Offres d'emploi à Langeron (58)

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - ST PARIZE LE CHATEL ()

Recherche en apprentissage serveuse ou serveur

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• L'ESCAPADE GOURMANDE

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - ST PARIZE LE CHATEL ()

Recherche serveuse ou serveur polyvalent en restauration
Vous travaillerez essentiellement vendredi, samedi et dimanche.
prise de poste début Mai

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• L'ESCAPADE GOURMANDE

Offre n°3 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.

Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.
A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine dès maintenant jusqu'à début octobre 2025.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs.
- Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement
- Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement
- Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres
- Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels
- Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières)
- Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour
- Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes
- Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients (lit supplémentaire, lit bébé.)
- Relayer les informations aux services concernés
- Entretenir et nettoyer la réception
- Participer au nettoyage des parties communes et des chambres
- Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.)
- Effectuer le service en salle et au bar si besoin
- Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez déjà une expérience similaire, vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle, vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait, Venez nous rejoindre !
- Avoir un bon niveau d'anglais
- Maîtriser le logiciel Opéra serait un plus

Conditions de travail :
Rémunération : 2000€/ mensuel brut incluant la prime de 13ème mois versée chaque mois au prorata
Travail les week-ends par rotation, travail les jours fériés
Logement possible temporaire à la prise de poste

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Procédures de check-in et check-out
• - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°4 : Livreur / Livreuse de journaux à St Pierre Le Moutier (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ...

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Du 25/04 au 14/05
Contrat : CDD de 6h/semaine
Jours travaillés : lundi - mardi mercredi - jeudi - vendredi - samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°5 : Ambassadeur / Ambassadrice du tri (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - LANGERON ()

Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire du syndicat et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets.

Missions principales :
1- Communication de proximité auprès des usagers (habitants, professionnels et collectivités) :
- Communication en porte à porte auprès des habitants pour rappeler ou informer des consignes de tri et de collecte
- Contrôle sur le terrain de la qualité du tri
- Suivre les refus et autres anomalies signalés par les équipes de collecte
- Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets

2- Animation sur le tri, compostage et prévention :
- Réaliser des interventions auprès du grand public
- Participer aux distributions des sacs lors de permanences dans les mairies
- Intervenir auprès des écoles, collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs et toutes autres structures
- Participer à la promotion de la réduction des déchets

3- Gestion de la redevance spéciale auprès des professionnels :
- Rencontre avec les professionnels
- Gestion des conventions
- Etablissement des factures

4- Gestion administrative :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer la gestion des cartes déchetteries
- Assurer les relations avec les différents prestataires

5- Autres missions :
- Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte
- Assister et analyser les caractérisations effectuées au centre de tri
- Aide à la gestion des déchetteries
- Création des documents utiles aux usagers et agents de collecte
- Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe
- Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets

Profil recherché :
- Connaissances dans le domaine de la collecte et du traitement des déchets
- Avoir le sens du contact et être capable de s'adapter aux différents publics
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec le public
- Maîtrise des techniques d'animation
- Rigueur, autonomie, dynamique et avoir le sens du service public
- Bonnes qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Compétences en informatique indispensables (Word, Excel, Powerpoint, Publisher....)
- Permis B obligatoire

Compétences

• - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Concevoir des supports de communication pour le tri
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier

Offre n°6 : EMPLOYE POLYVALENT STATION SERVICE (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur fonctions similaires
• • 58 - MAGNY COURS ()

Dans une station service, vous gérez la caisse, la boutique et le carburant.
Vous effectuez l'entretien intérieur et extérieur de la station.
Station ouverte 7 jours/7 , vous travaillez de 6h à14h et de 14h à 22h ou 15h/ 23h, jours de repos en roulement, pas de travail de nuit.
Adaptation au poste par formation interne de 2 jours.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• B4C

Offre n°7 : Agent/Agente des services logistiques (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons une ASL/Auxiliaire de vie sociale en CDD aménagé. Possibilité évolution.
Prise de poste dès que possible.

Missions :
L'agent des services logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
- Stimulation dans les actes de la vie quotidienne
- Mettre de la vie dans l'établissement - participer aux animations
- Entretien des chambres et locaux communs
- Service des repas aux résidents
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Réception, de rangement des produits (livraison produits d'incontinence)
- D'aide aux aides-soignants(e)s, en binôme, lors de soins de toilette nécessitant 2 personnes, réalisation de toilette simple (sans technicité : appareil de levage...)

Profil :
L'agent des services logistiques devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe.
Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement.

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux famille).

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

• - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD les Feuillantines

Offre n°8 : Commis de cuisine H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Prochainement au circuit de Nevers, se déroulera les Classic Days notre client à besoin de commis de cuisine le samedi et dimanche pour leur venir en renfort.

Vos missions :

- Prise et préparation des commandes, encaissements
- Préparation, cuisson et montage de burger et pizza
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyage et rangement du plan de travail

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Motivation et dynamisme appréciés
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance au stress
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et polyvalence


Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite des événements de notre client spécialisé dans l'organisation d'événements.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°9 : Agent de chambre en hôtellerie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.

Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.
A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.

Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Agent de chambre polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois en temps partiel de 30h/semaine d'avril à début octobre 2025.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :

- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité
- Contrôler l'entretien et le nettoyage des chambres en fonction des critères définis par la direction de l'établissement et de la marque
- Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil
- Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.)
- Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement
- Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc.
- Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention
- Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables
- Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :

- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous travaillez rapidement et efficacement
- Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle
- Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait

Conditions de travail :

Rémunération : 1700 € brut mensuel incluant la prime du 13ème mois versée au prorata chaque mois
Travail en continu en journée de 9h à 15h (dont 30 minutes de pause)
2 jours de repos par semaine

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°10 : Enseignant(e) lettres modernes collège St Pierre Le Moutier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 58 - Saint-Pierre-le-Moûtier ()

Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour un collège basé à ST PIERRE LE MOUTIER dans la NIEVRE, un ou une professeur(e) en lettres modernes/lettres classiques.
Poste à pourvoir jusqu'au 18/04/2025.
Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité.
Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels.
Activités principales :
Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de :
o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
o Les accompagner dans la découverte professionnelle,
o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes,
o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.



Profil recherché :

SAVOIRS ou CONNAISSANCES :
o Connaissance du système éducatif et de son organisation,
o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres),
o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement,
o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs.

SAVOIR-FAIRE :
o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves,
o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves,
o Transmettre un savoir, une technique,
o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves,
o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel,
o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir,
o Travailler en équipe, en mode projet,
o Mener une veille,
o Gérer les conflits.

SAVOIR-ÊTRE :
o Avoir le sens de l'écoute,
o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect,
o Soutenir le plaisir d'apprendre,
o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République,
o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.

Formations

• - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

  Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté

Offre n°11 : Chef(fe) de projet cellule avion (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 58 - MAGNY COURS ()

Au sein de notre entité Danielson Aircraft Systems, vous aurez pour mission de gérer la conception de la cellule d'une plateforme volante en composites, ainsi que l'intégration de ses sous-ensembles nécessaires à son bon fonctionnement (train d'atterrissage, système de commandes, etc.).
Dans votre rôle de chef de projet, vous devrez également gérer votre temps de manière équilibrée entre vos travaux de conception, le reporting auprès du client, ainsi que les échanges avec les différents services et domaines d'expertise de l'entreprise (fonderie, usinage, banc moteur, mécano-soudure, etc.) ainsi que le suivi de la chaîne de sous-traitance, principalement en charge de la réalisation de pièces en composite.

CADRE :
Collaboration avec la production, la navigabilité, et l'entité Danielson Engineering.
L'entreprise offre un environnement de travail hybride, proche des grandes métropoles françaises, encourageant l'innovation et la liberté méthodologique.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études
- Compétences en conception de structures composites, idéalement sur des avions.
- Connaissance des normes aéronautiques, en particulier CS-23. DO-160 serait un plus
- Maîtrise d'outils de simulation numérique
- Aisance en gestion de projet
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Passion pour le domaine

NOUS SOMMES L'ENTREPRISE IDÉALE SI VOUS RECHERCHEZ :
- Cadre de vie entre nature et vie citadine
- Support actif aux nouveaux talents
- Liberté dans les moyens et les méthodologies
- Projets variés avec une visée internationale dans le domaine de l'aéronautique et la défense
- Intégration de tous les procédés de fabrication critiques (fonderie, usinage) et de simulation

Compétences

• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Concevoir et gérer un projet
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques

Entreprise

• DANIELSON AIRCRAFT SYSTEMS

  Filiale du Groupe DANIELSON, DANIELSON Aircraft Systems développe, produit et supporte depuis une dizaine d'années des solutions de propulsion pour UAV type MALE allant de 500kg à 1T.

Offre n°12 : Chef(fe) de projet moteur aéronautique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 58 - MAGNY COURS ()

Au sein de notre entité Danielson Aircraft Systems, vous aurez pour mission de gérer l'intégration du groupe moto propulseur, du concept jusqu'à l'industrialisation éventuelle, sur des solutions volantes. Le groupe motopropulseur comprend l'intégration du corps moteur, son système de refroidissement, son alimentation en carburant (réservoir, pompes, etc), ainsi que l'interfaçage avec l'électronique du client.
Dans votre rôle de chef(fe) de projet, vous devrez également gérer votre temps de manière équilibrée entre vos travaux de conception, le reporting auprès du client, ainsi que les échanges avec les différents services et domaines d'expertise de l'entreprise (fonderie, usinage, banc moteur, mécano-soudure, etc.), ainsi que la chaîne de sous-traitance.

CADRE :
Collaboration avec la production, la navigabilité, et l'entité Danielson Engineering.
L'entreprise offre un environnement de travail hybride, proche des grandes métropoles françaises, encourageant l'innovation et la liberté méthodologique.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études
- Compétences solides en moteur à combustion interne, notamment sur le cycle diesel
- Connaissance des normes aéronautiques, en particulier CS-E et CS-23. DO-160 serait un plus
- Maîtrise des outils de simulation mécanique
- Aisance en gestion de projet
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Passion pour le domaine

NOUS SOMMES L'ENTREPRISE IDÉALE SI VOUS RECHERCHEZ :
- Cadre de vie entre nature et vie citadine
- Support actif aux nouveaux talents
- Liberté dans les moyens et les méthodologies
- Projets variés avec une visée internationale dans le domaine de l'aéronautique et la défense
- Intégration de tous les procédés de fabrication critiques (fonderie, usinage) et de simulation

Compétences

• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Concevoir et gérer un projet
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques

Entreprise

• DANIELSON AIRCRAFT SYSTEMS

  Filiale du Groupe DANIELSON, DANIELSON Aircraft Systems développe, produit et supporte depuis une dizaine d'années des solutions de propulsion pour UAV type MALE allant de 500kg à 1T.

Offre n°13 : Technicien(ne) montage moteur aéronautique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 58 - MAGNY COURS ()

Au sein de notre entité DANIELSON Aircraft Systems, vous aurez pour mission d'assurer le montage et le démontage de sous-ensembles suivant les procédures, et notamment :
- Réaliser le contrôle visuel, qualitatif et dimensionnel des composants à assembler
- Assurer l'assemblage de sous-ensembles suivant gammes et manuels
- Procéder au démontage de sous-ensembles de moteurs de série suivant procédures
- Participer à la mise au banc des moteurs de série

Compétences requises :
- Mécanique
- Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel
- Compréhension et application des procédures, gammes et manuels de production
- Culture générale moteur et transmission de puissance

Entreprise

• DANIELSON AIRCRAFT SYSTEMS

  Filiale du Groupe DANIELSON, DANIELSON Aircraft Systems développe, produit et supporte depuis une dizaine d'années des solutions de propulsion pour UAV type MALE allant de 500kg à 1T.

Offre n°14 : Manutentionnaire H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Envie de vivre une expérience dynamique le temps d'une journée ?
Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans l'organisation d'événements, des manutentionnaires motivés pour une mission d'intérim d'une journée à Magny-Cours.

Vos missions :

- Participer à l'installation et au démontage de stands

- Manipuler le matériel et les équipements nécessaires à l'événement

- Charger et décharger les camions

- Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité

Pas besoin d'expérience spécifique, juste d'être volontaire, rigoureux et en forme !

En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés

Un Compte Épargne Temps (CET) utilisable à tout moment

La possibilité de demander un acompte chaque semaine

Des aides pour la mutuelle, le logement, la garde d'enfants (via le FASTT)

L'application My Crit pour tout gérer facilement

Et un CSE avec des bons plans : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements...

Rejoignez l'équipe de notre client pour une mission courte mais enrichissante au coeur de l'événementiel !


- Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace.
- Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes.
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
- Dynamisme et esprit d'équipe.

Rejoignez notre client, spécialisé dans l'organisation d'événements, en tant que manutentionnaire pour contribuer au succès de ses prestations.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°15 : operateur qualité

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - Saint-Pierre-le-Moûtier ()

Votre Agence ADECCO NEVERS recherche pour un de ses clients un (e) OPERATEUR QUALITE H/F

Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la mode et/ou matériaux souples, votre sérieux, dynamise et rigueur sont les qualités requises pour ce poste.
Vous aurez en charge le contrôle visuel des articles produits, l'emballage , l'étiquetage.

Aucun défaut de fabrication ne devra passer au travers des multiples produits finis.
L'entreprise met à disposition un bus pour le transport en partance de NEVERS

Travail de journée
Mission d'intérim de longue durée

N'hésitez pas à nous rejoindre .

Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'analyse développé et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour ce poste.

- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Orienté résultats
- Maîtrise des normes ISO
- Analyse des processus de fabrication
- Utilisation des outils de contrôle qualité
- Gestion de la documentation qualité
- Maîtrise des techniques d'audit et d'inspection

La date de début du contrat est prévue dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer rapidement une équipe passionnée et dynamique.

Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SERVICES

Offre n°16 : Serveur polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.

Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.

Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) serveur(se) polyvalent en CDD saisonnier en 35h/semaine dès maintenant jusqu'à septembre.

----POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT TOUTE LA DUREE DU CDD----

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
- Effectuer la mise en place du restaurant (vérification de la vaisselle et couverts, préparation des consoles de service, dressage des tables, etc.)
- Accueillir, accompagner les clients à leur table et leur présenter la carte
- Établir une commande manuelle ou électronique
- Annoncer ou transmettre des commandes en cuisine
- Effectuer le service à table en fonction des normes de l'établissement
- Débarrasser et redresser des tables
- Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
- Servir les petits-déjeuners, pauses et service au bar si besoin
- Réapprovisionner le buffet pendant le service du petit-déjeuner
- Nettoyer le matériel, laisser l'office propre et aider à la plonge si besoin
- Assurer la préparation des boissons, cocktails au bar
- Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :
- Avoir une expérience/formation sur un poste similaire exigée
- Avoir un bon niveau d'anglais
- Avoir le sens de l'accueil et de la communication
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence
- Être soucieux de la satisfaction client et faire preuve de professionnalisme
- Connaître le logiciel de caisse Light Speed serait un plus

Conditions de travail :
Rémunération : 1985€/ brut mensuel incluant prime de 13ème mois versée au prorata chaque mois
Horaires en coupures - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends par rotation
CDD 35h/semaine dès maintenant jusqu'à début octobre
Possibilité de logement pendant la durée de la mission

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°17 : Aide soignant/Aide soignante (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez-nous, votre voix compte au GROUPE SOS !
Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons un(e) AS en CDD, de nuit
Prise de poste immédiate, contrat renouvelable.

Missions :

L'aide soignant(e) devra notamment :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Profil :
Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant )
L'aide soignant(e) est titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - aide-soignant (Dipl. Etat Aide-Soignant obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Groupe SOS EHPAD LES FEUILLANTINES

Offre n°18 : Second / Seconde de cuisine

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.

Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.

A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) second de cuisine en CDI en 39h, avec une possibilité de logement à la prise de poste.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et vous serez amené(e) à à le remplacer en son absence.
- Assister le Chef dans l'élaboration des menus et des mets de la carte en proposant de nouveaux plats
- Superviser toutes les missions en lien avec la qualité des aliments et s'assurer que leur exécution se déroule selon les procédures fixées par le Chef et les normes du restaurant
- Planifier et diriger la préparation des plats
- Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des mets
- Vérifier qu'il y ait une bonne gestion de la nourriture et que celle-ci soit gardée à bonne température
- Être attentif à la bonne livraison des marchandises, les réceptionner et les vérifier une fois celles-ci livrées
- S'occuper de l'inventaire et du réapprovisionnement
- Former, encadrer et gérer le personnel de cuisine
- Maintenir l'ordre et la discipline au sein de la cuisine
- Assurer la propreté de la cuisine selon les normes de salubrité, en supervisant entre autres les habitudes de nettoyage du personnel
- Suivre les politiques de sécurité et d'hygiène HACCP pendant toute la durée des services
- S'assurer du respect des normes de qualité

Votre profil :
Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous disposez d'un parcours réussi dans ce domaine et vous avez suivi une formation en cuisine, nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe.

Conditions de travail :
Rémunération : 2440€ /brut mensuel incluant prime de 13eme mois versée chaque mois dès l'embauche
2 jours de repos/semaine
Travail en coupure et les week-ends
Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir
Prise de poste souhaitée : dès maintenant

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°19 : Ouvrier / ouvrière agricole pour élevage laitier et culture (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 58 - ST PARIZE LE CHATEL ()

Recherche ouvrier / ouvrière agricole
Vous effectuerez la traite, l'alimentation et le soins des bovins.
Vous avez des connaissances dans les cultures pour effectuer des travaux de labour et préparer les semis.
Vous avez des connaissances en mécanique agricole.
Vous maitrisez la conduite de tracteur et engins agricoles (remorque, tonne à lisier, etc...).

Vous travaillerez 1 week-end sur 3 et en fonction de la météo et des récoltes.

Compétences

• - Conduire un véhicule agricole
• - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
• - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
• - Entretenir un élevage animal
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• SCEA VAN BOEKEL

Offre n°20 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 58 - ST PARIZE LE CHATEL ()

Prépare et réalise des produits de boulangerie.
Travail du mardi au Dimanche, fermeture le lundi.
Horaires: 4h-11h
Poste à pourvoir de suite.
Rémunération selon qualification et expérience

Roulement possible sur le boulangerie de saint pierre le moutier

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL BOULANGERIE PATISSERIE RAVEAU

Offre n°21 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 58 - MAGNY COURS ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.

Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 39h/semaine, dès maintenant jusqu'à début octobre 2025.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et du Second de cuisine en son absence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
- Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
- Réaliser des préparations préliminaires et des recettes à partir de fiches techniques
- Réaliser des plats en fonction de la carte et des commandes particulières
- Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification)
- Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes
- Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine
- Réceptionner et vérifier les livraisons en termes de qualité et de quantité
- Réaliser des inventaires
- Nettoyer la cuisine et aide à la plonge vaisselle et batterie de cuisine selon les besoins
- Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits.
- Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur
- Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :
- Passionné(e) de cuisine et de gastronomie
- Bonnes connaissances techniques dans ce métier (expériences et/ou qualification)
- Bonne condition physique
- Sens de l'organisation et de la communication
- Bonne gestion du stress et rigueur
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Conditions de travail :
Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir
Rémunération brute : 2270€ incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche
2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Travail les week-ends par rotation et les jours fériés
Possibilité d'être logé pendant toute la durée de la mission
Prise de poste : dès maintenant

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Conditionner des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Dresser des plats pour le service
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°22 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 12 Mois
• • 58 - LIVRY ()

Service en salle ou en terrasse

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE CHAT VERT

Offre n°23 : Agent de remplacement (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Nous recherchons un agent de remplacement expérimenté en polyculture élevage pour intervenir sur diverses exploitations agricoles. Vous assurerez la continuité des activités en l'absence des exploitants et participerez aux travaux quotidiens.

Missions principales :
-Soins aux animaux (alimentation, surveillance, soins courants)
-Travaux des cultures (préparation des sols, semis, récoltes)
-Conduite et entretien du matériel agricole
-Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles

Profil recherché :

Expérience significative en polyculture élevage
-Capacité d'adaptation et autonomie
-Maîtrise de la conduite d'engins agricoles
-Permis B requis,

Conditions :
-Rémunération selon expérience et convention collective
-Déplacements possibles selon les besoins (8€/jour en dessous des 60km/jour et au dessus 0.25€/km en plus)
-Possible que la durée du contrat soit plus long


Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Compétences

• - Bien-être animal
• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Normes de sécurité sanitaire
• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Conduire un véhicule agricole
• - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
• - Entretenir un élevage animal
• - Regrouper des animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

• Service de Remplacement Agricole Nièvre

Offre n°24 : Chef de cuisine (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.

Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef cuisinier en CDI.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
- Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine
- Vous assurez la satisfaction de la clientèle
- Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.)
- Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons
- Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service
- Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP
- Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition

Votre profil :
- Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie
- Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur
- Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs
- Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs

Conditions de travail :
- Rémunération annuelle brute de 51 000€ comprenant la prime de 13ème mois (versée au prorata chaque mois)
- Contrat cadre forfait jour
- Logement possible à la prise de poste
- Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Encadrer et coordonner une équipe
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• SOFRA

  SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°25 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Entreprise Familiale recherche un(e) mécanicien(ne) en motoculture.

Vous procéderez à :
* l'entretien et à la réparation de moteurs, et de matériels de parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation
* la réalisation d'un diagnostic et le contrôle des matériels
* la pose et le réglage des accessoires et équipements sur les machines
* la réalisation et la gestion de la maintenance et des réparations et montage de machines neuves

Formation en interne possible.

Travail du Lundi au Vendredi et le samedi matin sur période estivale.

Contrat en CDD pour commencer.

39 heures par semaine du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h

Un CAP Maintenance des matériels ou équivalent est exigé pour candidater à cette offre.
Les débutants sont acceptés ainsi que les candidats ayant un diplôme de mécanicien automobile.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental

Formations

• - Machinisme agricole (Maintenance des matériels) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ETABLISSEMENTS GUILBAULT

Offre n°26 : Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS !
Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons un(e) IDE en CDD de remplacement renouvelable

Missions :

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
- Organiser et planifier les activités du service soins
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille

Profil :
L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible

Formations

• - infirmier (Diplôme Etat Infirmier obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD les Feuillantines

Offre n°27 : Médecin coordonnateur de soins (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
52 places, dont 2 temporaires.

Nous recherchons un médecin coordinateur.
Prise de poste urgente.

Missions :

Pour les 2 place temporaires.
- Réaliser les bilans diagnostiques,
- Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement
- Réaliser les évaluations complexes,
- Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé

Activité principale :
- Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents.
- Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD
- Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes),
- Développer des liens avec les partenaires du territoire
- Fluidifier le service et harmoniser les pratiques
- Développer des actions de formation,
- Participer à des études,
- Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation,
- Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin,
- Participer avec l'IDEC à l'efficience du suivi des résidents sur le planning

COMPETENCES REQUISES :
- Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins,
- Médecin avec une spécialisation en gériatrie de préférence.
- Appétence pour la gériatrie débutant acceptés
- Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité, maîtrise des indicateurs qualité,
- Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, capacités relationnelles et organisationnelles,
- Collaboration avec l'IDEC et les équipes soignantes,
- Participation aux réunions pluridisciplinaires, (CODIRS, Personnels. CVS si besoin)

Profil :

Diplôme exigé, débutant accepté et médecin généraliste avec une appétence pour la gérontologie, qui souhaiterai passer une VAE ou formation de médecin coordinateur accepté.
ETP 0.40
Salaire à définir selon expérience

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EHPAD les Feuillantines

Offre n°28 : Magasinier H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Motorsport recherche un Magasinier H/F en CDD durant 6 mois basé(e) près du Circuit de Nevers Magny Cours.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront :
Chargement et déchargement des livraisons :
- Assurer une traçabilité rigoureuse à l'aide d'un journal des entrées et sorties.
Réception des commandes dans l'ERP :
- Vérifier les quantités et la conformité (contrôle) des produits réceptionnés et saisir les informations dans l'ERP,
- Signaler les anomalies.
Organisation et rangement des stocks :
- Optimiser l'espace de stockage des moteurs et des pièces détachées,
- Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage.
Préparation des commandes clients :
- Effectuer le picking, l'emballage et l'étiquetage et garantir la qualité et le respect des délais.
Préparation des bordereaux d'expédition nationale et internationale :
- Utiliser les portails web des transporteurs pour générer les documents nécessaires.
Gestion des inventaires tournants et annuels :
- Effectuer des contrôles réguliers et mettre à jour les stocks dans l'ERP.
Entretien des zones de stockage et d'emballage :
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des stocks et de logistique.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) ainsi que des ERP (formation à notre ERP assurée si besoin).
Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3 Chariot élévateur.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse et organisée.
Pourquoi choisir ORECA :
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) du lundi au vendredi - 35h,
- L'opportunité de suivre des formations,
- Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse.
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail !
La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Entreprise

• ORECA

  Depuis 1973, nous avons su devenir une des références du sport automobile « Made In France ». Oreca, écurie de course automobile mais également spécialisée dans la construction de voiture de compétition nous avons remporté de nombreux succès en endurance. Notre succès réside aussi en dehors de la piste grâce à notre passion, notre performance, notre audace et notre engagement. Tout en gardant notre identité familiale, notre renommée est devenue internationale.

Offre n°29 : Hôte de caisse étudiant pour les dimanches et jours fériés (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché

Offre n°30 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°31 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous serez également amené à faire de la caisse.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°32 : AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°33 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 58 - MAGNY COURS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à faire de la caisse.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°34 : Médecin coordonnateur F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Descriptif du poste:

Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58).
L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale.
Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure.
Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.

Profil recherché:


Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit :
- Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie,
- De la capacité en gérontologie,
- D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005,
- Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations.

Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !

Entreprise

• Hays France

  Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ¿..

Offre n°35 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 58 - MAGNY COURS ()

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58).

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins.

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :
Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie
De la capacité en gérontologie
D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005
Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 58 - MAGNY COURS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF.
L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°37 : Coordinateur service compétition H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 58 - MAGNY COURS ()

MISSION
A partir des objectifs définis par la Direction Générale, assurer la gestion des relations clients.
TÂCHES PRINCIPALES
Prospection commerciale :
Rechercher les partenaires techniques, commerciaux & sponsors
Coordonner les actions définies par la direction avec les promoteurs des championnats mono marques afin d'attirer de nouvelles équipes
Organiser les essais de prospection
Suivi de la performance commerciale :
Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation
Suivre la performance des activités commerciales en utilisant les métriques de base, les logiciels type CRM et ERP, et préparation des rapports pour la Direction Générale.
 
Relation clients :
Animer les relations clients « compétition » ou « loisirs » à distance ou sur les circuits
Développer les liens avec les clients et les fidéliser
Promouvoir la marque Ligier auprès des clients et/ou prospects
Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le Bureau d'Etudes
Administratif :
Rédiger les offres commerciales et les contrats
Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de vente et négociation
Anglais écrit et parlé
La maîtrise d'une seconde langue étrangère, la connaissance du milieu du sport automobile et des connaissances techniques basiques seraient des atouts supplémentaires dans le cadre de la fonction.
 

 
 Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le sport automobile, curieuse, créative, avenante et ayant un goût prononcé pour les challenges.

Offre n°38 : INFIRMIER H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°39 : INFIRMIER H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°40 : AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - MAGNY COURS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Le poste est en travail de nuit.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, jours de repos supplémentaires et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°41 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - LIVRY ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions :

-Conduite d'un tombereau articulé pour des travaux dans une carrière
-Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.
-Collaboration avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des opérations.

PROFIL :

Qualités :
Rigueur et précision.
Sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et flexibilité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 58 - SAINCAIZE MEAUCE ()

Bonjour,
je recherche un baby-sitter pour garde d'enfant à domicile
de 5h30 à 7h15 et de 5h30 à 13h30 le mercredi samedi et occasionnellement le dimanche ainsi que pendant les vacances scolaires.
les jours de garde varie selon l'emploi du temps
pour 2 enfant 3 et 9 ans à saincaize-meauce 58470

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°43 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 58 - CHANTENAY ST IMBERT ()

Vous travaillerez au sein d'un refuge pour animaux de ferme, comprenant environ 850 animaux (moutons, bovins, chevaux, poules...) issus de l'élevage, sauvés de l'abattoir et qui vivent dans un domaine de 100 hectares. Vous réaliserez des travaux de ferme : conduite d'engins agricoles (tracteur, quad), utilisation d'une tronçonneuse, surveillance des animaux, soins aux brebis et béliers ainsi qu'aux autres animaux, distribution de l'alimentation, divers travaux de bricolage (petite maçonnerie, réparations de clôtures...).
Ce poste conviendrait à une personne appréciant de travailler à l'extérieur (quelles que soient les conditions climatiques) et habile de ses mains.

CDD de 3 mois renouvelable.

Entreprise

• ASSOCIATION DOMAINE DES DOUAGES