponse aux appels d'offres et rédaction technique - Analyser les CCTP et compléter les DPGF. - Rédiger les mémoires techniques. - Contribuer à la constitution des dossiers de réponse. - Archiver les documents projets. 4. Veille technique et amélioration continue - Suivre les évolutions techniques et réglementaires. - Participer à l'optimisation des outils internes. - Échanger avec l'équipe pour améliorer les pratiques. Profil recherché Formation et expérience - Bac +2/3 en Génie Climatique, Thermique, ou équivalent. - Expérience confirmée en bureau d'études ou entreprise d'installation (5 ans minimum). Compétences techniques - Maîtrise : AutoCAD, Revit, Plancal Nova. - Outils de calcul : Perrenoud, Climawin, Caneco BT, etc. - Connaissances solides : équipements CVC/plomberie. - Chiffrage : quantitatifs, estimatifs de travaux. - Lecture et production de plans multi-techniques. - Rédaction : mémoires techniques, notices. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Bon relationnel, esprit d'équipe. - Curiosité technique
Nous recherchons un(e) Carrossier motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un poste en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Carrossier, vous interviendrez sur les travaux de carrosserie de véhicules légers et utilitaires. Missions principales : Effectuer les diagnostics de dégâts sur les véhicules. Réparer les éléments de carrosserie abîmés (débosselage, ponçage, redressage). Surveiller et réaliser les opérations de soudure, de masticage et de peinture. Assurer les finitions nécessaires pour rendre le véhicule en parfait état. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. *** Nous acceptons les débutants mais aussi les profils qualifiés sur des postes de mécanicien - peintre automobile etc. Nous pourrons prévoir une formation financée en interne avant la prise de poste *** Salaire à négocier selon profil. Prise de poste immédiate.
Bonjour, À la recherche d'une personne titulaire du CAP AEPE pour compléter l'équipe. Si vous êtes plein de motivation, à l'écoute et dans la bienveillance n'hésitez pas à m'envoyer votre CV. Je vous propose un CDI à temps plein Nous sommes ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Je suis disponible pour plus de renseignement À bientôt
Technicien de maintenance / assistance informatique (H/F) - CDI - Grasse (06) Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour est un nouveau défi ? Rejoignez IDS, une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, le support et l'ingénierie des systèmes informatiques. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance / assistance informatique, vous serez l'interlocuteur clé de nos clients entreprises pour assurer la maintenance et le dépannage de leur matériel informatique. Diagnostiquer & résoudre les pannes matérielles et logicielles sur site ou à distance Assister & conseiller les utilisateurs pour une meilleure utilisation de leur équipement Installer, configurer & sécuriser les systèmes et réseaux informatiques Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et les accompagner dans l'évolution de leur infrastructure Profil recherché : Formation : Bac+2 en informatique (BTS, DUT) ou autodidacte avec expérience Compétences : Bonne maîtrise de Windows, des réseaux, des composants informatiques Qualités : Sens du service, pédagogie, réactivité et autonomie Pourquoi rejoindre IDS ? Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale Des missions variées et enrichissantes auprès de 700 clients Un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution Localisation : Grasse, France Date de début : Dès que possible Contrat : CDI Expérience : 2 ans minimum Déplacements sur la France 2 ou 3 fois / an Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation : Bac+2 en informatique (BTS, DUT) ou autodidacte avec expérience Compétences : Bonne maîtrise de Windows, des réseaux, des composants informatiques Qualités : Sens du service, pédagogie, réactivité et autonomie
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons sur le département des Alpes Maritimes, des commerciaux H/F afin de développer nos équipes. Vos missions: Participer à la transition énergétique en devenant acteur de celle-ci, proposer aux professionnels des offres et services qui les aident à produire une énergie propre et durable afin de réduire leurs dépenses en énergie. Seul votre talent nous intéresse : Que vous soyez diplômé et expérimenté ou non, à la recherche de votre premier emploi, que vous souhaitiez poursuivre votre carrière commerciale ou même que vous souhaitiez changer de carrière, nous saurons vous apprécier à votre juste valeur ! Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si vous êtes une personne motivée, ambitieuse, prête à relever des challenges et ouverte à de nouvelles opportunités : postulez ! Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Une formation avant embauche sera à prévoir. Reconnue pour notre formation commerciale, nous vous garantissons également un accès à notre logiciel de suivi des ventes, tablette, participation à nos challenges. La seule technique de prospection est le démarchage auprès des professionnels par téléphone et en physique Les conditions de travail sont; *2 mois de période d'essai sont obligatoires après signature du CDI *Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements *Jusqu'à 250 euros par mois de remboursement de frais d'essence et de péage (sur factures) *Variable supplémentaire sur CA: 10% sur un minimum de 10000 euros de CA (cumulable) *PC portable ou tablette
Nous cherchons un(e) jardinier(e) pour renforcer l'équipe actuelle, sur Opio. À propos de la mission Vos tâches principales incluent : - Réalisation des tâches courantes d'entretien des espaces verts : taille, tonte, nettoyage. - Utilisation et entretien régulier des outils et des équipements nécessaires. - Application des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. **Horaires :** Du lundi au jeudi de 7h30-12h/13h-17h et le vendredi de 7h30-12h. Mission saisonnière. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Panier repas 10,30EUR/jour complet travaillé + Heures sup payées + Part intérim Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
En tant que manutentionnaire événementiel, vous contribuerez à l'installation, au montage et au démontage des structures nécessaires à la tenue des événements, tout en garantissant le bon déroulement des opérations logistiques. À propos de la mission - Charger, décharger et transporter le matériel événementiel. - Monter et démonter les structures. - Vérifier l'état du matériel avant et après utilisation. - Apporter une assistance technique lors des événements. Missions ponctuelles en intérim. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 090,00EUR - 2 310,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternelle bilingue En sa qualité d'Assistante Maternelle, le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : - Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ; - Préparer et servir pour la restauration scolaire ; - Accueillir les enfants - Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ; - Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ; - Assister les enseignant(e)s ; - Surveillance des enfants et dans les classes Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à une grande variété de personnes, - Vous êtes polyvalent(e), indépendant(e) et très organisé(e), - Vous êtes rigoureux dans le suivi et dans la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Etre autorisé à travailler en France Prérequis : - Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif - Dans le cadre de la politique applicable de l'école concernant la protection de l'enfance, le recrutement est soumis à la vérification de l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 du candidat présélectionné. Informations sur le poste : - Localisation : Valbonne - Date de début: 22/04/2025 - Date de fin : 02/07/2025 - Type de contrat : CDD - Nombre d'heure : 35H - Salaire : à partir de 11.92€ brut/heure Horaire de travail : Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Mercredi : 8:10-12:55 Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 11,92€ par heure
Vous aurez pour mission : -Veiller au respect des consignes Sécurité - Hygiène - Propreté - Rangement. -Veiller au respect des procédures, des BPF, des exigences clients. -S'assurer de la bonne exécution des conditionnements dans les délais. -Organiser les postes de travail en fonction des compétences des conditionneurs et s'assurer de la présence du personnel nécessaire pour exécuter les opérations dans les meilleures conditions -Vérifier l'assiduité du personnel conditionnement et rend compte de tout problème au Responsable Atelier Conditionnement. -Vérifie que les installations / stockages / déchets soient en sécurité à la fin du poste. -Gérer les opérations demandées par le Responsable d'Atelier Conditionnement (prélèvements, retraitements), et rend compte de la réalisation. -Vérifier en permanence la disponibilité des emballages et fournitures. -Gérer les demandes de travaux pour l'entretien des matériels du conditionnement. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 années d'expérience. Gestion de production Utilisations des outils informatiques de gestion du stock (GPAO, système de gestion du Conditionnement) Diriger, animer et développer une équipe de professionnels Organisation et exigence. Bon relationnel, sachant être ferme. Courtoisie en toutes circonstances. Pour plus d'information n'hésitez pas à contacter l'agence RANDSTAD de Grasse!
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Recherche ouvrier paysagiste pour effectuer l'entretien de jardin de nos clients. Contrat CDI temps plein, 40h/semaine, permis B exigé. Salaire net 1850 euros NET/mois + frais de petits déplacements (salaire variant donc entre 2000 € et 2200 € net par mois) Expérience d'un an minimum dans l'entretien de jardin.
Au sein de la Direction des Services Techniques, dans l'équipe Electricien, vous aurez la charge de : -Dépanner et analyser des problèmes de différentes installations / appareils -Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en électricité, instrumentation, régulation et pneumatique, Les activités principales associées au poste sont les suivantes : -Assurer le dépannage des installations en électricité, instrumentation, régulation et pneumatique, -Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, -Participer à la mise en service des appareils, -Réaliser les consignations électrique, -Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques Formation CIRA ou électrotechnique, BTS Maintenance Industrielle Connaissance des normes pour les installations de matériel en zone ATEX
Il sera chargé de : Assurer la Responsabilité de la Grappe de cours Entrepreneurship & International Management, en accord avec la Direction des Programmes, ce qui inclut notamment le recrutement des étudiants conformément aux objectifs fixés dans le contrat d'objectifs co-signé : - Préparer et délivrer des cours en présentiel ; - Corriger les copies des étudiants ; - Participer à toutes les réunions pédagogiques relevant de son programme, et participer de même à toute réunion concernant la vie institutionnelle ; - Participer aux jurys du Programme Grande Ecole (PGE), des MSc, du Bachelor et du programme ESDHEM ; - Effectuer des missions de surveillance et autres missions administratives ; - Assurer les éventuelles sessions de rattrapage ; - Assurer une présence quotidienne sur le campus dont il relève ; Cette liste de missions est impérative mais non exhaustive. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : - Impact positif - Le monde de l'éducation et de l'enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l'environnement. - Esprit d'équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. - Envie d'entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. Vos forces et petits + - Expertise dans le domaine de l'enseignement supérieur - Solides compréhensions des enjeux de l'entrepreunariatExpériences confirmées dans des universités ou business school internationales - Capacité à concevoir des nouveaux programmes - Anglais courant - écrit et oral - Leadership, expérience en mangement - Expérience de l'enseignement
L'ETABLISSEMENT : Petite entreprise à taille humaine basée à Sophia Antipolis spécialisée dans le développement d'application web, mobile et de logiciels de bureau sur mesure. Environnement de travail dynamique et collaboratif. LE POSTE : - Identifier les besoins techniques afin de rédiger un cahier des charges fonctionnel, participer à l'organisation du développement ainsi qu'à la définition de la méthodologie de travail adoptée. - Concevoir et développer un produit conforme aux exigences du client via les technologies et outils définis préalablement. En tant que développeur fullstack, vous serez amené à travailler aussi bien sur la partie front-end que back end. - Collaborer avec l'équipe pour comprendre les exigences des clients et proposer des solutions techniques adaptées en utilisant les outils de gestion de projets internes. - Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des applications existantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des normes de qualité, ainsi qu'aux phases de tests. - Encadrer et guider une équipe de développement (selon profil) Le profil recherché Passionné et confirmé vous serez responsable du développement de la maintenance de nos application web et mobile, en travaillant sur tous les aspects du cycle de vie du développement, de la conception en passant par la mise en production jusqu'à la maintenance des applicatifs. Expérience d'au moins 1 an en développement web fullstack avec une maîtrise des technologies front-end et back-end. Connaissance approfondie des frameworks de développement modernes. Expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant également travailler en équipe. Compétences en communication et capacités à travailler dans un environnement collaboratif. Des compétences en DEVOPS sont un plus. Des bases en Java/Kotlin ou en Swift sont un plus. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut Cadre - Rémunération selon le profil et expérience entre 3166€ et 3750€ brut - intéressement - Tickets restaurant - Possibilité de logement durant période d'essai
Pour nos 2 restaurants spécialisés brunch et apéro de Valbonne et du Rouret, vous serez en charge: - service, - bar - préparation, - traiteur, - plonge Vous avez une expérience réussie en restauration. CDI ou CDD possible. fermeture le lundi et service uniquement du midi les mardis et mercredis. Horaires complets à définir
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Profil recherché prioritairement dans le cadre de la mise en place d'un POEI avec France Travail. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également étudiés. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Notre agence Adéquat GRASSE recrute des nouveaux talents sur le poste de Pisciniste F/H. Missions : - Entretien de base Des jardins (nettoyage ,taille..). -Nettoyer régulièrement les piscines : enlever les débris, brosser les parois et les fonds -Vérifier et nettoyer les filtres et les équipements de filtration. -Effectuer l'entretien des skimmers, buses de refoulement et autres accessoires. -Tester et ajuster les paramètres chimiques de l'eau (pH, chlore, anti-algues, etc.) -Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de filtration. Profil: -Niveau CAP plomberie , électricien ou équivalent + expérience souhaité -Connaissance des systèmes de filtration et de circulation de l'eau. -Maitrise des produits chimiques de traitement de l'eau. -Compétences en plomberie de base (réparation de fuites, remplacement de pièces, etc. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Salaire brut mensuel : a déterminer selon le diplôme et l'expériences -Travail du lundi au vendredi , possibilité samedi matin (exceptionnel) -Indemnité de panier suivant les journées complètes - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat GRASSE recrute des nouveaux talents sur le poste de Jardinier F/H. Missions : - Entretien de base Des jardins (nettoyage ,taille..). - Connaissance en plantation ,travaux de rénovation et aménagement. -Taille d'entretien et rénovation des plantes méditerranéennes de type Olivier mimosa agrumes. -Connaissance et utilisation des produits fertilisants. -Petite maçonnerie de jardins. -Assistance et mettre en place un réseau de distribution d'eau et un système d'arrosage automatique enterré ainsi qu'un système de goutte-à-goutte. -Petit élagage Profil: -Niveau CAP BETA , BTA ou équivalent + expérience -Si possible être en possession de CACES type 482 (anciennement 372) Catégorie 1 et 9 a jour -Certiphyto (Certificat des produits pharmaceutiques ) -Avoir acquis 3 a 5 années d'expériences minimum en création , aménagement de jardins et entretiens - expérience en utilisation de machine agricole (débroussailleuse tronçonneuse motoculteur) - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Salaire brut mensuel : a déterminer selon le diplôme et l'expériences -Travail du lundi ai vendredi midi , possibilité vendredi après-midi et samedi matin (exceptionnel) -Indemnité de panier suivant les journées complètes - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur en Parfumerie . Vos tâches sont les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'OF - Récupérer et vérifier les matières premières - Peser les matières premières - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets - Aide au conditionnement, logistique et magasin si besoin - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires d'équipes : 6h00-13h00 / 13h00-20h00 en alternance une semaine sur deux ! Rémunération : ð Le salaire brut mensuel est 2.100 euros ð 13 ème mois, ð 150 euros de prime d'équipe ð Titres restaurant de 9 €uros par jour travaillé Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est attendue. Titulaire de ASFO. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.. En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, les transports maritimes et navels, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l'énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits. Ces activités s'appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Thalès, Orange, Air France, ProBTP, La Poste, ST Microelectronics etc.. Vous serez intégré dans l'équipe de l'un de nos clients grand compte dans le domaine du voyage et dans une environnement international. à ce titre, vos missions seront les suivantes : - rédiger le cahier de tests en s'appuyant sur les spécifications - veiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie de tests - piloter les campagnes de tests - automatiser les tests récurrents - créer et suivre les anomalies, valider les correctifs, maintenir le référentiel - analyser les résultats et rédiger des rapports d'anomalies à transmettre aux développeurs - contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils - mise en place et gestion de pipelines CI/CD Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent (Bac+5 en informatique), vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe internationale et dynamique et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. A l'aise dans un environnement technique et scientifique, vous êtes sensible aux critères de performance, qualité et de robustesse.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une société spécialisée dans la vente d'articles de loisir et plein air, recherche pour la saison estivale, plusieurs Opérateurs SAV. Le poste est basé à Valbonne. Vous serez en charge de la gestion des emails des clients, et le traitement des demandes. Vous devrez répondre aux demandes des clients et effectuer le suivi des réclamations. Le poste est sur 35h par semaine, du lundi au samedi , en fonction de l'activité ( avec 1 jour et demi de repos ). Il s'agit d'un CDD d' Avril à Début Octobre. Vous etes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes à l'écoute, diplomate et réactif. Vous êtes disponible d' Avril à Début Octobre. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Les débutants motivés sont acceptés également! Salaire : 2400€ brut.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client , une société spécialisée dans le service aux entreprises, recherche un(e) Réceptionniste pour une société internationale basée à Valbonne. Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs, vous devrez faire les badges, gérer le planning des salles de réunion, les réservations, et le reporting. Le poste est à pourvoir rapidement, pour plusieurs mois d'interim. Vous effectuerez 35h par semaine du Lundi au Vendredi. Horaires : 8h - 16h et 11h - 19h en roulement. Salaire : 12.92€ / heure + Tickets restaurant. Une première expérience sur un poste de Réceptionniste en Hotellerie de luxe est souhaitée, ou bien dans l'accueil d'une clientèle premium. Vous êtes bilingue anglais.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE R&D/ AROMATICIEN SENIOR(H/F). Vos principales missions: - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - d'assurer la validation organoleptique Profil recherché: - Ingénieur ou équivalent - Spécialisé en arômes - Vous justifiez d'une expèrience solide et significative sur le même poste
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) conditionneur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les arômes alimentaires. Vos missions seront les suivantes: - Conditionner les arômes alimentaires conformément aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Manipuler et déplacer les palettes à l'aide du chariot élévateur (CACES R485). - Contrôler la conformité des produits et des étiquettes avant expédition. - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de production. - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Profils recherché: - Expérience préalable en conditionnement (idéalement dans l'agroalimentaire ou la production d'arômes). - Titulaire du CACES R485 pour la conduite de chariots élévateurs. - Rigueur et sens du détail. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Travail en équipe et capacité à s'adapter aux différents rythmes de production.
Dans le cadre du développement de son organisme de formation ROAD CAMPUS nous recherchons pour la région PACA, situé à Grasse, un formateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour transmettre leur savoir-faire et booster les compétences de nos collaborateurs Votre mission : Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique Contribuer activement au développement de ROAD CAMPUS Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire 2800€ Brut + VL Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de formations TP CTRMP et CTRMTV, vous maitrisez les référentiels de la formation professionnelle Vous êtes titulaire d'une certification dans le domaine de la formation transport (BEPECASER mention groupe lourd) Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Envie d'une nouvelle aventure ? Faites partie de l'histoire ROAD CAMPUS ! Une aventure unique au sein d'un projet ambitieux et novateur Un environnement de travail collaboratif et stimulant L'opportunité d'évoluer dans une structure en pleine expansion
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - Idéalement connaissance d'outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc. - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. MISSIONS : Le profil souhaité est un(e) botaniste expérimenté(e) en région méditerranéenne et alpine, ayant déjà exercé la fonction de chargé d'étude. Les principales missions sont : - Analyse bibliographique ; - Réalisation d'inventaires et de relevés sur le terrain (identification et pointages d'espèces floristiques, relevés phytos sociologiques, description d'habitats naturels, identification des zones humides sur critère végétationnel) ; - Analyser et mettre en valeur les données de terrain (hiérarchisation des enjeux régionaux) ; - Participation à la production de dossiers et études règlementaires (rédaction des états initiaux, évaluation des impacts et déclinaison de la séquence ERC) ; - Suivis écologiques d'espèces pendant ou post travaux. Compétences spécifiques : - Connaissances botanistes en région PACA et Corse et particulièrement des cortèges et des particularités du département des Alpes-Maritimes et sa périphérie; - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ; - Capacité à progresser en milieu naturel dans tous les reliefs ; Qualification et certifications : Bac + 2 minimum en écologie/environnement Compétences comportementales : sens du collectif, ouverture d'esprit, curiosité, écoute, communication, bon sens
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance en Climatisation, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et votre sens du service. Vos principales responsabilités seront : - Dépannage, maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier des équipements pour garantir leur performance et résoudre les dysfonctionnements. - Dépannage et SAV : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires. - Réalisation de petits travaux sur devis, en cas de besoin. - Soutien aux équipes travaux - Gestion de la GMAO : Tenue des comptes rendus d'interventions (préventif et curatif) et reporting auprès des équipes. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur site, leur fournir des explications claires et garantir leur satisfaction. Le secteur d'intervention sera le 06, le 83 Est et plus exceptionnellement Monaco. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil technique et polyvalent avec les qualités et compétences suivantes : - Expérience : Une première expérience significative en maintenance de systèmes de climatisation est indispensable. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, des équipements de froid, et des outils de diagnostic. Notions solides en électricité et chauffage en complément de votre expertise en climatisation. - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, débrouillard(e), et faites preuve de polyvalence dans vos interventions. - Permis B indispensable Les avantages que nous vous offrons : - Salaire en fonction du profil. - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Un téléphone professionnel pour gérer vos missions. - Une ambiance de travail conviviale dans une équipe jeune, dynamique et engagée. Pourquoi rejoindre Cobalt Énergies ? Chez nous, vous trouverez : - Une entreprise à taille humaine où chaque membre joue un rôle essentiel. - Une dynamique de croissance et de développement qui ouvre la porte à des opportunités d'évolution. - Une culture basée sur l'excellence, l'autonomie et le travail bien fait. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et une brève lettre de motivation par mail Poste à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'aventure Cobalt Énergies !
Nous recrutons un(e) responsable magasin souhaitant intégrer un projet nouveau en plein développement dans la literie. Nos techniques de vente sont modernes. Expérience dans la vente obligatoire (une expérience dans l'ameublement est souhaitable). Tenue soignée et très bonne présentation exigées. Travail du mardi au samedi inclus, repos le dimanche + lundi. Contrat de 35 heures / semaine. Vous aurez comme tâches : - L'accueil et le conseil des clients - La vente - Gestion et entretien du magasin - Gestion des commandes et des stocks - Développement du chiffre d'affaire du magasin - Participation au développement des projets. Vous l'aurez compris, chez nous, la polyvalence est primordiale. Nous cherchons une personne motivée, curieuse, désirant apprendre et évoluer à nos côtés. Type d'emploi : CDI avec les 2 mois d'essai Rémunération : smic + commissions. Horaires : du Mardi au Samedi 10h00-12h30 / 14h30-19h00 Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un acteur majeur spécialiste de l'immobilier d'entreprise sur la Côte d'Azur ; transactions, locations et gestion de bureaux, commerces, terrains, entrepôts et locaux d'activités. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer un véritable rôle de soutien quotidien administratif et commercial aux consultants immobiliers de l'agence. Votre équipe : La direction, les consultants et les fonctions supports administratifs et marketing. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, comprendre, qualifier et orienter selon la demande au bon interlocuteur, - Saisie des informations commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Gestion des agendas partagés, - Rédaction, Gestion et Suivi des mandats de commercialisation (locations et transactions) avec les consultants, - Support du service commercial : gestion et commande des panneaux de publicité, création et envoi des fiches produits, diffusion des annonces immobilières sur les différents portails, - Gestion des courriers et des réservations diverses, Commande de fournitures, Participation aux réunions et rédaction de comptes-rendus, - Garant des bonnes relations entre les clients, les prestataires et les collaborateurs de l'agence. Les + du poste : - Acteur de référence dans son domaine, présence aux salons les plus influents de l'immobilier, - Un environnement de travail stimulant et familial, un fort esprit d'équipe (séminaires, Team Building, déjeuner d'équipe.), entraide et loyauté. Profil recherché : - De formation Bac général / Bac pro / BTS / Licence dans une filière administrative, commerciale et/ou immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience acquise de 2 ans en agence immobilière (transactions, locations et/ou gestion). - La connaissance de l'immobilier de bureaux et de commerces est un réel avantage. - Maitrise indispensable du Pack OFFICE : WORD, POWERPOINT (présentation des produits) et EXCEL (publipostage) ; et des outils de visioconférence. - Candidat(e) idéal(e) ? Dynamisme, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité d'intégration, sens de l'organisation et des responsabilités, bonne communication, conscience professionnelle, sens du service client, autonomie, esprit de partage, souriant et avenant, esprit vif, capacité d'analyse, capacité d'adaptation. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Sophia-Antipolis (06) / Salaire : 1700€ net / mois + 13ème mois +Tickets restaurant+ Stationnement + Mutuelle d'entreprise.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Envie d'un job estival dynamique dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe sur un bassin neuf à taille humaine et accueillant un public familial ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Baignade motivé(e) et bienveillant(e) pour veiller à la sécurité des baigneurs et contribuer à l'atmosphère accueillante de notre établissement. 2 postes sont à pourvoir Vos missions : - Assurer la surveillance du bassin et garantir la sécurité de tous. - Prévenir les comportements à risque et intervenir en cas de besoin. - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueillir et renseigner les usagers avec le sourire. - Participer à l'ambiance conviviale du site. Profil recherché : - Titulaire du BNSSA (à jour). - Sérieux(se), réactif(ve) et vigilant(e). - Bon contact avec le public, notamment les familles et les enfants. - Esprit d'équipe et envie de travailler dans une ambiance positive. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une piscine moderne et à taille humaine. - Une équipe sympathique et solidaire. - Type de contrat : CDD contrat saisonnier de 2 à 5 mois entre le 1/05 au 30/09 renouvelable chaque saison - Temps de travail : Temps partiel début mai juin et septembre et Temps plein juillet août.. - Rémunération : Selon expérience (entre 2000 et 2200€ brut + possibilité heures supplémentaires )
Notre association sportive se compose d'une trentaine de professionnels et d'un vingtaine de bénévoles qui encadrent 30 sections différentes ouvertes à tous les publics (enfants, ado, adultes, séniors) pour une pratique hebdomadaire ou en stages. Le Club accueille des groupes de personnes en situation de handicap ou porteuses de troubles en travaillant avec des IME. Des prestations telles que team building, anniversaires, journées découvertes... font parties de nos activités annexes.
Vous recherchez un poste où allier responsabilités, convivialité et cadre agréable? Rejoignez notre équipe, sur un bassin neuf à taille humaine, accueillant un public familial! Ce nouvel équipement ouvrira le 15 mai 2025 et pour l'occasion nous recrutons un chef de bassin motivé et enthousiaste qui supervisera l'espace aquatique. Vos missions : - En lien avec la direction, assurer la gestion opérationnelle de la piscine - Coordonner et encadrer l'équipe de maîtres-nageurs dans une ambiance positive et bienveillante. - Garantir la sécurité des baigneurs et le respect des normes en vigueur. - En lien avec le pisciniste, superviser la qualité de l'eau et la propreté des installations récentes. - Animer et dynamiser les activités aquatiques - Contribuer à l'accueil chaleureux des usagers et à leur fidélisation. - Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des activités et des événements spéciaux. Profil recherché : - Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent. - Expérience en encadrement d'équipe appréciée. - Sens du contact, esprit d'équipe et capacité à créer une atmosphère conviviale. - Compétences organisationnelles et autonomie. - Passion pour le milieu aquatique et l'animation. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une structure moderne à taille humaine. - Une équipe soudée et une ambiance familiale. - Des équipements récents pour faciliter votre mission. - Type de contrat : CDD (4 mois 1/2), contrat saisonnier du 01/05 au 30/09 renouvelable chaque saison - Temps de travail : Temps plein. - Rémunération : Selon expérience (2.700€ brut minimum + possibilité heures supplémentaires et leçons particulières)
Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) Organise les animations de la résidence Met en place différents ateliers ludiques Prévoit des sorties touristiques et culturelles Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil. Profil - Profil recherché : Expérience dans l'animation exigée Sens du service et de l'écoute Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative Excellent relationnel souhaité Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Permis B exigé
Pour cette exploitation grassoise, vous aurez en charge : la plantation l'entretien des cultures l'irrigation (connaissance en système d'irrigation appréciée) la tonte, débroussaillement et récolte des légumes et des fruits Vous aurez également à créer et entretenir un jardin botanique. Horaires de travail à définir du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes diplômé (e) ou bénéficiez de 4 ans d'expérience en qualité de jardinier / paysagiste.
Rejoignez une entreprise dynamique et évoluez dans un environnement technique stimulant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dépanneur Électricien CFO autonome et expérimenté(e), en charge des interventions techniques et du chiffrage des prestations, en totale autonomie. Des compétences en courant faible (CFA), notamment en vidéosurveillance, alarme intrusion, etc., seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. Missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques en courant fort. - Accompagner les bureaux de contrôle et effectuer les levées de réserves. - Intervenir sur des équipements variés : éclairage de sécurité, onduleurs, tableaux électriques, portes de garage. - Diagnostiquer et résoudre les pannes, en assurant un service réactif et fiable. - Lire et réaliser des schémas électriques via des logiciels dédiés. - Paramétrer et mettre en service les équipements. - Accompagner les clients dans la prise en main des systèmes installés. Chiffrage : - Assurer l'autonomie totale sur le chiffrage des interventions et établir des devis précis en fonction des besoins des clients. Gestion : - Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des comptes rendus détaillés. Des compétences en courant faible (CFA) seraient un plus : Si vous avez des connaissances en vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès, interphonie, systèmes de sécurité incendie, etc., elles seront appréciées, mais ne sont pas indispensables pour le poste. Profil recherché : - Expérience en dépannage et maintenance CFO. - La connaissance du CFA, notamment en vidéosurveillance et alarme intrusion, est un plus mais n'est pas obligatoire. - Maîtrise des normes NFC 15-100, ERP et ERT. - Rigueur, autonomie et organisation dans le travail. - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Sens du relationnel client et de la satisfaction. - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Respectez strictement les règles de sécurité. Ce que nous offrons : - Un poste évolutif avec des responsabilités techniques et commerciales. - Un accompagnement au démarrage, avec un référent technique disponible. - Une équipe bienveillante et dynamique. - Une diversité de missions pour développer votre expertise. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
C'est une opportunité pour développer des programmes complexes dans un environnement tourné vers l'innovation. Le domaine d'activité de la programmation logicielle s'opère sur notre outil logiciel Virtuoso dans la CAO Electronique plus particulièrement dans le domaine analogique. Nos outils logiciels permettent à nos clients de concevoir des circuits intégrés. Ce poste pour vous fera découvrir les bonnes pratiques de programmation en C++ dans un environnement technologique dynamique. Les responsabilités principales seront : - Développer et maintenir les outils logiciels - Participer à la définition des spécifications produits - Concevoir l'architecture des logiciels et développer des spécifications fonctionnelles - Planifier l'exécution du développement et la validation - Effectuer des tests de vérification et de validation et suivre les développements avec les équipes qualité pendant les phases de test - Analyser les défauts et coder des correctifs Profil et compétences Formation : Bachelor ou Licence ou Ingénieur en informatique et micro-électronique Expérience de 4 à 5 ans en développement logiciel dans la micro-électronique Bonnes connaissances en programmation en C++ Bonnes notions en micro-électronique. Bonne pratique de l'outil logiciel Virtuoso. Pratique courante de l'anglais Apte à travailler en équipe et gérer les priorités.
L'association C'MIEU embauche des personnes en difficulté d'insertion professionnelle de tout âge, pour les former et les accompagner dans des emplois liés aux espaces verts et à l'environnement. CMIEU recherche un encadrant technique et social souhaitant transmettre la passion et les techniques du métier, tout en prenant en compte les particularités du public. Vos missions : Organiser l'entretien des jardins de nos clients (particuliers, campus, co propriété, ville) en lien avec les contraintes techniques, économiques et d'insertion Assurer l'encadrement des employés débutant, permettre le bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaire à une unité Transmettre son savoir faire techniques Accompagne l'émergence des projets professionnels Contribuer aux résultats qualitatifs et quantitatifs de l'association
L'objectif de l'association C'mieu est d'aider le retour à l'emploi durable. L'association C'mieu accueille, embauche, et forme des personnes éloignées de l'emploi sur le métier de jardinier. Ils/Elles sont encadrés par des professionnels expérimentés, et accompagnés pour leur retour à l'emploi durable.
Recherche bûcheron confirmé abattage polyvalent avec expérience débroussaillage manuel couteau broyeur et fil Expérience élagage et homme de pied notion affutage et entretien de base Permis remorque apprécié Motivation et sérieux indispensable Envoyer votre cv a :gandolfo-gilbert@orange.fr
Nous recherchons pour la rentrée 2025 un(e) Éducateur(trice) Montessori 3-6 ans FRANCOPHONE h/f AMI ou équivalent en CDI à temps plein. L'école Montessori Graines de Pensées, installée à Grasse dans les Alpes Maritimes depuis 5 ans recherche pour son ambiance 3-6 ans un/une Educateur/trice Montessori 3-6 ans. Il/elle travaillera avec en binôme avec l'éducatrice 3-6 ans diplômée AMS, anglophone. Nous accueillons actuellement une 20ene d'enfants au sein de notre Maison des Enfants, située au calme, proche du centre ville avec un extérieur clos et verdoyant. Le matériel Montessori est complet. La classe de 100 m2 accueillant les 3-6 ans est très lumineuse et donne directement sur une petite terrasse et jardin. Notre école accueille une 60ene d'enfants au total, répartis et encadrés par des éducatrices diplômées, expérimentées et passionnées par leur mission. Mission : - Préparer et dispenser les présentations du programme aux enfants de cette tranche d'âge avec un choix de travail de suivi lié. - Travailler en binôme avec l'éducatrice 3-6 anglophone et mettre en place la pédagogie et les principes Montessori, dans l'objectif d'offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d'apprentissage. - Vous alternez les jours de présentation et de gestion d'ambiance au sein de la classe. - Participer activement au suivi des enfants au quotidien. - Gérer certains moment collectifs (temps de repas ou cours) - Participer aux réunions hebdomadaires avec toute l'équipe pédagogique et faire remonter les observations avec les enfants - S'engager au sein de l'école, être force de proposition sur les projets de classe et participez activement au développement de chaque enfant, de la classe et de l'école Profil recherché : - Sensibilisé.e aux principes d'éducation bienveillante, vous avez idéalement une première expérience auprès d'enfants de cette tranche d'âge en école Montessori (en France ou à l'international). - Initiatives, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités humaines et professionnelles qui vous caractérisent.
Ouverte depuis 2020 à Grasse (06) dans un cadre verdoyant, Graines de Pensées est une école Montessori bilingue qui dispose de deux ambiances: 3-6 et 6-12. Notre école est très attachée à fournir un bagage de fondamentaux pour chaque enfant afin de permettre à chacun de construire ses rêves. Nous sommes également très à cheval sur les valeurs de respect, de bienveillance, d?écologie et de développement de l'esprit critique de chacun de nos élèves.
Nous recherchons un livreur h/f du lundi au vendredi. Poste polyvalent, vous serez également amené à réaliser l'entretien en boutique Travail dans une équipe de 5. Horaires : 11h -14h / 18h30-22h Vous livrez les sushi avec une voiture de service. Poste à pourvoir entre le 02 et 9 mars 2025. Se présenter à la boutique avec votre CV
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements pour Mineurs et Jeunes Majeurs, ainsi que sur notre accueil de loisirs, situés à Châteauneuf Grasse (06). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux d'hébergements et bureaux ; Analyser les pannes et établir des diagnostics qui permettent d'interpeler les artisans ou professionnels spécifiques ; Participer à l'aménagement des hébergements, soutenir les entrées et les sorties des personnes hébergées ; Sensibiliser les hébergés à l'entretien du logement ; Participer au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; Participer à la sécurité des personnes accueillies (vérification des détecteurs de fumée, veille à la conformité électrique.) ; Travailler en transversalité avec les autres agents techniques et les équipes éducatives Gérer son matériel, les achats liés à ses interventions Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son activité
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail et avez l'envie de faire une différence, rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et au bien-être au travail ! Directement rattaché(e) au service QHSE, l'animateur en Sécurité et Santé au Travail (H/F), participe au suivi des objectifs conformément à la Politique et Stratégie définie par la Direction. En tant qu'animateur en Santé et Sécurité au Travail (H/F), vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique de sécurité et dans la gestion de la prévention des risques, et contribuerez à faire de notre entreprise un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. MISSIONS - Suivre l'application de la réglementation et des normes relatives à notre activité sur nos sites industriels : participation à des audits terrain - Suivre les accidents du travail (AT) : enregistrement des AT, participation à l'analyse de causes, suivi des actions correctives et préventives décidées. - Participer à la mise à jour du système documentaire en collaboration avec les responsables, et autres acteurs de l'entreprise, en assurer l'actualisation et la mise à disposition du document unique. - Contribuer à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la mise à jour les plans de prévention des sites industriels, conformément à la règlementation en vigueur et notre activité. - Recueillir les éléments nécessaires pour répondre aux exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail. - Suivre les contrôles réglementaires périodiques et assurer leurs enregistrements en lien avec le service de maintenance. - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de santé, sécurité et au travail, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance en matière de santé et sécurité au travail, et participer à la mise en place de plans d'action d'amélioration continue. - Animer des ateliers de sensibilisation à la santé et sécurité au travail, accompagner au quotidien les collaborateurs dans l'adhésion à la Culture Santé Sécurité. - Rédiger et archiver les documents divers en veillant à leur conformité et à leur traçabilité. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS : Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour une alternance dans le domaine de la santé, sécurité ou prévention des risques (ex : BTS Sécurité, Licence en santé au travail, DUT Hygiène, sécurité, environnement). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, partenaires externes). CE QUE NOUS OFFRONS : Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur participe à la performance générale. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud
Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste VOTRE MISSION : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, vous effectuerez de manière autonome, les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux/ de la crèche : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Alors n'attendez pas, et rejoignez nous à l'AFPJR ! CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. HORAIRES : Lundi au vendredi à redéfinir ensemble LIEU : Locaux municipaux 35H/Crèche28H à Le Bar-Sur-Loup 06620 DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
Votre mission au sein de notre équipe, en tant que Chef de Chantier Electricité - Photovoltaïque (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de projets qui font la différence. Vos responsabilités : - Mener des chantiers à impact environnemental positif : Installer des systèmes solaires et de recharge pour contribuer à la transition énergétique des entreprises et collectivités. - Coordonner des équipes dans un esprit humain et collaboratif : Encadrer les techniciens, tout en instaurant une dynamique de respect et de partage. - Assurer la qualité et la sécurité : Superviser chaque étape du projet dans le respect des normes techniques et environnementales. - Accompagner les clients avec transparence et proximité : Être leur interlocuteur privilégié sur le terrain, en valorisant leurs engagements écologiques grâce à nos solutions durables. - Participer à une démarche sociétale globale : Vous serez au cœur d'un mouvement collectif pour bâtir une société plus responsable, où innovation et éthique se rejoignent. Votre profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes une personne motivée par un engagement environnemental fort et un véritable intérêt pour l'humain : - Formation : Bac Pro/BTS en Bâtiment, Énergies renouvelables ou Électrotechnique. Ou équivalence par l'expérience - Expérience : Une solide expérience (minimum 5 ans) dans la gestion de chantiers (idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique) avec des projets où vous avez pu constater l'impact positif de votre travail. - Qualités personnelles : Leadership bienveillant, capacité à fédérer des équipes, organisation et sens du relationnel. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes photovoltaïques et des infrastructures de recharge pour véhicules électrique (IRVE). Qualifications : Habilitations électrique, CACES chantier pour chariots et nacelles, Sauveteur Secouriste du Travail seraient un plus. - Mobilité et disponibilité : Déplacements réguliers pour les chantiers en région PACA. - Permis B : Obligatoire.
Ouverte depuis 2020 à Grasse (06) dans un cadre verdoyant, Graines de Pensées est une école Montessori bilingue qui dispose de deux ambiances: 3-6 et 6-12. Notre école est très attachée à fournir un bagage de fondamentaux pour chaque enfant afin de permettre à chacun de construire ses rêves. Nous sommes également très à cheval sur les valeurs de respect, de bienveillance, d'écologie et de développement de l'esprit critique de chacun de nos élèves. Le bien-être des enfants et de l'équipe pédagogique est une priorité, et nous mettrons tout en œuvre pour que tous soient épanouis à l'école. Nous recherchons pour la rentrée 2025 un(e) Éducateur/trice Montessori 6-12 ans h/f AMI ou équivalent en CDI à temps plein. Profil recherché: - Diplômé(e) AMI 6-12 ou équivalent - Passionné de sciences - Bonne maîtrise de l'anglais - Formé ou sensibilisé aux techniques de gestion des émotions, CNV, écoute active et empathique, résolutions de conflits Votre mission : - Préparer et dispenser les présentations du programme aux enfants de cette tranche d'âge avec un choix de travail de suivi lié. - Travailler en binôme avec l'éducatrice 6-12 anglophone et mettre en place la pédagogie et les principes Montessori, dans l'objectif d'offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d'apprentissage. - Vous alternez les jours de présentation et de gestion d'ambiance au sein de la classe. - Participer activement au suivi des enfants au quotidien. - Gérer certains moment collectifs (temps de repas ou cours) - Participer aux réunions hebdomadaires avec toute l'équipe pédagogique et faire remonter les observations avec les enfants. - S'engager au sein de l'école, être force de proposition sur les projets de classe et participez activement au développement de chaque enfant, de la classe et de l'école
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, et d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, à Grasse / Nice (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : -Définir et Mettre en oeuvre le projet de service ; -Organiser (y compris recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; -Soutenir et accompagner l'équipe ; -Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; -Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; -Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; -Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; -Développer un travail en réseau et en partenariat ; -Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités Expérience d'encadrement souhaitée de 1 à 2 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recherche au sein de son établissement deux assistants de service social ou conseillers en économie sociale et familiale ou éducateurs spécialisés (H/F) Missions principales : - Prendre en charge l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 25 ans et des familles sans enfant mineur à charge, bénéficiaires ou non du RSA socle, - Assurer des missions d'expertise sociale dans le cadre des différentes enquêtes et rapports sociaux demandés, - Recevoir le public sur rendez-vous ou à l'occasion de permanences. Vous effectuez également des visites à domicile. Profil : - Titulaire du Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé - Si possible une première expérience de travail social auprès d'un public varié - Connaitre et appliquer les techniques d'intervention en travail social - Savoir s'adapter aux besoins du public et apprécier le travail en équipe - Savoir travailler en concertation et en partenariat avec le réseau des partenaires et ses différents acteurs - Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 à 6 mois renouvelable) Prise de poste dans les meilleurs délais Rémunération statutaire, SEGUR Temps de travail : 38h / semaine + RTT
Votre agence ERGOS située à GRASSE, filiale du groupe Actual spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client: Chauffeur de Bus (H/F): temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire- VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. - RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. - AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité : - Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Capacité d'adaptation, autonomie, conduite souple, contact humain.
Votre travail consistera à partir d'une formule, de peser les ingrédients pour faire des fragrances. Une expérience est exigée Le permis CACES 1-3 exigé Description du poste : - Fabrication des fragrances et conditionnements - Préparation des Matières premières pour expédition (Dépotage, étiquetage, Mise en carton, mise sur Palette, Filmage, ) selon les préparations du jour - Conditionnement des MP et/ou des fragrances - Inventaire COMPÉTENCES REQUISES Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Capacité d'organisation - Rigueur, et précision - Réactivité, esprit d'initiative, Esprit d'équipe, capacité d'adaptation port de charges Poste à pourvoir immédiatement.
Offre d'Emploi : Préparateur / Préparatrice de laboratoire en pesée H/F Lieu : Bar sur Loup Type de contrat : Intérim Durée mission : 2 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : selon expériences + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Préparateur / Préparatrice de laboratoire en pesée, vos missions principales seront : - Préparer les échantillons de matières premières pour des tests ou des formulations en respectant les spécifications. - Effectuer des pesées précises de différents ingrédients selon les recettes établies, en utilisant des balances de laboratoire adaptées. - Consigner les poids et les quantités dans des cahiers de laboratoire ou des systèmes informatiques, en veillant à l'exactitude des enregistrements. - S'assurer que les balances et autres équipements de pesée sont propres et correctement calibrés avant utilisation. - Aider à la gestion des stocks de matières premières, en signalant les besoins de réapprovisionnement. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de laboratoire, y compris celles relatives à la manipulation des produits chimiques. - Participer à la réalisation de tests de compatibilité et d'intégration des différents ingrédients avant la mise en production. Profil recherché : - Diplôme Bac+2 Chimie ; - Vous êtes rigoureux et méthodologique (reproductibilité) ; - Vous avez le sens de l'organisation et une capacité à prioriser vos tâches ; - Bon sens de la communication, esprit d'équipe et capacités rédactionnelles. Conditions de travail : - Travail en journée - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de formulation et de contrôle qualité Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du chef de site, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, nettoyage des circulations, dépoussiérage des tables et du sol, prestation de nettoyage dans les espaces de vie après goûter et repas du soir, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning. Suivre les consignes du Coordinateur ou du Chef de Site suite aux contrôles hebdomadaire du site. Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client. Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin. Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger. Faire remonter les besoins en réapprovisionnement. Vous intervenez en équipe chez notre client à la MUL à LE BAR-SUR-LOUP. Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30. Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, une expérience dans le domaine serait un plus Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Être titulaire du permis B est un plus. Un disponibilité pour travailler de temps en temps le week-end pour pallier aux absences potentielles serait un plus. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Lever les bras. Travail en binôme obligatoire pour les personnes sourdes et/ou malentendantes pour une prise de poste sécurisée sur site. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
