Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gournay-sur-Marne située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gournay-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ST MAUR DES FOSSES, 77 - Émerainville, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Suite à l'ouverture d'un magasin Intermarché sur St-Maur des Fossés, nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial sur des horaires en après-midi : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 15h-21h00 du lundi au vendredi et le samedi : 14h - 20h. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés et les dimanches. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à EMERAINVILLE (77184), en Intérim de 1 mois un(e) Secrétaire BTP (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative du chantier, la rédaction de courriers, la gestion des appels téléphoniques, la saisie de documents, la création et le suivi des DICT et des arrêtés, ainsi que la gestion des classeurs de sécurité. Vous serez également en charge du suivi des DC4 et des contrats de sous-traitance, ainsi que de la facturation (dépôt Chorus). Nous recherchons un(e) Secrétaire BTP avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et de formation BAC+2. La maîtrise du Pack Office et des logiciels de bureautique est indispensable. Rigueur et sens relationnel sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc), ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS impérativement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, leader mondial de l'équipement et des services pour les cuisines professionnelles, un Hôte d'accueil & Assistanat administratif (H/F) Vous souhaitez rejoindre une organisation SAV CONSTRUCTEUR dans l'univers de la cuisine professionnelle et travailler au contact des collectivités et de la restauration commerciale ? Rattaché(e) à la DRH, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes à l'espace de réception de l'entreprise, vous gérez diverses activités administratives et assistez le Service Ressources Humaines dans le traitement de dossiers administratifs. Accueillir, informer et orienter le public -Accueillir chaleureusement les clients, visiteurs, collaborateurs et les orienter vers leur interlocuteur -Répondre aux appels téléphoniques entrants (filtrage des communications, traitement des demandes de 1er niveau, orientation des appels vers les interlocuteurs) -Gérer les mails Gestion de diverses activités administratives -Gérer le courrier (réception, dispatching, collecte et expédition) -Déposer les documents légaux et réglementaires sur les plateformes dédiées -Gérer les fournitures de bureau -Gérer les factures associées aux commandes traitées -Gérer la remise des badges et clés -Vérifier la remise en état des salles de réunion après événement Assister le Service des Ressources Humaines dans le traitement de dossiers administratifs -Assurer la gestion de sessions de formation : volets administratif (participants, conventions, convocations, attestations, facturation) et logistique (réservation de salles, hébergements, transports) -Publier les communications RH sur la borne d'affichage de l'accueil -Créer et gérer les badges et titres/cartes (Habilitation électrique, BTP) BAC/BAC PRO. ou BAC2 (de type BTS GPME/DUT-BUT GEA) Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : -Maîtrise des outils téléphoniques -Maitrise du pack office avec certification -Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) -Connaissance du milieu des Ressources Humaines Qualités professionnelles -Aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne expression et capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs) -Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec calme et professionnalisme -Autonomie Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience - 35h/semaine du lundi au vendredi - Titres restaurant de 12 par jour travaillé (participation employeur à hauteur de 8,21) - Comité Social et Economique avec chèques cadeaux & chèques vacances - Mutuelle & Prévoyance avec financement employeur - Prime de Participation aux bénéfices, Plan d'Epargne Entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet médical situé à Pontault-Combault, vous serez en charge : - de l'accueil des patient(e)s, - du standard téléphonique, - de la télétransmission, - de l'encaissement, - de la gestion administrative des dossiers des patient(e)s - de la gestion de Doctolib, - de la préparation de la consultation en amont Une formation au logiciel spécifique d'ophtalmologie sera effectuée. Profil recherché: - Diplôme de secrétaire médicale obligatoire - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Ponctualité Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Travail du lundi au samedi (un samedi sur 2 en repos) Amplitude horaire : 8h30 - 18h30 (en fonction du planning) Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe et participer à notre développement. Poste basé à l'agence Adéquat de Pontault-Combault (dept 77) Votre mission : En tant que Chargé(e) de recrutement vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'agence, en alliant recrutement et suivi administratif. Vos responsabilités : * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens et sélection des profils en intérim, CDD et CDI. * Assurer le suivi et la fidélisation des salariés en poste : intégration, formation, visites médicales * Piloter l'administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des documents sociaux et suivi des obligations légales. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant où chaque journée est différente. * Des responsabilités variées mêlant relationnel, organisation et gestion. * Une équipe engagée et un accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Profil : - La polyvalence est primordiale, vous aurez à travailler dans différents domaines : administratif, recrutement, saisie - Aisance avec les chiffres - Être organisé(e) - Ponctuel(le) - Idéalement Bac+2 avec une première expérience au sein d'une agence de travail temporaire. Rémunération : Salaire fixe brut + intéressement mensuel + participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100% Carte tickets restaurants Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés. - Préparation des commandes - Préparation des livraisons. - Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique - Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3 - Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretien de l'espace de vente
Sn Mini Marché est une supérette qui propose une large sélection de produits alimentaires, y compris une charcuterie à la coupe savoureuse.
Centre Services Bussy-Saint-Georges recherche des Jardinières / jardiniers à domicile (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne, dont le jardinage à domicile. Nous proposons des interventions sur les extérieurs chez des particuliers partout en France, et recherchons de nouveaux collaborateurs pour répondre à la demande en hausse de nos clients. En tant que jardinière ou jardinier à domicile, votre mission principale sera d'effectuer des travaux d'entretien dans les jardins des clients de votre agence Centre Services : tonte de la pelouse, ramassage des feuilles, petit élagage, arrosage des plantes. Vous devrez maîtriser l'utilisation du matériel de jardinage comme les tondeuses à gazon, les taille-haies, etc. Votre planning sera établi en accord avec votre agence Centre Services pour s'adapter à vos disponibilités et aux besoins des clients. Si vous êtes intéressé-e par ce poste de jardinière ou jardinier à domicile, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique près de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77600 Bussy-Saint-Georges sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bussy-Saint-Georges est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Gestionnaire de stocks H/F à Montreuil (93) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des entrées et sorties de stock - Contrôle des niveaux de stock - Réapprovisionnement - Organisation de l'espace de stockage - Coordination avec les autres services - Mise en place d'indicateurs de performance - Gestion des anomalies Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
En tant que Responsable de Coordination en Ergothérapie pour l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et assurerez le bon fonctionnement des services tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Supervision et coordination : o Coordonner l'activité des ergothérapeutes et des assistants de soins en gérontologie (ASG). o Assurer la qualité du suivi des accompagnements et le bon déroulement des interventions. o Participer aux réunions hebdomadaires de coordination. - Relation avec les partenaires : o Gérer les relations avec les relais et partenaires du territoire pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Assurance qualité et logistique : o Garantir le respect des protocoles, optimiser l'organisation et coordonner la logistique des interventions. o Superviser l'utilisation du logiciel métier pour une traçabilité optimale des données. - Formation et soutien : o Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétence. o Participer aux projets transversaux des différents services. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'ergothérapeute avec une expérience en gestion ou coordination d'équipe, ou dans un rôle similaire. - Solides compétences en management, coordination et organisation. - Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (équipe, familles, partenaires). - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). - Aisance relationnelle, sens de l'éthique, autonomie, et proactivité. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps partiel 75.83H/Mois - lundi au vendredi répartition horaire à déterminer AVANTAGES - à partir de 1 700 € Brut mensuel - Statut Cadre - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Reprise de l'ancienneté - Prime décentralisée - Prime de partage de la valeur - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Repos le week-end - Travail en journée
Vous êtes motivé(e) par un rôle de cadre dans un environnement où l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap sont des priorités ? Rejoignez CAP'Santé, une structure fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.
Rejoignez notre équipe et participez activement au bon fonctionnement de nos opérations administratives ! En tant qu'assistant administratif, votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité et l'efficacité de nos tâches quotidiennes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Mettre à jour et suivre les bases de données d'indemnisation et de remboursement des frais aux patients. - Vérifier scrupuleusement les justificatifs de frais afin d'assurer leur conformité. - Préparer les documents relatifs aux remboursements pour assurer un traitement rapide et efficace. - Assumer la préparation des facturations pour soutenir notre équipe financière. - Organiser minutieusement les réunions en définissant l'ordre du jour et rédigeant des synthèses précises. - Gérer avec soin l'aspect relationnel en entretenant un contact harmonieux avec les patients, investigateurs et techniciens de recherche clinique. Voici les compétences requises pour exceller dans ce rôle : - Belles aptitudes organisationnelles assurant une gestion fluide des priorités - Grande rigueur dans le traitement des tâches administratives - Excellente capacité à communiquer efficacement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Sens développé du relationnel, facilitant la gestion des interactions avec divers interlocuteurs - Adaptabilité face aux imprévus avec une approche proactive vers leurs solutions - Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel... - Niveau intermédiaire d'anglais nécessaire pour interagir dans un contexte international Votre enthousiasme et votre professionnalisme contribueront directement au succès collectif. Prêt(e) à relever ce défi? Nous avons hâte d'explorer comment vos talents peuvent enrichir notre dynamique équipe !
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
EUROMETAL, entreprise spécialisée en vente de matériaux pour le bâtiments recherche un ou une secrétaire administrative Accueil téléphone et physique courrier, bon d'achat, facture , rapprochement bancaire Avoir de l'expérience dans la comptabilité Salaire négociable selon expérience.
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif (H/F). Vous participez activement à la gestion des documents et des échanges liés au service après-vente de la société. Vos missions : Répondre aux demandes terrain et les assister Assurer le suivi et l'analyse des KPI fournisseurs. Gérer le planning des formations en région et en centrale. Accompagner les nouveaux arrivants du service achats centrale. Suivre et traiter les documents SAV en collaboration avec le service achats et le service web. Gérer l'envoi des commandes de pièces aux prestataires et tenir à jour le fichier pièces. Collecter et mettre en ligne les notices et vues éclatées des produits Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers de suivi des notices et pièces. Relancer le service achats en cas de documents manquants. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (gestion de fichiers, mise à jour, suivi). Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et êtes à l'aise avec la rédaction de documents. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer un volume important de documents, notamment selon la saisonnalité. Vous êtes à l'aise avec la coordination entre plusieurs services et avez un bon relationnel. Si vous êtes intéressé par ce poste et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
ATTENTION, offre en contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est STRICTEMENT RESERVE aux personnes de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé h/f). Au sein d'un cabinet médical situé à Pontault-Combault, vous serez en charge dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (pour préparer un diplôme de secrétaire médicale (H/F). - de l'accueil des patient(e)s, - du standard téléphonique, - de la télétransmission, - de l'encaissement, - de la gestion administrative des dossiers des patient(e)s - de la gestion de Doctolib, - de la préparation de la consultation en amont Une formation au logiciel spécifique d'ophtalmologie sera effectuée. Rythme alternance : 4 jours entreprise/1 jour école - en général; possibilité d'adaptation si le rythme proposé par l'école est différent. Salaire : % du smic en fonction de l'âge Amplitude horaire : 8h30 - 18h30 (en fonction du planning) Contrat de 12 mois minimum, l'employeur est en partenariat avec des écoles si vous n'en avez pas encore trouvé. MERCI D'INDIQUER DANS VOTRE CANDIDATURE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL ET VOTRE MOTIVATION.
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées recherche 2 chauffeurs -Techniciens de vidange H/F pour prise de poste immédiate. Vos missions: - Conduite d'un VL avec unité de pompage et karcher - Pompage, nettoyage et remise en service de matériels sanitaires sur chantier en Ile de France. Formation d'une semaine sur la vidange de WC chimique dans le bâtiment (apprendre à se servir de la machine...). Ne pas être sensible aux mauvaises odeurs. Prise de poste avec véhicule à Villevaudé (77) à 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Véhicule obligatoire car zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées
ASSISTRA recherche pour l'un de ses clients en Bâtiment gros œuvre, un(e) coffreur boiseur pour chantiers IDF: Vos missions seront les suivantes : -Couler du Béton dans un moule - Lire les plans - Déterminer les matériaux à utiliser et les quantités d'acier et de béton nécessaires - Installer le chantier - Coulage et séchage de Béton Expérience exigée
Réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication et/ou de conditionnement dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste implique des responsabilités liées au conditionnement de matériel médical chirurgical stérile. Tâche du Poste Conditionnement de dispositifs médicaux stérile a usage unique. Mise en sachet, scellage, mise en boite, étiquetage. Gestion des composants Maintien des stocks, dispositifs et composants, conditionnements. Relations fournisseurs Contact avec les fournisseurs, organisation des commandes, suivie, Réception, contrôle des produits Collaboration avec les services commandes et expéditions Relation permanente avec le service commande et les expéditions, Afin de maintenir un stock suffisant pour répondre aux commandes. Suivie post stérilisation Suivi des analyses biologiques Maintien de la salle blanche de conditionnement Nettoyage et désinfection de la salle Maintenance préventive des équipements Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI DE 8H30 A 17H30.
Sur notre ERP Gestimum, saisir des devis, commandes, bon de livraison, factures.(Expérience indispensable sur ce type de logiciel) Relances clients. Divers tâches administratives
Implanté partout en France et spécialisé dans les services à domicile, Centre Services propose des prestations de ménage, de repassage, de jardinage et plus encore à des particuliers. Pour les besoins de notre agence Lagny-sur-Marne, nous recrutons un Jardinier (H/F) expérimenté(e). Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à 77400 Lagny-sur-Marne ou dans des communes proches pour entretenir leurs jardins : arroser, tondre, ramasser des feuilles, désherber. Votre travail se fera le matin, l'après-midi ou les deux, selon les besoins de la clientèle (évolution possible en fonction des demandes). Pour concilier vie personnelle et professionnelle, votre planning sera établi entre vous et l'agence. Votre contrat de travail sera Intermittent (11.88) et vous bénéficierez d'une mutuelle. Les heures définies dépendront de la demande actuelle. Le recrutement englobe la vérification de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, un entretien téléphonique puis deux autres, l'un collectif et l'autre, individuel. Votre profil : Bien que jardiner soit pour vous un plaisir, vous avez êtes une personne perfectionniste qui aimerait partager avec les autres son savoir-faire ? Si vous êtes également plein(e) d'initiative, organisé(e), dynamique et que vous savez faire preuve de discrétion, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature ! L'agence Lagny-sur-Marne se fera un plaisir d'y répondre !
Centre Services Lagny-sur-Marne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La société Centre Services est spécialisée dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, elle propose aux particuliers des prestations de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage, de petit bricolage. Pour compléter notre équipe, l'agence Lagny-sur-Marne recherche actuellement un(e) bricoleur/euse (H/F) pour se déplacer au domicile de nos clients. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de bricolage dans la commune de 77400 Lagny-sur-Marne ou à proximité. Vous pourrez aussi bien monter et poser une étagère que remplacer des joints (carrelage, robinets..) ou encore repeindre un meuble ou un mur. Une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h est prévue (possibilité d'augmentation selon le nombre de clients de l'agence). Pour s'adapter à vos impératifs personnels, votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Votre contrat de travail rémunéré à 12 € brut de l'heure (défini selon les besoins des clients). Une mutuelle vous est aussi proposée. Vous serez recruté grâce à plusieurs étapes : une présélection par téléphone, une session collective et enfin, un entretien individuel. Vos compétences et votre expérience seront aussi vérifiées. Votre profil : Vous savez installer et réparer toutes sortes de choses ? Vous voudriez un emploi proche de chez vous et un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, autonome, organisée, avec le sens de l'initiative et de la discrétion. Vos autres atouts sont le professionnalisme et un excellent relationnel ? Alors vous pouvez nous envoyer votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et à votre écoute !
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire Travail en collaboration avec une équipe de 3 personnes .Gestion et pilotage des demandes d'interventions internes. Reporting, alertes. Gestion des demandes d'achat dans l'outil SAP. Suivi des relances bailleurs. Suivi des courriers bailleurs. Mise à jour et simplification des fiches de maintenance. Connaissances/technicité incontournables : - connaissance générale des techniques du bâtiment (en Climatisation, chauffage, ventilation, Electricité, plomberie,.)
Premier acteur du marché du travail en France avec 55000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi oeuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) avec une appétence pour la communication pour travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion quotidienne de l'association tout en étant autonome sur ses différentes missions. Missions principales : - Accueil du public : standard, information et renseignements auprès des élèves, des professeurs et du public. - Gestion des inscriptions et du suivi administratif (logiciel de la base élèves, factures, remise en banque, relation fournisseurs, .). - Gestion des stocks : suivi des budgets, commande de matériel et inventaires. - Support aux installations des expositions (plan d'exposition, accrochage et décrochage.), organisation et participation aux temps forts de l'association (expositions, vernissages, moments musicaux, .). - Relation avec les différents prestataires et services municipaux. - Participation ponctuelle à des manifestations culturelles extérieures. - Réalisation des supports de communication de nos événements. - Support à l'actualisation et l'animation des outils de communication web : réseaux sociaux, site internet, sites partenaires, . Cette liste n'est pas exhaustive et elle peut évoluer selon les besoins de l'association. Compétences requises : - Aisance relationnelle indispensable - Bon sens de l'organisation de l'anticipation des besoins et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe - Adaptabilité et disponibilité (travail occasionnel certains week-ends et soirs) - Aisance rédactionnelle et très bonne connaissance de la langue française - Maîtrise du pack office et de certains outils web (gestion d'un site internet, réseaux sociaux, Canva, .). Une maîtrise de logiciels de graphisme serait un plus - Intérêt pour la culture et l'art - Permis B serait un plus (déplacements ponctuels sur Saint-Maur et alentours) Conditions contractuelles : - Travail hebdomadaire sur 37 heures (35 heures + 2 heures supplémentaires majorées) et occasionnellement soir et week-end - Lieu de travail à Saint-Maur-des-Fossés (94) - Avantages : Prise en charge à 50% des transports en commun et mutuelle - Convention collective : Éclat - Rémunération selon expérience et profil du candidat
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier ponctuel, sérieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible, prise de poste à Montreuil (93).
Les sociétés AMBULANCE ALLIANCE SECOURS, dont la première a été créée en 2010, sont composées d'une vingtaine d'ambulanciers, et possèdent 6 ambulances et 3 VSL.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires. CDD de 6 mois renouvelable
Êtes-vous prêt à relever le défi de garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production d'une entreprise industrielle ? Si oui, ce poste d'approvisionneur industriel est fait pour vous ! Dans le cadre d'une nouvelle opportunité pour vous, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du médical et des produits hygiéniques, un approvisionneur industriel sur Croissy Beaubourg (77). Responsabilités et activités clés : Approvisionnement Créer et envoyer les commandes aux fournisseurs conformément aux contrats signés par le service achat. Vérifier que les AR correspondent aux commandes. S'assurer des livraisons à venir à l'aide des extractions SAP. Construire et envoyer les prévisions de commandes aux fournisseurs conformément aux contrats signés par les achats. Assister aux Morning Markets et suivre les actions pouvant engendrer une rupture de stock. Force de proposition pour l'amélioration des process appro. Recherche de solution alternative pour éviter les ruptures d'appros. Gestion des stocks Suivre le niveau de stock vs le target fixé. Gérer les inventaires et les stocks déportés chez les fournisseurs. Facturation Suivre les écarts entre les quantités réceptionnées par MLV et facturées par le fournisseur (Report GR/IR sur SAP) Suivre les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité fournisseur (report blocked invoice sur SAP). Relance des demandes d'avoir aux fournisseurs suite aux retours de pièces pour non-conformité VOTRE PROFIL : Diplômé d'un BTS (ou équivalent) vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides compétences relationnelles, organisationnelles et de gestion des priorités. Vous maîtrisez également l'anglais opérationnel, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec vos fournisseurs. REMUNERATION : Entre 30 et 33k€ en fonction de l'expérience et du profil. CONTRAT : Longue mission d'intérim d'au moins 6 mois. ***NOUS CONTACTER*** GIF 5 - M.BUKASA - M. FALBAIRE 01.44.61.49.90
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Notre agence recherche pour notre client spécialisé en Sécurité Incendie un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. CDD 1 mois renouvelable. Travail en 3x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h/22h-6h. Travail les week-ends et jours fériés.
Le Groupe ABCD recrute un adjoint administratif en contrat à durée indéterminée. Missions principales : - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique - Effectuer des tâches administratives - Maitrise de l'outil informatique (pack office), l'expression écrite et orale Le poste est à pourvoir à compter du 14 juillet. Expérience auprès des personnes âgées demandée. Formation minimum : bac Rémunération : 1560 euros nets par mois.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Pour le compte de notre boulangerie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de snacking - sandwicherie avec une expérience dans la vente. Profil recherché : Expérience en préparation de snacking et sandwicherie Connaissance et pratique de la vente en boulangerie Dynamique, organisé(e) et soucieux(se) de la qualité des produits Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Repos : 2 jours par semaine Lieu : Sevran-Aulnay sous bois Une autorisation de travail sur le sol français vous sera demandée!
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Médiateur/Médiatrice SANTE. Vos missions: 1 - Médiation social dans notre accueil de jour pour personnes en grande précarité et migrantes. - Écoute, orientation et accompagnement individualisé des personnes accueillies dans leurs démarches - Animation et coanimation d'ateliers pour la promotion de la santé - Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base - Travail en réseau avec les travailleurs sociaux et partenaires de l'association 2 - Médiation auprès des usagers du site 3 - Médiation dans le cadre du projet périnatalité 4 - Prévention et promotion de la santé Coordination des actions de prévention santé au sein de l'association. Vous témoignez d'une réelle appétence pour les questions de santé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
Pour une PME qui recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique Saisie Clients : - Bons de commande - Bons de livraison - Factures - Avoirs - Devis - Ouverture de comptes clients - Envoie des factures clients - Entrée et réception des marchandises - Inventaire fin d'année - Gestions des transporteurs - Gestion des litiges livraison clients - Anglais commercial Maitrise du pack office : Word/Excel/Outlook Vous travaillerez du lundi au vendredi de : 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi jusqu'à 17h00. L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'aout (période de congés estivale).
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Recrutement d'Assistant(e) des activités opérationnelles - Logistique alimentaire dans le cadre de la préparation d'un diplôme BAC +2 / BAC + 3 en alternance. Missions: 1. La collecte des excédents auprès des donateurs (situés actuellement dans la partie Est de la Région parisienne, depuis Nanterre jusqu'à Orly) 2. La participation à l'élaboration des menus et à la préparation de commandes ainsi que le post-opérationnel (saisie et envoi des menus, gestion du stock, gestion du matériel, suivi de la traçabilité ...) 3. La livraison des receveurs 4. La réflexion sur les évolutions possibles de l'organisation des process, de la logistique, ... pour améliorer le fonctionnement général de l'entreprise. 5. L'entretien des véhicules, du matériel et du local Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous appréciez le travail d'équipe - tout en étant capable d'autonomie - vous partagez les objectifs de l'entreprise, venez participer à l'aventure ! (Les opérations de collecte et de préparation des commandes se déroulent en chambre-froide, soit entre 0 et 3°C.) Compétences et qualités souhaitées - Permis B obligatoire - Connaissances de base en alimentation-nutrition (« qu'est-ce qu'un repas équilibré, diversifié ? », ...) - Aisance relationnelle ; - Adaptabilité et capacité d'arbitrage face à différentes situations ; - Dynamisme, énergie - Rigueur (particulièrement sur la traçabilité et la sécurité sanitaire) ; - Volontariat pour s'investir dans une petite structure en pleine croissance.
Excellents Excédents est une entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) spécialisée dans la valorisation des excédents de la restauration collective au profit de la solidarité alimentaire. Basée en Val de Marne (Fontenay), elle collecte auprès d'une quinzaine de donateurs des repas préparés en excédent, en assure la traçabilité complète et les redistribue à des organisations de solidarité alimentaire. Jeune entreprise innovante, reconnue et soutenue par de nombreuses institutions.
PRÉPARATEUR /PREPARATRICE EN PHARMACIE CDI / /PHARMACIE DE QUARTIER A 10 MINUTES DU RER B STATION LIVRY SEVRAN ET LE BUS 147 LGO WINPHARMA.
Votre mission : - Définition de la politique et du plan d'action QHSE - Contribuer à la construction de la politique et des objectifs QHSE - Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux - Définir le programme de management QHSE en lien avec la politique QHSE de TMHFR et la stratégie du groupe - Piloter les indicateurs de suivi de la politique QHSE. Mise en oeuvre de la politique QHSE - Piloter les démarches de certification du système de management intégré QHSE ISO 9001/14001 et 45001 - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'actions QHSE et proposer de nouvelles mesures dans une démarche d'amélioration continue - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QHSE pour son périmètre - Participer aux campagnes d'audits internes QHSE - Participer à la veille réglementaire HSE, veiller à la mise en conformité et communiquer les nouvelles exigences - Suivre et évaluer les actions d'amélioration QHSE définies pour son périmètre - Participer et suivre à la gestion des situations d'urgence - Prendre en compte et participer à l'analyse des défaillances (accidents, incidents ou presque accidents, non conformité, etc.) - Contrôler le respect des consignes de sécurité, des exigences légales ou autres exigences HSE - Définir et faire évoluer en collaboration avec les services concernés les procédures et consignes QHSE - Proposer toute nouvelle évolution/amélioration technique ou organisationnelle propre à l'activité QHSE - S'assurer du contrôle des infrastructures en collaboration avec les Services Généraux Connaissances et compétences à mobiliser Promotion de la démarche QHSE/Communication - Promouvoir la politique QHSE et expliciter les différentes démarches QHSE engagées par l'entreprise Liste non exhaustive Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation de type Bac +5 (Qualité, Sécurité et Environnement) avec premières expériences dans le suivi d'une politique QHSE et ses plans d'actions, ainsi que dans les démarches de certifications ISO. Connaissances requises : - Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. - Outils Qualités Sécurité Environnement (certifications ISO) - Techniques d'audit - Outils Informatiques - Niveau anglais B1 à l'écrit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Libre-Service motivé et dynamique pour notre magasin situé à La Queue-en-Brie. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin, sous la supervision du responsable de rayon. Missions principales : Réceptionner les marchandises, les contrôler et les mettre en rayon selon les consignes. Assurer la présentation des produits et veiller à la propreté des espaces de vente. Tenir la caisse, assurer les encaissements des achats et manipuler l'argent avec rigueur. Gérer les retours et les réclamations des clients. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Expérience précédente en tant qu'employé libre service et/ou caissier de préférence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens aigu du service client. Capacités de travail en équipe. Disponibilité et flexibilité Poste à 35h sur une Amplitude horaire de 7h30-20h30 (planning du matin ou de l'après-midi) 1 dimanche 2 sera travaillé
Le cabinet médical "BOBILLOT" recherche sa secrétaire médicale (H/F) Description du poste : Secrétaire dédiée à l'activité d'échographie (1 seul médecin à assister). Accueil physique des patients, gestion du planning et des RDV, tenue des dossiers médicaux informatisés. Facturation, télétransmission, encaissement. Faciliter l'activité médicale quotidienne, gestion des consommables. Vous travaillez les LUNDIS, MARDIS,JEUDIS et VENDREDIS de 9H à 13H et de 14H à 19H les MERCREDIS de 9H à 13H et UN SAMEDI par mois de 9H à 13H Les attendus pour le poste : Réactivité + Prise d'initiative + Responsabilité Pré-requis : Expérience en secrétariat médical Maîtrise de Doctolib et outils de communication avec les organismes de santé Avantages : Mutuelle et transports en commun (pris en charge à 50%) Tickets restaurants Epargne salariale (avec prime annuelle) dès sa mise en place. PRISE DE FOCNTION : LE 3JUIN 2025
Cabinet médical de groupe situé rue du Sergent Bobillot à Montreuil. Entièrement neuf, très bien agencé. Facilement accessible : 6 min à pied métro 9 (Croix de Chavaux) et 12 min à pied RER A Vincennes.
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport en Commun. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous avez pour missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des résidents accueillis(contact avec les familles, tutelles administratives, organismes MDPH, etc.), - Gérer la facturation mensuelle et ponctuelle des résidents accueillis, - Gérer les dossiers administratifs du personnel (suivi des plannings, des contrats, de la Médecine du Travail, des stagiaires et intérimaires, etc.), - Élaborer des tableaux de bord, - Accueillir et orienter les visiteurs et assurer le traitement des appels téléphoniques, - Rédiger les courriers et les comptes rendus de réunions.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 50 ans au service de 2500 personnes en situation de handicap qu'elle accueille et accompagne dans 66 établissements et services.
MISSION : Dans le cadre du guichet unique, sous la responsabilité du Chef du Service Affaires Générales et Etat Civil et en liens fonctionnels avec la référente guichet unique et la cheffe du Service Relation aux Usagers, vous accueillez, orientez et renseignez le public, identifiez et qualifiez la demande. Vous instruisez les demandes et prenez en charge le traitement des démarches administratives relevant des secteurs du Service Affaires Générales et Etat Civil, du Service Relation aux Usagers, et dans les annexes, du CCAS. ACTIVITES PRINCIPALES : Pour chaque secteur d'activité : accueil général de la mairie, standard téléphonique, enfance, logement, affaires générales, état civil & élections : - Secteur Affaires Générales : traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées ; instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil ; de changement de domiciliation ; de vie commune, des affaires militaires ; d'inscription sur les listes électorales ; légalisation de signatures, copies certifiées. - Secteur Etat Civil : remise d'actes ; gestion du COMEDEC ; réception des déclarations et établissement des actes d'état civil ; tenue administrative des registres d'état civil ; remise des dossiers de mariage ; établissement des dossiers de mariage, de PACS et de parrainage ; parrainage et noces d'or ; instruction des dossiers de changement de nom et prénom ; assistance à la célébration des cérémonies (mariage, parrainage et noces d'or) ; délivrance d'autorisations funéraires. - Secteur Elections : planification, organisation et participation à l'ensemble des scrutins électoraux ; traitement de la liste électorale ; participation à l'organisation de la commission de contrôle. Activités en liens fonctionnels avec la référente ou le référent du guichet unique et le chef de service relations aux usagers - Secteur de l'accueil général : accueil physique et téléphonique du public et orientation des administrés vers les services gestionnaires et partenaires institutionnels ou organismes compétents ; analyse, identification et qualification de la demande et transmission d'un premier niveau d'information aux administrés et remise de dossiers relatifs aux démarches liées à l'enfance, au logement, aux affaires générales et état civil et dans les annexes de l'action sociale et contrôle et surveillance des accès de l'Hôtel de Ville. - Secteur téléphonique : saisie des désordres signalés par les usagers et attribution des sollicitations déposées sur l'application. - Secteur de l'accueil enfance : accompagnement des usagers dans la création de leur espace personnel et remise de documents ; calcul et établissement du quotient familial ; création des factures des dossiers séjours et encaissement des régies ; traitement des dossiers des inscriptions scolaires, périscolaires, centre de loisirs, séjours vacances et classes transplantées. - Secteur logement : enregistrement et gestion des demandes de logement social ; rédaction des courriers divers et des suites à donner aux permanences de l'élu de secteur. A SAVOIR SUR CE POSTE : - Horaires 36h30 hebdomadaires - liés aux horaires d'ouverture au public : horaires décalés sur la semaine par roulement, le samedi par roulement. - 25 jours de congés annuels + 9 RTT. - Mobilité possible entre l'Hôtel de Ville et l'annexe du Bois l'Abbé. - Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI = 10 pts. - Disponibilité supplémentaire liées aux périodes électorales et recensement de la population. PROFIL : - Titulaire du grade d'adjoint administratif ou de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité. - Expérience de l'accueil du public vivement souhaitée. - Connaissance de la réglementation relative à l'Etat civil, aux affaires générales et aux élections. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et gestion des conflit
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des prestations: courriers, devis, factures, rédaction des contrats salariés, DUE, réception des appels et suivi des demandes clients, organisation et gestion des plannings d'interventions, réception des livraisons, stockage. Maitrise du Pack Office Connaissances en gestion administrative et logistique Pour société familiale spécialisée dans les déménagements (spécialisés et sociétés). Horaires : 8h30 - 12h00 et 14h - 17h30 Poste difficilement accessible en transports en commun.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Sous la responsabilité du gérant du magasin bio, vous avez pour mission : - l'accueil de la clientèle - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - la mise en rayon - le suivi de la réception des commandes
Entreprise en pleine croissance, dans le cadre de son développement, recherche un d'Agent d'Expédition, Entretien et Homme toutes mains (H/F) Le Salarié assurera notamment pour les clients de la Société (Clients) les missions d'Expéditions, entretien et de manutention suivantes selon le besoin de la Société et des Clients : Missions d'expédition : - Réceptionner les produits : déchargement (identification, contrôle quantitatifs et qualitatifs) - Expédier les produits : préparation des commandes, vérification des bons de commande, établissement des documents liés à l'expédition, chargement des camions - Gérer le stock : rangement des produits en améliorant constamment l'organisation de la gestion de stocks (rotation, implantation), suivi de l'état de stocks - Nettoyer les zones de stockage et d'expédition - S'assurer que les températures des chambres froides, des pièces à températures dirigées et des marchandises à expédier soient bien conformes à la législation - Utiliser les moyens de manutention et de levage adaptés pour réaliser l'ensemble de ses tâches Mission d'entretien : - Exercer en fonction des besoins du Clients de la Société des tâches d'entretien (nettoyage et désinfection de machines, du matériel, des locaux et des espaces verts). Missions de manutention : - Exercer en fonction des besoins du Client des tâches ponctuelles ou régulières constituées principalement de travaux élémentaires (confection de produits alimentaires (mélanges, découpe, cuisson), emballage, conditionnement, manutention, préparation de commande, nettoyage et désinfection de machines et locaux, etc.).
Nous recherchons pour notre site de Saint-Maur-des-Fossés un ou une assistant(e) administrative. Vos principales missions seront les suivantes: -Réaliser les factures -Etablir les listes des soldes des magasins -Préparer des documents comptables -Organiser des dossiers Des déplacements sur notre site d'Alfortville sont à prévoir.
Installateur N°1 en Europe, TBS Services compte pour partenaires les plus grands donneurs d'ordre du marche de la telematique (systèmes embarqués pour véhicules connectés). Avec plus de 115 salariés intégrés dans le groupe, planification de RDV et techniciens installateurs, TBS Services et VOLTEAM sont des leaders européens, interlocuteurs privilégiés pour les donneurs d'ordre en télématique, IOT, systèmes électroniques sur tous types de véhicules, et bornes électriques dans toute l'Europe.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact avec le public ? Postulez en tant que facteur en CDI intérimaire ! -Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises, à vélo. -Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. -Participer à la collecte et au tri du courrier. -Contribuer à la promotion des services de La Poste. -Titulaire du permis B (obligatoire). -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Polyvalence et capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Disponibilité et flexibilité horaires (matin et après-midi). -Engagement sur une longue durée (disponibilité jusqu'en 2027). Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de: Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Réception des livraisons Traitement de la boîte mail contact Validation des salles de réunion Affichages divers en agence Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .) Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE avec une première expérience dans un poste similaire. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - réactivité, rigeur et sens des responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant démarrage et en cours de production - Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions PROFIL : - Pas d'expérience requise. Compétences comportementales : - Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. - Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement en français. - Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise ! - Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). CONDITIONS : - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Vous travaillez du Mardi au Samedi Horaires en continu le matin ou l'après-midi amplitude du magasin de 10h à 20h Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Qui sommes-nous ? Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) Bien Vieillir en IDF, c'est 16 agences et 2 SSIAD dédiés à l'accompagnement des personnes fragilisées, pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité. Nous mettons notre expertise au service d'un enjeu essentiel : le maintien à domicile avec une qualité de vie préservée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Facturation, un maillon clé pour garantir un suivi financier fluide et efficace. Vous aimez les chiffres, l'organisation et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au quotidien : En étroite collaboration avec le Responsable Facturation, vous serez au cœur de la gestion financière et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. Vos principales missions : Facturation et gestion administrative Préparer et éditer les factures et avoirs clients avec précision. Mettre à jour les données dans notre logiciel de facturation. Assurer le suivi des échéances et signaler toute anomalie. Élaborer les attestations fiscales annuelles. Garantir un archivage rigoureux des documents. Être l'interlocuteur privilégié des clients et financeurs. Suivi des règlements et recouvrement Mettre à jour la balance âgée et suivre les impayés. Effectuer les relances clients et assurer un suivi des paiements. Traiter les litiges et retards de règlement en collaboration avec les équipes internes. Produire des reportings réguliers sur les impayés et les actions menées. Gestion des encaissements Enregistrer et pointer les paiements (virements, chèques, CESU, etc.). Transmettre les éléments au service comptable. Identifier et signaler les impayés pour une action rapide et efficace. Ce que nous recherchons chez vous Formation & Expérience : BAC +2 en comptabilité, gestion ou administration (recommandé, mais non obligatoire). Un BEP ou BAC Pro Comptabilité avec expérience peut parfaitement convenir. Une première expérience en facturation ou gestion comptable serait un plus. Vos atouts : Rigueur et sens du détail : la facturation, c'est du sérieux ! Organisation et respect des échéances : vous savez jongler avec les délais. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de facturation. Excellent relationnel : à l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec les échanges clients. Autonomie et esprit d'équipe : un duo gagnant pour réussir dans ce poste ! Les conditions du poste : Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94) - Présentiel Contrat : CDI - Temps plein (35h) Horaires : 9h - 17h Taux horaire : 13,08 €/h, Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une équipe dynamique et solidaire, qui partage des valeurs humaines forte Une opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans une structure engagée. Rejoignez une équipe enthousiaste, mettez à profit vos compétences en facturation et gestion, et faites la différence dans un environnement dynamique et bienveillant !
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur EPSON, HP, MIMAKI et MTEX sublimation, plotter SUMMA et FOTOBA de découpe et le façonnage divers : plastification, échenillage, pose d'œillets etc. sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi 7h00 à 15h00- dont 1 Heure de repas
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS - LE LABO, composée de 140 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Objectifs du poste : Au sein de l'unité « aides aux exploitations et expérimentation », la.le titulaire du poste instruit et paye en lien avec les deux responsables du pôle « génétique et expérimentation », les aides visant à soutenir économiquement les structures et les filières agricoles. Présentation de l'environnement professionnel : L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère chargé de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA) de la politique agricole commune (PAC). Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. L'unité « aides aux exploitations et expérimentation», composée de 25 personnes, contribue à la définition et pilote la mise en œuvre de dispositifs d'aide aux investissements pour les exploitations du secteur agricole dans le cadre de programmes nationaux et européens. L'UAEE est organisée en 4 pôles dont un pôle « génétique et expérimentation ». Ce pôle met en œuvre et pilote plusieurs dispositifs d'aides dont deux principaux : - Dispositifs de soutien à la génétique animale : ces dispositifs peuvent être pluriannuels ou annuels. Ils visent à préserver les races animales notamment en valorisant les races locales et menacées, à accompagner les exploitations agricoles vers une transition agro-écologique des élevages et à encourager les actions collectives en soutenant les instituts de recherche agricole et les organismes de sélection ; - Dispositif de soutien à l'expérimentation et à la recherche dans le secteur agricole : ce dispositif vise à soutenir des projets multi-acteurs et pluriannuels, avec pour objectif de développer des solutions innovantes pour accompagner les filières agricoles dans leur transition écologique. Le pôle rend compte régulièrement de l'avancement de l'instruction et des paiements dans l'instance de concertation dédiée qu'est la commission thématique interfilières « ressources zoogénétiques. Missions et activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité et des responsables de pôle, et en collaboration avec les autres gestionnaires de l'équipe, la.le titulaire du poste assure les missions suivantes : - Analyser les pièces de la demande d'aide ou de paiement pour s'assurer de la complétude et de la régularité du dossier au regard de la réglementation ; - Valider les demandes d'aide et mettre au paiement les dossiers après analyse (saisie dans l'outil informatique, envois de mails aux demandeurs, information de l'agence comptable.) ; - Assurer le suivi du conventionnement des projets (signature par le porteur, modifications.) ; - Alerter les responsables de pôles en cas de dossiers problématiques ; - Alimenter les tableaux de suivi des dossiers du pôle ; - Assurer l'archivage numérique des dossiers ; - Echanger avec les demandeurs en cas de pièces manquantes ou de questions ; - Développer une technicité sur la gestion de dossiers d'aide et enrichir les procédures ; - Participer à la détection de la fraude ; - Accompagner les services territoriaux de FranceAgriMer sur l'instruction des dossiers d'expérimentation et de recherche (diffusion de procédure, réponses aux questions posées.) et supervision de ces dossiers ; Savoirs / Connaissances - Techniques de rédaction administrative - Notions de gestion budgétaire et comptable DATE LIMITE : 15/04/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des outils informatiques - Outils Bureautique : Word, Excel Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/04/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae, .
Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation. Rattaché.e à la Direction, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Développement - Définir la stratégie de l'organisme de formation - Développer le catalogue de formations en fonction des besoins du marché - Établir et entretenir un réseau de partenariats - Réaliser la veille et répondre à des appels à projet, appels à manifestation d'intérêt, marchés publics et en assurer le pilotage - Garantir la santé financière de l'organisme de formation - Représenter l'organisme de formation dans l'écosystème - Participer à la visibilité de l'offre par la création des outils de communication en lien avec le pôle Identité et Développement Conception & Ingénierie pédagogique - Concevoir et actualiser un process complet d'ingénierie pédagogique : définition des besoins de formation, rédaction de parcours pédagogiques, rédaction de déroulés pédagogiques, création de supports pédagogiques, méthodes d'évaluation des acquis des apprenants, de la formation avec une vision d'amélioration permanente. - Adapter des contenus pédagogiques en fonction des besoins, des publics, des temporalités - Concevoir et actualiser des référentiels : métier, compétences, évaluation, certification Qualité & Conformité - Définir, faire appliquer, contrôler et ajuster le process qualité formation - Organiser et gérer les audits de surveillance et de renouvellement Qualiopi, et lever les non-conformités le cas échéant - Aligner le processus de location des ateliers sur celui de l'OF - Suivre les évolutions légales, réglementaires, et pédagogiques - Adapter les processus internes et les pratiques pédagogiques pour s'assurer de la conformité avec les nouvelles obligations réglementaires Gestion & Encadrement - Gestion du suivi financier et administratif des formations - Élaborer et gérer le budget des actions de formation - Analyser les coûts et les financements des formations - Animation et gestion d'une équipe interne (1 à 2 personnes) - Accompagnement et animation du réseau de formateur.rices Compétences techniques: - Ingénierie pédagogique : Conception de formations, création de parcours pédagogiques et supports. - Réglementation de la formation professionnelle : Maîtrise du référentiel Qualiopi, fonctionnement des OPCO et des financements publics, et de leurs plate-formes de gestion. - Gestion de projet : Structuration, planification et coordination de projets de formation. - Suivi budgétaire et administratif : Capacité à piloter des budgets de formation et à assurer un reporting rigoureux. - Appels d'offres et financements : Expérience dans la réponse à des appels d'offres et la gestion de financements publics et privés. - Communication et développement
RESSOURCERIE CULTURELLE
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Actual Bussy recherche un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) pour son client, un acteur du secteur de l'environnement. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous participerez à la mise en oeuvre des chantiers en intervenant sur l'ensemble des phases opérationnelles : - Sécurisation du chantier - Travaux de terrassement et de fondation - Poses d'éléments de voierie - Travaux d'excavation, de remblaiement et suivi des engins de chantiers - Travaux de maçonnerie (murets) - Pose de clôtures, pavages, dallages - Création de massifs - Engazonnement et plantation - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Le Permis B est souhaité, permis BE serait un plus. Durée du contrat : 1 mois. Salaire : 11,88 EUR par heure + Indemnités. Temps plein : 35 H/Semaine. Pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Entretien des espaces verts : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien pour assurer la beauté et la santé des espaces verts. - Utilisation d'outils de jardinage : Une maîtrise des outils tels que tondeuses, taille haies, sécateurs, etc., est essentielle pour mener à bien les tâches d'entretien. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à travailler de manière précise sont des qualités importantes pour garantir un travail soigné. Si vous êtes passionné par l'environnement, avez un bon sens de l'organisation et êtes prêt à relever les défis liés à l'entretien des espaces verts, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire administratif.ve pour notre site de Collégien. Vos principales missions : - Rédiger des documents, - Saisir et mettre en forme des offres commerciales, - Des devis (Respect de la charte graphique), - Répondre aux appels arrivants sur le standard, - Classer des documents (papier et/ou informatiquement), - Faire de l'archivage. Compétences requises : - Excellente élocution orale, - Maîtrise du français (très bon niveau en orthographe) - Excellente maîtrise du pack office - Power point - Organisé.e, ponctuelle, sérieux.se, agréable, esprit d'équipe ** Une expérience dans le milieu du BTP serait appréciée. ** Horaire: Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 en présentiel.
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Chargé de relations entreprises F/H - Torcy et Chessy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy (77), vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! (CDI). Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 29 650€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : - Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. - Visites-conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, - Participation à la prévention des impayés locatifs : réalisation des relances après la période d'encaissement. - Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), - Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, - Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), - Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. - Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielle, animations. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 65% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60 % pris en charge par l'employeur et 40 % par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, À L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges. à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L'Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
Espace Arrosage 2000 est une société à taille humaine créée en 2001, spécialiste de l'arrosage automatique, de la fontainerie ainsi que de la brumisation. Nous accompagnons les collectivités, les entreprises privées et les particuliers dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes hydrauliques. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques. Vous serez en charge du suivi administratif et opérationnel des activités de l'entreprise. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - DICT Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager ou de l'hydraulique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention : Déménagement des locaux prévu courant fin du premier semestre 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié.
Envie d'un job ou ça bouge ? Rejoins l'équipe et devenez un(e) pro du rayon bien rempli ! La team de Temporis Bussy saint Georges est a la recherche pour l'un nos client d'un(e) employé(e) libre-service sur le secteur de Marne la Vallée. Réceptionner, mettre en rayon, assurer l'étiquetage et la visibilité des articles n'as plus de secret pour toi ? Tu aimes conseiller et orienter les clients ? Ne perds plus une minute et lis la suite, Energique et motivé(e), tu aimes bouger et relever des défis au quotidien, réactif(ve), porter quelques cartons et gérer les imprévus ne te fait pas peur, expérience ou non, ce qui compte c'est ta motivation. Tu aimes l'action et tu as envie de faire partie d'une équipe, ce job est fait pour toi ! REMUNERATION : A partir de 11.88€ brut/h pour 35h par semaine. Rejoindre la team TEMPORIS c'est aussi des avantages comme : - 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) Si cette offre t' inspire, ne perd pas une minute de plus ! Envoie nous vite ta candidature en postulant directement sur notre site internet temporis.fr.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Vous serez amené à préparer et faire la tournée de livraison de nos produits métalliques en Ile de France Effectuer des enlèvements de nos produits de chez nos peintres. Vérifier et contrôler les produits à livrer et à enlever. Prise de poste à partir de 05h00 du matin Dynamique, poli, et sérieux.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne pour entretenir le jardin, aux domiciles des particuliers. Secteur Chelles et alentours Profil : être organisé(e), sérieux-se et responsable
Dans le cadre de notre restaurant, nous recherchons un plongeur (H/F) pour assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la brigade en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace plonge mais également associé à d'autres tâches. Missions principales : - Assurer la plonge vaisselle et batterie en respectant les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et des zones de travail - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simple (épluchage, découpe) - Mise en place des desserts - Réception des marchandises - Veiller au bon tri et au rangement de la vaisselle et des ustensiles - Respecter les consignes d'entretien et d'utilisation des produits de nettoyage Compétences : Bonne organisation, résistance au rythme soutenu, autonomie Formation : Pas de formation spécifique requise
Nous sommes la PIZZERIA JD CAPUCINE, un restaurant situé dans le département du Val-de-Marne (94), à la recherche d?un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la préparation de plats de qualité, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous accueillons nos clients du mardi au samedi et nous sommes situé non loin du centre ville, à proximité d'une gare RER.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F). Vous serez chargé d'assurer des travaux de saisie informatique de divers éléments administratifs et commerciaux sur le logiciel SAP. Horaires de travail : 8H00-12H15/13H30-17H00 DU LUNDI AU JEUDI 16H45 LE VENDREDI Salaire : SMIC tickets restaurants Vous avez une expérience dans le domaine de la saisie au sein de services commerciaux ou ADV Idéalement vous avez travaillé sur SAP. Ce poste vous intéresse ? alors transmettez nous votre CV.
Le centre médicale recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médicale (e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI temps plein: Le(a) secrétaire aura comme tâche : - Accueillir les patients, les orienter vers une salle d'attente (selon motif de RDV), - Renseigner les patients et expliquer les RDVs à venir. - Donner les rendez-vous. - Passer la carte vitale et encaissement des frais de consultation. - Pose des appareils cardiologiques ou de recherche d'apnée du sommeil : HOLTER ECG, MAPA, Polygraphie ventilatoire nocturne. - Mettre à jour les dossiers informatiques (fiche patient) - Scanner les documents et les classer dans les dossiers des patients. - Gestion de télétransmission des FSE et traitement de rejet. - Gestion de courriers et des mails. Une connaissance du logiciel GALAXIE et Oplus est un plus. Possibilité de travail les samedis, dimanches par mois + les jours fériés (selon roulement)
Vous aimez être sur la route, rendre service et travailler en autonomie ? Venez participez une aventure au sein d'une entreprise en plein essor ! Nous recherchons un(e) chauffeur livreur VL pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Marne la Vallée Tes missions seront d'assurer la distribution et la livraison des marchandises dans les délais impartis, charger et décharger les marchandises avec soin. Mais aussi entretenir une bonne relation avec la clientèle et assurer un service de qualité ainsi que contrôler la conformité des marchandises livrées. Ton véhicule est le prolongement de toi, tu devras le respecter ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Si la satisfaction du client livré en temps et en heure est une priorité pour toi, que ton sourire et ta ponctualité te caractérisent alors rejoins nous ! Avec ton B en poche, les clés du véhicule de société t'attendent ! Tu seras sur 35 heures semaine, avec une rémunération comprise entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure + panier repas Rejoindre notre team Temporis c'est aussi accéder à beaucoup d'avantages comme +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) mais aussi une aide pour la garde enfants, un CE, une aide au logement entre autres ainsi que la possibilité d'acompte sur paie à la semaine. Cette offre correspond à tes attentes, ne perds plus une minute et dépose ton CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Les missions seront diverses et variées. Vous serez en charge principalement de : - Suivre les procédures de demandes d'interventions - Suivi des heures d'insertions réalisées et des sommes versées à des TPE/PME - Suivi des demandes de badges du personnel chantier - Envoi de courriers, des fiches événements. Les profils débutants sont acceptés. Pourquoi travailler avec Manpower ? Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Le poste de Secrétaire du bâtiment est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez la charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients, tout en assurant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels téléphoniques (entrant et sortants) ; - Anticipation des besoins des clients, prodiguer des conseils et savoir proposer des solutions ; - Fidélisation du client ; - Etablissement de devis techniques ; - Gestion du planning des différents intervenants (techniciens, sous-traitants...) ; - Effectuer la facturation ; - Traiter les commandes fournisseurs et en assurer le suivi ; - Apporter une solution SAV basique. COMPETENCES - Aisance relationnelle ; - Sens du service ; - Travail d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur et organisation.
Le poste d'Assistant(e) Administratif (H/F) est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT GROUP dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Connaissance technique de comptabilité et d'archivage ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR ENFANCE Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (sous CDD renouvelable : poste permanent) BAFA indispensable La Direction de l'Éducation recherche un animateur enfance pour compléter son équipe Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de Centre de Loisirs, l'animateur participe à l'élaboration des projets du secteur enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il assure l'animation quotidienne et permanente des centres d'accueil pré et post-scolaires et du centre de loisirs en application du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités variées, novatrices et adaptées, - Encadrer les activités des enfants, - Favoriser le lien avec les familles, - Avoir une présence totale auprès des enfants, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, - Organiser l'espace de vie en veillant à la propreté, à l'hygiène du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Participer à l'animation des différentes manifestations organisées sur la commune, - Participer obligatoirement aux réunions de l'équipe, - Participer aux mini-séjours. VOTRE PROFIL Vous êtes à l'aise avec le jeune public (3-10 ans) et vous connaissez les règles de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur sur le secteur de l'animation. Vous êtes en capacité de proposer des projets et d'encadrer des groupes d'enfants. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail - Amplitude horaire du service : 7h00-19h00 avec différents cycles de travail) Contraintes : horaires variables, présence lors des évènements festifs A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 450 collaborateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un ou une Téléopérateur / Téléopératrice. Mission L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le commerce et l'accueil. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs Intervenir sur des appels entrants dans le but de fidéliser la clientèle Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise Prendre des messages et gérer les emails Profil Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellente élocution Capacités d'écoute et de communication Maitrise du pack office
centre de radiologie recherche secrétaire médicale ponctuelle, souriante, rigoureuse, polyvalente ayant le sens de l'organisation. Débutante acceptée. Horaires variables.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la pesée des camions au sein de l'agence. Vous effectuez la vérification et l'enregistrement des documents transmis par les chauffeurs (client, produit, quantité...) puis la pesée du camion. Vous orientez ensuite vers les différentes zones de déchargement. Vous gérez les standard (clients et chauffeurs).... Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Pour centre de recyclage Horaires de 8h à 17h. Local à disposition pour se restaurer (micro-ondes, réfrigérateur) Mission pouvant être prolongée.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service : - Assister la Responsable RH sur les procédures disciplinaires (avertissements , procédures de licenciement, ruptures conventionnelles...) - Accompagner l'équipe de gestionnaire RH dans leurs missions au quotidien (affiliations, contrats, déclarations d'embauche, attestations...), - Participer au reporting/KPI RH... De formation Bac+3 (RH, AES, Droit, école de commerce) une première expérience en ressources humaines est recommandée mais non impérative (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.
ADECCO recherche pour son client basé sur Noisy le grand CONSEILLER COMMERCIAL H/F Mission intérim de 4 Mois Missions principales: - Analyse de documents à l'aide d'une GED (Gestion Electronique des Documents) - Relance téléphonique pour retrouver les véhicules (appel de 1er niveau au garage) Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises. Au sein du back office entreprise, le « service des opérations » assure la gestion des fins de contrat des financements en location longue durée. Les missions quotidiennes du conseiller se répartissent sur les clôtures des contrats. Pour ce faire, il / elle : - Assure la gestion des fins de contrats. - Enregistre les cessions des fins de contrats. - Assure et développe la qualité du service rendu auprès des clients. - Détermine les montants des différentes indemnités dues par le client au titre de la fin de contrat sur la base des protocoles signés et facture le client. - Participe à l'information du réseau commercial en matière d'après-vente. - Informe et recueille toutes les anomalies dans le déroulement de la gestion de la fin de contrat et veille à leur règlement conjointement avec les services concernés. - Intervient en appui pour toute négociation avec le client et les réseaux et pour tout règlement de litige. Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains, le réseau interne, les clients, le service recouvrement, les services du BOE et nos prestataires. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels. Rémunération entre 26k - 30ke Horaire 38.50 H par semaine JRTT Diplôme BAC+2 ou bac+3 Obligatoire. dans le domaine commercial, bancaire etc. Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous faites preuve d'une bonne maitrise des outils bureautique, particulièrement Excel Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif SAP (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Extraction de données dans SAP -Mise à jour de données dans SAP -Création de tableaux excel -Vérification de données croisées SAP/Excel avec mise à jour si besoin des offres de pièces de rechanges (PDR) -Elaboration des listes de pièces de rechanges Poste en 38h50, du lundi au jeudi 8h-12h15 13h30-17h et le vendredi 8h-12h15 13h30-16h45 Vous êtes à l'aise sur Excel ET sur SAP ? Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler !
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : - secteur du 77 : TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17 h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant de gestion administrative et SAV (H/F) -Gestion administrative et facturation : -Prendre en compte les demandes d'interventions -Renseigner les systèmes informatiques dédiés -Suivre et valider la réalisation des interventions -Procéder à la facturation -Gérer les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problème de facturation.) -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Assistance téléphonique : -Répondre aux appels des techniciens, des clients et des agences -Assurer la permanence téléphonique -Reporting : -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Aider à la préparation des reportings destinés à l'interne et au client Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes autonome sur ces missions ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco Torcy recrute un(e) gestionnaire Transport et Logistique H/F en vue d'une mission longue durée chez un de nos clients situé à Bussy Saint Georges. Sous la supervision du Responsable Transport et Logistique, vous gérez les flux de transport de l'entreprise, en interface avec les prestataires, les services internes ( commercial, planning, magasin, emballage). Voici les missions principales : - Organiser, gérer et optimiser l'ensemble des flux transport de l'entreprise : principalement Europe et Grand Export. - Suivre les expéditions en interface avec les entités internes et externes - Préparer et contrôler la conformité de la liasse documentaire - Préparer les instructions et demander les dédouanements imports et exports - Archiver les déclarations en douane, import et export - Mettre à jour l'ERP avec les dates de transport et les numéros de suivi Vous bénéficiez d'une première expérience en Transport à l'International et vous avez la connaissances des Incoterms. Anglais opérationnel ( pas nécessité d'être bilingue). Rémunération 34-36 KE selon expérience. Mission de 6 mois minimum.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
En tant qu'animateur socio-culturel, vous serez chargé(e) de : Concevoir, organiser et animer des ateliers et activités collectives visant à renforcer les compétences sociales et professionnelles des allocataires du RSA. Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en favorisant la confiance en soi et l'engagement dans une dynamique de projet. Mettre en place des actions culturelles et éducatives adaptées aux besoins des publics en insertion. Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, entreprises, institutions) pour enrichir l'offre d'accompagnement. Assurer un suivi des participants et évaluer l'impact des actions menées. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des dispositifs d'animation et d'accompagnement.
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Votre agence EUREKA CERGY 95 recherche pour son client un aide-cuisinier H/F pour un de ses sites au RAINCY (93). Les missions : Sous le tutorat du Chef de cuisinier : Préparation du repas Éplucher des légumes Faire le service Nettoyer la cuisine Faire la vaisselle Aide au rangement des denrées alimentaires Liste non exhaustive Profil : - Expériences souhaitées (stages, ...) - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sérieux, assidu, motivé, ponctuel - sens du service Dans l'idéal une personne véhiculé Mais surtout l'entreprise recherche une personne qui fera preuve de sérieux et qui aura envie de s'investir. Le poste est à pourvoir : 31/03/2025 Rémunération: SMIC Poste en intérim Poste basé: Le Raincy Jour et horaire : Lundi au jeudi : 12h30 - 20h30 De 12h30 à environ 15h travail en binôme avec le Chef puis vers 15h jusqu'à 20h30 en autonomie.
Accueil physique et téléphonique , Gestion et suivi de facturation Gestion Administrative des factures fournisseurs Recherche des pièces mécaniques pour l'établissement des devis. Polyvalent
A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein du dispositif CHRS Territoire Nord. Le CHRS, d'une capacité de 181 personnes (isolées et familles) accueille, héberge et accompagne les personnes orientées par le SIAO de Seine et Marne. Le poste est à temps plein, basé à Bussy-saint-Martin. MISSIONS : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'organisation du dispositif : animations collectives, planification des synthèses, en lien avec la Cheffe de Service - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. PROFIL : - Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités. Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli. - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Rémunération selon CCN1966 AVANTAGES : - 18 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »
NOUS RECRUTONS: Un magasinier Rattaché à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), vous serez chargé de l'approvisionnement, de la préparation de commandes et de la maintenance de certains matériels incendie (extincteurs, robinets d'incendie armés...) dans le respect des réglementations en vigueur. Vous organiserez et assurerez le suivi des stocks et la gestion des expéditions Profil recherché Poste basé à Champigny-sur-Marne Permis B obligatoire BAC +2 ou expérience confirmée sur un poste équivalent. Savoir gérer une flotte de véhicules et matériels. Maîtriser l'outil informatique Avoir le sens de l'organisation Être autonome et rigoureux Savoir travailler en transversalité avec les équipes Avoir des qualités relationnelles LES + Connaître l'environnement de la sécurité incendie et de la prévention des risques Avoir des notions de suivi qualité/traçabilité/gestion des stocks CACES R489 Formation initiale dispensée par l'entreprise; Formations diplômantes possibles Déplacements en région Ile de France ou Limitrophes Type d'emploi : CDD ; Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- établissement des contrats - gestion des plannings - établissement des factures - relance clients - saisie des factures
SYLMA, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 424806164, est active depuis 25 ans. Établie à LES PAVILLONS-SOUS-BOIS (93320), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des autres travaux de finition
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute un Indemnisateur pour renforcer son équipe indemnisation. Le (FIVA) est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). L'indemnisateur est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@fiva.fr Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
www.fiva.fr Le FIVA est un établissement public national à caractère administratif, créé par la loi de financement de la sécurité sociale du 23 décembre 2000 et le décret du 23 octobre 2001. Il a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante. L'établissement est placé sous la tutelle des ministres chargés de la Sécurité Sociale et du Budget.
LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT D'INTERVENTION SOCIALE Cadre d'emploi : Rédacteur (B) / Adjoint administratif (C) Poste à temps complet Vous appréciez le contact avec le public et vous êtes connu pour vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'agent d'accueil et d'intervention sociale accueille, informe, oriente et accompagne les personnes en difficulté sur différentes thématiques de la vie quotidienne. L'agent assure la gestion des dossiers de demande d'aides, il permet ainsi l'accès aux droits des publics fragilisés grâce à son réseau partenarial. Les principales missions du poste : - Accueil, information, orientation et accompagnement social - Elaboration d'un diagnostic social des publics reçus - Gestion des dossiers de demandes d'aides - Médiation auprès des organismes - Travail en réseau - Référent Point Information Budget - Référent CPIL et réalisation d'enquêtes sociales - Mise en place de projets sociaux Missions complémentaires : - Développement des partenariats - Rédactions de comptes rendus, notes et bilans - Elaboration de statistiques - Participation à des projets transversaux - Veille sociale et juridique - Assurer la continuité du service public dans le cas de remplacement au sein du pôle et à l'accueil du CCAS - Participer aux évènements et actions du CCAS VOTRE PROFIL Vous faites preuve de discrétion et vous êtes autonome dans le cadre de vos missions. Vous savez travailler au sein d'une équipe et entretenir la collaboration et la coopération. Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Soucieux (se) de l'environnement et de la qualité de vie des seniors et personnes en situation de handicap, la Ville de Saint-Maur-des-Fossés met à disposition un service gratuit de navette électrique. Dans ce cadre, la collectivité recrute un chauffeur de navette, qui aura les missions suivantes : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas de circulation, - Conduire les passagers selon un circuit prédéfini, - Entretenir un contact aimable et respectueux envers les usagers, - Contrôler le fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, - Appliquer les procédures de sécurité et mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident. Profil recherché: Votre présentation est soignée et votre conduite exemplaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité. Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve). D'un naturel serviable, vous avez le sens du service public, le goût pour le contact humain et le respect de la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et vos qualités relationnelles. Merci de candidater sur le site de la Mairie directement, vous obtiendrez une réponse. Les candidatures transmises par un autre lien ne seront pas traitées.
Au cœur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2027, elle sera également desservie par le Grand Paris Express.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En tant qu'Assistant(e) administratif(ive),vous intègrerez la nouvelle filiale du groupe RATP Real Estate, RATP Solutions Industrielles. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne gestion administrative de la filiale et de répondre aux sollicitations de l'équipe, tout en étant force de proposition. MISSIONS: - Apporter votre soutien au responsable de filiale RSI et aux responsables de site sur toutes demandes administratives, - Etre proactif(ve) dans la définition d'outils afin de permettre une meilleure gestion de l'activité, - Préparer administrativement et matériellement les revues de contrat avec les différents gestionnaires de site et les responsables de site puis diffusion des reportings associés aux clients, - Rédiger les courriers, les comptes-rendus, les pièces administratives liées aux différentes activités, - Piloter différents tableaux de reporting (congés, astreintes, reportings d'activité.), - Assurer l'assistanat de l'équipe (gestion des rendez-vous, archivage, courrier.). CE QUE NOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant : L'opportunité de rejoindre une filiale en pleine croissance, La possibilité de gérer des tâches administratives liées à une nouvelle activité, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC Pro Assistanat ou d'un BTS Support à l'Action Managériale, Passé(e) par une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) d'équipe et/ou de manager, La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et les présentations PowerPoint sera un plus
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et des responsables de services, il / elle est en charge de l'accueil (physique et téléphonique) des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / Elle effectue du secrétariat lié aux activités de la résidence pour les personnes âgées. Il / Elle est également chargé(e) du suivi des dossiers et des statistiques liées aux résidences ainsi qu'une aide ponctuelle en restauration. Il / Elle travaille en lien avec l'agent polyvalent et le gardien. Accueil du public : 50% de votre temps de travail Accueillir et renseigner les familles Prendre les rendez-vous Effectuer les visites des logements et de la résidence Gérer les signatures des contrats de location Accueillir les partenaires Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et prendre des rendez-vous Echanger avec les divers partenaires Apporter des renseignements Missions administratives : 30% Rédiger des notes et des courriers Prendre des notes et des comptes rendus Préparer et participer au conseil de vie sociale Préparer et traiter des dossiers de demande d'admission Elaborer des données pour les commissions d'attribution Gérer les entrées et les sorties Gérer les impayés en lien avec le service des finances Rédiger des contrats de séjours Etablir des statistiques Missions diverses : 20% Aider ponctuellement le service en salle de restauration Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers Profil: Connaissance de la gestion des RPA Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomies - Sens de la communication et de la convivialité - Sens relationnel, de l'accueil et de l'écoute du public - Diplomatie - Maitrise des outils informatiques - Sens du service public - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, de la responsabilité - Capacités rédactionnelles - Motivation et adhésion au projet défini dans le cadre des orientations municipales - Sens de la polyvalence et de l'adaptation - Secteur sénior : connaissance du public et handicapé, connaissance globale du dispositif en faveur du public accueilli, connaissance des gestes de premiers secours et de maladie liées à l'âge.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Au sein d'un espace de loisirs qui ouvrira en Mai 2025, vous serez en charge de l'accueil, l'orientation et l'information des clients sur place. Les missions incluent la gestion du standard téléphonique, l'enregistrement des visiteurs, la vente des services de l'établissement, ainsi que l'organisation des réservations et la gestion des courriers. L'hôte d'accueil doit maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. Les compétences requises englobent le relationnel client, l'organisation, la communication efficace et la gestion administrative. L'hôte doit être capable d'accueillir les clients chaleureusement, de garantir leur satisfaction, de gérer les retours et de proposer des produits additionnels. Il est crucial de respecter les normes et procédures opérationnelles, ainsi que les règles de qualité, hygiène et sécurité (QHSSE). L'hôte doit être à l'aise avec la gestion des réservations, l'encaissement et le fonctionnement d'un système de réservation en ligne. Une excellente présentation, une aisance relationnelle, une bonne gestion du stress et un sens du commerce sont indispensables. L'hôte doit faire preuve d'initiative tout en respectant la hiérarchie interne et en participant à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ces compétences sont essentielles pour maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. L'établissement sera ouvert du lundi au jeudi de 14h à Minuit, le vendredi de 14h à 2h et le week-end et jours fériés de 10h à 2h.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
Vos missions sont les suivantes : Transmission d'information à des fournisseurs et à des clients ( contrats...) Saisie d' information dans Excel et Word Réception et émission d'appels : 10 en moyenne/jour Possibilité de très longue prolongation de contrat Prise de poste de suite Lundi au vendredi 35H/sem 9h - 12h30/ 14h -17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une entreprise d'environ 10 personnes, vos missions seront : - Accueillir le client - Servir les clients en fonction de leur demande - Réceptionner la marchandise - Installer la marchandise en boutique - Préparer les sandwichs - Encaisser - Entretenir et nettoyer l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène Entreprise fermée le dimanche Amplitude horaires : 7h -20h en roulement une semaine sur deux (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Repos : une semaine : vendredi, samedi, dimanche et la semaine suivante jeudi et dimanche
Préparateur / Préparatrice de commandes Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois. Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises
Sud Inter est une entreprise à dimension humaine, privilégiant le contact direct pour mieux vous accompagner. L'agence fait preuve d'un engagement total auprès de ses clients. Pour cela, nous nous appliquons chaque jour à relever ce défi avec le plus grand respect de nos intérimaires. Nous analysons vos besoins en matière de ressources humaines et nous nous chargeons du recrutement et de la sélection du personnel. Notre politique est basée sur la proximité pour une réactivité assurée.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) Gestionnaire de Stocks H/F. Vous intervenez sur les équipements informatiques et réalisez au quotidien les prestations suivantes : - Gestion des rolls, des stocks, emballages / déballages, gestion des saisies. - Suivi de l'état du stock - Réapprovisionnement de stock distant et distributeur matériel. (Liste non exhaustive) Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de stock et savez gérer les urgences. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse ainsi que pour vos aptitudes relationnelles. Vous avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, indispensables pour ce poste ! En outre vous êtes à l'aise avec le Pack Office.
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe administrative. Vos missions seront les suivantes : - Etre l'interface entre nos clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de relation commerciale optimale - Apporter le meilleur service aux clients par des réponses précises, rapides et adaptées aux e-mails et appels entrants - Renseigner les clients sur le statut de leur commande, la disponibilité produits, les approvisionnements, le délai de livraison, les prix et conditions commerciales etc. - Mettre à jour et maintenir les bases de données clients - Prendre en charge les réclamations clients - Etablir les tournées de livraison en collaboration étroite avec le responsable logistique - Mener des plans d'actions pour fidéliser nos clients et améliorer leur expérience - Votre profil : - Expression orale et écrite irréprochable - Excellent relationnel et sens du service - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité à gérer les litiges et le stress des clients
Vous travaillerez au sein de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) basée à Clichy sous-bois, dans le domaine de l'insertion par l'Activité Economique. Energie ETTI met à disposition des salariés en insertion professionnelle sur tout le département de la Seine Saint Denis auprès de professionnels dans les domaines suivant : l'entretien, le BTP, la restauration collective, le nettoyage urbain etc. Energie ETTI assure également l'accompagnement professionnel des demandeurs d'emploi. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure vous travaillerez en coordination. Le Chargé d'insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les salariés en insertion, de les motiver et de mettre en place un parcours d'évolution professionnelle cohérent qui tient compte de leurs aptitudes et compétences mais également des freins à l'emploi durable rencontrés par les salariés en insertion. DOMAINES D'INTERVENTIONS; I- ACCUEIL -Assurer l'accueil des Salariés en insertion II - GESTION DE LA FILE ACTIVE -Recrutement des candidats en fonction des besoins des Mises à Disposition via la Plateforme de l'inclusion -Vérifier l'ensemble des pièces administratives d'éligibilité à l'IAE III- ACCOMPAGNEMENT -Recevoir les demandeurs d'emploi (D.E.) -Établir un diagnostic individuel sur la situation des D.E -Gérer son portefeuille de salariés en insertion et les offres de mission -Elaborer un parcours d'évolution professionnelle -Mettre en place un contrat d'objectifs et proposer des axes de progression -Coopérer avec les partenaires extérieurs (aussi bien les institutionnels que les autres SIAE, les acteurs de la formation), -Réaliser les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement, -Assurer les mises à disposition (MAD) des salariés en insertion : lien avec les clients, placement des salariés sur les MAD, assurer les recrutements nécessaires, suivi des MAD (accompagnement et visites sur site) -Elaborer et animer des ateliers collectifs à visée professionnelle en collaboration avec l'équipe -Assurer les inscriptions des salariés en insertion sur des actions de formations IV- AUTRES DOMAINES -Traiter la dimension administrative via les logiciels métier GIS: création des contrats, saisie des heures mensuelles, création des bordereaux -Inscription des salariés via le logiciel GIS -Développer une veille commerciale -Mobiliser et entretenir un réseau de partenaires (employeurs et emploi) -Participer au bilan d'activité en coordination avec la direction PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. -Titre professionnel "CIP" et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle -Connaitre les techniques de conduite d'entretien et d'écoute active -Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et vous adaptez rapidement aux outils spécifiques -Connaissance du tissu socio-économique local -Capacité d'organisation -Être force de proposition Avantages : -Crèche d'insertion (sous réserve de places disponibles) -Tickets restaurants - Prime d'assiduité
le Conseil Départemental du 93 met en place des Agences Locales d'Insertion (ALI). Dans ce cadre Energie recrute un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle, qui sera sous la responsabilité de la Direction Générale.
Nous vous proposons de rejoindre le siège social de notre Groupe, et jouer un rôle primordial dans la bonne coordination et organisation de celui-ci, au quotidien, pour nos collaborateurs. Vous reportez directement au Responsable Services Généraux France. Ce que nous recherchons : Formation et expérience : Formation bac + 2 minimum accompagnée d'une expérience en gestion Connaissances nécessaires : Des connaissances de base en comptabilité et dans le domaine juridique, en plus d'une appétence pour le domaine automobile sont vivement souhaitées Informatique : Compétences avérées en informatique (Excel, SAP, logiciel de suivi de parc) Qualités : Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : autonomie, rigueur, organisation, proactivité et diplomatie. Langues : La maîtrise de la langue anglaise est impérative pour ce poste. Comment vous allez faire la différence : Gestion du parc automobile (150 véhicules) : gestion courante relations quotidiennes avec collaborateurs, loueurs, concessionnaires, organismes financiers etc. sur ces questions, optimisation des coûts de la flotte en collaboration avec le Manager. Gestion de la téléphonie : mobile + fixe sur les questions d'abonnements, contrôle des factures, statistiques, tableaux de bord, appels d'offres. Tâches comptables : saisie des commandes, factures, suivi et contrôle de la facturation, relances, litiges, créations fournisseurs. Services généraux : gestion des prestataires et fournisseurs, gestion du contrôle des accès, suivi des baux commerciaux, suivi du courrier, on/offboarding. #LI-EUR
Avantor®, une entreprise listée au Fortune 500, est un leader mondial de la fourniture de produits et services essentiels pour les professionnels de la biopharmaceutique, de la santé, de l'enseignement, de la recherche publique, des technologies de pointe et des matériaux appliqués. Notre portefeuille est utilisé à pratiquement tous les stades de la recherche, du développement et de la production des secteurs que nous servons.
À propos de la mission Opérateur de production Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil - Association à but non-lucratif à vocation éducative, sociale et territoriale. - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la form
Notre agence de Saint Maur BTP se développe et renforce ses équipes!En qualité de chargé/e de recrutement vous serez amené/e à prendre en charge les missions suivantes : -Accuser réception de la commande du client et comprendre son besoin - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes jobboards - Effectuer un sourcing 360° afin d'être en mesure de répondre aux besoins de votre client (développement des partenariats avec les acteurs de l'emploi) - Identifier et préqualifier les candidats -Recevoir les candidats en entretien afin de valider leurs compétences et aptitudes comportementales -Proposer le candidat correspondant au besoin du client et développer une relation de confiance Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, des candidats et des collaborateurs intérimaires Vous êtes issu/e d'une formation commerciale et/ou recrutement et souhaitez participer à un projet de développement de l'activité BTP sur le Val de Marne. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP ou pas!
Le Mobile Burger, Food truck de burger 100% fait maison depuis presque 13 ans, recrute un/une employée polyvalent(e) de restauration. Poste évolutif vers une fonction de manager. Horaires flexibles sans coupures : généralement le lundi de 9h à 18h et une à 2 autres demi journée dans la semaine. Vos Missions : Conduire le Food truck, tenir la caisse. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et vous avez le sens de l'accueil (maitrise de la langue française). Vous êtes motivé(e) et de confiance, Mobile Burger vous apprendra à devenir le roi ou la reine de la préparation de notre pain, de notre ketchup, de nos pâtisseries et plein d'autres produits- esprit d'équipe - St Maur des Fossés (94) Vous serez amené(é) à conduire le camion, permis B impératif!
Vous êtes un(e) pizzaiolo expérimenté(e) ou passionné(e) par la préparation de pizzas artisanales ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Nous recherchons un(e) pizzaiolo pour rejoindre notre équipe. Missions : -Préparer et cuire des pizzas artisanales en suivant nos recettes maison. - Assurer la mise en place et la gestion des ingrédients. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire - Connaissance des techniques de fabrication de pâte et de cuisson des pizzas. - Sens du goût et de l'esthétique. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Bonne capacité à travailler sous pression. Un plus : une formation en cuisine ou en restauration. Conditions : - Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : À définir selon expérience. - Lieu : EVA PARIS EST - 145 Bd Chanzy, 93100 Montreuil - Horaires : Soirées et week-ends (horaires flexibles). - Avantages : Repas à la charge de l'employeur, ambiance conviviale et possibilité de développement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée et dynamique. - Un cadre de travail convivial et respectueux. - L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement en constante évolution.
Pionniers de l?esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s?est rapidement développée avec aujourd?hui, 60 salles en Franchise déployées en France et à l?international et plus de 60 salles en cours d?ouvertures. Une 1ère arène aux Etats-unis, Dallas, est également ouverte depuis décembre 2022.
L'AEF, Association d'Entraide Francilienne, œuvre pour la protection des enfants et des jeunes en danger moral ou physique. Elle compte 90 collaborateurs et est basée à Montreuil (Seine-Saint-Denis). L'association recherche un ou une Assistant(e) de Direction. Placé(e) sous l'autorité de la DG, vous assurerez le secrétariat du Conseil d'Administration et de la DG, vous les assisterez dans la préparation des principales échéances de l'association, et vous gérerez administrativement le personnel. Vos principales missions : - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les modalités de réunion - Gérer les réunions récurrentes : CSE et CA - Assurer la gestion du courrier, son affranchissement avec déplacement à la poste et gestion de l'archivage - Veiller au respect des obligations administratives réglementaires concernant le CA et la DG - Gérer les sinistres des véhicules et des locaux - Tenir à jour le site internet de l'association - Assurer la logistique des principales échéances de l'association et la logistique quotidienne du siège - Gérer administrativement le personnel, tenir à jour les dossiers professionnels des salariés et suivre avec rigueur les politiques de l'association - Suivre les effectifs, assurer la fiabilité de la base de données des effectifs. - Assurer un suivi régulier des absences. Gérer les visites médicales. Déclarer les AT - Participer à la communication interne (rapports activité, notes de service .) - Collecter et remplir les informations statistiques sur les documents officiels (enquêtes , .) Profil recherché : - Bac +2-3, formation assistant(e) de direction ou en administration RH - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des missions, bonne gestion des priorités et des imprévus - Maîtrise des outils bureautiques -Rédaction et expression orale claires et concises - Sens du service - Connaissance de l'environnement associatif et institutionnel serait un plus - Bon relationnel et diplomatie Avantages : -Prise en charge du transport quotidien Amplitude horaires: -Du lundi au vendredi - temps plein Niveau du poste dans la convention collective du 15 mars 1966 : Technicien qualifié Poste à pourvoir immédiatement
Compétences Socles Recevoir le public en entretien - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation - Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer individuellement et collectivement le public - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire Etre référent dans un domaine spécifique - Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques - Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et/ou mettre en oeuvre un accompagnement adapté - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours - Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande Assurer un suivi administratif - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et les convocations Compétence complémentaire Outiller l'activité d'insertion - Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion - Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. Actualiser les outils de suivi - Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires.) 3 postes sont à pourvoir. Le salaire est selon la convention collective des missions locales et selon l'expérience.
Poste au sein d'une société spécialisée dans le transport des œuvres d'art. Voici les missions que vous devrez entreprendre : - Déménagement - Protection / Emballage des objets - Effectuer les enlèvements et livraisons des des lots auprès de nos partenaires (Maisons de ventes, Galeries d'arts, Particuliers etc.) - Port de charges lourdes - Livraison en région parisienne, national, Europe avec grand déplacement - Adopter une conduite respectueuse et environnementale - Sécurité des objets d'art - Tenu et comportement parfait exigé Compétences requises : - Expérience à la conduite de véhicule légers et expérience obligatoire en déménagement Bonus (très valorisé) : - Intérêts pour le monde de l'art - Expérience passée dans le transport d'objets fragiles Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'anticipation et savez hiérarchiser les priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.
Implantée en région parisienne, Golden Transports Services est une jeune société à fort potentiel aussi bien dans la livraison sur-mesure en Ile-De-France que dans le transport en France et les expéditions dans le monde. Chez GTS nous assurons la prise en charge de nos clients avec le plus grand soin, depuis le retrait, transport, stockage, l'emballage et jusqu'à la délivrance des marchandises de haute valeur confiées quotidiennement.
Au sein d'une maison de retraite, vous aurez en charge: ADMINISTRATIF/ACCUEIL - Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, personnel, visiteurs. - Mettre à jour les registres (entrée, décès) - Participer à la gestion du secrétariat de la résidence. - Noter sur les différents agendas les réservations de repas invité, les rdv coiffeur, pédicure, esthéticienne. - Gérer le courrier arrivé / départ + enregistrement sur les registres prévus à cet effet. - Gestion du courrier des résidents : mettre à jour la liste des courriers à conserver et classer les courriers à garder dans le classeur prévu à cet effet. - Noter sur Netsoins les mouvements (entrées, sorties, absence au repas dans les informations générales) - Gestion de la caisse quotidienne - Création du dossier administratif d'un résident lors de son admission. - Créer les étiquettes laboratoire pour les infirmiers - Faire les photos du résident (portrait et debout) lors de son entrée et l'insérer sur Netsoins - Création du dossier dans le logiciel de facturation. - Editer le contrat de séjour et ses annexes ainsi que la facture - Actualiser la liste des résidents à chaque entrée/sortie. - Effectuer la facturation et enregistrer les règlements sur le logiciel - Assurer le suivi du dossier résident (mise à jour, avenant modification du GIR à 30 jours, avenant modification du GIR annuel, avenant modification des prestations annexes, avenant pour les objectifs de prise en charge à 6 mois puis avenant annuel, clôture du dossier) -Saisie des entrées, sorties, hospitalisations, vacances et dépenses de DM sur le portail RESID EHPAD -Remplir les feuilles d'émargements pour la semaine à venir. RESSOURCES HUMAINES: -Aider à la recherche de vacataire en cas d'absence d'un titulaire (HUBLO et/ou appels). - Noter sur le planning les absences, heures supp (classeur planning) - Faire signer les contrats de travail au quotidien - Transmettre les arrêts (maladies, accident de travail, enfant malade et congés) à l'attachée de direction RESTAURATION - Mettre à la disposition des salariés et des stagiaires, le tableau d'inscription aux repas et la feuille de présence des stagiaires. - Afficher le menu du jour dans les ascenseurs - Mettre à jour le tableau des repas consommés par le personnel et les stagiaires. - Liste plateau repas avant 11h00. (TCQR) - Enregistrement des repas, achats boutique, bar sur le logiciel de facturation. COMMERCIAL - Assurer le traitement des demandes d'admissions sur UNIC (1er appel + suivi) si absence des premiers membres de la filière - Effectuer des visites commerciales. MIISSIONS QUOTIDIENNES: -Vérifier la présence de tous les salariés et remplacer si besoin à l'aide des disponibilités des vacataires présents dans le registre. - Veillez avec l'équipe d'entretien à la propreté générale du hall et à la bonne disposition des espaces. Horaires du mardi au samedi de 09h30 à 18h30 avec une pause méridienne de 12h00 à 14h00
Le Cabinet 3A recherche mour son Client, PME à taille humaine en forte croissance spécialiste des gaines métalliques perforées et solutions brevetées, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Fort(e) d'une première expérience réussie en assistanat commercial, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, dans une logique de développement commercial de projets moyen et long terme. Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous serez chargé(e) de gérer et suivre les offres de prix, de coordonner les demandes avec les commerciaux et techniciens, et d'assurer un relationnel qualitatif avec les prospects et les clients de l'entreprise. Votre rôle incluera également l'analyse de plans techniques et la collaboration étroite avec les équipes ADV et commerciales. Autonome, polyvent(e) et dynamique, doté(e) de qualités rédactionnelles avérées et d'un excellent sens du service, vous assurerez la fluidité des échanges, avec pour objectif constant la satisfaction des clients. Une connaissance préalable des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une PME en forte croissance, dans un environnement technique et commercial exigeant, propice à des évolutions sur la durée.
Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.
Nous sommes à la recherche d'un ou une alternant/e d'un niveau CAP ou BAC PRO pour effectuer principalement de la comptabilité: Pointage des sommes reçues par la sécurité sociale et la mutuelle, relances des impayés, rapprochement bancaire... Vous serez occasionnellement amené à effectuer de l'accueil et quelques tâches administratives.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
