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Nous recrutons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour notre boulangerie de COMBEAUFONTAINE pour renforcer notre équipe le dimanche. Si vous aimez le contact avec les clients et que la bonne humeur est votre ingrédient secret, venez nous rejoindre ! Votre mission : - Accueillir nos clients avec un sourire aussi chaleureux qu'une baguette tout juste sortie du four. - Conseiller sur nos produits et partager votre passion pour nos douceurs (pains, viennoiseries, pâtisseries. ). - Réaliser des ventes et encaisser avec efficacité (et toujours un brin de bonne humeur !). - Gérer la mise en place des produits en faisant de la vitrine un vrai régal pour les yeux. - Veiller à ce que notre espace de vente soit propre. Votre profil : - Vous êtes souriant(e), aimable et vous adorez le contact humain. - Une petite expérience en vente ou en boulangerie, c'est un plus, mais votre motivation reste essentielle - Vous êtes ponctuel(le) et vous travaillez en équipe CDI temps partiel Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à recrutement@paroty.fr On a hâte de partager avec vous notre passion pour le bon pain, le tout dans une ambiance douce et sucrée.
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d'éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 13 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre, d'origine ou de religion, de vivre des expériences d'engagement, de citoyenneté et d'exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socio-économique des jeunes, dans les territoires ruraux, dans une visée de transformation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Depuis 2018, le MRJC a investi sur le territoire des Hauts du Val-de-Saône en acquérant la Fabrique du monde rural, un tiers-lieu qui propose un espace de rencontre, de mutualisation et de collaboration pour les habitant-es et en particulier les jeunes. Des travaux de rénovation ont été réalisés et le nouvel espace social a ouvert en septembre 2023. Une grande partie des activités a donc été réalisée hors-les-murs pendant les travaux. Localement, l'association organise des ateliers d'échanges de savoirs ouverts à tous les habitant-es, des soirées d'échanges et de débats, des séjours éducatifs, des chantiers participatifs, etc. Pour en savoir plus sur le projet : https://www.mrjc.org/fabriques/combeaufontaine Le MRJC Haute-Saône recherche un-e Animateur-ice Permanent-e pour faire vivre ce projet de Fabrique du monde rural, en particulier sur son volet Jeunesse en renforçant la mobilisation des jeunes et leur appropriation du lieu, en développant de nouveaux partenariats et en animant des dynamiques jeunesse sur le territoire. Objet du poste : L'objet de ce poste est d'animer et de gérer au quotidien la Fabrique du monde rural, aussi bien pour développer la communauté d'utilisateur-ices, en particulier les jeunes du territoire, que sur le développement de la programmation et la poursuite de l'aménagement des espaces en projet dans la Fabrique. L'animation de groupes de jeunes et le montage de projets en lien avec elles et eux sont des éléments importants du poste avec l'objectif à moyen terme de créer un Accueil Collectif de Mineurs sur le site. Rattaché-e hiérarchiquement au Conseil d'Administration de la Fabrique du monde rural, l'animateur-ice sera amené-e à travailler avec les différentes commissions bénévoles de la Fabrique. Au quotidien, il ou elle travaillera en complémentarité et étroite collaboration avec la Facilitatrice de la Fabrique. Il ou elle participera activement à la gestion administrative et financière de la Fabrique ainsi qu'à la coordination des différents projets et collectifs du lieu pour mener à bien la stratégie définie par le CA local. Missions : 1.Participation active à la coordination et au pilotage politique du projet de la Fabrique : Suivi et structuration du projet, création d'outils, réflexions, bilans, etc. Communication, développement de partenariats locaux, coordination et animation des collectifs de la Fabrique en lien avec la Facilitatrice, etc. Participation à la vie démocratique de la Fabrique et du MRJC 2. Facilitation et animation : Animation de groupes de jeunes pendant les vacances scolaires, de séjours et autres fréquences selon les évolutions, Animation régulière de groupes d'élèves de la MFR de Combeaufontaine à la Fabrique, Animation de permanences numériques auprès des jeunes, Participation aux commissions de la Fabrique, Participation à des événements de la Fabrique (y compris le week-end et en soirée) 3. Fonctions support et administratives : Participation à la structuration et au suivi du modèle socio-économique des espaces, Rédaction de dossiers de subvention, réponse à des appels à projets, suivi des subventions et bilans, Suivi comptable du projet en lien avec la Facilitatrice 4. Gestion du lieu : Accueil des visiteurs, Participation à l'entretien du lieu 5. Formation : Participation aux formations proposées par le MRJC
Mecavista est une filiale du Groupe CAL créée en avril 2022 avec une riche histoire, ancrée dans son territoire. L'entreprise commercialise de nombreuses marques leader en agroéquipement (Valtra, Fendt, Horsch, McHale, Kuhn,...). L'implantation de ses 14 bases lui permet d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter service et après-vente au quotidien. Le Groupe CAL est aujourd'hui présent sur différents pôles: Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. La Coopérative Agricole Lorraine fédère 2.500 adhérents et compte 350 salariés. MECAVISTA recherche un Préparateur Monteur d'engin (H/F) Secteur COMBEAUFONTAINE (70) Missions : Préparer les engins neufs et d'occasion destinés à la vente. Vous réalisez l'ensemble des opérations de préparation des engins agricoles en lien avec le bon de commande. Vous réalisez l'ensemble des opérations de montage et de nettoyage des machines. Compétences : Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Organisation et anticipation Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP dans le domaine mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste identique Permis B Obligatoire
Le groupe maison Paroty recherche son/sa Chef Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre sa boulangerie de COMBEAUFONTAINE. Vous aurez la responsabilité de concevoir et de réaliser des pâtisseries innovantes et raffinées tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vos missions : - Créer et réaliser des pâtisseries, entremets, en privilégiant l'esthétique et les saveurs. - Développer de nouvelles recettes en lien avec les saisons et les événements spéciaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires en respectant le cadencier. - Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 42h 1dimanche/2 Salaire à définir lors d'un entretien Logement sur place possible et disponible Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à recrutement@paroty.fr
Mission Leader sur le marché de la restauration, le Groupe Bertrand développe à travers sa filiale Bertrand Retail un réseau affilié de boutiques Nespresso sur l'ensemble de la France.Tous passionnés de la relation client, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres. Rejoignez notre boutique NESPRESSO de La Rochelle, en tant que Responsable Boutique H/F en CDI.Vos missions : Vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et assurez le partage des informations.Vous êtes responsable de l'activité de la boutique et de sa gestion.Vous pilotez et animez la performance durable de votre établissement.Vous analysez et projetez l'activité, en établissant votre plan de marche et en assurant le déploiement et le suivi.Vous mettez en place les leviers d'atteinte des objectifs et suivez les KPIS quantitatifs et qualitatifs de l'activité.Vous gérez les budgets délégués et êtes force de proposition sur l'optimisation des coûts.Vous assurez le pilotage de la planification des équipes (validation, suivi et optimisation)Vous managez les équipes et êtes le garant de la motivation et de l'adhésion de ces derniers.Vous pilotez les recrutements, la formation, le développement des compétences et le suivi des talents. Profil Justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire Animé par le résultat, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifsExpertise de la Relation ClientTalents de pédagogue et de coordination d'équipeGroupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Conseil en contentieux en droit des assurances, droit maritime, droit immobilier et droit commercial Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de La Rochelle un : Avocat en droit des Contentieux H/F Vous interviendrez en conseil comme en contentieux en droit des assurances, droit maritime, droit immobilier et droit commercial au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Vous évoluerez dans un environnement propice au partage de l'expérience et de la connaissance. Grâce à notre direction technique, vous serez alertés en temps réel des évolutions réglementaires et législatives propres à chaque secteur. Nous avons à coeur de créer les conditions permettant à chacun d'être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rap Titulaire du CAPA, vous êtes à la recherche d'une première collaboration, ou vous avez acquis une première expérience. Ouvert d'esprit et doté d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d'agilité et de curiosité et avez le goût du travail en équipe. Votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse et de synthèse sont également de précieux atouts Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à LA ROCHELLE (17)Type de contrat : CDI- 35h/semaine Planning de travail : Sur 3 semainesTravail 1 week-end sur 2Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CE, Mutuelle d'entreprise. Missions Vos missions : Vous participez à la production chaude et froide (liaison froide), dont vous contrôlez la qualité.Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du serviceVous participez aux opérations de plonge et de nettoyage Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives (50 le midi)Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché et Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.)et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Maitrise parfaite des textures modifiées indispensableUne expérience en restauration collective dans le secteur médical sera un plus
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous souhaitez exercer votre métier de commercial dans l'univers passionnant de la restauration hors domicile ?D'un naturel curieux et dynamique, vous n'aimez pas que vos journées se ressemblent ?Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de la satisfaction de vos clients ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !La société KENTY (110 collaborateurs/29 millions d'euros de chiffre d'affaires) est une société de distribution alimentaire (B2B), spécialiste des glaces et des produits surgelés, intervenant auprès des professionnels des métiers de bouche, de la restauration (RHD) sur le grand Ouest de la France.Nous sommes des professionnels reconnus pour la fiabilité de notre service, notre goût de l'innovation et la qualité de nos produits. Notre forte implantation régionale garantit une véritable proximité avec les clients.Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un Commercial RHD (H/F), pour les secteurs de la Rochelle et alentours ainsi que l'ile de Ré.Vous travaillez sous la responsabilité du responsable des ventes du secteur.Après une période de formation et d'intégration dans nos équipes, vous êtes en charge d'assurer sur votre zone géographique le développement commercial auprès des professionnels de la restauration (restaurants, traiteurs, glaciers, snacking, hôtelleries, boulangeries.).A ce titre vous : - Prospectez et créez des nouveaux clients sur les cibles prioritaires et sur de nouvelles cibles définies par la direction commerciale- Fidélisez les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer le CA et la marge- Découvrez les besoins de vos clients et conseiller les produits adaptés à leurs attentes par une forte présence terrain, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants- Mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour développer votre résultat économique (CA, Marge) sur votre secteur.Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec un commercial sédentaire.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Combeaufontaine . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d\'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d\'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d\'une bonne capacité d\'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l\'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d\'âge, d\'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d\'obtenir le titre professionnel d\'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d\'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l\'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n\'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C\'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d\'adaptation, mais surtout, votre volonté d\'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu\'un métier : c\'est votre passion. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VESOUL, VOUS BÉNÉFICIEZ... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s\'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Dans un contexte de forte croissance, la performance de l'activité Supply chain vous intéresse ? Être quotidiennement au contact de la stratégie du business, en lien avec les sites de production, les plateformes logistiques et les équipes Supply chain internationales vous motive ? Rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale donne du sens à votre quotidien ? Le management d'équipe fait partie de vos projets de développement ? Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Supply chain monde en charge de la distribution d'un portefeuille de produit médicaux en tant que Responsable équipe projets internationaux H/F. Carl ZEISS Meditec en quelques mots : C'est une des filiales du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du Groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 220 collaborateurs, le site construit une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale. Ce site de production héberge des services support dont le département Supply chain monde qui compte plus de 30 collaborateurs. Le département Downstream Supply Chain coordonne la planification des produits finis et gère leur distribution des usines jusqu'aux hôpitaux et cliniques. Experts en distribution, logistique, prévisions, approvisionnement et administration des ventes, nous mettons nos compétences au service des business ophtalmologie et microchirurgie avec un haut degré d'exigence et de service clients. Afin d'accompagner la croissance de la division technologies médicale, le service recherche de nouveaux talents pour développer son centre de compétences Supply chain monde. Être Responsable équipe projets internationaux H/F chez CARL ZEISS Meditec c'est : Définir la feuille de route des projets à mettre en œuvre pour soutenir la croissance du business ; Piloter une équipe de Chefs de projets internationaux basés en Asie et en Amérique pour déployer la stratégie Supply chain et contribuer à améliorer l'efficacité de ses activités. Directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain monde pour le portefeuille de produits « Consommables », vos principales missions seront les suivantes : Définir la feuille de route des projets * En fonction de la stratégie Supply chain, collecter et planifier les besoins de projets, ressources et coûts ; * Animer un processus de priorisation ; * Garantir la standardisation des processus de management de projets. Déployer une approche systémique des Work Packages « Processus », « Digital » et « Change Management » dans les projets * Garantir que les livrables des projets soient conformes aux processus Downstream Supply chain ; * Fait vivre et évoluer les processus ; * Promouvoir la digitalisation des activités Supply chain au sein des projets et des processus ; * Animer la conduite du changement nécessaire au déploiement des livrables des projets, processus et nouveaux outils digitaux. Suivre la performance de son département * Mettre en place un suivi des projets, ressources, et couts ; * Garantir la bonne progression des projets et la qualité des livrables ; * Garantir la bonne utilisation des ressources projets et minimiser les temps morts ; * Manager une équipe de trois Chefs de projets internationaux avec l'appui de deux experts processus et digitalisation. Et vous dans tout ça ? Vous avez suivi un formation supérieure de niveau Bac+5 et vous avez une expérience d'au moins 10 ans acquise en milieu industriel, dont 5 années minimum en tant que Chef de projets et/ou Supply Chain. Vous serez en contact régulier avec des Organisations commerciales, informatiques, règlementaires et opérationnelles de l'entreprise qui nécessite des aptitudes de synthèse et de conciliation. Connaissances attendues : * ERP (SAP) et flux de produits au sein d'une organisation mondiale * MRP et planification de produits finis dans un réseau de distribution * Une certification APICS ou PMP serait un plus Vous avez une appétence pour les outils de digitalisation (Excel, power BI, suite R ou Python) et vous connaissez le modèle SCOR. Pour ce poste très orienté international avec des usines sur tous les continents, les échanges quotidiens nécessitent un très bon niveau d'anglais. Vos capacités de leader associées à un bon relationnel garantiront votre succès sur le poste. Date d'intégration souhaitée : Dès que po
Nous recherchons une personne afin d'assurer l'entretien des locaux chez un de nos clients Vous aurez pour mission d'entretenir les bureaux, la salle de pause et les sanitaires à l'aide d'un chariot de ménage. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience similaire réussie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h à 19h30. Le poste est à pourvoir à partir du 25 novembre 2024 pour un CDD d'un mois renouvelable en cas de prolongation d'arrêt maladie.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole, un acheteur (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat sur le secteur de Jussey.Vous aurez pour rôle de gérer des flux commerciaux, impliquant un constant rapport avec un portefeuille de fournisseurs variés et nécessitant des compétences notables en anglais. Pour y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes : - Optimiser les stocks via des stratégies d'achat adéquates - Négocier rigoureusement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille diversifié de fournisseurs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'action stratégiques - Superviser et vérifier la conformité des processus internes liés aux achats.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Agents de montage assemblage (F/H) dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée à pourvoir dès que possible. Cette mission longue peut être renouvelable. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile PROFIL : Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une formation interne sera assurée. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !
Description du poste : Devenir Acheteur (F/H) : Forte d'une perspective internationale, votre mission consistera à gérer des flux commerciaux, impliquant un constant rapport avec un portefeuille de fournisseurs variés et nécessitant des compétences notables en anglais. - Optimiser les stocks via des stratégies d'achat adéquates - Négocier rigoureusement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille diversifié de fournisseurs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'action stratégiques - Superviser et vérifier la conformité des processus internes liés aux achats. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un candidat ou une candidate expérimenté(e), maîtrise de l'anglais, expert(e) en gestion des flux et des stocks. Une forte aptitude à la négociation et la capacité de gérer un portefeuille fournisseurs seront appréciées. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'Acheteur (F/H) - Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou qualification similaire - Excellentes compétences en négociation et en anglais - Maîtrise la gestion des flux et des stocks - Expérience prouvée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est localisé à GEVIGNEY ET MERCEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.Devenir Acheteur (F/H) : Forte d'une perspective internationale, votre tâche consistera à gérer des flux commerciaux, impliquant un constant rapport avec un portefeuille de fournisseurs variés et nécessitant des compétences notables en anglais. - Optimiser les stocks via des stratégies d'achat adéquates - Négocier rigoureusement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille diversifié de fournisseurs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'action stratégiques - Superviser et vérifier la conformité des processus internes liés aux achats. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 32000 euros /an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, des opérateurs CN. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Horaires : 39 heures par semaine en 2*8 - Contrat en intérim de 6 mois ( possibilité d'embauche) - Salaire entre 22000 et 30 000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage sur machines CN - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Connaissance des systèmes FANUC Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, des Soudeurs sur robot (F/H). Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier. Cette tâche longue peut être renouvelable.Vous travaillerez sur un rythme de 38h20 par semaine et sous la responsabilité de votre chef d'équipe sur des horaires en alternance. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des tâches suivantes : - Approvisionnement, vérification des données du robot à souder. - Finition des pièces en sortie de machine (ébavurage, meulage) - Contrôle de conformité et de perpendicularité de chacune des pièces réalisées - Nettoyage de votre poste de travail et des pièces à souder. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée ainsi q'une prime d'équipe.
Nous recherchons des Agents de montage assemblage (F/H) pour le compte de notre client, qui est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques (plus de 600 000 vérins fabriqués / an). Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier. Cette tâche longue peut être renouvelable.Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés.
Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Agents de montage assemblage (F/H) dans le cadre d'une tâche intérimaire de longue durée à pourvoir dès que possible. Cette tâche longue peut être renouvelable.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire et contribuer à la mise en valeur de produits de qualité ? Nous recrutons des Opérateurs / Opératrices de Conditionnement pour rejoindre nos équipes dynamiques ! Missions En tant qu'Opérateur de Conditionnement, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité, - Vérifier la qualité des produits et des emballages, - Effectuer le contrôle des étiquetages, - Respecter les consignes de production et les procédures qualité en vigueur, - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de votre poste de travail. Profil recherché - Expérience en production/conditionnement en industrie agroalimentaire ou similaire appréciée, - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP) est un plus, - Rigueur, rapidité d'exécution, et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures précises. Avantages - Formation assurée à l'entrée en poste, - Évolutions de carrière possibles.
Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Directeur(trice) des Ventes pour superviser et développer notre réseau dans la région BOURGOGNE FRANCHE COMTE). Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, le développement commercial et la stratégie de vente, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Directeur(trice) Régional(e) des Ventes, vous aurez pour missions principales : - Pilotage de la stratégie commerciale régionale : Définir et mettre en place les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité de la région. - Gestion et animation de l'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux et managers afin de développer leur performance et leur efficacité sur le terrain. - Suivi de la performance commerciale : Analyser les résultats de vente, mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs. - Formation et développement des équipes : Former les commerciaux aux techniques de vente, aux produits/services de l'entreprise et à la culture d'entreprise. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le management d'équipes commerciales et la gestion de la performance sur une zone géographique étendue, idéalement dans un secteur. - Vision stratégique et opérationnelle : Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la gestion de la performance et une grande capacité à définir des priorités. - Orienté(e) résultats : Vous êtes axé(e) sur la performance et avez un réel goût du challenge. Votre sens commercial et votre capacité à négocier et convaincre sont des atouts majeurs. - Autonomie et organisation : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Mobilité : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région, un permis de conduire valide est donc indispensable. CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements Véhicule à disposition
