Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montescourt-Lizerolles située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montescourt-Lizerolles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ESSIGNY LE GRAND, 02 - TERGNIER, 02 - JUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, un(e) Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700.
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduite d'engins: Manipuler un chargeur et d'autres machines de chantier pour le transport et le chargement de matériaux. - Maintenance préventive: Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la sécurité des opérations. - Manutention manuelle: Effectuer des tâches de manutention manuelle, telles que le déchargement, le rangement et la préparation des matériaux. - Surveillance des installations: Veiller à la sécurité des installations, détecter d'éventuels dysfonctionnement et signaler toute anomalie. Conditions de travail : - Duré du contrat: Mission initiale de 2 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise. - Rémunération: Salaire au SMIC, avec un 13ème mois et des tickets restaurant. - Horaires: Travail en journée (de 8h00-12h00/13h00-17h00), horaires variables selon besoin entreprise Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux, un manutentionnaire polyvalent H/F pour un remplacement, avec l'habilitation CACES R482 Cat.C1 (chargeur). - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste ou dans la conduite d'engins. - Vous êtes titulaire des certifications nécessaires à la conduite d'engins de chantier avec le CACES R482 Cat.C1 - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens de la sécurité et vous respectez les règles en vigueur dans un environnement industriel
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste à pourvoir immédiatement dans la cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou BAC PRO en alternance avec le centre de formation LAHO AISNE situé à Laon. Vous apprendrez à : réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ****se présenter directement avec votre CV auprès de Mme François entre 10h00 -13h00 et 16h00-18h00 tous les jours sauf mercredi****
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous organisez et assurez la surveillance et la sécurité de la Base Nautique de la Frette. Vous assurez la prévention des risques liés aux activités aquatiques. Vous travaillez pendant la période estivale de juin à août. Vous avez impérativement un des diplômes suivants : BEESAN - BPJEPS AAN - BNSSA. 4 postes sont à pourvoir.
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelle SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
Crit recherche actuellement un.e Gestionnaire GMAO pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que Gestionnaire GMAO, vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations de maintenance des installations à travers le système GMAO. Vous interviendrez sur les missions suivantes : *Gérer et suivre les demandes d'intervention, de maintenance préventive et corrective. *Créer, planifier et suivre les ordres de travail sur le logiciel GMAO. *Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. *Suivre et analyser les coûts de maintenance, proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance. *Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance. *Assurer la traçabilité des interventions et des maintenances réalisées. *Assurer la formation et le support aux utilisateurs du système GMAO. *Participer aux audits internes et externes liés à la gestion de la maintenance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Formation Bac +2/3 en maintenance, gestion de la production ou domaine similaire. Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels GMAO Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Bonnes compétences en communication et relation avec les fournisseurs et les équipes techniques Des connaissances en gestion des stocks et des coûts seraient un plus Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Gauchy (02) un Apprenti Technicien de Maintenance en Génie Climatique H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Assurer la gestion technique d'un ou de plusieurs sites, - Planifier les opérations d'entretien des équipements techniques assurant la climatisation, le chauffage ou la ventilation des locaux, - Définir les modalités d'intervention, - Rédiger les fiches de travaux. Profil : Vous souhaitez préparer un BAC PRO ou un BTS en alternance dans le domaine du génie Climatique ? Contactez-nous ! Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 ansrévolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
SITE SURVEILLANCE H24 / 7J7 FILTRAGE CONTROLE ACCES RONDES DE PREVENTION TOUTES COMMODITES SUR PLACE
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Assistant Communication (H/F) pour une mission intérim longue mission située à Tergnier pour un client spécialisé en secteur industriel. Missions : * Rédiger et diffuser des contenus sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes * Suivre et analyser les retombées des actions de communication. * Créer de nouveaux types de communication et dynamiser le pôle avec des idées innovantes. Profil : * Formation en communication ou expérience équivalente. * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crit recherche actuellement des soudeurs H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience éprouvée en soudage avec certification serait un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudage - Aptitude à lire et comprendre les plans et les spécifications technique - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement des peintres carrossiers H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience avérée en tant que peintre carrossier, de préférence dans le domaine ferroviaire ou automobile - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Compétences en communication et souci du détail Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client SNCF : CHARGE(E) D'ETUDES (H/F). En tant que Chargé(e) d'études documentation vous serez en charge de : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette) -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO. -Intègration en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats) -Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe...) -Accompagnement des intervenants int/ext pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez des compétences techniques : Vous avez une maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) Vous avez des connaissances GMAO (INFOR) Vous êtes autonome, vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Correspondant Local Environnement(H/F) à TERGNIER (02). Vos missions : -Assurer le suivi entre l'établissement et les partenaires externes en matière d'environnement. -Mettre à jour la veille réglementaire sur la partie environnement/TMD et s'assurer de la conformité du site. -Piloter la gestion des déchets. -Assurer la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. -Participer au management de l'établissement. -Participer à la définition du système qualité. Poste en journée : 7h - 16h du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end selon les besoins du service. Déplacements possibles. Profil recherché : Vous avez une formation en environnement, HSE ou domaine similaire, Vous avez des connaissances des normes et réglementations environnementales, Vous avez un bon relationnel et esprit d'initiative, Vous avez une expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recherche un(e) Correspondant(e) Local Environnement rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer le suivi des engagements environnementaux de notre client et veiller à la conformité des réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le management environnemental, la gestion des déchets et la réduction de de l'empreinte écologique. Vos missions : Suivi et relations externes : Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les partenariats avec la Préfecture, la DREAL et la Communauté d'agglomération. Veille réglementaire : Vous mettez à jour la veille sur la réglementation Environnement/TMD, garantissant la conformité du site. Gestion des déchets : Vous pilotez la gestion des déchets, y compris ceux soumis à l'ADR (Accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses). Conformité et analyse environnementale : Vous assurez la conformité à l'arrêté préfectoral et la mise à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. Installations classées : Vous élaborez et suivez les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Tableaux de bord : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord Environnement et planifiez les actions de contrôle des installations. Énergie : Vous pilotez la démarche de réduction des consommations d'énergie, dans une logique d'amélioration continue. Exercices environnementaux : Vous organisez les exercices et participations aux actions de sensibilisation sur les enjeux environnementaux de l'établissement. Participation au management : Vous participez à la définition du système Qualité/Sécurité et Environnemental de l'établissement et à la mise en place des actions stratégiques. Action corrective et suivi économique : Vous alertez sur les non-conformités, proposez des actions correctives adaptées au contexte économique et contribuez à l'amélioration des indicateurs de suivi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez de solides connaissances des réglementations environnementales et des outils de gestion des installations classées. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente - Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Excellentes compétences en résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Conduite de ligne exigée. Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, maintenance de premier niveau.
Mettre en place des procédures de contrôle. Réaliser des tests et prélèvements. Vérifier la qualité et la conformité des échantillons. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rédiger un rapport à la suite des tests et établir des certificats de conformité. Former les ouvriers aux bonnes procédures si nécessaire. Etablir des reportings réguliers dans le but d'informer la direction.
OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE DE LIGNE - Nous recherchons des conducteur de ligne automatisée avec expérience contrôle qualité. Contrat intérim renouvelable.
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) prototypiste pour notre site basé à Tergnier (02) en CDD pour une période de 5 mois, dès que possible. Dans le cadre de sa mission, le(la) prototypiste se verra confier, la réalisation de bracelets de ligne en petite série, la réalisation de bracelets client au modèle et la réalisation de prototypes. LES MISSIONS Etudier le prototype en partenariat avec le Bureau Méthodes - Selon les indications du cahier des charges : échanger et décider dans les grandes lignes de la conception du futur bracelet, - Proposer ou choisir les matériaux correspondants et les plus appropriés. Réaliser le prototype - Dessiner les gabarits via la conception assistée par ordinateur (AUTOCAD 2D), - Réaliser les gabarits avec un scalpel ou avec le laser, - Découper les gabarits, - Préparer les différents composants du bracelet : extérieur, intérieur, relief, doublure, - Utiliser la machine à refendre et la machine à parer, - Assembler les pièces du prototype selon le type de fabrication : coupé ou rembordé, - Réaliser les opérations de finition du prototype : teinture de tranche, couture, perçage, ardillon ect, - Essayer son bracelet sur carrure et/ou réaliser le contrôle de conformité. Créer le dossier du prototype - Prendre toutes les notes nécessaires pour la réalisation du bracelet en série, - Archiver les dessins des gabarits, - Donner tous les éléments de coût au bureau Technique. Accompagner les Artisans sur ligne - Vérifier les outils et les constructions avant le lancement sur ligne, - Former les opérateurs sur ligne lors des lancements, - Intervenir et conseiller sur les sollicitations des lignes. Amélioration continue - Améliorer le prototype par rapport à son coût et sa faisabilité en série, - Proposer des solutions pour remédier aux défauts de qualité, - Rectifier les gabarits définitifs. LE PROFIL SOUHAITE Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et faite preuve d'adaptabilité. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience dans le prototypage. Cette expérience vous a permis d'acquérir un savoir-faire reconnu sur les produits de Maroquinerie, sur les matières, les procédés (découpe, assemblage, montage, etc...), sur la maîtrise des outils techniques et la capacité à visualiser les projets en 3D. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes force de proposition et d'innovation dans les projets qui vous sont soumis.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
L'agence Sup Intérim Soissons recherche pour l'un de ses clients "Un Technicien régleur confirmé h/f" Vos missions: Vous êtes chargé de régler plusieurs lignes de conditionnements afin d'assurer le changement de format de produits. L'impératif qui guide l'action est la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production. Assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches sont: - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l'UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu ; - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - participé a l'activité "lancement" en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, nouveaux équipements etc.) ; - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition / au choix de certains équipements et ou au démarrage de nouveaux équipements Les savoirs être requis sont : - Réactivité positive face à des situations inattendues - Bon esprit de synthèse et d'analyse - réactivité face aux pannes - Rigoureux - Assidu - Disponible - Sérieux - Motivé Expériences exigée en mécanique, électrique et système automatisé salaire selon profil
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire, placement CDD:cdi fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
En tant que Responsable, vous aurez en gestion les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions. A ce titre, vous aurez en charge: - Le recrutement, formation, management et encadrement d'une équipe d'approvisionneurs - L'organisation du service, la répartition des tâches et définition des objectifs - Le suivi des stocks (du site + d'un autre site en France) - Le suivi des prévisionnels de vente et des demandes reçues par les services - Le suivi des consommations - La planification des besoins en réapprovisionnements (produits à commander, quantité, impératif délais) - La gestion de stocks supplémentaires/de réserves pour les produits clés afin de pallier aux imprévus et éviter les pénuries - Le pilotage des fournisseurs français et européens - La gestion de la chaîne logistique / supply chain jusqu'à la livraison des produits - La relation avec les transporteurs si nécessaire (consultation, négociation, affrètement) - La mise en place de stratégie d'optimisation des quantités et des coûts - Le pilotage et suivi des KPI - L'élaboration de reportings Avantages: - CDI - Statut cadre - Télétravail 2 jours/semaine - 13ème mois - Variable sur objectifs - Tickets restaurants - CE (dont chèques vacances) - Salle équipée pour se restaurer - Salle de repos avec babyfoot Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'Anglais - Expérience comme Approvisionneur (Responsable, Manager, Senior) ou en Supply Chain - Compétences en gestion des flux d'approvisionnements et gestion de stocks - Compétences managériales / en gestion d'équipe - Connaissances de la MRP pilotée / DDMRP - Vous savez anticiper, prioriser, planifier, piloter - Vous savez être réactif, organisé Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Vos missions auprès des personnes en situation de handicap : Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel - Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge - Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques - Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur Compétences requises : - Capacité à organiser et manager une équipe - Savoir organiser et planifier des tâches - Savoir gérer les stocks et les budgets - Être autonome dans sa fonction - Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction - Capacité à la polyvalence - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Compétence(s) du poste : - Respecter l'organisation du travail prévue - Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .) - Respecter les normes d'hygiène - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion - Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement - Accueillir et installer le résident lors de son entrée Qualité(s) professionnelle(e) : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents - Réactivité et efficacité dans l'urgence Bonnes connaissances du secteur du médico-social
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Vous intervenez sur le secteur de Gauchy Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé
****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux, associations...) - Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers - Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives de pleine nature pendant la haute saison touristique de la base nautique
Gestion globale des installations de chauffage - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.) - Conduite de chaufferie - Gestion des programmes d'occupation (GTC) - Gestion des alarmes (GTC) - Assurer une veille technique et technologique - Veiller à l'entretien des systèmes CVC - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation - Assurer les réparations et la maintenance courante - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste - Rendre compte des incidents et anomalies - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité) - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE GMAO (H/F). / 02700 TERGNIER. Vos missions : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO -Intègration en GMAO la documentation de l'IO -Choix de la famille IO -Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance assistée par ordinateur, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook..), Des connaissances GMAO (INFOR), Vous êtes autonome, avec une bonne capacité de communication, un esprit d'équipe et un bon relationnel ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Nous attendons votre candidature ! Rejoignez PROMAN et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation ou expérience en électricité ou électro technique ou maintenance électrique ou votre expérience en tant que technicien sécurité-alarme vous permettent d'accéder à ce poste pour réaliser l'installation d'équipements alarmes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels Vous effectuez les raccordements réseaux de communication Vérifiez le fonctionnement des installations, intervenez aussi bien sur l'installation que sur la maintenance après-vente Vous avez impérativement le permis voiture pour utiliser le véhicule de service afin de vous rendre chez les clients Emploi du lundi au vendredi
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation. Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre. Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler. Profil recherché : CAP/BEP Métallier Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d'exécution. Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans Contrat : CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires. 2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
Recherchons un couvreur zingueur niveau 1 ou 2 diplômé, débutant accepté. Qualités requises pour exercer ce métier : - travailler en équipe - être minutieux, rigoureux - travail en grande hauteur - port de charges Salaire à négocier en fonction des profils. Panier déplacements, heures supplémentaires payées.
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un(e) CARISTE R489 CAT 5 et/ ou 6 en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par la logistique? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt - Conduire et manipuler des chariots élévateurs R489 CAT 5 - Entreposer la marchandises de 0 à 9m50 de hauteur - Approvisionner les préparateurs de commandes - Veiller au respect des consignes de sécurité - Participer aux inventaires périodiques Compétences attendues : - Permis cariste R489 CAT 5 et ou 6 en cours de validité + visite médicale obligatoire - Expérience d'un an minimum significative en conduite de chariot élévateur - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Avantages : Panier/jr travaillé 13ème mois Salaire : SMIC Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Transport ferroviaire interurbain de voyageurs: Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE CACES 1A 3 5 avec expérience (surtout CACES 5 ) horaires postés HD MATIN / AM - Contrat intérim renouvelable.
Notre agence Adecco St Quentin recherche pour son client, groupe agro-alimentaire, situé à St Quentin (02), un Technicien de Maintenance (H/F). Vos principales activités : - Respect des consignes de sécurité et d'environnement liées à l'emploi. - Réalisation des activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipative). - Exécution des activités de maintenance curative. - Proposition d'activités de maintenance amélioratrice. - Application des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement. - Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis. - Intégration et formation des nouveaux employés. - Assistance aux collègues . Les compétences requises : - Niveau d'études : BAC+2 avec expérience significative dans le domaine. - Maîtrise des documents techniques : plans mécaniques, schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques, grafcet et logigrammes, programmes automates et réseaux. - Connaissance de la console automate (connexion, lecture des données, recharge de programme). - Connaissance des composants électriques, pneumatiques, hydrauliques. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des outillages techniques. - Connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés. - Capacité à synthétiser le fonctionnement d'une machine. - Autonomie dans la réalisation des travaux d'amélioration et de modifications des équipements. - Bonne communication et capacité à former de nouveaux collègues.
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un usineur (H/F). Missions : - Usinage de pièces mécaniques suivant un plan. - Assurer la maintenance de base ou de premier niveau des machines-outils - Réglage des machines. - Bonne compréhension des plans : Respecter : les cotes mentionnées sur les plans, les temps par rapport à la gamme, les instructions de travail ainsi que les consignes de sécurité. - Choisir le bon outillage. Profil : - Première expérience significative sur le poste et sur l'usinage de pièces. Être attentif, minutieux et consciencieux. - Avoir un esprit d'équipe. - Des connaissances sur le réglage des machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Peintre industriel (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place de nouveaux projets.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,...). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois. Votre rôle consistera à - Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité. - S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance). - Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes. - Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...) Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance). Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les consignes de sécurité est primordiale. Vous devez être capable de : - Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, quantité, environnement, performance - Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) ou avec les différents acteurs de la production pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités) - Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, - S'adapter aux évolutions d'organisation - Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production Le contrat débutera dès que possible. .Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits cosmétiques, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur Couvreur Zingueur. Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment couvreur zingueur et constructions - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en couverture et zinguerie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Moniteur d'atelier. Exigences réglementaires :
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à GAUCHY (02) en Tautliners Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Vous serez amené(e) à faire du câblage. Les horaires sont en 3*8. Travail en hauteur à prévoir Découche prévue lors de formation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%,
L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine. - BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir des connaissances en soudure. Vous devez réaliser des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques. Les horaires sont en 3*8. Il peut y avoir de la découche lors de formation. Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - la qualification MIG (131) - la qualification soudage par point - la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle. Le formateur / formatrice sera en en charge de : - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence - Préparer les supports pédagogiques nécessaires - Assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e) - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
Groupe de plus de 1.600 personnes, C.A. 200 millions €, recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001. Rattaché(e) au directeur de site, vous managez une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement de l'atelier de production en toute sécurité avec le niveau de performance attendu. - Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise ; - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point ect.....) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, et automatismes.) pour assurer le bon niveau de production de façon durable en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel. - Participer à l'activité de "lancement" d'un nouveau produit en apportant les modifications nécessaires aux équipements (changement de format, paramètres, nouveaux équipements). - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition et au choix de certains équipements et au démarrage de nouveaux équipements. - Participer aux essais de faisabilité industrielle, réalise des mises au point et analyse les capacités machines en collaboration avec le service production, - Installer les lignes de production et en assurer le réglage - Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux neufs ; - Assurer la maintenance curative et préventive des bâtiments, ainsi que le suivi des contrôles règlementaires ; - Assurer l'approvisionnement et la gestion du stockage des pièces détachées ; - Suivre les interventions des prestataires extérieurs. Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité. - Expérience en mangement obligatoire - A minima BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Habilitation électrique à jour - Expérience en conditionnement serait un plus
vous integrerez une petite équipe. vous ne ferez que de la renovation de toitures sur des chantiers sur Tergnier et aux alentours de 20km max. Vous travaillerez 40 h par semaine ( 5 h d heures supplementaires vous seront payées chaque semaine)
Nous recherchons plusieurs aides à domicile en CDD d'1 mois renouvelable pour des remplacements. A noter que si les périodes de remplacement sont concluantes quelques postes pourront évoluer en CDI. Vos missions seront variées et incluront notamment : - Entretien du logement, assistance à la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, change, préparation des repas aide aux courses, etc...) ; - Accompagnement dans les démarches administratives et les activités sociales ; - Création d'un lien de confiance et d'écoute active. Contrat de travail en CDD de 05 h 00 par semaine soit 21 h 67 par mois. Mais à noter que des heures complémentaires seront effectuées avec une moyenne de 100 heures dans le mois. Vos horaires : Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude à partir de 07 h 45 le matin au plus tôt pour la première intervention et jusqu'à 20 h 30 le soir au plus tard pour la dernière intervention. Horaires avec coupure (hospitalisation, annulation d'intervention des bénéficiaires, etc...). Le poste nécessite également de travailler les week-ends et jours fériés. Rémunération : - 11,88 € de l'heure en semaine et 17,25 € de l'heure les dimanches et jours fériés ; - Forfait de déplacement de 51,25€ par mois pour les personnes possédant un véhicule. Déplacement : Vous pourrez intervenir sur le secteur de TERGNIER et communes associées, CONDREN, LIEZ, MENNESSIS. Vous devez donc être mobile en voiture, vélo, 2 roues motorisées, trottinette... pour vous déplacer en toute autonomie sur ces secteurs. Profil recherché : - Personnalité bienveillante et à l'écoute ; - Autonome et rigoureux(se) ; - Expérience dans les services à la personne appréciée.
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
La résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 min à pied de la gare. Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Nous disposons d'une unité protégée, spécialisé dans l'accueil des personnes désorientée, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), d'un secteur grands dépendants, et d'un secteur classique. Nous recherchons un(e) infirmier(e), dynamique qui souhaite travailler dans une bonne ambiance et prendre soins de nos ainés. Le travail s'effectue en binôme avec un(e) autre IDE, sur des roulements fixes en 11h avec 1h de pause (10h de travail effectif), avec un week-end sur 2. C'est avec bienveillance et professionnalisme, que l'on souhaite prendre soins des personnes âgées. Contrat de travail en remplacement d'un arrêt de travail de longue durée renouvelable au delà des 12 mois.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Organisation du poste : - Base de 35 heures hebdomadaires Rémunération - Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Rémunération Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) à proratiser - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
Description du poste : Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : -Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements -Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements -Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Description du profil : -Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente -Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques -Excellentes compétences en résolution de problèmes -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Il y a de la nouveauté par ici ! Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON un MANUTENTIONNAIRE (H/F) à TERGNIER. Vous êtes partant ? Comment ça se passe pour cette mission ? C'est simple vous êtes en charge d'effectuer la réception et le déchargement des différentes marchandises. Ensuite vous gérez le stockage et le rangement des produits dans les zones prévues. Sans oublier de veiller au maintient de la propreté et de l'ordre des zones de travail. Qu'en est-il des horaires ? Super partique ! Du lundi au vendredi en 2x8 : 5h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, puis il y a une évolution possible sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Sympa cette offre d'emploi vous ne trouvez pas ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche des opérateurs de conditionnement H/F pour des missions d'intérim renouvelables. Vous serez en charge du conditionnement sur ligne des produits. Vous respecterez la cadences. Vous réaliserez le contrôles qualités. Vous gérerez l'assemblage, l'emballage et l'étiquetage des produits. Poste basé sur TERGNIER Mission d'intérim avec planning à la journée. Horaires d'équipe (3x8) (2x8) ou journée selon besoin. Taux horaire 11,88EUR. - Expérience souhaitée d'un an minimum en industrie - Etre dynamique, rigoureux et minutieux
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur de PATA (H/F) sur Castres (81). Vous assurerez la conduite et l'opération de répandeuses pour appliquer les matériaux. Vous serez également responsable de l'ajustement précis du véhicule pour garantir une répartition optimale des matériaux, tout en veillant à l'entretien courant de votre engin. La maîtrise des techniques des engins de répandage et des réglages de revêtement est essentielle. Vos futures missions : - Conduire et opérer des répandeuses. - Assurer l'ajustement et la répartition des matériaux. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de votre engin. - Maîtriser les réglages de revêtement. Où : Castres (81) Pour combien : entre 13EUR et 15EUR de l'heure Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chauffeur de PATA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Permis C - Une bonne capacité d'adaptation - Un sens de la précision et de la sécurité
Description du poste : Chargement, déchargement des marchandises et produits. Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Réaliser un inventaire. Ravitailler les lignes de production en temps et en heure afin d'assurer la continuité de la production. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des transpalettes manuels - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste :***Alimenter la chaîne de production, * Surveiller le bon déroulement des opérations, * Trier les produits, * Emballer les produits, * Conditionner et étiqueter les produits finis, * Gérer les impératifs de production, * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en industrie/conditionnement est appréciée. Le savoir-être est impératif : motivation, dynamisme, attrait pour le poste, ponctualité, rigueur. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto Roady à Gauchy, nous recrutons un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité. Détails CDI de 35h. Formations : CQFMA et/ou TMA-MTP (ou en projet de formation). Connaissance du secteur médico-social et handicap, avec maîtrise de l'informatique souhaité. Rémunération selon CC66. Ce poste nécessite d'effectuer des déplcements. LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN. Avantages Poste de journée du Lundi au Vendredi. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Date limite de réception : 31/03/2025
DESCRIPTION DU POSTE En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) : * Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager. * Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...). * Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès. * Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis. * Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux. Animation des chantiers de progrès : * Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier. * Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC). * Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI. * Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC. * Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier. Innovation : * Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices. * Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations. CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes. * Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel * Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes) * Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plus * Bonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques) _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise ENTRE 29 870EUR ET 38 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi-gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légale
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraul...
Description du poste : Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois. Votre rôle consistera à***Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité. * S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance). * Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes. * Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...) Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance). Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les consignes de sécurité est primordiale. Vous devez être capable de :***Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, quantité, environnement, performance * Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) ou avec les différents acteurs de la production pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités) * Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, * S'adapter aux évolutions d'organisation * Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production Le contrat débutera dès que possible. .Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits cosmétiques, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Approvisionneur(se), votre rôle sera clé dans la gestion et le suivi des approvisionnements en produits finis. Vos missions principales seront : - Gestion des commandes - Suivi des stocks - Relations fournisseurs - Analyse et reporting - Optimisation des processus Vous maitrisez la méthode du DDMRP et les méthodes avancées de gestion de stocks. Vous excellez dans votre capacité d'analyse ce qui vous permet d'ajuster correctement les approvisionnements en fonction des tendances et des indicateurs. Vos atouts personnels sont votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aptitude à communiquer et votre esprit d'équipe. Rémunération : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel. Avantages : - Chèque déjeuners - Garantie frais de santé - Participation Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.) - Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.) - Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux - Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail - Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP) Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Chef de mission H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ESSIGNY-LE-GRAND (02690 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biensCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : CRIT Solutions Emploi recherche un Plieur sur machines à Commandes Numériques H/F. Vos Missions principales seront : *Interpréter les plans techniques et les spécifications de production *Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet *Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique *Charger et manipuler les matériaux dans la machine *Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité *Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes *Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machine Les Compétences requises au poste sont : *Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique **Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en programmation CNC *Capacité d'ajustement et de réglage des machines *Rigueur et précision dans l'exécution des tâches *Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou dans un domaine similaire - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle - Connaissances en programmation de machines à commandes numériques - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que plieur sur machines à commandes numériques à Tergnier (02700) en CDI.
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h Horaire nuit : 22h-6h SEGUR 1.569EUR/h DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens); -Organiser les plannings de travail et gérer les absences; - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching; -Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais; - Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources; -Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement); - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue; - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives; - Faire le lien entre les équipes de production et les autres services; Poste en 2*8 - Profil terrain - Capacité managériale - Connaissance des processus de production et amélioration continue - Bonne gestion des priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Mesdames et Messieurs, nous avons une grande nouvelle à vous annoncer, votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un CHEF D'EQUIPE (H/F) à TERGNIER dans le domaine de la cosmétique. C'est peut-être vous ? Ne vous faisons pas attendre plus longtemps, parlons dès maintenant de vos tâches quotidiennes ! Vous êtes en charge de la gestion et de l'organisation de la production qui fluctue selon les jours. Vous dispatchez à vos équipes la marche à suivre pour chaque journée et pour chaque poste. Vous contrôlez le travail de vos équipes en effectuant des vérifications fréquentes Vous faites des reportings réguliers à votre responsable d'exploitation pour l'informer de l'avancée de la production et des éventuels litiges. Vous gérez l'humain au sein de vos équipes, bonne entente, gestion des conflits. Les horaires ? Principalement en 2x8 mais en cas de besoin le passage en 3x8 est obligatoire : matin : 5h - 13h apm : 13h - 21h nuit : 21h - 5h De nombreux avantages vous sont proposés pour ce poste : Majoration heures de nuit Heures habillages Compteur d'heure Intéressement + participation Prêt à motiver les troupes ? C'est parfait, transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Missions principales : Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP) Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou expérience équivalente exigée. Une première expérience en industrie agroalimentaire / pharmaceutique / cosmétique ou boulangerie est un atout Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne réactivité et aptitude à résoudre les problèmes techniques Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8, week-ends et jour férié) Possibilité de démarrer sur des missions à la journée Taux horaires selon le poste affecté Afin de poursuivre vers l'étape de présélection, nous vous demandons de cliquer sur le lien que vous trouverez ci-dessous, vous allez être mis en relation avec Randy !!***
Description du poste : : Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Description du profil : Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Tergnier. Salaire selon profil - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire du site vous aurez en charge : > Mettre à jour et consolider notre base SIGAME pour garantir une gestion optimale des données métrologiques. > Participer au développement d'une nouvelle base d'enregistrement métrologique pour améliorer nos processus. > Apprendre et réaliser des mesures sur MMT, GOM et autres outils de contrôle afin d'assurer la conformité des pièces. > Effectuer des recherches et demandes techniques pour soutenir l'amélioration continue du service. Vous participerez à l'amélioration continue du service et de l'usine via le système de suggestion interne. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences sur d'autres sujets.Notre profil idéal : > Prépare un BTS ou DUT en Génie Mécanique (ou domaine équivalent) > Connaissances en lecture de plans et dessin industriel > Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) > Rédaction de mails professionnels > Des bases en anglais seraient un plus > Autonomie, curiosité, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
L'agence Sup Intérim de Saint-Quentin recherche un Préparateur de commandes Cariste H/F pour une mission d'intérim à débuter au plus vite et renouvellable . Vous serez en charge de réaliser l'organisation et la préparation des commandes de matières 1éres et de produits en vue de l'approvisionnement des lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler l'identification, la composition et l'intégrité des produits mis à disposition ; - Identifier chaque produit et chaque lot conformément aux exigences ; - S'assurer du respect des températures des produits à stocker ; - Réintégrer en stock les différents composants après leur contrôle ; - Participer aux inventaires ; - Assurer la vérification quotidienne de l'état de vos engins de manutention et l'entretien courant du matériel utilisé ; Poste basé à TERGNIER. Horaire en 3*8 ou 2*8 ou journée selon activité. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - CACES 1.3.5 obligatoires - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et maitrise des outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, groupe de renommé national implanté sur le secteur de Tergnier recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
Description du poste : Mesdames et Messieurs, nous avons une grande nouvelle à vous annoncer, votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un CHEF D'EQUIPE (H/F) à TERGNIER dans le domaine de la cosmétique. C'est peut-être vous ? Ne vous faisons pas attendre plus longtemps, parlons dès maintenant de vos tâches quotidiennes ! Vous êtes en charge de la gestion et de l'organisation de la production qui fluctue selon les jours. Vous dispatchez à vos équipes la marche à suivre pour chaque journée et pour chaque poste. Vous contrôlez le travail de vos équipes en effectuant des vérifications fréquentes Vous faites des reportings réguliers à votre responsable d'exploitation pour l'informer de l'avancée de la production et des éventuels litiges. Vous gérez l'humain au sein de vos équipes, bonne entente, gestion des conflits. Les horaires ? Principalement en 2x8 mais en cas de besoin le passage en 3x8 est obligatoire : matin : 5h - 13h apm : 13h - 21h nuit : 21h - 5h De nombreux avantages vous sont proposés pour ce poste :***Majoration heures de nuit***Heures habillages***Compteur d'heure***Intéressement + participation***Prêt à motiver les troupes ? C'est parfait, transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne avec un contact humain inégalable, votre pédagogie vous permet de gérer la production et vos équipes pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes minutieux et aimez le travail bien fait. Vous êtes à l'aise pour manager vos équipes et imposer à tous les règles de l'entreprise à respecter. Alors ? Vous en pensez quoi ? Nous, on attend votre candidature avec impatience !
Depuis 45 ans, Locapal conçoit, fabrique, installe et loue des ouvrages provisoires pour les chantiers du bâtiment, des travaux publics et du génie civil : passerelles et ponts provisoires, portiques (bases-vie, stockage, survol), estacades maritimes et fluviales, étaiement de soutènement et coffrant, blindage, supports de grue, platelages de circulation, butons, HEB, tôles, coffrages, plateaux, panneaux. L'ADN de l'entreprise est d'apporter à nos clients des solutions expertes et créatives pour résoudre rapidement leurs problématiques opérationnelles, faciliter les flux des chantiers (hommes, machines, matériels), et accroître ainsi leur productivité. Tout cela autour de notre concept historique qui consiste à réemployer l'acier. Locapal agit au quotidien pour des construction Low Carbone. Nos succès en France nous ont a permis de développer également une importante clientèle non seulement en Outre-Mer mais également à l'international : Benelux, Allemagne, Suisse et Royaume-Uni. Dans notre atelier fabrication situé à Gauchy et sous la responsabilité des Coordinateurs Production, vos missions seront: * Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées * Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports * Effectuer les contrôles nécessaires avant et après soudure * Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions * Veiller à la propreté de son poste de travail ainsi que de ses outillages * Respecter les Règles interne et de Sécurité De formation BEP/CAP/Bac Pro soudure, chaudronnerie ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en soudure MIG/MAG et montage d'équipements. Savoir vivre et esprit d'équipe nécessaire pour une bonne intégration.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F); L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés. Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins). Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels. Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes; Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!
Description du poste : Titre du poste : Couturier Industriel (H/F) Description du poste : Nous recherchons un couturier industriel expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la couture industrielle et sera capable de travailler efficacement dans un environnement de production rapide. Responsabilités : Assembler des pièces de cuir selon les spécifications techniques. Utiliser des machines à coudre industrielles pour réaliser des coutures de haute qualité. Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis. Maintenir et nettoyer les machines à coudre. Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais de livraison. Exigences : Expérience préalable en couture industrielle. Connaissance des différentes techniques de couture et des machines à coudre industrielles. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Attention aux détails et souci de la qualité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Description du profil : Utilisation de machines à coudre industrielles - Contrôle des pièces produites Passion - Précision - Habileté manuelle - Fiabilité - Créativité - Disponibilité - Organisation - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Rédiger, créer, produire des communications pour nos canaux internes, notamment : Actualités mensuelles / Flash à la demande / Vidéos / Post LinkedIn / Informations via écrans numériques Participer à la coordination des événements internes (cérémonies diverses, séminaires, évènements ) / Préparation du cahier des charges de l'événement et recherche de lieux / Communiquer sur l'événement et inviter : Save the date, invitations / Coordination logistique le jour J / Suivi des retours post évènement Être force de proposition sur : / de nouveaux formats ou types de communication pour notre cible interne / des actions pour animer au quotidien le pôle Description du profil : Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelle
Notre client recherche un Responsable Approvisionnement (H/F) pour compléter son équipe. Votre rôle principal sera d'être stratégique en gérant les flux et les stocks, en opérant la liaison avec les fournisseurs et en imaginant les stratégies de réduction des coûts. Vos missions principales ? - Piloter les approvisionnement : mise en oeuvre et ajustement du système DDMRP, gérer les seuils de réapprovisionnement et les stocks de sécurité, planifier les achats. - Optimiser et suivre les stocks : analyser les niveaux de stock, ajustement en fonction des priorités de production et des attentes clients. - Gérer les relations fournisseurs : développer ces relations et suivre la performance des fournisseurs à travers des indicateurs clés. - Coordonner les équipes et gérer la chaîne logistique : collaboration avec les équipes logistiques, ventes et marketing pour adapter la planification aux fluctuations de la demande. - Amélioration continue et outils de gestion : analyser les écarts entre prévision et demande réelle pour optimiser les processus et mettre en place des projets d'amélioration continue. - Reporting et pilotage des performances : suivre les KPI et élaboration de plans d'actions correctifs. Vous êtes un(e) expert(e) des flux d'approvisionnement et souhaitez relever un nouveau défi stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Diplomé(e) d'un BAC +5 en logistique, supply chain management ou équivalent et justifiant d'une expérience solide en gestion des approvisionnement, avec une expertise confirmée en DDMRP. Vous connaissez donc parfaitement la méthode du DDMRP et savez l'optimiser pour garantir un réapprovisionnement fluide et réactif. Concernant la gestion des stocks, vous anticipez les besoins, ajustez les niveaux de sécurité et trouvez le juste équilibre entre disponibilité et coûts de stockage. Vous travaillez en synergie avec les équipes et pilotez les KPI de manière efficace. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par l'optimisation des flux, alors postulez et rejoignez cette équipe ! Rémunération : 65 000EUR brut annuel Avantages : - Variable de 10% de la rémunération en fonction des résultats obtenus - Chèque déjeuners - Garantie frais de santé - Participation - Accord télétravail Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Description du poste : Préparer les pièces, effectuer l'usinage des pièces, contrôler la qualité des pièces usinées et assurer la maintenance de base ou maintenance premier niveau des machines outils. Travail sur tour ou grenailleuse Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Description du poste : Missions: Assiste les administrateurs GMAO récolte les documents afin dassurer la mise en GMAO Identifie les équipements physiquements Accompagnement des intervenants internes et externes Création de l'IO Intègre en GMAO Description du profil : Concevoir des supports de communication visuels - Rédiger des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes - Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives) - Concevoir des outils de communication - Construire un plan de communication - Conduire une stratégie de communication - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Normes rédactionnelles - Réseaux stratégiques d'information - Stratégies de communication externe - Stratégies de communication interne - Communication sur les réseaux sociaux Autonomie - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Ecoute active
Description du poste : Mission : Effectuer la maintenance électrique sur les voitures Installer et réparer les équipements électriques Lire et interpréter des schémas et des plans Effectuer des tests Diplôme en électricité / Autonome / Normes de sécurité Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Gauchy (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est recrute pour son agence située à Montescourt-Lizerolles (02) : Conducteur de travaux (H/F) CDI Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers TP / VRD en autonomie. VOS MISSIONS * participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, * prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * veiller à la sécurité des équipes, * assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : De formation Bac +2/+5 Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux TP / VRD, vous avez aussi une solide expérience en management d'équipe. Compétences : Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de Ligne H/F avec expériences en conduite de ligne exigées par notre client. Vous serez en charge de la gestion et du bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.tâches principales : Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP) Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Participer à l'amélioration continue des processus de production
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM La Maison du Sophora de Gauchy en CDI ou en CDD. Postulez dès à présent !
* Responsabilités et objectifs communs : Participation à la conception ou à la maintenance de systèmes d'automatisation dans différents secteurs d'activités industrielles (cosmétique, métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique...). Très bon Technicien sachant prendre en charge les demandes clients de la pré-étude technique jusqu'à la mise en service et tests effectués chez les clients. Le poste de travail s'exerce au sein de l'entreprise à 30% du temps de travail et 70% chez les clients principalement situés en Hauts-de-France, occasionnellement à l'international. * Compétences spécifiques, savoir être : Passionné par les nouvelles technologies. Bon relationnel avec les collègues et clients. Sens de l'écoute et du dialogue pour travailler en équipe et chez les clients. Savoir travailler en mode projet, être force de proposition. Etre méthodique afin de savoir intervenir chez un client dans le cadre d'un dépannage en électricité ou en automatisme. Rigueur et sens de la méthode pour respecter l'organisation du travail mis en place pour toute l'équipe. Être organisé pour gérer l'intervention des fournisseurs et prestataires. Savoir gérer un dossier du lancement du projet jusqu'à la mise en service. Savoir rédiger des rapports, compte-rendus et modes opératoires. Etre autonome sur des dépannages électriques de lignes de conditionnement sur différents secteurs d'activité. Etre capable de dépanner des machines ou lignes équipées d'automates industriels. Maîtriser l'anglais.Niveau minimum Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine (Mécatronique, Automatisme, Electrotechnique, Informatique Industrielle, Robotique, vision). Maitrise des logiciels d'automatisme Siemens (Step 7, Tia Portal). Connaissance des logiciels d'automatisme Omron (Cx One, Sysmac Studio). Connaissance du logiciel Avéva (Intouch) appréciée. Connaissance des soft-plc Codesys (Beckhoff) appréciée. Expérience déjà acquise idéalement chez des prestataires de services industriels.
Le Groupe Garnier recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001. Votre mission principale : véritable responsable de la politique Q.H.S.E., vous aurez pour mission de faire appliquer les exigences Q.H.S.E. sur le terrain et répondre aux objectifs Q.H.S.E. en étroite collaboration avec les fournisseurs et les clients. Il vous faudra : - Assurer le suivi du système assurance qualité en place et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients, - Effectuer des audits internes en matière d'application des process, des procédures et de la réglementation, - Prendre en charge la veille réglementaire et technologique, - Participer à l'analyse des défaillances, - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, - Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes, - Assurer les audits clients, - Réaliser les formations internes liées à la qualité et la sécurité, - Manager les équipes de contrôleurs, - Réaliser les analyses de risques alimentaires sur les nouveaux produits, - Rédiger les procédures et documents qualité, - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement, - Piloter et suivre les situations à risque (mise à jour régulière du Document Unique).
"""Exploitation agricole de Grandes Cultures (Céréales, Betteraves, Pommes de Terre conso etc..) recherche un agent agricole polyvalent pouvant évoluer vers un poste de responsable de site./r/nLa structure, très moderne, a déjà une équipe en place qu'elle souhaite renforcer pour monter en compétence et poursuivre son développement./r/n/r/nSur ce poste, les missions sont diverses et variées :/r/n- Gestion du stockage/déstockage des pommes de terre (réception, utilisation trieur optique, mise en palox/BB, chargements de camions)/r/n- Travaux de plaine (conduite de matériel agricole)/r/n- Participation à l'irrigation/r/n- Conduite éventuelle de pulvérisateur/r/n- Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nProfil recherché :/r/nPersonne ayant une expérience réussie dans le domaine agricole et ayant du savoir être :/r/n- capacité à évoluer/r/n- rigueur et organisation/r/n- travail en équipe/r/n- communication/r/n- autonomie et dynamisme/r/n/r/nVous serez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation"""
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration. Description du profil : Expérience solide en QSE : Minimum 5 ans dans un environnement industriel. Formation : Bac+5 en Qualité/Sécurité/Environnement. Vous avez déjà eu une première expérience en management d'équipe. Leadership naturel : Vous savez fédérer et motiver une équipe autour des objectifs QSE. Orientation terrain : Vous êtes à l'aise sur le terrain. Compétences relationnelles Méthodique et rigoureux Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste :***Collecter et caractériser les pièces non conformes en provenance de la production afin de déterminer la responsabilité du fournisseur / sous-traitant***Rédiger et suivre le traitement des fiches de non-conformité sortantes dans le respect des délais impartis et valider après analyse les différentes étapes jusqu'à la clôture***Statuer sur les demandes de dérogations, diffuser l'information aux personnes concernées pour adapter l'organisation interne***Réaliser le contrôle des réceptions sur son périmètre et valider leur utilisation en production***Adapter le standard d'échantillonnage en fonction des performances qualité du fournisseur***Mettre en œuvre la sécurisation des réceptions non conformes ou sous dérogation***Elaborer et actualiser la documentation qualité de son périmètre (Modes op, OK/ NOK, STOP QUALITE .)***Valider les premiers de série dans le cas d'une modification projet***Être en support aux équipes opérationnelles pour toute problématique liée à la qualité fournisseur Dates : dès à présent Horaires :2x8 Description du profil : Formation : BAC+2 technique ou QSE Expérience requise:1 à 5 ans ou qualité ou expérience en production/qualité de 10 ans (Expérience en qualité dans une industrie, orienté qualité produit) Spécificités:***VM à jour***Formation SECUFER Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production automatisée. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Contrôler les produits finis et les matières premières selon les normes de qualité en vigueur. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire. - Compétences techniques en mécanique et/ou en automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Disponibilité pour travailler en horaires postés (5x8) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Gauchy, un technicien de maintenance sédentaire TP ! Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance sédentaire talentueux et dévoué. Issu du secteur agricole ou des travaux publics, motoculteur et titulaire d'un bac pro ou BTS, tu as également une première expérience significative (minimum 3 ans) ? Si tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI. Tes missions ? Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients. Et tu assureras la partie SAV au service achat. Tu réaliseras les dépannages et assureras l'entretien sur atelier. Tu saisiras tous les travaux (numéro de série de la machine, pièces consommées, compte rendu de travail ...) en respectant les supports mis à disposition et les procédures. Tu participeras à l'amélioration continu en proposant des axes d'amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? En fonction du profil et de l'expérience. Les horaires ? 8h/12h-13h30/17h sauf le mardi 8h/12h-13h30/17h30 sur 35h + 3h en heures supp Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto ROADY à GAUCHY, nous recherchons un mécanicien service rapide en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Fixe selon profil + prime Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien courants : révision et entretien, remplacement de pneumatiques, freinage..., remplirez une fiche de diagnostic des véhicules, nettoyerez l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Votre maîtrise technique vous permettent de réaliser tout type d'intervention dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai définies par l'enseigne. Votre sens de l'organisation et du service client contribue à la performance du centre-auto et à la satisfaction de la clientèle. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Capacité climatisation catégorie V et ou habilitation électrique serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
À propos du poste Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse sur commande numérique pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des machines à commande numérique. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de notre production. Responsabilités * Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les pièces demandées * Effectuer des opérations de production en respectant les délais impartis * Manipuler des outils manuels pour l'assemblage et le montage des pièces * Effectuer des contrôles qualité avec un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure * Vous disposez d'une formation en usinage ou en mécanique, avec une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et avez une bonne connaissance des outils manuels * Vous avez une expérience sur fanuc * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous savez quoi ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) à TERGNIER dans le monde de la cosmétique. Et si c'était vous notre perle rare ? On vous en dit plus dès maintenant ! Vos journées sont rythmées par le pilotage de différentes machines de production. C'est vous la base du bon déroulé de la fabrication de chacun des produits ! Si besoin, vous effectuez les réglages nécessaires pour que le produit fini ressorte impeccable. La qualité est le maître mot de votre job, vous vous devez d'être attentif pour minimiser les coûts et des délais de réparation des machines. C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h nuit : 21h à 5h De nombreux avantages sont à la clé de ce poste : Majoration heures de nuit Heures habillages Compteur d'heure Intéressement + participation Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Vous serez amené(e) à faire du câblage. Les horaires sont en 3*8. Travail en hauteur à prévoir Découche prévue lors de formation Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique
En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail * Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés * Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences * Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe * Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations * Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes * Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe * Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux * Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes * Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus * Niveau d'expérience min. requis : 2 ans #LI-CM1
La Résidence Joseph Franceschi est située au coeur de Tergnier, à 5 minutes à pied de la gare. Notre maison de retraite médicalisée accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours à durée déterminée et en longs séjours. Nous disposons aussi d'une unité protégée, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est ave
Rejoignez l'équipe production du secteur jantes roues en tant que Conducteur.trice de Ligne ! Vous avez des compétences techniques que vous souhaitez utiliser au sein du secteur industriel ? Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Tenté par l'aventure ? Alors voici vos missions : I/ PRODUCTION Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication Réceptionner les gammes d'outillage, organiser et effectuer leur montage Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries.) Planifier les actions de retouche produit et prendre part si nécessaire Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive Mettre en œuvre l'ensemble des actions correctives nécessaires en vue d'assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie II/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventiveVous souhaitez nous rejoindre ? Voici quelques précisions sur le profil que nous recherchons : o Compétences techniques et pratique en maintenance industrielle : - Mécanique : montage, démontage d'un ensemble mécanique simple - Electricité : changer une cellule de détection - Pneumatique : changer un tuyau, un vérin, un raccord, un distributeur o Dynamique : communicatif, force de proposition, s'intéresse aux résultats, curieux, personne qui cherche à performer, poser des questions o Leader : fédérer l'équipe, position de responsable, expliquer Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : · Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans notre process de fluotournage. o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. · Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile. · La possibilité d'apprendre et d'évoluer en interne : o Votre apprentissage sera continu ! Au sein de MW France, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel. o Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.
Notre client, entreprise régional spécialisée dans les travaux publics, recherche son Manoeuvre (H/F). Dans le cadre de tes missions tu devras faire de la pose de bordures ou de pavés, effectuer du terrassement, déblaiement, remblaiement. Mais tu seras aussi en charge d'approvisionner le chantier en outillage, matière première... Et de participer également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements; Tu as de nombreuses compétences et tu es autonome sur des tâches spécifiques ? Viens nous rencontrer ! Nous recherchons plusieurs manoeuvres avec des niveaux et des qualifications différentes !! Le manoeuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé s'il possède les caces demandés ! Horaires : journée / 40h/sem (heures supp) taux horaires selon la grille + paniers + indemnités de trajets + IFM + ICCP + CET Le poste est accessible sans diplôme particulier, une connaissance du monde du bâtiment et plus particulièrement des travaux publics serait fortement appréciée, un première expérience serait également la bienvenue. Nous attendons de toi que tu sois courageux, volontaire, ayant l'envie d'apprendre et d'aider l'équipe à la réalisation des travaux en cours. Le port de charges, le permis B et le travail e hauteur seraient un plus. Tu disposes de l'AIPR et de la Carte pro BTP "intérimaire" à jour (si tu n'en disposes pas, elle peut être faite en agence) C'est ta personnalité qui fera la différence ! N'attend plus pour postuler !
Dans le cadre de son activité, notre client, groupe familiale implanté autour de Saint-Quentin (02), recrute ses électriciens (H/F); Tes missions seront d'installer les câbles d'alimentations, poser les sujets. Raccorder les réseaux, les câbles et participer à la mise en place des chantiers. Tu travailleras en hauteur (Nacelle R486) et veilleras au bon fonctionnement. Tu déposer les sujets, prendras soin du matériel et tu respecteras les règles de sécurité. Titulaire d'un bac pro en électricité, tu souhaites t'épanouir dans un environnement bienveillant, travailler en équipe, être autonome tout en étant en extérieur quelque soit la météo (chaleur, froid..), tu es rigoureux, autonome et aimes travailler dans le respect des règles et de la sécurité de tous? Alors viens nous éclairer! Titulaire du permis B et du CACES Nacelle R486 (Catégorie B)
Description du poste : L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine.***BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de cylindreur d'enrobé (H/F) sur Castres (81). Tu assureras la conduite et l'exploitation du cylindreur d'enrobé pour garantir la qualité des surfaces routières. Tes futures missions : - Conduire le cylindreur d'enrobé sur les chantiers - Assurer la mise en oeuvre et le compactage des enrobés - Contrôler la qualité du travail réalisé et respecter les consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les opérations Où : Castres (81) Pour combien : entre 13.50EUR et 15EUR de l'heure Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur de cylindreur et une expérience significative dans le domaine des travaux publics - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : CACES R482 D - Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Un esprit d'équipe et une bonne communication
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,.). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Description du profil : Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Vous aimez avoir un impact concret et positif sur le quotidien de tous ? Rejoignez une équipe qui veille à la propreté et au bon fonctionnement des réseaux d'eau. Chez nous, chaque jour est une mission essentielle pour protéger l'environnement et garantir la qualité des services d'assainissement. Vos défis : - Entretenir et dépanner les réseaux d'assainissement pour assurer un fonctionnement optimal. - Réaliser des interventions techniques sur le terrain : curage, nettoyage, inspection et réparation. - Identifier et résoudre les anomalies (parfois c'est une chasse aux trésors sous terre !). - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales. Votre profil : - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. - Titulaire d'un diplôme en maintenance, travaux publics ou équivalent (ou autodidacte avec une solide expérience). - À l'aise avec les outils et équipements techniques (y compris ceux qu'on utilise en immersion !). - Permis B indispensable, le reste c'est du bonus. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Une mission qui fait sens : préserver l'eau, une ressource vitale. - Une équipe soudée qui n'a pas peur de se retrousser les manches (mais avec style !). - Des opportunités de formation pour développer vos compétences et évoluer. - Une rémunération et des avantages à la hauteur de votre engagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client un Cariste (H/F) Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite en hauteur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Conduire un chariot élévateur CACES 6 pour effectuer des opérations de stockage et de déstockage en hauteur. - Réapprovisionner les zones de picking et gérer les flux de marchandises. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les process logistiques. - Contribuer à l'organisation efficace de l'entrepôt en lien avec l'équipe logistique. Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES 6 en cours de validité et avez une expérience significative sur ce type de poste. - Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et avez le goût du travail bien fait. - Une bonne maîtrise des règles de sécurité en milieu logistique est indispensable. - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Les avantages de ce poste : - Une mission dans un environnement dynamique avec des outils modernes. - Des horaires adaptés pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une opportunité d'évolution et de stabilité à moyen terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H pour notre filiale CONDI PLUS, spécialisée dans le conditionnement à façon (poste basé à Gauchy 02). Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance des machines selon le plan de maintenance préventive. - Réaliser les opérations demandées ou assister les techniciens extérieurs. - Relever et remonter les anomalies constatées. - Enregistrer les documents de suivi de maintenance, ainsi que le livret de maintenance de la machine. - Intervenir sur une panne machine et assurer son bon fonctionnement après intervention. - Respecter les standards de propreté après intervention. - Assister au démarrage des productions en veillant à régler les machines selon les fiches de réglages fournies par la maintenance et d'assurer leur bon fonctionnement
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Vous savez quoi ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) à TERGNIER dans le monde de la cosmétique. Et si c'était vous notre perle rare ? On vous en dit plus dès maintenant ! Vos journées sont rythmées par le pilotage de différentes machines de production. C'est vous la base du bon déroulé de la fabrication de chacun des produits ! Si besoin, vous effectuez les réglages nécessaires pour que le produit fini ressorte impeccable. La qualité est le maître mot de votre job, vous vous devez d'être attentif pour minimiser les coûts et des délais de réparation des machines. C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h nuit : 21h à 5h De nombreux avantages sont à la clé de ce poste :***Majoration heures de nuit***Heures habillages***Compteur d'heure***Intéressement + participation***Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez gérer votre stress. Vous aimez travailler en autonomie ou en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Pas étonnant, nous vous attendions !
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) - Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques industriels (machines, systèmes automatisés, etc.). - Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Participer aux travaux de mise en conformité des installations électriques. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable technique. - Titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électriques et des outils de diagnostic. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'analyse et réactivité face aux urgences. Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que : - Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? - Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? - Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8% La proximité de votre agence avec des conseiller(es) toujours à votre écoute Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - CONNAITRE ET IDENTIFIER LA NATURE DES DECHETS - SEPARER LES PRINCIPALES CATEGORIES DE COMPOSANTS DE MANERE - PREPARATION DE CONTENANT - DECHARGEMENT DE CAMION - RECEPTION DES DECHETS ET SURVEILLER BONNE ALIMENTATION DES INSTALLATIONS Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste :***Démonter les machines industrielles***Éliminer les résidus de vracs, MP selon la gestion des déchets dans les différents équipements de la machine (pompes, tuyaux de transfert .), et des équipements industriels en contact avec le jus (tremis, cocotte .) aucun rejet de produit pur à l'égout.***Nettoyer tout support ou équipement d'outil de production par lavages successifs à l'aide de détergents spécifiques validés par le service qualité ( liste des produits autorisés affichée en laverie) en respectant les dosages définis par l'instruction de travail***Veille à la bonne cohérence dans les différentes pièces des outils de production-> rangement***Respecte le planning et la fréquence de nettoyage & désinfection défini***Gère les stocks de produits spécifiques et demande leur réapprovisionnement Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Missions : Effectuer les opérations de levage Effectuer maintenance mécanique Effectuer l'aménagement intérieur Réaliser des tests de fonctionnement et des réglages nécessaires Effectuer maintenance préventive et corrective des équipements Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché Diplôme en mécanique électromécanique ou équivalent Connaissances des outils et montage mécanique Capacités à lire et interpréter des plans techniques Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
Description du poste : Mission : préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, dégraissage) Appliquer des peintures, vernis, et autres revêtements en respectant les normes de qualité Utilise des équipements de peinture (pistolet, rouleau, etc) de manière sécurisée Assurer le respect des délais de production, contrôle qualité des travaux réalisés, respecter règles sécurité et hygiène. Profil recherche : Expérience significative en tant que peintre industriel Connaissances des différents peintures et techniques !capacité à lire et interpréter des plans et spécifications Autonomie, rigueur et sens du détail Description du profil : Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Gauchy (02), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : chef de culture (H/F) Manager du personnel Gestion d'un site de culture et de conditionnement Connaissances agricole serait un plus PROFIL : Confirmé Management, organisation, gestion Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : * Technicien(ne) de Maintenance Postes à Tergnier (02700) La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR de la région Nord, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Groupement de poste composée de 11 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques. Les principales activités du poste consistent à : * Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs). * Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement. * Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses. * Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe. * Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. PRÉ-REQUIS DEMANDÉS Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS Maintenance des Systèmes, ou un BTS Électrotechnique. Vos qualités : * Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste. * Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. * Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels. * La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vos compétences : * Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment le Pack Office. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : * Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension * Déplacements réguliers * Permis B souhaité En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : * 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation * Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant d
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, ...
Bonjour, je recherche un/une nourrice pour 3 enfants 6 ans et des jumeaux de 4 ans. ils faudra les déposer et les récupérer à la sortie d'école malraux ( le midi les petits mangent a la cantine) et les garder le mercredi toute la journée de 7h30 à 17h.
