Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juicq située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juicq. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Fontcouverte, 17 - PORT D ENVAUX, 17 - TAILLEBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Secrétaire Administrative (H/F) en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : Vous assurez le suivi et le contrôle des budgets familiaux pour les 3 villages de Charentes maritimes (Fontcouverte, Gémozac et Beauvais sur Matha) en lien avec les secrétaires de direction de chacun des villages, les directeurs des villages et sous la direction fonctionnelle du directeur territorial Ouest. Ce contrôle lui est délégué par chacun des directeurs à qui vous devez un reporting régulier de son activité. Vous pourrez être amené de façon ponctuelle à suppléer l'absence (congés, maladie.) des secrétaires de direction des 3 villages à la demande du directeur territorial Ouest. Vos missions : - Calculer les Budgets Familiaux : procéder mensuellement au calcul des Budgets Familiaux des maisons familiales des 3 villages. - Contrôler les Budgets Familiaux : Veillez à la bonne utilisation du BF en contrôlant que la nature de la dépense est bien conforme à son usage et vérifie que chaque dépense est bien justifiée ; surveiller le solde des budgets familiaux pour éviter toutes dérives des dépenses ; apporter un jugement qualitatif sur la nature des dépenses et alerter le directeur du village concerné en cas de dépenses non justifiées ou de dépenses non conformes. - Former et soutenir les EF des villages sur la gestion de leur Budgets Familiaux : Être le référent des Educatrices Familiales pour le suivi de leur BF et l'utilisation de l'outil Agicap de gestion des BF ; Former les EF à l'outil Agicap et les assister dans leur utilisation (déplacements réguliers dans les villages pour cet accompagnement). - Être le référent village de l'outil de suivi de BF dématérialisé Agicap : Ouvrir les droits aux utilisateurs et être l'interface fonctionnelle avec l'équipe Agicap ; Suivre les évolutions de l'outil et être force de proposition pour les demandes d'évolutions côté utilisateur. Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Qualités requises : - Aisance relationnelle - Pédagogie - Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes - Rigueur - Vigilance et capacité d'alerte - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe Compétences requises : - Maîtrise de la suite Office, notamment Word, Excel - Maitrise du calcul des budgets familiaux - Maitrise des méthodes de contrôle - Maitrise de l'outil Agicap (formation prévue) - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 26h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 28 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour un Logis atypique qualifié des mariages tout au long de l'année. Vous serez en binôme avec la gérante du logis. Vos missions principales : - Maintien de la propreté, non seulement autour des espaces communs du logis (réception ) , mais également dans la chambre. Les responsabilités typiques comprennent le nettoyage des chambres, le réapprovisionnement des chambres avant l'arrivée d'un nouveau client, le nettoyage des toilettes, la vitre, les sols et le lavage de la literie et du reste du linge du logis . Après la libération des hébergements (48 couchages). Votre profil : - De profil hôtelier ou agent de nettoyage est un plus ! - Vous êtes dynamique. - Consciencieux dans votre travail, car vous aimez le travail bien fait !
Vous aimez le contact clientèle ? On dit de vous que vous êtes souriant.e et avenant.e ? Alors rejoignez-nous dans notre boulangerie-pâtisserie, située dans un village dynamique. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène. Vous assurez également la mise en vitrine des pâtisseries, tartes, gâteaux et pains ainsi que le réapprovisionnement de ces dernières. Vous travaillerez: - en alternance une semaine sur deux, soit du matin de 6h30 à 13h30, soit de l'après-midi de 15h30 à 20h. - du mardi au dimanche Fermeture hebdomadaire le lundi. 1 Week-end par mois de repos (samedi/dimanche/lundi) Heures majorées pour travail le dimanche et jours fériés. **Rémunération selon votre expérience. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, alors n'hésitez pas à venir proposer votre candidature !
Vous êtes dynamique et souhaitez proposer des animations variées et de qualité à nos résidents: Vous proposerez des animations à nos résidents: atelier mémoire, chorale, gymnastique douce, atelier manuel... Avec l'aide de notre équipe pluridisciplinaire vous pourrez mettre en œuvre des activités manuelles, culturelles, cognitives, chorale, sortie extérieure . Vous participerez à l'élaboration du projet d'animation. Vous planifierez la venue de nos intervenants extérieurs : école, médiation animale, groupes folkloriques, magicien, danseurs... CDI temps complet Diplôme animateur en gérontologie exigé Rémunération : 13 euros x 151h67= 1971.71 euros + prime SEGUR 206 euros soit 2177.71 euros + reprise ancienneté + avantages de convention collective (sujetion, RTT ) + petit déjeuner et repas offert Poste à pourvoir de suite. Pour postuler, envoyer cv et lettre de motivation. Merci de nous envoyer un email direction@logisdemontignac.fr.
OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un-e USINEUR H/F Vous êtes usineur-euse qualifié-e, débutant ou expérimenté-e, qui maitrise l'utilisation de tours conventionnels. En tant qu'usineur-euse - tourneur conventionnel, vous serez chargé-e de produire des pièces de précision en utilisant un tour manuel. Vos responsabilités : - Utiliser un tour conventionnel pour effectuer des opérations de tournage sur divers matériaux, en suivant des plans techniques et des spécifications précises. - Sélectionner les outils de coupe appropriés, monter et régler les pièces à usiner. - Contrôler et ajuster la vitesse de rotation, l'avance et la profondeur de coupe pour garantir un usinage de haute qualité. - Inspecter régulièrement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision pour assurer leur conformité. - Entretenir et effectuer des réparations mineures sur le tour conventionnel pour assurer son bon fonctionnement. - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Mission sur Fontcouverte. Vous avez un diplôme en usinage (obligatoire), minimum une première expérience dans l'utilisation de tours conventionnels pour l'usinage de pièces de précision. Vous faites preuve de minutie et de précision.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDD temps plein - 6 mois Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2024 Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : - Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes -Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants - Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales - Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants - Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés - Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif - Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants - Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne - Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) - Alerter en cas d'incident Profil: - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des règles de sécurité de base - Aisance culinaire (cuisine familiale) - Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. - Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) - Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau. - Salaire à partir de 24K € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Particulier recherche un ouvrier H/F pour l'entretien de son jardin entre 4 et 6 heures par semaine. Vos missions : - passer la tondeuse - tailler les arbustes - ramasser les feuilles et déchets verts - entretenir le jardin
Veuillez contacter M. INGRAND au 06 08 51 61 34
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir le 22 avril 2024 Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. - Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. - Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. - Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime Ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE (F/H) Pour notre agence CGO de Fontcouverte Vous êtes passionné par le milieu agricole, le relationnel est très important pour vous, vous aimez accompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques globales, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, conseil social, conseil fiscal ) qui interviennent sur le dossier adhérent. À l'écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise : - Assurer le conseil de gestion, - Délivrer les conseils économiques et financiers adaptés aux situations : budget et gestion de trésorerie, calcul et analyse des coûts de revient, accompagnement des jeunes agriculteurs, conseil et études prévisionnelles, études de financements, - Aider à la définition et la mise en œuvre de la stratégie, - Être référent sur une ou plusieurs thématiques, - Contribuer à la veille, la communication et la formation en interne comme en externe. Au cœur de votre mission, la connaissance du milieu agricole, de l'écoute, un relationnel bienveillant et de la transversalité pour prodiguer des conseils pertinents favorisant le développement des projets des adhérents. Vos atouts De formation supérieure de type ingénieur (AGRI/AGRO/IHEDREA) ou équivalent, vous avez une excellente connaissance du milieu agricole et bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conseil. Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Votre qualité d'analyse et vos capacités rédactionnelles sont reconnues. Vous avez des aptitudes relationnelles, un sens commercial et une capacité d'écoute qui permettent de faire émerger les besoins et les problématiques de l'adhérent. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, - La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d'un appui (tutorat) et d'un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions, - Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, - Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes Accord télétravail
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) sur Fontcouverte (17) ou Toulouse (31) Rattaché(e) au Directeur, membre du Comité de Direction, vous initiez la politique de développement RH adaptée aux valeurs et au projet d'entreprise, êtes partie prenante dans l'impulsion des projets structurants. Avec un service RH créé il y a juste 5 ans (6 personnes), et dans un contexte de forte croissance de notre association, vous coordonnez et gérez l'administration du personnel et la paie interne en lien avec le Responsable RH. Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Vous assurez une veille juridique et garantissez l'application des textes législatifs et accords d'entreprise, - Vous participez à la gestion des relations sociales et des négociations collectives, qui font notamment suite à des fusions de trois associations, - Vous accompagnez et conseillez les Responsables dans leurs pratiques et problématiques RH, - Vous assurez la gestion des procédures disciplinaires, - Vous supervisez le Responsable RH en charges de l'équipe RH dans les process mis en place (Recrutement, formation, entretien, gestion des compétences, etc ) et impulsez les méthodes et organisations lui permettant d'améliorer son efficacité, - Vous mettez en place et suivez les indicateurs et effectuer un reporting régulier auprès de la Direction, - Vous supervisez la réalisation du plan de développement des compétences qui accompagnera l'évolution de nos métiers. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vous avez une appétence pour l'Intelligence Artificielle et ses apports dans l'accomplissement des missions de votre service. Vos atouts - Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum, - Votre formation juridique vous permet de négocier des accords d'entreprises, - La maîtrise des outils informatiques et de l'ensemble du pack office sont essentielles, - Votre intérêt pour les innovations (managériales et technologiques) vous permet de concilier performance au travail, satisfaction professionnelle, et notre engagement pour la santé et le bien-être au travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, - La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, - Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs.
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrez et accompagnez votre équipe afin de coordonner les tâches du service en veillant à la conformité légale, fiscale et réglementaire du groupe. Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Accompagner la montée en compétence du service, - Anticiper et gérer les problématiques collectives/individuelles du service, - Établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts, - Participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions, - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales, - Coordonner et suivre les tâches administratives : démissions d'adhérents, gestion des contentieux clients, gestion des réservations hôtel/véhicule . - Superviser la facturation des adhérents, - Veiller au respect de la RGPD, - Conduire des missions d'audit interne et d'analyse des coûts, - Mener des entretiens annuels, - Superviser les clôtures comptables du groupe. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vous savez travailler en mode projet et avez un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre organisation. Vos atouts - Titulaire Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion d'entreprise, audit, vous possédez une expérience significative réussie sur une poste similaire. - La maîtrise des outils informatiques et de l'ensemble du pack office sont essentielles - Maîtrise de l'outil Power BI Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d'un appui (tutorat) et d'un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes
VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) - contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) - Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; - Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; - Mise en place capteurs températures / tirage câbles. - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ; - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ; - Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ; - Garantir une prestation de qualité. VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL : - Chantiers : installations de séchage de céréales ; - Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ; - Rythme : 2 périodes de « haute activité » : - de mi-juin à fin juillet ; - de mi-septembre à fin novembre. Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs). CONTRAINTES : - Ne pas avoir le vertige : installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ; - Ne pas être allergique aux poussières ; - Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ; - Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires). VOTRE PROFIL (H/F) : - Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité - Expérience de chantier souhaitée ; - Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ; - Titulaire du permis B et Véhicule personnel. VOS ATOUTS : Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité. TYPE DE CONTRAT / SALAIRE : - Poste à pourvoir dès que possible ; - 1700€ nets + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ; - Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée. NOS VALEURS : - Excellence ; - Rigueur (des contrôles) ; - Qualité (de la prestation) ; - Performance (des installations). Ces valeurs sont portées par une équipe soudée, dynamique et déterminée.
Petite structure familiale implantée sur Saintes (17) depuis 30 ans, nous recherchons aujourd'hui un technicien de maintenance supplémentaire pour nous aider à faire face à un surcroît d'activité lié à la modernisation et à la mise en conformité du parc de séchoirs de notre clientèle. Depuis janvier 2019, nous avons emménagé dans de nouveaux locaux sur la commune de Port d'Envaux (17)
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires .) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque -culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Le restaurant l'Amaranthe niché à Port d'Envaux au bord de la Charente recherche un responsable de salle H/F autonome vos missions : - assurer un service de qualité - veiller au bon déroulement du service - veiller sur l'ensemble d'un groupe de tables - aider au service et au débarrassage - vérifier la satisfaction des clients - prendre les réservations - conseiller les clients sur un choix de vin selon les plats choisis et effectuer le service vos qualités : - sens de l'organisation - sens relationnel - rigueur - travail en équipe - connaissances des vins (sommellerie) conditions de travail : - fermeture les dimanches soirs et lundi, - un seul service par jour sauf le samedi - CDD de mi-avril jusqu'à fin septembre
L'Amaranthe est un restaurant niché au cœur d'un petit village à Port d'Envaux au bord de la Charente. La cuisine est faite a partir de produits locaux et bio.
RECHERCHE PEINTRE EN BATIMENT INTERIEUR ET EXTERIEUR. Vous travaillerez principalement sur des chantiers d'intérieurs: ponçage de bandes à la girafe, applications d'enduits et peintures aux rouleaux... Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Profil recherché: peintre en bâtiment H/F avec 1 an d'expérience Permis b indispensable pour se rendre sur les chantiers 35h par semaine en 4 jours du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires avantage: panier repas
Nous recrutons pour les mois de Juillet et d'Août 2024, jusqu'au 1er septembre, un/e moniteur adjoint d'animation pour des remplacements educatifs. Profil : personnes ayant déjà des expériences d'encadrement et d'animation auprès d'enfants et d'adolescents. Un souhait ou la volonté de découvrir le milieu spécialisé de la PROTECTION DE L'ENFANCE (au pénal et au civil), voire d'y projeter son avenir professionnel serait un plus. Compétences sportives, de loisirs ou manuelles appréciées. BAFA souhaité. Mission : en lien avec l'équipe éducative en place, participer à l'encadrement d'enfants et d'adolescents confiés à la maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Cela implique un travail d'accompagnement, de prise en compte et de responsabilité de tous les aspects du quotidien de l'enfant. Enfants de 6 à 16 ans pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles associés. Travail en internat y compris de week-end (1 WE sur 2) Possibilité de partir en séjour transfert (5 jours maximum) Candidature par mail avec lettre de motivation obligatoire (candidature par internet avec en 1 seule piece jointe cv et lettre de motivation manuscrite)
Notre client spécialisé dans le domaine de l'étanchéité, de la couverture et de la zinguerie sur le secteur des 2 Charentes 16 et 17 , est à la recherche d'un Etancheur H/F. -la pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité, soudure au chalumeau de rouleaux de membranes d'étanchéité. -effectuer des travaux de finition tels que la pose de dalles sur plots, de lames de terrasse, -le réglage des niveaux et calepinage, -application de résines et d'asphalte, soudure à air chaud, fixation mécanique, collage à froid. -Pose de bardage métalliques permettant l'habillage des façades, des bâtiments industriels. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,65 et 13,00 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% Vous êtes Etancheur confirmé ! Vous avez envie de vous investir à long terme au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ! Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Cette offre te fait vibrer ? Alors ne perds plus de temps et postule dès maintenant ! C'est super simple : -Envoie ta candidature en ligne, en n'oubliant pas de joindre ton CV. -Contacte-nous directement par téléphone, on adore les conversations sympas. -Viens nous rencontrer en agence, pour un moment convivial. Tous nos postes sont ouverts au CDI-Intérimaire !
Notre client spécialisé dans le domaine de l?étanchéité, de la couverture et de la zinguerie sur le secteur des 2 Charentes 16 et 17 , est à la recherche d'un Etancheur H/F.
L'agence Adecco recrute pour notre artisan PETIOT PHILIPPE, spécialisé dans le domaine de l'électricité, chauffage et énergies nouvelles et basé à Écoyeux (17770), en vue d'un CDI un poste d'ELECTRICIEN (H/F). PETIOT PHILIPPE est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité, du chauffage et des énergies nouvelles. Avec une solide expérience dans le domaine, l'entreprise est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Rejoindre l'équipe de PETIOT PHILIPPE vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe compétente et passionnée. Dans le but d'agrandir son équipe, la société recherche 1 électricien autonome. Votre rôle consiste à effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique. Vous serez amené à intervenir sur différents types de chantiers, aussi bien chez des particuliers que des professionnels. Vous devrez respecter les normes et réglementations électriques en vigueur, ainsi que les consignes de sécurité. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électricien. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou d'un diplôme équivalent. - Vous avez de bonnes connaissances en installation et en maintenance électrique. - Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques. - Vous êtes capable de localiser et de résoudre les problèmes électriques. - Vous avez une bonne compréhension des principes de l'électricité et de l'électronique. Compétences comportementales : - Comportement orienté sécurité - Habiletés de communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité Compétences techniques : - Maîtrise des normes et réglementations électriques - Compétences en installation et en maintenance électrique - Connaissance des tableaux électriques et des schémas électriques - Capacité à localiser et à résoudre les problèmes électriques - Bonne compréhension des principes de l'électricité et de l'électronique En rejoignant PETIOT PHILIPPE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un panier, une semaine de travail à 4 jours et des vêtements de travail fournis. De plus, le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous vous inviterons à notre agence pour réaliser un entretien avec notre recruteur et si ce dernier est validé par les deux parties, nous présenterons votre candidature à notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intérim, CDD, CDI, Formations.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès maintenant CCNT du 15 mars 1966 Votre rôle : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Profil Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : - Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative - Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels pertinents - Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 19h - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 18 500 € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un-e TOURNEUR H/F Vous êtes en charge de l'Usinage de pièces métalliques sur des tours conventionnels à partir de plans et schémas : préparation de l'environnement de travail, réglage des paramètres d'usinage, réalisation des différentes opérations de tournage (usinage des pièces unitaires et contrôle des pièces usinées), réalisation de l'entretien de 1er niveau sur les machines de production. Profil recherché : tourneur / tourneuse maîtrisant les tours conventionnels et/ou numériques, lecture de plans impérative. Débutant accepté si titulaire du Bac Pro Technicien d'usinage ou équivalent. Vous faites preuve de minutie, de précision. Mission secteur Saintes Tourneur / tourneuse maîtrisant les tours conventionnels, lecture de plans impérative. Débutant accepté si maîtrise la lecture de plans et sait travailler sur tout conventionnel. Vous faites preuve de minutie, de précision.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic, - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Nous recherchons un couvreur zingueur expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de réaliser des travaux de couverture et de zinguerie pour des chantiers de rénovation. Le candidat doit être capable de travailler en toute sécurité et avec précision. Horaire de travail : - du lundi au vendredi - 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 CDI temps plein Salaire : selon expérience
Entreprise spécialisée dans la couverture, zinguerie, pose de gouttières, charpente et installation de systèmes photovoltaïques, RECHERCHE UN COUVREUR ZINGUEUR H/F pour renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants autour de Saintes (périmètre de 40 kilomètres environ) Vous effectuerez la pose et la réparation de toitures en respectant les normes et les exigences de sécurité. Vous travaillerez avec différents matériaux de couverture, y compris de la zinguerie. Vous serez force de proposition pour face aux problèmes rencontrés. Vous assurerez un travail de qualité en respectant les délais. Un profil manuel et une expérience sur chantiers sont indispensables pour ce poste. Vous êtes en capacité à travailler en hauteur et possédez le permis B en cours de validité. La prise de poste se fera à l'entreprise chaque matin avant de rejoindre le chantier. Horaires prévus: du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h00-17h00 à adapter suivant planning. (heures supplémentaires rémunérées) AVANTAGES: Panier déjeuner Convention collective du bâtiment Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% à partir de de 6 mois d'ancienneté Salaire négociable suivant expérience.
Entreprise de menuiserie recherche un menuisier H/F autonome en fabrication et pose pour compléter son équipe. La prise de poste est le plus rapidement possible. Description du poste : En tant que menuisier poseur au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la pose et de l'installation de divers éléments de menuiserie, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production et nos clients pour garantir la qualité et la précision de chaque projet. Responsabilités : Effectuer la pose de portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers et autres éléments de menuiserie conformément aux plans et aux spécifications du client. Travailler de manière autonome ou en équipe selon les besoins du projet. Veiller à la qualité des finitions et à la satisfaction du client. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et utiliser correctement les équipements de protection individuelle. Communiquer efficacement avec l'équipe de production et les clients pour assurer une coordination optimale des travaux. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que menuisier poseur ou dans un domaine similaire. Connaissance approfondie des techniques de pose et des matériaux de menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la précision. Permis de conduire B pour vos déplacements professionnels Conditions de Travail : du lundi au jeudi (plage horaire de 7h à 17h avec pause déjeuner de 1h) possibilité de travailler le vendredi ponctuellement, rémunéré en heures supplémentaires Rémunération compétitive basée sur le niveau de qualification et l'expérience. Avantages sociaux (assurance santé, congés payés ...) Panier repas Convention PRO BTP Possibilités de formation continue et d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV
Vos missions se dérouleront au sein du restaurant d'un village vacances (cuisine traditionnelle). Nous recherchons 2 serveur(euse) pour effectuer le service du midi et du soir de mai à septembre. Vous interviendrez soit sur le service du midi, soit sur le service du soir seulement mais également possibilités d'effectuer les deux services. Vous travaillerez les week-ends. Possibilité jusqu'en octobre selon l'activité. Possibilité d'hébergement sur place. Profil: Idéalement avoir une première expérience permettant d'être rapidement autonome sur le poste mais nous étudions toutes les candidatures.
L'UPE accueille une vingtaine d'élèves ayant un retard scolaire important qui présentent : un défaut de concentration, des failles dans le développement du raisonnement et des lacunes socio-culturelles importantes. Ils peuvent avoir des problèmes de comportement. Ils ont un parcours scolaire antérieur chaotique qui les a menés à l'échec avec une perte de confiance en soi. Certains élèves présentent des troubles psychiques nécessitant des soins et une prise en charge scolaire aménagée. Profil du candidat : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence minimum) - Avoir de préférence une expérience auprès d'un public de la protection de l'enfance ou auprès d'un public en situation de handicap - Être patient et avoir de l'empathie - La rigueur et le dynamisme sont nécessaires - Savoir travailler en équipe Les missions : - Concevoir des situations d'apprentissage adaptées aux différents niveaux des élèves - Evaluer le niveau des élèves et, le cas échéant, réadapter les situations d'apprentissage - Contribuer à la mise en place des projets de service (fêtes de l'école, tournoi sportif, fêtes institutionnelles, etc.) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) - Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tôt, par mail à : Madame Céline TOUSSAINT, directrice. montfort@aplb.fr
Foyer Occupationnel situé à Saint Savinien en Charente Maritime, agréé pour l'accueil et l'accompagnement d'un public adulte (20 à 60 ans) présentant des troubles du spectre de l'autisme avec déficiences associées. Ce foyer est ouvert 365 jours par an avec une capacité de 11 places en hébergement et 5 places en accueil de jour. Vous aurez pour missions: - Actualiser les plannings de fonctionnement, vérifier la couverture des besoins et assurer les demandes de remplacement à l'agence d'intérim partenaire, - Assurer le suivi et la transmission de l'information à l'interne (cahiers de liaison, Ogyris) comme à l'externe (tuteurs, famille), - Remettre les bons d'alimentation destinés aux résidents du Foyer et à l'équipe et en assurer après vérification le retour et la transmission au service comptabilité, - Préparer toutes les semaines l'ordre du jour de la réunion de fonctionnement et l'animer, en l'absence de la direction, et en faire la synthèse pour restitution à la direction, - Coordonner les absences des résidents (planning départs/retours), - S'assurer par une visite régulière de l'entretien des locaux d'habitation et signaler à la direction les priorités d'intervention, ou tout incident relatif à la sécurité des résidents. Coordonner l'entretien des espaces privatifs des résidents avec l'équipe éducative et les maîtresses de maison, - Représenter la direction par délégation, lors des réunions de présentation des projets personnalisés, aux réprésentants légaux, - Apporter un soutien technique à la rédaction des bilans MDPH et des projets personnalisés, - Gérer la commande des repas du foyer et son organisation. Une expérience auprès d'adultes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou TSA est appréciée
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ?uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Sous la tutelle des barragistes permanents vos missions seront : - Gestion technique de l'éclusage : - Écluser les bateaux de plaisance - Man?uvre du pont levis - Mise en service ponctuelle de l'automatisme du barrage - Animation à l'écluse et relais fluvestre - Consigner sur cahier d'information chaque passage aux écluses (bateau, nationalité ) - Accompagner l'attente à l'écluse en échangeant avec les touristes - Donner les premiers éléments d'informations touristiques Votre profil : Doté d'un excellent relationnel afin d'accueillir le public, vous avez le goût de la communication. Vous disposez d'un niveau d'anglais permettant de communiquer aisément avec les touristes étrangers et savez rendre compte. Disponible et motivé, vos missions vous amènent à travailler certains week-ends et jours fériés selon un planning donné. Une formation est assurée en interne pour apprendre la manipulation de l'ouvrage et donner les consignes nécessaires. Vos horaires de travail sont : de 8h à 12h et 14h à 18h.
Vous aurez en charge l'entretien d'une agence bancaire à ST SAVINIEN. Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, etc.. Vos horaires du mardi au vendredi de 17h45 à 19h05 et le samedi de 12h30 à 13h50 CDD du 17 mai au 1er juin 2024. Vous pouvez contacter directement Mme Chataigner et Mme Aubry au 06.31.75.79.17
Nous recherchons 1 cuisinier H/F qui travaillera uniquement de produit frais et locaux. Vous interviendrez au sein du restaurant d'un village vacances (cuisine traditionnelle). Vos missions : La préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; La gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; Le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; L'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; Le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; L'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; Type de contrat : contrat saisonnier d'avril/mai à septembre/octobre selon l'activité service midi et soir salaire à négocier selon votre expérience 35 heures Profil: Vous avez soit une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome sur le poste soit un diplôme dans le domaine.
Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH aux soins (« auxiliaire de vie »), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la préparatrice en pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Exercer des fonctions de « référent » (hygiène, change unique, etc.) - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles ****Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé***** Poste à pourvoir au 1er avril salaire 2500 euro brut inclus la prime segur et Grand Age Horaires : 6h45 - 14h09 ou 13h51 - 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR EMAIL - Anne Bourinet - Cellule Recrutement :recrutement@gh-saintesangely.fr RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2024/41 AS-SAV
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Saint Savinien, au sud-est de la Charente-Maritime, à 20 minutes de Saintes et 15 minutes de Saint jean d'Angély. Le site des ESMS de Saint Savinien comporte également un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée.
Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH aux soins (« auxiliaire de vie »), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la préparatrice en pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Exercer des fonctions de « référent » (hygiène, change unique, etc.) - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles ****Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé***** Conditions d'exercice : CDI temps partiel 70% de nuit à pourvoir au 1er avril salaire 1900 euro brut inclus la prime segur et Grand Age MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR EMAIL - Anne Bourinet - Cellule Recrutement :recrutement@gh-saintesangely.fr RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2024/42 ASN-SAV
Au sein de la commune de Saint-Césaire et du SIVOM Saint-Césaire / Saint-Bris des Bois , vous interviendrez pour procéder à la gestion des états des lieux et au nettoyage/petit entretien des locaux suivants : Village Vacances et salle des fêtes Vous interviendrez également pour le nettoyage des sanitaires, et ponctuellement églises et bibliothèques . En raison des déplacements dans le cadre de l'activité, le permis B est obligatoire (véhicule fourni) . Vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités et ces activités vous intéressent. Le contrat est proposé pour la saison, avec possibilité de stagiairisation . Les jours de travail sont fixes : lundi, mardi,mercredi, jeudi et vendredi, les horaires sont à convenir ensemble. Il aura 2 contrats : - 5h pour la commune de Saint Césaire - 13h avec le SIVOM St Bris des bois/St Césaire.
Petits bricolages dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, placo, carrelage...) HABILITATIONS ELECTRIQUES EXIGEES Etre polyvalent Avoir de l'expérience en petite plomberie, électricité, placo, carrelage.. Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, un Négociateur Telecom - Fibre optique H/F Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un négociateur télécom. Vous serez amené à identifier, prospecter et négocier les meilleurs sites d'implantation au sein d'un secteur géographique donné. - Prendre contact avec des gestionnaires de syndics, administrateurs de biens, président de conseil syndical, - Assurer la promotion du FTTH - Négocier afin de signer les conventions auprès des différents bailleurs, - S'assurer d'avoir toutes les autorisations nécessaires et effectuer toutes les démarches administratives, - Suivre les dossiers techniques et administratifs en collaboration avec les différents services internes (BE, travaux), - Effectuer un reporting et remonter toutes informations, dysfonctionnements utiles Profil recherché : De formation minimum Bac+2, vous possédez au moins 2ans d'expérience en négociation télécom. D'une nature dynamique et autonome, vous êtes un commercial dans l'âme. Vous connaissez non seulement le marché des Télecoms mais aussi les règles de l'urbanisme. L'emploi s'exerce sur chantier, dans l'entreprise et chez le client selon des horaires variables, des déplacements sont à prévoir.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Cuivre h/f. Vous participerez aux tâches suivantes : - Préparation et de mise en service des équipements télécoms. - Réaliserez les interventions de production et de maintenance sur le réseau Boucle Locale, - Effectuerez la pose des boîtes de raccordements, et la connexion sur les câbles existants. - Mutation de jarretières et de câblage de réglettes abonnés Profil recherché : De formation bac pro à technicien Bac+2 en Electrotechnique ou Telecom Vous êtes disponible rapidement et vous disposez d'une expérience significative dans le cuivre
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux FTTH h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique et signalisation dans le cadre de chantiers de déploiement de fibre optique. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Merci d'envoyer votre CV au format Word Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Descriptif du poste: Nous recherchons Un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vos missions sont les suivantes : * Elaborer avec la direction générale, la stratégie QHSE pour l'ensemble de l'entreprise * Déployer et suivre les actions QHSE définies (indicateurs, plans d'actions correctives et préventives, démarche HACCP) * Vérifier que les projets de développement (produit, packaging, process) prennent bien en compte les exigences QHSE de l'entreprise * Superviser le plan de contrôle produit et le plan de formation QHSE interne des collaborateurs * Assurer la gestion de crises (retrait rappel...) * Assurer la mise à jour du Plan de maitrise sanitaire et de l'agrément sanitaire * Promouvoir la politique QHSE auprès de l'ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs * Mener des projets QHSE (bilan carbone, RSE.) * Organiser et coordonner la veille réglementaire pour adapter la politique aux nouvelles contraintes * Assurer la veille technologique, se tenir informé des innovations et des nouvelles tendances propres à son domaine ou à son secteur d'activité pour proposer des projets d'amélioration et de développement. * Manager l'équipe dédiée (composée de 2 collaborateurs) * Référent IFS/BRC, RSE, Food Defense et Food Fraud Profil recherché: Votre profil : * De formation supérieure en QHSE * Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire * Expérience de la pratique de l'HACCP et de la certification IFS/BRC * Expérience en management * Hauteur de vue, capacité d'analyse * Force de propositions * Pédagogie, diplomatie#AGRO
Fondée il y a 26 ans par Denis Lavaud, Maître Artisan Glacier, L'Angélys est une PME Française basée en Charente-Maritime. Notre vision : produire des crèmes glacées et des sorbets à partir de matières premières rigoureusement sélectionnées. Après avoir conquis le secteur de la GMS, L'Angélys lance en 2021 un réseau de boutiques : les ateliers de L'Angélys. Vous pouvez nous retrouver à Bordeaux, Pontaillac, Oléron et la Rochelle ! Si la bienveillance, l'esprit d'éq...
Descriptif du poste: En Bref : La Rochelle - CDI - Ingénieur Thermicien (H/F) - Cabinet dIngénierie Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Johanna, notre consultante spécialiste en Ingénierie de la Construction recrute pour lun de ses clients, un Ingénieur Thermicien (H/F) à La Rochelle. Créé il y a 40 ans, mon client est un bureau d'études expert en ingénierie du bâtiment et en prescription de solutions techniques innovantes en industrie et bâtiment. Conscient des enjeux, ils sont engagés dans des démarches qualités, sociétales et environnementales. Vous aurez en charge les missions suivantes : * Définir les besoins, en accord avec le client et les autres membres de léquipe projet * Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques, visiter les sites industriels * Réaliser des campagnes de mesures * Exploiter et analyser des données * Étudier et proposer des solutions techniques * Rédiger les cahiers des charges des différents lots techniques * Réaliser les études thermiques et la conduite de missions de maîtrise dœuvre * Suivre et valider les études de projet et dexécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse * Suivre lavancement et la qualité des travaux réalisés par les entreprises * Suivre et assurer le budget des affaires, réaliser les achats * Réaliser les veilles techniques et réglementaires Profil recherché: Profil : De formation BAC+5 Ingénieur Thermique / fluides, vous possédez une expérience de minimum trois ans (hors stage et apprentissage) en études techniques ou gestion de projets dans l'énergie et obligatoirement dans le domaine industriel. Ce qu'on vous propose : - Vous prendrez vos fonctions au sein d'une agence à « taille humaine » * Intégrez une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Chez LTd INTERNATIONAL, nous mettons tout en œuvre pour réaliser un accompagnement complet de nos candidats, car votre parcours nous importe ! Jusqu'à la signature finale du contrat, nous sommes à vos côtés et à votre écoute la plus totale pour mener à bien votre aventure. Nous nous démarquons par notre savoir-faire visant l'excellence et nous mettons un point d'honneur sur l'aspect humain, à chaque étape de recrutement. Le poste : Vous aurez comme missions (liste non-exhaustive) : - Animer les réunions de chantier ; - Contrôler, piloter et coordonner les travaux ; - Réaliser et tenir à jour les différents plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux ; - Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives si besoin ; - Contribuer à la circulation des informations (réunion, compte-rendu, rapport?) ; - Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée ; - Effectuer des visites de contrôle d'avancement. Profil recherché : Nous recherchons un Pilote OPC exerçant au bout de quelques mois son activité en quasi-autonomie, débutant ou avec de l'expérience, dont ses principales qualités seront la rigueur, l'ouverture d'esprit, un sens aigu des priorités, ainsi qu'un bon relationnel.
LTd INTERNATIONAL est une agence de référence spécialisée dans les métiers de l'encadrement de travaux et le management de projets BTP. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre ambition est de rendre le quotidien des recruteurs et des candidats plus fluide, en apportant de la sérénité, un service de qualité, une grande disponibilité, ainsi qu'une transparence totale. Convaincus que l'humain est le facteur clé du succès collectif, nous valorisons au quotidien et dans toutes nos actions la valeur du travail et sommes en perpétuelle recherche de la performance et de l'excellence. Nous recherchons pour intervenir chez l'un de nos clients, un Pilote OPC. Le poste : Vos tâches seront les suivantes : - Contrôler la mise en œuvre, les techniques d'exécution et la qualité des matériaux ; - Piloter et coordonner les travaux ; - Mettre en place un protocole de sécurité ou un plan de prévention au démarrage des travaux ; - Établir et tenir à jour les plannings ; - Coordonner l'ensemble des intervenants opérationnels externes, en liaison avec les responsables internes ; - Analyser chaque semaine l'avancement des travaux et mettre en place des actions correctives si nécessaires ; - Animer des réunions, et rédaction des comptes rendus ; - Gérer des OPR, levées de réserves et réception ; - Coordonner des tâches des prestataires et priorisation des étapes ; - Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception OPR, vérifier et constater d'éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, signer le procès-verbal de réception de fin de chantier. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ; - Vous êtes organisé, méthodique, faites preuve d'un sens des priorités et d'initiative innée ; - Vous êtes doté d'une excellente qualité de communication qui vous permet de fluidifier vos échanges avec les prestataires internes et externes, tout en vous imposant sur le terrain.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, conseil social, conseil fiscal...) qui interviennent sur le dossier adhérent.À l'écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise : - Assurer le conseil de gestion,- Délivrer les conseils économiques et financiers adaptés aux situations : budget et gestion de trésorerie, calcul et analyse des coûts de revient, accompagnement des jeunes agriculteurs, conseil et études prévisionnelles, études de financements,- Aider à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie,- Être référent sur une ou plusieurs thématiques,- Contribuer à la veille, la communication et la formation en interne comme en externe. Les différents avantages que procure ce poste : - Mutuelle - Télétravail - 13 ème mois - 26 RTT - Primes Au coeur de votre mission, la connaissance du milieu agricole, de l'écoute, un relationnel bienveillant et de la transversalité pour prodiguer des conseils pertinents favorisant le développement des projets des adhérents. Vous avez un excellent relationnel, le sens du commerce et appréciez le travail en équipe Vous êtes passionné par le milieu agricole, le relationnel est très important pour vous, vous aimezaccompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques globales Postulez et rejoignez nous !
LTd INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'encadrement de travaux et management de projets BTP. Nous portons des valeurs alliant convivialité et excellence. Notre savoir-faire reconnu nous permet d'accompagner nos clients dans toutes leurs demandes. Nous prêtons une attention particulière quant au choix et à l'accompagnement de nos candidats. Dans le cadre du développement d'un projet de construction de notre client, nous recherchons un Conducteur de Travaux/une Conductrice de Travaux (H/F). Rattaché au Directeur des Opérations, le Conducteur/la Conductrice de Travaux assure dans sa spécialité- la maitrise d'œuvre de la phase travaux du projet auquel vous serez attribué. Vous piloterez un chantier Gros œuvre de A à Z, depuis la préparation des travaux (étude du projet de construction, des plans d'architecte, des cahiers des charges, des devis) jusqu'à la réception des travaux. Interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux d'études, coordonnateur sécurité, vous représentez l'entreprise dans les réunions de chantiers. Responsable du bon fonctionnement du chantier, tant sur l'aspect humain, que matériel et technique, vous veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité selon des protocoles et normes spécifiques à l'entreprise. Le poste : Vous aurez comme missions (liste non-exhaustive) : - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots ; - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements ; - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité ; - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur chantier, gérer les relations avec les représentants du personnel et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents ; - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel') ; - Réaliser le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier ; - Mener les négociations avec les différents prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux ; - Prospecter et négocier avec de nouveaux clients ; - Coordonner directement la réponse aux appels d'offres. Profil recherché : Ce qui est demandé pour nous rejoindre : Flexibilité, rigueur, esprit d'analyse et adaptabilité, sont des atouts vous permettant de mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux gros œuvres. Vos compétences techniques vous permettent d'analyser les situations et de proposer des solutions efficacement. Vous avez un bon sens de la communication (animation de réunion, négociation de contrats, rédaction de compte rendus'). Vous savez travailler en équipe et vous adapter à un environnement professionnel dynamique, en constante évolution.
LTd INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'encadrement de travaux et management de projets BTP. Nous portons des valeurs alliant convivialité et excellence. Notre savoir-faire reconnu nous permet d'accompagner nos clients dans toutes leurs demandes. Nous prêtons une attention particulière quant au choix et à l'accompagnement de nos candidats. Le poste : Les missions qui vous seront confiées sont de cet ordre : - Gestion des sous-traitants ; - Respecter et faire respecter des règles de sécurité de l'entreprise ; - Organiser la bonne vie du chantier (commandes, planning, supervision des études') ; - Suivre l'évolution du chantier (participation aux réunions, gestion des délais et budgets) ; - Chiffrer les travaux complémentaires et réalisation d'appels d'offres ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Négocier les achats avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux, etc? - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique ; - Établir le calendrier prévisionnel et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Profil recherché : Justifiant d'au moins 1 an d'expérience en Conduite de Travaux dans le bâtiment, vous possédez au minimum une expérience significative sur un projet similaire. - Compétences : Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre leadership vous permettent de vous positionner comme l'interlocuteur clé auprès des différents intervenants et de gérer les potentiels changements de dernière minute. Meneur avéré, vous coalisez votre équipe dans un esprit de collaboration et d'excellence afin de garantir une bonne ambiance de travail et le respect des engagements pour la plus grande satisfaction de notre client.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers autoroutiers. Il vous sera demandé d'effectuer des travaux de réfection, de construction de voies et de signalétiques, ainsi que de réaménager la sécurité des voies. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
FIBRES PLUS COM est une société spécialisée dans le déploiement de forces de ventes sur le territoire national. Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers sur la région Nouvelle Aquitaine. Dans le cadre du déploiement national de la fibre optique, nous recrutons et formons des commerciaux et futurs managers afin d'assurer la commercialisation des services. Mission: Après une formation initiale à nos produits et aux techniques de ventes, vous serez chargés de promouvoir et commercialiser des abonnements et des services multimédia auprès des particuliers. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et une économie tarifaire. Les Débutants motivés sont acceptés ; une formation commerciale gratuite et un accompagnement terrain sont assurés pour une montée en compétences rapide Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Convainquant(e) • Goût de la performance, challenger Si vous vous reconnaissez dans ces critères, tentez votre chance pour rejoindre l'aventure Fibres Plus Com ! Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions élevées et rémunération non plafonnée · Formation interne à nos produits et aux techniques de vente · Accompagnement des nouveaux commerciaux · Challenges nombreux · Plan de carrière . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Si le secteur de la santé vous passionne et que vous souhaitez valoriser vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) (h/f), rejoignez notre équipe et explorez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, située à Saintes (17). Notre action s'étend sur une large zone géographique, et nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missionsEn qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous serez amené à œuvrer au sein de divers établissements de santé, incluant les hôpitaux, les centres de soins, les maisons de retraite Votre mission revêt une importance capitale dans l'accompagnement et le soutien des patients, en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Les principales tâches qui vous seront confiées incluent :Assurer quotidiennement l'accompagnement des patients tout en préservant leur autonomie et leur dignité.Apporter une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, comme la toilette, les repas, les déplacementsParticiper activement à la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives.Observer attentivement et rapporter les situations particulières aux équipes soignantes.Contribuer activement au maintien d'une atmosphère chaleureuse et sécurisante au sein de l'établissement. Pré-requisDiplôme d'AES ou équivalentExpérience préalable dans le secteur de la santé souhaitée Quels sont les avantages à rejoindre notre agence ?Vous bénéficierez de versements d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, simplifiant ainsi la gestion de votre budget.À la clôture de chaque mission, une indemnité de fin de mission, équivalente à 10% de votre rémunération, vous sera accordée.Vous aurez droit à une indemnité de congés payés correspondant à 10% de votre rémunération.Dès votre première heure de mission, vous accéderez à notre partenaire Couleur CE, vous permettant de profiter de tarifs réduits pour des parcs de loisirs, des événements culturels et artistiquesVous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, ouvrant la voie à diverses opportunités telles que des formations, des réductions sur la location de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux services de garde d'enfant. Si vous êtes animé par une passion pour le domaine de la santé et aspirez à mettre en valeur vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Découvrez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle en déposant votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, établie à Saintes (17). Nous opérons sur une vaste zone géographique, et votre participation serait une source de plaisir pour nous. Déposez votre candidature aujourd'hui et permettez-nous de vous accueillir parmi nous ! Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un individu présentant d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication efficace. Votre capacité d'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour ce poste. Possédez-vous la compétence de gérer des situations d'urgence avec sérénité et professionnalisme ? Si tel est le cas, vous êtes la personne idéale pour ce rôle ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 14 € par heure
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), oeuvre depuis 20 ans pour la transition écologique, et économique de l'habitat auprès des particuliers. ART RENOV propose à ses clients particuliers une gamme de produits et de services tournées vers le bien être, le confort et les économies d'énergies. Nous recherchons un chauffagiste H/F Vous interviendrez dans les logements de nos clients particuliers. Vos missions: - Effectuer l'installation et la mise en service du matériel (pompe à chaleur, poêle à granulés, chaudière à granulés) - Effectuer la réception de chantier avec les clients - Donner les explications de fonctionnement du matériel aux clients Vous possédez idéalement une expérience en chauffage, ainsi qu'une expérience chez le particulier. Vous avez le sens du service client, une aisance relationnelle, de l'autonomie, une certaine organisation et de la rigueur Salaire selon expérience.Type d'emploi : Temps plein, CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Gérer son propre restaurant en ayant le soutien d'une structure solide ? C'est par ici . VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés ✅ Un véritable savoir-faire ✅ L'âme d'un leader NOUS AVONS : ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ De belles perspectives d'évolution ✅ Des valeurs fortes Au sein du restaurant scolaire de BRIZAMBOURG (17), vous assurez la préparation de bons petits plats, de la commande des matières premières au service, en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Pour cela, vous bénéficiez de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos ados ! Bon manager, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur quotidien (cohésion, sécurité, gestion des plannings) et dans leur évolution professionnelle. Votre rôle ? Les accompagner, les motiver et les faire évoluer. Après avoir raccroché le tablier, direction le bureau, pour assurer la gestion administrative et économique du restaurant : utilisation du logiciel pour le passage des commandes (sans oublier la calculette à proximité), validation des congés de Martine qui part en vacances, organisation de la journée du lendemain, préparation de la commission menu. autant de missions qui rythmeront vos journées. Diplômé(e) en Cuisine, allié à une expérience professionnelle en gestion, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : - Un CDI à temps partiel intermittent (30h par semaine sur 11 mois soit 102,80h) - Des horaires fixes de 7h00 à 15h00 ( du lundi au vendredi sauf mercredi) - Pas de week end, pas de coupure - Un salaire de 13.99 € brut - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s-gestionnaires ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
RESPONSABILITÉS : Vous serez formé.e à ce métier par la méthode AFEST, modalité de formation en situation de travail, directement au sein de l'entreprise Vous serez formé.e aux compétences suivantes : · Effectuer les contrôles de l'installation de séchage · Réaliser des chantiers d'automatisation · Contrôler des installations de brûleurs · Permettre un allumage en sécurité · Assister l'automaticien dans sa programmation · Intervenir sur plusieurs catégories automatisation : complète, éco-temp, performeur · Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles · Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles · Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles · Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative · Préparation à l'habilitation électrique BR. Type de formation : Temps plein 35 heures Programmation : - Date de début prévue : 02/04/2024 - Formation de 1 113 heures (8 mois) - Périodes de travail de 7 heures/jour Lieu du poste : Port d'Envaux (17) Certification : TP Technicien supérieur de maintenance industrielle Rémunération : Selon votre situation et vos droits en cours (Allocation de Retour à l'Emploi ou allocation Région Nouvelle-Aquitaine) Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : Port d'Envaux (17) et déplacements à prévoir Date limite de candidature : 29/03/2024 Date de début prévue : 02/04/2024 PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : - Être disponible du 02/04/2024 au 26/11/2024 - Débutant(e)s accepté(e)s - Être demandeur d'emploi - Maitriser la langue française et les savoirs de base - Être capable de suivre une procédure - Idéalement être titulaire d'un Bac PRO Maintenance, ou électrotechnique ou GEII Electrique Informatique Industrielle - Connaissances en automatisme.
Le CIPECMA recherche pour l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance Industrielle. L'entreprise ARCM, spécialisée dans les activités de maintenance, contrôle et dépannages des installations de séchage de céréales. ARCM propose une formation au métier de technicien de maintenance itinérant avec certification au Titre Professionnel de Technicien supérieur de maintenance industrielle (niveau 5 : Bac+2), d'une durée de 8 mois. Cette formation pourra déboucher su...
En bref - CDI - Cabinet comptable - Expert comptable stagiaire - Royan (17) - Rem 32K à 40K € Je suis Alicia, consultante en recrutement. Jai pour motivation daccompagner votre recherche de poste en cabinet comptable sur Royan et la Charente Maritime généralement. Je vous présente loffre : A ce poste, vous rejoindrez un cabinet dexpertise comptable bien structuré mais encore en plein essor à Royan (17). Contexte du poste Un accroissement de dossiers à prendre en charge Cabinet structuré par pôles de 4 personnes. Votre pole est dailleurs prêt à vous accueillir ! Une évolution en adéquation avec votre investissement : des montées de poste sont fréquents Vie pro et vie privée respectée : horaires aménageables + télétravail Missions En tant que Expert-comptable Stagiaire / Mémorialiste H/F , vous interviendrez dans un premier temps sur la gestion d'un portefeuille de dossiers de manières autonome, sur des missions d'expertise comptable et d'Audit : Expertise comptable : Révision de vos dossiers (BIC majoritairement) Etablissement des comptes annuels Etablissement des déclarations fiscales courantes et de liasses fiscales Missions de conseils : Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels Participation à la réalisation détudes spécifiques Audit : Préparation de la mission Révision et rapports par cycles Mission chez le client Conseil client
Nous recherchons un cuisinier en collectivité F/H sur le secteur d'Asnières-La-Giraud. Vos missions confiées : - Création des menus - Préparation en chaud et froid : entrées, plats, soupes, desserts - Nettoyage et rangement des cuisines - Réception des livraisons Contrat : Dès que possible 39h/s Salaire : selon expérience Profil : Rigoureux(se), méticuleux(se), dynamique Être disponible et adaptable Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Mutuelle intérimaire Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Fontcouverte. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit et de la finance. Experts des métiers juridiques, financiers et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, votre rôle consistera à avoir pour gestion votre propre portefeuille client en autonomie et échanger directement avec l'équipe présente et votre clientèle afin de travailler en proximité. Cabinet à taille humaine, avec un bon climat social, vous aurez de très belles perspectives d'évolutions et ainsi une vision à long terme sur votre carrière. Voici un exemple de vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille sur une clientèle variée SCI/TPE/PME/BNC - Établissement de la liasse fiscale - Révisions des comptes - Bilan - Relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou formation équivalente. Expérience préalable en comptabilité, en cabinet d'expertise comptable. Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Titan Partners
- Réaliser des poses d'intérupteurs - Réaliser des poses de luminaires Vous serez amené(e) à intervenir sur une usine. Vous disposez des habilitations électriques courant faible ? Vous êtes vigilant(e), organisé(e), et rigoureux(se) et autonome? Salaire en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre). Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail. Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier bâtiment qualifié avec des connaissances en plomberie.Vous effectuer la pose et l'entretien des adoucisseurs d'eau vers une clientèle de particuliers. Vous avez un camion à disposition pour effectuer vos interventions vous devez donc travailler en toute autonomie.Vous interviendrez sur l'intégration de sel, changement de flitres et de cartouches. Vous avez de bonnes connaissances en plomberie pour pouvoir poser un diagnostic au clients sur les éventuels travaux à mettre en place. (Ce serait un plus) Vous êtes à l'aise sur la route.
Nous recherchons un technicien d'entretien Poêle et insert à bois et granulés F/H sur le secteur de Saint-Savinien. Vos missions confiées : - Installer des poêles à granulés et inserts à bois - Effectuer des contrôles, des diagnostics et des réparations chez des particuliers - Fournir des explications claires aux clients sur le fonctionnement et l'entretien des poêles à granulés - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un S.A.V client de qualité Contrat : Dès que possible 35h/s Salaire : selon profil Profil : Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Être disponible et adaptable Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Mutuelle intérimaire Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde), Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique... Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités. Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe. Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois. Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 7.5%, formation et accompagnement professionnel) Description du profil : Vous possédez une première expérience sur la fonction de manutentionnaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'assainissement individuelle et le terrassement recherche dans le cadre de son développement un conducteur / conductrice d'engin de chantier polyvalent ayant le permis poids lourd Dans le cadre de votre poste, vous serais amené à conduire différents engins et camions ainsi qu' as réaliser des travaux au sol pour la réalisation des chantiers Contrat CDI 35 H Semaine en 4 jours Mutuelle entreprise Paniers Salaire en fonction de l'expérience
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'assainissement individuelle et le terrassement recherche dans le cadre de son développement un conducteur / conductrice poids lourd multi bennes polyvalent Contrat CDI 35 H Semaine en 4 jours Mutuelle entreprise Salaire en fonction de l' expérience
Entreprise à taille humaine spécialisée dans le terrassement et l'assainissement individuelle recherche dans le cadre de son développement un conducteur / conductrice de poids lourd multi benne polyvalent. Vous participerez également aux différents travaux à réaliser au sol pour la bonne réalisation des chantiers conditions de travail : - semaine de travail sur 4 jours - mutuelle entreprise - paniers - salaire en fonction de l' expérience et évolutif
Entreprise TRAVAUX SERVICES 17 recherche un ouvrier polyvalent de terrassement ayant le permis Poids Lourds H/F pour réaliser d'assainissement et terrassement. Vous participerez également aux différents chantiers en tant que manœuvre au sol. Vous aurez pour missions : - la conduite d'engin type pelle à chenille 2T à 8T - la pose de réseau, fosse et raccord au tout-à-l'égout - 60 % de conduite de camion - 40 % pour la pose, le terrassement. Avantages : Travail du lundi au jeudi Rémunération selon profil et expérience Panier 12,50 € Mutuelle
Nous recherchons un grutier/grutière pour des opérations de chargement/déchargement de métaux ferreux et non-ferreux. Tri de matière Utilisation de pelle à grappin Petite mécanique d'entretien Respect des règles de sécurité Respect des normes environnementales Travail du lundi au vendredi
Poste à pouvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie.. Vous appréciez être au contact des personnes âgées ? Alors venez apporter vos compétences ! Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous préparez et assemblez des produits et des plats pour les résidents de cette résidence autonomie. Vous effectuez, si nécessaire, le service en salle de restauration selon les règles alimentaires d'hygiène et de sécurité et selon la charte qualité de l'établissement. Vous serez chargé(e) du service des petits-déjeuners, vous ferez la plonge ainsi que le nettoyage. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. *A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence autonomie pour personnes âgées dispose de 74 appartements, allant du studio au T3 avec un mobilier adapté. Elle est située à l'entrée dans la périphérie de Saint-Jean D'angely, dans un village calme bénéficiant de tous les commerces de proximité.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-D'ANGéLY (17400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché au chef de d'équipe, vous réaliserez des missions de branchements et de canalisation. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier : - Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan - Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier - Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquates etc... - Renseigner et transmettre les dossiers de travaux - Réaliser les schémas ou croquis pour les plans de récolement Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour des travaux neufs et ou maintenir en état les réseaux existants : - Isoler le réseau - Mettre en place les blindages de chantier si nécessaire - Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux - Valider les travaux réalisés en fonction du devis - Maitriser les réparations sur des conduites en amiante Réaliser des travaux de maçonnerie : - Réaliser des travaux de petite maçonnerie pour remettre en état : raccords, scellement. Rendre compte : - Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement - Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition - Tenir informé le chef d'équipe de son activité. - Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration : - Proposer des solutions - Assurer le suivi de la mise en œuvre et son efficacité Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou avez de l'expérience dans les travaux de canalisation avec des connaissances en terrassement, en travaux publics maçonnerie et/ou en voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, polyvalent(e), vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Permis poids lourd exigé CACES pelle obligatoire ou expérience sur une pelle avec une autorisation de conduite associée Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Contrat de prévoyance - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% - Retraite supplémentaire - 6 semaines de CP et 23 RTT
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la production à l...
Rattaché au chef de d'équipe, vous réaliserez des missions de branchements, de canalisation et de terrassement. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier : - Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan - Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier - Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquates etc... - Réaliser les schémas ou croquis pour les plans de récolement Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour des travaux neufs et ou maintenir en état les réseaux existants : - Mettre en place les équipements de travail necessaires - Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux - Maitriser les réparations sur des conduites en amiante - Réaliser des terrassements avec une mini-pelle Mettre en sécurité les chantiers : - Mettre la signalisation nécessaire en fonction de la réglementation, des recommandations et de l'arrêté de circulation - S'assurer d'avoir l'ensemble des documents nécessaires au commencement des travaux Rendre compte : - Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement - Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition - Tenir informé le chef d'équipe de son activité. - Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration Le lien vidéo ci-dessous vous permet de prendre connaissance du métier Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou avez de l'expérience dans les travaux de canalisation avec des connaissances en terrassement, en travaux publics maçonnerie et/ou en voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, polyvalent(e), vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Permis poids lourd exigé CACES pelle obligatoire ou expérience sur une pelle avec une autorisation de conduite associée Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Contrat de prévoyance - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% - Retraite supplémentaire - 6 semaines de CP et 23 RTT
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-D'ANGéLY (17400 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Préparation et réalisation en boulangerie Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Envoyez votre CV par mail à lafonteam@gmail.com ou se présenter à l'accueil du magasin.
MISSIONS Dans le respect des orientations associatives, du projet d'établissement et sous l'autorité du Directeur du Dispositif ITEP TREMA, l'accompagnant/te éducatif et social participe au projet d'accompagnement global du jeune et plus particulièrement au projet d'accompagnement éducatif qui en découle. Au sein de l'établissement, il/elle participe, en individuel ou en groupe, à l'accompagnement de la vie quotidienne de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. L'AES participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en lien avec l'éducateur référent du projet et l'équipe interdisciplinaire. Il/elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne Il/elle œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des jeunes accueillis Il/elle est en appui pour le développement de l'autonomie et l'inclusion en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation Il/Elle anime des activités socio-éducatives dans le cadre du pole activités en journée Il/elle inscrit son action dans le cadre d'un travail d'équipe en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Expérience auprès d'enfants et adolescents souhaitée
*** Nous sommes à recherche d'animateurs / animatrices d'enfants pour les vacances de printemps. *** soit du 15 au 26 avril Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez auprès d'un public d'enfants de 3 ans et plus. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leurs familles, - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, - Élaborer en équipe les plannings d'activités Vous travaillerez de 7h45 à 18h15. Possession du BAFA ou équivalent obligatoire pour postuler 3 postes sont à pourvoir. Candidature jusqu'au 5 avril.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de l'Atelier Floral s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la confection de bouquets ou compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales. Progressivement vous gagnerez en autonomie et compétences. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 ou 24 mois.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé. Vous participerez aux missions suivantes: * Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
Le centre E.Leclerc de Saint Jean d'Angély emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous travaillerez au sein du magasin et vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Identification, vérification des marchandises et signalement des anomalies. - Stockage des produits : opération de manutention, enregistrement des références. - Gestion et organisation des stocks : Repérage des anomalies de stock, Inventaire des produits. - Conseiller les clients et donner des informations techniques sur les produits. - Traitement des demandes clients par téléphone et mail. - Assurer le suivi des commandes clients et la vente au comptoir. Vous témoignez d'une expérience professionnelle dans ce type de poste d'au moins 3 ans. Vous êtes dynamique, autonome et proactif. Connaissances techniques sur les véhicules. Posséder un fort esprit d'équipe, et être autonome, polyvalent et dynamique. Maitrise des outils informatiques. Expérience souhaitée sur un poste similaire. EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, la concession Mercedes-Benz TECHSTAR OUEST recrute au sein de sa concession Poids Lourds de ST JEAN D'ANGELY (17) un magasinier (F/H). Véritable ambassadeur des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart, TECHSTAR OUEST assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Charente-Maritime (17) et de la Vienne (86).
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, notamment vers un poste d'hôte(sse) d'accueil. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance, - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client, - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse, - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur, - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Vous devez avoir une excellente présentation. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Si vous n'avez pas le profil, ne postulez pas ! Si vous vous reconnaissez, envoyez votre candidature par mail, nous vous répondrons dans la journée. Expérience exigée Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
En tant que Chargé(e) Relation Famille et sous la responsabilité du Directeur de Développement, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des familles à leur domicile dans toutes leurs démarches ; - Formation et accompagnement de nos prescripteurs (opérateurs funéraires, acteurs dans le domaine de la santé et du social) ; - Participation en soutien du Directeur du Développement Régional à la mise en place de nouveaux prescripteurs ; - Travailler en collaboration étroite avec les différents pôles du Back Office ; - Analyser, organiser et partager les informations avec le Directeur du Développement Régional ; - Renseigner notre CRM afin d'assurer la traçabilité des dossiers ; - Intervenir sur le secteur : Charente (16), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79) et Vienne (86). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction - Du Home Office lorsque vous n'êtes pas en déplacement - Une compensation des temps de trajet (par l'octroi de jours de repos supplémentaires) - Une voiture de fonction type Citadine - Une carte essence et un badge télépéage pour vos déplacements professionnels - Une carte Ticket Restaurant MAIS AUSSI. - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société - Un contrat à temps plein à 35 heures par semaine - Une rémunération fixe brute annuelle + part variable Ayant eu une première expérience dans le domaine administratif, bancaire ou juridique, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour accompagner au mieux les familles dans leurs démarches et nos prescripteurs dans la compréhension de nos services. Vous maitrisez également les outils bureautiques (Word, Excel, CRM). NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT - Echange téléphonique avec Julie ou Laurine du service RH - Entretien physique ou à distance avec Daphnée, Directrice du Développement Régional - Prise de références auprès d'un ou plusieurs anciens employeurs (contact(s) transmis par le candidat) - Entretien à distance avec Vincent, co-fondateur de SORENIR
SORENIR, l'assistance administrative et financière après décès ! De la pension de réversion à la recherche de fonds en passant par la résiliation des contrats et abonnements, SORENIR propose un accompagnement personnalisé pour l'ensemble des démarches administratives après décès. Vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure SORENIR et travaillez dans un env...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de site, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous travaillez en binôme avec un autre conducteur de silo et vos missions sont les suivantes : De juin à octobre : Vous établissez avec précision les bons d'entrées et de sorties des céréales, Vous effectuez le pesage, la prise d'échantillons et la mesure de l'humidité des céréales, Vous nettoyez les grains pour une bonne conservation, Vous avez en charge l'expédition des grains selon les cahiers des charges, Vous faites le suivi de la ventilation Vous réalisez des activités d'entretien courant, incluant la maintenance du premier niveau, Vous effectuez des travaux en hauteur dans le cadre du nettoyage du silo D'octobre à mai : Vous contrôlez les réceptions de semences, vous préparez les commandes et vous gérez les stocks, Vous avez en charge l'expédition de la marchandise Vous réalisez des inventaires Missions annexes : Presse huile : Vous remplissez la trémie, mettez en route la presse à huile, Vous proposez et réalisez des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement, Occasionnellement, pendant la moisson, vous avez en charge la dépose et la reprise des caissons de collecte en camion remorque, et hors période de collecte, les transferts entre sites (St Jean d'Angely et Migné-Auxances) CDI temps complet - Statut agent de maitrise Rémunération selon le profil : Entre 2400€ et 2600€ brut mensuel 13ème mois sous condition d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 100% PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé, curieux, Vous avez un bon sens relationnel, et l'esprit d'équipe Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter aux imprévus Une expérience similaire et le permis PL seraient un vrai plus
Depuis 1998, mon client, coopérative agricole, collecte des céréales et légumineuses d'environ 200 fermes 100% bio, dans le respect de la biodiversité et la protection de l'environnement. Sa mission : Contribuer positivement au maintien et au développement d'une agriculture biologique respectueuse de la Terre en proposant des cultures fiables et des produits de qualité à leurs clients. La coopérative recrute sur son site de St Jean d'Angely (17), un responsable de silo et ...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 15 personnes, sous la responsabilité du responsable de site, vous travaillerez en binôme avec un autre conducteur de silo et vos missions seront les suivantes : - Vous établissez, avec précision, les bons d'entrées et de sorties des céréales, - Vous effectuez le pesage, la prise d'échantillons et la mesure de l'humidité des céréales, - Vous effectuez des travaux en hauteur dans le cadre du nettoyage du silo Forte saisonnalité en été, CDI Rémunération : 2000€ brut mensuel + heures supplémentaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé, curieux, Vous avez un bon sens relationnel, et l'esprit d'équipe, Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter aux imprévus.
Depuis 1998, mon client, coopérative agricole, collecte des céréales et légumineuses d'environ 200 fermes 100% bio, dans le respect de la biodiversité et la protection de l'environnement. Sa mission : Contribuer positivement au maintien et au développement d'une agriculture biologique respectueuse de la Terre en proposant des cultures fiables et des produits de qualité à leurs clients. La coopérative recrute sur son site de St Jean d'Angely (17), un opérateur polyvalent d...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, notamment vers un poste d'hôte(sse) d'accueil.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs.Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance,- Renseigner, conseiller et satisfaire le Client,- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse,- Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur,- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise.Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Vous devez avoir une excellente présentation.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste.Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Si vous n'avez pas le profil, ne postulez pas !Si vous vous reconnaissez, envoyez votre candidature par mail, nous vous répondrons dans la journée. Expérience exigée A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.