Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-de-la-Haye située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-de-la-Haye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE PETIT QUEVILLY, 76 - Canteleu, 76 - Sotteville-lès-Rouen ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
Le poste : La connaissance de SAP est appréciée. Disposant du CACES 2 R485. Le magasinier-vendeur est responsable : Du traitement des commandes clients au comptoir La réception et du rangement de la marchandise reçue des fournisseurs. La préparation et de l'expédition des commandes (ou mise à disposition au client venu enlever) dans les délais La bonne tenue du magasin (propreté et rangement) permettant une mise en oeuvre efficace de ses missions L'accueil client et de la saisie des commandes comptoir Respect des clients et des collaborateurs Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur site classé SEVESO seuil haut, sont exploités trois ateliers de production de chimie fine dédiés à la fabrication de principes actifs phytosanitaires. Les opérations classiques du génie chimique y sont mises en œuvre : réaction chimique, distillation, cristallisation, filtration, séchage, conditionnement. Rythme de travail 5x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 11h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Au sein d'un cabinet comptable, vous réalisez l'accueil physique et téléphonique - Vous apportez des conseils sur les DUE, les contrats de travails, les déclarations, bulletins de salaire.
Vous serez chargé(e) de récupérer les colis au dépôt de Saint Etienne du Rouvray. Vos livraisons s'effectueront sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillerez le matin, démarrage à 6h. Vous avez obligatoirement 3 ans de permis (à notifier sur votre cv).
Entreprise créée il y a 2 ans. Réalise du transport de marchandises, de personnes. Entreprise commissionnaire.
Au sein d'un point de vente, vous interviendrez sur la fabrication de pizzas, de l'accueil de la clientèle (physique ou téléphonique), la prise des commandes, le service et les encaissements. Vous assurez également la livraison des pizzas par scooter Le Brevet de Sécurité Routière -BSR- est obligatoire pour la conduite de véhicules deux roues de cylindrée inférieure à 50cm3 (à notifier dans le cv) L'expérience de la conduite d'un deux roues est souhaitée. Vous devez être disponible tous les midis.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail), la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) recherche un animateur socioéducatif H/F. En rejoignant FACE Normandie, tu contribueras à des projets comme le programme TEKNIK, qui vise à : - Sensibiliser les jeunes aux métiers d'avenir. - Lutter contre le décrochage scolaire en renforçant leur motivation et leurs perspectives professionnelles. - Élargir les horizons des jeunes en leur montrant toutes les opportunités disponibles sur le territoire. TES MISSIONS En tant qu'animateur.trice au sein de l'équipe "Éducation", tu seras en charge de créer et d'animer des actions pour des collégiens et lycéens notamment en Seine-Maritime et dans l'Eure AU QUOTIDIEN - Tu animeras des ateliers et accompagneras des jeunes : Apporter ton énergie pour encadrer et motiver les jeunes pendant les activités. - Tu organiseras et animeras des rendez-vous et des ateliers : Utiliser des outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes aux métiers. - Tu collaboreras avec des professionnels pour enrichir les programmes éducatifs et organiseras des rencontres inspirantes pour les jeunes. - Tu assureras la logistique logistique et l'administratif de tes projets : Contribuer au suivi des participants, et à la préparation des sorties et interventions. Pour tout cela, tu seras épaulé.e par le Responsable Éducation. Vous avez le BAFA ou BPJEPS ou licence Sciences de l'Education ou expérience auprès d'un public jeune Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + Tickets restaurant Poste basé à Rouen / St Etienne de Rouvray Déplacements fréquents avec lé véhicule de service pour interventions extérieures sur les départements : Seine Maritime et Eure et plus exceptionnellement sur l'ensemble de la Normandie.
FACE a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. La vocation de FACE Normandie sur la thématique de l'éducation et de l'orientation est de soutenir les jeunes, dans leur parcours scolaire et leur insertion professionnelle. L'association mène des actions de sensibilisation aux métiers, comme les programmes TEKNIK et Wi-Filles.
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers RECEPTION Vous aurez pour missions : - déchargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces -la réception de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 3 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 13 heures 30 - 20 heures 45 (-1/4 de pause)
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire 1 apprenti(e) Employé polyvalent de restauration à Saint Etienne du Rouvray. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! Début du contrat Janvier 2025 1 jour d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN Campus situé : 57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires Accueillir et conseiller la clientèle Participer au contrôle de la propreté des locaux Développer une démarche autonome et responsable POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse Caractéristiques : autonome dans vos déplacements Prérequis : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance Formation 100% gratuite Formation rémunérée selon votre âge
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : au plus vite Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ?
CONTRAT PEC: merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi. Dans le cadre d'un contrat PEC, une formation est prévue. L'Agent d'accompagnement h/f inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Ses missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale ), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'équipe éducative), Participer à l'élaboration du projet personnalisé en partageant vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins ), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit Conduire les résident/es avec le véhicule de service aux rdv médicaux. Horaires par roulement du matin ou de l'après-midi : 7H30/14H30 ou 14H/21H.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau concept de loisirs, les postes sont à pourvoir en février 2025. Nous recherchons des équipiers polyvalents / animateurs H/F qui aiment avant tout le contact client et la polyvalence. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et encaisser les clients : groupes d'amis, entreprises, enfants déchaînés, futurs mariés déguisés pour l'occasion. Votre rigueur est nécessaire pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : briefing des joueurs sur le fonctionnement du jeu et des règles de sécurité, parfois auprès de grand groupe, débriefing... - Ouvrir et fermer le site selon les procédures de l'établissement. Cela inclut la participation active à l'entretien et à la maintenance - Vente et service au bar : service des boissons et du snacking, accueil sur les gros évènements - vous serez le référent des salariés qui travaillent essentiellement dans l'établissement le week-end. Prévoir de travailler le soir et le week-end. Les plannings tourneront un maximum sur les horaires au sein de l'équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F). À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. - Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. - Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. - Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. - Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. Profil recherché - Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Au sein l'équipe de vente, vos tâches sont : - Accueillir, servir et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Procéder à l'encaissement des clients - Effectuer la mise en place des pains et de la pâtisserie - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires en respectant les normes d'hygiène - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients
DISPANO recrute un/une Chauffeur Livreur PL, Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO Rouen (76), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients, En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion, Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients, Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour, ainsi que du CACES Grue : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Christophe, Responsable transport, constituée de 7 collaborateurs. Les étapes pour nous rejoindre Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (spécialité de cochon grillé), vous aidez en cuisine : desserts, épluchage des légumes... et vous êtes chargé/e de la plonge. Restaurant ouvert du jeudi au dimanche (sauf dimanche soir). Le soir, pas de transports en commun pour les horaires de fin. Se présenter directement au restaurant avec CV du jeudi au samedi : de 12h à 13h30 et de 19h à 20h30.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : véhicule de fonction (si permis), horaires aménageable, primes, challenge...
Poste à temps partiel. Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits Gérer les opérations d'encaissement Réassortir les produits en boutique Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Profil : Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide. La maitrise de la vente en boulangerie est un atout. Très bonne présentation, souriant(e) ,dynamique, facilité d'élocution, Goût du commerce Avantages 1 baguette gratuite par jour de travail Mutuelle d'entreprise 2 jours de repos
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Grand-Quevilly 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
L'APRE recherche un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans. Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches. Vous devrez vous tenir informé des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser. Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner. Vous serez amené à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...). Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....) Vous serez amené à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi. Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée. Vous serez amené à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée. Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires en journée, excepté un soir par semaine.
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie Service Culture et Vie Etudiante / Direction de la Formation et de la Vie Etudiante Mission : L'INSA développe un programme d'ouverture sociale en direction de lycéens et collégiens à besoins spécifiques visant à les accompagner dans leur ambition scolaire par le biais du dispositif national « Cordées de la réussite ». La personne en charge de la coordination établira et mettra en œuvre le programme d'activités éducatives et pédagogiques et assurera la gestion de projet sous l'autorité de la Responsable du Service Culture et Vie Etudiante en relation étroite avec les établissements scolaires. Activités : - Coordonner et assurer le bon déroulement des activités éducatives et pédagogiques (tutorat, ateliers, visites .) - Etablir et suivre le budget - Aider à la rédaction des documents administratifs et des conventions, à l'actualisation des supports de présentation, et des appels à projets (et à leur bilans) - Accompagner les équipes internes (étudiants salariés, enseignants et chercheurs impliqués) : leur dispenser des formations et créer les supports nécessaires, éditer et gérer les plannings, émettre les ordres de mission et suivre les remboursements de frais de déplacement . - Contrôler l'avancement du projet et gérer les problèmes éventuels, - Être identifié-e. comme l'interlocuteur-trice opérationnel-le des programmes d'activités des étudiants et des élèves et gérer les sollicitations, - Participer aux réunions et groupes de travail en interne et en externe, - Encadrer les tuteurs.trices, élèves ingénieurs, - Identifier, susciter et suivre les partenariats, - Gérer les relations régulières avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires - Gérer la documentation associée à ces activités. - Participer aux comités de pilotage du centre Gaston Berger de l'INSA de Rouen Compétences et connaissances attendues Compétences : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance des règles et techniques d'animation - Techniques de management - Techniques de médiation - Connaissances des publics bénéficiaires du dispositif (élèves de collèges et lycées de REP/REP+, ZRI, PQV), - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles Savoirs sur l'environnement professionnel : - Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur, des laboratoires de recherche, des structures de l'Education Nationale et d'Education Populaire Savoir-faire opérationnels : - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Concevoir des tableaux de bord et autres outils de suivi - Encadrer des étudiants dans leurs missions (recrutement, suivi pédagogique, identification de compétences) - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Communiquer - Être rigoureux dans les démarches administratives - Respecter la confidentialité - Être force de proposition Profil recherché Une expérience dans le domaine de la coordination éducative et pédagogique serait appréciée (principalement les activités à destination de publics jeunes). Type de contrat CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois. Temps complet. Date de début du contrat : 11/09/24 Rémunération et informations complémentaires Rémunération : 2038€ brut mensuel Possibilité de prise en charge d'une partie du coût d'un abonnement transport public Permis B exigé Déplacements réguliers Entretiens à prévoir 02/09/2024 Fermeture estivale du 29/07/24 au 16/08/24 inclus. Procédure pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr
Vous remplissez les critères réglementaires pour exercer ce métier? . Nous recherchons notre Contrôleur Technique Automobile H/F, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la responsabilité de l'inspection des véhicules conformément aux normes et réglementations en vigueur. votre mobilité est indispensable Missions : - Accueillir la clientèle - Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux procédures établies - Identifier et signaler les défauts ou dysfonctionnements éventuels, détailler les anomalies constatées et expliquer ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs...) et pourquoi - Rédiger des rapports d'inspection détaillée, bilan écrit de l' intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. - Assurer un service client de qualité en expliquant les résultats des contrôles aux clients, c'est aussi l'occasion de sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière et de fixer, si nécessaire, la date d'un nouveau rendez-vous. - Entretenir les locaux - Savoir gérer la facturation et les encaissements -Éditer les fins de journées et fin de mois - Appliquer les procédures internes de l'entreprise Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer au secteur automobile. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise en pleine croissance. Poste en présentiel , vous travaillerez du lundi au vendredi Autres avantages: Prime annuelle, prime exceptionnelle, Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Primes
Notre enseigne est spécialisée dans le contrôle technique et propose des services de pointe à Grand Couronne. (tous véhicules de tourisme, 4x4, utilitaires, camping-cars et véhicules de collection). Une équipe composée de 2 contrôleurs techniques formés en continue, ainsi que la gérante. Venez découvrir notre centre de proximité !
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : ASSURE LE SERVICE A LA CLIENTELE - ASSURE ET ORGANISE LE RANGEMENT DU PARC - NETTOYAGE ET VERIFICATION DU MATERIEL LORS DE SA RESTITUTION - CONDUITE D'ENGINS NECESSITANT LE CACES OBLIGATOIRE A LA CONDUITE DE L'ENGINS Profil recherché : Votre agence PROMAN ROUEN BTP recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC ayant minimum 1 à 2 ans d'experience à ce poste. Vous serez en charge d'assurer et d'organiser le service à la clientèle, le nettoyage, la verification du materiel à la réception. Pour postuler, merci de prendre contacte avec votre agence PROMAN BTP Rouen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco PETIT-COURONNE recherche, pour son client basé à SOTTEVILLE LES ROUEN, 3 opérateurs de production Agroalimentaires H/F). Le besoin serait de 3 semaines , pour pouvoir pallier à l'activité de fin d'année. Afin de respecter les commandes des clients, vos principales missions seront: - Alimenter les lignes de conditionnement en produits - Réaliser le contrôle qualité - Ranger les produits finis sortant des lignes - Tourner sur les différentes lignes de production Horaires de journée (7h00-15H00), avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: SMIC (11,88€ brut) + Prime froid CONTRAINTE Travail dans le froid Manutention et port de charges lourdes de manière ponctuelle Respect des cadences de production Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez travailler en temps plein de manière temporaire ? Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et candidatez.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS niveau Primaire/Collège/Lycée sur SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Adecco ELBEUF, recherche plusieurs opérateurs de production H/F sur elbeuf en horaires 5X8 sur 3 mois renouvelable. Votre rôle consistera à participer à la production en suivant les procédures établies, en garantissant la qualité des produits finis, en contribuant à la maintenance des équipements et en respectant les normes de sécurité. En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose des avantages tels que des primes d'hygiène.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Votre mission est d'assurer l'animation et l'encadrement éducatif, sportif et culturel d'un public jeune, accueilli au Centre de Loisirs. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les mercredis de 7h30 à 18h30 et/ou pendant les vacances scolaires, selon les besoins de décembre 2024 à août 2025. Merci de compléter la rubrique LETTRE DE MOTIVATION lors de votre candidature en ligne.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de TRINITÉ-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Nous recrutons un MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins de l'activité. - Réception des matières premières et des emballages - Accueil des conducteurs. - Vérification des documents de transport. - Identification des marchandises. - Déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif des palettes. - Transfert de produits vers nos magasins de production - Mettre à disposition des ateliers de production les matières premières nécessaires pour assurer leur activité. - Vérifier régulièrement, avec le responsable de magasin, les besoins en matières premières et en emballages des -ateliers. - Obtenir la liste des besoins auprès du responsable de magasin. - Disposer les palettes dans la zone de picking. - Livrer les palettes directement aux ateliers de production. - Préparation et étiquetage des expéditions de produits finis. Vérification des documents de transport et chargement des expéditions (camions ou conteneurs). Base salariale : 1965,01EUR mensuel brut Durée de contrat : 5 mois minimum Heures hebdo : 35h ou 38,5 à confirmer. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Nous recherchons de préférence des candidats ayant déjà une expérience avec des matières dangereuses ou sensibles, car notre client opère sur un site classé Seveso. Vous devez posséder vos caces 3 et 4, R489. Il est essentiel que vous ayez une bonne connaissance des risques et des consignes de sécurité liés à la gestion logistique de produits dangereux. Vous êtes : méticuleux et consciencieux, notamment pour les manoeuvres de palettes et vous respectez les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un.e réceptionnaire atelier pour son site basé à Sotteville-lès-Rouen.**** - Accueil des clients de l'atelier mécanique - Rédaction des ordres de réparation - Rédaction des devis et factures - Gestion de la prise de rendez-vous et du planning de l'atelier - Information des clients sur l'avancement des travaux - Satisfaction client lors de la restitution des véhicules **Description du profil recherché:** - Formation en mécanique ou expérience dans un poste similaire - Dynamique et motivé.e - Orienté.e satisfaction client - Capacité à être force de proposition et à donner des conseils Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la mécanique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de réceptionnaire atelier à Sotteville-lès-Rouen.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri Caces 1 (H/F) -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Méthodique et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation -TITULAIRE CACES 1 Les horaires : 9h-12h/13h-17h (au démarrage) possibilité de faire les 2X8 et 3X8 Taux horaire : 12,00 euros de l'heure -Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8% et bien d'autres ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Vous serez principalement en charge de : - L'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements : o Faire de la manutention du mobilier pour les aménagements o Assurer les travaux quotidiens d'entretien, de maintenance, de nettoyage et de réparation en respectant méthodiquement le planning de travail o Sauvegarder et préserver les mobiliers, bâtiments et matériels - La surveillance des bâtiments : o Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments o Faire la surveillance et la maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture automatisés extérieurs (barrières, contrôle d'accès, portail.) o Contrôler les systèmes de sécurité des bâtiments - La réalisation d'interventions techniques et logistique : o Réaliser la maintenance et le suivi des équipements vidéo et audio o Préparer les lieux de réceptions et les manifestations o Faire les ravitaillements et ranger les lieux utilisés
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) - recrutement
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements si il y a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Au sein de notre équipe, vous serez rattaché directement au Responsable Méthode ainsi qu'au Responsable de Fabrication afin d'assurer la réception, le contrôle, le stockage, la préparation et la mise à disposition des modèles / outillages ainsi que les fournitures des petits équipements (outillage, EPI.) nécessaire au service moulage et au personnel de l'entreprise. Votre rôle consiste donc principalement à : - Réceptionner, contrôler et stocker les modèles et les fournitures (petits outillages, EPI) - Gérer le stockage des modèles, des sorties et du rangement - Reconnaitre et vérifier la conformité des modèles (dimensionnel, marquage) - Fournir le modèle adéquat pour répondre aux besoins des mouleurs & noyauteurs - Préparer les livraisons et les expéditions des modèles - Achat et gestion des stocks du petit outillage et EPI - Assurer les transports vers les fournisseurs de proximité Vous êtes titulaire des CACES pont et cariste. Vous savez lire un plan simple à complexe. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous bénéficiez de : 13ème mois + tickets restaurant + indemnité de déplacement + prime d'assiduité + intéressement + participation + mutuelle + prévoyance + CSE
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800),en Intérim de 2 semaines un Agent de Quai CACES 485 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : - Chargement, réception, contrôle qualité des marchandises - Utilisation du CACES 485 - Tri et rangement des colis (un peu de manutention) - Acheminement des marchandises dans les délais - Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous supervisez tout les rayons du frais (crèmerie, charcuterie LS, volaille ls, boucherie et charcuterie traditionnelle et pâtisserie industrielle) Vous veillez à la tenue du rayon, l'approvisionnement, la présentation. Les horaires sont à définir avec vous.
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux à St Martin de Boscherville, - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation une fois par semaine soit le jeudi ou le vendredi, vous serez libre de choisir les horaires à votre convenance.
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Profil recherché - Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie et recrute au siège social, à Le Petit Quevilly près de Rouen, un gestionnaire achats pour son service Achats et Marchés Publics dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos futures missions Vous exercerez vos missions et vos activités en étroite collaboration avec les établissements et réalisez ainsi des achats conformément au code des marchés publics, aux règles en vigueur dans l'entreprise et aux procédures établies. Vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les relations fournisseurs, les relances et le cas échéant les litiges - Participer à la gestion logistique du siège social - Réaliser les achats sur les plateformes dédiées - Saisir les commandes et les réceptions dans notre outil Qualiac - Réceptionner les factures via Chorus et réaliser leur conformité avant transmission au service comptabilité - Contrôles de facture par thématique : laboratoires, transports. - Participer aux opérations d'arrêté des comptes - Suivre des tableaux de bord : de dépenses, d'activités, du parc automobile, - Assurer les relations avec les services internes et les fournisseurs Votre profil Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en gestion administrative, avec une composante comptable et/ou juridique en marché public ; ou avez une expérience similaire sur les activités proposées et possédez une expérience similaire de 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. La fonction peut requérir des déplacements ponctuels dans nos établissements. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : à partir de 1450 € net/mois (+ 13ème et 14ème mois), reprise de l'ancienneté - Prime annuelle d'intéressement - Avantages : prime de crèche, mutuelle, Action logement, forfait mobilité durable, carte titres restaurant à 11,52 €, prévoyance. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT + congés individuels (pour une année) - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Les missions du poste : Vous superviserez l'administration des affaires en collaboration avec l'équipe commerciale : Suivi des commandes et des ventes : vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des commandes, de la réception à la facturation. Encaissement des ventes : vous serez garant(e) de l'encaissement des ventes réalisées ; vous assurerez le suivi des règlements et des relances des impayés. Gestion des retenues de garantie : vous optimiserez la gestion des retenues de garantie et le suivi des dispositifs de substitution, du déclenchement à la levée des opérations, afin de limiter les risques associés. Gestion des dossiers clients : vous serez responsable de la mise à jour et de la gestion des informations relatives aux clients. Renseignement des clients : vous serez capable de répondre efficacement aux questions, en fournissant des informations précises et adaptées. Transmission des informations techniques et commerciales : vous assurerez la liaison entre les clients et les équipes techniques et commerciales, garantissant une communication fluide et précise. Administration et contractualisation des prestations sous-traitées. Mise à jour des tableaux de bord : vous participerez à la gestion et à la mise à jour des outils de suivi des ventes et des performances commerciales. Gestion sociale et administrative du personnel : Vous superviserez également la gestion sociale et administrative du personnel : Suivi du plan de formations défini par la direction générale : vous vous assurerez de la validité, du renouvellement et/ou de la progression des habilitations et autorisations du personnel. Soutien au pilotage stratégique de l'entreprise : Vous administrerez et garantirez les qualifications de l'entreprise. Vous gérerez l'événementiel de l'entreprise et superviserez l'organisation des actions engagées par la direction générale.
Pour sa Direction d'APPUI « à la qualité, à la performance et à l'innovation » -Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de scolarité. -Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques. -Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et professionnelle. -Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de scolarité, d'insertion socio professionnelle. -Accompagner l'évolution des ateliers pré-professionnels de l'DEFHI, et supervise le conseiller technique. -Coordonner et impulser la politique de prévention du décrochage scolaire et la scolarité inclusive. -Développer les partenariats institutionnels dans les champs concernés. -Participer à la démarche qualité du service et aux projets transversaux de sa direction. -Participer à la déclinaison des actions du projet d'établissement. Activités : -Pilote le comité technique inter-service sur la thématique insertion et scolarité. -En lien avec la commission anticipation des parcours, apporte son soutien aux services sur les situations les plus complexes en matière d'insertion et de scolarité. -Est l'interlocuteur privilégie de l'éducation nationale dans le cadre des conventions existantes et des projets pédagogiques sur le champ du handicap et de la protection de l'enfance. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions de lutte contre l'échec scolaire. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions partenariales pour favoriser l'insertion et le devenir des jeunes accueillis, notamment pour ceux en double mesure handicap et protection de l'enfance. -Anime de café de l'appui sur sa thématique pour soutenir l'échange de pratiques entre professionnels. -Anime un observatoire de l'insertion et de l'inclusion scolaire. Profil : Qualification : -De formation bac+5 niveau master II en politique et dispositif d'insertion socio-professionnelle de médiation et de prévention, Niveau II CAFERUIS /DEIS, ou, Niveau II (AS, ES) avec une expérience solide dans l'insertion et une formation en gestion de projets. -Expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Savoirs-Être : -Sens du travail collectif. -Aptitude au management transversal. -Qualités rédactionnelles. -Rigueur et diplomatie. -Pédagogie et capacité d'initiative. -Capacité d'écoute et de dialogue. Savoirs : -Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s'inscrit l'IDEFHI. -Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de protection de l'enfance et du handicap. -Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, et des dispositifs de l'éducation nationale. -Connaissance en gestion de projets et réponse à des appels à projets. Savoirs-Faire : -Synthétiser et transmettre les informations pertinentes. -Formuler une analyse et la partager avec la Direction, les services et/ou les partenaires. -Utiliser les outils bureautiques - WORD - EXCEL - POWERPOINT et les bases de données. -Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise / ou Diplôme d'état AES ou AS-expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les étudiants internationaux (pas de cours en visio). Le campus du Havre accueille des étudiants en spécialité de génie civil. Public cible : Etudiants ingénieurs en 4ème année d'études, niveau de français B1 à B2. Objectifs pédagogiques : FLE-FOS niveau B2. Contenu des cours : français général, méthodologie TCF et DELF, FOU et FOS. Durée de la formation : 21 heures par semestre, soit un cours de 1h30 par semaine. Organisation des cours : Le cours hebdomadaire a lieu le mardi, en début d'après-midi. Rémunération : 43,50 euros brut pour 1 heure d'enseignement. Type de contrat : CDD Le ou la futur(e) enseignant(e) travaillera sur le campus du Havre, avec le responsable pédagogique FLE. Le programme du cours lui permettra de prendre en charge le cours rapidement, l'enseignant(e) pourra l'adapter ou le modifier selon les besoins des étudiants. Profil des candidats : Master 2 de FLE, expérience souhaitée. Les candidats spécialistes en sciences humaines avec une expérience dans le FLE seront également pris en compte. Bonne connaissance du CECRL souhaitée. Important : le ou la candidate devra obligatoirement avoir un employeur principal, ou être auto-entrepreneur depuis au moins 3 ans. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : Laurent Gaillard, responsable pédagogique FLE : laurent.gaillard@insa-rouen.fr
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos misisons: En tant que Chargé(e) de Site Immobilier, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'habitat 76 sur le terrain. Vous serez le chef d'orchestre des opérations quotidiennes et contribuerez à améliorer le bien-être de nos locataires en les accompagnant à chaque étape de leur parcours. Plus concrètement, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ. Au quotidien, vous êtes le/la garant.e de la qualité du service rendu. Véritable manager(euse) de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrerez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Astreintes/travail quelques samedi par mois. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Au sein d'une petite entreprise de menuiserie située à PETIT QUEVILLY spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures, menuiseries intérieures et agencements, d'isolations et plâtrerie, vous serez en charge de la facturation, de la gestion des appels d'offres... Vous adapterez vos jours et horaires de travail en fonction de vos disponibilités Le poste est à pourvoir dans les semaines qui viennent.
L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107 places). Missions : Missions - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil: - Formation en travail Formation en travailsocial de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités sociales ou médico-sociales. Statut, position et conditions de travail, rémunération: - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an renouvelable (ou CDI en fonction de l'expérience). - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Temps de travail et congés : 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle. 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
Pour le compte du Comité d'Activités Sociales, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches administratives courantes liées au fonctionnement de la structure et de participer aux travaux des Activités Sociales en collaboration avec la Responsable et en être le relais. Vos principales activités seront: - Remplacement mutuel avec la responsable des Activités Sociales - Gérer les locations des salles (la mise à disposition aux cheminots, la tenue du planning, le calendrier, l'établissement des conventions et la facturation en remplacement du ou de la titulaire) - Participer à la préparation des budgets avec la responsable - Assurer le recrutement d'Animateurs / Animatrices de centre de loisirs - Direction du centre de loisirs Vous serez également amené(e) à encadrer des sorties : - Participer à l'organisation et aux convoyages - Participer à l'organisation, départ et retours des mini-séjours - Gestion des sorties enfants avec accompagnements - Assurer ponctuellement le remplacement de directeur ou d'animateur des mercredis thématiques ou mini séjours. ***Dans ce cadre, vous devez posséder le DEJEPS ou équivalent***
Vous serez chargé(e) du service limonade Bar, salle et terrasse ainsi que de l'entretien des locaux. Expérience exigée en service Bar. Possibilité heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. Travail du mardi au dimanche, horaires sans coupure. Plage d'ouverture de l'établissement de 6h30 à 20h. 2 jours de congés hebdomadaires.
Nous recherchons pour notre client 1 technico-commercial en pièces et fournitures automobiles : assurer la commercialisation des pièces de rechange et accessoires auprès d'une clientèle / mettre en oeuvre des actions commerciales / prospecter et fidéliser les clients / dynamiser son secteur géographique / mettre tout en oeuvre pour offrir de nouvelles perspectives aux produits et services de l'entreprise / communiquer les informations concernant le produit ou le service aux clients Expérience dans les pièces détachées automobiles significative / connaissance du secteur rouennais souhaité / titulaire du permis B / avoir une bonne connaissance des produits et services / avoir un bon relationnel client
Envie de vous investir dans un métier opérationnel au coeur des enjeux d'Enedis ? Embarquez avec nous en intégrant la tour de contrôle du réseau électrique de distribution de la Normandie. Au quotidien, vous pilotez les flux électriques en temps réel et en continu avec l'objectif de contribuer à l'alimentation électrique des clients, à la sûreté du réseau électrique et à l'intégration d'électricité renouvelable. A chaque instant, vous êtes en étroite relation avec les différents services d'Enedis, RTE et les producteurs pour la réalisation de manoeuvres sur le réseau. Votre capacité à rester calme et précis sera également mise en valeur en cas de crise climatique où vous intervenez pour réalimenter une majorité de clients à distance puis en coordonnant les agents sur le terrain. Avec nous vous aurez l'occasion de mettre à profit vos connaissances en électrotechnique, votre capacité d'analyse et votre rigueur pour faire fonctionner en sécurité le réseau électrique de la Normandie. Suite au projet de construction de notre nouveau centre de conduite normand qui ouvrira en septembre 2025 dans l'agglomération de Rouen, la formation jusqu'à cette date est à prévoir sur nos sites de CAEN ou d'EVREUX La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Rémunération et & Avantages : A partir de 27 500€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.) Épargne salariale Mutuelle Réduction sur les factures énergies Comité Entreprise Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique, génie électrique ou électrotechnique (DUT, BUT GEII, BTS, licence pro électrotechnique) Vous êtes rigoureux, calme et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. Vous avez une bonne aisance informatique. Dans ce cas lancez-vous et rejoignez nous dès maintenant ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière (chargeuse) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables. LE POSTE Le service Assurances, juridique et commercial assure la gestion administrative des organes sociaux, la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein de ce service, vous assurerez la gestion administrative du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales : - Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales - Etablir les convocations et suivre la constitution des dossiers avec les organes sociaux - Rédiger les procès-verbaux des réunions, des délibérations et des rapports - Suivre les formalités administratives : greffe, préfecture, tenue des registres - Suivre les conventions réglementées - Effectuer des travaux de recherche juridique, en réaliser des synthèses et analyses - Assurer la conformité RGPD des processus internes et externes en collaboration avec le DPO - Elaborer et mettre à jour des politiques de gestion des données personnelles - Assurer une veille réglementaire en droit des sociétés et protection des données
L'UGECAM de Normandie est un opérateur de santé privé à but non lucratif qui gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, basé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recherche un médecin DIM pour intervenir sur ses trois établissements spécialisés dans les soins médicaux et de réadaptation que sont le CRMPR UGECAM Les Herbiers à Bois-Guillaume (76), le CSMR UGECAM L'Hostréa à Noyers (27) et le CSMR UGECAM Le Parc à Bagnoles de l'Orne (61). Vos futures missions et activités Votre mission consistera en un rôle de conseil, d'appui, d'aide à la décision dans le développement des activités auprès des directions des établissements et des médecins coordonnateurs sur l'orientation des activités (à maintenir, développer, réduire) et les demandes de reconnaissance potentielle. Pour ce faire, vous superviserez les équipes et optimiserez le codage des actes et des pathologies, conformément aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de : - Superviser le codage en veillant à la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité du codage des actes et pathologies des trois établissements - Assurer une veille réglementaire en matière de facturation et de codage (PMSI), et de vous assurer de leur juste application dans les établissements - Analyser, examiner les données du PMSI et fournir des recommandations pour l'optimisation du codage en lien avec la direction et le contrôle de gestion - Accompagner les équipes médicales et paramédicales en diffusant des instructions claires et pédagogiques aux médecins, rééducateurs et soignants concernant les bonnes pratiques de codage et l'amélioration continue de la qualité des données - Superviser les Techniciens de l'Information Médicale (2.3 ETP) en veillant à leur montée en compétences. - Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données transmises par les établissements et garantir leur conformité aux normes nationales et locales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine et avez une formation en santé publique avec spécialisation en information médicale (PMSI, codage des actes). Une expérience significative en supervision de services d'information médicale, de préférence dans un environnement de soins médicaux et de réadaptation, serait un plus vous ayant permis de maîtriser les systèmes de codage et les spécificités liées au financement des établissements SMR. Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle qui vous permet de travailler aisément avec autrui, d'interagir, d'être écouté et de convaincre vos pairs, comme vos collègues professionnels de santé. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'interpréter et de structurer des données complexes pour orienter les décisions stratégiques. Enfin, vous êtes fin pédagogue, autonome et organisé pour vous emparer en toute responsabilité de vos missions et bien évidemment vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques indispensables à l'exercice de la fonction. Nos conditions contractuelles - CDI à temps partiel 0,4 ETP (soit l'équivalent de 2 jours par semaine, l'organisation étant aménageable) - Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les trois établissements - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle de l'UGECAM - Possibilité d'une organisation de travail hybride entre télétravail et présentiel Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Prime annuelle d'intéressement - Avantages : prime de crèche, mutuelle, Action logement, forfait mobilité durable, carte titres restaurant à 11,52 €, prévoyance. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein) - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle - Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises,...
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité est en croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant achat et logistique pour notre entrepôt situé près de Rouen. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le déchargement des marchandises - Assurer la réception, s'assurer de la conformité et quantité des marchandises et signaler les anomalies (voir procédure) - Effectuer des inventaires de stock et leurs enregistrements. - Enregistrer les bons de réception dans le logiciel - Passer certaines commandes hebdomadaire chez des fournisseurs - Stocker les marchandises et ranger les espaces de stockage. Compétence requise : - Niveau bac (de préférence en logistique) - Expérience au moins 1 an en logistique - Caces 1, 3, 5 - Outils bureautiques Qualité : . Bon relationnel . Travail en équipe . Rigoureux et organisé . Esprit positif Possibilité d'évolution rapide vers un poste de chef d'équipe logistique avec des taches de management d'une équipe de 3 a 4 personnes en plus des taches citées précédemment.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage). - Saisie et mise en forme de documents (rapports, courriers, comptes rendus médicaux). - Accueil physique et téléphonique des patients / des familles / des professionnels de santé. - Gestion des consultations ambulatoires (planification des rendez-vous, classement, courriers). - Archivage des dossiers médicaux. - Recueil et traitement de toutes les informations propres à détailler l'activité de l'unité d'affectation au moyen des outils mis à disposition, en maitrisant ces derniers. - Gestion du réapprovisionnement des fournitures de bureau et consommables du service. - Gestion de l'UMOSTED (création de dossier, création des identités sur le logiciel référent,.). - Gestion de la BREF (création de dossier, gestion du téléphone, organisation du planning de l'équipe). - Gestion de GENOPSY (création de dossier, gestion du téléphone, organisation du planning, création des identités). - Gestion du service universitaire (gestion des internes). Relation professionnelles - Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient. - Secrétariats médicaux et service des archives pour gestion du dossier du patient. - Cadres de santé pour consignes concernant le patient. - Bureau des entrées pour les mouvements des entrants et sortants et les certificats médicaux légaux. - Etablissements de santé et services internes pour prise de rendez-vous et renseignements Savoir-faire - Maitrise rédactionnelle. - Utiliser et maitriser les outils bureautiques. - Prendre des notes rapidement. - Prioriser les activités de secrétariat à réaliser. - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes ou externes. - Renseigner et s'exprimer clairement vis-à-vis des interlocuteurs. - Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des re-cherches documentaires. - Traiter des situations conflictuelles dans le cadre de ses fonctions. Connaissances associées : - Vocabulaire médical - Droit des patients - Droit hospitalier Savoir-être - Respecter le secret médical - Faire preuve de discrétion et de bienveillance - Avoir le sens de l'organisation Horaires de Travail - Du lundi au vendredi - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Formation professionnelle de secrétaire médico-social obligatoire - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Missions principales : - Effectuer des analyses colorimétriques sur des encres et des pigments à l'aide d'instruments spécifiques tels que des spectrophotomètres et des colorimètres. - Mesurer et analyser les propriétés optiques des encres (luminance, chrominance, teinte, saturation). - Garantir la conformité des formulations d'encres avec les spécifications techniques en termes de couleurs et de qualité. - Réaliser des tests de stabilité de la couleur des encres dans diverses conditions environnementales. - Évaluer et tester les propriétés de performance des encres : viscosité, temps de séchage, adhérence, résistance à la lumière. - Assurer la maintenance de l'équipement du laboratoire et la gestion des réactifs. - Rédiger des rapports d'analyse détaillés, en incluant des recommandations pour optimiser les formulations. - Participer à la mise en place de procédures qualité et d'amélioration continue.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage : - Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations - Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies - Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle Vous travaillez dans un environnement froid. Vous travaillez sur un rythme 3*8. Vous êtes disponible pour travailler à partir du dimanche au samedi. Vous travaillez 7h30minutes/jour (paiement d'heures supplémentaires).
Garage implanté depuis 34 ans en mécanique et carrosserie, recherche un mécanicien titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou d un BAC PRO mécanique. Vos missions consisteront à réaliser l'entretien courant des véhicules ainsi que certaines opérations de mécanique lourde telles que le changement de courroie de distribution, d'embrayage ou de boîte de vitesses. La maîtrise d'outils de diagnostic serait un plus. Vous êtes désireux de travailler dans un environnement familial vous êtes motivé, rigoureux et méticuleux, votre candidature nous intéresse. Salaire négociable à définir selon expérience 39 heures semaine du lundi au vendredi.
Rejoignez notre équipe du Petit-Quevilly (76) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements de la Seine-Maritime (76) et de l'Eure (27). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Téléphone et ordinateur mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes /Panier repas
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un Chargé de recouvrement (H/F) -Assurer le suivi des comptes clients pour le recouvrement des créances dans les délais impartis. -Négocier et mettre en œuvre des plans de paiement adaptés aux besoins des clients, tout en respectant les politiques de l'entreprise. -Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour garantir des échanges efficaces et cordiaux. -Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes de facturation et d'identifier les causes de non-paiement. -Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe -Une bonne connaissance des pratiques comptables et des réglementations financières serait un atout -Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un domaine connexe, idéalement en environnement B2B -Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral -Capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement (CRM, ERP, etc.)
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/04/2025 Vous serez en charge, en binôme, d'accueillir un petit groupe de 6 à 12 enfants de 0 à 3 ans. En poste au sein de notre structure, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, être moteur pour garantir sa mise en place et le réajuster si besoin, - Gérer la relation aux familles : accueillir le parent, répondre à leur demande, les inclure dans la vie de la crèche. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Assurer un environnement sécurisant pour l'enfant. - Tutorat et encadrement des stagiaires : savoir transmettre ses connaissances dans la bienveillance et l'écoute des besoins. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et assurer le bon fonctionnement de la structure : gérer le quotidien de la structure multi-accueil, joindre la directrice en cas de problème grave, prendre des décisions cohérentes en accord avec le règlement intérieur, retransmettre les décisions prises et les problèmes apparus, gérer les absences du personnel. - Remplacer en cas d'absence une autre personne de l'équipe éducative et accepter les contraintes inhérentes à la fonction. - S'adapter aux procédures et protocoles de la structure. Avantages : - prime de fin d'année et CNAS Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Salaire : Grille de la fonction publique territoriale. Statut contractuel en CDD Grade Educateur territorial de jeunes enfants
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe mécanique tp pl (H/F) Voici vos missions : -Chef d'équipe -Manager une équipe de mécaniciens -Participer à la gestion de l'atelier et du matériel -Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR) -Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc Vous êtes titulaire d'une formation en tant que chef d'équipe et d'une expérience significative dans le domaine. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans la durée. Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chalumeau (H/F) Vos missions seront : -Équiper et vérifier son matériel (générateur de soudage, câblerie, .) ; -Manier une lance oxycoupeur (découpe vis Ecrou) -Réaliser des assemblages mécaniques simples -Protéger la zone de soudure ; -Protéger l'environnement contre les pollutions ; -Contrôler les métaux d'apport, gaz de soudage et les constituants de tuyauterie. -Prendre connaissance de la Fiche de Mode Opératoire de Soudage (FMOS) ; -Vérifier la conformité de l'accostage avant soudure et définir la séquence de soudage pour éviter les déformations ; -Réaliser l'assemblage des constituants ou des pièces par soudage en respectant les paramètres de la FMOS ; -Réaliser son autocontrôle notamment le contrôle visuel et dimensionnel ; -Communiquer/reporter et tracer les opérations et contrôles effectués. - Interventions à prévoir dans l'atelier sur les grues chenilles Le soudeur doit posséder un large éventail de compétences, notamment : -Une expertise approfondie des différents métaux (acier, cuivre, etc.). -La capacité à interpréter les plans et les documents techniques. -Des compétences avancées dans l'utilisation des divers équipements et machines. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous : -Êtes autonome, rigoureux/se, -Disposez d'une bonne habileté gestuelle et -Appréciez le travail en équipe. -Serez amené à opérer fréquemment dans des espaces restreints et bruyants. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur Transformateurs (H/F) Voici les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser des bobines et des selfs - Monter des parties actives, les mettre en cuve, mettre en équipement et faire les finitions du produit - Câbler les équipements des transformateurs de traction - Réaliser le séchage et imprégner les composants puis remplir et faire le traitement du diélectrique - Réaliser les opérations liées à la peinture des transformateurs conformément aux spécifications de peinture Vous êtes titulaire d'un bac pro en production. Vous devez être titulaire des habilitations electriques et de votre cariste pontier Rythme de travail en 2*8 Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques Vacances -Carte Culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Au sein d'une équipe , Vous prenez les commandes, assurez le service à la clientèle et participez à la mise en place de la salle. Vous travaillez du mardi au samedi en coupure Midi de 11H30 à 14H30 Le Soir 18H30 à 21H30 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Rattaché à l'équipe Métier Process, sous l'animation du Responsable Métier Process, vous prendrez en charge les études d'implantation des nouveaux process ou la modification des lignes de production depuis la phase d'avant-projet à la mise en place sur site en respectant le budget et les objectifs Qualité, Coût, Délai du projet. Pour cela : Réceptionner les différentes livrables nécessaires à la conception des implantations. Proposer des hypothèses d'implantation afin d'optimiser les surfaces, la gestion des flux, les bords de ligne et les interfaces avec les autres secteurs de l'usine. Intégrer les contraintes d'ergonomie des postes, les aires sociales, la largeur des allées, la définition des conteneurs et les prévisions en moyen de contrôle Intégrer les contraintes d'exploitation et de maintenance. Etablir et mettre à jour les plans d'implantations 2D et 3D à partir du référentiel métier et du schéma. S'assurer sur le terrain de la cohérence de l'implantation entre le théorique et le réel. Orienter et proposer aux études des configurations permettant d'optimiser les surfaces. Accompagner le pilote projet lors de l'installation des moyens sur site afin de s'assurer du bon respect du plan d'implantation. Réaliser l'état des lieux des installations existantes dans le cas d'un carry over et l'état des lieux du bâtiment seul dans le cas de nouveaux moyens/lignes de production. Contribuer à alimenter la base RETEX dans une démarche d'amélioration continue. Qualifications Bac+2 avec 4 ans d'expérience ou Bac+5 avec 2 ans d'expérience. Vous connaissez ou avez déjà utilisé les outils et méthodes 5P, 5S, PDCA, VSM/MIFA et Kanban. Vous avez déjà animé des sujets transversaux et savez vous adapter à vos interlocuteurs. La maitrise d'idéalement AUTOCAD ou MICROSTATION est une nécessitée. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6) est un plus. Vous avez un anglais opérationnel et êtes mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations pour prioriser les actions.
CRAM recherche un responsable de secteur Vapeur / Chaud industriel (H/F) sur le secteur de Saint Etienne du Rouvray. Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention de disponibilité machine client - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux si nécessaire - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contra VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en tant que commis de cuisine. Vous travaillez du mardi au samedi. Jours de repos Dimanches et lundis. Vous serez en charge de la plonge, de l'entretien du laboratoire (Matériel, équipement et ménage en général), de l'épluchage des légumes, de la préparation des plats traiteur... Vous êtes impérativement autonome sur votre poste. Votre motivation sera le gage de la réussite du recrutement.
Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge la taille des haies , la tonte, le désherbage , la maçonnerie paysagère et la création . Permis EB souhaité
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique en collaboration avec les autres professionnelles - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient à la fin de sa prise en charge - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation - Capacité à travailler en équipe. Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects et les situations d'agitations Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos salariés en arrêt maladie, vous enseignez la conduite automobile aux apprenants, en mettant l'accent sur la sécurité et le respect du code de la route. Vos missions : - Dispenser les leçons de conduite automobile - Evaluer en amont des candidats - Réaliser des cours de code en salle (individuel ou collectif ) - Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire Vous devez avoir le BEPCASER ou un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, en cours de validité avec les visites médicales à jour.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un poseur d'adhésif publicitaire sur véhicule et covering, de film PPF, d'enseigne et de panneau disposant de quelques années d'expériences. Le poseur se verra confier des missions diverses, passant de la préparation des chantiers en atelier à la réalisation des chantiers en extérieur. Vos missions : - Préparation des projets clients en atelier - Pose d'adhésif sur tous types de supports (enseignes, totems, véhicules : covering et total-covering, meubles, vitres, etc) en atelier, en concession automobile ou chez la clientèle. - Façonnage de produits (découpe, montage, soudage, etc), - Montage et fixation de panneaux publicitaires et d'enseigne Le permis B est requis pour les déplacements sur chantiers. (véhicule de service) Vous travaillerez du lundi au jeudi, de 8 h à 12 h 30 et de 14 h et 17 h 30. Le vendredi, de 8 h à 11 h. (Sauf ponctuellement le vendredi après-midi, en fonction des contraintes de planning. Le salarié sera prévenu à l'avance de ces changements.)
Si2p recherche ses futurs technico commerciaux sédentaires agence avec expérience. Entreprise en mouvement aimant relever tous les défis, prêt à en découdre avec le milieu de la formation, venez nous rejoindre ! Votre mission : prospecter la couche de clientèle afin de vendre l'ensemble de notre gamme de formation . Le challenge doit être votre leitmotiv !!! Vous élaborez les devis en adéquation avec les besoins de nos futurs clients conformément à la réglementation en vigueur. Vous concrétisez les ventes et assurez le suivi administratif. Vous êtes ambitieux, volontaire, déterminé, rien ne vous arrête, ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est avant tout aimer le challenge et aimer relever des défis au quotidien Salaire en fonction du profil fixe + variable en fonction des ventes
Notre agence Domino missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un technicien de laboratoire contrôle et recherche H/F. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise sur le marché de l'étanchéité. Il apporte des solutions et conseils pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises. Rattaché au Responsable du laboratoire, vous aurez pour principales missions : Contrôle et métrologie : - Effectuer les contrôles des caractéristiques matières premières, produits finis suivant les plans de contrôle et assurer la mise à jour des cahiers de contrôle du dossier informatique, - Superviser l'autocontrôle fabrication et effectuez les vérifications complémentaires sur les produits non-conformes, - Réaliser des exploitations des résultats de contrôle et établissez les rapports, - Mettre au point de nouvelles méthodes de contrôle, - Effectuer la vérification des appareils de mesure du laboratoire. Recherche : - Aider à la gestion des sujets de recherche, - Exécuter les essais sur des nouvelles matières premières, produits finis et produits de revente, - Suivre, analyser et réaliser les rapports des essais industriels et des essais en fabrication, - Réaliser des mélanges et analyses de nouvelles matières. Profil recherché : Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC+2 en chimie ou biochimie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent Qualités requises : Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme. Rémunération et avantages : Contrat en intérim durée prévisible 6 mois Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Rémunération selon profil - Statut : employé Autres avantages : - CET 6% - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur véhicules poids lourds et utilitaires (bennes, grues, caissons, bras de levage .). Fort de son savoir-faire depuis plus de 70 ans et racheté en 2024 par Palfinger France, le groupe GARNIER a su devenir un acteur majeur de la Carrosserie Industrielle. Nous recherchons un monteur électrique industriel (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos principales missions seront : - Préparer les boitiers électriques et passer des câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Faire le câblage et le raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Raccorder les terminaisons des équipements (capteurs, sécurité et autres indicateurs) - Mettre en fonctionnement les équipements : Réglage et paramétrage du matériel - Réaliser les tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Rechercher les pannes en cas de dysfonctionnements - Aider au carrossage des véhicules - Pour l'intérêt du poste : Aucun jour ne ressemble à un autre chez nous ! - Pour l'équipe : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée (moins de 10 salariés) - Pour les avantages proposés : 13ème mois . Conditions du poste : - Rattaché(e) au responsable d'exploitation du site - Temps plein, - Horaires de journée : pas d'astreinte - Rémunération selon profil
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à chenilles H/F sur le secteur de Yville-sur-Seine. Pour déstockage de produit, graissage des machines. Pour un poste en carrière. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur/porteur funéraire (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. - Porter le cercueil. - Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises). - Descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procéder à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou pallia-tive, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrô-ler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cli-niques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psy-chothérapeutique - Mettre en oeuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa res-ponsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Chef de Contrat (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations chez l'un de nos clients. A ce titre, vous aurez la charge de : - Organiser, animer et encadrer l'ensemble des fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail ; - Assurer l'intégrité des relations avec le client ; - Animer les réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage) ; - Gérer le budget de fonctionnement ; - Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting ; - Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception ; - Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents ; - Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations ; - Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client. - Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille ; - Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l'encadrement ; - Veiller au bon respect du règlement intérieur ; - Veiller au bon esprit, de l'ordre et de la discipline au sein des équipes en place ; - Définir et répartir les missions du personnel. Rémunération : 45 000 EUR - 55 000 EUR par an Profil recherché - Issu(e) du terrain, vous justifiez d'une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique. - Expérience : Plus de 5 ans
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des opérateurs qualité H/F pour une mission proche de Cléon (76) Poste en 2x8 : 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30 Vos principales missions: - Contrôle qualité des pièces (contrôle visuel par caméra) - Contrôle qualité visuelle - Contrôle de continuité - Testeur de continuité - Contrôle de solidité - Conditionnement - Manutention divers Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - 11,92 €/h brut + panier repas à 3 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Préparation des matières pour nos chantiers et chargement des fourgons pour les départs en intervention - Conduite des fourgons - Réalisation de nos travaux de préparation de surface (brossage manuel, mécanique, sablage) - Réalisation d'application des revêtements (bande PE, bande grasse, résine polyuréthane, époxy) - Rangement et nettoyage des chantiers - Brasage et sertissage de câble - Réalisation de petite maçonnerie - Réalisation de petits terrassements manuels - Montage et démontage d'éléments de tuyauterie -habilitation n1 ou n2 serait un plus Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre des formations professionnelles régulières Respect des règles de sécurité et conditions de travail Rigueur, organisation personnelle et écoute entreprise située à st Etienne du Rouvray ***chantiers sur Grande Normandie / Ile de France / Nord , prévoir une vingtaine de découchés par an.
Participer au nettoyage de la ville (balayage manuel des trottoirs, caniveaux). Effectuer le ramassage des encombrants en dépôt sauvage. Effectuer le ramassage des feuilles. Assurer l'entretien et le contrôle visuel des aires de jeux. Participer aux astreintes de sablage. Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures Citergie.
SAAFIR- Accueil Familial Renforcé (AFR) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 70 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) métallier débutant(e) (F/H). Mission : Au sein d'un atelier, vous apprendrez à réaliser les éléments ou supports selon les besoins des chantiers : fenêtres, portails, portes de garages, structure de veranda, garde corps, escaliers... Vous pourrez réaliser des opérations de : traçages, découpes, assemblages et montage... Possibilité d'aller sur chantier, pour les ajustements. Profil : Titulaire d'un niveau ou d'un diplôme de type : Cap/Bep/Bac pro : OBM / Chaudronnier / Serrurier / Metallier... Vous souhaitez développer vos compétences et le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible. Retrouvez nous sur : www.btp.jobs
Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs VOTRE PROFIL : De formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans environ dans une fonction similaire. Vous savez travailler en autonomie, et faites preuve de rigueur, de méthode et de précision dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Principes de fonctionnement et Missions : Au sein d'un Sessad, il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d'inclusion et de maintien de l'autonomie. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, il conçoit, met en œuvre et coordonne les actions des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle apporte un soutien technique aux équipes éducatives dans les accompagnements au quotidien - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
- Réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive sur les installations de bâtiments en termes de coût, délais et qualité; - Intervenir lors des pannes (dépannage, curatif); - Contribuer à la réalisation de travaux d'amélioration; - Renseigner la GMAO pour suivi des travaux et heures; - Contribuer à l'amélioration permanente des méthodes de maintenance de son domaine; - Contribuer au suivi technique et sécurité des chantiers du service Maintenance Bâtiments.
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche de la région Normandie, recrute un Enseignant/Enseignante en langue allemande dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur son campus de Rouen à partir de novembre 2024. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Caractéristiques du poste à pourvoir : CDD de 70 heures de face à face réparties sur 8 mois chaque lundi matin (8h30-12h30) à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Salaire : 42 € bruts/heure de cours /TD de Langue Missions : - Enseignement et tutorat - Développer l'ingénierie pédagogique des modules : o Produire les supports élèves o Concevoir les sujets d'épreuves o Evaluer les productions des élèves - Préparer et dispenser les enseignements d'anglais et de thématique en anglais - Encadrer les élèves dans leurs projets - Etre force de proposition en matière d'innovation pédagogique - Activités transversales - Représenter l'école - Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue - Participer à la veille générale Profil : Formation exigée : Licence ou diplôme équivalent Expérience exigée : Une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur Compétences exigée : o Connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) o Bon niveau en français oral et écrit
Une structure accueillant des jeunes enfants recherche son ou sa référent(e) technique. Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJ) ou Diplôme d'état d' Auxiliaire Puéricultrice (DEAP ) ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Les référents techniques peuvent être un médecin, un infirmier, un éducateur spécialisé avec obligatoirement une expérience en crèche. Vos missions seront : Dans le cadre du Travail auprès des enfants : - veiller au bien-être physique et psychologique des enfants au sein de la crèche ; - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; - contribuer à la réalisation de projets spécifiques et d'activités innovantes. Il est écrit dans le règlement de fonctionnement donné aux parents que les référents technique propose un programme d'activités en collaboration avec l'équipe. - veiller au renouvellement des activités auprès des enfants notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (musique, spectacle.) - réaliser avec l'équipe la synthèse, le bilan d'évolution de certains enfants (répondre aux questions des membres de l'équipe concernant l'apparition d'éventuels signes de l'enfant ou faire appel à d'autres professionnels de la petite enfance) - entretenir avec l'équipe un environnement accueillant et stimulant autour des enfants (aménagement de l'espace, achat de matériel pédagogique, respect de la sécurité des lieux.) Dans le cadre du Travail auprès des parents : - rencontrer les parents, expliquer le fonctionnement de la crèche et gérer les inscriptions - offrir un soutien aux parents et jouer un rôle préventif et éducatif : conseils par rapport au développement de l'enfant et proposition d'intervention de professionnels - organiser des réunions d'information ou à thèmes - rôle de médiation entre les membres de l'équipe et les parents lorsque des difficultés se présentent Dans le cadre du travail auprès de l'équipe : - participer au recrutement du personnel - animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (répondre aux questions des membres de l'équipe et les conseiller pédagogiquement) - prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches (l'interlocuteur privilégié étant la responsable d'équipe) - gérer des conflits - élaborer des projets en concertation avec l'équipe et veiller à son application. Il est écrit dans le règlement intérieur donné aux parents que la référente technique participe à la formation du personnel dans ce cadre par le biais d'ateliers. - effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle (PMI, médecin référent.) et collaborer avec les autorités locales et les partenaires (mairie, CAF.) - être le lien entre la direction et les équipes (transmettre les consignes aux équipes et faire remonter les demandes, informer des évolutions prévues)
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Le Centre Hospitalier du Rouvray, en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Bois Petit, est à la recherche de son nouveau Directeur des Systèmes d'Information. Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants ! Le Directeur du Système d'Information garantit l'évolution, la cohérence et la sécurité de l'ensemble des Systèmes d'Information Hospitalier (SIH) du Centre Hospitalier du Rouvray et du Centre Hospitalier Bois Petit en lien avec la stratégie du Groupement Hospitalier de Rouen Cœur de Seine (GHT). Le DSI est membre du Comité de Direction et est rattaché directement au Directeur Général du CH du Rouvray. Vos missions principales au sein de nos deux établissements : - Définir et piloter la stratégie des systèmes d'informations - Manager une équipe pluridisciplinaire (13 collaborateurs) - Garantir la sécurité et la cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux (RGPD, respect de la vie privé, enjeux relatifs aux dossiers patients.) - Mettre en œuvre le schéma directeur stratégique du SI approuvé par les instances et notamment le Dossier Patient Informatisé (DPI) spécifique à son activité en psychiatrie (Cortexte, éditeur CAPCIR) - Piloter les projets et assurer leurs déploiements opérationnels - Réaliser une veille sur l'évolution règlementaire des applications administratives et logistiques (CPAGE, Cortexte, Logiciel de GTT...) - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs (téléphonie, informatique.) - Piloter la gestion du budget informatique en concertation avec la Direction des Affaires Financières. - Assurer la veille technologique tout en veillant à l'impact environnemental du numérique Le poste est à pourvoir à compter du premier trimestre 2025. Savoir-faire - Leadership et management - Stratégie numérique - Conduite du changement - Maîtriser les technologies serveurs et infrastructure réseau - Connaissance juridique en matière de sécurité informatique et d'environnements classifiés - Conduite de projets complexes Savoir-être - Adaptabilité - Rigueur - Communication - Résilience - Esprit collaboratif - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Innovant Horaires de Travail - Du lundi au vendredi - Télétravail possible - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Formation supérieur en informatique (Bac +5 Master Informatique ou école d'Ingénieur) - Une expérience sur un poste similaire fortement appréciée Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Saint étienne du rouvray 3 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Tourville-la-Rivière 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier de fabrication, vous assurez le montage complet des installations de recyclage d'eau (en container ou sur châssis), puis leur raccordement et mise en service chez les clients. En atelier, vous réalisez notamment : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques - La création des châssis en inox - L'assemblage et la fixation des tuyauteries, vannes et équipements de traitement d'eau - L'intégration et le câblage des pompes et des capteurs d'instrumentation sur les coffrets électriques - La réalisation des essais et réglages en atelier Vous travaillerez chez les clients pour la mise en place des installations de recyclage d'eau, vous réaliserez notamment : - La pose et le raccordement des installations de recyclage d'eau conçues en atelier - La mise en service des installations - La réalisation des prestations de maintenance sur les installations de recyclage d'eau - La rédaction des rapports d'intervention Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 plombier, monteur, électrotechnicien ou équivalent dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage et d'étanchéité des réseaux PVC sous pression. Vous disposez de connaissances élémentaires en tuyauterie, chaudronnerie et métallerie et maîtrisez la soudure TIG de pièces inox. Vous savez interpréter un schéma de câblage d'équipement électrique. Vous avez de très bonnes compétences techniques et vous aimez la polyvalence. Vous savez identifier les risques liés à votre environnement de travail, et travailler en sécurité. Autonome, rigoureux, vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (habilitation électrique, sécurité N1.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 24 à 26 k€ brut par an
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Vous êtes responsable de la fabrication des installations de recyclage d'eau (en container ou sur skid), vous réalisez notamment : - Les plans de fabrication 3D intégrant les éléments de traitement d'eau, pompage, instrumentation, vannes, tuyauteries et accessoires de montage - L'édition des nomenclatures de pièces - La consultation des fournisseurs et l'achat des pièces - L'organisation de la fabrication des installations - Le suivi du planning de fabrication et chantier - Le suivi de la mise en service chez les clients - La rédaction des notices d'exploitation - Le management d'une équipe d'atelier de 2 à 3 personnes - L'amélioration continue des process de fabrication Vous faites respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez activement à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance et vous disposez d'une solide expérience (> à 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience supplémentaire en dessin industriel sera appréciée. Autonome, rigoureux, vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes respectueux des hommes et des femmes, et de leur savoir-faire. Vous aimez le challenge, les projets différents, et possédez une vision globale dans la gestion de projets techniques. Votre crédibilité technique vous permet d'être un conseil averti auprès de l'équipe de fabrication et force de proposition auprès de l'équipe de conception. Vous êtes obligatoirement à l'aise avec le travail manuel et vous participez activement à la fabrication des installations. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Vous savez aussi identifier les risques liés à l'environnement de travail et vous êtes force de proposition pour la mise en place de mesures de prévention. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (dessin 3D SolidWorks, habilitation électrique, sécurité N2, automatisme.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 31 à 33 k€ brut par an, statut cadre
_Vous : Vous cherchez un poste dans un univers technique avec une activité variée - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ayant des valeurs autour de l'environnement - Vous souhaitez travailler en équipe en lien avec les collaborateurs, les commerciaux, les clients et les fournisseurs, _Missions principales : Accompagner les clients dans leurs besoins de produits imprimés - Être un support pour les commerciaux au quotidien - Réaliser les devis - Lancer, Organiser et suivre les dossiers de fabrication - Gérer les consultations et dossiers de sous-traitance - Intervenir dans le process de facturation - Participer à la réponse aux appels d'offre. _Encadrement : Responsable devis et fabrication, _Cadre de travail : Travail journée, Employé, 35h / semaine, CDI _Savoir-faire : Expérience significative dans les arts graphiques avec un solide bagage technique (PAO, papier, format, façonnage.) - Expérience dans le contact client - Grande dextérité dans l'usage des outils informatiques, _Savoir-être : Très organisé et Autonome - Grande rigueur au travail - Bon relationnel interne et externe - Facilitateur à la recherche de solutions et volontaire - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Auto-formation, remise en question, implication Rémunération : Entre 24 000 € et 26 500 brut / mois x 12 mois - Intéressement - Bonne couverture prévoyance + mutuelle,
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une reprise d'ancienneté effectuée pour chaque agent - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire
Sous l'autorité de la direction et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 7 travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et suivre les plannings des interventions Controler la conformité des prestations réalisées Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels S'assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrement Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation Encadrer et animer le travail et dispenser une formation continue aux agents Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif Vous serez à l'écoute des différents besoins des travailleurs pour le choix des activités en essayant de leur faire tirer le meilleur bénéfice en termes d'accompagnement médico social. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis de conduire B impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts).
Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) poseur(se) compétent (e)et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos client. Le candidat idéal devrait démontrer une expertise approfondie dans la pose de fermetures sur chantier neuf et de rénovation. Il est nécessaire de posséder: - une capacité à interpréter les plans architecturaux et les schémas pour comprendre les spécifications du projet. - une aptitude à prendre des mesures précises pour garantir un ajustement parfait des éléments de fermeture. - une compétence dans l'installation précise de portes, fenêtres, mur rideau, en assurant l'étanchéité et la sécurité. - une connaissance des différents types de volets et persiennes, pergolas, stores, et compétence dans leur installation et réglage. - de maitriser le montage de portails et de clôtures pour assurer la sécurité et l'esthétique des espaces extérieurs. - de savoir utiliser des outils spécialisés tels que perceuses, scies, marteaux, visseuses, et d'autres équipements électriques et manuels. Profil recherché Expérience en motorisation / automatisme et en véranda appréciée Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société possible.
Missions L'infirmier diplômé d'état en poste à l'Unité Badinter assure l'accueil en hospitalisation temps plein des patients détenus sur la maison d'arrêt de Rouen, le centre de détention de Val de Reuil et ceux provenant du Havre. Il assure les transferts du lieux de détention vers l'unité de soin à l'entrée des patients pour ceux qui proviennent de Rouen et Val de Reuil. Il assure également l'accompagnement des patients pour les audiences JLD ou autres audiences, les RDV externes, les extractions pour raison somatique. L'infirmier exerce auprès d'une équipe pluridisciplinaire sanitaire et participe aux réunions cliniques, aux réunions lien intra/extra. L'infirmier travaille en partenariat avec : - Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assurant le suivi judiciaire, - Le BDE, - L'administration pénitentiaire (greffe, service comptabilité), - Les structures de soins des lieux de détentions des patients - Les services support du CHR Voici ces principales missions : - Gestion administrative des entrées et sorties en lien avec le BDE, la détention, le greffe, les services de soins des lieux de détention - Gestion de l'entrée et la sortie des patients dans le respects des protocoles du CHR et spécifiques à l'unité, - Collaboration et coordination avec les équipes de soins des lieux de détention - Application rigoureuse de protocoles spécifiques au service en lien avec la sécurité - Réalise des entretiens infirmiers - Co-anime des médiations individuelles ou de groupe +/- en binôme avec une psychologue - Participe aux réunions de synthèses cliniques, aux réunions cliniques, aux réunions institutionnelles - Elabore le dossier de soins, assure des transmissions écrites (DPI) et orales et la traçabilité de la pancarte et surveillances spécifiques (isolement et contention) - Collabore avec les services partenaires dans le respect des règles déontologiques - Travaille en partenariat avec l'administration pénitentiaire (greffe, service comptabilité.) - Encadre les étudiants infirmiers Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT - Prime SMPR Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).
Descriptif des missions: Ce recrutement vise à développer et évaluer des algorithmes de mise à jour sémantique d'un jumeau numérique à partir des capacités de perception des robots évoluant dans l'environnement réel de cette maquette numérique. Cette mise à jour concerne des objets nouvellement apparus dans l'espace physique réel et des objets qui ont été déplacés entre deux mises à jour du jumeau numérique. Ce concept de "mise à jour sémantique" se structure en différentes étapes : 1) détecter des objets situés dans leur champ d'observation, 2) reconnaitre leur nature en apposant un label sur les objets détectés, 3) estimer leur pose en 3D, c'est-à-dire déterminer le vecteur de translation selon les composantes (Tx,Ty,Tz) et le vecteur de rotation (Rx,Ry,Rz) qui caractérisent les objets détectés, 4) remonter ces informations (label et pose de l'objet en 3D) dans le jumeau numérique pour le mettre à jour. Ce processus de traitement repose essentiellement sur des algorithmes d'Intelligence Artificielle et plus particulièrement sur les avancées récentes en Deep Learning pour lequel l'enjeu principal est la disponibilité des données labellisées pour entrainer les modèles. Dans le secteur industriel, ces données font défaut. Fort de ce constat, notre stratégie visera à exploiter des approches de Transfer Learning en capitalisant sur les poids de modèles déjà entrainés, puis de personnaliser et d'affiner le modèle en gelant une partie des poids et en ré-entrainant les couches hautes à partir de datasets volontairement limités en taille de données que nous aurons construits préalablement et qui seront spécifiques au cas d'usage traité. Les principales tâches sont résumées comme suit : 1) S'approprier les travaux actuellement menés au laboratoire en reconnaissance et estimation de pose 3D d'objets industriels à partir de données synthétiques et de données réelles. 2) Prolonger ces travaux pour intégrer les objets liés au cas d'usage ciblé. 3) Evaluer l'approche dans un environnement de laboratoire. 4) Evaluer les performances en situation réelle et ajuster l'approche en conséquence. Les compétences requises : Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat dans les disciplines Robotique, Informatique. Compétences scientifiques et techniques : Vision par Ordinateur, robotique, apprentissage machine. Programmation : Python & C++ & C# Environnement de développement : ROS, DOCKER, UNITY Système d'exploitation : LINUX & WINDOWS Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Emploi type : Project Manager Catégorie : A Domaine fonctionnel : Enseignement Supérieur et Recherche Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie, 685 avenue de l'Université, 76800 Saint-Etienne du Rouvray Environnement et contexte de travail L'INSA Rouen Normandie, a structuré en profondeur son programme d'internationalisation et élaboré un programme de déploiement pour attirer des étudiants internationaux et développer ses relations internationales. Dans ce cadre, l'INSA Rouen Normandie souhaite renforcer ses activités au sein de l'Université Européenne ECIU dont l'institut est membre via le Groupe INSA. 2. Missions et activités du poste Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la/le project manager travaillera à l'échelle locale et celle du Groupe INSA et aura pour mission de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet ECIU à l'INSA Rouen Normandie, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'INSA Rouen ; s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée de mission ECIU du Groupe INSA. - Promouvoir et coordonner le déploiement des Challenge based learning (CBL) et des micro-modules à l'INSA Rouen Normandie en intégrant le tissu socio-économique et les collectivités territoriales et en s'appuyant notamment sur le projet TEDS-IN-ECIU financé par la Métropole Rouen Normandie. - Accompagner les acteurs socio-économiques proposant des CBL, les enseignants et enseignants-chercheurs dans l'élaboration, la préparation et la réalisation de ces CBL. - Assurer le rôle de Mobility & Admission Officer pour accompagner la participation des étudiants de l'INSA aux CBL proposées par les universités de l'Alliance ECIU et inversement. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans ECIU University pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de ECIU University. - Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet ECIU du Groupe INSA et de la Direction de la Recherche de l'INSA Rouen. - Contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire d'ECIU University et travailler à un alignement avec la cartographie recherche du Groupe INSA afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs. - En lien avec la Commission recherche du Groupe INSA, s'impliquer dans un programme ambitieux de développement de thèse en co-tutelles avec des partenaires ECIU University ciblés. - S'impliquer dans le montage de projets européens connexes ECIU (ERASMUS+, Cooperation partnerships, Horizon Europe - Coordination and Support Actions.) en lien avec le Groupe INSA. 3. Compétence et connaissances attendues Compétences principales : - Bonne connaissance des financements européens, et du montage de projets européens - Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation - Compétences managériales et de conduite de projets transversaux - Idéalement, connaissance de l'environnement d'un établissement public - Capacité au reporting synthétique Compétences opérationnelles : - Être autonome dans l'exercice de ses fonctions et capacité d'organisation - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité - Capacités d'adaptation et de communication - Savoir travailler en équipe, en particulier dans un contexte multiculturel - Capacité à fédérer - Anglais niveau C
