Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guilers située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guilers. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Brest, 29 - BREST, 29 - BOURG BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Assistant (F/H) dans cette position enrichissante ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'accomplir avec rigueur et professionnalisme diverses tâches administratives au sein de l'établissement - Assurer la gestion effective des tâches administratives quotidiennes et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Effectuer divers pointages avec précision et maintenir une documentation exacte - Gérer l'accueil physique et téléphonique, fournissant ainsi une première impression positive et professionnelle Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.1 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil ; - agent contact de l'agent de sécurité. Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest : - Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ; - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD ; - Elabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention ; - Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ; - Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD. Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absences. Votre environnement professionnel - Activités du service Ordre public et grands rassemblements Développement local et mise en œuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales. Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportives Greffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et Châteaulin Accueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture Animation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfet Antenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de Bretagne Point d'accueil numérique : permis de conduire, cartes grises, carte nationale d'identité, passeports... - Composition et effectifs du service Cabinet et résidence (6 agents) Pôle d'appui territorial (7 agents) Pôle prévention et sécurité (6 agents) Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections « accueil général - droits à conduire » et « Association - professions réglementées ») - Liaisons hiérarchiques Secrétaire générale de la sous-préfecture , sous-préfet de Brest - Liaisons fonctionnelles Interne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôle réglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerie Externe : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie, salon de thé haut de gamme des produits raffinés, au centre de Brest . Vous servirez dans une salle composée de 12 tables et environ 36 couverts. Vous avez impérativement des qualités relationnelles et le gout du conseil Vous aimez le raffinement, et possédez les compétences pour apporter des conseils de qualité à la clientèle. Planning horaire à définir avec l'équipe et l'employeur.
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Brest le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap
Conseiller en insertion professionnelle F/H Prestation : Un Emploi Stable (UES) Brest CDD de 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. A propos de vous : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement : o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 30 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Brest et les alentours Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques, et vous avez envie de contribuer à l'innovation dans le monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec les éleveurs depuis plus de 50 ans ! --> Vos missions Au sein de notre équipe Montage, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer des robots de traite, salles de traite et équipements d'élevage innovants selon les plans et instructions techniques ; Réaliser les raccordements mécaniques, électriques et hydrauliques ; Vérifier la conformité et la qualité du montage avant livraison et sasurer la mise en service des installations ; Travailler en lien avec les autres équipes techniques et le service logistique. Vous serez l'un des acteurs clés du bon déroulement des chantiers, dans un environnement alliant technique, autonomie et relation client. --> Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac pro en électromécanique, électricité, maintenance ou équivalent) Compétences en montage, câblage, mécanique ou hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie sur chantier --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice Esprit d'équipe, entraide, et bonne ambiance de travail
Jampi, c'est l'artisanat breton et des produits locaux, avec des glaces qui allient tradition et créativité. Ancrée en Bretagne, la marque propose des créations gourmandes et authentiques. Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule en fonction de la tournée - Garantir la livraison de nos produits surgelés auprès de nos clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles du codes de la route et la courtoisie au volant Vous avez déjà acquis une première expérience en transport frigorifique Permis de conduire valide, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes éventuels. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise passionnée par la fabrication de glace artisanale, offrant une ambiance de travail conviviale. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@jampiglacier.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Du lundi au vendredi Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2025 Date de début prévue : 28/04/2025
Jampi, c'est l'artisanat breton et des produits locaux, avec des glaces qui allient tradition et créativité. Ancrée en Bretagne, la marque propose des créations gourmandes et authentiques. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que préparateur(trice) de commande, vous serez responsable de la préparation des commandes destinées à nos clients, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Missions principales : Préparer les commandes en fonction des bons de commande. Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits dans la chambre froide négative. Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité) avant expédition. Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et des conditions de stockage. Charger et décharger les produits en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur alimentaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler dans un environnement froid (chambre froide négative). Permis de conduire souhaité mais non indispensable. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h. Temps de travail : 35 heures par semaine. Formation interne assurée. Salaire : SMIC horaire. Démarrage dès le 5 mai jusqu'à fin octobre. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise passionnée par la fabrication de glace artisanale, offrant une ambiance de travail conviviale. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@jampiglacier.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
Nous recherchons activement un(e) employé(e) polyvalent de restauration collective H/F dynamique pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Préparer les cafés et les petits déjeuners. - Assurer la livraison des plats sur le secteur de Brest pour les autres sites de l'entreprise. - Gérer et suivre les stocks. - Participer au service du midi à la rampe avec efficacité et courtoisie. - Réaliser les tâches de plonge tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'environnement de travail. - Contribuer à la préparation et à la mise en place des repas du midi. Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée. - Titulaire du permis de conduire B depuis minimum 3 ans. - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Le poste est situé sur base navale, certaines conditions d'accès s'appliquent. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps plein. - A partir de mi mai, peut durer dans le temps, nous recherchons quelqu'un de disponible sur le long terme. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous avez déjà effectué de la livraison et que vous possédez les compétences nécessaires, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons plusieurs crêpiers/crêpières. Vos missions: - Fabriquer les différentes pâtes utilisées - Tourner les crêpes salées et sucrées - Élaborer les garnitures des crêpes salées et sucrées - Nettoyage du matériel et de la cuisine à la fin du service Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un plongeur pour rejoindre notre équipe . Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des ustensiles de cuisine, des assiettes, des verres et des autres équipements de cuisine utilisés au cours du service. Responsabilités : Remplissage de la machine à laver et rangement de la vaisselle, des casseroles, des ustensiles de cuisine, des verres et des autres équipements. Nettoyage des espaces de travail. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Travail debout. Débutant accepté. Conditions : Embauche immédiate en CDI Temps partiel : 15h/hebdo, vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 15h. Le restaurant est desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un / une secrétaire à temps Partiel (20h par semaine) pour assurer le secrétariat du Cabinet du lundi au vendredi, uniquement les après-midis de 14h00 à 18h00 - en contrat à durée indéterminée. Merci de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature Description du poste : - Accueil des clients physique et téléphonique - Gestion de l'agenda du Cabinet, - Saisie des courriers et frappe d'actes suite à dictée vocale, - Classement des dossiers - Suivi des mails Compétences souhaitées : - Frappe rapide, - Qualité d'écoute - Bonne orthographe exigée - Respect de la confidentialité - Dynamisme et Réactivité Poste à pourvoir dès maintenant. Confidentialité assurée.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 16/06/2025 Date limite de candidature : 07/05/2025 Métier : Agent des services techniques Emploi ouvert aux contractuels : CDD 1 an (reconductible) - 35 H hebdo La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques. Placé sous l'autorité du Maire, du directeur des services techniques et du responsable du service bâtiments vous aurez à assurer les missions et activités suivantes : Missions principales : Entretien des bâtiments et structures sportives : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments sportifs de la commune - Entretien et traçage des terrains sportifs - Travaux de maintenance des bâtiments communaux et des voiries au sein d'une équipe - Montages et transports pour les manifestations sur la commune. Entretien de la voirie pour le marché du samedi matin (1 samedi travaillé par mois) - Travail dans le cadre de l'équipe du marché hebdomadaire du samedi - Installation du matériel pour le marché - Ouverture et nettoyage des sanitaires publics, nettoyage et entretien des lavoirs - Assurer la propreté urbaine. Connaissances/ compétences requises : Compétences en travaux de bâtiments, entretien et maintenance. Formations obligatoires Permis B obligatoire, BE et C souhaités. Caractéristiques particulières Travail en extérieur, travail physique (port de charges...), horaires irréguliers (ATT sur 2 cycles), travail en équipe, interventions ponctuelles en hauteur. Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Seriez-vous motivé(e) par un rôle clé en tant que Secrétaire (F/H) ? En tant que collaborateur(trice) à l'administration générale, vous aurez l'occasion de contribuer efficacement au bon fonctionnement de l'établissement en assurant diverses tâches. - Gérer les appels entrants et offrir un accueil téléphonique de qualité - Effectuer la saisie et le suivi des documents administratifs avec rigueur - Coordonner la distribution et l'organisation des courriers internes et externes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Assistant(e) Administrative et Commerciale - contrat en alternance pour l'obtention d'un BAC+3 Notre IDENTITÉ BREIZHAB est une société spécialisée dans les diagnostics immobiliers, intervenant sur le département du Finistère. Depuis 2018, grâce à la confiance des clients et le bon travail collectif, nous avons développé notre activité sur le secteur du FINISTERE (BREST et QUIMPER) en nous appuyant sur des valeurs fortes : L'IMPARTIALITE, LE PROFESSIONALISME,LA REACTIVITE et LA PROXIMITE. Nous sommes attachés à un modèle agile, proche des collaborateurs et reposant sur des valeurs humaines fortes : RESPECT, ENTRAIDE, ENGAGEMENT, PARTAGE. Après s'être consacré à 100% aux acteurs de la transaction et de la location, Breiz'Hab a enrichi son offre et réalise désormais des diagnostics pour les copropriétés (PPPT, DTG, DTA, DPE COLLECTIF), des diagnostics relatifs aux travaux (diagnostics amiante et plomb avant-travaux) et des AUDITS ENERGETIQUES REGLEMENTAIRES. Afin d'accompagner notre développement, nous souhaitons intégrer durablement de nouveaux collaborateurs. La MISSION de l'entreprise : Il s'agit d'effectuer des repérages terrains, de rédiger des rapports, d'apporter un regard sécuritaire et normatif à travers des diagnostics immobiliers. Ces diagnostics sont utilisés dans le cadre de transaction, de la gestion locative, de la gestion de copropriété ainsi que pour la rénovation énergétique. Nous participons notamment à la rénovation des logements et à la lutte contre les passoires énergétiques en réalisant des Diagnostics de Performance Energétique et des Audits Réglementaires. Le DESCRIPTIF du poste : Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants) Contribuer à l'activité commerciale de l'agence et au bon suivi des dossiers clients du devis à la facturation Préparation, enregistrement et planification des missions Gestion des informations techniques et commerciales en interne auprès des techniciens et en externe auprès des clients ; service après-vente auprès des clients (vendeurs ou acheteurs) sur l'ensemble des thématiques et notamment celle de la performance énergétique. Chiffrage des dossiers spécifiques tels que les PPPTs, DTGs, DPE COLLECTIF ou encore des RAATs. Contrôle des dossiers et facturation avant diffusion aux clients Gestion du recouvrement Gestion des certifications des techniciens Le PROFIL du candidat : Cursus BAC+3/+4 Sens aigu de la relation clients et de l'empathie Capacité d'écoute, aisance relationnelle Gestion administrative des dossiers Polyvalent, rigoureux et organisé Envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et agile Recherche permanente de solutions, capable d'anticiper les problèmes, autonome et apte à résister au stress Connaissance, maitrise des outils informatiques notamment ceux dédiés à la relation client Capacité de rédaction, maitrise de l'orthographe CONDITIONS Accompagnement et formation en doublon Contrat en alternance - contrat d'intéressement trimestriel en place - mutuelle prise en charge Poste basé à BREST et à pourvoir en 2025 Rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique ! Votre CONTACT : Pierre-Yves AVY Tél : 06 07 06 65 40 Mail : py.avy@breizhab.com LEXIQUE : PPPT : projet de plan pluriannuel de travaux DTG : diagnostic technique global DPE : diagnostic de performance énergétique RAAT : repérage amiante avant travaux
Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation et la confection des plats au sein de l'établissement. - Collaborer à la préparation des ingrédients et s'assurer de leur fraîcheur. - Effectuer la découpe précise et soignée des légumes selon les directives du chef. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure
Comment un rôle d'Assistant(e) peut-il enrichir votre carrière au sein de notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'organisation efficace des activités administratives et de la coordination des interactions avec les visiteurs. - Assurer l'accueil téléphonique et physique avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les rendez-vous en garantissant une programmation rigoureuse et un suivi attentif - Effectuer diverses tâches administratives, incluant la gestion du courrier et autres responsabilités connexes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 75/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre entreprise de production de tomates sous serres recrute un agent logistique polyvalent pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge la supervision logistique des chantiers de récolte et d'effeuillage. Précisément, vous effectuerez les convois de chariots entre la serre et les chaines de conditionnement ou le broyeur à feuilles. Vous serez amener à cercler les palettes, les préparer pour l'expédition. Vous aurez également en charge la gestion des déchets végétaux (préparer les bacs de déchets, les vider, etc). Vous serez également amené à participer directement aux activités de récolte et d'effeuillage. Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, observateur et énergique. Vous êtes prêt à vous adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez impérativement d'une première expérience en logistique et vous possédez idéalement vos CACES 1 3 5. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein (35h), pour une durée de 7 mois. Les horaires de travail s'entendent du lundi au vendredi, de 8h à 17h. L'entreprise est accessible par les transports en commun. Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour de vos dernières expériences.
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES : Collaborateur-trice directe de la Directrice générale et de l'équipe du siège d'En Jeux d'Enfance, votre fonction se situe principalement à travers les activités suivantes : Accueil téléphonique, gestion du courrier et du courriel Secrétariat général d'En jeux d'Enfance (organisation de réunions, rédaction de documents administratifs, gestion d'archives et de CVthèque.) Participation à l'organisation et au suivi des instances statutaires et de concertation : établissement des ordres du jour, prise de notes en réunion, rédaction et diffusion des comptes-rendus. Elaboration des contrats de travail de moins de 3 mois à durée déterminée NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de l'assistanat de direction ou de la gestion administrative (ex. : BTS Support à l'action managériale, titre professionnel d'assistant-e de direction, etc.). Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance du fonctionnement des structures de l'économie sociale et solidaire ou du secteur de la petite enfance est un plus. Vous mobilisez les qualités et compétences suivantes : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, Capacité à gérer les priorités, à respecter les délais et à faire preuve de discrétion, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les outils numériques, Qualités relationnelles et sens du service, Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDD - Durée du 28/04 au 20/05 Temps de travail : 21h/semaine (0.6 ETP) Poste à pourvoir : A partir du 28 avril 2025 Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Salaire brut de base : selon CCN83 34 jours de congés payés / 10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Avantages CSE (Chèques cadeaux, Chèques vacances...) Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an)
Type de contrat : CDD (Contrat à durée déterminé) pour remplacement d'un agent indisponible. l'ALSH de Locmaria-Plouzané recherche un Agent d'animation à 28,64h /semaine à partir du 16 mai. Description du poste * Animateur(trice) en garderie et ALSH - Assurer l'accueil des enfants de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être garant. - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée. - Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités. - Participer activement aux réunions de préparation. -Assurer le dialogue et l'accueil des familles. *Encadrement de midi -Tous les jours scolaires, votre mission sera d'encadrer les enfants au service en self, puis encadrement en activité, avant et après le self. Compétences, Missions et Profil : -Sens du travail en équipe. -Disponibilité, rigueur et attentif dans la qualité de son travail. -Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Motivation pour le travail auprès des enfants, créativité, organisé, polyvalence appréciée. -Ayant des qualités d'adaptation et de communication pour les échanges avec les collègues, les parents et son supérieur hiérarchique - Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants souhaitée. - Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalent souhaité Lieu de travail : Maison de l'enfance TI-LUCOS, 29 ter route de Kerfily, Locmaria-Plouzané 29280 Envoyer CV avec photo et lettre de motivation pour le 02/05/2025 Mme le Maire Mairie de Locmaria-Plouzané Place de la mairie 29280 Locmaria-Plouzané
Nous recherchons dès que possible des ouvriers maraîchers H/F au sein de notre serre. Vous êtes en charge de : - La récolte - L'effeuillage Vous travaillez du lundi au jeudi 08h-12h / 13h-17h et vendredi 08h-11h Vous percevrez 10% congés payés par mois Vous bénéficierez également de CESA (Comité d'Entreprise des Salariés Agricoles) Serres NON DESSERVIES par les transports en commun jusqu'à Bohars. Mais serres faisant partie de BREST METROPOLE.
L'hypermarché recrute un employé en rayon épicerie, en CDI. Vous travaillez en équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en respectant l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. Vous commencez votre journée tôt le matin. 13ème mois + participation/intéressement. Poste à pourvoir immédiatement.
SOBRETEC recrute un assistant ou une assistante administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique . Vous serez un élément clé dans la gestion des tâches administratives et le soutien aux opérations quotidiennes de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ponctuelle, organisée, polyvalente et rigoureuse ayant un bon sens du service client. Responsabilités : - Répondre aux appels d'offres , concours, réaliser des devis - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Mise à jour du site internet, réalisation de plaquettes , books, publication réseaux sociaux - Gestion administrative du personnel (commande de tickets restaurants, plan de formation...) - Suivi comptable, tableau de bord - Situation de travaux des entreprises Expérience exigée dans un poste similaire en bureau d'études ou cabinet d'architecte Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(une bonne) collaborateur(trice) d'équipe CDI Temps partiel 80 % Rémunération suivant profil et expérience. Avantages : RTT , Tickets restaurants , mutuelle prise en charge à 100 % pour salarié et enfants à charge. Prérequis : BTS - DUT ou équivalent - Expérience exigée en bureau d'études ou cabinet d'architectes Poste à pourvoir au 1/09/2025
L'association Les Amitiés d'Armor recherche un employé de buanderie (H/F). Vous aurez pour mission le traitement du linge des établissements et des usagers accueillis, des possibilités de remplacements sur les livraisons effectuées dans l'ensemble des établissements de l'Association. Le poste à pourvoir est en CDI, à temps partiel (50% soit 75,83h par mois). Vous travaillez deux à trois jours par semaine avec un roulement de six semaines. Horaires continus : 6h45 - 15h15 / 7h45 - 16h50 / 9h - 18h Diplôme et aptitudes demandés : - Connaissances textiles appréciées - Bon relationnel et capacité au travail en équipe - Capacité au travail en atelier - Capacité au travail en équipe mais aussi en autonomie - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation - Permis B de + 2 ans exigé Rémunération : A partir de 25 559 euros bruts annuels selon expérience sur le poste (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste). Avantages : - Activités sociales et culturelles dynamiques - Cadre de travail agréable, parking gratuit - Equipes engagées et volontaires - Participation au plan de formation interne - 1% patronal avec Action logement - Chèque cadeaux - chèque vacances - Restauration possible : 2,91€/déjeuner Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril 2025. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence BUAND0425 à l'adresse suivante : LES AMITIES D'ARMOR Direction Générale 11, rue de Lanrédec 29238 BREST Cedex 2 amities@amities-armor.asso.fr
Les contrats d'avenir sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans (30 ans pour les personnes handicapées) répondant à l'un des critères suivants: - sans diplôme ou d'un niveau inférieur au bac - habitant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) et de maximum bac+3 Ces critères doivent avoir été confirmés par un conseiller emploi avant l'envoi de votre candidature.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à BREST en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BREST - ne pas téléphoner
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à BREST (29200),en Intérim de 3 mois un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F. Poste basé à Brest. Vos principales missions seront : - Gérer la mise en place et le suivi des contrats financiers - Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur - Analyser les risques financiers et proposer des solutions d'optimisation - Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les différents départements pour garantir la cohérence des contrats financiers - Participer à l'optimisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils de gestion Nous recherchons un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un BAC+3 dans le domaine financier est requis. Une maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise pour ce poste. - Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Fortes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques type PACK-OFFICE et ERP (idéalement SAP et ORACLE) et des logiciels de gestion financière - Connaissance approfondie des réglementations financières - Capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein selon une journée de travail. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant travaux H/F pour un poste basé à Gouesnou. L'établissement de notre client, actuellement situé dans la zone de Kergaradec à Gouesnou, prévoit de déménager dans de nouveaux locaux à Loscoat à Brest. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans le secteur du bâtiment. En lien étroit avec les équipes travaux (directeur travaux et conducteurs de travaux), vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative des opérations situées dans le Finistère. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené.e à : -Assister dans la gestion des projets de travaux -Préparer et suivre les dossiers administratifs et techniques -Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus -Communiquer avec les différents intervenants du projet -Veiller au respect des délais et des procédures de sécurité -Gérer les commandes de matériel et les livraisons sur site -Assurer le suivi financier des chantiers -Participer à l'amélioration continue des processus internes De formation supérieure en assistanat ou équivalent, avec une expérience en assistanat polyvalent, idéalement dans le bâtiment. Maîtrise parfaite de l'outil informatique, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour l'un des clients, spécialisé dans la livraison de colis de proximité, un opérateur colis (h/f) sur Brest (29) - Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison sur secteur Brest/Gouesnou/ Guipavas/ Le Relecq-Kerhuon, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès des clients. - Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation. - Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle. Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et aimez conduire ? Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire? Vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client. L'organisation est l'un de vos points forts Poste du lundi au samedi. Horaires variables : 8h30-15h30 et/ou 7h-14h Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement il.elle assurera les fonctions suivantes : Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; Accueil des familles ; Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluri- disciplinaire. Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. CDI 0.69 ETP Prise de poste au plus vite.
Crèche de 40 berceaux située à Gouesnou.
Plusieurs postes à pourvoir. En tant qu'agent serriste, vous assurerez principalement les opérations en bas de plants et serez chargé de la récolte de tomates cueillies à maturité et de l'effeuillage. Notre projet d'entreprise offre la perspective d'une transmission, d'un savoir-faire et d'une expertise, qu'il soit d'intérêt végétal et humain, nous porte à former à la réalisation des opérations dans le respect de la qualité de travail, du rythme de l'équipe, de l'hygiène et de la sécurité et ainsi à accompagner les candidats motivés. Rigueur, cohésion, esprit d'équipe, de communication, d'observation, volonté de contribuer, de s'impliquer dans le secteur agricole seront les principaux atouts pour votre réussite saisonnière. Nous proposons aux candidats d'évoluer dans un environnement de conditions de travail soignées. CDD 6 Mois. Contrat 35H00 Hebdomadaires. Horaires : 7H45 Hebdomadaire du Lundi au Jeudi : 08H - 12H00 / 13H00 - 16H45 Horaires 4 Heures le Vendredi de 08H00 - 12H00 Rémunération horaire brute : 11.88 Euros. Hors Indemnité de Congé Payé 10%. Evolution possible. Adhésion comité d'entreprise dès 400 Heures de travail effectives. Réseau Bibus à 500 Mètres du site. Vous serez pré-sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans le cadre de sessions d'exercices. Les habiletés recherchées sont : le respect des consignes et le maintien de l'attention dans la durée. Information collective le mardi 15 AVRIL 2025. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de clicker sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422835/la-serre-de-tomates-le-petit-verger-recrute-par-la-methode-de-simulation-guilers
L'agence Actual recherche actuellement un employé de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest, 29200. Dans ce rôle, vous travaillerez en autonomie. Nous recherchons un employé de restauration (H/F) prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe en pleine croissance. En lien avec votre chef d'atelier, vous aurez à votre charge du redressage, du montage et démontage de carrosserie, contrôler les entrées d'eau, du vitrage....Salaire : en fonction du profil. N'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette occasion passionnante ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de restauration (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et l'équipe. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes des clients et à proposer des solutions adaptées.- Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. - Orienté client : Souci constant de la satisfaction client et volonté de fournir un service exceptionnel -Votre personnalité : Si vous êtes habile et méthodique, vous savez faire preuve d'initiatives, vous avez le goût du contact. Lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous avez déjà travaillé en tant que serveuse, vous avez des connaissances en cuisine, et vous aimez avoir un travail polyvalent, vous justifiez d'expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un(e) aide à domicile attentif(ve) pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et assurer son bien-être à domicile. Localisation : Brest Type de contrat : CDD temps partiel(quelques heures par semaine) Missions Assurer une présence rassurante et bienveillante Collaborer avec la famille Accompagnement dans les sorties( marche, musique, plage, jardinage etc) Assurer le bien -être au quotidien; Profil recherché : Intéret pour travailler auprès de personnes en situation de handicap . Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.Proximité. Respect de la confidentialité . Conditions : Rémunération : à discuter Horaires : fixe Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bargainjp01@gmail.com
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans une entreprise partenaire et vous suivez la formation "Secrétaire Assistant(e)" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un centre de formation. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: -Produire des documents professionnels courants -Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement -Planifier et organiser les activités de l'équipe -Réaliser des factures -Assurer l'administration des achats et des ventes -Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes -Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale -Assurer les suivi administratif courant du personnel. Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (14h par semaine) les mercredis et vendredis dès que possible jusqu'au 31/05/2025 Le poste se situe au Cdas de Bellevue à Brest.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 21/04/2025 Emploi ouvert aux contractuels : CDD 1 an (reconductible) - 35 H hebdo La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques - spécialité Voirie. Placé(e) sous l'autorité du Maire et la responsabilité de l'Adjoint au Directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien régulier des voiries et des espaces verts de la commune. Missions et activités : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics de la ville ; - Participer à l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et au plan de viabilité hivernale ; - Transporter du matériel et le montage des équipements lors des manifestations de la collectivité. Entretien des espaces verts : - Exécuter tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, débroussaillage, élagage.), conduite d'engins agricoles et entretien et traçage des terrains sportifs. Caractéristiques particulières Travail en extérieur, horaires irréguliers selon l'ATT, disponibilité, port d'un équipement de travail, polyvalence. Connaissances/ compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative à la voirie et à la signalisation routière - Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers - Connaissances des règles et consignes de sécurité - Gestes et postures Permis B obligatoire, BE et C souhaités Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.f
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, - Gérer la maintenance du matériel, connaître les produits d'utilisation. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Le CLPS recrute pour son site de Brest, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Deux agents de voirie aux services techniques (h/f) chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien courant du patrimoine de voirie et de l'espace public ainsi que assister l'équipe technique dans diverses tâches. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents.
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps partiel ou temps plein. Poste sur Brest - Plouzané - Le Relecq Kerhuon - Guipavas. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur Guipavas, un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (techniciens ou prestataires) - Mise à jour de fichiers clients, reprogrammation de rendez vous clients, demandes de renseignement - Appels sortants auprès des clients (liés aux enquêtes de satisfaction) - Gestion de dossiers clients, mise à jour des bases de données - Gestion des interventions et planification de rendez vous De formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif, avec relation clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-17h00 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.54€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim à partir de début mai pour 3 mois de mission avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Le poste est basé à St Renan Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
ADECCO recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion, un gestionnaire de parc automobile (h/f) sur BREST. Vos missions: Votre principale mission sera un appui essentiel du service vente automobile et de prendre part également à la vente des véhicules : - Vous gérerez le flux des arrivages de véhicules et le traitement des documents administratifs. - Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de nos transporteurs. - A la réception des véhicules destinés à la vente, vous réaliserez les expertises visuelles, le contrôle rapide des principales fonctionnalités selon les normes internes. Vous complèterez votre expertise avec le diagnostic mécanique transmis par le chef d'atelier. - Vous réaliserez la prise d'une série de photos pour la diffusion sur notre site Internet. - Vous veillerez à la mise en valeur des véhicules sur notre parc d'exposition. - Vous pourrez intervenir ponctuellement lors de la préparation esthétique du véhicule (lavage extérieur et intérieur). - Vous procédez aux derniers contrôles du véhicule avant la livraison client. - Vous prendrez part à la vente des véhicules et de ses produits périphériques Votre profil:. De solides connaissances en automobile, vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vos principales qualités : Rigueur, organisation, initiative, dynamisme, bon relationnel, respect des consignes de sécurité, à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé. Rémunération: 1930€ brut mensuel +Tickets restaurant, CE externalisé, mutuelle santé. Ce poste est fait pour vous ? Nous avons hâte de découvrir votre profil. Candidatez sans tarder !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - le conseil et la vente de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement, la tenue du rayon tout au long de la journée, la préparation des commandes Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
Vos missions consistent à : - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures et modes opératoires - Participer à l'entretien et réapprovisionnement des fournitures sur la ligne de caisse Profil recherché : - Sens du commerce - Aucune expérience n'est requise car formation en interne assurée Vous travaillez 5 jours sur 7 (prévoir certains dimanches), sur une amplitude 8h30-20h45, selon un planning connu 10 jours à l'avance. CDD renouvelable dans le cadre d'un renouvellement d'arrêt maladie.
Un CV et une lettre de motivation sont impératifs pour postuler. Possibilité de déposer votre candidature directement à l'accueil du magasin Carrefour Saint Renan.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé et accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et mettez votre expertise au service du service social de la Carsat Bretagne. Julie et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social en CDI au sein du service social du Finistère, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle (rémunération annuelle brute : 30 862€ sur 14 mois - niveau 5B - coeff 285 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale). Ce poste à temps complet est basé sur Brest. Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr L'antenne du service social du Finistère, ce sont 19 assistantes sociales, 7 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement, 1 manager et manager adjointes plein d'enthousiasme et prêts à vous accompagner au quotidien pour faciliter votre montée en compétence et votre intégration dans leur service. Description du poste Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits ; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service ; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives ; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire ; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service ; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 29. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide.
Au sein de l'entreprise, votre mission sera de conduire les lignes de production en lien avec la fabrication de circuits imprimés sur différents ateliers (mécanique, traitement de surface, transfert image) : - Appliquer les produits selon le mode opératoire et les besoins clients - Suivre son activité en lien avec son responsable d'atelier afin de respecter notre démarche qualité ainsi que les délais clients. - Utiliser les outils informatiques à disposition dans le cadre de son travail Profil recherché : - Formation de niveau CAP - BEP - BAC Pro - BAC électotechnique, électronique Le poste requiert: - Rigueur - Autonomie - Travail d'équipe - Flexibilité : travail en 2x8 (5h30 - 13h10 / 13h00 - 20h50) Débutant.e accepté.e (formation interne sur différents process)
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners, - Les demandes de visite sur le site, - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations, - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs, - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées, - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions, - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques, - Les demandes et le suivi des travaux, Vous collaborez de façon efficace avec l'Assistante de Direction du secteur AIR, notamment lors des congés, afin d'assurer une permanence. Votre profil : - Bac + 2, expérience de 5 ans minimum en secrétariat / assistance - Outils : Concur, SAP, Excel, Word, Powerpoint, Blueshop, Kiss - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé afin de tenir une conversation téléphonique et prendre des notes) - Sens du contact (interne et externe),dynamique, aptitude au travail en équipe et en solo, organisé et rigoureux, capacité de synthèse,..
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous aimez votre métier et souhaitez le vivre dans des conditions agréables. Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour une pharmacie de quartier dans le secteur Brest Est. Le poste est à pourvoir en CDD OU CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos desiderata. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercerez les fonctions et responsabilités classiques et participerez au développement des nouvelles missions et expérimentations : vaccinations, TROD, OSyS, accompagnement pharmaceutique, RSE. Pharmacie moderne et accueillante, aménagement récent, robot, groupement national Giropharm. Qualités requises : simplicité, initiative, dynamisme, empathie. Plan de formation, organisation souple. Expérience souhaitée. Salaire attractif à convenir selon contrat, horaires choisis, profil et expérience.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de chaussures basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) commercial(e)" de niveau 3 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Contrat d'un an dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Démarrage à 5h ou 6h le matin = prévoir un moyen de transport. Repos le dimanche et un autre jour à définir.
Au sein du centre d'instruction naval et de notre centre situé près du CHU, vous occupez le poste de cuisinier / cuisinière de collectivité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h45 à 14h30 ou 12h-20h30 et un week-end sur deux. Environ 1300 couverts le midi, 1000 le soir. Vous travaillez dans une équipe de 9 personnes. Poste à pourvoir: - dès que possible Attention : - vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) - vous devez avoir un casier judiciaire vierge - vous devez avoir un CAP cuisine minimum Smic + 13ème mois + heures majorées + CE + repas.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vous serez en charge du bio nettoyage dans un service hospitalier: chambres, parties communes ainsi que du débarrassage des plateaux repas. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 24 personnes. Le poste est proposé sur une base de 151.67 heures mensuelles soit une moyenne de 35h par semaine pour une durée d'un mois (renouvelable, possible évolution du contrat). Les horaires de travail sont planifiées par un roulement sur 3 semaines : 1ère semaine : 35h 2ème semaine : 25h 3ème semaine : 42h Horaires de travail : 5h - 12h
MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser les offres d'emploi de l'association sur les réseaux professionnels (LinkedIn, ...) - Encadrer une apprentie en communication (niveau Master II) Partenariats - Animer les partenariats liés à la notoriété et à l'image de l'association - Participer et établir avec sa hiérarchie et la gouvernance la stratégie globale - Suivre les objectifs de collecte de fonds (fundraising) - Proposer des méthodes, et des moyens de communication et de prospection adaptés - Identifier en permanence de potentiels nouveaux donateurs et leur potentiel, les sensibiliser et les fidéliser en assurant un suivi régulier et en adaptant la réponse aux besoins - Participer à la définition et à la construction des conventions et contreparties avec les donateurs, en relation avec les porteurs de projets de l'association - Mettre en œuvre la stratégie et les actions de collecte validées (rédaction d'appels aux dons, réalisation de publipostage et E-fundraising, conduite et animation d'entretiens, de réunions, organisation de manifestations, mobilisation des appuis et ressources internes et externes.) - Motiver les bénévoles et adhérents à appuyer les actions de partenariat/mécénat - Co-construire les outils de pilotage des partenariats permettant de structurer la chronologie des contacts et de rendre compte des actions et des résultats - Partager la connaissance de ses principaux contacts avec le groupe mécénats/partenariats PROFIL CANDIDAT(E) Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire Formation Bac + 5 en communication ou équivalent Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe, CANVA.) et de la chaîne graphique Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles La connaissance du CMS WordPress est un plus Connaissance du milieu associatif et de la protection de l'environnement appréciées Esprit d'initiative et autonomie Disponibilité et mobilité CONDITION DE TRAVAIL Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste basé à Brest avec déplacements fréquents à l'échelle régionale (permis B obligatoire) RÉMUNÉRATION Rémunération brute mensuelle : Groupe E + plurivalence verticale + reconstitution de carrière soit 2 336 € Brut mensuel minimum, négociable selon profil et expérience Prise en charge à 100% de la mutuelle individuelle CV et lettre de motivation à adresser par courriel à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 04/05/2025 inclus par mail ou courrier à Monsieur le Président, Bretagne Vivante, 19 route de Gouesnou 29200 Brest En précisant dans l'objet « recrutement CCOMP » Les entretiens se dérouleront au siège de l'association à Brest le 14 mai 2025 Prise de poste le 02/06/2025.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre agence de Brest. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - du Recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux clients. Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning, un suivi particulier à distance de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social, et par la Responsable d'agence en place. Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Vous aurez pour missions, au sein d'un restaurant de 45 couverts par service : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service des plats - le dressage des tables Vous travaillerez au sein d'un équipe de 5 personnes. Le restaurant est ouvert du mardi midi au samedi soir. Vous serez en repos le dimanche et lundi. Salaire négociable selon expérience poste à pourvoir pour la saison d'avril à septembre
GREENWICH CAFE, Bar du bas de Siam, recherche un.e serveur/se pour renforcer son équipe. Vos missions: -Accueillir les clients et prendre la commande (pas de notes) -Effectuer le service au bar et en salle -Effectuer l'encaissement -Effectuer le nettoyage Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné.e par le milieu du bar et de la nuit, vous avez envie de venir travailler dans une équipe jeune et dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez le jeudi, le vendredi et samedi de 22h00 à 3h00.
Au sein d'un hôtel-restaurant-bar situé au bord de l'eau, vous serez amené(e) à effectuer le service du déjeuner et le bar dans l'après midi. - accueillir les clients (jusqu'à 40 couverts) - prendre les commandes - servir - débarrasser *************L'établissement est accessible par les transports en commun. Pas de soir, travaillés***************** Poste à pourvoir le lundi 05 mai 2025. Salaire supérieur au smic Travail 1samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F pour une mission d'intérim de 2 mois minimum à Brest (29). Missions : Vous êtes en charge d'approvisionner le bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité, à la qualité souhaitée et au juste prix Vous assurez une communication efficace en interne et en externe en étant le lien entre le prescripteur et le fournisseur afin d'assurer la continuité des productions. Après vérification du paramétrage SAP, vous avez en charge la gestion des demandes d'achat et la création et le suivi des commandes. Vous pilotez sur votre portefeuille de commande la gestion des Litiges (Article / Contrôle / Export control / Facturation / réception.). De niveau Bac +2 ou Bac + 3 vous avez 2 à 5 ans d'années d'expérience dans un poste d'approvisionneur Industriel. Vous maitrisez les notions de Supply chain (Expression de besoin, ordonnancement, Achat, Approvisionnement, livraison client). Vous avez de l'expérience dans le pilotage de Fournisseur backlog avec les fournisseurs de façon régulière Vous faites preuve de Rigueur, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous aimez le travail en équipe Aisance avec les outils informatiques : Excel (niveau intermédiaire), SAP (Souhaitable) sinon ERP, Powerpoint, Outlook. Notions techniques mécaniques et/ou électronique sont des plus pour échanger avec les fournisseurs Connaissance dans le domaine de l'export CTRL, l'import, la gestion douanière Connaissance du flux logistique interne / externe La maitrise de l'anglais serait un plus.
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau d'ateliers-boutiques de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcycling Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de maisons individuelles en prêt-à-finir, un(e) Assistant(e) Commercial(e) à Brest (29200) en CDI. Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des dossiers clients et des ventes - Organisation des salons et événements commerciaux - Suivi des indicateurs de performance commerciale - Développement du portefeuille clients - Tâche administrative - Contrat en CDI pour 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Autonomie et rigueur dans le travail - Dynamisme et réactivité - Sens du travail en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles en prêt-à-finir et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur clé dans le secteur aéronautique, un(e) Approvisionneur(se) H/F. Vos missions : - Gestion des approvisionnements : Suivi des produits, des quantités, de la qualité et des prix pour garantir une gestion optimale des stocks. Communication fluide : - Vous êtes le lien privilégié entre le prescripteur interne et le fournisseur, assurant ainsi la continuité de la production. - Paramétrage et gestion SAP : Vérification du bon paramétrage des outils, gestion des Demandes d'Achat (DA), ainsi que la création et le suivi des commandes dans le respect des délais et des exigences. - Pilotage du portefeuille de commandes : Suivi des commandes, gestion des litiges (produits, contrôles qualité, export control, facturation, réception.), et coordination avec les différents services pour une résolution rapide et efficace. Votre profil : - Diplôme en achats, logistique ou Supply Chain avec une première expérience en achats ou approvisionnement. - Aisance en anglais pour la lecture et la rédaction de documents. - Qualités relationnelles reconnues, tant en interne qu'en externe. - Proactif(ve) et force de proposition face aux problèmes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'attendez pas, CANDIDATEZ !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) à Brest. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, pour un contrat de 25 heures hebdomadaires (possibilité autres remplacements à suivre). Vous aurez en charge le nettoyage de locaux chez notre client (bureau, vestiaires, sanitaires, circulations). Vous interviendrez sur des sites avec accès très réglementé.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Technicien logistique et maintenance (H/F) pour notre client, entreprise dynamique basée sur le bassin brestois, entreprise dans le domaine de la restauration du Patrimoine, de la menuiserie bois, de la charpenterie et de l'agencement intérieur et extérieur. Sous la responsabilité de la direction et en accord avec les différents services opérationnels, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble de la logistique chantier en amont et en aval de la production : - Organiser, approvisionner et gérer informatiquement les stocks de quincaillerie courante - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises commandées dans la zone dédiée - Assurer les livraisons ponctuelles sur les chantiers - Intervenir ponctuellement sur les chantiers selon vos compétences techniques en appui des chefs d'équipes et des conducteurs de travaux - Assister les conducteurs de travaux dans le suivi hebdomadaire des heures des compagnons Vous serez amené.e aussi à suivre le parc des véhicules : - Entretien courant - Contrôle technique Et vous aurez en charge l'entretien général du bâtiment (changement de luminaires, enlèvement des bennes déchets, réparations électriques...) Issu d'une formation dans les métiers de la logistique ou d'une formation diverse (électricité, plomberie...) et titulaire d'une expérience dans ce domaine, vous êtes : - Rigoureux(se) et méthodique - Objective - A l'écoute - Pédagogue - CACES 3 nécessaire Vous avez également une bonne capacité d'analyse et vous savez prendre des décisions, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contactée par Sarah et Véronique, nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 19 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un centre mobile en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire, les habilitations électriques serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Au sein d'un café restaurant au port du Moulin Blanc, vous serez en charge du service du midi et du soir. Le planning sera fait de façon à ne travailler en coupure qu'occasionnellement. Vous aurez deux jours de repos. Vous travaillerez au plus tôt à 9h00 pour une fermeture du restaurant à 1h00. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes ; vous serez amené.e à côtoyer une clientèle variée, aussi bien en service direct qu'en service privatisé (le deuxième étage du restaurant est privatisable pour des séminaires). Vous devrez pour ce poste être dynamique, courtois.e et capable d'une grande adaptation.
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 14 avril pour une durée minimale de 5 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
Vous êtes fan de goût, de qualité et de convivialité ? Vous avez une première expérience réussie dans la restauration ? Vous aimez les challenges ? En quête d'une histoire humaine? Et vous aimez la cuisine italienne ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e serveur(se) . Vous avez. Le sens des responsabilités et de l'organisation. Le goût du challenge. Un bon relationnel et un esprit d'équipe. 35heures / semaine . Le restaurant est fermé le dimanche . 2 journée 1/2 de congés par semaine (y compris le dimanche ) Services du midi et du soir
Vous avez envie de mettre à profit vos compétences commerciales et relationnelles dans une PME en constante expansion, vous êtes idéalement sur Brest, Lorient ou St Brieuc, cette offre est faites pour vous ! Notre client, PME dynamique spécialisée dans le négoce et la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation (tubes & accessoires acier/inox) et robinetterie industrielle, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) en CDI pour couvrir les départements 22, 29 et 56. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous serez en charge de : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients et grands-comptes composé de professionnels (construction, agro-alimentaire, énergie, agro-alimentaire, chimie...) - Développer le CA et la marge sur la gamme de produits auprès des clients et prospects de votre portefeuille - Comprendre les besoins et enjeux clients afin de proposer des solutions et vendre l'intégralité de l'offre et des services de TC Concept au-delà des besoins clients ! - Respecter la politique commerciale, tout en optimisant la rentabilité - Collaborer en équipe avec un commercial sédentaire en charge des offres de prix de vos clients. ⇒ Présence sur le site un jour par semaine, télétravail possible Vos atouts : - Une solide expérience en tant que commercial(e) itinérant - Une curiosité pour les produits techniques et une vraie appétence dans ce domaine - Un plaisir à interagir avec les clients/l'équipe et à créer des relations durables - Une autonomie dans la gestion des tâches et des projets - Un sens aigu du service et une rigueur avec tes clients - Bienveillance, proactivité et enthousiasme Ce qui fera la différence : quelqu'un qui fait preuve de détermination et avec la gagne attitude ! Le permis B est obligatoire. Avantages : - Rémunération fixe et variables mensuels (challenges commerciaux) + semestriels - Prime de participation annuelle (1 mois de salaire environ les 2 dernières années pour une présence sur l'année complète) - Prime d'intéressement trimestrielle - Prime de vacances conventionnelle annuelle (20% du salaire brut de mai, versée en juin) - 1 RTT par mois (12 par an) avec des jours de fermeture (ponts et semaine 52) - CSE (chèques noël, rentrée scolaire, site internet avec prix remisés, etc...) - Aide au logement - PC + téléphone portable - Véhicule de service 2 places utilisable les jours non travaillés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en matériaux gros oeuvre, un Technicien logistique H/F Vous serez en charge de : Vos missions Accueil et orientation des clients au comptoir ou par téléphone, Gestion administrative liée à la logistique : édition et suivi des feuilles de route, relances détaillées, Saisie informatique, traitement de documents liés aux livraisons/commandes. Salaire et avantages : selon profil et expérience Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP idéalement), Dynamique, organisé(e) et autonome, Un profil réactif, capable de s'adapter rapidement à nos outils internes. Vous possédez idéalement une expérience de 1-2 ans sur ce poste. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) administratif et commercial H/F en logistique. Nous recherchons un profil polyvalent pour effectuer les taches suivantes : - Accueil et orientation des clients au comptoir ou par téléphone, - Gestion administrative liée à la logistique : édition et suivi des feuilles de route, relances détaillées... - Saisie informatique, traitement de documents liés aux livraisons/commandes - gestion des réclamations Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP idéalement), dynamique, organisé(e) et autonome avec un bon sens du contact client. Le poste est à pouvoir en interim sur Bourg Blanc Démarrage dès que possible Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Le poste est basé à Brest Kergaradec Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir de votre portefeuille de contrats, vous réalisez les missions suivantes : Vous inscrivez et/ou validez des contrats en carnet de commandes dans l'ERP, en contrôlant les conditions d'entrée en vigueur ; Vous animez et pilotez la facturation, en liaison avec les responsables internes du projet, en veillant au respect des règles contractuelles, comptables et fiscales ; Vous intervenez sur du recouvrement, de l'analyse et du suivi des comptes clients, et relance des créances impayées ; Vous alertez sur les risques contractuels (pénalités, dérives des délais industriels, garanties bancaires) ; Vous fiabilisez et mettez à jour des dates d'exécution contractuelles ; Vous gérez et suivez des garanties de change ; Vous mettez en place et suivez des garanties bancaires ; Vous participez à l'élaboration et à la tenue des budgets/forecasts de cash-in. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entité (Business lines, Commerce, Supply Chain, Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de Gestion...). Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de la résidence Kelou Mad / SAVS, dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de la socialisation., Mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur ses outils métier pour recueillir les observations, participer à la préparation des synthèses et bilans, assurer un lien avec les proches et/ou représentants légaux. Coordonner l'équipe éducative : Au sein de l'équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative, soutenir l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence, coordonner et s'assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leurs planifications, participer à la communication institutionnelle. Travailler en équipe pluridisciplinaire : contribuer à analyser et améliorer le fonctionnement de l'unité de travail dans un esprit constructif, participer à la réflexion sur la gestion des comportements individuels ou collectifs et l'adaptation des pratiques professionnelles, contribuer à la définition des axes communs de travail, participer à la connaissance de l'établissement à l'extérieur et au développement des partenariats. Travail en réseau : Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social ; Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement des groupes sociaux. Veille sociale : Assurer une veille documentaire sur les droits des personnes soutenues en situation de handicap Contribuer à la prévention : par des actions individuelles et collectives par des actions de conseils, d'information auprès des personnes et des proches aidants Date d'embauche envisagée : 12/05/2025 Date limite dépôt candidature : 20/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Travail en internat. - Diplôme ES COORDINATEUR requis et expérience souhaitée. - Concept d'autodétermination - Connaissance du secteur et de l'organisation sanitaire et médico-sociale. - Connaissance des publics accueillis. - Communication interne et externe. - Maîtrise des écrits professionnels. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B
L'agence Menco Brest, recherche pour l'un de ses clients, un aide cuisine pour un remplacement (mission de minimum 5 semaines). Missions : - Découpe de légumes ; - Préparation des sauces ; - Cuissons des aliments. Poste en 39h/ semaine Horaires 4h-12h du lundi au vendredi. (Samedi ponctuellement) Profil : Une première expérience en cuisine est un plus, néanmoins les profils débutants, motivés avec la volonté d'apprendre sont appréciés. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Demat ! les Brestoises et Brestois, Venez vivre une aventure passionnante à Brest dans une ville dynamique et agréable ! Située rue Jean Jaurès , prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture d'agence : 4 jours par semaine en cogérance, vous partagerez les horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons une serveuse motivée et dynamique pour intégrer notre équipe durant la saison estivale. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Aisance relationnelle et sens du service Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les plats Assurer la propreté et l'organisation de la salle Contrat : Durée : 5 mai au 14 septembre, avec une pause de deux semaines, du 30 juin au 6 juillet et du 28 juillet au 3 août. Horaires : Les horaires sont variables, le travail commence dès 7 h au plus tôt et peut se terminer jusqu'à 22 h au plus tard. Le poste est sur 5 jours, sans jours de repos fixes. Lieu : Plouzané
The Med's Döner recrute un(e) serveur polyvalent /serveuse polyvalente au sein de son restaurant rapide. Ouvert du lundi au samedi de 12h00 à 23h30 Vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - le service - l'entretien des locaux sur deux étages - plonge Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Présenter l'addition et traiter les paiements - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
L'association ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile recherche un(e) responsable de secteur en CDD 32h par semaine pour son antenne de Brest centre pour une durée minimale de 3 semaines. Profil recherché : - Diplôme d'Etat CESF, d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de travailleur Social, BTS SP3S, Certification Responsable de Secteur ou RCSAD - Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité de gestion de l'imprévu Missions : Il/Elle évalue les besoins des personnes à domicile, organise le plan d'aide et son financement Il/Elle veille au bon déroulement du plan d'aide et à la qualité des services rendus par les visites de suivi au domicile des personnes accompagnées. Il/Elle lui est affecté(e) une équipe d'aides à domicile. Dans le respect de la législation sociale, et dans une continuité de service, il/elle organise les plannings des intervenants à domicile.
Bar Cocorico - Brest recrute un(e) serveur/serveuse. Tu as l'énergie d'un(e) sprinter/sprinteuse, le sourire d'un(e) gagnant(e) et le sens du service chevillé au corps ? Alors viens poser ton plateau chez Cocorico ! On cherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de choc et faire vibrer nos clients dans une ambiance conviviale et festive. Ton rôle (et pas des moindres !) : Accueillir les clients avec le smile et leur donner envie de revenir. Prendre les commandes et assurer un service aux petits oignons. Faire découvrir notre belle carte de bières, cocktails et plats à la française. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Veiller à la mise en place et à la propreté du bar et de la salle. Participer à l'ambiance Cocorico : ici, on sert des bons moments autant que des verres ! Profil Expérience en service appréciée, mais motivation et énergie font toute la différence ! Rapide, organisé(e) et toujours en mouvement. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur. Disponible en soirée et le week-end (là où la magie opère). Ce qu'on t'offre : CDI - 35h/semaine avec un salaire selon expérience + pourboires. Un environnement de travail fun et dynamique. Un job où chaque jour est une nouvelle aventure. Cocorico t'attend pour écrire la suite de l'histoire !
Mission L'équipe de Brest, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Brest. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Facteur H/F pour une mission à Guipavas. Notre client est un acteur majeur du secteur postal. Il s'agit d'une offre de travail temporaire, débutant le 7/04/2025, à Guipavas (29490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Trier le courrier et les colis pour la distribution. -Organiser votre tournée en fonction des priorités de livraison. -Distribuer le courrier et les colis aux adresses appropriées. -Respecter les délais de livraison assignés. -Assurer une interaction professionnelle avec les clients. -Signaler toute anomalie rencontrée lors de la distribution. -Maintenir une bonne gestion des retours et des réclamations. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre équipement de travail. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 12.03 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience dans la distribution de courrier ou colis. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Au sein du Centre d'Instruction Naval et du centre SMV vous occupez le poste d'employé de service H/F et réalisez : La plonge de batterie de cuisine ce qui implique : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes + Station debout prolongée + bonne condition physique 27h/semaine, Vous travaillez du lundi au vendredi. Un weekend sur 3 CDI Vous devez vous rendre sur 2 sites, le permis de conduite et posséder un véhicule est indispensable ***** Attention : vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) et le casier judiciaire vierge *****
Vous rejoignez l'équipe du magasin en septembre 2025 afin d'en assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement sous l'autorité du Gérant. Vos missions Principales: - Assurer le bon fonctionnement du magasin - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser et faire réaliser l'inventaire - Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement des candidatures o Participation active au choix de la candidature o Réalisation des réponses négatives, positives et de comptes-rendus - Relations sociales : o Assurer la gestion administrative des réunions CSE o Garantir le respect des échéances o Assurer le relationnel avec les élu.es o Participer aux réunions - Formation : o Réaliser les devis et le suivi administratif des formations o Evaluer les projets de formation réalisés o Assurer le suivi des demandes des collaborateurs.rices grâce à l'entretien professionnel et au plan de développement des compétences - Développement RH : o Être force de proposition sur une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salarié.es et proposer des actions o Assurer un soutien auprès des salariés en difficulté en diffusant des informations utiles et en contactant les organismes nécessaire (Prévoyance.) o Dynamiser la marque employeur et participer au développement d'une cohésion des structures o Prendre en main le dossier RGPD au sein du service RH o Proposer des actions de communication (Thématiques précises, sensibilisation à des causes, fiches pratiques, procédures du service.) o Être force de proposition sur une harmonisation des pratiques RH pour les salarié-es en CDI et en CDDI La gestion de la paye est réalisée intégralement en interne au sein du service des ressources humaines sur le logiciel SAGE. Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnel en matière de paie. Vous participerez à la réalisation et à l'optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH. Compétences : - Maitriser les techniques de recrutement - Maitriser les relations sociales - Maitriser le droit du travail et droit du travail temporaire - Maitriser le cycle de paye - Expertise logiciel SAGE - Connaissance des logiciels TEMPO, OCTIME - La connaissance de la convention collective CHRS et du travail temporaire permanents et insertion est un plus Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Savoir tenir des échéances - Avoir le sens du service - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Être rigoureux-se - Savoir travailler en autonomie Certifications : - BAC+ 3 minimum exigé dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience dans le traitement des salaires dans leurs intégralités souhaitée Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux cuisiniers-ères dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs. Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires. L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP / BEP cuisine Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion Contrat à compter de mi mars sur Brest, être disponible immédiatement
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Brest. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité à la POEI appréciée, mais facultative - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Finalité du poste : Organiser, animer et développer des activités auprès des jeunes d'un quartier populaire de Brest et dans le cadre du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES DE L'ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) JEUNESSE - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, la citoyenneté, l'accès aux loisirs et portant les valeurs de l'association. - Encourager une dynamique participative des jeunes à la construction de leurs temps de loisirs. - Aller vers les jeunes dans le quartier (animation de rue, médiation) et être capable de les accueillir au siège de l'association pour de l'animation ou de l'accompagnement à la scolarité (projet d'avenir). - Animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives (tournois de foot), de sorties culturelles... - Animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles (stage, séjour) auprès d'un public jeune dans un esprit d'éducation populaire. - Parfois assurer la direction d'ACM (séjours, stage, espace jeunes). - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation. - Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire, financeur. - Gérer la communication, les inscriptions (documents obligatoires), les présences. - Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...) - Appréhender le public adolescent et jeunes majeurs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, quartier populaire, insertion, laïcité...) - Maîtriser les techniques d'animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits... - Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Maîtriser le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Orientation des jeunes +16 ans) et du PEL. - Appliquer la méthodologie de projet (constat, projet, suivi budget, évaluation, .) - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités - Faire respecter les règles et se faire respecter - Diplômé.e d'un BPJEPS, DUT carrière sociale, DEUST animation-gestion activités physiques et sportives, Éducateur spécialisé... - Titulaire d'un BAFD ou de l'UC de direction ou intéressé.e pour le passer - Expérience en ACM auprès des jeunes obligatoire, expérience en QPV appréciée - Initiative, accueil, communication, sens de l'organisation, adaptabilité, sens de la sécurité - Bon relationnel : communication écrite (numérique) et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne... - Maîtrise des outils informatiques et numériques Le Groupement LABO a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 37 salarié.es (25 ETP). Mise à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec. Contrat à durée indéterminé (CDI) Temps plein - 35h par semaine du lundi au vendredi - Rares animations en soirée ou le samedi Groupe C (285 pts) de la convention collective ÉCLAT 2 025€ brut min + reconstitution de carrière Poste à pourvoir rapidement, basé sur Brest, peu de déplacement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
Le Groupement employeurs LABO, créé à l'initiative de la Ligue de l'enseignement et des Francas du Finistère en 2016, compte 17 associations membres sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 33 salarié.es (23 ETP) mis.es à disposition de ces associations.
Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
Recrutement été 2025 Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles. Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide. 2 postes à pourvoir en CDD - 1 CDD sur nos 2 crèches de Brest - 1 CDD sur la crèche Mes Premiers Pas (située au centre ville de Brest) Rémunération selon la convention collective Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuerez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Plusieurs horaires seront possibles en roulement: de 11H -15H, de 18H/19H à la fermeture. Restaurant fermé le dimanche et accessible en bus. Prise de poste IMMEDIATE jusqu'à fin octobre
Ce concept créé en 2004 est basé sur le crabe pêché sur nos côtes et livré toutes les nuits au restaurant. La bête pèse entre 800g et 1 kg , elle est accompagnée de différentes sauces, de pommes de terre bio de Guipavas et de pain élaboré pour le "crabe-marteau". Frais , bon, ludique et consommé à notre manière, il contribue à créer des ambiances chaleureuses.
CDD du 22/04/2025 au 16/05/2025 (remplacement donc possiblement reconductible et pouvant aboutir à un CDD 34h annualisées d'1 an à compter du 01/09/2025) Temps de travail : 30h lissées sur 4 semaines La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Repas avantage en nature. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance) Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Cabasse, entreprise française créée en 1950, s'est depuis toujours attachée à rechercher une parfaite restitution de la musique et des sons sans aucune altération, coloration ou distorsion. Entreprise à taille humaine réputée mondialement pour ses produits haut de gamme dans le secteur de la Hi-Fi, Cabasse bénéficie de nombreuses synergies avec Veom group au sein duquel elle évolue. Première société sur les objets connectés cotée en Bourse en Europe en 2014, Veom Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés pour la maison et d'enceintes haute-fidélité connectées. Cabasse Group et Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio haut de gamme dédiée à l'univers du Smart Home. Cabasse recherche un assitant administratif et commercial h/f ++++++ Très bon anglais exigé, des notions d'allemand seront appréciées ++++++++++++++++ , Secrétariat - Assistance administrative : Assurer l'accueil du public Répondre aux appels téléphoniques Organiser divers évènements en relation avec l'assistante de direction de Montpellier Gérer les différents prestataires de service (fournitures bureaux, entretien des locaux, espaces verts...) Relancer les factures clients - Impayés Assistance marketing : Etre un support pour le service marketing basé à Montpellier (expédition de produits aux journalistes, gestion des supports marketing, goodies...) Assistance ADV : Ponctuellement et en période de forte activité vous pourrez être amené(e) à venir en renfort de l'équipe ADV
Cabasse est une entreprise française créée en 1950 basée à Plouzané, de taille humaine réputée mondialement pour ses produits hauts de gamme dans le secteur de la Hi-Fi. VEOM Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés et d'enceintes haute-fidélité connectées. VEOM Group & Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio
Le Trimaran recherche un(e) serveur(-se) pour compléter son équipe. Vous êtes autonome, aimez le travail d'équipe et êtes réactif(-ve). Vous aurez pour mission l' accueil, le service et le conseil à la clientèle. Vous gérerez les encaissements et l'entretien du restaurant. Vous êtes polyvalent(e), ce qui vous permettra de pouvoir alterner entre vos missions de service au plateau ou la gestion du bar. Le restaurant a une capacité de 150 couverts (terrasse comprise) CDD saisonnier - La durée du contrat peut évoluer en fonction de vos disponibilités. Repos le lundi et un autre jour à définir. Possibilité de formation en interne. Le restaurant sera fermé pour congés annuels du 18 au 31 août 2025
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Pour de plus amples informations sur l'établissement : http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Établissement de restauration recherche 1 barman/barmaid (H/F)pour compléter son équipe du 2 mai au 31 octobre 2025. Vous travaillez au sein d'un bar qui propose principalement des boissons (bières, vins et sodas) dans une ambiance de quartier "bon enfant" et familiale. Description du poste: - Service des pressions bières (pression et bouteilles), du vin et des sodas - Réassort des boissons en frigos. - Changement des fûts de bières. - Encaissement - Conseil et gestion de la clientèle. - Travail du mardi au samedi de 11H à 17h. Pas de travail les jours fériés de mai sauf le 29 mai pour la célèbre Foire Aux Croutes brestoise!! Vous êtes en charge de la satisfaction des clients, vous travaillez avec le sourire, vous êtes dynamique et attiré(e) par le monde de la bière
Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Lieu de travail accessible en bus (port de commerce) Poste à pourvoir à partir du 1 mai
Lieu : SAINT RENAN (siège) Type de contrat : CDI - 3 Postes à pourvoir Permis B : Exigé À propos de TECHNO-CLEAN : Fondée en 2004, TECHNO-CLEAN est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans le sauvetage après sinistre pour particuliers et professionnels. Nous offrons une gamme de services allant de la décontamination jusqu'à l'évacuation de mobilier et de déchets. Notre expertise s'étend également à la recherche de fuites mais aussi aux nettoyages spéciaux dans les secteurs naval et social. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à faire la différence dans des moments cruciaux pour nos clients. Missions : Intervenir sur les sites sinistrés pour effectuer le nettoyage des sols, murs, et mobilier. Évacuer le mobilier endommagé et les déchets, réaliser des opérations de décontamination et de désodorisation. Gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés, avec possibilité de diriger une petite équipe. Assurer un service empathique et professionnel en contact direct avec les victimes de sinistres. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation. Aptitudes à gérer des situations complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles. Empathique, capable de comprendre et de répondre aux besoins des personnes affectées par des sinistres. Débutants souhaités: formation complète assurée en interne pour maîtriser toutes les techniques nécessaires. Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans la région. Nous offrons : Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. Une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques. Une mutuelle d'entreprise, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise Une équipe mixte et dynamique où chaque membre est valorisé. Si vous êtes prêt à relever des défis, à apprendre rapidement et à faire partie d'une équipe qui aide réellement les gens en temps de crise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un(e) nouveau(elle) Technicien(ne) Sinistres dans notre équipe!
En tant que barman h/f : Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous assurez l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires payées. La commune est mal desservie par les transports en commun, nécessité d'avoir un moyen de locomotion en raison des horaires décalées. Venez nous rencontrer au forum de l'emploi et de l'hôtellerie-restauration le 24 mars à la maison de l'emploi de Lanrivoaré inscription par le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare
Missions principales : -Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Assurer l'accueil des parents - Mettre en place des activités en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la crèche - Accompagner et être soutien des équipes pluridisciplinaires pour leur fonction éducative - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les stagiaires EJE et les nouveaux personnels CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 06h45 à 20h15) -Temps partiel mais possibilité d'heures complémentaires - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : -Capacité à motiver et dynamiser l'équipe -Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect -Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie RENUMERATION et AVANTAGES : - 1 887.52 € brut + reprise ancienneté à 50% - 5 % prime décentralisée annuelle - Mutuelle familiale de groupe - CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) -Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Prise de poste : 19/05/2025
En tant qu'employé de rayon bazar h/f Vos missions sont nombreuses : Assurer la mise en rayon. Participer au contrôle des stocks. Contrôler le balisage. Respecter les consignes de facing. Réaliser l'étiquetage de produit. Rigueur ; autonomie ; organisation ; sens du relationnel ; créatif un jour de repos hebdomadaire fixe par semaine + dimanche non travaillé
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cete description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Nous recherchons un (e) assistant(e) de l'agent général expérimenté(e) et avec une forte autonomie, Vous détenez des qualités commerciales et relationnelles . Vos missions : Accueil, informations, réalisation de devis et de contrats en agence. Poste à temps partiel (25h) selon horaires modulables à souhaits et à fixer en concertation avec agent. Emploi à pourvoir rapidement
Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez les parents, permettre un lien de confiance - Recrutez les animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique - Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur - Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes au secteur enfance - Participez globalement à l'animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l'animation du projet social de la structure - Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir-faire - Pédagogie - Animation et accompagnement d'équipe - Sens des responsabilités - Prise en compte des ryhtmes et besoins des publics rencontrés - Aller vers - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon (installation, balisage, étiquetage...) x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un autre jour à définir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien à Brest - 29200 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. - Réalisation des travaux d'installation électrique - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et intervention sur les pannes - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour la bonne réalisation des chantiers - Connaissances en électricité et en installation électrique - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et des infrastructures, en tant qu'électricien pour contribuer à la réussite de ses projets.
L'institut L'Onglerie est implanté depuis 14 ans à Brest et bénéficie d'une clientèle dynamique et fidèle. Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 4 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BREST Notre agence Adéquat BREST recrute des MACON COFFREUR F/H Missions : * Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction * Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) * Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords * Assurer le repli du chantier Profil : De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment gros oeuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En binôme avec le berger la mission consistera à la La gestion d'un troupeau de 200 brebis et une dizaine de chèvres sur différents sites d'éco pâturage du territoire de la Métropole brestoise (surface de 45 hectares). - Assurer le déplacement des lots sur les différents espaces, en lien avec les différents prestataires (Brest métropole, site de l'Armée, établissements scolaires, Ehpad, entreprises.) - Gérer l'alimentation et l'eau des brebis (pâture, rations, apports en foins si nécessaire.) - Dispenser les soins préventifs et curatifs aux animaux, - Entretien des enclos de pâture. Au soutien technique à l'activité agricole de l'association - Entretien de la ferme (bâtiment, espaces verts .) et maraichage Expérience souhaitée : Élevage ovin et caprin et éco pâturage. Utilisation de machines et engin agricoles Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à partir de mai 2025. 21h hebdomadaire / astreinte week-end - Salaire brut Indice 257 de la Convention collective de l'animation.
AEROLYS, acteur majeur sur le Finistère dans le domaine de la ventilation, de la maintenance, montage et nettoyage de hottes de cuisson, nous recherchons pour notre agence de Brest un TECHNICIEN(NE). MISSION : Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez le nettoyage, l'installation de systèmes de ventilation, l'installation et la maintenance des hottes de cuisson pour cuisines professionnelles. Pas de formation initiale requise, nous assurons en interne les formations techniques. Vous êtes autonome et reconnus pour vos qualités techniques et relationnelles. Personne de confiance, vous travaillez avec rigueur et organisation.
Nous recrutons dès maintenant un électricien automobile H/F en CDI. Voulez intégrez une équipe à l'ambiance familiale avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous avez pour missions principales : Réparer et entretenir les véhicules de toutes marques Réaliser les interventions techniques, électriques et mécaniques (vidange, freins, distribution, pneumatiques) Commander les pièces nécessaires à l'intervention Installer des équipements spécifiques pour véhicules adaptés (PMR, auto-écoles.) Installer un système GPL Installer des suspensions pneumatiques S'assurer du bon fonctionnement du véhicule à la sortie de l'atelier Signaler toute anomalie ou travaux futurs à effectuer sur le véhicule Prévenir le responsable et/ou le client Faire un devis Accueillir et renseigner le client Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en mécanique automobile et a minima d'une formation dans le domaine. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et appréciez la relation avec la clientèle. Le poste est idéal pour continuer à enrichir vos compétences en vous spécialisant dans l'installation d'équipements additionnels pour un public nécessitant des véhicules adaptés leur garantissant confort, ergonomie et sécurité. Vous serez accompagné.e sur la prise de poste grâce à des formations vous permettant d'appréhender les spécificités de notre activité. Dispositif = CDI Temps plein 39H. Nous attachons de l'importance à la conciliation des temps de vie et ne réalisons pas d'heures supplémentaires. Début = Dès que possible Rémunération attractive selon profil et compétences déjà détenues + prime annuelle.
Ingénieur Réseaux Cybersécurité - Finistère Ingé réseau cybersécurité, firewall paloalto en cœur de réseau qui fait le routage entre les ESX, gestion de la segmentation
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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de transmettre nos compétences, nous lançons un appel à candidature pour le poste de chargé de relation clientèle et facturation F/H en alternance. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Réceptionner les appels et accueillir les demandes (80% par téléphone, 20% sur des plateformes de centralisation) Comprendre les besoins de votre interlocuteur grâce à votre écoute et votre questionnement et apporter une réponse claire et efficace Analyser la faisabilité de la demande Saisir en direct la demande sur notre outil CRM Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation Rassurer et désamorcer des situations conflictuelles. Le poste est basé à Brest (29) Profil Vous aimez le relationnel et vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ? Vous savez travailler en simultané et prendre des décisions rapides après analyse de la situation ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en relation client par téléphone auprès de particuliers (et de professionnels) est un plus. Ce que nous avons à offrir Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur VSL (Véhicule Sanitaire Léger) F/H CDD. Missions : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que le véhicule Assurer les tâches administratives tels que les dossiers d'admission en établissement de soins, le recueil d'informations concernant le patient et la prescription médicale, etc... Ce poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du certificat PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1). Vous devez impérativement avoir vos visites médicales préfecture et ARS à jour, ainsi que vos vaccinations (Hépatite B et DT Polio) Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Association d'éducation populaire, la MJC / MPT de l'Harteloire, située à Brest (Finistère - 29), met en oeuvre son projet associatif à destination des adhérents et des habitants. L'ensemble de l'équipe, salarié-es et bénévoles oeuvrent ensemble pour que le projet associatif irrigue l'ensemble du territoire. Des projets d'animations, des activités en direction des adhérent-es et des habitant-es dans divers domaines sont proposés : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. La MJC/MPT/Centre de l' Harteloire compte 1 800 adhérent-es, emploie environ 30 salarié-es - 15 ETP (permanent-es / animateur-rices techniciens/ CEE .) pour un budget de 650 K€. Par délégation du Conseil d'Administration, en cohérence avec les valeurs de l'association et les principes de l'éducation populaire, le-a directeur- rice est garant-e du projet associatif, de sa mise en oeuvre et de son évaluation. Trois grands axes d'intervention : - Mission éducative et formative - Ouverture culturelle - Lien social MISSIONS : - Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC/MPT de l' Harteloire positionnée sur le territoire du centre-ville. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau et le conseil d'administration : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel . - Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions. Des commissions thématiques sont mises en place. - Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salarié-es. - Favoriser l'implication des adhérents et des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances - Gérer deux salles à vocation de salle de spectacle avec programmation culturelle définie, projets internes et résidence (licence 1 et 3). - Coordonner l'équipe de la MJC /MPT : 9 permanents, 3 0 encadrants d'activités et des animateurs-rices en accueil de loisirs et les bénévoles de l'association. - Assurer la gestion administrative et financière et des compétences en prospective et analyse financière COMPETENCES : - Fonctionnement associatif et gestion des partenariats locaux, avec une bonne connaissance des politiques locales, régionales et nationales - Développement de projets dans les domaines du Social et parentalité, Enfance/Jeunesse, Culture. - Démarche de projet appliquée à une démarche participative. - Pilotage d'un projet associatif de sa conception à son évaluation. - Être en capacité de synthétiser les enjeux des différents secteurs d'intervention de la MJC/ MPT de l' Harteloire. - Implication dans les différents réseaux. - Maîtriser les outils de gestion : comptabilité analytique, tableaux de bord, convention collective, droit du travail, suivi des travaux . PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau II (DEFA, DESJEPS, MASTER .) lié aux champs d'intervention de la MJC/MPT (culture, animation sociale, enfance, jeunesse, développement local .). Expérience de direction de structure socioculturelle de 5 ans exigée. Compétences solides en management, en démarche participative et en gestion financière de structure associative et une réelle capacité de management. Permis B obligatoire. -CDI temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN Eclat), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures) - Salarié-e de la FRMJC BRETAGNE, avec mise à disposition auprès de l'association de la MJC Harteloire. Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention "Direction -MJC HARTELOIRE BREST" Dépôt des candidatures jusqu'au 30 Avril 2025
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un manutentionnaire pour le marché public du pont Schuman pour Brest Métropole Descriptif du poste / Tâches principales : Participation à la pose d'armatures. L'entreprise recherche un manutentionnaire pour porter des barres métalliques (port de charges). Date de démarrage du contrat : au plus tôt Durée du contrat : intervention prévue sur 3 semaines. Nombre d'heures hebdomadaires : 38h Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h / 13h 16h ; le vendredi 8h 12h (horaires aménageables selon les besoins du chantier) Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : Pont Schuman Le permis n'est pas obligatoire, toutefois, il faudra pouvoir se rendre sur le chantier du second pont Schuman chaque matin. matériel de sécurité : chaussures de sécurité, casque, veste et pantalon, gants, lunettes, protections auditives -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
MISSIONS : En relation directe avec le superviseur, le chef d'équipe réparti les techniciens afin de réaliser les interventions du marché de dépose et de pose de compteurs gaz dans le réseau GRDF. IL met en œuvre le programme quotidien des interventions planifiées, en respectant et faisant respecter les règles de sécurité et processus d'exécution. Il réalise l'interface avec les différents services techniques, logistiques et administratifs. Missions principales : - Organiser les équipes d'interventions. - Contrôler l'application de la réglementation sécurité et des process d'exécution. - Mettre en œuvre le plan de réalisation et ses modifications éventuelles en fonction des aléas des interventions. - Déposer et poser des compteurs et régulateurs de gaz, et plus généralement réaliser tous les travaux confiés dans le respect des temps d'exécution alloués et des procédures. - Identifier les actions correctives et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer la présence des techniciens sur le chantier, ainsi que le respect des RDV planifiés. - Être en renfort auprès du magasinier pour le dispatching des éléments nécessaires à la bonne exécution des interventions. - Garantir le stock de compteurs nécessaire à la pose et prévoir un stock tampon. - Être garant de la tenue des caisses à outils et tout matériel mis à disposition. - Rendre compte de l'activité au superviseur et lui transmettre un rapport hebdomadaire. Déplacements quotidiens sur toute la région Bretagne. Au besoin, déplacements à la semaine possibles. PROFIL : De formation dans le domaine du BTP (Plombier, Chauffagiste ou asssimilé), vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en pose / dépose de compteurs communicants Gazpar. Vous êtes détenteur de la formation Z748 GAZPAR ou Z6009. La formation Z6005 sera un plus apprécié. Autonomie, organisation, sens des responsabilités, proactivé et fiabilité. Permis B indispensable. Avantages : Mutuelle, paniers repas, véhicule de service.
Pour la rentrée de septembre vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur le secteur de Gouesnou, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partage Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47**euros**/kilomètre;* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Poste à pourvoir : Collaborateur / collaboratrice syndic H/F - CDI Vous rejoindrez un groupe familial indépendant, fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. Premier syndic breton à être certifié NF HABITAT, Brest Avenir Immobilier s'engage dans une démarche exigeante et volontaire, qui fait la différence. Nos valeurs - Engagement, Proximité, Transparence - guident nos actions au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients, et dans notre environnement. En binôme avec un gestionnaire de copropriétés, vous contribuez activement à la bonne gestion administrative et opérationnelle des immeubles qui vous sont confiés. Vos principales missions : - Assurer le suivi des ventes (états datés, etc.) ; - Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, PV, mises à jour, etc.) ; - Accueil, gestion des appels et emails (renseignement des copropriétaires et relations avec les prestataires externes) ; - Gestion des employés d'immeuble (congés, bulletins, contrats) ; - Suivi des contentieux (relances, dossiers huissiers, réunions contentieux) ; - Gestion administrative et tableaux de suivi. *Des compétences en paie est un plus (CCN GCEI). Vous intégrerez une équipe structurée et expérimentée, attachée à construire une relation de confiance durable avec les copropriétés qu'elle accompagne. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine immobilier ou juridique, vous avez idéalement une première expérience en syndic de copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, réactif(ve) et à l'aise à l'écrit (bonne orthographe et qualités rédactionnelles). Une bonne connaissance de la réglementation en copropriété serait un réel plus. Envie de vous investir dans un poste polyvalent et stimulant ? Rejoignez l'équipe de Brest Avenir Immobilier et mettez vos compétences au service d'un groupe reconnu, dans une ambiance professionnelle et conviviale.
VOTRE FUTUR MÉTIER Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes 1/ Gestion et pilotage des dépannages - Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) - Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. - Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension). 2/ Gestion des accès - Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens - Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. - Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. VOTRE PROFIL Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
VOTRE FUTUR MÉTIER Vous réaliserez des activités de conception de réseaux, depuis la demande jusqu'au lancement des travaux. Vous prendrez en charge des projets. Les missions : - analyser l'expression du besoin - assurer l'application de la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau - réaliser en basse tension les études complexes, les chiffrages et les devis VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme Licence MEE. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour : * Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent. * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale. * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.). * Conseiller les personnes sur les démarches à engager. * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités. Statut : indépendant, contrat de prestation de service Lieu : Télétravail Disponibilité : à partir du 01/09/2025 Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la relation à distance. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
VOTRE FUTUR MÉTIER Au coeur d'une équipe agile de 60 cartographes répartis sur Rennes et sur Brest vous participerez aux projets stratégiques et à enjeux de notre agence. Vous participerez à des projets de BDU (Banque de Données Urbaines) et PCRS (Plan Corps de Rue Simplifié), de fiabilisation massive des données, contrôle qualité, vous créerez des cartes et des analyses thématiques, des story maps, vous ferez de la mise à jour, vous nous aiderez à optimiser l'activité. VOTRE PROFIL Vos atouts : - Grand sens de la rigueur et de l'organisation - A l'aise avec l'informatique et goût pour le travail sur les logiciels - Bonnes qualités relationnelles - De la curiosité Vous souhaitez travailler avec le plus grand SIG d'Europe, sur un système qui décrit l'infrastructure du réseau électrique au service des smartgrids bretons ? La mise en valeur du big data d'Enedis au service de la transition énergétique et du service public vous fait rêver ? Les projets collaboratifs ouverts avec nos services opérationnels et les métropoles bretonnes vous intéressent ? Diplôme préparé : - Vous souhaitez préparer un Master en Ingénierie Science des Données en alternance sur 2 ans. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
L'agence SUPPLAY Brest est à la recherche d'un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur du logement social. Ce poste, basé à Brest, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la gestion et l'entretien de patrimoine immobilier. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites du Finistère Sud. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des biens, en offrant un service de qualité aux locataires et en assurant une gestion technique et administrative rigoureuse des opérations. Missions : Gestion locative et commerciale : Proposition des logements et organisation des visites Instruction des dossiers et gestion des demandes de logement Signature des baux et gestion des états des lieux Prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles des locataires Mise à jour des dossiers des locataires Développement et entretien du réseau partenarial dans votre secteur d'intervention Accompagnement du parcours résidentiel des locataires Gestion technique : Suivi des travaux de maintenance et visites de contrôle Gestion des sinistres d'habitation, ainsi que des constats et expertises Mise en service des nouvelles opérations Veille patrimoniale pour garantir l'entretien et le bon état des bâtiments Vous participerez également aux permanences téléphoniques et physiques de l'agence. Vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires, des collectivités territoriales, des associations et des prestataires. Vous entretiendrez des relations solides et de confiance avec ces partenaires. Profil recherché : De formation Bac+2/ Bac+3 dans le domaine de l'immobilier (BTS Professions immobilières, Licence en immobilier, etc.), vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de patrimoine, de préférence dans le secteur du logement social. Vous possédez des connaissances de base en technique du bâtiment qui vous permettent d'appréhender sereinement les aspects techniques de la gestion patrimoniale. Votre fibre sociale, votre sens du service et vos capacités relationnelles et commerciales sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Le permis B est indispensable pour ce poste, car des déplacements sont à prévoir principalement sur le Finistère Sud. Salaire: 27000-29000€/an Horaires: 35h/semaine (9h-17h) Avantages : Un 13ème mois Une prime de vacances Primes d'intéressement et de participation Titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE Prise en charge à 70% de l'abonnement aux transports en commun Des RTT Rejoignez-nous pour un poste dynamique et une gestion de patrimoine tournée vers l'humain et la qualité de service ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'agence SUPPLAY de Brest.
Votre mission sera d'accompagner les entreprises de la métallurgie sur leurs problématiques de recrutement. Cette action est mise en œuvre dans le cadre d'un partenariat renforcé entre l'UIMM Finistère, le Conseil Régional de Bretagne et France Travail. Vous réaliserez les missions suivantes : 1. Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement - Gestion du job-board L'Industrie-recrute - Mise en relation directe de candidats 2. Être en appui de la Responsable Emploi Compétences dans le déploiement de la politique emploi : - Suivi des actions recrutement/formation mis en œuvre par l'UIMM Finistère - Organisation d'actions ciblées de recrutements pour une entreprise, un métier, un territoire 3. Animer des ateliers de découverte des métiers auprès du public demandeurs d'emploi lors des : - Mardis et Vendredis de l'Industrie - Ateliers sectoriels ciblés 4. Accompagner les candidats adressés par le Service Public de l'Emploi ou rencontrés sur les salons emploi et les ateliers sectoriels - Mise en relation avec des entreprises - Proposition d'un parcours formation
L UIMM Finistère, est une organisation professionnelle qui représente et défend les intérêts professionnels des entreprises relevant des accords nationaux de la Métallurgie.
Dans le cadre d'un remplacement, IRSS recherche pour la rentrée 2025-2026 sur son campus de BREST, un ou plusieurs formateur(s) H/F pour ses apprenants en formation BPJEPS AF. Les enseignements à dispenser sont les suivants : Anatomie, Biomécanique, Physiologie, Pédagogie Musculation, Cours collectifs En fonction de votre profil, nous pourrons vous proposer de cumuler ces volumes de formation hebdomadaires, afin d'intégrer pleinement et durablement l'équipe pédagogique brestoise. Le poste initialement en CDD pourrait être évolutif vers un CDI en fonction d'opportunités internes qui pourraient s'ouvrir. Titulaire au minimum d'un BPJEPS AGFF ou AF et/ou d'une licence STAPS entrainement sportif ou d'un Master STAPS Préparation physique, vous êtes passionné(e) par l'enseignement, l'accompagnement et la transmission. Vous souhaitez, vous investir dans un projet ambitieux de développement au sein d'une équipe pédagogique compétente et motivée ... Rejoignez-nous !
IRSS est un organisme de formation et CFA, préparant aux métiers du Sport, de la Santé, du Social et de la Petite Enfance. Fondé en 1985, IRSS est aujourd'hui l'organisme de référence dans le domaine des formations aux métiers du sport et de la préparation aux concours et aux études supérieures dans de nombreux domaines IRSS est implanté à Angers, Bordeaux, Brest, Caen, Cholet, Nantes, Le Mans, Paris, Poitiers, Rennes, Royan, Les Sables d'Olonne et Tours. IRSS accompagne plus de 2500 apprenants.
A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ? Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche - La formation : Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) - L'organisation : Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants En distanciel ou présentiel - Le contrat : Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2025 à Aout 2026 - Le lieu : Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours. - Les pré-requis : Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée. - Le profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine pour garder, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Entreprise publique Locale (EPL) du territoire métropolitain de Brest et reconnue à l'échelle nationale, Brest en vue gère depuis 50 ans, pour le compte de Brest métropole, des équipements publics d'envergure : Océanopolis, 70.8, Brest Arena, Brest Expo, le Rïnkla Brest Patinoire, les Marinas, la goélette La Recouvrance, le Quartz Scène Nationale, le Centre des Congrès, l'Office du Tourisme et des congrès, le Bureau des Congrès, les Grands Événements ainsi que l'ensemble du stationnement payant de la ville (Brest'Park). Ouvert toute l'année au public, le Rïnkla Brest Patinoire, c'est 1800 m² de glace, 4 espaces réceptifs, des séances de loisirs, des soirées à thèmes et animations, des matchs de hockey, pour 1200 places de gradin. Le Rïnkla accueille également les scolaires, les groupes de centres aérés, les entreprises et comités d'entreprises, et héberge le club Sport et Patinage, l'association Les Albatros ainsi que l'équipe professionnelle des Albatros. Afin de renforcer ses équipes, Brest en vue recrute, pour le Rïnkla Brest Patinoire, un Agent d'exploitation en Contrat à durée indéterminée intermittent (CD2I). MISSIONS Rattaché au Directeur, l'Agent d'exploitation assure les différentes activités du site d'exploitation où il intervient : relations clients, entretiens et maintenance des installations, nettoyage. Gestion des manifestations et des publics Polyvalence sur les séances publiques : - Accueil des publics (scolaires, grand public, IME, clubs) dans ses fonctions au quotidien. - Différentes missions demandées sur les séances publiques : gestion de la caisse, distribution des patins aux clients et/ou tenir la cafétéria Entretien et maintenance des infrastructures - Surveillance et entretien de la glace (surfaçage de la glace). - Participe à l'entretien et à la maintenance des équipements (barrières, balustrades, vestiaires, gradins, systèmes de réfrigération, etc.). Accueil et sécurité du public - Accueil et orientation des patineurs (grand public, scolaires, clubs, etc.). - Surveillance de la piste pour assurer la sécurité des usagers et intervenir en cas d'accident. - Application des règles de sécurité et du règlement intérieur. - Alerte sa hiérarchie en cas de besoin et de dysfonctionnement. Gestion du matériel et des espaces - Location et entretien des patins et équipements de protection. - Gestion des stocks (patins, affûtage, matériel pédagogique). - Nettoyage des vestiaires, sanitaires et zones publiques. RSE Dans le cadre de la procédure d'engagement de Brest en vue dans sa politique environnementale, adjoint la direction dans l'exécution du plan d'action de l'équipement, et est force de proposition dans les actions potentielles à mener. PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS Compétences techniques Le candidat sera formé à la conduite et à l'entretien de la surfaceuse afin de garantir une glace de qualité. Il devra assurer la surveillance des équipements de la patinoire (piste, barrières, gradins, vestiaires.) et effectuer leur maintenance régulière. Une attention particulière à la sécurité est attendue : - Application rigoureuse des consignes et protocoles d'intervention, - Contrôle des dispositifs de sécurité (sorties de secours, extincteurs, alarmes, etc.). La détention du SSIAP1 et une formation SST seront appréciées. L'annonce complète est à retrouver sur notre site internet : https://recrutement.brestaim.fr/290_offre-emploi-agent-dexploitation-rinkla-brest-patinoire-fh.html
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Accueil des fournisseurs / réception et contrôle des livraisons - Délivrance des demandes internes en termes de matériel, équipement, outillage, etc. - Gestion de stock, préparation des commandes internes, commandes fournisseurs - Organiser, anticiper et assurer le suivi et la maintenance du matériel détenu par le magasin - Gestion des actions relatives au fonctionnement du parc automobile et gestion des tenues de travail et EPI Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en logistique - Rigueur - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Dessinateur BE (H/F) pour notre client, entreprise dynamique basée sur le bassin brestois, entreprise intervenant dans le domaine de la restauration du Patrimoine, de la menuiserie de bois, de la charpenterie et de l'agencement intérieur et extérieur. En tant que Dessinateur en bureau d'études, vos missions principales seront : - Réaliser des plans d'ouvrages en menuiserie traditionnelle - Utiliser les logiciels de conception (AutoCAD) - Modéliser les maquettes virtuelles - Identifier les contraintes de dimension, de fonction et d'espace et respecter les normes de qualité - Remplir les dossiers de demande de permis de construire Horaires de journée Salaire : 13,5/h Vous êtes issu d'une formation de dessinateur bureau d'études et vous avez acquis de l'expérience dans le métier. Vous êtes une personne : - Créative - Patiente - Rigoureuse - Et vous aimez le travail en équipe Vous avez connaissances des normes techniques et réglementaires et vous maîtrisez le logiciel AutoCAD, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord FInistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saint Renan Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord FInistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saint Renan
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
