Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Couronne située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Couronne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Cléon, 76 - ELBEUF, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Administratif / Agent d'Accueil (H/F). -Accueil physique des chauffeurs routiers. -Vérification du respect du port des EPI. -Vérification des documents relatives à la règlementation ADR et aux documents douanier. -Saisie informatique des documents de transports (CMR, BL, etc.). -Tri, classement des documents et orientation des chauffeurs dans les différentes gares de l'usine. -Saisie informatique dans les différents systèmes informatiques internes à l'entreprise (Truckéo, U-CATR, etc.). -Contact téléphonique avec des correspondants internes. -Saisie des sorties des chauffeurs et archivage de documents. -Accueil téléphonique. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Etre autonome. -Maîtrise de l'anglais souhaité. -Expérience dans le transport recommandée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre nouvelle agence de voyages elbeuvienne, vos missions principales seront : - Assurer les réservations de voyages pour les clients (avions, hôtels, circuits, etc.). - Accueillir, conseiller et orienter les clients en leur proposant des offres adaptées à leurs besoins et budgets. - Gérer les dossiers clients, du devis à la facturation. - Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par les clients avant, pendant et après leur voyage. - Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les clients pour garantir leur satisfaction. En l'absence de diplôme ou d'expérience, une action de formation préalable au recrutement (POE) pourrait être envisagée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Référence de l'offre : CDD-66 Etablissement : EEAP Tony Larue - Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe. Principales missions : - Entretien du linge de l'établissement - Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage - Mise en place des tables du réfectoire pour trois services - Mise en place des tables et chaises salle de réunion - Soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou de surcroit d'activité Liste non exhaustive. Autres critères : Autonomie, Esprit d'initiative, Qualités humaines et relationnelles.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre de notre campagne saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agent(e)s de bio-nettoyage H/F pour la période estivale. L'ABN est un spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. - Il effectue seul, sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces de l'espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins. - Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel. - Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d'entretien. - Il est chargé des commandes de produits d'entretien et de leur rangement. - Il participe à l'évacuation des déchets et du linge souillé. - Il prend soin de l'environnement du patient et facilite le travail des membres de l'équipe. - Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu'il constate des anomalies pendant son travail. - Il participe à la formation des nouveaux ABN et facilite leur intégration dans le service. - Il participe à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation des stagiaires : (Ex : BEP Bio Services). - Il participe en collaboration avec l'aide-soignant à la préparation des repas du patient. - Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l'infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine. - Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins du patient, il doit donc les transmettre oralement. Savoir-faire - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre des initiatives - Respecter les protocoles de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène propres à sa fonction Savoir-être - Avoir une facilité de contact - Avoir une capacité d'écoute - Etre tolérant et patient - Savoir se rendre disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage Qualification - Expérience de travail en lien avec l'entretien des locaux
NOZ - 100% bonnes affaires, 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Envie de participer à un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour notre nouveau magasin à Caudebec-les-Elbeuf (76) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez que chaque journée soit différente ? Vous êtes constamment en mouvement et la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous rêvez de contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir ? Lutter contre le gaspillage vous motive ? Vous adorez transformer les invendus en bonnes affaires pour nos clients ? Votre futur quotidien chez NOZ : Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recrutons plusieurs profils d'Employés de Magasin Polyvalents. Vous aurez pour missions de : Participer à la mise en place du mobilier et de la marchandise avant ouverture Accueillir, orienter et fidéliser nos clients avec le sourire Réceptionner et organiser la marchandise Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de NOZ Encaisser la clientèle Garantir la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité de prolongation du contrat et d'évolution au sein de notre enseigne ! Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les challenges, débrouillard(e), enthousiaste et toujours motivé(e) ? C'est vous que nous recherchons ! Bon à savoir : Contrat : CDD 35h, 2 semaine (du 12 mai 2025 au 25 mai 2025 inclus) Possibilité de reconduction selon les besoins Opportunités d'évolution au sein de l'Univers NOZ Salaire : SMIC Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines RH, management, psychologie du travail ou équivalent. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Fiche de poste Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux - Pré-qualification téléphonique des candidatures - Planification et participation aux entretiens de recrutement - Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations - Mise à jour de la base de données candidats - Participation aux forums emploi, salons et événements RH - Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie pâtisserie. Vous serez au cœur de notre boutique, garantissant un service client de qualité et contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, aimant le contact humain et souhaitant évoluer dans un environnement chaleureux et convivial. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et du magasin Gérer les opérations d'encaissement Effectuer le réassortiment des produits et veiller à leur bonne présentation Participer à l'organisation du stockage des marchandises Répondre aux questions des clients concernant les produits Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente dans le secteur de la boulangerie Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation pour gérer efficacement les stocks et l'espace de vente Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Rythme de travail: Semaine Matin /Après-midi Repos un dimanche sur deux Si vous êtes motivé(e) par le monde de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 13,39€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Vous préparez un CAP ou Bac pro vente. Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits Gérer les opérations d'encaissement Réassortir les produits en boutique Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène
La mairie recrute pour le Département des Sports Un.e agent.e d'entretien et de gestion des vestiaires Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Grade d'adjoint technique au 1er échelon Référence : RAEGV-042025 Au sein du Département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division logistique, vous êtes en charge de l'entretien des locaux de la piscine, de l'accueil et de l'espace cafétéria. Vous assurez également l'accueil des usagers aux vestiaires de la piscine. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyer les locaux de la piscine, de l'accueil et de la cafétéria. - Contrôler régulièrement l'état de propreté des vestiaires. - Accueillir et renseigner les usagers au niveau des vestiaires. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'entretien (CAP hygiène et maintenance des locaux par exemple) et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des règles d'hygiène d'entretien et de sécurité. - Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage. - Etre vigilant, responsable et consciencieux. - Etre capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d'urgence. - Permis B exigé. - Savoir nager le 25 mètres. Horaires de travail : Roulement sur deux semaines. > 1ère semaine : Lundi, mardi et vendredi : 15h30-20h45 Mercredi et jeudi : 15h30-21h00 et le samedi 08h30-12h45/13h45-17h45 > 2ème semaine : Lundi au vendredi 08h30-15h30 Rémunération : 1819.81 euros bruts Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2025
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé Poste à pouvoir urgemment.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F) CDD de 2 mois, temps plein Pour le compte d'une société spécialisée dans l'analyse d'amiante, vous serez en charge de la rédaction et mise en page de rapports de diagnostics (traitement de texte) Vous possédez de l'expérience sur des postes de secrétariat et faites preuve d'un excellent orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), plusieurs Hôte(sse) de Caisse (h/f) pour une mission en Intérim de 2 jours le 18 et 19 avril. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme et l'épanouissement de ses employés, tout en mettant l'accent sur l'excellence du service client. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients à la caisse - Scanner et encaisser les articles - Gérer les transactions monétaires et électroniques - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Contribuer à garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du stress et une excellente présentation sont essentielles pour ce poste.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Criquebeuf sur Seine recherche un adjoint administratif en charge de l'urbanisme, la communication, l'état Civil, l'agence postale communale et diverses missions administratives. L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions ou activités Cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux - catégorie C Semaine de travail de 4 jours. Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) Profil recherché Préparer les demandes d'avis d'urbanisme: (enregistrement, recueil des avis internes et envoi dans les délais prescrits) ; Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation ou de travaux sur le domaine public routier: (rédaction, notification et mise en paiement des permissions de relatives aux redevances); Assurer le classement et l'archivage des dossiers d'assurance et d'urbanisme en complétant les tableaux de bords; Développement de la communication et des outils En collaboration avec votre binôme vous assurez l'intérim administratif du pôle : gestion du courrier, l'état civil, les activités de l'agence postale communale, la réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, accueil téléphonique et physique.
Rattaché (e) au Responsable Silo du site de Rouen, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez amené à : - Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons. - Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo - Effectuer le nettoyage des locaux et des installations. - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fruits et légumes. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion des stocks - Pesage et emballage des produits - Encaissement - Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation - Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail - Entretien de la réserve
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez en équipe au sein d'une boulangerie artisanale. La boulangerie est fermée le lundi. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Expérience obligatoire en boulangerie
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ; - SIRH ; requêtes pour reporting ; - Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ; - Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'encaissement. Repos le mercredi et le dimanche (sauf exception)
Gestion administrative des ressources humaines - Administrer le personnel - Gestion des démarches administratives autour de l'URSSAF, de la sécurité sociale et de la prévoyance (CPAM, Mutex), médecine du travail, mutuelle d'entreprise - Rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités administratives liées aux embauches et à l'accueil de stagiaires (DUE, AMSN) - Suivre les dossiers de formation professionnelle - Veille et suivi de l'évolution de la convention collective Gestion comptable et financière - Assurer la relation avec le Commissaire aux comptes - Assurer le suivi administratif des dossiers de subvention - Réaliser les écritures comptables et analytiques et le suivi de l'exercice budgétaire (Plan de trésorerie, points de situation extrapolée) - Réaliser toutes les écritures de clôture et de bilans en amont de l'audit du commissaire aux comptes - Assurer le suivi et la facturation des prestations et prestataires - Rédiger le rapport financier et l'annexe - Participe à la réalisation, en étudiant la faisabilité et la viabilité, des projets d'investissement de la structure Assistance administrative auprès de la direction - Participe aux réunions d'équipe et des instances de l'association - Rôle de veille et d'alerte sur les éléments significatifs touchant à la vie de la structure - Gérer les services généraux - Suivi et gestion des circuits de signature des documents - Assurer le suivi des stocks et la gestion des ressources (fournitures, véhicules.) - Organiser la logistique autour des ressources (planning réservation de véhicules, .) - Participe à l'administration des bases de données, logiciels et site web utilisés par la structure Participation et contribution à l'animation globale de la structure et en particulier au projet accueil - Participe à l'accueil des publics en fonction des besoins - Assure les missions d'encaissement des cotisations et adhésions, des inscriptions aux activités de la structure ainsi que le suivi et le contrôle de ces missions - Participe à la communication interne et externe de l'association - Participe à l'élaboration, au développement du projet social et à sa mise en œuvre en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe en veillant à l'implication et à la participation des usagers du centre social. - Participation aux différentes manifestations, aux réunions d'équipe et à la vie de la structure COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Maîtrise du logiciel Sage Compta + Paie - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs (Excel) - Connaissances en droit du travail, contexte juridique et réglementaire du secteur (CCN) - Bonnes connaissances en gestion, comptabilité - Sens de l'organisation, de la planification, capacité à mobiliser les ressources internes, capacité rédactionnelle, maitrise de l'informatique. - Inscrire son action dans un cadre déontologique (respect du public, savoir se décentrer, travailler sur ses représentations, respect de la confidentialité, prendre à son compte les valeurs et les intérêts de l'institution, rendre compte de son activité.). - Aptitude à travailler en équipe, capacité d'initiative et être force de proposition, capacité de polyvalence, sens du collectif professionnel. Dynamisme, gout pour le terrain, qualités relationnelles avec le public, les partenaires, les collègues Poste à pourvoir au plus tôt.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Chauffeur Compacteur (H/F) -Conduite et maniement du compacteur sur les chantiers -Réalisation des travaux de compactage selon les directives du chef de chantier -Entretien courant et vérification de l'état du compacteur -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Participation aux tâches générales du chantier si nécessaire -CACES D requis -Expérience en tant que chauffeur compacteur -Connaissance des techniques de compactage et des différents types de sols -Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de chantier -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Bon relationnel et esprit d'équipe
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale Vos horaires: du lundi au jeudi 9h-12h30 et 13h30-17h sauf le vendredi 9h-12h30 et 13h30-16h. Vous justifiez d'une expérience significative en gérontologie. Un véhicule de fonction sera disponible pour les visites et interventions sur le bassin d'Elbeuf.
Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson" et au sein de l'équipe des services supports, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Être conseil dans l'élaboration des contrats de maintenance et en assurer le suivi en traçant les actions réalisées - Prioriser et assurer les réparations du quotidien et les petites maintenances du bâtiment, - Assurer la gestion documentaire technique et garantir le suivi des interventions réglementaires notamment en matière de sécurité incendie, - Organiser et coordonner les interventions des différents prestataires lors de chantiers sur la structure bâtiment, - Assurer la traçabilité des interventions des prestataires extérieurs par l'utilisation d'outils informatiques, - Gérer l'entretien du parc de véhicule, - Accompagner les enfants lors du ramassage scolaire et des accompagnements extérieurs : RV médicaux en assurant la sécurité - Participer à l'élaboration des formations incendie CDD renouvelable Vous bénéficierez de la moitié des congés scolaires.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance : - assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations; - réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie; - réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique; - entretient les espaces extérieurs; - assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'Assistant Service Clients Pôle Consommateur est en charge de l'accueil, du conseil et du traitement des demandes des consommateurs, dans un objectif de satisfaction optimale et de fidélisation de la clientèle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services internes pour apporter des solutions aux clients et répondre à leurs demandes. - Connaissance Excel - Connaissance et utilisation d'ERP et CRM - Pas de télétravail - 3 cycles horaires : 8h30-17h / 9h-17h30 / 9h30-18h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce basé à TROUVILLE (76210), en CDI un Vendeur Aquariophilie (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la commerce. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits aquariophiles - Assurer la vente et la promotion des produits en magasin - Entretenir et aménager les espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Nous recherchons un candidat passionné par l'aquariophilie. Une bonne connaissance des produits aquariophiles et des espèces marines serait un atout majeur. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner - Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 - Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 - Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez pour mission d'assurer la vente/la commande de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier. Vous contrôlez et approuvez les commandes réceptionnées provenant des clients. Si les commandes sont téléphoniques, vous demandez confirmation écrite et notez le nom du demandeur et le N° de commande. Vous contrôlez la conformité des pièces par rapport à la commande. Vous assurez l'accueil téléphonique et la réception au comptoir du client. Vous informez le client de la disponibilité et du prix. Vous éditez les bons de livraison des client. Vous participez à la rédaction de certains devis, l'identification des pièces, 'interrogation pour la disponibilité et le prix chez les fournisseurs. Vous êtes en charge de l'identification des pièces à fournir pour les techniciens ou suivant les devis transmis par les ACS. Vous vous rapprochez du SAV pour connaître la disponibilité des pièces. En parallèle, vous gérez les retours des pièces non-conformes, des échanges standards. Vous êtes en relation avec les magasiniers, les responsables d'équipe service, les assistantes d'équipe service, les techniciens d'atelier et itinérants, le responsable magasin, le service commercial et en externe avec les clients et les fournisseurs.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Management de 2 personnes. Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Moulineaux Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons plusieurs chantiers différents le long de la Seine et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir le 14 avril jusqu'à fin mai. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service) - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : - Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies - Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle : - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé - Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Inscription dans la vie institutionnelle et associative : - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : - Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous participez aux missions quotidiennes de nos Laboratoires Analytiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, vous pourriez être amenés à : Poursuivre les validations des méthodes de dosage de nos produits finis ; Mettre au point une méthode de dosage d'un intermédiaire de fabrication ; Mettre au point le dosage du titre d'un ingrédient actif par UHPLC et valider la méthode ; Rédiger des protocoles d'analyse d'une matière première ; Réaliser des analyses dans le cadre de la surveillance de notre environnement, celles de nos matières premières ou de nos produits finis, ou d'autres tâches complémentaires comme le suivi de nos équipements de mesures, de notre magasin, etc.
À propos de la mission - Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients - Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Réaliser le paramétrage ERP - Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité, - Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...) - Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires : - Déplacements occasionnels en France - Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil + primes + 13ème mois Profil recherché Personne dynamique et polyvalente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Bonjour, Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Saisie de factures achat et vente - Gestion des approvisionnements - Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage) - Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais. - Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes. - Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis. - Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs. - Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés. - Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier. - Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses. - Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature. Rémunération selon expérience.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience). Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement gestion RH de proximité des personnels (contrats, congés maladie, etc° Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : SAVOIRS : -Connaitre le système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, -Techniques de documentation et de classements/archivage, -Bureautique niveau avancé avec une expérience acquise savoir -faire : -Apporter une réponse personnalisée, -Réaliser des synthèses, -Réaliser et mettre en forme des documents, -Évaluer et hiérarchiser des besoins, -Savoir planifier et respecter les délais, -Savoir accueillir, -Savoir gérer les aléas. Savoir -être : -Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, -Réactivité, -Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, -Sens relationnel, -Confidentialité. Profil recherché : Vous devez détenir un diplôme de niveau BAC à bac + 2 et justifier d'une expérience significative en qualité de secrétaire de direction.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Au sein du cabinet, vos missions sont : - Secrétariat : Accueil des patients : Accueillir les patients, les renseigner et les orienter en cabinet. Gestion des rendez-vous : Prendre et gérer les rendez-vous, y compris par téléphone et par e-mail. Dossier médical et administratif : Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients. Facturation : S'occuper de la facturation des consultations et des soins, ainsi que des encaissements. Correspondance : Rédiger et envoyer des courriers professionnels, notamment des rapports pour les assurances et les mutuelles. - Travail au fauteuil : Assistance au praticien : Assister le dentiste lors des interventions, passer les instruments, préparer le matériel nécessaire. Préparation du poste de travail : Préparer la salle de soins et le matériel avant les interventions. Hygiène et asepsie : Respecter strictement les règles d'hygiène et d'asepsie pour éviter les infections. Prise d'empreintes : Prendre des empreintes dentaires si nécessaire. Accueil et confort du patient : Assurer le confort des patients pendant les soins, les rassurer et les informer sur les soins réalisés. - Stérilisation : Nettoyage du matériel : Nettoyer et désinfecter les instruments et les équipements après chaque utilisation. Stérilisation : Procéder à la stérilisation des instruments selon les protocoles en vigueur. Gestion des stocks : Gérer les stocks de matériel et de produits de stérilisation. Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien courant et les contrôles de bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Documentation : Tenir les registres de stérilisation à jour pour assurer la traçabilité. Horaires de travail : Lundi : 14h-19h Mardi et mercredi : 8h-12h et 14h-19h
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits Planning à organiser en fonction des besoins du/de la candidat/e. Vous appréciez les contacts avec le public senior.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon aquariophilie et développez la vente de produits. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant/e de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez d'une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) manoeuvre (F/H). Mission : Sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau, vous pourrez intervenir pour : créer des bassins de piscicultures, travaux en berges, opérations de dragages ou bassins de rétention... Vous participerez à l'implantation et sécurisation du chantier, opérations de terrassement, réalisations d'ouvrages bétonnés.... pour rénover, renforcer ou créer des structures. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier en lien avec l'environnement de l'eau, le travail en extérieur n'est pas un problème. Vous appréciez de travailler en équipe et le respect des règles de sécurité fait déjà partie de vos pratiques. Divers : Mission minimum 6 mois, réalisation des CACES R482 Cat A engins de - 6T, habilitations...
Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière). Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H) Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais). Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique. - Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations). - Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur). - Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux. - Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais). - Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.). - Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.). - Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets. Vos atouts pour réussir : - Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle). - Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention). - Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489). Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ? Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray. - Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Description du poste Le laboratoire CESI LINEACT du campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur constitué par un atelier flexible de production (chaine de production automatisée didactique, postes manuels, postes cobotiques, robots mobiles autonomes et bras manipulateurs), des outils de simulation et enfin, des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). L'objectif est de développer une passerelle interactive, accessible aux visiteurs et aux étudiants, permettant de lancer différentes démonstrations selon les moyens technologiques disponibles. Missions Pour enrichir les visites et créer une expérience interactive avec les équipements du CESI, vous serez responsable du développement et de l'évolution d'une plateforme permettant de lancer des démonstrations depuis le hall d'accueil. Vos missions principales seront les suivantes : Conception d'un interface tactile de lancement de démonstration : - Concevoir une interface animée et intuitive sur un écran tactile de grande dimension, mettant en valeur les démonstrations disponibles. Définir un ensemble de démonstrations didactiques : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Gérer les interfaces : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Formation et support : - Mettre en place des formations et produire les supports nécessaires pour permettre l'ajout de nouvelles démonstrations. Évolution et adaptation : - Aligner les démonstrations avec les besoins pédagogiques spécifiques du CESI et proposer des améliorations en continu. Vos compétences : Compétences scientifiques et techniques nécessaires : - Compétences en informatique (Développement en Python, Web, PWA, Apache.) - Protocoles de communication (API, OPCUA) - Rédaction en anglais des documentations Compétences scientifiques et techniques appréciées : - Connaissances d'outils de simulation de processus industriel/robotique (Unity, ROS, Gazebo, TIA Portal.) Compétences relationnelles : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe, - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non expert, - Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Participation intéressement Charte du télétravail
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Prime de productivité - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise vous aurez les missions : pose de portes et menuiseries intérieures, placards, plynthes, parquet, tous matériaux. Vous serez amené à effectuer un peu de platerie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en équipe. Vous serez amené à conduire le véhicule de la société, le permis B boite manuelle est donc nécessaire. Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers sur Rouen, Caen, Le Havre. Un chantier sur Cherbourg est à prévoir (découchés du lundi au jeudi).
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'ensembles d'immeubles (cages d'escaliers, paliers,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Grand Quevilly. Vos horaires seront du lundi mardi jeudi de 08h00 à 12h00 et de 16h00 à 17h00, mercredi, vendredi de 08h00 à 12h00.
PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.
Adéquat recrute pour son client, un Carrossier Peintre PL (F/H). Missions : - Réaliser un diagnostic des travaux - Assurer les interventions demandées (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage - Réaliser les peintures des pièces et des véhicules - Remplacement pare-brise, etc Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur - Travail en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs et basé à saint etienne du rouvray (76575), en Intérim de 2 semaines un(e) Assitant(e) Responsable Dépôt (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable du dépôt et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous occupez un poste d'assistant responsable dépôt. Doté(e) d'un bon esprit relationnel et de partage d'informations, vous avez l'esprit d'équipe. Vous serez polyvalent sur l'ensemble des postes, de l'accueil clientèle, la saisie des commandes, la gestion des ARC, les appels téléphoniques et l'archivage des documents à la polyvalence sur des postes plus opérationnels tels que la mise à la teinte, la préparation de commandes et le chargement. Vous remplacerez le responsable dépôt lorsque de ses absences. Expérience de 2 ans dans le management d'une équipe et/ou sous la responsabilité d'un site - Avoir une bonne qualité relationnelle, le sens de la formulation face à la clientèle, à l'aise et courtois au téléphone - Polyvalence et rigueur Administrative - Saisie des commandes clients - Edition de Bons de Livraison - Partager l'information en interne et services transverses - Connaissance AS400 serait un plus avec expérience négoce ou connaissance produits du bâtiment - Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails...) - Gestion de l'activité mise à la teinte avec le contrôle des différents process - Gestion du planning des transports Prise de poste dès que possible. Taux horaire : 14.00 € + prime panier (6 euros / jour travaillé) en horaire de journée. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte : Présentation du laboratoire : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Sa recherche est organisée selon deux équipes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - L'équipe 1 "Apprendre et Innover" relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - L'équipe 2 "Ingénierie et Outils Numériques" relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes cyber physiques. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des interactions humains-systèmes notamment à travers les jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux équipes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Description du poste : En support à ces activités de recherche et de formation, le laboratoire sur le campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur. Ce dernier regroupe un atelier flexible de production constitué d'une chaine de production automatisée didactique, de postes manuels, de postes cobotiques, de robots mobiles autonomes, de bras manipulateurs, des outils de simulation et des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). En complément, nous développons le jumeau numérique associé à ce démonstrateur. Missions : Afin d'accompagner les activités de Recherche et de Formation, vous aurez en charge de développer et de faire évoluer nos moyens de production intégrant des robots (bras et AGV) et une chaine de production didactique 4.0. Les missions confiées seront : Participer à la conception et aux développements de nos moyens de production. Valider et exploiter au sein de l'atelier flexible les développements réalisés. Participer à des expérimentations scientifiques au sein du démonstrateur. Rédiger les documentations techniques associées aux développements et des rapports d'activité. Encadrer des stagiaires et alternants qui contribuent à ces développements. Participer à des actions de diffusion de la culture scientifique (formations, ateliers, vulgarisations ). Participer à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'atelier flexible de production. Participer à la rédaction de publications scientifiques. Participer à la pédagogie au sein de l'école CESI dans les thématiques de l'informatique industrielle et de la robotique.
Présentation générale du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT, pour Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, est le laboratoire de recherche de l'école d'ingénieurs CESI. L'objectif de la recherche à CESI est de produire des connaissances et des méthodes au service de la communauté scientifique. Son organisation actuelle est liée aux domaines de formation et répond à un besoin d'identification au sein de l'écosystème recherche. Contexte du projet : CESI LINEACT est partenaire de la Plateforme FAN (Fabrication Additive en Normandie) réunissant un consortium de plus de 10 acteurs industriels et académiques sous la coordination de NAE (Normandie AeroEspace). Impulsée par la filière aéronautique, spatial, défense sécurité en Normandie (NAE), les principaux acteurs du territoire se sont regroupés autour de la création d'une plateforme Fabrication Additive. C'est dans ce cadre que CESI LINEACT recrute un.e ingénieur.e de recherche en sciences de gestion pour un CDD de 18 mois à compter du 1er octobre 2023. Description du sujet d'étude: L'innovation n'est plus le fait d'une entreprise seule mais d'une large gamme d'acteurs hétérogènes interagissant sous différentes formes (consortium de recherche, co-conception, licensing). En effet, les technologies sont de plus en plus sophistiquées, les produits de plus en plus complexes, rendant les besoins de collaboration de plus en plus important et les technologies numériques favorisent ainsi les nouvelles formes organisationnelles telles que l'innovation ouverte. La fabrication additive ne fait pas exception en la matière. Cette technologie contribue à la transformation de la chaîne de production et l'adoption de nouveaux business models. C'est un outil de collaboration qui accélère les innovations et les ruptures dans le monde matériel et la production. Cette étude vise à comprendre comment l'innovation ouverte peut-elle améliorer le développement et l'adoption de la fabrication additive ? Les missions confiées dans le cadre de ce projet seront : - Réaliser une revue de la littérature sur l'innovation ouverte et la fabrication additive. - Identifier comment l'innovation ouverte s'applique spécifiquement à la fabrication additive. - Identifier les freins et les leviers à l'appropriation de la fabrication additive par les entreprises - Étudier les différentes stratégies et modèles d'innovation ouverte qui ont été utilisés pour soutenir la fabrication additive et identifier les bonnes pratiques. - Valoriser ses travaux de recherche au travers des publications scientifiques - Rendre compte de son avancement lors de réunions et par des rapports - Contribuer aux livrables du projet.
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre de notre campagne pour les contrats saisonniers, nous sommes à la recherche de plusieurs infirmiers/infirmières pour la période estivale. Voici les missions qui vous seront confiées : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Vos missions : - Entretien des bases vie: bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoires etc - NETTOYAGE FIN DE CHANTIER (menuiserie, vitrerie, sol, salle de bain, sanitaire) Les conditions d'exercice imposent le Permis B. Nous mettons à disposition un véhicule (déplacement à prévoir) Contrat en CDI 35 heures Formation en interne Prise de poste tôt le matin. (prévoir )
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité est en croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) achat et logistique pour notre entrepôt situé près de Rouen. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des inventaires de stock et leurs enregistrements. - Enregistrer les bons de réception dans le logiciel - Passer des commandes chez les fournisseurs - Effectuer des tâches administratives (tableau comparatif, ....) - Effectuer des contrôles en réception de marchandise, s'assurer de la conformité et quantité des marchandises et signaler les anomalies Compétence requise : . niveau bac ou formations achat et logistique . maîtrise des outils bureautiques (excel,...) Qualité : . Bon relationnel . Travail en équipe . Rigoureux(se) et organisé(e) . Esprit positif
Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication. En lien avec la production, l'atelier, la qualité, les chargés d'études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après : AMELIORATION FLUX ET PROCESS - Prendre en charge des projets d'amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d'avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes - Conduire des analyses visant à l'optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes - Détecter des pistes d'amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en ?uvre les actions adaptées INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE Prendre en charge des projets d'installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d'études préalables à l'implantation, conception d'outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs. Profil Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII. Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant. Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l'ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions ) Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue. Rémunération : Salaire annuel de 33 à 36 K€ bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Participation. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres.
LES MISSIONS -A partir de tous les canaux entrants (appels, devis, commandes, fiches salons, demandes de catalogue.), créer, mettre à jour et modifier les bases de données : CRM et ERP -Traiter les demandes de documentation et mettre à jour le CRM par le biais d'une action commerciale -Réceptionner les demandes de prix et conseiller les clients/distributeurs/prospects -Analyser la faisabilité des projets -Traduire les besoins des clients en devis (saisie, transmission au client) -Lancer les interactions et les suivre -Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du plan d'action commercial -Recevoir un client à l'Academy et réaliser des rendez-vous digitaux selon projet -Relancer les devis en cours et mettre à jour les prévisions de ventes -Traiter les demandes de devis du site internet et mettre à jour le CRM -Signer les devis -Traiter et enregistrer les commandes clients dans la GED -Contrôler les disponibilités des stocks -Envoyer les accusés de réception de commande au client -Transmettre les feuilles de travail à l'atelier accompagnés des documents nécessaires à la bonne réalisation du projet (plan, devis, BAT client.) -Gérer les BAT en suivant le process -Suivre les délais -Transport, expédition : demander les prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers transport -Echanger au quotidien avec le chargé d'affaires du secteur sur les dossiers à venir, en cours et NC
Vos missions seront les suivantes : - Collecte des déchets : Assurer la collecte des déchets ménagers selon les itinéraires définis. - Entretien du véhicule : Veiller à l'entretien quotidien du camion de BOM pour garantir son bon fonctionnement. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Interaction avec les usagers : Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les usagers lors de la collecte. Démarrage : Au plus vite Horaire : Matin, après-midi, soir en fonction du planning - Permis PL, FIMO et carte conducteur - Expérience en conduite de bennes à ordures - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de facturation (H/F) - Gestion de la facturation - Mise en place de procédure Diplômé d'un Bac ou Bac2, vous avez de l'expérience en tant que agent de facturation, vous êtes motivé(e) et autonome. Connaissance du logiciel GPI est un plus.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant juridique et RH (H/F) Gestion des licenciements, démissions, Mise en place d'un CSE ... Profils: - Connaissance du domaine juridique - Maîtrise du pack office - Diplômé d'un Bac 5 dans le domaine ou expérience dans le même domaine - Être autonome Avoir une expérience dans le transport serait un plus.
La mairie recrute pour le Département de la Restauration Municipale : Un.e Responsable d'Office (F/H) Grade d'adjoint technique au 1er échelon Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Réf. DRMRO-042025 Placé(e) sous la responsabilité du responsable des sites de distribution, vous interviendrez au sein des écoles ou au restaurant du personnel. Pendant les périodes de vacances scolaires, vous serez affecté(e) à d'autres offices. Vous serez en charge de la distribution des repas et du service dans le respect de la démarche qualité. Vous coordonnerez l'équipe restaurant et participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Gestion des effectifs journaliers - Réception, contrôle et stockage des denrées et des repas dans le respect des procédures indiquées dans le manuel qualité. - Réalisation de préparations sur place d'entrées, de desserts, de cuisson et services des repas - Application des règles d'hygiène et de sécurité du restaurant - Coordination de l'équipe et animation du restaurant - Participation aux missions d'entretien des locaux mis à disposition des enfants et entretiens des locaux municipaux Profil - Expérience exigée en restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des procédures HACCP - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Connaissance des techniques, produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des consignes de préventions et de gestes et postures - Sens du service public et de la convivialité - Aisance relationnelle avec des enfants - Aptitude à coordonner une équipe - Autonomie et rigueur au travail Horaires de travail > 35 heures/semaine Rémunération : 1 801,74 € brut/mois Date limite de dépôt des candidatures : 09 mai 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge de la pose de parquet auprès des clients de l'entreprise. Vous représenterez donc l'image de la société. Votre motivation, votre dynamisme et votre relationnel seront vos principaux atouts pour occuper vos fonctions. Attention : contraintes importantes concernant les conditions de travail (travail à genoux, port de charges lourdes) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Le vendredi de 7h30 à 12h. Les congés sont imposés par l'entreprise en raison de la fermeture de celle ci : 3 semaines en août, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, une cinquième semaine au choix du salarié. Le contrat de travail est susceptible d'évoluer sur du long terme. Une formation, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut être envisagée si le candidat ne possède pas d'expérience dans la pose de parquet. Une immersion au sein de l'entreprise sera obligatoire avant la signature de la POEI ou du contrat. Le permis B (boîte manuelle) est nécessaire afin de conduire les véhicules de la société pour vous rendre chez les clients.
Nous recherchons pour un client un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION sur le secteur de GRAND COURONNE. GESTION DES FLUX PHYSIQUES - Réception et création des dossiers sous 24H - Mise en place des chargements prévisionnels afin d'apporter de la visibilité sur le planning - Planification des dossiers en relation avec les besoins des clients - Gestion du process douane pour optimisation des chargements sur nos moyens avec S)ONE Import Export - Assurer le taux de service et fidéliser la clientèle par des solutions personnalisées - Relances des contacts existants pour optimisation des moyens - Veiller au respect des procédures contractuelles GESTION DES FLUX D'INFORMATION - Assurer la communication des deadlines auprès des clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord personnalisés - Partage d'information avec les différents départements internes GESTION DES FLUX FINANCIERS - Assurer la facturation à S+1 en respectant les procédures clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers des clients Compétences requises pour le poste - Connaître le maritime en général - Maîtriser l'anglais - Connaître les techniques de communication efficace - Avoir une excellente maîtrise informatique
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO, Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
L'équipe de l'agence POINT.P recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
Ville de PETIT QUEVILLY
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Petit-Quevilly - Les lundis, mercredis et vendredis - De 06h00 à 07h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel. Vous avez pour missions: - d'organiser la salle et dresser les tables. - de prendre les commandes - assurez le service à l'assiette Rythme très soutenu, qui exige de la rapidité. Vous travaillez du Mercredi au dimanche de 11h à 15h et 19h à 22h (poste avec coupures). Dimanche soir ,lundi, mardi :repos Possibilité de CDD en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural, un(e) Métreur Chiffeur (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Analyse des appels d'offres : - Lecture approfondie des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, clauses administratives) - Analyse des contraintes techniques et patrimoniales propres aux bâtiments historiques Métré et chiffrage : - Réalisation des métrés détaillés sur plans ou sur site pour des ouvrages de charpente traditionnelle (bois massif, structures anciennes) et de métallerie (grilles, garde-corps, ferronneries d'art) - Élaboration des devis détaillés en tenant compte des techniques de restauration et des normes patrimoniales en vigueur - Estimation précise des coûts (matériaux, main-d'oeuvre spécialisée, transport) Consultation des fournisseurs et sous-traitants : - Consultation des fournisseurs spécialisés en matériaux traditionnels (bois massif, acier forgé, éléments décoratifs) et en solutions innovantes pour la restauration - Analyse des offres pour garantir la qualité et l'authenticité des matériaux tout en optimisant les coûts Rédaction des dossiers techniques : - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (mémoires techniques, variantes, méthodologies) - Collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions techniques sur mesure adaptées aux contraintes historiques Suivi des affaires : - Participation aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage, architectes du patrimoine et autres partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention du marché et transmission des informations aux équipes travaux Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Métreur(se) Chiffreur(se), idéalement dans le secteur de la charpente traditionnelle et de la métallerie sur bâtiments historiques.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vous serez chargé(e) de diverses responsabilités : -Gérer les demandes de devis, de documentation et techniques reçues via différents canaux (téléphone, e-mails, site internet, salons, etc.). -Assurer la mise à jour, la création et la modification des informations clients dans nos outils CRM et ERP. -Rédiger des devis, effectuer des relances par téléphone et e-mail, et mettre à jour les prévisions de ventes. -Analyser les demandes de prix, évaluer la faisabilité des projets et apporter des conseils aux clients, distributeurs et prospects. -Identifier de nouveaux prospects et relancer les prospects existants dans le cadre de notre plan d'action commercial. -Gérer les commandes : enregistrement, suivi des accusés de réception et vérification de la disponibilité des stocks. -Solliciter des prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers de transport et garantir le respect des délais d'expédition. -Collaborer avec les chargés d'affaires pour assurer le suivi des projets en cours et à venir, et transmettre les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets (plans, devis, BAT client). -Gérer les BAT et suivre les délais de production avec les ateliers. -Langues : l'allemand est indispensable. La connaissance d'autres langues est un atout. -Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou technique (vente de produits techniques). -Compétences : -Bonne maîtrise des outils CRM et ERP. -Excellentes aptitudes en communication, écoute active et rédaction. -Organisation, rigueur et capacité à suivre les dossiers administratifs de manière autonome. -Formation : Bac2 minimum en commerce, vente ou domaine similaire. Conditions de travail : -Poste sédentaire, sans possibilité de télétravail ni d'horaires flexibles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 03/06. Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de ses équipes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, et en fonction de nos besoins dans nos différents domaines logistiques matières (magasin ou flux d'approvisionnement) ou informatiques (SAP), vous pourrez être amené à : Mettre en place et/ou améliorer notre organisation dans la gestion de nos approvisionnements, expéditions ou contrats; Organiser et améliorer nos réceptions, nos stockages, les transferts ou le magasinage des produits stockés; Analyser, maintenir et optimiser nos Masterdata dans notre système SAP, et contribuer au projet de déploiement de SAP S4/Hana; Rédiger ou mettre à jour la documentation applicable pour nos commandes ou nos chargements et déchargements; Réaliser d'autres tâches complémentaires comme des passages de commandes, des inventaires, des prévisions de nos besoins, traiter nos réclamations fournisseurs, etc.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués. Dans un premier temps, Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage; Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants; vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site. Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.
En collaboration avec l'équipe pédagogique (dont 3 maitres professionnels) et un aide de cuisine et sous l'autorité de la Directrice de l'École et du responsable de la production vous encadrez les élèves en leur apprenant les gestes et attitudes professionnelles. Vous participez à l'organisation et au fonctionnement du restaurant pédagogique et du service traiteur. Missions : Gestion des stockages, production, menus, respect normes HACCP, réalisation des ventes , encaissement, , présentation de la carte, conseils au client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour, prise de commandes, dressage des tables, réalisation de la mise en place de l'office, encaissement du montant d'une vente, nettoyage et de réception, des clients débarrassage des tables, réalisation d'un service en salle, traitement d'une commande, saisie d'une commande sur informatique, organisation de la production. Conception de supports pédagogiques de niveau préformation, pré qualification, qualification etc. Vous assurez les cours théoriques de technologie. Contrat à partir du 14/04/2025 jusqu'au 01/08/2025 Profil : Expérience d'encadrement d'une équipe en restauration souhaitée Expérience de formateur(trice) en enseignement professionnel souhaité CAP/BEP Service et Cuisine / restaurant minimum Qualification BAC pro hôtellerie restauration souhaité Connaissances restauration traditionnelle et collective appréciées Traiteur Pratique des outils bureautiques
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) laborantin(e) F/H. Vos missions : - Développement analytique de nouvelles méthodes d'analyses - Analyses en routine avec suivi du plan de contrôle du laboratoire - Préparation de flacons et envoi de colis pour analyses externes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités d'analyses de notre client spécialisé dans le secteur scientifique.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Technicien(ne) R&D F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les formulations des encres - Réaliser les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations (Viscosité, colorimétrie, granulométrie, test d'adhésion...) - Rédiger les comptes-rendus d'essais, et conclusions afin de proposer les actions à mettre en œuvre - Identifier les causes de non-qualité par rapport aux standards, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Opérateur(trice) F/H. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros un(e) Agent(e) de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Ce poste nécessite du port de charge Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. PTSM : Projet Territorial de Santé Mentale Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat territorial de santé mentale, des fiches actions en lien avec les acteurs et l'agence régionale de santé, suivre l'avancée des fiches actions - Organiser et animer les instances de gouvernance du PTSM en lien avec l'ARS - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes de fiches actions afin de garantir le déploiement des projets, en considérant le projet régional de santé et les six priorités Nationales - Aider à la décision concernant les orientations stratégiques et le choix des projets à conduire, en cohérence avec les autres politiques territoriales (CLS, CLSM, GHT, DAC, Communauté 360.) - Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la santé mentale - Participer à la dynamique régionale engagée pour la rédaction d'une newsletter pour le territoire - Participer à la mise en place des outils de suivi du pilotage du PTSM (indicateurs) - Réaliser des bilans annuels de la mise en œuvre des fiches actions du PTSM ainsi que l'évaluation du PTSM tous les cinq ans. - Organiser le diagnostic territorial partagé et son actualisation tous les cinq ans Relations professionnelles les plus fréquentes - Instances de gouvernance - Agence régionale de santé, siège et délégation départementale - Acteurs de la coordination du territoire (CLS, CLSM, CPTS, communauté 360.) - Commission spécialisées en santé mentale, - Pilotes de fiches action - Acteurs de santé mentale, psychiatrie, médico-social, social, médecine libérale du territoire Savoir-faire - Conduire des projets (planifier, organiser, fédérer, déléguer, rendre compte, évaluer) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Savoir promouvoir, convaincre et mettre en valeur un projet, auprès d'interlocuteurs divers, - Maitriser l'animation de groupe - Maitriser l'utilisation de l'outil informatique Savoir-être - Secret professionnel et devoir de réserve - Autonomie, rigueur - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptation - Capacité d'écoute, de diplomatie, pédagogie - Esprit d'initiative, force de proposition - Dynamisme, disponibilité, mobilité Qualification - Niveau 7 ou catégorie A - Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit de la santé, ingénierie de projet) - Gestion de projet - Management transversal de projet - Evaluation de projet - Connaissance du secteur sanitaire et médico-social, social et associatif serait appréciée - Connaissance de l'organisation de la psychiatrie serait appréciée
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une reprise d'ancienneté effectuée pour chaque agent - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire
Vous intervenez dans des logements pour effectuer des travaux de plomberie, électricité, revêtements de sol, revêtements muraux. Vous devez avoir de l'expérience en électricité et en plomberie. Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire d'un permis B (déplacements sur chantiers). Une certaine autonomie est nécessaire pour la réalisation de travaux de premier niveau en polyvalence.
Dans un centre de controle technique neuf et moderne, vous réaliserez les actes professionels courants du controle technique automobile sur des véhicules légers. Les profils débutants sont acceptés mais la certification est indispensable. Du lundi au samedi matin. 8h30 /12h30 14h / 18h horaires à négocier
Recherche Agent d'entretien polyvalent H/F Poste Basé à Rouen et son agglomération (76) Vous travaillerez en équipe et interviendrez principalement sur l'ensemble du département de la Seine maritime (76). Vos missions principales seront de réaliser le nettoyage courant des locaux et d'assurer la réalisation de certains travaux spécifiques (Lavage de Vitres, Décapage des sols, Remise en état de fin de chantiers et tous types de prestation de nettoyage exceptionnel, désinfection ) Contrat de 35H/semaine (horaires variables selon les besoins de nos clients) Description du profil : Vous faites preuve d'une réelle rigueur de travail, de polyvalence, et de flexibilité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail au respect des règles de sécurité. Vous devez : Maitriser les techniques de nettoyage (nettoyage des vitres, autolaveuse, monobrosse,...) Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien et d'intervention Esprit d'initiative, qualités relationnelles, professionnelle travail en équipe, polyvalence et adaptabilité. CACES facultatifs. PERMIS DE CONDUIRE - Obligatoire
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un dépanneur SAV en plomberie H/F. La personne effectuera des interventions SAV chez nos clients ou par téléphone pour une opération simple, et du travail en atelier plomberie (joint de filasse) lorsqu'il n'y a plus d'interventions à effectuer. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'atelier plomberie et du Responsable SAV, le dépanneur SAV service Plomberie-Chauffage aura pour principales attributions : - Dépannage ou remplacements de pièces défectueuses de plomberie ou chauffage tel que radiateurs, robinetteries, accessoires de distribution, PAC.. - Assistance technique sur place pour aider ou contrôler la mise en œuvre des produits tels que pompe à chaleur, chaudières, chauffe-eau solaire, radiateur ou plancher chauffant.. Cette assistance comprend : o La vérification et l'explication si besoin des raccordements hydrauliques o La vérification et l'explication si besoin des raccordements électriques (lien entre les fabrications électriques, chauffage et plomberie) o La vérification et l'explication des paramétrages de régulation o Les explications clients particuliers ou professionnels Lorsqu'aucune intervention sera planifiée, le candidat travaillera au sein de notre atelier plomberie (opérateur plug and play). Profil recherché : Nous souhaitons une personne polyvalente en plomberie, sanitaire et chauffage capable de faire de la recherche de pannes et idéalement dans le domaine du pavillonnaire. Vous disposez d'un certificat d'aptitude professionielle ou d'un bac professionnel en plomberie. Vous êtes autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Vous disposerez d'un véhicule d'entreprise à prendre en début de poste et à restituer à la fin de votre journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD d'1 mois et demi, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Vous avez une expérience comme Serveur de bar tabac, d'environ 600 clients la journée Au sein d'un bar tabac, vous êtes en chargé de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade..), Nettoyage des tables et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Directeur du site et en interaction avec l'ensemble du service RH, vous: Créez des supports de communication interne: site intranet, écrans digitaux, publication du journal interne, affichage, notes d'information; Créez et partagez du contenu sur les réseaux sociaux; Réalisez et montez des vidéos (témoignages collaborateurs, illustrations métiers, etc.); Participez à l'organisation d'évènements marque employeur: forums et ateliers de recrutement; Réalisez une veille sur les tendances marque employeur.
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h. Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - taux horaire évolutif selon le poste, - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fromages. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion des stocks - Commandes auprès des fournisseurs - Pesage et emballage des produits - Encaissement - Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation - Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail
Avec la camionnette et le matériel de l'agence, vous avez en charge la peinture des logements, les petites réparations (rebouchage de trou, pose de lino, de parquet flottant, etc.), le nettoyage des parties communes d'immeubles, la sortie et la rentrée des containers poubelles, nettoyage des logements, de l'agence et entretien de quelques espaces verts. Vous avez une première expérience chez un artisan, dans une entreprise de peinture ou vous êtes bricoleur(euse). Mobilité Elbeuf + 10km autour avec voiture de service.
Depuis plus de 10 ans, notre Agence est située à Elbeuf sur l'axe le plus passant de la ville. Nous sommes présents sur les métiers de la vente, la location et la gestion immobilière.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un METREUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chargé d'affaires dans l'évaluation de la charge de travail et les coûts nécessaires à la réalisation d'un chantier. Vous participez à la constitution des propositions commerciales et devis. Vous travaillez exclusivement au BUREAU, êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur LES ESSARTS le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI. Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers. Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse. Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements. Expériences : Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. Aisance au téléphone Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Entreprise familiale, régionale et indépendante, leader sur la région Haute Normandie, recherche un/une Technicien/technicienne. Notre domaine, la Distribution Automatique (distributeurs de boissons chaudes et distributeurs de snacking). Notre clientèle très variée compte sur notre savoir faire réputé dans la région. Vous êtes titulaire d'un bac Pro ou un BTS en électrotechnique ou systèmes automatisés ou équivalent et avez la fibre technique, venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et bienveillante. Une formation sur le terrain et en atelier vous sera dispensée. Métier intéressant de part sa diversité (électricité, plomberie, informatique, systèmes de paiement divers, programmation, ...), vous détiendrez des connaissances et capacités multiples qui vous permettront de valoriser vos diplômes et d'évoluer dans les métiers techniques. cdi 35 ou 39 heures horaires fixe
Missions Dans le cadre d'une mission confiée par l'ARS Normandie, le Centre hospitalier du Rouvray recrute un chef de projet. Le Centre hospitalier du Rouvray a en effet été désigné établissement préfigurateur pour répondre à l'instruction de la DGOS du 30 mars 2023 relative au soutien de la structuration de l'animation territoriale de la recherche en psychiatrie et santé mentale. En s'appuyant sur les réseaux de recherche existants (FHU notamment), l'objectif de cette structure régionale sera de renforcer les collaborations entre les établissements de santé, les laboratoires de recherche, les associations de patients et les acteurs institutionnels de la région pour favoriser le déploiement de la recherche en santé mentale sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de ce réseau de recherche en santé mentale en Normandie, nous recrutons un Chargé de mission/chef de projet pour accompagner l'équipe projet porteuse de cette phase de préfiguration à structurer et lancer l'animation de cette dynamique régionale. Ce chargé de mission travaillera en binôme avec un coordonnateur médical en cours de recrutement également. Il s'agira de Co-construire la démarche avec chaque établissement porteur de la recherche médicale et paramédicale en santé mentale et psychiatrie (adultes et enfants/adolescents). Dans un premier temps, rencontrer chaque structure de recherche existante pour identifier les besoins et proposer une structuration régionale qui permette de répondre à l'appel à projet régional (AMI). Cette réponse devrait intervenir au second semestre 2025. Vos missions principales à court terme : Contribution à la structuration du réseau : En lien avec l'équipe projet préfiguratrice basée au Centre hospitalier du Rouvray et en binôme avec le coordonnateur médical, le chef de projet devra rencontrer l'ensemble des acteurs de la recherche régionale pour bien comprendre les besoins, partager les enjeux et faire remonter les propositions à l'équipe projet. Co-construction de la structure régionale : le chef de projet devra étudier les différentes structures juridiques envisageables en mettant en avant les forces et faiblesses de chacune et les proposer au Comité de pilotage stratégique qui se réunit tous les deux mois et doit arbitrer. Selon ces arbitrages le chef de projet aura pour mission de préparer les documents juridiques nécessaires à la constitution de cette nouvelle entité. Préparation des Copils stratégiques : le chef de projet préparera l'ordre du jour avec l'équipe projet, participera à l'animation des Comités stratégiques et en rédigera les comptes rendus. A plus long terme, dans le cadre de la structure à venir, les missions pourront évoluer vers : Soutien aux projets de recherche : Veille sur les appels à projets, aide au montage de dossiers, accompagnement méthodologique. Valorisation des travaux : Communication scientifique et institutionnelle, rédaction de rapports et publications. Développement de partenariats : Identification d'opportunités, collaboration avec des institutions locales et nationales. Savoir-faire - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Expérience en travail collaboratif et en animation de réseau. - Bonne connaissance des acteurs de la recherche en santé mentale. - Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication scientifique. Qualification - Formation : Bac +5 minimum (master ou doctorat) en santé publique, sciences humaines et sociales, ou disciplines connexes. - Expérience : Une première expérience en gestion de projets de recherche en santé mentale ou en coordination scientifique serait un atout.
Au sein d'une équipe méthodes de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : - Après recueil des besoins, rechercher et concevoir des solutions pour répondre aux demandes internes confiées aux méthodes (ex. : outillages, équipements de fabrication). - Si nécessaire, assurer les études préalables avec les services concernés. - Réaliser les plans adaptés (pièces, implantation dans l'usine) - Proposer un planning de réalisation. - Consulter les fournisseurs utiles et assurer le suivi jusqu'à la livraison. - Réceptionner, et mettre en service les équipements. Participer aux implantations en coopération avec les autres services. - Préparer les documentations techniques (instructions, mode opératoires, .) et créer les nomenclatures adaptées, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et s'assurer de leur satisfaction. Profil : De formation type BTS CPI, vous avez de solides connaissances en mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en bureau d'études (machines spéciales) ou en industrie (process de fabrication de produits mécaniques). La connaissance de l'usinage est un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais technique. Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique et la pratique de la CAO avec Inventor et Vault. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération : Rémunération annuelle de 38 à 44 K€ (incluant participation/ intéressement). Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Poste offrant la protection sociale des cadres. Horaire de travail : Poste à la journée
RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.
Vos missions: Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...) Organiser son chantier Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier Identifier les moyens de prévention pour le chantier Assurer une maintenance de premier niveau Peindre sur différents supports Préparer un support Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.) Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants Repérer et contrôler Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise Contacter un professionnel / une entreprise Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité. Gérer les stocks Suivre l'état des stocks Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Maintenir en état le local dédié aux stocks Assurer la sécurité împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie Maintenir la sécurité des lieux Mettre des EPI/EPC Suivre les protocoles d'utilisation des produits Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité Vérifier les systèmes d'alarme SSI Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association Appliquer les principes généraux de prévention Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 23 mai au vendredi 13 juin 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 23 mai En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à PETIT-COURONNE (76650) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi de 10 heures à 14 heures Mardi de 10 heures à 14 heures Mercredi de 10 heures à 14 heures Jeudi de 8 heures 30 à 14 heures Vendredi de 10 heures à 14 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de colorants et de pigments basé à Oissel. Vos missions : Vous participerez au développement des méthodes d'analyse physico-chimiques en accord avec les spécifications des produits finis, intermédiaires et matières premières. Vous réalisez les contrôles physico-chimiques sur nos encres dans le respect des méthodes établies. Pour des contrôles de viscosité, temps de filtration, tension de surface, densité, taille des particules, analyse des pollutions au microscope. Vous analysez les encres sur des appareils comme le viscosimètre, tensiomètre, densimètre. Vous travaillez en autonomie sur diverses analyses sur lesquels vous serez formé(e). Vous déclarez les anomalies constatées. Vous contribuez au développement du processus qualité. Vous contribuez à la réalisation des objectifs qualités du service (vérification des appareils, respect des règles de nettoyage et de rangement). Vous assurez un partage clair et régulier auprès de sa hiérarchie et de ses collègues. Capacités d'analyse, d'interprétation, de critique de résultat. Travail en autonomie tout en partageant régulièrement avec votre hiérarchie et vos collègues Esprit scientifique, vous êtes organisé et rigoureux(se), ces qualités sont indispensables. A l'aise avec les outils informatique (Excel, Word). Une expérience sur un LIMS serait un plus. Compétences et savoir-faire requis : - Connaissance des techniques séparatives, de la spectrométrie de masse et de l'analyse des métaux. - Expérience en développement et validation de méthodes d'analyse. - Capacité à analyser les résultats et rédiger des rapports synthétiques. - Maîtrise des procédures qualité et environnement. - Chimie analytique - Support technique pour les client Vous savez suivre avec respect les consignes et des conditions de sécurité. Vous justifiez d'un esprit d'analyse et de synthèse fiable dans ses résultats. Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps de travail. Conditions de travail : - Horaires : Entre 7h30-8h et 16h-16h30. Avantages: 13ème mois, prime vacances et indemnité transport.
Les principales tâches à effectuer seront : - Débroussaillage thermique en secteur urbain (espace vert, fossé, talus) - Aménagement paysager - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'une camionnette avec remorque (permis EB exigé) - Travail en équipe Ce poste en intérim de 2 mois offre des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération de 12 EUR (EUR) par heure. Le profil recherché pour le poste d'ouvrier paysagiste comprend les compétences et formations suivantes : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'aménagement paysager - Capacité à travailler en secteur urbain pour éviter les projections cassantes - Connaissance de l'entretien et du nettoyage du matériel - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Adaptabilité aux consignes et aux situations variées - Permis EB Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la beauté des espaces verts urbains en tant qu'ouvrier paysagiste pour notre client à Isneauville - 76230.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Pontier Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique des barres d'armatures.. Vos missions principales incluent : - Charger, transporter et décharger les barres en respectant les normes de sécurité . - Mettre en place des élingues sur les pièces pour assurer un levage sécurisé. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir la production. - Travailler en coordination avec l'équipe en quart pour maintenir un flux continu d'activités. Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide dans le domaine de l'armature. Une maîtrise du PONT ROULANT est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à travailler de manière efficace en équipe tout en privilégiant la sécurité. - Rigueur dans l'exécution des tâches et attention aux détails. - Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Poste en travail en quart. PONT ROULANT OBLIGATOIRE
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon ananas (vente et découpe) le 18 avril 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDD à partir du 5 mai. Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médicosocial (éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien ..) - Accueils en binôme de familles dans un lieu d'accueil parents enfants, Interlude Cotoni à Saint Etienne du Rouvray - Possibilité de faire des actions hors les murs sur le thème de la parentalité, action lecture ou l'éveil du tout petit. Participation à une supervision de 2h par mois et aux réunions d'équipe (3h par trimestre) . Sur les bases d'un temps partiel, disponible le lundi et mercredi de 9h30 à 12h. Capacités d'écoute, de réflexion, de travail en équipe et en réseau.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. 1 Poste à ST ETIENNE DU ROUVRAY SII option architecture et construction : L1411 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel SII option architecture et construction Diplôme demandé : Au minimum Licence Scientifique en Ingénierie des constructions mais de préférence au niveau Master 2 ou ingénieur dans cette discipline.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions / Activités Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier avec comme objectif commun de maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement et de le mettre à disposition de l'équipe commerciale pour répondre aux demandes de nos clients. En tant que technicien vous intégrez l'équipe technique de l'agence et vous avez pour missions de : Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les interventions à effectuer sur les machines de retour de location Effectuer l'entretien des engins : nettoyage, entretiens périodiques, révisions, réparations, changements de pièces., Dépanner les machines sur chantier selon les besoins Rédiger les rapports de vos interventions sur notre logiciel de suivi, Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride.) Profil recherché Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi : De dynamisme De la rigueur et sens de la méthode L'envie de progresser La détermination Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
Responsable d'Exploitation - Hôtel Kyriad Rouen Sud Vous assurez la gestion opérationnelle globale de l'hôtel en garantissant un service d'excellence et une expérience client irréprochable. Vous supervisez et accompagnez les équipes, tout en veillant au respect des standards de qualité, des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également un acteur clé dans la communication avec la clientèle internationale, notamment les partenaires et visiteurs asiatiques. Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des services (réception, hébergement, restauration) pour assurer une expérience fluide et agréable aux clients. - Encadrer, former et motiver les équipes afin de garantir un service de qualité, une montée en compétences des collaborateurs et un bon climat de travail. - Gérer les plannings avec flexibilité, en assurant la continuité du service, y compris de nuit, les week-ends et jours fériés. - Assurer une communication fluide et efficace avec la clientèle, en particulier les clients internationaux, en répondant à leurs attentes et en personnalisant leur séjour. - Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires asiatiques (agences de voyage, entreprises, fournisseurs), afin d'adapter l'offre aux attentes de cette clientèle. - Superviser la gestion des réservations et optimiser le taux d'occupation. - Analyser les performances de l'établissement, suivre les indicateurs de satisfaction client et de rentabilité, et proposer des actions d'amélioration continue. - Gérer les relations avec les fournisseurs, superviser les approvisionnements et négocier les contrats pour garantir la qualité des prestations et optimiser les coûts. - Participer au développement commercial, en collaborant avec la direction sur des actions de promotion et de fidélisation client. Profil recherché : - Expérience significative en gestion hôtelière, avec une expertise en coordination des services et en relation client. - Maîtrise du français, de l'anglais, du chinois et du japonais, pour faciliter l'échange avec une clientèle internationale et les partenaires asiatiques. - Sens du service et de l'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. - Dynamisme, réactivité et prise de décision rapide, pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement et anticiper les besoins des clients. - Grande disponibilité horaire, incluant le travail de nuit, les week-ends et jours fériés, en fonction des exigences du secteur hôtelier. Ce poste est destiné à un professionnel passionné par l'hôtellerie, ayant le goût du contact et une forte capacitée d'adaptation aux exigences d'une clientèle internationale.
