Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - HAUTE GOULAINE, 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire, 44 - VERTOU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 20 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur du secteur commercial. Nous pilotons 5 sociétés réparties en Loire-Atlantique et en Vendée et plus de 300 collaborateurs. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons à renforcer l'équipe gestion administrative et financière du 15 juillet au 16 aout 2024 sur le poste de: Assistant administratif H/F Vos missions s'articuleront au quotidien autour de : - La saisie quotidienne du chiffre d'affaire et des écarts de caisse - La gestion des tickets restaurants et chèques vacances - L'ouverture et le dispatch du courrier - Le scan des factures et leur envoi hebdomadaire au cabinet comptable - La saisie des réclamations clients - Le classement et l'archivage Afin de réussir ces différentes missions, la maîtrise du logiciel EXCEL est obligatoire. Polyvalent, Rigoureux, proactif et organisé, vous abordez vos missions avec un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Cette offre vous intéresse ? Notre équipe est déjà prête à vous intégrer et à vous accompagner au quotidien !
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une hôte/hôtesse pour animer un stand friperie dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 12h30-15h30 - Mardi 21 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 27 mai de 12h30-15h30 - Mardi 28 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une responsable pour animer un stand friperie solidaire dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 21 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 19h30 - Lundi 27 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 28 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 13,00€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat - Profil recherché : être organisé(e), dynamique, adaptable, avoir un bon relationnel client. - Avoir eu une expérience dans la vente Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labellisée 3 fleurs, recrute 2 Jardiniers F/H pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers, repartis en 2 équipes, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, - Permis B indispensable, - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (soumis à présence et conditions), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : début juin - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 30 mai 2024 par mail Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vos missions sont les suivantes suivantes : - Conduite d'un palettiseur - Conduite d'une filmeuse - Approvisionnement en palettes et consommables - Cerclage de palettes - Suivi des lots et du stockage - Utilisation d'un chariot transpalette conducteur porté (Caces 1 et 3) - Chargement camion - Utilisation d'un ERP Votre profil : - Vous parlez et comprenez le français - Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre - Vous savez travaillez en équipe Votre profil : - Vous savez produire un travail de qualité - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent(e), motivé(e) et ponctuel(le). - Caces 1 souhaité - Formation possible dans l'entreprise pour une autorisation de conduite de chariot élévateur. Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin août Le site est desservi par les transports en commun.
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Vertou un déchargeur (H/F) pour le 06/05/2024 Votre mission : - Déchargement de camion Horaire : 08h00 - 12h00 Lieu de travail : Vertou Type de contrat : intérim Rémunération : 11.65 Vous êtes polyvalent et autonome avec une bonne condition physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de PORTEUR FUNERAIRE H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du funéraire basée sur Haute Goulaine (44). Au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous serez amenés à réaliser : - Port du cercueil - Port des compositions florales - Participation à la mise en bière Information complémentaires : - Poste à pourvoir en INTERIM - Missions ponctuelles du lundi au vendredi - Rémunération par heures travaillées et au contrat Profil recherché : - Respect des consignes (Rigueur et discrétion) - Etre équipé d'un costume, chemise et chaussures de ville - Poste soumis aux ports de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une Tartine de Bonheur, boulangerie artisanale, recherche un conseiller / conseillère de vente sur les marchés. Prise de poste : début juin Lieu de départ : Haute-Goulaine Permis obligatoire ! Tu es ambitieux/se, une première expérience en vente réussie et tu as le goût du challenge ? Alors, viens nous rejoindre ! La Tartine, attachée aux valeurs familiales, te propose un CDI 35h, sur 4 jours : - du mardi au dimanche : 3 jours de congés à définir ensemble - Horaires fixes - Primes annuelles - Réductions sur nos produits - Mise à disposition d'une tenue de travail - Heures de dimanches et heures supplémentaires majorées - Salaire 1895€ brut On attend ton CV et ta lettre de motivation avec impatience ! À très bientôt
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste.
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ; - Gérer les plannings, les congés, les contrats et éléments variables de paie sur Pléiades. Horaires : - Semaine 1 du lundi au vendredi : 14H - 21H30 ; - Semaine 2 du lundi au vendredi : 9H - 15h45 ; - Semaine 3 du lundi au samedi : 9H - 13H45. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe. Connaitre le monde de la répartition pharmaceutique est un atout.
Le domaine du commerce vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e vendeur/e en bureau de tabac à Saint Sébastien sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits en rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients Nous vendons : - du tabac, des cigarettes - des jeux de grattage, loto, pmu - des articles cadeaux, carterie - des produits de vapotage Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d'Employé Commercial (CAP - Niveau 3). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en boulangerie à Saint Sébastien sur Loire pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi : - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisation à destination des établissements Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap Communication autour des événements organisés cette semaine - Accompagner des établissements : Construction et diffusion d'outils et de supports à destination des établissements Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations - Suivre les indicateurs et administration des enquêtes de suivi - Autres : contribuer à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers cette alternance. Vous êtes curieux et créatif et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité. Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute pour son service technique. UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE ESPACES VERTS SAISONNIER A TEMPS COMPLET Contrat à durée déterminée du 15/06/2024 au 15/09/2024 Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des services techniques et au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous participerez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine espaces verts de la commune dans le respect du développement durable et des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions seront les suivantes : - Tonte, rotofil des différents espaces verts de la commune - Vous conduisez des engins et des véhicules: engins de tonte (autotracté/autoporté) - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état du matériel - Vous participez aux opérations de nettoyage de proximité (entretien des espaces verts et ramassage des déchets) - Entretiens ponctuels des bâtiments ou ouvrages divers sur le domaine public (peintures ) Profil recherché : - Permis B exigé - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Réelle motivation - Respect des consignes de sécurité
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée pour occuper un poste d'agent d'entretien des espaces verts dans une collectivité ou chez les particuliers Missions : entretien des espaces verts communaux ou particuliers CDD de 1 mois pour débuter. Permis B conseillé. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence...) - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir de suite sur une mission POUR LE MOIS DE MAI dans un premier temps temps partiel de 10h à 15h horaires environ 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + les samedis matins environ 10h/13h30 Salaire : 12€43 Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un préparateur de commandes H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Envoyer le matériel en prêt ou en dépôt en fonction de la planification : Emballer les produits, Préparer les bons de transports. Gérer les retours de matériel : réception des colis, contrôle du matériel, gestion de la partie informatique Création des kits neufs : picking des différents articles à partir d'un bon de préparation Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 Profil recherché : L'entreprise recherche une personne rigoureuse et organisée Vous savez gérer dans les situations d'urgence Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ET CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner les boîtes selon les OF - Etiqueter les boîtes dans le respect de la traçabilité - Alerter en cas de non-conformité - Charger les cartons de stérilisation selon le plan de chargement - Saisir les commandes dans le logiciel de GPAO - Surveiller le stock des boîtes périmées Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h Salaire smic 11.65€ Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Rigueur, dynamisme et dextérité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes bon communicant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client basé à REZE (44) - référent de la santé à domicile en France - des Conseillers Clients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable relation client du pôle santé à domicile votre objectif sera : d'assurer la prise en charge téléphonique des patients nécessitant des traitements d'assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou équipement médicaux. Vous aurez pour missions : Assurer la prise téléphonique aux appels des clients, prescripteurs et patients ; Traiter les demandes entrantes (téléphone, mails, extranet.); Gestion des renouvellements d'ordonnances; Envoi des commandes de réapprovisionnement sur les dossiers patients; Planification des interventions de dépannage, livraisons AMPLITUDE HORAIRES : 8h/19h (à définir selon planning) : 35 heures Travail un samedi par mois Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après formation Taux horaire : 13.85 euros + Tickets restaurants Prime de transport mensuelle Mission de 3 mois avec renouvellement (2 x 6 mois) Poste à pourvoir de suite sur le site de Basse Goulaine puis à Rezé en fin d'année 2024
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du CAP PSR (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Réception - Déchargement des containers, contrôle et palettisation. - Déchargement des camions. - Contrôle des livraisons. - Mise en rayon des produits Préparation de commandes - Réaliser des prélèvements et/ou dispatchings en utilisant le matériel approprié - Ranger/organiser les rayons Expéditions - Emballer les préparations dans le respect des consignes, réalisation de box, de colis, de kits, opération de filmage. - Utiliser les outils proposés pour finaliser les envois Organisation - Utilisation d'un PDA - Travailler en équipe - Respecter les outils mis à disposition - Réalisation des inventaires - Participer aux opérations de nettoyage Profil : vous avez, idéalement, soit une expérience en préparation de commandes ou soit une formation en logistique. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou 17h30, en fonction des semaines (planning annuel établi)
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à temps partiel en boulangerie pour agrandir notre équipe - CDI 35h/ semaine (contrat avec possibilité d'évoluer sur le nombre d'heure par semaine) - repos dimanche+ un autre jour ( samedi et dimanche 2 fois par mois) l'expérience n'est pas obligatoire , salaire à discuter selon les compétences mais minimum 12.20€/h entretenir son poste de travail, clôture de caisse etc... horaires sur 5 jours par semaine poste à pourvoir a partir du 10 mai 2024
Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur ! Lancé il y a tout juste 1 an, notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie ! Notre mission ? Faire kiffer un max de monde ! TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS : Nous recherchons un équipier polyvalent / animateur qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse une fois qu'il aura mis sa tenue de combat ! Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça : - Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré ! - Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client ! - Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers. - Tu seras le référent des jeunes padawan qui travaillent essentiellement chez nous le week-end. Un premier pas vers du management ? Pour résumer, tu es là où on a besoin de toi ! Tu as le profil idéal pour nous si. - Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e). - Tu as le sourire et le contact facile - Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche. - Tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur, tu es dynamique. Prévoir de travailler le soir et le week-end. C'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Un attrait pour les loisirs est un vrai plus. T'ES MOTIVE ? POSTULE ! Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des patients - Mise à jour des dossiers patients - Facturation - Tiers payant et prise en charge des devis avec les mutuelles partenaires - Prise de RDV et gestion des agendas - Gestion de la boite mail du secrétariat Le titre de secrétariat médical est obligatoirement requis pour ce poste. Jours de travail du lundi au vendredi (répartition des horaires à définir) Amplitude horaire : 8h15 - 18h30 Profil : Motivée, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.
BASSE GOULAINE RECHERCHE ANIMATEURS/TRICES SEJOURS sur JUILLET DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes JUILLET - Séjour du 1 au 5 juillet à Fouras : 11/14 ans - Séjour du 8 au 12 juillet à Fouras :9/11 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Fouras : 6/8 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Brulon : 11/14 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à Mervent : 6/8 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à la Roche Bernard :11/14 ans Fonction Animateur séjours 3/14ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat CEE Rémunération 72.85€ par jour MISSIONS Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : bg.enfance.elementaire@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'ATTENTION DE CLARA DAULT- DIRECTRICE ALSH 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
L'ATELIER MAURICE EST A LA RECHERCHE DE SON NOUVEAU VENDEUR/VENDEUSE ! - Boulangerie-Pâtisserie, proposant des produits de qualité dans le respect de l'artisanat. Au sein d'une équipe dynamique, dans une structure à taille humaine, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance, soucieux de s'investir durablement dans un projet de qualité sérieux et ambitieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre ponctualité, votre goût pour le travail bien fait et le travail en équipe. Vous êtes motivé et rigoureux, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité. Vous êtes d'un naturel souriant et chaleureux. Alors si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à rejoindre nos effectifs ! Expérience, formation et compétences souhaitées : Titulaire d'un CAP ou d'une grande motivation , Vous êtes autonome et polyvalent et aimez le travail en équipe, vous êtes curieux , avez l'esprit du travail bien fait ! Salaire : motivant et négociable suivant expériences. - Week end à tour de rôle - Type d'emploi : CDI - Contrat 35H
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste de vendeur / vendeuse de boulangerie à partir de mi-mai Vous ferez les tâches suivantes - mise en rayon - vente et conseil clients - fabrication des sandwiches - entretien et ménage Horaires : lundi 9h45 - 13h / 15h - 19h15 mardi 9h - 13h / 15h - 19h15 jeudi 7h - 13h vendredi 15h - 19h15 samedi 7h-13h Repos les mercredi et dimanche expérience souhaitée en vente
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe. Repos le lundi après-midi, mardi toute la journée et le samedi. Vous travaillerez le : - Lundi de 6H30 à 13H45 - Mercredi de 12H20 à 20h10 - Jeudi 13H00 à 20H10 - Vendredi 12h35 à 20h10 - Dimanche de 06h30 à 13H La boulangerie ferme entre noël et le nouvel an ainsi que 3 semaines l'été. Poste à pourvoir pour le 13 mai 2024 .
Entreprise de 14 personnes : 4 personnes en vente , 1 en préparation traiteur, 2 pâtissiers (+ 1 apprenti), 2 boulangers (+1 apprenti) , 3 vendeuses étudiantes le week-end.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent en charge des affaires scolaires. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION SOCIAL, l'agent technique polyvalent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant essentiellement en entretien des locaux et en service et encadrement des enfants lors de l'interclasse. Date limite de candidature : 07/05/2024 Date prévue de recrutement : des que possible Nombre de poste : 1 (80%) Contractuel de droit public Durée :8 semaines MISSIONS PRINCIPALES LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET DU MATERIEL - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces o Nettoyer le petit matériel o Trier et évacuer des déchets courants - Appliquer les protocoles d'entretien et les règles de sécurité - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Vérifier l'état de propreté des locaux SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERDIENNE ET TRANSPORT SCOLAIRE Dans le respect des consignes de la coordinatrice de l'interclasse : - Accompagner les enfants au restaurant scolaire et durant le trajet scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations à la coordinatrice - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas et lors des montée et descente du car - Surveiller la cour pendant le temps du midi - Garantir la sécurité durant le transport APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de manutention - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Missions ponctuelles le Week-end pour l'accueil et le service lors de manifestations - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par l'occupation des bâtiments et le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 11h30 à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants
La MIE DE PAIN Pôle Sud (Route de Clisson) recrute. Nous recherchons 1 Vendeur(se) en boulangerie - Restauration rapide qui aura pour mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Conseiller et vendre en étant force de proposition - Travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiène. Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce, et volontaire, ce poste est pour vous ! Ouvert de 6h à 20h du lundi au samedi. 1 ou 2 jours de repos en semaine en plus du dimanche et des jours fériés. Horaires sans coupure et en équipe.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance. Vous intervenez en remplacement au sein du service Petite Enfance (crèche, école, périscolaire ou centre de loisirs ponctuellement restauration scolaire) à temps plein principalement sur les temps scolaires. Vous devez avoir une certaine souplesse sur vos plannings du fait d'assurer les remplacements. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout. Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux et que vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe ? Nous aimerions vous rencontrer ! Vous participez à l'entretien de l'école des Trois Moulins (sols, matériels, vitres, .) et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine (Entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine, de la cuisine, de la réserve et de la salle de restauration ...). Poste à pouvoir jusqu'à fin aout (congés du 8 juillet au 2 aout). Planning horaire à voir ensemble en entretien (une certaine souplesse est possible). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez l'accompagnement des enfants en accueil périscolaire, et en accueil de loisirs Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance en application du projet éducatif du territoire Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques; Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout pour un temps partiel en semaine pour le périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 puis de 11h45 à 14h et de 16 à 19h) et à temps complet les mercredis et périodes de vacances scolaires (entre 7h30 et 18H30). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée..
BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits et services sont nos principaux atouts. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil Commercial. Le/la chargé(e) d'accueil commercial joue un rôle crucial dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est souvent le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la création d'une bonne expérience client. Vos futures responsabilités : Relation client : - Accueil client professionnels et particuliers - Réception des appels et emails : répond aux demandes clients ; Renseigne, informe et conseil sur les produits et services de l'entreprise ; - Relance clients sur les devis établis et non aboutis Gestion administrative : - Prise et enregistrement de commandes - Conseil, chiffrage et réalisation de Devis à destination des clients - Enregistrement des commandes fournisseurs et des Accusés réceptions de commandes - Etablissement des bons de livraisons et des commandes retirées sur place - Facturation et encaissement des clients particuliers et des professionnels - Relance clients suite à retard de paiements ou impayés - Participation à la gestion des plannings de l'entreprise et à la coordination des intervenants Collaboration interne : - Aide au retrait des marchandises - Etroite collaboration avec les commerciaux itinérants et les opérationnels (Atelier et service pose) pour garantir une expérience client optimale. Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, personnalité ambitieuse avec un fort esprit d'équipe 2. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle 3. Sens du détail, et soucis de la qualité de service 4. Rigueur et compétences organisationnelles 5. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements Ce que vous retirerez de ce métier : La satisfaction de participer à la chaine de valeur, au contentement et à la fidélisation de la clientèle, le tout en travaillant avec une équipe dynamique et performante, dans une entreprise à taille humaine. La possibilité de vous épanouir en apportant d'autres savoirs faires ou compétences dans un domaine qui serait utile à l'entreprise, un regard critique sur l'entreprise et son organisation en étant force de propositions => Si vous cherchez un nouveau challenge, que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance : envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, et de vous intégrer au sein de notre équipe
Au sein de son multi accueil de La Chapelle Heulin, LA SAS LES PIRATES HEULINOIS, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps partiel 28h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées : - Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité - Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants - Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH - Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants - Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèses Vous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité. D'un tempérament curieux(euse) et proactif(ive), vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Compétences requises : très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de reporting, d'analyse et d'enquêtes (Excel, Forms...) D'un niveau BAC+5 en RH / management avec une appétence particulière pour la gestion de projet, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
1. Se charger de l'entretien de toute la structure - Entretien des locaux au quotidien (nettoyage des sols et surfaces, des équipements) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance ; - Respecter le planning de nettoyage établi pour toute la crèche. 2. Installer les équipements pour les repas des enfants et préparer les repas - Nettoyage des biberons (après formation et avec l'aide de l'équipe) en respectant les protocoles établis ; - Réchauffage des repas en respectant les protocoles d'hygiène établis ; - Respecter les PAI et les régimes alimentaires des enfants ; - En cas de besoin, installation des tables et rangement de l'espace - Nettoyage après le repas. 3. Se charger du linge de la structure et de la répartition dans la section - Renfort des équipes auprès des enfants à la demande de la directrice ; - Diverses petites tâches ménagères à la demande de la directrice. 4. Respecter les protocoles : - Appliquer les règles d'hygiènes pour assurer la sécurité des enfants ; - Respecter les protocoles petite enfance établis par la direction et le médecin référent ; - Remplir les feuilles de traçabilité établies par le Plan de Maîtrise Sanitaire.
Recrutement à pourvoir immédiatement avec accompagnement à la prise de poste en amont Vos missions: - Le comptage des journaux (Ouest France principalement) au dépôt sur le Pallet - La préparation des colis et la livraison sur les lieux de vente et auprès des porteurs (véhicule fourni par l'entreprise) - Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la tournée que vous serez amené(e) à réaliser Vous travaillez de 3h du matin à 7h maximum (avec possibilité de compléter par du portage de journaux maximum jusqu'à 7H30) Vous travaillez 3/4 jours par semaine Possibilité de travail le dimanche et jours fériés avec une prime compensatrice Permis B exigé avec véhicule fourni par la société
Grandiflora recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour la pépinière RENAUD à Vertou. Notre passion est le végétal et nous avons à cœur de la partager avec nos clients. Nous ne sommes pas une jardinerie, mais une pépinière dont les végétaux viennent en grande majorité de notre production. Chez nous, vous serez fier-ère de travailler avec des végétaux qui ont grandi grâce aux soins de nos collègues de la production. Chez nous, vous ne travaillerez pas le dimanche. Intégré-e à l'équipe de vente de la pépinière Renaud de Vertou, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnel-les qui viennent s'approvisionner chez nous pour satisfaire leurs clients. Vous accueillez essentiellement des professionnels du paysage (paysagistes, employé-es de commune) ainsi que des partenaires locaux. Vous renseignez les clients qui se déplacent à la pépinière, ou par téléphone et par mail. Vous conseillez sur le choix des produits et leurs soins. Vous établissez les devis et les bons de commande. Vous êtes garant-e de l'avancement des commande. Vous veillez au bon déroulement de la livraison en terme de délai et de qualité. Vous répondrez aux appels d'offres, assurez la prospection clients, le service après-vente technique. Grandiflora participe à des expositions et des salons. Vous participerez à l'animation des points de vente professionnels. Vous pouvez être amené-e à renforcer l'équipe de ventes aux particuliers sur la pépinière et contribuer à assurer l'affichage, l'étiquetage, la présentation des produits et la bonne tenue du magasin. Profil Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute active et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Vous connaissez les végétaux, leurs spécificités et êtes à l'aise dans le conseil. Vous avez de l'appétence pour l'outil informatique, nécessaire pour l'établissement des devis, vérifier les disponibilités et le suivi des commandes et savez « gérer les priorités parmi les urgences ». Rejoignez donc notre équipe dans un environnement végétal et au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires d'ouverture du service de vente, et pourrez bénéficier de la mutuelle, et titres restaurant. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@grandiflora.fr
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour son agence de VERTOU. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Gestion de l'agence en autonomie Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Les missions du poste : A POURVOIR DE SUITE - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDD basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDD (remplacement congé maternité) à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte recherche un.e animateur.trice en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour les enfants de 6 à 10 ans (ouverture de l'accueil de loisirs : en période scolaire, les mercredis de 13h30 à 18h et durant les vacances scolaires, du lundi au vendredi de 13h30 à 18h. CDD du 22 mai au 13 septembre Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et animer des activités et des animations en direction des publics 6/10 ans, en lien avec l'équipe enfance/jeunesse/familles et dans le respect du projet éducatif et pédagogique - Participer à un camp enfance (du 15 au 18 juillet 2024) - Veiller à l'application du cadre légal, aux conditions relatives à l'Accueil Collectif de Mineurs et être garant.e des bonnes conditions de la vie collective - Assurer l'organisation matérielle et être garant.e, en lien avec les animateurs jeunesse et l'animateur référent enfance/jeunesse, du fonctionnement des activités et des sorties collectives - Participer aux réunions de l'équipe enfance jeunesse Profil et compétences souhaitées: - Diplômé.e BAFA ou équivalent - La qualification Surveillant de baignade serait un plus - Permis B exigé (déplacements collectifs) - Dynamisme, qualités relationnelles, d'écoute et de médiation, capacités à s'organiser et travailler en équipe Temps de travail réparti comme suit : - 14h par semaine, hors vacances scolaires (mardi 9h-12h30, mercredi 9h-12h / 13h30-18h, vendredi 14h-18h) - 29h50 par semaine, durant les vacances scolaires (lundi au vendredi 13h30-18h et mardi-mercredi 9h-12h30) Condition de rémunération : - Convention Collective ELISFA, rémunération à 60 %, 1250 € bruts mensuels, reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ELISFA - Chèques déjeuners - Prise en charge d'une partie des frais de transports collectifs Adresser LETTRE DE MOTIVATION + CV dès que possible à l'attention de M. le Président
Centre socioculturel associatif, agréé par la CAF. Accueil et animations tout public (familles, adultes, seniors, enfants, jeunes), activités de loisirs bien-être adultes/enfants, informatique, jardinage... Missions d'animations de proximité par et pour les habitants de tout âge (Pouvoir d'Agir)
CDI temps plein. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire, diplôme minimum BPJEPS - Assure le suivi, la mise en œuvre et le développement des projets éducatifs enfance/jeunesse et assure le suivi de l'équipe d'animateurs. trices (1 animatrice enfance et 2 animateurs jeunesse) - Vous serez amené.e à accueillir, animer et développer des actions pour les enfants et jeunes, en collaboration avec l'équipe enfance et jeunesse. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction adjointe et de la Direction et de l'association, Vos principales missions sont les suivantes : - Organise et participe à l'accueil et l'animation des actions et activités enfance/jeunesse - Assure la direction ALSH - Développe des outils de veille et analyse des besoins des enfants, des adolescents et des parents (6/18 ans) - Contribue et participe aux actions transversales intergénérationnelles et aux évènements de l'association - Anime des réunions et des instances - Rédige et élabore des dossiers de présentation de projets et d'actions, des comptes rendus et des bilans. - Rend compte et agit en collaboration avec la direction adjointe, la direction et le Conseil d'Administration - Coopère avec des bénévoles dans une démarche associée et promeut la participation à la vie de l'association (bénévolat, participation des habitants ) Profil et compétences souhaitées: - DEJEPS souhaité ou BPJEPS loisirs tout public avec module de direction envisageable si expérience significative avec dimension enfance/jeunesse - Dynamisme, qualités relationnelles, d'écoute et de médiation, capacités à s'organiser et travailler en équipe - Connaissances du milieu associatif, des Centres Sociaux, des politiques enfance/jeunesse et des acteurs sociaux. Condition de rémunération : Convention Collective ELISFA, rémunération à 100 % : 2 428 € bruts mensuels. Reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ALISFA. Chèques déjeuners, mutuelle complémentaire collective.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Gorges (44190). Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux dans une carrière gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : A partir de 7h00 - Lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps de Travail : 12 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ brut / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Moyen de locomotion pour effectuer les prestations et se déplacer dans la carrière. Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Mission : Prendre en charge un groupe d'enfants (8 maximum) âgés de 11mois à 3 ans dans une micro-crèche associative en lien avec l'équipe éducative. - capacité d'écoute et d'observation pour accompagner les enfants dans leurs explorations sensorielles et motrices - capacité à prodiguer ses soins adaptés dans le respect des protocoles - capacité à encadrer les repas et la sieste Vous disposez idéalement du diplôme d'auxiliaire de puériculture et à minima du CAP petite enfance. Vous travaillerez du 17/06 au 28/06 normalement les lundis, mardis jeudis et vendredi ( sous réserve de modifications de planning en fonction des besoins de l'établissement).
Depuis plus de 20 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur du secteur commercial. Nous pilotons 5 sociétés réparties en Loire-Atlantique et en Vendée et plus de 300 collaborateurs. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un assistant de gestion administrative et financière H/F Vos missions s'articuleront au quotidien autour de : * La comptabilité & gestion financière : - Suivi des flux financiers (Analyse des écarts, Gestion des moyens de paiements, rapprochements bancaires ) - Règlements des factures fournisseurs (validation des factures, contrôle des comptes fournisseurs, préparation des virements) * La gestion administrative : - Suivi des réclamations clients - Suivi administratif courant (traitement du courrier, classement, archivage) Diplômé(e) d'un Bac +2 en assistanat comptable ou de gestion, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et appréciez travailler dans un contexte multi-sociétés. La maîtrise du logiciel EXCEL est obligatoire. Polyvalent, Rigoureux, proactif et organisé, vous abordez vos responsabilités avec un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour mener à bien vos missions. Travail le jeudi et le vendredi de 9h à 17h. Cette offre vous intéresse ? Notre équipe est déjà prête à vous intégrer et à vous accompagner au quotidien !
Depuis plus de 20 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur du secteur commercial. Nous pilotons 5 sociétés réparties en Loire-Atlantique et en Vendée et plus de 300 collaborateurs. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un assistant de gestion administrative et financière H/F Vos missions s'articuleront au quotidien autour de : * La comptabilité & gestion financière : - Suivi quotidien du chiffre d'affaires (feuilles de caisse, analyse des écarts). - Suivi quotidien des opérations de banque - Suivi des tableaux de bord d'analyses financières (marge, rendement, indicateurs de gestion ) - Suivi des flux financiers (Analyse des écarts, Gestion des moyens de paiements, rapprochements bancaires ) - Règlements des factures fournisseurs (validation des factures, contrôle des comptes fournisseurs, préparation des virements) * La gestion administrative : - Gestion des contrats Fournisseurs (Echéances, respect des conditions ) - Suivi des réclamations clients - Suivi administratif courant (traitement du courrier, classement, archivage) Diplômé(e) d'un Bac +2 en assistanat comptable ou de gestion, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et appréciez travailler dans un contexte multi-sociétés. La maîtrise du logiciel EXCEL est obligatoire. Polyvalent, Rigoureux, proactif et organisé, vous abordez vos responsabilités avec un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Cette offre vous intéresse ? Notre équipe est déjà prête à vous intégrer et à vous accompagner au quotidien !
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste dès que possible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en œuvre des structures des bassins, rénovation ... Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 39h00. Vos missions: - Procéder au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle - Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. - Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Nous disposons de places en crèche à 5 min en voiture de notre restaurant. Débutant accepté.
La mission locale du vignoble nantais recherche 1 Chargé(e) d'information et de communication (H/F) avec les missions suivantes: - Assurer le suivi administratif rigoureux en respectant le cadre légal de référence (entre autre le CEJ contrat engagement jeune) - Participer à l'élaboration de supports de communication (collecte de contenus, participation à des évènements, coordination du plan de communication) - Elaborer des outils de communication interne et externe - Assurer la mise en œuvre technique de la communication - Assurer la diffusion de la communication - Accueillir le public - Informer, recueillir la demande et orienter - Animer un espace d'accueil et d'information - Documenter - Transmettre, accompagner (tutorat de stagiaires, participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs) - Tenir la comptabilité (activité ponctuelle) Qualités attendues : - Excellente connaissance et maitrise du Pack Microsoft 365, logiciel Imilo si possible - Maitrise des outils de communication (administration de comptes sur les réseaux sociaux, Canva pro, application l'Inscription.com.) - Expérience préalable en gestion administrative - Expérience en création de supports de communication et vidéo - Capacité à concevoir des tableaux de reporting pour le suivi administratif des dossiers des jeunes. - Bon relationnel, capacité d'animation collective et de travail d'équipe - Savoir poser un cadre et le faire respecter. - Gestion des priorités et des imprévus. - Sens de l'écoute, discrétion et réactivité. Profil : BAC+2 minimum avec expérience souhaitée dans la gestion administrative et la création de supports de communication (fixe et numérique). Salaire selon CCN des missions locales Date butoir de réception des candidatures le 17/05/2024 Entretiens entre le 21 et le 31/05 Prise de poste impérative le 17/06/2024.
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Nous disposons de places en crèche à 5 min en voiture de notre restaurant. Débutant accepté.
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'Etape Centre d'Habitat soutient une résidence accueil basée sur Vertou en partenariat avec l'association de bénévole Vie Toit44. L'Association L'ETAPE recrute pour la résidence accueil : 1 Travailleur Social (H / F) : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S CDD de 4 mois à temps partiel (0,80 ETP) PROFIL : Titulaire d'un diplôme de travail social : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S Aptitude à travailler en équipe, en partenariat Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat. Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en résidence accueil (troubles psy, précarité sociale) MISSION : Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de projets inclusifs, le travailleur social qui intervient au sein de la résidence accueil : Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ; Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective, en partenariat avec les bénévoles de l'association Vie Toit44 S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies Est « référent » du projet personnalisé des personnes accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires Dans le cadre de son travail au quotidien, il met en oeuvre les accompagnements suivants : Accueillir /Écouter / soutenir Faire émerger et/ou élaborer un projet de vie co-construit avec chaque personne Soutenir la gestion de la vie quotidienne Accompagner au vivre ensemble Favoriser la participation des usagers Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à Vertou Contrat à durée déterminée : à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2024 : A l'attention de Mr CHAUVIN, Responsable Projets Inclu
Med&jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée ou en contrat pro (H/F). Contrat en CDI ou possibilité de contrat de professionnalisation à pourvoir dès maintenant à Vertou (44). Nous sommes un cabinet de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé-e, rigoureux-se, consciencieux-se et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitriser les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. En savoir un peu plus sur le poste : - Statut salarié en CDI ou contrat PRO (18 mois) à temps plein (35h) - Formation au CFAAD sur 18 mois si CDD - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Vaccination HEPATITE B obligatoire - Salaire : Entre 1 293,00 euros à 2 000,00 euros par mois - Tickets restaurant Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recherche pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance à partir de septembre, un(e) animateur (trice)pour les temps périscolaire du midi et après-midi. Les missions consistes à : -Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil périscolaire. Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. -Préparer et animer des actions en direction du public accueilli -Contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis ; -Assurer la sécurité physique et morale des participants. Relationnel avec les enseignants. Créativité, autonomie et ponctualité sont demandés. Les horaires en période scolaire sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 11h40-13h40 - 16h15-17h15. 1 semaine travaillée sur chaque période de vacances (8.50h de travail par jour) BAFA (acquis ou en cours), CAP petite Enfance, CQP animation périscolaire serait un plus. SMIC+ SFT+ prime de fin de contrat+ congés payés+ 13ème mois (proratisé au nombre d'heures du contrat)
En tant qu'Opérateur de production au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à contribuer activement au processus de fabrication de produits de qualité. Vos missions consisteront à : - Participer à la production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Surveiller et contrôler les machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Effectuer des opérations de conditionnement et d'emballage des produits. - Assurer la traçabilité des produits tout au long de la chaîne de production. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre d'éventuels dysfonctionnements. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où votre implication sera valorisée, et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et formateur.
Vous participez activement au développement de notre Groupe en pleine croissance sur un secteur dynamique et porteur. Au sein de la direction financière du groupe basée au siège à Vertou, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, et avez en charge, pour l'activité Sanitaire du Groupe (SMR, MCO, HAD, PSY), de : - Analyser les reportings mensuels et proposer des recommandations auprès des directions des opérations afin de faciliter leur prise de décision ; - Réaliser des analyses de gestion par activité et tout type d'études économiques afin d'accompagner les établissements dans l'élaboration et le suivi de leurs plans d'actions ; - Participer à la modélisation économique d'indicateurs de performance sur les activités Sanitaires permettant le suivi de gestion dans le Groupe. Pour cela, vous réalisez des benchmark internes et externes au Groupe en vous appuyant sur vos connaissances, les expertises des services du siège ou des établissements ; - Co-animer le processus prévisionnel (budget et BP) de l'activité Sanitaire sur la partie opérationnelle et la partie développement, du cadrage jusqu'à la revue finale ; - Réaliser les prévisions sur la base des situations trimestrielles ; - Exploiter et partager l'information de gestion avec les services amont (comptabilité, facturation, recouvrement), et en transverse (ingénierie financière, cellule de l'information médicale, pôle data) ; - Proposer des axes d'amélioration dans le suivi de gestion et de l'analytique, dans le cadre de réflexions de transformations de la fonction finance. De manière générale, vous accompagnez les équipes terrain sur l'ensemble des solutions que vous mettez à leur disposition pour piloter l'activité Sanitaire (ERP SAP, le décisionnel Business Object, le prévisionnel JEDOX, et Excel). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents sites. De formation BAC+5 école de Commerce option Contrôle de Gestion/Audit, ou formation universitaire en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un poste similaire en secteur sanitaire ou clinique, acquise aussi sur site, à proximité des métiers et des professionnels de santé. Vous êtes généraliste, vous aimez clairement le terrain, votre capacité d'organisation au service de la performance est reconnue. Vous avez un excellent relationnel tout en sachant vous affirmer et tenir vos positions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville recrute un Auxiliaire de puériculture F/H, au sein d'une multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Activités principales : Accueillir les enfants et les parents, Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective Effectuer des soins à l'enfant (hygiène, alimentation), Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, Mise en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance, Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant. Vous êtes de nature dynamique, Vous avez le sens des responsabilités, Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, BON A SAVOIR : Temps complet + régime de RTT, Rémunération à partir de 1 800 euros mensuels, selon profil et expérience, Accessibilité en transport en commun, Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
Dentiste au Pallet, je recherche mon ou ma collaborateur/trice Assistant(e) dentaire pour 3 mois, du 3 juin au 12 septembre 2024 (avec une semaine de doublon prévue en début de contrat avec l'assistante en poste) Activités : Cette personne fera essentiellement du travail à 4 mains au fauteuil et, plus occasionnellement, du secrétariat, de la stérilisation et de la gestion de stock. Conditions du contrat : - 35h réparties sur le lundi, mardi, mercredi et vendredi (jeudi et samedi non travaillés, sauf rares exceptions). - Lundi : 8h45-12h45 et 14h-19h15 - Mardi : 8h45-12h45 et 14h-18h15 - Mercredi : 8h45-12h45 et 14h-19h15 - Vendredi : 8h45-12h45 et 14h-18h15 Profil : Vous êtes diplômé(e) du titre d'Assistant (e) dentaire ou vous êtes en cours de formation, ou vous avez 6 mois minimum d'expérience au fauteuil.
Notre client, société spécialisée dans la conception, la création, le suivi et l'entretien de jardins et d'espaces verts, recherche un nouveau paysagiste/chef de chantiers (F/H).Sous la hiérarchie de la direction générale, vous serez amené à aménager, créer et entretenir des espaces verts selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production tout en dirigeant une équipe. A cet effet, vous aurez la charge de : - Encadrer les équipes sur les chantiers - Répartir les tâches de chacun au quotidien - Interpréter les plans et documents d'exécution - Résoudre les éventuels soucis techniques - Assurer le suivi administratif des chantiers - Réaliser la préparation des sols, les plantations, l'entretien des végétaux, les travaux de légère maçonnerie, l'entretien des surfaces Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type Bac Pro en aménagement paysagers ou similaire et possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous êtes d'un naturel autonome, pédagogue et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous avez pour missions de : - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles dans le respect du projet d'établissement (inscriptions, accueils d'urgence, etc.) en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place des protocoles et veiller à l'application des différentes réglementations régissant les Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques par la supervision et l'accompagnement - Soutenir la parentalité dans le respect des besoins spécifiques de chaque famille - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique et psychique des enfants et/ou du personnel - Mettre en œuvre des activités pédagogiques, participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Développer et animer des partenariats (travail en transversalité, en mode projet) - Accueillir et encadrer des stagiaires - Gérer les équipements et aménager l'espace Diplôme EJE exigé. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue
LA VILLE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE (28 000 habitants - Agglomération Nantaise)
Pour des remplacements sous l'autorité des responsables de la structure, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une structure ouverte sur la nature, de : - Prendre soin des jeunes enfants (10 semaines à 3 ans), mettre en œuvre les conditions nécessaires favorables à leur bien-être physique et affectif dans le respect du projet d'établissement. - En collaboration avec la puéricultrice, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure. - Promouvoir et veiller au respect de la démarche qualité environnementale dans laquelle la ville s'est engagée. (labellisation écolo crèche). - Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Saint Sébastien sur Loire (44230). Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage d'un cabinet médical gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 19h00 à 20h15 - Du lundi au samedi Temps de Travail : 7,5 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ brut / heure Date de contrat : Dès que possible Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Acheteur (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Analyser le marché et les besoins du Groupe ; - Définir la stratégie achats du segment en fonction de la stratégie de l'entreprise ; - Rédiger et piloter les appels d'offres ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les clients internes ; - Sélectionner les fournisseurs en fonction de critères Qualité/Coût/Délai/Sécurité/Environnement ; - Négocier les conditions d'achats et contractualiser ; - Paramétrer l'ERP et le SI achats ; - Gérer les litiges ; - Proposer et piloter des actions d'optimisation. Horaires : Journée 9h 12h30 Et 14h 17h30 Lieu de travail : Secteur Haute-Goulaine Type de contrat : CDI Rémunération : 3080EUR brut max Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - BAC+5 - 1 expérience en achat (alternance comprise) - Anglais professionnel Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE A TEMPS COMPLET Contractuel de Droit Public - CDD 1 an sous contrat de projet Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux Horaires et jours de travail à définir voir selon les périodes scolaires et vacances Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) Poste à pourvoir 01/07/2024 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec les écoles, le prestataire du restaurant scolaire (1 salarié) et prestataire enfance jeunesse (7 salariés). Vous contribuez à la relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Vous serez en contacts directs avec les familles utilisatrices des services. Description des activités principales : - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation : - Pilotage et évaluation des différentes contractualisations de la collectivité (Marché Public, CTG...) - Traduire les orientations politiques du PEDT en plans d'action - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités - En collaboration avec le responsable du service enfance-jeunesse, et la CAF élaborer le schéma de développement de la convention territoriale globale. - Veille prospective et être force de propositions Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse - Travail en collaboration avec le prestataire Animation opérationnelle : - Participer au recrutement de l'équipe enfance - Animation et coordination des équipes (ATSEM, agent d'entretien, agent d'animation et de restauration) - Gestion au quotidien des remplacements du service enfance agents communaux - Gestion des plannings du service enfance agents communaux - Participation aux réunions d'équipes en lien avec les prestataires - Activités spécifiques ou occasionnelles : Participer aux remplacements en cas de besoins du service (APS, ALSH, temps méridien)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients plusieurs personnes pour l'été, pour occuper le poste de ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir selon vos dispos et le planning client. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pensez au contrat interim ! IFM CP en plus ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge des livraisons pour l'entreprise ( pour professionnels et particuliers) vous assurerez le rangement des marchandises, les inventaires, vous effectuerez la plonge de la batterie de cuisine , vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous pourrez être amené à gérer le stock et passer des commandes. Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes rigoureux, organisé, motivé, en bonne condition physique, ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe dans le respect de chacun ,vous savez communiquer et gérer votre stress, votre profil nous intéresse! Vous travaillerez sur des horaires continus du matin ( en présentiel ) du lundi au vendredi .
L'Adaes44 recherche pour le Service pénal socio-judiciaire et le Service d'investigation éducative - Poste basé à Saint-Sébastien/Loire et Nantes Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son service pénal socio-judiciaire et la service d'investigation éducative, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr MISSIONS : Dans le cadre et le respect du projet associatif, et sous la responsabilité de la Directrice Générale, le.la Directeur.trice assure la permanence de l'administration des Services Pénal Socio-Judiciaire (SPSJ) et Service d'investigation éducative (SIE). Pour cela, il.elle met en œuvre, anime et coordonne les projets de services sous tous ses aspects techniques, administratifs et de gestion, à partir du projet associatif. C'est dans ce cadre que le.la Directeur.trice fédère l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle qu'il.elle encadre, et est responsable des actions qu'il.elle développe et de celles du personnel directement rattaché à lui.elle. Il.elle impulse une dynamique de travail en réseau et représente les services auprès des partenaires extérieurs. Il.elle rend compte régulièrement de sa mission à la Directrice Générale. Il.elle garantit l'adaptation et le développement le cas échéant des services qu'il dirige. Il.elle donne à ses chef.fes de service les directions, directives et informations nécessaires pour que les liaisons et relations correspondant à la marche du service soient assurées. Il.elle participe à l'animation de la vie institutionnelle en lien avec la Direction Générale. Il.elle garantit l'application des mesures pénales en étant l'interlocuteur des Chefs de juridiction de Nantes et Saint-Nazaire, ainsi que de la Cour d'appel de Rennes. Il.elle anime et encadre les actions transversales développées par le service. Il.elle garantit la mise en œuvre et le déroulement de la mesure judiciaire d'investigation éducative, notamment en étant l'interlocuteur des juges des enfants (civil/pénal) ou des juges d'instruction (pénal). Il.elle assure la gestion et l'animation des ressources humaines de ses services en lien avec la Direction Générale. Il.elle participe à l'élaboration et au suivi budgétaire des services placés sous sa responsabilité. Il.elle assure la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs. En tant que membre du Comité de direction, le.la Directeur.trice participe à la mise en œuvre et au développement du projet associatif. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : Formations : Master, CAFDES, DEIS, diplôme d'études supérieures (bac+5) (minimum exigé), Expériences de l'encadrement réussie, Expérience souhaitée dans les secteurs concernés, Capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire, Capacité à garantir la mise en œuvre d'une mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) en lien avec les partenaires et le Tribunal judiciaire, Compétences financières, budgétaires et de gestion du service et de l'activité, Intérêt pour la vie associative, Goût du travail en équipe. CONDITIONS D'EMPLOI : - CDI à compter du 15/09/2024 - Temps plein (39 heures) - Salaire selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. - Possibilité de télétravail Candidature : CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable encadre l'équipe du restaurant scolaire. Il/elle conçoit et participe à l'élaboration des plats de qualité en garantissant l'équilibre alimentaire. Il/elle est garant de la mise en œuvre dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il a la charge de l'encadrement des personnels techniques participant aux missions de restauration et de plonge, et doit contribuer à mettre en œuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire. Vous coordonnez une équipe de 4 personnes (second de cuisine et personnel de service, plonge et nettoyage) pour préparer environ 300 repas par jour (période scolaire) et 40 à 70 repas (mercredi et vacances scolaires), équilibrés pour les enfants des deux écoles de la commune. PROFIL RECHERCHE Tous les diplômes des métiers de la restauration (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro.) Une expérience sérieuse en cuisine est exigée, de préférence en collectivité. GRADE : adjoint technique (principal de 1ère classe, principal de 2ème classe), agent de maîtrise (principal) HORAIRES & RÉMUNÉRATION : - 35h00 semaine lissé sur l'année - horaire en périodes scolaires L, M, J et V de 7 à 16h et Mercredi de 10 à 13h. - Rémunération statutaire ou en vacation selon profil et expérience - Régime indemnitaire et prime de fin d'année - Restauration avantage en nature - Participation Prévoyance - Adhésion au COS 44 CONTACT Candidature à adresser au plus tard le 10 mai 2024, lettre de motivation + CV : secretaire.generale@maisdon-sur-sevre.fr ou par courrier à M. le Maire de Maisdon-sur-Sèvre.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'accompagner un enfant en situation de handicap et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, en milieu scolaire, Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales : L'Animateur spécialisé dispose d'une appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour à la direction sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur Régleur Fraisage (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Votre mission : - Lancer la production (OF) en respectant le planning - Approvisionner les machines-outils en matière première - Monter/régler les éléments d'usinage sur machine-outil en respectant les documents de production (FO) - Assurer le lancement et l'enchaînement des séries sur machine - Assurer la surveillance des outils et la qualité des pièces - Assurer le contrôle de la production - Assurer l'enregistrement des données liées à la production (PVC, OF, ERP, TRS, etc) - Effectuer la maintenance de premier niveau sur machine Horaires : Journée (8h00-16h00) Rémunération : 1800EUR à 2000EUR brut/mois + prime performance mensuelle jusqu'à 65EUR + 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire de 1an ou junior avec un diplôme. - Connaissances en mécanique/usinage des matériaux/Outils coupants/Programmation - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET
Le Domaine Jérémie Huchet est un domaine emblématique de la Loire. S'appuyant sur 4 terroirs du Muscadet (70 hectares en propriété majoritairement en bio), l'entreprise familiale est particulièrement dynamique et a su nouer des partenariats fidèles sur tous les types de distribution. Rattaché au responsable commercial, au comptable et au vigneron, l'assistant commercial H/F devra consolider un portefeuille client existant, prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations de qualité en soutien du gérant, tout en développant les outils marketing nécessaires. Les missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Assister le vigneron sur la partie export du domaine : o Réflexion sur les différentes gammes et les politiques tarifaires o Gestion et envoi des échantillons et des tarifs personnalisés pour chaque client o Organisation de la logistique des salons - Assister le responsable commercial France : o Traitement des commandes o Élaboration des bons de livraison o Gestion administrative des ventes en GMS o Aide ponctuelle sur la vente en Boutique - Assister le service comptabilité : o Réalisation des DAE à l'export o Préparation des DRM mensuel o Facturation export Participation ponctuelle aux travaux du domaine,(vendanges.) PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale ou secrétariat, le candidat justifiera d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire (expérience dans le commerce du vin souhaitée) QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel, adaptabilité et travail en équipe - Anglais courant LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentiel évolution - Rémunération attractive selon expérience -Possibilité de temps partiel 32h/ 4 jours Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature, CV + lettre de motivation exclusivement par mail
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un téléprospecteur F/H pour une mission à pourvoir dès que possible.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à contacter téléphoniquement les clients de votre fichier afin de proposer les produits des comptes Pharmaceutiques. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi. Salaire : 13.85 euros brut horaire Disposant d'une première expérience dans la téléprospection en BtoB, vous souhaitez remettre vos compétences sur une mission dans le domaine pharmaceutique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre le restaurant Le Coq au Bignon ! De 60 à 80 couverts, la terrasse va être installée pour les beaux jours Avec le sourire et dans une ambiance conviviale, vous accueillerez la clientèle, prendrez les commandes et les accompagnerez tout au long de leur repas Vous réaliserez la mise en place et participerez à l'entretien des locaux, à la plonge. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve d'adaptation HORAIRES 10H30 - 16H00 du lundi au vendredi (déjeuner pris sur place) Une expérience dans un restaurant est indispensable !!!
Le magasin Carrefour City de Basse-Goulaine souhaite renforcer son équipe. Votre profil : - Vous appréciez le relationnel client. - Vous êtes accueillant(e) et serviable. - Dynamique et curieux(se). - Motivé(e) pour un poste évolutif Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients. - Encaisser les clients. - Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain). - Nettoyer le magasin (outils de travail, linéaires, réserves et espace commun). - Baliser les produits. - Être garant(e) de la propreté et de la fraîcheur du rayon fruits et légumes. - Fidéliser les clients. Vous serez amené(e) à travailler le samedi et un dimanche matin par mois.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé de nuit d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, d'un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité, dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un éducateur de jeunes enfants H/F. VOICI LE POSTE.. Garant de la bonne mise en pratique du projet pédagogique, l'éducateur de jeunes enfants H/F est fort de proposition dans sa déclinaison et mise à jour. Il participe activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles en étant référent des projets éducatifs de la structure et ceux de la ville (grandir ensemble, classes passerelles.). Garant de la continuité de direction, il est présent en l'absence du responsable de structure. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IPDE, AP, CAP AEPE, agent technique, médecin, psychomotricien, intervenant musical, psychologue), vous accueillez l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité, et assurez les soins d'hygiène, de confort et d'éveil des enfants. Ponctuellement, vous encadrez des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE.). QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité. Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe. Attiré par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue ! BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Vannerie, Impasse du Stade Raymond Durand, Vertou - Emploi permanent - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 4 jours par semaine auprès des enfants et 1 jour par semaine en décharge éducative, - Télétravail possible à raison de 0.5 jours par semaine, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité : https://vertou.fr/decouvrez-les-nouveaux-rendez-vous-des-rencontres-de-la-parentalite-3/?hilite=rencontres - Entretien de recrutement : fin mai/début juin, - Date de prise de poste souhaitée : 19 août 2024. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + prime de fin d'année - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
RECHERCHE ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE 11/17 ans CDD TEMPS PLEIN DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes A partir du 13 mai 2024 Fonction Animateur/trice jeunesse 11/17 ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS minimum OBLIGATOIRE Type de contrat CDD à temps plein du 13 mai au 31 aout mai (possibilité de prolongation CDI en septembre) En congé du 3 au 18 aout (2 semaines) Rémunération Selon barème convention collective de l'animation (285 points) 1983.50€ Brut Accroissement d'activité MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Animation mercredi et samedi après-midi Animation Vacances scolaire été Animation de rue Atelier collège Animation 2 soirs temps scolaire 16h/18h MISSIONS ANIMATION : Participer à l'animation du secteur jeunesse Animer et organiser des activités de loisirs 11/17 ans Accompagner les projets des jeunes Accueillir et assurer la vie quotidienne d'un espace jeune Mener des actions spécifiques à destination des 11/17 ans Développer des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse Participer au projet global du CMJ Evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière Participation aux réunions d'équipe CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'INTENTION DE FANY DELCOURT - COORDINATRICE DU CMEJ 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
EHPAD associatif recherche un(e) cuisinier(e) en CDD - du 10 JUIN au 25 AOUT Vous êtes en mesure d'assurer la préparation de l'ensemble des repas (préparation des plats froids et cuisson des plats chauds). Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP). Vous avez une connaissance des personnes âgées et des spécificités liées à ce public (régimes, textures). Autonome, vous travaillez en équipe la semaine, mais seul le WE. CAP cuisinier et expérience en maison de retraite exigés. Vous travaillez en moyenne un week-end sur 3. Horaires continus (pas de coupés). Horaires : 7h30 - 15h ou 10h - 19h15 Salaire mensuel brut : 2200 eur + reprise de votre ancienneté à ajouter. (ce salaire inclut prime Ségur, prime de dimanches et fériés, 10% précarité et 10% congés payés)
Pour le service le SEMA, l'Association L'ETAPE recrute : 1 postes travailleurs (euse) social(e) CDI temps plein Mission : Accompagnement de jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale, D.E. Infirmièr.e, BPJEPS, Connaissance du public adolescents Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Titulaire du permis B Poste : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : CDI Temps plein Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat Avantages : congés trimestriels + ancienneté, mutuelle, remb 50% abonnement transport public, CSE (chèques ANCV, culture, cadhoc, carte cezam) Lieux de travail : Vertou / Nantes Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 03.05.2024 : Monsieur le Directeur L'ETAPE Jeunes Anjorrant 80 Rue du Général Buat 44000 NANTES Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson e
Dans le cadre de son développement, notre société est à la recherche d'un encadrant de chantier H/F en CDI. Ses tâches seront les suivantes : - Savoir gérer une équipe d'opérateurs - Appliquer et faire appliquer un plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage d'amiante (installation du chantier, protection des surfaces et confinement de la zone de travail, retrait des matériaux amiantés selon la règlementation, nettoyage de la zone, déconfinement, conditionnement et évacuation des déchets dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la conduite et la restitution des chantiers - Réaliser les contrôles liés au suivi du chantier - Maîtriser l'aéraulique réelle du chantier Aucun déplacement hors de la région nantaise n'est à prévoir. Maîtrise de la conduite de nacelle, télescopique et mini-pelle souhaitée.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, pour la région nantaise, un chauffeur magasinier H/F. Votre mission : -Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage, Livraison de produits et/ou de matériels et équipements - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à ses domaines d'activité Profil bricoleur
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à Château-Thébaud. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Château-Thébaud Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et assurer une relation positive et de confiance avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie et leur développement, ainsi que penser l'aménagement de leur espace ; - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil basés sur la sensorialité et la motricité, tout en tenant compte du groupe et de la singularité de chaque enfant ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant et apporter des réponses adéquates et y apporter des propositions éducatives. 2. Elaboration et suivi du projet pédagogique : - En relation avec notre Comité d'Orientation Pédagogique et avec la direction de l'établissement, participer à la rédaction et à l'animation du projet pédagogique de l'établissement et en être garant ; - En se basant sur les observations, contribuer à l'animation et à la formation du reste de l'équipe en lui proposant des activités de découverte à mettre à la disposition des enfants. 3. Soutien collectif et travail d'équipe : - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ; - Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ; - Fédérer l'équipe autour du projet et être force de propositions ; - Valoriser et dynamiser les compétences complémentaires de l'équipe. 4. Autonomie et responsabilité : - Vous êtes garant(e) du respect de l'enfant et de ses besoins au sein de la structure, vous disposez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions ; - Communication fluide avec la hiérarchie dans un esprit de confiance et de collaboration.
La Ville de Vertou recrute un directeur H/F pour l'encadrement de l'accueil ados, relevant de la Direction Générale Adjointe « Ville Éducative et Sportive » durant le mois d'août. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Jeunesse, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil ados 11-17 en concertation avec l'équipe d'animation et être garant de sa déclinaison, - Garantir le bon fonctionnement de la structure et organiser la gestion des espaces et du matériel, - Connaître, adapter à la législation d'accueil de mineurs, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir, informer et accompagner les différents publics de la structure : adolescents, jeunes, parents, - Adapter sa posture et son accompagnement vis-à-vis des jeunes en situation de handicap, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes, - Poser un cadre sécurisant et des règles de vie en collectivité et les faire appliquer en cohérence avec des valeurs et des principes éducatifs, - Mener des réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation, - Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'accueil ados 11-17, - Gérer et suivre les adhésions des jeunes à la structure ainsi que les inscriptions aux activités et le pointage en lien avec les facturations aux familles (utilisation du logiciel Concerto). LE PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BAFD, d'un BPJEPS Loisirs Tout Public ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous disposez de connaissances des publics préadolescent et adolescent et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, - Vous avez des compétences spécifiques dans les domaines de l'animation d'équipe, de conduite de réunion, d'organisation des tâches, - Vous avez une aisance avec les outils informatiques, des réseaux sociaux, et idéalement une connaissance des logiciels spécifiques professionnels (CIRIL, CONCERTO ), - Le permis B est obligatoire, car il est nécessaire de transporter les jeunes en véhicules municipaux (minibus et/ ou voiture). BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Date de la mission : du 5 au 30 août 2024, à raison de 50h00 hebdomadaire, - Les horaires sont variables avec du travail possible en soirée jusqu'à 23h. - Les temps de préparation des vacances se feront principalement les samedis, à raison de trois réunions avec l'équipe respective à répartir entre le 27 avril et le 6 juillet. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser par mail Renseignements auprès de Monsieur HUGUEN Yoann - Responsable du Pôle Jeunesse -par mail ou par téléphone
Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Gorges (44190), 3 praticiens, cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter l'équipe à partir du 03 juin 2024. Locaux récents, lumineux et ergonomiques. Poste polyvalent (secrétariat-stérilisation et fauteuil) Temps partiel (28h/semaine), poste évolutif.
Vous accompagnez un portefeuille de candidats en recherche d'emploi : conduite d'entretiens, Aide à la définition et validation d'un projet professionnel, animation d'ateliers, formation aux outils et TRE, préparation à la prise de fonction. Suivi et impulsion des démarches, levée des freins et travail sur les motivations, relation avec les entreprises, positionnement du candidat sur les offres, suivi de l'intégration des candidats dans l'emploi... Vous réalisez des bilans de compétences auprès d'un public de salariés. Qualités d'écoute et relationnelles. Bon niveau de culture générale, aptitudes rédactionnelles, rigueur, disponibilité et gout du travail en équipe.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assisterez les gestionnaires de dossiers qualifiés et la comptable (gestion des mails/pilotage dossiers/passages d'écritures/scan et impressions de documents). De l'aide en période de congés à l'accueil téléphonique sera requise (gestion des rendez-vous et des mails, mise sous pli du courrier et émissions de certaines facturations). Des connaissances en comptabilité sont requises pour ce poste Des connaissances juridiques seraient un plus Horaires 9 H - 12 H 30 / 14 H - 17 H 30
Missions Le Multi-accueil de Haute-Goulaine (44115), structure de 20 places le matin et 18 l'après-midi, recherche un ou une remplaçant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture pour un CDD du 8 avril 2024 au 7 mai 2024. Les horaires de travail varient selon les jours (35 heures par semaine et 45 minutes de pause méridienne). L'auxiliaire de puericulture assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales Accueil et des relations avec les familles - Accueillir et guider l'enfant et ses parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif Soins à l'enfant - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance - Assurer la prise en charge des repas - Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée - Prendre en charge un groupe d'enfants - Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) Gestion courante - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins - Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe - Participer aux réunions Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP PE
EHPAD Associatif de 46 résidents à 15 km du centre de Nantes, Sous les responsabilité de la gouvernante, vous êtes en charge, avec l'équipe de service, selon horaires et organisation : - du service des petits déjeuner en chambre, - de la plonge du petit déjeuner, - du ménage quotidien et à fond des chambres, - de la mise du couvert, du service du repas en SAM, et travail en binôme avec les aides-soignantes l'après-midi. Poste en CDD Insertion (PEC CUI-CAE ou CUI-CIE jeune) : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Des doublures sont prévues pour le poste Établissement à taille humaine, avec des valeurs humaines fortes. Moyen de transport indispensable, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun
Vous coordonnez et supervisez les services dans le respect du concept de bar à bière CHOPE ET COMPAGNIE. Etablissement ouvert du mercredi au samedi. - Vous êtes chargé de développer l'activité en respectant toutes les conditions liées aux métiers combinés de caviste et de barman/barmaid. En toute autonomie, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle. - Vous effectuez les encaissements, les commandes, les réceptions. - Vous avez la charge de l'animation du point de vente (Plusieurs animations par mois) et de la bonne exploitation du point de vente. - Vous serez en charge des réseaux sociaux de l'établissement pour la mise en avant de vos évènements. - Vous faites l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement. - Une formation en interne sur les connaissances de bières et vins vous sera dispensée. RÉMUNÉRATION EN FONCTION DU PROFIL - 35 H
Etablissement de bar à bières afterwork situé à GORGES au sein d'un hangar de stockage. Ambiance rock et industrielle garantie !
Vous souhaitez rejoindre un leader dans le secteur de l'électricité ? L'électricité n'a pas de secrets pour vous et vous êtes un expert en dessin technique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un dessinateur projeteur en électricité (H/F). Vous serez en charge de réaliser les plans et les schémas électriques pour des projets dans le domaine de l'électricité bâtiment et du CFA/CFO. En collaboration avec l'équipe projet, vous participerez à l'élaboration des plans d'implantation, des schémas de câblage et de tous les documents nécessaires à la réalisation des projets. Vous travaillerez sur des outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) pour créer des plans et des schémas précis et conformes aux normes en vigueur. Vos missions principales seront : Réaliser les plans et les schémas électriques en respectant les spécifications techniques Effectuer les modifications demandées par les ingénieurs en charge du projet Coordonner les travaux avec les autres dessinateurs et les chefs de projet Assurer le suivi et la mise à jour des plans en cas de modifications Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'un Bac + 2/3 en génie électrique. Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) vous ayant permis de développer votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur des projets complets en électricité industrielle intégrant la conception, la réalisation jusqu'à l'installation. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et d'études. Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Autocad, Caneco, See electrical. La connaissance d'un logiciel de chiffrage (Quickdevis ) serait un plus. REMUNERATION : Salaire selon profil et expérience.
L'ENTREPRISE : RWT-ENERGY est le partenaire Réseaux Courant faible / fort, Télécoms et Photovoltaïque de nombreux clients industriels. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. RWT Energy recherche un Chef d'équipe rattaché au Chef de chantier, dont la mission principale est d'organiser, diriger et contrôler les chantiers courant fort ou courant faible selon nos objectifs de sécurité et qualité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'interface entre l'équipe et l'encadrement du chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites - Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement lié au chantier - Organiser, conduire et animer le travail de l'équipe sur le chantier - Réaliser en autonomie certains travaux complexes - Contrôler les travaux - Rendre compte à votre hiérarchie - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Proposer des solutions techniques PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que technicien CFA/CFO ou gestion d'équipe. - Connaissance et respect des règles de sécurité - Organisé et rigoureux, vous savez planifier et organiser vos chantiers. - Sens de la communication - Vous faites preuve de minutie, d'habileté et de précision - Le travail de nuit, en hauteur et en itinérance ne vous pose pas de problème - La maitrise des outils de mesure est un plus (Fluke) Horaires : 35h00 avec possibilité de travail de nuit Type d'emploi : CDI temps plein Prise de poste : Début novembre Avantages : Mutuelle, prévoyance, téléphone, véhicule de service avec carte carburant, panier repas, indemnité grand déplacement Localisation du poste : Nantes Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Adecco Nantes PME est en recherche de personnel pour une entreprise de Vertou un/une technicien incendie H/F Voilà vos missions : - Effectuer des inspections régulières des systèmes de protection incendie, y compris les alarmes, les extincteurs, les systèmes de sprinklers, et autres équipements de sécurité. - Veiller à ce que tous les équipements de protection incendie répondent aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Fournir des rapports détaillés sur l'état des systèmes et recommander des réparations ou des mises à jour si nécessaire. - Installer de nouveaux équipements de sécurité incendie chez les clients et former le personnel à leur utilisation. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les inspections et les interventions de maintenance de manière efficace. - Suivre les procédures de sécurité et respecter les règles de sécurité sur tous les sites. Ce poste est en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire en fonction de votre ancienneté, mais avec un minimum de 13€ brut de l'heure Voici les connaissances et aptitudes que nous attendons pour le poste - Formation ou certification dans le domaine de la sécurité incendie - Expérience préalable en tant que technicien en sécurité incendie ou dans un poste similaire. - Connaissance des réglementations - Compétences techniques pour la vérification et la maintenance des équipements de sécurité incendie. - Aptitudes à la résolution de problèmes et à la communication. - Permis de conduire valide. Cette offre vous intéresse, répondez à notre offre en joignant votre CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité de la Directrice du Multi Accueil , l'animatrice petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants et leurs familles et de mettre en œuvre les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du de la structure. Les missions sont les suivantes: ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES - Identifier les besoins (physiologiques, physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte les différences entre enfants et parents - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien - Accompagner les parents dans leur rôle - Mettre en place des moments festifs CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Participer à la décoration de la structure - Prendre en charge l'adaptation de l'enfant - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, le jardin pédagogique - Gérer les conflits entre les enfants MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents) - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer le suivi de la pharmacie - Délivrer un traitement selon les procédures en vigueur - Gérer le linge, les couches - Remplacer la maîtresse de maison en cas d'absence ponctuelle si un agent du service scolaire n'est pas disponible - Gérer le linge, les couches AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Suivre le stock des produits d'entretien et informer la maîtresse de maison - Appliquer le protocole d'entretien de la structure - Suivre le stock des produits alimentaires (petits pots, eau, laitages spécifiques) PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions (concertations d'équipe, réunions d'information, à thème avec les parents) - Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir des stagiaires - Participer à la mise en place et à la réalisation des projets avec les partenariats (école, médiathèque, RAM, intervenant musique, psychomotricienne, psychologue, médecin d'établissement) - Appliquer les protocoles en vigueur
Sous l'autorité du responsable du service « Hygiène et Propreté » vous serez chargé-e de l'ordre et de la propreté du groupe scolaire - Entretenir les locaux scolaires élémentaires dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène - Livrer les repas dans les restaurants scolaires et/ou structures Petite Enfance - Effectuer la circulation routière aux entrées et sorties de l'école - Gérer l'ouverture et fermeture du groupe scolaire - Utiliser le matériel adapté aux prestations de nettoyage - Diffuser le courrier école/ service « vie scolaire » - Gérer les stocks et les commandes de produits d'entretien, des consommables et du petit matériel - Effectuer les travaux de déménagement ou d'aménagement des locaux scolaires -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Dynamisme, capacité d'adaptation et sens de la communication -Esprit d'équipe et qualités relationnelles -Discrétion professionnelle et devoir de réserve -Ponctualité les lundis, mardis, jeudis, vendredis: 7H00-12H00/16H00-19H00, les mercredis 7h00-9h00/11h15-15h30
Le cabinet de recrutement SYNERGIE NANTES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la conception de site internet, des téléprospecteurs F/H en BtoB. Dans le cadre de cette mission, vous aurez en charge de prendre contact avec des prospects professionnels afin de leurs proposer les services de l'entreprise. En effet, notre client propose des solutions de création de site internet pour les professionnels. Le poste est en PRESENTIEL dans les locaux du client. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etude Missions : - Réalisation de plans de réservation (autocad) - Suivi technique des chantiers (CR de chantier , plans, détails techniques) - Lancement des commandes fournisseurs : murs mobiles, cloisons extensibles, portes relevantes - Actualisation de la bibliothèque et des plans de réservation de l'activité murs mobiles, cloisons extensibles, portes relevantes et stores - Coordination fournisseurs/entreprise/poseurs/Bureau d'étude usine/commerciaux - Relation clients, Maitres d'œuvre, architectes, BE Structure - Et toute mission dans le cadre des activités du groupe
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, négociant en vin, des conducteurs de lignes automatisées H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionner la ligne en matières premières Gérer les éventuels dysfonctionnements Assurer le suivi de la fabrication Garantir une maintenance de premier niveau Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Poste à pourvoir rapidement sur le long terme. Prime panier : 6.20€ par jour travaillé. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques Vous connaissez et respectez des normes de sécurité Vous savez garantir une maintenance de premier niveau Vous possédez une première expérience de conducteur(rice) de ligne de 6 mois minimum. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un aide patissier (H/F) pour son client situé à Le Bignon. Entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Votre mission : -Réalisation d'entremets, petits fours et pâtes. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Horaire : Journée Contrat : Intérim Lieu : Le Bignon VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : -Vous êtes dynamique et rigoureux -Vous êtes réactif et avez une capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour son client situé a Aigrefeuille-sur-Maine, Mission : - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller a la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Vous intégrez une petite équipe où la communication interne est importante, tout comme la communication inter agence. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs et le standard téléphonique.. Garantir l'inscription des visiteurs extérieurs sur le registre de présence et leur présenter les consignes QSE. Utiliser l'outil informatique interne FACTOR et le Pack Office. Au service Transport, vous serez chargé(e) de : Définir le prix du transport selon le tarif établi, Négocier le prix de l'affrètement Saisir les bons de livraison, bons de transport, étiquettes de transport, certificats de conformité pour les clients ascensoristes Gérer les transports : affrètements et export. Suivre les litiges liés au transport : délai, souffrance, modification de poids etc.... Dossiers clients : création, classement et traçabilité. Gestion informatique et administrative et suivi des litiges des clients ascensoristes. Saisie et élaboration du dossier "Entrée produit". Vous serez également chargé(e) de diverses tâches de secrétariat : courrier, gestion de la boite mail générique de l'agence, archivage de fin d'année, sauvegarde informatique.
Notre PME, créée en 1967, filiale d'une groupe international spécialisé dans la fabrication et le négoce d'équipements de manutention et de levage (élingues en câbles acier en chaînes et en textile, câbles acier, treuils, palonniers) auprès d'une clientèle composée de professionnels Industrie ; revendeurs ; etc. Nous sommes est également présent sur les marchés de l'accastillage, l'inox et l'équipement scénique. Nous comptons 62 collaborateurs dans 4 ag. en France. Le CA An-22 est de 26M€.
Missions / Activités Vous serez en charge de la livraison et récupération de nos machines auprès de l'ensemble des clients. En relation constante avec votre agence et votre exploitant transport, vous véhiculerez l'image de l'entreprise sur le terrain. Vous êtes un passionné, votre esprit « débrouillard » vous permettra de gérer toutes les situations du quotidien. Au volant d'un porteur ou d'un ensemble articulée dernière génération, vous chargerez et déchargerez nos engins, les livrerez et les mettrez en marche chez les clients cela dans le plus strict respect de la réglementaire transport et des règles de sécurité. En véritable ambassadeur, vous êtes le relais des équipes commerciales et techniques pour remonter des informations clés dans le but d'améliorer la satisfaction de nos clients. Des tournées diversifiées, des machines variées, des clients différents : Adieu la monotonie ! Profil recherché Vous possédez le permis EC et FIMO/FCO à jour et si votre rigueur et sens relationnel ont déjà fait leurs preuves, Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de respecter les règles de sécurité et êtes à l'aise avec la technologie (applications smartphone transport). Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Vous savez conduire un porteur, un 38 Tonnes mais vous n'avez jamais mis les pieds dans un porte char, vous n'avez pas de CACES. N'ayez crainte l'ensemble de nos collaborateurs bénéficient d'une formation sur-mesure pour découvrir nos machines, nos outils, nos process... Forfait repas, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recherche un profil stratifieur/ opérateur composite pour une société spécialisée dans la fabrication de cuves et d'équipements liés au traitement de l'eau. Vous êtes en charge des travaux de stratification de pièces de grandes tailles pour le traitement de l'eau (préfiltration, tour à oxygénation, cuves de stockage...). Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Secteur : Les Sorinières Horaires : du Lundi au Jeudi 7h-15h15 et Vendredi 7h-12h Salaire : entre 12EUR et 15EUR/h selon expérience Vous possédez idéalement une formation en tant qu'opérateur composite/stratifieur et une expérience de 2 années minimum dans ce domaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un cariste H/F pour son client situé à Basse Goulaine. Au sein de l'atelier de conditionnement, vous aurez en charge : - Approvisionnement des chaînes de conditionnement en palettes vides - Récupération des palettes conditionnées vers le poste robot - Conduite et réglage du poste robot (formation interne) Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement maladie Travail du lundi au vendredi - contrat saisonnier Horaires de journée variables CACES 1B Taux horaire : 12.20€ Profil recherché : Vous possédez impérativement votre CACES R489 Cat 1b à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Auberge un(e) Serveur/Serveuse L'auberge Chez Pipette est une véritable institution du vignoble nantais bien connue des gourmets et centrée sur des vins de qualité avec une carte étoffée. Notre mot d'ordre : chaleur, tradition et partage ! Le cadre de travail est accueillant (terrasse, jardin arboré). Notre clientèle agréable est constituée principalement de cadres en semaine et de familles le week-end. Au sein de notre équipe : Vous êtes responsable de la mise en place de la salle et vous participez au bon déroulement du service. Vous êtes une personne motivée, réactive ayant l'envie de satisfaire au mieux notre clientèle en la conseillant sur ses choix de plats et selon ses goûts et valorisant le travail de nos équipes en cuisine. Le poste est à pourvoir en CDI, à 30 heures. Les horaires sont à convenir en entretien, possibilité de faire les horaires en 3 jours/semaine. Nous disposons de places en crèche à 5min en voiture du restaurant. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/ L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.
L'Auberge Chez Pipette est une véritable institution dans le vignoble nantais. Notre établissement de restauration traditionnelle est ouvert 7j/7. Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) pour travailler en binôme avec notre Pâtissière. Vos missions : - Élaborer et concevoir des desserts - Dresser les assiettes pour le service - Définir le prix de revient d'un produit - Participer à l'approvisionnement - Respecter les normes HACCP Vous vous adaptez au rythme de la restauration, vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous savez travailler en équipe. Temps de travail : 39h00 hebdomadaires avec 2 jours et demi de repos par semaine (jours à définir en entretien). Nous attendons un candidat qui a à cœur d'intégrer notre équipe à long terme et souhaite s'implanter dans notre région. Nous disposons de place en crèche à 5 min en voiture de l'auberge. Vous pouvez nous envoyer votre candidature par mail. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.
Vous êtes passionné(e) et dynamique ? Afin de renforcer son équipe, notre auberge "Chez Pipette" vous propose de la rejoindre ! Nous recherchons pour ce poste, une personne motivée ayant à cœur de transmettre nos valeurs : chaleur, tradition, partage. Au sein d'une brigade de 11 personnes, sous les instructions de votre supérieur, vous avez pour mission : - Laver, éplucher, couper, émincer les légumes - La mise en place - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception des livraisons - Nettoyage de la cuisine et du matériel Vous êtes organisé et autonome. Vous travaillerez en coupure. Vous aurez 2,5 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous disposons de places en crèche à 5min en voiture du restaurant. Vous pouvez nous contacter par téléphone, nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement à notre établissement.
Groupe Ben Touch : l'innovation comme ADN, recherche pour son partenaire HELIOTECK son INSTALLATEUR PANNEAU PHOTOVOLTAÏQUE H/F (débutant accepté) Rattaché au siège de Vertou (44), déplacement à prévoir sur le département et sur le secteur de la Vendée (85) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://helioteck.fr/ Votre métier : - Poser et installer des panneaux solaire - Participer à la pose des chantiers de pompes à chaleur et des produits d'énergie - Réaliser l'entretien et la maintenance des installations - Assurer la satisfaction des clients des chantiers posés - Participer à la relation avec les sous-traitants et autres partenaires - Respecter la sécurité sur le chantier - Respecter les délais des travaux - Effectuer la mise en service - Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur Notre Futur(e) Technicien installateur panneau photovoltaïque H/F : - Expérience en pose et installation des panneaux photovoltaïque - Connaissance des pompes à chaleur et plus globalement en production d'énergie - Connaissance requise en plomberie-chauffage - Connaissance bâtiment et construction souhaitée (maçonnerie, charpente, couverture ) - Connaissance en électricité basse et haute tension Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, le château de Noirieux****, l'Attilio restaurant Alors rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir visiter notre site internet : https://bentouch.group/
Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable client. Profil recherché : De formation comptable, idéalement d'un BTS. Avec une première expérience de préférence dans la relance client. Reconnu(e) pour vos facultés d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et de précision. Polyvalent et dynamique, votre ouverture d'esprit, votre curiosité et débrouille, votre sens du service client et du relationnel ainsi que votre autonomie sont vos atouts afin de mener à bien vos missions. Des connaissances en logiciels comptables et de gestion commerciale sont exigées. Vous devez maitriser le Pack Office (Excel, Word). Vous serez rattaché à notre siège de Vertou (44). Description du poste : Rattaché(e) au responsable comptable et afin d'apporter un service optimum aux clients, vous avez comme principales missions : - Transfert des écritures comptables de ventes - Saisie des règlements clients - lettrage clients - Relances (semi-automatiques et manuelles, courrier, mail et téléphone) - Etablissement des avoirs et refacturation - Relation avec les grands comptes Le poste est à pourvoir dès maintenant,. Rémunération : 25000 € à 28000 € par an selon profil + tickets restaurants + mutuelle + CSE + Participation Pour postuler veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV
Entreprise familiale de sécurité incendie. Extincteurs, Signalétique, Formation, Détection Incendie, Désenfumage, Automatisme, Éclairage de sécurité, Hydrant .....
Depuis plus de 20 ans, notre société est un acteur majeur sur son secteur et pilote aujourd hui 5 entités et 330 collaborateurs. Pour accompagner notre développement, notre structure renforce sa stratégie de services et de proximité en créant le poste de : Responsable RH et Gestion Financière H/F Vous secondez au quotidien le Directeur de Marché et accompagné le dirigeant de l'entreprise, ainsi que nos sociétés partenaires en comptabilité et gestion des Ressources Humaines. Pour vous accompagner, vous animez une équipe de 5 à 6 personnes sur les missions suivantes : 1. Animer le volet administratif et financier Participer à l'élaboration des budgets, leur suivi et leurs modifications éventuelles Assurer les reportings mensuels (P&L, ratios de gestion...) dans une optique de prévision et d'optimisation pour faciliter le pilotage des différents établissements, le suivi de la performance et la prise de décision. Superviser et gérer l'ensemble des flux financiers (CB, chèques, virements, et autres ... ) Superviser et gérer le juridique de l'entreprise avec le cabinet d'avocats. Superviser et gérer toutes les opérations administratives, comptables et financières, y compris la gestion des contrats, des documents légaux, des frais généraux. Superviser et gérer les relations avec les banques, l'Expert-comptable, le CAC, les assureurs et les autres partenaires financiers de l'entreprise. 2. Animer le volet Social Superviser la gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ du salarié. Superviser et contrôler l'élaboration de la paie externalisée. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales et ou conventionnelles, Préparer les audits en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines. 3. Gérer les moyens généraux Superviser et gérer la gestion des achats Contrôler l'application de l ensemble des procédures en vigueur dans les services administratif et social. Initier des améliorations de ces procédures et les mettre en œuvre après approbation. Mettre en œuvre la bonne gestion du matériel IT et des fournitures de bureau. Avoir en charge la gestion des locaux, l'hygiène et la sécurité. De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME. Vous disposez de solides compétences à la fois administratives, comptables et Ressources Humaines. Vous possédez un esprit critique et une véritable curiosité intellectuelle. Vous appréciez travailler de façon collaborative et organisée. Vous êtes doté d une capacité à vous adapter et à rendre compte, vous êtes polyvalent, rigoureux, et autonome. Ce que nous vous offrons : - Poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Une équipe solide, dynamique et impliquée - Un environnement de travail agréable et accessible très facilement. - Parking gratuit - Commerces et restauration à proximité
Et si vous voulez intégrer une entreprise pour un emploi longue durée? Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour l'un de nos clients DES AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une société spécialisée en industrie. 3 Postes à pourvoir sur du long terme Vos missions : Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage Assurer la traçabilité des opérations effectuées Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Contrôler la qualité des éléments produits De plus vous devrez: Vérifier, maintenir l'état de propreté des équipements, de l'environnement de travail Respecter les consignes de sécurité du site Poste à pourvoir sur le long terme Rémunération: 11.65 € brut / horaire + Panier repas + Prime équipe Horaire: 2*8 5h à 13h / 13h à 21h
Rattaché au responsable d'atelier, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pouvant aller jusqu'à une trentaine en haute saison, votre rôle est d'assurer l'alimentation, le tri et le conditionnement des tomates d'une ligne automatisée dans un souci de qualité, dans le respect de la traçabilité, des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Alimenter les lignes de conditionnement (calibrage, litée allongée, conditionnement filets et barquettes). - Trier les tomates sur la ligne de calibrage - Trier la couleur - Effectuer les opérations de remplissage des cartons pour les lignes UVC en contrôlant le poids, l'aspect qualité de la tomate et en appliquant la traçabilité sur le colis. - Effectuer les opérations de nettoyage Votre profil : - Vous parlez et comprenez le français - Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre - Vous savez travaillez en équipe Vous savez produire un travail de qualité Vous êtes rigoureux/se, polyvalent(e), motivé(e) et ponctuel(le). 3 postes sont à pourvoir jusqu'à fin août. Le site est desservi par les transports en commun.
- Conduite sur lignes de bus - Services à coupures - Amplitude - Vente de titres de Transport - Travail week-end et jours fériés - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant - Travaille de nuit possible - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Plein Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
L'Agence Auto-Ecole de Vertou recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 7 octobre 2024. La formation se déroulera au centre de formation au Sorinières (44) et la pratique sera dans notre agence de Vertou. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) téléprospecteur / téléprospectrice à La Haie Fouassière (44). Vos missions: Directement rattaché(e) au manager du pôle téléprospection qui dispose d'une réelle légitimité sur le poste à occuper, et, après une formation vous aurez pour missions : - De prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l'entreprise - De suivre la trame de questionnement existante - D'identifier les bons interlocuteurs lors de vos appels Avantages : - Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise. Programme disponible dès la première heure de travail - Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40EUR) Votre profil: Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une expérience en téléprospection nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes, déterminées, et qui sont à l'aise au téléphone. Le temps de travail du poste est de 35 Heures. Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous ! Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Au sein de l'atelier, vous participez opérations de conditionnement. Vous réalisez l'alimentation en contenants de la machine en fin de ligne. Vous effectuez les opérations de mise en carton des produits Vous suivez les Ordres de Fabrications, réalisez et notifiez les contrôles qualité. Vous réalisez l'entretien et le nettoyage de l'installation. Horaires de journée du lundi au vendredi puis 2x8. La société n'est pas desservie par les transports communs. Avec une première expérience réussie en industrie, vous êtes à l'aise avec les opérations de transformation et de conditionnement des produits. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F).
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur qualité (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Contrôler les produits en fonction des points de contrôle établis (Contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel) et dans le respect du planning ; - Informer les équipes de production des éventuelles dérives du process de fabrication détectées lors des contrôles pour la mise en oeuvre les ajustements nécessaires ; - Renseigner ces contrôles dans le système ERP en place et dans la documentation de contrôle ; - Identifier et isoler les produits non-conformes ; - Assurer la préservation des équipements de contrôle ; - Veiller au rangement et à la propreté de la salle de contrôle ; - Réaliser un reporting régulier au service qualité groupe sur la détection d'anomalies. Horaires : Journée (8h00-16h00) Lieu de travail : Secteur Haute-Goulaine Type de contrat : Intérim Rémunération : 1800EUR brut 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire de 1an ou junior avec un diplôme. - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation des réseaux d'eau (H/F) Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous intervenez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation des réseaux d'eau (H/F) Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche Technicien réparateur H/F) pour son client situé au sud de Nantes Entreprise spécialisée dans la pose et réparation de store. Votre mission : - Poseur des stores chez des particuliers Vous serez formé sur le site puis travaillerais en binômes dans un premier temps. Connaissances techniques du store et du volets roulants, Relation client : Apporter les conseils et solutions adéquates aux clients. Intervention en clientèle : diagnostic, devis, intervention, facturation, encaissement. Gestion , contrôle et commande des produits nécessaires aux interventions. Être autonome et avoir l'esprit d'initiative Posséder une bonne capacité d'écoute et un esprit de synthèse Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de Nantes Type de contrat : CDI Salaire : 2000EUR/Brut + prime + ticket restaurant VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes bon bricoleur et manuel - Vous êtes autonome - Vous avez un bon savoir être Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES. Vanessa, Mélanie, Cyndi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F sur le SUD LOIRE dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 5h-12h40 6h-13h40 12h40-20h20 13h40-21h20 Salaires : SMIC / Panier Repas / Transport / Prime Habillage-Déshabillage. 13e mois ACQUIS dès 3 mois. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Industrie de REZE recherche un technicien SAV F/H l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du nautisme, automobile et du camping-car. L'entreprise est basé au Sorinières. Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents : Technicien SAV Hotline (F/H) Missions : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électroniques et électriques des clients. Vos principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Répondre au téléphone pour faire un diagnostic de niveau 1. - Fournir un support technique à distance aux clients pour résoudre les problèmes. - Effectuer des interventions sur site si nécessaire. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre des problèmes complexes. Profil :- Compétences en Électronique, Électrotechnique ou équivalent. - Bonnes compétences en diagnostic et en réparation électronique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour fournir un excellent service client. - Débutant(e) accepté(e) si diplôme en électrotechnique. - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Plus de l'entreprise : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation à nos produits. - Une équipe engagée et dynamique. - Une rémunération compétitive (15 à 20€ brut/h en fonction de l'expérience). - Des avantages sociaux. Rémunération et avantages : - Selon profil et expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En tant que Responsable du développement international, vous serez chargé.e. de promouvoir et de développer les activités de l'association à l'échelle mondiale. Votre rôle consistera à établir et à entretenir des partenariats stratégiques, à identifier de nouvelles opportunités de croissance et à renforcer la visibilité de la société sur la scène internationale. Vous devrez être performant dans plusieurs langues, dont l'anglais, l'arabe, l'amazighe, le portugais et le français, afin de communiquer efficacement avec des partenaires et publics divers. Une appétence pour le secteur de la culture est requise pour ce poste Autonomie dans les jours et horaires de travail
Le restaurant Buffet à volonté à Saint Sébastien sur Loire cherche une personne pour travailler en salle Restaurant ouvert du mardi midi au dimanche soir Travail en coupure 2 jours de repos : le lundi + 1 autre jour dans la semaine suivant planning Le poste demande de la polyvalence : - mise en place de la salle - accueil du client - prise de commande - service Pas d'encaissement
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un agent de tri/conditionnement sur la commune de Vertou. Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions : - Tri et calibrage de pommes sur tapis roulant - Mise en conditionnement Travail sur 4 jours/semaine Temps plein 35h, horaires 7h30-17h (pause de 45 minutes) Poste à pourvoir rapidement Contrat à la semaine renouvelable Poste debout et statique Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement de fruits ou de légumes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un opérateur en défaussage H/F. Après usinage, les pièces fabriquées peuvent subir une déformation, il faut les redresser pour qu'elles soient bien droites. Poste répétitif physiquement Horaires : 8h-16h Profil recherché : L'entreprise recherche une personne manuelle pour redresser les mèches à l'aide d'outils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ARDELICE, entreprise familiale basée au sud de Nantes et spécialisée dans la pâtisserie surgelée, recherche un/une contrôleur(se) qualité / production. Vous intégrerez l'ensemble de l'équipe Ardélice et prendrez part au quotidien des services qualité et production : Les missions suivantes vous seront confiées : - Contrôle qualité : o Audits internes et inspections o Surveillance de l'environnement de production o Participation au suivi du plan de contrôle en laboratoire extérieur o Traçabilité - Formation du personnel - Mise à jour et gestion documentaire - Gestion des non conformités Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets de l'entreprise. Dans tous les cas, vous pourrez vous investir sur des missions enrichissantes par leur polyvalence au sein d'une équipe dynamique sur un site certifié ISO 22000. Vos capacités d'organisation, de rigueur et de gourmandise seront des atouts. Nous attendons d'un(e) contrôleur(se) qualité / production qu'il/elle fasse preuve de polyvalence et de rigueur, qu'il/elle apprécie le terrain, qu'il/elle soit à l'aise avec le travail en équipe et possède des notions sur les outils informatiques notamment pack office. Intéressé(e) et motivé(e), vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire, postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation à contact@ardelice.com. Temps partiel : horaires et rémunération, à échanger lors d'entretien selon le profil. Possibilité de compléter pour un temps plein en participant à la production : aide pâtissier, emballage, conditionneme
L'agence Adecco recrute pour Notre client, basé à Vertou (44120), en Intérim, un HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F). En tant qu'HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Gérer les stocks et les approvisionnements - Effectuer les opérations de caisse et de clôture de journée - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service - Assurer le bon fonctionnement des pompes à essence et des équipements Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans la vente ou le commerce - Niveau d'études : Non spécifié - Dynamique et souriant, vous avez un excellent sens du service client - Vous êtes autonome et capable de gérer les situations d'urgence - Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des produits et services proposés Avantages : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise -Formation continue pour développer vos compétences -Horaires: en 2x8 : 5h30 a 22h30 7j/7 Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du CAP CUISINE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Saint Sébastien sur Loire 1 travailleur social - H/F Prise de fonction au 21/05/2024 Motif : départ d'un(e) salarié(e) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire du vignoble. Qualification et Compétences requises : Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social Expérience en milieu ouvert Autonomie - Réactivité dans le travail Capacité d'organisation Les candidatures sont à adresser avant le 20/05/2024, par mail.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un maçon VRD H/F pur son client spécialisé dans les Travaux Publics. Vous aurez pour missions : - Préparation et pose de bordures - Réalisation de petits ouvrages en béton : création de regard, mise à niveau d'ouvrage, muret - Pose de canalisations Poste à pourvoir rapidement et pouvant être pérennisé Salaire selon expérience Prise de poste à Gorges Chantiers Sud Loire Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BAP PRO maçonnerie ou équivalence en expérience AIPR souhaité Vous êtes mobile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Analyser les besoins des clients et prospects. Elaborer les solutions d'assurances. Sélectionner et mettre en forme les projets retenus. Enregistrer les contrats, avenants et gérer la vie du contrat. Négocier les conditions de renouvellement des contrats auprès des compagnies. Apporter l'assistance et le conseil au client sur les aspects production.
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé recherche un(e) Responsable d'Exploitation (REX) sur le secteur Sud Loire Vendée Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle de son périmètre et du management des salariés (90 à 100 collaborateurs répartis sur 4 sites opérationnels). Missions Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de : - Manager le personnel roulant et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaire, etc.) - Participer au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur - Construire le planning prévisionnel de roulement - Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation - Assurer en lien avec la facturation le dépôt quotidien des dossiers administratifs par les ambulanciers et la récupération des pièces manquantes - Contrôler la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.) - Veiller à la mise en place de la politique de l'entreprise et de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité - Représenter le lien commercial de 1er niveau auprès des établissements de santé et notamment traiter les FEI (Fiche d'Evénement Indésirable). Le poste est basé à Vertou (44), avec des déplacements fréquents et réguliers sur les autres sites du périmètre (sud Loire - Atlantique). Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en management de personnel et vous aimez le relationnel. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur dans l'exécution de vos missions, ainsi que pour vos compétences en communication et votre aptitude à écouter vos équipes et partenaires. Votre engagement et votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique, où l'entraide et la bienveillance font partie du quotidien - Une certaine flexibilité dans les horaires - Une formation en continu pour une progression constante - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Une voiture de service pour effectuer vos déplacements - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Sous la Direction du Responsable de l'activité administration des ventes DMC France et au sein d'une équipe composée d'ingénieurs d'application, de commerciaux et de gestionnaires administration des ventes, vous remplacez une Gestionnaire ADV pour partie des taches durant son congé maternité Vos missions sont les suivantes : - Saisie et enregistrement de commandes (SAP) - Suivi commandes Client (en lien avec le siège européen basé en Allemagne) - Aide à la réponse demande délai (en lien avec les clients / Channel Partners) - Traitement retours de marchandises RMA (SAP) - Rédaction offre simple sur produit standard catalogue (TACTON) - Facturation pour le service (SAP) - Saisie et gestion CRM (Salesforce) PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac+2 en administration ou commerce, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'administration des ventes - Vous connaissez l'industrie et avez un attrait pour les produits techniques - Autonome, organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous avez un Anglais professionnel, en particulier à l'écrit - Vous connaissez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : selon expérience + tickets restaurant Poste à pourvoir pour remplacement de congé maternité de juin à décembre 2024
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le cuisinier pâtissier (H/F) sera chargé de préparer une variété de plats et desserts selon les directives du chef de cuisine, en respectant les normes de qualité et les attentes des clients. Il/Elle contribuera de la préparation des mets sucrés et salés.Créer et préparer des desserts, des gâteaux, et d'autres pâtisseries fines. Participer à la préparation des plats chauds et froids selon les événements. Assurer la qualité et la présentation de chaque plat. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de produits pâtissiers et passer les commandes nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour planifier et coordonner les activités de cuisine selon les différents événements.
Poste à pourvoir aux SORINIERES entre REZE et BOUGUENAIS (44) SECTEUR D'AVCTIVITE : ASSAINISSEMENT ET ENVIRONNEMENT 1) TRAITEMENT DES COMMANDES ET PLANIFICATION : - Préparer le planning quotidien / hebdomadaire - Confirmer les rendez-vous avec les clients - Editer les ordres de travail - Préparer les dossiers d'intervention - Enregistrer et faire réaliser les demandes d'intervention d'urgence - Editer mensuellement les contrats et les planifier 2) PREPARATION DE DOSSIERS DE PRE-FACTURATION 3) SUIVI D'EXPLOITATION : - Suivre et contrôler les heures des opérateurs - Gérer les bons de commande - Assurer la gestion des stocks de déchets générés par l'activité 4) RELATION CLIENTELE : - Enregistrer et suivre les réclamations clients relatives aux travaux - Assurer un relationnel de qualité avec la clientèle - Etablir des offres commerciales en fonction des demandes clients et intervenir chez les particuliers COMPETENCES : - travail en équipe - connaissance du matériel et méthodes de travail - maîtrise de l'informatique et des principaux logiciels de bureautique - disponibilité et écoute du client - réactivité LIMITE DU CHAMPS D'ACTION : L'agent de planning doit obtenir l'accord de son responsable de service pour : - élaborer et mettre en place de nouveaux documents - engager des dépenses - engager la société vis-à-vis des tiers SON RÔLE DANS LE PROCESSUS : - Respecter les méthodes et procédures définies - Participer aux groupes de pilotage, travail et résolution de problèmes - Détecter les non conformités et les réclamations clients - Rechercher et proposer des méthodes de travail, de moyens humains / matériels, des solutions d'amélioration du fonctionnement de l'entreprise
Le poste en détail Notre agence Grand-Ouest, dirigée par Hugues avec le soutien de Benoît, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques notamment) ! L'équipe de Nantes, c'est aussi: - une équipe engagée sur le terrain - des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest - des projets en interactions avec notre agence d'Orléans Cécile, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe ! Vos missions La réalisation des phases d'études et de conception des ouvrages et infrastructures, - La réalisation et le suivi des études connexes et complémentaires,- La réalisation des phases de consultation des Travaux, - Le suivi des phases de VISA, - Le suivi, la surveillance et la gestion administrative des travaux, - La réception des travaux et la gestion de fin de chantier. Le candidat idéal De formation Bac+2 à Bac+5 orientée maîtrise d'œuvre en hydraulique ou travaux, vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Altereo Nantes, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nantes. Parce que ça compte aussi Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens seulement : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
Votre mission en tant que Kitchener ? Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : - Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies - Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente - Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top - Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. Profil Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Vous avez de l'appétence pour la décoration ou l'aménagement intérieur ? Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, nous recherchons chez vous : - Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l'écoute et rigoureux - Le goût du challenge et de la ténacité - Du sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement ! Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et/ou dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client (fixe + commission + prime) Côté horaires ? Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h du lundi au vendredi et de 10h à 18h le samedi. Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine. Vous avez la possibilité de prendre un samedi de temps en temps. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par le Manager. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le Manager du magasin. Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SOLEVY ce sont 15 personnes qui accompagnent les professionnels des Pays de la Loire dans la transformation de leur production/consommation d'énergie. Nous travaillons avec des entreprises industrielles, tertiaires ou des grands groupes. Nous proposons l'étude, l'installation et la maintenance d'ombrières solaires ou centrales solaires en toiture et au sol, pour produire de l'électricité auto consommée, en vente locale ou en vente totale. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos équipes sur les chantiers. Notre activité avec 3 équipes d'installateurs et d'électriciens veut s'étendre à une quatrième équipe en septembre. Nous recherchons 2 installateurs photovoltaïques avec ou sans expérience, pour mener à bien nos chantiers photovoltaïques en toiture, en ombrières ou au sol, et apporter un soutien de qualité auprès de vos équipiers électriciens. Missions proposées Votre mission consistera à installer le matériel PV, gérer des tâches électriques simples, et apporter du soutien de qualité à une équipe de 3 compagnons, dans le respect des règles de sécurité. - Respect des process et de la sécurité sur le chantier - Contrôle du matériel sur le chantier lors de la réception - Mise en place de tout le matériel photovoltaïque sur toit en ombrière ou au sol (travail en hauteur). - Remontée des besoins et demandes d'amélioration vers le chef d'équipe ou le directeur technique - Aide au contrôle réception du chantier. Compétences recherchées - Savoir-faire : Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, être en extérieur et en hauteur. Il est nécessaire d'aimer travailler en équipe et être prêt à se déplacer en Pays de la Loire. - Savoir-être : Agilité, disponibilité, polyvalence, esprit d'équipe, sens des responsabilités, fortes valeurs sur le collectif, passionné et généreux. Profil recherché Aucun diplôme spécifique requis, nous recherchons avant tout une personne impliquée. - Idéalement une expérience de 3 années en PV, en couverture ou en étanchéité - Pré-requis : permis de conduire, capacité à travailler en hauteur, caces, conduite d'engins. Sens aigu des responsabilités et de l'engagement envers la qualité et la sécurité du travail aimant les challenges et l'esprit de corps ! Environnement du poste - Travail en équipe - Déplacements fréquents en Pays de la Loire - Chantiers de grande ampleur (en moyenne 2 à 3 semaines sur site) Ce que nous offrons : - Semaine de 4 jours, - Formation en interne, - Sécurité sur les chantiers, - Une équipe soudée, - Une rémunération attractive, - Autres avantages : mutuelle entreprise, frais de déplacements, complémentaire famille. Si vous êtes passionné(e) par l'énergie solaire, que vous recherchez une opportunité de croissance professionnelle, de formation en interne, de sécurité sur les chantiers, et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, SOLEVY est l'endroit idéal pour vous. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation par email pour rejoindre notre équipe et contribuer à un avenir plus durable, local et collectif.
