Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grèges située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grèges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - Dieppe, 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques, le Service Territorial Dieppois regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et le Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.). L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'assistant(e) administratif(ve) a pour mission la gestion administrative des dossiers usagers accueillis au sein du service. Missions Missions: - Instruction et suivi des dossiers administratifs des usagers sur le logiciel Silage et en format papier (Création et MAJ des dossiers dans sa globalité, mise en page de rapports, note et calendriers de droits, suivi des courriers, suivi des CMU, Suivi des documents dans le cadre de la personnalisation de l'accompagnement, .). - Suivi des mouvements des effectifs. - Suivi administratif des notes d'incident et évènements indésirables. - Suivi d'indicateurs clés pour la rédaction du rapport d'activité du service. - Saisie des commandes de repas. - Participation au groupe d'expression du service. - Participation à des dossiers transversaux (projet de Service ou d'Etablissement). - Etre en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en contact avec les instances judiciaires (Tribunal pour Enfants). - Assurer un lien entre les différents partenaires sociaux, du droit commun, les cadres du service et la Direction du STD. - Polyvalence Assistanat pôle service administratif (RH/Finances/Usagers) Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail: - Grade : Adjoint Administratif. - Rémunération brute mensuelle : A partir de 1900 € négociable selon le profil et l'expérience. - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Temps de travail et congés : 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
Le TIZI Fruits, magasin primeur de qualité à Dieppe, recherche un vendeur(se) expérimenté(e) dans la vente de fruits et légumes. Vous avez le sens de l'accueil et du conseil, vous êtes sérieux dans votre attitude et votre savoir-faire. Pour candidater, venez directement au magasin déposer votre CV et échanger avec Mr et Mme Zerrar au 58 rue Saint-Jacques.
A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien avec l'équipe du service, est chargé de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets de prévention et de promotion de la santé dont il a la charge. Il participe activement à la réalisation des missions confiées au pôle dans le respect de la politique Prévention-Formation régionale et nationale, il suit les évolutions du secteur et le cahier des charges du service. Ses mission s'articulent autour de la gestion de projet et l'animation de groupe : - structurer, coordonner, mettre en oeuvre des projets de prévention, en lien avec les partenaires du territoire, en respectant la méthodologie de projet - participer aux instances partenariales du territoire), - concevoir des séances de prévention adaptées au public, concevoir ou choisir des outils d'animation, animer des groupes de prévention et évaluer l'action. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser sous la référence DB/RD/1124/001 avant le 5/12/2024 à : candidature-dieppe@onm.fr.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique : Responsable d'agence (H/F) pour l'agence de Dieppe en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et vous serez en binôme avec une chargée de recrutement. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; -Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Magasin de prêt-à-porter féminin à Dieppe recrute 1 vendeuse h/f confirmé/ée à partir de janvier 2025. Vous travaillerez en autonomie et assurerez la tenue du magasin: - accueil clients, - conseil et vente additionnelles, - fidélisation clientèle, - gestion de stock, - mise en rayon, - réalisation de vitrines, - encaissements, - entretien du magasin. Vous travaillerez les après-midis, du lundi au samedi de 14h à 19h (sauf le jeudi). Profil attendu: formation en vente exigée avec 3 ans d'expérience minimum. Ponctualité, bonne tenue, sens du commerce. Savoir travailler seul/e et rendre compte à la responsable du magasin.
Vous travaillez au sein d'un concept store : vente de vêtements, cadeaux, gadgets, déco... Vous assurez la vente, le service et le conseil à la clientèle, la réception des livraisons, la mise en réserve, l'étiquetage, nettoyage du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7, vous travaillez le samedi et jours fériés (roulement pour les jours de repos). Vous pouvez vous présenter directement au magasin Passage Obligé.
Vous aurez à travailler la terre, à réaliser des semis ou des plantations de légumes, et à effectuer le ramassage des cultures. Vous aurez à porter des charges jusqu'à 25 kilos.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps partiel (24h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers épicerie « D'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. On recherche pour notre magasin GRAND FRAIS basé proche de DIEPPE (76) un(e) Responsable de Rayon Epicerie H/F en CDI Poste Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Missions : Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée. Profil Avec 3 ans d'expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l'âme et force de proposition. Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi. Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles. Rémunération entre 32k€ et 34k€ brut annuel en package global.
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002)
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son Dispositif d'Accueil Modulable (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance 1 Travailleur.se social. Diplômé.e éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Une expérience auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles est souhaitée.Travail 2 weeks-end sur 5 semaines. merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Pour renforcer notre équipe ADV, nous recherchons un(e) assistant(e) ADV. Vos principales missions : - Chiffrer les devis clients d'une gamme de produit - Relancer les clients sur les devis non transformés en commande - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner techniquement les clients - Participer aux réunions nouveautés produits et tarifs Poste évolutif afin de chiffrer les devis et les commandes de toute notre gamme de produits. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes ou l'assistanat commercial et êtes intéressé(e) par le domaine du bâtiment et la technicité des produits proposés. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion relation clients (CRM). Poste à pourvoir dès que possible.
Vos activités : - Réaliser la petite maintenance, l'entretien des locaux et du materiel, - Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture, d'éléctricité, plomberie, menuiserie et espace verts, - Monter et démonter du mobilier - Nettoyer et surveiller les locaux, - Réaliser des travaux administratifs simples, - Entretenir des installations et des abords, - Entretenir les véhicules. Votre profil : CAP / BEP / Bac et expériences souhaitées comme agent d'entretien ou technicien de maintenance - Avoir le sens du terrain, être opérationnel (venir en appui auprès des opérationnels terrain, être réactif, disponible et discret, - Être organisé, méthodique, force de proposition et proactif, - Savoir travailler en équipe, et en autonomie, - Avoir une capacité d'écoute et un bon relationnel, - Avoir les connaissances de base pour l'utilisation des outils bureautiques classiques et de l'environnement internet, - Assurer par son comportement, son intégrité et son investissement professionnel, une bonne image pour la structure La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 31/01/2025, statut Employé, temps complet sur une base de 39h / semaine Rémunération statutaire de base : 325 points soit 23 237,5 € brut annuel sur 13 mois. Poste basé principalement sur le site de Rouen ou Rouxmesnil Bouteilles avec déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Seine-Maritime, de l'Eure et l'Orne. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT
Vous enseignerez la biotechnologie dans un lycée de DIEPPE. Diplôme demandé : diplôme de conseiller en économie sociale familiale ou BTS Économie sociale familiale Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps incomplet 9H/18H Remplacement jusqu'au 20/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 02/12/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DIEPPE (76200) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9 heures 00 à 11 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale (COEF 140) Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps plein 18H + 1.5HS : Remplacement jusqu'au 14/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions ou activités : - Accueillir les enfants et leurs familles - Contribuer à l'éveil psychomoteur, culturel et artistique des enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la responsable de la structure. - Garantir la cohésion d'équipe autour du projet éducatif et pédagogique. - Accueillir les familles et les renseigner. - Remettre aux familles les documents nécessaires à une inscription et procéder à celle-ci. - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être. - Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure. - Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Établir une relation de confiance. Contribuer à la santé des enfants - Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être. - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques. - Transmettre à l'équipe ses observations. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Participer aux soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, acquisition de la propreté, etc.). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Accompagner l'enfant dans ses besoins biologiques (repas, siestes). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement (préparation de l'activité et du matériel, animation de l'activité et remise en ordre des lieux). - Participer aux choix des jeux, des jouets et du matériel éducatif. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Partager ses connaissances professionnelles avec les référentes de chaque groupe. - Participer aux tâches courantes de la structure - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Utiliser le logiciel AIGA conformément aux besoins de la structure et à la règlementation en vigueur. - Assurer la continuité de la fonction de direction que ce soit en direction des usagers ou des membres de l'équipe. - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure en fonction de l'emploi du temps. - Assurer l'ensemble des tâches administratives déléguées par la responsable - Encaisser les règlements des familles en fonction de la délégation ou absence de la responsable. - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la structure. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...). Compétences professionnelles et personnelles - Sens du Service Public et esprit d'équipe. - Se positionner en relais des familles dans une attitude de neutralité bienveillante
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS COMPACTEURS (H/F). Vos missions consisteront à : - Représenter les réseaux d'assainissement d'Eaux usées et d'Eaux pluviales sous format informatique - Collecter et analyser l'ensemble des contraintes des tracés - Collecte de données techniques d'implantation de réseaux - Réalisation des plans projet et mise à jour des relevés de réseaux - Chiffrage des opérations Mission longue possible.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des TECHNICIENS DE LABORATOIRE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Participer à la mise à jour de modes opératoires - Pilotage technique - Réaliser des essais au laboratoire et sur chantiers dans le cadre du planning et des consignes transmises - Participer aux campagnes d'essais inter laboratoires - Diverses autres missions. Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une formation BAC +4/+5 dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d'analyses et d'esprit de synthèse lors de votre parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intervenant au sein d'une brasserie traditionnelle, vous assurerez l'ensemble des tâches du point chaud. Le poste est évolutif vers un poste de chef de cuisine encadrant une brigade.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Notre Centre est situé dans un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre. VOUS DEVEZ ETRE IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME DEMANDE. EN CAS D'ABSENCE DE CE DIPLOME VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE. Vous êtes susceptible de réaliser des contrôles techniques moto à l'issue d'une formation réalisée en interne.
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, - Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
Mission principale: Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. Activité: Écouter l'usager, prendre en compte son opinion, l'expression de sa volonté en observant des règles strictes de confidentialité Accompagner l'usager dans ses démarches administratives, juridiques, judiciaires au quotidien (accès aux soins, au logement .) et dans sa prise d'autonomie en lui rappelant ses droits et ses devoirs Assurer la continuité de service auprès de l'usager, la famille et les partenaires Gérer les appels téléphoniques, les courriels et traiter les demandes Rencontrer régulièrement l'usager, à son domicile ou dans un lieu tiers Organiser et assurer des permanences Déterminer le budget avec l'usager et mettre en place les différents modes de paiement Gérer les comptes des usagers, vérifier les relevés de comptes Ordonner les paiements selon les habilitations définies en ayant vérifié les soldes et les encours et produire une pièce comptable validée à destination de l'assistant(e) comptable Vérifier, valider et signer les comptes rendus de gestion (CRG) Répondre aux différentes convocations des tribunaux, réclamations et sollicitations Respecter les délais imposés par le mandat (inventaires, rapport, CRG,) et les procédures internes (impôts, reversements aide sociale, participation et financement de la mesure.) Assurer la traçabilité de toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure, notamment par le biais du logiciel métier Etablir l'inventaire des biens de l'usager et organiser la gestion de son patrimoine Mettre en place avec l'usager le Document Individuel de la Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants annuels Traiter les échéances via les alertes (renouvellements de mesure, RC groupe.) Mettre en œuvre les procédures dédiées, vérifier et suivre les affaires courantes Saisir et numériser toutes notes d'informations préoccupantes, rapports de diligence courriers et requêtes Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé. L'association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail
Missions : - Réaliser la pose de menuiserie extérieurs (portes, fenêtres, volets) auprès des clients particuliers ou des professionnels - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis - Manutention Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Prise de mesures - Aimer le travail précis et minutieux
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons des conducteurs d'engins, des coffreurs, des grutiers, des canalisatuers et des ferrailleurs pour un chantier en Grand Déplacement en Normandie. PROMAN est partenaire numéro 1 du groupe EIFFAGE sur ce chantier. Contactez nous! Profil recherché : Conducteurs d'engins , canalisateurs, chauffeur, geometre, coffreur, ferrailleur, logisticien, grutier, manoeuvre, projeteur, H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Vous assurerez l'agencement de cuisine et de salle de bains: dépose et pose d'éléments hauts et bas, branchements et raccordement, pose de faïence murale.
Cherchons Peintre Poudre pour des Créations Colorées. Si vous maîtrisez l'art de la peinture poudre et que les horaires classiques ne sont pas pour vous, on a une offre faite sur mesure ! On recherche un peintre poudre talentueux pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, appliquer et perfectionner la peinture poudre pour un rendu parfait ! Assurer une finition uniforme et durable sur toutes sortes de surfaces métalliques - du plus petit détail à la plus grande pièce. Veiller au bon fonctionnement des équipements et appliquer les standards de sécurité (on tient à notre atelier et à nos pros !). Surveiller les stocks de poudre, participer à l'entretien des équipements, et assurer la qualité du produit fini. Votre profil : Une expérience solide en peinture poudre est nécessaire (les novices motivés peuvent tenter leur chance, mais on aime les pros). Une excellente connaissance des techniques d'application et des produits utilisés. Autonomie, sens du détail et capacité à travailler en décalé Ce que l'on vous propose : Un poste à temps plein en horaires décalés. Une équipe dynamique et un encadrement toujours partant pour partager techniques et astuces.
Au sein du Pôle Techniques : Suivi opérationnel : - Piloter les études (techniques, prix...) en phase d'avant-projet lors des appels d'offres de marchés publics et privés et coordonner les travaux - Rechercher des solutions techniques permettant l'optimisation des coûts pour le client et la répartition de la charge de travail pour le Conducteur de travaux - Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents : avant-projets et Cahier des Clauses Techniques et Particulières (CCTP)... - Optimiser les études et les chantiers en termes de plannings et de rentabilité - Participer à la planification des investissements Gestion stratégique : - Veiller activement sur les évolutions techniques, technologiques, règlementaires et juridiques - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en qualité d'expert technique - Participer à la conception de l'offre de prestation et à son positionnement sur le marché Organisation et contrôle : - Planifier l'activité du service et anticiper l'adaptation des moyens - Répartir les affaires à étudier - Réaliser le suivi budgétaire du projet - Coordonner les actions de son personnel et des divers intervenants internes et externe maitriser le pack office et l'anglais
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux - Génie Civil Nucléaire (F/H). Vous intervenez notamment pour la centrale de Penly (76), en Normandie. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer les chefs de chantier et ouvriers, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, notamment en terme de sureté en milieu nucléaire ; Établir des budgets en collaboration avec la direction de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu d'une formation de niveau BAC+5 ou autodidacte, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire. Vous disposez des formations SCN1 et/ou SCN2 + CSQ et si possible RP1 et/ou RP2. Vous avez déjà géré des chantiers en autonomie et avez pu développer des compétences techniques dans cette activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Vos missions : Pilotage, coordination : Sous la responsabilité du chef de service, le chef de pôle est en charge du suivi des dossiers relatifs à l'action économique, l'emploi et les entreprises relevant de l'arrondissement de Dieppe, notamment sur les thématiques suivantes : - Relations avec les acteurs économiques locaux et création de réseaux - Suivi des grands projets de développement économique de l'arrondissement - Appui ponctuel au coordinateur du grand chantier EPR 2 Penly et de son adjoint sur les volets économie, emploi et formation - Suivi et animation du dispositif de revitalisation de Gournay-en Bray en lien avec la DDETS, la commune de Gournay-en-Bray et la CC4R, la DASEN, l'ARS, la DDTM - Suivi du projet de création d'une école d'ingénieur sur le territoire dieppois - Suivi du Plan de relance et des dispositifs d'aides aux entreprises en lien avec le SGAR - Animation et participation aux instances de suivi de la conjoncture économique et des entreprises en difficultés - Accompagnement des entreprises en création, en difficulté et en développement, - Suivi des dossiers relatifs aux chambres consulaires et aux partenaires économiques, - Suivi des dispositifs d'aides (conventions de revitalisation.) - Recueil d'informations auprès des partenaires .- Proposition et suivi de plan d'action en application des orientations gouvernementales et initiatives locales - Veille sur l'actualité et les évolutions législatives et réglementaires - Traitement des interventions des élus et des particuliers liées à l'économie et à l'emploi - Animation des comités locaux pour l'emploi (littoral et Sud) - Organisation d'évènement ponctuel lié à l'économie, à l'emploi ou la formation sur demande du sous-préfet :séminaire thématique (économie bleue, les entreprises s'engagent), job dating, etc... - Organisation des visites d'entreprises - Management : Vous assurerez l'encadrement d'un agent (B ou C selon le recrutement), qui vous accompagnera notamment dans l'organisation administrative du pôle, la préparation des réunions, le suivi des dossiers. Plus largement, le chef de pôle contribue, en lien avec le chef de service et son adjoint, à la mise en place des relations avec les acteurs locaux en charge de l'action économique et assure le traitement des interventions relevant du domaine économique et de l'emploi. - Vous assurez la polyvalence en tant que de besoin des agents du service Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste demande des connaissances sur le fonctionnement des entreprises, les dispositifs liés à l'emploi et la formation, ainsi que sur les enjeux économiques de l'arrondissement. Organisation et participation aux réunions / déplacements sur l'arrondissement et Rouen / rédaction de notes et comptes-rendus / assistance au/à la sous-préfet(e) dans les instances et rendez-vous. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Assistant.e éducatif.ve (diplôme moniteur éducateur, AES ou AMP) pour accompagner un adolescent avec des troubles du comportement, handicap psychique. Expérience souhaitéeen Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E ou MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour son groupe d'adolescents . Expérience souhaitée minimum 2 ans auprès d'un public de la Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte, organiser, mettre en oeuvre et coordonner les activités MNA et MAEVA du territoire de Dieppe - organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies, organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies (conseil de vie sociale (CVS) et/ou groupe d'expression, vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires, participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire : contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies, accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.), contrôler la caisse. Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : s'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.), organiser et animer les réunions de service. Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.), préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs..), proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information, veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Développement du service et représentations proposer et participer à la mise en oeuvre des projets de développement et d'actions nouvelles, participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques, représenter l'association dans des réunions extérieures (comité de veille sociale, SIAO.); assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération, intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service. Adresser votre dossier de candidature (CV et LM) à Monsieur Didier BIMONT, Directeur Général, sous la référence DB/1024/001 à : candidature-dieppe@onm.fr.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable ordonnancement et planification (H/F) en CDI sur la région de Dieppe Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous planifiez l'activité d'une équipe d'opérateurs, et lignes de production, en effectuant le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production Vos missions: Manager 15 collaborateurs (chef d'atelier, chef d'équipe et opérateurs) Planifier ,organiser les ordres de fabrication Définir les besoins en personnel, les remonter au service RH Analyser le suivi des contrôles de conformité de la production Gérer en collaboration avec le responsable d'atelier le personnel en production Garantir la continuité du flux de production de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production Définir et mettre en application les actions correctives Planifier et organiser les opérations de maintenance en collaboration avec le service Participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place Veiller à l'application de la maintenance de 1er niveau Respecter et faire respecter les règles de gestion / tri des déchets Bac2/3 dans le domaine de la logistique production / Qualité / Supply Chain Expérience sur un poste similaire Maitrise d'un ERP et de Excel (Tableaux croisés dynamiques) Sens managérial, sens des priorités Conditions du poste : Salaire de 2645*12 mois (sur forfait 37,50 heure semaine) prime de performance mensuelle de 3% du salaire (79.35 /mois) Prime habillage de 30 /mois Participation Poste à la journée Process recrutement : Présélection du cabinet de recrutement 2 entretiens au sein de l'entreprise Statut non cadre, 2 mois de période d'essai
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge des missions principales suivantes : -Animer les membres de votre équipe dans les domaines de l'industrialisation, des méthodes de fabrication et des méthodes d'assemblage. -Gérer la charge de travail de votre équipe. -Garantir le suivi des plannings d'activités de votre service. -Participer à la mise en œuvre de solutions favorisant l'amélioration continue en tenant compte des expériences terrain. -Maintenir à jour les prix de revient des composants standards et des fabrications internes. -Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les moyens utilisés. -Gérer les relations fournisseurs dans le cadre de l'industrialisation des produits. -Mettre en place des outils de suivi de la performance de votre service (amélioration des coûts, des délais, des stocks, etc.). -Veiller au respect du règlement intérieur par votre équipe. -Réaliser les entretiens individuels de votre équipe. -Identifier les besoins en formation de votre équipe. -Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. -Capacité à définir et mettre en place des organisations efficaces. -Bonnes connaissances générales en qualité (moyens de contrôle, processus de qualification de pièces et de fournisseurs, etc.). -Maîtrise des outils de lean manufacturing. -Compétences en calcul et dimensionnement des structures. -Bonne connaissance de Solidworks. -Maîtrise de l'anglais. -Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Cegid, MSProject. Compétences souhaitées : -Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale, machines tournantes, mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique et automatisme. -Expérience en pilotage de projets complexes. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité. Rémunération / Poste : -Contrat en CDI -Rémunération fixe selon expérience
Service Territorial Dieppois - Accueil Familial Renforcé (AFR) Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Dieppe a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur un plateau technique de pointe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre groupe d'imagerie médicale, implanté sur 5 sites recherche pour les sites de Dieppe et de Neufchâtel pour renforcer son équipe. Le nouveau site de Neufchâtel ouvrira ses portes en mars 2025. Vous intégrerez un réseau dynamique et innovant, équipé de matériels de dernière génération, pour garantir une qualité de soin optimale au bénéfice des patients. Vos missions : - Réaliser les examens de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie serait un plus - possibilité de formation. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale expérimentée pour la prise en charge des patients. - Contribuer à la qualité de prise en charge des patients avec la possibilité de se déplacer sur plusieurs sites d'imagerie. (possibilité de travailler soit à Dieppe, soit à Neufchâtel, soit 2 jours à Dieppe et 2 jours à Neufchâtel).
Vous effectuerez : l'entretien et les réparations de cycles selon les règles de sécurité et la réglementation ; la présentation des cycles en magasin, l'accueil de la clientèle et la vente d'accessoires. Vous devez être titulaire du diplôme CQP Mécanique Cycle ou avoir de l'expérience dans le métier ou passionné de mécanique cycle et prêt à vous former. Planning du mardi au samedi : 10h00 / 12h30 - 14h30 / 19h00 - Fermeture les dimanche et lundi. Salaire négociable selon l'expérience et la qualification.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e ouvrier/ère paysagiste les missions confiées seront de la tonte de pelouse , débroussaillage, taille d'arbustes
Winsearch, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'agro-chimie et la transformation végétale, un(e) Adjoint chef d'équipe de production en industrie chimique H/F Sur un site de production d'une 50taine de personnes, rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez au quotidien sur la conduite et la surveillance des différents équipements de fabrication de produits chimiques dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Lors des absences de votre chef d'équipe, vous prenez le lead. VOS MISSIONS : - Conduire l'installation en l'absence du chef d'équipe (mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une installation automatisée, surveiller un grand nombre de paramètre autorégulés, contrôler les écarts et régler le procédé en fonction des écarts. - Réaliser les relevés et les mesures liées aux appareils - Contrôler la qualité du produit au travers de prise d'échantillons et d'analyses physico-chimiques - S'occuper de la mise en conditionnement et de l'entreposage des produits finis - Contribuer activement à la sécurité de l'environnement de travail de tous les employés en mettant en place une culture de zéro tolérance contre les violations des règles de sécurité - S'assurer de la propreté et du rangement de l'installation - Informer de tout incident en QHSE survenu et contribuer à l'analyse de ce dernier - S'assurer de la mise à disposition des installations avant travaux de maintenance - Autoriser les travaux de maintenance et contrôler leur mise en œuvre avant la remise en service - Réaliser la consignation et déconsignation fluide & énergie relatifs aux travaux en maintenance - Piloter les activités de l'équipe en l'absence du team leader Titulaire d'un Bac Professionnel (Procédés de la Chimie .) ou d'un diplôme équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans des industries de process d'au moins 3 ans. Avoir une spécialisation dans un environnement agro-alimentaire peut être un plus. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement industriel (HSE, qualité, production, technologie de fabrication, de maintenance, .) et vous êtes capable de résoudre les problèmes survenus au cours de la production. Une bonne culture informatique (produits MS office, expérience avec le système DCS) et nécessaire car vous allez être amenés à gérer des systèmes automatisés. Votre force de proposition liée à votre polyvalence vous permet de contribuer activement au bon fonctionnement du process de fabrication. Attentif(ve) et organisé(e), vous vous assurez que toutes les consignes de sécurité sont respectées et vous êtes capable de gérer l'activité en l'absence du chef d'équipe. CONDITIONS : Type de contrat : CDI Lieu de poste : Dieppe Horaire : 5*8 Rémunération : 36k € sur 13 mois primes incluses
Winsearch, cabinet de Recrutement & Accompagnement RH recherche pour son client, Industrie biotechnologique spécialisée dans la transformation végétale à destination de l'alimentation humaine, un(e) RESPONSABLE QUALITE H/F Au sein d'un site de production, filiale d'un acteur mondial sur le marché de la nutrition et de la santé, vous rejoignez une équipe dynamique d'un site à taille humaine en pleine expansion et vous évoluez sous la responsabilité du Directeur de Site. Vous vous assurez que le site opère conformément aux normes de qualité et selon les standard requis. Vous assurez un fonctionnement optimal du laboratoire de production et supervisez l'analyse des matières premières et des produits finis, afin de veiller que les produits fabriqués soient conformes aux spécifications et aux exigences des clients afin de fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurance qualité Définir le plan qualité de l'usine et le met en œuvre. En suivre son exécution et prendre d'éventuelles mesures correctives, afin d'atteindre les objectifs définis Organiser des revues périodiques du système qualité et vérifier son application Définir et mettre en œuvre des KPIs et en assurer un reporting périodique. Veiller à ce que les systèmes appropriés notamment FSSC 22000, GMP+, Kosher et Halal soient en place et à jour, conformément aux lois, réglementations et normes applicables. Assurer la conformité de l'usine vis-à-vis des normes et certifications qualité. Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et externes afin de garantir la conformité des activités de l'usine aux politiques, normes et procédures. Veiller à ce que l'organisation apprenne des écarts constatés lors des audits internes ou externes et que ceux-ci soient traduits en actions correctives. Contrôler la bonne réalisation des actions correctives. Approuver les documents liés à la qualité (par exemple, validation, écarts, réclamations, rapports d'audit.) Animateur principal de la culture sureté alimentaire au sein de l'entreprise. Gestion qualité Coacher et challenger l'ensemble de l'usine dans l'objectif d'une performance optimale en termes d'hygiène et de qualité Identifier toute situation à risque (hygiène ou qualité) Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation relatif à la qualité Mettre en place et maintenir un réseau qualité avec les parties prenantes pertinentes. Représenter le site auprès des parties externes sur des sujets qualité Se tenir au courant du développement des lois, réglementations et exigences et de tout autre aspect lié à la qualité Gérer des projets d'amélioration de la qualité Communiquer en interne sur les performances qualité de l'usine Veiller à l'excellence opérationnelle (performance, coût.) des processus qualité Contrôle qualité Définir, améliorer et réviser les méthodes d'analyse réalisées par l'équipe de production et forme les opérateurs à leur utilisation. Surveiller la conformité des matières premières entrantes aux spécifications définies Organiser une analyse externe des produits finis et fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit et de la matière première à des fins de fabrication. Etre l'interface qualité avec les clients et partenaires. Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans au sein d'une industrie biotechnologique, agroalimentaire ou chimique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain et gérer des projets transverses. Une expérience managériale réussie auprès d'équipe de terrain est impérative pour occuper le poste. Afin de mener au mieux les projets stratégiques du site, vous êtes familiarisé avec le référentiel HACCP/GMP+/ FSSC22000. Vous justifiez d'un anglais courant
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4800 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. - Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes. - Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .) - Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie. Votre profil : - Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP - Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP - Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées - Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur Poste basé à Dieppe CDD du 04/11/2024 au 30/06/2024 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basée à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: Entre 1900 et 2200 brut € selon profil * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
TSM, THOMAS SERVICES MARITIME, entreprise à taille intermédiaire (230 collaborateurs), est un acteur de référence sur le marché français du remorquage portuaire et maritime, dont la stratégie vise à poursuivre le développement des activités de remorquage, et devenir un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables. Nous recherchons un Responsable Opérations Offshore Adjoint H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations des navires CTV (Crew transfert vessel) Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge de : Se déplacer régulièrement sur les sites et les navires Gérer les problématiques opérationnelles sur les sites Participer aux réunions avec le client Participer au processus achat Assurer la bonne application des standards QSE Organiser les visites sécurité et audit en lien avec les services projets et technique Assurer le relationnel avec les marins Participer à l'organisation des plannings Poste basé à Dieppe avec déplacements
Nous recherchons un responsable de chaines H/F pour compléter notre équipe de conditionnement. Pour ce faire vos missions seront : - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Organiser le travail sur les différentes chaines de conditionnements - Intégrer les nouveaux collaborateurs sur les différents postes - Remplir des barquettes avec la production du jour - Effectuer différents contrôles : prise de températures des denrées alimentaires, heures de début et de fin de conditionnement, calcul de temps de refroidissement ... - Récupérer les barquettes en fin de conditionnement et les mettre en cages. - Nettoyer les locaux - Faire les transmissions à la responsable de chaine du quart opposé Vos horaires : 6h à 12h30/13h ou 10h30/11h à 18h. En alternance une semaine sur deux. Vous devez être capable de calculer des temps de refroidissement en heures et minutes. Des connaissances en HACCP et en informatique seraient un plus.
VVous serez chargé(e) d'appliquer la règlementation du contrôle technique, de connaître la méthodologie de contrôle, d'interpréter les défaillances de tout type de véhicule. Vous devez être capable de gérer le matériel de contrôle technique, les liaisons entre les appareils de contrôle.
Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre, puis Penly en France (Seine-Maritime). Sur ces deux chantiers, vous superviserez les activités liées à la réalisation des travaux dans votre domaine de compétence. Vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier sur les aspects liés à la réalisation et à la sécurité A ce titre : Vous assurez la préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires Vous assurez l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats Vous serez garant(e) du suivi de ces programmes de surveillance Vous contribuez au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, en assurant les interfaces avec les autres services du projet et les parties prenantes.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la Régie, vous aurez pour missions principales : Missions analyse financière et budgétaire : - Piloter l'ensemble des processus du Services Finances - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur Général. - Manager la gestion budgétaire et pluriannuelle des investissements. - Gérer la trésorerie et en maitrisant les mouvements. - Proposer, élaborer et mettre en place des matrices budgétaires au niveau de la Direction pour recueillir, consolider et analyser les besoins de l'établissement - Élaborer le budget annuel, les différentes étapes et les plans financiers à moyen et long terme, en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Accompagner les différents services dans le recensement des besoins et l'exécution de leur budget - Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations afin d'identifier et mettre en place des actions d'optimisations budgétaires - Elaborer toutes les déclarations fiscales de nature comptable (TVA, impôts sur les sociétés, les divers impôts et taxes, .) - Rechercher toutes pistes de financement (aides, subventions.) et superviser la gestion des dossiers de subventions après attributions - Prise en compte des tarifs pour la cohérence de l'équilibre budgétaire Missions contrôle de gestion : - Initier la fonction du contrôle de gestion - Mettre en place et piloter les outils de contrôle de gestion et de reporting financier, permettant une visibilité fine sur les indicateurs clés de performance (KPIs). - Collaborer avec les différents départements (comptabilité, opérations, ventes, etc.) pour garantir la cohérence des données financières et optimiser les processus de gestion. - Produire des analyses financières approfondies pour identifier des opportunités d'amélioration de la rentabilité et de réduction des coûts. Missions comptabilité : - Initier une démarche de comptabilité analytique - Superviser la gestion comptable des recettes, dépenses et le suivi analytique en fonctionnement et investissement ainsi que le suivi des besoins de trésorerie - Assurer le suivi comptable du patrimoine (amortissements, immobilisations, inventaire, etc.) - Assurer l'accompagnement et le contrôle interne des opérations comptables - Etablir les documents budgétaires, les rapports et les délibérations à présenter au Conseil d'Administration (orientations budgétaires, budget primitif et compte administratif.) - Assurer une relation partenariale efficiente avec les services du comptable public Missions managériales : - Manager, coordonner et conseiller l'équipe (2 personnes) - Participer au comité de direction et animer les réunions budgétaires/financières - Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels - Piloter un projet avec de l'accompagnement à la conduite du changement FORMATION ET CONNAISSANCES : - De formation supérieure avec spécialisation finances/comptabilité/contrôle de gestion ou niveau équivalent acquis par expérience - Expérience obligatoire de 5 ans minimum à un poste similaire - Maitrise des règles financières et budgétaires - Bonne maîtrise générale des outils bureautiques (Office 365) / Niveau expert attendu sur Excel APTITUDES ET QUALITES : - Capacités d'analyse de synthèse - Gestion de projet - Aptitudes managériales - Réactivité - rigueur
Au sein d'une équipe soudée, vous participez et contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer les dépannages des matériels et équipements présents dans l'usine, - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives, - Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes, - Effectuer les rondes dans les différents locaux techniques et assurer la remontée des anomalies, - Effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production, - Mener des projets d'amélioration continue, - Effectuer le démarrage et l'arrêt des utilités. L'activité se déroulera en 3X8. Les profils de type BAC PRO électricité industrielle sont les bienvenus. Au salaire s'ajouteront les avantages suivants : - Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers, - Un accès privilégié à nos produits, - De nombreuses actions du Comité Social et Économique.
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? - Notre amour du travail bien fait made in France ! - Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun a sa place et surtout sa chance de grandir !
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Dans le cadre de notre expansion passionnante, un nouveau centre de formation tout neuf, Labélisé RSE est actuellement en construction. Nous ouvrons des opportunités pour des formateurs qualifiés et spécialisés dans le bassin Dieppois. Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS TOMBEREAU (H/F) : Vos missions consisteront à : - Transporter les matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en circuit fermé) - Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Respecter les consignes de sécurité Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes en possession du CACES E ou 8. Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CANALISATEURS (H/F) : Vos missions consisteront à : - Sonder et repérer les réseaux - Revêtir les joints - Mettre en fouille - Souder les tubes - Tester et nettoyer les canalisations construites Diverses missions. Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie dans le même domaine. Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) juridique, en poste à DIEPPE (76200) centre ville, votre fonction consiste à faciliter l'organisation de travail de votre supérieur hiérarchique et à assurer le secrétariat juridique de notre agence locale. Guidé(e) par votre responsable, vous participez à la gestion de dossiers contentieux, veillez au respect des délais et contrôlez la bonne application des procédures civiles et pénales. Vous assurez la remise de convocations et de différents actes de procédure préparés par l'étude aux personnes concernées. A ce titre, vous serez formé puis assermenté devant le Tribunal Le présent poste est adaptée à un(e) juriste débutant(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un MANOEUVRE. Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches de manutention et de déplacement de matériaux dans le cadre des activités nucléaires dans le respect des consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne réalisation des missions assignées. POSTE A POURVOIR EN LOCAL UNIQUEMENT. Compétences et formations attendues: Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises, connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur nucléaire. Habilitations nucléaires et visite médicale à jour. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que MANOEUVRE NUCLEAIRE.
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment. Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Contrôleur Préleveur - Temps Partiel (F-H-X) sur PENLY (des déplacements sont à prévoir dans le département de la Seine-Maritime 76 et les départements limitrophes). Notre mission : "Bâtir un monde de confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force : Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture : La confiance. Exprimez vos talents ! Après formation et qualification, vous participez à la réalisation de prélèvements (d'eau, de terre) sur le chantier d'un site industriel majeur, afin de garantir le respect de normes. En parallèle, vous réalisez de façon automne des contrôles en entreprise et chez des particuliers dans le cadre de dispositifs tels que les Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Vos tournées d'inspection sont planifiées par une équipe en centrale et vous sont communiquées directement sur votre smartphone. Vous serez amené à: - Participer à la réalisation de prélèvements selon un protocole strictement défini, sous le contrôle d'un expert. - Réaliser des constats ou contrôles de conformité sur sites et en distanciel selon les méthodes et les standards qui vous ont été enseignés. - Compléter sur la tablette le compte rendu de visite avec les mesures réalisées, les constats visuels et y ajouter les photos que vous prenez. - Intervenir en toute impartialité et en sécurité, deux des absolus de votre mission. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Autonome, rigoureux(se), motivé(e) avec le goût du terrain, vous avez un bon relationnel et vous voulez faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et disponible rapidement, en journée et en semaine ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous recherchez un complément de revenu ? Titulaire du permis B, vous êtes mobile sur votre département et les départements limitrophes. Vous disposez d'un smartphone avec des données mobiles internet et d'un véhicule personnel pour vous déplacer et transporter votre équipement de travail. N'hésitez plus à nous rejoindre, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (en moyenne 21h par semaine). Vous bénéficiez : D'un salaire fixe basé sur le SMIC horaire D'indemnités kilométriques sur vos trajets. Le permis B est indispensable. - L'action au quotidien ! - Votre avenir à construire ! - Vos talents à révéler ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la hiérarchie du Pilote Opérationnel QSRE et des Référents du site d'exercice, vous interviendrez dans les domaines suivants : - MAITRISE DE LA QUALITE DES INTERVENTIONS : - Communique, assure le partage d'information, - Anime les Commissions QSRE sur le CNPE concerné, - Rédige des articles sur le CNPE concerné (GIP MAG, DFIM NEWS, Flash sécurité.), - Coanime les actions locales sur CNPE (PFI / FME.), - Rédige des bilans mensuels appuyés par des indicateurs - Effectue la promotion du Chantier Ecole / Espace Maquettes - Aide à la préparation des activités - Appuie les adhérents pour réaliser les analyses de Risques - Participe aux TOP 14 sous l'angle QSRE - Coanime des causeries en fonction des sollicitations des adhérents (levage, manutention manuelle, plein pied.), - Accompagne durant l'activité - Organise et assure des Visites Terrain avec l'encadrement des entreprises en Zone Conventionnelle et Zone Contrôlée. PREVENTION DES RISQUES / - Communique, assure le partage d'information, - Relaye les informations des sites EDF nationales sur le CNPE concerné, - Relaye les informations locales vers le GIPNO (Pilote opérationnel QSRE), - Participe aux commissions préventions des risques, CIESCT, RP. - Contribue à la prise en compte des risques, - Renforce la présence terrain des encadrants, - Rapporte des indicateurs via l'outil ARP Préventions, - Organise et assurer des Visites Terrain avec l'encadrement des entreprises, - Suit et rend compte aux entreprises de l'avancée des fiches Proposition d'Amélioration Sécurité (PAS). SENSIBILISATIONS / FORMATIONS : -Assure la réalisation d'actions de professionnalisation et d'accompagnement dans les domaines précités (PFI, FME, CT,...), - Assure les sensibilisations et les formations des intervenants dans le domaine QSRE. - Diffuse de l'information site aux adhérents, - Planifie les sessions et coordonne l'occupation par les prestataires du Chantier Ecole / Espace Maquette.
Créé en 2006, le GIP NO (Groupement des Industriels Prestataires du nucléaire - Nord-Ouest) est une association régionale de prestataires et est un relai entre EDF et les entreprises de prestations du nucléaire sur les Centres Nucléaires de Production d'Electricité de Gravelines, Penly, Paluel et Flamanville.
Vous préparerez un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Au sein de l'équipe maintenance de l'ESAT, vous assurerez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations : - Maintenance préventive : suivre le plan de maintenance établi suivant les préconisations du constructeur. - Maintenance curative : planifier, prioriser et assurer les interventions en fonction des disponibilités machines. - Dépannages : intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques. - Suivi des différents équipements en lien avec le responsable maintenance. - Participer au suivi des contrôles réglementaire des équipements - Assurer un reporting et rendre compte de ses activités - Respecter les règles de sécurité
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière : Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, votre mission reposera sur l'analyse de données issues des systèmes d'information sur les processus en mutation. Il s'agit de faire de la transition digitale un tremplin vers l'efficacité financière et opérationnelle. Les enjeux de la direction financière reposent désormais sur une exploitation de ces données financières afin de contribuer activement au pilotage de l'activité. Ce poste hétérogène vous permettra de découvrir les multiples facettes du BTP. Vous interviendrez sur des sujets de contrôle interne ainsi que dans le contrôle financier. Vos missions se répartiront en plusieurs volets : Contrôle interne - Contribuer à la bonne application des règles et procédures internes, - Analyser les risques - Capitalisation & animation documentaire des audits internes (menés par le groupe) - Appui aux mission de contrôle interne au sein des DOP - Contribution à l'évaluation des tiers et aux enjeux de la loi Sapin 2 - Mener des revues de projets à caractère généraliste et/ou financier Contrôle financier : - Implémentation, développement et maintenance des KPI, analyses et tableaux de bord pour aider à la prise de décision - Reportings opérationnels : analyse de données, mesure de la performance et de la conformité aux processus cibles, présentation de vos analyses - Surveillance des engagements de dépenses et des délais de paiements fournisseurs En appui aux équipes comptables/gestion : - Paramétrages & administration fonctionnelle du SI Finance - Administration du cadre de gestion (sociétés, entités, activités.) - Suivi des factures internes et de leur conformité en vue de faciliter la réconciliation Vous avez une connaissance avancée d'Excel voire de PowerBI
Au sein du Pôle Contrôle Projet et Conformité : -Assurer et faire assurer l'intégralité de la chaîne de contrôle interne et externe - Appliquer et faire appliquer le plan de contrôle lors de l'exécution - Vérifier et rédiger des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) - Assurer l'établissement de toutes les fiches qualité (fiches d'écart, actions modificatives et correctives) - Sensibilisation à la qualité sur terrain (échange avec les opérationnel pour accompagner les bonnes pratiques, SAV - Accompagnement des équipes sur la gestion des non-qualité remonté par le chantier - Création d'indicateur de qualité et reporting
Sous la responsabilité du Directeur Environnement : - Assurer et faire assurer l'intégralité de la chaîne de contrôle interne et externe - Vérifier et rédiger des Plans de Respect de l'Environnement (PRE) - S'impliquer avec les équipes de production dans le choix des méthodologies de travaux afin de limiter l'impact environnemental - Accompagner les démarches administratives spécifiques liées à l'environnement - Etablir les dossiers de récolement Environnement - Veiller au respect et à la mise en œuvre des prescriptions environnementales - Réaliser et transmettre les différents reporting (journalier, hebdomadaire, mensuel, etc.) Maitrise du pack office et de l'anglais
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous le pilotage d'un chef d'une unité opérationnelle, assuré la responsabilité d'une prestation ou d'un lot de l'affaire afin de garantir sa livraison dans les temps, dans le respect des règles QSSE, du budget et la satisfaction du client : - Maitriser les pièces contractuelles techniques et administratives - Veiller à ce que les prestations soient conformes au contrat - Planifier ou participer aux achats de fournitures ou sous-traitances - S'assurer et promouvoir le respect des règles QSSE - Assurer la relation client - Identifier et valoriser les écarts contractuels
Le cadre de santé est un professionnel de niveau supérieur au sein de l'équipe médicale. Il occupe un poste de gestion et supervise les activités d'une ou plusieurs unité(s) de soins. Le cadre de santé gère une équipe d'infirmières et d'autres professionnels de la santé au sein de son unité. Il est responsable de l'affectation des tâches, de la planification des horaires et de la gestion des performances de son équipe. Il participe à la formation continue du personnel de soins de santé. Il favorise le développement professionnel au sein de l'équipe, encourageant les membres à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière. Le cadre de santé est chargé de gérer les ressources humaines et matérielles de ses unités. Il veille à ce que l'unité dispose des équipements nécessaires et que le personnel soit adéquat pour répondre aux besoins des patients. Il s'assure que les politiques et les protocoles de soins sont respectés. Il veille à ce que toutes les procédures médicales et administratives soient suivies conformément aux normes. En tant que responsable d'unité(s), le cadre de santé intervient en cas de problèmes ou de conflits au sein de l'équipe. Il cherche des solutions pour résoudre les problèmes et favorise un environnement de travail harmonieux.
Vous assurez la découpe, préparation des poissons et êtes capable d'ouvrir les coquilles St Jacques. Vous assurez la vente aux professionnels (dés 5h le matin) puis aux particuliers de 9h à 12h. Vous avez déjà des bases sur le métier. Vous devez aussi aller chercher le poisson à la criée et assurer des livraisons. Vous êtes ponctuel (le) et motivé (e).
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions.
Vous êtes dynamique et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise avec de grandes valeurs dans le B2B, ce poste de technico-commercial est fait pour vous! Nous proposons des solutions de maintenance pour l'Industrie et les collectivités (produits végétaux, enzymatiques et bactériques) Vous aurez pour missions le développement commercial et l'expansion du portefeuille clients par le biais d'actions de prospection. Vous intervenez sur une zone géographique entre Dieppe, Abbeville, Amiens et Neufchatel en Bray. Pas de découchés à prévoir. Vous serez formé aux techniques et spécificités des produits et vous serez accompagné sur le terrain. Vous bénéficierez d'une rémunération très motivante, composée d'un minimum garanti et de commissions sur les ventes. Votre profil : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et avez une appétence pour la négociation et la vente. Une expérience de commerciale terrain serait souhaité. Ce poste nécessite d'être détenteur du Permis B
Au sein du service composé de 9 personnes, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe vous aurez pour mission l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental et/ou troubles psychiques associés et/ou en situation de précarité. Vous accompagnerez des adultes dans leur projet de vie et leur autonomie et ce dans divers domaines tels que le lien social, familial, la santé, la gestion des temps libres, la vie de couple, la parentalité, la solitude, le vieillissement et la retraite tout en tenant compte de l'expression de la demande. Vous devez favoriser l'inclusion de la personne accompagnée et contribuer à la rendre autrice de son projet. Vous mettez vos connaissances des rouages administratifs au service de personnes vulnérables en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement. Vous mettrez en place les outils et moyens pour garantir l'épanouissement de la personne dans son environnement. Dans la dynamique de travail d'un SAVS, vous serez amené également à rendre compte (rédactions de compte rendus, d'écrits professionnels) et à partager les informations.
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F BASE A DIEPPE Intégré(e) à un site de production d'environ 80 personnes et rattaché(e) au responsable maintenance vous participez à la fiabilisation de l'outil industriel. Orienté(e) terrain et intégré(e) à l'équipe maintenance vous gérez la maintenance préventive et curative du parc machine. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des outils de productions en effectuant les actions de maintenance préventive et curative - Réaliser la mise à jour et l'élaboration de la documentation technique électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Renseigner la traçabilité des interventions et la gestion des stocks dans l'ERP - Participer aux projets d'amélioration continue en étant force de proposition sur les modifications à effectuer pour optimiser les performances des équipements de production - Participer au cycle d'astreintes techniques (environ 1 semaine toute les 3 semaines) PROFIL : Diplômé de BAC à BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie de process (agroalimentaire, chimie ou pharma). Vous êtes techniquement polyvalent pour gérer les dépannages durant les astreintes. Vous maîtrisez le fonctionnement d'un GMAO et idéalement connaissez SAP. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Dieppe Horaires de journée + Astreintes Salaire : 30K€ -35K€
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire française. 2 postes sont à pourvoir dont les missions sont orientées vers la supervision des activités de réalisation de travaux concernant : 1 - les ouvrages de rejet en mer 2 - les ouvrages périphériques à l'intérieur et/ou à l'extérieur du site. En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation, vous serez chargé(e) de : - Assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages sous votre responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - Assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - Contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - Assurer les interfaces avec les autres sections du projet, les parties prenantes, ... - Réaliser une surveillance des activités de votre pôle et la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez amené(e) à suivre un ou plusieurs contrats - Assurer l'animation des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises et être responsable du pilotage et de la mise à jour du planning de réalisation des activités sous votre responsabilité. - Collecter et partager le retour sur expérience (REX) des activités de réalisation des activités dont vous êtes responsable Pour ces postes, vous devez faire preuve d'autonomie, de responsabilité et de leadership mais aussi de rigueur et de méthode, disposer d'un excellent relationnel et aimer travailler en collaboration.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en œuvre et animez la politique associative, l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du pôle de Dieppe : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 2550 mesures) En relation et la Direction des Établissements et Services de l'ATMP76, vous proposez et conduisez la stratégie de mise en œuvre du projet de service. Missions principales : En cohérence avec le projet associatif et le projet de service : Analyser et définir les besoins des majeurs protégés. Définir et conduire le projet de pôle en adéquation avec les moyens et les besoins. Garantir la continuité de service des équipes Assurer le développement RH dans le suivi des projets individuels en évaluant les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés. Proposer et mettre en place des actions de formation, de veilles juridiques, sociales et d'informations au sein des pôles. Assurer le reporting par une communication claire et dynamique. Mettre en œuvre une animation organisationnelle dynamique et efficiente au sein de pôles. Garantir et développer un réseau partenarial. Savoir assurer et mettre en œuvre un suivi et un plan d'action en cas de manquement professionnel Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein du pôle. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du développement de la société vous assurerez les missions suivantes : - relation avec les entreprises clientes (portefeuille de 200 entreprises), - recherche de nouveaux prospects, - développement du chiffre d'affaires. Vous interviendrez dans le territoire des départements suivants : 27, 76 et 80. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un carte essence, d'un téléphone et d'un ordinateur portables. A votre salaire s'ajouteront des commissions sur les ventes réalisées.
La société a pour activités le placement et la vente de machines de distribution automatique de produits alimentaires (boissons, confiserie...) auprès d'entreprises ou dans des espaces publics.
Deux postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Envie de contribuer à un projet innovant accompagné d'une équipe dynamique ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions , devenez notre prochain Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer le bon fonctionnement des installations sous le contrôle du responsable technique, - Participer activement aux plans de maintenance préventive et prédictive, - Assurer l'interface opérationnelle avec les sous-traitants en charge de la maintenance, - Identifier et adresser les actions d'amélioration nécessaires (pannes récurrentes, matériel inadapté, usure prématurée), - S'impliquer activement dans les projets et missions en cours et contribuer à leur dynamisme au sein de l'équipe, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO, - Réaliser les astreintes selon le planning. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ou BTS maintenance industrielle, en mécanique ou électrotechnique ; - Vous avez une expérience significative (1 an y compris en alternance) dans le secteur industriel, une expérience en agroalimentaire est un plus ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : 13è mois, prime de vacances et d'astreinte.
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BP de CUISINIER par la voie de l'apprentissage. Venez apprendre votre métier avec nous : préparer et cuisiner entrée, plats et en particulier des poissons, au sein de notre établissement semi-gastronomique. Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui cuisine des produits frais et de saisons aux spécialités de poissons et de Terroir Normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Vos jours de repos : le dimanche soir et le lundi + le mercredi Présentez vous directement au restaurant avec votre CV auprès de M. Quesnel au 8 rue Saint-Jean - Dieppe. Vous pouvez également nous contacter au préalable au 02.32.35.84.24.26.
Vous assurerez les missions suivantes : - rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - suivre son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - assurer le suivi et la rédaction des dossiers. - contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - veiller à la satisfaction du client et au respect des normes de qualité. Vous prospecterez dans un rayon de 15 à 20 km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel ainsi que d'une formation initiale et continue pour réaliser vos missions. Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers (technique, juridique et commerciale). Le statut d'agent commercial pourrait être en place en fonction de votre profil de candidature.
Spécialiste de l'immobilier sur Dieppe et sa région ainsi que le bord de mer, ERA Immobilier Agence Ango à Dieppe souhaite accélérer son développement en bâtissant une équipe de commerciaux dynamique et enthousiaste qui s'orientera vers la vente et la location d'appartements, maisons et locaux commerciaux dans la ville de Dieppe et sa région.
Le maçon poseur de canalisation est chargé de la réalisation de travaux de maçonnerie. Il est amené à réaliser des travaux de construction de pose de réseaux, de transport et de distribution des fluides. Sous la responsabilité des chef(fe) d'équipe et chef(fe) de chantier, ses missions sont : Implantation - Participer à l'implantation du chantier et à sa sécurisation générale - Effectuer les tracés nécessaires aux travaux de maçonnerie Réalisation du chantier - Acheminer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier : choix des bons outils et matériels, contrôle de leur fonctionnement - Anticiper les besoins en matériels, demander l'approvisionnement et utiliser le petit matériel et les petits engins de chantier Terrassement - Sonder et repérer les réseaux, aménager les pistes de travail et préparer le fond de la tranchée pour accueillir la canalisation - Terrasser les points spéciaux (à la main ou par petits engins mécaniques tels marteaux fonds de trous) Construction et pose de canalisation (eau, gaz, autres fluides) - Barder, pré-cintrer / cintrer (hors eau), souder les tubes - Veiller au bon emboîtement et au calage des tuyaux - Mettre en fouille et raccorder les tronçons de canalisation, localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Revêtir les joints et tester, réaliser les essais et nettoyer les canalisations construites - Poser les éléments de préfabriqués liés à l'ouvrage construit Elingage et manutention Remblai / remise en état du petit et grand remblai - Respecter les besoins clients, remettre à l'état initial - Respecter les épaisseurs de matériaux à mettre en place, le nombre de passes pour le compactage Qualité, Prévention, Sécurité et environnement - Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans le temps imparti, s'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants - Maintenir la propreté de l'accès au chantier, des installations, la signalisation de chantier - Nettoyer la zone de travail et ranger le matériel du chantier Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la formation et de la qualification Offre visible sur le site Mon avenir dans le nucléaire
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Nous recherchons pour notre client en CDI UN TECHNICIEN SERVICE BUREAU ETUDE SECTEUR ELECTRICITE /ELECTROTECHNIQUE vos principales missions seront : Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. PRISE DE POSTE IMMEDIATE CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Votre agence TEMPORIS Dieppe s'affute et recherche pour un de ses clients sur Dieppe, un Boucher (H/F) Salaire selon convention collective et expérience. Vos missions seront : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage.) - Répartir les morceaux selon leur classification et leur nature. - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, ... - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères et les disposer en vitrine - Prendre la commande du client et le renseigner sur la provenance de la viande, le mode de cuisson. Habile du couteau, la viande n'est pas un secret pour vous ? Vous êtes la pièce qu'il nous faut !! Vous souhaitez confier votre carrière à une équipe sur-motivée qui se découpe pour vous ? Alors nous sommes l'agence qu'il vous faut !! Plus de temps à perdre, envoyez nous votre CV !
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) hydraulique Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Dans le cadre du projet de développement de l'EPR de PENLY, votre mission consistera à assurer le dépannage et l'entretien de la dimension hydraulique des engins de chantier déployés sur site. Vos responsabilités : Poste sur site et disposant des ressources nécessaires, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids-lourd ou encore l'hydraulique. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé.
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous maîtrisez les techniques du chignon et celles des coupes homme et femme. Vous travaillez sur 3 jours répartis du mardi au samedi. Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. En raison de l'accroissement régulier de notre activité, il se peut que ce poste devienne définitif. Vous postulez par tous moyens : via l'offre France Travail, vous pouvez également téléphoner (02.79.00.06.10) ou passez au magasin au 1 Rue Saint-Jacques à Dieppe et demander Mme DECAMPS.
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP pâtissier et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec mercredi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP boulanger et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec jeudi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
Vous aurez pour mission d'effectuer les opérations d'usinage de pièces sur rectifieuse, en respectant la qualité et les règles de sécurité de l'entreprise. Originaire du secteur de la maintenance industrielle, ou du travail des métaux ou de la mécanique industrielle vous devrez savoir lire à minima un plan technique. Les connaissances professionnelles spécifiques pourront être acquises dans le cadre d'une formation interne dispensée par l'employeur : - techniques de rectification sur machine, - interprétation plans techniques et des spécifications, - connaissance des matériaux et des outils de coupe, - réglage des machines, - connaissance des procédures de contrôle.
Le poste : Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des GEOMETRE / TOPOGRAPHE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Réaliser des métrés de terrain, infrastructures et réseaux divers - Mise en station et relevés topographiques - Préparation et implantations divers (terrassement, réseau, voiries) - Réaliser le relevé et les plans de récolement géoréférencé Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les matériaux et les logiciels suivants : Station totale robotisé TRIMPLE SPS, Canne GSS, Mensura V10 à V12 (modules DAO / Terrain MNT / Surfaces projet...) Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour mission de : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle). - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Information et éducation du résident et de son entourage Surveillance de l'état de santé du résident. - Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Savoir-être: - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). - Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). Poste à pourvoir à temps plein, à partir de janvier 2025. Horaires de jour (matin : 7h30-14h30 ou soir : 13h-19h en semaine le lundi mercredi et vendredi), 1WE/2 travaillé (7h30-13h00 et 13h30-16h00 et le mardi ou jeudi).
Intégrée au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et d'Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. Vous serez en contact avec des personnes âgées atteintes de différentes pathologies telles que Alzheimer, handicap. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Expérience : 2 ans. Formation : Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle employeur
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la mécanique et maintenance. Vous œuvrez au quotidien au sein des ateliers du service logistique de la Marine nationale et assurez l'entretien et la restauration des bâtiments. Vous mettez en œuvre vos savoir-faire dans 5 filières d'emploi : -Charpentier de marine - structure composites -Chaudronnier naval - structures métalliques -Technicien productique -Electricien système -Mécanicien système Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnavale marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos tâches seront les suivantes: - Conduite de pelles CACES R482 B, engins de 50 tonnes - Respect strict des consignes de sécurité et des zones de déplacement sur le chantier - Appui à l'équipe au sol - Vérification quotidienne du matériel et petite maintenance - ... Idéalement, vous êtes titulaire des habilitation HOBO/AIPR/PASI Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins CACES R482 Cat. B1 (Pelle),C1 (Chargeuse),C2 (Bull), C3 (Niveleuse), D(Compacteur), E (Tombereau) et F (Manitou) / R372M Cat. 2 (Pelle),3 (Bull),4 (Chargeuse),6 (Niveleuse) 7 (Compacteur),8 (Tombereau) et 9 (Manitou) pour la future centrale de PENLY / H/F. Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : - piloter les engins de travaux publics, - préparer le chantier, - déblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins , vous disposez des CACES R482 Cat. B1,C1,C2,C3,D,E,F ou R372m Cat. 2,3,4,6,7,8,9 Les formations obligatoires: PASI,AIPR,H0B0. - Vous avez acquis une solide expérience Terrassement,Travaux Publics, Génie Civil ou Tunnels - Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. - Vous respectez les normes et consignes de sécurité mises en vigueur. - Vous avez en votre possession les formations obligatoires demandées. - Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission - Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous êtes disponible et réactif et que vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier N'hésitez pas !! Votre candidature est la bienvenu, postulez et commencer l'aventure à nos côtés! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous intervenez en milieu ouvert sur Dieppe et ses alentours, avec un véhicule de service. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Apporte une expertise sur les situations des personnes accompagnées. - Favorise l'analyse des situations à l'aide d'un éclairage clinique. - Participe au questionnement autour des situations complexes en favorisant la réflexion éthique. - Soutient les professionnels et l'équipe dans la recherche d'une posture adaptée. Profil recherché : Aptitude d'écoute active. Capacité à analyser un parcours, à identifier des compétences, des besoins en élaborant des stratégies actives d'accompagnement et de conseil. Aptitude à l'animation d'échange et de réflexion concernant les pratiques au sein de l'équipe. Connaissance de l'environnement médico-social et du champ du handicap. Aptitudes à la transmission de savoir faire et à la pédagogie. Discrétion et respect de la confidentialité. Véhicule de service nécessitant le permis B
Le poste : Bonjour, Nous recherchons des conducteurs d'engin pour un chantier EIFFAGE en Grands Déplacements à la centrale nucléaire de Penly. Proman est partenaire exclusif d'EIFFAGE sur ce chantier , profitez en ! Profil recherché : Conducteurs d'engins H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche un plaquiste pour un de ses clients basé dans le pays de Caux spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc. Le métier de plaquiste consiste principalement à isoler et aménager l'espace intérieur des bâtiments. Il s'occupe des cloisons et des différentes surfaces. Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que membre du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Identifier les besoins électriques des projets et garantir la conformité des équipements électriques reçus.-- - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à gérer la pression et votre sens de l'autonomie - profil technique varié accepté. Vos bagages : Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Rémunération selon profil. JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Au sein du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation . - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais, serait fortement apprécié. Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats de l'entreprise Statut cadre au forfait 218 jours CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Charte de Télétravail JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Notre client est une entreprise à la renommée mondiale intervenant dans l'univers du Génie Civil. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans dans le monde en font un acteur majeur du BTP. Nous portons pour son compte le recrutement d'un Cadre Comptable H/F intégré à une entité en propre dédiée à un chantier majeur à l'échelle mondiale. Le futur collaborateur H/F directement rattaché au DAF. Ses principales responsabilités seront de : Planifier, organiser la remontée des informations comptables, Gérer les arrêtés des comptes dans le respect des plannings internes, Gérer les immobilisations et les crédit baux, Piloter la comptabilisation des écritures et analyser les comptes mensuellement, Elaborer toutes les déclarations comptables, Calculer et déclarer l'ensemble des impôts et taxes applicables au projet, Suivre les engagements hors bilan, Etablir les justificatifs de comptes et gérer les relations avec les commissaires aux comptes, Animer la démarche et être force de proposition sur toutes les problématiques comptables, Participer à la mise en place de procédures notamment en matière de conformité. Au-delà de votre formation financière, idéalement de niveau BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction similaire. Au-delà du salaire attractif, il est à noter que le futur collaborateur H/F souhaitera rejoindre un acteur reconnu mondialement, à un poste clef et dans le cadre d'un projet majeur à l'échelle mondiale. Retrouvez l'ensemble de nos offres ainsi que nos conseils à destination des candidats sur la page Linkedin ou bien sur le site internet du cabinet de recrutement et d'approche directe Noviac. Besoin d'aide pour la rédaction de votre CV ? Suivez nos conseils.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la direction d'un ingénieur référent, vous aurez en charge - la réalisation des documents d'études nécessaires au projet - la définition de modes constructifs, de phasages, de plans d'installation de chantier, de plannings . Maîtriser les logiciels métiers : Autodesk, Revit, Autocad, (Allplan serait un plus)
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, votre rôle sera de réaliser les essais qui vous seront confiés. Lors de vos journées sur ce poste, vous serez amené à : Réaliser des essais et des prélèvements sur du béton, des gravats de falaises et de la terre Veiller au maintien en état du matériel et à la propreté des installations Veiller au respect des normes et modes opératoires utilisés Transmettre à son encadrant les résultats d'essai pour validation Respecter les règles de sécurité / environnement au sein du laboratoire Respecter l'application du système qualité et environnement dans le laboratoire Identifier et tracer toute non-conformité rencontrée en informant votre responsable hiérarchique
Vos missions : Transformer les matériaux comme le bois, l'aluminium et le PVC en véritables œuvres d'art. Installer des fenêtres, portes, vérandas ou cuisines avec la précision d'un artisan chevronné. Travailler en équipe, tout en apportant ta touche perso à chaque projet. Polyvalence : Bois, alu ou PVC, Précision : Chaque détail compte, finitions impeccables. Esprit d'équipe Bonne humeur Une équipe sympa et dynamique où on travaille sérieusement, mais toujours dans une bonne ambiance. Des chantiers variés : portes en bois aujourd'hui, fenêtres en alu demain, meubles en PVC après-demain. Pas de monotonie ici ! Des formations continues pour permettre d'évoluer et d'être toujours à la pointe de la technologie. Un camion tout équipé pour que être au top sur chaque chantier. Et évidemment, un bon café ou thé pour bien commencer la journée ! Profil recherché : Savoir lire des plans et manipuler les outils avec maîtrise (scie, perceuse, niveau laser, etc.). Que ce soit en bois, en alu ou en PVC, tes finitions sont toujours impeccables. Le permis B est requis pour se rendre sur nos différents chantiers. Rejoignez notre équipe et ensemble, donnons vie à des projets qui feront la fierté de nos clients !
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous viendrez compléter une équipe, vous occuperez le poste de pâtissier. Vous maîtriserez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du mercredi au samedi, horaire du matin. Repos les dimanches, lundis, mardis.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Analyse du dossier -Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) -Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire en phase études et/ou travaux Réalisation de l'étude -Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées -Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes -Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés -Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes -Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive Planification des travaux -Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner -Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat -Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues -Participer à l'intégration des plannings individuels dans le planning global -Définir les dispositions constructives techniques nécessaires -Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT)) Suivi des travaux -Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus -Apporter des solutions non envisagées lors du DRT -Apporter un soutien technique sur site -Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) -Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Ingénieurs « Nucléaire » pour l'activité nucléaire de l'entreprise. Après une période de formation initiale et de tutorat, vous intégrerez notre équipe Nucléaire et vous participerez au développement des activités liées aux projets de construction, de visite décennale en particulier celles liées aux expertises sur site en centrale nucléaire : En tant de que Chef de projet, vous serez en charge de gestion et de réalisation d'études techniques (analyse de plans, relevés sur site, calculs numériques, analyse règlementaire, ) dans le domaine de la Sureté Nucléaire, notamment des revues de dossiers visant à justifier la conformité d'éléments d'ouvrages atypiques (cloisons, portes, systèmes de désenfumage, structures, protection de systèmes électriques.). Pour assurer cette mission, vous bénéficierez du coaching et du support d'ingénieurs expérimentés et de référents techniques de la direction expertise. Ingénieur débutant ou 1 ère expérience, matériaux, structures, généraliste ayant surtout un intérêt particulier pour participer au développement du Nucléaire. Forte capacité rédactionnelle. Intérêt particulier pour les enjeux de Sureté et de Protection des biens et des personnes. Très bon relationnel et sens de la satisfaction client. Formations et habilitations nucléaires seront un plus apprécié. Temps plein, CDI, statut cadre, salaire à négocier, intéressement, participation, CE entreprise, mutuelle, Tickets restaurant, RTT, Home office. Poste à pourvoir immédiatement Dieppe
Vous aurez pour missions : - rénovation d'appartements habités - changement des prises, interrupteurs - goulottes et plinthes. Vous travaillerez en équipe.
Travail en laboratoire, détail de carcasses Gestion des stocks Implantation des produits en vitrine Rangement et nettoyage Service et préparation des produits aux clients Respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la traçabilité des produits
Notre client est une société spécialisée dans la distribution. Rattaché au responsable réseau et système au sein de l'équipe Infrastructure. Certains déplacements en Europe pourraient se rendre nécessaires et vous aurez les responsabilités suivantes: Gestion des incidents niveau 2 et 3 et respect des SLA définis pour les incidents et les problèmes d'infrastructure. Travailler sur plusieurs technologies d'infrastructure - compute, storage, cloud, remote desktop etc. Suivre le processus de gestion du changement pour documenter, mettre en œuvre et vérifier les changements. Recherche proactive, diagnostic, dépannage et identification de solutions pour résoudre les problèmes du système. Documentation et transfert de connaissances des solutions. Prendre en charge les problèmes signalés et les mener à bien. Suivre les procédures standard pour transmettre les problèmes non résolus aux équipes/fournisseurs internes appropriés afin de s'assurer qu'ils sont résolus dans le cadre des SLA. Contribuer et développer la base de connaissances de l'équipe. Surveillance de l'environnement - Connaissance pratique du processus, des composants clés et de la fonctionnalité d'une solution de surveillance. Préparation de rapports précis et opportuns. Compétences techniques : Expérience ou qualification dans le cloud, principalement dans Azure. Expérience de la gestion et du support de plateformes de virtualisation - VMWare/Hyper-V Solutions de serveur, de stockage et de sauvegarde Dell Windows Server (2012-2022) (Active Directory / DNS / DHCP / Group Policy / Certificate Services) Expérience de Microsoft SQL Server Microsoft Office 365 Tenancy / Licensing / Enterprise Level Migration / Patching / Hybride Compréhension des stratégies de sauvegarde et de haute disponibilité Connaissance pratique de l'infrastructure de réseau Connaissance pratique des infrastructures à haute disponibilité Connaissance pratique des stratégies de reprise après sinistre et de continuité des activités Connaissance pratique de l'ITIL Certifications sectorielles pertinentes Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 52 - 65 K en fixe selon profil + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Intéressement, Participation, Comité d'entreprise, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté Anglais obligatoire Déplacement national : 2 fois par mois Profil Administrateur systèmes ayant un profil senior, vous serez responsable du support des solutions d'infrastructure technique de la société. D'excellentes compétences techniques sont une nécessité pour ce rôle ainsi que la capacité d'interagir avec les principaux fournisseurs et clients internes. Compétences et capacités clés: Au moins 10 ans d'expérience pratique du support de l'infrastructure d'entreprise. Expérience de travail au sein d'une équipe de support informatique Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Français et Anglais) Capacité de travailler calmement et méthodiquement sous pression. Excellentes compétences d'organisation, de hiérarchisation et de gestion du temps. Capacité d'analyse du détail et des résultats. Esprit d'équipe désireux de partager ses connaissances avec les autres. Motivation et capacité à gérer sa propre charge de travail. Travailler avec succès en équipe. Connaissance des processus ITIL Très bon Anglais Professionnel Ce poste offre la possibilité de grandir personnellement et professionnellement au sein de l'organisation.
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la réussite de projets de grande envergure. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité et interviendrez de la phase de conception à la réalisation et la mise en service des projets Vous aurez pour principales missions : 1 - Ordonnancement : * Analyser le planning de niveau 3 pour en extraire la liste des activités à réaliser et de définir la stratégie d'installation à appliquer (séquences de montage) en prenant en compte les moyens des entreprises, la logistique et la coactivité géographique. * Garantir la bonne préparation des interventions. * Proposer des plans de redressement et des actions correctives en cas de dérive du planning ou d'impossibilité. * Enrichir le REX. 2 - Pilotage : * Coordonner et suivre les activités des différents acteurs jusqu'à la levée des réserves * Animer les réunions de chantier et diffuser les comptes rendus. 3 - Coordination : * Responsable de l'application de la stratégie de montage (séquences & planning) sur la zone considérée. * Attribue les zones géographiques aux entreprises chargées d'effectuer les travaux selon le planning prévu. * Assure une présence régulière sur le terrain pour constater l'avancement et signaler tout point de blocage et remonter les informations vers le planificateur. * Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. * Participer aux comités et revues de projet associés aux sujets des lots et bâtiments tertiaires Le salaire sera déterminé selon la formation et l'expérience et en lien avec les salaires pratiqués dans la profession
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, vous rejoignez les équipes qui interviennent sur les nouveaux réacteurs, de la conception jusqu'à la construction et la mise en service. Vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages, de surveiller la réalisation et de valider les lots et bâtiments tertiaires pour sa réalisation. Vous aurez pour principales mission d'/de : 1 - Assurer la conduite et le pilotage du projet - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments ainsi que l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux - Prendre en charge les études aux phases APS / APD - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces 2 - Planifier les activités avec l'appui des planificateurs - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés suivant le planning projet - Planifier les études - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité, IT. 3 - Assurer la coordination avec les autres activités - Participer aux comités et revue du projet associé aux sujets des lots et bâtiments tertiaires - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Le salaire sera déterminé selon la formation et l'expérience et en lien avec les salaires pratiqués dans la profession
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Dessinateur projeteur Mécanique (H/F) Sous la supervision directe du responsable ingénierie, cette opportunité consiste à gérer les missions suivantes : -Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques. -Contribuer aux revues de plans et à l'élaboration de solutions techniques. -Effectuer l'étude de produits et/ou de machines (esquisse, conception, modélisation, dimensionnement et validation par calcul technique), tout en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et temporelles. -Documenter les travaux réalisés et assurer le suivi des projets. -Produire les plans détaillés, les plans d'ensemble et les nomenclatures associés. -Intégrer les études effectuées dans notre ERP via un module dédié. -Définir, interpréter et valider les tests effectués sur les produits et/ou machines. Le candidat idéal possède une formation allant de Bac2 à Bac5, avec au moins 5 ans d'expérience en mécanique et en conception d'assemblages mécano-soudés. Compétences requises : Solides connaissances en mécanique générale et en simulation numérique. Maîtrise des calculs en cinématique, statique et dynamique. Bonne maîtrise de SolidWorks et des logiciels de calcul par éléments finis. Capacité à s'organiser, respecter les délais, et à travailler en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d'initiative, ténacité, dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit. Un bon niveau d'anglais est un atout. Conditions du poste : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) Rémunération fixe selon expérience.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de DIEPPE (76). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la conduite de tous types d'engins de chantier dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire des CACES R482-B1 R482-C2, R482-D et R482-E Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans la conduite d'engins, notamment sur des chantiers de génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la maçonnerie VRD et à la pose de canalisation dans le respect des règles de l'art. Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie VRD ou de la pose de canalisation, notamment dans le génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des expertises nucléaires, un.e électricien.ne nucléaire pour rejoindre son équipe basée sur le CNPE de Penly. - Raccordement sur les armoires KRG - Raccordement Controbloc - Raccordement de prise Souriau et SAIB - Raccordement de traversée Auxitrol - Raccordement en Salle de Commande Le.la candidat.e retenu.e sera en charge de réaliser ces différentes tâches liées à l'électricité nucléaire. Le contrat proposé est en intérim avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Le salaire, basé sur une rémunération horaire entre 13 et 15EUR (EUR), sera versé selon les modalités habituelles de l'entreprise. - SCN2 - RP2 - M1/M2 - Utilisation échafaudage et travaux en hauteur - Travaux en Zone Contrôlée Le.la candidat.e idéal.e devra posséder ces compétences et formations spécifiques pour occuper le poste d'électricien.ne nucléaire au sein de notre client spécialisé dans les expertises nucléaires. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les défis du secteur nucléaire.
Rattaché(e) au Responsable du contrôle des matières premières, vous aurez la responsabilité cruciale de garantir la conformité des bétons produits. Missions : - Réaliser des essais en laboratoire sur les matières premières constituant le béton - Prélever et enregistrer les échantillons - Réaliser les essais sur béton frais et durci - Reporter les interventions et veiller à leur traçabilité - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de laboratoire - Garantir le suivi NF des produits et outils de production et la satisfaction client - Suivre d'un point de vue technique les nouveaux produits - Organiser le suivi des essais. Ce poste est ouvert à tous candidats motivés et mobiles sur le chantier EPR2 à Penly, formation en interne des la prise de poste
Rejoins l'équipe Anthony Mairesse ! Tu es coiffeur(se) mixte et tu cherches un salon où exprimer ton talent ? Ne va pas plus loin, on t'attend chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme ! Pourquoi travailler chez nous ? - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement dans une ambiance cool ! - Formation assurée : Peu importe où tu en es dans ta carrière, on te forme et t'accompagne pour que tu sois au meilleur de toi-même. - On est là pour t'accompagner : Tu ne seras jamais seul(e) ! Que ce soit pour parfaire tes techniques ou découvrir de nouvelles tendances, on sera à tes côtés. On mise sur ton évolution autant que sur ta créativité. - Deux salons, une équipe : Tu auras l'opportunité de travailler à la fois Côté Homme et Côté Femme. On te formera dans les deux environnements pour que tu sois à l'aise et polyvalent(e). Profil recherché : Coiffeur(se) mixte, motivé(e), avec l'envie de progresser et de faire partie d'une équipe soudée. Où ça se passe ? Chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme à Dieppe. Viens découvrir l'ambiance et voir ce qu'on peut t'offrir ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte-nous et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.76EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens.Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires.Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe solidaire de cinq infirmiers et infirmières, vous pourrez apporter votre savoir-faire technique et humain. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une IDEC et un MEDCO. Nous vous proposons un CDI à 60%, à pourvoir pour la mi-octobre, soit 91heures mensuelles, que vous répartirez avec vos 4 autres collègues, selon les besoins de chacun. Leur choix actuel est de travailler un week-end sur 5 afin de mieux organiser leur vie personnelle. Avec un Coefficient 477 (convention collective 51), votre brut mensuel tournera autour de 1548€ soit 1080€ net pour un 0.6 ETP + indemnités de dimanche + prime de 5% annuelle. Si vous avez de l'expérience, elle sera valorisée en sus. Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Si vous aimez vous mettre au service d'un collectif, dans des locaux agréables, propres et colorés, et en disposant du matériel nécessaire vous apprécierez certainement cette nouvelle expérience professionnelle. envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : marie-odile.vincent@fondationpartageetvie.org Vous pouvez aussi nous les déposer directement en main propre si vous préférez, c'est vous qui choisissez !
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous rejoindrez les équipes EDF en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Vos missions sont les suivantes : Contribuer à la planification des interventions, participer aux réunions d'avancement et contribuer et/ou valider les situations mensuelles des titulaires. Etablir l'analyse de risque associée aux travaux, le programme de surveillance initial, assurer la surveillance des travaux, être le point d'entrée principal du titulaire du contrat pour toutes les questions relatives aux travaux, veiller à la conformité de réalisation et de réception de ceux-ci avec les entreprises intervenantes, titulaires des contrats. Le cas échéant, constater, enregistrer les écarts et les suivre jusqu'à leur solde. Collecter et partager le Retour d'Expérience des activités surveillées.
Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, vous superviserez les activités liées à la réalisation des travaux dans votre domaine de compétence. - Vous assurez la préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires - Vous assurez l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats - Vous serez garant(e) du suivi de ces programmes de surveillance - Vous contribuez au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, en assurant les interfaces avec les autres services du projet et les parties prenantes.
Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations du chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modification et de délivrer les attestations de consignation. Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité. Vos missions sont : - La pose des consignations : vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ; - La délivrance des régimes d'essais et régimes consignations ; - La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ; Vous intégrez une équipe de 6 personnes déjà sur place. Prévoir des astreintes qui imposent une proximité. Vos activités seront supervisées par un expert en consignation. Vous interviendrez sur le plus grand chantier d'Europe qui durera plus de 10 ans.
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à MARTIN EGLISE pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines sont les fondements. Vos efforts individuels seront reconnus et valorisés.Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDD 1 mois Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Description du poste : Vos principales missions : - Vous travaillez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. - L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Si vous êtes motivé et intéressé par cette mission, merci de transmettre votre CV à l'adresse mail :***ou nous contacter au***. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Très belle structure dans le domaine de la pharmaceutique. Mission d'intérim au sein du service des ressources humaines.Vos missions sont les suivanteslaborer et suivre du plan de formation, Effectuer la gestion administrative des formations, Organiser des sessions de formation sur site, Assurer une communication de qualité avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Notre client est un grand Groupe pharmaceutique basé proche de Bolbec.En tant qu'Opérateur de Production, vos missions sont : Conduite d'un process sous batch/automatisme, Surveillance des installations et maîtrise de la sécurité (zone ATEX), Connaissance des opérations unitaires d'évaporation, cristallisation, filtration, Préparation, nettoyage du matériel.
RESPONSABILITÉS : Les principales activités à assurées dans le cadre de cette mission sont : 1. Support aux utilisateurs/métiers : appui à la formation sur l'outil GED (saisie des données suite au changement d'outil) ; création / Annulation des livrables internes sur demande des utilisateurs et assistance au déroulement du processus de validation documentaire : gestion des modèles de documents, lancement des workflows de validations des documents, aide à la constitution des dossiers d'étude, ... ; création de tickets support lorsque les actions ne sont pas possibles par le doc control ou de tickets bug si les demandes des utilisateurs constituent des bogues. 2. Gestion de la documentation associée aux contrats : collecte des livrables fournisseurs ; contrôle et vérification des livrables fournisseurs ; enregistrement des livrables dans l'outil ; lancement du contrôle de surveillance ; création / Annulation / Révision des livrables suivant les demandes ; collecte et enregistrement des correspondances entrantes fournisseurs ; vérification régulière de la complétude des channels fournisseurs ; PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu pour les activités de base est le suivant : Niveau : technicien confirmé : 5-7 ans d'expérience -Bac +2 minimum. Expériences attendues : o expérience dans la gestion documentaire dans un environnement technique ; o expérience dans un service support en contact direct aux utilisateurs finaux ; o connaissance de base des fondamentaux du nucléaire et des principes de l'Ingénierie Système. Compétences : o utilisation d'une GED projet ou PLM (type CODEM3, EasyDOC, Team Center, 3DX...) en tant que responsable de la gestion documentaire, la connaissance du PLM 3DX de Dassault system est un plus; o capacité de choisir les moyens appropriés pour réaliser sa prestation et résoudre un nombre de problèmes simples de façon autonome et en contrôle le résultat ; o maitrise les méthodes et outils pour réaliser son activité. Langues : français courant, anglais intermédiaire (référence CERCL B1).
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Overview Nous recherchons un Ouvrier Agricole (H/F) pour la gestion d'un troupeau de 130 vaches laitière. Le poste consiste a effectuer la traite des vaches matin et soir. L'alimentation , les soins , les vèlages des vaches, ainsi que le maintien en état de la salle de traite. Travail un week-end sur deux. Expérience sur poste similaire FORTEMENT recommandé . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie, mise en rayon et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * GESTION : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire TEMPS PARTIEL 26H PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d' un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste d'Agent de réception-expédition (F/H), nous recherchons une personne organisée et dynamique, avec une première expérience en gestion des stocks. - Gestion efficace des stocks et des inventaires - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement - Excellente aptitude en communication et relation client - Formation en logistique ou certification CACES indispensable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Assistant(e) Administratif(ve) - 20h/semaine - Secteur Petit Caux (76) L'agence Temporis recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel (20h/semaine) sur le secteur Petit Caux. Vous serez un appui essentiel pour l'équipe, en assurant la gestion des tâches administratives et des plannings. Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings des équipes, Effectuer le suivi administratif des dossiers et documents, Prendre en charge l'accueil téléphonique et la gestion des emails, Organiser les rendez-vous et réunions en fonction des besoins, Traiter diverses tâches administratives quotidiennes pour faciliter le bon fonctionnement des opérations. Profil recherché : Organisation et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités, Bon relationnel et sens de l'accueil pour répondre aux besoins de l'équipe et des clients, Expérience préalable en administration souhaitée, autonomie et esprit d'équipe. Conditions du poste : Contrat de 28h/semaine, Disponibilité souhaitée dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à . LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
