Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mazeley située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mazeley. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Thaon-les-Vosges, 88 - Chavelot, 88 - GOLBEY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) ASV expérimenté(e) pour un CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, au sein de la Clinique INOVA 3000 à Thaon-les-Vosges. Missions principales : - Assister les vétérinaires dans leurs consultations et actes chirurgicaux. - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Participer à la gestion des soins, de l'hygiène et des équipements de la clinique. - Assurer les tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients et des commandes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'ASV (ou équivalent reconnu). - Expérience professionnelle souhaitée. - Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Lieu de travail : - Clinique INOVA 3000, Thaon-les-Vosges (88). - Située à moins de 10 minutes d'Épinal et 40 minutes de Nancy. - Région idéale pour les amateurs de nature : chemins de randonnées et points de baignades à proximité. Conditions de travail : - Locaux modernes et spacieux (246 m²). - Équipements : radio numérique, échodoppler, anesthésie gazeuse, laboratoire IDEXX complet. - Organisation : 3 salles de consultation, salle de préparation et chirurgie, salles d'attente séparées chien/chat, salle de repos meublée, parking privé. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Formations internes régulières. - Participation à des évènements conviviaux avec d'autres cliniques du réseau IVC Evidensia. Type de contrat : - CDD (durée à préciser). Rémunération : - Selon expérience et grille salariale en vigueur.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une enseigne d'ameublement, nous recherchons un(e) vendeur(se) rayon meubles et décorations. Votre mission : - Accueil des clients. - Renseignements sur les articles du magasin. - Réalisation de la vente. - Remise des bons de retrait. Vous avez une expérience de la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation clients. Travail le samedi et repos un jour en semaine à prévoir pour ce poste. Amplitude horaire : 10H - 12H et 14h-19H. Base 35 heures. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime sur ventes - Ticket Restaurant 8,50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Connaissances des produits d'ameublement, décoration et électroménager appréciées. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d d'un contrat de remplacement d'une durée d'un mois avec possibilité de prolongation, Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Missions principales : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides - Réceptionner, gérer le suivi et le stockage des matières premières - Assurer la fabrication et le conditionnement des plats en liaison froide - Distribuer les repas à la chaine de conditionnement - Assurer le service au self du personnel - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel - Respecter les procédures HACCP et la réglementions en vigueur. Vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dont 1 année en cuisine de collectivité. Horaire de travail : de journée en semaine (pas de coupure) + 1 week-end sur 3
Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez les contrôle des torsions résiduelles du câble métallique, vous manipulez de bobines pour approvisionner les machines et vous évacuez les bobines lorsqu'elles sont vides en utilisation un chariot CACES R489 1B. Vous participez à la maintenance de 1er niveau, Nettoyage poste de travail, traçabilité de la production. Poste en 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Contrôleur administratif pour une mission en intérim de 6 mois à Golbey (88190). - Enregistrer, actualiser, conserver et saisir les données administratives. - Construire et rédiger le dossier constructeur. - Assurer le suivi des dossiers clients. - Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards. - Effectuer le classement et l'archivage des documents. - Garantir la conformité des informations. Salaire horaire entre 14 et 16EUR (EUR) Contrat en intérim de 6 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Titulaire d'une formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent et/ou d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Vos missions L'organisation du poste se fait de la manière suivante : - une semaine en poste au dépôt de Nomexy : préparation de commandes, déchargement, rangement. - une semaine de livraison (Région GRAND-EST). Les tournées de livraison sont récurrentes et essentiellement en magasin (peu de particuliers) Compétences -Permis poids lourd obligatoire (19 Tonnes) -Permis C Obligatoire -Caces 3 Obligatoire (5 souhaités) Attention avec Port de charge ! **Horaires de travail : * Lundi 13h15-17h30 * Mardi 8h-12h30 13h15-17h30 * Mercredi 8h-12h30 13h15-17h30 * Jeudi 8h-12h30 13h15-17h30 * Vendredi 8h-12h30**
Vous êtes garant(e) du réapprovisionnement des distributeurs automatiques en boissons et produits alimentaires divers sur le secteur des Vosges Vous vous déplacez en véhicule d'entreprise. Vous assurez le nettoyage des distributeurs. Vous travaillez du lundi au vendredi. (poste de matin) Départ entre 6 h et 7h du dépôt d'IGNEY Formation interne assurée par l'entreprise.
En tant qu'Assistant(e) RH, vous contribuez au bon fonctionnement du service Ressources Humaines en gérant des missions variées, stratégiques et opérationnelles. Vous serez un véritable soutien aux équipes RH et aux collaborateurs sur le terrain. Vos missions principales : Administration du personnel : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, et documents administratifs (attestations, DPAE, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, et des pointages horaires. - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs et assurer la gestion des archives RH. Recrutement et intégration : - Participer au processus de recrutement (publication des annonces, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques). - Organiser et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Être le contact privilégié des nouveaux arrivants pour leurs démarches administratives. Formation et développement : - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation : suivi des inscriptions, convocations et relations avec les organismes. - Assister l'équipe dans le suivi des évaluations annuelles et des projets RH (mobilité interne, montée en compétences). Communication interne et RH : - Participer à la création et à la diffusion de supports de communication RH. - Contribuer à l'organisation d'événements internes (séminaires, ateliers, etc.). Suivi des indicateurs RH : - Préparer des tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, mouvements). - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie. Votre profil : Formation et expérience : - Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent. - Une première expérience en RH (stage, alternance, CDD). Compétences clés : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. - Connaissance des bases légales liées au droit du travail et à la paie serait un avantage. Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Organisation, rigueur et réactivité.
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée en novembre **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
Vos missions : - Réceptionner les produits et contrôler leur état. - Mettre en rayon les marchandises et procéder à l'étiquetage - Accueillir le client et procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de vente
* Gestion de tâches comptables à responsabilité : - Tenir compte des spécificités réglementaires du secteur Social et Médico-Social en lien fonctionnel avec les équipes des Dispositifs d'accompagnement - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation et élaborer le bilan, le compte de résultat combinés et ses annexes - Conduire le processus de révision comptable associatif et notamment la supervision et le contrôle de l'établissement des dossiers de révision des balances comptables de fin d'exercice - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés et gérer les dossiers de contentieux comptables - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale * Pilotage des équipes comptables : - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué ainsi que la cohérence des traitement comptables à l'échelle associative - Suivre l'activité des personnels comptables, organiser leur travail, distribuer et déléguer les tâches, en lien avec les Directions de Dispositif - Appuyer au quotidien les équipes comptables dans leurs tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables - Superviser les équipes des Dispositifs dans les travaux d'inventaire, de clôture des comptes annuels et d'établissement des états financiers définitifs - Assurer le management hiérarchique direct du comptable de la DG * Contrôle de conformité aux obligations réglementaires : - Suivre la bonne mise en œuvre du plan comptable applicable au regard de la réglementation - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur et à cette fin, réaliser notamment des opérations de contrôle interne - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires et des délais de clôture comptable * Suivi de la performance économique : - Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application - Accompagner et impulser les orientations stratégiques et financières au sein du Conseil de Direction - Préparer l'audit annuel de l'Association - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels) et optimiser les outils décisionnels - Informer et conseiller la Gouvernance et la Direction Générale dans leurs décisions stratégiques - Assurer le pilotage et le reporting au niveau associatif en matière de contrôle de gestio - Proposer à l'Association et aux Directeurs d'établissement des plans d'actions et des moyens d'ajustement économiques, financiers et comptables * Commission « Investissements-Finance » : - Préparer et coanimer avec le Trésorier la Commission, à laquelle participe la Direction Générale
Dans le cadre de son développement, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Golbey/Epinal et Thaon les Vosges *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc Conditions de travail : CDI temps partiel dont les horaires sont à définir ensemble AUCUN TRAVAIL LE DIMANCHE, UN SAMEDI SUR DEUX PLANNING FIXE DES L'ARRIVEE Les trajets engagés dans le cadre de vos déplacements professionnels sont remboursés à hauteur de 0.35€ brut par kilomètre. L'entreprise ne propose pas de véhicule de service ou de fonction.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant. Dans le cadre de son service Assurance Statutaire, le Centre de Gestion des Vosges a mis en place un contrat-groupe destiné aux collectivités territoriales vosgiennes, auquel 400 d'entre elles adhèrent. En lien direct avec l'assureur, le Centre de Gestion prend en charge la gestion des contrats et notamment la gestion des demandes de remboursement des collectivités concernant les salaires des agents absents pour raison de santé (maladie, accident, maternité). Afin de renforcer notre service Assurance Statutaire, intégré au pôle Contrats Cadres, nous recrutons un Gestionnaire Assurance. Missions : - Gestion de dossiers : traiter les demandes de remboursement et gérer les dossiers complexes en utilisant les outils de gestion informatique pour assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Relations avec les collectivités : Répondre aux questions statutaires de premier niveau liées aux absences pour raison de santé des agents des collectivités. - Suivi des relations avec les assureurs : assurer la gestion des contrats et le suivi des sinistres en lien avec nos partenaires assureurs. - Campagnes de déclaration : participer aux campagnes de déclaration des bases de cotisations d'assurance statutaire. - Soutien administratif : accueil téléphonique, gestion de la documentation électronique (GED), suivi des demandes de débogage des logiciels de gestion, animation de réunions au sein des collectivités, et contribution à la réalisation de supports d'information. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5, idéalement avec une première expérience en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'analyse, des qualités indispensables pour assurer un suivi précis des dossiers et des relations avec les différents partenaires. Les compétences et qualités attendues pour ce poste incluent : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités de manière efficace. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Capacité à communiquer avec pédagogie et diplomatie auprès des collectivités, des assureurs et autres partenaires. - Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet, applicatifs web). - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Capacité d'adaptation et ouverture à l'innovation dans un environnement en constante évolution. Ce que vous apporte le CDG : Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) possibilité de faire la semaine en 4 jours, aide à la préparation des concours en vue de devenir fonctionnaire CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
La société Accueil Auto Pieces 88, spécialisée dans le recyclage d'automobiles et la pièce de réemploi, situé à Thaon les Vosges au cœur de la Zone Inova 3000, recrute un Vendeur (H/F) pièces de rechange et accessoires d'occasion. VOTRE MISSION / VOS FONCTIONS: En bon commercial, vous assurez Le conseil et la vente de pièces de réemploi contrôlées et garanties à une clientèle constituée de professionnels et de particuliers : - Au comptoir - Par téléphone - Par mail - Sur Internet Vous facturez avec le logiciel interne et encaissez vos ventes. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. (en vente ainsi qu'en mécanique automobile) Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et de réelles aptitudes commerciales. Vous avez le sens du service clients, êtes organisé(e), réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité du responsable de cuisine, et au sein d'une équipe de 5 cuisiniers (H/F) (vous et le responsable cuisine inclus), vos missions sont : - Préparation, confection des repas et collations du petit déjeuner au dîner pour l'ensemble des résidents, des familles, des invités et des salariés - Intervention lors de la finition des plats et contrôle de leur qualité. - Contrôle de la qualité de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP - Aide au service en salle de restauration avec les autres membres de l'équipe - Réponse aux demandes de résidents et de leurs familles - Préparation des repas portés à domicile, mise en cagette - Réception, vérification, décartonnage, stockage des marchandises, suivi de la marche en avant de la marchandise *** Planning de travail *** - Travail un weekend sur deux suivant un cycle de 4 semaines. - Vous débutez votre journée au plus tôt à 7h00 et terminez au plus tard à 18h00. *** Rémunération *** - Repas avantage en nature - Taux horaire : 11.88 € brut - Segur de la santé : 103 € - Reprise d'ancienneté suivant convention collective 2264 - Prime d'assiduité - Prime de participation aux bénéfices - Chèques cadeaux en fin d'année - Adhésion au Club Employés - Organisation de moments conviviaux pour le personnel
*** POSTE A POURVOIR POUR LE 4 NOVEMBRE *** Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés auprès d'un conseiller. Vous êtes en charge de l'accueil et l'animation auprès des enfants de 3 à 12 ans: - Prend en charge un groupe d'enfants et proposer des animations dans le cadre de l'accueil périscolaire et des mercredis - Prend en charge un groupe d'enfants et proposer des animations dans le cadre des ACM. - Assure les sorties organisées dans le cadre des ACM - Est force de propositions pour le développement des activités dont il a la charge Vous êtes titulaire du BAFA impérativement ou du CAP petite enfance.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. TERACT. Unis par la nature.
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant. Le Centre de Gestion recrute son ou sa nouvelle Responsable Financier(ière), chargé(e) de piloter la stratégie financière et comptable de l'établissement, tout en encadrant une équipe composée d'un gestionnaire comptable et d'un contrôleur de gestion. Missions : Gestion de la régie comptable : Assurer la tenue, le suivi et le contrôle des régies comptables du CDG. Supervision des opérations comptables quotidiennes : Piloter et superviser l'ensemble des opérations comptables, tant en recettes qu'en dépenses, afin de garantir leur conformité réglementaire et leur efficacité opérationnelle. Travaux de comptabilité analytique et pilotage stratégique : - Concevoir, superviser et analyser les travaux de comptabilité analytique en lien avec le contrôleur de gestion. - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie comptable et budgétaire cohérente avec les orientations stratégiques du CDG. Gestion des opérations d'ordre et des amortissements : Coordonner et sécuriser les opérations comptables spécifiques, notamment les écritures d'ordre, les amortissements, et leur impact sur la gestion budgétaire. Élaboration budgétaire et suivi financier : - Préparer et structurer les montages budgétaires en application de la nomenclature M57. - Contribuer à la préparation et au suivi des décisions budgétaires dans une perspective de performance et d'optimisation des ressources. Encadrement et animation de l'équipe comptable : Manager et accompagner les deux collaborateurs de l'équipe comptable, en veillant à leur montée en compétences et à la fluidité des processus de travail. Aide à la décision et relations institutionnelles : - Fournir des analyses financières, des tableaux de bord, et des recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décision du directeur général des services, de la directrice générale adjointe, du président du Centre de Gestion, ainsi que des élus siégeant au sein du conseil d'administration. - Représenter le Centre de gestion dans les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (la Direction générale des Finances publiques, la préfecture etc.) Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finances publiques, avec une expérience significative en gestion financière, idéalement dans la fonction publique territoriale. Compétences techniques : Maîtrise de la nomenclature comptable publique (notamment M57), des processus budgétaires et des outils de comptabilité analytique. Savoir-être : - Leadership et aptitude à encadrer, motiver et accompagner une équipe. - Capacité à organiser, déléguer et assurer un suivi rigoureux des missions confiées. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et proactivité dans l'anticipation des besoins Ce que vous apporte le CDG : Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) possibilité de faire la semaine en 4 jours, aide à la préparation des concours en vue de devenir fonctionnaire
Nichée au cœur des Vosges, à moins de 45 minutes de Nancy, notre entreprise est une filiale du groupe norvégien Norske Skog. Nous sommes une entreprise responsable et transparente qui s'inscrit pleinement dans la transition écologique en choisissant un modèle basé sur le recyclage, l'économie circulaire et les énergies renouvelables. Nous figurons parmi les leaders sur le marché du papier journal avec une capacité de production de 330 000 tonnes par an. Depuis 2023, ce papier est fabriqué à partir de fibres recyclées exclusivement. Actuellement, nous diversifions notre production, grâce à un investissement de 300 millions d'euros pour produire du papier carton recyclé (papier pour onduler). Dans ce contexte, nous faisons évoluer notre organisation pour fonctionner en lignes de production et recrutons un(e) : Mécanicien(ne) Process Jour - CDI Votre mission : assurer le bon fonctionnement des équipements, matériels et pièces mécaniques sur l'ensemble du site. - Inspecter, contrôler les installations et réaliser les opérations de maintenance préventive - Selon les remontées de la production effectuer le diagnostic des pannes - En fonction des observations faire les modifications et/ou réparations d'équipements nécessaires (en urgence ou planifié) - Reporter les interventions et effectuer les sorties de matériel Vous conseillez la production sur le fonctionnement, les dysfonctionnements et vous participez à la définition des procédures et au plan de la maintenance. Conformément à la politique Sécurité, vous effectuez des analyses de risques des opérations de consignation. Vous serez également amené à travailler, ponctuellement, en hauteur lors de certains travaux. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 en Mécanique industrielle, vous avez une première expérience en dépannage d'équipements industriels lourds. Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous souhaitez mettre en avant vos capacités d'analyse pour trouver les solutions techniques adaptées ? Bon(ne) communicant(e), vous vous retrouvez dans le travail d'équipe et la coopération. Postulez ! Avantages : Intéressement, participation, primes, 13ème mois, CSE, restaurant d'entreprise etc.
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Rattaché au chef d'équipe Atelier Tricot, vous évoluerez au sein d'un atelier dédié au tricot. Missions principales : Assurer l'approvisionnement en matière 1ère sur les métiers à tricoter Lire le planning informatique Contrôler la production Changer les fournitures, aiguilles Assurer la conformité des mesures Assurer la traçabilité des fils Effectuer la maintenance de 1er niveau, informer des problèmes techniques, de qualité Participer à l'amélioration continue Profil recherché : Bac professionnel Pilote de ligne de Production ou maintenance souhaité, expérience sur poste similaire exigée de 3 ans minimum. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, polyvalence et dynamisme. Des notions d'informatique sont indispensables, et de maintenance de 1er niveau. Modalités : Travail posté en 3x8 (2 semaines de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)
Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser : - la vente de pâtisserie - le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).
Chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun. Poste en 2*8
- Réaliser des études de marché suivant la stratégie achat Matières Premières - Piloter les démarches de sourcing et de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Mettre en place le plan de développement avec les fournisseurs existants - Suivre l'exécution des contrats d'achats - Matière Première : interface partenaires internes / fournisseurs, planification - Traiter les non-conformité (interne / fournisseur) - Négocier les contrats avec les fournisseurs / sous-traitants - Participer à des chantiers d'amélioration continue / développement - Gérer le stock et définir le besoin selon les commandes et prévisions
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Entretien Mécanique à Thaon-les-Vosges . Vos missions seront : - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques. - Diagnostic des pannes et réparations. - Participation à l'amélioration des installations. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Réaliser des interventions sur les différentes machines de l'usine, comportant le démontage, le changement d'organes ou réparation de pièces, le réglage sur place ou à l'atelier,... - Contrôler l'état des pièces et les répartit en réutilisables, à retoucher, à rebuter, - Assurer les assemblages et les réglages des différentes pièces avec jeux. Réalise des pièces d'ajustage à l'atelier comportant perçage, taraudage, limage, découpage,... - Assurer le réglage et la mise au point de matériels nouveaux. - Effectuer des travaux d'amélioration d'installations, de machines, d'appareils après avoir détecté des problèmes potentiels ou avérés.... Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique. - Des compétences mécaniques en milieu industriel sont exigées. - Rigueur et autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Vos missions seront : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Participer à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels. - Réaliser des audits et des inspections sur le terrain. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité. - Assurer une veille réglementaire et technologique. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de prévention. - Participer à la mise à jour du document unique. - Assurer la gestion des évaluations spécifiques de l'exposition aux divers risques des salariés (risques chimique, ...). - Assurer le suivi et la gestion des FDS des produits sur le site (veille, mise à jour et mise à disposition des salariés). - Participer à la recherche de matériel de protection en fonction des nécessités, et pour ce faire, contacter les fournisseurs, recevoir les représentants, choisir le type de matériel le mieux adapté, et, organiser les tests dans l'usine en collaboration avec les services concernés ainsi que les utilisateurs. - Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes du Service (Sécurité, Hygiène, Qualité, Fonctionnels, etc...). - Construire des actions de sensibilisation / formation / communication (action, affichage, écran d'information ...) relatifs au domaine de la sécurité, prévention, santé, accidents de travail (alerte accident), etc... - Réaliser les observations sécurité sur le terrain, pour assurer le respect des règles Hygiène / Sécurité / Santé par le personnel présent sur le site. Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la qualité/HSE ou équivalent et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE. - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité.
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
A la suite d'une demande de disponibilité , un poste d'instructeur urbanisme réglementaire (H/F) est à pourvoir. Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Attractivité du Territoire, de la Valorisation du Patrimoine et des Services Techniques, dans le service urbanisme sous la direction directe de la responsable du service. Missions / conditions d'exercice Activités principales : 1/ Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes de pose d'enseignes, de publicité et de pré enseignes - lire et analyser les différents types de plans et documents - vérifier la conformité technique et juridique des demandes - gérer l'instruction des dossiers - analyser et synthétiser les avis - rédiger les arrêtés administratifs - assurer la veille réglementaire. 2/ Accueil, information et orientation - renseigner les usagers et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents nécessaires - expliquer le cadre réglementaire (particulièrement le PLU-CC-RNU) à suivre et les procédures - conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents. 3/ Instruction des demandes de permis de louer et de meublé touristique - réceptionner les demandes - instruire les demandes - assurer la gestion administrative des demandes d'autorisation, en respectant les délais règlementaires - Assurer le traitement des demandes dans le respect des délais règlementaires - Assurer un suivi des offres de locations sur les sites dédiés dans un objectif de comparaison avec les autorisations délivrées. Activités secondaires : Gestion de la location des jardins communaux, gestion des subventions de ravalement de façades et d'aide à la pierre. Profils recherchés Profil souhaité : avec expérience, maîtrise du cadastre et de SIG. Compétences : connaissance du droit des sols et du permis de louer, contrôle des autorisations d'urbanisme serait un plus, connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, connaissance du logiciel Inetum souhaitée. Savoir-être : - Esprit d'initiative - Rigueur - Esprit d'équipe (travail en binôme), être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Qualité rédactionnelle ****** Forclusion des candidatures le 01/12/2024****************** ****** Poste à pourvoir le 06 janvier 2025***************
Accueillir et informer : Après avoir analysé l'état de l'objet, vous informez sur les réparations nécessaires, le tarif et le délai d'exécution. vous pouvez aussi conseiller sur leur entretien, les produits à utiliser (cirage, graisse, brosses, etc.). Réparer les chaussures abîmées Vous pouvez être amené à réparer un talon ou une fermeture à glissière, à refaire une semelle entière, à remplacer une cambrure, à colmater une déchirure, etc. Pour cela, vous effectuez souvent les mêmes gestes : décoller ou découdre la partie usée, dessiner la pièce de remplacement, la découper dans le matériau choisi, la poncer puis la fixer sur la chaussure par clouage, collage ou couture (piquage), la polir, la teinter et la lustrer. Autant d'opérations qui se font à la main et à la machine. Proposer des services Vous pouvez également apporter des modifications, selon la demande du client : poser des talonnettes ou des patins, modifier la couleur, etc. Métier de contact, le cordonnier propose de plus en plus de services annexes : vente de produits d'entretien et de protection des cuirs, de brosses. Vous travaillez du mardi au samedi - planning à définir selon l'activité. Possibilité de bénéficier d'une formation avant embauche ou d'un contrat en alternance.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler à l'offre, minimum BTS ESF + prêt à être formé CESF Permis B obligatoire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. Le SSIAD dispose de 32 places. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Le SMR (Service Médical Rendu) dispose de : 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs. L'EHPAD dispose de : 73 lits de EHPAD dont 12 lits UVP, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 1 PASA de 12 places SSIAD dispose de 32 places FAS/ FAM dispose de 45 places Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. Missions: - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Durée du contrat de travail modulable selon les besoins
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e). Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Rattaché à la responsable support et services, vous intégrez une équipe DSI nationale de 30 personnes. Vous êtes le premier point d'entrée des utilisateurs sur les systèmes d'informations. Vous leur apportez assistance et conseils sur l'utilisation de l'outil informatique ainsi que des logiciels. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement Microsoft et une expérience transversale dans le support technique aux utilisateurs et l'administration réseaux. Vous analysez les problèmes et savez en traiter les causes. Vos principales missions sont : Assurer le premier point de contact de la DSI pour les utilisateurs principalement en téléassistance ; Enregistrer toutes les informations recueillies auprès de l'utilisateur dans l'outil de ticketing ; Qualifier les tickets ouverts : Identifier / Analyser / Dispatcher ; Traiter les demandes de services : accompagner les utilisateurs, les sensibiliser aux règles d'utilisation et à la sécurité informatique et veiller à leur satisfaction ; Résoudre les incidents : Diagnostiquer un dysfonctionnement et apporter une solution ;Analyser les flux réseaux ; Escalader au service adéquat en cas de non-résolution avec toutes les informations nécessaires recueillies auprès des utilisateurs ; Concevoir des notices d'installation et des guides utilisateurs ;Suivre les dossiers ouverts jusqu'à leur résolution finale : Relance des utilisateurs ou des services concernés ; Alerter sa hiérarchie en cas de dossiers en souffrance, avec criticité élevée et l'assister dans le bon fonctionnement technique et fonctionnel général du service en toute transparence ; Se déplacer au niveau national peut être envisagé. Profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie dans un support informatique. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : PC Windows 10 / 11 - Windows server 2019 ; Téléphone Android / Apple ;Microsoft Office / WebEx ; Exchange / Active directory / DNS / GPO ;NAS Synology / Filer Nutanix / Backup Veeam ; Outils de gestion ITSM / Mobile Device Management ;VOIP / TCIP / SNMP / DHCP ;Administration réseaux
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) agent polyvalent(e) pour une école située à Dompaire. Mission : Contrat : CDD à pourvoir à partir du 04 novembre jusqu'au 20 décembre 2024. (renouvellement possible après le vacances scolaires) Temps de travail : 14 heures hebdomadaires, réparties comme suit : Lundi : 06h00 - 10h00 / 11h30 - 13h00 / 16h10 - 17h10 Mardi, jeudi, vendredi : 11h30 - 13h00 / 16h10 - 17h10 Tâches principales : Accueil et encadrement des enfants pendant la pause déjeuner Service des repas et vaisselle Nettoyage de la salle à manger et entretien du gymnase Accompagnement des enfants lors du transport scolaire Profil recherché : Une première expérience en tant qu'agent polyvalent des écoles est un atout.
_ Conception, fabrication et pose d'enseignes de tous types, lumineuses et non lumineuses, utilisations de diverses machines de production _ Impression numérique et confection de différents supports : affiches, banderoles, adhésifs... _ Préparation d'adhésifs pour véhicules, pose en formation sur le tard Formation réalisée en interne au sein de l'entreprise (possibilité de mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche, pour plus de renseignements sur ce dispositif : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) PROFIL : Etre à l'aise avec l'informatique des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir en fonction des chantiers
Société créée en 2013 et reprise en 2017, avec un fort développement depuis 2017, doublement du CA, construction d un nouvel atelier en cours Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d enseignes, et habillages de façade, mais également la signalétique et la communication d une entreprise, cartes de visites, flyers, banderole, affiche, véhicules ..
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Merci de transmettre une Lettre de Motivation à votre CV.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance ? Vous reconnaissez vos valeurs dans la pédagogie Montessori ? Passez votre CAP AEPE en apprentissage au sein de la Micro-crèche Montessori Calinous dès le 15 janvier 2025. Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme et être rémunéré(e), en 1 an. Concrètement, comment ça se passe ? Les cours sont exclusivement à distance (depuis chez vous, un jour par semaine) et pour la partie pratique, vous serez auprès des enfants et de l'équipe au sein de la micro-crèche. En collaboration avec toute l'équipe, vos missions seront de : - participer à la conception et mettre en oeuvre le projet pédagogique - organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires - veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - travailler en concertation avec ses collègues et les partenaires - S'informer des habitudes de vie de l'enfant et les respecter - Réaliser les transmissions avec les parents - Observer et contribuer à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Aménager les espaces - Proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant et dans le respect de la pédagogie Montessori - Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement... ) - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) - Entretenir les locaux et ranger le matériel pédagogique (activités, lits, plans de change, structure...) Les + en intégrant ce cursus ? - Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement. - Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire - Vous obtenez une rémunération mensuelle en fonction de votre âge. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à cette offre, nous vous attendons :)
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un diplôme de pâtissier/ère - chocolatier/ière : Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...). Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Au sein d'un multi-accueil de 40 places (enfants de 0 à 6 ans), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vous intervenez en qualité de Directeur / Directrice Adjoint(e) tant au niveau pédagogique qu'administratif. Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents : - Vous veillez au bien-être global et à l'épanouissement des enfants ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous participez activement à l'accueil des enfants et des parents ; - Vous assurez le suivi médical des enfants, (sous couvert du pédiatre référent). - Vous participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure : - Vous assurez l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - En suppléance de la Direction vous participez au management de l'équipe composée d'une vingtaine d'agents : - Vous organisez les plannings (gestion des absences, congés.) ; - Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre hiérarchie ; - Vous accueillez et encadrez les étudiants / stagiaires ; - Vous participez aux entretiens de recrutement pour la structure. - Vous participez à la gestion administrative et financière de la structure : - Vous réalisez les inscriptions des enfants (contrats des familles, planning mensuel) ; - Vous gérez les moyens techniques et financiers (suivi des stocks et du budget (états, facturation); - Vous effectuez l'encaissement des participations familiales ; - Vous rédigez les documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d'outils et de bases de données statistiques) - Vous échangez régulièrement avec le personnel des Equipements Petite Enfance, les Directions / Services de la CAE, partenaires et organismes liés à la petite enfance, élus locaux etc.
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de la maintenance d'un parc de machines : table de coupe, machines à coudre .... Vous serez formé(e) sur l'entretien des machines a coudre plus particulièrement, formation prise en charge en interne.
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant. Vos principales responsabilités comprendront : Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de McDonald's. Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Poste ouvert aux étudiants : contrat minimum de 12 heures pouvant se réaliser sur le week-end uniquement.
Le poste : Votre agence PROMAN Metz est à la recherche de plusieurs candidats souhaitant se former au métier d e MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS Les principales missions du métier : Raccorder différents appareils électriques Tirer des câbles Poser des luminaires Faire des saignées dans tous types de murs Pose de chemins de câbles, de goulottes Pose d'appareillages Raccordement et câblage Travaux en courant fort et courant faible de câbles Divers raccordements électriques Incorporation Mise en sécurité Travail en hauteur Format de la formation: - Contrat de professionnalisation en alternance sur 12 mois - Dates: Du 13/01 au 19/12/2025 - Lieu de la formation : Golbey (Vosges) - Repas et hébergement pris en charge Profil recherché : Votre profil : PROMAN peut vous former, donc à défaut d'avoir de l'expérience sur un poste similaire nous attendons de vous: de l'envie du sérieux et de la motivation un véhicule personnel C'est un plus si: - Vous avez déjà des études en rapport avec les métiers de l'électricité - Vous avez évolué sur des postes en rapport avec l'électricité (aide électricien par exemple) N'hésitez pas à nous appeler en agence ou alors à passer directement nous voir afin d'en discuter . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre Services Epinal recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Les prestations sont aux alentours de Golbey dans un rayon de 10km. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Vos missions seront de : -Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces -Entretenir du mobilier -Entretenir une surface, un sol -Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier -Laver des vitres Connaissances demandées: -Caractéristiques des produits d'entretien -Procédures de nettoyage et de désinfection -Produits de nettoyage -Règles d'hygiène et de propreté -Techniques de repassage -Utilisation d'appareil électroménager -Entretien des surfaces, sols, mobilier et vitres
La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Développement des RH et des Relations Sociales, vous aurez pour missions : RELATIONS COLLECTIVES : - Organiser, préparer et participer aux réunions des IRP (CSE, CSSCT) - Organiser, préparer et participer aux réunions NAO - Assurer la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des accords - Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel - Préparer et organiser les élections professionnelles au sein de l'Association RELATIONS INDIVIDUELLES : - Participer à la rédaction de courriers individuels - Participer aux procédures de rupture du contrat de travail - Participer aux enquêtes menées par la Direction BDESE : - Alimenter et animer la Base de la BDESE CONTROLE DE GESTION SOCIALE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH - Faire vivre l'exploitation de ces indicateurs auprès des différents Dispositifs PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : - Coordonner la rédaction et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques dans les différents établissements (DUERP) et assurer la rédaction ainsi que la mise à jour du DUERP spécifique de la Direction Générale - Accompagner les Dispositifs dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de prévention (PP) - Assurer le suivi des mesures mises en place en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Elaborer le bilan général de sécurité annuel - Animer un groupe transversal de référents sécurité JURIDIQUE : - Assurer une veille juridique et en assurer la diffusion au sein de la Direction Générale et des Direction de Dispositifs - Veiller au respect de l'application des procédures internes, de la législation sociale et conventionnelle - Participer aux études et projets d'évolution organisationnelle de l'Association - Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction Générale et des Directions de Dispositifs - Conseiller et aider à la décision de la Direction Générale - Contribuer à la formalisation de certains actes juridiques ou administratifs institutionnels CONTENTIEUX : - Traiter les dossiers de précontentieux et de contentieux prud'hommes et assurer le suivi des relations et dossiers avec les cabinets d'avocat partenaires de l'Association en lien avec la Responsable du Développement des RH et des Relations Sociales MISSION PARTICULIERE : - Il/elle occupe des fonctions de référent pour l'Association sur certains types de sujet en rapport avec son expertise (Référent harcèlement sexuel / sécurité) Compétences requises : Savoirs : - Législation en droit social - Législation du secteur ESMS - CCN 66 - Les procédures de précontentieux et de contentieux - Les techniques de communication Savoir-faire : - Analyser - Synthétiser - Animer des groupes de travail - Travailler en équipe - Négocier - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être : - Rigoureux - Méthodique - A l'écoute - Pédagogue - Avoir un excellent relationnel Diplôme et formation : Titulaire d'un titre de niveau 7 : Bac + 5 en droit social Expérience : 5 ans min
Vous êtes en charge de la fabrication des pâtisseries du magasin. Vous travaillez en équipe avec le boulanger et les autres salariés. Vous travaillez de 5h le matin à 10h ou 11h le week-end. Le magasin est fermé le mercredi.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Maitrise des bases de la pâtisserie. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie. Horaires : 04h - 11h sur 5 jours/semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Juriste . Le poste est basé à Golbey. Vos missions seront : - Apporter une expertise juridique sur plusieurs domaines, notamment le droit français des contrats, le droit commercial, le droit des sociétés et le droit du travail. - Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la technologie et de l'innovation. - Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et des accords juridiques. - Apporter un support juridique aux différents services de l'entreprise. - Participer à la résolution des litiges et contentieux éventuels. - Conseiller, rédiger, négocier une variété de documents juridiques (contrats de fournitures, contrats de vente, accords OEM, les Conditions générales de vente et d'achats, accord de confidentialité...) - Travailler et conseiller directement nos différentes équipés de nos usines françaises (achat, ingénierie, HSE, Ressources Humaines, Finances...) et d'autres clients internes. - Coordonner l'activité de nos avocats externes. - Mettre en oeuvre et améliorer les outils en place et/ou en créer de nouveaux si nécessaire pour l'organisation (politiques et directives contractuelles, guides de négociation, modèles standard, intranet juridique...). - Développer une approche novatrice des questions juridiques à l'appui des initiatives et des objectifs stratégiques de l'entreprise avec un haut niveau de professionnalisme et un bon jugement commercial. - Identifier les risques légaux actuels et/ou futurs et aider à déterminer comment y répondre de manière opérationnelle. - Organiser des séances de formation pour les employés sur diverses thématiques juridiques. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de droit ( droit français des contrats, droit commercial, droit des sociétés et le droit du travail) et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise de l'anglais. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint..), des bases de données de recherches juridiques, des systèmes de gestion de documents et d'autres logiciels juridiques. - Bonne connaissance du droit des contrats et du droit des affaires. - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur électromécanicien de maintenance H/F en CDI. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Golbey (50min de Nancy), (10min d'Epinal), (26min de Remiremont),(53min de la Bresse); (39min de Bains les bains). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Maintenance, vous intervenez sur les différentes installations de traitement de granulats (concasseurs, cribles, convoyeurs, broyeurs,...) et sur les outils de production industrielle au sein de nos usines (fabrication de béton manufacturé, prêt à l'emploi et nos centrales d'enrobés). En étroite collaboration avec les Responsables d'exploitation, vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances/pannes d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes et/ou en chaudronnerie. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département mais sans découchés. Profil recherché : - Connaissance en électrotechnique, automatisme ; - Connaissance en chaudronnerie ; - Habilitation MT et BT ; - Lecture et compréhension de schémas de programmation d'automates ; - Autonomie et polyvalence attendues ; N'attendez plus, POSTULEZ !
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Electromécanicien H/F. Vos missions : -Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur les usines assainissement et les postes de relèvements. Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux. Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. De niveau Bac+2 électrotechnique ou métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Sous l'autorité du Maire, de ses Adjoints, en lien direct avec la Secrétaire Générale, vous : - Encadrez, pilotez, organisez, suivre et contrôlez les activités du service et de l'équipe (4 agents) - Tenez informé(e) et établissez des rapports réguliers à la SG; - Réalisez les entretiens professionnels annuels des agents du service technique - Pilotez les projets techniques de la Commune et êtes garant de la qualité des missions techniques - Assurez la mission de Prévention des Risques dans la collectivité Missions ou activités MANAGER LES EQUIPES: * Assurer le pilotage du service technique et organiser le travail des agents dans une perspective d'amélioration du service rendu compte tenu des actions à mener et de la qualité de vie au travail, * Assurer le suivi des activités des agents (surveillance, contrôle, entretien professionnel .), * Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences), * Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences, * Veiller à la bonne application des normes de sécurité au travail (EPI, procédures de sécurité, CACES .),... CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS RETENUES PAR LA MUNICIPALITE SUR LE SERVICE TECHNIQUE : * Entretien de la voirie communale * Entretien des espaces verts * Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures/équipements * Gestion et maintenance du parc matériel et de véhicule * Assister aux réunions de chantiers/travaux et en assurer le suivi * Assister aux réunions de service hebdomadaire avec le Maire, les adjoints au maire et la SG ou aux réunions en liens avec ses missions * Représenter la collectivité dans les réunions avec des collectivités, des institutions, des partenaires extérieurs * Créer et assurer le suivi de tableaux de bord afférents aux services techniques * instruire et mener à terme les demandes de subvention. CHARGE DE REALISATION DES TRAVAUX : * Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. * Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. * Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers PREPARER LES DOSSIERS DE SUIVI D'URBANISME POUR LA CAE : * Suivre les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. * renseigner les usagers en la matière. ASSISTANT CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESIONNELS : - Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail PROFIL SOUHAITE: * Bonnes connaissances générales des savoirs faires techniques en bâtiments, espaces verts, voirie * Qualités managériales et sens des responsabilités * Capacité à organiser, gérer, anticiper les activités d'une équipe de manière autonome * Capacité rédactionnelle * Bonne pratique des outils de Word/Excel et de messagerie * Être prêt à se former Expérience sur un poste similaire d'encadrement d'équipe exigée. MOYENS A DISPOSITION : Téléphone et véhicule de service Informations complémentaires Régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CDG88 (Plurelya) + participation à la prévoyance maintien de salaire + possibilité de mutuelle avec participation employeur. Date prévue du recrutement : 01/01/2025
Nous recherchons Remplaçant(e) en Responsable de Ressources humaine pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez auprès des agents. Missions: - Notion de juridique - Recrutement - Gestion de la carrière - Suivi des effectifs environ 200 agents - Supervision de la paie - Gestion de la formation - Gestion du personnel médical
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour rejoindre notre équipe à pourvoir dès le 1er décembre 2024. Vous interviendrez principalement auprès des agents. Mission du poste: - Apporter un appui technique pour le personnel - Planifier, organiser et cordonner les soins/ les activités du pôle
Vous réalisez les facades, la peinture, l'isolation en extérieur. Les déplacements sont a prévoir sur la région grand est mais sans découchés. Vous serez en binôme avec le chef d'entreprise, pas de frais de déplacement à prévoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Sénior H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges. Nous recherchons un Comptable Senior pour rejoindre leur équipe et jouer un rôle clé dans la fonction de contrôle de gestion de la région. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des états financiers conformément aux US GAAP et aux exigences comptables locales pour les entités juridiques en France. Comptabilité et Reporting : - Préparer les états financiers conformément aux US GAAP et aux exigences comptables locales. - Assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, conformément au calendrier établi. - Rédiger des rapports financiers pour les périodes mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Effectuer la réconciliation des comptes du bilan et préparer les rapports statutaires (taxes, enquêtes, etc.). Coordination des Audits : - Préparer les états financiers statutaires pour les entités et coordonner les audits externes et internes. - Travailler avec des prestataires externes pour les questions fiscales et garantir la conformité SOX des processus de contrôle assignés. - Répondre en temps utile aux demandes d'informations des parties prenantes internes et externes. Amélioration Continue et Gestion de Projets : - Contribuer à des initiatives d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes (Kaizen). - Participer à la mise en œuvre du système de management HSEE, en veillant à l'application des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité, environnement et énergie. - Identifier et signaler les écarts par rapport aux consignes HSEE, et proposer des actions correctives. Compétences et qualifications : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou domaine similaire. - Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ou en cabinet d'audit. - Bonne connaissance des normes US GAAP et de la comptabilité française. - Maîtrise des outils comptables (SAP, Excel) et anglais courant. - Rigueur, capacités d'organisation et compétences relationnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Vous intervenez en tant que Pâtissier H/F pour un établissement qui accueille environ 30 couverts Vous aurez en charge les desserts gastronomiques et serez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. Jours de repos : dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. 6 semaines de congés par an en grande partie pendant les congés scolaires Prise de poste dés que possible.
La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couvert, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.
Vous interviendrez sur le secteur UXEGNEY, DARNIEULLES, LES FORGES et GIRANCOURT PROFIL RECHERCHE A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, ou complément de salaire qui vous permettra d'allier équilibre vie personnelle / vie professionnelle ? Vous êtes une Fée du Logis , voulez apprendre à le devenir ou à vous perfectionner ! Vous êtes autonome et vous avez le sens de l'organisation. Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, et la formation est assurée ! Nous vous proposons un CDI à temps partiel. AVANTAGES DU POSTE - Pas de travail le week-end - Planning adaptable en fonction des disponibilités, de la vie de famille, personnelle. - Possibilité de cumuler un autre contrat avec un autre employeur. - Contrat évolutif. - Planning fixe et régulier. - Clients de proximité (proche de votre domicile).
Vous aurez à réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage habitation, tertiaire et industriel tout en respectant les règles de sécurité : - Incorporation, pose de chemin de câble, tirage de câble, - Raccordement tableau électrique, - Appareillage des équipements (luminaires, prise, etc.), - Lecture de plan, schéma technique, - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Organiser le circuit de médicaments - Planifier et anticiper le renouvellement des ordonnances en lien avec le médecin - Assurer le suivi et l'accompagnement des rendez-vous médicaux - Coordonner l'action des infirmières libérales - Assurer des actes de prévention et de soins médicaux Compétences spécifiques requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social CDD d'un mois renouvelable - Remplacement maladie Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) de seconde ou 3ème année. Temps plein - Travail régulier en soirée et/ou les week-end (Indemnité travail dimanche et jour férié) Rémunération selon CCNT66 et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien de maintenance en intérim pour une durée longue. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer aux diagnostics - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que mécanicien de maintenance en intérim pour une durée de 18 mois.
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant que psychomotricien, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Poste ouvert également aux fonctionnaires. VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - réaliser les bilans et les suivis en psychomotricité - concevoir, conduire et évaluer les actions en psychomotricité, à la fois sur des prises en charge en groupe et individuelles. - contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe - participer aux réunions d'équipe - articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,.) Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Thaon-les-vosges un carrossier peintre (H/F) en CDI. Notre client est un concessionnaire spécialisé dans les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Travail du mardi au samedi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h ou 13h30-17h30 Vos missions: Contrôle des déformations, interventions sur éléments de structure . Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments Dépose-pose d'éléments d'habillage, d'organes électriques électroniques. Réfection d'éléments composites Protection et traitements de surfaces Masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous couches et des couches de finition. Saisir les ordres de réparation Profil recherché Bac Pro en maintenance de véhicules automobiles. 3 ans minimum dans la carrosserie VDL (stage et alternance compris) Permis b obligatoire Intéressement + Mutuelle d'entreprise + Prime d'atelier trimestrielle + CSE Happy pal
Nous recherchons un(e) chaudronnier / chaudronnière avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Fabrication et montage d'escaliers, de garde-corps et autres éléments métalliques. Lecture de plans techniques et respect des spécifications. Possibilité d'intervention sur chantier. (occasionnellement et sur secteur Grand Est uniquement) Travail en autonomie, avec un souci de qualité et de précision. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expériences en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans. Autonomie complète sur les projets. Expérience en travaux sur chantier est un plus.
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre, vous participerez à l'évolution et à l'adaptation du projet du Dispositif. En collaboration étroite avec les cadres socio-éducatifs, le dispositif Cèdre, recherche un Psychologue clinicien (F/H) dans le cadre d'un départ à la retraite pour son service : * D'Intervention Educative Renforcée à Domicile : intervention en milieu ouvert au sein des familles et en travail pluridisciplinaire avec l'équipe ; * De lieux d'accueil individualisé : accompagnement des mineurs confiés dans les familles d'accueil du Dispositif et soutien aux familles d'accueil. MISSIONS : - L'évaluation et le suivi des jeunes et des familles confiées au Dispositif Cèdre - La mise en place et animation d'ateliers à visée thérapeutique - L'accompagnement réflexif auprès des équipes dans le suivi des jeunes - L'apport de réponse en adéquation aux situations potentiellement traumatiques vécues par les jeunes et par les professionnels dans l'exercice de leur métier - La contribution à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - La participation aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - L'évaluation du fonctionnement familial dans le cadre des interventions à domicile - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieures * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement en Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir évoluer en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger - Savoir maîtriser l'outil informatique * Savoir-être : - Avoir un bon relationnel * Diplôme et formation : Master 2 en psychologie clinique - spécialisation attendue en analyse systémique, thérapie familiale et psycho-traumatisme * Expérience : Expérience clinique souhaitée, en lien avec un public enfant et/ou adolescent et avec des cellules familiales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conducteur de travaux. La mission est à 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi. Vos missions seront : - Coordination des différents corps de métier sur les chantiers. - Planification et suivi de l'avancement des travaux. - Respect des délais et des normes de qualité. - Installation de réseau télécom dans les canalisations, réseaux secs. - Pilotage de Chantier (Planning ,devis , Pilotage équipes etc....). Profil recherché: - Formation BAC+2 dans le domaine du BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien méthodes pour une mission en intérim de 18 mois à Golbey (88190). Le poste requiert un BAC+2 et une expérience de 0 à 1 an est souhaitée. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR. vos missions seront : - Assurer la mise à jour des gammes de fabrication et des documents techniques - Participer à l'amélioration des processus de production - Réaliser des études de temps et des analyses de méthodes - Proposer des solutions d'optimisation des processus - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Editer les documents/instructions de travail à destination de l'empilage et du brasage - La préparation/montage de la table d'empilage - La compression à réaliser (utilisation du programme YRessort) De formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent ainsi d'une expérience réussie sur un porte similaire en méthodes de production est souhaitée - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO - Rigueur, et capacité d'adaptabilité - Lecture de plans / Identifier les éventuelles spécificités liées à l'empilage et au brasage - La connaissance du produit matrice et de l'empilage sont des plus - Esprit logique, savoir faire des choix techniques : chaque dossier et quasi unique et mérite de la réflexion et des choix techniques - Maitrise des outils bureautique Office, et principalement Excel - La connaissance et maitrise du langage VBA est un + (automatisation de certaines opérations) - Capacité de rédaction (création d'un mode opératoire pour la réalisation de ces dossiers
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, le technicien électromécanicien est en charge de câbler et monter les différents organes d'une machine. Plus précisément, sa mission d'une durée minimale de 7 mois porte sur les points suivants: - Assembler mécaniquement les organes d'une machine, - Câbler une machine ou une armoire, - Ajuster les paramètres des organes électriques, - Contrôler les alignements des organes mécaniques, - Réaliser les tests nécessaires au démarrage d'une machine.
Nous recherchons un(e) psychologue (e) (H/F)pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès des patients. Vous aurez pour missions: - Analyser le contexte de vie d'une personne - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Réaliser un accompagnement psychologique
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinatrice pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès des agents. Animation et gestion RH de l'équipe Organisation des activités de soins et gestion administrative Coordination avec les professionnels de ville et développement de partenariats Mise en œuvre de la démarche qualité et respect de la réglementation Participation au développement de projets institutionnels Compétences: Réaliser des soins généraux Conseiller les personnes et les partenaires de soins Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Protocole de soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement Savoir être : Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute et faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition Salaire : Selon grille indiciaire FPH, diplôme et expérience
Nous recherchons un(e) Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. Missions: - Concevoir un projet thérapeutique - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dans l'unité SMR (Service Médical Rendu) à partir du 1er décembre 2024. Vous interviendrez principalement auprès de patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation après une hospitalisation. Votre mission principale sera d'assurer la continuité des soins et le bien-être des patients durant la nuit. Il dispose de 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs - Préparer les piluliers - Prendre en charge les soins techniques (pansements, perfusions, injections, etc.). - Assurer la surveillance des patients (signes vitaux, paramètres biologiques, etc.). - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour ajuster les plans de soins. - Gérer les urgences en cas de besoin. - Assurer le lien avec les familles et les équipes de jour pour garantir une continuité des soins. - Veiller au confort et à la sécurité des patients tout au long de la nuit
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux maçons. - Maçonnerie classique type agglo, coffrage, dallage,... - Enduit projeté à la machine, talochage,... - Terrassement La liste est non exhaustive. Tous les profils seront étudiés avec rigueur mais l'expérience sera un plus pour le candidat. Salaire : à négocier selon profil (selon grille du BTP + Paniers)
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
Nous recherchons 1 à 3 personnes pour les missions suivantes: - Effectuer le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture pour réaliser, réparer ou entretenir les toitures. - Poser des couvertures étanches et isolantes, - Poser et déposer des tuiles, des revêtements de toitures sur charpentes bois - réaliser la zinguerie : sarking (méthode d'isolation thermique du toit par l'extérieur (ITTE), recommandée pour les toitures inclinées traditionnelles, mise en œuvre directement sur les chevrons ou les voliges) Notre entreprise est prête à vous former sur le poste de travail. Vous travaillerez : - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - le vendredi : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Vos avantages: - primes - restauration - Equipements de Protection Individuelle fournis Poste à pouvoir dès que possible. Salaire à définir selon compétences. Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon proche de Chavelot (50 km autour). Travail en hauteur et en extérieur.
Située dans le département des Vosges, à Chavelot, l'entreprise Frédéric GUIDAT est spécialisée dans la réalisation de charpentes en bois traditionnelles ou industrielles, mais également dans la pose de couverture, la pose de fenêtres de toit, l'isolation des combles et la zinguerie, pour du neuf comme pour de la rénovation. Les travaux de couverture comprennent, le démoussage ainsi que le nettoyage et traitement de votre toiture.
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
L'entreprise LEVIEUX CLAUDE ET FILS recrute un couvreur zingueur (H/F) Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine pour mener vos missions à bien. Poste à pourvoir rapidement. Conditions de travail : Pas de déplacement, restauration du midi prise en charge par l'entreprise. Plan Epargne Retraite, mutuelle d'entreprise...
Au sein de l'entreprise SARL COSTANTINI, vous aurez pour missions: - maçonnerie de rénovation, - maçonnerie traditionnelle, - béton désactivé Poste à pourvoir dès que possible
A l'atelier vous êtes en charge de la fabrication et de l'usinage des pièces. Sur les chantiers, vous aidez le gérant à installer les pièces. Vous vous rendez de manière autonome sur les chantiers du secteur et êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantiers du Haut-Rhin en binôme. Les frais de déplacements sont pris en charge entièrement par l'entreprise.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes:***Prélèvement analyse pour contrôle de la qualité de l'eau,***Réalisation des travaux d'entretien de la STEP et des postes de relevage,***Petite maintenance, prélèvement analyse pour contrôle de la qualité de l'eau, Description du profil : Votre profil***Formation de CAP à Bac +2 dans le domaine de l'eau et/ou de la Maintenance***Une 1ere expérience dans les métiers de l'eau serait appréciée mais non obligatoire
Description du poste : Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène. Des bases en mécanique / conduite de machine automatisée seront appréciées. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons Un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Comptable H/F. Rôle et Missions: * La saisie des bons de commandes dans notre logiciel BAPPLI ; * La transmission des écritures comptables pour import dans le logiciel de comptabilité ; * Le suivi des règlements, pointage régulier des saisies et avis de virement ; * L'ouverture des lettres de crédits et crédits documentaires ; * La déclaration des chiffres d'affaires sur les différentes plateforme clients ; * La déclaration de taxe ECOmobilier ; * La relance des factures et le suivi des prévisions d'encaissements ; * L'établissement des avoirs clients ; * La gestion des litiges ainsi que des frais généraux ; * Le soutien administratif du service négoce. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Doit être issu d'une formation supérieur en comptabilité de type Bac+2. Doit être issu d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste en comptabilité transport. Vous maîtrisez la comptabilité, ainsi que les outils bureautique et transport. Idéalement, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon sens de la relation client, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous assurerez la surveillance des installations. Vous informerez de tout dysfonctionnements auprès du chef d'équipe et des opérateurs de production . Vous travaillerez en coordination avec le service maintenance et l'équipe de production pour toute intervention sur la ligne. Vous remplacerez le chef d'équipe en cas d'absence. Vous renseignerez les documents liés à la production et à la qualité sur supports papiers et informatique. Description du profil : Vous possédez une formation de type Bac + 2 dans le pilotage de ligne de production et vous avez un CACES R489 catégorie 3. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est exigée. Des connaissances de l'industrie du bois sont indispensables. Une utilisation du logiciel bureautique est appréciée.
Pour notre Domino's Pizza de Golbey, nous recrutons un Employé polyvalent livreur (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Les missions confiées : - Prendre les commandes - Participer à la préparation des commandes - Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes - Procéder aux encaissements - Assurer la livraison au domicile des clients et encaisser leur paiement - Vérifier la caisse avant et après les services - Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements Nous recherchons des personnes disponibles le midi et/ou le soir. Vous êtes dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous êtes titulaire du BSR ou du permis de conduire. Prêt(e) à faire tes premiers pas dans le monde de la restauration ? Postule et rejoins nous !
Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : - Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances - Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait - Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d'une ambiance familiale et chaleureuse - Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect - No...
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur débit (H/F/D) pour un de ses clients basé à Uxegney. Les missions principales comprendront :***Préparer la matière pour les différentes productions***Réaliser les opérations de transformation des métaux selon les procédures établies***Contrôler la qualité des produits finis et les conformités aux standards de l'industrie***Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales***Participer à l'entretien des équipements et outils utilisés***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil que nous recherchons pour ce poste doit démontrer une grande motivation, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une forte attention aux détails. Une connaissance des procédés de métallurgie et un intérêt pour le secteur industriel seront particulièrement valorisés. Nous recherchons également une personne titulaire du CACES pont roulant, et possédant un bon esprit d'analyse pour résoudre les problématiques courantes de production. Qualités recherchées :***Capacité à respecter les consignes de sécurité***Aptitude à travailler en équipe***Grande rigueur et précision***Souci de la qualité***Adaptabilité et curiosité technique***Titulaire du CACES pont roulant***Travail de journée Rémunération selon profil
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un opérateur polyvalent finition (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. L'opérateur ou opératrice polyvalent finition jouera un rôle clé dans la ligne de production et sera un maillon essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations. Les responsabilités incluront :***Participer aux réglages lors des changements de production***S'assurer de la bonne marche de ligne de finition (réglages, programmes, consommables, positionnement du robot...)***Assurer la qualité et contrôler les produits finis de la découpe jusqu'à la fin de ligne***Effectuer des rondes de contrôle de polyvalent finition***Effectuer les prélèvements des échantillons de produits pour les contrôles qualité***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Assurer la maintenance de premier niveau des équipements***Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production***Si vous aimez les défis et souhaitez participer à la fabrication de produits innovants, ce poste est fait pour vous. Basé en industrie, ce poste requiert un sens aigu du détail et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéale aura un grand sens de l'organisation et une excellente capacité à travailler en équipe. Le CACES 3 et des connaissances en industrie du bois/papier/filature sont indispensables. Avoir des connaissances en robotique et être à l'aise avec la mécanique sont fortement souhaité pour intégrer ce poste. Une aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Il est également important d'avoir une certaine flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :***Aptitude à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation***Bonne communication***Orientation qualité *
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production
Description : NOUS VOUS PROPOSONS Nous recherchons de nouveaux talents : ANIMATEUR / ANIMATRICE PETITE ENFANCE ! La crèche sera ouverte de 7h à 19h, du lundi au vendredi. Vous occuperez donc des horaires de journée. De plus, LE PLANNING est réalisé à l'avance et de manière tournante. Vous participerez à l'ouverture de la crèche. Vous intégrerez une NOUVELLE ÉQUIPE, dynamique et créative. A QUOI RESSEMBLE SUR JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique; * accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux); * préparer des repas; * assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants; * assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant; * assurer la traçabilité de son activité; * préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant; * accueillir et informer les parents; * encadrer les stagiaires. Vous partagez les mêmes VALEURS que Agora-Kids ? Les MISSIONS vous intéressent ?N'hésitez plus et REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : Est-ce que vous êtes ? Ce poste demande une attention particulaire à l'observation et un sens pour les relations humaines. De plus, votre flexibilité et votre dynamisme sont un atout pour ce poste. Maintenant, c'est à vous de jouer ! Envoyez-nous votre CV Pour postuler ici, rien de plus simple : Cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV. Nous allons ensuite traiter votre candidature. Nous vous recontacterons directement par email ou par téléphone. Si votre profil nous intéresse, vous serez invité à un entretien d'embauche avec le service RH puis un second entretien avec le/la gestionnaire de crèche. Diplôme : * CAP PE/AEPE * BAC PRO ASSP/SAPAT * BEP ASSP * BEP option Sanitaire et Social * Certificat de travailleuse familiale ou DE TISF * CAFAD * DE AVS/AES * DE AMP ou CAFAMP * BEATEP option petite enfance ou BPJEPS option loisir tout public * Blocs 1 et 2 validé du CAP PE/APAE ayant une expérience professionnelle d'un an auprès de jeune enfant * TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre * Assistant maternel agréé ayant exercé 3 ans * Expérience de 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou dans un service collectif à caractère éducatif hors du domicile parental ou ASTEM * Certification professionnelle assistant maternel/garde d'enfant ayant exercé pendant 3 ans * Fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE ayant un diplôme ou qualification (CAP APAE + BEP option sanitaire et social + CAFAD + DE AVS/AES + DE AMP ou CAFAMP+ TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre) * DE AS ayant exercé au moins 1 an auprès de jeunes enfants * DE AF ayant exercé 1 an auprès de jeunes enfant
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un vendeur préparateur, poste basé à GLOBEY Votre mission principale consistera à servir les clients et à préparer les produits destinés à la vente. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Ce que nous proposons : -> Contrat à temps partiel, 24h par semaine sur 5 jours. -> Le magasin est ouvert du lundi au samedi; -> 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; -> Formation interne TERACT. Unis par la nature.
Embarquez avec Start People...Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Vous connaissez le monde des matériaux ou souhaitez le découvrir ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !POSTE :MAGASINIER CARISTE (H/F)En tant que Magasinier Cariste, vous jouerez un rôle clé dans une entreprise de matériaux.Vos responsabilités incluront :Chargement et déchargement de camions : Manipulation précise et efficace grâce à votre CACES R489 cat3 obligatoire.Gestion de stock informatique : Utilisation d'un logiciel spécialisé pour assurer un suivi rigoureux des stocks.Contact client : Interaction avec nos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins. PROFIL :Profil recherché :Expérience en logistique indispensable.Connaissance des matériaux appréciée.CACES R489 cat3 obligatoire.Curiosité et goût pour le contact client : Vous aimez apprendre et vous impliquer dans vos tâches quotidiennes.Conditions de travail :Horaires : Travail le samedi matin, horaires : 7h30-12h// 13h30-18h. Samedi matin : 08h-12h. Repos dans la semaine en compensation. Contrat 39h / semaineRémunération : SMIC au départ, puis revalorisation au moment de l'embauche.Evolution possible : Des perspectives d'évolution sur le poste sont envisageables. (Par exemple : chef de cour, logisticien....) Avantages :Primes diverses : Participation, intéressement, CSE, primes d'été.Ambiance de travail : Une équipe soudée et dynamique où votre implication sera reconnue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous devrez gérer et conditionner les pièces pour envoi en sous traitance ainsi que la réception des matières premières. Vous serez autonome et polyvalent(e) après une période de formation.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les réseaux de télécommunication, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste à pourvoir est en CDI. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le service RH, composé de 15 personnes réparties sur toute la France. En étroite collaboration avec la RRH, vos principales missions seront : · Organiser les formations et suivre la réalisation du plan de développement des compétences ; · Suivre les temps de travail (gestion des congés, arrêts maladie, .) · Accompagner les managers et utilisateurs sur la nouvelle GTA ; · Participer au recrutement : diffusion d'annonce, suivi des candidats, intégration . ; · Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, lettres de mission, attestations. Horaires (39h/semaine) : 8h-12h 14h-18h En nous rejoignant vous bénéficierez notamment des tickets restaurant, d'une prime de vacances, d'une prime d'assiduité, d'une mutuelle familiale, et prime de participation selon résultat. Description du profil : Vous êtes organisé, rigoureux et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre confidentialité. Une capacité d'adaptation et de réactivité est nécessaire pour réussir à ce poste. Une formation supérieure (Bac +2 à +3) en ressources humaines, est à privilégier pour mener à bien vos missions quotidiennes. Une première expérience réussie, sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions et d'être rapidement autonome.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment votre talent pour la fabrication peut-il transformer votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du flux de production et le maintien des normes de qualité. - Contrôler rigoureusement les torsions résiduelles du câble métallique pour assurer la conformité aux normes établies - Manipuler et approvisionner efficacement les bobines tout en veillant à leur évacuation sécurisée et ordonnée - Conduire des équipements nécessitant un CACES 1b pour supporter les opérations de production au quotidien Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) motivé(e) pour assurer le contrôle des torsions résiduelles des câbles métalliques. - Maîtriser les manipulations et déplacements de bobines avec grande précision - Être en possession du CACES 1b pour une manipulation sécurisée des équipements - Posséder de bonnes capacités d'observation et de minutie pour assurer le contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement pour optimiser le processus de fabrication Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne du personnel, vous serez notamment en charge de :Gestion administrative du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers administratifs, absences, congés. . . Gestion des paies : provisoire et définitive de 2 établissements, acomptes et saisie des éléments variables à a DSNRecrutement et intégration : participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, pré-entretiens,, relations avec les agences d'emplois) et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateursFormation et Habilitations : coordination des actions de formation, suivi des plans de développement des compétences, suivi et contrôle du respect de la législation en vigueurDéveloppement de la marque employeur : école, centre de formation, forum. . .
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un opérateur polyvalent finition (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. L'opérateur ou opératrice polyvalent finition jouera un rôle clé dans la ligne de production et sera un maillon essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations. Les responsabilités incluront : Participer aux réglages lors des changements de production S'assurer de la bonne marche de ligne de finition (réglages, programmes, consommables, positionnement du robot...) Assurer la qualité et contrôler les produits finis de la découpe jusqu'à la fin de ligne Effectuer des rondes de contrôle de polyvalent finition Effectuer les prélèvements des échantillons de produits pour les contrôles qualité Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production Si vous aimez les défis et souhaitez participer à la fabrication de produits innovants, ce poste est fait pour vous. Basé en industrie, ce poste requiert un sens aigu du détail et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine tréfilage des AGENTS DE PRODUCTIONS (F/H) CACES R489 1BSous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez les contrôle des torsions résiduelles du câble mètalique, vous manipulez de bobines pour approvisionner les machines et vous évacuez les bobines lorsquelles sont vides en utilisation un chariot CACES R489 1B. Vous participez à la maintenance de 1er niveau, Nettoyage poste de travail, traçabilité de la production. Poste en 3*8, port de charge et station debut
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez les contrôle des torsions résiduelles du câble mètalique, vous manipulez de bobines pour approvisionner les machines et vous évacuez les bobines lorsquelles sont vides en utilisation un chariot CACES R489 1B. Vous participez à la maintenance de 1er niveau, Nettoyage poste de travail, traçabilité de la production. Poste en 3*8, port de charge et station debut Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous avez occupé un poste en conduite de machine et idéalement dans l'industrie. Vous avez le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Vous savez faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Vous respectez le règles de sécurité Vous assurez la manutention de pièces lourdes (gestes et postures)
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024» pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec Rémi, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de GOLBEY (88) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.) Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : - Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. - Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. - Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduite de lige de fabrication - Analyse des résultats - Mise en place des réglages - Contrôle du fonctionnement d'un outil - Renseigner les supports de suivi et fabrication - Utiliser les outils de pilotage - Conduite du chariot R489 CAT 3 - Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur poste similaire CACES R489 CAT 3 indispensable Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Rémi, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de GOLBEY (88) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie - L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance - La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace - Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne - La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise - Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre - La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) - Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #chaussearecrute
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts et basé à GOLBEY (88190), en Intérim de 1 mois renouvelable jusque janvier 2025 un Assembleur (h/f) doté du CACES R489 1B. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant qu'assembleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la participation à la production, le contrôle qualité des produits, l'approvisionnement et l'évacuation des bobines ainsi que la conduite de chariot élévateur R489 1B, Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en industrie. Vous devez faire preuve d'autonomie, de responsabilité et avoir une grande orientation qualité. De plus, des compétences techniques telles que la conduite de chariot élévateur R489 1B, l'approvisionnement, l'évacuation de bobines et le contrôle qualité sont requises. Le contrat débutera au plus tôt. Vous serez amené à travailler en équipe 3X8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
??Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Golbey (88), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. Votre rôle ? ?? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales?? : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. ??Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas ! Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons ! ??Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ? A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez ! Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H. Le permis B est indispensable pour ce poste. ???Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise. ?? À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré. ??Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires -Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois -Tickets restaurants -Participation et intéressement -Dispositif de cooptation ??Votre carrière : - Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...). - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde. Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un Mécanicien en confection h/f. Vos principales missions seront de prendre connaissance des instructions de travail données par la responsable de production. D'assembler et piquer sur une machine à coudre industrielle et poser les étiquettes. Vous réalisez l'auto-contrôle visuel des produits dans une démarche de qualité. Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients situé à Golbey un Electromécanicien H/F.POSTE :ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Rattaché(e) au service de la maintenance, sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront de: Effectuer les rondes de maintenance Assurer la maintenance préventive et curative des machines Assurer la mise en sécurité des équipements et la bonne fin des travaux dans le respect des procédures de maintenance Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement de pièces et mécanismes de l'outil de production Amélioration continue du processus de fabrication Prévenir en cas de risques ou de défaillance son supérieur hiérarchique Repérer les dysfonctionnements et les faire remontés au supérieur hiérarchique Assister et accompagner les entreprises extérieures dans le cadre de leurs interventions Compléter les plans de prévention nécessaires Résoudre les problèmes pouvant intervenir sur l'outil de production Analyser les risques PROFIL :Vous disposez d'une formation supérieure en maintenance industrielle (minimum BAC+2)?Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BR-BC-HC-B2V ainsi que l'habilitation de travail en hauteur? Les CACES R489 cat. 3 et CACES PEMP B seraient un +Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire?Vous maîtrisez la lecture de plan, vous savez reporter dans l'outil GMAO des interventions?Ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur industriel, un Manager d'équipes cariste (F/H).Vous serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe de caristes expérimentés, composée d'environ 20 collaborateurs, sur l'ensemble d'une usine. Votre rôle sera clé pour garantir la performance collective de votre îlot et assurer la satisfaction des clients internes, tout en encourageant le développement des compétences de vos équipes. Vos principales tâches : Piloter la performance de votre îlot en veillant au respect des indicateurs SMQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts). Développer les compétences de vos équipes afin de favoriser leur autonomie et leur implication dans l'atteinte des objectifs. Optimiser l'organisation horaire des caristes pour répondre aux contraintes opérationnelles tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous serez en charge d'effectuer des actions de maintenance préventive ou correstives sur les équipements de productions, réaliser des interventions mécaniques ou générales sur le parc d'équipement du site, contrôler l'état des pièces, effectures des travaux d'améliorations (installations, machines, appareils...), appliquer les procédures, modes opératoires. Description du profil : Vous possédez un BTS mécanique ou expérience significative, Compétences en mécaniques en milieu industriel sont exigés. Vos qualités de rigueur , votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Horaires de journée.
Description du poste : Vous répondez aux appels des techniciens qui vous contactent suite à une panne ou à une demande d'intervention, vous devez être à l'aise au téléphone. Vous réalisez via des logiciels une analyse et identifiez l'origine du dysfonctionnement. Votre capacité d'analyse et votre maitrise des logiciels informatiques seront nécessaires. Une fois la panne détectée un ticket de maintenant doit être créé afin que la panne soit prise en charge et résolue. Vous tenez à jour le ticket de maintenance en y ajoutant différentes informations concernant la panne et l'avancé jusqu'à sa résolution finale. Vous devez suivre le ticket du début à la fin en vous assurant que la panne a bien été résolue. Description du profil : Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines. Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation.
Votre mission Vos principales missions seront de :Réaliser les études d'exécution du projet : liste de lignes, isométriques, dossier de supportage.Réaliser le bullage des isométriques en concertation avec le chef de chantier et délimiter les tronçons à préfabriquer,Compiler les nomenclatures de fourniture de tuyauterie, de supportage, de quincaillerie, d'outillage, de consommables et d'accessoires de contrôles,Lancer et suivre les approvisionnements,Préparer les dossiers d'interventions et des ouvrages exécutés, les états descriptifs, le cahier de soudage (DMOS, weld map, QS) et le plan de contrôles,Réceptionner les tubes, raccords et autres accessoires de tuyauterie,Contrôler les éléments préfabriqués : dimensionnel et visuel des soudures,Piloter la réalisation des CNDs et épreuves hydrauliques,Organiser les transports,Etre en contact régulier avec l'atelier et les sous-traitants pour suivre les livraisons à venir,Mettre à jour le cahier de suivi de soudage,Suivre les locations et immobilisations d'outillage,Participer aux réunions de chantier. Votre profil De formation supérieure en tuyauterie industrielle ou chaudronnerie, vous témoignez de minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études industriel. Vous maîtrisez le dessin 2D et 3D sur Autocad, la DESP et les codes de construction ainsi que les environnements et contraintes des secteurs de la chimie fine, du gaz et de l'énergie. Vous avez des notions en soudage et procédés. Vous êtes méthodique, organisé et reconnu pour votre sens du détail. Votre perspicacité vous permet de mettre en perspective vos missions au service du projet dans son ensemble. Des déplacements ponctuels sont à prévoir Salaire selon profil + primes+ 13èmes moisA propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de nos prestations, notre société a décidé de créer une équipe de Techniciens réseaux (H/F), intervenant sur toute la France. Rattaché à la Direction technique nationale, vous intégrez une équipe composée à terme d'une dizaine de personnes. Vous auditez les prestations réalisées par les équipes opérationnelles en région, toutes activités confondues, sur les phases de déploiement, d'exploitation, de raccordement et de SAV maintenance. Vous intervenez à la fois auprès des équipes internes, que des sous-traitants. Le poste : Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Réaliser des audits nationaux sur toutes les activités portant sur la qualité des interventions ; - Contrôler le respect des process, modes opératoires et règles d'ingénierie ; - Être en capacité de réaliser soi-même les prestations pour avoir des échanges constructifs avec les opérationnels ; - Être un support technique pour accompagner le développement des compétences des opérationnels ; - Alerter son Responsable en cas de dérives ou d'anomalies constatées ; - Contrôler la pertinence de la facturation de nos prestations : comparer les devis de la société vs les demandes du client vs la facturation des sous-traitants - Participer à la création d'un référentiel de prix des prestations ; - Participer à l'évaluation des sous-traitants ; - Effectuer des reporting ; - Participer aux éventuels projets de la Direction Technique nationale. Des déplacements hebdomadaires sur toute la France sont à prévoir. Outre la maitrise des compétences techniques du métier qui est indispensable pour auditer les équipes en toute légitimité, vous devrez avoir un esprit critique et synthétique, aimer le travail en équipe et le partage des connaissances. Vous travaillerez en toute autonomie selon le planning défini par votre Responsable. Rigueur et persévérance sont les qualités qui vous sont reconnues. Profil recherché : pour vos déplacements, ainsi que des habilitations électriques H1 B1. Une formation supérieure (Bac +2) dans le secteur des réseaux télécom est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes (formation qui pourra être remplacée par une expérience significative). Associée à une expérience de 5 ans sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.
LTd
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Industrie des équipements de cryogénie et basé à Golbey (88190),en CDI un ACHETEUR GRANDS PROJETS (H/F). Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, est à la recherche d'un Acheteur Grands Projets passionné par l'industrie. Vos principales missions seront de : Définir la stratégie d'achat en avant-vente en collaboration avec les équipes internes. Mener les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs sélectionnés. Gérer les appels d'offres dès la réception de la demande d'achat. Assurer la contractualisation et le suivi des contrats d'achat, incluant la qualité, les délais, la livraison, le paiement et les réclamations. Promouvoir la stratégie d'achat sur certaines familles de produits. Définir et piloter la qualification de nouveaux fournisseurs. Piloter des plans de développement fournisseurs/produits.Votre profil Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC +5 de type ingénieur, école de commerce ou master spécialisé en achats, logistique, justifiant d'une expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'énergie. Vous souhaitez contribuer à façonner l'industrie de demain ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution et de développement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable d'assurer la conformité des échangeurs thermiques produits en effectuant des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux. Vous devez effectuer des contrôles visuels approfondis pour garantir l'aspect esthétique et la qualité générale des produits. Vous effectuerez des mesures dimensionnelles précises à l'aide d'outils et d'équipements spécialisés. Vous identifierez et documenterez les non-conformités selon les normes et procédures établies. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité de manière proactive. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité en proposant des idées et des solutions innovantes. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de travail. Description du profil : Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie. Maîtrise des techniques de contrôle qualité, y compris les méthodes visuelles et dimensionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications de produits. Connaissance des normes de qualité et des réglementations industrielles (ISO, ASME, etc.) serait un atout.
Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy 85 Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux.Pré-requisCarnet de vaccination à jour Diplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée ! Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1317 € par heure
Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du BTP, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/FSous la direction de la RRH, vos principales missions seront :La gestion de paie : de la saisie des variables jusqu'à la DSN, effectuer les déclarations obligatoires aux instances socialesRecrutement : rédiger les fiches de postes et les offres d'emplois, relation avec les acteurs de l'intérim pour le recrutement du personnelLe développement des compétences : parcours d'intégration, pilotage du plan de formation, suivi de carrièresL'administration du personnel : suivi du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs, GTA (gestion des temps), rédaction et suivi des contrats de travail, traitement des arrêts maladie, suivi des CP, disciplinaire. . Gestion marque employeur : établir la liaison avec les organismes extérieurs (école, centre de formation,CPAM)Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH. L'appui aux managers/interface salariésLa liste des missions est non exhaustive.
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Remiremont, un chauffeur PL grue auxiliaire (H/F).Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :acheminement de tous types de matériaux et engins sur chantier,participation active aux travaux en génie civil (terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, etcli>réalisation de ces travaux et prestations dans le respect des règles de l'art et en appliquant les consignes de sécurité,vérification des moyens en outillage, matériels et matériaux, mis à votre disposition,transmission à votre hiérarchie des informations sur l'avancement des chantiers,écoute du client pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations,contribution à la satisfaction du client.Pré-requispermis Bpermis Cpermis CECACES grue auxiliaireProfil recherchéTitulaire du permis poids lourds (super lourds serait un plus), vous avez de l'expérience en conduite et vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions.Un travail physique et en extérieur vous attire, une expérience en travaux publics serait un plus.Vous avez le sens du travail en équipe et êtes fiable, volontaire et organisé(e).Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez pas et postulez !Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le travail des métaux en feuilles et en bobines, basé sur le secteur de Remiremont, un Opérateur plieur (H/F).Vos missionsVous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :Régler la plieuse,Plier les pièces,Vérifier la qualité des pièces produites,Assurer la maintenance de 1er niveau,Ranger l'espace de travail.Pré-requisPort de chargesProfil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience d'un an minimum sur ce type de posteNous recherchons quelqu'un de manuel, motivé et organisé.Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
? Envie d'un poste polyvalent qui mêle travail de chantier et conduite ? Nous recherchons un talent comme vous !Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Saint-Nabord un Manœuvre Polyvalent avec Permis PL/SPL (H/F)Vos missionsEnviron 80 % de votre temps sera dédié à des missions de manœuvre : aide aux équipes, manutention et mise en place des équipements sur les chantiers.20 % de votre temps sera consacré à la conduite de véhicules poids lourd/super lourd pour des trajets de transport de matériaux.Pré-requisHoraires : Vous travaillerez en journée, du lundi au jeudi, ce qui vous laisse des longs week-ends pour vous détendre.Avantages : panier repas et primes de trajet.· Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim· Programme fidélisation intérimairesSi vous cherchez un emploi où aucune journée ne se ressemble, c'est le moment de postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Profil recherchéVous détenez un permis Poids Lourd (PL) et/ou Super Lourd (SPL).Vous appréciez la diversité des tâches et savez vous adapter rapidement.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans différents produits à destination des métiers de bouche, basé sur le secteur de Remiremont, un Préparateur de commandes / manutentionnaire (H/F).Vos missionsVous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :Préparer les commandes dans les délais,Gérer les documents nécessaires à l'expédition des commandes,Charger les camions,Vérifier les commandes,Gérer les stocks,Effectuer diverses manutentions. Maintenir l'état physique de l'entrepôt.Pré-requisLe CACES 1 serait un plusPort de charges lourdesVous remplissez toutes ces conditions, vous nous intéressez.Postulez dès à présent et nous vous recontacterons ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires réductions diverses.Profil recherchéIl n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience.Nous recherchons quelqu'un d'organisé, d'autonome et qui sait respecter les règles.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur du Val d'Ajol , un Manutentionnaire (H/F).Vos missionsAu sein de l'équipe de production, vos missions sont :Emballer des articlesAssembler des produitsNettoyer son poste de travailUtiliser un lecteur de codes-barresPré-requis20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg)Trier et répartir les produits en fonction des indications (poids, volume, codification, typologie...)Inventaire de stockProfil recherchéVous justifiez d'une expérience d'un an réussie.Vos principales compétences sont rigueur, organisation et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez pas et postulez ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Remiremont, un serrurier (H/F).Vos missionsPlacé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :Lire des plans,Assembler des ensembles métalliques,Vérifier l'état,Mettre en place le montage,Ranger son espace de travail.Pré-requisPort de chargesDéplacement à envisagerProfil recherchéDiplôme dans ce domaine et expérience d'un an minimum sur un poste similaire Vous êtes motivé, dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de granulats de bois, basé sur le secteur d'Epinal, un manutentionnaire polyvalent (H/F).Vos missionsPlacé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :Vous êtes capable d'effectuer diverses manutentions (remplir des sacs, empiler des planchesli>Vous acheminez des matériaux dans les ateliers,Vous chargez et déchargez des camions,Vous rangez l'entrepôt.Pré-requisPort de charges lourdesLes CACES 1-3-5 sont un plusProfil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience d'un an minimum sur ce type de posteNous recherchons quelqu'un de réactif et respectueux des consignes.Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Eloyes, un Electricien en éclairage public (H/F).Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Délimiter la zone des travaux,Préparer un réseau hors tension et procéder au démontage des câbles,Creuser un fond de fouille et installer des câblages et gaines,Procéder à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôler l'orientation et l'aplomb.Pré-requisHabitlitation B1V minimumCaces nacelle 1B 3BAIPRCarte BTPPermis B obligatoireProfil recherchéVous justifiez d'une première expérience sur les réseaux HT/BT, aérien et souterrain.Vos documents sont mis à jour (Habilitation B1V, CACES nacelle, Habilitation travaux en hauteur).Vous êtes curieux(se), engagé et extrêmement rigoureux(e), vous avez d'excellentes capacités d'organisation et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez pas et postulez ici !Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Remiremont, un technicien agroalimentaire (H/F).Vos missionsVos missions consisteront à : - l'approvisionnement en matières premières- la fabrication et le conditionnement des produits- la surveillance et la régulation des machines- la réalisation du contrôle qualitéProfil recherchéIdéalement vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et/ou possédez un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous êtes organisé et rigoureux.Vous avez l'esprit d'équipe.Vous êtes dynamique, volontaire.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de pièces mécano-soudées sur mesure, basé sur le secteur de Remiremont, un Soudeur (H/F).Vos missionsRattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans,Vous soudez des ensembles mécano-soudés,Vous réglez le poste de soudure,Vous respectez les consignes de sécurité,Vous détectez les défauts des pièces causées par l'élévation de la température,Vous vérifiez et contrôlez la conformité des pièces,Vous nettoyez votre espace de travail.Pré-requisLicence à jourCACES Pont Roulant serait un plusPort de charges lourdesToutes positionsVous êtes motivé, dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Profil recherché1 an d'expérience minimum sur un poste similairePersonne qui connait les normes en vigueur, les matériaux et les outils.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de REMIREMONT, un Soudeur monteur (H/F).Vos missionsVous aurez pour mission :Lire des plans,Régler les paramètres de soudage,Assembler les pièces,Contrôler la qualité du produit,Nettoyer son poste de travail.Pré-requisLicence à jourCACES Pont Roulant serait un plusPort de charges lourdesToutes positionsVous êtes motivé, dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Profil recherchéExpérience dans le domaine de minimum 2ansInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
En tant que Technicien Support N2 spécialisé Réseau, vous serez responsable d'installer, configurer et assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements informatiques pour les utilisateurs. Votre rôle consistera également à diagnostiquer et résoudre des incidents, déployer des modes de fonctionnement dégradés si nécessaire, appliquer les solutions du support N3 pour les incidents complexes, réaliser des opérations d'administration, déploiements et documentation.Vos missionsInstallation et configuration de matériels utilisateurInstallation et configuration d'équipements infra (serveurs, réseaux, stockage)Diagnostic et résolution d'incidentsDéploiement de modes de fonctionnements dégradésApplication des solutions du support N3 pour les incidents complexesOpérations en lien avec les outils d'administrationDéploiements et mise à jour de la base de connaissancesPré-requisVous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires en support informatique. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre polyvalence et votre sens du service.Profil recherchéNous recherchons un professionnel passionné par l'informatique, rigoureux, polyvalent, avec un fort sens du service et un esprit d'équipe développé. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe IT dynamique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur d'Épinal, un opérateur de production en 5x8 (H/F).Vos missionsPlacé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le fonctionnement de la ligne de production et de finition (réglage, programmeli>Assurer la maintenance de premier niveau, Contrôler les produits finis, Ranger son espace de travail.Pré-requisPort de chargeProfil recherchéVous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes habile de vos mains, polyvalent, et assidu. Vous travaillerez en horaires d'équipe 5x8, variable selon les planning. Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(eul> Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production Conduire la ligne de fabrication Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans l'objectif de développer sa communication interne et externe, le centre E.leclerc de Golbey recrute un Stagiaire Chargé de communication (H/F). Vos missions : Développement des outils et des supports de communication interne et externe. Développement des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, création d'un compte TikTok...).
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
