Consulter les offres d'emploi dans la ville de Libourne située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Libourne. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST EMILION, 33 - SAILLANS, 33 - GENISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux en équipe et en extérieur à LIBOURNE les Samedi 30 Novembre et Samedi 07 Décembre à partir de 14h00, fonction de vos disponibilités et de nos plannings, une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités, par mail sous ref LIBOURNE - ne pas téléphoner
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD de 11 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. Date de début de formation : février 2025. Date de début du contrat au plus tôt : janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROLIBOURNE »
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Maître(sse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et la gestion des stocks au sein du Centre parental. - Assurer l'accueil des familles et leur installation dans leur appartement. - Soutenir les familles en fonction de leur projet et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, autour de l'entretien et de la gestion matérielle de leur logement et de leur vie quotidienne. - Assurer un relais auprès des familles et notamment auprès des enfants, de manière ponctuelle sur un projet particulier ou un évènement particulier en fonction des besoins du service. - Participer au travail pluridisciplinaire sur les situations, son élaboration et son exécution. Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage. - Vous avez idéalement obtenu la certification de Maître/Maitresse de maison. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir début janvier 2025. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Rejoignez une équipe dynamique à l'Ibis Saint-Emilion ! Nous recherchons une personne pour intégrer notre superbe équipe pour une durée indéterminée.. Vos futures missions ? - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des mails - Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences : - Expérience préalable en service client ou en hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Maîtrise du français et de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LIBOURNE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Domaine viticole de 20ha - AOC FRONSAC, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) à mi temps (20h/sem) à compléter avec un autre mi temps sur un poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme. Vous gérez les tâches administrative à la comptabilité comme suit : Administratif : - Accueil physique et téléphonique de toutes les personnes se présentant Château - Gestion de la boîte mail et du courrier - Suivi des stocks de produits et de matières sèches - Gestion des documents douaniers (DMS, DAE, etc,...) et toutes obligations déclaratives - Suivi de la certification HVE Comptabilité : - Clients : saisie des commandes/expéditions, facturation, relances, encaissements, statistiques - Fournisseurs : saisie des factures, règlements - Suivi des comptes bancaires, prévision de trésorerie - Suivi des statistiques de ventes - RH, saisie des informations nécessaires à l'établissement des salaires par le cabinet comptable Si vous êtes intéressé par compléter avec un second mi-temps sur une poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme, voici les tâches confiés : Commerce : - Phoning / développement commercial - Relance des offres faites auprès de la Place de Bordeaux - Etablissement de mailings et offres originales Oenotourisme : - Accueil, visite et dégustation à la propriété - Vente directe - Développement des relations et activité réceptive avec les prescripteurs locaux, Wine Tours, Office de Tourisme, Hotels, etc .
MISSION Renforcer l'équipe en place pour permettre le déploiement des missions associatives "hors les murs". PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Créée en juillet 2021, l'association La Grande Ourse a pour missions de dynamiser la vie locale, notamment par le soutien à la parentalité sur le territoire du Grand Libournais en coordonnant des évènements socio-culturels, avec une équipe d'acteurs locaux. Pour ce faire, La Grande Ourse propose une programmation d'ateliers, de conférences et d'événements, à destination des familles. Ils ont pour objectifs de soutenir, d'informer ou de renforcer le lien parent-enfant. De plus, La Grande Ourse anime un café associatif familial, lieu ressource d'accueil permanent pour les familles. La Grande Ourse s'inscrit dans un maillage territorial et d'un réseau professionnel. Elle est notamment partenaire de la Maternité du Centre Hospitalier Robert Boulin. L'association s'engage, en 2025-2026, dans une phase d'expérimentation pour devenir "Lieux ressources 1000 jours", dispositif initié par la CAF de la Gironde et soutenu par la Communauté d'Agglomération du Libournais. ACRIVITES ET TÂCHES - Au café : accueil des familles et des intervenants professionnels ainsi que la mise en place des ateliers écoute et orientation des familles à besoins particuliers animation du café, service, entretien, commandes et inventaires - Hors les murs : accueil, installation (manutention) d'ateliers extérieurs et notamment de cafés des parents relations avec les familles, les intervenants et les structures accueillantes animation de cafés des parents et installation d'un espace enfants adapté - Administratif : suivi des inscriptions et adhésions traitement des mails communication, élaboration de documents activités de secrétariat diverses (relances, ordres du jour, comptes-rendus, ...) PROFIL RECHERCHE Une personne formée ou avec de l'expérience dans les milieux de l'animation socio-culturelle, de la petite enfance et/ou de la santé. Bienveillance, Partage et Convivialité ont été élues les 3 valeurs de La Grande Ourse! Mais l'autonomie, la polyvalence, ainsi que des qualités d'écoute et de service sont également indispensables Titulaire d'un Permis B de + de 2 ans pour vos déplacements BONUS Expérience associative Connaissance des outils informatiques (Canva, Airtable, Google) Aisance sur les réseaux sociaux Intérêt pour la cuisine CONDITIONS L'équipe sera composée de 3 salariés : 2 directrices (et co-fondatrices) et 1 animateur/animatrice. Travail possible en soirée et week-end Au café (Libourne), dans un rayon de 30km et en télétravail Clôture des candidatures au 30/11/24 - Prise de poste début 2025
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL pour un contrat à durée déterminée à mi-temps. Vous serez en charge de la livraison de colis en véhicule léger (VL), dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous veillerez à entretenir et respecter le véhicule mis à disposition et à assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons
Dans le cadre d'un CDI, votre agence ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour son client sur FRONSAC, un RESPONSABLE INTENDANCE (F/H) pour son client un château Grand Cru sur FRONSAC. Pour ce poste vous aurez en charge d'assurer l'entretien intérieurs des bâtiments, châteaux et dépendances, accueil, bureaux; salle de réception. Vous devrez faire en sorte que les chambres soient impeccables pour recevoir les clients séjournant au château. Vous assurerez la mise en place des petits déjeuners, déjeuners et diners, la bonne réception des visiteurs. Vous vous occuperez des courses; vérifierez l'inventaire des produits d'accueil. Vous assurerez l'intendance matérielle ( Assurer le bon fonctionnement et prévenir si dysfonctionnement) Vous devrez être l'acteur de la politique qualité, hygiène, santé et environnementale de l'entreprise. Vous travaillerez en duo POSTE EN 35H DU LUNDI AU VENDREDI horaires 8h - 13h 14h- 16h Travail les week end (samedi et dimanche) à prévoir pour les mois d'AVRIL, SEPTEMBRE ET OCTOBRE à la place vous aurez deux jours de repos par semaine à cette période. Profil : - AUTONOMIE - PRISE D'INITIATIVE - EXPERIENCE EXIGEE Rémunération - Taux horaire fixe 12.68€ brut Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires. CONTACT ANFASIAD : Mme Bézier Lola (responsable d'agence) Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon
L'association Dom'Eval 33 recherche un/une Conseillèr(e) en Economie Sociale Familiale pour rejoindre une équipe motivée et dynamique. La zone d'intervention privilégiée est le secteur du Libournais, l'idéal serait d'habiter à proximité ou sur la commune de Libourne, néanmoins le secteur d'intervention de l'association est l'intégralité de la gironde. Le poste est proposé pour un CDI de 35h/semaine à compter de Janvier 2025 ou Février 2025 (date à préciser) Diplome d'état de CESF Obligatoire Vos missions seront variées et se dérouleront presque exclusivement au domicile des usagers : * Évaluations gérontologiques dans le cadre du maintien à domicile (Gir 5/6) * l'accompagnement éducatif et budgétaire et accompagnement à l'utilisation des outils numériques. * Les prestations de prévention d'accidents domestiques * Animation d'actions et d'ateliers collectifs * toutes autres prestations qui seraient conventionnées entre la structure et un prestataire et répondrait à l'objet défini par les statuts de l'Association Dom Eval 33 Ce poste demande une grande capacité d'adaptation, d'organisation, d'autonomie et l'esprit d'équipe est primordial. Une expérience dans l'accompagnement social, l'évaluation gérontologique et dans l'accompagnement et la gestion budgétaire serait fortement appréciée. Un temps d'accompagnement et de formation sera effectué à votre arrivée. Lieu d'affectation : Domicile, télétravail pour la partie administrative, réunion d'équipe sur Bordeaux 1 à 2 fois par mois. Lieu d'intervention : Libournais, Entre-deux-mers, Rive droite de Bordeaux, et en soutien sur toute la gironde si nécessaire. Déplacement: fréquents et quotidiens. Matériel mis à disposition: Véhicule de service (boîte de vitesse automatique) mis à disposition réservé exclusivement à l'usage professionnel PC portable, imprimante, scanner portatif, téléphone portable, écran supplémentaire pour le domicile, protection du salarié (téléassistance). Participation financière aux repas, Mutuelle et CE MSA Salaire indicatif : 28 048.52€ brut annuel sur 13 mois. Statut-cadre Permis B indispensable Votre candidature sera étudiée sur envoi d'un CV et d'une lettre de motivation personnalisée (en lien avec l'offre /notre structure). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Établissement hôtelier 2* situé à Libourne aux Dagueys, recherche un(e) réceptionniste NUIT en hôtellerie polyvalent(e). Activités : Service réception, blanchisserie et petit-déjeuner. En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel en offrant un accueil professionnel et chaleureux à nos clients. Vos missions principales incluront la gestion des réservations et des paiements, l'entretien du linge, mise en place et service du petit-déjeuner. Vous effectuez les tâches administratives de clôture journalière. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Type d'emploi : Temps plein 35h/hebdo, CDI Salaire : 11,88€ par heure. Mutuelle. Travail de nuit et quelques soirs par mois. Permis B nécessaire.
Société de communication nationale recherche un / une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance web apprécié Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1801,80€ et 2000€ Horaires : Du lundi au jeudi 8h45 / 12h00 - 13h00 / 17h30 et Vendredi 9h00 - 13h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au lycée Jean Monnet à Libourne (33). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 05 juillet 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 5.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour notre Micro crèche Les bambins d'Abord de Bordeaux, un(e) directrice pour la gestion de 2 micro-crèches avec expériences. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de prise en charge de nos Bambins?Vous souhaitez les accompagner dans leur quotidien? Vous incarner les valeurs de bienveillance que nous partageons avec nos équipes? Vous êtes la personne que nous recherchons. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la micro crèche, vous coordonnez l'organisation générale de deux micro-crèches. - Assurer des missions de management via l'accompagnement et la coordination de ses équipes. - Animer, accompagner et coordonner l'activité de plusieurs structures composées chacune d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accueil des enfants. - Assurer le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. - Gérer la relation avec les parents. - Met en place avec ses équipes des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant. - Stimuler et coordonner les équipes au quotidien pour conduire les projets éducatifs. Nous sommes ouvert de 8h à 19h du lundi au vendredi. Si vous souhaitez travailler dans une micro crèche dynamique, une garde d'enfants sur mesure et individuelle! Vous êtes la personne qu'il nous faut. Prime Mutuelle Carte de transport 50% Bienvenue chez les bambins d'abord Me contacter au 06.32.13.66.17 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 450,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/01/2025
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez entrer dans le monde de la joaillerie et apprendre un métier d'art ? Faites vos premiers pas dans l'art de la joaillerie avec Atelier Reya ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier, L'Atelier REYA recrute des personnes disposées à se former en alternance - préparation du CAP Art et techniques de la bijouterie et de la joaillerie (12 ou 24 mois selon profil) pour occuper à terme au sein de notre entreprise l'un des métiers suivants : JOAILLIER F/H - POLISSEUR F/H - SERTISSEUR F/H. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous - Alors si vous avez le goût pour le travail créatif et le sens du détail, si patience et minutie sont des qualités que l'on vous reconnait, si les métiers de l'artisanat vous intéresse, inscrivez-vous à l'une des réunions d'information du 4 décembre prochain - 9h ou 11h - Attention le nombre de place est limité !
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Les Dagueys de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 13/11/2024 au 05/01/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Nous recherchons pour notre magasin de friperie, un/une vendeur/vendeuse responsable à temps complet en CDD pour remplacement congés du mardi 17 décembre 2024 au samedi 28 décembre 2024 inclus. Vos principales missions : Accueil client, déballage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. Une bonne connaissance des matières textiles est un atout pour le poste.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la négoce de vins, un Comptable générale (F/H). Vos missions : * Saisie des factures clients, fournisseurs * Suivi des encaissements, des règlements * Saisie des banques * Déclarations : DEB, Tva, DAs2 ... * Gestion des commissions agents, courtiers * Préparations des bilans : calcul des provisions FNP, CCA Vous interviendrez sur 2 négociants et 1 propriété. Votre profil : - BTS en comptabilité - Expérience significative en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL...) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Selon selon profils + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
* * * URGENT A POURVOIR au plus vite pour PME locale* * * Pour notre société spécialisée dans le packaging, et création de visuel tout support (nos clients sont imprimeurs), vous agissez en qualité d'infographiste, nécessairement doté.e des atouts suivants : - Connaissances en imprimerie Pré-presse (indispensables) - Maîtrise impérative d'Illustrator - Connaissances des procédés de flexographie (appréciées) - Connaissances d'Art Pro serait un plus IMPORTANT : les profils en Webdesign (tant formation qu'expérience) ne sont pas concernés relatif aux tâches techniques spécifiques pour cette activité.
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients sur Libourne un(e) Vendeur(se) en Pâtisserie H/F Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Mission le Vendredi/Samedi/Dimanche Horaires en fonction du planning. Cette mission s'articule en 4 axes: - La vente : accueillir et accompagner la clientèle, entretenir l'espace de vente en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité. - Arrière-boutique : réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires, le réassort et préparation des produits ainsi que de gérer les stocks (être à l'aise avec les outils informatiques). Participer à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise. - Administrative : Effectuer les commandes et leurs suivis. - Entretien : Garantir la bonne tenue de l'ensemble de la boutique. Rémunération en fonction de l'expérience Rémunération au SMIC + 10% CP +10 % IFM sur CET à 5% Si vous êtes dynamique et rigoureux alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Appelez nous au 05.57.51.19.05 ou envoyez votre CV à jour à libourne@triangle.fr
Boulangerie Pâtisserie recherche un(e) Vendeur (euse) en Boulangerie Pâtisserie. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, en vente. Notre établissement compte 20 personnes au total avec l'équipe de production. Avenant(e) et ayant le sens du service, vous renseignez et servez la clientèle. Vous êtes en capacité de conseiller les clients. Pour les débutant(e)s, une formation aux produits sera dispensée en interne. Nous recherchons avant tout une personne avec des savoir-être : motivée, dynamique, ponctuel(le) Travail les week-ends par roulement
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, DEUX GESTIONNAIRES Service Clients Export H/F, l'un pour le service international et l'autre pour le service Europe. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients. - Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client. - Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes. - Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée variables Rémunération : 15,15€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
Dans un contexte de développement, notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine. Nous recherchons UN(e) ASSISTANT D'EXPLOITANTATION pour notre agence de Beychac (33). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez en charge de l'assister dans le pilotage des flux de transports d'un important client, dans le cadre du respect des règles de sécurité édictées par l'entreprise et le client. Vos principales missions seront : - L'établissement des plannings quotidiens de l'équipe de conducteurs - Le suivi des matériels et de la bonne réalisation des transports - La recherche de solutions correctives - Le suivi et le reporting auprès du client Profil : Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'initiative seront autant d'atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. - Maitrise des outils informatiques - Parfaite connaissance de la RSE. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
**Prise de poste dès que possible** Nous recherchons un ou une vendeur/se en boulangerie pâtisserie. Vous renseignerez et servirez les clients. Travail en équipe en boulangerie artisanale travail de 7h - 13h environ
L'Office de Tourisme du Libournais recrute un/une responsable administratif et financier ! Constitué en EPIC, l'Office de tourisme intercommunal du Libournais emploie 8 collaborateurs permanents ainsi que des saisonniers, dans une destination en plein développement. Dans ce poste polyvalent, vous conseillez et assistez la Direction dans le pilotage juridique, financier et RH. Vous traduisez les orientations stratégiques en données financières, vous êtes le garant du respect des règles administratives, comptables, sociales, vous veillez aux outils nécessaires au fonctionnement quotidien de l'Office et contribuez aux bonnes conditions de travail de l'équipe. Nous attendons que vous soyez force de proposition et à l'affût des actualités dans votre domaine de compétences. MISSIONS : 1/ Gestion financière, comptable et fiscale - Préparation et suivi du budget (norme M4) - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Régie d'avance et de recettes - Recherche de cofinancements et de subventions, suivi du reversement de la taxe de séjour - Gestion de la trésorerie et de la fiscalité - Mise en place et suivi d'outils de gestion et de tableaux de bord, recherche d'optimisation 2/ Gestion du personnel - Préparation des éléments pour la paye (les bulletins de salaire sont externalisés) et des déclarations sociales - Gestion des recrutements - Veille juridique et sociale, formalités diverses relatives au droit du travail (mise à jour du document unique...) 3/ Gestion administrative - Organisation et préparation des comités de direction avec la Direction - Gestion des stocks et commandes pour la vie administrative de l'Office (fournitures, logiciels, véhicules d'entreprise, locaux.) ; passation de marchés publics - Conventions, facturations et paiements pour les services payants de l'Office - Suivi des process qualité - Veille juridique et formalités diverses Ponctuellement, votre assistance pourra être sollicitée en lien avec des événements ou en l'absence de la direction. PROFIL : - Vous maîtrisez la comptabilité, de préférence publique - Vous avez de bonnes connaissances en droit public, en procédures administratives et financières et en droit social. - Une expérience en matière de comptabilité publique et en gestion d'office de tourisme sera particulièrement appréciée. - Réactif et rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens de la discrétion professionnelle Ce poste est polyvalent. Nous pouvons compléter votre formation si vous ne disposez pas de toutes les compétences demandées.
2 postes Vous aimez accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnel (Publics Demandeurs d'emploi, PSH, bénéficiaires du RSA ); vous avez également une très forte motivation pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Dans une approche globale, nous vous proposons de réaliser des accompagnements individuels et/ou collectifs en adaptant les modalités de l'entretien à votre interlocuteur et en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins. L'objectif est de permettre la levée des freins (sociaux, psychologique, techniques, économiques, .) afin d'envisager sereinement des perspectives de retour à l'autonomie financière (soit par le retour à l'emploi, soit par la création de son activité, soit par la pérennité de son entreprise). Rejoignez-nous pour transmettre votre enthousiasme, vos expériences et savoir-faire entrepreneuriaux; nous vous confierons les actions suivantes: - Accueillir des porteurs de projet en création/reprise/développement d'activité ; - Réaliser un diagnostic 360 (projet, situation personnelle/professionnelle, compétences, ...) ; - Rédiger un programme d'accompagnement-formation/Contrat d'engagements réciproques ; - Élaborer, suivre et accompagner le parcours de chaque personne afin de l'aider dans la validation d'un projet personnel et professionnel réaliste et réalisable ; - Étudier la faisabilité et viabilité du projet entrepreneurial : adéquation homme-idée-projet, approche commerciale et juridique-fiscale-sociale, prévisions financières, montage de plans d'affaires, mise en relation avec les acteurs professionnels locaux ; - Suivre des chefs d'entreprise dans le développement de l'entreprise, mise en place d'outils de pilotage, tableaux de bord, actions commerciales, mise en relation des chefs d'entreprise avec le réseau professionnel ; - Animer des ateliers thématiques et des formations liés à la conduite de projet, création/reprise/développement d'entreprise ; - Tisser, entretenir et développer un partenariat local avec les acteurs de l'insertion et les acteurs économiques ; - Ajuster, réajuster le parcours afin de soutenir la personne dans la résolution de ses problématiques sociales et professionnelles ; - Assurer une traçabilité et un reporting régulier des actions menées (livrables, intranet, fiche diagnostique, rédaction de bilan) ; - Appuyer les personnes dans le montage de dossiers d'aides (Formation, Énergie, Agefiph, ...) - Proposer nos offres de services en réponse aux besoins identifiés (formations marketing, commerciales, juridiques-fiscales-sociales, ....). Compétences Titulaire d'un Bac +4/5 en sciences de gestion, en entrepreneuriat, vous justifiez de 2 ans d'expérience en accompagnement à la création d'entreprise, vous êtes motivé pour accompagner et former des porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, vous avez une expertise pour coacher des chefs d'entreprise dans le lancement et le développement et/ou le repositionnement de leur activité, vous souhaitez apporter une dimension sociale à vos missions, vous combinez capacité d'analyse, sens pédagogique et intérêt pour l'entrepreneuriat de tous secteurs d'activités (commerce, artisanat, services), vous vous appuyer sur les leviers techniques de l'entreprise : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation, vous aimez travailler de manière autonome et coopérative avec une équipe et nos partenaires, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Nous vous confions un portefeuille de porteurs de projets et d'entrepreneurs que vous conduisez vers l'analyse de la faisabilité de leur projet et le développement de leurs activités. Salaire composé d'un fixe + prime. Avantages : mutuelle (100%), télétravail occasionnel. *** Lettre de présentation et motivation de candidature obligatoire.***
A partir du 26 novembre et pour 5 jours aidez nous à planter des noisetiers Horaires 9h00 -12h30 puis 13h30 -17h (7 h par jour) Travail a l'extérieur, prévoir vêtements et chaussures appropriées Déjeuner sur place offert.
Nous recrutons deux préparateurs automobiles H/F pour compléter notre équipe de 20 préparateurs. Vous aurez pour missions le nettoyage automobile et la préparation de véhicules neufs et d'occasions : nettoyage extérieur et intérieur, préparation au gravage et placage des véhicules, préparation intérieure, nettoyage des vitres etc. Lieu de travail variant selon activité : LIBOURNE ET BORDEAUX CUB Vos horaires de travail seront 08H00 12H00 et 13H30 16H30 du lundi au vendredi. Salaire évolutif dès votre période d'essai réalisée !
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le Tribunal de Libourne (33) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDD - Coefficient 140 - Poste à pourvoir immédiatement Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1
Nous recherchons 8 à 10 personnes. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Vous vous occuperez de tailler la vigne jusqu'à mi mars puis tous les autres travaux de vigne tout au long de l'année.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Vous recherchez une mission en intérim du lundi au vendredi de 9h à 17h à partir de début décembre pour une durée d'un mois, alors cette offre est faite pour vous :) Le manipulateur en électroradiologie utilise, sous la responsabilité du médecin, différents types de matériels de radiologie médicale pour aider à poser un diagnostic ou pour traiter par radiothérapie (rayons X). Il prépare le matériel en vue des séances inscrites sur son emploi du temps et des examens prévus : radiographies, scanners, IRM (imageries par résonance magnétique), radiothérapie. Il vérifie qu'il a bien tous les produits et matériels annexes et contrôle le bon fonctionnement des appareils. Le manipulateur est en contact permanent avec les patients ; il a un travail très marqué par les technologies de pointe, et en même temps très humain. Les patients sont souvent inquiets, il est parfois obligé d'attendre, il faut savoir être bienveillant, rassurant. Les compétences du manipulateur radio reposent donc à la fois sur des qualités relationnelles avec les patients et sur la maîtrise de techniques d'imagerie médicale et de matériels de plus en plus sophistiqués, y compris des outils informatiques. Il doit être en mesure d'adapter les protocoles en fonction de la prescription médicale et du contexte clinique de chaque patient. Il intervient dans la chaîne de soins et, à ce titre, s'insère au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Il travaille en contact direct avec les médecins, et en particulier avec les radiologues.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BUCHER VASLIN, ISEKI, STIHL, SAME, DEUTZ FAHR, GREGOIRE. Pour notre holding, nous recherchons un( e) Gestionnaire Paie et RH qui sera basé (e) à Fronsac (proximité Libourne). Au sein d'un service de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Paie et administration du personnel : - Saisir, contrôler et gérer tous les variables de paie sur les bulletins conformément aux règles légales, conventionnelles (congés payés, maladie, saisie des heures...) - Organiser et établir le traitement et la production de la paie pour environ 200 collaborateurs avec une multitude de situations (heure, prime, statut.) - Gestion des dossiers avec les différents organismes (CPAM, prévoyance, retraite, complémentaire santé, URSSAF, médecine du travail.) - Piloter les intégrations et les départs : création du dossier des nouveaux salariés, traitement du solde tout compte, envoi des documents aux organismes référents et établissement des déclaratifs associés... - Réaliser et suivre les déclarations de cotisations sociales et annuelles, DSN - Assurer une communication fluide avec les responsables et salariés sur les questions relatives à la paie Ressources humaines : - Elaborer les convocations, les courriers en réponse à des demandes de salariés - Gérer l'ensemble des contrats de travail: établissement du dossier du personnel, génération du contrat, établissement de la DPAE. - Gérer et suivre les visites médicales - Déclarer les AT - Participer aux sujets RH de l'entreprise (suivi des formations, recrutement, juridique, gestion de carrière, administration du personnel, support aux opérationnels,.). - Participer activement aux différents projets portés par le service afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. En tant que gestionnaire de paie, votre quotidien sera passionnant et rythmé par la diversité des missions administratives liées aux ressources humaines, notamment l'embauche des nouveaux collaborateurs, l'élaboration de la paie, la gestion des absences et des pointages. Vous serez le point de contact privilégié de l'ensemble de nos collaborateurs pour tous les sujets relatifs à la paie ou à l'administration du personnel. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure du type Bac +3 avec une spécialisation en paie, ou du titre professionnel de Gestionnaire de paie, vous justifiez d'une première expérience réussie soit en entreprise soit en cabinet de 2 ans minimum dans un environnement business et opérationnel. La maîtrise complète d'un cycle paie et RH, l'esprit d'équipe et une aisance sur les outils informatiques, seront des atouts pour votre réussite sur ce poste. La connaissance de SILAE est un plus. Bon(ne) communicant(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes orienté(e) business et faites preuve de persévérance au quotidien. Votre rigueur, votre discrétion, votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe tout comme vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement. Vous devez être en pleine maitrise de l'ensemble de vos sujets et vous positionnez comme un véritable gestionnaire. Enfin, orienté(e) solutions et client, vous êtes force de proposition et avez à cœur de comprendre les enjeux métiers des collaborateurs afin de leur apporter un accompagnement efficace et proactif. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené à être évalué sur vos connaissances en paie.
Hiérarchiquement rattaché à la direction et au coordinateur de l'activité espaces verts de la Régie de Territoire du Libournais, le / la chef d'équipe adjoint(e) assure l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion, ainsi que la mise en œuvre de l'activité espaces verts. Vous réalisez les chantiers avec votre équipe. Vous organisez, dirigez et contrôlez le travail de l'équipe. Vous veillez au respect des consignes et des normes de sécurité. Vous assurez la maintenance du matériel dans le cadre du secteur d'activité. Vous assurez la transmission des gestes professionnels et des savoir-être auprès des salariés en insertion sur chaque secteur tout en participant à la production. Vous assurez les relations avec les clients pour la réalisation rigoureuse des chantiers en respectant les exigences de qualité et de délais. Vous réalisez l'approvisionnement des chantiers en matière première et petit matériel. Profil du candidat : Connaissance et expérience technique indispensable dans le secteur espaces verts : Principales activités à effectuer : élagage, taille des arbustes, taille de haie, entretien des massifs vivaces, entretien des gazons, plantation, échange avec le client. Entretien et dépannage du matériel. Compétences requises : Dynamique, autonome et en capacité de résoudre des petits problèmes techniques. Rigueur et conscience professionnelle. Capacité d'écoute, travail d'équipe. Compétences techniques et polyvalence dans les tâches demandées. Capacité à encadrer une équipe. Permis B Expérience technique Expérience d'encadrement Salaire selon profil Secteur de travail : grand Libournais Horaires : 8h-12h/12h30-16h30 du lundi au jeudi 8h-11h le vendredi soit 35h. Mutuelle à 60% de prise en charge.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Vous souhaitez entrer dans le monde de la joaillerie et apprendre un métier d'art ? Faites vos premiers pas dans l'art de la joaillerie avec Atelier Reya ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier, L'Atelier REYA recrute des personnes disposées à se former en alternance - préparation du CAP Art et techniques de la bijouterie et de la joaillerie (12 ou 24 mois selon profil) pour occuper à terme au sein de notre entreprise l'un des métiers suivants : JOAILLIER F/H - POLISSEUR F/H - SERTISSEUR F/H. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous - Alors si vous avez le goût pour le travail créatif et le sens du détail, si patience et minutie sont des qualités que l'on vous reconnait, si les métiers de l'artisanat vous intéressent, inscrivez-vous à l'une des réunions d'information du 4 décembre prochain - 9h ou 11h - Attention le nombre de places est limité !
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à Libourne. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de nuit en vacation de 10H en semaine et week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Nous recherchons un Assistant comptable pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé à Libourne. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, soudée, motivée et à taille humaine. Le cabinet se caractérise par : - Des perspectives d'évolution - Des locaux modernes - Des horaires flexibles et du télétravail partiel - Un équilibre vie personnelle et professionnelle - Des missions riches - De nombreux avantages financiers : intéressement/participation, primes et titres restaurant Rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous prenez en charge un portefeuille de clients dont vous êtes l'interlocuteur au quotidien. Vous assurez la tenue comptable des dossiers, l'établissement des déclarations de TVA et vous participez à la révision des comptes. Un poste complet et épanouissant qui vous demandera autant de capacités techniques qu'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et présentez une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable.
Au départ du dépôt de Libourne ou St Denis de Pile, vous conduisez un bus sur des lignes interurbaines à temps complet ou des lignes scolaires à temps partiel. Horaires de journée. Planning établi à la semaine 13,0741EUR/h + amplitude + temps de pause et de coupure + indemnité repas/casse croûte + 10% IFM + 10% CP + CE+ CET Vous possédez le Permis D, la Fimo Voyageurs ainsi que la Carte Conducteur. Une première expérience dans le bus serait appréciée.
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre enseigne, qui figurera sur le marché de Noël de Libourne. *URGENT* Offre exclusivement pour 2 postes à pourvoir du 23/11 au 25/12/2024 sur le marché de Noël. Vos missions seront : - L'accueil des clients sur le stand - La prise de commandes - Création des gaufres - Ventes de boissons - L'encaissement Vous avez une première expérience (même très courte) dans le domaine de la restauration. Vous savez tenir une caisse. Vous êtes volontaire, motivé/e et dynamique. Horaires à convenir selon planning. (Jour de Noël de libre)
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des maçons qualifiés et polyvalents pour des chantiers sur Libourne et alentours. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Aide à la mise en place des éléments de sécurité - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent Une expérience significative en maçonnerie est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entretien et la création de jardin pour des particuliers et professionnels un ouvrier paysagiste. Vous travaillerez sur le terrain pour réaliser différentes tâches liées à la création de jardins, parcs, et autres espaces verts, en utilisant une variété d'outils et d'équipements sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vos principales missions : Préparation du terrain : Désherbage, décompactage du sol et nettoyage du site.. Plantation et installation : Aide à la mise en place des végétaux selon les plans d'aménagement paysager,engazonnement, pose de gazon, semis / Pose de pavés, dalles et bordures.. Construction de structures paysagères : Assistance à la construction de murets, pergolas, fontaines, transformation et terrassement manuel et mécanique des terrains, pose de système de pompage, dispositif d'arrosage intégré et clôture/barde bois Travaux de finition : Épandage de paillis, pose de gazon en rouleau et installation de systèmes d'irrigation.. Nettoyage du chantier : Nettoyage et rangement du matériel à la fin des travaux. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de l'aménagement paysager est attendue Un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives du chef d'équipe Polyvalence et aptitude à utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils de jardinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez créer des circuits touristiques et communiquer autour de ces produits ? Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole. Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 20 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. Missions et activités du poste : - Commercialiser des forfaits touristiques, des visites, des packages séminaires. - Concevoir des produits clés en main et sur mesure. - Assurer l'accueil (physique, téléphonique et email), l'information et la vente auprès d'une clientèle professionnelle et grand public, groupe et individuelle, française et étrangère. - Collaboration quotidienne avec le service accueil - Gérer et suivre les dossiers clients : réaliser les contrats, les devis, la facturation, le retour clients et les factures prestataires. - Assurer les ventes et les encaissements des produits. - Gérer la caisse journalière. - Participation au développement et au suivi des partenaires en collaboration avec le service adhérent. - Appliquer les procédures de la norme Qualité Tourisme. - Mettre à jour les produits sur le site internet en collaboration avec le service communication. Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Compétences requise(s) : - Maitriser les techniques de vente et de commercialisation - Maitriser l'anglais et une deuxième langue à l'écrit et à l'oral - Connaitre le secteur touristique serait un plus - Avoir l'esprit d'équipe, être bienveillant et respectueux - Etre réactif et savoir s'adapter - Etre rigoureux et organisé - Savoir gérer son stress Formation(s) requise(s) : bac+3 tourisme ou commerce Permis B indispensable Langues requises : Langue exigée : anglais Deuxième langue souhaitée : espagnol ou allemand, troisième langue appréciée Un test de langue vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Pack Office, Google drive, Canva, We login(billetterie) et Aloa (réceptif), Linkedin Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne faisant preuve d'écoute, sachant gérer les priorités, se rendant disponible auprès de ses collaborateurs, polyvalente dans l'organisation du travail, possédant une excellente qualité rédactionnelle, autonome et dynamique, ayant de bonnes aptitudes relationnelles, et un sourire radieux. Durée de travail : 35 heures par semaine Salaire : Echelon 2.3, selon les avantages de la convention collectives des organismes de tourisme n° 3175. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Date limite de candidature : 08 décembre 2024, Prise de poste le 06 janvier 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Cécilia Beck : - Par mail à recrutement@saint-emilion-tourisme.com - Ou par courrier à Office de Tourisme du Grand Saint-Emilionnais - Place de Créneaux - 33330 Saint-Emilion
L'agence Actual recherche activement des Chauffeurs de transport public (h/f) Dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois, vous serez chargé(e) d'effectuer le ramassage scolaire dans plusieurs communes telles que BERSON, SAINT DENIS DE PILE et SAINT LOUBES. Ce poste est à temps partiel avec une durée de travail de 25 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible Nous recherchons des candidats dynamiques et responsables, prêts à rejoindre notre équipe pour assurer ce service essentiel. Le salaire proposé pour ce poste est de 12.79 EUR/heure. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez contribuer au bien-être des enfants en assurant leur transport scolaire en toute sécurité. Nous recherchons un Chauffeur de transport public (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route. - Bonne connaissance de la région pour optimiser les trajets - Permis D et FIMO Niveau de maîtrise requis : - Maîtrise parfaite du code de la route et des règles de sécurité. - Expérience préalable en tant que chauffeur professionnel appréciée
Actual recrute un(e) Tailleur de pierre (h/f) à Libourne 33500 . Description du poste : En tant que Tailleur de pierre, vous serez amené(e) à tracer et tailler des blocs de pierre à l'aide d'outils spécifiques tels que pointerolles, pied de biche, ciseau à grain d'orge ou à bout rond, chasse, etc. Vous devrez également déplacer, monter et poser les pièces finies sur chantier. Votre rôle consistera également à mettre en place les éléments ouvragés et à réaliser des badigeons et des patines. Description du profil : Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine, Pour postuler, veuillez contacter Actual qui est en charge de cette offre d'emploi. Pour le poste de Tailleur de pierre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP dans le domaine, ou une formation similaire. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la taille de pierre. Il devra également savoir se servir des machines numériques à 3 axes et du manitou
Votre agence MANPOWER LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un GESTIONNAIRE ADMIN / PAIE H/F Votre mission: Durant votre mission vous serez amenés à gérer un portefeuille d'environ 250 paies: établissement des contrats de travail, feuilles de salaires, soldes de tout compte, attestations France Travail... Horaires et rémunération: -Taux horaire: suivant expérience 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Tickets restaurant: 10.50 -Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Nous recherchons une personne précise et rigoureuse, maîtrisant les logiciels de paie (notamment QUADRA PAIE) et capable d'analyser et de résoudre rapidement les anomalies. La discrétion et la confidentialité sont essentielles, tout comme une bonne communication avec vos clients. Cette offre vous interésse? Alors contacte-nous!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients, situé sur Vayres, agent de production F/H #Mise en bouteille pour son site de Vayres. Entreprise dynamique, producteur et négociant vous travaillerez sur le site d'embouteillage et de logistique. #Mission principales: - Assurer les réglages au démarrage et en cours de production - Gérer les contrôles en cours de production, libérer les lots produits - Enregistrer les informations qualité, traçabilité et production - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes réactif(ve) et aimez le travail bien fait, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! 1 an recommandé
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service préadolescent) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en CDI, temps plein
L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance. A travers huit services spécialisés et une équipe de professionnels, son rôle est d'accompagner les familles. Lors de différentes missions, les professionnels s'appuient sur des valeurs fondamentales : la préservation du lien familial, le soutien de la fonction parentale, le développement du lien social et la confiance en l'individu et ses capacités d'évolution. Le service AEMO de l'AGEP recrute : 3 TRAVAILLEURS.SES SOCIAUX SECTEUR MEDOC/ BORDEAUX/Sud Gironde/LIBOURNE(éducateurs spécialisés/éducateurs de jeunes enfants/assistants sociaux/moniteurs éducateurs) Profil du poste : Diplôme d'Etat en travail social Connaissance du travail en Protection de l'enfance appréciée Exercice de Mesures d'Assistance Educative en Milieu ouvert ordonnées par le Juge des enfants Capacités rédactionnelles Avantages du poste : Travail en milieu ouvert du lundi au vendredi (2 soirées jusqu'à 19 heures) Participation à des groupes d'analyse de la pratique Proposition de formations collectives Intérêt et capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Conditions : Rémunération selon la Convention Collective 66 , reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives. Majoration de ce salaire avec le complément de rémunération « Laforcade » calculé au prorata du temps de travail (2856 brut annuel pour 1 ETP) Prise de fonction dès que possible Titulaire du permis B Avantages : Participation associative à la mutuelle santé obligatoire, Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) ; Participation carte tickets restaurant Edenred, Droit à 18 congés annuels supplémentaires/congés ancienneté Avantages CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), Carte cadeau naissance, Chèques Kadéos annuel. Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à Madame la Directrice Par courrier : service AEMO, 60 rue de Pessac 33000 Bordeaux Par mail : aemo@agep.asso.fr
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Équipe vous aurez pour missions d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules (Bus/Car), de préparer les véhicules pour passage au contrôle technique. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pression des pneus, - Vidanges, - Contrôle des pièces, - Niveau d'huiles, - Diagnostic et réparation des pannes, - Commander et remplacer les pièces hors d'usage... Contrat en CDI Rémunération annuelle à partir de 30KEUR selon expérience + mutuelle + titres restaurants + chèques vacances + CE Organisation du temps de travail une semaine sur 2: Du lundi au jeudi 5h30-13h00 et le vendredi 4h00-13h00 La semaine suivante du lundi au jeudi 12h00-20h00 et le vendredi 12h00-19h00. De formation BEP / BAC PRO mécanicien poids lourds / Maintenance véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans. Ou vous avez une formation en mécanique auto et vous souhaitez découvrir la mécanique poids lourds, nous pouvons vous accompagner à la prise en main de votre poste et vous former en situation de travail. Vous bénéficierez de la formation mécanicien poids lourds et pourrez passer le Permis D. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ve). Rigoureux(se), disponible, vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve d'autonomie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adwork's INTERIM-CDD-CDI agences de Cadaujac & Yvrac organisent du 16/12/24 au 10/03/25 une formation qualifiante, titre professionnel d'Ouvrier Paysagiste dans son centre de formation partenaire situé à Izon : vous passerez les CACES mini pelle et nacelle, habilitation électrique HOBO, habilitation AIPR, le SST, gestes et postures et le permis BE Vous serez formé aux bases du métier de paysagiste : identification des végétaux, utilisation de produits phytopharmaceutiques, plantation de végétaux, taille, tonte et entretien, entretien du matériel, pose de bordures, clôtures et pavages, pose de systèmes d'arrosage Formation de 35h semaine du lundi au vendredi Coût de la formation pris en charge OBLIGATION : être inscrit à France Travail
Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Réalisation des hors-d'oeuvre, quiche et pizza individiuelle, soupe de légumes - Montage et réalisation du bar à salades - Assurer la propreté de votre poste de travail - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée ou - réalisation des pâtisseries, entremets, fromages, bar à desserts Profil recherché : Vous savez faire preuve d'adaptation et êtes attentif(ve) à votre environnement. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients. De nature organisée, vous êtes efficace, accueillant(e) et avez le gout du travail en équipe. Une expérience dans la restauration serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI 30h hebdo évolutif après période d'essai Vous serez amené à travailler certains soirs et certains WE. Permis B souhaité.
recrutement ouvert selon expérience, soit en caisse salon de thé, ou poste froid salé (préparation de hors d'œuvre) ou sucré pâtisserie ou en grillades cdi 30h hebdo évolutif sur un 35h après période d'essai concluante le recrutement peut se faire par une AFPR nous recrutons avant tout un savoir être ! l'expérience est un plus ! Employé(e) Polyvalent Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais et locaux, Crescendo Restauration a pour concept d'élaborer des plats traditionnels et de saisons devant nos clients par nos équipes le matin même. La cuisine ouverte permet aux clients de voir la préparation de leurs plats en cadence. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Nos restaurants sont ouverts tous les jours de 8h30 à 21h30. Crescendo recrute deux Employés(es) Polyvalent de Restauration (H/F) pour le restaurant de Libourne Attention, nous un sommes un commerce ouvert le soir et les week-end, cela impose de travailler certains soirs et week-end.
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Prise de poste immédiate Vos missions: Vous serez amené.e à réaliser les entretiens des locaux et des espaces verts. Vous aurez également en charge la surveillance des enfants au sein de l'école primaire et maternelle. Horaires: 10H30-13H et 13H30-18H30 sur 4 jours ( lundi-mardi-jeudi et vendredi). CDD 1 mois pour un remplacement d'arrêt maladie. CDD pouvant être renouvelé sur du moyen terme.
L'entreprise SOS Vignes recherche des profils sérieux et impliqués pour la saison viticole à venir, de la taille hivernale jusqu'aux vendanges estivales.
*** Poste à pourvoir en Janvier 2025 *** Lieu non desservi par les transports en commun. Propriété viticole à Saint-Emilion, nous recherchons un Plongeur Polyvalent (H/F). Sous la direction du Chef de cuisine, vous adhérez aux valeurs communes de notre propriété et participez à la préparation des repas pour nos visiteurs et salariés. Missions : - Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les ustensiles et les équipements après chaque utilisation - S'assurer que la plonge batterie et que les lieux de préparation restent propres et conformes aux normes d'hygiène et de sécurité - Récupérer l'ensemble des denrées alimentaires nécessaires à la préparation des repas - Laver, désinfecter, éplucher et découper pour préparer les légumes, fruits et autres aliments selon les instructions du Chef. - Assurer l'entretien des cuisines et du matériel utilisé - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Après les repas, être garant du tri des déchets Profil : Vous avez une expérience de 6 mois dans la restauration et vous maitrisez les techniques de nettoyage et les procédures de désinfection pour assurer la propreté des ustensiles, de la vaisselle, des équipements et des surfaces de travail. Vous avez la capacité de gérer efficacement le flux de la vaisselle et d'ustensiles de manière à ce que l'équipe en cuisine ait toujours à disposition le matériel. Vous savez vous montrer polyvalent et aider sur d'autres tâches en cuisine selon les besoins (préparations de base, rangement livraisons .). Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et avez le sens du détail sur la propreté.
Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viticole pour renforcer son équipe. 2 postes à pourvoir Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également participer à l'entretien général de la propriété. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.
Le poste : Divers travaux de maçonneries + suivi de terrassement + pose des mûrs en L + conduite d'engins sur chantier autorisation de conduite faite par l'eu. Profil recherché : PERSONNE SERIEUSE PONCTUELLE. POUR CHANTIER SUR LIBOURNE / MACONNERIE - CANALISATEUR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Triangle Intérim LIBOURNE recrute pour son client, un(e) Plongeur(se) pour une mission en intérim. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et équipements de cuisine. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail. - Gérer l'approvisionnement en matériel de nettoyage. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée, mais débutants acceptés. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Travail en équipe et capacité à travailler sous pression. Conditions : - Horaires variables (jour/nuit/soirée). - Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr ou postuler en ligne. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous rendre dans notre agence Triangle Intérim Libourne
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la création de meubles de salle de bain et cuisine, un MONTEUR MEUBLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous aimez travaillé dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Montage de meubles selon l'ordre de fabrication (lecture de mode opératoire) - S'assurer du réapprovisionnement de son poste de travail - Utilisation d'outils portatifs et de machines - Entretien du poste de travail - Vigilance sur la qualité des meubles (côtés, fonds, façades, intérieur) Poste avec port de charges, pas besoin d'un abonnement à la salle de sport ! Horaire d'équipe avec roulement : 6h-13h / 12h50-19h50 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Rémunération : 11.89EUR + prime équipe + ticket restaurant + avantages Synergie Profil recherché : - Expérience en montage de meubles ou dans un domaine similaire. - Capacité à lire et interpréter des modes opératoires. - Sens du détail et souci de la qualité. - Port de charges. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous etes motivé ? Rejoignez cette belle entreprise et participez à la création de meubles de qualité dans une ambiance sportive et dynamique ! ?? Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Pour plus d'informations sur l'entreprise et le poste de traavail, vous pouvez prendre connaissance du témoigange de Julien : https://recrutement.discac.fr/nos-metiers/monteur-de-meubles/ - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Respect des règles de sécurité et des postures de manutention - Esprit d'équipe et polyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par le challenge et attaché(e) à la qualité des produits. Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Junior(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle, les équipes Rothelec vous forment et vous accompagne pour devenir un Expert(e) de la vente ou un(e) futur(e) Manager ! Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération déplafonnée : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés à plus de 8000 euros pour les Talentueux - Une excellente mutuelle, une participation aux bénéfices, - Des outils et un équipement de qualité (tablette, véhicule, téléphone...) - L'autonomie dans l'organisation de votre travail - Une période d'intégration et de formation au poste - Un plan de développement sur-mesure pour devenir expert ou manager - Un management impliqué et bienveillant Vos responsabilités : Vous détiendrez dès votre démarrage un secteur composé d'un portefeuilles de clients historiques que vous serez chargé de développer et entretenir pour générer votre revenu - Développer votre secteur sur la base de prospection téléphonique ou physique à partir d'un fichier fourni. - Vendre nos produits chez les particuliers et animer la relation professionnelle avec les clients sur le long terme (suivi de dossiers, visites de contrôles...) - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos produits et porteur de nos valeurs sur la qualité et l'éco énergie au sein d'un marché en plein essor, celui de l'amélioration de l'habitat. Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Secteur d'activité concerné : départements 24, 47 Vos qualités : esprit entrepreneurial, bon relationnel, personnalité dynamique et persuasive. Ambitieux(se), vous désirez faire une réelle différence, dépasser les objectifs fixés. Une expérience réussie dans la vente directe est un plus. Accélérez votre carrière professionnelle et changez votre vie ! A vous de jouer #commercial #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie SJ123
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cabinet d'expertise comptable basé à Libourne recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel en CDD pour pallier à l'absence d'un collaborateur au service social composé de 7 personnes. Sous la responsabilité du responsable vous saurez gérer un portefeuille de clients TPE PME multi secteurs (240 paies). Vos fonctions : Etablissement des bulletins, DSN Conseils clients Réalisation des contrats de travail, avenants... Logiciel QUADRA Equilibre de vie professionnelle / personnelle respecté Des avantages : TR, mutuelle, chèques cadeaux... Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire en cabinet de préférence
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contrat CDD 10h par semaine Vous assistez l'élève dans ses tâches quotidiennes
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) OPERATEUR (TRICE) DE REPARTITION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier les pressions de la salle - Réaliser des opérations de remplissage en environnement stérile - Respecter les pratiques aseptiques - Réaliser le montage du matériel, changement de format et réglages en démarrage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans un milieu stérile - Réapprovisionner la machine - Participer à l'amélioration continue - Savoir s'habiller pour les classes A/B - Renseigner les dossiers et évaluer leur conformité Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 13,66€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement Stérile avec port d'une combinaison intégrale Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. La connaissance des BPF, la rigueur, une bonne écoute et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, UN(E) OPERATEUR(TRICE) DE CONDITIONNEMENT pour travailler au service GID/Dossiers cliniques. Vos missions : - Garantir la traçabilité des opérations de conditionnement et la conformité du remplissage du dossier de lot dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser du conditionnement manuel d'échantillons pour essai clinique (étiquetage manuel) Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 12,81€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés) Conditions particulières : tâches répétitives et port de charges Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique. Vous avez une bonne dextérité et savez faire preuve de rigueur. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à VOUS PRESENTER MERCREDI 6 NOVEMBRE à l'agence FRANCE TRAVAIL LIBOURNE à 9H00 au 33 Chemin du Casse à Libourne pour une présentation des postes et entretiens de recrutement
Entreprise spécialisée dans les installations, entretiens, ramonages et dépannages de poêles à granulés, à bois, insert et cheminées, nous recrutons sur un poste d'aide poseur, ramoneur bois et granulés H/F Une expérience dans le domaine exigé. Permis B exigé. 39h/semaine (8h-17h du lundi au vendredi) Salaire à définir selon expérience. Sérieux, motivé, sociable et dynamique sont des atouts nécessaire pour ce poste.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) opérateur/opératrice de production en Intérim. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Votre mission est simple : Au sein d'un atelier de production : -Vous approvisionnerez les machines en matières premières. -Vous emballerez et préparerez la matière première pour expédition. -Vous nettoyez et rangez votre environnement de travail en fin de poste. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, a l'écoute et respectez les règles que l'on vous donne. - Bonne condition physique recommandée car les gestes sont répétitifs et cadencés. Rémunération au SMIC + 10% CP +10 % IFM sur CET à 5% Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Appelez nous au 05.57.51.19.04 ou envoyez votre CV à jour en postulant en ligne.
L'association Le Lien recherche un éducateur spécialisé. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (accompagnement global de personnes isolées et de familles) et aux Lits Halte Soins Santé. A titre indicatif, la répartition du temps de travail entre les 2 services est 60% CHRS + 40% LHSS. Réaliser un diagnostic social des situations - Accompagnement au quotidien sur les différents axes de la vie : administratif, santé, budget, parentalité, insertion socio-pro - Accompagner le « savoir habiter » : occupation et entretien d'un logement, relations avec le voisinage - Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie pour tendre à une orientation adaptée aux personnes accompagnées (orientation vers logement autonome ou vers structures adaptées). Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail, - Qualités relationnelles - Capacité à travailler sur deux dispositifs ayant une finalité différente Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES Contexte de travail : travail en équipe, , horaires de journée dont 1 soirée jusqu'à 21h tous les 15 jours (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 30/06/2025
La société AS Services recrute un(e) Valet/ Femme de chambre polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'établissements alliant l'élégance de château historique à un service haut de gamme. Vous jouez un rôle essentiel dans la création d'un environnement confortable et impeccable pour nos hôtes. Missions: En tant que Valet/ Femme de chambre vous serez responsable de: - Mise en place, service, débarrassage et nettoyage des petits-déjeuners. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs des châteaux et des bureaux du personnel . - Remplacer le linge et s'assurer de la qualité des fournitures dans les chambres. - Laver, repasser et ranger le linge de toilette et de service. - Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien selon les standards de la gouvernante. - Participer à la mise en place des espaces pour des évènements et des réceptions. - Anglais courant souhaité Ce poste inclut également le nettoyage quotidien des bureaux des équipes et différents sites de production. Vous travaillez sous la supervision de la gouvernante de l'établissement et devez suivre ses directives afin que les procédures soit respectées et la production optimisée.
Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique dès le 20/01/2025 ! ** Missions : * Vous dispenserez les cours des différentes activités aquatiques proposées : - Aquagym, Aquabike, Aquatraining; aquarelax etc. - Bébés nageurs, Eveil aquatique, Cours de natation enfants et adultes (aquaphobie), etc - Participation à l'organisation d'événements sportifs et festifs ** Profil recherché : * Grâce à votre expérience, vous êtes pédagogue et vous avez un bon relationnel avec les enfants et les adultes. * Vos compétences sportives vous permettent de concevoir des cours de qualité, à savoir :vos cours sont dotés d'exercices variés, accompagnés de musique variée plaisant au plus grand nombre. * 1 samedi sur deux, 1 dimanche tous les deux mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN, BPJEPS ALS AGEE ou CQP APT serait un plus. N'attendez plus et contactez-nous pour rejoindre le Lugon bleu, centre aquatique et de bien-être dès le 20/01/2025
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Contremaître chauffeur PL déménageur F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez un acteur clé dans la préparation et l'organisation des déménagements, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et organiser les opérations de déménagement en toute autonomie. - Superviser et encadrer les équipes (chefs d'équipe, déménageurs) afin d'assurer un travail fluide et efficace sur le terrain. - Conduire des véhicules PL pour le transport des biens tout en veillant à leur sécurité. - Assurer la sécurité des biens transportés et de l'équipe tout au long des opérations. - Maintenir une communication constante avec les clients, en garantissant leur satisfaction et en répondant à leurs besoins. - Gérer les imprévus, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux aléas qui peuvent survenir pendant les déménagements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du déménagement et vous avez une bonne maîtrise des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. - Vous avez une aptitude naturelle à gérer une équipe, prendre des décisions rapides et fédérer autour de vous. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du service client. - Vous êtes titulaire de la FIMO et du permis PL. - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents. Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine). - Une rémunération attractive de 2600 à 2850 € brut, selon expérience, prime qualité, frais de déplacements et avantages CSE. - Un poste au sein d'une équipe solide et conviviale, avec des missions variées et un environnement de travail stimulant.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Déménageur chauffeur VL F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Formé(e) par les chefs d'équipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage et déballage du mobilier et des matériels divers de nos clients. PROFIL Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) ? Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et vous détenez une première expérience dans le déménagement. Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. La possession du permis de conduire B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Connaissance des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. Nous vous proposons : o CDI temps plein. 39h/semaine o Rémunération brute mensuelle : 2129 € + frais de déplacement o Avantages CSE
Vous travaillez pour commencer le vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h et le samedi horaires en continu de 9h à 16h. Vous vendez des produits de coiffure et d'esthétique. Poste à pourvoir de suite. Formation interne assurée. Poste pérenne.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de renforcer le travail de celle-ci auprès des enfants de 0 à 4 ans au sein d'un multi accueil associatif de 20 places. Ce CDI temps plein sera réparti sur les 5 jours de la semaine, en horaires variables. Diplôme EJE ou Auxi de puér ou psychomot OBLIGATOIRE
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. Poste avec port de charges Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
En charge du développement de notre marque sur votre secteur, en collaboration étroite avec votre responsable, vous prospectez, vendez et assurez un conseil de qualité auprès de nos clients en vous appuyant sur notre gamme complète de produits et de services adaptés. Nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite : parcours d'intégration et formation à nos produits et nos techniques de vente, rémunération motivante à la hauteur de votre expertise commerciale (Fixe + commissions non plafonnées+ frais). Votre profil Vous justifiez d'un bac+ 2 vous disposez d'une expérience très significative sur une fonction commerciale de préférence en vente de maisons neuves individuelles Vous êtes autonome, enthousiaste, disponible et déterminé. Permis B valide indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? Postulez dès maintenant ! Le poste Contrat d'agent commercial - 35h horaires normaux Salaire à négocier selon profil
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute sur le poste de chauffeur Super Poids Lourd avec ADR sur VAYRES(F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Plusieurs horaires disponible soit de nuit de matin ou de journée Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Autonomie requise - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - LIBOURNE centre ville 2 postes en CDI - un temps plein et un temps partiel (14h hebdo) - merci de préciser votre souhait dans votre candidature - - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Horaires: -lundi 11h à 19h15 (1 heure de coupure repas) -mardi 13h15 à 19h15 -mercredi 11h à 19h15 (1 heure de coupure repas) -jeudi 11h à 19h15 (1 heure de coupure repas) -vendredi 11h à 19h15 (1 heure de coupure repas) -samedi 11h à 19h15 (1 heure de coupure repas) Prise de poste rapide - recrutement urgent
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur du secteur public, basé au Nord de Libourne (33), un DAF (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale sera l'encadrement du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour la structure. Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative, au sein d'un établissement du secteur public, d'au moins 5 années. Vous possédez de solides notions comptables et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités. Vous savez travailler en équipe. Avantages : vous aurez la possibilité de faire deux journées de télétravail. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
*** A pourvoir dès que possible secteur géographique LIBOURNE (Gironde) *** Vous faites l'entretien du bureaux tous les matins du lundi au vendredi de 7h à 08h30 sur la commune de LIBOURNE Contrat de 7h30/semaine Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées.
Recherchons Boulanger/ Boulangère. Travail le dimanche et jours fériés. 2 jours de repos non consécutifs par semaine.
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Commis de salle, vos principales missions seront en partie : - Accueillir les clients de manière chaleureuse, professionnelle - Avoir une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Mettre en place la salle de restaurant, terrasse, salle de banquet et office - Assurer le run pendant le service, faire preuve de réactivité - Assurer le réassort des produits nécessaires au service - S'assurer que la plonge reste organisée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients CONDITIONS: - Service petit-déjeuner et déjeuner bistronomique - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2050€ brut + indemnités repas + Primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs - Etre en possession d'une autorisation de travail sur le territoire français
Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes. Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du linge et du logement, de l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences. Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas. Vos avantages Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Participation à une mutuelle labélisée - Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 50 à 100 collaborateurs Rejoignez-nousn on attend votre cv !!!!!!
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F/X) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil Première expérience TP exigée, bonne condition physique Véhiculé obligatoire + AIPR obligatoire
Dans la cadre d'u developpement de notre restaurant nous recherchons 1 chef Pizzaiolos h/f. Lieu attractif et cool (50 couverts assis), équipe dynamique, beaux produits. Démarche qualitative de confection pizze au levain naturel et farine bio locale. Cuisson Four rotatif Gelato atisanales fabrication maison selon savoir faire traditionnel Carte de cocktails par barman expérimenté Restauration sur place et à emporter Missions principales : - Commandes des marchandises - Réception et contrôle des marchandises - Mise en place du service - Organisation du poste de travail - Réalisation de la fabrication et cuisson des pizzas - Réalisation des fiches techniques - Rangement et nettoyage du poste de travail Qualités recherchées : Passion et enthousiasme - Rigueur - Esprit d'équipe - Disponibilité - Sens du service CDI - 2 jour de repos / Salaire attractif / Primes de résultats - Mutuelle
INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, un agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi H/F en intérim pour son site de SAINT-SULPICE-DE-FALEYRENS à côté de Branne. En tant qu'agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation du processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité et de la conformité des produits finis. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. - Mettre en route la centrale et contrôler les consommations de matériaux
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Depuis plus de 25 ans, Laurent Giraud Prestations Viticoles, entreprise familiale située à Saint Denis De Pile, met son savoir faire au service des viticulteurs de Gironde. Nos engagements : solidarité, respect, bonne humeur et bien être au travail ! Pour cela nous travaillons en équipes réduites (1 chef d'équipe pour 4 ouvriers) : meilleure cohésion pour une réussite toujours collective ! Vous êtes un bon tailleur ? Vous maîtrisez les différentes techniques de taille ? Vous êtes disponible tout de suite ? Postulez sur notre site internet : https://laurentgiraud.fr/, onglet "POSTULER" SALAIRE HORAIRE : 12.25€ BRUT INDEMNITES REPAS : 8.44 NET/JOUR (sous conditions) PRIME ASSIDUITE ZERO ABSENCE : 50€ BRUT/MOIS INFORMATIONS Temps plein - CONTRAT SAISONNIER TESA Sécateur électrique F3015 et F3020, gant de sécurité coqué fourni Selon les places disponibles, nous proposons transport et covoiturage depuis le siège de Saint Denis De Pile. Après la taille, les travaux viticoles se poursuivent jusqu'aux vendanges. Contactez nous (en semaine de 9h à 18h) pour tout renseignement au 05 57 49 39 11 ou postulez directement sur la page emploi de notre site internet : https://laurentgiraud.fr/, onglet "POSTULER"
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de vie sociale (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile. Candidatez en un clic ! Plus d'infos sur le site du GEIQ SAGE : https://www.geiqsage.org/
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à LIBOURNE (33500), en Intérim de 6 mois un Technicien Ordonnancement (h/f). Au sein du service planificaion/supply chain, et selon les procédures internes, vous êtes en charge d'ordonnancer une ligne de conditionnement afin de répondre aux besoins des filiales et de garantir les performances de la ligne. Vos principales missions seront : - Gérer les ordres de fabrication afin de garantir les dates d'engagement - Établir les plannings de production en fonction de la disponibilité des des composants et des priorités définies. Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dédié à l'ordonnancement et la planification , idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3. en gestion de production, logistique industrielle, organisation. - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Anglais (niv B2) - Excel (niveau avancé) - Gestion de production - Lancement des ordres de fabrication - Définition du plan de production Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
URGENT CDD 2 mois renouvelable. Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Recherche pour différents secteurs LIBOURNE et Coutras, Employé / Employée de ménage H/F * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer ces missions * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni. Vous ferez de l'entretien courant et non des gros travaux de nettoyage. Vous serez du matin OU du soir Horaires de 18h à 21h pour le soir Le matin embauche au chantier à partir de 9h. Prime d'assiduité.
Contacter Mme Torres au 06.16.62.56.35.
Recherchons pour notre propriété de 2O hectares Appellation St Emilion Grand Cru classé, un(e) ouvrier(e) viticole connaissant tous les travaux de la vigne et sachant pratiquer la taille correctement, le pliage, relevage, épamprage.... Personne motivée et passionnée. Travaux sous la responsabilité d'un chef de culture. Heures supplémentaires payées, tickets restaurants, 13eme mois.
nous recherchons un cuisinier H/F pour concevoir une TRENTAINE de repas le MIDI. Votre planning 8h-14h sur 4 jours (du lundi au vendredi SAUF le Mercredi) fermeture pendant les fêtes de fin d'année 2 semaines. Salaire selon la convention 66 et selon expérience et diplôme Contrat en CDD remplacement maladie - pouvant se prolonger Heures pouvant évoluer. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2025. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F, pour des missions sur le libournais. Vous entretiendrez des communs, des bureaux, des châteaux. Horaires en moyenne pour ce poste d'environ 32 heures hebdomadaires : de 6h à 14h Du lundi au vendredi et environ 2 samedi par mois. CDI 32 h hebdomadaire Voiture d'entreprise, le permis est indispensable pour cette mission Travail en binôme.
Mission Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDI est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : Soirs et un week end sur deux. Evolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,30€ par heure Mutuelle Remboursement frais kilométriques : 0,48€ Prime de cooptation Prime d'assiduité CSE
AIDE CUISINIER EXPERIENCE SOUHAITEE Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. CDI 35 hebdo (30h le temps de la période d'essai) Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
le Département des Risques Professionnels, regroupe le Pôle Indemnités Journalières « Accident du travail/Maladie Professionnelle » (AT/MP) à Libourne et le Pôle « Reconnaissance AT/MP » à Bordeaux - Pelleport. Le Pôle IJ AT/MP de Libourne a pour missions le traitement des avis d'arrêts de travail ; l'instruction des dossiers pour indemnisation dans le respect de la réglementation en vigueur ; le règlement des prestations espèces (accidents du travail, maladies professionnelles) pour l'ensemble des assurés ; le traitement des liaisons administratives avec le service médical ; la réponse aux sollicitations clients ; le suivi des notifications dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle Dans ce contexte, votre rôle sera de déterminer les actions à mettre en place afin de mener votre équipe à l'efficience collective et de la guider vers ces objectifs en coordonnant toutes les actions nécessaire - assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail ; - assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences) ; - contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels ; - participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers ; - rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie ; - contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management ou un Master 2 avec l'envie d'avoir une première expérience managériale Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes : - une aptitude au management et à l'animation d'équipe ; - une posture managériale et une capacité d'animation ; - une capacité d'analyse et de synthèse ; - une culture du résultat ; - la capacité à accompagner le changement et à faire évoluer votre secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions ou l'adaptation des méthodes de travail ; - une capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions dans l'urgence ; Le / la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il / elle sera un acteur majeur. Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation impérativement en mettant en objet "MANAGER DE PROXIMITÉ LIBOURNE" Toute candidatur incomplète ne sera pas transmise
Nous recherchons un Tailleur (H/F) pour effectuer la saison. Vous interviendrai sur des parcelles de Pomerol et Saint-Emilion. Votre expérience en taille de vigne vous permet d'être autonome. Permis B et véhicule obligatoire pour se déplacer sur les différentes parcelles.
RECHECHE OUVRIER VITICOLE (H./F) POUR LA TAILLE ET LE TIRAGE DE BOIS POUR LA SAISON 2024/2025 EXPERIENCES EXIGÉES : 2 ANS (2 SAISONS)
Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? L'Association ADMR de Izon recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Programme d'intégration (tutorat) - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 2 décembre 2024.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Izon recrute pour renforcer son équipe, un ou une auxiliaire de vie sociale. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 2 décembre 2024
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, un Ordonnanceur H/F. Au sein du service planification / Supply Chain de campus de Libourne, vos principales missions seront : - Ordonnancer une ligne de conditionnement secondaire afin de répondre aux besoins des filiales et de garantir les performances de la ligne - Gérer les ordres de fabrication afin de garantir les dates d'engagement - Etablir les plannings de production en fonction de la disponibilité des composants et des priorités définies Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 17,09€/Heure Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+3 de type gestion de production ou logistique industrielle. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'ordonnancement ou de la planification. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous maîtrisez Excel (tri de données, tableaux croisés dynamiques, réalisation de formules avec des conditions, sommes, recherche V, ...) Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Libourne en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 45 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Libourne Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : Journées continues + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD de 6mois - Du lundi au vendredi - 11heures par semaine réparties comme suit : Lundi, mercredi et vendredi : 2h par jour Mardi et Jeudi : 2h30 par jour
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons des aides déménageurs F/H pour notre agence de Libourne (33). Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Idéalement, tu es détenteur du permis B et tu aimes le travail en équipe. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale !
Poste en CDI Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Évolution possible.
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI 35h à 39h Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste.
De La Terre Au Verre - restaurant cuisine traditionnelle, cave, bar à vin situé au sein de la propriété viticole familiale à Pomerol à proximité de Libourne. Accueillants, nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous. Restaurant cuisine traditionnelle à Pomerol recherche un Responsable salle/Serveur H/F. Mission principales: Accueil, gestion et mise en place de la salle, service, commandes, encaissements, débarrassage, entretien, etc. Connaissance sur l'œnologie. Autonomie, dynamisme, motivation et hygiène sont attendus.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un coup de main en cuisine ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Triangle Intérim libourne recrute pour son client, un(e) Commis de Cuisine pour une mission en intérim. Missions : - Préparer les ingrédients selon les consignes du Chef de Cuisine. - Assister dans la préparation des plats (entrées, plats chauds, etc.). - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine. - Veiller à la propreté des espaces de travail et des ustensiles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : - Expérience en cuisine ou formation en hôtellerie/restauration appréciée, débutants acceptés. - Dynamique, organisé(e) et sens de l'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Conditions : - Horaires variables, travail en soirées et week-ends possible. - Poste à pourvoir dès que possible. Cela vous intéresse ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr ou postuler en ligne. Pour plus d'informations, rendez-vous dans notre agence Triangle Intérim.
*** Les candidatures HORS EUROPE ne seront pas étudiées, car nous ne pratiquons pas d'introduction de Main d'Œuvre étrangère *** Vous savez tailler. Vous êtes autonome, efficace et volontaire. Vous travaillerez en autonomie. Si vous êtes apprenti(e), vous êtes bienvenu(e), pour évoluer au sein de l'exploitation sur tous les aspects viticoles (chai, vigne, commerce, logistique...) Contrat de 1 mois. Vous pourrez être amené(e) à être sollicité(e) pour d'autres travaux de la vigne.
*** 2 postes *** Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité
Vous trouverez ci-joint l'offre d'emploi concernant le poste de psychologue H/F à 10 % à pourvoir au sein de l'Unité de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Libourne, dans le cadre de l'animation de réunions d'équipe. « Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue vacataire H/F à 10 % pour son Unité de Soins Palliatifs: Mardi ou vendredi Date limite de candidature : Le 30 Novembre Date de prise de fonction souhaitée : Dés que possible » Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack
Sous les directives du maître de chai, vous effectuerez toutes les opérations de chai et participerez à la préparation des commandes. Vous devrez avoir des connaissances des principaux travaux de vignes, tailles, épamprage, vous serez amené à aider les équipes sur le terrain selon les périodes.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur Pomerol, Lalande-de-Pomerol et Saint-Denis-de-Pile, de 16 ha en HVE4. Vous interviendrez sur les orientations régulières du propriétaire à 40% sur l'activité chai sur l'ensemble du processus : réception vendanges, vinification, suivi hygiène et normes mises en œuvre, préparation avant mise en bouteille, conditionnement préparation de commandes. En complément, vous réaliserez les travaux mécanisé : conduite interligne, travaux du sol et interceps (griffes, gyro, rognage, ...). Accessoirement, vous pourrez aider pour la taille et travaux en vert mais ce n'est pas la priorité sur ce poste. Convention collective nationale production agricole. Palier 5.
L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels agit auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Nous recrutons, pour notre EHPAD situé à VAYRES, des aides-soignants (H/F) jour. Etablissement situé entre Libourne et Bordeaux. Capacité de 79 lits. *********************************************************************************************************** Doté(e) d'un bon relationnel, du sens de l'écoute, vous êtes autonome, empathique, rigoureux(se) et organisé(e). CDI jour à pourvoir dès que possible ********************************************************************************************************** Vos missions : - Accompagnement et soins de la per-sonne dans les acti-vi-tés de sa vie quo-ti-dienne et de sa vie sociale - Identifier les situa-tions à risque lors de l'accom-pa-gne-ment de la per-sonne, mettre en œuvre les actions de pré-ven-tion adé-qua-tes et les évaluer - Evaluer l'état cli-ni-que d'une per-sonne à tout âge de la vie pour adap-ter sa prise en soins - Mettre en œuvre des soins adap-tés à l'état cli-ni-que de la per-sonne - Accompagner la per-sonne dans son ins-tal-la-tion et ses dépla-ce-ments en mobi-li-sant ses res-sour-ces et en uti-li-sant les tech-ni-ques pré-ven-ti-ves de mobi-li-sa-tion - Etablir une com-mu-ni-ca-tion adap-tée pour infor-mer et accom-pa-gner la per-sonne et son entou-rage - Informer et former les pairs, les per-son-nes en for-ma-tion et les autres pro-fes-sion-nels - Utiliser les tech-ni-ques d'entre-tien des locaux et du maté-riel adap-tées en pre-nant en compte la pré-ven-tion des ris-ques asso-ciés - Repérer et trai-ter les ano-ma-lies et dys-fonc-tion-ne-ments en lien avec l'entre-tien des locaux et des maté-riels liés aux acti-vi-tés de soins - Travail en équipe plu-ri-pro-fes-sion-nelle et trai-te-ment des infor-ma-tions liées aux acti-vi-tés de soins, à la qua-lité/ges-tion des ris-ques - Organiser son acti-vité, coo-pé-rer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et amé-lio-rer sa pra-ti-que dans le cadre d'une démar-che qua-lité et ges-tion des ris-ques *********************************************************************************************************** POSTE ET HORAIRES : Période de travail de 12 heures avec 2h de pause repartie sur la journée 2 équipes AS de 8 personnes (6 personnes en 7h/19h - 2 personnes en 08h20h tournant 1 weekend sur 2 travaillé AVANTAGES: Prime de dimanche Travail les jours fériés payé avec majoration 10 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines annuelles Prime décentralisée 5% salaire annuel brut (versement en décembre) Tickets restaurant (9.50€/jour) pris en charge à 60% par l'employeur Restaurant d'entreprise Heures supplémentaires majorées Prime SEGUR 238€ brut Prime Grand âge Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur CSE Reprise ancienneté. Prime à l'embauche 1000€ *********************************************************************************************************** 2 IDE par jour en semaine / 1 le weekend IDEC à l'écoute, équipe encadrante bienveillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2350,00€ par mois --------------------------------------------------------------------------------------------
Au sein d'une équipe familiale de 7 personnes dans une grande pharmacie située dans une agréable commune, vous accueillerez et conseillerez la clientèle et délivrerez les médicaments. Contrat de 35h hebdomadaires (possibilité d'adaptation du quota hebdomadaire en fonction de vos disponibilités 30h à 35H). Vous travaillerez un jour sur 2 pour commodités et un samedi sur 2 soit 1 semaine à 3 jours en alternance avec une semaine à 4 jours. La pharmacie est équipée d'une salle de repos pour les siestes, une cuisine équipée de plaques, d'un réfrigérateur, d'un congélateur et de toute la vaisselle nécessaire. Vous avez aussi à disposition sur place une salle de bain (douche) et salle de sport. Possibilité d'aider au logement dans un premier temps pour une personne qui arriverait dans la région.
Vous êtes autonome à ce poste. Vous confectionnez des PAINS (basiques et suivant votre savoir-faire) Vous êtes seul.e à ce poste. Vous gérez les approvisionnements pour votre activité. Embauche à 4h30, 2 jours de repos par semaine consécutifs (samedi et dimanche ou dimanche et lundi). CV par mail en postulant en ligne sur l'offre ou se présenter avec un CV à jour durant les heures d'ouverture
Entreprise prestataire recherche 2 Tailleur de Vigne F/H pour intervenir chez nos clients. Nous intervenons sur le secteur suivant : St Emilion / Sauternes / Pompignac / Sauveterre de Guyenne. Outils fournis : ciseaux électriques. Vous serez véhiculé(e)d'un secteur à l'autre par votre binôme Véhicule indispensable pour RDV le matin au dépôt où à un point de ralliement autre à définir. Horaires : 8h00 à 16h00
Au sein du restaurant, vous travaillez en équipe avec un autre cuisinier. Travail du mardi au dimanche le midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Cuisine traditionnelle. Contrat de remplacement maladie renouvelable.
Le responsable administratif et comptable (RAC), appelé également responsable administratif et financier (RAF), effectue des tâches plus ou moins étendues selon sa structure d'emploi. En effet, lorsqu'il exerce au sein d'une PME, son rôle est très proche de celui de directeur administratif et financier (DAF). En revanche, lorsqu'il travaille dans une grande entreprise, il reporte généralement au DAF. Dans notre cas c'esy un intervention dans une PME DE SERVICES. Le responsable administratif et comptable occupe un poste qui requiert des compétences approfondies dans tous les domaines de la gestion. Il coordonne la politique de gestion financière de l'entreprise, tout en étant garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes, mais également du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise. Il participe à l'élaboration et à la supervision de la production comptable, définit des indicateurs financiers, mesure la situation financière pour l'analyser. Il met en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, il prépare les budgets et optimise la gestion des capitaux
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération de 11,88 brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de LIBOURNE. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,77€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Fronsac, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VAYRES, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,77€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'ANEFA propose : Propriété viticole proche Libourne, recherche pour la période des vendanges 2024 un assistant du responsable de chai, ayant des connaissances de l'activité, il sera encadré dans son activité par le responsable de chai. Convention collective nationale production agricole. Palier 3
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de IZON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,77€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à LIBOURNE (33500), 2 Techniciens de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise en plein développement dans le secteur des activités de conditionnement. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, réaliser les diagnostics de panne, effectuer les réglages nécessaires, participer à l'installation de nouvelles machines, et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements. Vous interviendrez dans le respect des normes de sécurité et des impératifs de production. Des déplacements peuvent être à prévoir de manière occasionnelle dans la région. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par la maintenance industrielle, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de RTT, d'une rémunération sur 13 mois, d'une participation au bénéfice, ainsi que d'une augmentation annuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, et participez à l'aventure en apportant votre expertise à notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices #IND/BED Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Pour nos 2 magasins de Libourne nous recherchons activement une personne en charge : du développement du chiffre d'affaires, des ventes et ainsi que de la clientèle. Connaissance en matière de vente additionnelle indispensable. Vous bénéficiez d'une rémunération de 2300 brut, ainsi qu'une prime de 1% du chiffre mensuel hors taxe. Travail du Mardi au Samedi, horaires à définir.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Chef d'équipe chauffeur VL déménageur F/H pour notre agence de Libourne (33). PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - superviser et diriger une équipe de déménageurs lors des opérations de déménagement ; - planifier et organiser les étapes des déménagements afin d'assurer une exécution efficace et sans accroc ; - procéder aux déménagements confiés par vos responsables ; - conduire des véhicules légers pour le transport des biens ; - assurer la sécurité des biens transportés et des membres de l'équipe ; - maintenir une communication claire et constante avec les clients pour garantir leur satisfaction ; - rendre compte des aléas qui pourraient survenir pendant les déménagements ; - garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL Expérience significative en tant que déménageur avec des responsabilités de supervision. Flexibilité pour des déplacements fréquents. Connaissance des techniques de chargement, déchargement et protection des biens. Organisation, rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Titulaire du permis B. Nous vous proposons : o CDI temps plein. 39h/semaine o Rémunération brute selon profil de 2207 à 2350 € + frais de déplacement o Avantages CSE
Depuis plus de 12 ans, le Groupe ZAYOT n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de ses dirigeants et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Zayot c'est rejoindre un groupe familial s'appuyant sur ses 80 salariés pour innover ensemble et développer les solutions de demain au profit de nos clients. Description Du Poste Dans le cadre de son développement, les Transports DE LIMA recherche un(e) Exploitant(e) transport, pour rejoindre son équipe de Saint Germain Du Puch (33). Au sein d'une équipe en place, vous serez sous la houlette du responsable d'exploitation, et vous aurez pour mission d'organiser et de suivre les opérations de transport de marchandises, dans un souci d'efficacité et d'optimisation. Vos Missions - Gestion et animation d'une équipe de conducteurs, - Respect des impératifs et de la RSE, - Planification des tournées ; - Gestion des urgences ; - Suivre l'administratif et l'optimisation des tournées, - Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec la clientèle - Suivre et rechercher l'amélioration continue de la rentabilité en veillant à l'optimisation des camions CONDITIONS - Rémunération selon compétences - 39 h / semaine, du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en transport, et vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance compris) sur un poste similaire. Dynamique, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre implication et la gestion des priorités sont indispensables pour ce poste. Vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez évoluer au sein d'un groupe à taille humaine. Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Rejoignez nous et contribuez à notre qualité de service.
Sous l'autorité du Responsable Technique et au sein d'une équipe de 3 salariés, principalement : - Effectuer le contrôle et l'entretien des équipements et machines de production (réglage des paramètres, graissage des mécanismes, etc) - Anticiper les défaillances par une surveillance continue du matériel - Effectuer les analyses et diagnostics rapides et fiables en cas de panne - Réaliser les dépannages à distance à l'aide des équipements de télémaintenance ou sur place dans les plus brefs délais pour limiter la durée des arrêts de production (lors de la saison d'embouteillage, de mars à septembre) - Participer à la mise en service des nouveaux groupes d'embouteillage mobile - Contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité et de la fiabilité des installations et équipements de l'entreprise De formation maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI, complétée par une expérience professionnelle d'environ 3 années (ou formation Bac Pro MSMA avec plusieurs années d'expérience), savoir-faire en dépannage, idéalement sur ligne de production dans le domaine agroalimentaire. Maitrise des techniques de maintenance préventive et curative appliquées aux équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi qu'aux automatismes. Démarrage au plus tôt, travail du lundi au vendredi 8h/16h,
Missions : Nous recherchons pour notre concession Hyundai - Sipa Automobiles - Libourne, un Mécanicien automobile (H/F). Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, sur une base de 39 heures. Les horaires sont : 8h30 - 12h30/ 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi). Profil : Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Permis B requis. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivant, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
POSTE : Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - Sipa Automobiles - Libourne , un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez les missions de maintenance des véhicules qui vous sont confiés : - La moyenne mécanique (distribution, pompe à eau, hydraulique), - La grosse mécanique (boite de vitesse, joint de culasse, embrayage, remplacement moteur). - Réceptionner l'ordre de réparation et renseigner les opérations effectuées afin de le transmettre au service concerné. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou réparation complémentaire à effectuer. - Effectuer les formations constructeur afin de maintenir voire de développer vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes mécanicien/mécanicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Le permis B est impératif. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivant, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil, un maçon VRD (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux... - La pose de bordures - La pose de regards - Le terrassement - Le mise à la côte de regards, PROFIL RECHERCHÉ: Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
