Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larmor-Plage située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larmor-Plage. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Lorient, 56 - LORIENT, 56 - Ploemeur ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 530 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction de la gestion locative, vous rejoindrez l'équipe du centre de relation clients composée d'une vingtaine de collaborateurs dont une dizaine présents sur votre agence d'affectation, à Lorient. Vos missions : > Accueillir et traiter la demande des locataires et les réclamations, via différents canaux (appels, mails, courrier, intranet.) > Accueillir et traiter la demande des demandeurs de logements, via différents canaux > Réaliser la gestion administrative liée au Centre de Relation Clients > Accueillir les interlocuteurs et visiteurs > Réceptionner et traiter le courrier Votre profil : > Vous avez idéalement un niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la relation clients > Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs en développant un dialogue de qualité. > Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre aisance relationnelle & votre discrétion vous permettront de réussir dans cette nouvelle aventure.
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) CESF dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de protection de l'enfance d'accéder à une première expérience de logement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la captation et la gestion locative des logements mobilisés en faveur du dispositif, - Organiser et planifier les accueils des ménages orientés avec les partenaires, - Etablir les actes administratifs liés à la mise à disposition des logements (contrat de location, sous-location, convention tripartite), - Procéder aux visites techniques des logements confiés, - Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs, - Aide à la gestion administrative et financière, ouverture des droits, - Aide à l'acquisition de compétences en matière de logement (recherches, aides financières, droits et devoirs du locataire, etc.), - Travailler l'accès au logement autonome, - Renseigner les supports d'activité et transmettre les informations au service concerné, - Travailler en collaboration avec les services spécialisés, Vous appréciez le contact et la polyvalence ? Vous souhaitez travailler dans le secteur du logement d'insertion ? N'hésitez pas, contactez nous. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement. Horaires de journée et de soirée pour s'adapter aux disponibilités des jeunes accompagnés. Bureaux basés à Vannes et Lorient. Intervention principalement sur secteurs de Lorient et Pontivy.
Poste à pourvoir de suite aux Halles de Merville de Lorient. Vous assurerez l'accueil des clients, la mise en place des produits sur le stand, la vente de légumes et de fruits, bonne connaissance des produits, encaissement avec connaissance souhaitée du rendu monnaie. Vous êtes autonome et avez le sens de l'accueil. Vous travaillerez vendredi et samedi de 7h00-14h00 et le dimanche de 8h00-14h00. Volume horaire évolutif, salaire également selon votre investissement sur le poste.
Mission : vous serez conseiller (H/F) en vins dans le rayon vins d'une grande-surface durant 15 jours du vendredi 13 au mardi 31 décembre 2024. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous avez l'âme d'un super-héros du quotidien ? Vous avez toujours rêvé de sauver des vies... ou tout simplement de faire sourire des gens ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Avec de Lorient, on ne porte pas de capes (quoi que .), mais on accomplit de véritables miracles au quotidien, et on recherche nos prochains héros de l'ombre ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe pétillante, bienveillante, et surtout dynamique ! Notre mission ? « Mettre du soleil dans le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin. » Quel est votre super-pouvoir ? -Assister avec gentillesse et savoir-faire des personnes ayant besoin d'aide dans les gestes quotidiens (aide à la douche avec le sourire inclus, préparation de repas savoureux, compagnie chaleureuse, manipulations avec bienveillance.) -Créer du lien et redonner le sourire -Contribuer à leur autonomie (même si votre présence est déjà un gros plus !) -Réaliser des missions domestiques (vous pourriez devenir le.a super.e cuisinier.e ou la fée du logis de quelqu'un !) Sur quels secteurs ? LORIENT/LANESTER/CAUDAN/HENNEBONT/QUEVEN/LARMOR PLAGE/PLOEMEUR Vous êtes la perle rare si : -Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ou une expérience d'élite dans le domaine (cape et collants non obligatoires) -Vous êtes le/la champion(ne) de la bienveillance, et l'écoute est votre arme secrète -Vous dégainez votre dynamisme et votre organisation en toute circonstance -Vous aimez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans notre esprit fun et respectueux Pourquoi nous rejoindre ? Un package de reconnaissance (alias rémunération) très cool et motivant (prime à l'embauche de 500€ brut sous conditions, indemnités Km de 0,38€) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un soutien indéfectible de notre team (et peut-être même des bonbons et chocolats de temps en temps) Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie pro, vie perso (pour soigner votre vie sociale autant que celle des autres !) Envoyez-nous votre CV (on accepte aussi les parchemins magiques) et une lettre de motivation. Si vous voulez devenir le rayon de soleil de notre équipe et rendre le monde plus chaleureux, alors à vos candidatures, on vous attend !
Synergie Lorient recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de voiliers un drapeur infuseur F/H.Vos missions principales seront : - La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, - L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, - La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite, - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel - coater au pistolet ou avec une machine airless - Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis - Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure...) - Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites - Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine - Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée - Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion - Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites - Caractéristiques des fibres, résines, colles - Caractéristiques des matériaux composites - Lecture de plan, de schéma - Règles de manipulation de produits toxiques - Règles de sécurité Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Attention - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Sens des détails - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une entreprise multiservices, spécialisée dans le transport, la manutention industrielle, la démolition, le levage, les containers, les nacelles et la formation professionnelle et nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice générale, vous serez le pivot de la coordination administrative et le soutien indispensable de votre dirigeante. Vos missions: - Assurer l'accueil physique et l'accueil téléphonique - Gérer les courriers, mails et colis - S'occuper de la gestion intérimaire - Vérifier les factures - Gestion des EPI - Commandes des fournitures de bureau - Préparation des salles de réunions, réservations hôtels... - Coordonner les présences lors d'évènements - Mettre en forme des documents professionnels et de communication interne Compétences: - Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Faire preuve de discrétion - Être autonome et proactif(ve) - Disposer d'une aisance relationnelle - Maîtriser les logiciels bureautiques - Posséder les connaissances des techniques de secrétariat et de gestion administrative Poste à pourvoir immédiatement, basé à Lorient. Salaire en fonction de l'expérience. Français courant demandé pour la gestion administrative et appels Anglais correct souhaité pour échange avec clients étrangers
Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison de Noël, Cinq Degrés Ouest (5DO) est à la recherche d'un(e) Préparateur/trice de commandes. Missions générales Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique et aurez les missions suivantes : Traiter les commandes selon les spécificités des clients Réaliser l'inventaire des stocks Conditionner les palettes de produits à expédier Contrôler la marchandise lors du chargement Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : Expérience 6 mois minimum Capacité à travailler en équipe et à communiquer Être à l'aise avec un transpalette L'obtention du CACES est un plus Ce que nous proposons : Un CDD de 1 mois, du 25/11/2024 au 30/12/2024 Surcroit d'activité sur Décembre, travail en 2*8 du lundi au dimanche - rotation à prévoir avec les équipes Horaires : 5h30h-14h / 14h-22h30 Majoration des heures de nuit à 25% Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé Tickets restaurant de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Mutuelle et prévoyance, prime transport
Pour un Ehpad et dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences (PEC ) 20h cdd 11 mois. Pour être éligible : Vous devez avoir un projet en lien avec la santé et ou l'accompagnement de personnes fragilisées. Sous la forme d'un tutorat vous montez en compétences sur les missions d'accompagnement au quotidien de personnes fragilisées, vous préparez en parallèle sous forme d'un accompagnement interne la réalisation et la mise en œuvre de votre projet. Missions : entretien des locaux communs, assurer le circuit du linge sale / linge propre, bionettoyage quotidien et approfondi des chambres. Un week-end sur deux Horaires par roulement : Lundi Mercredi Jeudi Samedi Dimanche 7h45 - 12h Mardi et Vendredi 7h45 -14h ( 30mn de pause)
Vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleur social...), en face à face, sur l'un de nos points d'accueil, ou en extérieur (Médiation de quartier) : En entretien individuel, Vous informez, sensibilisez, prévenez et gérez les relations conflictuelles, mettez les personnes en relation avec les partenaires, levez les incompréhensions entre les personnes et les institutions, participez à une veille sociale et technique du territoire, et à la dynamique de quartier, et animez le conseil citoyen. Vous "allez vers" le public, afin de vous faire connaitre auprès des habitants et institutions, associations... Bonne expression écrite et orthographe / Maniement aisé des chiffres / Maîtrise de l'outil bureautique et d'Internet / Goût du contact et du relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Esprit d'équipe / Rigueur et Organisation / Connaissances et sensibilisation politique de la ville et service public. Vous devez être éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS, c'est à dire être âgé d'au moins 26 ans et résider Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) Le PIMMs vous accompagne durant votre contrat sur l'avancée de votre projet professionnel, votre Lettre de Motivation doit donc également relater ce projet. CDD de12 mois, à compter du 02/04/24.
Nous recherchons une personne chargée de l'accueil physique et téléphonique et de la prise de commande, capable de renseigner les clients, donner les délais d'attente et faire l'encaissement. La personne recherchée participe également au nettoyage de fin de service. Les débutants sont acceptés, le sourire et le sens de l'accueil seront primordiaux! Vous travaillez du jeudi au dimanche de 19h à 23h Si vous êtes dynamique et motivé(e) welcome! Vous pouvez venir nous rencontrer au 19 rue Victor Massé . Ce poste est ouvert aussi aux étudiants
Nous recherchons pour compléter notre équipe un apprenti vendeur en boulangerie pâtisserie H/F. Vous êtes intéresser par le métier de la vente alimentaire, venez nous rencontrer . Vous présentez au 101 boulevard Cosmao Dumanoir à LORIENT
Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 4 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 14h à 18h00
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur composite Catamaran (H/F) à Lorient. Vos missions : -La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, -L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, -La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite, -Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. -Ajuster, Coller, Stratifier les pièces préalablement moulées, des cloisons, des supports de passages systèmes, systèmes de dérives/safran, des cadènes, etc... Profil : Vous avez une formation dans les matériaux composites et/ou une première expérience dans ce domaine, -Maîtrisez la lecture de plans, le drapage, ainsi que la mise sous vide des moules, -Savez utiliser les outils électroportatifs, -Etes reconnu(e) pour votre polyvalence, minutie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !7 Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à 80% ETP Contrat renouvelable de 4 mois à pourvoir à partir du 06 janvier 2025 Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention du bâtiment (nettoyage, règlement intérieur.) - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (centre aquatique, salles) - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'agents (entretien / accueil) - Conseiller et orienter les usagers - Contrôler en permanence l'équipement (hygiène, sécurité, activité.) - Assurer le réassort des consommables (savon, essuie-mains, papier toilettes.) - Intervenir en cas de besoin (casiers, sanitaires, douches.) - Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement - Dynamisme et autonomie dans les tâches. - Sens du service public - Notions de 1er secours - Expérience en entretien souhaitée (utilisation de machines) - Disponibilité - Aisance aquatique Informations complémentaires - Travail certains week-end et jours fériés par roulement - Rémunération statutaire, RIFSEEP. - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 13/12/2024 à Monsieur le Maire A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
Nous recherchons un ouvrier maraicher (H/F) pour assurer les missions suivantes : - récolte, - plantations, - couper de la salade et diverses tâches. Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Vous êtes véhiculé.e pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: - Vous participez et assurez le conditionnement de la production chaude. - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Contrat 35h en intermittent scolaire- - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois Type de contrat CDI intermittent scolaire Contrat tout public Durée du travail horaires normaux Salaire Mensuel 1 766,96/1 766,97€ /13.0 mois AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons.
SOUS LA RESPONSABILITEE DU DIRECTEUR D EXPLOITATION VOUS DEVREZ : - Gérer et superviser les équipes de nettoyage - Assurer la qualité et la conformité des prestations - Développer et entretenir des relations solides avec les clients - Planifier et organiser les interventions de nettoyage - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures opérationnelles - Gérer les commandes de matériel et de produits de nettoyage - Assurer le suivi des indicateurs de performances NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC : - Une expérience d'au moins 3 ans dans le métier de la propreté + expérience en gestion d'équipe - Capacités en relation client - Autonomie, organisation, gestion des priorités - Compétences en communication et leadership - Permis de conduire valide obligatoire
Nous recrutons un DRAPEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - Utilisation des outils électroportatifs - Lecture de plan pour déposer le tissu dans le moule - Traçage des repères - Application des différentes colles -Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. Vous maitrisez la lecture de plan et l'utilisation des outils électroportatifs.
Vous intervenez sur la cuisine collective d'une structure médicalisée : - Vous participez et assurez la production de l'établissement en étroite collaboration avec l'équipe. - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. Type de contrat CDD de un an à compter du 21/11 Un weekend sur deux travaillé. AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons.
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'effectuer les tâches suivantes : - Réponse à appel d'offre publique - Saisie des variables des payes - Saisie des contrats Il est indispensable d'avoir des connaissances d'EBP et de la plateforme CHORUS PRO pour occuper ce poste. Un profil possédant déjà une 1ère expérience est exigée. Vous êtes attentif(ve), à l'écoute et vous savez vous adapter. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Contact clients uniquement par téléphone Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir dés que possible. Pas de télétravail.
À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont : - Lecture de plans - Drapage de tissus de carbone pré-imprégnés qui sont la base de la fabrication des bateaux et pièces techniques que nous réalisons - Stratification en voie humide sous-vide : découpe et ajustage de matériaux d'âme (mousse structurelle, nid d'abeille, etc.) et de pièces composites (cloisons, renforts, etc.) - Assemblage de pièces composites en carbone-époxy par stratification en voie humide sous-vide Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de cet univers? - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et adaptable? - Votre rigueur et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse? Déposez votre candidature dès maintenant ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes en charge du transport de personnes à mobilité réduite en véhicule adapté. Vous vous déplacez en local et en régional. Le service a lieu 7/7 jours et vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Permis B sur boîte manuelle depuis plus de trois ans exigé et Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) exigé. Permis taxi serait un plus. Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Une visite médicale est à effectuer devant un médecin agréé par la préfecture : spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes. Une formation interne est assurée par l'entreprise. Prise de poste immédiate
Préparation et suivi budgétaires Participer à la préparation des budgets, suivre et contrôler la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables (contrôle des factures, suivi des impayés, vérification des pièces justificatives, suivi et mandatement des factures et gestion des recettes) Établir et mettre à jour les tarifs en lien avec la responsable de service Suivre le programme pluriannuel d'investissement Rédiger des notes et rapports relatifs au budget Conseiller et aider à la décision en matière de gestion Pilotage et prospective Assurer, en lien avec la direction des finances de la ville, la mise à jour des prospectives financières des deux budgets annexes Participer au dialogue de gestion constant avec les deux secteurs Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi budgétaire et financier Préparation et suivi des marchés et des conventions Préparer et suivre les marchés de travaux, de prestations et de fournitures pour les deux secteurs Vérifier le contenu administratif des cahiers des charges Apporter un appui sur les aspects techniques, financiers et les règles juridiques dans l'élaboration des dossiers de consultation Mettre en œuvre la consultation en lien avec le service de la commande publique Participer avec la responsable du service funéraire et les deux responsables de la régie des pompes funèbres et du crématorium à l'analyse des offres et négocier le cas échéant avec les prestataires Participer à la sécurité juridique des procédures : appliquer et suivre les procédures réglementaires Préparer et suivre les conventions en lien avec la direction du secrétariat général de la collectivité Gestion administrative Assurer le traitement et le suivi des courriers Rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux de réunions Participer à la rédaction des rapports d'activité Constituer le dossier de demande de renouvellement de l'habilitation préfectorale en lien avec la responsable du service En fonction des nécessités, participer à toute activité administrative et financière du service
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
En pleine croissance et soutenue par le Groupe WICHARD, LORIMA recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter et structurer la fonction financière, optimiser les process et contribuer directement à son efficacité et expansion. Vous jouerez un rôle stratégique pour accompagner la croissance et mettre en place des initiatives d'amélioration continue. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Général, en véritable bras droit « finance », avec votre équipe et en lien avec le DAF Groupe, acteur de l'amélioration de notre organisation, vos missions sont : - Superviser et Assurer la bonne tenue de la comptabilité - Contrôler et participer à la réalisation des arrêtés mensuels, comptes de résultats, bilan de fin de périodes et reporting financier et social - Piloter et planifier la trésorerie, assurer la relation quotidienne avec les banques - Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes - Collecter les éléments de paie avec l'aide de l'assistance comptable, les transmettre au prestataire et contrôler - Participer à l'élaboration et au pilotage du budget, suivre la performance, contrôler les affaires et encours - Assurer l'administratif de la société (fournisseurs, services généraux, contrats divers .) - Proposer et assurer l'amélioration des procédures internes. Votre Profil : - Diplômé(e) en Comptabilité / Finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement en tant que Responsable Administratif et Financier ou Responsable Comptable et Financier. - Vous maîtrisez l'ensemble des opérations comptables, de la gestion quotidienne jusqu'à l'établissement du bilan, ainsi que la préparation et le suivi budgétaire. - Une pratique du contrôle de gestion est nécessaire pour le poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût des chiffres, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Travail du lundi au vendredi.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 05 Décembre 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 1 personnel éducatif de Niv 3 ou 4 à 1 ETP en CDI à compter du 2/01/2025 Missions : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels - Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : - Diplôme de niveau 3 ou 4 (type DEAES, DEAS, DEME,..) - Professionnel avec connaissances ou aspirations et motivations pour : o Le public : TDI, TSA o Les méthodes et outils d'éducation structurée, de Communication Augmentée et la gestion des comportements défi - Des formations seront proposées et mises en œuvre pour accompagner le professionnel au développement de ses compétences - Permis B obligatoire Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature, de préférence par mail, avant le 22/11/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
Plusieurs postes à pourvoir : Du 16 janvier au 22 février 2025, vous assurez la collecte annuelle du recensement de la population auprès des habitants au sein d'un secteur de Lorient qui vous est attribué (entre 220 et 240 logements). Vous assurez la collecte des questionnaires Enquête Familles, exceptionnellement associée à l'enquête annuelle, selon le même protocole. Rémunération - une partie forfaitaire (séances de formation obligatoire, tenue du carnet de tournée, respect des objectifs d'avancement etc.) - une partie calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés Disponibilité quotidienne y compris le samedi et large amplitude horaire Pas de congés pendant toute la durée de la mission Disponibilité requise et horaires de travail - Début janvier 2025, avant le début de la collecte : séances de formation obligatoire et tournée de reconnaissance - Du 16 janvier au 22 février 2025 : déroulement de la collecte - Du 24 au 28 février 2025 : opérations de clôture, réunion de bilan
Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient Domaine maritime Contrat en 35 heures (de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h) Rémunération : 28 000 euros brut annuels selon le profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation et votre talent pour jongler avec plusieurs dossiers à la fois Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique et à devenir le pilier administratif des ventes Êtes-vous prêt(e) à naviguer vers de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion Alors, ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes: Accueil et gestion des demandes : Accueillir les clients, gérer les appels et emails, orienter les demandes, traiter les demandes simples, préparer les dossiers de complexité moyenne, et gérer les réclamations. Devis et suivi : Réaliser les devis simples jusqu'au paiement, préparer les dossiers techniques pour les demandes plus complexes. Logistique : Gérer les réceptions fournisseurs et les envois clients. Préparation des interventions : Coordonner avec les techniciens, vérifier les pièces nécessaires, et optimiser l'efficacité des interventions. Facturation et paiements : Collecter les données de facturation, suivre les paiements, gérer les relances et les impayés, assurer un suivi de la trésorerie. Gestion administrative : Superviser l'ensemble des processus administratifs. Promotion : Contribuer à la promotion des services auprès des clients et prospects. De formation initiale en administration des ventes ou commerce, titulaire d'un BAC2, avec une expérience similaire. Vous avez les capacités à communiquer et à travailler en équipe transverse. Vous devez pouvoir vous appuyer sur votre appétence technique et votre curiosité. Un bon niveau anglais serait un plus ! Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Pas d'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires sont payées chaque mois. 1 samedi travaillé sur 3. Poste à pourvoir le 9 septembre.
Envoyer CV et Lettre de motivation par mail : accueil@afp56.fr
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F). La mission située à Lorient est à pourvoir dés le 25/11/2024 jusqu'au 24/12/2024 pour une durée de 1 mois. Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Manpower ! À vélo, en voiture ou à pied, vous devrez : -Préparer, trier et gérer vos tournées. -Distribuer les colis et les courriers. -Livrer et encaisser les recommandés. -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,03 -CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc.) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Horaires de journée : Vous travaillerez du lundi au vendredi, vous pouvez être amené à travailler le samedi. Le permis B est requis pour ce poste. Savoir-être et savoir-faire : -2 ans de permis minimum. -Sens de l'orientation. -Autonomie. -Organisation. -Etre à l'aise avec la clientèle. Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure! Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise. Vos missions : Nettoyage et entretien courant haute pression des locaux et quais de déchargement , tri et évacuation des déchets, compactage et stockage de matières plastiques, ramassage des bacs, conduite d'un chariot de manutention Polyvalence sur différentes tâches. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Autonomie, responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).
ASTURIENNE recrute un/une Chauffeur Livreur PL L'offre s'affiche à Vannes mais le poste à pourvoir est bien à Lorient (plus précisément à Hennebont) Nous ouvrons une nouvelle agence à Lorient (plus précisément à Hennebont) et nous créons donc un poste de Chauffeur Livreur POIDS LOURD (F/H) pour développer encore plus notre service client Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à l'Asturienne. Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. S'il n'y a pas de livraison, en tant que collaborateur polyvalent, vous serez amené à renforcer l'équipe en agence. L'info en plus Votre journée démarre à l'ouverture de l'agence (7h30), pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille (par vous-même et vos collègues) ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. De retour à l'agence, votre journée se termine aux alentours de 17h. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ou EC ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. La polyvalence fait notre force ! Pour pouvoir charger/décharger votre camion et servir les clients, le CACES 3 est aussi indispensable. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de l'Asturienne sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour assister un praticien dans son activité (mise en place des protocoles, gestion du planning et des objectifs, stérilisation, assistanat au fauteuil ...). Vous viendrez compléter une sympathique équipe composée d'une secrétaire médicale, de deux assistantes dentaires qualifiées et trois praticiens. Les qualités requises pour ce poste sont : dynamisme, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et d'initiative. Contrat de 25h susceptible d'évoluer sur un 30h. Poste à pouvoir début janvier 2025
Vous assurez principalement la vente en boutique. Boulangerie ouverte tous les jours sauf le mercredi. Vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche. Horaires : Lundi et mardi : de 9h30 à 14h et 16h à 19h Samedi : 6h15 à 13h et 14h30 à 18h Dimanche : de 6h15 à 13h Poste à pourvoir à la mi-décembre.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: - Vous participez et assurez le conditionnement de la production froide - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Contrat 24h en intermittent scolaire- - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois Type de contrat CDI intermittent scolaire Contrat tout public Durée du travail horaires normaux Salaire Mensuel 1 766,96/1 766,97€ /13.0 mois AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons.
Vos activités principales consistent à : - Participer aux manœuvres de mise à sec, de mise à l'eau et de calage des navires - Conduire et paramétrer, selon les besoins, tous les engins correspondant à l'activité (ex : élévateur à bateau, chariot automoteur, chariot élévateur, grue à tour) - Accueillir et renseigner les clients et les visiteurs - Mettre à disposition des clients les matériels, sources d'énergie nécessaires à leur besoin, - Effectuer des dépannages simples sur le matériel loué aux clients - Effectuer la maintenance de premier niveau sur l'élévateur à bateaux et le chariot automoteur : graissage, petits réglages mécaniques, pré diagnostic de panne, contrôles visuels - Assurer l'entretien des installations en préventif et en curatif selon les besoins afin de maintenir les installations en exploitation permanente - Réaliser des pré-diagnostics de pannes et en communiquer les résultats au Responsable - Mettre à jour les procédures liées à l'utilisation et à l'entretien des engins relatifs à l'activité (ex : élévateur à bateau) - Assurer l'entretien des sites (propreté et sécurité) : identifier et trier les déchets, entretenir les espaces verts, les quais, les abords des sites , ranger le matériel, veiller aux accès - Sortir des tableaux de bord - Appliquer les consignes de sécurité et les expliquer aux usagers - Veiller à la bonne pratique de la Norme ISO 14001 et aux respects de ses obligations : trier les déchets, enregistrement et suivi des fiches d'amélioration CONNAISSANCES : - Connaissances pluri-techniques (électricité, hydraulique, mécanique, automatisme) - Connaissances sur les navires et le domaine maritime - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Connaissance du milieu portuaire et de ses réseaux, connaissance des applications de la Norme ISO 14001 :v2015 et pratique GMAO seraient un atout non négligeable CONDITIONS D'EMPLOI : - CDI temps plein - Salaire de base de 2106 € bruts par mois (13 mois) - plus de 27 K€/an - Mutuelle - Ticket Restaurant - Avantages CSE - Prime Vacances (env. 570 €) - Parcours d'intégration personnalisé - Embauche souhaitée au plus tôt Envoyer impérativement CV + lettre de motivations. Merci.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
L'agence ERGALIS GD VANNES a le plaisir de vous proposer un poste de Réceptionnaire H/F. En tant que Réceptionniste, vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge du déchargement des camions, de la vérification des documents de livraison, du signalement des anomalies constatées, ainsi que du rangement et stockage des marchandises. Vous devrez également veiller au respect des règles de sécurité, réaliser les inventaires du stock et du matériel, entretenir les engins de manutention, et assurer le nettoyage des zones de livraisons et stockage. Vos horaires: 1 semaine du matin 1 semaine de journée durée hebdomadaire : 36.75h Vos compétences: - CACES 1-3-5 à jour-Sens de l'organisation -Sens du contact auprès du transporteur
Sous la direction des responsables des services périscolaire et ALSH, vous aurez pour missions principales de participer à la conception et à la mise en œuvre des programmes d'animation des temps périscolaires et extrascolaires : garderie, pause méridienne, ALSH afin d'offrir un accueil sécurisé et de qualité aux enfants, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante. ACTIVITÉS ET TACHES : Animation ALSH : - Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des vacances scolaires et des mercredis (sur l'école Anatole France en principe) - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Préparation et mise en œuvre des programmes d'animation durant la pause méridienne - Animation d'activités (jeux et/ou activités manuelles) - Développement des partenariats avec les associations locales - Recherche de prestataires pour diversifier les programmes - Accueil et transmission avec les parents et les collègues de travail Pause méridienne : Surveillance au restaurant scolaire (de Kerdual en principe) et temps d'animation Garderie périscolaire : Accueil et surveillance des enfants et transmission d'informations vers les parents et les collègues (à l'école de Kerdual en principe) Poste à pourvoir du 06/01/2025 au 06/07/2025. Poste à temps complet - RTT possible selon l'organisation retenue
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant (e) de vie en CDD à temps partiel (15h /sem). Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées, vous aurez pour missions suivantes : - Préparation et aide à la prise des repas / stimulation - Accompagner/assister dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Entretien courant du logement / linge - Accompagnement social (promenade, discussion, jeux.) - Apporter un soutien moral et psychologique Vous interviendrez sur la période du 16/12/2024 au 30/01/2025. Taux horaire brut : A partir de 13.27 euros Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant (e) de vie en CDD à temps partiel (de jour et de nuit). Dans le cadre des remplacements de congés, vous accompagnement un couple de personnes âgées, et aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas / stimulation - Accompagner/assister dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Aide au lever / coucher - Entretien courant du logement / linge - Présence de nuit et assistance lors des réveils nocturnes (change, mise aux toilettes, rassurer) - Apporter un soutien moral et psychologique Vous interviendrez sur la période du 23/12/2024 au 05/01/2025, soit environ 23h50 et deux présences de nuit par semaine. Taux horaire brut : De 15.21 à 19.29 euros Indemnité forfaitaire de présence de nuit : 173.61 euros brut. Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Nous recherchons notre Responsable Ilot Militaire / MCO Cartes électroniques (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement, votre mission est d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes au secteur Militaire / MCO (Maintien en condition Opérationnelle) pour les activités de brasage et contrôle visuel. De la réactivité et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété des produits. Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S). Vous anticipez les besoins, gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite (accompagnement prévu avec la personne actuellement en poste). Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Edilys Lorient une aide de cuisine en plonge Poste travaillé un week end sur 2 , et 70h/quinzaine , poste en coupure Mission : plonge vaisselle , batterie de cuisine Nettoyage cuisine
Vitalis Médical LORIENT, votre agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et le social, recrute pour son client, un Agent de Service Hospitalier H/F pour un établissement de type EHPAD proche de Lorient. Contrat en intérim ou vacation, selon vos disponibilités possibilité de missions de jour (matin et/ou après midi) ou de nuit. Nous avons des dates à proposer pour le mois de décembre, nous attendons votre cv! En rejoignant l'équipe de VITALIS MEDICAL vous bénéficierez d'une écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition nos outils de planification de temps de travail et nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions: - Entretenir et nettoyer les chambres : désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Entretien des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Votre profil: - Discrétion. - Empathie, sens du service. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience souhaitée idéalement au sein d'un établissement médical ou fort intérêt et motivation pour découvrir ce métier - Carnet de vaccination hépatite B à jour - Permis B nécessaire pour ce poste ou proximité très proche du site sur le pays de Lorient, Caudan ou Lanester - Expérience au sein d'un service hospitalier ou établissement type ehpad obligatoire ou formation sur ce métier
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDI à compter du 22 novembre 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client basé à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de congrès. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux communs, aspiration et lavage des sols. Jours et horaires d'intervention : du lundi au samedi matin de 6h00 à 8h00, au plus tôt à compter de 5h00. Rémunération : 12,17 euros brut par heure (au 1er juillet 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
À propos de la mission Vos missions principales sont: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Profil recherché - Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de cet univers? - Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos principales missions sont de : Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande, Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation, Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation, Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. De formation BEP à Bac +3 technique et/ ou commercial, vous avez une experience reussie de 1 à 3 ans dans la préparation automobile ou sur un poste similaire en atelier. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en equipe. Vous avez le souci du detail et etes oriente satisfaction client. N'hesitez plus et postulez pour notre offre, avec ou sans CV!
Notre agence ORPI de la Mairie, située au cœur du centre ville de Lorient, recrute un CONSEILLER IMMOBILIER (H/F). Nous sommes implantés depuis 8 ans sur trois métiers : - La vente de biens d'habitations - La gestion locative - Le syndic de copropriété. Vos priorités : partager au quotidien une ambiance de travail positive, vous épanouir en prenant des responsabilités, apprécier l'environnement en centre ville et proche du bord de mer, les dernières évolutions du marchés, biens, le plaisir de réaliser les projets de résidence principale et investissements locatifs de vos clients. Aussi, vous maîtrisez les codes et la discrétion nécessaire à ce marché. Nous vous offrons un poste dynamique dans une entreprise en croissance. En tant que Commercial Immobilier (H/F), vous serez responsable de la vente des biens immobiliers sur le secteur de Lorient et ses alentours.. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients acheteurs et vendeurs pour répondre à leurs besoins en matière d'immobilier d'habitations Duties : - Prospection immobilière - Négocier des contrats de vente et de location - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en offrant des solutions adaptées - Promouvoir activement les biens immobiliers commerciaux auprès des clients potentiels - Utiliser des compétences en communication pour établir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux - Mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour attirer les acheteurs et les locataires - Gérer les aspects administratifs liés aux transactions immobilières Capacités : - Expérience dans la vente, le service client et la négociation - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Connaissances en marketing pour promouvoir les biens immobiliers - Maîtrise de plusieurs langues pour communiquer avec une clientèle diversifiée - Connaissance du droit immobilier et de la gestion immobilière - Bilinguisme serait un atout. Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 3 000,00€ à 8 000,00€ par mois Avantages : - Flextime - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/12/2024
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Nous recherchons pour un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, un(e) Estimateur(trice) de Véhicules d'Occasion Vos missions: Évaluation précise des véhicules d'occasion : Vous serez chargé(e) d'évaluer la valeur réelle des véhicules en tenant compte de leur état général, de leur kilométrage, de leur équipement et des prix du marché. Réalisation de rapports d'expertise détaillés : Vous établirez des rapports clairs et précis, justifiant chaque élément de votre évaluation. Conseil auprès des clients : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour les informer sur la valeur de leur véhicule et les orienter vers les meilleures solutions. Collaboration avec l'équipe commerciale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux pour assurer une estimation juste et rapide. Votre profil: Passionné(e) par l'automobile : Vous avez une excellente connaissance du marché automobile et une véritable passion pour les véhicules. Rigoureux(se) et méthodique : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Bon(ne) négociateur(trice) : Vous avez un excellent sens de la communication et êtes capable de convaincre. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'estimation automobile. Expérience souhaitée : Une expérience dans l'estimation de véhicules d'occasion serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et méthodique. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et vous aimez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le domaine automobile.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de surcroît temporaire d'activité les 25, 26 et 27 novembre 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client basé à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de congrès. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux communs, aspiration et lavage des sols. Jours et horaires d'intervention : du lundi au mercredi matin de 6h00 à 9h00. Rémunération : 12,17 euros brut par heure (au 1er juillet 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de surcroît temporaire d'activité les 28 et 29 novembre 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client basé à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de congrès. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux communs, aspiration et lavage des sols. Jours et horaires d'intervention : les jeudi 28/11 et vendredi 29/11 de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Rémunération : 12,17 euros brut par heure (au 1er juillet 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de surcroît temporaire d'activité les 19 et 22 novembre 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client basé à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de congrès. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux communs, aspiration et lavage des sols. Jours et horaires d'intervention : le mardi 19/11 de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi 22/11 de 6h00 à 11h30 et de 13h00 à 15h30. Rémunération : 12,17 euros brut par heure (au 1er juillet 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : Accueil de la clientèle ; Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; Participation aux inventaires annuels ; Qualités : organisé (e) , travail en équipe, prise d'initiative. Horaires : 10h00-19h00 du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine.
AXIA INTERIM LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la grande distribution, recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H/X) à LORIENT (56100) Sous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Installation du rayon - Assurer la conservation et l'hygiène du rayon - Assurer la mise en valeur des produits et du rayon Le profil idéal ? - Vous êtes méthodique, soigneux, ponctuel - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la mise en rayon - Tous les profils même débutants sont acceptés et étudiés. Salaire : selon profil et expériences. 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,37€. AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H/X) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires. - Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! postulez ! AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H/X) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires. AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires, ayant de fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Emilie et Rachel seront ravies de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Postulez en quelques secondes et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Les avantages : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Demandes d'acomptes 2 fois par semaine Accès aux services du FASTT Un CET dès la première heure de travail avec un taux d'intérêt de 5% par an Accès rapide à tous vos documents sur ARMADO Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec un suivi formation
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences de 11mois, vous assurez les missions suivantes, dans une école maternelle et primaire bilingue Breton/Français : - entretien de locaux, dans le respect des règles sanitaires en vigueur - gestion du linge de ménage et de cantine - préparation de la cantine des maternelles (dont remise en température des plats), et service des repas aux enfants - nettoyage et plonge, après le repas - surveillance de la sieste et accompagnement des enfants aux toilettes Compétences et qualités recherchées : connaissance des techniques d'entretien des locaux, aisance avec les jeunes enfants, aisance avec l'informatique, pratique de la langue bretonne souhaitée, capacité à travailler en équipe, à prendre des déicisions, adaptation aux aléas, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et patience. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi, durant le temps scolaire, et quelques jours durant les vacances scolaires. Pour ce contrat, Vous devez être ELIGIBLE AU CONTRAT CAE-PEC, merci de vérifier auprès de votre conseiller. Les candidatures non éligibles ne seront pas étudiées. Ce type de contrat permet de suivre une formation, pour laquelle vous avez un projet professionnel en lien avec les activités de la structure.
Auto école Douguet Lorient recherche un moniteur Missions : Assurer les heures de conduite Ponctuellement les cours de codes ou stages code Qualités attendues: Pédagogue, patient, bonne élocution vous pourrez de manière ponctuelle travailler sur les agences de Ploemeur et Pont Scorff Qualification obligatoire : BEPECASER ou ECSR
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS et SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et la gestion d'une unité marchande ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Assistant de Manager en Unité Marchande (AMUM) ! Description du poste : En tant qu'apprenti(e) AMUM, vous contribuerez au bon fonctionnement d'une unité marchande et participerez activement à la gestion quotidienne de l'activité commerciale. Vos missions incluront : Accueil et conseil clients Mise en place et gestion des produits en rayon Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements Aide à l'animation de l'équipe de vente Analyse des indicateurs de performance et aide à la prise de décision Contribution à la mise en place d'actions commerciales. Profil recherché : Vous préparez une formation en Assistant de Manager en Unité Marchande (AMUM) en alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le contact avec les clients Une première expérience en vente serait un atout, mais n'est pas indispensable Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : Un encadrement personnalisé pour vous accompagner dans l'acquisition de compétences managériales Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant Prêt matériel informatique afin d'assurer vos études dans les meilleures conditions !
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Lorient, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. « Cap vers l'ouest. Le vent de l'innovation souffle sur Lorient ! Avec son port militaire et son festival interceltique, devenez le capitaine du recrutement pour dénicher les perles rares dans l'aventure de votre agence ! ». Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F). Les tâches confiées sont : -Aide auprès de l'électricien pour les pauses d'illuminations de Noel - Ports des guirlandes Horaires : Horaires de de travail prévus : 8h-12h00/13h00-17h00 Avantages et rémunération : - Rémunération entre 11.65 et 11.93 bruts, par heure - 13ème mois - Paniers et indemnités de petit déplacement - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous pouvez travailler en hauteur (Formation Port du harnais et travail en hauteur validée) et possédez le Caces nacelle et les habilitations suivantes :B0/H0V et B1V ? N'hésitez pas à postuler à cette offre afin que nous puissions échanger à propos de votre projet professionnel.
Le restaurant "LA BOUCHERIE" à Lanester, spécialiste de la viande,recherche pour intégrer l'équipe en cuisine, un employé polyvalent comme commis/plongeur (H/F). Description du poste : -Vous participez à l'ensemble de l'activité du restaurant sur des postes en Cuisine . -Vous assistez les équipes de Cuisine sous la direction de vos encadrants, -Vous participez aux livraisons, et au stockage des produits, -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Description du profil : Méthodique, Dynamique et Rigoureux, vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe, sans oublier votre motivation qui fera sûrement toute la différence ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Organisation du travail : Vous réalisez 4 services du midi et 3 services du soir par semaine en cuisine. Vous avez 3 jours de repos par semaine. Travail le weekend par roulement selon planning
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison de Noël, Cinq Degrés Ouest (5DO) est à la recherche d'un(e) Agent de Quai. Missions générales Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique et intervenez en fin de ligne de production. Vous aurez les missions suivantes : Palettiser les colis en sortie de ligne Faire l'entrée en stock informatique des colis Faire l'entrée en stock physique des colis ( -18°c) Utilisation d'un fichier Excel pour le rangement en chambre froide Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : Expérience 6 mois minimum Capacité à travailler en équipe et à communiquer Être à l'aise avec un transpalette L'obtention du CACES est un plus Ce que nous proposons : Un CDD de 2 mois, du 12/11/2024 au 30/12/2024 Surcroit d'activité sur Décembre, travail du lundi au samedi sur les semaines 50, 51 et 52 Horaires en 2*8 (6h-14h et 14h-22h) et de l'après-midi uniquement pour les semaines 50, 51 et 52 (14h-22h30) Majoration des heures de nuit à 25% Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé Tickets restaurant de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Mutuelle et prévoyance, prime transport Tickets restaurant dès 1 mois d'ancienneté
Notre client, spécialisé dans la grande distribution, connu pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et la qualité de ses services, recherche : Un(e) apprenti(e) en comptabilité pour rejoindre son équipe et contribuer à la gestion comptable de l'établissement. Vos missions : En tant qu'apprenti(e) comptable, vous serez accompagné(e) par l'équipe comptable et participerez aux activités suivantes : Enregistrement et suivi des opérations comptables quotidiennes. Gestion des factures clients et fournisseurs. Assistance à la préparation des états financiers et des rapports de clôture. Contribution à la gestion des opérations de caisse et de la comptabilité analytique. Participation à l'optimisation des processus administratifs et comptables. Profil recherché Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion à l'IBEP Formation de Lorient. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word). Vous avez le sens du détail et êtes motivé(e) pour apprendre les spécificités comptables en grande distribution. Ce que nous offrons : Une équipe de formateurs professionnels et expérimentés Une expérience formatrice dans un environnement dynamique et stimulant. Un accompagnement de proximité par notre équipe La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Pour postuler, vous pouvez envoyez votre CV à l'adresse email indiquée. Processus de recrutement : Entretien de motivation avec notre conseillère en formation : Christelle Bousquet Tests d'admissibilité On vous accompagne ensuite dans la réalisation de votre CV, pour vos entretiens de recrutement, et tout au long de votre parcours !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein Service de la Direction de l'Association Douar Nevez vous , prise de poste dès que possible. Vos missions: Elaborer, suivre et évaluer les projets en matière de prévention et d'éducation à la santé en particulier sur la thématique des conduites addictives. Elaborer les diagnostics sociaux, territoriaux et épidémiologiques nécessaires à la réalisation des projets, - Assurer une veille juridique et administrative en particulier sur les appels à projet de santé - Coordonner les rencontres des différents partenaires impliqués (groupe de travail, réunions, .), - Réaliser les projets et en assurer l'animation - Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la direction, - Elaborer les tableaux de bord et mettre en place les mesures d'évaluation, - Communiquer en accord avec le Conseil d'Administration et la direction auprès des partenaires institutionnels (DDASS, URCAM, Education Nationale, DDEC, Conseil Régional, Conseil Général, .), - Assurer la communication autour du projet et en maintenir la visibilité Relations internes : Avec : - Les Médecins responsables des CSAPA - Le Médecin coordinateur - Les équipes pluridisciplinaires des différents CSAPA - Le Directeur - Les chargés de projets Relations externes : - Avec l'ensemble des partenaires socio-éducatifs et des organismes institutionnels en charge du suivi des dossiers Compétences requises: Les « savoirs » : - Niveau de formation : Master en intervention des politiques sociales et de Santé. Formation universitaire de niveau 7 - Attestation de formateur (CCI) souhaitée Les « savoir-faire » : - Bonne connaissance des différentes suites bureautique : Microsoft, open office, - Connaissance des paramétrages des outils internet en matière de sécurité et de confidentialité - Connaissance en Droit du Travail et Droit Social Les « savoir-faire » comportementaux : - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Intérêt pour la démarche de projets - Créativité
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés : du mardi au samedi sur l'agence de Ploemeur et sur l'agence de Merville. Le planning est à définir avec l'employeur.
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée d'une vingtaine de collaborateurs qui intervient principalement sur le territoire de Lorient et ses alentours. Vos missions : En tant qu'ouvrier de régie polyvalent, vous jouez un rôle clé dans la préservation et l'amélioration de notre patrimoine. Vos missions participent activement à assurer la satisfaction de nos locataires. Vos missions principales consisteront à : > Réaliser divers travaux (faïence, placoplâtre, peinture, menuiserie, électricité, plomberie.) dans les logements et les parties communes. > Ajuster les installations aux besoins spécifiques des locataires (barres de maintien, rehaussement...). > Intervenir sur des petits travaux d'urgence et apportez votre expertise dans la réalisation de diagnostics techniques. > Garantir la conformité des travaux et veillez à la sécurité sur vos chantiers. > Assurer le suivi de votre matériel, de vos interventions et gérez vos stocks de fournitures. > Signaler les disfonctionnements ou risques identifiés (dégradation, installation défectueuse, trouble de voisinage, etc.) Votre profil : > Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro métiers du second œuvre du bâtiment, agent de maintenance polyvalent du bâtiment ou équivalent > Vous possédez au moins 2 ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire > Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe & votre autonomie vous permettront de réussir dans cette nouvelle aventure professionnelle. > Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs en développant un dialogue de qualité. Le processus de recrutement : > Nous examinerons l'ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste, > Un premier échanger téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours, > Un entretien physique sera organisé afin d'approfondir vos compétences et valider votre adéquation avec le poste, > Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d'embauche avec les conditions du poste.
Boutique de prêt à porter Homme moyen/haut de gamme sur Lorient centre recherche vendeur/se retoucheur/se H/F; Vos missions : - Accueil de la clientèle, conseils, gestion de la caisse et des rayons. - Réalisation de petits travaux de retouche (bas de pantalon) Votre profil : Expérience significative en vente PAP Bonne présentation, sens du contact, travail en équipe, autonomie. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes expérimenté(e)en vente en prêt-à-porter, vous aimez la couture et connaissez les bases, n'hésitez pas à venir à notre rencontre !
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e ouvrier des espaces verts H/F pour une entreprise partenaire en vue d'une validation d'un titre d'Ouvrier(e) des espaces verts. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurerez différentes tâches en extérieur : - Taille, tonte - Reconnaissance et plantation des végétaux - Semis, engazonnement - Création, élagage - Désherbage - Entretien des aires de jeux - Entretien du matériel Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Faire preuve d'autonomie, et responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de la qualité de la prestation de l'entreprise. Ce poste nécessite le sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un hypermarché de proximité ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour renforcer les équipes de notre entreprise partenaire en tant qu'employé commercial. Vous participerez au bon fonctionnement de notre point de vente et découvrirez l'univers du commerce en grande distribution. Missions principales : En tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e), vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté et aurez pour missions principales : Accueil et encaissement des clients : Vous assurerez le passage en caisse, veillerez à la fluidité des transactions, et contribuerez à l'amélioration de l'expérience client. Mise en rayon des produits : Vous participerez à la réception des marchandises, au réassort et à la bonne tenue des rayons, en respectant les consignes de rotation des produits et d'hygiène. Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à participer aux inventaires et à la gestion des stocks afin d'assurer la disponibilité des produits. Veille à la propreté et à la sécurité : Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'hypermarché. Profil recherché : Vous préparez un Titre professionnel Employé Commercial Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Une première expérience en magasin ou en caisse serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Avantages : Formation complète au sein d'un environnement stimulant. Encadrement par un tuteur qualifié pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Amélie BOCHER - abocher@ibepformation.fr
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Recherche h/f titulaire du permis, avoir 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien mais vous ne ferez pas d'entretien, juste le diagnostic. vous serez en charge de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h, du lundi au vendredi.
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e Hôte-Hôtesse de caisse en vue d'une validation d'un titre professionnel d'hôtesse de caisse. Vous bénéficiez d'un dispositif de formation en alternance : tutorat en entreprise - centre de formation. Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la grande distribution. Vos tâches : encaissement, rendu monnaie, animation des caisses automatiques, relations clients. Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Ce poste nécessite la maîtrise de la langue française, et des opérations de bases. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise.
L'équipe Job & Box de Lorient recrute pour un client un.e Poseur de poêle H.F. sur le secteur de Lorient. Vos missions seront : - Réaliser les conduits de fumée - Réaliser les circuits d'air - Pose d'inserts et de poêles - Monter une hotte ou coffrage de cheminée - Réaliser des interventions d'entretien - ... Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00 Rémunération à définir selon profil. Vous justifiez d'une expérience similaire ou avez déjà pu travailler en tant qu'Aide couvreur. Alors ce poste est fait pour vous.
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie pour les réseaux de distribution d'électricité, un Chargé d'affaires réseaux de distribution électriques (H/F). Votre âme entrepreneuriale vous titille ? Vous vous posez la question: "Et si je me lançais un challenge encore plus grand en 2025?" Intégrez un groupe qui vous donnera la chance de construire un réel objectif de carrière ! Dans le cadre de son développement, ce bureau d'études s'implante en Bretagne et recherche son futur Chargé d'affaires H/F. Le/La candidat.e retenu sera initialement seul.e sur le site, avec pour mission de développer l'activité et de constituer une équipe. À terme, ce poste évoluera naturellement vers un rôle de Responsable d'Agence. Sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales missions seront : -Mettre en place l'activité en collaboration avec les services supports. -Réaliser des études de conception et de dimensionnement des réseaux électriques (lignes aériennes et souterraines). -Assurer le suivi de la relation clientèle avec les chargés de projet ENEDIS. -Mener des démarches de concertation avec les collectivités, gestionnaires de réseaux, et autres intervenants. -Élaborer des plans d'études sur logiciels Microstation (ERAS BE) ou Autocad, et utiliser l'outil de dimensionnement CAMELIA. -Recruter et former une équipe avec l'appui de l'équipe RH. Nous recherchons un.e candidat.e autonome, rigoureux, avec de solides compétences relationnelles. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et prêt à travailler à la fois sur le terrain et au bureau. Une formation de niveau Master 2 en Génie Civil/Travaux Publics ou en ingénierie des réseaux électriques est souhaitée, avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération (40-45 000) Brut annuel sur 13 mois.
Nous recherchons pour un de nos clients un REDACTEUR TECHNIQUE (H/F). Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous avez la responsabilité de votre secteur d'activité. Relation directe et permanente avec le responsable qualité, les responsables de services et opérateurs (essais), bureau d'étude. MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurez la qualité des manuels utilisateur ainsi que leur mise à jour. Vous participez aux essais des unités pour prise de photos et de note technique sur le fonctionnement des unités. Vous êtes le référent documentaire auprès des clients et en interne. ACTIVITES DU POSTE : Rédiger les manuels utilisateurs pour les différentes gammes d'appareils Mettre à jour les fiches techniques, les CT, rechanges en collaboration avec la direction générale et commerciale. Mettre à jour les fichiers en accès sur le site internet pour les clients. Assurer l'assistance avec les clients. Participer à la rédaction et l'envoi des dossier documentaires (affaires). Impression et reliure des documents destinés aux clients (et support numérique) Connaissance technique, maitrise du pack office. Niveau moyen en anglais.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Vous avez l'âme d'un super-héros du quotidien ? Vous avez toujours rêvé de sauver des vies... ou tout simplement de faire sourire des gens ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Avec de Lorient, on ne porte pas de capes (quoi que .), mais on accomplit de véritables miracles au quotidien, et on recherche nos prochains héros de l'ombre ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe pétillante, bienveillante, et surtout dynamique ! Notre mission ? « Mettre du soleil dans le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin. » Quel est votre super-pouvoir ? -Assister avec gentillesse et savoir-faire des personnes ayant besoin d'aide dans les gestes quotidiens (aide à la douche avec le sourire inclus, préparation de repas savoureux, compagnie chaleureuse, manipulations avec bienveillance.) -Créer du lien et redonner le sourire -Contribuer à leur autonomie (même si votre présence est déjà un gros plus !) -Réaliser des missions domestiques (vous pourriez devenir le.a super.e cuisinier.e ou la fée du logis de quelqu'un !) Sur quels secteurs ? LORIENT/ LANESTER/ CAUDAN/ HENNEBONT/ QUEVEN/ LARMOR PLAGE/ PLOEMEUR Vous êtes la perle rare si : -Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ou une expérience d'élite dans le domaine (cape et collants non obligatoires) -Vous êtes le/la champion(ne) de la bienveillance, et l'écoute est votre arme secrète -Vous dégainez votre dynamisme et votre organisation en toute circonstance -Vous aimez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans notre esprit fun et respectueux Pourquoi nous rejoindre ? Un package de reconnaissance (alias rémunération) très cool et motivant (prime à l'embauche de 500€ brut sous conditions, indemnités Km de 0,38€) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un soutien indéfectible de notre team (et peut-être même des bonbons et chocolats de temps en temps) Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie pro, vie perso (pour soigner votre vie sociale autant que celle des autres !) Envoyez-nous votre CV (on accepte aussi les parchemins magiques) et une lettre de motivation. Si vous voulez devenir le rayon de soleil de notre équipe et rendre le monde plus chaleureux, alors à vos candidatures, on vous attend !
Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'extraction et la gestion de carrière sur le secteur de Lorient (56), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions : Sous le contrôle du contremaître, vous conduisez les installations de conditionnement ou de traitement des produits. Vous appliquez les règles de sécurité du site. Vous participez aux réunions de résolution des problèmes. Vous effectuez la maintenance de premier niveau des machines. Un CACES 482 chargeuse est souhaité. Horaires en 3x8 Prime vacances, 13e mois, panier repas. Avantages Sup' : CET 5% Participation aux bénéfices
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer une équipe de 8 agent-es techniques. Coordonner administrativement et techniquement les travaux d'entretien, dépannage et amélioration, en second œuvre, dans les bâtiments communaux. MISSIONS : COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE : - Organiser et planifier les activités et le travail des équipes - Veiller à l'application des plannings aves ses imprévus - Veiller au besoin de formation et suivre les plans de formation mis en place - Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité, etc.) - Prévenir et réguler les conflits - Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle - Garantir l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'ATELIER : - Assurer la première analyse des besoins de menuiserie, métallerie, peinture, sols, vitrerie, etc. - Renseigner l'outil informatique de gestion de la maintenance - Préparer les chantiers et solliciter les devis d'achats de matériaux - Transmettre les tâches et les consignes, contrôler l'exécution des missions et veiller à la qualité des prestations rendues - Rendre compte de l'avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie - Rechercher des pistes d'optimisation des activités et développer la maintenance préventive - Participer au diagnostic et au contrôle de l'état du patrimoine et des équipements PARTICIPATION AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE - Participer à l'exécution des tâches de l'équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service SUJETIONS PARTICULIERES : - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Manipulation de machines-outils - Port de charge - Travail en hauteur et montage d'échafaudage PROFIL : - Diplôme, formation et/ou expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments - Compétences managériales : aptitude à la prise de décision, à fédérer et à arbitrer en équité - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'application (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance dans l'usage des outils numériques - Suivi des tableaux de bords et rapports techniques - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur - Autonomie et prises d'initiatives - Permis B / Habilitations H0 - B0V / Autorisation de conduite nacelle 3A - 3B - 1B - Qualités relationnelles, dynamisme et réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI d'encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents - 15 points - Poste à pourvoir au 1er Février 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 20 Décembre 2024.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, des Peintres caréneurs (H/F). Le poste à pourvoir à compter du lundi 25 novembre 2024. Plusieurs niveaux de compétences sont recherchées : Niveau 1 : -Camouflage et dé-camouflage des zones à ne pas peindre -Dégraissage et dépoussiérage - Brossage manuel et mécanique des surfaces à traiter - Ponçage manuel et mécanique des surfaces à traiter - Piquage au marteau à aiguilles - Ponçage et brossage manuel et mécanique - Application de peinture à la brosse et au rouleau, retouches - Application de peinture à la brosse et au rouleau, révisions - Réalisation de l'autocontrôle de son travail, - Respect des règles de sécurité - Surveillant espaces confinés - Utilisation de la sableuse : mise en route, réglages, alimentation en abrasif des sableuses ou centrale de sablage, surveillance, . Niveau 2 : -Lavage haute pression - Retouches de peinture - Sableur extérieur - Sableur capacité - Peinture au pistolet AIRLESS - Peinture au pistolet MARMITE Niveau 3 : -Décapeur UHP - Sableur extérieur - Sableur capacité - Enduiseur - Peinture au pistolet AIRLESS - Peinture au pistolet MARMITE Niveau 4 : -Investissement sur chantier - Management équipe (2/3 personnes) Salaire en fonction de votre expérience et formation de 11,65 à 14 de l'heure primes Conditions de travail : Horaires en décalé à savoir d'après-midi ou de soirée avec déclenchement possible en horaires de nuit majorée Vous avez une expérience en tant que peintre caréneur ou bien même dans le bâtiment ou dans la carrosserie et/ou vous avez suivi une formation dans ce domaine, venez rejoindre les équipes déjà en place. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Adecco recrute pour son client, acteur historique lorientais spécialisé dans les produits de la mer élaborés en panés : un conducteur de ligne (h/f) en CDI Rattaché(e) au Chef d'équipe de votre secteur, vous êtes chargé(e) de : - La gestion et l'organisation de la production : Assurer le bon fonctionnement des lignes ou des machines sous votre responsabilité, en respectant les cadences, délais, et impératifs de sécurité, qualité, hygiène et environnement. - La conformité des produits : Garantir la fabrication ou le conditionnement de produits conformes aux spécifications des dossiers. - La maintenance et le contrôle : Vérifier l'état des lignes, diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de 1er niveau. - Le respect des normes : Appliquer et faire respecter les consignes liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité alimentaire (traçabilité, HACCP), la sécurité et l'environnement. - L'amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer les performances et la qualité de la ligne de production. Poste en 2x8 avec un mercredi libéré toutes les 2 semaines Vous êtes un(e) débutant(e) motivé(e) et/ou avez une première expérience en conduite ou réglage de machines en industrie ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez envie de prendre des responsabilités dans un environnement où l'évolution est possible ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous former dans un secteur stimulant et d'acquérir des compétences. Vous avez une capacité à communiquer, et le travail en équipe est une valeur importante dans votre futur poste. Avantages : 13eme mois, mutuelle d'entreprise, ticket restaurant, prime transport, accord d'intéressement, prime d'ancienneté, avantages CSE
Nous recherchons pour l'un de nos clients des sableurs F/H.Ponçage, lissage et préparation des surfaces avant l'application de la peinture Autonomie et perfectionnisme sont demandés afin de garantir la qualité du travail Réaliser une opération de sablage de surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Poste accessible aux personnes en situation de handicap. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Assistant Commercial H/F - Secteur de Lorient (56) Secteur de Lorient Domaine maritime Contrat en 35 heures (de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h) Rémunération : 28 000 euros brut annuels selon le profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation et votre talent pour jongler avec plusieurs dossiers à la fois Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique et à devenir le pilier administratif des ventes Êtes-vous prêt(e) à naviguer vers de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion Alors, ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes: Accueil et gestion des demandes : Accueillir les clients, gérer les appels et emails, orienter les demandes, traiter les demandes simples, préparer les dossiers de complexité moyenne, et gérer les réclamations. Devis et suivi : Réaliser les devis simples jusqu'au paiement, préparer les dossiers techniques pour les demandes plus complexes. Logistique : Gérer les réceptions fournisseurs et les envois clients. Préparation des interventions : Coordonner avec les techniciens, vérifier les pièces nécessaires, et optimiser l'efficacité des interventions. Facturation et paiements : Collecter les données de facturation, suivre les paiements, gérer les relances et les impayés, assurer un suivi de la trésorerie. Gestion administrative : Superviser l'ensemble des processus administratifs. Promotion : Contribuer à la promotion des services auprès des clients et prospects. De formation initiale en administration des ventes ou commerce, titulaire d'un BAC2, avec une expérience similaire. Vous avez les capacités à communiquer et à travailler en équipe transverse. Vous devez pouvoir vous appuyer sur votre appétence technique et votre curiosité. Un bon niveau anglais serait un plus ! Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en construction nautique, un aide magasinier cariste H/F. Rattaché au responsable d'atelier, vous venez compléter notre équipe logistique composée d'une magasinière et d'un agent logistique. Ainsi, vous êtes en charge des 3 missions suivantes : - Assurer le contrôle à réception des matières/fournitures/outillages A ce titre, vous assurez le déchargement, le contrôle physique à réception, le suivi des documents administratifs, la juste validation des commandes dans notre ERP et enfin le stockage. En cas de non-conformités, vous mettez en place le suivi approprié. Cette mission nécessite de porter régulièrement, des charges lourdes ou moyennement lourdes, seul ou en binôme et d'être à l'aise dans la conduite d'une chariot catégorie 3. - Réalisation de navettes inter-sites et du transport de pièces volumineuses A ce titre, vous réalisez le transport de pièces volumineuses sur remorque nécessitant idéalement un permis E. Vous réalisez également des transports de marchandises, en fourgon, entre nos 3 sites de Lorient-La Forêt Fouesnant et plus exceptionnellement La Rochelle ou auprès de fournisseurs de proximité. - Contribution à la valorisation de nos déchets industriels. A ce titre, vous gérez l'ilot de tri sélectif (des bacs de tri vers les bennes à déchets bois, plastiques, cartons.) et vous déclenchez les rotations des bennes à déchets auprès de notre prestataire. Vous êtes le/la garant(e) de l'application des procédures de tri sélectif des déchets. Vous assurez une polyvalence en cas d'absences d'un membre de l'équipe logistique. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h-16h45 et 8h-12h le vendredi. Taux horaire : 12€ + primes. Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les règles de sécurité. PROFIL Autonome et rigoureux-se, vous avez le sens du service client interne et savez prioriser vos missions. Vous avez une première expérience réussie dans un environnement de travail ou la journée n'est pas définie à l'avance. Un permis CACES 3 et permis E constituerait un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au 02 97 12 86 68.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées - CDI temps partiel Vous assurez les soins et l'accompagnement dans les gestes du quotidien. Vous devez être à l'écoute des résidents , une connaissance sur le grand âge et ses pathologies . Vous assurez l'accompagnement et l'orientation des familles de résidents . Forte capacité à travailler en équipe, transmission d'informations relatives au bien être des résidents . Travail par roulement de 10h , et un week end sur deux Prime Ségur en vigueur dans l'établissement.
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable commercial : - Fonctions commerciales : - Vous assurez le standard téléphonique, vous renseignez les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits et vous les réorientez si besoin vers le service concerné - Vous traitez les commandes de nos clients - Vous gérez les dossiers commerciaux, appels d'offres - Vous prenez les renseignements et enregistrez les rendez-vous pour le responsable commercial - Vous assurer la transmission des information essentielles au sein de l'entreprise - Vous vous chargez du suivi des dossiers en cours - Fonctions administratives : - Vous gérez les relances clients particuliers - Vous gérez l'archivage des dossiers - Vos compétences : - Bonne élocution : bref(ve), concis(e), percutant(e) - Aisance téléphonique - Ecoute active : analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution adaptée - Travail en équipe - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie - Maîtrise de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook ...) - Maîtrise de l'information et des nouveaux outils digitaux - Le plus pour candidater, notamment pour les personnes sans expérience : grande aisance dans les nouvelles technologies, envie de s'investir dans le poste et pour du long terme - Connaissance culinaire et/ou expérience en restauration ou prestation traiteur (cuisine ou salle) ne sont pas indispensable, mais cela sera un plus pris en compte Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2024. Le contrat et les horaires : CDI - 35h par semaine - Salaire de départ 12.13€ brut par heure soit 1 841€ brut/mois. En semaine paire : du lundi au samedi (avec mercredi en jour de repos) comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 8h30/16h30 avec 1h de pause Samedi : 8h00/16h00 avec 1h de pause En semaine impaire : du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause. Avantages : - A N+1 : Prime de partage de la valeur à hauteur de 1 500€ net / an. (Versé en 4 fois) - Repas pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Recrute un Agent de Maintenance (H/F) Contrat à durée indéterminée Temps partiel 0.50 ETP A compter du 6 janvier 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. MISSIONS Entretien, maintenance, réparations, rénovations au sein de logements collectifs ainsi que dans les locaux administratifs. Interventions ponctuelles au sein de logements individuels. Aménagements de mobiliers. Prévoir et faire certains achats logistiques (consommable ; appareils ménagers ; mobilier) Dépannages divers. Coordination avec les prestataires extérieurs (recherches d'intervenants ; devis ; programmations de leurs interventions). PROFIL DE POSTE Compétences requises : Peinture, revêtements muraux, sols. Petits travaux électriques et de plomberie. Montage, démontage de meubles. Polyvalence, sens pratique. Être autonome et organisé ; être force de proposition et référer à la direction. Travail en binôme sur certains travaux. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Déplacement sur Lorient et agglomération. Temps partiel 0.50 ETP (17.50 heures hebdomadaire). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Véhicule de service. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 07 décembre 2024 (entretiens le 20/12) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Votre magasin BUREAU VALLEE à Lanester recrute ! Tu es souriant(e)? Tu apprécies le contact client ? Tu recherches une entreprise avec un esprit d'équipe ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Voici de quoi il s'agit : - Accueillir, renseigner, orienter les clients - Encaisser les ventes, assurer ouverture et clôture de caisse - Réceptionner des articles en provenance de nos fournisseurs, les pointer, les ranger en rayon - Participer à l'aménagement de rayons Début de journée 9h, repos le dimanche et une journée dans la semaine. Ce poste est idéal pour découvrir et intégrer l'entreprise , ses clients, les articles qu'ils viennent chercher chez nous. Si tu te reconnais dans ce profil, contacte nous!
Entreprise innovante française fondée en 2001, basée à Quéven en Bretagne sud, Coriolis Composites fournit des cellules robots et des logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. L'environnement de travail au sein de Coriolis se caractérise par un grand dynamisme, une activité innovante et une ambiance conviviale. Passée de jeune start-up à PME internationale, Coriolis Composites compte aujourd'hui 110 personnes (France + étranger) qui font vivre ses valeurs. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Missions du poste : Vous intégrez l'équipe production et vous êtes rattaché(e) au Directeur Production Groupe. Le/la Technicien(ne) Méthodes Industrialisation a pour rôle de définir les constituants d'une machine en s'appuyant sur des ensembles standardisés, étudier les éléments périphériques et interfaces entre ces ensembles, définir les moyens d'installation nécessaires et suivre le déploiement de ces moyens chez les clients. Le/La Technicien(ne) Méthodes Industrialisation s'occupe de la standardisation des sous-ensembles livrés par les équipes de développement. Il ou elle recherche l'optimisation des méthodes de fabrication en termes de coût, délais et qualité. Description des activités : Activités projet : - Initier, mettre à jour et suivre les besoins constitutifs d'une machine via les ressources de projet, - Construire le modèle CAO du projet en étudiant les interfaces entre les éléments standardisés, - Etudier ou faire sous-traiter les éléments périphériques. (Plateformes, cellules grillagées...) - Réaliser le dossier de plan. - Créer la gamme de chantier et la partager avec les techniciens atelier. - Définir les besoins spécifiques en manutention et s'assurer de leur disponibilité lors du chantier. - Supporter techniquement les techniciens atelier lors de l'installation des machines. Activités standardisation : - Standardiser les briques techniques issues du développement mécanique, - Optimiser et réorganiser les assemblages en fonction des contraintes de montage, - Concevoir et mettre en place des outils de production spécifiques, - Créer des modes opératoires, - Créer des fiches de contrôle, - Analyser les retours d'Ordres de Fabrication et mettre à jour les plans, - Assurer la gestion des pièces obsolètes, - Participer au traitement des non-conformités. Compétences techniques : - Maitrise du logiciel CAO Solidworks. - Connaissance du logiciel de gestion de données techniques (ePDM). - Connaissance du logiciel de gestion de production (CSI). - Maîtrise des outils bureautique. - Connaissance de la conception d'outillages de production. - Connaissance des bases de l'anglais Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'observation, analyse et synthèse - Esprit d'équipe, grande pédagogie et qualités relationnelles Formation : De formation BAC +2, DUT en mécanique Détails du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible au sein de nos locaux de Quéven (près de Lorient en Bretagne sud). Temps plein Statut : Non Cadre Avantages : Épargne salariale Télétravail Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance Candidature à transmettre à : ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence PSL 20240930
Entreprise innovante française fondée en 2001, Coriolis Composites fournit des cellules robots et logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. Environ 110 personnes (France + Canada + Allemagne + Angleterre) qui font vivre nos valeurs : la passion, l'audace et la confiance. Nous recrutons un/une Responsable Comptable en mission de transition.
Entreprise innovante française fondée en 2001, basée à Quéven en Bretagne sud, Coriolis Composites fournit des cellules robots et des logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. L'environnement de travail au sein de Coriolis se caractérise par un grand dynamisme, une activité innovante et une ambiance conviviale. Passée de jeune start-up à PME internationale, Coriolis Composites compte aujourd'hui 110 personnes (France + étranger) qui font vivre ses valeurs. MISSIONS : Vous intégrez l'équipe service client et vous êtes rattaché(e) au Responsable Service Client. Le/la Technicien(ne) Service Client a pour rôle d'assurer la maintenance et le dépannage des machines de placement de fibre, ainsi que d'assurer la formation et la documentation de maintenance nécessaire au client. DESCRIPTION DES ACTIVITES : - Assurer la maintenance et le dépannage des machines : - Analyser les pannes clients au téléphone, avec si possible dépannage à distance, - Organiser, programmer et réaliser des interventions de maintenance préventive et dépannages en interne et chez le client, - Rédiger les rapports d'intervention, - Mettre à jour et suivre une base de données pannes et des tickets clients. - Activités complémentaires : - Mettre à jour de la documentation maintenance, - Rédiger et actualiser la documentation technique des machines et des installations, - Elaborer les procédures des interventions de maintenance, - Assurer le suivi des pièces détachées, - Gérer les offres, commandes et expéditions de pièces détachées, - Définir des stocks de sécurité, - Assurer la formation des clients à la maintenance, en français et en anglais. FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : - Bonnes connaissances en mécanique générale - Utilisation des outils ou appareils de contrôle nécessaires à la maintenance - Connaissance des normes de sécurité dont électrique - Bonnes notions d'automatisme et de pneumatisme - Connaissance de la structure et des principes de fonctionnement des machines de placement de fibres - Utilisation quotidienne de l'ERP, - Lecture de plans CAO - Maîtrise de l'anglais technique Qualités personnelles : - Aptitude à gérer des problèmes - Réactivité - Rigueur et minutie - Disponibilité - Esprit d'initiative - Autonomie - Capacité à communiquer - Esprit de service aux clients Formation : BAC +2/3 en mécanique, maintenance et/ou automatisme
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
La Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche un Infirmier Anesthésiste H/F en CDD de 6 mois dès que possible. Sous la responsabilité du Chef de Bloc Opératoire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'anesthésie ou de réanimation en accompagnant le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ; - Analyser et évaluer les situations dans des contextes d'urgences ou de soins invasifs ; - Assurer les transmissions adaptées dans le dossier du patient et les transmissions orales et écrites au personnel de SSPI, - Gérer l'approvisionnement du site, des salles d'opération en médicaments et dispositifs médicaux spécifiques à l'anesthésie, en collaboration avec les IDE de SSPI et en contrôler les péremptions sous la responsabilité des Médecins Anesthésistes. Planning : Travail du lundi au vendredi (hors astreinte). Horaires : 7h30-17h30 ; 07h30-15h24; 11h15-19h15 Titulaire du DE d'infirmier en anesthésie, vous justifiez une expérience similaire réussie au sein d'un autre établissement de santé. Ayant le sens de l'écoute, vous savez travailler en autonomie avec rigueur et méthode. Vos capacités à travailler en équipe ne sont plus à démontrer, vous aimez transmettre vos savoirs et veillez au partage des bonnes pratiques. Rémunérations et Avantages : En plus du salaire brut mensuel défini selon la convention collective FEHAP : * Nous reprenons 100% de votre ancienneté. * Nous versons un complément métier, une prime fonctionnelle, une prime d'établissement. * Mutuelle d'entreprise : 100% du tarif de base pris en charge par l'employeur
Nous recherchons pour compléter notre équipe un pâtissier / tourier pour rejoindre notre équipe de 10 personnes Vos missions : - Préparation des pâtes - Réalisation des produits de pâtisserie (entremets, tartes, éclairs, etc.) selon les recettes de la maison. Horaires de travail : rotation 2 équipes sur une amplitude 5h/13h 2 jours de congés par semaine consécutifs Du lundi au samedi.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, un chargé d'affaires CVC grands travaux H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client a plus de trente années d'expérience dans les services de ventilation, conditionnement d'air, plomberie, traitement de l'eau et assure la prise en compte de la globalité des opérations : études, travaux, mise en service. Poste avec déplacements à prévoir. Rémunération annuelle entre 45,5 K et 55 K selon votre expérience. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la titulaire aura pour mission principale de prendre en charge des affaires de grandes envergures et d'en d'assurer la gestion financière, administrative réglementaire et organisationnelle dans le respect du contrat négocié. Le titulaire sera chargé d'organiser et de coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel. Il/elle devra maitriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, en cherchant à les améliorer et les optimiser. Il/elle sera garant du respect des règles de sécurité et conditions de travail tout au long de l'affaire. Dans ses missions, la relation commerciale sera capitale et il/elle devra l'assurer, la développer et la pérenniser aussi bien avec le client qu'avec la maitrise d'oeuvre. Statut Cadre, rémunération entre 45k et 55k (sur 13 mois) selon profil, véhicule de service primes liées au poste. Vous êtes titulaire d'un Bac3/5 et disposez d'une expérience significative en génie climatique des installations de traitement d'eau, CVC et plomberie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur d'activité, de ses évolutions et de ses spécificités métiers et vous avez la capacité de mesurer la complexité d'une affaire et d'un contrat afin d'en déterminer les risques. Disposant d'une forte capacité d'adaptation, organisé et rigoureux, vous savez piloter une affaire en autonomie et optimiser les budgets.
À propos de la mission - Application de la peinture intérieure/extérieure, de façade et de boiseries - Préparation des surfaces (ponçage, enduisage, etc.) - Application de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment - Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture - Connaissance des différents types de peinture et de matériaux - Précision, minutie et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte BTP
À propos de la mission Vous devrez : - Installer et ajuster les éléments de menuiserie sur les chantiers, en suivant les plans et les instructions - Utiliser efficacement une variété d'outils et de machines de menuiserie en toute sécurité - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux sur les chantiers Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous souhaitez vous investir. - Vous possédez une expérience réussie en tant que menuisier poseur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1: Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2: Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Vous avez de l'expérience dans le métier, vous souhaitez travailler en équipe et dans une entreprise pérenne ? Nous recherchons du personnel pour répondre à la demande croissante d'entretien de jardin. Principalement des jardins de particuliers, vous aurez avec votre binôme un carnet de clients réguliers à satisfaire. Tonte, taille de haie et des végétaux isolés, plantations, nettoyage de massifs,... Vous apporterez votre vision du jardin et vous assurerez le professionnalisme de notre entreprise. Nous cherchons du personnel motivé, sincère et prêt à intégrer une équipe bienveillante. Véhicule et matériels fourni. Zone de travail : Morbihan et sud Finistère. Travail du Lundi au Vendredi.
Un parcours de golf atypique trentenaire qui ne vous laissera pas insensible à la beauté du paysage, 17 trous sur lesquels l'océan atlantique est visible, le golf Bluegreen de Ploemeur Ocean recherche actuellement un(e) Chargé(e) de clientèle Acceuil/Proshop en CDD. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat Permis B Poste à pourvoir début décembre 2024, fin octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Notre client, basé à LANESTER, opère dans le domaine de la programmation, du conseil et des activités informatiques pour répondre aux exigences du marché actuel Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire passionné(e) par la fidélisation et l'accompagnement client, avec 2 ans d'expérience minimum. - Expérience prouvée en prospection téléphonique et fidélisation client - Grande capacité d'écoute active, permettant d'identifier et répondre aux besoins des clients - Curiosité naturelle pour explorer et proposer des solutions innovantes - Formation en techniques de vente ou diplôme en commerce apprécié Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Comment maximiserez-vous votre impact en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé en soutenant et développant les relations clients, tout en stimulant la croissance de l'entreprise. - Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients par un suivi personnalisé et attentif - Réaliser des actions de prospection téléphonique pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Accompagner les clients dans la découverte de nos produits/services, assurant ainsi une satisfaction optimale et fidélisation Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d'affaires représentait plus de 2 milliards d'euros en 2020. La direction Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d'installation CVC de navires de tous types (cruise frégates, navires de patrouille, porte-avions, sous-stations éoliennes offshore.) en France et à l'export. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de site, et en lien direct avec le chef de chantier, vous prenez en charge l'équipe de gaines. Garant de la bonne installation des équipements des systèmes des ventilation avec une ou plusieurs équipes, votre mission consiste à : - Organiser l'activité de l'équipe sur les directives du chef de chantier - Participer au montage des équipements avec les personnes sous votre responsabilité - Veiller au bon approvisionnement des matériels - Avoir un objectif de la sécurité comme prioritaire dans l'application - Vérifier l'avancement et la qualité des travaux selon les prévisionnels prévus au planning notamment via des reportings réguliers - Reporter au chef de chantier Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC ou plus, idéalement en construction navale, énergie ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe travaux dans le domaine du génie climatique et vous souhaitez vous investir sur des projets de grande envergure - Vous maîtrisez les techniques de montage, la lecture des plans et les normes métiers en vigueur - Vous possédez des compétences en génie climatique, plomberie et tuyauterie - Rigoureux, méthodique, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos projets - La langue anglaise est un atout pour les échanges avec les différents interlocuteurs sur les chantiers EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Spécialisée dans le domaine du BTP, votre agence LIP recherche activement pour le compte de son client un Manœuvre BTP démolisseur H/F. Vous viendrez en aide sur divers chantiers. Vos missions seront polyvalentes et consisteront en : - Balisage de la zone de chantier - Démolition - Remblayage - Nettoyage et évacuation des matériaux - Port de charge et manutention - Motivé(e), ponctuel(le) et manuel(le), vous aimez le travail en extérieur, en équipe. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité d'un chantier - Vous savez adopter le bons gestes et postures (port de charges) N'hésitez plus à postuler !
Missions de nuit ou de jour à pourvoir en contrat d'intérim, à la date et en fonction de vos disponibilités et des demandes de remplacement de l'établissement. Plusieurs dates sont disponibles en décembre, contactez nous ! L'établissement est basé sur l'île de Groix (56), idéalement vous disposez d'un pied à terre sur l'île ou vous pouvez faire la navette entre le continent et l'île entre vos 2 missions (prise en charge de vos allers retour en bateau - durée de traversée 45 minutes) ou l'établissement peut également vous mettre à disposition un hébergement sur place. Vous souhaitez offrir une prise en charge globale au patient dans les meilleures conditions de soins et dans toutes les dimensions de la personne humaine : physique, psychologique, sociale, familiale. Vos missions: Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste car vous travaillerez en binôme avec une personne de l'établissement. Votre profil: Travail en équipe Sens de la communication Sens de l'organisation Rigueur Empathie Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F) OBLIGATOIRE pour cet établissement ou AES/AMP
Poste du mercredi au samedi de 10h-15h Dimanche : 8h-13h La personne sera en charge : - la plonge du matériel de pâtisserie - Nettoyage des machines - Nettoyage du sol.
Vous travaillez sur la conception et calcul (Elements finis) de structures de sous-marins dans le respect des exigences programmes et du référentiel technique: - réalisation d'études - suivi de ST et techniciens réalisant les études. Cette mission nécessite de travailler en interface avec les autres métiers (emménagement, architectes, performances transverses). Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries EXPECTRA NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le domaine des produits de la mer avec une équipe dynamique et passionnée ? La société Thaëron recrute plusieurs saisonniers sur les postes suivants : - La cuisson : Préparation des tournées et cuisson de la matière première. - Le conditionnement : Chargement des lignes d'operculage, mise en barquette. - La palettisation : Contrôle et réception des produits conditionnés. Profil recherché : - Dynamisme et rapidité d'exécution. - Expérience en conditionnement appréciée (formation en interne possible). - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : - Contrat saisonnier du 12/12 au 28/12 (inclus) - Lieu de travail : 1 Quai de la marée Port de pêche 56100 Lorient - Travail 6 jours sur 7 sur les semaines 51/52 - (repos les 24 et 25 décembre) - Horaires : 5h - indéfini (selon les jours vous terminez entre 13h et 16h) . Port de charges, bruit, position statique. - Taux horaires 11.88€ + paiement des heures supplémentaires Rejoignez-nous et participez au succès de La Maison Thaëron !
Chez Thaëron, nous sommes fiers de notre expertise dans la sélection, la préparation et l'expédition de produits de la mer d'une qualité exceptionnelle. Nous allions tradition et innovation pour offrir le meilleur à nos clients.
Comment contribuer de manière impactante en tant qu'Agent/e de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agroalimentaire pour optimiser les opérations de production tout en garantissant une qualité irréprochable du produit final - Approvisionner efficacement la ligne de production en matériaux et accessoires nécessaires (emballage et étiquettes) pour assurer une continuité sans faille - Régler les machines avec précision et assurer leur bon fonctionnement pour maintenir une fluidité constante des opérations - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes élevées de l'industrie agroalimentaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience. et être en capacité de : - Maîtrise de l'approvisionnement de la ligne, y compris l'emballage et l'étiquetage - Compétences éprouvées en réglage machine pour assurer un fonctionnement optimal - Expérience en contrôle qualité avec un souci du détail marqué - Un CAP/BEP en agroalimentaire serait un plus
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Dans le cadre de notre partenariat avec des partenaires de notoriété nationale, dans le domaine de l'énergie, l'assurance ou encore la presse, nous recrutons des conseillers commerciaux H/F. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat LORIENT recrute des nouveaux talents sur des postes de COFFREUR / BANCHEUR (F/H). Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société de service à domicile chez les particuliers cherche UN.E JARDINIER.E pour des missions de jardinage en CDD /CDI. IL EST DEMANDE POUR CE POSTE UN DIPLÔME OU UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN TONTE, TAILLE ET DÉSHERBER, RECONNAISSANCE DES PLANTATIONS Secteur LORIENT et agglo , permis B exigé compte tenu des besoins de la mission. Type d'emploi : Temps partiel , CDD/CDI Durée du contrat : 1 mois Salaire : 11,68€ à 13,00€ par heure
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un chef d'équipe adjoint à Lorient - 56100. Le poste en CDI, à temps plein (35 heures), requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Assistance à la gestion quotidienne des opérations logistiques et du personnel - Supervision des activités de l'équipe sur le terrain - Organisation des plannings et optimisation des flux de marchandises - Formation et suivi des nouveaux collaborateurs - Contribution à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction client Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Lorient - 56100 - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Diplôme de niveau BEP/CAP dans une filière appropriée - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Bonne connaissance des procédures logistiques et des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des Conducteurs d'Engin H/F. Vous interviendrez à la production au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduire et manoeuvrer la chargeuse de manière sécurisée sur le site de la carrière Charger et décharger les camions conformément aux procédures Respecter les normes de sécurité Horaires en 3*8 : Matin : 06h00-13h00 Après-midi : 13h00-21h00 Nuit : 21h00-06h00 Taux horaire : 12.07€ Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre Caces C1 à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier coque F/H. Vous serez amené(e) à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers). Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. Intéressement annuel et épargne salariale Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure CDD d'accroissement d'activité pour la période de Noël, évolution possible ensuite.
Poste à pourvoir le 15 janvier 2025. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien Frigoriste (h/f) pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Rattaché(e) au Responsable Travaux / Chargé d'Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces). Vos déplacements se feront avec un fourgon équipé. Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon les chantiers en cours sur le Morbihan et le Finistère. Salaire : 12 à 15EUR brut de l'heure selon expérience Issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Commis de cuisine dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Production et mise en place ( découpe et dressage) Nettoyage et rangement de la vaisselle et des espaces de travail Respect des normes d'hygiènes et suivi de traçabilité Suivi des stocks et inventaires Etiquetage et suivi des DLCS Préparations des commandes traiteur. Profil recherché : Vous êtes dynamique jovial(e) vous avez envie d'expérimenter la restauration végétarienne Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative vous êtes minutieux et vous avez le sens du travail bien fait. Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront donc évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Lorient un responsable Achats (H/F). CDI Temps plein. Votre rôle sera de proposer et mettre en oeuvre la stratégie Achats techniques (machines, composants, prestations techniques). Vos missions : - Manager une équipe de 20 personnes localisé sur 2 sites : Lorient et Bordeaux (embauche, intégration, entretiens annuels, formation...) - Définir et piloter la stratégie Achats, dans une logique d'optimisation du panel fournisseurs, d'objectifs de gains et de réduction des coûts. - Préparer les appels d'offres - Définir les fournisseurs stratégiques et établir les partenariats pour obtenir le meilleur prix/produit/qualité/délai/ sécurité d'approvisionnement. - Accompagner le développement de l'entreprise en apportant son soutien à l'avant-vente et en réalisant une veille technologique - Qualifier, évaluer et actualiser la base fournisseurs - Négocier, préparer et passer les commandes et contrats en accord avec le processus et les directives du groupe - Etablir et alimenter à l'aide des outils du groupe et de la filiale, le reporting métier Une évolution vers un poste de directeur des Achats est envisageable sur du court/moyen terme. Maîtrise de l'anglais Impératif Déplacements ponctuels.
Nous recherchons un Ingénieur Structure Navale pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de projets de modification de navires (coque, systèmes de propulsion...), vous prenez en charge la réalisation des études de structures. Vous piloterez les activités suivantes : * Analyse des données d'entrées et gestion des interfaces avec le client, * Organisation et planification des activités de l'équipe en charge des études, * Définition des méthodologies à appliquer en fonction des contraintes projet, * Conception des structures, * Réalisation des calculs de structures et rédaction des notes de calcul associées, * Proposition de solutions alternatives de conception si nécessaire, * Pilotage des études, contrôle des livrables, * Animation de réunions techniques, * Reporting d'activité, gestion de projet. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou en calcul de structure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les études de structures navales. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * conception et dimensionnement de structures navales ou offshores * outil FEMAP avec solveur NASTRAN * pilotage d'activités d'études * suivi de projet * anglais technique Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lorient. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion Prenez connaissance du témoignage d'un de nos checkers : Pierre, expert état des lieux, rassure les locataires à l'entrée et la sortie des logements - YouTube Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Notre client, entreprise spécialisée dans la conception d'accastillage haut de gamme pour voiliers, cherche un Responsable du Service Clientèle Vos missions: Le Responsable Service Clientèle est un véritable pivot au sein de l'entreprise. Il est l'interface directe entre l'entreprise et ses clients, qu'ils soient des professionnels de la mer, des chantiers navals ou des particuliers passionnés de voile. Gestion de la relation client- Point de contact privilégié: Il est le premier interlocuteur pour toute demande, qu'elle soit liée à un produit, à une commande ou à un service après-vente. - Personnalisation: Il s'attache à apporter une réponse personnalisée à chaque client, en tenant compte de ses besoins spécifiques et de son niveau d'expertise. - Fidélisation: Il met en place des actions pour fidéliser les clients existants et développer de nouveaux partenariats. Service après-vente (SAV)- Gestion des réclamations: Il est en charge de traiter les réclamations clients, d'identifier les problèmes et de mettre en oeuvre les solutions adéquates. - Garantie: Il assure le suivi des garanties et gère les retours produits. - Amélioration continue: Il analyse les retours clients pour améliorer la qualité des produits et des services. Support technique- Assistance: Il apporte une assistance technique aux clients, notamment pour l'installation et l'utilisation des produits. - Formation: Il peut être amené à former les revendeurs ou les clients sur les spécificités techniques des produits. Qualité- Assurance qualité: Il s'assure du respect des normes de qualité et de la conformité des produits. - Amélioration continue: Il propose des actions pour améliorer la qualité de service et la satisfaction client. Coordination- Collaboration interservices: Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, bureau d'études, commercial) pour assurer une coordination optimale. Votre profil: Bac+2/3 en commerce ou gestion / BTS Négociation et Relation Client (NRC) / Licence professionnelle en gestion de la relation client Un excellent relationnel: Écoute active, empathie, sens de la communication. Des connaissances techniques: Une bonne compréhension des produits et des technologies utilisées dans le nautisme. Des compétences organisationnelles: Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Un esprit d'analyse: Aptitude à identifier les problèmes et à trouver des solutions efficaces. Anglais courant obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, société familiale lorientaise, un Contrôleur de gestion H/F Vos missions: Rattaché(e) à la direction générale, vos principales missions sont : - Piloter la construction du budget et des prévisions, en coordination avec les différents services et apporter son soutien dans la gestion - Produire le reporting mensuel dans les temps - Superviser les clôtures comptables - Suivre la mise en oeuvre des plans de performance - Calculer le retour sur investissement des projets proposés Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en Comptabilité / Finance / Contrôle de Gestion (niveau Master 2 ou assimilé par l'expérience professionnelle) Une expérience sur un poste similaire serait idéal. Une très bonne maitrise d'Excel et de la bureautique est nécessaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable. Vous êtes garant(e) des délais, de la pertinence et de la qualité de l'information produite et communiquée. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités de communication tant écrite, qu'orale Vous avez une bonne capacité d'analyse Vous aimez le travail en équipe.
Notre client, un fabriquant de mats de bateaux cherche un Gestionnaire RSE. Responsable de la mise en oeuvre et du suivi des initiatives de responsabilité sociétale au sein de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour intégrer les principes de développement durable dans les opérations quotidiennes. Vos missions: - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RSE de l'entreprise, en lien avec les objectifs financiers et technologiques - Analyser les impacts environnementaux et sociaux des activités de l'entreprise, en s'appuyant sur des données factuelles et des analyses détaillées - Animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les employés sur les enjeux de la RSE et les bonnes pratiques à adopter - Collaborer avec les équipes RH pour intégrer des critères RSE dans le processus de recrutement et de formation - Suivre et évaluer les performances RSE de l'entreprise, en rapportant les résultats aux parties prenantes Votre profil: - Diplôme en management, développement durable ou domaine connexe - Une formation complémentaire en RSE serait un atout - Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le domaine des ressources humaines serait appréciée, notamment dans la gestion des processus et l'optimisation des performances - Excellente capacité d'analyse et de synthèse, avec une approche rationnelle et factuelle - Compétences en gestion de projet et en animation d'équipe, avec un esprit d'équipe marqué - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ex. SAGE, Microsoft Office) - Capacité à travailler de manière autonome et réactive dans un environnement dynamique - Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Nous recherchons une Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires dans les actes du quotidien. Il s'agira de personnes âgées ou en situation de handicap. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements), - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 70 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE 1er JANVIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « urgence familles collectif », situé 1 rue Robelin à Lorient, accueille principalement des familles sans solution d'hébergement. Les orientations sur le dispositif se font en amont par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et des Solidarités (D.D.E.T.S.) en coordination avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (S.I.A.O.) de Lorient. Sa capacité d'accueil est de 31 places. MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des familles dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits sociaux. Les accompagner dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée (jusqu'à 19h maximum) un samedi par mois. 0,80 ETP. Possibilité d'évolution. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 4 décembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
Nous recherchons pour nos établissements de Lanester et Ploemeur un(e) orthopédiste pour les missions suivantes : > Appareiller le patient : Examen du patient, Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, Application et adaptation selon la personne et la pathologie, Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). > Gérer la relation commerciale avec les patients : Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,). > Visites médicales auprès des prescripteurs et établissements : Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs et établissements > S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : Connaissance des conditions commerciales, Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, Maîtriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques. > Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : Contrôle et enregistrement des livraisons, Rangement et rayonnage, Inventaire et suivi du stock. > Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services dans leur activité AVANTAGE : - Prime juin + décembre * - 50% mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants * - Téléphone Pro - Plan d'épargne entreprise * * Suivant l'ancienneté Vous recherchez un travail polyvalent et le domaine du paramédical vous intéresse ? Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour ces qualités ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'orthopédiste et avez un bon contact client, adressez nous votre candidature et rejoignez notre équipe en envoyant votre CV et lettre de motivation. Travail du lundi au vendredi (flexibilité possible sur le temps de travail). Poste à pourvoir le 2 janvier 2025.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de COFFREUR BANCHEUR (h/f) pour son client, groupe national, spécialisé dans la construction génie civil. Vous souhaitez intégrer un groupe national ayant gardé un quotidien et les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine, alors ce poste en Intérim est pour vous ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier - Réaliser des coffrages industriels - Réaliser des coffrages traditionnels - Armer, ferrailler - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Couler - Décoffrer Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées. - Appliquer les règles de sécurité Rémunération selon convention collective et expérience Travail du lundi au vendredi en horaire journée ou en décalé selon le chantier Chantiers sur la région de Auray début 2025 Vous possédez un titre professionnel de coffreur bancheur en bâtiment et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE. Vous êtes reconnu pour vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous participez à la mise en œuvre de moyens pour l'accueil et la mise à l'abri des personnes sans domicile stable présents sur Lorient. Ainsi vous garantissez la continuité de l'organisation de l'Accueil de Jour sur la période hivernale de novembre à mars Horaires jusqu'au 30 mars 2025 (avec 2 jours de formation en amont) : Vendredi : 10h45-15h15 / Samedi, dimanche et jours fériés : 10h30 -15h15 - Horaires variables : possibilité d'être mobilisé sur une ouverture de l'Accueil de Jour en semaine pour une absence non programmée
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de peinture un peintre caréneur f/h.Votre mission : - Préparer les supports à peindre (masquage, dégraissage, sablage, etc.). - Appliquer la peinture à l'aide de pistolet (ou de pinceau). - Réaliser des retouches. - Utiliser les différents outils/procédés en fonction de l'opération à effectuer. Appliquer un produit anticorrosion - Appliquer une peinture - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE 16 DECEMBRE 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité des chefs de service. Leur mission est de réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, revêtement, jardinage .. MISSIONS Assurer le bon fonctionnement des différents locaux : Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil du dispositif. Entretien des logements des personnes accompagnées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Compétences techniques : Peinture, revêtements muraux, sols. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Petits travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Gestion des stocks. Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée. Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 5 décembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org.
La Villa Florale recherche un(e) fleuriste pour rejoindre son équipe de Lorient et contribuer au savoir-faire de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les fleurs et que vous avez une expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous accueillir à la Villa Florale. Nous offrons des opportunités d'emploi passionnantes pour les fleuristes expérimentés qui souhaitent travailler dans un environnement créatif et stimulant. Poste à pourvoir au plus vite Avantages sociaux : prime, chèques vacances, crèche inter-entreprise
