Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groix située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groix. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LARMOR PLAGE, 56 - Larmor-Plage, 56 - LARMOR-PLAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour un remplacement maladie. Le poste est à temps partiel, pour un total de 24 heures par semaine. Mardi : 13h30 - 17h30 Mercredi et Jeudi : 08h30 - 12h30 puis 13h30 - 17h30 Vendredi : 08h30 - 12h30 Vos missions et responsabilités : Gestion du standard téléphonique Connaissance de la facturation CPAM serait un plus Tâches administratives Accueil téléphonique avec un public présentant des difficultés d'élocution Profil recherché : Excellente capacité de communication orale et écrite Sens de l'organisation et de la gestion du temps Qualités requises : bonne écoute et attention Expérience similaire dans un poste de secrétaire serait un atout Comment postuler : Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui a le sens des relations et un esprit d'équipe, avec une bonne connaissance des produits ainsi que des règles d hygiène et de sécurité. Vous aurez pour missions : les ouvertures et/ou les fermetures, la mise en place des produits,le conseil et la fidélisation de la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique,l'entretien quotidien de l'espace de vente. La boulangerie est fermée le mardi. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Contrat CDD de début juin au 31 août
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823, présentez-vous directement à la boulangerie aux heures d'ouverture avec un CV
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent d'accueil, de surveillance et de médiation d'exposition CDD saisonnier du 11/07/2025 au 31/08/2025 - temps complet Sous l'autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous êtes chargé de l'accueil du public, de la surveillance des œuvres de l'exposition au sein de l'Espace culturel les Coureaux. Vous assurez également des actions de médiation auprès du public. Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à l'Espace culturel Les Coureaux - Assurer une permanence téléphonique - Accueillir les visiteurs, français et étrangers - Action de médiation auprès du public - Assurer la sécurité des personnes, la surveillance des œuvres et des locaux - Respect du règlement intérieur de l'établissement, signalement de tout problème à la hiérarchie Le profil recherché : - Diplôme de niveau 4 - Qualités relationnelles - Expérience en accueil souhaitée - Bonne expression orale en français, Anglais de base apprécié - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Connaissances du propos de l'exposition à acquérir - Savoir capter l'attention du public et adapter son discours - Sens du service public - Discrétion Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée de droit public saisonnier rémunéré à l'heure effective (sur la base de 35h/semaine) au grade d'adjoint territorial du patrimoine et selon conditions statutaires grille FPT Travail du mardi au dimanche et jours fériés. 1 jour de repos par semaine, le lundi. Prise de poste souhaitée le 11/07/2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 21 avril 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou ou postuler en ligne
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou postuler en ligne
Secrétaire comptable H/F en CDI secteur de Larmor Plage (56) Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Au sein de la structure de notre client , syndic de copropriété local, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement extérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Renseigner les clients - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer la rotation des produits - Eviter les ruptures - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous avez un attrait pour la décoration - Vous êtes dynamique et déterminé Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI à la convenance du candidat. - Service au bar et en salle - Entretien de la salle Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 2 mai au 30 septembre Nous cherchons une personne dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Vos qualités : Souriant(e), Avenant(e), Aimant le contact clientèle Missions; Vous serez essentiellement au poste de fruits et légumes, rayons frais/Surgelé, épicerie - Réception, - Mise en rayon - Entretien des rayons et des réserves Vous pourrez être amené(e) à faire de la caisse Port de charges à prévoir au quotidien et utilisation de transpalettes électriques et manuels. Amplitude heures de travail :De 6h à 20h10 Le magasin est ouvert 7/7 Permis obligatoire car livraisons à domicile Salaire : SMIC horaire Je vous invite à venir déposer votre CV dès que possible.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, en garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient propres et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes motivées qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Préparer les aliments selon les instructions du personnel de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace - Aider à la préparation culinaire lors des périodes d'affluence - Participer au nettoyage général des espaces de travail Si vous êtes passionné(e) par le milieu de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante !
" Notre devise c'est Gagnant & Gagnant " Nous recherchons des nouveaux Talents (H/F) avec la volonté de travailler dans une ambiance Tonique et Bienveillante ou chacun es Reconnu pour la reussite collective ! Avec sensibilité et personnalité, notre chef élabore une cuisine du marché sans cesse renouvelée au fil des saisons, privilégiant les producteurs locaux. Toujours dans un esprit de partage et de convivialité, nous vous offrons une très belle escale Gourmande.
Aide de cuisine - Mise en place des postes chaud et froid - Ranger les commandes - Faire le service au poste froid Poste à pourvoir pour la saison. 35h et + 2 jours de repos consécutifs De juin à Août 2025 DEBUTANT(e) ACCEPTE(e)
Poste Plongeur/Plongeuse à pourvoir pour la saison 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Idéalement d'avril à septembre
Description du poste Nous recherchons un mécanicien Hors Bord / In Bord autonome avec de l'expérience, contrat de 35H en CDI, dans le chantier naval Kernevel Nautic sur le port au bord de l'eau. Missions Entretien des moteurs hors bord et inbord - Toutes marques. Remotorisation et refit de moteur inbord Changement joints de saildrive, courroies de distributions etc... Le poste est à pourvoir dès que possible, vous travaillerez avec une équipe dynamique et conviviale. Rémunération suivant expérience. Vous êtes d'une nature organisée, polyvalent et autonome. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
AEZEO ENERGIES, entreprise spécialisée dans la mise en place de solutions à l'autonomie énergétique dans le bâtiment, est une branche de SARL AEZEO, bureau d'études et centre de formation dans les énergies renouvelables, le solaire thermique et photovoltaïque ainsi que le chauffage biomasse. Le poste proposé consiste à intervenir depuis l'étude des plans jusqu'à l'installation de panneaux photovoltaïques tout support et leur raccordement au réseau ou au système de batteries, pour les systèmes avec stockage d'énergie. Principales fonctions du poste Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe depuis la préparation jusqu'à la mise en œuvre des chantiers photovoltaïques (de 1 à 36 KWc) : - Préparation de chantier : outillage et fournitures - Intervention sur chantier o Mise en place de chantier o Lecture d'un plan de calepinage o Mise en place en autonomie des supports de fixation et liaisons équipotentielles o Pose des modules solaires en liaison DC ou AC selon les techniques sélectionnées o Raccordement électrique, pose des coffrets et des onduleurs, raccordement aux batteries lorsque le système contient un stockage d'énergie. o Formation du client à l'utilisation o SAV / dépannage Autres activités - Assemblage de coffrets et armoires électriques en atelier - Installation Solaire thermique selon évolution du poste - Installation chauffage chaudières bois selon évolution du poste Profil recherché - Ouverture d'esprit - Aime le travail en équipe - Proactif et aimant relever des défis techniques et des missions faisant appel à de la polyvalence - Autonomie / organisation / méthode Compétences - 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électricien. - Compétences de base en couverture - Permis B impératif - Formation interne prévue pour les compétences spécifiques à l'utilisation de batteries - Formation interne possible pour élargir à la pose solaire thermique et chaudières biomasse Conditions du poste Rémunération : selon profil et expérience - paniers repas - mutuelle d'entreprise CDI temps plein : 35 à 39 heures/semaine (selon demande) Basé à Larmor-Plage (56) + déplacements sur chantiers à la journée (ou ponctuellement semaine) Démarrage : Juin 2025
Aezeo est une entreprise spécialisée dans le développement des énergies renouvelables : - Organisme de formation en énergies renouvelables Formations théorique et techniques Stages de fabrication de systèmes produisant de l énergie Formations terrain - Conseil à la sélection et au dimensionnement de systèmes - Vente de matériel énergies solaires et bois
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent d'accueil, de surveillance et de médiation d'exposition CDD saisonnier du 21/05/2025 au 29/06/2025 - temps non complet Sous l'autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous êtes chargé de l'accueil du public, de la surveillance des œuvres de l'exposition au sein de l'Espace culturel les Coureaux. Vous assurez également des actions de médiation auprès du public. Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à l'Espace culturel Les Coureaux - Assurer une permanence téléphonique - Accueillir les visiteurs, français et étrangers - Action de médiation auprès du public - Assurer la sécurité des personnes, la surveillance des œuvres et des locaux - Respect du règlement intérieur de l'établissement, signalement de tout problème à la hiérarchie Le profil recherché : - Diplôme de niveau 4 - Qualités relationnelles - Expérience en accueil souhaitée - Bonne expression orale en français, Anglais de base apprécié - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Connaissances du propos de l'exposition à acquérir - Savoir capter l'attention du public et adapter son discours - Sens du service public - Discrétion Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée de droit public saisonnier rémunéré à l'heure effective (sur la base de 24h/semaine) au grade d'adjoint territorial du patrimoine et selon conditions statutaires grille FPT Travail du mardi au dimanche et jours fériés. 1 jour de repos par semaine, le lundi. Prise de poste souhaitée le 21/05/2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 21 avril 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou postuler en ligne
Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise. Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité - Adapter son activité aux changements - Démontrer son sens de l'organisation Savoirs : - Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.) - Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative - Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc.) Savoirs faire : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif - Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse. - Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge. - Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication . - Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin . - La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication . - Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail . Responsabilité - Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin. - Aptitudes à manager des employés. Initiative/ Autonomie Travail réalisé à partir d'objectifs nécessitant une autonomie traduite par : - L'analyse des données en fonction des objectifs - Le choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
Dans une entreprise à dimension humaine et dans un cadre au bord de la mer, vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous pourrez évoluer avec une entière autonomie et prendre des initiatives selon vos envies. Une première expérience serait un plus, sans expérience nous vous formerons ! Salaire motivant et prime annuelle, 2 jours de repos consécutifs par semaine, ouvert 365 jours, nous accueillons des clientèles diverses.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent de service propreté urbaine Poste permanent - temps complet Sous la responsabilité du chef d'équipe propreté urbaine et du responsable du centre technique municipal, vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage afin de maintenir les espaces publics propres et en sécurité. Missions principales : 1. Travaux de nettoyage mécanique et manuel de la voirie et des espaces publics : - Effectuer l'entretien des rues, des caniveaux, des avaloirs, des cales de mise à l'eau, des cours d'écoles et autres espaces publics, - Désherber la voirie et ramasser les feuilles, - Procéder au balayage de la voirie avec la balayeuse autoportée - Réaliser l'entretien de bâtiments publics (clocher.) et de mobilier urbain (banc, panneaux, murs graffés.) 2. Collecter des déchets : - Effectuer le suivi des poubelles et points d'apport volontaire, distributeurs de sacs canins et bacs à marée, - Collecter les déchets sur les espaces piétons dont mégots, - Collecter les déchets sur les plages pendant les périodes de fortes fréquentations (estivale et vacances scolaires) 3. Entretenir et nettoyer les sanitaires publics Autres missions : - Constater et alerter sa hiérarchie de l'état de propreté des espaces publics (Pollution, dépôts sauvages, dégâts constatés.) - Assurer un renfort au sein des autres services techniques en cas de nécessité. Connaissances et savoir-faire : - Connaissance des diverses techniques d'entretien et nettoyage des espaces publics - Utilisation du matériel (rotofil, souffleur.) - Conduite de la balayeuse souhaitée - Appliquer les règles de sécurité pour le travail sur la voirie - Bon usage des EPI Savoir-être : - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des consignes - Rendre compte des problèmes et difficultés rencontrées - Maitrise de soi - Discrétion - Travail en équipe Caractéristiques particulières du poste : - Travail en extérieur par tout temps - Travail avec équipements bruyants et/ coupant - Astreinte technique (roulement) - Travail ponctuel le week-end Recrutement contractuel de droit public indiciaire à temps complet au grade d'adjoint technique / adjoint technique principal de 2ème et 1ère classe Poste permanent, à temps complet (37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels) Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE + Prime fin d'année (sous condition de contrat de plus de 6 mois) Possibilité d'adhésion au CNAS sous conditions - Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire conventionnée Lieu de travail : Larmor-Plage Prise de poste souhaitée le 1er août 2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 11 mai 2025
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou par mail : personnel@larmor-plage.com
Assistant comptable H/F en CDI secteur de Larmor Plage (56) Poste en CDI Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Au sein de la structure de notre client , syndic de copropriété local, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement
recherche Serveur/Serveuse contrat 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de Avril à fin septembre
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Animateur/Animatrice petite enfance au sein du Multi accueil 'Les Moussaillons' CDD à temps plein - A pourvoir dès que possible Remplacement d'un agent Au sein de la maison de l'enfance de Larmor-Plage, sous l'autorité du responsable du multi-accueil et/ou de son adjointe, votre mission sera d'assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Au sein d'une équipe de professionnels/elles, vous travaillerez principalement en binôme auprès des enfants de 0 à 3 ans. Missions : - Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être - Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture - Accueil des parents et des enfants - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) - Aménager l'espace de vie des enfants - Contribuer à l'éveil des enfants - Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant - Travailler en équipe afin d'assurer la continuité du projet éducatif de la crèche - Participer aux réunions d'équipe (1 fois/mois) Profil recherché : - Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoire Connaissances et savoir-être : - Capacité d'adaptation et d'organisation - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Dynamisme, esprit d'initiative - Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Caractéristiques particulières du poste : Recrutement contractuel de droit public à l'heure effective (35H/semaine) au grade d'adjoint territorial d'animation Horaires de travail sur 5 jours par semaine Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE Prise de poste souhaitée dès que possible Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 23 mars 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Leroy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
JPK Composites est un chantier naval animé par une passion profonde pour la voile et les bateaux, alliée à une approche dynamique. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de voiliers de régate et de croisière, alliant rapidité, fonctionnalité et esthétisme. Afin d'assurer à nos clients une qualité optimale, notre production est entièrement réalisée en interne par une équipe de 45 personnes, dans nos locaux de Larmor-Plage Notre équipe passionnée, évolue au sein d'un environnement moderne et performant. Grâce à un carnet de commandes bien rempli et des projets ambitieux, nous poursuivons notre développement. Pour cela, nous recherchons, des opérateurs ou techniciens, selon le niveau d'expérience, avec une spécialisation dans l'assemblage de bateaux fabriqués en matériaux composites. Mission : sous l'autorité du responsable assemblage & montage, vous : - Préparez les modules provenant de l'atelier composite (détourage, stratification de renfort au contact) - Mettez en place les éléments structurels à l'intérieur du bateau (collage, corniérage) - Réalisez les finitions intérieures: enduits et peintures - Mettez en place certains équipements avant montage (moteurs, systèmes.) - Assurez la conformité de votre bateau pour la livraison à l'équipe de Montage. Profil recherché : - Débutant(e) ? Vous avez un intérêt pour le travail manuel, êtes à l'aise avec l'outillage électroportatif et envisagez d'apprendre un métier ou de vous reconvertir. Une formation en apprentissage débouchant sur un CDI est possible. - Expérimenté(e) ? Nous offrons des postes de techniciens ou chefs d'équipe selon vos compétences. Ces postes sont à pourvoir sur différentes lignes d'assemblages. (JPK 1050 - 39FC - 45FC - NOMAD 40) Qualités requises : - Dextérité, Application et rigueur - Ponctualité. - Dynamisme avec un bon relationnel et l'esprit d'équipe Avantages : Rémunération attractive. 6 semaines de congés / An. Tickets restaurant. Plusieurs primes annuelles Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et stimulant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance, vous pouvez : - Envoyer directement vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jpk@jpk.fr - Postuler en ligne sur https://www.jpk.fr/recrutement/ - Passer nous voir pour en discuter !
JPK Composites fabrique depuis 20 ans exclusivement des voiliers de régate et de croisière. Afin de garantir un haut niveau de qualité, l ensemble de la fabrication est assuré intégralement par nos équipes (25 personnes). En croissance régulière depuis plusieurs années et avec un carnet de commande rempli, l entreprise investit dans des nouveaux locaux et moyens industriels. Nous considérons que c est la qualité et l engagement des personnes qui nous rejoignent qui font notre richesse.
POSTE A POURVOIR DU 01/05/25 AU 30/09/25 Vous travaillez au sein d'une crêperie dans une équipe de 4 personnes. Vous réalisez les préparations et cuissons des galettes pour les services midi et soir (démarrage à 11h le matin et à 18h30 le soir) Vous êtes expérimenté(e), êtes diplômé(e) et êtes intéressé(e) par le métier de crêpier(e), n'hésitez pas et postulez ! Ambiance familiale avec une équipe dynamique! Vous travaillez du mardi au samedi soir (2 services). Vos congés sont les dimanches et lundis toute la saison ! Poste à pourvoir au 1/05/2025 PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Salaire intéressant, négocié en fonction de votre profil.
Poste de boulanger/boulangère CDD de 5 mois. 35h semaine. Repos le dimanche Horaires: 5h/12h Savoir travailler en toute autonomie fabrication tout en gérant les cuissons du four Respact hygiène et sécurité
Recherche crêpier/crêpière pour un CDD de 5 mois à compter du 02 Mai 2025. 35h semaine. Repos: Dimanche Horaires: 6h/13h Vous serez en charge de la confection crêpes de froment et de blé noir à emporter. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
Vous aurez en charge la préparation des plats froids et chauds Au sein d'une équipe de 3 personnes. Services midi et soir; Planning à voir avec l'employeur. Horaire supplémentaire possible et payé Débutant(e) accepté si diplôme Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et bâtiment, un Maçon VRD H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Larmor-Plage (56260). Vos missions principales : Effectuer la pose de bordure Remplissage des canalisations Effectuer la reprise des branchements d'eau potable/assainissement Horaires de journée Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Larmor-Plage (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du TP. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI 35h semaine et + 2 jours de repos consécutifs
Recherche cuisinier(e) pour la saison à Groix Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez de 9h à 14h et de 18h à 22h30 (modulable en fonction des services). Nous sommes prêts à étudier toute proposition, également des personnes venant du continent avec horaires de bateau adaptables, vous permettant de faire les allers-retours quotidiens entre Lorient et Groix. L'employeur prendra en charge une partie de l'abonnement bateau. Primes sur objectifs.
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la grande distribution, un POISSONNIER H/F Vos missions: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles commerciales de l'enseigne. Vous conseillez et renseignez les clients sur les produits (cuisson, recette...), vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon grâce à vos techniques de vente, vous veillez au respect des règles d'hygiène de votre environnement de travail (procédures de traçabilité et désinfection). Votre profil: Idéalement, vous avez une première expérience sur un même type de poste. Niveau d'études: CAP / BEP Sens du service client, parfaite connaissance des produits de la mer et bonne humeur ! Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, le magasin étant fermé le dimanche.
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible : - Prise de commande - Service en salle - Mise en place de la salle A la convenance du candidat, un CDD ou un CDI peut être proposé. Jour de congés à définir avec l'employeur . Salaire à négocier selon expérience
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
vous exercerez votre activité dans un salon de coiffure qui se veut familial au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous avez une expérience significative de 2 années minimum dans le domaine de la coiffure (CAP inclus). Contrat à temps plein, vos plages horaires seront à échanger avec l'employeur. En plus de votre salaire vous aurez une prime sur vos ventes et sur le Chiffre d'Affaire. Pourboires attractifs. Vos missions : Accueil de le clientèle Gestion des rendez-vous Encaissements Techniques professionnelles : diagnostic capillaire couleurs brushing défrisage permanente Vous serez amené(e) à conseiller et vendre des produits capillaires. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupe pour homme/femme/enfant
Salon de coiffure à caractère familial avec une clientèle fidèle, avec ou sans rendez-vous.
Recherche collaborateur serveur (H/F) pour restaurant pour la saison printanière et estivale dès que possible jusqu'à fin septembre selon votre disponibilité. Vous avez en charge la mise en place et le nettoyage de la salle et le service sous la responsabilité de deux responsables de salle. Horaires souples et modulables, très bonnes conditions de travail. annualisation du temps de travail. Rémunération attractive si candidats motivés.
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Age d'Or Services LANESTER recherche des auxiliaires de vie H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Age d'Or Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, est un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette - Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes - Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez - Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux - Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage. - Tu es le champion de la livraison à domicile. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement). - Tu respectes les règles du Code de la Conduite. - Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R390.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Agent d'entretien Le Lundi Mercredi et Vendredi soir de 17H30 à 20H. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse et ponctuelle. Sens du détail
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteur...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : Supplay Lorient recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F). Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations, Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve, Vous veillez au respect des règles'hygiène et de sécurité, Vous renseignez les clients. Diverses tâches de manutention sont à prévoir Horaires : du lundi au samedi sur une base de 36h45 dont 1h45 de pause rémunérée. Coupures à prévoir. COMPTE EPARGNE TEMPS // OFFRES PARRAINAGES// CSE PROFIL : Vous aimez le contact client et travaillez au sein d'un secteur dynamique. Vous êtes disponible le matin et le soir, du lundi au samedi. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe du magasin BRICO JARDI Leclerc LARMOR PLAGE CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 4,5 jours/7 Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Evolution envisagée vers le poste d'adjoint au responsable PROFIL RECHERCHÉ _Idéalement passionné(e) de bricolage, vous avez de bonnes connaissances générales sur ce secteur (_sanitaire, plomberie, électricité, outillage électroportatif). _Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle._ Compétences:_ _ Mise en rayon, conseils et ventes des produits Affichage et contrôle de étiquetage des prix des produits Rangement et propreté du rayon et de la réserve Possibilité de passage de commande et gestion de stocks selon expérience
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous assurez : * La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising * La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. * Seconde le responsable sur des actions de management * Organisation du rayon et de la polyvalence * Mise en avant et implantation * Passage des commandes * Vérification du respect des basiques métier PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent.Vous êtes également dynamique, organisé(e)s possédez des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sens du relationnel et du commerce. Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et prendre cette opportunité comme un tremplin. Poste CDI à temps plein Prime de fin d'année + participation + intéressement + mutuelle Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants,...
Description du poste : Nous recherchons un employé(e) libre-service (h/f) sur le secteur PGC (épicerie, liquide, droguerie) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Rangement réserve et nettoyage * Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi. Prime de fin d'année + intéressement + participation + mutuelle Description du profil : Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une expérience réussie en grande distribution est souhaitable.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE (H/F) SUR LE SECTEUR PGC (ÉPICERIE, LIQUIDE, DROGUERIE) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Rangement réserve et nettoyage * Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi. Prime de fin d'année + intéressement + participation + mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une expérience réussie en grande distribution est souhaitable.
Description du poste : Au sein de l'équipe de caisses de l'Hypermarché CDD - 36h45/semaine (Pauses comprises) - Travail 5 jours/7 Disponibilité immédiate Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisses. Vous êtes l'image du magasin et la satisfaction des clients est votre priorité.
Ingénieur(e) Réseau F/HDescription du poste :Nos équipes, basées à Larmor-Plage, ont en charge l'hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu'à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d'application, bases de données, .) Stack technique / Environnement projet : Cisco, Aruba, Centreon, Debian, MPLSFonctions et responsabilités :Vous avez comme principales missions de: - Participer à la formalisation et l'application des documents techniques (spécifications, document d'architecture technique, document d'exploitation, politiques de sécurité etc.) - Définir l'ensemble des mesures conservatoires nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant sur le réseau et définir un plan de secours en cas de défaillance. - Définir les architectures, des standards et référentiels - Qualifier les infrastructures réseau et sécurité à travers des audits. - Contribuer à l'étude, l'industrialisation et l'automatisation des déploiements - Accompagner les choix techniques du client à travers des missions de conseil - Gérer les performances : seuils d'alerte et optimisation du réseau - Intégrer la sécurité dans les projets - Gérer les projets de mise en œuvre d'architectures réseau et sécurité pour nos clients - Formaliser les comptes-rendus de réunion, d'ateliers, etc. - Partager et synthétiser une veille technologique sur vos domaines de compétences En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation BAC+5, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une équipe client ou projet dans l'analyse, la spécification, la mise en œuvre ou l'exploitation de solutions réseaux. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc) - Des technologies IP Services (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP.) Vous êtes ou vous avez : - Une bonne communication (écrite et orale) - Le sens du service - La capacité à travailler en équipe - Anglais (B2) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CC10Compétences :Administration de systèmeÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB
Chef(fe) de projet Poste de travail F/HDescription du poste :Nos équipes, basées à Larmor-Plage, ont en charge l'hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu'à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d'application, bases de données, .) Stack technique / Environnement projet : Gestion de Projet, infrastructureFonctions et responsabilités :Dans le but de renforcer notre équipe infrastructure, nous sommes en recherche d'un(e) chef(fe) de projet Poste de travail. Vous recherchez un nouveau challenge ? Si vous êtes intéressé, alors la suite devrait vous plaire ! Vos compétences seront mises à profit pour : - Mettre en place de gouvernance, définir un schéma directeur, organiser les comitologies, construction de reporting et réaliser les supports de comité, compte rendu. - Gérer le suivi et la maitrise des plannings, budgets, risques liés aux projets - Avoir une bonne maitrise des impacts de manière générale des projets confiés - Définir et réalisation de la production des livrables Encadrement de(s) ressource(s) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe client ou projet. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Expertise des Systèmes d'exploitation Windows 10 CB/LTSB et Windows 11 / Microsoft 365 et Office 365 (gestion du licensing) Bonne maitrise du pack Office dans l'exercice des fonctions de CP (Excel, PowerPoint, Word, .) - Bonne vision transverse du fonctionnement d'un poste de travail dans un contexte client (couche réseau, authentification, système et sécurité) - Bonne expertise des produits MECM (SCCM) et Microsoft Intune (Mise en place, mise à niveau et décommissionnement) - Bonne compréhension des processus de provisionning de poste de travail, mobile iOS et Android, . Vous êtes où vous avez : - Bonne capacité d'écoute, d'analyse, de prise de recul et d'adaptabilité - Bonne capacité rédactionnelle et de reporting - Autonomie, dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients) Bon relationnel, aisance dans le pilotage de projet complexe, multi-client - Sens de l'organisation, leadership et force de proposition et appétence à la technologie - Anglais B2 « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. » #LI-AF5Compétences :Infrastructure architectureGestion de projetÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études spécialisé dans la gestion des eaux pluviales, pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous serez en charge de contribuer à la conception de solutions techniques adaptées pour la gestion des eaux pluviales sur des projets variés. Vous missions incluront des études, de conseils et d'expertise en environnement, notamment : * des dossiers loi sur l'eau (déclaration et autorisation), * des études hydrauliques (note de dimensionnement d'ouvrage de gestion pluviale), * des délimitations et caractérisation des cours d'eau et zones humides, * des dossiers environnementaux réglementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact). Votre rôle consistera à proposer des solutions de gestion des eaux pluviales en conformité avec la réglementation et en adéquation avec les attentes du client et du contexte d'étude. Vous serez autonome sur le terrain et au bureau pour la réalisation des investigations, leur interprétation, le dimensionnement des solutions et la rédaction des rapports d'étude. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac + 5 en gestion de l'eau de l'environnement ou des sciences de la terre. Une première expérience en gestion des eaux pluviales (stage, alternance ou emploi) ou des compétences en pédologie serait un plus. Compétences sur logiciel de CAO (Autocad et équivalent) et SIG souhaitables. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ; Les déplacements se font essentiellement dans les départements limitrophes. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : * Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) * Prime de vacances * Tickets restaurant * 8 RTT * Prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) * Prévoyance * Carte-cadeaux en fin d'année * Véhicule de service * Mobilité interne * Formations régulières * Horaires de journée * Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité f...
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Poste à pourvoir fin avril. Pour le compte d'un de mes clients, je cherche un(e) Responsable Boulangerie Pâtisserie. Vous êtes en charge du bon fonctionnement du fournil du magasin. Achat, commande, service et fabrication artisanale des pains, baguettes et pâtisserie. Production offre snacking. Titulaire d'un diplôme en Boulangerie ET Pâtisserie, vous avez une première expérience en gestion de rayon, ou un tempérament de leader. Véritable manager, vous savez animer le rayon mais également avez une appétence pour les ratio commandes, production vente. Statut AGENT DE MAITRISE 39.50EUR/semaine Taux horaire selon profil avantages du groupe : 13e mois, prime d'encadrement, participation et intéressement. Poste en CDI Minimum 5 ans d'expérience. CAP Boulangerie et Pâtisserie expérience en encadrement est un plus, connaissance des métiers artisanaux et de la GMS est un plus
Description du poste : En tant que Responsable de rayon, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des activités liées à la boulangerie et à la pâtisserie. Vos missions incluront la gestion des commandes, la production et mise en place des produits en rayon, le suivi des ventes, la gestion des stocks, ainsi que l'encadrement et la formation de l'équipe. Vous devrez garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer la satisfaction client. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, idéalement en tant que chef(fe) de rayon. Vous devez avoir de solides compétences en gestion, en merchandising et en management d'équipe. La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre leadership. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre centre E.Leclerc et participer à une aventure professionnelle enrichissante.
Description du poste : Au sein du rayon Charcuterie/Traiteur CDD - 35h - Travail 5 jours/7 Démarrage 8h le matin Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. 1ère expérience réussie dans la fabrication de pizzas et vente. Compétences : Vente et service à la clientèle (coupe) Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,...) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre
POSTE : Ingénieur Réseau H/F DESCRIPTION : Fonctions et responsabilités Vous avez comme principales missions de : - Participer à la formalisation et l'application des documents techniques (spécifications, document d'architecture technique, document d'exploitation, politiques de sécurité etc.) - Définir l'ensemble des mesures conservatoires nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant sur le réseau et définir un plan de secours en cas de défaillance. - Définir les architectures, des standards et référentiels - Qualifier les infrastructures réseau et sécurité à travers des audits. - Contribuer à l'étude, l'industrialisation et l'automatisation des déploiements - Accompagner les choix techniques du client à travers des missions de conseil - Gérer les performances : seuils d'alerte et optimisation du réseau - Intégrer la sécurité dans les projets - Gérer les projets de mise en oeuvre d'architectures réseau et sécurité pour nos clients - Formaliser les comptes-rendus de réunion, d'ateliers, etc. - Partager et synthétiser une veille technologique sur vos domaines de compétences En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une équipe client ou projet dans l'analyse, la spécification, la mise en oeuvre ou l'exploitation de solutions réseaux. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc) - Des technologies IP Services (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP) Vous êtes ou vous avez : - Une bonne communication (écrite et orale) - Le sens du service - La capacité à travailler en équipe - Anglais (B2) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :
Ingénieur(e) Réseau F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Larmor-Plage spécialisé dans l'Ingénierie Réseau & Sécurité. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement ...
Rattaché au service Environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions liées à l'étude, à la protection et à la gestion de la biodiversité dans le cadre de projets d'aménagement, d'infrastructures ou de gestion de sites naturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes externes (administrations, collectivités et partenaires) et l'équipe interne pour garantir la réussite des projets et la préservation des milieux. Vous interviendrez à tous les stades des projets d'aménagement (études pré-opérationnelles, montage réglementaire, phase travaux, plan de gestion). ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Etudes de faisabilité et diagnostics environnementaux (études pré-opérationnelles), - Dossiers environnementaux réglementaires (Natura 2000, étude d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, dérogation d'espèces protégées.), - Recherche et caractérisation de zones humides, - Evaluation environnementale de PLU/PLUi, - Plan de gestion (restauration de milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes). Dans ce cadre nous cherchons un profil écologue faune/flore, qui en tant que chargé(e) d'affaires aura en charge diverses missions : - Réalisation d'études techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement : faisabilité, diagnostics, délimitation de zone humide, dossiers réglementaires . - Réalisation d'inventaire de biodiversité (diagnostic flash et inventaire 4 saisons): expertise de terrain sur des groupes taxonomiques selon la spécialisation et l'expérience du candidat (flore/habitats, avifaune, herpétofaune, mammifères, etc.). Une connaissance, même générale, de l'ensemble des taxons serait un plus, - Réflexion sur les mesures ERCAS adaptées au projet, - Accompagnement et assistance des clients dans l'élaboration de leur projet: analyse réglementaire, conseil dans l'adaptation du projet dans son environnement, échanges sur les mesures ERCAS envisagées, suivi des travaux et suivi des mesures en phase d'exploitation, - Suivi des projets de l'élaboration de l'offre commerciale à la facturation: chiffrage, planification des études, respect des délais et du budget, relation client. Le poste nécessite une grande mobilité (terrain et réunions), principalement en région. De formation Bac +3 à +5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans le domaine de l'écologie. Vous maîtrisez les méthodologies d'inventaires et disposez de bonnes connaissances sur les principaux groupes faunistiques et floristique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d'aisance rédactionnelle et d'une bonne maitrise des outils informatique (Word, Qgis), vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement et souhaitez contribuer à l'expansion de l'activité. Vous valorisez l'esprit d'équipe et l'entraide, tout en étant proactive/proactif dans l'amélioration des pratiques du bureau d'études. Vous disposez d'excellentes qualités humaines, pour faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les clients. Vous serez amené(e) à expliquer de manière claire et constructive les enjeux écologiques des projets, à proposer des adaptations pour minimiser les impacts environnementaux et à accompagner les clients dans la mise en œuvre des mesures ERCAS. Une communication fluide et une capacité à négocier des solutions équilibrées seront essentielles pour garantir la réussite des projets tout en respectant les exigences environnementales. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la r...
Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau.) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques. Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée.) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l'importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Lorient. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Lorient des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons un chef cuisinier passionné, créatif et souriant pour l'un de nos clients basé à Larmor-Plage. Si la gastronomie est ta passion et que tu aimes régaler les papilles, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Concevoir et réaliser des plats savoureux et innovants - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits - Assurer une présentation soignée et appétissante - Maîtriser les techniques de cuisson et respecter les normes d'hygiène - Coordonner et dynamiser l'équipe en cuisine Horaires : en coupure, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos) Salaire : entre 2 160 € et 2 400 € brut/mois (IFM/ICP inclus) Si tu justifies d'une expérience confirmée en tant que chef cuisinier et que tu souhaites intégrer une brigade bretonne bienveillante et , alors n'attends plus, postule dès maintenant ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Lorient, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiel ou à temps complet ? Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur mesure, adapté à votre rythme, à vos contraintes et à vos envies ! Pourquoi rejoindre Petits-fils Lorient ? ** ** Parce qu'en tant qu'agence mandataire*, nous vous offrons la possibilité de travailler directement avec vos particuliers employeurs dans un cadre bienveillant.* Implantée depuis 2018 dans l'agglomération lorientaise, l'agence Petits-fils Lorient* est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes ou souffrant de solitude.* ** *Que recherchons nous :* - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lorient et Ploemeur. - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lanester et Hennebont ** ** *Lundi ou Mercredi en jour de repos* ** ** *Vos missions :* ** ** Elles s'adapteront en fonction des besoins de votre employeur particulier. Vous y serez pour un minimum de 2 heures et effectuerez tous les actes de la vie quotidienne afin d'accompagner votre bénéficiaire du mieux possible (aide au lever, aide à la toilette, transferts, préparation des repas, aide à la prise des repas, compagnie et vie sociale, entretien quotidien). Attention, nous ne réalisons pas de prestations de pur ménage. ** ** ** ** *Rejoignez-nous si vous :* * Avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes dépendantes Êtes diplômé(e) ou formé(e) dans ce secteur Rémunération* * 15,18 € brut/heure en semaine (CP inclus) 18,21 € brut/heure le week-end et jours fériés (CP inclus) 2€ net/intervention + 0,55€ net/km Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100* Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 15,18€ à 18,21€ par heure Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 15,18€ à 18,21€ par heure
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Prime de fin d'année, participation, intéressement, mutuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Prime de fin d'année, participation, intéressement, mutuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de rayon, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des activités liées à la boulangerie et à la pâtisserie. Vos missions incluront la gestion des commandes, la production et mise en place des produits en rayon, le suivi des ventes, la gestion des stocks, ainsi que l'encadrement et la formation de l'équipe. Vous devrez garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer la satisfaction client. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, idéalement en tant que chef(fe) de rayon. Vous devez avoir de solides compétences en gestion, en merchandising et en management d'équipe. La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre leadership. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre centre E.Leclerc et participer à une aventure professionnelle enrichissante.
Vos missions consisteront : - Au suivi clients chantiers et suivi des heures - A l'établissement des factures, situations/DGD/mémoires de travaux - Le suivi des encaissements et des impayés clients - Les cautions bancaires, retenues de garanties - La mise en ligne des factures de vente de marché publics sur la plateforme Chorus - Le dépôt des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes type Mégalis - Le suivi des assurances (flotte, décennale), Qualibat - Le traitement et suivi des courriers Le poste est à pourvoir à temps plein, 39h/semaine. Le salaire sera à définir selon les compétences et références. Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature en cliquant sur le bouton "POSTULER".
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Larmor plage. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Développeur(se) JAVA H/FDescription du poste :Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Larmor-Plage en tant que Développeur(se) Java. Data intelligence (RPA/IA), chatbots, IoT, offres hyper personnalisées. Nos équipes accompagnent les acteurs du luxe et retailers dans la définition de nouvelles stratégies pour accélérer leur transformation et proposer une expérience client unique. Nos équipes, basées à Larmor-Plage, ont en charge l'hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu'à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d'application, bases de données, .).Fonctions et responsabilités :Intégré(e) à l'équipe CGI Retail Suite - POS (30 personnes), vous travaillerez sur l'évolution fonctionnelle et technique de la nouvelle version de notre logiciel de caisse. Votre mission principale consistera à développer de l'application backend de notre solution En complément, vous pourrez être amené(e) à : - Corriger des bugs et améliorer la stabilité du produit - Réaliser des tests unitaires et automatisés - Participer aux démonstrations et présentations du produit - Effectuer des analyses techniques et rédiger des spécifications techniques En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). #LI-AC5Qualités requises pour réussir dans ce rôle :Compétences requises obligatoires : - Java - Spring (dont Spring Boot) - API Rest - SQL Optionnelles : - PostgreSQL - Spring Batch, Spring Integration, Spring Security - Google Cloud Platform (GKE, PubSub, Cloud Storage) - Connaissance du .NET (un plus) Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) par les nouvelles technologies, capable de travailler en équipe et de contribuer activement à l'évolution du produit. Une bonne compréhension de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et interagir avec des ressources anglophones. Rejoignez-nous et participez au développement d'un produit innovant dans le secteur du retail. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et des hommes ainsi qu'au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :AnglaisJavaÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB
Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Larmor-Plage, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé !
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre clinique un Médecin Généraliste H/F en CDI à temps partiel Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec les médecins psychiatres et les équipes de la clinique. Vous aurez pour missions principales : D'effectuer un examen clinique et bilan d'entrée à l'admission des patients sur la clinique, Assurer le suivi médical des patients pendant leur séjour ainsi que la tenue du dossier médical, Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs. #LI-HI1 Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.
Située en Bretagne, dans un parc de 2 hectares, à deux pas de la rade de Lorient et au bord de l'étang du Ter, la Clinique Saint-Vincent est un établissement privé de psychiatrie générale. Notre établissement assure - dans le cadre d'une hospitalisation libre - le traitement psychiatrique et psychothérapeutique des troubles psychiques de l'adulte, et notamment les troubles addictifs et les dépressions chroniques. L'établissement compte 80 lits en hospitalisation complète ...
Vous êtes un(e) pro de la chasse à la poussière et du jonglage avec les balais ? Rejoignez nos équipes de super-héros du nettoyage des domiciles ! Age d'Or Services Lorient recherche des employés familiaux H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Votre mission si vous l'acceptez : - Nettoyage et entretien des espaces de vie - Repasser le linge courant - Entretenir le linge - Repasser le linge délicat - Effectuer des petits travaux de jardinage - Effectuer des petits travaux de bricolage Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement, vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération - Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien - des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients - un planning stable et adapté à vos disponibilités - une rémunération avantageuse selon votre expérience
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Assistant Comptable Évolutif (H/F). Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) candidat(e) désireux(se) de développer ses compétences comptables et d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Missions : En tant qu'Assistant Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et êtes en charge des missions suivantes : * Saisie et codification des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) * Préparation des déclarations de TVA et autres taxes * Rapprochements bancaires * Aide à l'établissement des bilans et des comptes de résultat * Suivi des règlements clients et relances * Participation à la révision des comptes En fonction de vos compétences et de votre évolution, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des missions plus complexes et à participer à la gestion de la relation avec les clients. Profil recherché : * Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG.) * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Vous avez une forte envie d'évoluer et de progresser dans votre domaine Conditions : * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Formation continue, perspectives d'évolution au sein du cabinet, ambiance de travail conviviale, télétravail, primes collectives et individuelles Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alexis, spécialiste en recrutement dans le domaine de l'Expertise Comptable, je recherche activement un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
Salut ! Tu as une expérience solide en révision comptable et liasses fiscales, et tu rêves de prendre des responsabilités ? Rejoins-nous ! On cherche un(e) comptable passionné(e) prêt(e) à évoluer vers un rôle de chef de mission. Ce que tu feras chez nous : * Révision des comptes et préparation des liasses fiscales * Élaboration des bilans et comptes de résultat * Supervision des clôtures comptables et des déclarations fiscales * Gestion d'un portefeuille clients et encadrement d'équipe (selon ton évolution) * Participation à des missions de conseil Ce qu'on attend de toi : * Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, ou équivalent) * 3 ans d'expérience en révision comptable et liasses fiscales * Maîtrise des outils comptables (Sage, Cegid, etc.) * Rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe * Une envie d'évoluer et de prendre des responsabilités Ce qu'on te propose : * Un salaire brut annuel entre 30 000€ et 45 000 € + primes * Un poste évolutif vers chef de mission avec des responsabilités croissantes * Un environnement convivial et dynamique avec des moments de détente entre collègues (activités, jeux, déjeuners partagés.) * Un accompagnement pour ta montée en compétences et ton développement personnel * Un équilibre entre travail et moments de convivialité pour que tu te sentes bien au quotidien Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Description du poste : Au sein du rayon Boucherie CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 6 jours/7 Démarrage 6h le matin Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux, vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. CAP ou BEP Boucherie 1ère expérience réussie dans la boucherie, la vente ou la restauration Compétences : Travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage,.) Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,.) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre Vente et service à la clientèle
La Fromagerie de François recrute un nouveau sourire pour un poste de Vendeur(se) en Crémerie-Fromagerie au sein d'un commerce de proximité dans un cadre convivial. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme - Assurer la mise en place et la présentation des rayons fromages, crémerie et accompagnements - Gérer découpe, emballage et pesée des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnements - Gérer l'encaissement des ventes et contribuer à la bonne tenue de la boutique - Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales pour dynamiser les ventes. - Préparer les commandes pour les professionnels et les évènements Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur, Excellent relationnel et bonne présentation, Curieux/se, organisé(e), rigoureux/se, souriant(e), Connaissance / Intérêt pour les produits fromagers Expérience en vente ou en relation client souhaitée, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Disponibilité pour travailler du mardi au samedi Poste à temps partiel pouvant évoluer sur du temps plein. Travail par ½ journée ou journée avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Rémunération : selon la convention collective en vigueur (3237). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale où la passion du produit et le contact client sont au cœur du métier, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) . Les candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées.
Afin de compléter l'équipe en cuisine, nous recherchons un(e) aide cuisine. Vos fonctions : - Eplucher les légumes - Etre au chaud - En fonction de vos compétences, vous serez amené à faire les desserts, - De la plonge - Appliquer les règles d'hygiènes et entretenir le matériel - Vous êtes investie, autonome - Capacités de réactivité et de prises d'initiatives - Sens de l'organisation et du travail collectif 25h/semaine (3 à 4 services avec possiblité de logement)
Dans notre établissement "le casino" sur la plage de port louis (56), vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, vous occuperez la place de Barman.maid / Cocktail. Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre. Vous aurez pour principales missions : - Mise en place bar - Réalisation cocktails - Réapprovisionnement boissons - Service comptoir ou préparation des commandes - Gestion du flux clients - Encaissement - Entretien/ nettoyage espace bar Vous travaillez au comptoir. Horaires continus : 10h à 17h30 ou 17h30 à 1h00 (1 semaine sur 2) Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs / planning fixe. Vous participez à l'animation du lieu. Capacité d'accueil, 100 places assises. CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Recherche une personne dynamique, ponctuelle, souriante, pour un poste de serveur(se) dans une crêperie pizzéria à Port-Louis (Morbihan). Vous serez au 35 heures, heures supplémentaires en pleine saison, 2 jours de repos par semaine, travail le week-end. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Assurer le nettoyage et la mise en place des tables Encaisser les paiements Maintenir la propreté de la salle Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et proactivité
La commune de PORT-LOUIS (56) recrute un/une agent (e) de surveillance de la voie publique (ASVP/ATPM) pour la saison estivale. MISSIONS Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux, de la réglementation ; Assurer la surveillance aux écoles en juin et de manière générale de la commune et des sites touristiques ; Contrôler et verbaliser le stationnement sur la voie publique, les infractions à la salubrité ; Accueillir, orienter les divers publics Gérer les objets trouvés, la mise en fourrière ; Assurer la gestion du marché nocturne et du marché hebdomadaire avec la policière déjà en poste Rédiger divers écrits : arrêtés, rapports, compte rendus etc . SAVOIRS FAIRE Méthode et principe de surveillance Gestes réglementaires de circulation Secourisme Bureautique Qualités rédactionnelles Permis B et pratique du vélo (commune de Gâvres) SAVOIR ETRE Maitrise de soi Aptitude à la médiation, à désamorcer les conflits et à s'imposer Capacité de travail en équipe Discrétion Sens du service public Savoir rendre compte INFORMATIONS DIVERSES : 1 an d'expérience souhaité Poste sur 2 communes : 12h/semaine sur la commune de Gâvres en Juillet Aout 23h/semaine sur la commune Port-Louis (principalement l'après-midi et un jour par week-end) du 15/06 au 15/09 Travail seul ou à deux sur la voie publique Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés Port de l'uniforme Pas de logement Congés rémunérés (non pris), tickets restaurants, Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PORT LOUIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
En prévision de la saison touristique, nous recrutons pour la période du 1er avril au 30 septembre 4 SERVEUR(SE)S. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service en salle et en terrasse et de l'encaissement. Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos capacités d'organisation. Horaires continus : 10h à 17h30 ou 17h30 à 1h00 (1 semaine sur 2) 2 jours de congés consécutifs par semaine en rotation avec l'équipe CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Notre équipe ABALONE VANNES recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre (H/F) pour un chantier situé à Port Louis. Vos missions consisteront à : - Pose de pierre a la chaux - Divers travaux de manutention - Nettoyage de chantiers - Évacuation des gravats - Aide au chargement et déchargement des camions - Aide à la pose de divers matériaux Vous êtes passionné par le BTP et avez déjà une première expérience, alors n'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre CV à l'adresse suivante : vannes[a]abalone-emploi.fr ou à venir nous rencontrer directement à l'agence ! Le port de charge et le travail physique ne sont pas un frein pour vous Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier Motivé(e), ponctuel(le) et dynamique Vous apprécier le travail en équipe Le permis de conduire serait un plus Vous possédez idéalement d'une première expérience sur des chantiers de BTP
Recherche vendeur/vendeuse autonome, ayant les notions d'hygiènes, qui saura entretenir son matériel. Mission : - Vente en magasin (compétences en calcul pour le rendu monnaie) Travail le lundi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche pour une durée hebdomadaire de 35h Horaire: 7h00 - 14h00 Poste à pourvoir à partir du 18 avril.
Dans le cadre de la reprise un Cabinet d'Orthodontie à Ploemeur (Morbihan) en Septembre 2025 (ou avant si possible) nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire passionné(e) et motivé(e) pour nous accompagner dans notre lancement ! Votre mission : Accueillir et accompagner nos patients dans un cadre moderne et convivial. Assister le praticien lors des consultations et des soins orthodontiques. Gérer les plannings et les dossiers des patients avec une touche de sourire. Participer à la création d'une patientèle fidèle et heureuse Assurer le bon fonctionnement du cabinet au quotidien avec une équipe professionnelle. Conditions de travail : Travail sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Amplitude horaire : 8h45 - 19h15. Un environnement de travail jeune, dynamique où la bienveillance et la rigueur se mêlent. Profil recherché : Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e), ou prêt(e)à suivre une formation en alternance pendant 18 mois pour obtenir le diplôme. Vous aimez les relations humaines et êtes un(e) pro du sourire (c'est indispensable !). Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e) à rejoindre un cabinet en pleine croissance et à participer à l'aventure dès ses débuts ! Pourquoi nous rejoindre ? Un nouveau challenge à relever. Un accompagnement en organisation et communication dès le démarrage Une équipe à créer, soudée et efficace. Des opportunités d'évolution dans un cadre agréable. Vous allez adorer travailler ici. c'est promis ! Poste à pourvoir : Dès l'ouverture du cabinet, en septembre 2025. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et une lettre de motivation. Prêt(e) à rejoindre une équipe orthodontique pleine d'énergie et à contribuer à une nouvelle histoire ? On vous attend ! On a hâte de faire votre connaissance !
Poste d'Assistant administratif (H/F) Pôle une Ville pour Tous - Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Placé sous l'autorité du responsable de la coordination administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. En 2025, le service Petite Enfance, 30 agents, complètera l'équipe afin de disposer d'une continuité éducative cohérente au service des familles. Missions : - Effectuer la comptabilité des services enfance et jeunesse (logiciel CIRIL) - Instruire les dossiers administratifs et de quotient familial (logiciel CONCERTO) - Editer les attestations fiscales et de séjours pour les familles - Contrôler la cohérence des pointages liés aux temps périscolaires et aux accueils de loisirs (logiciel CONCERTO) - Assurer le binôme de l'assistante accueil-secrétariat sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (8h30-12h30, 13h30-17h) - Gestion des boites mails génériques de la DPEJ - Aider au suivi du versement des subventions délibérées - Être un appui administratif transversal auprès des différents services de la DPEJ : - Édition de listings basés sur les extractions du logiciel métier - Aide à la gestion de la régie d'avance de la DPEJ - Participation au suivi et à l'analyse de l'activité via des statistiques et tableaux de bord Profil : - Formation dans le domaine administratif et/ou expérience significative - Bonne compréhension du rôle et du positionnement des collectivités territoriales - Qualités relationnelles, maitrise de soi, capacité à travailler en équipe - Devoir de réserve, discrétion professionnelle, sens du service public - Capacité d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) - Capacité à s'adapter aux logiciels d'applications (CIRIL, CONCERTO) - Aisance rédactionnelle Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Appel à candidatures Postes de Chauffeur VL - Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Deux postes à temps complet en C.D.D placés sous l'autorité du responsable d'équipe du service : Du 1er juin au 31 aout 2025 4e ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autre le bon déroulement des événements de la saison estivale, ainsi que différents déménagements, dont ceux des A.L.S.H. Missions - Chauffeur VL - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement du matériel événementiel - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil - Permis VL exigé - Habilitation à la conduite d'engins - Travail du lundi au vendredi, ainsi que certains week-ends et fériés, possibilité d'effectuer des heures de nuit Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V. avant le 15 avril 2025 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/avwseb7fpdwzf0v15c/job
RESPONSABILITÉS : Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) technicien(ne) administratif(ve) en CDI à 80% pour intégrer l'équipe du bureau des entrées. Les principaux attendus de la fonction : Missions principales - L'accueil et l'orientation des patients de l'établissement - La gestion administrative du dossier patient avec facturation des consultations externes - La facturation et l'encaissements des prestations hôtelières - La gestion des plannings des lodges du village des aidants et des familles - Le suivi des pré-admissions du service addictologie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être et qualités requises - Vous avez le sens de l'accueil et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes rigoureux - Vous faites preuve d'adaptabilité - Vous aimez le travail en équipe - Vous maitrisez l'outil informatique
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et ...
Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.L'assistant/e intervient auprès d'un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.Elle/il est en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l'accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis.CDI 10%Activités principales :- Evaluation, information, orientationo Informer les usagers sur leurs droits et les modalités d'accèso Orienter en fonction des besoins identifiés et dans le respect des choix de la personne (logement, insertion professionnelle, santé, aides sociales...) en partenariat avec l'équipe et les représentants légaux- Accompagnement socialo Prendre en compte l'environnement de la personne pour analyser sa situationo Tenir compte des potentialités de la personne pour adapter le besoin d'accompagnemento Soutenir la personne accompagnée et son entourage dans les démarches administratives, en fonction de leurs ressources respectives ou faire à la place selon la situation - S'assurer du suivio Etablir le bilan social à partir des évaluations et observationso Rencontres avec intervenants sociaux du département, dans le cadre des PCH, réévaluation et autres aides sociales- Médiationo Aider et accompagner la personne accompagnée dans ses démarches et/ou son environnement à aller verso Soutenir la prise de parole de la personneo Savoir s'appuyer sur les ressources et partenaires extérieurs- Communication et relations avec l'environnement :o Participer à la réunion de coordination avec l'éducatrice, l'ergothérapeute et l'assistante administrative une fois par moiso Prendre connaissance des projets personnaliséso Participer à l'élaboration, au suivi et réévaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe dans le cadre de situation complexe pour répondre aux demandes faites au niveau socialo Partager et tracer les informations nécessaires à la qualité et la continuité de l'accompagnement auprès de l'équipe de l'établissement ou dans le cadre d'un travail en partenariato Participer aux temps de transmissions, aux temps d'échanges, réunions d'équipe et institutionnelleso Participer à des réunions de coordination en lien avec partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaireso Adapter sa communication selon l'usager et son environnemento Créer et entretenir une relation de confiance avec l'usager et son entourage- Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnéeso Tenir à jour le dossier social administratif de la personne accompagnée Activités autres :- Participation à la démarche qualité de l'établissement- Investissement dans les différentes instances et/ou projets institutionnels selon le temps de travail- Accueil et encadrement de stagiaires (Sur des journées ponctuelles en partenariat avec d'autres services sociaux du groupe)- Collaboration à des projets transversaux au sein de l'établissement, au sein de VYV3 Bretagne- Maintien de ses connaissances et compétences- Participation une fois par trimestre aux rencontres des assistantes sociales du groupe VYV3 Bretagne- Veille socialeSpécificités selon secteur d'intervention :- Prendre en compte les spécificités liées à la lésion cérébrale dans l'accompagnement social.- S'appuyer sur les professionnels pour la connaissance des personnes accompagnées
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à PLOEMEUR (56270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles. L'assistant/e intervient auprès d'un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Elle/il est en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l'accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché: - Diplôme d'assistant de service social - Expérience du secteur médico-social et en secteur du handicap - Permis B obligatoire Compétences clefs : - Analyse et synthèse - Conduite d'entretiens - Travail en interdisciplinarité, en réseau et en partenariat - Autonomie - Discrétion - Esprit d'équipe - Observation/discernement
Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des tâches qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.L'assistant/e intervient auprès d'un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.Elle/il est en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l'accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis.contrat 10%Activités principales :- Evaluation, information, orientationo Informer les usagers sur leurs droits et les modalités d'accèso Orienter en fonction des besoins identifiés et dans le respect des choix de la personne (logement, insertion professionnelle, santé, aides sociales...) en partenariat avec l'équipe et les représentants légaux- Accompagnement socialo Prendre en compte l'environnement de la personne pour analyser sa situationo Tenir compte des potentialités de la personne pour adapter le besoin d'accompagnemento Soutenir la personne accompagnée et son entourage dans les démarches administratives, en fonction de leurs ressources respectives ou faire à la place selon la situation - S'assurer du suivio Etablir le bilan social à partir des évaluations et observationso Rencontres avec intervenants sociaux du département, dans le cadre des PCH, réévaluation et autres aides sociales- Médiationo Aider et accompagner la personne accompagnée dans ses démarches et/ou son environnement à aller verso Soutenir la prise de parole de la personneo Savoir s'appuyer sur les ressources et partenaires extérieurs- Communication et relations avec l'environnement :o Participer à la réunion de coordination avec l'éducatrice, l'ergothérapeute et l'assistante administrative une fois par moiso Prendre connaissance des projets personnaliséso Participer à l'élaboration, au suivi et réévaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe dans le cadre de situation complexe pour répondre aux demandes faites au niveau socialo Partager et tracer les informations nécessaires à la qualité et la continuité de l'accompagnement auprès de l'équipe de l'établissement ou dans le cadre d'un travail en partenariato Participer aux temps de transtâches, aux temps d'échanges, réunions d'équipe et institutionnelleso Participer à des réunions de coordination en lien avec partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaireso Adapter sa communication selon l'usager et son environnemento Créer et entretenir une relation de confiance avec l'usager et son entourage- Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnéeso Tenir à jour le dossier social administratif de la personne accompagnée Activités autres :- Participation à la démarche qualité de l'établissement- Investissement dans les différentes instances et/ou projets institutionnels selon le temps de travail- Accueil et encadrement de stagiaires (Sur des journées ponctuelles en partenariat avec d'autres services sociaux du groupe)- Collaboration à des projets transversaux au sein de l'établissement, au sein de VYV3 Bretagne- Maintien de ses connaissances et compétences- Participation une fois par trimestre aux rencontres des assistantes sociales du groupe VYV3 Bretagne- Veille socialeSpécificités selon secteur d'intervention :- Prendre en compte les spécificités liées à la lésion cérébrale dans l'accompagnement social.- S'appuyer sur les professionnels pour la connaissance des personnes accompagnées
L'agence Domino Care 56 est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer un institut médico-éducatif dans le bassin lorientais et. Ce poste est proposé en remplacement ponctuel mais régulier, vous offrant l'opportunité de soutenir de manière stable les enfants tout en bénéficiant d'une flexibilité. Vos principales missions incluront : faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur du médico-social. De plus, vous devez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute, le tout dans un esprit d'équipe et de collaboration. Votre capacité à vous adapter aux besoins individuels des résidents et votre sens de l'organisation seront déterminants dans l'accomplissement de vos missions. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer au bien-être des personnes accompagnées et de partager votre expertise au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour vivre une aventure humaine enrichissante, où chaque voix compte.
Poste en CDI - Temps plein d'après-midi - Poste sur 13 mois - prime annuelle - 5% sur les courses A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un employé libre service pour le rayon DPH et réaliser également de la caisse. Ce poste est en CDI temps plein + sur 13 mois + prime annuelle + 5% en avantage carte courses. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale et assurez la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. Vous recrutez des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrez à l'équipe, les formez au métier de conseiller et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes. Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés. Vous animez l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. Vous vous assurez de l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivi rigoureux des dossiers de vente en cours. Vous instaurez une super cohésion d'équipe et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d'une belle équipe. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes un(e) super fédérateur(trice) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Poste à pourvoir: Entretien des locaux salle de sport Type de poste : CDi temps partiel 1.5h le lundi de 7H à 8H30 Rigueur - sens du détail - respect des horaires
Nous recherchons actuellement en étudiant pour le dimanche matin de 6h/9h.Ce contrat évoluera à partir de Avril en 6h/12h30.Cette personne doit également être disponible sur la saison juillet/aout en semaine/week-end.Le rayon concerné est le fruits/légumes donc avec du port de charges. Il faut être autonome et dynamique sur ce poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous rejoignez une équipe en place de 3 personnes au sein de notre crêperie (80 couverts par service) et avez en charge la préparation et l'assemblage en complémentarité avec les crêpiers selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez être issu(e) d'une formation d'Aide cuisinier / Aide cuisinière. Vous êtes sans expérience et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! 2 jours de congés/semaine (à définir avec l'employeur) . Horaires en coupures (service du midi et service du soir) Le poste est à pourvoir dés que possible, pour une durée de 6 mois
Le Carrefour Market de Ploemeur recherche un(e) Employé(e) Commercial en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager de rayon, vous êtes garant(e) de : - Attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, - Effectuer le remplissage des rayons, - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous travaillez pour un traiteur asiatique de plats à emporter uniquement. Vous prenez en charge la mise en place, la préparation des plats à emporter et la vente. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Possibilité d'un contrat en temps partiel (24h) 2 jours de repos consécutifs, dimanche/lundi Etablissement qui fonctionne selon les horaires suivants: 9h00 - 13h00 16h00- 20h00
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés : du mardi au samedi sur l'agence de Ploemeur et sur l'agence de Merville. Le planning est à définir avec l'employeur.
Poste de Graphiste - Chargé de communication (H/F) Direction Générale des Services - Service Communication Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C Poste en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir à compter du 28 avril 2025 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la Responsable du service communication 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service communication est un service ressources pour les autres services de collectivité. Il a pour mission d'informer la population plœmeuroise sur les différentes missions de services publics de la collectivité et ses actualités. Pour ce faire, elle opte pour une communication omnicanale : communication print et digitale. Il est le garant de la communication institutionnelle de la ville. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge la conception, rédaction et création des différents supports de la collectivité et vous participerez à l'activité du service sur le volet de la communication digitale. Vous préparez et validerez les documents en lien avec nos partenaires imprimeurs et vous pourrez être amené(e) à être le(la) référent(e) dans les dossiers externalisés. Missions - Assurer la conception et l'élaboration des supports de communication interne et externe des services municipaux (magazine municipal, plaquettes, affiches, web, .) jusqu'à la préparation pour l'impression, - Proposer des créations graphiques en accord avec les briefs des services, - Gérer les relations avec les partenaires (agences de communication, imprimeurs, associations, tissu économique.), - Participer à la rédaction de contenus, - Participer à la gestion du site internet de la collectivité et de ses réseaux sociaux : créations de contenus, prise de vues, . Profil - Formation aux métiers de l'information et de la communication visuelle : diplôme de niveau Bac+2 en communication - Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels PAO et suite CS : Illustrator, Photoshop, In-Design, Acrobat, . - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur professionnelle - Adaptabilité - Réactivité - Créativité - Ecoute - Breton parlé apprécié Informations complémentaires - Temps de travail à temps complet, participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end - Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine à compter du 3ème mois - Rémunération (NBI, montant régime indemnitaire ?) - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun.
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous ! Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste ! Vos missions : Saisie et suivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques) Préparation et révision des dossiers comptables des clients Gestion de la relation clients : conseils et suivi quotidien Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.) Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des bilans Assurer le respect des normes comptables et fiscales Collaboration avec les experts-comptables sur des dossiers variés Votre profil : ¿ Formation en comptabilité (Bac+2 minimum : BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.) ¿ Une première expérience en cabinet comptable est un plus ¿ Connaissance des outils comptables (Sage, Ciel, Excel) ¿ Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ¿ Bonne communication et sens du service client ¿ Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement professionnel exigeant Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une ambiance d'équipe conviviale Des missions variées avec une forte dimension conseil et accompagnement client Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer au sein du cabinet Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, formation continue, etc. Rejoignez un cabinet en pleine croissance et contribuez à son développement en accompagnant une clientèle diversifiée ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous ! Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste !
Nous recherchons un employé libre service pour le rayon DPH et réaliser également de la caisse. Ce poste est en CDI temps plein + sur 13 mois + prime annuelle + 5% en avantage carte courses. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vos principales missions si vous les acceptez : * Gérer un portefeuille client avec 30 à 40 dossiers (PME/TPE) * Saisie comptable et rapprochement bancaire * Évolution vers la révision des comptes et à la préparation des bilans * Être un véritable acteur de la relation client Ce que nous vous offrons : * Un CDI * Une rémunération entre 24k et 27k annuel selon votre expérience ¿Les petits + : * Un cadre de travail chaleureux et une équipe soudée * Des missions variées et un accompagnement pour développer vos compétences avec une formation continue * Des possibilités d'évolution professionnelle Vous êtes la personne qu'il nous faut si : * Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité * Vous possédez une première expérience dans un cabinet * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique * Vous aimer travailler en équipe et souhaitez élargir vos compétences Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, cabinet d'expertise comptable, dynamique et en pleine croissance, recherche un Assistant Comptable H/F pour renforcer son équipe.
Petits-fils est un réseau national mandataire d'aide à domicile, dédié aux personnes en situation de dépendance. Il met en valeur votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence Petits-fils de Lorient intervient auprès des aînés ou des personnes en situation de handicap, pour des interventions d'au moins 2 heures en journée et jusqu'à 12 heures en continu. Afin d'anticiper au mieux l'accompagnement des bénéficiaires des services Petits-fils, nous recherchons un professionnel de santé souhaitant un complément d'heures de nuit, de manière fixe. ** ** Mission : Accompagnement de nuit d'une personne en situation de handicap Vous serez en charge de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, avec trachéotomie, en assurant une aide au coucher et une surveillance attentive. Les nuits seront tranquilles, sans soins à effectuer, sauf en cas de nécessité. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un environnement calme et serein, tout en apportant une prise en charge professionnelle et bienveillante. Date de début du contrat : Nuits de présence : CDI à partir du 9 décembre. Roulement : Semaine impaire : 4 nuits (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Semaine paire : 3 nuits (Lundi, mardi et mercredi) Profils recherchés : Infirmière avec un minimum de 3 ans d'expérience. Aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie avec 3 ans d'expérience et un diplôme. La formation pour les aspirations endotrachéales est OBLIGATOIRE pour ce poste. Rémunération : Horaire de nuit : 110 € brut/nuit Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 110,00€ par jour
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé. PROFIL : Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP) Ref : mpixc3lywm
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institu...
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Ploemeur recherche un(e) Runner (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe à partir de Mai 2025. Vos missions : Assurer la distribution des plats depuis la cuisine jusqu'aux clients, avec professionnalisme et efficacité. Veiller à la fluidité du service en coordonnant avec les équipes de cuisine et de salle. Assurer la qualité du service et la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins. Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de travail tout au long du service. Participer à la mise en place et au rangement en début et fin de service. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Runneur dans un environnement de restauration. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un excellent relationnel. Vous êtes organisé(e), avec un sens aigu du détail et de la rigueur. Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches en simultané.
Poste en caisse le dimanche matin.Possibilité de travailler le samedi également si vous le souhaitez. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chef de service (h/f) de l'EANM Avel Vor (foyer de vie / foyer d'hébergement et accueil de jour). Affiliée à l'Unapei, l'Adapei du Morbihan gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neuro-développementaux ou psychiques. Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous serez chargé de mettre en œuvre pour l'établissement la politique et les orientations associatives. Véritable garant de la qualité de l'accompagnement, en collaboration avec le Directeur Adjoint de l'EANM et l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale et Habitat, vous aurez pour missions principales : - Assurer le soutien aux personnes en situations de handicap (40 habitants au foyer hébergement / foyer de vie, 12 personnes en accueil de jour et 1 en accueil temporaire) dans leur parcours, dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets d'accompagnements personnalisées - Venir en appui des équipes de professionnels dans l'accompagnement des personnes, l'écoute de leurs souhaits et projets et la co-évaluation de leur situation, afin de construire avec elles des réponses et les aider dans leurs démarches - Organiser et coordonner les plannings des professionnels pour favoriser l'accompagnement des personnes accueillies - Animer et encadrer l'équipe dans la dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le développement du pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes en situation de handicap, ainsi que la mise en œuvre des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM concernant les troubles neuro-développementaux (DI, TSA, ...). Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 (type CAFERUIS ou diplôme universitaire), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe. Votre connaissance du public accueilli et des orientations actuelles du secteur vous permet d'accompagner les évolutions en cours avec pertinence. Vous possédez de réelles qualités managériales, facilitant la conduite du changement et la mobilisation des équipes autour d'objectifs communs. Votre maîtrise des plannings et des organisations garantit une gestion efficace des ressources. À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez les logiciels adaptés pour optimiser le suivi et la coordination des activités. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut Cadre Classe 2 Niveau 2. 39 heures par semaine, 25 CP et 22 RTT. Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur + Indemnité d'astreintes Avantages : CET, mutuelle avec participation employeur et CSE et prévoyance avec participation employeur, chèques vacances et chèques CADHOC et chèques culture. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 97-RC-CF-25
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des opérateurs de production H/F. Vous interviendrez au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Vous interviendrez à la station de lavage au sein d'une carrière : presse, broyage et tamisage Vous adaptez le processus en cours de production si besoin Vous assurez l'exécution des contrôles conformément aux normes établies Vous savez identifier, signaler et communiquer de manière efficace des incidents potentiels Vous maitrisez les interfaces informatiques Vous assurez la maintenance 1er niveau si besoin Horaires en 3*8 : Matin : 06h00-13h00 Après-midi : 13h00-21h00 Nuit : 21h00-06h00 Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas de 14€. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, manuel et autonome dans votre travail. Dans l'idéal, vous disposez du caces C1 R482 & 3 chariot élévateur en R489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des Conducteurs d'Engin H/F. Vous interviendrez à la production au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduire et manoeuvrer la chargeuse de manière sécurisée sur le site de la carrière. Charger et décharger les camions conformément aux procédures Respecter les normes de sécurité Horaires en 2*8 : Matin : 05h00-12h00 Après-midi : 13h00-21h00 Taux horaire : 12.53€ Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre Caces C1 et E à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fabrication et réparation sellerie Fabrication et réparation voiles légères Utilisation de machines-outils (machines à coudre, presse hydraulique...) Fabrication toiles d'ombrage Relation clients Enlèvement/mise à bord, armement complet Compétence(s) du poste Caractéristiques des matériaux composites Lecture de plan, de schéma Propriétés des métaux Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Vérifier l'état des équipements et des matériels de sécurité et leur conformité à la navigation Passionné(e) par la voile ou passionné(e) par le travail manuel.
FAM Etablissement d'Accueil Médicalisé Rorh Mez ,Le Foyer Rorh-Mez propose un accompagnement spécifique aux personnes victimes d'une lésion cérébrale survenue à l'âge adulte suite à un traumatisme crânien grave et de lésions cérébrales stabilisées. Les origines sont vasculaires, infectieuses, tumorales ou anoxiques et les séquelles motrices, cognitives et ou comportementales entraînent une dépendance dans les actes de la vie quotidienne. Mission Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intimité, l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique des personnes. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps partiel 75% soit 113.75H/mois - Possibilité d'heures complémentaires - Travail de nuit en horaire de 10 heures CCN51
Pour Postuler : cv et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme THURIERE Christine christine.thuriere@vyv3.fr
Nous recherchons un ouvrier. paysagiste avec une expérience en : - Tonte / Débroussaillage - Taille de haies / arbustes - Désherbage Un Poste évolutif : Chef d'équipe. Le permis B est obligatoire car vous serez amené(e) à conduire des véhicules type camionnette. Salaire 2324e Brut + Paniers .
Appel à candidatures Postes de Chauffeur poids lourd- Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Trois postes à temps complet en C.D.D placés sous l'autorité du responsable d'équipe du service : Deux postes du 1er avril au 30 septembre 2025 Un poste du 19 mai au 14 septembre 2025 4e ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autre le bon déroulement des événements de la saison estivale, ainsi que différents déménagements, dont ceux des A.L.S.H. Missions - Chauffeur PL ou SPL (CACES grue auxiliaire souhaité) - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement matériels événementiels - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil - Permis PL exigé - Habilitation à la conduite d'engins - Travail du lundi au vendredi, ainsi que certains week-ends et fériés, possibilité d'effectuer des heures de nuit Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V. avant le 09 mars 2025 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/ot1xhdhyov01h3afe7/job
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps partiel 75% soit 113.75H/mois - Possibilité d'heures complémentaires - Travail de nuit en horaire de 10 heures CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'aide soignant Savoirs : Connaissance de l'environnement institutionnel médico-social Connaissance du public et des pathologies associées (Public cérébrolésé) Formé aux gestes d'urgence Savoir-être : Respect, empathie, Ecoute, observation, Autonomie, Discrétion professionnelle, Adaptabilité, flexibilité, Ethique professionnelle, Remise en question, Bienveillance, patience Savoir-faire : Promouvoir la bientraitance en signalant tous faits de maltraitance, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Transmettre les informations pertinentes, S'adapter aux habitudes de vie de la personne accompagnée, Maitriser les techniques professionnelles (hygiène, manutention, utilisation de matériel médicalisé, animation ...)
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) technicien(ne) administratif(ve) en contrat à 80% pour intégrer l'équipe du bureau des entrées.Les principaux attendus de la fonction :tâches principalesL'accueil et l'orientation des patients de l'établissementLa gestion administrative du dossier patient avec facturation des consultations externesLa facturation et l'encaissements des prestations hôtelièresLa gestion des plannings des lodges du village des aidants et des famillesLe suivi des pré-adtâches du service addictologie
Description du poste : Emploi Médecin MPR H/F - Ploemeur 56 Nous recrutons un médecin MPR H/F pour intégrer un établissement de soins de suite et de réadaptation situé à Ploemeur, dans le Morbihan, dans le cadre d'un contrat salarié en CDI. Description et missions Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec la possibilité de construire un temps de travail personnalisé selon vos appétences professionnelles. Les profils recherchés présentent un intérêt pour : - L'équipe mobile de MPR (0,5 ETP) - Les activités de recherche et d'innovation (0,4 ETP) - Le secteur médico-social destiné aux adultes (0,3 ETP) - La prise en charge des blessés médullaires (0,4 ETP) Vous participerez activement à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation et à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé. Le volume total de travail proposé est de 1,2 ETP, car certains temps peuvent être absorbés par l'équipe en place. ADN de la structure Implanté en bord de mer, l'établissement est reconnu pour son expertise en médecine physique et de réadaptation et son engagement dans l'innovation thérapeutique. Le centre offre un cadre de travail alliant excellence médicale et qualité de vie professionnelle, avec des équipements modernes et une forte implication dans la recherche. Il accueille de nombreux patients en situation de handicap ou en phase de rééducation complexe, notamment des blessés médullaires. Rémunération La rémunération est basée sur la convention collective nationale 1951. Il est également possible de convenir d'un forfait journalier net attractif à hauteur de 500€ selon le profil du candidat. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel selon les disponibilités - Rémunération selon CCN 51 ou forfait journalier net (500€) - Cadre de travail en bord de mer au sein d'un établissement reconnu - Forte implication dans la recherche et l'innovation - Activité variée avec possibilités d'implication dans plusieurs secteurs - Équipe pluridisciplinaire expérimentée - Projet adapté aux attentes professionnelles Profil recherché Médecin MPR H/F titulaire d'un diplôme de médecine physique et de réadaptation reconnu en France et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9748 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Description du poste : Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. Notre client recherche un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. Vous interviendrez dans les travaux d'aménagement des bungalows sur Ploemeur ainsi que dans l'installation de plomberie sanitaire en itinérance sur le département 56. Vos missions consistent à : - Réaliser les travaux d'installation de systèmes de plomberie sanitaire. - Effectuer des travaux d'aménagement dans les bungalows. - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées. - Collaborer avec les équipes sur site pour une exécution fluide des projets. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée afin de pouvoir rapidement apporter votre expertise. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques d'installation sanitaire et de plomberie. - Capacité à lire et interpréter les plans d'installation. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens du service et bon relationnel pour la collaboration en équipe. Indemnités trajet + paniers repas Permis B obligatoire Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 Nous contacter :***
Sous l'autorité de la direction d'établissement au sein du Foyer Rorh Mez, et dans le cadre des tâches qui lui sont confiées, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intimité, l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomieIl évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier.Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.Apprécier l'état clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Temps plein 100% soit 151.67H/mois - Equipe de jourCCN51
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOEMEUR pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients !Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Ploemeur un conducteur de chargeuse en production H/F pour le transport de minéraux sur le site des Kaolins Vos Missions : - Déchargement des matériaux extraits en fonctions des instructions données - Chargement du Tapis - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'unité ainsi que son véhicule - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles de circulation en carrière - Travail en équipe et remontée d'information à son N+1 sur d'éventuelles anomalies Votre profil : - Titulaire du CACES R482 cat C1 - Vous acceptez la polyvalence. - Expérience souhaitée Rémunération : Minimum 12EUR 13eme mois Prime Vacances Paniers 16 EUR 39h00. - Accepter le 3x8 Avantages SUP' : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP Avantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...) Acomptes à la demande toutes les semaines Espace personnel dématérialisé pour les documents CET 5% Participation aux bénéfices Conseils personnalisés en fonction de votre parcours.
RESPONSABILITÉS : Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos missions - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDECO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires CCN 51 FEHAP
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Contrat : CDD, 35h/ semaine Horaires : 7 heures par jour Nombre de repas préparés sur le site : 160 repas par jour Nombre de collaborateurs sur site : 7 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Projeteur CVC REVIT talentueux(se), prêt(e) à concevoir et modéliser des installations performantes et innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la conception 3D et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir et modéliser les installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sous REVIT MEP. Réaliser les plans, maquettes numériques et schémas techniques en collaboration avec les ingénieurs et chargés d'affaires. Assurer la coordination technique avec les différents corps d'état pour garantir l'intégration des réseaux CVC. Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vérifier la conformité des plans par rapport aux normes en vigueur et aux exigences du client. Apporter un support technique lors des phases de réalisation des travaux. Mettre à jour et archiver les documents techniques du projet. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conception CVC, idéalement sur REVIT MEP. Vous êtes à l'aise avec la modélisation 3D et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et assurer la coordination avec les autres disciplines techniques. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent d'optimiser les conceptions et d'anticiper les contraintes des projets.
LTd
Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Lorient, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiel ou à temps complet ? Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur mesure, adapté à votre rythme, à vos contraintes et à vos envies ! Pourquoi rejoindre Petits-fils Lorient ? ** *Parce qu'en tant qu'agence mandataire*, nous vous offrons la possibilité de travailler directement avec vos particuliers employeurs dans un cadre bienveillant. Implantée depuis 2018 dans l'agglomération lorientaise, l'agence Petits-fils Lorient est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes ou souffrant de solitude. ** ** Que recherchons nous : - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lorient et Ploemeur. - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lanester et Hennebont Mercredi en jour de repos ou jeudi en jour de repos Vos missions : Elles s'adapteront en fonction des besoins de votre employeur particulier. Vous y serez pour un minimum de 2 heures et effectuerez tous les actes de la vie quotidienne afin d'accompagner votre bénéficiaire du mieux possible (aide au lever, aide à la toilette, transferts, préparation des repas, aide à la prise des repas, compagnie et vie sociale, entretien quotidien). Attention, nous ne réalisons pas de prestations de pur ménage. Rejoignez-nous si vous : Avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes dépendantes Êtes diplômé(e) ou formé(e) dans ce secteur Rémunération 15,18 € brut/heure en semaine (CP inclus) 18,21 € brut/heure le week-end et jours fériés (CP inclus) 2€ net/intervention + 0,55€ net/km Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 15,18€ à 18,21€ par heure
Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomieIl évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier.Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.Apprécier l'état clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit - Entretien des locaux en binôme avec les agentsTemps partiel 75% soit 113.75H/mois - Possibilité d'heures complémentaires - Travail de nuit en horaire de 10 heuresCCN51
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des minéraux industriels et basé à Ploemeur (56270), un AGENT DE PRODUCTION EN CONDUITE D'INSTALLATION (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des minéraux industriels. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Dans le cadre d'une augmentation de production, notre client recherche des Agents de production (h/f) pour renforcer ses équipes. Votre rôle consiste à participer à toutes les étapes du processus de production. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation et de la surveillance des machines, du contrôle qualité et de l'emballage des produits finis. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ou en industrie. - Vous acceptez de travailler dans un environnement poussiéreux. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter facilement aux changements. - Vous êtes organisé et respectez les consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les outils de production et connaissez les normes de sécurité. - Vous avez la capacité à utiliser des machines et à résoudre des problèmes. - Vous connaissez les procédures de contrôle qualité. Ce poste est en horaire de 3x8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h ) avec une majoration des heures de nuit à 30%, et 40h/semaine dont 5 heures payées en heures supplémentaires majorées à 25%. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 12,23€, ainsi que d'un 13ème mois, d'une prime vacances et d'un panier repas. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous commencerez par un premier contrat de 15 jours qui sera prolongé plusieurs mois. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions :Missions principales (PMSI-T2A)§ Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ;§ Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ;§ Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ;§ Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ;§ Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ;Autres missions (selon expérience)§ Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI§ Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales§ Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage§ Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services
Fiche de poste - Centre de KerpapeAttaché de recherche clinique (ARC) - Département Innovation Recherche (DIR)CDD Avril à Septembre 2025Participer à la gestion des projets en recherche clinique dont l'établissement est promoteur ou investigateur, en lien avec l'équipe du DIR (Département Innovation Recherche) ACTIVITES :Assurer le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical.Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budget .)Obtention des autorisations réglementaires de la recherche : constituer et envoyer les dossiers et amendements aux autorités réglementaires (CPP, ANSM)Analyse d'Impact à la Protection des Données, analyse de la conformité aux Méthodologie de Référence de la CNIL ou demande d'autorisation, tenue des registresMise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC.) avec tous les intervenantsSuivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux ...Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenairesParticipation à l'élaboration des bases de données et saisie de donnéesParticipation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets.Accompagnement et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique.· Mise en œuvre de procédures, de protocoles· Sélection et identification des patients· Organisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoring· Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données aux centres de gestion de chaque recherche clinique· Relevé et suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec l'investigateur· Organisation et réalisation des visites de suivi· Suivi des consommables et des stocks liés à la recherche clinique (contrôle et commande)· Gestion et archivage de la documentation· Accueil, assistance, mise en œuvre des demandes de corrections et plans d'actions formulés par les promoteurs d'essais cliniques.Si possible : REFERENCE DPO (délégué à la protection des données)· Partagée avec la responsable qualité risque, en relai de proximité du CPO de Vyv3 et du DPO du groupe VYV.· Poursuivre la mise en conformité du Centre de Kerpape avec le Règlement Général de la Protection des Données RGPD, le maintien de cette conformité et le respect des exigences réglementaires pour les traitements des données à caractère personne
RESPONSABILITÉS : Fiche de poste - Centre de Kerpape Attaché de recherche clinique (ARC) - Département Innovation Recherche (DIR) CDD Avril à Septembre 2025 Participer à la gestion des projets en recherche clinique dont l'établissement est promoteur ou investigateur, en lien avec l'équipe du DIR (Département Innovation Recherche) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Connaissances du monde de la recherche clinique - Connaissances de la terminologie médicale - Connaissances relatives au cadre réglementaire inhérent à la recherche médicale en MPR (Loi Jardé, RDM 2017/745, RGPD) - Maîtrise de la réglementation relative au déroulement des études cliniques - Utilisation des outils bureautiques classiques (pack office, messagerie électronique). - Maîtrise des différents outils eCRF et autres logiciels de recherche clinique Aptitudes professionnelles : - Autonomie, Rigueur, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles - Bonne communication avec l'ensemble des acteurs rencontrés au cours des études - Connaissance de la langue anglaise FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Niveau scientifique bac + 3 ans minimum. - Formation en recherche clinique - Expérience professionnelle requise minimum de 6 mois de terrain POSTE - CDD - 1 ETP - Avril à Septembre 2025 Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) § Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; § Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; § Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; § Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; § Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) § Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI § Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales § Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage § Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Bonne connaissance du vocabulaire médical § Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) § Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO § Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : § Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) § Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, les réseaux numériques, les services à la cité, les transports et la mobilité.En tant que Responsable Moyens Matériels, vous êtes directement rattaché(e) au Chef de Département Bretagne, jouant ainsi un rôle clé dans notre organisation. Dans ce cadre, votre mission consiste à gérer le parc des engins, outillages et location, organiser, coordonner, et gérer les flux de marchandises, veiller à optimiser la gestion des stocks, ainsi que la conformité de l'outillage.Parce que vous avez la fibre opérationnelle et que vous souhaitez participer activement à la réussite des projets et des chantiers, vous serez chargé(e) de :
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Ploemeur recherche un(e) Commis de Cuisine (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe dès Mai 2025. Vos missions : Aider à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité. Assurer la mise en place et le rangement de votre poste de travail. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Commis de Cuisine, idéalement dans un environnement gastronomique ou traditionnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels.
Nous recherchons un(e) paysagiste créateur passionné(e) (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Ploemeur.Missions :Création d'aménagements paysagers (terrains, jardins, parcs, espaces verts).Installation de plantations, dallage, murs végétaux, fontaines, etc.Participation active aux projets de conception de jardin selon les demandes des clients.Veiller au respect des délais et de la qualité des prestations.
RESPONSABILITÉS : Le centre de Kerpape recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) au sein du Département Innovation Recherche (DIR) et de l'Association Approche. POSTE d'ARC 0,8 ETP au DEPARTEMENT INNOVATION RECHERCHE / CENTRE DE KERPAPE ACTIVITES : ARC investigateur et moniteur Assure le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical. - Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budgétisation, ...) - Mise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC...) avec tous les intervenants - Suivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux, etc...) - Participation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets. - Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenaires - Participation à l'élaboration des bases de données et saisie de données Accompagne et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique. - Mise en œuvre de procédures, de protocoles - Sélection et identification des patients - Organisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoring POSTE d'ARC 0,2 ETP à l'ASSOCIATION APPROCHE Missions : La personne titulaire du poste participe à la définition de la stratégie mise en place par l'association et à la mise en œuvre des orientations définies. - Promotion de la recherche dans le domaine des nouvelles technologies au service du handicap: gestion des aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Montage, mise en place, suivi, coordination et clôture des recherches multicentriques dont l'association est promoteur. - Participation aux activités de valorisation scientifique des études (publications, présentations) - Participation à des actions de formation, aux évènements de l'association (rencontres scientifiques, colloque annuel). - Préparation des réunions du Comité scientifique de l'association et réalisation des comptes rendus. - Montage des dossiers pour soumission à des appels d'offres, recherche de financements PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Validation des Bonnes Pratiques Cliniques - Maîtrise de la réglementation relative au déroulement des études cliniques - Connaissances de la terminologie médicale - Maitrise de l'anglais scientifique - Utilisation des outils bureautiques classiques (pack office, messagerie électronique). - Maîtrise des différents outils eCRF et autres logiciels de recherche clinique Aptitudes professionnelles : - Autonomie, Rigueur, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et comportement adaptés dans l'environnement hospitalier - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité et le secret professionnel FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Niveau scientifique bac + 3 ans minimum. - Formation en recherche clinique - Expérience professionnelle requise minimum de 6 mois de terrain (stage ou emploi salarié)
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Le centre de Kerpape recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) au sein du Département Innovation Recherche (DIR) et de l'Association Approche.POSTE d'ARC 0,8 ETP au DEPARTEMENT INNOVATION RECHERCHE / CENTRE DE KERPAPEACTIVITES : ARC investigateur et moniteurAssure le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical.Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budgétisation, .)Mise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC.) avec tous les intervenantsSuivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux, etc ...)Participation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets.Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenairesParticipation à l'élaboration des bases de données et saisie de donnéesAccompagne et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique.Mise en œuvre de procédures, de protocolesSélection et identification des patientsOrganisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoringReprographie, anonymisation des résultats et envoi des données aux centres de gestion de chaque recherche cliniqueRelevé et suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec l'investigateurOrganisation et réalisation des visites de suiviSuivi des consommables et des stocks liés à la recherche clinique (contrôle et commande)Gestion et archivage de la documentationAccueil, assistance, mise en œuvre des demandes de corrections et plans d'actions formulés par les promoteurs d'essais cliniques.POSTE d'ARC 0,2 ETP à l'ASSOCIATION APPROCHEL'association APPROCHE, association d'intérêt général, créée en 1991, a pour principale tâche de promouvoir les nouvelles technologies (robotique, électronique, domotique, technologies de l'information et de la communication, .) au service des personnes en situation de handicap quel que soit l'âge et le milieu de vie. L'association réunit un réseau clinique de 26 centres de Médecine Physique et de Réadaptation répartis sur le territoire national ainsi que des partenaires cliniciens, chercheurs, industriels et représentants d'usagers. Le siège social est hébergé par le Centre de Kerpape. L'attachée de recherche clinique intègre une équipe avec un 0.8 ETP de chargée de tâche et 1 ETP de doctorant. L'attachée de recherche travaille sous la responsabilité de la présidente de l'association, médecin de MPR au Centre de Kerpape et en lien avec le conseil d'administration de l'association.tâches : La personne titulaire du poste participe à la définition de la stratégie mise en place par l'association et à la mise en œuvre des orientations définies.Promotion de la recherche dans le domaine des nouvelles technologies au service du handicap: gestion des aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Montage, mise en place, suivi, coordination et clôture des recherches multicentriques dont l'association est promoteur.Participation aux activités de valorisation scientifique des études (publications, présentations)Participation à des actions de formation, aux évènements de l'association (rencontres scientifiques, colloque annuel).Préparation des réunions du Comité scientifique de l'association et réalisation des comptes rendus.Montage des dossiers pour soutâche à des appels d'offres, recherche de financementsEncadrement des stagiaires
Nous recherchons un cuisinier (H/F) notion en pâtisserie fortement appréciée (brunch et bar à gâteau) Vous travaillerez dans un restaurant de type brasserie. Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur le poste. Vous devez être en capacité : - de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - d'assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - de gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - de contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Possibilité de CDD ou de CDI à votre convenance. HORAIRES DU RESTAURANT: - lundi: midi - mardi: midi - mercredi: FERMETURE - jeudi/vendredi/samedi midi et soir 19/ 21H ( style afterwork bistrot ) - dimanche ( brunch) 11H 18H Congés: tous les mercredis et un dimanche par mois Poste à pourvoir dès que possible.
