Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouxmesnil-Bouteilles située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouxmesnil-Bouteilles. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - Dieppe, 76 - VARENGEVILLE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques, le Service Territorial Dieppois regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et le Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.). L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'assistant(e) administratif(ve) a pour mission la gestion administrative des dossiers usagers accueillis au sein du service. Missions Missions: - Instruction et suivi des dossiers administratifs des usagers sur le logiciel Silage et en format papier (Création et MAJ des dossiers dans sa globalité, mise en page de rapports, note et calendriers de droits, suivi des courriers, suivi des CMU, Suivi des documents dans le cadre de la personnalisation de l'accompagnement, .). - Suivi des mouvements des effectifs. - Suivi administratif des notes d'incident et évènements indésirables. - Suivi d'indicateurs clés pour la rédaction du rapport d'activité du service. - Saisie des commandes de repas. - Participation au groupe d'expression du service. - Participation à des dossiers transversaux (projet de Service ou d'Etablissement). - Etre en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en contact avec les instances judiciaires (Tribunal pour Enfants). - Assurer un lien entre les différents partenaires sociaux, du droit commun, les cadres du service et la Direction du STD. - Polyvalence Assistanat pôle service administratif (RH/Finances/Usagers) Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail: - Grade : Adjoint Administratif. - Rémunération brute mensuelle : A partir de 1900 € négociable selon le profil et l'expérience. - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Temps de travail et congés : 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
Le TIZI Fruits, magasin primeur de qualité à Dieppe, recherche un vendeur(se) expérimenté(e) dans la vente de fruits et légumes. Vous avez le sens de l'accueil et du conseil, vous êtes sérieux dans votre attitude et votre savoir-faire. Pour candidater, venez directement au magasin déposer votre CV et échanger avec Mr et Mme Zerrar au 58 rue Saint-Jacques.
A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien avec l'équipe du service, est chargé de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets de prévention et de promotion de la santé dont il a la charge. Il participe activement à la réalisation des missions confiées au pôle dans le respect de la politique Prévention-Formation régionale et nationale, il suit les évolutions du secteur et le cahier des charges du service. Ses mission s'articulent autour de la gestion de projet et l'animation de groupe : - structurer, coordonner, mettre en oeuvre des projets de prévention, en lien avec les partenaires du territoire, en respectant la méthodologie de projet - participer aux instances partenariales du territoire), - concevoir des séances de prévention adaptées au public, concevoir ou choisir des outils d'animation, animer des groupes de prévention et évaluer l'action. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser sous la référence DB/RD/1124/001 avant le 5/12/2024 à : candidature-dieppe@onm.fr.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique : Responsable d'agence (H/F) pour l'agence de Dieppe en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et vous serez en binôme avec une chargée de recrutement. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; -Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Magasin de prêt-à-porter féminin à Dieppe recrute 1 vendeuse h/f confirmé/ée à partir de janvier 2025. Vous travaillerez en autonomie et assurerez la tenue du magasin: - accueil clients, - conseil et vente additionnelles, - fidélisation clientèle, - gestion de stock, - mise en rayon, - réalisation de vitrines, - encaissements, - entretien du magasin. Vous travaillerez les après-midis, du lundi au samedi de 14h à 19h (sauf le jeudi). Profil attendu: formation en vente exigée avec 3 ans d'expérience minimum. Ponctualité, bonne tenue, sens du commerce. Savoir travailler seul/e et rendre compte à la responsable du magasin.
Vous travaillez au sein d'un concept store : vente de vêtements, cadeaux, gadgets, déco... Vous assurez la vente, le service et le conseil à la clientèle, la réception des livraisons, la mise en réserve, l'étiquetage, nettoyage du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7, vous travaillez le samedi et jours fériés (roulement pour les jours de repos). Vous pouvez vous présenter directement au magasin Passage Obligé.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps partiel (24h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers épicerie « D'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. On recherche pour notre magasin GRAND FRAIS basé proche de DIEPPE (76) un(e) Responsable de Rayon Epicerie H/F en CDI Poste Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Missions : Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée. Profil Avec 3 ans d'expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l'âme et force de proposition. Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi. Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles. Rémunération entre 32k€ et 34k€ brut annuel en package global.
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002)
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son Dispositif d'Accueil Modulable (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance 1 Travailleur.se social. Diplômé.e éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Une expérience auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles est souhaitée.Travail 2 weeks-end sur 5 semaines. merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Vos activités : - Réaliser la petite maintenance, l'entretien des locaux et du materiel, - Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture, d'éléctricité, plomberie, menuiserie et espace verts, - Monter et démonter du mobilier - Nettoyer et surveiller les locaux, - Réaliser des travaux administratifs simples, - Entretenir des installations et des abords, - Entretenir les véhicules. Votre profil : CAP / BEP / Bac et expériences souhaitées comme agent d'entretien ou technicien de maintenance - Avoir le sens du terrain, être opérationnel (venir en appui auprès des opérationnels terrain, être réactif, disponible et discret, - Être organisé, méthodique, force de proposition et proactif, - Savoir travailler en équipe, et en autonomie, - Avoir une capacité d'écoute et un bon relationnel, - Avoir les connaissances de base pour l'utilisation des outils bureautiques classiques et de l'environnement internet, - Assurer par son comportement, son intégrité et son investissement professionnel, une bonne image pour la structure La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 31/01/2025, statut Employé, temps complet sur une base de 39h / semaine Rémunération statutaire de base : 325 points soit 23 237,5 € brut annuel sur 13 mois. Poste basé principalement sur le site de Rouen ou Rouxmesnil Bouteilles avec déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Seine-Maritime, de l'Eure et l'Orne. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT
Vous enseignerez la biotechnologie dans un lycée de DIEPPE. Diplôme demandé : diplôme de conseiller en économie sociale familiale ou BTS Économie sociale familiale Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps incomplet 9H/18H Remplacement jusqu'au 20/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Au sein du restaurant de cuisine traditionnelle vous serez en charge de la préparation, de la mise en place et du service en salle. Vous assurerez environ 30 à 80 couverts par service en coordination avec un maitre d'hôtel. Vous assurez les services du midi et du soir. Durant la période hivernale vos jours de repos seront répartis ainsi : - Dimanche soir, - Lundi, - Mardi, -Mercredi soir, - Jeudi soir.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 02/12/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DIEPPE (76200) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9 heures 00 à 11 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale (COEF 140) Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps plein 18H + 1.5HS : Remplacement jusqu'au 14/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions ou activités : - Accueillir les enfants et leurs familles - Contribuer à l'éveil psychomoteur, culturel et artistique des enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la responsable de la structure. - Garantir la cohésion d'équipe autour du projet éducatif et pédagogique. - Accueillir les familles et les renseigner. - Remettre aux familles les documents nécessaires à une inscription et procéder à celle-ci. - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être. - Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure. - Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Établir une relation de confiance. Contribuer à la santé des enfants - Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être. - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques. - Transmettre à l'équipe ses observations. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Participer aux soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, acquisition de la propreté, etc.). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Accompagner l'enfant dans ses besoins biologiques (repas, siestes). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement (préparation de l'activité et du matériel, animation de l'activité et remise en ordre des lieux). - Participer aux choix des jeux, des jouets et du matériel éducatif. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Partager ses connaissances professionnelles avec les référentes de chaque groupe. - Participer aux tâches courantes de la structure - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Utiliser le logiciel AIGA conformément aux besoins de la structure et à la règlementation en vigueur. - Assurer la continuité de la fonction de direction que ce soit en direction des usagers ou des membres de l'équipe. - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure en fonction de l'emploi du temps. - Assurer l'ensemble des tâches administratives déléguées par la responsable - Encaisser les règlements des familles en fonction de la délégation ou absence de la responsable. - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la structure. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...). Compétences professionnelles et personnelles - Sens du Service Public et esprit d'équipe. - Se positionner en relais des familles dans une attitude de neutralité bienveillante
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS COMPACTEURS (H/F). Vos missions consisteront à : - Représenter les réseaux d'assainissement d'Eaux usées et d'Eaux pluviales sous format informatique - Collecter et analyser l'ensemble des contraintes des tracés - Collecte de données techniques d'implantation de réseaux - Réalisation des plans projet et mise à jour des relevés de réseaux - Chiffrage des opérations Mission longue possible.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des TECHNICIENS DE LABORATOIRE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Participer à la mise à jour de modes opératoires - Pilotage technique - Réaliser des essais au laboratoire et sur chantiers dans le cadre du planning et des consignes transmises - Participer aux campagnes d'essais inter laboratoires - Diverses autres missions. Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une formation BAC +4/+5 dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d'analyses et d'esprit de synthèse lors de votre parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intervenant au sein d'une brasserie traditionnelle, vous assurerez l'ensemble des tâches du point chaud. Le poste est évolutif vers un poste de chef de cuisine encadrant une brigade.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Notre Centre est situé dans un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre. VOUS DEVEZ ETRE IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME DEMANDE. EN CAS D'ABSENCE DE CE DIPLOME VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE. Vous êtes susceptible de réaliser des contrôles techniques moto à l'issue d'une formation réalisée en interne.
Mission principale: Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. Activité: Écouter l'usager, prendre en compte son opinion, l'expression de sa volonté en observant des règles strictes de confidentialité Accompagner l'usager dans ses démarches administratives, juridiques, judiciaires au quotidien (accès aux soins, au logement .) et dans sa prise d'autonomie en lui rappelant ses droits et ses devoirs Assurer la continuité de service auprès de l'usager, la famille et les partenaires Gérer les appels téléphoniques, les courriels et traiter les demandes Rencontrer régulièrement l'usager, à son domicile ou dans un lieu tiers Organiser et assurer des permanences Déterminer le budget avec l'usager et mettre en place les différents modes de paiement Gérer les comptes des usagers, vérifier les relevés de comptes Ordonner les paiements selon les habilitations définies en ayant vérifié les soldes et les encours et produire une pièce comptable validée à destination de l'assistant(e) comptable Vérifier, valider et signer les comptes rendus de gestion (CRG) Répondre aux différentes convocations des tribunaux, réclamations et sollicitations Respecter les délais imposés par le mandat (inventaires, rapport, CRG,) et les procédures internes (impôts, reversements aide sociale, participation et financement de la mesure.) Assurer la traçabilité de toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure, notamment par le biais du logiciel métier Etablir l'inventaire des biens de l'usager et organiser la gestion de son patrimoine Mettre en place avec l'usager le Document Individuel de la Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants annuels Traiter les échéances via les alertes (renouvellements de mesure, RC groupe.) Mettre en œuvre les procédures dédiées, vérifier et suivre les affaires courantes Saisir et numériser toutes notes d'informations préoccupantes, rapports de diligence courriers et requêtes Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé. L'association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail
Missions : - Réaliser la pose de menuiserie extérieurs (portes, fenêtres, volets) auprès des clients particuliers ou des professionnels - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis - Manutention Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Prise de mesures - Aimer le travail précis et minutieux
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Vous assurerez l'agencement de cuisine et de salle de bains: dépose et pose d'éléments hauts et bas, branchements et raccordement, pose de faïence murale.
Cherchons Peintre Poudre pour des Créations Colorées. Si vous maîtrisez l'art de la peinture poudre et que les horaires classiques ne sont pas pour vous, on a une offre faite sur mesure ! On recherche un peintre poudre talentueux pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, appliquer et perfectionner la peinture poudre pour un rendu parfait ! Assurer une finition uniforme et durable sur toutes sortes de surfaces métalliques - du plus petit détail à la plus grande pièce. Veiller au bon fonctionnement des équipements et appliquer les standards de sécurité (on tient à notre atelier et à nos pros !). Surveiller les stocks de poudre, participer à l'entretien des équipements, et assurer la qualité du produit fini. Votre profil : Une expérience solide en peinture poudre est nécessaire (les novices motivés peuvent tenter leur chance, mais on aime les pros). Une excellente connaissance des techniques d'application et des produits utilisés. Autonomie, sens du détail et capacité à travailler en décalé Ce que l'on vous propose : Un poste à temps plein en horaires décalés. Une équipe dynamique et un encadrement toujours partant pour partager techniques et astuces.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux - Génie Civil Nucléaire (F/H). Vous intervenez notamment pour la centrale de Penly (76), en Normandie. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer les chefs de chantier et ouvriers, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, notamment en terme de sureté en milieu nucléaire ; Établir des budgets en collaboration avec la direction de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu d'une formation de niveau BAC+5 ou autodidacte, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire. Vous disposez des formations SCN1 et/ou SCN2 + CSQ et si possible RP1 et/ou RP2. Vous avez déjà géré des chantiers en autonomie et avez pu développer des compétences techniques dans cette activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Vos missions : Pilotage, coordination : Sous la responsabilité du chef de service, le chef de pôle est en charge du suivi des dossiers relatifs à l'action économique, l'emploi et les entreprises relevant de l'arrondissement de Dieppe, notamment sur les thématiques suivantes : - Relations avec les acteurs économiques locaux et création de réseaux - Suivi des grands projets de développement économique de l'arrondissement - Appui ponctuel au coordinateur du grand chantier EPR 2 Penly et de son adjoint sur les volets économie, emploi et formation - Suivi et animation du dispositif de revitalisation de Gournay-en Bray en lien avec la DDETS, la commune de Gournay-en-Bray et la CC4R, la DASEN, l'ARS, la DDTM - Suivi du projet de création d'une école d'ingénieur sur le territoire dieppois - Suivi du Plan de relance et des dispositifs d'aides aux entreprises en lien avec le SGAR - Animation et participation aux instances de suivi de la conjoncture économique et des entreprises en difficultés - Accompagnement des entreprises en création, en difficulté et en développement, - Suivi des dossiers relatifs aux chambres consulaires et aux partenaires économiques, - Suivi des dispositifs d'aides (conventions de revitalisation.) - Recueil d'informations auprès des partenaires .- Proposition et suivi de plan d'action en application des orientations gouvernementales et initiatives locales - Veille sur l'actualité et les évolutions législatives et réglementaires - Traitement des interventions des élus et des particuliers liées à l'économie et à l'emploi - Animation des comités locaux pour l'emploi (littoral et Sud) - Organisation d'évènement ponctuel lié à l'économie, à l'emploi ou la formation sur demande du sous-préfet :séminaire thématique (économie bleue, les entreprises s'engagent), job dating, etc... - Organisation des visites d'entreprises - Management : Vous assurerez l'encadrement d'un agent (B ou C selon le recrutement), qui vous accompagnera notamment dans l'organisation administrative du pôle, la préparation des réunions, le suivi des dossiers. Plus largement, le chef de pôle contribue, en lien avec le chef de service et son adjoint, à la mise en place des relations avec les acteurs locaux en charge de l'action économique et assure le traitement des interventions relevant du domaine économique et de l'emploi. - Vous assurez la polyvalence en tant que de besoin des agents du service Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste demande des connaissances sur le fonctionnement des entreprises, les dispositifs liés à l'emploi et la formation, ainsi que sur les enjeux économiques de l'arrondissement. Organisation et participation aux réunions / déplacements sur l'arrondissement et Rouen / rédaction de notes et comptes-rendus / assistance au/à la sous-préfet(e) dans les instances et rendez-vous. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Assistant.e éducatif.ve (diplôme moniteur éducateur, AES ou AMP) pour accompagner un adolescent avec des troubles du comportement, handicap psychique. Expérience souhaitéeen Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E ou MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour son groupe d'adolescents . Expérience souhaitée minimum 2 ans auprès d'un public de la Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte, organiser, mettre en oeuvre et coordonner les activités MNA et MAEVA du territoire de Dieppe - organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies, organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies (conseil de vie sociale (CVS) et/ou groupe d'expression, vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires, participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire : contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies, accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.), contrôler la caisse. Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : s'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.), organiser et animer les réunions de service. Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.), préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs..), proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information, veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Développement du service et représentations proposer et participer à la mise en oeuvre des projets de développement et d'actions nouvelles, participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques, représenter l'association dans des réunions extérieures (comité de veille sociale, SIAO.); assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération, intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service. Adresser votre dossier de candidature (CV et LM) à Monsieur Didier BIMONT, Directeur Général, sous la référence DB/1024/001 à : candidature-dieppe@onm.fr.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable ordonnancement et planification (H/F) en CDI sur la région de Dieppe Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous planifiez l'activité d'une équipe d'opérateurs, et lignes de production, en effectuant le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production Vos missions: Manager 15 collaborateurs (chef d'atelier, chef d'équipe et opérateurs) Planifier ,organiser les ordres de fabrication Définir les besoins en personnel, les remonter au service RH Analyser le suivi des contrôles de conformité de la production Gérer en collaboration avec le responsable d'atelier le personnel en production Garantir la continuité du flux de production de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production Définir et mettre en application les actions correctives Planifier et organiser les opérations de maintenance en collaboration avec le service Participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place Veiller à l'application de la maintenance de 1er niveau Respecter et faire respecter les règles de gestion / tri des déchets Bac2/3 dans le domaine de la logistique production / Qualité / Supply Chain Expérience sur un poste similaire Maitrise d'un ERP et de Excel (Tableaux croisés dynamiques) Sens managérial, sens des priorités Conditions du poste : Salaire de 2645*12 mois (sur forfait 37,50 heure semaine) prime de performance mensuelle de 3% du salaire (79.35 /mois) Prime habillage de 30 /mois Participation Poste à la journée Process recrutement : Présélection du cabinet de recrutement 2 entretiens au sein de l'entreprise Statut non cadre, 2 mois de période d'essai
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge des missions principales suivantes : -Animer les membres de votre équipe dans les domaines de l'industrialisation, des méthodes de fabrication et des méthodes d'assemblage. -Gérer la charge de travail de votre équipe. -Garantir le suivi des plannings d'activités de votre service. -Participer à la mise en œuvre de solutions favorisant l'amélioration continue en tenant compte des expériences terrain. -Maintenir à jour les prix de revient des composants standards et des fabrications internes. -Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les moyens utilisés. -Gérer les relations fournisseurs dans le cadre de l'industrialisation des produits. -Mettre en place des outils de suivi de la performance de votre service (amélioration des coûts, des délais, des stocks, etc.). -Veiller au respect du règlement intérieur par votre équipe. -Réaliser les entretiens individuels de votre équipe. -Identifier les besoins en formation de votre équipe. -Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. -Capacité à définir et mettre en place des organisations efficaces. -Bonnes connaissances générales en qualité (moyens de contrôle, processus de qualification de pièces et de fournisseurs, etc.). -Maîtrise des outils de lean manufacturing. -Compétences en calcul et dimensionnement des structures. -Bonne connaissance de Solidworks. -Maîtrise de l'anglais. -Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Cegid, MSProject. Compétences souhaitées : -Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale, machines tournantes, mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique et automatisme. -Expérience en pilotage de projets complexes. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité. Rémunération / Poste : -Contrat en CDI -Rémunération fixe selon expérience
Service Territorial Dieppois - Accueil Familial Renforcé (AFR) Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Dieppe a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur un plateau technique de pointe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre groupe d'imagerie médicale, implanté sur 5 sites recherche pour les sites de Dieppe et de Neufchâtel pour renforcer son équipe. Le nouveau site de Neufchâtel ouvrira ses portes en mars 2025. Vous intégrerez un réseau dynamique et innovant, équipé de matériels de dernière génération, pour garantir une qualité de soin optimale au bénéfice des patients. Vos missions : - Réaliser les examens de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie serait un plus - possibilité de formation. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale expérimentée pour la prise en charge des patients. - Contribuer à la qualité de prise en charge des patients avec la possibilité de se déplacer sur plusieurs sites d'imagerie. (possibilité de travailler soit à Dieppe, soit à Neufchâtel, soit 2 jours à Dieppe et 2 jours à Neufchâtel).
Vous effectuerez : l'entretien et les réparations de cycles selon les règles de sécurité et la réglementation ; la présentation des cycles en magasin, l'accueil de la clientèle et la vente d'accessoires. Vous devez être titulaire du diplôme CQP Mécanique Cycle ou avoir de l'expérience dans le métier ou passionné de mécanique cycle et prêt à vous former. Planning du mardi au samedi : 10h00 / 12h30 - 14h30 / 19h00 - Fermeture les dimanche et lundi. Salaire négociable selon l'expérience et la qualification.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e ouvrier/ère paysagiste les missions confiées seront de la tonte de pelouse , débroussaillage, taille d'arbustes
Winsearch, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'agro-chimie et la transformation végétale, un(e) Adjoint chef d'équipe de production en industrie chimique H/F Sur un site de production d'une 50taine de personnes, rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez au quotidien sur la conduite et la surveillance des différents équipements de fabrication de produits chimiques dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Lors des absences de votre chef d'équipe, vous prenez le lead. VOS MISSIONS : - Conduire l'installation en l'absence du chef d'équipe (mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une installation automatisée, surveiller un grand nombre de paramètre autorégulés, contrôler les écarts et régler le procédé en fonction des écarts. - Réaliser les relevés et les mesures liées aux appareils - Contrôler la qualité du produit au travers de prise d'échantillons et d'analyses physico-chimiques - S'occuper de la mise en conditionnement et de l'entreposage des produits finis - Contribuer activement à la sécurité de l'environnement de travail de tous les employés en mettant en place une culture de zéro tolérance contre les violations des règles de sécurité - S'assurer de la propreté et du rangement de l'installation - Informer de tout incident en QHSE survenu et contribuer à l'analyse de ce dernier - S'assurer de la mise à disposition des installations avant travaux de maintenance - Autoriser les travaux de maintenance et contrôler leur mise en œuvre avant la remise en service - Réaliser la consignation et déconsignation fluide & énergie relatifs aux travaux en maintenance - Piloter les activités de l'équipe en l'absence du team leader Titulaire d'un Bac Professionnel (Procédés de la Chimie .) ou d'un diplôme équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans des industries de process d'au moins 3 ans. Avoir une spécialisation dans un environnement agro-alimentaire peut être un plus. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement industriel (HSE, qualité, production, technologie de fabrication, de maintenance, .) et vous êtes capable de résoudre les problèmes survenus au cours de la production. Une bonne culture informatique (produits MS office, expérience avec le système DCS) et nécessaire car vous allez être amenés à gérer des systèmes automatisés. Votre force de proposition liée à votre polyvalence vous permet de contribuer activement au bon fonctionnement du process de fabrication. Attentif(ve) et organisé(e), vous vous assurez que toutes les consignes de sécurité sont respectées et vous êtes capable de gérer l'activité en l'absence du chef d'équipe. CONDITIONS : Type de contrat : CDI Lieu de poste : Dieppe Horaire : 5*8 Rémunération : 36k € sur 13 mois primes incluses
Winsearch, cabinet de Recrutement & Accompagnement RH recherche pour son client, Industrie biotechnologique spécialisée dans la transformation végétale à destination de l'alimentation humaine, un(e) RESPONSABLE QUALITE H/F Au sein d'un site de production, filiale d'un acteur mondial sur le marché de la nutrition et de la santé, vous rejoignez une équipe dynamique d'un site à taille humaine en pleine expansion et vous évoluez sous la responsabilité du Directeur de Site. Vous vous assurez que le site opère conformément aux normes de qualité et selon les standard requis. Vous assurez un fonctionnement optimal du laboratoire de production et supervisez l'analyse des matières premières et des produits finis, afin de veiller que les produits fabriqués soient conformes aux spécifications et aux exigences des clients afin de fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurance qualité Définir le plan qualité de l'usine et le met en œuvre. En suivre son exécution et prendre d'éventuelles mesures correctives, afin d'atteindre les objectifs définis Organiser des revues périodiques du système qualité et vérifier son application Définir et mettre en œuvre des KPIs et en assurer un reporting périodique. Veiller à ce que les systèmes appropriés notamment FSSC 22000, GMP+, Kosher et Halal soient en place et à jour, conformément aux lois, réglementations et normes applicables. Assurer la conformité de l'usine vis-à-vis des normes et certifications qualité. Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et externes afin de garantir la conformité des activités de l'usine aux politiques, normes et procédures. Veiller à ce que l'organisation apprenne des écarts constatés lors des audits internes ou externes et que ceux-ci soient traduits en actions correctives. Contrôler la bonne réalisation des actions correctives. Approuver les documents liés à la qualité (par exemple, validation, écarts, réclamations, rapports d'audit.) Animateur principal de la culture sureté alimentaire au sein de l'entreprise. Gestion qualité Coacher et challenger l'ensemble de l'usine dans l'objectif d'une performance optimale en termes d'hygiène et de qualité Identifier toute situation à risque (hygiène ou qualité) Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation relatif à la qualité Mettre en place et maintenir un réseau qualité avec les parties prenantes pertinentes. Représenter le site auprès des parties externes sur des sujets qualité Se tenir au courant du développement des lois, réglementations et exigences et de tout autre aspect lié à la qualité Gérer des projets d'amélioration de la qualité Communiquer en interne sur les performances qualité de l'usine Veiller à l'excellence opérationnelle (performance, coût.) des processus qualité Contrôle qualité Définir, améliorer et réviser les méthodes d'analyse réalisées par l'équipe de production et forme les opérateurs à leur utilisation. Surveiller la conformité des matières premières entrantes aux spécifications définies Organiser une analyse externe des produits finis et fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit et de la matière première à des fins de fabrication. Etre l'interface qualité avec les clients et partenaires. Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans au sein d'une industrie biotechnologique, agroalimentaire ou chimique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain et gérer des projets transverses. Une expérience managériale réussie auprès d'équipe de terrain est impérative pour occuper le poste. Afin de mener au mieux les projets stratégiques du site, vous êtes familiarisé avec le référentiel HACCP/GMP+/ FSSC22000. Vous justifiez d'un anglais courant
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4800 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. - Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes. - Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .) - Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie. Votre profil : - Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP - Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP - Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées - Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur Poste basé à Dieppe CDD du 04/11/2024 au 30/06/2024 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basée à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: Entre 1900 et 2200 brut € selon profil * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Salaire négociable selon expérience et qualification. Avantages : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT (37h50 travaillées) - véhicule de service. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES SI ILS SONT FORMES AU METIER.
TSM, THOMAS SERVICES MARITIME, entreprise à taille intermédiaire (230 collaborateurs), est un acteur de référence sur le marché français du remorquage portuaire et maritime, dont la stratégie vise à poursuivre le développement des activités de remorquage, et devenir un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables. Nous recherchons un Responsable Opérations Offshore Adjoint H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations des navires CTV (Crew transfert vessel) Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge de : Se déplacer régulièrement sur les sites et les navires Gérer les problématiques opérationnelles sur les sites Participer aux réunions avec le client Participer au processus achat Assurer la bonne application des standards QSE Organiser les visites sécurité et audit en lien avec les services projets et technique Assurer le relationnel avec les marins Participer à l'organisation des plannings Poste basé à Dieppe avec déplacements
Nous recherchons un responsable de chaines H/F pour compléter notre équipe de conditionnement. Pour ce faire vos missions seront : - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Organiser le travail sur les différentes chaines de conditionnements - Intégrer les nouveaux collaborateurs sur les différents postes - Remplir des barquettes avec la production du jour - Effectuer différents contrôles : prise de températures des denrées alimentaires, heures de début et de fin de conditionnement, calcul de temps de refroidissement ... - Récupérer les barquettes en fin de conditionnement et les mettre en cages. - Nettoyer les locaux - Faire les transmissions à la responsable de chaine du quart opposé Vos horaires : 6h à 12h30/13h ou 10h30/11h à 18h. En alternance une semaine sur deux. Vous devez être capable de calculer des temps de refroidissement en heures et minutes. Des connaissances en HACCP et en informatique seraient un plus.
VVous serez chargé(e) d'appliquer la règlementation du contrôle technique, de connaître la méthodologie de contrôle, d'interpréter les défaillances de tout type de véhicule. Vous devez être capable de gérer le matériel de contrôle technique, les liaisons entre les appareils de contrôle.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la Régie, vous aurez pour missions principales : Missions analyse financière et budgétaire : - Piloter l'ensemble des processus du Services Finances - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur Général. - Manager la gestion budgétaire et pluriannuelle des investissements. - Gérer la trésorerie et en maitrisant les mouvements. - Proposer, élaborer et mettre en place des matrices budgétaires au niveau de la Direction pour recueillir, consolider et analyser les besoins de l'établissement - Élaborer le budget annuel, les différentes étapes et les plans financiers à moyen et long terme, en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Accompagner les différents services dans le recensement des besoins et l'exécution de leur budget - Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations afin d'identifier et mettre en place des actions d'optimisations budgétaires - Elaborer toutes les déclarations fiscales de nature comptable (TVA, impôts sur les sociétés, les divers impôts et taxes, .) - Rechercher toutes pistes de financement (aides, subventions.) et superviser la gestion des dossiers de subventions après attributions - Prise en compte des tarifs pour la cohérence de l'équilibre budgétaire Missions contrôle de gestion : - Initier la fonction du contrôle de gestion - Mettre en place et piloter les outils de contrôle de gestion et de reporting financier, permettant une visibilité fine sur les indicateurs clés de performance (KPIs). - Collaborer avec les différents départements (comptabilité, opérations, ventes, etc.) pour garantir la cohérence des données financières et optimiser les processus de gestion. - Produire des analyses financières approfondies pour identifier des opportunités d'amélioration de la rentabilité et de réduction des coûts. Missions comptabilité : - Initier une démarche de comptabilité analytique - Superviser la gestion comptable des recettes, dépenses et le suivi analytique en fonctionnement et investissement ainsi que le suivi des besoins de trésorerie - Assurer le suivi comptable du patrimoine (amortissements, immobilisations, inventaire, etc.) - Assurer l'accompagnement et le contrôle interne des opérations comptables - Etablir les documents budgétaires, les rapports et les délibérations à présenter au Conseil d'Administration (orientations budgétaires, budget primitif et compte administratif.) - Assurer une relation partenariale efficiente avec les services du comptable public Missions managériales : - Manager, coordonner et conseiller l'équipe (2 personnes) - Participer au comité de direction et animer les réunions budgétaires/financières - Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels - Piloter un projet avec de l'accompagnement à la conduite du changement FORMATION ET CONNAISSANCES : - De formation supérieure avec spécialisation finances/comptabilité/contrôle de gestion ou niveau équivalent acquis par expérience - Expérience obligatoire de 5 ans minimum à un poste similaire - Maitrise des règles financières et budgétaires - Bonne maîtrise générale des outils bureautiques (Office 365) / Niveau expert attendu sur Excel APTITUDES ET QUALITES : - Capacités d'analyse de synthèse - Gestion de projet - Aptitudes managériales - Réactivité - rigueur
Au sein d'une équipe soudée, vous participez et contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer les dépannages des matériels et équipements présents dans l'usine, - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives, - Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes, - Effectuer les rondes dans les différents locaux techniques et assurer la remontée des anomalies, - Effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production, - Mener des projets d'amélioration continue, - Effectuer le démarrage et l'arrêt des utilités. L'activité se déroulera en 3X8. Les profils de type BAC PRO électricité industrielle sont les bienvenus. Au salaire s'ajouteront les avantages suivants : - Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers, - Un accès privilégié à nos produits, - De nombreuses actions du Comité Social et Économique.
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? - Notre amour du travail bien fait made in France ! - Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun a sa place et surtout sa chance de grandir !
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Dans le cadre de notre expansion passionnante, un nouveau centre de formation tout neuf, Labélisé RSE est actuellement en construction. Nous ouvrons des opportunités pour des formateurs qualifiés et spécialisés dans le bassin Dieppois. Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS TOMBEREAU (H/F) : Vos missions consisteront à : - Transporter les matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en circuit fermé) - Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Respecter les consignes de sécurité Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes en possession du CACES E ou 8. Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CANALISATEURS (H/F) : Vos missions consisteront à : - Sonder et repérer les réseaux - Revêtir les joints - Mettre en fouille - Souder les tubes - Tester et nettoyer les canalisations construites Diverses missions. Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie dans le même domaine. Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) juridique, en poste à DIEPPE (76200) centre ville, votre fonction consiste à faciliter l'organisation de travail de votre supérieur hiérarchique et à assurer le secrétariat juridique de notre agence locale. Guidé(e) par votre responsable, vous participez à la gestion de dossiers contentieux, veillez au respect des délais et contrôlez la bonne application des procédures civiles et pénales. Vous assurez la remise de convocations et de différents actes de procédure préparés par l'étude aux personnes concernées. A ce titre, vous serez formé puis assermenté devant le Tribunal Le présent poste est adaptée à un(e) juriste débutant(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un MANOEUVRE. Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches de manutention et de déplacement de matériaux dans le cadre des activités nucléaires dans le respect des consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne réalisation des missions assignées. POSTE A POURVOIR EN LOCAL UNIQUEMENT. Compétences et formations attendues: Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises, connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur nucléaire. Habilitations nucléaires et visite médicale à jour. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que MANOEUVRE NUCLEAIRE.
Vous préparerez un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Au sein de l'équipe maintenance de l'ESAT, vous assurerez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations : - Maintenance préventive : suivre le plan de maintenance établi suivant les préconisations du constructeur. - Maintenance curative : planifier, prioriser et assurer les interventions en fonction des disponibilités machines. - Dépannages : intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques. - Suivi des différents équipements en lien avec le responsable maintenance. - Participer au suivi des contrôles réglementaire des équipements - Assurer un reporting et rendre compte de ses activités - Respecter les règles de sécurité
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le cadre de santé est un professionnel de niveau supérieur au sein de l'équipe médicale. Il occupe un poste de gestion et supervise les activités d'une ou plusieurs unité(s) de soins. Le cadre de santé gère une équipe d'infirmières et d'autres professionnels de la santé au sein de son unité. Il est responsable de l'affectation des tâches, de la planification des horaires et de la gestion des performances de son équipe. Il participe à la formation continue du personnel de soins de santé. Il favorise le développement professionnel au sein de l'équipe, encourageant les membres à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière. Le cadre de santé est chargé de gérer les ressources humaines et matérielles de ses unités. Il veille à ce que l'unité dispose des équipements nécessaires et que le personnel soit adéquat pour répondre aux besoins des patients. Il s'assure que les politiques et les protocoles de soins sont respectés. Il veille à ce que toutes les procédures médicales et administratives soient suivies conformément aux normes. En tant que responsable d'unité(s), le cadre de santé intervient en cas de problèmes ou de conflits au sein de l'équipe. Il cherche des solutions pour résoudre les problèmes et favorise un environnement de travail harmonieux.
Vous assurez la découpe, préparation des poissons et êtes capable d'ouvrir les coquilles St Jacques. Vous assurez la vente aux professionnels (dés 5h le matin) puis aux particuliers de 9h à 12h. Vous avez déjà des bases sur le métier. Vous devez aussi aller chercher le poisson à la criée et assurer des livraisons. Vous êtes ponctuel (le) et motivé (e).
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre agence fraîchement installée à Varengeville-sur-Mer. Notre objectif ? Offrir un service de proximité de qualité, empreint de transparence, de professionnalisme, et d'une bonne dose de bonne humeur ! En tant que conseiller(ère) immobilier pour notre agence, vous interviendrez exclusivement sur les transactions, en accompagnant les clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers : de la première prise de contact à la signature de l'acte définitif. Vos missions : Identifier les besoins des clients acheteurs et vendeurs, et les accompagner tout au long du processus de transaction. Mener les visites, négocier les offres, et assurer un suivi personnalisé des dossiers. Apporter des conseils avisés sur les aspects financiers, juridiques, et techniques de chaque projet. Contribuer au développement de la notoriété de notre agence en participant activement à la prospection et au réseautage local. Votre profil : Débutant(e)s accepté(e)s Autonomie et organisation : vous gérez votre emploi du temps et vos dossiers en toute indépendance. Aisance relationnelle : vous aimez être au contact des gens, et savez écouter pour cerner les besoins de vos clients. Rigueur et professionnalisme : vous faites preuve de sérieux et de transparence dans toutes vos démarches. Esprit d'équipe et enthousiasme : même en indépendant(e), vous aimez partager vos succès et faire partie d'une équipe soudée et dynamique. Maîtrise des outils digitaux : la prospection et le suivi client sont optimisés grâce aux outils numériques. Ce que nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et inspirante au sein d'une agence récemment rénovée, idéale pour accueillir vos clients dans les meilleures conditions. Une grande liberté d'organisation et d'initiatives, tout en bénéficiant de notre réseau et de nos supports. Une zone d'intervention privilégiée sur le secteur dieppois et ses alentours, riche en belles opportunités. Envie de faire partie de cette aventure ? Rejoignez notre nouvelle agence et contribuez à bâtir une relation de confiance avec les habitants de Varengeville et les alentours. Pour postuler, envoyez-nous votre CV. À très vite pour bâtir ensemble les projets immobiliers de demain ! Vous avez le choix pour postuler : candidature via France Travail, un appel téléphonique au 06.43.62.12.09 ou un passage à l'agence au 84 route de Dieppe à Varengeville!
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions.
Vous êtes dynamique et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise avec de grandes valeurs dans le B2B, ce poste de technico-commercial est fait pour vous! Nous proposons des solutions de maintenance pour l'Industrie et les collectivités (produits végétaux, enzymatiques et bactériques) Vous aurez pour missions le développement commercial et l'expansion du portefeuille clients par le biais d'actions de prospection. Vous intervenez sur une zone géographique entre Dieppe, Abbeville, Amiens et Neufchatel en Bray. Pas de découchés à prévoir. Vous serez formé aux techniques et spécificités des produits et vous serez accompagné sur le terrain. Vous bénéficierez d'une rémunération très motivante, composée d'un minimum garanti et de commissions sur les ventes. Votre profil : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et avez une appétence pour la négociation et la vente. Une expérience de commerciale terrain serait souhaité. Ce poste nécessite d'être détenteur du Permis B
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable Ordonnancement (H/F) sur la région de Dieppe Vous planifiez l'activité d'une équipe d'opérateurs, et lignes de production, en effectuant le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production Vos missions: Planifier ,organiser les ordres de fabrication Définir les besoins en personnel Analyser le suivi des contrôles de conformité de la production Gérer en collaboration avec le responsable d'atelier le personnel en production (management) Garantir la continuité du flux de production de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production Définir et mettre en application les actions correctives Participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place Veiller à l'application de la maintenance de 1er niveau Respecter et faire respecter les règles de gestion Bac2/3 dans le domaine de la logistique production / Qualité / Supply Chain Expérience sur un poste de Technicien Ordonnancement, planification avec une capacité à manager Maitrise de Excel (Tableaux croisés dynamiques) Gestion des priorités
Au sein du service composé de 9 personnes, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe vous aurez pour mission l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental et/ou troubles psychiques associés et/ou en situation de précarité. Vous accompagnerez des adultes dans leur projet de vie et leur autonomie et ce dans divers domaines tels que le lien social, familial, la santé, la gestion des temps libres, la vie de couple, la parentalité, la solitude, le vieillissement et la retraite tout en tenant compte de l'expression de la demande. Vous devez favoriser l'inclusion de la personne accompagnée et contribuer à la rendre autrice de son projet. Vous mettez vos connaissances des rouages administratifs au service de personnes vulnérables en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement. Vous mettrez en place les outils et moyens pour garantir l'épanouissement de la personne dans son environnement. Dans la dynamique de travail d'un SAVS, vous serez amené également à rendre compte (rédactions de compte rendus, d'écrits professionnels) et à partager les informations.
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F BASE A DIEPPE Intégré(e) à un site de production d'environ 80 personnes et rattaché(e) au responsable maintenance vous participez à la fiabilisation de l'outil industriel. Orienté(e) terrain et intégré(e) à l'équipe maintenance vous gérez la maintenance préventive et curative du parc machine. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des outils de productions en effectuant les actions de maintenance préventive et curative - Réaliser la mise à jour et l'élaboration de la documentation technique électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Renseigner la traçabilité des interventions et la gestion des stocks dans l'ERP - Participer aux projets d'amélioration continue en étant force de proposition sur les modifications à effectuer pour optimiser les performances des équipements de production - Participer au cycle d'astreintes techniques (environ 1 semaine toute les 3 semaines) PROFIL : Diplômé de BAC à BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie de process (agroalimentaire, chimie ou pharma). Vous êtes techniquement polyvalent pour gérer les dépannages durant les astreintes. Vous maîtrisez le fonctionnement d'un GMAO et idéalement connaissez SAP. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Dieppe Horaires de journée + Astreintes Salaire : 30K€ -35K€
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en œuvre et animez la politique associative, l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du pôle de Dieppe : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 2550 mesures) En relation et la Direction des Établissements et Services de l'ATMP76, vous proposez et conduisez la stratégie de mise en œuvre du projet de service. Missions principales : En cohérence avec le projet associatif et le projet de service : Analyser et définir les besoins des majeurs protégés. Définir et conduire le projet de pôle en adéquation avec les moyens et les besoins. Garantir la continuité de service des équipes Assurer le développement RH dans le suivi des projets individuels en évaluant les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés. Proposer et mettre en place des actions de formation, de veilles juridiques, sociales et d'informations au sein des pôles. Assurer le reporting par une communication claire et dynamique. Mettre en œuvre une animation organisationnelle dynamique et efficiente au sein de pôles. Garantir et développer un réseau partenarial. Savoir assurer et mettre en œuvre un suivi et un plan d'action en cas de manquement professionnel Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein du pôle. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du développement de la société vous assurerez les missions suivantes : - relation avec les entreprises clientes (portefeuille de 200 entreprises), - recherche de nouveaux prospects, - développement du chiffre d'affaires. Vous interviendrez dans le territoire des départements suivants : 27, 76 et 80. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un carte essence, d'un téléphone et d'un ordinateur portables. A votre salaire s'ajouteront des commissions sur les ventes réalisées.
La société a pour activités le placement et la vente de machines de distribution automatique de produits alimentaires (boissons, confiserie...) auprès d'entreprises ou dans des espaces publics.
Deux postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Envie de contribuer à un projet innovant accompagné d'une équipe dynamique ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions , devenez notre prochain Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer le bon fonctionnement des installations sous le contrôle du responsable technique, - Participer activement aux plans de maintenance préventive et prédictive, - Assurer l'interface opérationnelle avec les sous-traitants en charge de la maintenance, - Identifier et adresser les actions d'amélioration nécessaires (pannes récurrentes, matériel inadapté, usure prématurée), - S'impliquer activement dans les projets et missions en cours et contribuer à leur dynamisme au sein de l'équipe, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO, - Réaliser les astreintes selon le planning. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ou BTS maintenance industrielle, en mécanique ou électrotechnique ; - Vous avez une expérience significative (1 an y compris en alternance) dans le secteur industriel, une expérience en agroalimentaire est un plus ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : 13è mois, prime de vacances et d'astreinte.
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BP de CUISINIER par la voie de l'apprentissage. Venez apprendre votre métier avec nous : préparer et cuisiner entrée, plats et en particulier des poissons, au sein de notre établissement semi-gastronomique. Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui cuisine des produits frais et de saisons aux spécialités de poissons et de Terroir Normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Vos jours de repos : le dimanche soir et le lundi + le mercredi Présentez vous directement au restaurant avec votre CV auprès de M. Quesnel au 8 rue Saint-Jean - Dieppe. Vous pouvez également nous contacter au préalable au 02.32.35.84.24.26.
Vous assurerez les missions suivantes : - rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - suivre son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - assurer le suivi et la rédaction des dossiers. - contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - veiller à la satisfaction du client et au respect des normes de qualité. Vous prospecterez dans un rayon de 15 à 20 km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel ainsi que d'une formation initiale et continue pour réaliser vos missions. Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers (technique, juridique et commerciale). Le statut d'agent commercial pourrait être en place en fonction de votre profil de candidature.
Spécialiste de l'immobilier sur Dieppe et sa région ainsi que le bord de mer, ERA Immobilier Agence Ango à Dieppe souhaite accélérer son développement en bâtissant une équipe de commerciaux dynamique et enthousiaste qui s'orientera vers la vente et la location d'appartements, maisons et locaux commerciaux dans la ville de Dieppe et sa région.
Nous recherchons pour notre client en CDI UN TECHNICIEN SERVICE BUREAU ETUDE SECTEUR ELECTRICITE /ELECTROTECHNIQUE vos principales missions seront : Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. PRISE DE POSTE IMMEDIATE CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Votre agence TEMPORIS Dieppe s'affute et recherche pour un de ses clients sur Dieppe, un Boucher (H/F) Salaire selon convention collective et expérience. Vos missions seront : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage.) - Répartir les morceaux selon leur classification et leur nature. - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, ... - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères et les disposer en vitrine - Prendre la commande du client et le renseigner sur la provenance de la viande, le mode de cuisson. Habile du couteau, la viande n'est pas un secret pour vous ? Vous êtes la pièce qu'il nous faut !! Vous souhaitez confier votre carrière à une équipe sur-motivée qui se découpe pour vous ? Alors nous sommes l'agence qu'il vous faut !! Plus de temps à perdre, envoyez nous votre CV !
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous maîtrisez les techniques du chignon et celles des coupes homme et femme. Vous travaillez sur 3 jours répartis du mardi au samedi. Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. En raison de l'accroissement régulier de notre activité, il se peut que ce poste devienne définitif. Vous postulez par tous moyens : via l'offre France Travail, vous pouvez également téléphoner (02.79.00.06.10) ou passez au magasin au 1 Rue Saint-Jacques à Dieppe et demander Mme DECAMPS.
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP pâtissier et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec mercredi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP boulanger et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec jeudi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
Le poste : Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des GEOMETRE / TOPOGRAPHE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Réaliser des métrés de terrain, infrastructures et réseaux divers - Mise en station et relevés topographiques - Préparation et implantations divers (terrassement, réseau, voiries) - Réaliser le relevé et les plans de récolement géoréférencé Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les matériaux et les logiciels suivants : Station totale robotisé TRIMPLE SPS, Canne GSS, Mensura V10 à V12 (modules DAO / Terrain MNT / Surfaces projet...) Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Intégrée au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et d'Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. Vous serez en contact avec des personnes âgées atteintes de différentes pathologies telles que Alzheimer, handicap. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Expérience : 2 ans. Formation : Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle employeur
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la mécanique et maintenance. Vous œuvrez au quotidien au sein des ateliers du service logistique de la Marine nationale et assurez l'entretien et la restauration des bâtiments. Vous mettez en œuvre vos savoir-faire dans 5 filières d'emploi : -Charpentier de marine - structure composites -Chaudronnier naval - structures métalliques -Technicien productique -Electricien système -Mécanicien système Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnavale marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous intervenez en milieu ouvert sur Dieppe et ses alentours, avec un véhicule de service. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Apporte une expertise sur les situations des personnes accompagnées. - Favorise l'analyse des situations à l'aide d'un éclairage clinique. - Participe au questionnement autour des situations complexes en favorisant la réflexion éthique. - Soutient les professionnels et l'équipe dans la recherche d'une posture adaptée. Profil recherché : Aptitude d'écoute active. Capacité à analyser un parcours, à identifier des compétences, des besoins en élaborant des stratégies actives d'accompagnement et de conseil. Aptitude à l'animation d'échange et de réflexion concernant les pratiques au sein de l'équipe. Connaissance de l'environnement médico-social et du champ du handicap. Aptitudes à la transmission de savoir faire et à la pédagogie. Discrétion et respect de la confidentialité. Véhicule de service nécessitant le permis B
Notre client est une entreprise à la renommée mondiale intervenant dans l'univers du Génie Civil. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans dans le monde en font un acteur majeur du BTP. Nous portons pour son compte le recrutement d'un Cadre Comptable H/F intégré à une entité en propre dédiée à un chantier majeur à l'échelle mondiale. Le futur collaborateur H/F directement rattaché au DAF. Ses principales responsabilités seront de : Planifier, organiser la remontée des informations comptables, Gérer les arrêtés des comptes dans le respect des plannings internes, Gérer les immobilisations et les crédit baux, Piloter la comptabilisation des écritures et analyser les comptes mensuellement, Elaborer toutes les déclarations comptables, Calculer et déclarer l'ensemble des impôts et taxes applicables au projet, Suivre les engagements hors bilan, Etablir les justificatifs de comptes et gérer les relations avec les commissaires aux comptes, Animer la démarche et être force de proposition sur toutes les problématiques comptables, Participer à la mise en place de procédures notamment en matière de conformité. Au-delà de votre formation financière, idéalement de niveau BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction similaire. Au-delà du salaire attractif, il est à noter que le futur collaborateur H/F souhaitera rejoindre un acteur reconnu mondialement, à un poste clef et dans le cadre d'un projet majeur à l'échelle mondiale. Retrouvez l'ensemble de nos offres ainsi que nos conseils à destination des candidats sur la page Linkedin ou bien sur le site internet du cabinet de recrutement et d'approche directe Noviac. Besoin d'aide pour la rédaction de votre CV ? Suivez nos conseils.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
En tant que membre du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Identifier les besoins électriques des projets et garantir la conformité des équipements électriques reçus.-- - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à gérer la pression et votre sens de l'autonomie - profil technique varié accepté. Vos bagages : Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Rémunération selon profil. JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Au sein du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation . - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais, serait fortement apprécié. Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats de l'entreprise Statut cadre au forfait 218 jours CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Charte de Télétravail JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Vos missions : Transformer les matériaux comme le bois, l'aluminium et le PVC en véritables œuvres d'art. Installer des fenêtres, portes, vérandas ou cuisines avec la précision d'un artisan chevronné. Travailler en équipe, tout en apportant ta touche perso à chaque projet. Polyvalence : Bois, alu ou PVC, Précision : Chaque détail compte, finitions impeccables. Esprit d'équipe Bonne humeur Une équipe sympa et dynamique où on travaille sérieusement, mais toujours dans une bonne ambiance. Des chantiers variés : portes en bois aujourd'hui, fenêtres en alu demain, meubles en PVC après-demain. Pas de monotonie ici ! Des formations continues pour permettre d'évoluer et d'être toujours à la pointe de la technologie. Un camion tout équipé pour que être au top sur chaque chantier. Et évidemment, un bon café ou thé pour bien commencer la journée ! Profil recherché : Savoir lire des plans et manipuler les outils avec maîtrise (scie, perceuse, niveau laser, etc.). Que ce soit en bois, en alu ou en PVC, tes finitions sont toujours impeccables. Le permis B est requis pour se rendre sur nos différents chantiers. Rejoignez notre équipe et ensemble, donnons vie à des projets qui feront la fierté de nos clients !
Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Ingénieurs « Nucléaire » pour l'activité nucléaire de l'entreprise. Après une période de formation initiale et de tutorat, vous intégrerez notre équipe Nucléaire et vous participerez au développement des activités liées aux projets de construction, de visite décennale en particulier celles liées aux expertises sur site en centrale nucléaire : En tant de que Chef de projet, vous serez en charge de gestion et de réalisation d'études techniques (analyse de plans, relevés sur site, calculs numériques, analyse règlementaire, ) dans le domaine de la Sureté Nucléaire, notamment des revues de dossiers visant à justifier la conformité d'éléments d'ouvrages atypiques (cloisons, portes, systèmes de désenfumage, structures, protection de systèmes électriques.). Pour assurer cette mission, vous bénéficierez du coaching et du support d'ingénieurs expérimentés et de référents techniques de la direction expertise. Ingénieur débutant ou 1 ère expérience, matériaux, structures, généraliste ayant surtout un intérêt particulier pour participer au développement du Nucléaire. Forte capacité rédactionnelle. Intérêt particulier pour les enjeux de Sureté et de Protection des biens et des personnes. Très bon relationnel et sens de la satisfaction client. Formations et habilitations nucléaires seront un plus apprécié. Temps plein, CDI, statut cadre, salaire à négocier, intéressement, participation, CE entreprise, mutuelle, Tickets restaurant, RTT, Home office. Poste à pourvoir immédiatement Dieppe
Vous aurez pour missions : - rénovation d'appartements habités - changement des prises, interrupteurs - goulottes et plinthes. Vous travaillerez en équipe.
Notre client est une société spécialisée dans la distribution. Rattaché au responsable réseau et système au sein de l'équipe Infrastructure. Certains déplacements en Europe pourraient se rendre nécessaires et vous aurez les responsabilités suivantes: Gestion des incidents niveau 2 et 3 et respect des SLA définis pour les incidents et les problèmes d'infrastructure. Travailler sur plusieurs technologies d'infrastructure - compute, storage, cloud, remote desktop etc. Suivre le processus de gestion du changement pour documenter, mettre en œuvre et vérifier les changements. Recherche proactive, diagnostic, dépannage et identification de solutions pour résoudre les problèmes du système. Documentation et transfert de connaissances des solutions. Prendre en charge les problèmes signalés et les mener à bien. Suivre les procédures standard pour transmettre les problèmes non résolus aux équipes/fournisseurs internes appropriés afin de s'assurer qu'ils sont résolus dans le cadre des SLA. Contribuer et développer la base de connaissances de l'équipe. Surveillance de l'environnement - Connaissance pratique du processus, des composants clés et de la fonctionnalité d'une solution de surveillance. Préparation de rapports précis et opportuns. Compétences techniques : Expérience ou qualification dans le cloud, principalement dans Azure. Expérience de la gestion et du support de plateformes de virtualisation - VMWare/Hyper-V Solutions de serveur, de stockage et de sauvegarde Dell Windows Server (2012-2022) (Active Directory / DNS / DHCP / Group Policy / Certificate Services) Expérience de Microsoft SQL Server Microsoft Office 365 Tenancy / Licensing / Enterprise Level Migration / Patching / Hybride Compréhension des stratégies de sauvegarde et de haute disponibilité Connaissance pratique de l'infrastructure de réseau Connaissance pratique des infrastructures à haute disponibilité Connaissance pratique des stratégies de reprise après sinistre et de continuité des activités Connaissance pratique de l'ITIL Certifications sectorielles pertinentes Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 52 - 65 K en fixe selon profil + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Intéressement, Participation, Comité d'entreprise, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté Anglais obligatoire Déplacement national : 2 fois par mois Profil Administrateur systèmes ayant un profil senior, vous serez responsable du support des solutions d'infrastructure technique de la société. D'excellentes compétences techniques sont une nécessité pour ce rôle ainsi que la capacité d'interagir avec les principaux fournisseurs et clients internes. Compétences et capacités clés: Au moins 10 ans d'expérience pratique du support de l'infrastructure d'entreprise. Expérience de travail au sein d'une équipe de support informatique Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Français et Anglais) Capacité de travailler calmement et méthodiquement sous pression. Excellentes compétences d'organisation, de hiérarchisation et de gestion du temps. Capacité d'analyse du détail et des résultats. Esprit d'équipe désireux de partager ses connaissances avec les autres. Motivation et capacité à gérer sa propre charge de travail. Travailler avec succès en équipe. Connaissance des processus ITIL Très bon Anglais Professionnel Ce poste offre la possibilité de grandir personnellement et professionnellement au sein de l'organisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Dessinateur projeteur Mécanique (H/F) Sous la supervision directe du responsable ingénierie, cette opportunité consiste à gérer les missions suivantes : -Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques. -Contribuer aux revues de plans et à l'élaboration de solutions techniques. -Effectuer l'étude de produits et/ou de machines (esquisse, conception, modélisation, dimensionnement et validation par calcul technique), tout en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et temporelles. -Documenter les travaux réalisés et assurer le suivi des projets. -Produire les plans détaillés, les plans d'ensemble et les nomenclatures associés. -Intégrer les études effectuées dans notre ERP via un module dédié. -Définir, interpréter et valider les tests effectués sur les produits et/ou machines. Le candidat idéal possède une formation allant de Bac2 à Bac5, avec au moins 5 ans d'expérience en mécanique et en conception d'assemblages mécano-soudés. Compétences requises : Solides connaissances en mécanique générale et en simulation numérique. Maîtrise des calculs en cinématique, statique et dynamique. Bonne maîtrise de SolidWorks et des logiciels de calcul par éléments finis. Capacité à s'organiser, respecter les délais, et à travailler en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d'initiative, ténacité, dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit. Un bon niveau d'anglais est un atout. Conditions du poste : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) Rémunération fixe selon expérience.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de DIEPPE (76). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la conduite de tous types d'engins de chantier dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire des CACES R482-B1 R482-C2, R482-D et R482-E Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans la conduite d'engins, notamment sur des chantiers de génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la maçonnerie VRD et à la pose de canalisation dans le respect des règles de l'art. Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie VRD ou de la pose de canalisation, notamment dans le génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Rejoins l'équipe Anthony Mairesse ! Tu es coiffeur(se) mixte et tu cherches un salon où exprimer ton talent ? Ne va pas plus loin, on t'attend chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme ! Pourquoi travailler chez nous ? - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement dans une ambiance cool ! - Formation assurée : Peu importe où tu en es dans ta carrière, on te forme et t'accompagne pour que tu sois au meilleur de toi-même. - On est là pour t'accompagner : Tu ne seras jamais seul(e) ! Que ce soit pour parfaire tes techniques ou découvrir de nouvelles tendances, on sera à tes côtés. On mise sur ton évolution autant que sur ta créativité. - Deux salons, une équipe : Tu auras l'opportunité de travailler à la fois Côté Homme et Côté Femme. On te formera dans les deux environnements pour que tu sois à l'aise et polyvalent(e). Profil recherché : Coiffeur(se) mixte, motivé(e), avec l'envie de progresser et de faire partie d'une équipe soudée. Où ça se passe ? Chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme à Dieppe. Viens découvrir l'ambiance et voir ce qu'on peut t'offrir ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte-nous et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.76EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens.Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires.Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe solidaire de cinq infirmiers et infirmières, vous pourrez apporter votre savoir-faire technique et humain. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une IDEC et un MEDCO. Nous vous proposons un CDI à 60%, à pourvoir pour la mi-octobre, soit 91heures mensuelles, que vous répartirez avec vos 4 autres collègues, selon les besoins de chacun. Leur choix actuel est de travailler un week-end sur 5 afin de mieux organiser leur vie personnelle. Avec un Coefficient 477 (convention collective 51), votre brut mensuel tournera autour de 1548€ soit 1080€ net pour un 0.6 ETP + indemnités de dimanche + prime de 5% annuelle. Si vous avez de l'expérience, elle sera valorisée en sus. Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Si vous aimez vous mettre au service d'un collectif, dans des locaux agréables, propres et colorés, et en disposant du matériel nécessaire vous apprécierez certainement cette nouvelle expérience professionnelle. envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : marie-odile.vincent@fondationpartageetvie.org Vous pouvez aussi nous les déposer directement en main propre si vous préférez, c'est vous qui choisissez !
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
le Syndicat intercommunal à vocation multiple SIVOS d'Ouville-la-rivière - Saint-Denis-d'Aclon - Ambrumesnil recherche un cuisinier de collectivité (H/F) pour un contrat jusqu'à juillet 2025. Vos principales missions seront : - Préparation d'entrées froides et chaudes, - Préparation plats et desserts, - Élaboration des menus en proposant des plats équilibrés, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats permettant d'améliorer la prestation, - Participation à des réunions collectives, - Réaliser le service en salle le midi auprès des écoliers, - Gestion des stocks et approvisionnement, - Entretien des locaux et du matériel. Disposer d'une expérience dans la restauration traditionnelle et/ou dans la restauration collective serait un plus. Merci d'envoyer votre candidature directement par mail à sivos76550@orange.fr
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDD 1 mois Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à MARTIN EGLISE pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines sont les fondements. Vos efforts individuels seront reconnus et valorisés.Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Vos principales missions : - Vous travaillez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. - L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Si vous êtes motivé et intéressé par cette mission, merci de transmettre votre CV à l'adresse mail :***ou nous contacter au***. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Très belle structure dans le domaine de la pharmaceutique. Mission d'intérim au sein du service des ressources humaines.Vos missions sont les suivanteslaborer et suivre du plan de formation, Effectuer la gestion administrative des formations, Organiser des sessions de formation sur site, Assurer une communication de qualité avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Notre client est un grand Groupe pharmaceutique basé proche de Bolbec.En tant qu'Opérateur de Production, vos missions sont : Conduite d'un process sous batch/automatisme, Surveillance des installations et maîtrise de la sécurité (zone ATEX), Connaissance des opérations unitaires d'évaporation, cristallisation, filtration, Préparation, nettoyage du matériel.
Overview Nous recherchons un Ouvrier Agricole (H/F) pour la gestion d'un troupeau de 130 vaches laitière. Le poste consiste a effectuer la traite des vaches matin et soir. L'alimentation , les soins , les vèlages des vaches, ainsi que le maintien en état de la salle de traite. Travail un week-end sur deux. Expérience sur poste similaire FORTEMENT recommandé . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie, mise en rayon et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * GESTION : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire TEMPS PARTIEL 26H PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d' un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste d'Agent de réception-expédition (F/H), nous recherchons une personne organisée et dynamique, avec une première expérience en gestion des stocks. - Gestion efficace des stocks et des inventaires - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement - Excellente aptitude en communication et relation client - Formation en logistique ou certification CACES indispensable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : L'employé polyvalent aura pour mission de pallier aux diverses absences dans les 3 établissements de notre société, l'Hypermarché situé à Martin Eglise, l'Express situé à Neuville-Les-Dieppe et au Drive situé à Dieppe. L'employé polyvalent sera amené à mettre en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assurera de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il pourra renseigner et conseiller les clients. Il assurer l'approvisionnement des rayons de l'entrepôt, la préparation des commandes et la livraison auprès des clients du Drive. Il pourra également effectuer les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures. La durée du contrat de travail sera de 30h/semaine. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Permis de conduire de catégorie B obligatoire pour pouvoir effectuer les navettes entre les 3 établissements***Adaptabilité***Autonomie***Sens du client***Dynamique
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes aimeriez-vous assumer en tant qu'Agent des pompes funèbres (F/H) ? En tant que professionnel expérimenté, vous serez chargé d'assurer la gestion et la coordination des services funéraires avec compassion et dignité. - Assurer la préparation et l'organisation des cérémonies et services funéraires en respectant les souhaits des familles - Garantir le transport des défunts en veillant au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Offrir un soutien aux familles endeuillées en leur apportant une assistance personnalisée et des conseils adaptés à leurs besoins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le poste d'Agent des pompes funèbres (F/H) requiert rigueur, capacité à soutenir émotionnellement et respect des procédures. - Capacité à porter et déplacer des charges lourdes en respectant les normes de sécurité - Faire preuve de sérieux et de professionnalisme en toutes circonstances - Communiquer avec empathie et discrétion envers les familles en deuil Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE :Agent de conditionnement (H/F)Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums.Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour vos clients. En ce sens, vous aurez pour missions principales de :***Identifier et attirer les talents grâce à une stratégie de sourcing efficace. * Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. * Assurer le suivi des candidats et la relation client tout au long du processus de recrutement. * Participer à la fidélisation des clients et au développement de nouvelles opportunités. Description du profil : Nous recherchons donc un diplômé (Bac+ 2 à Bac+5 orienté Commercial), avec une première expérience et un intérêt marqué pour le conseil, la prestation de servie ou l'univers du recrutement externalisé. Dynamique, proactif, et doté d'un excellent relationnel, vous aimez relever les défis pour dépasser les objectifs fixés. Votre esprit d'équipe et votre capacité à créer des liens de confiance seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Description du poste : Vos principales missions seront : - Nettoyage et remise en état des chambres - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Préparation du petit-déjeuner Type d'emploi : 30 heures par semaine, travail les samedis et dimanches possibles. Si cette offre vous intéresse contactez nous au***ou envoyez votre CV à l'adresse***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audiovisuel et informatique des salles de réunion, de conférence - Contrôler l'état du linge propre - Utiliser l'aspirateur, les cireuses et les chiffons - Décoder une feuille de service - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Réaliser un service au bar - Appareil électroménager (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge) - Lecture de modes d'emploi (produits, matériels.) - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Repassage - Techniques de cirage de surfaces / sols - Techniques de détachage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Investissement - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE Vous voulez rejoindre une équipe et à l'écoute. Vous voulez une agence d'emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être. Notre client recherche une personne appliquée, disponible les week ends pour différentes prestations : Servir les plats et les boissons aux clients Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Débarrasser les tables et nettoyer la salle après le service Contribuer au bon fonctionnement de l'événement en coordination avec l'équipe Préparer et dresser les tables Gérer les stocks et les commandes de matériel Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie en tout temps. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE Vous voulez rejoindre une équipe et à l'écoute. Vous voulez une agence d'emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être. Mission principale : Assurer la propreté, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans un établissement hôtelier, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Responsabilités : Nettoyage des chambres : Changer le linge de lit (draps, taies d'oreillers, etc.) et les serviettes. Passer l'aspirateur et laver les sols. Nettoyer les surfaces (tables, meubles, miroirs, fenêtres). Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (lavabo, baige/douche, toilettes). Réapprovisionner les produits d'accueil (savon, shampoing, etc.) et les articles de courtoisie. Compétences requises : Rigueur et sens du détail : Être minutieux dans le nettoyage et la préparation des chambres. Organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace pour respecter les délais. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
RESPONSABILITÉS : Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,...) et les tableaux de bord budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - La mode et le commerce vous passionnent. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose) - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation) - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Animer et coordonner le travail de l'équipe atelier boucherie. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine.***Faire respecter et appliquer, avec rigueur, les bonnes pratiques et règles de fabrication/hygiène (recettes, traçabilité). Description du profil : Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP/BEP/BP en Boucherie et vous avez une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire (Chef Boucher.e, Adjoint.e Chef Boucher.e). Vous êtes passionné.e par les produits et par la relation client. Le poste de Coordonnateur d'équipe Atelier Boucherie F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Février 2025 pour l'AFPA de Rouen (Saint Etienne du Rouvray) : 14 places disponibles Centres de Distribution du Courrier concernés :Bernay (27), Dieppe (76), Fécamp (76), Forges les eaux (76), Guichainville (27), Le havre (76)à, Rouen (76), Sainte Marie des champs (76), Val de Reuil (27) Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique, est basé proche du Havre à Bolbec (76). C'est une entreprise à forte valeur humaine. En tant qu'Opérateur Chimie, vos missions sont : Assurer la conduite d'un équipement de production, Être le garant de la traçabilité et de la production dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité et des délais de fabrication, Effectuer la pesée et le mélange des différents produits, Assurer le chargement des réacteurs, effectuer les diverses tâches liées au poste, Effectuer les contrôles de conformité des matières en cours de production, Réaliser la maintenance de premier niveau. #intérim
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons deux formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. Formation de 42h pour un coût à 2500€ - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Formation de 56h pour un coût de 3500€ Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. Vos missions : - Accompagner vos bénéficiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel et leur donner un nouvel élan. - Développer et animer votre réseau pour faire connaître vos services et attirer de nouveaux clients. Devenir un ambassadeur de la méthodologie et des valeurs d'Orientaction PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Technicien administration des ventes (H/F)Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou de toute personne pouvant substituer à cette fonction, vos tâches seront : Identifier et enregistrer les commandesEditer les ordres de fabrication Gérer les tarifs de vente Effectuer le suivi des commandes Transmettre les demandes et réclamation clients Participer à la création des données techniques dans l'ERP Etre le contact privilégié des clients Participer aux réunions de reliquats des commandes S'assurer de la disponibilité et de l'approvisionnement des matières premièresRespecter les règles de gestion/tri des déchets PROFIL :Bac + 2 ou expérience de 3 ans sur un poste similaire.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste et missions Au sein de l'agence de Dieppe, Alexis et son équipe recherchent leur futur collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-drice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : * Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. * Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux. * Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. * Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. * Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. * Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? * Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. * Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. * Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. * Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? * Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance - Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) * Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. * D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. * Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises .
BPN
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique industrielle, un Agent de conditionnement et logistique industrielle à Luneray - 76810 en CDI.- Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité - Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements -Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention - Préparer les commandes et les expéditions -Assurer les chargements - Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Salaire entre 1400 et 1500EUR par mois - Contrat en CDI - Horaires de travail: journée ou 2X8 ou 3X8 Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique industrielle - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes (Microsoft Office/SAP) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client Alpine, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à DIEPPE (76200), un Adjoint Département Compétition (h/f), pour un contrat de travail temporaire de 2 à 6 mois. En tant qu'Adjoint (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge du pilotage, de la gestion du secteur logistique, de la gestion des stocks et des inventaires. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et de fortes compétences en gestion d'équipe.. De plus, une bonne connaissance du secteur de la construction automobile serait un atout majeur. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein de l'équipe copropriété vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos missions sont les suivantes : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées Générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure immobilière et/ou juridique, vous souhaitez vous investir dans le métier de la copropriété. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant qu'Opérateur Chimie, vos missions sont : Assurer la conduite d'un équipement de production, Être le garant de la traçabilité et de la production dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité et des délais de fabrication, Effectuer la pesée et le mélange des différents produits, Assurer le chargement des réacteurs, effectuer les diverses tâches liées au poste, Effectuer les contrôles de conformité des matières en cours de production, Réaliser la maintenance de premier niveau. #intérim
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le leader européen des cuisines équipées, un(e) Assistant(e) administratif et commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une enseigne du groupe spécialisée dans l'univers de la cuisine, située à Dieppe, vous aurez pour principales missions : Assurer le Service après-vente du magasin spécialisé dans la vente de cuisine : informer les clients des délais, date d'intervention, envoi des fiches d'intervention aux poseurs, suivi des bons de retour SAV (remboursement et reprise) Suivi des dossiers clients en relation avec la force de vente et le service technique Suivi des retours logistiques Organiser les plannings d'intervention des poseurs de cuisine Suivi administratif des ventes et de la relation client en collaboration avec le directeur de magasin Appels entrants/ sortants Profil : Profil :Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d'initiative et de curiosité. Vous êtes constructif et aimez trouver des solutions aux défis ou aux imprévus qui se présentent à vous.Poste basé à Saint-Aubin-sur-Scie (76550). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Rattaché(e) au gérant, vous garantissez la qualité de service auprès des locataires. Pour y parvenir, vos principales missions consisteront à : - Animer votre équipe composée de gardiens, assistants de proximité, gestionnaires de proximité, - Gérer la relation clients en s'assurant de la satisfaction de chacun des clients-locataires, - Participer au recouvrement des impayés et relancer les locataires non assurés, - Vérifier l'entretien et la sécurité du patrimoine sur votre secteur, - Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées sous contrat, - Contrôler les délais et effectuer les relances nécessaires, - Veiller au respect des budgets attribués. Description du profil : - Maîtriser la gestion budgétaire, - Maîtriser les procédures de mise en location et la visite commerciale des logements, - Connaitre les aspects techniques des bâtiments, - Savoir interroger et satisfaire les besoins des clients internes et/ou externes, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Adapter son discours à la situation et aux interlocuteurs, - Savoir fixer les objectifs de son activité en cohérence avec le projet d'entreprise, - Être capable de définir et ajuster les plans d'action qui permettront d'atteindre les objectifs.
