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Notre établissement, reconnu pour sa cuisine traditionnelle-gastronomique et référencé dans les guides gastronomiques, recherche un(e) Serveur/Serveuse de talent pour un service soigné et en accord avec notre exigence culinaire. Poste : Serveur/Serveuse Contrat : CDD de 6 mois, à temps partiel modulé (24h/sem) du 19 Mai 2025 au 23 Novembre 2025, avec possibilité de déboucher sur un CDI à temps partiel modulé (24h/sem). Conditions requises : Minimum 18 ans. Une petite expérience et/ou un niveau d'étude en restauration traditionnelle est fortement souhaitable. Avantages : Possibilité de logement sur place (chambre modeste réservée habituellement aux stagiaires et apprentis). Rémunération : Selon les niveaux et échelons en vigueur dans les CHR. Nous avons hâte de découvrir des candidats passionnés et désirant intégrer notre équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à notre clientèle.
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECVISTA recherche un(e) Agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de nos locaux afin d'assurer un environnement propre et agréable pour nos employés et clients. Missions : Effectuer le nettoyage des bureaux. Entretenir la surface de vente. Nettoyer les vestiaires et la cuisine. Veiller à la propreté des espaces communs. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des consignes et des horaires. Conditions : Poste à temps partiel de 8 heures par semaine, réparties sur deux sites (4 heures à Jasney et 4 heures à Combeaufontaine). Les horaires de travail pourront être adapté en fonction du profil et des besoin de l'entreprise. 13ème mois, Mutuelle familiale, avantages CSE. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de nos locaux, n'hésitez pas à postuler !
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
O COMPLEXE est à la recherche d'1 cuisinier traiteur (H ou F) pour rejoindre une équipe dynamique dès le 1er AVRIL 2025! En tant que cuisinier traiteur, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats de haute qualité pour nos événements spéciaux et nos clients privés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos responsabilités: Préparer et cuisiner une variété de plats traiteur, en respectant les normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Créer des menus adaptés aux besoins spécifiques des clients et des événements. Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les opérations en cuisine. Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir la fraîcheur des ingrédients. Nos exigences: Expérience minimum de 3 ans en tant que cuisinier traiteur ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement haut de gamme. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité. Compétences avancées en cuisine et connaissance des techniques de préparation traiteur. Souci du détail et capacité à suivre des recettes tout en ajoutant une touche créative. Diplôme en arts culinaires ou certification équivalente. Avec un Salaire entre 20 000 et 22 000€ net annuel, nous proposons un contrat de 39 heures hebdo, 5 jours par semaine, 1dimanche sur 2 travaillé et 1 Jour de repos à définir. Evolution possible au sein de l'entreprise
Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin juin 2025 Vous aurez en charge l'encadrement des jeunes après les cours, la proposition de différentes activités du lundi au jeudi de 17h30 à 22h Vous avez obligatoirement un diplôme dans l'animation
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Vous intervenez sur des chantiers de TP, VRD Vous avez une première expérience sur des chantiers. Idéalement, vous avez un permis PL / SL et/ou un caces R372M Cat. 1-2
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH Missions, recrute des profils d'employé libre service (F/H) dans le secteur de La Rochelle Vos missions :-Procéder au transport, au rangement, conditionnement des produits- Effectuer le tri et l'enregistrement des marchandises non vendables- Remplir les rayons et réaliser les contrôles d'hygiène - Respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produitsNotre client : - Poste en CDI à pourvoir - Semaines à 35h- Conditions de travail : (travail en équipe, travail le week-end )
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH , recrute des profils des vendeurs en charcuterie (H/F) dans le secteur de La Rochelle Vos missions : aider à la préparation /servir le client / renseigner le client / suivre la rotation des produits / réception de la marchandise / effectuer les coupes . Notre client : c'est un poste en grande distribution à pourvoir dès que possible et pour un CDI
Nous recherchons un ingénieur spécialisé en assainissement pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une station d'épuration en Pays de la Loire. L'opérateur terrain sera responsable de démarrer, piloter et de maintenir les équipements de la station d'épuration, et de garantir le bon fonctionnement des processus de traitement des eaux usées. Responsabilités : - Effectuer des opérations de surveillance et de maintenance préventive sur les équipements de la station d'épuration. - Piloter les installations de la station d'épuration - Participer aux opérations de dépannage et de réparation en cas de dysfonctionnement des équipements.
Notre client est une entreprise reconnue qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique et climatique. L'entreprise intervient uniquement sur des projets tertiaires et industriel en réhabilitation et neuf.Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Responsable de chantiers travaux CVC pour une prise de poste dès que possible. Le poste est basé proche de la ville de La Rochelle (département 17), en CDI.Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos missions sont les suivantes : Prendre connaissance des documents d'exécution remis par le bureau d'études, Préparer et organiser les chantiers (matériels, moyens et ressources humaines), Evaluer les besoins chantier et solliciter les approvisionnements en temps et en heure jusqu'à la mise en service des installations, Participer à réalisation des travaux en chauffage, plomberie, eau glacée, climatisation, ventilationli> Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service aux clients (vous êtes l'interlocuteur privilégié), Chiffrer des travaux et élaborer des devis, Gérer des intervenants extérieurs, Gérer votre planning d'intervention. Vous rayonnez sur une zone de chalandise de proximité qui ne nécessite pas de découchages et intervenez auprès d'une clientèle de professionnels. Enfin, vous intégrez une équipe de Techniciens soudée et dynamique qui prône des valeurs collectives d'entraide et de bien-être au travail.
Acteur incontournable des travaux publics, notre client est l'un des leaders du marché. Pour pallier une croissance certaine au sein de l'agence, nous recherchons pour son compte un Ingénieur travaux TP VRD, pour intervenir sur le secteur de la Charente-Maritime. Poste basé proche La Rochelle.Directement rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers VRD, de terrassement et marchés à bons de commandes en autonomie. Vous participez à la préparation des chantiers et prévoyez l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.). Vous organisez, planifiez, supervisez le travail des équipes au quotidien et assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier. En étroite collaboration avec les Chefs de chantier, vous êtes garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux. Vous veillez à la sécurité des personnes et assurez le suivi budgétaire du chantier.
Notre client, cabinet comptable reconnu en Poitou-Charentes, est un acteur de référence dans le domaine de l'expertise comptable. Depuis plus de 15 ans, il accompagne une clientèle diversifiée en proposant des solutions sur mesure et en intégrant les technologies les plus récentes. Son équipe, composée de professionnels qualifiés et passionnés est dédiée à la création de valeur ajoutée pour leurs clients.Il est également engagé dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le développement local.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé pour son site de La Rochelle.Missions :En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous êtes responsable de : Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 400 paies. Utiliser le logiciel SILAE pour établir les bulletins de paie et les déclarations sociales. Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, etc.). Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils. Collaborer étroitement avec les autres départements du cabinet pour offrir un service intégré et complet.
Le groupe Techni Partners, spécialisé dans la sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un technicien méthode expérimenté en mécanosoudure pour traiter des dossiers complexes. Mission Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers et le service qualité pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. La direction vous confie des dossiers spécifiques, dont vous êtes responsable et que vous êtes chargé de traiter en vous appuyant sur les moyens définis. Vos activités sont : Méthode : - Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client - Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication * Dossier technique * Approche technico-économique * Gamme et mode opératoires * Gamme d'autocontrôle * Outillage et gabarits Lancement : - Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies : compléter la méthode et développer les outillages - Planification en collaboration avec l'atelier - Apporter un support aux ateliers dans l'industrialisation : outils, gabarits, retours de temps Suivi : - Analyse de la rentabilité - Proposition d'une démarche d'amélioration continue - Mise à jour du dossier technique avec les retours d'informations : commerciaux et techniques Profil et connaissances Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanosoudure et en reprise en usinage. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de méthode dans la sous-traitance en mécanosoudure. Vous pouvez être issu d'un atelier de mécanosoudure et avez une excellente maîtrise des gammes, des moyens et temps de fabrication. Vos aptitudes Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir une parfaite connaissance des matériaux, techniques de fabrication, traitements de surface - Maîtriser la mécanosoudure et la reprise en usinage - Connaître parfaitement la lecture de plans - Avoir une expérience des Normes - Maîtriser : * l'Analyse de faisabilité * l'Analyse technique de fabrications * la Définition de gammes de fabrication et de contrôle * la Définition et dessin des outillages (CAO) - Maîtriser l'analyse de la valeur d'une fabrication La capacité à calculer les temps serait un plus. Vous avez de l'expertise en analyse de faisabilité technique et mettrez au profit de votre mission votre expérience industrielle. Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et d'initiative. Vous avez de l'expérience en gestion de projet. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : * Un environnement de travail moderne et confortable * Un CSE pour chaque site de production * Une prime annuelle * La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs * Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous ! Descriptif du poste Présentation de TECHNI PARTNERS Nous vous offrons un poste de Technicien méthode mécanosoudure H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11 M€ en 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste
POSTE ET MISSION Véritable lien entre les équipes techniques, la gestion de projet et les ventes, vous développez les futures solutions techniques de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Innovation, vous avez la responsabilité de l'organisation, la coordination et la réalisation des projets de R&D internes et clients : - Superviser et encadrer l'équipe laboratoire (Ingénieur(e) et/ou Technicien(ne) R&D) - Assurer la réalisation des projets R&D clients : * Vous participez à la construction du cahier des charges, * Vous entretenez la relation avec le client autour du projet, * Vous êtes garant de la bonne réalisation des projets (délais, coûts, livrables, résultats scientifiques.) - Assurer la réalisation des projets R&D internes : * Vous développez de nouvelles technologies d'encapsulation, * En relation avec les autres sociétés du groupe, vous élaborez de nouvelles formules et nouvelles galéniques accueillant nos ingrédients encapsulés. Fort(e) de votre expertise technique et de vos qualités de management et d'organisation, vous conduisez vos missions dans un contexte d'impact positif : durabilité, naturalité. PROFIL H/F, de formation BAC+5 en chimie (ou doctorat), vous avez une expérience des milieux dispersés et/ou en microencapsulation, d'au moins 3 ans sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement au sein d'un laboratoire de R&D. * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ayant le gout du service et de l'accompagnement des clients, * Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en simultané, * Vous avez une certaine curiosité technologique et avez la capacité à vous projeter dans des environnements industriels très différents. * Anglais indispensable. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Lettre de motivation obligatoire Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Techni Partners, spécialiste de la sous-traitance industrielle en Franche-Comté recherche un technicien méthode expérimenté H/F pour réaliser les chiffrages de pièces primaires en fraisage et tournage. Mission Rejoignant le service technique, vous serez chargé d'analyser les demandes de prix, la faisabilité et établir la gamme de fabrication avec la meilleure proposition technique et économique possible Vos missions sont : · Comprendre le besoin du client transmis dans la consultation · Analyser la faisabilité des pièces en tenant compte des moyens de fabrication de l'entreprise · Définir les demandes de prix matière et sous-traitance nécessaires à la réalisation du chiffrage · Établir la gamme et le mode opératoire de fabrication et calculer les temps de production · Faire valider la définition de la gamme et les temps par la Direction · Etre force de proposition auprès du client dans l'analyse de la valeur pour proposer des solutions techniques plus efficientes Profil et connaissances Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanique (fraisage et tournage). Des connaissances en mécano-soudure seraient un plus. Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste de méthode dans le domaine de la sous-traitance mécanique. Vous pouvez être issu d'un atelier d'usinage et avez une excellente maîtrise des gammes d'usinage, des moyens et temps de fabrication. Pour réussir à ce poste, vous devez : * Avoir une parfaite connaissance des matériaux, des procédés de fabrication mécaniques et des traitements de surface * Avoir une excellente capacité de lecture et d'analyse de plan * Maîtriser la création de gamme de fabrication et de contrôle * Connaissance des logiciels de FAO La capacité à calculer les temps d'usinage serait un plus. Vos aptitudes Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et de réactivité. La rigueur et le sens des responsabilités sont vos points forts. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : * Un environnement de travail moderne et confortable * Un CSE pour chaque site de production * Une prime annuelle * La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs * Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous ! Descriptif du poste Présentation de TECHNI PARTNERS Nous vous offrons un poste de Technicien méthode mécanique H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11 M€ en 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Chiffrer un projet en fraisage et tournage sur plan Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance La Rochelle fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé La Rochelle 2 nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Description de l'entreprise : Azaé La Rochelle 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un Assistant juridique en CDI à La Rochelle. Ce cabinet, reconnu pour son engagement envers l'humain, compte plus de 200 collaborateurs répartis sur 11 sites dans le Grand Ouest. En pleine croissance, il s'efforce de fournir à ses clients un service exceptionnel et personnalisé. Rattaché au pôle juridique, sous la supervision des juristes du site, vous intervenez essentiellement dans la collecte, gestion et archivage numérique de courriers, pièces et informations obtenues des collaborateurs et des clients. Vous êtes également chargé de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (approbation des comptes annuels, transfert de siège, modification de dirigeant, dissolution, etc.), du suivi, actualisation et mise en forme des dossiers et des registres, ainsi que de la collecte des éléments nécessaires à la rédaction de baux commerciaux et d'autres contrats. Vous gérez l'envoi en signature électronique et l'établissement de dossiers de restitution client (plaquettes) et réalisez des formalités d'enregistrement et d'entreprise (Guichet Unique). Vous êtes sensible aux matières juridiques et comptables, organisé et apte à travailler en autonomie au sein d'une équipe en complète collaboration. Vous avez l'envie d'apprendre et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans le domaine juridique, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, ou encore en office notarial ou de commissaire de justice. En retour, le cabinet offre une rémunération attractive, des primes, des RTT, la possibilité de télétravail, une flexibilité des horaires, des formations et gestion de projets, des tickets restaurant, ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez également du soutien d'un parrain ou d'une marraine pour vous accompagner dans vos missions.
Votre agence AS emploi la Rochelle by Domino RH , recrute des profils de Technicien de laboratoire sur le secteur de La Rochelle.Vos missions: - réception des échantillons - saisie et enregistrement informatique des échantillons - préparation des envois des echantillonsNotre client : Temps plein 39 h du lundi au vendredi
L'agence Domino Missions La Rochelle est à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) sur le secteur de Tonnay- Charentes pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.Vos principales missions incluront :- Contrôler les différentes étapes du chantier pour garantir le bon déroulement des opérations ;
Nous recherchons activement un Tourneur sur Commande Numérique (H/F) pour un poste en CDI situé à La Rochelle. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe passionnée et de contribuer à la réalisation de projets techniques d'envergure, dans un cadre de travail motivant et stimulant.Vos principales missions incluront :- La programmation et le réglage des machines à commande numérique pour l'usinage de pièces métalliques précises ;- Le suivi et le contrôle de la qualité des pièces produites, en effectuant des ajustements nécessaires ;- L'entretien préventif courant des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité ;- La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les procédés de fabrication ;- Le respect des normes de sécurité et des procédures établies pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 16 bureaux implantés rassemblant plus de 200 collaborateurs dont 100 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'est pourquoi l'environnement de travail convivial est primordial. Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'épanouissement et du développement de ses collaborateurs. Venez faire la différence avec nous pour d'aller au-delà du droit. Votre mission : Intégré(e) au sein du pôle droit des affaires / sociétés du bureau de La Rochelle, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires / droit fiscal. Votre périmètre d'actions : vous participez à la rédaction des actes et consultations et contribuerez avec les autres avocats et juristes à définir des stratégies juridiques pour nos clients dans les dossiers d'acquisition, fusion et restructuration. Fort(e) d'une première expérience, vous avez su développer des capacités rédactionnelles et votre relationnel afin de conseiller vos clients. Vous les accompagnez dans la gestion courante, de l'approbation des comptes aux missions exceptionnelles : constitution, rédaction des baux, opérations de haut de bilan, cessions d'entreprises. Dans votre métier tout n'est pas que droit ! L'expertise technique est essentielle mais pour vous, le coeur du métier c'est aussi faire du lien ! C'est pourquoi au-delà de l'accompagnement de vos clients, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre pôle et les autres équipes du cabinet. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Entreprise engagée, nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut collaboration libérale 6 semaines de congés Possibilité de télétravail partiel Formations Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...) Travail en équipe pluridisciplinaire Et vous ? Vous êtes titulaire du CAPA, avec 2 à 5 ans d'expérience en conseil en droit des affaires acquise au sein d'un cabinet d'avocats. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Des connaissances en droit fiscal et en comptabilité générale seraient appréciées. Un intérêt pour le contentieux et pour certaines matières civiles (immobilier notamment) serait un plus. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'est pourquoi l'environnement de travail convivial est primordial. Vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de l'épanouissement et du développement de ses collaborateurs, rejoignez-nous ! Votre mission : Intégré au sein du département Social, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil et du contentieux en droit social. Votre périmètre d'actions : Relations individuelles : rédaction des contrats de travail et clauses particulières ; politiques de rémunération et épargne salariale ; procédures de rupture et départ négocié ; Relations collectives : pilotage des instances représentatives du personnel ; audits sociaux ; restructuration et réorganisation d'entreprises ; gestion des risques professionnels, hygiène et sécurité ; négociation collective ; nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail, coworking) ; règlement intérieur, charte informatique, charte télétravail ; Règlement des litiges : contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale ; Contrôles sociaux : contrôle URSSAF ; contrôle inspection du travail ; Dans votre métier tout n'est pas que droit ! L'expertise technique est essentielle mais le contact humain est aussi votre force. C'est pourquoi au-delà de l'accompagnement de vos clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de votre pôle et les autres équipes du cabinet. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Entreprise engagée, nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut collaboration libérale 6 semaines de congés Possibilité de télétravail partiel Formations Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...) Travail en équipe pluridisciplinaire Et vous ? Vous êtes titulaire du CAPA avec une expérience DE 4 à 6 ans en conseil et / ou contentieux en droit social acquise au sein d'un cabinet d'avocats. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome dans l'approche des sujets et des analyses fonctionnelles ainsi que dans la rédaction des actes, consultations et conclusions. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal recherche pour le bureau de La Rochelle un : Assistant juridique H/F Le bureau de La Rochelle du cabinet d'avocats FIDAL, est situé a quelques pas de la gare et du vieux ports. il est composé de 14 personnes (avocats juristes et personnels administratifs), vous effectuerez des missions liées à l'activité des avocats, sous leur supervision. Vous aurez, notamment, pour missions la maitrise des techniques de secrétariat propres aux structures juridiques : · La rédaction, correction et mise en forme de documents · L'appui dans la constitution des dossiers (conseil et contentieux) · La gestion administrative des dossiers (gestion du courrier, de l'archivage, du rangement et différentes missions administratives) · Suivis des procédures · La gestion de l'agenda et des déplacements des avocats · L'accueil des clients et la gestion du standard téléphonique · L'établissement et le suivi de la facturation Vous justifiez d'une formation supérieure Bac + 2/3 et/ou d'une expérience significative en cabinet d'avocats. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez utiliser les termes juridiques adéquats pour vos échanges avec les différents professionnels du droit qui seront vos interlocuteurs (avocats, huissiers, greffiers, juges, etc...). Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office et des outils numériques. Au-delà de ces compétences, vous excellez particulièrement dans les missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples, vous vous démarquez par votre excellent relationnel votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
? Secteur : La Rochelle et départements 85, 79, 86, 41, 36, 17, 16, 87, 24 Vous êtes passionné(e) par la vente et le développement commercial ? Rejoignez Tennant Company, acteur majeur du secteur de la propreté et de l'entretien industriel, pour représenter la marque ICA ! Vos missions : ? Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur ? Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales ? Assurer des démonstrations produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ? Négocier et conclure des ventes en garantissant un service de qualité ? Assurer un reporting régulier et suivre les objectifs fixés✔️ Expérience en commerce B2B, idéalement dans le secteur industriel ou de l'entretien ✔️ Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ✔️ Dynamisme, autonomie et goût du challenge ✔️ Permis B indispensable (poste itinérant) Nous vous offrons : ? Véhicule de fonction + carte essence & badge télépéage ? Ordinateur & téléphone professionnel ? Rémunération attractive avec variable motivant ? Chèques vacances & Noël ? Avantages CSE ? Prime de participation Contrat cadre + RTT ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Notre processus de recrutement : ✔️Un échange d'une heure avec notre équipe recrutement ✔️Une rencontre avec votre futur N+1 ✔️Un entretien en visioconférence avec notre DRH et votre futur Directeur des Ventes ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ?
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé La Rochelle 2 fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
NOUS RECRUTONS : Un Technicien Développeur (H/F) dès que possible. VOS MISSIONS : Rattaché/e au Responsable software, vos missions sont les suivantes : · Installation et configuration logiciel des robots sortant d'usine · Mise à jour des robots lors de nouvelles versions logicielles · Développement de nouvelles versions logicielles · Tests des robots sortant d'usine · Correction de bug mineurs des logiciels autour du robotVOTRE PROFIL : · Niveau Bac +2 en développement, vous avez des connaissances en scripting (python/shell) et des bases de la Programmation Orientée Objet. · Des bases en C++ (C# serait un plus) ainsi qu'une connaissance en utilisation de GIT. · Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un bon esprit d'analyse. · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de patience et de réactivité. · Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos priorités. · Vous aimez travailler en équipe au quotidien, pour vous, le succès n'est que collectif. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent · Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l'employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille · Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement · Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion · Un management à l'écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés Nous proposons aussi : - Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité - Un programme d'intégration pour assurer un accompagnement au cours des premières semaines au sein de la Team Shark ! - Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Postuler ici ! Notre process de recrutement : 1. Entretien téléphonique / visio avec Ariane, Chargée RH 2. Entretien physique avec Ariane, Chargée RH et Antoine, Responsable Software
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients un Agent logistique H/F sur La Rochelle. Vos missions :Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donnéGérer les stocks de marchandisesCharger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateurAssurer la tenue des espaces de stockageAction de Picking
Notre client est un cabinet d'expertise comptable multisites basé en Poitou-Charentes, comptant environ 250 collaborateurs. Il propose une expertise reconnue à de belles entreprises aux activités variées. Nous recrutons actuellement pour son compte, un Consolideur confirmé pour son site de La Rochelle.Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle de grands groupes diversifiée et accompagnez dans la réalisation de leurs comptes consolidés ou dans l'optimisation de leur processus de reporting. Vous intervenez également pour vos clients dans le cadre de la ligne de service d'externalisation de la fonction consolidation du cabinet. Sur l'ensemble de ces missions, vous êtes encadré par des experts sur ces activités. Vous participez au développement du pôle et aux enjeux du cabinet !
Finalités de l'emploi : Être responsable de la commercialisation de l'offre produits Chloride pour une région définie Missions : Promouvoir et vendre l'offre produits Infrastructure auprès d'une clientèle essentiellement constituée de distributeurs, d'installateurs électriciens et d'intégrateurs sur le secteur attribué, dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise Tenir les budgets fixés en début d'année fiscale, en termes de prise de commandes et de marge Poursuivre le développement et maintenir la croissance actuelle du secteur Prescrire l'offre produits auprès des bureaux d'études techniques de la région Assurer la coordination avec l'équipe commerciale et services France (partage d'information, coordination sur les affaires communes,.) Établir et mettre à jour le rapport d'activité dans la CRM (PC, nombre de visites, nombre de contacts, visites BE, informations marchés / concurrence)Qualifications requises : -Première expérience sur un poste similaire auprès de la distribution électrique serait un plus -Bac +2 / Bac +3 en Électrotechnique / Génie Electrique, idéalement complétée par une formation commerciale serait aussi un plus Pré-Requis : Déplacements réguliers impératifs. Ce poste est en itinérance dans la région Ouest.
Notre client est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique et climatique. Dans le cadre du développement de l'activité sur le lot technique CVC, nous recherchons un Chef de projet / Assistant chargé d'affaires. Le poste est à pourvoir dès que possible, proche de La Rochelle (département 17) en CDI.En tant que véritable intra-entrepreneur, vous participez à l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure, depuis la gestion commerciale, l'étude, la prise en charge et le suivi de vos affaires des opérations dans le domaine CVC sur des chantiers tertiaires/industriels. A ce titre, vous avez pour missions principales : Assister le Chargé d'affaires dans la gestion des projets CVC Participer à l'élaboration des devis et chiffrages Gérer les commandes de matériel et les livraisons Aider à la planification et au suivi des chantiers Assurer la relation avec les clients et les sous-traitants Contribuer à la gestion administrative des dossiers Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais, avec un souci de rentabilité et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.
Notre client, filiale d'un groupe présent sur le Grand-Ouest est une entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil et maritime. Située à proche de La Rochelle, il est reconnu pour son expertise et son engagement dans des projets d'envergure, allant de la construction d'infrastructures portuaires à la réhabilitation de structures maritimes. Dans le cadre de son développement, il souhaite intégrer un Chef de chantier, en génie civil et maritime pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.Rattaché à un Conducteur de travaux, vous avez pour mission principale de superviser et de coordonner les chantiers de génie civil et maritime. Vos responsabilités incluent : Analyse des plans : analyser les plans d'architecte, les plans de structure et les plans des corps d'état techniques et signaler les incohérences. Proposition des modes constructifs : proposer les modes constructifs à la validation du Lead Pro et/ou du Chef de projet (CdP). Installation et plannings : élaborer l'installation du chantier et les plannings de travaux. Adaptation et tenue du chantier : adapter l'installation à l'évolution du chantier et veiller en permanence à sa bonne tenue. Contrôle de conformité : contrôler et valider la conformité des travaux réalisés avant son intervention. Implantation et traçage : implanter et tracer au tachéomètre, les ouvrages suivant les exigences du projet. Accueil sécurité : assurer l'accueil sécurité pour les hommes et le matériel. Organisation et planification : organiser et planifier les besoins en main d'œuvre, les livraisons de fournitures et de matériel. Direction de la production : diriger la production propre du chantier au quotidien. Rendements et productivité : tenir les rendements prévus en préparation et les améliorer en relation avec le lead productivité. Contrôle de qualité : contrôler la qualité des fournitures et de chaque phase de réalisation de gros œuvre, s'assurer de leur conformité. Documents de suivi : rédiger tous les documents de suivi nécessaires à la gestion du chantier et au suivi administratif.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
LTd
Notre client est une industrie agroalimentaire qui recherche activement un Assistant achat dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé proche de La Rochelle.En binôme avec l'Acheteur, vous avez pour missions les suivantes : Suivre les commandes. Gérer les achats. Suivre les plannings de livraison. Gérer les litiges. Gérer la relation fournisseur et transitaire pour réaliser le suivi des stocks. Mettre à jour les tableaux de bord.
Entreprise rochelaise spécialisée dans la conception de structures métalliques recevant des ombrières photovoltaïques, notre client est rattaché à un grand groupe. Il intervient sur les plus grands projets d'énergie renouvelable solaire en Europe. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un Ingénieur calculateur structure métallique expérimenté pour intégrer le pôle Ingénierie sur La Rochelle. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du bureau d'études, vous prenez en charge les dossiers depuis la signature du contrat, jusqu'au démarrage des travaux. Vous êtes responsable de la phase conception et fabrication des projets. Vous optimisez les chiffrages en termes techniques et financiers et assurez la relation entre les clients, fournisseurs et services de l'entreprise. En liaison directe avec la Direction Générale, vous avez trois principales missions, qui sont : La conception des affaires : définition des données avec les clients, bureaux de contrôle et les différents corps d'état. Vous assurez les dimensionnements et notes de calcul suivant les règlements CM66, NV 65 et les Eurocodes. Vous réalisez les plans de principe, les coupes et les implantations, ainsi que la conception et l'optimisation des affaires dans le cadre des budgets établis. Le pilotage avec les bureaux d'études extérieurs et les fournisseurs, pour cela, vous réalisez la transmission des informations nécessaires à la réalisation des dossiers de traçage. La validation des plans avant le lancement en fabrication. Aussi, vous participez à la démarche environnementale (ISO ) et à la promotion des valeurs de sécurité du groupe.
Notre client est une industrie à taille humaine spécialisée dans le milieu de l'agroalimentaire. Il recherche activement un Conducteur de ligne et un conducteur de machine.Ce poste est à pourvoir sur La Rochelle.Rattaché au Responsable de production, vous avez pour missions les suivantes : Conduite des machines sur la ligne de production. Assurer les réglages ainsi que l'approvisionnement en produits. Assurer les changements de format si nécessaire. Veiller à la traçabilitla qualité des produits. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Vous travaillez en 2X8 comme suit : 3h-10h et 10h-17 h 00.
Notre client est une structure spécialisée dans le secteur industriel, implantée en Charente-Maritime. Dans le cadre du développement de l'entreprise, il recherche pour son site situé proche de La Rochelle, un Méthodiste en CDI.Directement rattaché au Responsable du site, vos missions sont les suivantes : Participer à l'analyse des propositions commerciales et techniques en réponse à la demande client. Constituer les dossiers de fabrication : besoins techniques, éléments de fabrication, gammes et documents de fabrication. Piloter un projet et suivre les coûts du projet. Analyser les prototypages et ébaucher les dossiers de fabrication (méthodes, outillages, modes opératoires, tests et assemblage/montage). Optimiser les process et assurer une veille technologique des process de fabrication, des procédés spéciaux, de la qualité et la productivité ; valider la conformité d'outillage de machines de production. Apporter un soutien technique aux services production, qualité. Travailler en collaboration avec tous les services de la société, défendre les intérêts de la société, tout en garantissant les relations avec les fournisseurs. Etre force de proposition pour améliorer les process, standards et les procédures, pour réduire les coûts et améliorer la qualité des produits.
Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 26KEUR-32KEUR annuel brut Avantages : Période d'intégration et de formation ; Intéressement ; Mutuelle familiale avantageuse Rejoignez une équipe passionnée, au service des professionnels du secteur, et participez activement au développement de l'activité ! Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole. - Apporter un conseil technique de qualité pour orienter les clients vers les pièces adaptées à leurs besoins. - Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la commande à la mise en avant des produits en magasin. - Assurer un suivi commercial rigoureux et contribuer à la satisfaction client. - Participer aux opérations commerciales et aux événements terrain. Votre profil : - Expérience impérative en vente de pièces agricoles. - Connaissance approfondie des équipements et matériels agricoles. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Permis B indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un cadre où votre savoir-faire est reconnu et où vous aurez un vrai rôle à jouer ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil ne correspond pas totalement, mais que vous êtes intéressé par ce type de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
LOGIMAX - Agence Leader LA ROCHELLE - recherche Négociateur Confirmé AmbitieuxFort d'une expérience dans l'immobilier : Vous aimez la négociation commerciale et avez une réelle aisance relationnelle Vous êtes motivé, impliqué et tenace Autonome, vous recherchez de la synergie dans une agence dynamique où les résultats ne se font pas attendre Vos missions principales : Prospecter, estimer et développer votre portefeuille de mandats de vente Accompagner les clients dans leur recherche jusqu'à l'aboutissement de la vente Négociation commerciale Suivre et fidéliser votre fichier client Vendeurs et Acquéreurs Garantir la déontologie de notre profession La synergie de notre Agence : L'organisation de notre agence est un atout formidable pour les commerciaux les plus ambitieux. Déchargés des tâches administratives et juridiques, et bénéficiant d'une réelle synergie d'équipe, nos conseillers peuvent se consacrer pleinement à leur clientèle et au développement de leur chiffre d'affaires. Bénéficiant d'une formation personnalisée et d'outils performants, vous travaillerez dans un espace convivial avec l'équipe commerciale.
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH , recrute des profils des CHAUFFEURS PL (F/H) dans le secteur de ROCHEFORT. Vos missions : - Chargement et déchargement du camion- Opération de manutention- Respect des règles de sécurité et entretien du vehiculeMission a pourvoir du 09/08 au 10/08tran
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Combeaufontaine . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance La Rochelle fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client est une industrie spécialisée dans l'agroalimentaire qui recherche un Technicien de maintenance en 2X9 sur 4 jours.Au sein du service maintenance de l'usine et rattaché au Responsable maintenance, vous avez la charge garantir le bon fonctionnement de l'outil de production.Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des installations techniques. Identifier, diagnostiquer les pannes et anomalies de fonctionnement. Réaliser des travaux d'amélioration sur l'outil de production. Rendre compte sur un outil de GMAO et à votre Responsable.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La rochelle. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé La Rochelle 2 fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 316 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VESOUL, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client, un SSR polyvalent de 60 lits d'hospitalisation, recherche un nouveau praticien pour renforcer l'équipe. Il souhaiterait pouvoir se renforcer pour accompagner les projets de développement de l'activité. Il recherche un Médecin généraliste. Equipe paramédicale en nombre et stable. Plateau technique performant mis à disposition (radio, imagerie en coupe, labo, avis médecins et chirurgiens spécialisés, etc.) Une équipe dédiée SSR ergothérapie, kiné, assistant social, diététicien, psychologue, orthophoniste...
Nous recherchons pour notre client, centre hospitalier situé en Charente-Maritime, un Médecin Généraliste en CDD ou CDI. L'établissement est un hôpital moderne dans un environnement préservé. C'est l'un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant. Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois).
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu situé en périphérie de La Rochelle, recherche un Collaborateur comptable confirmé pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses clients. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales la gestion d'un portefeuille clients (TPE/PME), la saisie et la révision des comptes, ainsi que la préparation des bilans et des liasses fiscales. Les profils ayant la volonté de monter en compétence sur les bilans et les liasses sont également les bienvenus. Vous êtes également amené à réaliser des déclarations fiscales et à assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des dossiers.
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel de renommée, son futur Responsable dossiers comptables senior pour renforcer son équipe. Vos missions principales sont les suivantes : Supervision des travaux comptables en garantissant la qualité, le respect des coûts, des délais et des normes de sécurité des travaux comptables des sociétés du groupe. Pour cela, vous relayez le Directeur comptabilité dans la supervision des travaux comptables des sociétés du Groupe dont vous avez la charge. Déploiement opérationnel de la politique comptable en assurant la fiabilité des informations comptables fournies lors de l'établissement des situations mensuelles, en élaborant des bilans, des comptes de résultat et des liasses fiscales. Pointage et analyse des comptes généraux, des écritures d'inventaires et provisions correspondantes pour les situations et participer aux états consolidés du Groupe. Développement, amélioration et mise en œuvre des méthodes, outils et procédures comptables.
Votre agence AS emploi la Rochelle by Domino RH recrute un profil de Chef d'atelier Menuiserie H/F sur le secteur de Saint Jean de LiversayVos missions:- Coordination et supervision des équipes- Planification des travaux- Contrôle de la qualité et de la conformité- Gestion des matériaux
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine et ses sous-traitants. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée, En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation,. Interfacer avec l'ASN-DEP et les Organismes Habilités (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication,. Préparer la demande d'évaluation de conformité des équipements,. Centraliser les demandes de l'ASN-DEP et des OH résultant de l'évaluation de conformité,. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à la vérification finale,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'ASN-DEP ou les OH,. Organiser et participer aux inspections de l'ASN-DEP,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles les lettres de suite de l'ASN-DEP et les rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'ASN-DEP et OH après visa par le responsable du département Réglementation et Sureté,- Emettre de la déclaration de conformité à réception de l'attestation de conformité émise par l'ASN-DEP. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Vous assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes projets du programme concerné.Prêt( e ) à relever le défi !
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Vous réaliserez la planification des composants fabriqués au sein de l'usine de Saint-Marcel dans le système SAP en respectant le planning client, en identifiant les ressources et les moyens nécessaires, et en alertant sur toute dérive et tout conflit. Vos missions principales seront notamment les suivantes :- Participer au recueil des hypothèses de planification auprès des différents secteurs concernés (Projet, Industrialisation, Fabrication, Documentation, Approvisionnement .) et mettre à jour la planification dans SAP en conséquence,- Recueillir les besoins spécifiques liés à la transformation de l'usine et à l'industrialisation des nouveaux designs de centrale,- Recueillir les hypothèses de capacité de l'atelier, en hommes et en moyens,- Analyser le plan de charge et identifier les conflits de ressources et de moyens, proposer des alternatives (augmenter la capacité, sous-traiter ou lisser, modifications de chantier) et au besoin coordonner leur mise en œuvre,- Participer à l'élaboration de divers scénarii de simulations et leurs impacts (charge, délai, coûtAnimer les instances de préparation du PDP et du support PDP,- Participer à l'élaboration du support de présentation du PDP et en présenter certains éléments,- Rédiger et maintenir les procédures et les modes opératoires propres au poste.
Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez notre Direction Planification en tant qu'Ordonnanceur/se, et devenez un maillon clé dans l'organisation de notre École de Soudage !vous serez attaché/e au Responsable ordonnancement de la direction Planification de notre usine de Saint-Marcel (71), vous serez le garant de l'ordonnancement de l'activité du secteur Ecole de soudage. Vous devrez vous assurer de la disponibilité de la documentation, des moyens et des ressources pour réaliser les opérations planifiées.Vos missions principales sont notamment les suivantes : . Réaliser l'ordonnancement de l'école de soudage et des éprouvettes, en cohérence avec les autres activités, . Coordonner l'ensemble des activités à ordonnancer pour optimiser l'ordre des opérations de fabrication, . Vérifier et mettre à disposition le full kit (documentation, approvisionnements, outillages, postes de travail, ressources), . Coordonner les différents corps de métier (projet/qualité/outillage/méthodesEtablir une programmation des opérations à réaliser dans les 24h au travers d'un management visuel de terrain, . Etablir un planning à 8 semaines pour son activitContrôler l'exécution des fabrications et capitaliser le retour d'expérience (reporting, ré-ordonnancements suite aléasGérer et planifier les convocations des autorités de sûreté, de leurs représentants et des clients, . Lancer les Ordres de Fabrication pour l'activité concernée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez façonner avec nous l'avenir de la production !
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes:-Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,-Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,-Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes:- Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne.- Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.)- Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes.Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative.
Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Le (La) Chef de Projet Investissements assiste le Responsable Stratégie Industrielle du site de Saint-Marcel et le Pilote d'Investissement Technique dans la construction, le suivi, et la clôture des dossiers d'investissements, conformément à la feuille de route Investissements définie dans le plan à 4 ans en lien avec la BU Projet Component Manufacturing (PCM). Il (Elle) prend en charge des projets d'investissements pour le site de Saint-Marcel et est le garant de la bonne tenue de ses dossiers, dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai)et selon la procédure interne (PO-056, Investissements).Il (Elle) participe aux rituels, aux passages de jalons (GR) de chaque dossier et anime le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsConstruire avec le Pilote d'Investissement Technique (Entité pilote : CND, Usinage, Soudage, Thermie, Industrialisation, Patrimoine, Maintenance, Méthodes Outillage) l'Avant-Projet Sommaire (APS) en année (N-1Construire la Demande d'Autorisation de Programme (selon DAP FO-) en année (N) qui doit être émise pour tout investissement selon la procédure PO-056Supporter le Pilote d'Investissement Technique dans la création de la Demande d'Achat (DA) dans l'ERPSuivre les jalons de facturation et de CASH-OUT de l'entitEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service client (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation) et la BU PCMSuivi des Projets d'investissementsAssurer le suivi financier et de réalisation du projet (engagements, réceptions et mises en serviceAider le Pilote d'Investissement Technique pour mettre les dossiers à jourCompiler une vision synthétique des dossiers, leurs avancements, et leurs principales difficultésSupporter le Pilote d'Investissement Technique pour anticiper les actions nécessaires à la mise en place de l'investissement (formation, travaux, essaisPiloter les jalons (GR 1 à 5) des projetsAssister le Responsable d'Investissements du site dans la compilation du suivi global des projets investissements en cours et à venirPréparer les comités de pilotage site et BU, tous les trimestresRéception des Projets d'investissementsRéaliser la réception partielle ou totale (et réception dans l'ERP), en support au Pilote d'Investissement TechniqueAider à la rédaction du PV d'immobilisation et attribution du numéro d'immobilisation ou d'équipementFaire le lien avec le Contrôleur de Gestion pour inscrire le bien au patrimoine dans SAPConstruire le REX pour chaque dossier d'investissement et en assurer sa capitalisation.
Au sein de l'usine de Saint-Marcel, vous aurez notamment pour principales missions : - Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes et principalement avec le réapprovisionnement du magasin,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,- Piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats simples,- Manager la non-conformité contractuelle,- Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place des plans de progrès,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, Key User ou référent logiciel, etc). Des déplacements ponctuels sont requis.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques : Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
