Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Louis située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Louis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - LANESTER, 56 - PLOEMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 32 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GETS : Groupement d'employeurs pour les Transitions, composé de 8 membres et 5 salariés mis à disposition, recrute un.e Conseiller.ère en Richesses Humaines pour ses 2 membres Optim'ism et Défis. - MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs de Défis et d'Optim'ism, vous travaillez en collaboration avec l'équipe permanente pour accompagner les salariés en reprise d'emploi dans l'adaptation à leur poste de travail et dans leurs projets professionnels à travers les missions suivantes : - Recrutement et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel en entretien individuel et en atelier collectif ; - Travail en réseau avec les organismes sociaux pour les orientations et le suivi, avec les employeurs pour favoriser les immersions et les embauches et avec les centres de formations pour les entrées ; - Suivi administratif des dossiers et bilans intermédiaires et finaux de chaque accompagnement et de chaque exercice. A Défis, vous accompagnez le démarrage du chantier d'insertion et la mise en place des outils de suivi. Une passerelle est aussi possible avec le pôle formation sur des aspects pédagogiques. Vous intervenez : - 16h par semaine au Chantier d'Insertion du CCAS d'Hennebont de 8 postes et un encadrant technique ; - 12h par semaine à Défis à la maison des associations de Lorient, chantier d'insertion de 4 à 6 postes et 2 encadrants techniques. - PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Connaissance de l'IAE ; - Gestion administrative du personnel et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel ; - Travail en équipe et capacité à construire un réseau. Qualité - Communication, écoute ; - Adaptabilité, disponibilité ; - Autonomie, sens de l'analyse ; - Motivé.e pour s'investir en équipe dans des projets de transition économique et sociale. Formation et expérience - Bac +2 ; - Expérience dans le domaine des richesses humaines ou de l'action sociale souhaitée. - Une connaissance des acteurs du territoire serait un plus. - LES CONDITIONS PROPOSÉES : - Le poste est réparti sur différents lieux : Hennebont (2 jours) et Lorient (2 jours) ; - CDI dans le groupement d'employeurs, mis à disposition auprès des 2 membres ; - Evolution possible vers un temps plein si augmentation d'activités ; - Démarrage : dès que possible. - CANDIDATURES : Transmettre rapidement CV et lettre de motivations aux adresses suivantes : Max Schaffer - Directeur Optim'ism - recrutement@optim-ism.fr - 02 97 82 56 14 Mickael Leblond - Directeur Défis - mickael.leblond@defis.info - 02 97 76 34 91
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses de l'inclusion pour offrir des opportunités d'emploi épanouissantes et adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent en Hôtellerie (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en hôtellerie pour l'un de nos clients situé à Lorient. Vous serez chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à l'hôtellerie, telles que la réception, le service en chambre, l'entretien des locaux et le support logistique. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité à la réception - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Assister dans le service en chambre en assurant le nettoyage et la préparation des chambres - Participer à l'entretien des parties communes de l'hôtel - Apporter un support logistique aux équipes en place selon les besoins Profil Recherché : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un avantage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence, adaptabilité et sens du service Qualifications : - Diplôme ou formation en hôtellerie/restauration serait un avantage - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine HOUAT Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 1 surveillant(e) de nuit qualifié à temps plein en CDD 3 semaines au mois de mai Missions : - Assurer la sécurité des personnes accompagnées - Accompagner les personnes, selon leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne - Assurer la sécurité des locaux et du matériel - Assurer des tâches d'entretien des locaux et du linge selon les protocoles en vigueur - Contribuer à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Activités - Réalisation de plusieurs rondes dans la nuit - Accompagnement des personnes - Equipement avec le PTI et activer l'application de sécurité surveillant de nuit et anti fugue - Alternance de réalisation des tâches quotidiennes et rondes - Vérification de la charge des téléphones portables - Aide au réveil et départ selon projet des jeunes - Distribution des médicaments en semainier selon prescription médicale - Préparation du petit déjeuner - Transmission informations équipes et logiciel dossier usager Profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Connaissance du public accueilli - Capacités d'écoute et d'observation - Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales - Capacités relationnelles et travail en équipe - Permis B Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature pour le 2/05/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
Ce que Albea vous propose : Sous la responsabilité du Responsable Magasin vous participez à la dynamisation des équipes responsabilisées et autonomes au travers des chantiers d'amélioration continue et par le pilotage de divers projets en lien avec la logistique. Les missions : - Contribuer aux fonctionnements des équipes responsabilisées (tableaux de suivis, indicateurs, actions 5S.) : - Coordonne la phase préparatoire des réunions entre magasiniers - Participer à la mise à jour des outils de suivis - Être en support sur la compréhension, analyse et réalisation des indicateurs - Assurer la communication et piloter les actions transverses entre la logistique et les autres services (production, qualité.) Participation aux réunions hebdomadaire du service - Assistance et amélioration suivi des indicateurs du service logistique : flux, saturation des zones, gestion de la traçabilité, gestion du FIFO, anomalies à réception, OTIF transporteurs, gestion de stock. - Assurer des opérations de magasinage en soutien à l'équipe - Diverses tâches d'assistance aux équipes et au responsable magasin Conditions, primes et accessoires : - Vous travaillez en horaire de journée. - Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€ Profil / Compétences : - En formation DUT QLIO ou licence logistique - Rigueur, respect des procédures, capacité à communiquer, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse - Maîtrise du pack office Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Contrat de 1 an minimum.
L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL,1 Travailleur social (H/F), niveau 4 souhaité (ME-TISF ), CDI temps plein, dans le cadre de la création d'une plateforme innovante ressources/répit à Lorient, postes à pourvoir le 1er juin 2024 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial dispose de modalités d'accompagnement innovantes à travers l'établissement de maisons ressources, lieux de collaborations multiples et d'étayage du métier d'Assistant Familial, mais également lieux d'accueil et de répit pour les enfants accueillis. Le candidat retenu sera affecté à la première plateforme située à Lorient. Il devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour de chaque projet individuel, sont les enjeux majeurs de cet outil en cours de rodage.
Société de livraison de produits de santé recherche un(e) Coursier (ère) pour effectuer le transport de sang, d'échantillons biologiques et urgences médicales, auprès des cliniques, et des hôpitaux. Exigences du poste: Être titulaire du Permis B, avoir une bonne prestation de conduite, avoir un bon relationnel et une bonne présentation car vous êtes l'image de la société. Vous devez aussi être sensible aux normes d'hygiène. Poste en 20H SEMAINE réparties du lundi au vendredi. Aussi, le poste nécessite des astreintes qui obligent à avoir un lieu de résidence proche de Lorient (10 minutes maximum de l'entreprise), de par l'urgence de l'activité. Un tutorat de deux semaines sera mis en place en amont du contrat de travail pour se former aux usages de l'entreprise et des missions demandées.
Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ; Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé. Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel
Nous recrutons un DRAPEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, - Respecter le plan donné pour déposer le tissu dans le moule - L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, - La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite, - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. Informations sur le poste Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 ; 13h30 -17h45 et le vendredi : 8h-12h Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Direction des Ressources - Service Ressources Humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Contrat d'une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir compter du 1er juillet 2024 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la responsable Emplois et Compétences 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service des Ressources Humaines est intégré à la direction des Ressources qui comprend également les services finances, archives municipales, systèmes d'informations, ainsi que la cuisine centrale. Au sein du service des Ressources Humaines, l'équipe en charge des emplois et des compétences se compose de 4 agents, et intervient sur les missions relatives aux recrutements et aux stages, à l'accueil des nouveaux agents, à la formation, et à l'action sociale. Le poste proposé en contrat d'une durée de 7 mois a pour objectif de renforcer l'équipe pendant un congé maternité, sur des missions opérationnelles principalement liées à la gestion et au suivi des mobilités. Missions - Participer à l'organisation et au suivi des procédures de recrutements internes et externes : appels à candidatures, démarches statutaires, organisation des jurys et des entretiens, notifications, documents de synthèses, élaboration de tableaux de bord - Prendre part à la création des dossiers des nouveaux agents, et l'établissement des formalités obligatoires. - Participer à la procédure de gestion des dossiers d'apprentissage. - Collaborer à la démarche d'accueil des nouveaux agents (appui opérationnel, participation à la journée d'accueil). - Missions annexes : intervenir en renfort sur d'autres missions du service ressources humaines : suivi de la formation, médecine professionnelle et préventive, gestion de la carrière, etc. Profil - Niveau BAC+2 à BAC +3 dans le secteur administratif (Licence pro ressources humaines, métiers administratifs territoriaux, etc.) - Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise bureautique (connaissance suite Office), aisance numérique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prioriser, à savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation Informations complémentaires - Travail à temps complet, possibilité de télétravail - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun. Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 20 mai 2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE FIN MAI 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services sur Lorient, Vannes et Pontivy, pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité des chefs de service. Leur mission est de réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, revêtement, jardinage .. MISSIONS Assurer le bon fonctionnement des différents locaux : Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil du dispositif. Entretien des logements des personnes accompagnées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Compétences techniques : Peinture, revêtements muraux, sols. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Petits travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Gestion des stocks. Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée. Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Françoise GUILLARD directrice du DHIS au plus tard le 13 mai 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente - Accueillir le client et identifier ses besoins - Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements. Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h : Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h15 Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30 Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la cuisine centrale d'Agora 2R, vous aurez en charge la répartition de commandes de repas qui sont destinés à la livraison sur nos différents sites extérieurs. Travail dans un environnement réfrigéré (4°C) Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire sur 13 mois Avantages CE AGORA 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
L'équipe Bourdon Services recrute un nouveau membre pour renforcer son équipe! Nous recherchons un profil sérieux, dynamique et polyvalent. Cette personne sera embauchée à mi-temps au sein de l'équipe. Deux principales missions sont : - Prise en charge des missions de prospection RH - Gestion de projets (développement commercial) Les aptitudes et les compétences attendues : - Etre à l'aise dans le secteur du recrutement - Maitriser les réseaux sociaux / plateformes de recrutement - Profil dynamique, sociable, enjouée et autonome - Notion de RH - Notion de gestion de projet - Affinité pour le secteur du nettoyage à domicile L'amplitude horaire et les jours de présence seront à définir. Le bureau est ouvert de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures ! L'équipe Bourdon Services
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées ou en situation de handicap, autonomes ou fragiles. Vous assister le directeur sur l'ensemble du volet comptable et administratif. - Facturation résident - Facturation frais d'exploitation - Relation avec le trésor public pour l'émission des mandats et des titres . ( parfaites maitrises de ces opérations) - Rapprochement bancaire - Dossier administratif des résidents. - Divers travaux de secrétariat. - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique - Établissement des contrats de travail à partir des trames existantes. - Déclaration préalable à l'Embauche auprès de l'URSSAF. - Suivi des visites de la médecines du travail
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F) ASSURER LE SECRETARIAT DE LA DIRECTION : - Effectuer la mise en forme de documents à travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et préparer les documents pour les réunions. -Gérer les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs . -Organiser des réunions (au sein de l'organisme ou a l'extérieur) et rédiger le cas échéant le compte rendu. -Rédiger des courriers entrants. -Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs. ASSURER L'ASSISTANAT ADMINISTRATIF : - Mettre à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction) en vue de la production des indicateurs (collecte des informations aurprès de servcies, lien avec la DAF et la direction de la qualité). -Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité de la direction. -Contribuer à des actions d'amélioration des process d'activité de la direction dans un souci d'efficacité et de sécurisation des process. Vous travaillerez à temps complet soit 35/semaine. Horaires fixes : 9H00-11h45 14h00-16h30 (16H00 le vendredi) Horaires libres : 07H45-19H00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner Avantage : tickets restaurants 60% employeur 40% employés Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée. Un niveau B Bac2 type gestion de la PME ou en expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste. Devenir Salarié (e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure ! Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plushttp://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire Cet emploi vous intéresse? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contacter l'agence Manpower de Lorient !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F)
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er Août 2024 pour une durée d'un à deux ans. Repos le dimanche
¡ Hola! Chez LOCO LOCA, la diversité est notre force ! Que tu sois tatoué(e), barbu(e), amateur(trice) de chats ou non, peu importe d'où tu viens, nous sommes ouverts à ton profil ! Qu'est-ce que Loco Loca ? C'est bien plus qu'un simple lieu, c'est un véritable foyer ouvert à tous, 7 jours sur 7. Ici, tu peux venir travailler, déguster un ceviche péruvien, te détendre en soirée, bruncher le dimanche, ou même organiser une soirée tapas et cocktails entre amis. Chez nous, tout est possible ! Tes missions principales : En tant que leader d'équipe, ton rôle principal sera d'inspirer et d'encadrer notre équipe, les aidant à progresser chaque jour. Accueillir nos clients avec passion et authenticité pour leur offrir une expérience inoubliable. Assurer le bon fonctionnement du Cocktail Bar & Tapas au quotidien. Veiller à la fermeture de l'établissement en toute sérénité. Gérer les stocks et les commandes pour garantir la satisfaction de nos clients. Élaborer et suivre les plannings avec attention. Après une période de "Loca formation" et un suivi personnalisé, tu seras prêt(e) à prendre ton envol, en étroite collaboration avec ton Mayor (Directeur) et les autres Coachs (managers). Ce challenge te séduit ? Si tu es plein(e) d'énergie, positif(ve), authentique, curieux(se) et passionné(e), et que tu as déjà une première expérience dans un poste similaire, alors tu es fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Avantages: Réductions tarifaires au Loco Loca + accès à l'application HAPPY PAL pour encore plus d'avantages. Plannings édités 3 semaines avant minimum
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.39€/heure
Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles ACTIVITÉS DU POSTE : En qualité d'adjoint(e) Suppléance et aide de la directrice dans la coordination du multi accueil : gestion conjointe du budget de fonctionnement, participation au fonctionnement du multi accueil, participation à l'encadrement et à la gestion du personnel (plannings, réunions d'équipe), impulsion et suivi du projet d'établissement En qualité de régisseur mandataire, procéder aux encaissements en chèque et numéraire, dans le cadre de la régie de recettes Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement Etre force de proposition Préparation et participation à des réunions de travail et de recherche avec l'équipe Animation et mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, aux capacités et aux désirs de l'enfant Organiser, coordonner et animer des ateliers et actions pédagogiques, notamment autour de l'activité pataugeoire Participer à l'achat de matériel éducatif (jouets, jeux, livres et éléments de décoration) Participer à l'entretien et l'ordre du matériel confié à l'équipe et aux enfants Participer à la décoration des locaux Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille Favoriser l'accueil des parents dans un climat de confiance et de dialogue Préparer et animer des réunions avec les parents Développement de partenariats Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance Formation et encadrement des stagiaires Transmettre et partager les connaissances Accompagner et suivre les stagiaires Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Compétences requises : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil collectif et familial Connaissances des besoins et du développement des jeunes enfants Compétences managériales, capacité à diriger et animer une équipe Capacité à gérer un budget Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Rigueur et sens de l'organisation Sens du service en public Observations : 7 heures à effectuer entre 7h15 et 18h45, horaires d'ouverture de la structure
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 1 Agent d'entretien et de maintenance (H/F) en CDI temps plein, Poste à pourvoir au 1/6/2024 Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien avec le chef d'équipe du territoire vos principales missions seront : Entretien et Maintenance des bâtiments et des équipements : - Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles - Diagnostiquer une panne sur une installation - Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie, électricité.) - Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint.seul ou avec l'appui des autres professionnels de l'équipe - Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques - Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. - Ces missions peuvent s'exercer de façon ponctuelle sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56 en cas de prestations. Les compétences requises : - Capacité à trouver des solutions aux problèmes rapidement, polyvalence, - Capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités. - Sens du service et bon relationnel - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des outils bureautique (outlook, excel) Profil recherché : - Formation initiale : CAP en lien avec les métiers techniques (électricien, plombier..) ou qualification acquise par une pratique du métier. - Permis B obligatoire - Forte dimension sociale et relationnelle
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagnez sur votre projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de marchandises, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser la préparation des commandes: tri, contrôle quantitatif et qualitatif des colis - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargements et déchargements des véhicules Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP logistique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes des produits de la mer d'au moins 3 mois. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Au sein de l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié(es) intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, bienveillance et bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Une équipe dynamique et bienveillante est à votre écoute : Marion Gwen Alexia & Laurence sont à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours. Pour cette offre, Alexia sera ravie de répondre à vos questions :)
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDD 25h/hebdo 1 mois renouvelable 1 Week-End sur deux de travaillé. Prise de poste en Mai. AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Vous aurez pour missions: - la mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Vente et encaissement - Nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste à pourvoir à partir du 02 mai 2024. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie / pâtisserie. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil, la vente de nos produits et gérerez les commandes. Vous avez des compétences en informatique pour l'utilisation de l'outil caisse et gestion de commandes. Travail du mardi au dimanche : matin / après-midi en alternance. Le planning dépend de l'organisation de l'équipe. CDI ou CDD selon les souhaits du.e la candidat.e. Nos avantages : - 25% de remise sur les achats dans la boulangerie - Adhésion à une plateforme Comité d'entreprise
Mission IDEE GESTION, entreprise indépendante en administration de biens, nous sommes présents sur le Pays de Lorient et sur Belle ile en mer, spécialisé dans les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location annuelle et transaction. Nous sommes un acteur reconnu sur nos marchés. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons au quotidien. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeuble ou, seon votre profil, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos principales missions : . Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
L'agence Adecco de Lorient, recherche un assistant de direction h/f, pour son client spécialisé en gestion locative de logement sociaux Prise de poste rapide et renouvellement possible du contrat après le premier mois de mission Missions principales : L'assistant.e de direction de la Gestion locative et sociale assiste la direction dans ses missions. Il ou elle assure la coordination les différents acteurs en interne et en externe. Assurer le Secrétariat de la Direction : - Assure la mise en forme de documents, travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et prépare des documents pour les réunions. - Gestion agendas d'un ou de plusieurs collaborateurs - Collecte et organise des informations, tableaux de bord. - Organise des réunions (au sein de l'organisme ou à l'extérieur) et en rédige le cas échéant le compte rendu. - Classe,archive les documents liés à l'activité du service. - Rédige des courriers courants. - Enregistre,trie et diffuse le courrier entrant. - Assure l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs - Prend les messages et assure un premier niveau de traitement. Assurer l'Assistanat administratif : - Met à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction), en vue de la production des indicateurs (collecte des informations auprès de services, lien avec la DAF et la direction de la qualité). - Contribue à l'élaboration des bilans d'activité de la Direction - Contribuer à des actions d'amélioration - Participe à la restitution des enquêtes et autres statistiques - Horaires : - 39H/Hebdomadaire - Les heures réalisées au-delà de la 35ème heure ouvre droit à RTT sur une base de 22 RTT annuel horaires variables : horaires fixes : 9h00-11h45 14h00-16h30 (16h00 le vendredi) horaires libres : 7h45-19h00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner Avantage : tickets restaurant 60 % employeur 40 % employés Profil : - Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée - Un niveau Bac +2 type gestion de la PME, etc. ou expérience équivalente - De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Rémunération brute : 2 048,00 euros à 2 383,00 euros par mois pour 1 professionnel diplômé et selon ancienneté. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). CDD 6 mois au minimum. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Poste à pourvoir dès que possible.
Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines. Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif / Administration du Personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Rattaché à un service Administration du Personnel, vous serez amené(e) à travailler sur des missions administratives, notamment : o Contrôle des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) et saisie dans le SIRH client des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles o Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux o Réalisation de tous les actes administratifs de type avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers. Ø Suivi des dossiers des nouveaux embauchés : o S'assurer de la complétude des dossiers en vérifiant l'ensemble des documents requis. o Valider les dossiers d'embauche dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du client. o Établir les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) conformément à la législation en vigueur. o Effectuer des relances selon les règles de gestion définies pour garantir le respect des délais. Ø Contrôle du 1er bulletin de paie des nouveaux embauché(e)s : o Vérifier les éléments du bulletin de paie en lien avec le contrat de travail et les accords collectifs. o Corriger les informations erronées dans le SIRH du client et assurer leur mise à jour. o Remonter les corrections et les points d'attention identifiés au client pour garantir l'exactitude des données de paie. Ø Gestion des visites médicales : o Réaliser toutes les opérations relatives au suivi médical d'un salarié : Planification des visites médicales, gestion des absences, enregistrement de l'avis médical. o Assurer le suivi et les échanges entre le service de santé et l'employeur (informations sur les dossiers sensibles) o Gestion de la facturation : mise en paiement des factures, transmission au service comptabilité du client, contrôle des montants facturés (gestion des avoirs et litiges) . o Réaliser les déclarations annuelles des effectifs de diagnostic Profil . Vous avez au moins 2 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction administrative (profil en reconversion accepté) . Vous avez envie d'évoluer dans un service d'administration du personnel . Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe . Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale. . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines , qui s'intégrera dans le cadre d'un service dédié et pour un grand client du CAC 40. Vos missions : Vous serez en charge de tous les processus RH (Embauche, de la vie du contrat, sortie), dans différents environnements : o Réaliser les contrats de travail o Gérer les dossiers de mobilité o Gérer les prolongations de CDD ou les Cédéisations o Organiser et suivre les visites médicales o Gérer les sorties des collaborateurs (démission, licenciement.) o Participer aux sujets transverses (qualité, veille sociale, formation ..) Vous serez également amené(e) à participer à des ateliers de travail et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et modes opératoires. Votre profil : o Vous aimez travailler en équipe o Vous êtes dynamique et force de proposition ! o Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) o Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint, etc.)
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se, vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice et en équipe avec les conseillers en mobilité déjà en poste, vous assurez le conseil en mobilité afin de développer l'autonomie et de permettre l'accès ou le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. - Diagnostic et analyse des compétences et des freins individuels à la mobilité ; - Entretiens centrés sur la personne et conseil individualisé ; - Définition de projets individuels de mobilité co-construits avec les bénéficiaires, suivi des plans d'actions et de la progression des personnes en lien avec les prescripteurs, l'équipe et les autres opérateurs du territoire ; - Création et animation d'ateliers collectifs thématiques répondant aux problématiques de mobilité des usagers ; - Contractualisation et suivi des locations de véhicules, en lien avec le service transport ; - Mobilisation du réseau des acteurs ; - Compte-rendus d'accompagnement et de réunion, suivi-évaluation, reporting ; - Contribution à la promotion du projet, au développement partenarial et à l'animation de groupes de travail thématiques.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable du service livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des pharmaciens ou à des clients de la société ; - Respecter les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction client. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (conduite de véhicules légers). Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes polyvalent(e). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (32H par semaine) du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 2100.8€ brut mensuel.
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD à terme imprécis à temps partiel (15h00 hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait plutôt en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques, ..) Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétences pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet, les PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir les enfants, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (STAPS, BPJEPS, CAP Petite enfance ..) une copie du diplôme vous sera demandée Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir le grand public et les invités VIP de notre client sponsor de la course, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction. Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification au contact, collage, et usinage de pièces en composite - Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,... Profil recherché : Jeune diplômé(e)/ débutant(e). Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'a fin septembre. Vous serez formé.e à la prise de poste.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement de congés maternité à partir de fin juin 2024. Secrétariat, stérilisation, travail à 4 mains, implantologie et parodontologie, le cabinet travaille en omni-pratique. Le travail est également en équipe, le cabinet est constitué de trois dentistes, et trois assistantes. CDD 35h par semaine sur 4 jours.
Glacier salon de thé à Larmor Plage recherche : Un serveur ou une serveuse. Vous préparez et vendez des glaces italiennes, glaces boules, gaufres, boissons chaudes et froides sur place et à emporter Vous préparez et nettoyez la terrasse Planning à voir avec la responsable, 2 jours de repos par semaine, possibilité travail le week end, possibilité horaires en coupures. Offre à pourvoir immédiatement .
- Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chauffeur- livreur (H/F). Vous réalisez les livraisons et montages de meubles chez nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ( travail du samedi une semaine sur deux) en horaires de journée 9h-12h et 14h-18h30 Vous avez une expérience en livraison de meubles Prise de poste dès que possible et jusqu'au 8 avril.
Cabinet Juridique sur Lorient recherche assistant/te Juridique (3 collaborateurs) en CDI temps plein . Vous aurez en charge le suivi administratif de l'activité judiciaire du cabinet. vous devez impérativement avoir une formation juridique ou 2 ans d'expérience en assistanat juridique. Vos missions : SECRETARIAT - Ouverture des dossiers pour nouveaux clients et information auprès des cabinets associés, - Frappe des courriers, conclusions et documents suivant la demande, - Vérification des courriels qui arrivent, si un Avocat est absent, éditer puis les déposer dans la corbeille de l'Avocat concerné s'il n'y a pas d'urgence, - Responsable des stocks et de leur approvisionnement - Commande des fournitures, - Classement, archivage, - R.P.V.A. (deux fois par jour : matin et après-midi) - Gestion des rôles d'audience - Etablissement des conventions d'honoraires et des lettres de mission Logiciel : poly office , TACHES EFFECTUEES EN L'ABSENCE DE LA SECRETAIRE COMPTABLE - Inscription journalière du courrier reçu : - Tri du courrier. - Ouverture du courrier + saisie dans le tableau « Courrier » du mois en cours. - Le mettre dans les 3 parapheurs « Direction, Général et revues juridiques et mises à jour » puis le faire circuler entre les avocats. - Ensuite, distribuer le courrier aux personnes concernées et renseigner les tableaux de mises à jour ou revues juridiques vues par les avocats ou transmises pour classement aux assistantes. - Compta : - Enregistrement des chèques clients et dépôt des chèques en banque, - Report des frais de RC, publicités, huissiers, etc. et dans Poly, - Préparation et établissement des factures de provisions et définitives de formalités, judiciaires et juridiques, - Carpa : - Enregistrement des chèques dans le dossier client POLY (séquestre ou Carpa), impression et enregistrement du bordereau relatif, - Déblocage des fonds dans le dossier client POLY, impression et enregistrement du bordereau relatif, - Et en général être en relation avec la CARPA. Modalités de contrôle : Ces activités sont contrôlées par les avocats associés. OBJECTIFS QUALITE Au regard de la politique qualité : - S'informer des documents ISO ALTA. - Appliquer les procédures Qualité définies. - Participe aux audits internes et externes. - Participer à la réussite des indicateurs qualité et à la satisfaction du client - Remonter des actions d'amélioration de son processus et s'assurer de son efficacité - Renseigner les fiches progrès et traiter rapidement un problème Les attendus incontournables pour l'exercice de vos missions: Organisation , rigueur, Très bon niveau orthographique , une lettre d'accompagnement est demandée lors de votre candidature celle ci sera lue avec attention.
En tant qu'assistant(e) RH, votre mission est : 1. Assurer l'administration du personnel et le suivi de dossiers RH 2. Assurer le suivi des intérimaires 3. Apporter un appui à la Responsable RH Vos activités principales consistent à : - Réaliser le suivi des intérimaires : demandes, contrats, relevés horaires, contrôle des factures. - Enregistrer et faire le suivi des absences (arrêts maladie, congés payés, RTT.) et des accidents de travail - Gérer les visites médicales des salariés - Assurer le suivi des adhésions prévoyance, mutuelle, retraite. des salariés - Assurer le suivi de divers dossiers RH selon les besoins - Assurer les relations régulières avec l'URSAFF, Pole Emploi, la Mutuelle, la Prévoyance, les caisses de retraite. - Effectuer le suivi des dossiers de médailles du travail - Tenir les dossiers du personnel - Préparer les livrets d'accueil des nouveaux collaborateurs, préparer les dossiers des stagiaires - Apporter un appui, si besoin, à la préparation de la paie (pointage des variables, mise sous pli.) - Apporter un appui à la Responsable RH selon les dossiers en cours (recrutement, formation, projets.) - Assurer l'accueil téléphonique - Classer et archiver divers dossiers, courriers. Vos SAVOIR-FAIRE : - Compréhension des textes légaux - Organisation et méthode - Rigueur et respect des consignes - Respect de la confidentialité - Respect des délais - Travail d'équipe Vos SAVOIR-ÊTRE : - Écoute, respect des personnes - Bonne communication orale et écrite - Sens du service - Réactivité - Discrétion - Force de propositions - Autonomie. Vos CONNAISSANCES : - Connaissances Droit du Travail et RH - Maîtrise d'Excel et pratique régulière du Pack Office (Word, Outlook.) - Maîtrise des règles de calcul - Connaissance de la CCNU Ports et Manutention serait un plus Votre FORMATION : Bac+2 en Ressources Humaines + expérience de 2 ans Nous offrons : - 1 CDD 60 % jusqu'à fin août 2025 - Salaire de base de 2 201 € bruts par mois pour un temps plein (13 mois), soit 1 320 € bruts par mois pour 60 % - Travail les mercredi, jeudi et vendredi - horaires = 8 h à 12 h - 13 h 30 à 17 h 30 (fin à 16 h 24 le vendredi) - Mutuelle Famille et tickets restaurant (9,40 € pris en charge à 60 % par l'employeur) - Prime Vacances (versée en juin si présence et au prorata de présence sur l'année) - RTT - Parcours d'intégration personnalisé - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Embauche souhaitée si possible mi-mai 2024 Intéressé(e) ? Envoyez impérativement votre CV et une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr. A bientôt peut-être...
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Lorient Keryado. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, pour les formations niveau CAP et BAC. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 2 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 4 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Employé(e) Commercial(e) (Niveau CAP) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, des maintenant, pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Conseiller de Vente, au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des jeux) Vous aiderez également au service au bar. Vous procéderez à la vente et l'encaissement. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez un planning à définir avec l'employeur (travail le Weekend et jours fériés) En fonction du profil, une formation en interne sera dispensée. Merci de transmettre votre candidature par mail ou de venir présenter votre CV directement à notre établissement aux horaires d'ouverture. Prise de poste pour le 1er mai jusqu'à fin septembre 2024.
Nous recherchons un(e) secrétaire dans le secteur du Bâtiment. Vous serez en charge de la gestion administrative courante (préparations des dossiers en amont des chantiers, suivis des commandes, rapports, mails...). Ce poste requiert: - Une expérience similaire dans le secteur du BTP - D'excellentes compétences en communication écrite et orale - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe - Le sens de l''organisation développé et une grande attention aux détails - L'aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais En réponse à un contrat de travail de 28 heures hebdomadaires, vous bénéficiez des avantages salariaux suivant: - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance Type de contrat : CDI Salaire : à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement, sur Lorient.
Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un(e) : Animateur / animatrice polyvalent-e Dates de contrat : du 1er août au 6 septembre 2024 Poste : Vous êtes en charge de l'encadrement du mini-club, et des animations adultes notamment le soir. Vous organisez des activités ludiques, et participez aux soirées. Vous êtes également chargé(e) de la gestion du prêt matériel. Proposer des animations variées, adaptées et créatives Préparer, encadrer, animer et rendre vivantes toutes les animations Être très à l'aise avec le micro en public. Profil : BAFA et/ou équivalent impératif. BPJEPS très apprécié. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Poste logé (logement individuel) et nourri. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement-36730219@jobaffinity.fr
Pour la boutique de Plouhinec, Boulangerie fermée le lundi. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse, Déplacement possible sur le secteur 35h/semaine Travail soit du matin soit de l'après midi
Pour la saison Eté 2024 à La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un(e) Agent Polyvalent H/F. L'agent(e) polyvalent réalise toutes tâches d'exécution simple et est un soutien logistique auprès de la responsable entretien. Missions principales : - Assurer une permanence au niveau de la coopérative de la résidence (mise à disposition de matériels divers type vaisselle, parasols, micro-ondes, tapis de bain, ) les samedis toute la journée et selon les horaires définis par la direction les autres jours de la semaine. - Chaque lundi matin, ouverture de la coopérative et permanence assurée pour permettre aux estivants de déposer leurs draps et couvertures sales afin de les acheminer ensuite au niveau de la lingerie de la résidence. - Entretien de la coopérative, réapprovisionnement en matériels et consommables. - Chaque samedi (jour d'arrivées et de départs des estivants), participation aux états des lieux entrants et sortants tout en disposant dans les bungalows des nouveaux arrivants la corbeille de bienvenue et une bouteille d'eau. - Au quotidien, réapprovisionnement des consommables (papier toilette, essuie-mains papier et savon) dans les lieux de vie en collectivité. - Mise en place logistique pour des activités et animations à thèmes (barbecue géant, garden party, présentations du personnel, soirées dansantes ). Activités ponctuelles - Inventaire des stocks avant et après saison - Aide à la mise en hivernage des logements en fin de saison Profil recherché - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Conditions de travail L'agent(e) polyvalent exerce son activité seul(e) ou en équipe. Contrat saisonnier à pourvoir du 10 Juin au 6 septembre 2024. Vos avantages - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. - Salaire motivant. Contact Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire par mail à l'adresse : recrutement-36515332@jobaffinity.fr
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 3 mois Temps plein Eventuellement renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Semaine et week-end (roulements) Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56) de la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Technicien(ne) polyvalent-e Contrat saisonnier du 3 juin au 15 septembre 2024 Sous l'autorité du responsable bâtiment, au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurerez l'entretien technique de l'ensemble de la résidence vacances. Vos missions sont les suivantes : - Entretien du patrimoine bâtimentaire, le nettoyage des voiries ; - Gestion de l'entretien du patrimoine arboré et espaces verts, les travaux du potager, répurgations, multiples interventions et dépannages ; - Gestion technique de la résidence (vérifications régulières de l'ensemble des logements, des installations électriques et de climatisation, montage de mobiliers, nettoyage de barbecues ); - Gardiennage (agent d'accueil et de surveillance) ; - Ouverture du site sur les horaires de présence. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
L'ADAPEI du Morbihan recrute pour son Entreprise Adaptée « CEM56 » Un(e) Chef(fe) d'équipe en Maintenance Bâtiments basé sur le Foyer Avel Vor Ploemeur Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour coordonner notre équipe d'Agent de Maintenance sur le territoire de Lorient. Le (la) Chef(fe) d'équipe sera sous la Responsabilité du Directeur d'établissement d'Avel Vor pour sa partie Technique, et sous la responsabilité de la Direction de la CEM56 pour la partie coordination d'équipe : Entretien et Maintenance sur le site Avel Vor : Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles Diagnostiquer une panne sur une installation Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie , électricité ) Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules ) Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. Ces missions peuvent s'exercer sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56. Coordination d'une équipe d'agents de maintenance du territoire : Créer du lien entre les différents agents maintenance sur territoire, apporter du soutien Participer à l'harmonisation des pratiques en matière de sécurité, organisation de travail, outils de suivi... Accompagner les agents de maintenance et leurs responsables sur la gestion de la charge de travail, la réalisation des travaux et l'organisation des priorités. Proposer des solutions de renfort en interne si possible Accueillir les nouveaux salariés, faciliter leur intégration, veiller au développement de leurs compétences S'assurer de l'adaptation du poste et de l'environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions, conditions de travail) Anticiper les besoins en personnel (congés, renforts..), ou en matériel. Proposer des solutions de remplacement ou renforts ponctuels en s'appuyant sur l'équipe de territoire. Faire remonter les problèmes, les propositions d'amélioration Les compétences requises : Capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités. Sens du service et bon relationnel Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur du bâtiment Profil recherché : - Formation initiale : CAP/BEP ou titre professionnel en lien avec le métier, idéalement Plombier/Chauffagiste de formation ou qualification acquise par une pratique du métier, -Expérience idéale en encadrement Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir début mai Salaire mensuel : Salaire de base : 2008 € brut
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le : 2/05/2024 Entreprise adaptée CEM56 ADAPEI-ZA La lande du Moulin-Ploermel Madame Lelièvre-Abreu Email : plelievre@adapei56.net
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge . .
Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise. Tâches : Nettoyage et entretien courant des locaux commerciaux, des parties communes de résidences, vitrerie, etc Travaux exceptionnels. Polyvalence sur différents chantiers. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).
Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel Conseiller de vente Niveau 4 (BAC). Des décembre 2023 Vos missions : Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers Ce poste nécessite une bonne résistance physique. Vous suivrez une formation diplômante de Vendeur Conseil en magasin à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche mangeur d'unité marchande H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne réparties sur 4 jours de travail Contrat du 1er juillet au 24 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire Temps de travail les jours fériés valorisés
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 56670 RIANTEC ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Larmor-Plage, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 14€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 09/05 au 28/05 dans le cadre des remplacements de congés. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 14.21€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Plusieurs postes d'ELS en CDI à pourvoir, contrats de 30 à 33 heures : Vous aurez en charge les rayons : - Fruits et légumes 33h50 - Rayon frais, crémerie 30 h Vos activités : Mise en rayon, gestion des stocks et des commandes, renseignements clientèle, mise en valeur du rayon. Travail dans une ambiance agréable du lundi au samedi. Profil : Une expérience dans la distribution serait un plus mais débutant(es) accepté(es) si motivation et envie d'apprendre. Qualités attendues : réactivité, implication et prise d'initiative
Vous devez être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Notre client recherche un ou une assistant qualité. Expérience dans le secteur agroalimentaire indispensable. Vous serez amené à gérer les réclamations clients, suivi de litiges, dossier client / Appel offres, veille règlementaire, et analyse packaging
Personnel Educatif (H/F) à 1 ETP dont 0,25 ETP sur la mission d'appui TSA en CDD du 01/06/2024 au 31/05/2025. * Vos missions : - Accompagnements individuels et en groupe auprès de jeunes (0-20 ans) avec trouble du développement intellectuel (TDI) et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (école collège lycée, domicile, centre de loisirs, club sportif, stage en entreprise, médiathèque etc.) - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS sur l'éducation structurée et la gestion des troubles du comportement, en lien avec ces publics - Travail partenarial en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire et péri-scolaire) et de socialisation (club sportif, loisirs culturels etc.) - Guidance parentale à domicile et accompagnement de la généralisation des acquis à domicile - Soutenir les apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif et leur inclusion sociale scolaire et professionnelle - Mise en place et suivi d'outil de communication alternative augmentée (PECS, PODD, ...) - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA. - Intervention en pluridisciplinarité - Appui de professionnels divers (ESMS, établissements scolaires, ALSH..) sur la sensibilisation aux TSA, l'analyse de situation avec manifestation de comportements défis, proposition d'adaptations et aide à leur appropriation, travail partenarial * Votre profil : - Diplôme de niveau 3, 4 ou 6 - Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap en milieu scolaire, - Connaissances du public avec TDI et TSA - Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance des outils d'éducation structurée, de communication alternative augmentée et de gestion des comportements défis Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lettre de Candidature + C.V. à adresser avant le 20 Mai 2024 : Laurent GAUDICHEAU - Directeur SESSAD sessadlorient@adapei56.net
Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou être Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur en restauration (H/F) pour un restaurant traditionnel sur Lorient. Vos missions : - Racler, rincer et mettre la vaisselle et les ustensiles dans la machine à laver la vaisselle - Lavez et désinfectez toutes les casseroles, les ustensiles et la vaisselle - Nettoyer, désinfecter et entretenir la machine à laver la vaisselle - Décharger la vaisselle et les ustensiles de la machine à laver la vaisselle et les organiser correctement - Vider régulièrement les bacs à ordures - Maintenir la propreté de la zone de travail et de la cuisine en balayant et en passant la serpillière si nécessaire - Effectuer des tâches de nettoyage supplémentaires selon les besoins - Nettoyer les postes et le matériel utilisés pour la préparation des aliments Travail le week-end possible suivant vos disponibilités. Horaires de coupures possibles suivant vos disponibilités (midi et soir).
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation de 40h au total à raison d'une séance de 1h30 par semaine, en face à face individuel, à Lorient. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Chez nous, vous pouvez intégrer un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Le secteur limité des interventions permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Secteurs d'interventions: LORIENT , LANESTER, CAUDAN, HENNEBONT, QUEVEN, LARMOR PLAGE, PLOEMEUR Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour vos interventions. Prime à l'embauche : 500€ (voir modalités en agence) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération (à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche). Vos responsabilités au quotidien: -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), -Techniques d'écoute active -Gérontologie, -Ergonomie, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...), Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique -Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Nous vous accompagnerons dans votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution notre équipe vous attend !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Grand Frais à Lorient, nous recherchons 7 personnes afin de pourvoir 4 CDI et 3 CDD de 6 mois pour des postes d'hôtes/hôtesse de caisse. En tant qu'hôte-sse de caisse, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur, vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser la clientèle. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones (caisse, locaux sociaux, extérieur) Débutant-e accepté-e / Travail le samedi (journée) et le dimanche matin. Vous débuterez votre contrat par plusieurs semaines de formation dans un autre magasin GRAND FRAIS (Vannes/Quimper/Pontivy) afin de connaitre l'ensemble des produits (gamme fruits et légumes notamment) ainsi que les procédures d'encaissement propres à l'établissement (Prise en charge des frais par l'employeur). Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Une réunion d'information collective se tiendra le lundi 3 juin. Suite à cette réunion, un rdv pour passer les exercices de mise en situation vous sera proposé afin d'identifier les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service Si ce poste vous intéresse, vous devez postuler à partir de cette offre en ligne afin d'être positionné-e sur la réunion d'information du lundi 3 juin.
Vos missions : Accueillir les candidats et collaborateurs intérimaires Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, T raitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 14 Juin au 12 Juillet 2024 dans le cadre d'un remplacement CDD de 1mois. Expérience souhaitée dans l'intérim. Poste ouvert aux étudiants. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérim
La société PATNET propreté recherche un Agent d'Entretien (H/F) à compter du 02/05/2024. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Résumé du poste : - Poste : Agent d'Entretien (H/F) - Type de contrat : Temps partiel 1H hebdo - Salaire : 12,04 /heures -Horaires: le lundi de 12h à 13h ou de 18h à 19h (jour d'intervention modifiable) Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les toilettes et approvisionner en fournitures - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : Indéterminée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
Nous recherchons 4 ouvrier.e.s ostréicoles Différents travaux ostréicoles : - Participation au chaulage, captage et collecte de naissain; -Participation à l'élevage, à la gestion et à la croissance des huîtres: détroquage, virage... -Travaux en bâtiments: -Nettoyage des cages; -Calibrage; -Conditionnement; -Chargement/déchargement des embarcations; -Diverses manutentions ostréicoles en mer ou à terre. Travail du lundi au vendredi, horaires variables Possibilité de faire plus d'heures selon les souhaits du.e la candidat.e : travail de nuit, week-end ou jours fériés
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Travailler en équipe, au sein d'un groupe dynamique, en open space, ou l'interactivité entre service est une nécessité et une force. Contribuer à l'activité d'une chaîne d'approvisionnement en flux hyper tendu, au sein de laquelle la qualité de service et la qualité fraîcheur sont au centre des préoccupations. Etre au cœur des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaîne d'approvisionnement, équipe commerciale bam, fournisseur, transporteur, interlocuteur logistique. Gérer les flux logistique et le Sav lié à l'activité : Sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, au départ de nos fournisseurs jusqu'à la livraison en magasin. Assurer de tracer les écarts de colis constatés, et de re facturer le tiers responsable de l'anomalie. Identifier les problématiques récurrentes, proposer des actions correctives a mettre en place pour permettre de pour fluidifier la chaîne d'approvisionnement. Suivre les demandes de règlement litige magasin: traiter les dossier et avec l'ensemble des éléments fournis, vous refacturer le tiers responsable et effectuer l'avoir auprès des magasins. Vous êtes. Diplômé.e d'une formation supérieure en logistique et/ou avez une expérience sur un poste similaire. Le poste de Gestionnaire approvisionnement Marée F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de conditionnement H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de produits de la mer sur le secteur de Lorient. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la marée ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'Agent de conditionnement H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en CDI. Horaires : - Du lundi au jeudi: 5h-14h - Vendredi : 5h-12h Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience dans le domaine du conditionnement des produits de la mer - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et réactif - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe développé
Nous recherchons une personne aimant faire de la pâtisserie type gâteaux de voyage, muffins, cookies, cakes Pas de diplôme ou formation spécifique nécessaire, celle-ci pourra être dispensée sur place. Il est indispensable d'aimer faire des gâteaux, être précis, rigoureux et attentif pour l'élaboration des différentes tâches. Il est nécessaire également de savoir gérer son temps en fonction des priorités, ainsi que d'anticiper à court terme les besoins en production. Vous pouvez vous présenter au coffee shop de 15h30 à 16h30 muni de votre cv.
Ouverture de votre nouveau magasin Action sur Lanester mi juillet 2024 ! 11 postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement, 8 postes en CDI 35h et 3 postes en CDI 30h. ***session de recrutement via la MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) ouverte aux débutant.es sans expérience. Réunion d'information collective (présentation de l'entreprise et de la MRS) le vendredi 24 MAI à 9h00 . ***à l'issue de la réunion d'information, des exercices de présélection seront mis en œuvre. Ils porteront sur des calculs simples et un exercices de contrôle de références. L'utilisation d'un portable pour effectuer les calculs est autorisé Inscriptions via la plateforme "Mes évènements emplois" : (lien à copier/coller) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266925 Pré requis : savoir lire, écrire et compter. Vous serez recruté sur vos habiletés à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée Missions: o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous proposons : - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé - Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres... Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et séjours courts (5jours) pour un public ado 11/17 ans. L'accueil de loisirs est organisé à la maison des jeunes pour un collectif global compris entre 15 et 36 jeunes par jour. Ce lieu est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collective et de partage favorisant l'autonomie. Les jeunes sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés. Un séjour à Brest du 12 au 16 août aura lieu. Vous pourrez participer à un séjour selon votre période de travail. Des stages seront organisés par l'équipe ou des intervenants extérieurs. La maritimité, l'environnement et les grands jeux seront privilégiés sur la période. Missions principales : - Organiser l'accueil des jeunes, - Prévoir et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, soirées.), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les jeunes dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché - BAFA ou équivalence exigée (éducateur, enseignant...), stagiaire BAFA possible - Expérience exigée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, et accompagné par le gardien / ouvrier d'entretien titulaire du site, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Larmor et du centre du Fort de Locqueltas. Voici les missions : - Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - Il assure l'entretien des espaces verts - Il peut être amener à nettoyer les parties communes - Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée, débutant accepté Avantages : ticket restaurant Contrat saisonnier de 3 mois de juin à aout.
L'agence Adecco recrute pour son client, 10 OUVRIER OSTRÉICOLE (H/F) basé à Riantec (56670). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ostréiculture, connaît un accroissement d'activité et recherche des ouvriers ostréicoles pour renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les huîtres et les coquillages en respectant les règles de sécurité - Effectuer les opérations de tri, de calibrage et de conditionnement des produits - Entretenir les parcs à huîtres et les équipements nécessaires à l'activité Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'ostreiculture et/ou l'agro alimentaire, - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de respecter les consignes de sécurité, Avantages : - Un salaire attractif à partir de 11,65 euros brut par heure - Une prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Dans le cadre d'un remplacement la Mairie de Riantec recherche une/un Agent d'entretien qui Effectuera seul ou en équipe, sous le contrôle de la coordinatrice de l'entretien des locaux, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, -Tri des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. Votre profil: -Vous êtes ponctuel(lle) -Station debout prolongée, manutention de charges et respect des règles d'hygiène et port d'équipements -Horaires réguliers ou décalés pour l'entretien des locaux: l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors de heures de travail de l'établissement concerné. -Travail seul ou en équipe pour l'entretien. Nombreux déplacements en cas d'intervention sur plusieurs sites. Savoir être: -Efficacité personnelle, rigueur -Capacité à travailler seul et en équipe -Flexibilité et sens de la discrétion
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de RIANTEC CS 10004 56670 RIANTEC ou eleberre@mairie-riantec.bzh
Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe : DESCRIPTION DU POSTE Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. PROFIL RECHERCHE Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jour de repos. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2024
Magasin de Bricolage SAS HUCHLO
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 2 personnels éducatifs de Niv 3 ou 4 à 1 ETP et 0.7 ETP en CDI à compter du 21/05/2024 Missions : - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, Troubles du Spectre Autistique - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels - Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : - Diplôme de niveau 3 ou 4 (type DEAES, DEAS, DEME,..) - Professionnel avec connaissances ou aspirations et motivations pour : o Le public : TDI, TSA o Les méthodes et outils d'éducation structurée, de Communication Augmentée et la gestion des comportements défi - Des formations seront proposées et mises en œuvre pour accompagner le professionnel au développement de ses compétences - Permis B obligatoire Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature, de préférence par mail, avant le 6/05/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lorient et ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Rémunération et avantages : Rémunération comprise entre 11,67 et 12,5 bruts par heure Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Au delà d'un diplôme, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui a envie d'une stabilité professionnelle et de travailler en extérieur. N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDD jusqu'au 30 juin 2024 ; prolongation de contrat possible en fonction de l'accroissement de l'activité, dont participation aux salons nautiques de septembre. Temps partiel de 90h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité. Postes à pourvoir dès maintenant
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Lorient ou à Lanester ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique de Lorient ou de Lanester ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne vers un nouvel horizon professionnel. Notre expertise métier vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur mesure, dans un environnement de confiance et de transparence. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable et d'audit, un assistant comptable H/F. Cette société d'expertise comptable et d'audits est implantée dans le Morbihan depuis 50 ans. Elle est spécialisée dans l'accompagnement et le conseil des entreprises en comptabilité, ressources humaines et dans le domaine juridique. Ce cabinet privilégie le bien-être de ses salariés en leur accordant une flexibilité dans le travail. Vos missions: Rattaché(e) au chef de mission comptable, en tant qu'assistant comptable vos missions sont : - Enregistrement des écritures comptables - Classer les pièces comptables et les numériser - Effectuer la saisie comptable - Etablir les déclarations de TVA - Effectuer les rapprochements bancaires Votre profil: Vous avez une formation en comptabilité ou en gestion administrative des entreprises (niveau Bac+2, Bac+3). Une première expérience au sein d'un cabinet comptable est souhaité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent. Vous êtes autonomes et vous aimez les chiffres. N'hésitez pas à postuler ! Nos processus de recrutement : - Pré qualification téléphonique - Premier entretien avec l'un des consultants du cabinet de recrutement Lynx RH - Deuxième entretien avec le responsable des recrutements du cabinet comptable
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client situé à Lorient, un employé de restauration H/F, pour une mission d'une semaine. Démarrage dès que possible. Vos missions: Votre principale mission consiste à: - effectuer la plonge - nettoyer et ranger le self - mettre en place et servir le goûter et le repas du soir auprès des internes Le poste du lundi au vendredi selon les horaires suivantes: 11h45-20h15 du lundi au jeudi (pause de 30 min non rémunéré) et 8h-15h30 le vendredi Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration, sur un poste d'employé polyvalent de restauration et vous êtes idéalement formé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités attendues pour ce poste. Avec Aquila RH, un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois - Acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie aux familles en CDI à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement, pour les transferts et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et de loisirs, sorties Vous interviendrez 10h par semaine, précisément le lundi de 12h à 14h, le vendredi de 8h à 9h, de 11h à 13h30 et de 17h30 à 19h30, le samedi de 11h à 13h et le dimanche de 14h30 à 16h30. Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une des formations suivantes : titre ADVF- DEAES- BEP ASSP-BAC PRO ASSP-Mention complémentaire d'aide à domicile Prise de poste dès que possible Taux horaire brut : De 13€50 à 14€ brut/heure Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. ¨Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
Vous avez une saison d'expérience dans la restauration, nous recherchons une personne dynamique, souriant(e) et autonome service (midi et soir).Fermeture hebdomadaire le dimanche et le lundi. Salaire évolutif rapidement. Non logé Merci de vous présenter directement au restaurant.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans la distribution de livre, disques, matériel multimédia, électroménager et téléphonie est à la recherche d'un vendeur informatique/téléphonie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BACHELOR CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Conseiller les clients : Vous serez un expert dans les produits informatiques et téléphoniques - Démonstrations et explications techniques : Vous expliquerez les caractéristiques techniques des ordinateurs, smartphones, tablettes, accessoires, etc - Gestion du rayon : Vous veillerez à la tenue du rayon, à l'emplacement des étiquettes et au réapprovisionnement des stocks - Veille technologique : Vous resterez informé des dernières tendances et nouveautés dans le domaine de l'informatique et de la téléphonie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 (type Bac +2) - Vous avez une appétence pour les produits informatique et de téléphonie - Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une première expérience dans le domaine commercial ou première formation dans le domaine commercial - Bonnes connaissances de Windows, pack office et utilisation des réseaux sociaux Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Dans le cadre d'un congé de maternité, remplacement d'une employée de ménage à compter du 29 avril 2024 au 1er septembre 2024. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles une fois 6h à Lorient et 2 fois 1h30 sur Ploemeur Dans le cadre de votre activité, vous aurez des déplacements fréquents à effectuer. L'entreprise ne fournit pas de moyen de locomotion.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, dans le secteur de la parfumerie et des produits de cosmétiques est à la recherche d'un vendeur en cosmétique H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Conseiller les clients sur les produits de beauté et les tendances actuelles : Vous serez amenée à fournir des conseils personnalisés aux clients, en les aidant à choisir les produits adaptés à leurs besoins et préférences - Assurer la présentation attractive des produits en rayon et de la vitrine : Vous contribuerez à l'agencement visuel du magasin, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et attractifs pour les clients - Encaisser les ventes et gérer les transactions financières en toute sécurité : Vous effectuerez les transactions de vente, en veillant à la sécurité des paiements et à la satisfaction du client A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Avoir le sens de la communication et du contact - Savoir s'adapter au client - Travailler en équipe - Connaître les règles d'hygiène alimentaire - Être curieux et désireux de progresser Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans l'alimentation de proximité est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois ou d'un BTS MCO en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Marchandisage - Traitement des livraisons - Gestion des commandes (point relais) - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes disponible et motivé - Vous avez une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Une entreprises partenaires de notre centre de formation Lodima Ouest Lanester, spécialiste du prêt-à-porter, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de titre pro conseiller(ère) de vente (équivalent BAC) de 12 mois, du BTS MCO de 24 mois ou d'un Bachelor de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks - Marchandisage - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le titre pro et le BTS, 1 semaine par mois en cours - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes passionné de mode - Vous avez un bon sens relationnel, une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne. Vous souhaitez préparer un titre professionnel CV (Conseiller(ère) de vente en 12 mois ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 24 mois et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance. *2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de vendeur conseil en Skate, surf et prêt-à-porter. Vous êtes passionné par le secteur du Skate, du surf et vous souhaitez vous former au métier de la vente. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Vos missions : - Accueillir et informer, participer à la satisfaction de la clientèle - Conseiller les clients et répondre à leurs attentes . - Contribuer à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. - Gérer les livraisons : ouverture des colis, contrôle, cintrage... - Mettre en place les produits en rayon en adéquation avec la charte de l'enseigne A propos de l'alternance : Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce. - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Bienvenue à Lodima Ouest Lanester LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper). Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation. Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil. Mais aussi Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) + -Statut étudiant durant la durée du contrat de formation -aide au permis -prêt d'ordinateur -le présentiel augmenté par la pédagogie digitale - plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse. -le BDE
Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, vous menez les actions nécessaires dans les différentes phases des activités et dans les délais impartis : Ø Paie : - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux.. - Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils relatifs à leurs dossiers - Réalisation de tous les actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers.) - Calculer les éléments de paies (compléments, indemnités .) dans le cadre des différents processus - Contrôler les éléments du bulletin de paie impactés et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client - Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés en paie, corrections si nécessaires. - Répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation) - Remonter les points d'attention au client : dossiers sensibles, corrections du SIRH, conseils Ø Administration du personnel : - Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux - Suivre le bon déroulement des indemnisations : contacter les organismes de sécurité sociale et prévoyance, relancer si nécessaire - Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutiques, Ø Sujets transverses, et grâce votre expertise : - Vous participez à la mise en place et à l'optimisation de nos modes opératoires, et pour tous autres sujets qui rentrent dans votre domaine d'expertise - Vous participez à des ateliers de travail en interne ou avec le client - Vous êtes en alerte sur les problématiques rencontrées, et proposez des solutions Profil . Vous êtes diplômé BAC + 2/3 ou plus, et avez moins 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction paie et administration du personnel (profil en reconversion accepté) . Vous avez des appétences sur le réglementaire associé aux absences santé (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) . Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel. . Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe . Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale. . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient
Vous effectuez toutes les opérations de ventre et merchandising : réception des colis, mise en place de la marchandise, accueil du client et vente conseil, tenue de caisse (vous devez être à l'aise avec l'informatique), ouverture et fermeture du magasin... Vous travaillez seule le lundi 14h-19h mercredi 10h-13h et 14h-19h, Vous travaillez en binôme le samedi 13h-19h 1 heure de pause à déterminer en fonction des flux. Expérience en vente conseil exigée.
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Baker Tilly recherche un Assistant Comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au c?ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures -d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ) ; - Établir les TVA ; - Préparer les tableaux de bord ; - Avec l'utilisation de CEGID, vous êtes en capacité de transmettre les données aux clients dans un délai imparti. - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Votre profil : Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle ou de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un vendeur H/F Poste à pourvoir à compter du 6 mai Vos missions : - Vente et conseil client - Encaissement - Ouverture/fermeture magasin - Entretien espace de vente Travail du lundi au samedi de 10h à 19h. Le plannig est à négocier avec l'employeur. 1 jour de repos en semaine+le dimache Prime sur résultats magasin Se présenter en magasin : 4 rue Pierre Mendes France 56100 Lorient ou envoyer CV+LM à l'attention de Mme HERVET : bb1158@blue-box.fr
En qualité d'Agent de quai H/F, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules - Tri / étiquetage / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés - Assurer la propreté de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez vos CACES 1.3.5 dans l'idéal Vous êtes sérieux et impliqué dans la réalisation de ces tâches en lien avec votre responsable direct.
