Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larmor-Plage située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larmor-Plage. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANESTER, 56 - LORIENT, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge du suivi précis et méthodique des stocks. - Assurer un inventaire régulier, précis et exhaustif des marchandises - Coordonner et organiser l'espace de stockage pour optimiser la gestion des ressources - Fournir des rapports détaillés et précis sur l'état actuel des stocks.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- ACCUEIL CLIENT - CONSEIL CLIENT - MISE EN RAYON - REASSORTIMENT RAYON - VENTE DES PRODUITS - ENTRETIEN ET NETTOYAGE MAGASIN Fermeture le dimanche Contrat saisonnier 5 mois
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er juillet 2025 pour une durée de 1 à 2 ans Repos le dimanche
Rejoignez notre équipe en tant que Facteur (h/f) à Lorient et ses alentours ! Nous recherchons un professionnel pour rejoindre la branche du Service courriers et colis, basée dans la magnifique région de Lorient (Hennebont, Lanester, Queven, Ploemeur, Plouay). En tant que Facteur, vous serez chargé de la distribution du courrier ou des colis en utilisant une voiture ou un vélo électrique. Votre mission consistera à réaliser la préparation et la distribution des envois qui vous seront confiés. Ce rôle requiert une relation client de qualité et se déroule principalement en extérieur. Les horaires peuvent varier en fonction des différents bureaux de poste. Profil recherché : Vous devez savoir lire, écrire, compter et vous repérer. Le permis de conduire est indispensable avec au moins 2 anS d'expérience si vous conduisez un véhicule 4RM. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 35H/semaine. Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience enrichissante dans le domaine de la distribution postale ! Profil recherché : Le poste de Facteur (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Forte capacité d'organisation et de gestion du temps. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES : ACTION SOCIALE : Accueillir et renseigner le public Identifier et qualifier les demandes sociales Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative et conseiller Orienter vers les services ou organismes compétents Régisseur ou régisseuse mandataire Gérer les dispositifs ou les dossiers thématiques en fonction de l'actualité Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail REFERENT.E : Référent-e actions collectives en direction des Séniors (organisation, planification et suivi) Référent-e d'aides sociales facultatives spécifiques (Epicerie solidaire, transport Izilo, paniers découvertes, médaille de la famille) PROFIL : Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande Posture professionnelle adaptée à l'accompagnement du public Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sensibilisation aux problématiques et spécificités du public sénior Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute et de discrétion Disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI au titre de l'accueil du public - 10 points Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 Mai 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui a le sens des relations et un esprit d'équipe, avec une bonne connaissance des produits ainsi que des règles d hygiène et de sécurité. Vous aurez pour missions : les ouvertures et/ou les fermetures, la mise en place des produits,le conseil et la fidélisation de la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique,l'entretien quotidien de l'espace de vente. La boulangerie est fermée le mardi. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Contrat CDD de début juin au 31 août
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823, présentez-vous directement à la boulangerie aux heures d'ouverture avec un CV
Etude de Mandataires Judiciaires recherche pour son site de LORIENT un (e) assistant (e) administrative et comptable. Le poste consiste à suivre la comptabilité des dossiers (saisie des écritures, rapprochement bancaire, déclarations fiscales, suivi de la facturation etc.) et à assister le professionnel dans le suivi administratif des dossiers. Le profil recherché : Une personne rigoureuse, motivée, capable de travailler en autonomie et en équipe . Titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, DUT, DCG.) en comptabilité, ou d'un Bac+2 d'Assistant(e) de direction ET d'une expérience en saisie comptable. Il est indispensable d'avoir une bonne connaissance des règles et procédures comptables. Maîtrise des logiciels bureautiques. Nous proposons des missions diversifiées et stimulantes. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un suppléant pour l'école Sainte Marie Pie X de LORIENT en Breton Du 22/04 au 05/07/2025 à 50% LICENCE EN BRETON AU MINIMUM OU FORMATION EQUIVALENTE
Prêt(e) à transformer notre immeuble en un lieu de vie accueillant en tant que Gardien d'immeubles (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'entretien quotidien des immeubles pour garantir un cadre de vie propre et agréable - Assurez la propreté quotidienne et le bon ordre des résidences et leurs alentours - Contribuez à la maintenance en signalant toute anomalie et en suivant les procédures établies - Participez efficacement à la gestion administrative en affichant des informations et distribuant le courrier Recherchons un(e) gardien(ne) d'immeubles (F/H) expérimenté(e) pour assurer propreté et sécurité dans une résidence dynamique et accueillante. - Une première expérience en gestion d'immeuble est requise pour ce poste - Compétences en entretien courant des bâtiments et espaces extérieurs - Capacité à gérer les stocks et entretenir le matériel - Maîtrise des procédures administratives et capacité à orienter les locataires
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La Lorientine recherche agent hôtelier H/F poste à pourvoir dès que possible Cdd 6 mois 80% prise de poste idéalement le 22 Avril Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Qualités requises - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Temps de travail - Temps de travail de 80 - Roulement en 12h (7h45-20h15) -
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de :Emmanuelle POUILLARD, Responsable Hôtelière Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Lorientine 21 rue Etienne Dolet - 56100 LORIENT ou par mail : lorientine.hotellerie@vyv3.fr
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale La Fournée à Lorient recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(euse) : Vous serez en charge de la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries ainsi que l'encaissement. Vous aimez le contact et saurez conseiller les clients avec le sourire. Vous travaillerez 15h 20h réparties du mardi au mercredi vendredi et samedi Pour postuler, n'hésitez pas à venir vous présenter à la boulangerie avec votre CV au 8 Boulevard Emmanuel SVOB, Lorient.
Nous recrutons un OPERATEUR COMPOSITE (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vous interviendrez sur l'étape d'assemblage des pièces en composites : - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci - Utilisation des outils électroportatifs - Lecture de plan - Traçage des repères - Application des différentes colles Semaine en 39h Vous disposez d'une formation dans le domaine du composite ou d'une expérience similaire.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) buraliste enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de : > Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles > Effectuer les ventes de produits de tabac, loterie, presse, et autres articles disponibles > Garantir la gestion efficace de la caisse et des opérations de paiement > Assurer les activités de de gestion de colis, cartes grises et bureau de poste > Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente > Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises > Contribuer à l'ambiance agréable du magasin et à la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente ou la distribution (souhaitée mais non obligatoire) - Bonne connaissance des produits de tabac et assimilés - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches attribuées 35 heures, deux jours de repos par semaine. Travail possible le samedi ou le dimanche et les jours fériés.
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'effectuer les tâches suivantes : - Réponse à appel d'offre publique - Saisie des variables des payes - Saisie des contrats Il est indispensable d'avoir des connaissances d'EBP et de la plateforme CHORUS PRO pour occuper ce poste. Avoir impérativement des connaissances dans les réponses aux appels d'offre publique. Un profil possédant déjà une 1ère expérience est exigée. Vous êtes attentif(ve), à l'écoute et vous savez vous adapter. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h (Planning susceptible d'être modifié) Contact clients uniquement par téléphone Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir dés que possible. Pas de télétravail.
Nous recherchons un ouvrier maraicher (H/F) pour assurer les missions suivantes : - récolte, - plantations, - coupe de la salade et diverses tâches. Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Vous êtes véhiculé.e pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent d'accueil, de surveillance et de médiation d'exposition CDD saisonnier du 11/07/2025 au 31/08/2025 - temps complet Sous l'autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous êtes chargé de l'accueil du public, de la surveillance des œuvres de l'exposition au sein de l'Espace culturel les Coureaux. Vous assurez également des actions de médiation auprès du public. Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à l'Espace culturel Les Coureaux - Assurer une permanence téléphonique - Accueillir les visiteurs, français et étrangers - Action de médiation auprès du public - Assurer la sécurité des personnes, la surveillance des œuvres et des locaux - Respect du règlement intérieur de l'établissement, signalement de tout problème à la hiérarchie Le profil recherché : - Diplôme de niveau 4 - Qualités relationnelles - Expérience en accueil souhaitée - Bonne expression orale en français, Anglais de base apprécié - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Connaissances du propos de l'exposition à acquérir - Savoir capter l'attention du public et adapter son discours - Sens du service public - Discrétion Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée de droit public saisonnier rémunéré à l'heure effective (sur la base de 35h/semaine) au grade d'adjoint territorial du patrimoine et selon conditions statutaires grille FPT Travail du mardi au dimanche et jours fériés. 1 jour de repos par semaine, le lundi. Prise de poste souhaitée le 11/07/2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 21 avril 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou ou postuler en ligne
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou postuler en ligne
La Fromagerie de François recrute un nouveau sourire pour un poste de Vendeur(se) en Crémerie-Fromagerie au sein d'un commerce de proximité dans un cadre convivial. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme - Assurer la mise en place et la présentation des rayons fromages, crémerie et accompagnements - Gérer découpe, emballage et pesée des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnements - Gérer l'encaissement des ventes et contribuer à la bonne tenue de la boutique - Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales pour dynamiser les ventes. - Préparer les commandes pour les professionnels et les évènements Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur, Excellent relationnel et bonne présentation, Curieux/se, organisé(e), rigoureux/se, souriant(e), Connaissance / Intérêt pour les produits fromagers Expérience en vente ou en relation client souhaitée, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Disponibilité pour travailler du mardi au samedi Poste à temps partiel pouvant évoluer sur du temps plein. Travail par ½ journée ou journée avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Rémunération : selon la convention collective en vigueur (3237). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale où la passion du produit et le contact client sont au cœur du métier, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) . Les candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées.
Société spécialisée dans le nettoyage et la protection temporaire de navires, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur Lorient. Mission : assurer la pose et la dépose de protections temporaires de toutes natures à bord de navires en construction et en maintenance. Eléments à protéger variés et éléments de protections de différentes natures (plaques rigides, bâches, mousses, supports rigides et souples). Le ou La Salarié.e sera également formée au thermobâchage afin de pouvoir également intervenir en renfort de missions de thermobâchage. Mission nécessitant de la minutie et pouvant entraîner de la confection (ex : coffrage). Nombreuses règles de sécurité et de qualité à respecter. Principal outil de travail : le cutter. La mission se situe essentiellement à Lorient. De façon ponctuelle, certaines interventions pourront se faire à Concarneau ou Brest (déplacement en équipe) et d'une façon plus large sur le Morbihan et le Finistère de façon très ponctuelle pour le thermobâchage. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du travail bien fait. Interventions en équipe. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDI Temps plein, rémunération : 12,25 € brut les trois premiers mois puis 13,45 € brut soit 2040 € brut mensuels. Avantages : Chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 5 mai 2025 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel dès avril 2025
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
URGENT / RECRUTEMENT D'UN EMPLOI SAISONNIER AU SERVICE ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS / VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Effectuer les travaux de création et d'entretien des espaces verts et maçonnerie en fonction des spécificités du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des obligations réglementaires liées aux sites. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités du site - Assurer l'entretien des équipements et du petit matériel utilisé - Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d'espaces verts - Participer ponctuellement à l'information du public - Participer à l'entretien ou à la pose de mobilier (tables, bancs.) et aires de jeux - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur et des normes environnementales PROFIL : - Bonne connaissance des fondamentaux professionnels en lien avec le métier appréciée - Permis B - Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l'arrosage automatique - Rigueur, disponibilité et discrétion - Capacité à la prise d'initiative et à rendre compte oralement et par écrit - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Port de charge - Travail sur la voirie parfois soumis aux bruits - Travail en hauteur éventuel (nacelle, échafaudage, etc.) - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - 3 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Avril au 30 Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 avril 2025.
La Commune recherche un agent technique polyvalent pour un contrat de 6 mois pour commencer. Prise de poste souhaitée au 12/05/2025 Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et participer l'entretien des espaces verts et propreté de la voirie communale et toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Missions / conditions d'exercice pouvant être confiées : Activités techniques : Bâtiment -Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage -Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) -Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation -Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple Gestion différenciée -Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage, arrosage...) -Participation au fleurissement de la commune (plantation, entretien, désherbage) -Création de massifs d'arbustes (travail du sol, plantation...) -Travaux d'élagage (nacelle, taille, abattage). Voirie Travaux / Propreté Propreté: -Ramassage manuellement des déchets, nettoiement manuellement (balai, pelle, binette, etc.) et/ou moyen thermique (nettoyeur haute pression, souffleur, etc..) les trottoirs, places publiques, jardins/ parcs publics, chemin hyper centre, etc, ramassage des dépôts sauvages, entretien et nettoyage des grilles pluviales centre-ville et abords des établissements communaux. Travaux: -Pose de mobilier urbain (barrières, potelets, signalisation de police et directionnelle, bancs, poubelles.),entretien du revêtement routier (trottoir et chaussée), réfection de chemins : mise en œuvre d'enrobé pour nids de poules, réfection de bordures, tampons de regard, réparation de pavage et dallage, entretien et maintenance des équipements de voiries : réseau d'assainissement, curage des fossés, nettoyage de la signalétique, assure la conduite d'engin de chantier et tracteur. Travaux divers : - Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins) - toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité et relevant du cadre d'emploi de l'agent. - Participation aux animations de la ville le week-end selon les besoins et aux astreintes par roulement Profils recherchés - Connaître les techniques bâtiment second oeuvre - Avoir des notions de fonctionnement des outils et matériels utiles à la bonne réalisation des tâches - Diplômes et habilitations nécessaires à l'exercice des fonctions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B indispensable - Permis poids lourds et remorque souhaitable - Assurer la sécurité - Respect des règles de sécurité - Application des consignes - Organisation de la mise en place d'un chantier (signalisation) - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Sens de l'observation - Sens de l'esthétique - Qualités relationnelles - Sens du service public Horaires réguliers : 8h00-12h00, 13h30-17h00 et 16h30 le vendredi, horaires décalés suivant condition de service travail possible le WE et en astreinte par roulement selon les besoins et festivités
A 12 km des plages, 10 km de la gare de Lorient, traversée par la RN 165, la commune de Quéven (9000 habitants) vous attend.
Et si tu rejoignais une entreprise bretonne innovante qui révolutionne la transformation des coquillages et crustacés ? Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH. Rattaché(e) à Franck, notre Directeur Industriel, et accompagné(e) de Sally, notre alternante RH, tu auras les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel et suivi quotidien des diverses sollicitations des salariés - Recrutement, suivi des intégrations et entretenir une marque employeur positive - Traitement des dossiers disciplinaires s'il y en a - Établissement de la paie - Suivi des indicateurs RH - Management et accompagnement de l'alternante RH Profil souhaité : - Idéalement tu disposes d'une licence ou master en RH, - Tu aimes travailler en équipe et au contact de la production, - Si tu aimes les fruits de mer, c'est un bonus car nous organisons une dégustation tous les jours à 11h ! Ce que nous proposons : - CDD 35h/semaine - 7 mois minimum (Avril - Novembre) - Tickets restaurant à partir d'un mois d'ancienneté (6€/jour, participation 50%) - Formation en interne - Ambiance agréable, solidarité et bonne humeur
Cinq Degrés Ouest réussit le pari de proposer une gamme de coquillages et crustacés décortiqués, prêts à consommer. Le procédé consiste à décortiquer à froid les produits avant leur surgélation par cryogénie puis leur conditionnement sous vide. Avec cette méthode utilisant de l'eau de mer, il n'y a ni modification de goût, ni changement de texture.
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons pour un Accompagnant Educatif et Social (AES) sur le secteur de Lorient et alentours. Vous aurez pour mission : - Accompagner les personnes, selon leurs demandes, dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Participer à la co-élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec l'éducateur coordinateur - Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir - Soutenir et participer à la mise en action de projets individuels en lien avec l'environnement extérieur (mobilité, activités, citoyenneté, utilité sociale) - Ces accompagnements sont réalisés selon les modalités définies dans le projet d'établissement : accompagnement structuré et développement du pouvoir d'agir - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'AES Expérience d'au moins 2 ans dans une structure médico-sociale ou médical (hors mission d'intérim) exigée. Missions intérimaire. temps partiel Horaires variables (jour ou nuit)
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez ASSADIA à Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile "intelligente", dans le cadre de votre MASTER RH en alternance, et apportez votre énergie à notre développement ! Prise de poste impérativement première quinzaine de juillet. Vos missions Accompagné(e) par la Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe RH du siège, vos principales missions seront : ** ** Recrutement, gestion RH et opérationnelle de l'agence : - Réalisation d'actions de sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche sur les réseaux sociaux, partenariats avec des organismes de formation...) - Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement - Rédaction des contrats de travail (CDII) et documents administratifs (DPAE...) - Participation à l'élaboration de la paie - Gestion des plannings des intervenants - Organisation des remplacements et gestion des urgences - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et parfois des clients - Accueil physique et téléphonique En marge, vous réaliserez des missions terrain : - Développement des relations avec les partenaires locaux (crèches, associations, mairies, universités...) - Participation aux campagnes de prospection (flyers, écoles.) - Développement de la notoriété de l'entreprise sur le secteur ** ** Votre profil Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir une expérience complète et enrichissante dans un environnement bienveillant et dynamique. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et autonome - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la communication digitale Un intérêt pour le secteur de la garde d'enfants ou du service à la personne est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée et soudée, prête à partager son expertise et à vous accompagner dans votre développement professionnel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d'une agence en pleine croissance - Acquérir une expérience d'entreprise riche, valorisante et pluridisciplinaire dans la fonction RH - Nous offrons une opportunité d'évoluer dans un environnement où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et évoluer au sein d'une équipe collaborative et enthousiaste. PS : Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de démarrer ensemble cette belle aventure professionnelle !
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Vous travaillez dans une équipe de 5 personnes à mi-temps (25H00 semaine). Vos missions sont : Accueil client/vente/encaissement tabac, presse et loto. Vente et conseil pour la e-cigarette. Formation interne possible. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, de motivation et de sérieux. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux et les jours fériés (en rotation). Une 1ère expérience dans la vente ou le service client serait un plus.
Postuler par mail à l'adresse: tpidiffusion@orange.fr. CV et lettre de motivation exigés.
LE METROPOLIS FUN PARC LORIENT, centre de loisir INDOOR recherche un ANIMATEUR- BARMAN en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - accueillir les clients - prise de commandes - réalisation de cocktails selon les recettes de l'établissement et de boissons diverses à la demande - service au bar et en salle - gestion caisse - gestion des stocks - explications des différents jeux Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et dans le respects des consignes. Un anglais courant et le BAFA seraient appréciés. 2 jours de repos consécutifs, le planning à voir avec l'employeur. Venez nous rejoindre.
Votre rôle principal consiste à accompagner les personnels grecs en charge d'un programme ainsi que les membres de l'équipage. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez les personnels en charge du programme en réalisant les entretiens préalables pour présenter la région et les capacités d'accueil, en assistant dans la recherche de logement, en accueillant les personnels à leur arrivée, en les aidant à s'installer et à réaliser les démarches administratives. - Vous accueillez et soutenez les membres de l'équipage en gérant l'arrivée de l'équipage, en facilitant leur installation dans leur centre d'hébergement, en coordonnant les transports quotidien et en assurant l'interface entre le centre d'hébergement et l'état major. - Vous êtes un appui à l'équipe pédagogique en contribuant au déploiement des formations prévues à Lorient. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower Lorient - Pôle Naval recherche pour son client, leader européen du naval de défense, un Assistant bilingue anglais F/H -La mission, d'une durée de 2 mois en intérim est à pouvoir dès le 31 mars 2025. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Votre mission s'effectuera dans le cadre de l'accueil des personnels grecs en charge du management du programme de construction des Frégates de Défense et d'Intervention (FDI) ainsi que des membres de l'équipage de la première frégate . Le travail consiste principalement à réaliser leur soutien vie. - la réalisation d'entretiens préalable pour leur présenter la région et les capacités d'accueil, - les assister dans leur recherche de maison en leur faisant des propositions de location, des comptes rendus de visites, - les accueillir le jour de leur arrivée, les aider à s'installer, les accompagner dans leur démarches administratives (EDF, Banque, préfecture, téléphone... ) - rechercher des solutions de scolarisation pour leurs enfants si nécessaire. Pour les membres de l'équipage : - Gérer l'accueil de l'équipage lors de leur arrivée à Lorient, - Faciliter leur installation dans leur centre d'hébergement, - Gérer les transports quotidiens, - Être l'interface entre le centre d'hébergement et l'état-major. En parallèle, vous aiderez l'équipe pédagogique au déploiement des formations à réaliser sur Lorient. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire . Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17,04 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez un très bon niveau d'anglais? Le contact relationnel et l'aide à autrui vous anime? Vous possédez une première expérience similaire avec une maitrise du pack office? Cet emploi vous intéresse ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste Dans la cadre d'un remplacement, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche un Brancardier H/F pour un CDD de 1 mois. Sous la responsabilité du Cadre de bloc, vous assurez les missions suivantes: Missions : * Vous êtes le garant de la bonne prise en charge du patient (vous adaptez les modes de prise en charge en fonction des caractéristiques des patients et assumez à leur égard un rôle pédagogique, de soutien, d'observation et d'alerte le cas échéant. Vous suivez l'identité des personnes que vous prenez en charge). * Vous assurez l'installation et le transport des patients à l'intérieur de l'établissement à la demande des services d'hospitalisation, de la salle de réveil ou au sein du bloc opératoire. * Vous êtes en charge de la bonne gestion des brancards (nettoyage et rangement). Profil recherché : Titulaire de l'AFGSU 2 et issue de formation ambulancière ou aide-soignante, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé sur un poste de brancardier. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de motivation, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie, les règles de confidentialité, le respect des droits des patients et de la dignité. Rémunération: Selon CCN FEHAP Avantages : * Restauration : accès au self d'entreprise à prix réduit * Parking gratuit Comment postuler : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. La Clinique Mutualiste de La Porte de l'Orient est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Secrétaire comptable H/F en CDI secteur de Larmor Plage (56) Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Au sein de la structure de notre client , syndic de copropriété local, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Secrétaire comptable en immobilier H/F en CDI secteur de Lanester(56) Secteur de Lanester (56) 39 heures du lundi au vendredi Rémunération : 2000 euros brut mensuels Les chiffres et la relation client n'ont pas de secret pour vous Vous souhaitez rejoindre un syndic de copropriété local Travailler avec une équipe expérimentée dans une entreprise à taille humaine (15 salariés) Ce poste est donc fait pour vous Au sein de l'entreprise et en relation directe avec la responsable comptable, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation et le sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir ce poste. Ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre candidature dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne Contrat du 1er juillet au 23 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public Capacité à la prise d'initiative Disponibilité Sens du travail en équipe Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles) 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er juin au 31 août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement extérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Renseigner les clients - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer la rotation des produits - Eviter les ruptures - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous avez un attrait pour la décoration - Vous êtes dynamique et déterminé Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Une de nos entreprises partenaires, spécialisée de la pâtisserie et la chocolaterie est à la recherche d'un vendeur en boulangerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vente de pâtisserie - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous aimez le contact client - Vous êtes minutieux - Vous êtes disponible les week-ends - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour Août 2025! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. L E CENTRE DE FORMATION : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L'ALTERNANCE de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans la boulangerie, salon de thé, recherche un vendeur(euse) H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Effectuer les encaissements et gérer la caisse en respectant les procédures de l'enseigne - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECGERCHÉ : - Tu as obtenu un diplôme de niveau 4 type BAC - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Passionné(e) par le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Tu as envie d'apprendre et de te perfectionner dans un environnement stimulant et accueillant - Tu es dynamique, souriant(e) et aimes le contact avec la clientèle. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
CDD 1 ETP 1 mois à compter du 2/04 - Interventions en soirée et journée Votre rôle : - Accompagnement de jeunes adultes - Mise en œuvre d'interventions éducatives en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) à l'autonomie et à la vie sociale - Soutien du développement cognitif, de l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle des personnes - Evaluation et gestion des comportements problèmes - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA. - Intervention en pluridisciplinarité Le profil recherché : Formation : - DECESF ou DEES - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation avant le 28/03/2025 !
INSTITUT MEDICO EDUCATIF : accompagnement enfants de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.
Le type de contrat : CDD 1 ETP 3 mois à compter du 1/04/2025 Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation avant le 28/03/2025
Gestionnaire de copropriété H/F en CDI sur Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Rémunération entre 30 000 et 34 000 euros brut annuels selon profil Contrat 35H Vous avez le sens du relationnel et appréciez la gestion et l'organisation Si vous maîtrisez la réglementation en copropriété ou que ce secteur vous intéresse et que vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, financière et technique d'un immeuble alors ce poste est fait pour vous Notre client, syndic de copropriété local recherche l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires. Vous aurez pour mission d'assurer une gestion optimale des immeubles qui vous seront confiés. Gestion courante des copropriétés : suivi des contrats, coordination des travaux et entretien des bâtiments. Organisation et animation des assemblées générales : préparation des ordres du jour, envoi des convocations et rédaction des procès-verbaux. Suivi des décisions prises en assemblée générale : pilotage des travaux et garantie de leur bonne exécution. Relationnel et communication : gestion des échanges avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux pour assurer un dialogue clair et efficace. Gestion administrative et financière : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des charges et, si nécessaire, gestion des contentieux. Un accompagnement du dirigeant est prévu durant une année pour vous permettre de bien appréhender le poste et d'être à l'aise sur vos différentes missions. Vous avez une première expérience en gestion de copropriété ou dans le domaine de la gestion administrative de travaux ? Ce sera un atout indéniable pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine de la copropriété. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, n'attendez plus Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Arpège Marée, entreprise de 25 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). 2 postes à pourvoir Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
Poste de surveillante d'internat filles est à hauteur de 21,30 heures effectives hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi de 17h30 à 8h00. L'effectif de notre internat est composé de 30 filles réparties entre plusieurs chambres de 2 ou 4 lits. Sous couvert d'un responsable d'internat et de deux autres personnels de Vie Scolaire, tous trois expérimentés et très bien identifiés par les élèves internes, ce poste permettra à la personne qui le saisira de mettre un pied à St Jo Lorient en découvrant ses coulisses dans un contexte propice aux échanges avec nos jeunes dans un autre cadre que celui vécu en journée. Expérience de 4 mois impérative en surveillance de nuit (foyer, internat, camp de vacances).
Le bureau ressources humaines de la base des fusiliers marins et des commandos recrute un(e) assistant(e) RH militaire Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme, 1 à 2 jours de service par mois en arme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon suivi d'une formation métier de 4 semaines à Cherbourg. A l'issue de ces formations vous serez affecté à la Base des fusiliers marins et des commandos à Lanester. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions : - de prendre en charge les dossiers des administrés (vérifier que le dossier est complet) ; - d'effectuer des saisies dans un logiciel RH (appliquer des fiches de tâches) ; - de renseigner des marins par rapport à des situations RH. - d'archiver les dossiers. Vous serez formé par les membres de l'équipe. Vos actions seront contrôlées par ceux-ci. Conditions pour toutes les candidatures : - Être âgé de 17 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, étude possible si expérience dans le domaine. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit (possible selon les disponibilités) Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Jeudi: 8h-17h10 Le Vendredi: 8h-15h30 - Service de garde une à deux fois par mois.(primes de services) Débutant accepté Bac ou équivalent secrétariat souhaité
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 4 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 10h à 18h00
Vous avez un attrait pour le monde de la gastronomie et souhaitez participer à un projet commun ? Faire découvrir l'univers de Pièr-Marie. Rejoignez notre équipe de passionnés en répondant à cette offre. Le (la) conseiller(e) de vente pour un contrat de 35H aura pour missions : L'accompagnement du client dans sa démarche d'achat : - Accueillir le client de son entrée à son départ - Valoriser les produits par leur qualité, la localité, la fraîcheur... - Conseiller au mieux le client, en passant tout d'abord par la démarche d'écoute - Valoriser la vente additionnelle sans contraindre le client - Enregistrer les commandes - Maitriser du logiciel de caisse et d'encaissement Le maintien du magasin dans de bonnes conditions de ventes : - Organiser régulièrement l'espace de vente en fonction des différentes périodes de l'année - Veillez à la bonne tenue du magasin Le suivi et le respect des règles d'hygiènes Le respect des règles d'étiquetages et la réalisation de packaging produits. Vous aurez à charge la tenue de notre corner des Halles de Merville et contribuerez au rayonnement de notre marque auprès d'une clientèle attentive aux produits de qualités. Lieu emblématique et centrale du bien manger, les halles regroupes les meilleures adresses gastronomiques du territoire. Votre semaine se repartira de la façon suivante : - Présence sur site des halles de Merville : le mercredi matin, le vendredi matin, le samedi matin et le dimanche matin. - Présence sur site de la boutique du 8 rue Victor Massé à Lorient : le jeudi journée complète (fin de journée à 19H30), le samedi après-midi (fin de journée à 19H30). Avantages hors convention collective : Majoration pour travail le dimanche. Merci de postuler uniquement à partir de cette offre sans oublier d'indiquer votre motivation en quelques mots dans l'espace prévu à cet effet.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Vos jours de repos seront le mercredi plus un autre jour à définir. vous effectuerez la mise en rayon, l'ouverture et la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi. Poste à pourvoir à partir dès que possible.
Recherchons dès que possible sur notre site de Lorient 1bis rue de l'industrie, derrière l'entreprise la seigneurie 1 personne, CDI de 24 heures par semaine : Horaires de travail sur la semaine : Mardi 09h30/14h30 Mercredi 09h30 /14h30 " jeudi 09h30/15h Vendredi 09h30/14h30 Samedi 09h30/13h Les horaires sont répartis avec 2 autres personnes, nous cherchons un véritable binôme entre eux. Conditions de travail : Accueil des clients et remises des colis, dont le poids fait entre 5 et 10 kilos Ventes et encaissements Gérer les stocks, manipulation de tire-palette, rangement, Rapporter à sa hiérarchie Qualités nécessaires : Empathie, ponctualité, sens du service Tenue : Port des Chaussures de sécurité obligatoire
Merci d'adresser vos CV et candidatures à l'adresse mail ci-dessous : Kvv42@hotmail.fr (avec 2 v et non un w)
Le Groupe Le Graët recherche pour ses sociétés de mareyage Bretagne Sud, et ce dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) assistant(e) Achats/Ventes . Missions principales : - Enregistrement des commandes achats et ventes via un ERP ; - Validation des bons de livraison clients et expéditions ; - Suivi des tableaux de bord achats/ventes. Missions secondaires : - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec l'atelier et les différents sites de stockage de la marchandise ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ; - Inventaire du stock hebdomadaire et mensuel en s'assurant avec le responsable de la fiabilité des données ; Profil : - Idéalement de formation Bac+2 mais débutant accepté, justifiant d'une première expérience dans la gestion des achats/ventes ou de la gestion des stocks, - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et vous avez un bon sens de l'analyse, de logique et d'anticipation de manière à coordonner le plus efficacement possible les informations, - Vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste et à prendre part à l'évolution informatique au sein de la société. - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office. Alors n'hésitez à nous transmettre votre candidature ! Lieu : Lorient Horaires : début de journée 4h00, 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la reprise un Cabinet d'Orthodontie à Ploemeur (Morbihan) en Septembre 2025 (ou avant si possible) nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire passionné(e) et motivé(e) pour nous accompagner dans notre lancement ! Votre mission : Accueillir et accompagner nos patients dans un cadre moderne et convivial. Assister le praticien lors des consultations et des soins orthodontiques. Gérer les plannings et les dossiers des patients avec une touche de sourire. Participer à la création d'une patientèle fidèle et heureuse Assurer le bon fonctionnement du cabinet au quotidien avec une équipe professionnelle. Conditions de travail : Travail sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Amplitude horaire : 8h45 - 19h15. Un environnement de travail jeune, dynamique où la bienveillance et la rigueur se mêlent. Profil recherché : Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e), ou prêt(e)à suivre une formation en alternance pendant 18 mois pour obtenir le diplôme. Vous aimez les relations humaines et êtes un(e) pro du sourire (c'est indispensable !). Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e) à rejoindre un cabinet en pleine croissance et à participer à l'aventure dès ses débuts ! Pourquoi nous rejoindre ? Un nouveau challenge à relever. Un accompagnement en organisation et communication dès le démarrage Une équipe à créer, soudée et efficace. Des opportunités d'évolution dans un cadre agréable. Vous allez adorer travailler ici. c'est promis ! Poste à pourvoir : Dès l'ouverture du cabinet, en septembre 2025. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et une lettre de motivation. Prêt(e) à rejoindre une équipe orthodontique pleine d'énergie et à contribuer à une nouvelle histoire ? On vous attend ! On a hâte de faire votre connaissance !
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Postes à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
La Ville de Lorient gère six crèches collectives et une crèche familiale. L'accueil et la qualité de prestation sont soignées pour répondre précisément aux besoins des tout-petits. Au sein d'un des accueils collectifs municipaux, vous procédez à l'entretien des locaux et du linge dans la structure d'accueil et apportez une aide au personnel auprès des enfants et participez à la vie de la crèche. Participation aux tâches courantes dans l'établissement Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel en appliquant les protocoles en vigueur Assurer la mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Suivi des stocks de produit d'entretien et du matériel Respecter les conditions d'utilisation des produits Participer à la gestion des stocks Aide à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant et de son bien-être Accompagner l'enfant sur son temps de présence en crèche Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants (temps de vie, siestes.) Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures Participation aux tâches cuisinières Participer de manière ponctuelle à la préparation des repas Etre titulaire du CAP petite enfance (CAE PE) ou équivalence Intérêt et respect pour les enfants - Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage Autonome et respect des consignes Sens des relations humaines Capacité d'écoute-patience-disponibilité-discrétion Sens du service au public Flexibilité des horaires dans l'amplitude d'ouverture des structure / Possibilité de travailler du lundi au samedi
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chargé d'affaires électricité (H/F) Rattaché(e) au chargé(e) d'affaires, votre mission consistera à : - Vérifier la complétude et l'exactitude des documents avant transmission à bord - Assurer l'adéquation entre les données du client et celles détenues dans le Système - Vérifier le respect des normes et standards applicables. - Diffuser les documents vers le bord. - Renseigner les chefs d'équipe sur les précisions de montage dont ils ont besoin. - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir des informations complémentaires de montage - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir les informations de livraison des produits à monter - Contrôler la conformité des livraisons (quantités) avant de les réceptionner dans le Système d'Information - Contrôler à bord que tous les éléments sont montés conformément au modèle 3D Avantages et rémunération : - Rémunération : entre 13 et 14/H - Panier repas : 11,50/j - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes dynamique motivé(e), sérieux(se) et avez la notion de l'organisation et faites preuve de rigueur et de patience ? Vous avez des connaissances dans le domaine naval ? Vous connaissez les normes électriques BT/HT ? N'attendez plus et postulez en ligne ou bien venez nous rencontrer directement en agence
Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion aux particuliers et aux professionnels. Vos missions: Sur un site de vente de véhicules d'occasion multimarques sur le bassin lorientais, vous serez en charge de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vos missions seront de développer la satisfaction des clients en véhiculant l'image de marque de l'entreprise, négocier la vente et conseiller les clients, gérer et promouvoir les offres commerciales. Votre profil: Niveau d'études: Bac +2 Autonome et rigoureux (se), vous avez à coeur que votre client soit satisfait. Ténacité et réelles capacités d'écoute et de négociation sont vos atouts. Le milieu de l'automobile vous passionne, vous avez une forte capacité relationnelle et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en développement. Salaire fixe + variable + avantages entreprise (tickets restaurants, CE) Horaires de journée du Mardi au Samedi (09h-12h//14h-19h) (18h le samedi)
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 6 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation . afin de nous aider à recruter des salariés intervenant.e.s de talent pour répondre aux attentes de nos sympathiques clients - Mener des présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réaliser les contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE..) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences.) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin (crèches, associations, mairies, université, professionnels de santé) - Développer la notoriété de notre entreprise sur le secteur - Participer aux campagnes de prospection (flyers, écoles...) - Participer à la gestion des appels entrants et sortants de l'agence ainsi que l'accueil physique des intervenant/es et client/es Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Mastère ressources humaines. Vous êtes communicatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez les défis, avez le sens du développement, êtes optimiste et souriant/e, dynamique, autonome et vous avez en plus une affinité avec le domaine de la garde d'enfants ou du service à la personne. Si en plus de ces qualités, vous aimez entreprendre, alors cette offre est faite pour vous ! Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel !
Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation - Présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réalisation des contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE...) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences...) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin (crèches, associations, mairies, université, professionnels de santé) - Développer la notoriété de notre entreprise sur le secteur - Participer aux campagnes de prospection (flyers, écoles...) - Participer à la gestion des appels entrants et sortants de l'agence ainsi que l'accueil physique des intervenant/es et client/es Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Bachelor ressources humaines. Vous êtes communicatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez les défis, avez le sens du développement, êtes optimiste et souriant/e, dynamique, autonome et vous avez en plus une affinité avec le domaine de la garde d'enfants ou du service à la personne. Si en plus de ces qualités, vous aimez entreprendre, alors cette offre est faite pour vous ! Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel !
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des jeux) Vous aiderez également au service au bar. Vous procéderez à la vente et l'encaissement. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez un planning à définir avec l'employeur (travail le Weekend et jours fériés) En fonction du profil, une formation en interne sera dispensée. Merci de transmettre votre candidature par mail ou de venir présenter votre CV directement à notre établissement aux horaires d'ouverture. Prise de poste en avril jusqu'à septembre 2025.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à LANESTER (56) un.e vendeur automobile en véhicules d'occasions. Poste à pourvoir dès le 1er avril et pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Organiser des essais routiers pour permettre aux clients de tester les véhicules et de se faire une idée de leur conduite. - Négocier. - Prospecter de nouveaux clients potentiels (téléphone, mail, Journées Portes ouvertes) - Etablir un contrat de vente. Permis B obligatoire. Travail du mardi au samedi. Horaires de journée : 9h-12h et 14h-19h et le samedi : 9h-12h et 14h-18h Rémunération fixe de 2 300EUR brut / mois Avantages : Primes sur ventes Tickets restaurants de 8EUR / jour. Les compétences et qualifications types requises sont les suivantes : - une connaissance approfondie de diverses marques et modèles ; - une passion pour la vente et la satisfaction des clients et de solides compétences en matière de service à la clientèle et de négociation ; - une connaissance approfondie des véhicules de la concession, des options de financement et du processus de vente ; - une bonne connaissance de l'industrie automobile et des aspects techniques des véhicules ; - une attitude professionnelle, amicale et positive ; des compétences en matière de gestion du temps et la volonté de - prendre des initiatives ; - des compétences en résolution de problèmes, en informatique et en mathématiques, ainsi que des connaissances techniques. Première expérience sur poste de vendeur automobile obligatoire.
En tant que Maitre de Port, vos missions sont : 1. Attribuer des postes à quai aux navires, leur apporter différentes prestations selon leurs besoins, veiller au meilleur accueil des acteurs portuaires et être relai d'informations diverses 2. Faire respecter et respecter la règlementation applicable sur l'espace portuaire Vos activités principales consistent à : - Assurer l'accueil des navires, les placer et les amarrer - Accueillir et informer les usagers - Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin - Faire respecter les règles de navigation dès l'entrée du port - Surveiller les plans d'eau - Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l'environnement - Apporter différentes prestations aux usagers du port (pêcheurs, mareyeurs.) : chariots, glace, propreté des quais, fournitures de caisses. - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs portuaires internes et externes à l'entreprise - Assurer la facturation des navires étrangers - Effectuer des déchargements et chargements de camions, assurer un service aux transporteurs. - Mettre en relation les usagers et les intervenants nécessaires - Assurer un enregistrement des évènements, incidents. Vos Savoir-Faire - Rigueur, - Respect des consignes et procédures, - Méthode et organisation, - Pratiques d'opérations maritimes à quai, - Bonne communication, - Travail physique/manipulations. Vos Savoir-Etre - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, - Réactivité, - Sens de l'observation, - Disponibilité, - Diplomatie. Vos Connaissances - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Connaissances des navires, du milieu maritime et du milieu portuaire - Maîtrise et application du Code de la Route - Permis de conduire - Pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus - Permis bateau est un plus Votre Formation - Vos Diplômes - CACES R489-catégorie 3 Chariot Élévateur ou ex-CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) impératif - SST est un plus Nous offrons : - CDD temps plein (jusqu'au 20 septembre 2025) - Salaire de base de 2 098 € bruts par mois (13ème mois proratisé selon présence) - Mutuelle Famille - Avantages CSE - Indemnités, primes et paniers selon l'activité et les horaires, - Horaires tournants sur plusieurs créneaux (en semaine = 6 h à 14 h ou 14 h à 22 h ou 22 h à 6 h - le week end = 6 h à 18 h ou 18 h et 6 h) - Parcours d'intégration prévu (formation interne) - Affectation au Port de Pêche de LORIENT, - Embauche souhaitée au plus tôt. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au plus tôt
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
Bar pmu recherche son serveur h/f pour travailler du lundi au dimanche. Missions: service au bar, en salle et encaissement. Une expérience en Fdj Pmu serait un plus Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-17h00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
STORY Lorient vient d'ouvrir ses portes : Rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un Vendeur en Meubles et Décoration (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement et faire de chaque visite une expérience unique. Vous avez une âme de commercial(e), une passion pour l'aménagement intérieur et l'envie de participer à notre ouverture ? C'est le moment de nous rejoindre ! Un magasin flambant neuf, une équipe à construire, une énergie débordante : tout est à imaginer et à bâtir ensemble ! Votre mission : être l'ambassadeur de STORY Lorient ! - Accueillir, conseiller et accompagner vos clients du premier échange à la livraison. - Imaginer avec eux des solutions sur mesure, en maîtrisant parfaitement nos collections design et tendances. - Mettre en valeur l'espace de vente et participer activement aux opérations commerciales. Votre profil : - Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers dans le domaine de l'aménagement de l'habitat (mobilier, décoration, agencement) - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance dynamique et conviviale. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes (rémunération non plafonnée + primes sur objectif) Horaires : semaines de 35h avec travail le samedi obligatoire. Poste à pourvoir rapidement Envie d'écrire avec nous cette nouvelle page et de participer à une ouverture unique ? Postulez à partir de cette offre ! Merci de joindre votre CV et d'indiquer en quelques mots ce qui vous motive à candidater et quels sont vos atouts. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste d'Assistant administratif (H/F) Pôle une Ville pour Tous - Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Placé sous l'autorité du responsable de la coordination administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. En 2025, le service Petite Enfance, 30 agents, complètera l'équipe afin de disposer d'une continuité éducative cohérente au service des familles. Missions : - Effectuer la comptabilité des services enfance et jeunesse (logiciel CIRIL) - Instruire les dossiers administratifs et de quotient familial (logiciel CONCERTO) - Editer les attestations fiscales et de séjours pour les familles - Contrôler la cohérence des pointages liés aux temps périscolaires et aux accueils de loisirs (logiciel CONCERTO) - Assurer le binôme de l'assistante accueil-secrétariat sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (8h30-12h30, 13h30-17h) - Gestion des boites mails génériques de la DPEJ - Aider au suivi du versement des subventions délibérées - Être un appui administratif transversal auprès des différents services de la DPEJ : - Édition de listings basés sur les extractions du logiciel métier - Aide à la gestion de la régie d'avance de la DPEJ - Participation au suivi et à l'analyse de l'activité via des statistiques et tableaux de bord Profil : - Formation dans le domaine administratif et/ou expérience significative - Bonne compréhension du rôle et du positionnement des collectivités territoriales - Qualités relationnelles, maitrise de soi, capacité à travailler en équipe - Devoir de réserve, discrétion professionnelle, sens du service public - Capacité d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) - Capacité à s'adapter aux logiciels d'applications (CIRIL, CONCERTO) - Aisance rédactionnelle Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une opérateur(trice) composites. Vous travaillerez en équipe au sein d'un chantier naval de renom. Vous êtes attiré par le nautisme et avez des habiletés manuelles. Vous participerez à la création de bateaux de course sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous serez formé aux différentes techniques du drapage, de l'infusion, de la préparation des moules. Votre mission principale sera de : - Fabrication de pièces en composites pour la construction navale - Assemblage et réparation de structures composites - Contrôle et inspection des pièces - Maintenance et entretien des outils et équipements - Respect des procédures et sécurité Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. - Compétences requises - Organisation et rigueur - Précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Qualités personnelles - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et capacité d'initiative - Flexibilité et réactivité face aux contraintes de production Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Le permis B est vivement souhaité.
Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche d'intervention personnalisée) Vos missions administratives: Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, Réaliser les tableaux de bord commerciaux, Rendre compte et remonter les informations terrain, Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe ! Profil Compétences demandées : 3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis Permis B obligatoire, Permis E souhaité
Recherche vendeur/vendeuse autonome, ayant les notions d'hygiènes, qui saura entretenir son matériel. Mission : - Vente en magasin (compétences en calcul pour le rendu monnaie) - Vente sur marché avec remorque magasin (permis B96 serait un + ou apte à conduire une remorque) Travail le lundi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche pour une durée hebdomadaire de 35h
En tant qu'Artisans Boulangers, nous concentrons notre savoir faire dans l'essence naturelle de chaque aliment afin de vous proposer des produits BIO savoureux et de qualités chaque jour.
Appel à candidatures Postes de Chauffeur VL - Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Deux postes à temps complet en C.D.D placés sous l'autorité du responsable d'équipe du service : Du 1er juin au 31 aout 2025 4e ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autre le bon déroulement des événements de la saison estivale, ainsi que différents déménagements, dont ceux des A.L.S.H. Missions - Chauffeur VL - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement du matériel événementiel - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil - Permis VL exigé - Habilitation à la conduite d'engins - Travail du lundi au vendredi, ainsi que certains week-ends et fériés, possibilité d'effectuer des heures de nuit Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V. avant le 15 avril 2025 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/avwseb7fpdwzf0v15c/job
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI à la convenance du candidat. - Service au bar et en salle - Entretien de la salle Salaire à négocier selon expérience
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi et sur réservation le dimanche. Nous cherchons pour intégrer notre équipe un(e) agent(e) polyvalent(e) pour un contrat pour remplacement 35h - Prise de poste dès que possible Le poste comprend les missions suivantes: - Plonge - Épluchage/découpage des légumes -montage des plats - Prise de commande - Service à l 'assiette et service du vin - Entretien de la salle de restaurant - quelques autres tâches en cuisine Travail du mardi au samedi voir 1 dimanche sur deux en fonction du besoin Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel. Le salaire est basé sur le SMIC mais est variable en fonction de votre motivation
entreprise familiale . le restaurant traditionnel travaille sur 30 couverts en moyenne.ouvert 7 jours sur 7 sauf le dimanche soir.
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous! La résidence Edilys de Lorient, membre du réseau Argo, recherche plusieurs Auxiliaires de vie ou Assistantes de Vie pour des remplacements. Être salarié du réseau Argo, c'est... - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - promouvoir un accompagnement humain - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Votre profil: Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être: savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Vous rejoignez une équipe en place de 3 personnes au sein de notre crêperie (80 couverts par service) et avez en charge la préparation et l'assemblage en complémentarité avec les crêpiers selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez être issu(e) d'une formation d'Aide cuisinier / Aide cuisinière. Vous êtes sans expérience et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! 2 jours de congés/semaine (à définir avec l'employeur) . Horaires en coupures (service du midi et service du soir) Le poste est à pourvoir dés que possible, pour une durée de 6 mois
Votre Intermarché de Riantec recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse dés que possible. Vous appréciez la relation client, Vos missions : -accueil et renseignements à la clientèle -enregistrer et encaisser les produits -gestion de sa caisse (caisse avec monnayeur). Profil recherché : Une 1ère expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse serait un plus. Bonnes compétences en communication et accueil. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité.
Cdd remplacement maladie. Notre Résidence de Lanester recrute un(e) Agent(e) de Ménage : Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 15h30 + 1 WE sur 2 travaillé Vos missions : - Ménage chez les résidents, - Entretien des locaux d'exploitation, - Nettoyage des vitres des locaux d'exploitation, - Repassage, - Lessive, - Aide à la plonge et au service restaurant. Expérience auprès des personnes âgées exigée
**Offre d'Emploi : Préparateur véhicules neufs et occasion - Secteur Camping-Cars** Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les véhicules de loisirs et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Rejoignez-nous en tant que Préparateur Véhicules Neufs et d'Occasion ! Votre mission principale sera de garantir la qualité et la présentation irréprochable des camping-cars et caravanes avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos missions : - Installer et vérifier les équipements spécifiques (accessoires de confort, kits multimédias, store, panneau solaire, porte vélos, etc ...). - Assurer les finitions esthétiques (retouches, polissage, etc.). - Identifier, signaler les éventuelles anomalies et les réparer si possible. - Collaborer avec l'équipe technique pour préparer les véhicules selon les attentes des clients. - Réaliser les contrôles techniques de base (éclairage, niveaux de fluides, etc.). Profil recherché : - Vous avez le sens du détail et de la propreté. - Une expérience dans la préparation de véhicules ou un secteur similaire est un atout. - Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et dynamique. - Poste stable avec des responsabilités variées. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Formation Interne Lieu de travail : Queven Type de contrat : CDI, temps plein 38H25 (Travail du mardi au samedi midi). Date de début : Dès que possible. Salaire : Selon profil
QUEVEN CAMPING-CARS est une entreprise familiale gérée par la deuxième génération. A taille humaine avec de vraies valeurs et une dynamique axée sur le développement de l'ensemble des membres de son équipe (de près de 50 collaborateurs et collaboratrices) en leur offrant des perspectives et d'évolution. Leader sur le marché et reconnue pour la qualité de son service, la société QUEVEN CAMPING-CARS disposent de vastes ateliers confortables et aux normes de sécurités en vigueur.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD Saisonnier afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel sur une base moyenne de 137 h mensuels, rémunération : 12,60 € brut horaire soit 1725 € brut mensuels. CDD de 4 mois du 1er avril au 31 juillet 2025 ; pouvant être prolongé en août et septembre (participation aux salons nautiques) selon conditions. Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail à compter du 1er mai au plus tard, chèques déjeuners.
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueillir les candidats et collaborateurs intérimaires Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2025 Expérience souhaitée dans l'intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 2 mai au 30 septembre Nous cherchons une personne dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Vos qualités : Souriant(e), Avenant(e), Aimant le contact clientèle Missions; Vous serez essentiellement au poste de fruits et légumes, rayons frais/Surgelé, épicerie - Réception, - Mise en rayon - Entretien des rayons et des réserves Vous pourrez être amené(e) à faire de la caisse Port de charges à prévoir au quotidien et utilisation de transpalettes électriques et manuels. Amplitude heures de travail :De 6h à 20h10 Le magasin est ouvert 7/7 Permis obligatoire car livraisons à domicile Salaire : SMIC horaire Je vous invite à venir déposer votre CV dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 92 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 130 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Restaurant kebab dans le centre de Lorient recherche un employé(e) polyvalent de restauration. Vous aurez comme missions : - la prise de commandes - le service en salle (boissons: plats..) - nettoyer les tables - aider en cuisine (couper viandes, chauffer le pain, faire les frites, faire les sandwich Travail en temps partiel
Qui sommes-nous ? Cinq Degrés Ouest est une entreprise bretonne créée en 2010, installée sur le port de pêche à Lorient depuis 2017. Nous sommes spécialisés dans la transformation et la conservation des crustacés. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique et intervenez en fin de ligne de production. Vous aurez les missions suivantes : - Palettiser les colis en sortie de ligne - Faire l'entrée en stock informatique des colis - Faire l'entrée en stock physique des colis ( -18°c) - Utilisation d'un fichier Excel pour le rangement en chambre froide - Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : - Expérience idéale de 6 mois minimum - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Être à l'aise avec un transpalette - Le CACES est un plus Ce que nous proposons : - Un CDD Saisonnier de 4 mois 1/2, de mi-avril au 31/08/24 - Du lundi au vendredi, un travail en 2*8 - Tickets restaurant de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Si notre offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV ! Plus d'info sur notre activité sur https://www.5do.fr/
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Les PEP 56 recherchent pour leur filière SMS, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F, en CDD d'un mois à temps complet. Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle Vos missions : - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Le Carrefour Market de Ploemeur recherche un(e) Employé(e) Commercial en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager de rayon, vous êtes garant(e) de : - Attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, - Effectuer le remplissage des rayons, - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Technico-Commercial sédentaire H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Technico-Commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Conseiller client H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Conseiller client commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Télévendeur H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Télévendeur H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, en garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient propres et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes motivées qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Préparer les aliments selon les instructions du personnel de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace - Aider à la préparation culinaire lors des périodes d'affluence - Participer au nettoyage général des espaces de travail Si vous êtes passionné(e) par le milieu de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante !
" Notre devise c'est Gagnant & Gagnant " Nous recherchons des nouveaux Talents (H/F) avec la volonté de travailler dans une ambiance Tonique et Bienveillante ou chacun es Reconnu pour la reussite collective ! Avec sensibilité et personnalité, notre chef élabore une cuisine du marché sans cesse renouvelée au fil des saisons, privilégiant les producteurs locaux. Toujours dans un esprit de partage et de convivialité, nous vous offrons une très belle escale Gourmande.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel dès le 13/04/2025 pour une durée d'un mois pour le moment. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement Vous êtes disponible pour intervenir le dimanche des week end des semaines impaires : 8h00-9h, 12h-13h et de 18h00-19h30 Possibilité de remplacements sur le samedi des mêmes week-end sur les mêmes créneaux horaires. Taux horaire brut : De 17.5 euros Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel 02.97.65.30.81
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Vous serez amené(e) à : -Mettre en place le plan de prévention de sécurité des bureaux / circulation / point de rassemblement / issue de secours -Rédaction du Document Unique -Afficher les règles de sécurité / plan de sécurité -Mettre en place des procédures de plan d'évacuation des locaux / incendie -Mise en place des standards de sécurité -Rédaction des processus sécurité hygiène -Lister les postes à risques -Rédaction des affichages règlementaires et obligatoires -Mettre en place l'équipe de SST -Planifier les visites de sécurité des organismes extérieurs Avantages et rémunération : -Taux horaire : 15 -Ticket restaurant -Avantages comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Cadhoc... ) -Compte épargne temps (CET) à 8% brut/an -Avantages FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez un But/Dut ou une Licence HSE ? et avez des connaissances spécialisées dans la réglementation en matière d'environnement d'hygiène et de sécurité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant avec un CV à jour !
Aide de cuisine - Mise en place des postes chaud et froid - Ranger les commandes - Faire le service au poste froid Poste à pourvoir pour la saison. 35h et + 2 jours de repos consécutifs De juin à Août 2025 DEBUTANT(e) ACCEPTE(e)
Poste Plongeur/Plongeuse à pourvoir pour la saison 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Idéalement d'avril à septembre
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente ou du service client Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois employé libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant (e) de vie en CDI de nuit. Poste à pouvoir dès que possible. Vous accompagnez un couple de personnes âgées, et aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise au repas du soir, au petit-déjeuner - Aide au lever / coucher - Présence de nuit et assistance lors des réveils nocturnes (change, mise aux toilettes, rassurer) - Apporter un soutien moral et psychologique interventions par roulement de planning : Semaine 1: mardi, samedi et dimanche Semaine 2: lundi et vendredi Horaire: 18h30-20h, présence de nuit de 20h à 8h le lendemain matin, puis 8h-9h30. Taux horaire brut : De 15.21 euros Indemnité forfaitaire de présence de nuit : 136.89 euros brut. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Vous travaillez pour un traiteur asiatique de plats à emporter uniquement. Vous prenez en charge la mise en place, la préparation des plats à emporter et la vente. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Possibilité d'un contrat en temps partiel (24h) 2 jours de repos consécutifs, dimanche/lundi Etablissement qui fonctionne selon les horaires suivants: 9h00 - 13h00 16h00- 20h00
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Description du poste Nous recherchons un mécanicien Hors Bord / In Bord autonome avec de l'expérience, contrat de 35H en CDI, dans le chantier naval Kernevel Nautic sur le port au bord de l'eau. Missions Entretien des moteurs hors bord et inbord - Toutes marques. Remotorisation et refit de moteur inbord Changement joints de saildrive, courroies de distributions etc... Le poste est à pourvoir dès que possible, vous travaillerez avec une équipe dynamique et conviviale. Rémunération suivant expérience. Vous êtes d'une nature organisée, polyvalent et autonome. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 39 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos Responsables d'agence aiment la polyvalence de leurs responsabilités : RH, commerce & management. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché au Responsable d'exploitation de votre région, et au sein d'une équipe de 9 responsables d'agence, vous aurez les principales missions suivantes : - Animation l'équipe d'une 30aine d'employé.e.s de maison - Développement du portefeuille clients et du CA - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visites à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison - Sélection et intégration des intervenants - Contrôle de préfacturation et de facturation Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché pendant les 6 premières semaine vous est proposé. Puis votre manager et la Responsable Process et Amélioration Continue sont à vos côtés tout au long de votre parcours. Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Côté rémunération : minimum 31k euros brut annuel fixe + variable Peu importe votre formation ! Nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle RH, management et commercial. Chez SHIVA, le profil type n'existe pas ! Vous aimez la relation client (expérience en restauration, interim, commercial, hôtellerie, tourisme...) Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva)
Groupe leader des services à la personne, recherche pour sa nouvelle enseigne de maintien à domicile, un(e) Responsable d Agence.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialiste en Automobile est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor RDC sur 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil - Conseiller les clients - Présenter les avantages et les caractéristiques - Assurer la gestion de l'inventaire et la disponibilité des produits A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de formation par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 - Vous aimez le contact client et connaissez l'univers de l'automobile - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition - Permis obligatoire Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialiste en prêt à porter est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor RDC sur 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil - Conseiller les clients - Présenter les avantages et les caractéristiques - Assurer la gestion de l'inventaire et la disponibilité des produits A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de formation par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 - Vous aimez le contact client et connaissez l'univers du prêt à porter - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition - Permis recommandé Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps non complet 80% avec possibilité d'heures complémentaires selon les nécessités de service. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie - Accompagnement et soutien à la fonction parentale - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours) - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits - Bienveillance - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation - Organisation - Dynamisme - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Sens du service public CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation. Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30 Planning adapté selon les roulements. 5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre) Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi hors variables de paie (participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire,.)
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Commercial sédentaire H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Commercial BTP H/F en CDI - Secteur 56 et 29 Poste en CDI Salaire brut : 30K brut annuel fixe variable véhicule de société Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez le goût du challenge Vous aimez développer des relations pérennes avec des partenaires et des prescripteurs Alors ce poste est fait pour vous En tant que commercial(e) BTP , vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en transformant les demandes entrantes en opportunités et en proposant des solutions clés en main. Vous construirez et animerez un réseau de partenaires professionnels tout en assurant la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. Grâce à une veille active du marché, vous identifierez les opportunités et contribuerez à la croissance du chiffre d'affaires. Vous interviendrez également dans la négociation et la vente, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Vous accompagnerez les particuliers et professionnels dans leurs projets et mènerez les négociations avec l'appui du directeur commercial. Enfin, vous assurerez un suivi rigoureux des affaires, de la gestion des dossiers à la fidélisation des clients. Vous veillerez à la qualité des réponses commerciales, gérerez les éventuels litiges et entretiendrez une relation de confiance avec les partenaires pour garantir une collaboration efficace. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement
Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire exigée d'au moins 6 mois - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouvelé notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons un(e) magasinier(e) au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par le ou la logisticien(ne) et vous ferez partie d'une équipe composée de 32 personnes Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises à partir des bons de commandes (dénomination, quantité, aspect visuel, étiquetage, éléments de traçabilité, températures, etc.) - Réaliser la gestion des dispatchs au sein des lieux de stockages - Effectuer les bons de sorties - Participer au service du déjeuner - Préparer les commandes alimentaires spécifiques auprès des convives Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7H 15H - Salaire : A partir de 1840 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 6 employé(e)s de restauration et service au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné pars vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 5 employé(e)s de service et plonge sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1830 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Villa d'Orient Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible 1 poste en CDD au secteur polyhandicap/ moteur 1 poste en CDD au secteur TSA (trouble du spectre de l'autisme) Au sein de l'établissement, vous serez chargé d': Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. Veiller à la commande des produits d'entretiens et de la literie des différentes maisonnées. Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie au moment des repas. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, le Ministère des Armées, un agent polyvalent de restauration confirmé F/H sur la base Fusco à Lanester.- Préparation des entrées froides ou desserts simples, - Mise en place de la rampe (fromage, dessert), - Caisse (TPV), - Préparation des repas vols et repas postés, - Réception des machandises et rangement des cellules de stockage. Connaissance et respect des normes HADDP. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Responsable de magasin en bijouterie (F/H) pour notre enseigne Donjon à Lanester (56) situé au Centre Commercial Carrefour. Vous aimez : - Faire vivre une « expérience d'achat » à chacun de vos clients, et nouer une relation durable, - Être un Manager Coach pour amener vos Conseillers clientèle à devenir Ambassadeur d'enseigne, - Les produits précieux et incontournables ; Suivre les marques et les tendances. Notre parcours de formation vous apportera toutes les connaissances Métier utiles. Vous avez envie de : - Fédérer une équipe autour d'un objectif commun et atteindre vos objectifs : CA, marge, indices de succès, - Manager une équipe dans tous ses aspects : organiser, animer, former, challenger, - Gérer un point de vente en donnant du sens dans l'application des procédures, le SAV et l'animation merchandising. - Manager dans la bienveillance et les autres valeurs du Groupe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et vous venez d'un univers différent. Vous avez envie de travailler dans la commercialisation de produits précieux, délicats et mode, nous vous transmettrons les connaissances produits et métier pour réussir. A propos du Groupe BLD, Notre métier : BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co, 18K. La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs : Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, de partages, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Avantages > Réductions tarifaires Date de début prévue : 01/04/2025
Après une période de formation spécifique, vous assisterez le responsable de l'entreprise lors de la livraison des équipements commandés au domicile du client. Vous aiderez le client à lire et comprendre les documents techniques qui lui sont remis et l'accompagnerez au démarrage de l'installation. Vous proposerez au client l'acquisition d'équipements et prestations complémentaires. Livraison sur le pays de Lorient avec le véhicule de service : Port de charge (20 kg à 30 kg) 35 heures hebdomadaires sur 4 jours. 6 semaines de congés payés par an. Votre profil : Vous avez des bases techniques sur la mise en oeuvre des produits du bâtiment. Vous appréciez le contact direct avec la clientèle.
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayettes de Lorient Vous effectuez le conseil client, la vente, réassort, mise en valeur des produits.... Une expérience significative en vente en Prêt-à-porté est impérative, 6 mois minimum. Poste à temps partiel : samedi obligatoire, autres jours négociables. Prise de poste fin mars Primes sur objectifs.
El Ganso est une marque de mode espagnole fondée en 2004 et présente dans toutes les grandes villes espagnoles. En 2011, il a pris le pas international et a maintenant des magasins à France, Portugal, Mexico et Chili.
Boutique de prêt à porter Homme moyen/haut de gamme sur Lorient centre recherche vendeur/se retoucheur/se H/F; Vos missions : - Accueil de la clientèle, conseils, gestion de la caisse et des rayons. - Réalisation de petits travaux de retouche (bas de pantalon) Votre profil : Expérience significative en vente PAP Bonne présentation, sens du contact, travail en équipe, autonomie. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes expérimenté(e)en vente en prêt-à-porter, vous aimez la couture et connaissez les bases, n'hésitez pas à venir à notre rencontre !
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés : du mardi au samedi sur l'agence de Ploemeur et sur l'agence de Merville. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Lorient, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats : Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs. Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation. * Organiser et participer aux événements : Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) ! Développer des partenariats : Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...). * Piloter votre activité : Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.). Innover et améliorer nos services : Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre). Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle. Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client. Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité. Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité. Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Basé à Lorient, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Riantec recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. - Un poste d'animateur du 15/07/25 au 29/08/25 soit 6 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) - Un poste d'animateur du 28/07/25 au 29/08/25 soit 4 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) Possibilité de nuitées pour les 2 postes (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 21 juin) Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplôme exigé : BAFA ou équivalence, Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) ; modulation possible selon les besoins de service) Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
La commune de RIANTEC recherche un(e) animateur(trice) du 30/06/2025 au 08/08/2025 soit 6 semaines et 2 camps pour son espace jeune auprès d'un public d'adolescent de 11 à 18 ans. Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec : Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. Être disponible aux réunions de préparation. Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Connaissance du public adolescent - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Dynamique Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, SB apprécié, permis B de + de 3 ans (+ accueil des stagiaires BAFA sur la période estivale du 30/06/25 au 08/08/25) Horaires : 35h/semaine (à minima, modulation possible à la hausse selon les besoins de service). Travail en soirée le mercredi soir. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
Afin de compléter l'équipe en cuisine, nous recherchons un(e) aide cuisine. Vos fonctions : - Eplucher les légumes - Etre au chaud - En fonction de vos compétences, vous serez amené à faire les desserts, - De la plonge - Appliquer les règles d'hygiènes et entretenir le matériel - Vous êtes investie, autonome - Capacités de réactivité et de prises d'initiatives - Sens de l'organisation et du travail collectif 25h/semaine (3 à 4 services avec possiblité de logement)
B-CHEF LANESTER RECRUTE des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI 24h à 35h par semaine Dans le cadre de l'ouverture de son établissement, B Chef (restauration burgers, bagels, salade bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Selon votre expérience, une formation de 4 semaines pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Service en salle - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilité
En prévision de la saison touristique, nous recrutons pour la période du 1er avril au 30 septembre un(e) Plongeur(se) en Restauration. Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités : Laver la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine manuellement ou à l'aide de machines Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Compétences requises : Capacité à travailler efficacement sous pression Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et adaptabilité Connaissance des normes d'hygiène en cuisine CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Dans notre établissement "le casino" sur la plage de port louis (56), vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, vous occuperez la place de Barman.maid / Cocktail. Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre. Vous aurez pour principales missions : - Mise en place bar - Réalisation cocktails - Réapprovisionnement boissons - Service comptoir ou préparation des commandes - Gestion du flux clients - Encaissement - Entretien/ nettoyage espace bar Vous travaillez au comptoir. Horaires continus : 10h à 17h30 ou 17h30 à 1h00 (1 semaine sur 2) Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs / planning fixe. Vous participez à l'animation du lieu. Capacité d'accueil, 100 places assises. CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ou un apprenti (e) en salle Vos missions : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et servir les repas Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration Fournir des recommandations sur le menu et répondre aux questions des clients Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la préparation des aliments Vous serez sous la responsabilité du responsable de salle. La restauration est un secteur qui vous attire, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent H/F dans la rénovation d'habitat pour notre client spécialisé dans le traitement de l'humidité des maisons. Vous interviendrez principalement sur le traitement des remontées capillaires, l'enduit d'imperméabilisation, la ventilation. Nous recherchons une personne polyvalente et engagée soucieuse d'un travail efficace et esthétique. Les compétences requises sont tout d'abord l'esprit d'équipe, la ponctualité et la capacité d'adaptation. Les connaissances demandées sont diverses sans grande expérience obligatoire. Des formations sont prévues en interne. Les interventions sont réalisées sur tout le secteur Breton. Occasionnellement certaines interventions requiert un déplacement avec nuit d'hôtel préalablement pris en charge par la société. L'utilisation de matériel portatif est exigée (meuleuse, perforateur, malaxeur....) Salaire attractif : - CDI 35h/semaine (travail en journée) - Salaire : 1900€ à 2500€ BRUT mensuel - Véhicule - Primes - Déplacements : Ponctuels, zone régionale Si vous êtes curieux(se), manuel(le) et motivé(e) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules, recherche un(e) alternant(e) en BTS Comptabilité-Gestion afin de renforcer leur service comptabilité. Missions : En tant qu'alternant(e), vous serez intégré(e) à l'équipe comptable et accompagné(e) par le Responsable Comptable pour accomplir les missions suivantes : - Comptabilité générale : Gestion des opérations comptables courantes (saisie des factures clients et fournisseurs, enregistrement des paiements et encaissements, gestion des notes de frais, rapprochements bancaires) pour les différentes sociétés de la holding. - Etablissement des déclarations fiscales et sociales. - Reporting financier : Participation à la préparation des bilans et des reportings mensuels. - Comptabilité des véhicules : Suivi des transactions liées aux achats et ventes de véhicules, ainsi que des autres opérations spécifiques à l'activité automobile. Profil recherché : - Vous êtes actuellement en BTS Comptabilité-Gestion (ou formation équivalente) et recherchez une alternance pour développer vos compétences. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion comptable de l'entreprise. Environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Comptable, en binôme sur les missions comptables, tout en étant en interaction avec l'équipe administrative et commerciale. Vous serez également en contact avec l'équipe en atelier. Conditions : - Type de contrat : Alternance (2 ans) - Lieu de travail : Quéven (56) - Rémunération : Suivant la grille de rémunération de l'alternance. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons notre Responsable Ilot Militaire / MCO Cartes électroniques (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement, votre mission est d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes au secteur Militaire / MCO (Maintien en condition Opérationnelle) pour les activités de brasage et contrôle visuel. De la réactivité et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété des produits. Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S). Vous anticipez les besoins, gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite (accompagnement prévu avec la personne actuellement en poste). Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F pour la Fnac de Lorient (56) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Etes-vous un amoureux de la vie ? Etes-vous prêt à être décoiffé par une bourrasque de fraicheur venue des mers du Sud ? Si vous avez répondu positivement aux deux questions, alors poursuivez la lecture de cette annonce, sinon, pas grave, mais elle n'est pas faite pour vous ! On fait partie de la Familia Pescanova. Cette grande famille regroupe des pros de la mer, des pêcheurs et des éleveurs venus d'Argentine, d'Espagne, de Namibie, du Nicaragua ou d'Equateur... Mais aussi de France ! Nos produits sont réfrigérés ou surgelés, mais au fond, toujours très frais ! C'est parce qu'on est les seuls à tout faire de A à Z, pêcher, élever, transformer, emballer et vendre ! On cherche des supers Opérateurs de production (H/F) en zone conditionnement. On peut se tutoyer non ? Tu rejoindras ainsi notre équipe de choc qui s'applique chaque jour pour faire fonctionner nos lignes de production ! POUR FAIRE QUOI ? Tes missions seront principalement autour des thématiques suivantes : - Assurer les différentes étapes liées au processus de production et/ou de conditionnement dans le respect des instructions du superviseur : - Approvisionnement matière première et emballages... - Assurer les divers modes de conditionnement (polystyrène, barquette plastique et carton) - Alimentation machine : produits, matières premières et consommables (carton) - Réaliser les changements de format simple sur les machines - Respecter les procédures de démarrage et d'intervention sur les machines - Effectuer la maintenance de 1er niveau de base Appliquer et veiller au respect des consignes de qualité, sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur (HACCP, DLC, DLUO) - Veiller au respect de la chaîne du froid - Assurer et veiller à la traçabilité du produit au cours du processus de production
L'entreprise trouve son ADN au cœur des métiers de l'eau. Chaque jour, des Hommes et des Femmes de proximité mettent leur technicité et leur expertise au service de nos clients, acteurs du TP ou collectivités locales, en proposant des solutions adaptées et pérennes. Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 33 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour notre magasin de Lorient (56100, Morbihan), nous recherchons activement un(e) Responsable de Magasin, qui aura en charge et en autonomie la gestion du point de vente. Vous travaillerez principalement avec le Chef d'exploitation, le préparateur - vendeur en place et collaborerez avec l'ATC du secteur. Vos missions seront variées : Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil physique et téléphonique, livraison.) Optimiser la gestion du stock Réalisation des devis, saisie des commandes Assurer la relation courante avec les fournisseurs Accompagner et manager le préparateur vendeur en place Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, facilité de communication, curiosité, réactivité, rigueur. De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Vous vous intéressez également aux secteurs du TP et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Information et avantages sur le poste : - Date de début : Dès que possible, - Contrat en CDI, temps plein, - Programmation : Du lundi au vendredi, 39h, - Lieu du poste : Lorient, - Rémunération : à partir de 28 000 € brut annuel. Elle sera composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + Noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et une prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Nous sommes à la recherche d'un/e pizzaïolo/ola pour notre nouvel établissement situé à Kerroch (56270) en bord de mer d'une capacité de 40 places assises en intérieur et 40 places assises en extérieur Vous aurez à charge le bon déroulement des différents services, gérer la preparation/cuisson des pizzas dans un four napolitain en coordination avec le chef !
Participer sous l'autorité des maîtres de cérémonie à l'exécution matérielle et au bon déroulement des obsèques Assurer le transport de corps et mise en bière Préparer et porter les cercueils et urnes / Porter des fleurs et couronnes Participer à l'exécution des prestations funéraires Participer aux convois funéraires Procéder aux inhumations Conduite et entretien des véhicules et matériel Effectuer le transport entre différents lieux S'assurer du bon entretien des véhicules et du matériel Repérer les dysfonctionnements et les signaler Participation à toutes activités techniques rendues nécessaires pour les besoins du service En fonction des nécessités de service et ponctuellement pour de courtes périodes, suppléance possible des gardiens
Vos missions principales : - rédiger mensuellement l'ensemble des jalons projets et le planning des infrastructures, - faire le planning d'occupation des quais, - faire le planning prévisionnel des infrastructures du chantier naval et des zones portuaires - élaborer les plannings de coordination travaux et mettre à jour le planning général - renseigner les fiches de charges capacités - élaborer les plans de charge capacités - assurer la cohérence entre les plannings projets et le planning d'occupation des surfaces - faire le planning prévisionnel des infrastructures du chantier naval et portuaire - gérer les plannings d'industrialisation en lien avec les sous-traitants - avec les achats, dresser un planning des achats stratégiques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour un client, un(e) TECHNICIEN PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES F/H Pose et mise en service des installations photovoltaïques (rails, panneaux, onduleurs ou micro-onduleurs) dans le respect des règles de sécurité et des normes, Déterminer avec le client le passage de câble le plus adapté de la toiture au tableau, Assurer le raccordement électrique, la mise à la terre et la conformité du système, Effectuer des rapports d'intervention Faire preuve d'un bon sens du relationnel, en particulier lors des interactions avec les clients, en fournissant des explications claires sur le système installé. CAP/BEP en électricité ou couverture. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'installation électrique PV, la rénovation ou la construction auprès de particulier. Vous justifiez d'un excellent relationnel de proximité afin de conseiller et rester à l'écoute des clients Vous disposez des habilitations électriques pour les travaux hors tensions et sous tension (B2V / BR PV)
TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire Tél 02 97 81 51 84
TEAMSERVICES recherche pour un client un Stratifieur (H/F) En tant que stratifieur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de stratification selon le plan. - Préparer les moules et les matériaux nécessaires à la fabrication. - Appliquer les résines et les renforts conformément aux procédures. - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Une expérience de 6 mois minimum est souhaitée. Salaire selon profil
Villa Florale, c'est une histoire de passion pour les fleurs depuis 25 ans. Avec 6 boutiques réparties sur Lorient, Lanester, Belz et Hennebont et une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, notre groupe ne cesse de grandir. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e), prêt(e) à contribuer activement à cette belle aventure. Villa Florale est engagée dans une démarche RSE. Nous travaillons à réduire notre impact environnemental et à promouvoir des pratiques éthiques et responsables au sein de notre activité. Nos valeurs : dynamisme, culture familiale et engagement. En tant que fleuriste chez Villa Florale, tu auras l'occasion d'exprimer ta créativité au quotidien. Tes missions seront variées : - Composer des bouquets et des arrangements floraux uniques ; - Entretenir les végétaux et la boutique ; - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire ; - Participer à la mise en place du merchandising ; - Partager tes connaissances et accompagner la formation de nos apprentis.
