Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guidel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guidel. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - QUEVEN, 29 - CLOHARS CARNOET, 56 - PLOEMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie. La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Assistant administratif et commercial (F/H) pour notre résidence située à Guidel (56) à compter du 20.05.24 jusqu'au 15.09.24 Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Assistant(e) commercial et administratif s'occupe de l'accueil, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs physiquement et au téléphone. L'Assistant(e) commercial et administratif participe à la gestion administrative de la résidence. Il travaillera en collaboration également avec l'adjoint de direction. En tant qu'assistant administratif et commercial (F/H) vous serez en charge des principales tâches suivantes : Commercial : L'accueil physique et téléphonique La gestion des demandes de prospects et l'organisation de la relance des contacts, le suivi du vivier prospects, La gestion des demandes d'intervention auprès des résidents, La préparation administrative de l'arrivé d'un résident Support organisationnel d'évènements prescripteurs et grand public avec animation Qualité Réalisation des enquêtes de satisfaction Ressources humaines : Soutien à la direction Soutien à la gestion de la planification Suivi des rendez-vous de médecine du travail des salariés Gestion administrative : Gestion des bons de commande, bons de livraison, bon d'intervention et des stocks Suivi technique de la résidence Distribution courrier aux résidents Votre profil : Vous avez idéalement une formation Bac+2 de type : BTS Assistant de gestion de PME-PMI ; BTS Assistant de manager ; BTS Management des unités commerciales ; DUT Gestion administrative et commerciale des organisations ; DUT Techniques de commercialisation ou avez de l'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques commerciales, ainsi que l'outil informatique et justifiez d'une expérience auprès des personnes âgées idéalement. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et d'un poste polyvalent qui mettra en avant votre joie de vivre. Vous bénéficierez des avantages Espace et Vie : Contrat intéressement, prime, Clubs employés etc.
Nous sommes Prestataire de santé à domicile basé en région Lorientaise. Poste proposé en CDI, à pourvoir dès maintenant. Votre mission : Le(a) candidat(e) agira en qualité de préparateur(rice) responsable entretien, chargé du suivi du stock, de préparation de livraison, suivi et entretien de l'ensemble du parc matériel. Il/elle exercera ses fonctions sous la responsabilité du dirigeant et devra se conformer aux directives et instructions qui lui seront données par celle-ci en ce qui concerne les diverses modalités de son activité. Les différentes tâches du(e la) salarié(e) l'amènent à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'entreprise. Il/elle respectera toutes les règles d'hygiène et de sécurité s'imposant au bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre de ses fonctions le(a) salarié(e) sera notamment chargé(e), sans que cette liste soit exhaustive, de : - La gestion des entrées sorties du stock avec suivi des lot et date de péremption. - La vérification de la disponibilité du matériel, et le suivi de son bon fonctionnement. - Gestion des commandes avec inventaire régulier - La préparation des livraisons du matériel nécessaire à la prise en charge du patient. - L'entretien du matériel avec désinfection des retours patient avec suivi identifiable. - La gestion des points d'usure véhicule, désinfection et nettoyage - L'entretien et désinfection des locaux Formation interne prévue. Débutant(e) accepté(e)
BRETAGNE HOME KER Prestataire de santé à domicile
Dans un centre de vacances situé à Clohars Carnoêt (Le Pouldu) pour des classes de mer et colonies de vacances, vous serez chargé (e) de l'entretien des locaux communs -Les chambres/Les sanitaires/Les espaces communs: faire le ménage -Salle à manger: service du petit déjeuner/déjeuner/diner (Nettoyage) - plonge. Travail en semaine, possibilité samedi et/ou dimanche, travail en coupure rotation avec les collègues Amplitude horaire: 7H30 -20H30 Planning alterné avec une équipe de 4 personnes Travail polyvalent, capacité de s'adapter. Aimer le contact avec les enfants et les encadrants. Autonome, dynamique et soucieux(se) du bien faire pour le confort des jeunes et des accompagnateurs. Sens de la communication et aimer le travail en équipe. Travail 35h/sem lissés sur la période du contrat. Contrat CDD du 08/07/2024 au 28/08/2024. (10% de congés payés et 10% fin de contrat soldé) Possibilité de logement sous le barême de l'urssaf. Avantage repas midi sous le barême de l'Urssaf
Restaurant /bar d'environ 100 couverts par service avec terrasse vue sur le port de Doëlan, vous venez renforcer une équipe de 6 personne en cuisine pour les mois de juillet et août. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, et des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous interviendrez également pour venir en aide en cuisine. Conditions de travail : 2 jours de repos par semaine 35h par semaine avec paiement d'heures supplémentaires Indemnités de repas Poste non logé, à pourvoir pour juillet et août 2024.
Bar Restaurant avec terrasse une vue sur le port de Doëlan, proposant coktails, tapas et Fruits de Mer. Ouvert 7j/7 en été de 10h à 23h30
La ville de Clohars-Carnoët recherche un (e) Assistant (e) de Direction : Secrétaire des Elus et de la DGS Activités du poste : Apporter une collaboration permanente au Maire et à la DGS en termes de secrétariat et d'organisation. Assurer un soutien administratif aux adjoints et élus demandeurs. Réaliser des activités diverses de secrétariat. Assurer le secrétariat des élus et de la DGS - Accueillir les administrés et analyser leur demande - Répondre aux appels destinés aux élus ou à la DGS (administrés, élus, agents) - Saisir et mettre en forme les réponses aux courriers à signer par les élus et la DGS - Gérer l'agenda des élus (réunions, RDV, réceptions.) - Gérer les courriels adressés au Maire - Préparer les convocations des commissions municipales Réaliser des travaux de bureautique, de secrétariat et d'accueil - Enregistrer le courrier « arrivé » et « départ » - Assurer les relances des courriers entrants n'ayant pas eu de réponse - Mettre en forme des courriers issus de la police municipale - Diffuser le courrier, classer, archiver - Enregistrer, classer et archiver les arrêtés réglementaires du maire, Réaliser le suivi d'affaires générales - Gérer les demandes d'autorisation pour les marchés - Suivre les dossiers de demandes de manifestations - Recenser les besoins en fournitures de bureau Préparer les réceptions et cérémonies - Préparer les invitations en relation avec la communication - Organiser les réceptions - Procéder aux achats Suppléer la secrétaire administrative et assistante RH en cas d'absences, congés . et assurer des remplacements ponctuels à l'accueil Toute activité nécessitée par des considérations de service public. Compétences Mobilisées : Profil et qualités requises Formation et/ou expérience significative en assistanat de direction, Excellent rédactionnel et maîtrise des règles d'expression écrite et orale (orthographe, syntaxe, grammaire, conjugaison) Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office), et des outils internet, Connaissance des procédures administratives Expérience savoir faire Planifier Anticiper Accueillir Prendre des messages Cibler les attentes des élus Savoir être Rigueur- Polyvalence Organisation- Autonomie Bonne présentation orale et écrite. Réactivité Bonne analyse et esprit de synthèse. Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, prestations sociales. Poste à pouvoir pour début juin 2024 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 1 an). Dépôt des candidatures jusqu'au 23 mai. Envoyer lettre de candidature + CV + dernière situation indiciaire à Monsieur le Maire 1, place du Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët rh@clohars-carnoet.bzh
Direction des Ressources - Service Ressources Humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Contrat d'une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir compter du 1er juillet 2024 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la responsable Emplois et Compétences 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service des Ressources Humaines est intégré à la direction des Ressources qui comprend également les services finances, archives municipales, systèmes d'informations, ainsi que la cuisine centrale. Au sein du service des Ressources Humaines, l'équipe en charge des emplois et des compétences se compose de 4 agents, et intervient sur les missions relatives aux recrutements et aux stages, à l'accueil des nouveaux agents, à la formation, et à l'action sociale. Le poste proposé en contrat d'une durée de 7 mois a pour objectif de renforcer l'équipe pendant un congé maternité, sur des missions opérationnelles principalement liées à la gestion et au suivi des mobilités. Missions - Participer à l'organisation et au suivi des procédures de recrutements internes et externes : appels à candidatures, démarches statutaires, organisation des jurys et des entretiens, notifications, documents de synthèses, élaboration de tableaux de bord - Prendre part à la création des dossiers des nouveaux agents, et l'établissement des formalités obligatoires. - Participer à la procédure de gestion des dossiers d'apprentissage. - Collaborer à la démarche d'accueil des nouveaux agents (appui opérationnel, participation à la journée d'accueil). - Missions annexes : intervenir en renfort sur d'autres missions du service ressources humaines : suivi de la formation, médecine professionnelle et préventive, gestion de la carrière, etc. Profil - Niveau BAC+2 à BAC +3 dans le secteur administratif (Licence pro ressources humaines, métiers administratifs territoriaux, etc.) - Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise bureautique (connaissance suite Office), aisance numérique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prioriser, à savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation Informations complémentaires - Travail à temps complet, possibilité de télétravail - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun. Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 20 mai 2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 mai, dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Sous la responsabilité du Responsable Chaine Logistique, Missions - Superviser, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et de livraison pour différents ateliers de sous-traitance. - Organiser, planifier, réaliser, contrôler et saisir les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises dans les ateliers. - Assurer le suivi des expéditions et enlèvements par les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison. - Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de manutention. - Renseigner le planning de présence hebdomadaire de l'équipe logistique. - Manager une équipe de 4 salariés. Qualités requises - Posséder un sens aigu de l'organisation. - Connaitre les process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. - Être capable de gérer les priorités et les aléas. - Être capable d'analyser et de synthétiser. - Savoir travailler en équipe. - Avoir un bon sens relationnel. Diplôme - Diplôme de Bac Pro Logistique ou complété par une expérience professionnelle dans le milieu industriel. - CACES 3 obligatoire. - La maitrise de l'outil informatique est demandée (pack office & CEGID). Conditions de travail - Convention Collective Nationale de la Métallurgie.* Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV avant le 30 Avril 2024 à l'attention de : Vincent VOISIN - Directeur Adjoint EA Par courrier : VYV3 Bretagne - START ATELIER SERVICES ZI des 5 chemins 56520 GUIDEL ou par mail : accueil@start-atelier-services.com
Nous recherchons des Vendeurs/Vendeuses afin de compléter notre équipe sur Guidel plages. CDI 35h. Poste a pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15 Deux postes à pourvoir de suite.
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Nous recherchons 2 animateur.rices restauration scolaire. Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement d'un enfant à besoins particuliers lors de la pause méridienne. -Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne le cas échéant (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants à besoins particuliers - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation - Accompagner l'enfant (ou les enfants) dans l'évolution en collectivité Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail 30h00 - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les opportunités et souhait de l'agent (accompagnement d'enfants sur le centre de loisirs, mercredis et vacances). Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme : CAP petite enfance, BAFA ou éducateur.rice spécialisé.e) Prise de poste estimée : dès que possible
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 1 Agent d'entretien et de maintenance (H/F) en CDI temps plein, Poste à pourvoir au 1/6/2024 Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien avec le chef d'équipe du territoire vos principales missions seront : Entretien et Maintenance des bâtiments et des équipements : - Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles - Diagnostiquer une panne sur une installation - Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie, électricité.) - Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint.seul ou avec l'appui des autres professionnels de l'équipe - Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques - Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. - Ces missions peuvent s'exercer de façon ponctuelle sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56 en cas de prestations. Les compétences requises : - Capacité à trouver des solutions aux problèmes rapidement, polyvalence, - Capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités. - Sens du service et bon relationnel - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des outils bureautique (outlook, excel) Profil recherché : - Formation initiale : CAP en lien avec les métiers techniques (électricien, plombier..) ou qualification acquise par une pratique du métier. - Permis B obligatoire - Forte dimension sociale et relationnelle
Dans le respect de la politique culturelle menée par la municipalité et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurerez l'accueil des publics, la gestion de collections (acquisition, catalogage, équipement, entretien et petites réparations, désherbage), l'élaboration et la mise en œuvre d'animations en médiathèque. MISSIONS OU ACTIVITÉS Activités principales : - Accueillir et accompagner les publics, - Gérer des fonds jeunesse et mangas (acquisitions, catalogage et indexation, équipement, entretien et classement, rangement, désherbage le cas échéant), - Suivre le fonds de périodiques, - Réaliser les publications sur le portail Calliopé et sur l'écran d'affichage de la médiathèque, - Réaliser des supports de communication : affiches, flyers, coups de cœur lectures, ... - Accueillir les classes (maternelle et élémentaire), - Préparer et mettre en œuvre des animations à destination des jeunes publics (0 à 8 ans), - Participer à l'animation de la rencontre lecture à destination des adultes (environ 4 par an). Activité secondaire : - Participer à l'élaboration des projets de la médiathèque et à la mise en place d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques (DUT, DEUG, DEUST, ...), - Expérience significative appréciée, - Curiosité professionnelle, culture générale, - Qualités relationnelles et pédagogiques, - Aptitudes à s'exprimer en public, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'organisation et de la polyvalence, - Maîtrise de l'outil informatique : expérience souhaitée dans l'utilisation d'un ou plusieurs S.I.G.B. (la médiathèque utilise le logiciel métier Orphée), et dans l'utilisation d'un backoffice pour la publication de contenus en ligne, - Connaissance de techniques de communication. Poste à pourvoir au 01 juillet 2024. Horaires de travail du mardi au samedi, semaines de 35 heures hebdomadaires.
Vous aurez pour missions: - la mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Vente et encaissement - Nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste à pourvoir à partir du 02 mai 2024. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie / pâtisserie. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil, la vente de nos produits et gérerez les commandes. Vous avez des compétences en informatique pour l'utilisation de l'outil caisse et gestion de commandes. Travail du mardi au dimanche : matin / après-midi en alternance. Le planning dépend de l'organisation de l'équipe. CDI ou CDD selon les souhaits du.e la candidat.e. Nos avantages : - 25% de remise sur les achats dans la boulangerie - Adhésion à une plateforme Comité d'entreprise
Nous recherchons des Aides médico-psychologiques OU Accompagnants Educatifs Social.ux H/F. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous réaliserez en collaboration avec l'équipe soignante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. Vos missions : - Participation aux soins de nursing des résidents - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et vous serez garants de leur bien-être - Transfert des résidents - Transmission des informations nécessaires à un accompagnement global Possibilité de négocier le rythme hebdomadaire selon vos souhaits. Vous avez une petite expérience en gérontologie et souhaitez travailler en structure ? Ce poste est fait pour vous !
Vous faites la plonge du soir, le rangement et le nettoyage de la cuisine de 19h à 22h en semaine. Vous procédez à l'entretien des salles de restauration, de réception, des hébergements et des différents sites de l'îlot, y compris des sanitaires et des douches le week-end. Vous aiderez au service. Vous procédez à l'entretien du matériel et des machines après usage.
Caro et Francesco Traiteur est un entreprise familiale. Nous recherchons une personne pour nous aider en cuisine à la plonge et à l'épluchage de légumes. Vous effectuerez le prélavage des ustensiles de cuisine à la main avant le lavage automatique à la machine. Vous effectuerez le nettoyage du labo en fin de journée. Un dimanche sur deux, vous nous aiderez au nettoyage et à la désinfection complète du magasin. Vous pourrez aider à l'épluchage des légumes et à la préparation des entrées froides. Vous travaillez du mardi au samedi (amplitude horaire de 15h30 à 19h30) et un dimanche sur 2 de 11h à 14h. Le poste pourra être prolongé en fonction de l'activité. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement de congés maternité à partir de fin juin 2024. Secrétariat, stérilisation, travail à 4 mains, implantologie et parodontologie, le cabinet travaille en omni-pratique. Le travail est également en équipe, le cabinet est constitué de trois dentistes, et trois assistantes. CDD 35h par semaine sur 4 jours.
Au sein d'une magasin de produits locaux, et d'une équipe de 3 personnes, vous secondez la responsable du magasin. Vous effectuerez: - La mise en rayon - La gestion des stocks - L'encaissement poste du mardi au samedi à temps plein avantages: 13éme mois mutuelle entreprise heures supplémentaires payées ou récupérées.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 1 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des jeux) Vous aiderez également au service au bar. Vous procéderez à la vente et l'encaissement. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez un planning à définir avec l'employeur (travail le Weekend et jours fériés) En fonction du profil, une formation en interne sera dispensée. Merci de transmettre votre candidature par mail ou de venir présenter votre CV directement à notre établissement aux horaires d'ouverture. Prise de poste pour le 1er mai jusqu'à fin septembre 2024.
Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un(e) : Animateur / animatrice polyvalent-e Dates de contrat : du 1er août au 6 septembre 2024 Poste : Vous êtes en charge de l'encadrement du mini-club, et des animations adultes notamment le soir. Vous organisez des activités ludiques, et participez aux soirées. Vous êtes également chargé(e) de la gestion du prêt matériel. Proposer des animations variées, adaptées et créatives Préparer, encadrer, animer et rendre vivantes toutes les animations Être très à l'aise avec le micro en public. Profil : BAFA et/ou équivalent impératif. BPJEPS très apprécié. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Poste logé (logement individuel) et nourri. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement-36730219@jobaffinity.fr
Agora 2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un cuisinier en CDD de 35h, 1 week-end travaillé sur 3 pour un EHPAD situé à Pont-Scorff. Cuisine et service de restauration collective : - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Vous seconder le chef dans la gestion du personnel et administrative. - Horaires en journées ( pas de coupe )- 1767€ à 1800€ brut par mois plus un 13ème mois après un an d'ancienneté. - Dimanches majorés, jours fériés majorés + récupérés. - CSE , mutuelle , chèques vacances, chèques cadeaux. AGORA Services Restauration s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA Services attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Pour la saison Eté 2024 à La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un(e) Agent Polyvalent H/F. L'agent(e) polyvalent réalise toutes tâches d'exécution simple et est un soutien logistique auprès de la responsable entretien. Missions principales : - Assurer une permanence au niveau de la coopérative de la résidence (mise à disposition de matériels divers type vaisselle, parasols, micro-ondes, tapis de bain, ) les samedis toute la journée et selon les horaires définis par la direction les autres jours de la semaine. - Chaque lundi matin, ouverture de la coopérative et permanence assurée pour permettre aux estivants de déposer leurs draps et couvertures sales afin de les acheminer ensuite au niveau de la lingerie de la résidence. - Entretien de la coopérative, réapprovisionnement en matériels et consommables. - Chaque samedi (jour d'arrivées et de départs des estivants), participation aux états des lieux entrants et sortants tout en disposant dans les bungalows des nouveaux arrivants la corbeille de bienvenue et une bouteille d'eau. - Au quotidien, réapprovisionnement des consommables (papier toilette, essuie-mains papier et savon) dans les lieux de vie en collectivité. - Mise en place logistique pour des activités et animations à thèmes (barbecue géant, garden party, présentations du personnel, soirées dansantes ). Activités ponctuelles - Inventaire des stocks avant et après saison - Aide à la mise en hivernage des logements en fin de saison Profil recherché - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Conditions de travail L'agent(e) polyvalent exerce son activité seul(e) ou en équipe. Contrat saisonnier à pourvoir du 10 Juin au 6 septembre 2024. Vos avantages - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. - Salaire motivant. Contact Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire par mail à l'adresse : recrutement-36515332@jobaffinity.fr
La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56) de la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Technicien(ne) polyvalent-e Contrat saisonnier du 3 juin au 15 septembre 2024 Sous l'autorité du responsable bâtiment, au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurerez l'entretien technique de l'ensemble de la résidence vacances. Vos missions sont les suivantes : - Entretien du patrimoine bâtimentaire, le nettoyage des voiries ; - Gestion de l'entretien du patrimoine arboré et espaces verts, les travaux du potager, répurgations, multiples interventions et dépannages ; - Gestion technique de la résidence (vérifications régulières de l'ensemble des logements, des installations électriques et de climatisation, montage de mobiliers, nettoyage de barbecues ); - Gardiennage (agent d'accueil et de surveillance) ; - Ouverture du site sur les horaires de présence. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
L'ADAPEI du Morbihan recrute pour son Entreprise Adaptée « CEM56 » Un(e) Chef(fe) d'équipe en Maintenance Bâtiments basé sur le Foyer Avel Vor Ploemeur Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour coordonner notre équipe d'Agent de Maintenance sur le territoire de Lorient. Le (la) Chef(fe) d'équipe sera sous la Responsabilité du Directeur d'établissement d'Avel Vor pour sa partie Technique, et sous la responsabilité de la Direction de la CEM56 pour la partie coordination d'équipe : Entretien et Maintenance sur le site Avel Vor : Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles Diagnostiquer une panne sur une installation Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie , électricité ) Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules ) Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. Ces missions peuvent s'exercer sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56. Coordination d'une équipe d'agents de maintenance du territoire : Créer du lien entre les différents agents maintenance sur territoire, apporter du soutien Participer à l'harmonisation des pratiques en matière de sécurité, organisation de travail, outils de suivi... Accompagner les agents de maintenance et leurs responsables sur la gestion de la charge de travail, la réalisation des travaux et l'organisation des priorités. Proposer des solutions de renfort en interne si possible Accueillir les nouveaux salariés, faciliter leur intégration, veiller au développement de leurs compétences S'assurer de l'adaptation du poste et de l'environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions, conditions de travail) Anticiper les besoins en personnel (congés, renforts..), ou en matériel. Proposer des solutions de remplacement ou renforts ponctuels en s'appuyant sur l'équipe de territoire. Faire remonter les problèmes, les propositions d'amélioration Les compétences requises : Capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités. Sens du service et bon relationnel Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur du bâtiment Profil recherché : - Formation initiale : CAP/BEP ou titre professionnel en lien avec le métier, idéalement Plombier/Chauffagiste de formation ou qualification acquise par une pratique du métier, -Expérience idéale en encadrement Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir début mai Salaire mensuel : Salaire de base : 2008 € brut
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le : 2/05/2024 Entreprise adaptée CEM56 ADAPEI-ZA La lande du Moulin-Ploermel Madame Lelièvre-Abreu Email : plelievre@adapei56.net
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'AGENT DE QUAI pour son client spécialisé en messagerie sur la région de Lorient. Vos principales missions seront : - Chargement, déchargement des camions. - Rangement, stockage des marchandises sur quai. - Préparations des commandes, mise en palette. - Respect des consignes de sécurité. Manutention manuelle et avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : 1h30 à 08h50. Rémunération selon convention collective. Poste à pourvoir sur la région de Lorient en Intérim jusque septembre. Dynamique, organisé avec une première expérience en tant qu'Agent de quai en messagerie ou plateforme logistique ou service logistique en entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission : Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo ). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Vous travaillez 2 jours par semaine : jours à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite, jusqu'en juin 2024.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission : Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo ). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Poste à pourvoir pour juillet / août 2024, avec possibilité de logement
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 2 personnels éducatifs de Niv 3 ou 4 à 1 ETP et 0.7 ETP en CDI à compter du 21/05/2024 Missions : - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, Troubles du Spectre Autistique - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels - Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : - Diplôme de niveau 3 ou 4 (type DEAES, DEAS, DEME,..) - Professionnel avec connaissances ou aspirations et motivations pour : o Le public : TDI, TSA o Les méthodes et outils d'éducation structurée, de Communication Augmentée et la gestion des comportements défi - Des formations seront proposées et mises en œuvre pour accompagner le professionnel au développement de ses compétences - Permis B obligatoire Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature, de préférence par mail, avant le 6/05/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel dans le cadre des remplacements de congés de la période estivale à venir. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Taux horaire brut : De 13€00 à 14€ brut/heure Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Description du poste Vous recherchez un revenu complémentaire, ou un temps partiel, Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), et rigoureux(se), vous disposez IMPERATIVEMENT d'un véhicule personnel (scooter, auto). Vous êtes disponible pour travailler tôt le Matin (entre 4h et 7h30 maxi) y compris les Week end et jours fériés (hors 1er mai, Noël et jour de l'An). DEVENEZ LIVREUR/SE DE JOURNAUX ! Et gagnez de 300 à 800 € nets pour 1h30 à 3h00 de travail par jour (suivant les tournées) Nous recherchons en urgence des candidats : SUR LES SECTEURS DE : BRANDERION et PLOEMEUR. Qui sommes nous ? Smart Breizh diffusion assure la distribution quotidienne des journaux du Groupe Ouest France à ses abonné.e.s avant 7h00 (8h00 le dimanche) sur Lorient et sa région. Toutes les nuits nous réceptionnons, trions et préparons les tournées pour nos porteurs. Nos véhicules les livrent ensuite pour qu'ils puissent réaliser leurs tournées en temps et heure. C'est quoi le travail ? Après un accompagnement de 2/3 jours, et avec l'aide d'un logiciel de guidage GPS, vous assurez la livraison des journaux du groupe Ouest France, au domicile des abonné.e.s de la tournée de votre secteur dans le respect des engagements client. Vous récupérez vos journaux entre 4h00 et 5h30 au point de retrait défini. Temps partiel quotidien de 1h30 à 3h suivant la tournée confiée. Rythme de travail suivant les tournées (déterminé par nous) : 7 jours du Mardi au Lundi suivant, 1 semaine sur 2 6 jours/7 avec un repos en semaine ou le dimanche Le salaire varie en fonction des tournées et de la fréquence de distribution, il peut rapidement atteindre de 300 à 800 € nets voir plus (Rémunération à l'exemplaire porté + Indemnités kilométriques). Contrat CDI, Mutuelle, prévoyance, vente de calendriers en fin d'année. Idéal pour les jeunes retraité(e)s, étudiants et travailleurs actifs cet emploi est compatible avec une activité de journée, votre "journée" se terminant pour nous avant 8h00 en semaine.
Au sein d'un bar PMU Loto, vous serez en charge de préparer les différentes boissons, les servir et les encaisser. Vous vous occuperez également de la partie PMU et Française des jeux (formation dispensée par l'employeur). Vous travaillerez en binôme (sauf le matin juste après l'ouverture du bar et le soir juste avant la fermeture). Horaires à définir avec l'employeur mais vous ne démarrerez pas avant 8h30 du matin et ne finirez pas après 22h. Profil : - vous maîtrisez le rendu monnaie - idéalement, vous avez une première expérience réussie en vente PMU/française des jeux Poste à pourvoir dès que possible, poste pour la saison pouvant être prolongé en fonction de l'activité. 3,5 jours de repos par semaine : le dimanche après-midi, le lundi , mercredi et jeudi. accroissement d'heure possible
Vous avez une saison d'expérience dans la restauration, nous recherchons une personne dynamique, souriant(e) et autonome service (midi et soir).Fermeture hebdomadaire le dimanche et le lundi. Salaire évolutif rapidement. Non logé Merci de vous présenter directement au restaurant.
Vous réaliserez en collaboration avec la gouvernante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. L'agent(e) hôtelier hospitalier : - Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. - Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. - Acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier. - Effectue la stérilisation de matériel médicochirurgical - Effectue des prises en soin Amplitude horaire de travail : 6h45 à 20h30 Proche aidant ou débutant(e), vous aimez le contact et avez une appétence pour le soin aux personnes, ce poste est fait pour vous ! Ce poste fera l'objet d'un contrat unique d'insertion (CUI), contrat de travail au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion professionnelle. Vous devez vérifier votre éligibilité avec votre conseiller.e emploi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs en l'absence de la directrice. - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure ) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants - Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil - Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur - Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents ), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir se positionner en tant que responsable - Maitriser les outils informatiques Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Utiliser la médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : Poste libre à compter du 1er septembre 2024 à temps complet Cependant, CDD (30h hebdomadaires) à compter du 1er mai 2024 jusqu'au 31 août 2024 afin d'intégrer les services et réaliser une doublure. Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel. Diplômes : titulaire du BPJEPS (indispensable) avec direction ACM ou équivalent (liste disponible sur demande) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 26 avril 2024 à :
La Riviera, notre restaurant-pizzeria recherche un/e serveur/euse pour venir compléter notre équipe en salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et réalisez le service à table. Vous êtes en binôme avec un autre serveur en salle. Il y a également une personne au bar et la responsable de salle pour vous apporter un appui. Notre équipe est soudée et a le souci de la satisfaction des clients. Vous interviendrez pour l'accueil des clients, la prise des commandes (avec une tablette) et le service en salle. Rythme de travail : horaires de coupure => 11h/15h 18h/23h, 4 jours par semaine hors saison (du mercredi au samedi) 5 jours par semaine d'avril à septembre (du mercredi au dimanche) Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge des préparations et dressage des desserts et tapas. Vous vous occuperez de la plonge et de l'entretien de vos postes de travail. Si vous êtes créatif, c'est un plus car nous aimons les nouveautés ! Notre établissement est ouvert du mardi au dimanche, à partir de 18h, vous travaillerez 35h sans coupure, planning à définir avec l'employeur; Contrat proposé du 12/04 au 31/10 , poste non logé
Au sein d'un restaurant de poissons et fruits de mer, proposant environ 45 couverts par service, vous réalisez les activités suivantes : - épluchage des légumes - dressage des assiettes et mise en place des sauces Vous intégrez une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous travaillez en horaires de coupure. Deux jours de repos hebdomadaires. Poste non logé à pourvoir de suite jusqu'en septembre 2024. Etablissement avec équipe bienveillante, prête à intégrer et former un/e débutant/e sur le poste. Si vous hésitez ou vous vous posez des questions sur le poste et les conditions de travail, l'employeur est prêt à en échanger avec vous. N'hésitez pas dans ce cas à vous présenter directement à l'établissement (port du Pouldu). L'employeur se montrera disponible.
Au sein d'un restaurant de poissons et fruits de mer, proposant environ 45 couverts par service, vous réalisez les activités suivantes : - épluchage des légumes - dressage des assiettes et mise en place des sauces Vous intégrez une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous travaillez en horaires de coupure. Deux jours de repos hebdomadaires. Poste non logé à pourvoir sur juillet et août 2024. Etablissement avec équipe bienveillante, prête à intégrer et former un/e débutant/e sur le poste. Si vous hésitez ou vous vous posez des questions sur le poste et les conditions de travail, l'employeur est prêt à en échanger avec vous. N'hésitez pas dans ce cas à vous présenter directement à l'établissement (port du Pouldu). L'employeur se montrera disponible.
Recherchons un technicien fibre optique pour le déploiement aérien et souterrain du réseau fibre optique en sous-traitance sur le Morbihan (H/F). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39h/semaine Avantages : Panier-repas, mutuelle familiale et prime annuelle sur résultat de l'entreprise Formation en interne assurée pendant 3 mois Permis B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Base : Ploemeur (56) Zone d'intervention : Morbihan
Nous recherchons un(e) second(e) cuisinier(e), qui doit posséder des connaissances en cuisine et dans le domaine de l'hygiène alimentaire et ses procédures. Titulaire d'un CAP cuisine. Pour des groupes d'enfants en colonie de vacances et ses accompagnateurs, vous travaillerez en collaboration avec le(la) cuisiner(e) de la structure et la responsable d'accueil. Vous êtes autonome dans vos réalisations des entrées/plats/desserts. Nous proposons des repas équilibrés, de qualités et adaptés à nos groupes. Nous privilégions la fabrication maison et locale (repas poissons, viandes, crêpes, paella, goûter maison....) Horaire flexible en fonction des activités du groupe. Possibilité de travailler le samedi et dimanche. Prise de poste le 09/07/2024 au 28/08/2024 Possibilité de logement (sous la Barême de l'Urssaf), idem pour repas midi
Nous recherchons un(e)commis de cuisine, ayant déjà une première expérience en restauration de brasserie afin de compléter notre équipe. Restaurant situé en bord de mer, équipe dynamique et bienveillante, venez nous rejoindre ! Poste non logé. 2 jours de congés consécutifs. Vous aurez pour mission : - Préparer la mise en place - Seconder le Chef de cuisine et chefs de partie Envoyez nous votre CV sur perezfinance.compta@gmail.com
Les missions du poste : Nous recherchons pour notre agence basée à Quéven (56) un Pharmacien Responsable BPDO (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Responsable de la mise en œuvre et du suivi des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (B.P.D.O.U.M.), vous assurez également la formation des collaborateurs et l'éducation des patients. Vos missions seront notamment : - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures règlementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et de l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens) ? vous justifiez d'une expérience similaire ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Rémunération attractive - Permis B obligatoire - Contrat à temps plein
Au sein d'un restaurant/bar d'environ 100 couverts par service avec terrasse vue sur le port de Doëlan, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous venez renforcer cette dernière pour effectuer le service en salle et en terrasse sur les mois de juillet et août. Vous travaillez en horaires de coupure. Conditions de travail : 2 jours de repos /semaine 35h/semaine avec paiement des heures sup Indemnités de repas Poste non logé à pourvoir début juillet 2024
Pour compléter notre équipe pour la saison 2024 (Juin -Juillet- Aout -Septembre), nous recherchons, un ou une Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse expérimenté(e) Confection des sandwichs, quiches, croques monsieur, etc.
Vous serez en charge de la préparation des commandes client. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h à 19h, matinée ou après-midi selon planning de l'équipe avec un jour de congés durant la semaine. Vous êtes débutant(e) et dynamique, n'hésitez plus et postulez ! L'employeur vous formera en interne. Pour candidater, envoyez votre CV ou appelez directement le Super U de Pont Scorff.
Nous recherchons un(e) commis(se)/plongeur(se) , poste polyvalent. vous aiderez à l'envoi des entrées et des desserts et vous occuperez de la plonge Vous travaillerez au service midi/soir et les week-ends Vous êtes motivé(e)s et avez l'envie d'apprendre dans un environnement familial. Fermeture du restaurant dimanche soir et lundi toute la journée Poste à pourvoir dés que possible. CDI ou CDD selon vos souhaits du.e la candidat.e. Pas de logement possible et pas de transport en commun.
Nous sommes un petit restaurant sur la côte lorientaise. Nous faisons une cuisine conviviale et authentique. Nous travaillons en famille dans une bonne ambiance.
Au sein d'un restaurant-bar d'environ 70 couverts avec terrasse, cuisinant des produits frais et "fait maison, vous réaliserez la mise en place principalement pour les services du soir. Vous apporterez une aide a la plonge, le dressage des entrées et des desserts ainsi que le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous travaillerez du mardi au samedi de 18h à 23h ainsi que le samedi midi de 12h à 14h30.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise passionnée par la création de jardin, existante depuis 36 ans, un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions: En binôme avec un compagnon qualifié vos principales missions sont : - création des espaces verts (implantation gazon, et plantage des différents arbres et fleurs); - travaux de petite maçonnerie: - création de clôture; - utilisation d'outils électroportatifs. Votre profil: Vous devez possédez un diplôme et une expérience réussie dans le monde de la création paysagère. Nous recherchons des candidat.es possédant 4 à 5 ans d'expérience (apprentissage compris). Véritable passionné.e de la nature, vous serez en binôme avec un compagnon qualifié qui aura à coeur de vous transmettre ses connaissances. Permis B demandé pour conduite du véhicule entreprise. La possession du permis BE sera un plus à votre candidature. Interventions sur chantiers dans le morbihan chez une clientèle de particuliers. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Marion vous recontactera par téléphone rapidement dans un premier temps.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 2 peintres en bâtiment (H/F) pour Préparer les différents supports (poncer, gratter, lessiver, enduire) Réaliser les finitions et l'embellissement des surfaces par application de peinture Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un Technicien de maintenance CVC (H/F) au départ d'un dépôt à Ploemeur pour des interventions dans le Morbihan essentiellement. Le poste est à pourvoir dès le 29 avril 2024 pour une durée d'un mois Les principales tâches à accomplir sont : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC,... ) Installation d'équipement CVC (chaudière, pompe à chaleur, ... ) Brasure, sertissage et soudure Réparation et remplacement de tuyauterie Lecture et compréhension d'un schéma hydraulique Un véhicule vous sera confié afin d'assurer l'itinérance des interventions dans le Morbihan donc pour cela le permis B est indispensable. Avantages et rémunération : Rémunération de 14 à 16.50 bruts minimum, par heure 13ème mois Paniers repas de 13,25 Indemnité transport/trajet Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez à votre actif une expérience en tant que technicien CVC de 5 ans minimum ? L'autonomie, la facilité d'adaptation et l'esprit d'analyse vous caractérisent ainsi que le sens de l'organisation et de la rigueur ? Les habilitations B0 B1 BR H0 ainsi que le CACES nacelle 1B 3B sont vivement souhaités pour ce poste. Après lecture de cette annonce, si vous pensez avoir les compétences et les atouts recherchés, n'hésitez plus et répondez y afin de que nous puissions vous contacter très rapidement et parler ensemble de votre projet professionnel.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un Technicien de maintenance CVC (H/F) au départ d'un dépôt à Ploemeur pour des interventions dans le Morbihan essentiellement. Le poste est à pourvoir dès le 29 avril 2024 pour une durée d'un mois renouvelable (une longue mission est possible).
Nous recherchons un jardinier avec diplôme ou expérience en : - Tonte - Taille de haies / arbustes - Désherbage - Connaissance des plantes . CDD 1 mois renouvelable Poste à pouvoir dès Lundi 22 Avril 2024. Permis B obligatoire.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine existante depuis 14 ans, experte dans le domaine du jardinage, un Ouvrier paysagiste H/F. Vous interviendrez sur le département, avec un planning prédéfini chaque semaine, vous serez amenés à travailler chez une clientèle de particuliers. Le top départ de la semaine est donné au dépôt de l'entreprise situé à Guidel. Vos missions: Vous évoluerez toujours en équipe, vous mènerez à bien diverses missions de jardinage : - entretien de jardins (bêchage, désherbage, tonte, débroussaillage, petit élagage des arbres, ramassage déchets verts, tailles haies). Votre profil: Idéalement vous devez possédez un diplôme et une expérience réussie dans le monde de l'entretien de jardins. Cependant nous souhaitons également laisser l'opportunité aux personnes ayant la main verte et passionnées des techniques de jardinage de pouvoir postuler. Votre débrouillardise et votre sens de l'organisation seront de réels atouts, vous devez aimer travailler en osmose avec la nature mais également en équipe. Poste à pourvoir en 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon la saison) 8h30 17h30, vous bénéficierez de panier repas et indemnités trajet en fonction du lieu d'intervention (selon la grille en vigueur de la convention).
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client un Câbleur industriel H/F. Vos missions: Vous serez en poste à l'atelier, vos principales missions sont : - fabrication de tableaux électriques selon les plans; - lecture de plans d'implantation de matériel: - montage de châssis et enveloppes modulaires et/ou coffrets industriels; - montage d'appareillages sur armoires - câblage selon schémas unifilaires Votre profil: Vous devez être en possession de vos habilitations électrique, si ce n'est pas le cas notre agence pourra vous proposer la formation recyclage. Les horaires sont les suivants : 8h 12h 13h30 16h30. Primer 13ème mois et taux horaire selon la grille et votre niveau. Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans les meubles haut de gamme un Ouvrier Ponceur H/F Vos missions: Vous travaillerez sous la responsabilité du chef atelier, vos principales missions sont : - ponçage des éléments de mobiliers; - utilisation d'outils électroportatifs. - nettoyage de son poste. Votre profil: Le diplôme prérequis n'est pas une priorité pour ce recrutement, vous devrez avoir plusieurs expériences réussi dans le second oeuvre. Si vous ne possédez pas d'expérience mais que vous êtes autodidactes et que vous avez le goût des travaux manuels cela conviendra. Nous recherchons avant tout une personnalité aimant le travail bien fait, minutieux.se. Nous souhaitons attirer votre attention sur le caractère répétitif de ce poste. Travail du lundi au vendredi 35H/semaine : 7h00 12h00 / 12h45 15h00 - 7h00 13h00 le vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets et l'environnement, un Conducteur d'Engin H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de PONT-SCORFF (56620). Vos missions principales : Conduire et manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Horaires : 08h00-17h30 Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une période de 3 mois sur Pont-Scorff (56). Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Caces 2 et 4 à jour demandés. Votre dynamisme, et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à faire valoir vos talents en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Plongez-vous au cœur de l'industrie agroalimentaire en faisant en sorte que nos produits respectent les normes les plus strictes. Voici vos principales responsabilités : - Assurer le salage de nos produits afin de garantir leur qualité gustative optimale - Réaliser le démoulage de nos produits avec précision - Responsable de l'égalisation sur une ligne de production pour s'assurer de la cohérence de nos produits - Participer au nettoyage du matériel pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Effectuer l'entretien des machines pour assurer leur fonctionnement optimal. Sublimez vos compétences techniques dans l'agroalimentaire en rejoignant notre client en tant qu'agent(e) de production agroalimentaire (F/H). Le métier nécessite rigueur et dextérité - Diplôme en Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente sera fortement appréciée - Minimalement 2 années d'expérience professionnelle en milieu de production agroalimentaire - Capacité à adapter ses gestes à la rapidité de la ligne de production - Dextérité pour le salage, le démoulage et l'égalisation des produits - Habilité avec le nettoyage et la maintenance de base des machines de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Travaux de façonnage, débit, assemblage, collage finition, polissage dans notre atelier. Aide au déchargement et au chargement de marchandises Pose de plans de cuisine chez les clients Nettoyage et entretien du poste de travail et de l'atelier Lecture et compréhension de plans. Savoir utiliser les outils électroportatifs. Travail en journée : 35 heures hebdomadaire du lundi 8h au vendredi 12h Vous êtes manuel.le et avez des notions dans le BTP, la construction, alors n'hésitez plus et postulez !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Le Camping Paradis du Quinquis basé à Clohars-Carnoët recherche 2 serveurs(euses) en restauration en contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août. Les missions : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Pas de diplôme nécessaire, expérience recommandée. Travail le weekend et/ou jour férié Amplitude horaire : Au plus tôt 6h00 au plus tard 00h30
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et fixation des éléments de structures métalliques, couverture et bardage métallique, la pose de serrurerie Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un.e cuisinier.e en remplacement au sein de notre structure du 17/05/24 au 30/06/24. Horaires : 07h00-11h/11h30-17h30 Jours travaillés : S1 = lundi, jeudi, vendredi S2 = mardi, mercredi, samedi, dimanche
Vous serez en charge de la pose des produits commercialisés par la société : enseignes, stores, signalétiques. Vous assurez la fixation et le raccordement des éléments suivant les plans communiqués. Ces chantiers nécessitent dans certains cas des déplacements ponctuels à la semaine. Profil : - Savoir travailler en équipe - Etre autonome - Etre rigoureux(euse) Vous avez une expérience dans le BTP et souhaitez découvrir un autre métier manuel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Formation en interne possible. Rémunération et avantages : - Salaire négociable selon profil et expérience - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de découchage - Indemnité repas - Prime d'intéressement - Prime de valeur ajoutée - Mutuelle et Prévoyance entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, le Ministère des Armées, un cuisinier F/H avec expérience en restauration collective (1000 repas/jour) sur la base de Lann Bihoué à Quéven. Vos missions : - Préparation des entrées chaudes et sauces, - Préparation des plats faits maison (végétarien compris), - Préparation de desserts maison, - Préparation de menu pour les repas hautes autorités, - Nettoyage des différents postes, - Respect des règles HACCP Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Utiliser des cellules de refroidissement - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Contrôler la réception des commandes - Entretenir un outil ou matériel - Utiliser des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Législation alimentaire - Conditionnement des aliments - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités CAP Cuisine ou pâtisserie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Et si vous étiez notre futur Chef d'équipe électricité industrielle (H/F) ? Manpower LORIENT BTP recherche, pour son client, un Chef d'équipe électricité industrielle (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, à Ploemeur. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires , vous animerez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous serez garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vous animerez une équipe de 2 à 5 collaborateurs et assurez son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques. Avantages : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE : (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) De formation technique ou expériences significatives en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 2 à 3 ans à un poste similaire ? Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Et si vous étiez notre futur Chef d'équipe électricité industrielle (H/F) ? Manpower LORIENT BTP recherche, pour son client, un Chef d'équipe électricité industrielle (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, à Ploemeur.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un Responsable atelier câblage H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Responsabilité de l'atelier de câblage : management d'une équipe de câbleurs, techniciens d'essais, projeteurs (6 à 15 personnes) Gestion de planning et plan de charge Suivi des stocks et passage de commandes en matières premières pour l'atelier Lecture de plans et schémas électriques Respect de la politique sécurité et délais de livraison Taux horaire : selon expérience Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'Electricité, l'Electronique ou le Génie Electrique. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Génie Industriel et Maintenance. Vous avez les Habilitations Electriques B0/H0V/B1V à jour. Vous maitrisez la lecture des plans et schémas électriques. Vous êtes rigoureux et consciencieux et vous savez gérer une équipe.
AGENT DE SECURITE - SURVEILLANCE EN MAGASIN - LUTTE CONTRE LE VOL
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le(a) principal(e) acteur(rice) du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé(e) par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un opérateur de production / conducteur engins (H/F) Au sein d'une équipe de production, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Surveiller et piloter les installations de production sur le chantier et en supervision numérique de contrôle commande. - Assurer les productions en quantité et qualité avec les moyens mis à disposition. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Réaliser les travaux de nettoyage nécessaires - Échantillonner et analyser les productions en cours d'élaboration dans le respect des consignes et protocoles de sécurité, qualité, environnement et énergie. Poste basé à Ploemeur. Type de contrat : Intérim, 35h/semaine Rémunération : Taux horaire de 12.50 Avantages : CSE, CET (8 % brut/an), FASTT Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis passionnants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! La possession d'un CACES F ainsi que des CACES 1, 3 et 5 est un atout supplémentaire pour ce poste. Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure! Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un opérateur de production / conducteur engins (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un Responsable atelier câblage H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Responsabilité de l'atelier de câblage : management d'une équipe de câbleurs, techniciens d'essais, projeteurs (6 à 15 personnes) Gestion de planning et plan de charge Suivi des stocks et passage de commandes en matières premières pour l'atelier Lecture de plans et schémas électriques Respect de la politique sécurité et délais de livraison Taux horaire : selon expérience Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'Electricité, l'Electronique ou le Génie Electrique. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Génie Industriel et Maintenance. Vous pavez les Habilitations Electriques B0/H0V/B1V à jour. Vous maitrisez la lecture des plans et schémas électriques. Vous êtes rigoureux.se et consciencieux.se et vous savez gérer une équipe.
Dans un établissement de vente de pizzas à emporter, vous aurez en charge : La préparation et la confection des pizzas entretien du lieu et du poste de travail Gestion des stocks travail essentiellement le soir (16H30-22H30), fermeture les lundis soirs et mardis soirs (hiver)
Pour postuler, merci de candidater via l'offre ou de vous présenter directement à l'établissement à partir de 18H00
ADECCO Quimperlé recherche, pour un de ses clients, des agents de production (H/F) à Pont Scorff. L'entreprise est spécialisée dans la production de lait et de fromages. Vos missions pourrons être les suivantes : - Manutention et palettisation - Contrôle des produits - Conditionnement des produits finis - Alimentation des machines de production en matières premières - Port de charges Idéalement, vous êtes disponible sur du long terme. Travail en factions (7h-15h ou 8h-16h) du Lundi au Samedi. Vous êtes en capacité de vous adapter, de vous former rapidement et de travailler en horaires décalés (souvent le matin). Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes un pro des règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement, vous avez déjà une première expérience au sein d'une entreprise industrielle/agroalimentaire. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à PLOEMEUR. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
Agora2r entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un seconde de cuisine pour un établissement EHPAD situé sur Pont-Scorff Vous assurez la gestion d'un service de restauration collective :Sous la responsabilité du Chef Gérant d'un site d'environ 160 couverts par jour. Vous organisez le bon fonctionnement de la production afin de livrer en toute sécurité nos clients au niveau de qualité attendue. Vous Veillez au respect du budget, pour chaque poste de dépense. Vous secondez le chef gérant et assurez son remplacement lors de ses congés. Vous êtes garant de l'application des normes HACCP. Vous tenez une excellente relation client. Vous mettez en application les engagements contractuels d'Agora2R. CDD 6 mois. 1950€ brut/mois +10% prime de précarité + 25% par Dimanche travaillé Agora2R Restauration s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. Agora2r attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
Le poste est disponible dès maintenant pour un remplacement qui peut être de longue durée. Intégration au sein de l'équipe cuisine auprès de la cheffe de cuisine et des autres collaborateurs.
Vous assurerez le service au BAR en SALLE et TERRASSE
Dans une boulangerie artisanale, vous prendrez la responsabilité de la boulangerie et travaillerez en binôme avec le boulanger déjà en place. Vous travaillez de 4h à 10h du mardi au dimanche Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d'une boulangerie, alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en septembre. Le chef boulanger partant en retraite, vous pourrez bénéficier d'une période de tutorat pour reprendre ce poste. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV ou appelez directement la boulangerie au 0662058154 !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des dechets, un Conducteur Chargeuse H/F. Vous interviendrez sur les sites de Pont Scorff et d'Hennebont. Vos missions principales : Conduite de la chargeuse au sein d'une déchetterie Entretien et contrôle des engins Maintenance 1er niveau des engins Sécuriser le site Respect et connaissance des procédures de sécurité Taux horaire : selon expérience à partir de 13€ Horaires : 8h00-17h00 avec 1h30 de pause déjeuner soit 35h00 hebdo Ce poste est à pourvoir à compter du Lundi 15 Avril 2024 jusqu'au 31 Août minimum sur les sites de Pont Scorff et Hennebont. Profil recherché : Vous avez des compétences en conduite de chargeuses. CACES R482 - Catégorie C1 Vous disposez de votre Caces C1 à jour Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de Responsable de l'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis Direction Education Enfance Jeunesse et Sport - Centre Aquatique Océanis Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux Poste non permanent d'une durée de 8 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 21 Mai 2024 Placé sous l'autorité de la direction du centre aquatique Océanis 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrez un collectif d'agent municipaux qui interviennent quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et de sécurité. Sous l'autorité de la direction du centre aquatique, vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de propreté du centre culturel et de loisirs Océanis dans sa globalité. Missions - Encadrer l'équipe d'agent d'entretien (4 agents) - Etablir la répartition des tâches en coordination avec le service culturel et de la direction - Commander les produits d'entretien et suivre les stocks et le réassort des consommables - Suivre les contrats d'entretien des machines - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité (usagers / agents) - Participer à l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacle, salles de réunion, administration, loges, communs.) - Assurer la continuité de service / remplacement en cas d'absence (entretien/accueil) - Intervenir et réparer les actions de premier niveau (robots, casiers) - Conseiller et diriger les usagers (piscine, salles) - Contrôler l'équipement (hygiène, sécurité, technique) - Participer à l'organisation des animations - Veiller à l'installation des équipements (bassin extérieur) - Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil - Maîtrise de la règlementation d'hygiène et de sécurité dans un ERP (piscine et salles) - Maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des machines - Connaissances informatiques (Excel, Word, etc.) - Très bonne aisance relationnelle - Capacité à diriger et à travailler en équipe - Réactivité, autonomie et disponibilité - Sens du service public - SSIAP Niveau 1 apprécié - Notions de premiers secours (PSC1 apprécié) - Expérience(s) sur un poste similaire exigée(s) Informations complémentaires - Horaires modulables suivant les périodes et la programmation des spectacles - Grande amplitude horaire, travail week-end et jours fériés par roulement - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 28/04/2024 à Monsieur le Maire A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du Directeur du pôle ressources 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Service des Systèmes d'Informations se place dans un rôle de partenaire stratégique qui porte une logique d'innovation au sein de l'organisation et dans un rôle de fournisseur de solutions et d'outils adaptés aux besoins des utilisateurs. Dans un service de 4 personnes, scindés en 2 équipes, une équipe « support » et une équipe « projets », vous rejoignez le responsable de service dans l'équipe projets. Missions - Administration, mise œuvre, exploitation et optimisation des systèmes d'exploitation, des serveurs d'applications, des équipements informatiques et de l'infrastructure réseau, - Participation aux études et à la mise en œuvre de la cohérence des moyens informatiques de la collectivité, à la préconisation de choix techniques et aux projets de services ainsi qu'à la veille technologique, - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité (outils, procédures, assistance aux utilisateurs .), - Gestion opérationnelle du parc informatique des différents sites et des applicatifs métiers (installation, maintenance, migration, gestion des sauvegardes.), - Maintenance de niveau 2 en appui de l'équipe support, support niveau 1 en cas de nécessité, - Participation à la gestion des infrastructures de télécommunication de la collectivité (achat de services télécoms, contrôle de leur qualité, assistance aux utilisateurs.), - Exploitation des marchés informatiques et de télécommunications en cours, - Encadrement de l'équipe « support » en cas d'absence du responsable de service. Profil De formation supérieure en informatique, Bac+2 minimum avec 5 à 10 années d'expérience ou niveau supérieur avec 3 à 5 années d'expérience, vous maitrisez : a) La virtualisation : - Maitrise des architectures virtualisées et de l'exploitation en environnement VMware 6.7 et supérieur. - Connaissance des environnements Hyper-V à compter de Windows server 2016 b) Les environnements Microsoft : - Windows Serveurs à compter de 2012-R2 jusque 2022 (40 serveurs virtuels) - Active directory 2016 - Messagerie : Exchange 2019 - Postes de travail : Windows 10 et 11(environ 300 postes) c) Les environnements Linux : - Serveur Debian, Ubuntu serveur - Proxy filtrant : pfsense - Portail captif : Ucopia d) Les architectures réseaux et de téléphonie : - 17 sites interconnectés en fibre optique privée, environnement réseau Alcatel-Lucent - Contrôleur wifi OmniAccess 4030 - 64 bornes - Environnement téléphonie : Alcatel OXE, IP, wifi. - Mobilité : androïd, ios e) Divers : - Maitrise des solutions de backup Veeam - Connaissance de l'environnement Ubiquiti - Connaissance appréciée de la solution WAPT - Connaissances appréciées des éditeurs logiciels : Ciril, Berger-Levrault, Arpège. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et d'aptitudes à la gestion de projet, d'un bon relationnel, d'un sens de la discrétion et de capacités à travailler en autonomie et avec rigueur. Idéalement, vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Informations complémentaires - Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine - Rémunération statutaire en référence au cadre d'emploi des techniciens territoriaux et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance, à la mutuelle santé, aux transports en commun, forfait mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Pour une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de production d'énergie utilisant les énergies renouvelables, vous aurez en charge la préparation et la pose ainsi que la connexion d'éléments de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation dans le domaine tertiaire ou chez les particuliers, selon les règles de sécurité. Vous interviendrez sur le secteur des départements du 29 et du 56 : Lorient, Quimper et Vannes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H00 à 17H30. Panier repas compris Poste à pourvoir dès que possible.
Créée en 2005 par M. LE BOLAY, la société ID ENERGIES BIO est spécialisée dans l'étude et la commercialisation de systèmes de production d'énergie utilisant les énergies renouvelables : Le bois énergie : chaudières granulés , bois déchiquetés et bois bûches Le solaire thermique et photovoltaïque La récupération d'eau pluviale Gaz à Condensation Nous assurons également l'entretien de nos installations et la livraison de granulés par camion souffleur
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de 2 semaines à temps partiel du 22 avril au 3 mai 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Quéven pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un cabinet médical. Les tâches confiées : - Collecte et évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des éléments sanitaires - Nettoyage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires et jours de travail : 7h15-8h15 les lundi, mardi, mercredi, vendredi matin. Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er janvier 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de 2 semaines à temps partiel du 22 avril au 3 mai 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Quéven pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un cabinet dentaire. Les tâches confiées : - Collecte et évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des éléments sanitaires - Nettoyage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires et jours de travail : 6h00-7h15 les lundi, mardi, mercredi, vendredi matin, 6h00-7h45 le jeudi matin. Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er janvier 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. La collectivité a acté la réalisation de projets ambitieux d'aménagement de ses espaces publics dont des projets de requalification structurants sur son secteur littoral dans les 2 prochaines années. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Pour mener à bien ces projets ambitieux d'aménagement et de requalification des espaces publics, la Direction des Services Techniques renforce son équipe. A sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur de Secteur espaces publics, vous aurez en charge le pilotage et la coordination de projets de requalification des espaces publics, ainsi que la réalisation des études préalables et de conception de projets de réaménagements des espaces publics réalisée en interne ou confiée à un maitre d'œuvre. Missions Dans ce cadre, vous assurerez : - La coordination du projet de requalification des espaces publics du front de mer de Fort Bloqué, projet phare de 4 millions d'euros qui entre en phase opérationnelle à l'été prochain par le démarrage des travaux ; - Le pilotage du projet de réaménagement des espaces publics du secteur de l'Anse du Stole dont la programmation et les études débutent cette année ; - Le pilotage en mode projet des orientations stratégiques en investissement du patrimoine de voirie et leurs déclinaisons opérationnelles en prenant en compte les notions de coût global ; - La participation aux étapes de communication et de concertation et la prise en compte dans les études de conception des avis recueillis et arbitrés ; - La rédaction d'un CCTP et la constitution d'un DCE en respectant le contexte réglementaire et les règles de l'art ; - La réalisation des études de conception et leurs transcriptions dans le projet graphique et technique du CCTP ; - Le choix des options techniques et environnementales et l'analyse technique des offres des Entreprises ; - Le conseil et l'alerte sur les risques techniques, la consultation des gestionnaires de réseaux et des partenaires institutionnels (DDTM, conservatoire du Littoral ) Profil - Titulaire d'un diplôme au minimum Bac + 3 dans le domaine des travaux publics, de l'infrastructure, vous disposez d'une première expérience de conduite de projet de travaux dans le domaine de la requalification d'espaces publics. - Permis B obligatoire - Connaissance des rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels, - Connaissance du choix du mode d'évolution des marchés de travaux, - Ingénierie et méthodes de conduite de projet, - Réalisation de cartographie et de plans, - Techniques d'expression orale et écrite - capacités rédactionnelles, - Connaissances et compétences dans la conception de projets de requalification d'espaces publics, - Analyse des commandes en matière d'aménagement, projet routier sur le plan technique et apport de conseils techniques, - Connaissances en informatique des logiciels DAO/CAO ("AUTOCAD ", "COVADIS ", "QGIS ", etc.), - Logiciels bureautiques, ressources internet. - Piloter, Programmer, Anticiper - Rendre compte, Communiquer, Alerter - Gérer les moyens dédiés - Favoriser la transversalité ; sens du travail en équipe - Respecter les délais - Autonomie, Organisation, Rigueur - Engagement, Disponibilité - Esprit d'initiative
Agent de sécurité en magasin. Lutte contre le vol, malveillance, etc...
Chargé de clientèle commerciale (H/F). Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Localisation : Ploemeur (56). Rémunération entre 2000 et 2200 euros brut mensuel sur 12 mois pour 35 heures hebdomadaires, avec une partie variable. Horaires de travail : 9h - 12h et 14h - 18h Vous serez chargé(e) d'élargir le portefeuille d'une clientèle composée de particuliers, artisans, commerçants et professions libérales. Grâce à une écoute active, vous proposerez des réponses et des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Vos responsabilités incluront le conseil, le suivi et la gestion des contrats pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Détenteur d'un BTS Assurance ou d'une formation équivalente de niveau bac2/3 ou plus, vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans la vente et la gestion de produits d'assurance IARD & VIE. Vous démontrez des compétences relationnelles et commerciales et avez la capacité de vous positionner en tant que professionnel incontournable, alliant proximité, empathie et bienveillance. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant !
Chargé de clientèle commerciale (H/F). Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Localisation : Ploemeur (56). Rémunération entre 2000 et 2200 euros brut mensuel sur 12 mois pour 35 heures hebdomadaires, avec une partie variable. Horaires de travail : 9h - 12h et 14h - 18h
Rattaché(e) au Responsable du service pièces de rechange, vos missions principales : - Promouvoir la vente de pièces détachées (pièces mécaniques, d'entretien, d'usure.) et de prestation SAV (réparation, chaudronnerie, contrat d'entretien .) auprès des clients - Assurer la fidélisation des clients existants et prospecter de nouveaux clients - Réaliser et assurer un suivi de vos devis en relançant les clients - Promouvoir les outils Liebherr (LIDAT et MY LIEBHERR) et former les clients à leurs utilisations. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Votre profil : de formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience de vente auprès de professionnels du BTP ou dans le secteur du matériel agricole. Permis B obligatoire. Doué pour le contact humain et la négociation, vous êtes proche du terrain et de vos clients. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Vous possédez un grand sens du service client et du résultat et savez gérer votre business. Organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, dynamisme, force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions proposées : salaire fixe + commissions Véhicule professionnel pour les déplacements, PC, téléphone portable professionnels fournis + frais de repas - 2 jours de pont offerts - intéressement - mutuelle financée à 84 % par employeur Nous saurons vous faire partager notre passion, notre savoir-faire et ainsi contribuer au développement de vos compétences (formation interne assurée et parcours d'intégration).
Gardiennage en site en site industriel
L'EAM (Etablissement d'accueil Médicalisé) Rorh Mez de Ploemeur (56) recherche 2 AS / AMP / AES en CDD de 3 mois à temps partiel, un à 75% et un autre à 60% selon votre convenance, dès que possible. Missions - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Qualités requises - Etre titulaire du Diplôme d'AS/AMP/AES - Savoir travailler en équipe, être capable de s'organiser - Etre autonome et consciencieux (se) - Savoir s'adapter - Etre impliqué(e)
Les candidatures sont à adresser à Mme Christine Thurière, Directrice : rorhmez.rds@vyv3.fr ou VYV3 BRETAGNE - Pôle Handicap FAM RORH MEZ Route de Rorh Mez 56270 PLOEMEUR
Nous recherchons des aides soignant(e)s. Poste à pourvoir dès maintenant pour la saison. Vous réaliserez en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. Vos missions : - Soins de nursing des résidents - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et vous serez garants de leur bien-être - Transfert des résidents - Transmission des informations nécessaires à un accompagnement global Vous êtes expérimenté(e) ou tout juste diplômé(e) en tant qu'aide-soignant(e) ? Ce poste est fait pour vous !
EHPAD
Nous recherchons des technicien.nes fibre optique D1/D2 (H/F). Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions sont l'installation et le raccordement fibre optique. Vous intervenez sur : - Le tirage de câble (aérien et souterrain) - L'aiguillage dans conduite - La soudure de fibre - La pose de boîte - Test optique - Les mesures réflectométriques Votre profil : Vous détenez idéalement l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), le CACES Nacelle, l'habilitation électrique H0B0. Vous êtes motivé(e), débutant(e) et vous aimez apprendre, nous pouvons vous former ! Intéressé(e) par la fibre optique, venez découvrir notre secteur en effectuant un stage chez nous ! Vos avantages : - Salaire évolutif au court terme, - Prime à la performance, - Petite équipe, ambiance familiale, - Panier repas, - Forfait déplacement, - Évolution possible au court terme sur un poste à responsabilité (chef(fe) d'équipe). Horaires : de 9h à 12h et 13h à 17h, horaires adaptés éventuellement en fonction des conditions climatiques.
SERIS recherche un(e) Agent(e) de sûreté aéroportuaire (H/F) en (CDI). Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité dans le cadre d'un CDI pendant lequel vous serez formé pour passer la certification Typologie 7. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1.L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2.Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute, du fret,des véhicules,des approvisionnements de bord et du courrier,des avions, et leur surveillance. 3.Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. - Être de nationalité française ou européenne - Casier judiciaire 3 vierge - Horaires décalés week-end et jours fériés
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) recherche activement un.e professeur.e de danse en tant que membre permanent.e, pour rejoindre son équipe de 26 professeur.es d'enseignement artistique. Lieu : École de danse Kloar Danse à Clohars-Carnoët, Finistère. Nombre d'heures : Deux cours collectifs minimum par semaine (3 heures en face à face sur les semaines scolaires). Possibilité d'ouvrir de nouveaux cours en fonction de la candidature. Spécialité recherchée en priorité : Modern Jazz (adulte et/ou enfant) Autres propositions bienvenues : Afro-contemporain, Classique (adulte et/ou enfant), ... Profil recherché : Expérience établie de l'enseignement de la danse. Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et les autres membres de l'équipe qui exercent dans différentes disciplines. Diplômes requis : Diplôme d'État de professeur.e de danse Rémunération : statut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d'entreprise + rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération sur 12 mois. Date limite de candidature : 31/05/2024 Date entretien : début juin 2024 Date de prise de poste : 1er septembre 2024 Envoyer CV + lettre par mail à l'attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l'adresse : aurelierioual.gecbk@gmail.com Renseignements : Aurélie Rioual au 06 48 26 04 78
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur.e.s de musique et de danse qu'il met actuellement à disposition de 6 écoles de musique et de danse associatives du pays de Quimperlé. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente 45 enseignants et environ 900 élèves.
Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un-e : Maître-Nageur Sauveteur F/H Contrat saisonnier du 31 juillet au 03 septembre 2024. MISSIONS: - Inventaire des matériels et fournitures avant ouverture, à remettre à la direction ; - Surveillance du bassin et sécurité des usagers ; - Organisation de la surveillance de baignade ; - Cours de natation (1h) ; - Organisation de jeux aquatiques ; - Participation aux soirées de présentation du personnel et évènementiels du village ; - Participation aux réunions hebdomadaires ; - Inventaire des matériels et fournitures après fermeture, à remettre à la direction ; - Port de l'uniforme obligatoire. Vous assurez un service public, par conséquent votre comportement, votre attitude et votre tenue doivent être irréprochables (écoute, amabilité, habillement correct et port obligatoire de l'uniforme). Pendant et hors période de travail, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve. Poste logé (logement individuel) et nourri. DIPLOME REQUIS : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation - ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports (BPJEPS), spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) - ou Beesan PSE1 (Premiers Secours en Équipe Niveau 1) et CAEPMNS (Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur) à jour Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par mail à : recrutement-36329471@jobaffinity.fr
Nous recherchons un éducateur sportif (H/F) pour assurer les missions suivantes : 4 Cours de gym enfants à pourvoir le mercredi en septembre 2024: - "Gym câline" 9 mois/3 ans de 10h00 à 11h00 +possibilité d'organisation d'un autre cours petite enfance de 11h à 12h. - 10/12 ans de13h30 à 14h30 - 6/9ans de 14h30 à 15h30 - 3/5 ans de 15h30 à16h30 L'éducateur/rice intéressé(e) pourrait avoir le soutien de l'animatrice en place dans un 1er temps d'essai. Possibilité de suivre une formation spécifique enfants selon motivation.
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre structure petite enfance. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre micro- crèche Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter soit par mail -managerial@managerial.fr ou par téléphone : 0631 613 666
Nous recherchons pour la saison un(e) Chef(Fe) de parti, avec expérience, pour compléter notre équipe. Restaurant "Le Moulin Vert", situé à Lomener (56270), sur le port. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs durant votre contrat. Poste NON logé. Vos missions : - Assurer la mise en place - Accompagner les commis avec le Chef de cuisine - Assurer le poste froid Une expérience, avec les fruits de mer serait un plus.
Nous recherchons un monteur installateur de Mobilier de bureau et de Collectivité (H-F). Contrat en 35H sur 4 jours. Vous souhaitez travailler dans une petite structure familiale, aimez la diversité, ce poste est pour vous ! Vos missions : vous effectuerez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux, et également le montage et l'installation de ce mobilier. Qualités requises : personne de confiance, dynamique, autonome et soucieuse du travail bien fait, une capacité à réagir de façon rapide et adaptée, savoir adapter le mobilier à l'installation. Vous êtes débutant(e), pas de problème, vous serez guidé(e) pour votre prise de poste ! Votre planning pourra être adapté à vos contraintes personnelles. Salaire évolutif au moyen terme.
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier ou aide cuisinier (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Guidel Plages. Vos missions : - Vous produisez, préparez et présentez les plats dans le respect des menus, des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous respectez les conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires. Poste en coupure et/ou de journée. Amplitude horaires : 11h-14h et 18h-22h. Profil recherché : - Expérience exigée en tant que Cuisinier (h/f) ou Aide-cuisinier (h/f) - Votre faculté d'adaptation, votre rigueur, votre créativité culinaire et votre sens du détail sont indispensables à la réussite de votre mission. - Votre connaissance du processus HACCP est un atout.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'opérateur de production (H/F) pour son client implanté à Clohars Carnoët dans le Finistère et spécialisé dans la fabrication de surimis et des tartinables à base de poisson. Sous la responsabilité du superviseur de production, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la conduite des machines de conditionnement surimi en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Rangement et entretien de votre poste de travail - Assurer la traçabilité - Appliquer les consignes de maitrise de l'énergie Rémunération : 11EUR65 brut + indemnité repas + prime d'habillage + prime de transport. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Horaires en 2x8. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier agenceur livreur h/f pour Chargement du camion des éléments de menuiserie et déchargement sur les chantiers Aide sur les chantiers pour de l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie divers travaux d'aménagement intérieur
ID Énergies Bio est spécialisé dans l'étude et la commercialisation de systèmes de production d'énergie utilisant les énergies renouvelables. Nous recherchons un chargé d'affaire (H/F). Vous aurez pour missions d'exécuter la relation clients auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises. Vous serez en charge de la conception, gestion des devis et réception de chantier. Véhicule professionnel.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche un technicien de maintenance (H/F) pour un de ses clients, leader mondial dans son domaine. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité du responsable technique, vous mènerez à bien la maintenance préventive et curative d'un parc constitué de 80 machines spécifiques. Votre travail consistera à réaliser la maintenance, essentiellement mécanique sur les différents organes des machines (changement standard ou réparation) mais également sur les systèmes de convoyage / transitique. Au quotidien, vous effectuerez des réglages très spécifiques afin de garantir aux produits toutes les qualités attendues par le client final. La maintenance s'effectue pendant les heures de production au sein d'une équipe d'opérateurs. Vous prenez en compte les règles et procédures liées à la sécurité, omniprésentes chez notre client. Il vous intégrera selon un plan de formation interne sur une durée de 6 mois. Par la suite, vous serez en autonomie, du Lundi au Vendredi en horaires 2x8 : 6h00 14h00 / 14h00 22h00. Base horaire hebdomadaire : 39hrs. Rémunération selon expérience : 30 à 35KEUR brut annuel selon expérience plus Intéressement et Participation plus PFA et Panier repas. De formation BAC PRO, BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie en maintenance de précision. Qualités requises : - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Savoir s'impliquer dans un travail en équipe - Capacité d'analyse - Savoir gérer son stress - Savoir être précis(e) et rigoureux(se) - Savoir être organisé(e) et méthodique Vous recherchez à travailler en équipe et un poste stable. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un(e) pâtissier(ère) en CDI temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec le gérant et un apprenti. Vous serez en autonomie sur le volet pâtisserie, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Jour de repos le mercredi + un jour à définir avec l'employeur. Candidature par mail ou vous présenter uniquement le matin à la boulangerie.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le second oeuvre (carrelage et sols), un Solier H/F. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos principales missions sont : - préparation du site de pose (enlèvement de l'ancien revêtement); - découpe et fixation du nouveau revêtement; - installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques...) Votre profil: Vous possédez un diplôme niveau CAP / BEP en tant que Solier ou une expérience acquise sur le terrain. Vous êtes désireux de travailler dans une entreprise à taille humaine? Vous interviendrez sur des chantiers en collectifs ou type promoteur. Nous recherchons des personnes minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Nous recrutons de N2 à N3P1. Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier agenceur h/f pour Effectuer le montage du mobilier en atelier Assembler et monter des éléments de menuiserie Pose d'aménagement intérieur en bois Assurer la manutention diverse. Utilisation d'outils manuels et/ou électriques Respecter les normes de sécurité
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Manpower LORIENT BTP recherche, pour son client, un Responsable atelier câblage (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 22 avril 2024, à Ploemeur. Vous prendrez la responsabilité de l'atelier de câblage et en suivrez les activités. Vous serez le correspondant privilégié entre l'atelier et le bureau d'études. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du planning et du plan de charge - Gestion de son personnel - Suivi des affaires (matériels, heures de production et délai de réalisation) - Participation aux Estimations à Fin d'Affaires (EAF) ; temps restants sur affaires explications des écarts FP - Suivi des stocks (consommables et matériels non utilisés) - Réapprovisionnement du consommable - Participation à l'amélioration des conditions de travail et à l'évolution de l'atelier (Lean, 5s,.) - Participation aux recettes clients en support aux chargés d'affaires Par ailleurs, des missions connexes pourront exister : - Elaboration des chiffrages de tableau et participation aux réunions commerciales - Participation aux consultations matériels - Participation aux Etudes (coffret, petits tableaux) - Participation aux réunions de suivi avec les clients Avantages : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE : (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une formation en Electricité, Electrotechnique ou Génie Electrique ? Vous êtes doté(e) de compétences en lecture de plans et schémas électriques et avez une bonne connaissance du matériel électrique, des normes et des réglementations électriques ? Vous avez le goût du travail bien fait et savez l'inculquer à vos équipes ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Manpower LORIENT BTP recherche, pour son client, un Responsable atelier câblage (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 22 avril 2024, à Ploemeur.
Nous recherchons un(e) crépier(e) au sein de notre crêperie (80 couverts par service) et avez en charge la préparation, l'assemblage et les cuissons des galettes et crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Restaurant ouvert 6/7 avec service le midi et le soir (fermeture le mardi) 2 jours de congés/semaine (à définir avec l'employeur). Formation interne. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, le Ministère des Armées, des EMPLOYES DE RESTAURATION COLLECTIVE F/H, pour le restaurant Le Bihoué sur la Base Aérienne Navale de Quéven. Vous participez aux travaux de plonge et assurez le tri des déchets, vous approvisionnez et distribuez les denrées alimentaires en self service, vous produisez des plats simples dans les divers stands spécifiques en respectant less procédures en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP). Par ailleurs, vous mettez en oeuvre et assurez l'entretien courant du matériel utilisé pour la préparation, la cuisson, le nettoyage et le service. Taux Horaire 15.02EUR de l'heure Si vous êtes intéressés, appelez-nous le plus rapidement possible au *** (voir postuler) Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, le Ministère des Armées, des CUISINIERS F/H pour le Restaurant Le Bihoué de la Base Navale de Quéven. Vous serez chargés d'élaborer les plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence, de participer àl a mise en place et distribution des repas, participer à la gestion du magasin alimentaire etc Taux Horaire 15.02EUR de l'heure Expérience cuisine traditionnelle souhaitée. Si vous êtes intéressés, appelez-nous le plus rapidement possible au *** (voir postuler) Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Maitriser les modes de cuisson des aliments - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Fiches techniques de cuisine - Procédures de nettoyage et de désinfection Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un restaurant traditionnel pouvant accueillir 80 couverts par service, vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez en charge des plats, des garnitures. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche et votre amplitude horaire sera de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 (planning à définir avec l'employeur et 2.5 jours de repos par semaine). Votre restauration est prévue sur place. Poste à pourvoir dès maintenant. Intéressé.e par cette offre ? Présentez vous directement au restaurant LE PARADOU à Ploemeur ou postulez en ligne !
RESTAURANT LE PARADOU - 3 rue Saint Bieuzy - 56270 Ploemeur
Vous accompagnez des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever et/ou coucher - aide à l'hygiène - aide aux transferts - préparation et aide à la prise du repas - aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras) - accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Vous bénéficiez d'un statut de salarié en CDI, d'une sécurité de l'emploi, de congés payés, d'une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (580€ bruts/an versé en 2023). Notre centre de formation interne vous propose, si vous n'avez pas de diplôme, une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Notre grille de salaire valorise vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération) Vous êtes remboursé(e) de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail et pouvez également avoir des indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km, des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois), une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale vous rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Vous avez un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres assistant(es) de vie de l'agence. Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Réductions tarifaires
Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500? pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38? par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200? par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Type d'emploi : Alternance Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 70 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65 € à 13 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 € par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 € bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200 € par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65 € à 13,00 € par heure Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous travaillez en autonomie sur le poste de pâtissier.e. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et avez deux ans de pratique (pouvant inclure l'expérience en CAP) Travail du mardi au dimanche : Horaire de 6h00 à 12h00. Congé le lundi et un autre jour à convenir avec l'équipe en place. Travail le dimanche jusqu'à 11h, avec possibilité de repos selon le roulement de l'équipe. Salaire suivant profil : Heures de nuit, heures supplémentaires rémunérées. Vous avez peu d'expérience, nous sommes prêts à étudier votre candidature. Salaire évolutif à court terme ! Poste également ouvert pour la saison si souhaité. Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV ou appelez directement la boulangerie au 0662058154 !
Dans un restaurant de bord de mer, nous recherchons un chef de partie (H/F) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Poste à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction du souhait du candidats retenus. Horaire et congés à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires rémunérées (Badgeuse)
Notre entreprise familiale à taille humaine recherche une personne pour compléter son équipe; Vous travaillerez en binôme sur les chantiers (ardoises et zinguerie). Vous êtes à l'aise avec les activités réalisées en hauteur et en extérieur. Travail 39h semaine, du lundi au vendredi, et jusque 12h le vendredi.
Poste Crêpier / Crêpière à pourvoir pour les Pieds dans L'eau La crêperie du restaurant Les Pieds dans L'eau recherche un(e) crêpier(e) afin de rejoindre son équipe. Un esprit positif et une bonne humeur sont des atouts essentiels pour avancer dans un établissement. Nous privilégions le frais et le fait maison. Vous serez crêpier tourneur H/F et travaillerez en collaboration avec notre responsable de salle et chef de cuisine. Vous aurez la mise en place de la cuisine à faire avant le service, tournerez les crêpes et galettes pendant le service, Vous vous occuperez du nettoyage de la cuisine après le service. - Savoir travailler le sarrasin - Préparer et mettre en place la cuisine - Participer au service en cuisine - Préparer et envoyer les plats selon les fiches recettes - Nettoyer la cuisine Compétences recherchées : Techniques de tournage de pâte à crêpe Techniques de pliage de crêpe Entretenir un poste de travail Mélanger des produits et ingrédients culinaires Étaler une pâte à crêpe Réaliser une garniture alimentaire Gestion du stress Travail en équipe Rigueur Volontaire et dynamique Sens développé de la qualité et du détail 2 jours de repos consécutifs Horaires : - Disponible en journée, soir, week-end - Heures Supplémentaires Nous serons présents au Forum du Recrutement qui se déroulera le Lundi 18/03 de 9h30 à 12h à Larmor Plage, Salle des Algues, venez nous rencontrer et déposer votre CV!
Je recherche un Coiffeur / Coiffeuse passionné par son métier pour me rejoindre. En tant que Coiffeur / Coiffeuse, vous serez responsable de fournir des services de qualité à nos clients tout en maintenant une communication claire et efficace. Aperçu du poste : - Poste : Coiffeur et/ou Barbier (H/F) - Type de contrat : Temps plein - Lieu : Quéven Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les différents styles et coupes de cheveux, - Effectuer des coupes de cheveux, des rasages et des tailles de barbe selon les préférences des clients, - Utiliser des outils professionnels tels que des ciseaux, des tondeuses et des rasoirs pour réaliser les services demandés, - Maintenir un environnement propre et organisé dans le salon. Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Coiffeur/Barbier (H/F) est préférable, - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome. J'attend avec impatience de recevoir votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'électricité courants forts et courants faibles , un ELECTRICIEN N2 P1 H/F. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le secteur de Lorient (56100) et de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Pose de chemin de câbles Tirage de câbles Raccordement Taux horaire : selon expérience Horaires de journée : 08h00-12h00/13h30-17h00 Ce poste est à pourvoir à compter du 13 Mai 2024 sur Lorient (56) et sur Ploemeur (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'électricité. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien. Vous disposez de vos habilitations électriques de votre CACES R486 A/B ainsi qu'une VM à jour. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salon Chez Mon Coiffeur à Guidel : Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35h Salaire selon compétences et expérience Prime et challenge Formation régulière travail sur 4 jours Pour en savoir plus , n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !! A bientôt
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client, spécialisé dans la réparation navale, un(e) MECANICIEN F/H Vous intervenez entre autre sur de la remise en état de bateaux de pêche. Vous installez et remplacez flexibles, vérins, etc... Formation initiale de type BEP/CAP/Bac Pro nécessaire
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale, un(e) TOURNEUR FRAISEUR (H/F) ; Au sein d'un atelier, pour aurez en charge la production de pièces unique selon les plans. Formation initiale en usinage nécessaire
Être agent de nettoyage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien dans notre camping. Cœur de métier Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission : Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. Vous nettoyez chaque jour les parties communes. Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. Poste non logé à pourvoir pour juillet et août 2024. Vous travaillez essentiellement les mercredi, samedi et dimanche
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de CHEF D'EQUIPE (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'aires de jeux, équipements sportifs. Elle compte 20 salariés. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les équipes, vous participez aux missions suivantes : - Préparation des chantiers : équipements, personnels ... - Participer aux installations. - Réaliser le suivi des chantiers. - Suivre les règles de sécurité : baliser le chantier, gestes et postures... Travail du Lundi au Vendredi. Chantiers sur le grand ouest : déplacements à la semaine (retour sur Lorient le vendredi après-midi) Rémunération selon expériences. Contrat CDI Vous bénéficiez d'une expérience similaire et significative dans les secteurs du BTP ou du paysagisme. Vous savez utiliser les engins de chantier type chariot élévateur et mini pelle. Pour cette mission nous demandons des compétences en maçonnerie, scellement, montage mécanique, manutention, conduite d'engins, sécurité de chantier, gestion d'équipe, gestion des aléas, gestion des délais. Mutuelle, participation, repas payés, frais de déplacement pris en charge
Nous recherchons un serveur(se) pour notre restaurant , poste a pourvoir dés que possible La personne embauchée devra aider aussi bien en salle qu'en cuisine au besoin. Être à l'écoute, à l'aise avec les clients, dynamique et toujours souriant(e). Nous souhaitons trouver avant tout une personne motivée et sympathique en laquelle nous puissions avoir confiance pour travailler efficacement. Sérieux (se) et esprit d'équipe indispensable ! Vous êtes motivé(e)s et avez l'envie d'apprendre dans un environnement familial. Vous travaillerez au service le soir et le week-end. Fermeture du restaurant dimanche soir et lundi toute la journée Pas de logement possible et pas de transport en commun.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur Rédéné un conducteur d'engins compacteur h/f pour Assurer la mise en place des installations de chantier, de signalisation et de sécurité sous l'autorité d'un supérieur, Effectuer diverses tâches d'aide, comme l'implantation, le chargement et l'élingage ; manipuler des éléments comme les bordures et les pavés avec l'engin, et ouvrir, fermer, égaliser, remblayer et compacter des tranchées, Entretenir l'engin dans un état de propreté Type d'engin : compacteur V5 - > 6 tonnes. Longue mission 2 ans d'expérience minimum dans la conduite d'engins de terrassement Maîtrise du CACES D Compacteur et habitué(e) à la manutention d'éléments de chantier, Rigoureux(se) et organisé(e) et respect des procédures de sécurité.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à REDENE un soudeur semi-automatique h/f pour Lecture des plans Réalisation des assemblages de structures métalliques Veiller à la conformité et à la qualité des assemblages Réalisation de soudures sur poste semi-automatique dans le respect des règles de sécurité
La SARL RT Rénov , recherche un ou une plaquiste pour compléter son équipe. Vos missions : - Montage et pose de cloisons et doublage. - Isolation de bâtiment. Panier repas. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon l'expérience et le profil.
Nous sommes une entreprise basé sur Gestel .Nous intervenons dans plusieurs travaux comme : cloisons sèches, l'isolation des combles, plomberie électricité carrelages, peinture. l'équipe est composé d'une cheffe peintre : 3 peintres + 1 contrat pro ,d'un chef plaquiste, 1 apprentis plaquiste, 1 plaquiste. 1 plombier, 1 menuisier et 2 gérants.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise pour Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de tuyauterie. Préparation des surfaces et des matériaux à souder. Maîtrise des techniques de soudage TIG Inox et Acier. Installation, assemblage et soudage de tuyauteries en accord avec les normes de sécurité et de qualité. Inspection et réparation des systèmes de tuyauterie selon les besoins.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client expert dans le second oeuvre (carrelage et sols), un Carreleur H/F. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos principales missions sont : - application colle carrelage; - colmater les joints de carrelage; - organiser la pose d'un carrelage; - découper du carrelage. Votre profil: Vous possédez un diplôme niveau CAP / BEP dans le carrelage. Vous êtes désireux de travailler dans une entreprise à taille humaine? Vous interviendrez sur des chantiers en collectifs ou type promoteur. Nous recherchons des personnes minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Nous recrutons de N2 à N3P1. Nous apportons un accompagnement à tous nos salariés intérimaires en poste, écoute, conseil, aide et surtout prise en compte de leur réelles envies. Demandez Marion pour plus d'informations ! :)
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients un maçon VRD h/f pour : la pose de bordures, la création de trottoirs en béton, Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) l'entretien et le nettoyage du chantier la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc..) diverses manutention sur chantier Chantiers Finistère sud / Morbihan
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) aide-soignant(e) à domicile (H/F). Au sein d'un établissement spécialisé dans les soins à domicile, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (aide au lever et au coucher, toilette, change, habillage et déshabillage, préparation et aide au repas) - Vérifier la prise de médicaments - Aménager et entretenir le cadre de vie (faire le ménage) - Réaliser des animations à destination des patients (lecture, jeux, activités ou promenades) pour les divertir et stimuler leurs facultés - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Pont-Scorff (56620) - Type de contrat : mission en intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience - Horaires de journée ou de nuit (selon planning) - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux électriques, courants forts, courants faibles, la maintenance et le dépannage ? L'agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un électricien / une électricienne de maintenance. La mission en intérim d'un mois renouvelable est à pourvoir dès le 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Quéven ou sur le chantier selon votre lieu d'habitation. Au quotidien, vous exercerez des missions variées : entretien de local TGBT; maintenance périodique de poste HT/BT; vérification des circuits et mise en conformité des installations électriques; recherche des courants de fuite à la terre, y compris sur installation à neutre impédant (IT); mesure du taux d'harmoniques et de l'énergie active/réactive de l'installation; mesure de la qualité du réseau électrique; mise en conformité de machines. Avantages et rémunération : Rémunération entre 12,99 et 14 bruts par heure Paniers repas Indemnité transport/trajet selon la grille FFB et le lieu d'habitation Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine électrique et avez vos habilitations électriques à jour ? Vous êtes autonome et organisé(e) ? Alors n'attendez plus : postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence !
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux électriques, courants forts, courants faibles, la maintenance et le dépannage ? L'agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un électricien / une électricienne de maintenance. La mission en intérim d'un mois renouvelable est à pourvoir dès le 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Quéven ou sur le chantier selon votre lieu d'habitation.
Dans un espace de travail récent, vous serez à la fabrication de différentes sortes de pains: tradition, pains courants et spéciaux. Profil : vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste et saurez faire preuve d'autonomie. Deux jours de repos consécutifs dont le mercredi. Horaires du matin (4h-11h) Poste à pourvoir immédiatement N'hésitez pas à prendre contact avec nous Pour candidater : se présenter directement de 10h à 12h ou envoyez votre CV en répondant à l'offre
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication ? L'agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un électricien en éclairage public H/F La mission est à pourvoir sur PLOEMEUR, à partir du 29 avril 2024. Pour renforcer l'équipe, vos tâches principales seront : la maintenance de l'éclairage public; la pose de lanternes; le raccordement électrique. Conditions de travail : Horaires : 8h-12h et 13h30-17h Travail en extérieur sur la région morbihannaise et sud finistère Avantages et rémunération : - Rémunération entre 12,50 et 13 bruts par heure, selon votre niveau et votre expérience - 13ème mois dès la 1ere heure travaillée. - Panier repas : 14/jour travaillé - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une formation dans le domaine électrique / électromécanique et êtes titulaire de l'habilitation B1V et du CACES PEMP B ? Vous justifiez d'une expérience dans le secteur ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé dans la région lorientaise un canalisateur h/f pour - la pose, les raccordements et le contrôle de l'installation des tuyaux - l'entretien des réseaux de canalisations - la détection des éventuelles fuites d'eau / de gaz - la remise en état la chaussée et les trottoirs De formation en canalisation ou travaux publics, vous avez une première expérience sur un poste similaire Chantiers Morbihan/Finistère
Nous recherchons pour nos clients des aides ménager/ménagères motivé(e)s, dynamiques, autonomes, souriant(e)s. Plusieurs postes à pourvoir dans le bassin de Lorient. Vous aurez en responsabilité le ménage courant du domicile des particuliers. Contrat possible de 20 à 30h selon vos disponibilités.
Et si vous étiez notre futur électricien H/F ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, une entreprise d'électricité générale, un Electricien N3-N4 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, au départ de Quéven. Vous serez en charge des installations électriques sur des chantiers de rénovation. Avantages et rémunération : - Rémunération entre 13,32 et 16,61 bruts, par heure, selon votre niveau et votre expérience - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE : (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'électricité et possédez des habilitations électriques à jour ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Et si vous étiez notre futur électricien H/F ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, une entreprise d'électricité générale, un Electricien N3-N4 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, au départ de Quéven.
Nous recherchons pour nos clients des aides ménager/ménagères motivé(e)s, dynamiques, autonomes, souriant(e)s. Plusieurs postes à pourvoir dans le bassin de Lorient. Vous aurez en responsabilité le ménage courant du domicile des particuliers. Contrat possible de 20 à 30h selon vos disponibilités. Prise en charge partielle de la mutuelle entreprise, ticket restaurant, perspectives d'évolution, remboursement des transports en commun, planning adapté aux contraintes
