Consulter les offres d'emploi dans la ville de Milizac-Guipronvel située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Milizac-Guipronvel. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUILERS, 29 - LANNILIS, 29 - ST RENAN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes à pourvoir. En tant qu'agent serriste, vous assurerez principalement les opérations en bas de plants et serez chargé de la récolte de tomates cueillies à maturité et de l'effeuillage. Notre projet d'entreprise offre la perspective d'une transmission, d'un savoir-faire et d'une expertise, qu'il soit d'intérêt végétal et humain, nous porte à former à la réalisation des opérations dans le respect de la qualité de travail, du rythme de l'équipe, de l'hygiène et de la sécurité et ainsi à accompagner les candidats motivés. Rigueur, cohésion, esprit d'équipe, de communication, d'observation, volonté de contribuer, de s'impliquer dans le secteur agricole seront les principaux atouts pour votre réussite saisonnière. Nous proposons aux candidats d'évoluer dans un environnement de conditions de travail soignées. CDD 6 Mois. Contrat 35H00 Hebdomadaires. Horaires : 7H45 Hebdomadaire du Lundi au Jeudi : 08H - 12H00 / 13H00 - 16H45 Horaires 4 Heures le Vendredi de 08H00 - 12H00 Rémunération horaire brute : 11.88 Euros. Hors Indemnité de Congé Payé 10%. Evolution possible. Adhésion comité d'entreprise dès 400 Heures de travail effectives. Réseau Bibus à 500 Mètres du site. Vous serez pré-sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans le cadre de sessions d'exercices. Les habiletés recherchées sont : le respect des consignes et le maintien de l'attention dans la durée. Information collective le mardi 15 AVRIL 2025. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de clicker sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422835/la-serre-de-tomates-le-petit-verger-recrute-par-la-methode-de-simulation-guilers
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? La Crêperie du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle équipier/ère pour le poste pizzaiolo / burger / crêpe : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : Préparation des garnitures pour les crêpes, burgers et pizzas ; Préparation des pizzas et burgers dans un environnement très fréquenté ; Organisation des commandes ; Garder le poste de travail propre et organisé ; Respecter les normes d'hygiène alimentaire Profil : - Vous avez une expérience en tant que pizzaiolo / crêpier / poste burger dans la restauration ; - Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ; - Pour vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions ; - Travailler au bord de l'eau vous fait rêver. ; - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Restaurant convivial et familial les pieds dans l'eau... A très bientôt !
Au sein d'une crêperie et restaurant de cuisine traditionnelle accueillant jusqu'à 200 couverts l'été (fréquentation saisonnière), vous réalisez la préparation des pâtes, la préparation et la mise en place des garnitures ainsi que la confection des crêpes. Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 21/04/2025 Emploi ouvert aux contractuels : CDD 1 an (reconductible) - 35 H hebdo La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques - spécialité Voirie. Placé(e) sous l'autorité du Maire et la responsabilité de l'Adjoint au Directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien régulier des voiries et des espaces verts de la commune. Missions et activités : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics de la ville ; - Participer à l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et au plan de viabilité hivernale ; - Transporter du matériel et le montage des équipements lors des manifestations de la collectivité. Entretien des espaces verts : - Exécuter tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, débroussaillage, élagage.), conduite d'engins agricoles et entretien et traçage des terrains sportifs. Caractéristiques particulières Travail en extérieur, horaires irréguliers selon l'ATT, disponibilité, port d'un équipement de travail, polyvalence. Connaissances/ compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative à la voirie et à la signalisation routière - Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers - Connaissances des règles et consignes de sécurité - Gestes et postures Permis B obligatoire, BE et C souhaités Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.f
Votre agence recherche pour l'un de ses clients, un LIVREUR MAGASINIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Livraison des marchandises chez les clients (lames de terrasses en bois, parquet..) - Chargement et déchargement de camions - Manutention à prévoir (charges lourdes) Horaires : 35h/semaine 9h30-12h 14h-18h30 du mardi au samedi inclus Prise de poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Aout 2025 inclus. Taux horaire : 13EUR/h BRUT Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous disposez du permis de conduire B pour réaliser les livraisons. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail.
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Deux agents de voirie aux services techniques (h/f) chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien courant du patrimoine de voirie et de l'espace public ainsi que assister l'équipe technique dans diverses tâches. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents.
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Le poste est basé à St Renan Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires. Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 1er avril 2025.
Le soleil arrive en Bretagne... Afin de compléter notre Equipe à Lannilis nous recherchons un ou une Equipier/ère en vente pour notre Boulangerie-Pâtisserie Artisanale. Vos missions pour ce démarrage de saison ... Surcroît d'activité ! - Accueillir vos clients de vacanciers et d'habitués ! de manière bienveillante et dans le respect de l'ADN de la Maison du Boulanger, - les conseiller , comprendre leur demande, en boutique et au salon de thé terrasse, - Effectuer la mise en rayon des produits et le réassort des vitrines en apportant une attention particulière à la présentation, - Emballer les produits, encaisser les ventes (utilisation d'un logiciel de caisse, Menlog), - Entretenir la surface de vente et les espaces mis à disposition de la clientèle, - Communiquer avec les boulangers, les pâtissiers et les collègues de l'espace traiteur/ sandwichs, - Connaitre et appliquer les normes d'hygiènes liées à la sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence, d'aimer le contact clientèle, et avoir une attirance pour le travail bien exécuté. Si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie, nous vous formerons à notre métier. Les métiers de "Bouche" sont des garanties à l'emploi.....
Vos missions consistent à : - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures et modes opératoires - Participer à l'entretien et réapprovisionnement des fournitures sur la ligne de caisse Profil recherché : - Sens du commerce - Aucune expérience n'est requise car formation en interne assurée Vous travaillez 5 jours sur 7 (prévoir certains dimanches), sur une amplitude 8h30-20h45, selon un planning connu 10 jours à l'avance. CDD renouvelable dans le cadre d'un renouvellement d'arrêt maladie.
Un CV et une lettre de motivation sont impératifs pour postuler. Possibilité de déposer votre candidature directement à l'accueil du magasin Carrefour Saint Renan.
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour notre blanchisserie industrielle située à Guilers. Vous serez responsable de la livraison des produits de blanchisserie auprès de nos clients tout en assurant le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions : Assurer les tournées de livraison auprès des clients (hôtels, restaurants, établissements de santé, etc.) Charger et décharger les produits de blanchisserie Vérifier l'état du véhicule et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Assurer la conformité des livraisons et remplir les documents de transport nécessaires Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Permis de conduire poids lourd (C) en cours de validité Expérience réussie en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou un domaine similaire Bonne connaissance de la région Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 5h30 à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Missions : Participe à l'accompagnement et aux soins quotidiens. Participe au service alimentaire. Accompagne lors des déplacements. Réalise des activités d'entretien des locaux. Collabore avec les équipes et veille au bien être des personnes. Vous travaillerez entre 7 et 14h par semaine, uniquement les week-ends et jours fériés.
- Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
La Crêperie du Château d'eau à Ploudalmézeau recherche un seveur h/f qui viendra compléter son équipe. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil et prise de la commande - Service Salaire motivant et primes (intéressement)2 jours consécutifs de repos. Expérience sur le même type de poste exigée.
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 31 mars pour une durée minimale de 6 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
EHPAD DES ABERS recrute un(e) cuisinier de collectivité à compter du 1er juillet 2025 - CDD 3 Mois Temps complet Missions : Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Participer à la gestion des commandes Participer à la livraison des repas sur les trois résidences Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Vous travaillez suivant un planning établi mensuellement. Amplitude horaire de 6h30 à 16h30. Prévoir de travailler un week-end sur trois en moyenne. CAP CUISINE Exigé Rémunération brute 2 190€ + primes dimanches et jours fériés
Recrutement été 2025 Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lannilis, Lesneven et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Nous recrutons un conseiller commercial F/H en assurances. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. A noter que la part commerciale représente une bonne moitié du temps de travail. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Le salaire est a définir suivant le profil et l'expérience et est accompagné d'une système de variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Expérience: Assurance: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
CDD du 22/04/2025 au 16/05/2025 (remplacement donc possiblement reconductible et pouvant aboutir à un CDD 34h annualisées d'1 an à compter du 01/09/2025) Temps de travail : 30h lissées sur 4 semaines La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Repas avantage en nature. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance) Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Pour de plus amples informations sur l'établissement : http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Lieu : SAINT RENAN (siège) Type de contrat : CDI - 3 Postes à pourvoir Permis B : Exigé À propos de TECHNO-CLEAN : Fondée en 2004, TECHNO-CLEAN est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans le sauvetage après sinistre pour particuliers et professionnels. Nous offrons une gamme de services allant du nettoyage et de la décontamination jusqu'à l'évacuation de mobilier et de déchets. Notre expertise s'étend également à la recherche de fuites mais aussi aux nettoyages spéciaux dans les secteurs naval et social. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à faire la différence dans des moments cruciaux pour nos clients. Missions : Intervenir sur les sites sinistrés pour effectuer le nettoyage des sols, murs, et mobilier. Évacuer le mobilier endommagé et les déchets, réaliser des opérations de décontamination et de désodorisation. Gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés, avec possibilité de diriger une petite équipe. Assurer un service empathique et professionnel en contact direct avec les victimes de sinistres. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation. Aptitudes à gérer des situations complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles. Empathique, capable de comprendre et de répondre aux besoins des personnes affectées par des sinistres. Débutants acceptés : formation complète assurée en interne pour maîtriser toutes les techniques nécessaires. Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans la région. Nous offrons : Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. Une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques. Une mutuelle d'entreprise, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise Une équipe mixte et dynamique où chaque membre est valorisé. Si vous êtes prêt à relever des défis, à apprendre rapidement et à faire partie d'une équipe qui aide réellement les gens en temps de crise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un(e) nouveau(elle) Technicien(ne) Sinistres dans notre équipe!
En tant que barman h/f : Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous assurez l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires payées. La commune est mal desservie par les transports en commun, nécessité d'avoir un moyen de locomotion en raison des horaires décalées. Venez nous rencontrer au forum de l'emploi et de l'hôtellerie-restauration le 24 mars à la maison de l'emploi de Lanrivoaré inscription par le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare
Notre établissement réputé pour sa cuisine de terroir et ses nombreux concerts recherche un Directeur d'Exploitation H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une carte variée mettant à l'honneur les viandes, poissons et crustacés de qualité. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et contribuant à la réalisation de nos objectifs stratégiques. Vous pourrez être amené et selon vos envies à être affecté(e) en pays d'Iroise (Communauté de communes du Pays Iroise) Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion et leadership. Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Passion pour la cuisine de terroir et les événements culturels. Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : Dès que possible CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (reconductible sur l'année scolaire 2025-26) Temps de travail : 29h/semaine en période scolaire et 48h/semaine lors des vacances scolaires La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cete description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? L'Auberge du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur.euse : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes - Salaire de départ en fonction de votre expérience - Salaire et poste évolutif - Heures supplémentaires majorées
Manpower Landerneau, recherche 5 Magasinier préparateur (H/F) pour la SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Sous la direction du Chef d'équipe au sein de l'atelier UHT (fabrication de soupes, jus de fruit, Babyfood), vous réceptionnez les matières premières, les citernes et les fûts puis procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des produits selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les impératifs de délais. -Grouper les produits destinés à une commande -Contrôler la conformité des produits réceptionnées et livrés -Charger sur le véhicule de transport -Etiqueter les articles et cartons -Effectuer le conditionnement, l'assembler simple ou l'emballage des produits -Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire -Effectuer le suivi informatique des stocks des produits réceptionnés ou sortis -Participer à l'inventaire des stocks -Acheminer des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production -Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin -Respecter les consignes de sécurité du site Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.75 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous nous agrandissons et pour cela nous recherchons des commerciaux pour nos 3 agences dans le Finistère : Concarneau, St Renan et prochainement Landivisiau. Précisez dans votre CV quelle agence vous intéresses ! Quelles sont les missions de nos futurs commerciaux ? - Prospection - Prise de RDV - Vente auprès des particuliers - Participation à nos différents événements (Salons, GMS...) - La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Est ce que votre profil correspond ? - Idéalement vous avez un attrait pour la vente - Votre entourage vous définit comme quelqu'un de sociable avec un bon relationnel - Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien - Vous savez être autonome et dynamique - Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à travailler dans une entreprise en plein développement Poste à pourvoir début décembre. Avantages : Titre restaurant Voiture de fonction selon vos objectifs Environnement de travail : En présentiel Itinérant Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Commissions Primes
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 5 Mai. Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
L'entreprise Pierrick HENRY, entreprise familiale depuis plus de 35 ans spécialisée dans la rôtisserie sur les marchés du Finistère. Nous recherchons des vendeurs en rôtisserie (travail le dimanche) sur les marchés poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : -Chargement du véhicule (petit camion) -Temps de route (30 minutes de moyenne de la base de Lanrivoaré) -Installation de votre stand -Mise en broche des produits, mise sur rôtissoire, puis suivi des cuissons -Vente -Ramassage du stand -Nettoyage Permis B indispensable. Une formation en interne est prévue. Réponse rapide à chaque candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Fort de ses 35 années d'expérience, c'est avec amour pour son métier et sa sélection des meilleurs produits qu'à la pointe de la Bretagne, Pierrick HENRY Traiteur près de Brest dans le Finistère, n'a de cesse de faire partager sa passion: le goût des bonnes choses !
Lieu : Lanrivoaré - Chantiers dans le pays d'Iroise, pays des abers, BMO Type de contrat : CDI -Temps plein Rémunération : Selon expérience Vos missions : - Création et aménagement paysager (terrasse, plantations, engazonnement, dallage, clôtures, etc.) - Conception et pose d'ouvrages (bois, métal) - Utilisation et entretien du matériel Votre profil : - Expérience souhaitée en tant qu'ouvrier paysagiste, si possible avec une spécialité menuiserie et/ou connaissance des végétaux - Maîtrise de l'outillage et du matériel spécifique - Permis B, permis BE serait un plus - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un cadre de travail, des chantiers uniques - Une équipe dynamique et passionnée - Des opportunités d'évolution - Plan Épargne Entreprise (PEE) pour vous aider à préparer votre avenir - Accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages et réductions
OFFRE D'EMPLOI Poste d'Animateur.trice enfance BOURG BLANC Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Bourg Blanc, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 22 Avril 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique PROFIL DU CANDIDAT : BAFA indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : Nature des Contrats : CDI ü Lieux : Bourg-Blanc ü Temps de travail : 80 % ü Postes à pouvoir le : 22 Avril 2025 ü Organisation du temps de travail : les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : bourgblanc@epal.asso.fr En fonction des candidatures reçues, les entretiens auront lieu le 11 avril 2025.
Description de l'entreprise : RIA Environnement est une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et la protection de l'environnement. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions durables et innovantes pour préserver notre planète. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur ayant le permis C. Mission principale : Le Chauffeur Poids Lourds Hydrocureur aura pour mission de: Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds équipé d'un système hydrocureur. Effectuer des opérations de pompage, de curage et de nettoyage des réseaux de canalisation. Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel de pompage. Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Réaliser des interventions chez les clients dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Profil recherché: Titulaire du permis C (poids lourds). Formation ou expérience dans le domaine de l'assainissement et des travaux publics est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du service et capacité à travailler en autonomie. Bonne condition physique et disponibilité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions du poste: Contrat: CDD 1 mois renouvelable en CDI Salaire: 12,50 à 13 € brut de l'heure Avantages: Primes + Astreinte 1 fois par mois 35 heures / semaine RIA Environnement est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et cherchons à promouvoir l'inclusion et le respect dans notre environnement de travail.
L'agence Actual recherche activement un Métallier en atelier sur ST RENAN 29290, pour un poste à temps plein. Ce poste implique la lecture de plans, la soudure, le montage d'éléments de serrurerie-métallerie, la création d'escaliers, de garde-corps, de grilles, etc. Le contrat est à pouvoir pour le 17/04/2025. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant. Pour le poste de Métallier en atelier (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine, une formation est essentielle.
Description des activités significatives de l'emploi : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), - Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! - Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge - Permis B obligatoire En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Il recrute, par le biais de contrat en alternance, des salariés pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Le Geiq reste l'employeur et organise des parcours de formation adaptés au profil de chaque salarié et dans une optique d'employabilité. Tout au long du parcours, le salarié bénéficie d'un suivi et d'un accompagnement socio-professionnel.
Description des activités significatives de l'emploi : Le Dessinateur-Projeteur intervient sur les projets du lancement à la clôture. Il participe au montage du dossier d'EXE, réalise la mise à jour des plans en fonction de l'avancée des chantiers, et contribue à la clôture des projets par la réalisation du DOE. Il réalise la mise à jour des plans de recollements. A ce titre, le dessinateur-projeteur réalise les missions suivantes : Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet : - Compréhension et analyse d'un CCTP, - Elaborer les dessins industriels & les études de faisabilité, - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire, - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails), - Réaliser des Synoptiques & réaliser des plans d'implantation des équipements, - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques, - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés, - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers, Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles & préparer les reportages photos, - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; - Être force de proposition technique sur les différents projets. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Un agent des espaces verts (h/f) chargé(e) d'effectuer l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents. Les missions attendues seront : La création et l'entretien d'espaces verts - Assurer l'entretien des complexes sportifs (tonte, aération, fertilisation, .) sur terrains en herbe et terrains synthétiques - Tailler les haies et arbustes, élaguer les arbres et débroussailler - Réfectionner, fertiliser, arroser, tondre les gazons et évacuer les déchets produits - Nettoyer les bourgs (balayage des voiries, ramassage des feuilles avec un aspirateur ou manuellement) - Concevoir et créer des massifs et réaliser les plantations L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur .) - Assurer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, .) - Maintenir en état de propreté le matériel, les véhicules et les locaux utilisés par les agents des espaces verts Polyvalent, vous participez de manière ponctuelle aux activités suivantes (renfort au secteur « Voirie et Bâtiments »): - Assurer la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers - Suppléer les agents d'entretien de la voirie et les agents des bâtiments - Aider à la logistique dans le cadre des manifestations communales - Effectuer toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entre-aide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou direct sur le cadre d'emploi d'adjoint technique Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + COS Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) avant le 26/04/2025 à : Monsieur Le Maire, Mairie de Milizac-Guipronvel 1 route de Milizac, Guipronvel 29290 MILIZAC-GUIPRONVEL ou par mail.
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout. - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe. - Attitude positive, assiduité et ponctualité. Entreprise non desservie par les transports en commun. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Au sein de La Crêperie du Château d'eau à Ploudalmézeau vous occupez le poste de responsable de salle. Vous contribuez au bien-être de la clientèle grâce à vos savoirs-être: sourire, dynamisme et relationnel. Vos missions: - Accueil clientèle - Installation de la clientèle -Conseil clientèle - Supervision du service en salle - Encaissement - Ouverture et fermeture de l'établissement Vous managez l'équipe de serveurs h/f et êtes responsable du bon déroulement du service avec le soutien du directeur de l'établissement. Poste à pourvoir à dès que possible. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. 2 jours de congés consécutifs Salaire selon expérience, primes d'intéressement en fonction du Chiffre d'Affaire. Candidature à envoyer par mail à creperieduchateaudeau@gmail.com
Nous recherchons un(e) agent hôtelier dédié(e) au service de portage de repas à domicile pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des barquettes dans le respect des règles d'hygiène, des commandes et du régime alimentaire des personnes âgées Livraison des repas à domicile avec soin et ponctualité . Garantir la qualité et la sécurité des repas livrés. Maintenir une relation de confiance et de respect avec les clients. Profil recherché : Expérience de la livraison de repas exigée Sens du service et de la relation client. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Permis de conduire B Autonomie, rigueur et ponctualité. Livraison du lundi au samedi sur le Nord Finistère, vous travaillerez un samedi sur 2, 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 7h-18h CDD du 30 juin au 13 septembre 2025, à temps partiel.
Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures - Aucun certificat requis
Description du poste : Nous recherchons un agent de conditionnement H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une usine agroalimentaire spécialisée dans le traitement des volailles. En tant qu'agent de conditionnement H/F, vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et de l'étiquetage des produits avicoles dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Réceptionner les produits avicoles pour le conditionnement. - Préparer les produits en fonction des commandes et des spécifications. - Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits selon les normes établies. - Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de conditionnement. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine agroalimentaire, de préférence en conditionnement. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies. - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Lannilis (possibilité de faire du covoiturage) - Horaires de travail : 07h-16h30/17h30 - taux horaire : SMIC + primes - Avantages sociaux et possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par les défis offerts par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par son travail, nous vous invitons à postuler sur cette offre
Vous encadrez durant la seconde semaine des vacances de printemps 2025 un groupe d'enfants maternels dans le respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous avez le souci d'assurer la sécurité physique et affective de chacun, d'accueillir les familles avec bienveillance, de proposer des activités diversifiées et de vous épanouir au sein d'une équipe. Compétences et qualités : Sens du relationnel, sérieux, respectueux, organisé. Qualification : BAFA complet ou en cours exigé (ou équivalence). Expérience : Débutant accepté- CV + LETTRE DE MOTIVATION
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Dans le cadre de votre activité, vous effectuerez également, des missions SAMU. Missions: A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
À propos de la mission - Aménager et entretenir des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, clôtures) - Installer et entretenir des systèmes d'arrosage - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) - Appliquer les règles de sécurité et respecter l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en paysagisme ou diplôme en aménagement paysager - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Maîtrise des outils et machines de jardinage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois
Vous recherchez une expérience dynamique dans le secteur de la restauration rapide ? Notre client recrute un Équipier de Restauration (H/F) prêt à rejoindre une équipe pleine d'énergie. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Mettre en avant vos qualités relationnelles - Préparer et servir des burgers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Manipuler soigneusement les ingrédients frais pour garantir la qualité de des produits. Les avantages : - Ambiance de travail conviviale. - Horaires flexibles. - Opportunités d'évolution professionnelle. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement de travail inclusif. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de notre client et à développer votre carrière dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler et à écrire votre propre histoire. Informations supplémentaires Contrat : CDI Temps de travail : 24h par semaine (8h à 15h) Expérience : avec ou sans, votre dynamisme et votre sérieux feront la différence. Profil recherché : - Avec un esprit d'équipe affirmé. - Doté(e) d'un sourire communicatif. - Capable de s'adapter rapidement aux changements. - Motivé(e) par l'apprentissage et l'évolution.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le secteur de la marbrerie funéraire ? Notre client recrute un Marbrier (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein. En tant que Marbrier, vos missions incluront : - La réalisation de travaux de marbrerie : démontage et remontage des monuments, creusement de fosse, ouverture de caveau - L'inhumation - L'entretien des sépultures - Le rôle de porteur aux cérémonies - Le transport de corps - Une astreinte d'une semaine toutes les quatre semaines Les avantages incluent une rémunération à partir de 2 200 € par mois, des heures supplémentaires majorées et des primes. Informations supplémentaires : Lieu du poste : déplacements fréquents Astreinte une semaine sur quatre Type d'emploi : Temps plein Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise, débutants acceptés. Nous recherchons des candidats démontrant de fortes qualités humaines telles que le respect, l'empathie et la bienveillance. Compétences et qualités requises pour ce poste : - Permis C obligatoire - Capacité à travailler en équipe On vous attend !
GSF, société leader dans la propreté des locaux , recherche un agent polyvalent de (H/F) de nettoyage sur le secteur de Gouesnou. Vous aurez en charge des prestations spécifiques de nettoyage pour l'établissement GSF de Brest. Vous participerez aux travaux de vitrerie, bardage, shampooing moquette, décapage mécanisé et autres prestations diverses. L'usage maitrisé de matériel tel que monobrosse, autolaveuse, rotowash et osmoseur, est indispensable. Vous serez pris en charge par le responsable d'équipe qui assurera votre intégration au sein d'une équipe de 4 personnes. Il vous remettra votre fiche de poste et vous accompagnera au quotidien dans vos fonctions. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Welljob Brest recrute un Métallier Soudeur H/F pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la fabrication métallique. Vous interviendrez en atelier, où précision et créativité seront vos meilleurs alliés. Votre rôle consistera à assembler des structures métalliques en respectant les plans techniques, tout en réalisant des soudures impeccables, que ce soit en MIG, TIG ou ARC. Chaque pièce que vous manipulerez devra être découpée, ajustée et préparée avec minutie, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. La maîtrise des outils de soudure et la connaissance des métaux seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à lire des plans, à utiliser des machines en toute sécurité et à vérifier la conformité des réalisations témoignera de votre expertise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer tout votre talent dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire, postulez dès aujourd'hui !
Envie de transformer des maisons en cocons chaleureux ? Votre savoir-faire est la clé pour nos clients ! Welljob recherche pour l'un de ses clients un Poseur de cheminées et poêles H/F : OU Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : Installer cheminées, poêles et conduits, dans le respect des normes. Réaliser les raccordements, réglages et finitions. Effectuer l'entretien et les petites réparations si nécessaire. Lire des plans techniques et anticiper les contraintes du chantier. Votre profil : Expérience en pose ou travaux similaires (menuiserie, maçonnerie, etc.). Permis B (interventions chez les clients). Prêt(e) à allier savoir-faire technique et passion pour les beaux ouvrages ? Postulez à Welljob Brest
La société FEI recherche un.e diagnostiqueur/diagnostiqueuse pour le secteur Brest/Iroise débutant accepté mais expérience appréciée Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de diagnostics immobiliers dans le Finistère et les Côtes d'Armor
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon (installation, balisage, étiquetage...) x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un autre jour à définir.
L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins expérimenté (H/F). En tant que conducteur d'engins, vous aurez l'opportunité de manipuler une variété d'engins tels que pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses, et bien d'autres encore. Nous recherchons un candidat expérimenté H/F, avec un minimum de 3 ans d'expérience, prêts à apporter une contribution significative à l'équipe et à assurer une performance optimale. Vous serez un maillon clé de cette équipe. Ne cherchez pas plus loin si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où votre expertise sera mise en valeur et où vous pourrez développer votre carrière. Postulez dès maintenant ou rendez-vous en agence !
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un technicien polyvalent système de sureté . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : En fonction du profil : CDD, intérim d'insertion ou adapté, contrat de professionnalisation ou apprentissage (préparation du BTS CIEL ou électrotechnique ou assimilé) Descriptif du poste / Tâches principales : Le Technicien polyvalent N1 intervient directement sur les systèmes de sureté auprès des clients, en installation, en mise en service et maintenance préventive ou curative. Il conseille le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sûreté et remonte au back office les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Il vise à satisfaire le client. Installation : - Pose de chemins de câble et passage de câbles (selon les agences), - Réaliser le tirage et les raccordements entre les équipements actifs et inactifs, - Réaliser les tests et les vérifications de mesures de câbles, - Installer les dispositifs de sûreté dans le respect des spécificités constructeur et des règles APSAD. Mise en service : - Réaliser la mise en service de systèmes de sûreté électronique - Réaliser le paramétrage de base : - Vérifier l'installation avant paramétrage - Configurer les équipements actifs, - Réaliser les tests fonctionnels et recettes avec le client, - Transmettre à son manager les informations techniques nécessaires à l'élaboration du DOE, - Montrer au client l'emplacement de chaque équipement et expliquer le fonctionnement de l'installation, - Réaliser la formation des utilisateurs, - Etablir les modes opératoires simplifiés à destination du client, Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un chargé d'étude avant-vente . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), -Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : Forfait 216 jours /an avec RTT en fonction du nombre de jours fériés dans l'année. Si contrat pro ou apprentissage, 37 heures (Payé sur 35h + 10 RTT) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Au sein d'une commune de 19 agents permanents répartis dans 3 directions (technique, petite enfance/enfance/culture et administrative), vous serez chargé.e d'accompagner et seconder la responsable dans la construction du projet pédagogique de la maison de l'enfance. Vos missions : - Participer à l'organisation et adapter les services afin de mettre en œuvre le projet de la municipalité - Encadrer du personnel des services relevant de sa compétence, co-animer et co-porter le projet éducatif - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi administratif et financier de la Maison de l'Enfance - Etre en contact avec les élus, les services, les familles, les partenaires. - Rendre compte du travail effectué ou des problématiques de service - Gestion administrative de la cantine - Participer à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de la maison de l'enfance (PPMS, incendies, Vigipirate, etc.) - Animer les temps de la Maison de l'enfance : périscolaire, alsh, camps - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Diversifier les activités - Bâtir des séances et support d'animation - Sensibiliser les enfants au travers d'animation au respect de l'environnement - - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap. Missions secondaires : - Former les stagiaires (BAFA, alternance, observation, .) - Assurer le remplacement de la direction de la Maison de l'enfance - Soutien à la préparation et au suivi budgétaire du service. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES ET D'ORGANISATION : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Concevoir et encadrer des activités - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Impulser et animer la dynamique de groupe - Connaissance de la psychologie de l'enfant appréciée - Encadrement et animation des activités des enfants - Encadrement des équipes - S'assurer de l'exécution des missions confiées aux services relevant de sa responsabilité - Respecter et développer les capacités, l'expression et la créativité des agents - Maîtrise des logiciels ou volonté de s'y former. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : - Etre à l'écoute et diplomate vis à vis des enfants, des parents et des partenaires - Etre rigoureuse dans le respect des règles juridiques, d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition - Etre capable de réflexion éducative et de travailler dans l'intérêt de l'enfant et des différents publics - Aptitude physique. DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES : - BAFA, PSC1 : obligatoire - BAFD et/ou BPJEPS : apprécié - Surveillant de baignade : souhaité ou volonté de s'y former - Permis B obligatoire - Obligation vaccinale PRISE DE POSTE JUILLET 2025 - ADRESSER VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR LE 7 AVRIL 2025 via le site internet emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/
Vous travaillerez au sein de KLG Traiteur, spécialisée dans l'organisation de repas pour événements. L'entreprise recherche un responsable pour la gestion de ses évènements et l'encadrement des serveurs(es) pour la saison de mi-avril jusqu'à fin septembre. Vos missions principales : - Assurer la relation avec le client tout au long de l'évènement, - Gérer le service des repas lors de divers événements (mariages, séminaires, événements privés et professionnels), - Préparer les tables et les buffets, - Servir les convives et veiller à leur satisfaction, - Assurer le débarrassage et le nettoyage après les repas. Profil recherché : Vous avez une expérience en service en salle (de préférence avec une expérience dans les repas de groupe) et idéalement en encadrement d'équipe. Vous êtes véhiculé(e) Excellent sens du service et de la communication Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements de travail variés Conditions de travail : Congés : 1 semaine de vacances en mai et 2 semaines fin juillet/début août Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur
Gérer le chantier Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes Assurer la qualité du travail et veiller à respecter les délais Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir encadrer et motiver son équipe
La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un responsable urbanisme et affaire juridiques. Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, vous aurez pour mission de gérer les dossiers relatifs à l'urbanisme et d'assurer une veille juridique. Missions principales : Urbanisme : - piloter les projets d'urbanisme de la commune : ZAC, nouveaux secteurs d'urbanisation et de renouvellement urbain - organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme (diagnostic, méthodologie, concertation.) - suivre l'élaboration et la mise en œuvre des autres documents de planification du territoire : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme locaux (PLU, PLUIH.), plan de déplacement urbain. - préparer et assurer la tenue et le suivi des commissions municipales Urbanisme - Travaux / Environnement - cadre de vie / Economie - marché ( dizaine/an) - contrôler la cohérence des projets avec les orientations d'aménagement urbain - définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs publics et privés de la collectivité - assurer le suivi financier et le bilan des opérations en collaboration avec le service Finances - rédiger le cahier des charges des opérations - participer à l'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de la Communauté de communes Juridique : - sécuriser les actes et procédures de la collectivité dans le domaine de l'urbanisme et la gestion du patrimoine logement - assurer une veille juridique - assurer le suivi et la gestion des contentieux Missions annexes : - marchés publics : assurer la constitution des dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces techniques) et analyse des offres en lien avec les services techniques - superviser les contrats d'assurance de la Ville (responsabilité civile, responsabilité dommages aux biens) - préparer les dossiers de subventions en lien avec les services techniques, le service finances, les déposer et en assurer le suivi Connaissances / compétences requises : Solides connaissances du droit de l'urbanisme et du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement. Connaissances du droit et de la réglementation des marchés publics. Expertise juridique des différents codes et connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales. Aptitudes comportementales et physiques - sens du travail en partenariat et en transversalité - aisance rédactionnelle et relationnelle - réactivité et savoir prioriser - force de proposition Complément à la rémunération COS (chèques vacances), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé, primes Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Lecture de plans ; Prise de mesures ; Effectuer les reprises de niveaux ; Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions ; Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ; Effectuer les petits ouvrages en béton ; Finaliser les travaux de petite maçonnerie ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Entreprise Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Chef d'équipe Menuisier Poseur F/H en CDI. Missions Vous encadrez votre équipe et effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous rédigez les comptes rendus de vos chantiers et des opérations de SAV. Profil Nous sommes ouverts aux candidatures de menuisier F/H avec une expérience réussie et sérieuse dans le domaine de la rénovation auprès des particuliers, souhaitant évoluer sur un poste de Chef d'équipe. Nous étudions également toutes les autres candidatures F/H : chef d'équipe menuisier, micro-entrepreneurs souhaitant retrouver des collègues de travail, . ! Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! Conditions Dispositif = CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plage horaire 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 30 000 € brut annuel suivant compétences. Avantages = Véhicule de service - Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires.
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie, . Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Vous êtes diplômé/e du DEAES, DEAMP ou DEAVS ? Vous aimez vous investir auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous souhaitez participer activement au maintien des personnes dans leur domicile et leur environnement familier ? Vous êtes proche du secteur de l'antenne de GOUESNOU : Brest rive gauche et Gouesnou ? Alors, n'hésitez-pas à candidater au poste d'Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social Vos missions seront de : - préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, - entretenir le logement, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il peut y avoir également à : - faire les courses, seul ou accompagné de la personne, - aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, - réaliser des démarches administratives, - accompagner la personne lors de sorties, de lecture, ... Une mission importante est l'observation des conditions de vie de la personne qui permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Profil : Diplômes requis : DE AES, DE AVS, DE AMP Recrutement non urgent, nous pouvons prévoir une prise de poste sous 2 mois Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Vous êtes véhiculé Expérience appréciée, toute candidature débutante sera étudiée Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Travail un weekend sur 4 Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ( temps partiel possible à définir ensemble)
Vert Marine déploie depuis plus de 30 ans son expertise en Bretagne et est un acteur reconnu en tant que ferme expérimentale et prestataire de services en expérimentation agronomique agrée BPE. Notre organisation rayonne sur l'ensemble de la Bretagne grâce à des plateformes terrains et logistiques installées chez des agriculteurs partenaires. Situé en bord de mer, et en fort développement depuis quelques années, notre équipe dynamique recherche un(e) Technicien(ne) d'expérimentation au sein du Pôle santé du végétal, plus particulièrement sur grandes cultures et cultures légumières. Les principales thématiques d'essais sont les suivantes : efficacités produits, sélectivité, produits, biostimulant/fertilisant, systèmes de cultures, matériels, etc... Les essais sont conduits en conventionnel ou en agriculture biologique. Missions du poste Au sein du Pôle santé végétal, vous assistez le/la responsable d'essai dans la planification et le suivi des activités. A ce titre vous travaillez sur l'ensemble des activités du pôle : - la mise en place, - le suivi des cultures, - les applications, - les notations - les récoltes Vous secondez votre manager pour suivre les plannings, coordonner les activités, synthétiser les données et , analyser les résultats d'essais jusqu'à l'élaboration des rapports. Vous veillez au quotidien au respect des normes et protocoles de l'agrément BPE. Profil recherché Idéalement de formation Bac +2/+3, type BTS/licence. Doté(e) d'une première expérience travail/stage/alternance sur un poste technique et idéalement en production végétale. Avec une capacité organisationnelle et d'esprit d'initiative, nous recherchons une personne dynamique, autonome, avec de la rigueur, et un esprit d'équipe. Avec une connaissance du milieu agricole et une maîtrise des outils informatiques. Vous avez votre permis B, et si vous possédez le certiphyto cela sera apprécié. CDI 35h avec modulation annuelle et heures supplémentaires rémunérées. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme.
RECRUTEMENT OFFRE D'EMPLOI : Marbrier Nous recherchons un marbrier en contrat à temps plein en CDI pour compléter notre équipe, vous serez amené à travailler sur nos 3 agences (Ploudalmézeau, Lannilis, Saint Renan). Description du poste : - Réalisation de travaux de marbrerie : démontage et remontage des monuments, creusement de fosse, ouverture de caveau.. - Inhumation - Entretien des sépultures - Porteur aux cérémonies - Transport de corps - Astreinte 1semaine / 4 Qualités requises : - Belles valeurs : respect, empathie, bienveillance - Bonne condition physique - travail en équipe - Permis C obligatoire Expérience : débutant accepté Salaire selon experience Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine, vous pouvez envoyer votre cv et une lettre de motivation à ploudalmezeau@laot.bzh ou déposer dans une de nos agences
Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Menuisier Poseur F/H en CDI. Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Menuisier F/H avec de l'expérience en pose et rénovation chez les particuliers. Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! Dispositif = CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 25 000 € brut annuel Avantages = Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires.
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 29, entreprise spécialiste des extensions d'habitat. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) pour représenter la société auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur le secteur du Finistère(29). Vous aurez en charge *La commercialisation des produits en rencontrant les prospects à leur domicile ou bureaux *L'éléboration du projet ; cachier des charges en fonction des souhaits des clients, réalisation du devis et des plans commerciaux *L'accompagnement et le suivi du client de la commande jusqu'à l'encaissement *La participation aux manifestations et salons professionnels, vous récupérez un portefeuille de clients ( prospects qualifiés,peu de propection excepté les salons et foires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'études, le marketing et la communication ainsi que sous la direction commerciale. *Type d'emploi: Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 72 000,00€ par an Avantages : Véhicule de service Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un second de cuisine (H/F) disponible immédiatement à temps plein pour une durée minimale de 6 mois renouvelables. Sous l'autorité du Responsable du Restauration , vous serez chargé(e) d'assurer la production et la coordination de l'équipe (7 agents) de production du restaurant (450 repas par jours). Vos missions principales seront de : - Planifier et distribuer les tâches de travail pour assurer la production quotidienne - Assurer le management de proximité de l'équipe, superviser l'équipe de production et participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Contrôler les stocks - Assurer le reporting hebdomadaire auprès du responsable restauration pour organiser la production de la semaine suivante et faire un bilan de la semaine écoulée (gestion de stock, gestion RH...) - Organiser l'entretien des locaux - Être garant de l'application des règles HACCP - Participer à l'élaboration et la rédaction des fiches techniques - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur en l'absence du responsable restauration - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition en l'absence du responsable restauration - Garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Missions annexes : - Assurer la gestion et le bon fonctionnement du service en l'absence du responsable. Profil recherché - CAP / BEP Production et service en restauration souhaité - Connaissance de la règlementation des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective, du PMS - Expérience confirmée en restauration collective Savoir-faire : - Maîtrise des techniques culinaires, de cuisson et nutritionnelles, - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire Plan de Maitrise Sanitaire), utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim d'une semaines avec possibilité de renouvellement Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Poste à pouvoir en multi accueil ( accueil d'enfants de 0 à 3 ans) du 7 au 11 avril 2025 Vous serez amenés à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien ( repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours (7h25 au plus tôt -18h35 au plus tard)
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la transformation de produits laitiers, basé à Plouvien un Conducteur de Ligne de fabrication (h/f) en intérim. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre chaîne de production, en garantissant que nos produits sentent bon le savoir-faire et la qualité ! Vos Missions : Sous la responsabilité de nos chefs d'équipe, vous serez en charge de conditionner nos produits à l'aide de machines automatisées, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production : - Préparation des machines : Assurez-vous que tout soit prêt pour une production efficace avant chaque démarrage. - Suivi de production : Appliquez le planning de production et respectez les Ordres de Fabrication. - Gestion des approvisionnements : Vérifiez que vos machines disposent toujours des ressources nécessaires pour fonctionner. - Opérations sur machines : Nourrissez, démarrez et réglez les machines, tout en veillant visuellement à la qualité du conditionnement des produits. - Réactivité en cas de dysfonctionnement : Agissez rapidement pour résoudre tout problème technique et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Contrôle qualité : Veillez constamment à la qualité des produits et renseignez les supports de suivi de production. Diplômé(e) en agro-alimentaire ou dans un domaine technique, vous avez, idéalement, une première expérience dans la conduite de machines automatisées. Pas d'inquiétude, l'entreprise offre une formation complète au poste pour vous aider à intégrer notre équipe avec succès. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Conditions de travail : - Travail en 3x8, vous offrant une certaine flexibilité. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre aventure ?
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vis missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim de 5 semaines Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Magasinier Vendeur Agricoles H/F - Le spécialiste du matériel agricole recherché ! Vous aimez le contact client et avez un talent pour dénicher le matériel / pièce qu'il faut ? Alors, cette annonce est pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir, conseiller et vendre les produits adaptés aux clients - Fournir aux techniciens les pièces nécessaires à leurs interventions - Réceptionner les colis / pièces - Etiqueter et mettre en rayon les nouvelles références - Participer aux inventaires et veiller au bon rangement du magasin Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Connaissances en machines agricoles et/ou matériels de motoculture - À l'aise avec les outils bureautiques et la recherche de pièces en ligne - Sens du commerce et du travail en équipe - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Motivation et rigueur au rendez-vous Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Un environnement stimulant au cœur du secteur agricole - Salaire à déterminer selon votre profil + Prime de vacances / Prime de fin d'année + CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Sous l'autorité du DST et des Elus, vous assurez l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vos missions : Informer les usagers et les services : Expliquer la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures et les informer sur les délais - Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande - Remettre ou transmettre les formulaires - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de demande. Instruire administrativement et techniquement des dossiers : Vérifier les pièces constitutives d'un dossier - Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives - Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux Rédiger des décisions ou délibérations - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Représenter l'administration dans des instances - Instruire des déclarations préalables. Suivre et gérer des dossiers : Centraliser des dossiers et préparer des commissions - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi - Effectuer un pré contrôle de légalité - Mettre en place le RLP - Gestion du RLP. Contrôler la régularité et d l'achèvement des constructions et des aménagements : Vérifier la conformité des constructions dans les délais impartis - Constater les infractions - Elaboration et participation à la commission municipale d'urbanisme, accessibilité, impôts. Profil recherché : Le "savoir" : Connaissances solides dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire et sensibilité à l'architecture - Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement, des collectivités territoriales, etc. Le "savoir-faire" : Procédures de gestion et d'instruction administrative - Normes juridiques - Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction - Techniques d'accueil et d'écoute active - Techniques rédactionnelles - Usages numériques et bureautiques - Droit de l'urbanisme Le "savoir être" : Qualités relationnelles, pédagogie (accueil du public, gestion des conflits) - Intérêt pour le service public - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Savoir rendre compte - Constance et rigueur - PRISE DE POSTE AU 01 10 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou via mail avant le 31 05 2025
Nous recherchons 3 cuisiniers/cuisinières THAÏ, expérimentés de 3 ans. Horaire de 7h à 15h avec pause déjeuner, dont le samedi et le dimanche. Repos 2 jours par semaine. Travail en équipe.
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : - Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités - Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) - Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) - Intégration à la prise de poste
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) Intégration à la prise de poste
Le GEIQ Industrie 29 recrute depuis plus de 10 ans pour les entreprises industrielles sur le Finistère. L'un de nos adhérents, situé sur ERGUE GABERIC nous a missionné pour recruter et former son ou sa futur(e) salarié(e) - en tant que Technicien de maintenance. C'est quoi le métier de technicien de maintenance industrielle ? Vous interviendrez chez les clients (Caserne de pompiers, Grande surfaces, entreprises industrielles) afin d'installer et/ou dépanner des ouvertures et fermetures industrielles de type portes automatiques. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée) et bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Le travail se fera en binôme, le temps d'être autonome grâce à l'accompagnement en entreprise par un expert allié à des modules de formation nécessaires à l'acquisition des nouvelles compétences ou leur réactualisation. Vous possédez le permis, un véhicule vous sera fourni !
A la recherche d'un poste de Manoeuvre / Aide maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - travaux de démolition, cassage - divers perçage - maintenir la propreté du chantier Vous serez susceptible de porter des charges lourdes. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, vous avez un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) couvreur(se) expérimenté(e) en CDI. En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Avantages : - Entreprise familiale - 13ème mois - 7 semaines de congés payés par an - Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur(se). - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
L'entreprise est en croissance et nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI pour accompagner cette croissance. Dans la cadre de la transformation des produits, en lien avec la direction, la cheffe d'équipe et le service qualité, vous : - Alimentez, surveillez et régulez une installation de transformation de matières premières - Effectuez des contrôles de conformité des matières en cours de production. - Mettez en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés. - Réalisez la maintenance de premier niveau. - Enregistrez les opérations réalisées dans les documents dédiés à des fins de suivi de traçabilité. - Procédez au conditionnement des produits dans des sacs de 20 à 25 kg que vous palettiserez : port de charge fréquent. - Respectez les consignes de sécurité liées aux installations et à l'environnement poussiéreux Vous êtes consciencieux(se), assidu(e), méthodique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes opérateur(rice) de production ou en reconversion à la recherche de stabilité dans une entreprise à échelle humaine, avec des horaires fixes de jour du lundi au vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) en interne par notre équipe et bénéficierez d'un suivi régulier. Envoyer nous votre candidature à rh@greenphyt.com Début : dès que possible Horaire : 38h du lundi au vendredi uniquement journée Rémunération = 1 668€ net mensuel + prime + chèques vacances
Sarl Aquatik'skol, piscine familiale à Portsall (Finistère) recherche un MNS collaborateur auto entrepreneur pour venir compléter les demandes des clients de la piscine, à savoir des cours de natations tout public collectif et individuel, ainsi que des aqua (gym, bike, circuit). La période irait jusqu'à fin juin et la demande serait le samedi milieu de matinée 10h-13h plus ou moins et selon votre disponibilité, pour environ 3 cours de natation et 1 aqua. Le tarif horaire est également à voir ensemble, étant auto entrepreneur vous me donnerez vos honoraires ainsi que vos disponibilités. A titre d'info les derniers remplacements étaient à 30€/h soit environ 100€ la matinée, bien sûr en fonction de votre dispo. J'aurais également des heures à prendre lundi soirée mardi soirée et mercredi fin d'après-midi ou début de soirée, la liste des clients du samedi peut être déplacée sur un autre soir si je les informe assez vite. Travail en autonomie, vous gérez vos séances, vos progressions. Je travaille pour l'an prochain à étendre les activités pour placer de la natation scolaire du jardin aquatique des cours individuels adultes afin de proposer un poste à temps complet par la suite! N'hésitez pas à me contacter, Sidney, au 07 62 83 59 70.
Aquatik Skol https://aquatik-skol.fr Activités à la piscine Aquatik Skol à Ploudalmézeau : cours d'aquabike, d'aquagym, d'aquafitness, cours de natation enfants.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés idéalement ayant un profil d'éducateur/éducatrice spécialisé(e). Vous accompagnerez une personne en situation de handicap sur Brest. Vous l'aiderez dans les actes de la vie quotidienne. Parce que chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Chez Vitalliance, vous êtes les héros quotidiens de nos clients ! Type d'emploi : CDI
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Milizac-Guipronvel. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Travaux en extérieur et intérieur - Formation et/ou expérience exigée 2 à 3 ans Permis B indispensable - Prise de poste dès que possible - CV par mail
Vous aimez travailler en hauteur et donner du caractère aux toitures ? Welljob recherche pour son client, constructeur de maisons individuelles, un couvreur ou un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Au programme : Pose d'ardoises et finitions soignées Travail en équipe sur des chantiers variés Évolution possible vers un CDI Profil recherché : Dynamisme et goût du travail bien fait Expérience en couverture appréciée, mais motivation avant tout Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers Prêt-e à monter sur les toits ? Postulez dès maintenant !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Guilers. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie / Contrat CDI- Contrat établi en fonction de vos disponibilités et au plus proche de votre domicile Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste. 1 poste à pourvoir sur la ville de Saint Renan et alentours Permis B obligatoire et indispensable et être en possession d'un véhicule
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Saint-Renan. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 reconductible Temps de travail : 34 H hebdo annualisé La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Commande téléphone des matières premières, réception, contrôle température, stockage méthode FIFO. - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert. Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance). Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Notre client, basé en périphérie de Brest, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Prêt à casser les codes en devenant Plieur (F/H) et en relevant des défis passionnants ? Nous recherchons des individus passionnés, mettant en avant un travail minutieux et de qualité, afin d'intégrer notre équipe en capitalisant sur vos compétences en formage de pièces variées pour la production industrielle. - Votre mission principale consistera à modeler diverses pièces nécessaires à l'élaboration de produits industriels. - Vous devrez lire et interpréter les plans de façon précise pour conduire le processus de formage. - Il vous sera demandé d'assurer un travail qualitatif pour garantir des produits finaux irréprochables. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.74 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous sommes à la recherche d'un Plieur (F/H) expérimenté, minutieux et capable de lire des plans complexe pour la réalisation de pièces industrielles. - Possède au moins 1 an d'expérience en pliage - Doit maîtriser la lecture de plan - Se doit d'être rigoureux, précis et appliqué dans son travail - Doit être détenteur d'une certification ou diplôme dans un domaine pertinent (ex : mécanique, métallurgie) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Polyvalence des tâches réalisées Approvisionnement du chantier Gestion de la propreté du chantier Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir être à l'écoute
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement en interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 50 et 70% du chiffre d'affaires.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ploudalmezeau. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous vous proposons un parcours de formation, en organisme de formation et dans une entreprise partenaire, qui vous permettra de vous former au poste de plieur et de valider le Certificat de Qualification Professionnel « Equipier de Production industriel ». A l'issue et sous réserve de la réussite à la formation, vous serez recruté.e au sein de cette entreprise. Afin d'intégrer ce dispositif, vous devez être inscrit.e sur la liste des demandeurs d'emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par la Région Bretagne et France Travail. Le recrutement s'effectuera par la Méthode de recrutement par simulation - MRS. Ouverte à tout profil, cette méthode de recrutement sans CV vous permettra de mettre en avant vos habiletés pour le poste. La réunion d'information se tiendra le 4 avril 2025 matin. Les sessions de tests (1/2 journée) se dérouleront entre le 7 et le 9 avril 2025. Le habiletés évaluées par les tests sont les suivantes : - Respect des normes et de consignes - Se représenter un objet dans l'espace, - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée - Analyser et recueillir des informations. Quelles sont les missions du plieur ? « Le plieur sur commandes numériques (CN) utilise des machines à commande numérique pour plier des métaux afin de créer les pièces désirées par le commanditaire. La mission du plieur CN se décompose en plusieurs étapes : - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Le plieur CN possède une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel. Il manie avec naturel les équipements industriels, surtout les outils automatiques et à commande numérique. Il lit les plans et projections 3D avec facilité. Le plieur CN garantit la qualité de son travail par sa minutie, son sens du détail et ses grandes capacités de concentration. Il fait nécessairement preuve de résistance physique compte tenu de ses conditions de travail. En cas de dysfonctionnement, il fait preuve de réactivité et peut s'appuyer sur un bon sens de l'observation et de l'analyse. Le plieur CN s'inscrit au sein d'une équipe. Il présente donc un bon sens du collaboratif. Il garantit la sécurité de tous par son respect des consignes. Le plieur CN est responsable de ses machines, dont il se charge du contrôle et de la maintenance. » La formation dispensée au Pôle Formation UIMM de Brest sera de 205h et développera les compétences suivantes: - Calculs professionnels et traçage - Lecture de plan - Pliage - Fabrication d'éléments chaudronnés - Hygiène et sécurité - Gestes et postures - Qualité - Pont roulant A l'issue, vous bénéficierez d'une période d'application en entreprise de 294h avant l'évaluation finale. Intéressé.e ? inscrivez-vous à la réunion d'information du 4 avril via la plateforme "Mes Evènements Emploi", lien ci-dessous (à copier-coller): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403244/recrutement-de-plieurs-via-un-parcours-de-formation-brest
Le Complexe Aquatique des Abers recherche un surveillant de baignade titulaire du BPJP, des que possible Vous serez en charge d assurer: Les cours d'aquagym aquabike et autres sessions sportives Des cours de natation enfants et adultes Des cours bébé nageur Des cours scolaires Vous effectuez la surveillance du bassin. Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour. possibilité de donner des cours particuliers à son compte. CDD de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un congé maternité. Travail 1 week-end sur 4.
L'agence Partnaire Brest est à la recherche pour l'un de ses clients, usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans la transformation de produits laitiers, située au nord de Brest, d'un(e) technicien(-ne) de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil. Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux(-se), autonome - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si vous étiez notre futur(e) Technicien de maintenance (H/F) ? Votre agence Manpower LANDERNEAU , recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'entreprise SILL située à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre un secteur en croissance ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance des lignes de conditionnement, de fabrication et des utilities/énergies (curatif, préventif, prédictif) -Apporter votre assistance au personnel de production(réglages, adaptabilité des machines aux différents formats) -Effectuer le suivi, le reporting des actions dans la GMAO -Réaliser diverses actions d'amélioration continue (sécurité, qualité, méthode) -Etre force de proposition pour accroitre le TRS des équipements de production Type de contrat : Contrat d'intérim de 3 mois Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Le Bistro des Moulins est un restaurant, avec une boutique traiteur, implanté à Plouvien, à l'entrée des Abers, qui vous accueille dans un cadre chaleureux et rénové, dans la vallée des Moulins. 13 années d'expérience y ont montré le dynamisme de la clientèle. Les gérants Cédric Moulin et Laurence Guénan étendent donc la capacité d'accueil, avec une nouvelle salle de restauration et une nouvelle activité de restauration en pizzas à emporter. Un distributeur casiers ouvert 24h/24h sera mis en place afin d'y vendre des pizzas également. Nous recrutons notre nouveau talent de pizzaiolo en CDI, pour un démarrage en juin 2025. Vous voulez participer à cette nouvelle aventure et exprimer votre savoir-faire au sein de notre entreprise ? En savoir plus : https://www.lebistrodesmoulins.fr/ https://www.facebook.com/p/Le-Bistro-Des-Moulins-100057410980751/ Vous serez l'unique pizzaiolo de notre restaurant. Vous rejoindrez une équipe de deux gérants et cinq collaborateurs dont deux cuisiniers. Vous assurez la préparation de la pâte, du pétrissage ainsi que du boulage dans le respect du temps de pousse. Vous étalez et garnissez les pizzas avant de réaliser la cuisson (four électrique). Vous assurez enfin la finition des préparations. Vous participez à l'entretien et au nettoyage du poste de travail. Vous avez un diplôme dans le domaine de la cuisine et/ou de l'expérience comme pizzaiolo. Vous êtes motivé.e par le lancement d'une nouvelle activité dans une boutique à la clientèle déjà bien installée. Vous démontrez votre motivation par vos qualités d'organisation, de créativité et d'application. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. Dispositif = CDI - Temps plein - 35H. Horaires indicatifs : 9h30 à 14h / 17 à 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine : le dimanche et le lundi. Restaurant fermé 15 jours (congé d'été) : 9 au 27 août 2025 Début = juin 2025 Lieu = Plouvien Rémunération = Suivant profil, de 1850 à 2100€ brut par mois. Vous travaillerez avec du matériel neuf favorisant des conditions de travail de qualité.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et recherchez une opportunité stable dans le secteur du transport ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client recrute un Conducteur Routier SPL (H/F) pour assurer des navettes inter-sites entre St Divy et Plouvien. Description du poste Le poste consiste à réaliser des navettes régulières entre différents sites, sans découchés. Vous serez en charge de la conduite, de l'accroche-décroche des remorques et de la mise à quai. Aucune manutention n'est prévue et le transport s'effectue en remorque type fourgon, sans système de réfrigération. Les marchandises transportées sont des palettes alimentaires en sec. Les compétences attendues pour ce poste incluent Maîtrise de la conduite de véhicules SPL, Capacité à effectuer des accroche-décroches, Ponctualité et sens des responsabilités, Bon relationnel et professionnalisme. Les avantages Un taux horaire de 12,43€ brut avec la garantie de 35h minimum payées par semaine, même si moins d'heures sont effectuées. Un panier repas de 8,65€ est inclus si la prise de service est avant 5h15. Le conducteur sera soit du matin (5h - 13h), soit d'après-midi (13h - 20h) Rejoindre cette mission vous offre l'opportunité d'évoluer sur du long terme, avec un début d'engagement d'une semaine qui pourra être prolongé si votre travail donne satisfaction. Informations supplémentaires Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe dédiée au transport alimentaire de qualité. Nous attendons vos candidatures avec impatience.
Manpower Landerneau, recherche 3 Techniciens(ciennes) de maintenance pour l'entreprise SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelables en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux / en panne -Installer, régler et mettre à niveau le matériel / les machines -Être garant de la disponibilité permanente du matériel / les machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le métal, un METALLIER H/F. Missions : Le poste est à pourvoir début Avril, sur du long terme. A partir d'un plan, réalisation d'un ouvrage complet, débit, usinage, assemblage, soudure et contrôle qualité.Rattaché au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) Salaire et avantages : en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : 08h-17h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes issue de formation en métallerie ou équivalent. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gerinter Brest recherche un menuisier atelier (h/f) . À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Pose d'éléments fabriqués (bois et/ou alu, PVC) - Installer les éléments fabriqués sur le site, en s'assurant de l'ajustement et de la fixation -appropriés. - Réparation et Restauration Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 € - 14,00 € par heure Profil recherché - Diplôme en menuiserie ou une qualification équivalente. - Expérience significative en tant que menuisier (atelier/pose). - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, des matériaux et des outils. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Précision et souci du détail. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous !
Mécanicien Espaces Verts / Motoculture H/F - Rejoignez notre équipe à Plouguin ! Passionné(e) par la mécanique et les matériels d'espaces verts ? Vous aimez diagnostiquer, réparer et donner une seconde vie aux machines ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Effectuer les révisions et l'entretien des tondeuses et tracteurs tondeuses - Préparer, entretenir et réparer les matériels 2T et 4T - Diagnostiquer les pannes en autonomie (formation interne assurée) - Réaliser des petites réparations (roues, affûtage...) Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Une première expérience sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en maintenance des matériels espaces verts - Des connaissances en électricité sont un plus - Motivé(e), rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Salaire à déterminer selon votre profil + Prime de vacances / Prime de fin d'année + CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
***** URGENT ***** Dans un EHPAD dynamique qui accueille 160 personnes, vous contribuerez à la qualité des soins et de l'accompagnement. Au sein d'une équipe stable, expérimentée et motivée, vos compétences seront mises en valeur et approfondies. Diplôme d'aide soignant(e) souhaité, profil Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico-Psychologique *** 2 postes à pourvoir *** CDD de remplacements de 3 mois renouvelable. Amplitude horaire : 7h - 20h30 Travail 1 weekend sur 2 Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Employeur garantissant la mise en place des gestes barrière durant la période de crise sanitaire.
Au sein d'un EHPAD de 160 résidents, vous occuperez le poste d'infirmier(ère), vous aurez en charge d'évaluer l'état clinique des résidents, de mettre en œuvre les soins, de transmettre les informations aux médecins. Le contrat, dans le cadre d'un remplacement est renouvelable. 1 poste à pourvoir Lettre de motivation obligatoire et CV à adresser à : Maison de retraite Alexis Julien Mr GUEVEL - Directeur 37/39, rue de Brest 29830 PLOUDALMEZEAU Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Dans le cadre de ce poste d'Agent polyvalent- chauffeur SPL, en tant qu'opérateur de presse, vous assurez le compactage du polystyrène, son découpage et son conditionnement en palette. En tant que chauffeur SPL, vous assurez les tournées de collecte dans le Finistère Nord et le Finistère Sud Responsabilités principales . Tournées de collecte de Polystyrène sur le Finistère . Approvisionnement du convoyeur en polystyrène . Mise en route de la presse . Surveillance machine et débourrage éventuel . Découpe des pains avec une scie sabre . Palettisation et chargement du camion . Nettoyage de l'outil de travail . Rendre compte Compétences : . Capacités relationnelles - travail en équipe, chez nos clients . Polyvalence . Autonomie dans le travail Candidature Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Céline BERDER : rh29@e-tribord.com . Pour plus d'informations sur le poste : Tel : 06.22.36.01.84 Dépôt des candidatures avant le 9 avril 2025 Rejoignez Tribord pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie sécurité, environnement et innovation.
Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le développement durable.
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-œuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans. L'agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux, réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles .La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest. Vos tâches principales : Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser Déplacements quotidiens Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier.
Iziwork Brest recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'équipe Atelier passionné(e) et expérimenté(e). En tant que Chef(fe) d'équipe Atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations de production. À propos de la mission : - Encadrer et animer une équipe de serruriers métalliers - Planifier et organiser le travail de l'atelier afin de respecter les délais de production. - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des produits fabriqués. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer au poste de chef(fe) d'atelier. - Vous avez les compétence d'un manager, à l'écoute, formateur(trice) et moteur.
La clinique de l' Iroise , clinique psychiatrique ( Bohars 29) recherche un(e) infirmier(e) pour un CDI à temps partiel 60% en hospitalisation complète à partir de avril 2025 descriptif du poste/missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. travail en journée 9h -17h du lundi au vendredi Activités : - Accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. - Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins. - Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'activités à visée thérapeutique. - Planification des activités ; - Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier informatisé de la personne. - Réalisation d'entretiens infirmiers ; Participation aux temps de transmissions et aux réunions d' équipes. - Recherche de l'engagement thérapeutique de la personne hospitalisée. - Participation à la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques et à des projets de recherche en soins infirmiers. - Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes d'amont et d'aval.
Etablissement de santé mentale accueillant en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques tels que dépressions, conduites de dépendances...Notre établissement dispose d' une hospitalisation complète et d' un hôpital de jour.
Vos activités: - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents. -Participer aux réunions -Respecter les protocoles Conditions : Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels.
Vos missions : - Évaluer et analyser l'état de santé des résidents - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Planifier, prodiguer et évaluer des soins. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Poste sur les ABERS (Lannilis ou Plouguerneau ou Landéda) Embauche immédiate- CDD de 6 mois Travail 1 Week-end sur 2
Nous recherchons actuellement un poste d'infirmier(e) : Vos missions seront les suivantes : - Intervention auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin. - Evaluation, planification et dispense des soins infirmier en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement de l'équipe AS dans les soins d'hygiène et dans les gestes de la vie quotidienne - Renseignement des familles des résidents Poste en CDD à 80%. Poste à pourvoir dès le 31/03/2025 Convention : CCN 51
Au sein d'un EHPAD de 80 places, vous effectuez des soins infirmiers auprès de nos résidents, vous assurez tous les soins en lien avec les prescriptions médicales et la surveillance quotidienne des résidents de l'établissement Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Horaires variables 7h30-14h30 ou 13h55-20h30 1 week-end sur 4 Temps partiel ou complet selon vos souhaits Possibilité d'avoir des remplacements à effectuer tout au long de l'année
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces métalliques à partir de plans techniques - Découpe, soudure, assemblage et montage de structures métalliques - Contrôle de la qualité des pièces produites - Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en métallurgie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure - Bonne lecture de plans techniques - Sens du détail, rigueur et autonomie - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste en système de traitement d'air à récupération d'énergie et en pompes à chaleur à hautes performances énergétiques, 2 électriciens-câbleur F/H. A partir de plans techniques, vous assurez le montage et la fixation des composants électriques dans les caissons intérieurs ou sur les pupitres avec les outillages adaptés (repérage et montage des composants électriques) et selon un process bien établi. 37 h hebdomadaire Horaires : lundi au jeudi : 7h30 12h00 - 13h30 17h15 et le vendredi : 7h30 11h30 Ticket restaurant. Une indemnité de transport mensuelle à condition que vous soyez en contrat tout le mois. De formation bac pro/BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience sur un poste de câbleur en atelier. La rigueur et l'autonomie sont essentielles sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous répondre.
Nous recherchons un conducteur d'engins de carrière (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier spécifiques, principalement des tombereaux (CACES R482 catégorie E), au sein d'une carrière. Conduire et manoeuvrer les engins de carrière en toute sécurité. Assurer le transport des matériaux (terre, gravats, minerais, etc.). Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Participer à l'entretien courant de l'engin. Titulaire du CACES R482 Cat E Une première expérience sur un poste similaire est un atout Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie
SERVAGROUPE Travail Temporaire, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, est devenu un acteur local incontournable du travail temporaire. La société Servagroupe Travail Temporaire est spécialisée dans l'intérim généraliste et gère notamment le recrutement CDD - CDI pour tous ses partenaires.
Notre client, société de fabrication de systèmes de climatisation sur Ploudalmézeau, recrute un Tuyauteur Chauffagiste H/F : Mission : - Analysez le plan ou les fiches techniques. - Préparez et pointez les tuyauteries des réseaux hydrauliques en acier et inox pour les soudeurs. - Préparez les réseaux de tuyauterie en cuivre et en PVC entrant dans la fabrication des machines. - Réalisez les tests d'étanchéité des circuits. - Raccordez les machines pour les essais hydrauliques. Profil : - Bac professionnel TFCA, TISEC - Titre professionnel TIFCC ou expérience en tuyauterie / brasure - Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) et rigoureux (se) et aimez le travail en atelier Horaires du lundi au vendredi : 07h30 -12 h / 13h30 -17h15, sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), longue mission en prévision Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne avec CV à jour.
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans et de dessins techniques. - Fabrication et assemblage d'éléments en bois, en métal et en matériaux composites. - Installation sur site selon les spécifications du client et les normes de sécurité. - Respect des délais et des budgets impartis. - Maintenance et réparation des installations existantes au besoin. - Communication régulière avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction - Déplacements Profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier(ère) agenceur(se), idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Bonne communication et sens du service client.
L'agence LIP de Brest recrute pour son client, société spécialisée dans l'installation et la maintenance de réseaux de tuyauteries industrielles, un tuyauteur industriel H/F en intérim. Vous serez en charge de la création suivant un plan, reproduction de réseaux existants mais également conception de nouveaux réseaux suivant les besoins. Poste hybride, vous aurez la préparation de chantier en atelier mais également une partie pose où vous vous déplacerez chez les clients pour réaliser les installations des pièces fabriquées. Vos missions principales seront : - Lecture de plans - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Assembler des tubes - Effectuer les installations sur chantier - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches et le réalignement Compétences attendues : - Calculer un développé de tuyau - Lire un plan - Respecter les consignes de sécurité - Travail en équipe et réactivité
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, un chef de partie (H/F) : Type de contrat : CDD du 5 avril au 30 septembre Rémunération : Suivant expérience DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Accompagner notre chef exécutif et notre second de cuisine du restaurant « L'Expo » dans leurs différentes missions (Snack, préparation de repas de groupes). Cuisine ouverte, exigeant une excellente présentation et une excellente qualité relationnelle. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des normes HACCP Vous disposez d'une solide expérience à votre poste, vous savez travailler en autonomie dans le respect des normes en vigueur et des consignes transmises. 2 jours de repos hebdomadaires Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés Travail en journée essentiellement Service du soir durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis et veilles de jours fériés de juin à septembre Horaires variables suivant les périodes de la saison. PROFIL : - CAP, BEP ou Bac pro cuisine - Expérience d'1 an minimum - La compétence de pizzaïolo ou crêpier serait un plus.
A la recherche d'un poste de Plaquiste (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - poser des cloisons, - poser des faux plafonds, - enduire, lisser et joindre différentes surfaces, - l'isolation thermique et phonique, - faire passer les gaines techniques, - installer des stocks de matériaux et des échaffaudages. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le plaquiste réalise les travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement. Il est spécialiste dans la pose des cloisons préfabriquées (bois ou plaques de plâtre). Il effectue les découpes et l'assemblage afin de les adapter aux différentes surfaces : mur, plafond ou sol. Perspectives d'évolution : Le métier de plâtreur-plaquiste peut donner accès à des spécialisations liées aux travaux d'aménagement et de finition des intérieurs ou à l'expertise de staffeur-ornemaniste. Avec un BTS aménagement-finition il pourra également devenir chef d'équipe, ou Chef de chantier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature soigneuse et méticuleuse, vous avez le goût du détail, vous recherchez un poste de plaquiste (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en agencement et menuiserie, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e enfance pour la Direction Enfance Famille au CDAS de Saint-Renan. Exerçant au sein de l'équipe pluri-professionnelle, I'infirmier/e participe à la mise en œuvre de la politique départementale en exerçant, dans le domaine de l'enfance, un rôle de prévention et de promotion de la santé individuelle et collective, et un rôle de suivi spécialisé dans le cadre de la coordination du parcours santé du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les principales missions : - Assurer les bilans de santé en école maternelle (dépistage précoce des handicaps, éducation par la santé, évaluation de l'état de santé) selon les procédures définies au plan départemental. - Assurer la coordination du parcours santé des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer des actions de promotion pour la santé autour de l'enfant à partir d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population. - Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. - Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations. - Contribuer aux missions de prévention Les Compétences : - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de l'enfant. - Démontrer des qualités d'observation, d'analyse et de synthèse. - Connaitre les étapes du développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. - Connaitre le cadre général de l'ASE et des missions du département en matière de protection de l'enfance. - Connaitre et maitriser les outils bureautiques et logiciels dédiés. - Connaitre les dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de I 'éducation. - Mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives de prévention. Le savoir-être : - Faire preuve de déontologie et respecter le secret médical. - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions. - Savoir organiser son travail, savoir décider des priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail. - Savoir travailler dans un environnement multidisciplinaire, développer et s'insérer dans un réseau. - Aller vers les autres, être disponible, rechercher des synergies, des relations d'entraide. Exigences du poste : - Congés : les congés sont à prendre au cours des vacances scolaires, sauf exception validée par l'encadrement. - Déplacements locaux : majoritairement avec le véhicule personnel. Les frais liés au déplacement donne lieu à un remboursement par l'employeur. Environnement lié au travail : - Déplacement routier quotidien sur le secteur d'intervention. - Port de charge (Matériel informatique et matériel nécessaire à la réalisation de la mission de bilan de santé en école maternelle). - Accès complexe à certaines écoles notamment escalier.
L' Association Maison Saint Joseph recrute pour son EHPAD de 119 lits un ou une aide-soignant(e). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose de tout le matériel nécessaire (rails dans toutes les chambres...). Les missions sont les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Vous participerez à des temps d'animation. Rémunération : - CCN 51
EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Secteur médico-social
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Plusieurs périodes de contrat possible, entre 1 semaine et 2 mois. Les périodes de CDD sont cumulables Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, - Assister la personne dans ses déplacements, - Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, - Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages : - Horaires de journées, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS, - Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 128€ brut mensuel + Prime de dimanche, + Prime de férié, Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler. Une question ? Contactez directement le 02 98 46 36 00. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code "Résidence Les Petits Pas"
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un aide-soignant (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants à compter du 2 mai 2025. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort, Assister la personne dans ses déplacements, Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1 700 € brut mensuel soit environ 1 300€ net mensuel +Prime de dimanches et fériés +Reprise ancienneté + Prime décentralisée (5% du salaire brut versée annuellement) Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS (diplôme exigé) Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au sein de l'EHPAD Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la préparation, réalisation et du montage des produits pâtissiers. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience après formation.
Entreprise située sur le place du bourg
L'Éléouet, une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel pour les élevages, notamment dans le secteur laitier. Nous recrutons un Aide Magasinier(ère) (H/F) pour rejoindre son équipe à Garlan. Fort de son expertise et de son engagement auprès des éleveurs, L'Éléouet est un acteur innovant et reconnu, offrant des solutions sur mesure et de qualité à ses clients. Grâce à une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur activité avec des technologies de pointe adaptées à leurs besoins. Rejoindre L'Éléouet, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre réussite ! o Vos missions : Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des robots de traite chez nos clients Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques Former et conseiller les éleveurs sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements Effectuer des déplacements réguliers chez les clients (véhicule de service fourni) Assurer le suivi administratif des interventions via notre logiciel de gestion interne o Votre profil : Expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique agricole Connaissances en pneumatique, hydraulique, électricité et du milieu de l'élevage apprécié Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (lié aux déplacement chez les clients) Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise L?ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d?activité : la vente et l?installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Mission : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Profil : CAP coiffure, 1 an d'expérience poste à pourvoir mi aout pour un remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement travail sur 4 jours. Repos le lundi et mardi une semaine et le mercredi et jeudi la semaine suivante Salaire selon expérience Contacter madame GOYAT par téléphone au 06.58.58.78.02
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Welljob Brest recherche pour l'un de ces clients un Métallier poseur H/F ou un Menuisier Poseur Alu H/F Vos missions seront : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Vous êtes issu du métier ? En pose, en métallerie ? Vous possédez le permis B, alors ce poste est pour vous !
Construisez l'avenir avec nous ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) VRD motivé(e) pour participer à des projets d'aménagements urbains et de voirie dans la région brestoise. Vos compétences feront toute la différence sur des chantiers où précision et efficacité sont primordiales. En tant que maçon VRD (H/F), vous interviendrez sur la préparation des fondations, la pose de pavés, dalles et bordures, ainsi que sur le terrassement et l'application des revêtements de surface. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité des infrastructures tout en respectant les normes de sécurité. Vous possédez une solide expérience en maçonnerie VRD et maîtrisez les techniques de base du métier. Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous avez le sens du détail. Attention, poste physique. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre CV pour rejoindre l'aventure dès maintenant !
Faites passer votre carrière à un niveau supérieur ! Welljob Brest recherche pour un de ses clients un(e) canalisateur(trice) prêt(e) à intervenir sur des chantiers importants de la région. Vous rejoindrez une équipe dédiée pour assurer la pose, l'entretien, et la réparation des réseaux d'eau et d'assainissement. Vous serez chargé(e) de la préparation du terrain, de l'installation des conduites, de leur raccordement et de leur contrôle, tout en appliquant les consignes de sécurité essentielles à ce poste. Vous avez une première expérience en tant que canalisateur et vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement de canalisations. Rigueur, esprit d'équipe, et sens des responsabilités sont vos points forts. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Welljob Brest recherche pour l'un de ses client un Manoeuvre en travaux publics H/F . Vos missions : Préparer le terrain : nettoyer, déblayer, creuser, tout ce qui permet aux travaux de commencer dans les meilleures conditions. Participer à la pose : bordures, canalisations, béton, chaque détail compte pour donner vie au projet. Manipuler les outils et transporter les matériaux nécessaires. Garantir un site propre et sécurisé pour toute l'équipe. Une première expérience en travaux publics ou bâtiment sera un vrai plus. Prêt(e) à construire votre avenir tout en façonnant le monde qui t'entoure ? Rejoignez-nous et démarrez l'aventure avec Welljob Brest.
Welljob Brest recrute un(e) poseur/poseuse de réseaux pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Installer des réseaux de canalisations (eaux, gaz, électricité, télécoms, etc.). Creuser des tranchées et poser les tuyaux en suivant les plans de chantier. Assurer les raccordements et vérifier l'étanchéité des installations. Contrôler la conformité des travaux effectués et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les délais sur chaque chantier. Si vous avez de l'expérience en pose de réseaux, êtes autonome, rigoureux/-se et aimez travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
Welljob Brest recrute pour un client un(e) peintre talentueux(se) comme vous ! En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture, vernis ou laquage sur divers supports (murs, plafonds, boiseries, etc.). Vous utiliserez vos compétences pour garantir un résultat soigné, en utilisant des outils adaptés tels que rouleaux, pinceaux, pistolets à peinture, spatules, ponceuses et enduits. Vous veillerez à appliquer des couches uniformes et à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le client pour lequel nous recrutons vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, dans un environnement où vos compétences seront pleinement valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de ses projets, postulez dès maintenant ! Votre talent mérite d'être reconnu, postulez pour ce client via Welljob Brest !
Vous avez le coup de main pour rendre les finitions impeccables ? Ce poste de jointeur/jointeuse est fait pour vous ! Welljob Brest, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses clients une personne expérimentée pour assurer des travaux de jointage de qualité. Avec au moins deux ans d'expérience, vous serez en charge de préparer les supports, appliquer les bandes, enduire et lisser avec précision pour garantir un rendu parfait. Votre expertise permettra de transformer chaque chantier en une réussite visuelle et technique. Votre rigueur, votre minutie et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts pour ce poste. Si vous aimez les environnements où chaque détail compte et où votre savoir-faire est valorisé, rejoignez une entreprise qui met en avant la qualité et la passion du métier. Envie de contribuer à des projets où votre travail fera toute la différence ? Welljob Brest est là pour vous accompagner !
Poste en horaires continus Semaine de 4jours privilégiée Pas de carte, uniquement du sur-mesure Libre créativité Réductions sucrées, gâteaux, entremets, pièce montée de choux... Compétences en boulangerie seraient un plus. Entreprise jeune et dynamique
Textures Traiteur est implanté à Lanrivoaré depuis 2018. Nous réalisons uniquement des prestations sur-mesure afin de s'adapter aux souhaits de nos clients. Produits issus de petits producteurs, produits frais et respect de la saisonnalité. Nous sommes labellisé "Artisan éco-défis" et sommes très préoccupé par notre impact sur l'environnement.
Lip recrute pour son client acteur dans les travaux publics : - Manœuvre en enrobés H/F Votre mission consistera en : Mise en place de la signalisation: Installer les dispositifs nécessaires à la sécurisation du chantier. Charger et décharger les matériaux: Manipuler les matériaux de construction utilisés sur le chantier. Réglage d'enrobé: Participer à l'application et au lissage des couches de revêtement routier. Tirage d'enrobé au râteau / raclette: Assurer une finition manuelle des surfaces enrobées. Utilisation du cylindre Respect des consignes de sécurité: Veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, Vous aimez travailler en extérieur, Vous aimez le travail en équipe, Postulez !
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT roulant (service de médecine, d'addictologie et EHPAD) disponible à compter de début avril 2025 à temps plein pour une durée de 6 mois , renouvelable. Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi. Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un dessinateur projeteur. Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Dessinateur-Projeteur intervient sur les projets du lancement à la clôture. Il participe au montage du dossier d'EXE, réalise la mise à jour des plans en fonction de l'avancée des chantiers, et contribue à la clôture des projets par la réalisation du DOE. Il réalise la mise à jour des plans de recollements. A ce titre, le dessinateur-projeteur réalise les missions suivantes : Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet : - Compréhension et analyse d'un CCTP, - Elaborer les dessins industriels & les études de faisabilité, - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire, - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails), - Réaliser des Synoptiques & réaliser des plans d'implantation des équipements, - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques, - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés, - Consulter, piloter et superviser des : - Tableautiers - Bureau d'Etudes sous-traitants -Réaliser le carnet de câbles & préparer les reportages photos, - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; - Être force de proposition technique sur les différents projets. Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F. Vos missions : Chantier de rénovation des réseaux et ventilation. Salaire et avantages : en fonction de l'expérience et du profil. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre équipe applications ou en assistance technique chez nos Grands Comptes, vous aurez en charge la réalisation des études fonctionnelles et techniques. Vous interviendrez sur les phases de conception, de développement et de mise en œuvre d'applications web en JAVA. Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et leurs métiers, ainsi qu'à nos process qualité et méthode. Situé à Brest, vous participerez aux projets clients et découvrirez des domaines fonctionnels variés (agro- alimentaire, banque-assurance, industrie, santé, etc.). Vous interviendrez dans le domaines d'intervention suivants : Analyse de code Rédaction de Spécifications Fonctionnelles Rédaction de Spécifications Techniques Reporting hebdomadaire au Chef de projet Animation de réunions avec les interlocuteurs AMOA Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.
