Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Armel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Armel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Séné, 56 - Sarzeau, 56 - Vannes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients acteur majeur de la grande distribution alimentaire, des HÔTES DE CAISSE (H/F) . Missions principales : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie, Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures, Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée, Vous assurez la promotion des services de fidélité du magasin. Travail du lundi au samedi, 35h par semaine. Ces postes sont à pourvoir dès le 28/04 en intérim sur Sarzeau. Profil recherché : Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Vannes en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
En vue d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons dès que possible un serveur (f/f) pour assurer ces missions principales: - Accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle - Assurer l'encaissement - Assurer le service Annexe (ex: colis) - Servir le tabac, pmu et française des jeux Vous travaillez 35h/semaine, tous les week end. Horaires de travail: 15h30 à 20h30. Amplitude horaire de l'établissement: 07h-20h. Une expérience de 6 mois dans la vente est appréciée. Vous pouvez vous présenter tous les matins (sauf le mardi) pour rencontrer M. Seurot.
Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Ne cherchez plus, votre prochain défi professionnel se trouve à la Carsat Bretagne ! Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité sociale de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Grâce à son réseau de proximité d'agences retraite, la Carsat peut assurer un accueil de qualité des futurs retraités et retraités, selon leur situation. Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Cyrille et toute l'équipe de l'agence retraite de Vannes recherchent un-e technicien-ne administratif-ve pour un CDD de 5,5 mois (salaire mensuel brut de 1 917,57€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de travail et selon les dates du contrat). Afin de créer les conditions idéales à une prise de poste réussie, une formation en présentiel de 3 semaines sur la plateforme de service téléphonique du siège de la Carsat à Rennes, sera dispensée à partir du 11 juin. Cette formation vous permettra d'acquérir les bases et bonnes pratiques de notre organisme en matière de relation de service au téléphone. Une prise en charge par la Carsat des frais de transport (un aller-retour en train ou en voiture par semaine), des frais d'hébergement (hôtel) et des repas (midi et soir) est possible pendant la durée de la formation. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : - d'horaires flexibles; - d'une carte restaurant ( 11.52€ par jour avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - de la participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun; - du bénéfice du forfait mobilité durable ; - des nombreux avantages proposés par le CSE. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de niveau 1 ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ; - Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale ; - Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement A la lecture de cet appel, vous vous dites, pourquoi pas moi ? N'hésitez plus, postulez ! En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 4 mai 2025 au soir au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Cyrille accompagné de collaborateurs, le jeudi 15 mai à l'agence retraite de Vannes. L'entretien a été un succès ? Vous commencez le lundi 2 juin 2025 ! Notez bien les dates d'entretien et de prise de poste, elles ne peuvent pas être modifiées !
Personne âgée dépendante (particulier) recherche auxiliaire de vie/assistante de vie à Sarzeau (56) dans le cadre d'un CDI ou CDD (contrat CESU). Tâches principales à effectuer : -Aide aux repas, -Changement des protections hygiéniques -Ménage, -S'occuper du linge (lavage, repassage) -Faire les courses, -Sorties, accompagnement consultations médicales -Faire le lit -Possibilité de déjeuner sur place (repas offert) Temps de travail : 32 à 35 h/semaine en moyenne, répartie sur 3 et 4 jours par semaine. Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi Horaires : De 8h30 à 18h30 pause d'une 1 heure l'après-midi possible Déjeuner offert Salaire brut : 17 euros/heure Lieu : Sarzeau
En raison d'un départ à la retraite ,nous recherchons 2 auxiliaires de vie pour une dame en résidence sénior au centre ville de Vannes. Prise de poste au 01/06/2025. ** Le diplôme et le permis de conduire sont exigés pour postuler sur les postes ** Vous serez en appui aux gestes de la vie quotidienne (dont la toilette), aide à la préparation du repas, aide au couché, tenir compagnie au quotidien. Une période d'intégration/transition au poste est assurée. 2 postes à pourvoir: - 1 poste pour le Week-end et jour férié éventuel+ remplacement congés d'été ( sur Juin, Juillet et Aout, période à déterminer) - Horaires : 8h-13h / 15h-19h30 soit 38h/ mois minimum. 20€ net /heure, congés payés inclus. - 1 poste semaine - Horaires : lundi et vendredi : 15h-17h / mercredi et jeudi : 8h-13h / 15h-17h soit 44h/mois- Salaire 15€ NET /heure, congés payés inclus. Prise en charge des déplacements professionnels (rdv médical par exemple) à hauteur de 0.60€ le km. Veuillez préciser lors de votre candidature sur quel poste vous vous positionnez. Les personnes doivent faire preuve de souplesse dans les horaires.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Distribution et basé à Vannes (56000), 3 Conseillers Facturation Recouvrement (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la Distribution, offrant des produits de qualité et un service client exceptionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, qui valorise l'engagement et la satisfaction des clients. En tant que Conseiller Facturation Recouvrement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Traiter les demandes multi-canaux. (téléphone/courriers/mails) - Traiter les encaissements, les imputations et les rapprochements bancaires (virements et chèques) - Relancer les impayés. - Gérer la trésorerie des demandes courantes en Back Office. - Contrat du 02/06 au 30/09/25. Les entretiens auront lieux s18 et s19. 35h / semaine Amplitude horaire : 08h-17h45. Profil : - Une première expérience réussi dans le domaine de l'énergie est demandée. - Bonnes capacités de communication - Résistance au stress et empathie envers les clients - Maîtrise des techniques de recouvrement et connaissance des procédures amiables et contentieuses - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de recouvrement - Capacité à négocier et à trouver des solutions de règlement adaptées - Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière de recouvrement Avantages : - Salaire fixe de 12,44 euros brut par heure - 13ème mois Le contrat débutera le 02 Juin 2025. Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, qui valorise l'engagement et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour l'ensemble scolaire Notre Dame : UN(E) GESTIONNAIRE RH ET PAIE Vous assurerez la gestion administrative du personnel et l'intégralité de la paie pour le personnel de droit privé pour l'ensemble scolaire (120 personnes). Missions Administration du personnel - Contrats de travail - Assurer la gestion du personnel de l'entrée à la sortie (établir les propositions d'embauche, rédiger les contrats de travail et en assurer le suivi, .) - Assurer les formalités administratives liés à l'embauche du salarié (DPAE, inscription mutuelle, prévoyance .) - Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des salariés - Gérer le recours à l'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures - Gérer et assurer le suivi de la santé au travail (suivi visites médicales.) Gestion des temps et PAIE - Assurer le suivi des temps de travail (plannings prévisionnels, suivi et saisie des heures) - Réaliser et suivre les dossiers d'inaptitude, de prévoyance . - Etablissement de la paie en intégralité (saisie des éléments variables, contrôle, virement, DSN, .) - Participer à la construction budgétaire de la masse salariale et veiller à son respect - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, inspection du travail, médecine du travail.) Recrutement / formation - Rédiger et diffuser les annonces d'emplois - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation - Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel) Profil recherché - Niveau d'études : Bac+3 et/ou expérience minimum de 3 ans sur fonction similaire - Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), aisance relationnelle, esprit d'initiative - Maîtrise des environnements numériques et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie .) - Bonne communication orale et écrite Conditions - Poste à pourvoir en CDD à compter du 2 juin 2025 (remplacement congé maternité, temps plein - Rémunération selon CCN 3218 - Fonction 42 - Avantages : 6 semaines de congés payés, modulation du temps de travail, possibilité de se restaurer au self du lycée, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales CSE Candidature Merci d'envoyer votre candidature à Mme LORIC par mail à m.loric@esnd.bzh avant le 30 avril 2025.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes: Sur IUT de VANNES 2 heures et 30 minutes de 14h30 à 17h00 Sur CHAMBRE D'AGRICULTURE 2h00 de 17h00 à 19h00 Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir au plus vite
L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur pour un centre de relation clients sur Vannes. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. Développer et évaluer les compétences de ses collaborateurs selon les exigences de la Norme NF345 / Iso & COPC Contribuer à la création des outils de gestion et assurer le reporting de l'activité. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Participer à des projets de l'établissement, de la DRCAD ou du donneur d'ordre la DECD (Direction de l'Expérience Client à Distance) Animer des briefs... Votre profil : Parfaite maîtrise des outils informatiques et connaissance de la culture numérique Connaissance des procédures et des différents canaux de traitement de la relation client à distance Connaissance de l'organisation et de l'activité service client à distance : enjeux et pratiques (pilotage, qualité etc.) Excellente capacité rédactionnelle Notions d'anglais Vos Qualités professionnelles : Dynamisme & Leadership Capacité d'analyse, prise d'initiative Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'initier l'amélioration continue Capacité à fédérer les équipes, Orientation client, esprit de service, sens de l'écoute Recherche du résultat et de la performance Qualités relationnelles, empathie, sens de la communication, Réactivité, Rigueur, autonomie Vous avez le profil et de l'expérience, postulez vite en ligne !
Bienvenue au Domaine du Liziec ! Tout juste ouvert à la fin 2024, notre hôtel de luxe niché entre le charme de la campagne bretonne et la beauté du Golfe du Morbihan vous accueille dans un cadre unique. Avec ses 71 chambres dont 12 suites, son restaurant gastronomique, sa brasserie, son bar convivial, son spa, ses espaces de réception et ses 6 hectares de verdure, le Domaine du Liziec - MGallery Collection (groupe Accor) offre bien plus qu'un séjour : une expérience inoubliable. Aujourd'hui, nous recherchons un Réceptionniste (H/F) passionné pour rejoindre une équipe chaleureuse et motivée ! Vos missions principales : - Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives, - Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser, coordonner les activités. - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel, - Faire le lien entre les différents services. Profil recherché : - Etre à l'écoute, accueillant et souriant, - Avoir une connaissance d'Opéra Cloud ou une première expérience sur un poste similaire, - Etre à l'aise avec l'outils informatique, - Etre rigoureux et organisé, avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Rémunération à partir de 2 100,00€ brut mensuel, -Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.Votre environnement de travail : La direction des bâtiments gère le patrimoine immobilier départemental, 220 bâtiments (dont 43 collèges) pour environ 550 000 m² de planchers bâtis (sites d'entretien des routes, collèges, centres médicaux sociaux, immeubles de bureaux, châteaux.) et environ 320 000 m² de surfaces extérieures. La direction est composée de 3 services : administratif, travaux et maintenance. Ce dernier accueille 45 agents sur 3 pôles : référents, bâtiments et espaces verts. En qualité d'agent de maintenance/espaces verts, - dans une équipe espaces verts composée de 3 agents basée à VANNES, - quotidiennement en lien avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement ceux du service maintenance, - en relation avec les chefs d'établissements des collèges, l'ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux ainsi qu'avec les fournisseurs : Vous assurez la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration des espaces verts et extérieurs d'un secteur géographique. Vos missions : Mettre au point, dépanner, créer, améliorer, modifier et maintenir en bon état des espaces verts et des espaces extérieurs (pelouses, arbres, arbustes et vivaces, terrasses des bâtiments, .) Effectuer des travaux de petite maçonnerie et assurer la maintenance du matériel et de l'outillage Anticiper et proposer des améliorations techniques Réaliser les interventions nécessaires dans les domaines connexes Ce poste est fait pour vous SI : Vous maîtrisez les techniques de la spécialité métier et connaissez les domaines d'interventions connexes Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et les normes applicables (activités, matériels, produits.). Vous savez organiser, gérer les urgences, prendre des initiatives et rendre compte. Et si. : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pouvez-vous adapter facilement à différents interlocuteurs. Vous collaborez avec aisance et faites preuve d'ouverture d'esprit technique. Vous analysez les situations avec recul et êtes force de proposition Vous avez le sens du service et appréciez de travailler seul ou en équipe Conditions d'exercice du poste : - CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30/09/2025 - Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39h + RTT) - Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables - Permis B et E impératif : déplacements quotidiens - Possibilité d'horaires décalés (horaires irréguliers occasionnels et adaptés à la saison) - Travail seul ou en équipe - Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges - Travail occasionnel en hauteur - Port de vêtements de travail et EPI Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation, avant le 8/05/2025. La prise de poste est programmée au 1er juin 2025.
Titulaire obligatoirement du CCPCT (carte taxi) à jour et disponible rapidement, nous vous proposons de nous rejoindre. Vous aurez pour mission le transport et l'accompagnement des clients (enfants et adultes) dans le respect des règles de sécurité et des contraintes sanitaires. Votre activité concerne principalement le transport médical conventionné en local et régional (Rennes, Nantes, Brest). Vous pouvez être amené(e) à recueillir des informations (N° de Sécurité Sociale) et des documents (prescription médicale de transport, bulletin d'hospitalisation, carte de mutuelle...). Vous intervenez du lundi au vendredi (pas le week-end ni les jours fériés), vos horaires sont variables selon le planning. Votre temps de travail sera de 30 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition du véhicule (pour départ et retour de votre domicile). Nous contacter par mail à : recrutement.proroute@gmail.com CCPCT à jour obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Vous êtes impérativement diplômé et vous possédez les compétences recherchées
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie pâtisserie. En plus des missions classiques de vente, vous serez responsable de la gestion et de la préparation de nos produits snacking, et éventuellement de la réalisation de crêpes et galettes. Si vous avez le goût du contact client et une certaine autonomie en cuisine, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Accueil et vente : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et de la vente de nos produits (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries, snacking, boissons, etc.) avec professionnalisme et courtoisie. Gestion du snacking : Préparation et gestion des produits snacking (sandwichs, salades, quiches, etc.), en veillant à la fraîcheur et à la qualité. Eventuellement préparation de crêpes et galettes : Réalisation de crêpes et galettes sur place selon les recettes de la maison, en garantissant une présentation soignée et une cuisson parfaite. Maintien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à la mise en valeur de notre espace de vente, en assurant la bonne organisation des stocks et l'attrait visuel des produits. Gestion des stocks et des commandes : Participer à la gestion des approvisionnements, en collaboration avec l'équipe, afin de garantir un stock suffisant et de qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou dans un environnement de snacking. Vous êtes autonome, organisée et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Une expérience dans la préparation de crêpes et galettes serait un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez créer une relation de confiance avec les clients. Nous offrons : Un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale. Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. Une rémunération attractive et des avantages. Des horaires de travail adaptés, avec un poste en temps partiel. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par le commerce et le service client, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 1 660,00€ à 1 750,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2025
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Séné, du Mardi au samedi. Horaires: 6h30/ 15h00. Vous organiserez, chargerez et distribuerez vos colis sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis allant jusqu'à 30 kg. Sur moyenne de 65 clients Permis B exigé depuis 2 ans. Le véhicule de société restera au dépôt chaque soir. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre boutique ouverte 7 jours/7 de 6h30 à 20h00. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, de la vente et de l'encaissement de nos différents produits ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Vous assurerez aussi dans un second temps la prise des commandes. Vous travaillez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos dont 1 WE par mois selon le planning. Horaires en continu soit le matin soit l'après-midi en fonction du planning, entre 06H30 et 20H15. Rémunération majorée le dimanche.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre boutique ouverte 7 jours/7 de 6h30 à 20h00. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, de la vente et de l'encaissement de nos différents produits ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Vous assurerez aussi dans un second temps la prise des commandes. Vous travaillez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos dont 1 WE par mois selon le planning. Horaires en continu soit le matin soit l'après-midi en fonction du planning : - 7h00 / 14h00 pour commencer et dans un second temps 06h30 / 13h30 - 13h15 / 20h15. Rémunération majorée le dimanche.
Vente des produits de la mer Préparation des commandes clients Nettoyage des postes, rangement Relation clientèle Encaissement
cuisine essentiellement de poissons/fruits de mer/moules envoyer cv par mail ou téléphoner au 0297674079
Le "ANGE CAFE" à Séné recherche son/sa vendeur/euse en CDI 35h00 par semaine. Une expérience similaire ou sur un poste dans un commerce alimentaire sera appréciée Amplitude de travail du lundi au samedi -Pas de travail le dimanche et les jours fériés ainsi que 2 jours de congés (par roulement selon planning). Avantages : tickets restaurant et CE Le poste est à pourvoir au plus tôt
La commune de Séné recrute un assistant administratif (H/F) de la Direction Sport Culture et Vie Associative à temps non complet 17 h 30 / semaine sous la direction du Directeur Sport Culture et Vie Associative MISSIONS 1 - Gestion administrative de la DSCVA (Direction Sport Culture et Vie Associative) - Assurer le suivi des courriers sur le logiciel et rédiger des courriers de la direction - Planifier les rendez-vous et réunions de la direction, en lien avec les élus référents - Assurer le suivi des délibérations, des décisions du maire et des conventions - Assurer le suivi du budget de la direction en lien avec les différents services et réaliser les bons de commande de la direction - Gérer les aides financières versées aux familles pour certains enseignements de musique 2- Accompagnement quotidien de la vie associative - Assurer une permanence d'accueil pour la vie associative - Mettre à jour le fichier des associations - Rédiger des courriers pour des associations et en assurer le suivi - Accompagner les associations pour leurs besoins en reprographie - Élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements municipaux pour les associations - Élaborer et suivre les dossiers de subventions - Participer au déploiement du logiciel de gestion de la vie associative 3- Accompagnement événementiel - Planifier la mise en place des supports de communication : porte-mat, banderoles, panneaux de quartier - Planifier et coordonner l'organisation de la Journée des Associations - Envoyer l'ordre du jour des réunions de coordination technique, participer à la réunion et réaliser le compte-rendu COMPÉTENCES REQUISES Grande maîtrise des outils informatiques Grande aisance relationnelle et rédactionnelle Grand sens de la planification
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation MANUSCRITE à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné
Nous recherchons un agent ou une agente de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Responsabilités Participer à la production en suivant les instructions de fabrication et les normes de qualité Garnissage des produits Contrôler la qualité des produits finis Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché Expérience préalable en production souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de la production Vous êtes flexible Horaires en équipe 5h 13h ou 13h 21h (peuvent variées avec prévenance) Notre association d'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un assistant administratif / accueil h/f en . Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une ambiance conviviale ? Voici vos missions : - Accueil et téléphonique de la clientèle (activité très dense) - Facturation, réalisation des devis des interventions, encaissement, pointer les paiements - Relancer les factures - Suivis des véhicules au niveau administratif, création des cartes grises Votre profil: Vous avez trois ans d'expériences sur un poste d'accueil et d'assistanat administratif. Bon communicant, vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé, vous jongler de tâches en tâches en les priorisant. Vous savez prendre du recul sur votre travail. Vous êtes et polyvalent. Vous savez gérer une activité dense et qui demande beaucoup de polyvalence. Le poste : Secteur Vannes Démarrage : Au plus vite Temps complet 35h, démarrage en contrat intérim Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au vendredi, des astreintes seront à assurer les jours fériés et les weekend en haute saison (Mai à Aout). Taux horaire 12.48€ + ticket restaurant 10€/JT + primes Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien
1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission des résidents inscrits, rédaction et transmission des différents documents administratifs, lecture du règlement de fonctionnement, organisation du départ des résidents Visite et explication complète du fonctionnement de l'établissement Dépannages ponctuels (changer une ampoule, .) auprès des résidents Distributions de prestations annexes (accès wifi, jetons de laverie.) Suppléer le responsable de la résidence en cas d'absence, sur la facturation mensuelle et prise de décision sur les commissions d'admission. 1/ Animation Mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence en lien avec le référent animation Concevoir et mettre en œuvre des activités en cohérence avec les objectifs du projet d'animation, les valeurs de l'établissement et le budget alloué Susciter la participation et la prise de responsabilité des jeunes dans les actions proposées Participer au réseau Promeneurs du Net et référent Réseau départemental d'inclusion numérique Représenter l'établissement auprès des partenaires (équipe pluridisciplinaire, .) Adapter la posture profesionnelle au regard des préconisations de l'URHAJ et des échanges avec les autres animateurs du réseau Développer des animations inter-FJT et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Habilitations Habilitation électrique BOV-BC P.S.C.1 Accueil de publics difficiles Sécurité incendie
Le Quality Hôtel La Marébaudière Vannes, 41 chambres est à la recherche d'un/e employé/e polyvalent/e en établissement hôtelier pour compléter son équipe. Vous êtes en charge de la préparation des chambres pour l'arrivée des clients, des recouches ainsi que la propreté générale des étages. Vous pouvez aussi être amené/e à participer au service petits déjeuners. Contrat saisonnier de 30h/semaine, 6 jours/7: soit 5h/jour, de 9H30-14H30 ou de 10H15-15H15. Avantage : indemnités repas. Contrat de fin mai au 30 septembre 2025.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : Missions principales : SECRETARIAT DES INSTANCES (en binôme avec l'assistante du Secrétariat Général) - Préparer des dossiers de validation et de convocation des instances de la collectivité - Mettre en forme et vérifier des documents des instances, relecture et complétion des comptes-rendus - Assurer la gestion de l'extranet des élus - Être présente au Conseil communautaire pour l'émargement, passage des micros, logiciel de vote - Assurer la dématérialisation des actes via le portail du contrôle de légalité de la Préfecture dédié - Gérer la publicité des actes de la collectivité (affichage papier et site internet) - Tenir des registres (délibérations, décisions, arrêtés) - Assurer la communication auprès des élus sur les instances (mise à jour et suivi des bases de données des instances, gestion des pouvoirs etc.) - Renseigner les directions sur les questions liées aux instances (calendrier, délibérations, etc.) - Préparer des bons de commande et suivi des factures relatives aux instances - Mettre en place la logistique des instances (réservation et préparation des réunions ASSISTANAT DU SECRETARIAT GENERAL - Assurer le circuit des courriers et des parapheurs - S'occuper de l'accueil et de la planification des réunions pour le Secrétariat Général et logistique - Veiller à la préparation des commandes, les commandes et veiller au suivi des bons de commande - Vérifier les factures (E-Parapheur) et tableau de suivi des factures - Assurer le suivi et mise en règlement des contraventions - Gérer et assurer le suivi des abonnements pour l'ensemble des Directions - Assurer le classement, la réalisation des archives du Secrétariat Général - Distribuer des courriers et invitations aux élus Profil : - Formation initiale en secrétariat/secrétariat de direction - Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale - Connaissance du fonctionnement et de l'actualité des collectivités locales - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Qualités : Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Cadre statutaire : Adjoint Administratif Grades : Adjoint Administratif - Adjoint Administratif principal 2ème et 1ère classe Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « UN ASSISTANT DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL ET INSTANCES H/F» sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 20/04/2025 - Entretiens provisoires le 24/04/2025. Contact : 02.97.68.32.91
Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un agent à 60% - Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec l'équipe de la saison culturelle Régie technique Sous l'autorité du régisseur général - La mise en œuvre des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements dans le théâtre, dans les autres salles de l'espace culturel et dans d'autres lieux du territoire ; - La contribution à la logistique des manifestations liées aux temps forts portés par l'Hermine : installation des salles, accompagnement des intervenants dans leurs besoins techniques (vidéo-projection, branchements, son), accueil du public, rangement Cinéma - Le remplacement de la personne chargée de l'activité cinéma pendant ses congés, temps de formation ou absences imprévues. La mission consiste en : - Préparation et mise en œuvre des projections - Création des playlists de diffusion et mise en place de la programmation - Assurer la qualité et le bon déroulement des séances publiques et scolaires - Assurer la réception et la réexpédition des copies - Installer / désinstaller la salle (écran, enceintes) - Assurer l'activité de vente des billets et abonnements - Tenue et contrôle des clôtures de caisse PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Connaissances des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES - Présence lors des manifestations - Horaires décalés et flexibles (dont week-ends, fériés, soirées, nuits) - Formation aux habilitations techniques et au SSIAP envisageable CANDIDATURE à transmettre avant le 30 mai 2025 CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en place. Vos missions: - vous accueillez la clientèle - vous conseillez sur les produits et prenez les commandes - vous réalisez la mise en place et le réassort de la vitrine - vous encaissez les ventes et veillez à la bonne tenue du magasin - Vous nettoyez les lieux. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois (juin, juillet, août et septembre) 35 heures par semaine Repos le dimanche plus un autre jour dans la semaine. Débutants acceptés si motivés et dynamiques. Merci de vous présenter directement à la boulangerie le matin , située au 1 avenue Edouard Michelin 56000 VANNES avec votre CV, hors jeudi et dimanche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes en binôme: 2 heures par jour, à partir de 16h30 Vous intervenez sur un site administratif : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 56000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un agent de service en restauration (H/F). Le poste est à pourvoir à plein temps à partir du 2 mai Ce CDD de 2 mois (mai et juin) pourra potentiellement être renouvelé à partir de septembre. Travail 35h du lundi au vendredi. Horaires indicatifs 7h30-15h30; Jamais le soir, ni le weekend. Missions classique d'un agent de service en restauration Nous recherchons particulièrement des candidats ayant une expérience en production de desserts et de plonge batterie. Les CV sont à envoyer par email (uniquement).
Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité du responsable du centre social, vous pilotez le projet famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Le Conseiller ESF a pour mission, sur un territoire donné : d'assurer le pilotage de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité d'accompagner et soutenir les individus de susciter, mettre en œuvre et animer des actions inscrites dans le cadre du projet collectif "familles".Ce projet "familles" est intégré par ses actions spécifiques dans le Projet d'animation globale du centre socioculturel et s'inscrit en cohérence et en synergie avec les différentes actions du projet social Le Conseiller ESF travaille en lien étroit avec le directeur du centre socioculturel et peut être référent d'actions et par délégation responsable de projet. Faisant partie intégrante de l'équipe, le référent "familles" travaille en coopération avec les autres professionnels de l'équipement partage et échange avec eux les connaissances spécifiques des partenaires et participe aux actions transversales de la structure met en œuvre les actions collectives permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales tout en accompagnant les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles En sa qualité de travailleur social, le Conseiller ESF : aide les personnes rencontrant des difficultés sociales et accompagne les familles à retrouver une autonomie et un équilibre de vie assure notamment le suivi éducatif budgétaire en vue de limiter les risques d'exclusion sociale. Son champ d'action s'articule autour des grands domaines de la vie quotidienne (santé, alimentation, logement, budget-consommation.) dans le cadre de ses activités variées, il est amené à travailler en étroite collaboration avec de multiples partenaires du territoire d'intervention sur des situations que les professionnels du secteur social suivent en commun ou sur des projets spécifiques relevant de son champ professionnel (famille, petite enfance, enfance, jeunesse.) initie également au besoin des rencontres partenariales en vue de constituer et d'animer un réseau d'acteurs du territoire autour des notions de parentalité et de famille
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer l'une de nos agences bretonnes (Lorient, Vannes ou Rennes). Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : dès que possible
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/09/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Vous êtes impérativement diplomé.e et vous possédez les compétences recherchées
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 22h00/semaine -12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Au sein d'un tabac presse, vous êtes en charge de la vente, des encaissements, du service au bar et de l'activité PMU. Vous maitrisez le calcul mental et le rendu monnaie. Repos 1 dimanche par mois, avec planning tournant
Livraison de vélo en Bretagne Déplacement quotidien selon commande clients Ce poste nécessite de l'autonomie dans le fonctionnement. Il y a systématiquement 2 jours de congés consécutifs hors week-end. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout
Veloc'ouest spécialiste de la location de vélos aux touristes - Dans ses 20 boutiques de location - En location longue durée auprès des professionnels
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin
Rejoignez l'une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt à faire une réelle différence dans la vie des jeunes, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons cinq employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour rejoindre notre équipe de La Maison du Golfe à Sarzeau en CDD. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vos missions seront les suivantes : - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain Conditions de travail : Temps de travail : 35h -travail en journée Type de contrat : CDD Durée : 6 mois du 17 février au 31 aout Rémunération : 1837.55€ (groupe A ,coefficient 257 ) Prime de coupure : 35.75€ Prime de repos non consécutif : 20.19€ Prime de jours fériés : 53.84€ Avantages : Repas sur place possible Hébergement sur place possible Primes Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : direction.sarzeau@pep75.org Au plaisir de vous accueillir !
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Le dispositif En voiture Nina et Simon.e.s s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes. Il vise à « aller-vers » les publics résidant en zone rurale en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil "sans tabou" permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple, des violences,. Missions : - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences mises en place - Réaliser des informations collectives autour des thématiques de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits, en lien avec l'équipe et les acteurs locaux - Développer et animer le réseau de partenaires dans le cadre du dispositif - Conduire le véhicule et installer des permanences selon le planning prévu - Réaliser les outils de communication, notamment sur les réseaux sociaux - Coordonner la communication, réaliser le reporting, la rédaction des documents techniques, comptes rendus et bilans d'activité du dispositif Compétences attendues - Connaissances des dispositifs et des politiques sociales - Maitrise de l'entretien d'évaluation de situation - Connaissance des violences intrafamiliales, et notamment conjugales - Compétences en méthodologie de projet - Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité - Qualités relationnelles et d'écoute - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de bureautique informatique et des réseaux sociaux Profil : - Travailleur.se social.e diplômé.e avec une expérience minimale d'un an, excellent relationnel et appétence pour l'égalité femmes-hommes. Qualités requises : - Dynamisme - Force de proposition et d'initiative - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence - Discrétion et confidentialité Conditions : - CDD à temps plein d'environ juin à fin novembre minimum (possible continuité dans le cadre d 'un congé parental) - 6 semaines de congés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es, Rémunération : 2716€ brut (Ségur compris) Processus de recrutement : - Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : v.poulain@cidff-morbihan.fr jusqu'au 21/04 (préciser candidature EVNS dans l'objet) - Etude des candidatures le 22/04 - Entretiens le mardi 6 mai au matin Pour tout renseignement sur le poste : 06.63.56.26.33 (Marine LE GRAET)
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité femmes hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, du lundi au samedi, (avec 1j de repos dans la semaine) prise de poste à 7h30. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 120 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sans de l'adaptation, démarrage d'un nouveau marché. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
Nous recherchons un(e) vendeur livreur H/F pour notre client basé sur Sarzeau Vous aurez en charge Le conseil auprès des clients La tenue du magasin L'encaissement des ventes Les livraisons sur la presqu'ile Vous aimez la polyvalence, le relationnel client et vous acceptez de réaliser les livraisons chez les clients. Vous êtes titulaire du permis B Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour le compte de son client 1 agent se nettoyage industriel Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vannes - 35 H / SEMAINE - Horaires à définir avec le responsable - TAUX HORAIRES : 12.89 euros Pofil recherché : - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Expérience conseillée dans l'entretien des grandes surfaces, - Expérience exigée dans l'utilisation d'une autolaveuse, - Expérience exigée en viteries - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Avantage : - Travail au sein d'une équipe professionnelle et conviviale - Possibilité d'évolution.
NICOLLIN SUD SERVICE est spécialiste de l'hygiène et de la propreté depuis 30 ans. La propreté et le nettoyage industriel représente l'activité principale du pôle NICOLLIN SERVICES. Nous intervenons dans tous types d'espaces ( bureaux, gares, aéroports ...) et sommes en capacité de déployer des moyens sur-mesure ( contrats longs et événementiels).
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et de la formation Auxiliaire ambulancier ou Permis Taxi Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de vos disponibilités.
La Maison BAUDART-LHERITIER est spécialisée dans les alliances entre vins et fromages d'exception, avec des boutiques situées à Sarzeau, Arzon et Saint- Gildas-de-Rhuys en Bretagne. Fondée par Cécile et Renaud, forts d'une expérience de plus de dix ans dans de prestigieux établissements, elle se distingue par sa cave à vin, sa fromagerie et son épicerie fine où sont fabriquées les pates fraiches et les produits traiteur. La Maison BAUDART-LHERITIER continue de se réinventer, forte d'un esprit d'innovation et de la polyvalence de ses équipes. Notre maison rassemble 10 collaborateurs qui partagent le même engagement pour la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Découvrez notre site : https://www.baudart-lheritier.com/ Nos activités s'articulent autour de pôles complémentaires, vous offrant de nombreuses opportunités d'évolution : - Notre activité caviste et charcuterie Ibérique - Notre activité traiteur maison - Notre fromagerie Votre poste pour à l'épiceire Vos missions principales : Mise en place et réassort des vitrines Vente, conseil et accueil client Utilisation de trancheur a jambon électrique et manuel Nettoyage et fermeture de boutique. Encaissements Réception de marchandises Rangement et nettoyage des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et traçabilité Gestion des produits (DLC/DDM) et lutte contre le gaspillage alimentaire Contribution aux efforts de réduction des consommations d'eau, électricité Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise historique et innovante, et intégrer une équipe passionnée et dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Lieu : Sarzeau Durée de travail : 35h00 hebdomadaires -Travail de 8h30 à 12H30 et de 15H à 19H30 -Trois jours de repos par semaine -Travail le samedi et une semaine sur deux le dimanche matin -Travail toujours en équipe -Formation en interne Type de poste : CDD Poste à pourvoir en JUILLET
Depuis 1897, La Maison Baudart Lheritier est spécialisée dans les alliances entre vins et fromages d?exception, avec des boutiques situées à Sarzeau, Arzon et Saint- Gildas-de-Rhuys en Bretagne. Fondée par Cécile et Renaud, forts d?une expérience de plus de dix ans dans de prestigieux établissements, elle se distingue par sa cave à vin, sa fromagerie et son épicerie fine. Notre maison rassemble 11 collaborateurs qui partagent le même engagement pour la qualité de nos produits.
Direction de centre de loisirs (sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice) Ecriture en collaboration avec son équipe, du projet pédagogique et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif, Conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement), Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe, Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil, Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs, Est le garant du respect du règlement extrascolaire, Gestion organisationnelle du centre (fonctionnement, planning, locaux), Assure la liaison avec le service restauration pour la gestion des repas, Assure la liaison avec les services techniques pour le petit entretien des locaux, Respect du budget alloué, demande de devis aux prestataires à transmettre au service comptabilité après visa de la coordinatrice, Gestion des commandes mobilier et matériel, Gestion d'équipe (accompagnement, formation des stagiaires, orientation pédagogique), Utilisation du logiciel Concerto (pointage, dossier famille), Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaires des enfants (suivi, PAI.), Construire et maintenir le dialogue avec les familles, Communique à la coordinatrice, toute information importante liée au fonctionnement de l'accueil, aux équipes et aux familles, Accueil de l'enfant en situation de handicap. Titres obligatoires : - BAFD ou BPJEPS - Premiers Secours
Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants. Theix Noyalo est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud Morbihan. Le service espace jeunes intervient dans le cadre de : Le local (lieu de vie et d'échanges), les programmes vacances scolaires, les séjours, les projets jeunes, le dispositif argent de poche, la prévention et l'accompagnement. Sous la responsabilité du responsable de l'espace jeunes, vous serez chargé des animations auprès des 11 17 ans dans le cadre des activités des programmes Pré Ados (11 15 ans) / Ados (15 17 ans) et/ou dans le cadre de nos séjours Missions : Assurer l'accueil des jeunes en toute sécurité sur les animations du programme d'activités et sur les séjours. Elaborer le programme d'animations en concertation avec l'équipe de la structure. Réunions possibles en Mai et Juin 2025 Préparer, animer et évaluer les séances de loisirs proposées aux jeunes. Animer le local de l'Espace Jeunes. Savoirs et savoirs faire : Elaborer des séances d'animation adaptées au public Préados / Ados (11 17 ans). Être force de proposition d'animations. S'intégrer et communiquer au sein d'une équipe d'animation. Capacités à être créatif et imaginatif. Connaissance et application des règles de sécurité. S'adapter au public accueilli. Savoirs être : Capacité d'adaptation Autonomie Communication Rigueur Connaissances réglementaires Expérience souhaitée : Expériences auprès des enfants/jeunes Profil : BPJEPS APT / BPJESPS LTP / BEESAPT / STAPS / BAFA / BAFD Diplômes complémentaires : SB / BNSSA / PSE 1 OU 2 Rémunération : 11€87 / heure, possibilité de prime de séjour, indemnité de congés payés Poste à pourvoir : du lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025 et du lundi 25 août au vendredi 29 août 2025
commune de THEIX-NOYALO
Prolongement naturel de son activité agricole, le magasin de la Ferme fromagère de Suscinio recrute des vendeurs / vendeuses pour vendre sa large gamme de produits locaux et artisanaux au sein de sa boutique. Vous disposerez les produits sur le lieu de vente, accueillerez la clientèle tout en leur proposant des produits adaptés à leur demande. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 juin du mardi au samedi de 13h30 à 19h30. puis juillet, août et septembre du lundi au vendredi de 13h30 à 19h30.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 31 heures 30 minutes hebdomadaires (0,90 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Au sein d'une équipe d'hôtellerie, vous serez en charge de la distribution des petits déjeuners, du service en salle durant les temps de repas et de l'entretien des chambres et autres locaux. Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens du relationnel avec les personnes âgées et l'envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
EHPAD médicalisé de 85 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, comprenant une unité spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'alzheimer.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 53000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Pour un de nos clients basé sur Sarzeau. Vous serez chargé (e) de nettoyer les chambres en recouche et à blanc avec le soutien de vos collègues, gérer la lingerie, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Contrat le vendredi 9h 16h/17h, possible également le lundi. Date de début fin avril
Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un saisonnier à mi-temps 140 heures réparties du 15 juillet au 31 août 2025 Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation. MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec la Chargée d'Evènements Evènementiel - Le bon déroulement des manifestations estivales organisées par la commune (guinguettes, concerts, spectacles familiaux.) - Le suivi des relations avec les prestataires extérieurs (accueil des groupes et des compagnies, gestion des repas.) - L'accueil du public lors des manifestations - La gestion des replis - L'accueil téléphonique et physique au bureau - Le suivi des ressources pour les manifestations (matériel) en lien avec le service logistique. Communication : -La gestion des réseaux sociaux avant, pendant et après l'évènement, création et diffusion de supports, de vidéos PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - A l'aise avec les outils de communication - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES - Présence lors des manifestations - Horaires décalés (week-ends, fériés, soirées, nuits) SALAIRE Base SMIC CANDIDATURE à transmettre avant le 20 avril 2025 CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Plusieurs postes à pouvoir de suite. Formation en interne sur le poste Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Dimanche sur la base du volontariat . Avec 2 jours de repos Amplitude horaire de 07h00 à 20h00 Avantages: Primes trimestrielles au bout de 03 mois Participation intéressement Tickets restaurant 13è mois après 06 mois d'ancienneté Carte collaborateur
Avec plus de 20 000 collaborateurs répartis dans 119 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce sont 73 500 collaborateurs dans 561 magasins intégrés à travers 13 pays.
Nous cherchons un chauffeur taxi en CDI pour renforcer l'équipe en place Avec ou sans expérience 35h/semaine Pas de travail le weekend sauf du 01 mai au 30 septembre (planning établi à l'avance) Heures supplémentaires payées ou récupérées Impérativement titulaire du CCPCT (permis taxi) Prise de poste aux locaux de St Avé
Missions: Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, grande capacité d'autonomie, capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, entretiens de recrutement à partir du 23/04/25. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention du directeur.
Venez rejoindre notre équipe en qualité de Serveur / Serveuse au BAR TABAC PMU le Séné Marin. Vous effectuerez le service au bar et en salle. Vous disposez d'une première expérience notamment en saison et maitrisez le service au plateau. Une expérience en Tabac Fdj Pmu serait un plus TRAVAIL LE WEEK END Prise de poste de suite/ dès que possible
Merci de nous adresser votre candidature avec votre lettre de motivation par mail ou présentez-vous directement au Bar Tabac Le Séné Marin au 1 rue de La Fontaine - 56860 Séné
- Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un renfort pendant les festivités liées à La Semaine du Golfe 2025 du 12 mai au 6 juin 2025 sous la responsabilité de la Directrice du service Culture/Animations et de la Chargée d'évènements. Le monde maritime vous plaît, vous aimez la musique et les belles rencontres, alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Missions : Vous assurerez en collaboration avec la chargée d'évènements Evènementiel : - Soutien logistique en amont et sur site lors de l'évènement (accueil des flottilles, préparation des pots d'accueil des équipages) - L'accueil des artistes, manutention et gestion des repas - Le suivi administratif des bénévoles de la Semaine du Golfe - La gestion et le suivi des tickets boissons/repas et des badges Communication : - La gestion des réseaux sociaux avant et après l'évènement, création et diffusion de supports, de vidéos Profil recherché : - Disponible, dynamique et motivé, - à l'aise avec les outils de communication - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel Conditions particulières - Travail en bureau et en extérieur (Port du Logeo) - Horaires décalés (week-ends, fèriés, soirées, nuits) - Port de charges lourdes Transmettre CV et lettre de motivation avant le 25 mars prochain à Monsieur Le Maire - Mairie de Sarzeau, place Richemont 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Activités de l'ouvrier ostréicole Trier et calibrer les huîtres Mettre en poche Aller à la marée et retourner les poches
Vous serez responsable de : - Suivre les plans de traitement et leurs bonnes avancées ; - La gestion et la réorganisation de l'agenda du praticien ; - L'approvisionnement de la salle de soin. 1/ PRISE DE POSTE. - Se mettre en tenue ; - Vérifier si linge à ranger ou remettre une machine en route ; - Relever compteurs tableau électrique aspi et compresseur ; - Récupérer Prothèse dans la boîte aux lettres ; - Préparer le fauteuil et salle de soins (Vérifier que les boites et tiroirs soient garnis de consommables pour être tranquille pour la journée) ; - Editer le planning ; - Vérifier la réception de la prothèse du praticien pour la journée ; - Allumer le panoramique. 2/ EN SALLE DE SOINS. - Pour chaque patient sortir TOUT le matériel nécessaire à la séance ; - Travail à 4 mains ; - Prendre soin et écouter le patient ; - Désinfecter en fin de séance paillasse et fauteuil pour le patient suivant ; - Créer le dossier patient pour les rendez-vous cerec (temps Binhas). 3/ AU BLOC Opératoire. - Anticiper l'intervention ; - Préparer dans une pochette la planification du praticien (implants, biomatériaux, piliers) à faire au plus tard le jeudi de la semaine d'avant sur le temps BINHAS qui précède l'intervention ; - La veille de l'intervention, appeler le patient pour s'assurer qu'il a bien son ordonnance et relever les éventuelles questions ; - L'intervention ; - Installer le bloc opératoire ; - Assister l'intervention ; - Débarrasser le bloc, le décontaminer, le reconditionner pour l'intervention suivante ; - Le lendemain prendre des nouvelles du patient. 4/ REALISATION DE LA STERILISATION DU CABINET. - Aller en stérilisation pendant les créneaux déterminés lors de la réunion du matin ; - Appliquer les protocoles adéquats ; - Préparer des sachets d'avance ; - Remplir d'eau déminéralisée le stérilisateur et de solution adaptée pour le lave-vaisselle. 5/ STOCK ET MATERIEL COMMANDE ET RELATION AVEC LES COMMERCIAUX. - Appliquer du protocole entée sortie du stock dans le tableau ; - Lors des temps Binhas faire le point avec le praticien pour la semaine à venir sur le matériel nécessaire surtout si besoin de commander ; - Réception du matériel, rangement et les rentrer dans le tableau ; - Négociation tarifs et contrats ; - Accueil des commerciaux ; - Gérer les commandes et retours de matériel d'implantologie ; suivre les retours et garanties. 6/ ENTRETIEN MATERIEL - Vider les filtres de la Sté ; - Nettoyer les Lisas changement de joints. ; - Nettoyage des turbines dans les machines ; - Si un matériel est défectueux Lisa, turbine, ordinateur. veuillez contacter les laboratoires ; - Calibrage Cerec et camera
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA. Contrat en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de votre disponibilité.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants et adolescents de 4 à 14 ans ? Vous avez un don pour créer des moments de loisir inoubliables et êtes-vous doté d'une créativité débordante ? Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt à faire une réelle différence dans la vie des jeunes, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons un(e) animateur(trice) vie quotidienne en CDD dynamique pour rejoindre notre équipe de La Maison du Golfe à Sarzeau. En tant qu' animateur(trice) vie quotidienne, vous aurez l'occasion de : Encadrement de la vie quotidienne des enfants des classes en particulier et sans que cela ne soit exhaustif aux temps de réveil, repas, douches, veillées . Il intervient dans le cadre du planning d'activité et des contenus établis à partir des souhaits de l'enseignant, les PEP 75 et le centre. Il intervient en complémentarité avec l'enseignant responsable de sa classe. Il participe tous les jours à une réunion de coordination avec les enseignants et la direction du centre. Nous recherchons des candidats possédant : Une expérience préalable dans l'animation auprès des enfants et/ou des adolescents. D'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Un sens des responsabilités et un souci du détail. Une formation ou certification en animation et/ou en éducation. Conditions de travail : Temps de travail : 35h -travail en journée Type de contrat : CDD Durée : Du 17 au 26 juin 2025 Rémunération : 1 927.14€ Avantages : Hébergement sur place possible Repas sur place possible Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : adjoint.sarzeau@pep75.org Au plaisir de vous accueillir !
Pour notre client basé à Vannes et un établissement secondaire à Theix Nous recherchons 2 agents d'entretien de locaux Du mardi au samedi vous intervenez sur les deux sites ou l'un des deux selon votre disponibilité. Mission débutant à 6h15 sur le 1ere site du mardi au vendredi. le samedi est plus libre avec une intervention de 5h sur le 1er site et 2h sur le second. Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous pour plus de détail.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prise de commande par tablette - Effectuer le service des plats à table - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Contrat en intérim sur du long terme Du lundi au vendredi, horaires en coupures. Rémunération : selon profil Une expérience similaire à un poste en bar brasserie est exigée, minimum six mois.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Fabrication H/F sur le secteur d'Elven. Vos missions : - Peser les composants et préparer les mélanges: - Assurer le flux de produits pour l'atelier production - Entretenir le matériel de l'atelier (nettoyage) - Participer aux opérations logistiques :réception, chargement, rangement du stock Le poste est en horaire 2*8, sur le rythme suivant: Du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h Vendredi : 5h-12h / 12h-19h Semaine de 39h Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous serez en charge de l'entretien des espaces collectifs et des logements. Vous interviendrez sur Vannes (frais kilométriques pris en charge). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 ou de 13h à 16h. Jours de travail et horaires à déterminer. Vous travaillez en lien direct avec les agents de maintenance et savez identifier les interventions à réaliser. Il s'agit d'un travail en équipe dans lequel la communication avec les équipes socio-éducatives est importante. Vous intervenez dans un cadre éducatif. Possibilité d'évolution du contrat.
Le Domaine du Liziec - MGallery Collection (groupe Accor), vous accueille dans un cadre mêlant élégance et authenticité. Situé à Vannes, à deux pas du Golfe du Morbihan, notre établissement 4 étoiles dispose de 71 chambres, deux restaurants valorisant la gastronomie locale, un bar, un spa, et quatre salles de séminaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Économe (H/F) rigoureux et organisé, prêt à jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de l'hôtel. Vos missions principales : - Gérer les approvisionnements avec précision et assurer le suivi des stocks - Réaliser les inventaires et les clôtures de fin de mois - Veiller à la bonne application des procédures liées aux commandes, livraisons et facturation - Organiser le stockage et assurer la distribution des produits aux différents services (cuisine, hébergement, etc.) Objectif : Vous êtes le garant des flux entrants et sortants de l'établissement - rien ne vous échappe ! Profil recherché : - Permis B obligatoire et connaissance des normes HACCP - Organisation, rigueur, et sens du détail - Aisance relationnelle pour travailler en lien avec les équipes et fournisseurs - Discrétion et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques - Expérience similaire dans l'hôtellerie ou la restauration de grande capacité souhaitée Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 300,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Nous recherchons pour un remplacement un/e conseiller/e de vente au sein de notre magasin Armand Thiery (Entreprise française). Vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique. * Vos missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Les accompagner et conseiller dans leur recherche - Ouverture et fermeture de magasin - Encaissement - Entretien du magasin - Mise en rayon - Réception de livraison * Profil recherché : Nous recherchons une personne avec expérience d'au moins 4 mois en vente Prêt à Porter. Compétences attendues : Connaissance des techniques de vente et indicateurs commerciaux. Travail en équipe et autonomie. Horaires : du lundi au samedi de 09h30 à 19h00 Roulement au sein de l'équipe pour planning et repos. Intensité hebdomadaire de 28 heures, durée 3 semaines. Renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Contact possible aussi au 0297462770
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un HOTE DE CAISSE ( H/F ). Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients, - Encaisser les achats dans le respect des règles et des procédures, - Tenue de caisse, utilisation du scann. 35h/semaine, travail le week-end ( samedi et dimanches ). Formation en doublon de 2 jours pour démarrer. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour plusieurs particuliers employeurs vivant à Vannes et ses alentours, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgés ou en situation de handicap, vous effectuerez les missions suivantes : - préparation repas, stimulation à la toilette à l'habillage, toilettes intime, aide au lever, au coucher, soutien moral Vous interviendrez sur le planning suivant: lundi: 1h matin et 1h soir (horaires à définir) mercredi: 1h45 midi (horaires à définir) 1week end sur deux: 2h matin, 1h45 midi et 2h soir (horaires à définir) soit une moyenne de 7h hebdomadaire Taux horaire brut : 14.25 et 16 euros (suivant l'employeur) Prise de poste dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de VANNES. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, passionné(e), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi : - Un peu de planification : rendez-vous pédagogiques, convocations aux examens, rien ne vous échappe ! - Du classement et de l'administratif pour une auto-école bien organisée ! - De l'entretien courant des véhicules : un contrôle visuel, une petite vérification, du nettoyage. vous assurez sur tous les plans ! - Une touche de mise à jour : documentation pédagogique et procédures qualité, tout reste à jour grâce à vous ! - Du travail d'équipe : partager les infos et collaborer, car chez nous, l'entraide est au cœur de la réussite. Le profil idéal selon nous - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), parce que nos élèves comptent sur vous. - Vous êtes dynamique et réactif(ve), même quand la circulation est dense. - Vous savez écouter, encourager et motiver, tout en respectant chaque étape d'apprentissage. - Vous êtes respectueux(se) des règles, de la hiérarchie, et toujours prêt(e) à aller plus loin. Vos super-pouvoirs (ou diplômes) : - Vous avez le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR en poche. - Bonus : vous avez une vraie passion pour transmettre et partager, et une énergie communicative ! Ce que Driving s'CooL propose : - Une ambiance fun : ici, on bosse sérieusement, mais toujours avec le sourire! - Une équipe soudée et bienveillante : parce qu'on sait que la réussite passe par le collectif ! - Un environnement motivant : 35h/semaine, travaillées sur 4 jours (présence obligatoire le samedi). Ne laissez pas cette opportunité passer. Faites le premier pas (ou tournez la clé de contact !) pour rejoindre l'aventure DRIVING S'CooL !
Bienvenue chez DRIVING S?CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! Créée en 2016 à Vannes, notre agence est bien plus qu?une simple auto-école. Portée par une équipe de passionnés et des projets ambitieux, nous formons nos élèves à devenir des conducteurs confiants et responsables, tout en leur offrant une expérience d?apprentissage unique ! Nos spécialités ? Permis B, deux roues, remorque ... nous savons faire de nos élèves des as du volant !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Prise de mesures - Fabrication sur mesure - Pose et installation - Réglages et ajustements - Entretien et réparation - Conseils clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon la grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un professionnel(le) de la fabrication et la pose de menuiserie ! Vous savez faire preuve de minutie et de précision. Vous savez être à l'écoute des attentes des clients. Vous avez de solides connaissances techniques. Vous recherchez un emploi ? Chloé est disponible par téléphone et en agence pour échanger sur vos projets et vous aider à les réaliser !
La société Confection de la Presqu'ile, est une entreprise à taille humaine située dans le Golfe du Morbihan qui cherche à développer ses effectifs pour accroitre sa capacité en production de marinières. Dans ce contexte nous vous proposons une FORMATION DE 6 MOIS, débutant le 17 juin 2025 et délivrant un CQP en tant que mécanicien.ne en confection. Les 2 premiers mois seront dédiés aux fondamentaux métier, les 2 mois suivants à l'appréhension des machines et des techniques de montage des marinières et les 2 derniers mois se feront dans l'accompagnement à l'efficience et aux processus de production industriel. A l'issu de la formation, vous pourrez intégrer notre atelier en tant que mécanicien.nne formé.e à la production de marinière! Si vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement, rejoignez - nous ! Vous êtes rigoureux, sérieux, et attentif au bon respect de la qualité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? **Participez à la réunion d'information le 29 avril à 9h30 au sein de l'atelier en vous inscrivant sur la plateforme "Mes évènements emploi"** Horaires : Du lundi au vendredi midi
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial /Animateur réseau dpts 56/29 (H/F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de: -Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif) -Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes -Relancer des clients inactifs -Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte) -Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation -Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center) -S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités .) -Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client -Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise -Respecter la politique d'entreprise -Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire -Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation -S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés -Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation -Assurer le suivi et la qualification des partenaire. Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience : -Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum (auto) Les Qualités requises -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes Qualités relationnelles -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : -Véhicule de fonction,CB société, carte essence et télépéage -Challenge interne Rémunération : en fonction du profil entre 2000 et 2200 brut mensuel variable (pack à 50 K annuel)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au dimanche Horaire : 11H30/15H et 18H30/22H Heures supplémentaires payées et primes + mutuelle, 2 jours de repos consécutifs selon planning/roulement de l'équipe. Repas fourni. Crêperie sur Vannes Ce poste est aussi ouvert à différents contrats de 3 mois et de 2 mois Vous avez de l'endurance et êtes dynamique : ce poste est pour vous Contact par téléphone aux heures de service au 02.97.47.15.12 ou par courriel à Mme DERUAZ.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'amélioration de l'habitat , Un(e) Commercial(e) B to C. Les valeurs de l'entreprise ? - Une démarche déontologique et structurée - Bien-être et épanouissement des salariés avec un accompagnement personnalisé, une rémunération très attractive et des possibilités d'évolutions. - Tarifs proposés en adéquation avec le marché - Chantiers réalisés par nos propres applicateurs équipés de matériel de pointe et régulièrement formésSous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein d'une agence commerciale : Vous prospecterez et commercialiserez auprès d'une clientèle de propriétaires nos solutions de traitements des pollutions végétales des bâtiments : ? Prospection porte à porte ciblée autour de nos chantiers d'envergure réalisés pour les professionnels avec les équipes ? Demande de devis entrante ? Galeries marchandes Dynamique, challenger, persuasif, tenace, votre sens de la relation et l'envie de réussir vous anime. Débutant ou confirmé venez concrétiser vos talents au sein du groupe qui saura vous récompenser à la hauteur de vos attentes. Goût pour le travail bien fait en totale autonomie Respect de la confidentialité et être bienveillant Facilité d'intégration et d'adaptation au sein d'une équipe
Notre pôle recrutement SYNERGIE SEARCH recherche pour l'un de nos clients un Commercial Menuiserie F/HVotre mission consistera à dynamiser le chiffre d'affaires en développant un portefeuille de nouveaux clients et en fidélisant une clientèle de particuliers et ou professionnels. Vos principales responsabilités : Promouvoir les nouvelles gammes de produits de manière attractive. Apporter un conseil technique pertinent aux clients. Concevoir et présenter des offres commerciales percutantes. Recueillir les informations techniques nécessaires auprès des fournisseurs pour le traitement des commandes. Renforcer la notoriété de l'entreprise en participant à des salons régionaux. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis avec la direction, tout en veillant au respect des marges et en mettant en place des actions commerciales efficaces. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce ou équivalent et possédez idéalement des connaissances en menuiserie ou dans le secteur du bâtiment. Ce que nous proposons : Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un véhicule de fonction. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de talents en négociation ? Vous appréciez le travail en équipe ? ?? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Recherche runner/euse En extra pour les ponts de mai Et pour le mois d'Aout Midis et soirs , ou seulement le soir . Horaires restauration Salaire : smic hôtelier Débutants acceptés
Au sein d'un bar (et cave), spécialiste de la bière artisanale et de vins, vous gérez: - le service et le conseil auprès des clients au bar - vous participerez à l'ambiance du bar ( animations , soirées, sports...) - et aux tâches ménagères journalières Dynamique, souriant(e), avenant(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe? Venez travaillez du Mardi au Samedi de 18h à 21h00 Vous appréciez le monde du vin et de la bière artisanales c'est encore mieux ! Formation possible en interne avec l'équipe.
Vous effectuez la plonge - Vous intégrez une équipe de 4 personnes Horaires : de 10h à 15h et de 16h à 22h Congés : 2 jours de congés consécutifs : lundi et mardi. Contrat pour juillet et août et extras les week-end du mois de mai
assure le bon approvisionnement des rayons, garantie l'encaissement fiable des produits, garantie la qualité et la fraîcheur des produits, participe à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), entretiens un supermarché propre et agréable, accueille les clients et réponds à leurs demandes, applique au quotidien le concept commercial de LIDL. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité ! tu es entièrement disponible sur la période avril/septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu ou à ces questions, alors n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl.
L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e au sein d'un établissement d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la direction. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : - plomberie, - chauffage, - électricité, courant faible, - peinture, - menuiserie, - serrurerie, - espaces naturels, - installations sportives L'agent-e peut intervenir, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention (port de charges : mobilier par exp) Contrat : CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine Rémunération mensuelle nette : 1 500 € Compétences recherchées Profil Recherché : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (obligatoire) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever / coucher Transfert et mise aux toilettes, changes Entretien du logement Effectuer les courses Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Rejoignez l'équipe du Domaine du Liziec en tant que Commis de Salle (H/F) Le Domaine du Liziec, un hôtel de luxe récemment ouvert au cœur du Golfe du Morbihan et membre de la prestigieuse MGallery Collection du groupe Accor, recherche un Commis de salle (H/F) passionné et motivé pour renforcer son équipe dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel et participer à une aventure ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Travailler au Domaine du Liziec, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et accueillante, dans un cadre de travail prestigieux et stimulant. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à une expérience client d'exception, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Vos missions : - Mise en place du point de vente, rangement et nettoyage des locaux en respectant les standards de qualité de l'hôtel. - Assistance au Chef de rang pour garantir le bon déroulement du service et assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Préparation et dressage des tables, débarrassage et redressement des couverts avec attention aux détails. - Accueil, orientation et conseil des clients, en les guidant dans leurs choix pour leur offrir une expérience de qualité. Profil recherché : - Relationnel client irréprochable (sourire, politesse, écoute active). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter. - Esprit d'équipe et autonomie dans le respect des consignes données. - Dynamisme et enthousiasme pour contribuer au bon déroulement du service. Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de repos consécutifs. - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Ce lieu d'exception, niché au cœur d'une campagne verdoyante, vous invite à vivre une expérience hors du commun dans un cadre idyllique de plus de six hectares. Nous recherchons un Barman (H/F) passionné et talentueux. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, de participer à l'organisation d'un lieu d'exception, et de faire voyager nos clients par vos talents de mixologue, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : - Création et service de cocktails : Élaborer de nouvelles boissons, mixez les classiques et laissez parler votre créativité ! - Accueillir et satisfaire notre clientèle : Assurer un service personnalisé et de qualité en créant une atmosphère conviviale et chaleureuse. - Mise en place et entretien du bar : Gérer les opérations de service, de nettoyage et de rangement selon nos standards. - Valorisation de l'offre bar : Connaître en profondeur notre carte et partager vos conseils avec les clients pour augmenter les ventes. - Animation et représentation : Créer une ambiance unique et être un véritable ambassadeur du Domaine. Qui recherchons-nous ? - Vous êtes passionné(e) par la mixologie et avez une vraie envie de faire découvrir des créations originales à nos clients. - Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, et votre présentation est irréprochable. - Vous aimez l'animation, êtes créatif(ve) et capable de donner une âme à notre bar tout en respectant les standards d'un hôtel de luxe. - Vous avez une expérience en hôtellerie-restauration, idéalement dans le secteur du luxe, et vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 300,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Cet hôtel de luxe, niché au cœur d'une nature préservée, incarne une nouvelle ère d'exception. En plus de ses 71 chambres et suites, il propose une table gastronomique dirigée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour renforcer et rejoindre une équipe dynamique et agréable, prête à offrir une expérience hors du commun à nos hôtes. Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.). - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes soucieux(se) de la propreté et respectez les règles d'hygiène. - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Vannes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du Batiment ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour compléter ses équipes Chaussures Le Carrer recherche un vendeur H/F en CDI 35H. Résolument orienté client, passionné par la vente et la mode, vous aimez le travail en équipe.Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé.
Entreprise dynamique spécialisée dans la chaussure moyenne/haut de gamme fantaisie. 2 points de vente Vannes et Lorient
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) principal(e) du point de vente de proximité, vous procéderez à toutes les tâches de la tenue du point de vente, de la mise en rayon en passant par la vente jusqu'à l'encaissement. Par la suite, vous aurez la responsabilité des commandes et de l'approvisionnement Vous serez soutenu(e) et formé(e) par les deux associés actuels. Dans une ambiance conviviale, en contact avec un public d'habitués, vous serez à l'aise avec la relation client. Vos horaires seront ceux de la boutique avec le respect de vos jours de congés et un week-end sur deux en repos. Le travail est simple mais très diversifié, il faudra vous adapter à tous les domaines d'activités pour en maîtriser la gestion.
Employé(e) principal(e) du point de vente de proximité, vous procéderez à toutes les tâches de la tenue du point de vente, de la mise en rayon en passant par la vente jusqu'à l'encaissement. Par la suite, vous aurez la responsabilité des commandes et de l'approvisionnement ainsi que la gestion du personnel saisonnier. Vous serez soutenu(e) et formé(e) par les deux associés actuels. Dans une ambiance conviviale, en contact avec un public d'habitués, vous serez à l'aise avec la relation client. Vos horaires seront ceux de la boutique avec le respect de vos jours de congés et un week-end sur deux en repos. Le travail est simple mais très diversifié, il faudra vous adapter à tous les domaines d'activités pour en maîtriser la gestion.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,11 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage à domicil
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, Organiser et animer, avec l'ensemble de l'équipe, le lieu d'accueil collectif, Assurer des permanences d'accueil, des soirées et des astreintes, - Référent de l'accompagnement à la santé. Vous êtes capable de : Assurer le bon suivi de santé des jeunes, Lien et prise de rdv avec les médecins, Informer les jeunes sur les bonnes procédures santé, Faire le lien pour les rendez-vous des jeunes primo arrivants. - Participer au projet institutionnel. Vous êtes capable de : Inscrire sa mission dans le projet éducatif de la Fondation d'Auteuil, Contribuer à l'élaboration du projet de service, au pilotage d'une démarche qualité, Développer des partenariats pour des actions socio-éducatives, Participer activement à des séquences d'analyse de pratique, Contribuer à l'observatoire des incidents, Assurer une veille documentaire dans son secteur et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale d'Apprentis d'Auteuil. - Animation et accompagnement. Vous êtes capable de : Concevoir et animer des actions individuelles et/ou collectives, Concevoir et mettre en œuvre, en équipe et en partenariat, des projets de groupe, dans une visée socio-éducative. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Educateur (DEME), vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance de l'environnement morbihannais et de la législation propre aux MNA. Vous avez de l'appétence et des connaissances sur la régularisation des jeunes MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress et gérer les situations complexes, - Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable. Qualifications de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
Terrasse de dégustation d'huîtres et coquillages : - Mise en place - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Service, - Encaissement, Vente au détail d'huîtres et coquillage CDD du 05 juillet au 31 août / 35H SEMAINE (possibilité de travaillez les week-ends en Mai et Juin) Horaire en coupure 11h-14h30 / 18h-21h30 2 jours de repos par semaine Vous avez envie de nous rejoindre dans une ambiance familiale, une petite équipe et un endroit idyllique, N'hésitez pas et envoyer nous votre CV
Ostréiculteur traditionnel sur la Presqu'île de Rhuys Vente au détail de nos huîtres nées en mer Terrasse de dégustation d'huîtres et coquillages
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes = environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédiger les dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Elaborer un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels: Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Mission secondaire: Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD, Connaissances générales en espaces verts et naturels, Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualité : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, capacité à animer et motiver une équipe, sens du service public, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'1 an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Président de GMVa par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS " sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 04/05/25. Entretiens le 14/05/25. Contact RH - 02 97 68 32 91
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, temps partiel 30h/semaine Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Nombre de collaborateurs sur site : 6 personnes Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous cherchons un barman Vous intervenez du lundi au samedi et vos horaires, selon roulement au sein de notre équipe, sont : - 8h00 / 14h00 - 14h00 / 20h00 - 12h00 / 20h00 avec coupure Salaire à partir de 12,78 euros/heure selon votre expérience/profil. Heures supplémentaires payées. Se présenter à nos heures d'ouverture ou nous téléphoner au 02.97.54.23.31. Prise de poste au 1er Mai
Bar, brasserie, salon de thé ouvert de 8h à 20h du lundi au samedi. Nos produits sont 100% maison.
Dans le cadre du développement de son nouveau projet culturel de territoire, Vannes Echos Jazz, Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération recherche un Chargé de production et de communication (H/F) pour la réalisation et la mise en valeur des événements et actions programmés pour 2025 et la préparation, en lien avec la responsable de service et le directeur artistique et technique, de la programmation 2026. Vous serez rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, au sein du Service Vannes Echos Jazz, et vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : > Coordination et gestion de projets et d'événements (75 %) : En lien avec le directeur artistique et technique, sous la supervision de la Responsable de service, mettre en œuvre la programmation annuelle Vannes Echos Jazz : - Coordonner les événements organisés dans le cadre du dispositif « Les Collab' » - Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leur(s) événement(s) - Organiser l'événement dédié aux publics professionnels et autres actions ponctuelles en lien avec l'animation du réseau professionnel - Planifier les tâches et installations nécessaires à la réalisation des événements et des projets - Coordonner les parcours EAC et actions culturelles auprès des intervenants et des publics bénéficiaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire pour l'ensemble des actions et projets - Être force de proposition pour le développement des projets du dispositif « Les Collab' » et des actions culturelles > Création et animation de la communication digitale (25 %) : En lien avec la direction de la communication de Golfe Du Morbihan - Vannes agglomération : - Transmission des contenus et éléments de communication des porteurs de projets labellisés « Les Collab' » - Veille sur la bonne mise en pratique de la charte graphique Vannes Echos Jazz - Animation et modération des réseaux sociaux lors des événements - Rédaction et actualisation des contenus de communication - Animation des contreparties en visibilité des partenaires Vannes Echos Jazz Profil : - Formation BAC+3 dans la gestion de projets culturels/événementiels ou la communication événementielle. - Expérience confirmée en gestion de projets culturels ou événementiels - Expérience souhaitée en communication digitale - Connaissance des principaux réseaux sociaux et outils de gestion de contenu (CMS, outils de création graphique) - Compréhension de l'environnement et des réseaux propres au secteur culturel et idéalement du secteur musical. - Permis B obligatoire - Grande disponibilité, potentiellement le soir et le week-end Qualités : Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité, adaptabilité et autonomie, proactivité sur les outils numériques, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « UN.E CHARGE.E DE PRODUCTION ET DE COMMMUNICATION (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 04/05/2025 - Entretiens provisoires le 15/05/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91 ou par email : e.rouillon@vannesechosjazz.bzh
Bienvenue au FRAYA, Brasserie Restaurant-Bar moderne et dynamique idéalement situé en plein cœur du centre-ville de Vannes, à deux pas des plages du Golfe du Morbihan. Restaurant à emplacement n°1 en plein développement, avec une vue imprenable sur le port de Vannes. Notre établissement bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, parfaite pour une expérience unique. Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous avez le souhait de démarrer une nouvelle aventure dans un cadre unique ? Alors rejoignez-nous ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique encadrée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F). Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.), - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation, - Vous êtes soucieux de la propreté et respectez les règles d'hygiène, - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature, - Logement disponible si besoin au démarrage.
Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique. Rejoignez l'équipe de FRAYA et participez à une nouvelle vision de la restauration. => rh@fraya.bzh
le moulin à café bar boulangerie à saint armel depuis 4 générations recrute un(e) employé (e) de commerce polyvalent pour service au bar et à la boulangerie vous devez avoir le sens du contact, être ponctuel , être très dynamique et savoir rendre correctement la monnaie, outre servir les clients et prendre les commandes vous devrez préparer les boissons aux clients, vous devrez préparer les frigos (parfois porter des caisses de bouteilles futs de bierre) entretenir les espaces de travail et de vente vous devez être disponible du 1er juillet au 31 aout , pour les candidats (e) disponible avant juillet des heures seront proposées en avril/mai/juin
Au sein d'un cabinet médical vous effectuerez l'entretien du lieu de travail: - les cabinets de consultation - l'accueil - les salles d'attentes - la salle de pause Vos missions : Réapprovisionnement du matériel médical, nettoyage des sols, des surfaces, des tables d'examen, etc. Horaires de travail du lundi au vendredi: 3 jours par semaines 5h-10h et 2 jours par semaine : 5h-10h30 (jours à déterminer) Vous devez être capable de travailler en autonomie et connaissez le contexte travail en cabinet médical. Prise de poste début mai.
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT MAI 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions : Hébergement : accompagnement de personnes victimes de violence (CHRS urgence et insertion). Logement : accompagnement de personnes en ALT (15 situations). MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des personnes dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits. Les accompagner dans leur accès au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes. 1 nuit par semaine (20h45-9h15, forfait). 1 week-end sur 3 (jour ou nuit). 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à partir de cette offre uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 23 avril : Les entretiens auront lieu le vendredi 2 mai
Nous recherchons un plongeur pour deux mois, Juillet et Aout- Horaires : 12H00/15H00 et 19H00/23H00 - Jours de repos : lundi et mardi - Repas fourni -
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 Aout Repas fournis
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Vous travaillez en Juillet et Aout Repas fournis
Chez Maison & Services Vannes, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) pour la saison estivale sur le secteur de Vannes et ses alentours, dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Prise de poste dès que possible jusqu'à septembre. Vous prenez soin du domicile de nos clients, alors nous prenons soin de vous : - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Un planning fixe étudié selon vos besoins, - Une formation initiale et un suivi quotidien, - Un véhicule pour les déplacements professionnels.
Situé dans le Golfe du Morbihan, MAISON ET SERVICES VANNES est spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers Nos équipes de professionnels interviennent pour des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres et jardinage.
Nous recherchons une personne de Mai à Septembre pour le service du midi et du soir. Vos horaires : 12H00/15H00 et 19H/23H00 - La crêperie est fermé le dimanche et le lundi - Ambiance familiale -
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre d'un répit à l'aidant, vous accompagnerez une personne âgée atteinte de la sclérose en plaques dans les missions suivantes : - préparation et aide aux repas du midi, toilette intime si nécessaire- la capacité à faire des transferts serait un plus dans l'accompagnement - Soutien moral et psychologique . Vous interviendrez les mercredis et un week end sur deux 12h15-14h 1h45 par jour le midi soit une moyenne de 3.5 h par semaine Taux horaire brut : 14.25€ Prise de poste dès que possible. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Le poste : L'agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F) pour renforcer son équipe d'enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement). - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau. - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés. - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobées. - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. - Travaux sur chantier enrobé type terrassement/TP/VRD. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du 56. Profil recherché : PREMIÈRE EXPÉRIENCE REQUISE. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un magasin indépendant loin des standards de grand groupe. Implantée depuis 1992 à VANNES / THEIX, notre enseigne n'a cessé d'évoluer pour proposer aujourd'hui une surface de vente de plus de 5000m² dédiés au jardin (objet de ce poste), à l'animalerie et à la maison. Au sein de ce poste réclamant de solides connaissance dans le végétal, vos tâches sont les suivantes : - Accueil et vente aux clients - Gestion des achats du végétal d'extérieur (négoce fournisseur, établissement des besoins, commandes et traitement informatique) - Traitement des réceptions - Mise en rayon / situation - Polyvalence Présence nécessaire un dimanche après-midi sur 3 (14h - 19h), récupération majoré (+ 1 jour de congé). 35 heures / semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons une ou un Commercial(e), pour accompagner la croissance de l'agence Votre CV nous intéresse : on dit de vous que vous êtes à l'aise avec les autres, ce sont des qualités qui vous aideront à réussir dans votre nouveau métier. Votre Mission . Vous êtes une vendeuse (eur) reconnu/e de préférence auprès des particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge sur un marché en expansion grâce à un concept unique. Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur : recherche terrains, prospection clients, ventes, accompagnement clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre dynamisme, votre leadership, votre volonté de réussir mais aussi votre capacité à aller vers les autres feront la différence. Parcours proposant une formation préalable à l'embauche Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : Exemple pour un poste commercial junior : fixe 21 600 €, variable à objectifs atteints 17 000 €(non plafonné), véhicule de fonction, téléphone, PC. Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires: Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : 56000 Vannes Date de début prévue : 05/05/2025
Vous recherchez la stabilité de l'emploi, tout en enchainant des missions dans différentes entreprises ? Alors le CDI intérimaire est fait pour vous ! L'agence MANPOWER Vannes Auray BTP, recherche un manœuvre TP / BTP H/F pour un contrat en CDI-Intérimaire. Manpower vous propose des parcours personnalisés, pour développer votre employabilité sur des métiers porteurs. Selon les chantiers, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : -Transporter, installer et nettoyez les matériaux et outils de travail, -Participer à la démolition, terrassement, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, -Aider au creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, -Poser des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, Rémunération : comprise entre 1 801 et 2 047 brut par mois selon votre position. Vous aurez des indemnités paniers repas et indemnités transport/trajet. Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un collaborateur qui a envie d'une stabilité professionnelle et l'envie de travailler en extérieur. Vous êtes dynamique, manuel et savez vous adapter à différentes missions ? Vous êtes mobile et véhiculé ? Vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vannes et de ses alentours. Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous avez envie de vous lancez pour ce nouveau défi ? Alors postulez : l'aventure MANPOWER commence maintenant !
La Roulotte recherche un employé polyvalent. Vous avez l' esprit d'équipe et le goût du contact avec la clientèle. Vous avez de l'expérience. Vous travaillerez dans un food truck, au bord de la plage. Vos missions: -Prise de commande et encaissement. -Mise en place de la cuisine, aide à la préparation. -Élaboration des salades, cuisson des frites. -Préparation des pâtes à crêpes et galettes. -Approvisionnement. -Entretien courant selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir pour les mois de Juillet et Août.
La Roulotte se situe sur une jolie baie du Morbihan.
Vous aurez pour mission l'entretien d'une école pour jeune adulte, nettoyage bureaux, classes, salle de réunion, sanitaires, circulations et escaliers. Horaires du lundi au vendredi de 5h00 à 10h00.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : >Animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité Définir, mettre en oeuvre, évaluer la stratégie éditoriale de l'agglomération sur les réseaux sociaux Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux Mettre en place des plans médias sociaux intégrant du sponsoring Proposer et produire des contenus (rédactionnels, photos, vidéos, formats courts...) Mettre en oeuvre une communication sociale conversationnelle avec les usagers / ambassadeurs et partenaires de l'agglomération en partageant, " likant ", commentant leurs publications... Elaborer des rapports réguliers et évaluer l'efficacité et la performance des réseaux sociaux via la mise en place d'indicateurs Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux Répondre aux usagers numériques sollicitant l'agglomération par la voie des réseaux sociaux, en lien avec les directions de l'agglomération Animer le réseau des contributeurs au sein des directions de l'agglomération Coordonner la communication éditoriale entre les réseaux sociaux et les sites internet de l'agglomération Missions secondaires : Mettre à jour le site internet en l'absence du webmaster Rédiger différents supports de communication web de la collectivité (newsletter, site internet...) Profil : Formation supérieure en community management/communication/journalisme Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise du web, des outils numériques, du multimédia, des codes et usages des réseaux sociaux Bonne culture générale Permis B Capacité à vulgariser l'information et s'adapter aux différentes cibles-communautés, Bonne maîtrise du matériel de prises de vues et des logiciels de montage vidéo Qualités : Créativité, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe et en transversalité, disponibilité, capacité à gérer le stress. Cadre Statutaire : Rédacteurs Territoriaux Poste à pourvoir : Du 27/06 au 17/10/2025 Grades : Rédacteur - Rédacteur principal 2ème classe - Rédacteur principal 1ère classe Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 3,5 mois à temps complet (Remplacement congé maternité) Rémunération et Avantages sociaux : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « UN JOURNALISTE COMMUNITY MANAGER (H/F) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 21/04/2025. Entretiens provisoires le 30/04/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02.97.68.32.91
Le ou la chargé-e de communication de Mignoned ar Brezhoneg est responsable de la conception et du déploiement de la communication pour l'ensemble des projets de l'association. Travail transversal, il ou elle collabore étroitement avec la coordinatrice de Gouel Broadel ar Brezhoneg et avec l'assistant-e de coordination. Langue bretonne parlée et écrite indispensable pour ce poste ! La langue de travail principale est la langue bretonne. Missions - Élaboration et mise en œuvre de plans et stratégies de communication pour l'ensemble des projets de l'association : GBB, Ecole.bzh, Stal.bzh. - Participation à l'organisation d'événements et représentation de l'association à l'extérieur. - Actualiser et gérer les sites web liés à tous les projets de l'association. - Animation des réseaux sociaux et élaboration des newsletters. - Conception de supports de communication print & digital. - Lien avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes.). - Travail avec les équipes bénévoles de l'association, animation de réunions. - Pilotage et logistique de la campagne de communication ecole.bzh. - Gestion des relations avec les médias, la presse et les partenaires Savoir-faire & savoir-être - Formation dans le domaine de la communication ou domaine apparenté. - Capacité d'organisation et esprit d'initiative. - Savoir anticiper et gérer les priorités et les urgences, capacité à gérer l'imprévu. - Aptitudes au travail en autonomie comme en équipe. - Logiciels Adobe et maîtrise de la chaîne graphique. - Montage vidéo et motion design pour des vidéos courtes et les réseaux sociaux. - Maîtrise de wordpress et des outils d'édition web ainsi que le fonctionnement du SEO. - Maîtrise et connaissance des réseaux sociaux. - Connaissance de la langue bretonne (niveau B2 à minima) - Capacités rédactionnelles en français et en breton. - Maîtrise et gestion budgétaire. Une connaissance approfondie des langages de programmation web et des compétences solides en montage vidéo sont appréciées. Contrat - Travail possible en week-end et en soirée. - Remboursement des frais de déplacement. - Possibilité de télétravail partiel. - Prise de poste dès que possible. Les candidatures comportant une lettre de motivation et un CV en langue bretonne sont à envoyer avant le 4 avril 2025 au président Renan Kerbiquet, à contact@mignoned.bzh.
Mignoned ar Brezhoneg est une association loi 1901, qui compte 228 bénévoles, un conseil d'administration de 8 membres et une équipe salariée de 3 personnes à temps plein. L'association organise annuellement l'événement Gouel Broadel ar Brezhoneg et le tremplin musical An Taol-Lañs. Elle coordonne aussi depuis 2021 une campagne de communication "ecole.bzh" pour promouvoir l'enseignement en breton au bénéfice de toutes les écoles bilingues catholiques, publiques et Diwan. Mignoned ar Brezhoneg e
La Tarmac, Bar / Tapas & Brasserie sur la rive gauche du port de Vannes recherche un(e) barman/barmaid avec une expérience réussie d'au moins 1 an. Vos fonctions seront les suivantes : - Mise en place du Bar en vue du service - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller - Préparation des commandes - Réapprovisionnement du Bar - Remise au propre du Bar Vos atouts : - Constance dans vos préparations - Connaissance des cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress - Excellentes compétences en communication et relationnel - Connaissance en mixologie Salaire en fonction de l'expérience et des prestations proposées / CDI 35 heures / 2 jours de repos hebdomadaire
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) ostréicole. Vous serez impliqué(e) dans l'élevage et la récolte des huîtres, contribuant ainsi à la qualité de notre production. Ce poste exige un esprit d'équipe, tout en vous offrant l'opportunité de travailler en plein air dans un environnement naturel. En équipe, vous aurez diverses missions : Travail en marée : - Accrochage et décrochage des poches à huîtres - Manutention de poches de Naissains et d'huîtres vendables - Secouage des poches - Nettoyage des parcs - Installation des nouvelles tables - Chargement des remorques - Sécurisation des parcs Travail à terre : - Tri des huîtres : criblage et calibrage - Remplissage des poches - Lavage des poches Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur ostréicole ou aquacole souhaitée - Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps - Respect strict des consignes de sécurité - Compétences en bureautique pour assurer un suivi administratif efficace - Sens du travail en équipe et bonne communication Temps de travail : 35h/semaine avec des horaires variables en fonction des marées.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F a THEIX (56) 2h du lundi au samedi le soir. Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site: dépoussiérage, aspiration ,lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Vos missions seront : - Dressage et mise en place de la salle - Envoi des plats et boissons - Sous la mission des chef.fe.s de rang Débutant(e)s accepté(e)s CDD saisonnier sur juillet / août Poste en coupure Restaurant à Port Saint Jacques à Sarzeau
ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'entretien des appartements des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Informer des besoins en consommables et en matériels d'entretien. Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux résidents suivant les lignes directrices du projet d'établissement. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions de transmissions. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer l'entretien des parties communes. Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Participer à l'accompagnement social des résidents et à la réalisation des projets personnalisés. COMPETENCES REQUISES Discrétion. Sens du relationnel et du travail d'équipe. Disponibilité. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des besoins. Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et des risques liés. Maîtrise de la méthode HACCP et respect de la « marche en avant » en cuisine et en buanderie. Horaires: Vous travaillerez en alternance soit du matin (07h00 - 15h00) soit de l'après midi (13h30-20h30) Travail 1 wk sur 3 2 POSTES A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT
Notre Intermarché de Séné renforce son équipe en recrutant un(e) adjoint(e) responsable caisse/accueil. Vos missions : Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil. Assister la Responsable caisse/accueil dans la gestion quotidienne du service et des tâches administratives (demande de monnaie, gestion des fonds de caisse, analyse suivi et vérification du financier journalier, suivi des écartes de caisses, facturation et gestion des comptes clients,...). Superviser et encadrer l'équipe d'hôtes(ses) de caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses. Gérer les encaissements et résoudre les litiges clients. Veiller au respect des procédures et à la fluidité du passage en caisse. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Expérience en grande distribution ou sur un poste similaire. Sens de l'organisation et du management d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et sens de service client. Rigueur, réactivité. Vous travaillerez du lundi au samedi Poste en CDI à temps plein 13ème mois + participation + CE + remise 5% sur achats
Vous adorez préparer des plats savoureux et équilibrés dans un environnement dynamique et collectif ? Alors, nous avons le poste qu'il te faut ! Rejoignez une équipe dynamique. Notre client offre un environnement de travail agréable où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Vos missions seront : - Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). - Etablir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks - Participer également à la production culinaire pour 90 Repas quotidiens - Application et respect des procédures HACCP Contrat en intérim sur du long terme - Temps complet - Du lundi au dimanche inclus, présent 1 WE/2 Lieu : Séné Date : Dès que possible Le cuisinier peut être amené à travailler auprès de différents publics : personnes âgées, enfants, salariés d'entreprises ou d'administrations. Il doit donc être capable d'adapter ses menus selon les critères, et connaître les besoins nutritionnels de chacun. Créatif et technique, le métier de cuisinier de collectivité nécessite des compétences précises et multiples : - Connaître les produits : Une bonne connaissance des produits est essentielle. - Être organisé : La cuisine collective demande une organisation sans faille. - Savoir anticiper : Vous êtes capable de prévoir les besoins et de préparer en amont pour éviter les imprévus et garantir un service fluide. - Organisation : Un poste de travail bien organisé est la clé d'un service réussi. Nos avantages Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : ? Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. ? Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. ? Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! ? Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) ? D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. ? De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un paysagiste en création H/F sur le secteur de Sarzeau. Vos missions : - Effectuer des tâches d'aménagement paysager telles que des bordures, des pavés, clôtures, portails, terrasses, création de murets - Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et équipements utilisés - Suivre les plans d'aménagement paysager pour garantir un travail de qualité Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon profil - Expérience préalable dans le domaine de la construction ou de l'aménagement paysager - Capacité à travailler physiquement et à manipuler divers outils de jardinage - Connaissance des plantes, arbres et matériaux utilisés en aménagement paysager - Autonomie, sens de l'organisation et souci du détail - Permis de conduire valide
Nous recherchons un manœuvre ou une manœuvre pour rejoindre l'équipe de notre client basée dans la couronne Vannetaise. Dans ce rôle, vous serez avec les équipes sur les chantiers, contribuant à la réalisation de divers travaux tout en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Responsabilités Aider à la préparation et à l'organisation du chantier Transporter des matériaux et des outils nécessaires aux différentes tâches Effectuer des travaux de nettoyage et de déblaiement sur le site Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de leurs tâches de pose de canalisation Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Signaler toute anomalie ou situation dangereuse sur le chantier Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous : Êtes ponctuel(le) et fiable, avec un bon esprit d'équipe Montrez une volonté d'apprendre et de vous adapter aux différentes situations Possédez un sens des responsabilités Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) pour sa RésidenceLes Nymphéas - 17 Rue du 505ème RCC 56000 VANNES L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
TRAVAIL EN CONTINU PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) OUVERTURE PROCHAINEMENT HOTEL SUR LE PORT 24 CHAMBRES
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients un FUMISTE (H/F). Les missions principales seront : - Tubage Poêle à bois - Ramonage et au nettoyage des installations de chauffage (conduit de cheminée, cheminée calorifère, âtre...). Poste à pourvoir rapidement
Accord intérim recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F, ses missions : Vous intervenez sur des chantiers neufs et sur de la rénovation. Missions de peinture en intérieur : - Sécuriser et préparer votre chantier - Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage) - Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits) - Appliquer votre primaire - Appliquer les différentes couches de finition - Contrôler la qualité de votre travail Rémunération : 11,72 € - 14.00 € par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Votre profil: Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets ? Vous maîtrisez des techniques d'application d'enduit, de peinture ? Vous êtes minutieux, précis et polyvalent? Contactez nous !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour un de ses clients un(e) MENUISIER POSEUR (Alu/Pvc/Bois) H/F. Vous aurez pour missions principales de : - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier. - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser les finitions après la pose. Poste basé à Vannes et chantiers aux alentours. Mission d'intérim sur du long terme. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 mois Salaire : 11,65€ à 13,00€ par heure
ACCORD INTERIM , recherche pour un de ses clients, un Électricien (H/F): Vos missions : - Travaux de câblage et de raccordements électriques , - poses luminaires et appareillages, informatique, - diverses manutentions, nettoyage du chantier. Cette offre vous intéresse, contactez nous !
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour son client, spécialiste des travaux de création et d'entretien de jardin et espaces verts, un ouvrier paysagiste (H/F), Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : - Réaliser le terrassement, préparation de sol (bêchage, engraissage, dépierrage, désherbage). - Entretenir des espaces extérieur (taille, tonte, débroussaillage). - Poser du gazon synthétique ou naturel selon les consignes de réalisation. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie Rémunération : 11,88 - 13.00 Euros par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients un AIDE FOREUR (H/F). Les missions principales seront : - Assister le chef foreur dans l'exécution de ses tâches : - Préparation du matériel de chantier, - Aide aux manœuvres de chargement déchargement, - Aide à l'implantation des sondages, - Manutention de matériel de forage pour la réalisation de divers sondages (tarière, carottier, pénétromètre, destructif.), Profil recherché : - Vous êtes rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 12.00 - 13.00 Euros par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Les missions du poste Tu aimes recruter ? Aider des gens à trouver un emploi, impacter leur vie et accompagner les entreprises pour trouver la personne qui leur faut ? Alors la suite va sûrement t'intéresser ! Nous sommes à la recherche d'un commercial pour développer notre agence de Vannes, mais aussi pour être l'interlocuteur privilégié de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. ACCORD INTERIM est une agence spécialisée dans les recrutements CDI, CDD et intérim Description du poste En rejoignant l'équipe voici tes futures missions : Développement commercial et prospection : Identifier et prospecter activement de nouveaux clients pour développer l'agence Établir des relations solides avec les partenaires pour définir précisément les compétences et spécificités des profils requis et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Collaborer avec l'équipe pour booster les opportunités commerciales et les commandes. Recrutement : Dénicher des talents en utilisant différentes stratégies : sourcing, rédaction d'offres d'emploi, etc. Pré-qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement pour leur offrir une expérience de qualité jusqu'à leur intégration. Tu seras un véritable pilier au sein de l'équipe, en combinant ton talent pour le recrutement et ta capacité à ouvrir de nouvelles opportunités ! Tu seras amené à te déplacer dans les autres agences comme Rennes et Lorient. Tu seras accompagné(e) dans ta prise de fonction afin de t'aider dans tes tâches Notre mission : Réussir le match parfait entre un candidat et une entreprise ! Ça te parle ? Le profil recherché Une première expérience dans le recrutement serait un plus. Tu es clairement au bon endroit si pour t'épanouir dans ton travail, tu as besoin : D'autonomie : tu n'as pas besoin qu'on te prenne par la main pour bien faire ton job. De faire partie d'une équipe des primes en fonction de tes résultats. Ici, on est orienté résultats ! C'est-à-dire qu'on est là pour la même chose : faire du chiffre et développer l'activité de l'entreprise tout en conservant des vraies valeurs. Infos complémentaires Tickets restaurant Mutuelle Bienvenue chez Accord Intérim Vannes Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Vous cherchez une mission en tant que mécanicien agricole TP ? Pssst, nous avons les clés pour vous ! Rejoignez une société leader dans le domaine de la location de matériel professionnel (outillage, engins de chantier) Notre client offre un environnement de travail agréable où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Vos missions seront les suivantes : - Entretien du matériel TP (pelles/ chargeuses...) - Effectuer les réparations si nécessaire Lieu : Vannes Horaire de journée Rémunération selon le profil Prise de poste dès que possible Ce qu'on attend de vous : - Maitrise de la mécanique - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
