Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auboué située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auboué. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ROMBAS, 57 - Rombas, 57 - MARANGE SILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le chauffeur-livreur en messagerie colis assure la collecte, le transport et la distribution de colis auprès des particuliers et des professionnels. Il garantit un service de livraison fiable, rapide et de qualité, tout en respectant les procédures de sécurité et les engagements de l'entreprise. Missions principales - Assurer la tournée quotidienne de livraison et de collecte de colis sur un secteur défini. - Charger et décharger les colis dans le respect des règles de sécurité et d'organisation. - Vérifier l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à son entretien courant. - Respecter les délais de livraison et les procédures internes (scan, signature, traçabilité). - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients. - Gérer les éventuels retours, réclamations ou incidents de livraison. - Garantir la conformité des colis transportés et la qualité du service rendu. Compétences et qualités requises - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tournées. - Port de charge (jusqu'à 30 kg). - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain. - Connaissance des outils de scan et des applications de livraison. Conditions et exigences - Permis B valide. - Expérience en messagerie ou livraison appréciée. - Disponibilité, ponctualité et fiabilité indispensables. - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. Travail en Journée 5 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Participer à la collecte des déchets ménagers sur les tournées définies Assurer le ramassage et le tri des bacs en respectant les règles de sécurité Manipuler les containers et les présenter au camion pour le vidage Veiller à la propreté de la voie publique lors des opérations de collecte Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes motivé , dynamique et appréciez le travail en extérieur Une première expérience en collecte des déchets ou dans un poste nécessitant de la manutention serait un plus Vous êtes rigoureux , ponctuel et respectueux des règles de sécurité → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre crèche recherche un(e) professionnel(le) pour un CDD à temps partiel (50 %), avec horaires et jours de travail variables selon les besoins du terrain. Le temps de travail pourra être augmenté ponctuellement en fonction des semaines et des nécessités du service. (renouvellement de contrat selon besoins). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vos missions seront les suivantes : - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requises : 6 mois d'expérience requise Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (25 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 1 302. 12 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi ,(fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requise : 1 an d'expérience Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine) Localisation : Marange-Silvange (57). Durée : 2 mois Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Animateur Péri et extra scolaire contrat 20h00 hebdomadaire en CDD à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur les temps de prise en charge des enfants avant et après l'école et durant les vacances scolaires. Le poste est à pourvoir au sein du Centre Social Ville Plurielle et est placé sous l autorité du Coordinateur, de la Codirection et du Conseil d Administration. Titulaire du BAFA ou CAP AEPE, vous intervenez sur Homécourt et Joeuf. Horaires modulables les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps de petit déjeuner, pause méridienne et périscolaire du soir jusque 18h30 et mercredis et vacances scolaires planning modulable de 7h à 18h30. Ses missions: - Accueillir l'enfant et ses parents. - Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant en fonction de son âge. Prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de ses parents. - Repérer les capacités psychomotrices, psychoaffectives et cognitives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie en lien avec son développement actuel et ses potentialités. - Choisir et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'expression et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement. - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Apporter son aide pour l'habillage / le déshabillage, le repas en s'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant et dans le respect de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer et animer des jeux et activités propres à favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation. Favoriser l'autonomie de l'enfant. - Aider, accompagner et conforter les parents dans leur rôle éducatif, les associer aux activités de l'enfant. Savoir établir une relation de confiance avec le parent. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Accompagner les enfants sur les trajets école/périscolaire - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Convention Collective Eclat, indice 265. Poste à pourvoir rapidement.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Joeuf avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Description du poste Dans le cadre du développement de son réseau immobilier à l'échelle nationale, notre agence immobilière située à Val-de-Briey (54150) recrute un(e) téléprospecteur(trice). Rattaché(e) à l'agence, tu interviens sur une mission essentielle : le développement du réseau d'agents commerciaux immobiliers partout en France. Tes missions principales Contacter par téléphone des profils ciblés (agents commerciaux immobiliers) Présenter le concept et les valeurs du réseau Qualifier les profils (intérêt, expérience, motivation) Prendre des rendez-vous qualifiés pour la suite du process Mettre à jour les informations dans les outils internes Participer activement à la croissance du réseau Il s'agit d'un poste de téléprospection pure, sans vente directe, mais avec un rôle stratégique dans le développement commercial. Conditions de travail Lieu : Agence immobilière - Val-de-Briey (54150) Contrat : à définir selon profil Horaires fixes de bureau, du lundi au vendredi : soit 9h30 - 14h / 18h soit 9h30 - 13h / 17h Pas de travail le soir ni le week-end Poste sédentaire, en agence Profil recherché À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel Dynamique, persévérant(e) et organisé(e) Capacité à suivre un discours commercial structuré À l'aise avec les outils informatiques de base Une expérience en téléprospection ou en relation client est un plus Pas besoin d'être expert(e) en immobilier : le discours est fourni Ce que nous proposons Un poste stable avec des horaires réguliers Une ambiance de travail professionnelle et conviviale Un rôle clé dans un projet de développement ambitieux Un cadre structuré, sans pression inutile, mais orienté résultats Une vraie reconnaissance du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intègres une équipe à taille humaine, avec une vision claire, un projet solide et un environnement où le sérieux rime avec bonne humeur.
Recherche un(e) assistant(e) de copropriété en CDI Missions : - accueil physique et téléphonique - réponse mails et courriers copropriétaires/fournisseurs - saisie des factures - demande de devis et suivi des dossiers travaux - suivi des sinistres - classement - préparation administrative et comptable des assemblées générales Compétences requises : - organisation - autonomie - bon relationnel - gestion des conflits - esprit d'initiative En collaboration et sous la supervision d'un gestionnaire Travail de bureau exclusivement/pas de déplacement 9h-12 / 14h-18h du lundi au vendredi Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après la période d'essai
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,16 € par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vous occuperez un poste de vendeur fruits et légumes sur les marchés de Jarny, Homécourt, Conflans, Piennes (port de charge, montage et démontage du stand, vente, encaissement...) et en magasin à Jarny les samedi matins. Et vous serez amené à effectuer diverses opérations de tri. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France Travail et postulez sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Vous avez l'envie... Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des préparateurs(rices) de commandes (H/F) sur le secteur de Batilly. En relation avec le chef d'équipe, le ou la préparateur(rice) de commandes éxécute les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'assemblage de produits, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vos missions : - Opérations de manutentions, tris de pièces, reconditionnement, assemblage de produits - Respect de la cadence - Alerte sur les non conformité et anomalies constatées - Assurer le contrôle qualité et quantité des produits - Inventaire, retouches... Horaires : 2x8. Taux horaire : 12,02 + prime de 1,65EUR + prime de nettoyage de 1,10EUR + panier repas de 5,45EUR. Démarrage dès que possible, contrat à la semaine renouvelable dans un premier temps, puis au mois. Connaître les procédures de travail, qualité et les règles de sécurités. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Autonomie et la rigueur. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Vos missions - Assembler, monter et fixer des pièces automobiles avec soin et précision. - Approvisionner et utiliser des machines industrielles. - Détecter d'éventuels défauts de fabrication et assurer le contrôle qualité. - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en travaillant en équipe. Votre profil - Vous êtes minutieuse, rigoureuse et organisée (ou minutieux ??). - Vous aimez le travail d'équipe et savez suivre des consignes. - Aucune expérience requise : nous vous formons directement sur place. Ce que nous vous offrons - Mission longue durée en intérim, avec possibilité d'évolution. - Salaire de 12,31 EUR/h brut + primes (transport, équipe, habillage, présentéisme, vacances). - Avantages concrets pour faciliter votre quotidien : aides logement et garde d'enfant (FASTT), mutuelle, CSE (cartes cadeaux, remboursement vacances...), application My Crit. - Un accompagnement dès votre intégration pour vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Notre engagement Nous croyons à une industrie inclusive et ouverte à tous les talents. De nombreuses collaboratrices nous ont déjà rejoints et s'épanouissent dans ce métier. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. Votre profil - Vous êtes minutieuse, rigoureuse et organisée (ou minutieux ??). - Vous aimez le travail d'équipe et savez suivre des consignes. - Aucune expérience requise : nous vous formons directement sur place.
Amplitude horaire : 6h - 20h Motif de recrutement : Remplacement maladie (CDD) Diplôme requis : CAP Cuisine minimum Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable de restauration collective, élabore des entrées, des plats, des pâtisseries et desserts à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participe à l'entretien des matériels et des locaux du service de restauration (réfectoire et plonge batterie). Activités : - Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques - Participer à l'élaboration des menus - Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Être à l'écoute des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire et remonter au responsable de restauration collective les remarques et suggestions - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service de restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP
En tant qu'Assistant(e) Commercial, vous êtes au cœur de l'activité. Vous gérez des missions variées demandant une excellente capacité à hiérarchiser les priorités : Gestion administrative et commerciale Suivi des dossiers comptables : facturation, achats et interface paie. Maîtrise des outils de gestion interne (ERP) Support rédactionnel et relationnel auprès des clients et partenaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange Centre,Seremange.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux, passage de machine Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la recherche-développement en sciences physiques et naturelles. Située à Batilly, cette société est à la recherche d'un-e Opérateur-trice Fabrication Industries Chimiques (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois. Ce poste à temps plein, avec des horaires 2*8, est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Opérateur-trice Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de produits chimiques, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité des produits. Vous serez responsable de la manipulation de produits chimiques, de l'utilisation d'équipements de sécurité et de la lecture de fiches techniques. Votre travail garantira la conformité aux normes de sécurité et la qualité des produits fabriqués. Vos principales missions seront : - Manipuler des produits chimiques avec précision et en toute sécurité. - Utiliser et entretenir les équipements de sécurité. - Lire et interpréter les fiches techniques pour assurer la qualité des produits. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés de fabrication. informations complementaires : - poste en 2*8 en 35H/sem - Tx horaire 13.60€ brut hors 13 eme mois Votre expertise et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et dynamique. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et capable de travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur chimique est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision et la sécurité dans la manipulation des produits. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et optimiser les procédés. - Communication efficace : pour échanger clairement avec l'équipe et les responsables. Compétences techniques - Connaissance des procédés chimiques : pour comprendre et appliquer les méthodes de fabrication. - Utilisation d'équipements de sécurité : garantir la sécurité personnelle et collective. - Manipulation de produits chimiques : assurer une manipulation sûre et conforme aux normes. - Lecture de fiches techniques : pour garantir la qualité des produits et le respect des normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Approvisionneur (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine des approvisionnements ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie, située à Briey. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des approvisionnements tout en évoluant dans un environnement dynamique. En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle clé en assurant la qualité et le respect des délais des approvisionnements. Vous serez responsable de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancerez les fournisseurs en cas de retard et assurerez une communication fluide avec les équipes internes, notamment le planning, le CSU et le magasin. Vous contribuerez à la mise à jour de la base fournisseurs, à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous piloterez les niveaux de stock et serez impliqué dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participerez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : une rémunération attractive selon votre profil, une mutuelle offerte, des primes de participation et d'intéressement, ainsi que des tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel de grande série. Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous êtes débutant-e ou avez déjà une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP, SAP étant un plus. Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour assurer une collaboration fluide avec les équipes internes et les fournisseurs. - Négociation : capacité à influencer et à obtenir des conditions avantageuses. - Gestion du temps : savoir prioriser les tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : garantir la précision dans la gestion des commandes et des stocks. - Résolution de problèmes : aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces. Compétences techniques : - Gestion des stocks : pilotage des niveaux de stock et traitement des surstocks. - ERP systèmes : utilisation quotidienne pour la gestion des approvisionnements. - Analyse de données : interprétation des informations pour optimiser les processus. - Excel avancé : maîtrise des fonctions avancées pour le suivi des commandes. - Connaissance des fournisseurs : gestion des relations et mise à jour des bases de données. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la performance économique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial sur le secteur -accompagner physiquement les ménages dans leur déplacements (courses, caritatif, rdv médicaux) -organiser des temps collectifs -avoir un lien étroit avec les établissements scolaire Compétences attendues : - Expérience dans l'accompagnement au sein du domicile des personnes - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF)
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Et vous serez amené à effectuer diverses opérations de tri Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE) - Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil: - anglais courant, - deuxième langue appréciée (Espagnol, Italien.), - avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.
Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients particuliers et collectivités dans leurs travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. Avec un salarié déjà en place, nous souhaitons aujourd'hui étoffer notre équipe pour répondre à une demande croissante. Chez nous, l'esprit d'équipe, la proximité et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et de missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments communaux et privés. - Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, pose de sols de type parquet flottant, petite plomberie et petite électricité. - Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. - Intervenir sur des dépannages simples et urgents. - Garantir la sécurité des locaux par des actions de maintenance préventive. - Gérer le matériel, les outils et les stocks nécessaires au bon déroulement des chantiers. Votre profil - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez la diversité des missions. - Vous possédez des compétences de base dans différents corps de métier du bâtiment ( expérience professionnelle ou personnelle) et souhaitez continuer à apprendre. - Vous appréciez le travail bien fait et savez vous adapter à des contextes variés. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où l'humain et la reconnaissance du travail sont essentiels. - Un chef d'entreprise à l'écoute, qui a à cœur de faire évoluer et de récompenser financièrement et professionnellement l'implication de ses collaborateurs. - Une organisation innovante : une semaine de 4 jours, une semaine sur 2, pour mieux concilier vie pro et perso. - Un cse qui vous permettra entre autre d'avoir des tarifs réduits sur vos courses ou activité (parcs d'attraction, cinéma...) . - Des missions variées, avec une organisation qui permet de travailler en intérieur quand la météo n'est pas favorable. Si vous recherchez un poste riche et diversifié, où votre polyvalence sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir, rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe. Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes. Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants. Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section. Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées. Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins. Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles : Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure. Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis. Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité. Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction. - Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer) Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement Médico-Social (EMIA), vous interviendrez auprès des aidants (parents, professionnels ESMS et IEN, etc.) accompagnant des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis, notamment des personnes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Votre mission sera d'apporter un soutien personnalisé et des outils adaptés, tant aux aidants qu'aux personnes accompagnées. Les interventions visent à optimiser les stratégies d'accompagnement afin de réduire ou d'éliminer les comportements-défis. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des personnes accompagnées, tout en renforçant les compétences des aidants pour mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés au quotidien Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire : Observer et analyser les situations de crise et les comportements-défis selon une approche comportementale (ABA - Applied Behavior Analysis, TEACCH, etc.), incluant l'analyse fonctionnelle des comportements. Évaluer les besoins et les ressources des personnes accompagnées en s'appuyant sur une approche systémique. Élaborer, mettre en oeuvre et ajuster un Plan d'Intervention Comportemental (PIC), en articulation avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Accompagner les aidants et les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis : mise en place de protocoles d'accompagnement, guidance parentale et guidance auprès des aidants. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers via le logiciel IMAGO, avec une capacité rédactionnelle adaptée Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur-Éducateur, AMP ou AES, ou toute personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et dans la gestion des comportements-défis. Une formation ou une sensibilisation aux approches et outils suivants serait un atout : ABA, TEACCH, PECS, SACCADE. Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h). Déplacements départementaux quotidiens. Rémunération : selon compétences et expérience.
En tant qu'assistant en immobilier, vous effectuerez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers, la rédaction des baux et les états des lieux. Cette activité s'exercera en CDI à temps partiel. En tant que négociateur immobilier, vous réaliserez des transactions immobilières et foncières ( location, vente) et conseillerez des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Votre statut : profession commerciale, emploi non salarié rémunéré aux commissions.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence PARTNAIRE de Sainte-Marie-Aux-Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : -Coordonner et organiser la production -Contrôler les produits, les poids, les étiquetages... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de la production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative. - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 13,43 euros / majo nuit 28% / majo dimanche 25% / panier jour 4.22 et panier nuit 6.33 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'agent de nettoyage (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Assurer la propreté de l'usine - Nettoyer et désinfecter les installations - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques Si vous avez déjà de l'expérience avec une autolaveuse c'est un plus. - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,22 euros. (accessoires supplémentaires : paniers/ primes / majorations etc) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 12,02/H. Horaires variables de journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des conducteurs de ligne (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques - Assurer la maintenance préventive - Poste temps plein 35H par semaine - Horaires variables - Taux horaire : 12,02 euros, prime d'équipe, prime de gratification, panier repas et indemnités de transport. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des opérateurs (H/F). L'opérateur réalise des opérations de productions en pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/ Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Il/ Elle peut être amené à effectuer ces missions dans un ou plusieurs entrepôt en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. Horaires en 2x8 ou en 3x8 en fonction des besoins. Taux horaire 12,02 avec prime de trajet. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gardien de Déchetterie (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Accueillir, informer et orienter les usagers au sein de la déchetterie Veiller à la bonne utilisation des différentes bennes et zones de tri Contrôler les dépôts et s'assurer du respect des consignes de sécurité Maintenir la propreté du site et réaliser de petites opérations de nettoyage Profil recherché : Vous êtes doté/e d'un bon sens du contact avec le public. Une première expérience en déchetterie ou dans le domaine du tri/collecte serait un plus Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité .Vous appréciez le travail en extérieur et savez gérer les situations avec calme et courtoisie → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE HOMECOURT RECRUTE DES EMPLOYE(S) DRIVE (H/F) LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur de la grande distribution depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2 Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec INTERMARCHE HOMECOURT, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE d'une durée de 12 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Amplitude horaire : - Une semaine du matin (7h-13h) - Une semaine d'après-midi (14h-19h30) - Une semaine de journée (8h-12h et 14h-17h) Les horaires peuvent être amenés à évoluer Travail 5j/7 avec 3 samedis sur 4 et un dimanche sur 4 (selon roulement de l'équipe). Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de véhicules utilitaires, un magasinier cariste pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois à Batilly - 54980. Le poste requiert une expérience de minimum de 1 an dans le domaine de la logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.33EUR.- Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manipulation des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 2x8 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la personnalisation d'articles, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Batilly - 54980.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un infirmier (H/F) à Batilly - 54980 VOS MISSIONS : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, vos tâches seront : - Assurer les soins infirmiers et les urgence médicales sur le site - Réaliser des VIP dans le respect des protocole établie par le médecin du travail - Organiser les RDV dans le cad du suivi individuel périodique ou initiale (VIP,SIR ou SIA) ou dans le cadre reprises, pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur, du médecin ou de l'infirmer(e) - Déployer des actions de prévention s risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des postes de travail - Participer à l'analyse des risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des poste de travail - Assurer la gestion administrative de l'infirmerie et le suivi dossiers médicaux INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Salaire 16.94EUR brut / heure + Primes d'équipe + Prime de transport - Horaires : 35 heure semaine posté en 2*8 (une semaine matin/ une semaine après-midi) VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Titulaire d'une licence en santé au travail ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Expérience significative en tant qu'IST appréciée - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Connaissance des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier et contribuez à la santé et au bien-être des salariés de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Conducteur de travaux pour une mission en intérim de 3 mois à Val de Briey - 54150. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 20 et 32EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. - Supervision des chantiers : - Préparation des chantiers (réalisation de fiches d'étude) - Planification des interventions et des tournées des équipes - Suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) - Encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires) - Sécurité sur chantiers - Satisfaction client et qualité de prestation - Gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués - Vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) - Gestion du matériel chantier et des EPI Ce poste de Conducteur de travaux en intérim pour une durée de 3 mois à Val de Briey - 54150, offre une rémunération horaire entre 20 et 32EUR pour 37 heures par semaine. - Expérience dans les Travaux Publics - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et proactif(ve) - Apprécier le travail en équipe et être doté(e) d'un bon relationnel - Capacité de management d'équipes - Maîtrise de l'informatique et capacités rédactionnelles - Permis B obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Amplitude horaire : 6h à 20h. (en alternance matin/soir une semaine sur deux). Motif de recrutement : Remplacement maladie (CDD). Mission du poste : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la collectivité. Assure le nettoyage des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et de l'internat. Participe également au service de restauration, notamment pour la plonge (vaisselle) et le nettoyage des réfectoires. Missions ou activités : - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux d un EHPAD: nettoyage des bureaux, sols, sanitaires, vider les poubelles, balayage,.... Vous travaillez de 6h00 à 09h30 du lundi au dimanche avec un jour de repos. CDD jusqu'au 09/02/26. Possibilité de service du soir et de contrat d'alternance. Profil recherché : Personne motivée et dynamique. Une expérience dans l'utilisation de l'autolaveuse serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JARNY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront : - Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. - Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi - Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes : - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. - Capacité à respecter les consignes de sécurité. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Devenez Facteur avec Manpower Thionville ! Vous aimez le contact humain, le travail en extérieur et vous êtes à la recherche d'une mission dynamique ? Votre agence Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Homécourt. Vos missions au quotidien : En tant que Facteur, vous jouez un rôle essentiel dans le lien social de votre quartier : -Distribution du courrier : à vélo électrique, en voiture ou à pied, selon la tournée confiée (véhicules fournis par La Poste). -Préparation du courrier : chaque matin, vous triez et préparez les lettres, recommandés et colis à distribuer. -Relation client : vous êtes en contact direct avec les particuliers, garantissant un service de proximité. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fait la différence ! -Sens de l'orientation et bonne mémoire -Sens du service et du contact -Rigueur, ponctualité et autonomie Poste à pourvoir immédiatement ! Les avantages Manpower : En plus d'une expérience enrichissante, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.60€ brut/h + panier 7.50€ net/jour
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Louis Aragon à Jarny pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), - Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, - Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil : - Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, - Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres : - Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDD temps complet, sur le secteur de Batilly. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 2004,41 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) Conditions du poste: -La prise de poste se fait à Batilly (54980) -CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 (possibilité de prolongation) Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs électromécaniciens H/F sur le secteur de Batilly (54). Missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des installations. - Savoir analyser une situation d'arrêt de chaîne, proposer des solutions correctives et assurer le suivi. - Assister la fabrication pour atteindre le volume hebdomadaire. - Participer aux réunions fiabilité. - Être capable de réaliser des comptes rendus sous forme d'analyse. Connaissances minimales : automates Siemens (Step 7, TIA). Idéalement : connaissances supplémentaires en robotique (Kuka, Fanuc). Horaires : 3×8 Date de début : à confirmer Rémunération : à confirmer
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP / Terrassier (H/F) habilité H0B0V Vos missions : - Terrassement et pose de canalisations - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable - Vous aidez à l'élaboration de toutes les réalisations de chantier - Vous rangez et nettoyez le chantier (matériel, outils, fils ...) - Vous respectez les règles et consignes de sécurité Expérience dans les Travaux Public d'au moins une année confirmée AIPR et carte du BTP à jours Habilitations électriques
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader des portes automatiques une(e) COMMERCIAL(E) sédentaire H/F. Le poste: Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional - Région Nord, vous êtes en charge de la promotion et de la vente des contrats de maintenance auprès d'une clientèle professionnelle. Poste basé à Norroy-le-Veneur avec des déplacements ponctuels sur votre secteur. Vos missions principales: -Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (industrie, distribution, secteur public, artisans, commerçants.) -Commercialiser les services de maintenance sur votre périmètre -Identifier de nouvelles opportunités via la prospection directe -Répondre aux demandes des clients et prospects -Élaborer, présenter et négocier les propositions commerciales -Assurer le suivi des contrats de maintenance -Répondre aux appels d'offres privés et publics -Participer à des rendez-vous clients en lien avec les Responsables Maintenance Avantages -Rémunération attractive : 28 000 € à 33 000 € brut/an (fixe + variable non plafonné) -Bonus individuel annuel pouvant atteindre 3 000 € et plus selon performance -13e mois mensualisé -RTT -Mutuelle gratuite -Titres restaurant -Intéressement, participation -Prime vacances -Avantages CSE Profil recherché: -Formation Bac +2 minimum en commerce -3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en BtoB -Une expérience dans les secteurs portes automatiques, fermetures, ascenseurs, escaliers mécaniques est un réel atout -Aisance relationnelle, autonomie, persévérance -Sens de l'organisation et du service client -Maîtrise des outils informatiques et d'Office 365
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Auboué en CDD à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée dès que possible et jusqu'au 16 janvier 2026. Renouvellement à prévoir. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Dans le cadre du renouvellement du personnel de son service travaux en régie, les agents devront exercer sous la responsabilité de leur chef d'équipe et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions seront de : - Réaliser tous travaux d'entretien ou neufs sur le réseau de distribution d'eau potable : Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau, Réalisation des travaux neufs : extension/renouvellement de réseau et branchements particuliers, Pose des nouveaux branchements, poteau incendie, robinetterie, pose des canalisations. Réalisation des travaux de plomberie/maçonnerie (remplacement et pose compteur, clapet, robinet.). - Entretenir divers matériels du syndicat, - Réaliser d'autres tâches annexes éventuelles, décidées par la hiérarchie pour le bon fonctionnement de l'établissement. Prise d'astreinte équipe du vendredi au vendredi. Qualités requises: sens du travail en équipe, rigueur, organisation, discrétion professionnelle, polyvalence. Vous avez une expérience dans ce domaine ou dans le secteur des travaux publics, le permis C, ou EC ou caces R-482 minipelle seront fortement appréciés. Plusieurs postes à pouvoir dès que possible 38h par semaine / RTT Dossier de candidature à envoyer avant le 15 février (lettre de motivation + CV)
Dans le cadre d'un contrat aidé, le poste consiste à préparer les semis, les récoles, le travail du sol. Les produits sont cultivés sans pesticide, sans apport chimique. Et vous serez amené à effectuer diverses opérations de tri Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Pour postuler, inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 . Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Détail des missions : o Remplacer des compteurs d'eau potable et installer des modules de radiorelève ; o Manipuler des vannes, intervenir sur des ouvrages d'eau potable ; o Diagnostiquer la présence de plomb sur les branchements d'eau potable ; o Réaliser des travaux d'individualisation de compteurs ; o Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et de leurs ouvrages associés (Bassin d'orage, poste de refoulement, déversoir d'orage, .) ; o Identifier les obstructions, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur les réseaux d'eaux usées ; o Planifier les interventions des prestataires et assurer le suivi des opérations ; o Réaliser le contrôle de conformité des habitations en assainissement collectif ; o Assister ponctuellement le pilote du centre de traitement biologique des eaux usées (réglage du traitement, production de boues, .) ; o Réaliser des petits travaux sur les ouvrages et les réseaux d'eaux usées et d'eau potable ; o Etablir des rapports d'intervention ; Profil de l'agent : o Formation BTS et/ou expérience significative dans les mêmes domaines ; o Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; o Connaissance des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien ; o Habilitation électrique B2/BR/H0 souhaitée - Formation CATEC ; o Sens du travail en équipe et du service public. Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie ; o Capacité à définir et gérer les priorités ; Ce poste, réservé au titulaire du permis B, est soumis à l'astreinte.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez les mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et soir. L'établissement est fermé le dimanche et lundi. Pour postuler : présentez vous au restaurant au 11 rue Albert 1er à Jarny ou envoyez votre CV par mail.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Alfred Mézières à Jarny pour un temps plein de 20h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Tes missions : * Intégration et administration des plateformes Cloud : configuration, dimensionnement, tests techniques et fonctionnels, industrialisation des architectures. * Migration et optimisation : déploiement de solutions adaptées aux besoins des clients et amélioration continue. * Sécurité et conformité RGPD : sécurisation des accès, fiabilité des solutions, mise en place des PRA/PCA. * Maintenance et support : diagnostic des pannes, maintenance évolutive et corrective, suivi des incidents et support technique. * Monitoring et procédures : mise en place de systèmes de surveillance, rédaction de procédures et mise à jour de la base de connaissances. Technologies et environnements : * Windows Server, Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * Réseaux TCP/IP * Niveau de formation : BAC+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux * Expérience souhaitée : en support infrastructure ou administration systèmes/réseaux * Connaissances des environnements : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V) et réseaux TCP/IP * Qualités appréciées : Autonomie et curiosité technique et sens du service Informations complémentaires : Rémunération : 24.8-27K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine après la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Mathématiques". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 19 janvier jusqu'au 31 août 2026 au Collège Gabriel Pierné à Sainte Marie aux Chênes pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac + 3 minimum ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un Accompagnateur(trice) Médiateur(trice) Infirmier(ière) sur notre SAMSAH renforcé dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité jusqu'au 31/12/2026. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner des personnes souffrant d'un handicap d'origine psychique dans leur projet de vie - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en apportant une attention particulière à la coordination du projet de soins - Promouvoir la santé de la personne, en lui proposant une démarche de soins respectant son projet de vie : favoriser l'observance du traitement et l'accès aux soins - S'occuper du dossier administratif de chaque personne accompagnée en accordant une attention particulière à sa mise à jour - Créer et animer des groupes, afin de développer les habilités de la personne afin de favoriser son inclusion sociale Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicilie, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Développement de partenariats
Nous recherchons un Plombier-Chauffagiste F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires de nos clients. Basé à Lantefontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : -Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage; -Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage; -Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité; -Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Les avantages liés à ce poste : -Rémunération sur 13 mois - Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) - Panier repas - Véhicule de service et équipement/outillage de qualité - Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning - Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne - Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.
Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation, ou assistante dentaire qualifiée, ou aide dentaire désirant passer le diplôme. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : magalie.denicolo@gmail.com
Gestionnaire de copropriété junior (H/F) en CDI Sous la responsabilité d'un responsable de service et accompagné(e) par un(e) assistant(e), vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 50 copropriétés représentant 500 lots principaux. Missions : - Gestion administrative et juridique Participer à la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées générales Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales avec l'appui de l'équipe Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées en AG Appliquer le règlement de copropriété et la réglementation en vigueur Mettre à jour les dossiers des immeubles (contrats, assurances, documents obligatoires) Gérer les demandes courantes des copropriétaires avec l'appui de l'assistant(e) - Gestion financière (en lien avec l'assistant(e) et la comptable) Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels Suivre les appels de fonds et la trésorerie des copropriétés Contrôler les factures fournisseurs avant validation Suivre les comptes copropriétaires et les impayés simples Préparer les éléments financiers pour les assemblées générales - Gestion technique et suivi des immeubles Assurer le suivi de l'entretien courant des immeubles Identifier les besoins en interventions techniques courantes Consulter les prestataires et demander des devis Suivre la bonne exécution des travaux d'entretien et réparations courantes Participer au suivi des travaux votés Gérer les sinistres - Relation copropriétaires et conseils syndicaux Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires pour les sujets courants Assurer une relation de proximité et un service de qualité Répondre aux sollicitations avec pédagogie et professionnalisme Participer aux réunions de conseils syndicaux Gérer les situations courantes en lien avec le responsable hiérarchique - Évolution et accompagnement Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation continue Monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des missions du poste Participer à l'amélioration des process et à l'optimisation de la gestion Évoluer à terme vers un poste de gestionnaire confirmé Télétravail possible après période d'essai Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Possibilité de tenue d'AG en soirée (repos compensatoire)
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Opérateur de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou d'usinage sur des lignes de production - Contrôler visuellement la qualité des pièces produites - Respecter les cadences et les consignes de sécurité - Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail - Maintenir votre poste propre et en ordre selon les standards 5S En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu : BATTILY Vous avez : - Une première expérience en environnement industriel (automobile ou autre) - Des compétences en travail à la chaîne, manutention légère, lecture d'instructions de travail - Et vous faites preuve de rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Dépanneur Plombier-Chauffagiste à Lantéfontaine - 54150 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de de journée . Nous recherchons un Dépanneur Plombier-Chauffagiste pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et sanitaires de nos clients. Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. - Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage - Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage - Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Pour maximiser vos chances de réussir, vous devez avoir : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent - Permis de conduire B - Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement - Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Metz/Thionville. Rejoignez notre équipe en tant que Dépanneur Plombier-Chauffagiste et participez au développement de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements. Contrat évolutif. *** Soit vous êtes titulaire de la formation de contrôleur technique VL, soit vous suivrez la formation complète de contrôleur technique à l'AFPA de Yutz en amont de votre recrutement. (Pour pouvoir suivre la formation, il est nécessaire d'avoir un casier judiciaire vierge et de posséder un diplôme et une expérience dans les secteurs maintenance véhicules ou mécanique ou carrosserie ou électricité automobile. ***
AFHYMAT est un équipementier industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions clé en main, de composants hydrauliques et d'accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels. Notre force ? Une unité de production intégrée, une expertise reconnue et une équipe passionnée. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour notre agence de Norroy-le-Veneur, sur le secteur Grand Est. Avantages - Mutuelle - RTT Missions : - Développement commercial et prospection : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial, incluant l'identification des cibles, la préparation des dossiers techniques et l'organisation de tournées terrain. - Relation client & vente Intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), avec une approche technique et personnalisée. Identifier les besoins clients, concevoir des études de faisabilité en collaboration avec le bureau d'études et établir un cahier des charges précis. Élaborer des propositions de vente adaptées, négocier les devis, finaliser les ventes et assurer la bonne exécution des commandes. - Suivi des prestations & coordination : Suivre la réalisation des prestations techniques, en lien avec les équipes internes. Coordonner les actions avec les différents services : bureau d'étude, administration des ventes, production, etc. Vérifier les conditions de faisabilité et de livraison des projets. - Analyse, reporting et amélioration continue Analyser les résultats commerciaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Assurer un reporting régulier (journalier, mensuel) auprès de votre responsable commercial. Participer aux réunions commerciales, faire le point sur vos objectifs et assurer le suivi administratif de vos dossiers. - Outils et environnement de travail : Utilisation des outils informatiques et de l'ERP (Dynamics, notamment) pour la gestion commerciale et le suivi des affaires. Mener des actions de prospection pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Travailler votre stratégie commerciale selon les cibles produits et les typologies de clients. Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Profil : Vous êtes dynamique, investi(e), proactif(ve) et aimez les challenges ? Vous avez une base technique en mécanique et/ou hydraulique ? Une formation complète est assurée avant prise de poste. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, à temps complet. Voiture de fonction, téléphone, PC portable. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuez à des projets techniques passionnants dans un environnement stimulant !
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes drive H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : Au sein du service drive, vous contribuerez à la satisfaction client en assurant la préparation et la remise des commandes : * Préparer les commandes clients drive en respectant les procédures et délais * Sélectionner les produits en rayon en veillant à la qualité, la fraîcheur et la conformité * Contrôler les dates de péremption et l'état des produits * Assurer le conditionnement et l'étiquetage des commandes * Gérer les ruptures ou substitutions de produits selon les consignes * Participer à la remise des commandes aux clients avec professionnalisme * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace drive et de la zone de préparation * Contribuer à la fiabilité des stocks liés au drive Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Batilly. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
L'intervention du psychologue s'inscrit dans un dispositif collectif et pluridisciplinaire au sein d'une institution ou d'un service repéré comme éducatif et/ou thérapeutique. Par conséquent, une attention particulière est portée aux différentes manifestations de la souffrance psychique de l'enfant et de sa famille et au travail de réaménagement des liens familiaux et générationnels. Il s'agit de donner du sens aux comportements et aux signes externes de cette souffrance à travers une lecture référée à différents modèles théorico-cliniques et psychodynamiques. Sa fonction est l'articulation de l'éducatif et du soin. Son souci de la globalité de la prise en charge et de la cohérence des actions menées auprès des enfants et des adolescents participe à la fonction soignante de l'institution. Son éclairage théorico-clinique lié à son champ de compétences contribue à apporter une aide à la réflexion des professionnels, parents, enfants ou adolescents, dans le cadre des différentes instances auxquelles il participe. Ses interventions se font en référence au projet d'établissement et au code de déontologie de la profession. Comme tout salarié, en référence à l'article sur la clause de confidentialité sur les contrats de travail, il alerte l'équipe de direction de tout fait susceptible de nuire à la sécurité des jeunes. Missions principales Participation aux différentes étapes du processus d'admission Travail clinique auprès des jeunes accueillis Organisation et suivi du projet thérapeutique en lien avec les structures soignantes Participation/organisation des réunions ou entretiens avec les familles Participation aux réunions institutionnelles et partenariales Participation aux réunions de cadres de direction suivant l'ordre du jour Participation aux réunions projet personnalisé du jeune Organisation et/ou animation de groupes de paroles et/ou à médiation
Vos Principales Missions : Durée : 1 mois (renouvelable) * Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA). * Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes vers l'autonomie. (Accueil de jour / internat / Prestation en Milieu Ordinaire) * Participer aux réunions interdisciplinaires et partenariales. * Promouvoir la bientraitance et la citoyenneté. Votre Profil : * Connaissance du secteur médico-social et des droits fondamentaux des personnes accompagnées. * Expérience en accompagnement de groupes d'enfants et d'adolescents * Qualités : écoute, patience, créativité, autonomie, sens de l'initiative, discrétion. * Capacité rédactionnelle et travail en équipe interdisciplinaire. * Permis B souhaité (déplacements ponctuels). * Travail en équipe, horaires variables du lundi au vendredi (jour, soirée, accompagnement en milieu ordinaire).
Vous conduirez un bus pour effectuer du transport scolaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des transports complémentaires. Si vous ne possédez pas le permis, la formation permis D vous sera financée par France travail.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Jarny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité, vos missions seront de : - gérer les données salariales des associations utilisatrices - suivre les données administratives liées à la paie - Assurer une veille juridique concernant l'emploi - gestion des factures et saisies comptables Compétences requises : Savoirs : - Connaitre le fonctionnement associatif - Connaitre les différents organismes et procédures - Savoir collaborer avec la personne responsable en fonction de chaque situation - Etre capable de comprendre une convention collective et de l'appliquer - connaitre le plan comptable et savoir l'utiliser Savoirs faire : - Connaissance des obligations, déclarations, liées à la paie - Maitriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de paie, comptabilité et gestion, .) - Savoir utiliser internet (boite mails, ressources, commandes, plateforme .) - Savoir rédiger des courriers Savoirs être : - Savoir être à l'écoute - diplomatie - Organisation - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps et des priorités
Le GESPAH est un groupement d'employeurs qui : - Gère les fiches de paies pour 15 associations (environ 300 fiches de paies / mois) - Emploie du personnel et le met à disposition d'associations (en moyenne 25 salariés) - Fait la saisie comptable pour quelques associations - Met à disposition du personnel pour le suivi salarial et maladie . Ses adhérents sont les associations utilisatrices.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE NETTOYAGE (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chênes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,52€ par heure - Prime d'habillage + panier - Esprit d'équipe, réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires
Sous l'autorité de la directrice et de l'administratrice, le(la) salarié(e) aura pour tâches d'effectuer les missions dans les domaines suivants : 1. Billetterie / Accueil du public - Assurer l'accueil du public lors des représentations en soirée et journée : billetterie, bar et point de vente, au théâtre et sur le territoire ; - Assurer le suivi des réservations tous publics et scolaires ; - Assurer la réception, les réponses et le suivi des demandes clients par téléphone et par e-mail. - Participer à la gestion billetterie : paramétrages des séances dans le logiciel de billetterie - Assurer le suivi des stocks (bar) 2. Accueil des artistes et des compagnies - Assurer la bonne tenue de l'appartement de Joeuf : planning d'occupation, planning d'entretien, gestion des couchages ; - Assurer les commandes et l'organisation du repas des équipes artistiques midi et soir - Assurer les achats (catering d'accueil, repas, petits déjeuners) 3. Diffusion / Communication - Assurer la diffusion des différents documents produits : Plaquette de saison et documents annexes ; Affiches, flyers, panneaux alvéolaires, cartes d'abonnement, invitations, programmes de salle ; Documents destinés aux institutions locales (mairies, interco etc.) - Participer à la rédaction de la Newsletter - Collaborer avec les différents prestataires (graphiste, rédacteur, webmaster, imprimeur) : Participer à la réalisation de la plaquette et documents annexes de saison (dépliant, flyer, affiches, signatures mail etc.) ; Suivre la mise à jour des contenus de communication : Participer à la mise à jour du site internet, participer au développement des réseaux sociaux etc. 4. Territoire / médiation - Assurer le lien avec les établissements scolaires (participer à la proposition de spectacles aux établissements, création des offres pass culture etc.) - Assurer le suivi des dispositifs de territoire (prise de rendez-vous, aide logistique en lien avec le reste de l'équipe) Date à laquelle le poste est à pourvoir : dès que possible Date limite des candidatures : 15 février 2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 13 février 2026 au Lycée Julie Daubié à Rombas pour un temps incomplet de 9h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée, lien avec les structures d'insertion par le travail, matériauthèque, repair café ainsi que d'autres projets en lien avec une alimentation digne et durable, partage des connaissance de la vie quotidienne. - Est le premier niveau d'accompagnement des porteurs de projet - Ouvrir les locaux et suivre les actions (évaluation et bilans). Mise en œuvre du projet - Contribue au suivi du projet : Recherche de partenaires financiers et montage de dossiers de demandes de subventions, définition de l'ordre du jour (Comités de suivi et Comités de pilotage), préparation des interventions, liens avec les intervenants, comptes rendus) Déplacements occasionnels et travail en soirée et week-end en fonction de la programmation.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS - Période : 9 janvier 2026 au 2 février 2026 ; - Type de contrat : Prestation de service; - Secteur : Jarny; - Rémunération : 400€ TTC ; - Planning: Formation le 9 janvier: 3h (en distanciel) Intervention en classe: les lundis de 10h à 12h - 12 janvier - 19 janvier - 26 janvier - 2 février RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ; - Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts - Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique; - Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.); - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue - Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse (H/F) pour intégrer un contrat en alternance du 02/02 au 30/09/2026. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales Missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre du développement de la société sur le plan national, Handi Auto Adapt, entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules pour personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un technicien décaissement motivé pour rejoindre son atelier de production composé d'une équipe de 10 personnes. Depuis plus de 20 ans, nous concevons et transformons des véhicules sur mesure pour rendre la mobilité accessible à tous. Vos missions principales : Réaliser le décaissement et la modification du plancher des véhicules selon les plans techniques Effectuer les travaux de découpe, soudure, ajustement et fixation des structures métalliques Lire et suivre un plan de montage avec précision Collaborer avec le chef d'atelier et les techniciens pour garantir la qualité et la conformité des aménagements Participer à la préparation et à la finition des véhicules avant livraison Profil recherché : Personne manuelle, soigneuse et rigoureuse Capacité à travailler à partir d'un plan technique Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Port de charges à prévoir Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Un atelier moderne, lumineux et bien équipé (zone Écoparc à Norroy-le-Veneur) Des formations internes aux techniques d'aménagement TPMR Une ambiance conviviale, au sein d'une équipe passionnée et solidaire Rémunération : Selon profil et expérience + primes
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en peinture et articles de décoration . Vous accueillerez nos clients et gérerez le rayon dédié aux produits de finition et décoration intérieure. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur : Peinture, papier peint, colle, lasure Produits pour salle de bain Nappes et accessoires de décoration - Passer les commandes pour les rayons et gérer le stock. - Organiser et entretenir les linéaires pour une présentation attractive des produits.
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Unifroid recherche un Technicien SAV / CVC pour assurer la maintenance et le service après-vente de nos installations en génie climatique. Avantages : - Véhicule de service (utilitaire) - Primes de panier - Prime annuelle - Heures supplémentaires payées - Prime assiduité - Travail sur 5 jours : du lundi au vendredi midi Responsabilités : - Echanges téléphoniques, mails avec nos clients - Effectuer l'entretien des installations CVC (climatisation/ventilation/chauffage) professionnelles et résidentielles (chez particuliers). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Déplacements chez les clients pour les accompagner dans leurs besoins, intervenir en dépannage. Conseil technique sur des pièces de rechange, des prestations, des dépannages ou des services spécifiques Profil recherché : - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique (génie climatique, maintenance ) ou équivalent. - Expérience de « terrain » : en maintenance, SAV itinérant ou sédentaire, - Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques. - Capacité à travailler de manière autonome. - Plaisir du contact, rigueur technique, pédagogie et sens de la vente Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à la qualité des services. Postulez maintenant pour contribuer à l'efficacité de nos installations.
Vous réaliserez des transactions immobilières et foncières (location, vente) et conseillerez des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
Applique du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration. Collabore avec d'autres corps de métier pour assurer la cohérence et la qualité des finitions Prépare les surfaces, mélange et applique les plâtres selon les spécifications du projet Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12H et de 13H à 17 H (sauf vendredi 16H). L'entreprise est prête à former des personnes volontaires et motivées par les métiers de la plâtrerie.
Vous travaillerez au sein d'un garage au montage, démontage, équilibrage de pneus. Vous serez amené aussi à réaliser de la mécanique rapide (plaquettes de freins, vidange...)
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en matériel de jardinage? Vous accueillerez et conseillerez nos clients sur une large gamme de produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils à main, arrosage, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins et projets des clients. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Veiller à la mise en valeur des produits et au respect des standards du magasin. - Assurer la sécurité et l'entretien du matériel en démonstration.
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en plomberie sanitaire. vous serez en charge d'accompagner nos clients et assurer la bonne tenue du rayon plomberie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de plomberie sanitaire (robinetterie, sanitaires, tuyauterie, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et aux projets de rénovation ou de construction. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Contribuer à la mise en valeur des produits selon les standards du magasin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising). - Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs). - Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation). - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert. - Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation). - Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef d'équipe pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : superviser et coordonner les travaux ! - Encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux d'enveloppe du bâtiment - Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des compétences des membres de l'équipe - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Assurer le suivi des points d'avancement et motiver l'équipe pour maintenir une productivité élevée - Contrôler et garantir la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes techniques et de sécurité, et aux délais - Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès du responsable de chantier ou du conducteur de travaux. - Contrôler la qualité des réalisations de l'équipe - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux et intervenir en cas de non-conformité. - Identifier, signaler et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier. - Être force de proposition pour optimiser l'organisation du travail et anticiper les difficultés possibles (météo, délais, retards). - Être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants. Votre profil idéal : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, plus : étanchéité/menuiserie etc.) - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Gestion du temps et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne communication avec les équipes, la hiérarchie, et les partenaires extérieurs - Capacité à résoudre les conflits et gérer les tensions sur le chantier. - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets ! Merci de déposer votre candidature à Recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef de Chantier pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : un(e) leader sur le terrain ! - Coordonner et superviser les travaux : couverture, enveloppe du bâtiment, bardage - Diriger le montage et démontage des échafaudages et la pose de matériaux nobles (zinc, tuiles, bardage métallique ou composite) - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Encadrer et motiver vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers, apprentis) pour garantir la réussite des projets - Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais, en garantissant un environnement de travail optimal - Collaborer avec le conducteur de travaux, suivre l'administration du chantier et préparer les réunions - Anticiper et résoudre les imprévus avec réactivité et pragmatisme Votre profil idéal : - Expérience solide en gestion de chantiers dans les secteurs enveloppe du bâtiment, couverture, bardage et étanchéité - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Réactivité et esprit pratique pour résoudre les imprévus - Souci du détail et qualité du travail bien fait - Envie de transmettre et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 32 400 € et 38 100 € brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets !
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Batilly. Affecté au chef d'équipe, vos missions seront de : -Contrôler la confirmait des pièces -Manutention des pièces -Tri des pièces automobiles -Identifier les non conformités -Vérifier au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité. Horaires en 2x8 : 5H30/13H30 et 13H30/21H30. Taux horaires : 12,02 + panier repas de 3EUR. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de boulanger industriel (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialiste de viennoiseries sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de petits pains et viennoiseries - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner et surveiller la fermentation - Confectionner les viennoiseries - Respect de la cadence de production - Poste temps plein 40H par semaine - Horaires en 3x8 (6H15/14H15 - 14H15/22H15 - 22H15/06H15) - Taux horaire : 13,27 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Organisé(e) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, majorations, pauses rémunérées..)
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'opérateur en fabrication (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Le tressage et façonnage des boules de pâte afin de former un chinois - Nettoyage de votre poste de travail - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 12,45 euros / majo nuit 5,33 / majo dimanche 25% / panier jour 4,22EUR et panier nuit 6,33EUR. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des chefs d'équipe (H/F) sur le secteur de Batilly, Tremery,Borny. Le chef d'équipe logistique est un pilier de la plateforme et ses missions sont multiples : Gestion des opérations et des équipes : Il est la pierre angulaire de la plateforme logistique, gérant à la fois les activités et les membres de son équipe. Expertise technique et sécurité : Il connaît tous les rouages de son métier et chaque recoin de son entrepôt. Il maîtrise l'ensemble des règles de sécurité mises en place dans l'entreprise et veille à leur strict respect. Optimisation et performance : Il met ses compétences au service de l'entreprise. Il propose des axes d'améliorations visant à optimiser les coûts et les profits. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! SELON L'ENTREPRISE
L'agence PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la pose de canalisations, un(e) chauffeur SPL (F/H) à ROMBAS pour de la livraison entre l'entrepôt et les chantiers. Les missions : Livrer des matériaux pour les différents chantier. Conduire dans le respect des réglementations code de la route, ADR, environnement Vérifier le véhicule et le matériel avant/après chaque tournée Déterminer les itinéraires adaptés selon les produits transportés. 35 H SEMAINE Taux horaire Le profil souhaité pour le poste : Une maîtrise impeccable du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière Un excellent sens du contact et du relationnel. un grand professionnalisme, de la rigueur et du savoir être. Une bonne gestion du temps. Une capacité à conduire différentes sortes de véhicules allant de petits modèles aux poids lourds, voire une certaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'eau potable et de l'assainissement, un agent technique polyvalent à Joeuf - 54240 Vos missions seront les suivantes : - Remplacement, entretien et relève des compteurs d'eau - Rechercher et réparation des fuites - Vérification et entretien des réservoirs er postes de relevages - Lecture et mise à jour des plans du secteur - Nettoyage des bassins de pollution. Information complémentaires : - Salaire horaire entre 13EUR et 14EUR BRUT de l'heure - Horaires de travail: 37.5 heures par semaine - 08h00-12h00 / 12h30-16h00 Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en eau potable et assainissement - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'environnement pour mettre à profit vos compétences techniques et contribuer à son développement.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Les postes sont à pourvoir sur les communes de Briey, Jarny, Homécourt et Joeuf.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous..
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Réapprovisionnement de ligne de production Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) . La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Le profil du candidat : Avoir au moins le CACES R489 catégorie 3 à jour Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey et Jarny. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : - aider au lever, coucher, et à la toilette, - aider aux courses et préparation de repas, - réaliser l'entretien du domicile, - tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. Possibilité de ne travailler que les week-end.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Jarny ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.
Adecco Sainte-Marie aux Chênes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire des conducteurs de ligne de fabrication et de conditionnement H/F. - Vous travaillez avec le chef d'équipe, - Vous assurez la bonne réalisation des étapes de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement, - Vous réalisez des contrôles qualité selon des fréquences définies, - Vous assurez la traçabilité des produits, - Vous appliquez les procédures nécessaires en cas de produits non-conformes, - Vous enregistrez les pertes, - Vous connaissez et appliquez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Vous êtes issus des métiers de bouche et êtes titulaires à minima d'un BTS spécialisé dans le secteur agroalimentaire - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes productif et connaissez la nécessité de résultats de qualité Secteur non accessible avec les transports en commun Rémunération et horaires : - Horaires : 3x8 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Avantages supplémentaires : mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez un CDI ? Alors postulez dès maintenant
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de de 12.02€ /heure(+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 12.02€ /heure( + primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vous aimez cuisiner en grande quantité et préparer de bons petits plats ? Temporis recherche pour l'un des ses clients un(e) cuisnier(e) en collectivité sur Marange- Silvange. Ce poste vous tente ? Lisez la suite ! VOS MISSIONS PRINCIAPLES : - Préparation et réalisations des entrées, plats chauds et desserts - Gestion des cuissons, techniques culinaires adaptées - Participation à la distribution - Travail en équipe Profil recherché : - Expérience requise en cuisine de collectivité - Autonomie, organisation et réactivité - Respect des normes HACCP Intéress(é)e ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV sur Temporis ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines : - les chantiers auprès des particuliers (5%) - le neuf et la rénovation (35 - 40%) - les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux - Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...) - Réaliser des ouvertures - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,21 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOUCHERIE, intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide au sein de notre enseigne partenaire située à Homécourt et spécialisée dans la grande distribution Principales missions : Vendeur stand boucherie : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits. - Découper, préparer et mettre en valeur les viandes. - Réaliser les ventes et encaissements. - Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours...) - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et Jarny. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Notre boulangerie située à Sainte-Marie-Aux-Chênes est à la recherche d'un boulanger-viennoisier (H/F) du matin. Nous sommes ouverts aux profils débutants avec une formation en boulangerie & les profils avec une courte expérience. Vous serez amené à effectuer la panification, préparation, réalisation et la cuisson des produits de boulangerie et viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Selon vos disponibilités, un démarrage peut toutefois être convenu en janvier. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire moyenne (à négocier) : 03h00 à 11h00 du matin. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide ménager(e) (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le ménage et la poussière dans les différentes pièces. - Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration, etc.). - Remettre en place et organiser le cadre de vie pour assurer un environnement propre et agréable. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans un poste similaire souhaitée. - Sens de l'organisation - Autonomie et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux.
Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ METZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rombas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ METZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'un laboratoire de production, vous devrez préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires pour la boutique de vente, mais aussi sur commande des clients. Vous prenez en charge la cogestion de la confection des pâtisseries. Vous aimez et savez travailler en équipe, vous serez amené à encadrer ou conseiller l'équipe dont des stagiaires. Vous travaillez de 6h30 à 14h avec 30 minutes de pause. Etablissement fermé le lundi, vous bénéficierez d'un deuxième jour de repos dans la semaine. Votre profil : - vous êtes passionné par votre métier. - vous êtes titulaire du CAP Pâtisserie. Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de CDI à l'issue de CDD si l'activité se maintient.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure. - Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité. - Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients. - Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois. - Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez ASP PRO 57 et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées à domicile. Chez nous, chaque salarié compte - vous n'êtes pas un numéro. Votre engagement fait réellement la différence au quotidien. Vos missions - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et aide à l'organisation du quotidien - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, change, transferts, soutien dans les gestes du quotidien Conditions de travail - Contrat : CDD - Grâce à notre partenariat avec les Associations Intermédiaires, nous proposons des missions flexibles, pouvant déboucher sur planning stable avec nous. - Temps de travail : Ponctuel ou Temps partiel - Secteur géographique restreint (Vallée de l'Orne) pour limiter les déplacements - Rémunération horaire brute : de 12.02 € à 12,59 €, selon diplôme et expérience - Rémunération des temps de déplacement conventionnels - Indemnités kilométriques : 0,45 €/km (supérieur au tarif conventionnel de 0.12 cts) - Remboursement des frais de transport en commun Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à l'écoute et une ambiance bienveillante - Des responsables de secteur compétentes et bienveillantes, toujours disponibles pour vous accompagner - Une équipe expérimentée et présente depuis de nombreuses années - un gage de stabilité et de respect. - Des clients proches de chez vous grâce à une sectorisation optimisée - Un système de télégestion pour faciliter vos interventions - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des formations régulières avec certificat de réalisation à l'issue de chaque session - Une association qui allie vie privée et vie professionnelle Profil recherché - Expérience ou formation dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée - Sens du service, bienveillance et fiabilité - Permis B souhaité (ou usage des transports en commun) Candidature : recrutement@asppro57.com Contact : 03.82.91.10.52
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage et ou de garde d'enfants sur le secteur de Amnéville, Fameck, Rombas et ses alentours. Possibilité de moduler le temps de travail selon vos disponibilités entre 20H et 30H par semaine. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi, amplitude maximale de 8h à 18h, à définir selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - frais km entre les client payés ,titre restaurant, chèque ancienneté **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le transport routier, un(e) chauffeur SPL (H/F). Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport : - Vous conduirez en grand déplacement - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe auprès des clients et des usagers de la route Journée de 9H, aller retour sur la journée entre METZ et CHALONS SUR SAONE. > Contrat à la semaine voir au mois > Mission longue durée > Salaire à définir en fonction du candidat Le profil souhaité pour le poste : Une maîtrise impeccable du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière Un excellent sens du contact et du relationnel. un grand professionnalisme, de la rigueur et du savoir être. Une bonne gestion du temps. Une capacité à conduire différentes sortes de véhicules allant de petits modèles aux poids lourds, voire une certaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez l'envie... Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des caristes CACES 2B OU 3 et 5 (H/F) sur le secteur de Batilly. Le cariste assure le mouvement des pièces au sein de l'entrepôt à l'aide d'un chariot. Vos missions : - Assurer le mouvement des pièces pour les réceptions, les préparations ou les mises en stocks - Garantir les mouvements à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 2B ou 3 ET 5 - Assurer le contrôle qualité et quantité des produits - Préparation de commandes, inventaires, reconditionnement, manutention Horaires en 2x8. Taux horaire : Taux horaire : 12,32EUR + prime de 1,65EUR + prime de nettoyage de 1,10EUR + panier repas de 5,45EUR. Démarrage dès que possible, contrat à la semaine renouvelable dans un premier temps, puis au mois. Connaître les procédures de travail, qualité et les règles de sécurités. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Autonomie et la rigueur. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-trice de travaux TP/VRD (H/F) pour un poste basé à Val de Briey. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Conducteur-trice de travaux TP/VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers. Votre mission principale sera de garantir la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en charge de la gestion administrative des projets, assurant le suivi des budgets et des plannings. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de collaborer efficacement avec les différents intervenants du chantier. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des travaux publics et VRD. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous avez acquis une expérience de deux ans dans un environnement similaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des contraintes du chantier. - Sens de l'organisation : crucial pour planifier et coordonner les différentes étapes du projet. Compétences techniques - Gestion administrative : vous maîtrisez le suivi des budgets et des plannings. - Connaissance des normes de sécurité : vous assurez la conformité des travaux aux réglementations en vigueur. - Coordination de chantier : vous êtes à l'aise avec la supervision des équipes et la gestion des ressources. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée : 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. - Il faut être véhiculé Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un.e aide soignant.e pour une période de 3 mois. Au domicile de particuliers, vous effectuez des soins courants et surveillez l'état de santé général du patient. A ce titre, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Vous avez des connaissances en gérontologie. Votre attrait pour ce public, associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adopter un comportement adapté aux besoins des résidents, faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations recueillies. Vos compétences techniques et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un.e aide soignant.e pour une période de 3 mois renouvelables. Au domicile de particuliers, vous effectuez des soins courants et surveillez l'état de santé général du patient. A ce titre, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Vous avez des connaissances en gérontologie. Votre attrait pour ce public, associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adopter un comportement adapté aux besoins des résidents, faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations recueillies. Vos compétences techniques et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d'hygiène et de sécurité.
Circuits inter usine SOVAB Horaires : 21H - 5H Prime de fin d'année + intéressement. CDD ou CDI possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du froid industriel, un/e frigoriste pour un poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). L'entreprise n'a cessé de développer et de développer et d'élargir ses compétences dans les domaines du froid industriel et commercial. Ils interviennent sur un marge secteur pour divers travaux, installation et dépannages. A la différence du froid industriel qui concerne les équipements, frigorifiques de grande puissance, le froid commercial est liée aux équipements plus faibles. Vous serez en mesure d'intervenir auprès des commerces traditionnels ou de la grande distribution pour y installer des équipement frigorifiques spécifiques. Vos principales mission sont : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autres éléments : - Horaires : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 - Déplacement sur la région (pas plus de deux heures) - Heures supplémentaires rémunéré - Remboursement frais repas ( max 17EUR / jour) - Déplacement en véhicule de la société Profil recherché: - Expérience ans le domaine de préférence, débutant accepté - Titulaire d'un CAP/BAC/BTS professionnel dans le domaine du froid et de la climatisation - Personne manuelle, rigoureuse, consciencieuse - Autonome - Savoir être Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la climatisation et du froid en tant que frigoriste pour un CDD de 6 mois à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255).
