Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goven située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goven. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - GUICHEN, 35 - BREAL SOUS MONTFORT, 35 - MORDELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Date prévue du recrutement 01/05/2023 CDD de 5 mois (fournir CV et lettre de motivation) DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La commune de Goven (4500 habitants) recrute un jardinier espaces verts pour le 1er mai 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Rattaché au Service Technique composé d'une équipe de 10 personnes Effectue principalement l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Intervient ponctuellement sur l'entretien de la voirie, le patrimoine communal et les festivités. MISSIONS : I - Travaux d'espaces verts (80%) * Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts : a en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins * Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts II - Travaux de voirie (10%) * Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements * Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, des poubelles sauvage en campagne et des poubelles dans le bourg * Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins III - Travaux divers (10 %) * Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention * Participer à la mise en place des décorations de Noël * Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD COMPETENCES : * Permis B indispensable * Formation en aménagement paysager / espaces verts * Connaître les règles de sécurité d'un chantier en espaces verts Connaissances et maitrises techniques * Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements * Notions de fertilisation * Notions de base sur la croissance et les formes végétales * Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc. * Connaissance des sols et substrats * Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc. * Connaissances de base en botanique Qualité et aptitudes (" Savoir-être ") * Autonomie * Rigueur * Discrétion * Avoir un esprit d'équipe * Polyvalence * Sérieux * Sens du service public CONTRAINTES DU POSTE : * Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps, en toutes saisons * Déplacements sur les sites * Rythme de travail souple en fonction des saisons (été/hiver) ou des impératifs de service (opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)) * Utilisation de matériel bruyant et dangereux * Utilisation de substances toxiques * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits MOYENS MATERIELS DU POSTE : * Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), * Gros matériel (camions, etc.) AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES * Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunet
Offre d'emploi Chargée d'accueil et d'accompagnement CDD - 17h30/semaine L'association CLIC des Quatre Rivières, service d'information pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (Antenne MDPH) et leur entourage, recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'accompagnement pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'environ 4 mois, à temps partiel de 17h30/semaine, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Cette fonction s'effectuera sous l'autorité de la coordinatrice du CLIC, de l'association et au sein d'une équipe de 3 salariés. Vous accueillez et informez les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (adultes et enfants) et leur entourage sur leurs droits et les dispositifs existants ; vous les accompagnez dans la constitution de dossiers. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous assurez quelques tâches de secrétariat et administratives. Profil : - Formation dans le secteur social - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et / ou de la gérontologie Compétences et qualités requises : - Connaissance des politiques et dispositifs liés au handicap et au vieillissement - Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Rigueur et autonomie - Discrétion professionnelle Informations et modalités de recrutement : - Temps partiel à 50% (17h30/semaine) en Contrat à Durée Déterminée(CDD) - Permis B indispensable - Conditions d'exercice : Horaires et jours de travail liés aux conditions d'accueil du public. Les matinées du mardi, mercredi et jeudi seront travaillées, le reste du temps est à déterminer. - Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Poste à pourvoir à partir de mi-juin - Entretien de recrutement la deuxième quinzaine de mai Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/05/2024 à : CLIC des Quatre Rivières Madame la Présidente, 26 rue du Commandant Charcot - 35580 GUICHEN Ou par mail à l'adresse suivante: clic.4rivieres@gmail.com Informations complémentaires auprès de Mme FESTOC Laetitia au 02-99-52-01-59
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique/électrique, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Implanté depuis plus de 15 ans, notre client est une PME spécialisée dans les travaux de Plomberie, Chauffage, Electricité et Nouvelles énergies. Il intervient sur le Grand Ouest auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) à la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques, - Programmation des interventions des techniciens, - Gestion des mails, - Préparation de la facturation, - Réalisation des devis, - Gestion administrative et récolte des documents dans le cadre d'appels d'offres, - Classement. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'ue première expérience sur une fonction similaire technique ou SAV, idéalement acquise au sein d'une entreprise du bâtiment. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine - Horaires : 8h00-12h00/13h45-17h30 (avec une demie journée de repos par semaine) Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vos activités se font selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous préparez la vitrine et vous vérifiez les stocks. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez un weekend (samedi/dimanche) sur deux de repos. Il est nécessaire d'avoir une précédente expérience et d'être autonome car vous effectuerez l'ouverture seul(e).
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vous recherchez un emploi étudiant, ou à compléter votre temps de travail ? Nous recrutons un(e) Intervenant(e) à domicile pour de la garde d'enfants, sur le secteur de Guichen, le mardi matin (6h-8h30) et mercredi soir (16h30-21h) une semaine sur deux ainsi que le vendredi soir(16h30-21h) une semaine sur deux. Le matin, vous aidez les enfants à se préparer, à prendre leur petit déjeuner, les amenez à l'école Le soir, vous allez chercher les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile, donnez leur goûter, les aider dans leurs devoirs (un enfant en élémentaire), et leur proposer des activités et jeux, puis leur préparer le repas et les préparer au coucher. En complément, selon votre souhait de temps de travail et votre disponibilité, vous pourrez réaliser des prestations d'entretien de domicile chez des particuliers. Vous avez un bon contact, êtes pédagogue, et avez le sens du service. Une première expérience de garde d'enfants ou un diplôme dans le domaine (BAFA, titre ADVF.) est un plus. Permis B est un +, mais le trajet pour amener les enfants peut se faire à pied. L'Association ADS intervient sur des prestations d'entretien de domicile, repassage, garde d'enfants au domicile de particuliers, sur les communes suivantes :Guichen, Bourg des Comptes, St Senoux, Laillé, Guignen, Lassy, Goven, Baulon, Bovel, La Chapelle Bouëxic, Loutehel, Val d'Anast, Mernel, Lohéac, Les Brulais, Comblessac, Saint Séglin. Horaires flexibles, et temps de travail défini selon votre souhait de contrat, afin de concilier au mieux votre vie personnelle/professionnelle, ou deux emplois
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. Poste basé sur Rennes, Vern sur seiche, Bruz ou Guichen 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. CDD possible. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 juin. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début. - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 3 juin.
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances-Marchés publics, l'assistant.e administratif participe au bon fonctionnement des services « Finances », « Vie associative » et « Accueil de la population ». MISSIONS I - GESTION COMPTABLE « SECTION DE FONCTIONNEMENT » Exécution comptable - budget principal et budgets annexes (Assainissement et C.C.A.S.) : Mandatement : - Saisie et suivi des engagements, des bons de commande, des pièces justificatives (chorus pro) et des mandats dont les débits d'office - Vérification du service fait et de la disponibilité des crédits Emission des titres de recettes - Régies : - régisseur principal « locations de salles » et « repas annuel des aînés » - régisseur suppléant « régie recettes diverses » - Autres recettes : concessions, remboursement, facturations, participations forfaitaires à l'assainissement collectif... - Facturation du service Périscolaire - Suivi et saisie des inscriptions des usagers - Génération et suivi de la facturation périscolaire - Suivi des impayés - Suivi et traitement des demandes d'information des différents interlocuteurs (Service de Gestion Comptable, fournisseurs, services internes.) - Télétransmission des actes en matière budgétaire et marchés publics dans le cadre du contrôle de la légalité - Suivi des achats de fournitures administratives - Classement et archivage des pièces comptables II - UTILISATIONS ET LOCATIONS DE SALLES - Assure principalement les réservations de la salle de la prairie, et des autres salles : traitement des demandes (gestion des dossiers techniques en lien avec l'éducateur sportif et la responsable des salles), constitution des dossiers de location, suivi informatique du planning de location - Assure la location des salles municipales aux associations, professionnels, partenaires et particuliers : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes de réservations, constitution des dossiers de location, suivi informatique du planning de location, encaissement des recettes, gestion des cautions, gestion des clés, lien avec l'éducateur sportif, la responsable des salles, le service technique (maintenance et entretien des salles municipales), rédaction des réponses - Associations Suivi de l'occupation des salles par les associations, préparation de la réunion confirmant les réservations de l'année à venir et pré-réservation à n+1, envoi des mails récapitulant les réservations à n-1 avant la réunion de réservation, édition des conventions de locations, gestion de la réunion d'octobre/novembre avec tous les récapitulatifs enregistrés, les réservations arrivant après la réunion III- SERVICE A LA POPULATION (30%) Poste assuré en alternance par trois agents : accueil physique et téléphonique, prise de messages équivalent à un jour et demi par semaine, remplacements sur la base d'un planning préétabli collectivement - Orientation du public et des appels vers les différents services - Gestion des courriers / mails / agendas, enregistrement et traitement des demandes des administrés, réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès), - Réalisation des formalités administratives suite aux demandes de recensement citoyen / d'inscription sur les listes électorales - Renseignement des usagers, attestations d'accueil.. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Permanence un samedi matin sur six à l'accueil de la mairie - Rémunération statutaire (TBI/SFT), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, participation aux contrats santé/prévoyance labellisés, COS BREIZH, Amicale du personnel - Télétravail envisageable 1 jour par semaine - RTT Merci d'adresser vos candidatures au plus tard le 12 avril 2024 (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, dernier arrêté de situation) Entretiens de sélection envisagés mi-avril 2024
Vous travaillerez le nouveau centre aquatique Aquavallons à Guichen qui ouvrira le 2 mai 2024 Poste à pourvoir au 17/04/2024 Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Notre équipe est à la recherche d'une perle rare : une vendeuse ou un vendeur. - Vous êtes dynamique et volontaire. - Vous aimez le contact avec les clients. - Vous aimez bouger et avoir un travail challengeant où l'on ne s'ennuie pas. - Vous rechercher un emploi à temps partiel. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Que vous ayez de l'expérience ou non, nous serons là pour vous accompagner.La vente ça s'apprend ! N'hésitez pas à nous déposer votre CV et à venir découvrir notre entreprise familiale ! Quelques détails sur ce poste : Temps partiel 22 h mini dans un premier temps Repos : Dimanche Lundi et Mardi Mercredi Vendredi et Samedi après midi et le jeudi matin Avantage : réduction sur les produits alimentaires du magasin
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 1 an - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 027-2024-02-C35B - Date limite de candidatures : 10/03/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann - CE
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Vous serez en charge des opérations de palissages, taille de bouquets, pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez à la main ou au sécateur et conditionnerez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
La MFR de Baulon recherche un maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Autonome et organisé, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant les services de restauration collective et d'entretien des locaux. A ce titre, les principales missions sont : CUISINE - Elaborer des cycles de menus en respectant les règles nutritionnelles et critères définis (public, région, saison, prime alimentaire.). - Calculer les coûts de revient. Respecter les budgets. - Gérer la production des repas quantitativement et qualitativement. - Mettre en place les techniques de fabrication et les règles de présentation. - Servir les repas - Assurer l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel. - Appliquer les textes réglementaires d'hygiène alimentaire de l'approvisionnement à la distribution. - Procéder aux opérations de gestion des matières (inventaires, contrôles factures, tableaux récapitulatifs des achats, effectifs, calcul prime alimentaire.). - Assurer la production culinaire de l'ensemble des repas de l'établissement. - Effectuer la gestion de l'ensemble des denrées et du matériel de restauration (recherche et négociation fournisseur, achats, approvisionnement, stockage, conservation, maintenance, entretien). - Mettre en place en liaison avec les services vétérinaires le procédé de la méthode HACCP. - Etablir un programme relatif à l'amélioration qualitative du secteur cuisine et en assurer la mise en œuvre. ENTRETIEN/MENAGE - Veiller à l'entretien général de l'établissement - Entretenir les bureaux des formateurs, les espaces de circulation et les toilettes - Réceptionner, ranger, approvisionner les différents endroits en produits d'entretien - Inventorier et prospecter à l'économie. - Proposer à la comptabilité les commandes de matériels liés au fonctionnement de la maison ainsi que pour son amélioration dans l'objectif du développement du « service qualité ». LOCATION - Faire visiter les bâtiments aux clients potentiels - Mettre à disposition la vaisselle louée - Vérifier le bon état des bâtiments avant la remise des clefs - Le jour de la location, remettre les clefs et expliquer le fonctionnement de la MFR (sécurité, astreinte) - En cas d'astreinte, répondre aux questions du client. Des déplacements peuvent être nécessaires. - Effectuer l'état des lieux de sortie avec le client - Transmettre les éléments pour facturation à la comptable Capacités liées à l'emploi : - Réaliser un inventaire et gérer les stocks (alimentation, produit d'entretien, lingerie). - Organiser rationnellement son travail et exécuter les tâches avec rapidité et dextérité. - Appliquer les règles d'hygiène strictes. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - S'adapter à une clientèle variée (écoute, disponibilité.). - Entretenir des relations conviviales avec les usagers - Travailler en équipe. - Organiser rationnellement son travail. - Anticiper les goûts des différents publics accueillis. Dans le cadre d'une démarche qualité, éviter le gaspillage alimentaire
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
L'accueil de loisirs de Guignen, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice pour les mercredis scolaires. Poste à pourvoir pour le mercredi 17 avril 2024 Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Pas de temps de travail pendant les vacances scolaires. Rémunération selon diplôme : BAFA (ou équivalent) 80€ / brut par jour BAFA stagiaire 75€ / brut par jour Non diplômé : 70€ / brut par jour.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit !Chez Utile de Guignen et Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Nous recherchons, Un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin de proximité et Hôte(sse) de caisse H/F pour notre client, l'Utile de Guignen et l'Hyper U de Guichen Avant tout, Je recherche une personnalité qui soit en phase avec l'équipe en place : travailleur, avec une dynamique positive et un esprit commerçant !! Vous vous reconnaissez dans cette description alors le poste est fait pour vous! Le quotidien, très polyvalent alterne entre mise en rayon, gestion de la caisse, approvisionnement quotidien pour l'Utile de Guignen ....et Hôte(sse) de caisse à l'hyper U de Guichen. Si Vous avez une expérience en grande distribution notamment sur la gestion des rayons frais, c'est un vrai plus. le contrat se décompose en 26h75 à l'Utile : - lundi et mardi en journées complètes travaillées - mercredi après midi travaillée - jeudi de repos Et 10h00 à l'Hyper U : - vendredi et samedi 5h par jour en hôte(sse) de caisse -dimanche non travaillé sauf cas exceptionnel . à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen, un(e) Employé(e) commercial(e) Drive H/F en CDI 32 h/semaine Vous intégrez un magasin certifié "Great Place to Work" pour sa qualité de vie au travail Vous êtes idéalement issu d'une formation en commerce. Vous aimez bouger? Vous êtes d'un naturel dynamique et organisé? Alors ce poste est fait pour vous !!! Les missions principale du poste sont les suivantes : - Préparer les courses pour nos clients, - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid, - Organiser la gestion des commandes « internet, Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur et d'endurance - Avoir d'excellentes qualités relationnelles et une bonne condition physique (poste où l'on marche beaucoup !!) - Etre dynamique et disponible Organisation du temps de travail : - jour de Repos lemardi - Prise de poste à 5h - 1 à 2 après midi travaillées par semaine (14h-17h) - 1 dimanche travaillé sur 3 - 1 week end de repos sur 6 Permis B Obligatoire car livraison possible. Poste ouvert au personne en situation de handicap. Rémunération : 22051€ brut annuel (prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, avantages CSE...
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
Pour le Service de Remplacement de Guichen, d'une cinquantaine d'exploitations en élevage laitier sur le canton de Guichen, vous assurerez la traite (standard ou robotisée), l'alimentation, le soin et le suivi des troupeaux. Vous interviendrez ponctuellement sur les travaux des champs. Intégrer un service de remplacement est une opportunité de développer vos compétences en découvrant plusieurs méthodes de travail et environnements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation agricole niveau bac ou plus ainsi qu'une première expérience en élevage. CONDITIONS : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Frais de déplacement avantageux. Participation au forfait téléphonique. Pas de possibilité de logement.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, les candidats-es retenus-es auront pour missions de/d': - Accueillir et informer les usagers du service - Effectuer la gestion administrative et pédagogique des accueils. - Être garant des effectifs et du pointage des enfants. - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci. - Animer des temps de réunion d'équipe. - Réaliser des bilans et les évaluations des projets. - Accompagner les animateurs dans leurs actions et leurs formations. - Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes. - Contrôler de la qualité des services rendus.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute des nouveaux talents : Soudeur PVC (h/f) Missions : fixer les contours de fenêtres à l'aide de marteaux Profil : Vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'industrie ou autre. Vous souhaitez trouver un emploi sur votre secteur géographique dans une entreprise en pleine expansion et ouverte aux évolutions en interne. Vous aimez le travail manuel, avez un sens de l'organisation et êtes perfectionniste. Vous pouvez travailler sur un chaine à rythme soutenu. Rémunération et avantages : Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus, venez nous rencontrer 9 rue St Roch au Grand Fougeray ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Pour la saison jusqu'à juin, votre mission sera de réaliser de la cueillette et du conditionnement de fraises sous serre. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. Ce poste requiert de la minutie, du dynamisme et de la rigueur. Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Les horaires et jours de travail sont variables en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise. Possibilité de temps partiel de 8h00 à 12h00. Le travail est accessible en bus (Bus 56, arrêt Mare Doux puis 50 m à pieds). Poste à pourvoir immédiatement.
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
Votre rôle, sous la supervision de la direction sera de : - Assurer la relation d'accueil physique et téléphonique, identifier la demande et la traiter - Ouvrir et fermer les locaux ouverts au public - Gérer le courrier : arrivée et départ - Gérer la boîte mail - Gestion du courriers - Archivage - Règlements des factures fournisseurs en lien avec la comptable - Suivi des encaissement et Relance des dossiers impayés - Saisie des règlements (CPAM, client, mutuelles) - Relance téléphonique des différents Organismes (CPAM, Mutuelles) et clients, De formation gestion secrétariat comptable impérativement. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable avec 4 autres secrétaires dans une société de transport sanitaire. Connaissance réglementaire de la profession (sécurité sociale ...) Parfaite connaissance de l'outil informatique. La prise de poste est immédiate. Formation en interne. Vous avez des connaissances dans le secteur sanitaire
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine des produits préfabriqués en béton recrute dans le cadre de son développement un PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous êtes garant de la bonne réalisation des produits finis aux travers des activités suivantes : - Produire de manière autonome conformément au planning, plans, consignes et modes opératoires mis à disposition. - Signaler tout incident de production ou de fonctionnement de votre équipement de travail. - Monter et régler les outillages de la machine et contrôler leur adéquation en cours de production. - Mettre en route l'installation et vérifier son approvisionnement. - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives des paramètres et réglages par rapport aux valeurs adéquates et procéder aux corrections en cours de production. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits pour approvisionner l'installation et évacuer les produits finis. - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les bons ou les dossiers de fabrication. Vous êtes le garant de la qualité des productions réalisées au travers des activités suivantes : - Réaliser les premières pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux fiches d'autocontrôles. - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et surveiller le débit des équipements si besoin. - Signaler tous dysfonctionnements qualité à votre hiérarchie. Compétences requises : - Bonne connaissance au niveau des produits / du process de l'équipement / des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage / du synoptique et du pilotage de l'installation / du processus de transformation du produit / des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement / maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées - Connaissance de base en mécanique, électromécanique. - Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et exigence du travail bien fait sont nécessaires à la bonne tenue du poste Avantages - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Package salarial compétitif et avantages sociaux. - Mutuelle - Primes - Intéressement Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Rémunération selon profil + prime habillage (1€/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - Horaires de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
Le poste est à pourvoir dès que possible Vous accompagnez les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être et dans la dignité de la personne, soins d'hygiène, de confort, préventifs, curatifs.
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur formateur-trice en maintenance industrielle Nos missions : - Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés - Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie - Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Vos missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: -Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) -Animer les actions de formation (animation, évaluation.) -Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) -Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques demandées : -Maintenance préventive, corrective et améliorative -Bonnes connaissances en mécanique industrielle (théorique et pratique) -A l'aise en électrotechnique et pneumatique Analyser des données de maintenance Détecter l'origine d'une panne Respecter les règles de sécurité Transférer, capitaliser l'information Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Contrôler, surveille Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents répartis sur 7 sites. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 technique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans l"industrie? Salaire selon expérience + intéressement Poste basé à BRUZ
Nous recherchons une Aide à domicile (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap, dans leurs activités quotidiennes. Ce poste est essentiel pour les aider à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Vou souhaitez leur apporter confort et bien-être ? Nos adhérents des communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : - Aider dans les actes essentiels de la vie (hygiène/toilette, habillage, lever/coucher, mobilité..) - Préparation des repas - Entretien du domicile et du linge - Accompagnement lors de sorties (courses, rendez-vous médicaux...) - Veiller à l'évolution de la personne et informer des changements comportementaux. Votre profil: - Diplôme de Services à la personne (Titre ADVF, BEPA, BEP Sanitaire et social, DEAVS) - Expérience préalable dans l'aide aux personnes âgées serait un plus. - Bienveillance et patience. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. --> Véhicule indispensable. --> Travail entre 1 week-end sur 3 et 1 week-end par mois selon les besoins. Nos avantages : - Vous choissisez votre temps de travail ! Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Intervention sur des communes proches de chez vous - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Fillière : Intervention. Catégorie : Employé. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. - Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
Technicien-ne préparateur(rice) h/f - Alternance KILOUTOU, QUI SOMMES-NOUS ? KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels une large gamme de matériels. Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Venez rejoindre un grand groupe pour apprendre le métier de Technicien de maintenance matériel Votre quotidien professionnel ? Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels. Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location. En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez les travaux préventifs et curatifs sur les équipements. Vous participez à la vie et au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks, au respect des normes de sécurité ... Ce que nous vous proposons : Un environnement dynamique, aux côtés d'équipiers passionnés et experts dans leur domaine Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie Une formation sur la gamme de nos matériels Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes Comment intégrer nos équipes ? De CAP à BTS technique (Maintenance.), vous avez minimum 18 ans, vous avez le sens du service client. Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la personnalité et la motivation font la différence.
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vos missions: Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire Participer à l'accueil du matin Participer au temps du midi Accompagner les enfants sur le temps de la sieste Assurer l'entretien et le rangement de la classe d'affectation et de son mobilier ainsi que le mobilier des espaces communs après l'école Poste titulaire de catégorie C : ATSEM principal 2ème classe, ATSEM principal 1ère classe Temps non complet soit 32/35ème Localisation du poste : groupe scolaire de La Chesnaye Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 13/05/2024 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur. Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : -Identifier les anomalies et avertir les clients, -Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) -Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, -Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience considérable sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans les mercredis (et éventuellement les vacances scolaires). Vous assurez l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (1h de pause répartie sur la journée) ainsi que l'organisation de la vie quotidienne et des activités au sein d'une équipe d'une quinzaine d'adultes. Les enfants sont répartis en 4 tranches d'âge dans plusieurs bâtiments. Le centre dispose de nombreuses salles, d'un accès à la forêt, d'une mini-ferme, d'un potager De multiples activités sont mises en place avec des partenaires extérieurs. Titulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires acceptés), nous recherchons des compétences variées : dessin, jeux sportifs, musique, cuisine Vous pourrez être formé(e) sur place à la découverte de la nature. Possibilité de financement de la formation BAFA. L'embauche se fait en CDII sur une base de 11,88 €/h brut + prime d'intermittence avec 2 possibilités : - 377h/an (mercredis uniquement) - 683h/an (mercredis et petites vacances) - 811h/an (mercredis, petites et grandes vacances) Sur les périodes de vacances scolaires, possibilité d'hébergement sur place.
Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? vous êtes au bon endroit ! Bienvenue chez Hyper U de Guichen, où l'ambiance est aussi agréable que nos produits sont savoureux. Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifiés "Great Place to Work" grâce à une direction à l'écoute et aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Nous recherchons des employé(e)s libre service en CDI Temps complet Vous participez à l'organisation et la présentation générale du rayon pour le rendre attractif : (approvisionnement, mise en rayon, commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.) vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle. Le profil recherché - Homme/Femme de terrain, rigoureux(se) et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe de part votre enthousiasme et votre bonne humeur ! - Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. Vous savez utiliser un engin de manutention de type transpalette (manuel et électrique). Vous disposez d'une formation commerciale ainsi qu'une première expérience idéalement acquise en grande distribution ou en vente. Poste nécessitant le port de charges. Informations complémentaires Horaires du matin avec prise de poste à 5h00 1 à 2 après midi par semaine de travaillé 1 dimanche sur 4 de travaillé Rémunération : 24118.36 € brute annuelle (prime annuelle incluse) pour un temps complet participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, avantages CSE... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F).. Le poste est à pourvoir début immédiatement pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage Les prérequis demandés : - Bonne condition physique et dynamisme - Connaitre Windows 10 et savoir installer une application sous cet environnement; - Savoir manipuler des outils et être minutieux et rigoureux Formation : niveau bac pro informatique ou bac+2 dans l'informatique.
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Horaires : 2X8. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4500€. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie . Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024 En tant qu'Agent Hydrocurage, vous serez le gardien des réseaux d'assainissement, combattant sans relâche les ennemis invisibles tels que les bouchons et les obstructions! Vous devez assurer tout ou une partie des tâches liées à l'entretien et au nettoyage des réseaux et ouvrages, postes de relèvement et fosses de stockage. Conditions de travail: Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) Prévoir des déplacements (secteur entre Mordelles et Dinard) Astreintes Salaire selon profil panier (10 euros) Pour ce poste, le permis C est obligatoire Une maîtrise des outils bureautiques serait un plus. Vos qualités: consciencieux et engagé Poste à pourvoir de suite Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024
Recherche technicien(ne) de maintenance ITINERANT(E) Expérience(s) et professionnalisme appréciés Le poste concerne notamment: - Relation clientèle - Maintenance préventive et curative en clientèle - Interventions de dépannage sur sites - Dépannages d'équipements électroniques et électrotechniques en atelier - Dépannage de cartes CI en atelier (connaissances en électronique de commande et de puissance appréciées) - Suivi historique(s) parcs machines le recrutement sera assez rapide.
l'équipe du rayon poissonnerie de Hyper U Guichen recherche son/sa future collègue en CDI Temps complet, Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit !Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Devenir le spécialiste d'un produit frais et qualitatif, ça vous tente? Et si vous vous professionnalisiez en produits de la mer!!Vous souhaitez exercer un métier manuel et technique, vous avez une bonne condition physique et un bon sens du relationnel alors ce poste est fait pour vous !! De plus, si vous êtes sensible à la cause environnementale, vous pouvez agir, ici et maintenant, en sensibilisant nos clients sur les ressources des produits de la mer, sur les provenances, les méthodes de pêche et sur les espèces à favoriser dans leurs achats. Maxime, votre manager, vous accompagnera dans votre montée en compétences ainsi qu'une équipe bienveillante et dynamique. Avant tout, à l'issue d'une formation interne, vous serez capable de donner des conseils de cuisine et de cuisson sur vos produits. Vos missions principales sont les suivantes: Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. Agencer son étal S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Métiers avec des perspectives d'évolution réelles, le poste d'employé(e) libre-service en Produits de la Mer nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et de perfectionnisme. Conditions de travail: Travail par 1/2 journée ( soit matin : 5h-13h ou après-midi 13h-20h15) pas de dimanches travaillés ( sauf exception ) Rémunération : 24118.36€ brut annuel ( prime annuelle incluse) auquel s'ajoute :participation aux bénéfices remise sur achats effectués au sein du magasin Avantages CSE Participation aux frais de licences sportives et autres avantages interne à découvrir !!
Entreprise : Promouvoir la lecture et la culture dans les écoles, telle est la raison d'être du FESTIVAL DU LIVRE depuis 24 ans. Nous organisons des expositions ventes de livres dans plus de 3 000 écoles en France et en Belgique. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe commerciale et participer au développement d'une entreprise dynamique. Mission : Dans le cadre de notre activité auprès de nos écoles partenaires, vous rejoignez notre service commercial, en charge de fidéliser les écoles partenaires et développer un portefeuille de nouveaux prospects. Le poste est sédentaire (prospection téléphonique). De nombreuses tâches administratives viendront en complément de l'activité commerciale. Après une période de formation sur nos outils, vous participez au développement et au suivi commercial de nos partenaires Avantage du poste : Le salarié aura toutes les vacances scolaires sauf une semaine pendant les vacances d'hiver et une semaine pendant les vacances de printemps. Descriptif des tâches à réaliser : Maintien, mise à jour et enrichissement de la base prospects/clients Fidéliser et prospecter par téléphone les écoles de votre secteur Diverses tâches administratives relatives au poste Profil recherché : Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables Capacité d'adaptation Organisation et rigueur - Planification stratégique Aisance orale, bonne présentation
Recherche Agent(e) DE SECURITE profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour SSIAP 1 lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNEE HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES AU MOIS
En tant que Technicien de Mesures VLEP (H/F), vous assurez la conduite des missions de mesures, du prélèvement terrain jusqu'à la rédaction du rapport final. A ce titre vos missions principales consisteront notamment à : - Réaliser des prélèvements et des mesures de poussières et de gaz au poste de travail - Effectuer des mesures de bruits dans les locaux de travail ou de vibrations sur opérateur - Opérer des prélèvements et des mesures environnementales (eaux, bruit, poussières) - Gérer les analyses et rédiger les rapports liés à votre activité de mesures - Suivi du matériel de mesures Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications De formation BAC+2 minimum de type BTS mesures chimiques ou physiques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôles. Autonome et organisé(e) vous faites preuve de réactivité et de fortes capacités d'adaptation. Vous maitrisez le pack office (Word et Excel particulièrement) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Le sens du travail en équipe et la rigueur seront des qualités complémentaires appréciées.
AXE est le pôle d'expertise réglementaire de SOCOTEC Environnement.L'agence oeuvre dans les domaines de la mesure, des études d'impacts pour les entreprises classées ICPE et de la veille réglementaire.La branche d'activité Environnement & Sécurité du groupe SOCOTEC accompagne ses clients dans tous les projets nécessitant une évaluation ou une assistance en matière de santé des travailleurs, de protection des milieux naturels et dans les démarches d'amélioration des performances environnementales
Belle PME indépendante, nous sommes spécialisés dans le négoce de composants d'automatisme depuis plus de 30 ans ! Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d'applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions : Automates et réseaux industriels, Gestion d'axes (Motion Control), Systèmes de vision et d'identification industrielle, Robotique collaborative... Au quotidien, 28 collaborateurs s'investissent pour assurer la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez à votre tour partie de cette équipe engagée et passionnée ? Rejoignez-nous et découvrez une PME reconnue, en pleine croissance avec un management de proximité, bienveillant et réactif ! Dans le cadre d'un renforcement de service, et basé physiquement à notre bureau de Rennes ( Bruz), nous recherchons un (une) Technico Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Réceptionner les appels clients - Réaliser les offres de prix techniques: de la compréhension du besoin client jusqu'au choix du produit - Accompagner et soutenir les technico-commerciaux itinérants sur le secteur Bretagne/Centre - Négocier les tarifs et/ou les délais avec les fournisseurs - Suivre et relancer les offres de prix en cours, jusqu'au passage de la commande PROFIL : Vous avez le sens du relationnel ? Vous aimez le contact client par téléphone et travailler en équipe ? Vous partagez nos valeurs : fiabilité, honnêteté et transparence ? Alors rencontrons-nous ! Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme : voici les atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Les points clés : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de composants d'automatisme ou de composant destinés à l'industrie. Une expérience d'automaticien ou de technicien SAV dans l'industrie peut être également intéressante. Une connaissance de l'ERP PROGINOV est un plus. Une pratique de l'Anglais ( notamment lu et écrit ) est également un plus. A titre informatif, les horaires actuels de travail sur le poste sont: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8 h 30 - 13 h 00 / 14 h 00 - 17 h 00 Vendredi : 8 h 30 - 13 h 30. Possibilité d'aménagement des horaires en fonction de situation personnelle. POSTE A POURVOIR DE SUITE
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Guignen recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs maternel de Guignen. Poste à pourvoir du 08 juillet au 02 août 2024 Réunions de préparation rémunérées les 06 et 20 avril 2024. Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - être référent pour l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles. - Assurer la gestion de l'accueil. - assurer ponctuellement la direction des accueils de loisirs en cas d'absence de la direction. Temps de travail : 9.5h par jour - nombre de jours : 20j + 4 jours de préparation. - Salaire : 90euros bruts par jour+ CP - Contrat : CEE - Formation requise : BAFA impératif Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer
Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir. Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Prise de poste en mars ou avril
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Aide à Domicile (H/F), en CDI. Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de leur vie quotidienne et de veillez à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage ), - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs ) Votre Profil : - Diplôme de services aux personnes formation au métier (Titre ADVF, BEPA, BEP Sanitaire et social, DEAVS ) - Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation - Permis B et véhicule obligatoire. Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.14€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
Dans un cadre naturel magnifique, travail sur 4 jours, repos lundi, mardi et mercredi, 39h, 6 semaines de congés payés minimum Salaire entre 1600 et 1800 € nets selon expérience Maitriser l'envoi du poste froid, aider au poste chaud sur des taches basiques, être consciencieux sur la bonne tenue de la cuisine et des frigos Etre de force de proposition, en concertation avec le second Porter de l'intérêt aux produits bio et locaux 2 POSTES A POURVOIR : 1 en CDI et 1 en CDD 7 mois
Belle crêperie traditionnelle dans un cadre naturel exceptionnel. Parking privé pour l'équipe 3 jours de congé fixes : lundi mardi et mercredi
Jolie crêperie traditionnelle au bord de la rivière, magnifique cadre naturel, travail sur 4 jours du jeudi au dimanche Débutants acceptés mais formation exigée , travail en binôme 3 jours de congé fixes : lundi mardi et mercredi Salaire de 1700 à 1800 € selon expérience
URGENT DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDD du 23.04.2024 au 26.04.2024 à Mordelles Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 21h45 à 21h00.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un éducateur(rice) de jeunes enfants, adjoint(e) à la direction à compter du 28 août 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Au sein d'une petite crèche de 20 berceaux et de 10 salariés, vous secondez la directrice dans la gestion de la crèche et du personnel. A ce titre, vous : Accompagnez la directrice dans le pilotage de l'activité de l'établissement, et assurez la continuité de direction en cas de besoin Etes garant (e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe. Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Suivez, évaluez et coordonner les activités éducatives et pédagogiques mises en place Supervisez la gestion des cahiers de vie des enfants et rédigez des synthèses des activités mensuelles Garantissez, avec la directrice, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Rencontrez les familles et organisez des RDV individuels à la suite de vos observations, dans votre mission d'accompagnement à la parentalité et de prévention Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès de qui vous êtes force de propositions et partagez votre expertise et vos compétences En continuité de direction, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires Assurez la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Coanimez les réunions d'équipe et participez aux Conseil de crèche, commissions d'admission, et analyse de pratique Cycle de travail : 28/35ème hebdomadaires, planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30 du lundi au vendredi) Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h30 (réunion d'équipe, conseil de crèche, commission d'admission, analyse de pratique) Crèche fermée 4 semaines en août et 2 semaines à Noël 4 journées pédagogiques/an Profil recherché : Diplôme Educateur/trice de jeunes enfants, vous possédez au minimum trois ans d'expérience en petite enfance et justifiez d'une 1ere expérience réussie en direction adjointe. Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants, et au personnel. Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives et une appétence pour le management d'équipe. Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation en utilisant la plateforme de candidature en ligne. Note : Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la logistique et le transport située à Bruz, un exploitant H/F. Afin de renforcer l'équipe pendant les Jeux Olympiques, vous intégrez le service Affrètement courses urgentes pour organiser et suivre les transports urgents. Vous prenez en charge les demandes des clients, recherchez les sous-traitants, négociez le tarif, présentez le devis et validez le trajet. Vous récoltez les documents légaux dans le cadre des transports internationaux et mettez à jour le suivi de la prestation pour la traçabilité du transport. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet. Rémunération selon profil et expérience.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un carreleur H/F Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de préparation nécessaires - Poser et fixer les carreaux en utilisant des techniques appropriées. - Réaliser des découpes de carreaux pour s'adapter aux angles, aux obstacles ou aux installations spéciales. - Assurer une finition de qualité en utilisant les outils et les matériaux appropriés. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la propreté du lieu de travail. Information mission : -Repos le samedi et dimanche et un vendredi sur deux non travaillé -Chantier professionnelle, particulier et logement en neuf et rénovation -Véhicule mis à disposition Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sol : terrassement, bordure, canalisation... -Profil polyvalent, acceptant la conduite et les travaux au sol. -Permis BE (remorque) -Respectez les normes de sécurité sur le chantier en tout temps. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Épargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Remplacements sur la période de juillet / aout / septembre.
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Notre dynamique agence Adéquat de RENNES recrute pour son client LVH Electronique des nouveaux talents : Technicien de maintenance Electronique (F/H) Au sein du centre de réparations électroniques vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise : Vos missions : - Analyse et diagnostic sur différents matériels (variateurs, postes à souder, chargeurs, électronique de puissance et terminaux) - Suivi et rapport d'intervention à transmettre au service concerné, - Possibilité d'intervention sur site client (région Grand-Ouest) - Réparations de produits - Participation au développement de bancs de tests Profil : - Issu d'un formation technique en électronique, vous possédez des compétences dans le domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, - Des connaissances en électroniques seraient un atout supplémentaire, - Autonome, rigoureux et doté de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations, - Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. - Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP, recherche, pour son site de RENNES un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine des CACES - Chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantier - Grue de chargement - Pont roulant Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années, sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : 4 Rue de l'Eperon doré - 35170 BRUZ Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Sensible au respect de l'environnement
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possible et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour la société PILOCAP RENNES, un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine de l'habilitation électrique. Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : Bruz Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Esprit d'équipe et évènements festifs - Sensible au respect de l'environnement
Dès que possible, 10h par semaine sur commune de Breal sous Montfort, vous assurez la garde de deux enfants de 8 et 4 ans. Planning : le mercredi 8h-18h. Missions :devoirs, activités, repas.
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos : - Mercredi toute la journée, - les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Opérateur logistique (H/F) (H/F).. Le poste est à pourvoir début mars pour un CDD de 1 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : Tri et inventaire de retour de matériel IT (PC fixes et portables, smartphones, accessoires, .) Saisi de ces informations dans un fichier Excel (saisie manuelle et par scanner code-barre) Identification de smartphone neufs/reconditionnés/usagés et relevé des informations (SN, n° IMEI, adresses MAC) Mise à jour simple de Firmware sur des équipements réseau ou de système d'exploitation de PC (selon mode opératoire fourni) Qualités et compétences attendues : Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies informatiques, voire un peu de pratique Poste debout et répétition des gestes, ports de charges Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique Connaitre Excel
Vous êtes en charge de la surveillance et de l'alimentation d' un équipement de production automatisé (machine, ligne, robot, automate) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous avez pour mission : - Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine, outil, ligne de montage.) - Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Intervenir sur une opération automatisée - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique - Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée - Programmer les déplacements et les trajectoires d'installations automatisées ou robotisées. - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements automatiques - Effectuer des opérations de conditionnement Horaire d'équipe (5h/13h ou 13h/21h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers sur BRUZ Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre fin avril / début mai
Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux - décharger le camion à la réception des marchandises - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - transporter la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - assurer le stockage des produits Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du transport, de la logistique et dans la conduite de chariots 1-3 et 5. De plus, il est demandé d'être à l'aise et sans appréhension quant à la conduite du chariot CACES 5. Votre personnalité : De nature organisée, ordonnée et dynamique, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! 3 postes à pourvoir
Vous assurez la mise en place des préparations, la pâte et la cuisson. Vous avez de bonnes connaissances des normes HACCP. Vous savez utiliser 2 billigs minimum en même temps. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez du Lundi au vendredi avec coupure Repos hebdomadaire samedi-dimanche. 5 semaines de vacances ( 1 à Noël, 1 en février, 1 en avril, 2 en août) fermé jours fériés. Les bus desservent à proximité.
vous accueillent avec leur équipe Midi & soir du lundi au vendredi dans une ambiance cosy, pour y déguster des crêpes et des galettes. Ouvert du lundi au vendredi, midi et soir, crêperie du Buisson, 9, rue de Gavrinis, 02 99 57 79 37,
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bréal sous Montfort, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Pour le secteur de Bruz nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Description du poste et Missions : - Vous recherchez un emploi de juriste sur le bassin Rennais ? - Vous souhaitez être immergé au sein d'une entreprise ? - Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! GROUPE ISB recherche son JURISTE EXPERIMENTE F/H basé.e à Bruz (35) - 1ère couronne rennaise. Vous travaillerez en transverse avec l'ensemble des fonctions supports et opérationnelles de l'entreprise, incluant notamment la Présidence et la Direction Générale. Vos missions seront : - De conseiller la Direction et les responsables opérationnels dans leurs actions quotidiennes : accompagnement des dossiers stratégiques, appréciation et sécurisation des risques rencontrés, mise en place de process et supports, réponses aux questions réglementaires et légales, etc. - D'effectuer l'ensemble des actions juridiques opérationnelles, à savoir : o Rédaction des contrats cadres annuels : comptes clés, frais généraux, fournisseurs. o Gestion administrative et juridique du parc immobilier : ventes, cessions, baux, etc. - Suivi des litiges et contentieux (tous sujets hors droit social) en interaction avec nos cabinets d'avocats. - Mise en place et suivi des process « compliance » : loi Sapin, RGPD, RSE, etc. - Suivi et pilotage des dossiers d'assurance, en lien direct avec les interlocuteurs opérationnels : RC produits, multirisque, maritime, dommage aux biens, décennal, sériel, etc. - Appui opérationnel sur tout autre sujet ayant un enjeu juridique fort : respect des obligations environnementales, droit des marques, gouvernance, etc. - Vous pourrez également être amené (e) à former et informer nos collaborateurs sur des sujets spécifiques. - Enfin, de part la nature de vos fonctions, vous effectuerez une veille juridique constante des sujets pouvant impacter notre entreprise. A cet effet, vous animerez la cartographie des risques et tiendrez informé la Direction Générale de l'évolution de celle-ci, en accompagnant cette synthèse d'un plan d'action correctif. Profil : - Doté.e d'une expertise solide en matière de droit des affaires, droit économique, droit des assurances et droit des sociétés, vous disposez par ailleurs d'une expérience confirmée dans la rédaction de contrats cadres, la gestion immobilière, le suivi des portefeuilles assurances (appel d'offres, négociation des contrats, relation courtiers, etc.) et le conseil opérationnel en entreprise. - Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou plus en droit privé (idéalement en droit des affaires), et justifié d'une expérience de 10 ans minimale, intégrant une ou plusieurs immersions en entreprise. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'écoute et d'analyse. - Pragmatique, terre à terre, vous saurez concilier enjeux juridiques et opérationnels en étant force de proposition et d'ouverture. - Vous disposez également, de bonnes capacités de synthèse et de communication ; ce qui vous permettra de faire comprendre des enjeux juridiques complexes à un public non spécialisé. Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Formation et Intégration au poste : - Parcours d'intégration : visites de site, présentation d'entreprise, rencontres avec les services supports, tournées duo .. - Formations internes : spécificités techniques de notre métier (matière bois / résineux.) ; process industriels ; flux ; etc. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien ! N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'agence SATIS JOBS CENTER, recherche un opérateur d'atelier H/F pour l'un de ses clients sur le bassin Rennais. Vos missions : - Réalisez des opérations de pliage conformément à l'ordre de fabrication. - Gérez l'intégralité des programmes sur la machine. - Proposez des solutions techniques et de faisabilité au chef d'atelier par rapport aux opérations à réaliser. - Assurez l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces jusqu'au dépôt dans le Bac de transmission de l'ordre de fabrication. - Approvisionnez votre poste de travail et les autres (soudure, fraisage et autres pliages) selon les opérations à réaliser sur les pièces. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Idéalement vous avez déjà une expérience dans nos métiers et plus largement dans la métallurgie/métallerie et vous savez : - Lire des plans techniques de toute nature. - Identifier les caractéristiques techniques des matières utilisées (acier, inox, aluminium). - Utiliser une plieuse à commandes numériques. - Prendre de la mesure d'un angle avec un rapporteur. - Plier des pièces avec précision, voire réaliser des pièces plus techniques.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du centre aquatique: bureaux, bassin, sanitaires... Vous aurez un 1 week-end sur 2 travaillé, le planning et les horaires seront à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un MENUISIER ATELIER H/F pour un de nos clients situé à Guichen (35). Notre client est spécialisé dans la fabrication de mobilier haut de gamme en bois et en résine. Vous aurez pour missions de : * Réaliser du débit, * Réaliser les différentes pièces, les découper, poncer, * Assurer le montage et la finition d'éléments d'agencement (mobilier d'accueil, plans de travail, habillages muraux...), * Lire les plans de fabrication, * Utiliser les moules pour les résines. Conditions de travail : * Poste à pourvoir en CDI * 39H/semaine du lundi au vendredi midi * Taux horaire en fonction du profil (minimum 12€) * Salle de pause à disposition des salariés. Profil recherché : * Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail en équipe, * Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. * Vous avez une première expérience en atelier.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 13h00 à 16h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une société partenaire, un/une Gestionnaire de paie dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Recevoir et traiter les informations pour la production des bulletins de paie - Appliquer les contrôles de paie et de DSN selon les process internes - Gérer administrativement les arrêts de travail : établir les déclarations nécessaires à l'indemnisation, suivre les indemnisations CPAM et les indemnisations de prévoyance - Assurer le reporting d'activité du dossier de paie - Prendre en charge le déclaratif mensuel et évènementiel en mode DSN - Etablir les soldes de tout compte : le dernier bulletin de paie et les documents obligatoires de sortie - Participer à l'écriture des process internes en intégrant les groupes de travail Profil recherché : Répondre aux critères du contrat d'apprentissage Permis B Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Bruz
nous recherchons un commis/commise de cuisine contrat 39h hebdomadaire Restaurant fermé le dimanche 2,5 jours de congés par semaine salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Profil recherché : Expérience : Débutant accepté Vos missions : - Assurer la propreté de votre environnement de travail - Assurer vos mises en place selon les directives de production - Respecter les fiches techniques des recettes - Gestion de votre poste pendant la période de service - Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vos qualités : - Vous avez la passion pour la cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous savez résister au stress 2 Postes à pourvoir : service en coupure ou en continu en roulement , travail le week end , restaurant fermé le dimanche soir
-> Rencontre le 25 Avril 10h agence France Travail de Rennes Nord. -> Sur inscription Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Idéal pour les étudiants ou les jeunes retraités, Vous faites votre planning avec la responsable d'agence, Parfait pour la vie de famille ! Véhicule indispensable Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile et du linge . Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, ou u CDD à temps partiel , ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre . Des primes - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! . notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 1 Mercredi/2 8h30-17h30 (rythme défini en fonction de vos disponibilités) Prise en charge d'un enfant de 3 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Lever - Petit déjeuner - Activités - Déjeuner - Sieste - Goûter - Activités Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en résidence EHPAD pour un remplacement pendant un congés maternité. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Possibilité d'heures complémentaires.
Mission Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de BRUZ (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 2 à 8 clients par jour sur la Bretagne, la Normandie et la Loire Atlantique. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 182 H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
Poste à pourvoir à compter de juin 2024 Vous souhaitez donner du sens à votre travail auprès de personnes en situation de handicap mental et au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Mission n°1 : Tenir la comptabilité générale (4 comptes : Foyer/Association/BP ESAT/Production ESAT) Coordination et vérification des données comptables Enregistrement des écritures Gestion des immobilisations Règlement des factures Etablissement des documents financiers de synthèse (Bilan et Compte de résultat) Mission n°2 : Réaliser et suivre le budget ARS/CD35 et établissement CPOM Etablissement des comptes administratifs et des budgets prévisionnels de l'établissement (Foyer de Vie, Foyer d'hébergement, Accueil de jour, ESAT) Suivi financier du CPOM : diagnostic financier, bilan mi-CPOM, suivi des fiches objectifs en lien avec la direction. Mise en place et suivi des tableaux de bord : Analyse des comptes et du fonctionnement, pour le suivi du CA et de la direction. alerte sur les coûts et risques de dérive, propositions de progrès auprès de la directrice ou/et du trésorier Mission 3 : Gestion de la Paye pour les salariés et les travailleurs ESAT Collecte et suivi des éléments d'entrée pour la paye Calcul et déclaration des indemnités journalières (IJ) et contrôle des versements Calcul des bulletins de paye dans l'outil SILAE, Etablissement des bulletins de paie Etablissement des virements bancaires Faire la DSN mensuelle via l'outil SILAE, Etablissement des déclarations sociales Veille juridique en matière de paye Lien régulier avec le responsable RH et le responsable ESAT. Mission n°4 : Etablir les facturations pour les financeurs et les personnes accueillies Suivi et enregistrement des présences journalières Calcul de la participation des personnes accueillies et facturation aux tuteurs Suivi des encaissements et relance des impayés Etablissement de la facturation des prix de journée au CD 35 Assister les familles dans certaines démarches administratives : Conseil pour l'établissement ou le renouvellement de dossiers de demande d'aide sociale Suivi administratif des personnes accueillies Suivre les échéances d'orientation (avant admission et pendant la présence) Missions en lien avec le responsable hébergement et responsable de l'accueil de jour Missions transverses Participation aux réunions de Codir hebdomadaires Points hebdomadaires avec la direction Points réguliers avec les responsables RH, Hébergement, accueil de jour et ESAT. Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Liens avec le conseil d'administration Participation à la commission sociale Animation de réunions d'informations aux salariés Participation aux évènement
L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent .L'Olivier est une Association affiliée à la fédération de L'Arche en France, située à 10 km de Rennes, la communauté de l'Olivier compte 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement), un accueil de jour et un ESAT. Elle accueille 48 personnes avec un handicap mental .
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Notre client est un établissement situé dans le secteur de GUICHEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, la personne recrutée sera chargée de missions de soins et de suivi médical. Ses principales responsabilités seront : - Assurer la réalisation des soins infirmiers aux résidents. - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soin individualisé. - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour le bien-être des résidents. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules (permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires (agro-alimentaire, industrie...). - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Pour l'adhérent spécialisée dans le transport et la logistique, vous effectuerez du TRANSPORT EN RÉGIONAL de JOUR afin d'effectuer de la DISTRIBUTION; Pour postuler, envoyez obligatoirement : CV à jour + lettre de motivation expliquant votre projet professionnel
Rattaché(e) au Directeur ou au Conducteur de Travaux, vous êtes chargé(e) de la partie opérationnelle. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et réaliser des travaux électriques (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu'à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Anticiper la préparation du chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d'intervention et de pose, - Encadrer l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc ...) ainsi qu'à la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Être le garant de la sécurité sur chantier, - Suivre la productivité et les approvisionnements sur chantier et remonter les informations d'avancement (heures et matériels), - Mettre à jour les plans en lien avec la réalisation des travaux, - Être en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F Vos missions seront les suivantes : -Effectuer la découpe et la préparation des viandes en respectant les normes de qualité. -Assurer la mise en valeur des produits en vitrine. -Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des viandes et répondre à leurs questions. -Préparer les commandes spécifiques des clients. -Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. -Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable. -Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire. -Appliquer les procédures de sécurité en matière de manipulation des viandes. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : -Recherche un boucher confirmé avec un savoir faire artisanal -une personne dynamique
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance . Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, corrective, ronde, et dépannage sur diverses installations de plomberie du site. - Gérer la maintenance de chaudière - S'occuper de l'entretien et dépannage de robinetterie, chauffage et chaudière - Faire des petits travaux (remplacement de petits matériel et équipements sanitaire) Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la collecte des déchets non dangereux un Conducteur PL (F/H) Quel sera votre rôle ? - Respecter le plan de la tournée - Effectuer les prestations demandées (collecte, enlèvement...) - Effectuer l'entretien courant du véhicule Vous pourrez également être amené à faire la collecte de déchets, former les nouveaux collaborateurs. Vous possédez le permis PL / SPL / FIMO ou FCOS ou Attestation valant FIMO ? Vous aimez le travail en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! L'EHPAD public territorial "Les Jardins du Perray" situé à Goven près de Rennes recherche un infirmier/infirmière. Contrat renouvelable : vous ferez un remplacement pendant les congés des titulaires à partir d'octobre et novembre. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions d'infirmier/ère en EHPAD : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, - Relations avec les intervenants extérieurs, - Accompagnement et encadrement de l'équipe soignante. Le sens des responsabilités et le respect des valeurs humaines sont des qualités indispensables. Conditions salariales : En plus du salaire, vous bénéficiez de la prime Ségur de la santé, de l'indemnité dimanche et jour férié, de la prime service social, de l'indemnité de suggestion spécial service social et de l'indemnité compensatrice CSG. Ce remplacement d'été pour les mois de juin / juillet / aout a des horaires variables : matin ou soir.
Vous serez en charge de la réalisation des viennoiseries. Vous réaliserez également les gâteaux. Des compétences sur l'activité traiteur (quiches, pizzas, croissants au fromage) seraient un plus. Vous avez 2 jours de repos (à définir en entretien) magasin fermé le mercredi. Vous ne travaillez pas un dimanche sur 2. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé, vous pouvez vous déplacer directement à la boulangerie pour présenter votre CV tous les matins jusqu'à 14h ou bien le communiquer par mail. Salaire négociable en fonction des compétences. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes en charge de l'élaboration des plats pour environ 100 couverts par jour dans le respect des normes HACCP. Vous rejoignez une brigade de 3 personnes en cuisine pour assurer les services du midi et du soir. Vous préparez les entrées, les plats et les desserts, vous procédez au dressage des assiettes et à leur envoi en salle. Vous préparerez vos pattons, et vos découpes de légumes. Une formation au métier de pizzaiolo peut être envisagée pour un candidat volontaire. Vous effectuez l'entretien de la cuisine, des ustensiles et de votre poste de travail et vous participez à la plonge. *Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Vous serez en repos le lundi soir et le mardi soir ainsi que le dimanche *L'établissement est fermé 4 semaines par an (1 semaine en février et 3 semaines en août) *Pas de service à Noël et au réveillon *Moyen de locomotion indispensable pour horaires de soirée
Alerte Recrutement ! Petits-fils Rennes Colombier ! Zone géographique : Bruz, Chartres de Bretagne Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Rennes Colombier, une agence à taille humaine où Amélie, Pauline et Caroline, sont présentes pour vous accompagner ! Petits-fils est un réseau mandataire d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, qui s'organise autour du particulier-employeur. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), - Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), - Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades ), - Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro SAPAT...), - Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge! Nos avantages: - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Toujours les mêmes particuliers employeurs, - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre: - Rémunération brute : 14,31 euros /heure en semaine. - Majoration de 20% les samedis et dimanches soit : 17,17 euros/heure - Soit pour 35h/semaine avec 1week end/2 : 2230 euros /mois + Participation jusqu'à 50% des frais de transport Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables.
Nous recherchons pour un de nos de client spécialisé dans la réparation automobile, UN MECANICIEN H/F. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI 0 BREAL SOUS MONTFORT (35). Rattaché au Responsable d'Atelier vos principales missions sont : * Vous effectuez l'entretien des véhicules; * Vous réalisez les vidanges, le niveau d'huile, le remplacement des disques et plaquettes de freins; * Vous diagnostiquez les pannes; * Vous remplacez la courroie de distribution; * Vous veillez à la qualité des interventions et conseillez les clients; * Vous effectuez le nettoyage de l'espace de travail; * Vous assurez le suivi administratif des interventions; De formation CAP/Bac Pro mécanique, vous êtes passionné par votre métier ! Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes autonome, curieux et souhaitez vous investir sur du long terme. Vos conditions de travail : - Du lundi au samedi en horaires de journée (jour de repos à définir)
Vous travaillerez pour l'EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour): Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites. - Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 - Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous avez pour mission d'assurer des repas équilibrés, de bâtir vos menus, de passer et contrôler vos commandes. Vous êtes ainsi garant du contrôle et de la bonne Qualité lors de la réception des produits et assurer la traçabilité en collaboration avec votre équipe. Le service est à l'assiette et vous apportez une attention particulière au visuel et ce peu importe la texture des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : protocole en accord avec l'HACCP, traçabilité, évaluation). Des actions de vérifications du travail effectué par votre équipe, de réajuster et de réévaluer si besoin. La satisfaction des convives est l'une de vos préoccupations. Dans un cadre agréable et une cuisine récente,n'hésitez à venir nous rejoindre
Vous dépendez du Chef cuisinier et votre mission principale est d'assurer la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Préparation des repas, force de propositions envers le Chef cuisinier pour le programme des menus - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Par délégation et en l'absence de Chef cuisinier, vous avez une mission de gestion de la cuisine pour établir les commandes, contrôle, traçabilité. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
Le Responsable de Projets portent des projets qui lui sont attribués depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive client en garantissant leur bon déroulement dans le respect des objectifs budgétaires, de délais et qualité déterminés. Les projets concernés sont des installations robotisées, conçues sur mesures, différenciantes et très novatrices, vendues à l'international. Notamment, il sera responsable de : - Animer l'équipe Projet - Définir les objectifs du projet en termes financiers (marge, coûts et management du cash) - S'assurer tout au long des projets de la maîtrise et du respect des éléments contractuels - Piloter l'avancement du projet, les plannings et les indicateurs associés. Organiser et animer les réunions d'avancement. - Analyser et anticiper les risques (techniques, financiers, délais, performance, qualité, .) et déclencher les plans d'action associés. - Entretenir une relation de confiance avec le client notamment au travers d'une communication active - Identifier les déviations au périmètre contractuel ou les demandes d'évolution, alerter le client et rédiger les offres associées en collaboration avec le Service Commercial. - Etre force de proposition dans la recherche de solutions alternatives aux problématiques rencontrées - S'assurer que l'ensemble du processus d'analyse des risques machines est maîtrisé afin de garantir la conformité des équipements et la signature du Certificat CE ou CI. - Piloter le bon déroulement des chantier Qualifications : De niveau bac+5 et fort d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ou Bac +3 avec expérience plus significative dans le poste (10 ans) dans l'intégration et l'automobile (Ferrage et Tôlerie) . Une expérience de la gestion de projet à l'international est un plus. Vous devez avoir une bonne culture technique. Doté d'un bon niveau d'Anglais, vous maitrisez les outils de planification MS project et de suivi budgétaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier et résoudre les conflits, à gérer des projets et à travailler en équipe. Vous possédez également de bonnes aptitudes managériales. La mobilité sur l'ensemble du territoire français, voir européen pour des déplacements ponctuels, est nécessaire. Son écoute active, sa proximité, sa disponibilité avec les acteurs du projet, interne comme externe, en font un maillon essentiel dans la réussite de nos études. Sa rigueur, son sens de l'organisation et son adaptabilité lui permettent de répondre aux nombreuses sollicitations. Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Variable/Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires pour un un CDD à compter du 5 Août 2024 au 30 Août 2024 Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires pour un un CDD du 29 Juillet au 30 Août. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANIEN H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. (peinture, stickers) Détails contrat : - Taux horaires : 13.50€ + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel, idéalement sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Idéalement, vous avez les habilitations électriques à jour (BR/BC B2V) et/ou le Caces 3 chariot.
