Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemereuil située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemereuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - MOUSSEY, 10 - Saint-Thibault ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
Entreprise AMBIANCE d'ABAT JOUR, spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale d'abat-jour sur mesure, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) agent de planning et de fabrication manuelle (H/F) . Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous assurez la préparation des produits (abat-jours) allant de la réception des commandes à la confection manuelle des articles(abat-jours) dans un souci constant d'optimisation et de qualité. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous apportez un appui technique et administratif à vos responsables et vous planifiez les étapes de production, gérez les dysfonctionnements, préconisez les actions correctives et élaborez des solutions techniques et organisationnelles. Plus que votre formation, vous êtes une personne de terrain avec une appétence pour le travail manuel de précision. En effet, il est nécessaire de détenir une certaine passion pour l'artisanat demandant de la patience et de la rigueur. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la confection artisanale (textile ou autre) ou dans un contexte de travail similaire. Pour ce poste, le/la candidat(e) devra s'intégrer et travailler en équipe. Une formation à la fabrication des produits sera proposée lors de votre intégration. Ce poste pourra être évolutif en fonction de votre profil. Il est proposé en horaires de journée. Votre goût pour le travail bien fait, votre implication, vos capacités d'apprentissage seront gages de votre réussite dans cette TPE qui place l'humain et le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
CRIT recherche pour l'un de ses clients plusieurs préparateurs de commandes H/F, vos missions seront les suivantes: - Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking - Emballage des commandes - Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage) - Traitement des expéditions Plusieurs postes à pourvoir Vous travaillerez soit en horaires de journée ou en horaires alternés (1 semaine de journée et 1 semaine d'équipe du matin 6H-13H) Rémunération au SMIC + indemnités de frais kilométrique Vous êtes de consciencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Nous recherchons pour notre District Champagne - Site de Saint-Thibault (10) notre : OUVRIER AUTOROUTIER QUALIFIÉ (F/H) en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, ) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, ). Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation CAP/BEP à dominance technique avec une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité et de sens pratique. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 6 à 12 mois selon votre profil avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique (H/F) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable BDS Associés à Saint Julien les Villas (10). Mission: En tant que secrétaire juridique, vous réaliserez le secrétariat et les travaux administratifs essentiel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs juridique pour assurer le bon fonctionnement du service. Activités : - Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et rediriger les appels le cas échéant - Rédiger les courriers d'envoi aux clients, mails, comptes-rendus etc., (faire les copies nécessaires) - Réaliser la mise en forme des documents rédigés par les membres du service juridique - Gérer le courrier du service entrant/sortant y compris établir les LRAR - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers - Réaliser la numérisation des documents - Créer les dossiers clients - Assurer l'ouverture et la mise à jour des registres légaux - Réaliser les formalités « simples » : Dépôt des comptes et formalités sans dépôt d'actes - Préparer les formulaires/CERFA pour les formalités sans rédaction (modification adresse personnelle d'un dirigeant, déclaration relative au bénéficiaire effectif, .) Ce poste exige une maîtrise de l'outil informatique tel que le Pack Office et des compétences en communication verbale et écrite. Profil : Vous êtes titulaire d'un DUT Carrière juridique ou d'une licence de droit avec une première expérience à un poste similaire. L'organisation et la gestion du temps sont vos priorités ? L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs ? Un nouveau défi, cela vous intéresse ? Vous êtes sensible à un environnement de travail ? Imaginez un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences ! Nous serions ravis d'échanger avec vous d'une future collaboration !
Convergence recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Moussey (10) un préparateur de commandes / agent logistique en CDI à temps partiel (8h). Vos missions : Décharger et réceptionner les colis. Contrôler les quantités réceptionnées. Effectuer les contrôles qualité en fonction de la documentation technique afin de s'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées. Mettre en stocks les produits. Utiliser/Conduire les engins de manutention. Effectuer les opérations de préparation de commandes et de perfectionnement selon les demandes clients et les spécifications. Réaliser les inventaires de stocks. Ranger, déplacer des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage. Peser les colis. Expédier les commandes. Traiter les retours clients. Profil recherché : Permis B souhaité /Les CACES 1,3,5 serait un plus à votre candidature Vous bénéficiez d'une bonne condition physique (port de charges), alors ce poste est fait pour vous. Horaires : Le lundi de 07h30 à 16h15 Lieu : Agglomération troyenne Poste à pourvoir rapidement. Si vous vous reconnaissez, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts basiques
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients : Sécurité : Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ; Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Entretien : Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ; Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). Viabilité hivernale : Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation Bac Pro à dominance technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Poste situé à : Saint-Thibault (10) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vos activités principales : Vous serez chargé(e) de l'empilage des produits de scierie (planches, déchet connexe) ainsi que de la fabrication de palettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Conditions de travail liées au poste: - Activité abritée - Gestes répétitifs - Horaires du lundi-jeudi : 7h30-12h00 12h30-16h30, le vendredi 7h30-11h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise familiale créée en 1945, TCP s'impose aujourd'hui comme la solution référente dans le secteur du transport et de la logistique dans la région Grand Est. Fière de son évolution, de ses équipes et de ses valeurs, TCP propose une synergie de compétences, au service des besoins de ses clients en transport et logistique. Implanté sur 3 sites (Aube, Yonne et Marne) et regroupant 360 collaborateurs, l'entreprise recrute dans le cadre de son développement son/sa : DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste basé à Saint André Les Vergers (10) Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous œuvrez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l'adaptant aux besoins et aux évolutions de l'entreprise tout en garantissant le respect du droit social. Au sein de cette entreprise multisite, avec l'aide des 2 collaborateurs rattachés au service RH, vous intervenez sur la totalité du contenu lié à la fonction : administration du personnel, paie, relations sociales, formation, communication interne. Vos missions consistent à : - Apporter des conseils auprès des différents opérationnels en matière sociale, - Participer à la conduite du changement et aux gestions de crise, - Entretenir les bonnes relations avec les partenaires sociaux (animer les réunions, négocier les accords), - Orchestrer la politique formation en définissant les axes prioritaires et en gérant le calendrier de réalisation, - Elaborer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Superviser l'administration du personnel, - Gérer les relations avec l'ensemble des organismes sociaux chargés de l'emploi, - Suivre et analyser les tableaux de bords sociaux, - Gérer les litiges sociaux éventuels. De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience probante en gestion d'un service ressources humaines. Votre bonne connaissance du droit du travail, vos qualités rédactionnelles et vos appétences managériales sont des atouts indéniables. Les valeurs en lien avec la RSE sont indispensables pour cette entreprise aux racines familiales. Facilité de conciliation, rigueur et relationnel seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
DES FEMMES ET DES HOMMES DE TALENTS Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées. Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant. Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage. Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine. Utilisation de pont roulant et port de charge. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Le Profil Une expérience significative en atelier industriel est souhaitée. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier. Bonne capacité d'adaptation, polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
MaMa recrute pour son client, Leader mondial dans le domaine Industriel, un Ingénieur Automaticien - F/H. Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : '- Analyser le cahier des charges qui prendra en compte les besoins exprimés par les clients et par les chefs de projets - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Réalisation des programmes et applications logicielles - Réaliser les essais et la mise en route des projets sur en atelier et chez les clients - Formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : -. Une formation Bac+5 orientée automatismes, électricité, informatique industrielle, mécatronique - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Vous possédez de bonnes facultés d'adaptations techniques et sociales - Compétences sur automates SCHNEIDER ou/et SIEMENS et/ou ROCKWELL - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du :Patapain de St Julien les Villas et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein 35H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
L'encadrant(e) technique/ coordinateur assure l'accompagnement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de production et assure la coordination des ACI de l'établissement MISSION GENERALE: - Il (elle) anime une équipe de salariés en insertion (CDDI) rencontrant des difficultés d'insertion et leur permet d'acquérir une expérience professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement socio professionnel afin de construire ou consolider un projet. - Il supervise et coordonne l'activité des ACI du SIAE L'encadrant(e) technique anime une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle grâce à des supports d'activités en entretien d'espaces verts et d'espaces naturels et également d'entretien de locaux - Il (elle) s'assure de la bonne intégration des salariés en insertion au sein de l'équipe, régule les relations entre les salariés et crée un climat favorable pour la réalisation des chantiers - Il (elle) accompagne techniquement les salariés en insertion, les aide à acquérir des compétences et un comportement professionnel - Il (elle) organise la réalisation des chantiers dans le respect des délais et des résultats attendus - Il (elle) garantit la sécurité des personnes et des biens sur les chantiers - Il (elle) établit des devis et s'assure de la validation par le Directeur - Il (elle) veille au nettoyage et à la propreté à la fin du chantier - Il (elle) présente les travaux à réaliser et donne les consignes de sécurité aux salariés en insertion - Il (elle) reporte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique - Il (elle) gère les feuilles de présence et les absences - Il (elle) prépare les éléments conjointement avec la personne chargée de l'accompagnement professionnel - Il (elle) prépare les éléments pour les réunions de situation périodique avec l'équipe - Il (elle) participe à l'activité commerciale du service (recherche de clientèle, réalisation de devis, suivi des devis, relation clients.) MEMBRE D'UNE EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE : - Est sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service ou du directeur le cas échéant - Est lié au secret professionnel par mission. - Encadrement d'un public fragile - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et ses contraintes organisationnelles. Maîtrise des techniques de bases et d'entretien des espaces verts (Tontes, coupes.) et HACCP LIEU D'EXERCICE : -L'atelier est situé au 34 rue Jules Ferry à Rosières. Le lieu d'exercice est concentré sur les communes limitrophes mais des déplacements ponctuels sur le département sont possibles.
La pharmacie des lombards est à la recherche d'un Pharmacien adjoint (H/F), souriant(e) et à l'écoute des patients. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie. -Horaires à définir ensemble Si vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien adjoint, n'hésitez pas à nous contacter. Jeune diplômé accepté.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d'évolution ? Devenez le Manager RH de l'hypermarché Carrefour de Troyes. VOS MISSIONS Beaucoup plus qu'un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d'un business partner, véritable bras droit du Directeur du magasin. Avec l'aide d'une Assistante RH que vous managez, vous pilotez un collectif de 380 collaborateurs dont 14 cadres. Vos missions se découpe en 3 axes : 1/ Animer les Relations Sociales et gérer le Climat social 2/ Piloter et gérer les dossiers individuels des collaborateurs : paie, congés, formation, temps de travail 2/ Conseiller, coacher et accompagner les managers de proximité sur les volets managériaux, sociaux, recrutements et administratif ***Pour réussir et vous régaler dans vos missions vous : *** - Bénéficiez de l'appui de Thibault Moal, DRH Territorial. Il connait parfaitement le contexte et les enjeux du poste. - Arrivez pour remplacer une personne qui a performé sur son poste et qui évolue en interne. Elle aussi, si besoin pourra vous conseiller. Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre le groupe carrefour, réputé pour faire évoluer rapidement ses collaborateurs. VOTRE PROFIL - Professionnel.le généraliste des RH, vous êtes orienté.e développement RH - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps CONDITIONS ET AVANTAGES - Package de 50KE (sur 13,5 mois) - Fixe de 3700 euros sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances) - Plus rémunération variable 12 % - Statut cadre (forfait de 215 jours travaillés) - 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement) - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Carte Pass : 12% de remise sur achats y compris carburant - Tickets restaurants - Intéressement - Compte Epargne Temps - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux PROCESS de VALIDATION APRES CABINET : RDV avec Thibault MOAL DRH de territoire Thibaut et un directeur d'hypermarché
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en traitement d'image et vision par ordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par l'innovation et souhaitant participer au développement d'une technologie révolutionnaire, cette offre est une opportunité d'explorer et de contribuer à des projets innovants qui intègrent des méthodes classiques et des techniques de deep learning pour la compréhension avancée d'images. Responsabilités : - Implémenter des méthodes classiques de traitement d'image : Travailler sur des techniques telles que la segmentation, la détection et le suivi d'objets, la reconnaissance d'objets, de la classification d'images, en mettant l'accent sur l'amélioration de la précision et de la robustesse. - Explorer des techniques de deep learning pour résoudre des problèmes complexes liés à la vision par ordinateur. - Collecter, prétraiter et analyser des données nécessaires à la création et à l'entraînement de modèles d'IA. - Optimiser les modèles d'IA existants pour améliorer leurs performances et leur efficacité en tenant compte des contraintes matérielles et des besoins spécifiques des applications en temps réel. - Collaborer avec d'autres ingénieurs pour intégrer les modèles d'IA dans des systèmes et produits existants. - Effectuer de la veille technologique sur les dernières avancées dans le domaine de l'IA (du deep learning, de la vision par ordinateur en particulier). Profil : - Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, master en informatique ou domaine connexe (Intelligence artificielle, Vision par ordinateur, etc.). - Expérience en programmation (projet personnel, professionnel, stages ou alternance). - Capacité à travailler en autonomie, à résoudre des problèmes complexes et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualifications requises : - Connaissances approfondies des méthodes de traitement d'images classique. - Bonnes connaissances des méthodes de deep learning en computer vision. - Compétences en programmation sous Linux et Windows : Python, C++. - Bonne compréhension des enjeux liés à la performance et à l'efficacité des algorithmes. Compétences Techniques souhaitées : - Connaissance des librairies : OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras, etc. - JavaScript - Photoshop - Connaissance en drones Avantages : Titre-restaurant Début de contrat en Juin Programmation : Du lundi au vendredi (Horaires aménageables) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le traitement d'image, la vision par ordinateur et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en incluant votre CV, lettre de motivation et tout projet ou réalisation pertinents.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour vous Alors venez chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui vous convient ! On recherche justement un coffreur bancheur maçon (h/f). Les missions seront de : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes issu d'une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes rigoureux et expérimenté.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Vous êtes électricien et votre métier vous électrise Alors venez chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut vous correspondre. Justement on recherche un électricien industriel (H/F) pour une mission d'intérim Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées de travaux d'électricité industriel. Intervention sur machines et tableaux électriques. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on vous forme et vous aide à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Habilitations électriques à jour
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un(e) apprenti(e) couvreur ou poseur photovoltaïque. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). Raillage, pose de panneaux, montage et démontage échafaudage, nettoyage chantier, tenue de stock, entretien dépot, déchetterie. repos vendredi samedi et dimanche
Entreprise familiale gérée par Antoine et Emilie BLAISE. Études et installations photovoltaïques dans l'Aube.
- Conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).
Tu recherches une alternance en bureau d'étude bois & panneaux ? Tu as un profil Bac Pro TFBMA ou BTS DRB ou Productique Bois et Ameublement ? Tu aimes analyser et identifier les besoins de tes clients et les métiers du bois t'attire. Tes missions seront variées : - Analyser et valider le besoin du client - Réaliser une étude de conception suivant la méthodologie définie - Réaliser le devis intégrant les prestations et le transmettre au client ou au commercial - Effectuer des encaissements : acomptes, factures - Mettre à jour le projet (en fonction du retour du client) et le valider - Préparer et transmettre le dossier de fabrication à l'atelier et suivre la fabrication - Transmettre un AR au client avec les délais de réalisation du projet - Commander la quincaillerie/chants spécifiques - Développer un partenariat de qualité avec les fournisseurs - Suivre les SAV en lien avec le client (pièces cassées, oubli quincaillerie...)
Entreprise basée sur l'agglomération Troyenne , recherche dans le cadre de son développement : - COUVREUR POSEUR PNNEAUX SOLAIRES H/F taches: travail sur hauteur pose de panneaux solaires pose de couverture métallique formation assurée sur le poste permis B indispensable à votre autonomie sur le chantier travail en binôme et équipe la ponctualité, la motivation sont requises pour ce poste Evolution possible avec responsabilités.
Les missions : - Superviser et coordonner les activités de d'une équipe. - Planifier et organiser les projets électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité parmi l'équipe. - Participer activement à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques selon les spécifications du projet. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace, en minimisant les temps d'arrêt. - Gérer les coûts et les délais des projets électriques, en assurant une utilisation efficace des ressources. Qualifications : - Catégorie professionnelle : Niveau III ou plus - Expérience significative dans des rôles d'électricien, avec au moins 3 années en tant que chef électricien. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des meilleures pratiques industrielles. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Forte orientation sécurité. Autres informations liées aux postes : - Temps complet : 35h/39h - Localisation : Nogent et Bouilly - Bon relationnel client - Ponctuel
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un couvreur ou poseur photovoltaïque confirmé. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé, rigoureux, discret, ponctuel et vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez cette envie d'apprendre ; - Vous êtes autonome, avec une expérience minimum de 3 ans. - Panier repas ; repos vendredi samedi et dimanche
Travailleur Social (AS ou CESF) H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de Assistant Social ou Conseiller ESF Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne -Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux Activités individuelles ou collectives Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs, et partenaires -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Assistant Social - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, -savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe, -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Médiateur Familial H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED Renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de MEDIATEUR FAMILIAL Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. -Ce personnel est chargé de faire le lien entre les personnes d'une même famille en situation de conflit ou de rupture, dont au moins un enfant est bénéficiaire d'une mesure d'AEMO/AED-R -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches visant à favoriser la reprise du lien, à améliorer la prise en compte des besoins de l'enfant et garantir sa sécurité -Il met en place les droits de visite en présence d'un tiers ou en lieu neutre accordés par le Juge des enfants aux parents d'un enfant confié à l'autre parent ou à un Tiers Digne de Confiance. -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur l'évolution du lien parentenfant dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Médiateur Familial ou AS-ES-EJE-CESF ou Psychologue Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, agir sur les émotions et les conflits -savoir évaluer les compétences sociales et éducatives, et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Infographiste (H/F) pour traiter les tâches suivantes: - Retoucher les photos prises par le studio - Détourage à la plume, chromie, fluidité, nomenclature Pas de télétravail possible Horaires de journée 8H 15H45 Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication / design graphique. La maîtrise des outils informatiques de communication et numériques n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les outils de PAO (lightroom, Photoshop, tablette graphique) Vous êtes créatif(ve), autonome, de plus vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens de l'organisation.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN MENUISIER POSEUR H/F : Le menuisier poseur est spécialisé dans l'installation de menuiseries : portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants... Grande polyvalence en raison de la variété des matériaux concernés (bois, mais aussi PVC, aluminium, métal...). Technicité et minutie. Pose tout type : alu, PVC, bois... Travail en journée du lundi au vendredi. Chantiers sur tout le département - trajets avec véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Missions : Anticiper et gérer la maintenance de la ligne de production. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'école de musique de Saint-Julien-Les-Villas (municipale) recherche un(e) professeur(e) d'alto et violon pour rejoindre son équipe : - Les cours ont lieu principalement le mercredi et/ou en fonction de la disponibilité des élèves et salles. - CDD sur l'année scolaire (septembre 2024 - aout 2025) - Rémunération sur le grade d'Assistant Enseignement Artistique Principal 2ème Classe , à partir de 913 euros par mois sur 12 mois, pour 10 heures de cours hebdomadaires. - Sélection sur CV, lettre de motivation et entretien en présentiel - Débutant(e) accepté(e) .
L'entreprise Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Assistant de gestion PME/PMI (H/F) ! Les missions Au sein d'une structure dynamique et réputée dans le secteur Aubois et suite à une réorganisation du service, vos missions comprendront plusieurs activités polyvalentes. Comptabilité : - Effectuer les rapprochements bancaires, - Préparer les ordres de virement, - Saisir les factures et les écritures comptables, - Gestion des règlements clients/fournisseurs, - Etablir les déclarations de TVA et les prévisionnels, - Editer et analyser les inventaires mensuels, Administratif : - Traiter les divers mails et répondre aux appels quotidien, - Classer et archiver les documents comptables, - Saisir les relevés d'heures et transmettre les éléments de paie à la Direction, - Suivre et actualiser le plan de formation, - Assurer le suivi du tableau de bord qualité, Le profil Vous possédez un diplôme niveau BAC+2 dans le secteur administratif et/ou comptable et justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vos connaissances techniques en comptabilité et vos compétences sur divers outils de bureautiques sont nécessaires pour ce poste. Votre autonomie, adaptation aux changements et votre goût pour l'interaction avec les équipes seront vos principales atouts. Votre parfaite maitrise sur l'outil Excel, et notamment sur la création de tableau croisé dynamique, sera nécessaire pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis,vendredis et samedis. Fermeture => les lundis ,mardis , mercredis et dimanches soir Expérience impérative .
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un câbleur soudeur en électronique H/F. Vos missions: Couper et dénuder les câbles/fils Monter les sous-ensembles en respectant les schémas Souder et sertir les composants électroniques sur les cartes Votre profil: Vous possédez une bonne acuité visuelle et une bonne dextérité. Vous savez respecter une cadence de production. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques. Une expérience professionnelle et/ou un diplôme en électronique sera un réel atout à votre candidature. Salaire à définir en fonction du profil Poste avec possibilité d'évolution Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 17h30, possibilité de faire des heures supplémentaires
Vous êtes passionné par votre métier ? D'un naturel joviale et dynamique et vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun ? Venez rejoindre notre super équipe et exprimer votre singularité ! Vos missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes : -Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants quelles que soient leurs différences et leurs besoins -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptées aux âges des enfants -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériels -Participer activement à la mise en application du projet pédagogique -Participer aux réunions d'équipe petite enfance -Participer à l'organisation de sorties extérieures Les candidatures retenues devront impérativement justifiées d'un diplôme en lien avec la petite enfance : Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP CSS ou BAC PRO ASSP avec 2 ans d'expérience. Les candidatures ne disposant pas d'au moins un de ces diplômes et de l'expérience requise ne seront pas contactées. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - remplacement congé maternité
Le Groupe TCP recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Transport/Logistique. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe et au siège social de Saint-André -Les Vergers, vous garantissez le suivi et le développement du portefeuille clients et prospects, tout en préservant la rentabilité de l'activité, en cohérence avec la politique définie par la Direction Commerciale. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille client existant, Prospecter et développer de nouveaux comptes clients tant en Transport qu'en Logistique, et logistique e-commerce. Etablir des devis, des cotations ainsi que des tarifs. Favoriser les relations transverses au sein des différentes agences Transport et Logistique et services support du Groupe, Participer à des évènements externes (salons, conventions d'affaires) pour représenter commercialement les solutions transport et logistiques du Groupe. Participer à des évènements internes (réunions commerciales, réunion d'exploitation.) et créer du lien avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction Commerciale, Informer et reporter régulièrement via notre CRM et directement au directeur commercial (décisions, actions commerciales en cours, dysfonctionnement, écarts/objectifs.). Votre profil : Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes bon(ne) communicant(e) vous savez faire preuve de persévérance et êtes à l'aise dans la relation client. Vous aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office 365. Notre PME pourra vous offrir ce privilège, et bien plus encore : v Rémunération attractive fixe sur 13 mois + variables v Véhicule de fonction, téléphone et PC portable v Grande autonomie dans vos missions v Parcours d'intégration v Ambiance conviviale dans une équipe soudée Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi
Notre groupe, en quelques mots, c'est une synergie de compétences au service du client. Nous intervenons sur toute la supply-chain et tout particulièrement dans le transport et la logistique, pour fournir aux entreprises des conseils et des prestations sur mesure. En quelques chiffres : TCP déploie ses services à travers ses sites d'exploitation implantés sur l'Aube, l'Yonne et la Marne et ses 85 000 m2 d'entrepôts. Une équipe engagée de plus de 380 collaborateurs assure chaque jour le dévelop
L'entreprise : Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construire un patrimoine immobilier, le développer ou le protéger. Description du poste : Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut salarié. Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération se constitue d'un fixe + commissions + mutuelle d'entreprise
Au sein d'une entreprise familiale du secteur du transport, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) chauffeur-magasinier polyvalent (H/F). Vous serez chargé(e) du chargement de quai à l'aide de matériel de manutention, de la maintenance de premier niveau sur les camions ( changement d'ampoules; apport de graisse, changement de pneu) et du dépannage des camions. Ce poste requiert de l'organisation ,des compétences de premier niveau en mécanique et une expérience dans le secteur du transport, notamment la conduite de poids lourds ainsi que de la disponibilité et de la souplesse sur les horaires du poste. Vous travaillez sur une plage horaire du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Poste évolutif sur de la gestion du parc de véhicules. Les CACES 1.5.5 sont souhaités mais pourront être intégrés dans la formation à la prise de poste.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans un laboratoire de production vous participez à la réalisation de produits sucrés et salés. Comme beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail se fait souvent en journée très tôt, week-end et jours fériés compris (sauf 1 WE par mois) A ce titre, les missions principales seront : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons - Soigner la présentation
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
- BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet 2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice 17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
Missions : Assurer la maintenance préventive Remettre en état Dépannages Administratif AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Recherche un(e) MENUISIER en FABRICATION BOIS. Menuisier d'atelier. Poste intérimaire évolutif en CDI. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Interaction Troyes recherche, pour le compte de son client, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez connaissance et respectez les consignes de sécurité sur un chantier. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce poste.
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d'un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son : Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable technique, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de solution de production d'air comprimé (sur les départements de l'ex Champagne Ardenne et de l'Yonne) auprès de professionnels. Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de : - réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - assister le client lors de la prise en main de l'équipement, - être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique.). Le poste nécessite des déplacements à la journée chez les différents clients. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont souhaitées. L'habilitation électrique B0 est demandée. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Descriptif du poste : TOLEDE est une société éditrice de logiciels dans l'environnement technique Oracle. Son ERP éponyme est un progiciel omnicanal destiné à toute activité de distribution, en mode SaaS ou acquisition, et dispose également de modules WMS / TMS. Dans le cadre du SAAS toute l'infrastructure est gérée par les équipes de TOLEDE qui assurent aussi l'intégration du logiciel chez les clients. Dans le cadre de la gestion On-Premise, TOLEDE peut être amené à conseiller les clients et intervenir sur leur infrastructure. Mission du poste : Nous recherchons actuellement un nouveau spécialiste infrastructure et DBA, chargé à la fois : - de l'administration, la surveillance, la sauvegarde, la réplication, le tuning etc... des différentes bases de données Oracle (en interne et chez nos clients). - de la partie infrastructure et matérielle de notre environnement SAAS (installation, surveillance et évolution des serveurs / baies ) - en relation avec les environnements Oracle. - de la supervision et l'administration de la partie réseau interne et externe (+ DHCP, DNS, Sécurité, Plan de secours). Dans un environnement matériel HPE sous Linux (RHEL), et avec des bases de données Oracle (RAC), vous serez chargé de l'étude et de la veille des technologies utilisées, de l'installation matérielle et logicielle des serveurs, et de l'installation et l'optimisation des bases de données (Oracle) associées. Profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience dans l'administration des bases de données Oracle (DBA), des connaissances en administration réseau, et avez déjà travaillé sur des environnements Linux. Les compétences techniques indispensables sont : - DBA Oracle - Maîtrise de SQL et PL/SQL - Connaissance de l'architecture matérielle (hardware) - Installation et administration RedHat (Oracle Linux) Les compétences suivantes seraient un plus : - Maîtrise des équipements réseaux : switches, routeur, firewall (Cisco, HPE). - Connaissance des environnements Oracle Forms et Apex - Weblogic, DBFS. Vous avez le goût du le travail en équipe, le sens de la communication et du service. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pérenne. La maitrise de l'anglais technique (lu) est indispensable. Poste en CDI à temps plein, rémunération suivant expérience. Date de début: ASAP Expérience souhaitée: + 2 ans Niveau d'étude: BAC+5 Rémunération: 36000 à 48000€ /an
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! CRIT recherche pour son client un peintre intérieur (h/f) pour une mission d'intérim d'une semaine renouvellement possible. Tes futures missions seront de : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir peintre en bâtiment, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP ? Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous avez précédemment occupé un poste similaire.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) de jour. Horaires de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 (en rotation). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant, - Entretien du matériel, - Observation active de l'état de santé des résidents et prévention des risques liés au vieillissement de la personne.
3 postes d'apprentis pâtissier Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP PÂTISSIER 1ère ou 2ème année ou mention complémentaire Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également
Au sein d'une entreprise familiale du secteur du transport , nous recrutons dans le cadre d'une réorganisation de l'entreprise, un(e) secrétaire comptable (H/F). Vous serez chargé(e) du secrétariat, de la facturation et de la comptabilité des deux activités de l'entreprise: saisie de courriers et des protocoles de sécurité, accueil physique et téléphonique, gestion des litiges, relances clients , rapprochements bancaires. Le poste requiert de la rigueur , de la réactivité et de la polyvalence sur les missions confiées, qui pourront être évolutives selon le profil. Expérience en comptabilité indispensable. Vous travaillez du lundi au vendredi. La connaissance du logiciel SAGE 50 Compta ainsi que du secteur du transport et du logiciel d'exploitation GPI seront également des atouts à votre candidature. Une formation en interne au sein de l'entreprise est possible sur le poste et sur le logiciel d'exploitation. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. Prise de poste dès que possible. Rémunération évolutive.
Électricien de chantier (F/H), quelles défis passionnants vous attendent dans ce métier clé du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets d'éclairage public nécessitant l'AIPR. - Prévoir et organiser les différents travaux relatifs à l'installation électrique sur les chantiers - Assurer le suivi et le respect des protocoles de sécurité lors de la réalisation des travaux - Diagnostiquer et résoudre les différentes difficultés techniques pouvant survenir lors de la mise en œuvre des projets d'éclairage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Jeannin Automobiles recrute un Mécanicien automobile H/F sur son site Audi de Troyes. Votre capacité à respecter les consignes et à fournir un travail de qualité résument vos qualités à mettre en œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur et votre sens du service. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Passionné(e) par le monde de l'automobile, vous savez faire apprécier votre professionnalisme, et avez envie de vous investir durablement, venez rejoindre un groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel. Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires (majorées)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Buchères (10800), pour une mission d'intérim de 6 mois un Assistant Commercial (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner et Planifier les mises en préparation de son périmètre en accord avec les règles d'affectations et d'expéditions définies avec les clients - Effectuer la facturation et assurer le suivi en relation avec les services comptables - Suivre l'état d'avancement des commandes en relation avec les plateformes et fournir les informations aux clients. - Planifier et suivre les livraisons pour les clients selon les règles définies (budget, politique de transport). - Traiter les réclamations et litiges des clients liés aux envois (collecte, recherche des causes, réponse au client) Profil : Diplômé d'une Licence, BUT, Bachelor : Supply Chain Management, Logistics, Finance.Maîtrise du français et de l'anglais. Une première expérience dans la demande, l'approvisionnement ou les ventesSolides compétences en communication et en commerceCompétences avancées en Excel, expérience avec un ou plusieurs ERP (CEGID Orli). Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Alors, prêt à relever de nouveaux défis ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
l'établissement est une clinique spécialisée en Soins de suite et réadaptation polyvalente prenant en charge les affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Ergo, APA, neuro psy, diététicien, MPR...) Planning temps plein du lundi au vendredi. 09h00-17h00.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TITRE PRO SOUDEUR ASSEMBLEUR INDUSTRIEL Le/la titulaire de la qualification assure la réalisation des joints soudés à plat et en toutes positions sur des ouvrages soumis à des exigences élevées, en utilisant les deux procédés de soudage semi-automatique et TIG. Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). - Peut réaliser des travaux simples de charpente
- Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...). - Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...).
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à Rosières-près-Troyes MACON TRADITIONNEL MACON COFFREUR BRANCHEUR MACON PRE FABRICATEUR MACON FINISSEUR AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un cariste caces 5 h/f avec pour missions : - gerber en grande hauteur - rangement dans l'entrepôt - utilisation de scan - rédaction bons de réception Horaires de journée Etre titulaire du Caces R489 5 et avoir de l'expérience sur ce chariot. Etre autonome au poste de cariste
Carrefour ST ANDRE LES VERGERS recherche pour son hypermarché un(e) Boulanger (F/H). Vos missions : - Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. - Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le poste : Nous recrutons un mécanicien d'entretien pour l'un de nos client basé à Buchères Vous serez amené à effectuer des vidanges, et de l'entretien. Vous pourrez également faire un peu de parc. 38H par semaine taux horaire selon profil Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique auto ou engin TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, plusieurs Maçons VRD (H/F). Vos missions : - Vous mettez en place de la signalisation ; - Travaillez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier ; - Vous respectez les règles de sécurité. Rémunération selon expérience. Vous avez une première expérience dans le TP ? Vous êtes d'accord pour travailler dehors par tous les temps ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous n'avez pas peur d'utiliser pelle, pioche, balai... ? Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité sur un chantier ? Alors n'attendez plus pour postuler à cette offre !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! CRIT recherche pour son client un façadier (h/f) pour une mission d'intérim d'une semaine renouvellement possible. Vous effectuez le nettoyage, la préparation de la façade, puis son recouvrement par des enduits. Vous préparez les enduits. Vous effectuez la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. Vous avez précédemment occupé un poste similaire. Vous savez manipuler du crépis à la taloche manuel ou électrique.
- Conduite d'engins sur chantier - Travaux de manutention - Respect des règles de sécurité - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche - Monter et régler une installation, une machine - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
Petite PME à la recherche d'un maçon VRD (H/F) confirmé et motivé. Vous aurez comme mission : - maçonner de petits ouvrages béton - poser des bordures, des canalisations, des caniveaux - tirer des dallages - réaliser des bétons désactivés - réparer des fissures de regards - réaliser des regards coulés
Vos missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie, - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire, - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence, ainsi que votre dynamisme, votre bienveillance, votre faculté d'adaptation et votre rigueur Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer facilement, pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS
Nous recherchons 4 apprentis boulanger Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP BOULANGER 1ère ou 2ème année ou mention complémentaire Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également
Une entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, commerciaux et de concessions automobiles, située à Rosières-près-Troyes en Champagne (Aube), recherche activement un Chef d'équipe de couverture/bardage. Intégrez une équipe de 12 salariés dynamiques au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Chef d'équipe de Couverture/Bardage, vous serez amené à : Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour respecter les plans de pose. Réceptionner les matériaux sur le chantier et contrôler les marchandises reçues. Coordonner l'équipe pour garantir l'avancement des travaux sur chantier, en assurant la pose et en faisant remonter les dysfonctionnements éventuels. Vérifier la conformité de la pose selon les directives du conducteur de travaux. Respecter strictement le planning défini. Assurer le respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Veillez à l'entretien du matériel et à la maintenance des outils et véhicules de travail. Nous attendons de vous: De solides compétences techniques de pose en couverture/bardage. Une expérience dans le domaine de l'étanchéité serait un atout supplémentaire. D'excellentes aptitudes en gestion d'équipe et en communication pour une application efficace des directives et un retour d'information fluide. De l'autonomie, de l'organisation et une forte conscience professionnelle. Conduite de chariot rotatif et de nacelles indispensables. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les chantiers, avec des nuits d'hébergement occasionnelles. Nous vous proposons: Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, une rémunération située entre 14 et 16 euros bruts/heure, assortie d'une prime d'objectif et d'une prime annuelle basée sur les bénéfices de l'entreprise. Envoyez votre candidature dès maintenant pour faire partie d'une équipe où la bienveillance, l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de notre réussite !
KATHIE LAGO RECRUTEMENT
Dans un cadre pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore, et met en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique que ce soit dans un accompagnement individuel, familial ou groupal. Il intervient auprès des usagers mais également du personnel dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne accueillie et veille à ce que les projets (des usagers, du service et de l'établissement) et les interventions s'inscrivent toujours dans une réflexion éthique. En qualité de cadre fonctionnel, il est membre du comité de gouvernance et participe à la vie de l'institution. Il utilise et/ou souhaite se former à l'utilisation de tests d'évaluation cognitives ou comportementales. Aptitudes requises : loyauté, écoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité Expérience: Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 Formation Master Sciences humaines et sociales Mention psychologie : - Spécialité psychologie clinique et psychopathologie. - Spécialité développement, éducation, handicap. - Spécialité psychologie cognitive et neuropsychologie Secteur d'activité Hébergement médicosocial pour personnes en situation de handicap mental. A pourvoir de suite Envoi CV + Lettre par mail : avec la mention « Candidature psychologue » en objet.
Vous occuperez le poste de couvreur/charpentier (H/F). Vos missions principales seront : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture (actuellement tuiles plates et tuiles mécaniques), - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Connaître une grande variété de techniques de la charpente traditionnelle, - Connaître également les techniques de coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction Vous travaillez sur une semaine de 4 jours / 4 jours et demi et parfois 5 en fonction de la météo. Vous travaillez en équipe dans un rayon de 50 kms
Nous recherchons un Mécanicien poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricole souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement - Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'éducation musicale Chant Choral Vous devez possédez une formation type : Master, licence de musicologie, diplôme du Conservatoire. Avoir une expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique. Contrat jusqu'au 31/08/2024 De 2000 à 2150 sur du temps complet. Poste à temps incomplet : 6H00 Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
!!!!!! CONTRAT SAISONNIER !!!!! Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), recherche des Équipiers Polyvalents H/F, en contrat saisonnier : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, Contrat 30h, CDD de 2 mois. Vous êtes intéressé, merci de postuler en répondant via l'offre , vous pouvez vous présenter également au Forum Job et Alternance du 27 au 28 Mars 2024, au Cube de Troyes.
Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), pour son ouverture l'enseigne recherche des Équipiers Polyvalents H/F : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, une formation est mise en place à l'entrée en poste. Contrat 30h, CDI Temps partiel Vous êtes intéressé, merci de postuler sur l'offre . Un information collective aura lieu le Mercredi 10 Avril 2024, chez France Travail. Une convocation vous sera envoyé, après votre positionnement sur l'offre.
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche son futur manager; Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur adjoint de Restaurant H/F : vous seconderez le Directeur de restaurant sur les missions suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 2 ans en tant que directeur adjoint, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche 2 assistants manager. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur de Restaurant H/F : vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
En quelques Participer avec les animateurs à l'encadrement des enfantsVotre mission de Service CiviqueObjectifsLa mise en place de différents projets : - éducatifs - culturels - sportifs - intergénérationnels (exemples: découverte des jeux de société, ateliers bandes dessinées, cinéma, musique, photos, arts plastiques, initiation, réalisation de projets communs avec les enfants / jeunes / personnes âgéesParticiper à l'organisation de temps conviviaux Organiser des actions d'éveils à la citoyenneté pour favoriser la compréhension de leur place dans leur environnement et dans l'école . Participer à la mise en place d'ateliers ludiques et d'animations favorisant les échanges Actions - Accompagner les enfants mettre en place des activités pour les enfantsaider les animateurs sur les temps de vie quotidiennejouer avec les enfantstransmettre sa passion aux enfants - Accompagner les enfants mettre en place des activités pour les enfantsaider les animateurs sur les temps de vie quotidiennejouer avec les enfantstransmettre sa passion aux enfants L'organisme d'accueil, informations pratiques VILLE DE SAINT JULIEN LES VILLASMairie de Saint Julien les villas2 Missions de l'organisme 2 Missions du réseau En savoir plus
Notre entreprise basée à Souligny recherche un assistant de gestion H/F pour un poste en CDD en alternance à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. A l'issue de cette alternance, un CDI sera proposé. Vos missions principales seront d'assister la responsable administrative dans : - La gestion de l'accueil physique des clients et des fournisseurs, - La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements), - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) - La mise à jour de la communication de l'entreprise Poste à pourvoir : Septembre 2024 (possibilité fin Août) - Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion - Vous êtes vous-même dynamique et organisé(e), vous recherchez la polyvalence - Au contact de la clientèle, vous êtes à l'aise et agréable. Courtois(e) en toute situation. Ecole au choix du candidat. Adressez nous votre candidature + lettre de motivation, accompagnée idéalement du planning présentant le rythme de l'alternance et l'établissement retenu.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD (6 mois minimum), un coordinateur logistique h/f basé à Buchères. Au sein d'une division à dimension internationale et rattaché aux équipes Supply Chain, votre rôle, en tant que coordinateur logistique sera d'assurer la coordination et le traitement des commandes client. Vous serez le lien entre le Client, nos équipes commerciales et les opérations, et serez amené à travailler dans un contexte international. Missions Coordination logistique · Coordonner et Planifier les mises en préparation de son périmètre en accord avec nos règles d'affectations et d'expéditions définies avec nos clients · Effectuer la facturation et assurer le suivi en relation avec les services comptables · Suivre l'état d'avancement des commandes en relation avec les plateformes et fournir les informations aux clients. · Planifier et suivre les livraisons pour les clients selon les règles définies (budget, politique de transport). · Traiter les réclamations et litiges des clients liés aux envois (collecte, recherche des causes, réponse au client) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé au minium d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence, Bachelor, etc...) à dominante logistique/transport, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de commande, approvisionnement et/ou gestion des ventes. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences en communication et en commerce. La connaissance de la supply chain en retail est un avantage. Vous disposez d'une très bonne maitrise informatique et manipulez parfaitement Excel et les ERP (la structure opère sur CEGID ORLI). Enfin, vous disposez d'une maitrise du français et de l'anglais, langues primordiales pour prendre la pleine mesure du poste.
Grafton Recruitment est le spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes (10) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, le 10ème de la Fondation, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Ouvert sur son environnement le Village de Bréviandes sollicite des partenariats extérieurs avec le secteur associatif sportif et culturel, afin de permettre aux enfants d'enrichir leurs expériences sociales. L'équipe éducative est très investie dans le suivi et l'accompagnement des enfants, que ce soit pour les activités du quotidien mais surtout pour anticiper le projet de l'enfant à moyen et à long terme. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36073
Description du poste : Effectue la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process Effectue les opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finitions, colisage Réalise le contrôle quantitatif et qualitatif***Savoir lire, écrire, compter Avoir une expérience industrielle Savoir lire un plan Etre rigoureux, avoir un bon rythme de travail Avoir une capacité à travailler en binôme Etre titulaire d'une AAUES (C1/C2) ou d'un CACES pont R484 (C1)***Savoir lire une gamme, une nomenclature Avoir un bon relationnel et une bonne communication***Sait effectuer la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process selon les modes opératoires et fiches d'instructions Sait effectuer des opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finition, colisage) Sait réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif de sa production***Sait nettoyer et ranger le poste de travail, l'outillage et l'environnement de travail Sait effectuer la maintenance de 1er niveau En cas d'affectation en section 774, sait décharger / charger un camion
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36074
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En quelques - réaliser des reportages, des interviews sur le terrain - repérer les initiatives sportives, associatives et culturellVotre mission de Service CiviqueObjectifsAccompagner et informer les habitants Actions- réaliser des reportages, des interviews sur le terrain - repérer les initiatives sportives, associatives et culturelles sur le territoire - consolider le lien avec le monde associatif sur le territoire en participant à des actions ponctuelles organisées par ces partenaires - participer au côté des élus à la production de ces reportages - participer à l'animation éditoriale du site internet ainsi que la page du réseau social et instagram - aider à la recherche de sponsors - maitriser les logiciels microsoft (power point, word, outlook, excel)- réaliser des reportages, des interviews sur le terrain - repérer les initiatives sportives, associatives et culturelles sur le territoire - consolider le lien avec le monde associatif sur le territoire en participant à des actions ponctuelles organisées par ces partenaires - participer au côté des élus à la production de ces reportages - participer à l'animation éditoriale du site internet ainsi que la page du réseau social et instagram - aider à la recherche de sponsors - maitriser les logiciels microsoft (power point, word, outlook, excel) L'organisme d'accueil, informations pratiques VILLE DE SAINT JULIEN LES VILLASMairie de Saint Julien les villas2 Missions de l'organisme 2 Missions du réseau En savoir plus
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. * Contrat : CDI Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deuxpassions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants,nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractésqui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun denos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez denous rejoindre : Des parcours de formation spécialementcréés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunitésde carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur devous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ? Animé par un fort esprit de service,vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiancechaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avecun sens du détail - Conseiller et promouvoir les produitsde notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pourvous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service enveillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pouraméliorer la qualité de service, vos idées comptent !***Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vousaccompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moussey. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre client, entreprise dynamique de BREVIANDES, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Prêt(e) à construire votre avenir en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous cherchez un poste dynamique et varié dans l'univers du bâtiment ? Lancez-vous et contribuez à la réalisation de projets d'envergure. Vous aurez pour tâches de : - Aider à la construction et à la rénovation de diverses structures, respectant scrupuleusement les plans établis. - Participer activement à la mise en place des projets de piscines, de la première étape jusqu'au produit final. - Assister les maçons dans la préparation des matériaux, le mélange du mortier et la mise en œuvre des travaux de maçonnerie. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.65 euros/heure négociable selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Bouilly, un Conducteur D'engin H/F MISSIONConduire et manipuler différents types d'engins de chantier (type mini pelle, chargeuse) destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous êtes amenés à travailler sur divers chantiers dans le secteur de l'Aube. REMUNERATIONSelon profil et expérience + paniers repas + heures supplémentaires + indemnités de zone + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de mission PRISE DE POSTEDès que possible pour une mission d'intérim de longue duréeDéplacements sur chantier à la journée HORAIRES39H par semaine Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - CAP/BEP Bâtiment/Travaux Publics COMPETENCES - Bons réflexes, sang-froid et vigilance à tous les instants - Prévisible et réactif - Avoir le sens de la distance et le sens de l'équilibre - Savoir entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations - Vous êtes titulaire du permis B.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Acteur majeur du recrutement en CDD/CDI, IDF RECRUTEMENT recherche un Mécanicien Service Rapide - H/F pour accompagner l'expansion de son client dans le domaine des réparations et du commerce de gros équipements automobiles. Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules légers. A ce titre vous aurez pour activités principales et objectifs :Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques.Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux.Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.Samedi matin travaillé. Salaire à négocier en fonction du profil. Description du profil : De formation en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une première expérience réussie en service rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vous possédez le permis B ? Cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : Désirez-vous façonner le monde en tant qu'Ouvrier Canalisateur (F/H) ? Amoureux du chantier et des travaux publics, ce poste est pour vous. Voici les missions qui vous attendent : - Préparer le chantier de façon optimisée avant l'arrivée des troupes. - Charger, décharger et manutentionner les matériaux avec une aisance déconcertante. - Participer à la pose, à l'entretien des réseaux et à l'excavage des tranchées avec attention et rigueur. Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: entre 11.65 euros/heure et 12 euros/heure Cette mission vous donnera accès à une indemnité de panier de chantier/transport/trajet. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Préparez-vous à creuser des options de carrière ! Nous cherchons un ouvrier polyvalent Canalisateur (F/H) prêt à mouiller le maillot tout en cultivant savoir-faire et camaraderie. - Vous êtes habile dans la préparation de chantier, ce qui nécessite une réelle capacité d'analyse - Vous savez charger, décharger et manutentionner les matériaux, un atout pour la musculation - Vous avez l'envie d'assister à la pose et l'entretien des différents réseaux, notre équipe a besoin de vous - Vous ne paniquez pas face à une tranchée à déblais/remblais, c'est l'heure du bac à sable - Une formation en travaux publics est la cerise sur le chantier Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : MISSIONS Une formation de plusieurs semaines est prévue à la prise de poste.- Production de bétons conformément aux modes opératoires à votre disposition- Gestion des consommations de matériaux- Assurer les approvisionnements journaliers- Veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement- Adaptabilité face aux imprévus- Veillez au bon fonctionnement de la centrale et à son entretien CONDITIONSPoste à pourvoir dès que possibleLongue mission d'intérim, 6 mois minimum Horaires : 8h/12h - 13h/16h LOCALISATIONSaint-André-les-Vergers REMUNERATION13.20EUR/h + Prime panier (6.70EUR/jour travaillé) + IFM + ICP Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée Idéalement, vous possédez le CACES C1. COMPETENCES - Quelques connaissances dans le domaine du bâtiment sont indispensables. - Rigoureux, organisé, dynamique et investit. - Savoir gérer la pression. APTITUDES Vous aimez travailler en autonomie, être le point de contact central de vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre sens du service et votre relationnel sont des atouts essentiels pour mener à bien ce poste. Votre dynamisme, votre capacité à garder votre sang-froid et votre réactivité sont vos atouts pour faire face rapidement aux imprévus de la production.
Aquila RH Troyes, implantée au Centre d'affaires Chantereigne à La Chapelle-Saint-Luc, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.Chez Aquila RH Troyes, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !Notre client situé à Rosières-Près-Troyes recherche en ce moment un Mécanicien automobile confirmé H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missionsEn tant que Mécanicien Automobile Confirmé au sein de notre équipe, vous serez rattaché au Responsable d'atelier et serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules de la concession. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et passionnant, au cœur de l'industrie automobile. Vos missions :Identifier les anomalies et les problèmes mécaniquesDémonter les pièces endommagées ou défectueuseEffectuer des réparations complexes et le remplacement des pièces défectueuses, telles que la courroie de distribution, la boîte de vitesses, l'embrayage, les amortisseurs, les suspensions, le démarreur, le moteur, les pompes, les organes de régulation, le système de freinage ABS, le stabilisateurEffectuer les ajustements finaux et vérifier le bon fonctionnement du véhicule en réalisant des essais sur routeMettre à jour le carnet d'entretien et les documents de suivi des interventions Vous travaillez du lundi au vendredi, votre salaire sera en fonction de votre expérience. Et le meilleur pour la fin c'est pour un contrat en CDI que mon client vous intègre dans son équipe ! Profil recherchéCAP/BEP à Bac Pro en Mécanique AutomobileExpérience significative d'au moins 4 ans en tant que Mécanicien AutomobileConnaissances approfondies en diagnostic et en réparationQualification en maintenance sur véhicules électriques et/ou hybrides appréciéePermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2650 € par mois
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr).L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie.Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs. 18000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités.L'établissement cherche aujourd'hui un.e nouvel.le IDE (H/F).Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.Une période de formation est incluse dans le parcours de formation. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.Vous bénéficierez de :- la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%;- l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur;- l'accord d'intéressement de l'entreprise en vigueur;- des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats notamment);- la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun;- de formations dispensées par notre Université ELSAN;- en sus, l'établissement s'engage à financer la formation complémentaire de 21 heures relatives aux mesures transitoires.Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnel : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité (50% versé en juin et 50% versé en décembre).Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Le(a) directeur(rice) opérationnel(le) du Campus des Métiers et des Qualifications ExcellenceRéhabilitation du Patrimoine Bâti a pour rôle de faire vivre le réseau du campus,principalement avec les établissements de formation et les acteurs économiques du périmètreet de développer des actions de sensibilisation et de formation sur la thématique du CMQ.Sous l'autorité du directeur de l'ESTP en lien avec la mission régionale campus, les missions du(de la) Directeur(trice) Opérationne(le) s'articulent autour des axes pédagogiques etadministratifs liés à la gestion courante du campus et à son développement.- Organiser et assister le directeur du campus dans la mise en place de l'organisation de lagouvernance du CMQE Réhabilitation du patrimoine B- Développer et faire vivre les partenariats du campus par la mise en place de groupes detravail spécifiques- Animer, coordonner les projets, à leur évaluation et en rendre compte au groupe de pilotage ;- Assurer les relations avec les instances institutionnelles (Région, Rectorat, DREAL) et lespartenaires, acteurs de la vie du campus ;- Coconstruire avec les partenaires les dossiers de financement- Assurer la communication interne et externe du campus. Elaborer, diffuser les supports decommunication (réseaux sociaux, site internet, forums, plaquettes, .),- Etablir les prévisionnels annuels des besoins financiers et réaliser le bilan qualitatif etquantitatif du campus, suivre l'état des dépenses en lien avec l'agent comptable et le chef del'établissement support ;- Développer la vie au sein du campus notamment par des actions culturelles(conférences...visites de site...rencontres thématiques).- Repérer et accompagner les partenaires porteurs de projets et d'actions innovantes ;- Accompagner le campus dans la démarche d'auto-évaluation. Profil recherché : Profil recherché :* Managériales par le pilotage de projets sur l'échelle locale, nationale et internationale :En qualité de chef de projet, la personne devra se prévaloir d'une expérience dans lesdomaines du pilotage et du management de projet pour pouvoir rapidement rassemblerautour de projets du campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à sondéveloppement et son rayonnement* Décisionnelles prenant appui sur des expériences reconnues :Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques quifondent l'activité d'un Campus, la personne devra avoir une connaissance de l'environnementéducatif, économique et professionnel en lien avec la thématique principale* Adaptatives par la capacité à appréhender des environnements professionnels divers et àétablir une complémentarité entre eux :Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus et avecles autres campus, la personne devra connaître les fonctionnements pédagogiques etadministratifs des établissements appelés à participer aux projets.Elle devra également connaitre les programmes de mobilité existants et des sources definancement possibles pour favoriser la mobilité des jeunes (stages en entreprises àl'étranger...) sur l'ensemble de leur cursus de formation ainsi que dans le cadre de la formationcontinue* Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogiePar sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les servicesde région académique, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, lesentreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, la personne devra être encapacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes ducampus* Administratives et financières :Par ses connaissances budgétaires générales, le directeur opérationnel contrôlera le suivi dubudget, sa répartition et son exécution tout particulièrement dans le cadre du projet PIA. Ilconsolidera et formalisera les reportings des actions et des dépenses du campus.Disponibilité, respect de confidentialitéCompétences en langue(s) étrangère(s) souhaitables : anglaisDéplacements à prévoir sur la région académique Grand Est (permis B)Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique enprécisant en objet : candidature DO CMQ RPB, à :Sophie Reinert, Référente Régionale mission CMQ : sophie.reinert@ac-reims.frCarlos Martins, Directeur de l'ESTP campus de Troyes : cmartins@estp.fr
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions: - Tournage sur CN sur de la petite série voire sur de la pièce unitaire - Programmation - Lecture de plans - Usinage - Contrôle de pièces Le candidat retenu devra savoir gérer tout le process de fabrication. Pièces de grandes précisions, matériaux acier ou inox. Travail en 39h du lundi au vendredi midi TR à 7.40 € jour Rémunération horaire comprise entre 14 et 16.50 € selon le profil et l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil,retenu devra être: Méticuleux Rigoureux Impliqué Bon appétence pour le travail d'équipe et d'atelier
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage depuis 1981, et basée en agglomération Troyenne. Il est dédié à fournir un service d'excellence à ses clients, et utilise les technologies les plus récentes pour assurer une précision optimale dans toutes leurs prestations. Leur équipe d'experts est engagée à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons leur prochain Électromécanicien H/F Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim Mission d'abord d'un mois pouvant être reconduite selon le profil du candidat Site de Saint Julien Les Villas et chantiers sur Nogent sur Seine, Montbard et Troyes Horaire: 7h-12h/13h-17h30 Rémunération selon le profil avec 13ème mois, paniers, trajets, transport Travail en binôme Des habilitations B1V seraient un plus (non bloquant si la personne n'en possède pas au départ) Les principales missions sur ce poste seront: - Montage - Démontage de moteurs et réducteurs PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil qui aurait une petite expérience et une appétence pour la mécanique industrielle. Rigueur, disponibilité et travail d'équipe seront attendus.
Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique du marché français. Proximité, performance, responsabilité : ces 3 valeurs sont ancrées au cœur de leur culture d'entreprise.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire. Rémunération indicative : Selon profil et Expérience. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; *Être organisé(e) ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe e-commerce (F/H) Prendre en charge l'organisation de l'équipe drive. Vos missions : * Manager et animer le travail des employés commerciaux et de service du drive (préparation, mise à disposition et contact client) : - En les planifiant la veille - En distribuant les commandes aux employés commerciaux et de service - En faisant des demandes de renfort auprès du responsable du pôle ARCS si besoin en cas de pic de charge (venant des pôles ARCS ou OPs selon disponibilité) * Suivre et partager avec le reste de l'équipe les indicateurs opérationnels (ex : taux de commandes conformes) * Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager de pôle (ex : espaces encombrés pour la préparation). Informations complémentaires : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée.
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Vous êtes électricien et votre métier vous électrise Alors venez chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour un électricien dépanneur (H/F) pour un CDI. Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez le dépannage des installations électriques, en courants forts et courants faibles dans le secteur tertiaire et industriel. Vous intervenez chez les clients en dépannage et petits travaux. Vous pouvez ponctuellement intervenir sur les chantiers travaux neufs. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences demandées : courants forts BT et HTA / courants faibles. Lecture de plans, compréhension des installations en vue de dépannage. Vous devez être expérimenté et autonome en électricité. Les habilitations électriques à jour sont demandées (minimum B1).
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départementS du 10,02 et 59 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les département du 10,02 et 59. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départementS du 10,02 et 59. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 10,02 et 59. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et prof...
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement , ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Contrat : CDI Rémunération : 3305 € brut/mois + primes sur objectifs Temps detravail : 1932 heures/an correspondant à unemoyenne de 42 heures/semaine Statut : Cadre Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Avec ou sans expérience dans le secteur de la restauration, votre profil nous intéresse ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Véritable patron d'un centre de profit, vous saurez créer au quotidien l'ambiance chaleureuse caractéristique de notre enseigne. Vous animerez votre équipe pour assurer le succès de votre restaurant en développant une qualité de service irréprochable pour attirer et fidéliser nos clients. Vous mettrez en œuvre une organisation et un mode de management afin de renforcer l'attractivité de votre établissement dans sa zone de chalandise. - En restaurateur passionné, vous participerez quotidiennement au service, dans le respect des règles de l'Enseigne - Vous garantirez l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés en concertation avec votre Directeur d'exploitation régional. - Grâce à votre talent commercial, vous permettrez en fédérant votre équipe de développer la satisfaction de vos clients en mettant en œuvre les opérations définies par l'enseigne et vous-même (offres promotionnelles etc. ...) - En bon manager, gestionnaire, organisateur, vous positionnerez votre restaurant comme établissement de référence pour la qualité de son service dans votre zone de chalandise - Vous développerez les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table - Vous ferez respecter la stricte application des règles HACCP Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle.
Description du poste : Entreprise Notre client, spécialisé en Plomberie/Chauffagerie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Missions Sous la responsabilité du Président, et avec l'appui d'une assistante, vos principales missions seront : - Répondre aux appels d'offres privé et public - Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets - Assurer le suivi des réponses aux appels d'offres - Réaliser les métrés et le chiffrage des projets - Assurer les visites de chantiers - Rédaction des mémoires techniques - Réalisation de plan de réservation et schéma sur Autocad Rémunération Taux horaire selon profil et expérience IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire) SUP INTERIM Durée & Prise de Poste Mission de longue durée en intérim Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil De formation Licence Pro MEER ou DUT Génie Technique et Energie, vous avez des connaissance solides sur les appels d'offres, et notamment dans le domaine du CVC. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement Autocad. Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel et Word. Permis B obligatoire, afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction. Vous recherchez un poste à long terme ? Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Description du poste : Entreprise Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de mâts industriels pour les éclairages publics et le transport d'énergie, recherche un soudeur semi-automatique h/f. Implantée sur le bassin troyen depuis plusieurs décennies, elle compte aujourd'hui un effectif de 250 salariés. Missions Vous réaliserez des opérations de soudure, de retouche et de finition sur des mâts. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, adorez la soudure et le travail en usine ne vous dérange pas, alors vous êtes la personne que nous recherchons !Environnement de travailHoraires en journée ou en 3*8BruyantPoste debout et statiqueTravail cadencé Rémunération Au SMIC + primes d'équipe + 13ème mois + IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET (facultatif) Durée Prise de poste dès que possible Poste en intérim, mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil - Rigueur, autonomie et réactivité sont les qualités principales requises. - Avoir une formation dans la soudure MIG/MAG est nécessaire. - Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. L'établissement cherche aujourd'hui un(e) RUS Coordinateur(rice) des soins. Missions:Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en assurant la coordination de l'équipe médicale et paramédicale. Vos missions consistent à : Garantir le respect des procédures et protocoles institutionnels, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à votre domaine de compétence en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Animer et fédérer les équipes, Susciter des actions d'amélioration auprès des équipes en tenant compte des projets de service, Evaluer les besoins de fonctionnement global des services de soins et les propositions de choix dans un cadre de priorité, Participer aux réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail animées par le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Assurer la communication et l'information ascendante et descendante entre les services de soins et le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille, et coordonner leur réalisation, Participer aux projets de service de soins infirmiers et notamment à la mise en place des HDJ, Assurer l'organisation et la gestion des plannings des IDE et ASD des services de soins en veillant à l'adéquation entre activité et ressources, Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation, Participer aux instances : CREX, CLUD, CLIAS, comité de vigilances... Participer et appliquer la politique qualité et gestion des risques, Appliquer les mesures dans le cadre de la préparation à la certification, Participer aux audits, Assurer la promotion de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise, Collaborer avec l'Infirmier(e) hygiéniste, Evaluer les besoins en formation des équipes et les bénéfices acquis en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f. Avantages sociaux et autres spécificités: Mutuelle d'entreprise avec participation employeur. Accord de participation et d'intéressement. Activités sociales et culturelles du CSE. Formations proposées par l'Université ELSAN. Primes de fin d'année et d'assiduité. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Notre Centre de Radiologie recherche un manipulateur radio pour renforcer son équipe en imagerie lourde.Le centre est situé au sein de la clinique Montier La Celle à St André le Verger, en banlieue de Troyes, et dispose d'un plateau techniquecomplet composé de 3 salles de radiologie conventionnelles etinterventionnelles, 1 scanner, 3 IRM 1,5 T. La clinique Montier la Celle, regroupe plus de 42 médecins spécialistes et dispose d'une capacité de 105 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Avec plus de 10 spécialités en chirurgie, un service de médecine polyvalente et un service ambulatoire doté d'un spacieux salon de convivialité, la polyclinique propose une offre de soins complète grâce à sa cinquantaine de praticiens, ses équipes soignantes et administratives. Le Centre de Radiologie réunit une équipe à taille humaine composée de 11 manipulateurs, 8médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sontles suivantes : Contrat salarié en CDI àtemps pleinRémunération minimumpour un débutant sans expérience : 3169 € brut par moisÉvolution salarialeavec prime d'ancienneté définie par la convention collectiveAvantages : 13èmemois + Prime de vacances Manipulateur radio avec le diplôme d'état français ou le DTS de manipulateur en radiologie Etudiant en 2ème ou 3ème année accepté avec possibilité de contrat de bourse d'étude ou de contrat d'apprentissage
Description du poste :***Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage électrique, mécanique et pneumatique des installations et équipements de production.***Exploiter les chaudières et s'assurer de leur bon fonctionnement ainsi que des annexes de chaufferie.***Exploiter les installations de traitement des eaux de chaufferie.***Assurer la traçabilité des évènements et de ses interventions sur le système de GMAO ou tout autre support d'information.***Réalisation de travaux neufs suivant les consignes du responsable. Description du profil :***Formation initiale minimum Bac Pro ELEEC ou Maintenance Industrielle***Bonnes bases en électricité industrielle***Goût pour la maintenance industrielle, le travail en équipe***Capacités d'analyse, Rigueur***Formations internes et externes dispensées selon le profil du candidat dès l'arrivée au poste
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui revendique un « commerce autrement », basé sur des valeurs humaines fortes ? Vous attendez d'une enseigne qu'elle vous propose un cadre de travail épanouissant, où vous pourrez faire progresser votre projet de carrière au quotidien ? Alors n'hésitez plus et devenez manager caisses accueil de notre magasin U. Un client heureux est un client qui reviendra vous voir : la satisfaction de la clientèle est au coeur de vos préoccupations, et vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sympathie, votre professionnalisme et vos conseils. L'organisation et la gestion de la ligne de caisses sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire. Leader accessible et fédérateur, votre tempérament de manager vous permet d'animer votre équipe et de la motiver. Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité. Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de votre équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour valoriser notre vision du commerce autrement. Fiers de notre marque, nous la faisons évoluer au quotidien grâce au développement de nouveaux produits et services, tout en restant à l'écoute des attentes de nos producteurs locaux. Travailler avec une enseigne aux valeurs humaines fortes, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : notre organisme de formation interne vous permettra de faire évoluer vos compétences et de guider votre carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de manager caisses accueil : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/manager-caisses-accueil-en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : · Réaliser la maintenance préventive suivant un planning défini dans le respect des méthodes de maintenance établies · Réaliser la maintenance curative en fonction des demandes d'intervention et des priorités dans le respect des normes techniques et de production · Procéder à l'installation des équipements (électriques, pneumatiques...) dans le respect des normes réglementaires et procéder aux opérations de réglage, paramétrage, programmation. · Analyser les pannes et proposer des optimisations grâce à son expertise afin de répondre aux contraintes techniques de production · Assurer la transmission des informations nécessaires aux utilisateurs (conseil, information, utilisation) · Réaliser des développements aux fins d'optimisation (production, énergétique, règlementaires.) sur les bâtiments et/ou les équipements · Consigner et rendre compte de son activité auprès de son responsable et dans la GMAO · Contrôler la bonne application et le respect des consignes et normes QHSE PROFIL RECHERCHÉ : - Formation initiale ou expérience équivalente : Bac + 2 ou Bac Pro avec expérience - Maitrise des techniques et méthodes de maintenance - Maitrise d'un ou plusieurs domaines : automatisme, mécanique, électrique, pneumatique. - Connaissances informatiques (Office, outils GMAO) - 13e mois - Panier repas intéressant
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un technicien de maintenance industrielle H/F pour un poste basé à Buchères.
Nous recherchons pour l'un de nos client dans l'industrie des automaticiens (H/F). Vos missions: - Prise en charge de l'automatisation complète d'un projet - Analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choix des techniques et des matériels - Consultation des fournisseurs - Créer les nomenclatures - Ecrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en service chez les clients - Formation des utilisateurs sur site client et du personnel du Groupe - Veille technologique - Réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des automatismes présents chez les clients Vous serez amené(e) à être souvent en déplacement, l'anglais est donc très important. Savoir-faire: - Connaissances des systèmes d'automatisme - Connaissances des lois fondamentales de l'électricité - Connaissances dans le domaine de la variation de vitesse, axe numérique, robotique - Connaissances de base en langage informatique et en langage informatique industrielle - Maîtrise de la lecture de plans mécanique - Compréhension des schémas électriques - Compréhension et respect des directives et normes de sécurité - Connaissance des outils Intranet et ERP - Connaissance des logiciels bureautiques et automatisme Savoir-être : - Rigoureux - Méthodique et organisé - Logique et autonome - Capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'écrit et à l'oral - Capacités d'adaptation, aux nouveaux processus et changements technologiques
AUBE EMPLOI est une agence d'emploi dédiée au recrutement CDI, CDD et Interim. Multi-spécialistes, nous agissons dans tout le département de l'Aube ainsi que dans les départements limitrophes. Nous aurons à cœur de vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de vous conseiller tout au long de votre parcours.
MissionsPréparation des négatifs avant coulage( moulages en résine et plâtre )Réalisation et confection des Formes aux mesures Réalisation des Orthèses Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et LiègesProfil souhaitéProfil : travailleur Dynamique , réfléchi(e) et organisé(e)Précis(e) Formation : CAP Podo-orthèse formation de type compagnon du devoir / apprentissage Expérience : expérience 3 ans
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Contrat : CDI Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
