Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wiwersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wiwersheim. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Holtzheim, 67 - Vendenheim, 67 - HOLTZHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation. Nous recherchons actuellement un Assistant administratif / une Assistante administrative pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Wiwersheim (67) Vos principales missions : Rattaché(e) à la responsable Administrative et Financière vous êtes en charge - La facturation des conventions - Création et fusion des factures et avoirs - La relance des factures à régler par téléphone et par écrit - Collecte des émargements des actions de formations - Préparation de la fiche information facturation et classement - Envoi des factures ou avoirs par mail ou sur les plateformes dédiées - Suivi administratif pour les centres, - Report des heures formation sur contrats clients, - Tâches administratives liées aux activités GROUPE MBR - Suivi de la clientèle, Votre profil : Excellente organisation, Réactivité, anticipation, Sens relationnel impératif, Forte capacité de reporting opérationnel, Aisance rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques notamment OUTLOOK, EXCEL Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : Du mardi au vendredi : 8h15-12h30 / 13h30-18h00 ou Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (horaires à convenir ensemble)
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous serez en binôme avec une collaboratrice. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Vendenheim, un Préparateur de Commandes Caces 2 F/H. Longue Mission. Caces R485 2 à jour. Horaire de travail : 13H - 20H45. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos fixe le dimanche et 1 jour de repos aléatoire dans la semaine). Voici vos différentes missions : - Préparation de commandes au scan, - Respect des règles hygiène et sécurité, - Filmage manuel et automatique, - Manutention, - Conduite d'engins, Vous justifiez d'une première expérience en tant que Préparateur de Commandes, Caces 2 R485 à jour, Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de cette mission, vous allez : - Saisir des données administratifs diverses - Interagir avec différents organismes externes - Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage des documents - Maîtriser la prise de parole au téléphone Ce poste, basé à GEISPOLSHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience + un 13ème mois + un restaurant d'entreprise.
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Votre mission consistera à procéder - au nettoyage intérieur : poussières, tapis, moquettes, sièges) - au nettoyage extérieur de la carrosserie, des vitrages, des portes, du coffre et des jantes. La restitution d'un véhicule propre est un gage de qualité et de finition d'un travail soigné. Le préparateur automobile doit faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. Il doit respecter les consignes de sécurité et de qualité. Il connait les règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien. Il possède l'envie de satisfaire au mieux les clients. Il possède une solide expérience dans le même domaine d'activité, un contrôle de référence sera effectué. Le port d'équipements de protection individuel (gants, chaussures de sécurité, pantalon, .) est exigé. Un grand respect des consignes sera exigé. Le volume de véhicule à nettoyer par jour est entre 8 et 10.
Le Palais des thés Mundolsheim recherche un renfort pour la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil et renseignement de la clientèle. - Encaissement - Emballage cadeau - Bonne tenue du magasin (réception de marchandise, mise en rayon, nettoyage, etc.) Mission pour le mois de Décembre. Une expérience dans la vente serait un plus.
Description du poste Rattaché(e) au Manager Univers et/ou Manager Univers Adjoint(e) et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur(euse). Les missions principales seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer à la ramasse drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Qualifications De formation CAP/BEP, BAC Pro à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Informations complémentaires CDD jusqu'au 04/01/2025 La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Nous cherchons à recruter 2 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin Vos missions seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon: - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager - Gérer les conflits clients Assurer l'encaissement des produits : - Enregistrer les produits (lecture de code-barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle .) - Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement - Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Connaissance des techniques d'encaissement Informations complémentaires CDD de remplacement / 1 mois renouvelable. 30 heures par semaine. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien / une technicienne d'atelier. Vos missions principales seront : - Installer les accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion vendus - Diagnostiquer et réparer les véhicules ainsi que leurs appareils électriques - Réaliser les entretiens annuels - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur - Apporter conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Possibilité de prise de poste rapide.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Vous serez amené à travailler de journée, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine. HACCP.
Description du poste Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de: * Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité * Assurer l'encaissement des produits * Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Qualifications Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires CDD du 02/12/2024 au 31/01/2025 / 30 heures La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Vendenheim, un(e) Préparateur(trice) de Commandes F/H. Caces R489 1B à jour ! Rythme horaire de journée. Les repos sont le mercredi et le dimanche. Travail dans le froid. Voici vos différentes missions : - Déchargement de camion sur quai, - Préparation de commandes, - Mise en racks et sortie de racks des palettes dans chambre à -25°, - Polyvalence sur des missions ponctuelles hors cariste, Caces R489 1B à jour, Polyvalent(e) et réactif(ve), Vous justifiez d'une première expérience en tant que Préparateur(trice) de commandes,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons notre futur(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - Tenue du magasin - Renseigner, conseiller et servir les clients - Aider le client à définir ses besoins et lui proposer les meubles les plus adaptés - ..... Horaires : jeudi + vendredi : 10h - 12h et 14h - 18h (parfois 19h) + samedi : 10h a 19h avec une heure de pause Contrat potentiellement évolutif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits de bricolage, un Conseiller de vente libre service H/F à Marlenheim en CDI. Le poste implique des tâches telles que : - Le conseil aux clients - L'établissement de devis - La vente de produits et solutions - La recherche de solutions adaptées auprès des fournisseurs. Avantages : - Rémunération selon votre profil - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle attractive - Forfait mobilité... Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Connaissance des techniques de vente et de merchandising Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente au détail en postulant dès maintenant !
On a la mission qu'il vous faut ! Notre Agence PARTNAIRE Saverne recherche un Agent d'entretien (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise référente dans le secteur du nettoyage professionnel dans le Grand-Est, basée a Batzendorf et experte dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel. Elle a une large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Votre mission: Vous êtes en charge de l'entretien de locaux d'entreprises. Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement Vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vos avantages: Horaires flexibles Un suivi personnalisé avec l'équipe Partnaire Saverne qui est à votre écoute au quotidien Votre rémunération : 11.65EUR/h Les chantiers sont disponibles sur différents secteurs géographique dans le Bas-Rhin et la Lorraine Vous êtes de nature dynamique et organisée Vous avez le sens de l'observation et une sensibilité au confort de la clientèle Vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à vous donner à 300 % pour réussir Vous êtes capable de respecter les normes de sécurité C'est à vous, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au repas, à l'entretien du lieu de vie, soins de trachéotomie (formation assurée sur place par les parents), sorties en voitures avec le particulier employeur . Contrat d'1 mois minimum en CDD (remplacement maladie) renouvelable Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, . mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h Participation aux frais de déplacement Le pose est situé à KIENHEIM
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Aujourd'hui, chez Saint Maclou, on trouve des parquets, des carrelages, des rideaux, des stores, des papiers-peints, des peintures. Et bien sûr de très belles moquettes. Nous mettons le pa(r)quet pour être présents à chaque étape des projets déco : que ce soit pour choisir les bons produits, prendre les mesures ou réaliser la pose !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Assistant de Direction Commerciale H/F - Type de contrat : Travail temporaire de 6 à 12 mois - Prise de poste dès que possible - Formation sur l'ERP - Poste basé à Vendenheim Contexte : Spécialisé en distribution de produit haut de gamme. Au sein d'une entreprise en croissance. Vous serez rattaché à la Directrice commerciale et au Directeur d'enseignes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du soutien administratif et opérationnel à la direction commerciale - Préparation des documents nécessaires pour les réunions, présentations, rapports, - Gestion des courriers, - Lien entre la direction commerciale, les clients, et les différents services (achats, qualité, comptabilité, administration des ventes) - Faciliter la gestion des actions commerciales : suivre les demandes client et coordonner les réponses - Suivi des projets et veille au respect des délais - Maintiens de la base de données client à jour, - Compiler et organiser des rapports sur les performances des ventes Langue : anglais niveau B2 validé. Outils : France : Navision Belgique : Odoo Excel : Mise en forme, tableau croisé dynamique, formules, Pack office - Teams Rémunération : - 33 000 à 37 000 € brut annuel sur 13 mois - 35 heures par semaine - Horaire fixe sur site 9h à 16h - Un à deux jours de télétravail selon autonomie en poste - Titres restaurants et Intéressement Profil : Issue d'une Formation en gestion, assistanat de direction avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une solide maîtrise d'Excel avec un sens de la relation client. Vous avez une expérience sur les logiciels de ventes et suivi de commande. Vous maitrisé l'anglais niveau B2 validé. Avec une très bonne aptitude à la communication, à l'oral et à l'écrit.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous travaillerez pour le rayon traiteur dans un magasin alimentaire épicerie asiatique pour la préparation des plats, nems, samoussas etc ... L'amplitude horaires est de 7h à 19h du lundi au samedi, horaire en fonction d'un planning.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse ayant le sens du service client, afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et servir la clientèle. - réaliser la présentation des produits dans les rayons et vitrines. - assurer la propreté de l'espace de vente. Poste à pourvoir dès que possible
Babychou Services Alsace Nord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre en charge de 3 enfants de 3 à 8 ans à Rohr. La mission consiste à s'occuper des enfants les lundis et jeudis de 16h à 19h. Vos missions : Récupérer l'enfant à la sortie de l'école. Accompagner l'enfant à la maison en toute sécurité. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. Aider l'enfant avec ses devoirs. Préparer et superviser le goûter. Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant en toutes circonstances. Profil recherché : Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. Personne fiable, ponctuelle et responsable. Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : lundis et jeudis de 16h à 19h. Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE SUR MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : rh67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Rohr.
Enseigne de proximité spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis plus de 20 ans.
Vous ferez l'accueil téléphonique et traitement administratif - préparation de devis/facturation/courrier et également la préparation des documents pour le comptable au sein d'une PME. Maitrise du pack office Vous travaillez du lundi au vendredi les horaires sont à convenir.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de déstockage située à Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Etoile des Chérubins située à Oberschaeffolsheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique... Remplacement d'une semaine du lundi 25 au vendredi 29/11Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 39h par semaine. Le contrat peut évoluer en fonction de votre profil. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et de garantir une bonne expérience client. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et s'assurer du bon déroulement du service - Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas - Maintenir la propreté de la salle et des équipements - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale de la pizzeria - Procédez à l'encaissement des clients Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience en tant que serveur/serveuse - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et aimez le contact avec les clients - Vous savez travailler en équipe et gérer les moments de rush avec calme - Vous êtes disponible pour travailler en horaires coupés (midi et soir) Conditions de travail : - Horaires : En coupure (midi et soir) (10h- 14h45 / 17h30 - 23h30 max) - Fermeture les dimanches, lundis soir, mercredis soir et samedis midi Poste à pourvoir dès que possible.
La commune d'Oberhausbergen, engagée dans une gestion financière rigoureuse et un développement durable, recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) pour piloter et coordonner l'ensemble des fonctions administratives, budgétaires et financières de la mairie. Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources et le soutien stratégique à la municipalité pour la mise en œuvre de ses projets. Vos principales missions : - Pilotage financier des politiques d'investissement de la collectivité - Élaboration de documents comptables (ROB, BP, BS, CA, DM, PPI ...) - Supervision des mandatements et de l'émission de titres - Suivi analytique de la comptabilité et des tableaux de bord financiers - Recherche et suivi des subventions - Mise à jour et suivi des actifs de la commune - Gestion des opérations de qualité comptable : TLPE, FCTVA, amortissements, subventions aux associations, endettement communal, TVA... - Détermination et mise à jour des procédures en matière d'achats et de commandes publics (marchés, DSP, groupement de commandes) - Élaboration d'une démarche qualité dans l'ensemble des services de la collectivité et mise à jour des instructions et procédures - Élaboration et gestion des conventions (locatives ou de prestations de services par exemple) Profils recherchés : - Maitrise de la réglementation générale des collectivités territoriales, des règles financières et comptables (M57), de la réglementation en matière d'achat public et des règles liées à la TVA - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion - Qualités d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation mutuelle). Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Nous cherchons un fier viking ou une brave valkyrie, chargé également de l'accueil des villageois dans notre grand skali. Vous serez chargé d'accueillir les personnes, les guider jusqu'au différentes activités, les suivre durant leurs partie et faire du service en salle (boissons et nourriture) Vos disponibilités : Les Week-ends (samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires seront le samedi de 13h30 à 0h30 avec 1h de pause et le dimanche de 12h à 21h avec 1 heure de pause. Nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires des centres de loisirs et des campagnes d'invasion barbares. DESCRIPTION DES TÂCHES : * Accueillir et briefer les équipes avant d'entrer dans les salles de Destroy Room ou avant de lancer des haches. * Accompagner et guider les équipes durant leur partie. * Nettoyer et préparer les salles de Destroy room. * Servir les boissons aux villageois et guerriers lors des parties de lancer de haches, après les destroy room ou pendant un jeux de société * Aider et servir au bar à jeux de société. * Répondre aux demandes des villageois en quête d'aventure : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. * Aider à promouvoir notre skali : distribution de flyers, etc. AUTRES EXIGENCES : Nous cherchons quelqu'un de brave et d'impliqué. Autonomie et capacité à travailler en escadron (ou en équipe). Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les villageois tout au long de leurs aventure chez nous. Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus ou aux hordes de barbes en incursion sur notre territoire. Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. Contact facile et excellente communication. Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle et pour le lancer de haches. Nous cherchons également quelqu'un de bricoleur, n'ayant pas peur des défis Vous devez avoir un moyen de locomotion ou habiter à proximité. Le transport en commun n'est pas compatible avec les horaires de travail. Vous vous sentez l'âme d'un viking pour intégrer notre Skali ?
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socop et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 2 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site en ( 5:00- 13:00) - 6 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté ( 5:00 - 13:00) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de PORC Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Missions : Dans un Dispositif en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) accueillant 40 enfants, garçons et filles, de 6 à 16 ans, souffrant de difficultés psychologiques, l'éducateur spécialisé est chargé de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Il coordonne et supervise l'accompagnement éducatif et social. Il recherche les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social afin d'élaborer un projet personnalisé correctif. Il concourt à leur insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées. Il rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Temps de travail : Du lundi au vendredi en période scolaire Poste urgent à pourvoir de suite Remplacement arrêt maladie long Permis souhaité pour transporter les enfants vers les activités extérieures
L'nstitut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) Les Tilleuls a été fondé en 1948. Il accueille aujourd'hui une quarantaine d'enfants présentant des troubles psychologiques dans l'expression et le comportement. Un Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) accompagne une quinzaine d'enfants à domicile ou dans leur établissement scolaire quotidien.
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Détail de l'offre Lieu de travail : 20 rue des près à Pfettisheim Contrat à Durée Déterminé (CDD) Date de prise de poste : 1 décembre 2024 au 23 décembre Durée hebdomadaire de travail : 35H Formation Niveau : CAP / BEP Domaine : Petite enfance Diplôme : CAP Petite Enfance
Notre entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité privée. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de la Zone commerciale Nord : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une présence préventive et dissuasive à l'intérieur d'un ERP de type M (magasin alimentaire), - Intervenir en cas de vols et situation conflictuelle, - Appliquer les consignes de sécurité en lien avec les responsables du site et des services de police, - Apporter l'assistance aux personnes, - Assurer et faire respecter les procédures sur les sites. AVANTAGES PRO SÛRETÉ : - CDD à temps partiel ou temps plein, - Coefficient 150, - Règlement mensuel des heures supplémentaires, - Contrat collectif santé de qualité, - Horaires de jour (du Lundi au Samedi en journée), - Tenue de travail fournie par nos soins. VOTRE PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du TFP-APS et d'une carte professionnelle valable, - Vous êtes obligatoirement détenteur du SST à jour, - Respectueux(se) des consignes, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre implication, - Vous êtes diplomate et à l'aise en gestion de conflit.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de 3 ou 6 mois avec possibilité d'évolution.
Nous recherchons un Serveur H/F Poste adaptatif selon les disponibilités. Dresser les tables. Réaliser la mise en place des salles. Accueillir le client, l'installer et lui présenter la carte. Savoir conseiller le client dans ses choix.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR INSTALLATIONS AUTOMATISEES (H/F) Vos missions: Réglage des paramètres machines, Contrôle dimensionnel, Contrôle d'équerrage, Contrôle de poids des briques Tri des produits selon les critères qualité Nettoyage et rangement du poste Equipe 5x8 Profil recherché : Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise à taille humaine, qui est spécialisée dans la vente de véhicules de loisirs (caravanes, camping-cars, fourgons et vans aménagés). Remplacement d'un départ à la retraite. Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Vous maitrisez l'allemand. Ouvert du mardi au samedi vos horaires sont à définir (possible de travailler sur 4 jours) Vous assurez la gestion des commandes et des dossiers clients, dès la réception de la commande jusqu'à la livraison finale en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction administrative. - Gérez l'ensemble du processus de commande fournisseurs/clients : réception/traitement et suivi jusqu'à la livraison des véhicules de loisirs - Etablir/enregistrer les documents administratifs et assurer leur bonne tenue dans les systèmes internes (commandes fournisseurs/contrats de vente/facturation/immatriculation) - Elaborer les communications internes et affiches de prix... Notre société offre également des prestations en B2B en tant qu'agent responsable de la distribution en France des caravanes de la marque Allemande Hobby. Vous participez activement aussi à l'administration des ventes du réseau en collaboration avec la directrice de l'agence : - Gérer les commandes faites par les concessionnaires auprès du constructeur Hobby / enregistrement/suivi des confirmations/factures et livraison chez les concessionnaires ... - Assurez une communication fluide et régulière avec les partenaires allemands et les concessionnaires - Participer à la traduction et l'élaboration des documents commerciaux /techniques et marketing du constructeur à l'attention du réseau et du public, ainsi que pour le salon national à Paris. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique dans un secteur créateur d'évasion pour votre prochaine destination professionnelle au sein d'une équipe conviviale prête à accueillir de nouveaux talents.
Sous l'autorité de la Directrice et du Président, les missions consistent notamment à : Conception, suivi et mise en œuvre d'animations d'initiation au loisir pêche, d'ateliers pêche nature et de sensibilisation à la protection de l'environnement. Constitution et suivi des dossiers d'aménagement et de labellisation de parcours pêche. Développement et suivi des partenariats relatifs au développement du loisir pêche et à l'éducation à l'environnement et aux milieux aquatiques. Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication Conseil, veille et assistance interne et externe Participer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre d'évènements (salons, rencontres jeunes pêcheurs, .) Participer et être force de proposition à la commission fédérale développement Développement du réseau des ateliers pêche et nature en offrant appui technique et formation aux bénévoles Représentation de la Fédération auprès des instances parties prenantes de la gestion des activités de pleine nature et de l'éducation à l'environnement. Participation au travail d'équipe. Collaborer aux diverses opérations de la Fédération : réalisation d'inventaires piscicoles, acquisition de données terrain, suivi des travaux. Lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contribution au rapport d'activité
Vous ferez la réparation et la restauration de siège automobile haut de gamme (tissus et cuir). Poste évolutif vers un poste de responsable d'atelier.
V
Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. Attention, zone mal desservi par les transports en commun. contrat d'usage dont le nombre d'heure peut varier Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.
Siel Bleu 67 recrute un.e Gestionnaire de flotte automobile H/F → Gérer et s'assurer de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (assurance, permis, contrôle technique, entretien etc.) → Identifier et planifier les besoins en renouvellement → Modifier les contrats en lien avec les loueurs → Gérer des livraisons et restitutions des véhicules → Assurer le suivi administratif en lien avec les taches, sur les différents outils (tableaux Excel, ERP) → Gérer les appels et les mails Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Nord de Strasbourg , un COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) POUR LE MARCHE ALLEMAND. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Bilingue allemand , vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Randstad recrute pour son client de l'industrie Pharmaceutique basé à Kirchheim un Outilleur H/F Le poste : -Assurer la mise à jour des plans et le suivi des côtes d'usinage (élément par élément) pour un ajustement optimal des différents composants du moule. Ces opérations se font en commun avec les collaborateurs. -Assurer la mise en fabrication (usinage et assemblage) des moules neufs dans le respect des délais et des plans. -Assurer la fabrication des pièces de rechange pour les machines des ateliers offset, moulage ou emballage. -Participer activement à la conception des outillages ainsi qu'à la validation des plans. -Assurer le montage et l'ajustage des moules. -Il est en contact avec les sociétés extérieures pour le suivi des travaux de sous-traitance ponctuels (traitement thermique, fournisseur d'outillage, usineur, .). -Proposer des solutions d'amélioration techniques. -Gérer les stocks de pièces détachées : empreintes de réserve, éléments de chauffe, busettes, cartouches, plaquettes, outils de coupe, meules, vis, embouts, . -Veiller en collaboration avec le service maintenance machine à la réalisation des opérations de maintenance préventive (graissages, nettoyages de filtres, vidanges, détartrage des groupes froids.) -En rapport direct avec le Responsable Technique, il propose et discute des actions de maintenance préventive ou de réparations à mener sur les outillages. -Participer de manière active à différents groupes de travail et d'amélioration continue : réunion amélioration des outillages avec aide extérieure, réunion Moules, etc. -En contact avec les fournisseurs, il propose et discute avec le Responsable Technique des besoins en pièces et en réparation machine ainsi que des besoins en matières premières type aciers.
Vous avez envie de vous épanouir professionnellement ? Suite à un départ, Piscines Desjoyaux Mundolsheim recrute un(e) technicien(ne) piscine. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, les missions seront les suivantes : Pose de liners Mise en route/hivernage Installation pompes à chaleur, stations automatiques, volets etc... Suivi de chantier Réassort magasin Satisfaction client Profil recherché : Technicien(ne) piscine ou doté(e) de capacités manuelles Avec expérience dans le domaine de la piscine, de la plomberie ou dans le paysagisme. Le temps de travail est de 1607 heures annualisées. Formation assurée Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Camionnette de service Repos le week-end Date de début prévue : 01/02/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Coordinateur process H/F sur le secteur de Brumath. Le poste, en CDD de remplacement longue durée, est à pourvoir dès que possible en 2x8. 1. MISSION GENERALE DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable de production, le/la coordinateur/trice de process est garant du bon fonctionnement des ateliers de production. Il/elle organise et est garant de l'activité des équipes de production dans le respect des règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement) et des règles de sécurité alimentaire. 2. ACTIVITÉS -TECHNICITE MISSION Contrôle de l'application des procédures et des règles QHSE - Informer sur les procédures et les consignes - Appliquer et contrôler l'application des procédures et des règles QHSE - Renseigner les documents de suivis dans le cadre des actions d'amélioration continue (audit qualité, ...) - En collaboration avec le service qualité, valider les instructions opératoires - Procéder aux audits QHSE dans les ateliers en lien avec les services concernés - Organiser et vérifier la formation des équipes en poste - Réceptionner, renseigner les fiches de non-conformités, puis les traiter en collaboration avec le service qualité Planifier et suivre l'activité de l'équipe - Mettre en oeuvre et proposer des ajustements sur le programme d'activités de l'équipe en analysant le plan de charge, les ressources et les délais pour répondre aux objectifs. - Suivre les indicateurs relatifs au pilotage de l'activité (qualité, délai ...) en s'appuyant sur les données de mesure et de contrôle - Etablir des rapports d'activités oraux et/ou écrits afin d'assurer un suivi de l'activité - Vérifier la disponibilité des matières premières et anticiper les demandes... Selon votre profil, d'autres tâches pourront s'ajouter à cette liste. Salaire : 28/34KEUR selon profil. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe avec une expérience en process production) - Une connaissance de l'univers agroalimentaire serait un plus - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire.
Synergie recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement d'intérieur sur Strasbourg , un vendeur projets (F/H). En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Permis B
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes : -Mise en rayon -Vente -Encaissement Vous évoluerez sur l'ensemble de la surface de vente .
Vous effectuerez le ramassage des poubelles, espaces verts et autres petits travaux de serrurerie, peinture et réparations. S'agissant d'un contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller (résider en Quartier Prioritaire de la Ville).
L'accueil périscolaire d' HOHENGOEFT fonctionne les jours scolaires et recherche un Directeur-trice pour un poste en CDD, 27h/semaine. Ce challenge vous attire ? Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2025. Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS LTP Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - Vous possédez l'habilitation électrique B1 ou BS - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation ainsi que la copie de votre carte pro par mail.
Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue dans la région Grand Est pour son expertise dans le secteur du BTP, son/sa future(e) : Responsable de dépôt - Activité Désamiantage-Démolition H/F Au sein de ce groupe de 600 collaborateurs divisés en 4 pôles d'activité, vous rejoignez l'équipe du pôle Travaux Spéciaux, spécialisée dans les travaux de démolition, démantèlement industriel, désamiantage, déplombage, forage et blindage. Le poste : En tant que Responsable de dépôt, vous êtes au cœur de l'organisation du pôle Travaux Spéciaux ! Votre rôle est de garantir la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des équipements pour les chantiers de désamiantage. A ce titre, vos missions principales sont : - Communication et coordination avec les équipes techniques : vous maintenez un contact régulier avec le chef de chantier pour assurer les besoins matériels des opérations (mise en place des bases de vie, location d'engins, achat de consommables, suivi des équipements de sécurité). - Préparation et planification des chantiers : vous identifiez le matériel nécessaire au début de chaque projet et gérez les commandes et le suivi logistique. Vous êtes proactif dans la suggestion de solutions pour optimiser l'utilisation des ressources. - Suivi et contrôle du matériel sur le chantier : vous vérifiez l'utilisation du matériel sur site à l'aide du QSE et du RTA, notamment les équipements électroportatifs, et réalisez des plannings précis pour la gestion du matériel. - Gestion et entretien du matériel au dépôt : vous assurez le contrôle du matériel à la réception et à son retour de chantier et organisez les réparations nécessaires. Vous planifiez les vérifications périodiques et annuelles des équipements, y compris les EPI amiante. Vous veillez à maintenir l'ordre du dépôt ainsi qu'à mettre en place un système de gestion des stocks efficace. - Expertise et conformité en matière d'amiante : Vous appliquez rigoureusement la réglementation relative à l'amiante et connaissez les notices de travail, les procédures de décontamination et l'utilisation des engins et matériels spécifiques au désamiantage. Vous contribuez également à la formation continue des équipes sur le terrain. - Qualité Hygiène Sécurité Environnement : Vous veillez à l'application des règles QHSE au dépôt et lors des opérations quotidiennes. Vous contribuez au système de gestion de la qualité spécifique à l'entreprise et signalez les anomalies aux procédures de sécurité. Votre profil : De formation en encadrement de chantier amiante SS3, vous disposez d'une première expérience en gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Vous disposez de connaissances approfondies des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation et des procédures de sécurité spécifiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, tout en ayant une communication efficace. Un permis de conduire est requis. Ce qui fera la différence ? Vous avez un fort esprit d'initiative et êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus ! Alors, postulez et rejoignez une entreprise disposant de projets d'envergure et offrant des évolutions de carrière et un environnement de travail stimulant ! Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Oberschaeffolsheim (67). Conditions : 39 heures par semaine ; statut agent de maîtrise + véhicule de service Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience ; une fourchette entre 35 et 37k€ bruts annuelles a été évoquée.
Pour une ouverture de poste, nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaire variable entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Nous recrutons pour notre client, un spécialiste de la conception et de la fabrication de matières premières aromatiques, un PREPARATEUR AGRO (H/F) : Vous serez en charge de la fabrication de mélanges de poudre (chargement de trémies, conduite de mélangeur...), responsable du respect des recettes et du planning, de la qualité de ses préparations et de la traçabilité. Vous avez des connaissances de l'agroalimentaire, capacités d'organisation (suivi de planning, ordre des recettes, approvisionnement des MP), ordre (rangement, propreté), respect de l'hygiène des conditions de sécurité, des enregistrements. Capacités de calcul (vérification de sommes de poids, pesée d'ingrédients, règles de 3...) Ainsi qu'une bonne communication avec ses collègues et l'encadrement, qualités relationnelles, capable de travailler avec différentes personnalités. Horaires : de 6 h à 13h du lundi au vendredi. Port de charge (sacs de 25 kg)
MISSIONS & ACTIVITÉS Conception et développement d'outils de communication - Création graphique et rédactionnelle de communication et de présentation de la Fédération (plaquettes, affiches, bulletins d'information, supports divers) - Création de listes de diffusion des partenaires, adhérents. - Contribution au développement et à la mise à jour du site internet de la Fédération - Contribution à la gestion des comptes de réseaux sociaux - Veille sur les évolutions en matière de communication Amélioration de l'impact médiatique local de la Fédération - Contribution à la mise en place d'une stratégie globale de communication - Création de communiqués de presse Gestion de projet évènementiel - Élaboration et développement de manifestations événementielles - Développement de l'événementiel digital - Contribution aux projets de manifestations Réalisation d'une photothèque et de vidéos cœur de métiers - Prise de photos et petit montage vidéo Participation à la vie de la Fédération - Soutien à la gestion d'évènements - Aide à la préparation de l'Assemblée Générale - Lien avec l'ensemble des pôles - Contribution au rapport d'activité et à l'amélioration du support COMPÉTENCES A DEVELOPPER Savoirs - Techniques de communication (storytelling, com' digitale, stratégies) - Gestion de projet - Réseaux stratégiques d'information - Logiciels et applications informatique Savoir-faire - Définir une stratégie de communication - Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuel - Réaliser des revues, dossiers de presse, panorama de la presse - Développer un réseau de partenaire - Organiser des événements - Administrer les outils digitaux : site web, réseaux sociaux etc... - Rédiger avec aisance des contenus et écritures - Promouvoir les intérêts de la Fédération - Être à l'écoute des tendances Savoir-être - Sens de l'adaptation - Autonomie - Travail d'équipe - Sens relationnel - Sens de la curiosité - Créativité - Réactivité
Vous effectuerez des travaux de serrurerie chez nos clients (particulier, entreprise ou administration). Vous ferez de la pose de serrures et de différents produits distribués par l'entreprise. Organisé(e), manuel(le) et méticuleux(se) sont des qualités nécessaires pour effectuer les tâches demandées.
Afin de renforcer l'équipe nous recherchons pour un cdi, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour les tâches de la vigne (plantation, taille, conduite des différents engins, etc) qui peut être compléter par des travaux en cave selon la météo. Vous aimez travaillez en extérieur (vigne en pente) et avez envie de vous investir dans une entreprise familiale, une formation en interne sur les différents métiers de la vigne pourra vous être proposée. horaires flexibles 32 heures par semaine à convenir. (du lundi au vendredi). Vous pouvez amener votre repas sur place. Le permis B est nécessaire
Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à FURDENHEIM. Le poste est proposé en CDD à temps plein, du 06/01/2025 au 04/07/2025 inclus. Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou Master MEEF. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous intervenez dans une maison de retraite : vous êtes en charge des préparations froides, des mixés du remplissage des chariots , manutention des stocks Du lundi au vendredi , de 8h à 15h45 salaire : 12 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun
Entreprise familiale depuis 1967, nous recherchons un déménageur conducteur permis poids lourds permis C ou EC (H/F) . Vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste ou êtes un débutant motivé, nous recherchons donc votre profil. Vous conduisez le camion et vous participer à toutes les activités liés au déménagement cité ci dessous, vous être organisé, sérieux et serviable afin de satisfaire notre clientèle. Votre mission : - Conduite du camion - Chargement / déchargement du camion - Emballage / déballage de cartons - Protection du mobilier - Démontage / remontage des meubles - Port de charges Qualités recherchées : - Ponctuel et assidu - Avoir une bonne condition physique - Avoir l'esprit d'équipe - Travailler dans la bonne humeur - Titulaire du permis C ou EC ( FIMO FCO à jour ) Conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite - Expérience souhaitée, débutant accepté si prêt à apprendre le métier Avantages et rémunérations : - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires payées - Indemnités de repas et découchés
Activité principale : La mission principale du (de la) chargé(e) de projet sera d'élaborer le nouveau « Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles » (PDPG). Elaboré en concertation avec les AAPPMA, selon la trame de document cadre national, notre PDPG deviendra la référence départementale pour nos structures et partenaires en matière de restauration des milieux aquatiques et de gestion de la ressource piscicole. Ce document de référence, en termes de gestion et de préservation des milieux aquatiques, est inscrit dans la loi pour la reconquête de la biodiversité de 2016 et est soumis à l'approbation du préfet. Basé sur une méthodologie validée par la FNPF, il repose sur un diagnostic précis de l'état des milieux naturels (qualité et fonctionnalité des habitats naturels des cours d'eau) et de leurs bioindicateurs (peuplements piscicoles). Le PDPG doit permettre de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans, axées sur la restauration et la conservation des milieux aquatiques mais aussi sur la gestion raisonnée de leurs ressources piscicoles. Les phases clefs du projet sont les suivantes : 1) Phase 1 : Etat des lieux & diagnostic - Recueil de données & synthèse bibliographique : travail de recherche et de compilation des informations disponibles et nécessaires pour la réactualisation du PDPG - Définition des unités de gestion en fonction des milieux - Diagnostic des populations piscicoles et des milieux aquatiques complet du département : Évaluation de l'état des milieux aquatiques à travers l'étude des populations de poisson et leur état mais aussi d'autres indicateurs à disposition 2) Phase 2 : Proposition & rédaction des plans de gestion - Synthèse des résultats par contexte - Conception des plans de gestion : identification et proposition des actions techniques à mettre en œuvre - Valorisation des données sous SIG en relation avec l'UBRM dans le cadre du « webPDPG régional (un portail en ligne unique pour visualiser l'ensemble des résultats de manière dynamique et moderne). - Mise en place et animation du comité de pilotage du PDPG regroupant les partenaires et institutions (CD67, DDT67, OFB, DREAL, VNF, AERM, etc.) 3) Phase 3 : Valorisation - Diffusion & valorisation du PDPG - faire vivre le document - Validation du programme d'actions du PDPG par le COPIL et mise en place de la procédure d'approbation par le préfet du Bas-Rhin Activités secondaires : - Appui aux autres activités des services selon les besoins
Notre agence Mikit Marlenheim recrute un Agent Commercial (H/F) pour développer les ventes sur un marché en pleine expansion. - Vous bénéficierez d'une formation reconnue et rémunérée, ainsi que d'un accompagnement terrain. - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et bienveillante. - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à son évolution. Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et l'envie d'accompagner les clients dans leur projet de vie. Votre mission : Développer les ventes sur votre secteur Vous serez notamment chargé de : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, - Animer des stands (salons immobiliers, journées portes ouvertes...), - Développer des partenariats pour l'animation commerciale, - Identifier et qualifier les besoins des clients, - Présenter et vendre le projet de maison, - Accompagner les clients tout au long du projet, - Développer le réseau de partenaires pour détecter des projets de lotissements et des terrains. Qualités attendues - Votre dynamisme, votre volonté de réussir et votre capacité à aller vers les autres feront la différence. - Savoir parler, expliquer, promouvoir, argumenter, convaincre Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : 38.600€ par an pour un poste en junior Le salaire annuel est composé : - d'un fixe de 21.600 € - d'un variable sous forme de primes, de 17.000 € (non plafonné), si les objectifs sont atteints. Avantages : - Epargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule de service - Télétravail partiel possible . PC portable . Téléphone mobile Horaires : - Flexibles : Travail en horaires décalés suivant RDV - Quelques week-ends dans l'année pour les salons Formation commerciale assurée par l'entreprise Permis B obligatoire Lieu du poste : Marlenheim (67) et déplacements locaux.
Le Village Motos SCHUMPP à Eckbolsheim, concessionnaire HONDA ainsi que multimarques neufs et occasions recrute un/une Responsable Après-Ventes Multimarques Motos. Vous êtes dynamique, volontaire avec un grand sens de l'organisation ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Vous serez responsable des opérations de l'ensemble du service : ventes des pièces et des prestations atelier, fidélisation, satisfaction client, atteinte des objectifs. - Responsable du développement et du maintien d'un environnement de qualité pour les collaborateurs et les clients. - Vous serez un ambassadeur des marques représentées. Vos principales responsabilités : - Avoir le sens du leadership, du management et du coaching auprès des équipes - Être déterminé à réaliser et faire réaliser les objectifs du service - Savoir encadrer les collaborateurs en attribuant les missions à chacun - Procéder à des entretiens réguliers avec les collaborateurs dans le suivi des objectifs - Echanger avec les autres équipes du site et du groupe Vos tâches : - Organiser le service ainsi que son marketing - Veiller à l'emploi des systèmes de gestion et de fidélisation des clients - Veiller à la bonne gestion de la vente et des inventaires de stock - Contrôler les Ordres de Réparations (OR) - Optimiser la charge des plannings ateliers ainsi que sa productivité - Traiter les réclamations et éventuels litiges clients - Gérer les garanties et actions de rappel définies par les constructeurs. Permis A indispensable. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du mardi au samedi en 39h semaines. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe au plus vite !
Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours aquatiques à la Maison de la Santé et du Citoyen - Assurer le volet administratif pour le fonctionnement de la structure : accueil des bénéficiaires, inscriptions, encaissement des paiements, gestion quotidienne - Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...) - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour organiser le quotidien de nos équipes de production et d'installateurs-poseurs (H/F) et garantir la bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Mission principale : - participer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets, des devis et des contrats de prestations. - valider les modes opératoires, contrôle des commandes internes et externes - chiffrage des projets avec les commerciaux et des investissements - pilotage des chantiers et coordination avec tous les intervenants en phase avec le plan de charge (moyens humains et matériels) - proposition de solutions techniques - gestion des litiges et des SAV - Garantir la parfaite exécution des travaux et leur rentabilité financière - interlocuteur privilégié avec les grands comptes et les MOA publics et privés - prise en charge des dossiers d'appels d'offres et des partenariats Profil recherché : - Niveau d'études : minimum BAC+3 ou expériences équivalentes - capacités managériales élevées afin de garantir une parfaite organisation au quotidien
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim une auxiliaire petite enfance passionné(e) et motivé(e) en CDD remplacement congé maternité à temps partiel 25h/semaines, le poste est à pourvoir minimum du 16/11/24 au 30/04/2025. Horaire du matin : 7h30 - 12h30 L'agrément de la structure est de 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. (L'accueil des enfants âgés de 4 à 6 ans étant réservé aux enfants porteurs de handicap) Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guidez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
La commune de Mundolsheim recrute un agent en prévision de l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche à partir de septembre 2024. Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Vous participez à la mise en œuvre de la charte nationale d'accueil des jeunes enfants. Missions : Auprès des enfants : - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée. - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants. - Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas. - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. Auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents. - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ. - Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners). Au sein de l'équipe : - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement. - Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe. - Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec le quartier, avec d'autres établissements). - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions. - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. - Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants. - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités. - Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis-es. Collaboration : - Travail de collaboration avec le service d'accueil familial du même service, les écoles maternelles, le LAEP, la PMI, le RPE, et les acteurs partenariaux du territoire. Connaissances : - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et plus précisément en EAJE. - Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant. - Connaissance en psychopédagogie. - Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à l'animer. - Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite. - Capacité à faire l'analyse de sa pratique. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'organisation. - Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap. - Qualités relationnelles avec tout type de public. - Ouverture d'esprit et créativité. - Disponibilité, maitrise de soi. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. Profil recherché: - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance / Diplôme AEPE, BEP sanitaire et sociale. - Expérience de 3 ans d'assistant/e maternel/maternelle agréé/e et titulaire du certificat professionnel d'assistant/.e maternel/maternelle agréé. - Diplôme d'Etat d'aide-soignante exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,... - Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000
Vous effectuerez du transport de portes-bobines ou de plaques d'acier ou de tôle en remorque bâchée dans le cadre de grands déplacements sur toute la France. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Vous êtes un professionnel passionné par la gestion du matériel et souhaitez jouer un rôle crucial dans le succès de projets complexes ? En tant que Responsable de Dépôt / Magasinier, vous serez au cœur de notre organisation, garantissant la sécurité, la disponibilité et l'efficacité de nos équipements pour des chantiers de désamiantage. Venez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre engagement feront la différence Vos missions principales : 1. Communication et Coordination avec les Équipes Techniques : (échanges réguliers avec le chef de chantier et l'encadrement technique, identification des besoins en gros matériel et consommables, gestion des locations, communication sur les équipements de sécurité, sensibilisation aux consignes de sécurité, remontée des informations à la hiérarchie....) 2. Préparation et Planification des Chantiers : (évaluation des besoins avant le démarrage des chantiers, analyse de la conformité du matériel, gestion des commandes et suivi logistique, préparation des équipements pour le démarrage et les chantiers en cours, assistante à la préparation des chantiers...) 3. Suivi et Contrôle du Matériel sur le Chantier : (vérification régulière du matériel sur site, suivi des équipements électroportatifs, réalisation des plannings de matériel...) 4. Gestion et Entretien du Matériel au Dépôt : (contrôle à la réception et au retour du matériel, vérification périodique et annuelles, organisation du dépôt...) 5. Expertise et Conformité en Matière d'Amiante : (application des normes en vigueur, maîtrise des procédures amiante, formation et information des équipes...) 6. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : (application des règles QHSE, connaissance du système de qualité, signalement des anomalies...) Formation requise : Formation en encadrement de chantier amiante SS3 , avec si possible une expérience dans la gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Compétences spécifiques : Connaissance approfondie des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation, et des procédures de sécurité spécifiques. Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux, autonome et en capacité de gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences en communication pour intéragir efficacement avec les équipes et la direction. Voous êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus.
Nous recherchons un assisntat administratif appel d'offres pôle TP. Vos missions: Accueillir: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Orienter le public vers le bon interlocuteur - Transmettre les appels téléphoniques externes - Donner les renseignements nécessaires Gestion administrative: - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Rédiger des courriers divers - Compléter les formulaires administratifs et financiers - Etablir les DICT (Déclaration d'Intention de Commencement des Travaux) auprès des concessionnaires - Assurer le classement et archivage de tous les dossiers Gérer les certificats de capacité: - Préparer et envoyer les certificats de capacité aux maitres d'Œuvre - Veiller au retour des certificats de capacité et les réclamer si besoin - Tenir à jour la liste des certificats de capacité reçus - Classer l'original des certificats et transmettre une copie aux différentes agences Traiter les dossiers d'appel d'offre publics et privés: - Demander le dossier d'appel d'offre au client - Réceptionner et vérifier le contenu du dossier d'appel d'offre - Transmettre le dossier d'appel d'offre au chargé d'étude et Directeur d'agence - Rédiger une lettre d'excuse dans le cas d'une décision sans suite - Tenir à jour la liste des appels d'offres demandés, répondus et obtenus - S'informer des nouveautés (Codes du Marché) - Se conformer aux exigences afférentes aux marchés - Traiter les DC7, assurances, URSSAF et K-bis - Préparer les différentes pièces à joindre pour la réponse à l'appel d'offre - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Mettre en forme le dossier d'appel d'offre - Transmettre les dossiers d'appel d'offre suivant les directives client - Contacter les clients afin de connaître leur décision Vous avez obligatoirement des connaissances en règles des appels d'offre publics. Démarrage rapide Avantages: Tickets restaurant 10€ valeur faciale dont 6€ pris en charge par l'entreprise, prime de vacances, prime de fin d'année et accord d'intéressement-participation
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, le Magasin SATORIZ Vendenheim recherchons un employé/une employé polyvalente de libre service, pour octobre Vos mission principales seront les suivantes: > Accueillir et orienter le client > Veiller à la bonne tenue de sa zone commerciale > Effectuer l'encaissement > Aménager la surface de vente en suivant les directives du responsable de magasin > Maintenir un bon état d'ordre et de propreté sur sa zone commerciale > Veiller à la sécurité du magasin, prévenir et aider à éviter les vols > Réaliser la réception de la marchandise, le pointage, la manutention > Mettre les produits en rayon lors des livraisons > Veiller au respect des procédures : étiquetage, balisages. > Participer à l'entretien du magasin, intérieur et extérieur, réserve, locaux, etc. Votre profil: > Vos avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la grande distribution > Vous connaissez les procédures de respect de la chaine du froid, de la rotation des produits. > Vous possédez un bon relationnel client > Une connaissance des produits bio serait un plus
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OBERSCHAEFFOLSHEIM, dans le cadre d'un CDIi, 26h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 et de 15h30 à 18h00 + 6h les mercredis Vous détenez un diplôme en animation (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) ou êtes en cours de formation dans l'un de ces diplômes. Vous démontrez de la créativité, de la patience ainsi que d'un grand sens des responsabilités. Alors ce poste pourrait vous convenir et votre profil nous intéressait ! N'hésitez pas candidater, nous serions ravi de vous rencontrer ! Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Rattaché au Responsable Ressources Humaines Magasins, vous accompagnez au quotidien la gestion des Ressources Humaines pour le périmètre des magasins des régions secteur Alsace/Moselle. Chez Supermarchés Match , votre Mission : - Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées. - Vous assurez une mission de recrutement des équipes travaillant en magasins en lien étroit avec le responsable ressources humaines, la responsable recrutement ainsi que les directeurs de magasins. Vous participez aux évènements emploi ainsi qu' à l'intégration des collaborateurs. - Vous assurez l'interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation.) ainsi qu'entre l'ensemble des autres services de l'entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique.). - Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires,.) ainsi qu'un premier traitement des courriers. - Vous participez ponctuellement à des projets RH transverses Ce contrat CDD de 6 mois est dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de LAMPERTHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h45 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 501.87€ brut mensuel / 371.38€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail correspondant environ à : 48h/mois pour le poste d'Osthoffen (temps de midi) Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 4 juillet 2025 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : En atelier : - Réalisation de maquettes et de bons à tirer - Lancement des travaux sur les imprimantes numériques ou UV et plotter de découpe - Collage de films sur différents supports (Dibond, Altuglas, PVC, ALU.) - Pelliculage et pose de transfert vinyle - Emballage des produits finis pour livraison ou pose En chantier : - Pose d'adhésifs sur différents supports (vitres, portes en bois, murs.) - Des connaissances en covering serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous excellez dans la manipulation des outils graphiques et des films adhésifs, que vous recherchez un environnement dynamique, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe chez Gerner Signalisation à Wolfisheim et participez à la création d'une signalisation innovante et percutante Compétences requises : - Maîtrise d'Illustrator et Suite Adobe - Maîtrise de pose de film adhésif sur tous type de support - Autonomie et polyvalence
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30sur 36 semaines en période périscolaire soit 8h30 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 437.52€ brut mensuel / 323.76€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H :07H-19H ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 08H00-20H00 (2H de pause réparties sur la journée) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR PREPARATION TERRE (H/F) Vos missions: approvisionner l'installation en matières premières avec un engin (type chargeuse sur roue), piloter le fonctionnement de l'installation contrôler la qualité des matières premières et de mélange de terre, nettoyage, rangement Profil recherché : Caces 3 et 9 Equipe 5x8 avec prime associes Indemnités kilometrique Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées.Plonge, garnissage des tartes, aide à la préparation de recette - Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi - Dimanche et lundi repos - Moyen de locomotion souhaité,le lieu étant mal desservi par les transports en commun - Rémunération selon compétence
Bonjour, Nous recherchons un agent de services pour le secteur de Schnersheim. Il s'agit d'un petit contrat de 1h30 par jour, soit 7h50 par semaine. Les horaires sont flexibles et peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Cordialement,
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Responsable des Systèmes d'Information et avec l'appui du prestataire informatique extérieur de la société, vos principales missions porteront sur : - Le support interne : gérer, diagnostiquer, identifier, solutionner ou réorienter les demandes des collaborateurs dans les domaines de l'utilisation et du fonctionnement de l'outil informatique, des réseaux locaux et de la téléphonie (technicien support niveau 1). - Les actions préventives : suivre au quotidien les fonctions stratégiques du système d'information et la permanence des connexions intersites, maintenir les équipements à jour, assurer les veilles de sécurité et technologique. - L'accompagnement des évolutions : nouveaux utilisateurs, nouveaux matériels, nouvelles pratiques (cybersécurité), . D'une façon générale, vous avez conscience de la globalité de votre mission qui ne consiste pas seulement à répondre aux demandes de support, mais surtout à maintenir le système d'information opérationnel et efficace afin que la société puisse assurer ses engagements vis-à-vis de ses clients finaux. PROFIL RECHERCHE vous disposez de : - Solides connaissances en réseau IP (LAN, VPN, WIFI) ; - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows 10/11, Windows Server 2019 et de l'environnement M365 ; - Connaissances en téléphonie sur IP. A l'aise dans un environnement qui requiert : - Une capacité à s'adapter à un public qui dispose de connaissances informatiques de différents niveaux ; - De comprendre que l'outil informatique est indispensable au bon fonctionnement de l'ensemble des tâches opérationnelles des collaborateurs IDSB, et non un simple sujet de développement ;
Vous serez chargé d'intervenir sur l'entretien de locaux Votre mission : dépoussiérer et nettoyer le mobilier ,nettoyage des sanitaires Intervention le lundi mardi jeudi et vendredi de 8h30 à 10h30 et le mercredi et samedi de 8h30 à 11h30 Secteur Mundolsheim
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail : les midis des jours scolaires soit 12h30 par semaine scolaire. Pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires, la rémunération est néanmoins lissée sur l'année. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent. Possibilité sans diplôme si expérience avec les enfants. Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le bâtiment , recherche un assistant ressources humaines F/H sur Holtzheim. Les missions sont : - Mise à jour base de donnés - Prise de rendez-vous Visites médicales - Suivi des Visites médicales Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 06H-18H ou 07H-19H ou 08H30-20H30 ou 9H-21H (au choix) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une écurie de propriétaire et d'un poney club en activité, avec près de 300 Cavaliers, vous aurez comme fonction l'enseignement en cours collectifs ou particuliers, stages vacances scolaires. Selon un planning de cours collectifs, vous assurez divers cours du niveau Baby au niveau galop 7 et assurez un encadrement en compétition club. De plus, selon le niveau équestre vous aurez l'occasion d'assurer la sortie de certains chevaux de tous profils (jeunes chevaux, chevaux de propriétaires ou chevaux d'école) si bon niveau d'équitation, quelques travaux d'écuries complèteront votre poste (distribution paille et foin pas de curage). Équipe enseignante de 3 moniteurs, dynamique et motivée, bonne ambiance de travail Diplôme requis : BPJEPS activités hippiques ou BEES 1 Logement possible sur place Profil salarié CDD 35 h par semaine (remplacement congé maternité) travail en soirée et le week-end en alternance avec les autres moniteurs Prise de poste dès à présent
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La pâtisserie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pâtes et de nombreuses garnitures, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la production des viennoiseries et pâtisseries tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Qualifications -De formation CAP/BEP Pâtissier-glacier-chocolatier-confiseur, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (viennoiseries, pâtisserie, biscuiterie, chocolat) Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Créez tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...). traitement d'un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication.
Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commis(e) de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos plats et veillerez à ce que chaque assiette réponde à nos standards de qualité. Missions principales : - Assister les chefs dans la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, portionnage, etc.). - Préparer des plats simples sous la supervision du chef de cuisine. - Maintenir les postes de travail propres et organisés selon les normes d'hygiène. - Participer au nettoyage de la cuisine et à la gestion des stocks. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en cuisine. Profil recherché : - Une expérience significative en cuisine est obligatoire. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique et résistance au stress. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Motivation et envie d'apprendre dans un cadre professionnel. Avantages : Ambiance de travail conviviale : intégrez une équipe passionnée et bienveillante. Un 13e mois est proposé après 1 an d'ancienneté. Vos horaires : Vous avez 2 jours de repos dans la semaine, nous vous proposons de travailler uniquement le soir en semaine et midi et soir le samedi et dimanche. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un véhicule pour venir est préférable.
Pour les fêtes de fin d'année, vous intervenez dans une grande surface: vous contribuez à la production des bûches de Noël , de calendriers, mignardises, petits fours sucrés , salés etc. du lundi au samedi, de 3h à 10h, selon planning, et un jour de congé hebdomadaire Site mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amener à: - accueillir les patients - préparer la salle et les actes - assister les actes du praticiens - vous occuper de la stérilisation. Cabinet fermé 2 semaines à noël et 3 semaines en été
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un/e ouvrier poseur Menuisier afin de compléter notre équipe . Conception de mobilier d'aménagement sur mesure : Pose de cuisine / placard / dressing.... fabrication sur mesure Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi Titulaire du permis B pour les déplacements en véhicule de Société sur les chantiers et vous travaillez seul chez le client
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Brumath, située à 67450 Mundolsheim. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 67450 Mundolsheim et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (20h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Brumath, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Brumath tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Brumath est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CLEAN&CO HOME, recherche son/sa futur(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps Partiel / temps complet Entretien du domicile des particuliers dans le secteur : de Strasbourg, Kochersberg Rémunération : selon profil (entre 12 et 12,30 euros brut/H ) Rejoindre CLEAN&CO HOME c'est bénéficier de nombreux avantages : - Titres restaurants - Chèques vacances - Comité d'entreprise - Prime de présence - De 8h30 à 16h30 - Libre les week-ends -Véhicule de service
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à NIEDERHAUSBERGEN (67207), en Intérim de 1 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation électrique dans le bâtiment - Assurer la maintenance électrique des équipements - Lire et interpréter les plans électriques - Mettre en place les systèmes de câblage conformément aux normes en vigueur - Garantir la sécurité électrique des installations - Effectuer l'installation du matériel électrique Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un CAP/BEP en électricité serait un atout majeur. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Fiabilité Compétences techniques : - Maintenance électrique - Lecture de plans - Systèmes de câblage - Sécurité électrique - Installation de matériel électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois, un panier repas, un comité social et économique (CSE) et une mutuelle. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour compléter une équipe de 2 cuisiniers et 4 vendeurs, vous serez en charge de préparer des plats Libanais au sein d'un laboratoire ( traiteur et point de vente): Vous assemblez et cuissez des produits culinaires spécifiques selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 07h00 à 14h00. Le lieu travail difficilement accessible en transport en commun.
Cuisine populaire Libanaise (Food truck et traiteur).
MERCEDES-BENZ KROELY VI RECRUTE Deviens notre nouveau/nouvelle Carrossier-Peintre chez Mercedes-Benz VI à Strasbourg (Wolfisheim). Rejoins la team , on va refaire l'atelier Carrosserie à neuf ! (démarrage des travaux fin septembre) Intervenant sur tous les modèles Mercedes-Vans et Mercedes Trucks on comptera sur toi pour : - les interventions en carrosserie : diagnostic et réparation des déformations, amélioration des surfaces , préparation avant peinture, techniques de SMART REPAIR - les interventions en peinture : utilisation SPECTROPHOTOMETRE, préparation des teintes, paramétrage des cabines de peinture, peinture au pistolet, Tu rejoins une concession neuve, équipée avec du matériel de qualité, chaleureusement habités par 50 collaborateurs et beaucoup de clients sympas. Le poste est à prendre en CDI, à temps complet, nous pourrons également discuter ensemble du salaire. Profil - Méticuleux(se) et précis(e), vous cherchez la finition parfaite et vous avez toujours à l'esprit la satisfaction client. - Tu sais de quoi tu parles en matière de structures de carrosserie complexes et en techniques de peinture et la perspective de transmettre ton savoir-faire aux plus jeunes de nos collaborateurs, te donnerait une autre bonne raison de te lever le matin.
La Structure d'Accueil Spécialisée (SAS), située à Mundolsheim, propose un accueil de jour à travers divers ateliers à une quarantaine de personnes adultes en situation de déficience intellectuelle. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement : - Vous participez à l'animation des ateliers auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles et contribuez au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, - Vous accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes du service, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties, .), - Vous contribuez à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être résidents au cœur de ses préoccupations, - Possède un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP), - A une aptitude à travailler au contact d'un public adulte en situation de déficience intellectuelle, - Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maitrise les outils informatiques, - Est titulaire du permis de conduire. Le poste, basé au 10, rue Desaix à Mundolsheim, est à pourvoir à durée déterminée à temps plein dès que possible et jusqu'au 20 décembre 2024. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, Directrice.
Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 67370 Truchtersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 67450 Mundolsheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos client un comptable générale pour un poste à pourvoir. Vos missions sont : - Comptabilisation et saisie des règlements. - Recouvrement des créances et gestion des litiges. - Suivi et gestion des facturations. - Suivi des transactions bancaires et lettrage des comptes. - Analyse de données et reportings - Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De bonnes notions en allemand est indispensable - De formation bac +2 minimum en gestion et comptabilité (DUT GEA, BTS CG, DCG, DSCG). - Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique et logiciels comptables. et notamment Cador. - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, le dynamisme, la rigueur et l'autonomie sont vos points forts ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre client n°1 en France de l'entretien et du dépannage des systèmes individuels de chauffage et climatisation, un technicien de maintenance gaz H/F. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Avantages de l'entreprise : - Primes commerciales pour chaque vente effectuée. - 13e mois mensualisable, primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive. - Voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation type Bac PRO TMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques). Expérience professionnelle similaire souhaitée ou débutant avec connaissances dans le domaine.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Duntzenheim (67), un Chef de chantier menuisier/charpentier H/F. Poste en CDI Vous rejoindrez une entreprise implantée dans le Kochersberg qui est spécialisée dans la réalisation (de la fabrication à la pose) de produits en bois ou dérivés tels que des abris de jardin, des terrasses, des pergolas, des carports et des aires de jeux. Vos missions : - Planification de l'activité : - Réaliser l'emploi du temps et la répartition des collaborateurs en fonction du planning des chantiers - Recenser régulièrement les besoins des équipes afin de préparer au mieux la semaine suivante - Participation et animation des réunions de chantier : - Connaitre le dossier chantier - Savoir se présenter auprès des architectes, des clients, des coordinateurs. - Répondre aux demandes et apporter des réponses précises - Suivre son dossier phase par phase et s'assurer que les différentes étapes soient respectées - Organisation des chantiers : - Renseigner et diffuser les fiches de contrôle - Prendre les cotes sur site pour lancer en fabrication ou passer des commandes - Faire des prévisions de travaux d'exécution - Contrôler l'avancement des chantiers - Organiser les livraisons suivant les tournées du livreur - Location des engins selon les besoins - Veiller à ce que les consignes de sécurité soient bien respectées - Management des équipes : - Savoir transmettre l'information - Demander des remontées d'informations du terrain - Accueillir les intérimaires (accueil sécurité + intégration aux équipes) - Gérer les imprévus Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie et justifiez d'une expérience conséquente sur des fonctions similaires (managériales) - Vous avez un attrait particulier pour le travail du bois - Le permis B est indispensable - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens des responsabilités Poste à temps plein (35h) avec heures supplémentaires payées et majorées La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de SCHNERSHEIM (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de FESSENHEIM-LE-BAS (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de KUTTOLSHEIM (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de OBERHAUSBERGEN (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour reprendre un poste, DÈS QUE POSSIBLE, à MARLENHEIM (sens contraire des bouchons à 25 mn de STRASBOURG). Nous voulons compléter notre équipe de 2 kinés pour des patients à prendre en charge au cabinet et à domicile. Le planning sera aménageable en fonction de l'équipe et en fonction du besoin de chacun, il y a possibilité de faire 5 à 6 demi- journées au cabinet par semaine. Cabinet récent de 4 ans orienté manuel et sport. Thérapie de dry needling et écho musculosquelettique pour ceux qui sont intéressés. Cryo, onde de choc et Tesla thérapie. Tapis de course et vélo Kettler. Rdv en ligne et facturation par doctolib. Secrétariat pour toutes les tâches administratives comme les facturations et les prises de rendez-vous. Rétrocession 25% et possibilité pour une évolution vers l'association si intéressé ! Nouveaux diplômés bienvenus ! Notre équipe jeune et dynamique prône l'entraide et prend le temps d'échanger. Conventionnement ok car reprise de poste existant. Déménagement prévu prochainement dans un cabinet plus grand. Plateau technique, 3 pièces de soins individuelles spacieuses.
L'Auberge du Kochersberg à Landersheim recherche un cuisinier (H/F). Responsabilités : -Préparer et cuisiner des aliments selon les recettes et les normes de qualité établies -Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine -Assurer la propreté et l'hygiène dans la cuisine -Gérer les stocks d'approvisionnement -Participer à la création de nouveaux plats et menus -Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur Qualifications : -Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que chef de Partie ou dans un poste similaire -Excellentes compétences en manipulation des aliments et en service -Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique -Forte attention aux détails et souci du service client -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Contrat 39 heures Salaire selon expérience 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Repas du personnel fourni midi et soir Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente connaissance des techniques culinaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration.
Nous recherchons des aides ménagères / aides ménagers (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage, rejoignez nous ! Les missions : - Nettoyer les pièces utilitaires (cuisine, toilettes, salle de bain ) - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer ) - Laver les vitres - Repasser les vêtements - Effectuer le rangement des pièces à vivre (chambre, salon ) Nous vous proposons un CDI avec : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi avec possibilité de temps plein) - Une zone d'intervention étudiée - Complémentaire santé - Des primes et un salaire évolutif - Des frais kilométriques remboursés intégralement ou abonnements Bus/Tram pris en charge Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre clientèle se trouve sur Mundolsheim et environs, dans un rayon de 15 kms. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone svp. Notre super équipe n'attend plus que vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable et juridique, un collaborateur comptable confirmé (H/F). Vous interviendrez sur des dossiers variés, en assurant la tenue et la révision des comptes, tout en accompagnant nos clients dans la gestion de leur comptabilité et de leurs obligations fiscales. -Tenue et révision comptable : Vous assurerez la révision des comptes, les rapprochements bancaires, et effectuerez les ajustements nécessaires pour garantir la fiabilité des données comptables. -Production des états financiers : Participation à l'élaboration des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), calcul des amortissements, provisions, et préparation des liasses fiscales et annexes. -Déclarations fiscales et sociales : Vous serez en charge de l'établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS, etc.) et, selon les besoins, vous pourrez contribuer à la gestion des déclarations sociales en lien avec le service paie. -Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur comptabilité, répondrez à leurs questions, et leur fournirez un soutien technique ou fiscal. -Conseil et optimisation : Selon vos compétences, vous pourrez conseiller les clients en matière d'optimisation fiscale et financière, établir des tableaux de bord pour les aider à suivre leur performance et identifier des opportunités d'amélioration. -Niveau diplôme : DCG exigé avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet ou 4 ans d'expérience en alternance ou BTS Compta Gestion avec une expérience de minimum 5 ans. -Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable idéalement -Compétences requises : Solides compétences en comptabilité et fiscalité, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités relationnelles et esprit d'analyse. -Logiciels utilisés : CADOR et MEG Cabinet 100 % dématérialisé Prologiciel DEXT où le client scanne ses documents Avantages : -TR de 9,20 euros (55 % pris en charge par employeur) -CSE en dématérialisé (billets cinéma etc..) -Télétravail possible sur une journée par semaine Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Chef comptable (H/F). Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de la supervision d'une équipe de collaborateurs comptables, tout en assurant un rôle clé de conseil auprès de nos clients. -Gestion d'un portefeuille clients : Révision comptable, production des états financiers (bilans, comptes de résultat) et présentation des liasses fiscales. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en répondant à leurs questions et en les conseillant sur des sujets comptables, fiscaux et sociaux. -Supervision des équipes : Encadrement et formation d'une équipe de collaborateurs comptables, contrôle de la qualité des travaux et gestion des échéances fiscales et comptables. -Révision comptable et fiscale : Validation des comptes, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) et suivi de la conformité réglementaire. -Conseil et accompagnement : Analyse financière et conseil stratégique pour accompagner les clients dans leurs projets de développement (restructuration, optimisation fiscale, prévisionnel financier). -Veille et conformité réglementaire : Suivi des évolutions comptables, fiscales et sociales, avec une mise à jour continue des connaissances. -Participation à la gestion du cabinet : Développement commercial, optimisation des processus internes et participation à l'amélioration des outils du cabinet. -Niveau diplôme exigé : DCG avec une expérience entre 7 et 10 ans en cabinet. -Niveau d'expérience : Entre 7 et 10 ans d'expérience en cabinet comptable idéalement -Compétences requises : Maîtrise des normes comptables et fiscales, leadership, esprit d'analyse, aisance relationnelle et sens du service client. -Logiciels utilisés : CADOR et MEG Cabinet 100 % dématérialisé Prologiciel DEXT où le client scanne ses documents Avantages : -TR de 9,20 euros (55 % pris en charge par employeur) -CSE en dématérialisé (billets cinéma etc..) -Télétravail possible sur une journée par semaine Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets !
Nous recherchons des aides ménagères / aides ménagers (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage, rejoignez nous ! Les missions : - Nettoyer les pièces utilitaires (cuisine, toilettes, salle de bain ) - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer ) - Laver les vitres - Repasser les vêtements - Effectuer le rangement des pièces à vivre (chambre, salon ) Nous vous proposons un CDI avec : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi avec possibilité de temps plein) - Une zone d'intervention étudiée - Complémentaire santé - Des primes et un salaire évolutif - Des frais kilométriques remboursés intégralement ou abonnements Bus/Tram pris en charge Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre clientèle se trouve sur Souffelweyersheim et environs, dans un rayon de 15 kms. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone svp. Notre super équipe n'attend plus que vous !
Centre Services recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile H/F. Vous serez en charge du ménage et/ou du repassage chez des particuliers. Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile. Les prestations sont à Eckwersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) de copropriété ! En tant qu'assistant(e) comptable de copropriété, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et comptables de copropriété. Au sein du service syndic vous accomplirez des tâches comptables liées à la copropriété et assisterez le gestionnaire dans la gestion des copropriétés dont il a la charge. Vos missions principales : Assurer le suivi et mise à jour des fichiers (carnet d'entretien, fiches synthétiques, extranet.) Comptabiliser les factures des fournisseurs et traiter les règlements Traiter le suivi comptable des sinistres Établir les factures d'honoraires Établir et suivre des pré-états et états datés pour les mutations Préparer les dossiers contentieux et pré contentieux Préparer les états des dépenses Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et de manière plus générale avec la manipulation de données chiffrées dans une logique comptable. Vous disposez de bonnes qualités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités. Vous savez travailler dans le respect des délais, avec rigueur et fiabilité. Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez produire un travail autonome de qualité dans la synergie du travail en équipe. Profil Vous êtes junior, jeune diplômé(e) ou justifiez déjà d'une première expérience professionnelle dans l'immobilier, le juridique, l'administration, dans le bâtiment. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Opportunités d'évolution professionnelles - Bureaux modernes et stimulants favorisant le travail d'équipe - CDD à temps plein du lundi au vendredi - Télétravail possible Qui sommes-nous ? Créé en 2009 et dirigé par Christophe MARTINO, AMC IMMO est un acteur local dans l'administration de biens. Nous sommes une entreprise à taille familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise, initialement spécialisée dans la construction de maisons individuelles et la pose de réseaux d'eau potable, a évolué depuis 1986 pour aborder des projets plus techniques et diversifiés, comme des bâtiments collectifs, halls industriels, bâtiments tertiaires, écoles, et salles de sport. Vos missions : - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Créer ou assembler les coffrages - Poser le coffrage et couler du béton - Ferrailler - Réaliser le repli du chantier Rejoignez nous pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise en constante évolution. Profil recherché : - Formation dans le domaine ou expérience significative sur un poste similaire - Aimer travailler en équipe - Connaissance des consignes de sécurité sur chantier Mes avantages : - Entre 13 et 15 EUR/heure, selon profil + panier repas + participation aux trajets - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Confection et cuisson de pains et viennoiseries. Nettoyage du matériel et de votre poste. Travail en équipe avec heures de nuit. Nous acceptons les profils de débutant ayant une formation en boulangerie. La journée de libre dans la semaine, est à définir lors de l'entretien. Nous dépendons de la convention collective de la Boulangerie Artisanale 3117. Le salaire sera à convenir selon l'expérience, la somme indiquée est une base.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à HANGENBIETEN (67980), en Intérim de 2 mois un Couvreur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Your main missions will be: En tant que Couvreur, vous serez en charge de la réalisation de toitures en tuiles, de l'installation de gouttières, de la réparation de toitures, de l'isolation thermique, ainsi que de la pose de matériaux de couverture. Vous travaillerez en équipe, en faisant preuve de rigueur, d'adaptabilité, de sens de l'organisation et d'autonomie pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un Couvreur avec au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en couverture. La maîtrise des techniques de toiture en tuiles, de l'installation de gouttières, de la réparation de toitures, de l'isolation thermique et de la pose de matériaux de couverture est essentielle. - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Autonomie - Toiture en tuiles - Installation de gouttières - Réparation de toitures - Isolation thermique - Pose de matériaux de couverture En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas, un comité social d'entreprise (CSE) et une mutuelle avantageuse. La date de début du contrat est prévue pour le 14 octobre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du restaurant Old Wild West, le Chef de cuisine doit assurer les missions suivantes : - Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste. - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement. - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Profil: Ce qui nous plaira le plus chez vous ... C'est vous-même et votre passion pour la cuisine ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux(se), organisé(e), avec un esprit d'équipe et dynamique. Car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux vos missions.
Au sein du restaurant Old Wild West, votre objectif principal sera d'être garant(e) de l'application et du respect des normes de l'entreprise en matière d'accueil client, de relation client et de qualité de service. Vos missions : - Coordonner le bon déroulement des services - Garantir un service chaleureux à nos clients en montrant l'exemple et en encadrant les équipes autour des bons gestes (accueil convivial, efficacité en caisse, réapprovisionnement, mise en place.) - Aider le manager du restaurant à faire progresser la qualité globale du restaurant - Aider le manager à former les collaborateurs tant sur le « savoir-faire » que le « savoir-être » et s'assurer du respect constant des normes d'hygiène - Garantir le suivi administratif (gestion des commandes, suivi administratif du personnel.) Profil: Ce qui nous plaira le plus chez vous ... C'est vous-même et votre sourire ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux(se) avec une bonne gestion du stress et des priorités, avec un tempérament positif en toutes circonstances. De plus, si vous êtes reconnu(e) par votre entourage comme une personne tenace mais joviale et souriante et que vous aimez les challenges, n'hésitez plus à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer
Ce que nous vous garantissons de trouver : Des conditions de travail épanouissantes - La sécurité d'un CDI - La garantie d'un 35 heures/semaine - Une VOITURE de service - Une rémunération mensuelle évolutive entre 1747e et 1893e (dont panier repas) - Des PRIMES sur objectifs (1500e/an) - Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans ton équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE ! En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur du Kochersberg (Truchtersheim à Lingolsheim). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile ou même agent d'entretien Alors rejoignez-nous !
Envie d'apprendre un nouveau métier et de rejoindre un secteur en pleine expansion ? Nous sommes à la recherche d'aide-monteurs avec ou sans expérience. Vos missions : - Participer à la mise en place, au montage et au démontage des échafaudages - Assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Contribuer à la bonne coordination des travaux sur le chantier - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé Vos compétences : - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Travail en sécurité Salaire proposé : 12 € brut par heure(s). Avantages : Tickets restaurants, primes Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe alors rejoignez-nous !
Entreprise spécialisée dans l'échafaudage et l'étaiement.
Envie de rejoindre un secteur en pleine expansion ? Nous sommes à la recherche de manœuvres avec permis poids-lourds pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Assembler des éléments de structures métalliques - Monter des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques - Charger, décharger, manutentionner des produits, - Monter ou démonter un échafaudage - Approvisionner en camion les chantiers PROFIL : PERMIS C, FIMO non obligatoire, débutant accepté dans le milieu de l'échafaudage Vous êtes rigoureux, autonome et motivé à rejoindre une nouvelle équipe. Vos compétences - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Salaire proposé : 13 € brut par heure(s) Avantages : Tickets restaurants, primes
