Offres d'emploi à Ploemeur (56)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploemeur située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploemeur. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - Lorient, 56 - LARMOR PLAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 30 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ploemeur

Offre n°1 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour notre entreprise dans le bâtiment. Nous intervenons sur des chantier de rénovation chez des particuliers.

Vos missions :
- Réaliser des devis,
- Prise de RDV téléphonique
- Suivi clientèle

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, et pro active.

Possibilité de formation en interne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Travaux Bat

Offre n°2 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 56 - Lorient ()

Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique.

Rattaché(e) au Responsable magasin, vos principales missions sont :
- Préparer les commandes selon un ordre donné ;
- Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine et à des clients situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ;
- Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits ;
- Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD).

Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin.

CDD à temps partiel (24H) du lundi au samedi :
- Lundi : 5H15 - 11H // 12H15 - 13H30 ;
- Mardi : repos ;
- Mercredi : 12H30 - 16H // 18H - 20H30 ;
- Jeudi : 16H30 - 20H30 ;
- Vendredi : 16H30 - 20H30 ;
- Samedi : 12H10 - 15H20.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CERP Rouen

Offre n°3 : Assistant / Assistante secrétariat Bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 56 - LORIENT ()

Nous recherchons un(e) secrétaire dans le secteur du Bâtiment.

Vous serez en charge de la gestion administrative courante (préparations des dossiers en amont des chantiers, suivis des commandes, rapports, mails...).

Ce poste requiert:
- Une expérience similaire dans le secteur du BTP
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale
- La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe
- Le sens de l''organisation développé et une grande attention aux détails
- L'aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

En réponse à un contrat de travail de 28 heures hebdomadaires, vous bénéficiez des avantages salariaux suivant:

- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance

Type de contrat : CDI

Salaire : à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience.

Poste à pourvoir immédiatement, sur Lorient.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SOTRADEP

Offre n°4 : Animateur polyvalent d'enfants et d'adultes H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec les enfants
    • 56 - PLOEMEUR ()

Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un(e) :

Animateur / animatrice polyvalent-e

Dates de contrat : du 1er août au 6 septembre 2024

Poste :

Vous êtes en charge de l'encadrement du mini-club, et des animations adultes notamment le soir. Vous organisez des activités ludiques, et participez aux soirées. Vous êtes également chargé(e) de la gestion du prêt matériel.

Proposer des animations variées, adaptées et créatives Préparer, encadrer, animer et rendre vivantes toutes les animations Être très à l'aise avec le micro en public.


Profil :
BAFA et/ou équivalent impératif. BPJEPS très apprécié.
Une expérience réussie en club de vacances serait un plus.

Poste logé (logement individuel) et nourri. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive.

Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante :

recrutement-36730219@jobaffinity.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • VILLAGE DE VACANCES LES TROIS HAMEAUX

Offre n°5 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LARMOR PLAGE ()

Vous êtes en charge du transport de personnes à mobilité réduite en véhicule adapté.
Vous vous déplacez en local et en régional.

Le service a lieu 7/7 jours et vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine.


Permis B sur boîte manuelle depuis plus de trois ans exigé et Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) exigé.
Permis taxi serait un plus.

Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

Une visite médicale est à effectuer devant un médecin agréé par la préfecture : spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes.

Une formation interne est assurée par l'entreprise.

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HANDI-CAR

Offre n°6 : MERCHANDISEUR - LORIENT (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 56 - Lorient ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°7 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lorient ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lorient ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir les enfants, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (STAPS, BPJEPS, CAP Petite enfance ..) une copie du diplôme vous sera demandée Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lorient ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir le grand public et les invités VIP de notre client sponsor de la course, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°10 : Chauffeur VL Polyvalent CACES 3 (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - QUEVEN ()

À propos de la mission

Vous serez notamment amené à :
- Charger la marchandise, à raison de 1t à 1,2t par jour
- Organiser les livraisons clients (Environ 5 fois par jour) au moyen du véhicule de société.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Frais de repas de 10EUR/jour lorsque déplacement en livraison clients,
- 4x jours travaillés / semaine


Profil recherché

- Bon contact client
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en autonomie

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Permis B
- CACES 3 - R489

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°11 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lanester ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Adecco LORIENT recherche unAssistant Ressources Humaines H/F sur Lanester
Vous serez le pilier central du département RH, contribuant activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable RH pour assurer la mise en œuvre des politiques RH et le bon fonctionnement des processus.

Responsabilités principales :


- Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la coordination des entretiens.
- Gestion de l'intérim
- Administration du personnel : Gérer les dossiers des employés, assurer le suivi des congés, des absences et des heures travaillées.
- Formation et développement : Contribuer à l'identification des besoins en formation et à la coordination des sessions de formation.
- Communication interne : Faciliter la communication interne au sein de l'entreprise et assurer la diffusion des informations RH importantes.
- Mise en forme de documents et classement

Avantages :


- Environnement de travail stimulant et convivial.
- Rémunération sur 14 mois


Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avez un excellent sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Envoyez nous votre CV!
Rejoignez-nous et contribuez à construire ensemble le succès de notre entreprise !


Profil recherché :

- Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe. : Licence RH avec expérience ou jeune diplômé Master RH
- Expérience préalable en tant qu'Assistant Ressources Humaines souhaitée.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Organisé(e) et réactif(ve)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°13 : CHAUFFEUR-LIVREUR POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans dans la serrurerie et la tuyauterie, un Chauffeur Livreur Polyvalent H/F.


Vos missions:
Vous évoluerez dans une entreprise familiale, à taille humaine, votre principale mission sera la préparation de commande / livraison commande sur chantiers, mais également d'autres missions propres à l'activité de la société :

- préparation commande chantiers;
- livraison commandes chantiers;
- soutien des équipes chantiers (déchargement matériels, tâches basiques d'installations d'éléments de serrurerie chaudronnerie)
- à l'atelier : rangement et organisation de l'atelier, possibilité de débit de métaux, peinture etc..
Votre profil:
Pour ce poste nous allons rechercher des personnes curieuses, vous avez un attrait particulier pour les travaux manuels, car vous serez amenés à être ponctuellement mais régulièrement en renfort des équipes en pose chantiers et ateliers. Vous devez également possédez le permis de conduire afin de mener à bien votre mission principale de livraison de matériel de chantier. Organisation et optimisation seront des atouts clés pour s'épanouir à ce poste. Horaires : 35h + 4h supplémentaires 07h30 12h30 13h30 17h00 - 07h30 12h00 le vendredi.

Une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute : Marion Alexia Gwen & Laurence à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.

Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).


Permis B

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STGR

Offre n°14 : Opérateur / Opératrice de peinture industrielle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, expert dans le domaine de la peinture industrielle, dirige sa société depuis plus de 20 ans.

Dans le cadre d'un départ, celui-ci cherche à intégrer un nouveau collaborateur pour intervenir au sein de son laboratoire :

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Édition des formules de fabrication
- Élaboration des peintures
- Recherche de teintes et contrôle
- Suivi des matières premières
- Palettisation et Expédition

Vous n'êtes pas sur(e) d'avoir toutes ces compétences ? Cela n'est pas un problème.... Une formation initiale et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre intégration.

En rejoignant cette entreprise, vous avez la garantie d'intégrer une structure solide et prometteuse.

Ce poste est sans doute fait pour vous si :

- L'on vous dit souvent que vous êtes méthodique et prévoyant(e)
- Vous êtes une personne minutieuse qui a le sens du détail et l'amour du travail bien fait.
- Vous recherchez un emploi stable avec des missions claires et bien définies.

Si vous répondez oui à tous ces critères... Je vous dis à très bientôt !

Compétences

  • - Utilisation de pistolet de projection
  • - Caractéristiques des résines
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Porter une appréciation esthétique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Analyser la qualité d'un produit
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • GUILLEMAUT AMELIE

Offre n°15 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

URGENT -- Le service AEB de l'UDAF56 recherche un/une CESF pour l'exercice de mesures d'Accompagnement Educatif Budgétaire (AEB), dans le cadre d'un remplacement de congé maladie/maternité. Le/la CESF sera intégré(e) dans une équipe de 8 CESF, dispatchée sur l'ensemble du Morbihan.

Le/la CESF AEB contribue à rendre les personnes accompagnées plus autonomes, en leur donnant les moyens de mieux maîtriser leur budget et leur vie quotidienne, via un accompagnement éducatif budgétaire. Son action s'inscrit dans un schéma préventif et curatif.

Dans le cadre d'un temps plein, le/la CESF accompagne 25 personnes en file active, sur une durée d'un an maximum. Au moins, une rencontre par mois est organisée. Les visites à domicile sont privilégiées.

Après une évaluation de la situation le/la CESF :
- Aide le bénéficiaire à prendre conscience de son rapport à l'argent, à poser des priorités budgétaires, à s'adapter à un nouveau contexte de vie (naissance, deuil, chômage )
- Permet au bénéficiaire de connaître et faire valoir ses droits
- Favorise l'apprentissage de le gestion administrative et budgétaire
- Accompagne la personne dans ses démarches (logement, vie quotidienne, consommation


Votre profil :

- Vous êtes titulaire impérativement du DE de conseiller en économie sociale et familiale.
- Vous disposez d'un permis de conduire B valide
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office ).

- Vous savez instaurer une relation d'aide et de confiance les personnes accompagnées.
- Vous faites preuve de fortes valeurs de bientraitance et de probité.

Vous êtes débutant ?
Si vous répondez à la condition de diplôme, êtes rigoureux, curieux et de bonne volonté,
votre candidature est la bienvenue !

Notre proposition :

Le contrat proposé est un CDD à temps plein A POURVOIR IMMEDIATEMENT jusqu'au 14 août 2024
- Voiture de service pour les déplacements
- Complémentaire santé, titres-restaurant
- Semaines de 39 h avec jours de RTT
- Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions)

Le salaire mensuel, en équivalent temps plein, pour un débutant est de 2100 € brut.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • UDAF (UNION DEPART. ASSOCIAT. FAMILIALES

Offre n°16 : AES OU AMP (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Hébergement / Foyer Soleil Lorient (56) CDI Temps plein et partiel 2 postes (1 poste à 91% et 1 poste à 100%).
Missions

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes en situation de handicap moteur, vous travaillerez en lien avec l'équipe paramédicale et éducative.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne en situation de handicap moteur, vous assurerez également des accompagnements éducatifs et sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs.

Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap moteur.


Diplôme

DE AS

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ou DEAMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER SOLEIL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Saïda LE BIHANNIC Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle Handicap Foyer Soleil 26 rue de Kersabiec 56100 LORIENT ou par mail : foyersoleil@vyv3.fr

Offre n°17 : Militaire hôtesse de l'air / Steward (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?

Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?

Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

En devenant hôtesse de l'air/Steward, vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection.

On vous forme !
- La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
- La formation de spécialité se poursuit à Montpellier à l'Airways Aviation ESMA (organisme civil) durant 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique et également une instruction pratique.

Conditions pour toute candidature :
- Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ;
- Attester d'un baccalauréat ;
- Détenir un bon niveau d'Anglais ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.

Compétences

  • - Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Dispenser les consignes de sécurité aérienne aux passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - **************** 5 POSTES *****************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°18 : CDD - chargé d'accueil social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lanester ()

Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.

Dans le cadre du remplacement d'un agent, la DDSI
recherche un chargé d'accueil (H/F) pour son CMS de Lanester
pour un CDD de 15 jours
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l'altérité sont au cœur du travail social et sont un point d'ancrage pour les professionnels de la direction du développement social et de l'insertion département du Morbihan.

En qualité de chargé d'accueil social :
- Au sein du centre médico-social de Lanester,
- Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire
- Dans une équipe composée de 5 chargées d'accueil social
- En étroite collaboration avec les assistantes sociales

Vous participez à l'action sociale territoriale en facilitant l'accès aux droits des personnes les plus précaires en les accueillant et en les orientant vers les services et les interlocuteurs adaptés. Vous intervenez directement sur la première demande au plan administratif en favorisant la compréhension, l'accès aux procédures ou services dématérialisés, en aidant à la constitution des dossiers et en les instruisant.

Ce poste est fait pour vous SI :
- Vous avez une expérience dans le domaine du social
- Vous connaissez les principaux services numériques relatifs à l'accès aux droits
- Vous êtes capable de prendre du recul face à des situations difficiles
- Vous savez pratiquer une écoute active : reformuler, posture bienveillante
Et SI vous :
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et le progiciel SOLIS

Conditions d'exercice du poste
- Vous êtes idéalement diplômé d'un BTS SP3S
- Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h)
- Contraintes horaires liées aux horaires d'ouverture du CMS

Conditions de rémunération et avantages
- Régime indemnitaire
- Poste éligible à la NBI accueil
- Forfait mobilité durable
- Carte resto

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.

Formations

  • - action sociale (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU MORBIHAN

Offre n°19 : PERSONNEL DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

A propos :
L'école Saint Christophe La Salle est un établissement de l'Enseignement Catholique, sous tutelle Lassallienne. Elle accueille près de 130 élèves de 2 ans à 10 ans répartis en 6 classes.
L'école a ouvert au sein de l'établissement une classe dite de pédagogie innovante : une classe à ambiance Montessori pour les élèves de 2 à 6 ans.

Le poste :
Au sein de l'équipe éducative, vous assurerez l'entretien des locaux en vue de garantir le maintien d'un standard de propreté pour l'accueil des élèves et de l'ensemble des équipes travaillant au sein de l'établissement. Vous assurerez également un service de restauration de qualité et garantir le maintien d'un standard de propreté en vue de la satisfaction des personnes fréquentant la restauration scolaire.

Vos missions :
- Entretenir les locaux : le nettoyage des classes, sanitaires, bureaux, salles des professeurs, les couloirs ; balayage, lavage des sols, nettoyage des mobiliers...
- Remettre en ordre les salles de cours
- Evacuer les poubelles en respectant le tri des déchets
- Assurer le service auprès des élèves et assurer l'hygiène des locaux et du matériel de restauration : débarrasser, nettoyer et ranger la salle, l'office et la cuisine ; assurer la plonge de la vaisselle

Horaires de travail :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h00-14h00 / 16h30-18h30
mercredi : 09h00-11h30

Temps de travail : 22h30 par semaine

Contrat : cdd de remplacement

Lieu de travail : école St Christophe La Salle Lorient

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE ST JOSEPH LA SALLE

Offre n°20 : Alternance - Vendeur(se) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - RIANTEC ()

CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2023 :

VOS MISSIONS SERONT :

- Assurer la vente des produits
- Encaissements clients
- Respecter les méthodes et process de l'Enseigne
- Respecter les règles d'hygiène

Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin.

A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 :

Formation :
* Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS !
OU
* BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC
Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise.
Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation

Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme,
postulez en envoyant votre CV par mail.
Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LODIMA OUEST

Offre n°21 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lorient ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Agent polyvalent H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Pour la saison Eté 2024 à La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un(e) Agent Polyvalent H/F. L'agent(e) polyvalent réalise toutes tâches d'exécution simple et est un soutien logistique auprès de la responsable entretien.

Missions principales :
- Assurer une permanence au niveau de la coopérative de la résidence (mise à disposition de matériels divers type vaisselle, parasols, micro-ondes, tapis de bain, ) les samedis toute la journée et selon les horaires définis par la direction les autres jours de la semaine.
- Chaque lundi matin, ouverture de la coopérative et permanence assurée pour permettre aux estivants de déposer leurs draps et couvertures sales afin de les acheminer ensuite au niveau de la lingerie de la résidence.
- Entretien de la coopérative, réapprovisionnement en matériels et consommables.
- Chaque samedi (jour d'arrivées et de départs des estivants), participation aux états des lieux entrants et sortants tout en disposant dans les bungalows des nouveaux arrivants la corbeille de bienvenue et une bouteille d'eau.
- Au quotidien, réapprovisionnement des consommables (papier toilette, essuie-mains papier et savon) dans les lieux de vie en collectivité.
- Mise en place logistique pour des activités et animations à thèmes (barbecue géant, garden party, présentations du personnel, soirées dansantes ).

Activités ponctuelles
- Inventaire des stocks avant et après saison
- Aide à la mise en hivernage des logements en fin de saison

Profil recherché
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité )

Conditions de travail
L'agent(e) polyvalent exerce son activité seul(e) ou en équipe.
Contrat saisonnier à pourvoir du 10 Juin au 6 septembre 2024.

Vos avantages
- Un jour de congé par semaine
- Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place.
- Salaire motivant.

Contact
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire par mail à l'adresse : recrutement-36515332@jobaffinity.fr

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VILLAGE DE VACANCES LES TROIS HAMEAUX

Offre n°23 : Réceptionniste en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 56 - PLOEMEUR ()

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme, alors nous pouvons sûrement faire équipe. L'Académie du Tourisme, l'école des métiers du Tourisme depuis 2014, spécialiste de la formation en alternance et de l'emplois des jeunes en apprentissage, vous accompagne dans votre projet professionnel.

Le poste de Réceptionniste en hôtellerie H/F en alternance est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Ce poste est basé à PLOEMEUR au sein de notre entreprise partenaire, CAMPING PEN PALUD 3*.

Vous avez moins de 30 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez nous.

Cette expérience vous permettra à la fois de suivre la bonne formation diplômante, d'acquérir des compétences opérationnelles d'expert et de valider une expérience professionnelle. La partie formation théorique est intégralement financée dans le cadre de votre alternance.

Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations.
Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil.
Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement.
Attention : la mise en place et le service du petit-déjeuner peuvent être demandés.

Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Le plus serait d'avoir un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail. Un niveau BAC est conseillé pour ce poste et une première expérience dans la relation client serait un réel atout.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

Type de contrat : contrat d'apprentissage réservé aux personnes âgées entre 18 et 29 ans, aux personnes reconnues travailleur handicapé, aux personnes inscrites en tant que sportif de haut niveau, et aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Secteur d'activité : {hôtellerie, animation loisirs, voyage et événementiel}

Formation : intégralement financée dans le cadre de l'alternance

Rémunération : définie selon ton âge et ton niveau d'étude.

Démarrage : dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEO SPHERE

Offre n°24 : Secretaire adminitratif automobile H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

En tant que Secrétaire polyvalente au sein de notre garage , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Vous serez en charge de plusieurs responsabilités, visant à assurer un service client ainsi qu'une gestion administrative efficace.
1 Gestion de la relation client
- gestion et encaissement de la station service
- réception client
- gestion du standard téléphonique
- prise en charge et restitution des véhicules
2 Administrative
- prise de rdv
Connaissances : Microsoft excel et utilisation de Chorus pro.

Vous travaillez soit le matin de 7h30 à 13h15 ou l'après midi de 13h15 à 19h00 du lundi au vendredi
Autonomie dans la gestion et l'organisation de votre de votre planning en fonction de votre binôme
Une période d'intégration est prévue pour la prise de poste

Vous êtes une personne avec un bon relationnel, organisée sachant gérer les priorités, vous souhaitez échanger sur le poste, venez nous rencontrer.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SARL CHAUMEREUIL-LORIENT

Offre n°25 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - LORIENT ()

Nous recherchons un assistant administratif des ventes (H/F) pour notre établissement spécialisé dans l'importation des produits de la mer. vos tâches seront :

*Facturation : saisie et suivi des factures (env 100 par mois) à partir des bons de commande, saisie des avoirs.
*Suivi des paiements
* Suivi des échéances et des encours clients, reporting hebdomadaire
Mise à jour du fichier clients
*Suivi des documents bancaires
*prise de commande par email ou téléphone
*saisie de la commande
Prospection par mail


Vous êtes organisé(e), rigoureux(se),Polyvalent(e), et avez de bonnes qualités relationnelles et d'adaptabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais. N'hésitez pas à postuler !










Compétences

  • - Anglais technique
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MADAGASCAR SEAFOOD

Offre n°26 : Agent Polyvalent en Hôtellerie -RQTH (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses de l'inclusion pour offrir des opportunités d'emploi épanouissantes et adaptées à chaque individu.

Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres.

Poste : Agent Polyvalent en Hôtellerie (H/F)

Lieu : Lorient, Morbihan

Description du Poste :
Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en hôtellerie pour l'un de nos clients situé à Lorient. Vous serez chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à l'hôtellerie, telles que la réception, le service en chambre, l'entretien des locaux et le support logistique.

Vos missions :
- Accueillir les clients et assurer un service client de qualité à la réception
- Effectuer le check-in et le check-out des clients
- Assister dans le service en chambre en assurant le nettoyage et la préparation des chambres
- Participer à l'entretien des parties communes de l'hôtel
- Apporter un support logistique aux équipes en place selon les besoins


Profil Recherché :
- Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un avantage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Polyvalence, adaptabilité et sens du service

Qualifications :
- Diplôme ou formation en hôtellerie/restauration serait un avantage
- Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UP'INTERIM

    Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité

Offre n°27 : ASSISTANT TECHNIQUE ET COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recherchons pour un de nos client un ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL (H/F).

Vos missions :
Accueillir les interlocuteurs extérieurs (physique, téléphonique)
Assister les commerciaux dans la gestion administrative du service
Assurer le suivi du fichier clients via l'outil de gestion (CRM)
Réaliser les dossiers techniques (devis, commande, facturation)
Participer à l'organisation et au suivi des actions commerciales (salons, visites clients)
Assister les commerciaux pour les visites clients, prospects en France ou à l'étranger
Premier(ère) interlocuteur(trice) entre l'entreprise et l'extérieur vous saurez être accueillant(e), organisé(e) et autonome.
Titulaire d'un diplôme Bac +2 Technique, BTS assistant ingénieur ou équivalent
1ere expérience dans le domaine industriel
Maitrise des outils bureautiques et de communication
Maitrise de l'anglais (connaissance vocabulaire technique) l'allemand serait un plus
Dynamisme, Compétences commerciales et relationnelles

Avantages :
Rémunération à définir selon profil et expérience
Poste CDI 35h, accessible aux personnes à mobilité réduite
Titres restaurant, Primes (Variables, de présence, de transport)
Mutuelle, Participation

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • LIP LORIENT

Offre n°28 : MONITEUR EDUCATEUR OU EQUIVALENT (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F)
Contrats à durée déterminée
A compter de courant juin jusqu'au 30 septembre 2024


Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile.

MISSIONS

Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante.
Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents.
Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales.
Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires.
Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation.
Développer des activités individuelles et collectives.
Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent.


PROFIL DE POSTE

Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents.
Capacités rédactionnelles et de rendu compte.
Capacités relationnelles, souplesse et positionnement.
Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur.


MODALITÉS

Postes basés à Lanester (56).
Plein temps.
Indemnité spécifique en rapport avec la mission.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rythme d'internat (journées - soirées - nuits).
Permis B exigé.



CV et lettre de motivation à adresser avant le 9 avril 2024 à :
M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org
(Entretiens le 18 avril 2024)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 56

Offre n°29 : Chef(fe) de service éducatif (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 56 - LORIENT ()

L'Association Saint Yves cherche pour un remplacement de 2à 3 mois un chef de service ( CAFERUIS) à LORIENT
Membre d'une équipe de direction de 7 cadres, le chef de service a la responsabilité d'une unité de MECS pour 10 adolescents et d'une service d'hébergement diversifié pour 20 adolescents : conduite de projet, management, organisation du travail.
CCN 66 - astreintes par roulement

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS ST YVES - SEMO

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice composite haute performance 0519580 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction.

Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins

Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification
au contact, collage, et usinage de pièces en composite
- Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,...

Profil recherché :
Jeune diplômé(e)/ débutant(e).


Lieu de formation : centre Afpa d'Auray
Lieu de travail : Lorient

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

    À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

Offre n°31 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°32 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 56 - GUIDEL ()

Nous recherchons un (e)Serveur ou serveuse en restauration dans un café du centre de Guidel.
Horaires en continu
2 jours et demi de repos
Expérience en restauration nécessaire

Descriptif du poste
Préparation et service des boissons
Débarassage des tables
Encaissement des clients
Nettoyage de la salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE KAFE IODE

Offre n°33 : Vendeur (détail) alimentaire (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 56 - LANESTER ()

Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à :

- Mettre en place les produits sur le lieu de vente
- Accueillir le client et identifier ses besoins
- Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements.

Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h :
Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30
Jeudi : 6h30 - 13h15
Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30
Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : CHAUFFEUR-LIVREUR / CHAUFFEUSE-LIVREUSE MAGASINIER / MAGASINIERE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois
- Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers
- Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites
- Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
- Permis poids lourd et FIMO obligatoire
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée
- Sens de la rigueur et de l'hygiène
- Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Poste à pourvoir au 1er Juin 2024

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Véhicule frigorifique
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°35 : Opérateur logistique pour l'activité réception et contrôle réception (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LANESTER ()

Le poste :
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, un Opérateur logistique pour l'activité réception et contrôle réception H/F. Vous interviendrez sur l'activité de la réception et contrôle réception en magasin général. Vos missions principales : Préparation des commandes Conditionnement des commandes Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires : 08h00-16h00 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir à compter du 24 Avril 2024 en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56).


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour ( Le Caces 1 serait un plus). Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 177

Offre n°36 : Opérateur logistique pour de la découpe de câble (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LANESTER ()

Le poste :
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Rangement du stock Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir à compter du 22 Mars en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56).


Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) vous avez l'esprit d'équipe. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 177

Offre n°37 : Technicien polyvalent H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans poste similaire
    • 56 - PLOEMEUR ()

La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56) de la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Technicien(ne) polyvalent-e
Contrat saisonnier du 3 juin au 15 septembre 2024

Sous l'autorité du responsable bâtiment, au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurerez l'entretien technique de l'ensemble de la résidence vacances.

Vos missions sont les suivantes :
- Entretien du patrimoine bâtimentaire, le nettoyage des voiries ;
- Gestion de l'entretien du patrimoine arboré et espaces verts, les travaux du potager, répurgations, multiples interventions et dépannages ;
- Gestion technique de la résidence (vérifications régulières de l'ensemble des logements, des installations électriques et de climatisation, montage de mobiliers, nettoyage de barbecues );
- Gardiennage (agent d'accueil et de surveillance) ;
- Ouverture du site sur les horaires de présence.

Une expérience réussie en club de vacances serait un plus.
Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive.

Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VILLAGE DE VACANCES LES TROIS HAMEAUX

Offre n°38 : Télésecrétaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Formation en interne sur le logiciel. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité).

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • PRIMORDIAL CONCEPT

Offre n°39 : Apprenti conducteur de ligne en Industrie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur.


NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE

Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires.

Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
- Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
- Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
- Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
- Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production.

Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle.

NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART !


ET VOUS ?

- Vous êtes une personne dynamique ?
- Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
- Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
- Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?

On vous veut dans notre équipe !


MODALITÉS

- Contrat d'apprentissage.
- Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
- Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
- Permis B recommandé

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CFA Agromousquetaires

    Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!

Offre n°40 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) LORIENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Vous assurez le transport un groupe d'enfants avec un mini bus 9 places de leur domicile vers leur établissement sur Kerdiret. Vous enchainerez en allant chercher une jeune fille pour la déposer sur son lieu d'accueil
Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...).
Le véhicule à usage professionnel restera stationné a votre domicile.

Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur école de Savenay le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30 à 9H00 et de 16h30 à 18h00 environ
Le circuit est dans le secteur de KERDIRET PLOEMEUR LORIENT
Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée .

Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.

Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Sens de l'orientation

Entreprise

  • V A D

    VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE

Offre n°41 : MONITEUR EDUCATEUR OU EQUIVALENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F)
Contrats à durée déterminée de 3 mois
Temps plein
Eventuellement renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible


Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile.
MISSIONS

Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante.
Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents.
Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales.
Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires.
Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation.
Développer des activités individuelles et collectives.
Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent.


PROFIL DE POSTE

Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents.
Capacités rédactionnelles et de rendu compte.
Capacités relationnelles, souplesse et positionnement.
Autonomie et sens des responsabilités, rigueur.


MODALITÉS

Poste basé à Lanester (56).
Plein temps.
Indemnité spécifique en rapport avec la mission.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Semaine et week-end (roulements)
Permis B exigé.


CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 56 DAA

Offre n°42 : Agent / Agente d'entretien de parking souterrain (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 56 - LANESTER ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer des interventions de nettoyage dans des parkings souterrain. Les missions sont essentiellement sur le nettoyage de parking :

Dépoussiérer les circulations, les places de parking
Ramasser les déchets à l'aide d'une pince à déchets
Dégraisser les sols et éliminer les tâches grâce à des machines mono brosse, auto-laveuse.
Vidage et nettoyage des poubelles
Procéder au nettoyage des rigoles d'évacuation d'eau.
Nettoyage les ascenseurs et cages d'escaliers,

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Nettoyage mécanique ou motorisé
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs

Entreprise

  • A.L.E.S.I-ASSOCIATION LANESTERIENNE ENTR

Offre n°43 : Fileteur en industrie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine HOUAT

Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis.
Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE

En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson !

Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à :
- Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients.
- Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais.
- Agir en sécurité et connaître les postures de travail.

L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience.
Pas de recherches d'employeur de votre part !

Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois.


ET VOUS ?

- Vous êtes une personne dynamique ?
- Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ?
- Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ?
- Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?

On vous veut dans notre équipe !

MODALITÉS
- Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.

Entreprise

  • CFA Agromousquetaires

    Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!

Offre n°44 : Un(e) Chef(fe) d'équipe en Maintenance Bâtiments (CDI 0,80 ETP),

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Expérience en encadrement
    • 56 - PLOEMEUR ()

L'ADAPEI du Morbihan recrute pour son Entreprise Adaptée « CEM56 »
Un(e) Chef(fe) d'équipe en Maintenance Bâtiments (CDI 0,80 ETP),
basé sur le Foyer Avel Vor Ploemeur

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour coordonner notre équipe d'Agent de Maintenance sur le territoire de Lorient.
Le (la) Chef(fe) d'équipe sera sous la Responsabilité du Directeur d'établissement d'Avel Vor pour sa partie Technique, et sous la responsabilité de la Direction de la CEM56 pour la partie coordination d'équipe :

Entretien et Maintenance sur le site Avel Vor :
Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles Diagnostiquer une panne sur une installation
Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie , électricité )
Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules )
Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint
Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques
Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux.
Ces missions peuvent s'exercer sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56.
Coordination d'une équipe d'agents de maintenance du territoire :
Créer du lien entre les différents agents maintenance sur territoire, apporter du soutien
Participer à l'harmonisation des pratiques en matière de sécurité, organisation de travail, outils de suivi...
Accompagner les agents de maintenance et leurs responsables sur la gestion de la charge de travail, la réalisation des travaux et l'organisation des priorités. Proposer des solutions de renfort en interne si possible
Accueillir les nouveaux salariés, faciliter leur intégration, veiller au développement de leurs compétences
S'assurer de l'adaptation du poste et de l'environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions, conditions de travail)
Anticiper les besoins en personnel (congés, renforts..), ou en matériel. Proposer des solutions de remplacement ou renforts ponctuels en s'appuyant sur l'équipe de territoire.
Faire remonter les problèmes, les propositions d'amélioration

Les compétences requises :
Capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités.
Sens du service et bon relationnel
Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur du bâtiment

Profil recherché :
- Formation initiale : CAP/BEP en lien avec le métier, idéalement Plombier/Chauffagiste de formation ou qualification acquise par une pratique du métier,
-Expérience d'encadrement

Poste ouvert à une personne en situation de handicap
Poste à pourvoir le 1/5/2024
Salaire mensuel : Salaire de base : 2008 € brut (pour un temps plein)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • Foyer AVEL VOR

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le : 4/04/2024 Entreprise adaptée CEM56 ADAPEI-ZA La lande du Moulin-Ploermel Madame Lelièvre-Abreu Email : plelievre@adapei56.net

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec 1 mois d'expérience serait un +
    • 56 - LARMOR PLAGE ()

AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le client
- Réaliser des ventes / Encaissements
- Préparation des sandwichs
- Entretien de la surface de vente
- Faire ouverture / fermeture

Vous êtes autonome sur votre poste de travail.

Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble.

Poste à pourvoir dès maintenant, pouvant être renouvelé. Vous serez formé.e à la prise de poste.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU FOURNIL DE LARMOR

Offre n°46 : Agent administratif d'assurance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou un BTS NDRC ( négociation et digitalisation de la relation client) ou un Bachelor CGC (Chargé de Gestion Commercial) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ou 12 mois.

*2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste agent administratif en assurance.

Poste à pourvoir dès juillet 2024.

Vos missions :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Méthodes de plan de prospection
- Identifier les besoins d'un client
- Présenter des produits et services
- Analyse des besoins de la clientèle

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 1 jour par semaine + 1 semaine par mois au CFA - 4 jours en entreprise pour le BTS NDRC, 2 jours par semaine au CFA pour le BTS MCO et 1 semaine par mois au CFA pour le Bachelor CGC.
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°47 : Alternance - Vendeur conseil en boulangerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un titre pro de niveau IV (niveau Bac) Conseil de Vente ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 12 ou 24 mois.

*2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de vendeur(se) en pâtisserie haut de gamme et vous souhaitez vous former au métier de la vente.

Poste à pourvoir dès juillet 2024.

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°48 : Assistant administratif en agence d'intérim (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ?

* Portes ouvertes : samedi 10 avril de 9h à 13h
* Nouveau campus de 1200m² dès septembre 2024

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste d'assistant(e) administratif en agence d'intérim.

Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Vous assurez le suivi des missions des personnes en intérim.
- Gestion administrative des intérimaires : contrats, heures travaillées, etc.

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°49 : DRAPEUR (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recrutons un DRAPEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux.

Vos missions principales seront :

- La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules,
- Respecter le plan donné pour déposer le tissu dans le moule
- L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat,
- La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite,
- Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci.

Informations sur le poste
- Horaires de journée (8h-17h)
Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • LIP LORIENT

Offre n°50 : Alternant Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ?

* Portes ouvertes : samedi 10 avril de 9h à 13h
* Nouveau campus de 1200m² dès septembre 2024

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste d'assistant(e) commercial(e) & RH H/F.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Conseil commercial, envoi de devis, relances.
- Suivi administratif des dossiers
- Gestion des ressources Humaines

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°51 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

L'Éducation Nationale, par le biais de la D.S.D.E.N. du Morbihan, recrute des Accompagnant(e)s d'Élèves en Situation de Handicap (A.E.S.H.) pour intervenir dans les Établissements Scolaires du Premier et du Second Degré, publics et privés.
L'A.E.S.H. affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé - PIAL, accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs, autistiques,...). L'A.E.S.H. doit, en lien avec l'équipe éducative, permettre à l'élève d'acquérir (ou de renforcer) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'Établissement Scolaire.

Les missions exercées dans le cadre d'un contrat de travail d'AESH sont strictement énumérées par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017.


Les missions sont réparties en trois domaines :

1 / Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne.

2/ Accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages.

3 / Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d'un ou plusieurs établissements sur le 56.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT (au moins une de ces 3 conditions) :

1- Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - DEAES, CAP Petite enfance...
2- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
3- Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente.

- Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l'écrit sont indispensables.

- Une formation de professionnalisation de 60h sera dispensée durant le contrat.

- Le contrat est un CDD à temps partiel de 3 ans renouvelable une fois (évolution du contrat possible).

- Le salaire est calculé sur la base de la convention collective.

- Les postes seront à pourvoir sur Lorient Centre (Ville de Lorient).



***Postuler en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION (ou mail de motivation) et en indiquant le secteur géographique visé.***

Entreprise

  • DSDEN

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boutique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 56 - LORIENT ()

L'équipe Sa-Tea-Va recherche son (sa) vendeur(se) pour son Coffee Shop CBD de Lorient
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant et vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets.
Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus.
Vos missions seront:
-L'animation de la boutique
-La gestion de l'espace de vente
-La fidélisation client
-La progression du Chiffre d'Affaire
Nous avons besoin d'une personne:
-Autonome et curieuse
-Responsable
-Motivée et souriante
-Appréciant la relation client et la vente
-A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux
-Flexible sur les horaires
Une expérience dans la vente serait l'idéal, mais nous étudions toutes les candidatures car nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COFFEESHOP SA-TEA-VA

Offre n°53 : Directeur(trice) de résidence services pour seniors F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LORIENT ()

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement, nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et Missions :
En lien direct avec les fonctions supports siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings...
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (Création et animation d'un réseau de prescripteurs)

Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.
De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération
Statut Cadre Forfait Jour
33 K€ / 36 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Commissions

Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-56

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Gérer les relations publiques
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BAYA

    BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.

Offre n°54 : ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 56 - LORIENT ()

L'AMISEP recrute pour l'IEFPA Ange GUEPIN Lorient
ACCOMPAGNANT(E) EDUCATF(VE) et SOCIAL(E)

Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir au 22 avril 2024
35 heures hebdomadaires
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : LORIENT

Missions


Sous la responsabilité du cadre de direction, l'accompagnant éducatif et social :
Intervient dans le cadre d'une UEMA (Unité d'Enseignement
Maternelle Autisme), en direction d'un public d'enfants âgés de 3-6 ans avec TSA
Participe à l'élaboration des projets éducatifs et des procédures
d'accompagnement individualisées,
Propose, développe et anime les activités de vie sociale et de loisirs des jeunes
enfants accompagnés,
S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les enfants avec TSA aux
gestes de la vie quotidienne, au développement de la communication et de
socialisation,
Participe au développement des partenariats dans le cadre de projets inclusifs,
Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conforment aux recommandations de la Haute Autorité de Santé,
Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe.
Rencontre les familles régulièrement pour leur proposer des aides techniques
et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant
Profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent exigé
Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée
Formation sur l'autisme souhaitée
Connaissance et pratique de l'éducation structurée
Connaissance des Recommandations de la Haute Autorité de Santé relatives aux troubles du spectre autistique (TSA)
Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité d'évaluation et de formalisation
Capacités d'autonomie et d'adaptation dans un environnement scolaire et périscolaire
Compétences informatiques
Titulaire du permis B

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - intervention sociale familiale (DEAES ou équivalent exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMISEP

Offre n°55 : Opérateur / Opératrice composite haute performance 0519576 (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, accompagné(e) d'un référent métier et intégré(e) dans une équipe de 2 à 15 personnes en fonction des projets, vous serez mis en situation afin d'apprendre nos techniques de fabrication de pièces :
o Drapage de tissus de carbone pré-imprégnés qui sont la base de la fabrication des bateaux et pièces techniques que nous réalisons.
o Stratification en voie humide sous-vide : découpe et ajustage de matériaux d'âme (mousse structurelle, nid d'abeille...) et de pièces composites (cloisons, renforts...).
o Assemblage de pièces composites en carbone-époxy par stratification en voie humide sous-vide.

Profil recherché :
Vous avez idéalement une première formation en composites.
Minutieux(se), curieux(se), vous disposez également de facilités à travailler en équipe et faites preuve de capacité d'adaptation.

Lieu de formation : centre Afpa d'Auray
Lieu de travail : Lorient

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

    À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

Offre n°56 : Assistant gestion de production (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 56 - LANESTER ()

La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F).

L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités
Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités.

Vos principales missions seront les suivantes :

.Gestion des données techniques
- Gestion de la base articles
- Création et contrôle des nomenclatures
- Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation).
- Gestion des reliquats
- Traitement des litiges

Gestion de Production
- Gestion des calculs de besoins
- Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication.
- Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin )
- Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés.
- Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage)

Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires.

Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LAUDREN ELECTRONIQUE SARL

Offre n°57 : ASSISTANT BATIMENT (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recrutons UN(E) SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F) pour notre client.

Vos missions:

- Lien avec le cabinet comptable
- Réaliser les virements
- Réaliser le rapprochement bancaire
- Gestion des mails, téléphone
- Frappe de devis, factures
- Situation de travaux, retenu de garanties
- Animation de la page internet entreprise (publication de photos de chantiers, vie d'entreprise), développement page linkedIn

Contrat à temps partiel (entre 15 et 20 heures, évolutif en fonction des compétences).
Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le domaine du bâtiment.
Horaires aménageable.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LIP LORIENT

Offre n°58 : CONTRAT APPRENTISSAGE CUISINE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine,
Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence.
Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour .
Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée.
Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad (week end (roulement), jour fériés sont travaillés)
Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge .




.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine collectivité (cap/bep cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD EDILYS LORIENT

Offre n°59 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ;
Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé.
Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AJL SOLUTIONS

Offre n°60 : HOTE POUR PENSION DE FAMILLE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - QUEVEN ()

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN HOTE (H/F)
(Moniteur Educateur, TISF ou équivalent)
POUR LA PENSION DE FAMILLE DE QUEVEN
1 ETP - CDI - A COMPTER DE JUIN 2024
CONTEXTE D'INTERVENTION
La Pension de famille de Quéven propose un logement à des personnes en situation de précarité, d'isolement, d'exclusion sociale et qui sont dans l'incapacité, à court terme, d'occuper un logement indépendant. Ces personnes sont locataires des logements, sans limitation de durée. Elles ont également accès à des espaces collectifs, communs à l'ensemble des personnes vivant à la résidence (salon, buanderie, cuisine, etc.).
La pension de famille de Quéven comprend 20 logements et des espaces collectifs.
MISSIONS
Assurer la gestion locative
Veiller aux bonnes conditions d'accueil.
Organiser les états des lieux sortants et entrants.
Sensibiliser les personnes hébergées à l'utilisation des appareils et aux économies d'énergie.
Gérer les achats.
Accompagner le parcours de la personne vers l'autonomie
Evaluer la situation et les besoins de la personne hébergée.
Mettre en place des actions individuelles en favorisant le "faire avec".
Aider aux activités de la vie quotidienne (rythme de vie, gestion des repas, hygiène).
Aider à la gestion du quotidien : prise en compte du bien-être, de la santé et de la sécurité.
Favoriser l'ouverture sur l'extérieur : repérage des activités.
Accompagner physiquement dans les démarches.
Accompagner le vivre ensemble
Animer des temps collectifs permettant le lien social.
Favoriser l'inscription dans la vie de la cité, sensibiliser à la citoyenneté.
Mettre en place des ateliers de prévention et d'information en lien avec les partenaires du territoire.
S'inscrire dans une équipe et travailler en partenariat
Participer aux réunions d'équipe et analyses de pratique.
Participer à des temps de réflexion et d'animation avec des partenaires.
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org
Compétences
Connaissance et expérience auprès des personnes en situation d'exclusion
Capacité à susciter et animer des démarches d'animation collective / individuelle en intra ou extérieur.
Capacité à accompagner le résident dans l'investissement de son espace personnel.
Capacité à évaluer et résoudre des problèmes techniques au sein de l'établissement.
Capacité à travailler en équipe et développer les partenariats.
Capacité à analyser des situations complexes.
Capacité à rendre compte.
Capacité à avoir la bonne distance et à développer des attitudes de bienveillance et de non jugement.
MODALITÉS
Poste basé à Quéven
Horaires de travail : Intervention du Lundi au Vendredi et 1 week-end sur 2
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Françoise GUILLARD, directrice du Dispositif Habitat Insertion Santé au plus tard le 10 avril 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Entreprise

  • SAUVEGARDE 56 DHIS

Offre n°61 : Agent / Agente de bibliothèque (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - GUIDEL ()

La Ville de Guidel (Morbihan, 11 891 habitants) recherche un ou une agent/e de bibliothèque au sein du service Médiathèque (5 agents) :

Assurer un service public de qualité
Participer au traitement documentaire
Mettre en œuvre la politique d'animation, aide à la communication, accès au numérique

Missions :

- Prêt/retour des documents/inscription et accompagnement des usagers
- Rangement, mise en espace et entretien des collections
- valorisation du fonds
- Circuit du livre : participation aux acquisitions, réception, équipement, catalogage .
- Participation aux actions culturelles (expositions, rencontres, heures du conte )
- Participation à la promotion des ressources de la médiathèque
- Valorisation du portail et de la plateforme des livres numériques
- Rédaction d'articles et de sélection pour le portail de la médiathèque et le site Bibliovox
- Gestion du fonds jeunesse (sélections, catalogage, mise en valeur du fonds)
- Animations spécifiques en direction de la jeunesse : accueil de groupes (tout-petits, scolaires, collégiens)
- Participation à différentes actions transversales ou en partenariat : salon du livre jeunesse de Lorient


Positionnement : sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque.

Profil :
Expérience en secteur jeunesse et en animation souhaitées
Maîtrise de l'informatique indispensable (logiciels, bureautique, Internet, applications)



Aptitudes et qualités requises :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Aptitude à l'animation auprès de tous publics,
- Sens de l'organisation : anticipation, cohérence et rigueur, autonomie,
- Capacité d'initiatives,
- Créativité et curiosité,
- Port de charges et manutentions.

Travail du mardi au samedi (ou du lundi au vendredi) - planning pouvant être modifié selon nécessité de service (congés, absences, animations ) - ponctuellement en soirée pour animations.

Conditions de recrutement :

- Emploi à temps complet - cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou adjoints d'animation
- Recrutement en contrat de droit public,
- Rémunération statutaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté),
- Poste à pourvoir pour le 15 juillet 2024

Renseignements :
- Médiathèque - Mme LIDEC : 02.97.65.05.30

Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 14 avril 2024 à :

Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°62 : Agent d'entretien des espaces publics - Ripeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Appel à candidatures
Poste d'Agent d'entretien des espaces publics - Ripeur (H/F)
Direction des services techniques
Cadre d'emploi des adjoints techniques

Poste non permanent à temps complet à pourvoir du 17 juin au 13 septembre 2024
Placé sous l'autorité de responsable de secteur

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.

Missions

- Entretenir les espaces publics (voirie, mobilier urbain, signalisation )
- Vider les corbeilles de la ville : bacs à marée et poubelles de plages
- Ramasser les détritus sur les espaces publics

Profil
- Sens de l'organisation et autonomie
- Permis V.L exigé

Informations complémentaires
- Travail du mardi au samedi midi

Compétences

  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°63 : Agent d'entretien des espaces publics - Entretien des plages (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Appel à candidatures
Direction des services techniques
Agent d'entretien des espaces publics - Entretien des plages (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques

Poste à temps complet en C.D.D du 13 mai au 13 septembre 2024
Placé sous l'autorité du responsable de secteur

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.

Missions

- Entretenir les espaces publics (voirie, mobilier urbain, signalisation )
- Vider les corbeilles de la ville
- Responsable de la tournée de collecte des poubelles de plage
- Ramasser les détritus sur les espaces publics

Profil
- Sens de l'organisation et autonomie
- Permis VL exigé

Informations complémentaires
- Travail les lundis, mercredis, jeudis, vendredis, et samedis matins.

Compétences

  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°64 : Agent d'entretien des espaces publics - Spécialité espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Appel à candidatures
Postes d'agent d'entretien des espaces publics (H/F)
Direction des services techniques - Spécialité espaces verts
3 postes à temps complet en C.D.D d'une durée de 2 mois à pourvoir début juillet
Placé sous l'autorité du responsable de secteur

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.

Missions
Prise en charge des espaces publics, espaces verts, de la collectivité :
- Tondre, et entretenir les massifs
- Désherber et tailler les haies
- Entretenir les espaces publics (voirie, mobilier urbain, signalisation )
- Ramasser les détritus sur les espaces publics

Profil
- Sens de l'organisation et autonomie
- Permis VL exigé

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°65 : Conducteur de ligne/Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre mission est polyvalente avec une partie en conduite de ligne (pour nettoyage de caisses de poissons) et une partie comme agent(e) de nettoyage sur le site d'activité du port de pêche.
Globalement :
1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
2. Assurer le nettoyage des contenants que ce soit, en automatique, semi-automatique ou en manuel selon les besoins,
3. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets
4. Veiller au bon fonctionnement des machines à laver.
Vos activités principales consistent à :
- Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et, contrôler le bon état de propreté après intervention
- Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité
- Trier et évacuer des déchets courants
- Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène
- Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité, effectuer le rangement des produits...
- Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité
- Réceptionner les bacs sales, les trier, les répertorier et en assurer le suivi
- Assurer la mise en route et la programmation de la Machine à Laver et des installations associées (conduite de ligne)
- Manutentionner les contenants pour lavage sur la ligne, assurer les opérations de lavage des contenants selon les règles de fonctionnement et de sécurité de la ligne
- Contrôler la propreté des bacs à leur sortie avant enlèvement
- Analyser les pannes et dysfonctionnements de la Machine à Laver
- Renseigner et classer les bons de réception et d'enlèvement des contenants ainsi que les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
- Identifier, isoler et mettre sous film les contenants endommagés en vue de leur évacuation Participer à des actions simples en lien avec le respect de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité (ex : tri des déchets, réduction des rejets )
- Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention
- Effectuer des opérations de manutention

Votre SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur, Respect des délais, Respect des consignes et procédures, Respect et entretien du matériel
- Méthode et organisation,
- Bonne communication,
- Travail physique/manipulations,

Votre SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service, écoute
- Travail d'équipe, entraide
- Réactivité,
- Sens de l'observation, discrétion
- Disponibilité,
- Respect des personnes, respect de la hiérarchie.

Vos CONNAISSANCES :
- Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE/HACCP
- Connaissance des produits de lavage
- Connaissance de la conduite de ligne
- Maîtrise et application du Code de la Route
- Connaissance du Port de Pêche est un plus

Vos FORMATION - CERTIFICAT :
- CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement
- CACES R489-cat.3 Chariot Élévateur (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est un plus

NOUS OFFRONS :
- CDI temps plein
- Salaire de base de 2 010 € bruts par mois (13 mois),
- Horaires variables selon activité : soit en journée classique, soit en continu si travail à la Machine à Laver (4 h à 12 h ou 12 h à 20 h),
- Ticket Restaurant ou panier journée continue (selon activité), Mutuelle, Avantages CSE
- RTT
- Affectation au Port de Pêche de LORIENT avec vue sur mer

L'embauche est souhaitée au plus tôt. intéressé(e) ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMAN

    Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires

Offre n°66 : Agent des espaces-verts H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - GUIDEL ()

Descriptif :
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Participation aux travaux d'entretien et de création d'aménagement ainsi que l'entretien du patrimoine arboré de la ville.
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable espaces verts au sein d'une équipe de 11 agents, vous aurez pour missions principales :
-L'entretien des espaces verts (tonte, taille des arbustes et haies, élagage, fleurissement, débroussaillage, désherbage manuel)
-La réalisation des travaux d'aménagements (création de massifs)
-La conduite d'engins sur la voie publique
-Les prestations de tailles, d'abattages, de démontages d'arbres
-L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur ...)

Profils demandés :
-CAP, BEPA, BAC pro aménagements paysagers, diplôme d'élagage ou certificat de spécialisation en élagage souhaité,
-Permis B obligatoire
-Permis EB et C appréciés
-CACES 1, 4, 8 appréciés
Savoir-faire
-Entretenir le patrimoine arboré
-Solide expérience dans le métier d'élagueur et de jardinier
-Connaissances des méthodes Zéro Phyto
-Savoir reconnaitre les végétaux
-Taille et entretien des vivaces, arbustes et arbres
-Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
-Assurer l'entretien courant du matériel
Savoir-être
-Sens du travail en équipe
-Sens de l'organisation, autonomie
-Savoir rendre compte de son activité
-Rigueur dans les consignes
-Sens du service public
-Bonne condition physique
-Port des EPI obligatoire
-Respect des règles d'hygiènes et de sécurités

Conditions de recrutement :
- Emploi à temps complet - cadre d'emploi des adjoints techniques
- Recrutement en contrat de droit public,
- Rémunération statutaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté),
- Poste à pourvoir pour le 13 mai 2024

Renseignements :
- Service Espaces-Verts - M. BOURDAGEAU : 02.97.65.01.92

Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 13 avril 2024 à :
Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°67 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE LORIENT

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Lorient et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Mise en rayon et vente de produits en boulangerie.
Accueil et conseil aux clients.
Encaissement.
Entretien du magasin
Fermeture le dimanche

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • J.D.N.C.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Mise en rayon et vente de produits de boulangerie.
Accueil et conseil aux clients.
Encaissement.
Entretien du magasin

Fermeture le dimanche

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • J.D.N.C.

Offre n°70 : AGENT POLYVALENT D' ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE H/F - ALTERNANCE

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent.

Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise.

Tâches : Nettoyage et entretien courant des locaux commerciaux, des parties communes de résidences, vitrerie, etc
Travaux exceptionnels. Polyvalence sur différents chantiers.

Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés.
Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise.

Compétences et qualités requises :
Sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.


Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GPT D EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 56

Offre n°71 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

L'équipe recherche :

Un ou une assistant.e de la petite enfance.
Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien.
Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante !

* Spécificités du poste :

- Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
- Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
- Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire

* Avantages :

- Sièges auto fournis par l'association
- Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
- Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
- Formations annuelles
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 50%
-CDI 24h00/semaine
-12.39€/heure

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GEPETTO

Offre n°72 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LANESTER ()

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.e et/ou du Permis Taxi, avec une expérience significative, permettant de réguler et encadrer une équipe de 10 chauffeurs. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°73 : Apprenti Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles.
Dans le cadre d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez le pôle Enfance-Education qui rassemble 80 agents intervenant au sein des secteurs animation, écoles, entretien, administration. Le secteur animation regroupe 23 agents, répartis sur 6 écoles primaires et 2 centres de loisirs, avec pour mission principale l'accompagnement éducatif des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions
- Assurer l'animation et l'organisation de la prise en charge quotidienne d'enfants
- Aider à l'autonomie et à la socialisation en s'appuyant sur l'apprentissage du quotidien
- Mettre en place le projet individuel de l'enfant et en assurer le suivi
- Faire le lien entre l'école, la famille, le référent ASE
- Proposer des activités et des médiations aux enfants

Profil
- Savoirs-être
o Capacité à travailler en équipe auprès d'enfants en difficultés, implication et motivation
o Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant (étapes de son développement)
o Qualité d'observation, d'analyse, d'écoute et de synthèse
o Maitrise de l'outil informatique

- Savoirs-faire
o Débutant accepté

Informations complémentaires
- Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°74 : Apprenti Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Dans le cadre d'un BPJEPS ou DEJEPS, vous suivrez les orientations définies par les élus, et vous participerez à la mise en œuvre des animations jeunesse sous l'autorité du responsable du secteur en lien le PEDT et la politique jeunesse de la ville de Ploemeur.

Missions
- Animer des temps d'accueil au sein et en dehors des structures du service (Accueil 654, Passeport 11-15 ans, Maison des Jeunes, SIJ, CMJ)
- Créer des espaces de rencontre, de parole et d'échange, en s'appuyant sur les pratiques (savoir-faire).
- Accueillir, rencontrer et écouter les jeunes dans les structures d'accueil et sur l'ensemble du territoire.
- Construire des animations avec et en direction des jeunes et établir un planning d'animation.
- Initier et développer au sein des structures jeunesse et sur l'ensemble du territoire, des projets favorisant l'implication et la participation des jeunes à la vie de la cité et du territoire en prenant appui sur leurs activités sociales, culturelles, environnementales, sportives.
- Créer et mettre en œuvre des projets favorisant la relation entre jeunes, enfants, adultes et anciens.
- Respecter et faire respecter les règles de vie des différents temps d'accueil de jeunes
- Participer au réunion d'équipe des structures jeunesse
- Travailler en transversalité avec les différents services de la ville

Profil
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité (horaires atypiques)

Informations complémentaires
- Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°75 : Apprenti Animateur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles.
Dans le cadre d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS, vous intégrerez le pôle Enfance-Education qui rassemble 80 agents intervenant au sein des secteurs animation, écoles, entretien, administration. Le secteur animation regroupe 23 agents, répartis sur 6 écoles primaires et 2 centres de loisirs, avec pour mission principale l'accompagnement éducatif des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs
- Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes )
- Communiquer, informer, accueillir les parents

Profil
- Savoirs-être
o Aisance relationnelle
o Capacité à travailler en équipe et en mode projet
o Maitrise de l'outil informatique
o Rigueur et dynamisme
o Sens de l'écoute

- Savoirs-faire
o Débutant accepté

Informations complémentaires
- Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°76 : Apprenti Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
La direction de l'Administration Générale est composée de 15 agents et coordonne les fonctions suivantes : accueil principal, services à la population état civil, secrétariat général - courrier, instances et assemblées municipales, commande publique, affaires juridiques et contentieux.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel - Employé administratif et d'accueil, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante au service des agents et des concitoyens de la collectivité.

Missions
- Assister le service juridique, partie « Instances »
- Participer à la préparation du conseil municipal (mettre en forme le rétro-planning, les projets de délibérations, intégrer les modifications, convoquer les Commissions et le Conseil municipal, établir le procès-verbal du conseil-municipal)
- Préparer le registre des délibérations
- Rédiger et mettre à jour les fiches sur les modes opératoires
- Préparer les dossiers pour les Bureaux municipaux et les réunions de Majorité
- Effectuer un suivi administratif
- Intervenir au secrétariat général, aux services à la population et à l'accueil de la mairie suivant les nécessités de service
- Gérer le courrier
- Accueillir le public
- Mettre à jour le manuel agents pour l'accueil des usagers
- Gérer les demandes d'actes de naissance et des demandes de RDV pour les titres d'identité

Profil
- Maîtrise du pack office
- Qualités rédactionnelles (stylistiques et orthographiques)
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité en concertation avec la hiérarchie
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion professionnelle, obligation de réserve professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité

Informations complémentaires
- Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

    VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR

Offre n°77 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois.

La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en articles de bazar H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel Conseiller de vente Niveau 4 (BAC). Des décembre 2023

Vos missions :
Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures
Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment
Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers
Ce poste nécessite une bonne résistance physique.

Vous suivrez une formation diplômante de Vendeur Conseil en magasin à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°79 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche mangeur d'unité marchande H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois.

La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°80 : ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE EN MAGASIN DE BRICOLAGE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - RIANTEC ()

Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois.

La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°81 : Chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado.

L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes.

Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous !

Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir les clients ;
- Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ;
- Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ;
- Programmer les caisses et bornes de commande ;
- Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles.

Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi.

Travail le Week-end / coupures.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • McDonald's Keryado

    McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !

Offre n°82 : Chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester.

L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes.

Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous !

Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir les clients ;
- Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ;
- Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ;
- Programmer les caisses et bornes de commande ;
- Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles.

Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi.

Travail le Week-end / coupures.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • McDonald's Hennebont et Lanester

Offre n°83 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 56 - LORIENT ()

AIR TRANSPORT est une entreprise de transport dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le transport dit du dernier kilomètre.

Nous sommes dédiés à offrir un service de qualité à nos clients et cherchons à renforcer notre équipe avec un chauffeur/livreur expérimenté.

Votre rôle sera essentiel dans le fonctionnement quotidien de notre entreprise, assurant la livraison ponctuelle et sécurisée de colis.

Missions :
- Charger et organiser les colis en fonction des caractéristiques du véhicule.
- Planifier des itinéraires efficaces pour optimiser les livraisons.
- Livrer chaque point de livraison en respectant la feuille de route.
- Transporter et livrer les colis de manière sécurisée et dans les délais.
- Maintenir une communication claire avec l'équipe de gestion et les clients.
- Respecter toutes les réglementations de la route et les procédures de sécurité.

Qualifications requises :
- Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur-livreur.
- Permis de conduire valide.

Profil:
- Excellente capacité d'organisation et d'autonomie.
- Sérieux, rigoureux et ponctuel.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante:
- contact@air-transport.fr

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AIR TRANSPORT

Offre n°84 : Médiateur Social (H/F) en Contrat Adulte Relais

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - auprès du public
    • 56 - LORIENT ()

Vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleur social...), en face à face, sur l'un de nos points d'accueil, ou en extérieur (Médiation de quartier) : En entretien individuel, Vous informez, sensibilisez, prévenez et gérez les relations conflictuelles, mettez les personnes en relation avec les partenaires, levez les incompréhensions entre les personnes et les institutions, participez à une veille sociale et technique du territoire, et à la dynamique de quartier, et animez le conseil citoyen. Vous "allez vers" le public, afin de vous faire connaitre auprès des habitants et institutions, associations...
Bonne expression écrite et orthographe / Maniement aisé des chiffres / Maîtrise de l'outil bureautique et d'Internet / Goût du contact et du relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Esprit d'équipe / Rigueur et Organisation / Connaissances et sensibilisation politique de la ville et service public.

Vous devez être éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS, c'est à dire être âgé d'au moins 30 ans et Demandeur d'emploi.
Le PIMMs vous accompagne durant votre contrat sur l'avancée de votre projet professionnel, votre Lettre de Motivation doit donc également relater ce projet.

CDD de12 mois, à compter du 02/04/24.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • PIMMS

Offre n°85 : Agent saisonnier des services techniques(H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - RIANTEC ()

La mairie de RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 : un Agent saisonnier des services techniques sous l'autorité de la responsable du CTM :

Missions :

Entretiens et contrôles courants de la piscine (formation assurée en interne) ;
Participation aux actions de propreté communale (désherbage, corbeilles de propreté, sites d'apport volontaire ) ;
Mise en place des déviations et signalisations temporaires ;
Installation et désinstallation du matériel des manifestations ;
Manutentions diverses pour les services communaux ;
Petit entretien de matériel ;

Profil demandé :

Respect des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler seul ou en équipe
Autonomie, discrétion, esprit d'initiative
Permis B souhaité
Conditions d'exercice :

CDD du 02/07 au 31/08/2024
35 heures hebdomadaires
Travail du mardi au samedi midi
Contractuel - catégorie C
Rémunération statutaire

Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 56670 RIANTEC ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh


Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • Mairie de Riantec

Offre n°86 : Agent d'accueil et d'entretien de la piscine (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - RIANTEC ()

Pour la saison 2024 du 6 mai au 15 septembre
Missions :

I - Accueillir le public :
- Accueillir et guider les usagers
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l'équipement ;
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène
- Gérer les éventuels conflits avec les usagers
- Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes de sécurité.

II - Tenir la régie de recettes, en lien avec le régisseur piscine
- Percevoir les droits d'entrées
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Tenir des documents de régie
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et les paiements au coffre en fin de journée

III - Entretien de l'établissement
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets

SAVOIR :
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement
- Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Avoir des notions de premiers secours : une demi-journée de formation est organisée en début de saison

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir gérer son temps
- Avoir des qualités d'exécution et une capacité d'adaptation (polyvalence)

SAVOIR-ETRE :
- Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en contact du public, y compris les enfants
- Avoir le sens du service public
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude à l'entretien
- Savoir observer
- Discrétion
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe

Conditions d'exercice :

Travail les week-ends et jours fériés
Horaires variables (planning prévisionnel avec modification possible en cours de saison)
Environnement chloré, manipulation de produits chimiques et d'entretien
Contractuel - catégorie C filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire
Temps de travail les dimanches et jours fériés valorisés

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Mairie de Riantec

    La piscine municipale de plein air est ouverte de mi-mai à mi-septembre. Elle accueille un public familial les mercredis, samedis et dimanches après-midi en période scolaire et tous les après-midis, du lundi au dimanche pendant les vacances d'été. Différentes activités y sont également proposées : accueil des enfants des écoles, cours d'aquagym, bébé dans l'eau, cours de natation enfants Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire

Offre n°87 : AGENT ACCUEIL ET d'ANIMATION (H/F) - à l'EFFET MER

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - RIANTEC ()

LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024

Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café
Descriptif de l'emploi

Rattaché au service : Effet Mer
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer
En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales :

- L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu,
- L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone),
- Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons,
- La gestion des documents touristiques,
- La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation,
- L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes,
- L'installation et le rangement de matériel.
Profils recherchés :

- Compétences relationnelles
- Rigueur et ponctualité,
- Dynamisme et réactivité
- Prise d'initiative et capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'anglais appréciée


Conditions d'exercice :

Travail les samedis et jours fériés
26 h hebdomadaires en moyenne réparties sur 4 jours de travail
Contrat du 1er juillet au 24 août inclus.

Contractuel - catégorie C
Rémunération statutaire
Temps de travail les jours fériés valorisés

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

    Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 56670 RIANTEC ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh

Offre n°88 : Opérateur de production chimie de quart (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - expérience en logistique
    • 56 - LANESTER ()

Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes :

-réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement).
-assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation.

Pré- requis :
- connaissances technique de la production et/ou du génie chimique,
-travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h ,
-aptitudes au port de charges,
-appétence à l'amélioration continue.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - génie chimique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GUERBET

Offre n°89 : AGENT / AGENTE TECHNIQUE DE LA VOIRIE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

2 EMPLOIS SAISONNIERS VILLE DE LANESTER / SERVICE VOIRIE - RESEAUX - DEPLACEMENTS

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies
- Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale
- Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux
- Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

PROFIL :
- Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier
- Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public
- Capacité à la prise d'initiative
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Permis B
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles)
- 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Juin au 30 Septembre 2024

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 17 Mars 2024.

Compétences

  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°90 : Agent chargé de travaux et de l'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - travaux publics, voirie, peinture
    • 56 - LOCMIQUELIC ()

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal

FONCTION :
Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et réparation de voies ;
- Montage et entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune ;
- Montage et entretien du mobilier urbain ;
- Participation à la préparation logistique des festivités (Transport, montage, démontage)
- Maintenance courante de l'outillage de chantier ;
- Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES :
- Gestion marché hebdomadaire : Placement des commerçants ambulants, signalisation, nettoyage
- Régisseur suppléant en l'absence de l'agent de police municipale ;
- Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) ;
- Port de charges lourdes ;
- Travail sur le domaine public ;
- Travail ponctuel en dehors des heures normales de service ;

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Règles de signalisation temporaire et de sécurité

Entreprise

  • Mairie de Locmiquélic - service voirie

Offre n°91 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Sous la responsabilité de l'Employé(e) Principal(e), dans le cadre d'un CDD de remplacement, vos missions sont les suivantes :

- Gérer l'encaissement
- Assurer le réapprovisionnement et le suivi des rayons
- Participer à la bonne organisation du magasin (attractivité, propreté / hygiène)
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients

Evolution des missions possible.

Plus que des compétences techniques, votre fiabilité, votre implication et votre engagement seront déterminants dans le processus de recrutement.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°92 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Lorient ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°93 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Le centre social Brizeux Lorient recherche son animateur/trice de quartier prise de poste le 6 mai 2024 fin des candidature le 24 avril.
Vous travaillez sur les périodes du péri scolaire et vacances scolaire dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
Vos missions:
Accueil des enfants et adolescents
Encadrement de groupe d'enfants et d'adolescents
Construire des projets éducatifs d'animation
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives
Vous devez être titulaire d'un permis B pour conduire et accompagner les groupes dans le cadre d'activités extérieures qui nécessite un déplacement en mini bus.
Les qualités attendues:
Travail en équipe, sens de l'organisation , sens de l'écoute, faculté d'adaptation.
Diplôme :
BAFD obligatoire
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Chèques vacances

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ESCALE BRIZEUX

Offre n°94 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recherchons, pour notre restaurant familial proposant une quarantaine de couverts, un personne réalisant la plonge.

Vos missions :
- Plonge salle et batterie de cuisine
- Aide à l'épluchage des légumes et petite cuisine sur poste froid
- Entretien des locaux

Vous travaillerez de 20 à 25h annualisé.

Le poste est à pourvoir au 1er mai.

Se présenter hors horaires de service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Serveur / Serveuse

Entreprise

  • LE BISTROT ENTRE TERRE ET MER

Offre n°95 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Pour notre restaurant de 30 couverts nous recherchons une personne pour la plonge en service du midi et du soir du lundi au vendredi.

Vous aurez pour mission de :
- nettoyer la vaisselle cuisine,
- lavage des assiettes, couverts
- nettoyage poste de travail et sol cuisine

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 15h et de 19h30 à 23h. Pas de travail le week end, ni les jours fériés.
Fermeture annuelle de deux semaines fin août et à Noël.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LULUETVINCENT

Offre n°96 : préparateur (H/F) esthétique de véhicules de loisir

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25 Position pénible (accroupie, à genoux, ...)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - QUEVEN ()

Queven Camping-Cars est un leader dans la vente de véhicule de loisirs sur le pays lorientais. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits et services de qualité exceptionnelle pour répondre à leurs besoins de voyage et de détente.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur, préparatrice esthétique de camping-car talentueux et méticuleux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le ou la candidat(e) idéal(e) s'occupera de la mise en valeur esthétique des camping-cars avant leur livraison aux clients. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails, un souci du travail bien fait et une passion pour l'esthétique automobile.
Responsabilités :
- Effectuer un nettoyage intérieur et extérieur approfondi des camping-cars.
- Nettoyer et entretenir les intérieurs des camping-cars, y compris le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des tapis et des tissus.
- Inspecter minutieusement chaque véhicule pour identifier les imperfections et les défauts esthétiques, et effectuer les corrections nécessaires.
- Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison.
- Collaborer avec l'équipe de vente et de service pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Exigences :
- Si Possible, expérience préalable dans le domaine de la préparation esthétique automobile, de préférence dans le secteur des véhicules de loisirs.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les normes de l'entreprise.
- Sens aigu du détail et souci de la qualité du travail.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux fluctuations de la charge de travail.
- Permis de conduire valide.
Avantages :
- Opportunité de travailler au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.


Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique automobile et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à loic@masters-queven.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre entreprise et de partager notre passion pour les voyages en camping-car avec vous.

travail du mardi au samedi midi

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SA QUEVEN CARAVANES

    QUEVEN CAMPING-CARS est une entreprise familiale gérée par la deuxième génération. A taille humaine avec de vraies valeurs et une dynamique axée sur le développement de l'ensemble des membres de son équipe (de près de 50 collaborateurs et collaboratrices) en leur offrant des perspectives et d'évolution. Leader sur le marché et reconnue pour la qualité de son service, la société QUEVEN CAMPING-CARS disposent de vastes ateliers confortables et aux normes de sécurités en vigueur.

Offre n°97 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - technicien atelier h/f ou similaire
    • 56 - QUEVEN ()

QUEVEN CAMPING-CARS, Recherche pour compléter son équipe 1 Techniciens ou Techniciennes pour effectuer les réparations et entretien des véhicules en après-vente.
Ce poste consiste à effectuer l'ensemble des interventions de réparations nécessaires au bon fonctionnement des appareils embarqués dans la cellule du véhicule (Réfrigérateur, Plaque de cuisson, Chauffage, Pompe à Eau, Robinet, Circuits Electriques 12 Volts et 220 Volts...)
Il faudra également être en mesure de monter des accessoires de seconde monte (Antenne TV, Panneau Solaire, Porte Vélos, Store Extérieur, Autoradio, Alarme, Système Multimédia GPS, Pile à Combustible...)
En relation avec notre clientèle, vous devrez faire preuve de pédagogie et apprécier les relations humaines.
Il faudra être minutieux(se) et autonome.
Poste à pourvoir immédiatement.
Horaire de travail : du mardi au samedi sur la base de 38.25 heures.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Expérience:
- technicien atelier h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)
Permis/certificat:
- Permis B (Exigé), Poids lourds (est un plus)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SA QUEVEN CARAVANES

    QUEVEN CAMPING-CARS est une entreprise familiale gérée par la deuxième génération. A taille humaine avec de vraies valeurs et une dynamique axée sur le développement de l'ensemble des membres de son équipe (de près de 50 collaborateurs et collaboratrices) en leur offrant des perspectives et d'évolution. Leader sur le marché et reconnue pour la qualité de son service, la société QUEVEN CAMPING-CARS disposent de vastes ateliers confortables et aux normes de sécurités en vigueur.

Offre n°98 : Technico-Commercial Itinérant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - LORIENT ()

Akoyas Lorient recherche pour son partenaire, un profil commercial itinérant pour développer les secteurs 29, 22 et 35.

Spécialisé dans le secteur de l'équipement de Protection individuel, notre partenaire souhaite intégrer son troisième maillon fort afin de compléter son équipe. Ancien formateur en Santé et Sécurité au Travail, celui-ci est aujourd'hui prêt à vous faire monter à bord afin de partager cette belle aventure.

Les missions qui vous seront confiées ?

- Développement commercial
- Élaboration des devis
- Reporting
- Suivi et fidélisation des clients
- Participation aux salons

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la sécurité? Aucun problème, une formation initiale et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre intégration.

Ce poste est sans doute fait pour vous si :

- Vous souhaitez vous épanouir dans une jeune entreprise à taille humaine qui favorise à la fois la responsabilisation, l'autonomie et le travail d'équipe.
- Vous appréciez d'avoir la main sur votre planning et que la satisfaction client est un véritable moteur pour vous.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Dans ce cas je vous dis :

A très bientôt !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • GUILLEMAUT AMELIE

Offre n°99 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 24H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Lanester ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°100 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Lorient ()

L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie aux familles en CDI à temps partiel.

Vous aurez pour missions :

- Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement, pour les transferts et les déplacements
- Préparer et aider à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et de loisirs, sorties

Vous interviendrez 10h par semaine, précisément le lundi de 12h à 14h, le vendredi de 8h à 9h, de 11h à 13h30 et de 17h30 à 19h30, le samedi de 11h à 13h et le dimanche de 14h30 à 16h30.

Profil souhaité :
Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e).
Vous êtes idéalement titulaire d'une des formations suivantes : titre ADVF- DEAES- BEP ASSP-BAC PRO ASSP-Mention complémentaire d'aide à domicile
Permis B et véhiculé(e)

Prise de poste à partir du 01/04/2024

Taux horaire brut : De 13€50 à 14€ brut/heure

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • ASSAP CLARPA

Offre n°101 : PLONGEUR-AIDE CUISINE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Restaurant traditionnel spécialisé dans les grillades et les burgers, recherche aide cuisine/plongeur H/F.
Vous travaillerez en équipe avec le chef de cuisine et le cuisinier
Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.
Vous travaillez du mardi au vendredi de 12h00 à 14h00
et du vendredi au samedi de 18h00 à 23h00.
15 jours minimum de vacances l'été.
Vos missions :
Aide à la réception et à l'organisation des marchandises.
Aide à la cuisine pour les préparations des entrées et des desserts
Nettoyage et rangement de la vaisselle
Contrôle et entretien du matériel de plonge
Entretien et nettoyage des locaux
Organiser, trier et sortir les poubelles en fin de service

Nous sommes à la recherche de profils dynamiques, réactifs, souriants et avec l'esprit d'équipe.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PEAU DE VACHE

Offre n°102 : Militaire agent de restauration armée de l'Air et de l'Espace (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?
Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?

Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle).

On vous forme ! Durant la formation rémunérée, vous êtes nourri, logé et blanchi !
- La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ;
- La formation de spécialité se poursuit en unité.

Conditions pour toute candidature :
- Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ;
- Attester d'un CAP/BEP ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.

- 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - ***************** 5 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°103 : Militaire ouvrier du bâtiment armée de l'Air & de l'Espace (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?
Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?

Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

En devenant ouvrier polyvalent bâtiment, vous réalisez notamment des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, carrelage, plomberie et installations sanitaires, chauffage, menuiserie, serrurerie et métallerie ).

On vous forme ! Durant la formation rémunérée : nourri, logé, blanchi !
- La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ;
- La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de 6 mois, dans les domaines suivants :

L'environnement professionnel
Formations relatives au montage et démontage des échafaudages
Les règles HSCT
Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI
L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.

Conditions pour toute candidature :
- Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ;
- Attester d'un CAP/BEP ;
- Détenir le permis B ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.

- 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - **************** 5 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°104 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - GUIDEL ()

Au sein d'un atelier, vos mission consistent à gérer les commandes selon les besoins de la production ainsi que des clients
dans le cadre du SAV, en fonction de l'état du stock. Vous devez coordonner la sous-traitance en accord avec le Bureau d'Etudes, optimiser
les flux, le stockage, la manutention et le transport. Par ailleurs, vous réceptionnez les marchandises et les matières premières, vous
contrôlez la qualité et la conformité des pièces. Vous devez saisir les entrées en stock et les affecter.

Vous gérez quotidiennement les fournisseurs (suivi des délais, gestion des impondérables, ajustement, relances...).

Vous conditionnez les pièces pour les expéditions, vous assurez l'envoi et le suivi des produits, vous assurez et coordonnez les transports.

Puis vous tenez à jour sur informatique le stock des pièces détachées usinées, des équipements standard et matières premières. Vous rangez et organisez le stock en magasin. Enfin vous participez à l'élaboration des inventaires.
Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 2/3 ans. Vous êtes rigoureux, autonome, vous êtes méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignement, on sera ravi de vous rencontrer!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°105 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices)

Vos principales missions :

- Cours de code en salle
- Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique)
- Evaluations
- Animation de rendez vous pédagogiques
- Accompagnement aux examens, etc

Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers.

Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous !

CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00.
Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Formateur / Formatrice d'adultes FLE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 56 - LORIENT ()

Préparer et animer des séances de formation destinées à des stagiaires adultes d'origine étrangère, public primo-arrivant, afin de leur apporter la maîtrise de la langue française
- Être en mesure de dispenser des savoirs, d'évaluer des acquisitions de connaissances et mettre en place des actions correctives
- Objectifs de la formation :
- Augmenter l'autonomie des individus dans leur quotidien
- Acquérir un bagage grammatical et lexical solide afin de leur permettre une intégration sociale et professionnelle
Expérience exigée de 1 an dans le domaine de la formation (minimum)
Formation : niveau II minimum

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation individuelle

Formations

  • - français langue étrangère (Formateur profession d'adultes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMISEP VANNES

Offre n°107 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 56 - PLOEMEUR ()

Dans le cadre d'un remplacement, votre Agence SUP INTERIM de PLOEMEUR recherche son (sa)

Chargé (e) de Recrutement,

vos missions seront les suivantes:
- Assistant de l'agence : accueil intérimaires, réception téléphonique,
- Actualisation de la base de données,
- Gestion et diffusion des annonces,
- Sourcing, pré-sélectionné des profils
- Réalisation des entretiens
- Envoi des candidats aux clients - Intégration des salariés
- Gestion administrative des dossiers intérimaires
- Assistanat RH (contrat, renouvellement, recueil des pointages, ...)
- Gestion de la paie dans son intégralité
- Rédaction de mails réponses aux clients et intérimaires
Qualités nécessaires : Organisé(e), polyvalent(e), reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire face à la diversité des missions proposées.
Relever le défi d'atteindre vos objectifs.
Vous aimez le contact , le travail au sein d'une équipe, et savez vous adapter face aux nombreuses sollicitations
Profil recherché: Bac+2 ayant une expérience réussie dans le travail temporaire.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM spécialiste du travail Temporaire et du recrutement depuis 1985. - 95 agences et plus de 250 collaborateurs,

Offre n°108 : Plongeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOEMEUR ()

Nous recherchons un(e) plongeur(se) et vous aiderez à l'envoi des entrées et des desserts.

Vous travaillerez au service midi/soir et les week-ends

Vous êtes motivé(e)s et avez l'envie d'apprendre dans un environnement familial.

Fermeture du restaurant dimanche soir et lundi toute la journée

Poste à pourvoir à compter du 10 avril. CDI ou CDD selon vos souhaits du.e la candidat.e.

Pas de logement possible et pas de transport en commun.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IL PICCOLO MAESTRO

    Nous sommes un petit restaurant sur la côte lorientaise. Nous faisons une cuisine conviviale et authentique. Nous travaillons en famille dans une bonne ambiance.

Offre n°109 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°110 : AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) - RQTH (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises engagées pour promouvoir l'inclusion et offrir des opportunités d'emploi adaptées à chaque individu.


Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres.


Poste : Agent Polyvalent de Restauration

Lieu : Lorient, Morbihan

Description du Poste :
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour l'un de nos clients basé à Lorient. En tant qu'agent polyvalent(H/F), vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats, du service en salle, ainsi que de l'entretien des locaux et du matériel.


Missions :

Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier
Assurer le service en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction
Effectuer la mise en place et le dressage des tables
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire


Profil Recherché :

Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Polyvalence, adaptabilité et sens du service
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Qualifications :

Diplôme ou formation en restauration serait un avantage
Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP) serait un plus

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UP'INTERIM

    Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité

Offre n°111 : Barman / Barmaid

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 56 - PLOEMEUR ()

Nous recherchons un(e) barman (barmaid) dès que possible afin de compléter notre équipe.

Bar Brasserie, situé à Lomener, en face de la mer. Venez travailler au sein d'une équipe dynamique ! Vous serez équipé(e) d'un PAD pour prendre vos commandes et pourrez encaisser directement avec celui-ci, faisant office de TPE

Vos missions :
- Mise en place
- Accueil clientèle
- Prise de commandes
- réalisations cocktails
- Encaissement
- Nettoyage bar

Vous travaillerez en horaire de coupure, avec 2 jours de repos consécutifs, pour 39 heures / semaine, Vos horaires seront de soirée jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez les week-end également.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Entreprise

  • MOULIN VERT

    Bar, Brasserie situé à Lomener, en face de la mer. Une équipe soudée, bienveillante, dynamique cherchant à compléter son équipe, tant en cuisine qu'en salle pour la future saison estivale 2024. Nous recherchons serveurs (serveuses) débutants(tes) expérimentées. Nous travaillons en horaires de coupure. Une première expérience serait un plus, notamment dans le service en limonadier (service au plateau). Les prises de commandes se font via un PAD, fourni par l'entreprise.

Offre n°112 : Educateur / Educatrice MONTESSORI (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 56 - PLOEMEUR ()

Nous recherchons un éducateur Montessori 6-12 ou 3-6 (AMI : Association Montessori Internationale) pour co-encadrer un groupe d'enfants 6-12 ans du 26 août 2024 au 20 décembre 2024.

Profil et Compétences :
- Connaître les présentations du matériel Montessori, et la communication bienveillante
- Etre organisé(e) dans son travail et savoir gérer un groupe d'enfants multi-niveaux
- Etre capable d'évaluer les besoins des enfants
pour co-encadrer le groupe d'enfants 6-12 ans

CDD de remplacement de congé maternité

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Association Montessori International) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Ecole les Petits Ruisseaux

Offre n°113 : Consultant en recrutement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Ergalis, branche d'expertise d'Actual Group recherche un Consultant en Recrutement - Technologie Industrielle H/F en CDD de 10 mois (à partir d'avril 2024 à janvier 2025)

Ce poste est basé à Lorient.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,

- Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances,

- Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,

- Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives),

- Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions

- Assurer le suivi candidat,

- Identifier les futurs prospects et démarcher de nouveaux clients

Profil recherché:

- Vous disposez d'une expérience en recrutement, notamment en agence d'intérim

- Vous avez une appétence commerciale

- Vous avez une bonne communication

- Vous êtes dynamiques et savez jongler entre différentes missions,

- Vous êtes rigoureux et organisé

Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TALENTPEOPLE

    TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.

Offre n°114 : Chargé(e) de mission RH et Comptabilité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 56 - LORIENT ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.

NOTRE OFFRE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH et comptabilité expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle polyvalent implique la gestion efficace des aspects liés aux ressources humaines ainsi que des responsabilités comptables au sein de notre organisation.

VOS MISSIONS
- Gestion de l'administration du personnel de l'intégration, la formation, le développement, et la gestion des congés et absences.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de ressources humaines et les lois du travail en vigueur.
- Gérer les processus de paie (processus externalisé auprès de notre cabinet)
- Effectuer la comptabilité générale, y compris la tenue des registres financiers, la préparation des états financiers.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données relatives aux employés et aux finances.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme en ressources humaines, en comptabilité, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle démontrée dans les domaines des ressources humaines et de la comptabilité.
- Connaissance approfondie des pratiques et des réglementations en matière de ressources humaines et de comptabilité.
- Compétences avancées en communication écrite et verbale, ainsi qu'en résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des logiciels de gestion

AVANTAGES
- Titre restaurant (8.8€) pris en charge à 60%
- Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
- Télétravail

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CIBC BRETAGNE

Offre n°115 : Poseur / Livreur en menuiserie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 56 - LORIENT ()

TEAMSERVICES recherche pour un client spécialisé dans la pose de menuiserie alu, un Poseur / Livreur F/H

- Vous intervenez en déplacement sur les différents chantiers de l'entreprise pour réaliser des livraisons en fourgon à plateau.
- Vous serez amené(e) à aider à la pose de menuiserie alu

Connaissances en pose de métallerie et/ou menuiserie très appréciées

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • TEAMSERVICES

    TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire

Offre n°116 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LORIENT ()

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'employé libre service polyvalent (H/F) pour son client, supermarché situé dans le bassin Lorientais.

Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :


- Mettre en rayon les produits.
- Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons.
- Contrôler, retirer les produits périmés ou abîmés.
- Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits.
- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention.

Durée hebdomadaire : 36.75h du lundi au samedi, essentiellement le matin à partir de 5h00.

Rémunération : 11.65EUR Vous avec acquis une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire.
Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et ponctuel(le).

Cela vous parle ? Alors vous êtes à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°117 : Magasinier-cariste (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 56 - QUEVEN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans l'énergie, un magasinier cariste H/F .
Vos missions consisteront à :
1) Gestion des stocks
- Alerte stock en baisse + suppléance réassort
- Réception et contrôle des commandes
- Rangement des articles
- Retour d'informations des anomalies logistiques (fournisseurs)
- Aide aux inventaires trimestriels
2) Gestion d'entrepôt
- Gestion des flux internes
. Optimisation des emplacements
. Suivi recyclage (nettoyage, alerte stock ferrailles + palettes)
. Développement et sensibilisation du gaspillage
3) Préparation logistique
. Aide à la mise à disposition du matériel pour les chantiers
. Aide administrative des équipes
. Création d'indicateurs de consommation
. Suivi des inventaires camions
. Gestion nettoyage et poubelle (salle de pause et cuisine)
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Queven. Salaire: selon expérience

Profil recherché :
Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et des flux et vous détenez une expérience significative en tant que cariste. Vos Caces 1-3-5 sont à jour. Vous êtes disponible rapidement. Et bien n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 177

Offre n°118 : Poseur / Poseuse en isolation thermique

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 56 - LOCMIQUELIC ()

TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale un(e) Poseur d'isolation thermique F/H.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur de la pose de laine de roche.

Une première expérience sur même type de poste (isolation placo ou calorifugeage) sera très appréciée.

Compétences

  • - Sécher les surfaces
  • - Fixer des panneaux étanches et isolants
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • TEAMSERVICES

    TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire

Offre n°119 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 56 - PLOEMEUR ()

Dans le cadre d'un restaurant-pizzeria, vous serez en charge du service et de l'accueil du client.

Salaire à déterminer selon l'expérience et évolutif rapidement.

Repos le dimanche et le lundi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA VENEZIA

Offre n°120 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LARMOR PLAGE ()

Nous recherchons deux employé(e)s polyvalent(e)s, nous vous donnerons responsabilité et autonomie.

Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle.
Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable.

Vos qualités :
souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se)

Vos missions :
Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e).

Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CITY MARKET

    Nous sommes une superette améliorée qui privilégie l esprit d'équipe et le relationnel que ce soit entre nous ou avec les clients.

Offre n°121 : Nettoyage de bateaux (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels.

Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie.

Intérêt pour la plaisance indispensable.

CDD à compter du 1er avril 2024 jusqu'au 30 juin 2024 ; prolongation de contrat possible, dont participation aux salons nautiques de septembre.
Temps partiel de 90h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité.

Localisation souhaitée : axe Lorient - Auray

Postes à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • KERBOAT SERVICES BRETAGNE

Offre n°122 : Vendeur Conseil en Skate - Surf et Prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un titre professionnel CV (Conseiller(ère) de vente en 12 mois ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 24 mois et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance.

*2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de vendeur conseil en Skate, surf et prêt-à-porter. Vous êtes passionné par le secteur du Skate, du surf et vous souhaitez vous former au métier de la vente.

Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.

Vos missions :
- Accueillir et informer, participer à la satisfaction de la clientèle
- Conseiller les clients et répondre à leurs attentes .
- Contribuer à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales.
- Gérer les livraisons : ouverture des colis, contrôle, cintrage...
- Mettre en place les produits en rayon en adéquation avec la charte de l'enseigne

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°123 : Alternance - Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.
Vous souhaitez préparer un titre pro Conseiller de Vente de niveau IV sur 12 mois (niveau Bac) à la rentrée ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur 24 mois et tu recherches une entreprise pour t'accueillir en alternance ?

*2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste d'employé(e) polyvalent(e). Vous souhaitez vous former au métier de la vente.

Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.

Vos missions :
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

A propos de l'alternance :
Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise.
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective

Le profil recherché
Vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester
LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).

Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.

Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi
Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) +
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur
-le présentiel augmenté par la pédagogie digitale
- plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse.
-le BDE

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°124 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Biomed santé recrute 2 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient
1 CDD de 120 heures /mois
1 CDD de 75hheures /mois
Ces contrats sont pour une durée de 2 mois renouvelable

Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes.
Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site.

Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 6h/14h ou 17h 22h sauf le samedi 17h21h)
Un planning est fait tous les 15 de chaque mois.
Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE
Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédure de traitement du linge
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BIO'MED SANTE LORIENT

Offre n°125 : Alternance - Vendeur prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne.

Vous souhaitez préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur 24 mois ou un Bachelor CGC (Chargé de Gestion Commercial) sur 12 mois et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance.

*2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre
porte ouverte : samedi 20 avril 2024 de 9h à 13h

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de vendeur(se) en prêt à porter.

Poste à pourvoir dès juillet 2024.

Sous la responsabilité du Manager, vous aurez pour missions :
- Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours
- Conseiller les clients, vendre
- Réaliser le réassort et merchandising
- Gérer les stocks et commandes
- Promotion des événements sur réseaux sociaux
- Gérer les opérations commerciales : promotions, soldes


A PROPOS DE L'ALTERNANCE :
- Rythme : 2 jours/SEM (16h) en cours - 3 jours/SEM (19h) en entreprise pour le BTS MCO. Ou une semaine par mois en
cours pour le Bachelor CGC.
- Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective.

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce

- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute

Bienvenue à Lodima Ouest Lanester:

LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance
Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper).
Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation.
Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.
Mais aussi...
-Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
-aide au permis
-prêt d'ordinateur

Entreprise

  • LODIMA OUEST Lanester

    CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.

Offre n°126 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité.
Nous recherchons un aide-magasinier H/F, avec le CACES 3, pour notre client situé à Lanester et spécialisé en plomberie, climatisation, chauffage.
Fort d'une solide réputation sur le secteur, notre client souhaite renforcer son équipe en raison d'un accroissement d'activité. Démarrage dès que possible.


Vos missions:
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillez en binôme avec la magasinière.
Votre mission consiste à :
- réceptionner les marchandises,
- effectuer le rangement au dépôt
- enregistrer les bons de livraisons et gérer les stocks
- traiter les commandes de matériels pour chaque chantier
- livraisons possible sur chantier

Votre profil:
Vous devez avoir une expérience minimale de 6 mois en tant que magasinier dans le BTP, être titulaire du CACES 3, et avoir idéalement des connaissances en plomberie. Le permis B est nécessaire pour ce poste car vous pouvez être amené à livrer sur les chantiers. Un port de charge est à prévoir.
La rigueur, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Le poste est sur 35h selon les horaires : 08h-12h /14h -17h + ticket restaurant valeur faciale 9.20
Aquila RH vous propose:
- Acomptes versés deux fois par semaine
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés
- Avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
- Offre de parrainage
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Votre réussite professionnelle est notre priorité chez Aquila RH.


- Expérience minimale de 6 mois en tant que magasinier dans le BTP
- Titulaire du CACES 3
- Connaissances en plomberie

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STGR

Offre n°127 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si appétences dans ce secteur
    • 56 - PLOEMEUR ()

Vos tâches :
Écouter et rassurer les résidents, répondre aux appels malades, effectuer les soins de nursing en binôme avec l'aide-soignante.
Entretien des locaux
Préparation et service des repas

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD TER ET MER

Offre n°128 : Poseur en isolation thermique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et revêtements de sol naval, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant.


Vos missions:
Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont :

- lecture de plans;
- découpe d'isolant;
- application de l'isolant;
- nettoyage du chantier.

Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil:
Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se) assidu et ponctuel , alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder carte identité à jour pour rentrer sur site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 15 jours (délai traitement administratif de Naval Group).

Horaires : roulement 1semaine 6h 12h30 / 1 semaine 12h30 20h00 + panier repas normal ou décalé

Une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute et Laurence votre interlocutrice privilégiée tout au long de votre parcours.

Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Compétences

  • - Sécher les surfaces
  • - Fixer des panneaux étanches et isolants
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • STGR

Offre n°129 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - GUIDEL ()

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement en CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports, tertiaires et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité.
Nous recherchons pour notre client situé à Guidel, un employé de ménage H/F pour intervenir dans un lieu dédié à l'accueil d'événements et de mariages. Démarrage dès que possible en CDD.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable de l'établissement, vous avez pour mission de:
- assurer la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
- effectuer le nettoyage des salles de réception, couloirs, terrasses et les différentes parties communes
- effectuer l'entretien des 10 chambres et salles de bain
- signaler toute réparation ou remplacement nécessaire de matériel ou d'installation. Votre profil:
Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe bienveillante. Une expérience dans l'entretien ménager en hôtellerie est exigée.
On dit de vous que vous êtes organisé(e), que vous avez même le souci du détail, vous êtes ponctuel(le) et capable de travailler en autonomie Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le poste est sur 20h/semaine, du lundi au vendredi mais possible aussi sur 4 jours et les horaires de travail peuvent être aménagés. Prime de fin de saison.
Nous serions ravis de vous positionner dans cet établissement à taille humaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • STGR

Offre n°130 : Barman / Barmaid

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - GUIDEL ()

Poste Barman F/H à pourvoir pour notre établissement à Guidel-Plages

Chez nous, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l'expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens. Nous misons sur la bonne humeur, l'implication et des valeurs humaines fortes.

Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'années d'expérience. Votre investissement et votre motivation devront être au centre de vos missions.

DÉBUTANT(E)S ACCEPTÉ(E)S =FORMATION ASSURÉE !

Descriptif du poste
Nos clients doivent être entre de bonnes mains avec vous.
Vous serez au cœur du service et répondrez aux différentes commandes des serveur(se)s pour satisfaire nos clients.
Vous êtes le(a) responsable des boissons.
Vous animez un bar de 50 places assises à l'intérieur et une superbe terrasse d'une centaine de places.
Vous êtes passionné(e) par la mixologie et avez un enthousiasme prononcé envers la culture du bar et des nouveaux concepts.
Vous organisez pour nos clients des événements, en collaboration avec les membres de l'équipe.
Vous développez de bonnes relations avec les clients, vous les conseillez et les fidélisez.
Vous développerez le chiffre d'affaires du point de vente, gérez l'approvisionnement du bar, et contrôlez les marchandises livrées en collaboration avec le responsable de l'établissement.
Vous aurez en charge la gestion : des stocks, des fiches techniques, des ratios, des analyses...
Vous appliquez la réglementation sur le service des boissons alcoolisées, maitrisez les normes HACCP et la sécurité.
Vous êtes toujours de bonne humeur, et vous avez un bon esprit d'équipe.

Profil recherché
- Vous savez manipuler plusieurs verres et plusieurs bouteilles à la fois.
- Vous aimez faire le show : la réalisation d'un cocktail est pour vous tout un art !
- Vous connaissez tous les noms d'alcools et de cocktails inimaginables !
- Si vous savez jongler avec des verres et une bouteille c'est encore mieux !!! On pourra faire de vous la star de notre établissement !
- Vous êtes attentionné(e) et convivial(e) : vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire !
- Vous savez gérer la pression
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome

Informations pratiques sur le poste :
- Rémunération selon expériences + mutuelle + prévoyance + participation.
- Horaires aménageables si besoin

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LES PIEDS DANS L'EAU

    Envoyez votre cv par mail recrutement@stationguidel.com

Offre n°131 : Commis / Commise de salle runner

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 56 - GUIDEL ()

Nous recherchons un(e) commis(e) de salle runner

Positionnement hiérarchique : Responsable hiérarchique :
- Directeur de la station
- Responsable d'établissement
- Assistant responsable
- Chef de rang

Missions principales :
Assurer le service en salle de restaurant ou terrasse extérieur
Débarrasser et nettoyer les tables

Tâches :
- Servir les plats et boissons aux bonnes tables en fonctions des normes de l'établissement
- Connaitre la carte et les mets
- Établir les commandes
- Savoir présenter les vins
- Adapter le déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine
- Débarrasser et dresser les tables
- Se soucier de la satisfaction client

Relations internes et externes : Interne : toute l'équipe salle ainsi que l'équipe cuisine

Compétences principales :
Sens de la relation client (amabilité, discrétion)
Discrétion
Dynamisme
S'intégrer facilement à l'équipe
Connaissance des règles et des techniques du service
Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères

Conditions : Horaires variables
Lieu de travail : Restaurant Les Pieds dans l'Eau Résidence le Pin Place du bas Pouldu 56520 GUIDEL

Nous serons présents au Forum du Recrutement qui se déroulera le Lundi 18/03 de 9h30 à 12h à Larmor Plage, Salle des Algues, venez nous rencontrer et déposer votre CV!

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LES PIEDS DANS L'EAU

    Envoyez votre cv par mail recrutement@stationguidel.com

Offre n°132 : Vendeur/vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 56 - LORIENT ()

En tant que conseiller(e) clientèle, vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre bijouterie familiale.
Notre objectif commun : que votre expertise produits et accueil permette à nos clients de vivre une belle expérience !
D'excellente présentation, vous avez exercé dans la vente.
- Vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e) : Enthousiaste, vous avez une réelle envie de conseiller les clients dans leur choix mode et avez une passion pour la vente !
- Vous aimez nos produits et avez envie de les promouvoir
- Vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences tout en étant force de proposition.
Travail varié et complet, demandant de la rigueur et du sérieux. (production du bulletin n°3 du casier judiciaire requise pour le poste)

Poste à pourvoir début Mai. Possibilité CDI ensuite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ECRIN D'OR

Offre n°133 : Educateur spécialisé ou équivalent H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F
Contrat à durée indéterminée

Prise de poste le 15 avril 2024



Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger.

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24.


MISSIONS PRINCIPALES

o Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne.
o Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents.
o Exercer des références éducatives.
o Soutenir les fonctions parentales.
o Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat).
o Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations.
o Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports).
Horaires de jour et soirées. Nuits en remplacement des surveillants de nuit.
Interventions en semaine et week-end selon un planning établi.

PROFIL DU POSTE

Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables.
Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté.
Capacité d'écoute et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Autonomie dans la mise en œuvre des missions respectives.
Connaissance des administrations et de leurs missions.





MODALITÉS

Poste basé à Lanester (56).
Le poste est à plein temps (35 heures annualisées).
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail
à M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 56 DAA

Offre n°134 : Conducteur de ligne/Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Votre mission est polyvalente avec une partie en conduite de ligne (pour nettoyage de caisses de poissons) et une partie comme agent(e) de nettoyage sur le site d'activité du port de pêche.
Globalement :
1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
2. Assurer le nettoyage des contenants que ce soit, en automatique, semi-automatique ou en manuel selon les besoins,
3. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets
4. Veiller au bon fonctionnement des machines à laver.
Vos activités principales consistent à :
- Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et, contrôler le bon état de propreté après intervention
- Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité
- Trier et évacuer des déchets courants
- Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène
- Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité, effectuer le rangement des produits...
- Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité
- Réceptionner les bacs sales, les trier, les répertorier et en assurer le suivi
- Assurer la mise en route et la programmation de la Machine à Laver et des installations associées (conduite de ligne)
- Manutentionner les contenants pour lavage sur la ligne, assurer les opérations de lavage des contenants selon les règles de fonctionnement et de sécurité de la ligne
- Contrôler la propreté des bacs à leur sortie avant enlèvement
- Analyser les pannes et dysfonctionnements de la Machine à Laver
- Renseigner et classer les bons de réception et d'enlèvement des contenants ainsi que les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
- Identifier, isoler et mettre sous film les contenants endommagés en vue de leur évacuation Participer à des actions simples en lien avec le respect de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité (ex : tri des déchets, réduction des rejets )
- Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention
- Effectuer des opérations de manutention

Votre SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur, Respect des délais, Respect des consignes et procédures, Respect et entretien du matériel
- Méthode et organisation,
- Bonne communication,
- Travail physique/manipulations,

Votre SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service, écoute
- Travail d'équipe, entraide
- Réactivité,
- Sens de l'observation, discrétion
- Disponibilité,
- Respect des personnes, respect de la hiérarchie.

Vos CONNAISSANCES :
- Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE/HACCP
- Connaissance des produits de lavage
- Connaissance de la conduite de ligne
- Maîtrise et application du Code de la Route
- Connaissance du Port de Pêche est un plus

Vos FORMATION - CERTIFICAT :
- CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement
- CACES R489-cat.3 Chariot Élévateur (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est un plus

NOUS OFFRONS :
- CDI temps plein
- Salaire de base de 2 010 € bruts par mois (13 mois),
- Horaires variables selon activité : soit en journée classique, soit en continu si travail à la Machine à Laver (4 h à 12 h ou 12 h à 20 h),
- Ticket Restaurant ou panier journée continue (selon activité), Mutuelle, Avantages CSE
- RTT
- Affectation au Port de Pêche de LORIENT avec vue sur mer

L'embauche est souhaitée au plus tôt. intéressé(e) ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Mettre en pratique les règles HSE

Entreprise

  • SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMAN

    Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires

Offre n°135 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - QUEVEN ()

L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement du 25 mars au 5 avril 2024.

L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Quéven pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une pharmacie. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux sociaux tels que salle de pause et cuisine, aspiration et lavage manuel des sols. Jours et horaires d'intervention : 2 prestations par semaine d'1h30 les mardis et vendredis matin, de 6h30 à 8h00, ou la veille au soir - lundi et jeudi - à partir de 19h45. Panachage possible.

Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er janvier 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • L OMNIUM DE L ENTRETIEN

Offre n°136 : Adjoint / adjointe responsable de magasin alimentaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 56 - LANESTER ()

Dans notre magasin à taille humaine ( 9 personnes ) vous seconderez la responsable du magasin.
Vous animerez notamment le service frais de la réception à la mise en rayon.
Vous participerez avec la responsable du magasin à la gestion des équipes et à l'organisation du magasin.
Lors des absences de la responsable du magasin vous aurez la responsabilité du magasin sous la direction du gérant.
Une expérience significative en gestion des équipes est nécessaire, même si ce n'est pas dans le domaine de l'alimentaire.
Une formation sur l'un de nos magasins de Locminé ou de Pontivy sera proposée.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • COUT 2 FRAIS Lanester

    Notre enseigne, novatrice en Bretagne, est spécialisée dans le déstockage des produits alimentaires frais, surgelé, épicerie et liquide. Nous nous approvisionnons auprès des entreprises agro-alimentaires principalement situées dans le grand ouest afin de leur permettre d'écouler leur surstock. Nos clients y trouve un réel intérêt financier tout en agissant concrètement contre le gaspillage alimentaire. Nos 3 magasins sont situés dans le Morbihan ( Lanester, Pontivy, Locminé ).

Offre n°137 : Un(e) chargé(e) d'affaires/commercial(e) sédentaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - expérience poste de commercial
    • 56 - LANESTER ()

VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F)
Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim
Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une
communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos
etc..)
Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves.
Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet.
En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes :
- Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients,
VOUS / les qualités recherchées
Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e)
- Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication.
- Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe.
- Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité.
- Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Qualifications :
- Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans
minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées.
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Un(e) chargé(e) d'affaires/commercial(e) terrain

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELLTIM

Offre n°138 : Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - expérience poste de commercial
    • 56 - LANESTER ()

Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif.
Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim
Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..)
Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone.
Vous assurez le suivi des paiements
Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Une rémunération fixe
- Des commissions sur ventes non plafonnées.
- Frais de route et restaurant
- Pc portable et téléphone
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain
- Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
- Un accompagnement humain de proximité.
VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES
- Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication.
- Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe.
- Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur.
- Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Un(e) chargé(e) d'affaires/commercial(e) terrain

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELLTIM

Offre n°139 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche 1 travailleur social (H/F) ES; ME ou BPJEPS en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une "équipe mobile de renforts éducatifs" pour intervenir sur sa MECS.
Dans une petite équipe mobile, vous êtes positionné sur une unité de MECS (Lorient, Malestroit et Auray) et intervenez selon les besoins repérés et êtes en capacité de proposer des solutions alternatives d'accompagnement et de mettre en place des supports favorisant l'apaisement, le répit.(mini-séjours; activités culturelles et sportives ; ...)

Une fonction de coordination (20%) est proposée sur l'un des 3 postes.

L'association Saint Yves ( 80 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66
Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement de jeunes confiés.

Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance souhaitée - motivation pour un projet novateur

Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées

Le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagne le jeune dans le cadre de son projet individualisé

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - travail social (DEES, BPJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Association Saint-Yves

Offre n°140 : Educateur spécialisé ou équivalent (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F)
Contrat à durée déterminée de 2 mois
Eventuellement renouvelable
Prise de poste immédiate

Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger.

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Bol d'Air, afin de garantir l'accueil en continu d'un adolescent porteur de troubles multiples, et nécessitant une prise en charge contenante :

Missions :
Au sein d'un lieu de vie dédié, assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour cet adolescent présentant des troubles d'adaptation et de la relation
nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante.
Développer des activités éducatives individuelles au profit de cet adolescent.
Garantir l'entretien courant de la maison et son adaptation sur le plan matériel. Signaler les besoins d'intervention ou de réparations.
Assurer les achats alimentaires et la préparation des repas pour l'adolescent et les encadrants.
Assurer le transport de cet adolescent auprès des différents services où il est pris en charge.
Travailler en lien étroit et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du Bol d'Air, référente du suivi de l'adolescent.
Collaborer étroitement avec les partenaires concourant à la prise en charge de l'adolescent.
Participer à certaines instances de travail (réunions ; synthèses).
Rendre compte et communiquer quotidiennement sur l'évolution de l'adolescent et de tout évènement nécessitant une transmission.

Profil :
Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents.
Capacités relationnelles, souplesse et positionnement.
Capacités d'animation autour de supports variés (éducatif ; loisir).
Capacités rédactionnelles et de rendu compte.
Autonomie et sens des responsabilités, rigueur.
Capacités à travailler en partenariat.


Modalités :
Poste basé à Lorient (56).
Temps plein.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rythme d'internat (journées - soirées). Interventions en semaine et week-end.
Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DEAES...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 56 DAA

Offre n°141 : Hôte de caisse et renfort rayon "jardin" H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - vente, relation clientèle
    • 56 - RIANTEC ()

Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe :

DESCRIPTION DU POSTE

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients :

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).

Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.

Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.

Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

Vous interviendrez également en renfort sur le rayon jardin.

PROFIL RECHERCHE

Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • BRICOMARCHE Riantec

Offre n°142 : Acheteur approvisionnements logistique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 56 - LORIENT ()

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, leader dans les arômes et parfums, son acheteur approvisionneur h/f. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Vous missions consistent à faire la gestion des approvisionnements d'un portefeuille de matières premières pour les besoins des deux usines de productions de l'Ouest.

Vous faites également le sourcing de nouvelles matières premières et de nouveaux fournisseurs et la négociation des prix.

Les horaires sont : 08 h 30 ? 12 h 30 / 13 h 30 ? 16 h 30

La rémunération comprend également un treizième mois, des indemnités de transports et des tickets restaurant.
Vous êtes titulaire d'un Bac 3 minimum en achats, commerce ou similaire.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en achats/approvisionnement ou commerce et vous maitrisé l'anglais ( lu, parlé, écrit.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, leader dans les arômes et parfums, son acheteur approvisionneur h/f. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Offre n°143 : Commercial Junior (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse.
Dynamique et professionnel,
Vos missions :
- Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
- Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
- Développer la commercialisation de nos produits ;
- Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
Profil recherché :
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
- Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
- Vous êtes persévérant et motivé.
Débutants acceptés.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • ILLYADE

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Pour notre magasin de Lorient et dans le cadre de remplacements de congés, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 26h/semaine, poste à pourvoir du 30/03/2024 au 06/04/2024.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Débutant accepté, si vous avez une première expérience dans la vente de prêt à porter, cela sera un plus.

Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°145 : Employé/e Commercial/e (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, de grande surfaces alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 1 poste a pourvoir.

La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Rotation des produits périssables
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°146 : Conseiller de vente en jardinage (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, une grande enseigne alimentaire recherche pour le mois de septembre CONSEILLER DE VENTE en contrat d'apprentissage.
En parallèle de votre contrat, vous suivrez une formation qualifiante au centre IBEP de Lorient, la formation Employé Commercial (NIVEAU CAP)

Vos missions au sein de l'entreprise seront :
- Mise en rayon des produits
- Tenue du rayon
- Rotation des produits périssables
- Encaissement des produits

Ce poste nécessite du dynamisme, être motivé-e et sérieux-se.

Les prérequis pour l'entrée en formation sont :
- Avoir un bon niveau en langue française (niveau B2 minimum)
- Passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formation
- Validité des tests d'admissibilité obligatoire
- Savoir-être professionnel

La rémunération sera fixée en fonction de la grille de rémunération nationale des apprentis.

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°147 : Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Notre partenaire, une bijouterie recherche mangeur d'unité marchande H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois.

La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°148 : Employé/e Commercial/e (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Nos partenaires, des grandes surfaces alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 7 postes a pourvoir.

La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Rotation des produits périssables
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°149 : Employé/e Commercial/e (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LANESTER ()

Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 2 postes a pourvoir.

La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient.

Les missions confiées en ce poste seront :

- Mise en rayon des produits
- Tenue de rayon
- Rotation des produits périssables
- Conseil et orientation des clients dans le magasin
- Encaissement des produits client

Comment cela se passe ?
Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci.

En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final.

Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.

Entreprise

  • IBEP

    CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Offre n°150 : Magasinier en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - LORIENT ()

Agora 2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un magasinier pour sa cuisine centrale basée à Lorient.

Vous assurez la gestion d'un magasin en restauration collective : cuisine centrale.
Sous la responsabilité du Chef de production vous aurez pour missions :
- Editer les documents via notre logiciel afin de réceptionner et contrôler les marchandises (calibre, grammage, température et tarif) pour chaque livraison par rapport aux commandes réalisées par le chef de production.
- Stocker les marchandises dans les différentes zone de stockage concernées en sachant gérer les rotations de stocks
- Saisir les entrées en stock et les sorties de stock chaque jour
- Passer les commandes pour les ruptures de produits et les compléments nécessaires
- Réaliser les inventaires.
- Suivre la traçabilité et les plannings de nettoyage (N° de lots et DLC des produits)


AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Etre calme et concentré

Entreprise

  • AGORA 2R

    Entreprise de l'économie sociale et solidaire, à forme associative et membre de Produit En Bretagne

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