Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Isles-les-Meldeuses située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isles-les-Meldeuses. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Meaux, 77 - MEAUX, 77 - POINCY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous recherchons pour un de nos clients basé à MEAUX , spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, un ouvrier polyvalent (H/F) Vous serez amenés à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : - Moulage - Salage - Retourne - Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30°C) et humide. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Sérieux et motivés, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Si vous souhaitez participez à la fabrication locale de produits laitiers de qualité, envoyez nous vite votre candidature, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Meaux (77). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux,vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture,ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDI - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous effectuons des séances de 25 minutes (qui sont l'équivalant de 4h00 de stimulation musculaire) toute les 30 minutes et des bilan corporel . Vous serrez en charge de gérer des séances d'électrostimulation , de vendre des abonnements , des produits complémentaires , la gestion du planning et l'entretien du local. Nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Chaque membre de l'équipe à un repos fixe dans la semaine Vous êtes bon commercial , autonome avec une bonne capacité d'écoute .dynamique et sportif. Vous avez le contact facile, vous aimez le travail en équipe .
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Le poste : Le poste Notre agence PROMAN Meaux recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Respect de la législation du TT Profil recherché : Le profil Ce que nous recherchons avant tout ? une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter son savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas postulez pour intéger une équipe pleinne de promesses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Vous êtes attiré, voire passionné par l'environnement et souhaitez rejoindre une société à impact positif ? Notre entreprise, engagée dans une production respectueuse de l'environnement, récolte et transforme un produit durable et écologique dont l'utilisation est en pleine expansion. Les applications sont variées et touchent entre autres le textile, la construction, l'alimentation, et l'automobile. Notre équipe à taille humaine est présente en France et en Europe - CA à 70 % à l'international - et notre site de production est implanté dans un cadre verdoyant, à 30 mn de Meaux. Vos principales missions s'articuleront sur 3 axes : 1.Accueil / Réception Partenaires - prendre en charge les visiteurs/partenaires et gérer leurs appels téléphoniques. - Peser les produits et gérer les documents de réception. - Réceptionner les colis et organiser les envois. - Gérer les échantillons. 2. Administration des Ventes et des Achats - Devis, bons de commande et factures clients. - Facturation partenaires. - Dossiers de certification Ecocert. - Gestion du courrier entrant. 3. Logistique Client - Préparer et suivre les bons de livraison clients. - Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs en veillant au respect des délais. - Coordonner les commandes de transport et les pesées. - Éditer les bons de livraison. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce international, administration des ventes, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en ADV idéalement dans un environnement international. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion commerciale (ERP). Connaissance des Incoterms / Export. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais impératif (écrit et oral) Nous recherchons une personne polyvalente, orientée service client, autonome, débrouillarde et proactive, capable de s'adapter rapidement et de gérer des sujets variés. Le poste sera évolutif car lié au plan de développement de l'entreprise.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent de Service Intérieur cuisine (F/H) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir dès que possible, remplacement départ en retraite Missions / Activités : - Planifier les repas - Réceptionner les aliments en barquettes, préparation des assiettes individuelles en fonction des régimes spécifiques (mixé, haché). - Préparation des chariots par unité. - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer les procédures de la démarche qualité. - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Horaires du poste sur deux semaines : Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h00-20h00 Mercredi : 14h00-20h00 Jeudi : 7h15-14h Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : repos Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h15-20h00 Mercredi : 14h15-20h00 Jeudi : 7h15-20h Vendredi : repos Samedi : 9h30-17h30 (coupure repas 30 minutes) Dimanche : 8h30-14h00 puis 18h00-20h00 Profil : Être organisé/e et rigoureux/se sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des
HITAM FRANCE est un laboratoire innovant qui accompagne ses clients dans leurs projets. Prototype rapide et production à la demande. Conception et fabrication de produits professionnels. Notre équipe, des hommes et des femmes volontaires, dynamiques et compétents sont a leur service quotidiennement, pour conseiller et orienter vers les meilleures solutions techniques tout en respectant les impératifs budgétaires. Notre laboratoire de recherche et de développement est pro-actif depuis plus de 20 ans dans le développement de nouvelles technologies brevetées au niveau international. Ces inventions apportent du confort, de la sécurité et de la performance en répondant au mieux aux besoins de nos clients. HITAM FRANCE Entreprise présente au niveau européen en forte croissance spécialisé dans la fabrication et production de produits d'hygiènes. Nous recherchons pour notre site de production basé à POINCY (77) un/une préparateur de commande (H/F) en horaires postés 1*8. Rattaché au Responsable de production et sous l'autorité des chefs d'équipes vous serez en charge de réaliser le conditionnement des produits. Dans ce cadre, vous réaliserez : - Les auto-contrôles en suivant les ordres de fabrication et alerterez en cas de non-conformité, - Le nettoyage courant de votre poste de travail Vous vérifierez la conformité des produits, assurerez la maintenance de premier niveau, veillerez au respect des normes qualité, d'hygiène tout en respectant les consignes de sécurité. Ponctuel et sérieux, vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois CASES 3 OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir dès que possible - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : Travaux de maintenance : petits bricolages, peintures, électricité, plomberie. Travaux d'entretien : espaces verts, parc auto, gestion des déchets, préparation des salles de réunion. Manutention : Agencement de bureaux, petits déménagements. Horaires : 8h45-17h15 du Lundi au Vendredi
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de plusieurs jeunes. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfants ou jeunes est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
contrat de professionnalisation moniteur auto -école (h/f) plusieurs postes a pourvoir sur Meaux et la ferté sous Jouarre. 12€ net de l heure pour un temps complet 35heures Pink Permis est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement et de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le titre professionnel d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.(ECSR) être titulaire du permis b depuis plus de 3 ans.
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Organisme de formation pour adultes, situé à Meaux nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1 dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DELF - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir en septembre. 28 heures / semaine - Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi; en fonction du planning. Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, - relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison, - traiter les litiges réceptions, - classer les bons de livraison fournisseur, - contrôler les stocks des fournisseurs, - saisir les statistiques de vente du service pièces détachées. Jours de travail : lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (amplitude) VOTRE FORMATION Bac +2 / 3 en logistique, gestion ou comptabilité. Maîtrise des outils d'approvisionnement (ERP). Rémunération à partir de 2000 euros bruts mensuels selon profil. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation à : recrutement@frisquet.fr. Vous pensez que votre profil pourrait ne pas satisfaire l'intégralité des exigences du poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler !
FRISQUETS SA
Nous recherchons pour notre PARC matériel Site de MEAUX, Un préparateur de commande BTP H/F. Rattaché au Responsable d'Exploitation vous êtes en charge de la préparation des commandes au seine de notre parc (Poste dans un un entrepôt et à l'extérieur). Vos missions principales seront : - Gestions des mouvements de matériel : Organiser les entrées et sorties de matériel en lien avec les besoins des chantiers. - Assurer la réception et l'expédition des équipements d'échafaudage. - Contrôler les retours de matériel et signaler tout défaut ou besoin de maintenance. Préparation des commandes : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers en respectant les délais et les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualités et de sécurité sur la matériel avant son envoi. Suivi du parc matériel : - Effectuer un suivi régulier de l'état du parc et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. Inventaire et suivi administratif : - Tenir à jour l'inventaire mensuel des équipements et enregistrer les mouvements de stock. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et l'organisation du matériel. Sécurité et utilisation du matériel : - Conduite d'un chariot élévateur pour la manutention des équipements lourds ( CACES 3 exige ou certification souhaitée) - Respect des consignes de sécurité dans l'utilisation et le transport du matériel et port des EPI. prise de poste immediate
Afin d'optimiser et de contrôler la qualité des prestations fournies à notre client francilien, nous recherchons des contrôleurs/contrôleuses qualité mobiles effectuant des tournées sur nos différents sites IDF au départ de nos locaux basés à Meaux (77). Les missions : - Contrôle du personnel (évaluation des comportements et compétences des agents de sécurité en poste, respect des consignes générales et spécifiques des différents sites,...), des conditions de travail (propreté des postes de travail) et du matériel mis à disposition des Agents de Sécurité sur les différents postes - Prévention et dissuasion contre les actes de malveillance - Détecter, traiter et signaler un dysfonctionnement constaté - Coordonner l'équipe sécurité privée du site si nécessaire - Mise en place de prestations spécifiques - Ravitaillement des sites en matériel - Possible prise de poste fixe en - Alimenter la MCE GUARDTEK des différents faits relevés par rédaction de compte rendus Le poste sera sous la responsabilité du service Exploitation. Bonne élocution et capacité rédactionnelle demandée. Permis de conduire exigé. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Fondamentaux juridiques liés aux métiers de la sécurité privée demandés.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Moniteur Éducateur (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEME, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Par le biais d'un Contrat de Professionnalisation, nous recherchons des Moniteurs d'Auto-école (H/F) Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés
Recherche Professeur(e) des écoles pour notre école de Lizy sur Ourcq Vous êtes intéressé par une mission éducative ponctuelle ou pérenne, à temps partiel ou à temps plein dans l'Enseignement catholique ? Les personnes intéressées bénéficieront d'un accueil et d'un accompagnement individualisé. Des formations seront également proposées. Les candidatures sont à envoyer au Service d'Accueil et d'Aide au Recrutement : saar@ddec77.org Lettre de motivation Curriculum Vitae Diplômes (bac +2 minimum) Document d'identité Nous proposons régulièrement des réunions d'information sur le métier d'enseignant. Impératif : Avoir ou prévoir d'effectuer la formation PSC et 50m natation. Les attestations seront à fournir pour la mise en poste. Choisir l'enseignement catholique c'est . Donner du sens : Exercer un métier qui a du sens, de transmission et de partage. Un projet éducatif chrétien : Participer à un projet éducatif qui repose sur la fraternité et l'accueil des plus fragiles. Travailler en équipe : Et trouver sa place dans une véritable communauté. Innover : Contribuer à faire bouger une École qui encourage l'innovation et la liberté pédagogique. Perspective d'avenir : Avoir des opportunités de mobilité et d'évolution professionnelle grâce au réseau d'établissements sur tout le territoire.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées, en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Poste à pourvoir dès que possible Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière".
Vous effectuerez des : - petits travaux de plomberie - de la peinture - du placo - des remplacements d'éviers - la mise en place ou le remplacement de radiateurs électriques. Véhicule et outils fournis. Déplacements 70 Kilomètres autour de Lizy sur ourcq
Vente et relation client : - Vous participerez à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de votre rayon. L'appliquerez et la ferez appliquer aux collaborateurs. - Vous accueillerez, renseignerez et conseillerez les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Vous êtes responsable de la participation de votre rayon à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Vous proposez à votre hiérarchie des animations commerciales et les planifierez après accord de celle- ci Management : - Vous veillez à la tenue et au comportement de votre équipe. - Vous élaborez les plannings d'heures et de congés pour votre rayon ou secteur, pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des consignes de la direction et conformément à la législation en vigueur. Les communiquez à votre hiérarchie pour validation. - Vous organisez le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Gestion du rayon : Vous gèrez les commandes, l'approvisionnement et le suivi de la rotation des marchandises.
Vous aurez en charge le suivi et la gestion des rayons traditionnels (traiteur, charcuterie, crémerie traditionnelle, poissonerie). Vous effectuerez les inventaires, gérerez les commandes, l'approvisionnement et la vente des produits.
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé et reconnu pour ses travaux de tournage fraisage grande dimension, un Dessinateur confirmé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Jossigny (77600).- En tant que Dessinateur.trice confirmé.e, vous serez amenés.es à : - Réaliser des plans et des dessins techniques conformément aux normes en vigueur - Reprise des plans et corrections - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respecter les délais et les contraintes techniques. Vous travaillerez à temps plein (37 heures par semaine) pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Pour ce poste de Dessinateur industriel confirmé (H/F), nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du dessin technique et de l'architecture - Diplôme de niveau BAC+3 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet Si vous êtes passionnés.es et que vous avez une solide expérience en dessin technique, rejoignez nous vite!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe laser (H/F) à Meaux. - Utilisation d'une machine de découpe laser pour découper des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces découpées et ajustements si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour assurer le bon déroulement du processus de production. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines de découpe laser et des spécifications techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Pas besoin d'être un expert, juste une bonne dose de motivation et le désir d'apprendre feront de vous le candidat idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : un Chef de service éducatif, - H/F CDI Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir à partir du dès que possible Adresser un cv et une lettre de motivation
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
À propos de la mission Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Votre zone de mission sera réparti sur la région est. Les missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : - Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, - Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'oeuf, - Former et accompagner les interlocuteurs sur site, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, - Réaliser les diagnostics à distance (hotline), - Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, - Assurer la satisfaction des clients, - Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Astreintes téléphoniques le samedi une fois paré techniquement (validation par le Resp technique) Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- mutuelle santé (25 % employé, 75 % employeur), véhicule utilitaire (6 à 8 m3), ordinateur portable, téléphone mobile, outillage, stock de pièces, carte bancaire. - Prime selon performance - Prime d'astreinte - Prime de résultat entreprise - Indemnité trajet - Majo 50% le samedi et 100% le dimanche Profil recherché - Issu d'une formation technique de niveau BAC PRO à BTS (MEI, électrotechnique, MSMA) - Expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines industriel. - Disposer de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. - Etre passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. . - Expérience : Plus de 5 ans
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Le poste : L'agence Proman de Meaux recherche pour un de ses clients un CARISTE BTP. Vos missions : Charger et décharger le matériel de la ligne. Régler, actionner et surveiller les machines et installations de production . Assurer la constance de la fourniture de matières premières aux machines. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussi dans le domaine du BTP, vous êtes : Concentration et attention dans l'utilisation des machines pour éviter les accidents Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier Application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle tels que les gants, casque antibruit, lunettes, chaussures de sécurité) Disponibilité pour travailler sur différentes tranches horaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'entreprise : Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H) Mission : prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77). Profil : De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience - et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG
Votre passion : accueillir et faire découvrir le monde aux clients, les conseiller dans l'organisation de leurs voyages... Vous êtes organisé.e et déterminé.e, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS Conception et commercialisation de voyages forfait ou sur mesure en construisant des offres avec les réceptifs et partenaires référencés Selectour PROFIL Bac + 2 Nous demandons obligatoirement 2 à 3 ans d'expérience en agence, en dehors de votre éventuelle alternance Vous possédez une bonne connaissance des destinations, Vous maîtrisez Amadeus niveau intermédiaire ou avancé (obligatoire). Vous avez un sens commercial. CONDITIONS CDI - 35h Salaire brut : (mini) 1950 € - (maxi) 2100 € L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9 h à 18 h 30 non-stop. Les amplitudes horaires se font par roulement. Il est possible de déjeuner sur place. Le stationnement à proximité est gratuit. Nous vous proposons un PEE et bien sûr une mutuelle d'entreprise si besoin. Des primes reflètent la fin d'exercice comptable. Des éductours sont proposés. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Marne et Morin voyages Selectour a été créée en 1968. Elle se compose d'une équipe de 5 personnes. Vous prendrez place au cœur d'une équipe dynamique où chacun porte la valeur de notre image de marque. Elle offre plusieurs services (Tourisme, Affaires et Groupes). Belle notoriété sur la place de Meaux, référence historique autocariste. L'agence est grande et joliment agencée, lieu de travail agréable.
Implantée à Meaux dans l'est parisien, la société SMEP INDUSTRIES offre des prestations diverses en mécanique de précision pour toutes industries. Dans le cadre de son développement, SMEP INDUSTRIES recherche un(e) OPÉRATEUR (TRICE) D'USINAGE Rattaché au Responsable Atelier, l'opérateur règle et commande des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Il assure la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation des pièces - Contrôler la qualité de sa production - Se conformer aux standards de production - Réaliser et enregistrer les fiches outils - Entretenir son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Respecter les règles de sécurité REPORTING - Reporte à son responsable hiérarchique quotidiennement. COMPETENCES: - Expérience dans l'usinage de plus de 2 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Connaitre les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Utiliser les logiciels de Commande Numérique - Faire preuve de vigilance - Connaissance des règles de sureté nucléaire élémentaires PROCESSUS CONCERNES: - Production OUTILS: - Connaissance de base du tableur Excel, outils comptables ERP-GPAO
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien en chinois - niveau 4ème. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recrutons un brancardier H/F en CDD pour des remplacements ponctuels. Missions principales : - Accueillir et informer de manière rassurante et dans les limites de sa compétence, le patient et son entourage. - Assurer une prise en charge et le transfert du patient : déplacement en fauteuil roulant ou lit mobile - Respecter le planning pour la bonne gestion de la journée - Respecter la procédure de vérification d'identité des patients ainsi que les règles de sécurité - Respecter les consignes et procédures du personnel soignant. - Tracer les entrées et sorties des patients grâce à l'outil adapté. - Tracer l'entretien/hygiène du matériel du plateau technique (lits, fauteuils). - Une expérience en Etablissement de Santé est exigée - Une connaissance en gériatrie serait un plus. - Bac pro ASSP recommandé - L'AFGSU 2 et la Reconnaissance de l'Aptitude Physique au Port des Charges sont exigés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon profil et expérience. segurs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur de pôle - Membre du CODIR du Pôle Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 RTT) De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous avez des expériences réussies dans le domaine de la santé. Une expérience dans l'ouverture d'un établissement de santé serait appréciée. Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes. Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite. Informations utiles - Salaire : à négocier - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Expérience 5 à 10 ans, + 10 ans
Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de restauration tout en étant amené à participer à la production des repas. Vous serez responsable de la production de la cuisine et du bon fonctionnement de l'intégralité du service restauration sur l'ensemble des étapes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'établissement -Piloter les projets de restauration en lien avec l'équipe restauration, le diététicien, l'orthophoniste et l'équipe soignante -Piloter le budget restauration en assurant la cohérence avec la stratégie de l'établissement et les priorités opérationnelles, informer la Direction des données significatives - Apporter son expertise technique lors des comités pluridisciplinaires de l'établissement -Proposer des actions favorisant le développement de l'établissement -Mettre en place et mesurer les impacts des actions de réduction du gaspillage Garantir une restauration adaptée -Gérer les menus pour les patients et le personnel : o Elaborer les menus conformément aux directives LNA en suivant les préconisations du responsable restauration référent et en lien avec les diététiciens o Préparer et animer la commission restauration -Coordonner l'ensemble de l'équipe (second, employé de restauration, cuisinier, serveur, etc.) afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine -S'assurer de la bonne utilisation des outils de production par l'équipe (fiches recettes, bons de production...) et du logiciel de gestion de la production -Contrôler la quantité et la qualité de la production -Organiser et s'assurer de la bonne distribution des repas -Prévoir des solutions en cas d'imprévus Garantir l'hygiène de l'établissement -Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, etc.) -Organiser le nettoyage des locaux de son périmètre (cuisine, lieux de stockage, etc.) conformément Diplôme : BTS hôtellerie/restauration minimum ou expérience équivalente, ainsi qu'une formation HACCP. Connaissances théoriques : ? Règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ? Techniques de production des repas en restauration collective ? Techniques de fonctionnement des matériels ? Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle (GEMRCN) ? Règles de gestion de stocks et les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux ? Techniques de management et d'entretien ? Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap - Mutuelle - Prime de participation - 15 jours de RTT - Groupe QVT - CSE
20 postes a pourvoir sur meaux et esbly Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère : - les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles, - les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental. Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante. Nous recherchons un(e) Délégué à la Protection des Majeurs pour notre site de Meaux. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous êtes amené à gérer des dossiers confiés à l'Association, dans le respect des règles et des procédures en usage et du cadre réglementaire (réforme du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002), dans les domaines suivants : - Administratif - Financier - Juridique - Suivi social - Divers Ainsi que répondre à toute sollicitation du Responsable d'antenne dans le cadre de l'exécution de la mission. Vous êtes soutenu dans ces actions par les secrétaires. Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES/licence en droit). Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social et/ou juriste. Une expérience en tant que CNC Mandataire Judiciaire est appréciée pour le poste de DPM. Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités. Permis de conduire. Salaire : selon convention CC 66 et expérience.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Jours de travail : du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 - 14h00 / 08h00 - 16h00 (selon planning de l'entreprise) Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
FAST INTERIM de MELUN est à la recherche d'un manœuvre polyvalent pour effectuer des travaux sur un chantier à OCQUERRE. Aide sur le chantier, travaux divers, petite maçonnerie,... Véhiculé obligatoirement. EPI obligatoire et carte BTP
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
Nous recherchons pour notre magasin de MEAUX sous enseigne LE BINOME DU FEU un(e) Commercial(e) en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Nous recherchons un poste de Métreur (H/F) qualifié/e et expérimenté/e pour nos chantiers se situant maximum à 40 Km d'Ussy sur Marne pour des constructions de logements neufs et en rénovation. Vos missions : - Réaliser l'étude complète des dossiers de GO à TCE à partir de dossiers d'appel d'offre ou de relevés en clientèle, lecture et analyse des pièces écrites administratives et techniques des dossiers d'appels d'offres, repérage sur plans papier des différents ouvrages prévus dans le CCTP, visite des sites dans certains cas pour l'élaboration du devis, adaptation de plans et réalisation de déclaration de travaux - Prévoir les moyens techniques et financiers nécessaires à la réalisation de l'opération, intégrer les contraintes techniques éventuelles, afin d'adapter plannings et solutions techniques, planning approximatif de réalisation, chiffrage quantitatif des devis, rédaction du mémoire technique - Trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet, proposer des variantes techniques et de chiffrage et optimiser la solution technique et financière retenue - Consulter des sous-traitants et des fournisseurs, intégration de leurs chiffrages à vos dossiers, optimisation des prix, élaboration des situations de travaux mensuels - Suivi de chantier en lien avec le conducteur de travaux - Facturation etc... BTS Etudes et Économie de la Construction ou expérience équivalente. Vous possédez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment (GO, macro-lot et TCE), de bonnes connaissances techniques générales en bâtiment. Vous participez à des constructions diversifiés (marchés résidentiels, équipements publics, ouvrages fonctionnels ou tertiaires, sites industriels, opérations de travaux neufs ou de réhabilitation). Vous êtes organisé, et disposez de bonnes capacités d'analyse des pièces. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable (Word, Excel, Autocad et messagerie).
Entreprise familiale créée en 1965, 30 salariés, travaillant dans un périmètre d'environ 30 à 40 kms autour du siège, chantier neuf et rénovation, soucieux de la qualité.
Pour nos clients entreprises sur Meaux et ses environs Vos missions : - nettoyage des sols, surfaces, sanitaires. Amplitude horaires : 6h - 14h Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise. Permis B exigé au vu des déplacements dans le cadre de vos missions
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
Agence intérim.
L'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux et de Serris recherche un contrôleur de gestion H/F multi-établissements SMR / EHPAD/HAD. Sous la responsabilité des deux directeur de pôles, le Contrôleur de gestion est un véritable élément clé de nos organisations. Vos missions : Financier - Rendre compte du suivi budgétaire RH - Préparer les situations et cut-off de son périmètre et transmettre les documents demandés par le siège, suivant les plannings établis - Identification et estimation des FNP et FAE de son périmètre - Rendre compte du suivi budgétaire : suivi reporting des différents indicateurs (CA et autres indicateurs liés à la facturation...), préparation et participation aux situations trimestrielles. - Participer à la construction du budget et business plan de l'établissement après validation par le directeur d'établissement. - Garantir la qualité des états financiers légaux (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir le respect des politiques Groupe en matière comptable, financière, fiscale, sociale. - Garantir la qualité du reporting Groupe (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir l'information régulière et alerter immédiatement la DAF du siège en cas de problèmes significatifs dans les domaines comptables, fiscaux, financiers et de la gestion notamment en cas : - Contrôles fiscaux et URSSAF - Litiges organismes de tutelle - Autres événements exceptionnels Contrôle de gestion - Contrôler la gestion globale de l'entreprise : analyser les chiffres - Proposer des solutions budgétaires - Mettre en place des outils de gestion - Etablir des stratégies financières à court et à long termes - Etablir des prévisions - Evaluer les objectifs commerciaux - Evaluer le chiffre d'affaires Salaire : entre 42k et 48K annuel selon votre expérience. Statut : Cadre forfait jour Une expérience en établissement de santé est un plus. SAVOIR-FAIRE - Maitriser les fondamentaux de la gestion comptable et budgétaire d'une entreprise - Disposer de bonnes capacités d'analyse comptable et financière - Piloter et manager des équipes - Maitriser les outils bureautiques - Maitriser les systèmes d'informations internes SAVOIR-ÊTRE - Excellent sens relationnel et assertivité - Disponibilité et sens du service - Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités - Forte culture du contrôle de gestion DIPLÔME - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou master finance et gestion. - Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité Avantages : - Mutuelle - 15 RTT - 30 CP - Prime de participation - Cadre de travail agréable
Votre rôle est de participer à la fabrication des produits de la marque tout en veillant au respect des normes et des consignes. Spécialisée dans l'hygiène et la maintenance, l'entreprise propose à ses clients des produits ayant pour caractéristique l'innovation. Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes et vous serez en étroite collaboration avec le laboratoire. Votre recrutement aidera la société à se développer. Si pour vous rigueur et bonne humeur vont de pair, vous arriverez aisément à trouver votre place parmi nous. Responsabilités et missions : Production Réaliser différentes tâche de fabrication (remplissage, nettoyage, conditionnement). Peser les matières premières de manière précise et approvisionner les machines. Prise d'échantillon de chaque fabrication. Assurer le nettoyage ainsi que l'entretien de son poste durant son temps de travail en appliquant les procédures. Contrôler la qualité et avertir le responsable d'équipe en cas de non-conformité. Respecter les consignes de sécurité et les risques chimiques. Conditionnement Conditionnement de produit du bidon de 10L au fût de 220L. Manutentions diverses Réaliser le déchargement des marchandises et matières premières à l'arrivée ou le dépotage. Déplacer et ranger des produits vers la zone de stockage. Port de charge lourde 25 kg. Formation requise Caces 3
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache/détache manuelle de pièces, contrôle visuel avant/après traitement, contrôle quantités, emballage. Opérations de montage de petites pièces avec outillages manuels sous binoculaire avec lecture de plans/schémas. Poste manuel et répétitif, dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté/rapidité/minutie, respect des consignes de montage, démontage, qualité. Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Ouvert aux débutants car formation et accompagnement interne Salaire : 1 800€ brut
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache de pièces sur montage, mise au bain des montages avec les pièces, paramétrage des bains suivant les pièces à traiter (formation interne). Connaissance en chimie si possible, bon calcul de base (calcul de surface) Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : BTS Traitement des métaux Salaire : 2 100€ brut
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience à un poste similaire Expérience significative en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises: -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Mission : Le tourneur-fraiseur CN est responsable de l'usinage de pièces métalliques sur des machines à commande numérique (CN). Il travaille avec précision et autonomie pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques, en respectant les délais de production. Responsabilités : 1. Programmation CN : - Utiliser des logiciels de programmation CN pour créer des programmes adaptés à la production de pièces spécifiques. - Maîtriser les langages de programmation CN, en particulier FANUC et MAZAK. - Assurer la maintenance et la mise à jour des programmes CN pour garantir leur efficacité. 2. Réglage et mise en route des machines : - Monter et régler les outils de coupe en fonction des spécifications de la pièce à usiner. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité et la précision de l'usinage. - Vérifier le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements. 3. Usinage des pièces : - Surveiller le déroulement des opérations d'usinage et ajuster les paramètres si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que des micromètres, des calibres, etc. - Appliquer les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. 4. Maintenance préventive : - Assurer la maintenance préventive des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Effectuer les opérations de nettoyage, de lubrification et de remplacement des pièces d'usure selon les recommandations du fabricant. 5. Communication et collaboration : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes éventuels. - Communiquer efficacement avec les superviseurs et les ingénieurs pour assurer le suivi des commandes et des spécifications techniques. Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience significative à un poste similaire en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises - Expérience significative en tant que tourneur-fraiseur CN, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des commandes numériques FANUC et MAZAK. - Connaissances approfondies en programmation CN et en lecture de plans. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Nous sommes à la recherche d'un formateur en couverture pour la rentrée 2024/2025 Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Compétences / description du profil : - Actualiser des outils de formation/ pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Former un public - Evaluer le travail d'un stagiaire
La SARL de Navarre, entreprise dynamique et engagée dans le secteur de l'agriculture, est à la recherche d'un Employé Agricole spécialisé en Arboriculture pour rejoindre son équipe. Nous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour 35 heures par semaine, avec une rémunération basée sur le SMIC et des opportunités d'évolution rapide en fonction des compétences. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de tracteurs et d'autres équipements agricoles, de la taille experte des arbres selon les normes les plus rigoureuses, ainsi que de l'entretien méticuleux des cultures, y compris l'irrigation, la fertilisation et la protection phytosanitaire. La SARL de Navarre attache une grande importance au respect des normes de sécurité les plus élevées, et vous serez donc chargé de veiller à leur strict respect dans toutes vos activités. Nous recherchons des candidats dotés d'un certificat Certiphyto et d'une solide expérience dans le domaine de l'arboriculture. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout précieux pour notre entreprise. De plus, un permis de conduire valide est indispensable, et une flexibilité horaire est requise pour répondre aux besoins saisonniers de notre exploitation. Rejoignez la SARL de Navarre et contribuez à notre mission de cultiver et de préserver les arbres tout en produisant des fruits de qualité exceptionnelle. Si vous êtes passionné par l'agriculture et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Meaux et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 77100 Meaux et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 14h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Afin d'accompagner son fort développement sur la Mobilité Electrique, INGETEAM renforce son équipe et recherche un Référent Support Client Mobilité Electrique H/F en CDI sur la région Nord Est. Vous êtes passionné par l'environnement des Véhicules Electrique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe énergique, motivée et ambitieuse et rejoindre un groupe dynamique et en pleine évolution, alors ce poste correspondra à vos attentes ! Missions: Rattaché(e) au Responsable Support Client Mobilité Electrique, vous aurez comme mission principale de gérer la relation technique clients après-vente en les accompagnant. En parallèle, vous réalisez des prestations sur l'offre de services liées aux bornes de recharge en assurant les activités suivantes : Accompagnement terrain des clients sur le démarrage de projets Support technique après-vente et assistance à distance : pour les clients, les techniciens Ingeteam Service et pour les éventuels partenaires ou prestataires Réalisation des interventions sur site selon le besoin : mise en service, maintenance préventive, maintenance curative, rétrofit Rédaction documentaire en lien avec les interventions (procédure et compte-rendu). Suivi des actions réalisées (Excel ou logiciel dédié selon le besoin) Interface avec le support de la BU EV Chargers en Espagne (business Unit Véhicule électrique) Déplacements réguliers à prévoir entre les différents clients avec la voiture de fonction sur la région Nord Est. Permis B (Exigé) Profil : Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique, vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique et en électronique. Une première expérience idéalement de 3 ans dans l'environnement de la mobilité électrique et/ou du domaine des énergies renouvelables est souhaitée Un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol est nécessaire Bonnes compétences informatiques en MS Office Aisance relationnelle, respect du client et des engagements Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation Capacité à prendre des initiatives, fortement orientées vers le client et à les mener de manière autonome. Travail dans un environnement international avec des équipes multiculturelles, ouverture d'esprit. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Conditions de travail Contrat en CDI Rémunération selon expérience (fourchette 30 à 35 K€) Statut Cadre / Forfait jours Véhicule de fonction Travail en Home Office RTT Titres restaurant Mutuelle/Prévoyance (prise en charge 50 % employeur isolé/duo/famille) Programme BEST (Bien Etre & Santé au Travail)
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous aimeriez rester chez vous jusqu'à la fin de votre vie, eux aussi : devenez aide à domicile pour le maintien des personnes âgées dans leur maison en toute sécurité ***5 postes à pourvoir*** Recrutement par la Méthode de recrutement par simulation : la MRS donne sa chance à tout le monde on teste vos habilités pour ce poste : les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors, ce qui ne transparaît pas toujours sur votre CV. Aussi, on ne vous demandera ni CV ni expérience dans le métier. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! Vous participerez à 4 étapes de recrutement sur le mois de décembre. Soyez disponibles, un emploi à durée indéterminée à la clef. Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser des actes ordinaires et essentiels simples de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, entretien du linge, lavage des sols, dépoussiérage, etc. en toute autonomie, vous vous organisez au sein du domicile en fonction des demandes du client, tâches polyvalentes et différentes dans chaque prestation. Vous travaillez sur 20 km autour de la commune de Mary sur Marne. Être véhiculé(e) pour vous rendre chez les clients, et faire les courses. Emploi selon planning du lundi au vendredi et un week-end par mois travaillé. possibilité de souplesse pour le planning pour s'adapter à votre vie personnelle quand cela est possible. ATTENTION VOUS TRAVAILLEZ LES MATINS, TEMPS DU MIDI, ET LE SOIR. Une formation sera assurée au sein de l'entreprise si vous êtes recruté(e). A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le jeudi 5 décembre 2024, présentant le poste et l'entreprise puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Si vous réussissez les tests, vous aurez un entretien avec l'employeur. Nous vous préparerons à cet entretien.
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir du lundi au vendredi de 12h à 13h pour réaliser des tâches ménagère, et la préparation de repas, auprès d'une personne âgée. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 15 novembre 2024, pour une durée de 3 semaines. Missions : - Préparation du repas tous les midis - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir une fois par semaine sur le secteur de Meaux et les villes alentours. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 18 novembre 2024. Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
URGENT : Le CIO de Meaux a besoin de plusieurs Psy EN EDO à temps plein pour l'année scolaire 2024-2025 dans l'objectif de remplacer 3 congés maternité. Le/La Psy EN EDO partagera son temps de travail sur le CIO de Meaux et sur 3 établissements du district. 1 congé : jusqu'en mars 2025 1 congé : jusqu'en juillet 2025 1 congé : De décembre 2024 à mai 2025 Pour information : Un Psy EN à temps plein travaille sur 27h hebdomadaire (4 journées/semaine) au CIO (1 à 2 permanences par semaine) et dans 3 établissements scolaires du district. Un temps dédié à la formation est prévu à l'emploi du temps du Psy EN (1 journée/semaine) Le Psy EN EDO bénéficie des congés scolaires. Cependant une permanence est à assurer au CIO à raison de 12 jours maximum par année scolaire. Le ou la psychologue de l'Éducation Nationale, spécialité Éducation Développement et Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (Psy-EN EDO) exerce ses fonctions dans les Centres d'Information et d'Orientation (CIO) où il ou elle est affectée et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. - Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. - Il ou elle accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - Il ou elle contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves. - Il ou elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. - Il ou elle participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Principales activités : - Accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation - Déterminer le besoin en accompagnement, procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, arrêter les modalités ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Amplitudes horaires de travail : de 8h30 à 17h00 sur 4 jours dans la semaine (horaires et jours travaillés à déterminer la directrice du CIO). Les déplacement à prévoir en dehors de Meaux : frais de déplacement et de repas pris en charge.
Nous dépendons du Ministère de l'Education Nationale
Notre client, JARVIS, est un fabricant et fournisseur d'équipements d'abatage, à destination des abattoirs (bœuf, porc, mouton, volaille), intervenant sur la France entière. Dans le cadre de son développement, notre client JARVIS recherche son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé des visites techniques et commerciales des abattoirs sur l'ensemble de votre vaste périmètre couvrant le Grand Est, ainsi que sur l'ensemble des secteurs industriels où Jarvis est présent. LES MISSIONS Prendre contact avec les responsables de production des abattoirs Analyser la ligne de production, les outils et équipements en place sur sites Contrôler les pièces détachées Effectuer la maintenance préventive et curative : actions de réparation, paramétrage, révision de l'ensemble des équipements Intervenir sur les systèmes mécaniques / électriques en cas de dysfonctionnement Donner les instructions aux techniciens de maintenance sédentaires sur sites Proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production Assurer la traçabilité de vos visites en utilisant une GMAO Faire les comptes rendus de vos opérations, effectuer le reporting à la Direction sur la situation de chaque abattoir Elaborer les devis techniques en clientèle LE PROFIL RECHERCHE Issu de formation type BTS maintenance industrielle ou DUT génie industriel et maintenance, vous possédez une expérience en qualité de technicien de maintenance (itinérant ou sédentaire) ou d'électromécanicien. Vous connaissez idéalement le secteur des abattoirs. Vous avez de solides compétences techniques en mécanique et en électricité. Réactif, vous savez faire preuve de réflexion et d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration Vous vous souciez également de la satisfaction client, vous avez un relationnel aisé et savez vous adapter à vos interlocuteurs Votre disponibilité et votre très grande mobilité seront indispensables pour réussir dans ce poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur les sites des clients sur un large territoire. Le permis B est requis pour ce poste. LES CONDITIONS DU POSTE Statut : Agent de maîtrise Déplacements pris en charge (hôtel, repas) sur secteur Grand-Est Nord-Est, 3 - 4 jours/semaine sur sites clients Rémunération : A partir de 40 K€ (fixe + variable) Avantages : Voiture de fonction + tablette + mobile + mutuelle 100% prise en charge Prise de poste souhaitée : au plus vite
Description générale - L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. - Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. - Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. - L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. - L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention. Description du poste - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Dresser le couvert - Préparer un repas simple Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié. L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier. Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.
Votre mission Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. EIE propose aux gestionnaires de réseaux français et internationaux une vaste offre de solutions prêtes à l'emploi pour le percement en charge, la dérivation et la réparation des conduites d'eau potable et d'assainissement. Elle est la conceptrice de l'intervention sans arrêt d'eau : elle a inventé la technique de percement en charge des conduites pour les réseaux d'eau. Conservant son avance en la matière, EIE propose désormais des solutions de pose de vannes d'isolement en charge. Son offre se compose de : matériels de percement en charge, produits de réparation, trappes de visite et outillage. Dans le cadre d'un remplacement, la société EIE et plus précisément son service commercial, recherche un Assistant Commercial (H/F). Rattaché au Responsable ADV et au sein de la direction Commerciale, vous organisez et réalisez la gestion des contrats de vente, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. De plus, vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, finance...) et les intervenants externes de l'entreprise (transporteurs, ...). Vos missions principales : Vous jouez un rôle central en tant qu'interface entre les clients et les différents services internes (commercial, production, planification, approvisionnement, logistique, qualité, SAV, comptabilité) ainsi que les intervenants externes (transporteurs.). Votre mission est de répondre efficacement et professionnellement aux diverses demandes des clients, incluant : Émission de devis : Vous préparez des offres de prix en lien avec les tarifs en vigueur, garantissant transparence et compétitivité. Gestion des commandes : Vous assurez la saisie rigoureuse des commandes, vérifiez les références commandées, les prix et la disponibilité des articles pour un service sans faille. Émission des factures : Vous produisez les factures une fois les commandes expédiées, assurant une facturation précise et rapide. Relances de paiement : Vous suivez les paiements clients et effectuez les relances nécessaires pour maintenir un flux de trésorerie optimal. Gestion des réclamations : Vous gérez et résolvez les litiges clients avec expertise, incluant l'émission d'avoirs si nécessaire, pour assurer une satisfaction client maximale. Traitement des demandes diverses : Vous répondez aux demandes variées des clients concernant les délais, la documentation et autres informations essentielles. En outre, vous jouez un rôle clé dans la mise à jour des données clients dans l'ERP, en maintenant à jour les adresses, contacts, tarifs, etc. Vous contribuez ainsi à la précision et à l'efficacité des opérations internes. Vos atouts Vous avez un niveau BAC ou BAC+2 dans le domaine commercial, ou connaissances équivalentes. Vous maitrisez les outils suivants : ERP (Divalto serait un plus), Pack Office, CRM Vous connaissez les techniques de communication. Vous disposez de compétences commerciales. Des compétences en export seraient un plus.
Nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Auxiliaire de puériculture (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : congés supplémentaires (congés trimestriels) Profil : EXPÉRIENCE DANS LE CHAMPS DU HANDICAP ÉXIGÉE Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Sous la responsabilité du conducteur de travaux : Selon l'importance du projet, le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers. Toujours présent sur le terrain, il contrôle, coordonne le travail des équipes, tient à jour le planning d'avancement des travaux, gère l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) et participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier. Il veille également à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Il est responsable de la bonne exécution du ou des chantiers qui lui sont confiés. Adjoint direct du conducteur de travaux, il le remplace parfois dans certaines tâches. Activités Principales PRÉPARER L'EXÉCUTION
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès maintenant (poste qui se prolonge en 2025) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de la ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Meaux et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Missions Principales : Réaliser les soins des résidents Accompagner de manière individualisée les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort S'informer et faire circuler l'information concernant le résident Profil : Sens de l'accueil Sens de l'observation et de l'analyse Empathie Consciencieux Esprit d'équipe Sur 2 semaines: lundi, mardi, samedi et dimanche (40h) mercredi, jeudi, vendredi (30h) salaire : 1766.92 + 200.00 de SEGUR +50€ brut le dimanche
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en Seine et Marne. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp de Meaux recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez, avec le chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire; - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Management : - Vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs; - Vous participez à la gestion administrative du personnel.
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Nous recherchons des employés / employées de rayon libre-service. Missions : - Mise en rayon - Disposer, entretenir et présenter les articles dans les rayons - Assurer l'information des prix en rayon - Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Vous êtes amené(e) à participer à la clôture jusqu'à 23h et de travailler le week-end par roulement 2 jours de repos selon le planning qui change toutes les semaines.
Définition du poste : Assurer la continuité de marche des installations dont les dispositifs de Sécurité et des équipements à l'exclusion du système d'information (diagnostic, réparation, entretien, prévention) selon les demandes de la direction et/ou du responsable de production Tâches : Maintenance 2ème niveau / Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches Incident Maintenance / Tenir à jour la liste du Parc des installations / Accompagner toute intervention de prestataire sur le site Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Mini CAP/BEP voir BTS Automatisation/ électrotechnique Salaire : Selon expérience
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la Métallerie basée à Lizy-sur-Ourcq (77), un(e) Deviseur Métreur H/F. Vous êtes une personne motivée et autonome, prête à évoluer dans un environnement stimulant; ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : Lecture de plans confirmé (plans architectes, plans techniques) Lecture de cahiers des charges (notice thermique, acoustique, CCTP, RICT.) Lecture d'avis techniques fournisseur (cahiers des charges, fiches techniques, PV, certificats.) Communiquer avec de nombreux donneurs d'ordre et partenaires (à l'écrit comme à l'oral) Vous maîtrisez les codes d'appel d'offre de marché publique Vous maîtrisez : Le vocabulaire (Maître d'Ouvrage, MOE, SPS, DCE.) L'administratif (CCAP, RC, DPGF.) Le juridique (MAPA, AO Ouvert, procédure adaptée) Vous avez déjà utilisé des logiciels métier (LOGIKAL ou similaire) /des logiciels DAO (AutocAd (au moins en Viewer)) et l'ERP (DOLIBARR) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Au Nord-Est de la Seine-et-Marne, la Communauté de communes du Pays de l'Ourcq regroupe 22 communes et près de 18 000 habitants. Labellisée "Terre de Jeux 2024", elle mène depuis de nombreuses années une politique sportive ambitieuse à destination des habitants du territoire, des associations et publics scolaires. Cette politique s'appuie sur une équipe dynamique et prend corps au sein des différentes infrastructures sportives communautaires (le gymnase à Crouy-sur-Ourcq, la piscine, le stade d'athlétisme et le complexe Sportif dojo/tennis/padel inauguré en 2024, à Ocquerre). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Maître Nageur Sauveteur (H/F) pour compléter l'équipe de la Piscine. Au sein d'une équipe de 3 maîtres nageurs et 2 agents d'accueil, sous l'autorité de la directrice de la Piscine, votre mission sera de concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives aquatiques auprès de différents publics (scolaires, groupes...). Missions : - Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives au sein de la Piscine communautaire - Organisation et/ou mise en ?uvre de manifestations sportives - Surveillance et sécurité des activités - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - Occasionnellement, accueil et information des usagers Profil : - Éducateur(-trice) sportif(-ve) diplômé(e) d'État (niveau Bac minimum, type BPJEPS AAN ou équivalent) - Expérience 1 an - CAEP MNS à jour - PSE1 - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie, ainsi qu'en ingénierie pédagogique. - Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives, ainsi que celui des ERP et du matériel sportif. - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Sens du service public, rigueur, pédagogie, bienveillance, bonne communication, esprit d'équipe, polyvalence, ponctualité. - Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an dans un premier temps pour les contractuels). - Planning élaboré pour l'année. Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées et week-ends). - Rémunération selon expérience (en référence à la grille indiciaire du cadre d'emploi d'Éducateur territorial des APS + régime indemnitaire) - CNAS + Tickets restaurant + participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) Candidature à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes du Pays de l'Ourcq - Siège communautaire - 2, avenue Louis Delahaye - 77440 Ocquerre. - CV et lettre de motivation à transmettre par mail : ressourceshumaines@paysdelourcq.fr
En tant que peintre industriel liquide au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle crucial au sein d'une chaîne de travail bien orchestrée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos monteurs et nos ponceurs, formant une équipe dédiée à la rénovation de mobilier urbain. Votre tâche principale consistera à apporter la touche finale à nos produits en appliquant la peinture liquide (en cabine spécialement équipée, utilisant des pistolets professionnels) avec technique et minutie. Vous respecterez de façon stricte les consignes de sécurité. Vous disposez d'une formation CAP ou BEP en peinture et d'une première expérience en tant que peintre industriel ou peintre en carrosserie.
Nous sommes à la recherche d'un formateur en Fluide et Energie pour la rentrée 2024/2025 Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Compétences / description du profil : - Actualiser des outils de formation/ pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadre des stagiaires dans leurs missions - Former un public - Evaluer le travail d'un stagiaire
Rattaché au bureau d'étude et de méthode de la société,Il/elle a pour rôle de travailler à partir d'un devis ou d'un cahier des charges client, le/la technicien/ne bureau d'études contribue àl'élaboration d'un dossier de fabrication, réalise les plans pour l'exécution des travaux, se charge de façon générale des calculs et de laconception des produits. En amont des commandes clients. Il /elle a pour objectif d'établir pour le service commercial les demandes spéciales sortant de la tarification standard commerciale. En aval des commandes clients. Il/elle a pour objectif de traiter industriellement les commandes reçues, contrôle des nomenclatures, contrôle ou établissement des plans de fabrication, lancement en fabrication, contrôle après fabrication Missions : Calcul devis spéciaux et standards Réaliser des plans sur AUTOCAD Réaliser des nomenclatures sous SAGE Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception Donner des avis techniques sur les cahiers de charges que lui présente les deviseurs. Participer aux essais si nécessaires Recopier, mettre au propre, compléter ou modifier des plans élaborés Travailler avec la direction technique lors des créations de pièces ou de produits Place dans la hiérarchie : le/la technicien/ne bureau d'études est placé(e) sous l'autorité du responsable d'établissement. Compétences requises : Solides connaissances en tuyauterie, connaissances souhaitées dans l'hydraulique. Connaissances souhaitées dans la robinetterie et la régulation. Maitrise des calculs de cotation fonctionnelle Maîtrise de la rédaction d'un document technique et un compte-rendu de réunion Maitrise de l'outil informatique pack office, Rigueur, apte à la gestion de projet, et capable de travailler en équipe Connaissances du programme de dessin AUTOCAD 2D Connaissances souhaitées mais non éliminatoire du logiciel de gestion SAGE
Vous serez chargé (e) : - de préparer la colle, le mortier, le béton - de débarrasser les gravats, nettoyer le chantier, les outils. - d'aider les maçons dans différents travaux
Crit Meaux Industrie recherche pour un de ses clients basé sur Meaux (77), un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Participation à la réalisation de travaux neufs, à l'installation de matériel neuf et à l'optimisation continue du process existant ; - Mener à bien les actions préventives (60%) et correctives (40%) dans les domaines mécaniques, électrotechniques, automatisme dans le respect des règles de sécurité et normes en vigueur (qualité, environnement, métier ...); - Assurer la communication et le reporting auprès du manager opérationnel et des équipes ; - Contribuer à la performance du secteur maintenance en proposant des idées d'améliorations ; Poste en 3*8 Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance en milieu industriel est appréciée. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Dans le cadre d'une intégration pour un important projet avec un groupe du secteur de la santé, nous recherchons un Chargé d'applications IT. L'établissement comprend les 4 sites : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites secondaires. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, Vous êtes en charge de : - Missions liées au poste Participer à la mise en production de projets dans le respect des coûts, délais et règles de l'art en coordination avec le coordonnateur des projets (PMO). - Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications et participer activement à la gestion des incidents qui peuvent survenir. - Gestion de projet o - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence o - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI o - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le maintien en condition opérationnelle Maintien en condition opérationnel o - Définition, planification et mises en place des normes, standards et procédures, outils liés à la sécurité du SI. - Maintenance corrective, évolutive et préventive du portefeuille d'applications. o Pilotage des actions de paramétrage, maintenance, évolutions imposés par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) o - Positionnement des droits sur les applications et habilitations en collaboration avec les besoins des métiers o - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies o - Recueil et qualification des demandes des utilisateurs o - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur o - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Missions spécifiques ou occasionnelles Assurer de manière temporaire la continuité de la gestion de projet et du maintien en conditions opérationnelles de certaines applications en cas d'absence d'un collègue du pôle applications. Compétences requises : Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) Standards et normes applicables Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques) Architecture SI métier et fonctionnelle Bac +2/3 à Bac +5 dans le domaine concerné Une expérience dans l'utilisation des logiciels de type DPI et/ou gestion de plannings et rendez-vous médicaux serait valorisée. - Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Qualités spécifiques pour le poste Adapter la documentation utilisateur fournie par l'éditeur Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements des applications du portefeuille Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Former et conseiller les utilisateurs Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile : Vos missions : Présenter les réparations à effectuer Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules ) Il peut rencontrer le client pour préciser les travaux effectués. Compétences Passionné de mécanique et d'automobile, le mécanicien véhicule léger doit : Des connaissances techniques et une grande rigueur Respecter les règles de sécurité Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
Nouveau salon à la recherche d'un coiffeur (H/F) expérimenté dans les coiffures mixtes. Avoir également une bonne connaissance des cheveux afro, des lissages, ... Si vous êtes motivés et passionnés par le métier, venez nous rejoindre ! Salaire négociable selon profil + primes
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
L'Association de Groupements Educatifs, autorisée par les Conseils Départementaux au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance accompagne des jeunes dans leur éducation et leurs projets sociaux et professionnels. Elle est composée de 350 salariés qui œuvrent dans 5 établissements en France Métropolitaine (MECS et CEFP) ainsi qu'une Direction Générale située à Meaux (77). L'Association applique la Convention Collective CCN66. Nous recherchons un(e) Comptable classé Technicien Supérieur en CDI pour travailler au sein de notre Direction Générale basée à Meaux (77). Missions : Sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le Directeur Général et la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé : - de la tenue et du contrôle d'un de nos établissements dans la réalisation de la comptabilité - de l'accompagnement et la suppléance de la comptabilité du siège et/ou des autres établissements - de l'accompagnement des établissements à la réalisation de la facturation des frais de séjours des usagers - du contrôle du paiement des frais de séjours et rapprochements bancaires - des déclarations sociales et fiscales et de leur paiement - de la réalisation de tous documents comptables et tableaux de bord dans les délais impartis (budgets, comptes administratifs et comptes sociaux, comptes prévisionnels, etc.) - en vue de la décentralisation du service comptable, vous accompagnerez les établissements dans la conduite du changement pour plus d'autonomie Vous travaillez au sein d'une direction générale au Pôle comptabilité (équipe de 4 comptables), et en ce sens vous êtes en interaction avec chacun de ses membres, et au-delà de vos fonctions, vous êtes invité à adhérer à un travail d'équipe, faisant ainsi preuve de polyvalence et d'adaptation si nécessaire. Profil : Diplômé de Comptabilité niveau Bac+2/3, vous justifiez impérativement d'une expérience en comptabilité. La connaissance des spécificités du secteur associatif sanitaire et social est un plus, ainsi que les logiciels professionnels du secteur (ERP CEGI, ComptaFIRST, ALFA GRH). Nous attendons du candidat une forte réactivité et adaptabilité mais aussi une bonne organisation et communication professionnelles. Nous vous précisions que la rémunération sera calculée en fonction de la CCN66 en tenant compte de la durée des expériences effectuées à compter de l'obtention du diplôme (fourchette de salaire entre 2 100 € et 2 700 € bruts selon profil). Travail en équipe de comptables sur place et en relation avec les établissements en région. Avantage : 9 congés annuels supplémentaires / 2 jours de télétravail possible / Travail en open-space
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Meaux. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Meaux et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.68 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electromécanicien Sédentaire en 2X8 (H/F). Toutes activités de maintenance préventive, curative et corrective des véhicules portant sur les ensembles mécaniques et oléo-hydrauliques. - Dépose des vérins de grues et composants mécaniques associés, - Intervention sur système hydraulique émetteur, récepteur, - Diagnostic sur les circuits électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique, Système électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques assurant la conduite, le confort, le bon fonctionnement et la sécurité du véhicule. Pose d'accessoires sur véhicules. Matériels industriels composant une structure de production. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maitrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à : L'établissement de diagnostics, La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Organisation de la maintenance : Réception / transmission d'informations à caractère technique, Planification de l'intervention, Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/ BAC PRO/BAC TECH/BTS (tout domaine technique). - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques, à diagnostiquer et dépanner - Vous êtes habitué(e) à intervenir dans un contexte où polyvalence et autonomie sont de mises. Les compétences associées : - Connaissances mécaniques, hydraulique et électrique, - Gestes et postures, - Permis CACES, - Habilitation électrique,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas - MIGQualification / Métallier serrurier Compréhension des plans donnés par le Dessinateur. Fabrication de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. Fabrication de : garde-corps, portails, portillons, clôtures, pare vues, Montage des éléments sur le chantier. Montage des fermetures des portes, fenêtres, clôtures, garde-corps etc. Pose des vitres.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux sur cordes et accès difficiles, à Meaux - 77, un Technicien cordiste H/F, dans le cadre d'un poste en vue d'embauche. Vos missions : - Effectuer des travaux en hauteur avec des techniques de cordage appropriées - Installer, entretenir et réparer des équipements en hauteur - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations - Respecter les règles afin de réaliser le chantier dans de bonnes conditions de sécurité - Entretenir le matériel qui vous est confié dans le cadre de votre travail (EPI, outillages, véhicules ) - Assurer le respect des consignes de sécurité (port des EPI ) Votre profil : - Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) Cordiste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou d'un CQP 2. - Vous êtes énergique, rigoureux(se) et doté(e) un fort esprit d'initiative. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Je recherche un mécanicien qualifié en recherche e panne, diagnostic, réparation automobile. Vous devez être autonome, flexible niveau planning, respectueux, organisé, polyvalent.
Depuis 40 ans chez QAMA, société du Groupe Formusson, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Leaders sur notre marché, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement de la région Parisienne. Missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements du 77, 94 et 95, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Profil recherché : Vous êtes animé par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience), votre maîtrise des outils IT et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne. Vos plus grands atouts : - Votre goût pour le terrain - Votre capacité d'adaptation - Votre écoute active et votre curiosité Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales. - Package généreux selon profil - Véhicule de société - Ordinateur portable & téléphone
Dans le cadre du développement de son activité en Hôpital de jour, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche des masseurs kinésithérapeutes pour compléter ses équipes . ? Vos missions Intégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : ? Réaliser un bilan diagnostic en kinésithérapie et établir les objectifs de rééducation ? Pratiquer des actes de rééducation dans le but de rétablir les capacités fonctionnelles des patients et résidents ? Participer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'élaboration du projet thérapeutique du patient CDI temps plein. Vous cherchez à : ? vous épanouir et à progresser ? participer au développement de notre établissement ? initier ou à collaborer à des projets novateurs ? évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique ? déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et sympathique ? Votre profil ? Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS ? Disponible, bienveillant, à l'écoute ? Organisé ? Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ? Sens relationnel Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS Prime de bienvenue de 1500EUR Possibilité de logement pour faciliter votre arrivée - Prime de bienvenue de 1500EUR - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Plateau technique de 2000m² - Horaires 9h -17h du lundi au vendredi
Spécialistes en travaux routiers, aménagements urbains, et en assainissement/réseaux divers, notre client intervient aujourd'hui sur l'ensemble du territoire national. Société incontournable de l'est parisien, elle souhaite recruter un Projeteur/Projeteuse VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté de 3 ans minimum en CDI afin de renforcer ses équipes pour continuer à se développer et répondre toujours mieux aux besoins de ses clients. Sous l'autorité du Responsable bureau d'études, vous étudiez les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation (données techniques, éléments juridiques, photos...) pour ensuite établir des plans et dessins présentant les solutions techniques à ces projets de travaux. En tant que dessinateur VRD (Voirie et Réseaux Divers) vous veillez à la mise en oeuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'agence. Vous êtes aussi garant(e) des consignes de sécurité pour soi-même et les autres. ??Quelles seront vos misions &/Vos activités principales seront de : - Elaborer les documents graphiques des projets conçus par les collègues du bureau d'études *Dessiner les plans aux différentes phases du projet (études préliminaires, avant-projet, projet *Constituer les plateformes du projet *Réaliser les profils de la voirie et des réseaux *Modéliser les réseaux à l'aide des modules du logiciel Mensura *Modéliser en 3 dimensions le projet *Préparer les fonds de plan nécessaires à l'élaboration des projets *Dessiner, sous le contrôle du technicien, les périmètres de levé topographique *Importer et exploiter les plans topographiques *Importer et exploiter les données du SIG (fond cadastral, réseaux, ...) *Participer à l'évaluation quantitative des projets *Calculer les métrés *Contrôler et réaliser les levés sur site - Assurer la demande de DT pour les réseaux - Réaliser les esquisses au stade de l'élaboration du programme Vous êtes issus/es d'une formation niveau 5 minimum (BTS, BUT, dut ...) dans le domaine des travaux publics ou génie civil. Vous avez la maîtrise des logiciels informatiques de CAO-DAO et vous avez une bonne connaissance des marchés publics. Permis B indispensable. ??Les compétences techniques attendues : - Connaitre les techniques traditionnelles de dessin - Savoir lire un plan à l'échelle - Connaitre les notions de bases de la conception géométrique des voiries et réseaux. - Connaître les principes d'une charte graphique - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura, Covadis, ...) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Maitriser les outils de PAO (Gimp...) - Pratiquer la topographie - Concevoir les projets d'équipements publics VRD - Conseiller les responsables des projets sur les choix techniques et leurs conséquences - Conseiller les responsables des projets sur les choix techniques et leurs conséquences ??Les Qualités recherchées : Ce poste requiert un très bon esprit d'équipe. ?? Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec la consultante recrutement, pour discuter de vos expériences professionnelles et de vos motivations. À la suite de cet entretien, vous rencontrerez votre futur responsable pour approfondir votre parcours et vos compétences.
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut de Réadaptation de Meaux recherche un infirmier H/F pour compléter ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez au bien-être et au respect de la prise en charge de nos patients et résidents avec comme préoccupation principale leur rééducation . Vos missions seront les suivantes : Dispenser les soins - S'assurer de l'identité du patient avant toute prise en charge - Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prise de tension, soins palliatifs...), - Surveiller l'état de santé du patient et de son évolution - Conseiller les équipes soignantes sur les techniques de soins - Prévenir et évaluer la douleur - Peut réaliser l'éducation thérapeutique Coordonner la prise en charge - Participer à l'établissement du projet de soin et planification des activités infirmières - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de transmissions - Assurer la traçabilité des soins exécutés - Répartir les activités de soins entre les différents membres d'une équipe soignante - Contrôler et suivre le cheminement des examens La qualité et les risques - Participer au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement et du groupe - Peut participer aux instances - Rédiger des procédures et modes opératoires - Assurer la traçabilité des actes réalisés - Déclarer les évènements indésirables, et participer à l'analyse des causes - Participer à la maitrise des risques professionnels en respectant les consignes de sécurité, en portant les EPI de rigueur et en utilisant le matériel mit à disposition selon les recommandations d'utilisation - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Mesurer les paramètres vitaux, le degré d'autonomie du patient - Assister le médecin lors de la réalisation de certains actes médicaux - Informer et éduquer le patient et son ent Postes à pourvoir en CDI temps plein Impliquez, vous avez le souci de la prise en charge de nos ainés, venez rejoindre nos équipes ! Diplômé(e) d'Etat Infirmier - Prime de bienvenue de 2000EUR Brut - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Travail en 12h avec 1h de pause - Horaires 7h-19h ou 7h45 / 19h45
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut de Réadaptation de Meaux recherche un infirmier H/F pour compléter ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez au bien-être et au respect de la prise en charge de nos patients et résidents avec comme préoccupation principale leur rééducation . Vos missions seront les suivantes : Dispenser les soins - S'assurer de l'identité du patient avant toute prise en charge - Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prise de tension, soins palliatifs...), - Surveiller l'état de santé du patient et de son évolution - Conseiller les équipes soignantes sur les techniques de soins - Prévenir et évaluer la douleur - Peut réaliser l'éducation thérapeutique Coordonner la prise en charge - Participer à l'établissement du projet de soin et planification des activités infirmières - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de transmissions - Assurer la traçabilité des soins exécutés - Répartir les activités de soins entre les différents membres d'une équipe soignante - Contrôler et suivre le cheminement des examens La qualité et les risques - Participer au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement et du groupe - Peut participer aux instances - Rédiger des procédures et modes opératoires - Assurer la traçabilité des actes réalisés - Déclarer les évènements indésirables, et participer à l'analyse des causes - Participer à la maitrise des risques professionnels en respectant les consignes de sécurité, en portant les EPI de rigueur et en utilisant le matériel mit à disposition selon les recommandations d'utilisation - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Mesurer les paramètres vitaux, le degré d'autonomie du patient - Assister le médecin lors de la réalisation de certains actes médicaux - Informer et éduquer le patient et son ento Postes à pourvoir en CDI temps plein Impliquez, vous avez le souci de la prise en charge de nos ainés, venez rejoindre nos équipes ! Diplômé(e) d'Etat Infirmier - Prime de bienvenue de 2000EUR Brut - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Travail en 12h - Horaires 7h-19h / 7h10 - 19h15 / 7h30 - 19h30 ou 7h45 / 19h45
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL/SPL (H/F), secteur MEAUX (77). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL ou SPL benne TP. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous êtes boulanger ? Vous aimez transmettre vos connaissances et compétences ? Vous aimeriez avoir des stagiaires et leurs enseigner les techniques du métier de boulanger ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe pédagogique au sein du Centre Pénitentiaire de Meaux Chauconin et pendant 9 mois vous accompagnez les stagiaires vers la validation du CAP Boulanger ! Vous disposez d'un labo tout équipé ! Vous êtes en capacité de dispenser une formation pour un groupe de stagiaire, de préparer des contenus et des supports pédagogiques, de présenter le métier de Boulanger
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : temps réparti sur l'EEAP et le SESSAD Missions : Le/la professionnel/lle évalue les besoins de l'enfant, travail sur prescription médicale, participe au différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant. Activités : Aménagement de l'environnement (domicile et établissement) de l'enfant. Préconisation d'adaptations et d'aides techniques, participation à la constitution du dossier MDPH. Suivi de l'appareillage. Prise en charge individuelle. L'ergothérapeute a à conduire un projet transversal aux services (communications alternatives, outils de communications (TOBE), positionnements et mobilisations des enfants polyhandicapés), dans lequel il pourra trouver à développer son expertise, voir à lancer un projet de recherches en lien avec les instances du CESAP. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute. - Capacités relationnelles : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Éligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Possibilité temps partiel Établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Missions : Évaluer, éduquer, rééduquer, réadapter sur prescription médicale, la personne accueillie, atteintes de difficultés motrices, sensitives ou fonctionnelles. Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort physique. Évaluer et définir les besoins et assurer les actes de kinésithérapie adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale. Participer aux réunions d'équipe paramédicale / de synthèse / pluridisciplinaire. Activités : - Réaliser un bilan de kinésithérapie et l'actualiser. -Réaliser une rééducation selon les besoins de la personne accueillie: - Rééducation orthopédique - Rééducation respiratoire - Motilité faciale -Accueillir et guider la famille et les proches dans les besoins en kinésithérapie de la personne accueillie. -Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM. - Être en charge du suivi des appareillages. - Intégrer les actes de kinésithérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau. - Assurer une veille professionnelle (documentation, formation professionnelle continue, congrès ) Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Formation au polyhandicap assurée en interne. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement L'EEAP - SESSAD CESAP La Loupière : Un médecin spécialiste MPR (H/F) 0.22 ETP - CCN 66 À pourvoir dès que possible Missions : En lien avec l'équipe de direction, la direction médicale du CESAP, les équipes médicales et paramédicales, vous assurez la réalisation d'un accompagnement soignant de qualité de la personne polyhandicapée. Vous exercez vos missions dans un respect mutuel des compétences et responsabilités de chacun. De manière non exhaustive : Missions permanentes : - Le/la médecin spécialiste en médecine physique et de réadaptation, coordonnateur de l'équipe médicale et paramédicale, organise la prise en charge globale pluridisciplinaire des enfants et des adultes déficients moteurs et polyhandicapés, comprenant le volet médical et rééducatif. - Vous travaillez en lien constant avec le médecin de la structure et les différentes équipes pluridisciplinaires. - Après évaluation des difficultés médicales et orthopédiques et l'établissement d'un diagnostic, le médecin prescrit les rééducations et assure le suivi des appareillages et des aides techniques nécessaires. - Vous assurez la coordination technique des prises en charge paramédicales. - Vous préconisez toutes les mesures permettant de prévenir ou de traiter la douleur. - Vous assurez la coordination avec les médecins extérieurs et services hospitaliers Missions transversales : - Le/la médecin spécialiste en médecine physique et de réadaptation participe à des actions de recherche et d'évaluation de la qualité des prestations ainsi qu'à l'élaboration des protocoles dans son domaine de compétences. - Vous participez à des groupes de projets externes et/ou internes initiés par le siège et/ou inter établissements. Profil : Doctorat en médecine, spécialité Médecine Physique et de Réadaptation, expérience du secteur médico-social ; expérience et intérêt pour la déficience motrice et le polyhandicap. Indemnité mensuelle des médecins (517€ brut) Conditions : Avantages conventionnels et accords d'entreprise. - Évolution possible vers un temps plein. - Congés supplémentaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement L'EEAP- SESSAD La Loupière : Pour son service SESSAD - Internat - externat. Service accueillant des enfants et jeunes adultes polyhandicapés de 4 à 20 ans. Missions / Fonctions / Activités : - Évaluer et définir les besoins de l'enfant présentant un polyhandicap. - Effectuer des prises en charge des enfants en individuel et en groupe. - Participer au développement des compétences de l'équipe en matière de communication, stimulation bucco faciale, déglutition, etc - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement de l'enfant. - Participer aux réunions de service/synthèse/pluridisciplinaire. - Renseigner le dossier informatisé de l'usager. Profil recherché / Compétences requises : -Capacité au travail pluridisciplinaire. -Adaptabilité pour suivi des PEC. Formation au polyhandicap assurée en interne. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238? brut) et SEGUR 2 (38? brut). Conditions : Horaires de jour. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Débutants acceptés. Poste à pourvoir de suite Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Manpower MEAUX recherche pour son client, un Comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception/ distribution des factures fournisseurs - Contrôle, imputation et saisie des factures - Gestion des notes de frais (pointage et enregistrement) - Suivi, règlements et classement des factures - Suivi des comptes fournisseurs - Enregistrement de la caisse - Suivi des litiges : contrôle des augmentations de prix - Suivi, contrôle et renouvellement des contrats d'intérim Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler et à nous transmettre votre CV.
Société de Location de matériel, nous recherchons un chauffeur Poids Lourd ou Super Poids Lourd pour rejoindre nos équipes. Livraison principalement en Région Parisienne et ses alentours et occasionnellement quelques déplacements national. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de Fonctionnement du Camion - Vérifier la présence des documents du véhicule et leur conformité - Livraison de la marchandises - Effectuer un 1er état des machines à leurs reprises - Maintenir la propreté du Camion Pour ce poste, vous devez faire preuve de dynamisme et polyvalence. * L'option "Bras de Grue" est un plus * Une connaissance en "Mécanique" est un plus 39h max / Semaine - Salaire 1900 € Net Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
TRES BON CONDUCTEUR D ENGINS POLYVALENT : Principalement errassement, assainissement et nivellement sur les chantiers : pelleteuses (chenille et pneu), rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, chargeuses.. en assurant la maintenance des engins qu'il conduit et et sachant être capable de signaler les anomalies
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme missions principales : l'entretien, la reparation des engins et desmachines utilisés sur les chantiers : les pelles hydrauliques, les bouteurs, les niveleuses, les chargeuses, les compacteurs, les finisseurs. Principalement en atelier avec de très bonnes connaissances en hydraulique et mécanique
Le chargé études de prix intervient très en amont d'un projet. Il estime le coût d'un chantier, poste par poste, à partir du cahier des charges établi par le commanditaire.Son objectif : optimiser le coût total pour faire gagner l'appel d'offre à l'entreprise. Il se rend régulièrement sur le terrain pour juger de la qualité d'un service et en négocier les tarifs. Cette observation terrain lui permet de corriger ses estimations initiales. Connaissance des normes et réglementations des marchés publics - Analyse des dossiers - Planification - Chiffrage projet CCAP/CCTP - Capacité de synthèse TCE - Connaissance de la vie de chantier
Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Mission Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Salaire : 2600 euros brut hors indemnité Ségur - montant pouvant évoluer selon profil et expérience du candidat Journées travaillées de 12h00 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Personnes a contacter : Mme SINTE et GILLET, marion.sinte@korian.fr; fanny.gillet@korian.fr
Recherche d'un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). Vos missions : - L'entretien courant (vidange, filtres, bougies, révision), - La mécanique légère (échappement, amortisseur, cardan, freins), - La grosse mécanique (distribution, pompe à eau, embrayage, boite de vitesse, joint de culasse, remplacement de moteur.), - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur, - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client, - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Participer à la réalisation des objectifs du service, Pour postuler, vous devez justifier d'une expérience comprise entre 2 et 3 ans en tant que mécanicien de l'automobile. Savoirs-êtres demandés : discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe, prise d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'écoute, rigueur, soucieux/se de la satisfaction client
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des prises en charge individuelles en cabinet et des interventions en entreprise. Vos principales missions consistent à : Prendre connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte. Selon l'évènement et la demande client, il s'agira d'un accompagnement individuel en cabinet pour du soutien psychologique (nombre de séances déterminé au préalable) ou d'une intervention sur site pour la mise en place de : - Cellule de crise, soutien aux salariés après un évènement traumatique - Analyse de la pratique professionnelle - Action de formation ou de sensibilisation Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé.e en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Urgent, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires un formateur/formatrice spécialisé en Eco-gestion Niveau des apprenants : Bac Pro EDT : 2h - 1 semaine sur 2 Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Aquila RH, la première agence d'emploi dans la région de la Pévèle, vous invite à rejoindre une équipe dynamique au service de votre carrière. Chez Aquila RH, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes un réseau puissant, composé d'indépendants, et nous nous engageons à être votre partenaire incontournable dans la recherche d'emplois en intérim, CDD et CDI. Vos missions: En tant que Calorifugeur, vous serez au coeur de projets passionnants parfois en grand déplacement, préparant des surfaces pour l'installation de nouveaux matériaux, posant de l'isolant sur des gaines et des tuyauteries, et garantissant le respect des normes de sécurité les plus strictes. Vous aurez également l'occasion de travailler en hauteur, mettant en avant votre courage et votre expérience. Votre profil: - Posséder le permis B. - Être titulaire du CACES nacelle et habilitation en hauteur/port de harnais. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Des Conditions Avantageuses : Vous bénéficierez d'avantages exclusifs chez Aquila RH. Profitez de 10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM), accédez à notre comité d'entreprise, et ayez la possibilité de recevoir des acomptes chaque semaine. De plus, nous mettons à votre disposition toute une gamme de services et d'aides dédiés, notamment en matière de mutuelle, de prévoyance; d'aide au logement, de garde d'enfants, de déplacements, de crédits, et bien plus encore. Un Soutien Personnalisé : Chez Aquila RH, nous ne vous considérons pas simplement comme un employé, mais comme un membre précieux de notre équipe. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et écouter attentivement vos projets.
Nous recherchons des maçons polyvalents qualifiés ET expérimentés pour nos chantiers se situant maximum à 40 KM d'Ussy sur Marne pour des constructions de logements neufs et en rénovation. Vos missions : - Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations ) - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux, branchements en génie civil - Poser des éléments préfabriqués - Monter des parpaings, de la brique, de la pierre, - Monter et démonter échafaudage, étaiement, plateforme, - Lire des plans fournis - Pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des règles RT 2012 - Démolition - Poser du carrelage ou de la faïence (collé ou scellé) et réalisation des joints - Travail en équipe et en sécurité, Une connaissance de Bancheur/coffreur serait un plus
Le Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Technico-commercial (H/F). -Prime variable annuelle sur objectifs individuels. -Prime variable annuelle sur objectifs collectifs. -Voiture de fonction. -Tickets restaurant. -RTT. -Présence hybride. Rattaché(e) au responsable Commercial, vous aurez pour missions principales : -Gestion et développement du portefeuille-clients pour les produits série et catalogue. -Développement du CA par le renforcement des liens avec les clients existants et des actions de prospection. -Actions d'e-mailing et participation à des salons. -Recueil des demandes d'appels d'offres (e-mail, téléphone, e-commerce). -Support technique pour guider le client dans l'expression de son besoin. -Études de prix et rédaction des offres. -Rédaction des comptes-rendus de visite, propositions commerciales et contrats. -Support commercial du service Administration des Ventes. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme BAC2 en commerce international, idéalement avec une première expérience dans une industrie de fabrication en grandes séries. Le permis B en cours de validité est requis pour vos déplacements en clientèle. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, et la connaissance d'une seconde langue serait un atout supplémentaire. Le candidat idéal doit être dynamique, rigoureux, méthodique et organisé. Il doit également faire preuve d'autonomie, de diplomatie, de pragmatisme et d'agilité. Nous valorisons les excellentes capacités relationnelles et la pugnacité. Un esprit d'analyse et de synthèse est essentiel, tout comme la capacité à travailler en équipe et à fédérer les autres services autour des objectifs commerciaux.
Leader Français en solutions de sécurité d'entreprises, ALLIANCE RÉSEAU ÎLE DE France est implantée sur la région nord depuis 1999. Entreprise innovante, leader de son marché elle est désormais présente dans toutes les régions de France Évoluant sur le marché porteur de la sécurité électronique, avec des produits et services performants, bénéficiant d'un taux de satisfaction supérieur à 90% de la part de ses clients, l'entreprise cherche à développer son activité Pour accompagner sa croissance, nous recherchons : Missions : - Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement du matériel. - Poser, raccorder, paramétrer et mettre en service les éléments constitutifs de l'installation. - Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés. - Accompagner le client dans la prise en main du système. - Assurer des visites de maintenance préventive et curative. - Constituer le dossier technique et rédiger les rapports d'intervention. Nous vous proposons une solide formation interne, un accompagnement personnalisé, un véhicule de service pour effectuer vos déplacements et des outils professionnels adaptés. Vous êtes de formation technique/électrique Bac Pro SEN/SN/ Elec, BTS SN/ELEEC/ (Electrotechnique-Domotique) ou avec une première expérience en Alarme et Vidéosurveillance. Vous possédez des connaissances en réseaux /courants faibles/câblages. Vous recherchez un métier de terrain avec une relation client quotidienne. Nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs qui sont curieux d'apprendre et souhaitent travailler au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un maçon polyvalent H ou F pour construction de murs ou de cloisons en parpaings ou briques ou carreaux de plâtre sur chantiers autour de Meaux (voire de temps en temps région parisienne). Vous serez également amené à faire des coffrages et couler des dalles béton avec éléments de ferraillage ainsi que des chapes. Vous pourrez également faire de la couverture y compris montage échafaudage, de l'étanchéité ou de l'isolation, poser des fenêtres, poser du carrelage ou de la faïence. Travail en équipe. Horaire du lundi au vendredi 7 H - 17 H au dépôt. Transport sur chantier avec nos véhicules.
L'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) SPL pour un départ à la semaine et 3 à 4 découchés/semaine. Vos missions seront en NATIONAL. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO FCO et une carte professionnelle en cours de validité. La prise de poste est à pourvoir à partir de Meaux. Vous travaillez du lundi au samedi, et 1 samedi sur 2. A votre salaire de base, s'ajoute une prime de non détérioration de matériel d'un montant de 300 euros par mois. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les ravauxen hauteur, à Meaux - 77, un Chef d'équipe cordiste H/F, dans le cadre d'un poste en vue d'embauche. Démarrage rapide ! Vos missions : - Diriger et superviser une équipe de cordistes TP sur divers chantiers - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux en hauteur - Exécuter des tâches techniques complexes en hauteur tout en encadrant l'équipe - Veiller au respect strict des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur - Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations Votre profil : Vous avez obligatoirement validé vote CQP2 de cordiste. Vous justifiez d'une expérience comprise entre 3/5 ans sur un poste de chef d'équipe cordistes, et travaux sur cordes. Ponctualité, rigueur et sérieux seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un médecin MPR afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR , exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, DES MPR. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du défi et le sens du service rendu à ses clients. C'est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations au travail et un climat social respectueux. Chaque collaborateur profite d'une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familial et d'avantages sociaux par le biais d'organismes tels que APAS BTP, Action logement et le CSE (carte cadeau de fin d'année et évènements de la vie, organisation d'évènement.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour notre atelier de maintenance de 3 300 m², comportant un pôle mécanique, carrosserie et petit matériel, nous recherchons pour son atelier mécanique, un/une MECANICIEN(NE) TP en CDI. Vous viendrez compléter l'équipe de mécaniciens spécialistes auto, TP et PL. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront : - Procéder aux révisions classiques des engins ainsi qu'à leurs entretiens, - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des engins ; - Diagnostiquer les engins en panne ; - Lister les pièces à changer ; - Effectuer les réparations des engins. Vous travaillerez dans un atelier comportant : - Une fosse de travail disposée en T d'une longueur de 26,50 m avec un retour de 7 m permettant d'assurer la maintenance des véhicules utilitaires, des poids lourds et de tout type d'engin TP. - Un pont élévateur d'une charge maximale de 5 T pour les véhicules utilitaires et les véhicules poids lourds. - Un pont roulant d'une charge maximale de 10 T pour effectuer le levage et le déplacement lors des opérations d'entretien lourdes. - 7 postes de travail totalement équipés d'établis et de dessertes de maintenance individuelles. Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique. Vous avez une expérience significative. Vous êtes rigoureux (se), autonome et minutieux. Vous avez un réel sens de l'analyse.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e chef/fe d'équipe en CDI pour notre agence située à Sept-Sorts. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de chantier ou conducteur de travaux, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs pour la réalisation de chantiers VRD (voiries et réseaux divers). Vos missions principales seront de : - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Vous maîtrisez l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. PROFIL RECHERCHE Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou êtes actuellement chef d'équipe. La possession de CACES R382 catégorie A, B1, C1 et d'un A.I.P.R serait un plus. Vous êtes reconnu/es pour vos qualités de management et passionné/e par votre métier ? Votre expérience et votre expertise seront une valeur ajoutée à nos chantiers.
Définition du poste : Opérateur centre d'usinage et tour numérique Tâches : sur Tour / centre d'usinage / fraisage (sur des machines anciennes FANUC (mitsuiseiki et supermax) / Electro érosion à fil Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Mini CAP/BEP voir BTS Mécanique industrielle Salaire : 2 600€ brut
