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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hurtigheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STUTZHEIM OFFENHEIM, 67 - Duppigheim, 67 - TRUCHTERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil et orientation de la clientèle dans la libre cueillette Encaisser les achats des clients Mise en rayon des fruits et légumes Entretien du magasin Dimanche :9h/12h De mai à novembre Smic horaire
Libre cueillette de légumes et de fruits
Notre agence de Molsheim recrute des opérateurs h-f pour intégrer une petite équipe au sein d'une PME. Notre client souhaite renforcer l'équipe de production pour une mission à long terme. MISSION SUR DUPPIGHEIM (67120) Tâches : - Soudure sur machine à haute fréquence - Lecture de plan - Coupe manuelle - Travaux de couture - Confection des bâches + pose accessoires + contrôle qualité + remontée des problématiques rencontrées au responsable de production ou chef d'atelier Horaires : en journée du lundi au vendredi de 07h à 12h05 et de 12h50 à 14h55 (5' de pause le matin et l'après-midi) Rémunération : 12,48 euros brut Réfectoire sur place Une période de formation sera assurée en interne lors du démarrage de votre mission. Secteur industrie, vous êtes minutieux(se),ponctuel(le), rigoureux(se), et motivé(e) et vous devez: - Savoir lire et comprendre un plan simple - Etre manuel (activité de couture) - Aimer le travail d'équipe - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
fabrication de stores
Vous travaillez dans une grande surface , au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison -mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité -mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie , et emballage, étiquetage -contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h , et 2 semaines : 14h 20h du lundi au samedi , avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mundolsheim (67). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR un assistant administratif bilingue Allemand (h/f). Horaires journée 8h00-16h00 Rémunération: 13 euros + indemnités kilométriques (selon barème) MISSIONS: o Exécuter l'ensemble des tâches nécessaires pour l'homologation / la certification des matériels à partir de la définition commerciale et/ou technique. o Effectuer la demande officielle d'immatriculation des véhicules (exemple « guichet OSS » pour le ferroviaire, « SIV » Système des Immatriculations des véhicules . o Coordonner avec les service commercial et préparer les déclarations « CE » ou autres (VDI, .) de Vérification et les Déclaration de Conformité aux type des véhicules produits par les différentes entités du Groupe LOHR. Secteur industrie, vous êtes minutieux, rigoureux.se, ponctuel.le. Vous appréciez le travail d'équipe. o BAC pro administration est suffisant o Maîtrise de l'allemand obligatoire o Maîtrise Excel et WORD obligatoire Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot H/F à DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation, - Montage des outillages de production, - Alimentation de la machine, - Surveillance de la machine, - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires EQUIPE WEEK-END Equipe journée 05h00 - 17h00 Equipe nuit 17h00 - 05h00 - formation en 2*8 au démarrage Rémunération : 12€ (1 à 3 ans d'expérience) -12.40€ (3 à 10 ans d'expérience) - 12.60€ (expérience supérieur 10 ans) + Prime équipe + Prime de déplacement (distance domicile-travail) -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Secteur industrie
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un Agent de quai à la réception en milieu froid (5 dégrés) avec le CACES 1. Marchandises : :beurre, lait, boissson, crèmage. - Sur le quai à réception des camions : - vous déchargez les camions avec le chariot autoporté C1, - vous déposez les palettes sur le quai, - vous chargez les marchandises dans les camions Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire fixe 12.33€ + ticket restaurant + majoration de nuit. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: 21h30-5h30 Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 4 et 7 degrés)
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de : Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ; Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site ; Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements ; Assurer la disponibilité des pièces de rechange ; Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ; Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ; Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements ; Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ; Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ; Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, qualité... Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité. Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes. Vous êtes organisé et rigoureux, force de proposition et prenez plaisir à analyser l'existant en vue de proposer des améliorations. Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.
Vous travaillez pour un centre de revalorisation et tri Vous serez chargé(e) du : * Tri des déchets sur une bande passante en veillant au respect du cahier des charges * Nettoyage de l'unité de production Le poste est en 2x 8h, travail du lundi au vendredi. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H00-20h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine. Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Contrat évolutif. Une première expérience en laiterie serait un plus.
Inauguré en août 2023, le Pôle intergénérationnel « Au fil du temps » regroupe une crèche collective et une crèche familiale, un centre de loisirs, des locaux mutualisés et 18 logements seniors. Situé en cœur de ville, aux abords d'un parc arboré et aménagé pour favoriser les rencontres intergénérationnelles, il est lauréat du prix Territoria 2024 dans la catégorie « ville durable ». La commune de MUNDOLSHEIM recherche un(e) directeur(trice) du service petite enfance pour participer au déploiement de la politique petite enfance, enfance et jeunesse de la commune. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction du service petite enfance regroupant un service d'accueil familial et une crèche collective de 45 berceaux. Les équipes sont composées d'une EJE et de 6 assistantes maternelles à la crèche familiale et de deux EJE, 12 auxiliaires de puériculture et agents sociaux et une apprentie à la crèche collective. Missions : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre les différents projets de la structure en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance. - Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité, au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Encadrer les agents du service. - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire de la structure. - Participer aux réunions, travaux et animations interservices et intergénérationnelles du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. - Veiller à l'entretien technique et la sécurité de la structure. Profil : Compétences - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du fonctionnement et règlement des établissements d'accueil de la petite enfance. - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. - Connaissance des règles de gestion administrative et budgétaire. - Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier - Expérience sur poste similaire souhaitée. Qualités : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, sens de l'accueil. - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance. - Rigueur et organisation. - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Diplômes : - diplôme d'Etat de docteur en médecine ; - diplôme de puériculture ; - diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ; - Toute personne présentant une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R.2324-353 et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'ouvrier espaces verts F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
Remplacement arrêt maladie jusqu'au 4 Juillet 2025. Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans. Vous animerez des activités culturelles et sportives. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire. Le BAFA est obligatoire. Démarrage prévu pour le 22/04/2025
Vous intervenez dans une grande surface, vos mission: -une partie de la semaine en caisse : encaisser les produits des clients ,en utilisant des espèces, carte bancaire et chèque -une partie à l 'accueil : gérer les locations de voiture utilitaires , renseigner les clients, gérer les litiges Bonne présentation, maitrise de l'outil informatique, savoir communiquer du lundi au samedi, avec un jour de repos; amplitude horaire : de 7h 45 à 20h Site mal desservi par les transports en commun
ROLE ET RESPONSABILITES - Accueillir les personnes. - Enregistrer la vente d'un article. Encaisser le montant d'une vente. - Proposer un service complémentaire à la vente. - Recueillir l'avis et les remarques d'un client. - Réaliser le comptage des fonds de caisses. - Effectuer le réassort des rayons à proximité de la caisse. - Maintenir l'espace caisse propre et agréable pour les clients SAVOIR FAIRE Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Caisse informatisée COMPETENCES A PRIVILEGIER Organisation, rigoureux, concentration Sens du service, du commerce / satisfaction clients Bon relationnel NB : Le caissier H/F est l'employé du magasin que les clients voient le plus, dont il représente le magasin et doit, à cet égard, se montrer toujours cordial et souriant. Un caissier doit donc être patient et savoir prendre sur lui quand un client se montre désagréable. Une bonne résistance physique et nerveuse est également de mise. Il doit être rapide dans l'encaissement des achats (particulièrement aux heures d'affluence) tout en prenant le temps d'échanger avec le client si celui-ci le sollicite. La concentration est également une qualité nécessaire car à la fin de la journée la caisse ne doit pas comporter d'erreurs.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en santé notre futur(e) Employé(e) polyvalent de restauration à Oberhausbergen (67). Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 5 jours Travail un weekend sur 2 Horaires : 8h30-18h30 Poste évolutif La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement au sein d'un salon de thé pour les résidents / familles et au restaurant du personnel. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à TRUCHTERSHEIM (67370) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile . Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à MUNDOLSHEIM (67450) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) cuisinier / traiteur (H/F) pour notre atelier de transformation. Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croute, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à LINGOLSHEIM . Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Au sein d'une petite équipe dynamique, participation à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol), en fonction du cycle végétatif Conduite de tracteur pour les travaux mécaniques ( entretien du cavaillon, tonte, etc...), avec maintenance et petites réparations. Participation ponctuelle aux opérations de mise en bouteilles et étiquetage au sein de la cave
Agriculture biologique en biodynamie
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) vendeur(se)/serveur(se) pour renforcer notre équipe Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Pour satisfaire la clientèle, vous mettez en avant votre savoir-faire et prodiguez des conseils. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : -Assurer le bon approvisionnement, la gestion des stocks et la tenue des rayons. -Accueillir et conseiller les clients -Gérer les encaissements -Participer ponctuellement au service du restaurant La pratique de l'allemand est souhaitable et l'anglais est un plus. Rémunération selon profil 39H/semaine.
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Nous recherchons une personne polyvalente pour la production de fonds de tarte flambée. Mission : Utilisation des différentes machines nécessaires pour la fabrication de la pâte. Emballage, nettoyage, etc....
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle,de l 'accueil du client,de la prise de commandes et du service en salle. Poste à partir de 17 heures ,SERVICE UNIQUEMENT LE SOIR ,repos dimanche et lundi. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et possédez l 'esprit d 'équipe. Savoir gérer son rang de la prise de commande jusqu'à l'encaissement, établir un bon contact avec le client Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel, car mal desservi par les transports en commun Fermeture du restaurant les trois premières semaines de juillet
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant entreprise, notre futur(e) plongeur (H-F) à Mundolsheim (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDI 25h / semaine Horaires : 9h30 - 15h Travail du Lundi au vendredi Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Sous l'autorité du chef de cuisine ou du responsable de restaurant, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité: vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas. Vous êtes également responsable de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier "plonge". L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Entzheim (67) - Déplacement réguliers notamment autour de Saverne - Prêt de véhicule - Secteur : Prestataire informatique Vos missions seront : - Assistance des utilisateurs par téléphone - Prise en main à distance et résolution d'incidents de N0/N1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique Et vous ? - Bachelier ou diplômé d'un Bac + 2 - Expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire en support hotline - Vous disposez d'un bon niveau en allemand Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F pour gérer une activité de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants et le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Missions : - Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes - Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués - Répartir les travaux aux opérateurs. - Evaluer les compétences et participer à la définition des besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le N+ 1 - Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants en relation avec le N+1 et s'assurer de leur conformité. - Demander l'intervention des fonctions supports y compris client, en fonction des aléas. - Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité - S'assurer de la bonne formation au poste des nouveaux arrivants en leur attribuant un tuteur et en garantissant les conditions nécessaires à la formation. - Être responsable de l'outillage et des EPI pour ses équipes et s'assurer de la validité des équipements soumis à contrôle périodique. - Rendre compte quotidiennement au N+1 Horaire 3*8 (1 cycle de nuit toutes les 5 semaines)
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Comment vos compétences pourraient-elles contribuer à la réussite d'un.e Technico-commercial(e) espaces verts (H/F) ? Votre mission consiste à accroître le développement commercial en promouvant des machines de nettoyage et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans un secteur géographique déterminé (67-68-88). - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans les espaces verts et domaines similaires. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de parts de marché fixés par l'entreprise. - Présenter efficacement les produits en fonction des besoins spécifiques des clients avec l'appui de démonstrateurs. - Assurer un suivi rigoureux de l'activité commerciale, y compris la gestion des réclamations et le suivi après-vente. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 à 27600 euros fixes /an + variable sur objectif - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Vous travaillez dans la culture du houblon afin de réaliser la mise au fil du houblon. Vous devrez enrouler 3 tiges de houblon autour des fils tuteurs et arracher le reste. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Les jours de travail peuvent varier selon la météo. Concernant les horaires de travail : 08h30 à 12h et 13h à 17h30. Si transport commun : ligne bus 220 - arrêt : maison des services. Le champ est à 200m de l'arrêt. Poste à pourvoir dès mi-avril.
Dans le cadre d'un accompagnement en accueil de jour d'enfants de 6 à 14 ans, en situation de handicap dont TSA, nous recrutons, un(e) professionnel(le) en capacité de développer la socialisation et l'autonomie dans la vie quotidienne dans le respect de la bientraitance et en prenant en compte les principes de l'autodétermination. En référence avec le projet d'établissement, des temps d'activité sont à mettre en lien avec le projet personnalisé de chaque enfant. Les horaires de présence enfants sont les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h et le mercredi de 8h30 à 13h. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du Cadre Intermédiaire et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez vos compétences et votre réflexion à l'amélioration des prestations proposées. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE ES ou AES ou ME Expérience souhaitée : Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap TSA est souhaitée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à ENTZHEIM, acteur majeur dans les matériaux de construction, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim. Vos missions : Vous assurez l'établissement et le suivi des offres commerciales Vous mettez à jour mensuellement le reporting commercial et suivez les différents indicateurs. Vous réalisez des études de marché et êtes un support de communication Vous créez les dossiers d'acceptation clients et suivez leurs continuités Vous assurez la gestion des échantillons et l'enregistrement au laboratoire Vous assurez le remplacement partiel du poste de technicien logistique en cas de besoin : planification des déchets sur la plateforme de traitement de déchets Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure +13ème mois, titres restaurants, prime transport Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : Le poste est en journée avec des horaires à définir entre 8h30 - 18h (en fonction de la pause du midi) et est sur 35h soit 7h/jour. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac + 2 à Bac +4 en Commerce, suivie idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de SAP, et idéalement de CRM ? Vous avez le sens du contact et de l'écoute, aptitude au travail en équipe, organisé(e), capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous intervenez dans une grande surface, vous rejoignez l'équipe du laboratoire de la pâtisserie vous confectionnez des entremets, crèmes , mousses, différentes suggestions selon les périodes de l 'année du lundi au samedi , avec un jour de congé hebdomadaire , de 2h à 10h environ Vous êtes autonome et polyvalent voiture indispensable car site mal desservi par les transports en commun
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
Notre agence Mikit Marlenheim recrute un Agent Commercial (H/F) pour développer les ventes sur un marché en pleine expansion. - Vous bénéficierez d'une formation reconnue et rémunérée, ainsi que d'un accompagnement terrain. - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et bienveillante. - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à son évolution. Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et l'envie d'accompagner les clients dans leur projet de vie. Votre mission : Développer les ventes sur votre secteur Vous serez notamment chargé de : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, - Animer des stands (salons immobiliers, journées portes ouvertes...), - Développer des partenariats pour l'animation commerciale, - Identifier et qualifier les besoins des clients, - Présenter et vendre le projet de maison, - Accompagner les clients tout au long du projet, - Développer le réseau de partenaires pour détecter des projets de lotissements et des terrains. Qualités attendues - Votre dynamisme, votre volonté de réussir et votre capacité à aller vers les autres feront la différence. - Savoir parler, expliquer, promouvoir, argumenter, convaincre Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : 38.600€ par an pour un poste en junior Le salaire annuel est composé : - d'un fixe de 21.600 € - d'un variable sous forme de primes, de 17.000 € (non plafonné), si les objectifs sont atteints. Avantages : - Epargne salariale - Horaires flexibles - Télétravail partiel possible - PC portable - Téléphone mobile Horaires : - Flexibles : Travail en horaires décalés suivant RDV - Quelques week-ends dans l'année pour les salons Formation commerciale assurée par l'entreprise Permis B obligatoire Lieu du poste : Marlenheim (67) et déplacements locaux.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur régleur injection H/F. Vos missions : - Assurer les changements de production, les démarrages série et le bon fonctionnement des machines. - Garantir les contrôles qualité, traiter les non-conformités et appliquer les règles de sécurité. - Organiser le travail, encadrer l'équipe et monter en compétences pour une prise de poste en management. Profil recherché : - Bac pro à BTS ou expérience significative en injection plastique - Expérience de 3 ans minimum en injection : exigée - Bon relationnel, autonomie, capacité à gérer les priorités, prise de décision, bonnes aptitudes techniques - La maîtrise de l'allemand est un plus Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe H/F. Poste en 3x8
industrie plastique
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à NIEDERHAUSBERGEN (67207), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). "En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements thermiques et de climatisation. Vous interviendrez sur les installations, détecterez les pannes, et réaliserez les réparations nécessaires. De plus, vous contribuerez à l'amélioration des performances des équipements en proposant des solutions d'optimisation. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Un niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance énergie et fluide est requis. - Rigueur - Réactivité - Esprit d'analyse - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous bénéficierez d'avantages tels que le panier repas, le CSE, le 13ème mois, les intéressements, un véhicule de fonction, des tickets restaurants, et une mutuelle. Le contrat débutera le 5 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (11,97 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine. La formation se fera pendant 2 semaines à Troyes (frais de déplacement et nuitées pris en charge).
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Lingolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Notre client, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons pour son entrepôt logistique (température froide entre 3 et 7 degrés) son troisième Chef d'équipe en Préparation de commande : Votre mission : Coordonner et organiser les opérations de préparation sur un périmètre ou une activité définie de l'entrepôt, en vue de la livraison des commandes, avec un souci constant d'optimisation des coûts et un respect des contraintes qualité. Sous la responsabilité du Responsable logistique : Activités principales : - Gérer et contrôler les actions de préparation des commandes en optimisant le rapport coût/qualité. - Accueillir les équipes, donner les directives terrain et assurer le suivi des temps. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions d'amélioration et de formation requises. - Gérer les ruptures au fur et à mesure des retours des bons de préparation. - Suivre et contrôler l'entretien de tout le matériel à sa disposition pour l'activité de son équipe. - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité et / ou la sécurité des produits, l'environnement et la sécurité. - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. - Veiller au respect des consignes matière de sécurité dans l'entrepôt. De part vos fonctions vous participez quotidiennement à la préparation de commande et venez en soutien et en renfort de vos équipes. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: Horaires : du 13h-21h ou 14h-22h (à définir).
Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours aquatiques à la Maison de la Santé et du Citoyen - Assurer le volet administratif pour le fonctionnement de la structure : accueil des bénéficiaires, inscriptions, encaissement des paiements, gestion quotidienne - Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...) - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/ trice,profil assistant.e commercial.e H/F pour notre filiale 360 Compétences, certifiée ISO 9001 et QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à WIWERSHEIM (67). Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge : - Gestion du standard téléphonique - Émission des devis et conventions de formation - Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation - Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts - Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation - Relance des factures émises et en attente de paiement - Suivi qualité des clients - Gestion des commandes et fournitures liées à la formation - Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative Votre profil : Excellente organisation Réactivité, anticipation Sens relationnel impératif Notions de négociation Forte capacité de reporting opérationnel Aisance rédactionnelle (avec un excellent niveau d'orthographe) Maitrise des outils bureautique notamment OUTLOOK, EXCEL Appétence pour les challenges et le travail en équipe De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : lundi - mardi - mercredi - jeudi : 9h00 -12h30 / 13H30-17h00 - vendredi : 8h30-12h30 / 13h30 - 16h30 Nombre d'heures : 35 heures par semaine Salaire : A partir de 1 841.27€ par mois + Primes mensuelles Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 841,27€ par mois Date de début prévue : 31/03/2025
Le GROUPE MBR rassemble près de 270 collaborateurs qui ?uvrent à fournir des formations de qualité à destination des salariés mais également pour des particuliers (Formations par le biais du CPF - Compte personnel de formation) dans les domaines de formation linguistique, séjours linguistiques, formations stratégiques (Management, communication etc..) Présents depuis plus de 30 ans dans la région Grand-Est nous sommes reconnus pour nos valeurs et nos services de qualité.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un Agent de quai pour le chargement de camion avec Caces 1 : Votre mission sera la gestion de l'activité de chargement des camions au départ de l'entrepôt : Dans un environnement froid, entre 4 et 7 degrés : - Vous acheminez les marchandises palettisées à l'aide d'un chariot autoporté C1 vers les zones de départ, - Vous chargez les palettes dans les camions avec chariot 1 Horaires : Poste d'après-midi Horaire : 14h/22h du lundi au vendredi. Salaire : TAUX HORAIRE 12.33€ + tickets restaurant + pause journalière rémunérées Nous recherchons un cariste chargeur ayant travaillé dans un environnement similaire. Votre profil : - Sérieux(e), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de bon sens et appliquer les règles de sécurité. Lecture et écriture maîtrisées. CACES 1 obligatoire.
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez l'atelier SAV de la société BENNES VINCENT à DACHSTEIN (67), et saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels de levage à forte technicité, dans un secteur d'activité innovant ! Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques, mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, pompes.) - Réparation et changement de pièces - Travaux d'entretien courant, graissage, changement de flexibles - Remontage des ensembles à partir des plans machine du constructeur - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Votre profil: - Issu(e) d'une formation technique (maintenance des matériels, mécanique PL ou véhicules industriels, ou similaire) - Première expérience requise en SAV ou sur des matériels similaires - Compétences en électricité, hydraulique, mécanique générale - Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe Le poste: CDI 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas d'astreinte. Poste en atelier, pas de déplacement. Rémunération selon profil technique et expériences+ 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Le/la responsable de l'école de musique et de danse est garant(e) de l'organisation opérationnelle de l'école. Il/elle organise et coordonne l'action pédagogique et administrative et est responsable de la régie directe de l'école. Il/elle impulse ou soutient les actions et garantit leur cohérence, définit des projets en favorisant les partenariats. Il/elle organise la communication générale de l'établissement, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet municipale d'éducation musicale. De concert avec l'ensemble des services de la ville, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement artistique et culturel, des disciplines et pratiques enseignées. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et de coordination vous permettent de gérer l'équipe et le service. Dynamique, vous avez le sens des priorités, l'esprit d'analyse et d'anticipation. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vos missions : -Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans -Proposer des activités -Accueillir les parents -Collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique -Confectionner les repas Poste à pourvoir immédiatement.
Soumise aux mêmes règles que les établissements d'accueil collectif, la micro-crèche « Les Chérubins d' Entzheim » accueille au maximum 12 enfants à temps complet, encadrés par 4 professionnels diplômés de la Petite Enfance. Chaque enfant est accueilli dans son individualité. Nous veillons à ce qu'il évolue dans une ambiance familiale et conviviale. Les repas proposés sont bio et réalisés par l'équipe sur place.
(URGENT) L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en coupe charcuterie à Lingolsheim (67). Mission les 16, 17 et 19 avril Horaires : 9h-12h / 14h-18h Rémunération attractive. Expérience en coupe charcuterie exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
(URGENT) L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en coupe charcuterie à Mundolsheim (67). Mission les 16, 17 et 19 avril Horaires : 9h-12h / 14h-18h Rémunération attractive. Expérience en coupe charcuterie exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) coloriste pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de votre travail vous aurez les missions suivantes : - Réalisation de coupes de cheveux (une maîtrise de la coupe femme est exigée). - Application de soins capillaires adaptés aux besoins de chaque client(e) - Maîtrise des différentes techniques de coloration et balayage. - Expertise en colorimétrie. - Conseil et accompagnement des clientes dans le choix de la couleur et des traitements capillaires. - Participation active aux activités du salon et maintien d'un environnement propre et accueillant. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi. Horaires : 9h00 - 18h00 Poste à pourvoir de suite. Poste évolutif.
Dans le cadre du projet d'établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l'accompagnement en internat d'enfants âgés de 8 à 15 ans au sein d'une petite unité de vie accueillant 9 enfants. Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez les enfants en mobilisant leurs ressources et en favorisant leur autonomie et leurs potentiels pour leur permettre de grandir et de développer leurs capacités. Garant du projet de l'enfant, vous participez à l'acquisition de savoirs-être et de savoir-faire et veillez à assurer un cadre sécurisant et bienveillant. Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives à partir d'un projet personnalisé et en cohérence avec le projet institutionnel. Dans l'intérêt de l'enfant et lorsque cela est possible, vous soutenez l'exercice des fonctions parentales. Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une réelle appétence pour le travail transversal et en partenariat. Curieux, rigoureux et attentif, vous avez de bonnes capacités d'analyses et de rédaction et êtes autonome dans l'organisation de votre travail en fonction des besoins des enfants et des priorités. Poste à pourvoir immédiatement Niveau de formation Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / Diplôme d'État de moniteur éducateur Expérience Débutants acceptés. Une pratique en établissement de la protection de l'enfance serait un plus. Spécificités du poste Travail de nuit et weekend (internat) / Déplacement possibles Rémunération Selon convention collective du 15 mars 1966. Prise en compte de l'ancienneté sous certaines conditions. Accords Laforcade
Acteur engagé de la protection de l'enfance dans le Bas Rhin depuis plus d'un siècle, le Freihof accueille 52 enfants et adolescents à partir de l'âge de trois ans sur deux sites principaux : La MECS de Wangen et la maison Valentin Fritsch située dans à Mittelhausbergen. Parallèlement, un service d'accompagnement et d'accueil parents/enfants s'est déployé afin de permettre un travail autour des liens familiaux et d'éviter ainsi la séparation. Le Freihof emploie à ce jour 48 salariés
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des soudeurs H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste en 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 OU poste en équipe WEEKEND (samedi / dimanche) Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, serrurerie ou dans la soudure en général. Expérience sur un poste similaire nécessaire (débutant accepté).
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe Administration des Ventes nous recrutons : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) GMS et ADV F/H Au sein de l'équipe Administration des Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vos principales missions seront : Aspect commercial : - Suivre une clientèle existante : gestion des commandes par mails ou téléphone, ouvrir les nouveaux comptes, effectuer les relances clients, gérer les litiges, etc., - Faire remonter les éléments de la veille commerciale : état du marché, concurrence et remarques clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mettre en place l'EDI avec les clients, effectuer la vérification des commandes EDI (en amont et après réception), gérer les remontées d'anomalies, - Envoyer les statistiques mensuelles aux centrales d'achat GMS, - Envoyer les propositions d'offres commerciales aux centrales d'achats GMS, - Participer à différents salons nationaux et internationaux. Aspect administratif : - Saisir les commandes sur le logiciel de gestion Copilote, - Transmettre les tarifs et plannings promotionnels aux clients, - Préparer et saisir informatiquement les tarifs, - Gérer la facturation, les avoirs et les ristournes clients, - Réaliser les tâches administratives diverses : envoi de fiches techniques, bons de livraison, fiches produits/achat par enseigne, de visuels. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'assistanat ADV en lien étroit avec les GMS. Vous êtes autonome, rigoureux(-euse) et avez un bon sens relationnel. Vous maîtrisez les logiciels courants en informatique (Pack Office, etc.) Une connaissance du monde de l'agro-alimentaire serait un plus. Des notions en comptabilité sont requises. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !
Bruno SIEBERT Volailles. Société industrielle agroalimentaire de transformation de volailles à Ergersheim 67120 www.volailles-siebert.com
Offre d'emploi : Responsable Administratif et Gestion du Personnel (H/F) (Possibilité de travailler le week-end) Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Gestion du Personnel pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion quotidienne des tâches administratives ainsi que des responsabilités liées à la gestion des ressources humaines dans le secteur du transport sanitaire. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, des contrats de travail, et du suivi des absences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour optimiser la gestion des équipes et veiller au respect des normes et procédures en vigueur. Profil recherché : Bac+3 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du transport sanitaire Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion RH) Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Autonomie et sens des responsabilités. Conditions : Statut cadre Horaires : 35h par semaine, avec des horaires pouvant inclure les week-ends selon les besoins du service.
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques, CPF) Nous recherchons actuellement un/une conseiller(ère) commercial (e) sédentaire H/F en charge du développement du secteur Strasbourg Sud pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Entzheim. Sous la direction générale, vous êtes en charge : - Accompagnement et conseil aux entreprises et leurs salariés dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle et plus spécifiquement dans le domaine de la formation linguistique - Développement commercial selon les objectifs fixés - Maintien du portefeuille existant - Prospection téléphonique, RDV physique - Préconisations clients, gestion et suivi des projets clients Véritable personne de terrain, vous avez un tempérament commercial et vous cherchez constamment de nouveaux défis. Vous travaillez en équipe (Assistante commerciale, direction pédagogique, service planning, service facturation, service comptabilité). Vous êtes autonome, réactif-ve, proactif-ve et savez prendre des initiatives. Vous êtes persévérant et charismatique. Réactivité, anticipation et sens relationnel sont des aptitudes impératives. Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Expérience exigée de 2 ans / Bac +2 exigé - déplacements ponctuels locaux - Permis B indispensable Durée hebdomadaire : 35 heures en CDI Horaires : Lundi au Jeudi : 9h00 12h30 / 13h30 17h00 Vendredi : 8h30 12h30 / 13h30 16h30 Salaire à l'entrée : 1 950,00€ Bruts / mois + Primes sur objectifs post période d'essai / Statut Non cadre Entrée dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
- Vous voulez vous inscrire dans la durée dans la gestion d'un dépôt ? - Vous aimez l'ambiance des chantiers et êtes à l'aise dans l'univers du BTP ? - Vous souhaitez rejoindre une belle PME alsacienne, reconnue et en pleine croissance ? Si vous avez répondu 3 fois OUI, alors cette annonce est pour vous ! Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche pour son client, une entreprise familiale de renom dans le Grand Est, son/sa future(e) : Magasinier principal - Dépôt BTP H/F Intégrez un groupe de 600 collaborateurs structuré en 4 pôles d'activité et rejoignez l'équipe Travaux Spéciaux, experte en démolition, démantèlement industriel, désamiantage, déplombage, forage et blindage ! En tant que Magasinier Principal, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion du dépôt et la mise à disposition des équipements essentiels aux chantiers de démolition/désamiantage. Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous collaborez étroitement avec un autre magasinier cariste. A ce titre, vos missions principales sont : - Gestion du dépôt : Vous gérez la réception, l'entretien et la réparation des équipements, tout en veillant au bon ordre et à l'efficacité du système de gestion des stocks. - Suivi et contrôle du matériel : Vous vérifiez l'état et la conformité des équipements électroportatifs et élaborez des plannings précis de gestion du matériel. - Préparation des chantiers : Vous identifiez, commandez et planifiez la mise à disposition du matériel nécessaire, tout en optimisant son utilisation. - Coordination et communication : En lien direct avec les chefs de chantier, vous assurez la gestion des besoins matériels (bases de vie, location d'engins, consommables, équipements de sécurité) - Expertise en désamiantage : Vous appliquez strictement les normes réglementaires et participez à la formation continue des équipes sur ces procédures spécifiques. - Respect des normes QHSE : Garant de la sécurité, vous appliquez les règles en vigueur et signalez toute anomalie pour une amélioration continue des pratiques. Votre profil : De formation en Logistique, Génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur de la construction ou du désamiantage. Les prérequis : - CACES 3 - Compétences en bureautique (Suite Office) Une formation en amiante (SS3/SS4) serait un atout, mais l'entreprise pourra la prendre en charge si nécessaire. Vos qualités : - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'initiative et anticipation des besoins - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Communication fluide avec les équipes terrain Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Oberschaeffolsheim (67). Conditions : 39 heures par semaine ; statut agent de maîtrise + véhicule de service Horaires : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi ; vendredi après-midi libre Rémunération : fourchette entre 33k€ et 37k€ bruts annuels Avantages : 13ème mois + intéressement + participation Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement dynamique et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs - Un rôle central dans le bon déroulement des chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes au sein d'une micro-crèche privée : Le CAP petite enfance est obligatoire Vous réalisez l'accueil de l'enfant et de sa famille, Vous assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique . Avoir de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur le site qui est mal desservi par les transports en commun Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 Planning fixe avec roulement , organisation en équipe du matin ou d'après-midi
Vos missions sous la responsabilité de la directrice des services techniques: Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pour les missions du service technique et notamment en matière d'urbanisme. - Rédiger les différents arrêtés, courriers, documents divers. - Gérer l'archivage du service. - Etablir les bons de commandes et engagements du service - Gérer la taxe locale sur la publicité extérieure en lien avec le prestataire. - Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention. - Déclarer et suivre les dossiers de sinistre.Demandes d'autorisation d'urbanisme : - Assurer la pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (DIA, permis de construire et certificat d'urbanisme): enregistrement, récépissé, suivi de la commission, affichage. Gestion des ERP : - Gérer les dossiers de demande de travaux. - Rédiger les arrêtés d'ouverture. - Assurer le suivi des dossiers. Missions complémentaires : - Gérer les commandes des produits d'entretiens des agents de service. - Gérer la chasse communale. - Collecter les données concernant les coûts de maintenance et les consommations énergétiques. - Assurer un soutien à l'accueil de la mairie en cas de besoin.
URGENT !!! Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à FURDENHEIM. Le poste est proposé en CDD à temps plein, à partir du 31/03/2025 au 04/07/2025 inclus. Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15h-19h30. Horaires actuels du lundi au vendredi de 14h45 à 19h15. Poste à pourvoir rapidement. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1158,30€
Nous recherchons pour notre entreprise un/une collaborateur pour effectuer des tâches diverses de nettoyage. Le permis B est indispensable car vous aurez un véhicule de service.
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire Bonne condition physique attendue Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Complément de l'équipe de mars à octobre avec prolongation possible Formation en interne en binôme puis travail parfois en autonomie MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois, travaux menuiserie, ponçage (selon compétences) - Petite plomberie (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux PROFIL - Savoir utiliser des outils électroportatifs (perceuse / visseuse / ponceuse / scie circulaire...) - Etre à l'aise avec les outils numériques (planning en ligne, suivre un point GPS, utilisation smartphone) - Parler couramment français - Etre bon bricoleur / bonne bricoleuse - Capacité d'adaptation aux imprévus et changements de dernière minute - Etre sérieux / Avoir un bon relationnel client - Sens du travail soigné - Permis B obligatoire / expérience avec grandes camionnettes (permis ou expérience avec remorque est un plus) - Apte au port de charges, au travail en extérieur, travail de nuit, grandes amplitudes Salaire selon compétences entre 1550€ net (environ 10€ net de l'heure) et 1800€ net (environ 12€ net de l'heure) selon expérience et compétence (menuiserie, plomberie, animation, autonomie...) Nombre d'heures entre 25h et 40h par semaine (heures supplémentaires majorées) Avantages salariaux (tickets resto 10€ par jour travaillé, primes selon résultat...)
Manpower STRASBOURG BTP recrute pour son client, un Approvisionneur H/F pour une mission à Holtzheim. Ce poste s'inscrit dans un cadre dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction. Le client est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, employant 130 collaborateurs, et est engagée dans des projets innovants et d'envergure. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Passer des commandes de matériel et services. -Gérer la sous-traitance et les fournisseurs. -Assurer le suivi des livraisons et la gestion des stocks. -Optimiser les coûts et les délais de fourniture. -Contrôler la conformité des marchandises reçues. -Maintenir une communication efficace avec les différents départements. -Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes. -Assurer un reporting régulier sur l'état des approvisionnements. Expérience en approvisionnement requise, maîtrise des outils informatiques et connaissance du secteur de l'électricité. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de la comptabilité : la facturation, la relance des clients/fournisseurs, la préparation des opérations de comptabilité jusqu'au bilan.... Connaissance du logiciel Sage. Vous aurez une grande polyvalence dans le poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires sont à convenir.
De formation Bac à Licence, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes familier(e) avec les outils bureautiques, en particulier Excel et Word. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, tout en aimant le travail en équipe . Vous êtes en étroite collaboration avec la Direction d'agence ainsi que les différents services du Groupe. Une formation en interne sera assurée et favorisera votre intégration. - Encadrer les équipes techniques intervenant sur les sites, les agents de services - Gérer les remplacements et la gestion des absences. - Responsabilité de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution dans le respect du cahier des charges et des instructions données. - Assurer un partenariat pérenne avec nos clients et en favoriser le développement de l'activité. - Être garant de la rentabilité des sites. - S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des cahiers des charges, - Assurer la gestion et le suivi des travaux et des interventions sur sites, - Assurer du respect des consignes de sécurité, - Garant du bon entretien été suivi du matériel et du parc véhicule - Appliquer les règles d'organisation interne. - Assurer les liaisons fonctionnelles et hiérarchiques (établissement des éléments de facturation et de suivi, pointage des salariés .) - Participer à l'élaboration des programmes d'exécution, - Assurer les études, devis et l'élaboration des offres d'offres clients, - Assurer les relations commerciales avec le client pour les interventions réalisées, - Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation des travaux. - Participer au développement commercial du secteur d'activité. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : Véhicule de services Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : Véhicule de services Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Chef de secteur H/F: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'accueil des déplacés Ukrainiens, nous recrutons 1 Educateur spécialisé/ASS/CESF (F/H) en CDD temps plein durant 12 mois sur notre site à Entzheim. Votre quotidien à nos côtés : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, - Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, - Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, - Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou conseiller en économie sociale et familiale. Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
Alemploi recrute pour l'entreprise Lohr Industrie située à Duppigheim, des soudeurs H/F à former en vue d'une mission longue durée. Lohr est un grand groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes (leader mondial des véhicules porte voitures). Afin de répondre à leurs besoins en personnel, nous lançons un groupe de formation pour le poste de soudeur industriel H/F au sein de l'Institut de soudure d'Entzheim dans le but d'intégrer Lohr Industrie pour une mission longue durée. Formation de 6 semaines gratuite et rémunérée avec un démarrage prévu le lundi 28 avril 2025 Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences et les connaissances de base du métier - Qualifier des personnes à la soudure en validant les qualifications soudeur ISO 9606-1 - Soudage semi-automatique MAG/MIG ainsi que le permis pont roulant (CACES R484) - Permettre une intégration optimale sur votre futur poste chez Lohr Industrie Votre profil : - Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus (débutant accepté) - Vous avez une certaine appétence pour les activités manuelles et souhaitez vous investir sur le long terme au sein de ce projet - Être titulaire du permis B et véhiculé est impératif en raison des horaires décalés du poste (2x8) - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et avez le sens de la satisfaction client (minutieux, précis) Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle Votre rémunération pendant la formation dépendra de votre statut auprès de France Travail : - Demandeur d'emploi indemnisé : Indemnisation France Travail maintenue et aides aux frais associés - Demandeur d'emploi non indemnisé : Forfait calculé selon situation : entre 550 et 760 euros par mois Rémunération durant la mission d'intérim de longue durée : 12,30 euros brut de l'heure + primes d'équipe + indemnités kilométriques
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation.
Siel Bleu 67 recrute un.e Assistant(e) comptable H/F → Saisie des règlements clients, → Répondre aux interrogations de nos clients sur leurs règlements, → Préparation des chèques pour les règlements fournisseurs → Missions de validation et réconciliation nécessaire à la clôture comptable → Divers missions administratives (traitement du courrier nécessaire à l'activité, gérer le classement et l'archivage des documents.) Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
CRIT OBERNAI recherche pour son client basé à Dachstein et spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER CARISTE H/F pour une mission en intérim de longue durée. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises - Conduite des chariots cat.1b + 3 + 5 +6 - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité - Participer aux inventaires - Respecter les procédures de qualité Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : Taux horaire 12.50EUR + 13e mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire des caces 1b/3/5 ? Le caces 6 serait un plus. Vous avez de l'expérience en tant que logisticien polyvalent ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et adaptable ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) d'exploitation informatique. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes de travail, serveurs et infrastructures IT. - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs (Niveau 1 et 2) sur les environnements Windows et Office 365. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory. - Installer, configurer et maintenir les postes de travail Windows serveurs et leurs périphériques. - Déployer et administrer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Assurer l'exploitation et la maintenance des serveurs et services IT (Windows Server, Exchange, SharePoint, OneDrive, etc.). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux (mises à jour, antivirus, sauvegardes, gestion des accès). - Mettre à jour la documentation technique et rédiger des procédures d'exploitation. - Assurer le suivi des tickets via les outils de gestion (GLPI ou équivalent). Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience (3-5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie). Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients. - Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT. - Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations. - Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD. - Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients. - Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés. - Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions. - Assurer un suivi client rigoureux et maintenir un haut niveau de satisfaction. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie). Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) réseaux et télécoms . Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Environnement technique : Maîtrise des environnements télécoms et réseaux Outils de ticketing GLPI Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP Téléphonie IP, VOIP, communication unifiée Réseaux d'entreprise (Firewall, switchs, routeurs). Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie). Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Entreprise de maintenance spécialisée dans le domaine de l'hydraulique et la mécanique pour l'industrie et les machines mobiles. Société de 8 ans d'ancienneté et à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance spécialisé en hydraulique Votre mission principale sera d'intervenir sur les sites de nos clients situés majoritairement dans le Bas-Rhin et ponctuellement sur les départements alentours. Pour cela, vos responsabilités seront de : - Réaliser les diagnostics puis les interventions de maintenance/réparation/dépannage des systèmes hydrauliques (suivi du contrat de maintenance, réparation, changements de pièces, flexibles) sur les installations, matériels, réseaux. - Démonter des vérins et des ensembles hydrauliques en vue de réparation - Assister techniquement la mise en route des équipements. - Effectuer et maîtriser des montages en électro-soudure, mécaniques et/ou hydrauliques - Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations. Le profil : De formation technique, vous avez une première expérience en maintenance mécanique et/ou hydraulique Vous avez envie de monter en compétences dans le domaine si particulier de l'hydraulique et d'y développer une expertise technique au sein d'une société en pleine expansion. Vos qualités telles que le sens du contact, l'écoute du client et le professionnalisme seront des atouts majeurs vous assurant un bel avantage. Nous mettons en avant les valeurs humaines (respect, discussion et échange constructif) qui sont, selon nous, la clé de la réussite pour un bon partenariat.
Notre entreprise : Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'une création de poste la société MANUTONE du Groupe CAL recherche un Mécanicien Agri / TP et industrie (H/F) Missions : Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients. Vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits JCB ou autres Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Compétences : Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique industriel, engin de TP ou en agroéquipement avec 2 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B Rémunération Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2300€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue du matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation...
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un aide Carreleur pour des chantiers dans le Bas Rhin. Prêt à poser vos compétences sur des projets ambitieux ? En tant que aide carreleur, vous aurez la charge de la préparation des surfaces et vous devrez effectuer les tâches suivantes : Manutention Préparation de la matière première Pose et découpe carrelage Jointement Rangement et nettoyage Possibilité d'évolution Vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment, même si vous êtes débutant dans le domaine du carrelage. Nous recherchons une personne motivée, autonome, rigoureuse , même débutant dans le domaine du carrelage.
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle valide. Vous serez formé au poste d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (Formation T9) avant d'intégrer l'équipe de Sécuritas Transport Aviation Security à l'Aéroport d'Entzheim au poste d'IFPBC (Inspection Filtrage des Passagers et des Bagages Cabines). Vous réalisez des rondes et des patrouilles, effectuez le contrôle des accès, aidez à la préparation des passagers en amont des postes de filtrage, aidez à la fluidité du trafic passager en sortie de contrôle des postes de filtrage. La formation T9 est programmée le 12 et 13 mai 2025.
Nous recherchons du personnel pour la récolte, conditionnement et préparation des commandes d'asperges et de fraises. La saison débute généralement vers le 5-10 Avril mais tout dépend de la météo et se termine fin juin début juillet. Vous travaillerez du lundi au samedi, horaires variables en fonction des conditions météo, avec démarrage généralement à 7h30 puis 7h voir plus tôt en fin de saison lorsqu'il fait chaud. Vous travaillerez en extérieur par tout temps (froid, vent, pluie, chaleur). Vous devez prévoir vos habits en fonction de la météo ! Pause déjeuner de 1h à midi, repas non fournis. Les heures de travail sont notées chaque jour, car on ne connait pas à l'avance la pousse des asperges !
La Maison Lucien Doriath, producteur de foie gras alsacien, recherche pour son restaurant gastronomique un(e) maître d'hôtel expérimenté(e). 7 services par semaine Le midi du mercredi au dimanche midi En soirée le vendredi et samedi. Vos missions : - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ - Gérer le service en salle et l'encaissement. - Conseiller les clients sur les accords mets et vins - Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients. - Former et encadrer les équipes. - Assurer la gestion du stock de vins et des autres boissons. - Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine - Participer aux inventaires. Profil recherché : Dynamique et enthousiaste, vous mettez votre motivation et votre savoir-faire au service du client. Vous avez un sens aigu de l'accueil et du service, du détail et de la qualité et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Maitre d'hôtel sommelier en restauration haut de gamme.
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de support technique en physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras en back-office un support client en physique médicale à nos clients et tu interviendras dans des hôpitaux, cliniques médicales des missions de physique médicale en assistance de nos physiciens médicaux. Ton défi ? Réaliser le back-office support client : Mettre à jour les plans d'organisation de physique médicale, Préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques dans le cadre des campagnes NRD et des études locaux, Répondre aux demandes de nos clients, Intervenir sur les sites clients pour : Assister les physiciens médicaux pour optimiser les protocoles et les pratiques de nos clients. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'un Master 2 en physique médicale ou dans un domaine connexe, et/ou tu es manipulateur en électroradiologie. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la physique médicale et/ou en radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement, paniers repas, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi.
À propos du poste Nous recherchons un Chargé de Clientèles - Gestionnaire Travaux / Sinistres pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des dossiers de travaux / sinistres, en veillant à ce que chaque cas soit traité avec rigueur et professionnalisme. Sur notre plateau d'appels, vous traiterez les appels entrants comme les appels sortants avec pour objectif de garantir le bon déroulement d'un dossier. Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance. A ce titre, vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : recueil et application des garanties, missionnement réparateurs agréés, suivi travaux, relations experts, devis, factures, ... Vous suivez les dossiers avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs, donneurs d'ordres, bénéficiaire des travaux. Enfin, vous menez le dossier jusqu'à son terme : satisfaction Clients, réponses personnalisées, règlement. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un esprit d'analyse aiguisé pour évaluer efficacement les situations complexes Des compétences en négociation pour obtenir des résultats satisfaisants pour toutes les parties impliquées Une bonne connaissance de la gestion des risques afin d'anticiper et de minimiser les problèmes potentiels Un sens de l'organisation développé pour gérer plusieurs dossiers simultanément Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral Vous disposez au minimum d'un Bac +2 Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération variable en fonction du profil du candidat(e) (JUNIOR / SENIOR)
Manpower SAVERNE recherche un Technicien d'atelier (H/F) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez amené(e) à la conception et fabrication d'outillage : -Participer au diagnostic des pièces à réparer (affûtage, équilibrage, etc... ) -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites en enregistrant les données et rapports -Assister aux réunions de production et aux ateliers qualité Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et polyvalent(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques. Formation sur site. Horaire en équipe du matin 6h / 14h Panier repas Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE :chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, ... .
Notre société : Présent depuis plus de 30 ans à Strasbourg, Economie2 est spécialisé dans l'économie de la construction et le pilotage de chantier. Avec plus de 300 projets réalisés, notre bureau d'études figure parmi les leaders régionaux dans son domaine. Rejoindre notre équipe, c'est intervenir sur de multiples chantiers dans les secteurs de l'éducation, du tertiaire, de l'hospitalier, de l'habitat, de la culture ou encore de l'hôtellerie. 2025 est une année riche en perspectives pour notre société (logements, hôtel, école...), vous avez ainsi l'opportunité de rejoindre notre succès et de vous épanouir ! Notre différence, nos atouts : Ici, pas de place à l'ennui : vos journées sont variées et dynamiques : réunions, imprévus de chantier et planification des travaux sur le long terme, vous mêlez travail au bureau et action sur chantier ! Ici, une vraie place pour vous : votre job est essentiel pour nous et pour toutes les équipes sur chantier ; clients, ouvriers, entrepreneurs, tous comptent sur vous. Vous managez vos chantiers et vous développez votre relationnel avec les élus, promoteurs et architectes ; vos journées seront riches d'échanges ! Ici, un esprit d'équipe : nous sommes une société à taille humaine où vos collègues et votre direction sont fiables et proches de vous. Ici, un job qui a du sens : vous construisez des écoles pour l'avenir de nos enfants, des bâtiments hospitaliers pour soigner nos proches, ou encore des hôtels pour accueillir les touristes ; vous serez fier (ère) de vos réalisations ! Votre job : Votre rôle est d'effectuer : la planification et l'organisation, ainsi que le suivi technique et financier des chantiers. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise dans vos échanges avec les différents intervenants (ouvriers, chefs d'entreprises, architectes et clients). Pour diriger vos chantiers, vous disposez d'une bonne répartie entre diplomatie et fermeté. Vous avez l'esprit d'un manager, pour guider les intervenants du démarrage des études jusqu'à la livraison du projet. Vous faites preuve de réactivité, d'une bonne gestion du temps et des priorités, et de persévérance pour gérer les aléas et résoudre les problématiques. Possédant de bonnes capacités de persuasion, vous savez convaincre vos interlocuteurs. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles afin de préparer les documents des marchés, courriers, et comptes-rendus de réunions. Polyvalent (e), vous savez gérer plusieurs chantiers en même temps, et vous rendre disponible pour assurer les rendez-vous et réunions de chantier. Rigoureux (se) et observateur (trice), vous vérifiez sur chantier la bonne exécution des travaux, selon les règles de l'art, les normes, et les documents contractuels du projet (lecture et synthèse de plans, validation de la conformité des matériaux, constat des défauts à corriger...). Notre bureau est basé à Entzheim (67960) (proximité Strasbourg) ; des déplacements avec votre véhicule de société dédié sont prévus sur les chantiers en région Alsace principalement. Profil recherché : Passionné(e) par la construction ? Vous êtes à la bonne adresse ! Issu(e) d'une formation bac +2 ou plus dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans à un poste similaire (conducteur de travaux et/ou coordonnateur OPC et/ou DET). Idéalement, vous disposez d'une expérience en entreprise dans la conduite de travaux, et vous avez géré des chantiers de bâtiment en Tous Corps d'État.
JUSSIEU SECOURS, spécialiste du transport sanitaire et de l'assistance médicale d'urgence, dispose de 30 ans d'expérience. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la réactivité et le respect des normes de sécurité. Description du poste : En tant qu'Ambulancier(ère) Diplômé d'Etat, vous assurerez : - Le transport et l'accompagnement des patients. - Les interventions en urgence mandatées par le SAMU. - L'entretien du véhicule et du matériel médical. - Les tâches administratives liées aux missions. Profil recherché : - Diplôme d'Etat Ambulancier. - AFGUS en cours de validité. - Permis B. - Ponctuel, rigoureux, et disponible (week-ends, jours fériés). - Sens du service et esprit d'équipe. Conditions : - CDI à temps plein - Rémunération selon expérience et convention collective - Avantages : Mutuelle, formation continue, primes Pourquoi nous rejoindre ? - Missions diversifiées (SAMU, assistance, transport d'organes, etc.). - Culture d'entreprise. - Possibilités d'évolution (tuteur, régulateur, responsable).
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre service rayon Boucherie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026.Une semaine d 'insertion aura lieu au préalable du 14 au 26 avril. Recrutement le 2 avril Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Selon le périmètre, procéder à la cuisson des produits alimentaires (poulet rôti, pizza) - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 6 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR Mundolsheim. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges
Nous recherchons un Chef d'Atelier Automobile expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens dans nos ateliers. Le candidat idéal possédera une expertise confirmée en mécanique automobile avec une expérience de 5 à 10 ans et sera capable de gérer, organiser et animer une équipe de mécaniciens Responsabilités principales : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier automobile. Diagnostiquer les pannes et superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Animer, former et encadrer une équipe de mécaniciens et de techniciens. Assurer le respect des délais et la qualité des interventions. Gérer les plannings et veiller à l'optimisation de l'atelier. Contrôler et garantir la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur. Gérer les stocks de pièces détachées et l'approvisionnement en matériel nécessaire. Assurer la relation avec les clients pour la prise en charge des véhicules et leur restitution en leur fournissant des explications claires sur les interventions réalisées. Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Participer à la mise en place de procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Compétences requises : Expertise en mécanique automobile avec une expérience de 5 à 10 ans. Capacité à diagnostiquer et réparer divers problèmes mécaniques et électroniques. Compétences en gestion et organisation d'atelier. Aptitude à encadrer et former une équipe. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et relation client. Connaissance des outils informatiques de gestion d'atelier. Rigueur et respect des normes de sécurité et de qualité.
L'agence Start & Jobs Sarreguemines recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien H/F. Notre client est spécialisé dans la réparation de véhicules et engins de chantiers. Vos missions : - Assurer l'entretien des véhicules et engins de chantier - Effectuer des opérations de réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux - Identifier et réparer les pannes électromécaniques. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou similaire, vous avez déjà une expérience solide en tant qu'électromécanicien. Etre titulaire d'habilitations électriques est un plus.
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des électriciens monteurs H/F. Vos missions seront les suivantes: - Poser des faisceaux électrique - Brancher les boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'autocontrôle - Lecture de plan. Poste en équipe du matin : 5h-13h20 (période haute) - 6h/13h20 (période basse) Salaire : entre 12.20€ et 12,85€ selon expérience+ indemnité de transport selon barème Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique ou l'électricité. Vous avez des expériences dans le montage électrique/câblage. Lecture de plan obligatoire.
Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous sommes à la recherche d'un(e) Paysagiste passionné(e) et créatif(ve) sur le secteur du Kochersberg. Si vous avez une réelle affinité avec la nature, un sens artistique développé et une expertise dans l'aménagement paysager, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir et réaliser des aménagements extérieurs pour des clients particuliers et professionnels. Créer des espaces verts en harmonie avec l'environnement et selon les demandes spécifiques des clients. Assurer l'entretien, la taille, l'élagage des végétaux, ainsi que l'entretien des espaces verts. Conseiller et guider les clients sur le choix des plantes, matériaux et techniques. Suivre les chantiers, de la conception à la réalisation, en respectant les délais et les normes de sécurité. Profil recherché : Formation en paysagisme (CAP/BTS ou équivalent). Expérience réussie dans le domaine, idéalement 2 ans minimum. Créativité, sens de l'observation et de l'esthétique. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et motivant. Des projets variés et enrichissants. Une rémunération attractive selon expérience.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Accompagné(e) du poseur référent : Vous participez au bon déroulement du chantier Vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous accompagnez le poseur dans la pose de tous types de revêtements de sols souples (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous apprenez à respecter le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. Vous contribuez à développer la performance économique du magasin. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous participez à la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre sens du relationnel, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : - Une formation professionnalisante de 18 mois avec notre partenaire RFS (Gerflor, Forbo, Tarkett) prise en charge à 100% par St Maclou - Un titre de Solier(ière) de niveau 4 - Une embauche à la clé - Des outils & EPI - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché, Ce que l'on attend de vous : - Un bon relationnel - Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client - De la rigueur et de l'organisation - De la curiosité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Mundolsheim, un poseur de revêtement de sols H/F. Ce poste nécessite une formation ou une première expérience réussie dans la pose de revêtements de sols souples. Vous travaillerez dans le secteur Nord Alsace. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces et des supports. - Installation et ajustement des revêtements. - Réalisation des finitions. - Respect des normes de qualité et de sécurité. Compétences requises : - Formation de type CAP dans la pose de revêtements de sol. - Première expérience réussie dans le domaine. - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et des supports. - Capacité à installer et ajuster différents types de revêtements de sol. - Souci du détail pour réaliser des finitions de qualité. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Si vous possédez une formation de type CAP dans la pose de revêtements de sol et une première expérience réussie dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Poseur de revêtements de sols.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en boucherie H/F à MUNDOLSHEIM (67). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en boucherie exigée, savoir se servir d'une balance. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients au rayon boucherie (pas de découpe), tout en mettant en valeur les produits et en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre entreprise recherche 2 Agents de Services F/H en CDI temps partiel, pour un poste basé à DUPPIGHEIM Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux tertiaire de l'un de nos clients. Horaires de travail : Le matin à partir de 06h00. Travail en semaine du lundi au vendredi.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour intégrer l'équipe de l'accueil périscolaire d'ITTENHEIM dans le cadre d'un CDI Intermittent, 20h hebdomadaires. Titulaire d'un BAFA, CPJEPS animateur périscolaire, BPJEPS ou diplôme équivalent, vous interviendrez les jours scolaires (hors vacances), pendant le temps d'accueil des enfants : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h / jour Rémunération : 840€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Participer à la vie de la structure Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif - Vous respectez votre engagement - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. - Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. - Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions - Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous aurez la charge de la fabrication des pièces en atelier, pour la réalisation des ouvrages en acier, aluminium tels que des menuiseries, grilles, garde-corps, pergolas, escaliers et tout élément en acier sur mesure. Il pourra vous être demandé de poser les ouvrages réalisés. Vous serez également amené à voir des clients, une bonne présentation est attendue. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme de Métallier/Serrurier et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie vous permettant d'être autonome. - Être responsable de la qualité des finitions des ouvrages. - Lecture des plans techniques - Une bonne connaissance technique du métier : débit, traçage, perçage et assemblage d'ouvrages tels que des fenêtres, des garde-corps etc.. - Connaissance en soudure et maîtrise du semi-automatique ; notion TIG et baguettes Vous êtes autonome, sérieux et motivé ? Entreprise à taille humaine, nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et stimulants sur un nouveau site de fabrication, avec du matériel à la pointe ( Laser, plasma plieuse, rouleuse, forge induction ). Être titulaire du permis B. Type de contrat et horaire : - 35h / semaine avec la semaine sur 4 jours du lundi au jeudi - Horaire : 7h - 12 / 13h - 17h . Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Panier repas
Nous recherchons un-e Personnel de service pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'ERNOLSHEIM-BRUCHE, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 26h hebdomadaires Poste à pourvoir 12/05/2025 et jusqu'au 06/06/2025 Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour ; Mercredi : 6h jour Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : L'entretien de l'ensemble des locaux et la vaisselle La gestion des stocks en tenant informé votre responsable Savoir être : - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : - Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures - Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés. Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec prise en charge de la base à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche se rajoutant à la rémunération de base
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'ERNOLSHEIM-BRUCHE, dans le cadre d'un CDD 10h/semaine. Jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 + 1h réunion hebdomadaire Un complément de revenus idéal si vous recherchez une activité dynamique autour des valeurs que nous défendons en collectivité. Poste à pourvoir dès le 22/04/2025. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Rémunération : Entre 416€ et 428€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Participer à la vie de la structure Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif - Vous respectez votre engagement - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base - Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions - Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous êtes attiré(e) par l'univers de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Vous êtes créatif, curieux, doté de qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour intégrer l'équipe investie de l'accueil périscolaire d'ERNOLSHEIM-BRUCHE dans le cadre d'un CDI Intermittent, 20h hebdomadaires. Titulaire d'un BAFA, CPJEPS animateur périscolaire, BPJEPS ou diplôme équivalent, vous interviendrez les jours scolaires (hors vacances), pendant le temps d'accueil des enfants : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h / jour Rémunération : 840€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Participer à la vie de la structure Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif - Vous respectez votre engagement - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant - Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets - Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions - Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Travail en équipe de 3 personnes. Etre créatif. Planning à convenir du lundi au samedi, pas de dimanche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise filiale du groupe bancaire Crédit Mutuel et CIC un Câbleur (H/F) pour leur agence de MUNDOLSHEIM Leur vocation : assurer l'installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients. Votre rôle sera de réaliser des chantiers de câblage informatique, électrique, vidéo et alarme pour des clients internes et externes. VOS MISSIONS : - Réaliser les chantiers de câblage selon le planning fourni par son responsable - Préparer le matériel nécessaire aux chantiers d'après le dossier technique - Réaliser les actions de câblage relatives aux plans : - Poser des câbles informatiques, électriques, vidéos et alarmes - Raccorder les prises informatiques et électriques - Réaliser le câblage de baies informatiques - Raccorder à l'armoire électrique les prises et baies informatiques - S'adapter aux contraintes du terrain, si les plans ne correspondent pas: proposer des solutions techniques à son responsable et remonter les adaptations des plans aux services concernés - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension - Réaliser les tests nécessaires sur les prises informatiques, vidéo et électriques. ETC... Modalités du contrat: - Intitulé du poste: CABLEUR - Durée: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage RJ45 - Connaissance des normes et des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans les services informatiques en tant que CABLEUR pour une mission en intérim de 6 mois.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin (articles de sports) situé à MUNDOLSHEIM pour une embauche en CDI à temps complet. Exigences pour le poste : - carte professionnelle valide - SST Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive Informations: Poste : coefficient 140 soit 1912.24 euros + primes d'interpellation + prime panier. Plannings 2 mois à l'avance. Planning : du lundi au vendredi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue complète vous sera fournie.
Vous intégrez une entreprise familiale pour faire la vente, mais également des préparations culinaires (salé /sucré/viande/marinade...) simple pour seconder le responsable dans son activité (vente directe du producteur au consommateur). Vous travaillez du mercredi au jeudi de 8h 12h et 16h 19h, le vendredi de 8h-12h et 15h-19h et le samedi de 9h30 à 12h et 12h30 à 15h environ, horaire à convenir. Poste en remplacement maladie pour 8 mois, prise de poste au plus vite avec possibilité de contrat évolutif Idéalement, vous avez une expérience comme cuisinier ou boucher
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 06H-18H ou 08H-20H ou 08H30-20H30 ou 09H-21H ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
La Maison du Lendehof, EHPAD récent de 84 lits ayant deux unités adaptée. Cet EHPAD fait parti d'ADEF RESIDENCES, association loi 1901 (2500 salariés) maître d'ouvrage et gestionnaire d'établissements médico-sociaux, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses établissements.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 08H30-20H30 ou 09H-21H (2H de pause réparties sur la journée) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de charcuterie traditionnelle, un vendeur en charcuterie Trad à Truchtersheim - 67370. En tant que vendeur en charcuterie Trad, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie traditionnelle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences et formations attendues : - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Connaissance des produits de charcuterie traditionnelle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Diplôme de niveau BAC+2 souhaité Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par la charcuterie traditionnelle en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur en charcuterie Trad à Truchtersheim - 67370.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, un pâtissier pour une mission sur le secteur de Truchtersheim - 67370. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. - Réalisation de pâtisseries variées en respectant les recettes et les normes d'hygiène en vigueur - Préparation des ingrédients, cuisson, montage et finition des produits - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail - Respect des consignes de sécurité - Expérience confirmée dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie - Connaissance des techniques de fabrication et de décoration des pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un (e) Commis de Cuisine Vous serez placé (e) sous les ordres du Chef cuisinier, du second, des chefs de partie, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : * aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions * préparer les repas du personnel * éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc .... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Horaires de travail : 9h/9h30 --> 13h/14h puis 18h-->22h Travail le Week-End
Les missions du poste Au sein d'une équipe basée à Molsheim, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et le montage de pièces destinées à nos clients. Vos principales missions incluront : - Assurer le montage mécanique de sous-ensembles en respectant les instructions et les plans fournis. - Réaliser l'assemblage précis de pièces, garantissant leur conformité avec nos normes de qualité. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les procédés d'assemblage. - Respecter les délais impartis tout en maintenant une grande rigueur dans le travail effectué. Conditions du poste : salaire compris entre 12,50 et 13,50€ brut par heure, complété par des avantages tels que le panier repas. Vous travaillerez selon un horaire fixe : 8h-12h et 13h-17h, sauf le vendredi où la journée se termine à 12h Le profil recherché Le candidat idéal possédera les compétences suivantes : - Aptitude à être minutieux et rigoureux dans toutes ses tâches. - Capacité essentielle à lire et interpréter un plan technique. - Expérience préalable sur un poste similaire est fortement recommandée.
Le restaurant de L'ESAT Travail & Espérance (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), situé à Mundolsheim (67450) a une vocation médico-sociale et permet à des personnes déficientes intellectuelles, encadrées par des moniteurs cuisiniers de réaliser leur projet professionnel. Le restaurant est ouvert tous les midis, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h. 3 cuisiniers moniteurs, accompagnés de 15 travailleurs en situation de handicap, confectionnent environ 260 repas par jour, entrées, plats et desserts. Le projet que nous pourrions mener ensemble: Nous sommes impatients de partager avec l'équipe vos savoir-faire, votre savoir être et votre envie. Ensemble, nous développons l'activité commerciale du restaurant pour pouvoir offrir aux personnes handicapées un lieu de travail stimulant et motivant et régaler l'ensemble des convives du restaurant. Notre ambition est que chaque personne accueillie, quelle que soit sa compétence puisse accéder à un projet professionnel épanouissant. - Vous disposez d'une expérience réussie en tant que cuisinier. - Vous connaissez et appliquez les normes HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sous votre contrôle, les recettes sont savoureusement réalisées et vous faites en sorte que tous les travailleurs puissent avoir un rôle, quel que soit leur niveau de compétences. - Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre rigueur, et votre capacité à encadrer votre équipe. - Vous aimez transmettre votre savoir, et vous êtes fiers de voir votre équipe monter en compétences. - La satisfaction des clients et des membres de l'équipe est une de vos priorités. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et/ou titulaire d'un CQFMA ou CMBA. Vous êtes volontaire pour suivre une formation médico-sociale si nécessaires. - Expérience de 2 ans souhaitée. Le poste, basé au 10 rue Desaix à 67450 Mundolsheim, est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Monsieur Tony CARTISANO, Directeur
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un JARDINIER H/F Réaliser les travaux de création paysagère : plantations, poses de bordures, terrasses, allées, etc. Participer à la préparation et à l'entretien des chantiers. Travaux d'aménagement de jardin chez des particuliers Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité. Entretien du matériel et des équipements de chantier. Profil recherché : Le savoir-être doit impérativement être significatif, en complément du savoir-faire. Motivé et dynamique et souhaitant s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise sur la durée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute.. n'attendez plus POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence un(e) Assistant recrutement H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en Alternance - Basé à Entzheim - Secteur : Recrutement / RH Vos missions seront : - Assister les consultants sur la rédaction et la diffusion des offres - Recherche de CVs sur les bases CVthèques, réseaux sociaux et autres outils - Préqualification et entretien téléphonique avec les candidats - Participer aux entretiens de recrutement - Créer et mettre à jour les annonces sur différentes plateformes Et vous ? - Vous suivez une formation de type Master en lien avec les ressources humaines et le recrutement - Vous faites preuve d'une forte motivation pour l'univers du recrutement - Vous êtes dynamique, investi(e) et réactif(ve), doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d'une bonne qualité d'écoute Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs !
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Sous la direction du chef de cuisine, vous serez amenés à réaliser des tâches courantes de cuisine (découpe, préparation, assemblage, dressage...) Vous serez chargé de l'entretien du poste de travail et de la plonge. CDD de remplacement à temps plein du lundi au vendredi - sans coupure - 7h30 - 15h00 (service de midi uniquement) repos samedi et dimanche Expérience dans poste similaire exigée
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERSTETT, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdomadaires, dès que possible jusqu'au 04/07/2025. Votre temps de travail se compose comme suit : Jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) + 2h de réunion pédagogique Soit un volume de 240h sur la période du contrat (pour un démarrage au 31/03/2025). Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KUTTOLSHEIM, dans le cadre d'un CDIi, 10h hebdomadaires, dès que possible. Nous proposons 10h en complément du CDII, jusqu'au 04/07/2025 inclus. Votre temps de travail se compose comme suit : CDII : Jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h sur le temps d'accueil du midi + 1h réunion réunion équipe Avenant 10h : Jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : +2h sur le temps d'accueil du soir + 2h préparation activités CDII : 385h annuelles + avenant : 118h du 31/03 au 04/07/2025 Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDD temps complet. Rattaché(e)s au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux de nos clients (remise en état de fin de chantier) Permis de conduire obligatoire Expérience dans le nettoyage nécessaire
URGENT !!! Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de GOUGENHEIM, dans le cadre d'un CDII de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h15 jour (temps d'accueil à midi) + 1h de réunion pédagogique Vous recherchez le complément idéal à votre activité principale ? Etudiant(e) ou jeune retraité(e) ? Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. N'hésitez pas candidater, nous serions ravis de vous rencontrer ! Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Prenez la tête d'une agence en plein essor ! Votre mission, si vous l'acceptez : Management & pilotage de l'agence - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, en instaurant une dynamique de travail efficace. - Assurer le relais local de la Direction Générale et optimiser la gestion de l'agence. - Suivre et analyser l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs. Développement commercial & relation client - Développer et structurer l'agence pour en faire un centre de profit performant. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et développer l'activité location. - Collaborer avec le Responsable Commercial Régional (rattaché à l'agence mais managé par le Directeur Commercial) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale. Gestion opérationnelle et optimisation des ressources - Superviser la gestion des contrats de location, la rédaction des devis et leur suivi. - Gérer et optimiser le parc matériel de l'agence. - Être force de proposition sur les investissements nécessaires (humains & matériels) en lien avec la Direction Générale. Expérience : 5 ans minimum en gestion d'agence et management d'équipe. (Idéalement chez un loueur de matériel de TP) Compétences clés : - Pilotage d'activité et gestion commerciale - Excellentes capacités relationnelles et managériales - Compétences en électromécanique et/ou pompage appréciées - Maîtrise des outils ERP & bureautiques - Anglais obligatoire, l'allemand est un plus Vos atouts : Leadership, prise de décision, rigueur et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : 4000€ brut mensuel Un poste clé avec autonomie et responsabilités Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement Une équipe engagée et une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) -Création de jardins et espaces verts : Vous serez responsable de la conception et de l'aménagement d'espaces extérieurs (plantations, création de massifs, installation de pelouses, structures paysagères). -Entretien des espaces verts : Tonte des pelouses, taille des haies et des arbres, désherbage et nettoyage des espaces extérieurs. -Aménagement de chemins et allées : Installation de dallages, pavés et autres éléments décoratifs. -Mise en place de systèmes d'irrigation : Installation et maintenance des systèmes d'arrosage pour maintenir les espaces verts en bon état. -Réparation et rénovation : Remise en état des espaces verts, remplacement des plantations, rénovation des installations existantes. -Conseil et suivi : Vous apportez des conseils aux clients sur l'entretien et l'amélioration de leurs espaces verts. -Vous êtes passionné par le jardinage et l'aménagement paysager. -Vous avez une bonne connaissance des plantes, des matériaux et des techniques de jardinage. -Vous êtes capable d'utiliser des outils manuels (pelle, rateau, taille-haie) et des machines (tondeuses, débroussailleuses).
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Eckbolsheim ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs. VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité - Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin - Elaborer le projet éducatif - Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé - Participer à l'aide à la prise des médicaments - Mettre en place de activités et participer aux animations collectives - Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure - Encadrer les étudiants AS VOS ATOUTS - Votre expérience et votre Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Une expérience auprès de la population accueillie serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire CONDITIONS et AVANTAGES - Horaires : matin ou après midi / 2 week-end par mois - 15 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge partielle de la mutuelle. - Formation professionnelle continue. - Présence d'un CSE - Participation à la construction de projet institutionnel. - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime SEGUR
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
L'ESAT Travail & Espérance (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), situé à Mundolsheim (67450) est géré par l'Apedi Alsace et accueille 110 travailleurs porteurs d'une déficience intellectuelle pour exercer une activité professionnelle dans un milieu protégé et bénéficier d'actions de maintien et de progression des acquis socio-éducatifs et professionnels. L'atelier Blanchisserie permet à 20 travailleurs en situation de handicap intellectuel de réaliser leur projet professionnel dans un environnement bienveillant et adapté. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et avez envie de contribuer à la réalisation du projet professionnel des travailleurs handicapés de l'ESAT : rejoignez-nous ! Missions : Sous la supervision du responsable des ateliers et en collaboration avec vos collègues moniteurs : - Vous assurez l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de déficience intellectuelle et les guidez dans les activités de blanchisserie comme le tri du linge, le lavage et le repassage, le pliage et l'emballage, l'édition des bons de livraison, etc. - Vous faites respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité par votre équipe en lien avec les exigences des clients qui nous font confiance, - Vous mettez à profit vos aptitudes techniques pour développer les compétences des travailleurs et contribuez à la bonne réputation de l'établissement, notamment par la qualité des prestations délivrées. Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou agent de nettoyage et/ou titulaire d'un titre de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, MTA). Si nécessaire, vous êtes volontaire pour suivre une formation médico-sociale. - Vous aimez transmettre votre savoir, et vous êtes fier(-ère) de voir votre équipe monter en compétences. - Vous êtes reconnu(-e) pour votre patience, vous savez mettre en valeur les autres et appréciez de travailler en équipe, - Vous êtes à l'écoute, rigoureux(-se) et organisé(-e), et savez communiquer. - La satisfaction des clients et des membres de l'équipe est une de vos priorités. - Le permis B est indispensable, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la mission. Le poste, basé au 10 rue Desaix à 67450 Mundolsheim, est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée à temps plein. Horaire de travail : du Lundi au Vendredi, de 8h à 16h15, et un vendredi après-midi libre tous les 15 jours. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Monsieur Tony CARTISANO, Directeur
vos missions du lundi au vendredi : Vous participez au bon déroulement du chantier Vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous réalisez pose de tous types de revêtements de sols souples (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous apprenez à respecter le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. Vous contribuez à développer la performance économique du magasin. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous participez à la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet.
Thierry Mulhaupt cherche du renfort pour son laboratoire de Mundolsheim Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, motivé(e), dynamique. Une expérience en pâtisserie, en restauration ou en alimentation est souhaitée Enseigne de l'employeur
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, recherche un Monteur-Assembleur H/F. Vos missions : - montage de chambres de fermentation - Préparer les pièces nécessaires pour le montage - Assembler et monter les différents composants - Utiliser divers outils manuels et/ou machines pour le montage et l'assemblage des pièces - Procéder aux essais et effectuer les mesures. - Participer à la gestion des stocks de pièces - Effectuer une maintenance de 1er niveau des équipements présents dans son ilot pour assurer leur bon fonctionnement. Horaires : en journée de 07h à 11h45 et de 12h30 à 16h30 sur 4 jours Salaire : entre 11.88 et 12.50€ + 13ème mois + indemnité de transport 3.30€ + prime de productivité mensuelle si objectifs du secteur atteint Poste à pourvoir en mission intérim longue durée dès que possible. Vous possédez une formation de mécanicien industriel ou en maintenance. Vous êtes opérationnel sur la lecture de plan. Vous avez une première expérience dans un domaine similaire, au minima de 2 années.
Depuis 30 ans, nos équipes participent à la création d'aménagements extérieurs. Intervenant sur Strasbourg et alentours, nous concevons, réalisons et entretenons des jardins pour une clientèle de particuliers. Pour pouvoir répondre à la demande croissante, nous avons besoin de compléter nos équipes. Nous recherchons des paysagistes passionné(e)s par leur métier et désirant participer à un projet commun : participer à la création d'aménagements uniques et complets, pour la satisfaction de nos clients et de notre travail. Tu disposes de connaissances métier avec une expérience en tant que paysagiste (que ce soit ton métier depuis de nombreuses années ou récemment suite à une reconversion). Tu sors d'études ou tu as déjà un sacré bagage derrière toi. Tu es à l'aise dans le travail en équipe et sais prendre en compte les consignes qui te sont données pour réaliser les tâches qui te sont confiées. Dynamique, soigneux(se), fiable et sérieux(se) sont des qualificatifs te décrivant à merveille. NE CHERCHE PLUS, ON T'OFFRE CDI temps plein sur une base de 37 H avec annualisation des heures. Travail de jour du lundi au vendredi Rémunération attractive / primes sur rentabilité / intéressement / paniers repas selon convention collective / formations / animations d'entreprise (y compris bonne humeur, esprit d'équipe, moments de convivialité, espace réfectoire "privé") Intéressé(e) ? Il suffit de candidater et nous faire parvenir CV et lettre de motivation.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et performante ? Rejoignez Espaces Paysagers, spécialiste de l'aménagement des espaces extérieurs depuis plus de 20 ans.
Notre restaurant traditionnel alsacien recherche son/sa Commis de cuisine (H/F) D'une capacité de cinquante à soixante places, le restaurant propose une cuisine traditionnelle et contemporaine à la fois, servie dans un cadre convivial et chaleureux. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous ne travaillerez pas les week-end. Travail en Coupures. Salaire à négocier selon profil. Etre véhiculé sera plus pratique car le restaurant et mal desservi par les transports en commun.
A l'Arbre Vert restaurant familial est situé à Kirchheim au cœur de l'Alsace.
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des découpeurs laser H/F. Vos missions seront les suivantes: découper les tôles au laser selon un plan associé, charger le programme de découpe, régler la machine laser, contrôler les dimensions de la pièce, renseigner le dossier de fabrication, réaliser la maintenance de 1er niveau Poste en 2x8 le temps de la formation puis 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 Mission intérim longue durée - 18 mois. Salaire : entre 12.10 et 12.75€ selon expérience (grille interne)+ indemnité panier 5.30€ (panier nuit 6.50€) + prime d'équipe 3.43€ brut (équipe nuit 5.44€ brut)+ indemnité de transport selon barème interne. Test sécurité et technique à passer avant l'envoi de la candidature en agence. Vous possédez une formation dans le domaine de l'usinage ou des machines à commandes numériques. Vous maitrisez la lecture de plan et la géométrie de l'espace. Une expérience sur machines commandes numériques est impérative.
Missions : Intervention au sein de grandes entreprises, PME et organisations publiques basées dans l'est de la France. Prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs, traitement & résolution. Configuration de poste de travail aux besoins de l'utilisateur et tests de fonctionnement. Diagnostic à distance de dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel. Guide de l'utilisateur pour la résolution de dysfonctionnement ou prise de contrôle du système à distance. Identification des ressources nécessaires jusqu'à la résolution d'un dysfonctionnement. Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Savoir-faire : Capacité à questionner son interlocuteur pour identifier le problème Capacité à expliquer et donner des consignes dans le calme Capacité à rechercher la bonne information technique Savoir être : Bonne communication orale et écrite Capacité à gérer le stress Esprit d'équipe et de solidarité Ponctualité Possibilité occasionnelle de télétravail sous réserve d'autonomie.
