Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourdon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourdon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALBONNE, 06 - GRASSE, 06 - OPIO ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs. Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre National de Fiabilisation des Revenus de Travailleurs Indépendants (TI), et de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) situés tous deux sur son site de Valbonne. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Contrôle, nous recrutons 1 gestionnaire contrôle en contrat à durée indéterminée sur notre site de Valbonne. La C3S est calculée sur la base du chiffre d'affaires déclaré chaque année par les entreprises qui s'estiment en être redevables. C'est le principe du « système déclaratif » reposant sur le civisme social. En contrepartie, notre organisme doit pouvoir contrôler la bonne application de la législation de Sécurité Sociale et s'assurer de la sincérité de cette déclaration. C'est la mission du « Gestionnaire contrôle » qui aura pour principales activités de : - Mettre en œuvre des procédures de contrôle sur pièces et en assurer le suivi - Prévenir les risques d'erreur ou de fraude notamment en renseignant les entreprises (relations écrites et téléphoniques). - Mobiliser ses connaissances, apporter sa contribution à la résolution des problématiques d'assiette rencontrées et venir en appui du service de recouvrement - Mener les actions visant au recouvrement des redressements notifiés aux entreprises
Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 2 gestionnaires du recouvrement pour le Centre National de Fiabilisation des revenus TI. 4 postes en CDD sont également à pourvoir. Missions et activités : Au sein du Centre national de fiabilisation des revenus : ce centre national, composé de 20 personnes, conçoit et déploie, pour le compte de l'ensemble du réseau des Urssaf, l'un des projets majeurs de la branche recouvrement en matière de lutte contre la fraude aux cotisations, le Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs. Il s'agit de détecter des cas d'absence de déclaration ou de sous-déclaration de chiffres d'affaires. Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige, Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits. Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs et des qualités rédactionnelles ? Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ? Venez-nous rejoindre ! Formation / conditions d'accès : Une première expérience en comptabilité, dans le domaine juridique ou recouvrement serait un plus. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes disponibles suivre une formation de « Certificat de Qualification professionnelle de gestionnaire du recouvrement » (formation de 3,5 mois en alternance en région ou hors région et sur site nécessitant une mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur le 13, deux sur le 06, un dans le 83, un dans le 84, un dans le 05, un dans le 04), qui compte près de 1300 collaborateurs. Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre National de Fiabilisation des Revenus de Travailleurs Indépendants (TI).
Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE DE FORMATION - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la boite mail générique de l'établissement - Inventaire et BC fournitures - Accueille et guide les personnes se présentant à l'accueil sur le site - Gestion du Courrier : Réception, tri, distribution et envoi du courrier du centre ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES/APPRENTIS - Assure le premier accueil et la prise de renseignements - Réceptionne les dossiers administratifs complets des stagiaires de la formation continue et de l'apprentissage et les finalise jusqu'à la prise en charge OPCO - Suit les dossiers administratifs et assure le suivi des ruptures - Réalise les conventions de formation - Saisit des stagiaires et apprentis de la formation dans le logiciel de formation - Classe, trie, archive et scanne sur le réseau informatique, différents documents selon la procédure définie. - Gère les orientations reçues par les prescripteurs - Effectue la saisie administrative des candidatures pour les commissions d'admission en formation, - Prépare les listes pour les informations collectives et envoie les convocations - Edite les feuilles de présence dont elle est garante - Saisit les absences (justifiées et injustifiées) mais aussi les retards des stagiaires/apprentis en centre et en entreprise. -Envoie le listing des absences aux employeurs des apprentis - Saisit toutes les données exigées par les financeurs dans les logiciels spécifiques - Transmet dans les délais impartis au service gestion les éléments nécessaires à la facturation : heures mensuelles et états de présence - Envoie les plannings jeunes/employeurs/parents et les affiche ainsi que les rubans pédagogiques à l'entrée de la formation - Inscrit les jeunes aux examens sur les différentes plates formes et centralise la remontée des notes -Prépare les jurys d'examen et intègre les éléments dans la plateforme examens Prépare les courriers à destination des jeunes ; parents ; employeurs Traite les accidents de travail des stagiaires/apprentis - COMMUNICATION - Selon les besoins, participe à des missions de communication : diffusion d'informations (plaquettes, ouverture d'action ) auprès des partenaires et auprès du service communication pour mise à jour site internet, met à jour les plaquettes des dispositifs - Appui pour la mise en place et l'organisation d'évènements (journée de la réussite, portes ouvertes ) QUALITE - Enregistre les enquêtes de satisfaction ; met à jour les documents notamment fiches de formation - Vient en soutien dans le portage de la qualité sur la partie suivie administratif - Assure le suivi à 6 mois des actions - Crée des outils d'accueil, de suivi
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie et les Arômes, un(e) Assistant(e) Administratif ADV H/F Missions principales : - Préparation des bons de livraison - Facturation et validation - Aide à la confirmation des commandes - Aide aux litiges transporteurs - Contrôle du règlement des factures - Contrôle et suivi des factures transporteurs - Préparation des certificats d'exportation (origine, sanitaire et conformité) De formation Commerce, vous possédez une expérience significative à un poste similaire Le poste est basée à Grasse Contrat du 06/05/2024 au 30/08/2024. Horaire : Journée Rémunération : 12.81€/h + 13 mois + Tr + Déplacement N'hésitez plus et postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. Les missions prévues au poste sont : - Renforcer le service Admissions en soutenant les processus d'admission - Soutenir le chef d'établissement selon les besoins - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'école - Répondre aux mails, téléphone, assurer l'accueil et la réception si besoin - Planifier les évènements selon les consignes - Lire, écrire, parler en français et en anglais (level C1 requested) - Savoir utiliser la suite Google (Google suite, sheet, calendar) Ces fonctions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évolution compte tenu des aptitudes professionnelles du salarié et du développement de l'entreprise. Une période de passation d'environ 2 semaines est prévue avec la personne actuellement en poste. Votre profil : - Minimum 1 an d'expérience dans un secteur de vente ou de prestation de service. - Bonnes compétences interculturelles, interpersonnelles et de communication - Expérience de travail dans un secteur de prestation de services ou dans le secteur de l'éducation - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais - Expérience de travail avec un CRM et/ou un IMS souhaitable. Informations sur le poste : - Temps plein : 35 heures de travail par semaine réparti de la façon suivante lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8H à 16H30 (1h de pause déjeuner chaque jour plein travaillé) ; et mercredi de 8H à 13H00 - Salaire de base brute = 2223 euros brut pour 151.67 heures de travail par mois - Prise de poste : 10 juin 2024
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, une pépinière, un(e) VENDEUR(SE) MANUTENTIONNAIRE en INTERIM. Rejoignez une équipe passionnée et participez à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est une belle opportunité pour les amoureux de la nature qui souhaitent combiner passion et travail. Vos missions : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser les ventes. - Effectuer le chargement/déchargement des produits et leur mise en rayon. - Entretenir les espaces de vente et veiller à la bonne présentation des produits. - Gérer les stocks et préparer les commandes.
Manpower Grasse recherche, pour son client spécialisé dans le domaine du parfum, un Assistant Administration des Ventes ADV H/F -Assister les acheteurs dans leurs démarches administratives -Gérer les flux entrants en terme douanier et comptable -Répondre à certaines demandes d'achats de consommables -Suivre les règlements financiers des fournisseurs en connexion avec le service comptable -Faire le lien avec le service réception -Effectuer toutes les opérations de classements nécessaires à la bonne organisation du service Rémunération : selon profil Horaires : Journée 8h00 - 16h30 avec 55 minutes de pause déjeuner Titulaire d'un Bac Pro et/ou Bac 2 commercial achat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ? Doté(e-) d'un bon relationnel, vous être à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral ? Vous justifiez de solides connaissances dans la gestion des incoterms douaniers. Vous souhaitez évoluer dans une société en pleine évolution, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower Grasse recherche, pour son client spécialisé dans le domaine du parfum, un Assistant Administration des Ventes ADV H/F
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Bar-sur-Loup (06620), en Intérim un Agent d'entrepôt (H/F). - Votre rôle consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la vérification de la conformité des produits, et de la préparation des commandes. Vous devrez également veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - CACES 1b, 3 et 5 - Visite médicale à jour - Expérience en logistique - Rigueur - Ecouter attentivement. Faire ressortir les éléments essentiels et en valider la compréhension - Savoir gérer les priorités - Respecter les procédures Informations complémentaires : - Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 2*7 - Lieu : Le-Bar-sur-Loup 06620 Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postulez en ligne directement !
Nous recherchons un hote ou hotesse d acceuil au Club House Tennis du Club Med d'Opio Du 5 au 15 Mai Poste logé nourri Très bonne présentation courtoisie et rand relationnel
Rattaché au responsable du service jeunesse, vous aurez en charge : MISSIONS - Participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre des projets d'animation dans un cadre règlementaire, - Avoir la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, participer l'élaboration des projets d'animation ou de démarches pédagogiques, - Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et mettre en place les repères faciles à identifier. Conditions d'exercice : - Horaires de travail sur la base de 35h00 annualisées, - Lieux d'exercices : Auribeau, Peymeinade, Cabris, Spéracédès, Saint Cezaire sur Siagne, Saint Vallier de Thiey, Le Tignet, Séranon. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - BAFA ou diplôme équivalent souhaité, possibilité de passer le BAFA pendant le contrat - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, - Être disponible et à l'écoute, - Expérience du jeune public (enfants 3-12) bienvenue
Rattaché(e) au service ADV, vous avez les missions suivantes: - Préparation des bons de livraison - Facturation et validation - Aide à la confirmation des commandes et aux litiges transporteurs - Contrôle du règlement des factures et suivi des factures transporteurs - Préparation des certificats d'exportation (origine, sanitaire et conformité) Rémunération selon diplômes et expérience X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type administration des ventes, vous justifiez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Anglais souhaité. Rigueur, sens du service client et bon relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors contactez vite Charlotte et Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Déchargement de containers, port de charges lourdes, préparation de commandes Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h Une expérience dans ce métier et le CACES 1 serait un plus. si vous êtes débutant, veuillez motiver votre candidature
Nous recherchons un(e) assistant administratif, H/F ayant une expérience dans la rénovation énergétique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) du suivi administratif des dossier client de rénovation énergétique. Responsabilités au sein de SMART ENERGY : Collecter les éléments nécessaires à la constitution du dossier de rénovation énergétique ; Saisie de formulaires administratif ; Suivi des dossier client avec un logiciel administratif ; Formalisation de devis et de facture ; Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et des emails ; Assister dans les activités de bureau, y compris la bureautique et l'informatique ; Collaborer avec les différents services pour assurer un service client de qualité ; Suivi des commandes clients via pro logiciel de gestion ; Exigences: - Expérience antérieure dans la rénovation énergétique; - Sens de la communication et excellent relationnel; - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement; Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dynamique avec des opportunité d'évolutions annuelle. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le sens du service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi possibilité de télé-travail Date de début prévue : 05/2024
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Sports un agent d'exploitation à temps non complet (25h/semaine). Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité des locaux ainsi que l'entretien du gymnase. Votre rôle sera de : Effectuer les travaux d'entretien Assurer la surveillance des équipements et des usagers Accueillir et renseigne les usagers Faire respecter les consignes de sécurité Entretenir des équipements et matériels sportifs Réaliser de travaux de première maintenance Installer et ranger les équipements et le matériel Surveiller la sécurité des usagers et des installations Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières Faire appliquer le règlement intérieur Tenir le registre de sécurité Conditions de travail : Travaille seul, majoritairement au sein des équipements Horaires décalés du lundi au vendredi (17h à 23h) Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques Port de charges lourdes Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions Qualités professionnelles : Bonne connaissance technique des installations sportives Connaissance des produits ménagers et des normes d'hygiène Connaissance des normes de sécurité Savoir utiliser les petites machines / outils Réglementation ERP Bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Bonne connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage (auto laveuse) Connaissance des gestes et postures de sécurité Règles de gestion des stocks Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes etc.) Connaissance des acteurs de la sécurité (police, incendie) Maîtrise des principes et gestes de secourisme Qualités requises : Techniques de négociation, médiation et gestion des conflits Savoir rendre compte Sens de l'organisation et des responsabilités Respect des consignes et des procédures Ponctualité Autonomie et initiative Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Rigueur sur la propreté
Au sein d'une blanchisserie industrielle à taille humaine, l'opérateur de production a pour mission d'intervenir sur une ou plusieurs étapes du traitement du linge textile afin d'honorer les commandes clients en matière de délais, de quantités et de qualité. L'activité est saisonnière avec une haute saison d'avril à octobre. - réception et tri - mise au lavage - contrôle et engagement - réception et contrôle - comptage et conditionnement - expédition Conditions de travail : - travail en équipe - poste debout, gestes répétitifs, port de charge - production du lundi au vendredi et samedi en haute saison - horaires décalés avec une amplitude 6h-21h d'avril à octobre - travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine Durée du CDD variable d'Avril à Octobre selon vos disponibilités et les besoins de l'entreprise.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Horaires : Temps plein. Travail en weekend et soirée par roulement. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL en renfort (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - Accompagnement administratif, juridique et médical ; - Accompagnement à la scolarité ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Développement de projets individuels et collectifs ; - Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche un travailleur social (H/F) pour sa pension de famille de Grasse. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....), - Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives, - Coordonner et gérer l'organisation de repas collectifs élaborés par les résidents, - Participer au suivi social et au projet associatif par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget), - Assurer le suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers et la gestion des impayés, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés, - Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires.
Vos missions : - Prépare les commandes de clients selon le mode de préparation défini en fonction de la demande. - Prend un support de préparation vide correspondant à la préparation à réaliser (Palettes, Rolls, chariots .) - Prépare la marchandise en respectant les énoncés de la commande effectuée en vocale. - Charge les quantités de produit correspondant à la commande traitée de façon ordonnée sur le support de préparation - Respecte les règles de sécurité - Construit sa palette en s'assurant de sa stabilité - Assure la qualité de la constitution du support de préparation (respect du lourd-léger) - Isole et avertit les responsables, en cas d'anomalie constatée (produits défectueux, .) - Effectue la prise de produits en picking sol se fait par plan, retire les plastiques et cartons en préparation. - Entrepose la commande réalisée sur le quai prévu à l'expédition
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en ?uvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics Participer à l'encadrement des enfants sur les transports scolaires : - Participe à l'accueil des enfants dans le bus - Assure la sécurité des enfants durant les trajets de bus (ceinture, veiller à ce que les enfants restent calme) - Tiens à jour le listing de présence des enfants et signale tous problème de listing (manque enfant, mauvais arrêt indiqué sur la fiche ) - Assure le ramassage et la dépose des enfants aux arrêts de bus identifié - S'assure qu'un responsable légal soit présent lors de la prise en charge et de la dépose des enfants - Contact son responsable et les familles en cas d'imprévu (retard du bus, accident impactant la circulation et donc le respect des horaires) - Signale tout comportement suspect ou dangereux d'un chauffeur via la fiche de signalement et le fait remonter à son responsable Participer à l'éveil de l'enfant : - Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participe à la définition de l'organisation des transports scolaire en signalent les difficultés rencontrées - Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) ; - Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels ; D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Le profil professionnel : Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée et organisée dans les missions de service lui incombant. Aimant être au contact des enfants, l'agent devra avoir conscience de son devoir d'exemplarité devant ces derniers. Les compétences techniques : - Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ; - Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ; - Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ; - Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ; - Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ; - Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ; - Maitriser les techniques de gestes et postures au travail ; Les compétences relationnelles : - Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ; - Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ; - Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ; - Savoir porter de l'attention aux enfants ; - Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ; - Savoir travailler en équipe ; Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Savoir travailler soigneusement et proprement ; Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Niveau de qualification ou diplôme Non diplômé Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à SOPHIA ANTIPOLIS (06560), en Intérim de 18 mois un MAGASINIER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité et est reconnu pour sa fiabilité et son professionnalisme. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel. Contexte du recrutement : recrutement suite à départ. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes et effectuer les expéditions - Gérer les stocks et effectuer les inventaires réguliers - Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour assurer un suivi précis des mouvements de marchandises - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire - Organiser les espaces de stockage pour optimiser l'efficacité et la rapidité des opérations Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que magasinier - Vous êtes organisé(e), précis(e) et polyvalent(e) - Vous avez une bonne résistance physique pour manipuler les marchandises - Vous avez un esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues - Vous avez des compétences en gestion des stocks et en utilisation d'un système de gestion d'entrepôt - Vous connaissez les normes de sécurité liées à l'activité de magasinage - Vous avez une expérience dans l'utilisation d'un chariot élévateur - Vous savez organiser les espaces de stockage de manière efficace Salaire : À partir de 12.10 euros brut par heure. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée, avec un temps plein. Suite à votre recrutement, vous passerez un entretien avec notre client. Une fois les procédures d'accueil remplies, vous aurez une période d'intérim, contrat évolutif. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vous ferez partie d'une équipe motivée et soudée, prête à relever les défis du quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour notre Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e). Missions: création de dossiers, accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, encaissement, etc. Profil: Professionnalisme, autonomie (connaissance des règles de base de fonctionnement de la Sécurité Sociale et des complémentaires de santé). Sens de l'organisation, bon relationnel avec l'équipe et de l'empathie avec la patientèle sont des qualités importantes pour ce poste. Cadre de travail agréable , un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible. Poste à pouvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 08h00-18h00)
Sur une ligne de production : Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit Nous recherchons des profils motivés, dynamiques (nécessité de respecter des cadences), ponctuels (travail à la chaine) et qui aiment travailler en équipe. Avantages : - 13ème mois - primes d'assiduité après 3 mois de présence dans l'entreprise - prime d'ancienneté - prime de fin d'année - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner - Salle de sport - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes / Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif. Travail du lundi au vendredi en horaires postés 2x8 Horaires matin : 06h00 - 11h00 / 11h20 - 13h20 Horaires après-midi : 13h20 - 17h00 / 17h20 - 21h00 avec sortie anticipée le vendredi
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client. Accueil physique et téléphonique Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers Réservation des taxis Commande de fournitures Autres missions administratives annexes Les postes sont à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre de CDD à temps complet ou temps partiel du lundi au vendredi. Les postes sont situés à Sophia Antipolis. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice - responsable des salles jeunesse à temps complet. Vos missions sont : Accueillir, mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives Accompagner les jeunes dans leurs projets et engagements citoyens Porter le projet jeunesse Communiquer sur les actions et être présent auprès des jeunes via les réseaux sociaux et internet (mise en oeuvre notamment de "promeneur du net" Mettre en oeuvre une recherche active et mobiliser les subventions et fonds (SDJES, ANCT, CAF, ERASMUS,...) Accompagner les jeunes sur d'éventuels séjours déclarés ou libres Conditions de travail : Temps de travail annualisé Capacité à gérer les situations conflictuelles Déplacements fréquents Voyages avec les jeunes Gestion de la salle des jeunes au Village et à Garbejaïre Horaires décalés (week-end et soirée) Gestion d'urgence Conduite de minibus RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Compétences : Formation de niveau 4 minimum souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS LPT ou équivalent) Première expérience confirmée dans le domaine de l'animation jeunesse Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux Caractéristiques du public jeune et du territoire Méthodologie de projet Principes de la démarche participative Méthodes d'animation participative Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance auprès des parents Qualités requises : Sens du service public Sens de l'écoute et du dialogue Sens de l'observation et de l'analyse des situations Capacité d'adaptation et de remise en question Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à gérer les imprévus Dynamisme, créativité et force de proposition Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui Esprit d'équipe Polyvalence Qualité managériale Capacité à rendre compte
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 2 agents polyvalents entretien / aide de cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Appliquer les plans de nettoyage - Remplacer les cuisiniers pendant leurs congés et absences - Assurer avec les cuisiniers le gros nettoyage de la cuisine (2 à 3 fois par an) - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - Assurer la préparation des repas, goûters, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Formation et/ou expérience en production culinaire - Maîtrise les normes HACCP - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Connaissances des techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpes) - Notions sur la qualité nutritionnelle et les allergies alimentaires - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
* Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio * Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. *Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM * Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! *Anne, Rebecca et Assma étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche pour son Office de Tourisme Intercommunal un(e) agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux : CDD de droit public saisonnier d'une durée de 4 mois (Juin à Septembre 2024) Dans le cadre des activités de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein du Bureau d'Information Touristique (BIT) de Gourdon. Vous devrez : Accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d'eux les atouts touristiques du territoire Répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers Appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination Renseigner un outil de données statistiques d'accueil sur tablette tactile Connaissances Connaissances en tourisme local et du territoire azuréen Maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet, réseaux sociaux Qualités requises Empathie Aptitude à la communication Travail en équipe (reporting) et autonomie Sens du service public Profil Niveau BAC et plus Maîtrise de langues étrangères à oral, en particulier l'anglais (oral et écrit) CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de droit public saisonnier 4 mois de Juin à Septembre - Poste à temps complet - 35h (sans RTT) - Cycle de travail : tous les lundis, mardis, mercredis, samedis et dimanches. - Poste basé à Gourdon - Tickets restaurant - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) - Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) REMUNERATION : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) - Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux) - Poste ouvert aux contractuels
Nous recherchons un livreur/livreuse polyvalent(e). Vous êtes en lien avec notre clientèle (B to B) et vous véhiculez l'image de marque de notre entreprise. Votre rôle principal sera de livrer et ponctuellement d'effectuer d'autres déplacements (type achats ou aide en boutique). Ce poste comprend le chargement des produits, la livraison des produits entre nos boutiques, la livraison auprès de nos clients professionnels, la verification des bons de livraisons, la capacité à suivre un itinéraire défini, la capacité à être réactif lorsque vous aurez à faire face à des imprévus sans endommager les produits qui se doivent de respecter des consignes d'hygiènes alimentaires et la chaine du froid. Vous êtes également en charge d'assurer le bon entretien du véhicule et signaler toutes anomalies. Profil : Débutant ou confirmé. Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, souriante, qui a l'esprit d'équipe et de solidarité. Interlocuteur privilégié de nos clients cet ainsi que vous devez entretenir avec eux un bon relationnel et avoir le sens du service. Vous êtes titulaire d'un permis B de plus de 2 ans Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges.
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
Nous recherchons une personne afin d'assurer le contrôle de tournées, le SAV, l'accueil et contrôle/retour des tournées Vacation / conditions du poste : - du lundi au vendredi 11h30 19h30 ET 1 semaine sur 3 vous travaillez de 11h30 à 19h30 du mardi au vendredi et samedi de 8h30 à 15h00 - Port de charge quotidien - Travail en entrepôts avec tenue fournie, chaussures de sécurité Vos missions : -> Contrôle retour : Vous assurez le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées, vérifier la cohérence entre les saisies ->SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 ->Accueil : assurer l'accueil clients, remettre les colis selon procédures, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse. Port de charge possible jusque 30kgs Profil recherché : Vous savez communiquer avec respect avec vos collègues lors des retours et des controles Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique, organisé(e) ; orienté(e) résultats ; engagé(e) ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Pour ce camping 4* de 50 mobil-homes ou votre fonction sera : - encadrement des enfants - participation aux animations du club BAFA requis ********************************** POSTE NON LOGE ***************************
Vous aurez pour mission, le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics Participer à l'encadrement des enfants sur les transports scolaires : - Participe à l'accueil des enfants dans le bus - Assure la sécurité des enfants durant les trajets de bus (ceinture, veiller à ce que les enfants restent calme) - Tiens à jour le listing de présence des enfants et signale tous problème de listing (manque enfant, mauvais arrêt indiqué sur la fiche.) - Assure le ramassage et la dépose des enfants aux arrêts de bus identifié - S'assure qu'un responsable légal soit présent lors de la prise en charge et de la dépose des enfants - Contact son responsable et les familles en cas d'imprévu (retard du bus, accident impactant la circulation et donc le respect des horaires) - Signale tout comportement suspect ou dangereux d'un chauffeur via la fiche de signalement et le fait remonter à son responsable Participer à l'éveil de l'enfant : - Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participe à la définition de l'organisation des transports scolaire en signalent les difficultés rencontrées - Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) ; - Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels ; D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Le profil professionnel : Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée et organisée dans les missions de service lui incombant. Aimant être au contact des enfants, l'agent devra avoir conscience de son devoir d'exemplarité devant ces derniers. Les compétences techniques : - Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ; - Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ; - Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ; - Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ; - Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ; - Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ; - Maitriser les techniques de gestes et postures au travail ; Les compétences relationnelles : - Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ; - Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ; - Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ; - Savoir porter de l'attention aux enfants ; - Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ; - Savoir travailler en équipe ; Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Savoir travailler soigneusement et proprement ; Niveau de qualification ou diplôme Non diplômé Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
« Offre d'emploi CDD TREMPLIN en Entreprise Adaptée RESERVE aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité » Précisez le dans votre candidature « QUI SOMMES-NOUS ? » DSI Méditerranée est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité. Description du poste DSI Méditerranée recrute pour un client, un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour assister un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service Tes missions Gestion des mails et du courrier Réception des colis Rédaction des courriers Suivi et commande de fournitures de bureau Pré enregistrement factures d'achat Relation avec les prestataires Support administratif RH Diverses missions administratives Tes points forts... Sens des priorités et du respect des échéances Réactivité Rigueur et attention au détail Polyvalence Organisation Sociabilité Microsoft Office 365 Excellente expression écrite et orale Anglais courant L'Allemand serait un plus Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins ) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : - Favoriser l'émergence de projets et l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale itinérant, - Garantir la cohérence des actions mises en oeuvre au sein de l'EVSi avec les besoins observés, le projet social et le projet associatif, - Coordonner à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation partagée du projet social de l'EVS itinérant, - Organiser la concertation et la coordination avec et entre les acteurs du territoire concernés par le projet, - Assurer l'organisation des diverses activités en relation avec l'ensemble des partenaires opérationnels, - Accueillir, assurer les mises en relations et orienter le public, - Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets, - Favoriser et aider le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, - Participer au recrutement et coordonner l'équipe sociale de l'EVSi, - Concevoir et mettre en application le planning d'activités mensuel (salariés et bénévoles) des espaces occupés, - Contribuer à la tenue de caisse et aux tâches administratives relatives au projet, - Participer à l'élaboration les dossiers de subventions et assurer une veille en matière d'appels à projet, - S'assurer du bon déroulement des activités, de la sécurité en veillant au respect des réglementations en vigueur (sanitaires, alimentaire, équipements ), - Participer aux différents évènements organisés sur le territoire, - Contribuer à la production et la diffusion des outils de communication liés à l'EVSi. - Bonne faculté rédactionnelle, - Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics, - Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées, - Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
Missions : Par délégation du directeur général de l'association : Vous assurez la responsabilité permanente des dispositifs déclinés dans l'établissement : -Résidence Sociale et Hébergements d'Urgence dédiés aux femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales avec ou sans enfant(s), et plus de 60 ans en situation de grande précarité, -Hébergements réservés à un public de femmes isolées ou en situation de précarité, enceintes et/ou ayant la charge d'enfant(s) de moins de 3 ans, Cadre non soumis au horaire -Expérience confirmée en gestion d'établissements sociaux, management d'équipe et conduite de projet, -Très bonne connaissance des dispositifs liés au logement et l'hébergement social, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics, -Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées, -Excellente qualité relationnelle et de communication -Evaluation sociale et accompagnement vers et dans le logement des femmes victimes de violences conjugales en nuitées hôtelières, -Actions « d'accompagnement vers et dans le logement » à destination des ménages reconnus prioritaires, au titre du droit au logement opposable, sur le département des Alpes-Maritimes. -Un Lieu d'Accueil Enfants - Parents implanté sur le territoire du Grand Centre de la Ville de Grasse. Vous coordonnez et managez une équipe pluridisciplinaire de quinze personnes (travailleurs sociaux, psychologue, juristes, éducateur de Jeunes Enfants, assistant technique et logistique, agent de maintenance.) et assurez la gestion administrative, technique et budgétaire des services en charge, en étroite collaboration avec les services supports de l'association.
Assistant Social (H/F), 24h/ semaine Débutants acceptés. A propos de notre entreprise: Nous sommes une association spécialisée dans le domaine social et nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: - Evaluation de la situation des accompagnés. - Conseil et orientation des personnes en difficulté. - Accompagnement des personnes sur la base d'un projet. - Travailler avec les acteurs locaux et les partenaires. - Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide et efficace. Exigences: - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Avantage : - Véhicule de service - Une rémunération compétitive
Votre agence INTERACTION INTERIM de Grasse recherche pour son client : HOTE DE CAISSE EN PEPINIERE F/H vous aurez pour mission : - Renseigner et enregistrer les achats des clients, - Assurer les opérations d'ouverture et fermeture de caisse - Fidélisation des la clientèle - Retour sur achat - Proposer des services complémentaires Vous contrôlerez, vérifierez et gérerez les moyens de paiements. une expérience similaire est demandée. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), autonome, organisée(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
Vous travaillerez 35h par semaine y compris samedi et dimanche. Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie-pâtisserie. Entretien de la surface de vente et des locaux. Deux jours de repos par semaine. Boulangerie fermée le mardi Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste évolutif ! Ambiance familiale, maison de qualité
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - 35H - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
AROMATICA recrute ! Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. De peser les matières premières. De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup Horaire : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Le poste : CHARGE DE MISSION QHSE Les missions confiées seront aussi bien en qualité, environnement, santé et sécurité. Vous serez en support de chacun des pôles. Nous recherchons une personne polyvalente, prête à prendre en charge des missions diverses. Une bonne capacité de réflexion, de l'aisance relationnelle & leadership (le service QHSE travaille en lien avec toutes les équipes du site et doit porter les projets ), le sens de l'organisation et un esprit de synthèse. Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : - Master QHSE - Idéalement au moins 5 ans d'expérience - Maitrise du pack office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, société industrielle reconnue spécialisée en arômes alimentaires, recherche un Préparateur pour un poste en CDI situé au sein de son atelier à Grasse. Rattaché au Responsable production, vos missions sont : - Participer à la préparation des arômes - Pesée les différentes matières pour la réalisation de gros volumes (jusqu'au tonnage) - Veiller au respect du planning de production - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier Votre profil en quelques lignes : - Première expérience réussie en préparation, idéalement dans le secteur des arômes - Formation BPF, règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des matières premières - Autonomie sur le plan technique (maitrise des process, ordre d'incorporation, choix des agitateurs, etc.)
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour étoffer notre équipe ! Vous ferez l'entretien de jardins et les travaux paysagers : plantation, préparation de sols, engazonner. Connaissance des végétaux, débroussaillage et taille des haies et arbustes bienvenue. Travail du lundi au vendredi. Départ de l'entreprise à Opio pour aller sur les chantiers.
Nous cherchons, pour notre supermarché situé à Grasse, un(e) employé Boulangerie H/F. Horaire uniquement le matin à partir de 6h (du lundi au samedi). Contrat hebdo 30h possibilité de passer à temps complet (35h). Formation assurée en interne. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle, autonome, réactive. Après une période de formation et d'intégration aux fonctionnements du magasin et du nouveau concept de la fournée: -Vous préparez les produits du rayon boulangerie. -Vous êtes au quotidien le garant de la qualité de production et du renouvellement de l'offre produits. - Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits. Engagez-vous au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Accompagner en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Accompagner à l'élaboration, la validation et la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable. Amener un public en situation de transition professionnelle dans la construction de leur projet professionnel : - les motivations, les compétences, les atouts et les contraintes personnelles - les métiers en phase avec les compétences acquises ou accessibles via une évolution des compétences - la définition du projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - les possibilités de mise en œuvre de ce projet Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
TEAM INTERIM MEDICAL recheche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F). Vous êtes issus de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous serez en charge de : - Transporter des malades dans un VSL ou ambulance. - Assurer la sécurité du patient. - Soutenir l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins aux patientx éventuellement. Vous devrez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Vous pouvez être amenés à travailler en nuits et weekends. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Bonne maîtrise de la conduite. - Calme et disponibilité (gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir). - Apprécier aussi le travail en équipe. - Bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier/ère est au contact permanent avec les patients.
Nous recherchons un/une Conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI qui aura pour mission d'accompagner les salariés des ateliers chantiers d'insertion Restaurant et Espaces verts. En mobilisant des ressources et outils adaptés vous aidez chaque salarié à construire et à s'approprier son parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrements technique du chantier d'insertion. Rattaché(e) à la responsable des chantiers d'insertion, les principales missions seront les suivantes: - En lien avec les encadrants techniques des différents chantiers, réaliser les recrutements des salariés de l'ACI; - Assurer l'accompagnement social et professionnel ainsi que la mise à l'emploi (avec objectifs de placement) des salariés des chantiers; - En lien avec l'assistante administrative de l'établissement, assurera bonne transmission des informations liées notamment aux absences, congés, arrêts de travail, feuilles d'émargement des salariés en CDDI; - Animer les comités de pilotages réalisés avec les financeurs; - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord notamment des consommations d'heures, suivi des entrées/sorties pour les différents financeurs nécessaires au suivi de l'activité; - Concevoir et animer des ateliers collectifs (atelier projet, emploi, découverte environnement socio-économique, atelier numérique, ); - Développer des Relations partenariales favorisant l'efficience du dispositif ACI au sein du territoire en travaillant avec l'ensemble des prescripteurs potentiels mais aussi les interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... ; - Participer aux réunions techniques des partenaires (France Travail, structures SIAE...). Profil : Titulaire d'une formation de type Bac + 2 minimum, la formation de Chargé en insertion professionnelle serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de publics fragilisés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez réaliser des écrits professionnels La maitrise de l'outil informatique est également nécessaire pour ce poste. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse Vous avez un intérêt pour l'objet social de l'association et partagez les valeurs de la structure. Des déplacements professionnels sont à prévoir, ainsi le permis B est nécessaire. CDI temps partiel 80% soit 28h/semaine du lundi au Vendredi.
Profil recherché :Auxiliaire de puériculture. À propos de nous. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Formation sur le terrain Environnement dynamique Dans le cadre de la constitution de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'auxiliaire de puériculture. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Type d'emploi : Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: DEAP exigé Lieu du poste : En présentiel
Mon client est un acteur reconnu dans le secteur des matières premières aromatiques pour l'industrie de la parfumerie et des arômes. Présent à Grasse depuis de nombreuses années, le groupe a fortement évolué ces dernières années en investissant dans les cultures de matières premières naturelles dans le monde, ainsi que dans les outils de production et d'analyses. Dans le cadre de son développement, le groupe souhaite recruter : Un(e) assistant(e) Affaires Règlementaires & Qualité H/FDescription des missions : - Collecter auprès des différentes sources (fournisseurs, données analytiques & bibliographie), analyser et enregistrer les informations requises afin de valider les approvisionnements et maintenir à jour la base de données des matières premières. - A partir de l'analyse des données disponibles, déterminer la classification (CLP, TMD, Naturalité, etc.) et la conformité règlementaire des matières premières et produits vis-à-vis des règlementations européennes en vigueur relatives aux produits chimiques à destination des industries Parfums, Cosmétiques et Arômes. - Paramétrer le logiciel ERP interne en conséquence et établir la documentation produit de base pour les références du catalogue. - Répondre aux demandes de base des clients ou des services internes relatives aux informations technico règlementaires des produits fournis. - Etablir la documentation règlementaire des produits nécessaires pour leur expédition (Certificat d'origine, etc.). - Contribuer à l'optimisation des outils et process du service dans un objectif d'amélioration continue de la performance. -Dans le cadre de la mise en oeuvre du système qualité, contribuer à l'application des exigences et des process qualité définis (suivi des indicateurs, suivi des NC et AC/AP associées, etc.). - Rédiger, assurer la diffusion et maintenir à jour le système documentaire qualité (procédures, enregistrements, etc.). - Participer aux divers projets qualité En tant que Chargé d'affaires règlementaires et qualité, nous recherchons une personne ayant les compétences et savoir-être suivants : > Bonne connaissance des règlementations européennes relatives aux produits chimiques à destination des industries Parfums, Cosmétiques et Arôme (CLP, REACH, IFRA, Règlement Cosmétique, Règlements arômes, etc.). > Maîtrise de l'outil informatique (pack Office). > Qualité rédactionnelle et bonne aisance en Anglais > Personne organisée, capable de gérer son temps et les priorités > Fait preuve de rigueur et se montre fiable > Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et polyvalence > Capable de discrétion et confidentialité
Rattaché(e) au Gestionnaire de copropriété, vous avez pour missions le traitement des appels téléphoniques et le courrier, la convocation des participants dans le cadre de l'organisation des assemblées générales, la gestion des dossiers d'assurance et des contentieux. Egalement, vous planifiez et gérez les interventions extérieurs, vous veillez à la bonne exécution des travaux au sein des immeubles et vous effectuez les demandes de devis. Rémunération à partir de 2200€ brut X 13 mois Stationnement à disposition Titulaire d'un Bac+2 type gestion immobilière, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Sens de l'écoute, gestion des conflits et polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco Grasse recherche en mission d'interim de 3 mois renouvelable, des Facteurs H/F au plus tôt pour un de ses clients situé à GRASSE spécialisé dans la distribution de courriers et de produits additionnels. Vous avez pour missions principales : - Tri et préparation de la tournée de livraison de courrier et colis en voiture, - Chargement du véhicule, - Livraison et distribution de courrier et courriers recommandés, - Rangement du dépôt, - Respect des consignes sur site et respect des consignes sécurité routière. Débutant(e) accepté(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Travail du lundi au samedi (avec 1 jour glissant de repos dans la semaine) Horaires 5h à 13H (35H/semaine) Rémunération : 12,05€ brut de l'heure + 13è mois + Prime panier et prime déplacement. Poste sur Grasse et alentours Vous appréciez le contact et vous souhaitez évoluer sur un métier qui vous permettra de gagner rapidement en autonomie, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature. Débutant(e) accepté(e) ou expérience de 2 ans minimum en tant que Chauffeur livreur H/F. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'orientation.
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, HOTE DE CAISSE EN GRANDE SURFACE en INTERIM. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef-fe de caisse, vous occuperez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez le/la premier-ère interlocuteur-trice des clients, garantissant un accueil chaleureux et un passage en caisse fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients et traiter les opérations de caisse avec précision. - Assurer la gestion des files d'attente pour optimiser le temps d'attente des clients. - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin si nécessaire. - Participer à la mise en place des promotions et à la gestion du front de caisse.
Rejoignez-nous en tant qu'Aide Comptable chez Résonance Golf Collection Qui sommes-nous ? Société familiale et reconnue depuis de nombreuses années dans le secteur du tourisme et du sport, nous rayonnons sur la France entière avec la volonté de développer nos exploitations et toujours améliorer le service proposé à notre clientèle. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe financière régionale de la Côté d'Azur avec un(e) Aide Comptable talentueux(se) ! Votre mission : En tant qu'Aide Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe comptable régionale en, contribuant activement à la gestion financière et à la réussite de notre entreprise. Vos responsabilités : Assister dans le traitement des factures fournisseurs et des bons de commande avec précision et efficacité Saisir et vérifier les opérations comptables Effectuer le rapprochement bancaire et garantir la fiabilité des soldes de compte Participer activement à la préparation des déclarations fiscales et des états financiers Vérifier et organiser les éléments RH Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la conformité et la qualité des informations comptables Cette liste de tâches n'est pas exhaustive Vous reporterez à la responsable comptable régionale. Profil de la recherche : Diplôme en comptabilité ou formation équivalente Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un atout Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Suite Office, Sage, etc.) Esprit d'équipe, rigueur, attention aux détails et excellentes compétences en communication Ce que nous offrons : Opportunité de croissance : Rejoignez une entreprise en pleine expansion et évoluez au sein d'une équipe passionnée ! Environnement de travail dynamique : Intégrez une équipe jeune, motivée et collaborative où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Rémunération séduisante : Package salarial compétitif en fonction de l'expérience et avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, prime trimestrielle sur objectifs, etc.) La formation se poursuit : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Profitez d'un environnement de travail flexible. Le poste est basé à Châteauneuf de Grasse (06). Des déplacements régionaux (limités) sont à prévoir, un permis B est donc recommandé. Pas de télétravail ou peu. Commenter postuler ? Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, avez un esprit analytique et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise innovante, nous serions ravis de vous rencontrer ! Date limite de candidature : 30/04/2024
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable Fournisseurs, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes fournisseurs, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Expérience en comptabilité fournisseurs ; - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Vous aurez en charge la mise en rayon et sa bonne tenue. Véhicule fortement recommandé, le secteur est mal desservi par les transports en commun. Vous avez tous vos après-midi libre horaires : 6h - 11h Envoyez votre CV à : opio@franchise.cmarket.fr ou présentez-vous le MATIN au magasin
Manpower SOPHIA ANTIPOLIS recherche pour son client située sur VALBONNE, Un FACTEUR Polyvalent H/F Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/ colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Vous avez le Sens de l'orientation - La capacité de porter des charges lourdes - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme, de ponctualité - Vous avez une faculté d'adaptation et de mémorisation - De grandes qualités relationnelles - Vous recherchez la satisfaction du besoin de vos clients - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! #saison #JOBété #facteur #staby #LaPoste #CCLP #livraison #conduite #tri #manutention #VL Vous avez idéalement une première expérience en conduite de scooters, véhicules légers et/ou en livraison. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA ANTIPOLIS recherche pour son client située sur VALBONNE, Un FACTEUR Polyvalent H/F
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 42h par semaine 2 248,50€ brut mensuel
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins vous serez en charge de : Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. Disposer et présenter les articles dans les rayons. Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répondre aux demandes ponctuelles des clients Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de distribuer, répartir et coordonner sous l'autorité de votre supérieur(e) hiérarchique le travail de l'équipe. Assurer les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans le secteur caisse-accueil Vous serez à même de suppléer votre supérieur hiérarchique en cas d'absence occasionnelle de celui-ci Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. **** profil étudiant bienvenue ******* petit contrat le week-end
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Principales missions : Prise de rendez-vous téléphonique: - Effectuer des appels téléphoniques pour fixer des rendez-vous avec les clients potentiels ou existants. - Utiliser des compétences de communication efficaces pour établir des relations professionnelles positives. Gestion du CRM (Customer Relationship Management): - Saisir avec précision toutes les informations relatives aux rendez-vous et aux interactions clients dans le CRM. - Assurer une mise à jour régulière des données pour une gestion efficace de la base client. Gestion des agendas commerciaux : - Coordonner et enregistrer les rendez-vous planifiés dans les agendas des membres de l'équipe commerciale. - Veiller à ce que les disponibilités des commerciaux soient optimisées pour les rendez-vous clients. Avantages liés au poste : - Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). - Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE.) ; - Les bureaux sont situés aux Vaisseaux à Valbonne entre la place Méjane (Garbejaire) et le collège l'Eganaude. - L'environnement de travail est plaisant, avec de vastes espaces verts, des tables de pique-nique, des places de parking avec un food truck différent sur site chaque jour. - Vous trouverez à proximité des bureaux, un centre médical, des restaurants, un supermarché, une salle de sport, mais aussi le centre aquatique Nautipolis. Profil recherché : Formation supérieure en Administration/Gestion/commerce avec une première expérience en tant qu'assistant/e commercial/e ou dans un rôle administratif similaire. Autonome, vous êtes doté d'une excellente orthographe, d'une aisance relationnelle naturelle. Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Vous Maîtrisez les logiciels de bureautique (MS Office, CRM, etc.). Envie de rejoindre un éditeur en pleine croissance et travailler sur une stack moderne et notre produit touchant à la Data et normes cyber-sécurité : Plus d'infos sur l'entreprise : https://www.smartglobalgovernance.com
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons une personne polyvalente pour travailler en restauration collective en entreprise. Sous la direction du responsable, vous devrez apporter votre aide et votre énergie à l'équipe, pour : - préparer les ingrédients et aider à la préparation des plats en cuisine (expérience souhaitée en hors d 'oeuvres et pâtisserie) - accueillir les clients - possibilité de service traiteur ponctuellement (bonne présentation) - mettre en place les plats du buffet et servir les plats chauds - aider à l'encaissement (formation) - débarrasser, mettre en ordre la salle - aider à la plonge - ménage : cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (40h/sem) - Blouse de travail fournie, chaussures de sécurité obligatoires Profil recherché - Une première expérience indispensable en cuisine et si possible en service traiteur - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
En charge de l'affectation et de la planification des services conducteurs(personnel roulant),dans le respect des règles en vigueur et des accords entreprise, vous intervenez dans la gestion quotidienne des services conducteurs (modification de planning,circulation des informations relatives au planning dans les différents services,gestion des absences...) Solide connaissance de la réglementation en vigueur ,en matière de temps de travail des conducteurs.Maitrise outil informatique dont programme métier ABC Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning .
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients à Grasse, Adecco recrute un Chauffeur de Camion Poubelle CACES Grue H/F pour une mission d'interim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client est spécialisé dans la collecte de déchets. Rattaché(e) à l'agent de maîtrise du site vous aurez en charge les tâches suivantes : - Conduite du camion Poids Lourds en respectant le plan de la tournée, les consignes et les procédures et le cahier des charges clients, - Assurer la collecte et la manutention des déchets (chargement, ramassage), en utilisant la grue auxiliaire, - Charge les conteneurs dans la benne, avec les équipiers, tout en étant attentif(ve) au type de déchets contenus dans la poubelle avant le passage dans le broyeur, - Nettoyage des containers sales à l'aide du matériel adéquat, - Informe la hiérarchie des difficultés et aléas rencontrés durant la tournée, - Respect des consignes de sécurité et code de la route et règles obligatoires. Horaires : Amplitude du lundi au samedi de 6h à 13h/13h à 20h/19h à 2h (horaires variables selon planning) Rémunération et avantages : 2085€ brut mensuel + Primes (panier, indemnité transport, prime de douche, prime de salissure, prime d'assiduité, prime E.U, prime de grue) Cette offre vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans cette univers dans lequel nous avons besoin de vous, profitez-en pour postuler à cette offre. Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO, FCO à jour et CACES GRUE Auxiliaire Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Chauffeur Poids Lourds, conducteur de Camion poubelle avec la grue. Une expérience dans la collecte de déchets est un plus. Vous avez connaissance de la réglementation routière et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez en charge la tenue de la caisse. Une expérience est exigée sur ce poste à temps plein (36 heures 75).
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire 1398,70 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) Environ 1700 € net / mois en incluant les heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - GRASSE L'enseigne recherche un employé de pressing polyvalent H/F. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base :1398,69 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) 1.700 € net / mois environ en tenant compte des heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Recrute 3 Vendeurs/Vendeuses pour : planning tournant 35h ou 39h (vérifier planning avec employeur) -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers....
PRESENTEZ VOUS AU FORUM "Les rendez vous de l'emploi et de la formation" JEUDI 11 AVRIL 14H - 17H ESPACE GEORGES CHARVET D2085 06330 ROQUEFORT LES PINS
Vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin Affecté sur un ou plusieurs rayons, vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin. - Réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pole et de la facturation du client. Lors de la mise en place d'Operations commerciales ,vous contrôlez et mettez en place les étiquettes des prix et affiches Avoir le sens du commerce ,un bon relationnel de la polyvalence, de l'autonomie et de la rigueur
Vous interviendrez sur différents sites à Cagnes sur mer, Valbonne et Biot pour faire de l'entretien de jardins:tonte, ramassage des feuilles, taille des haies.... Vous devez obligatoirement disposer d'une voiture pour transporter le matériel d'un site à l'autre.Remboursement des frais kilométriques selon barème
Il(elle) est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il(elle) contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il(elle) est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Il(elle) peut être amené(e) à être en charge de la mise en place du buffet du petit déjeuner et de son réapprovisionnement ainsi que de l'accueil des clients. Enfin, il(elle) exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Poste non logé.
L'hôtel 4 étoiles Mercure et l'hôtel 3 étoiles Ibis Antibes Sophia Antipolis: De design contemporain, leur situation idéale en plein coeur du parc de Sophia Antipolis. Vaste jardin paysager, piscine extérieure, restaurant à la cuisine moderne.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions : - Contribuer à l'accueil de l'enfant, - Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe, - Organiser matériellement des activités et participer au rangement, - Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants. Tâches spécifiques : - Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur, - Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur, - En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique), - Veiller au respect des consignes alimentaires, - Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ), - Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures, - Installer et /ou ranger les lits, - S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe, - Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe, - Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème, - Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois, - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans, -Pouvoir suivre un projet pédagogique, -Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, -Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue, -Avoir un esprit créatif, -Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
En tant que Chargé(e) RH généraliste, vous viendrez en appui du Responsable RH sur un périmètre d'environ 120 collaborateurs au sein d'écoles indépendantes internationales. Vous travaillerez au sein de deux établissements scolaires dont ICS Côte d'Azur qui est une école bilingue de la maternelle au primaire , et Mougins School qui est une école britannique de la maternelle au secondaire. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et votre quotidien se rythmera de sujets variés dans la gestion des ressources humaines. Vous intégrez un environnement dynamique dans lequel apprendre, se développer mais aussi instruire seront les clés de votre réussite et de celle des équipes. Vos responsabilités et vos missions : - Mettre à jour les dossiers des salariés et garantir la conformité des documents RH - Gérer le processus de gestion administrative du personnel - Collecter et suivre les éléments variables de paie au cours du mois - Préparer les contrats de travail et les avenants sur la base des modèles définis - Accompagner le Responsable RH dans la gestion du personnel et à ce titre, intervenir notamment sur les recrutements, la gestion de carrière, la formation, les dossiers de mutuelle et de prévoyance, etc. - Communiquer sur les sujets RH en anglais et en français (lu, écrit, parlé) - Traiter les données Excel (niveau intermédiaire) et importer des bases de données (SILAE) - Travail de 5S dans le service des Ressources Humaines (volet administratif) - Participer à la rédaction des processus RH et leur déploiement Informations sur poste : - Type de contrat : CDD à partir du 20 mai et jusqu'au 31 août 2024, avec perspectives d'évolution - Durée de travail : 17.50 heures de travail effectif attendues / semaine (préférable de travailler chaque demi-journée du lundi au vendredi mais le rythme de travail est négociable) - Salaire : 1385€ brut /mois - Lieux de travail (présence physique requise) : - Mougins School, 615 av. Dr Maurice Donat 06250 MOUGINS - ICS Côte d'Azur, 245 route des Lucioles 06560 VALBONNE Profil : - Anglais : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. - 3 années d'expériences professionnelles réussies en RH - Maîtrise du Pack Office et de la suite Gmail - Documentation : être autorisé à travailler, fournir des références (ou lettres de recommandation), remettre son extrait de casier judiciaire bulletin n°3 - Dynamique avec la volonté d'apprendre (vous serez formé et aurez la possibilité d'évoluer en fonction de votre profil et vos compétences) ou pour un profil plus compétent, avec la volonté de mettre à contributions vos compétences immédiatement - Fiable, discret, précis, synthétique, concentré, proactif, rigoureux, persévérant Compétences attendues : - RH et juridiques - Administratif - Pack Office : word, excel (niveau jusqu'au tableau croisé dynamique appréciable), powerpoint - A l'aise avec l'ordinateur : la suite Google (Drive, Gmail, etc.), les outils de visio, etc. - A l'aise pour passer des appels
L'ASEICA recherche un/une professeur/e de littérature anglophone pouvant enseigner cette matière en anglais à des élèves bilingues scolarisés en section internationale, dans l'objectif de les préparer au Brevet des Collèges Option Internationale puis au Bac Français International (BFI). Le/la professeur/e recherché/e devra avoir un diplôme d'enseignant dans la matière enseignée (littérature) idéalement obtenu dans un pays anglophone (PGCE) ou à défaut, avoir acquis une expérience dans l'enseignement de la littérature anglophone dans un pays anglophone ou avoir déjà travaillé dans une section dite OIB (Option Bac International) - BFI (Bac Français International) anglophone. Le/la professeur/e interviendra dans des établissements publics de Valbonne-Sophia-Antipolis, Biot et/ou Roquefort-les-pins.
Nous recrutons pour notre client, des Assistant(e)s SAV (H/F). Entreprise en constante évolution qui distribue des objets de loisirs en plein air, des produits adaptés à tous les moments de détente et d'amusement tout au long de l'année. Une entreprise dynamique, responsable et à l'écoute, qui met en avant le bien-être de ses équipes. Vous viendrez renforcer l'équipe SAV durant la période estivale. Missions : Vous prendrez en charge les demandes de la clientèle reçues par mail pour le conseil, la réparation ou le remplacement du produit défectueux. Premier contact de nos clients, vous saurez, par votre sens commercial, instaurer un climat de confiance avec le client et par votre suivi, lui apporter satisfaction. - Réponse aux mails des consommateurs - Création d'un ticket pour chaque nouvelle demande - Analyse du problème et des actions à effectuer - Suivi du dossier jusqu'à réception par le consommateur Une expérience dans le domaine de la piscine n'est pas requise, cependant vous devez avoir bonne compréhension technique. Une formation est assurée afin de connaitre rapidement les bases techniques spécifiques à nos produits, ainsi que notre logiciel informatique. Vous aurez à votre disposition les supports techniques nécessaires (procédure, fiche technique, mail type, guide des cas les plus fréquents) Conditions : - Poste en CDD Saisonnier (pas de prime de précarité) - Salaire brut : 2080 EUR pour 39h/semaine : carte tickets restaurants - Horaires du lundi au jeudi : 9h-12h30 / 13h30-18h00 ; vendredi 8h40-12h30/13h30-17h - Permanence le samedi 8h-12h - Excellent rédactionnel en français - Bon contact client et Sens commercial - Rigoureux, respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Compréhension des notices techniques / Appétence technique - Productivité
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Prendre en charge du matériel PMH sale, son nettoyage et son stockage - Nettoyer les équipements des cuisines, des buffets et de la plonge - Nettoyer les locaux déterminés par le plan de nettoyage - Nettoyer les sols de la plonge et des locaux cuisine Vos horaires : 6h30-13h/8H30-15h/16h30-22h50/7H-14H/16h-23h45 Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour ce poste ! Participation au Transport, Horaires continus, Mutuelle, Tenues fournies et Blanchies, Repas de qualité s postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAISON ETE 2024 ou votre fonction sera : - mise en place des tables et des buffets - reception du linge et des produits consommables - approvisionner les mahines de distribution des boissons et les mettre en service - accueillir et orienter les clients - promouvoir et servir le vin à la carte, - entretenir, ranger et nettoyer la console ou la desserte en permanence - s'assurer de la satisfaction du client. Horaires en continu ************************************** POSTE NON LOGE ********************************
Notre client est à la recherche d'un(e) Responsable Système d'Information pour leur siège social basé à Grasse (06). En tant que RSI, vous serez chargé du pilotage et du déploiement de la digitalisation du Groupe en assurant la sécurité et l'intégrité du Système d'Information. Vos principales missions et responsabilités: - La politique SI - L'installation, la maintenance et la sécurisation du système d'exploitation et d'information - La gestion de projets - L'administration du Système d'Information - Le pilotage du service informatique Ce que propose notre client: - CDI, statut cadre, - Rémunération à partir de 50KE brut annuel selon profil et expérience - Avantages : épargne salariale (intéressement et participation), horaires flexibles, possibilité de télétravail (à partir de 6 mois) - Un environnement de travail axé sur la collaboration entre tous les services - Un quotidien professionnel rythmé et varié offrant autonomie, responsabilité et polyvalence
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, en STATION EPURATION, un.e OPERATEUR D'USINE en STATION EPURATION en INTERIM. Au sein de cette station d'épuration, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et du bon fonctionnement des installations. Ce poste exige rigueur et attention, vous permettant de contribuer activement à la protection de l'environnement et à la santé publique. Vos missions : - Entretien général de la station, nettoyage des salles et de l'extérieur. - Rangement et aménagement des salles et cours extérieur. - Application des normes de sécurité et environnementales. Profil recherché : Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à suivre des procédures techniques de nettoyage et d'entretien. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Réactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bonne condition physique.
L'agence ADECCO Mougins est à la recherche d'un/e Agent de Quai H/F pour son client basé à Le-Bar-sur-Loup (06). L'agent de quai conduit un chariot élévateur et s'assure du chargement/déchargement des camions de livraisons. Il assure également la mise en stock des matières reçues. Tâches principales : - Assurer l'étiquetage des produits; - Contrôler les informations du produit; - Réaliser des opérations de chargement/déchargement de marchandises; - Réaliser l'emballage et filmage des produits - CACES 1b, 3 et 5 - Expérience en logistique - Rigueur - Ecouter attentivement. Faire ressortir les éléments essentiels et en valider la compréhension - Savoir gérer les priorités - Respecter les procédures Informations complémentaires : - Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-16h30 - Lieu : Le-Bar-sur-Loup 06620 Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postulez en ligne directement !
La Société V.MANE FILS, recherche pour un atelier fabriquant des Principes Actifs Pharmaceutique, un conducteur d'appareil pour mener à bien le séchage et le conditionnement des produits. Horaires à la journée.
Votre mission sera d'assurer l'installation de matériel électronique et vidéo(paramétrage ,mise en service ,formation clients à la prise en main des matériels).dépannages ,visites d'entretien sur des systèmes d'alarmes intrusion. Faire la remontée des problèmes clients et qualité ainsi que le suivi administratif des interventions. Vous justifiez d'une expérience. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Assembler les éléments de l'équipement ,identifier les matériels à intégrer ,installer équipement sur le site et connecter aux réseaux extérieurs ,remettre en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble .Vérifier conformité de l'installation .
Société de sécurité située sur le bassin grassois(alpes maritimes)spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
A travers ce challenge attractif et ambitieux, vous êtes responsable de la conception, de l'analyse et de la gestion de projets électriques complexes. Vos principales responsabilités incluent : - Élaboration de plans et de schémas électriques pour des projets variés. - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions techniques appropriées. - Coordination avec les équipes de terrain pour garantir la mise en œuvre efficace des projets. - Réalisation des études d'exécution courant fort et faible comprenant notamment: plans d'implantation, réservations, incorporations, synoptiques, schémas unifilaire, notes de calcul, bilans de puissance, études d'éclairage... - Gestion du budget, des délais et des ressources pour assurer la rentabilité des projets. Poste proposé en statut cadre sur une base de travail de 39h/semaine, rémunération mensuelle brute variant de 3600 à 3900 € selon vos compétences, dotation d'un véhicule de fonction. Afin d'être certain de vous inscrire en pleine réussite sur cette opportunité et d'être en phase avec les attentes de notre client, vous êtes issu d'une formation supérieure en génie électrique, assortie de connaissances avérées et d'une expérience significative de 5 années à minima en BE CFO-CFA vous permettant d'être rapidement autonome. Vous devez maîtriser des logiciels de calculs et DAO / CAO (REVIT, AUTOCAD, CANECO et DIALUX), de même que la connaissance des normes NFC 15-100, ERP et ERT est obligatoire. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et indépendant. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de vous adapter à chaque projet. Si vous êtes passionné par l'électricité, la technologie et que vous cherchez à faire avancer votre carrière dans une entreprise en pleine croissance, ce challenge est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez et contactez-nous !!
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Directement rattaché(e) au Directeur de service, vos missions sont les suivantes: - Correspondance entre les données des sites pour déterminer les produits en commun - Renommer tous les produits car les noms des produits actuels ne correspondent pas aux règles de la nouvelle réforme - Obtenir tous les documents REACH auprès des fournisseurs - Mettre à jour les data réglementaires pour l'intégration - Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS) selon la réglementation en vigueur - Vérifier le remplissage de tous les champs de la création de produit (+/- 25) et les corriger si nécessaire - Migrer les anciennes données dans le modèle de téléchargement en masse avec toute la documentation associée et suivre avec l'équipe. Titulaire d'un Bac+5 type chimie, agroalimentaire, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise du Pack office demandée. Connaissance de REACH et des FDS. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), diplomate et aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Contactez vite Céline ou Charlotte !
Manpower GRASSE recherche pour son client basé à Grasse, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de maintenance industrielle (H/F) Vous aurez pour missions : -Réaliser les travaux d'entretiens préventifs, de dépannage, de reconditionnement du parc des équipements électromécaniques -Aider le service maintenance (petite maintenance, entretien général) -Participe aux astreintes techniques maintenance Poste en journée. -BAC Pro électromécanique ou BTS Maintenance Industrielle (ou Génie Climatique) -Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire -Connaissance des différents matériels industriels, pompes hydrauliques, techniques du vide, ... -Formation/habilitation : travaux électriques HT, chauffeur chaudières, intervention en zone ATEX -Vous savez dépanner les équipements électriques et mécaniques tels que pompes, agitateurs et broyeurs -Vous êtes autonome, consciencieux, rigoureux, précis, ponctuel et vous savez prendre des initiatives. Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé.
Manpower GRASSE recherche pour son client basé à Grasse, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de maintenance industrielle (H/F)
Manpower GRASSE recherche pour son client, industriel renommé en pleine expansion, un Agent de fabrication 3 x 8 (H/F) Vous serez en charge d'aider dans les différents procédés de fabrication. L'environnement de travail peut être bruyant, froid ou encore avec des fortes odeurs. Vous n'avez pas de restrictions au port de charges. Horaires 3 x 8 alternés : Du lundi au vendredi 5H 12H35 OU 13H-21H OU 21H-5H Plusieurs primes viennent compléter la rémunération. Contrat au mois, mission d'intérim longue durée Ce que l'on attend de vous Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et autonome. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier, que vous soyez : serveur, aide-soignant, employé de restauration ou libre-service, ouvrier agricole, agent d'entretien, fleuriste, coiffeur.. Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez sur nos postes en production ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, industriel renommé en pleine expansion, un Agent de fabrication 3 x 8 (H/F)
Notre client, société industrielle spécialisée en compositions parfumées, recherche un Technicien contrôle qualité H/F pour un poste en CDI à pourvoir sur le bassin grassois. Rattaché(e) au Responsable qualité, vous avez pour missions principales de réaliser les différentes analyses des matières premières (naturelles et synthétiques) ainsi que des produits finis. A ce titre vous : - Réalisez les analyses chromatographiques (GC/MS essentiellement), - Réalisez le contrôle organoleptique par olfaction des matières premières et des produits finis, - Interprétez les résultats des analyses physico-chimiques réalisés par le service production, - Identifiez et analysez les non-conformités, - Réalisez la calibration et la maintenance de vos équipements de mesure, - Respectez les BPL. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en parfumerie et avez une bonne connaissance des différentes matières. Votre curiosité, votre réactivité et votre minutie sont vos principaux atouts pour ce poste.
Notre client, société industrielle reconnue spécialisée en compositions parfumées, recherche un Préparateur confirmé pour un poste en CDI situé au sein de son atelier à Grasse. Rattaché au Responsable production, vos missions sont : - Participer à la préparation des compositions parfumées. - Pesée les différentes matières pour la réalisation de gros volumes (jusqu'au tonnage). - Veiller au respect du planning de production. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier. Votre profil en quelques lignes : - Première expérience réussie en préparation. - Maîtrise des robots de préparation type Roxane ou Colibri. - Connaissance des produits de la parfumerie. - Autonomie sur le plan technique (maîtrise des process, ordre d'incorporation, choix des agitateurs, etc.).
Rattaché(e) à une équipe, vous avez pour missions principales: - Création et mise à jour des fiches matières premiers et demande des documents législatifs - Construction et mise à jour des documents techniques et réglementaires à envoyer aux clients - Réponse aux demandes législatives des clients, aux questionnaires fournisseurs et matières premières. - Rédaction des fiches et mise en forme des procédures et fiches d'instructions du service législation dans le cadre de la norme iso 9001. - Suivi de la veille réglementaire, classement et archivage. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience, sur un poste similaire. Vous avez la connaissance de la législation et vous maîtrisez la réglementation. Rigoureux, patient et organisé seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. A vos Candidatures !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour notre restaurant de type Brasserie (cuisine traditionnelle, tapas, bar à vins et soirées évènementielles), nous recherchons un employé polyvalent qui sera en charge : - mise en place de la salle - de la prise de commande - du service en salle - de la préparation des boissons - de débarrasser et de l'entretien de la salle et du bar Temps plein avec coupures ou temps partiel sur un seul service. 2 jours de repos fixes débutant accepté si sens du service client
Aromatica Recrute ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous cherchons notre nouvel Aromaticien et Responsable R&D/Laboratoire H/F Vos principales missions seront : -De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients -D'assurer la validation organoleptique -D'assurer l'encadrement du laboratoire R&D Expérience exigée. Connaissance et savoir-faire : matières premières parfumerie et arômes, analyse sensorielle, formulation, pesées de précision. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieux : Bar sur Loup Contrat : 35h CDI
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Échantillonneur (H/F) En tant qu'échantillonneur(se), vous aurez pour missions : -De vérifier l'aspect des compositions parfumées -De filtrer les compositions parfumées si nécessaire -De réaliser les prélèvements de contrôle -De transmettre les cuves au conditionnement -De maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de votre poste de travail Horaires: 2x7 Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous aimez travailler en équipe. Vous savez utiliser un transpalette manuel ou électrique. Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Échantillonneur (H/F)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conditionneur expérimenté (H/F) Vous aurez pour missions : -Le conditionnement des produits -La réception et expédition des produits en assurant la traçabilité informatique via l'utilisation de scannettes -Le nettoyage des équipements et de l'entrepôt -Le respect les règles d'hygiènes et de sécurité -L'assistance à la manutention présente Horaires: 8h30-17h du lundi au jeudi / 8h30-13h30 le vendredi Avantages : 13ème mois ; tickets restaurant d'une valeur de 9,25, parking et salle de repos avec cuisine à disposition. Conditions de travail : Travail en entrepôt avec les conditions climatiques de l'extérieur ; machines très récentes Conditionneur expérimenté, vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie très rapidement. Vous avez impérativement de l'expérience dans l'univers du parfum/arôme. Vous n'avez pas de restriction au port de charges lourdes. La possession du CACES R489 1, 3 ou 5 serait un vrai plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conditionneur expérimenté (H/F)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée basé à Grasse, un Pépiniériste responsable rayon plantes et arbustes (H/F) Vous aurez pour missions : -L'accueil, la vente et le conseil clients -La gestion du rayon plantes et arbustes : commandes, réception, mises en rayon, mises en avant des produits, animation du rayon -Entretien des végétaux et de la surface de vente -Suivi des paramètres de performance : développement du chiffre d'affaires, suivi des objectifs, gestion des stocks, des marges, des démarques et des taux de rotation. -Respect des règles merchandising. Horaires : amplitude de 8h à 19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir dans la semaine Tickets restaurant d'une valeur de 8 forfait transport Vous avez a minima 1 an d'expérience dans le domaine horticole et avez impérativement des connaissances en botanique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre esprit d'équipe Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé et méthodique Vous avez un goût prononcé pour la polyvalence et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée basé à Grasse, un Pépiniériste responsable rayon plantes et arbustes (H/F)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée basé à Grasse, un Pépiniériste responsable rayon marché aux fleurs (H/F) Vous aurez pour missions : -L'accueil, la vente et le conseil clients -La gestion du rayon marché aux fleurs : commandes, réception, mises en rayon, mises en avant des produits, animation du rayon -Entretien des végétaux et de la surface de vente -Suivi des paramètres de performance : développement du chiffre d'affaires, suivi des objectifs, gestion des stocks, des marges, des démarques et des taux de rotation. -Respect des règles merchandising. Horaires : amplitude de 8h à 19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir dans la semaine Tickets restaurant d'une valeur de 8 forfait transport Vous avez a minima 1 an d'expérience dans le domaine horticole et avez impérativement des connaissances en botanique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre esprit d'équipe Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé et méthodique Vous avez un goût prononcé pour la polyvalence et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée basé à Grasse, un Pépiniériste responsable rayon marché aux fleurs (H/F)
Manpower Grasse recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un opérateur de production H/F en 2*7. Lieu de mission : Grasse La principale mission consistera à réaliser la fabrication et/ou le conditionnement de mélanges liquides en fonction des besoins de l'atelier en respectant les instructions de fabrication et les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Des équipements seront mis à disposition pour la bonne réalisation de votre travail comme des postes de conditionnement, des pompes mobiles, des filtres à plaques, des trans-gerbeurs, scanner et une tablette. Horaires : Cycle 2*7 de 6h - 13h // 13h30 - 21h Le salaire : 1780 brut 25% primes horaires postés Personne curieuse, dynamique, engagée, à l'aise avec les outils informatiques de production (tabletter et scanner) et détenteur d'un CACES R485 catégorie 1 et 2 pour la conduite des chariots accompagnants et d'une visite médicale à jour. Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques, alors n'hésitez plus à postuler ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois)
Manpower Grasse recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un opérateur de production H/F en 2*7. Lieu de mission : Grasse
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un gestionnaire clients professionnels (H/F) -Accueillir et conseiller la clientèle. -Réaliser les opérations courantes d'encaissements et remboursements selon les procédures internes. -Gérer les devis, les commandes et la facturation client. -Scanner les produits sur le quai de livraison avec scannette et pad. -fidéliser les clients. -Vous êtes dynamique, rigoureux (euse) et motivé(e) ? -Vous avez une expérience en tenue de caisse ou en accueil de clientèle ? -Vous avez un bon contact et un bon sens du service clients ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de bon de commande, devis et facturation ? - Alors n'attendez plus, postulez ! Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un gestionnaire clients professionnels (H/F)
MISSIONS Instruire, mettre en place et assurer le suivi des projets : - Mettre en œuvre dans le quartiers prioritaires politique de la ville, les démarches de projets thématiques (insertion, citoyenneté, jeunesse, développement durable...) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale, - Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs (VVV, TFPB, Quartier d'été ), - Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches, - Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets, - Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité, - Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis, - Rédiger les délibérations et conventions en lien avec la programmation du Contrat de ville. Animer le volet territorial du projet : - Assurer l'organisation et l'animation des instances de pilotage stratégiques et opérationnelles, - Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centres sociaux, - Accompagner et qualifier les partenaires associatifs, apporter une plus-value à leurs démarches projets, - Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville. Conseiller et apporter assistance aux élus en lien avec la responsable du service : - Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire, - Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité, - Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville, - Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels, - Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissance de l'environnement territorial, des politiques de la ville et cohésion sociale ou expérience similaire au sein de la fonction publique ou dans le privé, - Connaissance des acteurs locaux du territoire, associatifs et institutionnels, - Capacités à piloter et animer des programmes d'intervention, - Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau, - Maitrise de la méthodologie de projet, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Motivation et sens du partenariat, - Permis B indispensable. REMUNERATION Négociable selon expérience
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une PME locale de renommée spécialisée dans le génie climatique dans les domaines du tertiaire et du logement, un Chargé d'affaires CVCP H/F dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : -Planification, coordination et exécution des projets de CVC et plomberie. -Établissement et suivi des budgets, des échéanciers et des ressources nécessaires. -Communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. -Participation à la phase de conception technique des installations CVC et plomberie. -Évaluation des besoins des clients et proposition de solutions adaptées. -Supervision de la conformité aux normes et réglementations en vigueur. -Supervision des activités sur le terrain et coordination des intervenants. -Allocation efficace des ressources humaines et matérielles. -Veille à la sécurité des chantiers et au respect des normes de sécurité. -Identification et résolution des problèmes techniques et opérationnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, impérativement acquise en gestion de projet dans le domaine du CVC et de la plomberie. De plus, vous maîtrisez les logiciels de CAO et de gestion de projet. Vous avez déjà dirigé et motivé une équipe pluridisciplinaire. Au-delà des compétences, votre sens de l'organisation et de la communication constitueront de solides atouts pour ce poste. Rémunération : selon profil mutuelle, véhicule, carte essence, péage, panier repas
IBERYS TELECOM SOPHIA-ANTIPOLIS, implanté sur le marché de la Fibre Optique depuis 18 ans, recrute un aide monteur électricien courant faible H/F. Vos missions seront les suivantes : Tirage de câble informatique Raccordement de connecteur informatique RJ45 Raccordement de baie de brassage informatique Lecture de plan Raccordement de connecteur fibre optique (formation prise en charge en interne) Utilisation d'appareils de mesure de type fluke DSX5000 et réflectomètre optique. Exigences : - Débutants acceptés, - Personnel en reconversion professionnelle accepté, - Formation en interne, - Motivé et sérieux, - Permis B obligatoire, Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Rémunération : 24 000 Euros brut annuel. 9.9 Euros panier repas/jour.
Agent de Réservation Voyages en Intérim basé sur Sophia-Antipolis Description de l'Offre : Talent Job Emploi recherche activement un Agent de Réservation spécialisé dans l'organisation de voyages en intérim à Sophia-Antipolis. Si vous êtes passionné par le monde du voyage, postulez maintenant pour une expérience unique ! Description du Poste: En tant qu'Agent de Réservation Voyages, vous aurez un rôle central dans l'organisation des voyages en assurant les missions suivantes : - Gestion des réservations de voyages pour les clients. - Coordination des itinéraires et des services. - Fourniture d'informations détaillées sur les destinations. - Respect strict des procédures et normes de qualité. Profil Recherché: - Expérience préalable dans la réservation de voyages. - Excellentes compétences en communication. - Bonnes compétences Excel - Passion pour le secteur du voyage. Conditions et Avantages: SMIC Horaire + indemnités de petit déplacement et opportunité de développer vos compétences dans le secteur du voyage. Horaires : 9h 12h - 13h 17h du lundi au vendredi Prêt à embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Cliquez sur POSTULER pour déposer votre candidature en ligne, ou contactez-nous via jobcagnes@gmail.com et/ou par téléphone au 04.92.02.00.09 pour plus d'informations.
Le service recrutement de la CMA, recherche pour son Artisan, une épicerie fine basée au cœur Gourdon Village et dotée de son atelier de fabrication artisanal un/une : VENDEUR EPICERIE FINE H/F Vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir, conseiller les clients, encaisser, - Disposer les produits dans la boutique, - Veiller à la bonne image de la boutique. Vous disposez d'une première expérience dans la vente conseil (électroménager, épicerie vrac, cosmétiques...) ou avez un vif intérêt envers la fabrication de produits artisanaux. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et bienveillante qui a cœur de transmettre ses savoirs faire artisanaux et de ravir les papilles gustatives de ses clients alors postulez ! CDD de 35h par semaine de juillet et août - 2 jours de repos consécutifs
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de sécurité (H/F) pour un site industriel sur Grasse (06) Vos missions : - Gardiennage du site - Filtrage véhicule à l'entrée - Filtrage du personnel et des visiteurs au poste de garde - Rondes de surveillance extérieures et levées de doute Notre proposition : - CDD temps complet à pourvoir immédiatement - Vacations de 12h jour/nuit - Coefficient 140 - Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Pour postuler : pierre.thines@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un chef de rayon produits frais pour une enseigne nationale qui distribue et livre aux professionnels de l'alimentaire : restaurants, snacks, hôtels, etc.... À propos de la mission Vous serez en charge de votre rayon, mais devrez aussi pouvoir remplacer d'autres chefs de rayon si besoin. Vos missions seront de : - Conseiller les clients dans leurs achats et les servir - Gérer les stocks du rayon - Passer les commandes de réassort et gérer le budget du rayon - Réceptionner et contrôler la marchandise - Mettre en rayon les produits - Veiller à la propreté du rayon et garantir son attractivité Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Tickets Restaurant - + Achats à prix avantageux sur le magasin Profil recherché - Polyvalence - Aimer le contact avec les clients - Autonome Certificats requis - Aucun certificat requis
Société grassoise en fort développement recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chargé de contrôle qualité expérimenté H/F La personne est chargée du contrôle qualité des différentes matières premières réceptionnées et contribue à la mise en place d'une banque de données sur ces dernières. De plus elle assure le bon fonctionnement et l'organisation du laboratoire, les maintenances des appareils de physico-chimie et chromatographie. Cette personne contribue à la performance de l'entreprise et à la promotion de son image de marque.En tant que chargé de contrôle qualité, vous serez notamment en charge du : - Contrôle Qualité des produits réceptionnés en assure toutes les analyses chromatographiques nécessaires au contrôle qualité des ingrédients, suivant un plan de contrôle et sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Ingrédients afin de garantir le respect des délais de libération des lots. - Préparation des échantillons : vous assurerez la préparation de tous types d'échantillons (clients, présentation, développement, etc.), vous réaliserez la pesée des formules, la filtration, l'aération, le conditionnement. Vous assurerez les analyses de CQ liées à ces échantillons. - Contrôle qualité des produits délivrés : Avec la Responsable laboratoire ingrédient, vous serez en charge de la vérification des matières mises au départ afin d'effectuer les derniers contrôles, vous assurerez la rédaction des bulletins d'analyses en lien avec la marchandise mise au départ et sur demande du service commerciale. - Laboratoire : vous serez en charge des maintenances hebdomadaires et mensuelles des appareils chromatographiques. - Informatique : vous participerez à la mise en place de nouveau logiciels - Echantillothèque : vous contribuerez à l'élaboration d'une banque de données de matières premières dans le cadre d'une mise en place d'un nouvel outil informatique pour le laboratoire. Nous recherchons un chargé de contrôle qualité avec idéalement les compétences suivantes : - Compétences métiers : Bonne sensibilité olfactive et connaissance des ingrédients de la parfumerie Maîtrise des analyses physico-chimiques (densité, indice de réfraction, pouvoir rotatoire, flash point, indice de peroxydes, ...) Maîtrise des analyses et interprétations des données chromatographiques (GC-FID, Head Space-GC-FID et GC/MS) - Compétences comportementales Faire preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de réactivité Être polyvalent, avoir une capacité d'adaptation et un esprit d'initiative Fiabilité, discrétion et confidentialité Une aisance relationnelle et de communication en interne et en externe Esprit d'équipe et attitude collaborative Avoir une bonne gestion du temps et savoir prioriser les actions Avoir une maîtrise de l'outil informatique
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Consultant formateur progiciel hôtelier (Resalys) H/F, en CDI, à Valbonne / Sophia Antipolis pour notre filiale Septeo Hospitality. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous venez du monde de l'Hôtellerie ou du tourisme et souhaitez valoriser ce savoir-faire ? Vous intégrerez le service client Resalys, constitué de 16 collaborateurs, qui sont les interlocuteurs privilégiés de nos clients en France et à l'international. Au sein du service client Resalys, vous rejoindrez une équipe agile de 5 collaborateurs chargés d'un portefeuille d'une trentaine de clients (MMV, Homair, Vacances, Miléade, Tohapi, Sowell, VTF). Garant d'une relation de confiance, votre équipe accompagnera ses clients tout au long du cycle de vie du produit (depuis son implémentation jusqu'à ses évolutions majeures, en passant par le support quotidien et les formations) : Votre quotidien : Formation des utilisateurs sites et centrale sur le logiciel Resalys Aise à la mise en place et la gestion du paramétrage des premières campagne Accompagnement et assistance sur le logiciel, Interface avec les services techniques (suivi des incidents et des développements) Les + du poste : Un rôle polyvalent avec l'opportunité d'adresser des missions de plus en responsabilisantes (apprentissage métier, clients complexes, technicité du logiciel) La satisfaction d'aider au quotidien nos clients à travailler de façon encore plus optimale Un team leader disponible et des collègues accueillants prêts à partager leur savoir-faire métier Un espace de travail en présentiel refait à neuf (cuisines, espace de déjeuner en extérieur, douches, .) Qualifications Et si on parlait de vous ? Formation BTS tourisme, hôtellerie, informatique de gestion ou équivalent ; Expérience de 3 ans minimum (hôtellerie, résidence de vacances, hôtellerie de plein air, informatique...) ; Niveau d'anglais courant impératif ; Une maîtrise avancée d'Excel sera appréciée ; Avec ceci, on rajoute les avantages suivants : Mutuelle avec prise en charge à 66% par l'entreprise et 34% par le salarié (28€ par mois) (pour une personne célibataire) et les enfants sont pris à charge gratuitement ! Remboursement des frais de transports en commun (classique !) Carte tickets restaurant de 9e / jour travaillé Prime de participation et prime vacances (liée à la convention Syntec) 5 jours de RTT (repos compensateur) 1 jour de télétravail / semaine possible
ELIOR recherche des Employé(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 9h30 à 15h, au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous participerez : - à la mise en place de la cuisine pour le service tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - à la plonge pendant le service du midi Vous serez également susceptible de : - participer au service en self et à son approvisionnement; - assurer le nettoyage; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés.
Les missions du poste Tu intégreras l'équipe Service Client composée de Responsables de Comptes, d'Intégrateurs, et Support Manager. Au sein du service client, et en interface avec les équipes Produit et Projet, tu seras amené à participer aux activités de déploiement opérationnel de nos solutions auprès des clients. Plus en détail, tu interviendras en tant qu'assistant chargé de déploiement pour : - Contribuer au déploiement de la solution Wanreport auprès des clients : o Création des environnements propres à chaque client et des accès via l'application que nous leur proposons. o Initialisation et chargement dans la solution des données transmises par le client (Point d'arrêts, ligne, pictogrammes et autres prérequis). o Analyse de la validité et de la pertinence des données transmises par nos clients, en interface avec nos experts solution. o Paramétrage des différents modules de la solution Wanreport selon les spécificités et besoins des clients. o Collaborer et être à l'écoute de nos clients pour appréhender leurs besoins afin de réaliser le paramétrage adéquat de nos outils. - Réaliser, grâce aux outils Wanreport, des prestations pour le compte des clients (génération de documents d'information voyageurs) - Assurer le reporting interne auprès des responsable de comptes - Accompagner les clients à l'utilisation des solutions (résolution des incidents, conseils...) - Contribuer activement à l'amélioration de nos solutions en participant aux phases de tests internes, et en étant force de proposition Profil recherché Quel que soit ton niveau d'étude, ton profil peut nous intéresser si tu te retrouves dans les compétences listées ci-dessous : - Aisance avec les outils informatiques (maîtrise de la suite Microsoft Office...) - Parfaite maîtrise de la langue française (parlé et écrit) - Esprit d'analyse et sens de l'écoute - Le relationnel client (diplomatie, pédagogie) - Curiosité et capacité d'adaptation - Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Aptitude à travailler en autonomie Une expérience sur un poste ayant nécessité le paramétrage et la maîtrise d'un outil informatique serait un vrai plus. Infos complémentaires Si tu nous rejoins : Un accompagnement interne : A ton arrivée, tu bénéficieras d'une formation interne et d'un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours d'intégration. Une entreprise à taille humaine en pleine croissance : Après une année 2023 en très forte croissance, nous comptons bien continuer notre ascension et 2024 sera l'année de tous les challenges. Nous traiterons ta candidature sur la base de critères objectifs.
IBERYS TELECOM SOPHIA-ANTIPOLIS, implanté sur le marché de la Fibre Optique depuis 18 ans, recrute un aide monteur câblage informatique / monteur câblage informatique, fibre optique débutant H/F. Vos missions seront les suivantes : Tirage de câble informatique Raccordement de connecteur informatique RJ45 Raccordement de baie de brassage informatique Lecture de plan Raccordement de connecteur fibre optique (formation prise en charge en interne) Utilisation d'appareils de mesure de type fluke DSX5000 et réflectomètre optique. Exigences : - Débutants acceptés, - Personnel en reconversion professionnelle accepté, - Formation en interne, - Motivé et sérieux, - Permis B obligatoire, Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Rémunération : 24 000 Euros brut annuel. 9.9 Euros panier repas/jour.
Pour ce restaurant traditionnel votre fonction sera : plonge batterie et vaisselle. Vous travaillerez les services du midi et du soir. 2 jours de congés consécutifs par semaine Poste évolutif Envoyer votre cv par mail ou téléphonez au 06.95.08.17.68
Pour notre Hôtel Le Seventeen Hôtel, nous sommes à la recherche d'un Réceptionniste Polyvalent H/F saisonnier pour la saison 2024. Activités principales : - Assurer l'accueil des clients arrivant à l'hôtel et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour - Réaliser les check-in et check-out en respectant les procédures en vigueur - Enregistrer et actualiser le planning des réservations des chambres - Établir les factures et encaisser les règlements - Service des petits déjeuners - Vous pourrez également être amené à intervenir sur les autres services de l'établissement. Profil recherché - Maîtrise de l'anglais - Avoir le sens de l'accueil, du contact (politesse, courtoisie et discrétion) et être à l'écoute de la clientèle - Être autonome, organisé(e), rigoureux(se) et savoir prendre des décisions - L'outil de réservation est mews et une formation est assurée - Expérience similaire souhaitée Avantages - Entreprise familiale - Bonne ambiance de travail - Horaires continus (6h30-14h30 ou 14h30-22h30) - Avantage nourriture compris - Mutuelle HCR - Parking gratuit - Annualisation du temps de travail (39h)
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Echantillonneur H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, assure le prélèvement des échantillons des produits finis. Activités principales et tâches associées : - Vérifie l'aspect des compositions parfumées (trouble, impuretés, dissolution des poudres) - Filtre les compositions parfumées si nécessaire - Réalise les prélèvements de contrôle - Transmet les cuves au conditionnement - - Maitrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail Autres missions ponctuelles ou transverses : - Est amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC Autres connaissances nécessaires Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt La rémunération sera agrémentée d'un 13ème mois + les primes de poste Horaires 2x7 N'hésitez plus et postulez en ligne ! Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC Autres connaissances nécessaires Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt La rémunération sera agrémentée d'un 13ème mois + les primes de poste Horaires 2x7 N'hésitez plus et postulez en ligne !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un FORMATEUR EN LANGUES ETRANGERES (H/F) pour ses différents dispositifs d'accompagnement vers l'insertion des publics accompagnés par l'association (DA,Réfugiés, MNA) sur le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Analyser les besoins de formation ; - Concevoir et adapter les supports d'animation et support de cours ; - Préparer, animer les actions de formation. Formation : Diplôme de Formateur / Enseignant FLE ALPHA / BPJEPS ou équivalent. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
LES DELICES D'AURILE, structure renommée dans la confection de glace artisanale, recherche à renforcer son équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe en place depuis de nombreuses années, vos missions seront les suivantes : - Préparer et confectionner des produits de glacerie principalement mais aussi de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du lundi au vendredi au laboratoire situé à Grasse, de 7h à 16h ou 17h. Les heures supplémentaire sont payées. Le contrat peut être évolutif. *** Le poste est ouvert aux Pâtissiers / Pâtissières, une formation peut être mise en place avant l'embauche ***
Missions : Au sein du studio Design, sous la direction de la Responsable de Studio Design, vous serez en charge de l'exécution des projets créés par les Designers et validés sur planches mais également de la conception de différents supports marketing tels que des catalogues, des posters et de la validation de BATs avec vérifications des formats, calages, découpes, couleurs et des différents calques de vernis et embossages. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Mise en conformité des créations pour l'exécution. Respect des chartes graphiques. Vérification des fichiers BATs avant envoi en fabrication. Créations de catalogues, kakemonos, posters, cartes de visites, PLV et PAV. Fichiers d'exécutions à partir de planches 2D et 3D, principalement des étuis de parfums, étiquettes, coffrets, body lotions suivants les gabarits mis à votre disposition. Profil recherché : De formation en arts graphiques, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que graphiste/maquettiste exécutant Print. Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe ainsi que la chaîne graphique et êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l'exécution de vos tâches ainsi que votre rapidité de compréhension et d'exécution. D'un tempérament positif et autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement les outils de PAO : Créative suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Vous avez une bonne connaissance des règles typographiques et des chartes graphiques, Vous êtes capable de communiquer en anglais par écrit. Alors vous disposez des compétences que nous attendons sur ce poste ! Savoir-être : Vous possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail, Vous avez la capacité à travailler sur différents sujets en simultané, vous êtes habitué(e) à tenir des plannings de projets, vous êtes également capable de travailler dans l'urgence pour tenir un délai imposé, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, Vous appréciez le travail en équipe et de manière autonome. Alors vous disposez du savoir-être que nous attendons pour ce poste ! Type d'emploi : CDD pour surcroit de travail de 6 mois à pourvoir dès que possible - Temps plein (35h) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération et avantages : - Rémunération 2100€ brut mensuel - Horaires variables du lundi au vendredi - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif - Accès à la salle de sport de l'entreprise - Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Vous vous retrouvez en tout point (ou presque) dans le savoir-faire et savoir être que nous recherchons ? Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique ? N'attendez plus, envoyez votre CV et votre portefolio!
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, en grande surface, un(e) employé(e) libre service fruit et légume. Nous offrons une opportunité passionnante pour le/la candidat-e désireux/se de s'impliquer dans un rôle essentiel au sein de notre équipe. En tant qu'employé(e) libre-service au rayon fruits et légumes, vous aurez pour mission principale d'assurer la présentation des produits de manière attrayante, tout en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur. Vous contribuerez directement à l'expérience d'achat de notre clientèle en offrant un service exceptionnel. Vos missions : - Mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation. - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Rangement et nettoyage du rayon pour maintenir un environnement propre et accueillant. - Accueil, conseil et orientation des clients dans le rayon. - Gestion des stocks et réassort pour éviter les ruptures.
Entreprise de chaudronnerie et tuyauterie en inox recherche un chaudronnier / soudeur / tuyauteur / métallier H/F pour la réalisation de pièces diverses (châssis, tables, cuves...) pour le secteur de la parfumerie. Amplitudes horaires du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et le vendredi de 8h-12h et 13h-16h 35h + heures supplémentaires
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Exploitant transport (H/F). En tant que Exploitant transport vous aurez comme Missions principales : -Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z -Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises -S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport et stockage -Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires Et comme principales activités : -Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité - Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries - Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives - Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement - Taxation et facturation des dossiers - Affrètement Modalités contractuelles : Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Lieu de la mission : Grasse (06) Rémunération : 2400€ brut/ mois + 13ème mois + Tickets Restaurant de 7,50 euros (prise en charge à 50% par l'employeur) + Mutuelle + chèque cadeau en fin d'année Profil recherché FORMATION / EXPERIENCE Niveau de formation, compétences professionnelles : - Bac Pro Exploitation des transports ou niveau BEP + 2 ans d'expérience à un poste similaire - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Connaissance informatique : AS 400 Word et Excel, Navigation sur internet - Anglais impératif Compétences personnelles : - Avoir le sens du service client - Très bon relationnel - Savoir communiquer - Avoir le sens des priorités, - Résister au stress des imprévus, - Etre rigoureux, dynamique et autonome Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sophia-Antipolis un agent de sécurité ayant sa carte professionnelle à jour. L'objectif de la mission est d'assurer la surveillance générale d'un bâtiment en y effectuant des rondes de contrôle de façon régulières. Le site est situé au cœur de Sophia-Antipolis. Il s'agit d'un bâtiment en cours de rénovation et d'une superficie de 1'400 m2. Les horaires sont de 19h00 à 7h00, toutes les nuits. Il s'agit d'un CDD à temps plein. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle, valide, délivrée par le CNAPS et à jour.
Le technicien en bureau d'études CVC/Plomberie est chargé de fournir un support technique dans la conception et la réalisation de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie pour différents types de projets. Réaliser les plans d'exécutions selon le cahier des charges Effectuer les notes de calcul et les dimensionnements Réaliser des installations prévues à partir d'un cahier des charges Créer des dessins techniques détaillés des systèmes CVC et de plomberie à l'aide de logiciels spécialisés Consulter les fournisseurs pour valider le budget prévu Effectuer des retours au bureau des consultations Participer aux réunions de synthèse prévu par le maître d'oeuvre Trouver des solutions d'optimisation techniques et financière Réaliser les dossiers d'exécution et de recollement Participer à la préparation des devis et des documents d'appel d'offres pour les projets Diplôme d'études techniques en génie thermique, génie climatique, génie des fluides, ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC et de plomberie, de préférence dans le domaine du bâtiment. Maîtrise des logiciels de CAO et de modélisation 3D tels que AutoCAD, Revit, ou équivalents. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction et de l'ingénierie CVC/Plomberie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants (ingénieurs, clients, fournisseurs). Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance un cuisinier à temps complet. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, vous aurez pour principales missions de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Votre rôle sera de : - Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation et la confection des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec la directrice ou la référente médicale selon le plan alimentaire, - Gérer les stocks, - Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire, - Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas, - Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire). Conditions de travail et moyens : - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Port de charges lourdes - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Lieu de travail : multi-accueil Garbejaïre - Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 € de participation employeur) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Qualités professionnelles : - CAP/BEP cuisine exigé - Première expérience sur un poste similaire exigée - Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maîtrise des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas - Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans - Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires - Connaissance des allergies alimentaires - Notions de diététique - Notions au développement durable Qualités requises : - Autonomie - Créativité et dynamisme - Rigueur relative aux méthodes de travail et à l'hygiène - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Sens du service public - Capacité d'adaptation et d'improvisation - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, être à l'écoute - Polyvalence - Devoir de réserve
Nous cherchons un(e) jardinier(e) pour renforcer l'équipe actuelle, sur Opio. À propos de la mission Vos tâches principales incluent : - Réalisation des tâches courantes d'entretien des espaces verts, telles que la taille, la tonte, et le nettoyage. - Utilisation et entretien régulier des outils et équipements nécessaires. - Application stricte des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. **Horaires :** - Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h. Rémunération & Avantages Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas de 9,90EUR Profil recherché - Etre ponctuel(le) et impliqué(e). - Travail d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'assistant par sa formation scientifique, technologique, économique et humaine, et par ses connaissances des matières, des matériels, des méthodes et de l'environnement de sa profession, exerce ses fonctions dans le domaine de la production en laboratoire. Il est chargé de réaliser, dans les meilleures conditions de qualité, de quantité, de coût, d'hygiène et de sécurité, des produits conformes aux exigences spécifiques de ces industries, tant sur le plan national qu'international. Il exerce son activité dans des ateliers de transformation où des procédés automatisés sont ou pourraient être mis en œuvre. Il doit respecter les procédures et instructions, s'adapter aux évolutions (nouveaux produits, nouvelles techniques) et maîtriser les risques inhérents aux opérations effectuées. Il procède à des contrôles en cours de fabrication qu'il enregistre et doit assurer l'interface avec les services fonctionnels. Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation en filière technologique / scientifique. Dans le cadre d'un contrat en alternance, 35h par semaine : 2 jours en cours théorique et 3 jours en entreprise, en vue de préparer un titre professionnel "assistant technique des industries aromatiques et cosmétiques H/F". Les formations destinées au secteur industriel parfumerie et aromatique dans un centre de formation spécialisée. ATIAC certification niveau 4 Nous avons de nombreuses entreprises partenaires.
Dans un contexte de nombreux changements réglementaires tels que la mise en place de réglementations comme REACH, le règlement arôme 1334/2009, CLP, l'industrie chimique requiert une forte mobilisation. Les métiers liés au technico-réglementaire sont donc essentiels au sein de la filière. En fonction de la taille de l'entreprise, les affaires réglementaires peuvent être structurées en plusieurs pôles d'activité : les matières premières et produits (suivi, conseil et conformité réglementaire) et les affaires réglementaires internationales (constitution des dossiers produits, support technico-réglementaire pour le marché mondial). Durée de la formation : 1 an. Alternance : 25% du temps de travail, soit 1 à 2 jours/semaine sur 1 an, à l'ASFO GRASSE. Lieu de Travail : Le Bar sur Loup Les missions : En tant qu'Assistant Technique Réglementaires, vous serez amené à : - Mettre à jour les données réglementaires pour l'intégration, - Actualiser la documentation des dossiers produits, - Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS), - Participer à la veille réglementaire, - Fournir un support opérationnel aux différents services du Groupe, - Assister le Responsable des Affaires Réglementaires dans ses missions quotidiennes, - Rédiger et vérifier des documents spécifiques à destination des clients, - Effectuer des analyses d'échantillons au laboratoire. Profil recherché : Débutant accepté - Niveau Bac +2 ou équivalence : - Motivé par l'univers des produits cosmétiques, - Organisé et rigoureux, - Maîtrise de l'anglais professionnel et du Pack Office, - Polyvalent, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse, - Sens de l'initiative et de la recherche. Type d'emploi : Temps plein.
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sien de la Maison d'Arrêt de Grasse afin d'accompagner les stagiaires incarcérées dans la préparation aux 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles en vue de l'obtention de la certification CléA. Réponsabilités: En tant que formateur(trice) au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de: - Concevoir des sessions de formations sur les 7 domaines du socle de compétences - Adapter les méthodes pédagogiques et les contenus de formations aux besoins spécifiques des stagiaires incarcérés - Assurer le suivi des stagiaires et les accompagner dans leur progression tout au long de la formation - Evaluer les acquis des stagiaires et ajuster les séances en conséquence - Contribuer à la préparation des stagiaires à leur évaluation finale pour l'obtention de la certification CléA. Profil recherché: - Expérience significative dans la formation professionnelle - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à un public en situation de détention. - Connaissance approfondie des 7 domaines du socle de connaissances et compétences définis par la la certification CléA: - Communication en Français - Règles de base du calcul et du raisonnement Mathématique - Techniques de l'information et de la communication numérique - Travail en équipe - Travail en autonomie - Apprendre à apprendre Informations complémentaires: Lieu de travail: Grasse (06130) Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée à temps plein Durée du contrat: 5 mois Salaire: 2521
PREFACE recherche un(e) formateur(trice) pour mener une action de formation et accompagner un groupe de stagiaires détenus au Titre Professionnel d'Agent magasinier à la Maison d'Arrêt de Grasse (06) Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : -Vous animez l'action de formation en groupe, sur la base du programme de formation. - Vous assurez le suivi stagiaire : recrutement, positionnement, entretiens de suivi, de remobilisation, préparation suite de parcours. -Vous conduirez les stagiaires vers la certification TP Agent Magasinier. Cela inclut : la préparation du plateau technique, le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. -Vous concevrez et adapterez vos supports pédagogiques à un public adulte. -Vous disposez d'un temps de travail spécifique. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignées de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, victimes de fragilités et d'addictions. -Vous êtes capable de proposer des alternatives et de vous questionner pour éviter les ruptures de parcours. -Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. -Vous assurez un reporting régulier vers votre manager et participez au suivi administratif de l'action -Vous bénéficierez des avantages de PREFACE et de la fédération Léo Lagrange. -Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager, vos collègues et l'équipe pédagogique de Preface. Profil recherché : Certaines qualités sont nécessaires pour travailler dans le milieu pénitentiaire, vous êtes patient, vous disposez d'une grande maîtrise de vous-même. Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et l'administration pénitentiaire sur site. Vous faites preuve de conscience professionnelle. Vous êtes autonome et mettez en œuvre l'action de formation en adéquation avec le référentiel professionnel, la demande régionale et dans le respect des procédures de l'administration pénitentiaire. Vous n'êtes pas rebuté par l'outil informatique et les aspects administratifs de votre mission. Vous attestez d'un casier judiciaire vierge. CDD de 10 mois - 35 h hebdomadaire dont 25 h de face à face pédagogique en journée continue.
Vous serez en charge de la plonge automatique du restaurant. Horaires en coupure Prise de poste immédiate Temps plein / 35h CDI Capacité du restaurant : +/- 70 places Lieu : Sophia-Antipolis/Valbonne Horaires d'été : ouvert midis et soirs. Fermeture le dimanche journée, lundi journée et le mardi soir Horaires d'hiver : ouvert le midi tous les jours sauf le lundi. Ouvert vendredi et samedi soir
VOTRE RÔLE Au sein du service Développement Arômes, vous aurez en charge la réalisation des applications demandées en respectant le dosage, la base et le procédé de fabrication. Vous gérez et mettez à jour les catalogues e-liquides et autres produits dérivés du tabac. De manière général, vous participerez activement à l'ensemble des opérations réalisées au sein du laboratoire arômes. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Gérer les demandes d'applications internes provenant des aromaticiens et commerciaux. Organiser et participer aux séances de dégustations. Réaliser l'inventaire ainsi que le suivi du stock de Matières Premières internes. Enregistrer informatiquement les nouvelles recettes. COMPÉTENCES - Formation Bac+2 Chimie, en agro-alimentaire ou spécifique en préparation d'arômes alimentaires. - Expérience de minimum 2 ans - Connaissance des principaux MP utilisés dans l'industrie alimentaires. - Savoir refaire une recette d'application pour tester et promouvoir es arômes - Sensibilité aux produits e-liquide et dérivés du tabac - Dynamique et organisé, curieux - Esprit d'équipe - L'anglais est un plus
Dans le cadre de son développement, Opio Valbonne Golf Resort, golf appartenant à la collection Resonance, recherche : UN/UNE JARDINIER(E) Opio Valbonne Golf Resort regroupe sur un magnifique site de la Cote d'Azur un parcours 18 trous, un practice, l'Hotel La Bégude****, un Restaurant, un spa et une piscine extérieur. Le Golf initie depuis 2022 une labélisation Biodiversité avec le Museum d'Histoire Naturel. Au sein d'une équipe et rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers Travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. Entretien des espaces verts Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Expérience en tant que jardinier de golf et/ou titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Nous vous proposons : Temps plein 35 h Rémunération brut sur 12 mois, avec T. Restaurant, Mutuelle et prime variable
Au sein d'une collectivité, votre mission sera d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, administratifs, techniques. Descriptif des tâches : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents bâtiments communaux : - Dépoussiérer les surfaces; - Aérer les espaces ; - Assurer le nettoyage des sols et des surfaces ; - Assurer le nettoyage des sanitaires ; - Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ; - Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main, papier toilette.) ; - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Assurer le rangement des espaces entretenus - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état, la propreté des locaux Horaires : De 5h à 12h du lundi au vendredi inclus CDD RENOUVELABLE Station debout prolongée - port de charges
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 01/07/2024 au 31/12/2024 pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2355€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
La personne sera sous la responsabilité des Directeurs Régionaux. A ce titre ses missions seront les suivantes : * Reporting * Construction des supports de réunions Directeurs régional/Agences * Construction de différents tableaux Via Odoo/Excel pour intégration à l'outil performance de l'ERP 2. Organisation Comité de pré Sélection/Sélection/Abandon des projets * Préparation et gestion du template * Check list des Comité de Sélection * Communication infos /DR / Comité 3. Agences * Préparation des réunions agences /DR * Compte rendu des réunions agences * Visite trimestrielle dans les agences * Communication des process et formations aux besoins des agences ou fonctionnement * Préparation des revues commerciales (Synthèse /DR) * Préparation des salons / évènements commerciaux * Appel à Manifestation d'Intérêt / Appel d'Offre * Veille concurrentielle 4. ODOO * Appui et formation des Coordinatrice Administrative et Juridique sur ODOO/SharePoint * Veille au bon fonctionnement et implémentation des données dans ODOO / Remontées si BUG dans l'implémentation * Relations avec le pôle Process et Performance pour les évolutions et les bugs 5. Share Point * Gestion de la bibliothèque générale du pôle développement * Alerte des projets * Gestion de l'arborescence du projet Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec un suivi de commerciaux. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les urgences. Vous avez une bonne gestion du stress et l'habitude de travailler à distance. Vos compétences : Bonne maîtrise de la suite office (notamment Power Point et Excel) La connaissance d'un logiciel de gestion de projet (CRM ou ERP) est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Responsable d'Équipe, vous serez responsable de mener des analyses qualitatives et quantitatives pour les différentes étapes de développement des ingrédients, conformément aux protocoles établis, aux bonnes pratiques de laboratoire et aux normes de sécurité. Utiliser différentes techniques physicochimiques et chromatographiques (GC-FID/MS, LC-UV/MS) pour évaluer l'identité, la pureté, la sécurité et la nature des échantillons. Gérer toutes les étapes du projet analytique, de la manipulation en laboratoire au traitement des données. Valider techniquement les résultats et les présenter dans les délais impartis. Assurer la maintenance régulière des équipements analytiques. Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques. Participer à l'évaluation sensorielle des ingrédients. Superviser les activités quotidiennes du laboratoire, y compris la gestion des stocks et les commandes de consommables. Participer au développement et à la mise en œuvre du système de gestion de la qualité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché au Responsable formation, vous avez en charge l'organisation des formations en lien avec le plan de développement des compétences. De plus, vous coordonnez les sessions de formation en collaboration avec les services, vous assurez le suivi administratif et budgétaire des actions de formation et la mise à jour et l'amélioration des programmes. Vous êtes chargé(e) du suivi des indicateurs et du suivi administratif des contrats en alternance. Enfin, vous participez à l'organisation des campagnes des entretiens professionnels. Rémunération selon profil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type RH, formation, etc et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes un bon communiquant avec une maîtrise des outils bureautiques ? Vous êtes autonome et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps ? Alors ce poste est fait pour vous, contactez nous vite !
DSI Méditerranée recrute une personne, afin d'intervenir dans les locaux professionnels pouvant être de diverses natures. Les principales missions consistent à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné. Parlons de toi Tu fais preuve de polyvalence et d'organisation ? Tu as un véritable esprit d'équipe et sais faire preuve d'adaptation ? Rejoins notre équipe !! Tes missions Nettoyer et laver les sols, faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien Anticiper les commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements Tes points forts... Manipulation des produits d'entretien Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Ponctuel Suivre des instructions Sens du service Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins ) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
Nous recherchons pour notre client résidant à Valbonne (Alpes Maritimes) un(e) Employé(e) de maison (H/F) polyvalent(e) en responsabilité de l'entretien intérieur de la villa. Poste à pourvoir dès que possible. CDI - temps partiel - non logé. Tâches et responsabilités Entretien intérieur de la maison (tâches ménagères, polissage, dépoussiérage.) Nettoyage des baies vitrées et du sol Gestion du linge (tri, lavage, repassage) Effectuer les courses alimentaires et autres approvisionnements à la demande Gestion du stock des produits d'entretien Entretien de la terrasse et du mobilier de jardin Prendre soin du chien lors de l'absence des propriétaires Profil du candidat recherché Expérience de minimum 3 ans en environnement similaire Personne organisée, autonome et polyvalente Souci du détail et du travail soigné Bonne maitrise des produits d'entretien et de leur application Discrétion assurée à l'employeur Familier avec les animaux de compagnie (présence de 2 chiens) Permis de conduire demandé Parler français Conditions de l'emploi Intitulé du poste: Employé(e) de maison polyvalent(e) Poste à pourvoir: Dès que possible Lieu de travail: Valbonne (Alpes Maritimes) Contrat de travail: CDI - temps partiel Conditions de travail: 16h/semaine(lundi 8h + vendredi 8h) Salaire de l'Employé(e) de maison Salaire: taux horaire entre 15 et 18 euros/net (selon profil)
Sous la responsabilité du responsable de maintenance départemental, vous serez responsable de l'ensemble des activités qui sont liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments. Missions principales (liste non exhaustive) : -- S'assurer en tout temps du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage ventilation, - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage ), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, - Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. Profil : - - Diplôme d'études professionnelle techniques souhaité : CAP, BEP, BTS - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générales dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé
