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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Guillermie. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - FERRIERES SUR SICHON, 63 - Palladuc, 03 - Laprugne ... .
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur / Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) pour le service des Préados - Ferrières sur Sichon (internat). Situé sur la commune de Ferrières sur Sichon, le service des Préados dispose de 7 places pour des jeunes de 12 à 16 ans. Les jeunes disposent de chambres individuelles ou doubles en fonction de leur âge, de leur problématique ou des nécessités propres à l'accueil de fratrie. Vos missions : * L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation. * Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. * Il aide et accompagne des enfants, adolescents, jeunes majeurs ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel. * Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés. * L'intervenant socio-éducatif intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adolescents, jeunes majeurs, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille.
Vos missions principales au sein de l'atelier mécanique : - vous réalisez le perçage manuel sur les tours - vous alimentez les machines - vous réalisez le contrôle visuels des pièces - vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Horaires : 2*8 Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - vous avez une expérience en industrie significative - vous avez l'esprit d'équipe - vous êtes dynamique Ce poste vous intéresse? Ne tardez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de la fabrication ! Vous aurez pour rôle de : - Charger les lignes de production selon les instructions - Assurer un contrôle qualité - Respecter les cadences et ne jamais oublier la sécurité - Conditionner les produits - Remonter à la hiérarchie les problèmes rencontrés - Garder un espace de travail propre et rangé Horaires : 3*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit - Paniers repas Profil recherché - Capacité à suivre le rythme - Esprit d'équipe - Sérieux et rigueur - Une première expérience dans l'industrie, c'est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur : FERRIERES SUR SICHON, LAPRUGNE, LAVOINE. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme - - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail un week end sur deux Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Établissement situé sur la montagne Thiernoise spécialisé dans la transformation des métaux recherche ; Un(e) gestionnaire Paie/RH. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Administration du personnel - Contrats de travail, formalités liées à l'embauche - Suivi des périodes d'essai, visite médicales, mutuelle et prévoyance - Gestion de la sortie des salariés (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements...) - Rédaction de courriers divers - Veille de la règlementation en vigueur Paie - Saisie des variables de paie et établissement des bulletins - Etablissement des documents STC - Déclaration et vérification des DSN - Suivi des absences, congés, maladie, accidents du travail - Traitement des saisies administratives- De formation Bac à Bac +2, orienté Ressources Humaines, une connaissance en paie serait appréciée. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez faire preuve d'initiatives et êtes autonome alors cette offre est faite pour vous ! N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son Service d'Aide à Domicile un.e aide à domicile pour le secteur de Lachaux Rongère Montagne et Châteldon. Le poste à pourvoir est un CDD d'un mois renouvelable sur temps non complet 20h hebdomadaire. Vous intervenez en tant qu'aide à domicile et vos missions varient en fonction des personnes accompagnées (personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie temporaire) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, habillage et déshabillage.) - Accompagnement social (présence et échange pour lutter contre l'isolement, promenade.) - Aide à l'entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires, Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) - Aide à l'alimentation (courses, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne accompagnée, aide à la prise de repas.) - Accompagnement aux déplacements (rendez-vous médicaux.) Entretien du logement, aide à la personne (repas, toilette, lever, coucher) accompagnement à la vie sociale CONDITION DE TRAVAIL Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable à temps non complet pour remplacement temporaire d'un agent à partir d'avril Secteur LACHAUX, RONGERE MONTAGNE, CHATELDON PROFIL RECHERCHE L'aide à domicile intervient auprès d'adultes ou de personnes âgées en situation de vulnérabilité pour : Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, courses. ; Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; Assurer le lien avec les familles et les aidants. Son action varie en fonction du degré d'autonomie des personnes accompagnées et de leurs demandes et besoins. Elle peut aller de l'entretien du cadre de vie de la personne, au maintien / développement de son autonomie.
Nous cherchons une personne dynamique, bien organisée, capable de gérer efficacement les priorités pour rejoindre le cabinet dentaire en tant que Secrétaire Médical(e). Missions : Réalisation du ménage au sein du cabinet. Accueil physique des patients. Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants avec professionnalisme. Gestion des rendez-vous et du planning des consultations. Gestion du stock des fournitures et matériels médicaux. Profil recherché : Dynamisme et motivation. Gestion du stress et aptitude à travailler dans un environnement médical exigeant. Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités. Aisance relationnelle et communication fluide. Expérience demandée. Le poste est à temps partiel mais à voir pour une possibilité à temps complet. Prise de poste dès que possible. Amplitude horaire du cabinet: 08h-19h30 avec une répartition suivante; lundi et mercredi en journée, jeudi matin, vendredi après-midi et 1 samedi sur 2. CDD de 14 jours au départ qui pourra être renouvelé. le contrat pourra être pérennisé suivant les possibilités. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous répondez à ces critères et êtes prêt(e) à relever le défi, veuillez nous envoyer votre candidature avec votre CV.
LA CHARPENTERIE DES BOIS NOIRS basée à ST Priest-la-Prugne (42) et spécialisée dans le domaine de la fabrication, construction et rénovation de structures en bois et l'installation de toitures, recherche un menuisier ou une menuisière pour CDI - 39h par semaine. Responsabilités : - Réaliser des travaux de menuiserie y compris la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise des projets. - Effectuer la pose de vitres et d'autres éléments en bois et dans le respect des normes de sécurité. - Utiliser divers outils manuels et machines pour travailler le bois avec précision. - Assurer le respect des délais et maintenir un bon niveau de qualité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite - Rémunération en fonction du profil - Débutant accepté - Formation « Travaux en hauteur » serait un plus - Aimer travailler en équipe. Avantages : Outillage de qualité - Mutuelle entreprise 50% - Ambiance agréable et respectueuse - Compétences souhaitées : - Expérience en menuiserie traditionnelle ou débutant accepté. - CAP Menuisier au minimum. - Goût du travail bien fait. - Envie de s'investir sur du long terme dans une entreprise familiale. - Sens du détail et de l'organisation, rigueur, autonomie et souci de qualité. - Respect des normes de sécurité. Horaires : 39 h hebdo - 7h30-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h / 13h30 16h le vendredi
Vous interviendrez sur des chantiers en déplacement à la journée au sein d'une équipe, vous pourrez être formé au métier si vous avez des prédispositions aux métiers manuels , ne pas craindre le travail en hauteur, Vous devrez assembler des ouvrages de charpente en bois, Vous installez les structures et être en capacité d'apporter des modifications si besoin. Vous respectez les normes de sécurité
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur / Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) pour le service des Petits au Mayet de Montagne (internat). Situé sur la commune du Mayet de Montagne, le service des Petits dispose de 12 places pour des jeunes de 6 à 12 ans. Les jeunes disposent de chambres individuelles ou doubles en fonction de leur âge, de leur problématique ou des nécessités propres à l'accueil de fratrie. Vos missions : * L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation. * Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. * Il aide et accompagne des enfants, adolescents, jeunes majeurs ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel. * Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés. * L'intervenant socio-éducatif intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adolescents, jeunes majeurs, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille.
Vous êtes passionné par l'animation ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs auprès de plus jeunes ou et/de participer à l'épanouissement des enfants en coordonnant des activités et services. Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant que coordinateur.trice enfance jeunesse vous serez un acteur.trice clé pour : MISSION 1 : DEVELOPPER UN ACCUEIL DE LOISIRS DE QUALITE ET REPONDANT AUX BESOINS DES FAMILLES Diriger l'accueil de loisirs et participer à la promotion du BAFA Encadrer et organiser le travail des animateurs vacataires Animer et encadrer les enfants de 3 à 11 ans Identifier les besoins des familles et organiser le service en corrélation Développer une offre de loisirs attractive tout en concourant aux principes de l'éducation populaire. MISSION 2 : ANIMER UN PROJET EDUCATIF DE TERRITOIRE SUR L'ENFANCE ET LA JEUNESSE Coordonner l'action éducative jeunesse en transversalité avec l'action éducative de l'enfance. Accompagner l'animateur jeunesse dans le déploiement des activités jeunes et l'accompagnement de projets jeunes. Participer activement à l'animation du réseau d'acteurs éducatifs du territoire pour faire vivre le PEDT. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous intégrerez une structure qui souhaite se réinventer - Vous bénéficieriez d'un accompagnement et de formations régulières - Travailler en collaboration avec une équipe soudée - Vous travaillerez dans un cadre bienveillant Profil recherché : - Diplômes requis : DEJEPS, Licence pro (domaine animation), BPJEPS avec expérience, DUT Carrières Sociales - Expérience : Expérience sur un poste de direction fortement apprécié. - Compétences en gestion : Gestion de projets et d'équipe, maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word), connaissance de Noé (Aiga). - Respect des procédures - Connaissances et respect des procédures d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS : Poste à pourvoir rapidement. Lieu de travail : Centre Social de la Montagne Bourbonnaise 03250 Le MAYET DE MONTAGNE Salaire : Selon la convention ALISFA - rémunération brute annuelle entre 28 000€ et 29000€. 7 semaines de congés payés, dont 3 en aout. Annualisation du temps de travail permettant sur le temps scolaire d'alléger la durée de travail hebdomadaire (travail en 4 jours hebdo). Envoyez votre CV avant le 18.04.2025 accompagné d'une lettre de motivation à l'attention des membres du bureau Pour toutes questions, contactez Elodie MONAT, Directrice du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise.
Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implantée depuis plus de 50 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (crèche, accueil de loisirs, accueil Jeunes, portage de repas à domicile). En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social, un projet famille et un projet jeunesse.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI au Mayet de Montagne (03). Prise de poste en avril prochain. Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie et, ce, en proximité avec votre manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée pour créez toutes les conditions afin que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) (3 ans minimum) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus du lundi au vendredi, soit du matin (7h30-14h30) ou d'après-midi (13h30-20h30), 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Prise de poste urgente. Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur LE MAYET DE MONTAGNE. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, an cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur LE MAYET DE MONTAGNE. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme - - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail un week end sur deux Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Nous recherchons un ou une AS pour un poste à temps plein de nuit et nous avons besoins de personnes investies, autonomes et ayant le goût de travailler en équipe auprès de personnes qui ont besoin d'être accompagnées et beaucoup à partager. Le poste est à temps plein (100%) organisé en nuit de 10 h00 (21h00/7h00) avec 1 WE sur 2 travaillé. Le Poste est à pourvoir à compter du 01 mai 2025. Si vous êtes AS, que vous souhaitez venir travailler dans un environnement rural où il fait bon vivre, proche de la dynamique ville de Vichy (25min), si vous souhaitez travailler dans un EHPAD à gestion associative, à taille humaine (57 résidents), où il règne une ambiance familiale, où le cadre de travail est agréable et fonctionnel (plein pied et chambres individuelles équipées de SBD), entièrement équipé (lits médicalisés neufs, rails de transferts dans toutes les chambres, dossier de soins informatisé, chariot de télémédecine, etc.) et où le projet de soins accorde une place forte aux soins relationnels (salle snoezelen, atelier conte, sophrologue, clowns relationnels, aromathérapie, toucher-massage, équithérapie, etc.) .et bien n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
L'EHPAD est à gestion associative. L'établissement héberge 56 personnes et emploi 40 salariés. L'établissement est situé en zone rurale. Sa taille et sa population lui confère une ambiance familiale. L'EHPAD a rédiger son projet d'établissement et a procédé aux évaluations interne et externe. Cf. site internet pour plus d'informations.
Nous recherchons un ou une IDE afin de compléter notre équipe en place. Nous avons besoins de personnes investies, autonomes et ayant le goût de travailler en équipe auprès de personnes qui ont besoin d'être accompagnées et beaucoup à partager. Le poste est à temps plein (100%) organisé en 12h00 avec 1 WE sur 4 travaillé. Le Poste est à pourvoir 15 mars 2025 au 31 janvier 2026. Si vous êtes IDE, que vous souhaitez venir travailler dans un environnement rural où il fait bon vivre, proche de la dynamique ville de Vichy (25min), si vous souhaitez travailler dans un EHPAD à gestion associative, à taille humaine (57 résidents), où il règne une ambiance familiale, où le cadre de travail est agréable et fonctionnel (plein pied et chambres individuelles équipées de SBD), entièrement équipé (lits médicalisés neufs, rails de transferts dans toutes les chambres, dossier de soins informatisé, chariot de télémédecine, etc.) et où le projet de soins accorde une place forte aux soins relationnels (salle snoezelen, atelier conte, sophrologue, clowns relationnels, aromathérapie, toucher-massage, équithérapie, etc.) et bien n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Nous recherchons un Assistant Commercial H/F, basé à Palladuc (63) Entreprise : PME à taille humaine, filiale d'un groupe, spécialisée dans le négoce de produits de coutellerie et d'art de la table depuis plus de 70 ans et en fort développement. Mission : Rattaché au service commercial, l'assistant commercial prend en charge les tâches administratives et suit les portefeuilles commandes. Fonctions principales : * Saisie des commandes * Répondre aux demandes quotidiennes des commerciaux itinérants * Gestion du portefeuille clients (grossistes, détaillants, « clients Internet » et « clients centrales » (GSA, GMS ), clients CE (Comités d'Entreprises)) * Prospection téléphonique telle que la relance d'opportunités initiées par l'équipe commerciale (développement et fidélisation), la prise de rendez-vous, ou la relance de clients inactifs * Accueil téléphonique * Affranchissement du courrier Fonctions secondaires : * Edition des bons de livraison et factures * Mettre à jour des fichiers de prix, des dossiers clients, des contrats commerciaux * Faire des relances de règlements clients Profil recherché : · De formation Bac +2/3 commercial (NDRC, MCO ou MUC) · Expérience professionnelle et technique confirmée de 2 ans minimum * Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, réactivité, force de proposition * Maitrise des outils informatiques (Pack office, SAP) * Rémunération selon profil à partir de 22,5 k€ brut annuel sur 12 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de leurs toilettes, repas, le lever/coucher, de l'organisation d'activités ludiques et d'éveil ainsi que l'entretien du linge et des espaces de vie.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. INDSPO Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable et majorations weekend et astreintes) Voiture de service et temps de trajet compté dans le temps de travail CDI 35H Repas partagés Comité Social et Economique, Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Notre client est un établissement médico-social situé à LE MAYET DE MONTAGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Dans un environnement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résidents en leur offrant un soutien personnalisé et attentionné - Accompagner et aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie - Assurer la prise en charge des besoins médicaux de base en collaboration avec l'équipe soignante - Promouvoir une atmosphère chaleureuse et respectueuse favorisant le bien-être physique et émotionnel des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 9/jours - Salaire: 12.18 euros/heure Majoration les week end. Il n'y a pas de déplacements à prévoir.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Ill s'agit d'un établissement situé au MAYET DE MONTAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être général et la santé des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations et en consignant les données médicales. - Administrer les traitements prescrits et veiller à la bonne application des protocoles médicaux. - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins adaptés et personnalisés aux résidents. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 16.5 euros/heure Avantages : Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (CSE notamment...) y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
REXO A Ris, entreprise spécialisée dans la fabrication de composants d'outillage de haute précision, recherche un usineur en commande numérique (CNC) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de pièces sur tour et fraiseuse numérique, principalement en inox, aluminium et acier. Missions : -Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique (tournage et fraisage). -Réaliser des pièces à partir de plans techniques en respectant les tolérances et les spécifications des clients. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des outils de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre. -Effectuer des ajustements et des corrections en cas de dérive ou de non-conformité des pièces produites. -Assurer l'entretien courant des machines et des outils. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché : -Formation technique en usinage ou équivalent. -Expérience significative en tournage et fraisage sur machines à commande numérique. -Bonne connaissance des matériaux tels que l'inox, l'aluminium et l'acier. -Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre). -Rigueur, autonomie et sens du détail. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une durée de travail hebdomadaire de 36 heures et des jours de RTT. Un environnement de travail stimulant et agréable au sein d'une entreprise à taille humaine. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Rejoignez notre équipe au Lac des Prades ! Temps complet - du 1er juillet au 31 août 2025 Missions principales : 1. Accueillir et renseigner les usagers. 2. Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du Lac des Prades. 3. Assurer le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). 4. Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie. 5. Participer activement aux exercices de sécurité & de secours. 6. Prodiguer les premiers soins en cas d'incident bénin ou grave. Profil recherché : - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique à jour (BNSSA) OBLIGATOIRE - Titulaire du PSE 1 ou PSE 2 à jour OBLIGATOIRE - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Ponctualité, autonomie et capacité à communiquer. - Sens du relationnel et esprit d'équipe pour une ambiance de travail agréable et sécurisée. Conditions d'exercice : - Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 - Repos hebdomadaire le mercredi ou jeudi - Rémunération à partir de 1900€ par mois - Logement mis à disposition gratuitement Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à contact@saintremysurdurolle.fr OU par courrier à l'adresse : 13 rue de l'Hôtel de Ville, 63550 Saint-Rémy-sur-Durolle Date limite de candidature : 31 mars 2025
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique.) Organiser l'accueil des usagers sur le site Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif) Profil Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique) Expérience de management d'équipe souhaitée Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d'une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d'un service Communiquer avec des prestataires, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Mise en œuvre et suivi administratif Lire et comprendre un plan et un contrat Maîtriser les contraintes réglementaires
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Vous faites de la pose de charpente, de couverture et de zinguerie. Vous êtes soit expérimenté soit diplômé. Horaires : 1 semaine 35h du lundi au jeudi / 1 semaine 43h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience
1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 10 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes * Force de projet et créativité au niveau éducatif et institutionnel * Faculté d'adaptation dans un contexte de réorganisation des groupes de vie des enfants et de nouvelles grilles horaires des professionnels * Capacité à rendre compte de son travail. Pour postuler joindre CV et compléter la lettre de motivation. Prise de poste le 15 avril et 30 avril (2 postes)
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour la saison estivale à partir du mois de mai notre SERVEUR H/F. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et les installer à une table, à prendre les commandes, à les servir et à débarrasser en fin de service. Les clients peuvent avoir besoin de conseils, vous devez donc pouvoir répondre à leurs questions concernant la carte. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes poli(e), souriant(e) et dynamique. Vous devez être qualifié(e) ou expérimenté(e) et autonome. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Missions principales : - Préparation des repas des enfants et du personnel encadrant en respectant le budget défini, en moyenne 180 repas par jour ; - Gestion des stocks et préparation des commandes en concertation avec le binôme cuisinier ; - Entretien de la cuisine. Prise de poste rapide
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre PIZZAIOLO H/F. Vous êtes en charge de la fabrication de la pâte, de la cuisson et de la garniture. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre CUISINIER H/F. Vous devez être autonome sur votre poste de travail : vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e). Vous gérez les menus et leur élaboration, cuisine traditionnelle. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. INDSPO Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Saint Remy sur Durolle, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Mme FOURNET Nathalie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de SAINT REMY SUR DUROLLE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
