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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hurtigheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Wiwersheim, 67 - Holtzheim, 67 - Entzheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation. Nous recherchons actuellement un Assistant administratif / une Assistante administrative pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Wiwersheim (67) Vos principales missions : Rattaché(e) à la responsable Administrative et Financière vous êtes en charge - La facturation des conventions - Création et fusion des factures et avoirs - La relance des factures à régler par téléphone et par écrit - Collecte des émargements des actions de formations - Préparation de la fiche information facturation et classement - Envoi des factures ou avoirs par mail ou sur les plateformes dédiées - Suivi administratif pour les centres, - Report des heures formation sur contrats clients, - Tâches administratives liées aux activités GROUPE MBR - Suivi de la clientèle, Votre profil : Excellente organisation, Réactivité, anticipation, Sens relationnel impératif, Forte capacité de reporting opérationnel, Aisance rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques notamment OUTLOOK, EXCEL Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : Du mardi au vendredi : 8h15-12h30 / 13h30-18h00 ou Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (horaires à convenir ensemble)
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous serez en binôme avec une collaboratrice. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'agent administratif (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires Maitrise du pack office.
Dans le cadre de cette mission, vous allez : - Saisir des données administratifs diverses - Interagir avec différents organismes externes - Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage des documents - Maîtriser la prise de parole au téléphone Ce poste, basé à GEISPOLSHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience + un 13ème mois + un restaurant d'entreprise.
Votre mission consistera à procéder - au nettoyage intérieur : poussières, tapis, moquettes, sièges) - au nettoyage extérieur de la carrosserie, des vitrages, des portes, du coffre et des jantes. La restitution d'un véhicule propre est un gage de qualité et de finition d'un travail soigné. Le préparateur automobile doit faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. Il doit respecter les consignes de sécurité et de qualité. Il connait les règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien. Il possède l'envie de satisfaire au mieux les clients. Il possède une solide expérience dans le même domaine d'activité, un contrôle de référence sera effectué. Le port d'équipements de protection individuel (gants, chaussures de sécurité, pantalon, .) est exigé. Un grand respect des consignes sera exigé. Le volume de véhicule à nettoyer par jour est entre 8 et 10.
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Le Palais des thés Mundolsheim recherche un renfort pour la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil et renseignement de la clientèle. - Encaissement - Emballage cadeau - Bonne tenue du magasin (réception de marchandise, mise en rayon, nettoyage, etc.) Mission pour le mois de Décembre. Une expérience dans la vente serait un plus.
Description du poste Rattaché(e) au Manager Univers et/ou Manager Univers Adjoint(e) et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur(euse). Les missions principales seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer à la ramasse drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Qualifications De formation CAP/BEP, BAC Pro à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Informations complémentaires CDD jusqu'au 04/01/2025 La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Nous cherchons à recruter 2 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur Employé de restauration (H-F) à Duppigheim (67). Contrat en CDI en temps complet (35h) Contrat à pourvoir dès que possible Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-15h
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en conditionnement et préparation de commandes pour renforcer notre équipe pendant les fêtes de fin d'année Poste à pourvoir à partir de mi octobre ou à convenir Votre profil : Possédant le sens du service et de l'organisation, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : Conditionner les produits. Assurer la préparation et la mise en carton des commandes jusqu'à la facturation. Contrôler la conformité des produits à livrer. Venir en renfort des équipes de ventes. Horaires : du lundi au vendredi : 9h00-12h00 et de 13H00 à 17H00 Rémunération selon profil 35H/semaine en CDD
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin Vos missions seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon: - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager - Gérer les conflits clients Assurer l'encaissement des produits : - Enregistrer les produits (lecture de code-barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle .) - Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement - Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Connaissance des techniques d'encaissement Informations complémentaires CDD de remplacement / 1 mois renouvelable. 30 heures par semaine. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien / une technicienne d'atelier. Vos missions principales seront : - Installer les accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion vendus - Diagnostiquer et réparer les véhicules ainsi que leurs appareils électriques - Réaliser les entretiens annuels - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur - Apporter conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Possibilité de prise de poste rapide.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Vous serez amené à travailler de journée, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine. HACCP.
Description du poste Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de: * Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité * Assurer l'encaissement des produits * Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Qualifications Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires CDD du 02/12/2024 au 31/01/2025 / 30 heures La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits de bricolage, un Conseiller de vente libre service H/F à Marlenheim en CDI. Le poste implique des tâches telles que : - Le conseil aux clients - L'établissement de devis - La vente de produits et solutions - La recherche de solutions adaptées auprès des fournisseurs. Avantages : - Rémunération selon votre profil - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle attractive - Forfait mobilité... Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Connaissance des techniques de vente et de merchandising Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente au détail en postulant dès maintenant !
On a la mission qu'il vous faut ! Notre Agence PARTNAIRE Saverne recherche un Agent d'entretien (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise référente dans le secteur du nettoyage professionnel dans le Grand-Est, basée a Batzendorf et experte dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel. Elle a une large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Votre mission: Vous êtes en charge de l'entretien de locaux d'entreprises. Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement Vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vos avantages: Horaires flexibles Un suivi personnalisé avec l'équipe Partnaire Saverne qui est à votre écoute au quotidien Votre rémunération : 11.65EUR/h Les chantiers sont disponibles sur différents secteurs géographique dans le Bas-Rhin et la Lorraine Vous êtes de nature dynamique et organisée Vous avez le sens de l'observation et une sensibilité au confort de la clientèle Vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à vous donner à 300 % pour réussir Vous êtes capable de respecter les normes de sécurité C'est à vous, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au repas, à l'entretien du lieu de vie, soins de trachéotomie (formation assurée sur place par les parents), sorties en voitures avec le particulier employeur . Contrat d'1 mois minimum en CDD (remplacement maladie) renouvelable Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, . mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h Participation aux frais de déplacement Le pose est situé à KIENHEIM
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Aujourd'hui, chez Saint Maclou, on trouve des parquets, des carrelages, des rideaux, des stores, des papiers-peints, des peintures. Et bien sûr de très belles moquettes. Nous mettons le pa(r)quet pour être présents à chaque étape des projets déco : que ce soit pour choisir les bons produits, prendre les mesures ou réaliser la pose !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez pour le rayon traiteur dans un magasin alimentaire épicerie asiatique pour la préparation des plats, nems, samoussas etc ... L'amplitude horaires est de 7h à 19h du lundi au samedi, horaire en fonction d'un planning.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse ayant le sens du service client, afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et servir la clientèle. - réaliser la présentation des produits dans les rayons et vitrines. - assurer la propreté de l'espace de vente. Poste à pourvoir dès que possible
Babychou Services Alsace Nord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre en charge de 3 enfants de 3 à 8 ans à Rohr. La mission consiste à s'occuper des enfants les lundis et jeudis de 16h à 19h. Vos missions : Récupérer l'enfant à la sortie de l'école. Accompagner l'enfant à la maison en toute sécurité. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. Aider l'enfant avec ses devoirs. Préparer et superviser le goûter. Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant en toutes circonstances. Profil recherché : Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. Personne fiable, ponctuelle et responsable. Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : lundis et jeudis de 16h à 19h. Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE SUR MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : rh67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Rohr.
Enseigne de proximité spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis plus de 20 ans.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN) et interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous ferez l'accueil téléphonique et traitement administratif - préparation de devis/facturation/courrier et également la préparation des documents pour le comptable au sein d'une PME. Maitrise du pack office Vous travaillez du lundi au vendredi les horaires sont à convenir.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) vendeur(se)/serveur(se) pour renforcer notre équipe Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Pour satisfaire la clientèle, vous mettez en avant votre savoir-faire et prodiguez des conseils. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : -Assurer le bon approvisionnement, la gestion des stocks et la tenue des rayons. -Accueillir et conseiller les clients -Gérer les encaissements -Participer ponctuellement au service du restaurant La pratique de l'allemand est souhaitable et l'anglais est un plus. Rémunération selon profil 39H/semaine.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) cuisinier / traiteur (H/F) pour notre atelier de transformation. Poste à pourvoir début novembre. Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croute, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil. Merci d'envoyer CV par e-mail à l'adresse suivante : info@lucien-doriath.fravec la référence Candidature « cuisinier/traiteur » en objet de votre mail.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de déstockage située à Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
-Saisie et envoi des devis -Accueil téléphonique et physique -Gestion de la messagerie -Relance impayés
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Etoile des Chérubins située à Oberschaeffolsheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique... Remplacement d'une semaine du lundi 25 au vendredi 29/11Travail du lundi au vendredi
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs d'égalité, de responsabilité et de coopération, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif - Encadrer et animer l'équipe éducative - Animer les réunions pédagogiques La particularité du poste de directrice chez Krysalis est d'être une personne de « terrain ». Les tâches administratives telles que la facturation et les inscriptions sont tenues par le pôle administratif. Venez renforcer notre équipe de Lingolsheim
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 39h par semaine. Le contrat peut évoluer en fonction de votre profil. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et de garantir une bonne expérience client. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et s'assurer du bon déroulement du service - Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas - Maintenir la propreté de la salle et des équipements - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale de la pizzeria - Procédez à l'encaissement des clients Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience en tant que serveur/serveuse - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et aimez le contact avec les clients - Vous savez travailler en équipe et gérer les moments de rush avec calme - Vous êtes disponible pour travailler en horaires coupés (midi et soir) Conditions de travail : - Horaires : En coupure (midi et soir) (10h- 14h45 / 17h30 - 23h30 max) - Fermeture les dimanches, lundis soir, mercredis soir et samedis midi Poste à pourvoir dès que possible.
La commune d'Oberhausbergen, engagée dans une gestion financière rigoureuse et un développement durable, recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) pour piloter et coordonner l'ensemble des fonctions administratives, budgétaires et financières de la mairie. Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources et le soutien stratégique à la municipalité pour la mise en œuvre de ses projets. Vos principales missions : - Pilotage financier des politiques d'investissement de la collectivité - Élaboration de documents comptables (ROB, BP, BS, CA, DM, PPI ...) - Supervision des mandatements et de l'émission de titres - Suivi analytique de la comptabilité et des tableaux de bord financiers - Recherche et suivi des subventions - Mise à jour et suivi des actifs de la commune - Gestion des opérations de qualité comptable : TLPE, FCTVA, amortissements, subventions aux associations, endettement communal, TVA... - Détermination et mise à jour des procédures en matière d'achats et de commandes publics (marchés, DSP, groupement de commandes) - Élaboration d'une démarche qualité dans l'ensemble des services de la collectivité et mise à jour des instructions et procédures - Élaboration et gestion des conventions (locatives ou de prestations de services par exemple) Profils recherchés : - Maitrise de la réglementation générale des collectivités territoriales, des règles financières et comptables (M57), de la réglementation en matière d'achat public et des règles liées à la TVA - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion - Qualités d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation mutuelle). Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socop et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 2 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site en ( 5:00- 13:00) - 6 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté ( 5:00 - 13:00) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de PORC Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Missions : Dans un Dispositif en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) accueillant 40 enfants, garçons et filles, de 6 à 16 ans, souffrant de difficultés psychologiques, l'éducateur spécialisé est chargé de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Il coordonne et supervise l'accompagnement éducatif et social. Il recherche les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social afin d'élaborer un projet personnalisé correctif. Il concourt à leur insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées. Il rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Temps de travail : Du lundi au vendredi en période scolaire Poste urgent à pourvoir de suite Remplacement arrêt maladie long Permis souhaité pour transporter les enfants vers les activités extérieures
L'nstitut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) Les Tilleuls a été fondé en 1948. Il accueille aujourd'hui une quarantaine d'enfants présentant des troubles psychologiques dans l'expression et le comportement. Un Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) accompagne une quinzaine d'enfants à domicile ou dans leur établissement scolaire quotidien.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Détail de l'offre Lieu de travail : 20 rue des près à Pfettisheim Contrat à Durée Déterminé (CDD) Date de prise de poste : 1 décembre 2024 au 23 décembre Durée hebdomadaire de travail : 35H Formation Niveau : CAP / BEP Domaine : Petite enfance Diplôme : CAP Petite Enfance
Nous recherchons un Serveur H/F Poste adaptatif selon les disponibilités. Dresser les tables. Réaliser la mise en place des salles. Accueillir le client, l'installer et lui présenter la carte. Savoir conseiller le client dans ses choix.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de 3 ou 6 mois avec possibilité d'évolution.
Notre entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité privée. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de la Zone commerciale Nord : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une présence préventive et dissuasive à l'intérieur d'un ERP de type M (magasin alimentaire), - Intervenir en cas de vols et situation conflictuelle, - Appliquer les consignes de sécurité en lien avec les responsables du site et des services de police, - Apporter l'assistance aux personnes, - Assurer et faire respecter les procédures sur les sites. AVANTAGES PRO SÛRETÉ : - CDD à temps partiel ou temps plein, - Coefficient 150, - Règlement mensuel des heures supplémentaires, - Contrat collectif santé de qualité, - Horaires de jour (du Lundi au Samedi en journée), - Tenue de travail fournie par nos soins. VOTRE PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du TFP-APS et d'une carte professionnelle valable, - Vous êtes obligatoirement détenteur du SST à jour, - Respectueux(se) des consignes, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre implication, - Vous êtes diplomate et à l'aise en gestion de conflit.
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR INSTALLATIONS AUTOMATISEES (H/F) Vos missions: Réglage des paramètres machines, Contrôle dimensionnel, Contrôle d'équerrage, Contrôle de poids des briques Tri des produits selon les critères qualité Nettoyage et rangement du poste Equipe 5x8 Profil recherché : Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise à taille humaine, qui est spécialisée dans la vente de véhicules de loisirs (caravanes, camping-cars, fourgons et vans aménagés). Remplacement d'un départ à la retraite. Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Vous maitrisez l'allemand. Ouvert du mardi au samedi vos horaires sont à définir (possible de travailler sur 4 jours) Vous assurez la gestion des commandes et des dossiers clients, dès la réception de la commande jusqu'à la livraison finale en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction administrative. - Gérez l'ensemble du processus de commande fournisseurs/clients : réception/traitement et suivi jusqu'à la livraison des véhicules de loisirs - Etablir/enregistrer les documents administratifs et assurer leur bonne tenue dans les systèmes internes (commandes fournisseurs/contrats de vente/facturation/immatriculation) - Elaborer les communications internes et affiches de prix... Notre société offre également des prestations en B2B en tant qu'agent responsable de la distribution en France des caravanes de la marque Allemande Hobby. Vous participez activement aussi à l'administration des ventes du réseau en collaboration avec la directrice de l'agence : - Gérer les commandes faites par les concessionnaires auprès du constructeur Hobby / enregistrement/suivi des confirmations/factures et livraison chez les concessionnaires ... - Assurez une communication fluide et régulière avec les partenaires allemands et les concessionnaires - Participer à la traduction et l'élaboration des documents commerciaux /techniques et marketing du constructeur à l'attention du réseau et du public, ainsi que pour le salon national à Paris. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique dans un secteur créateur d'évasion pour votre prochaine destination professionnelle au sein d'une équipe conviviale prête à accueillir de nouveaux talents.
Sous l'autorité de la Directrice et du Président, les missions consistent notamment à : Conception, suivi et mise en œuvre d'animations d'initiation au loisir pêche, d'ateliers pêche nature et de sensibilisation à la protection de l'environnement. Constitution et suivi des dossiers d'aménagement et de labellisation de parcours pêche. Développement et suivi des partenariats relatifs au développement du loisir pêche et à l'éducation à l'environnement et aux milieux aquatiques. Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication Conseil, veille et assistance interne et externe Participer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre d'évènements (salons, rencontres jeunes pêcheurs, .) Participer et être force de proposition à la commission fédérale développement Développement du réseau des ateliers pêche et nature en offrant appui technique et formation aux bénévoles Représentation de la Fédération auprès des instances parties prenantes de la gestion des activités de pleine nature et de l'éducation à l'environnement. Participation au travail d'équipe. Collaborer aux diverses opérations de la Fédération : réalisation d'inventaires piscicoles, acquisition de données terrain, suivi des travaux. Lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contribution au rapport d'activité
Vous ferez la réparation et la restauration de siège automobile haut de gamme (tissus et cuir). Poste évolutif vers un poste de responsable d'atelier.
V
Siel Bleu 67 recrute un.e Gestionnaire de flotte automobile H/F → Gérer et s'assurer de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (assurance, permis, contrôle technique, entretien etc.) → Identifier et planifier les besoins en renouvellement → Modifier les contrats en lien avec les loueurs → Gérer des livraisons et restitutions des véhicules → Assurer le suivi administratif en lien avec les taches, sur les différents outils (tableaux Excel, ERP) → Gérer les appels et les mails Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un commis de cuisine pour un poste à pourvoir à proximité de Strasbourg. Tes missions : - Réception de marchandises en équipe et contrôles (bon de livraison). - Découper les produits (fruits, légumes et poissons si besoin), aider à la cuisson et mise en place en salle pour le service. - S'assurer de la qualité et de la quantité des produits pour les services. - Conditionner le produit. - Encaisser et être vendeur ! - Nettoyer les locaux, le matériel et les équipements. Viens travailler dans un cadre agréable et sympathique ! En fonction de tes disponibilités et de tes qualités, des possibilités d'évolution sont envisageables. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationConcernant les heures d'ouverture : Lundi : fermé Mardi : 11h45-13h45 / 18h30-21h30 Mercredi : 11h45-13h45 / 18h30-21h30 Jeudi : 11h45-13h45 / 18h30-21h30 Vendredi : 11h45-13h45 / 18h30-1h30 Samedi : 18h30-1h30 Dimanche : 11h30-15h Profil recherché Tu es un(e) professionnel(le) de la restauration qui cherche une nouvelle expérience professionnelle ? Rejoins notre entreprise pour relever de nouveaux challenges et trouver ta place dans notre dream team soudée et joyeuse ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des électriciens monteurs H/F . "Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim entre 13h30 et 16h00. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim Mission de 2 mois minimum pouvant être prolongée. Horaires en 2x8 05h20-13h20 ou 13h20-21h20 (Période Haute) / 06h00-13h20 ou 13h20-20h40 (Période basse minimum 21h) / Travail le samedis sur la base du volontariat (payé en h.supp) Rémunération: 12.20€ (1 à 3 ans d'expérience) -12.60€ (3 à 10 ans d'expérience) - 12.85€ (expérience supérieur 10 ans)+ panier repas de 5.30€ + prime d'équipe de 3.43/ jour + indemnités de déplacement (trajet domicile-travail) MISSIONS: -Pose des faisceaux électrique, -Branche les boitiers électriques, -Contrôle la réalisation de sa production, -Complète les documents d'auto-contrôle -Rigueur -Méthodique -Lecture de plan obligatoire -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant est un plus Des tests théoriques seront à effectués en agence. Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Randstad recrute pour son client de l'industrie Pharmaceutique basé à Kirchheim un Outilleur H/F Le poste : -Assurer la mise à jour des plans et le suivi des côtes d'usinage (élément par élément) pour un ajustement optimal des différents composants du moule. Ces opérations se font en commun avec les collaborateurs. -Assurer la mise en fabrication (usinage et assemblage) des moules neufs dans le respect des délais et des plans. -Assurer la fabrication des pièces de rechange pour les machines des ateliers offset, moulage ou emballage. -Participer activement à la conception des outillages ainsi qu'à la validation des plans. -Assurer le montage et l'ajustage des moules. -Il est en contact avec les sociétés extérieures pour le suivi des travaux de sous-traitance ponctuels (traitement thermique, fournisseur d'outillage, usineur, .). -Proposer des solutions d'amélioration techniques. -Gérer les stocks de pièces détachées : empreintes de réserve, éléments de chauffe, busettes, cartouches, plaquettes, outils de coupe, meules, vis, embouts, . -Veiller en collaboration avec le service maintenance machine à la réalisation des opérations de maintenance préventive (graissages, nettoyages de filtres, vidanges, détartrage des groupes froids.) -En rapport direct avec le Responsable Technique, il propose et discute des actions de maintenance préventive ou de réparations à mener sur les outillages. -Participer de manière active à différents groupes de travail et d'amélioration continue : réunion amélioration des outillages avec aide extérieure, réunion Moules, etc. -En contact avec les fournisseurs, il propose et discute avec le Responsable Technique des besoins en pièces et en réparation machine ainsi que des besoins en matières premières type aciers.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pharmacie d'officine H/F en CDI temps plein. Vous participez aux différentes activités de la Parapharmacie : Vous développez les ventes et contribuez aux animations commerciales en proposant les produits adaptés aux besoins de nos clients et en assurant leur l'encaissement. Vous procédez à l'organisation de l'espace parapharmacie : Mise en rayon des produits, mise à jour de l'affichage, du balisage, suivi du stock et mise en œuvre des opérations commerciales. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers dermo-cosmétique ! Vous avez l'art et la manière d'accueillir, de prodiguer des conseils personnalisés et de fidéliser la clientèle. Si vous êtes dynamique, réactif(ve), polyvalent(e) et que vous aimez le contact client , ce poste au sein de notre équipe est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique système et réseau afin de renforcer notre équipe du service infrastructure. Rattaché au responsable technique, vous intervenez à distance ou sur site afin de prendre en charge et résoudre les demandes de support de nos clients mais également pour mettre en place les différentes solutions proposées par CIGEST. Missions : En tant que technicien système et réseau, vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques, les incidents et les demandes de support technique des utilisateurs. - Installer, configurer et administrer les systèmes d'exploitation des clients et le réseau de l'entreprise. - Assurer la gestion des serveurs (Active Directory et Hyper-V), équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls) et des services associés (DNS, DHCP, VPN, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques, les incidents et les demandes de support technique des utilisateurs. - Mettre en place et maintenir les solutions de sauvegarde et de sécurité (antivirus, pare-feu, .). - Assurer la gestion de la performance des systèmes et réseaux, et proposer des améliorations continues. - Participer à la mise en place de nouveaux projets IT (migration, mise à niveau, déploiement d'infrastructures). - Documenter les procédures et les configurations dans le respect des normes internes. Nous recherchons une personne ayant de solides compétences techniques, qui sait faire preuve d'esprit d'équipe et capable de travailler de manière autonome dans le respect des préconisations données par la direction technique. Vous disposez idéalement de compétences dans les produits Microsoft à savoir postes clients Windows 10, Windows Server, Exchange ou Office365. Des compétences en virtualisation, réseau ou sécurité peuvent être un plus. Vous avez la capacité de résoudre rapidement les problèmes, de savoir prioriser les tâches et de communiquer efficacement avec des utilisateurs de divers niveaux de compétence. Vous êtes curieux et avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies. Au sein de CIGEST nous valorisons l'empathie, l'écoute, la proximité ainsi que la recherche de la satisfaction client. Les plus qui peuvent faire la différence : - Vous avez des compétences en matière d'hébergement web (serveur dédiés, vps mutualisés) - Vous avez des connaissances en matière de base de données (sql, mysql) - Ordinateur et téléphone portable fournis - Travail à distance possible Comprend également : - Véhicule de service à disposition pour les interventions sur site - Salaire sur 13 mois / Prime de vacances / Tickets restaurants / Plan Epargne Entreprise / Mutuelle avantageuse / Retraite supplémentaire - OPTEAM CSE
Vous avez envie de vous épanouir professionnellement ? Suite à un départ, Piscines Desjoyaux Mundolsheim recrute un(e) technicien(ne) piscine. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, les missions seront les suivantes : Pose de liners Mise en route/hivernage Installation pompes à chaleur, stations automatiques, volets etc... Suivi de chantier Réassort magasin Satisfaction client Profil recherché : Technicien(ne) piscine ou doté(e) de capacités manuelles Avec expérience dans le domaine de la piscine, de la plomberie ou dans le paysagisme. Le temps de travail est de 1607 heures annualisées. Formation assurée Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Camionnette de service Repos le week-end Date de début prévue : 01/02/2025
Ce bureau d'études offre à ses clients l'expertise d'une maîtrise d'œuvre pluridisciplinaire pour tous leurs projets. Leurs ingénieurs et techniciens, issus de grandes écoles, sont spécialisés dans tous les domaines de l'ingénierie du bâtiment : Ingénierie béton armé, ingénierie charpente métallique, ingénierie charpente bois, modélisation sismique, génie climatique & énergétique, simulation thermique dynamique, génie électrique & SSI, ingénierie énergies renouvelables, expertises, diagnostics et pathologies du bâtiment, économie de la construction, ordonnancement, pilotage et coordination. Au poste de ingénieur.e rénovation à Strasbourg-Entzheim, vous renforcerez le département Diagnostics, pathologies du bâtiment, rénovation dans l'équipe du siège. Vous aurez des objectifs d'organisation et de production et vous profiterez d'échanges constants avec vos collègues œuvrant dans les autres disciplines. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Établir des diagnostics de structure et des préconisations de renforcement, - Concevoir et modéliser les structures, - Monter des dossiers de consultation dans le cadre de projets de réhabilitation, - Assurer les phases d'exécution, - Rédiger des notes de calculs et des rapports, - Gérer la production de projeteurs en conception et en exécution. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire) vous connaissez les bases concernent les règles d'usage de la profession et les codes de calcul en vigueur. Vous avez déjà été impliqué dans des problématiques de diagnostic ou de rénovation de bâtiment ancien (1 à 2 ans). Vous souhaitez mettre à profit votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre implication et votre sens du travail en équipe pour intégrer une entreprise dynamique et travailler sur des projets complexes faisant appel à plusieurs disciplines. Proactif-ve, rigoureux-euse, et polyvalent-e, vous avez le sens du service client. Votre aisance relationnelle, votre réactivité ainsi que votre pédagogie sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction. AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs communes sont le partage, l'entraide et la bonne humeur. L'année de travail est ponctuée de manifestations permettant d'avoir un relationnel hors du cadre professionnel strict (Noël, sortie été, etc).
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste de production H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des postes de travail - Veiller à l'entretien de la zone de travail - Effectuer le contrôle des équipements - Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Le CACES 3 est obligatoire - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail : - Période haute : 13h20 - 21h40 - Période basse : 13h20 - 20h40 Avantages : - Indemnités panier jour - Indemnités de transport
Synergie recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement d'intérieur sur Strasbourg , un vendeur projets (F/H). En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Permis B
Vous effectuerez le ramassage des poubelles, espaces verts et autres petits travaux de serrurerie, peinture et réparations. S'agissant d'un contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller (résider en Quartier Prioritaire de la Ville).
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD de remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales Vous assurez le nettoyage et la désinfection de chaque dispositif conformément aux instructions ; Vous effectuez le contrôle de remise en service de chaque dispositif ; Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Vous réceptionnez des commandes ; Vous mettez en stock le matériel aux emplacements prévus ; Vous préparez et mettez à disposition les commandes ; Vous pouvez occasionnellement assurer des petites livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciel interne) ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge employeur de 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - Vous possédez l'habilitation électrique B1 ou BS - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue dans la région Grand Est pour son expertise dans le secteur du BTP, son/sa future(e) : Responsable de dépôt - Activité Désamiantage-Démolition H/F Au sein de ce groupe de 600 collaborateurs divisés en 4 pôles d'activité, vous rejoignez l'équipe du pôle Travaux Spéciaux, spécialisée dans les travaux de démolition, démantèlement industriel, désamiantage, déplombage, forage et blindage. Le poste : En tant que Responsable de dépôt, vous êtes au cœur de l'organisation du pôle Travaux Spéciaux ! Votre rôle est de garantir la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des équipements pour les chantiers de désamiantage. A ce titre, vos missions principales sont : - Communication et coordination avec les équipes techniques : vous maintenez un contact régulier avec le chef de chantier pour assurer les besoins matériels des opérations (mise en place des bases de vie, location d'engins, achat de consommables, suivi des équipements de sécurité). - Préparation et planification des chantiers : vous identifiez le matériel nécessaire au début de chaque projet et gérez les commandes et le suivi logistique. Vous êtes proactif dans la suggestion de solutions pour optimiser l'utilisation des ressources. - Suivi et contrôle du matériel sur le chantier : vous vérifiez l'utilisation du matériel sur site à l'aide du QSE et du RTA, notamment les équipements électroportatifs, et réalisez des plannings précis pour la gestion du matériel. - Gestion et entretien du matériel au dépôt : vous assurez le contrôle du matériel à la réception et à son retour de chantier et organisez les réparations nécessaires. Vous planifiez les vérifications périodiques et annuelles des équipements, y compris les EPI amiante. Vous veillez à maintenir l'ordre du dépôt ainsi qu'à mettre en place un système de gestion des stocks efficace. - Expertise et conformité en matière d'amiante : Vous appliquez rigoureusement la réglementation relative à l'amiante et connaissez les notices de travail, les procédures de décontamination et l'utilisation des engins et matériels spécifiques au désamiantage. Vous contribuez également à la formation continue des équipes sur le terrain. - Qualité Hygiène Sécurité Environnement : Vous veillez à l'application des règles QHSE au dépôt et lors des opérations quotidiennes. Vous contribuez au système de gestion de la qualité spécifique à l'entreprise et signalez les anomalies aux procédures de sécurité. Votre profil : De formation en encadrement de chantier amiante SS3, vous disposez d'une première expérience en gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Vous disposez de connaissances approfondies des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation et des procédures de sécurité spécifiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, tout en ayant une communication efficace. Un permis de conduire est requis. Ce qui fera la différence ? Vous avez un fort esprit d'initiative et êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus ! Alors, postulez et rejoignez une entreprise disposant de projets d'envergure et offrant des évolutions de carrière et un environnement de travail stimulant ! Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Oberschaeffolsheim (67). Conditions : 39 heures par semaine ; statut agent de maîtrise + véhicule de service Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience ; une fourchette entre 35 et 37k€ bruts annuelles a été évoquée.
Pour une ouverture de poste, nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaire variable entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Nous recrutons pour notre client, un spécialiste de la conception et de la fabrication de matières premières aromatiques, un PREPARATEUR AGRO (H/F) : Vous serez en charge de la fabrication de mélanges de poudre (chargement de trémies, conduite de mélangeur...), responsable du respect des recettes et du planning, de la qualité de ses préparations et de la traçabilité. Vous avez des connaissances de l'agroalimentaire, capacités d'organisation (suivi de planning, ordre des recettes, approvisionnement des MP), ordre (rangement, propreté), respect de l'hygiène des conditions de sécurité, des enregistrements. Capacités de calcul (vérification de sommes de poids, pesée d'ingrédients, règles de 3...) Ainsi qu'une bonne communication avec ses collègues et l'encadrement, qualités relationnelles, capable de travailler avec différentes personnalités. Horaires : de 6 h à 13h du lundi au vendredi. Port de charge (sacs de 25 kg)
SKAYL, cabinet de conseil en recrutement présent en Alsace depuis plus de 45 ans et spécialisé dans les métiers Haute Compétence recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des projets d'aménagement d'aires de jeux, d'équipements collectifs et sportifs pour des collectivités et des organismes privés et offre un service complet de la conception à la réalisation, avec une expertise supplémentaire en contrôle et en maintenance, un(e) : OUVRIER PAYSAGISTE AMENAGEMENT ESPACE DE LOISIRS H/F CDI - région de Strasbourg - Déplacements à prévoir 67/68/57 Fixe + 13-ème mois + Prime d'intéressement + Prime PPV + Panier repas et forfait déplacement Mission Sur un marché a très fort potentiel, notre client souhaite poursuivre son développement, en renforçant notamment ses équipes sur le terrain. Rattaché(e) au chef d'équipe travaux, votre responsabilité consistera à gérer la bonne exécution des chantiers d'aménagement de zone de loisirs et de création d'espaces verts. Vous disposez d'une expérience en aménagement de paysages et du permis de conduire, celui remorque serait un plus. On dit de vous que vous êtes enthousiaste, créatif(ve) ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? N'hésitez plus, postulez !
MISSIONS & ACTIVITÉS Conception et développement d'outils de communication - Création graphique et rédactionnelle de communication et de présentation de la Fédération (plaquettes, affiches, bulletins d'information, supports divers) - Création de listes de diffusion des partenaires, adhérents. - Contribution au développement et à la mise à jour du site internet de la Fédération - Contribution à la gestion des comptes de réseaux sociaux - Veille sur les évolutions en matière de communication Amélioration de l'impact médiatique local de la Fédération - Contribution à la mise en place d'une stratégie globale de communication - Création de communiqués de presse Gestion de projet évènementiel - Élaboration et développement de manifestations événementielles - Développement de l'événementiel digital - Contribution aux projets de manifestations Réalisation d'une photothèque et de vidéos cœur de métiers - Prise de photos et petit montage vidéo Participation à la vie de la Fédération - Soutien à la gestion d'évènements - Aide à la préparation de l'Assemblée Générale - Lien avec l'ensemble des pôles - Contribution au rapport d'activité et à l'amélioration du support COMPÉTENCES A DEVELOPPER Savoirs - Techniques de communication (storytelling, com' digitale, stratégies) - Gestion de projet - Réseaux stratégiques d'information - Logiciels et applications informatique Savoir-faire - Définir une stratégie de communication - Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuel - Réaliser des revues, dossiers de presse, panorama de la presse - Développer un réseau de partenaire - Organiser des événements - Administrer les outils digitaux : site web, réseaux sociaux etc... - Rédiger avec aisance des contenus et écritures - Promouvoir les intérêts de la Fédération - Être à l'écoute des tendances Savoir-être - Sens de l'adaptation - Autonomie - Travail d'équipe - Sens relationnel - Sens de la curiosité - Créativité - Réactivité
Vous effectuerez des travaux de serrurerie chez nos clients (particulier, entreprise ou administration). Vous ferez de la pose de serrures et de différents produits distribués par l'entreprise. Organisé(e), manuel(le) et méticuleux(se) sont des qualités nécessaires pour effectuer les tâches demandées.
Êtes-vous passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un bon sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne de grande distribution, recrute des alternants pour son magasin à Lingolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre CQP (Certification de Qualification Professionnelle). En contrat de professionnalisation chez For'Mission, vous acquerrez une solide connaissance des produits de la mer, une expertise dans la préparation de poissons et fruits de mer, ainsi qu'une capacité à conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Vous serez formé(e) par des experts directement sur le terrain, avec un jour de cours par semaine. Tout au long de votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour faciliter votre intégration et vous transmettre les bonnes pratiques, vous permettant ainsi de gagner en autonomie et en responsabilités. En poste, vous aurez pour missions : - Organiser la réception des produits - Appliquer les règles d'hygiène et prévenir les risques professionnels - Réceptionner les produits livrés - Stocker les produits et suivre les niveaux de stock - Vérifier la qualité des produits - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des dispositifs de sécurité alimentaire Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, en particulier dans le secteur de la grande distribution, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Lingolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels, avec un jour de cours par semaine. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche - Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein Horaires de travail : période haute : 5h00 - 13h20 et période basse : 6h00 - 13h20 La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience Vos avantages : - Indemnité de transport quotidienne ou prise en charge à hauteur de 80% des frais de transports en commun - Indemnité panier
Afin de renforcer l'équipe nous recherchons pour un cdi, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour les tâches de la vigne (plantation, taille, conduite des différents engins, etc) qui peut être compléter par des travaux en cave selon la météo. Vous aimez travaillez en extérieur (vigne en pente) et avez envie de vous investir dans une entreprise familiale, une formation en interne sur les différents métiers de la vigne pourra vous être proposée. horaires flexibles 32 heures par semaine à convenir. (du lundi au vendredi). Vous pouvez amener votre repas sur place. Le permis B est nécessaire
Les missions du poste Voulez-vous rejoindre une équipe passionnée au sein d'une entreprise innovante et réputée dans le domaine de la chaudronnerie ? Nous recherchons un OPERATEUR DE COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les phases de production et les cotes de réglages des pièces et des outils. - Régler les paramètres des machines et des équipements pour garantir une production précise. - Surveiller le déroulement de la production - Détecter rapidement tout dysfonctionnement et être capable d'appliquer avec rigueur les mesures correctives nécessaires. - Effectuer des contrôles sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes qualité exigées. - Concevoir des supports de suivi et de gestion afin d'optimiser la traçabilité et l'efficience du processus. - Entretenir régulièrement les équipements. - Réaliser des calculs précis liés aux mesures et aux matériaux. Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAP/BEP au Bac en productique ou génie mécanique Ou expérience significative dans un domaine similaire d'au moins 3 ans Titulaire du CACES serait un plus.
Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à FURDENHEIM. Le poste est proposé en CDD à temps plein, du 06/01/2025 au 04/07/2025 inclus. Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou Master MEEF. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Entreprise familiale depuis 1967, nous recherchons un déménageur conducteur permis poids lourds permis C ou EC (H/F) . Vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste ou êtes un débutant motivé, nous recherchons donc votre profil. Vous conduisez le camion et vous participer à toutes les activités liés au déménagement cité ci dessous, vous être organisé, sérieux et serviable afin de satisfaire notre clientèle. Votre mission : - Conduite du camion - Chargement / déchargement du camion - Emballage / déballage de cartons - Protection du mobilier - Démontage / remontage des meubles - Port de charges Qualités recherchées : - Ponctuel et assidu - Avoir une bonne condition physique - Avoir l'esprit d'équipe - Travailler dans la bonne humeur - Titulaire du permis C ou EC ( FIMO FCO à jour ) Conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite - Expérience souhaitée, débutant accepté si prêt à apprendre le métier Avantages et rémunérations : - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires payées - Indemnités de repas et découchés
Activité principale : La mission principale du (de la) chargé(e) de projet sera d'élaborer le nouveau « Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles » (PDPG). Elaboré en concertation avec les AAPPMA, selon la trame de document cadre national, notre PDPG deviendra la référence départementale pour nos structures et partenaires en matière de restauration des milieux aquatiques et de gestion de la ressource piscicole. Ce document de référence, en termes de gestion et de préservation des milieux aquatiques, est inscrit dans la loi pour la reconquête de la biodiversité de 2016 et est soumis à l'approbation du préfet. Basé sur une méthodologie validée par la FNPF, il repose sur un diagnostic précis de l'état des milieux naturels (qualité et fonctionnalité des habitats naturels des cours d'eau) et de leurs bioindicateurs (peuplements piscicoles). Le PDPG doit permettre de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans, axées sur la restauration et la conservation des milieux aquatiques mais aussi sur la gestion raisonnée de leurs ressources piscicoles. Les phases clefs du projet sont les suivantes : 1) Phase 1 : Etat des lieux & diagnostic - Recueil de données & synthèse bibliographique : travail de recherche et de compilation des informations disponibles et nécessaires pour la réactualisation du PDPG - Définition des unités de gestion en fonction des milieux - Diagnostic des populations piscicoles et des milieux aquatiques complet du département : Évaluation de l'état des milieux aquatiques à travers l'étude des populations de poisson et leur état mais aussi d'autres indicateurs à disposition 2) Phase 2 : Proposition & rédaction des plans de gestion - Synthèse des résultats par contexte - Conception des plans de gestion : identification et proposition des actions techniques à mettre en œuvre - Valorisation des données sous SIG en relation avec l'UBRM dans le cadre du « webPDPG régional (un portail en ligne unique pour visualiser l'ensemble des résultats de manière dynamique et moderne). - Mise en place et animation du comité de pilotage du PDPG regroupant les partenaires et institutions (CD67, DDT67, OFB, DREAL, VNF, AERM, etc.) 3) Phase 3 : Valorisation - Diffusion & valorisation du PDPG - faire vivre le document - Validation du programme d'actions du PDPG par le COPIL et mise en place de la procédure d'approbation par le préfet du Bas-Rhin Activités secondaires : - Appui aux autres activités des services selon les besoins
Vous intervenez dans une maison de retraite : vous êtes en charge des préparations froides, des mixés du remplissage des chariots , manutention des stocks Du lundi au vendredi , de 8h à 15h45 salaire : 12 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun
Notre agence Mikit Marlenheim recrute un Agent Commercial (H/F) pour développer les ventes sur un marché en pleine expansion. - Vous bénéficierez d'une formation reconnue et rémunérée, ainsi que d'un accompagnement terrain. - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et bienveillante. - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à son évolution. Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et l'envie d'accompagner les clients dans leur projet de vie. Votre mission : Développer les ventes sur votre secteur Vous serez notamment chargé de : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, - Animer des stands (salons immobiliers, journées portes ouvertes...), - Développer des partenariats pour l'animation commerciale, - Identifier et qualifier les besoins des clients, - Présenter et vendre le projet de maison, - Accompagner les clients tout au long du projet, - Développer le réseau de partenaires pour détecter des projets de lotissements et des terrains. Qualités attendues - Votre dynamisme, votre volonté de réussir et votre capacité à aller vers les autres feront la différence. - Savoir parler, expliquer, promouvoir, argumenter, convaincre Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : 38.600€ par an pour un poste en junior Le salaire annuel est composé : - d'un fixe de 21.600 € - d'un variable sous forme de primes, de 17.000 € (non plafonné), si les objectifs sont atteints. Avantages : - Epargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule de service - Télétravail partiel possible . PC portable . Téléphone mobile Horaires : - Flexibles : Travail en horaires décalés suivant RDV - Quelques week-ends dans l'année pour les salons Formation commerciale assurée par l'entreprise Permis B obligatoire Lieu du poste : Marlenheim (67) et déplacements locaux.
Le Village Motos SCHUMPP à Eckbolsheim, concessionnaire HONDA ainsi que multimarques neufs et occasions recrute un/une Responsable Après-Ventes Multimarques Motos. Vous êtes dynamique, volontaire avec un grand sens de l'organisation ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Vous serez responsable des opérations de l'ensemble du service : ventes des pièces et des prestations atelier, fidélisation, satisfaction client, atteinte des objectifs. - Responsable du développement et du maintien d'un environnement de qualité pour les collaborateurs et les clients. - Vous serez un ambassadeur des marques représentées. Vos principales responsabilités : - Avoir le sens du leadership, du management et du coaching auprès des équipes - Être déterminé à réaliser et faire réaliser les objectifs du service - Savoir encadrer les collaborateurs en attribuant les missions à chacun - Procéder à des entretiens réguliers avec les collaborateurs dans le suivi des objectifs - Echanger avec les autres équipes du site et du groupe Vos tâches : - Organiser le service ainsi que son marketing - Veiller à l'emploi des systèmes de gestion et de fidélisation des clients - Veiller à la bonne gestion de la vente et des inventaires de stock - Contrôler les Ordres de Réparations (OR) - Optimiser la charge des plannings ateliers ainsi que sa productivité - Traiter les réclamations et éventuels litiges clients - Gérer les garanties et actions de rappel définies par les constructeurs. Permis A indispensable. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du mardi au samedi en 39h semaines. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe au plus vite !
Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours aquatiques à la Maison de la Santé et du Citoyen - Assurer le volet administratif pour le fonctionnement de la structure : accueil des bénéficiaires, inscriptions, encaissement des paiements, gestion quotidienne - Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...) - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour organiser le quotidien de nos équipes de production et d'installateurs-poseurs (H/F) et garantir la bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Mission principale : - participer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets, des devis et des contrats de prestations. - valider les modes opératoires, contrôle des commandes internes et externes - chiffrage des projets avec les commerciaux et des investissements - pilotage des chantiers et coordination avec tous les intervenants en phase avec le plan de charge (moyens humains et matériels) - proposition de solutions techniques - gestion des litiges et des SAV - Garantir la parfaite exécution des travaux et leur rentabilité financière - interlocuteur privilégié avec les grands comptes et les MOA publics et privés - prise en charge des dossiers d'appels d'offres et des partenariats Profil recherché : - Niveau d'études : minimum BAC+3 ou expériences équivalentes - capacités managériales élevées afin de garantir une parfaite organisation au quotidien
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim une auxiliaire petite enfance passionné(e) et motivé(e) en CDD remplacement congé maternité à temps partiel 25h/semaines, le poste est à pourvoir minimum du 16/11/24 au 30/04/2025. Horaire du matin : 7h30 - 12h30 L'agrément de la structure est de 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. (L'accueil des enfants âgés de 4 à 6 ans étant réservé aux enfants porteurs de handicap) Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guidez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
La commune de Mundolsheim recrute un agent en prévision de l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche à partir de septembre 2024. Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Vous participez à la mise en œuvre de la charte nationale d'accueil des jeunes enfants. Missions : Auprès des enfants : - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée. - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants. - Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas. - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. Auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents. - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ. - Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners). Au sein de l'équipe : - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement. - Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe. - Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec le quartier, avec d'autres établissements). - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions. - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. - Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants. - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités. - Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis-es. Collaboration : - Travail de collaboration avec le service d'accueil familial du même service, les écoles maternelles, le LAEP, la PMI, le RPE, et les acteurs partenariaux du territoire. Connaissances : - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et plus précisément en EAJE. - Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant. - Connaissance en psychopédagogie. - Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à l'animer. - Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite. - Capacité à faire l'analyse de sa pratique. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'organisation. - Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap. - Qualités relationnelles avec tout type de public. - Ouverture d'esprit et créativité. - Disponibilité, maitrise de soi. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. Profil recherché: - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance / Diplôme AEPE, BEP sanitaire et sociale. - Expérience de 3 ans d'assistant/e maternel/maternelle agréé/e et titulaire du certificat professionnel d'assistant/.e maternel/maternelle agréé. - Diplôme d'Etat d'aide-soignante exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,... - Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000
Vous effectuerez du transport de portes-bobines ou de plaques d'acier ou de tôle en remorque bâchée dans le cadre de grands déplacements sur toute la France. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Vous êtes un professionnel passionné par la gestion du matériel et souhaitez jouer un rôle crucial dans le succès de projets complexes ? En tant que Responsable de Dépôt / Magasinier, vous serez au cœur de notre organisation, garantissant la sécurité, la disponibilité et l'efficacité de nos équipements pour des chantiers de désamiantage. Venez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre engagement feront la différence Vos missions principales : 1. Communication et Coordination avec les Équipes Techniques : (échanges réguliers avec le chef de chantier et l'encadrement technique, identification des besoins en gros matériel et consommables, gestion des locations, communication sur les équipements de sécurité, sensibilisation aux consignes de sécurité, remontée des informations à la hiérarchie....) 2. Préparation et Planification des Chantiers : (évaluation des besoins avant le démarrage des chantiers, analyse de la conformité du matériel, gestion des commandes et suivi logistique, préparation des équipements pour le démarrage et les chantiers en cours, assistante à la préparation des chantiers...) 3. Suivi et Contrôle du Matériel sur le Chantier : (vérification régulière du matériel sur site, suivi des équipements électroportatifs, réalisation des plannings de matériel...) 4. Gestion et Entretien du Matériel au Dépôt : (contrôle à la réception et au retour du matériel, vérification périodique et annuelles, organisation du dépôt...) 5. Expertise et Conformité en Matière d'Amiante : (application des normes en vigueur, maîtrise des procédures amiante, formation et information des équipes...) 6. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : (application des règles QHSE, connaissance du système de qualité, signalement des anomalies...) Formation requise : Formation en encadrement de chantier amiante SS3 , avec si possible une expérience dans la gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Compétences spécifiques : Connaissance approfondie des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation, et des procédures de sécurité spécifiques. Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux, autonome et en capacité de gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences en communication pour intéragir efficacement avec les équipes et la direction. Voous êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus.
Nous recherchons un assisntat administratif appel d'offres pôle TP. Vos missions: Accueillir: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Orienter le public vers le bon interlocuteur - Transmettre les appels téléphoniques externes - Donner les renseignements nécessaires Gestion administrative: - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Rédiger des courriers divers - Compléter les formulaires administratifs et financiers - Etablir les DICT (Déclaration d'Intention de Commencement des Travaux) auprès des concessionnaires - Assurer le classement et archivage de tous les dossiers Gérer les certificats de capacité: - Préparer et envoyer les certificats de capacité aux maitres d'Œuvre - Veiller au retour des certificats de capacité et les réclamer si besoin - Tenir à jour la liste des certificats de capacité reçus - Classer l'original des certificats et transmettre une copie aux différentes agences Traiter les dossiers d'appel d'offre publics et privés: - Demander le dossier d'appel d'offre au client - Réceptionner et vérifier le contenu du dossier d'appel d'offre - Transmettre le dossier d'appel d'offre au chargé d'étude et Directeur d'agence - Rédiger une lettre d'excuse dans le cas d'une décision sans suite - Tenir à jour la liste des appels d'offres demandés, répondus et obtenus - S'informer des nouveautés (Codes du Marché) - Se conformer aux exigences afférentes aux marchés - Traiter les DC7, assurances, URSSAF et K-bis - Préparer les différentes pièces à joindre pour la réponse à l'appel d'offre - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Mettre en forme le dossier d'appel d'offre - Transmettre les dossiers d'appel d'offre suivant les directives client - Contacter les clients afin de connaître leur décision Vous avez obligatoirement des connaissances en règles des appels d'offre publics. Démarrage rapide Avantages: Tickets restaurant 10€ valeur faciale dont 6€ pris en charge par l'entreprise, prime de vacances, prime de fin d'année et accord d'intéressement-participation
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OBERSCHAEFFOLSHEIM, dans le cadre d'un CDIi, 26h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 et de 15h30 à 18h00 + 6h les mercredis Vous détenez un diplôme en animation (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) ou êtes en cours de formation dans l'un de ces diplômes. Vous démontrez de la créativité, de la patience ainsi que d'un grand sens des responsabilités. Alors ce poste pourrait vous convenir et votre profil nous intéressait ! N'hésitez pas candidater, nous serions ravi de vous rencontrer ! Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Rattaché au Responsable Ressources Humaines Magasins, vous accompagnez au quotidien la gestion des Ressources Humaines pour le périmètre des magasins des régions secteur Alsace/Moselle. Chez Supermarchés Match , votre Mission : - Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées. - Vous assurez une mission de recrutement des équipes travaillant en magasins en lien étroit avec le responsable ressources humaines, la responsable recrutement ainsi que les directeurs de magasins. Vous participez aux évènements emploi ainsi qu' à l'intégration des collaborateurs. - Vous assurez l'interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation.) ainsi qu'entre l'ensemble des autres services de l'entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique.). - Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires,.) ainsi qu'un premier traitement des courriers. - Vous participez ponctuellement à des projets RH transverses Ce contrat CDD de 6 mois est dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité
Le Groupe Plissonneau est un acteur majeur dans les DOM, dans les secteurs de la vente, de la location et de la maintenance de matériel BTP et de véhicules industriels, du levage et des transports spéciaux. Nous connaissons une croissance importante et souhaitons renforcer à ce titre notre équipe SI. Nous recrutons ainsi, un(e) administrateur réseau (H/F), pour le Groupe Plissonneau détaché géographiquement à Entzheim à Strasbourg. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous optimisez le développement de l'entreprise tout en proposant des solutions techniques auprès des utilisateurs : Définition, maintenance et développement des infrastructures système : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations - Mettre en œuvre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques du groupe ; dans un contexte multi-sociétés, avec des implantations en Outre-Mer et dans l'hexagone. - Mise en place et administration des systèmes d'exploitation, bases de données et applications. - Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.). - Mesurer et optimiser les performances du système. - Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. - Gérer la téléphonie mobile et téléphonie fixe du groupe. Finaliser la migration vers les solutions de VoIP retenues. Sécurité : - Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein des systèmes d'information. - Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité, en collaboration avec le SOC. - Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information. - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.). Support et accompagnement des utilisateurs : - Créer, modifier, supprimer les comptes utilisateurs et gérer les droits d'accès au différentes ressources applicatives. - Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations, en collaboration avec nos prestataires externes. - Accompagner et former les utilisateurs au quotidien.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail correspondant environ à : 48h/mois pour le poste d'Osthoffen (temps de midi) Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 4 juillet 2025 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : En atelier : - Réalisation de maquettes et de bons à tirer - Lancement des travaux sur les imprimantes numériques ou UV et plotter de découpe - Collage de films sur différents supports (Dibond, Altuglas, PVC, ALU.) - Pelliculage et pose de transfert vinyle - Emballage des produits finis pour livraison ou pose En chantier : - Pose d'adhésifs sur différents supports (vitres, portes en bois, murs.) - Des connaissances en covering serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous excellez dans la manipulation des outils graphiques et des films adhésifs, que vous recherchez un environnement dynamique, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe chez Gerner Signalisation à Wolfisheim et participez à la création d'une signalisation innovante et percutante Compétences requises : - Maîtrise d'Illustrator et Suite Adobe - Maîtrise de pose de film adhésif sur tous type de support - Autonomie et polyvalence
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de LAMPERTHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h45 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 501.87€ brut mensuel / 371.38€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Portrait du métier : Le(a) Technicien(ne) Maintenance itinérant assure le contrôle fonctionnel des produits finis ou semi-finis en retour de nos clients, ou entités du groupe, ainsi que des prestations externe de maintenance préventive, et corrective, mais également des installations et formation clients. Il/Elle est amené(e) à se déplacer régulièrement chez le client. Missions principales : Diagnostiquer et réparer des produits des équipements et des systèmes, Identifier les causes racines des retours, Intervenir sur sites clients afin de maintenir ou réparer les équipements et systèmes, Assurer la réparation des équipements, Rédiger un compte-rendu d'expertise / d'intervention, Effectuer des tests et suivre des essais avant réexpédition aux clients, Assurer un conseil technique auprès du client, Assurer la traçabilité des opérations et reporting auprès des responsables, Rédiger des rapports de tests selon les procédures établies, Solliciter les responsables techniques produits pour des expertises spécifiques, Fournir le matériel réparé ainsi que la documentation libératoire au service expédition.
Divalto recrute pour son partenaire ALTEAR ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur ALTEAR. Aujourd'hui ALTEAR c'est : - Une société à taille humaine, qui a plus de 13 ans d'expérience, - Un intégrateur des solutions ERP et CRM Divalto en France et en Suisse, - Un million d'euros de chiffres d'affaires réalisé en 2023. Descriptif du poste : En tant que Chef(fe) De Projet ERP, vos missions seront : - Superviser l'ensemble des étapes du projet, de la conception à la réalisation, - Réaliser les études techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement, - Réaliser les rédactionnels de suivi tels que les fiches d'intervention, études de développement, fiches de recettage et procédures descriptives, - Former les utilisateurs en présentiel et en distanciel, - Paramétrer les dossiers en pour garantir leur utilisation , - Installer les logiciels Divalto chez les clients, - Assurer l'assistance par téléphone ou e-mail - Vous pouvez être amené à participer à des process d'avant-vente jusqu'à la concrétisation des projets, - Participer aux comités de pilotage clients et validez, en collaboration avec votre responsable les orientations du projet. Déplacements à prévoir en France et en Suisse. Vous êtes sous la responsabilité de Ghislain, Dirigeant, qui saura mettre en avant votre potentiel accompagné de vos futurs collègues. Profil recherché : Votre formation : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 minimum en informatique et/ou gestion, et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets informatique industriels. Vos compétences techniques : - Vous possédez des connaissances fonctionnelles en Gestion commerciale, BI, finance. - Vous maîtrisez des techniques de gestion de projet. - Des connaissances sur les solutions Divalto sont un plus. Vos compétences humaines : - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Relation client Les différences d'ALTEAR : - Voiture de fonction possible - Télétravail possible - Evènements d'entreprise réguliers - Téléphone
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 8h30sur 36 semaines en période périscolaire soit 6h30 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 334.58€ brut mensuel / 247.58€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR PREPARATION TERRE (H/F) Vos missions: approvisionner l'installation en matières premières avec un engin (type chargeuse sur roue), piloter le fonctionnement de l'installation contrôler la qualité des matières premières et de mélange de terre, nettoyage, rangement Profil recherché : Caces 3 et 9 Equipe 5x8 avec prime associes Indemnités kilometrique Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H :07H-19H ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 08H00-20H00 (2H de pause réparties sur la journée) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire au centre de LINGOLSHEIM recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié()e pour un poste de 35h sur 3,5 jours. Vous travaillerez le lundi, mardi, mercredi et vendredi matin . Salaire de 1800€ net pouvant évoluer par la suite. Le cabinet est constitué de 2 praticiens et d'une 2ème assistante. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées.Plonge, garnissage des tartes, aide à la préparation de recette - Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi - Dimanche et lundi repos - Moyen de locomotion souhaité,le lieu étant mal desservi par les transports en commun - Rémunération selon compétence
Bonjour, Nous recherchons un agent de services pour le secteur de Schnersheim. Il s'agit d'un petit contrat de 1h30 par jour, soit 7h50 par semaine. Les horaires sont flexibles et peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Cordialement,
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Mécaniciens-Monteurs H/F dans le secteur de DUPPIGHEIM (67120). "Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim Horaires en 2x8 05h20-13h20 ou 13h20-21h20 (Période Haute) / 06h00-13h20 ou 13h20-20h40 (Période basse minimum 21h) / Travail le samedis sur la base du volontariat (payé en h.supp) Rémunération: 12.20€ (1 à 3 ans d'expérience) -12.60€ (3 à 10 ans d'expérience) - 12.85€ (expérience supérieur 10 ans)+ panier repas de 5.30€ + prime d'équipe de 3.43/ jour + indemnités de déplacement (trajet domicile-travail) MISSIONS: -Réalise des montages et serrages mécaniques -Utilise l'outillage pneumatique, -Effectue le graissage, -Relève les heures sur les bons de travaux -Met en place de tubes et de flexibles hydrauliques, -Réalise le contrôle de sa production, -Complète les documents d'auto-contrôle. Vous devez impérativement savoir lire un plan. Une expérience ou une pratique sur un poste similaire est souhaitée. Le CACES pont roulant est une vraie plus-value! Contactez-moi pour que nous puissions échanger sur le poste ! Nous vous proposons une mission pouvant aller au delà de 18 mois!
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail : les midis des jours scolaires soit 12h30 par semaine scolaire. Pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires, la rémunération est néanmoins lissée sur l'année. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent. Possibilité sans diplôme si expérience avec les enfants. Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Rechercher des opportunités foncières destinées à la réalisation de programmes immobiliers, à savoir terrains constructibles ou bâtiments à démolir. A cet effet, le développeur foncier prospecte et développe son réseau (particuliers, élus, aménageurs, architectes, notaires, apporteurs d'affaires, .) ; Etudier la faisabilité et la rentabilité économique du projet. Le développeur foncier assemble toutes les informations nécessaires à l'étude de la faisabilité et rentabilité de son projet, à savoir prix d'achat du foncier, coûts de construction, prix de vente, etc... Pour réussir, il sait s'appuyer sur l'ensemble des équipes de la promotion, la maîtrise d'œuvre ainsi que du commerce du Groupe ; Négocier l'acquisition foncière, une fois la phase d'étude de faisabilité et de rentabilité économique validée. Vos compétences : Le développeur foncier est un challenger animé par le goût de la réussite. Il doit allier pugnacité et rigueur, ainsi que sens du relationnel pour créer un lien de confiance avec les propriétaires mais aussi les différents partenaires intervenants dans le processus d'une acquisition foncière. Votre parcours : Une première expérience réussie dans l'immobilier, idéalement dans le secteur de la promotion immobilière ; Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur, ou d'une formation universitaire Fourchette de rémunération : selon profil Zone géographique : Alsace
Notre client spécialisé dans le bâtiment , recherche un assistant ressources humaines F/H sur Holtzheim. Les missions sont : - Mise à jour base de donnés - Prise de rendez-vous Visites médicales - Suivi des Visites médicales Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au manager relation client, le commercial sédentaire/ business développer démarche les PME/PMI françaises par téléphone et identifie leurs projets .Chacun de ces dossiers sera alors confié à l'un de nos partenaires qui sera missionné pour le concrétiser. Pour se faire, il -participe à la détection de projets vers les entreprises qui vendent de la fourniture industrielle pour le bâtiment - Prospecte par téléphone les dirigeants des pme/pmi qui constituent notre base prospects et/ou utilisateurs finaux - Traite les contacts entrants qui lui sont affectés- - Gère les retours de campagnes marketing / webmarketing qui lui seront affectés- - Gère rigoureusement l'ensemble de ses contacts et relances en enregistrant régulièrement ses rapports d'entretiens et éléments de qualification dans le CRM- - Fait un reporting journalier de ses statistiques d'appels et en analyser l'évolution Vous êtes curieux, rigoureux et proactif. Vous savez vous adapter, anticiper les opportunités et être à l'écoute.
Au sein d'une écurie de propriétaire et d'un poney club en activité, avec près de 300 Cavaliers, vous aurez comme fonction l'enseignement en cours collectifs ou particuliers, stages vacances scolaires. Selon un planning de cours collectifs, vous assurez divers cours du niveau Baby au niveau galop 7 et assurez un encadrement en compétition club. De plus, selon le niveau équestre vous aurez l'occasion d'assurer la sortie de certains chevaux de tous profils (jeunes chevaux, chevaux de propriétaires ou chevaux d'école) si bon niveau d'équitation, quelques travaux d'écuries complèteront votre poste (distribution paille et foin pas de curage). Équipe enseignante de 3 moniteurs, dynamique et motivée, bonne ambiance de travail Diplôme requis : BPJEPS activités hippiques ou BEES 1 Logement possible sur place Profil salarié CDD 35 h par semaine (remplacement congé maternité) travail en soirée et le week-end en alternance avec les autres moniteurs Prise de poste dès à présent
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 06H-18H ou 07H-19H ou 08H30-20H30 ou 9H-21H (au choix) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs. VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité - Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin - Elaborer le projet éducatif - Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé - Participer à l'aide à la prise des médicaments - Mettre en place de activités et participer aux animations collectives - Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure - Encadrer les étudiants AS VOS ATOUTS - Votre expérience et votre Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Une expérience auprès de la population accueillie serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire CONDITIONS et AVANTAGES - Horaires : matin ou après midi / 2 week-end par mois - 15 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge partielle de la mutuelle. - Formation professionnelle continue. - Présence d'un CSE - Participation à la construction de projet institutionnel. - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime SEGUR
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour Direction des Systèmes d'Information et des Moyens 1 Chargé Hygiène Sécurité Environnement (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et des Moyens, rattaché à la Responsable Patrimoine & Sécurité, à laquelle il rend régulièrement compte de son action, conformément aux valeurs défendues par l'Association, le Chargé Hygiène Sécurité Environnement (H/F) sera en charge des missions principales suivantes : - Animer la démarche sécurité dans les différents établissements et services, via notamment la construction d'un réseau de Référents Sécurité, - Etre partie prenante dans la formalisation de la politique sécurité de l'association, - Être à l'écoute des besoins exprimés par les établissements et services, - Analyser les risques professionnels, les évaluer et préconiser des solutions adaptées, - Garantir la conformité du cadre bâti par rapport à son classement (CT, ERP, ICPE.) et son impact sur l'environnement (RE 2020, promotion des énergies renouvelables.), - Participer aux Commissions de Sécurité, - Planifier régulièrement des audits sécurité. Suivre, le cas échéant, la levée des non-conformités en coordonnant les travaux nécessaires, - Promouvoir une gestion prévisionnelle de la maintenance et instruire, en lien avec le Service Achats, les appels d'offres afférents, - Proposer, en lien avec le Service Ressources Humaines, des actions de formations liées à la sécurité et intervenir dans le parcours d'intégration des nouveaux embauchés (cadres et personnel technique), - Participer, en lien avec le Service Ressources Humaines, aux travaux relatifs à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail (CSSCT, DUERP, analyse des accidents du travail, tableaux de bords.), - Participer à l'élaboration des plans d'actions découlant du décret tertiaire, du bilan GES et du plan de sobriété énergétique et en assurer le suivi, - Participer à la mise à jour des documents réglementaires assurant la continuité de prise en charge en temps de crise (plan bleu, plan de continuité d'activité, document d'analyse des risques liés à la défaillance en énergie.), - Assurer une veille réglementaire, - Être partie prenante du système de management et d'amélioration par la Qualité. PROFIL De formation supérieure (DUT, BTS, licence HSE, Master spécialisé dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risques.), le Chargé Hygiène Sécurité Environnement (H/F) possède une première expérience (5 ans minimum) permettant de comprendre les besoins métiers et les contraintes d'une organisation multi-activités. Il aura pu mettre en avant son sens de la rigueur, de la méthodologie et du service. Il dispose de bonnes connaissances en matière pilotage transversal de projets. Polyvalent et créatif, le Chargé Hygiène Sécurité Environnement (H/F) est en capacité d'identifier les solutions techniques appropriées. Ses qualités relationnelles lui permettent de communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. La connaissance du secteur médico-social constitue un atout supplémentaire. Permis B exigé. CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Poste basé à Lingolsheim avec déplacements sur tout le territoire alsacien (véhicule de service mutualisé). Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Cadre Classe III Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - DSIM A l'attention d'Aurélie PELAT - Responsable Patrimoine et Sécurité
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La pâtisserie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pâtes et de nombreuses garnitures, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la production des viennoiseries et pâtisseries tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Qualifications -De formation CAP/BEP Pâtissier-glacier-chocolatier-confiseur, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (viennoiseries, pâtisserie, biscuiterie, chocolat) Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commis(e) de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos plats et veillerez à ce que chaque assiette réponde à nos standards de qualité. Missions principales : - Assister les chefs dans la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, portionnage, etc.). - Préparer des plats simples sous la supervision du chef de cuisine. - Maintenir les postes de travail propres et organisés selon les normes d'hygiène. - Participer au nettoyage de la cuisine et à la gestion des stocks. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en cuisine. Profil recherché : - Une expérience significative en cuisine est obligatoire. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique et résistance au stress. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Motivation et envie d'apprendre dans un cadre professionnel. Avantages : Ambiance de travail conviviale : intégrez une équipe passionnée et bienveillante. Un 13e mois est proposé après 1 an d'ancienneté. Vos horaires : Vous avez 2 jours de repos dans la semaine, nous vous proposons de travailler uniquement le soir en semaine et midi et soir le samedi et dimanche. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un véhicule pour venir est préférable.
Nous recherchons pour notre client, une société spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes, un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F). Vous serez en charge de réaliser des montages et serrages mécaniques, d'effectuer le graissage, de mettre en place des tubes et des flexibles hydrauliques, d'utiliser l'outillage pneumatique. Vous relevez les heures sur les bons de travaux, réalisez le contrôle de votre production puis complétez les documents d'auto-contrôle. Vous avez de l'expérience en montage et vous savez lire un plan. Vous avez des connaissances mécaniques. Vous disposez du CACES PONT ROULANT (non obligatoire). Poste en 2x8
Pour les fêtes de fin d'année, vous intervenez dans une grande surface: vous contribuez à la production des bûches de Noël , de calendriers, mignardises, petits fours sucrés , salés etc. du lundi au samedi, de 3h à 10h, selon planning, et un jour de congé hebdomadaire Site mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un/e ouvrier poseur Menuisier afin de compléter notre équipe . Conception de mobilier d'aménagement sur mesure : Pose de cuisine / placard / dressing.... fabrication sur mesure Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi Titulaire du permis B pour les déplacements en véhicule de Société sur les chantiers et vous travaillez seul chez le client
CLEAN&CO HOME, recherche son/sa futur(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps Partiel / temps complet Entretien du domicile des particuliers dans le secteur : de Strasbourg, Kochersberg Rémunération : selon profil (entre 12 et 12,30 euros brut/H ) Rejoindre CLEAN&CO HOME c'est bénéficier de nombreux avantages : - Titres restaurants - Chèques vacances - Comité d'entreprise - Prime de présence - De 8h30 à 16h30 - Libre les week-ends -Véhicule de service
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Brumath, située à 67450 Mundolsheim. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 67450 Mundolsheim et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (20h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Brumath, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Brumath tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Brumath est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les missions du poste Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) en CDI pour notre client, un grand groupe dynamique. Le poste est basé sur Lingolsheim (67) à proximité de Strasbourg Ouest. Rattaché au service RH composé de 4 pôles pour 16 collaborateurs sous la supervision de la Responsable Paie et ADP, vous aurez en charge les missions suivantes : Paie : - Établir, contrôler et clôturer un volume moyen de 400 paies de A à Z - Gestion et contrôle des DSN - Assurer une veille juridique - STC Administration du personnel : - Suivi des salariés (remboursements IJSS, dossiers prévoyances) - Reportings mensuels (turn over, absentéisme.) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Autres tâches administratives (attestations, courriers.) - Contrôler les données issues du logiciel de GTA - 1er interlocuteur auprès des salariés sur les questions relatives à la paie et l'ADP Le profil recherché A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 3/4 ans minimum en Paie & Administration du personnel. Le prérequis : une première expérience en Industrie Les petit plus ? Une première expérience sur le logiciel ADP Decidium et/ou sur le GTA Kelio. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant. Infos complémentaires - Rémunération à partir de 32K€ à 37K€ selon profil et expérience sur 12 mois - Forfait Jour (218) - Parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité - Restaurant d'entreprise - Parcours de formation et intégration - Participation et intéressement - CSE dynamique (chèques vacances, cadeaux pour les enfants, activités) - Micro-crèche d'entreprise - Mutuelle attractive - 13 RTT
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à NIEDERHAUSBERGEN (67207), en Intérim de 1 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation électrique dans le bâtiment - Assurer la maintenance électrique des équipements - Lire et interpréter les plans électriques - Mettre en place les systèmes de câblage conformément aux normes en vigueur - Garantir la sécurité électrique des installations - Effectuer l'installation du matériel électrique Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un CAP/BEP en électricité serait un atout majeur. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Fiabilité Compétences techniques : - Maintenance électrique - Lecture de plans - Systèmes de câblage - Sécurité électrique - Installation de matériel électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois, un panier repas, un comité social et économique (CSE) et une mutuelle. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lynx RH Strasbourg, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des métiers de la Gestion Financière et Commerciale, recherche pour son client, Entreprise alsacienne spécialisée dans la fermeture de la maison, un Comptable Général (H/F). Au sein de cette société réputée pour son savoir-faire dans la sécurisation de maisons individuelles, vous aurez pour objectif de supporter la croissance actuelle en prenant en charge progressivement l'ensemble de ses activités comptables. Vos missions 1. Votre intégration dans la société débutera ainsi par une mission d'intérim de plusieurs mois (à définir en commun) sous tutelle de la Directrice Financière. Vos missions immédiates seront les suivantes : - Le contrôle des comptes de charges et de produits des fournisseurs, des clients. - Les déclarations de TVA - Les déclarations fiscales diverses - Les écritures d'inventaires 2. A l'issue de 3 à 6 mois (à confirmer), vos responsabilités seront élargies, au sein d'un CDI, aux fonctions suivantes : - La tenue comptable de la Société - Le suivi et la validation des comptabilités générales et auxiliaires ainsi que de la trésorerie - L'établissement des tableaux de bord financiers et décisionnels - La réalisation de situations intermédiaires, travaux de fin d'année et réalisation des bilans Qui êtes-vous ? Issu d'une formation supérieure en gestion/comptable, vous justifiez d'une expérience probante dans dans une responsabilité similaire ou dans un cabinet d'expertise-comptable. Ce parcours vous a permis de développer polyvalence, autonomie et savoir-faire opérationnel. Rémunération INTERIM : 17 €/h +, CDI : 30 k€/an + selon votre parcours, indemnité compensatrice repas, Tickets restaurants, Mutuelle. Le poste est situé à 15 km de Strasbourg, accessible en 15 mn par train à partir de Strasbourg Gare Lynx RH Strasbourg, s'engage à traiter votre candidature à ce poste en toute confidentialité.
MERCEDES-BENZ KROELY VI RECRUTE Deviens notre nouveau/nouvelle Carrossier-Peintre chez Mercedes-Benz VI à Strasbourg (Wolfisheim). Rejoins la team , on va refaire l'atelier Carrosserie à neuf ! (démarrage des travaux fin septembre) Intervenant sur tous les modèles Mercedes-Vans et Mercedes Trucks on comptera sur toi pour : - les interventions en carrosserie : diagnostic et réparation des déformations, amélioration des surfaces , préparation avant peinture, techniques de SMART REPAIR - les interventions en peinture : utilisation SPECTROPHOTOMETRE, préparation des teintes, paramétrage des cabines de peinture, peinture au pistolet, Tu rejoins une concession neuve, équipée avec du matériel de qualité, chaleureusement habités par 50 collaborateurs et beaucoup de clients sympas. Le poste est à prendre en CDI, à temps complet, nous pourrons également discuter ensemble du salaire. Profil - Méticuleux(se) et précis(e), vous cherchez la finition parfaite et vous avez toujours à l'esprit la satisfaction client. - Tu sais de quoi tu parles en matière de structures de carrosserie complexes et en techniques de peinture et la perspective de transmettre ton savoir-faire aux plus jeunes de nos collaborateurs, te donnerait une autre bonne raison de te lever le matin.
La Structure d'Accueil Spécialisée (SAS), située à Mundolsheim, propose un accueil de jour à travers divers ateliers à une quarantaine de personnes adultes en situation de déficience intellectuelle. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement : - Vous participez à l'animation des ateliers auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles et contribuez au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, - Vous accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes du service, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties, .), - Vous contribuez à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être résidents au cœur de ses préoccupations, - Possède un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP), - A une aptitude à travailler au contact d'un public adulte en situation de déficience intellectuelle, - Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maitrise les outils informatiques, - Est titulaire du permis de conduire. Le poste, basé au 10, rue Desaix à Mundolsheim, est à pourvoir à durée déterminée à temps plein dès que possible et jusqu'au 20 décembre 2024. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, Directrice.
Société spécialiste en mobilité électrique recherche un(e) Comptable Général pour renforcer son équipe Administrative et Comptable. Au sein de l'équipe Administrative et avec le support de la comptabilité Général du groupe, vos principales missions : - Participer aux différents travaux de la comptabilité : - Au quotidien : enregistrement de pièces comptables, lettrage, écritures de comptabilité analytique. - Pour les clôtures mensuelles et annuelles : suivi des provisions (FNP, CCA, FAE, PCA), justifications des comptes de clôture, réconciliation des comptes (intercos, balances), contrôle des comptes de Bilan. - Préparer les déclarations fiscales de la Société. - Collaborer à la mise en place des process et aux projets finance. - Assurer des missions polyvalentes à définir avec le manager : dossiers administratifs pour les clients, suivi RH, missions de recouvrement client, office management. De formation Bac+2/4 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale en PME. Votre expérience confirmée sur un poste lié aux activités de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ainsi que vos qualités personnelles feront la différence. Vous êtes doté(e) d'esprit d'équipe, d'autonomie, et de polyvalence. Appliquer les process, et accompagner la structuration de l'entreprise et du service, tout en assurant le quotidien sont des compétence qui sont les vôtres.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SATIS Haguenau recherche des mécaniciens monteurs / opérateurs de montage pour son client basé à Duppigheim. Vos principales missions : Vous effectuerez le montage et le serrage mécanique sur des portes de voitures. Horaires de journée : 7h-16h Une première expérience dans le domaine est obligatoire. Avoir des connaissances en montage mécanique
Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de LINGOLSHEIM et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. L'agence TOUT A DOM est une entreprise à taille humaine qui propose des services à la personne. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) - Préparation des repas, aide à la prise des repas. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Vos avantages : - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience et une qualification seraient un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Vos avantages : - Des plannings adaptés à votre secteur géographique. - Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins. - L'accès à des formations. - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 67370 Truchtersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Nous recrutons pour notre client n°1 en France de l'entretien et du dépannage des systèmes individuels de chauffage et climatisation, un technicien de maintenance gaz H/F. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Avantages de l'entreprise : - Primes commerciales pour chaque vente effectuée. - 13e mois mensualisable, primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive. - Voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation type Bac PRO TMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques). Expérience professionnelle similaire souhaitée ou débutant avec connaissances dans le domaine.
Pour compléter son équipe, votre agence de Strasbourg est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Lingolsheim (67). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de plusieurs bénéficiaires. Selon les besoins de vos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation des repas ; - Sorties et promenades ; - Entretien du cadre de vie et du linge. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.30€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne situé dans l'agence de Strasbourg proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vitalliance est une société dynamique dans le secteur de l'aide à domicile auprès des personnes dépendantes. Pour vos candidatures, merci de vous inscrire en ligne sur notre site dédié : www.nagora.fr
