Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illhaeusern située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illhaeusern. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Sélestat, 68 - BERGHEIM, 68 - HOUSSEN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La gestion des formations Les accès sur les sites des clients La communication et les échanges par mails avec les clients et les salariés La gestion des ressources humaines La gestion des 3 sociétés Issu d'une formation dans le domaine du travail temporaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en administratif, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et la communication, disposez de notions en ressources humaines, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Ce poste est à pourvoir à temps plein, en remplacement, pour un démarrage mi mai. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Votre Profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Une expérience réussie de 2 ans dans le Prêt à Porter est exigée, des connaissances dans la Chaussure seraient un plus. Le Poste : CDI 35h Salaire : SMIC en vigueur Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle et CSE Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous intègrerez une équipe de 6 personnes afin d'effectuer les tâches suivantes : Les activités principales seront : Préparation et réalisation des prestations de restauration Nettoyage et entretien des locaux et des outils Approvisionnement en produits, en matériels, Contrôle de la conformité, qualité et parité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux. Nettoyage des vaisselles, plonge dotée d'un tunnel de lavage adapté. Respect des règles d'hygiène (HACCP) Horaires en continu, matin ou après-midi. Travail 1 WE sur 2. Le poste est à pourvoir pour le mois d'août au plus tard.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Baldenheim (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 25/04/2025 Intervention : Midi + soir Volume horaire : 17h00/semaine périscolaire Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 205,96 € brut / 152,41€ net hebdomadaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier (H/F) ! Concernant ce poste, vos principales missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de camions -Réception, vérification et stockage de produits et de marchandises -CACES 3 OBLIGATOIRE Vous vous reconnaissez et souhaitez obtenir ce poste ? Lancez-vous, postulez ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 5 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaireUne entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower COLMAR recherche pour son client, à RIBEAUVILLE, un Agent logistique (H/F) ! -Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison -Assurer la mise en stock de marchandises (matière première, pièces détachées et produits) -Gérer, le cas échéant, l'approvisionnement des lignes -Préparer et conditionner les produits et commandes -Assurer l'expédition des produits -Déplacer les produits, les matières, les déchets conformément aux instructions de l'entreprise -Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité -Effectuer les inventaires selon les procédures -Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI (ou ERP), progiciel transport, pack Office -Habilitation R.485 et/ou Habilitation R.489 Cat 1B - 3 - 5 exigé Vous souhaitez travailler dans une entreprise importante du secteur ? Postulez au plus vite ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vos missions: Accueil des clients : - Accueillir les clients de l'agence (physique, téléphonique), - Organiser la prise de Rendez-Vous entre l'atelier et les clients, - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients, - Participer au réassortiment des produits de présentation et à l'entretien de l'accueil. Administration des Ventes : - Rédiger les devis, les ordres de réparation et les factures, - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes, - Suivre le paiement des clients, - Archiver les pièces comptables. Tenue de la caisse : - Garantir la bonne tenue de la caisse Votre profil : - Issue d'une formation dans le domaine administratif Vous bénéficierez d'une première formation avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Vous êtes le premier interlocuteur (trice) auprès de nos clients et avez un relationnel irréprochable, vous savez gérer votre stress et les priorités. Vos missions sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, réception et retour de linge qui impliquent de la manutention et de porter les bassines, gestion du planning des rdv et des salles de formation. Votre maîtrise de l'informatique est indispensable, notamment Excel. Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres travaux administratifs : Edition de bons de livraison ou de factures Ce poste est soumis aux critères de l'insertion par l'activité économique. Prise de poste à 8h15, fin de journée 17h30
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements 2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgence et de tension - Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, . - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .) - Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires 3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit 4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Contrat de Mai à septembre. Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché.e au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il/elle évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand et de l'anglais), le dialecte, la connaissance d'Avizi, du LEI et de la GRC constituent des plus. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine, pas obligatoirement consécutifs. Aucun congé ne pourra être pris pendant les 2.5 mois de contrat, sauf exception. Des WE et jours fériés seront travaillés selon un planning prévu en amont. La rémunération se fera sur l'échelon 1.2 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme n 3175 correspondant à 1 500 points, soit une rémunération brute mensuelle de 1 882 euros. Merci de nous faire parvenir par mail CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 28 février.
JOB D'ETE, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue de 8h à 9h30 / jour selon la saison et vous êtes libre le soir Contrat du 1/07 au 31/08 Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide pour le Pavillon du Haut Koenigsbourg. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue et LIBRE le soir avec 2 jours de repos consécutifs. 2 postes à pourvoir de suite. Postes également possibles en extra ( 1 jour minimum) durant les congés scolaires, pont, été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant le 757 et le Pavillon du Haut-Koenigsbourg
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Ribeauvillé un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Deux dimanches travaillés par mois d'avril à décembre.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Sélestat (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Très bel établissement Hôtel* avec restaurant, entre Colmar et Selestat, recherche un Maître d'hôtel H/F. Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 3 chefs de rangs. Vous serez attaché au restaurant gastronomique. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 couverts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Vous serez en charge de l'accueil client, gestion du bon déroulement des services. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Profil - CDI - Salaire de 3000 € net - Anglais souhaité - 2 jours de congés consécutifs
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Vous êtes impérativement Titulaire de la formation d'Auxiliaire ambulancier ou Titulaire du Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA). Vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Compétences du poste - Conduire un véhicule léger - Installer un patient - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Procédure de nettoyage et de désinfection - Renseigner des documents médico-administratifs
Vos missions seront les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Réceptionner et stocker les denrées - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, les 3 autres semaine en continuer - 2 jours de congés consécutif - 7 semaines de congés annuels - pourboire partager entre tout le monde - mutuelle - repas
Vous travaillerez dans un restaurant bistronomique italien. Vous serez en charge de servir les clients et d'assurer le service. Vous travaillerez en journée coupée: 2 jours consécutifs + une demi journée. Vous intégrerez une équipe conviviale et surtout familiale ce qui vous permettra de vous épanouir dans cette équipe.
Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales : - Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins. - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire. - Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau). - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux. - Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits. - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention). - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie) - Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché : - CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC - Notions en électricité appréciées. - Rigueur, autonomie, sens du service public. - Esprit d'équipe, bon relationnel - Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat : - Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres. Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place : - la gestion des demandes préalables de réservations (options) - le suivi des réservations confirmées - le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa) - la gestion des comptes clients débiteurs - le contrôle de facturations agences Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro). Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées. Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos. Rémunération selon expérience et compétences.
Hôtel 4 étoiles, composé de 36 chambres et suites recherche son Réceptionniste tournant H/F. Vous êtes en charge du shift du matin ou du soir : accueil, réservations, check-in/out, traitement des mails, facturation,... Logiciel de réservation (VEGA), maitrise des OTA, connaissance du yeld. Vous intégrez une équipe de 3 personnes Anglais obligatoire, allemand serait un plus Profil - CDI - 8 h par jour sur 5 jours - Salaire entre 2000 et 2200 € net - Contrat de 39h - 2 jours de congés - Experience dans le milieu de l'hotellerie exigée
Crit recrute pour son client un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? implanté à Sélestat, recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier...) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale Du lundi au vendredi, minimum 39h/semaine. Salaire : entre 2700 et 3200EUR bruts par mois selon le profil, expérience. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise des outils de planification et de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein, à partir du 01/04/2025 Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
STREETLINE Sélestat recrute dans le cadre d'un remplacement congé parental. Vous êtes passionné(e) par la mode , vous aimez conseiller les clients , vous êtes dynamique , souriant (e ) et motivé(e) , venez rejoindre notre belle Equipe ! Vous avez envie de travailler pour une boutique de prêt à porter à taille humaine pour homme et femme qui sélectionne l es marques les plus tendances du moment (Armani Jeans, Hugo Boss, Lacoste, Liu.Jo, Guess , Vero Moda et bien d'autres encore...). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Etiquetage et mise en place des nouvelles collections - Assurer la bonne tenue du magasin. - Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement Le profil recherché : - Le service client est votre priorité - Enthousiaste et organisé(e) . - Bien qu'autonome, vous avez une réelle envie de travailler en équipe. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et d'une envie de s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Contrat évolutif Primes
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
Avantages : possibilité d'être logé(e) Nous recherchons un(e) réceptionniste , hôte(sse) d'accueil pour notre hôtel et Spa 3* situé à proximité de Colmar. Missions : - accueil physique et téléphonique. - gestion des mails et des réservations. - encaissement et clôture de la caisse . - aide au bar. - réseaux sociaux et communication. La pratique courante de l'anglais est exigée, l'allemand niveau B1 sera un point fort pour ce poste. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels hôteliers. Horaires : matin ou après-midi ou journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à convenir.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à SÉLESTAT. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et la mise en place de diverses préparations culinaires. (éplucher les légumes, mise en place des entrées..) Vos horaires : 11h à 14h * 18h30 à 22h30. Restaurant fermé le mercredi et le dimanche Formation assurée par l'employeur.
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Job dating du 24 mars Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Belvédère et serrez en charge du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT/ - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Prise de poste MARS 2025 Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Offre d'emploi L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de SELESTAT un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de SELESTAT, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD initial de 6 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez soit pour le service de midi soit pour le service du soir. Vous aurez pour tâches principales: le nettoyage de la vaisselle , de la cuisine , taches ménagères, pluches etc... poste à pouvoir de suite ou a convenir Contactez nous par téléphone avant 11H ou après 14h.
Nous recherchons un commis pour seconder le chef. Vous participerez à l'élaboration des entrées ,desserts, plats chauds et effectuerez le nettoyage de la cuisine ; poste à pouvoir de suite ou à convenir . LIBRE 4 SOIRS PAR SEMAINE, Merci de nous contacter par téléphone avant 11h ou après 14h
Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre) Enjeux : En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction. Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction. Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Missions : * Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.), * Coordonner l'équipe d'assistantes de sites, * Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.), * Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères, * Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site, * Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT), * Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets.. Ce que nous attendons : Savoir-faire : * Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif * Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office * Maîtrise des langues étrangères : Anglais indispensable, l'Allemand serait un plus. Savoir-être : * Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles * Agilité / Rigueur / Sens des priorités * Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : - Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route; - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes; - Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers; - Vous ferez la facturation; - Vous organiserez les plannings des élèves Vous serez convié(e) début avril chezl'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net Vous êtes une personne motivé(e) aimant le contact avec la clientèle ? Alors n'hésitez plus, postulez !!! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : - Journée, du mercredi au jeudi. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux. Si vous aimez le travail d'équipe et que vous êtes prêt(e) à vous plonger dans l'univers de la gastronomie, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN REGLEUR PRESSES (H/F) Les activités qui vous seront demandées : - Installation et suivi des équipements - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presse - Approvisionnement des machines en bobines, consommables et outils - Editer les étiquettes de traçabilité - Palettiser les boîtes de produits finis - Conduire la machine - Former les nouveaux au secteur presses - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles Vous serez quotidiennement en contact avec un responsable hiérarchique, la logistique ainsi que les opérateurs presses. Vous devez savoir réaliser différents contrôles qualité, lire et comprendre un dossier (fabrication, planning, schéma d'emballage, instructions de travail). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex: SAP / MII) et vous respectez toutes règles de sécurité, de qualité, d'environnement et d'hygiène. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC PRO dominante mécanique - Expérience sur les machines de finition (bobineuses, transbobineuses, presses) Aptitudes souhaitées : - Utilisation d'un pont roulant - Utilisation d'un transpalette Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous savez vous adapter, vous êtes organisé(e) et avez une bonne communication ? Alors n'hésitez plus, postulez !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN TECHNICIEN QUALITE (H/F) Vos missions principales seront : - Appliquer la procédure de libérations des produits non conformes (physiquement et informatiquement) - Réaliser des bilans mensuels et annuels - Diffusion de la culture qualité auprès des salariés de l'entreprise - Assurer la gestion administrative du traitement des plaintes - Communiquer sur l'avancement des actions auprès du client et de toutes les parties impliquées Vous serez en contact avec différentes équipes interne et externe, une bonne communication est requise. Vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité, il faut être à l'aise avec les outils bureautiques (MII, SAP, DECA) avec une connaissance des produits, process de fabrication et le marché. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC +2 (spécialisation emballage/conditionnement, chimie, plasturgie.) - Expérience opérationnelle en production Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous vous engagez à respecter les règles et procédures d'hygiène, d'environnement, de qualité et de sécurité. Vous avez le sens des priorités, une capacité d'analyse avec une bonne prise de décision ? Alors n'hésitez plus, postulez !!!
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web fullstack C# .NET et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Sélestat - Secteur de l'industrie Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez principalement un rôle de support à l'équipe d'analystes développeurs. Ainsi, vos missions seront : - Développer la solution existante en apportant des les correctifs ou améliorations remontées par le métier - Etablir et réaliser les plans de tests - Accompagner les analystes dans la validation de l'architecture IT, la mise en place de POC - Contribuer aux cérémonies agiles - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Support et MCO de l'application - Réalisation et suivi des indicateurs Et vous ? - Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique - Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C# .Net, HTML, Javascript, Blazor, Git, Devops - Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server - Vous avez idéalement, des connaissances en JiraPostman, OctoperBases, NoSQL et des bases en technologies en lien avec l'IA - Vous parlez couramment anglais - Vous avez un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions principales : - Gestion des commandes : Traitement des commandes par téléphone, courrier et messagerie, suivi des délais et des livraisons. - Support au Responsable de magasin : Vente en boutique, enregistrement des commandes, gestion des chantiers, des ramonages et autres interventions. - Planification et suivi administratif : Préparation des documents nécessaires à la livraison et à la facturation, mise à jour des tableaux de bord. - Communication et promotion : Participation à l'organisation des événements (salons, portes ouvertes), relance de prospects et clients, gestion des réseaux sociaux, diffusion de publicités. - Suivi des clients : Gestion des dossiers commerciaux, mise à jour des bases de données et des informations commerciales. Conditions : Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Temps de travail : 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction si besoin pour les déplacements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat commercial ou ADV. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. - Compétences : Excellente organisation, rigueur, bonne capacité de communication, sens du service client, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, passionnée par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement en plein développement, postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En toute autonomie. Vous devrez : - Préparer l'espace de travail : protéger les surfaces qui ne doivent pas être peintes à l'aide de toiles et couvertures - Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduisage de surface, etc.) - Travaux de peinture intérieur et extérieur.
A2P COLMAR
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat un(e) employé(e) de snacking (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des crêpes, gaufres, sandwichs et glaces. - Entretien du local. - Encaissement du client. Horaire journalier : 10H - 18H 1h de pause par jour, deux jours de pauses par semaine. travail le samedi et dimanche. 35 heures semaine. Salaire à convenir selon expérience. DEBUTANTS ACCEPTES DEBUTANTS ACCEPTES
Parc d'attractions
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) au sein d'une grande entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux poste en 35H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause par jours Rémunération selon profil. Débutants acceptés Débutants acceptés
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat plusieurs opérateurs polyvalents pour faire de la petite restauration ( snacking ). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics. - Respecter les règles d'hygiène. - Assurer la préparation et la ventes des produits proposés. - Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC. - Gérer le service au comptoir. - Veiller à la propreté et l'entretien de la buvette. Poste en 35H semaine, horaire 10h à 18h avec une heure de pause. Deux jours de repos par semaine. Salaire à convenir. Débutants acceptés
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
CIGOLAND Parc d'attractions
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir -35heures par semaine -Missions d'intérim - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre), prolongation possible jusqu'au 5 novembre Débutants acceptés
Cigoland Parc d'attractions
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
VENDEUR CYCLES Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Ribeauvillé (68). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 10h-13h / 15h-19h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client : UN SERVEUR PETIT-DEJEUNER / VALET DE CHAMBRE (H/F) Vos missions principales : - Accueil et service chaleureux - Mise en place de la salle - Service en salle / en chambre / en terrasse - Veiller à la propreté des tables, débarrasser et redresser rapidement - Respect des procédures de service - Apporter des réponses à des commandes spécifiques - Nettoyage des espaces de services et des équipements - Activité de ménage dans les chambres Nous recherchons un candidat doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant de solides compétences en service à la clientèle, une présentation soignée, et une excellente capacité à travailler en équipe. L'obtention du BTS Hôtellerie restauration est requis. Poste à pourvoir en mi-Avril jusqu'à fin Octobre. Vous travailleriez du jeudi au lundi de 8h00 à 14h00. Si ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez !!!
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Garde le week-end selon le planning établi - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire à la fin de chaque journée Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Marckolsheim, du lundi au vendredi et certains week-ends.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Spécialisé dans Autres travaux spécialisés de construction, nous recherchons pour notre client son futur : CHEF D'ATELIER Mission du poste : L'organisation des chantiers La planification et le suivi des opérations et des équipes La coordination des sous-traitants Le pilotage des réunions, rédaction et la diffusion des rapports Le contrôle qualitatif des travaux l'organisation de la réception des travaux Et autres tâches liées à la fonction Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS/DUT en électronique, électrotechnique, électromécanique. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité obligatoires. Vous possédez un bon leadership et un bon esprit d'équipe. Permis B souhaité.
A l'aide d'une surjeteuse, vous réalisez les coutures de finition des angles des draps housse. Vous alimentez la surjeteuse des bobines de fils selon la couleur du drap housse en vérifiant le tableau des références. Pas de port de charge, les draps à coudre sont amenés au poste de travail sur un portique. Vous travaillez en binôme. A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités de production. Contraintes du poste : - station assise continue - environnement bruyant - poussières de fibres textile Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h. Formation assurée par l'employeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Nous recherchons des Manoeuvres/ Ouvriers façadiers/poseurs d'ITE h/f . Vos missions : - Positionner et régler la machine à projeter, - Préparer et nettoyer les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage, ... ou déposer l'ancien revêtement (peinture, crépis, ...), - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d'imperméabilisation, les peintures - Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...) - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) Vous avez idéalement une 1ère expérience sur des tâches similaires. Vous êtes qualifié(e) ou vous êtes débutant/débutante : une formation est assurée par nos soins. Rémunération selon profil + primes + panier repas. Ramassage possible au départ de Sélestat, sinon assurez vous de pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
pécialisé dans les travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, génie civil,travaux publics, nous recherchons pour notre client son futur : PLIEUR EN MÉTALLERIE Mission du poste : Lecture de plan Programmation des machines presses/plieuses Pliage de tôles métallique Contrôle qualité Profil recherché : Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'adaptation.
Pour notre structure de Sélestat, SCEA LE GARTFELD, nous recherchons un Assistant(e) chef de culture maraîchère. Formation agricole requise ( BEP, BAC PRO) Temps complet 35h/semaine Salaire à convenir selon profil.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Le planning est fixé à la semaine avec des temps de travail en 1/2 journée et journée complète. Vous assurez les activités auprès d'enfants de 3mois à 3ans à savoir : accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Prise de poste immédiate.
Transports LEONHART, recrute un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? Transports LEONHART, filiale de Sablières J. LEONHART, implantée en région Alsace recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier.) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Pourquoi rejoindre Transports LEONHART ? - Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale - Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et un véritable esprit d'équipe. Si vous voulez rejoindre Transports LEONHART et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler par mail.
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Vous serez en charge de la propreté de locaux d'un garage et chez 1 particulier. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Nettoyer et laver les sols. - Dépoussiérer le mobilier. - Vider les poubelles. - Nettoyer les sanitaires. - Aérer les locaux et les dépolluer. Vous aurez une journée de 4H15 par semaine. Pour le particulier c'est le nettoyage traditionnel de l'ensemble de la maison.
Maraicher en agriculture biologique nous recherchons saisonniers pour effectuer la plantation et le suivi et entretien des cultures légumières et des récolte. Travail en journée à partir de juin pour une durée de 3-4 mois
Vous occuperez le poste de caissier(ère) dans un restaurant de luxe. Vos missions seront les suivantes: Gestion des Transactions : Traiter les paiements des clients avec précision, que ce soit en espèces ou par carte de crédit, tout en garantissant un service rapide et efficace. Service Client : Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions concernant le menu Connaissance des Produits : Avoir une connaissance approfondie des plats et des boissons proposés, Maintien de la Propreté : Assurer que la zone de caisse et les espaces de travail sont propres et bien organisés. Compétences Requises : Compétences en Service à la Clientèle : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec une clientèle exigeante et variée. Précision et Attention aux Détails : Capacité à gérer les transactions financières avec exactitude, en évitant les erreurs. Compétences en Communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Connaissances Informatiques : Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et des logiciels de gestion des transactions. Gestion du Temps : Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. Service en continu : soit le matin, soit le soir.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vos missions seront les suivantes: Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand et anglais. Promouvoir l'offre touristique et les événements. Assurer la vente et le réassort des produits boutique. Gérer la caisse et les encaissements. Saisir les statistiques de fréquentation et gérer la documentation. Veiller à l'ordre et à l'affichage des bureaux d'accueil. - Gestion de la taxe de séjour - Gestion de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme -Suivi et contrôle des déclarations, des paiements - Accompagnement des hébergeurs : Accueil téléphonique et physique Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales ; conseils aux hébergeurs sur la fiscalité des meublés de tourisme, les obligations des loueurs, le changement d'usage et le numéro d'enregistrement Incitation des hébergeurs à se classer Gestion des réclamations Suivi du changement d'usage Gestion de la facturation, veille via les plateformes et suivi statistique Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) Bonne connaissance du territoire et du secteur touristique. Lieux de travail : bureaux d'accueil de Ribeauvillé, Riquewihr et Bergheim 2 jours de repos par semaine. Salaire mensuel : échelon 1.3 convention collective (1906.50 € brut). Primes semestrielles et treizième mois.
Entreprise spécialisée dans le domaine de la soudure.Nous recherchons pour un de nos clients, un/e opérateur/rice régleur. Votre rôle sera d'assurer toutes les opérations de production en respectant les délais et en maintenant la qualité. Vos missions principales seront : - Maintenance préventive - Signalisation de toutes non-conformités (qualité et sécurité) - Rangement du poste de travail - Suivi du procédé de fabrication Rémunération : Prime de Panier Prime d'équipe Participation au déplacement Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, êtes titulaire du CACES 3 et du permis de conduire (déplacements sur divers sites prévus) ? Postulez rapidement, nous vous contacterons au plus vite.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vos activités principales et secondaires : * Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité * Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO * Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes * Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins * Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication * Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques * Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) * Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire * Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques * Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail * Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook * Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques * La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus Savoir-être : * Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse * Capacité de proposition et de communication * Esprit d'équipe et de collaboration * Sens de l'écoute et de l'observation Profil : * Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% (forfait cadre) * 20 RTT * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Dans l'objectif de trouver notre futur talent pour le service du diner. Contrat en CDD à temps plein jusqu'au 05/01/26 (39h par semaine) uniquement le soir de 16h-17h à 22h30-23h30. Vous êtes respectueux (se) des valeurs de l'entreprise. Vous avez le sens du contact et de la polyvalence. Vous maitrisez l'Anglais, l'Allemand est un plus. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et dans un cadre moderne proposant une cuisine raffinée. Possibilité de logement.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
MISSIONS PRINCIPALES: - Diagnostic et réparation des smartphones, tablettes et PC - (changement d'écran, batteries, connecteurs de charge, etc.) - Intervention sur cartes mères (microsoudure appréciée mais non obligatoire). - Service client & conseils: accueil des clients et accompagnement sur le choix des réparations et accessoires. - Gestion des stocks et commandes de pièces détachées. PROFIL RECHERCHÉ : EXPÉRIENCE DE 1 AN MINIMUM en réparation de téléphones, tablettes ou PC. - Bonne maitrise du démontage/remontage des appareils (Apple, Samsung, Huawei, Xiaomi, etc.) - Sens du service client, rigueur et autonomie. - CONNAISSANCE EN MICROSOUDURE ET DIAGNOSTIC AVANCÉ = un plus !
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur. Titulaire du permis D + FIMO à jour.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures. Les avantages du poste : - 9 congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
Vous occuperez le poste de tractoriste viticole dans un domaine viticole de 35 ha en bio. Fonctions à assurer : Réalisation de tous travaux viticoles sur tracteur : fauchage, labours, traitements, rognage. Montage et petit entretien des équipements Petit entretien des tracteurs Ponctuellement le candidat pourra être amené à effectuer des travaux manuels.
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Vous interviendrez à Ribeauvillé et alentours Vous êtes impérativement titulaire du diplôme AVS ou ADVF ou AES. L'association vous accompagnera sur votre chemin professionnel à travers des formations, avec une perspective d'évolution au sein de ses services ou vers d'autres horizons. A l'ASAD Centre Alsace vous aurez une mutuelle, un CSE, une rémunération selon l'avenant 43, des véhicules de service. La participation à des projets innovants avec différentes équipes du domicile, reflète le dynamisme de l'association.
Mission: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif aux publics jeunes, adultes et familiaux. - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences : - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Cette compétence est indispensable - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Cette compétence est indispensable - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Cette compétence est indispensable - Organiser l'espace pédagogique - Cette compétence est indispensable - Maîtrise des sciences islamiques - Cette compétence est indispensable - Jurisprudence islamique hanéfite musulmane - Cette compétence est indispensable - Définir la progression pédagogique - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Langues vivantes étrangères - Mettre à jour un dossier, une base de données - Organiser des conseils d'école ou de maîtres - Organiser des rencontres parents-professeurs - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Sensibiliser un public - Histoire des peuples turcs - Savoir-être professionnels : - Avoir le sens du service - Code qualité professionnelle inexistant - Prendre des initiatives et être force de proposition Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane - Cette formation est indispensable Langues : Turc, courant - Cette langue est indispensable Arabe, correct
Vous effectuerez la vente de restauration de type snack et de souvenirs. Vous travaillerez au 757 restaurant du Château Haut-Koenigsbourg. POSTE A POURVOIR de suite jsuqu'au 02/11/2025 Vous travaillerez uniquement en journées continues et LIBRE le SOIR. 2 jours de repos consécutifs Des postes sont également à pourvoir en extras (1jour minimum) durant les vacances scolaires, ponts,été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant du Château du Haut-Koenigsbourg Le 757 Contact Employeur : mail : francois.beloniakhk@gmail.com
Vous assisterez le responsable de restauration au quotidien : cuisine, salle, caisse... et vous assurerez le service cuisine deux jours par semaine. Vous travaillerez en journée continue et bénéficierez de 2 jours consécutifs libres par semaine. Les soirées ne sont pas travaillées. Un dimanche libre par mois. L'EXPERIENCE SUR UN MEME TYPE DE POSTE EN RESTAURATION EST INCONTOURNABLE POUR POSTULER. Le poste est à pouvoir immédiatement. Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Le restaurant du 757 est situé dans le bastion de l'étoile, rempart de la forteresse du Château du Haut-Koenigsbourg. Il vous accueille pour déjeuner, boire un verre ou prendre une pâtisserie, à l'abri, dans un cadre atypique. Il propose, en service au comptoir, une sélection de plats à consonance locale, élaborée à partir de produits choisis chez des partenaires régionaux.
Notre activité est variée et vous mènera à intervenir sur différents projets de : - construction et rénovation structure bois (charpente, MOB, extensions, lucarnes,... ) - couverture (tuiles, toit plat, bac acier,...) et zinguerie - aménagements intérieurs (planchers, mezzanines,... ) - aménagements extérieurs (terrasses, carports, bardage,... ) - isolation naturelle (fibre de bois notamment) Vos principales missions : - Préparation en atelier : traçage, taillage et montage sur base des plans fournis par notre bureau d'études, préparatif du matériel et de l'outillage mis à disposition et nécessaire aux interventions sur site, ... - Réalisation des chantiers : montage et assemblage sur site, mise en œuvre des matériaux, ... - Travail en équipe de 2 à 3 personnes (ouvrier qualifié et/ou d'un aide) - Manutention et entretien divers (sur stock avec engin de levage, petit entretien outils et machines, ) Votre profil : - Compétences dans la couverture - zinguerie - Compétences dans le travail du bois sous toutes ses formes (charpente, MOB, autres structures bois, ) - Connaissances métier permettant la lecture des plans, l'application des techniques, des procédures et la proposition de solutions si besoin - Savoir être et savoir vivre (Respect des consignes, de l'équipe, du matériel, du client, du planning,...) - Autonomie (anticiper les besoins en matériaux, matériel, sécurité) - Adaptation Le poste : - Poste basé à BERGHEIM (Parc d'activité du Muehlbach / Guémar) - Chantiers Alsace Centrale (principalement zone Colmar-Ribeauvillé-Selestat) - Du lundi au vendredi - 35h semaine (+ heures supplémentaires majorées jusqu'à 39h) - Rémunération en fonction du profil et évolutive - Paniers repas - Mutuelle ProBTP 3+ - Accès à une plateforme (CSE externalisé) proposant de nombreux avantages (des tarifs avantageux sur les courses du quotidien aux billetteries : cinémas, concerts, parcs )
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Quali Alsace, spécialisée dans la ventilation et la climatisation, recherche son futur Assistant/Assistante administratif En plein développement de son activité, vous rejoindrez une équipe, dynamique et ambitieuse, composée de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : ° Traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; ° Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; ° Gestion des mails et du courrier ; ° Accueil téléphonique et physique ; ° Communication d'informations en interne ; ° Support comptable et la saisie de données ; ° Rédaction de documents ; ° Commande de fournitures.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un LASERISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conception et la mise en œuvre des lasers - La réalisation de la mise en forme ou la coupe - La détection des dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assurer la programmation, le réglage et l'exploitation de machines de découpe et de gravure laser, vous maîtrisez les techniques de traitement de divers matériaux tels que le métal, le bois et les plastiques, ainsi que l'ajustement des paramètres de coupe (puissance, vitesse, etc.). La maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) et des outils de programmation laser est souhaitée. Autonomie, précision et sens du détail sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance des équipements laser est un atout. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC et basé à BERGHEIM (68750), 3 Menuisier Poseur (h/f) en Intérim de 1 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à la réalisation de projets prestigieux dans le domaine de la menuiserie. Vos principales missions seront : - Fabrication et assemblage de menuiserie en atelier ( bois et bois alu pour la menuiserie extérieure et bois agencement) - Pose et installation sur chantier - Travail en autonomie et en équipe Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Dotés d'un sens du détail, d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous faites preuve de minutie dans l'exécution de vos tâches. La lecture de plans, le travail du bois et l'utilisation d'outils de mesure n'ont aucun secret pour vous. En tant que Menuisier Poseur, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, travailler sur des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
Spécialisé dans les travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, génie civil,travaux publics, nous recherchons pour notre client son futur : CARISTE Mission du poste : Chargement, déchargement et approvisionnement Déplacement racks, palettes chargement et déchargement BTP Alimentation des lignes de production Assurer la manutention Gestion des flux respecté tenue des stocks Profil recherché : Compétences comportementales : Il est important d'avoir un bon sens du relationnel, d'être à l'écoute des besoins des autres, d'être réactif et de savoir gérer le stress. Le travail en équipe est également essentiel. Expérience professionnelle requise : 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Formations/diplômes/habilitations requis : CACES 1/5/9.
Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats. Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
Spécialisé dans Autres travaux spécialisés de construction, nous recherchons pour notre client son futur : MAGASINIER Mission du poste : Réception des marchandises - Stockage des produits - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Inventaires - Entretien et gestion des équipements - Gestion des retours - Suivi des documents administratifs - Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP/BEP opérateur logistique, Bac Pro ou équivalent. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité obligatoires. Vous possédez une bonne relation client et un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets à l'international * Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 25/04/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 22h00 par semaine périscolaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274,35€ brut / 203.02€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance Mécanique H/F pour notre client spécialisé dans les équipements de lavage et séchage de bouteilles, bocaux ou autres récipients. Vos missions : - Montage final des machines - Réaliser les essais des machines Horaire du poste : Contrat de 38h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h Prévoir 2 à 4 déplacements régionaux/nationaux par an
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
L'Hôtel Restaurant Au Riesling à Zellenberg, situé entre Riquewihr et Ribeauvillé recrute afin de renforcer son équipe. Vos missions : Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine. Effectuer la mise en place, assurer la préparation, le dressage et l'envoi des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Contrôler et ranger les marchandises selon l'arrivage des fournisseurs. Veiller à la propreté de son poste et respecter les normes d'hygiène. Repos : 2 jours et demi de repos par semaine. Le restaurant est fermé le lundi midi, mardi midi, samedi midi et dimanche soir. Vacances d'été : 15 jours début juillet Salaire selon expériences et compétences. Toute heure supplémentaire sera récupérée. Nous étudions tous types de profil. Primes et de gratifications : - Pourboires - Avantages CSE - Mutuelle
Hôtel Restaurant du Mouton recherche son 2ème valet ou femme de chambre pour la saison. 13 chambres entièrement rénovées et climatisées Contrat en CDD Temps partiel 18h/sem: jours de travail: mercredi, samedi dimanche, lundi horaire 10h-14h30) Poste non logé
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La lecture du plan de montage L'ajustement des éléments L'assemblage et solidarisation des pièces L'autocontrôle afin de s'assurer de la conformité des machines produites Le réapprovisionnement des pièces utilisées La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assembler et de monter des pièces et éléments selon des plans précis (en français et en anglais), vous maîtrisez les outils de montage et des techniques d'assemblage, avec une bonne compréhension des matériaux et des normes de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes techniques. Une bonne gestion du temps, l'attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Salaire selon le profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Cariste (H/F) ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt -CACES 3 obligatoire -Horaire en journée Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
En binôme, vous intervenez chez différents clients afin d'assurer les interventions techniques : entretien et réparation des piscines, dans la conformité des procédures mises en place et dans le respect de la qualité promise aux clients. Plus précisément : - Vous réalisez la pose de liner - Vous intervenez sur l'ensemble des tâches en SAV auprès des clients - Vous conseillez et mettez en avant la gamme de produits et d'accessoires auprès des clients lors de vos interventions - Vous établissez les fiches d'interventions et les fiches commerciales au fur et à mesure des missions réalisées - En amont, vous préparez et organisez vos rendez-vous (outillages, stocks) afin d'optimiser vos interventions Poste en horaire de journée du lundi au vendredi sur la base de 35h lissée sur l'année. Rémunération est de 24 600€ annuelle + diverses primes + commission de 4% selon les ventes réalisées + frais de repas à hauteur de 17€ net par jour + tablette et véhicule de fonction. Permis B obligatoire. Idéalement, vous disposez de connaissances techniques de base dans le domaine de la plomberie et dans l'électricité. Si ce n'est pas le cas, vous justifiez d'une belle expérience en tant que "bricoleur". Vous êtes une personne manuelle et vous êtes reconnu pour votre logique. Vous êtes avenant et vous appréciez le contact avec des clients (B to B). Ce poste est ouvert au profil débutant ou en reconversion professionnelle. Une formation de 4 mois sera assurée par notre client.
A propos de Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Ribeauvillé ! Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aurez comme missions principales : - Fabrication de pain traditionnel et de pains spéciaux (pain de campagne, pain complet, pain de seigle, etc.) - Gestion de la cuisson et de la sortie des pains - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Maintenance et entretien de l'outil de travail Horaires de nuit - 2h00 / 8h00 Vous serez amené à travailler le week-end. Démarrage le 07/04 Vous avez une première expérience dans le domaine de la boulangerie ? Vous venez d'avoir votre CAP ? Vous avez une passion pour les produits de qualité et le respect des traditions boulangères ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez la polyvalence. Si vous êtes à la recherche d'un poste dans une ambiance chaleureuse et que vous aimez travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous !
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Pilote d'installation d'extraction (H/F) Rattaché au Superviseur de production, vous aurez en charge les missions suivantes : -Gestion de production : Conduire une ligne d'extraction en respectant les procédures EHS, les spécifications du Work Order et les exigences clients. -Suivi et reporting : Remonter quotidiennement les événements liés aux équipements et assurer un suivi rigoureux. -Contrôle qualité : Réaliser les mesures qualité, ajuster les paramètres process et garantir la conformité des produits. -Maintenance et sécurité : Assurer la maintenance de 1er niveau, signaler toute anomalie et appliquer les règles HSE. -Formation : Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux opérateurs. -Amélioration continue : Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité. Les conditions : -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h -Rémunération et avantages : selon expérience Nous recherchons un assistant de ligne d'extraction avec une formation BAC PRO ou une expérience équivalente. Vous devez connaître et appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement, notamment en raison de l'utilisation d'Hexane. Une bonne connaissance des familles de produits et des défauts associés est requise. Vous devez maîtriser les systèmes Honeywell/Rockwell, Allen-Bradley et le système MES de production. Vous serez capable d'utiliser les outils de contrôle en production, d'analyser les anomalies des équipements (sécurité, qualité, fonctionnement) et de faire preuve de réactivité. La collaboration en équipe avec l'assistant Extracteur et l'équipe Flux est primordiale. Vous devez également être capable de diagnostiquer les problématiques de production pour assurer un fonctionnement optimal de la ligne. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Services du petit-déjeuner et/ou du soir Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle Vous travaillerez tous les jours en coupé, de 08H00 à 11H30 et de 17H00 à 22H30. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, à convenir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F. Activités : - Réaliser des essais en fonction de protocoles définis - Participer à la validation de nouveaux produits - Participer à l'établissement de standards produits. - Gérer les échantillonnages - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire - Participer à la gestion des non-conformités - Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai - Validation des produits finis et matières premières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai Participer à divers essais en recherche et développement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance - Electricien H/F. Description du poste : Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients, principalement dans le cadre de dépannage et/ou de travaux de mise en conformité et également pour des installations neuves. Vous avez de sérieuses connaissances en maintenance (entretien et dépannage électrique et pneumatique). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Effectuer les travaux de câblage et de raccordement - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Autonomie, sérieux, rigueur, motivation et disponibilité sont des qualités que vous pouvez revendiquer. Profil : Formation CAP Electricien - BAC PRO électrotechnique Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste en logistique (H/F) ! -Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect du FIFO -Conduire tous types de chariots élévateurs -Assurer la réception : -Décharger la marchandise des camions -Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise -Assurer la préparation : -Préparer et gérer physiquement et informatiquement les commandes picking - Assurer l'expédition des marchandises : -Accueillir les chauffeurs et être garant des règles de sécurité du site, -Contrôler visuellement et olfactivement l'état des camions -Contrôler visuellement la marchandise, les emballages et les supports au cours du chargement -Scanner les palettes -Elaborer les documents de chargement -CAP minimum (idéalement industriel ou logistique) -CACES 3 obligatoire -Expérience confirmée indispensable en conduite de chariot -Rigueur -Collaborer avec les autres services de l'entreprise et les tiers -Rythme de travail soutenu -Aisance avec les outils informatiques seraient un plus mais pas indispensable La rémunération : Taux horaire 13 13e mois indemnité km prime industrielle (potentiel 1200 bruts annuels versés mensuellement en fonction de l'atteinte des objectifs) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !
Les horaires de travail sont modifiables en fonction des disponibilités des personnes (voir 24h jusqu'à 35h). Vos missions seront les suivantes : - les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - participer au service des petits-déjeuners à table et aide à la vaisselle. - participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Vous travaillerez de 08 à 14h. Jours de repos : mardi et mercredi
Hôtel à Guémar
Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine. Vous serez en charge de la mise en place : émincer, éplucher, cuire les viandes, préparer les sauces. Vous assurerez la propreté du poste. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et familiale. La cuisine est entièrement neuve. Le restaurant propose une cuisine entièrement Maison et Italienne. Les horaires se font en coupé. Vous aurez deux jours de congés consécutifs ainsi qu'une demi journée dans la semaine.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine : vous serez en charge de la conception de mets à destination des clients. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Participer à la réalisation culinaire, selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - S'assurer de la propreté de son poste de travail et de son environnement de travail - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurant (10€/jour travaillé), travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, mutuelle, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via le Campus Barrière. Prise de poste Novembre 2024 Vous vous sentez créatif(ve), passionné(e) par votre métier et le travail en équipe. Vos principales qualités sont votre réactivité, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre ténacité. Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à votre actif une première expérience professionnelle réussie dans un restaurant (stage ou contrat d'apprentissage)
Hôtel Restaurant du Mouton à Ribeauvillé (68) recrute un/une Chef (-fe) de Partie. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous assurerez votre poste de chef de partie (entrées chaudes et froides) pour des services de 50 couverts, au sein d'une équipe de cuisine de 4 personnes. Horaire en coupure. 24-25 décembre en repos, 2 jours de repos hebdomadaires et consécutifs (une soirée supplémentaire hors saison), avantages CE Logis. Vous avez à minima 2 ans d'expérience dans la cuisine ( hors période d'apprentissage)
L'Hôtel-Restaurant du Mouton propose une cuisine gourmande et généreuse, spécialisée dans les viandes maturées. Ambiance conviviale
