Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annepont située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annepont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - PLASSAY, 17 - TAILLEBOURG, 17 - MAZERAY ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025*** Pour les déchetteries situées sur le territoire Cœur de Saintonge (sachant que des déplacements sur les autres déchetteries aux alentours sont possibles), vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers sur site vers les bonnes filières de tri dans un objectif de maximisation du réemploi et de revalorisation des déchets. Vous serez garant(e) de la propreté et de la sécurité sur le site. *Les missions principales : - Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires d'ouverture en vigueur - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bonnes filières de réemploi et de tri - Contrôler visuellement les bennes et corriger les éventuelles erreurs de tri - Gérer et suivre les rotations de bennes dans un souci d'optimisation - Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site - Accueillir les prestataires lors de leurs interventions en haut du quai ou bas de quai et s'assurer de la sécurisation de leur zone d'action - Assurer le remplissage et le rangement des CyclaBox - Nettoyer et entretenir le site et ses équipements en veillant à utiliser les protections requises pour la sécurité - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Tenir les documents d'activité - Faire respecter le règlement intérieur - Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans les meilleurs délais - Interdire l'accès au site aux personnes non autorisées * Missions secondaires : - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien ainsi que la trousse à pharmacie - Aider si nécessaire les usagers à décharger - Signaler aux encadrants tout dépôt sauvage, infractions et effractions - Identifier les gisements récurrents qui pourraient faire l'objet d'un détournement en lien avec l'atelier CyclaB * Conditions d'exercice : - Travail en déchetterie, principalement à l'extérieur - Horaires réguliers - Travail le samedi - Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire Vous rendrez régulièrement compte à votre hiérarchie du déroulement de ses activités ; un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets. Une expérience dans ce domaine serait un plus MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel. Contrat de travail saisonnier de mars à septembre selon la clientèle. 35 h min semaine - heures supplémentaires payées Fermé dimanche soir et Lundi. Un autre jour dans la semaine non travaillé. Poste en coupure 30 couverts par service missions : - nettoyage des locaux - mise en place - accueil des clients - prise des commandes - service à l'assiette
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de Mazeray (17400). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur les mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en extérieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Poste à pourvoir à compter du 12 avril 2025 Le Foyer Occupationnel Autisme situé à Saint Savinien en Charente Maritime, agréé pour l'accueil et l'accompagnement d'un public adulte (20 à 60 ans) présentant un trouble du spectre autistique moyen à sévère. Ce foyer est ouvert 365 jours par an avec une capacité de 11 places en hébergement et 5 places en accueil de jour. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les Recommandations des Bonnes Pratiques afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie, - d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service, - de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.), - de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant aux Recommandations des Bonnes Pratiques - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux Compétences requises - Autonomie - Sens du travail en équipe, de l'organisation - Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance - Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage - Capacité à prendre du recul et à gérer les conflits - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Poste à pourvoir dès que possible Foyer Occupationnel Autisme, situé à Saint-Savinien en Charente Maritime, agréé pour l'accueil et l'accompagnement d'un public adulte (20 à 60 ans) présentant un trouble du spectre autistique moyen à sévère. Ce foyer est ouvert 365 jours par an avec une capacité de 11 places en hébergement et 5 places en accueil de jour. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP) - Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies - Connaissance des techniques et procédures de soins et d'hygiène à la personne - Maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels Compétences requises - Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l'analyse des situations) - Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation - Capacité à gérer les conflits - Empathie, patience, bienveillance et tolérance - Capacité à prendre du recul et se remettre en question
La Maison Saint Louis de Montfort recrute Pour son service de placement à domicile (PEAD) à Saint-Savinien Un éducateur spécialisé (H/F) CDI à 80% Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Profil : Diplôme en travail social attendu : ES, EJE, ASS, CESF. Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, rigoureux dans vos écrits et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation relationnelle. Missions : Vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants (3 - 16 ans) placés au domicile de leurs parents : - Visites au domicile - Soutien à la parentalité - Développement du lien partenarial sur votre secteur. Vous réalisez de nombreux écrits professionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. Vous participez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, analyse des pratiques, évènements institutionnels, participation à des groupes de travail, etc. Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
La Maison Saint Louis de Montfort recrute pour un internat à Saint-Savinien un moniteur éducateur (H/F) - CDI, temps plein Poste à pourvoir à partir d'Avril 2025 : Profil : Diplôme en travail social requis. Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée. Missions : Vous assurez l'accompagnement éducatif à la vie quotidienne des enfants au sein d'une maison accueillant 12 enfants (âgés de 6 à 16 ans) : repas, devoirs, accompagnements médicaux, jeux et activités de loisirs, organisation de camps. Vous réalisez des d'écrits professionnels : bilans, transmissions. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. Vous participez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, analyse des pratiques, évènements institutionnels, participation à des groupes de travail, etc. Horaires d'internat : ouverture 365j/an, travail le week-end et jours fériés, amplitude horaire de 6h30 à 22h30 selon roulement. Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant situé au sein du Golf de Fontcouverte. Vous serez intégré(e) dans un environnement convivial où vous apprendrez les compétences nécessaires pour assurer un service de qualité à notre clientèle. Missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menu. Servir les plats et les boissons. Vérifier la satisfaction des clients tout au long du service. Nettoyer et préparer les tables pour le service suivant. Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien du restaurant. Profil recherché : Souhait de se former aux métiers de la restauration. Dynamisme et sens du service. Bonne présentation et excellent relationnel. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Flexibilité et disponibilité. Conditions : Type de contrat : Alternance Durée du contrat : 1 ou 2 ans Rémunération : Selon la législation en vigueur. Début du contrat : Dès que possible Avantages : Ambiance de travail agréable et conviviale. Formation complète et accompagnement dans l'apprentissage du métier. Possibilités d'évolutions au sein de l'établissement. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de accueillir et former notre prochain(e) serveur(se) en alternance et de l'aider dans son parcours professionnel !
Le restaurant La Table du Golf, restaurant situé au sein du Golf de Fontcouverte, recherche un serveur H/F pour rejoindre son équipe. Missions : - accueil des clients et service en salle - prise de commandes et conseils sur les plats italiens - mise en place et nettoyage des tables - travail en équipe dans une ambiance conviviale profil recherché : - expérience de 6 mois en service en salle - dynamique, souriant et le sens du service - disponible les soirs et week-end Envoyez votre CV via l'offre d'emploi uniquement
La Maison Saint Louis de Montfort recrute pour un internat à Saint-Savinien un moniteur éducateur (H/F) - CDI, temps plein Poste à pourvoir à partir du 3 mars 2025 : Missions : Vous assurez l'accompagnement éducatif à la vie quotidienne des enfants au sein d'une maison accueillant 12 enfants (âgés de 6 à 16 ans) : repas, devoirs, accompagnements médicaux, jeux et activités de loisirs, organisation de camps. Vous réalisez des d'écrits professionnels : bilans, transmissions. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. Vous participez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, analyse des pratiques, évènements institutionnels, participation à des groupes de travail, etc. Profil : Diplôme en travail social requis. Permis B boîte manuelle requis. Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée. Horaires d'internat : ouverture 365j/an, travail le week-end et jours fériés, amplitude horaire de 6h30 à 22h30 selon roulement. Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de la Directrice : montfort@aplb.fr
L'ESAT de La Vigerie accueille des adultes en situation de handicap, travailleurs/euses en ESAT. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, - Adapter le travail et les rythmes afin de valoriser les personnes par la qualité du travail et du service rendu aux convives, - Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, - Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles d'entretien des locaux et à la démarche HACCP, - Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE), - Accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet, - Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe. Assurer la production : - Gérer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'activité restauration collective, - Organiser et adapter les tâches en fonction des capacités des travailleurs, - Travailler en collaboration avec les professionnels de la cuisine. Mettre en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap, - Établir les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité, - Être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la réglementation. Profil du poste : - Bonne connaissance des textures modifiées et des régimes alimentaires - Formation actualisée aux normes HACCP - Maîtrise des outils informatiques nécessaire pour la bonne tenue du poste Compétences requises : - Rigueur, organisation - Sens du travail en équipe - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Écoute, bienveillance - Passion, implication, réaction - Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
Vous travaillerez au sein de l'ESAT Claires et Mer qui accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, - Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, - Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers, - Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE), - Accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet, - Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe. Assurer la production : - Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks), - Rendre compte de son action auprès du Chef de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi, - Remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation. Mettre en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap, - Établir les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité, - Être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la réglementation. Compétences requises : - Rigueur, organisation - Sens du travail en équipe - Écoute, bienveillance - Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Connaissance informatique de base
VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) - contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) - Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; - Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; - Mise en place capteurs températures / tirage câbles. - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ; - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ; - Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ; - Garantir une prestation de qualité. VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL : - Chantiers : installations de séchage de céréales ; - Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ; - Rythme : 2 périodes de « haute activité » : - de mi-juin à fin juillet ; - de mi-septembre à fin novembre. Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs). CONTRAINTES : - Installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ; - Travail dans la poussière ; - Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ; - Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires). VOTRE PROFIL (H/F) : - Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité - Expérience de chantier souhaitée ; - Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ; - Le permis B est exigé, dans le cadre la prise de ce poste suite aux déplacements professionnels VOS ATOUTS : Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité. TYPE DE CONTRAT / SALAIRE : - Poste à pourvoir dès que possible ; - 26035€ bruts / annuels + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ; - Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée.
Petite structure familiale implantée sur Saintes (17) depuis 30 ans, nous recherchons aujourd'hui un technicien de maintenance supplémentaire pour nous aider à faire face à un surcroît d'activité lié à la modernisation et à la mise en conformité du parc de séchoirs de notre clientèle. Nous souhaitons également structurer notre pôle maintenance composé actuellement de 4 techniciens maintenance. Ce besoin est également motivé par de nouveaux axes de développement.
Dans le cadre de son développement, Atelier Mécanique d'Aunis Saintonge recherche un(e) ajusteur(euse) en industrie en alternance. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé(e) aux différentes techniques d'ajustage et d'assemblage de pièces industrielles. Missions : Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques en respectant les plans et tolérances. Effectuer des opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustage. Assurer le contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces. Utiliser les outils et machines nécessaires à la fabrication. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et avez un bon sens de l'observation. Vous avez une capacité à lire des plans techniques et à utiliser des instruments de mesure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail formateur et stimulant. Une montée en compétences progressive avec un accompagnement personnalisé. Une entreprise innovante et en pleine croissance.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un apprenti chaudronnier - soudeur H/F pour la fabrication et le montage de nos machines. Rattaché au Responsable d'atelier ou au Chef de Chantier, vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Préparer les surfaces à souder (découpe, nettoyage, ajustement) - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, TIG, à l'arc, etc.) - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de soudage - Assurer le respect des normes de sécurité et des standards de qualité Profil recherché : - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Polyvalence, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une équipe solidaire et dynamique.
***Pour les secteurs de Saint Savinien nous recherchons des assistant(e) de vie. Vous êtes titulaire d'une qualification dans le secteur de la santé/sociale ou avez une bonne expérience auprès des personnes âgées, n'hésitez pas à nous rejoindre car nous vous offrons des contrats à temps plein ou à temps partiel ! Vos missions: - aide à la toilette, habillage, lever, coucher, accompagnement aux repas. **Nos avantages : -Possibilité de bénéficier de tickets restaurant, primes, participation au bénéfice, 1% logement , CSE, frais kilométrique pour les déplacements professionnels avec votre véhicule personnel pris en charge (0,47€/km)
Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance. Domaliance propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées.
Au sein d'un service de snack au bord de la CHARENTE à St Savinien (Le Mung), vos missions : Vous ferez : La conception des plats chauds pour le service du soir ainsi que le dressage à l'assiette. La préparation de manière ponctuelle d'un plat unique pour 60 couverts lors des évènements/concerts durant l'été. Les horaires de travail sont de 16h00 à 22h (avec 30 minutes de pause méridienne), sauf pour les concerts. Le travail sera à mi-temps de mai à juin 2025, puis à temps complet de Juillet à Août 2025.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment (H/F) en intérieur et extérieur, pour rejoindre notre équipe, au sein d'une entreprise familiale. *********** Ouvert aux personnes ayant une expérience dans le domaine du bâtiment ************** Les missions : Vous travaillerez sur des chantiers d'intérieur: - Ponçage de bandes à la girafe, applications d'enduits et peintures aux rouleaux... Et sur des chantiers en extérieur : - Façade sous toit ******** Le poste s'effectuera en binôme, sur les différents chantiers, donc vous ne serez jamais seul *********** Le permis n'est pas indispensable, si vous pouvez vous rendre au dépôt située à ST VAIZE, l'équipe partira ensemble sur les chantiers. 35h par semaine en 4 jours du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires + Panier repas.
Offre d'emploi : Peintre en bâtiment (H/F) ***Description du poste **** Nous recherchons un peintre en bâtiment avec une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Notre entreprise intervient principalement chez des particuliers, nous recherchons donc une personne autonome et minutieuse dans son travail. ****Conditions du contrat *** - Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. ***Profil recherché *** - Expérience : Minimum 1 an dans le domaine de la peinture en bâtiment. - Diplôme : CAP Peintre souhaité mais non obligatoire (l'expérience prévaut). - Permis B obligatoire (déplacements au départ du dépôt avec l'équipe). ***Organisation du travail *** - Zones d'intervention : Chantiers situés dans un rayon maximum de 45 minutes autour de Crazannes. - Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers. ***Horaires *** - Lundi au jeudi : 08h00 (départ du dépôt) - 12h00 puis 12h45 - 16h30 - Vendredi : 08h00 - 12h00 ***Rémunération *** - Salaire : Sera vu en entretien en fonction de vos expériences et compétences - Paniers repas.
Pour la saison nous recherchons notre cuisinier.ère, en collaboration avec le chef de cuisine vous participez à toutes les activités dans la cuisine. Vous êtes chargé(e) de la préparation et de la confection des plats proposés à la la carte selon un plan de production culinaire. Vous assurez l'entretien du plan de travail et du matériel. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Une première expérience en cuisine est souhaitée.
Pour la saison estivale nous recherchons notre chef de cuisine vous participez à toutes les activités dans la cuisine. Vous êtes chargé(e) de la préparation et de la confection des plats proposés et de l'élaboration de la carte selon un plan de production culinaire. Vous gérez l'ensemble du personnel en cuisine. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Une première expérience en tant que chef de cuisine (h/f) de 1 à 2 ans est requise. Possibilité de logement équipé et meublé sur place (logement de 70 m2).
Spécialiste des ouvrages VRD et des relevés topographiques et de l'aménagement du territoire, alors cette offre devrait vous intéresser. Notre client recherche la Maçon VRD pour compléter son équipe. Selon votre niveau de compétences, voici les missions à réaliser sous l'autorité du Chef d'équipe : - Réaliser les travaux de voirie tels que la pose de bordures, de pavés ou de caniveaux. - Participer à la création et à l'aménagement des infrastructures de transport (routes, trottoirs). - Assurer le nivellement et le compactage des sols pour garantir la bonne assise des structures. - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais impartis. - Suivre les consignes de sécurité et veiller à la conformité des travaux réalisés. La mission proposée peut se prolonger selon la durée des chantiers sur le département. Notre client est ouvert à toute personne désireuse d'apprendre le métier si vous avez une première expérience dans les travaux publics. Pour intégrer ce poste : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics ou d'un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de lire des plans. Idéalement vous avez un CAP en maçonnerie ou une expérience en entreprise. Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. Avoir un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes également doté d'une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus qui peuvent survenir lors des chantiers et vous faites preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les chantiers. Salaire : Selon votre niveau d'expérience et de compétence, notre client se réfère à la grille BTP. Vous bénéficiez également de panier repas de chantier et de zone de déplacement. Des primes peuvent s'appliquer en fonction des utilisations de matériaux ou autres. Horaires : Mission du lundi au vendredi sur le département (retour tous les soirs au dépôt). Certains chantiers sont en grands déplacements si vous êtes intéressé merci de le signaler. Je reste à votre disposition si vous avez besoin de plus de renseignement Votre agence Adecco de St Jean d'Angély.
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025 Le SESSAD La Vigerie et le SESSAD de l'Océan accompagnent à domicile des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans, principalement pour les enfants de 0 à 14 ans. Le poste est basé à Saint Savinien (0.40 ETP) et à Rochefort (0.30 ETP). Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du pole, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et selon la nomenclature SERAFIN-PH, vous serez en charge principalement : - d'effectuer des bilans psychomoteurs et sensoriels et des prises en charge individuelles en psychomotricité au sein des lieux de vies de l'enfant (domicile, écoles.), - d'apporter un étayage en terme d'aménagement suite aux diverses évaluations en relation avec les différents partenaires (Education Nationale.), ainsi que le travail d'accompagnement et de soutien aux familles, - de participer à l'élaboration des projets d'accompagnement en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (réunions de synthèse.) et programmes d'apprentissages selon les Recommandations des Bonnes Pratiques, - de s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à la prise en charge des personnes avec TND (éducation structurée, CAA..). Profil du poste - Être titulaire du diplôme de psychomotricien - Avoir des connaissances des TND et des outils d'accompagnement spécifiques exigées (bilan sensoriel, éducation structurée.) - Expérience souhaitée en ambulatoire Compétences requises - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique - Capacités d'adaptation, d'investissement et de réactivité - Sens du travail en équipe, et en réseau avec les partenaires - Bonne connaissance du dispositif médico-social
Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge : - des toilettes et habillage - des levers et couchers - des préparations et prise des repas - de faire la lecture et d'entretenir des discussions - de la garde à domicile - de l'aide et du soutien des aidants - des courses - de la préparation et de la prise des repas - de l'entretien du logement - de l'accompagnement aux rendez-vous - des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTES (17100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur·rice de jeunes enfants (H/F) En CDD à temps plein Poste à pourvoir du 14 au 26 mars 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (90%) Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 188 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). - Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 26 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Usineur(e) pour rejoindre notre équipe à Fontcouverte. Ce poste en contrat d'apprentissage à temps complet vous offrira l'opportunité de développer vos compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel moderne et stimulant. En tant qu'Apprenti(e) Usineur(e), vous serez impliqué(e) dans diverses activités significatives, telles que la réalisation de pièces mécaniques de haute précision, l'utilisation de machines-outils à commande numérique, et la participation à des projets d'amélioration continue. Vous aurez également l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés, qui vous guideront et vous formeront tout au long de votre apprentissage. Vos missions incluront la préparation des machines, la mise en œuvre des processus de fabrication, et le contrôle de la qualité des produits finis. Vous serez également amené(e) à participer à des réunions techniques et à contribuer à l'optimisation des processus de production. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience pratique et concrète dans le domaine de l'usinage, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité et d'un environnement de travail propice à l'apprentissage.Pour réussir dans ce poste d'Apprenti(e) Usineur(e), nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP, CAP ou d'un niveau d'études équivalent, avec une première expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel. Vous devez posséder une solide compréhension des principes de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/FAO serait un atout supplémentaire. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle. Vous devez être motivé(e) et prêt(e) à apprendre, avec un esprit d'initiative et un fort sens des responsabilités. La capacité à suivre des instructions techniques et à respecter les normes de qualité est cruciale. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie, que vous avez un intérêt marqué pour l'usinage et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure industrielle passionnante et innovante!
Chez Temporis Saintes, agence d'intérim experte en recrutement, vous retrouverez convivialité et professionnalisme ! Aujourd'hui votre agence Temporis Saintes recherche un(e) technicien(ne) de maintenance sur Silo. 35 heures du lundi au jeudi VOS MISSIONS : - Travail sur des chantiers : installations de séchage de céréales. Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs), - Travail en hauteur : plus de 25 mètres, - Travail dans la poussière. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) ; - Contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) ; - Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; - Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; - Mise en place capteurs températures / tirage câbles. - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ; - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage, VOTRE PROFIL (H/F) : - Bac Elec préféré ou équivalent, - Expérience de chantier souhaitée, - Notions en mécanique, - Travail en équipe, - Travail en hauteur, - Belle entreprise humaine, avoir un bon relationnel et être réactif. Cette mission vous intéresse . Postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis SUIVEZ-NOUS SUR NOTRE PAGE FACEBOOK : Temporis Saintes A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
FIBRES PLUS COM est une société spécialisée dans le déploiement de forces de ventes sur le territoire national. Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers sur la région Nouvelle Aquitaine. Dans le cadre du déploiement national de la fibre optique, nous recrutons et formons des commerciaux et futurs managers afin d'assurer la commercialisation des services. Mission: Après une formation initiale à nos produits et aux techniques de ventes, vous serez chargés de promouvoir et commercialiser des abonnements et des services multimédia auprès des particuliers. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et une économie tarifaire. Les Débutants motivés sont acceptés ; une formation commerciale gratuite et un accompagnement terrain sont assurés pour une montée en compétences rapide Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Convainquant(e) • Goût de la performance, challenger Si vous vous reconnaissez dans ces critères, tentez votre chance pour rejoindre l'aventure Fibres Plus Com ! Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions élevées et rémunération non plafonnée · Formation interne à nos produits et aux techniques de vente · Accompagnement des nouveaux commerciaux · Challenges nombreux · Plan de carrière . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité et des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons notre futur Auditeur AB en transformation agroalimentaire (H/F). Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira principalement les départements de la Charente-Maritime (17) et de la Charente (16). Des déplacements dans les départements limitrophes sont ponctuellement possibles. Votre quotidien, entre home office et terrain * Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des transformateurs agroalimentaires et selon la règlementation en vigueur (Comment se déroule un audit ECOCERT ? et Découvrez les coulisses d'un audit en Agriculture Biologique chez Ecocert !) : - Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des entreprises agroalimentaires, - Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements, * Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser la montée en compétences et donner des perspectives. Profil De formation Bac+3 en Agroalimentaire ou en QHSE Ou Bac+2 en Agroalimentaire avec une expérience de 3 ans minimum en industrie agro-alimentaire (IAA). * Compétences techniques requises en industrie agro-alimentaire (IAA), * Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, * A l'aise avec les outils numériques, * Permis B (obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre esprit de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous ! Notre proposition de collaboration : * CDI - Statut ETAM * Salaire brut moyen de 28,3 K€, dont : - 24.5K€ de salaire brut annuel - Une prime sur objectifs de 500€/an - 61.4€/mois d'indemnité d'occupation du domicile - Indemnités de déplacement (au réel) * Véhicule de service * Participation forfaitaire au frais de repas et/ou titres restaurant * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Epargne salariale annuelle Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Envie d'en savoir plus sur le Groupe Ecocert ? Découvrez notre vidéo de présentation
Qui sommes-nous? Au sein du réseau national des Chambres d'Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires départementaux pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Envie d'un métier différent, au cœur du monde agricole ? Rejoignez la Chambre d'agriculture 1779 en tant que Conseiller d'entreprise ! Votre future équipe Vous intégrez le service Entreprise et Formation, au sein du pôle Accompagnement de l'Entreprise de la Chambre interdépartementale d'agriculture 1779. Au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous intervenez essentiellement sur le sud du département de la Charente-Maritime et vous serez chargé(e)) de · Repérer, écouter, orienter, accompagner les agriculteurs en situation fragile dans le cadre de la cellule REAGIR · Réaliser des diagnostics d'exploitation, des analyses économiques et financières, des études de projets · Apporter du conseil réglementaire dans le cadre de la PAC · Organiser ou animer des actions collectives (journées d'information, formations) Ce que nous recherchons · Un profil dynamique avec un bon sens relationnel et de réelles capacités d'écoute · De l'engagement et de la rigueur · Des aptitudes organisationnelles et le sens des priorités · Profil : Ingénieur agri/agro ou BTS orienté économie et stratégie de l'entreprise agricole. · Une expérience en négociation, médiation ou conciliation serait un plus · Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) . Poste basé à Saintes ou Jonzac Ce que vous recherchez · De l'autonomie d'organisation · Une équipe pluridisciplinaire pour vous appuyer · Un métier valorisant associant travail de terrain et de bureau · Développer son réseau · Devenir un coach reconnu par les entrepreneurs agricoles Avantages · Télétravail possible · RTT · 13ème mois · Mutuelle · Retraite supplémentaire · Œuvres sociales du CSE · Formations et montée en compétences
Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (F/H) pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance d'installation de séchage de céréales.Supervisé par le Responsable maintenance, vous aurez pour tâches principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage - Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients - Garantir une prestation de qualité Autres spécificités du poste : - Activité qui peut s'exercer en hauteur (maximum 25 mètres de hauteur) - Travail sur des armoires électriques - Déplacement ponctuel sur une durée de 2 à 3 jours - Disponibilité 7j/7 sur les périodes de "haute activité" (mi-juin à fin juillet et mi-septembre à fin novembre) - Astreinte possible à partir d'1 an d'ancienneté Avantages : - Epargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté - Forfait logement pour les déplacements - Mutuelle 50%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Animateur·rice (H/F) En CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de mars 2025 Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : - Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales - Encadrement d'activités avec les enfants - Participation au soutien scolaire - Ouverture aux partenaires extérieurs - Acteur de la vie de l'établissement
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis Médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un Accompagnant éducatif et social dans un EHPAD, votre rôle consistera à fournir un soutien individualisé et une assistance journalière aux résidents en perte d'autonomie, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Garantir le confort physique et moral des résidentsEncourager l'indépendance et la participation sociale des personnes accompagnéesOrganiser des animations récréatives et créatives en fonction des aptitudes des résidentsTravailler en coordination avec l'équipe multidisciplinaire pour une prise en charge complèteS'assurer du respect des objectifs du projet de vie individuel de chaque résident Pré-requisDiplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requisExpérience en maison de retraite appréciéeAptitude à s'organiser et à s'adapter aux situationsExcellentes compétences relationnelles et sens du soutien Profil recherchéNous cherchons une personne engagée et à l'écoute, titulaire du DEAES ou d'un diplôme équivalent. Une première expérience en établissement d'accueil pour personnes âgées ou en situation de handicap serait un plus. Votre bienveillance, votre aptitude au travail en équipe et votre sens du relationnel seront des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14.5 € par heure
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTES (17100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTES (17100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie d' un nouveau challenge professionnel : Rejoignez l'équipe Vitalis médical Saintes ! Votre mission sera d'apporter un accompagnement quotidien et bienveillant aux résidents de notre EHPAD, en veillant à leur bien-être et confort. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Réaliser les soins d'hygiène et de confort.Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes.S'assurer de leur sécurité et de leur bien-être.Travailler en équipe pour garantir une prise en charge complète et de qualité. Pré-requisDiplôme d'Aide-Soignant ou formation équivalente requis.Une expérience en EHPAD est un atout.Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherchéNous recherchons une personne bienveillante, énergique et possédant de grandes qualités relationnelles. Vous êtes méthodique, discret(e) et savez faire preuve de patience et de gentillesse envers les personnes vulnérables. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
Le service : Le site des ESMS de Saint Savinien comporte un EHPAD, un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps" » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée. Les principales missions : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH (Auxiliaire de vieDispensation des soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes .), avec son consentement ; ¿ Collaboration aux soins curatifs et préventifs pour prévenir les escarres, les chutes . ¿ Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE ; ¿ Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; ¿ Participation aux animations ; ¿ Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants .), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi ; ¿ Entretien des chariots de soins et de nursing ; ¿ Port de charges possible et charge psychique particulière. Horaires : de nuit ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation : Saint Savinien (17350) Quotité : temps non complet 70% Salaire : à partir de 2000€ brut /mois (70% ; hors dimanche/férié) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : ¿ Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ; ¿ Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; ¿ Forfait mobilité durable ; ¿ 28 jours de congés + RTT ; ¿ Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; ¿ Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ¿ Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. ¿ Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; ¿ Connaissance des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ; ¿ Bonne connaissance de la personne âgée, des pathologies liées au vieillissement, aux troubles cognitifs, de la fin de vie, de la douleur ; ¿ Connaissance opérationnelle des techniques, gestes, postures de manutention ; ¿ Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ; ¿ Maîtrise du fonctionnement du matériel en EHPAD ¿ Ecoute, qualités relationnelles ; ¿ Discrétion ; ¿ Régularité dans le travail ; ¿ Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; ¿ Capacité de distanciation par rapport aux situations rencontrées.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3et 11 ans sur Saint Savinien, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h à 22h . Le soir, vous vous occupez du bain, repas, jeux. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Aquila RH Saintes, agence de recrutement recherche pour l'un de nos clients un mécanicien automobile H/F. Vos missionsDisposant d'une expérience en mécanique vous veillez au bon fonctionnement des véhicules qui vous sont confiés.Vous serez amenés à effectuer l'entretien courant, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, ainsi que la recherche de pannes.Vous maitrisez les interventions sur les éléments de transmission (moteur, boîte de vitesse et embrayage) et ainsi que le remplacement des kits de distribution. Profil recherchéFormation : CAP/BEP Mécanique Automobile ou équivalent (Bac Pro, BTS).Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile (idéalement dans un garage ou un atelier).Compétences techniques solides en mécanique automobile.Connaissance des outils de diagnostic automobile.Autonomie, rigueur, sens du service et de la qualité.Permis de conduire B (obligatoire).Titulaire d'une formation initiale en mécanique (BEP / CAP ou Bac Pro).Etre dynamique, rigoureux et autonome.Permis B demandé pour déplacement de véhicules Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, en tant qu'auxiliaire de vie en EHPAD, vous soutiendrez les résidents au quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous contribuerez ainsi à améliorer leur qualité de vie dans la structure. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiensContribuer aux activités d'animation et de stimulationS'assurer du respect du planning de soinsAssurer une prise en charge complète des personnes âgées Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Vie ou équivalent requisExpérience en EHPAD appréciéeSens de l'organisation et des responsabilités Profil recherchéNous recherchons une personne bienveillante, empathique et énergique, ayant une expérience notable dans l'aide à la personne. Vous êtes flexible, patient(e) et faites preuve d'une grande écoute. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 11.88 € par heure
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3et 11 ans sur Saint Savinien, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h à 22h. Le soir, vous vous occupez du bain, repas, jeux. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SAVINIEN (17350 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SAVINIEN (17350 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente-Maritime, des médecins psychiatres (H/F) pour effectuer des remplacements. La mission se déroulera aux dates suivantes: - les mois de juin, juillet, août des astreintes de nuit et de week end sont possibles Activité : le service dispose de 40 lits Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F). Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente-Maritime, un médecin généraliste ou gériatre (H/F). Vous aurez en charge les patients du service de soins de suite et de réadaptation polyvalente et gériatrique sur la période suivante : Du lundi 03 mars au vendredi 09 mai 2025. Rémunération de 587 euros bruts / jour dans le cade d'une mission intérim. Logement mis à disposition et transport remboursé. Vous devez être titulaire du DE de Médecine et inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste (H/F). Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de santé proche de Saintes, un médecin généraliste (F/H). Vous serez affecté au service de médecine à orientation oncologie (10 lits) aux dates suivantes : - Du 24 au 28 mars - Du 01 au 11 avril - Du 22 au 30 avril - Du 12 au 23 mai. La rémunération est de 587,79€ bruts par jour (IFM/CP inclus). Le logement et les frais de transport sont pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous avez une spécialisation en médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Ou vous possédez une licence de remplacement en cours de validité. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé en Charente-Maritime (17), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez des soins médicaux de qualité à nos patient(e)s. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies en veillant à une prise en charge complète et personnalisée. - Collaborer avec les autres professionnel(le)s de santé pour garantir une coordination optimale des soins. - Participer aux réunions cliniques et aux programmes de formation continue pour favoriser l'amélioration des pratiques médicales. Activité : La mission se déroulera au sein du service de médecine polyvalente (cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, etc.) Le service regroupe 58 lits en totalité et et 10 places en hospitalisation de jour dont 17 lits en cardio/pneumo. La mission se déroulera aux dates suivantes: - Dès que possible au 27 juin 2025 inclus Conditions: La rémunération est de 587€ bruts par jour. Un logement est mis à disposition. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. - Vous devez être titulaire du DE de Médecine et du DES de médecine générale . - Vous êtes primordialement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste (H/F). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est une clinique médicale située en Charente-Maritime (17), qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui mise sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, en privilégiant une approche humaine et bienveillante dans une ambiance professionnelle. Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant que Médecin généraliste (F/H) en clinique ? Au sein d'une clinique accueillant des patients en hospitalisation complète, vous contribuerez aux soins de santé généraux et spécialisés. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète et établir un plan de soins personnalisé ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et adaptée ; - Participer activement aux réunions médicales et contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques Nous avons besoin de vous du lundi 08 au vendredi 19 septembre 2025. Les horaires sont de 9h à 17h. Des astreintes de nuit la semaine sont à prévoir. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 500€ par jour ; - 60€ bruts par astreinte ; - Prise en charge des frais de déplacement et de logement. Nous recherchons un Médecin Généraliste (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une clinique dynamique et performante. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine généraliste requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Compétences avérées en gestion de soins polyvalents et/ou gériatriques ; - Excellentes capacités de communication et de collaboration interdisciplinaire Processus de recrutement : Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de santé proche de Saintes, un médecin généraliste (F/H) pour un remplacement. Vous aurez en charge les patients du service de médecine polyvalente sur les périodes suivantes : Les mois de mars, avril, mai, juin et juillet 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour une semaine minimum. - du 31/03/2025 au 04/04/2025 - du 07/04/2025 au 11/04/2025 - du 21/04/2025 au 25/04/2025 Rémunération de 587 euros bruts par jour en mission intérim. Logement et transport pris en charge par l'établissement. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste. Ou vous possédez une licence de remplacement en cours de validité. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail :
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé en Charentes Maritime (17), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein d'un hôpital proposant un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 22 lits, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le suivi médical des patients et garantir l'adaptation des soins en fonction de leurs besoins spécifiques. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. - Participer activement aux réunions de services pour discuter des cas complexes et contribuer aux décisions thérapeutiques. La mission se déroulera du 4 au 22 août 2025. Les conditions proposées sont: Une rémunération de 587 euros bruts/jour. La prise en charge d'un logement ainsi que des frais de déplacement. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Détention du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et du DES de médecine générale - Capacité à travailler en SSR, expert(e) en soins de suite et de réadaptation - Expérience significative de 2 ans minimum en tant que Médecin généraliste - Excellente capacité d'adaptation à un établissement de taille restreinte. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
TEMPORIS ST JEAN D'ANGELY RECHERCHE UN MAÇON FINISSEUR N2 ! Mission : À partir du 10/03 , nous avons une belle opportunité pour un Maçon Finisseur N2 sur un chantier à Taillebourg ! Durée : Plusieurs semaine Travail à prévoir : Réagréage de voile de banche Rémunération : 12,22€/h + Panier repas à 10,80€ Avec IFM et congés payés (+21%) Profil recherché : - Expérience en finition béton - Autonomie et précision - Motivation et esprit d'équipe Pourquoi choisir Temporis ? - Une équipe à l'écoute et réactive - Un job proche de chez vous - Des missions adaptées à ton savoir-faire Intéressé(e) ? Contactez-nous vite ou passez à l'agence Temporis de St Jean d'Angély !
Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC : - Révision - Bilan - Liasses fiscales - Supervision des dossiers des assistants comptables - Conseils client Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 (BTS, DCG, DSCG, stagiaire ou mémorialiste DEC, Master CCA...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Les avantages du Cabinet : - 39h/semaine avec 10 RTT par an - 2 jours de télétravail possible - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ - Semaine de 4 jours et demi possible - Titres restaurant - CSE - Prime d'intéressement et de participation, primes apport clients - Mutuelle prise en charge à 80% - Accompagnement au DEC
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile. Missions principales : Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.). Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations. Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules. Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées. Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock. Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles. Les qualités que nous recherchons : Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.
Vitalis Médical Saintes, agence spécialisée en intérim dans le secteur de la santé, est à la recherche d'un(e) Aide Médico-Psychologique pour une mission au sein d'un EHPAD. Vous jouerez un rôle clé auprès des résidents, en leur prodiguant une assistance adaptée à leurs besoins, tant sur le plan médical que psychologique, pour améliorer leur quotidien. Vos missionsVos missions principales missions seront : Apporter un soutien personnalisé aux résidents dans leurs activités journalières.Réaliser des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les normes établies.Promouvoir le bien-être des résidents en renforçant leur autonomie et leurs échanges avec leur environnement. Pré-requisDiplôme d'Aide Médico-phychologique (DEAMP) ou équivalent.Expérience préalable en EHPAD ou en structures médico-sociales similaire. En intégrant l'équipe de Vitalis Médical Saintes, vous profiterez d'avantages tels que des acomptes versés deux fois par semaine, des indemnités de fin de mission et des congés payés. Vous aurez également un accès exclusif à notre partenaire Couleur CE pour des activités de loisirs, ainsi qu'à une mutuelle d'entreprise et au FASTT pour des formations et des réductions spéciales.Nous prônons la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Profil recherchéNous souhaitons recruter un professionnel bienveillant, à l'écoute et capable de faire preuve d'empathie. Le candidat idéal devra être diplômé d'un DEAMP ou d'un diplôme similaire, et avoir une expérience avérée dans le secteur médico-social. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. Préparer la répandeuse en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP. Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE ou sur chantier selon votre lieu d'habitation. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély... Intérim de longue durée Permis PL Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ? Vous recherchez un emploi stable et durable, ne plus avoir peur du lendemain ? Achetez une voiture ? faire un emprunt plus sereinement ? Vous lancer dans des travaux pour embellir ou agrandir votre maison ? Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. - Réalisons des revêtements pavés ou dallés, - Réalisation de petits ouvrages en béton, - Pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP. Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE ou sur chantier selon votre lieu d'habitation. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély... Intérim de longue durée Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP. Vous êtes maçon dans le bâtiment? Votre candidature nous intéresse aussi! Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ? Vous recherchez un emploi stable et durable, ne plus avoir peur du lendemain ? Achetez une voiture ? faire un emprunt plus sereinement ? Vous lancer dans des travaux pour embellir ou agrandir votre maison ? Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
Pour renforcer nos équipes et miser sur le futur, nous recrutons un(e) apprenti(e) chaudronnier soudeur (H/F) pour la fabrication et le montage de nos machines. Rattaché au responsable d'atelier ou au chef de chantier, vos missions principales seront définies au fur et à mesure de votre apprentissage mais auront comme objectif notamment : - Lire et interpréter des plans et schémas techniques / préparer les surfaces à souder (découpe/nettoyage/ajustage) / Réaliser des soudures suivants différents procédés (TIG/MIG...) / Contrôler / Participer à l'entretien et la maintenance des équipementsAptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Polyvalence, rigueur, soucis du détail
Description du poste : Emploi Médecin généraliste H/F - Saint-Hilaire-de-Villefranche 17 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour une structure pluridisciplinaire, idéalement située à Saint-Hilaire-de-Villefranche en Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d'une collaboration libérale. Ce pôle de santé, fort d'infirmiers, d'osthéopathes, d'éducateurs, de psychomotriciens et de psychologues, possède une belle infrastructructure de 8 bureaux, dont la plupart sont déjà occupés. Cette entité cherche à recruter 1 à 2 médecins généralistes, afin de compléter les derniers bureaux vacants. Pour votre confort, vous disposerez d'un parking privé, et bénéficierez de nombreux avantages tels que deux ans de loyer gratuits, les aides liées aux Zones de Revitalisation Rurales (30 000€ d'aide à l'installation, 5 ans d'exonération d'impôts) et des locaux totalement aménagés. Votre futur lieu d'exercice se trouve à 1h du bord de mer, à 40 minutes de Rochefort et à une vingtaine de la ville de Saintes. Par ailleurs, Saint-Hilaire-de-Villefranche est une commune à taille humaine, rurale et résidentielle, proche de toutes commodités. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession avantageuse au pourcentage, de potentielles primes et devrez vous acquitter d'un loyer de 800€ (charges comprises) par mois. Les avantages du poste : - Statut libéral - Rétrocession avantageuse - Équipe pluridisciplinaire - Pas de jour minimum travaillé - Vacations ou temps plein - Primes - Bureau aménagé - Locaux modernes - Parking à votre disposition - Proche de Saintes Avantages sociaux : deux ans de loyers gratuits, 30k d'aide à l'installation, 5 ans d'exonération d'impôts Localisation : Saint-Hilaire-de-Villefranche 17770 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au :***
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de BRIZAMBOURG, ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE, AUJAC, (17770). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur le mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en exétrieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) et du développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).L'entreprise est une agence intérim qui positionne des candidats pour ses clients.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement.Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes innovantes (réseaux sociaux, CVthèques, etc.).Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et en face à face.Effectuer des contrôles de références.Suivre l'intégration des candidats recrutés et assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.Planifier les missions des intérimairesEffectuer de la prospection téléphonique (maximum 30% du temps) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) en Recrutement/RH ou Commerce et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureuxVous avez déjà une première expérience en RH/ recrutementPoste basé à SAINTES (17100). Poste à occuper à partir de fin Septembre dans le cadre d'un remplacement.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par plus de 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : VOTRE MISSION : MANAGER & VENDRE 1. Manager votre équipe commerciale (2 à 3 personnes) : Accompagner sur le terrain : coaching, observations, montée en compétences Former sur le pitch, le discours, les objections, le process complet de vente Suivre les performances, motiver, structurer les journées et assurer la dynamique Être garant de l'image et de la rigueur commerciale sur le secteur 2. Réaliser vos propres ventes : Prospecter en binôme ou en autonomie Mener les rendez-vous client et conclure les ventes Être un exemple de performance commerciale pour votre équipe Remonter les informations terrain et participer à l'évolution des méthodes de vente Vous êtes le véritable bras droit du Directeur d'agence. Votre rôle est stratégique : vous êtes le lien entre la direction d'agence et l'équipe terrain, et votre leadership fera toute la différence. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - 1800euros nets/mois + commissions sur vos ventes + primes sur les performances de votre équipe - Carte carburant - Véhicule de société (fourni à l'issue de la période d'essai) - Formation complète à notre offre, nos méthodes et outils - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de Directeur d'Agence (ouverture de nouvelles agences) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers Vous avez déjà encadré une équipe ou coaché des profils commerciaux Vous êtes exigeant(e), pédagogue, orienté(e) performance et résultats Vous aimez être sur le terrain et donner l'exemple Vous êtes organisé(e), positif(ve) et prêt(e) à relever un défi humain et commercial Une expérience dans le secteur du photovoltaïque est un +, mais pas obligatoire. Une formation interne complète vous sera dispensée à votre arrivée.
AUSTRAL ENERGIE
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saintes, en Charente Maritime (17). Les + chez Austral Energie : Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse ! Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique Profil recherché : Exigences: Excellentes compétences communicationnelles Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs Aisance avec les outils technologiques et CRM
Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 10 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Saintes, un agent de service H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 17.5 h hebdomadaire / Travail le mardi, mercredi, jeudi. Missions : L'agent(e) de service intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Cheffe de service du site. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association. Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation). Compétences / Profil : - Capacité à organiser son travail et rendre compte - Respect des consignes orales et écrites - Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative - Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant) - Rigoureux(se), méthodique, disponible - Aptitude à être en lien avec les résidents - Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste. Localisation du poste à pourvoir : Saintes (17) Permis B exigé / Véhicules de service sur site Diplôme exigé : en lien avec l'entretien Expérience : Souhaitée 2 ans Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE. Date limite de candidature : 18/04/2025 Prise de fonction : Dès que possible
Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 10 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle Asile recrute pour son site du CADA à Saintes, un Intervenant Social H/F. Contrat : CDD / terme imprécis / minimum 1 mois / Temps plein 35h hebdomadaire Missions : Notre Pôle Asile recrute pour le service CADA situé à Saintes (17), un travailleur social diplômé H/F avec pour missions : - Organiser l'accueil des demandeurs d'asile - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques, médicales et sociales - Préparer la sortie du dispositif en fonction du statut (déboutés, réfugiés) - Intégrer les bénévoles dans l'accompagnement au quotidien et le projet global - Accompagnement à la scolarisation des enfants - Accompagnement administratif et juridique de la demande d'asile Compétences / Profil : - Sens de l'initiative, autonomie, rigueur - Travail en équipe, partenariat Diplôme exigé : Diplôme de travailleur social Localisation du poste à pourvoir : Saintes (17) Expérience : Souhaitée 2 ans Rémunération : Selon diplôme/expérience, CCN Nexem-Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE. Permis B exigé / Véhicules de service sur site Poste à pourvoir dès que possible
Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ive) - Préparation du Titre Assistant(e) de Direction Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ive) pour préparer le Titre Assistant(e) de Direction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister l'ensemble des acteurs de l'entreprise (missions très polyvalentes) - Gestion des mails - Suivi des absences pédagogiques - Gestion administrative (courriers, bulletins, attestations, suivi dossiers.) Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Assistant(e) de Direction (grade bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Assistant(e) de Direction Rythme d'alternance : Présence à l'école 2 jours par semaine Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Poste à pourvoir dès maintenant pour un CDD 6 mois à temps complet Votre temps de travail est réparti entre la conduite / livraison, la préparation de commandes et le nettoyage. Vos missions : Préparation des commandes, livraison. Lavage de la vaisselle avec une machine professionnelle et du mobilier. Nettoyage des locaux et des véhicules. Vous chargez au départ du dépôt et déchargez la marchandise chez les clients. Vous aurez à manipuler des charges lourdes (caisse de vaisselle et mobilier type chaise, table, matériel de réception pour événements, mariages.). Vous travaillez du lundi au vendredi avec des heures sup. Pas de travail le week-end. Vous devez de préférence avoir conduit un 20m3 avec hayon, et maîtriser les manœuvres avec ce type de véhicule. Débutant accepté si motivé. Savoir utiliser un GPS, lire, écrire et compter Vous représentez l'entreprise auprès des clients Salaire : selon expérience Selon votre profil, un dispositif d'aide au recrutement ( immersion et/ou préparation opérationnelle à l'emploi) pourra être mise en œuvre
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(se)/hôte(sse) de caisse en restauration sur Saintes. Vos missions ? Vous travaillerez en toute polyvalence. Vous serez donc amené à faire du service, de l'encaissement, du nettoyage de salle etc. Nous recherchons pour ce poste une personne pétillante, motivée, accueillante et dynamique ! Le poste est à pourvoir immédiatement du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Travaille 1 week-end sur 2. Horaires variables selon le planning : soit 8 h 00 - 18 h 00 soit 11 h 00 - 22 h 00 Poste a pourvoir sur du long terme
Le Centre de Gestion a mis en place depuis 2001, la formation en alternance, 15 postes à pourvoir "Secrétaire de mairie", avec l'objectif de répondre aux besoins des collectivités en personnel administratif qualifié. Objectif de la formation -Comprendre son environnement professionnel, -Acquérir une culture juridique opérationnelle, -Acquérir les fondamentaux dans les domaines citoyenneté, population et élections, -Acquérir les fondamentaux dans le domaine des finances locales, -Acquérir les fondamentaux de la gestion du personnel, -Acquérir les fondamentaux de l'urbanisme, -Accompagnement à la prise de poste de secrétaire de mairie remplaçante. Déroulement de la formation Cette formation combine formation pratique (tutorat au sein d'une collectivité) et théorique (sur SAINTES), elle offre à une quinzaine de stagiaires par session la possibilité d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour mener à bien les différentes missions dévolues aux secrétaires de mairie (état-civil, élections, finances locales, marchés publics, budget, statut RH, urbanisme.). Validation des objectifs de la formation Évaluation au fur et à mesure de la formation sur la partie théorique et mise en pratique en stage en Mairie. La formation se conclura par un oral avec un jury professionnel. Quand ? La prochaine session débutera en Septembre 2025 et durera 3 mois (448 heures). Qui peut postuler ? Les demandeurs d'emploi bénéficiant de l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi ou fonctionnaire en Période Préparatoire de Reclassement (PPR). Prérequis -Bac et supérieur -Immersion en commune obligatoire d'au moins 15 jours dans une commune de moins de 2000 habitants (service administratif) ou expérience en collectivité territoriale dans le domaine administratif. La sélection s'opère en trois temps : pré-sélection sur dossier, tests écrits, entretien devant un jury de recrutement. Tarif: Le coût de la formation est pris en charge par le Centre de Gestion Comment postuler ? Compléter le formulaire en ligne sur le site internet du Centre de Gestion à compter du 02 avril au 02 mai 2025 inclus. Quels débouchés ? À l'issue de cette formation, les stagiaires sont mis à disposition du service Remplacement du Centre de Gestion de la Charente-Maritime, afin d'effectuer des missions temporaires dans les collectivités du département. Sur la session précédente 2024, 95 % des stagiaires ont trouvé un emploi dans les collectivités. Le taux d'abandon est de 0. Accessibilité aux PSH Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut-être engagé pour faciliter leur parcours. Questions Le service Emploi se tient à votre disposition pour répondre à toute question éventuelle par téléphone 05 46 27 47 00 et postuler depuis l'offre.
Alternant(e) vendeur(se) en maroquinerie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) vendeur(se) en maroquinerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de grade bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Notre boulangerie recherche notre futur alternant vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : - assurer la vente - assurer l'encaissement des produits alimentaires - disposer en vitrine les produits alimentaires - renseigner les clients sur les produits alimentaires votre profil : - le sens relationnel - organisé(e) - réactivité conditions de travail : - une expérience en boulangerie serait la bienvenue - du lundi au samedi - fermeture le dimanche et jours fériés - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - 1 semaine du matin de 06h00 à 13h00 et 1 semaine de l'après-midi de 13h00 à 20h00
La boulangerie "Le fournil des arènes" c'est une boulangerie, pâtisserie, viennoiserie et sandwicherie artisanale. Forte de plusieurs années d'expérience, notre boulangerie-pâtisserie met tout son savoir-faire à votre service afin de ravir vos papilles de gourmands. Nous vous proposons une cuisson continue de 06h00 à 20h30 afin de vous apporter du pain chaud tout au long de la journée. Venez nous rendre visite.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement (H/F), en alternance, eu sein d'une agence intérim. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en octobre 2025. Vos missions seront : - Accueillir les intérimaires (par téléphone et en physique) - Sélectionner des profils en fonction des besoins des entreprises - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents canaux - Recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises et proposer des profils adaptés - Suivi des missions et satisfaction des clients Profil : - Bonne présentation - Très bon relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires - Encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Entretenir l'environnement de l'enfant - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous : - êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités - êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres - êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture EXIGE Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe Recrutement dès que possible
Nous recherchons un surveillant (e) de nuit pour intervenir sur des groupes d'enfants de 0 à 18 ans Fiche de poste : Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et les consignes institutionnelles : -Faire respecter les règles de l'équipe -Offrir une présence rassurante -Veiller à ce que les locaux soient sécurisés (fermeture du portail et toutes ouvertures des locaux) -Surveiller les installations techniques -Contrôler les entrées et les sorties des personnes accueillies circulant au sein du foyer -Connaître les lieux, le fonctionnement des alarmes et les procédures de sécurité incendie -Veiller à la sécurité des personnes accueillies en faisant des rondes régulières et en vérifiant la présence de chaque personne accueillie dans les chambres au minimum une fois par nuit, prévenir les éventuels incidents -Connaître les procédures d'urgence et les différents numéros d'urgence à utiliser selon la situation (problème médical, incendie, fugue.) y compris en créant les outils adaptés (annuaire, procédures recouvrant les conduites à tenir, .) Garantir les conditions de repos en accompagnant l'enfant dans ses demandes et ses besoins et en respectant son intimité. Le surveillant de nuit est tenu au secret professionnel : -Gérer le coucher et le lever des personnes accueillies en fonction des besoins -Apporter des réponses adaptées aux situations vécues par les personnes accueillies (santé, cauchemar, problème de sommeil, énurésie, .) -Faire respecter les règles de vie pendant la nuit -Refaire les lits voire changer les draps au cours de la nuit -Gérer les situations d'urgence et de tension -Gérer les admissions de nuit en lien avec le cadre d'astreinte -Etre amené à se déplacer à l'extérieur la nuit (récupérer les fugueurs au commissariat ou à la gendarmerie) à condition que tous les sites de veille soient couverts -Gérer les cas de fugue, les comportements déviants ou les hospitalisations. -Assurer le relais entre le jour et la nuit -Faire des accompagnements de jeunes le matin (gare, bus,..) -Prendre et transmettre les informations au début et à la fin du service -Participer aux réunions d'équipes au minimum une fois par mois -Rédiger les observations sur le cahier de liaison et consigner dans le cahier tous les événements de la nuit -Préparer le petit déjeuner en fonction des besoins -Contribuer à l'entretien du linge et des locaux en lien avec l'équipe de jour (machines à mettre en route, entretien des locaux dans le respect du sommeil des enfants et des jeunes accueillis,.) Horaires de travail 21h45 - 7h15 Roulement sur 15 jours : vendredi ; samedi ; dimanche - mercredi ; jeudi - lundi ; mardi - vendredi ; samedi ; dimanche etc...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en prêt-à-porter homme expérimenté (H/F). Au sein d'une boutique indépendante, multimarques et spécialisée dans le prêt à porter Homme, vous serez en charge de l'accueil et du conseil de vos clients. Le poste est à pourvoir en CDI au sein d'un magasin implanté dans le centre-ville de Saintes. Au sein d'une équipe déjà en place, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller votre clientèle. - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits et en fidélisant votre clientèle par des conseils adaptés. - Assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité irréprochable. - Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l'image de l'entreprise. - Vous conformer aux procédures (caisse, SAV..). De profil Bac à Bac 2 spécialisé dans le commerce ou la vente, vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation. UNE EXPERIENCE EN VENTE PRET A PORTER HOMME EST EXIGEE ! Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Le secteur du prêt-à-porter n'a plus de secret pour vous -Vous disposez d'un très bon contact/relationnel -Vous êtes un(e) passionné(e) de mode et disposez des techniques de vente pour accompagner vos clients Informations complémentaires : -Travail du lundi au samedi (jour de repos à définir avec l'équipe) -Heures supplémentaires rémunérées -Prime bilan
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Med & Jobs recrute pour l'un de ses client cabinet dentaire à Saintes (17), un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Nous venons d'ouvrir une nouvelle structure de 800 m2, pluridisciplinaire autour de la cavité buccale, située à Saintes en Charente-Maritime. Saintes est une charmante petite ville de 25000 habitants (50000 agglomération) qui bénéficie d'un emplacement stratégique (carrefour des deux Sèvres, de la Charente, de la Charente Maritime et de la Gironde, le long de l'autoroute à 25 min de Royan, 45 min de La Rochelle et 1h de Bordeaux). Ici, les patients n'attendent que vous ! Nous sommes deux chirurgiens oraux heureux porteurs du projet, et souhaitons offrir une offre de soins bucco-dentaires très qualitative tant techniquement qu'humainement, centrée sur le bien-être du patient et dans la mesure du possible, dans une démarche éco-responsable. Nous travaillons depuis plusieurs années à créer un environnement de travail très agréable... Et depuis le 6/01/2025, nous y sommes : - espaces de vie pour l'équipe (étage dédié, salon, cuisine aménagée, roof top), - cabinet spacieux, - trois blocs opératoires, - salle de repos pour les patients, - un espace enfants, - différentes salles d'attente, - une salle de formation - et un aquarium d'eau de mer pour s'évader le temps d'un instant... Comme cela est tout nouveau, nous ne disposons pas encore de site internet à jour mais nous y travaillons... Et serions ravis de vous faire visiter nos locaux si l'offre vous intéresse ! Nous avons fait le choix d'investir dans un équipement de pointe (deux cone beam dernière génération, céphalométrie, Rayface, caméras optiques, imprimantes 3D, Navident, Falcon, photogrammétrie, photobiostimulation, cryothérapie, usineuses...etc) afin de travailler dans des conditions optimales. Notre équipe se compose actuellement de : - 3 chirurgiens oraux - 1 endodontiste - 1 paro - 3 chirurgiens-dentistes - 1 prothésiste - 3 infirmières - 3 assistantes dentaires - aide dentaire - 3 assistantes conseil - une coordinatrice d'omnipratique - une directrice L'idée étant de pouvoir bénéficier de l'expertise de chacun, dans l'intérêt du patient. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Nous sommes sensibles aux qualités suivantes : - dynamique - souriante - empathique - investie, impliquée - qui fasse preuve d'initiatives
Rejoignez notre équipe de Saintes (17) et devenez Technicien en matériel médical H/F en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de la Charente (16). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), et VNI (ventilation non invasive) mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Panier repas.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
recherche chauffeur accompagnateur H/F de personnes à mobilité réduite ou atteintes d'autisme ou de troubles apparentés et qui rencontrent des difficultés majeures dans les domaines de l'autonomie. Transporter et accompagner les enfants et les personnes ayant des besoins spécifiques de déplacement,(fauteuil) veiller à leur sécurité pendant le trajet, aider à monter et descendre du véhicule, assurer le bon fonctionnement du véhicule adapté aux besoins des passagers, respecter les horaires et itinéraires prévus, fournir une assistance supplémentaire si nécessaire, maintenir une communication claire et respectueuse avec les passagers. Tous les conducteurs(trices) font un repérage de leurs circuits avant la date du démarrage de leur tournée. Ils/Elles se présentent aux familles et aux enfants dont ils/elles auront la charge, valident à cette occasion le circuit, les horaires et le kilométrage. Ils/Elles transmettent les modifications au responsable d'exploitation. Accompagnement de la personne transportée A l'exclusion de toute autre prestation et notamment du portage, le chauffeur accompagnateur H/F apporte si besoin une aide au déplacement de la personne handicapée, entre le véhicule et le lieu de prise en charge et/ou de destination (pousser fauteuil, lui donner le bras.). Le chauffeur doit s'assurer de toujours laisser la personne en position sécurisée (remettre l'enfant à la personne responsable, s'assurer que la personne est prise en charge par les professionnels de l'établissement.) Appliquer rigoureusement les règles de sécurité dans la manipulation des fauteuils roulants et leurs arrimages Assister le passager en cas de malaise (gestes de premiers secours et le cas échéant appeler les pompiers) En cas d'obligation de sortir du véhicule pour accompagner un passager, stationner son véhicule de manière à le surveiller visuellement et couper le moteur (enlever la clef du contact)
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute couture parisiennes recherche un ouvrier finition main H/F. Vous assurez des finitions main sur des vêtements haut de gamme-luxe. Matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. Vous êtes volontaire, désireux(se) d'apprendre un métier, avec le goût de la perfection, la passion pour la couture et la broderie. CAP souhaité. Débutant(e) motivé(e) accepté(e).
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi ? Vous souhaitez travailler et évoluer au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) avec une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous évoluerez dans un cabinet de qualité soucieux de ses patients et du bienêtre de son personnel. AFGSU souhaité. Profil recherché: Assistante dentaire soins omnipratiques et/ou spécialisé(e) en chirurgie orale. Vos qualités : Souriant(e) et sympathique Dynamique et volontaire Rigoureux(euse) et organisé(e) Empathique et accueillant(e) Maitrise du logiciel Logos Afin de nous rencontrer adressez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ; nous vous contacterons.
Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Et aujourd'hui...nous recherchons un EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! Vos missions : - Effectuer le service au bar - Encaisser les clients - Débarrasser les chariots - Nettoyer les tables - Préparer des crêpes, panini... - Participer à la vaisselle - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Votre profil : - Vous êtes souriant(e), organisé(e) et rigoureux/(se), vous aimez le travail en équipe, vous savez gérer le stress, - Vous avez le sens des priorités, Dates de la mission : démarrage dès que possible, 35h selon planning. Travail 1 week-end sur 2. Recherche quelqu'un pour du long terme si la mission se passe bien. Pour postuler : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant Ou venez directement nous rencontrer à notre nouvelle agence au 102 avenue Gambetta à Saintes. Nous serons ravis d'échanger sur votre carrière ! Ce que nous proposons ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse ! A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre réactivité. Alors cette offre devrait vous intéresser ! Votre Agence SAMSIC EMPLOI SAINTES recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes pharmaceutique, un(e) préparateur de commandes (H/F). Vous serez formé(e) pendant environ 2 journées Cette mission peut s'inscrire sur du long terme Vos missions seront les suivantes : - Prélevez des articles, en les vérifiant, en se déplaçant dans la zone de préparation. - Réalisez les colis selon le bon de commande - Utilisation d'une scannette à commande vocale Autres informations : Temps partiel à temps complet : de 15 à 35h/semaine Horaires variables du lundi au samedi matin en coupure : Matin : 9h30-13h30 Après-midi : 16h30 - 20h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : .Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - avantage CE dès la 1ère heure travaillée - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Angélique et Frédéric attendent votre candidature ! Samsic Emploi Saintes -***98 avenue Gambetta - 17100 Saintes
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION SAUJON recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Préparateur Automobiles H/F pour venir en renfort. Mission en intérim, basée sur le pays Saintais. MISSIONS : Directement rattaché au Chef d'atelier, vos missions principales consisteront à : - Réceptions et contrôle des VN & VO en provenance du centre de préparation - Préparation des compositions d'enlèvement pour transport - Gestion du parc de stockage VN & VO - Contrôle des charges batteries, remplissage carburant, recharge BEV avant livraison (procédure constructeur) - Préparation esthétique des VN & VO avant livraison selon planning (+/- 100 VH mensuel) - Mise à disposition des VH en attente de livraison auprès du conseiller en livraison pour contrôle - Convoyage si nécessaire - Préparation esthétique des VN Stock pour exposition showroom - Préparation esthétique des VO Advanced pour exposition parc VO - Entretien des VR si besoin PROFIL : Issu d'une formation type CAP/BAC professionnel / BTS en maintenance des véhicules, vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Ce métiers demande des connaissance en mécanique, en électricité automobile et en diagnostic électronique. De nature organisée, vous êtes rigoureux et faites preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre CV A JOUR, ou contactez-nous au***Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de CP Compte Epargne Temps : 8% Acomptes à la semaine sur demande, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre client, spécialisé dans la grande surface recrute dans le cadre de son développement d'un remplacement un employé de rayon fruits et légumes vos missions : Réapprovisionner les stocks et les marchandises sur les présentoirs Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lorsqu'ils entrent dans le magasin Aider les clients à s'orienter dans le magasin Créer un environnement positif et convivial pour les clients Aider les clients à passer leurs commandes en récupérant des articles dans les rayons concernées Retirer les produits périmés de l'étalage Veiller à ce que les étagères soient propres et soignées Autres informations : - Temps complet - Planning horaires variables du lundi au samedi - Mission sur le long terme pour les prochains mois EXPERIENCE EXIGÉE sur ce Rayon. Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas une expérience réussie sur les Marchés ou en Grande surface.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande surface recrute dans le cadre de son développement d'un remplacement un employé de rayon fruits et légumes vos missions :***Réapprovisionner les stocks et les marchandises sur les présentoirs***Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise***Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lorsqu'ils entrent dans le magasin***Aider les clients à s'orienter dans le magasin***Créer un environnement positif et convivial pour les clients***Aider les clients à passer leurs commandes en récupérant des articles dans les rayons concernées***Retirer les produits périmés de l'étalage***Veiller à ce que les étagères soient propres et soignées***Autres informations : - Temps complet - Planning horaires variables du lundi au samedi - Mission sur le long terme pour les prochains mois EXPERIENCE EXIGÉE sur ce Rayon. Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas une expérience réussie sur les Marchés ou en Grande surface. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Adepte du travail en équipe - Qui sache faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Dynamique et enthousiaste - Une 1ère expérience réussie sur ce poste est obligatoire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - avantage CE dès la 1ère heure travaillée - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Angélique et Frédéric attendent votre candidature ! Samsic Emploi Saintes -***98 avenue Gambetta - 17100 Saintes
Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Accueil physique et téléphonique - Entrée et sortie - Prise de réservation - Contrôle des réservations et des factures - Bonne tenue de l'établissement - Coordonner le travail avec les femmes de chambre - Evénementiel: organiser, manager et budgétiser - Gestion des rapports type booking - Prospection - Marketing en lien avec le community manager Expérience exigée niveau BTS minimum Profil autonome recherché Dynamique et polyvalent Horaires variables
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires Spécialiste en Motoculture en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer et de maintenir des relations clients dans le secteur de la motoculture, tout en conseillant les clients sur nos produits et services, et en contribuant à la gestion commerciale. Missions principales :***Conseil client : Accompagner les clients dans le choix de matériel et d'équipements en motoculture en fonction de leurs besoins et spécifications. * Gestion commerciale : Assurer le suivi des commandes, devis et contrats, et veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus de vente. * Prospection : Participer à la recherche de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. * Suivi technique : Fournir un soutien technique aux clients sur l'utilisation et l'entretien des produits de motoculture. * Gestion des stocks et approvisionnement : Contribuer à la gestion des stocks de produits et accessoires, en assurant un bon réapprovisionnement. * Suivi des ventes : Analyser les performances commerciales et proposer des actions pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché :***Connaissances de base en produits et équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.). * Sens du service client et capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. * Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Bonne organisation et rigueur dans le suivi des affaires commerciales. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution. * Développer des compétences techniques et commerciales dans le domaine de la motoculture. * Bénéficier d'une alternance formatrice avec de réelles opportunités d'évolution. * Faire partie d'une équipe accueillante et dynamique, prête à vous accompagner dans votre apprentissage. Si vous êtes passionné(e) par la motoculture, avez le sens du contact et souhaitez développer vos compétences commerciales, rejoignez-nous en alternance !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Rattaché directement au Gérant, vous effectuerez les tâches suivantes : - Etre en charge de la coordination des équipes et des différents chantiers - Piloter la réalisation des chantiers d'espaces verts de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs d'équipe opérationnels - Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition - Animer notre politique QSE sur les chantiers - Conseiller et fidéliser les clients - Etablir les devis - Négocier les achats de fourniture chantier - Réalisation de travaux d'espaces verts Cette liste est non exhaustive.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en électricité/électrotechnique, vous appréciez le travail en extérieur. Vous avez impérativement une expérience sur du réseau Haute tension ou basse tension (EDF, ENEDIS ou RTE).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous encadrerez un technicien monteur réseaux pour procéder à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vos missions : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines, Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique, Confection d'accessoires HTA/BT (boîtes de jonction ou de dérivation), Pose et raccordement de réseaux HTA/BT, d'émergences HTA/BT, Raccordement de coffrets, de postes de transformation HTA/BT, Selon les chantiers, soit Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) au treuil ou manuellement, Travaux de raccordement sur coffrets /boites et postes de transformation, Mise en service et essais des installations, Profil recherché : Vous êtes de formation initiale de niveau IV / V (type CAP, BEP, BAC PRO) ou titulaire d'une qualification Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, Vous possédez une solide expérience sur des chantiers TP (au moins 3 ans) et vous avez des compétences en électrification rurale, vrd, réseau aérien et souterrain.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
KFC Saintes, situé entre La Rochelle, Royan et Bordeaux, est une entreprise à taille humaine, active et pérenne, dont le CA est en constante progression. Bénéficiez d'un cadre professionnel moderne et branché. Intégré au sein d'une équipe diversifiée et cohésive, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de maîtriser : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...), - Enregistrer les commandes et composer le plateau, - Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...), - Nettoyer le matériel et entretenir les locaux, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes : - Facultés d'adaptation - Capacités de communication - Bon relationnel auprès des clients - Savoir travailler en équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et motivé(e) - Endurant(e) - Capacités à respecter les normes et les consignes Nous offrons pour ce poste un contrat de 25h par semaine, réparties sur 5 jours de travail, en alternant midis, soirées, ouvertures et fermetures. Nous pouvons aussi nous adapter à vos études et vous faire travailler sur les week-ends et les soirées sur une durée de moins que 25h, à discuter ensemble. Vous l'avez compris peu importe vos diplômes ou formations, nous recherchons des salariés motivés, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F/X) pour mission basée à SAINTES (17) Mission Travaux d'aménagement paysagers (jardinerie, entretien, taille), création Tonte manuelle et/ou tondeuse autoportée Débroussaillage Désherbage manuel Profil Expérience exigée, profil autonome Permis EB est un plus
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Welljob recherche pour l'un de ses clients sur Saintes un aide cuisinier H/F dynamique et motivé pour assister notre cuisinier dans la préparation et l'assemblage de spécialités bouchères pour un cocktail. Dates : 14, 15, 17 et 19 avril Horaires : De 9h00 à 14h45 Missions : Assister le cuisinier dans l'assemblage des spécialités bouchères Préparer et organiser les ingrédients nécessaires Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'espace de travail Veiller à la qualité et à la présentation des produits Profil recherché : Expérience en cuisine ou en préparation culinaire souhaitée Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonnes capacités à travailler en équipe et sous pression Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer à un événement culinaire spécial, rejoignez nous pour cette mission ponctuelle !
Notre restaurant recherche un serveur H/F pour compléter notre équipe. Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe, alors rejoignez-nous ! Vos missions : - accueillir les clients et les installer - présenter le menu et prendre la commande - aller chercher les plats en cuisine et les servir - offrir les boissons puis débarrasser - présenter l'addition et encaisser votre profil : - créer une relation avec les clients - habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique - travailler en équipe - contrôle des règles et techniques du service - maîtriser parfaitement l'art relationnel
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 6 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée -Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du 22/04/2025 30H/semaine du lundi au vendredi
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) En tant que monteur photovoltaïque, vous serez chargé d'installer et de mettre en service des panneaux solaires sur divers sites, contribuant ainsi à la transition vers une énergie plus propre et renouvelable. -Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. -Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en - Vérifier l'étanchéité. -Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. -Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. -Connecter l'ensemble du système électrique. -Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. -Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution Vous êtes autonome, faîtes preuves d'initiative et avez le sens des responsabilités. Titulaire d'un CAP / BEP /Bac Pro en électricité ou électrotechnique électricité et/ou couvreur et/ou Charpentier et/ou technicien de toiture, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en installation photovoltaïque. Vous possédez impérativement un CACES nacelle ainsi que des habilitations électriques et hauteur à jour. Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower St Georges des Coteaux est impatiente de vous rencontrer !
Nous recherchons un crêpier passionné H/F par la préparation culinaire pour rejoindre notre équipe. Le crêpier sera responsable de la préparation des aliments et de la gestion d'une cuisine, vous serez accompagné par un second et un plongeur. Missions : Préparer et cuire les crêpes Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créer un environnement de travail positif et motivant Qualifications : Expérience obligatoire d'un an minimum en crêperie Expérience sur 3 Billigs minimum Connaissance des normes d'hygiène
Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes : - Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients, - Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente, - Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur, - Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Saintes et dans les départements de la Charente-Maritime, Charente, Deux-Sèvres et Vendée. Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain - Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles - Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat - Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse - Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes - Un forfait pour le déjeuner - Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales - Un accompagnement personnalisé sur le terrain - Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble - Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés) - Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Métiers du BATIMENT (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de Saintes, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des Métiers du Bâtiment dans le cadre de la préparation d'un TP Préparation aux Métiers du BTP. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire idéalement d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Chauffeur taxi H/F Société d'ambulance, Vous avez en votre possession votre carte professionnelle de taxi (obligatoire). Vous conduisez des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez les dossiers administratifs inhérents au transport. --------------------------------------------------------------------------------------- Salaire : taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités de repas Avantages : mutuelle + tickets restaurant + prime pour évènements familiaux + action logement Temps plein, CDI Taux horaire 12.00€ PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Situé dans un cadre idyllique au bord de la Charente, notre restaurant "La terrasse" offre une expérience culinaire authentique mêlant cuisine locale et ambiance chaleureuse. Nous sommes fiers de notre accueil soigné et de notre équipe dynamique, et nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour compléter notre brigade. En tant que serveur(se), vous serez le(la) garant(e) d'une expérience client exceptionnelle : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller sur les plats et boissons en mettant en avant les spécialités de la maison. Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité. Préparer et entretenir les espaces de service. Gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la bonne coordination avec la cuisine pour un service fluide. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le service en salle (idéalement en restauration). Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du contact. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les périodes de forte affluence. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients. Conditions du poste : Vous travaillez du mercredi au dimanche soir : 2 jours de repos le lundi et mardi. Salaire attractif selon expérience + pourboires + avantages (repas, mutuelle, etc.). Candidature : venez directement nous rencontrer au restaurant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Prenez de la hauteur en vous installant sur la terrasse de ce restaurant pour profiter pleinement de la vue panoramique sur la Charente et l'Arc de Germanicus. Morgane et Romain vous accueillent dans cet endroit unique et vous proposent une cuisine savoureuse à base de produits frais du marché.
Description de la mission : À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : * Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination * Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique * Une carte ticket restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries * Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant * De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. * Intéressement annuel et épargne salariale * Avantages sociaux Profil Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant. Informations générales : 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Banque Assurance (RNCP 39619 - NIVEAU VI) sur un poste de Conseiller clientèle en banque (H/F), en alternance. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre. Vos missions seront : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients - Réaliser des objectifs commerciaux Profil : - Excellent relationnel - Sens du service client - Goût pour le challenge - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 à 2 semaines de cours par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'agence Adecco recrute des Employés de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et du stockage des marchandises, de la mise en rayon, de l'étiquetage des produits, de l'accueil et du conseil client, ainsi que de la gestion des inventaires. Nous recherchons des candidats dynamiques et polyvalents, dotés d'un bon sens relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. Idéalement vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Le contrat débutera dès que possible, avec une des horaires variables selon les différents postes proposés. Travail du lundi au samedi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un barman H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale. Si vous avez une passion pour le service et une expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients et prendre leurs commandes. Préparer et servir les boissons (cocktails, vins, bières, etc.). Assurer la gestion du stock de boissons et le réapprovisionnement. Garantir la propreté et l'hygiène du bar. Participer à l'entretien et au rangement du matériel. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Votre profil : Expérience précédente en tant que barman ou dans un poste similaire de 12 mois idéalement Connaissance des techniques de mixologie et des produits. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Excellent relationnel et sens du service. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées et week-ends). Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Rejoignez-nous pour une saison inoubliable à La Graine d'orge ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe.
L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANTE SOCIALE (H/F). Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFINPH, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les familles et/ou les personnes bénéficiaires dans leurs démarches administratives qui s'inscrivent dans le projet d'accompagnement porté par le PCPE (CAF, organisme tutélaires.etc.). - d'accompagner les familles et/ou personnes accompagnées dans leurs démarches vers le droit commun pour une ouverture de droits. - d'assurer l'accompagnement des familles et/ou des personnes accompagnées dans leurs démarches auprès de la MDPH, tant au niveau de leurs demandes que dans la mise en œuvre des aides perçues. - d'assurer le suivi des notifications dans le logiciel Via-Trajectoire, en lien avec la secrétaire du service. - de travailler en collaboration avec les équipes et d'assurer la transmission des informations. Profil du poste : - Être Assistant(e) de service social - Connaissance des différents acteurs du territoire, des politiques d'action publique, principalement de la politique de l'inclusion scolaire et des aides et prestations possibles - Titulaire du permis B - Connaissance des TND Compétences requises : - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service - Capacités d'adaptation et de réactivité - Aptitude au travail d'équipe - Très bonnes compétences rédactionnelles et d'organisation administrative - Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) et logiciels type Via trajectoire, GPA Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae par courriel à Madame La Directrice du Pôle avec la mention POSTE ASS SO PCPE dans l'objet du courriel :poleambulatoire@adei17.com avant le 21 mars 2025 - délai de rigueur
Description du poste : Nous recherchons un diagnostiqueur en immobilier (H/F) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat(e) sera responsable de réaliser des diagnostics immobiliers conformément à la réglementation en vigueur, notamment les diagnostics amiante, plomb, électricité, gaz, performance énergétique, et assurer la rédaction des rapports associés. Le poste implique également de conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité aux normes. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics immobiliers selon les normes et les réglementations en vigueur - Rédiger des rapports clairs et précis sur les résultats des diagnostics - Conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des diagnostics - Maintenir des relations professionnelles avec les clients et les partenaires Qualifications requises : *********** Diplôme (minimum BAC) et certification obligatoire et à jour ( en cours) en Inspection & Diagnostic Immobilier des Surveillances ******* : Les domaines demandés : DPE & Amiante & termite & gaz **** Et si possible en élec énergétique. - Entre 1 ou 2 années d'expérience requis - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de diagnostics immobiliers - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Poste avec des notions de responsabilités - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Souci du détail et rigueur professionnelle Conditions de travail : - Salaire compétitif selon expérience - Avantages sociaux (voiture de service, téléphone mobile, ordinateur portable, salle de repos équipée avec un coin arcade, locaux neufs) et PRIMES **************************************************************************************************************** La durée du contrat est de 3 mois. Des possibilités d'évolutions vers un contrat sur le long terme pourraient être envisagées pour ce poste. Envoyez votre CV en postulant à l'offre d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Restauration H/F, poste basé à Saintes (17). En véritable chef d'orchestre, vous serez amené à gérer une équipe de 10 à 15 personnes sur une restauration type brasserie/crêperie. A ce titre, vous aurez pour missions : - Organiser et/ou réorganiser les différentes structures en s'appuyant sur vos managers de proximité dans une stratégie optimale de rentabilité, - Arbitrer les menus et les achats avec le Chef cuisinier, - Contrôler et Gérer les budgets, - Anticiper les recrutements, intégrer et former le personnel, - Motiver, fédérer l'ensemble des salariés dans un environnement convivial mais efficient, - Garantir les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité, -Gérer la satisfaction client. Description du profil : Profil Recherché : Issu(e) d'une formation en restauration et/ou service, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en encadrement d'équipe en restauration. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs définis. Culture du résultat et sens client vous seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Votre capacité à innover et à garantir la rentabilité de l'activité font de vous un acteur clé dans le succès de vos unités. Vous maitrisez les outils de gestion (Pack Office). CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 18442222.
Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée ! Nous recherchons un USINEUR H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité et souriante qui reste à votre écoute. VOS MISSIONS : - Créer des programmes simples de commande numérique à partir de plans - Régler les machines à commandes numériques en installant les outils de coupe, en fixant la matière première et en configurant les paramètres de coupe et faire valider par les usineurs CN niveau 2, si nécessaire. - Lancer les programmes des machines à commandes numériques et surveiller leurs bons fonctionnements - Pour les pièces complexes et pour les machines spécifiques, lancer les programmes réalisés par les usineurs CN niveau 2 - Interroger si nécessaire, les usineurs CN niveau 2 pour effectuer des ajustements en cours de production pour maintenir la qualité et la précision des pièces produites, y compris le changement d'outils ou la modification des paramètres - Effectuer des contrôles et des mesures régulières pour vérifier que les pièces fabriquées correspondent aux spécifications et aux tolérances requises - Retoucher ou refaire les pièces en cas de non-conformité - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau - Eliminer de manière appropriée les déchets générés pendant le processus d'usinage (copeaux de métal, lubrifiant .) - Informer le chef d'atelier une fois la dernière pièce de la série usinée - S'assurer de la conformité des pièces usinées - Veiller au bon état de son outil de travail - Respecter le planning de fabrication - Respecter les consignes de sécurité en tout temps ( EPI, gestion des risques liés à l'opération de la machine...) - Assurer la propreté et l'entretien de la zone de travail - Travailler à partir des plans transmis par le chef d'atelier - Effectuer un reporting régulier au chef d'atelier - Recevoir et transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe - Alerter les usineurs CN niveau 2 en cas de dysfonctionnement et/ou de dérive VOTRE PROFIL : - Vous avez la connaissance des produits ou services de l'entreprise - Vous connaissez la programmation de machine à commande numérique - Vous savez lire et interpréter des plans techniques, des dessins et des spécifications - Vous connaissez le processus et les techniques d'usinage (paramètres de coupe, serrage des piéces...) - Vous avez des compétences de base en maintenance pour entretenir la machine CNC et effectuer des tâches de nettoyage et de lubrification - Vous savez utiliser les outils de contrôle (pieds à coulisses, micrométre...) - Vous êtes ponctuel, à l'écoute et dans le respect des consignes - Vous êtes et possédez de l'intérét dans l'activité de l'entreprise - Vous possédez le souci du détail et l'orientation vers la qualité POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée ! Nous recherchons un USINEUR H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. VOS MISSIONS : - Créer des programmes simples de commande numérique à partir de plans - Régler les machines à commandes numériques en installant les outils de coupe, en fixant la matière première et en configurant les paramètres de coupe et faire valider par les usineurs CN niveau 2, si nécessaire. - Lancer les programmes des machines à commandes numériques et surveiller leurs bons fonctionnements - Pour les pièces complexes et pour les machines spécifiques, lancer les programmes réalisés par les usineurs CN niveau 2 - Interroger si nécessaire, les usineurs CN niveau 2 pour effectuer des ajustements en cours de production pour maintenir la qualité et la précision des pièces produites, y compris le changement d'outils ou la modification des paramètres - Effectuer des contrôles et des mesures régulières pour vérifier que les pièces fabriquées correspondent aux spécifications et aux tolérances requises - Retoucher ou refaire les pièces en cas de non-conformité - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau - Eliminer de manière appropriée les déchets générés pendant le processus d'usinage (copeaux de métal, lubrifiant .) - Informer le chef d'atelier une fois la dernière pièce de la série usinée - S'assurer de la conformité des pièces usinées - Veiller au bon état de son outil de travail - Respecter le planning de fabrication - Respecter les consignes de sécurité en tout temps ( EPI, gestion des risques liés à l'opération de la machine...) - Assurer la propreté et l'entretien de la zone de travail - Travailler à partir des plans transmis par le chef d'atelier - Effectuer un reporting régulier au chef d'atelier - Recevoir et transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe - Alerter les usineurs CN niveau 2 en cas de dysfonctionnement et/ou de dérive VOTRE PROFIL : - Vous avez la connaissance des produits ou services de l'entreprise - Vous connaissez la programmation de machine à commande numérique - Vous savez lire et interpréter des plans techniques, des dessins et des spécifications - Vous connaissez le processus et les techniques d'usinage (paramètres de coupe, serrage des piéces...) - Vous avez des compétences de base en maintenance pour entretenir la machine CNC et effectuer des tâches de nettoyage et de lubrification - Vous savez utiliser les outils de contrôle (pieds à coulisses, micrométre...) - Vous êtes ponctuel, à l'écoute et dans le respect des consignes - Vous êtes impliqué et possédez de l'intérét dans l'activité de l'entreprise - Vous possédez le souci du détail et l'orientation vers la qualité POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Dans un contexte de forte croissance et de développement, nous sommes à la recherche d'un traffic manager/responsable acquisition digitale pour jouer un rôle crucial dans l'optimisation de notre présence en ligne et l'acquisition de nouveaux clients en maximisant la conversion sur nos plateformes digitales. Vous êtes passionné par le marketing digital et l'acquisition de trafic ? Vous partagez nos valeurs de durabilité et d'innovation ? Votre mission : Booster le trafic, l'audience et la rentabilité de nos plateformes digitales grâce à des stratégies d'acquisition et de marketing percutantes ! Vous serez le chef d'orchestre de nos campagnes Google Ads, Meta Ads et Microsoft Ads, en pilotant leur performance, leur budget et leurs KPIs avec précision. Prêt(e) à ensoleiller nos campagnes ? ☀️ Rejoignez Butagaz Eco-énergie en tant que Traffic Manager ! Les missions du poste Au sein de l'équipe marketing, rattachée.e à la Responsable Marketing & Digital Butagaz Eco-énergie, vos missions seront les suivantes : - Paramétrer et piloter les campagnes SEA, Social Ads et SEO - Mettre en place et suivre le tracking - Analyser les performances afin d'optimiser les campagnes - Tester et implémenter de nouvelles fonctionnalités - Gérer et suivre les budgets associés - Réaliser des reportings réguliers et des recommandations d'optimisation - Faire une veille concurrentielle et une veille marché/outils Compétences techniques Maîtrise avancée de Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads. Bonne compréhension du tracking via Google Tag Manager, Facebook Pixel. Solides connaissances en SEO, SEMrush, Google Search Console. Capacité à analyser des données marketing via Google Analytics 4 et Looker Studio, Matomo et AB Tasty. Expérience dans la mise en place de stratégies de retargeting dynamique et audiences avancées. Soft Skills Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour proposer des recommandations. Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Force de proposition et capacité d'innovation pour améliorer les performances. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes internes (marketing, IT, commerce). Rémunération : selon expérience Localisation: Idéalement Sud Ouest de la France afin d'être à proximité d'une de nos agences régionales : Saintes (17), Angoulême (16), Lesperon (40), Bordeaux (33). Télétravail possible avec déplacements en agence régionale (Saintes, Angoulême, Lesperon, Bordeaux) / siège (Levallois-Perret) à prévoir. Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience, êtes motivé(e) et faites preuve d'une grande autonomie ? Alors, n'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz éco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr S'adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement, Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référe...
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à SAINTES, située dans le département de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF pour la marque MG - H/F, en CDI, à temps plein, soit du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs , ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous êtes : Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation BTS NDRC ou CQV vendeur automobile Disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Nous recherchons un Electromécanicien eau (H/F) sur Saintes. Tu seras chargé de maintenir et réparer les équipements électromécaniques utilisés dans les installations de traitement et de distribution de l'eau. Ce poste est une opportunité d'apporter une contribution essentielle à l'efficacité et à la fiabilité de nos services. Tes futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements hydrauliques et électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes et défauts de fonctionnement des installations. - Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Où : Saintes Pour combien : 15 - 16EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De 1 à 3 années d'expérience minimum en qualité d'Electromécanicien, idéalement dans le secteur de l'eau ou des traitements des eaux. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une bonne connaissance des systèmes électromécaniques, hydrauliques et de pompage. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques. - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en extérieur. - Bon sens du service et aptitude à travailler en équipe. Les + de la mission : - Formation continue sur les technologies et équipements spécifiques au traitement de l'eau. - Travail au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. - Opportunité de contribuer à la gestion durable des ressources en eau.
Contexte PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : * la Retraite, * l'Action Sanitaire et Sociale, * les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html Mission/Activités MISSIONS : Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés dans le secteur du BTP. ACTIVITÉS : Visites, contrôles et conseils des entreprises du secteur du BTP du régime général de Sécurité sociale en matière d'hygiène et de sécurité : * Analyser les besoins en prévention des entreprises et préconiser des solutions de prévention * Accompagner les programmes de Prévention du réseau * Apporter son expertise et ses conseils aux partenaires internes et externes * Contribuer à des actions collectives d'information ou de formation. RÉMUNERATION ET AVANTAGES : Niveau 7 ou 8 selon expérience de la classification des employés et cadres, De 39 K€ à 43 K€ bruts annuels (répartis sur 14 mois) selon profil du candidat. Avantages : statut cadre, intéressement, complémentaire santé, Compte Epargne Temps, Prévoyance, Plan Epargne Retraite Collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaire variable, télétravail. Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et ticket restaurant. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service Les déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge (Voir § Situation de travail ci-dessous). SITUATION DE TRAVAIL : 1 Poste avec résidence Administrative à Saintes. Prévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire des Charentes et ponctuels à Limoges. Pour les candidats externes, une formation institutionnelle doit obligatoirement être suivie la première année d'emploi, avec des déplacements fréquents à Saint Etienne et Nancy (10 semaines) Le poste est intégré à la direction « Assurance risques professionnels », dans le pôle Prévention composé de 50 salariés, présent dans les 7 départements de la circonscription de la Carsat. Compétences Facultés d'adaptation par rapport aux domaines d'activités très diversifiés des entreprises / Compétences avérées dans le secteur du BTP. Capacité de communication, d'écoute / Esprit d'analyse et de synthèse / Réactivité et initiative / Esprit d'équipe. Permis de conduire exigé. Formation Formation bac +2 dans le secteur du BTP et expérience en entreprise minimale de 5 ans exigée dans le secteur du BTP Informations complémentaires La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans 3 domaines : la Retraite, l'Action Sanitaire et Sociale, ~@...
Vous souhaitez intégrer un groupe automobile rayonnant sur un large territoire, vous permettant d'avoir une carrière évolutive. Vous recherchez une relation de confiance et de proximité, le Groupe Michel, attaché aux valeurs humaines, quant à lui recherche pour son site de Renault Saintes : Un/e Conseiller/ère Service /Chef d'équipe atelier mécanique automobile F/H A la fois Commercial/e et meneur/se d'Hommes, vous êtes garant/e de la qualité et des résultats du service. Vous garantissez la satisfaction du client, la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de votre service. Dans nos ateliers , vous êtes en charge de : l'encadrement d'une équipe de mécaniciens et/ou carrossiers (distribution du travail, ouverture et clôture des OR) l'organisation et planification de l'activité l'analyse et la gestion de la productivité la gestion et l'optimisation du coût de remise en état des véhicules Suivre les process mis en place par le Chef d'Atelier la relation avec les sous-traitants Suivre la garantie Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac+3 faites preuve de rigueur et êtes organisé. vous disposez d'un réel sens du service client vous possédez un fort esprit d'équipe avez de bonnes connaissances informatiques vous êtes titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé d'un BAC +3 - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Saintes (17).
Ouvrier Paysagiste (H/F) - Devenez le magicien des espaces verts ! ¿¿ Description du poste : Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! ¿¿ Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en tâche temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs !Votre tâche, si vous l'acceptez : ¿¿ Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). ¿¿ Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). ¿¿ Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. ¿¿ Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : Vous serez en charge de l'animation de la démarche qualité et de l'amélioration continue au sein de l'entreprise. - Gestion du système de management de la qualité (SMQ) : Maintenir et améliorer le SMQ selon la norme ISO 9001, en veillant à son application dans toutes les activités de l'entreprise. - Contrôle et suivi de la qualité produit et process : Mettre en place des indicateurs et piloter des actions d'amélioration continue pour garantir la conformité aux exigences clients. - Gestion des non-conformités et actions correctives : Analyser les causes, définir des plans d'action et assurer leur mise en œuvre. - Accompagnement et sensibilisation des équipes : Former et impliquer les collaborateurs dans la démarche qualité afin d'encourager les bonnes pratiques. - Audits internes et suivi des plans d'action : Organiser et conduire des audits internes pour assurer l'amélioration continue du système qualité. Une évolution possible vers la SSE et la RSE ! Dans un second temps, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des missions liées à la Sécurité, la Santé et l'Environnement ainsi qu'à la démarche RSE de l'entreprise. Cette évolution se fera progressivement, en fonction de vos compétences et intérêts.Ce que nous attendons de vous : Formation et expérience : Bac +3 en qualité ou domaine similaire, avec une première expérience en animation qualité, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils qualité (audits, analyse des risques, actions correctives) et des exigences de la norme ISO 9001. Rigueur et organisation : Capacité à structurer et piloter une démarche qualité efficace. Esprit d'analyse et de synthèse : Aptitude à identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et aptitude à animer des équipes. Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance et participer activement à l'amélioration continue, envoyez-nous votre candidature !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en ?uvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.)Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuellesGarantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'?uvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !V**ous avez :**L'envie brûlante d'un nouveau challengeUne expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distributionUn leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipesUn amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)Des équipes formidables à coordonnerDes carrières à faire briller, y compris la vôtreDes produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonnerEt ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.Sachez que chez BURGER KING® on a très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre c?ur.Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : La fédération ADMR recherche un assistant de gestion pour travailler 2 jours/semaine à l'association de Courçon et 3 jours/semaine à l'association de Surgères. L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animatrice réseau et du directeur de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. Assure une mission généraliste : · Assurer l'accueil physique et téléphonique · Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) · Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité · Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association : · Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. · Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail...) · Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants...) · Maintient à jour le registre unique du personnel · Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association · Effectue la gestion administrative des sanctions disciplinaires préparées par le service RH fédéral · Assure le suivi de la modulation du temps de travail · Veille au respect des affichages obligatoires Gestion des interventions à domicile (En collaboration étroite avec les responsables de l'association) : · Participe au choix des intervenants · Etablit le planning des salariés d'intervention dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles et veille à la continuité du service · Veille à l'optimisation des moyens d'intervention mis en œuvre entre la demande d'intervention et l'offre proposée · Edite et envoie les propositions de contrat de prestation · Suit la prestation durant toute l'exécution du contrat de prestation · Assure le suivi des interventions par télégestion · Répond aux observations des clients · Veille à l'application des procédures qualité, participe à l'amélioration continue de son service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : · Maîtriser l'expression orale et écrite · Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux · Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires · Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) · Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires...) · Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté · Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs · Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s · Travailler en équipe, coordonner son action · Comprendre, analyser et reformuler si besoin les demandes pour mieux les orienter Compétences organisationnelles : · Respecter les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité · Faire preuve d'initiative, être force de proposition et anticiper · Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation et de l'analyse · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode (ex: procéder à de l'auto-contrôle...) · Contribuer à la qualité du service rendu · S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue · Agir en cohérence avec les orientations de la structure · Faire preuve de polyvalence (diversité des missions exercées)
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 75 ans.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment¿de :Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualitéFaire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayonAssurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécuritéAccueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandesSeconder le chef de rayon dans la gestion et l'animation du rayon
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à SAINTES (17100), 3 Conducteur de Bus (h f) en Intérim de 6 mois. Notre client, acteur majeur dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs, s'engage à offrir un service de qualité tout en mettant l'accent sur la satisfaction des passagers. En tant que Conducteur de Bus, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la mobilité de la région. Votre rôle consistera :- assurer le transport des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité- veiller au confort et à la sécurité des voyageurs tout au long de leur trajet- maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Votre profil Profil :Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon relationnel et d'un sens de responsabilité. La courtoisie et la maîtrise de soi sont des qualités essentielles pour ce poste. - Attention au service- Bon relationnel- Sens de responsabilité- Courtoisie- Maîtrise de soi- Conduite de bus- Service à la clientèle- Règlementation routière Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein ou à temps partiel. Vous êtes passionné par le secteur du transport et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à l'amélioration de la mobilité dans la région ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (23 12 2024) Localité : Saintes (17100) Métier : Conducteur de Bus (h f)
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment¿de :Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualitéFaire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayonAssurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécuritéAccueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandesParticiper à la mise en rayon et au balisage du rayon (étiquetage ...)
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Tu as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS / Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement Une équipe qui te soutient - parce que l'honnêteté et le respect envers les clients et les collègues sont au cœur de nos valeurs JYSK Values Une rémunération plus intéressante que le minimum légal Un bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats chez JYSK La possibilité de participer à la grande fête annuelle de JYSK, et à des activités avec l'équipe du magasin EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE : En tant qu'apprenti dans un magasin JYSK, tes tâches sont variées : mise en rayon, facing, préparation de commandes client, tenue de la réserve . Même si le plus important est bien entendu la vente. Tu apprendras à comprendre et satisfaire les besoins d'un client. Durant tout ton apprentissage, tu seras formé et tu collaboreras avec toute l'équipe. Avant et pendant ton apprentissage, tu feras des points réguliers avec ton tuteur pour discuter de tes progrès, de ton potentiel et de ton évolution. Tu apprendras dans un premier temps la routine du magasin, puis à présenter nos produits et à bien savoir les vendre. Si tu es performant tu pourras te voir confier la responsabilité de ton propre rayon du magasin. Que ce soit au Danemark, en France ou dans tous les autres pays JYSK, beaucoup de nos managers ont débuté en tant qu'apprenti(e). CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin Tu es ouvert(e), enthousiaste, prends des initiatives et aimes parler aux clients Tu n'as pas peur du travail physique Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Quand ta candidature a été examinée, tu peux t'attendre à recevoir des évaluations à réaliser (tests de logique et personnalité) et nous te contacterons également pour te rencontrer en entretien afin d'entendre tes motivations pour le poste. ***poste en apprentissage pour BTS sur 24 mois ou licence sur 12 mois en vente***
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici - Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé - Des activités en équipe et un environnement de travail agréable - Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins - Une organisation du temps de travail flexible - 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen - L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Tu es ambitieux et motivé ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Tu recherches un job à combiner avec tes études ? Postule et rejoins-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires Des challenges internes avec des récompenses à la clé Des activités avec ton équipe Des bonus en fonction des ventes 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu participes au bon fonctionnement du magasin Tu participeras à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne te fait pas peur CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives Tu es enthousiaste et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue, ton équipe peut compter sur toi Tu aimes la polyvalence et es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Tu souhaites avoir un contrat de 7h, 14h ou autre pour travailler en plus de tes études Process de recrutement chez JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17. - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits (pièces, peinture, pneus, matériel,...) et opérations promotionnelles aux clients - Développer les réseaux de réparateurs affiliés à l'entreprise - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client - Méthodes de plan de prospection - Suivre le traitement d'une commande client - Élaborer des propositions commerciales Connaissance du secteur auto - Obligatoire Gestion commerciale - indispensable ___________________________________________________ Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication ___________________________________________________ Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Expérience: * Commerce: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence OPTINERIS de Saintes recherche pour un de ses clients basé à Saintes, un carreleur H/F : Vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à carreler - Découper les matériaux selon les besoins - Poser les carreaux en respectant les plans et les mesures - Réaliser les finitions et les joints - Assurer la propreté du chantier après les travaux Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaire de journée Profil recherché : - Expérience significative en tant que carreleur - Connaissance des différents matériaux et techniques de pose Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant ! On vous attend ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence OPTINERIS de Saintes recherche pour un de ses clients basé à Saintes, pizzaiolo H/F : Vous serez en charge de : - Préparer et cuire les pizzas en respectant les standards de qualité établis - Assurer la gestion des stocks et des commandes d'ingrédients - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service efficace et de qualité Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Horaire avec coupures Profil recherché : - Sens de l'organisation - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant ! On vous attend ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La société pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur saintes. Presatation du lundi au vendredi de 6h à 8h45 Entretien de locaux, sanitaires
Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2025 Vous intégrez le service SAF-PH accompagnant un réseau d'accueillants familiaux agréés, qui hébergent à leur domicile des personnes en situation de handicap (avec troubles du développement cognitif et/ou troubles psychiques). Vous aurez en charge les dossiers du Secteur de Saintes, de Royan, de Haute Saintonge. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service et selon les Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les accueillants familiaux dans le cadre de leurs fonctions, - Organiser les conditions d'accueil de la personne accueillie, - Veiller à la qualité de sa prise en charge spécifique et à l'élaboration de son projet d'accueil personnalisé, - Participer à la procédure d'agrément, - Dynamiser le réseau partenarial, - Élaborer les écrits professionnels nécessaires au suivi médico-social des personnes accueillies, - Concevoir et conduire des projets collectifs dans le cadre du projet de service. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou licence professionnelle en Intervention sociale, connaissances et expériences de l'accompagnement Handicap adultes, expérience du travail en réseau
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour principales missions: - gérer un portefeuille clients et prospects - analyser les besoins clients et proposer des offres adaptées - promouvoir nos produits et solutions afin d'atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux - établir des devis, suivre les commandes et assurer la satisfaction client - préparer les dossiers de commandes et coordonner avec les équipes interne - relancer les clients et gérer les retards de paiement - effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous savez convaincre et fidéliser vos clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Horaires: 8h45/17h30 et 16h30 le vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025 avec passation en relais avec le commercial présent sur les clients transmis.
Nous recherchons un tractoriste ou un ouvrier agricole idéalement expérimenté H/F pour toutes les interventions mécanisées en vergers y compris traitements le cas échéant: broyage, désherbage, fauchage, manutention de palox... Possibilité de poste mixte tractoriste et chauffeur/livreur également (port de charge à prévoir). Idéalement avec permis PL. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de pérennisation d'emploi par la suite.
L'association Irsa recherche pour sa résidence La Guyarderie (17) qui accueille des adultes en situation de handicap et personnes âgées déficients visuels avec ou sans troubles associés (54 personnes en hébergement permanent) à Saintes : 1 AGENT TECHNIQUE (H/F) A partir du 2 mai 2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travails courants, plus spécifiquement en électricité, en plomberie et en peinture. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des organismes agréés (Apave, etc.) lors des contrôles règlementaires sur l'établissement. Il (elle) est le référent technique des entreprises lors de l'exécution de la maintenance préventive et curative des installations techniques du bâtiment. Il (elle) s'assure du maintien à jour du registre de sécurité de l'établissement. Il (elle) assure le suivi et l'entretien des véhicules de l'établissement. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac pro/bac technique), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Connaissance en ELECTRICITE EXIGEE. Habilitations électriques en basse tension souhaitée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Permis de conduire obligatoire (permis B) pour les déplacements professionnels. Adresser CV et lettre de motivation dans les meilleurs délais à M. Sofiane CLODY, Directeur (s.clody@irsa.fr).
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel , vous serez amené a désencombré des logements, en binôme, puis a les remettre en état véhicule de service fourni, du lundi au vendredi 8H 16H CDD Temps plein, ( pouvant déboucher sur un CDI) POSTE A POURVOIR POUR LE 14 AVRIL 2025
Alternant(e) en magasin alimentaire - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en multi-rayon pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Gestion de l'espace épicerie/boulangerie - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
