Offres d'emploi à Jœuf (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jœuf située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jœuf. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Clouange, 57 - Amanvillers, 54 - VAL DE BRIEY ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jœuf

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance périscolaire en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Clouange ()

Une structure située à Clouange recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°2 : Animateur périscolaire en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Amanvillers ()

Une structure située à Amanvillers recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°3 : Recruteur de public en parcours d'insertion (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

L'agence de VAL DE BRIEY recrute
Un Recruteur de public en parcours d'insertion (H/F)
Le poste consiste à :
- Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut :
o Etre en capacité de détecter les compétences clés ;
o Diagnostiquer les freins à l'emploi ;
o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ;
o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ;
o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS.

- Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion :
o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ;
o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ;
o Développer la digitalisation comme source de recrutement

- Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion (SI) en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de :
o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ;
o D'anticiper des besoins en recrutement ;
o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ;
o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ;
o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ;
o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail
o Participer aux tâches administratives liées aux embauches (DUE, VM.)
Dans le cadre d'une démarche qualité basée sur la santé et sécurité au travail (certification MASE), il faudra se conformer aux procédures mises en place dans la structure.
Qualités requises :
- Etre dans l'empathie, savoir écouter
- Avoir une aisance verbale (orale et écrit)
- Avoir de la rigueur organisationnelle ;
- Apprécier le travail en équipe.
Autres :
- Etre mobile
- Maitriser le pack office (Word, Excel, Publisher, power point.) ; Outlook
Eléments du contrat :
- Salaire horaire brut : 14€/h
- CDD de 6 mois à pourvoir rapidement
- Ce poste peut être adapté pour un temps partiel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • AIDE INTERIM

Offre n°4 : Auxiliaire petite enfance en micro-crèche(h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance.
Poste à pourvoir à partir du 25 avril.

Vos missions :

Auprès des enfants et parents:
- prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans
- proposer aux enfants des activités toute le journée selon les axes pédagogiques définis
- veiller à leur hygiène et à leur alimentation,
- accueillir, écouter et rassurer les parents et leur transmettre les informations,

En équipe professionnelle,
- participer activement aux réunions et aux travaux de projets éducatifs
- participer à l'encadrement des stagiaires et à le gestion du matériel
- transmettre au quotidien les informations aux collègues

Votre profil : Etre titulaire d'un des diplômes suivants: CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales , DE auxiliaire de puériculture ...
Une formation ou expérience complémentaire auprès des enfants en situation de handicap est un plus .

Amplitude horaire : 7h15-18h45






Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne (Bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • O LOUPIOTS 2

    La micro-crèche Ô Loupiots qui accueillera 12 enfants, sera implantées à Norroy Le Veneur, dans la zone d'activité Eco parc. Elles se situent le long de l'autoroute A31 qui dessert Pont-à-Mousson, Metz et Nancy. Proche des commodités, de l'autoroute et du parking de covoiturage, nos micro-crèches bénéficient d'un bureau et d'un secrétariat à l'accueil et d'une superficie de 200 m² chacune et sont équipés chacune d'un accès extérieur de 50m².

Offre n°5 : Assistant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vos missions sont :
- saisie dans des tableaux de bord (prix, remises, CA, quantités vendues...)
- recherche et extraction de données
- utilisation de matrices
- élaboration de statistiques mensuelles

Vous travaillez du lundi au vendredi 35h/semaine : 8h30-12h et 13h30-17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - statistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°6 : Apprenti Administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti administratif H/F.
Votre rôle sera d'assurer le suivi des formations professionnelles, de la facturation, de la gestion de finance.

Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation.

Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de l'administratif de niveau BAC +2 minimum du type BTS Assistant de gestion ou assistant manager. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie.

Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant !

Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
35 heures avec horaires de journée
Rémunération selon la grille d'apprentissage
Tickets restaurants.

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.

Offre n°7 : Technicien préleveur d'eau (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vous êtes le premier maillon dans la longue chaîne qui permet de contrôler la potabilité de l'eau. Vous interviendrez sur les eaux industrielles, les eaux chaudes sanitaires et les eaux du réseau public.

Votre quotidien sera rythmé par :

La préparation de vos flaconnages en fonction des fiches de missions du laboratoire,
L'intervention sur le terrain et la réalisation des prélèvements au autonomie ou en binôme,
La transmission des échantillons auprès du laboratoire,
La participation à l'organisation des tournées avec l'ensemble de l'équipe,
La mise à jour des données clients (interlocuteurs, accès, etc.).

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en mesure physique ou chimique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
Vous maitrisez les méthodes de mesure avec conductimètre, pH-mètre, turbidimètre.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne attirée par des missions de terrain et par le domaine de l'environnement.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble du Grand Est.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - chimie physique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°8 : Secrétaire Commercial(e) et administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - MONTOIS LA MONTAGNE ()

- Accueil des clients et vente au comptoir
- Accueil téléphonique
- Saisie de document en informatique (bon client, cession entre dépôt, inventaire)
- Divers travaux administratif
- Divers travaux de magasinage dans notre libre service

Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 (le samedi matin de 8H30 à 12H)
L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé.

Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières.
Un premier contact sera initié par mail.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • S.A. SABLEMAT

Offre n°9 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des Ouvriers Agro-alimentaires (H-F)

Vous êtes dynamiques, motivés et disponibles sur des plages horaires variables et sur le long terme ?! Vite c'est ici !


Nous vous proposons. Des postes en qualité d'agent de production, manutentionnaires, Operateurs de conditionnement

Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission intérimaire de 12 à 18 mois.
Contrats à la journée à l'embauche, évolutifs sur des contrats à la semaine.
Horaires de travail : l'usine est ouverte 7j/7 et 24h/24
Salaire à l'embauche : SMIC + Primes

Le lieu de mission n'est pas desservi par les transport en commun

Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'oubliez pas : Postuler !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°10 : Aide familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e :

Aide familial.e (H/F)

en CDI à temps plein

Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Vos missions :

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an.

Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

Profil

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi


Pré requis :

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :

Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°11 : Magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H

Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles.

Poste en CDI situé à Maixe.
Vos missions si vous l'acceptez :


- Réception des livraisons : Tel un gardien vous accueillez chaque livraison avec énergie et enthousiasme.

- Préparation des Pièces Détachées : Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt, vous préparez les pièces détachées nécessaires aux Techniciens.

- Surveillance des Ruptures de Stock : Vous êtes le Sherlock Holmes des stocks, détectant les ruptures avant même qu'elles ne se produisent.

- Contrôle des Stocks et Tâches Administratives : Mettez votre cape et assurez-vous que tous les dossiers soient en ordre. Vous traitez la facturation, ainsi que les mails. Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles

Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là

Je recherche avant tout un profil investi et dynamique.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV !

Je serai ravie d'étudier votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GANDRANGE ()

Vous réalisez des prestations de transport de personne au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Vous vous déplacez sur tout le secteur de la Moselle.
*** Carte professionnelle TAXI obligatoire. ***
Vous travaillerez sur 5 jours.

Poste à pourvoir à partir de juin 2024.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°13 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ROSSELANGE ()

Vous êtes en charge du transport des personnes: intérimaires, scolaires ou bien encore curistes avec un minibus de 9 places. Vous pouvez gérer une caisse.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et sans accident responsables les 36 derniers mois.
Vous serez amenés à rouler sur différents horaires: journée, nuit, jours fériés, week end.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat déterminée d'insertion (CDDI).
Veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Transporter des passagers

Offre n°14 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Vous travaillerez principalement sur l'établissement de Sainte Marie aux chênes le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 19h.
Vous serez amenée à effectuer des remplacement sur l'établissement de Briey.(horaires à convenir).
Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients. Une expérience en accueil de public est bienvenue.
Vous réaliserez aussi quelques travaux de secrétariat : la maitrise du pack office est impérative.
Une expérience en auto-école est très appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO MOTO ECOLE DE SAINTE MARIE

Offre n°15 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».

Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, l'expérimentation, la temporalité.

Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Poste à pourvoir à MARANGE-SILVANGE (57).

Diplôme requis: CAP petite enfance / DE auxiliaire de puériculture

Une langue étrangère parlée est un plus : espagnol, anglais ou allemand.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité

Programmation :

Travail en journée

Lieu du poste : en présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en travaux et maintenance H/F

Vous aurez pour missions:
- Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune:
plomberie (robinetterie, joints, etc.), menuiserie (ponçage, découpes, vitres cassées, etc.), serrurerie (graissage, remplacement, etc.), tapisserie (décollage, repose), petite maçonnerie (rebouchage, carrelage, etc.), peinture, électricité (changer une ampoule, vérifications diverses, etc.), manutention, installations (électroménager, étagères, meubles en kit, etc.)
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
- Tondre les pelouses - Tailler les haies - Désherber - Effectuer de petits élagages - Aménager les espaces verts - Veiller à l'état de propreté de l'établissement et de son environnement.

- Veiller à la sécurité



Compétences

  • - Habileté manuelle
  • - Utilisations d'outils d'entretiens

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

    SOS Villages d Enfants accompagne des frères et sœurs dont la situation familiale nécessite le placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice ou un éducateur familial.

Offre n°17 : OPERATEUR DE TRI (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ROMBAS ()

Vous serez affecté sur un poste en autonomie , sous un contrôle fréquent et aurez pour principales missions :
- Trier méthodiquement et rigoureusement les articles d'impression afin de les orienter vers la filière adéquate et de leur donne une seconde vie
- Tracer l'ensemble des tris effectués
- Réceptionner le matériel et signaler tout problème
- Préparer les palettes à destination des chargements
- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires).
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, êtes assidu avec un esprit pour offrir un travail de qualité. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Ce métier donne une seconde vie à nos déchets d'impression et permet ainsi de diminuer l'impact négatif de nos déchets sur l'environnement.
Nous ne recherchons ni un diplôme ni une expérience , seules votre motivation , votre souci du travail bien fait et votre esprit comptent, car nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétence.
Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe.

Compétences requises:
Savoir lire , écrire, compter
Savoir se servir d'une tablette
Etre capable d'autocontrôle
Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité . Avoir la capacité de rapporter les dysfonctionnements et proposer des solutions /améliorations
Le travail s'effectue en atelier , station debout.
Cette offre d'emploi est prioritaire aux personnes en situation handicap. A compétences égales un travailleur handicapé sera privilégié.
Avantages :
- Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour année complète
- Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
- Participation et dividende en cas de résultats
- Titre- Restaurant ( 9 euros par jour avec près de 60 % de prise en charge employeur)
- CSE (accès culture: billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes , carte cadeau , avantage parfurmerie)
- Participation aux frais kilométriques
- Mutuelle et prévoyance
- Société Coopérative et Participative (SCOP)

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°18 : Aide familial(e) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

L'aide familiale a une fonction très importante auprès des enfants et dans la vie du village. D'une part, vous aidez les éducateur(rices) familiaux(iales) dans leurs tâches quotidiennes, d'autre part, vous les remplacez pendant leurs congés.

- vous intervenez régulièrement auprès de 2 ou 3 maisons du village d'enfants SOS, auprès de 4 à 5 enfants.
Vous travaillez en continu jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillées dans le mois.
-vous travaillez en collaboration avec les éducateurs(rices) familiaux(iales) et l'équipe du village (directeurs, éducateurs, psychologues...).
- Vous assumez les tâches diversifiées de la tenue d'une maison et participez régulièrement à des réunions de travail avec l'ensemble de l'équipe du village.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

    SOS Villages d Enfants accompagne des frères et sœurs dont la situation familiale nécessite le placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice ou un éducateur familial.

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances impératives Végétaux
    • 57 - FEVES ()

Notre magasin recherche un vendeur de végétaux (H/F) en contrat saisonnier à temps partiel en vue d'un accroissement d'activité entre mars et juin.

Il s'agit d'un CDD de 2 mois renouvelable à temps partiel, 20 à 25h, négociable. Le poste est disponible dès le 15 mars.

Vous avez impérativement une connaissance des végétaux soit par une formation soit parce que vous aimez la nature, le jardinage .

En tant que conseiller/conseillère de vente en végétaux extérieur et poterie , vous serez amené à :
- Réceptionner les produits,
- Contrôler la livraison,
- Effectuer l'étiquetage des produits,
- Mise en rayon,
- Entretien de l'espace de vente et des produits.

Port de charges importantes.

La boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Votre planning sera à définir avec votre manager, selon vos disponibilités et les besoins du magasin.

Vous bénéficiez impérativement d'une connaissance des végétaux

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°20 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Pour nos clients sur Briey et Trieux, nous recherchons une personne pour effectuer du Nettoyage d'immeubles et d'agence (le samedi)
Pouvoir se déplacer d'un site à l'autre entre Briey et Trieux

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SDL HUMBERT

Offre n°21 : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l'activité du service, tout ceci grâce à une GMAO. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à :

- Accompagner le service maintenance dans son développement ;

- Assister le Magasinier Maintenance dans les commandes, les réceptions et la gestion du stock maintenance ;

- Accompagner l'optimisation des stocks maintenance ;

- Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations.

Votre profil :
Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en GMAO et gestion des stocks. Mixez avec une formation en préparation orientée Bac Pro Logistique ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible !

Exigence, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Conditions proposées :

Horaires de journée du lundi au vendredi

Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant)

Durée : 2 ans

Site non accessible aux transports en commun.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Entreprise

  • LA FOURNEE DOREE

Offre n°22 : Pétrisseur (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F

Vos Missions :

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe.

Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi.

Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication.

Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours.

Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique

Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8

Votre profil :
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible !
Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut

Entreprise

  • LA FOURNEE DOREE

Offre n°23 : vendeur caviste conseil suppléant (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - HOMECOURT ()

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Conflans en Jarnisy

Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences
(Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité.

Pour atteindre vos objectifs.
En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à :
- Garantir le bon accueil de la clientèle
- Garantir la bonne tenue du magasin
- Gérer vos stocks et commandes-
- Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser la mise en rayon

Durée annuelle de travail : 400 h annuelle
Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance
en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Conflans en Jarnisy"

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOMMELLERIE DE FRANCE

Offre n°24 : Conseiller - vendeur dermo-cosmétique en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - voir détail de l'offre
    • 57 - SEMECOURT ()

La Pharmacie Arc en Ciel de Semécourt recherche un dermo-cosméticien (H/F), afin de renforcer son équipe.

Vos missions principales seront :
- accueil et prise en charge des clients;
- conseiller et vendre les produits de parapharmacie.

Le poste peut convenir à un candidat venant du domaine de l'aromathérapie, nutrithérapie, vente en parapharmacie, en pharmacie, en vente de produits de beauté. Vous justifiez d'une expérience réussie en conseil/vente.

Possibilité de temps partiel si souhaité.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Parapharmacie
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°25 : assistant(e) formation (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans emploi similaire
    • 57 - SEMECOURT ()

Vous aurez en charge la gestion des aspects administratifs et financiers des actions de formation
Vos tâches et missions :
- Suivi administratif et financier des formations
- Gestion de la logistique de formation
- Gestion de la facturation et suivi des impayés
- Prise en charge des inscriptions, suivi des dossiers
- Gestion des plannings formateurs
- Gestion et organisation des salles de formation (réservations , préparation, repas)
- Préparation des documents pédagogiques en lien avec les parcours dispentés
- Gestion de l'accueil des nouveaux apprenants
- Réponses aux demandes d'information (mails, téléphone, etc)
- Relation avec les OPCO / gestion des demandes de prise en charge
- Établissement du bilan pédagogique et financier
- Assurer une veille réglementaire et légale concernant les offres de formations
- Veiller au maintien de la certification QUALIOPI
- Gestion administrative du plan de développement des compétences.

Qualités et compétences requises:
- Bonne maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités de travail en autonomie
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute
- Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Méthode , rigueur et organisation
- Polyvalence

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°26 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivante : SAINTE MARIE AUX CHENES, MONTOIS LA MONTAGNE, ST PRIVAT LA MONTAGNE, PIERREVILLES, MALANCOURT ...
Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie.
Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications.
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e)
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés
Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ONELA

Offre n°27 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'approvisionneur
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la communication
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe

Avantages :

- Prime de poste 5.41 par jour

Rémunération :

- À partir de 11,65 euros brut par heure

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité rapide d'intégration au sein de notre client.

Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en approvisionnement. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences seront valorisées et vos idées prises en compte. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur dans le secteur industriel.
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation.
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe.
- La connaissance des normes de qualité et de sécurité est un plus.

Avantages :
- 13ème mois, prime de poste.

Le salaire est à partir de 11,65 euros brut par heure.

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d'apprendre de nouvelles compétences et de faire partie d'une équipe passionnée et engagée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°28 : Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Professeur / Professeure documentaliste
CLG AMILCAR ZANNONI - HOMECOURT
A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU 20 04 2024 - TEMPS PLEIN - 36 H - RISQUE DE PROLONGATION
LICENCE - MASTER
REMUNERATION
TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 EUROS BRUT
TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT
DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES METIERS DU LIVRE
DIPLOME DE LETTRES
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°29 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150).

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre les consignes et les règles QHSE.
- Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis(alimentation de machine, manutention et montage de pièces ).
- Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S).
- Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies.
- Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité.
- Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité.
- Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur.
- Vérifier et contrôler la qualité.
- Participer activement aux groupes de travail.

Le profil idéal ?

- Expérience requise : 2 ans minimum en industrie.

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste en 3*8.

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AXIA 3

Offre n°30 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, nous recherchons une personne qui exercera le métier de plongeur - aide de cuisine. Vous réalisez la plonge à l'aide de machine automatisée et réaliserez également la plonge manuelle , préparer les salades, laver la vaisselle et les casseroles, entretenir la cuisine Disponible le week-end

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Urbanfoodbuffet

Offre n°31 : Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Le magasin Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

    PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.

Offre n°32 : Animateur (trice) CEE en Centre de Loisirs H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recrutons des animateurs / animatrices sur le secteur du Val de BRIEY (54150)
L'animateur(trice) extrascolaire met en ?uvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles.
Il/Elle encadre les enfants de 3 à 12 ans environ.
Missions:
- Planifier, organiser, préparer l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant,
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli,
- Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel),

Diplôme ou en cours (BAFA ou équivalent)
* Possibilité sans diplôme.

Type de contrat: Contrat CEE
Salaire : 42,89? par jour

Nombre d'heures : 35h par semaine

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Date de début prévue : 22/04/2024

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT 54

    Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie

Offre n°33 : Agent de Nettoyage Sanitaire (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Notre agence recherche un agent de nettoyage (H/F)

Vous serez en charge de l'entretien et du maintien de l'hygiène dans un environnement moderne et dynamique. En effet, vous serez amené à entretenir les sanitaires, douches, faire les poussières passer l'aspirateur....

Vous avez une première expérience dans le nettoyage ou avez une formation réussie dans le domaine, des différentes techniques et méthodes d'entretien.

Vos horaires seront, du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00, le samedi de 06h00 à 08h00 et de 16h00 à 18h00.( environ 14h/sem)
Taux horaire: 11.65?/h brut.

Vous cherchez un complément de salaire, une première expérience professionnelle .....
N'hésitez plus postulez!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°34 : AMP ou Aide Soignant(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - ROSSELANGE ()

Les missions :

- Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
- Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
- Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
- A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
- Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
- Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles.

Prérequis :

- Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
- Expérience exigée dans le champ du handicap ;
- Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
- Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique.

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 50% du contrat de base la mutuelle santé
- CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances )
- 18 jours RTT
- Repas sur place

CDI à temps plein, embauche immédiate
Du lundi au dimanche

Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts (montants pour un temps plein)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (Diplome d'etat exigé AMP ou AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.A.S GABRIEL HOUZELLE

    La Maison d'Accueil Spécialisée est destinée à prendre en charge des personnes déficientes intellectuelles sévères avec pour la plupart de troubles associés, n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et ne pouvant pas réaliser seules les actes de la vie quotidienne. C'est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, le plus proche possible des familles et de la vie sociale. MAS « Gabriel HOUZELLE », située au 2, Rue des Ecoles - 57780 ROSSELANGE

Offre n°35 : Accompagnant en maison familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e :

Accompagnant.e en maison familiale (H/F)

CDD à temps partiel 80%

Poste à pourvoir rapidement

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

Vos missions :

Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village
Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants
Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne
Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
Alerter en cas d'incident
Profil

Pré requis :

Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des règles de sécurité de base
Aisance culinaire (cuisine familiale)
Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)

En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.



Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 28h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 19200K € annuel brut

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°36 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Dans le cadre d'un cdi à temps complet vous exercerez l'emploi de cuisinier à raison de 35h par semaine.

Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous êtes en repos le mardi.

Vous travaillez en horaire continu et devez assurer le service du midi pour environ 130 couverts.

Vous avez impérativement les compétences d'un cuisinier.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente idéalement boulangerie
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous occuperez l'emploi de vendeur en boulangerie.

Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous serez en repos le mardi.

Vos horaires de travail sont fixés par roulement en poste du matin, de journée ou en poste du soir. Vous travaillez en horaire continu.

Le poste du matin débute à 5h00. Le poste du soir se termine à 19h00

Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de vendre les produits boulangers, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène.

Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente.

Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°38 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOUTIERS ()

Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes...
Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques).
Lieu d'activité: Moutiers et ses environs .

Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller Pôle emploi.
Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.

Entreprise

  • ORNE SERVICES

    Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.

Offre n°39 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère).

Principales responsabilités :
- Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
- Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
- Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
- Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
- Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets.

**- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SARL MANCIEULLES AMBULANCES MM GUILLET

    Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée.

Le poste :

Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks.

Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2)
Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité.

Le profil du candidat :

Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre.
Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée.
Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout
Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.

La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°41 : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même poste
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Notre client, une enseigne de prêt à porter recherche pour son magasin de Val de Briey (54) son:

RESPONSABLE DE MAGASIN
Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la gestion et à l'animation de votre magasin.

A ce titre, vos missions seront de :
- le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
- l'analyse, l'optimisation des KPIs et la mise en place de plans d'action,
- le recrutement, le management et la formation de votre équipe de vente,
- le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs,
- la gestion des flux financiers et des marchandises,
- la fidélisation de la clientèle et son développement,
- la tenue du magasin et le merchandising,
- la bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne.

Vous avez une expérience confirmée et réussie de 3 ans minimum dans l'animation d'une équipe de vente dans le secteur de la distribution spécialisée de l'équipement de la personne ou de la maison.

Engagé(e), énergique, enthousiaste, vous avez un leadership naturel et un talent pour entrainer, animer et développer votre équipe au quotidien.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mettre en place des plans d'actions opérationnels pour optimiser votre rentabilité et votre service client.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul sur votre activité et vous en maîtrisez les leviers en termes de commerce, de gestion et de management.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter une assistance technique
  • - Gérer les stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Compétences dominantes : Vente / Management

Entreprise

  • Cabinet de recrutement A LA SOURCE

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport.

Planning :

* Lundi au vendredi de 6h à 8h

* Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h.

* Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%.

Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise.

En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

    Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.

Offre n°43 : Aide-Soignant(e), AMP ou AES. (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Experience domaine handicap exigée
    • 57 - GANDRANGE ()

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous !

Les missions :
- Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
- Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
- Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
- A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
- Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
- Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
- Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles.

Prérequis :
Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
Expérience exigée dans le champ du handicap ;
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique.

Les avantages :
- CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances )
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur
238 € bruts (montants pour un temps plein)

CDI à temps plein, embauche dès le 25 mars 2024

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FAM/PHV « Les Faubourgs de l'Orne »

    Le FAM est un établissement médico-social spécialisé pour les personnes handicapées vieillissantes. Il accueille, en internat, des personnes adultes présentant une déficience physique, psychique et/ou mentale, avec ou sans troubles associés, ne pouvant réaliser seules les actes de la vie quotidienne. FAM Les Faubourgs de l'Orne, situé au 65, Rue Louis Jost - 57175 GANDRANGE

Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Vous serez en charge de la préparation, le soutirage, le conditionnement et l'étiquetage des produits.
Attention: charges à porter.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Horaires: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h45

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ACTALYS

Offre n°45 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, nous recherchons une personne qui exercera le métier de plongeur - aide de cuisine. Vous réalisez la plonge à l'aide de machine automatisée et réaliserez également la plonge manuelle , préparer les salades, laver la vaisselle et les casseroles, entretenir la cuisine Disponible le week-end

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°46 : Contrat de Professionnalisation employé(e) Commercial(e)(H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Nous recherchons des employé(e)s de rayons non alimentaires pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 29 Avril 2024 au 02 Novembre 2024 au sein d'une enseigne Cora Sainte Maire Aux Chênes.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Gestion et rotation des dates des produits
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie).

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00 - 4 jours sur 7.

Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat.
Certificat de qualification Professionnelle Employé de Magasin. (CQP).

JOB DATING : Le jeudi 4 avril 2024 à la cafétéria de CORA SAINTE-MARIE-AUX-CHENES.
(9h00-10h00-11h00)
Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.
Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis.

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CORA

Offre n°47 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 57 - ROMBAS ()

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. ***

Vos missions seront les suivantes :
- préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur dispensant des leçons de conduite.
- accompagner les élèves.
- adapter les séances de formation.

Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution.

Possibilité d'évolution du contrat vers un poste définitif en milieu d'année 2024.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°48 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...)
Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (Auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL SUK INVESTISSEMENTS

Offre n°49 : Agent des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - JOEUF ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :

UN ou UNE AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS

Présentation d'ASSPO :

ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.

ASSPO gère les établissements suivants :

- Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
- Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
- Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)

A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.

Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :

L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :

- Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
- Une consultation et séances de biothérapie
- Un centre de consultations mémoire labellisées
- Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)

Vos missions :

- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ;
- S'informer sur la planification des soins ;
- Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle ;
- Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ;
- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ;
- Gérer les stocks de produits et de matériels ;
- Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière.

Votre profil :

- Vous êtes idéalement titulaire du BEP CSS
- Capacités d'écoute et relationnelles, respect de la confidentialité, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation...
- 1 an d'expérience dans le bionettoyage en milieu hospitalier

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ASSOCIATION SANTE ET SERVICES DES PAYS D

    Lancée officiellement le 1er janvier 2018, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne est portée par son passé. L'ASSPO est née de la fusion-absorption de trois associations orientées vers la santé et les services. L'ASSPO s est fondée autour des valeurs communes des associations fondatrices et d'une complémentarité des offres de soins et des activités médico-sociales.

Offre n°50 : Un Animateur Référent (H/F) Animation Jeunes

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GANDRANGE ()

Sous la direction de la Coordinatrice Enfance Jeunesse,
- Vous collaborez à la conception du projet pédagogique en direction des Jeunes et conduisez sa mise en œuvre,
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'Accueil Jeunes, du bien-être des jeunes accueillis et de leur sécurité physique, affective et morale,
- Vous dirigez et animez, des actions en direction des jeunes (adolescents et pré-adolescents),
- Vous accompagnez les jeunes dans la réalisation de projets collectifs (loisirs, solidarité, citoyenneté ),
- Vous inscrivez vos actions dans le respect des budgets impartis et contribuez à en assurer le suivi,
- Vous assurez la gestion administrative et logistique des actions mises en place,
- Vous participez activement aux réunions d'équipe d'animation où vous secondez la Coordinatrice Enfance Jeunesse,
- Autres missions : vous participez à l'animation d'accueils périscolaire

- Horaires de travail annualisés :
En période scolaire :

Accueil périscolaire :
lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h.

Accueil Jeunes :
lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 19h, vendredi de 16h30 à 22h, mercredi de 13h30 à 18h30.

Compétences
- Bonne connaissance du public Jeunes (ados, pré-ados),
- Maitrise des techniques d'animation,
- Connaissance et maîtrise de la réglementation,
- Capacité à encadrer un groupe de jeunes avec une posture adaptée,
- Sens des responsabilités,
- Capacité à élaborer et conduire des projets : organiser, fédérer, mobiliser les jeunes concernés, impulser et soutenir les initiatives
- Capacité à mobiliser les acteurs locaux,
- Être rigoureux, autonome et organisé,
- Travailler en équipe, être à l'écoute, s'adapter.
- Sens du relationnel

Autres compétences :
Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication

BAFD (obtenu ou en cours d'obtention) ou BPJEPS LTP exigé

CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible pouvant déboucher sur un poste titulaire dans la fonction publique territoriale.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - direction établissement socioculturel (BAFD exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE GANDRANGE

Offre n°51 : Agent / Agente de réseau d'eau potable

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en réseaux d'eau
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes:
- S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ;
- Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ;
- Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ;
- Pose de branchement neuf avec terrassement ;
- Rend compte quotidiennement de son activité ;
- Effectue des schémas du travail réalisé ;
- S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ;
- Assure l'astreinte travaux.

Participation à l'astreinte « interventions » du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ;
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ;
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ;
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une indemnité déjeuner
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport :
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
- Un véhicule de service mis à disposition

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - traitement eau | Bac ou équivalent
  • - canalisation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Offre n°52 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

Dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel l'établissement Léon seafood and cocktails recherche une personne pour occuper l'emploi de commis de cuisine.

Vos missions :
procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle; du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux et de ses abords. Vous êtes polyvalent aux tâches de plonge et de cuisine. Vous préparez et assurez la mise en place des plats, vous aidez à la livraison, la réception au rangement des produits.

Vos savoirs êtres
Vous êtes une personne organisée, soigneuse, soucieuse de la propreté et dynamique

L'employeur peut vous former à l'emploi

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEON SeaFood And Sun

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - SEMECOURT ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique de SEMECOURT en CDI un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°54 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BATILLY ()

Le poste :
L'agence Proman à Hagondange, recherche pour son client Renault SOVAB, un technicien approvisionnement en charge d'un portefeuille fournisseur. Rémunération à partir de 2200€ suivant expérience. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'un portefeuille client Consolider les données d'approvisionnement sur son périmètre Passer les commandes Gérer les fournisseurs pour assurer le respect des dates d'expédition Suivre les dates de mise en stock Piloter le plan d'approvisionnement Passer les commandes de réassort Facturer les litiges qualité aux fournisseurs Assurer le reporting de l'activité


Profil recherché :
Sens de l'écoute. Compétences en communication orale et écrite. Aisance relationnelle. Gestion de la cadence Savoir Connaissance de la réglementation automobile. Autonome, discrétion
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°55 : Animateur-rice de chantier international de bénévoles (ados) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - JOEUF ()

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles!

CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
- Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
- Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
- Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
- Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
- Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements...
En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs !

LES MISSIONS
- Appliquer la réglementation ACM
- Responsabilité du groupe de mineurs
- Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin
- Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles
- Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles
- Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux
- Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux
- Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier

LE PROFIL
- Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent
- Être motivé-e et dynamique
- Avoir de l'expérience en animation
- Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural
- Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes
- Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !)
- Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible
- La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus

LE CONTRAT
- Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
- Rémunération à partir de 55€ brut/jour
> Négociable selon expérience
- Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
- Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour

LE CHANTIER (13 - 17 ANS) :
- Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Législation sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Projet d'animation
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Encadrer un public
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ETUDES ET CHANTIERS ENGAGEMENT CIVIQUE

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas.
Prise de service : dépôt de Briey.

Ce recrutement se fera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Une réunion d'information collective se déroulera le 24/04/24 à 08H30 à l'agence France Travail de Briey, 2 rue de la Filature - Briey, suivie du passage des exercices MRS à 09h30.

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST - France Travail

Offre n°57 : RESPONSABLE DE PARC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE ()

AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Privat la Montagne, un(e) Responsable de Parc.

Vos missions :
- Préparation de commande
- Entretien du parc (connaissance en mécanique)
- Entretien espace vert du bâtiment
- Découpe de tôle de coffrage

- Temps partiel : 80% ou moins
- Du lundi au jeudi 7h/12h
- Vendredi 7h/16h

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°58 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Un Encadrant Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - PIERREVILLERS ()

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réalise des prestations d'entretien Espaces, avec des adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, auprès de collectivités, d'entreprises et particuliers (tonte, débroussaillage, taille de haies, ) en s'assurant de la sécurité des chantiers.
- Responsable de la production qui lui est confiée en termes de qualité, de quantité et de délais
- Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser
dans leurs compétences et connaissances

Profil :
Être titulaire d'un diplôme professionnel en entretien des Espaces verts/paysagistes
Permis remorque (EB) souhaité
La connaissance de la population accueillie en ESAT et de sa problématique est un plus
Maîtrise de l'outil informatique
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Qualités humaines et relationnelles attendues (sens de l'observation, bienveillance, patience, respect, empathie, )
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités pédagogiques

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 50% du contrat de base de la mutuelle santé
- Billetterie loisirs à des tarifs préférentiels
- Déjeuner sur place

*** Pour postuler, transmettre CV et lettre de motivation ***

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - travaux paysagers (Espaces verts/ paysagistes) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.A.T.LE POINT DU JOUR

Offre n°60 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir dès maintenant

Missions :

Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 42 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°61 : Alternant Sécurité et Environnement (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' Alternant Sécurité et Environnement H/F


Vos Missions :
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sécurité et Environnement, vous serez en charge des missions suivantes :

- Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Sensibiliser et former le personnel sur des thématiques sécurité ;
- Rédiger et assurer la mise à jour des fiches sécurité machines et des fiches de sécurité spécifique au poste ;
- Réaliser des enquêtes d'accident, presqu'accident / situation dangereuse ;
- Suivre le plan d'actions sécurité avec les services internes ;
- Réaliser des missions environnement sur les économies d'énergie et d'eau ;
- Fiabiliser le tri des déchets sur le site.


Votre profil :
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de rigueur. Ajoutez une formation orientée Animateur(rice) (BAC +2/3) ou Responsable QSE (BAC + 5) et une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Incorporez des connaissances sur l'utilisation des outils informatiques (Pack Office). Servir dès que possible !
Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

Conditions proposées :
Horaires de journée du lundi au vendredi
Prise de poste : septembre 2024
Durée : 2 ans
Site non accessible aux transports en commun.

Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Entreprise

  • LA FOURNEE DOREE

Offre n°62 : RESPONSABLE DE PARC (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une RESPONSABLE DE PARC (H/F) sur le secteur de SAINT-PRIVAT-LA-MONTAGNE (57855).

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer des commandes.
- Entretenir le parc.
- Entretenir les espaces verts autour du bâtiment.
- Effectuer de la découpe de tôle
- Préparer les matériels pour les chantiers.

Le profil idéal ?

- Permis : Permis b obligatoire.
- Caces : CACES R489 (1/3/5) exigé.
- Expérience requise : 15 ans minimum dans le bâtiment / les travaux publics.

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste de journée, en 30 heures (plus ou moins).

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • AXIA 3

Offre n°63 : CHEF DE CHANTIER TP (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) sur le secteur de MANCIEULLES (54150).

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance.
- Vérifier la bonne exécution des travaux.
- Diriger les équipes.
- Contrôler, coordonner et planifier les travaux.
- Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
- Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.

Le profil idéal ?

- Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée.
- Permis B OBLIGATOIRE.

Poste à pourvoir rapidement en intérim.
Poste de journée.

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Entreprise

  • AXIA 3

Offre n°64 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BATILLY ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BATILLY (54980).

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en atelier les véhicules ;
- Réaliser la transformation des véhicules ;
- Effectuer de l'assemblage de pièces ;
- Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) ;
- Informer son supérieur en cas de non-conformité ;
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Entretenir son poste de travail.

Le profil idéal ?

- Expérience requise : Une première expérience dans l'industrie automobile et/ou bonnes compétences en mécanique est exigée.
- Savoir-être : Vous faites preuve de dynamisme, rigueur, et polyvalence.

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste en 2*8.

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • AXIA 3

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments
Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire
Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process
Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recette
Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits
Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel
Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques
Nettoyer et entretenir son poste de travail
Profil

Esprit d'équipe
Savoir travailler en autonomie
Flexibilité et polyvalence
Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité
Suivre les procédures internes
Adapter son rythme de travail à la production

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • Urbanfoodbuffet

Offre n°66 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Missions
En tant qu'Équipier Polyvalent Saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°67 : Assistant Médical (H/F) - DITEP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Prise de poste à compter du 1er septembre 2024.

Au sein du service thérapeutique du DITEP de Briey, vous serez amené à :

* Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sous le contrôle de l'IDE coordinatrice.
* Dialoguer avec les familles
* Accueillir des patients, en présentiel ou par téléphone
* Gérer le planning de rendez-vous et de la salle d'attente
* Gérer et suivre les dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation de rendez-vous avec un spécialiste
* Rédiger des comptes rendus de consultation, d'examens ou d'interventions chirurgicales, dictés par le médecin ou bien recueillis à partir d'informations écrites
* Assister le médecin ou l'IDE au cours de la consultation, comme l'aide à la pose d'un électrocardiogramme
* Rédaction de petits actes médicaux en amont de la consultation, tels la prise de tension, les mesures de poids et de la taille ou encore l'aide à l'habillage ou au déshabillage
* Gérer le matériel médical, sa désinfection ou stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin

* Etre titulaire d'un diplôme d'assistant médical ou Diplôme d'Etat d'aide-soignant, d'IDE ou d'auxiliaire de puériculture
* Avoir le sens de l'organisation et la rigueur pour maintenir un planning clair et précis-
* Maîtriser des logiciels de bureautique de base pour gérer les dossiers et les rendez-vous
* Aisance rédactionnelle et maîtrise du champ lexical médical afin d'être efficace dans l'écriture des comptes rendus médicaux
* Empathie, sens de la communication et contact humain irréprochable afin d'assurer l'interface entre le médecin et ses patients
* Sens irréprochable du professionnalisme afin de conserver le secret médical
* Connaissances de base pour la réalisation d'actes médicaux simples mais nécessitant un savoir-faire précis

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°68 : Apprenti Méthodes Process H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti méthode process H/F.
Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle sur la gestion des projets d'amélioration continue sur la ligne de production.

Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation.

Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la méthode et/ou de l'amélioration continue de niveau BAC +3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie.

Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant !

Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
35 heures avec horaires de journée
Rémunération selon la grille d'apprentissage
Tickets restaurants.

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.

Offre n°69 : Apprenti QHSE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F.
Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place.

Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation.

Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie.

Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant !

Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous.

Contrat d'apprentissage ou de
professionnalisation
35 heures avec horaires de journée
Rémunération selon la grille d'apprentissage
Tickets restaurant

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.

Offre n°70 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d?innovations technologiques et vous recherchez un poste d?Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région !
Parfait, nous avons la mission qu?il vous faut !
L?agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d?utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d?Experts !
C'est peut-être vous ?

Voilà ce que nous vous proposons :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle.
Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle)
A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage.

Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ?
Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site.
Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels.

Vous possédez une dextérité dans l?exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.

Informations pratiques :
Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente.
Votre contrat : possibilité de longue mission
Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème).

Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
Merci de postuler en ligne !


L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°71 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !


En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :


Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ?
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?


Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°72 : Aide maçon VRD (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F)
Vos missions :
Vous assistez à la pose de bordures, pavés, caniveaux, et aidez l'équipe de VRD
Vous exécutez des travaux sur les routes ou voiries
Construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d'aménagement urbain
Vous réalisez les couches de surface en VRD : Pavages, dallages et enrobés manuel
Expérience dans les VRD d'au moins de trois années
Autonome, rigoureux, ponctuel
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Carte du BTP, AIPR

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • AL INTERIM HAGONDANGE

Offre n°73 : CONDUCTEUR SPL 1/2 NATIONAL H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - GANDRANGE ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL (H/F) pour notre agence située à GANDRANGE (57).

Poste avec 2 à 3 départs à la semaine minimum.

Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en National et Régional.


Ce que nous attendons de vous :

* Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
* La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
* Une Bonne présentation.
* Une Ponctualité et du sérieux .



Ce que nous vous proposons :

* Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
* Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
* Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité.
* Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
* Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.

Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.


Rémunération :
Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°74 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Nous sommes à la recherche d'un Facteur (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de courrier.

Rattaché(e) , au responsable de site vos missions, si vous l'acceptez seront de:

- Réaliser les travaux de préparation : tri et classement dans le sens de l'itinéraire ;
- Assurer la distribution en vélo, voiture, à pied ou en stabby (scooter à 3 roues) de l'ensemble des courriers/colis qui vous sont confiés ;
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ;
- Relever les boites aux lettres avec flashage ;
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste.

Si vous êtes titulaire du permis B, Vous aimez les postes en extérieur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sérieux et adaptabilité. Esprit d'équipe et d'entraide sont vos maîtres-mots, alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages de rejoindre Alliance Emploi...
Contrat : CDI
Début : Immédiatement
Horaires : lundi au vendredi et un samedi sur deux
Lieu : Homécourt
Rémunération : 1911.04€ brut + primes
Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.
Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.

Alors convaincu(e) ?
N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°75 : Gardien / Gardienne de déchetterie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ROMBAS ()

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange (57) recherche pour l'un de ses clients, un Gardien de déchèterie H/F sur le secteur de Rombas (57).

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir et à informer les usagers du site
- Informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie et la répartition de chaque catégorie de déchets
- Réceptionner les camions lors de l'enlèvement des bennes et veiller à la propreté du site

Package salarial : Taux horaire à définir + déplacement + 13ème mois + panier

Vous êtes une personne motivée, discrète et sérieuse.



A propos de nous : TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°76 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments
Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire
Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process
Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recette
Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits
Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel
Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques
Nettoyer et entretenir son poste de travail
Profil

Esprit d'équipe
Savoir travailler en autonomie
Flexibilité et polyvalence
Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité
Suivre les procédures internes
Adapter son rythme de travail à la production

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Urbanfoodbuffet

Offre n°77 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d?innovations technologiques et vous recherchez un poste d?Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région !
Parfait, nous avons la mission qu?il vous faut !
L?agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d?utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d?Experts !
C'est peut-être vous ?

Voilà ce que nous vous proposons :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle.
Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle)
A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage.

Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ?
Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site.
Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels.

Vous possédez une dextérité dans l?exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.

Informations pratiques :
Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente.
Votre contrat : possibilité de longue mission
Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème).

Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
Merci de postuler en ligne !


L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°78 : Employé Commercial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

    PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.

Offre n°79 : Un(e) agent des Services Techniques - spécialité plomberie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal

Missions du poste :
Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal :
- Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires
de jeux)
- Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage
de la ville
- Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain)
- Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la
ville
- Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public
Spécialité en plomberie et en chauffage :
- Il (elle) assure des travaux de plomberie et de chauffage

Profils recherchés :

Qualifications requises :
Permis B obligatoire
Permis PL et CACES souhaités

Compétences requises :
- Connaissance des techniques de nettoyage d'entretien du domaine public
- Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins
motorisés liés aux missions
- Connaissance en plomberie et en chauffage

Qualités relationnelles :
- Autonomie dans les tâches du poste
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service

Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Poste à 35h00 par semaine

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE MOYEUVRE GRANDE

Offre n°80 : Un(e) agent des Services Techniques - spécialité maçonnerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal

Missions du poste :
Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal :
- Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires
de jeux)
- Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage
- Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain)
- Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la
ville
- Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public
Spécialité en maçonnerie :
- Il (elle) effectue des travaux de maçonnerie

Profils recherchés :

Qualifications requises :
Permis B obligatoire
Permis PL et CACES souhaités

Compétences requises :
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du domaine public
- Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins
motorisés liés aux missions
- Connaissance des techniques de maçonnerie

Qualités relationnelles :
- Autonomie dans les tâches du poste
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service

Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Poste à 35h00 par semaine

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE MOYEUVRE GRANDE

Offre n°81 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Technicien Qualité (H/F)

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous mettez en ?uvre la Politique Qualité et assurez le suivi terrain selon les exigences définies. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Assurer le traitement des non-conformités : traitement, analyse et enquête ;

- Veiller au respect des exigences définies sur ligne : plan de contrôle, sécurité, alimentaire (HACCP, VACCP), hygiène, nettoyage, risque de corps étranger, traçabilité ;

- Réaliser selon les plans de contrôles définis, des prélèvements, des audits de ligne, des tests de traçabilité, des dégustations, des suivis échantillothèques ;

- Analyser les résultats de contrôle ou autocontrôle, proposer des actions correctives et participer à leur mise en place et à leur suivi sur le terrain ;

- Assurer des enquêtes réclamations ;

- Veiller à la sensibilisation du personnel ;

- Participer à la maitrise des indicateurs qualité ;

- Elaborer et mettre à jour les procédures et instructions ;

- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).

Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et le goût du terrain.

Ajoutez un diplôme Bac + 2 à Bac + 5 en Qualité. Incorporez des connaissances en HACCP, normes IFS-BRC et microbiologie alimentaire. Parsemez avec une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un service Qualité en Industrie Agroalimentaire, puis laissez reposer. Servir dès que possible !

Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.



Conditions proposées :

Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d'habillage, de panier, de jour supplémentaire, de jour férié), RTT, Modulation, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13ième mois selon ancienneté.

Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2350 ?

Entreprise

  • LA FOURNEE DOREE

Offre n°82 : REGLEUR/REGLEUSE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°83 : Superviseur/Superviseuse (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Votre mission :
Rattaché au responsable d'UAP, vous organisez l'activité des équipes en fonction des productions à réaliser. Vous pilotez et vous gérez le personnel de production et vous coordonnez l'activité avec les autres équipes (maintenance, qualité, logistique ). Vous déclinez et vous réajustez le programme de fabrication en fonction des aléas de production (technique, personnel, maintenance, approvisionnement, sécurité ). Vous effectuez le suivi des performances de votre atelier, vous tenez à jour les indicateurs et tableaux de bord. Vous gérez les anomalies et dysfonctionnements, vous mettez en œuvre et vous suivez les actions correctives nécessaires. Votre connaissance des équipements et de leur fonctionnement vous permet d'apporter un appui technique aux équipes de production.

Vos tâches :
Vous organisez la production sur votre périmètre d'activité, vous affectez les ressources. Vous assurez l'adéquation des ressources et des moyens aux objectifs de production. Vous gérez le déroulement des opérations de production et le traitement des anomalies. Vous vous assurez de la conformité des opérations réalisées. Vous apportez un support technique et méthodologique aux membres de l'équipe. Vous êtes garant du bon fonctionnement des process. Vous renseignez les documents de suivi de production, vous effectuez le reporting informatique. Vous formalisez les standards de travail et les modes opératoires, vous les faites appliquer et vous les auditer. Vous évaluez et vous développez les compétences de votre équipe notamment à travers le suivi des formations, les audits et la réalisation des entretiens annuels et professionnels. Vous êtes garant de la gestion du personnel de votre équipe et de sa cohésion. Vous communiquez à votre équipe les informations utiles. Vous organisez et vous animez les TOP5 et réunions mensuelles. Vous expliquez les consignes et règles de fonctionnement au sein de l'équipe. Vous animez des actions d'amélioration, groupes de travail, vous êtes force de propositions. Vous appliquez et faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc ). Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°84 : Vendeur en accessoires automobile F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Vendeur en Pièces Détachées Agricoles (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Val de Briey

Vous serez positionné(e) comme un acteur de la vente de pièces détachées et de la relation client

Rattaché(e) au Responsable Pièces, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la promotion et la vente de pièces détachées pour satisfaire les besoins des clients agricoles,
- Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition,
- Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock,
- Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces,
- Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pièces et suggérer des idées concernant les futures campagnes,
- Mettre en oeuvre des opérations de vente par télémarketing.

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du Commerce ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire grâce à vos connaissances du secteur et du matériel agricole.

Votre aptitude à développer une relation client, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance informatique seront autant d'atouts pour réussir cette mission

Travail ponctuel le samedi

Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°85 : Mécanicien agricole F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Technicien Agricole Itinérant (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Val de Briey

Fort d'un partenariat solide avec la marque CASE, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu !
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.

Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel de renommée.
En rejoignant son équipe, vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients.

Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance.

Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles.

Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.

Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°86 : Educateur familial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e :

Educateur.rice familial.e (H/F)

en CDI à temps plein

Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.

Votre rôle :

Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..)
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Profil

Capacité à créer un lien affectif et à le suivre
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi


Pré requis :

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :

Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°87 : Chef de Service Educatif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos Missions :

En lien avec la direction d'établissement, vous encadrez des équipes composées actuellement chacune de personnel éducatif et services généraux.

Vous organisez également la prise en charge éducative d'une vingtaine de jeunes au sein de nos structures.

Vous coordonnez les projets d'accueil et d'accompagnement et êtes garant auprès des familles et des partenaires, de la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et de son évaluation.

Vous prenez en charge l'organisation, l'animation, la gestion de vos équipes (réunions, plannings, gestion des temps de présence ) et le management et le développement des compétences des professionnels.

Vous représentez la Fondation auprès des partenaires institutionnels : ASE, Magistrats, établissements scolaires et médicaux

Vous êtes innovant, créatif et êtes force de propositions pour des partenariats culturels, scolaires, d'insertion, sportifs dans le but de la plus grande qualité de vie possible des jeunes accompagnés.

De par votre intégration dans l'équipe de Direction, vous participez pleinement à la réflexion institutionnelle tant en termes de développement de projets d'accompagnements innovants que dans le maillage de partenariats territoriaux au service des projets des enfants accompagnés.

Votre Profil :

De formation de niveau 3, vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance dont vous maîtrisez le fonctionnement et portez un vif intérêt au soutien à la parentalité ainsi qu'au développement des compétences parentales.

Vous avez idéalement obtenu un CAFERUIS.

Doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous êtes en aisance avec la planification de travail et les règles RH dans la planification du travail.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • La Vie au Grand Air - AEPH

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°88 : Poseur revêtement de sol (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme.

Missions et Responsabilités :
- Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes )
- Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage )
- Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre
- Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers

Profil et compétences :
- Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers ) vous savez gérer vos chantiers.
- Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art.
- Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression
- Vous êtes titulaire du permis B

Rémunération:
- Salaire entre 21 600€ et 36 900€ brut par an
- Diverses primes
- Indemnité de repas

Type de contrat:
- CDI

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • LORRAINE RESINE

Offre n°89 : Vendeur crèmerie Grand frais (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Contrat à durée indéterminée
Horaire hebdomadaire : 20h

Vos missions au sein du rayon crèmerie :
- La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- La coupe de fromage.

Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéresse.

Vous aimez :
- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.

Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :
- Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1085.66
- Une prime mensuelle
- Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins
- Chaque heure supplémentaire rémunérée
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL RH

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Nous recherchons un Préparateur de Véhicules (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Collaborateur de confiance, vous serez responsable de préparer les véhicules et devrez faire preuve d'un excellent sens du service client.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Assurer la préparation de véhicules neufs pour la livraison : ajout de kits de sécurité par exemple
- Contrôler l'état visuel d'un véhicule (carrosserie, fonctionnalités, niveaux, etc.)
- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène

Environnement de travail : Épaulé d'un technicien expérimenté lors de la prise de vos fonctions, vous serez accompagné à chaque étape de votre formation et intégration à l'équipe pour gagner en compétence et en autonomie.

Votre profil : Minutieux et rigoureux, vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer au sein d'une jeune entreprise à taille humaine.

Vous devez disposer d'un moyen de locomotion. Permis B nécessaire.

Entreprise

  • COMPAGNIE DE NETTOYAGE DE VEHICULES DE L

Offre n°91 : Ajusteur-mécanicien / Ajusteuse-mécanicienne de fabrication

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - CLOUANGE ()

Notre entreprise, est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels.
Dès votre prise vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos machines, méthodes et outils et vous serez placé(e) sous la responsabilité de notre Chef d'équipe.
Vous réaliserez des opérations de maintenance et de rénovation des équipements mécaniques provenant des lignes de production de nos clients.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Prendre en compte et analyser les maintenances ou réparations à effectuer
- Procéder au démontage et au nettoyage des équipements à rénover
- Repérer les divers éléments pour faciliter leur remontage
- Réaliser en atelier les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécifications identifiées
- Remplir un rapport d'expertise après avoir effectué une analyse pointue (prise de côtes, photos, CND...)
- Assurer le contrôle Qualité de la prestation de maintenance ou de réparation effectuée
- Rédiger des fiches d'intervention (pointages, fiches de travail, rapport d'essai )
- Effectuer le cas échéant des interventions sur sites clients en France et en Europe.
Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans les domaines de la maintenance ou de la mécanique et/ou disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel.
Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, montage et assemblage d'éléments mécaniques, etc.)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées.
Organisation du poste, rémunération et avantages :
- Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
- Temps de temps hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi (7h-14h30 ; 13h15 le vendredi)
- Salaire attractif à définir selon votre profil et votre expérience
- Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
- Prime de vacances (à minima 675? pour une année complète), prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)
- Intéressement (1000 ? / an si objectifs atteints, intéressement versé en 2021 et 2022) / PERCO
- Contribution de l'entreprise (50%) et du salarié (50%) à un régime de retraite supplémentaire
- Mutuelle familiale (prise en charge à 50 % par l'entreprise) / Prévoyance complémentaire
- Des heures supplémentaires sont possibles (majorées à 25% ou 50%, rémunérées ou récupérées au choix du salarié)
- Chèque cadeaux en fin d'année

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Métrologie
  • - Mécanique de précision
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution

Offre n°92 : Mécanicien engins en d'atelier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute.
Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer !

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé à Metz, un technicien d'atelier

Vos missions:

- Préparation d'engins neufs
- Reconditionnement d'engins
- Recherches et analyse de pannes
- Réparation des engins
- Maintenance et entretiens des engins
- Établissement de devis
- Suivi et commande des Pièces détachées
- Installation d'équipements optionnels

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique et hydraulique, idéalement dans le chariot élévateur, le TP ou le matériel agricole. Pugnace, rigoureux(se) et curieux(se), vous souhaitez faire évoluer votre parcours professionnel.

Contrat: CDI

Horaires: 39h/ semaine 07h30-12h00//13h-17h00 et 16h00 le vendredi
Salaire: Entre 2050? et 2300?/ mois (pour 39h/semaine) + 13ième mois + participation

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°93 : Technicien / Technicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Handi Auto est une société de transformation automobile pour personnes à mobilité réduite située à Norroy-Le-Veneur. Rejoindre l'équipe d'Handi Auto, c'est avant tout partager un esprit de famille unique où les valeurs humaines et professionnelles ne sont pas que de belles paroles. C'est aussi partager notre détermination : répondre aux besoins et satisfaire les attentes de nos clients. Cette exigence nous pousse à donner chaque jour le meilleur de nous-mêmes dans une ambiance de travail privilégiée et protégée. Dans un contexte de croissance de l'activité, notre agence Handi Auto recherche son/sa futur technicien(ne)

Voir notre site web : www.handiauto.com

À PROPOS DU POSTE

Vos missions :

- Aménagement de véhicule pour les personnes à mobilité réduite
- Utilisations d'outils, travaux manuels sur véhicule
- Découpe d'éléments du véhicule
- Suivi d'un processus d'aménagement
- Maintien de son poste de travail organisé
- Travail en équipe

Formation aux différentes missions assurée dès la prise de poste.

Profil recherché :

Titulaire du Permis B
Vous êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), créatif(ce) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences tout en vous épanouissant dans votre travail.
Vous êtes réactif(ve) aux évolutions du secteur.


Prime intéressement / prime de noël / prime de vacances

Programmation : 39H/SEMAINE - Du lundi au vendredi (8H-12h / 13H-17H sauf vendredi 16H).

Alors, n'attendez pas pour postuler ! On vous attend !

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture

Offre n°94 : Educateur Spécialisé (H/F) - DITEP BRIEY (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service, vous devrez :

* Travailler en équipe pluridisciplinaire en accueil de jour et de nuit.
* Participer à la réalisation du projet individualisé de la personne accueillie.
* Elaborer et animer des activités en adéquation avec les objectifs des PPA et des projets individualisés.
* Participer au maintien des liens avec la famille.
* Assurer la médiation familiale
* Développer la vie sociale.
* Proposer des projets.

* Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT d'éducateur spécialisé

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°95 : contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs contrôleurs qualité.

Au sein de la chaîne de production, vous jouez un rôle majeur dans la qualité du produit fini et serez en charge de vérifier que tout le processus de fabrication respecte les normes établies.

Chargé de garantir la conformité des exigences, vous devrez suivre toutes les étapes de la production avec minutie, identifiant les éventuels défauts ou écarts par rapport aux critères prédéfinis.

Vous serez en charge du contrôle qualité de la totalité du véhicule fini (contrôle visuel, tactile, contrôle d?étanchéité, contrôle auditif suite à la conduite du véhicule, ... ).

L'objectif est de s'assurer que les produits qui quittent l'entreprise sont fiables, sécurisés et répondent aux attentes des clients.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Il est important d'être minutieux et attentif afin de ne pas laisser de défauts.

Vous serez amené à utiliser l'outil informatique (tablette ou ordinateur).

Il est également important d'être à l'aise avec la conduite de véhicules de divers gabarits.

Une expérience en qualité est un atout.

Mission d'un mois dans un premier temps, mais prolongeable

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • LIP HAGONDANGE

Offre n°96 : AUTOMATICIEN (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Rejoindre le groupe STEAP Stailor, c'est travailler au sein d'un groupe présent dans plusieurs régions au plus proche de ses clients. Vous prenez part à des projets nationaux et internationaux, et construisez des solutions adaptées à des clients de toute taille dans l'industrie agro-alimentaire, cosmétique ou pharmaceutique.

Nous rejoindre c'est intégrer un groupe à taille humaine, 150 collaborateurs. Un groupe qui se développe depuis sa création, qui travaille chaque jour sur mesure pour satisfaire ses clients. En nous rejoignant, vous participez à nos projets en travaillant sur l'automatisation du traitement des opérations industrielles définies dans le cahier des charges de nos clients.

Encadré par un Responsable d'Affaires Automatisme ou un Chargé d'Affaires Automatisme, vous participez aux différentes étapes de la réalisation de projet automatisme de nos clients finaux, depuis l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service en passant par la programmation.

Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation des missions suivantes :

- Mettre en œuvre les architectures automatismes définies dans les chiffrages et les cahiers des charges clients
- Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles en collaboration avec le client, le Chargé d'Affaires Projet et le Responsable Automatisme
- Programmer les automates
- Programmer les interfaces opérateurs (IHM ou systèmes de supervision plus ou moins complexes)
- Garantir que votre programmation est conforme aux analyses fonctionnelles
- Garantir le respect de son planning
- Rédiger la documentation technique et garantir sa conformité
- Réaliser les tests FAT avec les clients finaux sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires Automatisme ou d'un Responsable d'Affaires Automatisme
- Assurer les tests électriques, les tests en eau et la mise en service industrielle en France ou à l'export
- Assurer l'optimisation des paramètres de l'installation
- Assurer la formation des opérateurs
- Assurer le suivi après-vente des automatismes réalisés (dépannage, modifications, )

Notre plus : vous permettre de nous découvrir lors de votre période d'intégration afin de vous familiariser avec notre méthodologie de travail.


Les compétences que nous recherchons

Vous êtes notre candidat :

Vous bénéficiez d'un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel, avec une première expérience sur un poste similaire en automatisme dans le milieu industriel agro-alimentaire, de la cosmétologie et/ou de la pharmacie et êtes attentif aux normes et règles de sécurité.

Vous avez la connaissance d'un ou plusieurs des solutions suivantes :
- Siemens : TIA Portal,WinCC,
- Schneider : Unity, Control Expert,
- RockWell : RS Logix, FT View,
- Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES,
- Codra : Panorama
- Arc Informatique : PC Vue

Vous maîtrisez la rédaction de documents techniques ainsi que l'argumentaire associé et connaissez les composants et logiciels d'automatisme.

Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel - Niveau B1.

Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.

Votre respect des règles de sécurité est un trait de votre personnalité.

Notre projet professionnel vous intéresse ? Alors découvrez le contour de cet emploi

Déplacements : des déplacements d'une à plusieurs semaines pourront se faire en France et à l'International dans le cadre de réunions ou de mises en service.

Notre avantage c'est d'être présent dans plusieurs villes, proche de la mer ou des montagnes ou encore au cœur des plaines du Grand-Est.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • STEAP STAILOR

Offre n°97 : Chauffeur Porte Char Régional H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - GANDRANGE ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char H/F pour notre agence située à Gandrange (57)

Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional.(pas de découchés)

Ce que nous attendons de vous :

* Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
* La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
* Une Bonne présentation.
* Une Ponctualité et du sérieux .


Ce que nous vous proposons :

* Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
* Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
* Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité.
* Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
* Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.
Le CACES R482 cat G est un plus.

Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°98 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments
Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire
Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process
Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recette
Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits
Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel
Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques
Nettoyer et entretenir son poste de travail
Profil

Esprit d'équipe
Savoir travailler en autonomie
Flexibilité et polyvalence
Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité
Suivre les procédures internes
Adapter son rythme de travail à la production

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°99 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - BATILLY ()

Poste : ?Au sein du site client automobile vous évoluerez au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP? de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Au quotidien (en horaires 2x8), vous serez principalement amené(e) à effectuer : La réparation des machines du parc client, comprenant la recherche et l?analyse de pannes, Le montage d'équipements, L'entretien des machines, L'établissement de devis, la commande et le suivi des pièces détachées.
Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l?esprit d?équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l?entreprise qu?il vous faut !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

Offre n°100 : Aide Monteur Ventilation Climatisation Chauffage (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GANDRANGE ()

La société HYGIA CLIM, située a Gandrange, souhaite embaucher, afin de renforcer ses équipes, un(e) aide monteur en ventilation, climatisation et chauffage.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la pose et l'entretien des systèmes de climatisation et ventilation chez des particuliers et des professionnels. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Les personnes débutantes sont les bienvenues et l'entreprise est prête à faire monter en compétences en interne.
Vous êtes motivés pour rejoindre un entreprise dynamique, vous êtes proactif et polyvalent, envoyez votre CV.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Remettre en état des systèmes de filtration d'air
  • - Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Participer à la mise en service des installations

Entreprise

  • HYGIA CLIM SERVICES SARL

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle.
Vous avez des connaissances sur les pièces automobiles.
Vous assurez la vente de divers accessoires automobiles.
Vous contrôlez les mouvements de pièces, préparez les commandes, réceptionnez, vérifiez et enregistrez les livraisons.

Connaissance en pièces automobiles souhaitées.

Compétences

  • - Accessoires automobiles
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROADY

Offre n°102 : Développeur Full Stack en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires localisée à Norroy-le-Venneur un(e) Développeur(se) Junior H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2024.

Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de Développeur Informatique et d'obtenir le titre d'État niveau BAC +3 "Développeur Full stack" (Titre RNCP de niveau 6 - Bac +3).

Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC

Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions :
Participer à la définition des besoins utilisateurs
Élaborer des spécifications techniques
Tester les fonctionnalités développées
Optimiser les performances des applications web
Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances en développement web
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (graphistes, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence du projet
Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur
Respecter les délais impartis pour la réalisation des tâches assignées
Être en mesure d'expliquer les choix techniques effectués
Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction

Profil recherché :
Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, BUT, Bac +2 ) en informatique ?
Votre curiosité, votre capacité d'adaptation facile et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts majeurs ?
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologie et le développement ?
Et enfin, vous envisagez de continuer votre cursus en alternance dans le domaine de l'informatique ?

Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois
Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEWO

Offre n°103 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE ()

Notre restaurant Nonna ! situé à Saint-Privat-la-Montagne recherche urgemment un serveur (H/F)

Les horaires sont adaptables suivant vos disponibilités. Les seules contraintes étant une présence obligatoire les vendredi soir, samedi soir et dimanche midi.

Le volume horaire sera à négocier ensemble entre 20 à 30h par semaine.
Il s'agit d'un poste en CDI.

Une expérience est souhaitée mais les candidatures débutantes sont les bienvenues !

Une formation sera assurée si débutant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA NONNA !

Offre n°104 : Applicateur en signalisation routière (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Description du poste
L'entreprise est spécialisée dans le traçage au sol, la signalétique verticale et le mobilier urbain et utilise diverses méthodes et matériaux.

Le poste
L'entreprise recherche un Applicateur en signalisation routière (h/f) dynamique pour un poste à Marange-Silvange.

Ce rôle consiste à effectuer diverses tâches telles que le marquage au sol en résine et peinture, l'installation de mobilier urbain, le balisage de chantier, la pose de panneaux et mobilier de signalisation, ainsi que des manutentions diverses.

Avoir le permis B est obligatoire. Nous recherchons une personne motivée, assidue, ponctuelle, avec un esprit d'équipe et une affinité pour travailler à l'extérieur.
Une capacité logique est également requise. Une formation au métier est disponible si nécessaire.

Ce contrat est prévu pour une durée de 6 mois, démarrant le 11 mars 2024. Le poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine.

Le salaire proposé est de 11,85 € par heure.

Le profil recherché
Nous recherchons un Applicateur (h/f) compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe et/ou avec une expérience dans les travaux publics.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Techniques de pose d'éléments d'aménagement, maîtrise des outils et équipements nécessaires, et une bonne compréhension des consignes techniques.

Compétences

  • - Caractéristiques des résines
  • - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
  • - Préparer une surface de pose
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Entreprise

  • C2 MARQUAGE

Offre n°105 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Un établissement de restauration rapide/snacking de 9 salariés recherche un(e) employé(e) de restauration.
Vous serez amené soit à
- faire la préparation des plats et desserts, l'assemblage et la cuisson des aliments ainsi que l'entretien du poste de travail.
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique et pourrez être formé(e) à différents postes sI vous êtes curieux d'apprendre et de faire plaisir à la clientèle
la formation pourra être assurée au sein de l'entreprise.
Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Pouvoir se rendre sur Marange Silvange.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SNACK LE GROS DADA

Offre n°106 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GANDRANGE ()

Votre agence Manpower de Thionville recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, produisant essentiellement des produits longs en acier, son Opérateur Parachèvement/Laminage (H/F) pour le secteur laminoir.


Parachèvements via traitements thermiques:
Plusieurs installations de trempe (eau, polymère, huile, induction) et fours permettant des revenus et recuits divers : adoucissement, globulisation, isotherme, normalisation, perlitique, détensionnement.

Ou via les parachèvements à froid:
-Dressage
-Ecroûtage
-Mise à longueur
-Lopinage
-Usinage des extrémités, perçage, forage
Mais également le laminage de bobines jusqu'à 13 mètres !

Vous serez également garant de :
-Rendre compte et signaler les anomalies au responsable posté
-Analyser les dysfonctionnements
-Respecter et faire respecter dans son équipe les règles QSE (qualité, sécurité et environnement fixées par l'Entreprise ainsi que l'ordre et la propreté.



Vous êtes titulaire d'un BAC de l'industrie, des habilitations pour la conduite des ponts sol et vous possédez déjà une expérience dans le domaine industriel et/ou sidérurgique.
Vous acceptez le travail posté en 3 X 8 et 4 X 8.

Les normes de qualité et de sécurité n'ont plus aucun secret pour vous ?
Vous êtes polyvalent, dynamique et avez l'esprit d'équipe ?
Vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie sont reconnues ?
Alors, n'hésitez plus, postulez pour rejoindre l'aventure !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Votre agence Manpower de Thionville recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, produisant essentiellement des produits longs en acier, son Opérateur Parachèvement/Laminage (H/F) pour le secteur laminoir.

Offre n°107 : Agent de service nettoyage H/F

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Vous exercez sur plusieurs chantiers sur le secteur d'Homecourt :

- nettoyage cages d'escaliers.

Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaires de 08h00 à 17h00.

Embauche immédiate.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE LORRAINE

Offre n°108 : Agent de service nettoyage H/F

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous exercez sur plusieurs chantiers sur le secteur de Briey :

- nettoyage cages d'escaliers.

Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaires de 08h00 à 17h00.

Embauche immédiate.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE LORRAINE

Offre n°109 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - ROMBAS ()

Vous aurez pour mission d'assurer la mise en place de la politique qualité, hygiène , sécurité et environnement . Vous serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes :
- Elaborer, proposer la politique QHSE
- Piloter la politique QHSE et l'animer avec les référents et chef d'équipe de Département ainsi que la Direction.
- Auditer , planifier et suivre
- Participer au développement de la structure
Vous contribuer pleinement à l'atteinte des objectifs .
Compétences demandées :
- Animer et développer la politique sécurité et environnement
- Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques
- Connaitre , appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et les politiques de la Direciton
- Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits
- Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis
- Connaitre l'organisation de production
- Savoir établir et suivre des méthodes et indicateurs
- Savoir traiter la non- conformité, les dysfonctionnements
- Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise
- Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel
- Suivre l'ensemble des plans de prévention
- Suivre des EPI
- Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
En plus du salaire de base divers avantages :
- Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète
- Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
- Participation et dividende en cas de résultats
- Participation aux frais kilométriques
- CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes , carte cadeau , avantage parfumerie)
- Mutuelle et Prévoyance
- Société Coopérative et Participative (SCOP)

Offre n°110 : Facteur / Factrice

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 230 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Moyeuvre Grande et ses environs.

Vos missions principales seront :
Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures
Effectuer la distribution
Réaliser des prestations de service
Avoir le sens de l'orientation, sens du service
Respecter le code de la route et les règles de sécurité
Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 11.61€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°111 : Contrat de Professionnalisation Hôte caisse polyvalent drive H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 29 Avril 2024 au 02 Novembre 2024 au sein d'une enseigne Cora Sainte Maire Aux Chênes.

Principales missions :
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Préparation des commandes clients dans l'entrepôt



Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7


Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat.
Certificat de qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP).

JOB DATING : Le jeudi 4 avril 2024 à la cafétéria du CORA SAINTE-MARIE-AUX-CHENES.
(9h00-10h00-11h00)

Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.
Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis.

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CORA

Offre n°112 : Contrat de Professionnalisation employé(e) Drive (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Nous recherchons des employé(es) Drive pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 29 Avril 2024 au 02 Novembre 2024 au sein d'une enseigne Cora Sainte Maire Aux Chênes.

Principales missions :
- Préparation des commandes clients dans l'entrepôt
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Rotation des produits et gestion des stocks
- Accueil, information et fidélisation des clients

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7.
Port de charges maximal : pack d'eau.

Certificat de qualification Professionnelle Employé de Drive (CQP).
Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans.

JOB DATING : Le jeudi 4 avril 2024 à la cafétéria de CORA SAINTE-MARIE-AUX-CHENES.
(9h00-10h00-11h00)

Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.

Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

Offre n°113 : Référent Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que référent
    • 57 - ROMBAS ()

Vous serez en équipe , sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour principales missions :
- Préparer le chantier (prendre connaissance du planning , vérifier le bon fonctionnement des outils , sécuriser le chantier).
- Réaliser la création, l'aménagement, l'entretien des espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs ,plantation).
- Manager une équipe (suivre l'avancement de la prestation , savoir communiquer, déléguer et gérer les compétences de son équipe , veiller à l'efficacité et à la qualité de la prestation fournie).
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client.
Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum d'1 an est souhaitée.
Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ( certains Samedis peuvent être travaillés en haute saison)
Avantages :
- Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète
- Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
- Participation et dividende en cas de résultats
- Participation aux frais kilométriques
- CSE (accés culture : billeterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes, carte cadeau , avantage parfumerie)


Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°114 : éducateur(rice) familial(e) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.

Votre rôle :
-Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement
-Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
-Développer des actions visant à l'autonomie
-Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
-Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

Votre profil :
-Capacité à créer un lien affectif
-Capacité à prendre du recul
-Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
-Sens du travail en équipe

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 258 jours/an au sein d'une maison du village 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire obligatoire
Devenez un Protecteur de l'Enfance, rejoignez SOS Villages d'Enfants en déposant votre candidature

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

    SOS Villages d Enfants accompagne des frères et sœurs dont la situation familiale nécessite le placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice ou un éducateur familial.

Offre n°115 : TECHNICIEN D'ESSAIS MECANIQUES (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 57 - ROSSELANGE ()

Notre client, MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche un(e) :

Technicien Essais Mécaniques f/h
Temps Plein - CDI - Statut Non Cadre - Poste basé à Rosselange (57)


Sous l'autorité du Responsable Essais, le Technicien Essais Mécaniques :

Votre mission consistera principalement à la mise en place de bancs d'essais structuraux comprenant le montage, le réglage mécanique, le conditionnement des capteurs et des systèmes d'acquisition, le paramétrage des voies de pilotage (idéalement sur systèmes INSTRON).

Au quotidien ses fonctions seront :

- La mise en œuvre de l'essai
- Son suivi
- La proposition d'améliorations / retours d'expérience
- La restitution des résultats

Compétences attendues :

Expérience en essais multiaxes notamment réglage des paramètres de régulation PID,
Connaissances en régulation, électrotechnique, instrumentation (collage de jauges, réalisation de capteurs et d'éprouvettes instrumentées),
Connaissances en systèmes d'acquisition de données idéalement type HBM (MGC+, Quantum),
Capacité à concevoir et réaliser des systèmes de régulation à partir d'Eurotherm pour les besoins internes du laboratoire,
Design de petits outillages (connaissance de logiciels type Fusion360, SolidWorks) et compétences sur impression 3D.
Polyvalent(e) et d'approche pluridisciplinaire, on vous caractérise par votre habileté technique, votre minutie et une certaine ingéniosité.

- Vous êtes doté de sens pratique et d'un bon relationnel.
- Vous êtes précis, minutieux et rigoureux.
- Vous êtes curieux pour les technologies et les produits

Formation attendue :

Vous disposez d'une formation technique de type BTS mécanique ou BUT Mesures Physiques ou d'une acquisition de ces connaissances au travers d'une expérience professionnelle significative de 10 ans dans des environnements proches d'un laboratoire d'essais mécaniques.

Il s'agit d'un contrat CDI, le salaire se situe autour de 37 Keuros brut annuel.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • RH PARTNERS LORRAINE

Offre n°116 : Encadrant destruction d'archives (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - VITRY SUR ORNE ()

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous !

L'ESAT « De Justemont » à VITRY SUR ORNE accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans.

- Encadrer les Ouvriers ayant comme activité professionnelle « l'enlèvement et la destruction d'archives » (notre service s'adressant à toute entreprise désireuse d'éliminer ses documents confidentiels sur un rayon de 100 kms autour de l'ESAT).
- Emmener l'équipe sur les chantiers et s'assurer du bon déroulement de la mission d'enlèvement dans les locaux des clients.
- Assurez le stockage de ces archives puis participer à l'encadrement de l'atelier tri et destruction.
- Accompagner ces Ouvriers de manière à les faire progresser dans leurs compétences et connaissances.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicosociale (éducatrice, psychologue, assistante sociale, chargé d'inclusion).
- Assurer la transmission d'informations écrites et orales, et garantir ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement.

Conditions requises :
- Être titulaire d'un niveau 4/5 en « logistique » ou similaire
- Permis poids lourd (7.5 T) indispensable
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans
- Utilisation de l'outil informatique
- Qualités humaines et relationnelles attendues

Les avantages :
CSE (billetterie, chèques vacances )
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes...)
23 JRTT
Repas sur place

CDI temps plein 39h, embauche immédiate
Rémunération selon la grille cadre CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1615 € et 2562 € bruts mensuels + 238 € bruts d'indemnité Laforcade.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ESAT DU JUSTEMONT

    L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Celles-ci sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, parvenant à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité

Offre n°117 : Métreur / Métreuse en métallerie et construction métallique (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de structure métallique et serrurerie, recherche un Métreur H/F.

Vos principales missions seront :
Effectuer les relevés sur le terrain en prenant en compte les contraintes techniques et environnementales
Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir des devis détaillés
Calculer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet
Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets
Assurer le suivi des chantiers en termes de coûts, de délais et de qualité

Le métreur devra avoir une parfaite connaissance des normes techniques du secteur du BTP ainsi qu'une maîtrise des outils de métrage et de dessin assisté par ordinateur (DAO). Le poste exige une grande rigueur, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Profil recherché

Le profil recherché pour le poste de métreur est le suivant :
Formation en génie civil, métreur vérificateur ou équivalent
Expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la charpente structure métallique, le bois ou la serrurerie
Connaissance des normes techniques du secteur du BTP
Qualités recherchées :
Rigueur et précision dans le travail
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils de métrage et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Connaissance des normes techniques du secteur du BTP
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • SARL GSE CONCEPT

Offre n°118 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - FEVES ()

Nous recherchons un(e) aide cuisinier.ère (H/F) ayant une expérience en cuisine traditionnelle française.
Vous travaillez avec des produits frais, assemblez des plats, préparez des mets et assurez l'envoi des assiettes.
Vous serez amené.e à effectuer des tâches polyvalentes en cuisine pour assurer la bonne marche du service.
Vous assurez l'entretien de votre poste de travail.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30 à 14h30 et le samedi soir. L'établissement est fermé le dimanche.

une formation dans restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle francaise

Possibilité de formation en interne par l'employeur.

Salaire à définir dans le cadre de l'entretien.

Possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (exigée si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE DE ROSE

Offre n°119 : Auxiliaire puéricultrice (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 57 - AMANVILLERS ()

FICHE DE POSTE AUXILIARE DE PUERICULTURE MISSIONS DU POSTE : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ; - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ; - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ; - Plier et ranger le linge ; - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES Savoirs : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ; - Savoir évaluer l'état clinique des enfants ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel ; - Savoir organiser les activités en fonction des priorités ; - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. Qualités attendues : - Faire preuve de patience et de tolérance ; - Etre disponible et ponctuel ; - Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et esprit.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE MONDE DES P'TITSCHOUX

Offre n°120 : Serveur restauration temps partiel (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 57 - FEVES ()

Notre établissement familial recherche un Serveur H/F en CDI à temps partiel, 24 à 28h, à définir avec vous.

Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement.

Le restaurant est ouvert : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du restaurant

une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE DE ROSE

Offre n°121 : serveur en restauration temps plein (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exigée dans
    • 57 - FEVES ()

Notre établissement familial de restauration traditionnel francaise recherche un Serveur H/F en CDI à temps plein :

Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement.

La semaine de travail s'organise comme suit : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs.

une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle

Formations

  • - service salle (si pas d'expérence dans le service) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE DE ROSE

Offre n°122 : agent de production - extrudeur(H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience plasturgie un atout
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Vous alimentez et mettez les matières premières sur la machine et réglez selon l'ordre de fabrication pour obtenir le produit demandé (jonc)

Vous fournissez aussi les produits au secteur emballage,
vous êtes en station debout
Vous travaillez du lundi au vendredi - travail posté de 06h00-14h00 / 14h00-22h30 et le vendredi de 06h00-14h00 /14h00-19h30

Une formation interne est prévue

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - plasturgie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°123 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme paysager
    • 57 - PIERREVILLERS ()

Vous serez amené(e) à travailler en équipe sous l'autorité directe du responsable de l'entreprise suivant le caractère des travaux.
Vous serez capable de mener à bien les missions qui vous serons données en conjuguant vos maitrises techniques, vos connaissances de la réalisation de jardins et votre créativité (réalisation de jardin d'exception, engazonnement, plantations, maçonneries paysagères, clôtures).
Pour réussir dans ces fonctions, des connaissances en maçonnerie et une bonne connaissance de la botanique sont essentiels.
L'employeur vous fournira les équipements de protection individuelle (EPI).
Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Une prime de panier de 11 euros par jour est comprise et en sa qualité d'adhérent de l'UNEP, vous bénéficiez d'avantages et de réductions (PassUnep).

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Botanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Y8 CREATEUR DE JARDINS

    Nous sommes Y8 Createur de Jardins, un bureau d'étude paysagé spécialisé dans la création d'espaces extérieurs uniques et sur mesure. Nous avons une approche créative et novatrice pour concevoir des jardins qui reflètent l'individualité de chaque propriété.

Offre n°124 : Alternant Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Qualité H/F



Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous serez en charge des missions suivantes :

- Projet d'amélioration continue à définir selon profil ;

- Réalisation de validations de procédés : vérification du respect des process, validation de la bonne réalisation du nettoyage (microbiologiquement, présence d'allergène) ;

- Participer aux missions quotidiennes du Service Qualité : gestion des non-conformités, réalisation de l'échantillothèque, analyses en laboratoire, prélèvements hygiènes, présence terrain.

Votre profil :
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement. Ajoutez des connaissances en HACCP, normes IFS-BRC et microbiologie alimentaire. Parsemez avec BUT/BTS en qualité agroalimentaire. Mixez avec une formation en préparation orientée master agroalimentaire ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible !

Capacité d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et bon relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.



Conditions proposées :

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Prise de poste : septembre/octobre 2024

Durée : 2 ans

Site non accessible aux transports en commun.

Entreprise

  • LA FOURNEE DOREE

Offre n°125 : Responsable du service périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

Le (la) Responsable du service périscolaire a en charge la responsabilité de plusieurs sites périscolaires. Il (elle) exerce son activité sous l'autorité du Directeur Général des Services.

Missions :
- Il (elle) contribue à la mise en œuvre de l'action périscolaire et extrascolaire de la ville (validation des axes pédagogiques, préparation des dossiers réglementaires, veille juridique).
- Il (elle) coordonne toutes les animations périscolaires et extrascolaires en direction de l'enfance et la jeunesse, tant les accueils périscolaires que les mercredis éducatifs et les accueils de loisirs.
- Il (elle) assure la gestion administrative et financière du service (dont la préparation du budget) ainsi que la gestion du personnel d'animation (gestion des plannings, des absences, des évaluations annuelles des agents).
- Il (elle) est régisseur titulaire de la régie périscolaire (utilisation du logiciel 3D OUEST), assure les encaissements et exécute les procédures comptables afférentes.
- Il (elle) élabore avec la CAF le schéma de développement de la Convention Territorial de la CAF.
- Il (elle) rédige les bilans et analyses des animations et projets enfance/jeunesse.
- Il (elle) a la charge de l'organisation des formations BAFA.
- Il (elle) effectue toutes autres tâches ou missions communiquées par le supérieur hiérarchique en lien avec les missions principales.

Compétences :
- Maîtrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs
- Savoir manager une équipe et travailler en transversalité
- Être une force de proposition et être réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte et travailler avec des Elus
- Connaissance de la comptabilité publique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité d'écoute et de maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAIRIE MOYEUVRE GRANDE

Offre n°126 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - ROMBAS ()

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel pouvant évoluer à terme sur du temps plein, nous vous proposons l'emploi de serveur

Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes, débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel.

Travail le service midi et soir du mardi au vendredi, samedi soir et dimanche midi

Votre profil :
Vous êtes réactif/réactive pendant le service.
Vous avez le sens de la relation client pour prendre en charge les attentes des clients et apporter un service de qualité.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Mémoriser des informations

Entreprise

  • L'ART DANS LA CUISINE

Offre n°127 : Travailleur(euse) social(e) (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Contexte :
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale.

Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs.

Profil :
- Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE)
- Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
- Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
- Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine)
- Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
- Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche)
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement

Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l'adresse suivante :
Association REALISE - SIE
A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE - SIE

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°128 : Dépanneur en électricité (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - FEVES ()

Osez la différence ! Osez postuler chez SIEG !
Dans le cadre de son développement, SIEG, Société Innovatrice en Électricité Générale, recherche, un Électricien Dépanneur Confirmé H/F.
Vous effectuerez les tâches habituelles du métier de dépanneur électricien : petits tirages de câbles, pose d'équipements électriques,
raccordements divers, travaux en courants faibles... Vous travaillerez en autonomie !
Possibilité d'intervention sur systèmes de contrôle d'accès, vidéophonie, sécurité incendie, bornes de recharge IRVE...
Des connaissances techniques sont impératives et l'application des règles de sécurité est essentielle.

Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Venez nous rencontrer pour discuter plus en détails d'un contenu de mission !

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de contrôle de programmation
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Poser des circuits et équipements électriques
  • - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
  • - Réaliser une opération de tirage de câbles
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Gérer un planning
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • S.I.E.G.

Offre n°129 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitable
    • 57 - ROMBAS ()

Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions :
- Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...)
- Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis.

Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres.
Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client.

Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable.
Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe.

En plus du salaire participation au transport + primes +CE.
A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°130 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 06/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Vous aiderez le chef cuisinier dans un restaurant traditionnel.
Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi et samedi pour le service du midi et du soir, le dimanche pour le service du midi.
Le mercredi et le jeudi ne sont pas travaillés.
La prise de poste se fera courant février.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BELLE EPOQUE

Offre n°131 : Maçon Marbrier Funéraire (H/F)

  • Publié le 01/12/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vous souhaitez apprendre un métier aux missions multiples, dans un réseau de proximité? Vous appréciez le travail en plein air et en équipe, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !

Votre rôle, en tant que Maçon Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur la sépulture du défunt.

Les travaux réalisés concernent la préparation de la sépulture :
- Vous effectuerez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples,
- Vous participerez à des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples,
- Vous réaliserez des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières.

Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles et des procédures du groupe liées à votre activité (notamment d'hygiène et de sécurité) et de la réglementation en vigueur lié au métier.

Vous avez une expérience reconnue en travaux de terrassement en plein air ? Votre envie et votre personnalité feront la différence.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • - savoir lire et écrire le francais

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - marbrerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OGF

    Depuis 200 ans, OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement, avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : OGF répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation, les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.

Offre n°132 : Apprenti(e) Gestionnaire des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 20/11/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute un(e) apprenti(e) Gestionnaire des Risques Professionnels préparant une Licence ou un Master dans ce domaine.
Missions du poste :

Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels.
Assister et conseiller la direction pour l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions du travail
o Assurer un travail de coordination des actions QVT
o Déployer des actions de prévention santé
o Animation des groupes de travail et des instances dédiées (F3SCT)
o Mettre en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail

Activités diverses :
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
- Rechercher, concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention des risques
- Elaborer et suivre les Contrats Locaux d'Amélioration des Conditions de Travail
- Organiser et animer des groupes de travail
- Suivi des enquêtes et analyses.

GESTIONNAIRE des risques professionnels et PILOTE du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels :
Rédiger le document unique pour l'ensemble des sites et assurer sa mise à jour régulière
Piloter et mettre en œuvre les plans d'actions en matière de prévention des risques professionnels
Actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels (minutes prévention)
Accompagner les cadres de santé et les cadres administratifs sur les risques professionnels
Pilotage des groupes du travail en lien avec les risques professionnels

MISSIONS TRANSVERSALES :
Rédaction des CLACT et des autres appels à projet
Assurer la gestion des projets transversaux

DIPLÔMES REQUIS :
Bac + 2 acquis (BTS Gestion PME, BUT hygiène, sécurité, environnement)
Expérience en établissement de santé ou dans le domaine

Compétences techniques - savoir-faire
- Fondamentaux du droit de la Fonction Publique Hospitalière et de l'environnement hospitalier
- Maitrise de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et la santé au travail
- Maitrise des techniques de négociation professionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Analyser et maîtriser les risques
- Elaborer des programmes de prévention des risques professionnels

Savoir-être
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Discrétion
- Réactivité et esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Qualités relationnelles et de communication
- Aptitude à la négociation
- Faire preuve de discernement et être force de proposition
- Capacité de travail en autonomie et en équipe

Permis B requis
Localisation Géographique : Centre Hospitalier BRIEY / DRH
Déplacement sur l'ensemble des sites du CH BRIEY à prévoir

- Liens Fonctionnels :
- Directions fonctionnelles ;
- Encadrement soignants administratifs, logistiques et techniques ;
- Services de Santé au Travail ;
- Psychologue du travail ;
- Assistante sociale du personnel ;
- Ergonome ;
- Ingénieur sécurité-environnement
- Membres du F3SCT

- Liens Hiérarchiques :
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur Adjoint des Ressources Humaines

Contrat apprentissage (alternance) de 35H/semaine (du lundi au vendredi).

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Entreprise

  • HOPITAL MAILLOT DE BRIEY

Offre n°133 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - SEMECOURT ()

Valoris emploi Serémange recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Woippy / Semécourt plusieurs électriciens monteurs câbleurs INDUSTRIELS expérimentés H/F pour son atelier.

Le poste :
Travail en atelier pour tirage de câbles dans le cadre de câblage d'armoires et de coffrets et pré-montage d'installations industrielles.

Votre profil:
Expérience souhaitée (au moins 3 ans) afin de pouvoir être autonome.
Vous avez un bon niveau en électricité et un niveau BAC à BTS.
Connaissance en électricité dans le domaine INDUSTRIEL exigé.
Rémunération: A convenir avec le client selon profil et expérience (entre 15 et 17 €/h brut)
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET par mail

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°134 : Menuisier poseur/Menuisière poseuse H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

A la recherche d?une opportunité professionnelle ?
L?agence Temporis de Metz recherche un Menuisier Poseur bois(H/F).

Au sein de ce poste, vous réaliserez la pose des fenêtres portes et mobilier.
Vous vérifierez également le fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation après avoir effectué la pose.

39h avec heures supplémentaires majorées, 8h à 17h et fin à 12h30 le vendredi.

Vous possédez une expérience dans le même type de poste ? Alors n?hésitez plus à postuler, Camille et Charlotte attendent votre candidature avec impatience !

Zone non desservie par les transports en commun, vous devez donc disposer du !

Temporis, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les vendredis et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission). Vous pouvez également profiter des avantages du FASST tels que la mutuelle, la garde d?enfants ou le déplacement.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • CL EMPLOIS

Offre n°135 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobil (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - SEMECOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture de nos nouveaux centres en Moselle (METZ-WOIPPY-SEMECOURT )
Nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile
Possibilité de la semaine de 4 jours + véhicule de fonction

POSSIBILITÉ DE FORMATION SI TITULAIRE BAC PRO AUTOMOBILE UNIQUEMENT

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°136 : Assistant administratif / d'exploitation (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si expérience en alternance
    • 57 - SEMECOURT ()

L'Assistant administratif d'Exploitation H/F est l'interface, au quotidien, entre les clients et les autres départements de l'entreprise. En tant que tel, il répond aux exigences du client et aux réglementations dans le respect des objectifs de probabilité, Qualité et Sécurité, Environnement, Santé et Sécurité.

Vos principales missions seront la gestion administrative des différentes tâches de l'exploitation :

*Suivi administratif des opérations clientèle
- Réceptionne et classe les documents de transport (CMR).
- Réceptionne les informations de l'exploitation (retards/attente) pour facturation aux clients.
- Contact privilégié avec les clients pour toutes informations sur les extra-coûts.
- Prépare les éléments de facturation pour les extra-coûts.

*Suivi administratif des conducteurs
- Compile et saisit les frais de route et les heures des conducteurs de cours à Saint Mihiel.

Profil recherché :
- Rigueur,
- Aisance informatique,
- Connaissance Pack Office,
- Bonne communication,
- Aisance rédactionnel,
- Esprit d'équipe, esprit d'analyse
- Pro-active

Vous avez soit une expérience dans le milieu du transport ou effectué un contrat en alternance dans une entreprise de transport

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°137 : Employé de drive (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

Le magasin Auchan à Semécourt est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3)
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :
Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°138 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

Le magasin Auchan à Semécourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3)
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :

Disposer les produits et les articles dans les rayons,
Entretenir et nettoyer les rayons,
Conseiller et renseigner les clients.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°139 : AGENT DE SECURITE SEMECOURT (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°140 : Rayonniste - conditionneur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire (grossiste / GMS)
    • 57 - SEMECOURT ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un rayonniste conditionneur (H/F) en charge de réceptionner et ranger les commandes, et également d'effectuer le rayonnage des produits ainsi que l'étiquetage.
Formation au poste en interne.
La pharmacie fonctionne du lundi au samedi.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre.

Une expérience en pharmacie est un plus à votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'ARC EN CIEL

Offre n°141 : Ouvrier communal polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - SEMECOURT ()

Fonctions principales du poste
Tâches techniques d'exécution dans le domaine des espaces verts et de la voirie.
Missions principales :
- Entretien des espaces verts et fleuris : tonte, débroussaillage, désherbage et nettoyage des massifs, préparation des massifs et plantations d'arbres, taille des haies et arbustes, arrosage. Préparation des commandes et commande de végétaux, arbres, arbustes, création de nouveaux massifs.
- Entretien de la voirie : travaux courants d'entretien et de nettoyage, repérage et réparation des dégradations.

Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2024.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE SEMECOURT

Offre n°142 : Responsable des ateliers municipaux H/F (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en tant que responsable d'équipe.
    • 57 - SEMECOURT ()

Chargé des tâches techniques d'exécution dans le domaine des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Responsable des ateliers municipaux.
- Entretien des espaces verts et fleuris : tonte, débroussaillage, désherbage et nettoyage des massifs, préparation des massifs et plantations d'arbres, taille des haies et arbustes, arrosage. Préparation des commandes et commande de végétaux, arbres, arbustes, création de nouveaux massifs.
- Entretien de la voirie : travaux courants d'entretien et de nettoyage, repérage et réparation des dégradations
- Entretien des bâtiments : maintenance avec travaux de plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, petite maçonnerie, soudure et serrurerie
- Tâches diverses : montage et démontage de stands, tables et bancs pour des manifestations organisées par les associations ou écoles, encadrement de jeunes saisonniers. Achat de matériel, outillages et consommables
- Gestion du planning (planifier et distribuer le travail de l'équipe)
Possession des CACES tracteur, tondeuse autoportée, nacelle et habilitation électrique
Niveau de formation requis : gestion du personnel
Niveau d'expérience requis : 3 à 5 ans
Permis B exigé

Compétences

  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAIRIE SEMECOURT

Offre n°143 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ROMBAS ()

AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses).

- Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
- ménage
- linge
- courses
- aide à la préparation des repas

- NOS AVANTAGES :
- Taux horaire : 11,65€/h
- Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun
- Emploi de PROXIMITÉ
- Primes
- Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
- COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF
- Cotise à action logement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AIDHOM

Offre n°144 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BATILLY ()

Le poste :
PROMAN recrute des PEINTRES INDUSTRIELS EN CDI pour son client Renault SOVAB situé à BATILLY (54). Vos missions principales : Préparation de la peinture Mélange de la peinture Réglage du pistolet Application de la peinture Aide à l'emballage Possibilité d'effectuer de la manutention Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heure supplémentaire le week-end) En 2x8 Nuit permanente
La rémunération : (selon horaire du poste entre 1400€ et 1900€ net) Taux horaire : 11€76 Prime d'habillage Prime d'équipe Panier repas Indemnité de déplacement Prime de condition de travail Prime de salissure + Prime de présentéisme (24.20€) + Prime de vacances LES POSTES SONT A POURVOIR RAPIDEMENT !


Profil recherché :
Vos missions principales : Préparation de la peinture Mélange de la peinture Réglage du pistolet Application de la peinture Aide à l'emballage Possibilité d'effectuer de la manutention
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°145 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINTE MARIE AUX CHENES, MONTOIS LA MONTAGNE, ST PRIVAT LA MONTAGNE, PIERREVILLES, MALANCOURT ...

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68 EUR et 11.71EUR /heure (+ primes...).
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°146 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir sur le secteur de BRIEY.

Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission.

Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
*des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
*des actes d'hygiène de vie,
*de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
*de l'aide aux déplacements extérieurs,
*de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par exemple un rôle de référent sur la mission.

Contrat: 24h/semaine

Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues.

Les petits + Vitalliance :
*Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
*Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
*Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an);
*Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
*Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
*Un Centre de Formation interne
*De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°147 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Saint-Ail ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

Vous travaillerez au domicile des particuliers.
Vous effectuerez des tâches telles que, dépoussiérage, nettoyage des sols, lessives, vitres et accompagnerez les personnes aux courses...
Secteur Moyeuvre Grande, Clouange, Rombas

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Age solution

Offre n°149 : Agent de propreté Ste Marie aux Chênes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes ()

Nous recherchons un agent de propreté pour le nettoyage de bureaux sur le secteur de Ste Marie aux Chênes

Du Lundi au Vendredi de 16h30 à 18h30.


Début de la prestation le 26 mars 2024


Nettoyage de bureaux
Nettoyage de sanitaires
Nettoyage de sols
Vidage de poubelles
Passage autolaveuse

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ESSI CRISTAL

Offre n°150 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150).

Vos missions seront les suivantes :

- Approvisionner la machine.
- Gérer la ligne (conduite de ligne + contrôles qualités).
- Effectuer des réglages de niveau 1.

Le profil idéal ?

- Formations : CACES R485.
- Expérience requise : Une expérience en industrie et en tant que conducteur de ligne est exigée.

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste en nuit permanente.

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • AXIA 3

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