Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hinacourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hinacourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ESSIGNY LE GRAND, 02 - TERGNIER, 02 - MOY DE L AISNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, un(e) Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700.
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduite d'engins: Manipuler un chargeur et d'autres machines de chantier pour le transport et le chargement de matériaux. - Maintenance préventive: Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la sécurité des opérations. - Manutention manuelle: Effectuer des tâches de manutention manuelle, telles que le déchargement, le rangement et la préparation des matériaux. - Surveillance des installations: Veiller à la sécurité des installations, détecter d'éventuels dysfonctionnement et signaler toute anomalie. Conditions de travail : - Duré du contrat: Mission initiale de 2 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise. - Rémunération: Salaire au SMIC, avec un 13ème mois et des tickets restaurant. - Horaires: Travail en journée (de 8h00-12h00/13h00-17h00), horaires variables selon besoin entreprise Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux, un manutentionnaire polyvalent H/F pour un remplacement, avec l'habilitation CACES R482 Cat.C1 (chargeur). - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste ou dans la conduite d'engins. - Vous êtes titulaire des certifications nécessaires à la conduite d'engins de chantier avec le CACES R482 Cat.C1 - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens de la sécurité et vous respectez les règles en vigueur dans un environnement industriel
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste à pourvoir immédiatement dans la cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou BAC PRO en alternance avec le centre de formation LAHO AISNE situé à Laon. Vous apprendrez à : réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ****se présenter directement avec votre CV auprès de Mme François entre 10h00 -13h00 et 16h00-18h00 tous les jours sauf mercredi****
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous organisez et assurez la surveillance et la sécurité de la Base Nautique de la Frette. Vous assurez la prévention des risques liés aux activités aquatiques. Vous travaillez pendant la période estivale de juin à août. Vous avez impérativement un des diplômes suivants : BEESAN - BPJEPS AAN - BNSSA. 4 postes sont à pourvoir.
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelle SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche en urgence un Chargé d'études Documentation (F/H) suite à la mise à jour de la GMAO à réaliser dans les délais impartis.Missions : - Assiste les administrateurs GMAO - Récolte les documents afin d'assurer la mise en GMAO - Identifie les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette) - Définit l'affectation du mainteneur idoine en GMAO. - Intègre en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats,...) - Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe,...) - Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers Référencer du matériel - Collecter des donnés techniques - Réaliser des reporting - Renseigner la GMAO - Spécifier les différentes méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques - Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d'utilisation, process d'industrialisation... - Analyse de données techniques - Analyse des risques - Analyse statistique - Normes qualité Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Gauchy (02) un Apprenti Technicien de Maintenance en Génie Climatique H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Assurer la gestion technique d'un ou de plusieurs sites, - Planifier les opérations d'entretien des équipements techniques assurant la climatisation, le chauffage ou la ventilation des locaux, - Définir les modalités d'intervention, - Rédiger les fiches de travaux. Profil : Vous souhaitez préparer un BAC PRO ou un BTS en alternance dans le domaine du génie Climatique ? Contactez-nous ! Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 ansrévolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Crit recherche actuellement un.e Gestionnaire GMAO pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que Gestionnaire GMAO, vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations de maintenance des installations à travers le système GMAO. Vous interviendrez sur les missions suivantes : *Gérer et suivre les demandes d'intervention, de maintenance préventive et corrective. *Créer, planifier et suivre les ordres de travail sur le logiciel GMAO. *Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. *Suivre et analyser les coûts de maintenance, proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance. *Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance. *Assurer la traçabilité des interventions et des maintenances réalisées. *Assurer la formation et le support aux utilisateurs du système GMAO. *Participer aux audits internes et externes liés à la gestion de la maintenance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Formation Bac +2/3 en maintenance, gestion de la production ou domaine similaire. Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels GMAO Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Bonnes compétences en communication et relation avec les fournisseurs et les équipes techniques Des connaissances en gestion des stocks et des coûts seraient un plus Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
SITE SURVEILLANCE H24 / 7J7 FILTRAGE CONTROLE ACCES RONDES DE PREVENTION TOUTES COMMODITES SUR PLACE
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Assistant Communication (H/F) pour une mission intérim longue mission située à Tergnier pour un client spécialisé en secteur industriel. Missions : * Rédiger et diffuser des contenus sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes * Suivre et analyser les retombées des actions de communication. * Créer de nouveaux types de communication et dynamiser le pôle avec des idées innovantes. Profil : * Formation en communication ou expérience équivalente. * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crit recherche actuellement des soudeurs H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience éprouvée en soudage avec certification serait un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudage - Aptitude à lire et comprendre les plans et les spécifications technique - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement des peintres carrossiers H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience avérée en tant que peintre carrossier, de préférence dans le domaine ferroviaire ou automobile - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Compétences en communication et souci du détail Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client SNCF : CHARGE(E) D'ETUDES (H/F). En tant que Chargé(e) d'études documentation vous serez en charge de : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette) -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO. -Intègration en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats) -Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe...) -Accompagnement des intervenants int/ext pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez des compétences techniques : Vous avez une maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) Vous avez des connaissances GMAO (INFOR) Vous êtes autonome, vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Correspondant Local Environnement(H/F) à TERGNIER (02). Vos missions : -Assurer le suivi entre l'établissement et les partenaires externes en matière d'environnement. -Mettre à jour la veille réglementaire sur la partie environnement/TMD et s'assurer de la conformité du site. -Piloter la gestion des déchets. -Assurer la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. -Participer au management de l'établissement. -Participer à la définition du système qualité. Poste en journée : 7h - 16h du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end selon les besoins du service. Déplacements possibles. Profil recherché : Vous avez une formation en environnement, HSE ou domaine similaire, Vous avez des connaissances des normes et réglementations environnementales, Vous avez un bon relationnel et esprit d'initiative, Vous avez une expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conduite de ligne exigée. Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, maintenance de premier niveau.
Mettre en place des procédures de contrôle. Réaliser des tests et prélèvements. Vérifier la qualité et la conformité des échantillons. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rédiger un rapport à la suite des tests et établir des certificats de conformité. Former les ouvriers aux bonnes procédures si nécessaire. Etablir des reportings réguliers dans le but d'informer la direction.
OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE DE LIGNE - Nous recherchons des conducteur de ligne automatisée avec expérience contrôle qualité. Contrat intérim renouvelable.
CRIT recherche un(e) Correspondant(e) Local Environnement rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer le suivi des engagements environnementaux de notre client et veiller à la conformité des réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le management environnemental, la gestion des déchets et la réduction de de l'empreinte écologique. Vos missions : Suivi et relations externes : Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les partenariats avec la Préfecture, la DREAL et la Communauté d'agglomération. Veille réglementaire : Vous mettez à jour la veille sur la réglementation Environnement/TMD, garantissant la conformité du site. Gestion des déchets : Vous pilotez la gestion des déchets, y compris ceux soumis à l'ADR (Accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses). Conformité et analyse environnementale : Vous assurez la conformité à l'arrêté préfectoral et la mise à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. Installations classées : Vous élaborez et suivez les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Tableaux de bord : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord Environnement et planifiez les actions de contrôle des installations. Énergie : Vous pilotez la démarche de réduction des consommations d'énergie, dans une logique d'amélioration continue. Exercices environnementaux : Vous organisez les exercices et participations aux actions de sensibilisation sur les enjeux environnementaux de l'établissement. Participation au management : Vous participez à la définition du système Qualité/Sécurité et Environnemental de l'établissement et à la mise en place des actions stratégiques. Action corrective et suivi économique : Vous alertez sur les non-conformités, proposez des actions correctives adaptées au contexte économique et contribuez à l'amélioration des indicateurs de suivi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez de solides connaissances des réglementations environnementales et des outils de gestion des installations classées. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente - Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Excellentes compétences en résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) prototypiste pour notre site basé à Tergnier (02) en CDD pour une période de 5 mois, dès que possible. Dans le cadre de sa mission, le(la) prototypiste se verra confier, la réalisation de bracelets de ligne en petite série, la réalisation de bracelets client au modèle et la réalisation de prototypes. LES MISSIONS Etudier le prototype en partenariat avec le Bureau Méthodes - Selon les indications du cahier des charges : échanger et décider dans les grandes lignes de la conception du futur bracelet, - Proposer ou choisir les matériaux correspondants et les plus appropriés. Réaliser le prototype - Dessiner les gabarits via la conception assistée par ordinateur (AUTOCAD 2D), - Réaliser les gabarits avec un scalpel ou avec le laser, - Découper les gabarits, - Préparer les différents composants du bracelet : extérieur, intérieur, relief, doublure, - Utiliser la machine à refendre et la machine à parer, - Assembler les pièces du prototype selon le type de fabrication : coupé ou rembordé, - Réaliser les opérations de finition du prototype : teinture de tranche, couture, perçage, ardillon ect, - Essayer son bracelet sur carrure et/ou réaliser le contrôle de conformité. Créer le dossier du prototype - Prendre toutes les notes nécessaires pour la réalisation du bracelet en série, - Archiver les dessins des gabarits, - Donner tous les éléments de coût au bureau Technique. Accompagner les Artisans sur ligne - Vérifier les outils et les constructions avant le lancement sur ligne, - Former les opérateurs sur ligne lors des lancements, - Intervenir et conseiller sur les sollicitations des lignes. Amélioration continue - Améliorer le prototype par rapport à son coût et sa faisabilité en série, - Proposer des solutions pour remédier aux défauts de qualité, - Rectifier les gabarits définitifs. LE PROFIL SOUHAITE Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et faite preuve d'adaptabilité. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience dans le prototypage. Cette expérience vous a permis d'acquérir un savoir-faire reconnu sur les produits de Maroquinerie, sur les matières, les procédés (découpe, assemblage, montage, etc...), sur la maîtrise des outils techniques et la capacité à visualiser les projets en 3D. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes force de proposition et d'innovation dans les projets qui vous sont soumis.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
L'agence Sup Intérim Soissons recherche pour l'un de ses clients "Un Technicien régleur confirmé h/f" Vos missions: Vous êtes chargé de régler plusieurs lignes de conditionnements afin d'assurer le changement de format de produits. L'impératif qui guide l'action est la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production. Assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches sont: - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l'UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu ; - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - participé a l'activité "lancement" en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, nouveaux équipements etc.) ; - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition / au choix de certains équipements et ou au démarrage de nouveaux équipements Les savoirs être requis sont : - Réactivité positive face à des situations inattendues - Bon esprit de synthèse et d'analyse - réactivité face aux pannes - Rigoureux - Assidu - Disponible - Sérieux - Motivé Expériences exigée en mécanique, électrique et système automatisé salaire selon profil
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire, placement CDD:cdi fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
En tant que Responsable, vous aurez en gestion les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions. A ce titre, vous aurez en charge: - Le recrutement, formation, management et encadrement d'une équipe d'approvisionneurs - L'organisation du service, la répartition des tâches et définition des objectifs - Le suivi des stocks (du site + d'un autre site en France) - Le suivi des prévisionnels de vente et des demandes reçues par les services - Le suivi des consommations - La planification des besoins en réapprovisionnements (produits à commander, quantité, impératif délais) - La gestion de stocks supplémentaires/de réserves pour les produits clés afin de pallier aux imprévus et éviter les pénuries - Le pilotage des fournisseurs français et européens - La gestion de la chaîne logistique / supply chain jusqu'à la livraison des produits - La relation avec les transporteurs si nécessaire (consultation, négociation, affrètement) - La mise en place de stratégie d'optimisation des quantités et des coûts - Le pilotage et suivi des KPI - L'élaboration de reportings Avantages: - CDI - Statut cadre - Télétravail 2 jours/semaine - 13ème mois - Variable sur objectifs - Tickets restaurants - CE (dont chèques vacances) - Salle équipée pour se restaurer - Salle de repos avec babyfoot Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'Anglais - Expérience comme Approvisionneur (Responsable, Manager, Senior) ou en Supply Chain - Compétences en gestion des flux d'approvisionnements et gestion de stocks - Compétences managériales / en gestion d'équipe - Connaissances de la MRP pilotée / DDMRP - Vous savez anticiper, prioriser, planifier, piloter - Vous savez être réactif, organisé Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Vos missions auprès des personnes en situation de handicap : Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel - Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge - Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques - Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur Compétences requises : - Capacité à organiser et manager une équipe - Savoir organiser et planifier des tâches - Savoir gérer les stocks et les budgets - Être autonome dans sa fonction - Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction - Capacité à la polyvalence - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Compétence(s) du poste : - Respecter l'organisation du travail prévue - Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .) - Respecter les normes d'hygiène - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion - Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement - Accueillir et installer le résident lors de son entrée Qualité(s) professionnelle(e) : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents - Réactivité et efficacité dans l'urgence Bonnes connaissances du secteur du médico-social
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Vous intervenez sur le secteur de Gauchy Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé
****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux, associations...) - Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers - Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives de pleine nature pendant la haute saison touristique de la base nautique
Gestion globale des installations de chauffage - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.) - Conduite de chaufferie - Gestion des programmes d'occupation (GTC) - Gestion des alarmes (GTC) - Assurer une veille technique et technologique - Veiller à l'entretien des systèmes CVC - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation - Assurer les réparations et la maintenance courante - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste - Rendre compte des incidents et anomalies - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité) - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE GMAO (H/F). / 02700 TERGNIER. Vos missions : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO -Intègration en GMAO la documentation de l'IO -Choix de la famille IO -Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance assistée par ordinateur, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook..), Des connaissances GMAO (INFOR), Vous êtes autonome, avec une bonne capacité de communication, un esprit d'équipe et un bon relationnel ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Nous attendons votre candidature ! Rejoignez PROMAN et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation ou expérience en électricité ou électro technique ou maintenance électrique ou votre expérience en tant que technicien sécurité-alarme vous permettent d'accéder à ce poste pour réaliser l'installation d'équipements alarmes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels Vous effectuez les raccordements réseaux de communication Vérifiez le fonctionnement des installations, intervenez aussi bien sur l'installation que sur la maintenance après-vente Vous avez impérativement le permis voiture pour utiliser le véhicule de service afin de vous rendre chez les clients Emploi du lundi au vendredi
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
Recherchons un couvreur zingueur niveau 1 ou 2 diplômé, débutant accepté. Qualités requises pour exercer ce métier : - travailler en équipe - être minutieux, rigoureux - travail en grande hauteur - port de charges Salaire à négocier en fonction des profils. Panier déplacements, heures supplémentaires payées.
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche, pour une entreprise reconnue sur le secteur un conducteur de pelle qualifié H/F pour rejoindre notre équipe dynamique, en contrat d'intérim. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de pelles sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire une pelle (CACES R482 Cat B1) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, excavation et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat B1 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de pelle Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche un conducteur de bulldozer qualifié H/F pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de bulldozers sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire un bulldozer (CACES R482 Cat C2) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, nivellement et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat C2 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de bulldozer Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ! Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un(e) CARISTE R489 CAT 5 et/ ou 6 en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par la logistique? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt - Conduire et manipuler des chariots élévateurs R489 CAT 5 - Entreposer la marchandises de 0 à 9m50 de hauteur - Approvisionner les préparateurs de commandes - Veiller au respect des consignes de sécurité - Participer aux inventaires périodiques Compétences attendues : - Permis cariste R489 CAT 5 et ou 6 en cours de validité + visite médicale obligatoire - Expérience d'un an minimum significative en conduite de chariot élévateur - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Avantages : Panier/jr travaillé 13ème mois Salaire : SMIC Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE CACES 1A 3 5 avec expérience (surtout CACES 5 ) horaires postés HD MATIN / AM - Contrat intérim renouvelable.
Notre agence Adecco St Quentin recherche pour son client, groupe agro-alimentaire, situé à St Quentin (02), un Technicien de Maintenance (H/F). Vos principales activités : - Respect des consignes de sécurité et d'environnement liées à l'emploi. - Réalisation des activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipative). - Exécution des activités de maintenance curative. - Proposition d'activités de maintenance amélioratrice. - Application des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement. - Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis. - Intégration et formation des nouveaux employés. - Assistance aux collègues . Les compétences requises : - Niveau d'études : BAC+2 avec expérience significative dans le domaine. - Maîtrise des documents techniques : plans mécaniques, schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques, grafcet et logigrammes, programmes automates et réseaux. - Connaissance de la console automate (connexion, lecture des données, recharge de programme). - Connaissance des composants électriques, pneumatiques, hydrauliques. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des outillages techniques. - Connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés. - Capacité à synthétiser le fonctionnement d'une machine. - Autonomie dans la réalisation des travaux d'amélioration et de modifications des équipements. - Bonne communication et capacité à former de nouveaux collègues.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Transport ferroviaire interurbain de voyageurs: Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un usineur (H/F). Missions : - Usinage de pièces mécaniques suivant un plan. - Assurer la maintenance de base ou de premier niveau des machines-outils - Réglage des machines. - Bonne compréhension des plans : Respecter : les cotes mentionnées sur les plans, les temps par rapport à la gamme, les instructions de travail ainsi que les consignes de sécurité. - Choisir le bon outillage. Profil : - Première expérience significative sur le poste et sur l'usinage de pièces. Être attentif, minutieux et consciencieux. - Avoir un esprit d'équipe. - Des connaissances sur le réglage des machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Peintre industriel (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place de nouveaux projets.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,...). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois. Votre rôle consistera à - Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité. - S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance). - Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes. - Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...) Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance). Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les consignes de sécurité est primordiale. Vous devez être capable de : - Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, quantité, environnement, performance - Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) ou avec les différents acteurs de la production pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités) - Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, - S'adapter aux évolutions d'organisation - Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production Le contrat débutera dès que possible. .Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits cosmétiques, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur Couvreur Zingueur. Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment couvreur zingueur et constructions - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en couverture et zinguerie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Moniteur d'atelier. Exigences réglementaires :
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir des connaissances en soudure. Vous devez réaliser des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques. Les horaires sont en 3*8. Il peut y avoir de la découche lors de formation. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à GAUCHY (02) en Tautliners Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et basé dans l'Aisne, en Intérim de 18 mois un Calorifugeur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir dans le domaine du calorifugeage sur des installations, en assurant l'isolation thermique des équipements et en respectant les normes de sécurité spécifiques à ce secteur. Vous serez amené à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques pour garantir des prestations de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Calorifugeur ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du calorifugeage. La rigueur, l'autonomie, le respect des normes de sécurité, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Behavioral skills: - Rigueur - Autonomie - Respect des normes de sécurité - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Technical skills: - Maîtrise des techniques de calorifugeage - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils de calorifugeage - Maîtrise des matériaux isolants Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de l'isolation thermique et de contribuer à des projets d'envergure. Relevez ce défi passionnant et participez à des missions valorisantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Vous serez amené(e) à faire du câblage. Les horaires sont en 3*8. Travail en hauteur à prévoir Découche prévue lors de formation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%,
L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine. - BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle. Le formateur / formatrice sera en en charge de : - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence - Préparer les supports pédagogiques nécessaires - Assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e) - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
Groupe de plus de 1.600 personnes, C.A. 200 millions €, recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001. Rattaché(e) au directeur de site, vous managez une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement de l'atelier de production en toute sécurité avec le niveau de performance attendu. - Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise ; - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point ect.....) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, et automatismes.) pour assurer le bon niveau de production de façon durable en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel. - Participer à l'activité de "lancement" d'un nouveau produit en apportant les modifications nécessaires aux équipements (changement de format, paramètres, nouveaux équipements). - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition et au choix de certains équipements et au démarrage de nouveaux équipements. - Participer aux essais de faisabilité industrielle, réalise des mises au point et analyse les capacités machines en collaboration avec le service production, - Installer les lignes de production et en assurer le réglage - Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux neufs ; - Assurer la maintenance curative et préventive des bâtiments, ainsi que le suivi des contrôles règlementaires ; - Assurer l'approvisionnement et la gestion du stockage des pièces détachées ; - Suivre les interventions des prestataires extérieurs. Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité. - Expérience en mangement obligatoire - A minima BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Habilitation électrique à jour - Expérience en conditionnement serait un plus
vous integrerez une petite équipe. vous ne ferez que de la renovation de toitures sur des chantiers sur Tergnier et aux alentours de 20km max. Vous travaillerez 40 h par semaine ( 5 h d heures supplementaires vous seront payées chaque semaine)
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons plusieurs aides à domicile en CDD d'1 mois renouvelable pour des remplacements. A noter que si les périodes de remplacement sont concluantes quelques postes pourront évoluer en CDI. Vos missions seront variées et incluront notamment : - Entretien du logement, assistance à la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, change, préparation des repas aide aux courses, etc...) ; - Accompagnement dans les démarches administratives et les activités sociales ; - Création d'un lien de confiance et d'écoute active. Contrat de travail en CDD de 05 h 00 par semaine soit 21 h 67 par mois. Mais à noter que des heures complémentaires seront effectuées avec une moyenne de 100 heures dans le mois. Vos horaires : Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude à partir de 07 h 45 le matin au plus tôt pour la première intervention et jusqu'à 20 h 30 le soir au plus tard pour la dernière intervention. Horaires avec coupure (hospitalisation, annulation d'intervention des bénéficiaires, etc...). Le poste nécessite également de travailler les week-ends et jours fériés. Rémunération : - 11,88 € de l'heure en semaine et 17,25 € de l'heure les dimanches et jours fériés ; - Forfait de déplacement de 51,25€ par mois pour les personnes possédant un véhicule. Déplacement : Vous pourrez intervenir sur le secteur de TERGNIER et communes associées, CONDREN, LIEZ, MENNESSIS. Vous devez donc être mobile en voiture, vélo, 2 roues motorisées, trottinette... pour vous déplacer en toute autonomie sur ces secteurs. Profil recherché : - Personnalité bienveillante et à l'écoute ; - Autonome et rigoureux(se) ; - Expérience dans les services à la personne appréciée.
La résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 min à pied de la gare. Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Nous disposons d'une unité protégée, spécialisé dans l'accueil des personnes désorientée, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), d'un secteur grands dépendants, et d'un secteur classique. Nous recherchons un(e) infirmier(e), dynamique qui souhaite travailler dans une bonne ambiance et prendre soins de nos ainés. Le travail s'effectue en binôme avec un(e) autre IDE, sur des roulements fixes en 11h avec 1h de pause (10h de travail effectif), avec un week-end sur 2. C'est avec bienveillance et professionnalisme, que l'on souhaite prendre soins des personnes âgées.
La Communauté de Communes du Val de l'Oise (CCVO) recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets de construction et de rénovation des infrastructures locales, contribuant ainsi à l'amélioration de notre communauté. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, nous serions heureux de recevoir votre candidature. SAVOIR : Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment Faire des métrés et calculs de volumes Rédiger une note et rapports sommaires SAVOIR-FAIRE : - Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie, - Réalisation de travaux neufs, - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage, - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations, - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Exécution de petits travaux de voiries, - Utilisation et maintenance de l'outillage, SAVOIR-ETRE : - Polyvalence, - Organisation, méthode et rigueur, - Autonomie, prise d'initiative - Dynamisme, - Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d'opérations ou d'évènements exceptionnels, - Esprit d'équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité. Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l'esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Les CACES et/ou habilitations à la conduite d'engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus. Diplôme : CAP Mâçon serait un plus AVANTAGES : - Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT - Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire) - La possibilité de souscrire aux tickets restaurants - Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement) - Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois - Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam) - Accès à une offre de formation variée REMUNERATION : Grille indiciaire + IFSE
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Organisation du poste : - Base de 35 heures hebdomadaires Rémunération - Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Rémunération Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) à proratiser - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
Rattaché(e) au Responsable de la Relation Client, vos missions sont les suivantesRelever les index compteurs et renseigner les usagers sur le terrainGérer les aspects de comptage et assurer la fiabilité des données recueilliesRéaliser les interventions techniques : réparations, entretien et formalités liées aux branchementsGérer les impayés en collaboration avec les services concernésRéaliser la navette entre les différents sites pour assurer un service de qualitEn fonction des nécessités de service, d'autres tâches connexes peuvent être confiées. * Particularités du poste : Travail en extérieur, déplacements fréquentsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : -Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements -Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements -Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Description du profil : -Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente -Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques -Excellentes compétences en résolution de problèmes -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Il y a de la nouveauté par ici ! Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON un MANUTENTIONNAIRE (H/F) à TERGNIER. Vous êtes partant ? Comment ça se passe pour cette mission ? C'est simple vous êtes en charge d'effectuer la réception et le déchargement des différentes marchandises. Ensuite vous gérez le stockage et le rangement des produits dans les zones prévues. Sans oublier de veiller au maintient de la propreté et de l'ordre des zones de travail. Qu'en est-il des horaires ? Super partique ! Du lundi au vendredi en 2x8 : 5h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, puis il y a une évolution possible sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Sympa cette offre d'emploi vous ne trouvez pas ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche des opérateurs de conditionnement H/F pour des missions d'intérim renouvelables. Vous serez en charge du conditionnement sur ligne des produits. Vous respecterez la cadences. Vous réaliserez le contrôles qualités. Vous gérerez l'assemblage, l'emballage et l'étiquetage des produits. Poste basé sur TERGNIER Mission d'intérim avec planning à la journée. Horaires d'équipe (3x8) (2x8) ou journée selon besoin. Taux horaire 11,88EUR. - Expérience souhaitée d'un an minimum en industrie - Etre dynamique, rigoureux et minutieux
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur de PATA (H/F) sur Castres (81). Vous assurerez la conduite et l'opération de répandeuses pour appliquer les matériaux. Vous serez également responsable de l'ajustement précis du véhicule pour garantir une répartition optimale des matériaux, tout en veillant à l'entretien courant de votre engin. La maîtrise des techniques des engins de répandage et des réglages de revêtement est essentielle. Vos futures missions : - Conduire et opérer des répandeuses. - Assurer l'ajustement et la répartition des matériaux. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de votre engin. - Maîtriser les réglages de revêtement. Où : Castres (81) Pour combien : entre 13EUR et 15EUR de l'heure Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chauffeur de PATA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Permis C - Une bonne capacité d'adaptation - Un sens de la précision et de la sécurité
Description du poste : Chargement, déchargement des marchandises et produits. Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Réaliser un inventaire. Ravitailler les lignes de production en temps et en heure afin d'assurer la continuité de la production. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des transpalettes manuels - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste :***Alimenter la chaîne de production, * Surveiller le bon déroulement des opérations, * Trier les produits, * Emballer les produits, * Conditionner et étiqueter les produits finis, * Gérer les impératifs de production, * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en industrie/conditionnement est appréciée. Le savoir-être est impératif : motivation, dynamisme, attrait pour le poste, ponctualité, rigueur. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous êtes passionné par le secteur du fitness et avez un talent pour la vente ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous propulser vers de nouveaux sommets . Notre agence Brainfield recherche pour l'un de nos clients un Chargé de Développement Commercial (H/F/D) pour rejoindre leur centre de remise en forme dynamique. Mission: Placé sous la direction du Manager Commercial, vous serez responsable des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre des abonnements sportifs à une clientèle de particuliers. - Fidéliser la clientèle existante en maintenant un service de qualité. - Animer le centre en respectant la politique commerciale de l'enseigne. - Réaliser des prospections téléphoniques auprès de particuliers et de professionnels tels que les comités d'entreprise. - Assurer le reporting des activités en lien avec les objectifs de la direction. - Gérer les stocks de consommables nécessaires au centre. - Prendre en charge la gestion administrative incluant la création de badges, les contrats, le suivi des adhérents et la communication interne par mail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Crit recherche actuellement un usineur H/F afin de renforcer les équipes. En tant qu'Usineur, vos principales missions seront : *Usinage de pièces métalliques : Vous réaliserez l'usinage de pièces à l'aide de machines conventionnelles telles que des tours, perceuses, ou fraiseuses. *Préparation des équipements : Vous assurerez la mise en place des outils de coupe, les réglages des machines et la sélection des matériaux nécessaires à la production. *Lecture des plans techniques : Vous analyserez et suivrez les plans détaillés pour assurer la fabrication des pièces selon les spécifications exactes. *Contrôle des pièces usinées : Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). *Maintenance de premier niveau : Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de vos machines et outils pour assurer leur bon fonctionnement. *Respect des normes de sécurité et des délais : Vous veillerez à ce que toutes les étapes de production respectent les normes de sécurité, ainsi que les objectifs de qualité et de délai de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Description du profil : Bac Pro ou BTS en usinage, productique, mécanique ou équivalent. Une première expérience dans l'usinage industriel est un plus, mais les candidats débutants et motivés sont également les bienvenus. Maîtrise des machines conventionnelles (tour, perceuse, etc.) et des techniques d'usinage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de production. Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto Roady à Gauchy, nous recrutons un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité. Détails CDI de 35h. Formations : CQFMA et/ou TMA-MTP (ou en projet de formation). Connaissance du secteur médico-social et handicap, avec maîtrise de l'informatique souhaité. Rémunération selon CC66. Ce poste nécessite d'effectuer des déplcements. LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN. Avantages Poste de journée du Lundi au Vendredi. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Date limite de réception : 31/03/2025
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Sallto
Description du poste : Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois. Votre rôle consistera à***Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité. * S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance). * Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes. * Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...) Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance). Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les consignes de sécurité est primordiale. Vous devez être capable de :***Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, quantité, environnement, performance * Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) ou avec les différents acteurs de la production pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités) * Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, * S'adapter aux évolutions d'organisation * Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production Le contrat débutera dès que possible. .Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits cosmétiques, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) : * Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager. * Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...). * Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès. * Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis. * Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux. Animation des chantiers de progrès : * Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier. * Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC). * Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI. * Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC. * Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier. Innovation : * Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices. * Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations. CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes. * Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel * Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes) * Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plus * Bonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques) _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise ENTRE 29 870EUR ET 38 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi-gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légale
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraul...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Pour plus d'information contacter moi par email : l.amara__ltd-international.com Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.) - Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.) - Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux - Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail - Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP) Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Chef de mission H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ESSIGNY-LE-GRAND (02690 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez pour mission :participer à la préparation et à la cuisson des produits de Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserieemballer les produits et les mettre en rayonsuivre les dates limites de consommationvous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prixrespecter les normes et les règles d'hygiène en matière de sécurité alimentaire
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un coach sportif (H/F). Responsable de l'animation sportive au sein d'un centre de remise en forme, vous serez en charge de : - conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs; - animer des premières séances; - fidéliser la clientèle; - l'accueil des prospects et des adhérents, ainsi que de la vente des abonnements en l'absence du commercial; - le reporting; - la tenue des stocks de consommables du centre; - veiller au respect du règlement intérieur; - la surveillance de la propreté de la salle. Horaires 6 mois dans l'année, en période haute (Janvier, Fevrier, Mars/Septembre, Octobre, Novembre) : 10h30 / 19h30 du Lundi au Samedi Les 6 autres mois, en période basse ( Décembre, et de Avril à Aout) : 11h / 19h du Lundi au Vendredi. Contrat basé sur un 35h, les mois en 43h seront comptés en heures supplémentaires.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières au sein de notre service de Médecine ! Vous souhaitez développer vos compétences en soins médicaux et évoluer dans un environnement polyvalent et enrichissant ? Le travail en équipe vous motive, et vous aimez accompagner les patients dans la gestion de leurs pathologies aiguës ou chroniques ? Vous aspirez à un poste qui valorise votre engagement, votre expertise et vous offre des opportunités de formation continue ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : Une prise en charge globale des patients atteints de pathologies médicales variées, en lien avec les équipes médicales et paramédicalesUne diversité de prises en charge, incluant les maladies chroniques, les affections aiguës et les soins palliatifsUne approche pluridisciplinaire favorisant un suivi personnalisé et une prise en charge adaptée aux besoins des patientsUn parcours de doublure et une intégration progressive pour vous familiariser avec l'organisation du serviceUn rôle actif dans la formation des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants, ainsi qu'un accès à des formations adaptées pour perfectionner vos compétences Ce que nous attendons : Une capacité d'analyse et une vigilance pour anticiper toute évolution de l'état clinique des patientsUne maîtrise des gestes techniques spécifiques à la médecine et une application rigoureuse des protocoles de soinsUne coordination étroite avec les médecins, kinésithérapeutes, diététiciens et autres professionnels pour garantir un suivi optimal des patientsUne communication fluide avec les patients et leurs proches pour les accompagner dans leur parcours de soinsUne rigueur dans la gestion des dossiers médicaux et le suivi des traitements et des évolutions cliniques Organisation du temps de travail : Horaires : Nuit : 19h-06h15 / 19h-07h / 21h-06h15 / 21h15-7hCycle de planning fixe Contrat et rémunération : CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre anciennetéRémunération annuelle à partir de € brut, hors primes spécifiquesIndemnité de nuitIndemnité repas Avantages financiers : Prime à l'embauche : € brut pour un poste de nuit en Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61% en Prime de présence trimestrielle : 200brut en Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut en (sous condition d'ancienneté) Avantages salariauxb> Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repasAide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logementParking salarié gratuitNombre de jours de congé avantageux dans le cas d'évènements familiaux Votre évolution : Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By ElsanIntégration à notre parcours de formation personnalisé : Nouvel.le IDE L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSANPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à mettre à profit vos compétences en relation technique ? Nous avons une opportunité excitante à vous proposer. Notre client recrute un Technicien de Relations (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste En tant que Technicien de Relations, vous jouerez un rôle clé dans le service technique en veillant à la bonne gestion des équipements et à la satisfaction des usagers. Les missions attendues du poste - Relever les index compteurs et informer les usagers sur le terrain. - Changer les postes de comptage. - Gérer les interventions techniques : réparations, ouvertures et fermetures de branchements. - Gérer les impayés. - Effectuer des navettes entre les différents sites. Compétences attendues pour le poste - Connaissance du règlement de service de la SPL. - Familiarité avec l'environnement et la législation sur l'eau. - Connaissance des tarifs en vigueur. - Compétence dans l'utilisation des logiciels et outils internes. - Excellente capacité de communication à l'oral et à l'écrit. - Respect de la réglementation et des procédures internes. - Aptitude à planifier et gérer les tournées de relevés et de changements de compteurs. - Capacité à contrôler, vérifier les consommations et analyser les situations sensibles. - Rigueur, méthode et organisation. - Sens relationnel et du service public, discernement dans la prise d'initiatives. - Pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité des situations. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Manipulateur en Radiologie Castres / La Solution MédicaleUn centre hospitalier recrute à Castres , un Manipulateur en Radiologie (F/H), pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions :Radio conventionnelle - tous les examens courants de radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, infiltrations et arthrographies Statut et Horaires :- CDI 35h- Gardes + astreintes (1 toutes les 5 semaines)- Amplitude horaire 8h-19h (jusqu'à 13h le samedi) Beaucoup d'avantages :- Cantine sur site- Reprise d'ancienneté- Mutuelle entreprise (50%)- Ticket Resto 6€ (60% employeur)- Rémunération attractive selon la convention hospitalière privée Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
En tant que carrossier peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en assurant un travail de qualité supérieure tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principalesRéaliser les réparations de carrosserie en fonction des dommages constatésPréparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, dégraissage, etcAppliquer la peinture et les finitions de manière uniforme et préciseEffectuer les retouches et garantir une finition parfaiteAssurer la gestion des teintes et des couleurs afin d'assurer une correspondance exacte avec les véhiculesEntretenir les équipements et les outils de travail (pistolets à peinture, cabines de peinture, etcTravailler en étroite collaboration avec les autres carrossiers et techniciens pour assurer une réparation rapide et de qualitRespecter les procédures de sécurité et les normes environnementales lors des opérations de peinture.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé(e) à Castres. Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. MissionsRattaché(e) au Chef d'agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe 30 électrotechniciens sur le terrain (dont 3 managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation, du dépannage, de l'entretien courant des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Le Groupe Garnier recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001. Votre mission principale : véritable responsable de la politique Q.H.S.E., vous aurez pour mission de faire appliquer les exigences Q.H.S.E. sur le terrain et répondre aux objectifs Q.H.S.E. en étroite collaboration avec les fournisseurs et les clients. Il vous faudra : - Assurer le suivi du système assurance qualité en place et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients, - Effectuer des audits internes en matière d'application des process, des procédures et de la réglementation, - Prendre en charge la veille réglementaire et technologique, - Participer à l'analyse des défaillances, - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, - Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes, - Assurer les audits clients, - Réaliser les formations internes liées à la qualité et la sécurité, - Manager les équipes de contrôleurs, - Réaliser les analyses de risques alimentaires sur les nouveaux produits, - Rédiger les procédures et documents qualité, - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement, - Piloter et suivre les situations à risque (mise à jour régulière du Document Unique).
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Castres ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalentProfil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Missions : - Assiste les administrateurs GMAO - Récolte les documents afin d'assurer la mise en GMAO - Identifie les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette) - Définit l'affectation du mainteneur idoine en GMAO. - Intègre en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats,...) - Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe,...) - Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers Description du profil : Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) - Lire des plans, des schémas - Spécifier les différentes méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques - Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d'utilisation, process d'industrialisation. - Interpréter et valider les résultats des tests effectués - Tester des produits dans différentes conditions, liées à celles de production et d'utilisation - Définir les scénarios de test - Analyser des contraintes techniques - Elaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit - Adapter les spécialisations du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs - Analyse de données techniques - Analyse des risques - Analyse statistique - Calcul technique - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Gestion de projet - Normes qualité Autonomie - Capacité à se remettre en question - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Curiosité - Esprit d'analyse
Vous savez quoi ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) à TERGNIER dans le monde de la cosmétique. Et si c'était vous notre perle rare ? On vous en dit plus dès maintenant ! Vos journées sont rythmées par le pilotage de différentes machines de production. C'est vous la base du bon déroulé de la fabrication de chacun des produits ! Si besoin, vous effectuez les réglages nécessaires pour que le produit fini ressorte impeccable. La qualité est le maître mot de votre job, vous vous devez d'être attentif pour minimiser les coûts et des délais de réparation des machines. C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h nuit : 21h à 5h De nombreux avantages sont à la clé de ce poste : Majoration heures de nuit Heures habillages Compteur d'heure Intéressement + participation Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biensCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières spécialisées en hémodialyse au sein de notre UDM à Castres ! Vous souhaitez développer vos compétences dans la prise en charge de patients atteints d'insuffisance rénale chronique, au sein d'un service dans lequel la technicité et la vigilance sont essentielles pour assurer des soins de qualité ? Le travail en équipe vous motive, et vous appréciez évoluer dans un environnement de haute technicité, où la coordination et la précision sont au cœur des pratiques quotidiennes ? Vous êtes animé par le désir de prodiguer des soins individualisés tout en assurant une surveillance étroite de l'état de santé des patients durant leurs séances d'hémodialyse ? Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue vous permet de perfectionner vos compétences spécifiques à l'hémodialyse et de rester à la pointe des avancées médicales ? Ce poste est fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins : 8 semaines de doublure au sein du serviceUn programme d'intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu'à vos 12 premiers mois au sein de l'établissement, pour vous accompagner pas à pas.La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants. Ce que nous attendons : Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Cadre, les néphrologues et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge complète et personnalisée des patients en insuffisance rénale. Vous jouez également un rôle clé dans la communication avec les familles et les différents intervenants médicaux, assurant une transmission fluide et précise des informations pour le bon déroulement des soins.Vous assurez une gestion rigoureuse des dossiers médicaux des patients, en documentant minutieusement les soins administrés, les résultats des examens et toute évolution clinique. Vous veillez par ailleurs à transmettre les informations essentielles aux équipes soignantes, garantissant ainsi une continuité des soins optimale.Vous êtes capable de réagir rapidement et de manière réfléchie face à des complications liées à l'évolution de l'état de santé des patients, en ajustant les soins et en collaborant immédiatement avec les médecins pour une réponse appropriée aux situations critiques.Vous offrez un accompagnement attentif et des soins personnalisés à chaque patient, en tenant compte de sa pathologie et de ses besoins individuels. Vous mettez un point d'honneur à favoriser le bien-être physique et émotionnel des patients tout au long de leur parcours. Organisation du temps de travail : Planning horaire en 12h00, 3 jours travaillés par semaineHoraires : 06hh30 / Lundi-mercredi-vendredi ou mardi-jeudi-samediPlanning fixe à l'année Composition du service : Générateurs Fresenius Organisation des équipes paramédicales : 1 IDE pour 4 patients / 1 AS pour 6 patients Contrat et rémunération : CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre anciennetéRémunération annuelle à partir debrut Avantages salariauxb> Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 4€40 en Parking salarié gratuitNombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste : CRIT Solutions Emploi recherche un Plieur sur machines à Commandes Numériques H/F. Vos Missions principales seront : *Interpréter les plans techniques et les spécifications de production *Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet *Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique *Charger et manipuler les matériaux dans la machine *Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité *Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes *Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machine Les Compétences requises au poste sont : *Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique **Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en programmation CNC *Capacité d'ajustement et de réglage des machines *Rigueur et précision dans l'exécution des tâches *Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou dans un domaine similaire - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle - Connaissances en programmation de machines à commandes numériques - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que plieur sur machines à commandes numériques à Tergnier (02700) en CDI.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et proche de ses clients ! Nous sommes une entreprise familiale, solide et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de l'assurance. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance, Gestion de Sinistre et Gestion de Production pour renforcer notre équipe et apporter un service personnalisé et humain à nos clients. Vos missions : Gestion de la relation client : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, répondre à leurs demandes, les conseiller et leur offrir un service sur-mesure en fonction de leurs besoins. Gestion des sinistres : Accompagner les clients dans toutes les étapes de gestion de leurs sinistres, de la déclaration à la résolution. Vous êtes un acteur clé dans la tranquillité d'esprit de nos assurés. Gestion de la production : Suivre les souscriptions de contrats, gérer la mise en place et assurer la conformité des dossiers clients tout en respectant les procédures internes. Suivi administratif et technique : Garantir le bon suivi administratif des dossiers clients, en lien avec nos services internes, et assurer la bonne gestion des données Pourquoi rejoindre notre entreprise familiale ? Proximité et bienveillance : Dans notre entreprise, chaque membre de l'équipe est important. Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours professionnel. Un environnement convivial et humain : Nous mettons un point d'honneur à travailler dans un cadre agréable, où la cohésion et l'esprit d'équipe sont essentiels. Des perspectives d'évolution : En tant qu'entreprise familiale, nous favorisons la mobilité interne et le développement de nos collaborateurs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, son futur Responsable des ressources humaines.Vos responsabilités : Gestion du cycle de vie des employés : de l'embauche à la sortie, vous êtes responsable de toutes les étapes du cycle de vie des employés. Recrutement et sélection : vous identifiez les talents, menez des entretiens et contribuez à la croissance des équipes. Formation et développement : vous collaborez avec les Managers pour élaborer des plans de développement et de formation. Relations sociales : vous veillez à maintenir un climat de travail positif et à résoudre les conflits éventuels. Gestion administrative : vous assurez le suivi des dossiers, la gestion des congés et la conformité légale.
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h Horaire nuit : 22h-6h SEGUR 1.569EUR/h DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
Notre client recherche un Responsable Approvisionnement (H/F) pour compléter son équipe. Votre rôle principal sera d'être stratégique en gérant les flux et les stocks, en opérant la liaison avec les fournisseurs et en imaginant les stratégies de réduction des coûts. Vos missions principales ? - Piloter les approvisionnement : mise en oeuvre et ajustement du système DDMRP, gérer les seuils de réapprovisionnement et les stocks de sécurité, planifier les achats. - Optimiser et suivre les stocks : analyser les niveaux de stock, ajustement en fonction des priorités de production et des attentes clients. - Gérer les relations fournisseurs : développer ces relations et suivre la performance des fournisseurs à travers des indicateurs clés. - Coordonner les équipes et gérer la chaîne logistique : collaboration avec les équipes logistiques, ventes et marketing pour adapter la planification aux fluctuations de la demande. - Amélioration continue et outils de gestion : analyser les écarts entre prévision et demande réelle pour optimiser les processus et mettre en place des projets d'amélioration continue. - Reporting et pilotage des performances : suivre les KPI et élaboration de plans d'actions correctifs.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Rejoignez notre équipe et faites la différence en tant qu'Assistant(e) Social(e) ! Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et techniques au service des patients et de leurs familles dans un environnement bienveillant et collaboratif ? Vous aimez analyser des situations complexes pour proposer des solutions concrètes et contribuer à l'autonomie et au bien-être des patients ? Vous aspirez à un poste valorisant vos engagements sociaux, tout en évoluant dans un cadre de travail dynamique ? Ce poste est fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : Une mission essentielle d'accompagnement des patients et de leurs familles dans la prévention ou le surmontage des difficultés sociales.Une diversité d'interventions : aide à l'organisation des retours à domicile, entrée en EHPAD ou orientation vers d'autres établissements d'hébergement.Un rôle clé dans l'ouverture de droits, le montage de dossiers administratifs, et la recherche de solutions adaptées à chaque situation.Une collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, ainsi que des partenaires institutionnels et médico-sociaux.Une participation active aux projets sociaux et éducatifs de l'établissement et à la rédaction du rapport d'activité annuel. Ce que nous attendons de vous : Une capacittablir des entretiens constructifs avec les patients et leurs familles, pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées.Une expertise dans la coordination des actions sociales et la rédaction de transmissions précises sur les dossiers patients.Une aisance dans le montage et l'instruction de dossiers, tout en apportant des conseils et un soutien psychologique.Une implication dans les réunions institutionnelles et partenariales pour enrichir les réflexions et les projets collectifs. Contrat et rémunération : CDI à Temps Partiel, du lundi au jeudiRémunération annuelle à partir de € brut (pour un 80%) Avantages financiersb> Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61% en Prime de présence trimestrielle : 200brut en Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut en (sous condition d'ancienneté) Avantages salariauxb> Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repasAide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logementParking salarié gratuitNombre de jours de congé avantageux dans le cas d'évènements familiauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client, une société publique assurant la production, la distribution et l'assainissement de l'eau, son nouveau Responsable d'exploitation assainissement. Le Responsable d'exploitation assainissement organise, coordonne et contrôle les moyens d'exploitation de la collecte et les process de traitement des eaux usées, dans le respect de la règlementation, des normes QHSE et de la délégation de service public local. Il est garant de la continuité et de la qualité de service pour la collecte et le traitement des eaux usées.Dans le cadre de vos missions : * Piloter l'ensemble des installations techniques de traitement des eaux usées et garantir leur maintenance : - Planifier les tâches d'exploitation et de maintenance des installations des filières eau et boues des stations de traitement des eaux usées ;- Participer à l'élaboration des plans de maintenance et des plans d'investissements, en lien avec la Responsable Automatismes et le Directeur technique ;- Piloter et faire réaliser les réglages et les alimentations des installations : débit, aération, apport d'intrants chimiques. ;- Contrôler le bon fonctionnement des installations, réaliser les actions correctives ou préventives ;- Piloter l'activité de l'équipe d'entretien des réseaux d'assainissement (hydrocurage). * Organiser et planifier l'activité de l'équipe d'exploitation et de laboratoire en fonction des compétences et des impératifs d'exploitation, en assurant la qualité du traitement des eaux usées : - Organiser et piloter l'exécution des astreintes ;- Interpréter les analyses d'exploitation réalisées par le laboratoire, identifier les non-conformités ;- Effectuer les réglages d'exploitation requis ;- Proposer des actions d'amélioration. * Réaliser le suivi administratif de l'exploitation des eaux usées : - Collecter et consolider les données de suivi quantitatives et qualitatives en contrôlant et en analysant les données ;- Saisir les données dans les bases de suivi ;- Gérer les autorisations techniques et administratives. * Manager l'équipe et élaborer le budget de fonctionnement de l'activité : - Faire appliquer les consignes et respecter les processus et procédures de travail ;- Animer et suivre l'équipe, la mobiliser autour des objectifs d'exploitation et des objectifs d'entreprise et développer les compétences des collaborateurs ;- Participer au recrutement et réaliser les entretiens individuels.
En tant que Responsable, vous aurez en gestion les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions.A ce titre, vous aurez en charge:- Le recrutement, formation, management et encadrement d'une équipe d'approvisionneurs- L'organisation du service, la répartition des tâches et définition des objectifs- Le suivi des stocks (du site + d'un autre site en France)- Le suivi des prévisionnels de vente et des demandes reçues par les services- Le suivi des consommations- La planification des besoins en réapprovisionnements (produits à commander, quantité, impératif délais)- La gestion de stocks supplémentaires/de réserves pour les produits clés afin de pallier aux imprévus et éviter les pénuries- Le pilotage des fournisseurs français et européens- La gestion de la chaîne logistique / supply chain jusqu'à la livraison des produits- La relation avec les transporteurs si nécessaire (consultation, négociation, affrètement)- La mise en place de stratégie d'optimisation des quantités et des coûts- Le pilotage et suivi des KPI- L'élaboration de reportingsAvantages:- CDI- Statut cadre- Télétravail 2 jours/semaine- 13ème mois- Variable sur objectifs- Tickets restaurants- CE (dont chèques vacances)- Salle équipée pour se restaurer- Salle de repos avec babyfoot
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Missions principales : Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP) Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou expérience équivalente exigée. Une première expérience en industrie agroalimentaire / pharmaceutique / cosmétique ou boulangerie est un atout Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne réactivité et aptitude à résoudre les problèmes techniques Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8, week-ends et jour férié) Possibilité de démarrer sur des missions à la journée Taux horaires selon le poste affecté Afin de poursuivre vers l'étape de présélection, nous vous demandons de cliquer sur le lien que vous trouverez ci-dessous, vous allez être mis en relation avec Randy !!***
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Description du poste : : Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Description du profil : Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au coeur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Management et leadership : - Encadrer et animer une équipe - Définir des objectifs clairs et motivants pour l'équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup - Superviser le travail de l'équipe et garantir la qualité des livrables Accompagnement et développement : - Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe pour garantir le respect des délais et des priorités - Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels - Mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité et l'agilité de l'équipe Communication et reporting : - Être l'interface entre l'équipe et la direction pour remonter les informations clés - Préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations. Marketing / Communication : - Être l'interface de l'équipe Communication en local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Réaliser des veilles sur le marché Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement - Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante. - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires Suivi et analyse : - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client Communication et événements : - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 Commercial. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques pour barrages et aménagements hydroélectriques. - Réaliser des calculs hydrauliques en charge et des pertes de charge, en régime permanent et transitoire. - Participer à des visites de site pour des inspections et expertises. - Encadrer techniquement les ingénieurs pour renforcer leurs compétences. - Piloter des projets (offres, études, contractuel et financier). Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur en hydraulique ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'étude dans des missions similaires. - Connaissance des logiciels Cebelmail, Simsen, Mascaret, Hec-Ras, Telemac. - .
L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Tergnier. Salaire selon profil - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire du site vous aurez en charge : > Mettre à jour et consolider notre base SIGAME pour garantir une gestion optimale des données métrologiques. > Participer au développement d'une nouvelle base d'enregistrement métrologique pour améliorer nos processus. > Apprendre et réaliser des mesures sur MMT, GOM et autres outils de contrôle afin d'assurer la conformité des pièces. > Effectuer des recherches et demandes techniques pour soutenir l'amélioration continue du service. Vous participerez à l'amélioration continue du service et de l'usine via le système de suggestion interne. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences sur d'autres sujets.Notre profil idéal : > Prépare un BTS ou DUT en Génie Mécanique (ou domaine équivalent) > Connaissances en lecture de plans et dessin industriel > Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) > Rédaction de mails professionnels > Des bases en anglais seraient un plus > Autonomie, curiosité, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
L'agence Sup Intérim de Saint-Quentin recherche un Préparateur de commandes Cariste H/F pour une mission d'intérim à débuter au plus vite et renouvellable . Vous serez en charge de réaliser l'organisation et la préparation des commandes de matières 1éres et de produits en vue de l'approvisionnement des lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler l'identification, la composition et l'intégrité des produits mis à disposition ; - Identifier chaque produit et chaque lot conformément aux exigences ; - S'assurer du respect des températures des produits à stocker ; - Réintégrer en stock les différents composants après leur contrôle ; - Participer aux inventaires ; - Assurer la vérification quotidienne de l'état de vos engins de manutention et l'entretien courant du matériel utilisé ; Poste basé à TERGNIER. Horaire en 3*8 ou 2*8 ou journée selon activité. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - CACES 1.3.5 obligatoires - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et maitrise des outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, groupe de renommé national implanté sur le secteur de Tergnier recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
Depuis 45 ans, Locapal conçoit, fabrique, installe et loue des ouvrages provisoires pour les chantiers du bâtiment, des travaux publics et du génie civil : passerelles et ponts provisoires, portiques (bases-vie, stockage, survol), estacades maritimes et fluviales, étaiement de soutènement et coffrant, blindage, supports de grue, platelages de circulation, butons, HEB, tôles, coffrages, plateaux, panneaux. L'ADN de l'entreprise est d'apporter à nos clients des solutions expertes et créatives pour résoudre rapidement leurs problématiques opérationnelles, faciliter les flux des chantiers (hommes, machines, matériels), et accroître ainsi leur productivité. Tout cela autour de notre concept historique qui consiste à réemployer l'acier. Locapal agit au quotidien pour des construction Low Carbone. Nos succès en France nous ont a permis de développer également une importante clientèle non seulement en Outre-Mer mais également à l'international : Benelux, Allemagne, Suisse et Royaume-Uni. Dans notre atelier fabrication situé à Gauchy et sous la responsabilité des Coordinateurs Production, vos missions seront: * Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées * Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports * Effectuer les contrôles nécessaires avant et après soudure * Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions * Veiller à la propreté de son poste de travail ainsi que de ses outillages * Respecter les Règles interne et de Sécurité De formation BEP/CAP/Bac Pro soudure, chaudronnerie ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en soudure MIG/MAG et montage d'équipements. Savoir vivre et esprit d'équipe nécessaire pour une bonne intégration.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F); L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés. Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins). Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels. Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes; Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!
Description du poste : Rédiger, créer, produire des communications pour nos canaux internes, notamment : Actualités mensuelles / Flash à la demande / Vidéos / Post LinkedIn / Informations via écrans numériques Participer à la coordination des événements internes (cérémonies diverses, séminaires, évènements ) / Préparation du cahier des charges de l'événement et recherche de lieux / Communiquer sur l'événement et inviter : Save the date, invitations / Coordination logistique le jour J / Suivi des retours post évènement Être force de proposition sur : / de nouveaux formats ou types de communication pour notre cible interne / des actions pour animer au quotidien le pôle Description du profil : Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelle
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Gauchy (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Préparer les pièces, effectuer l'usinage des pièces, contrôler la qualité des pièces usinées et assurer la maintenance de base ou maintenance premier niveau des machines outils. Travail sur tour ou grenailleuse Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Description du poste : Missions: Assiste les administrateurs GMAO récolte les documents afin dassurer la mise en GMAO Identifie les équipements physiquements Accompagnement des intervenants internes et externes Création de l'IO Intègre en GMAO Description du profil : Concevoir des supports de communication visuels - Rédiger des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes - Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives) - Concevoir des outils de communication - Construire un plan de communication - Conduire une stratégie de communication - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Normes rédactionnelles - Réseaux stratégiques d'information - Stratégies de communication externe - Stratégies de communication interne - Communication sur les réseaux sociaux Autonomie - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Ecoute active
Description du poste : Mission : Effectuer la maintenance électrique sur les voitures Installer et réparer les équipements électriques Lire et interpréter des schémas et des plans Effectuer des tests Diplôme en électricité / Autonome / Normes de sécurité Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est recrute pour son agence située à Montescourt-Lizerolles (02) : Conducteur de travaux (H/F) CDI Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers TP / VRD en autonomie. VOS MISSIONS * participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, * prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * veiller à la sécurité des équipes, * assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : De formation Bac +2/+5 Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux TP / VRD, vous avez aussi une solide expérience en management d'équipe. Compétences : Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Concevoir les installations courantes et établir les plans et documents techniques via CAO/DAO. - Réaliser les métrés et estimer le montant des travaux. - Rédiger les pièces techniques de consultation, participer au montage des dossiers et analyser les offres. - Respecter la charte graphique et gérer l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation technique en VRD ou génie civil avec une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études (MOE ou entreprise). - Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. - Connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable est un atout.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de Ligne H/F avec expériences en conduite de ligne exigées par notre client. Vous serez en charge de la gestion et du bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.tâches principales : Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP) Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Participer à l'amélioration continue des processus de production
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
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* Responsabilités et objectifs communs : Participation à la conception ou à la maintenance de systèmes d'automatisation dans différents secteurs d'activités industrielles (cosmétique, métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique...). Très bon Technicien sachant prendre en charge les demandes clients de la pré-étude technique jusqu'à la mise en service et tests effectués chez les clients. Le poste de travail s'exerce au sein de l'entreprise à 30% du temps de travail et 70% chez les clients principalement situés en Hauts-de-France, occasionnellement à l'international. * Compétences spécifiques, savoir être : Passionné par les nouvelles technologies. Bon relationnel avec les collègues et clients. Sens de l'écoute et du dialogue pour travailler en équipe et chez les clients. Savoir travailler en mode projet, être force de proposition. Etre méthodique afin de savoir intervenir chez un client dans le cadre d'un dépannage en électricité ou en automatisme. Rigueur et sens de la méthode pour respecter l'organisation du travail mis en place pour toute l'équipe. Être organisé pour gérer l'intervention des fournisseurs et prestataires. Savoir gérer un dossier du lancement du projet jusqu'à la mise en service. Savoir rédiger des rapports, compte-rendus et modes opératoires. Etre autonome sur des dépannages électriques de lignes de conditionnement sur différents secteurs d'activité. Etre capable de dépanner des machines ou lignes équipées d'automates industriels. Maîtriser l'anglais.Niveau minimum Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine (Mécatronique, Automatisme, Electrotechnique, Informatique Industrielle, Robotique, vision). Maitrise des logiciels d'automatisme Siemens (Step 7, Tia Portal). Connaissance des logiciels d'automatisme Omron (Cx One, Sysmac Studio). Connaissance du logiciel Avéva (Intouch) appréciée. Connaissance des soft-plc Codesys (Beckhoff) appréciée. Expérience déjà acquise idéalement chez des prestataires de services industriels.
Vous aimez le contact avec la clientèle, et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service ? Rejoignez notre équipe Location U !Nous recrutons un employé commercial Location U H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de votre manager, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'accueil de notre clientèle, vous la conseillez et la renseignez sur nos offres. - Vous veillez à consulter quotidiennement les nouvelles réservations afin de préparer le dossier client avant son arrivée. - Vous remplissez les formalités administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clientsVous faites l'état des lieux du véhicule et assurez le nettoyage après chaque retour, - Vous assurez le suivi technique du parc automobile afin de garantir une satisfaction totale à nos clients.
"""Exploitation agricole de Grandes Cultures (Céréales, Betteraves, Pommes de Terre conso etc..) recherche un agent agricole polyvalent pouvant évoluer vers un poste de responsable de site./r/nLa structure, très moderne, a déjà une équipe en place qu'elle souhaite renforcer pour monter en compétence et poursuivre son développement./r/n/r/nSur ce poste, les missions sont diverses et variées :/r/n- Gestion du stockage/déstockage des pommes de terre (réception, utilisation trieur optique, mise en palox/BB, chargements de camions)/r/n- Travaux de plaine (conduite de matériel agricole)/r/n- Participation à l'irrigation/r/n- Conduite éventuelle de pulvérisateur/r/n- Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nProfil recherché :/r/nPersonne ayant une expérience réussie dans le domaine agricole et ayant du savoir être :/r/n- capacité à évoluer/r/n- rigueur et organisation/r/n- travail en équipe/r/n- communication/r/n- autonomie et dynamisme/r/n/r/nVous serez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation"""
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration. Description du profil : Expérience solide en QSE : Minimum 5 ans dans un environnement industriel. Formation : Bac+5 en Qualité/Sécurité/Environnement. Vous avez déjà eu une première expérience en management d'équipe. Leadership naturel : Vous savez fédérer et motiver une équipe autour des objectifs QSE. Orientation terrain : Vous êtes à l'aise sur le terrain. Compétences relationnelles Méthodique et rigoureux Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration.
