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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quatzenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Wiwersheim, 67 - MARLENHEIM, 67 - HANGENBIETEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation. Nous recherchons actuellement un Assistant administratif / une Assistante administrative pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Wiwersheim (67) Vos principales missions : Rattaché(e) à la responsable Administrative et Financière vous êtes en charge - La facturation des conventions - Création et fusion des factures et avoirs - La relance des factures à régler par téléphone et par écrit - Collecte des émargements des actions de formations - Préparation de la fiche information facturation et classement - Envoi des factures ou avoirs par mail ou sur les plateformes dédiées - Suivi administratif pour les centres, - Report des heures formation sur contrats clients, - Tâches administratives liées aux activités GROUPE MBR - Suivi de la clientèle, Votre profil : Excellente organisation, Réactivité, anticipation, Sens relationnel impératif, Forte capacité de reporting opérationnel, Aisance rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques notamment OUTLOOK, EXCEL Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : horaires à convenir ensemble / 24H Semaine ou moins possible
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons un/une PREPARATEUR DE COMMANDE/CARISTE H/F à MARLENHEIM Vos missions : Préparation des commandes Utilisation d'une scanette pour faire l'état d'avancement de la commande Utilisation du CACES 3 pour préparer les commandes Port de charges répétitifs, environ 20-25kgs Horaires : Planning sur 35h semaine avec 5 heures supplémentaires. Du Lundi au vendredi. Horaire de journée : 8h-12h // 13h30-16h30 Rémunération : 12.88€/heure + Panier repas de 10.10€/jour. Plusieurs postes à pouvoir. Mission longue durée : Environ 3 mois. Vos compétences et Formations : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Titulaire du CACES 3 OBLIGATOIREMENT Investi(e), rigoreux(se), motivé(e) IMPORTANT : Bien savoir lire et compter, afin de ne pas se tromper lors de la préparation des commandes. Être logique et être à l'aise un minimum avec l'outil informatique (SCANETTE). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation. Nous recherchons actuellement un Assistant administratif / une Assistante administrative pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Wiwersheim (67) Vos principales missions : Rattaché(e) à la responsable Administrative et Financière vous êtes en charge - La facturation des conventions - Création et fusion des factures et avoirs - La relance des factures à régler par téléphone et par écrit - Collecte des émargements des actions de formations - Préparation de la fiche information facturation et classement - Envoi des factures ou avoirs par mail ou sur les plateformes dédiées - Suivi administratif pour les centres, - Report des heures formation sur contrats clients, - Tâches administratives liées aux activités GROUPE MBR - Suivi de la clientèle, Votre profil : Excellente organisation, Réactivité, anticipation, Sens relationnel impératif, Forte capacité de reporting opérationnel, Aisance rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques notamment OUTLOOK, EXCEL Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : Du mardi au vendredi : 8h15-12h30 / 13h30-18h00 ou Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (horaires à convenir ensemble)
Votre mission consistera à procéder - au nettoyage intérieur : poussières, tapis, moquettes, sièges) - au nettoyage extérieur de la carrosserie, des vitrages, des portes, du coffre et des jantes. La restitution d'un véhicule propre est un gage de qualité et de finition d'un travail soigné. Le préparateur automobile doit faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. Il doit respecter les consignes de sécurité et de qualité. Il connait les règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien. Il possède l'envie de satisfaire au mieux les clients. Il possède une solide expérience dans le même domaine d'activité, un contrôle de référence sera effectué. Le port d'équipements de protection individuel (gants, chaussures de sécurité, pantalon, .) est exigé. Un grand respect des consignes sera exigé. Le volume de véhicule à nettoyer par jour est entre 8 et 10.
Vous êtes prêt(e) à être formé(e) et à rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Alors surtout ne partez pas et lisez la suite... Au sein des différentes lignes de production, voici les missions qui vous seront confiées : -Assemblage de composants divers, marquage laser de pièces, conditionnement des produits en suivant scrupuleusement les instructions de montage et la nomenclature des produits -Contrôler la qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux standards -Remplir les documents qui accompagnent l'ordre de fabrication et les documents divers utilisés en production -Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication. Formation continue Rigueur, précision et souci du détail Quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite ! Horaire de travail en 2x8 du lundi au vendredi. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE :chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, ... .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Description du poste Nous cherchons à recruter 2 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en conditionnement et préparation de commandes pour renforcer notre équipe pendant les fêtes de fin d'année Poste à pourvoir à partir de mi octobre ou à convenir Votre profil : Possédant le sens du service et de l'organisation, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : Conditionner les produits. Assurer la préparation et la mise en carton des commandes jusqu'à la facturation. Contrôler la conformité des produits à livrer. Venir en renfort des équipes de ventes. Horaires : du lundi au vendredi : 9h00-12h00 et de 13H00 à 17H00 Rémunération selon profil 35H/semaine en CDD
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien / une technicienne d'atelier. Vos missions principales seront : - Installer les accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion vendus - Diagnostiquer et réparer les véhicules ainsi que leurs appareils électriques - Réaliser les entretiens annuels - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur - Apporter conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Possibilité de prise de poste rapide.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Vous serez amené à travailler de journée, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine. HACCP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits de bricolage, un Conseiller de vente libre service H/F à Marlenheim en CDI. Le poste implique des tâches telles que : - Le conseil aux clients - L'établissement de devis - La vente de produits et solutions - La recherche de solutions adaptées auprès des fournisseurs. Avantages : - Rémunération selon votre profil - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle attractive - Forfait mobilité... Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Connaissance des techniques de vente et de merchandising Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente au détail en postulant dès maintenant !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au repas, à l'entretien du lieu de vie, soins de trachéotomie (formation assurée sur place par les parents), sorties en voitures avec le particulier employeur . Contrat d'1 mois minimum en CDD (remplacement maladie) renouvelable Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, . mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h Participation aux frais de déplacement Le pose est situé à KIENHEIM
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Aujourd'hui, chez Saint Maclou, on trouve des parquets, des carrelages, des rideaux, des stores, des papiers-peints, des peintures. Et bien sûr de très belles moquettes. Nous mettons le pa(r)quet pour être présents à chaque étape des projets déco : que ce soit pour choisir les bons produits, prendre les mesures ou réaliser la pose !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez pour le rayon traiteur dans un magasin alimentaire épicerie asiatique pour la préparation des plats, nems, samoussas etc ... L'amplitude horaires est de 7h à 19h du lundi au samedi, horaire en fonction d'un planning.
Vous serez en charge de la gestion des rayons (réassort, étiquetage etc ...) . Une appétence dans la grande distribution ou la vente alimentaire est nécessaire pour ce poste. L'amplitude horaires est de 7h à 19h du lundi au samedi, horaire en fonction d'un planning.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse ayant le sens du service client, afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et servir la clientèle. - réaliser la présentation des produits dans les rayons et vitrines. - assurer la propreté de l'espace de vente. Poste à pourvoir dès que possible
Babychou Services Alsace Nord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre en charge de 3 enfants de 3 à 8 ans à Rohr. La mission consiste à s'occuper des enfants les lundis et jeudis de 16h à 19h. Vos missions : Récupérer l'enfant à la sortie de l'école. Accompagner l'enfant à la maison en toute sécurité. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. Aider l'enfant avec ses devoirs. Préparer et superviser le goûter. Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant en toutes circonstances. Profil recherché : Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. Personne fiable, ponctuelle et responsable. Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : lundis et jeudis de 16h à 19h. Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE SUR MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : rh67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Rohr.
Enseigne de proximité spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis plus de 20 ans.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN) et interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous ferez l'accueil téléphonique et traitement administratif - préparation de devis/facturation/courrier et également la préparation des documents pour le comptable au sein d'une PME. Maitrise du pack office Vous travaillez du lundi au vendredi les horaires sont à convenir.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) vendeur(se)/serveur(se) pour renforcer notre équipe Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Pour satisfaire la clientèle, vous mettez en avant votre savoir-faire et prodiguez des conseils. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : -Assurer le bon approvisionnement, la gestion des stocks et la tenue des rayons. -Accueillir et conseiller les clients -Gérer les encaissements -Participer ponctuellement au service du restaurant La pratique de l'allemand est souhaitable et l'anglais est un plus. Rémunération selon profil 39H/semaine.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) cuisinier / traiteur (H/F) pour notre atelier de transformation. Poste à pourvoir début novembre. Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croute, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil. Merci d'envoyer CV par e-mail à l'adresse suivante : info@lucien-doriath.fravec la référence Candidature « cuisinier/traiteur » en objet de votre mail.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Etoile des Chérubins située à Oberschaeffolsheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique... Remplacement d'une semaine du lundi 25 au vendredi 29/11Travail du lundi au vendredi
Missions : Dans un Dispositif en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) accueillant 40 enfants, garçons et filles, de 6 à 16 ans, souffrant de difficultés psychologiques, l'éducateur spécialisé est chargé de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Il coordonne et supervise l'accompagnement éducatif et social. Il recherche les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social afin d'élaborer un projet personnalisé correctif. Il concourt à leur insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées. Il rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Temps de travail : Du lundi au vendredi en période scolaire Poste urgent à pourvoir de suite Remplacement arrêt maladie long Permis souhaité pour transporter les enfants vers les activités extérieures
L'nstitut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) Les Tilleuls a été fondé en 1948. Il accueille aujourd'hui une quarantaine d'enfants présentant des troubles psychologiques dans l'expression et le comportement. Un Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) accompagne une quinzaine d'enfants à domicile ou dans leur établissement scolaire quotidien.
La commune d'Oberhausbergen, engagée dans une gestion financière rigoureuse et un développement durable, recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) pour piloter et coordonner l'ensemble des fonctions administratives, budgétaires et financières de la mairie. Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources et le soutien stratégique à la municipalité pour la mise en œuvre de ses projets. Vos principales missions : - Pilotage financier des politiques d'investissement de la collectivité - Élaboration de documents comptables (ROB, BP, BS, CA, DM, PPI ...) - Supervision des mandatements et de l'émission de titres - Suivi analytique de la comptabilité et des tableaux de bord financiers - Recherche et suivi des subventions - Mise à jour et suivi des actifs de la commune - Gestion des opérations de qualité comptable : TLPE, FCTVA, amortissements, subventions aux associations, endettement communal, TVA... - Détermination et mise à jour des procédures en matière d'achats et de commandes publics (marchés, DSP, groupement de commandes) - Élaboration d'une démarche qualité dans l'ensemble des services de la collectivité et mise à jour des instructions et procédures - Élaboration et gestion des conventions (locatives ou de prestations de services par exemple) Profils recherchés : - Maitrise de la réglementation générale des collectivités territoriales, des règles financières et comptables (M57), de la réglementation en matière d'achat public et des règles liées à la TVA - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion - Qualités d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation mutuelle). Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socop et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 2 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site en ( 5:00- 13:00) - 6 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté ( 5:00 - 13:00) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de PORC Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Et si vous étiez notre futur(e) Applicateur/applicatrice de résine (H/F) ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, cherche un(e) Applicateur de résine (H/F) pour son client situé à Wasselonne. Ce poste en CDI est à pouvoir dès à présent ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Votre mission principale est d'appliquer les revêtements en résine synthétiques, en travaux neufs ou pour des opérations de réhabilitation et de maintenance, sur des surfaces intérieures ou extérieures (parkings, gymnases, laboratoires, tennis, cuves.), dans le respect des consignes de sécurités, des normes qualité en vigueur et du cahier des charges. Vos missions principales seront : -Procéder à la préparation de la surface de pose ou procéder à la dépose du revêtement existant -Procéder à l'application, manuellement (rouleau, pinceau, spatule), de différents types de résines synthétiques. -Mettre en place les structures porteuses (échafaudage, plate-forme,.) -Approvisionner le chantier pour la journée de travail ou pour la durée du chantier, en matériel et matériaux -Préparer les produits mono ou bi-composants (polyuréthane, époxydique, acrylique, vinylique) -Respecter les consignes de sécurité, notamment les consignes relatives à la manipulation des produits chimiques Et si vous étiez notre futur(e) Applicateur de résine (H/F) ? Vous détenez une formation technique dans le Bâtiment ou expérience équivalente ? Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Travailler avec notre client, c'est avoir la possibilité d'évoluer grâce à un accompagnement et une formation interne et c'est bénéficier d'un pack avantages intéressant : prime de vacances, mutuelle famille, avantages sociaux, intéressement... !
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Détail de l'offre Lieu de travail : 20 rue des près à Pfettisheim Contrat à Durée Déterminé (CDD) Date de prise de poste : 1 décembre 2024 au 23 décembre Durée hebdomadaire de travail : 35H Formation Niveau : CAP / BEP Domaine : Petite enfance Diplôme : CAP Petite Enfance
Nous recherchons un Serveur H/F Poste adaptatif selon les disponibilités. Dresser les tables. Réaliser la mise en place des salles. Accueillir le client, l'installer et lui présenter la carte. Savoir conseiller le client dans ses choix.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de 3 ou 6 mois avec possibilité d'évolution.
Notre entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité privée. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de la Zone commerciale Nord : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une présence préventive et dissuasive à l'intérieur d'un ERP de type M (magasin alimentaire), - Intervenir en cas de vols et situation conflictuelle, - Appliquer les consignes de sécurité en lien avec les responsables du site et des services de police, - Apporter l'assistance aux personnes, - Assurer et faire respecter les procédures sur les sites. AVANTAGES PRO SÛRETÉ : - CDD à temps partiel ou temps plein, - Coefficient 150, - Règlement mensuel des heures supplémentaires, - Contrat collectif santé de qualité, - Horaires de jour (du Lundi au Samedi en journée), - Tenue de travail fournie par nos soins. VOTRE PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du TFP-APS et d'une carte professionnelle valable, - Vous êtes obligatoirement détenteur du SST à jour, - Respectueux(se) des consignes, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre implication, - Vous êtes diplomate et à l'aise en gestion de conflit.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR INSTALLATIONS AUTOMATISEES (H/F) Vos missions: Réglage des paramètres machines, Contrôle dimensionnel, Contrôle d'équerrage, Contrôle de poids des briques Tri des produits selon les critères qualité Nettoyage et rangement du poste Equipe 5x8 Profil recherché : Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise à taille humaine, qui est spécialisée dans la vente de véhicules de loisirs (caravanes, camping-cars, fourgons et vans aménagés). Remplacement d'un départ à la retraite. Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Vous maitrisez l'allemand. Ouvert du mardi au samedi vos horaires sont à définir (possible de travailler sur 4 jours) Vous assurez la gestion des commandes et des dossiers clients, dès la réception de la commande jusqu'à la livraison finale en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction administrative. - Gérez l'ensemble du processus de commande fournisseurs/clients : réception/traitement et suivi jusqu'à la livraison des véhicules de loisirs - Etablir/enregistrer les documents administratifs et assurer leur bonne tenue dans les systèmes internes (commandes fournisseurs/contrats de vente/facturation/immatriculation) - Elaborer les communications internes et affiches de prix... Notre société offre également des prestations en B2B en tant qu'agent responsable de la distribution en France des caravanes de la marque Allemande Hobby. Vous participez activement aussi à l'administration des ventes du réseau en collaboration avec la directrice de l'agence : - Gérer les commandes faites par les concessionnaires auprès du constructeur Hobby / enregistrement/suivi des confirmations/factures et livraison chez les concessionnaires ... - Assurez une communication fluide et régulière avec les partenaires allemands et les concessionnaires - Participer à la traduction et l'élaboration des documents commerciaux /techniques et marketing du constructeur à l'attention du réseau et du public, ainsi que pour le salon national à Paris. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique dans un secteur créateur d'évasion pour votre prochaine destination professionnelle au sein d'une équipe conviviale prête à accueillir de nouveaux talents.
Sous l'autorité de la Directrice et du Président, les missions consistent notamment à : Conception, suivi et mise en œuvre d'animations d'initiation au loisir pêche, d'ateliers pêche nature et de sensibilisation à la protection de l'environnement. Constitution et suivi des dossiers d'aménagement et de labellisation de parcours pêche. Développement et suivi des partenariats relatifs au développement du loisir pêche et à l'éducation à l'environnement et aux milieux aquatiques. Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication Conseil, veille et assistance interne et externe Participer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre d'évènements (salons, rencontres jeunes pêcheurs, .) Participer et être force de proposition à la commission fédérale développement Développement du réseau des ateliers pêche et nature en offrant appui technique et formation aux bénévoles Représentation de la Fédération auprès des instances parties prenantes de la gestion des activités de pleine nature et de l'éducation à l'environnement. Participation au travail d'équipe. Collaborer aux diverses opérations de la Fédération : réalisation d'inventaires piscicoles, acquisition de données terrain, suivi des travaux. Lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contribution au rapport d'activité
Siel Bleu 67 recrute un.e Gestionnaire de flotte automobile H/F → Gérer et s'assurer de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (assurance, permis, contrôle technique, entretien etc.) → Identifier et planifier les besoins en renouvellement → Modifier les contrats en lien avec les loueurs → Gérer des livraisons et restitutions des véhicules → Assurer le suivi administratif en lien avec les taches, sur les différents outils (tableaux Excel, ERP) → Gérer les appels et les mails Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Randstad recrute pour son client de l'industrie Pharmaceutique basé à Kirchheim un Outilleur H/F Le poste : -Assurer la mise à jour des plans et le suivi des côtes d'usinage (élément par élément) pour un ajustement optimal des différents composants du moule. Ces opérations se font en commun avec les collaborateurs. -Assurer la mise en fabrication (usinage et assemblage) des moules neufs dans le respect des délais et des plans. -Assurer la fabrication des pièces de rechange pour les machines des ateliers offset, moulage ou emballage. -Participer activement à la conception des outillages ainsi qu'à la validation des plans. -Assurer le montage et l'ajustage des moules. -Il est en contact avec les sociétés extérieures pour le suivi des travaux de sous-traitance ponctuels (traitement thermique, fournisseur d'outillage, usineur, .). -Proposer des solutions d'amélioration techniques. -Gérer les stocks de pièces détachées : empreintes de réserve, éléments de chauffe, busettes, cartouches, plaquettes, outils de coupe, meules, vis, embouts, . -Veiller en collaboration avec le service maintenance machine à la réalisation des opérations de maintenance préventive (graissages, nettoyages de filtres, vidanges, détartrage des groupes froids.) -En rapport direct avec le Responsable Technique, il propose et discute des actions de maintenance préventive ou de réparations à mener sur les outillages. -Participer de manière active à différents groupes de travail et d'amélioration continue : réunion amélioration des outillages avec aide extérieure, réunion Moules, etc. -En contact avec les fournisseurs, il propose et discute avec le Responsable Technique des besoins en pièces et en réparation machine ainsi que des besoins en matières premières type aciers.
Synergie recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement d'intérieur sur Strasbourg , un vendeur projets (F/H). En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Permis B
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD de remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales Vous assurez le nettoyage et la désinfection de chaque dispositif conformément aux instructions ; Vous effectuez le contrôle de remise en service de chaque dispositif ; Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Vous réceptionnez des commandes ; Vous mettez en stock le matériel aux emplacements prévus ; Vous préparez et mettez à disposition les commandes ; Vous pouvez occasionnellement assurer des petites livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciel interne) ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge employeur de 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'accueil périscolaire d' HOHENGOEFT fonctionne les jours scolaires et recherche un Directeur-trice pour un poste en CDD, 27h/semaine. Ce challenge vous attire ? Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2025. Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS LTP Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous effectuerez le ramassage des poubelles, espaces verts et autres petits travaux de serrurerie, peinture et réparations. S'agissant d'un contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller (résider en Quartier Prioritaire de la Ville).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière à temps partiel en CDD ( possibilité de temps plein en CDI par la suite). Convivial(e), souriant(e) et à l'écoute, sachant s'adapter.
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - Vous possédez l'habilitation électrique B1 ou BS - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue dans la région Grand Est pour son expertise dans le secteur du BTP, son/sa future(e) : Responsable de dépôt - Activité Désamiantage-Démolition H/F Au sein de ce groupe de 600 collaborateurs divisés en 4 pôles d'activité, vous rejoignez l'équipe du pôle Travaux Spéciaux, spécialisée dans les travaux de démolition, démantèlement industriel, désamiantage, déplombage, forage et blindage. Le poste : En tant que Responsable de dépôt, vous êtes au cœur de l'organisation du pôle Travaux Spéciaux ! Votre rôle est de garantir la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des équipements pour les chantiers de désamiantage. A ce titre, vos missions principales sont : - Communication et coordination avec les équipes techniques : vous maintenez un contact régulier avec le chef de chantier pour assurer les besoins matériels des opérations (mise en place des bases de vie, location d'engins, achat de consommables, suivi des équipements de sécurité). - Préparation et planification des chantiers : vous identifiez le matériel nécessaire au début de chaque projet et gérez les commandes et le suivi logistique. Vous êtes proactif dans la suggestion de solutions pour optimiser l'utilisation des ressources. - Suivi et contrôle du matériel sur le chantier : vous vérifiez l'utilisation du matériel sur site à l'aide du QSE et du RTA, notamment les équipements électroportatifs, et réalisez des plannings précis pour la gestion du matériel. - Gestion et entretien du matériel au dépôt : vous assurez le contrôle du matériel à la réception et à son retour de chantier et organisez les réparations nécessaires. Vous planifiez les vérifications périodiques et annuelles des équipements, y compris les EPI amiante. Vous veillez à maintenir l'ordre du dépôt ainsi qu'à mettre en place un système de gestion des stocks efficace. - Expertise et conformité en matière d'amiante : Vous appliquez rigoureusement la réglementation relative à l'amiante et connaissez les notices de travail, les procédures de décontamination et l'utilisation des engins et matériels spécifiques au désamiantage. Vous contribuez également à la formation continue des équipes sur le terrain. - Qualité Hygiène Sécurité Environnement : Vous veillez à l'application des règles QHSE au dépôt et lors des opérations quotidiennes. Vous contribuez au système de gestion de la qualité spécifique à l'entreprise et signalez les anomalies aux procédures de sécurité. Votre profil : De formation en encadrement de chantier amiante SS3, vous disposez d'une première expérience en gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Vous disposez de connaissances approfondies des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation et des procédures de sécurité spécifiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, tout en ayant une communication efficace. Un permis de conduire est requis. Ce qui fera la différence ? Vous avez un fort esprit d'initiative et êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus ! Alors, postulez et rejoignez une entreprise disposant de projets d'envergure et offrant des évolutions de carrière et un environnement de travail stimulant ! Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Oberschaeffolsheim (67). Conditions : 39 heures par semaine ; statut agent de maîtrise + véhicule de service Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience ; une fourchette entre 35 et 37k€ bruts annuelles a été évoquée.
Pour une ouverture de poste, nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaire variable entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Nous recrutons pour notre client, un spécialiste de la conception et de la fabrication de matières premières aromatiques, un PREPARATEUR AGRO (H/F) : Vous serez en charge de la fabrication de mélanges de poudre (chargement de trémies, conduite de mélangeur...), responsable du respect des recettes et du planning, de la qualité de ses préparations et de la traçabilité. Vous avez des connaissances de l'agroalimentaire, capacités d'organisation (suivi de planning, ordre des recettes, approvisionnement des MP), ordre (rangement, propreté), respect de l'hygiène des conditions de sécurité, des enregistrements. Capacités de calcul (vérification de sommes de poids, pesée d'ingrédients, règles de 3...) Ainsi qu'une bonne communication avec ses collègues et l'encadrement, qualités relationnelles, capable de travailler avec différentes personnalités. Horaires : de 6 h à 13h du lundi au vendredi. Port de charge (sacs de 25 kg)
MISSIONS & ACTIVITÉS Conception et développement d'outils de communication - Création graphique et rédactionnelle de communication et de présentation de la Fédération (plaquettes, affiches, bulletins d'information, supports divers) - Création de listes de diffusion des partenaires, adhérents. - Contribution au développement et à la mise à jour du site internet de la Fédération - Contribution à la gestion des comptes de réseaux sociaux - Veille sur les évolutions en matière de communication Amélioration de l'impact médiatique local de la Fédération - Contribution à la mise en place d'une stratégie globale de communication - Création de communiqués de presse Gestion de projet évènementiel - Élaboration et développement de manifestations événementielles - Développement de l'événementiel digital - Contribution aux projets de manifestations Réalisation d'une photothèque et de vidéos cœur de métiers - Prise de photos et petit montage vidéo Participation à la vie de la Fédération - Soutien à la gestion d'évènements - Aide à la préparation de l'Assemblée Générale - Lien avec l'ensemble des pôles - Contribution au rapport d'activité et à l'amélioration du support COMPÉTENCES A DEVELOPPER Savoirs - Techniques de communication (storytelling, com' digitale, stratégies) - Gestion de projet - Réseaux stratégiques d'information - Logiciels et applications informatique Savoir-faire - Définir une stratégie de communication - Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuel - Réaliser des revues, dossiers de presse, panorama de la presse - Développer un réseau de partenaire - Organiser des événements - Administrer les outils digitaux : site web, réseaux sociaux etc... - Rédiger avec aisance des contenus et écritures - Promouvoir les intérêts de la Fédération - Être à l'écoute des tendances Savoir-être - Sens de l'adaptation - Autonomie - Travail d'équipe - Sens relationnel - Sens de la curiosité - Créativité - Réactivité
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'indsutrie du bois, un Chef d'équipe H/F Rattaché à la direction, vous vous chargez d'encadrer une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs (Opérateurs, Régleurs, Caristes). Vos principale missions : - Animer et coordonner le personnel de production sur les différentes lignes - Répartir les charges de travail en liaison avec le service planification - Former aux connaissances de base sur les machines et logiciel de production le personnel - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maîtrise de l'énergie - Suivre et veiller au respect de la maintenance niveau 1 des lignes de production - Prévenir et collaborer avec le service maintenance en cas de panne des machines - Rendre compte à sa hiérarchie de tout problème rencontré (personnel, machines...) et assurer le passage des consignes avec l'équipe suivante - Participer à l'intégration, la formation et au développement de la polyvalence des équipes - Participer à la définition des méthodes, procédures et objectifs de production dans un souci d'amélioration continue Horaires en 3x8 (5h - 13h/13h - 21h/21h - 5h) du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste d'encadrement (chef d'équipe/d'îlot...) dans l'industrie et avez à coeur de fédérer et faire progresser votre équipe. Réactif et autonome, vous savez analyser les situations et prendre des décisions rapidement si nécessaire.
Afin de renforcer l'équipe nous recherchons pour un cdi, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour les tâches de la vigne (plantation, taille, conduite des différents engins, etc) qui peut être compléter par des travaux en cave selon la météo. Vous aimez travaillez en extérieur (vigne en pente) et avez envie de vous investir dans une entreprise familiale, une formation en interne sur les différents métiers de la vigne pourra vous être proposée. horaires flexibles 32 heures par semaine à convenir. (du lundi au vendredi). Vous pouvez amener votre repas sur place. Le permis B est nécessaire
Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à FURDENHEIM. Le poste est proposé en CDD à temps plein, du 06/01/2025 au 04/07/2025 inclus. Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou Master MEEF. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Entreprise familiale depuis 1967, nous recherchons un déménageur conducteur permis poids lourds permis C ou EC (H/F) . Vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste ou êtes un débutant motivé, nous recherchons donc votre profil. Vous conduisez le camion et vous participer à toutes les activités liés au déménagement cité ci dessous, vous être organisé, sérieux et serviable afin de satisfaire notre clientèle. Votre mission : - Conduite du camion - Chargement / déchargement du camion - Emballage / déballage de cartons - Protection du mobilier - Démontage / remontage des meubles - Port de charges Qualités recherchées : - Ponctuel et assidu - Avoir une bonne condition physique - Avoir l'esprit d'équipe - Travailler dans la bonne humeur - Titulaire du permis C ou EC ( FIMO FCO à jour ) Conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite - Expérience souhaitée, débutant accepté si prêt à apprendre le métier Avantages et rémunérations : - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires payées - Indemnités de repas et découchés
Vous intervenez dans une maison de retraite : vous êtes en charge des préparations froides, des mixés du remplissage des chariots , manutention des stocks Du lundi au vendredi , de 8h à 15h45 salaire : 12 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun
Activité principale : La mission principale du (de la) chargé(e) de projet sera d'élaborer le nouveau « Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles » (PDPG). Elaboré en concertation avec les AAPPMA, selon la trame de document cadre national, notre PDPG deviendra la référence départementale pour nos structures et partenaires en matière de restauration des milieux aquatiques et de gestion de la ressource piscicole. Ce document de référence, en termes de gestion et de préservation des milieux aquatiques, est inscrit dans la loi pour la reconquête de la biodiversité de 2016 et est soumis à l'approbation du préfet. Basé sur une méthodologie validée par la FNPF, il repose sur un diagnostic précis de l'état des milieux naturels (qualité et fonctionnalité des habitats naturels des cours d'eau) et de leurs bioindicateurs (peuplements piscicoles). Le PDPG doit permettre de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans, axées sur la restauration et la conservation des milieux aquatiques mais aussi sur la gestion raisonnée de leurs ressources piscicoles. Les phases clefs du projet sont les suivantes : 1) Phase 1 : Etat des lieux & diagnostic - Recueil de données & synthèse bibliographique : travail de recherche et de compilation des informations disponibles et nécessaires pour la réactualisation du PDPG - Définition des unités de gestion en fonction des milieux - Diagnostic des populations piscicoles et des milieux aquatiques complet du département : Évaluation de l'état des milieux aquatiques à travers l'étude des populations de poisson et leur état mais aussi d'autres indicateurs à disposition 2) Phase 2 : Proposition & rédaction des plans de gestion - Synthèse des résultats par contexte - Conception des plans de gestion : identification et proposition des actions techniques à mettre en œuvre - Valorisation des données sous SIG en relation avec l'UBRM dans le cadre du « webPDPG régional (un portail en ligne unique pour visualiser l'ensemble des résultats de manière dynamique et moderne). - Mise en place et animation du comité de pilotage du PDPG regroupant les partenaires et institutions (CD67, DDT67, OFB, DREAL, VNF, AERM, etc.) 3) Phase 3 : Valorisation - Diffusion & valorisation du PDPG - faire vivre le document - Validation du programme d'actions du PDPG par le COPIL et mise en place de la procédure d'approbation par le préfet du Bas-Rhin Activités secondaires : - Appui aux autres activités des services selon les besoins
Notre agence Mikit Marlenheim recrute un Agent Commercial (H/F) pour développer les ventes sur un marché en pleine expansion. - Vous bénéficierez d'une formation reconnue et rémunérée, ainsi que d'un accompagnement terrain. - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et bienveillante. - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à son évolution. Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et l'envie d'accompagner les clients dans leur projet de vie. Votre mission : Développer les ventes sur votre secteur Vous serez notamment chargé de : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, - Animer des stands (salons immobiliers, journées portes ouvertes...), - Développer des partenariats pour l'animation commerciale, - Identifier et qualifier les besoins des clients, - Présenter et vendre le projet de maison, - Accompagner les clients tout au long du projet, - Développer le réseau de partenaires pour détecter des projets de lotissements et des terrains. Qualités attendues - Votre dynamisme, votre volonté de réussir et votre capacité à aller vers les autres feront la différence. - Savoir parler, expliquer, promouvoir, argumenter, convaincre Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : 38.600€ par an pour un poste en junior Le salaire annuel est composé : - d'un fixe de 21.600 € - d'un variable sous forme de primes, de 17.000 € (non plafonné), si les objectifs sont atteints. Avantages : - Epargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule de service - Télétravail partiel possible . PC portable . Téléphone mobile Horaires : - Flexibles : Travail en horaires décalés suivant RDV - Quelques week-ends dans l'année pour les salons Formation commerciale assurée par l'entreprise Permis B obligatoire Lieu du poste : Marlenheim (67) et déplacements locaux.
Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours aquatiques à la Maison de la Santé et du Citoyen - Assurer le volet administratif pour le fonctionnement de la structure : accueil des bénéficiaires, inscriptions, encaissement des paiements, gestion quotidienne - Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...) - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour organiser le quotidien de nos équipes de production et d'installateurs-poseurs (H/F) et garantir la bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Mission principale : - participer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets, des devis et des contrats de prestations. - valider les modes opératoires, contrôle des commandes internes et externes - chiffrage des projets avec les commerciaux et des investissements - pilotage des chantiers et coordination avec tous les intervenants en phase avec le plan de charge (moyens humains et matériels) - proposition de solutions techniques - gestion des litiges et des SAV - Garantir la parfaite exécution des travaux et leur rentabilité financière - interlocuteur privilégié avec les grands comptes et les MOA publics et privés - prise en charge des dossiers d'appels d'offres et des partenariats Profil recherché : - Niveau d'études : minimum BAC+3 ou expériences équivalentes - capacités managériales élevées afin de garantir une parfaite organisation au quotidien
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim une auxiliaire petite enfance passionné(e) et motivé(e) en CDD remplacement congé maternité à temps partiel 25h/semaines, le poste est à pourvoir minimum du 16/11/24 au 30/04/2025. Horaire du matin : 7h30 - 12h30 L'agrément de la structure est de 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. (L'accueil des enfants âgés de 4 à 6 ans étant réservé aux enfants porteurs de handicap) Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guidez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes un professionnel passionné par la gestion du matériel et souhaitez jouer un rôle crucial dans le succès de projets complexes ? En tant que Responsable de Dépôt / Magasinier, vous serez au cœur de notre organisation, garantissant la sécurité, la disponibilité et l'efficacité de nos équipements pour des chantiers de désamiantage. Venez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre engagement feront la différence Vos missions principales : 1. Communication et Coordination avec les Équipes Techniques : (échanges réguliers avec le chef de chantier et l'encadrement technique, identification des besoins en gros matériel et consommables, gestion des locations, communication sur les équipements de sécurité, sensibilisation aux consignes de sécurité, remontée des informations à la hiérarchie....) 2. Préparation et Planification des Chantiers : (évaluation des besoins avant le démarrage des chantiers, analyse de la conformité du matériel, gestion des commandes et suivi logistique, préparation des équipements pour le démarrage et les chantiers en cours, assistante à la préparation des chantiers...) 3. Suivi et Contrôle du Matériel sur le Chantier : (vérification régulière du matériel sur site, suivi des équipements électroportatifs, réalisation des plannings de matériel...) 4. Gestion et Entretien du Matériel au Dépôt : (contrôle à la réception et au retour du matériel, vérification périodique et annuelles, organisation du dépôt...) 5. Expertise et Conformité en Matière d'Amiante : (application des normes en vigueur, maîtrise des procédures amiante, formation et information des équipes...) 6. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : (application des règles QHSE, connaissance du système de qualité, signalement des anomalies...) Formation requise : Formation en encadrement de chantier amiante SS3 , avec si possible une expérience dans la gestion d'un dépôt, de matériel ou en logistique, idéalement dans le secteur du désamiantage ou de la construction. Compétences spécifiques : Connaissance approfondie des matériaux et produits contenant de l'amiante, des risques liés à leur manipulation, et des procédures de sécurité spécifiques. Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux, autonome et en capacité de gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences en communication pour intéragir efficacement avec les équipes et la direction. Voous êtes proactif dans l'anticipation des besoins matériels, la résolution des problèmes et l'amélioration continue des processus.
Nous recherchons un assisntat administratif appel d'offres pôle TP. Vos missions: Accueillir: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Orienter le public vers le bon interlocuteur - Transmettre les appels téléphoniques externes - Donner les renseignements nécessaires Gestion administrative: - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Rédiger des courriers divers - Compléter les formulaires administratifs et financiers - Etablir les DICT (Déclaration d'Intention de Commencement des Travaux) auprès des concessionnaires - Assurer le classement et archivage de tous les dossiers Gérer les certificats de capacité: - Préparer et envoyer les certificats de capacité aux maitres d'Œuvre - Veiller au retour des certificats de capacité et les réclamer si besoin - Tenir à jour la liste des certificats de capacité reçus - Classer l'original des certificats et transmettre une copie aux différentes agences Traiter les dossiers d'appel d'offre publics et privés: - Demander le dossier d'appel d'offre au client - Réceptionner et vérifier le contenu du dossier d'appel d'offre - Transmettre le dossier d'appel d'offre au chargé d'étude et Directeur d'agence - Rédiger une lettre d'excuse dans le cas d'une décision sans suite - Tenir à jour la liste des appels d'offres demandés, répondus et obtenus - S'informer des nouveautés (Codes du Marché) - Se conformer aux exigences afférentes aux marchés - Traiter les DC7, assurances, URSSAF et K-bis - Préparer les différentes pièces à joindre pour la réponse à l'appel d'offre - Effectuer les démarches administratives dans les délais - Mettre en forme le dossier d'appel d'offre - Transmettre les dossiers d'appel d'offre suivant les directives client - Contacter les clients afin de connaître leur décision Vous avez obligatoirement des connaissances en règles des appels d'offre publics. Démarrage rapide Avantages: Tickets restaurant 10€ valeur faciale dont 6€ pris en charge par l'entreprise, prime de vacances, prime de fin d'année et accord d'intéressement-participation
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'encadrement pour enfants (BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA) ? Parfait ! Alors n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/08/2025. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : midi + soir : 5h00/jour Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de la base à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/08/2025. Vous êtes sans qualification, débutant ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h30 +2h de réunion hebdomadaire Le petit + qui serait apprécié : Une première expérience dans un poste similaire Être titulaire du BAFA ou un diplôme équivalent. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de la base à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
L'ALEF est un organisme départemental évoluant sur le Bas-Rhin, spécialisé dans l'organisation de l'accueil des enfants, de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 11 ans). Forte de son expérience, elle gère plus d'une centaine de structures allant des accueils de loisirs et périscolaire, aux crèches, micro crèches ou relais petite enfance. Aujourd'hui, l'ALEF c'est 1000 collaborateurs. Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI temps plein. Rattaché-e au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de 7 collaborateurs. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous assurerez diverses tâches liées à la gestion administrative et opérationnelle des activités de ressources humaines de l'association. Vous aurez également en charge de faire appliquer la politique et les règles définies par la Direction de l'association et de faire respecter les obligations légales, conventionnelles et sociales. Votre mission : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE, avenants, visites médicales, ... Organiser l'intégration d'un nouveau salarié en présentant l'association : collègues, règlement intérieur, fonctionnement global, ... Administrer les dossiers individuels des salariés Assurer la bonne marche de la gestion des temps et activités du personnel de l'association (s'assurer du respect des règles et des horaires, assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences) Gérer et mettre à jour l'outil de gestion des temps et activités Conseiller, soutenir et accompagner les opérationnels sur le terrain (soutien aux managers dans la bonne application de la règlementation et dans la prise de décisions, veille au respect des procédures RH) Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer Traiter le courrier administratif : démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement, ... Rédiger des notes RH : compte rendus de réunions, notes administratives Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections professionnelles Effectuer les demandes de remboursement auprès de notre OPCO Participer à la réflexion et à la mise en application de projets RH Assurer la veille juridique permanente en matière de droit social et d'actualités sociales. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse, de synthèse vous permettent de travailler en équipe et d'accompagner les opérationnels. Vous êtes dynamique, autonome. Vous êtes par ailleurs force de proposition dans votre domaine et savez faire preuve de fiabilité, discrétion. De formation supérieure (Bac +2/3) en ressources humaines, vous possédez 5 années d'expérience minimum au cours desquelles vous avez pu développer vos compétences. Vous maîtrisez la législation du travail. Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes informatiques (Pack office) et du logiciel CEGID ou d'un logiciel GAT et de contrôle de gestion social. Vous disposez de toutes ces compétences, qualités et vous n'avez peut-être jamais pensé à découvrir un autre domaine d'activité ou tout simplement un autre environnement, ce poste pourrait vous intéresser ! Candidatures attendues (CV + lettre de motivation) jusqu'au 1er déc. 2024. Atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge de la base, à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine (après échéance de la période d'essai) Congés supplémentaires A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Horaires 9h/17h lundi au vendredi
L'ALEF, Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation, est un organisme départemental évoluant sur le Bas-Rhin, spécialisé dans l'organisation de l'accueil des enfants, de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 11 ans). Nous recherchons un-e Personnel de service pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs de TRUCHTERSHEIM Maternelle, dans le cadre d'un CDD à temps partiel, dès que possible jusqu'au 22/08/2025. Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h jour ; Mercredi : 4h jour Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : L'entretien de l'ensemble des locaux et la vaisselle La gestion des stocks en tenant informé votre responsable Savoir être : - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : - Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures - Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés. Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec prise en charge de la base à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KIENHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 10h hebdomadaires, dès que possible jusqu'au 20/12/2024. Vous êtes débutant ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Le petit + qui serait apprécié : Une première expérience dans un poste similaire Être titulaire du BAFA ou un diplôme équivalent. Votre temps de travail se compose comme suit : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
La mairie d'Oberhausbergen recherche plusieurs animateurs éducatif accompagnement périscolaire (h/f) pour des postes à temps partiel 24 h 30 semaine. Les postes sont aussi ouverts aux contractuels. Vos missions consisteront à : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et adolescents - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Participer à l'éveil des enfants et au développement des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en équipe. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, en mettent en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités des publics. Vous devez être titulaire du BAFA. Nos avantages en plus de travailler dans une bonne ambiance de travail avec l'équipe : - Tickets restaurants - Participation à la complémentaire santé et la prévoyance - Prime annuelle Une lettre de motivation est demandée afin de promouvoir votre candidature.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OBERSCHAEFFOLSHEIM, dans le cadre d'un CDIi, 26h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 et de 15h30 à 18h00 + 6h les mercredis Vous détenez un diplôme en animation (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) ou êtes en cours de formation dans l'un de ces diplômes. Vous démontrez de la créativité, de la patience ainsi que d'un grand sens des responsabilités. Alors ce poste pourrait vous convenir et votre profil nous intéressait ! N'hésitez pas candidater, nous serions ravi de vous rencontrer ! Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Rattaché au Responsable Ressources Humaines Magasins, vous accompagnez au quotidien la gestion des Ressources Humaines pour le périmètre des magasins des régions secteur Alsace/Moselle. Chez Supermarchés Match , votre Mission : - Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées. - Vous assurez une mission de recrutement des équipes travaillant en magasins en lien étroit avec le responsable ressources humaines, la responsable recrutement ainsi que les directeurs de magasins. Vous participez aux évènements emploi ainsi qu' à l'intégration des collaborateurs. - Vous assurez l'interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation.) ainsi qu'entre l'ensemble des autres services de l'entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique.). - Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires,.) ainsi qu'un premier traitement des courriers. - Vous participez ponctuellement à des projets RH transverses Ce contrat CDD de 6 mois est dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail correspondant environ à : 48h/mois pour le poste d'Osthoffen (temps de midi) Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 4 juillet 2025 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : En atelier : - Réalisation de maquettes et de bons à tirer - Lancement des travaux sur les imprimantes numériques ou UV et plotter de découpe - Collage de films sur différents supports (Dibond, Altuglas, PVC, ALU.) - Pelliculage et pose de transfert vinyle - Emballage des produits finis pour livraison ou pose En chantier : - Pose d'adhésifs sur différents supports (vitres, portes en bois, murs.) - Des connaissances en covering serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous excellez dans la manipulation des outils graphiques et des films adhésifs, que vous recherchez un environnement dynamique, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe chez Gerner Signalisation à Wolfisheim et participez à la création d'une signalisation innovante et percutante Compétences requises : - Maîtrise d'Illustrator et Suite Adobe - Maîtrise de pose de film adhésif sur tous type de support - Autonomie et polyvalence
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de LAMPERTHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h45 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 501.87€ brut mensuel / 371.38€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H :07H-19H ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 08H00-20H00 (2H de pause réparties sur la journée) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN CONDUCTEUR PREPARATION TERRE (H/F) Vos missions: approvisionner l'installation en matières premières avec un engin (type chargeuse sur roue), piloter le fonctionnement de l'installation contrôler la qualité des matières premières et de mélange de terre, nettoyage, rangement Profil recherché : Caces 3 et 9 Equipe 5x8 avec prime associes Indemnités kilometrique Si vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire venez postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées.Plonge, garnissage des tartes, aide à la préparation de recette - Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi - Dimanche et lundi repos - Moyen de locomotion souhaité,le lieu étant mal desservi par les transports en commun - Rémunération selon compétence
Bonjour, Nous recherchons un agent de services pour le secteur de Schnersheim. Il s'agit d'un petit contrat de 1h30 par jour, soit 7h50 par semaine. Les horaires sont flexibles et peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Cordialement,
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail : les midis des jours scolaires soit 12h30 par semaine scolaire. Pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires, la rémunération est néanmoins lissée sur l'année. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent. Possibilité sans diplôme si expérience avec les enfants. Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le bâtiment , recherche un assistant ressources humaines F/H sur Holtzheim. Les missions sont : - Mise à jour base de donnés - Prise de rendez-vous Visites médicales - Suivi des Visites médicales Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une écurie de propriétaire et d'un poney club en activité, avec près de 300 Cavaliers, vous aurez comme fonction l'enseignement en cours collectifs ou particuliers, stages vacances scolaires. Selon un planning de cours collectifs, vous assurez divers cours du niveau Baby au niveau galop 7 et assurez un encadrement en compétition club. De plus, selon le niveau équestre vous aurez l'occasion d'assurer la sortie de certains chevaux de tous profils (jeunes chevaux, chevaux de propriétaires ou chevaux d'école) si bon niveau d'équitation, quelques travaux d'écuries complèteront votre poste (distribution paille et foin pas de curage). Équipe enseignante de 3 moniteurs, dynamique et motivée, bonne ambiance de travail Diplôme requis : BPJEPS activités hippiques ou BEES 1 Logement possible sur place Profil salarié CDD 35 h par semaine (remplacement congé maternité) travail en soirée et le week-end en alternance avec les autres moniteurs Prise de poste dès à présent
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 06H-18H ou 07H-19H ou 08H30-20H30 ou 9H-21H (au choix) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commis(e) de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos plats et veillerez à ce que chaque assiette réponde à nos standards de qualité. Missions principales : - Assister les chefs dans la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, portionnage, etc.). - Préparer des plats simples sous la supervision du chef de cuisine. - Maintenir les postes de travail propres et organisés selon les normes d'hygiène. - Participer au nettoyage de la cuisine et à la gestion des stocks. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en cuisine. Profil recherché : - Une expérience significative en cuisine est obligatoire. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique et résistance au stress. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Motivation et envie d'apprendre dans un cadre professionnel. Avantages : Ambiance de travail conviviale : intégrez une équipe passionnée et bienveillante. Un 13e mois est proposé après 1 an d'ancienneté. Vos horaires : Vous avez 2 jours de repos dans la semaine, nous vous proposons de travailler uniquement le soir en semaine et midi et soir le samedi et dimanche. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un véhicule pour venir est préférable.
Pour les fêtes de fin d'année, vous intervenez dans une grande surface: vous contribuez à la production des bûches de Noël , de calendriers, mignardises, petits fours sucrés , salés etc. du lundi au samedi, de 3h à 10h, selon planning, et un jour de congé hebdomadaire Site mal desservi par les transports en commun
Vous serez directement rattaché(e) à la gérante. A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - De l'entretien du cadre de vie - Repasser, plier et ranger le linge courant - Préparer un repas simple - Etc. Les compétences techniques recherchées sont : - Maitriser les techniques de nettoyage et de repassage - Maitriser l'utilisation des appareils ménagers et les produits d'entretien - Maitriser les techniques de préparation des repas - Maitriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique - Etc. Une première expérience est souhaitable Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et possédant le sens des responsabilités. Vous faites preuve de minutie, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un/e ouvrier poseur Menuisier afin de compléter notre équipe . Conception de mobilier d'aménagement sur mesure : Pose de cuisine / placard / dressing.... fabrication sur mesure Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi Titulaire du permis B pour les déplacements en véhicule de Société sur les chantiers et vous travaillez seul chez le client
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de déstockage située à Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre client, spécialisé dans le transport routier de marchandises palettisées, recrute dans le cadre de son développement un chauffeur poids lourd sur porteur pour la réalisation de tournées quotidiennes : Vos missions seront les suivantes : - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires. - Le chargement du camion à l'aide des engins de manutention manuelle mis à disposition. - La livraison et le déchargement en toute sécurité et en conformité avec les protocoles des clients. - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client. Vous réalisez vos missions dans le respect permanent de la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Rémunération : 12.12 €/ H - ind repas : 15.96€/J - prime manutention : 4€/J - autre : 14€/hebdo. Nous recherchons une personne sérieuse, idéalement avec expérience en messagerie. Nous acceptons les conducteurs débutants.
SAMSIC EMPLOI Strasbourg est actuellement à la recherche d'un Chauffeur SPL avec ADR compétent et dédié pour rejoindre l'un de nos prestigieux clients basés dans le Sud de Strasbourg. Dans votre rôle de Chauffeur SPL avec ADR, vous effectuerez principalement des relais de nuit avec accroche/décroche, opération qui constituera une partie clé de nos opérations logistiques quotidiennes. Vous maitrisez les opérations de mise à quai et d'attelage. Les départs sont programmés entre 19h et 21h à partir de Strasbourg Sud. **Compétences requises:** - Possession d'une licence ADR valide - Connaissance approfondie de la réglementation sociale en vigueur - Engagement à respecter les protocoles de sécurité en tout temps - Capacité à travailler seul et à prendre des décisions rapides et confidentielles sur la route. Disponibilité pour travailler de nuit. **Rémunération:** Le taux horaire est fixé à un taux compétitif de 12.43€ + indemnité relais de 33€ + majorations pour les heures de nuit.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à NIEDERHAUSBERGEN (67207), en Intérim de 1 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation électrique dans le bâtiment - Assurer la maintenance électrique des équipements - Lire et interpréter les plans électriques - Mettre en place les systèmes de câblage conformément aux normes en vigueur - Garantir la sécurité électrique des installations - Effectuer l'installation du matériel électrique Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un CAP/BEP en électricité serait un atout majeur. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Fiabilité Compétences techniques : - Maintenance électrique - Lecture de plans - Systèmes de câblage - Sécurité électrique - Installation de matériel électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois, un panier repas, un comité social et économique (CSE) et une mutuelle. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MERCEDES-BENZ KROELY VI RECRUTE Deviens notre nouveau/nouvelle Carrossier-Peintre chez Mercedes-Benz VI à Strasbourg (Wolfisheim). Rejoins la team , on va refaire l'atelier Carrosserie à neuf ! (démarrage des travaux fin septembre) Intervenant sur tous les modèles Mercedes-Vans et Mercedes Trucks on comptera sur toi pour : - les interventions en carrosserie : diagnostic et réparation des déformations, amélioration des surfaces , préparation avant peinture, techniques de SMART REPAIR - les interventions en peinture : utilisation SPECTROPHOTOMETRE, préparation des teintes, paramétrage des cabines de peinture, peinture au pistolet, Tu rejoins une concession neuve, équipée avec du matériel de qualité, chaleureusement habités par 50 collaborateurs et beaucoup de clients sympas. Le poste est à prendre en CDI, à temps complet, nous pourrons également discuter ensemble du salaire. Profil - Méticuleux(se) et précis(e), vous cherchez la finition parfaite et vous avez toujours à l'esprit la satisfaction client. - Tu sais de quoi tu parles en matière de structures de carrosserie complexes et en techniques de peinture et la perspective de transmettre ton savoir-faire aux plus jeunes de nos collaborateurs, te donnerait une autre bonne raison de te lever le matin.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 67370 Truchtersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Brumath est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Duntzenheim (67), un Chef de chantier menuisier/charpentier H/F. Poste en CDI Vous rejoindrez une entreprise implantée dans le Kochersberg qui est spécialisée dans la réalisation (de la fabrication à la pose) de produits en bois ou dérivés tels que des abris de jardin, des terrasses, des pergolas, des carports et des aires de jeux. Vos missions : - Planification de l'activité : - Réaliser l'emploi du temps et la répartition des collaborateurs en fonction du planning des chantiers - Recenser régulièrement les besoins des équipes afin de préparer au mieux la semaine suivante - Participation et animation des réunions de chantier : - Connaitre le dossier chantier - Savoir se présenter auprès des architectes, des clients, des coordinateurs. - Répondre aux demandes et apporter des réponses précises - Suivre son dossier phase par phase et s'assurer que les différentes étapes soient respectées - Organisation des chantiers : - Renseigner et diffuser les fiches de contrôle - Prendre les cotes sur site pour lancer en fabrication ou passer des commandes - Faire des prévisions de travaux d'exécution - Contrôler l'avancement des chantiers - Organiser les livraisons suivant les tournées du livreur - Location des engins selon les besoins - Veiller à ce que les consignes de sécurité soient bien respectées - Management des équipes : - Savoir transmettre l'information - Demander des remontées d'informations du terrain - Accueillir les intérimaires (accueil sécurité + intégration aux équipes) - Gérer les imprévus Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie et justifiez d'une expérience conséquente sur des fonctions similaires (managériales) - Vous avez un attrait particulier pour le travail du bois - Le permis B est indispensable - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens des responsabilités Poste à temps plein (35h) avec heures supplémentaires payées et majorées La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de FESSENHEIM-LE-BAS (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de SCHNERSHEIM (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de KUTTOLSHEIM (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour reprendre un poste, DÈS QUE POSSIBLE, à MARLENHEIM (sens contraire des bouchons à 25 mn de STRASBOURG). Nous voulons compléter notre équipe de 2 kinés pour des patients à prendre en charge au cabinet et à domicile. Le planning sera aménageable en fonction de l'équipe et en fonction du besoin de chacun, il y a possibilité de faire 5 à 6 demi- journées au cabinet par semaine. Cabinet récent de 4 ans orienté manuel et sport. Thérapie de dry needling et écho musculosquelettique pour ceux qui sont intéressés. Cryo, onde de choc et Tesla thérapie. Tapis de course et vélo Kettler. Rdv en ligne et facturation par doctolib. Secrétariat pour toutes les tâches administratives comme les facturations et les prises de rendez-vous. Rétrocession 25% et possibilité pour une évolution vers l'association si intéressé ! Nouveaux diplômés bienvenus ! Notre équipe jeune et dynamique prône l'entraide et prend le temps d'échanger. Conventionnement ok car reprise de poste existant. Déménagement prévu prochainement dans un cabinet plus grand. Plateau technique, 3 pièces de soins individuelles spacieuses.
Pour compléter son équipe, votre agence de Brumath est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de OBERHAUSBERGEN (67). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la prise des repas ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% au prorata de votre temps de travail - Majoration les dimanches et jours fériés de 10% - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ 500€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
L'Auberge du Kochersberg à Landersheim recherche un cuisinier (H/F). Responsabilités : -Préparer et cuisiner des aliments selon les recettes et les normes de qualité établies -Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine -Assurer la propreté et l'hygiène dans la cuisine -Gérer les stocks d'approvisionnement -Participer à la création de nouveaux plats et menus -Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur Qualifications : -Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que chef de Partie ou dans un poste similaire -Excellentes compétences en manipulation des aliments et en service -Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique -Forte attention aux détails et souci du service client -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Contrat 39 heures Salaire selon expérience 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Repas du personnel fourni midi et soir Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente connaissance des techniques culinaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration.
Confection et cuisson de pains et viennoiseries. Nettoyage du matériel et de votre poste. Travail en équipe avec heures de nuit. Nous acceptons les profils de débutant ayant une formation en boulangerie. La journée de libre dans la semaine, est à définir lors de l'entretien. Nous dépendons de la convention collective de la Boulangerie Artisanale 3117. Le salaire sera à convenir selon l'expérience, la somme indiquée est une base.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à HANGENBIETEN (67980), en Intérim de 2 mois un Couvreur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Your main missions will be: En tant que Couvreur, vous serez en charge de la réalisation de toitures en tuiles, de l'installation de gouttières, de la réparation de toitures, de l'isolation thermique, ainsi que de la pose de matériaux de couverture. Vous travaillerez en équipe, en faisant preuve de rigueur, d'adaptabilité, de sens de l'organisation et d'autonomie pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un Couvreur avec au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en couverture. La maîtrise des techniques de toiture en tuiles, de l'installation de gouttières, de la réparation de toitures, de l'isolation thermique et de la pose de matériaux de couverture est essentielle. - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Autonomie - Toiture en tuiles - Installation de gouttières - Réparation de toitures - Isolation thermique - Pose de matériaux de couverture En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas, un comité social d'entreprise (CSE) et une mutuelle avantageuse. La date de début du contrat est prévue pour le 14 octobre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce que nous vous garantissons de trouver : Des conditions de travail épanouissantes - La sécurité d'un CDI - La garantie d'un 35 heures/semaine - Une VOITURE de service - Une rémunération mensuelle évolutive entre 1747e et 1893e (dont panier repas) - Des PRIMES sur objectifs (1500e/an) - Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans ton équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE ! En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur du Kochersberg (Truchtersheim à Lingolsheim). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile ou même agent d'entretien Alors rejoignez-nous !
Vous assisterez le chef dans l'élaboration de la carte et vous serez en charge des entrées et des desserts. Passionné par ce métier, vous avez au moins cinq ans d'expérience en cuisine. Vous êtes organisé et compétent dans la gestion des stocks et le respect des règles d'hygiène et vous êtes capable d'apporter une valeur ajoutée à notre établissement. Nous valorisons l'équilibre entre le travail et la vie privée, c'est pourquoi notre établissement n'est ouvert que deux soirs par semaine, reste fermé le mercredi, ainsi qu'entre Noël et le Nouvel An.
ERGALIS agence spécialisée dans le recrutement en GD st à la recherche d'un boucher (h/f) pour le secteur de Saverne. Si vous êtes passionné par la préparation, le désossage, la vente aux clients et le nettoyage, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons nos nouveaux talents dans le secteur de Saverne.En tant que boucher, vous serez responsable de la préparation des viandes, du désossage, de l'accueil et du conseil des clients, ainsi que de maintenir un environnement propre et hygiénique. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans le domaine de la boucherie. Chez Ergalis GD, nous nous engageons à accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir une expérience positive et enrichissante. Si vous êtes motivé, compétent et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant pour ce poste de boucher au sein de notre agence. Votre expertise sera valorisée et vos compétences mises en avant pour contribuer au succès de notre clientèle exigeante. Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle où l'excellence est au coeur de nos valeurs ! Profil recherché : Nous recherchons un boucher (h/f) pour notre secteur de Saverne, possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an. Les compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de découpe, de désossage et de préparation des viandes. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Le candidat devra également être capable de travailler en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. La capacité à gérer le stock, contrôler la qualité des produits et assurer la satisfaction clientèle font partie intégrante des responsabilités liées à ce poste. Le candidat idéal devrait démontrer une passion pour le domaine de la boucherie, être rigoureux dans son travail et avoir le souci du détail. La polyvalence et la capacité à s'adapter rapidement aux changements sont des atouts importants pour réussir au sein de notre équipe.
Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de LINGOLSHEIM et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. L'agence TOUT A DOM est une entreprise à taille humaine qui propose des services à la personne. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) - Préparation des repas, aide à la prise des repas. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Vos avantages : - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience et une qualification seraient un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous serez amené(e) à travailler sur du bois massif et panneaux mélaminés . Vous devez faire la découpe de panneaux, la lecture de plan, de la fabrication, la mise en place de chants ainsi que le montage et l'assemblage. Pour renforcer l'équipe en place. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h30. Entreprise desservie par le réseau urbain de Strasbourg.
La Communauté de Communes du Kochersberg compte 33 villages pour 27 000 habitants. Il s'agit d'un territoire à vocation essentiellement agricole qui jouxte les portes de la métropole strasbourgeoise. Cette situation géographique en fait un territoire attractif pour les populations en quête du charme de la campagne tout en conservant une proximité avec la Ville. Afin d'encourager les mobilités actives au sein de son territoire et même au-delà de ses frontières, la Communauté de Communes du Kochersberg s'est dotée d'un schéma directeur des itinéraires cyclables depuis 2019 et déploie depuis diverses actions au profit du développement de la pratique du vélo sur son territoire (Savoir rouler à vélo, Service de location de vélo). Dans cette dynamique, la collectivité a été lauréate de l'appel à programme « territoires cyclables » du fonds mobilités actives, qui doit permettre de réaliser près de 30 km de voies cyclables d'ici fin 2028, pour un budget de près de 9M€. En raison de l'ampleur de ce programme, un poste de chef de projet « territoires cyclables » est créé pour une durée de 5 ans. Le chef de projet sera sous l'autorité de la directrice générale adjointe de la collectivité pour un démarrage dès que possible et au plus tard le 1er janvier 2025. 1. Piloter, coordonner et suivre la réalisation des itinéraires cyclables inscrits au programme « territoires cyclables » : - information et concertation des élus, - suivi de la maîtrise foncière (négociation et acquisitions à la charge des communes), - coordination de la relation avec le maître d' œuvre, - lancement et suivi des éventuelles études environnementales, - suivi technique, administratif et financier des travaux, - gestion du contrôle externe obligatoire et adaptation éventuelle des projets. 2) Réaliser un jalonnement en cohérence avec l'existant : - établissement d'un état des lieux du jalonnement existant, - mise à niveau du jalonnement existant, - développement du jalonnement sur les nouvelles liaisons en lien avec les liaisons extra-communautaires. 3) Assurer une veille technique, règlementaire et juridique : - participation aux sessions de formation et aux rencontres du réseau des lauréats du programme « territoires cyclables », - représentation de la collectivité au comité technique vélo de la CEA, - participation occasionnelle aux actions de sensibilisation en faveur de la mobilité à vélo et la DGA. 4) Assiste la Direction sur la promotion de la mobilité vélo : - assiste la direction dans le déploiement d'actions ponctuelles à destination de différents publics, dont les scolaires où un prestataire spécialisé intervient pour le programme Savoir Rouler à Vélo, - assure une présence occasionnelle sur des événements du territoire à destination du grand public. De formation BAC+2 en mobilité ou aménagement et/ou expérience professionnelle équivalente. Savoirs faire : Méthodologie de gestion de projet. Connaissance des enjeux du vélo et des mobilités durables, et des réglementations en vigueur. Forte conviction en la mobilité active. Maîtrise de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance des règles et procédures de la commande publique. Forte appétence pour le suivi de chantier.
Vous serez en charge du ménage de la salle du restaurant ainsi que des communs. Vous serez en charge de l'entretien du linge Aide à la plonge la journée du lundi. Horaires : de 8h30 à 11h30
RESTAURANT A L ARBRE VERT
Nous recrutons un technicien d'exploitation d'une unité mobile pour notre société qui est spécialisée dans la prestation de service dans le traitement des effluents agricoles (lisier et digestat). Vos tâches : Assurer la mise en œuvre et le replis de l'unité chez nos clients Faire fonctionner et paramétrer les machines selon le produit et la demande du client Exploiter l'unité mobile Rédiger les rapports d'intervention Suivre, nettoyer et entretenir l'unité Nos besoins: Permis de conduire CE Expérience de conduite d'engins (idéalement dans le domaine agricole ou TP) Appétence technique Autonomie, niveau de responsabilité élevé Travail soigné Déplacements et découchés selon les chantiers Nous vous offrons : Nouvelle unité moderne Formation technique en continu Heures de travail à temps plein (flexibilité sur les heures de travail) Possibilité de récupération des heures travaillées (compte horaire) Possibilité d'évolution sur de nouvelles unités mobiles Equipements informatiques (téléphone, tablette) Bureaux à Marlenheim et atelier à Nordheim Rémunération : -Treizième mois -Frais de déplacement (restaurant, hôtels) pris en charge par l'entreprise (selon règlement intérieur) -Mutuelle et prévoyance
Bienvenue chez Fives Maintenance : entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance industrielle. Filiale du groupe Fives (8500 collaborateurs), notre engagement envers l'excellence opérationnelle, l'innovation constante et la satisfaction de nos clients nous a permis de devenir leader dans notre domaine. Depuis notre création, il y a 20 ans, nous nous engageons à maintenir et à améliorer la performance des équipements industriels essentiels pour nos clients issus des secteurs de l'aéronautique, de la défense, du ferroviaire et de la logistique, et ce, en capitalisant sur notre expertise technique, notre capacité d'innovation et notre engagement pour la sécurité. Chez Fives Maintenance, nous croyons fermement que notre succès repose sur les talents de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe (650 collaborateurs) répartie sur la France entière. En tant que Technicien de Maintenance chez Fives Maintenance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'interagir avec des clients prestigieux et de développer votre carrière (par le biais de notre Fives Academy) au sein d'une entreprise en croissance constante. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés ? Alors nous aimerions vous connaître Nous vous proposons de rejoindre les équipes d'un de nos sites client du secteur Logistique en qualité de Technicien/Technicienne de maintenance industrielle -électromécanicien/ne pour effectuer les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site. - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation. - Renseigner la GMAO par la saisie de comptes-rendus à la suite des interventions. - Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité Au sein de Fives Maintenance, et sous la direction du Responsable de Site, vous intégrerez l'équipe du site de la logistique. L'organisation du site est en 3x8, du lundi au samedi. Travailler comme Technicien spécialisé.e dans la maintenance industrielle dans le secteur de la Logistique vous offrira plusieurs avantages, comme obtenir : - Un transfert de vos compétences (gestion de projet, résolution de problèmes complexes et gestion des ressources) sur d'autres secteurs dans lesquels nous intervenons : défense, ferroviaire et aéronautique - Une variété des missions : la logistique couvrant un large éventail de domaines - La satisfaction de contribuer à l'efficacité opérationnelle en garantissant le bon fonctionnement des opérations, ce qui peut avoir un impact direct sur l'efficacité opérationnelle et la rentabilité de nos clients.
L'agence Adecco est à la rechehrce d'un Chef d'équipe (H/F), pour l'un de nos clients spécialiste des revêtements de sol résine basé à Wasselonne. En tant que Chef(fe) d'équipe Résine (H/F), vous organisez et suivez le déroulement des activités d'unchantier selon les normes de sécurité et assurez également l'animation d'une équipe. Vos missions principales seront : - Animer et diriger une équipe de compagnons et transmettre les dysfonctionnements aux chargés de travaux, conducteurs de travaux si besoins - Assurer le respect des normes QHSSE du Groupe ainsi que la mise en place des protections individuelleset collectives - Assurer la réalisation du chantier selon les indications du conducteur de travaux - Préparer le chantier lors de la mise en oeuvre des mélanges (résine, peinture, mortier.) - Appliquer les différents produits de réparation, de protection ou d'embellissement des bétons (résines de sol, vernis de finition, revêtement armé en fibre de verre stratifié) - Réaliser des implantations de chantier selon les besoins De formation technique dans le Bâtiment ou disposant de 2 ans d'expérience à un poste équivalent dans le domaine des revêtements spéciaux. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Votre capacité à diriger une équipe est reconnue, vous êtes un bon communiquant. Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier. Informations complémentaires : - Poste de journée : 7h30 - 16h30 - Prime intéressement - Déplacements national et international N'hésitez plus et postulez en ligne si votre profil correspond !
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique et Grands Projets, assurer la gestion de la maintenance des équipements techniques, du patrimoine et des bâtiments communaux, suivre les chantiers (bâtiments, voirie, éclairage public, etc). Vos grands chantiers seront les suivants : Patrimoine Communal - Assurer la gestion des bâtiments communaux (commission sécurité, contrats de maintenance, consommations énergétiques, travaux d'entretien, consultations d'entreprises, suivi de travaux). - Participer au suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation de bâtiments publics (scolaires, administratifs, sportifs...) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique - Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur, - Assurer la préparation et le suivi des travaux d'un point de vue technique, - Assurer, coordonner et planifier la maintenance et/ou les travaux sur des équipements et bâtiments, - Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance, - Coordonner et planifier l'activité des entreprises sur les chantiers, et assurer la coordination avec les ateliers municipaux si travaux en régie (planning, hygiène, sécurité), - Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-e, - Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés. Voirie communale - Suivre les chantiers de proximité sous maitrise d'ouvrage commune ou Eurométropole. - Assurer la maintenance du parc d'éclairage public : -- Suivre les demandes de dépannage d'éclairage public ; -- Suivre le programme de rénovation du parc d'éclairage public. Divers - Participer à l'élaboration du budget du service. - Réaliser une veille juridique et réglementaire. Nous recherchons un profil avec des capacités techniques : - Connaître les techniques du bâtiment et les codes relatifs à la construction - Savoir contrôler la bonne réalisation des travaux - Savoir choisir entre une solution interne (travaux en régie par les agents municipaux) et une solution externe, en fonction des contraintes et des ressources (techniques, budgétaires, temporelles, etc.) - Connaître la réglementation sur les ERP et l'accessibilité des PMR - Maîtriser la réglementation en matière de commande publique (choix de la procédure, réalisation de devis comparatif, analyse des offres, pièces contractuelles, etc.) En plus des savoir-être professionnels, vous devez aussi avoir des capacités relationnelles telles que la disponibilité, la réactivité, la discrétion, de bonnes capacités d'analyse et une qualité relationnelle et d'écoute Les avantages du poste : - Tickets restaurants - Participation à la complémentaire santé et prévoyance - Prime annuelle Lettre de motivation et CV obligatoire Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Entreprise d'aide à la personne, SOLUTIA est un réseau de 70 agences proposant des services aux particuliers à leurs domiciles (ménage, repassage, garde d'enfants, maintien à domicile). Forte de ses 2500 salariés, SOLUTIA assure sa très bonne position sur le secteur de l'aide à domicile en plein essor, notamment par le biais d'un chiffre d'affaires en constante évolution. Forte de son développement et de son ambition, SOLUTIA SAVERNE recherche pour son secteur un/une : AUXILIAIRE DE VIE H/F Vous serez directement rattaché(e) à la gérante. A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - De l'accompagnement et de l'aide dans les gestes du quotidien auprès de publics de personnes dépendantes - De l'entretien du cadre de vie - De l'aide à l'autonomie et au maintien de la mémoire - Etc. Les compétences techniques recherchées sont : - Maitriser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - Maitriser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses - Etc.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisé depuis 26 ans dans la fabrication de structures metallo-textiles Vous maîtrisez le dessin sur Inventor 3 D - savez établir des plans de fabrication Vous intégrez une équipe jeune et motivée , et êtes rapidement autonome sur les petits projets Un anglais technique est souhaité. Le poste est basé sur 35 h uniquement en présentiel
L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Chef d'atelier mécanique H/F pour un poste en CDI à Oberschaeffolsheim. Au sein d'un atelier de réparation de poids lourds et d'engins de chantier, vos missions seront : - Coordonner le bon fonctionnement de l'atelier mécanique et chaudronnerie. - Assister les équipes dans les réparations. - Veiller à respecter le planning des réparations. - Manager au quotidien une équipe de 20 personnes. Votre profil : Profil expérimenté en mécanique poids lourds, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe. Personne sur qui l'on peut compter, vous avez à cœur de fournir des prestations de qualité.
Secteur d'intervention : Truchtersheim +15/20 km Mission : Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres. Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Une première expérience est appréciée. Précision importante : Votre employeur sera notre société. Votre salaire vous sera versé mensuellement et vous bénéficierez d'une protection sociale (Sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise. Les conditions : - CDI à temps partiel selon temps choisi pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC + prime qualité - Permis B Les avantages : - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Comité d'Entreprise - Ticket restaurant selon conditions - Planning adapté à vos disponibilités, nettoyage des vitres,...)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous effectuerez des travaux de serrurerie chez nos clients (particulier, entreprise ou administration). Vous ferez de la pose de serrures et de différents produits distribués par l'entreprise. Organisé(e), manuel(le) et méticuleux(se) sont des qualités nécessaires pour effectuer les tâches demandées.
Le Village Motos SCHUMPP à Eckbolsheim, concessionnaire HONDA ainsi que multimarques neufs et occasions recrute un/une Responsable Après-Ventes Multimarques Motos. Vous êtes dynamique, volontaire avec un grand sens de l'organisation ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Vous serez responsable des opérations de l'ensemble du service : ventes des pièces et des prestations atelier, fidélisation, satisfaction client, atteinte des objectifs. - Responsable du développement et du maintien d'un environnement de qualité pour les collaborateurs et les clients. - Vous serez un ambassadeur des marques représentées. Vos principales responsabilités : - Avoir le sens du leadership, du management et du coaching auprès des équipes - Être déterminé à réaliser et faire réaliser les objectifs du service - Savoir encadrer les collaborateurs en attribuant les missions à chacun - Procéder à des entretiens réguliers avec les collaborateurs dans le suivi des objectifs - Echanger avec les autres équipes du site et du groupe Vos tâches : - Organiser le service ainsi que son marketing - Veiller à l'emploi des systèmes de gestion et de fidélisation des clients - Veiller à la bonne gestion de la vente et des inventaires de stock - Contrôler les Ordres de Réparations (OR) - Optimiser la charge des plannings ateliers ainsi que sa productivité - Traiter les réclamations et éventuels litiges clients - Gérer les garanties et actions de rappel définies par les constructeurs. Permis A indispensable. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du mardi au samedi en 39h semaines. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe au plus vite !
Vous effectuerez du transport de portes-bobines ou de plaques d'acier ou de tôle en remorque bâchée dans le cadre de grands déplacements sur toute la France. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous serez en charge de la récolte de produits maraichers , des opérations de tri et de conditionnement. Vous interviendrez également sur des opérations de plantation. Postes à pourvoir à compter de la mi mars 2025
CLEAN&CO HOME, recherche son/sa futur(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps Partiel / temps complet Entretien du domicile des particuliers dans le secteur : de Strasbourg, Kochersberg Rémunération : selon profil (entre 12 et 12,30 euros brut/H ) Rejoindre CLEAN&CO HOME c'est bénéficier de nombreux avantages : - Titres restaurants - Chèques vacances - Comité d'entreprise - Prime de présence - De 8h30 à 16h30 - Libre les week-ends -Véhicule de service
Nous recrutons pour notre client n°1 en France de l'entretien et du dépannage des systèmes individuels de chauffage et climatisation, un technicien de maintenance gaz H/F. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Avantages de l'entreprise : - Primes commerciales pour chaque vente effectuée. - 13e mois mensualisable, primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive. - Voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation type Bac PRO TMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques). Expérience professionnelle similaire souhaitée ou débutant avec connaissances dans le domaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable et juridique, un collaborateur comptable confirmé (H/F). Vous interviendrez sur des dossiers variés, en assurant la tenue et la révision des comptes, tout en accompagnant nos clients dans la gestion de leur comptabilité et de leurs obligations fiscales. -Tenue et révision comptable : Vous assurerez la révision des comptes, les rapprochements bancaires, et effectuerez les ajustements nécessaires pour garantir la fiabilité des données comptables. -Production des états financiers : Participation à l'élaboration des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), calcul des amortissements, provisions, et préparation des liasses fiscales et annexes. -Déclarations fiscales et sociales : Vous serez en charge de l'établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS, etc.) et, selon les besoins, vous pourrez contribuer à la gestion des déclarations sociales en lien avec le service paie. -Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur comptabilité, répondrez à leurs questions, et leur fournirez un soutien technique ou fiscal. -Conseil et optimisation : Selon vos compétences, vous pourrez conseiller les clients en matière d'optimisation fiscale et financière, établir des tableaux de bord pour les aider à suivre leur performance et identifier des opportunités d'amélioration. -Niveau diplôme : DCG exigé avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet ou 4 ans d'expérience en alternance ou BTS Compta Gestion avec une expérience de minimum 5 ans. -Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable idéalement -Compétences requises : Solides compétences en comptabilité et fiscalité, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités relationnelles et esprit d'analyse. -Logiciels utilisés : CADOR et MEG Cabinet 100 % dématérialisé Prologiciel DEXT où le client scanne ses documents Avantages : -TR de 9,20 euros (55 % pris en charge par employeur) -CSE en dématérialisé (billets cinéma etc..) -Télétravail possible sur une journée par semaine Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Chef comptable (H/F). Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de la supervision d'une équipe de collaborateurs comptables, tout en assurant un rôle clé de conseil auprès de nos clients. -Gestion d'un portefeuille clients : Révision comptable, production des états financiers (bilans, comptes de résultat) et présentation des liasses fiscales. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en répondant à leurs questions et en les conseillant sur des sujets comptables, fiscaux et sociaux. -Supervision des équipes : Encadrement et formation d'une équipe de collaborateurs comptables, contrôle de la qualité des travaux et gestion des échéances fiscales et comptables. -Révision comptable et fiscale : Validation des comptes, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) et suivi de la conformité réglementaire. -Conseil et accompagnement : Analyse financière et conseil stratégique pour accompagner les clients dans leurs projets de développement (restructuration, optimisation fiscale, prévisionnel financier). -Veille et conformité réglementaire : Suivi des évolutions comptables, fiscales et sociales, avec une mise à jour continue des connaissances. -Participation à la gestion du cabinet : Développement commercial, optimisation des processus internes et participation à l'amélioration des outils du cabinet. -Niveau diplôme exigé : DCG avec une expérience entre 7 et 10 ans en cabinet. -Niveau d'expérience : Entre 7 et 10 ans d'expérience en cabinet comptable idéalement -Compétences requises : Maîtrise des normes comptables et fiscales, leadership, esprit d'analyse, aisance relationnelle et sens du service client. -Logiciels utilisés : CADOR et MEG Cabinet 100 % dématérialisé Prologiciel DEXT où le client scanne ses documents Avantages : -TR de 9,20 euros (55 % pris en charge par employeur) -CSE en dématérialisé (billets cinéma etc..) -Télétravail possible sur une journée par semaine Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets !
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) de copropriété ! En tant qu'assistant(e) comptable de copropriété, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et comptables de copropriété. Au sein du service syndic vous accomplirez des tâches comptables liées à la copropriété et assisterez le gestionnaire dans la gestion des copropriétés dont il a la charge. Vos missions principales : Assurer le suivi et mise à jour des fichiers (carnet d'entretien, fiches synthétiques, extranet.) Comptabiliser les factures des fournisseurs et traiter les règlements Traiter le suivi comptable des sinistres Établir les factures d'honoraires Établir et suivre des pré-états et états datés pour les mutations Préparer les dossiers contentieux et pré contentieux Préparer les états des dépenses Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et de manière plus générale avec la manipulation de données chiffrées dans une logique comptable. Vous disposez de bonnes qualités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités. Vous savez travailler dans le respect des délais, avec rigueur et fiabilité. Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez produire un travail autonome de qualité dans la synergie du travail en équipe. Profil Vous êtes junior, jeune diplômé(e) ou justifiez déjà d'une première expérience professionnelle dans l'immobilier, le juridique, l'administration, dans le bâtiment. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Opportunités d'évolution professionnelles - Bureaux modernes et stimulants favorisant le travail d'équipe - CDD à temps plein du lundi au vendredi - Télétravail possible Qui sommes-nous ? Créé en 2009 et dirigé par Christophe MARTINO, AMC IMMO est un acteur local dans l'administration de biens. Nous sommes une entreprise à taille familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe.
Secteur d'intervention : Saessolsheim +15/20 km Mission : Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres. Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Une première expérience est appréciée. Précision importante : Votre employeur sera notre société. Votre salaire vous sera versé mensuellement et vous bénéficierez d'une protection sociale (Sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise. Les conditions : - CDI à temps partiel selon temps choisi pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC + prime qualité - Permis B Les avantages : - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Comité d'Entreprise - Ticket restaurant selon conditions - Planning adapté à vos disponibilités, nettoyage des vitres,...)
Aperçu: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans nos micro-crèches. En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance, vous aiderez à fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants tout en participant aux différentes tâches quotidiennes. Responsabilités: - Surveillance et encadrement des enfants dans la crèche - Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Participer à la préparation des repas et le maintien de l'hygiène des enfants - Contribuer au développement cognitif, émotionnel et physique des enfants - Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière sur le bien-être des enfants Exigences: - Expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance est un plus - Passion pour le travail avec les enfants et engagement envers leur bien-être - Diplôme (CAP AEPE / AP) est préférable - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène liées à l'accueil des jeunes enfants Nous offrons un environnement de travail positif, une équipe solidaire et des opportunités de formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de l'accueil petite enfance. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿802,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim de Geispolsheim recrute pour son client basé à Holtzheim, entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, un préparateur de commandes H/F. Missions et responsabilités - Rangement - Déplacer les tôles en sortie de production - Préparation des commandes - Utilisation d'engin de manutention. - Chargement déchargement - Utilisation du scan - Manutention - Filmage des palettes Horaires de travail en journée : 35h sur 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires à prévoir selon la production le vendredi matin ou journée entière. Rémunération : 12€B/heure + 13e mois à l'heure + indemnités kilométriques PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en qualité de préparateur de commandes. Nous recherchons un profil dynamique, qui souhaite s'investir dans une entreprise.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans plus de 500 entreprises. Nos 25 agences œuvrent continuellement pour vous trouver le job qu'il vous faut : Contrat intérim, CDD et CDI. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif (F/H).Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous serez en binôme avec une collaboratrice. Dans le cadre de ce poste, vos tâches serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première tâche d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent administratif F/H avec une appétence pour les RH, dans le cadre d'une tâches d'intérim.Dans le cadre de cette tâche, vous allez : - Saisir des données administratifs diverses - Interagir avec différents organismes externes - Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage des documents - Maîtriser la prise de parole au téléphone Ce poste, basé à GEISPOLSHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 5 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience + un 13ème mois + un restaurant d'entreprise.
