Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goven située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goven. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - GUICHEN, 35 - BREAL SOUS MONTFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Il/Elle assure la responsabilité de la crèche en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Pont-Réan, vous offrez un accueil chaleureux et attentif pour satisfaire la clientèle. Vous conseillez et aidez les clients dans leur choix de produits en fournissant des informations sur les ingrédients des pains, viennoiseries, pâtisseries, etc. Vous gérez les transactions, manipulez l'argent, et effectuez les opérations de caisse. Vous disposez les produits en vitrine selon les règles d'hygiène et de sécurité, et veillez au bon réapprovisionnement des rayons. Vous vous occupez des commandes passées par les clients, qu'elles soient individuelles ou professionnelles. Vous maintenez la propreté de la boutique et des équipements utilisés. Une précédente expérience en vente est impérative. Vous travaillerez une semaine « de matin » : - Lundi 8h45 à 13h45 - Mardi 8h45 à 13h45 - Jeudi 8h45 à 13h45 puis 14h45 à 19h45 - Vendredi 8h45 à 13h45 - Samedi 9h45 à 14h45 Et la semaine suivante « d'après-midi » : - Lundi 13h45 à 19h45 - Mardi 13h45 à 19h45 - Vendredi 13h45 à 19h45 - Samedi 13h45 à 19h15 - Dimanche 7h15 à 13h15 Vous possédez les savoir-être suivants : - Sens de l'accueil et de l'écoute - Rigueur - Dynamisme - Sens de l'organisation Ce poste à pourvoir le 14 avril jusqu'au 3 août 2025.
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez le matin uniquement de 08 h 30 à 12 h 30 Nous vous confierons diverses tâches administratives et de soutien afin d'assurer le bon fonctionnement de notre entreprise de rénovation. Tâches attendues : Achats Réception des consultations Transmission des consultations vers les fournisseurs Réception des ODP Aide à la décision Élaboration des bons de commandes. Suivi des commandes et de la facturation fournisseurs. Gestion administrative : classement et archivage des documents. Comptabilité : recherche et enregistrement numérique des factures. Gestion des appels téléphoniques : accueil téléphonique des clients et des fournisseurs : prise de messages et transmission aux personnes concernées. Autres tâches administratives selon les compétences et les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du secteur du bâtiment. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Respect des procédures internes Savoir-être : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Discrétion et confidentialité. Avantages : Rémunération selon profil conforme à la CC du bâtiment ETAM niveau B Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès et l'insertion aux postes de travail des équipiers dans le droit commun. VOS PRINCIPALES COMPETENCES Compétences attendues (savoir-faire) -Inscrire son action dans les orientations du projet de l'ESAT de Transition par et vers l'emploi en s'appuyant sur une dynamique collective innovante -Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs -Animer des temps de formation interne en collectif -Se positionner de manière constructive et positive dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi -Construire l'accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates -Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d'aménagement et de compensation au poste -Sensibiliser et former les équipes des entreprises -Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours Compétences relationnelles (savoir être) -Faire preuve de souplesse dans son organisation -Travailler en équipe et en partenariats -Disponibilité, rigueur , sens du service & qualité -Capacité d'écoute et Adaptabilité -Gestion du stress -Attitude positive -Discrétion professionnelle -Ethique professionnelle -Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale -Connaissance de l'éco - système : réseau des acteurs de l'emploi et mesures pour l'emploi PROFIL & FORMATION Expérience sur le champ du handicap Expérience professionnelle hors structures médico-sociales Formation : BAC + 3 / Bac + 4 - CPHTI (Chargé(e) de projets handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du bassin économique Permis B CONDITIONS -CDD - durée minimale de 6 mois -Temps plein -35h hebdomadaires -Poste basé à Bréal-sous-Montfort ( 35310) -Mutuelle d'entreprise -Rémunération selon la CCN66 -Poste astreint à un casier judiciaire vierge -Prise de poste le plus tôt possible ******************************************
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie. Poste à pourvoir mi juin, Cdi 35h. Travail 1 we sur 2. 2 à 3jours de repos consécutifs par semaine.
Boulangerie pâtisserie artisanale
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
***URGENT*** Vous serez chargé(e) des travaux de mise en culture : rempotage ,taille, distançage au sein d'une équipe de 4 salariés Vous serez amené(e) à conduire des engins agricoles et effectuer de la manutention . Profil :expérience en horticulture,crétion ou et entretien paysage. La connaissance des végétaux serait un plus 8h30-12h 13h30-17 Travail ponctuel le samedi Accessible en transport en commun. Poste à pourvoir rapidement au 1 avril (contrat du 1 au 30 avril )
Comment le poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une mission intérimaire, vous offrirez un support technique de haute qualité aux clients tout en assurant une communication efficace. - Gérer les appels entrants et sortants pour fournir un support technique de premier ordre à la clientèle - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs en offrant une assistance détaillée et personnalisée - Assurer le suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en respectant scrupuleusement les délais convenus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement - Salaire: 2020 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Team buildings - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel,sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un Chef de Service: - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif de 6 à 12 jeunes ouvert 365 jours/an 24h/24, sur les temps de nuit. - Assurer la sécurité des jeunes - Assurer la sécurité des biens et des locaux - Assurer le respect des règles de vie, s'inscrire dans la continuité des équipes éducatives et faire le lien entre les équipes éducatives de journée. - Gestion des incidents (fugues notamment) conformément aux procédures établies et en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre compte des évènements rencontrés et des observations réalisées pour chacune des nuits de service, concernant les jeunes comme les locaux, par écrit (journal de bord des surveillants de nuits) et oralement lors des transmissions avec l'équipe éducative. - Réaliser quelques tâches matérielles (ménage, plier le linge) en complément des équipes éducatives de jour. - Participer aux réunions d'équipe pluri-professionnelle bimensuelle afin de rendre compte de l'évolution des jeunes, de ce qui se passe la nuit, contribuer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et aptitudes attendues: - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et expérience de l'internat, - Capacités avérées à gérer des situations complexes avec des enfants et adolescents, - Capacités à inscrire son action dans le plus strict respect des décisions institutionnelles, - Capacité à faire respecter un cadre, - Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans une dynamique de service, - Seul sur un groupe avec 6 à 12 jeunes durant la nuit, vous êtes autonome, et en capacité d'assurer une présence contenante et rassurante, - Organisation, rigueur, - Permis B boîte manuelle obligatoire, des transports sont à réaliser parfois avec des véhicules de service. Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025. Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire d'Appels d'Offres. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers d'appels d'offre : réponse et constitution des dossiers, - Suivi du parc automobile, - Gestion des assurances automobiles : montage de dossiers, lien avec le courtier et les sinistrés, - Ouverture projets / Comptes fournisseurs, - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique (1 jour/2), - Traitement du courrier, - Organisation des évènements d'équipe et séminaire. De formation de type BAC +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec notamment la gestion des appels d'offre. Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome et aimez vous investir dans des nouveaux projets. D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez une aisance rédactionnelle. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Basé à Bruz - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines) - Horaires : 09h00-17h00 Rémunération : fixe selon profil + prime vacances + mutuelle prise en charge à 80% + intéressement + chèques vacances et chèques cadeau ... Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir début mars. *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV
En raison d'un congé d'été nous recherchons pour le cabinet médical de PONT-REAN (35580), un(e) secrétaire médical(e) pour la période du 18 au 30 aout 2024, pour un contrat de 32H30 / semaine. Vous serez en charge du standard téléphonique de 8h à 16h du lundi au vendredi et de l'accueil physique de la patientèle. Vous pourrez être amené à prendre des RDV pour certains patients ainsi qu'à mettre à jour leur dossier. Vous aurez 4 agendas à gérer.
Nous recrutons un(e) chauffeur PL pour rejoindre notre équipe et assurer la livraison de nos produits (bois en vrac, sur palettes ou en pellets et fioul) auprès de nos clients professionnels et particuliers sur les secteurs de Rennes et de son sud. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du véhicule - Livraison des commandes - Manutention des marchandises à l'aide d'un transpalette - Entretien du véhicule 2 types de poste sont proposés en fonction de votre profil : * Chauffeur livreur: - Temps partiel (24h/semaine) : 6h00-12h00 * Conducteur routier de matières dangereuses (TMD) - Temps plein (39h/semaine) : 7h00-18h00 Poste à temps partiel ou complet en fonction de votre profil Profil recherché : Pour le poste à temps partiel : Permis C obligatoire. Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Pour le poste à temps plein : Permis C et ADR (moins de 2 ans) obligatoires. Expérience souhaitée. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Aptitude au travail physique - Autonomie et sens des responsabilités Poste à pourvoir rapidement.
Forte de ses 24 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International commercialise, fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets. Triskem recherche un assistant administratif/une assistante administrative des ventes en contrat à durée indéterminé à temps plein. En qualité d'assistant administratif / assistante administrative, vous avez la charge d'aider la responsable du département Administration des Ventes (ADV) à la gestion de la relation client et au bon fonctionnement du service clientèle. Présent sur une soixantaine de pays, la maîtrise de l'anglais est un prérequis à toute candidature. La connaissance d'une 3e langue sera un plus. Vos principales tâches seront : - Le traitement des demandes clients de l'établissement du devis à la facturation - La préparation physique des commandes et leur expédition - Le service après-vente non technique - Le suivi des stocks (inventaire, réassort, provision, gestion des réceptions colis) - Le suivi d'indicateurs - Les enquêtes de satisfaction clients - Le standard et l'accueil feront également partie de votre quotidien Vous possédez des qualités telles que la rigueur et le sens de l'organisation, Vous faîtes preuve de confidentialité à l'égard des clients, Vous avez un bon degré d'autonomie, et vous aimez travailler en équipe, Vous savez vous adapter aux exigences des différents profils clients, Vous utilisez les outils informatiques avec aisance (a minima le pack Microsoft, la connaissance d'un ERP est souhaitée). Vous avez un BTS en Commerce International et au minimum une expérience professionnelle de 2 ans ou, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le commerce international et le processus n'a plus de secret pour vous, ce poste peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation.
Triskem International fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets. Ces produits sont à haute valeur ajoutée.
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Il/Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le JEUDI 24 AVRIL à 9 H 15 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via le lien plus bas: Inscrivez-vous sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant-collant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/424366?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilisant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
Bruz, une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! L'ALSH de la ville de Bruz offre un environnement de travail très agréable avec des espaces dédiées aux activités (cuisine, arts plastique, motricité, sport, activités Nature.) Nous recrutons un(e) Animateurs/trice à compter du 04 août jusqu'au 27 Août 2024. Sous la responsabilité de la Directrice, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public maternelle et/ou élémentaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous accompagnez les enfants de 3 à 7 ans tout au long de la journée (temps de repas, temps d'activité, temps calme) et veillez à leur sécurité physique et affective. Votre dynamisme, votre responsabilité et votre autonomie vous permettent de proposer tout type d'animations (artistiques, créatives, sportives, culturelles, musicales, cuisine .) adaptées à l'âge de l'enfant. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), enthousiaste et avez le goût du travail en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des mini camps et/ou des nuits au centre. Vous travaillerez en Journée continue de 10h soit 48h/semaine avec des horaires variables. Vous participerez à des réunions de préparation (rémunérées) de mai à juin et votre présence sera obligatoire. Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou BAFA complet ou en cours. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, vous travaillerez sur le déchargement, rangement et chargement de marchandises, pour une mission d'un mois minimum. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes en fonction des horaires d'arrivée et de départ - Contrôle qualité / quantité selon un bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement, port de charges Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous êtes titulaires des Caces 1B et 3 (R489). La possession du Caces 5 est un plus. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes disponible à partir de septembre 2024. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le/la jardinier / Jardinière effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Il participe notamment à l'entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte, - Désherbage manuel, - Entretien général du fleurissement, - Arrosage des plantations, - Propreté du secteur (dont détritus), - Fleurissement, - Assurer l'entretien des terrains de sports, - Entretien du matériel Dans le cadre de la transversalité, l'agent peut être mis à disposition d'autres services, sur d'autres missions (aide aux manifestations par exemple).
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité d'Edouard, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Horaires de Travail 23h/6h30 avec 30 min de pause du mardi soir au samedi matin De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser ! Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Rennes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention. Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Horaires de Travail 04h30-12h00 avec 30 min de pause Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES (R485 et R489 cat 1 AB et 3 idéalement ) ou d'une formation interne. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de guichen Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux, bureaux, sanitaires et salles de pauses tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Du lundi au vendredi de 6H-7H30 où 18H-19H30 1H30/JOUR Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,23€ par heure
Dans un établissement BAR TABAC EPICERIE en développement, nous recherchons une personne pour renforcer l'équipe. il faut voir cette offre comme un EXTRA. Les besoins de l'entreprise sont les suivants: Homme/Femme contrat de 9h concentré sur le dimanche (activité importante) sans expérience accepté possibilité d'évolution en fonction du candidat
Auto/moto école à BRUZ, petite structure comprenant 3 moniteurs voiture + 1 moniteur moto : Dans le cadre du remplacement d'un de nos moniteurs qui déménage après 19 années de bons et loyaux services, nous recherchons enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Poste à pourvoir en septembre 2025. cdi 35 heures Secteur et élèves agréables, près de deux lycées, à 5 minutes du centre d'examen de SAINT JACQUES. Voitures écoles : AUDI A1 Formations au permis B (beaucoup de conduites accompagnées) : dispenser des cours de conduite pratiques, évaluer les compétences de conduite des élèves, préparation pour le passage du permis de conduire, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite.....
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs/trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 27/08/2026. (Contrats renouvelables) Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Vous travaillerez les lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis de 11h30/13h30 et de 16h30/18h en élémentaire à Vert Buisson ou à Champ l'évèque. Poste pouvant être amené à changer de site en fonction des nécessités de service. Mercredi : 10 h en ALSH en primaire Diplômé(e) d'un BAFA, vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant, vous maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation ainsi que les règles relatives à l'accueil des enfants (sécurité, hygiène...). Dynamique, sens de l'écoute, motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous connaissez l'environnement territorial. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Poste très physique, beaucoup de port de charges lourdes Horaires de journée : 8h-16h du lundi au vendredi Période d'essai en intérim de 3 mois puis embauche à la clé Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, et par délégation du chef de service, vos missions sont de : - Coordonner et soutenir l'équipe d'intervention au sein de l'établissement, sans lien de subordination hiérarchique avec l'équipe ; - Recueillir, écouter, valoriser et mettre en synergie les propositions des membres de l'équipe ; - Intervenir dans l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique se rapportant à la fonction ; - Assurer un travail continu de coopération avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, IDE, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et de santé, les familles et aidants familiaux ; - Elaborer et mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe éducative, ainsi que les prestations éducatives qui sont liées ; - Animer et coordonner l'équipe, coordonner les informations et les transmettre aux partenaires concernés ; - Inciter l'ouverture sur l'environnement extérieur par souci d'inclusion ; - S'inscrire dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives ; - Proposer toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participer au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme d'Educateur(rice) Spécialisé(e), CESF, Assistant(e) de service social exigé - Expérience souhaitée dans le secteur social, sanitaire ou médico-social - Connaissances du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique seront appréciées - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacités à proposer, à participer au travail de réflexion - Connaissances de l'éducation structurée, des évaluations fonctionnelles seront appréciées - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir de début avril 2025 - Horaires d'internat, 1 week end sur 3 travaillés (changement prévu à partir du 1er septembre 2025) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 08/04/2025 Référence de l'offre : 2025-79 A1 La Sillandais CDI 1 ETP
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de notre magasin de Bruz, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires. Vos missions seront : Suivre l'activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qualité Respecter les instructions et les procédures Proposer des améliorations dans l'organisation du poste de travail Préparer et conditionner les commandes clients. Contrôler la conformité des produits en réception Ranger les produits selon les instructions du pistolet Nettoyer le magasin selon les consignes des responsables Participer à l'activité et management tout en respectant les process et les règles de sécurité (EHS) Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Poste basé à Bruz (35). Ce poste est-il fait pour vous Vous êtes disponible pendant 4 mois au cours de l'été Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et agile Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) Vous maitrisez SAP et le PAD Avoir un CACES est un plus
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet Remplacement du 22 Avril au 16 mai 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 11/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, par mail via cette offre d'emploi
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie. Réalisation de travaux paysagers Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Compétences et qualités : Passion pour la nature et le jardinage Sens du contact et de la relation client Valeurs de respect et de travail en équipe Permis B Nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse Autres avantages et salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation. Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle intéressement Primes Horaires : Du lundi au vendredi
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir)) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Prise de poste le 05 avril 2025 Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible. Vous aurez pour mission de : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Accompagner les enfants - Transmettre et accompagner les familles - Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique Compétences et connaissances : - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération selon la convention collective ELISFA 28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet du 21 avril au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du restaurant municipal, agent polyvalent de restauration, aide à la production cuisine, service au self, remise en état/plonge, entretien des parties locaux. L'équipe du restaurant municipal élabore en moyenne 750 repas jour pour différents publics : maternelle, primaire, collège et adultes. MISSIONS Production : * Interprétation des fiches techniques et des menus élaborés, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène de la restauration collective * Production froide en restauration directe : entrées, desserts * Dressage des repas * Appliquer la démarche des PAI pour les allergies alimentaires * Réceptionner et contrôler les marchandises Service : * Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de la charte de qualité élaborée au sein du service * Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Distribution des repas sur la ligne de self Remise en état : * Respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire * Maintenance, entretien et hygiène des locaux * Maintenance, entretien et hygiène des matériels * Gestion des déchets * en remplacement, poste plonge / vaisselle PROFIL DEMANDÉ Titulaire d'un CAP cuisinier au minimum, expérience en restauration de collectivité et/ou poste similaire * Connaissances des techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...) * Connaissances et respect des règles relatives au Plan de Maîtrise Sanitaire, d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP...) * Savoir préparer un repas en fonction des usagers * Savoir gérer le temps pour servir à l'heure prévue * Être créatif dans l'animation des repas * Autonomie et force de proposition * Rigoureux, sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Savoir accueillir les convives, Sens relationnel (agents, direction, fournisseurs, convives...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Recrutement contractuel 3 mois - Avantage en nature repas - Poste à temps complet (annualisé), travail uniquement les semaines scolaires - Horaire journalier 6h15-16h15 - Prise de fonction possible à compter du 22 avril 2025, en remplacement Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, au plus tard le mercredi 2 avril 2025 à Mme Le Maire.
Commune de GUIGNEN
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Remplacement congé maternité à partir du 22 avril jusqu'à mi septembre. Vous assurez la prise de commande, le service à table, le débarassage et le nettoyage de fin de service (balai et serpillère). Vos horaires seront de 11h30 à 15h00 (repas pris de 14h30 à 15h00). Débutant(e) accepté(e). Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimant travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse, n'hésitez pas à téléphoner ou vous présenter. Congés du 29 mai au 9 juin Congés du 4 Aout au 24 aout
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier H/F pour une mission d'intérim sur chantier. Vos missions : ? Pose de murs à ossature bois ? Pose de silicone et scotchage ? Installation d'équerres et travaux de finition sur chantier ? Travail en autonomie et dans le respect des règles de sécurité Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?? Expérience en charpente bois sur chantier ?? Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches ?? Bonne connaissance des techniques de pose et finitions ?? Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Conducteur de ligne H/F, vous chercher un poste sur du long terme ? Notre client spécialisé dans le domaine automobile recherche votre profil ! Votre mission sera la conduite de machines automatisées : -Réglage -Approvisionnement -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements -Maintenance de premier niveau -Utilisation de l'informatique Vous avez de l'expérience en conduite de ligne sur des machines industrielles. Vous êtes une personne minutieuse pour qui la qualité du produit est importante. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Conditions de rémunération : taux horaire ticket restau primes d'équipe primes 13e mois indemnités de transport Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors contactez Manon à l'agence Manpower de Bain de Bretagne ou passez nous voir directement en agence au 3 rue de Lohéac, 35470 BAIN DE BRETAGNE. Et n'oubliez pas ! Être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : compte épargne temps ; CSE ; mutuelle.
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Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un COFFREUR N2/N3 H/F avec le CACES Nacelle R486 B. Poste à pourvoir de suite, sur une durée d'un mois. Chantier sur Rennes. Salaire selon la qualification. Profil recherché : URGENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour son EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour) un médecin coordonnateur (H.F). Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites : Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 ; Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour sa résidence EHPAD Le Pressoir à Mordelles (46 places) : UN RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ou IDEC (H/F) Temps complet dans le cadre d'un remplacement de disponibilité Poste à pouvoir à partir du 1er juillet 2025 Sous l'autorité du Directeur Général des Services du CIAS et du Directeur EHPAD vous coordonnez l'établissement dans le cadre du projet de vie et du projet de soins. Missions : - En lien avec l'infirmier référent soins, coordination et organisation des soins sur l'établissement : Coordination des intervenants libéraux et paramédicaux, médecins traitants, pharmacien, kinés, HAD . Animation des réunions de soins hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire - Gestion quotidienne d'une équipe pluridisciplinaire: élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme, suivi des organisations de travail, suivi de l'intérim, entretiens annuels d'évaluation, planification des congés, gestion des conflits. - Préparation de l'état de paie mensuel - Participation aux recrutements et à l'accueil des nouveaux professionnels - Suivi des dossiers d'inscription avec l'assistant de direction et participation à la commission mensuelle pour les admissions. Visites de pré-admission des futurs résidents au domicile ou dans un établissement sanitaire. - Lien avec les familles - Participation à des réunions de travail inter services (EHPAD, RH, Finances ...) - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi (tableau heures agents ...). - Participe à la gestion du matériel et des locaux, à la gestion des commandes (produit d'entretien, produits d'incontinence .) et suivi des dépenses budgétaires en lien avec le service finances. PROFIL : Diplôme en lien avec le poste : Infirmier, Cadre de santé, Caferuis, DISAP, Licence Pro ou Master en gestion des ESMS ou formation infirmière coordinatrice Expérience dans un poste similaire Maîtrise des indicateurs d'évaluation Maîtrise des outils informatiques (logiciels soins, planning etc. de préférence TITAN, NéoTime) Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits, capacité d'adaptation, capacité à rendre compte Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire +Régime indemnitaire + Ségur) - Reprise d'ancienneté possible
LVH électronique, filiale du Groupe AEGIS Electronique, situé à Mordelles en Ile et Vilaine, à proximité de Rennes, est une société spécialisée dans la maintenance électronique. Créée en 2006, entreprise à taille humaine, LVH couvre le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) en privilégiant la qualité de service. Dans le cadre de son développent LVH Electronique recherche un Technicien en réparation électronique/Electrotechnique (H/F) en CDI. Pour ce poste les principales missions sont les suivantes : - Analyse et diagnostic de pannes sur différents matériels (cartes électroniques, écrans, variateurs, postes à souder, chargeurs électroniques de puissance et terminaux.) - Possibilité d'intervention sur site client (Région Grand-Ouest) - Réparation de produits - Participation au développement de bancs de test Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou automatisme, vous possédez des compétences dans ce domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations. Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération selon profils et expérience + mutuelle + intéressement.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions : Responsable d'équipe > Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels > Accompagner les agents dans leurs missions, être garant du bon fonctionnement > Faire le lien entre les différents services > Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants > Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles > Gestion des PAI > Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés) > Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles Agent de restauration et entretien des locaux > Participer aux missions de réception, de mise en place des salles de restauration, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux (restaurant et sites annexes tels école, salle de sport.) et matériels de restauration suivant le roulement instauré > Assurer la distribution et le service des repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire, assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène), > Accompagnement des enfants pendant le temps du repas (adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas, appliquer les consignes d'accueil), > Assurer la remise en état des locaux et matériel Personnes à contacter pour plus d'informations David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - recrutement@ville-guichenpontrean.fr Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - dir.servicescolaire@ville-guichenpontrean.fr Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06 Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-06 CV // Nom_Prénom_2025-06 LM
Vous êtes motivé, polyvalent et êtes prêt à occuper les missions suivantes : En cuisine : - aide à la préparation des légumes (épluchage, découpage...) - nettoyage du plan de travail / du local - plonge En service : - accueil des clients - prise de commandes - service - vente à emporter - encaissement En livraison : - livraison à domicile - conduite d'un véhicule de service Vous devez avoir une conduite prudente et respecter les règles de sécurité routière. Vous aurez les horaires suivants : - du lundi au jeudi : de 18h30 à 21h30 - du vendredi au samedi : de 18h30 à 22h30
Vous serez principalement chargé des tâches précisées ci-dessous ; - Entretien et nettoyage de la salle du restaurant, vitreries. - Nettoyage des parkings et de la terrasse au Karcher. - Ramassage des papiers sacs, emballages - Nettoyage des murs extérieurs - Aseptisation de la machine shake-sundae - Aseptisation de la machine à glaçon - Entretien et nettoyage de la salle du restaurant - Petit bricolage : vissage, débouchage des syphons. - Calibrage des grills par ordinateur - Rangement des stocks - Livraison
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de vos collègues de l'équipe Endpoint. Vos missions principales sont les suivantes : -Mettre en œuvre et maintenir les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows, Android, iOS, Intune, Entra ID, AD, Office 365, MECM -Automatiser les tâches via Scripting PowerShell -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Prendre part aux projets d'évolutions techniques du domaine Workplace -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services dans son domaine -Assurer le reporting de ses activités -Rédiger les procédures de support et exploitation -S'associer aux évènements à destination des collaborateurs du groupe (sur site ou en live).
Rattaché(e) à Jean-Pierre, responsable du domaine support, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe desk et les autres responsables de la DSI. Quels seront les enjeux et votre contribution ? En tant qu'expert en gestion des changements et des incidents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus IT. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Maîtrise du change : -Mettre en œuvre, maintenir, contrôler et améliorer les processus ITIL de gestion des changements -Animer les comités de gestion des changements, tels que le Change Advisory Board (CAB), ainsi que les réunions nécessaires en cas de dysfonctionnement. -Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans l'analyse et l'évaluation des demandes de changement. -Anticiper et réduire les risques de ruptures de service non planifiés suite à des mises en productions -Superviser et optimiser les axes d'amélioration et d'évolution du Change pour garantir une disponibilité optimale des services. -Apporter votre savoir-faire pour accompagner les autres domaines de la DSI, assurant un passage en CAB efficace grâce à des informations et des formations adaptées. Gestion des incidents : -Animer les cellules de crise en cas de dysfonctionnements graves de la production IT, qu'ils soient provoqués ou non par un changement ou une mise en production -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services -Être impliqué(e) dans les actions de support dans son domaine conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter la résolution et les actions des incidents majeurs ainsi que la rédaction des comptes rendus, des root cause analysis et retours d'expérience -Suivre la qualité des services et les bonnes pratiques de la chaîne de support ainsi que le pilotage des fournisseurs intervenant sur son domaine En plus de mettre en œuvre les changements et de gérer les incidents, vous aurez une vision globale de leur impact sur l'ensemble des métiers. Vous serez également chargé(e) de l'amélioration continue des processus dans ces domaines : -Assurer la maintenance et l'évolution des paramétrages et des environnements de l'outil ITSM, tout en respectant les SLA et OLA négociés des services et des processus de votre périmètre. -Gérer la communication avec les utilisateurs et faciliter le pilotage des sujets sensibles ou prioritaires, en animant les réunions opérationnelles (comités support, COTECH, comité problème, CAB, Copils). -Contribuer au pilotage et à l'amélioration du domaine support avec les différentes parties prenantes (chaîne de support, partenaires, IT internationaux, etc.), en respectant et faisant évoluer les standards de votre domaine.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Rejoignez cette entreprise, acteur majeur dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets en France. Elle s'est imposée comme un leader dans son domaine, développant une expertise reconnue à travers des activités variées, allant de la collecte au traitement des déchets, en passant par le recyclage de matériaux industriels et ménagers. Nous recherchons un CONDUCTEUR PL/RIPEUR (H/F) à GUIGNEN. Vos missions : - Conduite de la benne à ordures ménagères pour la collecte des déchets, avec un équipier de collecte - Assurer les fonctions d'équipier de collecte - Respect du plan de tournée et des consignes de sécurité pour garantir un service de qualité et la sécurité des collègues Horaires : 35 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires, du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi Départ des tournées à 6h du matin Salaire : selon le niveau de qualification. Cette mission ne vous correspond pas ? N'hésitez pas à en parler autour de vous, je suis certaine qu'une personne de votre entourage peut convenir au poste ! Avantages: CSE+CET+Mutuelle+Parrainage+Primes
Motivé(e) par les valeurs du service public, vous appréciez la polyvalence de votre métier : concilier l'intervention sur le terrain tout en assurant la gestion administrative des dossiers. Vous avez de l'expérience dans la coordination et l'animation des équipes des services techniques ? Vous êtes réactif et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez Goven, une commune alliant authenticité et dynamisme. Relations de travail - Les relations hiérarchiques : Elus, DTA et la direction générale des services. - Les relations fonctionnelles : Relations directes avec les agents techniques, et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité. - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif. Responsabilités - Coordonner et animer les équipes des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiments), soit 9 agents et 1 agent contractuel ponctuel en période d'accroissement saisonnier d'activité. - Assurer la programmation et le suivi des travaux des services techniques. - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain. - Garant de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Missions - Coordonner et animer les équipes des services techniques - Encadrer les équipes des espaces verts (un agent référent des espaces verts et 5 agents - dont un apprenti), de voirie (deux agents), des bâtiments (deux agents) ; - Animer les équipes et les réunions de coordination ; - Gérer les entretiens annuels des équipes espaces verts, voirie, bâtiments ; - Suivi des formations et habilitations en lien avec le DTA et le service RH ; - Réaliser les plannings des équipes, en collaboration avec le DTA et les agents référents et suivi des tableaux de bord ; - Coordonner le cycle de travail des agents : suivi des heures réalisées, des congés et autres absences ; - Pourvoir aux remplacements en cas d'absences ; - Rendre compte des informations auprès du DTA ; - Programmer et suivre les interventions des services techniques - Mettre en application les objectifs fixés par la direction, lui faire des propositions techniques et lui remonter les informations ; - Veiller à l'état du patrimoine (bâti, véhicules, matériel), assurer le diagnostic des interventions, proposer des travaux à mettre au budget; - Planifier les interventions des agents et des prestataires externes (suivi et évaluation sur le terrain); - Superviser et gérer les approvisionnements et les achats liés aux travaux des services techniques (devis, prévisionnel de chaque opération.), en lien avec le DTA et les référents ; - Identifier les leviers d'optimisation du budget ; - Proposer et suivre le budget (fonctionnement) des services techniques, en lien avec le DTA et le service comptabilité ; - Recevoir et traiter les demandes des usagers ; - Assurer le suivi de la flotte des véhicules ; - Mettre en place et suivre les tableaux de bord ; - Suivre et mettre en place la logistique logistique des manifestations en lien avec les élus référents et commissions ; - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain - Participer aux travaux du service ; - Intervenir en renfort auprès des équipes (espaces verts, voirie, bâtiments) ; - Coordonner les astreintes (climatiques et dans le cadre des animations communales) et y participer ; - Être le garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Suivi des habilitations, certifications nécessaires à l'exercice des fonctions des équipes ; - Suivi du port des EPI et autres protections ; - Suivi du respect des consignes de sécurité par les équipes (sécurisation des sites et du matériel utilisé) ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du Centre Technique Municipal.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars H / F sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Illevia, Régie régionale des transports, est un établissement public qui exploite sept lignes de transport interurbain du réseau BreizhGo au sud du département d'Ille-et-Vilaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du permis C ou du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2400€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Environnement du site, vous participez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et Environnementale. VOS MISSIONS : Vous contribuez en matière de qualité, au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Définition et amélioration des processus, aide au maintien ou au développement des certifications nécessaires à l'entreprise - Gestion documentaire : rédiger ou aider à la rédaction des documents, s'assurer de leur mise en œuvre et de leur compréhension, gérer leur mise à jour et diffusion dans l'entreprise, - Proposition d'évolutions et d'améliorations du système de gestion de la qualité, participation et suivi des audits internes et externes. - Contribution au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable - Mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, traitement des non-conformités, des réclamations clients et suivi des actions correctives et préventives associées. - Suivi et création de tableaux de bord et mise à jour d'indicateurs. - En matière d'environnement, vous participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (par exemple : consommation eau et énergie, amélioration du tri et de la gestion des déchets, . ) dans le cadre de la feuille de route RSE du site . Vous aidez à la mise à jour du plan d'action et au suivi des indicateurs. Vous serez amené à remplacer lors des absences, le responsable Qualité / Environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir. Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services. Votre capacité d'analyse, votre sens du service client et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts dans ce rôle essentiel Pour réussir dans cette mission stimulante, voici les compétences clés requises : - Expérience préalable en support technique ou dans un poste similaire requise - Excellente capacité de communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant la qualité du service - Solides compétences en résolution de problèmes techniques - Esprit d'équipe avec une approche proactive face aux défis - Familiarité avec les outils CRM ou logiciels de gestion d'incidents Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique avec Auriane de la team recrutement Entretien avec un manager de proximité de la team assistance client Les postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois ou en CDI Infos complémentaires Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé) - 8h/20h (planning tournant) Rémunération : 2020,83 € bruts/mois Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Spécificités du poste : Station assise continue/Travail sur écran(s)/Téléphone Bienvenue chez AVEM AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Postes à pourvoir au 5 mai 2025 oui au 19 mai 2025
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. Et pour tout cela, nous sommes là,à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise + CE + CET Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un manoeuvre H/F ou un Pelleteur H/F avec une expérience obligatoire dans les réseaux. Durée : Deux jours minimum (le 01 et le 02/04/2025), avec possibilité de renouvellement sur le reste de la semaine. Salaire : 13€ à 14€ de l'heure (pas d'autres primes) Temps de travail : 7h par jour VM à jour Le chantier se déroulera à Goven. AIPR obligatoire Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la solution d'ingrédients de poudres alimentaires recherche: Des opérateurs/trices de production. Horaires équipe : 5h/12h et 13h/20h Picking, chargement de matières, conditionnement de poudre en seau et sac , palettisation . Poste pouvant déboucher sur "conducteur machine" (démarrage, réglage, mélange, contrôle qualité, entretien). - Port de charges 25kg /30KGmaximun. Travail à température ambiante - Travail du lundi au vendredi. Tous les intérimaires sont accompagnés et formés.
ACCORDES recherche des collaborateurs cordistes C ou TC en CDI -Entreprise basée sur Bruz (35), Ille et Vilaine -Chantiers dans le Grand Ouest, plus loin selon l'envergure du chantier et son intérêt technique. -Profil recherché : Bonne maitrise des techniques d'accès, de sécurité et sa réglementation (CQP C, TC CATC ...), expérience bâtiment souhaité, bonne organisation sur chantier, attitude positive, personne désireuse de s'investir dans une entreprise en développement.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser et mettre en valeur vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous vous confierons avec un professionnalisme irréprochable, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients dans le secteur de Rennes (35), un Conducteur de Travaux TP (H/F). Votre mission : En toute autonomie, vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des plannings et des cahiers des charges. Vous coordonnerez les différents intervenants et assurerez la gestion quotidienne du chantier. Vos responsabilités : Préparer et organiser les travaux (planning, besoins matériels et humains). Suivre le bon déroulement des chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité. Garantir la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité. Encadrer et animer les équipes de terrain, veiller à la bonne coordination des différents corps de métiers. Assurer la gestion des approvisionnements et des équipements nécessaires. Rédiger les rapports de chantier et participer aux réunions techniques. Le poste : Lieu : Secteur de Rennes (35) Type de mission : Long terme, à pourvoir dès que possible Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : Venez nous rencontrer Appelez-nous Envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de collaborer avec vous ! Votre Team SUP INTERIM !
Vous accompagnez les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être et dans la dignité de la personne, soins d'hygiène, de confort, préventifs, curatifs. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible.
EHPAD de 64 résidents
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier ITE (H/F) Implantée à Rennes, l'entreprise se distingue par son expertise dans le secteur du bâtiment, notamment dans la rénovation et l'embellissement des façades. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Préparer, nettoyer et réparer les supports. Découpe et pose d'isolants Appliquer manuellement ou mécaniquement des fixateurs, enduits, crépis, peinture. Poser et fixer des revêtements. Talocher les surfaces travaillées. Lire et interpréter les plans. Sécuriser le chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Travailler en équipe pour mener à bien les projets. De formation initiale en peinture extérieure ou en ITE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire des formations montage démontage d'échafaudage et de la formation travail en hauteur. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Bruz en Ille-et-Vilaine (35), un Architecte IT et Sécurité informatique dans le cadre d'une embauche après une période de 6 mois de prestation. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vous serez en charge de la définition de l'architecture IT/Sécurité de simulateur de vol avec une vision d'optimisation des coûts globaux (acquisition et possession) des produits, spécifications des systèmes de simulation. A partir des besoins client et d'exigences système de haut niveau, vous serez autonome dans la réalisation de vos activités, dans le respect des processus métiers en vigueur, tout en veillant aux contraintes de qualité/coût/délai de ses productions, et rechercher les solutions adéquates pour tenir le budget alloué. Pour cela, vous serez en charge de : Analyse technique : - Réaliser des études de faisabilité - Analyser des spécifications, ou de la documentation, techniques - Valider des architectures IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs Définir l'architecture IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs : - Spécifier et choisir les systèmes d'exploitation, équipements réseaux, et équipements de protection - Produire l'image de référence des systèmes d'exploitation - Spécifier le paramétrage des systèmes d'exploitation, des équipements réseau, et des équipements de protection Définir les besoins en termes d'outils de déploiement, de contrôle, d'intégrité et supervision des simulateurs : - Rédiger les spécifications des outils - Réaliser des préconisations « make or buy » pour les outils Définir la SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des simulateurs : - Rédiger des spécifications des mesures organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, - tests d'intrusion, .) - Effectuer les implémentations de SSI et MCS dans les simulateurs - Evaluer l'impact des failles de sécurité dans leur contexte d'utilisation - Rédiger des spécifications pour les outils de traitement des vulnérabilités Contrôler la qualité des livrables et la bonne application des méthodes Description du profil : Vous êtes issu d'une école Ingénieur informatique ou généraliste avec option SSI ou Cyber sécurité, ou Master équivalent avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Maîtrise des méthodes et technologies pour la SSI, cryptographie, gestion des identités, KPI - Maîtrise des Active Directory, OS Windows et Linux, supervision, protocoles réseau, EBIOS, Virtualisation et Firewall - Maîtrise d'un langage de script - Capacité expression orale et écrit pour de l'anglais technique Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Dans un cadre de travail en pleine nature, vous interviendrez en extras en fonction des besoins les week-ends : - Effectuer le dressage des tables et du service en salle - Service à l'assiette - Réaliser le ménage de la salle.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. 2 postes à pourvoir Salaire selon profil + Prime + Mutuelle
La ville de Guichen recrute, pour sa Direction des Services Techniques son responsable du service Voirie Réseaux Divers. Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s'inscrit dans des projets d'aménagement d'importance. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la/le candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes. Activités principales : - Élaboration du programme d'entretien de la voirie dont préparation et suivi budgétaire - Exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - Planification et programmation des opérations de voirie réalisées en régie ou par entreprises. - Assurer le bon entretien de la signalisation verticale et horizontale en régie et par entreprise. - Gestion et maintenance durable du réseau d'éclairage public - Management d'équipe (6 agents) Activités ponctuelles : - Planification du montage et démontage des illuminations de Noël - Astreintes techniques - Aide aux manifestations Personnes à contacter pour plus d'informations > M. BARUZIER David - Directeur des Ressources Humaines > M. REGNIER Vincent - Directeur des Services Techniques Téléphone : 02.99.05.75.75 Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen > Par email : Mentionner dans l'objet du mail : 2024-31 Responsable de Service Voirie Réseaux Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2024-31 CV // Nom_Prénom_2024-31 LM
Vous serez en charge de la mise en place de la salle. Vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez l'encaissement. Vous travaillerez du jeudi au dimanche soir de 18h à 22h. Qualités recherchées: Souriant, dynamique, autonome et capacité d'adaptation. À PARTIR DU 28 MARS.
Curves Bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver nos adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. VOS MISSIONS: - Animer et surveiller un circuit de cardio training adapté à tous les niveaux, en veillant à la bonne exécution des exercices. - Motiver et encourager chaque participante à atteindre ses objectifs tout en respectant son rythme - Corriger les postures, guider les mouvements et garantir une pratique sécurisée et efficace - Suivre les progrès des adhérentes et leur proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe pour créer une atmosphère positive et inspirante PROFIL RECHERCHE: - Diplôme dans le domaine du sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent). Vous devez être en possession d'une carte d'éducateur sportif valide. - Une expérience dans l'animation de circuits cardio training ou de cours collectifs est un atout - Dynamisme, bienveillance et excellent relationnel - Capacité de s'adapter aux besoins et objectifs d'une clientèle féminine - Esprit d'équipe et volonté de contribuer à une ambiance chaleureuse et motivante CONDITIONS: - Repos: samedi après midi, dimanche et un autre repos dans la semaine - Avantages: accès aux installations, opportunités de formations continue, chèques vacances, primes sur objectifs d'équipe - Rémunération selon grille de la convention et selon expérience. Rémunération de départ = 1600€ net / mois pour 35h00 semaine Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le fitness; et prêt(e) à inspirer une communauté 100% féminine? Vous avez envie de travailler auprès d'un public varié: sportives/non sportives; avec ou sans souci de santé, tout âge... ? Poste à pourvoir de suite
Au sein de notre centre de technologie SLB, nous sommes à la recherche d'un ingénieur qualité pour nous accompagner dans les missions suivantes : - Maintenir le système de management de la qualité pour s'assurer de la conformité les standards internes et externes (ISO, API Q1 etc..). - Elaborer des analyses de tendances sur les problèmes de qualité et les mesures de performance. - Conduire des processus d'audit en interne et chez les fournisseurs. - Répertorier, traiter, analyser et suivre les non-conformités des produits. - Contribuer à définir et à développer les indicateurs de statut et les mesures de performance du programme de qualité. - Rédiger des plans de contrôle de la qualité (PCQ) internes, le cas échéant - Prendre part aux revues de conception et aux évaluations de la criticité des processus afin de contribuer au développement des PCQ, le cas échéant. - Etablir, mettre en œuvre et maintenir les plans d'inspection (qualification premier article, inspection-réception et inspection en cours de procédé et finaux), le cas échéant - Rédiger les dossiers qualité (certificat de conformité, dossiers qualités clients), le cas échéant - Assurer la formation au SMQ, le cas échéant
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Un Manutentionnaire - Peintre : Réalise les opérations de chargement, déchargement ou approvisionnement des pièces métalliques (depuis la matière 1ère jusqu'aux sous-ensembles fabriqués au sein de nos ateliers) - Assure les opérations de peinture des pièces métalliques de la préparation des pièces jusqu'à la couche de finition. Effectue un contrôle quantitatif et visuel qualitatif des pièces traitées dans le respect du degré de préparation (Pl P2 ou P3 selon EN 8501-3), de l'épaisseur de peinture déposée. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est placé sous l'autorité du responsable de production, de son adjoint Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances. L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Description des activités : A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est amené à: - Assurer le déchargement des camions livrant de la marchandise ou de la matière 1ère - Assurer le chargement des camions en vue de nos livraisons sur sites extérieurs en tenant compte des impératifs de déchargement sur site - Assurer la manutention de pièces métalliques ou matière 1ère au sein de l'entreprise - Assurer la réception et le déchargement des livraisons de pièces galvanisées - Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...), => Veiller au respect du degré de préparation selon l'EN8501-3 - Utiliser les différents procédés / outils en fonction de l'opération à effectuer, - Régler l'équipement d'application, - Contrôler la conformité de la pièce peinte et réaliser des retouches si nécessaires avant l'expédition du produit sur le chantier ou directement au client, en s'appuyant sur la norme EN1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation => Enregistrement des relevés d'épaisseur de peinture - Participe à l'ouverture d'une fiche de non-conformité en cas de constat de défaut ou dysfonctionnement - Respecter les conditions de sécurité - Maintenance 1er niveau du matériel de peinture suivant procédure au poste Pour exercer le poste, vous devrez impérativement à terme avoir : - CACES R489 CAT.4 : Formation possible dans l'hypothèse ou vous maitrisez le CACES R 489 CAT.3 - CACES Pont roulant R484 Formations possibles en cours d'emploi
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Dans le cadre d'une nouvelle organisation de service, la MAS recrute à temps plein (AES/ AMP/ AS) à compter du 1er septembre 2025. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01.09.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15.05.25 Référence de l'offre : 2025-91 AS AMP AES Sillandais CDI 6 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne Un Aide-Soignant (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 05.05.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 30.04.25 Référence de l'offre : 2025-90 AS Sillandais CDI 1 ETP
Tu es passionné-e par l'audiovisuel et tu as à cœur de transmettre tes compétences aux talents de demain ? Nous te recherchons pour rejoindre l'équipe pédagogique dynamique et innovante de Pôle BTS Alternance Rennes, situé sur le campus de Ker Lann à Bruz ! Ta mission ? En tant qu'intervenant-e en BTS Audiovisuel, tu participes activement à la formation de jeunes en alternance dans les domaines de la production audiovisuelle, de la gestion de projet et des technologies innovantes. Tu leur transmets non seulement tes connaissances techniques, mais aussi ta vision du métier et ton expertise terrain, pour leur permettre d'être prêts à intégrer le marché de l'emploi avec un savoir-faire concret et moderne. Pour la rentrée 2025, nous recherchons 5 formateurs engagés, désireux de partager leur expérience et de transmettre leurs connaissances. Tes responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques dans les matières liées à l'audiovisuel (production, montage, prise de vue, son, gestion de projet, etc selon ton domaine de prédilection) - Accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels en alternance, en les guidant à travers des cas concrets et en suivant leurs évolutions - Maitriser le référentiel du BTS audiovisuel afin de pouvoir préparer au mieux les étudiants aux examens - Préparer et corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens blancs.) - Favoriser l'acquisition de compétences pratiques et techniques adaptées aux besoins du marché - Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques et les innovations dans l'audiovisuel Profil recherché : - Tu as une expérience significative dans le secteur audiovisuel, que ce soit en tant que technicien-ne, réalisateur-trice, monteur-se, ou chef-fe de projet, chef-fe opérationel - Tu es pédagogue, avec un réel intérêt pour l'enseignement et l'accompagnement de jeunes professionnels Rejoins nous et participe à la construction de l'avenir de l'audiovisuel ! Modalités : Contrat : indépendant-e ou CDD d'usage Lieu : Campus de Ker Lann, Bruz (Rennes) Disponibilité : Cours à organiser sur des créneaux en semaine -> rythme de l'alternance du BTS audiovisuel : 2 semaines de cours / 2 semaines en entreprise À très bientôt sur notre campus !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Technico-Commercial (h/f). Assurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du pôle « prestation technique » : - Développer le portefeuille clients sur le territoire du grand ouest dans le champs de la prestation technique ; - Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la direction ; - Être l'interlocuteur privilégié des prospects/clients et suivre les projets ; - Veiller à la rentabilité commerciale des projets ; - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès du réseau professionnel du grand ouest ; - Superviser le développement et le suivi du pôle prestation technique en lien avec le chargé d'affaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le goût du challenge avec une 1er expérience similaire. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F basé à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles.Vos missions : - Gestion du magasin : o Assurer la gestion du magasin (réception, sortie de pièces, expéditions,...) o Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock (physique et informatisé) o Procéder à la réalisation d'inventaires o Réaliser le kitting et les opérations de sortie de pièces o Assurer l'approvisionnement des consommables dans l'atelier - Réception des produits : o Effectuer les opérations de réception des commandes fournisseur, valider leur conformité, ranger les colis en zone de stockage o Réaliser les opérations de manutention des charges lourdes à l'aide d'un chariot élévateur o Effectuer un premier contrôle qualité sur la base des fiches de contrôle établies - Expédition et gestion des transports : o Charger les camions et les conteneurs dans le respect des règles et procédures établies o Procéder à l'expédition des colis, assurer les chargements et déchargements des camions de marchandise Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Rémunération : 13EUR brut/h + 1EUR prime de nettoyage Profil : - Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de Magasinier - Vous êtes idéalement titulaire du caces R489 1 et 3. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour son centre de formation de Rennes, un formateur (H/F) spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique. Rejoignez une équipe dynamique, qui dispense les formations proposées dans notre catalogue. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires, - Évaluer le travail des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités : - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : Bruz Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Esprit d'équipe et évènements festifs - Sensible au respect de l'environnement
En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE, société de 23 salariés, appartenant au groupe PILOCAP, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Notre agence Babychou Services recrute sur le secteur de Bréal-sous-Montfort pour prendre en charge 2 enfants de 4 ans et 6 ans dès le 19/05/2025 avec un engagement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les jours définis sont les lundis de 17h15 à 19h15 et les mercredis de 17h00 à 19h00. Il faut aller récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagnez au domicile en voiture, gérer le goûter et le dîner, les assister si besoin pour leur douche et mettre en place des activités. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...). Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Caroline, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience pratique dans l'un des métiers du bâtiment/ Sanitaire et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Tes connaissances et appétences en produits Technique et notamment Sanitaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. Localisation : Bréal s/s Montfort Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Nous recherchons un double profil, vous assurerez l'entretien courant de la maison dans le respect du domicile confié, vous prenez également en charge le linge et vous serez amené(e) à effectuer de la garde d'enfants également . Vous serez formé(e), on vous explique tout et on vous accompagne. On est là AVEC vous dès le début de votre intégration dans l'équipe. Le secteur d'intervention est Pont-Réan et ses alentours (Baulon, Lassy, Bruz, Guichen, Guignen, Goven, Pléchatel, Bourg des Comptes...). Vous utilisez votre véhicule personnel (indemnités kilométriques) Le poste est à pourvoir dès que possible. Volume horaire en fonction de votre besoin, planning coconstruit avec vous. Et parce qu'on y tient tous, les vacances c'est pour toute l'équipe cet été, même pour ceux/elles qui commencent tout juste avec nous ! Vous rejoignez une entreprise bienveillante ! on vous attend avec impatience !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(ice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne pour compléter son équipe. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Moyenne distance (vous êtes amené(e)s à découcher tous les jours ou bien rentrer plusieurs fois dans la semaine à votre domicile) Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous êtes titulaire du permis PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR/ADR CITERNE à jour * Idéalement, vous avez une première expérience en transport citerne pulvérulente * Sens des responsabilités, autonomie, et bien sûr, le respect des délais. La ponctualité, c'est la clé ! * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Nous recrutons sur le secteur de BRUZ un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Préparation de commandes, prélèvement de pièces dans les bacs, contrôle de la quantité, de la qualité, saisie informatique sur terminal des entrées et des sorties. Validation des commandes et communication avec notre client. Utilisation du chariot de manutention pour les déplacement et prélèvements. Bon niveau sur le pack office, aisance relationnelle. Poste de journée, 35h , coupure le midi. Expérience en entrepôt ou distribution souhaitable Les permis caces serait un plus mais n'est pas indispensable Salaire selon expérience.
Nous recherchons pour notre client, une société située à Bruz spécialisée dans le transport et la logistique, un exploitant transport H/F. Vous prenez en charge la gestion d'une vingtaine de véhicules propres à la société. Vous planifiez et organisez les transports en tenant compte des priorités de l'activité et des contraintes techniques. Vous prenez en charge des demandes clients, recherchez du fret pour les véhicules, négociez les tarifs des prestations, organisez les tournées de livraison en lien avec la RSE et communiquez avec les conducteurs. Vous justifiez d'une précédente expérience d'au moins deux ans dans la gestion de véhicules. Vous êtes dynamique, réactif.ve et organisé.e. Vous aimez aussi travailler en équipe car vous intégrez un service déjà constitué. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour plusieurs mois. Rémunération à partir de 2150EUR brut/mois + avantages (tickets restaurant, indemnités de transport,..).
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Quel défi captivant souhaitez-vous relever en tant que Manutentionnaire (F/H) au sein de notre client ? Au sein de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon acheminement et le stockage des marchandises. - Assurer le déchargement des colis avec précaution - Organiser et optimiser le rangement des stocks dans l'entrepôt - Veiller au respect des normes de sécurité lors des opérations de manutention Horaires de travail : 2H/jour ou 4H/Jour dans les premières semaines et ensuite temps complet en horaire de journée. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conducteur Machines Automatisées (F/H) ? Vous serez responsable de la surveillance et de l'alimentation d'équipements de production automatisés, tout en respectant les impératifs de production et les règles de sécurité. - Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner - Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée - Programmer les déplacements et les trajectoires d'installations automatisées ou robotisées. - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements automatiques - Effectuer des opérations de maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5-6/mois - Salaire: 12.86 euros/heure Horaire d'équipe (5h/13h ou 13h/21h). Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitriser les programmes et le système scolaire français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Ehpad de 64 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) remplaçant(e) de nuit. Votre mission sera la suivante : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Entretien des locaux avec la collègue agent de nuit - Transmissions écrites sur le logiciel Netsoins Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible pour des remplacements ponctuels, poste entre 20 et 35h selon les besoins. CDD renouvelable.
Besoin d'un complément d'activité, d'un job étudiant, vous êtes demandeurs d'emploi ou retraités ? Nous recherchons dans la cadre d'un renfort 2 agents de sécurité des abords des écoles au plus tôt et jusqu'au 5 Juillet 2025. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service police municipale, vous assurez la sécurité des enfants et adultes lors de la traversée des passages piétons aux heures d'entrée et de sortie des écoles. (Champ l'Evêque, Vert Buisson et Jacques Prévert) Vous travaillerez du lundi au vendredi sauf vacances scolaires et le mercredi Horaires : 8h/8h45 - 11h15/11h45 - 13h/13h30 - 16h15/17h. Ponctuel(le), Dynamique et attentif(ve), vous savez faire preuve de politesse et vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et de la maîtrise de soi. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à BRUZ CDI à pourvoir dès que possible 10 heures par semaine du lundi au vendredi soit de 17h à 19h ou de 6h à 8h Vous aurez pour mission le nettoyage des circulations, des sanitaires, salles de réunions, bureaux, escaliers... Possibilité de cumuler avec un autre poste pour un complément d'heures
Sur un portefeuille de clients : - Etablissement des fiches de paies mensuelles - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations, promotions. - Déclarations DSN mensuelles et évènementielles - Rédaction des contrats de travail sous la supervision du juriste - Conseil de 1er niveau : réponses aux questions quotidiennes de clients - Paramétrage des nouveaux dossiers - Veille législative/réglementaire/documentaire - Relation quotidienne avec le client Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Fort de 25 années d'expérience, le réseau compte aujourd hui une centaine d'agences franchisées et succursales. Le réseau Apef Services propose une gamme de plus de 20 prestations réalisées par des professionnels régulièrement formés : - Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire,...) - Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage,...) - Services pour les personnes dépendantes (seniors et personnes handicapées)
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR CHAVAGNE SHIVA BRUZ recherche un(e) Employé(e) de Maison expérimenté(e) pour un poste unique au sein d'un château prestigieux à Chavagne. Vous aimez les défis et êtes à l'aise avec un travail physique ? Cette opportunité est faite pour vous. Informations sur le poste : - Lieu : Chavagne - Volume horaire : 20h/semaine - Missions : Ménage intensif et nettoyage des vitres - Rémunération : 13€/h net Profil recherché : - Expérience exigée en nettoyage haut de gamme - Bonne condition physique pour assurer un travail dynamique - Sens du détail et exigence du travail bien fait Les avantages : - , Un emploi régulier et stable - Une flexibilité dans les horaires - Participation aux frais d'essence - Un accompagnement personnalisé et une formation aux méthodes professionnelles Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus. À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et autonome dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son efficacité ? Rejoignez notre client, une entreprise du secteur du bâtiment située à Bruz, qui recherche un Comptable unique dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion comptable et administrative de l'entreprise : * Comptabilité : - Gestion complète de la comptabilité fournisseurs, clients et générale, - Saisie et règlement des factures fournisseurs, - Suivi des paiements clients et relances, - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, - Déclarations de TVA et autres obligations fiscales, - Préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise-comptable, - Suivi et mise à jour des tableaux de bords, - Gestion des relations avec les interlocuteurs externes. * Administration : - Gestion administrative courante, - Participation à la réponse administrative aux appels d'offres, - Dépôt des dossiers sur les plateformes, - Suivi des contrats de sous-traitance, - Support auprès de vos collègues sur certaines tâches administratives en cas de besoin. Idéalement issu d'une formation en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en Comptabilité. Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué, avec de bonnes qualités relationnelles. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et les logiciels métiers. Ce qui est offert : - Rémunération (sur 12 mois) : environ 30 000 - 36000 € brut annuel. - Avantages : mutuelle avantageuse, prime de fin d'année, chèques vacances, télétravail. - Cadre de travail : ambiance sympathique et bienveillante. - Horaires flexibles sur 35h. Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où professionnalisme et convivialité vont de pair !
Le restaurant LE PAGNOL de Bruz (restaurant traditionnel, 40 à 80 couverts) recherche un(e) pizzaïolo Vous serez en charge des préparations de la pâte à pizza et des garnitures, la confection et la cuisson des pizzas. Vous travaillez, du mardi au samedi inclus, de 9h30 à 14h30 et 18h à 22h du mardi au jeudi et jusqu'à 23h les vendredi et samedi. Vous serez en repos le dimanche et lundi. Vous êtes autonome, rigoureux(se). Poste à pourvoir immédiatement Présentez-vous directement au restaurant entre 10h et 12h ou entre 18h et 19h
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR BRUZ Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile. Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : - Secteurs Bruz, Chartres, Laillé - Secteurs Chavagne, Goven, Bréal-sous-Montfort - Secteurs Guichen, Guignen, Boulon et Lassy - Taux horaire : 11,50€ à 12,50€/h net selon profil et expérience - Volume horaire : 25h par semaine / Evolutif - Véhicule indispensable pour se déplacer entre les domiciles Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Les avantages : - Un emploi régulier et stable - Une flexibilité dans les horaires - Participation aux frais d'essence - Un accompagnement personnalisé et une formation aux méthodes professionnelles Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus. À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEPANNATEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F/ Vous devrez effectuer les entretiens des chaudières. Dépanner les chaudières. Remplacer les robinetteries, mécanismes WC. Profil recherché : Vous êtes autonomes, ayant une première expérience réussie dans le dépannage. Mission de longue durée. Salaire entre 14 € et 17 €. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F N3. Nous recherchons un plombier H/F expérimenté avec 10 ans minimum d'expérience minimum et interviendrez chez des particuliers. Vous aurez comme mission la rénovation et création de salles de bains haut de gamme, clés en main auprès des particuliers. La plomberie n'a plus de secret pour vous, pose de sanitaires, receveurs de douche, baignoires. La pose de faïence serait appréciée .En outre, vos compétences vous permettront de proposer à nos clients des solutions appropriées et innovantes pour améliorer leurs installations existantes. Vous participez activement à la satisfaction client, que nous plaçons au cœur de notre démarche. Les chantiers sont régulièrement sur Rennes, et vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise, et travaillerez seul (démarrage entre 7 h 30 et 8 h). Poste à 39 h semaine. Salaire entre 13 € et 19 €/h suivant les compétences. Panier repas de 12 €. CDI avec période d'essai Profil recherché : Plombier N3 - avec 10 ans minimum d'expérience professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne. Les 2 postes sont à pourvoir du 23 Juin au 23 septembre.
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de BRUZ (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne, la Normandie et la Loire Atlantique Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé(e)
Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (pétrisssage, façonnage,cuisson..). Vous devrez encadrer un apprenti et travaillerez en binôme avec le responsable avec qui vous alternerez le planning mensuel :1 mois jours de repos le mardi et mercredi, le mois suivant repos le samedi et dimanche). Poste à pourvoir rapidement
Vous aurez en charge la pose de protection incendie e par sprinkler, ou en tuyauterie. Ce poste nécessite des déplacements à la semaine sur le Finistère avec des découchers sur le Finistère nord .
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l'agence La Compagnie des Toits Secteur. En tant que Technicien au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d'étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits.) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d'éclairement .) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d'études, d'intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d'un réseau et d'une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Electrotechnicien (H/F). Votre mission consiste à la pose de système audiovisuel, structure aluminium de spectacles, systèmes d'éclairages, le câblage d'armoires électriques et le passage de câbles. Vous êtes autonome, dynamique et disponible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud : MAS La Sillandais à Chavagne Un Infirmier (F/H) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cadre de santé, et en lien opérationnel avec : - Vos 4 homologues, - L'ensemble de l'équipe paramédicale et d'encadrement (aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, AES, ES coordinateurs, maitresses de maison.), - Les partenaires institutionnels et de santé (C.M.P, médecins référents, spécialistes.), - Les familles, représentants légaux Vous contribuez à la prise en charge médicale quotidienne des résidents de la MAS de façon préventive et curative. Vous participez, à tour de rôle, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et de soins, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, notamment des projets de soins. Vous participez à l'alimentation des dossiers de santé informatisés. Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmier (IDE) exigé - Expérience du handicap mental, psychique et physique. - Capacité à intervenir en cas d'urgence, à apprécier les situations, à concevoir, diffuser et mettre en œuvre des procédures. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle, rigueur. Contrat proposé : - Mission d'intérim à temps plein du 29/06/2025 au 26/12/2025 - Horaires d'internat : 1 week-end travaillé sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/04/2025 Référence de l'offre : 2025-86 IDE La Sillandais Intérim 1 ETP
Vous avez en charge la pose d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, fermetures, menuiseries métalliques sur les chantiers, parfois en hauteur. Précis, rigoureux, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'assemblage et les techniques de levage de structures métalliques. Vous avez également des connaissances en métallerie et/ou chaudronnerie (soudure, perçage, chevillage, vissage, meulage .) et savez utiliser les outillages correspondants.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes), - Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .), - Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement, nettoyage ménager, .), - Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne, - Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités, - Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle, - Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Permis de conduire et un véhicule L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Synergie recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANIEN H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. (peinture, stickers) Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Taux horaires : 13.50EUR + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel, idéalement sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Idéalement, vous avez les habilitations électriques à jour (BR/BC B2V) et/ou le Caces 3 chariot.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Canalisateur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous serez en charge d'installer les réseaux d'EP et d'EU. Vos principales missions seront : Ouverture de tranchées Déblai, suivi d'engins Pose de tuyaux de canalisation Tirage et déroulage de câbles Remblai Vous interviendrez sur différents chantiers en périphérie rennaise, aussi, vous devez être titulaire du permis B. Issu d'une formation CAP constructeur en canalisations des travaux publics ou BEP travaux publics, dominante construction en canalisation, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur ce type de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipes seront des qualités essentielles dans votre réussite sur ce poste. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale alors postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz et spécialisé dans l'installation et dépannage de vidéos de surveillance, contrôle accès, un ELECTRICIEN courant faible H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Tirage et pose de chemins de câbles - Installation des équipements électriques (vidéo de surveillance, contrôle accès immeubles, prises RJ45..) - Analyse et dépannage des dysfonctionnements Horaires : Du lundi au vendredi (36h semaine) Véhicule mis à disposition pour vos interventions. Rémunération : Selon expérience + panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Titulaire d'une expérience en électricité, idéalement sur du courant faible ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Postulez et n'attendez pas !
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, à Mordelles, en temps partiel. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Rennes : 4 Rue Alek Plunian, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bruz et alentours. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administrative. Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous travaillez de jour au sein de notre Résidence séniors. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités d'entretien de l'environnement de la personne âgée. Vous aidez à faire et/ou faites à la place d'une personne les actes de la vie courante : aide mobilité, toilette, alimentation. Vous assurez une vigilance quant à l'état de santé du résident Vous faites remonter toute information relative à l'organisation de votre prestation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la résidence Votre profil : BEP carrières sanitaires et social mention complémentaire aide à domicile BEPA Services aux personnes DEAVS : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale DEAS : diplôme aide soignante ADVF : Assistant de vie aux familles DEAES : Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Avantages : Des conditions de travail favorisées avec des journées de travail en 10 heures permettant plus de repos consécutifs. Des horaires stables et vous travaillez 1 week end sur 2 Une rémunération à partir de 1896€ brut/mois pour 35h/hebdomadaire selon qualification et expérience avec l'adhésion à la convention collective « SYNERPA - Résidences Services et Séniors Primes : week-end, jours fériés Un coordinateur(trice) proche de vous à chaque instant avec des temps d'échanges professionnels quotidien. Possibilité de déjeuner sur place pour un prix réduit (5 €/repas);
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Chargé d'affaires (H/F) est amené(e) à : - Assurer le suivi des prospects et clients : - Analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates, - réaliser les devis en respectant les orientations prévues par la Direction commerciale, - négocier et rédiger les contrats, effectuer le suivi de la rentabilité commerciale, - Assurer la préparation, la coordination et la conduite des chantiers confiés, - Assurer le suivi de l'exécution du travail en montage, s'assurer du respect des délais, de la sécurité du personnel et de l'hygiène des chantiers, - Assurer les fonctions d'intermédiaire entre la société et les chefs d'équipe et sous-traitants dont il coordonne l'activité, - Veiller au respect de la discipline sur les chantiers. Il pourra, à cet égard, proposer à la Direction toute sanction disciplinaire qu'il jugera utile, - Assister aux réunions de chantiers, - Assurer la détermination et le suivi des moyens en matériel et en Homme à utiliser sur les chantiers, - Contrôler les relevés d'heures et frais du personnel chantier sous sa responsabilité pour l'établissement des payes, - Établir pour chaque chantier à l'attention des services travaux, un compte rendu écrit sur l'avancement des travaux et l'état du chantier et d'une manière générale assurer la liaison entre les chantiers, le service fabrication, le bureau d'études, le magasin, les transports et la facturation, - Participer aux activités commerciales de la société (foires, expositions, déplacements auprès des clients,.), - Le Chargé d'Affaires (H/F) peut également être amené à participer à des activités de production. - S'assurer que les procédures de montage soient bien respectées, que l'ensemble du personnel (embauchés ou intérimaires) sous sa responsabilité utilise bien les équipements de protection individuelle à disposition, que toutes les procédures de sécurité sont bien respectées, - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : risque de chute en hauteur.). - S'assurer du respect de l'application de la norme EN1090 au sein de son service Le Chargé d'affaires peut également être amené à participer à des activités de production. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Chargé d'affaires est placé sous l'autorité directe de la Direction de l'entreprise. Il est responsable du management du personnel de Chantier sous ses ordres. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du service Chantier ou bien les responsables des services annexes afin de faire des constats partagés et de prendre des décisions en vue d'optimiser au mieux la réalisation des ouvrages (qualité, prix, délais) Il est amené à échanger des informations avec les intervenants extérieurs tels que les Clients, les bureaux de Maitrise d'œuvre, les coordinateurs chantier, les sous-traitants, les fournisseurs.
Le Soudeur réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il n'a pas de responsabilité de management, toutefois il peut être amené à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Vous êtes l'interface entre la conception et la fabrication de nos ouvrages. A partir du cahier des charges, des notes de calcul et des normes, vous réalisez les plans de fabrication et de montage sur AUTOCAD et Advance Steel. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l'entreprise. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Dessinateur (H/F) peut être amené à : - Réaliser les plans de fabrication en suivant la note de calcul réalisée par le calculateur (H/F), - Réaliser les plans d'ensemble et plan d'exécution - Préparer les fiches de débit, d'approvisionnement, d'assemblage et le listing d'expédition pour les différents postes de l'atelier, - Assister à des réunions de chantier, - Effectuer des relevés sur site ... A partir des notes de calculs réalisées par le calculateur (H/F), le dessinateur (H/F) finalise les plans d'ensemble et réalise les plans de fabrication + les débits et de montage. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Dessinateur (H/F) est placé sous l'autorité directe du Responsable Bureau d'Etudes. Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du BE ou bien avec les responsables des services annexes afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins Il est amené à dialoguer avec des intervenants extérieurs tels que les Bureaux de Maîtrise d'œuvre, les entreprises de maçonnerie ou autres intervenants du projet afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Compétences Techniques Connaissances des techniques de dessin Maîtrise des logiciels de DAO 2D/3D Connaissance des Outils de bureautique Savoir être Responsable et organisé Savoir faire preuve d'initiative Bonne vision dans l'espace Discrétion et respect de la confidentialité 5 - Exigences Sécurité/ Environnement - Port des E.P.I (Equipement de Protection Individuel) obligatoire et obligation de respecter les règles de sécurité lors des visites ateliers et chantiers (cf: livret d'accueil), - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : début d'incendie ... ), - Respecter les consignes de tris des déchets, - Respecter les consignes en cas d'accident du travail (cf: Note de service du 14/01/2015).
L'agence Actual recherche un Couvreur (h/f) pour un poste à BRUZ (35170). En tant que chef d'équipe couvreur (H/F), vous interviendrez principalement sur des chantiers de maisons individuelles / particuliers (90%) ainsi que sur des projets de neuf, rénovations et agrandissements de maisons, surélévation (10%). Vous travaillerez notamment avec de l'ardoise et du zinc. Vos horaires seront de 8h-12h / 13h-16h pour un total de 39H par semaine. Vous bénéficierez également d'un ticket restaurant à 12.14EUR. Pas de grand déplacement à prévoir. Possibilité d'évoluer dans l'activité de pose de panneaux solaires et tuiles solaires avec l'opportunité d'être formé(e) sur ce sujet. - Brevet Professionnel (BP) Couverture obligatoire. - Savoir-faire en étanchéité est un plus. - Obligation d'être titulaire d'une formation en montage d'échafaudages ainsi que d'une habilitation au travail en hauteur. Si cette offre vous intéresse, alors n'attendez plus, déposez votre candidature dés que possible ! Profil recherché : Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience sur ce poste. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de toiture, réparation des toits et identification des fuites. - Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et souci du détail. - Conditions : Capacité à travailler en hauteur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de Charpente, Bardage et Ossature bois pour des immeubles de logements collectifs, bureaux, équipements publics, 1 Charpentier bois H/F. LIEU : Bruz Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : Poser des Murs Ossature Bois Appliquer du silicone Effectuer du scotchage Poser des équerres Réaliser des finitions sur chantier Conditions de travail: Base de 37h50 par semaine Indemnités de repas Indemnités de déplacement Polyvalent(e), autonome et méthodique, vous aimez le terrain et aspirez à travailler dans un cadre convivial au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Issu(e) d'une formation en Charpente Bois, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE OUEST : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Quelles missions captivantes vous attirent en tant que Préparateur - Cariste (F/H) ? Vous aurez pour mission d'assurer la gestion logistique des marchandises au sein de l'entrepôt - Préparer et expédier les commandes conformément aux exigences établies - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des commandes - Organiser et optimiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt Horaires de journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.60 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rattaché(e) au Responsable adjoint comptable fournisseurs, vous réalisez tout ou partie des opérations comptables fournisseurs du ressort du service. A ce titre, votre quotidien et vos missions clés seront : -Comptabiliser les factures de frais généraux et les soumettre pour approbation. -Justifier les comptes fournisseurs par l'analyse du grand livre (acomptes, factures non reçues, etc.). -Préparer les chaînes de paiement (contrôle des RIB ) et transmettre les chaînes de paiement à la trésorerie. -Contrôler, suivre les échéanciers et gérer les acomptes -Suivre et résoudre les anomalies comptables fournisseurs -Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients internes. -Participer aux travaux de clôture mensuelle (FNP, AAR).
Taranis Transports, ce sont des livreur-euses et des conducteur-rices routier-ères qui parcourent jour et nuit les routes de Bretagne et du Grand Ouest pour servir leurs clients et leur garantir des prestations de qualité. Ici, nos collaborateur-rices sont reconnu-es pour leur savoir-faire et sont valorisé-es. Nous sommes implanté-es à Rennes et, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e conducteur-rice en PL. Au volant d'un véhicule sur lequel vous serez formé-e, vous aurez pour missions de : - Effectuer la livraison d'environ 15 clients sur le secteur de Fougères - Horaires : environ 7h-16h30 - Du lundi au vendredi Vous êtes sérieux-se, autonome et motivé-e. Vous travaillez efficacement et faites preuve de capacité d'adaptation. Vous savez organiser et optimiser vos trajets.
À propos du poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante manager pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en soutenant le responsable ou la responsable dans l'organisation et la supervision des opérations. Responsabilités : Assister le responsable ou la responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes du restaurant Superviser et former le personnel en salle et en cuisine pour garantir un service de qualité Participer à la préparation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les plannings du personnel et s'assurer d'une bonne répartition des tâches Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant les réclamations Contribuer à l'optimisation des coûts et à la gestion des stocks de produits alimentaires Participer à l'élaboration des menus et à l'amélioration continue de l'offre de services Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Compétences avérées en management, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe Connaissances solides en préparation des aliments et gestion d'une cuisine Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 12 personnes, vous intégrez le pôle pâtisserie et vous travaillez en binôme. Vous avez pour missions : - de sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, etc.) pour la réalisation des produits, - de cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - d'effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - d'entretenir un poste de travail, de nettoyer votre matériel et l'équipement - de suivre l'état des stocks - de définir vos besoins en approvisionnement et de gérer vos commandes. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, Vous êtes en repos le jeudi et une semaine sur deux, le mercredi ou le dimanche. Prise de poste dès que possible.
La Boulangerie la Farandole des pains est une entreprise artisanale située à Bruz. Nous proposons une large gamme de produits de boulangerie et de pâtisserie, tous faits maison avec des ingrédients de qualité. Nous sommes à la recherche d'un apprenti pâtissier motivé pour rejoindre notre équipe et apprendre les techniques traditionnelles de la pâtisserie. Missions : Participer à la préparation des pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, etc.). Assister le pâtissier dans la réalisation des recettes et la décoration des produits. Aider à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin et certains week-ends. Compétences requises : Capacité à suivre des instructions précises. Sens de l'organisation et de la propreté. Bonne communication et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Une formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail convivial et familial. La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir dans le métier de boulanger.
La Boulangerie Familiale La Farandole des pains est une entreprise artisanale située à Bruz. Nous sommes à la recherche d'un apprenti boulanger motivé pour rejoindre notre équipe et apprendre les techniques traditionnelles de la boulangerie. Participer à la préparation des pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries). Assister le boulanger dans la cuisson des produits. Aider à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin et certains week-ends. Compétences requises : Capacité à suivre des instructions précises. Sens de l'organisation et de la propreté. Bonne communication et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Une formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail convivial et familial. La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir dans le métier de boulanger.
Dans le cadre de son développement le garage DURAND AUTO SERVICES, Agent Renault Dacia, recherche un(e) carrossier(e) peintre en CDI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous serez amené à effectuer l'entretien, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Titulaire d'une formation initiale en carrosserie automobile, Principales qualités du candidat : rigoureux et autonome. Salaire selon profil , CDI 39H semaine du Lundi au Vendredi. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : DURAND AUTO SERVICES, 54 la Croix Macé, 35580 GOVEN
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, - Le respect du POSS, du règlement intérieur - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation, - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives, - La création d'événements pour les usagers, - Les cours de la forme. Avantage / contrat : - Travailler 1 week-end sur 4, - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS, - 540€ de chèques vacances, pris en charge 50% et paiement sur 9 mois soit 30€ par mois, - Mutuelle entreprise : isolé, duo, famille / prise en charge à 50%, - Abonnement titres de transport : justificatif / prise en charge 50 %, - Accès à la piscine gratuitement pour la famille (conjoint, enfant), - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations.
