Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heimsbrunn située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heimsbrunn. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTELSHEIM, 68 - MULHOUSE, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assurer la livraison des marchandises aux clients en respectant les délais. - Charger et décharger les produits en toute sécurité. - Vérifier la conformité des produits et des bons de livraison. - Assurer l'entretien de base du véhicule (niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.). - Respecter les règles de sécurité routière et de transport. - Entretenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons. - Gérer les documents de livraison (factures, bons de livraison, signatures). - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur et ponctualité. - Travail parfois en horaires décalés selon l'activité.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI et CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Synergie recrute pour son client, bailleur social sur Mulhouse, un agent d'accueil H/FFinalité de l'emploi : L'assistant.e d'agence intervient en soutien du ou de la responsable d'agence sur la partie administrative et organisationnelle. Il ou elle assure une fonction d'interface entre l'ensemble des acteur.rice.s de l'agence. Il ou elle peut se substituer, le cas échéant, à l'assistant.e d'accueil et à l'assistant.e de planification. Voici les tâches qui seront réalisées : Assurer la gestion administrative des agences - Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires - Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence - Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH - Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents (GED).) - Contrôler les délais de traitement des sollicitations - Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires - Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique) - Planifier les travaux sur I-planning - Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives - Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant - Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés - Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT et les demandes de déplafonnement - Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia - Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux - Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents Informer en interne et en externe - Diffuser et mettre à disposition les données traitées Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les outils informatiques - Avoir des capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Réaliser des écritures comptables - Gérer les budgets SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS - Rigueur et organisation - Écoute, diplomatie et empathie - Discrétion et confidentialité - Autonomie Motif : Remplacement d'absent Durée/type de contrat : Intérim / CDD (Environ 1 mois amené à être prolongé) Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'annéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseiller en Insertion Professionnelle a pour mission la sortie réussie des salariés en CDDI à l'issue des deux ans de parcours dans Construire. Il veille au réalisme des projets professionnels et à leur concrétisation. Il crée les contacts nécessaires dans les entreprises et les associations porteurs d'emplois. Il s'appuie chaque fois que possible sur France Travail tant dans les besoins de recrutement des salariés que dans la connaissance fine du bassin d'emploi de Mulhouse. Vous devez avoir le Titre de Conseiller Insertion Professionnelle ou équivalent Vous avez une bonne connaissance des réseaux du territoire mulhousien Excellentes qualités d'écoute, ouverture aux autres et sensibilité particulière au monde de l'insertion par l'emploi Expérience du management d'équipe et de la gestion des conflits Bonne culture générale, maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Maîtrise des logiciels Excel, Word et applications liées au métier Rémunération selon barème de la convention collective (maîtrise administrative) selon compétences et expérience. CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à adresser à : CONSTRUIRE 2 rue des Flandres - box 4.02 68100 MULHOUSE contact@construire.asso.fr
GROUPE SCOLAIRE AVICENNE Nous recherchons un(e) Professeur(e) des écoles pour notre collège privé. Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence/ Master dans le domaine Les horaires de travail sont fixés à 24h de cours par semaine Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine expansion, innovant et engagé dans le développement des compétences de ses élèves, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois renouvelable Heures hebdomadaires : 24h/semaine Date de début prévue : 01/09/2025 Salaire : Entre 13,00 et 15,00€ brut de l'heure Programmation : travail en journée Lieu du poste : présentiel, lieu unique
Vous serez notamment chargé(e) de la : - Prise en charge et conseil client - Mise en place des rayons (utilisation des techniques de merchandising) - Réception de marchandises - Gestion des rayons (entretien, suivi, commandes ..) Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'un an en vente. Vous travaillerez du lundi au samedi entre 9H00 et 19H00 + un jour de repos dans la semaine, à définir
Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale basé sur Cernay, Un Magasinier (H/f) Votre rôle consiste à réceptionner et mettre en stock les marchandises livrées sur le site et vous assurer de la conformité des livraisons. Vous êtes polyvalent au sein du service magasin. Vos missions : - Accueillir des transporteurs et déchargement des marchandises - Vérifier la conformité du colis, - Ventilation dans les services, - Traiter les réceptions (physiques et informatiques), - Identifier et ranger les pièces dans les stocks. - Préparer ou mettre en stock les pièces liées au dossier d'usinage, - Effectuer les entrées et sorties du stock des pièces au carrousel. Salaire 13€/heure Horaires de journée. - Niveau CAP/ BEP en magasinage ou expérience professionnelle équivalente - Réaliser les décharges et saisies dans les systèmes de gestion de production (ERP Oracle, Easy, Oasis.) - Informatique : outils bureautique (niveau de base pour réaliser des saisies et opérations simples sur les tableaux, la messagerie, etc.) - Connaissances de base en lecture de plan - Connaissances de base sur les produits et contraintes techniques/manutention associées - Habilitation pont-roulant - Habilitation transpalette à conducteur accompagnant (R485 Catégorie1) - Habilitation CACES 3 Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 12,81 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,59 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de production un : Préparateur de commandes avec CACES (H-F) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Charger les produits alimentaires dans les rayonnages, - Gérer les stocks de marchandises, - Scanner les produits, - Préparer les commandes, - Conduite de chariots (catégorie 1, 3) Vous avez une expérience en gestion de stock en industrie et possédez vos CACES 1 et 3. Vous travaillerez dans un environnement grand froid (température négative pouvant aller jusqu'à -24°C). Le poste s'entend du lundi au vendredi (de matin dans un premier temps, puis 2x8 puis 3x8 lorsque le collaborateur sera autonome). Travail le week-end par roulement. Le poste est basé à Wittelsheim (68), sur notre principal site de production.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Wittelsheim. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vous intégrez notre cursus de formation interne. Vos missions principales : * Montage des coques; * Thermoformage; * Rectification des appareils; * Finition d'orthèses. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez une appétence pour le travail manuel, * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO, * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Coline, la Directrice Administrative et Financière. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
VOS MISSIONS Aide aux soins d'hygiène Aide au lever et au coucher Aide au véhiculage des résidents, accompagnement Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents La vaccination Hépatite B est obligatoire
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/06/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage - Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur - Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser - Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique - Connaître les standards qualité client - Estimer et respecter le besoin client - Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc. - Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail - Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc. - Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer. Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez. Qualités humaines : - Suivre des processus logiques et méthodiques stricts - Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services - Respect des règles de sécurité - Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client - Respect des délais - Rigueur et sens du rangement - Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité Horaires : Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour. Période de travail de 8 Heures
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Start People recherche pour l'un de ses clients un vendeur en prêt à porter à temps partiel H/F . Vos missions dans un magasin spécialisé dans l'habillement féminin: Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Start People Mulhouse recherche un vendeur en prêt à porter temps partiel 30H max. H/F Vos missions : Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin
Depuis 160 ans, notre Groupe a cultivé ses savoir-faire, façonné ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement. Les femmes et les hommes qui le constituent portent ses valeurs avec force et engagement et mènent notre mission de bâtisseurs d'espaces de vie.Vos responsabilités et missions : - Vous êtes l'acteur principal de la qualité et de l'amélioration du service rendu aux locataires. - Vous facilitez le déroulement du chantier, entre les locataires des appartements à réhabiliter et les parties prenantes qui orchestrent et réalisent les travaux. - Vous animez des réunions d'informations avec les locataires. - Vous organisez la préparation et les visites des logements. - Vous êtes en contact avec chaque locataire pour planifier les interventions en fonction de la cadence souhaitée. - Vous effectuez le suivi quotidien des travaux réalisés dans les logements. Pourquoi pas vous ? Au-delà de votre formation, vous êtes en mesure de nous apporter : votre expérience, votre agilité manuelle, votre bon sens et votre « curiosité technique » ? Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous savez vous montrer rassurant, à l'écoute tout en étant doté d'un tempérament d'entrepreneur ? Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d'améliorer le cadre de vie des résidents ? Informations supplémentaires : Contrat intérim d'un an Horaires de journée Salaire à négocier + primes Contrat à temps plein Permis B obligatoire car véhicule de service Maitrise du pack office demandé Maitrise d'excel demandéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recrutons pour notre boulangerie Paul à Riedisheim, un apprenti commerce/management (H/F) en: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) Ta formation ? Rentrée possible au sein de notre centre de formation BK AMBITIONS à Illzach Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, tu seras au cœur de l'action avec des missions variées et stimulantes : Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la société Assurer le réassort de la vitrine Contribuer à l'approvisionnement ainsi qu'à la réception et au stockage des marchandises livrées Respecter les règles de qualité et d'hygiène Assurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries Gérer le service à table avec convivialité et professionnalisme Participer au mangement d'équipe Profil recherché Tu es une personne enthousiaste, pleine d'énergie et passionnée par le service client ? Tu aimes relever les défis tout en étant consciencieux(se) et appliqué(e) dans ton travail Nous cherchons des talents comme toi pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en TP MUM ! Si tu as l'envie d'apprendre, de grandir au sein d'un groupe en pleine évolution et d'apporter une touche de convivialité à nos clients, alors tu es fait(e) pour nous !
Notre pub Au bureau à Mulhouse recrute un Barman (H/F) à temps plein (35h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Rémunération selon profil + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté Si pour toi cette offre est le cocktail que tu attendais, postule et rejoins-nous !
Notre restaurant NoMad à Mulhouse recrute un Barman expérimenté (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Une expérience en préparation de cocktails est souhaitée. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux.
L'agence Adecco recrute pour son équipe de Cernay, un Assistant Administratif (h/f) en stage pour une durée de 6 mois. Notre agence est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Contribuer à la gestion administrative du personnel - Apporter un soutien dans le processus de recrutement Vous avez un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel? Aucune expérience préalable n'est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Profil : Nous recherchons un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise. - Gestion Administrative - Accueil - Aide au recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre agence et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDI Du Lundi au vendredi 6h-14H Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine situé à Lutterbach, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) responsable de l'allotissement. (H/F). Vous serez responsable de l'allotissement des repas pour chaque école : - Répartissez la nourriture dans les différents bacs pour les enfants et personnes agées en suivant un tableau de grammage, - Travaillez en respectant les normes de sécurité alimentaires et d'hygiène en vigueur (DLC, plats témoins, respect des conditionnements ) - Assurez l'entretien de la zone d'allotissement Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14H Connaissances méthode HACCP Apprécier la cuisine Aisance avec les chiffres Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. Sympathie et dynamisme sont un atout
START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un RIPEUR-CHAUFFEUR VL pour une mission de longue durée Ses missions: - Vous serez en double avec un chauffeur BOM pour riper les mardi, mercredi et jeudi et complétez votre semaine les lundi et mardi en livraison client avec véhicule VL Profil recherché - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de ripeur - Vous avez le permis depuis plus de 2 ans pour la conduite du véhicule de l'entreprise Horaires : lundi et vendredi 6H00- 7h00 à 12h 12h30 à 14h mardi, mercredi et jeudi 5h à 13h Rémunération : 13.19€/h + prime de douche + repas + déplacement Mission intérim longue durée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production polyvalent H/F. Vous serez amené à effectuer les missions tâches suivantes : - Préparation des coutures et des mélanges de fibres - Surveillance des métiers à tisser - Rentrage des fils - Préparation des chaines - Respecter les consignes de sécurité Temps de travail : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 32h (vendredi RTT, qui peut être travaillé si besoin avec heures supplémentaires). Rythme : 5h-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SPECHBACH-LE-BAS, UN AGENT DE FABRICATION H/F Horaires : 05h-13h / 13h-21h Rémunération : 11.88€/h bruts + panier repas + prime d'équipe + indemnité de déplacement Vos missions : - Préparation du matériel - Montage et assemblage de matériaux en aluminium - Fraisage, coupes, collage - Mise en place d'accessoires sur volets
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation des groupes thématiques et des communautés apprenantes. - Assurer la coordination du retour d'expérience de projets éducatifs et pédagogiques innovants dans le cadre du projet Ambitions Mulhouse Ville Éducative. - Exercer à cette fin des missions de documentation et d'information de projets dans le cadre du Lab d'innovation collaborative de l'Atelier Canopé de Mulhouse, et des établissements scolaires de la Ville. Ces missions seront exercées en respect de l'objectif général d'Ambitions Mulhouse, qui est d'œuvrer pour une meilleure inclusion des élèves aux comportements hautement perturbateurs et décrocheurs. Activités Activités principales - Assurer un suivi des expérimentations et les documenter sur l'état de la recherche et de l'innovation. - Contribuer au système d'information et de formation du projet Ambitions Mulhouse. - Établir des points d'étapes et bilans sur des actions engagées et les communiquer à la direction de projet et à la gouvernance. - Contribuer à la documentation de l'évaluation des dispositifs en lien étroit avec les porteurs d'actions et tous les acteurs intervenant dans l'évaluation. - Impulser, préparer et faciliter les rencontres informelles des communautés apprenantes. - Dégager et soumettre à la gouvernance du projet des problématiques communes qui alimentent la réflexion de groupes thématiques et contribuent à la recherche en commun de solutions. - Solliciter et associer les personnes ressources des différents projets à ces temps de bilans et d'orientation. - Au sein du Lab d'innovation collaborative ou au sein des établissements scolaires, suivre des expérimentations de Lab'kits (modules expérimentaux destinés à faire évoluer l'aménagement et la forme scolaires). - Promouvoir les résultats et contribuer à leur dissémination. Effectuer un travail de valorisation et de développement des actions et résultats. Contribuer à un essaimage dépassant le cadre du projet et permettant un transfert d'outils et de compétences au bénéfice du système éducatif et du territoire - Assurer des bilans réguliers de son activité. poste à pourvoir le 01/06/2025
Centre socio-culturel agréée par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. L'association recherche un(e) INTERVENANT SOCIAL en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel. Profil attendu: - Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale - Capacité d'adaptation - Connaissance des politiques publiques et sociales
En lien avec la Direction pour le suivi des dossiers et des actions du secteur de la protection de l'enfance, il (elle) assure des missions administratives et organisationnelles : Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique, des courriers Participer à la mise en œuvre des procédures et protocoles, Assurer le suivi statistique des jeunes accueillis, Gérer les caisses, la distribution des pécules, des commandes et achats, Suivi des dossiers informatiques et leur archivage Suivi du cahier de sécurité, de la maintenance du parc automobile Suivi des badges Compétences informatiques et administratives nécessaires.
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Dans le cadre d'une alternance, M.S.M recrute pour une boutique spécialisée dans le thé, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente à Mulhouse. Votre objectif sera d'accueillir les clients, de les conseiller sur les différentes variétés de thés et infusions, tout en assurant la mise en valeur des produits et l'organisation de l'espace de vente. Vos missions : - Accueil des clients : orienter et conseiller les clients sur les thés et infusions en fonction de leurs goûts et besoins. - Vente : proposer des ventes additionnelles et des produits en lien avec les préférences des clients. - Mise en rayon et présentation des produits : assurer la mise en valeur des thés, respecter la présentation du magasin et organiser les rayons. - Gestion des stocks : participer à l'inventaire et au réassort des produits. - Encaissement : gérer les transactions en toute autonomie tout en offrant une expérience client agréable. - Suivi des commandes en ligne : vérifier et préparer les commandes à expédier. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel - Goût pour la vente et intérêt pour l'univers du thé - Débutants accepté(e)s Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois, afin de valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente reconnu de niveau 4 (équivalent BAC). Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois - Aucun frais pour le candidat Pour postuler, rien de plus simple : envoyez vite votre CV !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Agent d'Accueil H/F pour notre agence basée à Wittelsheim. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * * * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (100% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salarial * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDD du 15 avril au 1er septembre 2025. * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coline, la Responsable Administrative. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
En tant qu'Exploitant(e) Transports, vous prenez en charge les besoins de transport issus de la production et commander les prestations associées. Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser, commander et suivre les prestations de transports : * Qualifier les demandes de transport spécifique (notamment dans le cadre du flux affrètement) * S'assurer que les tarifs soient en conformité avec les grilles tarifaires définies * Commander les transports à réaliser (flux affrètement / taxis) aux prestataires de transport * Organiser des prestations occasionnelles de transport depuis ou à destination de la zone extra UE * Suivre et participer à l'établissement des documents douaniers S'assurer de la bonne exécution des missions transport, notamment : * Contrôler le bon chargement des véhicules (volume, PTAC,..) * Contacter le transporteur pour mettre en place un véhicule supplémentaire si nécessaire. * Suivre les retours des colis selon les directives de la Coordination Logistique S'assurer de la qualité de la prestation : * Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif * Détecter les incidents d'exploitation * Enregistrer les litiges et en assurer le suivi * Intervenir en cas d'incident sur un transport en alertant les destinataires * Prendre en charge les incidents de retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé) et mettre en place les actions correctives S'assurer de la conformité des réceptions * Identifier la provenance, la date et la destination de chaque colis * Renseigner informatiquement les colis arrivants * S'assurer du respect des procédures par les « demandeurs » (Réalisation des mouvements informatiques,. et faire régulariser, le cas échéant) * Mesurer la qualité de prestation du fournisseur * Traiter les litiges avec le fournisseur * Enregistrer les litiges et mettre en place des actions correctives * Publier les indicateurs quotidiens et hebdomadaires des navettes de chaque secteur * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sur les flux de transport à superviser * Contrôler les factures et transmettre les bons à payer au service Comptabilité * Participer à la rédaction des instructions de travail et procédures de la cellule transport Issu(e) de formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la logistique ou administratif, vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Vous êtes une personne rigoureuse et organisée et êtes à l'aise dans la relation client/fournisseur. Vous avez développé des capacités d'analyse et de gestion des priorités. Enfin vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) : Après un parcours d'intégration, vous serez responsable de la gestion complète des contrats internationaux. Vos principales missions incluront : -La coordination du financement des contrats. -La gestion de l'affrètement maritime et des risques logistiques. -Le suivi des crédits documentaires import/export. -La relation quotidienne avec nos partenaires internationaux (fournisseurs, agents et clients). Vous bénéficierez de nos procédures internes, élaborées grâce à notre expérience unique, pour vous accompagner dans ces missions stratégiques. -Formation : Bac 5 en commerce international ou équivalent. -Langues : Maîtrise de l'anglais, langue de travail quotidienne. -Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. -Compétences personnelles : -Volonté et implication. -Capacité à gérer les imprévus avec sérénité. -Esprit d'équipe et appétence pour un environnement multiculturel. Rejoignez une entreprise dynamique, portée par une vision internationale et des valeurs fortes.
Un Assistant administratif/Une Assistante administrative de gestion locative Unité de Gestion Locative Adaptée mutualisée Secteur Enfance et Parentalité/ Secteur MNA CDD 12 mois - temps partiel (17h30/semaine) En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'accompagnement social des mineurs pris en charge sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité des cadres responsables de l'action, en collaboration avec le chargé de gestion de patrimoine de son unité et ceux de son équipe et les autres salariés affectés aux actions, l'assistante administrative de gestion locative contribue à la captation des logements et résiliation, la gestion des sinistres et au suivi administratif des tâches liées à la maintenance des logements des services du secteur Enfance et Parentalité et du secteur MNA sur l'agglomération mulhousienne et colmarienne et soutient la qualité d'accueil des publics en hébergement. MISSIONS : L'assistante administrative de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire mulhousien et colmarien. Il/elle réalise les missions principales suivantes : - La gestion des captations et résiliations de logements : captation de logements, états des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs, lien avec le siège concernant ouverture et fermeture de l'assurance, gestion des dossiers afférents. - La gestion des sinistres : constat sur place, déclaration, suivi expertises, lien avec l'assurance, finalisation des dossiers d'indemnisation, lien et information des cadres des services concernés, alerte en cas de dysfonctionnement ou de retard notoire. - Le support administratif : tâches administratives liées au fonctionnement de l'unité GLA telles que suivi des tableaux de bord : mise à jour du tableau des logements et leurs documents associés (bail, quittances, factures de fluides associées, .) ; scan et enregistrement des factures, transmission aux services pour validation puis à la comptabilité, courriers, compte-rendus de réunions, contribution aux rapport d'activité notamment par l'établissement de statistiques, etc. - Suppléance : l'agent administratif de l'unité GLA peut être amenée à remplacer le CGP pendant ses périodes d'absence (Congés, formations, .) et assurer la gestion des intervention urgentes en l'absence des autres CGP pour garantir la sécurité des résidents et des locaux. HABILETÉS LIÉES AU POSTE : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants (Word-Excel-Outlook- Powerpoint) - Capacité de contribution à l'amélioration continue de la qualité et à la formalisation des procédures de travail - Savoir rendre compte de son activité (rapport, courriel, réunions, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais. - Savoir travailler seule en autonomie, comme en équipe. - Savoir organiser son travail en fonction des demandes en cours. - Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et réactivité. Formation : BTS Professions Immobilières ou BTS Gestion PME PMI. Expérience : Expérience souhaitée en gestion immobilière (1 an) Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Cyril PUCCIO, Directeur du Secteur Enfance et Parentalité et Christelle DI MARCO, Directrice adjointe du Secteur MNA 68
L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens pour les services des Prestations : - Accès aux Droits, Indemnités journalières, Frais de Santé, avec pour missions notamment de : o Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi o Analyser les informations des dossiers o Assurer le paiement selon de la réglementation. Compétences Le descriptif du(es) poste(s) et des missions a retenu votre attention et vous souhaitez postuler. Etes-vous capable d'intégrer rapidement une réglementation propre à votre poste et les procédures en vigueur ? Savez-vous rechercher l'information de façon autonome ? Possédez-vous la rigueur indispensable à l'exercice de ces missions ? Savez-vous vous adapter aux évolutions de l'environnement de travail ? Aux exigences du secteur d'activité ? Avez-vous le sens du collectif, du travail en équipe ? Faites-vous preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions ? Savez-vous pratiquer l'écoute active, analyser une demande, développer un argumentaire ? Maitrisez-vous l'outil informatique ? Etes-vous à l'aise dans le maniement de logiciels métiers spécifiques ? Avez-vous déjà travaillé sur double écran ? Vous engagez-vous à respecter le secret professionnel, les règles d'entreprise ainsi que les consignes de travail ? Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez pas que : vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ou vous pouvez justifier d'une première expérience concluante. Conditions particulières Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables. Niveau : 3. Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein) Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise. Contact Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Rendez-vous sur wwwlasecurecrute.fr : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/techniciens-prestations-f-h/grand-est/1014076 Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE RAYON ÉPICERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 6 mois en tant qu'employé libre-service sur les rayons épicerie en grande distribution. Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 31/03/25 au 12/04/25, du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Permis B + véhicule souhaité.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif médiation (H/F) Type de contrat : CDD Démarrage : 05/05/2025 Mulhouse (68100) 38h avec 23 RTT à l'année En tant qu'Assistant Administratif - H/F, vous serez amené à : -Gérer les sollicitations -Suivre et compléter les fiches troubles pour la commission trouble -Répondre aux appels téléphoniques du service -Rédiger des courriers et réaliser des scans -Assister la responsable Confidentialité dans la gestion des dossiers -Maintenir la confidentialité et respecter la déontologie de la médiation -Utiliser une écoute active pour mieux comprendre les requêtes -Gérer les conflits de manière efficace et professionnelle Formation : Bac2 minimum en gestion, administration, Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. -Rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome. -Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles. -Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Mulhouse. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage. Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc... Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente. Port de charges ponctuelle . Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage. Offre à pourvoir immédiatement Le Turc serait un plus.
Rattaché(e) au service Distribution au sein de l'équipe exploitation nuit (3 collaborateurs), vous avez en charge : -L'organisation de l'activité distribution chez nos clients régionaux et la planification des tournées, soit environ 40 départs journaliers pour 150 à 300 tonnes / jour -L'optimisation des flux de transport de marchandises, dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité, et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.) -L'affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins -De réaliser le brief conducteur par la présentation détaillée de leur tournée (point de livraison, contraintes d'accès/horaires,...), de recueillir les éventuelles remontées d'information en vue d'établir un échange collaboratif favorisant la satisfaction clients -Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expédition.).
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Le métier d'employé de rayon fruits et légumes consiste à assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits. Nous recherchons un employé libre service pour notre magasin qui a pour activité la vente d'alimentation générale et fruits et légumes. Les taches principales seront : Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Participer à l'animation rayon Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Mise en rayon des autres produits alimentaires du magasin. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique. Bon contact, amabilité, écoute.
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage de nos agents, chez nos clients. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage - Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien - Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur 90 et 25, le permis B est exigé et véhicule de service fournis. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif Prestations Nettoyage (H/F) -Durée/type de contrat : Intérim / CDD (environ 10 mois) -Temps de travail : 38h/semaine avec 23 RTT/an -Date de début : 01/07/2025 -Lieu : Mulhouse -Gestion des sollicitations et Bons de Travaux (BT) : -Traiter, suivre et clôturer les sollicitations -Créer et gérer les BT, traiter la facturation -Programmer et préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage -Gestion administrative : -Tâches administratives courantes -Réception et traitement des appels téléphoniques -Relations avec les prestataires externes -Organisation des rdv de contrôle avec les prestataires -Préparation et présentation des charges locatives Qualifications : -Bac Pro secrétariat/administratif -Maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel PIH est un plus) -Capacités rédactionnelles Compétences : -Connaissance du patrimoine, règlement intérieur des immeubles, et récupérabilité des charges locatives -Rigueur, organisation, aisance relationnelle, écoute et empathie
Les missions du gestionnaire financier s'articulent autour de la prise en charge et du suivi financier des dossiers d'apprentissage. Activités principales Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU - Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes - Assurer le suivi des charges fixes - Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement - Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge - Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis - Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO - Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable - Tenir à jour les tableaux de bord financiers Activités associées Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers - Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants) - Participer aux évènements du centre de formation Profil recherché Une formation dans le domaine financier ou gestion/administratif, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .) est indispensable. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vos missions seront : - Check-in - Service client ( réponse aux mails / messages clients ) - Surveillance / Ronde dans l'établissement - Encaissement / clôture de caisse - Night Auditor - Rangement / Tri du linge - Sortie des poubelles - Vente des boissons / glaces - Ménages des communs ( ascenseur / réception / WC / salle petit-déjeuner / espace bien-être ) - Préparation et gestion du petit-déjeuner 39h / semaine Smic horaire Poste à pouvoir au 1er mai
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé en Grande-Distribution, un VENDEUR RAYON CULTUREL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil et le conseil des clients sur les produits multimédias La présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté La mise à jour des nouveautés Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 6 mois sur ces fonctions. Passionné par les nouvelles technologies, vous disposez de solides connaissances en multimédia et électronique, vous permettant de conseiller au mieux les clients. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 24/03/25 jusqu'au 12/04/2025 du lundi au samedi en horaires de journée ou d'équipe. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à Cernay (68) et spécialisé dans la fabrication de caisses en bois, un EMBALLEUR/CONDITIONNEUR (H/F). Votre mission : - Débiter des pièces de bois ou de contreplaqué - Assembler des éléments d'emballage (plateaux, caisses...) - Utiliser des moyens de levage - Procéder à l'emballage de divers équipements industriels selon un cahier des charges - Entretenir les équipements de production Votre profil : - Vous vous décrivez comme bricoleur et manuel - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs - Vous maîtrisez l'outillage bois : scie, cloueur, cercleuse, thermo soudeur - Vous êtes autonome, avez un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Horaires : 7H - 15H / 35H Hebdomadaire. Rémunération : 11,90 euros bruts minimum + prime qualité + tickets restaurant Mission de longue durée. Expérience souhaité : 1 an dans le domaine du bois Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Contrat intérim en vue d'un CDI Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés. - Soutenir l'élaboration et la réalisation de leur projet individuel d'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever. - Prendre en compte dans l'accompagnement lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement, . - Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire. - Développer un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l'accès aux informations en matière d'emploi et formation. - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels - Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche. - Préparer les relais en fin d'accompagnement - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service - Assurer le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d'activité. - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité - Avoir le sens de la discrétion - Travailler en équipe et en partenariat - Etre force de proposition dans l'amélioration du service rendu aux usagers - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Savoir travailler seul en gardant des repères - Savoir organiser son travail en fonction des consignes et rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Titre Professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle Expérience : 1 à 5 ans souhaité. Débutant accepté. Autres prérequis : Vous avez de préférence une connaissance du public bénéficiant d'une protection internationale. Date de prise de fonction : Immédiate Horaires : Du lundi au vendredi. 24h50 réparties sur 3,5 jours (à convenir) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Non cadre.
Nous recherchons un Animateur Environnement, Ambassadeur de la Prévention et du Tri H/F qui aura pour mission principale la sensibilisation des usagers au tri et à la prévention des déchets. Vos missions : - réaliser des animations vers tout type de public (adultes, scolaires,.) - tenir le stand lors de manifestations, marchés - réaliser du porte-à-porte dans tout type d'habitat pour sensibiliser, mener des actions correctives en cas d'erreur de tri. - distribuer des documents d'informations, mettre à jour via des enquêtes et recherches sur le terrain le fichier des redevables - effectuer des caractérisations de tous les flux (ordures ménagères, biodéchets, tri des emballages) et le suivi qualité des points d'apports volontaires en habitat vertical. - distribuer des sacs de tri et biodéchets lors de permanences dans les mairies - participer à l'élaboration de documents de communication - saisie de données via l'outil informatique et répondre aux mails des ambassadeurs - préparer et ranger le matériel d'animation Profil recherché : - BPJEPS Environnement, BAC ou BTS Protection Nature voire Licence Environnement - Permis B demandé. Véhicule personnel pour venir jusqu'au siège (pas de transport en commun à proximité). Un véhicule sera mis à disposition ensuite pour réaliser les diverses missions. - Outils informatiques : word, excel, outlook Contrat : - Poste à pourvoir idéalement courant juin. - CDD 6 mois renouvelable - Horaires : 35 heures. Horaires pouvant être variables : samedi/ début de soirée/ + tôt le matin. - Salaire : Agent technique + 13ème mois - Tickets restaurant proposés à partir du 4ème mois.
SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche, pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en alternance. Vos missions : En intégrant cette agence dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vous serez amené(e) à : - Gérer et suivre les dossiers administratifs des clients et des biens immobiliers. - Organisateur des visites et des rendez-vous avec les conseillers immobiliers. - Rédiger et mettre à jour les annonces sur différents supports de communication. - Assurer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions. - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les contrats de bail, assurer le suivi des loyers et organiser l'entretien et les réparations des biens. - Assurer le suivi des sinistres et la gestion des contentieux. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, souhaitant évoluer dans le secteur de l'immobilier. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont : - Une bonne organisation et une rigueur dans la gestion des dossiers. - Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives. - Une aisance relationnelle et un fort sens du service client. - Une polyvalence et une capacité d'adaptation aux différentes missions confiées. - Une mobilité sur Mulhouse et les villes avoisinantes . Conditions du contrat : Lieu : Mulhouse Contrat : Contrat d'alternance Formation : Aucun frais pour le candidat Rémunération : Selon la grille de l'alternance (âge + niveau d'études) Accompagnement : Un suivi personnalisé et un coaching dans le cadre de la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Comment postuler ? Attention ! Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de fournir tous les éléments demandés. Cette opportunité est réservée aux candidats intégrant la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation correspondant à votre intérêt pour la formation et l'alternance dans l'immobilier. Une opportunité à ne pas manquer ! Développez vos compétences et bâtissez votre avenir dans l'immobilier avec cette alternance enrichissante !
Vous devez être capable de réaliser des préparations pharmaceutiques et de délivrer des produits selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous êtes également capable de donner des conseils et de vendre des articles de parapharmacie. Travail 1 samedi sur 2. / le temps de travail peut être à convenir en temps partiel également.
Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance. Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle, - Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales, - Participer aux synthèses des mineurs concernés, - Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi, - Mettre en place des informations collectives. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, . Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse. Jours de travail : Lundi après-midi, mardi et mercredi en journée
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
La pharmacie Zimmerman situé à Mulhouse Bourtzwiller recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie pour un poste en CDI dès que possible.
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidelisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courant des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, la propreté et l'hygiène du magasin et la gestion de l'équipe. Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois. Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis C obligatoire + FIMO, ADR souhaités et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, et aimer le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite en CDD, CDI possible à la suite. Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel CIP, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) enregistré RNCP. Missions : Sous la responsabilité de la Direction d'un centre de formation basé à Mulhouse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - comprendre les dispositifs d'insertion professionnelle - accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'insertion - animer des ateliers de recherche d'emploi et de formation - développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures sociales) Profil : - intérêt pour l'accompagnement social - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'analyse et de l'organisation - forte motivation, dynamisme - titulaire d'un BAC (sinon sur étude du dossier) - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe et à animer des groupes Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2/+3 comptabilité, gestion Allemand et/ou Anglais niveau B1 Expérience préalable similaire de 3 ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurants Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100) Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments. - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments - Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention - Participer à des opérations de maintenance préventive - Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...) - Entretien divers - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage - Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi : MISSION Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une employé(e) de collectivité en CDI, à temps partiel (74h/ mensuelles). La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. PROFIL Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès Avantages : Chèques déjeuners tous les mois Primes Mutuelle familiale d'entreprise Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 879.12€ brut/mensuel pour un temps partiel de 74h. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30Le vendredi : 07h00-12h30
Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un/e vendeur/se en alimentation générale en alternance. Dans ce cadre, vous préparerez un titre professionnel de Conseiller de vente à l'ESSPA FORMATION sur une période de 13 mois. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Réaliser les encaissements - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente - Fidéliser la clientèle Démarrage de la session de formation : Juin, pour une durée de 13 mois. Démarrage en entreprise : Dès que possible Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent) - Avoir une première expérience ou un projet confirmé dans le secteur de la vente.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, , un Magasinier gestionnaire de stocks cdi (H/F) Ce poste CDI pour un magasinier spécialisé en électricité s'ouvre immédiatement Vous aurez en charge les missions suivantes : -La gestion des prises de commandes -La gestion des courriels entrants -La gestion des demandes internes et externes -Gestion des stocks en réalisant des inventaires et en optimisant le rangement du magasin -La gestion des expéditions -La vérification des équipements électroportatifs et leurs réparations de premier niveau -Suivi et assistanat d'audits -Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée et proposer des solutions -Titulaire d'un Bac Professionnel en logistique ou -vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle électrique -Des Connaissances diverses (Electricité - Mécanique ) sont très appréciées -Maitrise de l'outil informatique indispensable -Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et volontaire -Vous êtes en possession d'un permis B
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
CDD du 1er Mai 2025 au 31/08/2026 - 37h30/semaine de 8h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30 45 jours de congés/an Mission : L'agent de service hébergement est chargé de l'entretien et de la propreté des chambres, studios et des locaux communs qui leur sont affectés de façon à les rendre opérationnels et utilisables. ** la remise en état des chambres est une activité physique intense et implique de ne pas avoir de contraintes de postures de travail **. Vous pouvez avoir à remettre en état une pièce du plafond au plancher. Activités : Nettoyage : chambres, studios, sanitaires, locaux communs et bureaux. Responsable de l'état des lieux dont ils ont la charge, des matériels, du stock de linge, de l'état de fonctionnement des appareils, du stock de produits. Signale au coordinateur technique toute anomalie dans le service, tout objet manquant dans les locaux dont ils ont la charge, tout objet trouvé. Rend compte au supérieur hiérarchique des résultats des tâches qui lui sont confiées. Entretient des relations correctes avec les usagers tout en restant discret. Respecte les consignes Le relationnel et les process occupent une part importante du poste et nécessite une très bonne pratique de la langue française. *** Merci de motiver correctement votre candidature au regard des attendus du poste sans quoi elle ne sera validée ***
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « SAMSAH Autisme » 1 Assistant de Service Social (H/F) à temps partiel en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Le client Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Opérateur de production Finition avec Formation en Peinture (H/F) Missions : -Préparation des moteurs avant mise en peinture : lavage, masquage, etc. -Réalisation des opérations de finition après peinture : démasquage, retouches, quelques opérations de montage. -Formation à la peinture au pistolet en cabine (backup en peinture pour remplacer les peintres absents). -Intervention en peinture avec prime de peinture de 0,43 de l'heure (au réel) pendant la formation et en remplacement. Conditions de travail : -Horaires : Travail en équipe (matin / après-midi). -Rémunération : -Salaire basé sur le SMIC horaire, 13ème mois, prime de présence, panier repas, et indemnité de transport le cas échéant. -Prime de peinture de 0,43 de l'heure (calculée au réel) pour les interventions en peinture. Le profil Savoir-être et Profil Recherché : -Excellente rigueur et attention aux détails. -Capacité à travailler avec sérieux et à suivre des procédures précises. -Bon esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication. -Volonté d'évoluer et d'apprendre, avec une approche positive du travail. -Capacité à s'engager sur le long terme et à s'intégrer dans une équipe. Expérience : -Expérience en peinture automobile ou carrosserie fortement souhaitée. -Expérience dans des métiers nécessitant précision et minutie est un plus. -Ouverture à la formation pour apprendre la peinture au pistolet en cabine. Postulez ici !
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant d'Agence h/f pour une prise de poste. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative des agences. Les missions incluent la collecte et le traitement des informations, la gestion de l'agenda et des mails du responsable d'agence et le contrôle des procédures de gestion électronique des documents. Vous êtes également responsable de la création et de la facturation des bons de travaux, de la programmation des interventions, de la planification des travaux, et de la mise à jour des présences des intervenants. Vous devez gérer les sinistres, planifier les visites annuelles, suivre les véhicules de service, et organiser la distribution des documents et des affichages. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat et avez une première expérience dans le domaine. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'immobilier ou du bailleur social. Rigoureux et polyvalent, vous savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.
Au sein d'une structure d'aide à domicile, vos missions sont : - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. *** Le poste nécessite des qualités de raisonnement, d'esprit logique et arithmétique *** Vous intervenez accessoirement en support du poste de secrétariat et à ce titre il est requis un grand sens de la communication et de l'empathie. *** Merci de motiver correctement votre télé-candidature (ne pas cliquer sur la phrase toute faite) sans quoi votre candidature ne sera pas validée ***
Adecco Cernay, recrute pour un client de dimension internationale spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Monteur de Composants mécanique (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage des composants d'une vanne ou de tout autre équipement, de son servo-moteur et de ses instruments en accord avec les procédures et documents liés à l'affaire. Vos missions : - Réceptionner le kit des pièces composants les produits et le contrôler (par exemple, reporter les numéros d'identification des produits sur les fiches suiveuses. - Analyser la liste des composants et du plan d'ensemble pour prise en compte des particularités de la construction. - Contrôler les spécifications documentaires requises. - Assembler les composants de la vanne/équipement et instruments sur le servomoteur. - Réaliser les tubulures à l'aide de coupe-tubes et de cintreuses. - Tarer le ressort et régler la vanne afin qu'elle fonctionne selon les requis techniques/documentaires. - Compléter l'ensemble de la documentation nécessaire à la production et s'assurer de la cohérence des données (dossier de fabrication, liste de contrôle/check-list qualité, plans qualité, etc...) - Reporter les couples de serrage sur les documents nécessaires Horaires variables de journée. Mission de 6 mois. Bonne connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique Connaissances de base en bureautique (consultation et recherche d'informations) Habilitations : pont roulant, transpalette électrique. Vous êtes minutieux et rigoureux, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez en ligne.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,51 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,44 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !
Recherchons Une serveuse serveur à plein temps 2jour demi de congé Avec expérience
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Mission intérim de 6 mois pour commencer Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous intervenez en qualité de Superviseur Camionnage. Vous animez une équipe de 15 conducteurs livreurs. Sur votre secteur géographique, vous organisez et pilotez les tournées de livraisons et enlèvements en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. Vous êtes le garant des process et des méthodes. -Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements -Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs -Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel -Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs -Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité -Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) -Niveau Bac ou Bac 2 en Transport-Logistique (souhaité) -Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans) -Expérience en management -Être orienté Client et satisfaction du Client -Réactivité, gestion des priorités et du stress -Bon relationnel et communication -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier et de bricolage, un Agent de parc (H/F) à Mulhouse - 68100. Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine). --> L'agent de parc sert et dessert le client. Il s'occupe des retours de matériels. Il les lave, les remets en état de location, effectue des petits travaux de mécanique si besoin. Il aide également le client à charger, décharger le matériel. Travail en extérieur par tous les temps. Rémunération : Smic + 13eme mois payé à l'heure + panier 5.10 EUR + prime assiduité de 2.5 % des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des équipements de chantier et de bricolage - Capacité à suivre des consignes de sécurité et des procédures internes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B. / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de matériel de chantier et de bricolage, en tant qu'Agent de parc (H/F) et participez à son développement.
poste de remplacement jusqu'a mi juin Vous assurez la plonge pour l'hopital de Cernay, ainsi que la logistique des chariots repas, et l'entretien des locaux de la plonge horaire du lundi au vendredi de 17h30/21h30 le week end: samedi ou dimanche en roulement: 10h/15h30 et 17h30/21h30 Travail en binôme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Habsheim - 68440 - Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Poste en 2 x 8. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication. Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée. Poste en 2 x 8.
Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un/une RESPONSABLE LEAN et QUALITE. Rattaché au directeur général, vous évoluez sur un site industriel de 100 salariés. Vous réalisez un constat et élaborez une feuille de route en fonction des objectifs et des besoins des différents services : production, logistique, bureau d'études... Vous développez et adaptez les outils de management de la performance industrielle et des services support. Vous mettez en œuvre les actions d'amélioration et vous effectuez les audits ainsi que les suivis des outils de pilotage des diverses activités de l'entreprise. Vous mettez en place et assurez la formation des collaborateurs sur la démarche lean et les accompagnez pour la mise en place des contrôles qualité. Vous êtes de formation ingénieur / BAC + 5 ou équivalent en industrie. Vous maitrisez les outils et méthodes du lean manufacturing. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire en milieu industriel , impératif ! La maitrise de l'anglais et ou l'allemand est indispensable dans le cadre de vos missions au quotidien.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Pour compléter son équipe, un cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence. Vous devez maitrisez les outils informatiques. !!!!! Veuillez répondre à l'offre avec un CV et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte !!!!
Start People Mulhouse recherche pour un de ses clients des serveurs en extra H/F pour un cocktail dinatoire le mercredi 09/04/2025 à partir de 18h. Vos missions pour la soirée seront :- Préparer et dresser les tables, les manges debout- Accueillir les clients- Service au plateau des mignardises et toasts - Servir les boissons aux clients
Nous recherchons un employé polyvalent libre service H/F expérimenté pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueil, encaissement, conseil et satisfaction client - Réalisation des opérations de vente, de conseil et d'encaissement - Mise en application des process et du plan de maîtrise sanitaire de l'entreprise - Polyvalence : participation ponctuelle et/ou régulière à la vie de l'ensemble des rayons, maintien de la propreté du magasin - Participation à la logistique : réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, réassort/facing Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en grande distribution ou dans la vente - Sens du commerce et bon relationnel client - Acteur positif dans le travail d'équipe avec un esprit d'initiative et un sens de l'organisation - Curiosité, vif et envie d'apprendre Contrat : - CDD avec évolution possible en contrat pérenne - Horaires : Travail en journée, lundi et/ou samedi Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, pas de transport en commun à proximité.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F pour le service du midi. Démarrage du contrat mi-avril 2025. Horaires : du lundi au vendredi - week-end et jours fériés non travaillés => midi uniquement Environ 20h par semaine (à définir ensemble) Vos missions : - mise en place de la salle - accueil des clients, service, encaissements - nettoyage et entretien de la salle - travail en équipe Profil recherché : - une première expérience est recommandée - vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité
sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accompagner en individuel des jeunes en difficultés à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne - Animer des ateliers et activités collectives favorisant l'autonomie - Gérer les conflits - Accompagner la gestion des repas que les jeunes confectionnent individuellement - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer le programme d'activités - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet travail en soirée et en journée 1we/2
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de FLE qualifié(e) et expérimenté(e) pour donner des cours en petits groupes (6 à 12 personnes) et/ou cours individuels. Les compétences requises pour ce poste incluent : -une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit -une expérience de l'enseignement du français comme langue étrangère -la capacité à adapter les cours aux besoins et aux niveaux de chaque étudiant -la capacité à adapter le contenu pédagogique en fonction des différents métiers des apprenants -la capacité à utiliser des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement du français (par exemple, Skype, Zoom, etc.) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation PAR EMAIL uniquement. Lieu du poste : Mulhouse centre
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport à l'international - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Recherche Personnel en Extra - Service en Restauration (Soirées) Type de contrat : Extra Disponibilité : 2 à 3 soirs par semaine (selon vos disponibilités) Nous recherchons du personnel en extra pour assurer le service en restauration lors des services du soir. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez le sens du contact avec la clientèle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons une clientèle étrangère l'anglais et l'allemand sont les bienvenus Vos missions : Mise en place de la salle Accueil et service des clients Débarrassage et rangement Aide à la plonge Aucune expérience requise, mais une première expérience en service est un plus. Pour postuler, envoyez-nous votre CV et vos disponibilités par mail à info@hotelbristol.cm Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle !
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir en avril 2025.
Le Musée National de l'Automobile abrite la plus belle collection automobile du monde réunissant plus de 450 voitures d'exception. En 1957, les Frères Schlumpf achètent une ancienne filature de laine où ils installent quelques années plus tard l'ensemble de leur collection.
Nous recherchons pour un événement sur Mulhouse, des profils Agent(e)s de Sécurité évènementielle, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : - le contrôle d'accès - la gestion de flux, - l'inspection visuelle - la gestion de conflit Horaires : Samedi 12 avril 2025 de 20h à 05h Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution basé à Burnhaupt le Haut, un employé libre-service au rayon liquide. Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des livraisons de produits liquides - Mise en rayon des produits en respectant les consignes de merchandising - Gestion des stocks et des commandes - Rotation des DLC - Accueil et conseil clientèle - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Vous travaillez sur 2 sites, de 8h à 12h à la cité de l'habitat à Lutterbach puis le lundi de 17:30 à 18h et le vendredi de 13h à 17:30 dans une copropriété à Pulversheim. Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi. Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, wc, douches, poubelles...). Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable.
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Votre mission : Assurer la préparation des repas pour la cantine du centre. À ce titre, vous serez chargé des activités suivantes : Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts à servir et en respectant les grammages définis, Produire en liaison froide ou chaude tout en garantissant la qualité et les délais de fabrication, Effectuer la distribution des plats chauds en maintenant un environnement de travail propre et organisé, Gérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ATTENTION Travail le Samedi et Dimanche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Gestion de la production en grande quantité - Connaissance des modes de cuisson et de conservation - Application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Secteur d'activité dynamique, catégories de produits et marques partenaires attrayantes, Solinest a la saveur d'une société où il fait bon vivre, mêlant plaisir, tendance et naturalité. Dans le cadre de son développement, l'équipe marketing recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) marketing basé(e) au siège à Brunstatt (68). Vous accompagnez un ou plusieurs chefs de produits dans la gestion opérationnelle de leur marque. A ce titre, vous assurez la gestion administrative relative aux marques qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos principales attributions seront : Participer aux lancements des nouveaux produits (élaboration des fiches produit, contrôle qualité.) Participer au suivi des opérations promotionnelles Mettre à jour les documents financiers (fiche financière permettant la gestion du budget de la ou des marque (s) Etablir les commandes sous SAP et vérifier les factures Suivre et mettre à jour les tableaux de bord marketing sous Excel Assurer un rôle d'interface pour toutes demandes internes (échantillons, fiches produits.) en soutien de votre/vos Chefs de produits référents.
Sous l'autorité de l'ingénieur d'études responsable, le Gestionnaire administratif chargé de tutorat et de formations aux compétences informationnelles a pour mission de contribuer aux dispositifs en faveur de la réussite étudiante mis en place par le Learning Center de l'UHA. Le poste comporte deux missions principales : - Participer à l'animation des réseaux et communautés du tutorat méthodologique disciplinaire à destination des étudiants en L1 et BUT1, - Participer à la mise en œuvre de la politique de la formation aux compétences informationnelles à destination des étudiants de l'université et des usagers du Learning Center. Activités principales Axe « Animation des réseaux et communautés du tutorat » : Assister le responsable dans la gestion du dispositif de tutorat méthodologique disciplinaire, notamment : - Organiser la campagne de recrutement des tuteurs en lien avec les enseignants-référents des composantes. - Assurer le suivi administratif du tutorat : respect des procédures et des échéances, mise en paiement des heures réalisées, recueil des données statistiques, tableaux de suivi, . etc. - Animer des formations pour les nouveaux tuteurs en début d'année et/ou des ateliers de remédiation en cours d'année. - Contribuer à promouvoir le tutorat, en physique ou en ligne. Axe « Formation aux compétences informationnelles » : - Organiser les formations dispensées (ingénierie / organisation pédagogique et de formation). - Produire et mettre à jour des supports de formation. - Promouvoir l'offre de formation auprès des enseignants et des étudiants. - Assurer des sessions de formation aux compétences informationnelles. - Recueillir les données statistiques relatives à la formation aux compétences informationnelles. - Participer au groupe de travail Formation des Usagers du LC. Profil recherché Une formation en gestion administrative et/ou formation est souhaitée. Une expérience en tant que formateur serait appréciée. Être initié au tournage et montage vidéo serait un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur MULHOUSE, UN LAVEUR DE VITRE H/F - Poste à pourvoir en avril - Rémunération à négocier selon profil et expérience - Horaires de journée Vos missions : - Nettoyer les vitres de manière efficace tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser les équipements et produits de nettoyage appropriés - Veiller à la qualité du travail et à une présentation impeccable des vitres - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients
Votre mission : Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Gérer et traiter les demandes d'intervention via le logiciel de GMAO. - Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes et effectuer la maintenance préventive selon les recommandations des fabricants. - Intervenir sur divers systèmes techniques. - Réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments en faisant preuve de polyvalence. - Veiller à l'organisation et à l'entretien de l'atelier ainsi que du stock. - Effectuer des astreintes techniques en fonction des besoins. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en maintenance générale des bâtiments. - Aptitude au travail en équipe et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement "SAMSAH AUTISME" 1 Assistant de Service Social (H/F) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. Profil recherché: - Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. - De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur - Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse. Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée. Horaires de journée : - du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 - le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h42 à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
L'activité de notre client est jalonnée de chantiers de diverses natures, étroitement liés au développement économique, démographique et urbain de la région mulhousienne.Voici les tâches qui seront réalisées : - Traiter les sollicitations et les Bons de Travaux (BT) - Traiter, suivre et clôturer les sollicitations - Créer et gérer les Bons de Travaux (BT) et traiter la facturation - Programmer, préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage interne - Assurer la gestion des tâches administratives - Assurer les tâches administratives courantes - Réception et traitement des appels téléphoniques de la cellule - Assurer les relations avec les prestaires externes - Organiser les rdv de contrôle avec les prestataires externes - Participer à la préparation du décompte des charges locatives - Assister à la présentation des charges locatives aux associations de locataires Votre profil : Formations et expérience requises : Bac Pro type secrétariat/administratif - Maîtriser les outils informatiques (Connaitre le Logiciel PIH serait un plus) - Avoir des capacités rédactionnelles - Connaître le patrimoine - Connaître le règlement intérieur des immeubles - Connaître sur la récupérabilité des charges locatives - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Écoute et empathie Informations supplémentaires : Remplacement congés maternité + parental Contrat de 10 mois Contrat à pourvoir à partir du 01/07 Horaires de journée Salaire mensuel fixe + primes + tickets resto + RTT Contrat 38h + 23 RTTVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 assistant de service social ou conseiller en économie sociale familiale (H/F) Chargé(e) d'accompagner des salariés en situation de handicap dans leurs démarches administratives et/ou de reconversion professionnelle. Profil : o Formation exigée : travailleur social (AS/CESF) ou chargé d'insertion o Temps partiel 20h/semaine o CDD de 6 mois o Date d'embauche prévisionnelle : 14 avril 2025 o Poste basé à Mulhouse Missions : - Recueillir les attentes, les souhaits des personnes accompagnées ; évaluer leurs besoins, difficultés et capacités - Proposer des aides en réponse aux problématiques sociales rencontrées ; - Aider à l'élaboration et à la validation du projet professionnel des personnes accompagnées ; - Accompagner dans les démarches d'insertion vers et dans l'emploi/la formation Compétences requises : - Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ; - Capacités d'observation et d'évaluation ; - Savoir animer des entretiens d'aide ; - Connaissance des aides sociales ; - Travail en partenariat ; - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'outil informatique. Permis de conduire Convention 1966 Lettre de motivation + CV à adresser : Monsieur Stéphane DANVIN, Directeur Adresse mail : s.danvin@sinclair.asso.fr Adresse postale : Association Marguerite Sinclair 2 avenue Joffre BP 11035 68 050 Mulhouse cedex
Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR Secteur : Mulhouse Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois) Présentation du poste En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, budget, parentalité, . - Travailler en binôme avec un-e conseiller-e en insertion professionnelle - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels et mettre à jour régulièrement le logiciel de suivi de l'activité - Collaborer au recueil des données - Travailler en réseau et en partenariat - Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement - Collaborer au travail d'équipe - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel attendu : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Relations de travail partenariales obligatoires - Connaitre et apprécier le travail en équipe - Etre force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité du service - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Savoir travailler seul en gardant des repères - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Profil Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur-trice Spécialisé-e, du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social, ou Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale. Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés ou dans le champ de l'insertion Vous êtes titulaire du permis B Expérience : 1 an de préférence, débutant accepté Conditions de travail Date de prise de fonction : immédiate Horaires : 35H - du lundi au vendredi avec possibilité sur 4,5 jours/semaine Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Statut non cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sarah GIN, cheffe de service AGIR
Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach. Vos missions : En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Horaires : Travail en équipe 2x8
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h30 à 17h30. Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Femme-Mère-Enfant Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) - Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez des réunions d'équipe, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-sociale. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer à : gestion@argile.fr (Lettre de motivation et CV)
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
En charge du secrétariat de notre agence immobilière et de la comptabilité locative (loyers) , vous serez à l'accueil des clients téléphoniquement et physiquement (50% du temps environs). En charge du pôle location, vous réaliserez toutes les étapes de la gestion locative de la visite à la rédaction du bail et l'établissement de l'état des lieux et vous participerez au développement du pôle location avec commissionnement (50% du temps environs). Le permis B est indispensable car vous effectuerez des déplacements sur Cernay et environs (20 km aux alentours). Vous possédez obligatoirement une expérience dans le secrétariat. Vous devez maîtriser les outils informatiques (tableur, rédaction, mail, ...).
En tant que plongeur, aide de cuisine de production vous assisterez notre cuisinier dans la confection de différents plats et préparation à destination de nos clients (service traiteur), Vous maitrisez les différentes activités : épluchage, sauce, entrées et desserts, buffets, et procédez au nettoyage des locaux et du matériel, à l'entretien et au rangement des ustensiles, de la vaisselle. Plonge batterie et vaisselle. Gestion de stock.
Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/MEEF/... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir le 07/05/2025 Secteur Périphérie de Mulhouse
Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés. Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans. Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un BAC pro ASSP CDD de remplacement de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible ***** ENVOYEZ VOTRE CV ACCOMPAGNE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION*****
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
L'Association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et Logement (SAVEL) un éducateur spécialisé / assistant de service social / conseiller en économie social et familial F/H Poste à pourvoir au 14/04/2025 CDI Temps plein Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA). Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement. Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence. Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement. Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein. Convention CHRS Nexem
Centre automobile national, recherche un Monteur / Vendeur en centre automobile h/f. Il conseille nos clients sur les produits essentiels pour l'automobile et réalise les services de base proposés par la marque. Vous serez présent en atelier (vidanges, réparations crevaisons, pneumatiques, plaques immatriculations) mais aussi présent sur la surface de vente (mise en rayon, accueil clientèle, facing, conseil, vente...). Vous êtes passionnés par l'automobile, vous serez formé sur place en amont de votre prise de poste mais des connaissances en mécaniques seraient un plus.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous apportez votre expertise dans l'amélioration continue de la qualité sur notre site. Les missions confiées sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs, - Vous êtes garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires, - Vous animez le plan de contrôle bactériologiques et contrôlez la conformité des productions, - Vous traitez les non-conformités et êtes en mesure de suivre un plan d'action, - Vous assurez le suivi des DLC et DLUO, - Vous participez activement aux inspections et audits internes, - Vous assurez le suivi des certifications. De formation supérieure (bac +5 minimum) en qualité, sécurité alimentaire, génie biologique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur l'animation hygiène et qualité, dans un environnement agroalimentaire. Le poste s'entend en 2x8 (6h-14h ou 14h-22h). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
L'assitant magasin garantie la satisfaction des clients et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigeances de l'entreprise. Il assure en parallèle les tâches de gestion courantes du magasin déléguée par son manager. En l'absence de son manager, l'assistant magasin est le référent des équipes. Vous serez en charge de la relation client, la gestion des rayons, l'encaissement, la cuisson du pain, la réception et gestion dela réserve, et la gestion et l'exploitation courante du magasin, la gestion des équipes et le pilotage de la performance du magasin. Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois. Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et controle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 10h30 - 15h Vendredi et samedi : 10h30 - 15h / 18h30 - 23h Dimanche : 10h30 - 15h / 19h - 22h Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité... Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits Développer le partenariat Veille constante sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions Gérer des statistiques. De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.
Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité... Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation Animer des ateliers et activité favorisant l'autonomie, entretien des espaces de vie, hygiène, confection de repas... Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions Gérer des statistiques. De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un Opérateur de production (H/F). Rattaché(e) au Chef de production, vous aurez la responsabilité de veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vos missions : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Expérience : Débutants acceptés. - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Vous aimez l'odeur du pain chaud ? Bonne nouvelle, ici c'est toute la journée !
Rejoignez notre équipe en tant que serveur (H/F) dans les thermes de Badenweiler et participez à une expérience enrichissante et agréable ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service pour intégrer le bistrot des thermes. Si vous aimez travailler dans une ambiance détendue tout en offrant une expérience mémorable aux clients, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Préparer des repas froids qui font plaisir à nos clients - Servir plats et boissons avec le sourire, que ce soit à table ou au comptoir - Garder votre zone de travail propre et ordonnée, tout en respectant les normes d'hygiène (la propreté, c'est sacré !) - Collaborer pour maintenir un niveau de qualité exceptionnel dans l'accueil, le service et les plats servis Amplitudes horaires : De 9h à 22h, pour profiter de chaque moment au sein de ce cadre relaxant. Qui êtes-vous ? - Vous adorez le contact client et avez toujours un sourire à offrir - Vous avez un niveau d'allemand B1 minimum pour discuter facilement avec nos visiteurs - Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, c'est parfait ! - Vous aimez le travail en équipe, même le dimanche et les jours fériés (parce que le service ne s'arrête jamais !)
Rejoignez notre équipe de vendeurs (H/F) dans un grand magasin de bricolage à Binzen ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service client pour intégrer une ambiance dynamique et conviviale. Si vous aimez le bricolage et le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous ! Ce que vous ferez : - Encaisser les marchandises avec un grand sourire et répondre aux questions des clients - Collaborer avec vos collègues des autres rayons pour trouver le bon prix en cas de souci avec les codes-barres - Travailler en horaires de journée (entre 7h et 20h), du lundi au samedi, avec deux jours de repos bien mérités chaque semaine ! Rémunération : 13,50 EUR brut de l'heure + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + 6 EUR de frais de déplacement Si vous êtes passionné par le service client et que vous maîtrisez l'allemand, rejoignez notre équipe dès maintenant pour une expérience enrichissante dans le secteur du bricolage ! Qui êtes-vous ? - Vous aimez le contact client et êtes toujours prêt à rendre service - Vous avez un très bon niveau d'allemand (C1), ce qui vous permet de communiquer avec aisance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité travaux de revêtement des sols et des murs. un magasinier expérimenté titulaire des caces 3. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser les caces 3 pour la manipulation des produits - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt - Capacité à réorganiser un service - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du magasinage - Titulaire des caces 3 - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous serez en charge de manager et encadrer une équipe de conducteur livreur. Vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des opérations auprès du donneur d'ordre. Vous veillerez au respect des procédures et garantirez la satisfaction du client. Vous organiserez et optimiserez les tournées de livraison. Vous assurerez le suivi des véhicules. Vous serez amener à former et accompagner les nouveaux chauffeurs dans leur prise de poste. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vous assurerez un suivi des performances et proposer des axes d'amélioration. Vous gérerez les plannings et adapter les effectifs en fonction des besoins. Vous assurerez un bon relationnel avec les clients et résoudre les litiges liés aux livraisons. Vous remonterez les anomalies et les dysfonctionnements à la hiérarchie.
Le Centre socio-culturel Porte du Miroir recherche un Responsable de Pôle Jeunesse. Il aura la responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et vacances scolaires). Il ou elle sera ainsi chargé(e) : . de coordonner la mise en œuvre des projets et l'encadrement des activités proposées aux jeunes ; . de définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans ; . de la gestion financière du Pôle Jeunesse ; . de développer des projets et de coordonner un programme d'activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention, d'insertion et de solidarité ; . de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l'équipe d'animation de l'application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ; . d'instaurer un dialogue avec les usagers ; . d'évaluer les projets menés et d'être garant à ce titre de la qualité de l'accueil ; . de contribuer au développement du Projet Social du Centre;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : Monteur Câbleur armoires (H/F) Vos principales taches seront : - Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis - Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise - Contrôler la conformité du câblage réalisé - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures - Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bonne capacité à interpréter les schémas électriques - Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité : Electricien tertiaire (H/F) Vos principales taches seront : - Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments tertiaires (école, bureau, magasins...) en courant fort et courant faible. - Câbler et raccorder les équipements électriques selon les plans techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers: Plombiers, chauffagistes... Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises : - Formation BEP / CAP / BAC Professionnel en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Formation à l'habilitation électrique. - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie et des systèmes en tant qu'Electricien tertiaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable
Afin de compléter notre équipe de direction, les Associations Sinclair recrutent pour son Entreprise Adaptée : Un Directeur (H/F) - CDI Temps plein Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez la direction de l'Entreprise Adaptée « Les Ateliers Sinclair », composée de quatre services opérationnels (propreté, espaces verts, prestations de services, entretien/maintenance) et de 180 salariés, dont une majorité en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée conjugue mission sociale et exigence économique, en proposant un accompagnement individualisé des salariés, au cœur de prestations techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) directeur(trice) engagé(e), capable de piloter l'ensemble des activités et de porter les valeurs associatives. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement du projet associatif, des valeurs de l'économie sociale et solidaire, et de l'accompagnement individualisé des salariés en situation de handicap. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en assurant : - Le management des équipes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en veillant à l'adaptation des conditions de travail, au développement des compétences, et à la valorisation de chacun. - Le pilotage stratégique et opérationnel de l'activité : développement économique, qualité des prestations, pérennité de l'entreprise. - La gestion des ressources humaines, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords internes en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Gestionnaire RH dédiée. - La gestion administrative et financière, en lien avec le Responsable Administratif et Financier. - Le développement commercial et partenarial, avec les clients, financeurs, institutions et acteurs de l'insertion, en promouvant l'utilité sociale de l'EA et la qualité des services rendus. - La conduite des projets transversaux (qualité, prévention des risques, inclusion sociale et professionnelle, .). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1, vous justifiez d'une expérience de direction préalable. - Expérience réussie en gestion d'équipe, pilotage de projets, développement économique et animation partenariale. - Connaissance des enjeux de l'emploi des personnes en situation de handicap et de l'économie sociale et solidaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à déléguer, fédérer et favoriser le travail en équipe, en développant des dynamiques collaboratives. - Vous avez une sensibilité affirmée aux pédagogies actives favorisant l'autonomie, le pouvoir d'agir et l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes où cohabitent exigence de rentabilité, accompagnement social et gouvernance associative. - Vous êtes prêt(e) à représenter l'établissement au sein des instances (IRP, partenaires publics, clients), à piloter le comité de direction, et à garantir une coordination fluide entre les services et les intervenants extérieurs. - Vous disposez de capacités d'analyse, d'organisation, de communication et faites preuve d'esprit d'innovation. - Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, rigueur administrative. Conditions : - CDI à temps plein - Rémunération selon la convention nationale de la propreté - Poste basé à Mulhouse - À pourvoir au 1er septembre 2025
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Lutterbach et Riedisheim un/e : POSEUR DE MENUISERIES EXTERIEURES Missions : - préparation, transport de menuiseries (attention : port de charges lourdes !) - pose de menuiseries extérieures de types : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets - nettoyage du chantier Profil : - formation Menuisier souhaitée - première expérience sur un poste similaire souhaitée - ponctuel, assidu - attrait pour les travaux manuels
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur logistique (H/F) Nous recherchons un coordinateur logistique (H/F) dynamique et organisé pour notre client automobile. Le coordinateur logistique joue un rôle clé en répondant aux besoins de nos clients, en lissant les activités de production, et en gérant et optimisant les flux de marchandises et les stocks. Responsabilités : - Relation client : Assurer une communication efficace et répondre aux besoins des clients. - Relation fournisseur : Maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des marchandises. - Contrôle de production : Veiller au respect de l'ordonnancement et à la gestion des stocks. - Pilotage du processus S&OP : Diriger le processus de planification des ventes et des opérations. - Planification et suivi des inventaires : Planifier, suivre et analyser les inventaires pour optimiser les niveaux de stock. - Expérience en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Compétences en communication et en gestion des relations. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Maîtrise des outils de planification et d'analyse. Bonne maitrise SAP Anglais professionnel indispensable ! Formation supérieure en logistique Horaires de journée Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez contribuer à notre succès, envoyez votre candidature !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « IMPJE de Brunstatt-Didenheim » 1 Accompagnant Educatif et Social /AMP (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : - Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques - Etre présent dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance - Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et préscolaire des enfants pris en charge - Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées, soit à l'enfant, soit à des groupes en complémentarité avec l'Educateur Spécialisé - Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus - Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Etre référent de plusieurs enfants, le cas échéant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution PROFIL Expérience dans le social et le handicap souhaitée. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir de suite et pour 15 jours minimum Pas de week-end et de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - IMPJE A l'attention de Josiane ABEL- Cheffe de service 15, avenue de Bruxelles 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous assurez la préparation matérielle et logicielle en fonction de la demande du client. Les technicien(ne)s Informatique et Electronique interviennent sur divers matériels : les terminaux de paiements électroniques, les ordinateurs, les imprimantes, le matériel réseau et le matériel de libre-service bancaire.La préparation du matériel : * Vous assurez la personnalisation du matériel conformément aux demandes formulées par les clients en respectant les procédures liées à l'activité : - Vous chargez et mettez à jour les logiciels - Le cas échéant, vous ajoutez / supprimez des éléments techniques et sécuritaires (carte SIM, carte mémoire, disques durs et autres accessoires.) - Vous appliquez la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. - Le reconditionnement et la réparation du matériel * Vous réalisez des opérations de remise en état et de reconditionnement d'équipements électroniques et informatiques : - Vous diagnostiquez le matériel renvoyé par les clients - Vous réparez les éléments qui le nécessitent dans le respect des modes opératoires et assurez une mise à jour logicielle - Vous testez le bon fonctionnement du matériel et vous le conditionnez pour sa remise en stock. - Vous participez, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. * L'amélioration continue : - Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs - Vous répondez aux problèmes hors modes opératoires - Vous remontez les dysfonctionnements et proposez des modifications de procédures et documentations techniques - Vous participez à la gestion des stocks de son activité. Votre profil : Diplômé d'une formation technique, Bac Pro, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme Horaires de journée Salaire fixe + 13ème mois + Participation + Interessement - Mutuelle - RTT - CSE Permis B obligatoire Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des centres de santé FILIERIS, et sous la responsabilité fonctionnelle du chirurgien-dentiste vous prendrez en charge les principales missions suivantes : - Accueillir le patient et veiller à son confort, - Préparer les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins, - Participer aux actes de soins dans le cadre de la responsabilité du professionnel de santé, - Assurer l'hygiène et la stérilisation des appareils, et du mobilier - Assurer la gestion administrative et logistique du cabinet dentaire (prises de RDV, commandes, stocks, facturation) - Diplôme assistant dentaire, - Connaitre les techniques de manipulation et de soins, - Maitrise des normes, des règles d'hygiène, des protocoles et des outils mis à disposition, - Connaitre la nomenclature des actes, - Savoir conseiller les patients en matière de prévention Qualités professionnelles requises : - Méthodologie et organisation, - Rigueur, - Disponibilité, - Aisance relationnelle, - Discrétion et respect du secret professionnel. - Titre d'assistante dentaire obligatoire Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à continuitedessoins.est@filieris.fr et stephane.bessot@filieris.fr
