Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vaize située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vaize. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - SAINTES, 17 - Saintes, 17 - Fontcouverte ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Responsable adjoint de rayon H/F en alternance. Vos missions seront : - Conseiller le client, le guider pendant son parcours en magasins - Organiser, préparer les opérations commerciales - Assister votre responsable de rayon dans les choix d'approvisionnement - Participer au management de l'équipe Profil : - Très bon esprit d'équipe - Soucieux de bien faire et de performer - Souriant(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Nous recherchons un(e) responsable d'exploitation hôtelière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un hôtel à Saintes. Cette personne aura pour mission de superviser et de coordonner les opérations quotidiennes de l'hôtel, en assurant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients. **Responsabilités:** - Superviser les activités quotidiennes de l'hôtel, y compris la réception, les services de petit déjeuner et du ménage - Gérer une équipe de 5 personnes et assurer leur formation et leur développement professionnel - Développer les activités commerciales de l'établissement en mettant en place des stratégies de marketing et de vente - Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de l'établissement - Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Préparer et faire un Reporting hebdomadaire à la direction générale, en fournissant des données sur les performances de l'hôtel et les indicateurs clés de performance **Exigences:** - Expérience de plusieurs années en réception hôtelière requise - Capacité avérée à gérer une équipe et à travailler sous pression - Excellente communication et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques de base - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de l'hôtel - Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapidement Logement de fonction Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement à Saintes !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un hôtel 3 étoiles à Saintes. Une expérience préalable dans le domaine est requise pour ce poste. **Responsabilités:** - Accueil et enregistrement des clients - Gestion des réservations et du planning - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email et en personne - Assurer un service de qualité en répondant aux besoins des clients **Exigences:** - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Excellente communication et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de l'hôtel - Connaissance du logiciel HOTSOFT serait un plus **Rémunération:** 11,72 € brut par heure Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens de l'accueil, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
La société Bass recherche pour ses clients, un chauffeur(se) livreur(se) pour compléter son équipe. L'embauche est à 7h45h chez le client puis préparation, planification, chargement et livraison de fret. Manipulation de colis de 1 à 30 kg avec un fourgon de 20m3 avec hayon quand les colis sont en palettes (transpalette et un diable) Livraison du Lundi au Vendredi. Permis B exigé pour vos déplacements professionnels. CDI de 35 h forfait. Poste à pourvoir immédiatement.
En poste, vous serez l'interface privilégié entre les clients, les commerciaux de terrain et l'équipe logistique; vous assurerez l'accueil téléphonique ainsi que le traitement commercial et administratif des ventes. Vous serez amené à traiter et faire circuler les informations : -Assurer la réception et le traitement des commandes clients dans l'ERP -Editer et transmettre les bons de livraison et de préparation au chef d'équipe -Editer les factures et effectuer les contrôle d'usage permettant de garantir la conformité -Traiter les réclamations clients Gestion commerciale : -Vérifier la conformité des commandes reçues : respect des CGV/CPV, des conditionnements, de la tarification et traiter les anomalies en accord avec le client / commercial -En cas de rupture de stock savoir proposer des solutions aux clients, les informer en cas d'anomalie dans le processus de commande, trouver des solutions. -Traitement les retards de paiement. -Accueil téléphonique -Informer/relancer son portefeuille clients au sujet des promotions ou autres -Participer aux opérations d'inventaire. Horaires flexibles: du lundi au vendredi midi - 35H /semaine En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des CP / IFM / CET (abondement de 7 %), d'un CSE (chèques vacances, culture, remboursement loisirs.... chèques cadeaux en fin d'année), mutuelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en maroquinerie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Compétences requises : - Participer à l'organisation et la gestion du point de vente - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des encaissements - Entretien de point de vente - Marchandisage et mise en vitrine Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en articles de bazar pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : Accueil et conseil auprès des clients Encaissement Mise en rayon Etiquetage et installation des articles et des produits sur la surface de vente Gestion des stocks, approvisionnement Réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons Entretien de l'espace de vente. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Le Centre de Gestion a mis en place depuis 2001, la formation en alternance, 15 postes à pourvoir "Secrétaire de mairie", avec l'objectif de répondre aux besoins des collectivités en personnel administratif qualifié. Objectif de la formation -Comprendre son environnement professionnel, -Acquérir une culture juridique opérationnelle, -Acquérir les fondamentaux dans les domaines citoyenneté, population et élections, -Acquérir les fondamentaux dans le domaine des finances locales, -Acquérir les fondamentaux de la gestion du personnel, -Acquérir les fondamentaux de l'urbanisme, -Accompagnement à la prise de poste de secrétaire de mairie remplaçante. Déroulement de la formation Cette formation combine formation pratique (tutorat au sein d'une collectivité) et théorique (sur SAINTES), elle offre à une quinzaine de stagiaires par session la possibilité d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour mener à bien les différentes missions dévolues aux secrétaires de mairie (état-civil, élections, finances locales, marchés publics, budget, statut RH, urbanisme.). Validation des objectifs de la formation Évaluation au fur et à mesure de la formation sur la partie théorique et mise en pratique en stage en Mairie. La formation se conclura par un oral avec un jury professionnel. Quand ? La prochaine session débutera en Septembre 2024 et durera 3 mois (448 heures). Qui peut postuler ? Les demandeurs d'emploi bénéficiant de l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi ou fonctionnaire en Période Préparatoire de Reclassement (PPR). Prérequis -Bac et supérieur -Immersion en commune obligatoire d'au moins 15 jours ou expérience en collectivité territoriale dans le domaine administratif. La sélection s'opère en trois temps : pré-sélection sur dossier, tests écrits, entretien devant un jury de recrutement. Tarif Le coût de la formation est pris en charge par le Centre de Gestion Comment postuler ? Compléter le formulaire en ligne sur le site du Centre de Gestion Quels débouchés ? À l'issue de cette formation, les stagiaires sont mis à disposition du service Remplacement du Centre de Gestion de la Charente-Maritime, afin d'effectuer des missions temporaires dans les collectivités du département. Sur la session précédente 2023, 95 % des stagiaires ont trouvé un emploi dans les collectivités. Le taux d'abandon est de 0. Accessibilité aux PSH Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut-être engagé pour faciliter leur parcours. Questions Le service Emploi se tient à votre disposition pour répondre à toute question éventuelle par téléphone 05 46 27 47 00 et postuler depuis l'offre.
Sous l'autorité du l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS. Il ou elle est au sein d'une équipe composée de délégués mandataires judiciaires, d'un pôle secrétariat, d'un pôle comptable, et d'une juriste. L'Assistant(e) tutélaire effectue les opérations administratives et comptables des personnes bénéficiant d'une mesure de protection sous le contrôle et la validation du délégué mandataire judiciaire.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour déblayer et nettoyer les appartements. Description du poste : Le candidat retenu sera chargé de maintenir un environnement propre et ordonné dans nos propriétés, en assurant le nettoyage et le déblayage réguliers des différentes zones. Responsabilités : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, y compris les sols, les murs, les fenêtres, les meubles, etc. Dépoussiérer, balayer, passer l'aspirateur et nettoyer les déversements éventuels. Collecter et éliminer les déchets en déchèterie conformément aux directives de l'entreprise et aux réglementations locales. Rapporter les problèmes d'entretien ou de sécurité au responsable concerné. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et accueillant. Exigences : Expérience antérieure dans un rôle similaire préférée mais non obligatoire. Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Attention aux détails et capacité à maintenir des normes élevées de propreté. Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes. Fiabilité et ponctualité. Permis de conduire valide pour vos déplacements professionnels Conditions de travail : Horaire de travail variables selon le planning 7h/ jour entre 21 à 35h / semaine Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en postulant via l'offre d'emploi.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute des hôtes de caisse H/F à Saintes sur du long terme en contrat saisonnier. Notre client a besoin de vous pour : - accueillir le client au moment du passage en caisse - Réaliser l'encaissement des produits - Compter le fond de caisse - Gérer la vitesse de sa caisse Horaires du lundi au samedi (suivant planning) plages horaires : 8h - 19h45 Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat ! Profil : Idéalement, vous avez une formation professionnelle en commerce ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,52/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Référent digital H/F. Vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL, vous : -Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. -Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. -Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. -Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. -Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. -Aidez à la préparation des contrats. -Gérez la sécurité d'un système d'information. -Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. -Entretenez les relations avec les clients internes et externes. Vous maitrisez les outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive, projet plan de performance, développement logiciel informatique, formateur numérique, connaissance en automatisme, les énergies renouvelables Vous êtes autonome, volontaire, curieux, réactif, alors le poste est fait pour vous! Votre rémunération : -Taux horaire : 17,31 de l'heure brut - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.)
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Référent digital (H/F) vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement
Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille. Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour renforcer notre équipe RH. Vos futures missions : - Participation à la gestion administrative RH (déclarations administratives d'embauche, visites médicales, attestations, registre du personnel, classement.) - Participation au déploiement des formations - Participation au recrutement de stagiaires et d'alternants (création d'offres, sourcing, préqualification, entretien) - Participation au déploiement de projets RH (RSE, marque employeur, SIRH.) Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bachelor ou Master en Ressources Humaines - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez faire preuve de confidentialité - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez une forte curiosité intellectuelle et aimez les challenges Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : - Une entreprise familiale, passionnée et engagée - Une variété de missions et de projets - Un groupe solide et dynamique - La polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service - Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles) - Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique - capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions CDI- recrutement au 2/5/2024
- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service - Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles) - Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique - capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions CDI- recrutement immédiat
Grossiste en fruits et légumes, basé à Saintes, recherche un(e) préparateur/préparatrice de commandes. Vous travaillez 5 jours dans la semaine, prévoir travail le dimanche soir, selon planning mensuel. Travail de nuit : prise de poste à 20h. Expérience en manutention souhaitée, personne dynamique et motivée.
GUERIN PRIMEURS ET LOGISTIQUE 8 RUE DES SIGNAUX ZA DE L'ORMEAU DE PIED 17100 SAINTES EMAIL : guerin.primeurs@orange.fr
Notre agence Adéquat de Saintes recrute, pour l'un de ses clients spécialisés en pharmaceutique : des préparateurs de commandes H/F à Saintes. Idéal pour un complément de salaire ou un mi-temps, une première expérience en préparation de commandes est demandée. Tâches de la mission : - Préparation de commandes - Gestion en autonomie de sa commande - Suivi de sa commande de AZ à l'aide d'un bon de commande informatique - Etre à l'aise avec les outils informatiques Manutention légère, mais l' équipe attend une cadence. Les horaires peuvent varier mais seront sur cette tendance du lundi au samedi : - Durée de temps de travail : entre 5h et 8H (jours) - Plages horaires : 9H30 - 21h15 (variables selon les jours) Votre profil : - Idéalement vous avez une expérience en préparation de commandes - Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé Rémunération et avantages : - Tx horaire : 12.43 €/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payeur à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Secrétaire Administrative (H/F) en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : Vous assurez le suivi et le contrôle des budgets familiaux pour les 3 villages de Charentes maritimes (Fontcouverte, Gémozac et Beauvais sur Matha) en lien avec les secrétaires de direction de chacun des villages, les directeurs des villages et sous la direction fonctionnelle du directeur territorial Ouest. Ce contrôle lui est délégué par chacun des directeurs à qui vous devez un reporting régulier de son activité. Vous pourrez être amené de façon ponctuelle à suppléer l'absence (congés, maladie.) des secrétaires de direction des 3 villages à la demande du directeur territorial Ouest. Vos missions : - Calculer les Budgets Familiaux : procéder mensuellement au calcul des Budgets Familiaux des maisons familiales des 3 villages. - Contrôler les Budgets Familiaux : Veillez à la bonne utilisation du BF en contrôlant que la nature de la dépense est bien conforme à son usage et vérifie que chaque dépense est bien justifiée ; surveiller le solde des budgets familiaux pour éviter toutes dérives des dépenses ; apporter un jugement qualitatif sur la nature des dépenses et alerter le directeur du village concerné en cas de dépenses non justifiées ou de dépenses non conformes. - Former et soutenir les EF des villages sur la gestion de leur Budgets Familiaux : Être le référent des Educatrices Familiales pour le suivi de leur BF et l'utilisation de l'outil Agicap de gestion des BF ; Former les EF à l'outil Agicap et les assister dans leur utilisation (déplacements réguliers dans les villages pour cet accompagnement). - Être le référent village de l'outil de suivi de BF dématérialisé Agicap : Ouvrir les droits aux utilisateurs et être l'interface fonctionnelle avec l'équipe Agicap ; Suivre les évolutions de l'outil et être force de proposition pour les demandes d'évolutions côté utilisateur. Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Qualités requises : - Aisance relationnelle - Pédagogie - Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes - Rigueur - Vigilance et capacité d'alerte - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe Compétences requises : - Maîtrise de la suite Office, notamment Word, Excel - Maitrise du calcul des budgets familiaux - Maitrise des méthodes de contrôle - Maitrise de l'outil Agicap (formation prévue) - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 26h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 28 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Vous interviendrez pour effectuer de l'accompagnement social et éducatif dans une structure d'accueil mère-enfant . Le contrat est proposé en CDD de 3 mois à temps complet sur les sites de Saintes et de Saint Sulpice d'Arnoult du lundi au samedi. En raison de la nature des activités et des lieux d'intervention, le permis B est obligatoire.
Structure d'accueil mère-enfant
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client UN VENDEUR TEXTILE H/F Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de magasin, vous serez en charge de la vente des produits, cintrage, mise en rayons, rangement de la marchandise, encaissement, conseil client.... Vendeur-se expérimenté-e en produits textiles obligatoirement, vous avez une très bonne connaissance des produits. Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité ; vous disposez de qualités de vendeur et appréciez le conseil à la clientèle. Expérience sur un poste similaire impérative. Mission en temps partiel selon plannings. Secteur SAINTES Vendeur-se expérimenté-e en produits textiles
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client du secteur de la grande distribution un-e HOTE-SSE DE CAISSE H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de l'encaissement. Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience en caisse en grande distribution. Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le contact avec la clientèle. Mission d'intérim de 30à 35h / semaine. Longue mission possible sur le secteur de Saintes, Gémozac ou de Pons. Si vous correspondez au profil recherché, nous attendons votre CV ! Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience en caisse en grande distribution. Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le contact avec la clientèle.
L'hôtel Ibis de Saintes recherche un(e) réceptionniste pour intégrer son équipe composée de 6 personnes à La Réception. vos missions : - accueil et renseignements clients - Check-in et Check-out - standard téléphonique et prise de réservations - gestion de la caisse et des facturations/encaissements - gestion débiteurs - tâches administratives diverses (traitements des mails, élaborations de devis et contrats de réservations) conditions de travail : - service matin : 07 h 00 à 15 h 30 - service après-midi : 14 h 30 à 23 h 00 - un maximum de 5 à 6 nuits par an : 22 h 45 à 07 h 15 - 1 weekend de repos garanti au minimum par mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine Nous mettons un point d'honneur sur la qualité de notre accueil à La Réception. Présentation irréprochable en adéquation avec notre hôtel 3***, excellent relationnel, dynamisme, sourire, ponctualité, flexibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités exigées pour le poste. Prêt(e) à relever le défi ? Venez nous rejoindre ! Et intégrez notre équipe au sein du Groupe Accor !
Poste Un poste d'Animateur (H/F) en CDI est à pourvoir au sein de l'ASEPT des Charentes (poste basé à Saintes). La prise de fonction est envisagée le 3 juin 2024. Missions principales : La personne recrutée assure l'animation de programmes d'éducation, de prévention et de promotion de la santé à destination notamment des seniors, et participe au développement des activités de l'association. Plus particulièrement, l'Animateur aura pour missions principales de : - Participer à la définition du programme annuel d'animation en lien avec le programme d'activités et en collaboration avec l'équipe ; - Animer les différents cycles d'ateliers ; - Permettre l'expression, la réalisation correcte des animations et leur évaluation pour les groupes en se positionnant en accompagnateur ; - Coordonner l'ensemble des animations sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, et avec l'ensemble de l'équipe. Des déplacements sont à prévoir sur les départements de la Charente-Maritime et de la Charente. Aptitudes et compétences requises : - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de communication, - Facultés d'adaptation et prise d'initiatives, sens de l'anticipation, - Capacité à s'auto-évaluer, - Rigueur, organisation et autonomie, - Sens du relationnel et du contact, - Rigueur (organisation et méthode), - Dynamisme. Profil recherché : - Permis B exigé (déplacements à prévoir), - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, - Connaissance du public des personnes âgées, Informations complémentaires : - Salaire brut annuel de 22 448,28 € + 13ème mois - Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise - Carte ticket restaurant - Comité d'entreprise (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...) - L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
Le Syndicat de la Voirie est un établissement public au service de ses adhérents : les collectivités de la Charente-Maritime. Il assiste ces Collectivités pour les aider dans leurs différents projets de voirie. Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent environ 72 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime. Siège du Syndicat Départemental de la Voirie de Saintes : Direction Générale, Pôle ressources humaines, Pôle Administratif, Pôle Développement Territorial, Bureau d'études, Services supports. Agences territoriales : Six agences d'ingénierie ont été créées et correspondent au découpage actuel des intercommunalités : Agence Nord (St Vivien), Agence sud (Jonzac), Agence Centre (Saintes), Agence Est (Saint-Jean-d'Angély), Agence Ouest (Saint Sulpice de Royan), Agence Centre-Ouest (Tonnay-Charente). Site exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site, regroupant les équipes d'exploitation et leurs matériels, situé à Saint-Georges-des-Coteaux, à proximité du siège. L'assistant(e) Pôle finances travaillera au siège du Syndicat de la Voirie, à Saintes. Le poste est situé au sein du service finances - marchés publics : 1 responsable finances 1 Responsable marchés publics 2 assistantes 1 assistante à 50% 1 assistante à 50 % Descriptif de l'emploi : Deux axes d'intervention : Le premier : Assistant(e) Marchés Publics (50% du poste avec modulation du temps de travail, en fonction des besoins, sur chaque axe) Assistance du responsable sur les missions suivantes : - rédaction des pièces de consultation des entreprises (fournitures et services, travaux, prestations intellectuelles) - saisie des publications de marchés, réception des offres - réalisation des pièces administratives préparatoires aux commissions, rédaction des rapports - établissement lettres de notifications - réponses aux candidats non retenus - confection et suivi des avenants et des sous-traitants - saisie des marchés dans logiciel de gestion de marchés et logiciel de comptabilité Le second : Assistant(e) finances (50% du poste avec modulation du temps de travail, en fonction des besoins, sur chaque axe) : Assistance du responsable sur les missions suivantes : - envoi et suivi du retour des constats de toutes les activités, rappel auprès des Collectivités - prise en charge de l'intégralité de la chaîne comptable « clients », transfert ou saisie dans logiciel de gestion financière avec prise en compte de l'analytique - suivi des facturations par activité (TBG) - Suivi de la consommation des différents marchés et alerte auprès de la responsable de la cellule marchés publics - paiement marchés, appels d'offre, MAPA, factures hors marchés - Gestion des dépenses et des recettes - Classement et archivage des pièces et documents comptables, mise à jour des tableaux de bord, de suivi des engagements
Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires - Encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Entretenir l'environnement de l'enfant - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous : - êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités - êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres - êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Expérience en accueil collectif de jeunes enfants exigée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées Recrutement dès que possible - URGENT
Avec responsabilité, matin et soir vous assurez le transport et l'accompagnement d'élèves en situation de handicap (déficiences intellectuelles, troubles comportementaux, mobilité réduite...) sur le secteur de Saintes, en véhicule de 5 à 9 places. Gestion d'un public spécifique et des situations quotidiennes dans le transport scolaire. Une très bonne connaissance de ce secteur géographique est demandée. Une expérience dans le milieu du handicap, ou bien dans le médico-social, serait un plus. Le permis B suffit (3 ans de conduite - et sous réserve d'obtenir un certificat médical spécifique au ramassage scolaire, visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture). Le volume horaire hebdomadaire peut évoluer : 15h / semaine. poste à pourvoir dès que possible. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.
Notre objectif est d'apporter un service de transport et d'accompagnement de qualité auprès de tous les publics.Notre approche se veut adaptée aux usagers. Nous recherchons des personnes ayant une grande capacité à évoluer dans le respect, le sérieux, le dialogue et la convivialité.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Pôle des Actions Sociales et Familiales : - Assurer les entretiens d'information, les médiations ordonnées et spontanées - Promouvoir l'activité auprès des partenaires et du public - Travailler et développer le partenariat en réseau - Rendre compte de son activité : élaboration du rapport d'activité et bilans - S'acquitter de tâches administratives et comptables (prise de rendez-vous, courriers, facturation, encaissements ) - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités - Analyse de la pratique professionnelle Interventions sur le secteur de : Saint Jean d'Angély, Jonzac et Montendre. Déplacements pour réunions sur le site de Lagord et ponctuels sur Paris. Diplôme : DE médiateur familial exigé - expérience souhaitée Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Bonne qualité relationnelle et capacité d'écoute - Travail en équipe, capacité d'adaptation et flexibilité Recrutement à compter du 1er avril 2024
Offre d'emploi sur : www.udaf17.fr
Pour un magasin spécialisé en maroquinerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. Vous serez en charge : -D'accueillir et renseigner les clients, -De les accompagner dans le choix de leurs produits -De réaliser des ventes additionnelles, -D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. -D'effectuer des ventes -De procéder à des encaissements -De fidéliser la clientèle Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme : CAP, BEP, BAC ou BTS Commerce 2 postes à pourvoir en apprentissage dont 1 CAP Vente en magasin sur 2 ans. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : Poste à pourvoir en septembre 2024 Rémunération : salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Pour postuler: via le lien sur la page de l'annonce ou à l'adresse mail suivante: quevremont.jean-jacques@orange.fr
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en ?uvre des missions socio - judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent -enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de Charente - Maritime recherche pour son antenne basée à Saintes un ou une intervenant(e) socio - judiciaire : Missions : - mettre en ?uvre des rencontres accompagnées et/ou médiatisées ; - organiser et accompagner les droits de visite des parents, gérer les calendriers des familles ; - assurer la référence des dossiers confiés, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et rendre compte de la progression des situations - restituer au responsable les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles aux partenaires, notamment en termes de statistiques ; - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; - coanimer des stages alternatifs aux poursuites ; - mettre en ?uvre des mesures alternatives aux poursuites (composition pénale, classement sous condition, médiation pénale) ; - rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants ; - contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées ; Formation : - diplôme de niveau 6 de travailleur social (DEES, DEJE, DEASS...) ; Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions - CDI temps plein - Salaire brut : 26 000 ? annuel sur 13 mois - Travail du mardi au samedi - Télétravail partiel possible Votre curriculum vitae est à transmettre par mail à ressourceshumaines@assoaem.org
Rattaché(e) à notre agence de Saintes, vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille "Particulier" de la MUTUELLE 403 sur le secteur de la Charente maritime. Dans le cadre de la politique commerciale définie par la Direction générale, vous articulez votre activité quotidienne autour de la prospection téléphonique et de la vente de produits Santé, Prévoyance, Epargne-Retraite ainsi que l'accueil et le conseil des adhérents en agence. De formation BAC +2/3 (Formation commerciale ou Assurance), vous possédez de réelles qualités relationnelles. Une première expérience dans la protection sociale serait appréciée. Vous exercez votre activité en et hors agence.
Pour un magasin spécialisé, vous serez formé(e) au métier de vendeur. Vous avez le sens du relationnel, êtes sérieux et dynamique. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés à notre activité « Travaux » en Photovoltaïque et IRVE. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout.
Pour notre client spécialisé dans le ferroviaire, notre agence Adéquat Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de plieur sur commande numérique H/F à Saintes. Missions : - Programmer, régler et alimenter la machine à commande numérique pour assurer le pliage - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...) Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
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Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport sur Saintes, un agent de quai (h/f) dès le lundi 22 avril et sur plusieurs mois. Vos responsabilités comprennent : - Assistance dans le chargement des camions pour assurer une préparation efficace des commandes. - Gestion des stocks et suivi des commandes pour garantir l'exactitude et la disponibilité des produits. - Utilisation de transpalettes pour le déplacement de marchandises au sein de l'entrepôt. **Horaires :** 3h à 11h ou 4h à 12h, du lundi au vendredi. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé(e) et à qui le port de charge ne fait pas peur ! Si ton profil correspond, n'hésite plus et viens nous rejoindre ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de Saintes (17). Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages de mi mai à mi juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. 10 postes à pourvoir. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe! Débutants acceptés Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou inscrivez vous directement sur ce lien : https://forms.gle/TjAwhVVA19Fhgx9G7 Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée
Vous transportez et accueillez les clients dans un autocar dans les meilleures conditions de confort, Vous conduisez et informez les clients, Vous veillez au bon entretien (intérieur et extérieur) du véhicule (lavage, plein du véhicule). Vous assurez des services de ligne régulière, transport scolaire et des billets collectifs. Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe OBLIGATOIRE. Compétence(s) du poste - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Renseigner les documents de bord d'un véhicule Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Gestion du stress - Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Primes Permis D (Requis) Date de début prévue : 29/04/2024
Cabinet d'avocat généraliste à Saintes (Charente-Maritime) recherche un/e secrétaire. Le poste à pourvoir est très intéressant puisque varié dans la mesure où vous serez amené à gérer tout ce qui est du domaine du secrétariat d'un cabinet d'avocat. Une formation à la prise de poste est possible, Vous étés dynamique, rigoureux, vous développerez l'autonomie et savez faire preuve de gestion dans les différentes activités et les différents contacts que vous aurez. Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez une bonne expression orale, une bonne orthographe et savez rédiger rapidement Vous êtes titulaire à minima d'un bac + 2 Le poste est proposé en CDI dans un premier temps, les lundi, mardi et jeudi jusqu'à l'obtention des connaissances liées au poste
Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste d'approvisionneur H/F à Saintes dès que possible. Votre mission, mise à disposition des pièces nécessaires à la confection de kits, en temps et en heure : - collecte et analyse des besoins - gestion des stocks des composants - échange avec fournisseurs internes/externes et relances si retards - suivi de la complétude des besoins émis et des délais Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Votre profil : - Bac+5 ou équivalent, avec idéalement une première expérience en logistique - Vous faites preuve d'initiative et d'anticipation - Vous connaissez le fonctionnement de la Supplu chain et maitrisez l'outil informatique (Excel) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) employé(e) de libre-service pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : - Accueillir & Conseiller les clients - Mettre les produits dans les rayons - Mettre les étiquettes de prix - Gestion des stocks : approvisionnement, réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente - Encaissement - Assurer le bon entretien de l'espace de vente Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un responsable du service gestion (F/H) pour notre agence de Fontcouverte (17) Rattaché(e) à la directrice du Pôle Conseil, vous avez en charge le management et le développement du service gestion dans le respect des objectifs fixés par la direction. Le responsable du service gestion manage une équipe de conseillers d'entreprises agricoles et ACS. Il assure le pilotage économique de l'activité (budget, chiffres d'affaires, marge), du développement du service, de la supervision des travaux réalisés par les conseillers ainsi que de la production des missions d'expertise ou de conseil. Vos missions : Management de l'équipe : - Encadrer et superviser le travail des membres du service : - Identifier et développer la complémentarité des compétences de l'équipe. - Anticiper et gérer les problématiques collectives / individuelles. - Définir des procédures de travail pour améliorer les conditions de travail : S'assurer du respect des délais de production de livrables aux adhérents. Intégrer les évolutions réglementaires, économiques et technologiques pour créer et diffuser de nouveaux process et modes de travail. Garantir une organisation du travail efficiente et dans laquelle les rôles de chacun sont bien définis. - Établir et évaluer les objectifs des collaborateurs sous sa responsabilité. - En collaboration avec la direction du pôle conseil, participer aux décisions de ressources humaines liées à son service : recrutement, respect des consignes et objectifs, échange sur les conditions de réussite du collaborateur, rupture ... - Identifier les besoins en formation des collaborateurs et proposer des plans de développement individuels. Développement du service gestion : - Participer, en collaboration avec la direction du pôle conseil, à la définition du budget de son service : - Établir conjointement avec la direction du pôle conseil les honoraires des services proposés au sein de son service. - Définir les évolutions des offres de services selon les besoins du marché, les demandes des adhérents et les axes de développement définis par l'AGC. - Organiser le développement du service sur l'ensemble du territoire. - Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs clés d'activité de son service. - Favoriser la transversalité entre les différents services du pôle conseil. - Assurer sur l'ensemble du territoire, la représentation du CGO à l'externe, notamment auprès des institutions, et favoriser le développement de partenariats. - Participer à la rédaction d'articles et autres supports de communication pour promouvoir le service. Supervision technique des activités du service : - En collaboration avec le référent technique « gestion agricole » et le référent ACS, pilote et coordonne la supervision technique des dossiers. - Apporte assistance et conseil aux clients, les accompagne dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en œuvre (réalisation d'études, élaboration de documents, d'outils, ). - Favoriser la rédaction d'articles techniques et d'actualité à destination des adhérents et partenaires. Compétences transverses : - - Organisation et planification - Prise de décision - Management d'une équipe - Sens du contact et de la relation client - Gestion des conflits - Adaptabilité - Aptitude rédactionnelle - Discrétion - Rigueur - Sens du collaboratif - Pédagogue et force de proposition - Avoir l'esprit d'équipe - Favoriser la montée en compétence de son équipe - Être réactif(ive)
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur à Saintes 17100 (H/F) Lors de manifestations d'envergure, vous serez amené(e) à effectuer le service à table : entrées, plats , desserts. -Vos missions principales seront les suivantes : -Mise en place des tables -Service à table -Enlèvement et nettoyage des lieux après le service -Vos horaires peuvent être décalés et irréguliers : - 9h30/15h00 - 17h00-23h00 ou en continu selon les plannings -Vous pouvez travailler 1 jour, 2 jours , 3 jours , 1 semaine selon les plannings -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire : selon expérience 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez des avantages Manpower : -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins (Condition d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence (pour en savoir plus consulter notre site), -Vous restez connecté/e avec votre appli mobile dédiée Mon Manpower -Vous avez accès aux supers avantages de notre comité (place de cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur les abonnements sportifs, locations vacances, bons d'achat, cours gratuits en ligne .) -Votre profil nous intéresse si ... -Vous possédez un diplôme dans l'hôtellerie ou la restauration , -Vous justifiez d'une 1ère expérience, les horaires décalés et irréguliers ne vous dérangent pas. -Vous devez impérativement avoir une présentation impeccable et savoir tenir 3 assiettes minimum en même temps Vous etes souriant.e, volontaire, motivé.e, dynamique et doté.e d'un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience dans le domaine, mais surtout une motivation qui fera toute la différence. Postulez en ligne rapidement Besoin d'une info ? Contactez l'agence Manpower St Georges Des Coteaux.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur à Saintes 17100 (H/F)
Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du Pôle Ambulatoire et par délégation de la cheffe de service du SESSAD, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 7 à 15 ans avec déficience intellectuelle au sein du SESSAD (soutien à la scolarisation, visites à domicile.), - de mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, - d'accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires lors des temps périscolaires et des vacances, dans leur environnement (classe, récréation, centre de loisirs, domicile.), - d'élaborer les écrits professionnels nécessaires à la démarche éducative engagée avec les enfants accueillis, - de participer en transversalité à la co-construction des projets d'accompagnement, et à leur ajustement régulier par des évaluations concertées avec les représentants légaux et les partenaires, - d'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels Compétences requises - Autonomie et sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse, d'apprentissage - Capacité d'écoute, à établir une relation de confiance - Capacité à gérer les conflits, à prendre du recul, se remettre en question et à rendre compte
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un employé libre service F/H sur Saintes sur du long terme en contrat saisonnier. Notre client a besoin de vous pour le rayon liquide / épicerie. Vous devrez : - Disposer des produits sur le lieu de vente en veillant aux dates de péremption - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Les jours et horaires de travail possible sont du lundi au samedi : 5h00 -13h Contrat à temps plein. Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client ! Profil : - Idéalement vous avez une formation professionnelle d'employé libre service ou justifiez d'une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,65/ Heure - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client, dans le secteur du transport un-e AGENT DE QUAI. Vous serez en charge de charger des palettes dans des camions en vue de leur livraison aux clients, décharger des remorques, mettre en travées. Vous savez utiliser un transpalette électrique. Travail de nuit ou de jour. Vous justifiez d'une expérience dans le transport, le chargement de marchandises, idéalement, comme agent de quai. Secteur saint Jean d'Angely/ Pons/Saintes Pour postuler, merci de répondre à l'annonce sans oublier d'envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience dans le transport, le chargement de marchandises, idéalement, comme agent de quai. Vous savez utiliser un transpalette électrique
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS ASSURANCE (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Gestionnaire en assurance H/F en alternance au sein d'une compagnie d'assurance. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Gestion des contrats et des sinistres - Satisfaction et fidélisation Profil : - Ponctuel(le) - À l'écoute - Bonne maîtrise des outils numériques Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recrutons pour notre client à Saintes, un profil : - Approvisionneur H-F en contrat intérimaire Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable achats, - Passage et suivi des commandes - Utilisation ERP - Communication interne avec le BE - Gestion ponctuelle des demandes clients en direct = bonne communication Votre profil : Niveau BTS/IUT Connaissance mécanique, machine, industrielle Poste à pourvoir en 35H - salaire en fonction de votre expérience
POSTE A POURVOIR SUR SAINTES et ces environs ( 30km) Du lundi au vendredi: 7h/jour. 8H-12H et de 13H-16H Vous effectuerez un travail quotidien de 7h / jours. Vous ferez partie d'une entreprise de réputation, toujours a votre écoute. Vous aurez à nettoyer les appartements et vous serez chargé de vider des appartements quelques fois par mois. Vous allez à la dechetterie quelquefois port de charges lourdes ( parfois) Vous avez des contrats renouvelables à la semaine ou au mois.
OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un USINEUR H/F Vous êtes usineur qualifié, débutant ou expérimenté, qui maitrise l'utilisation de tours conventionnels. En tant qu'usineur- tourneur conventionnel, vous serez chargé de produire des pièces de précision en utilisant un tour manuel. Vos responsabilités : -Utiliser un tour conventionnel pour effectuer des opérations de tournage sur divers matériaux, en suivant des plans techniques et des spécifications précises. -Sélectionner les outils de coupe appropriés, monter et régler les pièces à usiner. -Contrôler et ajuster la vitesse de rotation, l'avance et la profondeur de coupe pour garantir un usinage de haute qualité. -Inspecter régulièrement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision pour assurer leur conformité. -Entretenir et effectuer des réparations mineures sur le tour conventionnel pour assurer son bon fonctionnement. -Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Vous avez un diplôme en usinage (obligatoire), minimum une première expérience dans l'utilisation de tours conventionnels pour l'usinage de pièces de précision. Vous faites preuve de minutie et de précision.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un technicien planification maintenance H/F -Collaborer avec le planificateur approvisionnements pour répondre aux besoins du client et des chargés d'affaires. -Réaliser les planifications opérationnelles et tactiques des approvisionnements pour la production, en analysant les conflits éventuels. -Compiler les charges à confectionner et valider les propositions de planification en tenant compte de divers paramètres. -Analyser la planification côté confection, communiquer les délais des ordres de fabrication et créer des outils de suivi si nécessaire. -Effectuer une analyse mensuelle des ordres de fabrication en retard et participer aux points hebdomadaires sur l'avancement de la production. -Assurer le suivi des dossiers en lien avec le service production et repositionner les ordres de fabrication selon les besoins. -Analyser les retards et proposer des réordonnancements de la production, en collaborant avec les interlocuteurs du site. -En cas d'absence, assumer d'autres missions telles que l'analyse de la planification, le traitement des demandes d'achats, la gestion autonome des approvisionnements d'un projet, et la formation des nouveaux opérateurs. Votre rémunération : -Taux horaire : 17,31 de l'heure brut - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Autre avantages Manpower Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, incluant ERP, PUMA et Office 365. Vous avez la connaissance approfondie des règles de fonctionnement de la SUPPLY CHAIN, la compétence avancée dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux Croisés Dynamiques) et GRC. Une expertise dans le processus DEP/GRC. Et la maîtrise de la passerelle ERP/WMS. Alors n'attendez plus et postuler!
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien planification maintenance (H/F)
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Entraide Familiale a vocation à accompagner les personnes au sein de leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vous avez pour vocation d'aider les personnes vulnérables ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique possédant des valeurs humaines ? Venez nous rejoindre pour qu'ensemble nous accompagnons nos aînés, les familles et les personnes en situation de handicap. Nos usagers ont besoin de vous ! Les principales activités : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers courants). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs). Les conditions d'accès Diplôme et/ou expérience : DEAES / DEAVS / MC « Aide à domicile » / DEAMP / DEAS / DEAES / Etudiants infirmiers titulaires d'une équivalence DEAS/BEP CSS / TITRE ADVF / BAC SAPAT etc... Permis B + véhicule exigés Posture - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Capacité d'organisation et d'autonomie, - Discrétion professionnelle Informations contractuelles - Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile, reprise ancienneté et expérience - Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km Organisation du travail Planning mensuel 1 demi-journée de disponibilité personnelle fixe par semaine (en + du repos légal) Travail du week-end et jours fériés : roulement 1 sur 3 Téléphone professionnel Formations internes Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise
L'Irsa - Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d'un Foyer Occupationnel (FO), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : 1 Accompagnant Educatif et Social (ou équivalent) CDI - 1 ETP Conditions CCNT 1966 POSTE A POURVOIR à partir du 1er juillet La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, le professionnel aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Il (elle) analyse les besoins de la personne en cernant son contexte de vie, repère ses difficultés et ses potentialités. Le profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES (ou équivalent), il (elle) sait dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer des médicaments sous couvert du protocole infirmier, il (elle) sait identifier les signes et le degré de la douleur. Il (elle) sait proposer et mettre en place des solutions techniques pour des personnes non voyantes ou malvoyantes. Il (elle) sait accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, mettre en place et animer des ateliers. Ayant acquis une première expérience dans ces missions, le profil requis connaît idéalement les pathologies spécifiques des résidents. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire. Les conditions d'exercice : Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 : le poste est actuellement à pourvoir sur le Foyer d'Accueil Médicalisé. Ces conditions sont susceptibles d'évoluer à tout moment selon les orientations futures de l'Etablissement.
Notre restaurant recherche pour la saison estivale un.e serveur.se pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) du service, du dressage des tables, de l'accueil des clients et de la prise de commandes au sein d'un restaurant. Vous effectuez également le service des boissons au comptoir et en terrasse et procédez aux encaissements. Vous assurerez le service du midi et du soir et travaillerez le week-end et jours fériés.
Nous recherchons pour notre établissement situé au coeur de la ville de Saintes, un Barman/une Barmaid pour un cdd de 6 mois. Vos missions : - élaboration des boissons et des cocktails - envoi des commandes - vous travaillerez avec l'équipe en salle. Possibilité d'évolution sur le poste par le biais de formations internes conditions de travail : - du mardi au samedi inclus - de 17h à 1h du matin Poste à pourvoir immédiatement
Prospecter, développer, fidéliser. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence située à Saintes (17) en qualité de Commercial itinérant / Commerciale itinérante en CDI. Sous la responsabilité de Gilles, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions : - Prospecter, suivre, et fidéliser une clientèle de professionnels des Travaux Publics, du Bâtiment et de l'Industrie ; - Développer le chiffre d'affaires du secteur, dans le souci d'optimiser la marge et d'améliorer le taux de rotation du matériel. Notre valeur ajoutée ? Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par un accompagnement en binôme avec un homologue de la société et une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur. Vous bénéficierez également d'une formation à nos différents outils et du package commercial habituel (PC, smartphone, voiture etc..). Être commercial chez Newloc c'est aussi bénéficier des supports de notre service marketing, d'applications modernes et différenciantes pour nos clients et d'une offre matériel récente et diversifiée. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC et 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Venez nous rejoindre si : - Vous justifiez d'une première expérience commerciale auprès d'une clientèle professionnelle ; - Vous connaissez le tissu économique local, plus particulièrement des Travaux Publics, du Bâtiment et de l'Industrie ; - Vous avez le goût du challenge et du travail d'équipe ; - Vous êtes passionné(e) par la relation client, et le commerce terrain ! Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier, cliquez sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=Se3mVL4xfEo Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ou contactez Gilles GREGORI au 06.48.18.11.43 ou par mail : gregori.gilles@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille. Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant Marketing Digital H/F en alternance afin de renforcer nos équipes Marketing et Communication. Vos futures missions : - Participer à la création de posts pour les réseaux sociaux et mise à jour de sites web - Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente et publicités sur le lieu de vente - Gestion des partenariats (associatifs, influence, institutionnels) et de la presse - Participer à l'organisation de shootings photos pour les produits - Organisation de la veille digitale - Rédaction de newsletters Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master Marketing et Communication - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous vous définissez comme une personne autonome - Vous êtes créatif(ve) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : - Une entreprise familiale, passionnée et engagée - Une variété de missions et de projets - Un groupe solide et dynamique - La polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille. Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant chef de projet marketing opérationnel H/F en alternance afin de renforcer nos équipes Marketing et Communication. Vos futures missions : - Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente pour nos marques : brochures, fiches de lancement produits, plaquettes, vidéos, etc. - Participer à la réalisation de supports promotionnels et petites PLV : stop-rayons, leaflets, habillage de linéaire, afin de dynamiser la présence de nos produits en magasin - Participer à la préparation des briefs et des debriefs de ces supports auprès de nos agences de communication - Participer aux demandes de devis, suivis de commande et de livraison auprès de nos imprimeurs ou prestataires - Participer à la création de catalogues produits Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master Marketing et Communication - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous vous définissez comme une personne autonome - Vous êtes créatif(ve) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : - Une entreprise familiale, passionnée et engagée - Une variété de missions et de projets - Un groupe solide et dynamique - La polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Entraide Familiale a vocation à accompagner les personnes au sein de leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vous avez pour vocation d'aider les personnes vulnérables ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique possédant des valeurs humaines ? Venez nous rejoindre pour qu'ensemble nous accompagnons nos aînés, les familles et les personnes en situation de handicap. Nos usagers ont besoin de vous ! Les principales activités : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers courants). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs). Les conditions d'accès Diplôme exigé : DEAES / DEAVS / MC « Aide à domicile » / DEAMP / DEAS / DEAES / Etudiants infirmiers titulaires d'une équivalence DEAS Permis B + véhicule exigés Connaissances des Troubles du Spectre Autistique et des pathologies liées au handicap seraient un plus. Posture - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Capacité d'organisation et d'autonomie, - Discrétion professionnelle Informations contractuelles - Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile, reprise ancienneté et expérience - Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km Organisation du travail Planning mensuel 1 demi-journée de disponibilité personnelle fixe par semaine (en + du repos légal) Travail du week-end et jours fériés : roulement 1 sur 3 Téléphone professionnel Formations internes Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise
Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, propose aujourd'hui la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire. Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d'Employé commercial. Vous intégrerez également une entreprise à taille humaine basée à Saintes au poste d'employé commercial au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle Connaitre les produits et services de l'entreprise Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel Votre Profil : Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ? Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Saintes (17100) Rémunération sur la base des dispositions légales. Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance Salaire : 477,00 à 1 740,00 par mois (selon grille des salaires de l'apprentissage)
Votre mission Au sein de notre agence automobile, vous serez en charge de la prospection téléphonique de nouveaux clients. Vous aurez pour objectif de qualifier les leads, de présenter nos offres et de prendre des rendez-vous pour nos commerciaux. Vos principales missions Prospection téléphonique de nouveaux clients: Qualification des leads Présentation des offres Prise de rendez-vous pour les commerciaux Votre profil: Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique Vous avez une expérience en téléprospection ou en vente est un plus Les avantages: Un CDI à temps plein Un salaire fixe + primes attractives Une formation complète Un environnement de travail convivial Une possibilité de télétravail
EWIGO est une agence automobile spécialisée dans la transaction de véhicules d'occasion. Animés depuis plusieurs années, le réseau EWIGO a une belle réputation sur le marché automobile. Guidée par une grande passion, notre équipe accompagne nos clients dans leurs projets de vente ou d'achat de véhicules d'occasion. Nous accordons une grande importance à la qualité et la personnalisation de nos offres en mesure de garantir une satisfaction absolue à notre clientèle.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. *Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance Du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul: Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. *Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) *Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. *Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste entrepreneuriat !
Votre mission est de mettre en relation des professionnels et des artisans sur une plateforme dédié. Le travail est à distance (en télétravail) et la rémunération est sur commissions. Le travail de prospection est important dans un premier temps , ensuite ce sera de la fidélisation. 2 postes à pourvoir
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
Contexte : Vous serez amené(e) à exercer au sein du service d'accueil familial pour personnes handicapées du Pôle d'Actions Sociales et familiales. L'accueil familial consiste à accueillir au domicile d'un particulier, une personne adulte handicapée tout en l'accompagnant de façon régulière, afin de garantir un bien-être et une protection pour la personne accueillie. Missions : - Gestion et l'accompagnement des accueillants familiaux et des personnes handicapées - Animation collective auprès des usagers du service - Travail de partenariat (MJPM, ESMS, Hôpital et la psychiatrie) - Promotion de l'Accueil Familial, le recrutement d'accueillants familiaux et le traitement des demandes d'accueil émanant d'adultes handicapés - Evaluation qualitative et quantitative du SAFPH Diplôme : DE éducateur spécialisé, assistant social ou CESF exigé Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Capacité d'adaptation et polyvalence - Travail en équipe et partenariat - Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation, communication - Expérience exigée, connaissance du handicap, des dispositifs et de la législation loi 2002-2 RECRUTEMENT IMMEDIAT
Dans le cadre de la protection de l'enfance, les visites médiatisées sont effectuées par un éducateur spécialisé garantissant la protection des enfants venus rencontrer leurs parents / grands parents. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle des actions sociales et familiales - responsable des services parentalité, en lien avec la psychologue et coordinatrice de l'Espace Rencontres Parent Enfant, vous intervenez sur les sites de Lagord - Saintes - Saint Jean d'Angely. - Vous accueillez les familles, vous organisez et animez les rencontres entre l'enfant et son proche. - Vous valorisez les compétences parentales. - Vous êtes en lien avec le réfèrent ASE de l'enfant, les professionnels en charge de son hébergement. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle - Vous participez à la rédaction des bilans Profil : - Expérience exigée dans les domaines de l'enfance, protection de l'enfance, parentalité - Connaissances souhaitées sur la thématique des violences conjugales et intrafamiliales - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Attitude bienveillante, disponible, à l'écoute - Capacité d'adaptation et polyvalence - Travail en équipe - Communication, capacité rédactionnelle Recrutement dés que possible Contrat à 50% - travail du jeudi au samedi Possibilité d'évolution vers un temps plein. Déplacements avec un véhicule de service
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Vous vous occuperez d'un cheptel de 120 à 140 vaches laitières. Vous nettoierez les logettes, vous surveillerez la bonne santé des vaches: surveillance des chaleurs. Vous vous occuperez également des travaux saisonniers: labours, foins, semis, ensilage, moissons.. Vous travaillerez également sur les 30 ha de Vigne: broyage, palissage, relevage, vendanges... Conduite d'engins agricoles souhaitée. Vous avez une première expérience significative comme ouvrier agricole. Vous travaillerez un week-end sur 3. Le dimanche est rémunéré 25% au dessus du Smic. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs handicapés. Possibilité de renouvellement de contrat. Poste à pourvoir de suite. Merci de nous contacter directement au 0677837579 ou au 0631400944.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance : du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul : Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) - Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Vos missions : - Aide à la livraison de colis en VL - Manutention - Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Vous travaillerez au sein d'un cabinet médical de sevrage tabagique et autres addictions. Vos missions : - thérapie (réception clients, coaching, traitement au laser doux, suivi téléphonique - administration (gestion des fichiers clients, gestion des factures, encaissement) - dépôt des recettes selon demande de la direction - compte-rendu journalier, prise de rdv - cabinet (ouverture et fermeture du cabinet, nettoyage de l'espace de soin après chaque client) - prospection Le poste est à pourvoir en partie à Saintes et le samedi à Angoulême Une formation à notre méthode est obligatoire. Elle permet de valider votre aptitude à exercer ce métier. La prochaine session est prévue du 22 mai au 27 mai à Besançon.. Tous les frais (déplacements, repas, hébergements sont pris en charge par l'entreprise) Vous devez être disponible à ces dates et acceptez de vous déplacer durant une semaine.
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous-intéresse ? Notre agence Adéquat de Saintes recrute un profil d'étancheur N2 et plus pour la mise en place d'une nouvelle équipe. Notre client a besoin de vous pour : - Faire de l'étanchéité sur des toits terrasse (usine, parking ...) - Manipulation du chalumeau sur de la résine et du bitume - Faire de la pose de gouttières et de chéneaux pour l'étanchéité Toutes les prises de postes se font au dépôt de Saintes. Travail du lundi au vendredi de 8h-12h / 13h- 17h . Indemnités liées au poste : - Indemnité repas : 10.80€ - Indemnité trajet : Selon le lieu du chantier Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat! Profil : - Idéalement vous avez une formation professionnelle dans l'étanchéité ou justifiez d'une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Tx horaire : De 11.52 à plus (Selon votre niveau de qualification sur la grille du BTP/TP) - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Bernard Michel transports recherche un(e) Conducteur(rice) routier(ere) PL au départ de Saintes (17). Votre mission sera la suivante : - Constitution de votre tournée (parcours) selon les livraisons que vous aurez à faire - Chargement de votre camion pour réaliser votre tournée - livraison de colis et de palettes chez des professionnels et des particuliers sur la zone de Royan/La tremblade - Récupération des ramasses sur le parcours du retour - Utilisation du PDA (scann) pour enregistrer la marchandise Contrat en CDI avec une garantie à 180h/mois - coef 150M Horaires de journée - 7h/18h Vous disposez de votre permis C, vos cartes CQC et conducteur sont à jour, n'hésitez pas à envoyer votre CV à lydie.nivelle@sabenis.com
Quotidiennement, vous serez amené(e) à : * Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes ; * Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.) ; * Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.) ; * Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison) ; * Faire appliquer les règlements et process en vigueur dans l'entreprise ; * Gérer les missions RH des équipes : recrutement, intégration, suivi des pointages et absences, formation ; * Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des litiges et réclamations, suivi commercial ; * Elaborer le budget d'activité et piloter les coûts opérationnels : Suivi des indicateurs de performance et tableaux de reporting, analyse des indicateurs et propositions d'optimisation dans un objectif permanent d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le transport/logistique, vous avez une première expérience en management d'équipe et maitrisez le secteur du transport. Votre expertise métier et votre orientation performance seront vos meilleurs alliés ! Vous êtes un véritable manager de proximité, reconnu dans le transport pour votre professionnalisme et votre capacité à allier vos compétences opérationnelles et vos qualités managériales. Vous êtes le Responsable d'Exploitation qu'on recherche ! Rémunération et avantages : 38000 euros brut annuel sur 12 mois, Prime Qualité - Sécurité 250 euros brut mensuel, véhicule de service. Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
3-2-1nterim recherche pour son client un(e) dessinateur(trice) bureau d'études en électricité, automaticien sur le secteur de SAINTES. Vos missions seront : - Préparer les études pour la réalisation des plans conformément aux requis, - Vous prenez en charge la conception de machines spéciales en fonction du CDC, des spécifications, standards et méthodes fournis par les clients. - Vous assurez la modélisation des ensembles et sous-ensembles électriques sur un logiciel, vérifiez les plans de détail. - Vous suivez les échanges avec les clients et fournisseurs et êtes support lors des phases de montage et d'essais. Une connaissance des logiciels See Electrical pour les schémas électriques et/ou TIA Portal pour la programmation est un plus. Vous aller travailler au sein d'un bureau d'études avec une équipe de 10 collaborateurs. Vous êtes issue d'un BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou BTS électrotechnique et dans l'idéal une première expérience. Poste à pourvoir de suite
3-2-1nterim recherche pour son client un métallier poseur/ une métallière poseuse sur le secteur de SAINTES pour effectuer de la pose d'éléments métalliques sur chantier. Votre mission : - Prendre des mesures ; relevés de cote. - Poser garde-corps, escalier métallique, porte métallique. - Travail en hauteur - Découpe sur place - meulage - fixation - assemblage - Monter des éléments sur le chantier. - Poser des vitres. -... Un diplôme dans le domaine et une expérience significative est nécessaire pour ce poste.
CLIP Saintes propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client en alternance. Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse
WellJob Saintes recherche pour son client, entreprise de restauration située à Saintes, un profil : - Plongeur H-F Vos missions: Vous serez en charge de réaliser la plonge des différents ustensiles de cuisine, de les ranger et les conditionner afin qu'ils soient réutilisés Vous effectuez diverses tâches de manutentions Vous respectez les règles d'hygiènes qui vous sont indiquées et savez suivre les protocoles de nettoyage imposés Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permet d'être opérationnel et d'intégrer une équipe Vos horaires : 10h-16h30 et/ou 18h-22h, poste en coupure, week end compris une fois sur deux 35H semaine Votre rémunération, votre contrat et vos avantages: Taux horaire : 11,65€ + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat (IFM) Mission intérimaire de 3 mois puis embauche CDD ou CDI Savoir-être demandé : Esprit d'équipe, Ponctualité et motivation
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Exigé sinon ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Taux horaire : 11.65€/brut SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + tickets restaurant + prime évènements familiaux. CDD du 01/03/2024 au 31/10/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Le GEIQ BTP recrute pour l'un de ses adhérents un Etancheur/Bardeur H/F sur le secteur de Saintes et Salles sur Mer (17) L'étancheur H/F assure l'isolation thermique, et parfois phonique, des infrastructures industrielles, que ce soit pour de nouvelles constructions ou pour de la rénovation. Il intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont particulièrement exposées au froid et à l'humidité comme les toits, les murs de soutien, les réservoirs d'eau, les parkings sous-terrain, les barrages hydrauliques, les bassins de récupération, Il assure l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. avantage entreprise ( prime déplacement, tickets restaurant, prime entreprise etc...) : salaire selon l'âge du candidat.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous travaillerez au sein du nouveau Centre Anti-poux qui ouvrira mi-mai à Saintes Vous travaillerez au contact humain, pour petits et grands. Bienveillant avec la clientèle, vous serez principalement en charge de : - La détection des poux et lentes ainsi que leur extraction sans produits toxiques - la vérification mèche par mèche Vous effectuerez également : - L'accueil de la clientèle - La tenue de caisse, - L'entretien de votre environnement de travail en respectant les règles d'hygiène, sécurité et sanitaire. - D'apporter conseil à la clientèle (recommandations et prévention) - La vente complémentaire d'accessoires et de produits Vous travaillerez du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires Vous serez formé (e) au poste en interne
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) Site de travail basé à Saintes (17) Dès septembre 2024 En partenariat avec le CFA de Saint-Herblain **Les missions sur lesquelles vous évoluerez : En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Personne ayant des compétences manuelles - bon relationnel et respect des consignes et des procédures - sensible aux valeurs au service de la transition écologique **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de l'alternance **processus de recrutement : -Échange téléphonique si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) - contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) - Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; - Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; - Mise en place capteurs températures / tirage câbles. - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ; - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ; - Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ; - Garantir une prestation de qualité. VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL : - Chantiers : installations de séchage de céréales ; - Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ; - Rythme : 2 périodes de « haute activité » : - de mi-juin à fin juillet ; - de mi-septembre à fin novembre. Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs). CONTRAINTES : - Ne pas avoir le vertige : installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ; - Ne pas être allergique aux poussières ; - Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ; - Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires). VOTRE PROFIL (H/F) : - Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité - Expérience de chantier souhaitée ; - Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ; - Titulaire du permis B et Véhicule personnel. VOS ATOUTS : Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité. TYPE DE CONTRAT / SALAIRE : - Poste à pourvoir dès que possible ; - 1700€ nets + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ; - Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée. NOS VALEURS : - Excellence ; - Rigueur (des contrôles) ; - Qualité (de la prestation) ; - Performance (des installations). Ces valeurs sont portées par une équipe soudée, dynamique et déterminée.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saintes, un CONDUCTEUR DE BUS (H/F). Notre client est une entreprise de transport bien établie qui offre des services de mobilité dans la région de Saintes. Avec une flotte de bus modernes et une équipe dévouée, notre client s'engage à fournir un service de qualité à ses passagers. Votre rôle consiste à assurer le transport des passagers en respectant les horaires et les itinéraires prévus. Vous serez responsable de la sécurité des passagers et veillerez à ce que les règles de sécurité routière soient respectées en tout temps. De plus, vous devrez faire preuve de patience et de sens du service envers les passagers, et être capable de gérer les situations d'urgence de manière efficace. Profil : - Rigueur - Sens des responsabilités - Patience - Sens du service - Sens de l'orientation Compétences techniques: - Permis de conduire D - Maîtrise des règles de sécurité routière - Connaissance des itinéraires et des horaires - Capacité à gérer les situations d'urgence - Expérience de conduite en milieu urbain Notre client offre un contrat d'intérim de 6 mois, avec une date de début dès que possible. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à la mobilité des habitants de la région de Saintes. Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui met l'accent sur la satisfaction des passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Adéquat recrute dans l'aéronautique ! Débutant Accepté ! Pour notre client spécialisé dans les évènements festifs. Pour aider à compléter leurs équipes dans l'organisation de montage et démontage de chapiteau. Mission ponctuelle ou sur du long terme. Vos missions : - Montage et démontage de chapiteau - Lecture de plan Horaires : - Lundi - Samedi ou ponctuellement - Démarrage 7H ou 8H, jusqu'à 17H ou 20H selon les chantiers. Profil : - Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste de monteur, menuisier, assembleur... Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,52/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CDD du 22 au 28/04 avec possibilité de prolongation. Travail 1 semaine sur deux les lundis, mardis, vendredi, samedis et dimanches et la semaine suivante les mercredis et jeudis. Travail les week-ends et jours fériés, vous serez chargé de renforcer le travail des patrouilleurs des autoroutes pour l'entretien des blocs sanitaires. Formation assurée. Notre seule exigence le permis de conduire obligatoire pour l'exercice de cette fonction Vous pouvez envoyer vos candidatures à saintes@axeoservices.com
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste de gestionnaire logistique industrielle. Votre mission, optimiser les flux et les stocks sur le site : - Conduite chariot élévateur (CACES 3) pour prendre les pièces - Préparation des commandes : kits Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Votre profil : - Vous avez le CACES cariste R489 catégorie 3 (ou anciennement R389 catégorie 3) à jour - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot - Vous êtes dynamique et rigoureux
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) d'évènementiel pour préparer un BACHELOR RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. BACHELOR RDCM : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Crazannes (17) Les compétences requises : - Accueil de la clientèle - Création, amélioration et accompagnement des projets, animations qui ont lieux - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux - Possibilité d'assistance sur l'organisation des mariages - Vente billetterie/ boutique de souvenir Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
En tant que Chef(fe) de projet vous prenez la responsabilité (technique, financière et commerciale) de la réalisation de projets en lien spécifiquement avec le domaine des ICPE et risques industriels, et plus généralement avec les études environnementales et dossiers règlementaires (spécifiques ou pluridisciplinaires) : études de dangers, études de risques sanitaires, études d'impacts, dossier ICPE ... ; Vous êtes garant(e) du bon déroulement du projet dans sa globalité, depuis la prise d'affaire jusqu'à la clôture du projet sur les différents aspects : qualité de la prestation, conseil client, management d'équipe et organisation du projet pour la tenue des échéances et du budget. Vos missions : * Coordonner les différentes études et proposer des solutions adaptées dans les étapes d'un projet (faisabilité, conception projet, autorisations administratives, chantier, exploitation, fin de vie). * Selon les projets, animer une équipe composée de 1 à 5 chargés d'études et de 1 à 3 sous-traitants. * Être le/la garant(e) de la conformité réglementaire et qualitative des études. * Rendre un avis technique sur les travaux de l'équipe projet, conseiller et accompagner le client. * Produire la partie de l'étude et de la prestation qui amène la plus-value stratégique. * Participer à la réalisation des devis et des réponses à Appels d'Offres et assurer à ce titre le suivi commercial. * Assurer la gestion administrative du projet, en lien avec le pôle administratif. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement, ou en maîtrise des risques, ou en génie des procédés, ou en hygiène et sécurité en entreprise, ou en chimie. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études environnementales. Vous connaissez les méthodes d'évaluation des risques industriels. Vous savez utiliser des outils et méthodes de gestion de projet. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Pompes Funèbres Etoile Lieu : Saintes + Pons Vous réalisez les travaux de marbrerie en cimetière : - réalisation et pose de caveau - ouverture et fermeture de caveau - pose et démontage de monuments funéraires - entretien de sépultures Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie. Vous manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles. Vous aimez le travail en équipe. CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Permis B OBLIGATOIRE Avoir le CACES, permis remorque serait un plus. Profil recherché : avoir des connaissances ou de l'expérience dans la maçonnerie. mutuelle d'entreprise Rémunération : taux horaire à définir selon expérience
Vous aurez en charge l'entretien de plusieurs sites sur SAINTES. Agence bancaires, bureaux... Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, etc... CDD du 12 aout au 2 septembre 2024 inclus
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients. Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens chez nos clients (ex-région Poitou-Charentes) Missions : - Intervenir chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements - Satisfaire le client Qualifications requises : - Maitrise de la méthodologie de recherche de panne - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques - Rigoureux - Permis B exigé Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées Formation : BAC Débutant accepté
Vous aurez en charge l'entretien de plusieurs sites sur SAINTES. Agence bancaires, bureaux.. Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, etc.. CDD du 17 mai au 27 mai 2024
Le Chef de service rattaché au Directeur-adjoint du DITEP intervient dans le cadre d'un SESSAD de 35 places, dédié aux enfants présentant des troubles du comportement. Sa mission consiste : - à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels - à être le garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet de service - à assurer l'interface entre les équipes, le terrain et le Directeur-adjoint du DITEP auquel il est rattaché - à développer la dynamique dite en « Dispositif » avec l'ITEP (44 places) de l'association présent sur le même territoire. Le (la) chef de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur social et/ou médico-social, des compétences avérées en termes de management d'équipe, de développement des partenariats. L'expression de qualités relationnelles assorties de véritables aptitudes au travail en équipe, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendues pour l'exercice de ces fonctions. Une formation à l'approche systémique constituerait un atout supplémentaire. Le (la) chef de service interviendra sur les site de Saintes et de Saint Jean d'Angély.
RI2 ELECTRONIQUE implantée à Saintes est spécialisée dans l'étude et la fabrication de transformateurs faible à moyenne puissance. Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique ? Vous souhaitez intégrer une équipe de production dynamique ? Vous avez des facilités avec les outils informatiques ? RI2 Electronique vous offre la possibilité de rejoindre l'équipe de contrôle qualité. En tant que Technicien contrôle qualité, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les inspections qualité électriques et visuelles des produits à partir de fiches de contrôle, des dossiers/spécifications de la gamme de fabrication et des plans techniques. - Contrôles en cours et finaux des produits - Utilisation des moyens de mesures adaptés (pont RLC, Diélectrimètre, binoculaire, caméra) Type des produits à inspecter : Transformateurs, inductances à vocation électronique ou électrotechnique. Vous assurez l'attestation de conformité des produits livrées et en cours de production, Vous enregistrez les inspections et déclarez les non-conformités. - Garantir et vérifier la qualité des produits fabriqués - Identifier les non-conformités, écarts - Etablir des rapports de contrôle - Suivi de la traçabilité - Respecter les normes qualités Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS Electrotechnique Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Type d'emploi : CDI 35H Travail en journée Lieu du poste : Saintes (17)
*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Dans le cadre de votre mission vous effectuerez l'entretien de bureaux et de magasins (parties communes, bureaux, sanitaires). Vous travaillez du lundi au samedi.
OPTINERIS SAINTES recherche un Pizzaiolo (H/F) pour un de ses clients. Titulaire d'un CAP en hôtellerie restauration option cuisine (ou similaire), vous maîtrisez la préparation et la cuisson des pizzas. La maitrise des plats chauds, la cuisson des viandes, poissons et desserts serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous justifiez d'une expérience réussie en pizzeria ou en restaurant traditionnel. Taux horaire selon profil et expérience. Contrat de 35h semaine minimum, coupure possible selon planning Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV à jour ! Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine
OPTINERIS SAINTES recherche un Grillardin (H/F) pour un de ses clients. Titulaire d'un CAP en hôtellerie restauration option cuisine (ou similaire), vous maîtrisez la cuisson des viandes et poissons, ainsi que la préparation des sauces Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la restauration Taux horaire selon profil et expérience. Contrat de 35h semaine minimum, coupure possible selon planning. Horaires du matin jusqu' a 15h ou de 15h jusqu' a 22h Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV à jour ! CAP CUISINE
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client du secteur de l'électricité un-e DESSINATEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : - Dessiner et concevoir les plans de fabrication pour des machines spéciales en fonction des commandes: vous réalisez des plans d'ensemble, mais également des plans de détails. -Gestion des différents dossiers confiés - Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent. -Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits - Maitriser le logiciel AUTOCAD serait un plus. Titulaire d'une formation en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire au minimum. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD . Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, d'un bon esprit d'équipe.
OPTINERIS Saintes recherche pour le compte de l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F). Vous serez en charge de la maintenance, des réglages, des réparations sur des machines industrielles, dans le respect des règles de sécurité. Titulaire d'une formation en maintenance des équipement industriels, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Temps plein. Expérience exigée sur poste similaire Salaire selon expérience - grande capacité d'adaptation et de réactivité - informé des innovations techniques - travail aussi bien en équipe que de manière autonome. - Ingénieux, rapide, rigoureux et minutieux
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Poste à pourvoir de suite Votre travail consistera à monter les jeunes chevaux le matin. L'après midi, vous vous occuperez de soigner les chevaux et de les emmener aux prés. Les horaires: 8h-13h 14h-16h Galop 7 exigé
Poste disponible a partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : -Conseillez la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). -Relevez de manière collective différents challenges et participez à la promotion de nos marques propres et exclusives. -Veillez à la bonne tenue du magasin (réception, rangements, mise en place des produits...). Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 2 mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept Beauté de SAINTES ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Sous la responsabilité du Directeur Général, et en collaboration avec le Directeur Commercial, vous serez avant tout le Référent Technique dans les domaines de la climatisation Air/Air, Air/Eau, pompes à Chaleur, panneaux photovoltaïques (50 % de l'activité), poêles à granulés. Vos missions seront les suivantes : -Management et animation des équipes de pose : réparties sur 2 agences : Saintes et Angoulême soit environ 15 collaborateurs : 6 équipes de 2 1 Magasinier. Les techniciens travaillent sur 4 jours. -Recrutement et intégration des techniciens, -Affectation des techniciens sur les chantiers selon leurs compétences techniques, avec l'aide d'une secrétaire qui gère les plannings, -En lien étroit avec le Responsable des visites techniques, vous assurez la gestion des litiges clients (capacité à gérer les expertises) -Gestion humaine des équipes de pose, -Contrôle des commandes auprès des fournisseurs, -Contrôle des missions du magasinier, contrôle du stock -Gestion des véhicules de la société, Présence le matin à 6h40 pour accueillir l'ensemble des équipes et partager un moment convivial. Véhicule de fonction Intégration prévue au démarrage avec le Dirigeant De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans les énergies renouvelables : surtout sur les panneaux photovoltaïques, climatisations & pompes à chaleur, (poêles à granulés idéalement). Vous avez déjà occupé un poste de Responsable Technique H/F, dans ce même domaine, sur le marché du particulier ou du professionnel. Certifications QualiPAC et / ou QualiPV est un Qualités recherchées : -Vous aurez pour rôle de manager, animer, conseiller, soutenir et aider votre équipe. -Vos qualités de leadership et d'écoute seront déterminantes. -Votre esprit d'initiative vous permet de prendre rapidement des décisions -Excellente communication : capacité à se remettre en question et à faire preuve de diplomatie et de pédagogie lorsque c'est nécessaire. -Votre organisation est la clé de la réussite sur ce poste car il faudra apporter des process et de la structure dans cette société en plein développement.
Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà occupé un poste de Responsable Technique H/F dans le secteur des énergies renouvelables ? Votre expertise technique sur les climatisations, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, poêles à granulés est reconnue ? Alors ce poste stratégique dans cette société en pleine évolution va vous intéresser ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Technique expérimenté H/F.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) pour une entreprise industrielle basée près de Saintes. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des moyens de production. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux interventions sur les pannes mécaniques et/ou électriques sur l'ensemble des équipements industriels - Vous réalisez la réparation, le changement de pièces des installations des locaux - Vous procédez aux essais et à la remise en service des équipements - Vous renseignez les interventions de maintenance préventive dans la GMAO - Vous rédigez les procédures et autres documents liés aux interventions - Vous proposez et mettre en place des solutions d'amélioration Issu(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BAC+2, vous justifiez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et vous appréciez le travail d'équipe. Horaires en 3x8.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à SAINTES (située dans le sud-ouest de la France, située dans le département de la Charente-Maritime) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER PRA - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi . En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la prise de commande des pièces de rechange et produits - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange - Procéder au contrôle final avant expédition - Préparer les commandes Les avantages : - Titre restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier PRA - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation - Avez une expérience dans le secteur de l'automobile ou du camion - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) - Avez une expérience réussie de 5 à minima sur un poste similaire - Avez un bon relationnel client et professionnel
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client dans le secteur de la fabricant de machines spéciales pour l'agroalimentaire un-e DESSINATEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : - Dessiner et concevoir les plans de fabrication pour des machines spéciales en fonction des commandes: vous réalisez des plans d'ensemble, mais également des plans de détails. -Gestion des différents dossiers confiés - Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent. -Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits - Maitriser le logiciel AUTOCAD serait un plus. Titulaire d'une formation en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire au minimum. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD . Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, d'un bon esprit d'équipe.
OPTINERIS SAINTES recherche pour son client du secteur des Travaux Publics un-e CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. Dans le cadre du déploiement de la fibre, vous serez en charge : - d'assurer la préparation des travaux, - de suivre les travaux sur les différents chantiers et coordonner les différents intervenants, - d'optimiser la rentabilité des affaires confiées, - de manager les équipes, - d'assurer la gestion du matériel sur les chantiers, - de faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de23 ans minimum sur le poste dans les TP en réseaux souterrains. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de dynamisme, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Mission à pourvoir au plus tôt jusqu' a fin 2021. Salaire : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à jour à l'agence OPTINERIS de Saintes ! Vous bénéficierez de nombreux avantages avec OPTINERIS : - Taux horaire suivant expérience et convention collective + 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés - Compte épargne temps - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). - Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence) Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le poste dans les TP en réseaux souterrains. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de dynamisme, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de commercial H/F auprès des professionnels en matériels informatiques, en alternance. Vos missions seront : - Prospection téléphonique et physique - Mise en place de partenariats, visite commerciale chez les clients - Vente et conseil clients - Gestion du porte feuille des professionnels Profil : - Aisance orale - Rigoureux(se) - Bonne présentation - Dynamique - Titulaire du permis de conduire Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de production agroalimentaire H/F Vos missions : - Manutention et conditionnement - Glaçage et réalisation et nettoyage des cônes. Horaires sont les suivants : - 06 h 45 à15 h 00 et/ou 07 h 30 à16 h30 - 06 h 30 à 13 h30, 13 h 30 à 20 h 00 Profil : - Expérience en industrie agroalimentaire serait idéale - Etre dynamique (cadence à respecter) et respectueux des règles d'hygiène - Avoir un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Tx horaire : De 11.65 €/heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payeur à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 2000 à 2235 euros brut - Prime trimestrielle et d'ancienneté - Poste évolutif - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu et un week-end par mois - Plannings sur 4 jours VOTRE PROFIL : - Énergique et force de proposition, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F professionnel pour une enseigne se développant sur la région. Si vous êtes passionné par la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable - temps partiel 17100 (H/F) Assurer la tenue des livres de comptes -valider et saisir les factures fournisseurs de marchandises et de frais généraux pour mise en paiement -gérer les factures clients / fournisseurs et leur suivi -veiller à la bonne complétude des axes analytiques -saisie des règlements / lettrage de la banque/ suivi des opérations financières -suivi des immobilisations et préparation des bilans Assurer la bonne mise à jour des données dans l'ERP -contrôler la bonne complétude de la base de données des articles (axes analytiques, catégories.) -tenir à jour les données fournisseurs et clients Vous êtes doté(e) d'un diplôme en comptabilité, et avez une expérience confirmée dans ce domaine ainsi qu'en gestion administrative de façon générale. Vous avez une maitrise avancée des principaux outils bureautiques Word et Excel, et des progiciels de gestion comptable SAP. Des notions dans le secteur d'activité du BTP seraient un plus. On dit de vous que vous avez les qualités suivantes : -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et implication -Polyvalence et priorisation des tâches -Qualités relationnelles et travail d'équipe Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower St Georges des Coteaux est impatiente de vous rencontrer !
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable - temps partiel 17100 (H/F)
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrez et accompagnez votre équipe afin de coordonner les tâches du service en veillant à la conformité légale, fiscale et réglementaire du groupe. Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Accompagner la montée en compétence du service, - Anticiper et gérer les problématiques collectives/individuelles du service, - Établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts, - Participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions, - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales, - Coordonner et suivre les tâches administratives : démissions d'adhérents, gestion des contentieux clients, gestion des réservations hôtel/véhicule . - Superviser la facturation des adhérents, - Veiller au respect de la RGPD, - Conduire des missions d'audit interne et d'analyse des coûts, - Mener des entretiens annuels, - Superviser les clôtures comptables du groupe. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vous savez travailler en mode projet et avez un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre organisation. Vos atouts - Titulaire Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion d'entreprise, audit, vous possédez une expérience significative réussie sur une poste similaire. - La maîtrise des outils informatiques et de l'ensemble du pack office sont essentielles - Maîtrise de l'outil Power BI Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d'un appui (tutorat) et d'un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à SAINTES (17100) Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Nous sommes à la recherche d'un plongeur en restauration H/F pour compléter notre équipe. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vos qualités : - travail en équipe - être autonome - faire preuve de rigueur conditions de travail : du lundi au dimanche - 10 h 00 à 16 h 30 / 18 h 30 à 22 h 00 - un week-end sur deux les avantages : - salaire compétitif - 13ème mois - prime sur objectif collectif - prime d'intéressement - opportunités d'avancement au sein de l'entreprise
Filiale du groupe Coop Atlantique, Toquenelle dispose d'un réseau de 8 Cafétérias situées dans le Grand Ouest de la France. Nous vous proposons, dans un cadre agréable, une restauration traditionnelle de qualité et une grande diversité d'offres, sur place ou à emporter : plats mijotés, grillades, rôtisserie, pâtes, pizzas, salades, sandwichs, glaces, crêpes et bien d'autres encore.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste de tourneur conventionnel (H/F) à Saintes. Notre client a besoin de vous pour : - Réaliser le filetage et l'usinage de gorge de vérin - Réaliser le montage - Réaliser les opérations de conduite de la machine - Réaliser le contrôle des pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveauHoraires en équipe du lundi au vendredi : 6h-13h ou 13h-20h Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec Adéquat! Profil : Vous avez une formation de tourneur conventionnel et/ou avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages :- Tx horaire brut : 11,65 €/ Heure minimum (selon profil) - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payeur à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Dans le cadre d'un remplacement de congé, nous recherchons un/e agent d'entretien du 20 avril au 11 mai 2024 poste du mardi au vendredi de 17h à 18h et le samedi de 13h à 14h, prestation de nettoyage des bureaux et sanitaires. Poste en centre ville de Saintes
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous-intéresse ? Débutants acceptés. Notre agence Adéquat de Saintes recrute des ouvriers viticoles. Notre client a besoin de vous pour : - Travaux de la vigne de la taille au relevage. - Participer à l'ensemble des travaux manuels et mécaniques de la vigne. - Conduite de tracteur (pas de permis spécifique) Horaires du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h30-16h30 Tous les profils dynamiques, qui souhaitent rejoindre une équipe familiale sur du long therme sont les bienvenus ! Votre profil : - Débutants acceptés ou - Formation BEP/Bac Pro/ BTS en viticulture et/ou une expérience professionnelle similaire - Vous êtes ponctuel, sérieux et surtout dynamiqueRémunération et avantages : - Tx horaire : 11,52/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous intéresse ? Notre agence Adéquat de Saintes recrute, pour l'un de ses clients, un vendeur en poissonnerie H/F avec expérience à Saintes du 08/01 au 12/01. Notre client a besoin de vous pour : - montage du banc - vente et conseil clients - préparation des poissons - contrôle des étiquettes Amplitude horaire du lundi au samedi selon le planning : 7h-19h30 Tous les profils sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec Adéquat ! Votre profil : - Vous avez une expérience professionnelle similaire ou vous avez une formation en poissonnerie. - Vous êtes souriant et dynamique Rémunération et avantages : - Tx horaire : Selon l'expérience - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
L'Irsa - Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d'un Foyer Occupationnel (FO), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : 1 Directeur (H/F) CDI - Temps plein Conditions CCNT 1966 Poste à pourvoir dès que possible La mission : Sous l'autorité du Directeur général de l'Irsa et dans le respect des décisions prises par le Conseil d'administration, vous assurez la responsabilité générale du fonctionnement de l'établissement. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet d'établissement, du management opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique. Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.). Vous assurez la coordination et le suivi, en appui avec une équipe pluridisciplinaire dont vous favorisez la participation au projet et à la vie de l'établissement. Vous êtes responsable de la démarche qualité. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la loi 2002-2, de la stricte mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales. Dans le cadre du projet associatif de l'Irsa, vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et notamment du développement des partenariats et des coopérations sur le territoire. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (de type CAFDES), vous avez idéalement une connaissance de la déficience visuelle et du secteur soins. Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables. Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats. Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B exigé. Expérience professionnelle exigée dans un poste similaire.
Sous l'autorité et la responsabilité du directeur/directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP - Entretenir l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution CAP Petite enfance EXIGE Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées CDD 4 mois recrutement immédiat
La société RAS Agencement souhaite développer son activité de Montage & Pose de meubles d'agencement, de stockage (rayonnage) et casiers connectés Click & Connect. Ainsi, dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un(e) Monteur - Poseur. Après une période de formation et sous l'accompagnement de votre responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Prise de connaissance au préalable des plans et des documents techniques du futur chantier Déchargement et pointage du matériel (charges lourdes) Organisation du chantier, stockage du matériel à installer Assemblage et pose du matériel selon les cotes précisées sur le plan Mise en sécurité des éléments installés (mise à niveau ; verrouillage spécifique ; fixation au sol et/ou mural ; fixation des têtes de Gondole, . etc) Remontée instantanée des problématiques rencontrés sur votre chantier à votre hiérarchie (manquants, retard, retard de livraison, absence de responsable, problèmes qualités, . etc) Remplissage complet des rapports de chantier ou d'intervention avec signature et tampon client impératif. Prise de photos du chantier Profil : De nature autonome, appliqué et sérieux votre pragmatisme fait de vous un technicien confirmé. Les gros chantiers tout comme les plus petits ne vous font pas peur. Vous êtes très sensibilisé aux normes de sécurité et faites le nécessaire pour les respecter. Vous êtes certes autonome mais pratiquez une communication active et efficiente. De longs déplacements quotidiens avec découchage sont à prévoir régulièrement. Permis de conduire valide impératif. Les profils en expérience électrique, menuiserie, soudure, frigoriste sont fortement appréciés. Contrat : CDI 35 heures Prise de poste : dès Mai 2024
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous ?uvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Votre mission est de réaliser l'étude électrique des réseaux de distribution dans le cadre de raccordements de nouveaux clients, du renforcement et de la sécurisation des réseaux. Description du poste : Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordement de nos clients (professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales). Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Visionnez notre vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous allez passer le Bac Pro technicien en réalisation de produits mécanique option réalisation et suivi de productions au Lycée Palissy. Dans une entreprise de fabrication d'abat-jours, vous allez programmer les machines, surveiller la production.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée
Missions : - Assurer les permanences juridiques de l'aide aux victimes : o Information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs o Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale o Réalisation d'évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI, TGD, BAR - L'information juridique est délivrée sous forme d'entretiens individuels (face à face ou téléphonique) et sous forme d'information collective - Assurer les tâches administratives, saisie des statistiques, gestion de l'agenda partagé notamment - Participer à la veille juridique, aux réunions de l'association et aux réunions partenariales - Participer à l'élaboration des bilans d'activité Connaissances : - Droit pénal et procédure pénale - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance et pratique des dispositifs EVVI, TGD, BAR - Connaissance des réseaux d'appartenance FNCIDFF, France Victimes - Sensibilité particulière à la question des droits des Femmes et à l'Egalité Femmes/Hommes, à la question des violences. Profil et qualités requises : - Expérience dans l'aide aux victimes et/ou de l'accès au droit - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Empathie, pédagogie, sociabilité et capacité de discernement - Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et dans l'urgence - Qualités rédactionnelles nécessaires à l'élaboration de rapports techniques - Esprit d'analyse et de synthèse - Déplacements indispensables nécessitant un véhicule Formation : - Titulaire Master I Droit privé - Niveau d'anglais opérationnel souhaité Localisation : Saintes, déplacements à prévoir sur le département de la Charente-Maritime Permanences en BAV, point justice, Gendarmerie ... Permanences d'aide aux victimes à assurer parfois sur d'autres lieux dans le département
Rattaché hiérarchiquement au responsable de la cellule « Réhabilitation génie-civil », vous piloterez les opérations de réhabilitation et d'entretien des ouvrages de génie civil. Vous serez également en charge du pilotage du guichet unique Antennes. Les activités principales seront : Pilotage d'opérations de réhabilitation des ouvrages de génie civil : - Commande et suivi des investigations préalables (lever topographique de l'ouvrage, diagnostics amiante et plomb, auscultations structurelles, études géotechniques éventuelles) ; - Contrôle de l'exécution des prestations réalisées par le maître d'œuvre privé en phase conception et en phase travaux. Pilotage des opérations d'entretien et de réparation des ouvrages de génie-civil : - Identification du besoin (désordres GC, insuffisance sécurité et équipements) - Commande et suivi des prestations réalisées par l'assistance à Maîtrise d'ouvrage ; - Visa des documents d'exécution (procédés d'exécution, plans) - Suivi de l'avancement de l'opération avec l'AMO. Guichet Unique « Antennes » : - Traitement des demandes d'accès des concessionnaires des ouvrages de génie-civil (suppléance assurée par le pôle PP) - Instruction technique des demandes de travaux des « antennistes » (visa des notes de calcul, visa des plans, conditions d'intervention, ect ) - Instruction du volet technique des conventions d'occupation des ouvrages de génie-civil en collaboration avec les pôles RSI et PPP. D'autres activités pourront vous être confiées en l'absence du responsable de cellule - Identification des besoins de travaux, passation des marchés de maîtrise d'œuvre privée, - Mise à jour du tableau de bord de programmation pluriannuelle des opérations (cotation de criticité patrimoniale par ouvrage) , - Préparation des propositions des inscriptions budgétaires pour la réhabilitation des ouvrages de génie-civil, - Suivi financier et administratif des opérations de travaux de réhabilitation des ouvrages de génie-civil : respect des inscriptions budgétaires, visa des commandes de travaux. Expérience entre 2 et 3 ans. Les débutants sont acceptés.
Nous recrutons pour notre EHPAD, un agent des services hospitaliers "ménage - hôtellerie" (H/F). Ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligibles aux contrats uniques d'insertion (CUI), merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès d'un conseiller avant de candidater. Vos missions : ** pour la partie ménage : - entretien des locaux communs, chambre et participation à la prévention des maladies nosocomiales - participation et aide aux déplacements intérieurs des résidents - participation à la remise en état de la salle à manger après le service du repas de midi - participation aux transmissions inter-équipes et aux staffs pluridisciplinaires ** pour la partie hôtellerie : - assurer la gestion du stock des produits de restauration - participer à la distribution des petits déjeuners en chambre - effectuer la vaisselle - présenter à l'assiette les entrées - préparer les plateaux, en assurer le service en salle à manger... Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste et de formations pour développer des compétences en hygiène hospitalières . vous devez être disponibles sur les horaires du poste (amplitudes : 6h-14h00 et 13h30-21h30 par roulement) et 1 week-end sur 2 Poste avec des manipulations, manutention et port de charges.
Sous l'autorité du coordinateur technique, vous aurez pour mission principale l'encadrement et le suivi des salariés en parcours d'insertion. Le contrat est renouvable Mission principales : Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits sur les sites d'intervention Planification et management : - Organiser le travail en collaboration avec le coordinateur technique - Faire suivre le respect des règles et des horaires - Analyser l'activité et rendre compte des besoins - Participer quotidiennement à la production - Transmettre les savoirs et faire monter en compétences les salariés en insertion - Participer au recrutement des salariés en insertion - Participer à la mise en œuvre des parcours d'insertion avec le pôle accompagnement - Organiser les chantiers et être garant.e de la qualité technique et des délais de réalisation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Reporting et représentation : - Participer aux réunions d'équipe et aux temps collectifs de la régie de quartier Profil : Expérience dans le secteur de la propreté et du nettoyage exigée Appétence pour le secteur de l'insertion et l'encadrement des publics éloignés de l'emploi Sens des responsabilités Permis B exigé + Connaissances Word Excel et utilisation internet. CAP/BEP Nettoyage ou BAC PRO hygiène, propreté, stérilisation ou Titre PRO APH - CQP ou autre formation dans le domaine du nettoyage Formation Encadrant Technique appréciée mais non exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser : Madame La Présidente, Chantal FUDAL - Régie de quartier de Saintes - Association EREQUASOL - 13 rue des rabannieres - 17 100 SAINTES ou accueil@erequasol.com
Crée en 2013, La Régie de quartier de Saintes emploie 30 salariés en parcours d'insertion qui interviennent au quotidien sur la Ville de Saintes, soutenus et encadrés par une équipe de 14 salariés permanents.
Keolis Littoral, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte des collectivités le transport régional de la Charente Maritime et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée de 190 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 19 millions d'euros. Keolis Littoral recrute 4 conducteurs pour des services de substitution TER sur l'axe Saintes-Niort en CDD temps complet de mai à novembre 2024 ! Vos conditions de travail : - Horaires de travail compris entre 4h00 et 1h00 le lendemain - Travail 7 jours/7 - 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous vous adaptez aux horaires de travail décalé - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs - Vous avez de l'expérience La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 12,79 € - Primes variables (dimanche, jour férié, nuit) - Intéressement / participation (contrat > 3 mois) Information complémentaire : Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs. Plus qu'un simple opérateur de transport au quotidien, la raison d'être de Keolis est d'« imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun ». Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Keolis Littoral, filiale locale, spécialisé dans le transport interurbain voyageurs, est composée de 180 salariés.
Contrat en CDD SENIOR > Merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Gérer au quotidien la relation avec les bases opérationnelles : programmation des chantiers maintenance et Ingénierie. - Préparer et organiser les revues mensuelles de portefeuille. - Tenir à jour plusieurs reportings utiles au pilotage de l'activité du groupe maintenance et travaux. Vous êtes curieux et souhaitez comprendre les enjeux et l'organisation en lien avec les équipes d'exploitation Enedis et ses prestataires ? Cet emploi est fait pour vous ! Dans le cadre de ses missions, vous serez amené à vous déplacer en Charente, Charente - Maritime Vienne et Deux-Sèvres. Compétences souhaitées : - Esprit méthodique, rigoureux et exigeant. - Maitrise des logiciels informatiques (Office 365). - Esprit d'équipe, collaboratif et constructif. - Polyvalence entre le métier sédentaire et la présence terrain. Une bonne capacité à s'adapter aux évolutions des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques bureautique sont indispensables. La connaissance des ouvrages électriques et de leur structure serait appréciée.
Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous recherchez un défi captivant au sein de la franchise numéro 1 dans l'automobile en France, nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Commercial Automobile H/F au cœur de notre franchise prestigieuse, vous serez le visage de notre entreprise. POSTE A POURVOIR AU 01/04/2024. Votre mission consistera à créer des relations solides avec nos clients, à présenter nos véhicules, et à offrir une expérience exceptionnelle à chaque client qui franchit nos portes. Ce que nous offrons : - Un salaire avec un minimum garanti, avec un système de commissions attractif. - Formation complète du modèle qui colle à la franchise pour exceller dans le domaine de l'automobile. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Exigences : - Passion pour l'automobile. - Excellentes compétences en communication. - Orienté(e) client et vente. - Motivation à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Vous êtes souriant et possédez une bonne élocution? Rejoignez-nous pour vivre votre passion de l'automobile tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de perspectives de carrière excitantes au sein de la franchise numéro une en France ! Envoyez votre CV et lettre de motivation ou postulez en ligne sur ce site. Ne manquez pas cette opportunité unique de conduire votre carrière vers de nouveaux sommets avec la franchise automobile la plus prestigieuse de France. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous sommes à la recherche de Techniciens en machines à coudre industrielles expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous maîtrisez les aspects électriques et pneumatiques des machines à coudre, nous aimerions vous rencontrer. En tant que Techniciens en machines à coudres industrielles, vous serez responsables de la maintenance, de la réparation et du réglage des machines à coudre utilisées dans notre entreprise. Vous devrez diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et assurer un fonctionnement optimal des machines. Nous offrons un salaire attractif en fonction de vos compétences et de votre expérience, ainsi que de réelles opportunités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le domaine du prêt-à-porter de luxe et de la haute couture. Nous travaillons avec des matériaux et des modèles variés, ce qui vous permettra d'élargir vos compétences et de développer votre expertise. Plusieurs postes à pourvoir : 1 en Charente-Maritime et 2 dans la Presqu'ile du Cotentin, en France. Si vous êtes passionnés par les machines à coudre industrielles et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de belles perspectives de progression, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV mentionnant vos références et votre expérience accompagné d'une lettre de motivation.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche un technicien de maintenance H/F. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les différentes machines professionnelles utilisées pour la confection des vêtements. Volontaire, dynamique, organisé. Vous devrez à terme travailler en autonomie. A pouvoir immédiatement
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes.
Amarine Couture spécialisé en habillement haute couture recherche un repasseur H/F pour compléter son équipe. votre mission sera d'assurer le repassage des vêtements en tenant compte de la matière ( soie, synthétique, polyester, velours, mousseline) profil : - volontaire - désireux(se) d'apprendre un métier - le goût de la perfection - la passion pour la couture et la broderie Les pré-requis pour le poste sont : - habileté manuelle - dextérité - minutie
Amarine Couture spécialisé dans la confection haute couture, recherche un mécanicien en confection sur machine professionnelle H/F. Vos missions : - vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage d'articles sur machines à coudre professionnelles Votre profil : - volontaire - dynamique - désireux d'apprendre un métier - le goût de la perfection - faire preuve de concentration, de minutie et de précision - faire preuve de rapide et avoir une certaine dextérité - matrise de l'utilisation d'une machine à coudre professionnelle Une immersion préalable au recrutement est à prévoir avant l'embauche, via le dispositif PMSMP de Pôle emploi. La lettre de motivation est obligatoire
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour un Logis atypique qualifié des mariages tout au long de l'année. Vous serez en binôme avec la gérante du logis. Vos missions principales : - Maintien de la propreté, non seulement autour des espaces communs du logis (réception ) , mais également dans les chambres. Les responsabilités typiques comprennent le nettoyage des chambres, le réapprovisionnement des chambres avant l'arrivée d'un nouveau client, le nettoyage des toilettes, la vitre, les sols et le lavage de la literie et du reste du linge du logis après la libération des hébergements (48 couchages). Votre profil : - De profil hôtelier ou agent de nettoyage est un plus ! - Vous êtes dynamique. - Consciencieux dans votre travail, car vous aimez le travail bien fait !
Point P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL Notre agence de Saintes recherche son futur ou sa future Magasinier Conseil! Tu prépareras les commandes des clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Ton objectif sera de créer une relation de proximité avec les clients et de t'assurer de leur satisfaction. Ton quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Tu seras amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien tes missions (activité carrelage). Tu souhaites rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour toi! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Si tu es à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 est indispensable) et que tu apprécies le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors ton profil nous intéresse. Nous t'avons convaincu.e ? Alors, transmet-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Notre agence Adéquat de Saintes recrute un tonnelier ou une personne avec expérience dans le travail du bois H/F dès que possible sur le secteur de Saintes. Votre mission : - Façonnage et assemblage des douelles - Réalisation de la chauffe - Assemblage des fonds, finitions, cerclage, contrôle Votre profil : - Vous avez une formation en menuiserie bois, charpente ou ébénisterie et/ou une expérience dans ce domaine - Vous êtes rigoureux, adroit et patient
