Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ail située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ail. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CHATEL ST GERMAIN, 57 - STE MARIE AUX CHENES, 54 - JOEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Gestionnaire logistique des Moyens matériels et opérationnels, compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans l'optimisation des processus et la maximisation de l'efficacité. Qui sommes-nous ? Le SGAMI est une administration au service des forces de l'ordre. « La direction de l'équipement et de la logistique traite les domaines des matériels technique. Les missions : - Réceptionner, contrôler, stocker les matériels, - Assurer le suivi des stocks et gérer les inventaires, - Effectuer des prises de mesures (habillement), dans le but d'accompagner au process de recrutement des réservistes. - Effectuer des réparations, de la maintenance technique de premier niveau, afin de conserver en conditions opérationnelles nos matériels. Les compétences recherchées : - Savoir gérer les stocks, - Savoir travailler en équipe, - CACES 1 et 3 (le CACES 5 est un plus) , - Permis B (le permis C est un plus), - Maîtriser les fonctionnalités informatiques : tableur, logiciel de gestion des stocks, mail - Discrétion professionnelle, - Force de proposition. Nous offrons : - Évolutions vers différents postes - Parking gratuit (situé au sein de la structure) - Horaires variables - 27j de congés annuels + 16j de RTT - Participation à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable - Restaurant administratif à partir de 2€60 Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant en soumettant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des PREPARATEURS POLYVALENTS (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. - Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. - Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,16 € par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire ou Conducteur de ligne H/F est un atout. Une formation d'environ 6 semaines est prévue au poste. - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Caractéristique du poste et missions SECRÉTARIAT : o Gestion des courriers papiers et électroniques, gestion du matériel de bureau et de sa maintenance, classement et archivage. o Gestion des inscriptions aux activités régulières, aux ACM (périscolaire et extrascolaire) sur le logiciel BEL AMI, o Facturation, encaissement, suivi des impayés, relances, o Compte rendu de réunion, écriture de courriers, o Suivi des absences, commande des repas pour les ACMs, impression de documents en nombre ACCUEIL : Accueil physique et téléphonique, suivi du dispositif de sécurité, de la messagerie, COMPÉTENCES REQUISES : o Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques 5 Word, Excel, .. o Notions de comptabilité o Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, sens du contact, écrits) o Capacité à travailler en équipe et en partenariat o Autonomie dans l'organisation du travail Ce poste demande une grande discrétion et confidentialité Une expérience dans le secteur associatif, la connaissance du logiciel BEL AMI (logiciel de gestion des inscriptions) et être titulaire du BAFA seraient un plus ; L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le directeur de la MJC EVS par délégation du conseil d'administration et de la présidente Le poste est basé à JOEUF (54240) - Périodes de congés imposées : deux semaines en été et une semaine à Noël ( + deux semaines au choix ) - Horaires réguliers - Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B de la convention collective ECLAT, Indice 265 (à définir selon profil et expérience). Nous reprenons l'ancienneté.
La commune recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Les agents devront suivre deux demi-journées de formation obligatoire et une tournée de repérage au cours des deux premières semaines de janvier. Placé sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes : - Effectuer le recensement de la population, - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation), - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur (cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation) - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer, s'assurer de leur signature, - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE, - Tenir à jour un carnet de tournée, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Le profil recherché : - Avoir une disponibilité quotidienne suffisante pendant la période du recensement et pouvoir suivre les formations obligatoires, - Si possible, être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel, - Avoir un niveau d'études suffisant pour assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE qui lui sera remis, - Avoir une grande ténacité, - Accepter le travail en horaires décalés (soirées et samedi), - Avoir la capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), - Aptitude à classer et traiter de nombreux documents, - Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité. La rémunération est fonction du nombre de personnes et de logements recensés.
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er DECEMBRE 2024 à mairie@chatel-saint-germain.fr
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
* Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès jeunes et des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. * Accueil et installation du jeune en aménagement de l'environnement (confort et sécurité) * Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) * Contrôle de la qualité des produits, contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité * Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels * Dressage des préparations culinaires * Dressage des tables * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) * Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie * Gérer l'achat et les commandes des goûters pour les jeunes et les moments festifs éducatifs et /ou Institutionnels. * Participer à la vie de l'établissement et à ses réunions institutionnelles * Gérer les conflits de la vie quotidienne * Assurer une activité socio-éducative ou de loisirs en lien avec l'équipe éducative. * Etre titulaire d'un Diplômes de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services). * Permis B * Avoir le sens du relationnel * Savoir s'adapter aux exigences d'un DITEP * Etre rigoureux, disponible, et organisé
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Réceptionne les commandes fournisseurs (denrées) selon la procédure (vérification de la conformité, traçabilité, stockage dans les chambres froides et congélateur, .) - Participe à des opérations simples en cuisine type pluche, déboitage,... - Veille et participe à l'entretien des équipements et des locaux de production - Effectue l'entretien des locaux collectifs (vestiaires, sanitaires et bureaux) selon le planning de nettoyage - Applique la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecte les normes de sécurité d'utilisation des équipements et le port des EPI - Travaille en collaboration avec des Personnes en situation de handicap (nommées « Travailleurs ») avec bienveillance et pédagogie. Conditions d'accès au poste : - Méthodique et organisé, - Esprit d'équipe et d'entraide, - Connaissances des normes et des règles d'hygiènes (HACCP, PMS, .), - Autonomie dans l'exécution des tâches et gestion des priorités, - Sens du rangement et de la propreté, - Qualités relationnelles et pédagogiques, empathie, - Capacité d'adaptation Le poste : - CDD à temps partiel (30 heures), embauche au 02/12/2024 pour une durée estimée de 5 à 6 mois - Du lundi au vendredi (de 8h à 14h) - Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille agent de service intérieur) soit 1544.40 € brut + 204 € brut d'indemnité Ségur. - Reprise d'ancienneté possible. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériel électrique à destination de l'industrie un Magasinier ( H/F) en intérim pour plusieurs mois Vos missions: Gestion de stocks de matériels électriques, réception des commandes, préparation des commandes et petite manutention. Votre profil : Diplômé en Bac pro logistique ou formation en logistique Une connaissance du matériel électrique est un plus. Temps plein Véhicule indispensable Vous êtes rigoureux, organisé, et motivé . Merci de postuler en ligne si ce poste vous intéresse.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) de drive dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Homécourt. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Moyeuvre. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire Horaires : en fonction du secteur. Vous travaillerez 35h. Avantages : en fonction du poste et des horaires de travail. Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux. L'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé. N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
NETTOYAGE ET ENTRETIEN DE BUREAUX - vidages des corbeilles -depoussierage de bureaux -balayage humide des sols -aspiration des moquettes SANITAIRES - nettoyages et entretien de sanitaires et douches -entretien de vestiaires SALLE DE PAUSE - vidages de corbeilles -entretien des micro ondes - entretien des tables -sols
L'association ALYS recherche un(e) agent(e) de service pour son périscolaire. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des repas : vérification des livraisons et des températures, réchauffage des plats, préparation des portions, découpage du pain, etc. - Assurer le service de table - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-onde, chariots roulants, poubelles, etc) - Entretenir les sols Horaire : 11h/14h30 du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur.
PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = BRIEY Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDII, Temps partiel Nombre d'heures : 12h15 par semaine scolaire les midis
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en jouets. Vous serez chargé(e): - de la vente, - l'accueil, - l'encaissement, - la mise en rayon, - la réception de marchandises. Amplitude horaire de lundi à samedi : 10h00-19h00.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous mettrez en place les articles en rayon plus l'étiquetage. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle . Vous encaisserez les articles.
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - accueillir les clients - procéder à l'encaissement des articles de la boutique et du carburant - réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - contrôler les DLC - nettoyer les rayons, les locaux, les extérieurs, les sanitaires Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Vous aurez comme principales missions : La gestion de dossiers : - Accueil, Information et orientations des porteurs de projets, - Expertise financière et économique des projets, - Présentation des projets aux comités d'agrément, - Suivi des projets financés - Développement des relations partenariales (opérateurs, prescripteurs, ....), - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire La communication : -réalisation de publications conformément au calendrier éditorial -mise à jour du site web et des réseaux sociaux -réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières...) Compétences et Aptitudes - Avoir une bonne élocution et maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtriser les outils bureautiques Pack Office ainsi qu'internet et les réseaux sociaux - Capacité d'écoute - Être autonome - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations - Avoir des compétences en comptabilité
Initiative Loraine nord est membre du réseau Initiative France premier réseau de financement et d'accompagnement des entreprises. L'association octroie des prêts d'honneur à des créateurs ou repreneurs d'entreprises, dans les secteurs du commerce, de la restauration, de l'artisanat, de l'agriculture, etc. et les accompagne en amont et en aval de la création, de la reprise ou du développement. La structure possède deux lieux d'accueil : Joeuf et Mexy
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F). En tant que Chargé de clientèle (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer l'accueil (téléphonique e physique) -Prise en charge et analyse des besoins -Apporter des solutions adéquates Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la vente. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous êtes à l'aise avec la clientèle ? Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients ? N'attendez-plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du centre d'entretien de Jarny, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous participez aux opérations de viabilité hivernale. Vous devez résider à proximité du site du centre d'entretien de Jarny (dans un rayon de 15 mn) afin d'assurer les astreintes régulières. Vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, ainsi que les week-end. Le permis C est impératif. Vous avez une expérience en espaces verts et vous appréciez le travail manuel, en extérieur, et non routinier. Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif entre 25 et 30000€ brut annuel (Fixe + Variable + 13e mois) + participation et intéressement + avantages sociaux (CSE, badge télépéage avec gratuité sur le réseau SANEF). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous occuperez l'emploi de serveur. Vous serez amené à travailler le samedi et le dimanche. Vous débutez au plus tôt votre activité à 4h30 le matin et terminez au plus tard à 19h00. Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
En tant que Mécanicien monteur H/F, vous serez le garant de la qualité des assemblages mécaniques réalisés. En tant que membre essentiel de l'équipe de l'atelier, vous participez à l'organisation globale de la production. Vos responsabilités incluront : - Installation des équipements hydrauliques sur poids lourds : Vous serez chargé d'installer et de monter divers équipements hydrauliques sur des véhicules poids lourds. - Diagnostic et recherche de pannes en pneumatique et électricité : Vous interviendrez sur les systèmes pneumatiques et électriques des poids lourds en cas de dysfonctionnement. - Lecture de plans et de schémas hydrauliques : La compréhension et l'interprétation de plans et schémas hydrauliques seront essentielles pour assurer un montage précis et respecter les spécifications techniques. - Documentation et reporting des interventions : Après chaque intervention, vous devrez remplir et mettre à jour les fiches de suivi, de maintenance et d'intervention. - Organisation et entretien de la zone de travail : Vous veillerez à maintenir votre espace de travail propre et organisé en permanence. Vous aurez également la responsabilité d'effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils et équipements que vous utilisez quotidiennement. - Utilisation des instruments de contrôle pneumatique et hydraulique : Vous devrez maîtriser l'utilisation d'instruments spécialisés permettant de contrôler et tester les systèmes pneumatiques et hydrauliques des véhicules. Compétences requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux et organisé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste : - Savoir lire et interpréter des plans techniques et dossiers de production avec précision. - Excellentes compétences manuelles et sens du détail dans le montage mécanique. - La polyvalence et l'autonomie sont vos atouts majeurs. Des connaissances en mécanique, hydraulique ou électricité seraient un plus.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée déterminée ( CDD) du 30/12/2024 au 04/01/2025 , vous serez en charge de l'entretien des communs d'immeubles (nettoyage hall d'entrée, cages d'escaliers...),sur des résidences situées à Rozérieulles et Gravelotte. Contrat 17 heures par semaine Horaire : à fixer selon disponibilité (être disponible dans la plage horaire entre 09h et 14h00) Expérience domaine nettoyage exigée. Qualités requises : disponibilité, adaptabilité, sérieux Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Horaires :amplitude de 09h00 à 14h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/12/2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/12/2024
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé et basé à MARANGE SILVANGE (57535), en Intérim de 1 mois un Plongeur Restauration (h/f). notre client est une structure dédiée à offrir un accompagnement de qualité à ses résidents dans un environnement chaleureux et sécurisé. Votre rôle consistera à contribuer à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, à participer au nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine, ainsi qu'à veiller à la propreté des espaces de restauration. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités. - Aucune compétence comportementale requise - Aucune compétence technique requise Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, où vos compétences pourront s'épanouir au service du bien-être des résidents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AIDE INTÉRIM à Val de Briey recrute pour son client, deux manœuvres en atelier (h/f). Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez : Préparer les supports avant la mise en peinture Mise en peinture des éléments en acier Utilisation d'outils (pistolet à peinture) Ranger et nettoyer le matériel et l'atelier. Votre profil : Vous êtes motivé, courageux et vous appréciez le travail d'équipe. Aucune expérience n'est exigée pour ce poste
Entreprise de distribution de produit surgelés à destination des restaurant dans le Grand Est recherche un chauffeur/livreur. Mission : - Assurer les livraisons dans le respect de la réglementation du transport et des impératifs de satisfaction de la clientèle (quantités, qualité, délais). - Être le garant de l'intégrité des marchandises. - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargements/déchargements, encaissements, informations.). - Être l'ambassadeur de l'image de l'entreprise. Activités principales : - Charger le véhicule. - Prendre connaissance des documents de livraison (factures,.) - Définir le trajet optimal. - Faire les vérifications d'usage du véhicule. - Vérifier le bon de livraison et la conformité des marchandise avec le client. - Respecter les procédures concernant les règlements clients. - Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité. - S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule. - Fournir les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels.). Le candidat retenu travaillera 35 heures par semaine. Salaire : 11.88 EUR horaire.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche un approvisionneur sur Briey. Missions : Être le garant de l'approvisionnement de produits sur les lignes de production et approvisionner et évacuer le produit sous contrôle des opérateurs(trices). Connaître les méthodes d'identification des composants et des produits finis, Connaître les lieux de stockages, Utiliser les appareils de manutention et effectuer leur maintenance, Transporter les produits sur les lignes de production Ranger, nettoyer les zones de production et de circulation, Port de charges, Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, Dans tous les cas, appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Disposer du CACES R489 Catégorie 1B, gerbeur à conducteur porté, hauteur de levée > 1,20m Etre autonome, rigoureux, organisé, responsable Communiquer activement avec les personnes de l'atelier Respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueille et renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil du Logis Hôtel 3 *** restaurant aux Arcades. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous pouvez postuler par mail à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades, bar "Le voltaire", réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - hôtel classé 3*** - Label Maître restaurateur - Clef verte
Travail de mise en rayon dans une structure spécialisée dans la vente de produits frais. Utilisation de transpalettes et de gerbeur mais la formation sera assurée par l'entreprise. Horaires de 06h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 y compris les samedis. Etre autonome dans ses déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
vous exercerez votre activité de préparateur vendeur en boulangerie dans un établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez le week-end par roulement. Vous réaliserez la vente de produits boulangers, de viennoiseries et snacking, vous réaliserez la mise en place en vitrine, encaisserez les ventes, participerez à la réalisation de sandwich, cuisson des viennoiseries. Vous effectuerez également le services en salle (repas chauds ou froids, boissons chaudes ou froides). Vous disposerez d'une jour de repos par semaine. Vous êtes impérativement véhiculé pour vous rendre sur le lieu de votre travail (lieu mal desservi par les transports en commun)
Vos missions : Fabrication / conditionnement / manutention / expédition / réception / qualité : suivi échantillon / Maintenance Une formation CACES est souhaitée. Votre profil : 1 an d'expérience ou débutant(e) motivé(e). Vous avez un esprit d'équipe.
La société ALFALOR (Briey, 54) est une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale : fabrication d'aliments du bétail et vente de produits divers et conseils en élevage ruminant .
L'agent polyvalent est en charge de la gestion du magasinage des produits et dispositifs médicaux, de leur livraison et leur installation au domicile des patients. Il assure leur désinfection et les opérations de maintenance Vos missions : - LIVRAISON/INSTALLATION Livrer et installer le matériel médical Informer le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection Détecter d'éventuels besoins complémentaires au service des patients - MAGASINAGE ET GESTION DES STOCKS Préparer, contrôler, réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises Contrôler, étiqueter et ranger les dispositifs médicaux dans le respect des règles d'entreposage Participer aux inventaires permettant d'assurer la gestion des stocks - NETTOYAGE/DESINFECTION/MAINTENANCE Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux Être le garant de l'entretien et la propreté des locaux et de son véhicule Effectuer les maintenances préventives et correctrices sur les dispositifs médicaux Assurer les SAV du matériel à la location ou à la vente - INSTALLATION ET POSE DE MATERIEL MEDICAL Installer ou poser des barres d'appui ,strapontin de douche, liste non exhaustive Conseiller et établir des devis pour des poses de barres d'appui, strapontin de douche ou autre - ASTREINTE POUR MATELAS A AIR Assurer astreinte pour matelas à air en soirée ou weekend
L'employé polyvalent ou employée polyvalente de libre-service aura pour mission principale de réaliser la mise en rayon par le biais d'installations, de balisage ou encore d'étiquetage de produits alimentaires, frais et hors frais, ou non alimentaires sur une surface de vente.
Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous effectuerez la mise en rayon de divers accessoires automobiles. Vous assurerez la prise de commandes et les encaissements.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Suivi budgétaire, réalisation des demandes de subventions et bilans Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
Arc en Ciel Grand Est, entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la propreté, recherche un Assistant (e) Commercial motivé et passionné pour rejoindre son équipe. Acteur incontournable de la région, Arc en Ciel Grand Est se distingue par son engagement envers la satisfaction client et l'innovation dans ses services. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à notre croissance, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant Commercial, vous interviendrez en soutien à l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des activités commerciales. Vos missions incluront : 1. Gestion des relations clients : - Assurer un premier contact avec les clients (téléphone, email). - Suivre les demandes des clients et répondre à leurs questions. - Participer à la fidélisation de la clientèle. 2. Appui aux forces de vente : - Préparer les offres commerciales et les propositions de contrats. - Mettre à jour les bases de données clients (CRM). - Participer à la mise en place des actions commerciales (mailing, prospection). 3. Suivi des commandes : - Assurer le suivi des commandes clients (devis, validation, livraison). - Coordonner les échanges entre les services internes et les clients. - Veiller à la bonne exécution des commandes. 4. Participation à l'élaboration de reporting : - Assister à la préparation des bilans d'activités et des tableaux de bord commerciaux. - Suivi et analyse des indicateurs de performance commerciale. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles : Bonne communication et sens du service client. - Compétences organisationnelles : Rigueur et gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des outils CRM (un plus). - Capacité à travailler en équipe. Profil recherché : - Niveau de formation : Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent. - Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, et proactivité. - Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial ou en relation client est appréciée. Conditions : - Contrat de professionnalisation, avec rythme d'alternance (ex : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation). - Possibilité d'évolution vers un poste de Commercial ou Chargé de Clientèle à la fin du contrat. Avantages : Voiture de fonction. Téléphone professionnel. PC portable.
Le CFA Adalia school en partenariat avec les magasins ACTION, recherche les Talents de demain pour integrer l'enseigne préféré des Français. Pour la magasin de Sainte Marie Aux Chenes nous recherchons des employé(e)s de magasin pour préparer le titre professionnel " employé commercial" en contrat d'apprentissage de 12 mois Démarrage des contrats dès que possible Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin Tenue de caisse Mise en rayon (remplissage, facing, nivelling, implantation, rotation produits .) Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, rangement) Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez entre 18 et 29 ans, souhaitez évoluer professionnellement, vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. n'hésitez pas à rejoindre une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous effectuez le contrôle visuel de produits ainsi que le tri des produits. Vous utilisez un tire palette pour aller chercher les palettes de produits. Les horaires sont de 9h à 17h du lundi au vendredi. Démarrage dès que possible. Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe. Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes. Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants. Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section. Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées. Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins. Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles : Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure. Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis. Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité. Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction. Rémunération : - Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer) Action sociale
Vous souhaitez vous former dans le travail social pour intervenir en faveur des familles à domicile ? Cette offre est idéale pour vous. Afin de renforcer les équipes de son service "TISF", l'association ALYS recherche des personnes voulant se former au métier de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Au sein des familles accompagnées, le(la) TISF apporte un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ainsi, à l'issue de la formation vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : pas de diplôme requis pour l'entrée en formation qui se déroulera en alternance ; la détention du permis B et d'un véhicule seront toutefois nécessaires Modalités pratiques: les cours théoriques auront lieu à Metz; les stages pendant toute la durée de la formation auront lieu dans votre secteur d'habitation N'hésitez pas à demander plus d'informations!
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'automobile, basé à BATILLY(54), nous recherchons des opérateurs qualité H/F. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans la qualité et/ou le secteur automobile. Vous êtes rigoureux/s, comprenez les consignes et savez vous servir d'outils informatiques. Vous savez utiliser des outils mécaniques (clé dynamométrique par exemple). Vous aurez pour missions principales : Effectuer différents points de contrôle sur les véhicules sortants (ouvrir/fermer le capot, travailler sous caisse, monter/descendre du véhicule) Informations pratiques : Horaires : Poste en 2x8 (Matin : 5H20-13H30 / Après-midi : 13H30 - 21H) ou nuit permanente (21H - 5H20) Rémunération : 12,12€ brut de l'heure + primes + indemnités kilométriques Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur Batilly (54) un résident qualité H/F. Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser :Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Le Permis B est nécessaire afin de pourvoir au déplacement ponctuel. Caractéristiques liées au poste : Le poste est de nuit et à pourvoir sur un site de production automobile Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. CDD de 3 mois renouvelable
Vous interviendrez aux rayons bâti, gros œuvre et bois. Vous renseignerez les clients. Vous effectuerez les commandes, la mise en place des produits et la gestion des stock.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Automaticien/Roboticien H/F Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les réglages, la maintenance et l'optimisation des robots et dispositifs automatisés sur l'ensemble des machines et équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site et vos homologues des différents sites du groupe. Vous serez amené à piloter des projets à moyen et long terme. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en service, régler et fiabiliser les installations - Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance - Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique - Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit - Participer au développement et à l 'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs - Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l 'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique - Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots - Participer à l'amélioration continue des process - Déplacements ponctuels possible sur le site de Bourgogne Mélangez une expérience sur un poste similaire en environnement industriel et un diplôme dans le domaine de la robotique / des automatismes. Complétez avec des connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'en normes de sécurité. Servir dès que possible ! Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Adjoint Qualité H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos missions principales en tant qu'Adjoint Qualité H/F sont les suivantes : Gestion opérationnelle : - Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ; - Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ; - Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ; - Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; - S'assurer du respect du plan de nettoyage du site ; - Participer à des projets d'Amélioration Continue site & Groupe en lien avec les services concernés. Management : - Coanimer et coordonner l'équipe Qualité, assurer le relais entre le Responsable Qualité et l'équipe ; - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et animer des groupes de travail ; - Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ; - Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ; - Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ». Qualité / Sécurité : - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement...) ; - Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie et ses collaborateurs. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez une formation supérieure d'au moins niveau Bac + 2 en Qualité. Parsemez avec une expérience en industrie agro-alimentaire d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une équipe qualité d'au moins 5 personnes. Incorporez des connaissances en HACCP-VACCP, IFS/BRC/, SMQ et en audit interne puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Votre goût du terrain et du relationnel, vos capacités d'analyse et votre rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Agent de nettoyage H/F Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Nettoyage, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) - Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre Responsable. - Vous pouvez intervenir dans le nettoyage de l'extérieur des bâtiments et de la toiture. - Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser des travaux spécifiques nécessitant la conduite de chariots et/ou nacelle. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. ROFIL RECHERCHÉ Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement dans un service nettoyage. Ajoutez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Une expérience en travail en hauteur (CACES nacelle, cordistes) serait un ingrédient supplémentaire apprécié. Servir dès que possible ! Efficacité, autonomie et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 100 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de coordinateur préparation (H/F). Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Préparation, vous aurez pour mission de coordonner et de participer aux missions de l'équipe de préparation. A ce titre, vos missions principales seront : Production - Assurer la mise en œuvre de la préparation des matières premières et la livraison de celles-ci sur les lignes de fabrication ; - Gérer les stocks et approvisionnements ; - S'assurer de l'entretien et la vérification des engins et outils ; - S'assurer le rangement des chambres et planifier leur nettoyage avec le service dédié. Qualité - Assurer la traçabilité des matières premières et emballages ; - Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité, à la qualité ; - Respecter et faire respecter le Règlement Intérieur, les chartes et normes en vigueur. Animation et travail en équipe - Suivre les opérations affectées et adapter l'organisation de l'équipe en fonction ; - Former les nouveaux(elles) collaborateur(rice)s du service préparation. Votre profil : Mélangez du dynamisme et une expérience significative sur un poste similaire puis incorporez une formation orientée préparation industrielle. Epaissir avec une expérience réussie en gestion d'équipe d'au moins 3 personnes. Mixez idéalement avec des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Des connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
Prise de poste au 01/01/2025 Vous encadrez, coordonnez et animez une équipe d'agents chargés de l'entretien général et de l'accueil dans un établissement d'enseignement Vous êtes le relais d'information auprès de l'équipe et faites appliquer la politique managériale de la collectivité. Vous encadrez une équipe composée de 20 agents du service général : 2 agents d'accueil, 17 agents d'entretien des locaux, et 1 Agent technique spécialisé (lingère). Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) auxiliaire de crèche à Marange-Silvange (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requis : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 1801.80 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversé chaque semestre 5% du salaire brut. Motif du remplacement : Départ congé maternité. Rejoignez-nous !
Vos tâches chez LINDAL / Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.
Leader sur le marché des aérosols, la société Lindal France est située à Briey et est reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique. À propos de nous LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l'industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d'emballage. Vous n'avez jamais entendu parler de LINDAL Group
Leader sur le marché des aérosols, la société Lindal France située à Briey (Meurthe-et-Moselle), reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recherche un Conducteur de Ligne H/F. Le.la conducteur.trice de ligne s'assure du bon déroulement du process en lien avec les équipes de maintenance. Rattaché.e au Superviseur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.). -Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S). -Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. -Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité. -Alimenter le poste de travail en matières premières, évacuation des produits finis. -Gérer les aléas, assurer les réglages de niveau 1. -Vérifier et contrôler la qualité. -Participer activement aux groupes de travail. -Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication. -Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis. -Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes. -S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . -Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE. -S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Dans ce rôle, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.. Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.
INDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l'industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d'emballage. Vous n'avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien, tels que
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Recherche un(e) commis de cuisine ou un(e) aide de cuisine. Vous réaliserez toutes les tâches en accord avec le chef de cuisine. Horaires coupés : service du midi et du soir.
Filiale du réseau COVIVA, notre agence de Jarny recherche pour son agence située en centr-ville un(e) coordinatrice/teur. VOS MISSIONS - Garant de la qualité des prestations auprès de nos bénéficiaires, vous entretenez un lien de confiance avec eux/elles et vous assurez de la bonne adéquation des prestations proposées à leurs besoins. - Vous assurez la planification des interventions à l'aide d'un logiciel métier, ainsi que les remplacements ponctuels en choisissant l'intervenant(e) le/la plus adapté(e) à la situation. - Vous vérifiez la bonne réalisation des interventions au domicile des bénéficiaires et la cohérence avec le planning prévisionnel - Vous assurez la gestion administrative des dossiers (ex. : dossiers d'aides financières, suivi contractuel des accompagnements, contrats de travail intervenants ) - Etre un interlocuteur privilégié pour les intervenants dans leurs missions Profil recherché - 6 mois d'expérience minimum dans les services à la personne et auprès des auxiliaires de vie et des bénéficiaires - Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne - Empathie, écoute et fort sens relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la médiation
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Réceptionne les plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées, desserts, remise en température, . avec l'aide des travailleurs en situation de handicap (elles-mêmes encadrées par un moniteur) - Encadre le service en salle et/ou au self - Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public - Réalise l'entretien des locaux administratifs (bureaux, cafétéria, vestiaires et sanitaires) avec l'aide des travailleurs en situation de handicap - Applique et fait appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (Plan de Maîtrise des Risques, .). - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Respecte les normes de sécurité d'utilisation des équipements et le port des EPI. - Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) - Peut être amené à travailler en cuisine centrale en cas d'absence de professionnels (réception des marchandises fournisseurs, livraison des différents sites, plonge, .) - Travaille en collaboration étroite avec des Personnes en situation de handicap avec bienveillance et pédagogie. Compétences / Qualités requises : - Méthodique et organisé, Esprit d'équipe et d'entraide, - Connaissances parfaites des normes et des règles d'hygiènes (HACCP, PMS, .), - Autonomie dans l'exécution des tâches et gestion des priorités, - Sens du rangement et de la propreté, - Qualités relationnelles et pédagogiques, - Maîtrise des techniques de remise en température, capacité d'adaptation, empathie, prise de recul et remise en question. Le poste : - CDI à temps plein (35h), embauche au 6 janvier 2025 - Du lundi au vendredi (9h00-16h00) - Rémunération selon la grille CCN 66 Agent de service intérieur (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801.80€ et 1909.91€ bruts mensuel + 238€ bruts mensuel d'indemnité Ségur. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de Coordinateur Nettoyage H/F. Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Nettoyage, vous aurez pour mission de superviser et participer au travail des agents de nettoyage, en ce qui concerne les activités de la salle de lavage, le nettoyage des sols et la réalisation de chantiers spécifiques. Ainsi, vos principales missions seront : - Encadrer et animer l'équipe, évaluer, accompagner et contribuer à former le personnel ; - Réaliser le nettoyage de l'usine : extérieurs machines, sols, bondes siphoïdes, plinthes, portes, passerelles, matériel de production etc. ; - S'assurer de I'entretien et de la réparation du parc machine lié au nettoyage ; - Contrôler la conformité des résultats de nettoyage ; - S'assurer de bien faire respecter les consignes et les priorités données par la hiérarchie ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ; - Proposer des améliorations et réaliser des actions correctives ; - Veiller à la bonne transmission des informations à la hiérarchie ou aux collaborateurs de l'équipe. Votre profil : Mélangez du dynamisme et une expérience significative sur un poste similaire puis incorporez une formation orientée nettoyage industriel. Mixez idéalement avec des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d'habillage, primes de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), RTT, Modulation, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Technicienne Planification et Ordonnancement, vous participez à l'élaboration des plannings du personnel de production et à la gestion des intérimaires, en intégrant les contraintes liées au droit du travail et aux dispositions internes. Vos principales missions seront : - Organiser les plannings des équipes de production (salariés et intérimaires) pour J+1 selon le programme de production et pour les semaines à venir selon le plan de charge défini, en relation avec les Responsables de service ; - Diffuser les plannings ; - Assurer un lien direct avec le service RH et les agences d'intérim concernant la gestion du personnel ; - Assurer la gestion administrative du travail temporaire ; - Garantir un suivi hebdomadaire des rotations du personnel ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). - maîtrise des outils bureautique et/ou d'un logiciel dédié à la planification - expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - formation Bac +2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI Réactivité, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir ce poste. Conditions proposées : Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : 14€/H, mutuelle, nombreux avantages CSE, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d'innovations technologiques et vous recherchez un poste d'Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région ! Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! L'agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d'utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d'Experts ! C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle) A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels. Vous possédez une dextérité dans l'exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente. Votre contrat : possibilité de longue mission Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème). Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'agent de nettoyage (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Assurer la propreté de l'usine - Nettoyer et désinfecter les installations - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques Si vous avez déjà de l'expérience avec une autolaveuse c'est un plus. - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 11.85 euros. (accessoires supplémentaires : paniers/ primes / majorations etc) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, nous recherchons des opérateurs en production et conditionnement (H/F). Vos principales missions seront: - Confectionner les viennoiseries - Contrôles et pesées des produits - Emballage/ mise en carton - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production Les candidat(e)s de valeur pourront , après une période probatoire en Intérim. Horaires en 3x8. Contrats à la semaine, renouvelables sur la longue durée avec perspectives d'évolution. Taux de 11.52/heure, paniers repas, diverses primes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitable mais pas obligatoire. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées) - Possibilité de faire des jours/heures supplémentaires
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Contrôler les produits , les poids , les étiquetages ... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,37 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées..) - Possibilité de faire des heures/jours supplémentaires
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de boulanger industriel (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialiste de viennoiseries sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de petits pains et viennoiseries - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner et surveiller la fermentation - Confectionner les viennoiseries - Respect de la cadence de production - Poste temps plein 40H par semaine - Horaires en 3x8 (6H15/14H15 - 14H15/22H15 - 22H15/06H15) - Taux horaire : 12,02 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Organisé(e) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, majorations, pauses rémunérées..)
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Metz ET / OU Batilly. Vos missions, -Contrôler la conformité des pièces -Manutention des pièces -Tri de pièces automobile -Identifier les non conformités -Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité Horaires : en 2x8 matin ou après-midi (5H20/13H30 - 13H30/21H) Taux horaire : 11.92 + panier repas. Poste à pourvoir dès de suite. Mission longue durée. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Autonomie et la rigueur. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission, si vous l'acceptez comporte principalement des interventions chez les clients ainsi que des opérations techniques diverses sur le réseau de distribution public d'électricité. Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients hors tension. Des habilitations B2V et BC sur les ouvrages terminaux/ émergence (limité au branchement) seront nécessaire à la réalisation de l'activité. La possibilité d'interventions à proximité ou dans l'environnement d'ouvrages BT et HTA, nécessiteront également une habilitation B0/H0V. De nombreux déplacements seront à prévoir autour d'un périmètre dédié. Il est donc nécessaire d'être titulaire d'un permis B Formation : Issu d'un cursus CAP/BEP ou BAC pro spécialisé en électricité. Expérience : Expérience confirmée dans le domaine du BTP : enfouissement de réseaux..... Compétences : Maitrise technique des travaux d'implantation et raccordement hors tension. CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en extérieur, travaux d'ordre physique
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des opérateurs (H/F). L'opérateur réalise des opérations de productions en pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/ Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Il/ Elle peut être amené à effectuer ces missions dans un ou plusieurs entrepôt en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. Horaires en 2x8 ou en 3x8 en fonction des besoins. Taux horaire 11,65 avec prime de trajet. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers, .) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pouvez postuler par mail à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites, protocole MJIE, protocoles accueil-accompagnement) Il assure le suivi de chaque mesure avec les magistrats. Il écrit les rapports, les notes, les bilans qui relèvent de son action. Il participe aux audiences judiciaires. Il mène des entretiens individuels et/ou collectifs. Il participe à la définition de propositions d'orientation et prépare les relais. Il développe le réseau de partenaires de l'action éducative. Il contribue aux synthèses interdisciplinaires Il assure la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. Il représente l'institution sur délégation du directeur. Il participe aux réunions institutionnelles, aux réunions de mesures et aux travaux de réflexion thématiques. Il met en place des activités de jour. EXIGENCES DU POSTE Difficultés, spécificités et contraintes du poste : L'éducateur participe à la Permanence Educative Auprès du Tribunal et à ce titre, il peut être amené à être d'astreinte les week-ends et jours fériés. La situation géographique particulière et les défauts de transport spécifiques contraignent l'éducateur à un certain isolement et à de nombreux déplacements. L'éducateur agit par délégation dans le cadre des politiques publiques et de l'action d'éducation et à ce titre il est amené à organiser son emploi du temps en fonctions des représentations et à faire des comptes rendus au Responsable d'Unité Educative. Ces comptes rendus pouvant êtres fait à l'oral ou par écrit. Cadre juridique : -Cadre juridique (CJPM - art 375 et suivants du Code Civil - décret 18.02.1975 - loi rénovant l'action sociale et médico-sociale - circulaire d'orientation relative à l'activité de jour - circulaire d'orientation sur l'action d'éducation au pénal). -référentiel mesures -référentiel métiers -statut de la fonction publique -Textes régissant les conditions d'hygiène et sécurité -compétences lui permettant de se positionner clairement dans le cadre d'un entretien en sachant prendre la parole ou dans le cadre d'échanges pluridisciplinaires, ou dans le cadre de représentations. -Animation. -Rédaction. Le poste est à pouvoir au 01/12/2024
Le STEMO est un service de la protection judiciaire de la jeunesse dont les missions relèvent de l'ensemble des lois et textes législatifs de la Justice des mineurs Française. Il répond aux demandes de prise en charge des Magistrats de la jeunesse de la juridiction du TJ du Val de Briey. Les prescriptions sont celles qui relèvent de décisions d'alternatives aux poursuites judiciaires, d'ordonnances et jugements relatifs à l'assistance éducative, et également prises dans le cadre pénal.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs agents de fabrication H/F pour des missions INTERIMAIRES. Plusieurs postes à pourvoir Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 ou nuit permanente. Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 12.127€ TH + diverses primes + indemnité de transport
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur d'Homécourt et ses environs. Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation, sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 12.03€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.
AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Norroy-le-Veneur et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un BAC+2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec une entreprise partenaire située à Norroy Le Veneur qui recrute en alternance ! Démarrage du 30/09/2024 au 30/06/2026 Vos missions : Organiser, planifier les opérations logistiques Réaliser l'implantation logistique Gérer les stocks Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : En alternance et sans coût pour l'alternant Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz Cours du lundi au vendredi 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 euros, selon l'âge de l'alternant. Le profil recherché Pré requis : Etre titulaire d'un BAC ou niveau Avoir satisfait aux tests AFTRAL
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Moyeuvre Grande et ses environs. Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation, sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 12.03€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.
Rejoignez un secteur d'activité porteur avec de véritables opportunités de carrière ! AFTRAL METZ recrute des Affréteurs H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de JARNY. Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un BTS Gestion des Transports Logistique et Associée en alternance Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage : du 16/09/2024 au 30/06/2026 Missions en entreprise : Au sein de votre entreprise, vous travaillerez sous la responsabilité de votre tuteur, et serez principalement chargé(e) de : - Réaliser et suivre des opérations de transport et de prestations logistiques - Analyser, élaborer et proposer des solutions de transport et de prestations logistiques - Analyser les performances organisationnelles, commerciales, sociales, environnementales, financières - Optimiser, pérenniser et développer l'organisation de transport et de prestations logistiques La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) - Diplôme : BTS GTLA (Gestion des Transport et Logistique Associée) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 Euros, selon l'âge de l'alternant. Profil recherché Pré requis : - Etre titulaire d'un Bac - Avoir satisfait aux tests AFTRAL
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) au poste d'Assistant planification H/F. Vos Missions : Rattaché(e) à la Technicienne Planification et Ordonnancement, vous participez à l'élaboration des plannings du personnel de production et à la gestion des intérimaires, en intégrant les contraintes liées au droit du travail et aux dispositions internes. Vos principales missions seront : - Organiser les plannings des équipes de production (salariés et intérimaires) pour J+1 selon le programme de production et pour les semaines à venir selon le plan de charge défini, en relation avec les Responsables de service ; - Diffuser les plannings ; - Assurer un lien direct avec le service RH et les agences d'intérim concernant la gestion du personnel ; - Assurer la gestion administrative du travail temporaire ; - Garantir un suivi hebdomadaire des rotations du personnel ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Votre profil : Mélanger du dynamisme, l'envie d'apprendre, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et d'entraide. Incorporer la maîtrise des outils bureautique et/ou d'un logiciel dédié à la planification. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation Bac +2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI puis laisser reposer. Servir dès que possible ! Réactivité, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux avantages CSE, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Description du poste : En coordination avec votre responsable a pour missions principales : - Signalisation verticale - Pose de panneaux de signalisation - Signalisation horizontale - Marquage au sol, peinture ou résine - Pose de mobiliers urbains - Implantation de chantiers (déviation et pose de panneaux de signalisation temporaire) Mission : Élaborer et mettre en oeuvre le plan de signalisation routière en collaboration avec les conducteurs de travaux et/ou le responsable d'agence Assurer la coordination efficace des équipes de travail, y compris la communication avec les équipes de pose de panneaux, de marquage au sol, et d'autres intervenants Surveiller les travaux sur le terrain, assurant la qualité et la conformité des installations de signalisation Planifier les effectifs, gérer le matériel, et résoudre les problèmes logistiques nécessaires à la mise en place de la signalisation routière Prioriser et appliquer les normes de sécurité sur le chantier, en veillant à ce que les travailleurs disposent des équipements de protection nécessaires Tenir des rapports réguliers sur l'avancement du chantier, les problèmes rencontrés et les solutions apportées Interagir avec les autorités locales, les entreprises sous-traitantes, les ingénieurs et d'autres parties prenantes pour assurer une collaboration efficace Votre profil : Habitué à travailler en extérieur Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme chef d'équipe Vous êtes reconnu pour vos compétences pour vos compétences managériales, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe. Aucune suite ne sera donné aux profils ne correspondant pas à l'offre !
AIDE INTÉRIM à Val de Briey recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC un menuisier poseur (h/f). Vos tâches principales seront les suivantes : - Poser et installer différents éléments de fermetures tels que des fenêtres, des portes, des volets... - Effectuer des travaux de découpe, d'assemblage et de fixation des matériaux - Lire et interpréter les plans de construction - Respecter les normes de sécurité liées au métier - Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et dotée d'un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en menuiserie. Vous avez des compétences en assemblage et fixation, ainsi qu'une bonne utilisation des outils de mesure et de découpe. De plus, vous êtes familiarisé avec les normes de sécurité liées au métier. Horaires de journée à temps plein et démarrage dès que possible.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste L'entreprise Eurofins LCDI expert pour les industriels, recherche dans le cadre de son développement un.e Technicien.ne de Laboratoire. Le poste est basé à Marange-Silvange (57). Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous aurez pour missions de : - Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. - Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. - Rendre compte au Chef de groupe du suivi des analyses prises en charge. - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Qualifications - Une formation BAC+2 en chimie analytique est souhaitée. - Une expérience significative en méthodologie (DCO, DBO, NTK, MES, spectrométrie.) est un plus - Nous recherchons une personnalité ayant l'envie de s'investir et d'apprendre. Nous vous offrons, la possibilité de travailler dans un univers aussi passionnant que challengeant au sein d'une équipe dynamique. Informations supplémentaires - Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre d'un besoin de service et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien ; - Prendre en compte la diversité culturelle. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant lors du repas, des activités d'éveil, de l'endormissement, du change... ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Proposer des activités d'éveil en adéquation avec l'âge de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...). - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à l'âge de l'enfant et en lien avec le projet pédagogique. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : assurer la sécurité et prévenir l'accident ; - Alerter et réagir en cas d'accident ; - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant. - Entretien des espaces de vie et du matériel. Profil recherché: - Expérience dans un métier de la petite enfance souhaité; - Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène; - Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ; - Aptitude à la pédagogie ; - Polyvalence ; - Discrétion professionnelle. - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Enfin, dans le cadre du développement de ses activités, et plus particulièrement dans le bâtiment et le génie civil, la société CATTANEO, basée à Bar le Duc (55) est depuis 2018 filiale BERTHOLD. La société BERTHOLD, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement. La division structures et ponts métalliques réalise des travaux de constructions, réhabilitation d'ouvrages d'art métalliques. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner nos projets, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX en Ouvrages d'Art Métalliques (H/F). Sous l'autorité du Responsable Montage, vous êtes en charge de la réalisation complète des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers, - Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage, - Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations, - Planifier les travaux et estimer les moyens matériels, financiers et humains en tenant compte des délais et des coûts, - Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, - Organiser l'approvisionnement sur le chantier, - Lancer et contrôler les études d'exécution et les plans, - Coordonner les travaux sur les chantiers et en contrôler leurs exécutions, - S'assurer de l'avancement du chantier, - Faire appliquer et Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 minimum et avez une expérience minimale de 3 ans à 5 ans réussie dans la gestion de chantier. Nous étudions également des profils Chef de chantier en Génie Civil depuis au minimum 5 ans qui souhaite évoluer. Manager de terrain, votre technique ainsi que votre appréhension des chantiers ont fait votre renommée. Vous maitrisez les règles de sécurité et connaissez les propriétés des matériaux et normes des constructions. Vous maitrisez impérativement les contrôles topographiques et acceptez les déplacements nationaux. Des interventions de nuit et weekend sont à prévoir. Rigoureux, impliqué et autonome, vous êtes un bon communicant et faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions et la conduite de travaux. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous ! Candidature : CV et lette de motivation
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Nous recherchons un(e) aide cuisinier.ère (H/F) ayant une expérience en cuisine traditionnelle française. Vous travaillez avec des produits frais, assemblez des plats, préparez des mets et assurez l'envoi des assiettes. Vous serez amené.e à effectuer des tâches polyvalentes en cuisine pour assurer la bonne marche du service. Vous assurez l'entretien de votre poste de travail. L'établissement est fermé le dimanche. une formation dans restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle francaise Possibilité de formation en interne par l'employeur. Salaire à définir dans le cadre de l'entretien. Possibilité de temps partiel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre établissement recherche un serveur H/F: Vous serez accompagné dans l'apprentissage de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, l'encaissement. Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Notre établissement familial recherche un Serveur H/F en CDI à temps partiel, 24 à 30h, à définir avec vous. Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement. Le restaurant est ouvert : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du restaurant une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vous effectuerez les tâches suivantes : - mise en place et préparation de la salle, prise de commandes, mise en place des desserts etc. - rangement et nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel. - travailler en équipe Horaires: Vendredi :19H30 - 23H30 Samedi : 19h30 - 23H30 Travail les jours fériés. Profil : - Connaître les règles d'hygiène - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. La connaissance de la langue italienne serait un plus.
La société A LOR CHAUFFAGE, située a Moyeuvre Grande recrute son/sa futur(e) technicien(ne) chauffagiste. ******Cette entreprise familiale, souhaite renforcer son équipe en place******* Dans ce cadre, vous interviendrez du lundi au jeudi de 08H00 à 16H00 et le vendredi de 08H00 à 15H00, uniquement sur des chantiers de particuliers, pour du dépannage et de la maintenance de chaudière. L'entreprise met a disposition un véhicule de service. Si vous avez envie d' intégrer une entreprise familiale, dans laquelle il y fait bon travailler, cette offre est faite pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé/Employée polyvalent(e), autonome et expérimenté(e) pour un remplacement d'un congé maternité avec la possibilité de renouvellement de contrat. Vous serez en charge de toutes les tâches inhérentes à la vie d'un magasin de proximité allant de la réception de marchandise jusqu'à l'accueil du client en caisse. Tout au long de la journée, vous êtes chargé de veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire, contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, et de procéder à l'encaissement des clients. Le magasin possède une boucherie traditionnelle et vous serez amenez quotidiennement à servir le client (une formation sera prévue). Amplitude horaires du magasin : lundi au vendredi 08H00 20H00 Dimanche matin 09H00 12H00 Vous travaillerez en horaire du matin 07H00 13H00 ou d'après-midi 13H00 20H00.
Un établissement de restauration rapide/snacking de 9 salariés recherche un(e) employé(e) de restauration. Vous serez amené soit à - faire la préparation des plats et desserts, l'assemblage et la cuisson des aliments ainsi que l'entretien du poste de travail. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique et pourrez être formé(e) à différents postes sI vous êtes curieux d'apprendre et de faire plaisir à la clientèle la formation pourra être assurée au sein de l'entreprise. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Pouvoir se rendre sur Marange Silvange.
Missions : Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React. Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe. Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales. * Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React. * Connaissance des principes et pratiques du développement agile. * Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative. Avantages : * Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle * Primes : Intéressement - Participation - Vacances * Carte restaurant (8.50€) - RTT Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Nous sommes à la recherche d'une personne en vue d'intégrer une formation de "contrôleur/contrôleuse technique véhicule léger" avec l'AFPA. Vous êtes en charge du contrôle de l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). Vous vérifiez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuez, sans démontage, plus d'une centaine de contrôles : les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage... Vous êtes impérativement titulaire du bac professionnel mécanique automobile afin de pouvoir intégrer la formation.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs cariste CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.25€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, et identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide. Ajouter des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Esprit d'équipe, organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
AIDE INTÉRIM à Val de Briey recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics un manoeuvre (h/f). Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devez : Préparer et sécuriser le chantier et le matériel Aider dans les travaux en tranchées, terrassements Enfouissement et réparations des canalisations Utilisation d'outils (perfo-burineur, marteau piqueur,...) Ranger et nettoyer le chantier. Votre profil : Vous êtes motivé, courageux et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ... Une expérience de 2 ans dans le domaine est souhaitée.
Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations et lignes de production dans l'usine Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service Enjeux et responsabilités : Garantir le bon fonctionnement des installations et machines pour assurer la continuité de la production Assurer le suivi des interventions de maintenance et la documentation associée Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité Avantages : Formation continue pour développer les compétences Opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante Rémunération attractive avec primes diverses et avantages sociaux Le poste est basé à Briey et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Horaires postés en 3*8. Salaire: 30 à 35k€ annuel brut.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.68 EUR/heure à 11.77 EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Technicien / Technicienne Gestion de Production (H/F). Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Les avantages de la mission : - Acompte - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Dans le cadre de la vie série, et sous la responsabilité du Chef.fe d'Unité Elémentaire de Travail Contrôle de Production, le Technicien.ne Gestion de Production Pièces / Emballages / Camions a pour mission de satisfaire les clients internes et externes (fournisseurs, fabricants). Il assure, en termes de quantité et de délai, la disponibilité et l'approvisionnement en matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages selon les flux dont il a la charge et ce afin d'assurer la production sans perturbation. Dans le respect des règles de gestion de stocks (pour éviter les ruptures et les excès de stock), le/la Technicien.ne Gestion de Production, sur un portefeuille de fournisseurs locaux dont le taux de service est maîtrisé, doit : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages pour assurer la production journalière, - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs (taux de service, impact client, performance opérationnelle, gestion incidentologie logistique, .), - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine, - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate : conformité des papiers et du processus, - Actualiser et maintenir les paramètres du système de gestion de production ; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider, - Analyser les variations de commandes, - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, problème de transport, qualité, emballages.), - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement, - Participer au traitement des différents litiges (financiers et qualitatifs), - Assurer le pilotage en fin de vie (volume de production et stocks) des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages, - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Logistique ou Supply Chain et possédez une première expérience sur un poste similaire Votre connaissance du monde industriel ou logistique serait un plus Vous possédez un bon niveau d'anglais
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? L'équipe de l'agence de Jarny a aujourd'hui 45 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure Axiome, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, temps intermission, téléphone, primes d'intéressement. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le poste d'agent de propreté, nous sommes à la recherche d'une personne motivée. Votre responsabilité consiste à entretenir les locaux d'un restaurant salon de thé. Si possible, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience dans ce domaine. Le site est situé à Marange-Silvange, vous devez travailler en solitaire du mardi au vendredi de 18h à 21h. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps partiel de 52 heures par mois, ce qui entraîne un salaire mensuel de 630,76€ BRUT. Si cela suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous joindre.
Vous aidez à la préparation et à la pose de menuiseries : fenêtres, portes, volets roulants, ... Vous serez encadré et travaillerez en binôme avec avec un poseur expérimenté. Une période de formation (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourra être mise en place en amont du contrat. Vous faites preuve de dynamisme et motivation pour apprendre le métier. De façon très exceptionnelle, vous pourrez être amené à vous déplacer sur la semaine (transport, repas, hôtel pris en charge par l'employeur).
Vous serez amené à effectuer la pose de fermetures intérieures et extérieures en bois (peu), aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. une première expérience dans le domaine est indispensable. Léger port de charges à prévoir. Le permis est exigé car vous serez amené.e à effectuer des déplacements avec la voiture de fonction. CDD pouvant être amené ) être prolongé. Panier repas.
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Responsable de Site mêlant gestion de production et logistique (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction de bâtiments, en forte croissance sur un marché dynamique avec de belles perspectives d'avenir. Le poste est basé dans la région de Moineville (54580). (date de prise de poste selon durée de votre préavis) Vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités de production et de logistique, en adoptant une approche d'amélioration continue : Supervision du Parc Logistique : -Organiser la disposition physique sur le parc. -Assurer une bonne gestion des actifs, planifier et effectuer les inventaires tout en justifiant les écarts constatés. -Optimiser les délais et les coûts de production en identifiant les configurations appropriées. -Veiller au respect des délais pour la mise en production des produits. -Gérer les transferts de fournitures entre les différents parcs. -Réceptionner, contrôler les produits, gérer les retours et constater les éventuelles dégradations et manquants. Supervision du Magasin : -Superviser la gestion des stocks, les coûts et les commandes de réapprovisionnement. -Garantir une rotation conforme des stocks et gérer les inventaires tournants. -Suivre les non-conformités signalées par le magasin et décider de l'attribution des sorties Supervision de la Production : -Diriger le responsable d'atelier en assurant le respect des règles. -Optimiser les coûts de maintenance en restant dans les limites budgétaires. -Superviser le planning des entretiens des produits et analyser les écarts éventuels. Management : -Recruter, former et encadrer le personnel (intérimaires et salariés). -Proposer des ajustements d'effectifs en fonction de la charge de travail. -Encadrer les équipes, conduire les entretiens annuels et professionnels, et gérer les absences. Vous êtes titulaire d'un Bac2 à Bac5 ET/OU vous avez une expérience significative en tant que Responsable de Production, Responsable d'Exploitation ou Responsable Logistique. Une connaissance des métiers du Second-Œuvre/TCE (électricité, plomberie, etc.) serait un atout mais non obligatoire. Les avantages : -Statut Cadre - forfait jours -RTT -Primes d'intéressement et participation -Tickets restaurant Si vous avez le sens de l'animation et des compétences en encadrement et que vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue, vous êtes le profil idéal !!
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP AEPE. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 8h/semaine (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h00 à 18h pendant les périodes scolaires) Possibilité de compléter avec des prestations de garde d'enfants à domicile ou d'aide à la personne.
Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) de cafétéria F/H, aimable et efficace, pour rejoindre notre équipe à Sainte Marie aux Chênes, France. En tant que membre clé de notre personnel de cafétéria, vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à la clientèle tout en assurant le bon fonctionnement de notre zone de restauration. * Présenter et faire tourner les produits dans la cafétéria, y compris les pizzas, les crêpes, les gaufres et les autres produits du menu. * Réceptionner et vérifier les marchandises livrées conformément aux procédures établies * Préparer et emballer les produits alimentaires en respectant des protocoles d'hygiène stricts. * Maintenir une présentation attrayante des produits frais et remplir les vitrines froides. * participer à la mise en place de promotions et d'offres spéciales * Veiller à l'exactitude du marquage et de l'étiquetage des produits dans les vitrines. * Contrôler la qualité et la conformité des produits tout au long de la journée * Gérer les stocks, réapprovisionner les articles et soumettre des propositions de commandes au directeur. * Enregistrer les inventaires quotidiens et préparer les commandes pour les équipes à venir. * Contribuer aux efforts de réduction des déchets et participer aux inventaires du magasin. * Accueillir chaleureusement les clients et leur fournir des conseils utiles sur les options du menu. * Traiter efficacement les commandes et les réservations des clients. * Maintenir la propreté dans les zones de fabrication, d'entreposage et d'accueil des clients. * Appliquez les techniques de nettoyage appropriées et suivez les programmes de nettoyage établis. * Contribuer aux initiatives de tri des déchets (carton, plastique, déchets généraux). Qualifications * CAP/BEP/BAC ou formation équivalente dans un domaine connexe * Minimum de 2 ans d'expérience dans une cafétéria ou un service alimentaire similaire * Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Solides compétences en matière de service à la clientèle, avec un comportement amical et professionnel * Capacités mathématiques de base et expérience de la manipulation d'argent liquide * endurance physique permettant de rester debout pendant de longues périodes et de soulever des poids modérés * Flexibilité pour travailler dans différentes équipes, y compris les week-ends et les jours fériés. * Excellent souci du détail et sens de l'organisation * Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu. * Maîtrise de la langue française requise ; d'autres compétences linguistiques sont un atout. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le matériel de construction, un Manutentionnaire cariste (H/F) Caces 3 Votre mission sera : - Accueil des clients et vente au comptoir - Saisie de document en informatique (bon client, cession entre dépôt, inventaire) - Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock - Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition - Livraison avec des véhicules légers - Travaux de manutention divers Poste de journée du lundi au vendredi (8h - 12h / 14h - 17h30) Possibilité de travailler un samedi matin sur deux Contrat de 37h50 Le poste en question nécessite une adaptation rapide aux nombreuses références (TP, Assainissement, Aménagements ext) L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,78 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : CDI 35h Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Être Assistant de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Assistant de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous acceptons les profils débutants et nous pouvons vous former au métier avec la validation d'un titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles. CDI temps plein ou temps partiel, à définir avec l'employeur en fonction de votre situation. Permis B souhaité. Poste à pourvoir sur le secteur de Montois la Montagne
Nous recrutons pour notre client Gpe VINCI, un Manoeuvre pour chantiers d'enrobés TP (H/F) Votre mission : Vous exécutez des travaux manuels pour la préparation et pose de revêtements en produits noirs (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) Vous participez à l'enrobé sur routes, autoroutes, parkings et autres grandes surfaces Vous travaillez autour du finisseur (engin appliquant les enrobés chauds) Vous étalez à la pelle ou vous égalisez au râteau l'enrobé chaud Vous pouvez également être appelé à réaliser des travaux manuels, en l'absence de ces machines Vous transportez l'enrobé chaud dans un seau en bois ou à la brouette, préalablement apporté par un camion benne Avoir une première expérience dans le secteur du TP et plus particulièrement de l'enrobé Savoir utiliser les différents outils de manutentions Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail Vous êtes motivé et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez travailler en extérieur et en équipe Carte du BTP et AIPR sont un plus
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.77EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68 EUR et 11.77EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement. Vous interviendrez sur les secteurs de Joeuf, Homécourt et Auboué.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Briey, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous travaillerez de 6h à 8h30. Vous serez en charge de déposer les enfants à l'école et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des heures de ménage. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement. Vous interviendrez sur les secteurs de Val de Briey et Moutiers.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Jarny*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Les frais kilométriques et le temps intermission sont rémunérés. 1€prime/heure
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement. Vous interviendrez sur les secteurs de Jarny et Conflans en Jarnisy.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.77EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
GRANDE CAMPAGNE NATIONALE DE RECRUTEMENT 2024 ! Société nationale, présente sur toute la France, spécialisée dans le domaine de la vente directe aux particuliers de produits liés aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat, forte d'un fichier de plus de 15000 clients, recrute pour son développement : PROSPECTEURS TERRAIN (H/F) Nous commercialisons les produits suivants : POMPES A CHALEUR AIR/EAU ET AIR/AIR BALLON THERMODYNAMIQUE ISOLATION DE COMBLES OUATE DE CELLULOSE, ISOLATIONS DES MURS ET TOITURES MENUISERIES PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES EN AUTOCONSOMMATION Votre Mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en œuvre de la politique promotionnelle de vente de la société. Nous vous proposons: - Statut salarié en CDI - FIXE + COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous assurez les opérations de réparation, ainsi que le montage et équilibrage des pneus. Vous serez également amené(e) à effectuer des petits travaux de mécanique rapide. Vous travaillez du lundi au samedi matin selon un planning Permis exigé pour le déplacement des véhicules salaire fixe a négocier selon profil , primes, mutuelle.
MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à FEVES, recherche : 1 aide-ménager.e en CDI ou CDD (au choix) à temps partiel, 30 à 35h/semaine, pour intervenir sur les communes de la vallée de l'Orne et 15km autour maximum (TALANGE / CLOUANGE / HAGONDANGE / AMNEVILLE / SEMECOURT/ FEVES / NORROY LE VENEUR / ENNERY...). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres -dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 08h et 16h30. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée. Expérience sur un poste similaire appréciée. Salaire à définir selon expérience professionnelle. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!!
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en forte croissance. Rejoignez Prosensor. La formation est assurée par nos soins. Vous serez amené à effectuer le montage de capteur de température. Opérations réalisées: dénudage de câble, soudure laser, brasure étain. Travail minutieux. Vous terminerez votre journée à 16h et le vendredi à 12h30.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : TUCQUEGNIEUX Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aménagement et la transformation de véhicules utilitaires sur mesure, des Opérateurs de fabrication H/F sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Mission: Assembler et/ou monter les pièces entre elles : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage dans les délais impartis et règles carrossiers (rivetage, collage, boulonnage, vissage, agrafage, perçage, regarnissage). Signaler les éventuels dysfonctionnements, reprises et être force de proposition sur des pistes d'amélioration. Assurer le contrôle de pièces en fin de transformation. Remplir les documents relatifs à son activité.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur BATILLY (54), plusieurs caristes H/F pour de longues missions intérim. Le poste est basé dans le secteur industrie automobile. Vos missions: Chargement / déchargement, rangement, conduite de chariots. Responsabilités : - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des matériaux et des marchandises - Charger et décharger des camions - Stocker les matériaux dans les zones désignées - Respecter les procédures de sécurité lors de l'utilisation du chariot élévateur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du chariot élévateur et signaler toute anomalie Exigences : - Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire (débutant accepté) - CACES 2b et 3 cariste valide ( Posséder au moins le CACES 3 valide) - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous n'avez pas le permis B, une navette vers l'usine est possible selon votre localisation géographique. Si vous êtes motivé(e), et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Salaire : 12.12€ par heure + panier + indemnité de transport + prime vacances + prime assiduité
Vous interviendrez aux rayons électricité et bricolage. Vous renseignerez les clients. Vous effectuerez les commandes, la mise en place des produits et la gestion des stock.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de Technicien de Maintenance Week-End H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production. Vous réalisez les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous-traitance. Vous êtes acteur/rice dans la demande et la réalisation des demandes d'Intervention et d'amélioration selon le planning de la GMAO. Vous veillez au maintien de l'ordre dans votre zone (application de la méthode 5S). Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajoutez une formation en maintenance de type BTS MAI / BTS MI (ou BAC PRO MSMA avec plusieurs années d'expérience) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail posté en 2x12 le samedi et dimanche. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Agent de Maintenance Week-End H/F. Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous assistez les technicien(ne)s de maintenance sur les interventions de maintenance préventive et curative. Ainsi, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de premier niveau de certains équipements de production ; - Assurer avec les technicien(ne)s de maintenance les interventions de maintenance préventive et curative des équipements de production ; - Suppléer les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations ; - Réaliser les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informer votre responsable de toute anomalie rencontrée ; - Être garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge ; - Enregistrer vos interventions dans la GMAO. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en réglages et maintenance des équipements industriels. Mixer avec une première expérience en conduite de machines de conditionnement et/ou d'entretien de machines industrielles. Ajoutez une formation en maintenance, de type BP Maintenance. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Ponctualité, réactivité, rigueur, et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail posté en 2x12 le samedi et dimanche. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer un encadrement de proximité de 2 à 3 techniciens maintenance, tout en favorisant la délégation et l'autonomie de l'équipe - Planifier les travaux via la GMAO en détectant les priorités - Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production - Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs - Suivre les indicateurs et mettre en place des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez déjà managé une équipe de techniciens en industrie. Ajoutez une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' : Agent de Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations. Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vous enregistrez vos interventions dans la GMAO. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en réglages et maintenance des équipements industriels. Mixer avec une première expérience en conduite de machines de conditionnement et/ou d'entretien de machines industrielles. Ajoutez une formation en maintenance, de type BP Maintenance. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Ponctualité, réactivité, rigueur, et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) au poste de chef d'Equipe Polyvalent (H/F). Vos Missions : Manager de terrain, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Dédié(e) au secteur fabrication et conditionnement, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et de conditionnement, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur, dans le cadre de nos certifications qualité et environnementales et dans le respect des délais et impératifs de productivité définis. A ce propos, vous accordez une attention toute particulière au respect des règles. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie. Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif dans l'amélioration continue sur le site. Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jonathan : https://www.youtube.com/watch?v=3BoyIykYekI Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisés. Epaissir avec des connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Aujourd'hui, TEMPORIS a une nouvelle opportunité à VOUS offrir! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la location et installation d'échafaudages, un(e) AIDE MONTEUR/MONTEUSE. Au départ de Norroy le veneur, vous conduirez la camionnette de la société jusqu'au lieu de chantier. Votre mission sur place consistera à sécuriser le chantier, décharger le matériel et venir en aide aux autres membres de l'équipe. Vous interviendrez également sur le montage de l'échafaudage. Mission à pourvoir dès que possible, en 35 heures du lundi au vendredi (horaires variables) Il vous faut être détenteur de votre B pour conduire les véhicules de société. Avoir les habilitations au travail en hauteur est un plus. Alors, intéressé? N'hésitez pas à postuler, Camille et Charlotte seront ravies de recevoir votre candidature. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Votre mission: Planifier et ordonnancer pour un périmètre défini les besoins du client en tenant compte des contraintes internes et externes Assurer une communication constante avec le service ADV et le service Production. Pour se faire: Planifier la production à partir des besoins des clients, des procédures et contraintes internes en vigueur Déterminer les ressources humaines et matérielle et temporelle nécessaire pour honorer les commandes, en tenant compte des contraintes de capacités et en optimisant la charge Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au respect des dates d'expédition prévisionnelles (exemple analyser les plannings à court, moyen et long terme et ajuster le planning au besoin) Construire, en collaboration avec les ADV et la production, des plans de rattrapage en cas de retard, et avec validation des responsables SCM et Production. Préparer et mettre à jour les différents reportings liés à son activité Optimiser les campagnes de production en tenant compte des évolutions constantes du carnet de commande dans un objectif de rentabilité Alerter et proposer des actions correctives sur les impacts des aléas de production, les cas où la capacité de production ne permet pas de répondre à la demande client, les fluctuations etc Respecter les objectifs d'inventaire et règles de planification définies avec la Direction Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois minimum, contrat renouvelable. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h selon la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Salaire: taux horaire selon profil et expérience + prime vacances proratisé + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle prise en charge à 100% + CSE.
Votre mission consistera à : - Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement - Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations - Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable - Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins - Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage - Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité Mission de travail temporaire Salaire en fonction du profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire du CACES PELLE. Vous êtes à l'aise dans la manipulation de l'engin à chenille et / ou à pneus. Plusieurs possibilités en fonction de votre expérience. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à BATILLY (54980), 3 Electromécanicien (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de véhicules automobiles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'unité de maintenance au sein d'un site industriel, l'électromécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations de production d'un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques. Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Effectuer le dépannage des machines en cas de dysfonctionnement - Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information - Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. Compétences techniques : - Maintenance préventive et corrective - Dépannage de machines - Maitrise des procédures d'intervention et des règles de sécurité - Rédaction claire des consignes Informations pratiques : Vos horaires de travail : 3x8 Votre contrat : possibilité de longue mission Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème). Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !Merci de postuler en ligne !
