Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lorrain située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lorrain. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - STE MARIE, 972 - BASSE POINTE, 972 - L AJOUPA BOUILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes un(e) infirmier(e) DE pour intervenir au domicile des patients, avec, pour missions principales : - Assurer les soins techniques infirmiers (pansements, préparation de piluliers, administration de traitements par voie per os, sous cutanée, aérosols, soins d'hygiène et de confort, etc.), dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée. - Apprécier l'état clinique des personnes, en collaboration avec les aides-soignants, et alerter si besoin. - Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes. - Dispenser des soins relationnels et éducatifs, notamment de prévention. - Adopter une communication adaptée à la personne, et être à son écoute. - Travailler en collaboration avec les différents intervenants (aides-soignants, ergothérapeutes, diététicienne, psychologues, etc.). - Assurer des transmissions orales et écrites. - Participer aux activités administratives : gestion des dossiers de soins, organisation des tournées de soins. - Participer à l'intégration des nouveaux salariés, et à la formation des étudiants infirmiers. PROFIL - Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Rigueur, dynamisme et sens de l'observation - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Débutants acceptés SALAIRE - Horaires de travail : 9 heures par jour : - Amplitudes horaires : 5h30-à 10h30 et 14h30 -17h30 - Week-end travaillés en fonction des roulements. Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Travail en journée Travail un week-end par mois Diplôme Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du secteur Transport - Logistique. Dans un environnement dynamique, votre mission principale consistera à préparer les commandes selon les spécifications demandées, tout en garantissant une gestion efficace des stocks. Vous serez responsable de la réception, de l'identification et du rangement des produits dans l'entrepôt. Grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous veillerez à la qualité des commandes avant leur expédition. Une attention particulière sera portée à la sécurité et à l'hygiène dans toutes les phases de votre travail. Ce poste intérimaire vous permettra d'évoluer au sein d'une structure en pleine croissance, où une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont essentiels. Vous collaborerez avec des équipes motivées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) avec un Bac ou équivalent, disposant de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du Transport et de la Logistique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Une bonne connaissance des outils informatiques et des procédures de préparation de commandes est essentielle. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est également requise. Une compréhension des enjeux de la chaîne logistique constituera un atout majeur dans l'exercice de vos fonctions. Savoir-faire demandés : - Gérer les stocks d'un entrepôt - Identifier les marchandises endommagées avant leur expédition - Opérations d'entreposage - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions écrites - Traiter les commandes de clients - Utiliser des équipements de manutention - Vérifier des expéditions Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Méticuleux
Adecco Martinique
RESPONSABILITÉS : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ? Vous avez un excellent contact client et une bonne maîtrise du Pack Office ? Rejoignez l'équipe de TROPIC AUTO en tant qu'Assistant de Direction H/F et participez activement à la gestion administrative et commerciale de notre entreprise. Missions principales : - Accueil : Accueil de la clientèle et des fournisseurs, selon les besoins. - Facturation et encaissement : Gestion des opérations de facturation et d'encaissement. - Soutien comptable : Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples, en soutien à l'équipe comptable. - Gestion des dossiers : Suivi et gestion des dossiers spécifiques aux secteurs d'activité de l'entreprise. - Tableaux de bord : Création et mise à jour des tableaux de bord pour la Direction. - Achats et ventes de véhicules : Suivi des achats et ventes de véhicules. - Gestion des tarifs et du parc véhicules : Participation à la gestion des tarifs et du parc véhicules. - Suivi des sinistres : Gestion et suivi des sinistres. - Planification des contrôles sécurité : Gestion des plannings de contrôles sécurité sur les différents sites. - Classement et archivage : Classement et archivage de documents. - Procédures qualité : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Suivi RH : Aide à la gestion du personnel et suivi RH, selon les besoins de la Direction. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Diplôme : BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, ou équivalent. - Compétences : Bonne maîtrise du Pack Office et de la langue française. - Qualités : Rigoureux(se), autonome, organisé(e), bon contact client. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
RESPONSABILITÉS : - Accueil physique et téléphonique : Recevoir les visiteurs, les clients ou les partenaires, répondre aux appels téléphoniques et diriger les interlocuteurs vers les bonnes personnes ou services. - Gestion des rendez-vous et agendas : Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements, et gérer les agendas des responsables ou des équipes. - Traitement du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier, ainsi que rédiger et envoyer des courriers administratifs si nécessaire. - Rédaction et gestion de documents : Rédiger des documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes de service), ainsi que leur mise en forme et classement. - Gestion des emails : Assurer la gestion de la messagerie électronique, répondre aux demandes, rediriger les emails ou transmettre les informations aux services concernés. - Archivage et classement : Organiser et maintenir l'archivage physique et numérique des documents administratifs et des dossiers. - Gestion des fournitures de bureau : Suivre les stocks de fournitures de bureau, effectuer les commandes et veiller à leur bon approvisionnement. - Support administratif : Assister les équipes dans la préparation de dossiers, la rédaction de rapports ou de présentations et dans d'autres tâches administratives ponctuelles. - Suivi des dossiers : Gérer le suivi de certains dossiers administratifs ou commerciaux, en vérifiant l'état d'avancement et en assurant la mise à jour des informations. - Gestion des déplacements : Organiser les déplacements professionnels (réservations de billets de transport, hôtels, etc.) et préparer les documents nécessaires pour les voyages d'affaires. - Relation avec les partenaires et fournisseurs : Assurer la communication avec les prestataires externes, les partenaires ou les fournisseurs pour assurer la bonne marche des activités administratives. - Mise à jour des bases de données : Mettre à jour les informations dans les logiciels ou bases de données internes (contacts, fiches clients, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Camas Formation recrute pour l'un de ses partenaires un Employé Administratif et d'Accueil en alternance dans le cadre de la formation du TP EAA sur une durée d'un an. Le profil recherché pour un employé administratif et d'accueil inclut des compétences en communication, organisation et gestion administrative. Il doit être courtois, réactif et capable de gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) est essentielle, ainsi qu'une capacité à gérer les agendas, rédiger des documents administratifs et assurer le classement des dossiers. Une bonne gestion du temps, de la polyvalence et une présentation professionnelle sont également importantes. CAMAS Formation 30 Rue André Lardy BAT C 2ème étage. AUCUN COUT pour le candidat
Dans le cadre de son TP EAA (Employé Administratif et d'Accueil) en Alternance H/F, Camas recherche pour son entreprise partenaire des Employés Administratifs et d'Accueil. APAVE CAMAS Formation groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises, recherche des alternants en son TP EAA. Avec 30 centres dans le monde (18 en France et 12 à l'international). CAMAS forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de ...
RESPONSABILITÉS : - Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins. - Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises, en choisissant les modes de transport (route, mer, air) et en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais. - Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports. - Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition. - Planification des ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières pour assurer une gestion efficace de la logistique. - Coordination avec les fournisseurs et partenaires : Collaborer avec les fournisseurs, les transporteurs et d'autres partenaires pour garantir le bon approvisionnement des marchandises et la bonne gestion des flux. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Superviser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, du fournisseur à la distribution, pour garantir une efficacité optimale. - Veille réglementaire : Assurer la conformité des opérations logistiques avec les normes légales et réglementaires, notamment en matière de sécurité et de transport. - Optimisation des coûts : Identifier et mettre en place des solutions pour réduire les coûts logistiques tout en maintenant la qualité et les délais de service. - Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux. - Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions. - Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Camas Formation recrute pour l'un de ses partenaires un Réceptionniste d'établissement touristique en alternance dans le cadre de la formation du BTS GTLA sur une durée de 2 ans. Le profil recherché pour un logisticien inclut des compétences en gestion logistique, avec une maîtrise des outils informatiques et des processus comme la gestion des stocks, le transport et l'approvisionnement. Le logisticien doit être organisé, rigoureux, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. De bonnes compétences en communication, en négociation et en travail d'équipe sont essentielles, ainsi qu'une capacité à résoudre rapidement les problèmes et à s'adapter aux imprévus. Une formation en logistique ou dans un domaine similaire, ainsi qu'une expérience préalable, sont souvent requises. La connaissance des normes et des réglementations, ainsi qu'une volonté d'améliorer continuellement les processus, sont également des qualités recherchées. CAMAS Formation 30 Rue André Lardy BAT C 2ème étage. AUCUN COUT pour le candidat
Dans le cadre de son BTS GTLA (Gestion des transports et logistique associée) en Alternance H/F, Camas recherche pour son entreprise partenaire des Logisticien/ne. APAVE CAMAS Formation groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises, recherche des alternants en son BTS GTLA. Avec 30 centres dans le monde (18 en France et 12 à l'international). CAMAS forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de 300 form...
RESPONSABILITÉS : Hôtel de Renom partenaire recherche un(e) assistant(e) administratif. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires - Gérer les outils dédiés à l'organisation des événements internes et externes - Rédiger et suivre les notes de service - Maitrise des outils informatiques (Tableur, excel, word etc...) - Effectuer le planning des équipes et des déclarations administratives nécessaires - Gérer les appels téléphoniques du Directeur de la restauration - Gérer les mails de la restauration - Contrôler le respect des procédures et mettre en place les SOP pour le département ; - Coordonner les événements entre les différents services et assurer la satisfaction des clients. - Analyser les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement pour chaque employé Les avantages de suivre le BTS Tourisme à La Réunion : - Découvrir les richesses de l'île : Apprendre à valoriser le patrimoine naturel, culturel et historique de La Réunion. - S'insérer rapidement sur le marché du travail local : Bénéficier de nombreuses opportunités d'emploi dans un secteur en pleine croissance. - Contribuer au développement touristique de l'île : Collaborer avec des professionnels du tourisme et participer activement à la vie de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Curieux(se) et dynamique : Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours exigeant et à relever de nouveaux défis Ouvert(e) d'esprit : Vous aimez le contact avec les autres et vous êtes prêt(e) à travailler en équipe Une expérience dans l'administratif est souhaitée. Horaire de bureau Prise de poste immédiate. Prérequis : Bac validé CAMAS Formation 30 Rue André Lardy, BÂT C - 2ème étage.
Vous rêvez de travailler dans le secteur du tourisme à La Réunion ? Dans le cadre de son BTS TOURISME en Alternance H/F, APAVE Camas Formation recherche pour son entreprise partenaire un(e) assistant(e) administratif H/F. APAVE Camas Formation, expert mondial de la formation aéroportuaire, vous propose un BTS Tourisme en alternance pour vous lancer dans cette voie passionnante.
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur du transport de voyageurs, un Chef de parc H/F dans le cadre du renforcement de son équipe. Vos missions : En tant que Chef de Parc, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation du parc de véhicules afin d'assurer la disponibilité et la conformité du matériel roulant. À ce titre, vos principales missions seront :***Assurer le suivi technique et administratif du parc de bus (maintenance, réparations, contrôles réglementaires, etc.). * Planifier les interventions d'entretien et de maintenance en lien avec les prestataires et les équipes techniques. * Gérer les approvisionnements en pièces détachées et consommables nécessaires à l'exploitation du parc. * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. * Optimiser la disponibilité des véhicules afin de garantir un service continu et fiable. * Collaborer avec les différents services internes (exploitation, maintenance, qualité, sécurité) pour assurer un suivi efficace des opérations. * Suivre les indicateurs de performance du parc et proposer des actions d'amélioration. Description du profil : Issu(e) d'une formation en gestion de flotte, maintenance des véhicules ou transport, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en réglementation des transports. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent sens de l'anticipation et de la gestion des priorités. Bon communicant(e), vous êtes capable de travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F au sein de notre entreprise dynamique dans le secteur de la santé. Ce poste, basé sur un contrat intérimaire, comporte des responsabilités clés dans l'accompagnement des patients et la gestion des dispositifs médicaux. En tant qu'Assistant technique Respiratoire, vous serez chargé(e) de la livraison et de la mise en service du matériel de santé chez les patients. Vous apporterez un soutien technique essentiel, tout en veillant à maintenir un haut niveau de service client. La réactivité et l'organisation sont des qualités indispensables pour assurer la satisfaction des bénéficiaires. Le poste exige également une collaboration étroite avec les équipes médicales afin de garantir le bon suivi des prescriptions. Une compréhension des protocoles de soins et des normes de sécurité en vigueur est essentielle pour une intégration rapide et efficace dans notre équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer à un environnement de travail orienté vers l'humain et l'amélioration de la qualité de vie des patients. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F, diplômé d'un Bac+2, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport. Le candidat idéal devra être rigoureux, autonome et avoir un bon sens de l'organisation. Une connaissance des enjeux de la santé et du social est nécessaire. Il sera également important de posséder un excellent relationnel, afin d'assurer un service de qualité auprès des patients. Une maîtrise des procédures de sécurité et d'hygiène est également essentielle pour ce poste. Merci de votre intérêt pour rejoindre notre équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Zones géographiques - Agir de manière fiable - Communiquer avec des clients - Préserver l'apparence d'un véhicule - Utiliser des systèmes de GPS Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Créatif - Calme - Concret
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, un acteur majeur du secteur agricole, valorise un savoir-faire local reconnu en Martinique. Rejoindre cette structure emblématique, c'est participer au développement d'une activité ancrée dans le terroir et contribuer à son dynamisme. Vos missions principales (liste non exhaustive) : En tant que Technicien / Technicienne de systèmes d'irrigation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes d'irrigation. Ainsi, sous la responsabilité du directeur de l'agriculture et de l'ingénieur agronome, vous aurez pour missions de : * Installer et assurer la maintenance des systèmes d'irrigation. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. * Effectuer un suivi régulier des interventions et en rendre compte à la hiérarchie. * Analyser les spécificités des parcelles (surface, topographie, état du sol) pour adapter les interventions. * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le terrain. * Communiquer de manière claire et constructive avec les équipes et les différents intervenants. Profil recherché * Formation : Bac Pro ou Bac+2 en agriculture, avec des connaissances solides en traitements phytosanitaires, topographie des sols et techniques d'irrigation. * Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire. * Compétences techniques : Notions en électricité, électromécanique, hydraulique et mécanique pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'irrigation. * Maîtrise de la conduite d'engins agricoles (tracteur, pelle, mini-pelle hydraulique) serait un atout. Qualités recherchées : * Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques * Engagement et expertise pour contribuer au succès des projets agricoles de l'entreprise * Connaissances solides en traitements phytosanitaires, topographie des sols et techniques d'irrigation Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise, nous serions ravis d'étudier votre candidature Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Nous recherchons un INGENIEUR TRAVAUX CONFIRME GROS-OEUVRE (H/F) sur Saint-Martin. Tu assureras le pilotage du gros-oeuvre d'un chantier d'envergure et la gestion des équipes sur site. Tes futures missions : - Pilotage et coordination des travaux sur différents chantiers - Gestion des approvisionnements et des matériels - Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'environnement de travail - Gestion des budgets et optimisation des coûts - Communication régulière avec les clients et les fournisseurs - Rapport d'avancement à la direction technique Où : Saint-Martin Pour combien : 60kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 6 années d'expérience minimum en qualité d'Ingénieur Travaux Gros-Oeuvre - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Prêt pour des déplacements longue durée et des missions à l'étranger - Capacité de gestion de projets complexes en autonomie - Excellentes compétences en communication et leadership Les + de la mission : - Opportunités de développement professionnel et de formation - Participation aux projets d'envergure internationale - Environnement de travail dynamique et stimulant
Vos missions : Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un opérateur de distillerie (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché à la Directrice Adjointe, au Responsable de Production & Maintenance et la Responsable Process & Méthodes. Vos missions principales seront d'assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la distillerie. Vous devrez : - Assurer l'ensemble des opérations relatives à la production : 1) Ligne de broyage : pilotage, surveillance, nettoyage & entretiens des équipements (moulins, shredder, convoyeurs, pompes .) 2) Gestion de la chaudière : contrôle des paramètres de combustion, nettoyage & entretien, ronde journalière (convoyeurs, chambre, four, filtres de traitements des eaux, pompes .) - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Surveiller le fonctionnement de votre machine, appareils de contrôles et les ajuster en cas d'écarts - Communiquer les informations de production à vos équipiers et responsables d'équipe - Réalisez la maintenance curative et participer au plan de maintenance préventive général - Appliquer sur le terrain les consignes données par votre hiérarchie Votre profil Vous avez idéalement une formation en maintenance/mécanique et une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux, méthodique. Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locales et internationales de la qualité de ses rhums.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous l'autorité du Maître de chais, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des opérations relatives aux vieillissements des rhums et des préparations, dans le respect de la qualité, des volumes et des délais, dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Vous êtes aussi responsable du maintien et de l'entretien des différents matériels et locaux liés à cette activité. De façon plus détaillée, vous aurez pour missions : - Suivre les consignes données par le Maitre de chai pour le remplissage, le vidage de futs, l'ouillage, et le transfert de cuves, - Réaliser des réductions, brassages, filtrations, - Effectuer le dépotage et marquage des fûts neufs, - Réparer les fûts - Préparer les cuves pour l'AOC, - Effectuer les transferts - Participer aux dégustations, transfert depuis et vers le chai inox, - Entretenir et nettoyer les cuves et foudres, remontage. En notant systématiquement sur le document prévu à cet effet (fiche de production, liste des fûts.) toute opération effectuée, et en signalant de suite toute anomalie constatée. - Gérer les matériel mise à disposition (pompes, appareils de levage, osmoseur, groupe froid, compresseur d'air, appareil de laboratoire.) dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité. Vous êtes détenteur d'un bac logistique, du CACES et avez une appétence pour les métiers du domaine des spiritueux (cognac, vins.) et du rhum. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Le poste est à pourvoir dès que possible à Macouba.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locales et internationales de la qualité de ses rhums. Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un manutentionnaire (H/F).
Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un technicien de laboratoire (H/F). Rattaché aux Responsables de Production, vous avez la charge de garantir la qualité et la conformité du produit. Vous aurez pour missions de : - Réaliser, interpréter et enregistrer des prélèvements et des analyses de production - Manipuler en toute sécurité les réactifs et les appareils de laboratoire - Participer à la démarche Qualité et qualité produit par l'application de différentes procédures et analyses - Signaler les fins de stocks de consommables et participer aux inventaires - Effectuer les étalonnages réguliers et les petites maintenances des appareils de laboratoire - Transmettre les informations nécessaires aux réglages des différents postes (moulins, fermentation, chaudière et distillation) - Être garant lors de la récolte de la qualité de l'eau de chaudière (TA, TAC, dureté, conductivité, .) et de transmettre les informations en cas de dérive - Assurer la traçabilité des mesures et des étalonnages d'appareils - Renseigner les bases de données analytiques - Réceptionner la canne et vérifier la qualité de celle-ci - Participer aux projets de recherche et développement, notamment grâce à l'utilisation d'un chromatographe
Chargé(e) d'entretenir et de veiller au bon développement de la plantation sur l'exploitation agricole Désherbage Participation de tous travaux manuels sur l'exploitation Vous êtes motivé, sans expérience professionnelle Vous aimez le travail manuel et en équipe Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en environnement climatique difficile et en extérieur N'hésitez pas à postuler
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons un Ingénieur Process production & Méthodes (H/F) pour optimiser et maîtriser la production de nos rhums, dans le respect des exigences qualité et des orientations stratégiques de l'entreprise. Vous souhaitez intégrer une distillerie renommée et contribuer à la production de rhums d'exception ? Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, et en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge du processus de fabrication de l'alcool. Vos principales missions seront : - Optimiser et superviser les processus de fermentation, distillation et traitement des eaux & vinasses - Garantir les analyses de production et des équipements du laboratoire - Piloter les projets d'amélioration industrielle et anticiper les besoins en consommables. - Encadrer les équipes de production notamment du laboratoire en période de récolte et gérer le suivi du personnel. - Garantir la certification ISO 9001 et proposer des améliorations de qualité. - Assurer le reporting de production et la veille technologique. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site De formation Technique Bac +5 (AgroParisTech, UTC, etc.), vous justifiez d'une spécialisation en process sur un site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous avez idéalement participé à l'amélioration des process au sein d'un site industriel dans la chimie : Agroalimentaire, cosmétiques, chimie etc. Vous savez prendre des initiatives et vous aimez être sur le terrain. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.
A cet effet, vous aurez la charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électrique, mécanique, pneumatique). - Intervenir en autonomie sur les pannes et dysfonctionnements signalés. - Proposer et réaliser des améliorations sur les machines et processus en lien avec le chef d'équipe. - Assurer le suivi des pièces détachées et la mise à jour des comptes-rendus dans la GMAO. - Effectuer des tests de bon fonctionnement après intervention. Vous devrez également être en mesure de : - Prioriser les actions - Formaliser et synthétiser les interventions Issu(e) d'une formation de type BTS maintenance industrielle, DUT maintenance ou bien vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire et significative. Les habilitations électriques sont requises pour ce poste. Vous êtes d'un naturel(le) rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et avez le sens du détail. Vous êtes attentif, consciencieux et discret, n'attendez plus et venez postule
Placidom Martinique - Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre laboratoire, vous serez un acteur clé de la qualité et de la sécurité de nos produits. Vos responsabilités incluent : - Préparation et contrôle qualité : Préparer les milieux de culture, réaliser des contrôles qualité sur les milieux fabriqués et effectuer des prélèvements et analyses à divers points du processus. Vous réaliserez les autocontrôles du laboratoire. - Analyses microbiologiques et physico-chimiques : Vous contrôlerez la qualité des produits finis et contribuerez à la stérilisation des équipements. Vous réaliserez les contrôles de pH, turbidité et conductivité sur nos produits à chaque étape de leur fabrication. - Maintenance et traçabilité : Assurer l'étalonnage des équipements, vérifier leur bon fonctionnement et garantir la traçabilité de chaque étape du processus. - Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des règles environnementales. Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire. - Environnement de travail : Contribuer au bon déroulement des activités du laboratoire, incluant l'inventaire et la réception des consommables, la gestion des déchets et l'entretien des équipements etc. - Plan qualité : Réaliser les check-lists des bonnes pratiques hygiène, participer au suivi du plan HACCP PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS BioQualité (ex BTS QIABI), BTS BioALC (ex BTS Bioanalyses et contrôle) ou toute autre formation similaire. - Compétences : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), avec une forte capacité à travailler en équipe. - Qualités : Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SOMES, c'est rejoindre une entreprise innovante et ambitieuse, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, qui travaille chaque jour pour offrir un produit de qualité à nos consommateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, déposez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre aventure
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un AGENT DE LABORATOIRE F/H.
ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Quelle serait votre contribution en tant que Couvreur- zingueur (F/H) pour relever de nouveaux défis architecturaux ? En tant que professionnel(le) de la construction, vous serez amené(e) à travailler en hauteur pour assurer une variété de tâches liées à la couverture et la zinguerie. Vous aurez les responsabilités principales suivantes : - Assurer l'installation, l'entretien et la réparation des toitures - Effectuer des travaux de zinguerie, c'est-à-dire la mise en place et le maintien des gouttières, descentes et chéneaux - Adhérer aux normes de sécurité rigoureuses lors du travail en hauteur. - Habilitation travail en hauteur obligatoire CAP COUVREUR ZINGUEUR ou équivalent Habilitation travail en hauteur obligatoire
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons un(e) charpentier bois (F/H) pour la réalisation de chantier en charpente, couverture et potentiellement en zinguerie sur divers chantiers. Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs, en restauration et rénovation. Vous êtes quelqu'un de polyvalent et d'autonome. Vous faites de la charpente (murs ossatures bois, charpentes traditionnelles, planchers bois) et de la menuiserie (aménagements intérieurs, bardage, caillebotis, parquets). Titulaire d'un CAP Charpentier Bois ou équivalent
CERTIFICAT DE CACES 1/3/5 - Règles et consignes de sécurité - Techniques de cerclage - Techniques de filmage - Techniques de palettisation - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Charger, décharger, manutentionner des produits - Agir rapidement en cas d'incident sur la zone de travail - Aménager un espace physique de stockage - Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur - Assurer la sécurité du chargement - Conditionner des produits - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Contrôler les conditions de stockage des produits - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement - Évaluer les risques liés aux activités de stockage - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Relayer de l'information - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Traiter les commandes et préparer les expéditions - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Poste à pourvoir au Super U du Morne-Rouge. Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale. Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement. Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits. Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets. Respect des législations en vigueur. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U Martinique, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U Martinique , tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Engagé pour un commerce responsable et humain. Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien. Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce. Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe. Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Randstad Martinique, recherche pour ses clients, un Magasinier / Cariste (H/F) expérimenté Caces 1 , 3 et 5. Vos missions principales sont les suivantes : - chargement et déchargement de palettes, chariot élévateur frontal. - stockage en entrepôt, chariot élévateur latéral. Vous assurez également la manutention nécessaire à la bonne marche de votre poste de travail. Vous êtes un(e) Cariste procédant les CACES 1 3 et 5 expérimenté(e), polyvalent(e), rigoureux(se), précis(e) et maîtrisez la conduite du chariot. Vous êtes ponctuel et aimez le travail en équipe. Vous savez manipuler les Chariots Frontals et latéraux, CACES 1 3 et 5. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Titulaire du CACES R389 catégorie 1 -3-5 à jour, vous êtes disponible immédiatement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
