Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - LE BOSC, 34 - ANIANE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez dans une bijouterie. Idéalement vous avez de l'experience en vente bijoux ou une experience en vente. Vous serez formés(ees) aux techniques de bijouterie via une AFPR
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions principales seront : - Rassembler les différents éléments de la commande sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes ( Caces 1 ) en suivant le chemin de préparation donné par la Voice (casque audio) - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions. Profil recherché : Horaires d'équipe approximatif : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h variable selon les semaines. Qualités requises: - Rigueur - Bon état d'esprit - Aucun retard ni absence non justifié - Respect des consignes de sécurité - Qualité et productivité requise Port de charge équivalent à environ 12Tonnes par jour Disponibilité sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job dating le 15 mai à 14h à l'agence France Travail de Clermont l'Hérault. Pour vous inscrire, connectez-vous au lien ci-dessous.
Sous la responsabilité du Responsable plateforme commerciale, rattaché(e) au superviseur de l'équipe, votre mission principale sera de conseiller, vendre et fidéliser nos clients par téléphone et par mail. Vos principales missions serons : Effectuer des campagnes d'appels sortants vers une clientèle de professionnels - Vendre Les produits du catalogue - Gestion des appels entrants et sortants - Saisie de devis, commandes et bons de préparation. - Etablir des comptes rendus à la suite des appels sortants Compétences : Avoir une 1° expérience de la relation commerciale par téléphone (1 an ou aisance prononcée). Connaissance des techniques de communication et de négociation par téléphone Aisance commerciale et téléphonique Bonne élocution Être à l'écoute Organisé et polyvalent Travail en équipe La passion ou la pratique de la moto et/ou du vélo serait un plus Avantages salariaux de l'entreprise (mutuelle familiale prise en charge à 100%) Si vous êtes une personne motivée, compétente recherchant une ambiance de travail respectueuse et chaleureuse et que vous cherchez un emploi demandant de La polyvalence, du contact client, des challenges tout en travaillant dans un open-space, vous pouvez prétendre intégrer notre plateforme commerciale moto et vélo. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AU JOB DATING DU 25 AVRIL MATIN : INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS POLE EMPLOI => https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264208
Résultat d'une aventure humaine débutée il y a 26 ans, TECNO GLOBE, société française basée à Le Bosc, vient d'intégrer en 2021 le groupe finlandais DUELL Bike center, spécialisé dans la distribution B2B d'accessoires pour le 2-roues. Notre groupe est constitué d'équipes passionnées et engagées dans la fourniture d'accessoires moto et vélo partout en Europe. L'aventure TECNO GLOBE, c'est faire partie d'un groupe agile et performant, au rayonnement international, en constante croissance!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Préparateur/trice de commandes entrepôt logistique avec expérience. Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme?
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique avec expérience (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Acteur du secteur social de l'Hérault, AIDADOM34 place au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses salariés. Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact humain et souhaitez faire un métier qui a du sens ? Rejoignez notre association en tant que responsable de secteur. Descriptif du poste : Vous rejoignez une équipe administrative dynamique mettant en œuvre une démarche qualité exigeante et une équipe d'intervenants impliquée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. En tant que responsable de secteur vous coordonnez et animez une équipe d'intervenants d'environ 40 salariés et 200 familles aux profils divers. - Activités courantes : Optimisation de la planification, évaluations des besoins des personnes accompagnées, favoriser la coordination avec les intervenants extérieurs (infirmiers, kiné, services sociaux et médico-sociaux, ). - Activité managériales : Animation de l'équipe, étayage des situations complexes, repérage des besoins de formation des intervenants, Pour nous rejoindre, il faut : - être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie, qualité, management, ), - aimer le contact humain et avoir envie de favoriser le maintien à domicile les personnes âgées et/ou en situation en situation de handicap. - Être engagé envers les plus fragiles et aimer le contact humain - Être polyvalent, réactif et autonome - La connaissance du public personnes âgées et handicapées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet, logiciels métier (formation possible) Le poste : Le poste est à pouvoir à Clermont l'Hérault Type de contrat : CDD remplacement maladie, longue durée Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi Date début du contrat : Dès que possible Le Salaire : Filière support, TAM, Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2515.72€ Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : - Remboursement des frais kilométriques lors des visites à domicile - Mutuelle - Une équipe de proximité - Un territoire délimité et de proximité
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, vous aidez le barman dans la préparation des boissons et cocktails , glaces ,et le service en salle . Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) Poste à pourvoir dès que possible Poste non logé
COCOYABEACH
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients Garantir la qualité de l'expérience client Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV
Opérateur(trice) de production. Vos tâches seront : - La fabrication et le conditionnement des produits en respectant les normes - L'utilisation des équipement de production - Le suivi des procédures - L'entretien de l'espace de travail - La résolution de problème et l'amélioration du processus en lien avec l'équipe Votre profil : Une expérience réussie sur le poste proposé serait un plus. Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur.
INTERMARCHE GIGNAC RECRUTE en Contrat de Professionnalisation. Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Entrée en formation à tout moment. Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). LIEUX DE FORMATION : COURNONSEC
Vous travaillerez 40h/semaine : lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h au plus tôt et 18h au plus tard, Un samedi matin, une semaine sur 2, de 8h à 12h. Lorsque vous travaillerez le samedi matin, vous aurez un après-midi de libre dans la semaine. Vous aurez pour principales missions : Manutention, conduite du chariot élévateur, déchargement/chargement du camion, accueil clients sur le parc, rangement du hangar intérieur/extérieur. Prérequis : CACES chariot élévateur, CACES Grue, PERMIS C poids lourds impératifs. Expérience intermédiaire ou confirmée camion/grue exigée d'au moins 1 an Début du poste à pourvoir : 1er Juin 2024
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Les missions du poste : Directeur d'Association et de service (H/F) Responsable du développement, de la gestion et de la vie du service de médiation familiale de l'association : -Déterminer avec les membres du bureau associatif les grandes directions du projet de service -Apporter un cadre et support de gestion et de fonctionnement à la vie du service et son développement -Manager et Accompagner l'équipe dans les différents projets du cœur de métier et du soutien à la parentalité -Assurer et Développer des liens partenariaux, porteurs de l'esprit défendu par l'association l'Entre deux temps -Effectuer les différents dossiers de subvention liés à notre vie association actuelle et autre Le profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation dans le champ du social (Bac+3 minimum) et vous avez : -de l'expérience de terrain (5 ans minimum), -connaissez bien les rouages des fonctionnements entourant la vie d'un service de médiation familiale, -connaissez bien ce qu'est la médiation familiale afin d'en assurer une bonne représentation et un bon développement -avez des compétences en développement de projets, -avez des compétences organisationnelles, gestionnaires et managériales, d'animation de réseau et d'équipe, Venez donc mettre votre autonomie et votre enthousiasme au service d'un projet de développement fort et captivant. Vous ne connaissez pas tout ce qui incombe à notre univers ? Ce n'est pas un frein : notre association accompagne ses salariés par de le biais notamment de la formation continue, et par un réel parcours d'intégration.
Suivant un planning de production, vous êtes en charge de conditionner les vins du domaine Réglage et entretien des différentes machines : monobloc, remplissage, bouchage, palette de filtration et partie habillage (capsules, étiquettes, cartons)
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Nous recherchons un enseignant en charge de la formation théorique et pratique du permis B . Vous serez en charge de la gestion administrative également. 34h Contrat évolutif
Auto école Gambetta située en centre ville
Notre cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI recrute, pour son client basé à Lodève (34), un conducteur de ligne H/F. Entreprise familiale dotée d'un savoir-faire de plus de 35 ans, une méthode artisanales et des ingrédients soigneusement sélectionnés. Leur maître mot : la qualité ! Simplicité, authenticité, créativité sont leurs seuls secrets de fabrication. Leur objectif : réveiller l'épicurien qui est en chacun de nous et faire vivre à leurs clients une aventure gourmande qui provoque des sensations et de l'émotion et qui n'a de sens que dans le partage. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production étiquetage et du technicien de maintenance vos missions seront les suivantes : * Conduire la ligne d'étiquetage et fardelage * Faire les réglages et les changements de formats de la ligne * Préparer et mettre à disposition les commandes clients * Intervenir sur des pannes machines en l'absence du technicien de maintenance * Aide ponctuelle du technicien de maintenance sur certaines interventions * Aide à la maintenance préventive * Produire des produits sains et conformes aux attentes clients tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité * Participer à l'amélioration continue de l'entreprise * Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les responsabilités du poste : * Être garant du bon fonctionnement des machines mises à disposition * Être garant de la sécurité sanitaire des produits finis * Être garant de la traçabilité * Être garant de la conformité de la commande et des délais Les prérequis : * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Des compétences en maintenance préventive et curative en mécanique * Une expérience en maintenance électrique sera appréciée. La capacité d'adaptation et la réactivité sont des qualités professionnelles qui vous définissent, et la communication et le travail d'équipe vous animent. Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de visiter le site et découvrir les équipes avant votre prise de poste. Aussi, dès votre intégration, vous suivrez une formation sécurité pour vous permettre de débuter sur vos nouvelles fonctions en toute sérénité. Ce que nous vous proposons : Avantages : prime annuelle d'un mois de salaire, à partir de 12 mois de présence, prime d'intéressement au bénéfice à partir de 3 mois de présence effective, prime de transport (200€) fractionnée sur 10 mois, dès l'embauche, mutuelle d'entreprise avantageuse, heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail : le Bosc (34) Horaire de travail : en journée du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin.
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) . Poste à pourvoir au plus tôt
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
Nous recherchons pour notre client, un camping proche de Clermont l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien pour la saison estivale juillet/aout. Poste NON logé!!! Vous travaillerez uniquement les samedis et dimanches, et serez en charge du nettoyage de la partie sanitaires du camping. Idéalement, vous avez une première expérience en agent d'entretien des collectivités. Alors, si vous êtes l'as du nettoyage et que la chaleur ne vous fait pas peur..... Nous avons besoin de vous!!! Ce que nous vous proposons : CONTRAT SAISONNIER / TAUX SMIC+ ICP
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un opérateur de mise en bouteille (H/F) . Votre mission consistera à effectuer des travaux de mise en bouteille et de palettisation sur une chaîne de production fixe. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique et savez travailler en equipe Vous êtes rigoureux et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent / agente périscolaire H / F Sous l'autorité du responsable du service Education et Sport et de son adjointe, vous assurerez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. Vos Missions : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôler la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organiser des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participer au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables ) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurer le lien avec les familles - Procéder au rangement des locaux après les activités et à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) - Veiller au respect des règles de vie sociale et des consignes - Être à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respecter les horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers - Savoir prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes). Votre profil : - Être disponible - Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines - Construire des temps d'animations - Appliquer - l'obligation de réserve - Savoir gérer un groupe d'enfants, savoir s'adapter - Connaitre et appliquer les règles de sécurité liées à l'animation - Avoir la connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Prise de poste à compter de la rentrée scolaire 2024
Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C'est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l'agriculture, maillant les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Nous sommes résolument engagés pour accompagner l'agriculture de demain, alliant protection de l'environnement et performances économiques des exploitations. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons pour la société VALETTE Un(e) Responsable Pépiniériste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que Responsable de la pépinière du magasin, vous devrez tenir la pépinière de façon autonome au quotidien. Vos missions principales : - Maintenir la pépinière, dans un environnement propre et organisé - Faire en sorte que les plantes soit entretenu au quotidien - Autonomie sur la gestion des commandes - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes variétés de plantes disponibles - Fournir des informations détaillées sur l'entretien des plantes, y compris l'arrosage, la fertilisation et la taille - Aider les clients à sélectionner les plantes adaptées à leurs besoins et à leur environnement - Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes liés aux plantes Votre profil : - Vous avez une expérience préalable en conseil en jardinage ou en pépinière - Vous êtes communicant(e) et interagissez facilement avec des clients - Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques - Vous êtes capable de travailler en équipe Horaires : Ouverture du magasin du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : à négocier selon expérience professionnelle et le savoir-faire capitalisé. Pas de travail les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans cette expertise et souhaitez accompagner tant notre entreprise que nos clients dans le développement de leur potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature. Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible
En quelques mots, le groupe Magne c'est : - 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France - Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l'arboriculture. - 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients - Des valeurs humaines et familiales inaliénables.
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Peu de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la PDA - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
À propos d'Arty Renov : Arty Renov est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre et la rénovation. Nous mettons notre expertise au service de projets variés, allant de la réhabilitation d'espaces à la modernisation d'intérieurs. Notre équipe est au cœur de notre réussite, et nous cherchons à l'agrandir en accueillant un(e) technicien(ne) polyvalent(e) passionné(e) par le bâtiment. Description du poste : Nous recherchons une personne motivée ayant une expérience dans le bâtiment et capable de faire preuve de polyvalence sur différents chantiers de rénovation. Le candidat retenu travaillera sur divers projets, nécessitant une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre continuellement. Responsabilités : Réaliser des travaux de second œuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol, etc. Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour garantir la conformité des travaux aux plans et spécifications. Participer à la préparation des sites de travail et au nettoyage après travaux. Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour assurer une bonne progression du projet. Qualifications requises : Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, en particulier dans les travaux de second œuvre. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et engagement envers la qualité. Bonnes compétences en communication. Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Permis de conduire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Une équipe de professionnels passionnés et accueillants. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Pour postuler : Envoyez votre CV à gestion@artyrenov.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Arty Renov est une jeune entreprise de rénovation de l'habitat, tous corps d'état en second œuvre du bâtiment. Son équipe de travail se distingue par la créativité et la qualité de ses finitions.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Compétences requises : Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien Entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Assurer la sécurité des locaux pour les résidents (balisage des zones glissantes.) Qualification attendue : CAP agent de propreté et d'hygiène Permis : ☒ exigé Lieu principal d'exercice : SAINT ANDRE DE SANGONIS (34) Service : Logistique Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 714,48 € + 3 % de prime décentralisée (Accord d'entreprise) + réajustement salaire SMIC + primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste + reprise ancienneté Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des surfaces, du mobilier, des sanitaires .) Approvisionner et gestion des stocks sur l'unité Traçabilité : Utilisation des documents de traçabilité mis en place Participer à l'installation et à la distribution des repas des personnes accueillies Débarrasser les plateaux et faire la vaisselle. Participer à la vie de l'unité de vie de référence et de l'institution Avoir une sensibilité au handicap Spécificité du poste : - Horaire 7h00 - 14h00 - 1 week-end travaillé tous les deux mois
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles... Les activités de notre client s'organisent autour de quatre pôles : - La caisserie industrielle bois, carton et composite - Les prestations d'emballage industriel - L'emballage de marchandises dangereuses et de produits réglementés - La préfabrication pour la construction bois Vous assurerez la fabrication des emballages bois dans les conditions de rendement, qualité et délais requis par le plan de production. - Approvisionner son poste de travail en débits. - Vérifier les outils spécifiques ou gabarits par rapport au produit à fabriquer (utilisation d'outils et de machines). - Découper, percer, assembler.. - Contrôler la qualité de l'aspect final du produit. - Ranger les produits finis selon les instructions du chef d'atelier. Vous possédez une formation en menuiserie ou charpente ? Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes bon bricoleur et cherchez un emploi à long terme ? Nos agences recrutent des collaborateurs en CDI !! N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles...
Imprimerie spécialisée dans la création et l'impression d'étiquettes de vin. Entreprise familiale, leader en Languedoc-Roussillon recherche : Infographiste éxécutant H/F Profil : personne autonome, rapide et organisée, soucieuse du détail, ayant une bonne connaissance de la chaîne graphique, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous savez optimiser votre temps de travail et vous adapter aux exigences de qualité. Compétences : Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign, connait les différentes spécificités de chacun d'entre eux et les techniques d'impression. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier.
Barbotine-Familles Rurales de Saint-Jean-de-Fos est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics (familles, adultes, adolescents, enfants) dans l'animation de la vie locale, la réponse à leurs besoins ou problématiques quotidiennes (Pôle jeunesse, Espace de VieSociale). L'association gère un ACM extrascolaire et périscolaire (ALSH et ALP) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale et compte actuellement 7 salariés. La/le gestionnaire accompagne la mise en œuvre des activités de l'association Familles Rurales St Jean de Fos en prenant en charge la gestion administrative et financière globale, sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association et du Conseil d'administration. Elle/Il assure également des tâches d'appui au fonctionnement du pôle jeunesse et du pôle EVS. Missions: -Assurer le secrétariat (téléphone, courrier, archivage, lien aux prestataires, suivi des commandes...) et le suivi administratif et financier général de l'association sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec le bureau de l'association, y compris les bilans chiffrés -Assurer le suivi administratif et RH du personnel (fiche navette pour préparation des bulletins de salaire, préparation de contrats de travail, suivi des absences et congés), sous la responsabilité de la coordinatrice -Assurer les inscriptions, facturations et le recouvrement des factures aux usagers dans le cadre du Pôle jeunesse (ALSH, TAP) et assurer un accueil de premier niveau pour les familles, sous la responsabilité de la directrice du pôle -Assurer la gestion administrative des activités de l'EVS (contrats, factures) et le suivi des prestataires (conventions, paiements), assurer un accueil de premier niveau pour les usagers, sous la responsabilité de l'animatrice EVS -Assurer des missions ponctuelles d'appui administratif et logistique à l'organisation d'événements Compétences attendues des candidats: Savoir-faire -Intérêt pour les domaines d'activité de l'association -Compétences avérées en comptabilité et suivi financier (plan de trésorerie, opérations bancaires...) -Compétences avérées en gestion des ressources humaines, droit du travail, législation sociale -Compétences en secrétariat -Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des outils pour la collaboration numérique -Bonne maîtrise de la communication et de l'expression écrite et orale Savoir être -Forte appétence pour le travail en équipe -Sens du contact humain et de l'accueil -Sens des initiatives et créativité pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'association -Capacité d'adaptation: accepter les imprévus, rechercher des solutions -Sens de l'organisation -Rigueur -Respect de la confidentialité des informations traitées, discrétion Formation initiale -expérience: Niveau Bac +2 minimum Une expérience de gestion dans les domaines d'activité de l'association est souhaitée. Conditions de travail: -CDI avec période d'essai de 3 mois, rémunération en fonction de la convention collective de Familles Rurales, soit 2133€ bruts /mois -Base 35 heures par semaine avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Celles-ci peuvent être modulées en accord avec la coordinatrice et le bureau de l'association. -L'activité peut s'exercer exceptionnellement en dehors des heures de travail habituelles (représentation associative, événements). -Le/lasalarié.e peut être amené.e à utiliser son véhicule personnel
Vous serez chargé(e) de - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Charger et décharger les palettes. - Trier et ranger les stocks de produits en magasin. - Signaler les marchandises manquantes ou abîmées. - Approvisionner des rayons. - Consigner les tâches effectuées sur un document témoin permettant un suivi constant des marchandises. Vous serez responsable de : - La qualité des réceptions avec les transporteurs - L'entretien de la surface de vente Nous vous proposons les conditions suivantes : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h30 à 13h30 Matériel utilisé : - Transpalette électrique - Gerbeur électrique - Zébra (pad métier, outil informatique) pour réception Compétences clés : - Rigueur - Organisation - port de charges
Vous interviendrez principalement dans une structure appartenant au secteur de la grande distribution. - Du lundi au samedi, de 06h15 à 10h30 : 25,50 heures hebdomadaires, soit 110,50 heures mensuelles - CDD de remplacement - Expérience dans le nettoyage et dans l'utilisation d'un auto-laveuse
Partnaire Clermont l'Hérault, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur des assurances. Un Conseiller Assurance (H/F) sur le secteur de Gignac Vos missions à ce poste sont : - Chargé d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) - Accueillir, informer les clients et rechercher à identifier leurs besoins - Conseiller les clients, leur présenter et proposer une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts - Vendre des produits et des services d'assurance - Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) - Assister l'Agent dans son activité commerciale - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Temps plein. Vous travaillez un samedi par mois. Titulaire d'un Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance avec une approche de conseil et commerciale. Expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Autonome, Rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, vous maîtrisez les outils bureautiques. N'attendez plus ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 1900 et 2100 EUR brut. Primes variables selon résultats.
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, vous êtes en charge du service en salle . Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Poste à pourvoir rapidement Poste non logé
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste et reconnu dans la confiserie d'Olives depuis plus de 100 ans. Un Manutentionnaire (H/F) sur Aniane. Vos missions à ce poste sont les suivantes: - Approvisionner la chaîne de production en matières premières - Mettre en barquette et conditionner les produits - Réaliser le contrôle qualité des produits - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Journée du lundi au vendredi de 8h-12h/13h30-17h30 ou en horaire postée de 7h-15h ou de 6h-14h ou de 14h-22h. Comme vous travaillez sur des machines automatisées, vous devez faire preuve d'une très grande concentration, de vigilance et de geste précis. Vous devez être réactif en cas de problème. Une grande rigueur est également indispensable pour pouvoir suivre scrupuleusement les recettes. Vous savez également faire preuve de polyvalence pour travailler sur des postes divers. Débutant ou expérimenté, ce poste est pour vous. La rémunération est de 11,65EUR brut de l'heure. Mission en intérim pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour plusieurs de ses clients des ouvriers de chai/caviste H/F autour de Clermont l'Hérault au sein de domaines et caves. Participer aux étapes de la vinification, être acteur de la transformation du raisin est un métier qui vous plaît ? Vous êtes sur la bonne offre d'emploi ! Voici les missions qui pourront vous être confiées : - Préparer le site de vinification - Effectuer l'ensemble des opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène : débourbage, levurage, remontage, soutirage, entonnage, délestage... - Assurer l'entretien du matériel et des locaux : rangement, nettoyage - Réaliser l'ensemble des opérations dans le respect des consignes de sécurité - Suivi laboratoire : échantillon et densité Tu te reconnais dans ces tâches ? Alors n'hésites plus et candidate à cette offre. Ce que nous vous proposons en intérim : - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Notez que seul les candidatures pré-sélectionnées seront contactées pour un entretien
Sous l'autorité de la directrice du Théâtre et sous la responsabilité de la chargée d'administration et de coordination du théâtre, il/elle : - coordonne certains projets de la saison - gère les contrats de cession avec les compagnies - suit les budgets d'accueil compagnies - met en œuvre et participe à l'accueil des artistes - diffuse les différents outils de communication - participe aux actions de sensibilisation du public et de médiation culturelle (ateliers, rencontres.). Activités principales : - Coordonner certains projets de la saison du Théâtre : organise les réunions avec les collègues et partenaires concernés, suit le budget d'accueil, organiser les plannings de l'équipe, etc. - Gérer l'accueil des artistes sur le plan logistique : réservation des hébergements et organisation des repas des compagnies (planning repas, lien avec le prestataire catering, demande de devis, etc.). - Préparer et envoyer les feuilles de route, gérer les transferts des équipes artistiques depuis/vers la gare de Montpellier et sur le territoire. - Organiser les caterings : préparation des lieux de repas et présence lors des repas préparés par un traiteur, etc. - Effectuer les courses et gérer les stocks d'approvisionnement liés aux caterings des compagnies et autres accueils au théâtre. - Préparer les loges des artistes Activités secondaires : - Assister les chargées de relations publiques dans la conception d'actions de mobilisation et de fidélisation du public dans les communes (rencontres et présentation de projets, lien avec les communes et ou les associations partenaires...) - Accueillir des publics cibles lors des actions de médiation. Mise en oeuvre de certaines actions de médiation. - Accueillir du public les soirs de représentation (en billetterie ou en salle) - Tenir des permanences de billetterie, gérer les réservations (téléphoniques, sur site, par bons de commande, etc.) sur le logiciel de billetterie et l'émission des billets correspondants - Participer à la diffusion des outils de communication (flyers, affiches.) dans les lieux de dépôt (panneaux d'affichage, commerces.) et auprès de publics cibles - Préparer et installer la signalétique liée aux spectacles Service des Ressources Humaines Spécificités : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (planning prévu trimestriellement) - Rythme de travail souple avec des pics d'activité liés à la programmation des spectacles et aux actions de mobilisation du public - Temps de travail annualisé - Grande disponibilité, notamment en soirée (1 par semaine en moyenne) - présence indispensable à tous les spectacles et aux actions de mobilisation du public - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. - Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycle
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins sous sa délégation. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Réalisation et proposition d'activités d'éveil et de développement des repères. Favoriser l'autonomie de la personne. Participer à la réalisation et à la mise en place du projet individualisé de l'Usager. Participer à la vie institutionnelle. Accueillir- accompagner des stagiaires en formation Date de prise de fonction : Dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1607,58 € + primes décentralisée (3%) prime Laforcade + ancienneté et primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste (internat, 1 dimanche sur 2.) Compétences requises : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie du résident et participer à la vie institutionnelle
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur majeur local de la filière vin, un caviste H/F confirmé(e). Vous rejoignez une activité de négoce. Vos missions principales sont : -La préparation des vins à la mise en bouteille -Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place -Réajustement des vins et suivi de Cave -Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Une première expérience dans le travail en cave est indispensable pour un intégration rapide au poste. Dynamique? Motivé(e)? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur majeur local de la filière vin, un caviste H/F confirmé(e).
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Bonjour, je suis Aurélie MARTIN, Consultante Senior en Recrutement, experte en Life Science chez Genius Talent. Je recherche pour un de nos clients leader de la santé, plusieurs Technicien de Laboratoire de biologie médicale (H/F) en CDI, secteur de Montpellier. Vos missions : En pleine croissance du laboratoire avec l'ouverture de nouveaux site l'année prochaine dans le cœur d'Hérault. Vous aurez comme mission : - Réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. - Développement du secteur bactériologie - Réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - Participation aux opérations de réception et tri des échantillons - Colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - Participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, . Profil : - Être titulaire d'un BAC + 2 en analyses biologiques ou équivalent - Avoir le certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins - Vous êtes motivé, autonome et polyvalent, avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique. - Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Organisation de travail : - Temps plein, 1 samedi sur 2 - Amplitude horaire de travail : 7h-19h - Pas de garde ni astreinte - Salaire selon expérience et grille de convention nationale extrahospitalier : 1900€ à 2500€ brut par mois - CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Moniteur/trice pour encadrer des activités en eau vive dans les gorges de l'Hérault, principalement aux alentours de St Guilhem le désert (local basé à Aniane). Activités encadrées : Les activités pouvant être encadrées (selon les diplômes du candidat ou de la candidate) sont majoritairement : canoraft, packraft, hydrospeed, canoë kayak, randonnée aquatique Eventuellement (selon diplômes) : canyoning, escalade, spéléologie Profil : Nous recherchons des personnes possédant obligatoirement l'un des diplômes suivants : BPJEPS Canoë kayak, CQP Canoë kayak, BPJEPS APT, DEJEPS Canyon, DEUG STAPS , LICENCE STAPS Entraînement Sportif. L'expérience est un plus ; ainsi qu'un diplôme permettant l'encadrement en escalade et/ou spéléo. Vous disposez impérativement d'un moyen de locomotion. Conditions du poste : CDD saisonnier de 3 mois à temps plein 1er juin - 31 aout 2024. Possibilité de commencer en mai, et finir en septembre. Salaire : entre 1783€ brut et 1880€ brut / mois selon expérience et compétences. Travail les weekends, jour fériés et vacances scolaires Lieu : Aniane, St Guilhem le désert
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant de Jeunes Enfants au sein de notre micro-crèche : Les lutins coquins pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité, Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme CAP petite enfance / Auxiliaire puéricultrice , Justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un plan de formation possible Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre micro crèche !
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client leader français des vins de terroir un/une opérateur/trice de production polyvalent/e (H/F). Vos missions : - Charger et décharger les cartons (port de charges lourdes) - Alimenter les lignes de production - Prélever des échantillons - Faire du contrôle de produits (visuel/qualité) Vous avez idéalement de l'expérience en production industrielle ou en mise en bouteilles,. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) encadrant(e) de chantier d'insertion avec une expérience confirmée en maçonnerie et une expérience en encadrement d'équipe. Missions : - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion. - Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution. - Participer aux bilans. - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Préparer des séances d'apprentissage en situation de production. - Animer des séances d'apprentissage en situation de production. - Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion. Compétences requises : - Vous maitrisez les connaissances techniques dans le gros et second œuvre du bâtiment - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et votre pédagogie - Vous savez utilisez l'outil informatique
Planning différent en moyenne et haute saison : juin jusqu'à mi juillet : 7 heures par jour avec 2 jours de congé (lundi et mardi) de mi juillet à fin août 8,75 heures par jour avec 3 jours de congé (mercredi, jeudi et vendredi) Permis D et FIMO à jour Canoë Rapido est une société de location de canoë dont la base est située à 5km au nord de Saint Guilhem le Désert sur la commune du Causse-de-la-Selle. Le matin, vous travaillez sur notre base pour la conduite de la clientèle dans un véhicule 15 places. L'après-midi, vous travaillez au nettoyage du matériel, au chargement et au déchargement des canoës. Une bonne forme physique est requise pour le chargement des bateaux et il faut impérativement être équipé.e du permis D et de la FIMO à jour. /// Vous êtes géographiquement PROCHE du lieu de travail ///
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs collaboratrices, collaborateurs afin de développer et fidéliser la clientèle d'une agence d'assurances faisant partie d'un grand groupe. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : - Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie, - talent commercial, - rigueur, - sens des responsabilités, - maitrise des outils bureautiques - à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous bénéficierez d'une formation adaptée. - Travail un samedi matin par mois - Salaire à définir selon profil et expérience avec part variable selon résultats
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'Agence de Clermont l'Hérault l'une de nos 150 agences de proximité sur les départements de l'Hérault, le Gard, l'Aude ou de la Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : -L'offre banque et assurance (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) -La relation client -Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : -Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant -Un équilibre vie pro/perso -Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Et ce n'est pas tout : -1 jour de télétravail possible par semaine -Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) -Des RTT, tickets restaurants, mutuelle -Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc -Rémunération fixe + prime à partir de 29600 brut annuel + Intéressement/Participation.
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 11/03/2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous intégrez une équipe de 10 personnes pour assurez la maintenance de lignes de production, ainsi vos tâches sont les suivantes: - Maintenance préventive, curative et améliorative des systèmes dans le respect du plan de maintenance. - Suivi de la production , détection de pannes et dépannage des éléments défaillants. - Enregistrer les différentes interventions réalisées - Travail dans le respect des consignes et règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible, poste en 3x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, vendanges - pour le ramassage des asperges et des melons - pour la cueillette de différents fruits Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault.
Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage...) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques.
Vous serez amené(e) à effectuer : Mise en rayon Manutention Commandes Réceptions Gestion des stocks Orienter et conseiller les clients si besoins Profil recherché : Vous avez une expérience similaire sur ce type de poste. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et êtes disponible de suite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Monteur de bungalows polyvalent . Mission : Pose, découpe, perçages vissage des panneaux sandwichs et profils métalliques, mise en place de fenêtres, portes et planchers avec port de charges lourdes, peinture, pose de revêtement sol souple, petite électricité et plomberie le tout sur des modules algeco. Indispensable : VM à jour, formation CCTH, permis B, caces nacelle et 3 seraient un + Une rémunération attractive 10% IMF+10% ICP
Missions MMH SP vous propose : - 1 Poste en CDI - Temps partiel (15h) - Taux Horaire brut 11€65 - Secteur : Clermont l'Hérault - Prestations du Lundi au Vendredi - Horaires d'intervention : Entre 9h et 17h - Indemnisation des frais de déplacements Domicile/Travail à 0.22€/km dès le 6eme kilomètre - Indemnisation des frais de déplacements Professionnels à 0.35€/km - Mutuelle avantageuse - Fourniture de votre équipement professionnel : Chasubles et Chaussures - Prise en charge de vos frais de transport à 50% - Horaires adaptés à vos contraintes familiales - Hyper sectorisation - vous travaillez près de chez vous - Missions adaptées à vos attentes - Accompagnement systématique à votre 1ère intervention PROFIL Vous avez : - De l'expérience dans l'aide à domicile ( Ménage, repassage..) - Le sens de l'organisation, - Une bonne présentation. Vous savez faire preuve : - D'écoute - De discrétion - De ponctualité - D'autonomie Rejoignez-nous !!! Virginie vous accompagne au quotidien afin de faciliter l'organisation et le bon déroulement de vos prestations.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, pilotage des services Finances, Juridique, Commande publique Ressources Humaines et Nouvelles technologies de l'information avec pour objectifs : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et en particulier à sa stratégie de structuration des fonctions ressources. -Déterminer et garantir, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat par les services intercommunaux en développant une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens (humains, financiers, informatiques), s'appuyant notamment par l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d'un SDSI, et d'une prospective pluriannuelle financière. -Elaborer les outils de prévision et d'évaluation de la stratégie financière de la collectivité. -Participer au collectif de la direction générale et aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. -Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation. -Dans le contexte de la transformation et de modernisation de l'organisation interne, travailler en forte responsabilité à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH de la collectivité et la sécurisation des processus RH. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. -Participer à la stratégie de mutualisation avec les communes membres. Spécificités : Horaires irréguliers, avec possibilité de pics d'activité en fonction des obligations de services, possibilités de réunion en soirée pour réunions Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Diplôme au niveau Bac+5. Expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité, capacité d'adaptation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie. Aisance en communication orale et écrite. Ecoute de l'autre, être élément de médiation en cas de conflit. Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale. Date de prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. - Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Vous êtes ouvrier viticole ayant déjà effectué au moins une saison, pour un domaine qui a des parcelles situées sur les communes de Ceyras, Saint Félix de Lodez, Saint jean de la Blaquière, Le Bosc, Rabieux, Cartels et alentours. Prise de poste directement sur la parcelle possible. Vous effectuerez les travaux en vert.
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées , desserts .... Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Clermont l'Hérault un manœuvre bâtiments TITULAIRE DU CCTH en cours de validité OBLIGATOIRE ! Vos missions pour le poste si vous les acceptez : - Aide sur chantier menuiserie, maçonnerie, couverture - Nettoyage et rangement des chantiers - Port du matériel - Respect des consignes et des règles de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Les indemnités de trajet ne sont pas pris en compte ! Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur l'Hérault. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. De développer l'activité par le biais de la prospection, De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. De récupérer les pneumatiques poids lourds usagés afin de les rechaper et les relivrer au client. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.
Nous recherchons régulièrement pour des domaines dans toute la région autour de Clermont l'Hérault, des ouvriers viticoles EXPERIMENTÉS pour les travaux de vignes disponible sur toute la saison 2024. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes: Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage. Aide aux déplacements et accompagnement des sorties. Réalisation des courses pour la personne aidée. Aide à la réalisation / prise des repas. Entretien du cadre de vie et du linge. Vous travaillerez sur le secteur de Gignac et environs. Vous serez amené(e) à travailler les dimanches ou jours fériés par roulement. Profil recherché: Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier. Vous avez soit le diplôme d'AVS ou ADVF soit une expérience avérée. Avantages: reprise de l'ancienneté, prime d'intégration au 3e mois suivant l'embauche, mutuelle, téléphone portable, CE
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre coeur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d'hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Missions: Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Accompagnement des équipes éducatives et d'animations - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Élaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services. Compétences requises : Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) Accompagnement des équipes éducatives et d'animations Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Soin Date de prise de fonction : Dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1423.46 € + 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail
Missions : Sous l'autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux : -Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement, -Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Activités principales : Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. -Établir les fiches de suivi des délais. -Apprécier la validité des pièces justificatives. -Contrôler les factures du ou des services. Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d'investissement en cas de congés de l'agent référent) -Préparer les mandatements et titres de recette. -Saisir les factures et mandats. -Réaliser les engagements et le suivi des crédits. -Traitement des frais de déplacement Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels -Préparer les échéanciers et différents états de la TVA -Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations -Identifier un problème sur une opération comptable -Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services -Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs. -Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. -Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise. Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés -Gérer et actualiser une base de données. -Saisir les marchés Dématérialisation des pièces comptables -CHORUS PRO -Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs -Gestion boîte mail comptabilité Spécificités du poste : Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de services. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Solides connaissances en finances publiques Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49 Connaissance du code des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière) Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires Date de prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 10/05/2024
Vous serez chargé(e) de la fabrication et cuisson du pain et des viennoiseries. Vous travaillez de 5h à 12h du mardi au samedi. (2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un Manoeuvre (h/f) avec travaux en hauteur sur Clermont-l'hérault. Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Chez Vectoria, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée en enseigne et signalétique, nous sommes une équipe unie par notre passion pour l'innovation, la créativité et la technicité. Depuis plus de 15 ans, nous mettons notre expertise ainsi que notre atelier équipé de machines dernière génération au service de nos clients pour réaliser leurs projets et développer leur visibilité par le biais d'enseignes et signalétiques d'une grande qualité. Nous recherchons un talent créatif et technique, capable de proposer des idées novatrices et de collaborer avec chacun pour compléter notre équipe à taille humaine de 5 personnes en tant que Graphiste - Technicien PAO. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise sensibilisée à l'humain et au développement de vos compétences : chez Vectoria, nous croyons en l'importance de l'humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant - Responsabilité et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations. Vos compétences seront reconnues et récompensées - Participation au développement de produits : votre expertise sera cruciale dans le développement de nos produits et services. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise à chaque projet et de contribuer à son succès. Professionnel organisé, vous savez hiérarchiser l'information, minutieux vous possédez un bon sens de l'esthétisme et du détail. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, vous possédez également une aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques et budgétaires. - Recueil du besoin et création graphique : 65% Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de CAO PAO tels que Photoshop, InDesign et Illustrator. De plus, vous avez des compétences solides dans les langages HTML/CSS, ainsi qu'une bonne compréhension des procédés d'impression et des contraintes de découpe. - Gestion et suivi de projets externes et internes et référente technique d'un apprenti: 30% Vous pilotez et déroulez l'avancée des projets de la phase de conception jusqu'à l'élaboration des fichiers de fabrication sur l'outil informatique. De plus, vous agissez en tant que référente technique pour une personne en apprentissage. - Accueil ponctuel des clients : 5% Accueil physique et téléphonique ponctuel des clients, prise en charge des demandes des clients. Ecouter, comprendre et recueillir les besoins des clients. Réception des commandes fournisseurs. DESCRIPTION DU PROFIL: Pré requis : orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles Savoirs : Connaissances théoriques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Connaissance des logiciels : Illustrator utilisé quotidiennement et Photoshop - Connaissance et vision des échelles pratiquées - Recueil des informations clients et information du CRM Savoir faire :Pratiques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Maîtrise et utilisation fluide des logiciels - Capacité en lecture de plans RESPONSABILITES: - Satisfaction du client selon ses contraintes budgétaires - Garant de la bonne réalisation et l'optimisation de cette dernière LES OBJECTIFS DE L'ANNEE: - Autonomie dans la gestion des projets des clients. LES MOYENS MIS A SA DISPOSITION POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS: - Tous les outils informatiques nécessaires sont mis à votre disposition - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence est proposé
Inscrivez vous à l'information collective du 6 mai à 14h pour découvrir les métiers du service à la personne, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Avoir le sens de la communication
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées , desserts .... Poste à pourvoir au plus tot
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Saint André de Sangonis Profil recherché: Personne ayant de l'expérience dans le handicap Vos missions seront les suivantes : Nursing, transfère, aide à la prise du repas, stimulation et interaction Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Vous intervenez pour la taille en vert, d'ébourgeonnage, palissage sur un domaine de 70 hectares qui se trouve sur la commune.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Nebian Vos missions seront les suivantes :Stimulation, accompagnement, sortie, etc.. Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
La SCEA Domaines du JONCAS (Groupe Les Grands Chais de France) recherche un assistant vinification F/H pour la période des vendanges. Les 35 ha de vignes sont situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux. Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et œufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu. Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle Vigne et Vin, vous intègrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour mission d'assister la Responsable Opérationnelle dans l'ensemble des opérations de cave dans une démarche qualitative permanente. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer activement à l'élaboration des vins et aux suivis des vinifications : de l'entrée des raisins en cave jusqu'à la mise en bouteille. - Assister la Responsable Opérationnelle dans l'ordonnancement et la planification des travaux de cave. - Organiser, participer aux dégustations et à la mise en œuvre des décisions prises. - Participer au suivi des expérimentations. Votre profil : Vous saurez intégrer les méthodes de travail du Domaine et veiller à leur bonne application. De formation type BTS VO ou DNO ou expérience équivalente avec de bonnes connaissances techniques et réglementaires. Vous avez déjà réalisé des vinifications en rouge et vous avez l'habitude d'utiliser le matériel de cave.
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
- Compétences dominantes et qualités : POSSIBILITE DE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU TEMPS PARTIEL - Mission : o Adjoint au Responsable des opérations o Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers o Planification des chantiers et équipes o Prise en charge des démarches administratives liées au chantier o Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison o Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier o Opérations de réception et documentation de chantier o Relation Fournisseurs techniques et clients - Compétence : o Connaissance a minima théorique sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire o Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse o Très bonne maitrise des outils bureautique o Curiosité o Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
1 Psychologue H/F, CDI Temps partiel 0.60 ETP Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Soin Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1423.46 € + 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) Accompagnement des équipes éducatives et d'animations Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Missions Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Accompagnement des équipes éducatives et d'animations - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des manutentionnaires dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus.
Vous assurez un service de pose de pneus à domicile avec véhicule atelier sur le département de l'Hérault. Il est impératif d'avoir déjà travaillé en montage de pneus. Possibilité de formation interne sur la partie "montage de pneus à domicile" avec le camion atelier. Vous travaillez en journée continue (4 jours par semaine et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le 5e jour).
nous recherchons pour un de nos clients , entreprise innovante en forte expansion (effectif +30% sur 1 an), à la pointe de la technologie dans son domaine, un technicien d'installation et maintenance H/F Rattaché au Responsable des Opérations votre mission sera de participer à nos activités, et éventuellement à la préparation du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle des éoliennes) et à sa maintenance. Missions : Préparation du matériel avant intervention (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses cleints spécialisé dans les travaux d'électricité un ELECTRICIEN (H/F) Vos missions consisteront à effectuer du tirage de câbles, de la pose d'appareillage, ainsi que la mise en service d'un Scanner pour un Pôle Santé. Profil recherché : Vous possédez les habilitations électriques à jour Vous avez une expérience significative dans le métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Tractoriste - aide caviste (H/F). Rattaché au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage.) Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. Assurer l'entretien des locaux et du matériel Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques. Profil recherché : De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des connaissances en viticulture - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
Chauffeur SPL de jour ou de nuit, vos missions seront les suivantes : - Livraisons de marchandises en sec ou en frigo pour des magasins de proximité - Environ 2 à 4 clients par jour - Possibilité de chargement/déchargement du camion - En cas de transport de frais, vérifier les températures de son frigo Horaires de jour : départ entre 8 et 10h Horaires de nuit : départ entre 22 et 00h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Tous vos papiers sont à jour - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne relation clientèle Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Coffreur / coffreuse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Dresser des murs en béton armé -Équiper les banches -Régler les banches, couler le béton, puis retirer le moule -Faire la pose de pré-dalles/ferraillage Vous êtes un(e) pro du coffrage ? Le ferraillage n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes sérieux(se), vous savez travailler en équipe ? Vous possédez obligatoirement le Certificat de Compétences au Travail en Hauteur ? Information avantages Manpower : CE CCE : 150 de frais liés au sport remboursés par an (abonnement salle ou autre frais sportif), voyages à prix très avantageux, tickets cinéma à prix réduits, bon cadeau pour période de fête, chèque culture, et bien plus encore. ! CET 8% : votre Compte Épargne Temps dans lequel vous avez la possibilité d'y placer vos IFM et primes anniversaires et ce placement vous rapporte 8% d'intérêt par an !
Manpower CLERMONT L'HERAULT
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en menuiserie, un(e) hôte/hôtesse d'accueil et commerciale pour leur entreprise située sur Clermont l'Hérault. Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez, du lundi au vendredi, amené à : - Renseigner les clients du magasin sur les différents produits (fermetures et protection solaire) et prendre en compte les demandes des clients, - Effectuer l'accueil téléphonique, - Garantir la clarté et la qualité du processus de commande, - Suivre le planning commercial, - Gérer la relance commerciale. - Mettre à jour les suivis de devis - Suivre les enregistrements des questionnaires de satisfaction Vous serez également en charge de l'aménagement de notre hall d'exposition : bonne tenue du showroom, installation de la PLV lors de la mise en place des campagnes de communication... Profil recherché Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la gestion administrative. Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat
Vous êtes Carrossier / Carrossière et intervenez sur des véhicules automobiles. Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. La compétence Peinture serait un plus. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Concession Peugeot à Clermont l'Hérault
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) mécanicien automobile (H/F) à partir du 1er juillet à Clermont L'Hérault. Salaire 1700 net. votre mission : - Effectuer l'entretien courant (pneus, révisions, freinage ...) - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayages, distributions amortisseurs ...) - Réaliser des opérations de diagnostic Niveau CAP / BEP Mécanique Automobile minimum Expérience demandée Permis B exigé Rémunération selon niveaux et expériences si vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Placo - Peinture Vous travaillez de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Vous êtes un as de la maintenance industrielle et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Clermont l'Hérault (34) un technicien de maintenance avec habilitations électriques à jour. Mission à la semaine renouvelable. ATTENTION poste en déplacement. Vos missions pour ce poste qui démarre dés que possible : - Calibration de sondes, - Relevés et établissement de rapport, - Maintenance courante mécanique, hydraulique et électro-technique - Respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Vous pensez convenir au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SELON PROFIL + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'irrigation agricole situé sur Paulhan, un soudeur H/F. Réalisation en procédé semi-automatique (MAG). Merci de bien lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Poste rémunéré à 11.65€ + primes d'équipes Vos missions principales seront : - Soudure sur vireur "soudure BW en bout à bout" - Réglage du poste à souder suivant les épaisseurs (intensité, vitesse du fil, débit du gaz...) - Exécution de toutes les soudures étanches - Signaler les non-conformités - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? N'hésitez pas à candidater Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SMIC + primes + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasinier/cariste. Vos missions principales seront : - Accueil transporteur / réceptions et contrôle de marchandises reçues - Traitement des réceptions, étiquetage et rangement dans les stocks - Mise à disposition des composants : Matières premières, emballages aux services fabrication et conditionnement - Rangement des produits finis dans la zone de stockage - Réassort de la zone d'expédition - Rangement et nettoyage de la zone de réception et stockage - Préparation de commandes REMUNERATION SMIC HORAIRE EN VIGUEUR Vous avez une expérience significative en conduite d'engins de manutention (gerbage en hauteur), CACES 3 exigé, méthodique, bonne mémoire, organisé, serviable. Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération 11.65€ + panier repas (si poste en 2x8) + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes : Rigoureux(euse) Organisé(e) Créatif (ive) vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un BANCHEUR (H/F). Vous serz amené à effectuer de la pose et du réglage de banche, ainsi que des travaux de maçonnerie générale. Mission à pouvoir dès que possible. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes titulaire de la CCTH. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un coffreur/bancheur (H/F). Vous réaliserez de la pose de banches et de coffrages, coulage béton, décoffrage. Profil recherché : Vous êtes titulaire de la CCTH ainsi que du Passeport Sécurité Intérim ( PASI ). Vous possèdez une expérience significative dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Adecco Clermont L'Hérault recrute un carrossier (H/F) à Clermont L'Hérault en CDI. Vos missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses - débrancher les faisceaux électriques et électroniques - contrôler l'intégrité de chaque pièce - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - repeindre la carrosserie - contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de postuler en ligne.
Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Savoir travailler en autonomie - Plomberie sanitaire - Chauffage - Connaissance en climatisation serait un plus - Expérience : 2 ans exigée Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de fonction si garage privé Poste à pourvoir : des que possible
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en: * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Date de prise de poste : dès que possible. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicaps et dépendances * Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : * Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps * Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : * Faire preuve de dynamisme * Savoir relayer l'information utile * Capacité à respecter la confidentialité
Adecco Clermont L'Hérault recrute un carrossier (H/F) à Clermont L'Hérault. Vos missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses - débrancher les faisceaux électriques et électroniques - contrôler l'intégrité de chaque pièce - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - repeindre la carrosserie - contrôler la conformité aux normes du constructeur Salaire : Rémunération selon expériences Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e). Vous effectuez les opérations de diagnostic (détection de panne à l'aide de valise), entretien du véhicule ainsi que des réparations (moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, suspensions...). Vous effectuez les tests et réglages du véhicule. Vous travaillez sur toutes marques essence ou diesel. habilitations électriques souhaitées
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) afin d'effectuer des remplacements durant la période estivale. En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de fournir un soutien essentiel aux professionnels de la santé. Responsabilités : - Assister les patients dans leurs besoins quotidiens tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la tenue des dossiers et la préparation des rapports Exigences : - Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent - Connaissance de l'anatomie humaine et des procédures médicales - Expérience en assistance de vie et en stérilisation du matériel médical - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical
Agent de sécurité H/F pour un magasin Niv 3, ech 2, coefficient 140 Titulaire carte professionnelle et SST
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons
Restaurant traditionnel de 20 à 40 couverts (haute saison), carte faite maison. recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour la saison avec possibilité d'évolution sur l'année. Vous serez seul en cuisine. Les desserts sont déjà préparé par la gérante. Restaurant ouvert à l'année. Repos dimanche soir et lundi. 39h00. Travail en coupure midi et soir tous les autres jours.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F, CDD 3 MOIS RENOUVELABLE 0.67 ETP SESSAD 0.40 ETP + IME L'ENSOLEILLADE 0.27 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : SESSAD : Jeudi + 1 autre jour à définir. IME : Vendredi + 1 autre jour à définir Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1494.40 € + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Communication en équipe, avec les familles et avec les partenaires Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Écouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées dans le cadre d'un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Élaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents avec le SESSAD
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes) à l'ambiance conviviale, vous élaborez la carte à partir de produits frais de saison. Vous êtes créatif ! Poste saisonnier qui pourra être pérennisé à l'issue de la saison, avec salaire lissé sur l'année . Poste à pourvoir dès que possible Poste non logé.
Vous êtes Maçon(ne) qualifié(e) et autonome sur de la rénovation (maisons individuelles et tout type d'intervention). Vous partirez tous les jours du dépôt a St Privat afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à négocier selon vos compétences, salaire de base 1800 euros net.
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, encadrement des actes par la planification des soins par les Infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Entretenir le matériel de soins - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Profil : - Bonne connaissance des personnes âgées - Réelles qualités d'écoute - Expérience similaire souhaitée - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) Rémunération : - Rémunération statutaire, minimum SMIC (suivant ancienneté) - Régime indemnitaire règlementaire (Primes de Services, Prime grand âge, Ségur..) - Primes de dimanches et fériés, indemnités de nuit poste à pourvoir au plus tôt Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : le jeudi et le vendredi Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 2230,46 + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail CDD renouvelable Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Ecouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées. Mettre en place un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Elaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
ETABLISSEMENT : URR Occitanie EST de l IME L Ensoleillade (Saint-André de Sangonis). Rattachement Site Partenaire Ales, IME les Olivettes Association ARTES
Nous recherchons, pour notre client basé à Le Pouget , un Chauffeur SPL. La mission consiste à conduire l'équipe sur le lieu de la mise en bouteille puis d'effectuer la mise en bouteille avec elle. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez-nous au 04 67 90 01 49.
Ouvrier agricole polyvalent F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F. Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et oeufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, ) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques. Votre profil : - De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des connaissances en viticulture (observation maladies). - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne Si vous avez les qualités requises pour le poste et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion n'hésitez plus !! Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques cu Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - PrudenceNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e Administratif.ve Vins et Services Rattaché.e au Directeur Opérationnel Groupe, vous apportez votre soutien aux chefs de Marchés (MDD - EDMP - OEM) dans la gestion de leur activité (création articles, échantillons, préparation réponses aux appels d'offres, .). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Suivi des projets : - Saisie et suivi des demandes d'échantillons complètes (enregistrement dans l'ERP jusqu'à la livraison aux clients) ; - Création article dans MDG / SAP : de l'initiation jusqu'à la finalisation ; - Gestion des projets « simples » (ex. : changement de millésime) sur les matières sèches des articles (lien avec les fournisseurs, les chefs de marché et les marketings enseignes pour mise à jour des fichier et passage en BAT) ; - Validation des BAT auprès des imprimeurs en binôme avec le chef de marché ; - Création et mise à jour des fiches de vie des articles sur le BI pour tous les articles en marché ; - Gestion des concours France / export des MDD (selon demandes clients, maisons, .) ; - Participer aux points marchés avec les Maisons et les Chefs de marché avec un focus particulier sur la gestion des « non-ruptures ». - Suivi commercial et suivi des marchés : - Clients Lidl et UK : compilation des données liées aux articles (détails matières sèches, palettisation, packaging, .) dans les portails clients ; - Création et mise à jour des fiches de vie des articles sur le BI pour tous les articles en marché ; - Validation des factures de transport (en particulier Lidl) ; - Tarifs Lidl : Suivi de l'application des tarifs avec les assistantes commerciales ; - Communiquer les volumes estimés pour une opération. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation en Commerce ou Marketing du vin, de niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers du vin et démontrez une bonne connaissance du business mass market en BtoB (aussi bien sur l'amont que l'aval). Le.la candidat.e idéal.e devra faire preuve de réactivité, de rigueur et apprécier travailler en équipe. Nous valorisons également la capacité à faire avancer les projets jusqu'à leur terme, à être orienté vers l'amélioration continue et à communiquer de manière claire et synthétique, à la fois à l'écrit et à l'oral. La connaissance du logiciel SAP, d'AdVini ainsi que du milieu du vin serait un avantage. Type de contrat : CDD (6 mois) Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 minutes de Montpellier
AdVini (298M€ de CA, 950 collaborateurs) est le leader français des vins de terroir. Nous sommes vignerons, producteurs et vinificateurs éleveurs depuis plus de 150 ans. Historiquement implanté à 30 km de Montpellier, AdVini est présent au cœur des régions viticoles françaises les plus renommées ainsi qu'en Afrique du Sud, au travers de nos 2 074 hectares de vignobles, tous engagés dans une démarche environnementale. Plus d'informations sur www.advini.com
Description du poste : Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques cuRéactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence Description du profil : Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F.Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et œufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Afin de vous perfectionner au métier d'Hôte de caisse, vous réaliserez 6h00 de formation professionnelle hebdomadaire en ligne sur le site de notre partenaire IFCDIS. Cette formation vous gratifie d'une Certification de Qualification Professionnelle. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
