Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg-Blanc située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-Blanc. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Gouesnou, 29 - GOUESNOU, 29 - GUILERS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant travaux H/F pour un poste basé à Gouesnou. L'établissement de notre client, actuellement situé dans la zone de Kergaradec à Gouesnou, prévoit de déménager dans de nouveaux locaux à Loscoat à Brest. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans le secteur du bâtiment. En lien étroit avec les équipes travaux (directeur travaux et conducteurs de travaux), vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative des opérations situées dans le Finistère. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené.e à : -Assister dans la gestion des projets de travaux -Préparer et suivre les dossiers administratifs et techniques -Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus -Communiquer avec les différents intervenants du projet -Veiller au respect des délais et des procédures de sécurité -Gérer les commandes de matériel et les livraisons sur site -Assurer le suivi financier des chantiers -Participer à l'amélioration continue des processus internes De formation supérieure en assistanat ou équivalent, avec une expérience en assistanat polyvalent, idéalement dans le bâtiment. Maîtrise parfaite de l'outil informatique, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour l'un des clients, spécialisé dans la livraison de colis de proximité, un opérateur colis (h/f) sur Brest (29) - Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison sur secteur Brest/Gouesnou/ Guipavas/ Le Relecq-Kerhuon, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès des clients. - Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation. - Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle. Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et aimez conduire ? Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire? Vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client. L'organisation est l'un de vos points forts Poste du lundi au samedi. Horaires variables : 8h30-15h30 et/ou 7h-14h Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement il.elle assurera les fonctions suivantes : Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; Accueil des familles ; Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluri- disciplinaire. Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. CDI 0.69 ETP Prise de poste au plus vite.
Crèche de 40 berceaux située à Gouesnou.
Plusieurs postes à pourvoir. En tant qu'agent serriste, vous assurerez principalement les opérations en bas de plants et serez chargé de la récolte de tomates cueillies à maturité et de l'effeuillage. Notre projet d'entreprise offre la perspective d'une transmission, d'un savoir-faire et d'une expertise, qu'il soit d'intérêt végétal et humain, nous porte à former à la réalisation des opérations dans le respect de la qualité de travail, du rythme de l'équipe, de l'hygiène et de la sécurité et ainsi à accompagner les candidats motivés. Rigueur, cohésion, esprit d'équipe, de communication, d'observation, volonté de contribuer, de s'impliquer dans le secteur agricole seront les principaux atouts pour votre réussite saisonnière. Nous proposons aux candidats d'évoluer dans un environnement de conditions de travail soignées. CDD 6 Mois. Contrat 35H00 Hebdomadaires. Horaires : 7H45 Hebdomadaire du Lundi au Jeudi : 08H - 12H00 / 13H00 - 16H45 Horaires 4 Heures le Vendredi de 08H00 - 12H00 Rémunération horaire brute : 11.88 Euros. Hors Indemnité de Congé Payé 10%. Evolution possible. Adhésion comité d'entreprise dès 400 Heures de travail effectives. Réseau Bibus à 500 Mètres du site. Vous serez pré-sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans le cadre de sessions d'exercices. Les habiletés recherchées sont : le respect des consignes et le maintien de l'attention dans la durée. Information collective le mardi 15 AVRIL 2025. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de clicker sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422835/la-serre-de-tomates-le-petit-verger-recrute-par-la-methode-de-simulation-guilers
Vous travaillez pour une station spécialisée du lavage manuel. Vos missions : Lavage des camions avec un karcher - Entretien de la station - Formation en interne au lavage haute pression - TRAVAIL PHYSIQUE - Vous travaillez du Lundi au Samedi (samedi uniquement le matin) par roulement. Horaires : 8 H 00 - 18 H 00 - PREVOIR UN MOYEN DE DEPLACEMENT POUR SE RENDRE A L'ENTREPRISE - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? La Crêperie du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle équipier/ère pour le poste pizzaiolo / burger / crêpe : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : Préparation des garnitures pour les crêpes, burgers et pizzas ; Préparation des pizzas et burgers dans un environnement très fréquenté ; Organisation des commandes ; Garder le poste de travail propre et organisé ; Respecter les normes d'hygiène alimentaire Profil : - Vous avez une expérience en tant que pizzaiolo / crêpier / poste burger dans la restauration ; - Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ; - Pour vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions ; - Travailler au bord de l'eau vous fait rêver. ; - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Restaurant convivial et familial les pieds dans l'eau... A très bientôt !
Au sein d'une crêperie et restaurant de cuisine traditionnelle accueillant jusqu'à 200 couverts l'été (fréquentation saisonnière), vous réalisez la préparation des pâtes, la préparation et la mise en place des garnitures ainsi que la confection des crêpes. Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Vous effectuez divers travaux d'entretien des voiries et des espaces publics Vos missions : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics : Nettoyage et désherbage des surfaces de voirie (trottoirs, pavés, béton lavé) par balayage manuel ou mécanique - Nettoyage des sanitaires publics - Vidage et entretien des corbeilles et canisettes - Ramassage des feuilles mortes, des papiers- Enlèvement de l'affichage sauvage et nettoyage de tags. Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique : Lire et comprendre un plan - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Poser des éléments de voirie - Intervention corrective sur dégradation de chaussée - Entretien et création des ouvrages de pluviales. Entretien de la signalisation horizontale et verticale : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol - Retrait de la signalisation sauvage. Entretien des abords routiers : Réalisation de curages de fossés et d'accotements - Entretien des busages, de l'écoulement des eaux pluviales (grilles, avaloirs) - Elagage d'arbres pour assurer la sécurité des usagers Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Gestion des déchets : Entretien des points Eco Propreté - Enlèvement des déchets : dépôts sauvages, encombrants. Transport de matériel et mise en place lors de festivités : Montage du podium - Montage de barnums - Livraison des matériels demandés et vérification de l'état à l'aller comme au retour. Maintenance courante de l'outillage de chantier : Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Gérer un stock. Profils demandés : Permis B, BE, C, CE, CACES 1, 4, 8 et 9 appréciés en fonction des missions confiée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Deux agents de voirie aux services techniques (h/f) chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien courant du patrimoine de voirie et de l'espace public ainsi que assister l'équipe technique dans diverses tâches. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires. Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 1er avril 2025.
Le soleil arrive en Bretagne... Afin de compléter notre Equipe à Lannilis nous recherchons un ou une Equipier/ère en vente pour notre Boulangerie-Pâtisserie Artisanale. Vos missions pour ce démarrage de saison ... Surcroît d'activité ! - Accueillir vos clients de vacanciers et d'habitués ! de manière bienveillante et dans le respect de l'ADN de la Maison du Boulanger, - les conseiller , comprendre leur demande, en boutique et au salon de thé terrasse, - Effectuer la mise en rayon des produits et le réassort des vitrines en apportant une attention particulière à la présentation, - Emballer les produits, encaisser les ventes (utilisation d'un logiciel de caisse, Menlog), - Entretenir la surface de vente et les espaces mis à disposition de la clientèle, - Communiquer avec les boulangers, les pâtissiers et les collègues de l'espace traiteur/ sandwichs, - Connaitre et appliquer les normes d'hygiènes liées à la sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence, d'aimer le contact clientèle, et avoir une attirance pour le travail bien exécuté. Si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie, nous vous formerons à notre métier. Les métiers de "Bouche" sont des garanties à l'emploi.....
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1462 € bruts / mois + prime astreinte
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Manpower Landerneau, recherche 5 Magasinier préparateur (H/F) pour la SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Sous la direction du Chef d'équipe au sein de l'atelier UHT (fabrication de soupes, jus de fruit, Babyfood), vous réceptionnez les matières premières, les citernes et les fûts puis procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des produits selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les impératifs de délais. -Grouper les produits destinés à une commande -Contrôler la conformité des produits réceptionnées et livrés -Charger sur le véhicule de transport -Etiqueter les articles et cartons -Effectuer le conditionnement, l'assembler simple ou l'emballage des produits -Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire -Effectuer le suivi informatique des stocks des produits réceptionnés ou sortis -Participer à l'inventaire des stocks -Acheminer des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production -Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin -Respecter les consignes de sécurité du site Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.75 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour notre blanchisserie industrielle située à Guilers. Vous serez responsable de la livraison des produits de blanchisserie auprès de nos clients tout en assurant le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions : Assurer les tournées de livraison auprès des clients (hôtels, restaurants, établissements de santé, etc.) Charger et décharger les produits de blanchisserie Vérifier l'état du véhicule et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Assurer la conformité des livraisons et remplir les documents de transport nécessaires Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Permis de conduire poids lourd (C) en cours de validité Expérience réussie en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou un domaine similaire Bonne connaissance de la région Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 5h30 à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). Vos missions : - Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière. - Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins. - Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. - Effectuer divers travaux liés à la voirie: Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, (gravillonnage,) - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons. PRISE DE POSTE AU 1er juillet - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 AVRIL
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé commercial et caissier à temps partiel en CDD d'avril à juin. Vos principales missions : Vente et accompagnement des clients - Encaissement des achats et clôture de la caisse - Emballage des produits - Réception et mise en rayon des différents arrivages avec l'équipe en place (rayon manufacturé et marché aux fleurs) - Entretien de la surface de vente. Votre profil : A l'écoute, volontaire, rigoureux et envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans les métiers de la jardinerie ou de la distribution serait un plus. Horaires : 24 H 00 sur planning - Travail le week end PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION
Missions : Participe à l'accompagnement et aux soins quotidiens. Participe au service alimentaire. Accompagne lors des déplacements. Réalise des activités d'entretien des locaux. Collabore avec les équipes et veille au bien être des personnes. Vous travaillerez entre 7 et 14h par semaine, uniquement les week-ends et jours fériés.
- Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim d'une semaines avec possibilité de renouvellement Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Poste à pouvoir en multi accueil ( accueil d'enfants de 0 à 3 ans) du 7 au 11 avril 2025 Vous serez amenés à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien ( repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours (7h25 au plus tôt -18h35 au plus tard)
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 31 mars pour une durée minimale de 6 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
EHPAD DES ABERS recrute un(e) cuisinier de collectivité à compter du 1er juillet 2025 - CDD 3 Mois Temps complet Missions : Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Participer à la gestion des commandes Participer à la livraison des repas sur les trois résidences Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Vous travaillez suivant un planning établi mensuellement. Amplitude horaire de 6h30 à 16h30. Prévoir de travailler un week-end sur trois en moyenne. CAP CUISINE Exigé Rémunération brute 2 190€ + primes dimanches et jours fériés
Recrutement été 2025 Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la transformation de produits laitiers, basé à Plouvien un Conducteur de Ligne de fabrication (h/f) en intérim. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre chaîne de production, en garantissant que nos produits sentent bon le savoir-faire et la qualité ! Vos Missions : Sous la responsabilité de nos chefs d'équipe, vous serez en charge de conditionner nos produits à l'aide de machines automatisées, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production : - Préparation des machines : Assurez-vous que tout soit prêt pour une production efficace avant chaque démarrage. - Suivi de production : Appliquez le planning de production et respectez les Ordres de Fabrication. - Gestion des approvisionnements : Vérifiez que vos machines disposent toujours des ressources nécessaires pour fonctionner. - Opérations sur machines : Nourrissez, démarrez et réglez les machines, tout en veillant visuellement à la qualité du conditionnement des produits. - Réactivité en cas de dysfonctionnement : Agissez rapidement pour résoudre tout problème technique et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Contrôle qualité : Veillez constamment à la qualité des produits et renseignez les supports de suivi de production. Diplômé(e) en agro-alimentaire ou dans un domaine technique, vous avez, idéalement, une première expérience dans la conduite de machines automatisées. Pas d'inquiétude, l'entreprise offre une formation complète au poste pour vous aider à intégrer notre équipe avec succès. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Conditions de travail : - Travail en 3x8, vous offrant une certaine flexibilité. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre aventure ?
Vous réalisez l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS, élaboration des menus, maintenance et hygiène des locaux et matériels, gestion du budget et des stocks. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS : Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles de l'hygiène - - Application des évictions alimentaire dans le cadre des PAI ou croyances - Adapter les repas en fonction de l'évolution de chaque enfant, en lien avec l'équipe et la famille - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction de la structure - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le PMS - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire : - Mettre à jour le PMS en fonction des évolutions de pratique - Réaliser des autocontrôles Elaboration des menus : Mettre en place un plan alimentaire et établissement de menus équilibrés. Maintenance et hygiène des locaux et matériels : Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyage et désinfection quotidienne des couverts, des appareils utilisés, du plan de travail et des sols. Vider les poubelles - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS -- Vérifier le bon fonctionnement du matériel - - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. Gestion du budget, des stocks et des déchets : Gérer avec opportunité et discernement les commandes et les stocks - Contribuer à l'élaboration du budget alimentaire et le respecter - Choix des produits issus de l'agriculture Bio ou durable - Concourir à la diminution des déchets - S'occuper du composteur. Veille informative : Actualisation des pratiques - Participation au projet éducatif de la structure - Accompagnement des équipes dans la mise en place d'atelier culinaire - Divers évènements de la structure et de la commune - Elaboration du projet éducatif - Projets de développement durable, . Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Formations et/ou qualification : CAP cuisine et/ou expérience en restauration collective, spécialité jeunes enfants HORAIRES indicatifs : 7 H 30 - 14 H 30 Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE AU 14 04 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Notre établissement réputé pour sa cuisine de terroir et ses nombreux concerts recherche un Directeur d'Exploitation H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une carte variée mettant à l'honneur les viandes, poissons et crustacés de qualité. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et contribuant à la réalisation de nos objectifs stratégiques. Vous pourrez être amené et selon vos envies à être affecté(e) en pays d'Iroise (Communauté de communes du Pays Iroise) Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion et leadership. Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Passion pour la cuisine de terroir et les événements culturels. Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vis missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim de 5 semaines Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? L'Auberge du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur.euse : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes - Salaire de départ en fonction de votre expérience - Salaire et poste évolutif - Heures supplémentaires majorées
L'agence Partnaire Brest est à la recherche pour l'un de ses clients, usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans la transformation de produits laitiers, située au nord de Brest, d'un(e) technicien(-ne) de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil. Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux(-se), autonome - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt à transmettre votre savoir.
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 5 Mai. Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
OFFRE D'EMPLOI Poste d'Animateur.trice enfance BOURG BLANC Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Bourg Blanc, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 22 Avril 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique PROFIL DU CANDIDAT : BAFA indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : Nature des Contrats : CDI ü Lieux : Bourg-Blanc ü Temps de travail : 80 % ü Postes à pouvoir le : 22 Avril 2025 ü Organisation du temps de travail : les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : bourgblanc@epal.asso.fr En fonction des candidatures reçues, les entretiens auront lieu le 11 avril 2025.
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
INTERMARCHE 80 SALARIES
En partenariat avec CLEMESSY nous recrutons en alternance un Monteur Câbleur en équipements Électriques. Le contrat de travail est de 12 mois dont 420H de formation sur Brest (Pole Formation UIMM) Le monteur- Câbleur (HF) construit et répare des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas. Puis il (elle) procède à leur connexion pour vérifier que l'énergie arrive aux équipements. Ce recrutement est soumis aux critères de clause insertion sociale. Le poste est soumis à des obligations de nationalité française. De plus, les caractéristiques du poste justifient le contrôle du casier judiciaire.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Il recrute, par le biais de contrat en alternance, des salariés pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Le Geiq reste l'employeur et organise des parcours de formation adaptés au profil de chaque salarié et dans une optique d'employabilité. Tout au long du parcours, le salarié bénéficie d'un suivi et d'un accompagnement socio-professionnel.
Description des activités significatives de l'emploi : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), - Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! - Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge - Permis B obligatoire En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
Description des activités significatives de l'emploi : Le Dessinateur-Projeteur intervient sur les projets du lancement à la clôture. Il participe au montage du dossier d'EXE, réalise la mise à jour des plans en fonction de l'avancée des chantiers, et contribue à la clôture des projets par la réalisation du DOE. Il réalise la mise à jour des plans de recollements. A ce titre, le dessinateur-projeteur réalise les missions suivantes : Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet : - Compréhension et analyse d'un CCTP, - Elaborer les dessins industriels & les études de faisabilité, - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire, - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails), - Réaliser des Synoptiques & réaliser des plans d'implantation des équipements, - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques, - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés, - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers, Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles & préparer les reportages photos, - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; - Être force de proposition technique sur les différents projets. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Un agent des espaces verts (h/f) chargé(e) d'effectuer l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents. Les missions attendues seront : La création et l'entretien d'espaces verts - Assurer l'entretien des complexes sportifs (tonte, aération, fertilisation, .) sur terrains en herbe et terrains synthétiques - Tailler les haies et arbustes, élaguer les arbres et débroussailler - Réfectionner, fertiliser, arroser, tondre les gazons et évacuer les déchets produits - Nettoyer les bourgs (balayage des voiries, ramassage des feuilles avec un aspirateur ou manuellement) - Concevoir et créer des massifs et réaliser les plantations L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur .) - Assurer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, .) - Maintenir en état de propreté le matériel, les véhicules et les locaux utilisés par les agents des espaces verts Polyvalent, vous participez de manière ponctuelle aux activités suivantes (renfort au secteur « Voirie et Bâtiments »): - Assurer la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers - Suppléer les agents d'entretien de la voirie et les agents des bâtiments - Aider à la logistique dans le cadre des manifestations communales - Effectuer toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entre-aide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou direct sur le cadre d'emploi d'adjoint technique Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + COS Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) avant le 26/04/2025 à : Monsieur Le Maire, Mairie de Milizac-Guipronvel 1 route de Milizac, Guipronvel 29290 MILIZAC-GUIPRONVEL ou par mail.
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout. - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe. - Attitude positive, assiduité et ponctualité. Entreprise non desservie par les transports en commun. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Au sein du pôle Eau et Assainissement de la Communauté de communes du Pays des Abers composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Vos missions principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : -Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B + BE serait un plus. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 27 AVRIL
Nous recherchons un(e) agent hôtelier dédié(e) au service de portage de repas à domicile pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des barquettes dans le respect des règles d'hygiène, des commandes et du régime alimentaire des personnes âgées Livraison des repas à domicile avec soin et ponctualité . Garantir la qualité et la sécurité des repas livrés. Maintenir une relation de confiance et de respect avec les clients. Profil recherché : Expérience de la livraison de repas exigée Sens du service et de la relation client. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Permis de conduire B Autonomie, rigueur et ponctualité. Livraison du lundi au samedi sur le Nord Finistère, vous travaillerez un samedi sur 2, 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 7h-18h CDD du 30 juin au 13 septembre 2025, à temps partiel.
Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures - Aucun certificat requis
Description du poste : Nous recherchons un agent de conditionnement H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une usine agroalimentaire spécialisée dans le traitement des volailles. En tant qu'agent de conditionnement H/F, vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et de l'étiquetage des produits avicoles dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Réceptionner les produits avicoles pour le conditionnement. - Préparer les produits en fonction des commandes et des spécifications. - Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits selon les normes établies. - Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de conditionnement. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine agroalimentaire, de préférence en conditionnement. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies. - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Lannilis (possibilité de faire du covoiturage) - Horaires de travail : 07h-16h30/17h30 - taux horaire : SMIC + primes - Avantages sociaux et possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par les défis offerts par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par son travail, nous vous invitons à postuler sur cette offre
Et si vous étiez notre futur(e) Technicien de maintenance (H/F) ? Votre agence Manpower LANDERNEAU , recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'entreprise SILL située à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre un secteur en croissance ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance des lignes de conditionnement, de fabrication et des utilities/énergies (curatif, préventif, prédictif) -Apporter votre assistance au personnel de production(réglages, adaptabilité des machines aux différents formats) -Effectuer le suivi, le reporting des actions dans la GMAO -Réaliser diverses actions d'amélioration continue (sécurité, qualité, méthode) -Etre force de proposition pour accroitre le TRS des équipements de production Type de contrat : Contrat d'intérim de 3 mois Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Vous encadrez durant la seconde semaine des vacances de printemps 2025 un groupe d'enfants maternels dans le respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous avez le souci d'assurer la sécurité physique et affective de chacun, d'accueillir les familles avec bienveillance, de proposer des activités diversifiées et de vous épanouir au sein d'une équipe. Compétences et qualités : Sens du relationnel, sérieux, respectueux, organisé. Qualification : BAFA complet ou en cours exigé (ou équivalence). Expérience : Débutant accepté- CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le Bistro des Moulins est un restaurant, avec une boutique traiteur, implanté à Plouvien, à l'entrée des Abers, qui vous accueille dans un cadre chaleureux et rénové, dans la vallée des Moulins. 13 années d'expérience y ont montré le dynamisme de la clientèle. Les gérants Cédric Moulin et Laurence Guénan étendent donc la capacité d'accueil, avec une nouvelle salle de restauration et une nouvelle activité de restauration en pizzas à emporter. Un distributeur casiers ouvert 24h/24h sera mis en place afin d'y vendre des pizzas également. Nous recrutons notre nouveau talent de pizzaiolo en CDI, pour un démarrage en juin 2025. Vous voulez participer à cette nouvelle aventure et exprimer votre savoir-faire au sein de notre entreprise ? En savoir plus : https://www.lebistrodesmoulins.fr/ https://www.facebook.com/p/Le-Bistro-Des-Moulins-100057410980751/ Vous serez l'unique pizzaiolo de notre restaurant. Vous rejoindrez une équipe de deux gérants et cinq collaborateurs dont deux cuisiniers. Vous assurez la préparation de la pâte, du pétrissage ainsi que du boulage dans le respect du temps de pousse. Vous étalez et garnissez les pizzas avant de réaliser la cuisson (four électrique). Vous assurez enfin la finition des préparations. Vous participez à l'entretien et au nettoyage du poste de travail. Vous avez un diplôme dans le domaine de la cuisine et/ou de l'expérience comme pizzaiolo. Vous êtes motivé.e par le lancement d'une nouvelle activité dans une boutique à la clientèle déjà bien installée. Vous démontrez votre motivation par vos qualités d'organisation, de créativité et d'application. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. Dispositif = CDI - Temps plein - 35H. Horaires indicatifs : 9h30 à 14h / 17 à 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine : le dimanche et le lundi. Restaurant fermé 15 jours (congé d'été) : 9 au 27 août 2025 Début = juin 2025 Lieu = Plouvien Rémunération = Suivant profil, de 1850 à 2100€ brut par mois. Vous travaillerez avec du matériel neuf favorisant des conditions de travail de qualité.
À propos de la mission - Aménager et entretenir des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, clôtures) - Installer et entretenir des systèmes d'arrosage - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) - Appliquer les règles de sécurité et respecter l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en paysagisme ou diplôme en aménagement paysager - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Maîtrise des outils et machines de jardinage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois
GSF, société leader dans la propreté des locaux , recherche un agent polyvalent de (H/F) de nettoyage sur le secteur de Gouesnou. Vous aurez en charge des prestations spécifiques de nettoyage pour l'établissement GSF de Brest. Vous participerez aux travaux de vitrerie, bardage, shampooing moquette, décapage mécanisé et autres prestations diverses. L'usage maitrisé de matériel tel que monobrosse, autolaveuse, rotowash et osmoseur, est indispensable. Vous serez pris en charge par le responsable d'équipe qui assurera votre intégration au sein d'une équipe de 4 personnes. Il vous remettra votre fiche de poste et vous accompagnera au quotidien dans vos fonctions. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Welljob Brest recrute un Métallier Soudeur H/F pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la fabrication métallique. Vous interviendrez en atelier, où précision et créativité seront vos meilleurs alliés. Votre rôle consistera à assembler des structures métalliques en respectant les plans techniques, tout en réalisant des soudures impeccables, que ce soit en MIG, TIG ou ARC. Chaque pièce que vous manipulerez devra être découpée, ajustée et préparée avec minutie, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. La maîtrise des outils de soudure et la connaissance des métaux seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à lire des plans, à utiliser des machines en toute sécurité et à vérifier la conformité des réalisations témoignera de votre expertise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer tout votre talent dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire, postulez dès aujourd'hui !
Envie de transformer des maisons en cocons chaleureux ? Votre savoir-faire est la clé pour nos clients ! Welljob recherche pour l'un de ses clients un Poseur de cheminées et poêles H/F : OU Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : Installer cheminées, poêles et conduits, dans le respect des normes. Réaliser les raccordements, réglages et finitions. Effectuer l'entretien et les petites réparations si nécessaire. Lire des plans techniques et anticiper les contraintes du chantier. Votre profil : Expérience en pose ou travaux similaires (menuiserie, maçonnerie, etc.). Permis B (interventions chez les clients). Prêt(e) à allier savoir-faire technique et passion pour les beaux ouvrages ? Postulez à Welljob Brest
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un technicien polyvalent système de sureté . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : En fonction du profil : CDD, intérim d'insertion ou adapté, contrat de professionnalisation ou apprentissage (préparation du BTS CIEL ou électrotechnique ou assimilé) Descriptif du poste / Tâches principales : Le Technicien polyvalent N1 intervient directement sur les systèmes de sureté auprès des clients, en installation, en mise en service et maintenance préventive ou curative. Il conseille le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sûreté et remonte au back office les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Il vise à satisfaire le client. Installation : - Pose de chemins de câble et passage de câbles (selon les agences), - Réaliser le tirage et les raccordements entre les équipements actifs et inactifs, - Réaliser les tests et les vérifications de mesures de câbles, - Installer les dispositifs de sûreté dans le respect des spécificités constructeur et des règles APSAD. Mise en service : - Réaliser la mise en service de systèmes de sûreté électronique - Réaliser le paramétrage de base : - Vérifier l'installation avant paramétrage - Configurer les équipements actifs, - Réaliser les tests fonctionnels et recettes avec le client, - Transmettre à son manager les informations techniques nécessaires à l'élaboration du DOE, - Montrer au client l'emplacement de chaque équipement et expliquer le fonctionnement de l'installation, - Réaliser la formation des utilisateurs, - Etablir les modes opératoires simplifiés à destination du client, Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un chargé d'étude avant-vente . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), -Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : Forfait 216 jours /an avec RTT en fonction du nombre de jours fériés dans l'année. Si contrat pro ou apprentissage, 37 heures (Payé sur 35h + 10 RTT) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Vous travaillerez au sein de KLG Traiteur, spécialisée dans l'organisation de repas pour événements. L'entreprise recherche un responsable pour la gestion de ses évènements et l'encadrement des serveurs(es) pour la saison de mi-avril jusqu'à fin septembre. Vos missions principales : - Assurer la relation avec le client tout au long de l'évènement, - Gérer le service des repas lors de divers événements (mariages, séminaires, événements privés et professionnels), - Préparer les tables et les buffets, - Servir les convives et veiller à leur satisfaction, - Assurer le débarrassage et le nettoyage après les repas. Profil recherché : Vous avez une expérience en service en salle (de préférence avec une expérience dans les repas de groupe) et idéalement en encadrement d'équipe. Vous êtes véhiculé(e) Excellent sens du service et de la communication Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements de travail variés Conditions de travail : Congés : 1 semaine de vacances en mai et 2 semaines fin juillet/début août Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur
Vous recherchez un poste à responsabilité au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier d'élagage et/ou arboriste grimpeur, Maîtrise des techniques d'élagage pour garantir sécurité et santé du personnel et des tiers, Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose de 12 salariés possédant tous le Certificat de Spécialisation taille et soins des arbres, condition indispensable au recrutement. Notre principale activité consiste en : la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage...
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons deux arboristes élagueurs H/F en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé.e de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Travail le weekend exceptionnel uniquement sur base de volontariat en cas de tempête ou d'urgence. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA, ...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Au sein d'une commune de 19 agents permanents répartis dans 3 directions (technique, petite enfance/enfance/culture et administrative), vous serez chargé.e d'accompagner et seconder la responsable dans la construction du projet pédagogique de la maison de l'enfance. Vos missions : - Participer à l'organisation et adapter les services afin de mettre en œuvre le projet de la municipalité - Encadrer du personnel des services relevant de sa compétence, co-animer et co-porter le projet éducatif - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi administratif et financier de la Maison de l'Enfance - Etre en contact avec les élus, les services, les familles, les partenaires. - Rendre compte du travail effectué ou des problématiques de service - Gestion administrative de la cantine - Participer à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de la maison de l'enfance (PPMS, incendies, Vigipirate, etc.) - Animer les temps de la Maison de l'enfance : périscolaire, alsh, camps - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Diversifier les activités - Bâtir des séances et support d'animation - Sensibiliser les enfants au travers d'animation au respect de l'environnement - - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap. Missions secondaires : - Former les stagiaires (BAFA, alternance, observation, .) - Assurer le remplacement de la direction de la Maison de l'enfance - Soutien à la préparation et au suivi budgétaire du service. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES ET D'ORGANISATION : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Concevoir et encadrer des activités - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Impulser et animer la dynamique de groupe - Connaissance de la psychologie de l'enfant appréciée - Encadrement et animation des activités des enfants - Encadrement des équipes - S'assurer de l'exécution des missions confiées aux services relevant de sa responsabilité - Respecter et développer les capacités, l'expression et la créativité des agents - Maîtrise des logiciels ou volonté de s'y former. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : - Etre à l'écoute et diplomate vis à vis des enfants, des parents et des partenaires - Etre rigoureuse dans le respect des règles juridiques, d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition - Etre capable de réflexion éducative et de travailler dans l'intérêt de l'enfant et des différents publics - Aptitude physique. DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES : - BAFA, PSC1 : obligatoire - BAFD et/ou BPJEPS : apprécié - Surveillant de baignade : souhaité ou volonté de s'y former - Permis B obligatoire - Obligation vaccinale PRISE DE POSTE JUILLET 2025 - ADRESSER VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR LE 7 AVRIL 2025 via le site internet emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/
Gérer le chantier Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes Assurer la qualité du travail et veiller à respecter les délais Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir encadrer et motiver son équipe
Vous êtes passionné(e) par la conduite et recherchez une opportunité stable dans le secteur du transport ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client recrute un Conducteur Routier SPL (H/F) pour assurer des navettes inter-sites entre St Divy et Plouvien. Description du poste Le poste consiste à réaliser des navettes régulières entre différents sites, sans découchés. Vous serez en charge de la conduite, de l'accroche-décroche des remorques et de la mise à quai. Aucune manutention n'est prévue et le transport s'effectue en remorque type fourgon, sans système de réfrigération. Les marchandises transportées sont des palettes alimentaires en sec. Les compétences attendues pour ce poste incluent Maîtrise de la conduite de véhicules SPL, Capacité à effectuer des accroche-décroches, Ponctualité et sens des responsabilités, Bon relationnel et professionnalisme. Les avantages Un taux horaire de 12,43€ brut avec la garantie de 35h minimum payées par semaine, même si moins d'heures sont effectuées. Un panier repas de 8,65€ est inclus si la prise de service est avant 5h15. Le conducteur sera soit du matin (5h - 13h), soit d'après-midi (13h - 20h) Rejoindre cette mission vous offre l'opportunité d'évoluer sur du long terme, avec un début d'engagement d'une semaine qui pourra être prolongé si votre travail donne satisfaction. Informations supplémentaires Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe dédiée au transport alimentaire de qualité. Nous attendons vos candidatures avec impatience.
Manpower Landerneau, recherche 3 Techniciens(ciennes) de maintenance pour l'entreprise SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelables en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux / en panne -Installer, régler et mettre à niveau le matériel / les machines -Être garant de la disponibilité permanente du matériel / les machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Lecture de plans ; Prise de mesures ; Effectuer les reprises de niveaux ; Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions ; Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ; Effectuer les petits ouvrages en béton ; Finaliser les travaux de petite maçonnerie ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie, . Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Vous êtes diplômé/e du DEAES, DEAMP ou DEAVS ? Vous aimez vous investir auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous souhaitez participer activement au maintien des personnes dans leur domicile et leur environnement familier ? Vous êtes proche du secteur de l'antenne de GOUESNOU : Brest rive gauche et Gouesnou ? Alors, n'hésitez-pas à candidater au poste d'Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social Vos missions seront de : - préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, - entretenir le logement, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il peut y avoir également à : - faire les courses, seul ou accompagné de la personne, - aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, - réaliser des démarches administratives, - accompagner la personne lors de sorties, de lecture, ... Une mission importante est l'observation des conditions de vie de la personne qui permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Profil : Diplômes requis : DE AES, DE AVS, DE AMP Recrutement non urgent, nous pouvons prévoir une prise de poste sous 2 mois Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Vous êtes véhiculé Expérience appréciée, toute candidature débutante sera étudiée Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Travail un weekend sur 4 Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ( temps partiel possible à définir ensemble)
Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Menuisier Poseur F/H en CDI. Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Menuisier F/H avec de l'expérience en pose et rénovation chez les particuliers. Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! Dispositif = CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 25 000 € brut annuel Avantages = Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires.
Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Vos missions : - Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. - Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. - Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. - Assurer l'astreinte sur les ouvrages. Compétences : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B, BE serait un plus. PRISE DE POSTE AU 1er MAI 2025 - TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION
Poste basé à Kersaint Plabennec Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 25 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires). Type de contrat : CDD à partir du 23 avril 2025 pour une durée de un mois renouvelable Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Magasinier Vendeur Agricoles H/F - Le spécialiste du matériel agricole recherché ! Vous aimez le contact client et avez un talent pour dénicher le matériel / pièce qu'il faut ? Alors, cette annonce est pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir, conseiller et vendre les produits adaptés aux clients - Fournir aux techniciens les pièces nécessaires à leurs interventions - Réceptionner les colis / pièces - Etiqueter et mettre en rayon les nouvelles références - Participer aux inventaires et veiller au bon rangement du magasin Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Connaissances en machines agricoles et/ou matériels de motoculture - À l'aise avec les outils bureautiques et la recherche de pièces en ligne - Sens du commerce et du travail en équipe - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Motivation et rigueur au rendez-vous Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Un environnement stimulant au cœur du secteur agricole - Salaire à déterminer selon votre profil + Prime de vacances / Prime de fin d'année + CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Sous l'autorité du DST et des Elus, vous assurez l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vos missions : Informer les usagers et les services : Expliquer la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures et les informer sur les délais - Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande - Remettre ou transmettre les formulaires - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de demande. Instruire administrativement et techniquement des dossiers : Vérifier les pièces constitutives d'un dossier - Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives - Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux Rédiger des décisions ou délibérations - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Représenter l'administration dans des instances - Instruire des déclarations préalables. Suivre et gérer des dossiers : Centraliser des dossiers et préparer des commissions - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi - Effectuer un pré contrôle de légalité - Mettre en place le RLP - Gestion du RLP. Contrôler la régularité et d l'achèvement des constructions et des aménagements : Vérifier la conformité des constructions dans les délais impartis - Constater les infractions - Elaboration et participation à la commission municipale d'urbanisme, accessibilité, impôts. Profil recherché : Le "savoir" : Connaissances solides dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire et sensibilité à l'architecture - Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement, des collectivités territoriales, etc. Le "savoir-faire" : Procédures de gestion et d'instruction administrative - Normes juridiques - Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction - Techniques d'accueil et d'écoute active - Techniques rédactionnelles - Usages numériques et bureautiques - Droit de l'urbanisme Le "savoir être" : Qualités relationnelles, pédagogie (accueil du public, gestion des conflits) - Intérêt pour le service public - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Savoir rendre compte - Constance et rigueur - PRISE DE POSTE AU 01 10 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou via mail avant le 31 05 2025
Nous recherchons 3 cuisiniers/cuisinières THAÏ, expérimentés de 3 ans. Horaire de 7h à 15h avec pause déjeuner, dont le samedi et le dimanche. Repos 2 jours par semaine. Travail en équipe.
Le GEIQ Industrie 29 recrute depuis plus de 10 ans pour les entreprises industrielles sur le Finistère. L'un de nos adhérents, situé sur ERGUE GABERIC nous a missionné pour recruter et former son ou sa futur(e) salarié(e) - en tant que Technicien de maintenance. C'est quoi le métier de technicien de maintenance industrielle ? Vous interviendrez chez les clients (Caserne de pompiers, Grande surfaces, entreprises industrielles) afin d'installer et/ou dépanner des ouvertures et fermetures industrielles de type portes automatiques. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée) et bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Le travail se fera en binôme, le temps d'être autonome grâce à l'accompagnement en entreprise par un expert allié à des modules de formation nécessaires à l'acquisition des nouvelles compétences ou leur réactualisation. Vous possédez le permis, un véhicule vous sera fourni !
A la recherche d'un poste de Manoeuvre / Aide maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - travaux de démolition, cassage - divers perçage - maintenir la propreté du chantier Vous serez susceptible de porter des charges lourdes. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, vous avez un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) couvreur(se) expérimenté(e) en CDI. En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Avantages : - Entreprise familiale - 13ème mois - 7 semaines de congés payés par an - Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur(se). - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
L'entreprise est en croissance et nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI pour accompagner cette croissance. Dans la cadre de la transformation des produits, en lien avec la direction, la cheffe d'équipe et le service qualité, vous : - Alimentez, surveillez et régulez une installation de transformation de matières premières - Effectuez des contrôles de conformité des matières en cours de production. - Mettez en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés. - Réalisez la maintenance de premier niveau. - Enregistrez les opérations réalisées dans les documents dédiés à des fins de suivi de traçabilité. - Procédez au conditionnement des produits dans des sacs de 20 à 25 kg que vous palettiserez : port de charge fréquent. - Respectez les consignes de sécurité liées aux installations et à l'environnement poussiéreux Vous êtes consciencieux(se), assidu(e), méthodique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes opérateur(rice) de production ou en reconversion à la recherche de stabilité dans une entreprise à échelle humaine, avec des horaires fixes de jour du lundi au vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) en interne par notre équipe et bénéficierez d'un suivi régulier. Envoyer nous votre candidature à rh@greenphyt.com Début : dès que possible Horaire : 38h du lundi au vendredi uniquement journée Rémunération = 1 668€ net mensuel + prime + chèques vacances
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés idéalement ayant un profil d'éducateur/éducatrice spécialisé(e). Vous accompagnerez une personne en situation de handicap sur Brest. Vous l'aiderez dans les actes de la vie quotidienne. Parce que chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Chez Vitalliance, vous êtes les héros quotidiens de nos clients ! Type d'emploi : CDI
Travaux en extérieur et intérieur - Formation et/ou expérience exigée 2 à 3 ans Permis B indispensable - Prise de poste dès que possible - CV par mail
Vous aimez travailler en hauteur et donner du caractère aux toitures ? Welljob recherche pour son client, constructeur de maisons individuelles, un couvreur ou un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Au programme : Pose d'ardoises et finitions soignées Travail en équipe sur des chantiers variés Évolution possible vers un CDI Profil recherché : Dynamisme et goût du travail bien fait Expérience en couverture appréciée, mais motivation avant tout Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers Prêt-e à monter sur les toits ? Postulez dès maintenant !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Milizac-Guipronvel. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Guilers. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE BREST, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Polyvalence des tâches réalisées Approvisionnement du chantier Gestion de la propreté du chantier Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir être à l'écoute
Nous vous proposons un parcours de formation, en organisme de formation et dans une entreprise partenaire, qui vous permettra de vous former au poste de plieur et de valider le Certificat de Qualification Professionnel « Equipier de Production industriel ». A l'issue et sous réserve de la réussite à la formation, vous serez recruté.e au sein de cette entreprise. Afin d'intégrer ce dispositif, vous devez être inscrit.e sur la liste des demandeurs d'emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par la Région Bretagne et France Travail. Le recrutement s'effectuera par la Méthode de recrutement par simulation - MRS. Ouverte à tout profil, cette méthode de recrutement sans CV vous permettra de mettre en avant vos habiletés pour le poste. La réunion d'information se tiendra le 4 avril 2025 matin. Les sessions de tests (1/2 journée) se dérouleront entre le 7 et le 9 avril 2025. Le habiletés évaluées par les tests sont les suivantes : - Respect des normes et de consignes - Se représenter un objet dans l'espace, - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée - Analyser et recueillir des informations. Quelles sont les missions du plieur ? « Le plieur sur commandes numériques (CN) utilise des machines à commande numérique pour plier des métaux afin de créer les pièces désirées par le commanditaire. La mission du plieur CN se décompose en plusieurs étapes : - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Le plieur CN possède une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel. Il manie avec naturel les équipements industriels, surtout les outils automatiques et à commande numérique. Il lit les plans et projections 3D avec facilité. Le plieur CN garantit la qualité de son travail par sa minutie, son sens du détail et ses grandes capacités de concentration. Il fait nécessairement preuve de résistance physique compte tenu de ses conditions de travail. En cas de dysfonctionnement, il fait preuve de réactivité et peut s'appuyer sur un bon sens de l'observation et de l'analyse. Le plieur CN s'inscrit au sein d'une équipe. Il présente donc un bon sens du collaboratif. Il garantit la sécurité de tous par son respect des consignes. Le plieur CN est responsable de ses machines, dont il se charge du contrôle et de la maintenance. » La formation dispensée au Pôle Formation UIMM de Brest sera de 205h et développera les compétences suivantes: - Calculs professionnels et traçage - Lecture de plan - Pliage - Fabrication d'éléments chaudronnés - Hygiène et sécurité - Gestes et postures - Qualité - Pont roulant A l'issue, vous bénéficierez d'une période d'application en entreprise de 294h avant l'évaluation finale. Intéressé.e ? inscrivez-vous à la réunion d'information du 4 avril depuis la plateforme "Mes Evènements Emploi", lien ci-dessous (à copier-coller): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403244/recrutement-de-plieurs-via-un-parcours-de-formation-brest
Vous préparez le support et vous réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses de la maison selon les règles de sécurité - Travail en hauteur - DEBUTANT ACCEPTE - FORMATION EN INTERNE - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Vous venez en aide pour différents travaux en maçonnerie (extensions), murets, terrassement - Travail en équipe (3 personnes) - Vous êtes courageux, volontaire et manuel, venez nous rejoindre. Avantages : salaire évolutif - repas pris en charges - Heures supplémentaires - Prime - CV
Manpower LANDERNEAU recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de produits laitiers, un Cariste - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits laitiers et emploie plus de 280 collaborateurs. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire et la qualité de leurs produits. Il s'agit d'une mission temporaire, débutant le 14/04/2025 pour une durée d'un mois renouvelable, basée à Plouvien (29860). Vos missions consisteront à : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions. -Assurer la réception et l'expédition des produits. -Utiliser un chariot élévateur de types CACES R489 1A et 3. -Alimenter les trémies de légumes. -Organiser le stockage des produits dans les zones de stockage. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir la propreté du quai de chargement. Type de contrat : Contrat d'intérim avec possibilité de renouvellement sur plusieurs mois. Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : -Poste en 3x8 et 2x8 -Horaire première semaine de jour Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.75 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Détenteur des CACES R489 catégories 1A et 3, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'écoute et du travail en équipe, votre maitrise des règles de sécurité, votre organisation et votre précision seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un façadier enduiseur, poseur en ravalement, peinture et traitement de façade pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation, du traitement et de l'application des finitions sur les façades, y compris la peinture. Le façadier doit être capable de travailler seul ou en équipe et de respecter les délais. Une connaissance approfondie des techniques de finition est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer avec les clients et à résoudre les problèmes. Quelles sont les missions de notre futur poseur ? - Préparer et nettoyer les surfaces à traiter. - Réaliser les traitements de façades - Effectuer la pose d'enduit sur les surfaces - Appliquer les produits de finition. - Appliquer des revêtements et des finitions sur les murs et les plafonds. - Installer des revêtements muraux et des revêtements de sol. - Mesurer et couper les matériaux pour s'adapter aux surfaces à traiter. - Travailler en équipe avec d'autres façadiers pour terminer le travail. - Connaître, respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer. Est-ce que votre profil correspond ? - Vous êtes autonome et dynamique. - Vous êtes motivé et déterminé à travailler dans une entreprise en plein développement. Salaire motivant selon profil Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certificat : Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un COFFREUR BANCHEUR H/F. Mission - Lecture de plan, aide à l'implantation - Couler, démouler, vibrer, installer des éléments en béton armé - Travaux de coffrage, ferraillage - Pose de banches Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu de travail : Nous recherchons sur plusieurs secteurs : Gouesnou / Brest / Lesneven / Landivisiau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gerinter Brest recherche un menuisier atelier (h/f) . À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Pose d'éléments fabriqués (bois et/ou alu, PVC) - Installer les éléments fabriqués sur le site, en s'assurant de l'ajustement et de la fixation -appropriés. - Réparation et Restauration Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 € - 14,00 € par heure Profil recherché - Diplôme en menuiserie ou une qualification équivalente. - Expérience significative en tant que menuisier (atelier/pose). - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, des matériaux et des outils. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Précision et souci du détail. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de plaquiste H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Iziwork Brest recherche pour son client spécialisé dans les travaux de terrassement un ouvrier VRD (H/F) sur son secteur de Plabennec. (Entreprise non desservie par les transport en commun) Capable de travailler en équipe, vos missions seront : - Réaliser les terrassements et les fondations pour implanter pavés, dalles... - Pose des éléments de voiries et finitions. - Pose et dépose des canalisations Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant qu'ouvrier(ère) VRD. - Rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Dans le cadre de ce poste d'Agent polyvalent- chauffeur SPL, en tant qu'opérateur de presse, vous assurez le compactage du polystyrène, son découpage et son conditionnement en palette. En tant que chauffeur SPL, vous assurez les tournées de collecte dans le Finistère Nord et le Finistère Sud Responsabilités principales . Tournées de collecte de Polystyrène sur le Finistère . Approvisionnement du convoyeur en polystyrène . Mise en route de la presse . Surveillance machine et débourrage éventuel . Découpe des pains avec une scie sabre . Palettisation et chargement du camion . Nettoyage de l'outil de travail . Rendre compte Compétences : . Capacités relationnelles - travail en équipe, chez nos clients . Polyvalence . Autonomie dans le travail Candidature Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Céline BERDER : rh29@e-tribord.com . Pour plus d'informations sur le poste : Tel : 06.22.36.01.84 Dépôt des candidatures avant le 9 avril 2025 Rejoignez Tribord pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie sécurité, environnement et innovation.
Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le développement durable.
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-œuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans. L'agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux, réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles .La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest. Vos tâches principales : Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser Déplacements quotidiens Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier.
Iziwork Brest recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'équipe Atelier passionné(e) et expérimenté(e). En tant que Chef(fe) d'équipe Atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations de production. À propos de la mission : - Encadrer et animer une équipe de serruriers métalliers - Planifier et organiser le travail de l'atelier afin de respecter les délais de production. - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des produits fabriqués. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer au poste de chef(fe) d'atelier. - Vous avez les compétence d'un manager, à l'écoute, formateur(trice) et moteur.
Mécanicien Espaces Verts / Motoculture H/F - Rejoignez notre équipe à Plouguin ! Passionné(e) par la mécanique et les matériels d'espaces verts ? Vous aimez diagnostiquer, réparer et donner une seconde vie aux machines ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Effectuer les révisions et l'entretien des tondeuses et tracteurs tondeuses - Préparer, entretenir et réparer les matériels 2T et 4T - Diagnostiquer les pannes en autonomie (formation interne assurée) - Réaliser des petites réparations (roues, affûtage...) Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Une première expérience sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en maintenance des matériels espaces verts - Des connaissances en électricité sont un plus - Motivé(e), rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Salaire à déterminer selon votre profil + Prime de vacances / Prime de fin d'année + CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
La clinique de l' Iroise , clinique psychiatrique ( Bohars 29) recherche un(e) infirmier(e) pour un CDI à temps partiel 60% en hospitalisation complète à partir de avril 2025 descriptif du poste/missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. travail en journée 9h -17h du lundi au vendredi Activités : - Accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. - Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins. - Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'activités à visée thérapeutique. - Planification des activités ; - Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier informatisé de la personne. - Réalisation d'entretiens infirmiers ; Participation aux temps de transmissions et aux réunions d' équipes. - Recherche de l'engagement thérapeutique de la personne hospitalisée. - Participation à la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques et à des projets de recherche en soins infirmiers. - Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes d'amont et d'aval.
Etablissement de santé mentale accueillant en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques tels que dépressions, conduites de dépendances...Notre établissement dispose d' une hospitalisation complète et d' un hôpital de jour.
Vos activités: - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents. -Participer aux réunions -Respecter les protocoles Conditions : Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels.
Vos missions : - Évaluer et analyser l'état de santé des résidents - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Planifier, prodiguer et évaluer des soins. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Poste sur les ABERS (Lannilis ou Plouguerneau ou Landéda) Embauche immédiate- CDD de 6 mois Travail 1 Week-end sur 2
Nous recherchons actuellement un poste d'infirmier(e) : Vos missions seront les suivantes : - Intervention auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin. - Evaluation, planification et dispense des soins infirmier en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement de l'équipe AS dans les soins d'hygiène et dans les gestes de la vie quotidienne - Renseignement des familles des résidents Poste en CDD à 80%. Poste à pourvoir dès le 31/03/2025 Convention : CCN 51
Au sein d'un EHPAD de 80 places, vous effectuez des soins infirmiers auprès de nos résidents, vous assurez tous les soins en lien avec les prescriptions médicales et la surveillance quotidienne des résidents de l'établissement Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Horaires variables 7h30-14h30 ou 13h55-20h30 1 week-end sur 4 Temps partiel ou complet selon vos souhaits Possibilité d'avoir des remplacements à effectuer tout au long de l'année
Servagroupe Brest recherche pour un de ses clients dans la région brestoise un frigoriste F/H pour : - Le dépannage, la maintenance ou l'installation en Froid et climatisation - L'entretien des équipements - Diagnostiquer, dépanner et renseigner les interventions - Identification et commandes des pièces - Proposition de réparation ou de remplacement - Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients - Compte rendu d'intervention - Remontée d'informations terrain au responsable technique De formation technique frigorifique et/ou climatique et /ou cuisines professionnelles vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de ce poste Le salaire est à négocier selon votre expérience. Permis B souhaité
SERVAGROUPE Travail Temporaire, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, est devenu un acteur local incontournable du travail temporaire. La société Servagroupe Travail Temporaire est spécialisée dans l'intérim généraliste et gère notamment le recrutement CDD - CDI pour tous ses partenaires.
Nous recherchons un conducteur d'engins de carrière (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier spécifiques, principalement des tombereaux (CACES R482 catégorie E), au sein d'une carrière. Conduire et manoeuvrer les engins de carrière en toute sécurité. Assurer le transport des matériaux (terre, gravats, minerais, etc.). Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Participer à l'entretien courant de l'engin. Titulaire du CACES R482 Cat E Une première expérience sur un poste similaire est un atout Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans et de dessins techniques. - Fabrication et assemblage d'éléments en bois, en métal et en matériaux composites. - Installation sur site selon les spécifications du client et les normes de sécurité. - Respect des délais et des budgets impartis. - Maintenance et réparation des installations existantes au besoin. - Communication régulière avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction - Déplacements Profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier(ère) agenceur(se), idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Bonne communication et sens du service client.
L'agence LIP de Brest recrute pour son client, société spécialisée dans l'installation et la maintenance de réseaux de tuyauteries industrielles, un tuyauteur industriel H/F en intérim. Vous serez en charge de la création suivant un plan, reproduction de réseaux existants mais également conception de nouveaux réseaux suivant les besoins. Poste hybride, vous aurez la préparation de chantier en atelier mais également une partie pose où vous vous déplacerez chez les clients pour réaliser les installations des pièces fabriquées. Vos missions principales seront : - Lecture de plans - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Assembler des tubes - Effectuer les installations sur chantier - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches et le réalignement Compétences attendues : - Calculer un développé de tuyau - Lire un plan - Respecter les consignes de sécurité - Travail en équipe et réactivité
A la recherche d'un poste de Plaquiste (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - poser des cloisons, - poser des faux plafonds, - enduire, lisser et joindre différentes surfaces, - l'isolation thermique et phonique, - faire passer les gaines techniques, - installer des stocks de matériaux et des échaffaudages. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le plaquiste réalise les travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement. Il est spécialiste dans la pose des cloisons préfabriquées (bois ou plaques de plâtre). Il effectue les découpes et l'assemblage afin de les adapter aux différentes surfaces : mur, plafond ou sol. Perspectives d'évolution : Le métier de plâtreur-plaquiste peut donner accès à des spécialisations liées aux travaux d'aménagement et de finition des intérieurs ou à l'expertise de staffeur-ornemaniste. Avec un BTS aménagement-finition il pourra également devenir chef d'équipe, ou Chef de chantier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature soigneuse et méticuleuse, vous avez le goût du détail, vous recherchez un poste de plaquiste (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en agencement et menuiserie, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, un chef de partie (H/F) : Type de contrat : CDD du 5 avril au 30 septembre Rémunération : Suivant expérience DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Accompagner notre chef exécutif et notre second de cuisine du restaurant « L'Expo » dans leurs différentes missions (Snack, préparation de repas de groupes). Cuisine ouverte, exigeant une excellente présentation et une excellente qualité relationnelle. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des normes HACCP Vous disposez d'une solide expérience à votre poste, vous savez travailler en autonomie dans le respect des normes en vigueur et des consignes transmises. 2 jours de repos hebdomadaires Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés Travail en journée essentiellement Service du soir durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis et veilles de jours fériés de juin à septembre Horaires variables suivant les périodes de la saison. PROFIL : - CAP, BEP ou Bac pro cuisine - Expérience d'1 an minimum - La compétence de pizzaïolo ou crêpier serait un plus.
Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Chef de chantier, vous réalisez, sur des chantiers (AEP, EU, EP), des travaux de tranchée, d'assainissement, terrassement, etc. Vos missions sont les suivantes : - Maîtriser la pelle à pneus et veiller à sa bonne conduite ; - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'engin ; - Organiser et optimiser les opérations de chargement et déchargement ; - Réaliser l'entretien de l'engin ; - Conduire et manœuvre l'engin en toute sécurité ; - Appliquer les règles et consignes de sécurité. Fort de votre expérience, vous avez l'habitude de conduire des pelles à pneus. Vous êtes organisé et autonome. Vous savez faire preuve de réactivité et nous serons sensible à votre esprit d'équipe. Communicatif, vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son développement. CACES A / B1 obligatoire AIPR
L' Association Maison Saint Joseph recrute pour son EHPAD de 119 lits un ou une aide-soignant(e). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose de tout le matériel nécessaire (rails dans toutes les chambres...). Les missions sont les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Vous participerez à des temps d'animation. Rémunération : - CCN 51
EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Secteur médico-social
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la préparation, réalisation et du montage des produits pâtissiers. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience après formation.
Entreprise située sur le place du bourg
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Plusieurs périodes de contrat possible, entre 1 semaine et 2 mois. Les périodes de CDD sont cumulables Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, - Assister la personne dans ses déplacements, - Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, - Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages : - Horaires de journées, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS, - Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 128€ brut mensuel + Prime de dimanche, + Prime de férié, Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler. Une question ? Contactez directement le 02 98 46 36 00. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code "Résidence Les Petits Pas"
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un aide-soignant (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants à compter du 2 mai 2025. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort, Assister la personne dans ses déplacements, Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1 700 € brut mensuel soit environ 1 300€ net mensuel +Prime de dimanches et fériés +Reprise ancienneté + Prime décentralisée (5% du salaire brut versée annuellement) Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS (diplôme exigé) Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au sein de l'EHPAD Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
L'Éléouet, une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel pour les élevages, notamment dans le secteur laitier. Nous recrutons un Aide Magasinier(ère) (H/F) pour rejoindre son équipe à Garlan. Fort de son expertise et de son engagement auprès des éleveurs, L'Éléouet est un acteur innovant et reconnu, offrant des solutions sur mesure et de qualité à ses clients. Grâce à une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur activité avec des technologies de pointe adaptées à leurs besoins. Rejoindre L'Éléouet, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre réussite ! o Vos missions : Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des robots de traite chez nos clients Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques Former et conseiller les éleveurs sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements Effectuer des déplacements réguliers chez les clients (véhicule de service fourni) Assurer le suivi administratif des interventions via notre logiciel de gestion interne o Votre profil : Expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique agricole Connaissances en pneumatique, hydraulique, électricité et du milieu de l'élevage apprécié Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (lié aux déplacement chez les clients) Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise L?ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d?activité : la vente et l?installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Maçon qualifié et expérimenté pour renforcer l'équipe. Vous effectuez différents travaux en maçonnerie (extensions), murets, terrassement - Travail en équipe - si possible conducteur d'engin de chantier.(mini-pelle, dumper,manitou,poids lourds). Vous êtes courageux, volontaire et manuel, venez nous rejoindre. Avantages : salaire évolutif - repas pris en charges - Heures supplémentaires - Prime - CV
Welljob Brest recherche pour l'un de ces clients un Métallier poseur H/F ou un Menuisier Poseur Alu H/F Vos missions seront : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Vous êtes issu du métier ? En pose, en métallerie ? Vous possédez le permis B, alors ce poste est pour vous !
Mission : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Profil : CAP coiffure, 1 an d'expérience poste à pourvoir mi aout pour un remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement travail sur 4 jours. Repos le lundi et mardi une semaine et le mercredi et jeudi la semaine suivante Salaire selon expérience Contacter madame GOYAT par téléphone au 06.58.58.78.02
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Bienvenue chez Welljob Brest! Vous êtes à la recherche d'un poste de Soudeur(euse) qualifié(e)? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous! Vous serez amené(e) à relever des défis au quotidien. Votre mission consistera à réaliser des tâches variées, telles que la soudure TIG/MIG/MAG, électrode enrobé, etc, l'utilisation d'outils et de machines numériques. En ce qui concerne les conditions, nous offrons un taux horaire ajusté selon votre expérience. De plus, les missions pourront être renouvelées, vous garantissant ainsi une stabilité dans votre carrière. Alors, ne perdez plus de temps! Développez votre carrière en tant que Soudeur(euse) qualifié(e) auprès de notre Agence. Laissez votre passion pour la soudure s'épanouir dans un environnement de travail stimulant et gratifiant. Postulez dès aujourd'hui et ouvrez les portes d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Welljob Brest recrute pour un client un(e) peintre talentueux(se) comme vous ! En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture, vernis ou laquage sur divers supports (murs, plafonds, boiseries, etc.). Vous utiliserez vos compétences pour garantir un résultat soigné, en utilisant des outils adaptés tels que rouleaux, pinceaux, pistolets à peinture, spatules, ponceuses et enduits. Vous veillerez à appliquer des couches uniformes et à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le client pour lequel nous recrutons vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, dans un environnement où vos compétences seront pleinement valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de ses projets, postulez dès maintenant ! Votre talent mérite d'être reconnu, postulez pour ce client via Welljob Brest !
Vous avez le coup de main pour rendre les finitions impeccables ? Ce poste de jointeur/jointeuse est fait pour vous ! Welljob Brest, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses clients une personne expérimentée pour assurer des travaux de jointage de qualité. Avec au moins deux ans d'expérience, vous serez en charge de préparer les supports, appliquer les bandes, enduire et lisser avec précision pour garantir un rendu parfait. Votre expertise permettra de transformer chaque chantier en une réussite visuelle et technique. Votre rigueur, votre minutie et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts pour ce poste. Si vous aimez les environnements où chaque détail compte et où votre savoir-faire est valorisé, rejoignez une entreprise qui met en avant la qualité et la passion du métier. Envie de contribuer à des projets où votre travail fera toute la différence ? Welljob Brest est là pour vous accompagner !
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un dessinateur projeteur. Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Dessinateur-Projeteur intervient sur les projets du lancement à la clôture. Il participe au montage du dossier d'EXE, réalise la mise à jour des plans en fonction de l'avancée des chantiers, et contribue à la clôture des projets par la réalisation du DOE. Il réalise la mise à jour des plans de recollements. A ce titre, le dessinateur-projeteur réalise les missions suivantes : Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet : - Compréhension et analyse d'un CCTP, - Elaborer les dessins industriels & les études de faisabilité, - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire, - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails), - Réaliser des Synoptiques & réaliser des plans d'implantation des équipements, - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques, - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés, - Consulter, piloter et superviser des : - Tableautiers - Bureau d'Etudes sous-traitants -Réaliser le carnet de câbles & préparer les reportages photos, - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; - Être force de proposition technique sur les différents projets. Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Manpower BREST TERTIAIRE recherche un Pharmacien (H/F) pour son client, un acteur du secteur des biens personnels et domestiques situé à Gouesnou (29850) Disponible dès le 1er juillet 2025 ? Pour une durée d'un mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que nous attendons de vous : -Dispenser les médicaments prescrits par des professionnels de santé -Conseiller les clients sur la prise de médicaments et les effets secondaires potentiels -Gérer les stocks de médicaments et passer des commandes auprès des fournisseurs -Effectuer des préparations pharmaceutiques spécifiques -Assurer le suivi des dossiers patients et la confidentialité des informations TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et vous disposez d'une expérience en officine . Vous êtes discret(e), à l'écoute, vous avez une réelle capacité à communiquer efficacement et à gérer le stress ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
NEST RENOVATION Entreprise basée sur le bassin Brestois, acteur majeur de la rénovation globale du Finistère : Recherche un plaquiste expérimenté h/f Polyvalence sur d'autres corps d'états appréciées. Niveau N3P2 min Permis B exigé Salaire selon expérience Prime qualité mensuelle Véhicule équipé Paniers 39H
Cabinet infirmier recherche infirmier(e) remplaçant(e) pour la période estivale 2025 (juillet et aout) Planning a établir en fonction de vos disponibilités avec les associés (choix du rythme et jours de travail). Déplacements chez les particuliers et permanences au cabinet. Soins variés en secteur rural et semi-rural. Périmètre: commune de Plouguin Idéal pour la découverte du secteur libéral ou pour un complément d'activité.
Planifier, organiser et superviser les chantiers de construction Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants, fournisseurs...) Veiller eu respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à l'avancement des travaux Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Connaissance approfondie des normes techniques et réglementaires du bâtiment Sens du leadership, rigueur et esprit d'équipe
la Clinique de l' Iroise, établissement psychiatrique ( BOHARS, proche de Brest) recrute en CDD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d' état de jour pour avril 2025 : Vos missions : - Accueillir le patient et son entourage selon les protocoles d'admission, - mettre à jour le dossier de soins, - Dispenser des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Observer et surveiller les troubles du comportement, - Participer aux activités thérapeutiques, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD), - Participer à l'encadrement des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Infirmier d'état exigé - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités, - Rigueur dans le travail, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence. - Une expérience en psychiatrie serait un plus.
Manpower Landerneau, recherche 5 conducteurs(trices) de lignes pour l'entreprise SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Grutier. À ce titre, vous avez pour principales missions : Participer aux opérations de montage et de mise en service de la grue ; Manipuler les charges ; Vérifier quotidiennement les fonctionnalités de la grue ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. Vous êtes en possession du CACES R487 et on vous reconnaît un sens de l'observation, des capacités de précision et de coordination tout en travaillant en équipe. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Coffreur Bancheur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ; Installer les banches, mettre en place les armatures ; Poser les planchers ; Participer au bétonnage et vibrer le béton ; Réaliser les coffrages traditionnels ; Installer des éléments préfabriqués ; Monter les étaiements ou échafaudages ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités de précision et de rigueur, un esprit d'équipe. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Au sein d'un établissement d'accueil pour personnes âgée dépendantes, nous recherchons actuellement 1 aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'accompagner nos résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Travail à temps partiel : 0.70 Travail un week-end/2 Uniquement 2 horaires de coupe /mois DIPLOME EXIGE PAR L EMPLOYEUR
Notre client, établi à proximité de Brest, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Quelles opportunités envisagez-vous en tant qu'électricien industriel (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement. - Assurer la pose de chemin de câbles et le tirage de câbles - Effectuer les raccordements d'armoires et de coffrets électriques - Installer et raccorder divers équipements et appareillages en conformité avec les normes QSE Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: entre 1895 et 2123 euros/mois selon expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires (CSE, CET...), y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. L'électricien industriel (F/H) qui intégrera notre client démontrera expertise technique et respect des normes de sécurité. - Maîtriser la pose de chemin de câbles et le tirage de câbles. - Réaliser avec précision les raccordements d'armoires et de coffrets électriques. - Installer et raccorder divers équipements et appareillages. - Appliquer rigoureusement la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé depuis 50 ans dans le traitement des bois et maçonneries, le traitement contre l'humidité et les réparations des bois de charpente, planchers et autres travaux de menuiseries, un menuisier charpentier . Vos missions : - Réaliser des travaux de charpente et de menuiserie sur différents types de structures en bois. - Réparer et rénover les éléments en bois (charpentes, planchers, menuiseries). - Poser et ajuster des éléments en bois selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer le traitement des bois et des maçonneries pour prévenir les dommages liés à l'humidité et aux parasites. - Utiliser et maîtriser les outils électroportatifs (scie circulaire, perceuse, ponceuse, etc.). - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des réalisations. Profil recherché : - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir). - Expérience d'au minimum 2 ans en charpente et/ou menuiserie. - Sens de l'organisation et goût du travail bien fait. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le domaine du traitement des bois/murs. Conditions et avantages : - Rémunération selon qualification et expérience. - Formation interne sur le traitement des bois et maçonneries. - Possibilité d'évolution en CDI dans une entreprise stable et reconnue. - Intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne !
Vous réalisez les soins infirmiers (pansements, prises de sang, injection, toilettes) au domicile des patients. Vous êtes amené à vous déplacer au domicile des patients. Vous travaillerez selon un planning établi par le cabinet. Poste à pouvoir pour juillet & août 2025, en remplacement des congés d'été.
Vous réalisez les soins infirmiers (pansements, prises de sang, injection, toilettes) au domicile des patients. Vous vous déplacez dans un rayon de 10 km autour de Lannilis avec votre véhicule. Vous travaillez selon un planning établi par le cabinet : 3 tournées (2 matinées et une journée entière), 3 jours de travail et 2 jours de repos. Vous avez une autorisation à jour pour exercer en libéral. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement à partir du 1er avril - de 8 à 10 jours de travail par mois - temps plein 35H semaine sur les mois d'été
Nous recherchons un(e) infirmière remplaçante pour travailler au sein de notre cabinet composé de 5 infirmières. Nous proposons une moyenne de 10 à 15 jours de travail par mois (l'équivalent d'un plein-temps) et d'avantage pendant les vacances scolaires. Ce remplacement est dans le cadre d'un congé maternité et pourrait être prolongé. Période à partir du 17/03/2025 jusqu'au 15/11/2025 minimum.
À propos du poste Nous recherchons un chaudronnier soudeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : Réalisation des soudures des ensembles mécano-soudés. Parachèvement de pièces : microbillages, polissage, ébavurage. Montage de petit convoyeur Connaissances souhaitées : Soudure TIG (inox) - impératif Soudure semi-auto acier et inox Soudure alu Lecture de plan Connaissances des exigences liées au domaine de l'agroalimentaire Qualités recherchées : Rigueur Autonomie Dynamisme Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil et expérience
Vous aurez en charge l'entretien et la réparation de tous types de matériels agricoles. Vous avez des compétences en soudure. Vous travaillerez en équipe, le poste requiert d'être autonome et polyvalent. CDI à temps plein 35h + heures complémentaires 13eme mois, intéressement et mutuelle Salaire selon expérience.
Vous intervenez sur des chantiers en rénovation, vous réalisez la mise aux normes d'installations électriques sur des chantiers de particuliers essentiellement en milieux occupés. Vos missions : Pose de prises, interrupteurs, luminaires, tirages de câbles, etc..Vous serez amené à réaliser des tableaux ou des armoires électriques. Tous les travaux de rénovation électrique et de mises aux normes. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Expérience exigée dans ce domaine minimum 2 ans - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Nous recrutons actuellement un Mécanicien Automobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et réparation de véhicule d'occasion. En tant que Mécanicien Automobile vous serez responsable de l'entretien courant, des réparations et des révisions des véhicules. Vos missions incluront la recherche de pannes, les interventions sur les éléments de transmission tels que le moteur, la boîte de vitesse et l'embrayage, ainsi que le remplacement des kits de distribution. Lieu : Kersaint Autostore Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 Durée du contrat : En intérim suivi d'un autre contrat par la suite en fonction de l'activité Taux horaire : Rémunération selon l'expérience (minimum 11.99EUR) Nombre d'heures : 37h30 par semaine Nous recherchons un professionnel passionné par l'automobile, avec une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous avez une expertise dans le diagnostic et la réparation des véhicules, ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes composantes d'une voiture, des moteurs aux systèmes électriques. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous avez le souci du détail et êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ainsi que des certifications supplémentaires (ex : CQP Technicien Automobile) seront un plus. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
L'agence Actual recherche un(e) Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste basé en Finistère nord. Ce poste consiste à effectuer la livraison du TELEGRAMME dans les différents points de collecte, avec une tournée prévue à Quimper ou Lorient. Le départ se fait depuis le secteur Landivisiau. Les horaires sont de 22h à 6h, avec une durée de contrat de 3 mois, débutant dès que possible. Le candidat idéal devra être prêt à effectuer de nombreuses manutentions, car il sera nécessaire de vider le camion régulièrement. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à cette mission passionnante! Pour ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) - Expérience significative dans la conduite de poids lourds PL - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des tournées de livraison dans le respect des délais et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Personne souriante, dynamique et autonome. - Gestion du client intégralement : accueil téléphonique (prise de RDV) et physique du client, diagnostic capillaire, prestation, ventes de produits capillaires et encaissement; - Maîtrise des coupes Hommes actuelles, des coupes Femmes et des coupes Enfants; - Maîtrise des techniques professionnelles : coloration, décoloration (mèches, balayage), permanente, coiffage; Embauche prévue courant mai 2025
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'automobile un PEINTRE CARROSSIER AUTOMOBILE (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Remettre en forme des éléments de carrosserie (découpe, démontage des éléments endommagés). - Aider à diverses réparations de carrosserie nécessaires. - Préparer les véhicules en optimisant la qualité de la surface (masticage, ponçage, etc.). - Préparer les surfaces avant la peinture. Horaires de journée en semaine. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,48EUR/h brut. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant une première expérience sur un poste similaire ou vous venez récemment d'être diplômé.e en Carrosserie. Disponible de suite et sur du long terme. Profil minutieux, organisé et autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Au sein d'un établissement spécialisé en travaux d'installation de plomberie chauffagerie résidentiel neuf et rénovation, vous serez en charge de : - la distribution des réseaux de plomberie - l'installation des équipements sanitaires Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Déplacements sur les chantiers situés à 50 km autour de Kernilis avec un véhicule de société (prise et retour de véhicule à la société). Vous détenez en 2 à 5 ans d'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi 39h hebdomadaires. Poste à pourvoir en CDI, salaire en fonction du profil Mutuelle d'entreprise, primes paniers.
Vous êtes étancheur(se) et vous avez l'œil pour garantir des installations de qualité ? Welljob Brest recrute pour son client un(e) étancheur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'étanchéité des toitures, terrasses, murs ou fondations, en utilisant des matériaux spécifiques pour éviter les infiltrations d'eau. Vous maîtrisez les techniques de pose de membranes, bitumes et autres matériaux d'étanchéité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'habitude de travailler en hauteur dans le respect des normes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès que possible
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GUILERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recrutons un Préparateur de commande H/F pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de nos salades composées et plats traiteurs de qualité, dans une ambiance dynamique et conviviale. En tant que Préparateur de commande (H/F), vos principales missions seront de : Préparer les commandes en picking piéton Coliser et étiqueter les produits puis les palettiser et les filmer Contrôler la conformité des produits à livrer Remplir les documents de transport lors de l'expédition Vous êtes rigoureux, rapide et polyvalent Vous avez une maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que des capacités d'adaptation Pourquoi rejoindre BREDIAL ? Une entreprise familiale où la convivialité et la gourmandise sont au cœur de notre métier Un environnement de travail stimulant, avec des horaires de travail réguliers: 35 heures/semaines, de 5h00 à 14h00, du Lundi au Vendredi L'opportunité de contribuer à une tradition culinaire de la qualité et de l'authenticité, tout en évoluant dans un cadre bienveillant Des Tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 85% par l'employeur Un comité d'entreprise (CE) avec de nombreux avantages Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en travaillant pour une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, BREDIAL est l'endroit idéal pour vous !
Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu'un métier, c'est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faire.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
