Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Havre située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 106 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Havre. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Gonfreville-l'Orcher, 76 - MONTIVILLIERS, 76 - ST MARTIN DU MANOIR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX : Réalise des prestations d'entretien et de désinfection des locaux Nettoie les matériels et machines après usage Dépoussière, lave et désinfecte les lieux professionnels et privatifs Suit et respecte les protocoles de nettoyage Vérifie l'état de propreté avant et après son intervention Assure une veille de l'état général de propreté de la structure Se charge de l'entretien du petit matériel Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise les consommations ENTRETIEN DU LINGE : Ramassage le linge sale Range et redistribue le linge propre Assure la bonne gestion des stocks de linge plat PARTICIPATION ET AIDE AU SERVICE DE RESTAURATION TRAVAIL EN EQUIPE PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Connaître et respecter les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) Savoir organiser son temps et travailler en équipe Avoir le souci du service rendu et de sa qualité Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte Etre disponible et à l'écoute des besoins des usagers et des équipes Etre sérieux et efficace Etre réactif face à l'imprévu Faire preuve de discrétion professionnelle
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Il/elle doit répondre aux appels téléphoniques de clients ayant besoin d'informations/solutions urgentes sur le carrier Haulage En étant représentant de l'entreprise avec les challenges du transport au jour le jour. Son rôle n'est pas seulement de répondre à nos clients mais aussi d'anticiper les problèmes. Missions : - Prévenir les clients d'un problème sur un transport carrier tout en lui proposant une solution. - Suivi et conseiller la clientèle pour lui donner les disponibilités carrier tout en aillant les connaissances des différents moyens de transports et leurs avantages / inconvénients selon le contexte. - Communiquer avec les autres pool du services (les informés sur les actions réalisées avec les clients) - Suivi et contact avec les fournisseurs
Adecco, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des services funéraires, plusieurs porteurs (h/f) pour l'accompagnement des défunts. Vos missions seront : - Port de cercueils, - Transport des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - Préparation des cérémonies, - Mise en place des fleurs et articles funéraires pour les cérémonies. Conditions particulières : - Confrontation quotidienne aux familles en deuil, - Port d'un costumes noir, chemise noir et chaussures de cérémonie. Le contrat proposé est à temps partiel
L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce pour le compte de l' État une mission de service public. Elle exerce les mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) - Saisir les échéances via les alertes - Saisir tous courriers et requêtes liés aux différentes procédures - Numériser, classer et envoyer tous documents traités - Préparer toutes pièces utiles et nécessaires pour toutes démarches à effectuer - Préparer le renouvellement des dossiers (AAH, ALS, CMU, CSS.) - Assurer le suivi des justificatifs à fournir au Conseil Départemental pour le calcul de l'aide financière versée à l'usager en famille d'accueil ou en institution (APA, PCH, Aide Sociale.) - Contrôler les dépenses et les remboursements de santé - Préparer et numériser les pièces justificatives nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG) - Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue - Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association - Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - ATT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : LE HAVRE Date de début prévue : Au plus tôt
Le groupe Leader Harfleur est actuellement à la recherche, pour l'un de ses clients, de préparateurs de commandes : Vos missions seront de : - Préparer des commandes et faire le colisage des produits - Vérifier la conformité des livraisons - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, motivée Vous êtes titulaire du CACES 1 3 5
Nous recherchons un(E) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH de notre client. Ce poste est un CDI En étroite collaboration avec la RRH de la société vous serez en charge des projets RH ainsi que de l'accompagnement des salariés de la société. Vos principales missions seront les suivantes : - Administration du personnel ( rédaction contrats de travail, avenants), suivi des visites médicales, de la mutuelle et prévoyance - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences ( entretiens, réalisation du plan de développement des compétences) et de la formation - Mise en oeuvre de la politique RH et des nouveaux projets - Contrôle et validation de la paies des salariés Nous recherchons une personne motivée, organisée et prête à relever de nouveaux défis Pour le poste de Chargé(e) de ressources humaines (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau I - Bac +5 et plus - Master 2 Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'Assistant RH en entreprise idéalement en environnement PME Rémunération proposée : 30 -35 KE annuel en fonction de l'expérience
Manpower LE HAVRE recherche pour son client un Hôte d'accueil standardiste (H/F) Vos missions seront : L'accueil téléphonique et physique des visiteurs, mais aussi toute la partie saisie des commandes, traitement - interface avec les fournisseurs, gestion des pauses formations, initiatives Wellness ou Engagement diverses pour l'assistante de direction, plus la partie gestion administrative des PAPR, support ponctuel au HSE. Expérience sur un poste similaire serait souhaitée Anglais correct pour la compréhension au téléphone et mail Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et sens du service sont demandés Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler prise de poste rapide Etre collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances ... ) - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MISSIONS DU POSTE Organiser et garantir l'application des décisions stratégiques, opérationnelles et des process administratifs au sein de l'antenne territoriale. Assurer la mise en œuvre des actions, la réalisation des bilans d'activités et le respect des délais. Coordonner et organiser la mise en œuvre du parcours ETP et ETP/APA du patient en lien étroit avec les collègues de l'antenne et les professionnels de santé, les associations de patients et les partenaires institutionnels. Développer et animer un réseau de partenaires autour de l'ETP et du sport santé. Valoriser les acteurs de l'ETP sur le territoire Promouvoir l'éducation thérapeutique et l'activité physique adaptée COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet Excellentes qualités relationnelles et de communication Sens de l'organisation et de la rigueur. Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Intérêt marqué pour les enjeux de santé publique et l'accompagnement des personnes chroniques. La connaissance du milieu sanitaire et médico-social serait un plus - prise de poste à partir du 17 février 2025
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Majoration de 50% les dimanches
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 08h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 12 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Bonjour, Notre entreprise BA TRANSPORT est spécialisée dans la livraison de petit Colis pour Chronopost. Nous recherchons un chauffeur livreur motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. * Missions : - Conduire un véhicule utilitaire de livraison pour effectuer des livraisons des colis chez les client particulier et proffessionnel. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. - Suivre les itinéraires de livraison et respecter les délais impartis. - Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute panne ou problème technique. * Qualifications requises : Permis de conduire catégorie B (avec expérience préférée) Expérience préalable en livraison est un plus Connaissance des routes locales Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons des Préparateurs (H/F) pour rejoindre notre atelier du Havre. Vous serez en charge d'effectuer les opérations suivantes pour assurer la satisfaction de nos clients : - Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, lavage, nettoyage). - Effectuer les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que les opérations de plaquage et d'ajout de carburant. - Prendre en compte les bons de travail et effectuer les saisies dans le système d'information. - Prendre des photos des véhicules conformément aux exigences des cahiers des charges clients. - Participer à des missions polyvalentes selon les besoins de l'atelier. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans un atelier ou dans la préparation de véhicules. - Capacité à suivre les procédures et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie, dynamisme, et sens du détail. - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Un particulier employeur en situation de handicap moteur recherche deux assistant(e)s de vie sur Le Havre. Poste à pourvoir dès maintenant. Interventions : - Lundi, mercredi, jeudi et vendredi matin : 2 heures (entre 07h et 10h) - Lundi, mercredi et vendredi midi : 2 heures (entre 12h et 14h) - Samedi et dimanche matin : 3 heures (de 10h à 13h) - Un dimanche sur deux, le soir : 3,5 heures (entre 20h et 23h30) Moyenne : 95 heures par mois à répartir entre les deux assistant(e)s. Missions : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation du petit déjeuner - Aide au transfert (utilisation du lève-personne) - Gymnastique douce le matin pour réveiller les muscles Liste non exhaustive
Rattaché (e) à votre Responsable, vous avez les missions suivantes : - Livraison des commandes au Havre et jusqu'à 50 kilomètres alentour. - Conduite d'un véhicule type "trafic" nécessitant un permis B. Amplitude horaire : 8h15 - 17h00 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
L'entreprise recrute dans le cadre d'un remplacement, un coursier de laboratoire H/F en CDD. Missions : - Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques - Effectuer leur transport entre les différents sites du havre - Assurer la distribution des courriers, de documents et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques. - Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque. Informations complémentaires : - Véhicule professionnel mis à disposition, - Horaires/disponibilités : les horaires sont variables selon l'activité / planning diffusé par journée ou demi-journée 7h30/12h45 ou 13h30/ 18h45 ou 9H00/12h30 ou 14h00/19h00 - Remplacements ponctuels sur les autres tournées des cliniques 18h00/22h00 ou le week-end ou fériés quelques fois par an.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Le poste : PROMAN LE HAVRE AUTO recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Agents de Production (F/H) , dans le cadre d'une mission longue durée. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser des opérations de production (montage et assemblage) tout en respectant les différentes règles liées à la sécurité, la qualité et les délais. - Vous aurez également pour mission le contrôle visuel de pièces ainsi que le conditionnement. Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné. Découvrez le métier : Agent de production Profil recherché : Une bonne dextérité est nécessaire pour réaliser cette mission. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé. Vous êtes mobile et disponible dès maintenant. Vous serez formé via un centre de formation durant les deux premières semaines puis sous tutorat chez notre client les deux semaines suivantes pour débuter un contrat de 6 mois dans un premier temps. Cette nouvelle expérience professionnelle vous tente ? Alors à vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets dangereux, en Intérim de 2 mois un Aide Opérateur d'exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et élimination des déchets dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Aide Opérateur d'Exploitation (h/f), vos missions consisteront à assurer la fabrication des produits chimiques, garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, participer au chargement/déchargement de citernes et contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement des déchets. Profil : - Les habilitations suivantes sont un plus : CACES / N1 / ATEX La mission débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein : 9h-16h
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des repas et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Travailler pour notre client vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au bien-être des personnes bénéficiant de ses services. Votre rôle consiste à assurer la préparation des repas, le service en chambre, ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous serez également en charge de veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de prendre en compte les régimes alimentaires spécifiques des convives. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 mois d'expérience dans le domaine de la restauration collective. Un diplôme de niveau CAP/BEP serait un plus. - Sens du service - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Orientation client - Rapidité d'exécution Compétences techniques : - Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire - Connaissance des techniques de cuisson - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (végétarien, sans gluten, mixé, sans sel etc.) - Maîtrise de l'utilisation des équipements de cuisine
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, 5 acteurs du secteur de la logistique un assistant opération portuaire. -Suivi et anticipation des escales à venir aux ports sous contrôle ; -Veille informative permanente en lien avec tous les acteurs. -Suivi connexion des transbordements et établissement de Daily recaps et forecasts pour le siège. -Interactions quotidiennes avec tous des services. -Génération et envois Récaps et fichiers aux terminaux (inclus haz/ reefers /oog .) , confirmation des navires au siège et émission de manifestes (nmc /tlp ,cmanifest). -Déclaration auprès des douanes, manipulation S ONE CI5. -Astreintes week-end ainsi que des horaires décalés de 11h à 19h30 toutes les 5 semaines. -Diplôme Niveau bac 2/3 minimum ou niveau d'expérience équivalent dans le secteur du maritime. -Expérience validée sur un poste opérationnel d'au moins 1 an. -Bonnes connaissances des réglementations portuaires. -Bonnes connaissances des activités opérationnelles portuaires et des intervenants. -Anglais lu, écrit, parlé.
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à l'explication des factures, souscriptions et résiliations, modifications de puissance et des formules tarifaires, changements administratifs, réception des paiements, etc.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant planification de production (H/F) Descriptif du poste : -Analyser la demande clients pour faire en sorte que les processus de planification répondent à la demande et minimisent les délais de production -Etablir le programme de production à partir des commandes clients et des prévisions -Créer les ordres de fabrication -Maintenir le système informatique à jour : s'assurer de la précision et de la fiabilité des données dans l'ERP -Communiquer sur les délais de production en collaboration avec le responsable production/approvisionneur -Suivre au quotidien l'avancée de la production afin de modifier et reparamétrer au plus juste le planning -Replanification des lots retardés en production -Assister aux réunions quotidiennes avec la production -Assurer le suivi des indicateurs planning Profil : Sens de l'analyse et de l'anticipation, réactif et orienté clients Aisance avec les chiffres Maîtrise des outils informatiques : Excel , Power BI et idéalement Oracle Maîtrise de l'anglais : niveau intermédiaire Formation Bac 2 minimum (logistique, production) Expérience de 2 ans mini Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement Etre collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances ... ) - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Nous sommes à la recherche d'un Serveur/Serveuse Polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Serveur/serveuse Polyvalent, vous serez responsable de fournir un service clients et de garantir une expérience agréable à nos clients. Aperçu du poste : - Secteur : Bar Café Tabac Presse et vente d'accessoires fumeur Responsabilités : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Vente des produits en magasin (tabac, presse,accessoires fumeur, vapotage, pmu, fdj, etc...) - Mise en place des rayons et remplir les rayons (tabac, vitrine, presse, boissons, jeux, etc...) - Servir les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits vendus et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits - Nettoyer les tables et préparer l'espace pour les nouveaux clients - Nettoyage des locaux de ventes, de la salle, des réserves et des sanitaires - Nettoyage des machines liées au bon fonctionnement de l'entreprise (machines a café, bornes de vente, écrans de caisses divers, etc...) Exigences : - Savoir compter pour les encaissements - Excellentes compétences sociales et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris tous les week-ends et les jours fériés - Savoir être autonome et prendre des initiatives. Si vous êtes intéressé postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/serveuse Polyvalent. Vous pouvez venir vous présentez en personne avec un CV et demander le responsable . Candidat motivé et sérieux uniquement (présence au travail tous les weekend et tous les jours fériés) Nous vous formerons sur place Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Vous devrez réaliser des travaux : de peinture, petites réparations diverses. (robinet à changer, faire des joints, changer un plafonnier, etc)
Gestion administrative de notre agence de Clichy.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur chimie (H/F) Responsabilités : -Contrôle des Processus : Surveiller et ajuster les paramètres des machines et des réactions chimiques. -Préparation des Échantillons : Peser, mélanger et préparer des substances chimiques selon les protocoles établis. -Analyse : Réaliser des tests et des analyses pour s'assurer de la qualité des produits finis. -Maintenance : Effectuer des vérifications et entretiens réguliers sur les équipements. -Sécurité : Respecter les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). -Documentation : Tenir à jour les registres de production et de contrôle qualité. Opérateur Chimiste en quart 3x8c Profil BO, ou Laboratoire/production avec expérience en Pétrochimie ou Raffinerie. Expérience en laboratoire appréciée (BTS chimie). Etre collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances ... ) - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Vos tâches : - Vider les machines de ligne propre et les distribuer. - Tri le linge et charger les machines nécessaires. - Démarrage des machines à laver. - Repassage des linges de la veille (calandre, mannequin à vapeur, fer à repasser vapeur). - Séchage du linge selon les textiles (séchoir électrique); - vidange du linge propre des différentes machines selon l'ordre de finissage des lavages + tri textiles + séchages électriques + pliages + repassage. - Poursuite de la matinée : séchage du petit linge, pliage repassage et rangement. - Faire de la couture - Distribution du linge propre dans les services; - Nettoyage quotidien buanderie
L'Hôte(sse) d'accueil caisse est un acteur privilégié(e) de la relation client, de l'entrée du magasin au passage en caisse. Tes missions : - Accueille et oriente le client - Utilise une caisse et fait un encaissement afin de faciliter le passage en caisse du client. - Promouvoir les services de l'établissement afin d'établir une relation durable avec le client. - Appliquer les procédures d'encaissement, tout en favorisant une relation client de qualité. - Appliquer les consignes de sécurité et de bonne conduite. Profil : - Tu disposes d'une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse en grande distribution ou en magasin de bricolage. - Vous avez d'excellentes compétences en service client - Une capacité à travailler dans un environnement dynamique - Maîtrise des transactions monétaires et des systèmes de caisse
Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vos missions consisteront à : . - Approvisionnez votre rayon tout en veillant à respecter les implantations. - Assurez les réapprovisionnements des produits pour éviter les ruptures. - Veillez au rangement des stocks et de la réserve. - Se conformer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Renseignez les clients et les guider. Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes accueillant, souriant, et à l'écoute. - Vous êtes quelqu'un de polyvalent(e). - Votre motivation prime sur vos expériences. - Vous êtes disponible sur des horaires flexibles en fonction des plannings du magasin.
Mission: Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, - Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée, - Assurer les interventions de premier niveau, - Entretenir les installations extérieures (espaces verts, locaux poubelles, containers, .) - Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes, - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, - Relever les compteurs, effectuer les réglages simples, - Gestion des stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, - Remettre les locaux en état après son intervention, - Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, - Proposer des améliorations de fonctionnement, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer le service des poubelles et leur nettoyage. Compétences attendues : - Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment, - Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur, - Connaissance des techniques de manutentions lourdes, - Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie, - Maîtrise des outils informatiques, - Adopter une conduite écoresponsable, - Assure le contrôle des fluides des véhicules de service, - Assure la propreté et l'entretien des véhicules de service. Formations: - Habilitation électrique, - Economie d'énergie, - Formation technique générale, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et de sécurité au travail. CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible
En lien avec la responsable de la Fabrique St Catherine, le médiateur (trice) prépare, anime et évalue les actions de la Fabrique à destination des familles et/ou des adultes. Vos Activités principales - Vous concevez, proposez et animez des actions liées à la famille, les loisirs partagés, le cadre de vie (accueils parents / enfants, accueil convivial, sorties.) - Vous réalisez un bilan écrit de ces actions - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'animations et des actions qui en découlent, conformément aux objectifs définis - Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité lors des activités - Vous participez à des actions transversales programmées prioritairement à l'échelle du quartier,, du territoire et parfois au-delà (Ville du Havre, Arrondissement du Havre) - Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques sans oublier les différents partenaires. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé d'au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Techniques d'animation, pédagogiques (gestion de groupe) - Qualités spécifiques en lien avec la communication : gestion de l'outil informatique et suivi des supports de communication - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Faculté à rendre compte - Qualités d'écoute et relationnelles Lieu de travail: Fabrique Sainte Catherine, 95 rue Maurice Tronelle 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (avec possibilité d'intervenir le samedi et le dimanche ponctuellement en fonction des évènements prévus) Temps de réunion à prévoir.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur autoroutier, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle Bilingue Anglais H/F au Havre (76). Le poste est en intérim pour 6 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants.
Rattaché.e au responsable location, vos principales missions sont : - Effectuer le chargement, la livraison et le déchargement du matériel TP en véhicule léger avec remorque (permis BE). - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel. - Réaliser la maintenance de premier niveau du parc location. - Assurez la prise en main auprès de la clientèle. Votre profil : Issu.e si possible d'un CAP maintenance et/ou mécanique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du TP ou de l'agricole. Vous aimez la mécanique et avez le goût pour la maintenance de véhicules. Rigoureux.se, disponible et adaptable, vous avez un bon relationnel. Vous avez dans l'idéal le permis C.
Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe. La majorité de votre activité s'exerce aussi à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous débuterez par une semaine d'immersion professionnelle France Travail, vous permettant de découvrir les conditions de travail et apprendre le métier. Cette période est non rémunérée. A l'issue un premier contrat de 2 semaines vous sera proposé. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone «Facteo», des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture ). Vos atouts: Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Votre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients. Votre sens de l organisation, votre ponctualité et rigueur, et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire afin de compléter votre candidature
Contexte du recrutement et du poste L'association AQUACAUX a initié, il y a 35 ans, un projet de ferme marine dans un lieu insolite : une ancienne base de l'OTAN située au pied d'une falaise, à Octeville-sur-Mer, à 5 km du Havre. Au fil des années, elle a élargi son champ d'activités à des actions de protection et de gestion d'espaces naturels sur le littoral reliant Le Havre à Etretat et est aujourd'hui une structure reconnue pour ses actions de préservation de la nature, sa ferme marine pédagogique et ses actions d'insertion professionnelle. Développé grâce au bénévolat puis dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion, le projet de ferme marine s'est enrichi, progressivement, d'une offre éducative et de sensibilisation à l'environnement qui constitue, aujourd'hui, l'un des axes majeurs du projet associatif. Chaque année, plusieurs milliers de visiteurs sont accueillis sur le site, essentiellement des enfants dans le cadre scolaire, pour découvrir, au sein des installations, les bassins d'élevage, le laboratoire de production planctonique mais aussi une unité expérimentale d'aquaponie en eau de mer, des aquariums présentant une cinquantaine d'espèces locales et des expositions thématiques (plancton, littoral et changement climatique.). La production aquacole est un support essentiel et innovant pour sensibiliser les enfants et le public aux richesses et aux fragilités du littoral et des océans : c'est cet axe pédagogique qu'Aquacaux souhaite continuer à développer dans les années à venir. L'association porte par ailleurs une action d'insertion socio-professionnelle. Cette vocation sociale est transversale à l'ensemble des actions aujourd'hui menées par Aquacaux : chaque activité (gestion d'espaces naturels, entretien des bâtiments, création de supports de communication, animations, accueil, ferme marine) est structurée de manière à intégrer des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats allant de 4 à 24 mois et, dans le même temps, à les accompagner dans leurs projets professionnels. Objectifs généraux du poste Le poste de technicien aquacole/animateur est placé sous la responsabilité fonctionnelle de Etienne Simon animateur et coordinateur de la ferme marine pédagogique. Le technicien aquacole veille au bon fonctionnement et au développement de l'activité d'élevage de poissons et de présentation d'animaux au public. Il assure également l'accueil du public et certaines animations pédagogiques. Il est amené à encadrer, en collaboration avec le coordinateur, une petite équipe de salariés en parcours d'insertion. Missions Gestion, développement et entretien des élevages et aquariums : - Met en œuvre et assure le suivi de séquences d'élevages larvaires et de grossissement de différentes espèces d'animaux marins et, en particulier, de turbots et de bars - Entretient à l'année des cultures de phyto et zooplancton - Assure l'approvisionnement en nourriture des élevages - Participe au développement des installations d'élevage en proposant des aménagements, en recherchant de nouvelles collaborations ou clientèles - Gère et améliore le module d'aquaponie en eau de mer - Améliore et entretient les installations de pompage et de transport d'eau - Gère les ventes de poissons et autres produits des cultures marines - Participe aux permanences de week-end sur un planning établi en amont avec le reste de l'équipe Education à l'environnement - Participe à des animations pédagogiques - Accueille les visiteurs et les guide dans la ferme marine Gestion d'une équipe de salariés et stagiaires - Transmet des savoir-faire techniques en utilisant une pédagogie adaptée et assure la progression individuelle des salariés polyvalents ou des stagiaires et assure le lien avec les organismes de formation
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Missions principales : - Gérer des stocks : commandes, facturations, réception, entreposage, catalogage et inventaire - Responsabilité organisationnelle du magasin de stockage d'outillage, quincaillerie et fournitures diverses ainsi que du local de stockage de denrées et fournitures diverses liées aux manifestations, pots, réunions (et suivi des dates de péremption des denrées) - Inventorisation informatique et suivi des entrées et sorties des stocks dans les domaines concernés. - Utilisation, suivi et mise à jour du logiciel de gestion des stocks (GSM) - Détermination (en fonction des consommations) de seuils critiques de stocks. Surveillance de ceux-ci ; établir une commande lorsqu'ils sont atteints. - Demande de devis auprès des fournisseurs pour les articles à commander et transmission aux responsables - Distribution des matériels et fournitures aux agents en fonction des besoins. Assurer la traçabilité des remises - Suivi des plannings de réunions, commissions, manifestations (.) afin d'anticiper les besoins en denrées et autres consommables (gobelets, nappes.) - Assurer l'approvisionnement en cartouches d'encres du site LEBON (marché copieur) - Assurer l'approvisionnement des produits de première nécessité de l'université pour les étudiants (protections périodiques .) Missions annexes : - Assurer le suivi administratif, en lien avec le pôle financier, des commandes des pôles Maintenance / Logistique / Nettoyage (Engagements juridiques, Devis, Bons de livraison) - Assurer l'interface entre sa hiérarchie et son équipe sur le domaine de la gestion des stocks. - Lien fort avec différents services de l'université
Vos missions : * Participation à la mise en œuvre des procédures des marchés publics - Recensement et analyse des besoins en marchés publics pour l'établissement - Rédaction des pièces de marchés pour l'ensemble de l'université quelle que soit la procédure retenue - Dématérialisation des marchés publics sur la plate-forme dédiée - Participation à la négociation et aux contentieux - Organisation et participation de la commission des marchés publics - Assurer une veille réglementaire et juridique de la commande publique et informer la responsable du pôle achats marchés des nouveautés susceptibles d'impacter le pôle - Réalisation de bilans financiers sur les marchés * Suivi et contrôle de la facturation des prestations liées aux marchés - Gestion des retenues de garantie et des avances sur les marchés - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec la situation budgétaire et transmission aux services concernés - Établissement des engagements juridiques correspondants - Participer aux réunions de suivi des marchés Une connaissance de la fonction publique et notamment de la gestion des marché publics est impérative.
Nous recherchons activement des ripeurs pour rejoindre notre équipe sur la métropole du Havre ! Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous aurez pour principales missions : Collecte des déchets urbains de manière efficace et responsable. Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Travail en équipe afin d'assurer la propreté et l'hygiène des rues. Compétences : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité Vous vous reconnaissez ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !
Mission principale : Le Manutentionnaire Dépotage de Container est responsable de la réception, du déchargement, du tri et du rangement des marchandises arrivant en container. Il s'assure que les opérations se déroulent dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Principales activités : Déchargement des containers : - Décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Dépotage - Trier et organiser les articles en fonction des zones de stockage ou des destinations. Rangement et stockage : - Organiser le rangement des produits déchargés dans l'entrepôt selon les procédures définies. - Respecter l'organisation des stocks et les consignes de sécurité liées à la manipulation des produits. - Participer à la gestion de l'espace de stockage et assurer un stockage optimal des marchandises. Respect des normes de sécurité : - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour la manipulation des marchandises. - Veiller à maintenir un environnement de travail sécurisé pour soi-même et pour les autres. Collaboration avec l'équipe logistique : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les flux de marchandises. - Participer aux réunions de briefing et aux sessions de formation sur la sécurité et les procédures internes. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Connaissances des méthodes de rangement et de gestion des stocks. - Capacités à lire et interpréter des bons de livraison et autres documents logistiques.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé au Havre (76). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : au Havre (76) Fourchette de salaire : 26-28K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 1 MOIS RENOUVELABLE - 32 HEURES PAR SEMAINE
L'Agence Leader Harfleur vous propose une opportunité passionnante dans le secteur des énergies renouvelables ! Nous recrutons des Opérateurs Nacelles (H/F) prêts à s'investir dans un environnement dynamique et porteur d'avenir. Vos missions : - Assembler et câbler les composants mécaniques des nacelles en respectant les procédures. - Contrôler chaque étape du processus pour garantir la qualité. - Réaliser des tâches annexes de maintenance. Horaires : En 2x8 - 6H-14H / 14H-22H Lieu : Agglomération du Havre (76600) Rémunération : Taux horaire brut : 12,29EUR Avantages : - Supplément conventionnel - Prime d'équipe - Panier d'habillage - Prime de performance trimestrielle Nous recherchons un profil avec : - Esprit d'équipe, - Rigueur, - Motivation et Adaptabilité, - Lecture de plans et bonne utilisation des outils de mesure, - Connaissance des normes qualité et sécurité. Souhaitez-vous faire partie de notre équipe ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Ce poste est proposé par l'Agence Leader Harfleur. Opérateur (h/f) Nous recherchons un opérateur (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à suivre des instructions précises - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au poste - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe Le candidat doit démontrer un niveau de maîtrise élevé dans le domaine de montage pour garantir un fonctionnement efficace.
Situé sur la ville de Montivilliers, le cabinet d'orthodontie recherche suite en urgence une assistante dentaire qualifiée. La prise de poste est rapide et la personne doit être opérationnelle immédiatement.
Cabinet d'orthodentie
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client des Magasiniers (H/F) pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher : Vos missions consisteront à : - Charger/décharger les marchandises - Compter, vérifier, trier, ranger Mission longue à pourvoir. Mission à pourvoir en atelier ou sur chantier en déplacements. (petits et longs trajets possibles) Nous recherchons des profils qui ont une expérience en rénovation Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, autonome et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes en possession de vos CACES R489 cat 1, 3 et 5. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Seul(e) dans notre agence, en relation avec l'inspection et les services de la compagnie, vous êtes en charge d'accueillir nos clients et prospects, de répondre à leurs besoins, de développer et multi-équiper le portefeuille de clients existants par suivi, relance téléphonique et rebond commercial. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/+3 en Assurances ou Banque et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes enthousiaste, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes également à l'aise à l'oral, notamment au téléphone. Une connaissance des produits Vie/Prévoyance est un plus.
Vous renforcerez nos équipes de réservation de de production Vous assurerez le paramétrage de la saison estivale à venir sous Secure Hollidays et apporterez votre concours à l'équipe de réservation de séjours principalement en France pour la branche Locations de TLC Vacances. Vous viendrez collaborer aux dossiers de production des séjours groupes à l'étranger pour la branche activités de TLC Vacances. Dans le cadre de ces missions, vous devrez: -réaliser des devis -rédiger des contrats -assurer la relation clients et fournisseurs -pourvoir au suivi de dossiers. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe commerciale. Poste pouvant déboucher sur un CDI.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons notre futur OPERATEUR EN ASSAINISSEMENT. Celui gère les demandes d'interventions de débouchage, curage et inspection des canalisations. Il assure la réalisation de ces interventions du 1er contact client à la facturation. Effectuer des débouchages de canalisations (manuels ou par hydrocureur) dans le respect de la charte qualité de La Compagnie Des Déboucheurs, Rappeler les clients (durant les astreintes) pour prendre les rendez-vous en respectant le cahier des charges de La Compagnie Des Déboucheurs, Prendre en charge les appels clients et les demandes reçues en direct sur le téléphone mobile dans les 15 minutes (durant les astreintes), Utiliser l'application mobile « Huggy » pour la gestion de la relation client et la facturation, en rédigeant un rapport clair de l'intervention, Organiser son planning en optimisant les tournées, et dans le respect de la ponctualité promise au client, Rendre compte de l'intervention auprès des prescripteurs, Assurer la relation et le suivi des clients, Sécuriser le chantier en signalisant les éventuelles zones de danger, Réaliser des diagnostic vidéo et les comptes-rendus, Apporter des conseils aux clients, Nettoyer et désinfecter le lieu d'intervention, Respecter les règles de sécurité (utilisation EPI, détecteur H2S pour logements insalubres, .) Encaisser systématiquement la facture (en dehors des prescripteurs types assurances, régies, .), Faire les remises des chèques et espèces auprès du responsable de l'agence, Entretenir et nettoyer le matériel, Laver de manière hebdomadaire le véhicule, Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). * Effectuer une veille concurrentielle régulière. * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. * Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. * Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. * Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires. * Assurer un reporting quotidien Une formation en interne sera mise en place pour la prise de poste sur le site du Havre avec quelques déplacements possibles dans d'autres boutiques. Votre profil : De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.
Les missions attendues sont : - accueillir et conseiller les clients - veiller au confort des clients - service restauration - service au bar - réalisation de cocktail - gestion des réservation - mise en place salle restauration - entretien des locaux et équipements - gestion des stocks boissons Les compétences attendues sont : - Mémorisation des commandes - Très bon relationnel - tenue correcte exigée - Utilisation de matériel de bar (machine à café, pompe à bière, .) - Législation des vins et spiritueux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Technique de port de plateaux/plats - Types d'alcools - Procédure d'encaissement
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Vos missions: - préparation des pâtes à pizza - Préparation de la garniture - Mettre en forme les pizzas - Gérer la cuisson, sur four électrique.
Mission 1 : Réceptionner les demandes de pièces détachées automobiles par les ateliers, ce qui implique la maîtrise du logiciel AS-TECH. Mission 2 : Distribuer aux ateliers les pièces disponibles en stock. Mission 3 : Commander les pièces auprès des fournisseurs selon les dispositions du Code de la commande publique. Pour cela, faire des bons de commande sur AS-TECH et des engagements financiers sur GRAND ANGLE en respectant les lignes budgétaires. Mission 4 : Recevoir les livreurs, vérifier que les pièces livrées correspondent à celles commandées et les transmettre au comptoir pour les ateliers. Mission 5 : Vérifier que les prix affichés sur les bons de livraison correspondent aux prix des devis et des bons des commandes, préparer le dossier complet et le donner au gestionnaire comptable du magasin. Mission 6 : Suivre les commandes activement et ne pas hésiter pas à relancer les fournisseurs. Mission 7 : Rechercher les références des pièces fournisseurs sur divers supports (papier, numérique, téléphone). Mission 8 : Participer aux inventaires tournants et complets des deux sites (CETCO et CURIE), modifier si besoin l'inventaire des pièces sur AS-TECH. Mission 9 : Manipuler et stocker les produits de façon logique et rationnelle et manipuler les produits chimiques conditionnés non ouverts avec précaution. Mission 10 : Se déplacer chez les fournisseurs. Mission 11 : Ranger, nettoyer et entretenir les lieux de stockage des pièces détachées. Mission 12 : Remplacer vos collègues pendant leur absence pour la continuité du service, que ce soit un approvisionneur magasinier qu'un approvisionneur gestionnaire de stocks CANDIDATER AVANT LE 5 DECEMBRE
Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE.) et à rencontrer les élus des collectivités locales Vos missions au sein de la structure : - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution du financement : - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles - Mise en place et animation du parrainage, animation du pool de bénévoles - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et les accompagner dans le dépôt de candidature - Saisie des informations et reporting de l'ensemble de l'activité via IP2 (système d'information du réseau) Animation de l'écosystème du territoire : - Animation et développement des liens avec les partenaires prescripteurs, les entrepreneurs, les bénévoles - Favoriser l'implication des entrepreneurs dans la vie associative d'Initiative Le Havre Estuaire - Proposition et suivi des indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe (taux de pérennité, création d'emplois, chiffre d'affaires généré, taux d'incidents de paiement, taux de sinistralité, entreprises en croissance, entreprises sensibilisées à la TES,.) Dynamique associative - Participation à la préparation des instances et des évènements de l'association - Implication dans la vie associative et la dynamique du réseau régional et national - Participation aux GT en lien avec vos missions - Communiquer sur les réseaux sociaux de l'association
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Élaboration des cahiers des charges clients MDD (emballages, recettes). - Gestion des réclamations consommateurs - Gestion documentaire - Traçabilité amont et aval des produits - Gestion de la traçabilité BIO dans le cadre de la certification - Participation aux audits clients et de certification (BIO , IFS V8) - Participation à la vie du service qualité dans le cadre des divers projets
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à GONFREVILLE L ORCHER (76700) Vous évoluerez dans le secteur de la gamme bâtiment. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes, principalement en extérieur. Nous recherchons des profils titulaires d'un BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE ou d'un TITRE PROFESSIONNEL MAGASINIER CARISTE. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage. - La préparation et la mise à disposition des produits tout en veillant à la satisfaction client. - Conseiller et orienter les clients. - Garantir la bonne tenue du point de vente. Profils recherchés : - Vous êtes une personne dynamique. - Vous avez le sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes doté de qualités relationnelles et du sens de la relation client. - Vous avez le goût du challenge. Vous justifiez d'une expérience dans : - la relation client et la vente de produits BTP. - La conduite de chariot élévateur CACES R489 catégories 1 3 5 avec obtention des habilitations. - La Gestion des stocks. - L'utilisation de logiciel de gestion d'entrepôt. Au-delà de trois mois de présence, vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des Monteurs sur-mesure Automobile en atelier en intérim. Vos missions : - Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication, qualité, sécurité et dans les délais impartis. - Utiliser les outils adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de non-conformité. - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation par la documentation des fiches d'auto-contrôle. - Déplacer fréquemment les véhicules sur le site. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outillage. Le permis B est obligatoire pour les déplacements des véhicules sur le site. Travail en 2*8 ou en nuit. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 2B serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en montage sur-mesure automobile au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Vos missions: - Collecte des éléments variables de paie : Rassembler et vérifier les informations relatives aux éléments variables de paie, tels que les heures supplémentaires, les primes, les indemnités, les congés payés, les absences, les arrêts maladie, etc. S'assurer de l'exactitude et de la conformité des données avec la législation en vigueur et les accords internes. - Transmission des éléments au prestataire de paie : Envoyer les éléments variables collectés au prestataire externe en respectant les délais impartis. Fournir des explications ou des justifications supplémentaires si nécessaire pour assurer une compréhension claire des données transmises. - Vérification des bulletins de paie : Une fois les bulletins de paie préparés par le prestataire, vérifier leur exactitude, notamment en ce qui concerne les éléments variables. Contrôler la conformité des bulletins avec les informations transmises et corriger toute erreur éventuelle en collaboration avec le prestataire. - Gestion des anomalies et des ajustements : Identifier et corriger les anomalies ou les erreurs sur les bulletins de paie, en particulier celles liées aux éléments variables. Travailler avec le prestataire pour effectuer les ajustements nécessaires, que ce soit avant ou après la clôture de la paie. - Communication: Répondre aux questions des employés concernant leur paie, en particulier sur les éléments variables. Expliquer les calculs et résoudre les problèmes liés aux écarts constatés sur les bulletins de paie. Collaborer avec les services RH pour garantir la cohérence des données entre les différents systèmes.
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR SON CLIENT UN MAGASINIER POUR INTERVENIR EN ATELIER SUR HARFLEUR. Profil recherché : Vous devez être : - être organisé, méthodique et rigoureux - savoir s'intégrer et travailler en équipe - Faire preuve de vigilance dans la durée - Vous êtes rigoureux et ordonné - respecter les règles de confidentialité des informations traitées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir au 1 er décembre, surcroit d'activités, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, conseillez les clients, proposez un produit adapté, - Vous savez impérativement réaliser des bouquets, - Vous disposez les produits, entretenez les végétaux et l'espace de vente, - Vous pouvez être amené(e) à réceptionner les produits et vérifier les livraisons. Une immersion préalable de quelques jours au recrutement pourra être mise en place si besoin en fonction du profil.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent/nettoyage industriel (H/F) sur le secteur du Havre. Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...) - Nettoyage de bungalows de chantier (salle de restauration, sanitaires, douches, salle de pause...) - Manutention/tri de palettes - ... Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Plusieurs sites vous seront proposés sur une même journée. Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés. Être autonome dans ses déplacements est un réel avantage. Les sites sont localisés sur la zone industrielle, il est fortement recommandé de posséder son propre véhicule. Aucune expérience exigée : nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...) Postulez dès maintenant, chaque candidature est examinée. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
En charge d'un établissement hôtelier type résidence hôtelière tourisme, vous serez en contact direct avec la Direction de l'établissement et équipe réception. Vous assurerez entre autre les fonctions suivantes: - gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes - recrutement, intégration, formation - contrôle des prestations de votre équipe - planning - organisation, planification et suivi d'opérations ponctuelles - commandes
Intégrez la Caisse d'Épargne Normandie et rejoignez une banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, qui va au delà de la conception d'une banque classique. En partenariat avec Business K Concept, la Caisse d'Épargne recrute en Normandie par le biais du dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'emploi) des chargé(e)s de clientèles. Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes compétences nécessaires pour exercer le métier de chargé(e) de clientèle en CDI. Vous serez formé(e) aux missions majeures suivantes : - Gestion d'un portefeuille, développé à travers des prises de rendez-vous et des actions de phoning. - Optimiser les contacts et contribuer au développement de la relation commerciale par la souscription de nouveaux contrats et par la détection des besoins de la clientèle. - Rechercher la connaissance complète et fiable du client pour mieux cibler la proposition faite au regard des besoins et de la capacité financière. - Consolider la relation commerciale en répondant aux demandes et interrogations de la clientèle. - Contribuer à la sécurité des opérations en respectant les procédures internes et les règles de sécurité. Les objectifs sont individuels et collectifs. Après la formation, vous serez recruté en CDI avec les avantages sociaux ci dessous en plus d'une rémunération attractive : - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€ / jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE - 29 jours de congés payés - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre comité d'entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun). - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. - 7 services "CEN for me" simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme Bac+2, en commerce/banques/services - Vous avez un profil commerciale/relation client confirmé par une expérience professionnelle tous secteur. Modalité d'inscription : - Afin de pouvoir bénéficier du dispositif de formation POE, une inscription chez France Travail sera nécessaire. - Date de la formation : du 21 Novembre 2024 au 01 Février 2025 (40 jours en distanciel et 10 jours en présentiel dans une agence bancaire du Havre ou de Lillebonne)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre de l'ouverture mi-novembre du futur pôle de loisirs NEF à l'entrée du Havre, le restaurant L'Horizon recrute un(e) Barman / Barmaid Vous servez les boissons commandées par les clients, vous réalisez les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix. Véritable chef d'ambiance, le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Il assure également la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère également le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar.
Mission/Objectif Le Cariste CACES 3 est responsable de la conduite sécurisée et efficace des chariots élévateurs et autres équipements de manutention pour la gestion du stockage, du transport et de l'organisation des marchandises au sein de l'entrepôt ou du centre logistique. Principales Responsabilités Conduite de chariots élévateurs : Conduire des chariots élévateurs de catégorie 3 (manuels et électriques) pour charger, décharger et déplacer les marchandises dans l'entrepôt ou la zone de distribution. Empiler et stocker les marchandises dans les racks en assurant une organisation optimale et la sécurité des produits. Assurer que les marchandises sont correctement placées et enregistrées dans le système de gestion des stocks. Sécurité et conformité : Respecter toutes les consignes de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs et à l'activité de manutention. Effectuer des contrôles réguliers des chariots élévateurs et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes de santé et de sécurité. Gestion des stocks : Participer aux inventaires et garantir la bonne étiquetage et documentation des produits. Utiliser un lecteur de codes-barres ou tout autre dispositif pour suivre le mouvement et la localisation des stocks. Chargement et déchargement : Charger et décharger les camions en veillant à la bonne gestion des produits et à leur sécurité durant l'opération. Déplacer les marchandises dans les zones de stockage en toute sécurité, en garantissant l'intégrité des produits et la sécurité des équipes. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe logistique pour optimiser les flux de travail et les processus de gestion des stocks. Communiquer efficacement avec les collègues et le superviseur concernant l'état des stocks et la progression des opérations. Compétences et Qualifications Requises Expérience : Une expérience préalable en logistique, gestion des stocks ou conduite de chariot élévateur est un plus, mais une formation peut être dispensée. Vous devrez porter des charges lourdes 25 kgs à 30 kgs et vous devrez rester debout ou marcher pendant de longues périodes. Conditions de travail Environnement : Environnement d'entrepôt avec des variations de température et de niveaux sonores.
Notre agence ADECCO recherche des MANUTENTIONNAIRES H/F sur LE HAVRE. Prêt à relever le défi ? C'est parti ! Vos missions : - Empotage et dépotage de conteneurs - Manutention, - Mise en palette - Filmage Horaires : en journée OU en quart
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client un Inspecteur CND en Aéronautique (H/F) dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable. Vos missions : - Réaliser les opérations de vérification de la conformité par rapport à la définition technique, aux caractéristiques produit, à la commande client, à la configuration.. - Attester de la conformité des produits contrôlés - Renseigner la documentation - Saisir et enregistrer les informations relatives à ses activités sur les documents (informatique ou papier), le cas échéant, établir le document d'accompagnement du produit (fiche matricule,.) - Enregistrer les constats d'anomalie, caractériser les défauts, analyser et documenter les causes potentielles et contribuer à la résolution d'anomalie le cas échéant, établir et signer le document libératoire - Contribuer à mettre en place des gammes de contrôle et proposer des optimisations - Contribuer aux projets d'amélioration continue - Apporter un soutien technique en tant que référent technique - Contribuer à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, d'apprentissage et votre polyvalence. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : journée ou en posté
Nous recherchons un vendeur magasinier H/F pour notre entreprise Comptoir d'Occasions Pièces Automobiles C.O.P.A . Missions: - Vente et conseils auprès des clients, - Gestion du e-commerce - Préparation des colis et gestion de l'expédition - Gestion des commandes (recherche de pièces, devis, facturation, commandes) Vous devez maitriser l'informatique, avoir des connaissances en mécanique automobile de préférence. Vous le sens de la relation client et vous aimez travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Afin d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des procédures QSSE, Vos missions sont : Accueil sécurité du personnel Audit sur chantier et atelier Animation des causeries et participation au déploiement de la culture QSSE Suivi des formations et habilitations Rédaction des plans de prévention - des analyses de risques et analyse des AT Participation à l'analyse aux risques chimiques Suivi des registres déchets Participation au maintien des certifications (Mase - ISO9001 etc...) Compétences et Savoir-faire Capacité à s'organiser A le sens de l'animation courtois et doté de qualités pédagogiques Savoir être A l'écouteHabilitations et certifications : Chimique - Gies 1Formation supérieure en Qualité sécurité Environnement avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle acquise idéalement dans le BTP, pétrochimie et secteur industriel.Bonnes connaissances des référentiels ISO 9001 et MaseLa maitrise du pack office et des applications Google Workspace
L'Entreprise, située au Havre, propose des services de peinture intérieure et extérieure, rénovation de façades et revêtements décoratifs. Forte de son expertise, elle garantit des travaux de qualité, réalisés avec soin et des produits respectueux de l'environnement. Son équipe d'artisans qualifiés offre des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client, avec un engagement à respecter les délais et assurer une satisfaction totale.
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaine. Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Havre (76). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et un SST en cours de validité, la détention du Permis B souhaité Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MENUISIER POSEUR H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer et poser les fermetures intérieures et extérieures bois, métal, alu, PVC : portes, fenêtres volets roulants, portail, stores, clôtures, portes de garage. - Entretien, réparation et remplacement des éléments posés Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps partiel 13H : Remplacement jusqu'au 19/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H en CDI sur notre magasin à Montivilliers (76). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Afin de renforcer l'équipe construction, nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier. Vous cherchez un projet épanouissant, nous cherchons à partager notre savoir et des solutions pour nos futurs projets. Ce poste est l'occasion pour vous de travailler en proximité avec vos équipes dans la gestion de vos chantiers. C'est aussi l'occasion de bénéficier d'une vraie exigence opérationnelle et de la capacité de proposer à vos clients un accompagnement sur mesure, avec un circuit de décision court qui vous permettra de faire vivre vos propositions. Votre mission : Au sein du pôle construction et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous gérez l'ensemble des aspects opérationnels des chantiers de construction & de rénovation des centrales solaires réalisées pour nos clients, et vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité de nos équipes. Vous supervisez les équipes dédiées aux chantiers et ajustez la répartition des missions au quotidien afin de respecter les jalons de construction définis avec le conducteur de travaux Vos principales responsabilités : * Coordonner l'ensemble des activités du chantier confié et être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux * Échanger de façon permanente les informations importantes pour aider à la bonne exécution du chantier, y compris les aspects liés à l'approvisionnement en matériel, la gestion des ressources humaines. * Superviser/réaliser, avec l'appui de prestataire si besoin, la phase de fondation en veillant au respect du cahier des charges client (implantation, altimétrie, gestion des pentes.) & toutes les autres phases de la construction - du montage des structures métalliques, des modules solaires et du contrôle de la qualité * Piloter les équipes terrain aussi bien internes et externes lors des différentes étapes de construction - de la phase fondation, jusqu'au montage des modules solaires et au contrôle qualité. * Organiser le travail au quotidien - prépare le plan de charge des équipes : travail en groupe, répartition des tâches, cadence d'avancement - ajuster l'organisation en fonction de l'avancement * S'assurer que les équipes respectent les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) Autonome dans l'organisation de votre temps au quotidien, vous savez travailler en équipe et placez la relation et la satisfaction de nos clients au cœur de votre action. Esprit d'équipe, confiance, sens des priorité, fiabilité et rigueur sont des qualités que vos partenaires et vos collègues reconnaissent chez vous. Avec une expérience de chef(fe) d'équipe chef de chantier d'au moins 2 ans, acquise prioritairement dans le domaine de la charpente où la charpente métallique ou en travaux publics, génie civil, vous avez une vraie expertise de gestion de chantier pluridisciplinaire et acquis une bonne capacité à gérer les équipes. Nous vous proposons une expérience très terrain mais aussi un rythme de vie équilibré dans une ambiance de travail aux valeurs familiales. Rejoignez-nous !
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon aquariophilie. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un transitaire, un Déclarant en douane Import (H/F) Elaborer les déclarations de douane (étude des documents, règlementation.) import au sein d'un service Général Cargo et le second poste au sein du service agro-alimentaire Analyser les documents Appliquer les règles de taxation Utiliser les logiciels appropriés Planifier et organiser les activités en fonction des échéances du dossier Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation Evaluer le risque Affirmer et argumenter vos points de vue en fonction des éléments du dossier et de vos expériences pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes. Avoir une expérience similaire sur un poste en Douane Import Outils informatiques ( Pack Microsoft Office) Règlementation douanière Utilisation du logiciel CONEX, S ONE, AP, CI5 Lire et interpréter un texte règlementaire Mettre à jour ses connaissances par rapport à l'évolution de la réglementation Carte Restaurant Mutuelle familiale avantageuse Télétravail CSE dynamique
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet (H/F) -Accompagner les équipes dans la gestion et le suivi de l'ensemble des projets définis, de leur lancement à leur clôture. -Garantir le respect des délais, budgets et objectifs fixés. -Animer les équipes projet, coordonner les intervenants, et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. -Identifier les risques et proposer des solutions pour les anticiper ou les résoudre. -Contribuer à l'amélioration des méthodes de gestion de projet et assurer le reporting auprès de la direction. -Expérience en gestion de projet : vous avez déjà conduit des projets et piloté des équipes. -Leadership et animation d'équipe : vous savez motiver, fédérer et coordonner. -Ambition et envie d'évoluer : ce poste est idéal pour un profil souhaitant à terme assumer davantage de responsabilités. -Qualités relationnelles et organisationnelles : indispensables pour gérer efficacement les priorités et communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Technicien approvisionnement (H/F) -Assurer la gestion des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits nécessaires à nos opérations. -Piloter les commandes via l'outil SAP et assurer leur suivi. -Analyser et optimiser les stocks pour éviter les ruptures ou surplus. -Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes internes, fournisseurs) pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins. -Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. -Maîtrise de SAP et Excel : outils incontournables pour exceller dans vos missions. -Dynamisme et proactivité : vous aimez proposer des idées et participer activement à l'évolution des pratiques. -Esprit d'analyse et rigueur : des qualités clés pour réussir dans ce poste. -Esprit d'équipe : vous apporterez un regard neuf et un souffle de renouveau à notre organisation. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Pour le compte d'une association d'aide aux victimes vos missions seront les suivantes: - Aide administrative sur l'activité socio-judiciaire (stages, contributions citoyennes, etc...) et aide au secrétariat. - Gestion des dossiers. - Organisation des sessions de stage - Accueil téléphonique et physique des victimes / auteurs Qualités requises: écoute, empathie, rigueur, organisation, travail d'équipe Expérience professionnelle indispensable (dans le milieu judiciaire apprécié). Poste à pourvoir pour le 16/12/2024
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire comptable en gestion locative pour un poste en CDI. Ce poste est destiné à une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'une bonne maîtrise des tâches administratives et comptables liées à la gestion locative. Les principales missions incluent la gestion des contrats de location, la saisie des loyers, le suivi des paiements, ainsi que la gestion des dossiers clients et des relances Vos missions: - Suivi des baux en-cours : révision de loyer, - Saisie, paiement et archivage des factures, - Suivi des comptes propriétaires, édition des comptes-rendus de gérance, - Suivi des assurances propriétaires et locataires, - Accueil téléphonique, accueil physique de la clientèle et remise des clefs aux prestataires de service, - Traitement et alimentation des données (diagnostics techniques, données locataires, baux...) dans le système d'information, Vous assurerez l'intérim en ce qui concerne le suivi des interventions techniques et réparations locatives et lancerez les ordres de mission auprès des entreprises. Votre profil: - Niveau Bac+2/3 en gestion /comptabilité, avec une première expérience d'assistanat administratif/comptable de préférence en gestion immobilière ; - Rigueur, sens de l'organisation et du service, réactivité, sens de l'initiative, polyvalence, capacités d'analyse, esprit d'équipe - Bon niveau rédactionnel et bon relationnel « client » ; - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance du logiciel CRYPTO serait un plus
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. TEMPS PARTIEL : 10H au lycée LAVOISIER Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. REMPLACEMENT JUSQU'AU 07/02/2025 LYCEE SCHUMAN PERRET Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel REMPLACEMENT DU 4/11/2024 AU 07/02/2025 LYCEE SCHUMAN PERRET
ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY OUEST, nous recherchons plusieurs Ingénieurs Génie Electrique H/F pour le développement de notre activité dans le secteur de l'Oil & Gaz sur Le Havre : Voici les missions qui vous seront confiées : - Effectuer des études de distribution électriques à basse, moyenne et haute tension. - Elaborer les schémas électriques de principe. - Identifier les équipements et définir une liste de fournisseurs. - Définir le chiffrage des projets Vous avez un diplôme d'ingénieur spécialisé dans le Génie Electrique. Vous avez déjà acquis 3 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement dans la phase étude ou gestion de projet. De plus, vous maitrisez les logiciels tels que Autocad et Caneco. On vous attend !
Leader cherche pour un de ces clients un chauffeur SPL BENNE . En tant que Chauffeur Poids Lourd Benne , vos tâches principales incluront : - Conduire et manœuvrer des poids lourds bennes en respectant les réglementations routières et de sécurité. - Assurer le chargement et déchargement de matériaux, avec soin et efficacité. - Veiller à l'entretien régulier et à la propreté du véhicule. - Travailler en coordination avec l'équipe sur site. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous êtes rigoureux dynamique alors à vos CV!!!!!!!!
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. TEMPS PARTIEL, TEMPS COMPLETS. Remplacements Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Les missions : Impulse, anime et coordonne le système de management QHSE Contribue fortement à l'amélioration des résultats sécurité de l'entreprise Il est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise sur l'ensemble des aspects QHSE. Gère les procédures QHSE, les obligations légales et règlementaires. Connaît et s'approprie les procédures transmises (clients, groupe, interne) Adapte les procédures en lien avec l'activité de l'entreprise. Diffuse et contribue à l'application des procédures et leurs mises à jour aux responsables de service Elabore et rédige les documents relatifs au système QHSE. S'assure de la gestion documentaire (archivage, mise à jour des process, de la bibliothèque documentaire) Réalise et suit les documents relatifs à l'évaluation des risques (document unique, évaluation des risques environnementaux.) Assure la veille réglementaire Suit la mise en place des actions nécessaires à la conformité réglementaire en matière de QHSE. Met en œuvre et anime le système de management QHSE Sensibilise et implique l'ensemble du personnel à la prévention des risques Accompagne les responsables de service dans l'animation du système QHSE Anime les réunions et les actions de formation QHSE Traite les non conformités et coordonne les actions d'amélioration Orchestre le plan d'actions QHSE annuel et en assure le suivi Collecte les éléments nécessaires au traitement des non conformités Participe à l'analyse des évènements (accidents, AT, réclamations, presqu'accidents.) et coordonne la mise en place des actions d'amélioration S'assure de l'enregistrement et du traitement des non conformités Mesure la performance QHSE Mesure l'efficacité des actions d'amélioration Suit les indicateurs de performance et/ou s'assure du suivi des indicateurs par les services concernés Effectue des analyses de tendance, commente les statistiques QHSE et les diffuse Pilote les audits Planifie les audits internes et contrôle la bonne application des procédures QHSE et participe activement aux audits internes et externes Elabore et suit la réalisation du plan d'actions issu des audits Restitue les résultats des audits et les actions à mettre en place.
Sous la supervision des responsables de l'association, vous assurez l'accompagnement collectif et individuel d'enfants, adolescents et adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme et/ou un trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement éducatif spécialisé - Elaboration du projet personnalisé du jeune en collaboration avec la famille - Mise en place des différents ateliers : communication, sensorialité, repas, habiletés sociales, autonomie. - Guidance parentale - Elaboration et préparation des outils - Rédaction d'écrits professionnels Doté (e) d'un bon sens du relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Suite à l'ouverture du nouveau pôle de loisirs de la NEF à l'entrée du Havre TACOS AVENUE recrute un employé polyvalent de restauration rapide. Vous serez chargé de préparer et de servir des repas rapidement à une clientèle souvent pressée. Ses tâches comprennent la prise de commandes, la préparation des aliments, l'assemblage des produits, l'encaissement, et le nettoyage des espaces de travail. vos missions: - Accueillir et prendre les commandes des clients de manière efficace et amicale. - Préparer les aliments selon les standards stricts de la franchise et les normes d'hygiène. - Assembler les commandes en respectant les procédures de service. - Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de préparation et de service. - Réapprovisionner les stocks et suivre les consignes de gestion des inventaires. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur Compétences requises: Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler sous pression et à gérer les périodes d'affluence. Sens du service client et bonne communication. Adaptabilité aux variations de flux de travail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel. TRAVAIL EN CONTINU SANS COUPURE, planning par roulement matin ou après-midi. Horaires d'ouverture 10h/23h du lundi au Jeudi 10h/01h du vendredi au samedi 10h/23h le dimanche
Notre agence SOS INTERIM du Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un assistant export bilingue ( H/F). Vos missions: Assister votre Responsable de zone dans la gestion et le contrôle de la bonne exécution des commandes Consulter les stocks et adapter en conséquence la commande Programmer le transport selon les termes du contrat Effectuer les documents en conformité avec les termes des ventes et moyens de paiement Tenir à jour les fiches clients Relancer et suivre les paiements
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur. rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons pour un de nos clients un Analyste. Vos missions : Effectuer en phase projet ou vie série des analyses sur pièces, organes ou véhicules portant sur la conception du produit et du process. Analyser les défauts pour en déterminer les causes. Animer ou participer aux réunions techniques et rédiger des comptes-rendus d'analyses. Soutenir les résultats de son analyse. Participer à l'application et au développement de méthodes d'analyses et d'outil qualité. Qualifications De formation Bac + 5, avec dans l'idéal entre 3 et 5 ans d'expérience dans ce domaine.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : * Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. * Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). * Procéder à la réception et la restitution du véhicule. * Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc.) * Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Culture du service client * Adaptabilité * Capacité de gestion * Esprit d'équipe Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagnent tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en génie climatique sur Le HAVRE (H/F). Au sein du Département Industrie et Tertiaire, le Monteur aura pour missions : - Réalisation en parfaite autonomie de chantiers pouvant aller du montage d'un split à un système DRV, - Réaliser des chantiers de remplacement de matériels (Split système, chaudières, radiateurs.) et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques., - Façonnage et mise en place de tuyauteries frigorifiques et d'armoires électriques, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, - Câblage électrique et mise en service d'équipements frigorifiques, - Raccordement et/ou pose de petits réseaux de gaines. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du centre. VOTRE PROFIL : De formation CAP Installateur thermique à BP MIGCS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 dans une fonction similaire. La soudure cuivre et/ou acier seraient un plus.. Votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
ERGALIS recrute pour l'un de ses clients un Assistant formation (h/f) . Description du poste : Gestion administrative des formations : - suivi des demandes des clients de la société - Mise en place des sessions de formations et suivi - Etablissement des documents administratifs ( contrats, conventions , attestations ..) Votre rôle inclura également l'accueil téléphonique et physique.
Vos missions : - assurer la réparation de conteneurs DRY, - passage de Karcher pour lavage conteneur, - retouche peinture. Vous disposez d'une première expérience en réparation de conteneurs ou êtes chaudronnier soudeur de métier. Informations complémentaires : - Permis B obligatoire, le poste nécessitant des déplacements - Visite médicale à jour
Recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) pour le service de milieu ouvert du Havre. Poste à pourvoir au 1er février 2025. Vous aurez la responsabilité de 10 situations en AED ou AEMO sur un rythme d'intervention d'une fois par semaine. Compétences attendues - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits), - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc..), - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences), - Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liés aux missions de protection de l'enfance. Missions - Mettre en œuvre les moyens d'intervention définis en équipe, les moyens sont spécifiques à chaque situation familiale, en lien avec le projet de service et les missions de protection et de prévention, - Associer, soutenir la famille tout au long de la mesure éducative, - Evaluer et faire régulièrement évoluer avec le chef de service son intervention, réajuster lors des synthèses les stratégies mises en œuvre, - S'engager à se donner les moyens de rencontrer régulièrement les enfants, parents, les familles, - Argumenter par sa présence les écrits institutionnels lors des audiences du juge ou des bilans dans le cadre des AED, - Respecter le secret professionnel à l'égard de toutes les situations familiales dont il a connaissance, - Etre en lien permanent avec les membres de son équipe éducative afin d'échanger sur ses pratiques, - Etre en relation régulière avec les partenaires externes avec qui il établit des relations professionnelles qui s'inscrivent dans la complémentarité et le respect mutuel.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à LE HAVRE Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. 5 postes à pourvoir Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Vous êtes amené à proposer la vente de transport par barge, rail ou route, pour les ports Français auprès des agents (réseau mondial). RESPONSABILITÉS : Vous êtes amené, sous réserve d'une parfaite connaissance de tous les tarifs achat transport utilisés, de répondre à des demandes de cotations en provenance des agents ou des appels d'offre de notre centre de service (réseau mondial). Vous avez une connaissance des tarifs achat transport négociés par le Département Logistique avec les transporteurs terrestres : route, barge/route et rail/route et vous maîtrisez, en liaison directe avec le dispatch opérationnel concerné, l'évolution des extra-frais facturés par les transporteurs : heures d'attente, surcharge poids, spot/détour kilométrique. Vous négociez des tarifs d'achats spots avec des fournisseurs pour répondre favorablement aux demandes exprimées par les équipes commerciales. Vous mettez à jour les tarifs de vente trimestriel dans le système. Vous mettez à jour les statistiques hebdomadaires et mensuelles concernant les volumes et la vente. Vous proposez des solutions d'amélioration des prestations effectuées tant au niveau de la productivité que de la qualité : mise à jour et amélioration des process en place. Enfin vous pouvez être amené à mettre à jour des outils marketing liés à l'activité dans but de promouvoir le produit transport que vous vendez. Profil recherché : -Expérience requise : Vous avez une expérience préalable en tant qu'affréteur ou commercial dans une compagnie maritime. -Formation : Niveau L3/M2 en Transport Logistique, avec une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. -Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais indispensable. -Compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques et les systèmes bureautiques. -Qualités personnelles : Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une excellente réactivité, vous savez travailler en équipe et vous possédez de solides compétences relationnelles. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
MISSION : Vous êtes amené(e) à proposer la vente de transport par barge, rail ou route, pour les ports Français auprès des agents CMA CGM (réseau mondial). RESPONSABILITÉS : Vous êtes amené(e), sous réserve d'une parfaite connaissance de tous les tarifs achat transport utilisés, de répondre à des demandes de cotations en provenance des agents CMA CGM ou des appels d'offre de notre centre de service (réseau mondial). Vous avez une connaissance des tarifs achat transport négociés par le Département Logistique avec les transporteurs terrestres : route, barge/route et rail/route et vous maîtrisez, en liaison directe avec le dispatch opérationnel concerné, l'évolution des extra-frais facturés par les transporteurs : heures d'attente, surcharge poids, spot/détour kilométrique. Vous négociez des tarifs d'achats spots avec des fournisseurs pour répondre favorablement aux demandes exprimées par les équipes commerciales. Vous mettez à jour les tarifs de vente trimestriel dans le système CMA CGM. Vous mettez à jour les statistiques hebdomadaires et mensuelles concernant les volumes et la vente. Vous proposez des solutions d'amélioration des prestations effectuées tant au niveau de la productivité que de la qualité : mise à jour et amélioration des process en place. Enfin vous pouvez être amené(e) à mettre à jour des outils marketing liés à l'activité dans but de promouvoir le produit transport que vous vendez. Votre esprit d'équipe associé à votre ténacité et votre rigueur, ainsi que vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent, de mener à bien votre mission.
Vos missions sont : - Assurer la pose de signalisation verticale de police permanente, signalisation directionnelle permanente, ainsi que la signalisation temporaire liée aux évènements ou travaux organisés sur le domaine public. - Assurer la mise en œuvre de produits de marquage au sol, manuellement ou à l'aide d'équipements d'application spécialisé. - Veiller à la sécurisation des chantiers avant intervention (mise en place de signalisation temporaire, présence des marquages piquetages dans le cadre de travaux de carottage). - Participer aux activités de préparation de panneaux en atelier, de rangement de matériels et matériaux sur le centre technique. - Assurer la réalisation du rapport d'activités de terrain par chantier. - Participer à la mise à jour de la base de données signalisation en renseignant la fiche technique du matériel posé sur le domaine public. Compétences requises : Connaissance du Code de la route, de la réglementation de la signalisation routière. Savoir lire un plan. Savoir lire et écrire. Préciser la référence du poste sur votre candidature: 101033
Partnaire Le Havre recherche un Technicien de Lignes (h/ f) à proximité de Lillebonne. Notre client est spécialisé dans les Produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, nutrition et soin Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients. Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité. Réaliser des essais Faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la Validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques (Polymérisation, application, modes opératoires...), la mise au point de tests. En assurer les rapports. Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités. Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité) PROFIL BAC +2 Expérience De 1 à 2 ans Vous ouvert au changement, Esprit d'initiative, créatif, Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organisé, Planification et organisation Informations complémentaires Travail posté (2x8...etc.. )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engin Caces r482 b1 (H/F). A ce titre, vos missions seront : - Conduite d'engins de type Caces r482 b1 - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien de premier niveau des engins
OUVERTURE PROCHAINE LE 16 DECEMBRE AU HAVRE Le Paradis du Fruit est une marque renommée de restaurants proposant des plats sains et savoureux à base de fruits, de légumes et d'ingrédients de qualité. Le Paradis du Fruit est un bistrot-primeur qui accueille les gourmands, à toute heure de la journée, tous les jours de la semaine. Nous recherchons un Cuisinier (H/F), pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des aliments et du service en restauration. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner et préparer les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Expérience : - Expérience préalable en manipulation des aliments et en service en restauration - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Compétences requises : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité incendie, nous recherchons actuellement son futur Monteur sprinkler H/F. Vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge la gestion préventive et curative des installations techniques de sécurité incendie - Assurer un suivi et reporting régulier de votre activité - Prendre en charge les inspections et vérifications règlementaires des équipements sur site - Lecture de schémas techniques et prise de côtes - Assurer différentes missions de montage (rainurage, filetage). Le poste implique des déplacements réguliers à l'échelle nationale. De formation BAC + 2 en maintenance industrielle, tuyauterie ou génie climatique ou justifiant d'au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes reconnu pour être une personne minutieuse, organisée et autonome. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez le sens du service client et savez être force de proposition. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France. Le métier de porte-voitures : - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules. - Chargement et déchargement de véhicules - Distribution sur parcs et concessions automobiles - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif. - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement. Le profil recherché : Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures. - Consciencieux - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile - Autonome - Fait preuve de capacité d'adaptation Ce que nous proposons : - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes) - Retour au domicile le week-end avec le camion - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h) - Formation et accompagnement sur 1 mois - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Havre Vos missions : Intégré.e à l'agence du Havre, comptant 490collaborateurs directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
Vos missions : Gérer les approvisionnements et les réapprovisionnements en fonction des besoins clients, Suivre et analyser les niveaux de stock afin de prévenir les ruptures ou les excédents, Passer les commandes nécessaires et en assurer le suivi, Mettre à jour et maintenir le système de gestion des stocks, Participer aux inventaires périodiques et analyser les écarts, Élaborer des rapports et des prévisions de stock, Garantir la gestion des restes à quai, Mettre en œuvre les processus pour les retraits qualité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des tableurs (Excel, Sheets), et des outils informatiques en général. D'autres avantages s'ajoutent à la rémunération : des titres-restaurants, une mutuelle famille, un accord de participation et un accord d'intéressement, un CSE, . Le poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien de maintenance multi-technique itinérant ! Vous serez garant de la tenue d'un parc de magasins répartis sur plusieurs départements (76/50/61/14/27/53). Dans le cadre de vos missions, pour lesquelles vous serez rattaché au service Facility Management : Vous réaliserez des opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments : carrelage/menuiserie/plomberie/soudure. Vous réaliserez des opérations de dépannage en électricité : pose de détecteurs, remplacement de luminaires ou de pièces électriques diverses. Vous saurez intervenir sur des équipements de froid, de chauffage pour des contrôles ou des réglages. Vous contrôlerez les sites en suivant une check-list. Vous prendrez les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite. Vous utiliserez les fournitures conformes aux règles de sécurité et gérerez votre stock de pièces. Vos atouts : Vous êtes titulaire d'un BTS électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous démontrez une réelle curiosité technique. Vous êtes titulaire du permis B et êtes capable de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques pour communiquer et rendre compte de votre activité au service Facility Management. Ce que nous proposons : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des services de propreté et de confort au sein de l'établissement de santé. Elle assure la coordination des équipes d'entretien et veille à ce que les chambres et les espaces communs soient maintenus dans un état irréprochable, garantissant ainsi un environnement sain et agréable pour les patients et le personnel. Supervision des Services de Nettoyage : Organiser et superviser le travail des équipes de nettoyage Assurer le respect des protocoles d'hygiène et des normes sanitaires spécifiques au secteur de la santé. Veiller à la propreté et à l'entretien des chambres, des locaux communs, et des zones techniques. Gestion du Linge : Superviser la collecte, le lavage, et la distribution du linge S'assurer que le linge est traité selon les normes de désinfection appropriées. Contrôler la qualité du linge livré par le prestataire. Contrôle Qualité et Inspection : Effectuer des contrôles réguliers des chambres et des espaces communs pour s'assurer de leur propreté et de leur bon entretien. Identifier et signaler les réparations nécessaires ou les dysfonctionnements auprès des services techniques. Garantir un environnement accueillant et confortable pour les patients. Formation et Encadrement : Former le personnel de nettoyage aux méthodes et produits utilisés, ainsi qu'aux protocoles d'hygiène en vigueur. Animer et motiver l'équipe pour maintenir un haut niveau de service. Gérer les plannings, les absences, et organiser les remplacements si nécessaires. Motiver les équipes pour garantir un service de qualité. Gestion des Stocks et Approvisionnement : Gérer les stocks de produits d'entretien, d'hygiène, et de linge. Passer les commandes nécessaires en respectant le budget alloué. S'assurer que les équipes disposent du matériel et des produits nécessaires pour accomplir leurs tâches. Relation avec les Autres Services : Collaborer avec les services de soins, hygiène, administratifs, techniques, ressources humaines et qualité pour assurer une prise en charge globale des patients. Négocier et gérer les contrats avec les prestataires externes (fournisseurs de produits d'entretien, etc.). Participer aux réunions de coordination interservices et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Amélioration Continue : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la qualité des services hôteliers. Proposer des actions d'amélioration continue et innover dans les prestations offertes.
Au sein d'une société de traitement et valorisation des déchets, vous serez en charge de trier les matériaux sur une table de tri. Port de charges lourdes et encombrantes.
Dans une structure qui compte plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l'Equipe de Direction. Votre rôle: En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé: - Vous managez une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés. - Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client; - Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ; - Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; - Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ; - Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; - Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus. Avantages liés au poste: - accompagnement constant à travers des formations adaptées ; - gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; - vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. - salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.). Profil souhaité: diplômé(e) d'un BAC +4/5 en Commerce avec première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
Partnaire Le Havre recherche un Technicien de Lignes (h/ f) en mission intérim pour une durée de 6 mois minimum , pour notre client spécialisé dans les produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, et peinture automobile qui est situé sur SANDOUVILLE En tant que technicien de lignes , vous serez responsable de : * Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. - Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) - Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication - Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients. - Contribuer au développement d'un climat relationnel favorable avec le client. - Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation - Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité. - Réaliser des essais Faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la - Validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques (Polymérisation, application, modes opératoires...) la mise au point de tests. En assurer les rapports. - Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités. - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité) Travail posté (2x8 3x8 ...etc.. ) Travail le week end possible PROFIL - BAC +2 - Expérience De 1 à 2 ans - Vous ouvert au changement, Esprit d'initiative, créatif, - Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organiser - Planification et organisation
Dans l'Industrie depuis 1990, notre client est spécialisé dans les métiers de l'isolation, l'échafaudage. Il intervient principalement sur des sites industriels, tout particulièrement auprès des raffineries pétrochimiques. Le nucléaire, la construction navale et l'agro-alimentaire sollicitent également l'entreprise depuis plusieurs années. Nous recherchons pour notre client des échafaudeurs formés (débutant également) avec les habilitations suivantes à jour: -N1 -ATEX -Monteur Echafaudage (SFECE) -Port du harnais -Travaux en hauteur -VM à jour -Accueil L'échafaudeur est chargé de : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; - Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ; - Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; - Une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. L'échafaudeur doit posséder les compétences suivantes : - Excellente vision dans l'espace et capacité à lire un plan ; - Respect scrupuleux des règles et normes de sécurité ; - Excellent équilibre et capacité à travailler en hauteur, dans des positions souvent inconfortables ; - Capacité à porter de lourdes charges ; - Précision et rigueur ; - Maîtrise des techniques de montage : échafaudage fixe, tubulaire, multidirectionnel, etc. - Maîtrise des techniques d'assemblage telles que le pliage, l'élingage, le collage à chaud, etc. N'hésitez pas à postuler directement sur synergie.fr Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Délégué(e) au sein d'un entrepôt sur Gonfreville l'Orcher, vous serez chargé(e) : - De dépoter des containers (cartons de 1 à 15 kgs) - De palettiser - De filmer les palettes Pour ce poste : - Vous acceptez de travailler en quarts (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) - Vous acceptez le port de charges Attention : Endroit difficilement accessible en transports en commun sur les horaires en quarts.
Pour l'ensemble des ports sous contrôle, le Vessel Preparation assistant est responsable du bon fonctionnement des opérations portuaires en amont des escales. Rôle : - Travail en étroite collaboration avec tous les acteurs portuaires et services de l'entreprise. - Réaliser le suivi et doit anticiper les escales à venir dans les différents ports sous contrôle. - Etre en veille informative permanente en lien avec tous les acteurs. Le bon déroulement des escales sera optimisé par la bonne gestion en amont de l'information et des changements avec tous les acteurs. Il/elle établit le suivi de connexion des transbordements et établit les rapports et récaps journalières pour le siège. Son poste nécessite des astreintes en week-end et des horaires décalés régulièrement. Les missions : - Suivi et anticipation des escales à venir aux ports sous contrôle, - Veille informative permanente en lien avec tous les acteurs, - Suivi connexion des transbordements et établissement de Daily recaps et forecasts pour le siège, - Interactions quotidiennes avec tous des services, - Génération et envois Récaps et fichiers aux terminaux (inclus haz/ reefers /oog .) , confirmation des navires au siège et émission de manifestes (nmc /tlp ,cmanifest) - Déclaration auprès des douanes, manipulation S ONE + CI5 - Astreintes week-end ainsi que des horaires décalés de 11h à 19h30 toutes les 5 semaines Profil recherché : - Diplôme Niveau bac + 2/3 minimum ou niveau d'expérience équivalent dans le secteur du maritime - Bonnes connaissances des réglementations portuaires - Bonnes connaissances des activités opérationnelles portuaires et des intervenants
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l'Etat Futur d'Achèvement) d'un programme immobilier neuf. Vous êtes en charge de : l'étude de la clientèle, de la concurrence, du marché, l'accueil et l'information des clients dans les bureaux de vente, le conseil au client sur le choix de son logement, l'établissement des contrats de réservation, le suivi du montage du plan de financement, le suivi de la concrétisation des ventes notaire, la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,. le diagnostic commercial sur le bureau de vente, la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation
Notre équipe Adéquat du Havre recrute 5 nouveaux talents : Vessel Préparation Assistant (F/H), plus communément Assistant d'Exploitation Transport Maritime (F/H) Présentation du poste : Pour l'ensemble des ports sous contrôle, vous êtes responsable du bon fonctionnement des opérations portuaires en amont des escales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les acteurs portuaires et services de l'entreprise. Vous réaliserez le suivi et devrez anticiper les escales à venir dans les différents ports sous contrôle. Vous devrez être en veille informative permanente en lien avec tous les acteurs. Le bon déroulement des escales sera optimisé par la bonne gestion en amont de l'information et des changements avec tous les acteurs. Vous établirez le suivi de connexion des transbordements et établirez les rapports et récapitulatifs journalières pour le siège. Votre poste nécessitera des astreintes en week-end et des horaires décalés régulièrement. Vos missions : - Suivi et anticipation des escales à venir aux ports sous contrôle, - Veille informative permanente en lien avec tous les acteurs, - Suivi connexion des transbordements et établissement de Daily Recaps et Forecasts pour le siège, - Interactions quotidiennes avec tous les services, - Génération et envois Récaps et fichiers aux terminaux (INCLUS HAZ, REEFERS, OOG...), confirmation des navires au siège et émission de manifestes (NMC, TLP, CMANIFEST), - Déclaration auprès des douanes, manipulation S ONE + C15 - Astreintes les week-ends ainsi que des horaires décalés de 11H00 à 19H30 toutes les 5 semaines. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2/3 minimum ou niveau d'expérience équivalent dans le secteur du maritime, - Expérience validée sur un poste opérationnel d'au moins 1 an, - Bonnes connaissances des réglementations portuaires, - Bonnes connaissances des activités opérationnelles portuaires et des intervenants, - Anglais obligatoire lu, écrit, parlé Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : Rapidement - Rémunération : Entre 2 200€ BRUT et 3 300€ BRUT par mois sur 14 mois selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Analyser les propositions issues du calcul de besoins nets quotidien de l'ERP et valider les ordres de fabrication en fonction de la disponibilité des composants - Ordonnancer et suivre la réalisation des ordres de fabrication dans l'outil dédié dans le respect des délais et en optimisant les moyens de production et ajuster au besoin - Participer à l'atteinte des KPI de productivité de l'atelier de production, du niveau et couverture de stock et du service client - Analyser les KPI de son périmètre et proposer des actions d'amélioration - Collaborer étroitement avec les équipes de production et le service commercial - Participer à des projets divers d'amélioration continue - Participer activement aux inventaires de fin d'année - Issue(e) d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, ou BUT Qualité ou Licence en Gestion de production intégrée. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. - Vous maitrisez le Pack Office ainsi que les logiciels d'ERP.
Adecco Le Havre recrute un agent affrêteur et douane H/F pour un site pétrochimique. Principales missions du poste : - Affrète et planifie le rdv pour chaque commande afin de livrer dans le respect de la revue du contrat et de la réglementation du transport - Evalue les transporteurs, suit les surcoûts lié au chargements/déchargements et immobilisation - Gestion grand export (hors Europe/principalement par voie maritime - Gestion des stocks avancés Finalités : S'assurer de la faisabilité et de la qualité du transport de la commande Optimiser les conditions de transport (groupage, date, délai.) Mettre en œuvre l'acheminement (affrètement, planning de chargement) suivi jusqu'à la livraison. »
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication. Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée et reconnue dans le domaine thermique et aéraulique, un Technicien bureau d'études. L'entreprise cliente est une société familiale implantée au Havre depuis très longtemps. Les équipes sont accueillantes et le bien-être au travail est mis en avant. Rattaché(e) au responsable Bureau Etudes, vous aurez pour principales missions de : - Développer des plans détaillés pour les systèmes de ventilation et de climatisation en fonction des spécifications du projet - Réaliser les devis travaux neuf et maintenance (GMAO) ainsi que les plans des installations (AutoCAD) - Réaliser les commandes, avec négociation des tarifs auprès des fournisseurs et gestion des stocks - Assurer la conformité des dessins aux normes techniques et réglementaires en vigueur - Intégrer les contraintes et exigences spécifiques du projet (capacité d'aération, etc.) - Assister les ingénieurs d'affaires sur l'analyse du besoin client - Consulter les différents prestataires, fournisseurs et clients pour assurer le bon déroulement du chantier De plus, le profil recherché devra assurer la partie QSSE lié à son poste. Vous disposez d'une première expérience réussie en bureau d'études de 2 ans minimum ans le domaine CVC/thermique. Vous êtes à l'aise en CAO/DAO, notamment sur Autocad.
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Dans le cadre de l'ouverture d'un service repasserie, nous recherchons un encadrant technique. Vous avez en charge le management d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle sur le service de repasserie à destination de particulier. Mais également la co-gestion du magasin resourcerie. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management - Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE - Organisation et gestion d'activités (planning des salariés, ) Qualités relationnelles et organisationnelles : - Être force de proposition - Sens du résultat - Conscience professionnelle - Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie - Adaptabilité et flexibilité, responsabilité - Analyse et synthèse - Communication orale et écrite - Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches - Conviction et influence - Confidentialité - Respect de soi et des autres - 35 heures de travail hebdomadaire du mardi au samedi de 9h13 à 18h00 Structure associative avec obligation de production de résultat d'insertion auprès des financeurs Département et Etat
Missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assurer la maintenance et le contrôle des installations - Travailler en équipe pour garantir la sécurité sur le chantier - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge - Dépose et pose de tôles et matériaux isolants - Façadier/Echafaudage bâtiment Modalités du contrat: - Contrat en intérim - Durée de travail de 35 heures par semaine - Rémunération selon profil Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant qu'ECHAFAUDEUR pour une mission en intérim à Le Havre - 76600.
Missions Générales : - Etablit une relation éducative bientraitante avec les personnes accueillies - Accompagne les personnes et les groupes dans une démarche d'auto-détermination - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies - Conçoit et conduit des actions socio-éducatives au sein de l'équipe - Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires - Elabore, met en œuvre et évalue le projet personnalisé conjointement avec la personne - Est garant d'une logique de parcours pour la personne - Organise et évalue le planning d'activités de la MAS - Anime des actions individuelles et groupales - Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités - Transmet les informations utiles concernant les personnes à l'équipe pluridisciplinaire - Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité) - Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure dans le respect de la législation - Signale à la Direction tout acte de maltraitance dont il aurait eu connaissance (cf procédure de maltraitance) - Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits : droit à la protection, à l'autonomie, au soutien individualisé, à la pratique religieuse, au respect de leur parole, à la dignité, à leurs décisions, à l'intimité, à la vie privée et à sa protection (CASF L311-3) - Responsable des dépôts financiers qui lui sont confiés par les résidents, familles, services administratifs Compétences : - Esprit d'initiative et créatif - Capacité d'observation, d'analyse - Communication adaptée auprès des personnes - Capacité à collaborer et à communiquer en équipe - Capacité d'organisation - Respect des consignes, des décisions prises et des personnes - Maîtrise les écrits professionnels et les outils bureautiques
Nous recherchons pour notre client en grande distribution, un logisticien (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle du déchargement des camions, - Accueillir les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV) - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Travail samedi et dimanche.
Le Pôle de la moto recherche un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Missions : - Effectuer des diagnostics précis et rapides sur les véhicules - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Mise en route de véhicules neufs - Essais sur la route Si vous êtes passionné par le monde du 2 roues, que vous avez une solide expérience en mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de mécaniciens.
Offre d'Emploi : Réceptionnaire Atelier Moto Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un atelier en plein essor ? Nous recherchons un(e) Réceptionnaire Atelier pour intégrer notre équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire ; - Prendre en charge les demandes de réparation, d'entretien et de service après-vente ; - Élaborer les devis et planifier les interventions en lien avec l'équipe technique ; - Assurer le suivi des dossiers clients et des interventions en cours, en informant régulièrement les clients ; - Gérer l'administration des commandes de pièces détachées et des documents d'intervention ; - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Passion pour la moto, avec une bonne connaissance des marques et des modèles ; - Première expérience en réception atelier ou dans un poste similaire ; - Sens de l'accueil et du service client, capacité à bien comprendre et anticiper les besoins ; - Bonne organisation, rigueur et aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Esprit d'équipe et dynamisme. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers moto ; - Une équipe passionnée et à taille humaine ; - Des opportunités d'évolution et des formations régulières Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Rejoignez-nous ! Rémunération en fonction des expériences / formations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, DES ECHAFAUDEURS à Gonfreville-l'Orcher - 76700, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure et les fixer - Participer à la préparation des chantiers - Travaux en hauteur - Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge - Dépose et pose de tôles et matériaux isolants - Façadier/Echafaudage bâtiment **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'échafaudage - Diplôme de BEP/CAP en construction métallique ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en échafaudage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ECHAFAUDEUR.
Votre rôle : En tant que responsable du magasin, vous assurez des fonctions d'encadrement en vous assurant que votre équipe réalise les interventions qui lui sont confiées dans les délais attendus. Vos missions au quotidien seront : - D'encadrer l'équipe magasin (une équipe de 2 collaborateurs), - Visualiser et piloter quotidiennement la charge de travail du magasin (actualisation du planning, brief et débrief avec les équipes etc...) - Déterminer, suivre et s'assurer de l'atteinte des objectifs, - Communiquer les résultats du service et effectuer des reportings mensuels à la direction, - Vous assurer de l'application des règles, des procédures administratives et de la bonne application des process constructeur, - Proposer des mesures correctives pour optimiser les performances, - S'assurer de la collaboration avec les autres services de la concession, - Traiter les réclamations clients et être garant de leur satisfaction, - Gestion du stock / magasin -Assurer des ventes de pièces détachées -Assurer les commandes de pièces auprès des différents fournisseur -Gérer les litiges et des réclamations -Proposer des actions commerciales sur l'activité après-vente concession composée d'une équipe de plus de 100 collaborateurs un package de rémunération composé comme suit : Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2 798,78 € + le variable qui est basé sur la réalisation de 100% des objectifs Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base - Remise sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour vous , - D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions, - D'un programme de cooptation interne. Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique. - Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone Le profil que nous recherchons Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe De plus : Vous êtes issu(e) du domaine de la mécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire en concession automobile. Vous avez un sens du commerce développé et la culture du résultat. Vous savez animer, fédérer votre équipe, fixer (et vous fixer) des challenges ! Vous êtes organisé(e) et vous aimez avoir des responsabilités. Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.
Enseignement en maçonnerie à l'EREA du Havre : La mission de l'enseignant en EREA est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Aptitude à gérer les conflits - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Posséder une bonne connaissance de l'orientation à l'issue de la scolarité obligatoire - Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées - Être en capacité d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant - Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication - Usage pédagogique des outils numériques - Savoir faire preuve de discrétion dans le strict respect de l'obligation de réserve professionnelle Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les établissements régionaux d'enseignement adapté (Erea) et lycées d'enseignement adapté (LEA) sont des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) qui accueillent des élèves en grande difficulté scolaire et/ou sociale ou rencontrant des difficultés liées à une situation de handicap. Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions Générales : - Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-socio-éducatif - Elabore un diagnostic éducatif en relation avec la personne, la famille et l'équipe pluridisciplinaire - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies - Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Elabore, met en œuvre et est garant des projets personnalisés des résidents - Coordonne et évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé - Propose des projets éducatifs répondant à des besoins collectifs - Anime des activités individuelles ou groupales - Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelles, projets, qualité) - Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure en lien avec les projets de l'Association Compétences : - Esprit d'initiative et créatif - Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Maîtrise les écrits professionnels et bureautiques
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps plein collège GUSTAVE COURBET Poste à l'année Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront: - Coordonner un dispositif de formation à destination de jeunes en situation de décrochage scolaire. Votre action vise à lever les freins à l'insertion des jeunes, dans le but de favoriser leur autonomie au travers d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Encadrer une équipe de formateur, intervenants et bénévoles. - Participer et rendre compte aux réunions hebdomadaires de cadrage. - Réaliser les bilans et produire les documents administratifs de suivi de l'action. - Recruter les jeunes NEET et les accompagner individuellement tout au long de leur parcours sur l'action, tant du point de vue social, que dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Préparer et animer l'atelier Vie professionnelle, - Assurer la veille institutionnelle. - Développer les relations avec les différents partenaires : Mission Locale, Foyers d'hébergements, Education Nationale, Organismes de formation.
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites du Havre, Fécamp et Lillebonne dans les domaines des formations : - Qualifiantes (calorifugeurs, échafaudeurs, agents de propreté, agents de sécurités, service aux personnes, commerce, animation) - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Missions principales : - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant dans l'élaboration des orientations de votre secteur, vous : - Assurez la collecte, l'analyse et la transmission des besoins de formation à la direction et définissez voire co-construisez des offres de formation avec le laboratoire pédagogique. - Adaptez les prestations aux besoins identifiés par votre capacité d'innovation et de créativité (nouvelles problématiques, champs d'évolution pressentis, propositions d'orientations.) - Répondez ou participez aux réponses à appels à projet et rédigez des propositions pédagogiques - Veillez à la qualité des formations et accompagnements réalisés (formation des intervenants, contrôles, .) - Favorisez un cadre propice à l'appropriation de nouveaux contenus pédagogiques, des outils numériques et à l'utilisation des ressources et outils internes En tant que Responsable de secteur, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des centres situés sur votre territoire, ainsi vous : - Encadrez une trentaine de salariés formateurs, personnels administratifs et de service (recrutement, supervision du travail, développement des compétences.) - Garantissez la sécurité des personnes et des locaux, et la conformité des obligations légales et réglementaires en lien avec le service logistique (sécurité - incendie) - Supervisez et orientez les modulations et travaux nécessaires, et / ou la recherche de nouveaux locaux le cas échéant Connaissances aptitudes : - Ingénierie pédagogique - Enjeux, dispositifs et acteurs de la formation professionnelle exigée - Bassin économique du territoire Le Havre, Fécamp, Lillebonne - Qualité rédactionnelle - Outils bureautiques - Gestion - Management - Sens du travail en équipe - Une expérience dans le secteur des organismes de formation est un plus. Prise de poste début 2025.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
les principales fonctions : - Entretien du magasin (détourage des gondoles, passage de l'autolaveuse, nettoyage des caisses,...) - Entretien des bureaux, vestiaires et sanitaires 5h - 8h lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi 6h - 13h dimanche repos hebdomadaire le mercredi CDD de remplacement jusqu'au 08/11/2024 mais renouvellement possible
