Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lalande-de-Pomerol située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lalande-de-Pomerol. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - Libourne, 33 - ST EMILION ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD de 11 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. Date de début de formation : février 2025. Date de début du contrat au plus tôt : janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROLIBOURNE »
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Maître(sse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et la gestion des stocks au sein du Centre parental. - Assurer l'accueil des familles et leur installation dans leur appartement. - Soutenir les familles en fonction de leur projet et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, autour de l'entretien et de la gestion matérielle de leur logement et de leur vie quotidienne. - Assurer un relais auprès des familles et notamment auprès des enfants, de manière ponctuelle sur un projet particulier ou un évènement particulier en fonction des besoins du service. - Participer au travail pluridisciplinaire sur les situations, son élaboration et son exécution. Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage. - Vous avez idéalement obtenu la certification de Maître/Maitresse de maison. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir début janvier 2025. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Rejoignez une équipe dynamique à l'Ibis Saint-Emilion ! Nous recherchons une personne pour intégrer notre superbe équipe pour une durée indéterminée.. Vos futures missions ? - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des mails - Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences : - Expérience préalable en service client ou en hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Maîtrise du français et de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LIBOURNE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Domaine viticole de 20ha - AOC FRONSAC, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) à mi temps (20h/sem) à compléter avec un autre mi temps sur un poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme. Vous gérez les tâches administrative à la comptabilité comme suit : Administratif : - Accueil physique et téléphonique de toutes les personnes se présentant Château - Gestion de la boîte mail et du courrier - Suivi des stocks de produits et de matières sèches - Gestion des documents douaniers (DMS, DAE, etc,...) et toutes obligations déclaratives - Suivi de la certification HVE Comptabilité : - Clients : saisie des commandes/expéditions, facturation, relances, encaissements, statistiques - Fournisseurs : saisie des factures, règlements - Suivi des comptes bancaires, prévision de trésorerie - Suivi des statistiques de ventes - RH, saisie des informations nécessaires à l'établissement des salaires par le cabinet comptable Si vous êtes intéressé par compléter avec un second mi-temps sur une poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme, voici les tâches confiés : Commerce : - Phoning / développement commercial - Relance des offres faites auprès de la Place de Bordeaux - Etablissement de mailings et offres originales Oenotourisme : - Accueil, visite et dégustation à la propriété - Vente directe - Développement des relations et activité réceptive avec les prescripteurs locaux, Wine Tours, Office de Tourisme, Hotels, etc .
MISSION Renforcer l'équipe en place pour permettre le déploiement des missions associatives "hors les murs". PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Créée en juillet 2021, l'association La Grande Ourse a pour missions de dynamiser la vie locale, notamment par le soutien à la parentalité sur le territoire du Grand Libournais en coordonnant des évènements socio-culturels, avec une équipe d'acteurs locaux. Pour ce faire, La Grande Ourse propose une programmation d'ateliers, de conférences et d'événements, à destination des familles. Ils ont pour objectifs de soutenir, d'informer ou de renforcer le lien parent-enfant. De plus, La Grande Ourse anime un café associatif familial, lieu ressource d'accueil permanent pour les familles. La Grande Ourse s'inscrit dans un maillage territorial et d'un réseau professionnel. Elle est notamment partenaire de la Maternité du Centre Hospitalier Robert Boulin. L'association s'engage, en 2025-2026, dans une phase d'expérimentation pour devenir "Lieux ressources 1000 jours", dispositif initié par la CAF de la Gironde et soutenu par la Communauté d'Agglomération du Libournais. ACRIVITES ET TÂCHES - Au café : accueil des familles et des intervenants professionnels ainsi que la mise en place des ateliers écoute et orientation des familles à besoins particuliers animation du café, service, entretien, commandes et inventaires - Hors les murs : accueil, installation (manutention) d'ateliers extérieurs et notamment de cafés des parents relations avec les familles, les intervenants et les structures accueillantes animation de cafés des parents et installation d'un espace enfants adapté - Administratif : suivi des inscriptions et adhésions traitement des mails communication, élaboration de documents activités de secrétariat diverses (relances, ordres du jour, comptes-rendus, ...) PROFIL RECHERCHE Une personne formée ou avec de l'expérience dans les milieux de l'animation socio-culturelle, de la petite enfance et/ou de la santé. Bienveillance, Partage et Convivialité ont été élues les 3 valeurs de La Grande Ourse! Mais l'autonomie, la polyvalence, ainsi que des qualités d'écoute et de service sont également indispensables Titulaire d'un Permis B de + de 2 ans pour vos déplacements BONUS Expérience associative Connaissance des outils informatiques (Canva, Airtable, Google) Aisance sur les réseaux sociaux Intérêt pour la cuisine CONDITIONS L'équipe sera composée de 3 salariés : 2 directrices (et co-fondatrices) et 1 animateur/animatrice. Travail possible en soirée et week-end Au café (Libourne), dans un rayon de 30km et en télétravail Clôture des candidatures au 30/11/24 - Prise de poste début 2025
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Pour le recensement de 2025, la commune de SABLONS recherche un agent recenseur motivé pour les mois de Janvier et Février. Si vous connaissez (ou pas) notre commune et souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! Travail du Lundi au Samedi, amplitudes horaires jusqu'à 18h30 maximum. Le recensement permet de recueillir de nombreuses informations sur la population française qui sont utiles aux acteurs publics et privés pour mettre en œuvre les équipements et les infrastructures nécessaires à cette population. Sous la supervision du coordonnateur, l'agent recenseur prépare et assure les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune.
Dans le cadre d'un CDI, votre agence ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour son client sur FRONSAC, un RESPONSABLE INTENDANCE (F/H) pour son client un château Grand Cru sur FRONSAC. Pour ce poste vous aurez en charge d'assurer l'entretien intérieurs des bâtiments, châteaux et dépendances, accueil, bureaux; salle de réception. Vous devrez faire en sorte que les chambres soient impeccables pour recevoir les clients séjournant au château. Vous assurerez la mise en place des petits déjeuners, déjeuners et diners, la bonne réception des visiteurs. Vous vous occuperez des courses; vérifierez l'inventaire des produits d'accueil. Vous assurerez l'intendance matérielle ( Assurer le bon fonctionnement et prévenir si dysfonctionnement) Vous devrez être l'acteur de la politique qualité, hygiène, santé et environnementale de l'entreprise. Vous travaillerez en duo POSTE EN 35H DU LUNDI AU VENDREDI horaires 8h - 13h 14h- 16h Travail les week end (samedi et dimanche) à prévoir pour les mois d'AVRIL, SEPTEMBRE ET OCTOBRE à la place vous aurez deux jours de repos par semaine à cette période. Profil : - AUTONOMIE - PRISE D'INITIATIVE - EXPERIENCE EXIGEE Rémunération - Taux horaire fixe 12.68€ brut Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires. CONTACT ANFASIAD : Mme Bézier Lola (responsable d'agence) Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon
L'association Dom'Eval 33 recherche un/une Conseillèr(e) en Economie Sociale Familiale pour rejoindre une équipe motivée et dynamique. La zone d'intervention privilégiée est le secteur du Libournais, l'idéal serait d'habiter à proximité ou sur la commune de Libourne, néanmoins le secteur d'intervention de l'association est l'intégralité de la gironde. Le poste est proposé pour un CDI de 35h/semaine à compter de Janvier 2025 ou Février 2025 (date à préciser) Diplome d'état de CESF Obligatoire Vos missions seront variées et se dérouleront presque exclusivement au domicile des usagers : * Évaluations gérontologiques dans le cadre du maintien à domicile (Gir 5/6) * l'accompagnement éducatif et budgétaire et accompagnement à l'utilisation des outils numériques. * Les prestations de prévention d'accidents domestiques * Animation d'actions et d'ateliers collectifs * toutes autres prestations qui seraient conventionnées entre la structure et un prestataire et répondrait à l'objet défini par les statuts de l'Association Dom Eval 33 Ce poste demande une grande capacité d'adaptation, d'organisation, d'autonomie et l'esprit d'équipe est primordial. Une expérience dans l'accompagnement social, l'évaluation gérontologique et dans l'accompagnement et la gestion budgétaire serait fortement appréciée. Un temps d'accompagnement et de formation sera effectué à votre arrivée. Lieu d'affectation : Domicile, télétravail pour la partie administrative, réunion d'équipe sur Bordeaux 1 à 2 fois par mois. Lieu d'intervention : Libournais, Entre-deux-mers, Rive droite de Bordeaux, et en soutien sur toute la gironde si nécessaire. Déplacement: fréquents et quotidiens. Matériel mis à disposition: Véhicule de service (boîte de vitesse automatique) mis à disposition réservé exclusivement à l'usage professionnel PC portable, imprimante, scanner portatif, téléphone portable, écran supplémentaire pour le domicile, protection du salarié (téléassistance). Participation financière aux repas, Mutuelle et CE MSA Salaire indicatif : 28 048.52€ brut annuel sur 13 mois. Statut-cadre Permis B indispensable Votre candidature sera étudiée sur envoi d'un CV et d'une lettre de motivation personnalisée (en lien avec l'offre /notre structure). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Société de communication nationale recherche un / une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance web apprécié Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1801,80€ et 2000€ Horaires : Du lundi au jeudi 8h45 / 12h00 - 13h00 / 17h30 et Vendredi 9h00 - 13h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au lycée Jean Monnet à Libourne (33). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 05 juillet 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 5.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour notre Micro crèche Les bambins d'Abord de Bordeaux, un(e) directrice pour la gestion de 2 micro-crèches avec expériences. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de prise en charge de nos Bambins?Vous souhaitez les accompagner dans leur quotidien? Vous incarner les valeurs de bienveillance que nous partageons avec nos équipes? Vous êtes la personne que nous recherchons. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la micro crèche, vous coordonnez l'organisation générale de deux micro-crèches. - Assurer des missions de management via l'accompagnement et la coordination de ses équipes. - Animer, accompagner et coordonner l'activité de plusieurs structures composées chacune d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accueil des enfants. - Assurer le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. - Gérer la relation avec les parents. - Met en place avec ses équipes des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant. - Stimuler et coordonner les équipes au quotidien pour conduire les projets éducatifs. Nous sommes ouvert de 8h à 19h du lundi au vendredi. Si vous souhaitez travailler dans une micro crèche dynamique, une garde d'enfants sur mesure et individuelle! Vous êtes la personne qu'il nous faut. Prime Mutuelle Carte de transport 50% Bienvenue chez les bambins d'abord Me contacter au 06.32.13.66.17 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 450,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/01/2025
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez entrer dans le monde de la joaillerie et apprendre un métier d'art ? Faites vos premiers pas dans l'art de la joaillerie avec Atelier Reya ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier, L'Atelier REYA recrute des personnes disposées à se former en alternance - préparation du CAP Art et techniques de la bijouterie et de la joaillerie (12 ou 24 mois selon profil) pour occuper à terme au sein de notre entreprise l'un des métiers suivants : JOAILLIER F/H - POLISSEUR F/H - SERTISSEUR F/H. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous - Alors si vous avez le goût pour le travail créatif et le sens du détail, si patience et minutie sont des qualités que l'on vous reconnait, si les métiers de l'artisanat vous intéresse, inscrivez-vous à l'une des réunions d'information du 4 décembre prochain - 9h ou 11h - Attention le nombre de place est limité !
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Les Dagueys de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 13/11/2024 au 05/01/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Nous recherchons pour notre magasin de friperie, un/une vendeur/vendeuse responsable à temps complet en CDD pour remplacement congés du mardi 17 décembre 2024 au samedi 28 décembre 2024 inclus. Vos principales missions : Accueil client, déballage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. Une bonne connaissance des matières textiles est un atout pour le poste.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la négoce de vins, un Comptable générale (F/H). Vos missions : * Saisie des factures clients, fournisseurs * Suivi des encaissements, des règlements * Saisie des banques * Déclarations : DEB, Tva, DAs2 ... * Gestion des commissions agents, courtiers * Préparations des bilans : calcul des provisions FNP, CCA Vous interviendrez sur 2 négociants et 1 propriété. Votre profil : - BTS en comptabilité - Expérience significative en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL...) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Selon selon profils + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
* * * URGENT A POURVOIR au plus vite pour PME locale* * * Pour notre société spécialisée dans le packaging, et création de visuel tout support (nos clients sont imprimeurs), vous agissez en qualité d'infographiste, nécessairement doté.e des atouts suivants : - Connaissances en imprimerie Pré-presse (indispensables) - Maîtrise impérative d'Illustrator - Connaissances des procédés de flexographie (appréciées) - Connaissances d'Art Pro serait un plus IMPORTANT : les profils en Webdesign (tant formation qu'expérience) ne sont pas concernés relatif aux tâches techniques spécifiques pour cette activité.
Boulangerie Pâtisserie recherche un(e) Vendeur (euse) en Boulangerie Pâtisserie. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, en vente. Notre établissement compte 20 personnes au total avec l'équipe de production. Avenant(e) et ayant le sens du service, vous renseignez et servez la clientèle. Vous êtes en capacité de conseiller les clients. Pour les débutant(e)s, une formation aux produits sera dispensée en interne. Nous recherchons avant tout une personne avec des savoir-être : motivée, dynamique, ponctuel(le) Travail les week-ends par roulement
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients sur Libourne un(e) Vendeur(se) en Pâtisserie H/F Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Mission le Vendredi/Samedi/Dimanche Horaires en fonction du planning. Cette mission s'articule en 4 axes: - La vente : accueillir et accompagner la clientèle, entretenir l'espace de vente en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité. - Arrière-boutique : réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires, le réassort et préparation des produits ainsi que de gérer les stocks (être à l'aise avec les outils informatiques). Participer à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise. - Administrative : Effectuer les commandes et leurs suivis. - Entretien : Garantir la bonne tenue de l'ensemble de la boutique. Rémunération en fonction de l'expérience Rémunération au SMIC + 10% CP +10 % IFM sur CET à 5% Si vous êtes dynamique et rigoureux alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Appelez nous au 05.57.51.19.05 ou envoyez votre CV à jour à libourne@triangle.fr
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, DEUX GESTIONNAIRES Service Clients Export H/F, l'un pour le service international et l'autre pour le service Europe. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients. - Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client. - Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes. - Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée variables Rémunération : 15,15€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
**Prise de poste dès que possible** Nous recherchons un ou une vendeur/se en boulangerie pâtisserie. Vous renseignerez et servirez les clients. Travail en équipe en boulangerie artisanale travail de 7h - 13h environ
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un manutentionnaire H/F pour une mission en intérim sur Saint Denis de Pile. Au sein d'une entreprise familiale, en véritable opérateur polyvalent vous travaillerez le noble chêne français pour produire des merrains de haute qualité à destination des Tonnelleries. Vos mission Tri du bois et empilage Garantie de la qualité de son travail et de l'optimisation du placement du bois Utilisation d'un mètre pour constituer la palette Nettoyage du poste de travail avec port du masque utilisation du matériel tel que scie à ruban Rémunération et avantage: Horaire Du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h et vendredi 7h30 12h30 39H hebdomadaire 11.65/H Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP/BAC PRO en première transformation du bois, scierie ou industries du bois. Les débutants sont les bienvenus ! Vous êtes reconnu pour votre habileté et votre capacité à vous concentrer sur les détails notamment dans le cadre d'un travail répétitif Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature en postulant directement à l'offre ou de postuler directement sur notre site web. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
L'Office de Tourisme du Libournais recrute un/une responsable administratif et financier ! Constitué en EPIC, l'Office de tourisme intercommunal du Libournais emploie 8 collaborateurs permanents ainsi que des saisonniers, dans une destination en plein développement. Dans ce poste polyvalent, vous conseillez et assistez la Direction dans le pilotage juridique, financier et RH. Vous traduisez les orientations stratégiques en données financières, vous êtes le garant du respect des règles administratives, comptables, sociales, vous veillez aux outils nécessaires au fonctionnement quotidien de l'Office et contribuez aux bonnes conditions de travail de l'équipe. Nous attendons que vous soyez force de proposition et à l'affût des actualités dans votre domaine de compétences. MISSIONS : 1/ Gestion financière, comptable et fiscale - Préparation et suivi du budget (norme M4) - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Régie d'avance et de recettes - Recherche de cofinancements et de subventions, suivi du reversement de la taxe de séjour - Gestion de la trésorerie et de la fiscalité - Mise en place et suivi d'outils de gestion et de tableaux de bord, recherche d'optimisation 2/ Gestion du personnel - Préparation des éléments pour la paye (les bulletins de salaire sont externalisés) et des déclarations sociales - Gestion des recrutements - Veille juridique et sociale, formalités diverses relatives au droit du travail (mise à jour du document unique...) 3/ Gestion administrative - Organisation et préparation des comités de direction avec la Direction - Gestion des stocks et commandes pour la vie administrative de l'Office (fournitures, logiciels, véhicules d'entreprise, locaux.) ; passation de marchés publics - Conventions, facturations et paiements pour les services payants de l'Office - Suivi des process qualité - Veille juridique et formalités diverses Ponctuellement, votre assistance pourra être sollicitée en lien avec des événements ou en l'absence de la direction. PROFIL : - Vous maîtrisez la comptabilité, de préférence publique - Vous avez de bonnes connaissances en droit public, en procédures administratives et financières et en droit social. - Une expérience en matière de comptabilité publique et en gestion d'office de tourisme sera particulièrement appréciée. - Réactif et rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens de la discrétion professionnelle Ce poste est polyvalent. Nous pouvons compléter votre formation si vous ne disposez pas de toutes les compétences demandées.
2 postes Vous aimez accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnel (Publics Demandeurs d'emploi, PSH, bénéficiaires du RSA ); vous avez également une très forte motivation pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Dans une approche globale, nous vous proposons de réaliser des accompagnements individuels et/ou collectifs en adaptant les modalités de l'entretien à votre interlocuteur et en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins. L'objectif est de permettre la levée des freins (sociaux, psychologique, techniques, économiques, .) afin d'envisager sereinement des perspectives de retour à l'autonomie financière (soit par le retour à l'emploi, soit par la création de son activité, soit par la pérennité de son entreprise). Rejoignez-nous pour transmettre votre enthousiasme, vos expériences et savoir-faire entrepreneuriaux; nous vous confierons les actions suivantes: - Accueillir des porteurs de projet en création/reprise/développement d'activité ; - Réaliser un diagnostic 360 (projet, situation personnelle/professionnelle, compétences, ...) ; - Rédiger un programme d'accompagnement-formation/Contrat d'engagements réciproques ; - Élaborer, suivre et accompagner le parcours de chaque personne afin de l'aider dans la validation d'un projet personnel et professionnel réaliste et réalisable ; - Étudier la faisabilité et viabilité du projet entrepreneurial : adéquation homme-idée-projet, approche commerciale et juridique-fiscale-sociale, prévisions financières, montage de plans d'affaires, mise en relation avec les acteurs professionnels locaux ; - Suivre des chefs d'entreprise dans le développement de l'entreprise, mise en place d'outils de pilotage, tableaux de bord, actions commerciales, mise en relation des chefs d'entreprise avec le réseau professionnel ; - Animer des ateliers thématiques et des formations liés à la conduite de projet, création/reprise/développement d'entreprise ; - Tisser, entretenir et développer un partenariat local avec les acteurs de l'insertion et les acteurs économiques ; - Ajuster, réajuster le parcours afin de soutenir la personne dans la résolution de ses problématiques sociales et professionnelles ; - Assurer une traçabilité et un reporting régulier des actions menées (livrables, intranet, fiche diagnostique, rédaction de bilan) ; - Appuyer les personnes dans le montage de dossiers d'aides (Formation, Énergie, Agefiph, ...) - Proposer nos offres de services en réponse aux besoins identifiés (formations marketing, commerciales, juridiques-fiscales-sociales, ....). Compétences Titulaire d'un Bac +4/5 en sciences de gestion, en entrepreneuriat, vous justifiez de 2 ans d'expérience en accompagnement à la création d'entreprise, vous êtes motivé pour accompagner et former des porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, vous avez une expertise pour coacher des chefs d'entreprise dans le lancement et le développement et/ou le repositionnement de leur activité, vous souhaitez apporter une dimension sociale à vos missions, vous combinez capacité d'analyse, sens pédagogique et intérêt pour l'entrepreneuriat de tous secteurs d'activités (commerce, artisanat, services), vous vous appuyer sur les leviers techniques de l'entreprise : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation, vous aimez travailler de manière autonome et coopérative avec une équipe et nos partenaires, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Nous vous confions un portefeuille de porteurs de projets et d'entrepreneurs que vous conduisez vers l'analyse de la faisabilité de leur projet et le développement de leurs activités. Salaire composé d'un fixe + prime. Avantages : mutuelle (100%), télétravail occasionnel. *** Lettre de présentation et motivation de candidature obligatoire.***
Hiérarchiquement rattaché à la direction et au coordinateur de l'activité espaces verts de la Régie de Territoire du Libournais, le / la chef d'équipe adjoint(e) assure l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion, ainsi que la mise en œuvre de l'activité espaces verts. Vous réalisez les chantiers avec votre équipe. Vous organisez, dirigez et contrôlez le travail de l'équipe. Vous veillez au respect des consignes et des normes de sécurité. Vous assurez la maintenance du matériel dans le cadre du secteur d'activité. Vous assurez la transmission des gestes professionnels et des savoir-être auprès des salariés en insertion sur chaque secteur tout en participant à la production. Vous assurez les relations avec les clients pour la réalisation rigoureuse des chantiers en respectant les exigences de qualité et de délais. Vous réalisez l'approvisionnement des chantiers en matière première et petit matériel. Profil du candidat : Connaissance et expérience technique indispensable dans le secteur espaces verts : Principales activités à effectuer : élagage, taille des arbustes, taille de haie, entretien des massifs vivaces, entretien des gazons, plantation, échange avec le client. Entretien et dépannage du matériel. Compétences requises : Dynamique, autonome et en capacité de résoudre des petits problèmes techniques. Rigueur et conscience professionnelle. Capacité d'écoute, travail d'équipe. Compétences techniques et polyvalence dans les tâches demandées. Capacité à encadrer une équipe. Permis B Expérience technique Expérience d'encadrement Salaire selon profil Secteur de travail : grand Libournais Horaires : 8h-12h/12h30-16h30 du lundi au jeudi 8h-11h le vendredi soit 35h. Mutuelle à 60% de prise en charge.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Vous souhaitez entrer dans le monde de la joaillerie et apprendre un métier d'art ? Faites vos premiers pas dans l'art de la joaillerie avec Atelier Reya ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier, L'Atelier REYA recrute des personnes disposées à se former en alternance - préparation du CAP Art et techniques de la bijouterie et de la joaillerie (12 ou 24 mois selon profil) pour occuper à terme au sein de notre entreprise l'un des métiers suivants : JOAILLIER F/H - POLISSEUR F/H - SERTISSEUR F/H. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous - Alors si vous avez le goût pour le travail créatif et le sens du détail, si patience et minutie sont des qualités que l'on vous reconnait, si les métiers de l'artisanat vous intéressent, inscrivez-vous à l'une des réunions d'information du 4 décembre prochain - 9h ou 11h - Attention le nombre de places est limité !
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à Libourne. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de nuit en vacation de 10H en semaine et week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Nous recherchons un Assistant comptable pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé à Libourne. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, soudée, motivée et à taille humaine. Le cabinet se caractérise par : - Des perspectives d'évolution - Des locaux modernes - Des horaires flexibles et du télétravail partiel - Un équilibre vie personnelle et professionnelle - Des missions riches - De nombreux avantages financiers : intéressement/participation, primes et titres restaurant Rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous prenez en charge un portefeuille de clients dont vous êtes l'interlocuteur au quotidien. Vous assurez la tenue comptable des dossiers, l'établissement des déclarations de TVA et vous participez à la révision des comptes. Un poste complet et épanouissant qui vous demandera autant de capacités techniques qu'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et présentez une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable.
Au départ du dépôt de Libourne ou St Denis de Pile, vous conduisez un bus sur des lignes interurbaines à temps complet ou des lignes scolaires à temps partiel. Horaires de journée. Planning établi à la semaine 13,0741EUR/h + amplitude + temps de pause et de coupure + indemnité repas/casse croûte + 10% IFM + 10% CP + CE+ CET Vous possédez le Permis D, la Fimo Voyageurs ainsi que la Carte Conducteur. Une première expérience dans le bus serait appréciée.
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre enseigne, qui figurera sur le marché de Noël de Libourne. *URGENT* Offre exclusivement pour 2 postes à pourvoir du 23/11 au 25/12/2024 sur le marché de Noël. Vos missions seront : - L'accueil des clients sur le stand - La prise de commandes - Création des gaufres - Ventes de boissons - L'encaissement Vous avez une première expérience (même très courte) dans le domaine de la restauration. Vous savez tenir une caisse. Vous êtes volontaire, motivé/e et dynamique. Horaires à convenir selon planning. (Jour de Noël de libre)
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des maçons qualifiés et polyvalents pour des chantiers sur Libourne et alentours. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Aide à la mise en place des éléments de sécurité - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent Une expérience significative en maçonnerie est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez créer des circuits touristiques et communiquer autour de ces produits ? Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole. Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 20 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. Missions et activités du poste : - Commercialiser des forfaits touristiques, des visites, des packages séminaires. - Concevoir des produits clés en main et sur mesure. - Assurer l'accueil (physique, téléphonique et email), l'information et la vente auprès d'une clientèle professionnelle et grand public, groupe et individuelle, française et étrangère. - Collaboration quotidienne avec le service accueil - Gérer et suivre les dossiers clients : réaliser les contrats, les devis, la facturation, le retour clients et les factures prestataires. - Assurer les ventes et les encaissements des produits. - Gérer la caisse journalière. - Participation au développement et au suivi des partenaires en collaboration avec le service adhérent. - Appliquer les procédures de la norme Qualité Tourisme. - Mettre à jour les produits sur le site internet en collaboration avec le service communication. Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Compétences requise(s) : - Maitriser les techniques de vente et de commercialisation - Maitriser l'anglais et une deuxième langue à l'écrit et à l'oral - Connaitre le secteur touristique serait un plus - Avoir l'esprit d'équipe, être bienveillant et respectueux - Etre réactif et savoir s'adapter - Etre rigoureux et organisé - Savoir gérer son stress Formation(s) requise(s) : bac+3 tourisme ou commerce Permis B indispensable Langues requises : Langue exigée : anglais Deuxième langue souhaitée : espagnol ou allemand, troisième langue appréciée Un test de langue vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Pack Office, Google drive, Canva, We login(billetterie) et Aloa (réceptif), Linkedin Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne faisant preuve d'écoute, sachant gérer les priorités, se rendant disponible auprès de ses collaborateurs, polyvalente dans l'organisation du travail, possédant une excellente qualité rédactionnelle, autonome et dynamique, ayant de bonnes aptitudes relationnelles, et un sourire radieux. Durée de travail : 35 heures par semaine Salaire : Echelon 2.3, selon les avantages de la convention collectives des organismes de tourisme n° 3175. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Date limite de candidature : 08 décembre 2024, Prise de poste le 06 janvier 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Cécilia Beck : - Par mail à recrutement@saint-emilion-tourisme.com - Ou par courrier à Office de Tourisme du Grand Saint-Emilionnais - Place de Créneaux - 33330 Saint-Emilion
L'agence Actual recherche activement des Chauffeurs de transport public (h/f) Dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois, vous serez chargé(e) d'effectuer le ramassage scolaire dans plusieurs communes telles que BERSON, SAINT DENIS DE PILE et SAINT LOUBES. Ce poste est à temps partiel avec une durée de travail de 25 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible Nous recherchons des candidats dynamiques et responsables, prêts à rejoindre notre équipe pour assurer ce service essentiel. Le salaire proposé pour ce poste est de 12.79 EUR/heure. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez contribuer au bien-être des enfants en assurant leur transport scolaire en toute sécurité. Nous recherchons un Chauffeur de transport public (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route. - Bonne connaissance de la région pour optimiser les trajets - Permis D et FIMO Niveau de maîtrise requis : - Maîtrise parfaite du code de la route et des règles de sécurité. - Expérience préalable en tant que chauffeur professionnel appréciée
Actual recrute un(e) Tailleur de pierre (h/f) à Libourne 33500 . Description du poste : En tant que Tailleur de pierre, vous serez amené(e) à tracer et tailler des blocs de pierre à l'aide d'outils spécifiques tels que pointerolles, pied de biche, ciseau à grain d'orge ou à bout rond, chasse, etc. Vous devrez également déplacer, monter et poser les pièces finies sur chantier. Votre rôle consistera également à mettre en place les éléments ouvragés et à réaliser des badigeons et des patines. Description du profil : Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine, Pour postuler, veuillez contacter Actual qui est en charge de cette offre d'emploi. Pour le poste de Tailleur de pierre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP dans le domaine, ou une formation similaire. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la taille de pierre. Il devra également savoir se servir des machines numériques à 3 axes et du manitou
Votre agence MANPOWER LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un GESTIONNAIRE ADMIN / PAIE H/F Votre mission: Durant votre mission vous serez amenés à gérer un portefeuille d'environ 250 paies: établissement des contrats de travail, feuilles de salaires, soldes de tout compte, attestations France Travail... Horaires et rémunération: -Taux horaire: suivant expérience 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Tickets restaurant: 10.50 -Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Nous recherchons une personne précise et rigoureuse, maîtrisant les logiciels de paie (notamment QUADRA PAIE) et capable d'analyser et de résoudre rapidement les anomalies. La discrétion et la confidentialité sont essentielles, tout comme une bonne communication avec vos clients. Cette offre vous interésse? Alors contacte-nous!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service préadolescent) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en CDI, temps plein
L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance. A travers huit services spécialisés et une équipe de professionnels, son rôle est d'accompagner les familles. Lors de différentes missions, les professionnels s'appuient sur des valeurs fondamentales : la préservation du lien familial, le soutien de la fonction parentale, le développement du lien social et la confiance en l'individu et ses capacités d'évolution. Le service AEMO de l'AGEP recrute : 3 TRAVAILLEURS.SES SOCIAUX SECTEUR MEDOC/ BORDEAUX/Sud Gironde/LIBOURNE(éducateurs spécialisés/éducateurs de jeunes enfants/assistants sociaux/moniteurs éducateurs) Profil du poste : Diplôme d'Etat en travail social Connaissance du travail en Protection de l'enfance appréciée Exercice de Mesures d'Assistance Educative en Milieu ouvert ordonnées par le Juge des enfants Capacités rédactionnelles Avantages du poste : Travail en milieu ouvert du lundi au vendredi (2 soirées jusqu'à 19 heures) Participation à des groupes d'analyse de la pratique Proposition de formations collectives Intérêt et capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Conditions : Rémunération selon la Convention Collective 66 , reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives. Majoration de ce salaire avec le complément de rémunération « Laforcade » calculé au prorata du temps de travail (2856 brut annuel pour 1 ETP) Prise de fonction dès que possible Titulaire du permis B Avantages : Participation associative à la mutuelle santé obligatoire, Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) ; Participation carte tickets restaurant Edenred, Droit à 18 congés annuels supplémentaires/congés ancienneté Avantages CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), Carte cadeau naissance, Chèques Kadéos annuel. Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à Madame la Directrice Par courrier : service AEMO, 60 rue de Pessac 33000 Bordeaux Par mail : aemo@agep.asso.fr
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Équipe vous aurez pour missions d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules (Bus/Car), de préparer les véhicules pour passage au contrôle technique. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pression des pneus, - Vidanges, - Contrôle des pièces, - Niveau d'huiles, - Diagnostic et réparation des pannes, - Commander et remplacer les pièces hors d'usage... Contrat en CDI Rémunération annuelle à partir de 30KEUR selon expérience + mutuelle + titres restaurants + chèques vacances + CE Organisation du temps de travail une semaine sur 2: Du lundi au jeudi 5h30-13h00 et le vendredi 4h00-13h00 La semaine suivante du lundi au jeudi 12h00-20h00 et le vendredi 12h00-19h00. De formation BEP / BAC PRO mécanicien poids lourds / Maintenance véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans. Ou vous avez une formation en mécanique auto et vous souhaitez découvrir la mécanique poids lourds, nous pouvons vous accompagner à la prise en main de votre poste et vous former en situation de travail. Vous bénéficierez de la formation mécanicien poids lourds et pourrez passer le Permis D. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ve). Rigoureux(se), disponible, vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve d'autonomie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Réalisation des hors-d'oeuvre, quiche et pizza individiuelle, soupe de légumes - Montage et réalisation du bar à salades - Assurer la propreté de votre poste de travail - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée ou - réalisation des pâtisseries, entremets, fromages, bar à desserts Profil recherché : Vous savez faire preuve d'adaptation et êtes attentif(ve) à votre environnement. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients. De nature organisée, vous êtes efficace, accueillant(e) et avez le gout du travail en équipe. Une expérience dans la restauration serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI 30h hebdo évolutif après période d'essai Vous serez amené à travailler certains soirs et certains WE. Permis B souhaité.
recrutement ouvert selon expérience, soit en caisse salon de thé, ou poste froid salé (préparation de hors d'œuvre) ou sucré pâtisserie ou en grillades cdi 30h hebdo évolutif sur un 35h après période d'essai concluante le recrutement peut se faire par une AFPR nous recrutons avant tout un savoir être ! l'expérience est un plus ! Employé(e) Polyvalent Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais et locaux, Crescendo Restauration a pour concept d'élaborer des plats traditionnels et de saisons devant nos clients par nos équipes le matin même. La cuisine ouverte permet aux clients de voir la préparation de leurs plats en cadence. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Nos restaurants sont ouverts tous les jours de 8h30 à 21h30. Crescendo recrute deux Employés(es) Polyvalent de Restauration (H/F) pour le restaurant de Libourne Attention, nous un sommes un commerce ouvert le soir et les week-end, cela impose de travailler certains soirs et week-end.
Prise de poste immédiate Vos missions: Vous serez amené.e à réaliser les entretiens des locaux et des espaces verts. Vous aurez également en charge la surveillance des enfants au sein de l'école primaire et maternelle. Horaires: 10H30-13H et 13H30-18H30 sur 4 jours ( lundi-mardi-jeudi et vendredi). CDD 1 mois pour un remplacement d'arrêt maladie. CDD pouvant être renouvelé sur du moyen terme.
L'entreprise SOS Vignes recherche des profils sérieux et impliqués pour la saison viticole à venir, de la taille hivernale jusqu'aux vendanges estivales.
*** Poste à pourvoir en Janvier 2025 *** Lieu non desservi par les transports en commun. Propriété viticole à Saint-Emilion, nous recherchons un Plongeur Polyvalent (H/F). Sous la direction du Chef de cuisine, vous adhérez aux valeurs communes de notre propriété et participez à la préparation des repas pour nos visiteurs et salariés. Missions : - Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les ustensiles et les équipements après chaque utilisation - S'assurer que la plonge batterie et que les lieux de préparation restent propres et conformes aux normes d'hygiène et de sécurité - Récupérer l'ensemble des denrées alimentaires nécessaires à la préparation des repas - Laver, désinfecter, éplucher et découper pour préparer les légumes, fruits et autres aliments selon les instructions du Chef. - Assurer l'entretien des cuisines et du matériel utilisé - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Après les repas, être garant du tri des déchets Profil : Vous avez une expérience de 6 mois dans la restauration et vous maitrisez les techniques de nettoyage et les procédures de désinfection pour assurer la propreté des ustensiles, de la vaisselle, des équipements et des surfaces de travail. Vous avez la capacité de gérer efficacement le flux de la vaisselle et d'ustensiles de manière à ce que l'équipe en cuisine ait toujours à disposition le matériel. Vous savez vous montrer polyvalent et aider sur d'autres tâches en cuisine selon les besoins (préparations de base, rangement livraisons .). Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et avez le sens du détail sur la propreté.
Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viticole pour renforcer son équipe. 2 postes à pourvoir Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également participer à l'entretien général de la propriété. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.
Le poste : Divers travaux de maçonneries + suivi de terrassement + pose des mûrs en L + conduite d'engins sur chantier autorisation de conduite faite par l'eu. Profil recherché : PERSONNE SERIEUSE PONCTUELLE. POUR CHANTIER SUR LIBOURNE / MACONNERIE - CANALISATEUR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Triangle Intérim LIBOURNE recrute pour son client, un(e) Plongeur(se) pour une mission en intérim. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et équipements de cuisine. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail. - Gérer l'approvisionnement en matériel de nettoyage. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée, mais débutants acceptés. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Travail en équipe et capacité à travailler sous pression. Conditions : - Horaires variables (jour/nuit/soirée). - Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr ou postuler en ligne. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous rendre dans notre agence Triangle Intérim Libourne
Nous recrutons un/e auxiliaire de puériculture en CDI pour une prise de poste au 1er novembre 2024 Vous faites l'accueil des enfants et parents, -prise en charge d'un groupe d'enfants -accompagnement aux activités -change/repas/endormissement -mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet de l'établissement -veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé Semaine de 35H Sur 4 jours
Vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par le challenge et attaché(e) à la qualité des produits. Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Junior(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle, les équipes Rothelec vous forment et vous accompagne pour devenir un Expert(e) de la vente ou un(e) futur(e) Manager ! Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération déplafonnée : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés à plus de 8000 euros pour les Talentueux - Une excellente mutuelle, une participation aux bénéfices, - Des outils et un équipement de qualité (tablette, véhicule, téléphone...) - L'autonomie dans l'organisation de votre travail - Une période d'intégration et de formation au poste - Un plan de développement sur-mesure pour devenir expert ou manager - Un management impliqué et bienveillant Vos responsabilités : Vous détiendrez dès votre démarrage un secteur composé d'un portefeuilles de clients historiques que vous serez chargé de développer et entretenir pour générer votre revenu - Développer votre secteur sur la base de prospection téléphonique ou physique à partir d'un fichier fourni. - Vendre nos produits chez les particuliers et animer la relation professionnelle avec les clients sur le long terme (suivi de dossiers, visites de contrôles...) - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos produits et porteur de nos valeurs sur la qualité et l'éco énergie au sein d'un marché en plein essor, celui de l'amélioration de l'habitat. Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Secteur d'activité concerné : départements 24, 47 Vos qualités : esprit entrepreneurial, bon relationnel, personnalité dynamique et persuasive. Ambitieux(se), vous désirez faire une réelle différence, dépasser les objectifs fixés. Une expérience réussie dans la vente directe est un plus. Accélérez votre carrière professionnelle et changez votre vie ! A vous de jouer #commercial #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie SJ123
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cabinet d'expertise comptable basé à Libourne recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel en CDD pour pallier à l'absence d'un collaborateur au service social composé de 7 personnes. Sous la responsabilité du responsable vous saurez gérer un portefeuille de clients TPE PME multi secteurs (240 paies). Vos fonctions : Etablissement des bulletins, DSN Conseils clients Réalisation des contrats de travail, avenants... Logiciel QUADRA Equilibre de vie professionnelle / personnelle respecté Des avantages : TR, mutuelle, chèques cadeaux... Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire en cabinet de préférence
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront en partie les suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures en respectant le tri - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Habileté et rapidité d'exécution Autonome, organisé(e) AVANTAGES Situé au coeur du vignoble de Saint-Emilion Etablissement fraichement rénové Evolution au sein d'une équipe passionnée 2040€ brut + indemnités repas Pas de coupure
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) OPERATEUR (TRICE) DE REPARTITION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier les pressions de la salle - Réaliser des opérations de remplissage en environnement stérile - Respecter les pratiques aseptiques - Réaliser le montage du matériel, changement de format et réglages en démarrage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans un milieu stérile - Réapprovisionner la machine - Participer à l'amélioration continue - Savoir s'habiller pour les classes A/B - Renseigner les dossiers et évaluer leur conformité Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 13,66€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement Stérile avec port d'une combinaison intégrale Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. La connaissance des BPF, la rigueur, une bonne écoute et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, UN(E) OPERATEUR(TRICE) DE CONDITIONNEMENT pour travailler au service GID/Dossiers cliniques. Vos missions : - Garantir la traçabilité des opérations de conditionnement et la conformité du remplissage du dossier de lot dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser du conditionnement manuel d'échantillons pour essai clinique (étiquetage manuel) Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 12,81€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés) Conditions particulières : tâches répétitives et port de charges Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique. Vous avez une bonne dextérité et savez faire preuve de rigueur. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à VOUS PRESENTER MERCREDI 6 NOVEMBRE à l'agence FRANCE TRAVAIL LIBOURNE à 9H00 au 33 Chemin du Casse à Libourne pour une présentation des postes et entretiens de recrutement
Entreprise spécialisée dans les installations, entretiens, ramonages et dépannages de poêles à granulés, à bois, insert et cheminées, nous recrutons sur un poste d'aide poseur, ramoneur bois et granulés H/F Une expérience dans le domaine exigé. Permis B exigé. 39h/semaine (8h-17h du lundi au vendredi) Salaire à définir selon expérience. Sérieux, motivé, sociable et dynamique sont des atouts nécessaire pour ce poste.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) opérateur/opératrice de production en Intérim. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Votre mission est simple : Au sein d'un atelier de production : -Vous approvisionnerez les machines en matières premières. -Vous emballerez et préparerez la matière première pour expédition. -Vous nettoyez et rangez votre environnement de travail en fin de poste. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, a l'écoute et respectez les règles que l'on vous donne. - Bonne condition physique recommandée car les gestes sont répétitifs et cadencés. Rémunération au SMIC + 10% CP +10 % IFM sur CET à 5% Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Appelez nous au 05.57.51.19.04 ou envoyez votre CV à jour en postulant en ligne.
L'association Le Lien recherche un éducateur spécialisé. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (accompagnement global de personnes isolées et de familles) et aux Lits Halte Soins Santé. A titre indicatif, la répartition du temps de travail entre les 2 services est 60% CHRS + 40% LHSS. Réaliser un diagnostic social des situations - Accompagnement au quotidien sur les différents axes de la vie : administratif, santé, budget, parentalité, insertion socio-pro - Accompagner le « savoir habiter » : occupation et entretien d'un logement, relations avec le voisinage - Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie pour tendre à une orientation adaptée aux personnes accompagnées (orientation vers logement autonome ou vers structures adaptées). Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail, - Qualités relationnelles - Capacité à travailler sur deux dispositifs ayant une finalité différente Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES Contexte de travail : travail en équipe, , horaires de journée dont 1 soirée jusqu'à 21h tous les 15 jours (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 30/06/2025
La société AS Services recrute un(e) Valet/ Femme de chambre polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'établissements alliant l'élégance de château historique à un service haut de gamme. Vous jouez un rôle essentiel dans la création d'un environnement confortable et impeccable pour nos hôtes. Missions: En tant que Valet/ Femme de chambre vous serez responsable de: - Mise en place, service, débarrassage et nettoyage des petits-déjeuners. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs des châteaux et des bureaux du personnel . - Remplacer le linge et s'assurer de la qualité des fournitures dans les chambres. - Laver, repasser et ranger le linge de toilette et de service. - Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien selon les standards de la gouvernante. - Participer à la mise en place des espaces pour des évènements et des réceptions. - Anglais courant souhaité Ce poste inclut également le nettoyage quotidien des bureaux des équipes et différents sites de production. Vous travaillez sous la supervision de la gouvernante de l'établissement et devez suivre ses directives afin que les procédures soit respectées et la production optimisée.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Contremaître chauffeur PL déménageur F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez un acteur clé dans la préparation et l'organisation des déménagements, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et organiser les opérations de déménagement en toute autonomie. - Superviser et encadrer les équipes (chefs d'équipe, déménageurs) afin d'assurer un travail fluide et efficace sur le terrain. - Conduire des véhicules PL pour le transport des biens tout en veillant à leur sécurité. - Assurer la sécurité des biens transportés et de l'équipe tout au long des opérations. - Maintenir une communication constante avec les clients, en garantissant leur satisfaction et en répondant à leurs besoins. - Gérer les imprévus, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux aléas qui peuvent survenir pendant les déménagements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du déménagement et vous avez une bonne maîtrise des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. - Vous avez une aptitude naturelle à gérer une équipe, prendre des décisions rapides et fédérer autour de vous. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du service client. - Vous êtes titulaire de la FIMO et du permis PL. - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents. Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine). - Une rémunération attractive de 2600 à 2850 € brut, selon expérience, prime qualité, frais de déplacements et avantages CSE. - Un poste au sein d'une équipe solide et conviviale, avec des missions variées et un environnement de travail stimulant.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Déménageur chauffeur VL F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Formé(e) par les chefs d'équipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage et déballage du mobilier et des matériels divers de nos clients. PROFIL Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) ? Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et vous détenez une première expérience dans le déménagement. Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. La possession du permis de conduire B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Connaissance des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. Nous vous proposons : o CDI temps plein. 39h/semaine o Rémunération brute mensuelle : 2129 € + frais de déplacement o Avantages CSE
Vous travaillez pour commencer le vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h et le samedi horaires en continu de 9h à 16h. Vous vendez des produits de coiffure et d'esthétique. Poste à pourvoir de suite. Formation interne assurée. Poste pérenne.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de renforcer le travail de celle-ci auprès des enfants de 0 à 4 ans au sein d'un multi accueil associatif de 20 places. Ce CDI temps plein sera réparti sur les 5 jours de la semaine, en horaires variables. Diplôme EJE ou Auxi de puér ou psychomot OBLIGATOIRE
En charge du développement de notre marque sur votre secteur, en collaboration étroite avec votre responsable, vous prospectez, vendez et assurez un conseil de qualité auprès de nos clients en vous appuyant sur notre gamme complète de produits et de services adaptés. Nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite : parcours d'intégration et formation à nos produits et nos techniques de vente, rémunération motivante à la hauteur de votre expertise commerciale (Fixe + commissions non plafonnées+ frais). Votre profil Vous justifiez d'un bac+ 2 vous disposez d'une expérience très significative sur une fonction commerciale de préférence en vente de maisons neuves individuelles Vous êtes autonome, enthousiaste, disponible et déterminé. Permis B valide indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? Postulez dès maintenant ! Le poste Contrat d'agent commercial - 35h horaires normaux Salaire à négocier selon profil
Propriété viticole sur Pomerol, Lalande-de-Pomerol et Saint-Denis-de-Pile, de 16 ha en HVE4. Vous interviendrez sur les orientations régulières du propriétaire à 40% sur l'activité chai sur l'ensemble du processus : réception vendanges, vinification, suivi hygiène et normes mises en œuvre, préparation avant mise en bouteille, conditionnement préparation de commandes. En complément, vous réaliserez les travaux mécanisé : conduite interligne, travaux du sol et interceps (griffes, gyro, rognage, ...). Accessoirement, vous pourrez aider pour la taille et travaux en vert mais ce n'est pas la priorité sur ce poste. Véhicule de service mis à disposition. CACES 489 (chariot élévateur) souhaité.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 50 à 100 collaborateurs Rejoignez-nousn on attend votre cv !!!!!!
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F/X) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil Première expérience TP exigée, bonne condition physique Véhiculé obligatoire + AIPR obligatoire
Cette offre n'est pas ouverte à la prestation de services, il s'agit bien d'un emploi salarié qui est proposé. TESA de 3 mois du 1.12.2024 à fin février 2025 Pour occuper ce poste, vous avez une petite expérience d'au moins 2 saisons en taille de la vigne. Certaines de nos parcelles sont à tailler à guyot simple, d'autres à guyot double. Vous taillez et pouvez poursuivre vos missions par des tâches de tirage de bois, calage, pliage. Vous intervenez sur nos parcelles situées à Petit Palais et Cornemps, Montagne et St Emilion. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, un agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi H/F en intérim pour son site de SAINT-SULPICE-DE-FALEYRENS à côté de Branne. En tant qu'agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation du processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité et de la conformité des produits finis. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. - Mettre en route la centrale et contrôler les consommations de matériaux
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à LIBOURNE (33500), en Intérim de 6 mois un Technicien Ordonnancement (h/f). Au sein du service planificaion/supply chain, et selon les procédures internes, vous êtes en charge d'ordonnancer une ligne de conditionnement afin de répondre aux besoins des filiales et de garantir les performances de la ligne. Vos principales missions seront : - Gérer les ordres de fabrication afin de garantir les dates d'engagement - Établir les plannings de production en fonction de la disponibilité des des composants et des priorités définies. Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dédié à l'ordonnancement et la planification , idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3. en gestion de production, logistique industrielle, organisation. - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Anglais (niv B2) - Excel (niveau avancé) - Gestion de production - Lancement des ordres de fabrication - Définition du plan de production Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
URGENT CDD 2 mois renouvelable. Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Recherche pour différents secteurs LIBOURNE et Coutras, Employé / Employée de ménage H/F * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer ces missions * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni. Vous ferez de l'entretien courant et non des gros travaux de nettoyage. Vous serez du matin OU du soir Horaires de 18h à 21h pour le soir Le matin embauche au chantier à partir de 9h. Prime d'assiduité.
Contacter Mme Torres au 06.16.62.56.35.
Recherchons pour notre propriété de 2O hectares Appellation St Emilion Grand Cru classé, un(e) ouvrier(e) viticole connaissant tous les travaux de la vigne et sachant pratiquer la taille correctement, le pliage, relevage, épamprage.... Personne motivée et passionnée. Travaux sous la responsabilité d'un chef de culture. Heures supplémentaires payées, tickets restaurants, 13eme mois.
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2025. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
nous recherchons un cuisinier H/F pour concevoir une TRENTAINE de repas le MIDI. Votre planning 8h-14h sur 4 jours (du lundi au vendredi SAUF le Mercredi) fermeture pendant les fêtes de fin d'année 2 semaines. Salaire selon la convention 66 et selon expérience et diplôme Contrat en CDD remplacement maladie - pouvant se prolonger Heures pouvant évoluer. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F, pour des missions sur le libournais. Vous entretiendrez des communs, des bureaux, des châteaux. Horaires en moyenne pour ce poste d'environ 32 heures hebdomadaires : de 6h à 14h Du lundi au vendredi et environ 2 samedi par mois. CDI 32 h hebdomadaire Voiture d'entreprise, le permis est indispensable pour cette mission Travail en binôme.
RECHECHE OUVRIER VITICOLE (H./F) POUR LA TAILLE ET LE TIRAGE DE BOIS POUR LA SAISON 2024/2025 EXPERIENCES EXIGÉES : 2 ANS (2 SAISONS)
Nous recherchons un Tailleur (H/F) pour effectuer la saison. Vous interviendrai sur des parcelles de Pomerol et Saint-Emilion. Votre expérience en taille de vigne vous permet d'être autonome. Permis B et véhicule obligatoire pour se déplacer sur les différentes parcelles.
Mission Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDI est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : Soirs et un week end sur deux. Evolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,30€ par heure Mutuelle Remboursement frais kilométriques : 0,48€ Prime de cooptation Prime d'assiduité CSE
AIDE CUISINIER EXPERIENCE SOUHAITEE Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. CDI 35 hebdo (30h le temps de la période d'essai) Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
le Département des Risques Professionnels, regroupe le Pôle Indemnités Journalières « Accident du travail/Maladie Professionnelle » (AT/MP) à Libourne et le Pôle « Reconnaissance AT/MP » à Bordeaux - Pelleport. Le Pôle IJ AT/MP de Libourne a pour missions le traitement des avis d'arrêts de travail ; l'instruction des dossiers pour indemnisation dans le respect de la réglementation en vigueur ; le règlement des prestations espèces (accidents du travail, maladies professionnelles) pour l'ensemble des assurés ; le traitement des liaisons administratives avec le service médical ; la réponse aux sollicitations clients ; le suivi des notifications dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle Dans ce contexte, votre rôle sera de déterminer les actions à mettre en place afin de mener votre équipe à l'efficience collective et de la guider vers ces objectifs en coordonnant toutes les actions nécessaire - assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail ; - assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences) ; - contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels ; - participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers ; - rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie ; - contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management ou un Master 2 avec l'envie d'avoir une première expérience managériale Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes : - une aptitude au management et à l'animation d'équipe ; - une posture managériale et une capacité d'animation ; - une capacité d'analyse et de synthèse ; - une culture du résultat ; - la capacité à accompagner le changement et à faire évoluer votre secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions ou l'adaptation des méthodes de travail ; - une capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions dans l'urgence ; Le / la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il / elle sera un acteur majeur. Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation impérativement en mettant en objet "MANAGER DE PROXIMITÉ LIBOURNE" Toute candidatur incomplète ne sera pas transmise
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, un Ordonnanceur H/F. Au sein du service planification / Supply Chain de campus de Libourne, vos principales missions seront : - Ordonnancer une ligne de conditionnement secondaire afin de répondre aux besoins des filiales et de garantir les performances de la ligne - Gérer les ordres de fabrication afin de garantir les dates d'engagement - Etablir les plannings de production en fonction de la disponibilité des composants et des priorités définies Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 17,09€/Heure Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+3 de type gestion de production ou logistique industrielle. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'ordonnancement ou de la planification. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous maîtrisez Excel (tri de données, tableaux croisés dynamiques, réalisation de formules avec des conditions, sommes, recherche V, ...) Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Libourne en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 45 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Libourne Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : Journées continues + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD de 6mois - Du lundi au vendredi - 11heures par semaine réparties comme suit : Lundi, mercredi et vendredi : 2h par jour Mardi et Jeudi : 2h30 par jour
De La Terre Au Verre - restaurant cuisine traditionnelle, cave, bar à vin situé au sein de la propriété viticole familiale à Pomerol à proximité de Libourne. Accueillants, nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous. Restaurant cuisine traditionnelle à Pomerol recherche un Responsable salle/Serveur H/F. Mission principales: Accueil, gestion et mise en place de la salle, service, commandes, encaissements, débarrassage, entretien, etc. Connaissance sur l'œnologie. Autonomie, dynamisme, motivation et hygiène sont attendus.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons des aides déménageurs F/H pour notre agence de Libourne (33). Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Idéalement, tu es détenteur du permis B et tu aimes le travail en équipe. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale !
Poste en CDI Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Évolution possible.
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI 35h à 39h Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un coup de main en cuisine ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Triangle Intérim libourne recrute pour son client, un(e) Commis de Cuisine pour une mission en intérim. Missions : - Préparer les ingrédients selon les consignes du Chef de Cuisine. - Assister dans la préparation des plats (entrées, plats chauds, etc.). - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine. - Veiller à la propreté des espaces de travail et des ustensiles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : - Expérience en cuisine ou formation en hôtellerie/restauration appréciée, débutants acceptés. - Dynamique, organisé(e) et sens de l'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Conditions : - Horaires variables, travail en soirées et week-ends possible. - Poste à pourvoir dès que possible. Cela vous intéresse ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr ou postuler en ligne. Pour plus d'informations, rendez-vous dans notre agence Triangle Intérim.
*** 2 postes *** Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité
Vous trouverez ci-joint l'offre d'emploi concernant le poste de psychologue H/F à 10 % à pourvoir au sein de l'Unité de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Libourne, dans le cadre de l'animation de réunions d'équipe. « Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue vacataire H/F à 10 % pour son Unité de Soins Palliatifs: Mardi ou vendredi Date limite de candidature : Le 30 Novembre Date de prise de fonction souhaitée : Dés que possible » Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack
Sous les directives du maître de chai, vous effectuerez toutes les opérations de chai et participerez à la préparation des commandes. Vous devrez avoir des connaissances des principaux travaux de vignes, tailles, épamprage, vous serez amené à aider les équipes sur le terrain selon les périodes.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur Pomerol, Lalande-de-Pomerol et Saint-Denis-de-Pile, de 16 ha en HVE4. Vous interviendrez sur les orientations régulières du propriétaire à 40% sur l'activité chai sur l'ensemble du processus : réception vendanges, vinification, suivi hygiène et normes mises en œuvre, préparation avant mise en bouteille, conditionnement préparation de commandes. En complément, vous réaliserez les travaux mécanisé : conduite interligne, travaux du sol et interceps (griffes, gyro, rognage, ...). Accessoirement, vous pourrez aider pour la taille et travaux en vert mais ce n'est pas la priorité sur ce poste. Convention collective nationale production agricole. Palier 5.
Vous êtes autonome à ce poste. Vous confectionnez des PAINS (basiques et suivant votre savoir-faire) Vous êtes seul.e à ce poste. Vous gérez les approvisionnements pour votre activité. Embauche à 4h30, 2 jours de repos par semaine consécutifs (samedi et dimanche ou dimanche et lundi). CV par mail en postulant en ligne sur l'offre ou se présenter avec un CV à jour durant les heures d'ouverture
Au sein d'une équipe familiale de 7 personnes dans une grande pharmacie située dans une agréable commune, vous accueillerez et conseillerez la clientèle et délivrerez les médicaments. Contrat de 35h hebdomadaires (possibilité d'adaptation du quota hebdomadaire en fonction de vos disponibilités 30h à 35H). Vous travaillerez un jour sur 2 pour commodités et un samedi sur 2 soit 1 semaine à 3 jours en alternance avec une semaine à 4 jours. La pharmacie est équipée d'une salle de repos pour les siestes, une cuisine équipée de plaques, d'un réfrigérateur, d'un congélateur et de toute la vaisselle nécessaire. Vous avez aussi à disposition sur place une salle de bain (douche) et salle de sport. Possibilité d'aider au logement dans un premier temps pour une personne qui arriverait dans la région.
Entreprise prestataire recherche 2 Tailleur de Vigne F/H pour intervenir chez nos clients. Nous intervenons sur le secteur suivant : St Emilion / Sauternes / Pompignac / Sauveterre de Guyenne. Outils fournis : ciseaux électriques. Vous serez véhiculé(e)d'un secteur à l'autre par votre binôme Véhicule indispensable pour RDV le matin au dépôt où à un point de ralliement autre à définir. Horaires : 8h00 à 16h00
Au sein du restaurant, vous travaillez en équipe avec un autre cuisinier. Travail du mardi au dimanche le midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Cuisine traditionnelle. Contrat de remplacement maladie renouvelable.
Le responsable administratif et comptable (RAC), appelé également responsable administratif et financier (RAF), effectue des tâches plus ou moins étendues selon sa structure d'emploi. En effet, lorsqu'il exerce au sein d'une PME, son rôle est très proche de celui de directeur administratif et financier (DAF). En revanche, lorsqu'il travaille dans une grande entreprise, il reporte généralement au DAF. Dans notre cas c'esy un intervention dans une PME DE SERVICES. Le responsable administratif et comptable occupe un poste qui requiert des compétences approfondies dans tous les domaines de la gestion. Il coordonne la politique de gestion financière de l'entreprise, tout en étant garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes, mais également du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise. Il participe à l'élaboration et à la supervision de la production comptable, définit des indicateurs financiers, mesure la situation financière pour l'analyser. Il met en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, il prépare les budgets et optimise la gestion des capitaux
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération de 11,88 brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de LIBOURNE. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,77€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Fronsac, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine de 25 hectares sur le secteur de Lussac, recherche un/une vigneron/(ne) avec une expérience pour effectuer les travaux de la taille de la vigne pour une exploitation familiale. Travail en équipe de 2/3 personnes maximum. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à LIBOURNE (33500), 2 Techniciens de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise en plein développement dans le secteur des activités de conditionnement. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, réaliser les diagnostics de panne, effectuer les réglages nécessaires, participer à l'installation de nouvelles machines, et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements. Vous interviendrez dans le respect des normes de sécurité et des impératifs de production. Des déplacements peuvent être à prévoir de manière occasionnelle dans la région. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par la maintenance industrielle, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de RTT, d'une rémunération sur 13 mois, d'une participation au bénéfice, ainsi que d'une augmentation annuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, et participez à l'aventure en apportant votre expertise à notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices #IND/BED Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes. Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du linge et du logement, de l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences. Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas. Vos avantages Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Participation à une mutuelle labélisée - Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
Nous recherchons un mécanicien de maintenance pour intervenir sur des engins de travaux publics. Le candidat idéal est motivé, rigoureux et capable de diagnostiquer et réparer divers types d'engins (pelles, chargeuses, niveleuses, etc.). Missions Principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de TP - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, et électriques - Remplacer et réparer les composants défectueux - Maintenir un environnement de travail sécurisé Profil Recherché : - CAP/BEP, Bac Pro en mécanique TP ou maintenance industrielle - Expérience dans un poste similaire - Connaissances en hydraulique, électricité, et soudure souhaitées - Autonomie, rigueur, et bon sens du service client - Salaire : Selon profil et expérience Permis C souhaité Avantages : Contrat intérim +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Pour nos 2 magasins de Libourne nous recherchons activement une personne en charge : du développement du chiffre d'affaires, des ventes et ainsi que de la clientèle. Connaissance en matière de vente additionnelle indispensable. Vous bénéficiez d'une rémunération de 2300 brut, ainsi qu'une prime de 1% du chiffre mensuel hors taxe. Travail du Mardi au Samedi, horaires à définir.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Chef d'équipe chauffeur VL déménageur F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - superviser et diriger une équipe de déménageurs lors des opérations de déménagement ; - planifier et organiser les étapes des déménagements afin d'assurer une exécution efficace et sans accroc ; - procéder aux déménagements confiés par vos responsables ; - conduire des véhicules légers pour le transport des biens ; - assurer la sécurité des biens transportés et des membres de l'équipe ; - maintenir une communication claire et constante avec les clients pour garantir leur satisfaction ; - rendre compte des aléas qui pourraient survenir pendant les déménagements ; - garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL Expérience significative en tant que déménageur avec des responsabilités de supervision. Flexibilité pour des déplacements fréquents. Connaissance des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. Organisation, rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Titulaire du permis B. Nous vous proposons : o CDI temps plein. 39h/semaine o Rémunération brute selon profil de 2207 à 2350 € + frais de déplacement o Avantages CSE
Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un charpentier/couvreur (F/H) Prise de poste rapide Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, sur des chantiers neufs ou réhabilitation - pose de charpente - Fixer les systèmes d 'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée...) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier -Vous possédez la formation travail en hauteur/utilisation du harnais Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) kinésithérapeute responsable des soins de rééducation (cadre), dans le cadre de missions d'un CDI. Vous interviendrez au sein d'un centre de soins de suite et de réadaptation polyvalent situé au cœur de la ville de Libourne. Vos missions: Encadrement de l'ensemble de l'équipe de rééducation et de réadaptation. Vous êtes partie prenante dans l'élaboration du projet de soins infirmier, de rééducation et médicotechnique et devez être force de proposition pour optimiser l'organisation de votre service. Vous intervenez également sur prescription auprès des patients hospitalisés. Vous avez pour mission la rééducation cardiaque, respiratoire, fonctionnelle et d'éducation thérapeutique des patients hospitalisés atteints de pathologies cardiaques, respiratoires. Les programmes thérapeutiques de rééducation individuels et de groupe sont élaborés en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale. ACTIVITE ADMINISTRATIVE En relation avec la direction : - Organiser la continuité de la prise en charge avec notamment le suivi du planning. - Afficher et contrôler la prise de connaissance des notes de service. - Evaluer les membres de son équipe, réaliser les entretiens individuels. - Etudier les candidatures. - Participer aux groupes de travail sur la certification. - Participer aux réunions de travail des cadres. - Etre membre actif et participatif des instances. - Concourir à la réalisation du projet d'établissement en collaboration avec la CME. - Réaliser des protocoles thérapeutiques et les valider. - Participer aux réunions d'équipe : échanges, propositions des professionnels, transmissions d'information des diverses provenances. ACTIVITE TECHNIQUE ET ECONOMIQUE : - Accueillir les patients - Contrôler la prise en charge globale du patient - Contrôler l'hygiène des locaux et du matériel - Prendre connaissance chaque matin des transmissions avec les services de soins, pour une prise en charge de qualité des patients et une organisation adéquate - Surveiller le suivi des patients - Mettre en oeuvre les nouvelles prescriptions médicales - Assurer les transmissions d'informations entre le plateau technique et l'unité de soins. - Organiser des transmissions régulières au sein de l'équipe de réeducation. - Assurer l'évaluation du personnel en vue des entretiens annuels. - Collaborer avec les instituts de formation continue - Encadrer, former, évaluer les stagiaires Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Poste en 35H : du lundi au vendredi de 8H45 à 12H30 et 13H30 à 16H45 Vous êtes diplômé(e) d'état de Kinésithérapie Compétences requises: Connaissances sur l'anatomie et physiologie en cardiologie et pneumologie Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, droits des patients Travail en équipe interprofessionnelle Capacité à évaluer un changement d'état de santé Planifier et organiser son temps Connaissances de la mise en place de la rééducation en cardio et pneumo Connaissances des protocoles d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Qualités requises: Etre pédagogue et savoir mettre en confiance son public Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact Faire preuve de dynamisme Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale) Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage Faire preuve d'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées aux situations
Nous recherchons 1 manœuvre H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation de la pelle et de la pioche - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) . Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile. Responsabilités: - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces à peindre en utilisant des techniques appropriées - Appliquer la peinture sur les véhicules en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches et des finitions pour assurer un résultat final impeccable - Respecter les délais et les exigences de production Exigences: - Expérience préalable en carrosserie et peinture automobile - Capacité à porter des charges lourdes - Connaissance des techniques de préparation et d'application de la peinture - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour mission longue basée à LIBOURNE (33) Mission en local uniquement - Offre non ouverte au grand déplacement Mission Conduite de pelle et/ou mini pelle pour chantier VRD/TP : ouverture tranchées, terrassement, bordures/regards Profil Expérience exigée sur pelle ou mini pelle chantiers TP CACES A ou/et B1 obligatoire AIPR + VISITE MEDICALE obligatoire
*** URGENT pour la nouvelle campagne culturale** Les premiers CV peuvent être étudiés avant le 27/11, ainsi que des entretiens de recrutement organisés ; sinon, le traitement des candidatures et entretiens seront portés après le 13.12.2024. Etre tractoriste H/F et savoir faire les missions associées sont la base du poste. Connaître et faire les façons sont parmi les attendus aussi. A noter : profil débutant.e, motivé.e d'apprendre avec une petite expérience du tracteur, des connaissances de la vigne pourra être étudié. Pour notre exploitation de 17 ha (Haute Valeur Environnementale), dans le top 100 Bordeaux Vignoble Engagé Sud Ouest et CIVB, vous travaillez en polyvalence sur les missions suivantes, au rythme du cycle de la vigne et du vin : - travaux du sol et du palissage (depuis l'attelage et ses réglages pour tondre, décavaillonner, rogner...) - travaux en vert - aider à l'habillage des bouteilles, à la préparation des commandes - opération de décuvage, soutirage de barrique en binôme, divers travaux de chais - tailler la vigne Vous travaillez seul et en équipe sur nos parcelles situées essentiellement à Montagne mais aussi à Pomerol et St Laurent des Combes. Le certiphyto n'est pas obligatoire, les travaux de traitements de la vigne sont assurés en interne.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Profil Intérim Coutras, agence d'emploi temporaire, forte de la proximité qu'elle entretien avec l'ensemble de ses collaborateurs et d'une équipe réactive et dynamique recherche pour son client basé à Pomerol, un MECANICIEN AGRICOLE H/F. Au cours de votre mission, vous serez amené à : Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées. Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement. Modalités de la mission : Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Horaires de journée. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de résolution de problèmes Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne pour adresser votre candidature, l'équipe se fera un plaisir d'étudier celle-ci et de vous donner une réponse dans les meilleurs délais.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous secondez le pâtissier dans la réalisation de ces dernières. Travail le dimanche, pas d'horaires de nuit. Diplômé bienvenu mais un débutant motivé pourra être formé. Postuler via l'offre ou vous présenter directement avec votre CV à la boulangerie Sylvain Marie 53 rue Pline Parmentier à Libourne.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché au Responsable de bureau et au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs comptables, vous intervenez en toute autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de TPE/PME locales dans des secteurs très variés (BIC, BNC, SCI). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Nous recherchons pour un Cabinet régional basé à Libourne, un Chef de mission expertise comptable. Les valeurs du cabinet sont : qualité, proximité, conseil. Aussi, l'humain est au centre des préoccupations du cabinet. Conditions et avantages : - Outils de travail modernes - Package de rémunération très attractif : primes + 13ème mois - Flexibilité et télétravail - Statut Cadre - Perspectives d'évolution Dans une ambiance conviviale et une organisation souple, vous gérez un portefeuille client. Vous intervenez sur tout type de structures, d'activités et de tailles d'entreprises. Vous êtes entièrement autonome sur la réalisation de la liasse fiscale et encadrez des Assistants. De plus, vous êtes en lien direct avec vos clients pour les conseiller et répondre à leurs interrogations. Vous disposez d'une solide expérience en cabinet. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver. Ce poste est évolutif. La confidentialité de votre démarche est assurée.
CAPACTUEL spécialiste dans le secteur automobile recherche DES MECANICIENS AUTO H/F sur la région de BORDEAUX ET TOUT LE SUD-OUEST Vos missions : - Effectuer des analyses de dysfonctionnements en fonction de votre expertise. - Réaliser les opérations requises sur les véhicules (réparation, maintenance, entretien) en suivant rigoureusement le planning des interventions. - Poser des équipements sur les véhicules déjà équipés de base. - Consigner et commander les pièces de rechange indispensables. - Réaliser les vérifications additionnelles avant la remise au client. - Prodiguer des recommandations d'usage aux clients. - Encourager la vente complémentaire de produits et services. - Garder votre espace de travail et les outils en bon état de fonctionnement. Qualités requises : - Vous êtes titulaire obligatoirement d'une diplôme en mécanique maintenance et permis de conduire - Vous êtes avant tout motivé(e) et ambitieux(euse). - Vous effectuez votre métier avec enthousiasme. - Vous avez le sens du travail collaboratif. - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. - Vous avez le sens du service à la clientèle. - Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler ! Votre expérience vous permettra de pouvoir suppléer le chef d'atelier en cas d'absence, en prenant en charge l'accueil, la coordination des tâches de l'équipe et la commande des pièces. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous évoluerez dans un environnement convivial et très orienté vers le client. Si vous vous reconnaissez dans ce poste n'hésitez plus, envoyez votre CV à rh@capactuel.info, nous avons hâte de vous rencontrer.
CAPACTUEL recherche DES MECANICIENS AUTO H/F sur la région de BORDEAUX ET TOUT LE SUD-OUEST Vos missions : Assurer l'entretien régulier des véhicules légers. : - Réaliser des travaux de mécanique lourde (remplacement de moteur, embrayage, etc.). - Effectuer des diagnostics mécaniques, électriques et électroniques. - Fournir des conseils clients, expliquer les interventions réalisées et établir des devis. Contrat en CDI sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Salaire brut mensuel entre 2 000 € à 2 600 € selon compétence - Vous êtes titulaire obligatoirement d'une diplôme en mécanique maintenance et permis de conduire - - - Nous offrons une prise de poste immédiate. - - Des opportunités de développement professionnel et de formation. - - Être intégré(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique. - - Des conditions de travail plaisantes et enrichissantes. - - Des horaires de travail règlementés et 5 semaines de congés.
Notre agence ADECCO LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à LIBOURNE (33500), un Plaquiste confirmé (h/f). Vos missions : - La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - L'isolation thermique et acoustique - La pose de faux plafonds - Le jointoiement et l'enduit - Le respect des règles de sécurité liées au métier Vous êtes issu(e) d'une formation : - CAP plâtrier plaquiste - BEP finition, plâtre et préfabriqués, - Mention complémentaire (MC) plaquiste, - Bac pro Aménagement et finition Ou vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que plaquiste H/F? Vous êtes autonome, consciencieux/se, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'aborder la clientèle avec courtoisie et sens du service Ne perdez plus de temps: Postulez sur le site ou contactez notre agence.
ABALONE TT ACHARD recherche 3 chauffeur SPL F/H sur Saint André de Cubzac. Vos missions : - Vérifier l'état du véhicule avant le départ . - Relais du dépôt aux châteaux. - Vérifier la conformité du chargement/ - Remplir le bordereau de transport au départ et à l'arrivée. -Manutention une fois arrivée au domaine ,déchargement et chargement du camion Entreprise spécialisée dans le vin. Durée : 1 semaine renouvelable Amplitude horaire : 6h00 - 18h00 Taux horaire : 12.20€ Départ du dépôt de St André de Cubzac.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F/X) pour un chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. AIPR + VISITE MEDICALE OBLIGATOIRE
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un charpentier/couvreur (F/H) Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Aide à la pose de charpente - Fixer les systèmes d 'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée...) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier -Vous possédez la formation travail en hauteur/utilisation du harnais Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la politique commerciale et qualite du groupe, vous diagnostiquerez les de formations de carrosserie, effectuerez les re parations carrosserie et peinture et remettrez en e tat les ve hicules dans le respect de la me thodologie du constructeur. Vos principales missions: - Assurer les interventions demande es sur les ve hicules (re paration ,entretien, maintenance). - Effectuer les re parations carrosserie dans le respect de l'ordre de re paration ou du rapport d'expertise. - Élaborer et re aliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contro les comple mentaires avant restitution au client. - Effectuer les essais du ve hicule si ne cessaire.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PLAQUISTE (H/F) pour chantier basé à MONTAGNE (33) Mission Poser des cloisons sèches prêtes à l'emploi (plaques de plâtre) Profil Niveau N3 Expérience significative requise en plâtrerie Habilitation travail en hauteur est un plus Permis B obligatoire, véhiculé + Visite médicale + Carte pro BTP
L'agence Adecco Libourne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à ST DENIS DE PILE (33910), en Intérim de 2 semaines un Comptable (h/f). En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables, de l'établissement des déclarations fiscales, de la préparation des bilans et de la participation à l'élaboration des budgets. De plus, vous contribuerez à l'analyse des comptes et à la mise en place de procédures visant à améliorer la performance financière de notre client. Profil : Nous recherchons un individu possédant de solides compétences en comptabilité, doté d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques de gestion comptable est essentielle. Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la croissance de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique automobile et basé à LIBOURNE (33500), des Mécanicien Automobile (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les réglages et contrôler le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) ayant une expérience confirmée dans un poste similaire, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans son travail. - Compétences comportementales : Communication, Esprit d'équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie - Compétences techniques : Diagnostic automobile, Réparation de moteur, Entretien de véhicules, Réglage des systèmes de freinage La date de début du contrat est dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client, expert et reconnu dans la région dans la restauration de patrimoine, un.e Tailleur.se de pierre autonome. Vous intégrerez une équipe d'ouvriers qualifiés et vous renforcerez cette équipe sur des chantiers de bâtiments historiques ou bâti ancien sur le secteur de la Gironde, afin de respecter les délais du chantier. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, effectuer les relevés, les calepinages et les esquisses. - Réaliser la pose des pierres, des parements, des moellons : contrôler les dimensions du refouillement, poser, caler, régler ; sceller au mortier, jointer, nettoyer les parements , - Traiter et rénover la surface des murs en pierres (sablage, hydrogommage...), - Effectuer les finitions, - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de Tailleur de pierre. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes apprécié.e pour votre rigueur, pour la qualité irréprochable de votre travail et votre esprit d'équipe. Rémunération selon expérience et qualification + Panier + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Agence CONNECTT AQUITAINE.
Concevoir les cartes et les menus Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Nous recrutons plusieurs chefs d'équipe viticole (H/F) sur le secteur de Saint-Emilion/Pomerol. Vous aurez pour missions la formation, l'encadrement et l'animation d'une équipe de 10 à 25 personnes pour tous les travaux manuels à la vigne. Votre formation et votre expérience vous ont permis d'acquérir des compétences techniques et managériales. Vous travaillerez en relation avec les responsables des différentes propriétés sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez l'interface avec les bureaux par un suivi quotidien. Profil: Bonne connaissance et compétences avérées dans les techniques de soins et d'entretien de la vigne (taille, ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, vendanges...), l'utilisation et l'entretien du matériel, les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, faites preuve de sérieux dans l'organisation de votre travail et celui de votre équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et à communiquer. ***Poste à pourvoir JANVIER 2025*** Conditions: Salaire moyen environ 2000€ net mensuel Heures supplémentaires, carte carburant + véhicule de services + panier + avantages. 35 heures/ semaine + heures majorées régulières Candidature par mail, en postulant directement depuis l'offre, ou bien par Téléphone en appelant directement au 05 57 50 50 00
Tu es FACADIER de métier ? Parfait ! Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de toi pour aller encore plus loin ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est : - 125 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente Maritime (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Viens rejoindre notre Team en tant que Second Façadier H/F si. - Tu possèdes entre 1 à 2 ans d'expérience dans la réalisation de chantier d'ITE sur des maisons individuelles et copropriétés (découpe et pose d'isolants, réalisation de sous enduit et revêtement de finition) ou plusieurs années d'expérience sur de la réalisation d'enduits et de peinture, - Tu sais monter et démonter un échafaudage, - Tu es prêt à transmettre ton savoir-faire, - Tu partages nos valeurs telles que la qualité de travail, entraide et l'esprit d'équipe ! Tu te reconnais dans le profil décrit ? Alors n'hésite plus, transmets-nous ton CV ! On résume l'offre ? - Poste : Second façadier H/F - Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi - Salaire : entre 1700€ et 1900€ nets (négociable selon profil) / 1910€ à 2200€ bruts mensuels / 23 000€ à 26500€ bruts annuels - Mutuelle PROBTP adaptée au bâtiment - Accompagnement sur la mobilité géographique - Permis B exigé Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Viens rejoindre notre Team en tant que Façadier H/F ! Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de toi pour aller encore plus loin ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est : - 125 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente Maritime (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle). - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Voici tes missions : - Participer aux différentes étapes de la réalisation du chantier (lavage, découpe et pose d'isolant, réalisation du sous-enduit, application du revêtement de finition...) - Participer à l'installation et au repli du chantier en extérieur, y compris montage et démontage de l'échafaudage. - Contribuer à la bonne tenue permanente du chantier (protection, propreté.). Tu seras accompagné(e) par ton/ta Chef d'équipe ainsi que le/la Second(e) pour mener à bien ces missions et gagner en autonomie. Tu partages nos valeurs telles que la qualité de travail, entraide et l'esprit d'équipe. Ce poste est évolutif vers un poste de Second Façadier en fonction de tes compétences et de ta motivation. Tu te reconnais dans le profil décrit ? Alors n'hésite plus, transmets-nous ton CV ! On résume l'offre ? - Poste : Façadier H/F - Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi - Salaire : entre 1650€ et 1750€ nets (négociable selon profil) / 1910€ à 2040€ bruts mensuels /23 000€ à 24 500€ bruts annuels - Mutuelle PROBTP adaptée au bâtiment - Accompagnement sur la mobilité géographique - Permis B exigé Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Triangle Intérim recrute pour son client, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour une mission en intérim. Missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et le diagnostic des poids lourds. - Détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires sur les moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, suspensions, etc. - Effectuer les révisions périodiques et les contrôles techniques. - Assurer la remise en état des véhicules selon les normes de sécurité et de qualité. - Utiliser des outils et équipements de diagnostic et de réparation spécialisés. Profil recherché : - Formation en mécanique poids lourd (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en mécanique poids lourd, idéalement dans un environnement de maintenance ou de garage. - Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique. - Permis poids lourd et/ou permis B exigé. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. Cela vous intéresse ? Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous attend avec impatience !
POSTE : Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - Sipa Automobiles - Libourne , un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez les missions de maintenance des véhicules qui vous sont confiés : - La moyenne mécanique (distribution, pompe à eau, hydraulique), - La grosse mécanique (boite de vitesse, joint de culasse, embrayage, remplacement moteur). - Réceptionner l'ordre de réparation et renseigner les opérations effectuées afin de le transmettre au service concerné. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou réparation complémentaire à effectuer. - Effectuer les formations constructeur afin de maintenir voire de développer vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes mécanicien/mécanicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Le permis B est impératif. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivant, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Missions : Nous recherchons pour notre concession Hyundai - Sipa Automobiles - Libourne, un Mécanicien automobile (H/F). Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, sur une base de 39 heures. Les horaires sont : 8h30 - 12h30/ 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi). Profil : Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Permis B requis. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivant, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
En plein cœur du vignoble de Château Troplong Mondot, Premier Grand Cru Classé de Saint-Emilion, le restaurant étoilé Les Belles Perdrix domine le paysage. Dans une ambiance douce et chaleureuse, les invités y vivent une expérience gastronomique hors du temps. Le restaurant a obtenu en 2022 une étoile, une étoile verte ainsi que le Passion Dessert. Le restaurant est rattaché à de l'hébergement, qui propose diverses expériences à ses clients, dont des cours de cuisine privés. L'équipe est dynamique et soudée autour du Chef David Charrier, cherche son futur chef de partie cuisine (H/F) pour les missions suivantes : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Donner des cours de cuisine aux clients privés (en anglais et français) Poste en coupure. Vos avantages : - Possibilité d'hébergement. - 2 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi). - 2 semaines de congés en aout, 4 semaines à partir de noël. Compétences/connaissances : - Une ou plusieurs expériences réussies au sein de restaurants étoilés - Bilingue en anglais - Expérience en formation ou cours de cuisine auprès de clients privés Qualités personnelles : - Rigueur et attention au détail, - Organisation et méthode, - Créativité, - Recherche de l'excellence. Salaire : 2 300€ brut par mois Poste à pourvoir au 21/01/2025
Passionné(e) par la technique et la maintenance des équipements frigorifiques ? Rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence ! Triangle Intérim recrute pour son client, un(e) technicien(ne) Frigoriste pour une mission en intérim. Missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles liés aux installations frigorifiques. - Suivre les plannings de maintenance et rendre compte des interventions effectuées. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (type CAP/BEP ou Bac Pro) ou expérience équivalente. - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité. - Expérience en maintenance et dépannage de systèmes frigorifiques souhaitée. Cela vous tente ? Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure ! Envoyez votre CV a triangle@libourne.fr ou postulez directement en ligne.
