Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arboras située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arboras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Gignac, 34 - LE BOSC, 34 - GIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Gignac. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
La Commune d'ANIANE recherche un(e) animateur/trice vacataire susceptible d'intervenir dans les écoles de la commune pendant les temps périscolaires du matin du midi et du soir et au centre de loisirs. Activités : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants, - Proposer puis mettre en œuvre des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles, adaptées à l'âge des enfants en fonction d'un projet pédagogique, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités, - Accueillir et informer les parents. - Ponctuellement en fonction des nécessités de service, l'entretien des locaux du service jeunesse Profil - Savoir-faire : - Adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants, - Communiquer et dialoguer avec les parents et/ou les enfants, - Travailler en équipe, - Adaptabilité, disponibilité, dynamisme. - Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles hygiène & sécurité applicables au secteur de l'animation. - Titulaire d'un BAFA, d'un BAFD ou être en cours de formation pour l'un ou l'autre de ces diplômes.
Sous la responsabilité hiérarchique du Président, le directeur est chargé de la gestion quotidienne de l'ASA, ainsi que de la gestion stratégique d'évolution à court et moyen terme de la structure. Il encadre le fonctionnement des services de l'ASA, en s'appuyant sur les différents responsables de service, il est le garant du respect des procédures légales de l'ASA, il assure l'animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées des Propriétaires, en apportant son expertise technique, administrative, juridique et financière. Il assure l'adaptation de la structure aux défis de son époque en étant force de proposition et d'adaptation auprès de ses élus. Pour ce faire, il est attentif aux différents programmes de subventions, appels à projets etc. que peuvent émettre les financeurs et les politiques d'aménagement nationales et européennes. Conscient des particularités du modèle ASA, le directeur est également en mesure de participer à des actions réglementaires pour faire évoluer les textes et réaliser des actions de lobbying auprès des législateurs. DATE LIMITE DE CLOTURE DES CANDIDATURES AU 4 AVRIL 2025
Au sein d'une équipe de 5 personnes sur un Lycée agricole de 700 couverts, vous êtes en charge du service, du réassort Vous participerez à la plonge et au nettoyage des locaux. Vous travaillez de 11h30 à 14h30 du lundi au vendredi (hors périodes de vacances scolaires) Secteur Gignac Poste à pourvoir des que possible Pas de diplôme exigé Expérience d'un an en restauration souhaitée
Nous recherchons un(e) Ingénieur Céramique passionné(e) par les matériaux naturels et les enjeux environnementaux. Vous aurez pour mission principale d'optimiser la composition, la fabrication et la performance de ce système de jarres microporeuses à destination de l'agriculture. Vos principales responsabilités seront : - Recherche et développement : Étudier et tester différentes compositions d'argiles, process de fabrication et de cuisson pour optimiser le système. - Industrialisation : Adapter les méthodes de fabrication pour une production à plus grande échelle tout en garantissant un haut niveau de qualité. - Tests et analyses : Mettre en place des protocoles de tests en laboratoire et sur le terrain afin d'évaluer les performances hydriques du système dans divers types de sols et climats. - Collaboration technique : Travailler en lien avec les équipes de production, les agronomes et les partenaires industriels pour assurer l'adéquation du produit aux besoins agricoles. - Veille technologique : Suivre les avancées scientifiques et techniques en céramique et en agriculture durable pour innover continuellement. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou master en céramique industrielle, matériaux, sciences des minéraux ou équivalent. - Expérience significative en céramique technique, production d'objets en argile ou R&D sur des matériaux poreux. - Connaissance des procédés de cuisson, de mise en forme et des propriétés physico-chimiques des céramiques. - Sensibilité aux enjeux de l'agriculture durable et de l'économie circulaire. - Capacité à mener des expérimentations et à analyser des données techniques. - Esprit d'innovation, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences et expériences dans la recherche de financements et le suivi de dossiers de financements. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet porteur de sens qui contribue à la préservation des ressources en eau. - Travailler dans une entreprise à taille humaine, innovante et engagée. - Évoluer dans un environnement stimulant avec des défis techniques et scientifiques passionnants. - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.noel@oyas.eco en précisant « Candidature Ingénieur Céramique » dans l'objet de votre mail.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations logistiques et techniques, assurant la qualité et l'efficacité des processus de production viticole. - Effectuer le chargement et le déchargement des citernes, ainsi que le relogement et l'assemblage des produits - Réajuster les vins selon les besoins et assurer le suivi rigoureux de la cave - Procéder à la désinfection de la cuverie en respectant le plan d'hygiène établi et préparer les vins pour la mise en bouteille Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 24/jours Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans la métallurgie, il fabrique et conçoit des fermetures classiques en aluminium, en PVC, ainsi que dans les volets roulants. Puis elle a élargi ses compétences à la fermeture industrielle. Et s'est lancée ainsi dans l'installation de rideaux métalliques et de portes sectionnelles. Missions principales : - Assurer la gestion des projets métallurgiques depuis la prise de contact avec le client jusqu'à la livraison finale - Piloter les aspects techniques, financiers et administratifs des projets - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Élaborer les devis et offres commerciales - Coordonner les équipes internes (atelier, bureau d'études, etc.) et les prestataires externes - Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité - Assurer le suivi technique et commercial avec les clients tout au long du projet - Prospecter et développer Le profil que nous recherchons : - Formation Bac+2 minimum en métallurgie, génie mécanique ou domaine similaire - Expérience réussie en gestion de projets dans le secteur métallurgique - Connaissance des normes et réglementations liées à la métallurgie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion de projet) - Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication - Sens du relationnel et capacité à gérer des projets complexes Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement des eaux usées : Opérateur Inspection Réseau d'Assainissement (H/F). Vous êtes responsable de l'évaluation et de la surveillance des réseaux d'assainissement (égouts canalisations,...) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Vos différentes missions sont : - Inspecter des réseaux, vous réalisez des inspections visuelles et vidéos des canalisations pour identifier les problèmes (fissures, obstructions, infiltrations, ..). - Analyser les données, interpréter les résultats des inspections et établir les rapports détaillés sur l'état des réseaux. - Faire des entretiens préventifs, proposer des actions de maintenance préventive pour éviter les dégradations et les dysfonctionnements. -Intervenir sur les sites, participer aux interventions d'urgence encas de problème détectés sur le réseau. Des déplacements avec découchage sont à prévoir de manière ponctuelle au niveau national. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet pour une durée de 3 mois à Saint-André de Sangonis. Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation Bac +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou le BTP, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'un de ces domaines. La connaissance du COFRAC est un plus. Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Egalement, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. La possession du permis B est indispensable au poste. Le permis EB est un plus pour le poste. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste ! N'hésitez plus postulez directement. Mes avantages : La rémunération est de 11.88EUR brut + Panier + Primes. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Vous préparerez un diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac pro...) Pour rappel, le contrat d'apprentissage est possible pour les candidats de moins de 30 ans et pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH) quel que soit l'âge. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger
L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis sur la base des consignes de production Le conditionnement L'emballage des produits Veiller à l'approvisionnement des machines Veiller à la programmation et au bon fonctionnement des machines Contrôler l'état des équipements, des outils et du poste de travail grâce à un entretien régulier Vérifier les produits finis Savoir organiser la gestion de stocks. Vous avez une expérience dans la conduite de ligne. Votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront un atout pour mener votre mission à bien.
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
Référence dans l'intégration de systèmes d'immotiques sur les départements du pourtour méditerranéen, Adesse Société d'ingénierie et de conseil en GTB, propose des solutions innovantes dans le domaine du développement et de l'intégration de systèmes gérant l'énergie des bâtiments. Son cœur de cible : tertiaire, industriel, collectivités territoriales, sites sensibles, etc. Société à la pointe des nouvelles technologies, qui bénéficie de nombreux partenariats avec des constructeurs comme SIEMENS / HONEYWELL / WAGO et bien d'autres encore, offrant une formation constante aux automaticiens de la société. ADESSE reste authentique par son esprit familial. Domiciliée à Saint-André de Sangonis entre Béziers et Montpellier (34), nos activités principales sont la conception, la mise en service, la maintenance des installations dans les domaines de la Gestion Technique Centralisée et la supervision des bâtiments afin de diminuer les coûts énergétiques et améliorer le niveau de confort des personnes. Vos responsabilités et missions : - Vous contribuez au déploiement de solutions de GTB-GTC chez nos clients. - Vous réalisez la programmation d'automates et leur mise en service, conformément à l'analyse fonctionnelle. - Vous gérez les relations avec les autres corps d'états techniques concernés (CVC et CFO-CFA). - Vous êtes en charge du SAV et du suivi de fonctionnement des installations techniques (planification des interventions et assurer la relation client). En fonction de vos attentes, vous avez la possibilité de réaliser des missions complémentaires : - Vous participez aux phases conception des projets (intervention en phase amont). - Vous êtes force de propositions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, en garantissant la faisabilité et l'efficacité des solutions proposées (maîtrise du risque de vos propositions). - Vous veillez au respect des engagements contractuels et à la relation client dans la mise en œuvre des projets. Pourquoi pas vous ? - Vous êtes issu d'une formation minimum BAC+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme, domotique, électrotechnique ? - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? - Vous êtes à l'aise avec les domaines HVAC et thermique ? - Vous aimez explorer de nouvelles solutions digitales ? - Vous maîtrisez plusieurs marques d'automates (SIEMENS, NIAGARA, WIT, WAGO) ? - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse ? - Vous savez travailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - La RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant et de nombreux avantages : semaine de 4.5 jours, prime de vacances, mutuelle, ticket restaurant, véhicule de service.
Bureau d étude spécialisé dans la programmation d automates pour l optimisation de la consommation d énergie dans les bâtiments tertiaires sur les postes chauffages et électricité dans les projets de construction, de rénovation et d exploitation de bâtiments.
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour intégrer notre équipe et contribuer à la qualité de nos vins. Vous interviendrez sur différentes phases du cycle de la vigne, en participant activement aux travaux viticoles nécessaires à l'entretien et au développement de notre vignoble. Vos missions: - Réaliser la taille en vert des vignes . - Effectuer l'ébourgeonnage pour éliminer les pousses inutiles et améliorer la qualité des raisins. - Participer au palissage, en installant et maintenant les fils, piquets et fils de relevage nécessaires au bon développement des ceps. - Assurer divers travaux manuels et mécaniques selon les besoins du domaine. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes techniques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à CEYRAS (34800), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - de la mise en service d'équipements - du remplacement de batterie, avec recharge de celles-ci sur banc de recharge - du déplacement d'équipement (mobile) - de la maintenance préventives et correctives des équipements actifs de sa spécialité (assister par notre supervision) pour permettre la remise en service de l'équipement - Préparer techniquement et administrativement les interventions à réaliser à l'aide de notre GMAO, en lien avec la coordination - Évaluer les besoins prévisionnels en outillage et en approvisionnement, - Lire et interpréter les instructions écrites, - Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, - Analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - Respecter la Garantie Temps Intervention / Rétablissement - Faire un compte rendu des interventions au conducteur de travaux ou à la coordination maintenance - Renseigner la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Profil : - Vous êtes de formation Bac Electronique ou Electrotechnique - Vous disposez du Permis B + éventuellement E - Vous disposez éventuellement d'un titre d'habilitation électrique B1V - BR - BC - - Vous disposez éventuellement d'une habilitation ADR - Des déplacements nationaux potentiels et des interventions de nuit sur réseau routier sont à prévoir - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans vos interventions techniques - Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacité à prendre des initiatives Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 15h/semaine, idéal en complément de revenus pour intervenir sur Saint-André-de-Sangonis. Interventions en journée ainsi qu'un week-end sur deux. Vos missions pour ce poste: - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie (troubles apparentés Alzheimer). Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité- Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées.
Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner une personne en situation de grande dépendance, en situation de handicap. Votre rôle est essentiel pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités - Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile des bénéficiaires - Apporter une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des patients - Réaliser des soins aux patients selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés - Accompagner les personnes en grande dépendances dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Aider à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur quotidien - Conduire un véhicule pour transporter les bénéficiaires si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative dans l'aide à domicile ou un domaine similaire - Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance - Vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail - Vous avez une formation ou une expérience en soins infirmiers, cela serait un plus appréciable Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre de son expansion, Oyas Environnement recherche un(e) Commercial(e) pour démarcher les jardineries, fleuristes et magasins de décoration. Vous aurez un rôle clé dans le développement de notre activité en promouvant nos solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Vous aurez l'opportunité de participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale afin de soutenir le développement de notre activité innovante. Vos missions : - Assurer la promotion de nos produits (poteries d'arrosage, composteurs,.) auprès des circuits de la grande distribution (GSA et GSB) et auprès des spécialistes (jardineries et LISA), - Identifier et prospecter de nouvelles enseignes spécialisées dans la jardinerie, la fleuristerie et la décoration. - Fidéliser en visitant les clients (GSA, GSB, coopératives agricoles, jardineries, etc.) pour présenter les gammes de produits et les nouveautés, - Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats. - Participer aux manifestations commerciales (salons, foires, etc...), - Veiller à la bonne exposition des produits en magasins, à l'optimisation du linéaire et à la présentation de nos produits ; - Animer si nécessaire la force de vente de nos partenaires distributeurs, - Gérer le fichier clientèle en organisant des tournées et des cycles de visites selon les potentiels. - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché. MERCI D'ENVOYER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. - Rémunération attractive : fixe + variable selon performances. - remboursement de vos frais de déplacement - Intégration au sein d'une entreprise engagée et éthique. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Oyas environnement est une entreprise spécialisée dans la micro-porosité de la céramique. Pionnière dans son domaine, elle a remis au goût du jour et démocratisé il y a plus de 10 ans l'usage des jarres d'irrigations poreuses, aujourd'hui appelées OYAS en référence au nom de l'entreprise. Depuis plusieurs années, elle a élargi son offre avec de nombreux produits dans l'univers du jardin naturel.
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées , desserts .... Poste à pourvoir dès que possible poste non logé
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez pour mission principale d'être le conseil et le support technique auprès de nos clients. Les principaux interlocuteurs sont les responsables techniques, ou travaux neufs, des industries locales. Ainsi, vous serez notamment chargé(e) de : - Conseiller le client sur le choix du matériel - Elaborer les offres en lien avec le technico-commercial interne - Développer le portefeuille clients - Fidéliser le client - Effectuer le suivi des clients (relance, négociation.) - Faire remonter les avis clients (Problèmes techniques, commentaires, positionnement de l'entreprise.) - Mettre en œuvre des actions pour résoudre les litiges Votre Profil : De formation bac à bac + 2 (Bac électrotechnique, BTS Conception Produits industriels , Maintenance des Systèmes ou Electrotechnique), une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe. Nous recherchons une personne réactive sachant gérer délais et priorités. L'organisation, la rigueur et vos compétences techniques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste. Avantages : - Fixe selon profil - Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Etc.
Recruteur présent au Salon du TAF de Beziers le jeudi 10 Avril 2025 de 9h à 17h PARC DES EXPOSITIONS. Le recruteur recherche 1 Couvreur H/F qualifié-e et 1 chef d'équipe H/F avec expérience. Venez échanger avec le recruteur à son stand Hall 2 R91. Venez avec plusieurs CV - pas de photocopies possible sur place
Nous recherchons pour notre client situé à Gignac un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Expérience en Restauration collective et en service souhaitées. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
En pleine expansion la société Roques Ouvrages Bois souhaite recruter un couvreur zingueur H/F expérimenté. Missions : => Couvreur Zingueur : - Déposer une toiture. - Préparer le toit avant la pose de la couverture. - Installer les matériaux de couverture en respectant les techniques de pose. - Assurer l'étanchéité et la durabilité de la toiture. - Poser les éléments de finition et de protection (rives, faîtières, noues, gouttières) - Poser dse petits éléments de charpente (chevrons, pannes, solive ...) Salaire et conditions d'embauche à négocier lors de l'entretien selon le profil et l'expérience.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de pierres pour nos chantiers de rénovation, principalement en extérieur. Vous interviendrez sur différents types de chantiers, qu'ils soient neufs ou en rénovation. Vous travaillerez sur des ouvrages en pierre intégrés au bâti et réaliserez des éléments de décoration extérieurs (parements de façade, corniches etc.). Nos savoir-faire sont multiples : - Taille et pose de pierres - Réalisation de cheminées, escalier, dallage et corniches - Enduits traditionnel à la chaux - Rejointoiement - Montage et démontage d'échafaudages Profil Requis : - Une expérience d'un an est souhaitable en tant que tailleur de pierre ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et techniques de taille de pierre (marteaux, ciseaux, meuleuse, etc.). - Capacité à travailler avec rigueur et en autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et respect des délais, qualités très appréciées Travail sur chantier en Occitanie principalement et les environs proches. Contrat de 35h/semaine réparti sur 5 jours (CDI), Horaires : 08h-12h et 12h45-16h30 et vendredi fin à 12h, salaire à définir selon profils. Que vous ayez ou non de l'expérience, si vous êtes motivé(e), manuel(le) et prêt(e) à participer à des projets variés, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e) : Vous détecterez les pannes, effectuerez les réparations en accord avec la clientèle, renseignerez les rapports des interventions réalisées et aurez pour activités principales : -Les révisions -Pneumatiques -Freinage -Suspensions -Embrayage -Climatisation -Recherche de panne -Remplacement des courroies de distribution Vous avez acquis une solide expérience dans la mécanique automobile d'au moins 3 années. Vous travaillez en autonomie sur tout type d'intervention. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis Montarnaud (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Titulaire de votre poste, vous effectuerez les remplacements (temps de travail garanti). Vous êtes un élément clé de la structure et êtes garant de l'image de l'entreprise. Vous avez nécessairement de l'expérience sur un poste en nettoyage chez le particulier (ménage ou aide à domicile). Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr Rejoignez O2 et profitez des avantages d'un emploi salarié : formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômée qui rejoindra une équipe de paramédicaux dont une psychomotricienne, un musicothérapeute ainsi que d'autres intervenants extérieurs (réflexologue, professeur de sport adapté ). Vous interviendrez au PASA, en lien avec notre équipe d'ASG, ainsi qu'au bâtiment pour proposer des activités collectives et individuelles aux résidents. -Élaborer et formaliser un bilan -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Travailler en équipe / en réseau -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier Expérience des personnes âgées souhaitée.
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Pas de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la Préparation des Doses à Administrer - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et de l'organisation des transports et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim d'Agent en Logistique (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, du contrôle de la conformité des produits et de la tenue des documents administratifs liés à la logistique. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est essentielle. - Compétences techniques : Caces 1, Commandes vocales La mission est à pourvoir dès que possible. Vous acceptez de travailler le samedi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. - Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) - Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Un métier stimulant et varié Missions techniques sur les équipements d'eau potable, maintenance, contrôle qualité, interventions terrain. Des conditions de travail optimales: Véhicule de service Horaires de 8h00 à 12h00 et 13h15 à 17h00, hormis le vendredi (7h00 - 12h00) Téléphone portable Tenue de travail et équipements de protection individuels Rémunération et avantages: Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience . Astreintes rémunérées . Possibilité de formation continue . Votre mission: 1.Remplacement des compteurs -Procéder au remplacement et à l'entretien des compteurs abonnés (changement de compteurs, renouvellement, rapport d'intervention, relation abonné etc.) 2.Contrôle et maintenance des équipements et ouvrages eau potable -Réaliser les visites de contrôles hebdomadaires sur les ouvrages selon le planning défini par le responsable d'exploitation (relève des index compteurs, compléter les cahiers et fichiers d'exploitation contrôles qualité de l'eau et du bon fonctionnement du matériel tels que les pompes doseuses, sondes etc.) -Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau. -Contrôler et informer le responsable d'exploitation des besoins nécessaires au bon fonctionnement des installations (renouvellement d'équipement, gestion des consommables etc.) -Identifier les fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines et le cas échéant assurer les réparations de 1er niveau 3.Coordination et suivi -Collaborer avec les prestataires extérieurs (lors des travaux d'entretien et d'urgence) -Contribuer à l'amélioration des procédures en vigueur dans le service -Suivi des ouvrages et de leurs fonctionnements par le biais du logiciel de supervision 4.Missions complémentaires -L'agent recruté évoluera au sein d'une équipe impliquée dans toutes les thématiques de l'exploitation eau potable. Il pourra donc être amené à renforcer ponctuellement l'équipe en place sur certaines missions (sectorisation, recherche de fuites etc.)
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le développement de cosmétiques certifiés bio ? Nous recherchons un.e chef.fe de projet développement cosmétiques pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec le marketing, l'équipe commerciale et le service production, vos missions consistent (notamment) à : - Développer de l'idée initiale jusqu'au produit fini - Effectuer les études de stabilité - Gérer tout le volet règlementaire - Être le.la référent.e en cas de contrôle des autorités Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de créativité et que vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia
APIMAB LABORATOIRES Depuis 1979, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits d'apithérapie. Nous développons des produits naturels orientés "santé" et "beauté" sous la marque Propolia.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux, gestion des garanties et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Salaire jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil.
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Mission : Le/La responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. II/Elle concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement...). II/Elle est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté...) et participe à la gestion et la motivation du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES Activité commerciale Ο Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable. o Est présent sur la surface de vente Accueille les clients - Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente - S'adapte au commerce de son environnement - Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs o Est co-garant du développement de sa clientèle - Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales - Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives. Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIJARDIN - Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés...) Suit les performances économiques de son point de vente Gestion O Sait porter les projets en temps et en heure - Est co-garant de la bonne application des procédures de gestion de l'enseigne - Garantit la propreté de son point de vente (parking, magasin et réserve) - S'assure du respect des procédures < Caisse > et remises en banque - Transmet sans délai au siège tous les courriers des institutions publiques (URSSAF, FISC...), les courriers recommandés et les informations liées à une infraction - Gère l'ouverture et la fermeture du magasin Management du point de vente Ο Connait et applique les techniques managériales de l'entreprise - Collabore avec le responsable pour gérer le planning de l'équipe et s'assurer de son exécution - Rend compte au responsable des informations importantes en magasin - S'assure du port de la tenue en magasin (veste, chaussures de sécurité...) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses - Vision prospective : veille sur l'évolution de son activité Travail le samedi et jours fériés Jours de repos non consécutifs Modulation du temps de travail Travail en position assis/debout Déplacements occasionnels (formations, remplacements...) Port d'une tenue obligatoire
Enseigne de commerce de produits et accessoires pour la piscine, spa et jardin.
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme SYSTÈME U H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) dans le respect des consignes de sécurité - Gérer l'administratif des documents liés au transport La prise de poste se fait à la base de Clermont-L'herault ou sur le site du transporteur. Vous disposez d'une forte expérience dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettez nous votre CV sans plus tarder !
Recherche menuisier alu avec 5 ans d'expérience minimum Motivé - volontaire - ponctuel - minutieux - autonome CDI 35 heures Description poste: Débit, Montage, Assemblage Produits fabriqués: volets, portails, garde corps, clôtures Salaire 2025€ brut
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et prévention des risques - Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. - Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins). Accueil et information du public - Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène. Entretien et vigilance sur les installations - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BNSSA à jour (PSE1). - Expérience en surveillance appréciée. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous êtes basé au Pôle Intercommunal de l'Eau. Rejoindre notre Communauté de communes, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou. Vous évoluerez au sein du service assainissement, sous la responsabilité du responsable exploitation, pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des ouvrages d'assainissement. . Missions : 1. Maintenance des équipements - Effectuer les visites de contrôle et les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglages) et corrective (réparations) des équipements : pompes, armoires de commande, sondes, appareils hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. - Réaliser les diagnostics de pannes et prendre les initiatives nécessaires pour les interventions de niveau 1 et 2. - Préparer et effectuer les travaux neufs, renouvellements ou réparations. 2. Gestion technique et administrative - Tenir à jour les fiches de vie des équipements via la GMAO et les carnets de bord des ouvrages. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - S'assurer du fonctionnement des alarmes et du suivi des informations sur les outils de supervision. 3. Coordination et suivi - Collaborer avec les prestataires extérieurs pour superviser les interventions. - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Participer à la planification annuelle de la maintenance en coordination avec le responsable et l'exploitant. 4. Missions complémentaires - Réaliser ponctuellement des interventions sur les ouvrages d'eau potable. - Effectuer des mesures d'autocontrôle et des réglages des stations de traitement des eaux usées. Conditions de travail : Lieu : Basé à Clermont l'Hérault, avec déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (21 communes). Matériel : Véhicule de service, téléphone portable fournis. Horaires : Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 Vendredi : 7h00-12h00 Astreintes possibles (soirée, nuit et week-end). Contraintes : Respect de l'obligation de réserve, port des équipements de sécurité, continuité de service pendant les congés. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissances en hydraulique, automatisme et électromécanique (pompes, armoires de commande, sondes, etc.). - Maitrise des outils informatiques (Excel, GMAO, outils de supervision). - Capacité à lire des plans, schémas techniques, et notices. - Respect des normes d'hygiène, sécurité et mise en sécurité des chantiers. Savoir-faire - Diagnostic des équipements et hiérarchisation des priorités. - Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis. - Manutention et entretien du matériel. Savoir-être - Rigueur, ponctualité, et réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience - Diplôme : Bac Pro ou BTS électrotechnique, électromécanique. - Expérience : 5 ans souhaités (débutants acceptés selon profil).
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Diplôme Éducateur Jeunes enfants OBLIGATOIRE - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Au plus tôt
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : Surveillance baignade - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. Animation -Organiser et animer les activités proposées dans le cadre du programme des animations : grands jeux, mini-club, club ados, soirées... -Assurer le rôle de la mascotte, -Présenter les activités et le pôle aquatique lors du pot d'accueil hebdomadaire, -Créer des souvenirs et faire vivre le camping. - BAFA + BNSSA - La maîtrise de l'anglais est appréciée, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine modulable, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées,
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Avril 2025
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : - Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participant à l'élaboration des projets individualisés. - Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. - Développant leur autonomie. - Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : - Proposant des activités adaptées. - Animant des activités intra et extramuros. - Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. - Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : - Aidant au maintien des relations avec les familles. - Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Être force de proposition. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine de la qualité et de la production dans le milieu industriel ? Nous recherchons un.e assistant.e qualité/production pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec votre responsable et la direction, vos missions consistent (notamment) à : - Mettre à jour et suivre le système Qualité (ISO 22716-13485- HACCP) - Effectuer les contrôles qualité - Gérer les non-conformités - Saisir les mouvements de stock Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de curiosité et de diplomatie - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia - Vous avez un niveau de qualification de bac+3 à bac+5
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un ouvrier caviste avec responsabilités (H/F) pour la gestion quotidienne de la coopérative. De la vinification au remplissage des citernes. Vous serez seul(e), indépendant(e) et en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux. Vous saurez prendre part avec motivation aux projets de développement de la cave. Vous avez une forte sensibilité pour le vin, vous aimez transmettre votre savoir du goût des vins.
Vous assurerez les services du midi, du lundi au samedi, et serez en charge de la gestion complète de la cuisine. Vous serez responsable de l'élaboration des pizzas et des plats type brasserie, pour une moyenne de 20 à 30 couverts par service. Vos missions principales : - Assurer les services du midi du lundi au samedi - Élaborer des pizzas et des plats type brasserie - Gérer les commandes et les stocks - Créer les menus - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Profil recherché : - Autonomie dans la gestion du poste - Expérience en tant que cuisinier/pizzaiolo ou poste similaire - Capacité à gérer les commandes et les stocks - Créativité dans l'élaboration des menus - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Menuisier en atelier, en longue mission, pour fabrication de menuiserie aluminium, sur secteur Clermont l'Hérault. Vos missions seront : - port de matériaux de fabrication aluminium - lecture de plan des châssis - préparation des découpes et assemblages à faire Intervention en intérieur dans le dépôt travail en journée du lundi au vendredi, 35h /semaine. Votre profil : Vous avez au mois 6 mois sur un poste similaire.
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDI, 2 Moniteur/trices Educateur/trices diplômés, pour notre villa éducative de clermont l'herault (prochainement lodeve). Prise de poste 25/04/2025 Diplôme d'état de moniteur éducateur indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un.e CHARGE(E) D'ACCUEIL BANCAIRE. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de avec des horaires de Maximum 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire / commercial et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Accueillir et renseigner les clients en agence - Effectuer des opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements...) - Proposer et vendre des produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients - Assurer la gestion des flux de clients en respectant les procédures internes - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Modalités du contrat: - Intitulé: CHARGE D'ACCUEIL BANCAIRE - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures maximum par semaine - Permis obligatoire car déplacement Rémunération: - Salaire horaire: Entre 12 et 13 euros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. mois Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur bancaire - Diplôme de niveau BAC+2 en finance, gestion ou commercial - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en relation client - Permis B obligatoire - déplacement sur le secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur bancaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement le bâtiment: Un manoeuvre plaquiste ( H/F ) Vos missions principale sur le poste sont : - Mise en place du matériel et des outils nécessaires (visseuse, scie, niveaux laser, lève-plaques...). - Préparation des surfaces avant la pose (nettoyage, marquage, traçage des repères). - Installation des rails et montants métalliques pour structurer les cloisons et faux plafonds. - Découpe des plaques de plâtre selon les dimensions requises. - Fixation des plaques sur l'ossature métallique à l'aide d'outils adaptés. - Pose des isolants thermiques et acoustiques en fonction des besoins du chantier. - Application d'enduit et réalisation des joints entre les plaques pour un rendu lisse et homogène. - Ponçage des surfaces pour préparer la peinture ou la pose de revêtements. - Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Le poste est à pourvoir des que possibles pour une durée d'un mois sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 h à 16 h. Habile de vos mains, disponible, ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur les divers chantiers. A l'écoute et appréciant le travail en équipe , vous êtes également soucieux de la qualité de votre travail Le Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers. Débutant ou expérimenté ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 11.88 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. Prime de panier + déplacement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Clermont-l'Hérault (34 - département de l'Hérault), Pour cette mission (225010), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque MNS sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et sécurité des bassins - Assurer la surveillance des espaces aquatiques en conformité avec la réglementation en vigueur. - Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'urgence. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement et animation - Assurer l'enseignement de la natation auprès de divers publics (enfants, adultes). - Encadrer et animer des activités aquatiques. - Adapter les séances selon les niveaux et les capacités des usagers. Entretien et fonctionnement des installations - Détecter les anomalies du matériel et signaler les dysfonctionnements. - Contribuer à la bonne tenue des espaces aquatiques. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BEESAN ou BPJEPS AAN à jour (CAEPMNS et PSE1). - Bonne connaissance des procédures de secours et de l'environnement territorial. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses client UN CHEF D EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F afin de compléter ses équipes en CDI. Vous êtes responsable d'une équipe travaux de deux ou trois personnes et vous devez réaliser les chantiers conformément au plan d'exécution, dans le respect des règles de l'art, et de la sécurité (port des EPI). Vous êtes épaulé dans votre mission par le chef de chantier Vous êtes en charge du génie civil sur les chantiers : réalisation des tranchées (y compris sablage, remblaiement, compactage), déroulage des câbles électriques et des fourreaux FT, pose des chambres FT et des coffrets BT, et de la réalisation des réfections (bicouche, enrobés), gestion du matériel chantier et des matériaux (sable, tout-venant, inerte), entretien courant des engins de chantier Profil recherché : Vous disposez des qualifications suivantes: CACES A, B1, C1 AIPR operateur Et pouvez justifier d'une 1ère expérience à un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-13H30 et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2 Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Electromécanicien ( H/F ). Votre mission principale est d'assurer un excellent entretien de l'outil de production, minimiser le nombre de pannes, leur importance et leur durée, contribuer à son optimisation pour améliorer la productivité générale. Les missions principales sur le poste sont : - Suivre la production et assurer le dépannage des équipements défaillants - Assurer les interventions de maintenance préventive programmées dans le plan de maintenance - Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes de production - Signaler au Responsable Maintenance toute anomalie afin de prévenir toute panne et participer à la recherche de solution pour les éliminer - Enregistrer les informations relatives aux interventions effectuées sur les documents prévus à cet effet et conformément aux procédures qualité en vigueur Le poste est a pourvoir des que possible pour une durée de 3 mois en intérim sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi en temps complet. Vous êtes titulaire Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou vous avez connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont la autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. La possession des habilitations BR, BC et B2V sont un plus pour le poste. N'attendez plus, ce poste est fais pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 13 EUR et 14 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Je recherche une ou un coiffeur avec expérience Le ou la coiffeuse sera amené à être seul dans l'entreprise être autonomes sur les prestations ( ne pas se se présenter si ce n est pas le cas ) CDI 24 heures Salaire en fonction de l'expérience Mardi jeudi vendredi ou jeudi vendredi samedi selon planning salaire en fonction de l'expérience prime sur CA si objectif atteint Se présenter au salon et envoyer CV par mail
A Clermont l'Hérault, un charpentier autonome. Vos missions: -Lire et dessiner les épures et plans de construction élaborés par un architecte. -Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. -Découper les pièces aux tailles adaptées. -Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. -Garantir le transport des matériaux. -Réaliser les essais d'assemblage. -Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage. -Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier. Poste à pourvoir rapidement Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CLERMONT L'HERAULT (34) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim un Maçon (h/f). Votre rôle consistera à participer à la construction d'ouvrages d'art en effectuant divers travaux de maçonnerie, tels que la construction de murs et de fondations, la lecture de plans, l'utilisation d'outils de maçonnerie, la réparation de maçonnerie et d'autres tâches connexes. Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale doit être capable de travailler en équipe, résoudre des problèmes, s'adapter à différentes situations, faire preuve de fiabilité et avoir un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Adaptabilité - Fiabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation d'outils de maçonnerie - Réparation de maçonnerie - Construction de murs et de fondations - Maçonnerie traditionnelle Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction d'envergure ? Rejoignez notre client et participez à la réalisation d'ouvrages d'art uniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) avec habilitation CCTH (Travail en Hauteur). En tant que Chef de Chantier Couvreur-Zingueur, vous serez responsable de : -Responsabilité du chantier : -Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. -Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes et règles de sécurité. -Installation de chantier : -Prévoir la gestion des déchets. -Déposer les anciennes couvertures, zingueries, bardages ou étanchéités si nécessaire. -Poser et façonner les matériaux : couverture, zinguerie, bardage, étanchéité. -Découper les pièces métalliques et disposer les éléments selon les plans. -Effectuer le démontage des installations en fin de chantier, ainsi que le repli et le nettoyage. -Suivi et reporting : -Assurer un compte-rendu de votre intervention à la hiérarchie. -Suivre les directives de votre hiérarchie directe et du conducteur de travaux. -Habilitation CCTH pour le travail en hauteur (obligatoire). -Expérience significative en couverture et zinguerie. -Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tâches à réaliser : -Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques en apparent ou encastré -Fixer des éléments basse tension et raccordement -Positionner une armoire électrique locaux domestiques ou tertiaires et raccordement -Détecter un dysfonctionnement Déplacements à prévoir dans d'autres départements deux à quatre jours dans la semaine , deux semaines environ par mois Les jours de grands déplacements une prime de 50 euros par jour est payée, prise en charge de l'hôtel et repas durant le séjour à l'extérieur Le lieu de travail (rdv du matin) peut varier en fonction du lieu d'habitation du salarié : Clermont l'Hérault, Béziers ou Montpellier
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Préparant les piluliers personnalisés des personnes accueillies. * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en : * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut/mois) + prime SEGUR (238€ brut/mois) + prime d'internat. En reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Permis de conduire - Requis. Savoirs : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : -Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : -Faire preuve de dynamisme -Savoir relayer l'information utile -Capacité à respecter la confidentialité
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Buchaca Au départ de Clermont L'Hérault Livraison de produits secs (entre 2 et 3 tours max) avec plusieurs horaires proposés : Poste de Jour avec prise de poste entre 09H et 15H, du Lundi au Samedi Poste de Nuit avec une prise de poste entre 23H et 05H, du Dimanche Soir au Vendredi Soir Poste à pourvoir en CDD du 06/04/25 à mi-Septembre 2025 Fourgon double étage grande hauteur (livraisons à quai à 90% et 10% au hayon, semi chargée à la prise de poste avec déchargement en magasin à l'aide d'un gerbeur CACES R485, catégorie 2) COEF 138M 12.14€/H + heures supplémentaires payées + panier repas 16.20€ + prime à la Convention pour les départs le Dimanche Soir Les débutants sont acceptés Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur ; de formation CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
RESPONSABILITÉS : La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l'Eau, qui est composée de 5 services (45 agents). Dans ce cadre, la Direction de l'Eau recrute son responsable du service administratif et relation abonnés. VOTRE ROLE EN ACTIONS Vous structurez et accompagnez votre équipe tout en assurant un service de qualité aux abonnés. Référent en gestion de la relation abonnés et en administration pour la Direction de l'Eau, vous facilitez la communication interservices et êtes l'interlocuteur privilégié des abonnés et des élus sur les sujets administratifs. (25 000 abonnés). - Manager, piloter et coordonner le service Piloter l'activité en lien avec les objectifs collectifs et individuels de l'équipe Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect) Organiser et planifier l'activité en veillant à la continuité du service. Contribuer au développement des compétences - Etre garant de la gestion de la relation avec les abonnés Etre force de proposition et s'adapter aux évolutions des services apportés aux communes Développer et gérer les process pour garantir le service aux abonnés par le suivi d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Coordonner les réponses aux usagers avec les différents services de la direction de l'Eau, traiter et suivre les litiges Superviser la communication auprès des usagers (site internet à jour) et des communes et élus - Assurer le suivi administratif et budgétaire Garantir la conformité juridique des documents administratifs du service (règlement de service, actes communautaires, ...) Suivre et gérer les marchés liés aux logiciels et prestataires du service (JVS, site web, ...) Superviser l'instruction technique des demandes d'urbanisme en matière d'eau et d'assainissement Assurer le rôle de régisseur suppléant, élaborer et suivre le budget du service Assurer la continuité du service en étant le relais sur les portefeuilles des chargés de clientèle en cas de besoin - Optimiser la communication interservices Collaborer avec le responsable du service travaux et réseaux pour déclencher et suivre les interventions Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux. Participer au roulement des astreintes décisionnelles PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'attaché territorial. Vous avez une connaissance du domaine de l'eau, de l'administration des collectivités territoriales et de la relation abonnés. Vous avez le sens du service public, une attitude constructive, des compétences managériales et l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur dans le respect des délais. Vous avez une appétence pour le travail de concertation et d'animation de réunions en méthode intelligence collective. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez vous adapter aux logiciels métiers. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau Temps complet avec RTT (39h) Télétravail possible Régime indemnitaire (A3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Poste soumis aux astreintes décisionnelles (roulement toutes les 4 à 5 semaines) Fiche de poste disponible sur demande Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 21 avril 2025
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Sous la direction de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Votre poste est polyvalent : Durant 28h hebdomadaires vous êtes chargé d'accueillir les clients et de répondre à leurs attentes, afin de participez à leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité du service location de véhicules, ainsi vous vous occupez des départs et retours en effectuant les états des lieux. Enfin, vous assurez le rôle d'hôte de caisse durant 7h hebdomadaires en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil et de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience similaire est appréciée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations logistiques et techniques, assurant la qualité et l'efficacité des processus de production viticole. - Effectuer le chargement et le déchargement des citernes, ainsi que le relogement et l'assemblage des produits - Réajuster les vins selon les besoins et assurer le suivi rigoureux de la cave - Procéder à la désinfection de la cuverie en respectant le plan d'hygiène établi et préparer les vins pour la mise en bouteille Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 24/jours Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : La personne recherchée doit démontrer une expertise technique précise dans le domaine de la manutention viticole. - Expérience préalable dans le chargement et déchargement des citernes requise - Compétences en réajustement et suivi de cave essentielles - Maîtrise des procédures de désinfection selon le plan d'hygiène établi - Formation CAP Agricole, option vigne et vin, souhaitée pour préparer les vins à la mise en bouteille Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description : DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la direction, tu auras pour principale mission d'assurer le bon traitement des réclamations clients et d'améliorer continuellement la qualité du service après-vente. Tu seras responsable de la gestion complète du service après-vente. Tes responsabilités incluront : * GESTION DES LITIGES CLIENTS : analyse des réclamations, identification des solutions adaptées et suivi des dossiers jusqu'à leur résolution. Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs véhicules. * COORDINATION DES INTERVENTIONS : collaboration avec les équipes internes (ateliers, logistique, commerce) et les prestataires pour garantir une prise en charge efficace des demandes. * AMÉLIORATION DE LA SATISFACTION CLIENT : mise en place d'actions correctives et préventives pour optimiser l'expérience client. Assurer la satisfaction client en répondant rapidement et efficacement à leurs demandes/réclamations. * MISE EN CONFORMITÉ ET VEILLE RÉGLEMENTAIRE : application des garanties légales et contractuelles, suivi des évolutions juridiques en matière de consommation et de service après-vente. * ANALYSE ET REPORTING : suivi des indicateurs de performance du service, analyse des tendances et recommandations stratégiques. * DIVERSES MISSIONS ADMINISTRATIVES : négociation des contrats services généraux, suivi des commandes etc. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : * Rémunération : un salaire fixe mensuel de 2 500€ brut avec une partie variable (= Maxime) * Statut : Agent de maîtrise * La carte SWILE avec 8,80€ de ticket restaurant / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise attractive 100% prise en charge par Oxylio * Télétravail à raison de 2 jours par semaine maximum (à partir de 6 mois d'ancienneté) * Du café et thé en illimité à ta disposition * Un pack informatique : ordinateur portable et téléphone portable Et une ambiance que tu n'auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d'emploi, il faut le vivre pour le croire ����) Profil recherché : Profil recherché : * Issu(e) d'une formation en relation client, commerce ou après-vente automobile, tu justifies d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. * Solide connaissance dans le secteur automobile (mécanique, garanties constructeur etc.) et dans l'identification/résolution de problèmes techniques. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation. * Rigueur, organisation et capacité d'analyse pour traiter efficacement les dossiers clients. * Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciel de gestion. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec différents services. * Orienté(e) satisfaction client. * Permis de conduire B recommandé. Le process de recrutement POSTULE DÈS MAINTENANT ! 1/ Si ton CV correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique. 2/ Entretien avec notre équipe pour mieux te connaître. 3/ Si c'est un match, bienvenue chez Oxylio ! ENVIE DE RELEVER CE DÉFI ? REJOINS-NOUS ET CONTRIBUE À RENFORCER LA SATISFACTION ET LA FIDÉLISATION DE NOS CLIENTS !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche pour son client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un opérateur de production. Au sein de l'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions :***Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité***Effectuer des réglages et des changements de format***Contrôler la conformité des produits finis***Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements***Contribuer à l'amélioration continue des processus de production***Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour occuper le poste d'opérateur de production. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et faites preuve de dextérité manuelle. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux variations de cadence. Votre sens de l'observation et votre souci du détail vous permettront de contrôler la conformité des produits finis. Rejoignez notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, et contribuez à son développement ! Qualités recherchées :***Rigueur dans le respect des normes de qualité***Réactivité lors des changements de format***Dextérité manuelle pour effectuer les réglages***Capacité d'adaptation aux variations de cadence***Sens de l'observation et souci du détail pour contrôler la conformité *
Description du poste : Vous avez le sens du service et aimez l'animation en magasin ? Nous avons une mission qui va vous plaire ! Notre client recrute un Employé Libre-Service (H/F) pour une mission en intérim dans le secteur de la grande distribution. Description de poste En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez le garant d'un magasin dynamique et accueillant. Voici ce qui vous attend : - Approvisionner les rayons avec soin tout en effectuant des gestes acrobatiques pour ne rien faire tomber, - Veiller à la présentation des produits, car après tout, le client doit avoir envie de danser dans les allées, - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller, comme un vrai guide de leur aventure shopping, - Participer à l'inventaire, compter avec précision tout en faisant des jeux de société avec vos collègues, - Mettre en place les promotions et faire en sorte que tout soit à portée de main, même à celles des plus petits. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons une personne qui a le dynamisme dans la peau et un sens aigu du service, même si vous n'avez pas encore toutes les clés du royaume de la grande distribution. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Un bon relationnel pour créer du lien avec les clients, - La capacité à travailler en équipe tout en gardant la bonne humeur, - Rigueur et sens de l'organisation, parfois on doit jongler avec les produits, - Flexibilité sur les horaires, car le service, ça ne s'arrête jamais ! Les avantages : Une ambiance de travail conviviale, formation sur le terrain et des collègues prêts à faire équipe pour le bien-être des clients. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à pimenter votre quotidien et plonger dans cette aventure pleine de surprises, postulez dès maintenant !
Ce que vous ferez (et brillamment) Installer des menuiseries sur mesure en PVC, bois et aluminium, chez des particuliers comme des professionnels. Assurer une étanchéité parfaite en utilisant mousses, joints, bandes adhésives et autres accessoires. Poser des vitrages et fixer solidement les éléments menuisés. Garantir la satisfaction client grâce à votre savoir-faire et votre sens du détail. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e commercial.e Grande Distribution Rattaché.e au Directeur Nationale des Ventes, vous avez pour objectif d'assurer la saisi et suivi des commandes clients de votre périmètre, de gérer vos dossiers clients et de garantir le traitement administratif commercial. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Saisir et suivre les commandes : réception des commandes, revue de contrat, alerte client sur non-conformités, suivi de la saisie à la facturation, comparaison facture/bon de livraison, classement, gestion administrative) ; - Assurer le suivi clients : contact client, saisi et suivi des opérations, demande de création des nouveaux clients, saisi et mise à jour des tarifs clients) ; - Gérer les litiges : enregistrement des litiges et actions pour leur résolution, enregistrement des non-conformités internes) - Assurer le traitement administratif commercial : saisi des demandes d'échantillons pour les Produits Finis (PF) référencés sous SAP, et assurer le suivi, classement et archive des dossiers clients et autres documents commerciaux. - Participer au bon fonctionnement du service : renseigner le portail client et remplacement des collègues de la BU en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e d'un BTS ou BUT en commerce ou gestion, vous avez deux ans d'expérience à un poste similaire. La maîtrise des outils informatique (Pack Office, logiciels métiers) est nécessaire et la connaissance de SAP est un plus. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou intérêt fort pour l'univers du vin. Vous vous distinguez par votre organisation, votre réactivité et votre rigueur. Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront des qualités particulièrement appréciées. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation ou message d'accompagnement et de compléter le questionnaire candidat (envoyé à la suite de votre candidature). Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : «Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes.» Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact e...
Description du poste : Quel défi captivant attend le prochain Conducteur de machine (F/H) dans notre établissement ? En tant que membre indispensable de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de l'équipement de production - Conduire la formeuse BIB et garantir un approvisionnement constant de la chaîne en cartons et poches - Surveiller attentivement le déroulement des opérations pour maintenir les standards de qualité - Procéder au nettoyage minutieux des billes de colle en fin de poste pour assurer une production fluide Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour le poste de Conducteur de machine (F/H) possède une expérience confirmée et un haut niveau de précision. - Expertise en conduite de la formeuse BIB requise - Compétence en alimentation de la chaîne en cartons et poches - Aptitude à surveiller le déroulement et identifier les anomalies - Formation technique en conduite de machine industrielle, avec une expérience de deux ans minimum Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler"
Ineo Infracom, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien de Maintenance en équipements techniques autoroutiers (H/F) Poste en CDI basé à Ceyras (34) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 500 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'euros. Vous aurez pour mission d'intervenir au niveau d'installation de dispositif de contrôle automatisé autonome installé sur les axes de circulation sur votre secteur de rattachement avec un périmètre d'intervention sur une zone géographique de plusieurs départements et/ou régions. Vous effectuerez : * de la mise en service d'équipements * du remplacement de batterie, avec recharge de celles-ci sur banc de recharge * du déplacement d'équipement (mobile) * de la maintenance préventives et correctives des équipements actifs de sa spécialité (assister par notre supervision) pour permettre la remise en service de l'équipement Vos missions principales seront : * Préparer techniquement et administrativement les interventions à réaliser à l'aide de notre GMAO, en lien avec la coordination * Évaluer les besoins prévisionnels en outillage et en approvisionnement, * Lire et interpréter les instructions écrites, * Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, * Analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, * Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, * Respecter la Garantie Temps Intervention / Rétablissement * Faire un compte rendu des interventions au conducteur de travaux ou à la coordination maintenance * Renseigner la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous êtes de formation Bac Electronique ou Electrotechnique * Vous disposez du Permis B + éventuellement E * Vous disposez éventuellement d'un titre d'habilitation électrique B1V - BR - BC - BV * Vous disposez éventuellement d'une habilitation ADR * Des déplacements nationaux potentiels et des interventions de nuit sur réseau routier sont à prévoir * Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans vos interventions techniques * Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacité à prendre des initiatives
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
Description du poste : Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD dans une petite commune à proximité de Gignac (34), un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,4 ETP. Vos avantages : - Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements - Possibilité d'évoluer au sein du groupe - Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement. - Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident. - Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique. - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante. - Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.
Description du poste : Poste à pourvoir : Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un Gestionnaire Administration des Ventes H/F. CDI Poste basé à Clermont-l'Hérault (34800). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries Aluminium et PVC sur mesure recherche un(e) gestionnaire ADV pour assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :***Déterminer les besoins clients afin d'établir et de suivre les devis jusqu'à la passation de commande * Enregistrer les dossiers finalisés et assurer le bon suivi des commandes * Vérifier les conditions de réalisation des commandes et garantir leur conformité * Assurer un contact régulier avec les clients pour assurer leur fidélisation * Échanger avec les équipes internes pour fluidifier le processus administratif et commercial * Effectuer la facturation et le suivi administratif des commandes Description du profil : Profil recherché * Formation Bac à Bac+2 en commerce ou secteur industriel * Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire * Compétences en gestion des commandes, facturation et suivi client * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale * Rigueur, autonomie et bon relationnel * Aisance dans les échanges téléphoniques et capacité à travailler en équipe Horaires : 35H par semaine Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois + primes Avantages à travailler avec INTERIM NATION Prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) Ticket restaurant de 8,50€ (dont 5,10€ de part patronale et 3,40€ salariale) Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP Pourquoi rejoindre le Groupe BELVEDIA ? Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Rejoindre Belvedia, c'est participer à des projets stimulants dans un environnement innovant et collaboratif, où respect, confiance et dialogue permanent sont au coeur des relations professionnelles. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale !
RESPONSABILITÉS : Le programme PVD est mis en place sur le territoire de la Vallée de l'Hérault depuis 2021 et concerne les communes de St André de Sangonis et Gignac. Une convention d'adhésion, puis une convention Petites Villes de demain valant ORT ont été signées. Le chargé de projet sera chargé d'assurer la bonne mise en œuvre du programme défini dans l'ORT. VOTRE ROLE EN ACTIONS Vous pilotez et coordonnez le projet de revitalisation territoriale, en définissant la programmation et en coordonnant les actions dans les villes concernées (Gignac et St André de Sangonis). Vous conseillez les instances décisionnelles locales et entretenez des relations étroites avec les partenaires publics, associatifs et privés. Vous vous appuyez également sur le réseau du Club Petites Villes de Demain pour vous inspirer et partager des expériences. > Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires Animer et coordonner l'initiative "Petites Villes de Demain" en collaboration avec les communes, les politiques publiques locales et les partenaires. Superviser l'équipe-projet et mettre en place les dispositifs de pilotage stratégiques et opérationnels à différentes échelles. Veiller au respect des processus décisionnels et identifier les obstacles, proposer des solutions et organiser les arbitrages. Mobiliser et informer régulièrement les acteurs publics et privés concernés par le projet. Intégrer les actions de communication, concertation et co-construction avec les habitants, usagers et partenaires locaux. > Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : Assurer le suivi de l'Opération de Revitalisation du Territoire Suivre l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT). Conseiller les élus et proposer des actions pour la revitalisation des centres-villes. Contribuer à l'élaboration des projets d'aménagements urbains. > Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles Impulser et suivre les opérations administratives, techniques et financières en lien avec les partenaires locaux. Coordonner les opérations et mobiliser efficacement les partenaires et acteurs privés. Contribuer au suivi du programme opérationnel avec les parties prenantes (commerçants, associations, etc.). Gérer les marchés publics pour le choix des prestataires et assurer la gestion budgétaire du programme. > Contribuer à la mise en réseau nationale et locale Participer aux échanges et rencontres. Partager les expériences et bonnes pratiques au sein du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement contractuel dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans. Vous possédez une formation supérieure (bac +4-5) dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement local, architecture. Vous avez de bonnes connaissances juridiques, réglementaires et budgétaires et disposez d'une aptitude à la conduite de projet en autonomie. Vous possédez des compétences en techniques d'animation, de communication, de concertation et des qualités relationnelles. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une vision transversale et pluri thématique. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 21 avril 2025 LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! Lieu de travail à Gignac + déplacements fréquents dans les communes du territoire Temps complet + RTT Télétravail possible Régime indemnitaire (A4), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez le traitement comptable des dépenses, recettes courantes et le suivi administratif et financier des différentes opérations en lien avec l'ensemble des services internes et des fournisseurs de la CCVH. Assurer la gestion comptable - Assurer l'exécution des engagements de recettes, titrer et suivre les encaissements sur factures émises, subventions, ou contrats (baux, conventions...) - Faire réaliser les engagements de dépenses, faire valider les factures, contrôler leurs justifications et mandater les dépenses courantes ou dans le cadre de l'exécution de marchés publics - Utiliser et exploiter les données de logiciels métiers lié au workflow de validation des dépenses et/ou les recettes - Utiliser et exploiter les données de logiciels métiers lié aux tiers, aux subventions et à l'inventaire - Gérer les relations avec les fournisseurs et les services - Participer à l'élaboration des déclarations de TVA - Participer à la régularisation comptable des opérations des services en régie d'avance (dépenses) et de recettes - Participer à la préparation des budgets, du compte financier unique et de l'inventaire : préparation d'état, saisies de données... Assurer le suivi financier et administratif - Assurer le suivi régulier des engagements non soldés et des factures ou mandats à traiter - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Assurer l'archivage et la gestion des documents administratifs PROFIL RECHERCHÉ : - Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Vous avez suivi une formation en comptabilité. - Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et des instructions budgétaires M57 et M49. - Vous connaissez la réglementation de l'exécution financière des marchés publics de travaux et de maitrise d'œuvre. - Vous connaissez la réglementation en matière de pièces justificatives comptables. - Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités publiques et de leurs services. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciel de gestion financière CIRIL, logiciel de bureautique (tableur, traitement de texte, présentation graphique), Chorus Pro et GED) - Vous faites preuve d'agilité pour respecter les délais ; vous êtes rigoureux et discret. - Vous disposez d'adaptabilité, réactivité, polyvalence et autonomie dans l'organisation de votre travail. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! « Rejoignez notre collectivité dynamique en tant qu'agent comptable et administratif et contribuez activement à la gestion financière de nos projets innovants » - Lieu de travail à Gignac, parc d'activités de Camalcé - Temps complet +RTT - Régime indemnitaire (C1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR - Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine de l'eau ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui d'intégrer une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et le traitement des déchets en tant qu'opérateur inspection de réseau d'assainissement. MISSIONS: - Réaliser les inspections réseaux selon les procédés définis (inspection caméra, test étanchéité, compactage...) - Dresser un relevé schématique des réseaux contrôlés - Remplir des rapports d'intervention pour votre hiérarchie et le client - Proposer des solutions correctives - Vérifier la validité des appareils de mesure - Garantir la sécurité sur les chantiers Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné par l'univers du vin et vous recherchez un poste où vous pouvez exercer des compétences de nettoyage et d'entretien ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Caviste (H/F) spécialisé dans le nettoyage en CDI basé à Saint Félix de Lodez. Description de poste En tant que Caviste en charge du nettoyage, vous serez responsable de l'entretien des espaces et du matériel liés à la conservation des vins. Voici les missions principales qui vous seront confiées : - Nettoyer et désinfecter les cuves et équipements de vinification, - Assurer le lavage et l'entretien des bouteilles, - Réaliser le rangement et l'organisation de l'espace de stockage, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité du produit et le bon fonctionnement des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement en relation avec le domaine viticole ou agroalimentaire. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes aptitudes à la communication, - Sens du service et attention aux détails. Les avantages : un CDI, des opportunités de formation continue et un environnement de travail convivial. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 1-2 ans Salaire : à négocier selon le profil Type de contrat : CDI Lieu : Saint Félix de Lodez
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F) pour son site basé à Aniane. Description de poste En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la fabrication des produits en respectant les recettes et les procédures établies, - Approvisionner les lignes de production en matières premières, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail en suivant les normes d'hygiène et de sécurité, - Éventuellement, réaliser des opérations de conditionnement des produits finis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en équipe et ayant une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire, - Capacité à travailler en cadence et à respecter les délais, - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits, - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production. Les avantages : Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique avec des possibilités d'évolution. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de l'agroalimentaire et à participer à la fabrication de produits de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la transparence de la fiscalité locale. En animant l'Observatoire fiscal, vous accompagnez les communes et la communauté de communes dans la mise à jour des bases fiscales et l'organisation des commissions d'impôts. Vous suivez de près l'évolution des bases fiscales, anticipez les risques, conseillez les services intercommunaux et impulsez une dynamique proactive grâce à une veille et des outils de reporting précis. Animer l'observatoire sur la fiscalité locale - Piloter la mise à jour des bases fiscales des ménages et des entreprises en lien avec les finances publiques et les services d'urbanisme des communes - Participer à l'organisation et l'animation des commissions communales des impôts pour le compte des communes membres - Venir en appui des communes sur les questions de fiscalité locale Participer au suivi de la fiscalité locale - Suivre l'évolution des bases fiscales, analyser les données et identifier les éventuels risques - Assurer une veille fiscale et concevoir des fiches synthétiques sur la réglementation fiscale - Apporter un appui technique aux services intercommunaux sur les questions fiscales PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement contractuel pour un remplacement du 19/05/2025 au 31/12/2025. Vous disposez des connaissances de base en fiscalité, finances publiques et droit des collectivités territoriales. Vous éprouvez un intérêt pour les questions d'urbanisme et leurs impacts sur la fiscalité locale. Vous faites preuve de rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de l'aisance rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR ! « Rejoignez une équipe engagée au cœur des finances locales et participez à l'optimisation des ressources d'un territoire en pleine évolution » ! Poste basé à Gignac, parc d'activités de camalcé Temps complet Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique avec le Grand Site de France Gorges de l'Hérault.
Description du poste : La mission Cherchez-vous un rôle d'ELECTRONICIEN pour gérer et améliorer l'efficacité des systèmes médicaux? Rejoignez notre client dynamique et apportez votre contribution dans notre mission de fournir un service irréprochable aux professionnels de la santé à travers l'installation de matériel électronique de pointe et une assistance technique proactive. Les principales responsabilités de ce rôle incluent - La livraison et l'installation du matériel électronique dans les cabinets médicaux - Gérer le service après-vente par téléphone, assurant un soutien rapide et efficace à nos clients - Intervenir dans le dépannage du matériel pour garantir la continuité du service - Gérer les stocks, organiser le rangement du matériel et des pièces de rechange - Effectuer des tests sur le matériel pour assurer le respect des normes de qualité les plus élevées - Gestion des expéditions, y compris le colisage, la logistique et la vérification du matériel Une aptitude à communiquer en anglais sera nécessaire, car des visioconférences avec des interlocuteurs internationaux sont à prévoir. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e), avec une compétence avérée en service après-vente et logistique, capable de gérer efficacement le matériel médical en tout temps, avec un bon niveau d'anglais Compétences et qualités requises : - Avoir une expérience concrète en électronique de 3 à 5 ans - Etre capable de gérer le service après-vente téléphonique - Posséder des compétences en dépannage de matériel médical - Être habitué(e) à la gestion des stocks et à l'organisation du matériel - Maîtriser les tests du matériel médical - Être compétent(e) dans la logistique, notamment pour les expéditions à l'étranger - Avoir un niveau d'anglais courant pour les visioconférences internationales***BTS en ELECTROTECHNIQUE souhaité. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Formations en visioconférences et en Europe à prévoir***Salaire : 2300 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Véhicule de fonction pour les dépannages Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F.C'est une mission d'intérim d'au moins 6 mois, basé à Gignac. Vous effectuerez les travaux de maintenance sur l'ensemble des équipements de production : - Étudier les plans, schémas, notices des constructeurs et dossiers techniques - Installer, régler et mettre à niveau le matériel de l'entreprise - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne : identifier les composants et les pièces défectueuses - Changer et réparer les pièces défectueuses - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Description du profil : De formation technique ou BTS maintenance (Bac +2,) vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances du process industriel et avez pour habitude d'utiliser des appareils de tests et de mesures électriques. Des connaissances dans les domaines pneumatique, hydraulique, électrique, mécanique et soudure vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre mission, si vous l'acceptez Devenez le héros masqué (ou pas) des coulisses d'un chai, où chaque goutte compte et où votre expertise transformera le raisin en or liquide. Vos super-pouvoirs incluront : La magie des soutirages, assemblages et filtrations : c'est vous qui assurez le bon jus. L'entretien des équipements : parce que même les cuves ont besoin d'amour. La manutention et la préparation des commandes : pour que chaque bouteille trouve son chemin. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité : un vin bien protégé est un vin heureux.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ vous propose de vous aider à valdier votre projet de carrière ou de reconversion, puis de vous former en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois : - 1 jour par semaine en formation à Montpellier (proche A75): Préparation du Titre Assistante de vie aux familles - 4 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, AES, ambulancier...).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Ouvrier viticole qualifié - Gignac Vos missions En tant qu'Ouvrier Viticole, vous interviendrez sur différents domaines pour : Participer à l'entretien des vignes : ébourgeonnage, relevage, taille et effeuillage. Contribuer à la préparation des sols et à d'autres travaux manuels liés à la vigne. Respecter les procédures de qualité et les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur et à collaborer avec des équipes dynamiques et passionnées. Votre profil pour cette nouvelle aventure : Une première expérience en viticulture est un atout pour votre candidature. Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec les tâches physiques. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et appréciez le travail d'équipe. Ce poste est difficilement accessible en transport en commun car vous devrez vous déplacer de domaine en domaine Contrat et avantages Contrat saisonnier à temps plein. Opportunité de travailler dans plusieurs domaines viticoles réputés. Ambiance conviviale et cadre agréable au cœur des vignes. Rémunération 11.88€ + ICP Prêt(e) à relever ce défi et à vivre une belle expérience dans les vignes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou venez directement nous rencontrer à l'agence Sissimple Interim ! INDSPO
Travaillez au cœur des vignes ! À propos de nous Sissimple Interim, expert dans le recrutement saisonnier et intérim, recrute pour plusieurs domaines viticoles renommés de la région. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles Saisonniers pour participer aux travaux dans les vignes et accompagner nos clients dans leurs récoltes et entretiens.
Ouvrier de chai - Aniane Votre mission, si vous l'acceptez Devenez le héros masqué (ou pas) des coulisses d'un chai, où chaque goutte compte et où votre expertise transformera le raisin en or liquide. Vos super-pouvoirs incluront : La magie des soutirages, assemblages et filtrations : c'est vous qui assurez le bon jus. L'entretien des équipements : parce que même les cuves ont besoin d'amour. La manutention et la préparation des commandes : pour que chaque bouteille trouve son chemin. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité : un vin bien protégé est un vin heureux. Vous êtes notre millésime parfait si. Vous avez déjà foulé (au sens figuré !) les sols d'un chai ou d'une cave. Vous êtes aussi rigoureux(se) qu'un nez est précis. Vous avez une formation en œnologie ou viticulture ? Bravo ! Sinon, venez avec votre curiosité et votre motivation, ça fait aussi des merveilles. Rémunération selon profil + IFM + ICP
Pourquoi passer par SiSSIMPLE Intérim Viticulture ? Chez nous, pas de bla-bla ni de promesses en fût de chêne : On vous accueille avec le sourire et un verre d'eau fraîche (parce qu'un bon cru commence par une bonne hydratation !). On prend le temps de comprendre vos envies, parce que vous êtes bien plus qu'un CV. Nos missions sont taillées sur mesure, comme un bon vin pensé pour révéler tout son potentiel.
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe solide basé à Saint Félix de Lodez, un Comptable Général H/F pour compléter son équipe. Le poste : Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous avez en charge la comptabilité générale de plusieurs filiales dans le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes en vigueur, jusqu'à l'établissement du bilan. Vos principales missions sont les suivantes : - Comptabilité générale : - Travaux de clôture mensuels (calcul et saisies des provisions sociales et fiscales, analyse des charges (calcul et saisie des FNP, CCA, RFA?) et des produits (FAE, PAR?), lettrage des comptes (notamment fiscaux et sociaux). - Gestion des immobilisations (suivi des immobilisations en cours et des dates de mise en service, lancement mensuel des dotations aux amortissements') et des subventions d'investissement s'y rattachant. - Préparation du dossier de révision et des justificatifs y afférents. - Analyser la situation comptable. - Préparation du rapprochement des intercos et identification / résolution des écarts. - Préparation des documents demandés par les commissaires aux comptes. - Établissement des liasses fiscales et annexes. - Déclarations fiscales : - Établissement des déclarations mensuelles et annuelles : TVA, TVTS, CVAE, CFE, dégrèvement CET, DEB, DES, calculer l'IS. - Superviser les déclarations d'honoraires DAS2. - Juridique : - Coordonner l'établissement du juridique annuel en lien avec le cabinet juridique. - Comptabilité auxiliaire, clients et fournisseurs : - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage. Profil recherché : Issu.e de formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité / finances (3 à 5 ans). Autonome, rigoureux.se, vous avez la capacité de traiter des problématiques comptables, tout en veillant à remonter à votre responsable celles nécessitant un arbitrage. Force de proposition, vous êtes en mesure d'identifier des optimisations dans nos processus. Vous avez un excellent sens du service et un très bon relationnel avec les équipes. A l'aise avec l'informatique (Excel, Word, Outlook). La connaissance de SAP serait un plus. INDSPO
OPT'IN Recrutement
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,88 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e Gestion Base de Données Rattaché.e au service Gestion Base de Données, vous avez pour mission de contrôler toutes les données articles entrantes dans SAP. Basé.e au siège social à Saint-Félix-de-Lodez, vous serez en lien constant avec nos relais en filiales implantés dans les principaux bassins viticoles. Vos principales missions sont les suivantes : - Créer et mettre à jour les articles dans l'ERP (SAP) ; - Recueillir les données auprès des différents services internes et les analyser ; - Saisir et contrôler les données : vérification de la conformité et de la cohérence des informations saisies, correction des éventuelles anomalies ; - Respecter des règles de gestion mises en place pour garantir la fiabilité des données ; - Assurer la collaboration inter services (achats vins, marketing, commerce et nos relais filiale). PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation BAC+2/3 en gestion, logistique, production ou équivalent, vous avez une première expérience à un poste en gestion et/ou traitement de bases de données sur un ERP. Vous manifestez un intérêt pour le secteur viticole et/ou possédez de solides connaissances dans ce domaine. Réactif.ve et structuré.e, vous savez organiser vos priorités avec méthode tout en restant souple face aux imprévus. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent de traiter les informations avec précision. Doté.e d'un excellent relationnelle et d'une écoute attentive, vous interagissez aisément avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise d'Excel est requise, et la connaissance de SAP constitue un atout. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 min de Montpellier Environnement de travail : Open space
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (287 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : «Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes.» Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact e...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en contrat à durée déterminé de 3 mois un.e Trésorier/ère cash manager Rattaché.e au Responsable Trésorerie Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (comptables trésorerie) et êtes en collaboration avec les divers intervenants du département finance (comptabilité générale, comptabilité fournisseur, comptabilité client, contrôle de gestion). Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre et équilibrer au quotidien les positions bancaires des sociétés du groupe (50 entités juridiques) via l'outil de trésorerie ; - Traiter les campagnes de règlements fournisseurs avec le responsable de la comptabilité fournisseur (virements hebdomadaires) ; - Gérer les cessions d'affacturage (hebdomadaire) ; - Suivre les opérations des filiales internationales (via les plateformes de webbanking) - Maintenir et mettre à jour de l'outil de trésorerie ; - Administrer les comptes bancaires (réponses aux KYC, mise à jour des procurations, ...) ; - Traiter les interfaçages comptables avec l'ERP SAP (intégration en comptabilité via des interfaces semi-automatique des écritures bancaires) ; - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (calcul et comptabilisation des ICNE, calcul et facturations des intérêts de comptes courants, ...) ; - Toutes autres opérations de trésorerie et cash-management quotidiennes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation type BTS/BUT (Bac +2/3) en comptabilité, finance ou gestion, avec une première réussie (hors stage) dans un poste similaire. Un niveau d'anglais équivalent au CECRL A2 (pré-intermédiaire) est préférable. Bonne aptitude à travailler efficacement en équipe. Bonne compréhension des mécanismes financiers et bancaires de base, avec un goût prononcé pour la résolution de problèmes, qu'ils soient nouveaux ou récurrents. Une appétence en informatique ainsi qu'une maîtrise approfondie d'Excel sont essentielles. La connaissance des SAGE FRP 1000 (outil de trésorerie) et de SAP constitue un véritable atout. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDD Motif : r emplacement à la suite d'un arrêt maladie Durée de contrat : 3 mois (reconductible selon prolongement arrêt) Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 min de Montpellier
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact...
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans le secteur du bâtiment ? Une opportunité intéressante s'offre à vous. Notre client recrute une personne polyvalente à partir de courant mars pour des déplacements à la semaine. Description de poste Dans ce rôle, vous interviendrez sur des chantiers pour réaliser diverses missions. Vos tâches comprendront : - Pose et découpe de panneaux sandwichs et profils métalliques, - Mise en place de fenêtres, portes et planchers, - Intervention sur des modules préfabriqués de type ALGECO. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par l'agriculture et vous cherchez une nouvelle opportunité pour travailler en plein air ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recrutons un ouvrier viticole pour rejoindre l'équipe de notre client, leader dans le domaine de l'agriculture. En tant qu'ouvrier viticole, vous serez responsable de diverses tâches liées à la viticulture. Vos principales missions seront : Participer à la plantation de vignes et à l'entretien des parcelles Réaliser des travaux de taille, d'épamprage et de palissage Effectuer les traitements phytosanitaires et assurer la surveillance des maladies Récolter les raisins à la main ou à l'aide de machines Participer aux opérations de vinification Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée. Vous serez amené à effectuer des tâches physiques en extérieur, dans un environnement agréable et dynamique. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F) pour son site basé à Aniane. Description de poste En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la fabrication des produits en respectant les recettes et les procédures établies, - Approvisionner les lignes de production en matières premières, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail en suivant les normes d'hygiène et de sécurité,
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'embouteillage ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Conducteur de ligne (H/F) en CDI basé à Saint Félix de Lodez. Description de poste En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite et de l'optimisation de la ligne d'embouteillage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit, - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur de l'embouteillage ou de l'agroalimentaire. Vous devez être en mesure de respecter les normes de sécurité et de qualité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des outils et techniques de réglage de machines, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace. Les avantages : un CDI, des possibilités de formation continue, ainsi que des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans Salaire : à négocier selon le profil Type de contrat : CDI Lieu : Saint Félix de Lodez
Description du poste : Vous êtes passionné par l'agriculture et vous cherchez une nouvelle opportunité pour travailler en plein air ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recrutons un ouvrier viticole pour rejoindre l'équipe de notre client, leader dans le domaine de l'agriculture. En tant qu'ouvrier viticole, vous serez responsable de diverses tâches liées à la viticulture. Vos principales missions seront :***Participer à la plantation de vignes et à l'entretien des parcelles***Réaliser des travaux de taille, d'épamprage et de palissage***Effectuer les traitements phytosanitaires et assurer la surveillance des maladies***Récolter les raisins à la main ou à l'aide de machines***Participer aux opérations de vinification***Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée. Vous serez amené à effectuer des tâches physiques en extérieur, dans un environnement agréable et dynamique. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec ou sans expérience dans le domaine. Une formation agricole ou une première expérience en viticulture serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Le plus important est d'être passionné par ce secteur et d'avoir une réelle volonté d'apprendre et de s'investir. Nous valorisons également les qualités suivantes :***Polyvalence et adaptabilité***Sens de l'organisation et du travail bien fait***Capacité à suivre les consignes et à respecter les normes de sécurité***Si vous aimez travailler en plein air, en contact avec la nature, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui sait reconnaître les compétences de ses collaborateurs, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à la production d'un vin d'exception. Qualités recherchées :***Polyvalence et adaptabilité***Sens de l'organisation et du travail bien fait***Capacité à suivre les consignes et à respecter les normes de sécurité *
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St André de Sangonis dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD 130h/mois - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St André de Sangonis, Canet, Brignac, Ceyras, St Felix de Lodez, St Guiraud, St Saturnin de Lucian, St Jean de Fos, Jonquières, Lagamas, Montpeyroux, Arboras, St Guilhem le Desert - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-48252*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O88583
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GIGNAC. Description du cours : Français en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au seine de notre EHPAD. En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de fournir un soutien essentiel aux professionnels de la santé. Responsabilités : - Assister les patients dans leurs besoins quotidiens tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des ...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CLERMONT L HERAULT, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous maîtrisez la mécanique et l'électricité et souhaitez vous investir sur la durée. Nous recherchons : - Compétence en maintenance curative et préventive de bus requise - Expertise en diagnostic de pannes avec valises de diagnostics nécessaire - Capacité à monter et démonter des éléments pour identifier des dysfonctionnements - Diplôme en mécanique poids lourds ou travaux publics indispensable Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Quels défis captivants attendent l'électrotechnicien (F/H) dans notre équipe dynamique ? En tant que partenaire clé de notre client, vous serez chargé de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les lignes de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Collaborer à l'amélioration continue et intégrer des notions en automatisme selon les besoins des installations Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : En tant qu'électrotechnicien(ne) vous assurerez la pérennité des équipements par vos compétences techniques polyvalentes et votre rigueur. - Expérience minimale de deux ans en maintenance industrielle requise - Solides compétences en maintenance préventive, curative et améliorative de systèmes de production - Maîtrise des techniques de maintenance électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Diplôme d'État Bac Pro Maintenance des équipements industriels / électrotechnique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour son client, un(e) Comptable confirmé(e) (H/F) sur Saint Félix de Lodez (34). Rattaché au Directeur Comptable, vous avez en charge la comptabilité générale de plusieurs structures. Vos missions seront les suivantes : - Comptabilité générale - Gestion des immobilisations (saisie facture, suivi...) , subventions d'investissement... - Rapprochements bancaires - Analyse de la situation comptable - Préparation du rapprochement des intercos et identification / résolution des écarts - Etablissement des liasses fiscales et annexes - Participation aux audits des commissaires aux comptes - Comptabilités clients/fournisseurs - Superviser la saisie, le pointage et lettrage - Déclarations fiscales - Déclarations mensuelles et annuelles : TVA, TVTS, CVAE, CFE... - Superviser les déclarations d'honoraires DAS2... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation BAC+2 en comptabilité/gestion , vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité/finance. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes capable de traiter des problématiques comptables, de faire remonter des informations à votre responsable. Vous êtes force de proposition, et vous êtes en mesure d'identifier des optimisations dans les processus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, Word, Outlook). Vous connaissez le logiciel SAP (optionnel) Le poste est à pourvoir en CDI. Si l'offre correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler!
Menuisier poseur - Saint-andré-de-sangonis Ce que vous ferez (et brillamment) Installer des menuiseries sur mesure en PVC, bois et aluminium, chez des particuliers comme des professionnels. Assurer une étanchéité parfaite en utilisant mousses, joints, bandes adhésives et autres accessoires. Poser des vitrages et fixer solidement les éléments menuisés. Garantir la satisfaction client grâce à votre savoir-faire et votre sens du détail. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi Votre profil (le talent que nous recherchons) Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en menuiserie pose et fabrication. Vous savez lire et interpréter des plans comme personne. À l'aise avec les calculs et les bases de géométrie, vous maîtrisez la précision et le travail minutieux. Autonome, organisé(e) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à relever tous les défis ! Ce que nous vous offrons Rémunération attractive selon la grille BTP, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Avantages exclusifs : Mutuelle à partir de 414 heures travaillées. Acomptes hebdomadaires sur demande. Compte épargne temps rémunéré à 6% par an. Aides spécifiques : logement, véhicule, garde d'enfants, et plus encore. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent sera pleinement valorisé. Votre prochain chantier vous attend chez Sissimple Interim !
Devenez le virtuose des menuiseries chez Sissimple Interim ! Menuisier Poseur & Fabricant Alu/PVC/Bois (H/F) Lieu : St andré de sangonis À propos Chez Sissimple Interim, nous croyons en la recherche de talents pour des missions qui font sens. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier Atelier Fabrication et Poseur confirmé(e). Vous êtes passionné(e) par la pose et la création de menuiseries ? L'étanchéité et la fixation n'ont aucun ...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Tractoriste - Gignac Votre mission (à bord de votre bolide agricole) Enfilez vos bottes, ajustez votre casquette, et prenez les commandes des vignes avec style et précision. Vos défis quotidiens incluront : Conduite et entretien du tracteur : pulvérisation, désherbage, travail du sol. Vous serez le roi ou la reine des sillons impeccables. Intervention sur les travaux viticoles mécanisés : parce qu'une vigne bien choyée, c'est un vin bien né. Maintenance des outils agricoles : votre tracteur, c'est votre meilleur coéquipier (et il compte sur vous pour rester au top). Le profil idéal (c'est peut-être vous ?) Vous savez dompter un tracteur comme personne, avec ou sans GPS embarqué. Vous avez une solide expérience en viticulture et des connaissances sur les sols et les vignes. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et pas du genre à prendre des virages trop larges. Un diplôme type BEPA, BPA ou équivalent est un atout, mais la passion et le savoir-faire suffisent souvent à faire la différence. Parce que derrière chaque grand vin, il y a un grand tractoriste. Rémunération selon expérience + IFM + ICP
Pourquoi choisir SiSSIMPLE Intérim Viticulture ? Chez nous, on ne vous envoie pas sur une pente glissante : Vous serez accueilli(e) avec le sourire et un verre d'eau fraîche à portée de main. On prend le temps de vous écouter et de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Votre carrière, c'est notre priorité (et on ne roule jamais sur vos ambitions).
Cariste - Gignac Vos missions au quotidien En tant que Cariste Réception, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Votre expertise sera sollicitée pour : Entretenir les équipements de manutention : rechargement, nettoyage, graissage, etc. Charger et décharger les produits en toute sécurité grâce au matériel adapté. Savoir utiliser un ERP. (gestion de l'approvisionnement et des flux d'entrées/sorties). Assurer le suivi des stocks et le transfert des marchandises vers des zones d'entreposage ou d'expédition. Organiser l'entreposage des produits aux emplacements prévus. Saisir les données relatives aux marchandises transportées. Respecter les délais et garantir la conformité aux normes de sécurité. Votre profil idéal ! Expérience confirmée dans la conduite d'engins de manutention, avec maîtrise du gerbage en hauteur. CACES 3 à jour - indispensable pour ce poste. Vous êtes méthodique, organisé(e), et possédez une bonne mémoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. SMIC horaire en vigueur. Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence ! Envoyez-nous votre candidature ou passez directement à l'agence Sissimple Interim pour en discuter.
Rejoignez Sissimple Interim et déployez vos talents ! Qui sommes-nous ? Sissimple Interim, acteur reconnu dans le recrutement en intérim, CDD, saisonnier et CDI, accompagne les entreprises dans leur quête de talents et les candidats dans leur développement professionnel. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients un(e) Cariste motivé(e) et expérimenté(e).
Description du poste : Nous recherchons activement un/une Caviste pour notre client, leader dans le secteur de l'agriculture. En rejoignant notre entreprise, vous serez responsable de la gestion de notre cave, où nous stockons et préservons nos produits viticoles de qualité supérieure. En tant que Caviste, vos missions principales seront les suivantes :***Réceptionner et contrôler les livraisons de vin***Effectuer les analyses sensorielles pour déterminer la qualité et l'état des vins***Classer et ranger les vins selon leurs caractéristiques et leur période de consommation optimale***Gérer les stocks, en veillant à maintenir les conditions de conservation adéquates***Préparer les commandes et assurer leur emballage en vue de leur expédition***Effectuer les inventaires réguliers pour garantir la traçabilité des produits***Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de viticulteurs et d'œnologues pour vous assurer que nos vins sont entreposés dans les meilleures conditions possibles, préservant ainsi leur qualité exceptionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Caviste, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, rigoureuse et organisée. Vous avez une parfaite connaissance des différents cépages et vous savez reconnaître les caractéristiques d'un bon vin. Vous possédez également une excellente maîtrise des techniques de conservation et de stockage des bouteilles. Doté(e) d'un grand sens de l'observation, vous êtes capable d'effectuer des analyses sensorielles pour évaluer la qualité des vins. Vous êtes également autonome, capable de travailler de manière indépendante, tout en étant un bon communicant, afin de partager vos connaissances et d'échanger avec notre équipe. Qualités recherchées :***Parfaite connaissance des cépages***Bonne maîtrise des techniques de stockage des vins***Sens de l'observation développé***Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante***Bonnes capacités de communication***Poste à pourvoir pour la saison
Descriptif du poste: Nous recrutons, en contrat à durée indéterminé, un.e Comptable confirmé.e Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous avez en charge la comptabilité générale de plusieurs filiales dans le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes en vigueur, jusqu'à l'établissement du bilan. Vos principales missions sont les suivantes : * Comptabilité générale : * Travaux de clôture mensuels (calcul et saisies des provisions sociales et fiscales, analyse des charges (calcul et saisie des FNP, CCA, RFA?) et des produits (FAE, PAR?), lettrage des comptes (notamment fiscaux et sociaux). * Gestion des immobilisations (suivi des immobilisations en cours et des dates de mise en service, lancement mensuel des dotations aux amortissements?) et des subventions d'investissement s'y rattachant. * Préparation du dossier de révision et des justificatifs y afférents. * Analyser la situation comptable. * Préparation du rapprochement des intercos et identification / résolution des écarts. * Préparation des documents demandés par les commissaires aux comptes. * Établissement des liasses fiscales et annexes. * Déclarations fiscales : * Établissement des déclarations mensuelles et annuelles : TVA, TVTS, CVAE, CFE, dégrèvement CET, DEB, DES, calculer l'IS. * Superviser les déclarations d'honoraires DAS2. * Juridique : * Coordonner l'établissement du juridique annuel en lien avec le cabinet juridique. * Comptabilité auxiliaire, clients et fournisseurs : * Superviser la saisi, le pointage et le lettrage. Profil recherché: Issu.e de formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité / finances (minimum 3 ans). La connaissance du secteur viticole est un plus. Vous avez la capacité de traiter des problématiques comptables, tout en veillant à remonter à votre responsable celles nécessitant un arbitrage. Force de proposition, vous êtes en mesure d'identifier des optimisations dans nos processus. A l'aise avec l'informatique (Excel, Word, Outlook). La connaissance de SAP serait un plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 minutes de Montpellier
Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 Meuro de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonom...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Préparer les fondations et les structures de bâtiments - Monter les murs en briques, parpaings ou pierres - Assembler et positionner les éléments d'armature en béton - Réaliser des ouvertures dans la maçonnerie (fenêtres, portes, etc.) - Appliquer les enduits et les finitions - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Expérience significative en tant que maçon traditionnel - Connaissance des matériaux et des techniques de construction - Capacité à lire et interpréter des plans - Travail en équipe et autonomie - Rigueur et sens du détail
